誠信企業(yè)家事跡材料

誠信企業(yè)家事跡材料(必備十九篇)。

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誠信，是什么?誠，就是真誠、誠實(shí);信，就是守承諾、講信用。我認(rèn)為，其實(shí)就是說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。――這就是我，作為班級管理檢察員對誠信的小小解讀。

誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任;不僅是一種道義，更是一種準(zhǔn)則;不僅是一種聲譽(yù)，更是一種資源。就個(gè)人而言，誠信是高尚的人格力量。我作為張家口市職教中心的一名上進(jìn)的學(xué)生，學(xué)會誠信是我來到職教中心學(xué)習(xí)后收獲的最大的人生財(cái)富。在學(xué)校嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同學(xué)，處處以集體利益為重;在家里自主獨(dú)立，不讓父母費(fèi)心，在放假期間，主動幫父母分擔(dān)家務(wù);在公共場所做知法、守法、遵守道德規(guī)范的公民。

作為班級管理檢查員，自從老師交給我監(jiān)督紀(jì)錄宿舍日常分?jǐn)?shù)以來，我每天認(rèn)真記錄，從無差錯(cuò)。面對班里個(gè)別同學(xué)希望提升宿舍榮譽(yù)而找我改分的情況，雖然我也很徘徊，但是我謹(jǐn)記在開學(xué)時(shí)老師班會課上對班干部誠信治班的教育，作為河北工程大學(xué)1班班委隊(duì)伍的一份子，我理應(yīng)按照班主任要求和《中小學(xué)生守則》嚴(yán)格要求自己，誠信做人。我嚴(yán)正地拒絕了那位同學(xué)，并且鼓勵(lì)他也嚴(yán)格要求自己、管理好內(nèi)務(wù)，并且希望他理解我的誠信為人。過了一個(gè)月，我高興地看到他所在的宿舍分?jǐn)?shù)一直是雙百，而且他也被評為“宿舍之星”，成為了住校同學(xué)們的榜樣。同時(shí)我也為自己堅(jiān)守了誠信，守住了原則而自豪。

作為優(yōu)秀學(xué)生的我，每次都會以一種誠信的態(tài)度，積極向上的精神面貌和良好的心理狀態(tài)參加各項(xiàng)考試。班主任老師教育我們，考試僅僅是人生道路上一個(gè)個(gè)小關(guān)卡。考得好，固然可喜，說明最近學(xué)習(xí)的效果還可以，知識掌握得還可以;考砸了，別著急，勝敗乃兵家常事，好好分析一下原因，關(guān)鍵要記住“精誠所至，金石為開”。只有注重日常積累，扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)，努力形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法，才會在學(xué)習(xí)過程中取得進(jìn)步，而不是靠作弊投機(jī)取巧，自欺欺人。成功并非是遙不可及的，努力會讓我們離它更近。

在平時(shí)與人交往中，我也不忘講誠守信。我爸爸媽媽平時(shí)工作很忙，假期時(shí)有時(shí)來不及給我做早飯，就給錢讓我到外面早餐店自己買早點(diǎn)吃。有一次，我到小區(qū)前面的米粉館吃早餐，由于吃粉的人太多，服務(wù)員阿姨忙不過來，忙中出錯(cuò)，我給那阿姨10元錢，阿姨忙亂中卻找給我98元，原來阿姨把10元當(dāng)成了100元。我急忙說：“阿姨，您多找錢了，這些錢得賣多少碗粉才能掙回來啊!”看著誠實(shí)儉樸的孩子，服務(wù)員阿姨非常感動，對我滿口稱贊并豎起了大拇指。而我卻明白，這都是誠信給我?guī)淼臉s耀，而我也為此而驕傲。

誠實(shí)守信是為人之本，是我們民族的傳統(tǒng)美德。我們從小就要用一顆誠實(shí)的心去面對社會，面對家人，面對自己。誠信是人們最美麗的外套，心靈最圣潔的鮮花。我也要堅(jiān)持誠信做人，誠信做事，做一名誠實(shí)守信的最美職教學(xué)生!

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全市青年企業(yè)家朋友：

開展治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水“五水共治”，是省委省級政府作出的重大決策部署，更是關(guān)乎我市人民群眾切身利益的一件大事。今年“五水共治”動員大會上要求全市上下高度重視，形成共識，步調(diào)一致，以鐵的決心、鐵的手腕強(qiáng)勢推進(jìn)。作為共創(chuàng)共享幸福嵊州的參與者，我們應(yīng)該義不容辭地投身到“五水共治”的行列中。為此，我們提出如下倡議：

一是轉(zhuǎn)型升級，做“五水共治”的實(shí)踐者。積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，淘汰落后產(chǎn)能，帶頭運(yùn)用新技術(shù)開展清潔生產(chǎn)，帶頭淘汰落后產(chǎn)能、工藝，治水治氣治環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，以建設(shè)環(huán)境友好型社會為目標(biāo)，杜絕有害及污染物流入河道，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二是加大宣傳，做“五水共治”的倡導(dǎo)者。要形成良好的節(jié)水用水習(xí)慣，開展“節(jié)水行動”，組織員工親朋和身邊企業(yè)投入到用水、節(jié)水、保護(hù)水資源的行動中來，主動宣傳治水工作、普及治水知識，使“五水共治”行動家喻戶曉，形成人人參與的良好氛圍。

三是要身體力行，做“五水共治”的參與者。“五水共治”是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，沒有旁觀者，需要我們積極參與、主動參與。企業(yè)和企業(yè)家要發(fā)揮資金、人才優(yōu)勢，積極投入到“五水共治”的志愿服務(wù)中，有錢出錢，有力出力。

水是生產(chǎn)之基、生態(tài)之要、生命之源，水環(huán)境直接關(guān)系到我們的生存環(huán)境和生活品質(zhì)，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。讓我們積極行動起來，在市委、市政府的帶領(lǐng)下，共同投身“五水共治”，以“重整河山”的雄心壯志和壯士斷腕的豪邁斗志，像大禹治水畢功了溪那樣，不達(dá)全勝，決不收兵，努力再現(xiàn)山水嵊州的詩化美景。

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和諧家庭作文一

“和諧”這個(gè)詞人們早已耳熟能詳，而在我家中，也會露出它的影蹤。

有一次，爸爸在“網(wǎng)上”與別人下中國象棋，我呢，則與媽媽在一旁為爸爸出謀劃策，“搖旗吶喊”。轉(zhuǎn)眼間，爸爸與對方的“戰(zhàn)爭”已進(jìn)入白熱化，雖然無硝煙，但我似乎看見千軍萬馬在廝殺。媽媽眼見如此，自己卻幫不了什么忙，只得去倒了杯茶給爸爸。爸爸微笑著接過茶，似乎又打起了精神。我則目不轉(zhuǎn)睛的盯著屏幕，尋找制勝之法?！败?，馬，炮，走哪個(gè)好呢？”我苦思冥想。這時(shí)，我瞥見了邊角的炮，靈機(jī)一動，暗想：“不如給他來個(gè)雙管齊下吧”于是我說道：“爸爸，我看應(yīng)~~”“出炮”我與爸爸異口同聲。爸爸呵呵笑道：“不錯(cuò)嘛，和你爸想到一塊了?！薄澳钱?dāng)然，WhoamI？”我不無得意地說道?！拔覂鹤?！”爸爸笑答?！肮~~”至于那盤棋，自然由于俺爸的雙炮而迫使對方亮起了白旗。

還有一次，我心情沉重的走在回家的路上~~怎么回事？別提了，周練考砸了嘛！84分，優(yōu)分都不夠，加之卷子沒看，不知錯(cuò)在哪兒，怎么辦？先回家再說?！鞍?，怎么又沒考好！！”媽媽責(zé)備道?！霸嚲碜屛铱纯?。”于是我面帶愧疚地把試卷給了她，一同與她看錯(cuò)題?！鞍?，你呀，這幾題該錯(cuò)嗎？還有這兒，這兒，唉！”“對不起，媽媽。”我謙意更重?！鞍?，其實(shí)我不是要批評你，而是你什么時(shí)候才能給我個(gè)滿意的結(jié)局呢？才能讓我不操心呢？”媽媽頓了一頓，認(rèn)真地問我：“下次你有信心考好嗎？”“有！”我極其堅(jiān)定地答道。“好，一言為定！”某日放學(xué)后，我看著滿分的卷子，開心的笑了。為了給媽媽一個(gè)驚喜，我躲在門后等待媽媽歸來，想象著媽媽高興的樣子~~

這，就是我們幸?？鞓返囊患遥∥矣幸粋€(gè)溫馨、和睦的大家庭，家庭成員間的濃濃親情時(shí)時(shí)化為愛的和風(fēng)，讓家中的每一天都和諧而美滿。從我家中洋溢著的幸福，羨慕感染著遠(yuǎn)近不少近鄰親朋呢！家中的“老”字輩--爺爺，可是一個(gè)“酒中仙”，但無論酒前酒后，對我都是慈愛有加。有一次我到柜子上面找玩具，不小心碰倒了什么東西，只聽見“骨碌骨碌……轟--”的一聲巨響，頓時(shí)滿地瓷片，滿屋酒香。我一下子嚇傻了：這下可闖大禍了！那可是爺爺珍藏多年的陳年老窖……令我意想不到的事，爺爺非但沒有責(zé)怪我，還無比關(guān)切地對我說：“沒砸到你吧？下次要注意哦，只可惜呀，我的酒……”家中另一“老”字輩--奶奶，在我眼中是世界上最勤勞的，在家中不顧年老體弱，硬是幫助操持家務(wù)。有時(shí)媽媽為了讓奶奶好好休息，把換洗的衣服藏起來，等有空再洗，但細(xì)心的奶奶等媽媽干活一走，總能找出來洗得干干凈凈……唉，我那閑不住的奶奶！我爸爸呢，最大的特點(diǎn)是拍馬屁。拍誰的馬屁？當(dāng)官的？我媽的？錯(cuò)，錯(cuò)，錯(cuò)！拍我的馬屁！哈哈，想不到吧，他是我忠實(shí)的“粉絲”--可能使我的在校表現(xiàn)總能為他爭光吧！一件事，如果我說“對”，他就說：“可不是？就是那么一回事！”我說地球是方的，他就說：“可不是？要是圓的，我走快了，不就滑到地球那邊去了？”我說有外星人，他說：“可不是？昨天晚上我就看見一個(gè)，沒頭發(fā)，比你還矮……”滑稽幽默的話語首先讓媽媽笑得前仰后合，繼而帶動著全家人笑得一塌糊涂。我還有一個(gè)嘴巴閑不住的媽媽，整天喜鵲一樣“嘰嘰喳喳”。每當(dāng)我拿到學(xué)校獎狀回家，媽媽高興的嘰喳聲如同動聽美妙的音樂把好消息帶給家人四鄰；當(dāng)然，也有令人厭煩的時(shí)候，當(dāng)我犯了哪怕一點(diǎn)小錯(cuò)誤，那煩人的嘰喳聲在耳邊總也趕不走，誰能還我一會兒清靜呢？我那“粉絲”爸爸這時(shí)也“回避”得無影無蹤，誰又能堵上媽媽的嘴呢？最后出場的是我那愛聽故事的妹妹。她那彎彎的眉毛下面，那雙會說話的大眼睛好像專門來求我們給她講故事。你不給她講，她的嘴巴就噘得可以掛油瓶；故事不精彩，她也會“大門緊閉”，聽到高興處，月牙似的小嘴咯咯地笑著，蘋果似的小臉會隨著故事情節(jié)的變化陰晴不定。故事聽后，她再精彩地評論幾句，最后不忘了贊揚(yáng)你，希望你再接再厲，搜集好故事講給她聽。她還有令人哭笑不得的“故事經(jīng)”呢--“長的講一個(gè)，短的要三個(gè)，自己看著辦吧！”；“再不講，我一輩子不理你”；“我小嘛，給我講故事是你的職責(zé)”……我呢？一個(gè)活潑、伶俐，深得師生喜愛的小學(xué)生，那一張張獎狀就是證明啊！這就是我的大家庭，因?yàn)橛袗郏院椭C，所以美滿。愿她的幸福，感染更多的家庭，驅(qū)走冷漠，抹平傷痕，帶來歡樂，送來笑聲，共同迎來祖國的和諧、強(qiáng)盛！

和諧家庭作文二

我心中的合協(xié)家庭你想認(rèn)識我的一家人嗎？想了解發(fā)生在我們這個(gè)家庭中的趣事嗎？

我心中的和協(xié)家庭是什么樣的呢？俗話說：家和萬事興。

每個(gè)人都有一個(gè)非常美好的家庭，我也不利外。

我有一個(gè)非常好的家庭，我家是開超市的，爸爸媽媽在里面起早貪黑、忙里忙外的賺錢供我讀書。我現(xiàn)在上初一，還有不到一個(gè)月的時(shí)間。就要結(jié)束初一了，還有時(shí)間玩？直到晚上幽靜的家庭突然熱鬧起來。這不，剛吃完飯一家人就開始談?wù)撘惶斓膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷和發(fā)現(xiàn)。三人中，要數(shù)爸爸講的最多，他說起市場的事情常常是繪聲繪色，手舞足蹈。老師常?？湮覍懙淖魑挠胸S富的素材，這還要?dú)w功于爸爸這個(gè)“情報(bào)員”呢。不過媽媽也不behind常常于我和爸爸說每天于客人的鬧劇于風(fēng)趣。我每次都唱“壓軸戲”。我把一天的學(xué)習(xí)收獲拿回來同父母分享，比如：今天老師表?xiàng)钗依?，考試得滿分啦?！?dāng)然，我并不是只報(bào)喜不報(bào)憂，有時(shí)，有困難了，有不會的難題了，我都會讓爸爸媽媽“會診”，嗨，真棒！爸爸媽媽每次都給我一個(gè)滿易的回答。有時(shí)，于同學(xué)斗氣了，我也會于爸爸媽媽說，每次都化敵為友，比如那一次：我和我們班的同學(xué)栗易然鬧著玩，可他不之怎么急了，竟然打了起來，我們班的同學(xué)費(fèi)了好大勁才把我們分開。分開后一看兩方都掛彩了回到家后。在爸爸媽媽的再三問道下我把事情一五一十的告訴了爸爸媽媽。然后爸爸媽媽給我講了一大堆的大道理，第二天，我就和他和好了。老師問我們時(shí)我半開玩笑的說：“證所為‘有戰(zhàn)有合，合為主流’哈哈！”這可多虧了爸爸媽媽。

這就是我合協(xié)的家庭。

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市青年企業(yè)家朋友：

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鶴壁市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)“總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)”的態(tài)勢，市wei書記魏x東要求全市上下：鼓足干勁，克難攻堅(jiān)，努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前鶴壁市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，打造“兩個(gè)構(gòu)建”升級版，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。宏圖凝眾志，攜手創(chuàng)輝煌。廣大青年企業(yè)家作為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的生力軍和排頭兵，應(yīng)責(zé)無旁貸地積極投身到鶴壁經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，以實(shí)干精神開啟圓夢之旅，以實(shí)際行動為鶴壁在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面貢獻(xiàn)青春和力量。在此，我們向全市廣大青年企業(yè)家發(fā)出倡議：

要牢記使命，勇挑重?fù)?dān)。青年企業(yè)家處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場和改革的前沿，是青年人才中最積極、最活躍、最富創(chuàng)造力的群體，是推動鶴壁經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。廣大青年企業(yè)家審時(shí)度勢，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，要自覺把推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展當(dāng)作黨和人民交給的光榮使命，當(dāng)作施展才華的廣闊舞臺，充分發(fā)揮自己的聰明才智，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好表率，進(jìn)一步投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，在創(chuàng)業(yè)中建功，在建功中成才。

要依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。守法和誠信是企業(yè)生存發(fā)展之本。廣大青年企業(yè)家要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營，依法納稅，不逃避銀行債務(wù)，按時(shí)還本付息;要堅(jiān)持質(zhì)量第一，嚴(yán)格質(zhì)量管理，把質(zhì)量作為企業(yè)的生命線，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)取信于用戶、取信于社會;要嚴(yán)格加強(qiáng)信用自律，在經(jīng)營活動中按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場規(guī)則，相互尊重、相互監(jiān)督，公平競爭、互利合作，遵循規(guī)約、信守合同，不搞欺詐活動。

要創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)社會。當(dāng)今時(shí)代，企業(yè)發(fā)展已成為推動社會發(fā)展進(jìn)步的中堅(jiān)力量。廣大青年企業(yè)家要把企業(yè)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺，加快轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競爭力，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng);要把奉獻(xiàn)社會作為自己的人生追求，致力于社會公益事業(yè)，構(gòu)建和諧的.勞動關(guān)系，積極扶持廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力促進(jìn)社會公平正義;要積極倡導(dǎo)生態(tài)文明，積極投身于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，保護(hù)自然環(huán)境，共建和諧社會。

為鶴壁在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中先行先試走在前面、在全省率先全面建成小康社會，廣大青年企業(yè)家義不容辭。讓我們攜起手來，順應(yīng)實(shí)現(xiàn)中國夢的新形勢新任務(wù)，主動融入、有所作為，以實(shí)干贏得新發(fā)展、譜寫新篇章，為將鶴壁建設(shè)成為生態(tài)之城、活力之城、幸福之城作出新的更大的貢獻(xiàn)!

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在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽(yù)全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。2014年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

以人為本建設(shè)安全之家

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

為不斷推動群眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵(lì)機(jī)制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實(shí)行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價(jià)體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，八礦工會結(jié)合中平能化集團(tuán)白國周班組管理法的全國推廣，大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全隱患，推動了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會注重職工學(xué)習(xí)意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

在具體工作實(shí)踐中，八礦工會著力加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，深入實(shí)施職工書屋工程，投資70余萬元，建成了占地面積達(dá)447平方米的3個(gè)綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報(bào)刊72種(類)，聯(lián)網(wǎng)電腦15臺。同時(shí)，還開設(shè)了擁有35萬冊圖書的網(wǎng)上電子書庫，凡申請成為會員的職工均可免費(fèi)上網(wǎng)閱讀。

為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，八礦工會積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn)，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國務(wù)院特殊津貼的個(gè)人。5年來，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。

面對國際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)重沖擊，八礦工會深入實(shí)施工會“大學(xué)?！苯ㄔO(shè)，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開展，積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式，全面推進(jìn)“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業(yè)工會負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會充分發(fā)揮‘大學(xué)?！饔?，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場推進(jìn)會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

履行職責(zé)建設(shè)民主之家

依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動關(guān)系如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動合同，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題，及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

為不斷推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會堅(jiān)持把星級職代會創(chuàng)建工作，作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極探索職代會標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；Ⅲw系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法等方面，制定了會前預(yù)審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度，形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺。

幾年來，面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢，八礦工會謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級廠務(wù)公開需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容，對于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號，把職工需求當(dāng)作第一選擇，把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn)，分析把握誘發(fā)矛盾的波動點(diǎn)，及時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會制度，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會議全過程進(jìn)行電視實(shí)況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式，實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”，“被動型”向“主動型”的轉(zhuǎn)變。

情系職工建設(shè)關(guān)愛之家

企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，工會組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢職工群體基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來，八礦工會在關(guān)懷困難職工群體方面，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，對困難職工救助工作實(shí)行動態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅八礦工會就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬元。

在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí)，八礦工會堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動”為重點(diǎn)，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢。受資助學(xué)生吳瑞芳說:“礦工會開展的金秋助學(xué)行動，不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈。”

關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會價(jià)值，關(guān)愛職工健康彰顯的是工會責(zé)任。針對威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí)，獲得最高達(dá)4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行，有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家?！边@看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。

凝心聚力建設(shè)和諧之家

企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來，八礦工會堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動品牌。

根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，誘發(fā)勞動關(guān)系不確定性因素日漸增多的實(shí)際情況，八礦工會堅(jiān)持把培育感恩文化，弘揚(yáng)感恩精神，作為增進(jìn)企業(yè)與職工相互融合，加強(qiáng)人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩于心，回報(bào)于行”征文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念，大力倡導(dǎo)人與人、人與企業(yè)、人與社會、人與自然相互感恩。蘊(yùn)意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學(xué)模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進(jìn)事跡，為促進(jìn)和諧安康礦區(qū)建設(shè)提供了強(qiáng)大的精神動力。

建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要職工對企業(yè)價(jià)值具有高度的認(rèn)同，更需要職工對企業(yè)本身具有強(qiáng)烈的歸屬感。為此，八礦工會堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的民心工程，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動為切入點(diǎn)，以提升服務(wù)質(zhì)量、滿足職工需求為目標(biāo)，在后勤服務(wù)領(lǐng)域大力開展?fàn)幾觥皟?yōu)秀服務(wù)窗口”、爭當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當(dāng)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。針對廣大職工關(guān)注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機(jī)問卷調(diào)查對象多達(dá)余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價(jià)格、服務(wù)水平等職工關(guān)心的問題得到及時(shí)解決。服務(wù)領(lǐng)域職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強(qiáng)。

針對八礦遠(yuǎn)離市區(qū)，職工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的實(shí)際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當(dāng)成為職工謀福利的民生工程，著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊(duì)伍，積極倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個(gè)群眾性文體組織。按照平日有活動，節(jié)日有安排的原則，經(jīng)常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動。職工運(yùn)動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌，受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術(shù)性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術(shù)素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊(duì)取得了團(tuán)體冠軍的榮譽(yù)。

回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心，在圍繞中心、服務(wù)大局的工作實(shí)踐中，凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作踐行中，彰顯自身價(jià)值。在建家興企，建家育人，建家強(qiáng)會工作上走出了一條特色之路。實(shí)現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權(quán)工作，在創(chuàng)新中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以實(shí)際行動贏得了聲譽(yù)、獲得了贊譽(yù)，為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)!

? 誠信企業(yè)家事跡材料

殘疾人之家事跡材料

蘭州美伊食品有限責(zé)任公司“殘疾人之家”事跡材料

用愛的臂膀，攙扶起無助的身影;用愛的陽光，溫暖生命日遺憾，有愛，就會為夢想插上騰飛的翅膀!蘭州“美伊主食有限責(zé)任公司”自成立以來，始終以提供放心產(chǎn)品、集中安置殘疾人就業(yè)為己任，在公司不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，用真情和真愛為270名殘疾員工構(gòu)建起一個(gè)“愛的家園”.

家有家的“味道”

生產(chǎn)線聾啞員工陳芳用紙和筆表達(dá)了她的心聲：“我以前一直沒有穩(wěn)定工作，也在一些小吃店里當(dāng)過服務(wù)員，但時(shí)間都不長。到美伊公司工作，工友們都是和我一樣的聾啞人，我們在一起工作特別開心，上班的感覺真好”.

投資占地按照藥品生產(chǎn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的美伊“放心主食”生產(chǎn)基地，引進(jìn)了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工作、康復(fù)和文化需求，興建了員工休息室、員工餐廳、康復(fù)健身房、圖書閱覽室、心理咨詢室。公司投入專項(xiàng)資金，聘請了專業(yè)康復(fù)指導(dǎo)師和心理咨詢師，累計(jì)為為76人次提供了心理疏導(dǎo)服務(wù)。

結(jié)合工作實(shí)際，公司投入近社交禮儀、溝通技巧等專項(xiàng)培訓(xùn)，年投入培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)27萬元，殘疾員工在提高工作能力的同時(shí)，自身綜合素質(zhì)也得到了明顯提升。

針對殘疾員工心理特點(diǎn)，公司創(chuàng)造性地將“殘疾人自我管理”引入了企業(yè)管理，由員工信賴的肢體殘疾人組成了銷售部，具體負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、管理、考核。

公司管理和服務(wù)的每個(gè)細(xì)節(jié)，都會讓人感受到“家”的味道。

家有家的“責(zé)任”

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，具備勞動能力的殘疾人越來越多，殘疾人走向社會、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的愿望愈加迫切，然而殘疾人的就業(yè)崗位有限，就業(yè)渠道仍然不多。

“我們終于有工作了，終于能自食其力了!”李嫻雙、李雅雙第一次拿到工資的時(shí)候，在父母親面前哭了很久，淚水中既有委屈，又有激動。這對孿生姐妹均為會計(jì)電算化專業(yè)大專畢業(yè)，但因腦癱造成的肢體二級殘疾，畢業(yè)后一直求職無門，全家僅靠父親一人工資維持，生活極為拮據(jù)。2013年初進(jìn)入美伊主食有限公司，在銷售員崗位上近3000元的月收入，極大改善了全家的生活條件。

公司自成立以來，在為全區(qū)市民提供安全放心主副食的同時(shí)，()集中解決了生產(chǎn)崗位管理崗位更有尊嚴(yán)的生活，提供了可靠的保障。

企業(yè)的發(fā)展離不開全社會的`大力支持，履行社會義務(wù)也是企業(yè)的應(yīng)盡之責(zé)。2013年7月開始，公司承接了城關(guān)區(qū)就業(yè)年齡段重度貧困殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)中心愛心餐的生產(chǎn)和配送，截止目前，送餐人數(shù)已達(dá)1666名。堅(jiān)持殘疾人“自我服務(wù)”,集中安置60余名輕度殘疾人擔(dān)任送餐員，月收入達(dá)到了1000余元。

家有家的“溫情”

嚴(yán)格的制度管理和溫馨的“家人”之情，是美伊公司實(shí)施管理和建立企業(yè)文化的“兩大法寶”.成立以來，公司建立健全“員工管理、檔案管理、考勤管理、安全管理、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系”等規(guī)章制度和諧溫馨的企業(yè)文化氛圍，員工的凝聚力逐步增強(qiáng)。

聾啞人胡正虎、陸巧燕夫妻，是公司生產(chǎn)崗位的業(yè)務(wù)骨干，結(jié)婚后育有一女，兩人到公司工作不久，女兒也查出雙耳失聰。突如其來的打擊，讓這對剛剛看到生活希望的年輕夫妻傷痛欲絕。得知這一情況后，周圍的工友紛紛通過短信、微信表達(dá)他們的關(guān)心，公司安排專人赴省殘疾人康復(fù)中心咨詢專家意見，并與城關(guān)區(qū)殘聯(lián)聯(lián)系，協(xié)調(diào)人工耳蝸裝配和聾兒早期干預(yù)事項(xiàng)，企業(yè)的關(guān)心和幫助讓胡正虎夫妻重新燃起了生活的希望。

針對生產(chǎn)崗位聾啞員工集中、銷售崗位人員分散各處的實(shí)際，公司充分運(yùn)用微信和短信平臺，建立溝通渠道，宣傳企業(yè)文化，收集意見建議，提供心理咨詢，互通營銷心得，為殘疾員工營造了一個(gè)寬松和諧、相互比學(xué)的工作環(huán)境。

因?yàn)橛袗?，才會誕生一個(gè)“家”;因?yàn)橛袗?，才會凝聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的巨大力量;因?yàn)橛袗?，才能共圓殘疾朋友的夢想。正如董事長邵軍所說：“殘疾人事業(yè)應(yīng)該是一項(xiàng)”家“的事業(yè)，只有攜手建設(shè)好我們這個(gè)大家庭，每一個(gè)人的生活才會越來越幸福。”

殘疾人之家事跡材料

以“家”為陣地 努力提高為殘疾人服務(wù)水平

二九一農(nóng)場共有人口19000人，住戶6900戶，現(xiàn)有各類殘疾人452人。2009年農(nóng)場殘聯(lián)作為墾區(qū)第一個(gè)單列的場級殘聯(lián)，在上級殘聯(lián)和農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 堅(jiān)持以人為本，以“家”為陣地，努力提高為殘疾人服務(wù)水平，保障了殘疾人平等參與農(nóng)場的各項(xiàng)生活，共享農(nóng)場發(fā)展成果。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立以“殘疾人之家”為中心的康復(fù)訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)

為提高“殘疾人之家”服務(wù)功能基礎(chǔ)建設(shè)，在農(nóng)場職工醫(yī)院和街道社區(qū)建立了為殘疾人服務(wù)的康復(fù)訓(xùn)練中心。各管理區(qū)衛(wèi)生院建立康復(fù)站，作業(yè)站衛(wèi)生所建立康復(fù)室，幫助殘疾人恢復(fù)身體機(jī)能，為不同殘疾類型的朋友提供康復(fù)服務(wù)，增強(qiáng)他們參與社會生活的能力。農(nóng)場社區(qū)以“殘疾人之家”康復(fù)訓(xùn)練中心為載體，加強(qiáng)“殘疾人之家”服務(wù)功能基礎(chǔ)建設(shè)，配備液晶電視、電腦、投影儀，建立圖書室，制做宣傳欄，努力為殘疾人提供各項(xiàng)服務(wù)，使“殘疾人之家”成為殘疾人生活中的精神樂園。真正實(shí)現(xiàn)了“康復(fù)進(jìn)社區(qū)，服務(wù)到家庭”的目標(biāo)，使殘疾人在“家”中能夠得到便捷的康復(fù)訓(xùn)練和服務(wù)，幫助處在社會邊緣的殘疾人回歸生活主航道，讓殘疾人群體享有和諧社會的溫暖。

二、采取有力措施，建立為“殘疾人之家”服務(wù)保障機(jī)制

農(nóng)場從建立機(jī)制入手，把“殘疾人之家”創(chuàng)建工作納入到單位的“十一五”發(fā)展規(guī)劃之中，為“殘疾人之家”服務(wù)保障機(jī)制創(chuàng)造了良好的條件。一是建立殘疾之家信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，建立上下聯(lián)動、便捷有效的康復(fù)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，在“家”中分類建立了康復(fù)服務(wù)檔案，建檔率達(dá)到了街道社區(qū)為中心，對有康復(fù)需求的殘疾人實(shí)施康復(fù)治療和訓(xùn)練。三是建立合理利用資源機(jī)制。利用街道社區(qū)居民委中空置的場所，開設(shè)殘疾人康復(fù)訓(xùn)練場所。四是建立目標(biāo)考核機(jī)制。將殘疾人康復(fù)工作納入農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、衛(wèi)生規(guī)劃，列入相關(guān)部門及工作人員工作目標(biāo)考核之中。

三、發(fā)揮“家”的作用，實(shí)施解困救助行動，保障和維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益

農(nóng)場殘聯(lián)發(fā)揮“殘疾人之家”的作用，為解決殘疾人生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)、康復(fù)、維權(quán)等方面的迫切需求和實(shí)際困難做了以下工作。街道社區(qū)殘疾人聯(lián)合會安排8名有勞動能力的殘疾人清掃街道，年人均收入都在8000元以上。為75名殘疾人辦理了低保。爭取國家彩票公益金20萬元，農(nóng)場匹配20萬元，為80戶殘疾人家庭進(jìn)行房屋修繕，如農(nóng)場殘聯(lián)投入8000余元為二級精神殘疾人申敏更換了塑鋼窗，并對墻體和屋頂進(jìn)行了維修。為一二類貧困殘疾人承擔(dān)網(wǎng)上評殘費(fèi)。為精殘知青魯月秋辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。近年來農(nóng)場共為各類殘疾人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用近15萬元，如為精神患者李樹森承擔(dān)31725元的更換骨股頭費(fèi)用及護(hù)理費(fèi);為殘疾人郭松聯(lián)系安裝假肢。農(nóng)場各界組織助殘志愿者為行動不便的殘疾人家庭提供常年的生活服務(wù)，還經(jīng)常到敬老院為殘疾老人演出，讓他們在心里上對生活有個(gè)積極的態(tài)度。

二九一農(nóng)場“殘疾人之家”的創(chuàng)建工作在社會各界的愛心幫扶下得到了健康的發(fā)展，使殘疾人的事業(yè)真正做到了有人管、有人幫、有人關(guān)心，“殘疾人之家”的合法權(quán)益得到了有效的保障，殘疾人的生活也越來越美好，社會也越來越和諧。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

xxx，男，漢族，1970年11月出生，中共黨員，xx省xx縣人，現(xiàn)在會同經(jīng)商辦店，任會同縣城東商會副會長、華瑞物流有限公司總經(jīng)理。

人無信不立。早在創(chuàng)業(yè)之初，xxx就自覺秉承“誠信立業(yè)”的經(jīng)營理念，并在過去的20年里始終如一地把信譽(yù)當(dāng)作自身生存和發(fā)展的根本來堅(jiān)守。他從小商販、擺地?cái)傋銎穑徊揭粋€(gè)腳印，依靠信譽(yù)和質(zhì)量苦心經(jīng)營，逐步成長起來并相繼開辦了上海眼鏡店、酷黃毛服裝店，在會同積累了“第一桶金”的同時(shí)，也依靠良好的商譽(yù)積聚了廣泛的人脈。

憑借“與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先”的勇氣，20xx年，xxx大膽謀劃、挑戰(zhàn)自我，跨行業(yè)創(chuàng)辦了華瑞物流有限公司。這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，xxx這個(gè)“外地人”對物流管理更是“門外漢”，但他硬是頂住壓力，全身心摸爬滾打，逐漸探索出了一條經(jīng)營之道。創(chuàng)建公司之初，正值國內(nèi)經(jīng)濟(jì)低迷，而人力資源成本又一路攀升。在新員工難以招收、老員工紛紛跳槽的窘?jīng)r下，xxx硬是頂住壓力，把在外地經(jīng)商的妻子請回來負(fù)責(zé)貨單處理，自己既當(dāng)管理員，又當(dāng)業(yè)務(wù)員，帶著僅有的4名員工如期保質(zhì)保量完成貨物發(fā)送工作，保住了企業(yè)信譽(yù)。此后，企業(yè)步上發(fā)展快車道，跳槽員工也都“吃了回頭草”，華瑞物流公司一舉躍升為縣內(nèi)最大的物流企業(yè)。

xxx常說：人無誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)。在與客戶的長期合作中，華瑞物流有限公司始終遵循“客戶至上、一諾千金”的經(jīng)營宗旨，以誠實(shí)守信的經(jīng)營風(fēng)范，贏得了客戶的信賴，用實(shí)際行動塑造了企業(yè)品牌。從全國各地發(fā)送到會同的貨物，公司總是第一時(shí)間通知商戶、客戶，并義務(wù)送貨上門，為本地物流提供快速、便捷的服務(wù)，贏得了眾多客商的信賴。20xx年冬天，縣城一位年逾七旬、家住7樓的老婆婆，從外地購買的治療風(fēng)濕病藥品到達(dá)會同，由于本人行走不便，xxx連夜親自送藥上門，老婆婆感激得連連稱贊。對于物流運(yùn)輸期間造成客戶的'貨物損壞，公司總是積極與客戶協(xié)商，并按貨單價(jià)格全額賠付。尤其難能可貴的是，由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣，資金荒、拆借資金現(xiàn)象十分突出，供貨企業(yè)在代收款收取不到位時(shí)，常會立即停止為商家供貨，供貨鏈斷裂必然嚴(yán)重影響商家經(jīng)營活動。為支持會同民營企業(yè)發(fā)展，華瑞物流有限公司毅然承諾，義無返顧地承擔(dān)起代收貨款擔(dān)保責(zé)任。公司為此每年為供貨企業(yè)代收貨款高達(dá)1600余萬元，全部一諾千金，如期足額兌付給供貨企業(yè)，在全社會建立了良好的商譽(yù)。

圍繞打造“誠實(shí)守信”的企業(yè)品牌，xxx自覺恪守職業(yè)操守，堅(jiān)持以員工為本、以誠信待人、以感情留人，著力服務(wù)員工、關(guān)愛員工，推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。日常工作中，xxx堅(jiān)持為員工統(tǒng)一制作著裝、統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)、統(tǒng)一購置勞保物資。傳統(tǒng)節(jié)日期間，他更是注重人文關(guān)懷，不僅發(fā)放節(jié)日物質(zhì)，還總是與員工攜手聯(lián)歡，聚餐共慶。對于個(gè)別特殊員工工作期間因體力因素發(fā)生的問題，公司不講任何價(jià)錢，毅然決然地承擔(dān)起治療費(fèi)用。如50多歲的下崗工人佘朝喜，在家庭十分貧困、沒有一技之長、工作沒有著落的情況下，找到xxx要求到物流公司上班。xxx考慮到他的實(shí)際困境，二話不說便同意安排再就業(yè)?？少艹采习嗖坏?0天，就不慎摔跤造成外傷，xxx馬上送他入院就醫(yī)，并支付20xx元醫(yī)療費(fèi)用；佘朝喜出院并休息幾天后繼續(xù)上班，但不到一個(gè)月，在搬運(yùn)貨物時(shí)又因體力不支再次受傷，xxx親自送他到骨科醫(yī)院醫(yī)治，先后支付醫(yī)療費(fèi)、生活費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)及其工資共21000元，樹立了誠實(shí)守信的典范。

德為先，誠為本，一點(diǎn)一滴鑄誠信。為著力引導(dǎo)邵陽籍在會經(jīng)商的非公有制經(jīng)濟(jì)人士抱團(tuán)發(fā)展，xxx帶頭呼吁開展誠實(shí)守信經(jīng)營，進(jìn)一步推動了行業(yè)誠信自律。每年春節(jié)，他都牽頭舉辦邵商春節(jié)聯(lián)誼會，共商發(fā)展大計(jì)，并建立邵商微信群、QQ群，搭建邵商交流平臺，自發(fā)宣講社會主義核心價(jià)值觀。20xx年，xxx著眼于規(guī)范廣大商戶的市場經(jīng)營行為，面向城東商會廣大會員經(jīng)營戶發(fā)出倡議，并主動率先發(fā)起了“文明誠信企業(yè)”承諾活動，得到業(yè)內(nèi)的尊重和社會的好評。在他的引領(lǐng)下，城東商會先后發(fā)放倡議書300多份，集中開展了“文明誠信商戶”評選活動，評選出16戶“本店無假貨”經(jīng)營示范戶，有效增強(qiáng)了非公經(jīng)濟(jì)人士的誠信觀念和規(guī)則意識，為形成良好社會風(fēng)氣、建立良好的社會經(jīng)濟(jì)秩序、加快我縣文明城市創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)了一份力量。

“責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值、光彩成就夢想”，進(jìn)一步詮釋了xxx在創(chuàng)業(yè)致富道路上，感恩回報(bào)社會、奉獻(xiàn)社會、積極承擔(dān)社會責(zé)任的理念。從業(yè)多年來，xxx始終默默地積極參與“光彩事業(yè)”、熱心捐資助學(xué)活動，用實(shí)際行動幫助他人、回報(bào)社會，讓特殊群體深切感受到了社會的關(guān)愛。如20xx年，城東商會會會員張小軍在會同三中讀初中的兒子因患敗血癥趕赴湘雅醫(yī)院治療。得知孩子需要幾十萬元醫(yī)療費(fèi)的緊急情況后，xxx立即與黨員和志愿者愛心捐款15900元，緩解了他們的燃眉之急。城東商會會員申先鴻因火災(zāi)導(dǎo)致生活困難，xxx又帶頭捐款并募捐6000余元；20xx年，在會同縣家居建材博覽會捐資助學(xué)活動中，xxx再次聯(lián)袂其他商家資助蘭先鋒等16位貧困學(xué)生捐款達(dá)16800元。此類事件，不勝枚舉。xxx以自己良好的職業(yè)道德、誠實(shí)守信的做人準(zhǔn)則、樂于助人的良好品行，得到了社會各界人士的贊揚(yáng)?！巴摹す獠适聵I(yè)”也因此成為非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)社會的知名品牌，極大地弘揚(yáng)了社會正能量。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

XX，山西千鼎建筑安裝工程有限公司董事長。

XX工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，山西省人民政府授予“山西省勞動模范”，而忻州市級的榮譽(yù)和獎項(xiàng)更是數(shù)不清。榮譽(yù)在身，更能鞭策自己前行，XX說，“做企業(yè)，最重要的是要遵守信譽(yù)，把工程質(zhì)量做好，尤其是我們做建筑裝修行業(yè)，更得讓老百姓放心?！?/p>

XX致富不忘報(bào)黨恩，歷年來做了不少光彩事業(yè)，多次給村復(fù)轉(zhuǎn)、現(xiàn)役軍人家屬捐款，給村學(xué)校捐款，為村集體修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府區(qū)總工會組織的`“奉獻(xiàn)愛心關(guān)注未來”活動中，資助20名貧困大學(xué)生20000元；2009忻府區(qū)政協(xié)組織的為貧困大學(xué)生捐款10000元，為三交鎮(zhèn)困難家庭治病捐款10000元；2010年忻府區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部號召幫扶三老地區(qū)捐資10000元，幫扶忻府區(qū)董村鎮(zhèn)劉家山村新農(nóng)村建設(shè)捐資20000元。2013年為忻州市幕山路南延工程捐獻(xiàn)土地約七畝合人民幣約500萬元。2014年忻府區(qū)陽坡鄉(xiāng)王家溝村扶貧12000元。2015年王家溝村扶貧12000元。2016到忻府區(qū)陽坡鄉(xiāng)寨底村幫扶困難戶70戶，捐物約合人民幣20000元，2017年忻府區(qū)工商聯(lián)組織到蘭村鄉(xiāng)干子崗村定點(diǎn)扶貧支助20000元，解原鄉(xiāng)外莊村扶貧5000元。從2004年開始，累計(jì)捐款約540萬余元人民幣。

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誠信,是人類文明的階梯;誠信,是人生的命脈,是一切價(jià)值的根基;誠信就像人生航船的楫槳,控制著人生的方向。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于誠信的事跡材料，希望大家喜歡！

關(guān)于誠信的事跡材料篇1<\/h2>

__，女，石埔小學(xué)五年級學(xué)生，擔(dān)任該年級班長。提起她的名字，校長、老師和同學(xué)都會不約而同地豎起大拇指稱贊。在家，她是一個(gè)孝順懂事、獨(dú)立自主的好孩子；在學(xué)校，她是一個(gè)勤學(xué)上進(jìn)，誠實(shí)熱心，心系集體，認(rèn)真負(fù)責(zé)的好學(xué)生。

勤奮上進(jìn)的“好學(xué)生”

在同學(xué)眼中，__是一個(gè)熱愛學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)的好學(xué)生。她總是在各方面嚴(yán)格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。學(xué)習(xí)上，她興趣廣泛，求知欲強(qiáng)；課堂上，他敢于提問，善于質(zhì)疑；課外，他不滿足于課堂上所學(xué)到的知識，大量閱讀一些有益的書報(bào)，以開闊視野、增長知識，碰到難題就向老師請教或自己查閱資料解決，五年來，她的學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，年年被評為學(xué)校的“三好學(xué)生”，去年還被評為__縣“三好學(xué)生”，三年級參加全縣小學(xué)生綜合知識競賽榮獲三等獎一張張鮮紅的獎狀，都是她努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的“好班長”

在班級里，__雖然是個(gè)女孩子，但她認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管，一直以來都擔(dān)任班長，是班主任老師的“小助手”，是班里同學(xué)的“小老師”。她處處以身作則，事事模范帶頭，積極配合班主任老師抓好班級工作，在每周流動紅旗評比中多次獲獎，成為學(xué)校的一個(gè)文明班級，為班級贏得了成績和榮譽(yù)。

作為班長，“官”不大，活卻很辛苦，要組織衛(wèi)生打掃，要幫助老師抓紀(jì)律，遇到重要節(jié)日，還要組織出黑板報(bào)、組織文娛活動，__在這樣多的事情面前，總是任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，不怕苦、不怕累、不怕煩、不怕雜，總是力爭做得多、做得好、做得快。正由于此，她深得“民心”，在同學(xué)中享有威信。個(gè)別同學(xué)對于她的認(rèn)真投入、認(rèn)真負(fù)責(zé)不理解，在背后議論她“狗拿耗子多管閑事”，“是討老師高興的馬屁精”這樣的話，也傳到了她的耳朵里?！拔蚁耄腋易ジ夜懿]有錯(cuò)，是對的，我就堅(jiān)持下去，讓別人去說吧。做為班長，我應(yīng)該這樣做！”__沒有猶豫，一如既往認(rèn)真負(fù)責(zé)。誠信熱心的“好伙伴”

在班級里，__是一位熱心的“好朋友”、一位可以信賴“好伙伴”。同學(xué)學(xué)習(xí)差，成績不理想，她耐心地幫助；同學(xué)有困難，她送去集體的>溫暖，使同學(xué)深刻感受到班集體的溫暖；同學(xué)病了，她主動去探望；同學(xué)發(fā)生了矛盾，她主持公道，不偏袒一方，勸說和好；同學(xué)進(jìn)步了，她熱情地進(jìn)行鼓勵(lì)。像這樣的事，她認(rèn)為是自己應(yīng)該做的：“大家選我當(dāng)班長，我不能辜負(fù)老師和同學(xué)們的信任”。

坐在她后面是一個(gè)比較調(diào)皮、成績也不大理想的男同學(xué)，老師請她幫帶這個(gè)同學(xué)，她二話不說，一口答應(yīng)下來。不管自己多忙，學(xué)習(xí)多緊張，她總是抽出時(shí)間，幫助他輔導(dǎo)功課，跟他交朋友，從思想上、學(xué)習(xí)上熱心幫帶她。要好的女同學(xué)勸她：非親非故，你這樣幫他，你學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，成績會受影響的。__笑著告訴同學(xué)：“我答應(yīng)過老師，總不能言而無信，半途而廢吧”她的努力沒有白費(fèi)，這個(gè)男同學(xué)進(jìn)步了，更把她的關(guān)心深深記在心里：“雖然她是我的同學(xué)，而在我的心里，我把她當(dāng)作老師”。

除了擔(dān)任班長，__還是學(xué)校的督導(dǎo)隊(duì)隊(duì)員。五項(xiàng)常規(guī)流動紅旗（出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、儀表、“兩操”）評比，是督導(dǎo)員參與學(xué)校管理的一項(xiàng)基本工作。參與學(xué)校督導(dǎo)隊(duì)，從隊(duì)員到值日小組長，她都是一比不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照學(xué)校制定標(biāo)準(zhǔn)評分，不給感情分，也不給印象分，遇上給自己班級評分，她更是從不徇私，總讓其他隊(duì)員來考評，自己選擇回避，“我不能既當(dāng)裁判，又當(dāng)運(yùn)動員”。她以實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度贏得老師信任和同學(xué)尊重。

乖巧懂事的“好孩子”

在學(xué)校，__是好學(xué)生?；丶依?，她是個(gè)懂事的好孩子，大人經(jīng)?？洫勊?。每天回家做完作業(yè)，她總是盡力幫父母做些力所能及的家務(wù)，自己的事更是自己做，今天的事今天就做好，是她對自己的一慣要求。鄰居叔叔阿姨平時(shí)忙于外出打工，家里就剩下一個(gè)在幼兒園上中班的孩子，一到周末沒人帶，她把這個(gè)活接了，幫助帶了半年多，鄰居王阿姨總是激動向她父母道謝，夸她“是個(gè)懂事的好孩子”。

滴水折射太陽的光輝，小事襯托人的品格。面前表揚(yáng)、面對掌聲，__總是很謙虛，也很坦然，她說自己是個(gè)學(xué)生，只是做了一個(gè)學(xué)生應(yīng)該做的事。在那張淡淡的笑臉上，我們看到一種閃光的“色彩”，那是一個(gè)孩子的純潔品格、高尚的修養(yǎng)，正是這份品格和修養(yǎng)，讓她胸前的紅領(lǐng)巾更加鮮艷！

關(guān)于誠信的事跡材料篇2<\/h2>

__，__村村民?，F(xiàn)居住營前新建路，一直從商經(jīng)營且是養(yǎng)豬大戶。該同志從營前中學(xué)畢業(yè)后，至今隨父經(jīng)營22年。經(jīng)營各種養(yǎng)殖業(yè)中的雙胞胎飼料和獸藥經(jīng)營店。他熱情大方，經(jīng)營有序，童叟無欺，服務(wù)周到，禮貌待客。雙胞胎飼料是我國免檢產(chǎn)品，他經(jīng)營雙胞胎飼料遠(yuǎn)銷湖南等地，年銷售量1800噸。他不論在什么天氣打來電話，都不怨言把飼料送到養(yǎng)殖戶家中。

他誠實(shí)守信，尊重顧客，使產(chǎn)品在市場銷售量占第一，為養(yǎng)殖戶提供質(zhì)量保證，為市場肉類奠定基礎(chǔ)，使養(yǎng)殖業(yè)有很大發(fā)展，在養(yǎng)殖技術(shù)上帶動周邊群眾致富起了很大的作用，同時(shí)不忘本村發(fā)展，積極支持公益事業(yè)，參加社會公益活動，是一名勤奮、吃苦耐勞的好青年。誠實(shí)對經(jīng)營者就是掙錢的基礎(chǔ)。__年10月12日，湖南省桂東縣的周師傅也是在本地來講比較大的養(yǎng)殖戶，在__店進(jìn)雙胞胎飼料，不慎把錢包及有些證件落在柜臺上，__發(fā)現(xiàn)后立即打電話給周師傅，當(dāng)時(shí)車子已到黃沙坑以上的地方，他還是立即騎摩托車把包送到周師傅手中，周師傅十分感動。

不論顧客落任何東西在店里他都會千方百計(jì)把東西送到顧客手中活轉(zhuǎn)交手中。守信對經(jīng)營者來講是金錢。特別是對大養(yǎng)殖戶本錢周轉(zhuǎn)不過來，他都會同情。__年12月份，焦里村養(yǎng)殖戶因飼料不足，當(dāng)時(shí)天已黑了，他騎摩托車送去飼料，解決了燃眉之急。經(jīng)營22年經(jīng)歷比較多，使他懂得一個(gè)道理：只有誠實(shí)守信，生意才會越來越大。

關(guān)于誠信的事跡材料篇3<\/h2>

徐輝，男，19x年x7月出生，__燃?xì)饧瘓F(tuán)__區(qū)服務(wù)所副所長。

在__燃?xì)饧瘓F(tuán)工作18年來，徐輝始終信守著“讓用戶辦順心事用放心氣”的服務(wù)承諾，始終實(shí)踐著自己對用戶“不管有多難、只要你肯說”的諾言。無論冰凍嚴(yán)寒還是炎炎烈日，只要用戶一個(gè)電話，他就立即前往解決難題，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)及時(shí)率、處結(jié)率、滿意率三個(gè)100%的突出業(yè)績。從20__年4月份開始，他牽頭成立了“徐輝假日小分隊(duì)”，主動深入社區(qū)、學(xué)校等，共開展活動600多次，義務(wù)服務(wù)21000多戶，將方便和安全送到了用戶的家門口，受到了用戶的歡迎和好評，被用戶親切地稱為“誠實(shí)守信的好人、咱老百姓的貼心人”。

徐輝曾被授予全國和省勞動模范稱號。人民日報(bào)、中央電視臺等新聞媒體先后多次進(jìn)行專門報(bào)道。

譚海美，女，共青團(tuán)員，19__年5月出生，肥東四中學(xué)生。榮獲第x屆“全國十佳少先隊(duì)員”，20__年當(dāng)選全國青少年“身邊最讓我感動的人”，并獲“世界宋慶齡兒童基金會”獎。

20__年，譚海美在班里成立第一個(gè)“留守兒童互助小隊(duì)”，幫助后進(jìn)生提高成績、照顧孤寡老人、幫助生活有困難的同學(xué)等。中央電視臺、《中國青年報(bào)》等多家媒體多次采訪譚海美和留守小隊(duì)工作。20__年，留守小隊(duì)經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。

盧丙會，男，19__年5月出生，__縣黃圩鎮(zhèn)盧圩村農(nóng)民。獲__省一等治安榮譽(yù)獎?wù)?、__市見義勇為先進(jìn)分子稱號。

20__年8月8日20時(shí)50分，在__市黃龍家電商貿(mào)城打工的盧丙會在與工友聊天時(shí)突遇一歹徒搶劫一女子皮包，他毅然沖上前去奪回皮包，并拒絕了女子的酬謝。40分鐘后遭該歹徒及其8名幫兇的報(bào)復(fù)，全身被砍10余刀，右手被砍斷，右腿5處骨折，右肩鎖骨粉碎性骨折，曾連續(xù)昏迷數(shù)天。

汪來九，男，1949年10月出生，__縣宏潭鄉(xiāng)毛田小學(xué)教師，36年扎根深山小學(xué)無怨無悔。他總結(jié)摸索出一套特別適合于山區(qū)教育的“七級復(fù)式教學(xué)法”，被認(rèn)為是對我國目前基礎(chǔ)教育體制一種新的探索和嘗試。

他曾獲全國和省“五一勞動獎?wù)隆?、“全國師德先進(jìn)個(gè)人”、“全國模范教師”及省優(yōu)秀教師、省第x屆精神文明“十佳人物”。人民日報(bào)、新華社、光明日報(bào)、中央電視臺等媒體曾集中報(bào)道過他的先進(jìn)事跡。

王兆華，女，19__年11月出生，__市八中學(xué)生。全省第x屆精神文明“十佳人物”。

她7歲便包攬了洗衣、做飯等全部家務(wù)；11歲便利用節(jié)假日販賣小金魚，補(bǔ)貼家用，供自己上學(xué)；近年來，年邁的養(yǎng)父下肢癱瘓，臥病在床。但她沒有被苦難和挫折嚇倒，而是迎難而上。她用稚嫩的肩膀挑起家庭生活的重?fù)?dān)，報(bào)答養(yǎng)父的恩情；她勤奮好學(xué)，擔(dān)任班干部認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望用知識和雙手報(bào)效祖國、報(bào)答人民。

董學(xué)法，男，19__年2月出生，__縣泥汊鎮(zhèn)人。獲全國優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年、__市治保積極分子、首都“十大公德人物”等稱號。

19x年x，董學(xué)法成為__市__區(qū)勁松中社區(qū)的一名保潔員。除了做好本職保潔工作，他還參加了社區(qū)治安巡邏隊(duì)。他與不法分子搏斗過35次，16次被打傷。他曾抓獲過各種不法分子100多人，其中犯罪嫌疑人22人，截獲贓物500多件。他還為居民做過大大小小的好事1000多件。

袁淑梅，女，19__年12月出生，十七冶機(jī)電公司下崗女工。獲全國“巾幗建功標(biāo)兵”、全國工商個(gè)體“光彩之星”、省下崗職工自主創(chuàng)業(yè)“優(yōu)秀帶頭人”和省勞動模范。

1998年，袁淑梅下崗后，用勤勞的雙手在__市創(chuàng)辦了“楊麗萍蘆薈綠色美容健康中心”。積極吸納下崗女工，按規(guī)定簽訂勞動合同，為50多名下崗、失業(yè)姐妹提供了就業(yè)機(jī)會。袁淑梅創(chuàng)業(yè)成功后，不忘報(bào)答國家，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，每年資助失學(xué)兒童。

出生，__市__區(qū)三改道班班長。被評為全省先進(jìn)工作者和全省第x屆精神文明“十佳人物”、全國交通系統(tǒng)勞動模范。

1992年，組織上調(diào)他到最偏遠(yuǎn)的三改道班任班長。他率領(lǐng)4名職工精心養(yǎng)路，道班也由“老大難”一躍成為全市先進(jìn)。到1996年，道班只剩鞏光躍一人，他一人干起了五個(gè)人的活。30多年如一日，扎根深山，任勞任怨，在艱苦的公路養(yǎng)護(hù)崗位上譜寫了一曲動人的奉獻(xiàn)之歌。

關(guān)于誠信的事跡材料篇4<\/h2>

馮__，男，13歲，是我__市__區(qū)__小學(xué)少先大隊(duì)部的大隊(duì)長，也是六（1）班的英語課代表。父母、親人的悉心熏陶，老師的言傳身教，在他幼小的心靈中種下一粒粒健康向上的種子，使他一天天茁壯成長成一名品學(xué)兼優(yōu)的小學(xué)生。在家里，他是個(gè)尊敬長輩、獨(dú)立自強(qiáng)的好孩子；在學(xué)校，他是位勤奮學(xué)習(xí)、心系集體、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)的優(yōu)秀少先隊(duì)員；在村里，他是個(gè)人見人愛、勤勞助人的好孩子；在社會，他是一位誠實(shí)守信，熱心公益活動的好少年。

早在他讀三年級的時(shí)候，他在放學(xué)的路上，撿到一個(gè)錢夾子，里面裝著8000元和一個(gè)手機(jī)。他用這個(gè)手機(jī)找到了正在著急尋找錢包的失主王東。后來失主找到學(xué)校大隊(duì)部，贈送了一面錦旗，感謝學(xué)校出了如此拾金不昧的好學(xué)生，學(xué)校大隊(duì)部也號召全校學(xué)生向他學(xué)習(xí)。

他勤奮學(xué)習(xí)，努力學(xué)好每一門功課。在知識的海洋里，他是一個(gè)快樂的暢游者，逐步培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。他尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，從老師的辛勤耕耘中，一點(diǎn)一滴積累著收獲；從老師的諄諄教誨中，不斷塑造日益豐滿的自我。對于學(xué)校大隊(duì)部，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)他倍加愛護(hù)，只要是集體活動都會有他快樂的身影；在班集體中更不用說，班集體的事情都會主動承擔(dān)任務(wù)，帶領(lǐng)同學(xué)們協(xié)助老師開展好各項(xiàng)活動。馮__同學(xué)，興趣廣泛，全面發(fā)展。他從五歲的時(shí)候就學(xué)習(xí)電子琴、鋼琴。電子琴已獲國家六級證書。他口才好，習(xí)作能力強(qiáng)，在各個(gè)方面表現(xiàn)得都比同年齡的孩子突出。他曾榮獲過“第六屆‘新星杯’全國少年綜合素質(zhì)大賽”二等獎；“第15屆全國青少年五好小公民主題教育活動”征文一等獎；還有“全國中小學(xué)生五好小公民首屆‘書生杯’作文大賽二等獎”。在“全國第二屆‘書生杯’作文大賽”中，他的習(xí)作《難忘的軍訓(xùn)生活》榮獲三等獎。他還有“內(nèi)蒙古青少年寫作能力六級”合格證書。他還是《__晚報(bào)》的小記者。他利用課余時(shí)間積極投稿，已經(jīng)有7篇習(xí)作發(fā)表在《__晚報(bào)》上。最近被評為市級“《__晚報(bào)》優(yōu)秀小記者”。在學(xué)校里從一年級到六年級曾獲得過各學(xué)期“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊(duì)干部”等榮譽(yù)，獎狀有10幾個(gè)了。

在社會中，他遵守社會公德，熱心公益活動。去年的六一兒童節(jié)，他在__義工、也是他的三妗何彩霞老師的影響帶動下，和媽媽一起在__區(qū)南海濕地公園和十幾個(gè)__義工一起做義賣活動，為邊遠(yuǎn)地區(qū)的小朋友們奉獻(xiàn)愛心。還有一次，他從報(bào)紙上得知有一位在包上學(xué)的、叫李海燕的大學(xué)生姐姐為了給母親治病，在校園里賣水。他撥通了大姐姐的電話，自動捐助了自己的100元壓歲錢。[蓮山~課件]還給一位住在市區(qū)、出了車禍的不相識的姐姐喬x，捐了100元。遇到學(xué)校里開展救災(zāi)、救助傷病同學(xué)捐款活動，他更是積極參加。他常常在村里的”老年活動室做好事。幫助老爺爺、老奶奶們掃地、灑水、倒垃圾。他家附近有一位80多歲的王爺爺，少人照顧。馮__也常常去給老人拾柴、提炭、燒火爐。附近的鄰居看到了，豎起大拇指夸他真懂事。

一份耕耘，一份收獲誠信美德少年事跡材料講話，發(fā)言。學(xué)習(xí)、生活、成長的路是艱辛而漫長的，但他懂得不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹？他正用自己的正直和善良為歌，誠實(shí)和守信為曲，彈奏著一曲奮發(fā)向上的愛心之歌。漫漫人生路，豆蔻少年從頭越；雛鷹學(xué)展翅，茫茫天際任翱翔。我們衷心希望馮__同學(xué)百尺竿頭，更進(jìn)一步，用雙手和熱血托起更加燦爛、美好的明天！

關(guān)于誠信的事跡材料篇5<\/h2>

爸爸有一個(gè)兒子，他叫黃麒嘉，10歲，開陽縣第五小學(xué)四年級學(xué)生，在父母和老師的言傳身教下，他是一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生、班長。作為一名父親，爸爸不敢妄自對孩子的言行夸大其辭，卻為他在生活中的點(diǎn)滴而感動。為引領(lǐng)孩子，鼓勵(lì)他再接再厲。使其更加健康成長，將來為國家、為社會做有用之才。爸爸用筆記錄下兒子的以下點(diǎn)滴。

百善孝為先。今年12月的一個(gè)下午，爸爸下班回來，進(jìn)門看見桌上放著兩雙新的棉鞋，給爸爸的第一信號是媽媽又給爸爸買新鞋了，正準(zhǔn)備拿來試穿，一眼看見孩子笑著說，不知你穿起合適不，爸爸正感到有些詫異，媽媽說，這是兒子今天為我倆買的，爸爸急忙追問，為啥要給我們買鞋呀？孩子說，馬上要進(jìn)入冬天了，我知道你們上課沒有火烤，怕凍壞腳，所以買了，我一試，剛好合適，爸爸疑惑：兒子怎么知道我穿的鞋的大小呢？兒子說，這我早就知道了，通過交流，方才知道孩子是把每天的午餐錢省下來，積攢了好幾個(gè)周才為父母買了兩雙鞋，爸爸立刻穿上新鞋，心里無比的激動與驕傲，這只是生活中的一個(gè)點(diǎn)滴，孩子在平時(shí)也為家人做過很多孝的事情，如為爸媽沏茶、準(zhǔn)備洗臉?biāo)?，為其在鄉(xiāng)下的爺爺奶奶買生活用品，經(jīng)常給他們打電話問寒問暖等。都從點(diǎn)滴中顯示出了他對父母長輩的孝敬。有時(shí)真是激動不已，記得好幾次因?yàn)楹⒆幼隽撕芨腥说氖拢职植桓矣谜Z言與他對話，害怕激動而流淚，都采用書信的形式與之交流。

誠實(shí)是一面鏡子。兒子是一個(gè)從來沒有說過謊的孩子，在爸爸的記憶里，他和兒子之間不管做任何事情都是信任的，從來沒有過半點(diǎn)懷疑，雖然他只是一個(gè)孩子，記得兒子上一年級時(shí)，一次期末考試，他把老師給他打的“100”分，用鉛筆改成“98”分，爸爸不解，問他，他說，有一道題本來做錯(cuò)了的，是老師在檢查他的試卷時(shí)發(fā)現(xiàn)做錯(cuò)了，用手指了一下，才改正的，當(dāng)時(shí)爸爸不知道說什么好，最后爸爸通過三思，告訴他，孩子，其實(shí)你已經(jīng)是滿分了，就憑你這份誠實(shí)。在爸爸的心中，當(dāng)時(shí)的這個(gè)“98”遠(yuǎn)比“100”更加光彩奪目。除了這個(gè)事例，他還有很多值得一提的地方，比如孩子要求玩30分鐘的電腦，他絕不會多玩10分鐘，比如孩子要在電腦上查資料，爸爸絕不會擔(dān)心他借口玩游戲，比如孩子在學(xué)校打掃衛(wèi)生，他一定會把教室打掃得他覺得最滿意為止，哪怕只剩他一個(gè)人在最后。老師讓他負(fù)責(zé)教室“班班通”設(shè)備的管理，他一定會在老師用之前準(zhǔn)備好，在放學(xué)后一定會把設(shè)備關(guān)好，從不有

半點(diǎn)馬虎。在此物流橫飛的社會，作為一名家長、作為一名教師的爸爸，有時(shí)會從心底里感到有些自愧不如。

禮儀是一扇門。在爸爸的印象中，兒子從來都是以理服人，在班上，他是同學(xué)們的榜樣，和同學(xué)都相處得很好，同學(xué)們都很敬畏他，不管是對待陌生人的禮貌待人還是平時(shí)的待人接物，或是公共禮儀，他都做得非常好，比如有朋友做客，他會主動打招呼、讓座等，在家經(jīng)常給長輩菜盛飯，同時(shí)他更懂得謙讓，有一次，爺爺從老家來看病，第一頓晚餐媽媽特意為孩子準(zhǔn)備了一小碟豌豆米（因?yàn)樗怀岳苯罚捎跔敔斏∫膊荒艹岳苯罚楹?，沒有夾過一次豌豆米，他還說他不喜歡吃，還一次又一次夾給我爺爺吃，當(dāng)時(shí)爸爸也沒有在意，飯吃完了，爸爸才恍然大悟，原來孩子這一頓只吃了一碗白飯，（一口菜都沒有吃），在禮儀與食欲的斗爭中，禮儀卻占了絕對的勝利，這是一個(gè)僅有9歲孩子做得事情，作為父親的爸爸，想起此事，真有些拱手作敬之意，感激，佩服，驕傲在爸爸整個(gè)身體的血液中流淌。

愛是人間的春風(fēng)?！鞍职质菒酆⒆拥?，而這只是一種父愛，孩子的愛才是一種大愛”，爸爸曾經(jīng)說過這樣一句話，在平時(shí)的生活中，因?yàn)榘职钟羞@樣一個(gè)優(yōu)秀的孩子，肯定會將愛做得更加細(xì)致，讓孩子從物質(zhì)上或精神上感受到父母的愛，這是天下父母都應(yīng)該有所體會的，但在生活中，爸爸卻為孩子的“愛”所折服了。因?yàn)榘职秩嗄陙韽奈唇o他的父母洗過腳，但他的孩子替他做到了，話雖說代替，但永遠(yuǎn)是不能替的，兒子經(jīng)常給在鄉(xiāng)下的爺爺奶奶打電話問寒問暖，回老家時(shí)為他們檫鞋、掃地，幫他們做菜，雖然是一些小事，但體現(xiàn)了一種愛，除此，他很愛老師，愛同學(xué)，愛身邊的每一個(gè)人，記得有一次，我們一家三口去廣場玩，突然兒子要求我給他一元錢，爸爸問他有何用意，他沒說，最后爸爸給他錢后，他跑去將錢給了一個(gè)乞討的老人，當(dāng)時(shí)他臉上那種滿足的笑容，正表現(xiàn)出了一種特殊的愛、寬廣的愛，無私的愛。

爸爸曾經(jīng)問過孩子，長大后想當(dāng)什么，他說想做一個(gè)好人，爸爸曾經(jīng)為他這句話深思過，到底什么樣的人才是好人呢？他在不斷的用自己的一言一行實(shí)踐著、詮釋著、證明著。

這就是我，爸爸筆下的兒子，黃麒嘉。

謝謝大家！

關(guān)于誠信的事跡材料篇6<\/h2>

我是初二學(xué)生，在__讀書，平時(shí)在校尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，在家孝敬父母、尊老扶幼，在社會上能夠積極參加助人為樂的公益活動。

學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職。在學(xué)習(xí)上，能夠勤奮努力，刻苦鉆研，認(rèn)真學(xué)習(xí)各科知識，本著“不讀死書，靈活學(xué)習(xí)”的原則，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)成績一直名列前茅。在要求自己進(jìn)步的同時(shí)，我還調(diào)動同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，共同營造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使班級具有了更強(qiáng)的凝聚力。在學(xué)習(xí)上遇到問題時(shí)經(jīng)常和同學(xué)討論，向老師請教，以求大家共同進(jìn)步。樂于向后進(jìn)同學(xué)提供幫助，當(dāng)他們在學(xué)習(xí)上遇到困難時(shí)，熱情地幫他們答疑解惑，掃清障礙，幫助他們重新建立起學(xué)習(xí)的信心和興趣。

我集體榮譽(yù)感強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，講文明，懂禮貌，誠實(shí)守信，深受師生的喜歡。同學(xué)們遇到困難，我會伸出熱情之手給予幫助。我在生活上節(jié)儉樸實(shí)，在各種榮譽(yù)面前，仍然能夠保持清醒的頭腦，保持謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)，以一顆平常心對待學(xué)習(xí)、生活中的每一件事。無論是在學(xué)校還是在家里，我都能嚴(yán)于律己，從不違反紀(jì)律，更不做違反法律的事，見到不良現(xiàn)象，盡力制止，如在學(xué)校，個(gè)別同學(xué)破壞公物、打架罵人，我會及時(shí)制止并立刻報(bào)告老師，不讓違紀(jì)事件發(fā)生，老師都夸我是她的好助手，我遵紀(jì)守法，明榮知恥，從不“不以惡小而為之，不以善小而不為”，以實(shí)際行動感染我的同齡人，用美好的道德品質(zhì)告訴大家，只要堅(jiān)持，就一定會成功。

下面僅就我生活中的一個(gè)細(xì)節(jié)，說明我的思想表現(xiàn)。

20__年12月6日11點(diǎn)50分中午放學(xué)時(shí)，我和__在聚福超市西側(cè)一輛黑色車旁邊撿到一個(gè)錢包，里面有現(xiàn)金、身份證、銀行卡等共計(jì)一萬四千多元，撿起這個(gè)錢包后第一時(shí)間想到失主應(yīng)該會非常著急，我們等了大約20分鐘，車主來了，我就問那個(gè)阿姨，阿姨說不是她的，我們正要走，阿姨說：“你們也不留個(gè)名?。俊蔽覀冋f：“不用，沒事?！庇谑俏覀儼彦X包交給了這位阿姨，原來她是我們學(xué)校的__老師，我們就回家了。后來學(xué)校找到失主，失主是開發(fā)區(qū)路莊的出租車司機(jī)__，表揚(yáng)了我們，我很自豪，其實(shí)這是我應(yīng)該做的.，以后，我決心珍惜上級給我的榮譽(yù)，發(fā)奮圖強(qiáng)，增長才干，以更大的熱情和才能回報(bào)社會。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

為大力弘揚(yáng)堅(jiān)韌、執(zhí)著、專注、極致的北汽工匠精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展首屆十佳職工之“星”評選活動，具體方案如下。

1.堅(jiān)持公司全體員工參與，層層推進(jìn)考核評比；

2.堅(jiān)持樹立典范榜樣作用，激勵(lì)員工積極向上；

3.堅(jiān)持重點(diǎn)向一線的傾斜，突出員工愛崗敬業(yè)；

4.堅(jiān)持評選公正、公開、公正的總原則。

1.生產(chǎn)制造之“星”5人，焊裝車間2人；總裝車間2人；涂裝車間1人；

1.工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服務(wù)調(diào)度，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

2.主動關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助、善于溝通、團(tuán)結(jié)互助，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

3.工作中，技術(shù)特長突出，能夠出色的完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定的要求，不發(fā)生質(zhì)量問題、違紀(jì)行為、不發(fā)生投訴問題。

4.敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認(rèn)真對待本職工作崗位，對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不發(fā)生安全事故。

5.善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

1.部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標(biāo)，在本部門中產(chǎn)生各類“星”級員工，并于當(dāng)月28日前報(bào)公司工會（附事跡材料申報(bào)表）。

2.公司工會將會對產(chǎn)生的10名星級員工候選人進(jìn)行材料審核，審核后提報(bào)公司黨群工作部和人力資源部最終確認(rèn)獲獎人員。

公司將組織評選出的首屆十佳職工之“星”于2017年一季度赴北京進(jìn)行三天的參觀、學(xué)習(xí)和交流活動。

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關(guān)于企業(yè)勞模事跡材料

王強(qiáng)現(xiàn)任生產(chǎn)管理部副部長，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)械電氣維護(hù)管理工作和全廠風(fēng)水電等能源管理工作。一年來他刻苦鉆研，團(tuán)結(jié)同志、群策群力緊緊圍繞影響公司生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成的問題，確定攻關(guān)課題，組織攻關(guān)?？茖W(xué)工作取得一定的成績，為公司贏得較大的經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、勤奮務(wù)實(shí)、科學(xué)管理，注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

做為一名管理人員，王強(qiáng)深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，做為一名專業(yè)電氣工程師、技術(shù)人員，他懂得自己為公司安全用電應(yīng)盡的義務(wù)。無論是在最初的一線崗位，還是在生產(chǎn)車間做維護(hù)工作，直至現(xiàn)在從事的副部長工作，他都能夠以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上投入大量的時(shí)間和精力去探索、去鉆研，擅于總結(jié)工作中出現(xiàn)的各類問題，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。他熱衷于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事們一起工作，并能在工作中依靠群眾力量不斷創(chuàng)新，群策群力解決工作中出現(xiàn)的種種難題。在平時(shí)的工作中，王強(qiáng)同志注重自身文化素質(zhì)的提高，抽出大量時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升理論水平，豐富自己的頭腦，努力使自己成為一名合格的技術(shù)人才。為了提高自身業(yè)務(wù)技能認(rèn)真學(xué)習(xí)，他的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。同時(shí)，他還特別注重提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，不忘加強(qiáng)對專職工程師的管理培訓(xùn)，經(jīng)常組織電氣專職工程師開展專業(yè)理論知識考核、研討等活動，使電氣專工的整體業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。高壓進(jìn)相器的運(yùn)行及維護(hù)方法等方面的理論知識培訓(xùn)，大大的提高了管理人員的專業(yè)技能。為調(diào)動專職工程師的工作積極性，王強(qiáng)還經(jīng)常在公司范圍內(nèi)組織開展小改小革和技術(shù)創(chuàng)新工作。

二、盡職盡責(zé)、嚴(yán)抓細(xì)管、確保檢修施工安全質(zhì)量。

檢修工作一直是我公司每年的一項(xiàng)重要安全生產(chǎn)任務(wù)。有著很大的風(fēng)險(xiǎn)性。但在繁重工作任務(wù)和巨大壓力面前，王強(qiáng)迎難而上，在認(rèn)真編制檢修計(jì)劃的基礎(chǔ)上，親自深入現(xiàn)場落實(shí)方案，認(rèn)真思考每個(gè)細(xì)節(jié)，從現(xiàn)場安全措施、人員安排、物資材料、工器具準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)著手，早準(zhǔn)備、早布置、早檢查、早落實(shí)，統(tǒng)籌安排，確保了檢修工作的順利實(shí)施。為公司的安全生產(chǎn)用電、用水、用氣工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為了保證每一次檢修、施工的安全和質(zhì)量，王強(qiáng)總是認(rèn)真編制安全技術(shù)措施，積極開展危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作，認(rèn)真落實(shí)好“一個(gè)工程，一個(gè)措施”的工作方式，狠抓現(xiàn)場管理，強(qiáng)調(diào)檢修現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人制度的落實(shí)，在停送電時(shí)，他都會和變電所管理人員親自落實(shí)，并落實(shí)好安全防控措施，堅(jiān)決杜絕因操作人員或指揮人員疏忽導(dǎo)致誤送電事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的工人對他這種“較真”的做法都很贊同，覺得他抓工作抓到了根上，抓到了每一處細(xì)節(jié)上。

三、科學(xué)管理，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

王強(qiáng)自擔(dān)任副部長一職后，全公司用風(fēng)、水、電的管理工作都落到了他的肩上，為解決每個(gè)點(diǎn)的查找，一點(diǎn)點(diǎn)落實(shí)，經(jīng)過無數(shù)次的努力，王強(qiáng)終于確定了兩處大的漏水點(diǎn)，此時(shí)他的手腳因長時(shí)間的浸泡在冷水中，已凍得麻木了。處理了自來水漏水的問題，緊接著，王強(qiáng)又把工作重點(diǎn)放到了攻克下水不暢的難題上，經(jīng)過許多次的努力，終于通過安裝大流量排水泵的方法，使難題得到了順利解決。嚴(yán)抓細(xì)節(jié)的工作態(tài)度也贏得了大家的尊重和信任。

2014年，為了精確考核各部門的用水量，王強(qiáng)組織人員在公司各用水點(diǎn)加裝了計(jì)量水表，對重點(diǎn)用水點(diǎn)堅(jiān)持每天抄表記錄，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。通過合理分配用水量，最大程度的減少了線損。同時(shí)，王強(qiáng)又對生產(chǎn)循環(huán)水管網(wǎng)漏水現(xiàn)象進(jìn)行了排查，全年處理多處漏水，并采取先進(jìn)設(shè)備對全廠生產(chǎn)循環(huán)水用水量進(jìn)行了準(zhǔn)確的測量，確定了各工段循環(huán)水的使用量，為下一步科學(xué)管理打下了基礎(chǔ)。

通過一年來對全廠上下水和工業(yè)循環(huán)水的管理，自來水使用量同比下降13.45萬噸，為企業(yè)節(jié)約資金40.35萬元。

針對節(jié)能用電設(shè)備加強(qiáng)管理，制定(全廠節(jié)能設(shè)備管理規(guī)定)。對現(xiàn)有的進(jìn)相機(jī)和變頻器等節(jié)能設(shè)備提高投運(yùn)率和完好率，在保證生產(chǎn)的前提下合理調(diào)配、發(fā)揮最大效能;加強(qiáng)對空車運(yùn)行和不合理用電的管理強(qiáng)化職工的節(jié)電意識。推廣使用節(jié)能照明，生產(chǎn)系統(tǒng)絕大多數(shù)使用led燈具，提高臨時(shí)用電的安全性和方便性最大限度的解放現(xiàn)場專工的勞動強(qiáng)度。通過以上措施保證2014年水泥綜合電耗同比下降3.68kwh/噸，節(jié)約資金122萬元。

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煤粉原煤布料控制系統(tǒng)、全廠高壓電機(jī)控制系統(tǒng)、原料主風(fēng)機(jī)油站和進(jìn)相器控制系統(tǒng)、水泥磨水電阻控制系統(tǒng)、篦冷機(jī)料封閥控制系統(tǒng)、粉煤灰和助磨劑摻加量控制系統(tǒng)進(jìn)行了改造，對部分設(shè)備進(jìn)行了更新?lián)Q代，還充分利用部分閑置設(shè)備，創(chuàng)新工作思路，既解決了原來的控制方式維護(hù)量大、控制不準(zhǔn)確、故障頻發(fā)等問題，提高了設(shè)備的運(yùn)行質(zhì)量，大大的減少了故障率。同時(shí)使閑置設(shè)備得到充分的利用，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)以最低的投入得到較大的回報(bào)。又通過改造過程，鍛煉了參與人員對設(shè)備的熟悉度、認(rèn)知度，使公司的電氣維護(hù)人員和崗位電工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步，通過此項(xiàng)工作為企業(yè)節(jié)省資金20余萬元。

創(chuàng)新管理對全廠電機(jī)和潛水泵統(tǒng)一管理維修，提高閑置設(shè)備的利用率。保證全廠電機(jī)、水泵的使用，全年沒有發(fā)生采購費(fèi)用為企業(yè)節(jié)約資金10萬余元。另外對各工段和二級庫的庫存電氣配件進(jìn)行合理調(diào)配，為工程改造和生產(chǎn)運(yùn)行提供保障，從而降低采購成本。

四、積極收集、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)

結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際情況提出風(fēng)、水、電等能源管理和整改方案，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)部門的討論得以實(shí)施。并組織對供風(fēng)系統(tǒng)和供電系統(tǒng)進(jìn)行改造，現(xiàn)以全部完工取得良好效果。

通過改造風(fēng)泵淘汰兩臺151空壓機(jī)改成由新型螺桿式空壓機(jī)為主，后處理全部經(jīng)冷凍式干燥機(jī)的供風(fēng)方式。解決壓縮空氣含水影響輸出的問題，對外管線進(jìn)行全部更換杜絕漏風(fēng)，同時(shí)降低了電耗保證用風(fēng)的穩(wěn)定性。通過學(xué)習(xí)和考察完成空壓機(jī)熱能回收的設(shè)計(jì)改造工作已投入運(yùn)行每天可回收80度熱水30-40噸，解決停窯職工洗澡問題，同時(shí)年可創(chuàng)價(jià)15萬元。全部改造沒用公司投資，資金由閑置設(shè)備進(jìn)行置換所得為企業(yè)節(jié)支10萬余元。

通過對全廠用電的調(diào)查和研究，發(fā)動全體電氣專業(yè)人員經(jīng)計(jì)算制定用電調(diào)整工作。減少變壓器裝機(jī)容量1185kva，對風(fēng)泵供電進(jìn)行改造減少線損。預(yù)計(jì)2015年可為公司節(jié)支20萬元，同時(shí)解決廠前辦公區(qū)電壓低的問題和風(fēng)泵供電復(fù)雜的問題。對改造后發(fā)電循環(huán)水泵空載率較高，開車引水困難的問題積極想辦法制定措施并提出改造方案。現(xiàn)已改造完成由原來185kw電機(jī)降低到75kw節(jié)電50%以上。

五、以身作則，發(fā)揮黨員模范作用

作為生產(chǎn)管理部副部長，王強(qiáng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的機(jī)械、電氣維護(hù)管理工作和全廠的風(fēng)、水、電等能源管理工作。他深知肩負(fù)的責(zé)任重大。工作中兢兢業(yè)業(yè)，注重細(xì)節(jié)，恪盡職守，身先士卒，處處發(fā)揮模范帶頭作用。每天上班比別人早，下班比別人晚，加班比別人多，特別是在雷雨季節(jié)、大風(fēng)天氣，電氣設(shè)備事故較多，經(jīng)常半夜三更接到故障處理電話。只要電話一響，他就會迅速組織搶修人員趕赴現(xiàn)場，不管刮風(fēng)下雨，不懼電閃雷鳴，有時(shí)甚至通宵達(dá)旦進(jìn)行搶修。。象這樣的事，在王強(qiáng)工作、生活中早已習(xí)以為常了，他已經(jīng)記不得有多少次了。

王強(qiáng)這種快速反應(yīng)的工作能力和奮力拼搏的敬業(yè)精神，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的贊許和同志們的尊重。

一分耕耘，一分收獲，晶瑩的汗水結(jié)出了豐碩的成果，在獲得的眾多榮譽(yù)面前，王強(qiáng)沒有沾沾自喜，止步不前，而是以更加飽滿的熱情、更加旺盛的精力、更加干練的作風(fēng)投入到工作中，繼續(xù)帶領(lǐng)著管理部的全體成員奉獻(xiàn)青春，揮灑熱血，為公司更快更好的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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xx，xx集團(tuán)董事長，xx省政協(xié)第十二屆委員會委員、xx省工商聯(lián)常委、xx市工商聯(lián)(總商會)兼職副主席。在突如其來的疫情面前，他帶領(lǐng)xx集團(tuán)超前反應(yīng)、不等不靠、自救自強(qiáng)、愛心奉獻(xiàn)，在確保企業(yè)一方平安的同時(shí)，也彰顯了xx民營企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

一、超前反應(yīng)，護(hù)一方平安

1月19日，早在武漢封城前，xx通過網(wǎng)絡(luò)得知有關(guān)信息后，立刻高度警覺，并指導(dǎo)集團(tuán)作出了超前反應(yīng)：“放假前，集團(tuán)各部辦、各公司都要組織全體員工自查體溫，并詳細(xì)記錄每一名員工的春節(jié)去向?！睍r(shí)至今日，作為擁有上萬名員工的勞動密集型企業(yè)，xx疫情防控卓有成效，企業(yè)和員工健康平安，這與xx的提前預(yù)判、前置處理密不可分。

“排查疫情，做好企業(yè)、員工安全防護(hù)，也是為疫情防控作貢獻(xiàn)?！?月27日，xx集團(tuán)成立疫情防控指揮部，xx任指揮長，周密部署，有序推進(jìn)各項(xiàng)防控工作。

疫情期間，他幾乎每天要到集團(tuán)指揮部現(xiàn)場辦公，實(shí)時(shí)了解疫情防控動態(tài)，及時(shí)向員工傳達(dá)市區(qū)鎮(zhèn)各級指揮部要求，做到100%覆蓋;集團(tuán)嚴(yán)格落實(shí)“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度，每天統(tǒng)計(jì)集團(tuán)機(jī)關(guān)及各成員企業(yè)員工健康狀況和疫情信息，全面排查梳理疫情風(fēng)險(xiǎn);通過xx微信公眾號，推送“新冠”防護(hù)知識，報(bào)道集團(tuán)防控舉措和動態(tài)10余期，加強(qiáng)疫情防控知識宣傳普及，增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識，促進(jìn)集團(tuán)全員線上線下聯(lián)動，共同營造和諧穩(wěn)定的氛圍和環(huán)境。

特殊時(shí)期，xx發(fā)表了致全體員工的公開信，要求集團(tuán)員工模范遵守居住地防控安排，主動配合各項(xiàng)防疫措施。他還安排集團(tuán)工會在全集團(tuán)開展情況摸排，及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決員工及家屬生活物資采購，非新冠肺炎的其他疾病就診、治療及買藥，特困家庭生活等困難。在他的親自關(guān)心下，集團(tuán)工會和營銷公司為患病業(yè)務(wù)員捐款4萬余元，解決了員工的燃眉之急。

二、火線馳援，盡綿薄之力

年前，新型冠狀病毒肺炎疫情突發(fā)而至，武漢、xx等xx多地疫情防控物資告急。時(shí)刻關(guān)注著疫情，xx接連安排部署一系列工作。

“首先落實(shí)捐款，趕緊準(zhǔn)備資金，這件事情刻不容緩!”xx要求公司財(cái)務(wù)部門迅速調(diào)集500萬元資金，援助武漢、xx疫情防控。1月26日，正月初二，公司財(cái)務(wù)人員克服春節(jié)大額資金交易關(guān)閉的問題，通過普通轉(zhuǎn)賬方式，將500萬元匯至xx省紅十字會指定賬戶。這筆捐款由xx省紅十字會通過專用賬戶轉(zhuǎn)付，指定武漢300萬、xx200萬，主要用于購買抗擊疫情所急需的醫(yī)療器械、防護(hù)用品及藥品等物資。

在xx的帶動下，集團(tuán)黨員干部和員工也自發(fā)行動起來，為防控疫情慷慨解囊，截至目前，集團(tuán)黨員干部累計(jì)捐款34856元已轉(zhuǎn)交上級黨組織指定賬戶，群眾捐款96044元已轉(zhuǎn)交夷陵區(qū)紅十字會。另有集團(tuán)旗下三峽物流園公司組織員工及市場商會會員捐款321847元轉(zhuǎn)交xx市慈善總會，宏信房地產(chǎn)公司員工捐款50100元轉(zhuǎn)交夷陵區(qū)紅十字會。集團(tuán)黨員干群累計(jì)捐款達(dá)502847元。

三、物流戰(zhàn)疫，保民生資源

三峽物流園是xx集團(tuán)旗下物流企業(yè)，也是此次疫情中xx省和xx市生活物資重點(diǎn)保供單位，自1月22日以來，承擔(dān)起xx市、鄂西渝東區(qū)域的應(yīng)急生活物資供給的重任。

xx多次到物流園辦公，指導(dǎo)和督辦相關(guān)工作，確保物流園成為大xx的“菜籃子”、“米袋子”，打造一個(gè)堅(jiān)不可摧的抗疫大后方。

疫情期間，三峽物流園發(fā)揮鄂西渝東生活品集散地效應(yīng)，積極聯(lián)系貨源、協(xié)調(diào)車輛、服務(wù)商戶辦證、采購物資等，克服需求量大、物流運(yùn)輸困難、人力調(diào)配等多種問題，保障了米、面、油、蔬菜、雞蛋等生活必需品供給。截至3月16日，三峽物流園已累計(jì)組織調(diào)運(yùn)蔬菜15617噸、大米20785噸、面條1734噸、面粉4313噸、食用油7噸、雞蛋1394噸，對保障生活必需品物資市場供應(yīng)及物價(jià)穩(wěn)定起到了關(guān)鍵作用。

面對全市小區(qū)封閉管理的情況，xx指導(dǎo)三峽物流園推出社區(qū)團(tuán)購平臺“萬臻鮮生”，聯(lián)合xx城區(qū)部分小區(qū)物業(yè)、社區(qū)管委會及部分志愿者等，開展“手機(jī)下單，無接觸配送”，已服務(wù)150余個(gè)小區(qū)，服務(wù)市民約90萬人。同時(shí)，三峽物流園通過xx市物流協(xié)會，組織抗疫應(yīng)急救援車輛，成立應(yīng)急救援車隊(duì)，協(xié)助xx應(yīng)急防疫物資運(yùn)送，已先后赴武漢、荊州、仙桃、宜都、興山、枝江、當(dāng)陽等地，運(yùn)輸消毒液、酒精、口罩、防護(hù)服等防疫物資，有力保障了xx應(yīng)急防疫物資的運(yùn)輸通道。

四、化危為機(jī)，強(qiáng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)對

在致員工公開信中，xx表示，將與廣大員工一起共渡難關(guān)，一起迎接“風(fēng)吹xx兩岸”的美好未來：“疫情過后，經(jīng)濟(jì)才是主戰(zhàn)場。企業(yè)是民生之本，企業(yè)背后是千萬個(gè)家庭、千萬個(gè)飯碗。我們時(shí)刻準(zhǔn)備著，只爭朝夕，不負(fù)韶華!”

xx集團(tuán)提前部署，為復(fù)工做精心準(zhǔn)備。一部分xx員工堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控，巡查集團(tuán)各個(gè)角落，守護(hù)廠區(qū)安全;嚴(yán)密開展疫情排查，守好第一道“防火墻”;對集團(tuán)工作區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、職工生活區(qū)域進(jìn)行全面消毒，為員工豎起安全屏障;購買防疫物資，時(shí)刻準(zhǔn)備投入經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)斗。目前集團(tuán)已于3月23日實(shí)現(xiàn)全面復(fù)工。

與此同時(shí)，xx積極應(yīng)對變革，提前籌備市場工作。正月初六，xx酒業(yè)營銷公司召開視頻/電話會議，部署安排節(jié)后重點(diǎn)營銷工作。全體營銷人員對全國近千家經(jīng)銷商、近萬家核心分銷客戶開展了電話拜年或微信拜年;各營銷分公司每日開展在線辦公，直通市場，緊密關(guān)注市場銷售與庫存，詳細(xì)掌握消費(fèi)動向與走勢。營銷公司開展線上培訓(xùn)活動，50節(jié)個(gè)性化課程，數(shù)十位精英講師，近千名xx營銷將士同步學(xué)習(xí)，滿血復(fù)工，線上打響xx2020市場營銷戰(zhàn)。xx酒業(yè)公司大后方積極籌措材料供應(yīng)，保障優(yōu)質(zhì)后臺服務(wù)，為經(jīng)銷商構(gòu)建一個(gè)平安、穩(wěn)定、值得信賴的大后方。

“眾志成城，共克時(shí)艱，我們終將戰(zhàn)勝疫情，也將奏響進(jìn)擊新時(shí)代的活力樂章!”這是守望相助的動力，也是荊楚兒女的共同心聲。xx表示，中國在抗擊疫情中強(qiáng)大的物資生產(chǎn)能力，有力證明了制造業(yè)才是立國之本、強(qiáng)國之基。xx是xx最大的民營制造企業(yè)，重振荊楚力量、再譜xx芳華，xx義不容辭?！拔覀儗⒗^續(xù)發(fā)揮xx民營經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，堅(jiān)決打贏抗疫和復(fù)產(chǎn)雙重攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓xx魚米鄉(xiāng)、美酒xx再度叫響全國、走向世界。”

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李?；舴沂堑聡乩韺W(xué)家、地質(zhì)學(xué)家，近代早期中國地學(xué)研究專家。1833年5月5日生于普魯士上西里西亞卡爾斯魯赫(今屬波蘭)。1856年畢業(yè)于柏林大學(xué)。曾任柏林國際地理學(xué)會會長、柏林大學(xué)校長、波恩大學(xué)地質(zhì)學(xué)教授、萊比錫大學(xué)地理學(xué)教授等。1905年10月6日在柏林逝世。

李?；舴以缒暝芯康倭_爾和阿爾卑斯山脈地質(zhì)，成功地建立了南蒂羅爾的三疊系層序。他對喀爾巴阡山、多洛米蒂山和特蘭西瓦尼亞區(qū)域地質(zhì)的研究也卓有成效。1860年，他作為地質(zhì)學(xué)家，應(yīng)邀隨同德國經(jīng)濟(jì)使團(tuán)去遠(yuǎn)東，訪問了錫蘭(今斯里蘭卡)、日本、臺灣、西里伯斯、爪哇、菲律賓，并從曼谷旅行到緬甸的毛淡棉。1863年—1868年在美國加利福尼亞進(jìn)行地質(zhì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了金礦。

李?；舴?868年9月到中國進(jìn)行地質(zhì)地理考察，直至1872年5月，將近4年，走遍了大半個(gè)中國(14個(gè)省區(qū))?；貒?，從1877年開始，他先后寫出并發(fā)表了五卷并帶有附圖的《中國──親身旅行的成果和以之為根據(jù)的研究》。這套巨著是他4年考察的豐富實(shí)際資料研究的結(jié)晶，對當(dāng)時(shí)及以后的地學(xué)界都有重要的影響。

他在《中國》第1卷里，以專門的章節(jié)論述了中國的黃土，最早提出了中國黃土的“風(fēng)成論”。他也采集了大量各門類化石，收集了很多各時(shí)代地層資料。德國古生物學(xué)家弗萊希、施瓦格、凱塞爾等對李?；舴宜苫难芯空撐囊舶l(fā)表在《中國》各卷中。李希霍芬在遼寧、山東、山西和河北北部建立了3條系統(tǒng)剖面。他首先提出了“五臺系”和“震旦系”等地層術(shù)語。

他對中國造山運(yùn)動所引起的構(gòu)造變形有開創(chuàng)性的研究。他在山東、北京西山、大青山、五臺山等地發(fā)現(xiàn)了許多褶曲和正斷層，在泰嶺發(fā)現(xiàn)了逆掩構(gòu)造，在《中國》第2卷中的“中國北方構(gòu)造圖”上，他畫了一條被稱為“興安線”的推斷構(gòu)造線，從興安嶺經(jīng)太行山，一直達(dá)到宜昌附近。他還提出了中國北方有一個(gè)古老的“震旦塊”，是一個(gè)具時(shí)間關(guān)系的地質(zhì)構(gòu)造單元。

他在《中國》第2、3卷中，將中國各地火成巖作為地層剖面中的一部分加以描述，如遼東古老的高麗花崗巖，秦嶺天臺山志留紀(jì)花崗巖，南京山地花崗巖、安山巖和玄武巖等。

近代早期來華考察的地學(xué)家中，經(jīng)歷時(shí)間之長、搜集資料之豐富、發(fā)表著作分量之大，李?；舴沂菢O為突出的。他為中國地質(zhì)、地理之研究，作了奠基性、開創(chuàng)性的貢獻(xiàn)，尤其為當(dāng)時(shí)的中國帶來了近代西方地學(xué)、甚至整個(gè)自然科學(xué)的思想和方法，他是近代中國和西方國家科學(xué)交流的重要先驅(qū)，對近代中國地質(zhì)學(xué)、地理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展具有重大影響。

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誠信，是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，具有強(qiáng)大的向心力和凝聚力，所以我處處以誠信對人。父母、親人的悉心熏陶，老師的言傳身教，在她幼小的心靈中種下一粒粒健康向上的種子，使她一天天茁壯成長成一名品學(xué)兼優(yōu)的小學(xué)生。

一、誠信之光，褶褶生輝

一個(gè)人有了誠信，他的生命就會閃光。在我們的身邊，張瑾萱就是這樣一個(gè)閃光的生命。同學(xué)們也都說她老實(shí)熱情，信守諾言，待人誠懇。生活中，她從不撒謊，說一不二，答應(yīng)別人的事，總是盡自己最大的努力做到。上學(xué)期，她在上學(xué)路上撿到20元錢，她沒有猶豫，把錢交給了老師。她的學(xué)習(xí)成績很好，每回考卷發(fā)下來，都會得到一個(gè)令人羨慕的分?jǐn)?shù)。有一回她的語文考了99分。但后來發(fā)現(xiàn)試卷上有一道題目老師批錯(cuò)了，給她少扣了3分。她發(fā)現(xiàn)了，馬上拿起試卷，跑到老師面前，要求給她減去這3分，老師們都笑了。在家里她依然秉持誠實(shí)守信的品質(zhì)，媽媽給她錢交代她去買東西，剩下的錢她都會如數(shù)歸還。偶爾考試成績不理想，她也絕不欺騙媽媽，張瑾萱的字典里沒有撒謊這個(gè)詞。

二、知恩守禮，誠信待人

她信守諾言，待人誠懇，從不撒謊，是誠實(shí)守信的楷模。有一次周末，同學(xué)們約好去小藝家里玩，誰知那早她發(fā)起了高燒，父母擔(dān)心她的病情，要帶她去打針，而她卻堅(jiān)持赴約，并且堅(jiān)定的對父母說：“做人要講究誠信，我不能失信?！蹦且豢?，父母仔細(xì)審視著這個(gè)孩子，發(fā)現(xiàn)她仿佛一下子長大了。

三、行動感染，同學(xué)夸贊

她不但自已講誠實(shí)、懂禮儀，還用自己的言行感染著周圍的每一個(gè)人，受到同學(xué)們的一致好評，是一位播種誠實(shí)種子、散發(fā)禮儀芳香的好少年。張瑾萱的身上洋溢著青春朝氣，洋溢著自信、自立、自強(qiáng)，能給同學(xué)們樹立一個(gè)精神榜樣，讓大家從她身上學(xué)到堅(jiān)韌不拔、努力向上、自強(qiáng)自立的美德。

誠實(shí)守信是她永恒的目標(biāo)，勤奮努力是她不懈的追求。未來的路還很漫長，相信勤奮踏實(shí)的張瑾萱，會在成長的路上，一路采擷，一路陽光，一路風(fēng)景，一路歡暢!真誠地祝愿她在朝著理想的奮飛中，留下更多驕傲的身影。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

王永芳、男、39歲，中共黨員，經(jīng)濟(jì)師職稱，大專學(xué)歷，六盤水市鐘山區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)家、六盤水市政協(xié)常委。先后擔(dān)任六盤水老百姓大藥房總經(jīng)理，現(xiàn)任貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司董事長兼總經(jīng)理。

在2002年從湖南來六盤水創(chuàng)立的老百姓大藥房第一個(gè)店—明湖店起，王永芳所在的企業(yè)堅(jiān)持誠實(shí)守信、合法經(jīng)營，并以合理的價(jià)格、可靠的質(zhì)量保證贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可;并逐漸發(fā)展壯大，至2010年止，公司現(xiàn)擁有門店25家，年銷售額4500萬，利稅280萬元。

在2003年3月～5月發(fā)生了遍及全國的非典傳染疾病。就在全國上下一心抗擊非典的時(shí)刻，王永芳在他所創(chuàng)立的老百姓大藥房以誠信負(fù)責(zé)的`態(tài)度，堅(jiān)持對抗非藥品不漲一分錢的銷售方針，并積極組織抗非藥品保障廣大市民需求，在抗非的關(guān)鍵時(shí)刻，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，老百姓大藥房雖然因?yàn)榇耸露潛p了35萬余元，但卻得到了社會各界的一致好評。

經(jīng)過這幾年的發(fā)展，王永芳深刻認(rèn)識到，企業(yè)的質(zhì)量是第一位的，尤其是以經(jīng)營健康產(chǎn)品，治病救人的特殊藥品來說，更是馬虎不得。為此，他提出了以“誠信為本、質(zhì)量為天、高效務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新”十六字為企業(yè)的經(jīng)營宗旨，他把企業(yè)內(nèi)部實(shí)施誠信教育和樹立質(zhì)量第一的觀念作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)內(nèi)容。同時(shí)，加大了對產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)貨關(guān)，所有產(chǎn)品入庫前必須經(jīng)過驗(yàn)收合格方能入庫，對于產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量管理部有一票否決權(quán)。同時(shí)所有產(chǎn)品從進(jìn)貨到銷售都嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理規(guī)程進(jìn)行操作，加大對門店商品入店的管理，凡入店銷售的產(chǎn)品上架前必須經(jīng)過再次的外包裝驗(yàn)收和批號核準(zhǔn)。對銷售過程中出現(xiàn)的問題，各門店及時(shí)反饋到質(zhì)管部進(jìn)行追蹤核查，及時(shí)組織分析，如發(fā)生任何有質(zhì)量問題的反映，就地下柜并做報(bào)損銷毀處理，概不退回供應(yīng)商或另做銷售。同時(shí)，加大提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持以誠實(shí)守信合法經(jīng)營，對顧客購買回去后再要求退回的換貨的合格商品，經(jīng)門店確認(rèn)是我公司售出，均給予辦理，最大程度地為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

按合同辦事，誠信于客戶，是王永芳同志做企業(yè)的原則。從2003年開始，王永芳所帶領(lǐng)的老百姓大藥房不斷發(fā)展壯大，每年合同金額不斷擴(kuò)大，至2009年底為止，合同金額達(dá)3500萬余元，但老百姓大藥房堅(jiān)持以誠信經(jīng)營為本，按合同規(guī)章辦理，從未拖欠任何公司的貨款，贏得了廣大供應(yīng)商的一致信賴。

熱心于對公益事業(yè)的支持也是王永芳對社會承諾的一種行動。在2004年5月，王永芳得知農(nóng)村教育還需大力扶持時(shí)，就主動聯(lián)系到鐘山區(qū)石龍小學(xué)為全體學(xué)生免費(fèi)贈送書籍、書包，捐資助學(xué)達(dá)7000元;2005年在得知鐘山區(qū)汪家寨敬老院存在孤寡老人多、條件比較困難，存在缺醫(yī)少藥的問題時(shí)，王永芳又主動帶領(lǐng)藥房藥師、醫(yī)師還有藥品到達(dá)該院為老人免費(fèi)診療、免費(fèi)發(fā)放藥品，與之結(jié)成長期幫扶對象，每年每季度定時(shí)組織人員來院開展健康咨詢、診療服務(wù)。迄今為止，共捐助藥品約42000元及其他日常生活用品等;2008年5月12日四川汶川發(fā)生地震，一方有難，八方支援;社會各界踴躍捐款，支援災(zāi)區(qū)重建家園。王永芳情系災(zāi)區(qū)人民，在資金困難的情況下，積極為災(zāi)區(qū)捐款捐物，其中捐款15萬元、捐獻(xiàn)藥品價(jià)值50萬余元。

王永芳同志在他所領(lǐng)導(dǎo)的老百姓大藥房正是秉承著“一切為了老百姓”的樸素經(jīng)營理念，堅(jiān)持以誠信經(jīng)營的方針開創(chuàng)了老百姓大藥房新的歷史局面，藥房不僅先后成立了貴州老百姓藥業(yè)連鎖有限公司，而且率先通過了國家藥品質(zhì)量管理規(guī)范的認(rèn)證;并獲得了2005年貴州省工商行政管理局頒發(fā)的貴州省誠信單位榮譽(yù)，及2006年——2009年省級重合同守信用單位榮譽(yù)。王永芳同志的誠實(shí)守信、捐資濟(jì)困、熱心支持公益事業(yè)的行為得到了各級黨委政府及社會各界的充分肯定和高度贊揚(yáng)，其本人先后評為鐘山區(qū)優(yōu)秀民營企業(yè)家、全國個(gè)私協(xié)抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人、貴州省創(chuàng)業(yè)之星、貴州省“十佳助老服務(wù)志愿者”等榮譽(yù)。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

大年初一晚上10：45分，她在衛(wèi)健局微信群看到這樣一則消息：“明天早上8:30所有人按時(shí)上班”,憑自己多年從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的直覺，她感覺到這次事件的嚴(yán)重性，忐忑的過了一夜后，第二天一早就打電話詢問我縣疫情情況、在網(wǎng)上瀏覽有關(guān)疫情的消息。當(dāng)她看到84歲高齡的鐘南山和73歲李蘭娟為代表的專家坐鎮(zhèn)疫區(qū)，各個(gè)省市抽調(diào)精英醫(yī)護(hù)人員增援武漢，白衣天使逆向而行，自己曾經(jīng)的同事全副武裝奮戰(zhàn)在一線，那一張張因長期帶口罩而壓出血痕的臉，那因穿脫防護(hù)服不便而不喝水的醫(yī)護(hù)人員，那因見不到當(dāng)醫(yī)生的爸爸媽媽的孩子的淚眼等等感人的場面，她的眼眶濕潤了。

接下來的幾天，她心急如焚，一方面恨不得馬上就投入防控工作，但網(wǎng)上一條條“不要外出”的消息又讓她只能在家著急的等待組織的召喚。終于等到初三早上，縣委通知全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部初四上班。初四早晨，她迅速到崗，向全縣各基層商會、會員企業(yè)和廣大民營企業(yè)家朋友發(fā)出加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、助力疫情防控的倡議，并親自將倡議書張貼在縣城主要街道和門店門口，張貼完最后一張倡議書，已是晚上10點(diǎn)多了，回到家后，她和丈夫商量，“我想給一線的醫(yī)務(wù)工作者盡自己一點(diǎn)綿薄之力？”“聽你的！”一句簡單而又樸實(shí)的話讓她心里暖暖的…… 第二天，她就以夫妻共同名義捐款5000元，用她的話說，“我是學(xué)醫(yī)的，也是剛從衛(wèi)健局調(diào)出來的，我看到網(wǎng)上和朋友圈中，我的同學(xué)、朋友、親人還有許多不知名的白衣天使，冒著生命危險(xiǎn)奮戰(zhàn)在一線，他們行為深深打動了我，我也幫不上啥忙，就想盡自己一點(diǎn)力，希望災(zāi)難早日過去，待到撥云見日之時(shí)，能再次看到他們的笑臉”。

接下來的幾天里，為廣泛深入宣傳疫情防治及非公人士主動作為的相關(guān)信息，她和她的同事們充分利用各類會員微信群、QQ群，提高會員企業(yè)防護(hù)意識，引導(dǎo)會員企業(yè)正確理解，積極參與全縣防控工作，勇于履行社會責(zé)任，主動發(fā)揮作用，自覺筑好內(nèi)部安全防線。會員企業(yè)、會員 、非公人士也紛紛慷慨捐款捐物。在短短1周內(nèi)，共收到捐款86500元，她充分利用非公經(jīng)濟(jì)人士人脈廣、資源足的優(yōu)勢，多方聯(lián)系購買醫(yī)用口罩、84消毒液及紅外測額儀等醫(yī)用緊缺物資。后續(xù)的工作依然繁瑣，除了要給每位捐贈人造冊登記、給每位捐贈人制作捐贈證書，還要及時(shí)收取購買的物資，并在第一時(shí)間交給防疫指揮部。她就是這樣一位身先士卒，從不擺官架子人，這場疫情面前，她更不會退縮，用她的話說，“我是黨員，我不干誰干”。除每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)單位干部職工健康狀況、非公人士捐款捐物相關(guān)信息、及時(shí)上報(bào)縣疫情指揮部相關(guān)文件要求，還要做好單位干部職工的宣傳培訓(xùn)，每天堅(jiān)持上班達(dá)10小時(shí)，也從不叫苦。她得知趙總公司生產(chǎn)的雞蛋因疫情滯銷，就多方聯(lián)系幾家超市共買出16噸。疫情應(yīng)對工作還要繼續(xù)，新的工作任務(wù)又接踵而來，但她仍然盡自己最大的能力去面對。截止2月20日，全縣非公經(jīng)濟(jì)人士捐款170多萬元，向武漢醫(yī)療一線、全縣各級一線工作人員捐贈防疫物資及生活物資120萬元。

同時(shí)，她積極撰寫非公經(jīng)濟(jì)人士在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中發(fā)揮的作用，及時(shí)向各類報(bào)刊雜志、新型媒體、微信及QQ群等及時(shí)發(fā)送宣傳報(bào)道，提振精神，弘揚(yáng)愛心，鼓舞士氣，截止目前，已撰寫非公人士在這場疫情中發(fā)揮作用的稿件10篇，其中9篇被陜西咸陽站今日頭條采用，1篇被市委組織部采用，她用這樣的方式為被疫情困擾的人們送去精神食糧，也使更多的非公經(jīng)濟(jì)人士培感鼓舞地加入到這場戰(zhàn)役中來。

她，看似弱不經(jīng)風(fēng)，卻自帶光芒，走到哪兒就將光帶到哪兒，她，就像一顆蒲公英的種子，散播著愛，傳遞著溫暖，彰顯著巾幗的風(fēng)采！

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XX，山西省長治市潞酒有限公司董事長。

酒廠歷史悠久，前身為國有長治市潞酒廠，1999年正式改制為有限公司，為山西傳統(tǒng)名酒“潞酒”的正宗生產(chǎn)企業(yè)。談及王總為何對潞酒廠如此執(zhí)著，將這個(gè)瀕臨倒閉的酒廠撐起來，發(fā)展成為現(xiàn)在擁有兩個(gè)園區(qū)這樣大規(guī)模的酒廠時(shí)，他深情地講：“因深知潞酒文化的底蘊(yùn)。潞酒始創(chuàng)于北周，距今已有1400余年歷史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是說潞酒曾經(jīng)與汾酒齊名。讓如此之美酒沒落消失，王總為之痛心”，所以王總在20xx年來到潞酒廠，勸說員工回場工作，頂著巨大的壓力重新生產(chǎn)潞酒。

現(xiàn)在的潞酒廠始終以傳承歷史古方、釀造正宗口味的潞酒為宗旨，秉承“千年潞酒、永世傳承”的企業(yè)使命，以“酒品如人品，作酒如作人”為企業(yè)哲學(xué)，采歷山之粱祖，取潞水之佳源，承“上黨潞酒、天下少有”之古品，結(jié)合現(xiàn)代精良的設(shè)備與先進(jìn)的`工藝，釀制出五大系列，二十余個(gè)品種、口味純正、酒品醇厚的“潞酒”產(chǎn)品。

王總本著對顧客負(fù)責(zé)、對酒廠負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的使命感，全面重塑與恢復(fù)這一上黨文化遺產(chǎn)。秉著“以義取利，以質(zhì)取勝”的發(fā)展理念，將永續(xù)傳承“潞酒”的歷史品質(zhì)與工藝內(nèi)涵，使名酒風(fēng)范香播萬家，打造中國典范品牌。

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在巍巍的伏牛山脈，有一塊風(fēng)光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽(yù)全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

以人為本建設(shè)安全之家

安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

為不斷推動群眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵(lì)機(jī)制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實(shí)行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價(jià)體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時(shí)了解職工的安全思想行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個(gè)崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，八礦工會結(jié)合中平能化集團(tuán)白國周班組管理法的全國推廣，大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，全面推行班組培訓(xùn)、激勵(lì)、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動，及時(shí)解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時(shí)消除安全隱患，推動了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會注重職工學(xué)習(xí)意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，八礦工會積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者周先鋒同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻(xiàn)，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得xxx特殊津貼的個(gè)人。5年來，各專業(yè)學(xué)習(xí)工作室已累計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造97項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術(shù)人才。

面對國際金融危機(jī)給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)重沖擊，八礦工會深入實(shí)施工會“大學(xué)校”建設(shè)，廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”活動。結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作的開展，積極開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式，全面推進(jìn)“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業(yè)工會負(fù)責(zé)人在八礦成功舉辦了“工會充分發(fā)揮‘大學(xué)?！饔?，全面實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程現(xiàn)場推進(jìn)會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

履行職責(zé)建設(shè)民主之家

依法維護(hù)職工合法權(quán)益是工會組織切實(shí)履行職責(zé)的重要體現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動關(guān)系如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導(dǎo)和幫助職工依法簽訂勞動合同，協(xié)助有關(guān)部門做好勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)、生活福利、休息休假等關(guān)系職工切身利益的問題，及時(shí)代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實(shí)現(xiàn)了與企業(yè)建設(shè)同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)”的單位。

為不斷推動勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的深入發(fā)展，八礦工會堅(jiān)持把星級職代會創(chuàng)建工作，作為依法維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極探索職代會標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標(biāo)、活動標(biāo)準(zhǔn)、考評辦法等方面，制定了會前預(yù)審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項(xiàng)制度，形成了一套組織體系完善、運(yùn)作程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí)到位的職代會工作機(jī)制。成建制農(nóng)民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達(dá)利益訴求、切實(shí)維權(quán)提供了堅(jiān)實(shí)的平臺。

幾年來，面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢，八礦工會謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);有利于調(diào)動職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的.積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面延伸，定期組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真研究礦、隊(duì)兩級廠務(wù)公開需要確定的項(xiàng)目和內(nèi)容，對于廣大職工廣泛關(guān)注的重要事項(xiàng)、重要內(nèi)容、重要決策，明確責(zé)任、量化指標(biāo)、逐層安排、逐項(xiàng)落實(shí)。職工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，企業(yè)民主政治建設(shè)質(zhì)量不斷提升。

濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會堅(jiān)持把職工呼聲當(dāng)作第一信號，把職工需求當(dāng)作第一選擇，把職工滿意不滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨(dú)具特色的民情快速反映機(jī)制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。及時(shí)排查職工生活中的敏感點(diǎn)，分析把握誘發(fā)矛盾的波動點(diǎn)，及時(shí)對不穩(wěn)定因素進(jìn)行預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會制度，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點(diǎn)問題進(jìn)行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務(wù)主管部門按照政策把握準(zhǔn)確、內(nèi)容真實(shí)客觀、解釋說明到位的原則進(jìn)行解釋答復(fù)。會議全過程進(jìn)行電視實(shí)況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項(xiàng)制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制和管理方式，實(shí)現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預(yù)防型”，“被動型”向“主動型”的轉(zhuǎn)變。

情系職工建設(shè)關(guān)愛之家

企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中，工會組織應(yīng)始終把職工的冷暖甘苦放在維護(hù)職工合法權(quán)益的重要位置，尤其是要擔(dān)負(fù)起維護(hù)弱勢職工群體基本權(quán)益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來，八礦工會在關(guān)懷困難職工群體方面，堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標(biāo)。

根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術(shù)特長清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡，對困難職工救助工作實(shí)行動態(tài)管理。在思想上給予關(guān)心，在生活上給予照顧，在工作上給予關(guān)懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時(shí)將組織的關(guān)懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人都與指定困難戶實(shí)行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅八礦工會就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟(jì)金、困難救助金、助學(xué)金146余萬元。

在保證困難職工基本生活權(quán)益的同時(shí)，八礦工會堅(jiān)持以“金秋助學(xué)行動”為重點(diǎn)，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導(dǎo)大家共同關(guān)注貧困學(xué)生入學(xué)問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學(xué)生的資助標(biāo)準(zhǔn)。對困難職工子女入學(xué)實(shí)行定期摸底統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因?yàn)樯钬毨Фz學(xué)。在八礦工會的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學(xué)夢。受資助學(xué)生吳瑞芳說:“礦工會開展的金秋助學(xué)行動，不僅為我鋪就了通往大學(xué)的道路，更為我們點(diǎn)燃了前行的希望之燈。”

關(guān)懷職工生活體現(xiàn)的是工會價(jià)值，關(guān)愛職工健康彰顯的是工會責(zé)任。針對威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，確保職工不因大病而導(dǎo)致貧困，不因貧困而延誤治療。為進(jìn)一步增強(qiáng)職工群眾抗御風(fēng)險(xiǎn)能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟(jì)難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時(shí)，獲得最高達(dá)4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實(shí)行，有效地確保了“三不讓”目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績。現(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家?！边@看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。

凝心聚力建設(shè)和諧之家

企業(yè)進(jìn)步離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開團(tuán)結(jié)的職工隊(duì)伍做基礎(chǔ)。多年來，八礦工會堅(jiān)持用先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)結(jié)職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、身心健康工程三大活動品牌。

? 誠信企業(yè)家事跡材料

我是劉xx，男，1981年出生，祖籍河南省濮陽縣，其實(shí)我的大家庭成員先后有四代共五人從事教育行業(yè)，曾祖父劉xx生前先在xx縣堌堆完?。ê蟀嶂廖逍青l(xiāng)改名為五星完?。c祖完小教學(xué)；爺爺劉xx1947年參加工作時(shí)在子岸鄉(xiāng)高寨中心校教學(xué)，后濮陽縣開辦掃盲班，調(diào)至掃盲班任教，結(jié)束后在縣教育局工作直至離休，現(xiàn)已故；伯父劉xx曾在安陽地區(qū)學(xué)校教授物理課程，后調(diào)至濮陽，于xx市第一中學(xué)退休；母親張xx，于河南大學(xué)歷史系本科畢業(yè)后在安陽市第二十中學(xué)任教，1991年調(diào)至xx市xx學(xué)任教直至退休；我本人于20xx年從xx師范學(xué)院物理系本科畢業(yè)后，在xx外國語學(xué)校教高中物理至今。

我的成長與家庭先后四代五人投身教育一線是密不可分的，從小就看著家人頭天在燈下備課、改作業(yè)，第二天上課，由于當(dāng)時(shí)家就位于校內(nèi)一處公房里，學(xué)生平時(shí)也經(jīng)常來家里送作業(yè)本、問問題，偶爾天氣惡劣時(shí)也會有留下來在家里吃飯，感覺其樂融融，從小就對教師這個(gè)職業(yè)充滿了向往，后高考報(bào)志愿時(shí)毅然選擇師范專業(yè)，并且于在校期間積極向黨靠攏，于20xx年在校期間光榮加入中國共產(chǎn)黨。參加工作后，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多次獲得過校內(nèi)”青年教師基本功大賽一等獎”、“教學(xué)明星”、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“最受歡迎教師”、“優(yōu)秀班主任”等稱號?，F(xiàn)正逐步引導(dǎo)孩子，爭取讓下一代也可以投身教育，為中國的教育事業(yè)出一份力。

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