每天在早上預(yù)備開始查遲到、晚上查遲到、查班然后在系門口值班、管理系里的紀(jì)律、努力杜絕系里的不文明現(xiàn)象、在系里舉辦活動時(shí)維持活動秩序。協(xié)助別的部門的同學(xué)完成學(xué)生會里的各個(gè)任務(wù)

二、工作的不足之處

剛開始工作時(shí)雖然做好了努力工作的準(zhǔn)備但是思想上還是有些松懈，在工作中不認(rèn)真。但是經(jīng)過部長的指導(dǎo)后我認(rèn)真的反省了自己在思想上已經(jīng)改正了過來，現(xiàn)在工作時(shí)認(rèn)真的完成每一個(gè)工作，努力的做到最好

三、系里的變化

剛開始工作的時(shí)候由于同學(xué)們對我們工作的不理解，在工作之中經(jīng)常發(fā)生一些矛盾。不利與我們工作的展開和系里的團(tuán)結(jié)與管理，但是經(jīng)過老師和主席的`調(diào)節(jié)，同學(xué)們也與我們能夠相互理解。現(xiàn)在大部分同學(xué)們都能積極的配合我們的工作，一起維護(hù)系里的紀(jì)律和秩序。

在之前的工作中我學(xué)到了很多收獲了很多，得到了成長得到了鍛煉，在之后的時(shí)間里在工作中查缺補(bǔ)漏改正自己的不足，爭取做的更好，取得更好的成績。

[推薦總結(jié)] 生活部述職匯報(bào)之一

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報(bào)告時(shí)要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“[推薦總結(jié)] 生活部述職匯報(bào)之一”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

生活部是為了聯(lián)系學(xué)校各生活場所與學(xué)生之間而存在的，將他們之間架構(gòu)紐帶從而改善同學(xué)的生活質(zhì)量，提高同學(xué)的生活品質(zhì)。我們生活部的每一位成員都以“及同學(xué)之所及，想同學(xué)之所想”為己任，關(guān)注同學(xué)每一件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極地為同學(xué)排憂解難。因而我們這個(gè)部門是與同學(xué)生活關(guān)系最密切的部門。

生活部的宗旨就是全興全意的為同學(xué)們服務(wù)，為同學(xué)提供更好的服務(wù)，營造更舒適的生活環(huán)境。“一屋不掃何以掃天下，小事不做何以做大事”，我們謹(jǐn)記這一點(diǎn)，堅(jiān)持從小事出發(fā)，從同學(xué)們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴出發(fā)，完善他們每一處的生活角落。

生活部的工作：

1. 與食堂的聯(lián)系。生活部要密切關(guān)注學(xué)校食堂的飯菜營養(yǎng)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，聽取同學(xué)關(guān)于食堂飲食方面的建議并告知食堂，改善食堂環(huán)境。

2. 與宿舍的聯(lián)系。宿舍是同學(xué)們 大部分時(shí)間度過的場所，在宿舍同學(xué)可以休息，學(xué)習(xí)，因而宿舍對于同學(xué)是最重要的地方。我們生活部則要關(guān)心同學(xué)的睡眠質(zhì)量與生活環(huán)境，例如對于擾亂他人睡眠的宿舍要予以懲罰或警告。

3. 與社團(tuán)的聯(lián)系。對于豐富多彩的社團(tuán)活動，生活部可以將這些社團(tuán)的資料及時(shí)告知學(xué)生，方便學(xué)生選擇。

4. 與后勤的聯(lián)系。對于同學(xué)們密切相關(guān)的后勤部門我們也要密切關(guān)注，及時(shí)解決同學(xué)們生活中的瑣事，滿足同學(xué)們生活中任何細(xì)小要求。例如關(guān)于寒暑假一票難求的問題。

生活部現(xiàn)在總體上是不錯(cuò)的，就是在個(gè)別方面仍需加強(qiáng)，例如與食堂的密切程度沒有達(dá)到很高的要求，與食堂沒有很緊密的聯(lián)系，沒有及時(shí)反饋學(xué)生們對食堂的伙食與飲食環(huán)境的建議。

生活部的改善：

對于食堂，我們可以每周與食堂有關(guān)管理人員聯(lián)系一次，反映同學(xué)們對同學(xué)的意見。每月開一場例會，班級的生活委員與食堂管理人員和生活部成員。

加強(qiáng)北苑食堂，南苑食堂以及教工食堂與同學(xué)的聯(lián)系。

對于宿舍，我們可以在宿舍公告牌上留有位置，供同學(xué)們提出有關(guān)宿舍生活質(zhì)量的建議，我們每周解決一次上面的問題，并在上面寫明解決方案。

對于后勤，我們要密切聯(lián)系后勤，關(guān)心同學(xué)們住宿問題的解決效率，對于公共衛(wèi)生也要加強(qiáng)關(guān)注，為同學(xué)們的做好保障。

生活部的活動

我們可以多舉辦一些有趣的活動，提高我們部門在同學(xué)們心中的形象。例如“萌生活PPT競賽”，“secret corner展示大賽”等活動。

“萌生活”PPT競賽

一、 活動背景

現(xiàn)在萌字成為網(wǎng)絡(luò)上很流行的詞語，而且這個(gè)字也慢慢滲透進(jìn)大學(xué)校園。例如三個(gè)淮師大三學(xué)長自營的萌果園，還有最近辦的一系列萌活動。鑒于此希望大家把萌帶入生活部，帶入大學(xué)生活。這次就是一個(gè)很好的展示你萌生活的機(jī)會。而PPT可以走馬燈似回憶大學(xué)生活里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，明白自己的得失。

二、 活動主題

將自己認(rèn)為的大學(xué)生活用PPT展現(xiàn)出來，彰顯自我光輝風(fēng)采，宣揚(yáng)自我奮斗精神，展示自我獨(dú)特魅力，做一個(gè)有特色的淮師學(xué)子。

三、 活動內(nèi)容

PPT展示的大學(xué)生活可以是自己的寫照，也可以是翻拍他人的；可以是細(xì)小到一件事，也可以擴(kuò)大到自己的大學(xué)一整年生活。但內(nèi)容必須積極向上，充滿正能量，體現(xiàn)淮師精神。這次活動不僅考驗(yàn)同學(xué)們的PPT制作能力，而且還能提高他們的組織語言能力。同學(xué)們定會在這場活動中受益不少。

四、 活動時(shí)間

20xx年11月12日至12月20日

五、 活動形式

層層淘汰制

六、活動進(jìn)程

1.初賽 參賽選手先將自己準(zhǔn)備的PPT發(fā)到我們的指定郵箱，生活部會在11月18日統(tǒng)一篩選。要求內(nèi)容積極向上，健康有趣，內(nèi)容中不能有任何違法的內(nèi)容。主題是關(guān)于大學(xué)生活，可以是理想中的，也可以是自己的真實(shí)寫照但是切忌流水賬與抄襲。這場主要考察同學(xué)們的PPT制作能力，任何會制作PPT的學(xué)生均可參加。通過預(yù)賽的人員名單會在次日揭曉，我們會告知結(jié)果并告訴復(fù)賽的比賽規(guī)則。

2復(fù)賽 學(xué)生會生活部確定題目，讓各選手緊扣中心制作PPT，內(nèi)容上要有亮點(diǎn)，畫面上要有創(chuàng)意，要生動有趣，吸引人眼球。我們會在現(xiàn)場展示PPT，讓復(fù)賽選手與評委一起觀看，再由專業(yè)評委指出不足，讓選手現(xiàn)場就有醍醐灌頂之感。由評委投票與觀眾舉手表決決出他通過的十名選手。評委每票5分，觀眾每票1分。最后9名選手進(jìn)入決賽。

3.決賽 通過的作品的作者將以講演的方式講述制作整個(gè)PPT的過程及感受。演講時(shí)慷慨激昂，有一定的情感起伏，而且演講時(shí)盡量不要對著PPT讀，要一自己的語言將PPT之間很好的過渡與連接。最后根據(jù)觀眾投票決出這場的一等獎，二等獎，三等獎。這場主要考察同學(xué)們的演講與組織語言能力。

七、活動獎項(xiàng)

一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名

我們要盡力為同學(xué)們營造溫暖的生活氛圍，讓同學(xué)們生活的更加方便，快捷與舒適。我們生活部是同學(xué)們生活質(zhì)量的保障，我們永遠(yuǎn)站在這里獻(xiàn)上我們的關(guān)心協(xié)調(diào)好同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的關(guān)系，力求為同學(xué)們搭建學(xué)習(xí)氛圍良好，生活空間廣闊，關(guān)系融洽和諧的完美平臺，為同學(xué)們獻(xiàn)出我們的光與熱。

讓生活部變成一個(gè)有趣與實(shí)用的部門是我們共同的目標(biāo)。

今日總結(jié):質(zhì)檢部述職匯報(bào)

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯(cuò)，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告對自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“今日總結(jié):質(zhì)檢部述職匯報(bào)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

尊敬的**、**以及各位同仁：

大家下午好！

寒雪梅中盡、春風(fēng)柳上歸！轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)過去，回首20xx讓人感慨萬千。****酒店走過了他不平凡的一年，本人也有幸經(jīng)歷了酒店的籌建、開業(yè)和升星的整個(gè)過程。首先非常感謝**給我進(jìn)入酒店工作的機(jī)會、感謝**在工作中給我莫大的支持與鼓勵，其次要感謝****給我這樣一個(gè)能展現(xiàn)自我的平臺，讓我有機(jī)會參與其中，與酒店一同成長。

下面我將對20xx工作和20xx的計(jì)劃向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

20xx度的主要工作內(nèi)容

（一）參與酒店的籌建與開業(yè) 年1月16日我們在瑞雪中迎來酒店的開業(yè)，天寒地凍擋不住我們一群年輕人的激情。我們的員工不怕臟不怕累，打掃衛(wèi)生、搬家具、倒垃圾,天天加班加點(diǎn)完成酒店開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為酒店如期開業(yè)奠定了基礎(chǔ)。***和**更是身先士卒，帶領(lǐng)全體員工奮戰(zhàn)在第一線。在20xx8月23日前，我一直負(fù)責(zé)客房的各項(xiàng)工作，主要跟進(jìn)了一號樓和二號的開荒工作、房間物品的配備、員工培訓(xùn)、各種操作規(guī)程及規(guī)章制度的建立；尤為重要的是帶領(lǐng)客房部的全體員工在高標(biāo)準(zhǔn)的制度下，逐漸適應(yīng)了酒店的管理和運(yùn)營工作。

（二）參與酒店升星工作 *****灑店在開業(yè)不到兩個(gè)月的時(shí)間就向上級主管部門提出了五星的申請。在得到上級主管部門的大力支持和幫助下，酒店迅速成立了以總經(jīng)理為組長、***為副組長以及各部門經(jīng)理、主管為組員的申星

小組，并迅速開展各項(xiàng)申星工作。作為客房部副經(jīng)理的我有幸參與其中，并有幸被派到***大酒店學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)回來后根據(jù)《星評訪查規(guī)范》對客房服務(wù)員進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)，根據(jù)《五星級酒店的評審報(bào)告》中五星級酒店物品配備要求對客房物品進(jìn)行調(diào)整及增加。在***和***的帶領(lǐng)下，酒店上下掀起了一波又一波的申星熱潮，酒店上下齊心協(xié)力、通力合作，并于20xx12月28日以高分順利通過了國家星評專家的審查，成為了昆山首家民營企業(yè)的五星級酒店。

（三）進(jìn)入新的工作領(lǐng)域 年8月23日，因工作需要被調(diào)至大堂，任大堂質(zhì)檢部經(jīng)理一職。對于我來說這是一個(gè)全新的領(lǐng)域，在酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事的不斷支持和幫助下，我很快地進(jìn)入了角色，并認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。在此,請?jiān)试S我借助大家的掌聲向他們表示感謝！在大堂質(zhì)檢部只有三個(gè)大堂副理的情況下，大家不辭辛勞，努力完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及任務(wù)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1、認(rèn)真跟進(jìn)了各項(xiàng)星評準(zhǔn)備工作的檢查，為星評的順利通過奠定了基礎(chǔ)。 2、以公平公正為工作指導(dǎo)方針加大了質(zhì)檢的檢查力度，為迎接五星審查、提高酒店的整體服務(wù)質(zhì)量方面，做出了突出的貢獻(xiàn)。 3、調(diào)整了質(zhì)檢方式。使酒店質(zhì)檢工作又向前邁進(jìn)了一步。 年已經(jīng)過去，我們雖然取得了一定的成績，但還有很多不足之處需要改進(jìn)。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)狀，要不斷開拓，不斷創(chuàng)新。

我現(xiàn)將20xx的工作作以下打算。

（一）增加人員編制

現(xiàn)在大堂副理兼職質(zhì)檢的工作，本身大堂副理的工作就十分繁忙，如繼續(xù)兼職做質(zhì)檢工作和大堂副理的工作都不能很好地開展，也沒有完全發(fā)揮大堂副理和質(zhì)檢的作用。為了完善大堂副理和質(zhì)檢的工作，使大堂副理和質(zhì)檢都能發(fā)揮好各自的作用，必須進(jìn)行嚴(yán)格的分工，所以申請需要增加質(zhì)檢員專門負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作，而大堂副理做好對客服務(wù)，處理好賓客關(guān)系和協(xié)調(diào)好整個(gè)酒店各部門之間的縱向溝通和協(xié)調(diào)，使酒店管理更加順暢和高效。

（二）完善酒店獎罰條例 現(xiàn)有的獎罰條例對現(xiàn)在的質(zhì)檢工作有一定的局限性，為了通過獎罰條例來規(guī)范員工的各種行為，同時(shí)也為了達(dá)到激勵員工的作用，必須將獎罰條例細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（三）工作的創(chuàng)新 ※大堂的工作創(chuàng)新

1、對大堂副理的工作進(jìn)行嚴(yán)格的分工，責(zé)任到人，做到事事落地有聲； 2、制定大堂副理每日檢查報(bào)表，使大堂的各項(xiàng)工作更清晰；

3、大堂副理不定期的地對長住房和中西餐廳進(jìn)行抽查； 4、每周代表酒店總經(jīng)理拜訪一次長住客；對賓客反饋的信息做好記錄與分析，并及時(shí)反饋到相關(guān)部門； 5、實(shí)行典型案例通報(bào)制度，對具有典型意義的案例進(jìn)行核實(shí)，并制作成典型案例作為員工培訓(xùn)教材。 ※質(zhì)檢的工作創(chuàng)新 1、所有對員工的處罰，不作為酒店收入，應(yīng)作為專項(xiàng)基金，用于對員工的獎勵或酒店組織的工余文體活動，增加員工的歸屬感。

2、從酒店內(nèi)部培養(yǎng)質(zhì)檢干部，大膽重用那些精力充沛，思想活躍，干勁十足，心胸寬廣，善抓敢管的年輕質(zhì)檢干部。

3、改進(jìn)工作方法，及時(shí)進(jìn)行有效溝通，正確對待員工過錯(cuò)，在一般情況下，每一個(gè)人都有上進(jìn)心，都不愿出現(xiàn)差錯(cuò)，所以當(dāng)出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，最難過的是其本人，作為職能部門要進(jìn)行正確幫助和指導(dǎo)；員工出現(xiàn)過錯(cuò)后質(zhì)檢員應(yīng)及時(shí)與之溝通，使其真正認(rèn)識到錯(cuò)誤。

4、注重激勵的儀式化，儀式是一種動態(tài)文化。酒店對員工激勵不僅應(yīng)嚴(yán)格按照飯店有關(guān)獎勵制度落實(shí)到實(shí)處，而且對員工的激勵也需要一定形式，應(yīng)該對飯店有功的員工確定物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

5、建立完善的分析報(bào)告制度。質(zhì)檢小組每月對發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)、分類解析、定量說明，并形成質(zhì)量分析反報(bào)告，每月召開質(zhì)量分析專題會。

6、制定質(zhì)檢每日檢查報(bào)表，使質(zhì)檢工作做到簡潔明了。

7、建立質(zhì)量檔案管理制度。質(zhì)量檔案是酒店改善服務(wù)，提高水平的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，質(zhì)檢經(jīng)理負(fù)責(zé)。部門、班組應(yīng)建立和完善檔案管理制度，實(shí)行專人專管和定期檢查制度，酒店不定期會對各個(gè)部門檔案進(jìn)行檢查。

8、完善質(zhì)檢員的工作程序；

9、每年至少一次，邀請專業(yè)人士對酒店進(jìn)行暗訪，并出具暗訪報(bào)告和評分報(bào)告；將暗訪報(bào)告呈報(bào)總經(jīng)理，召開酒店服務(wù)質(zhì)量分析會，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)予以整改，達(dá)到提高酒店服務(wù)質(zhì)量的目的。

每年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瑫r(shí)也有很多不足之處，20xx又是一個(gè)新的起點(diǎn)，我將更加努力，做好自己的本職工作，帶領(lǐng)部門管理層努力完成各項(xiàng)計(jì)劃，將本部門工作提升到一個(gè)新的臺階。最后祝一醉皇冠酒店繼往開來，再創(chuàng)佳績；祝一醉集團(tuán)生意興隆通四海、財(cái)源茂盛達(dá)三江；祝各位同仁開心每一秒、快樂每一天、幸福每一年、健康到永遠(yuǎn)。謝謝！

今日總結(jié):賓館述職匯報(bào)最新范文

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報(bào)告時(shí)要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“今日總結(jié):賓館述職匯報(bào)最新范文”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

新的一年開始了，回顧XX年的工作，在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下，有大家的團(tuán)結(jié)合作和自身的不斷努力，能為圓滿完成賓館的各項(xiàng)工作感到有一些成就感，也為一些服務(wù)細(xì)節(jié)上沒能完美有些深深地遺憾和自責(zé)，存在的不足，需要我們不斷改進(jìn)和完善，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，爭取在XX年有新的成績。下面把我一年來的工作述職如下：

（一）執(zhí)行崗位職責(zé)情況：

(1)對上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令及客房事宜都能及時(shí)的負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮及圓滿完成。

經(jīng)營情況：全年實(shí)現(xiàn)客房營業(yè)總收入 萬元，與去年同期相比下降了 萬元。客房全年出租數(shù) ，出租率 與去年同期相比下降了 。離賓館下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)（月均 萬）還有一定的差距，主要與濱海新區(qū)劃分大港區(qū)職能部門減少，商業(yè)往來減少，經(jīng)商客人下榻賓館入住機(jī)會減少有。

會議接待情況：XX年會議室使用 場次，今年會議年終時(shí)比較多，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大，由于賓館的會議室只有四個(gè)，每一個(gè)會議的人數(shù)、臺型布置及時(shí)間上等要求都不一樣，營銷單子下達(dá)以后，我都仔細(xì)思考，和營銷人員及與會主管商量后都能達(dá)到大家的滿意為止，中三樓有時(shí)開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺，我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮。

在客房衛(wèi)生服務(wù)方面：衛(wèi)生質(zhì)量XX年保持比較穩(wěn)定，衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎，客房一如既往的堅(jiān)持“員工自查、班長檢查、經(jīng)理抽查”的宗旨，客房有一段時(shí)間在缺員的狀況下，我及時(shí)進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，機(jī)動靈活的安排了班次情況，這種情況下，使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量，也更加提高了客房的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

在服務(wù)上，每一天的早班例會，都把前一天存在的問題和大家分析，從而督導(dǎo)員工遵守店紀(jì)店規(guī)，嚴(yán)格按照服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行服務(wù)。

總結(jié)2025生活部述職匯報(bào)范本

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長久發(fā)展。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價(jià)。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“總結(jié)2025生活部述職匯報(bào)范本”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

生活部：王志偉

時(shí)光似箭，日月如梭，白駒過隙間我們告別了春意盎然的三月和四月，迎來了驕陽似火的五月。在過去的兩個(gè)月中，生活部在團(tuán)委老師和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行自己的部門職能，在做好自己本職工作的同時(shí)積極參與、配合、支持其他部門的工作。下面我從以下幾方面進(jìn)行生活部三、四月份的工作匯報(bào)：

一、 部門工作——立足常規(guī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，服務(wù)奉獻(xiàn)，溝通協(xié)調(diào)。

生活部作為一個(gè)主打后勤服務(wù)工作部門，三、四月份的主要精力依舊放在了常規(guī)工作方面。篤南200和理工樓G202管理方面，我部干事堅(jiān)持每天晚六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)批復(fù)當(dāng)天登記并對非部門號登記進(jìn)行短信通知登記成功，保證良好的活動和會議場所借用秩序。倉庫物資管理方面，我部三月份試運(yùn)行新的倉庫物資登記管理制度，將借用規(guī)則由以前的口頭申請變?yōu)榭陬^申請與書面登記相結(jié)合，更直觀的了解倉庫物品的去向，并堅(jiān)持每月整理倉庫和對倉庫消耗品重新登記核對數(shù)量。在衛(wèi)生檢查方面，我們部積極配合學(xué)生處工作，通過部門QQ和短信通知各班生活委員落實(shí)學(xué)生處衛(wèi)生抽查的院級宣傳，同時(shí)每月進(jìn)行一次院級衛(wèi)生檢查。

三月和四月也是春訓(xùn)和三好杯、文典杯各類賽事集中的兩個(gè)月份，后勤工作顯得尤為重要。我部為每項(xiàng)賽事專門配備了一名負(fù)責(zé)干事，責(zé)任到人，專門與體育部協(xié)調(diào)共同完成后勤工作，使水和藥品的及時(shí)到達(dá)。同時(shí)我部還為運(yùn)動會做了大量的前期物資準(zhǔn)備，保證運(yùn)動

會期間大本營，看臺，內(nèi)場活動的物品支持。

我部在積極配合其他部門諸如講座和外場活動等的同時(shí)也在積極策劃自己學(xué)術(shù)科技節(jié)的特色活動創(chuàng)意元素周期表大賽，也承辦了校級拔河比賽。

二、 部門建設(shè)——平等、理解、進(jìn)步

自20xx年12月獨(dú)立接手生活部以來，我一直堅(jiān)信只有擁有一個(gè)和諧的部門氛圍才能建立一個(gè)優(yōu)秀的部門，尤其像生活部這樣的部門，服務(wù)類的工作性質(zhì)造就了繁雜瑣碎的`工作項(xiàng)目，極易讓干事滋生厭倦情緒，如果沒有很好的凝聚力，整個(gè)部門非常容易松散游離。我上任以來將部門工作全部打散分類，同一類型交給固定干事去做，同時(shí)一些無法分類的事交給其他干事去做，保證分配合理不至于出現(xiàn)某些干事工作壓力過大的狀況。

同時(shí)，作為一個(gè)過來人，我深知學(xué)生會工作會占用大量業(yè)余時(shí)間，在下學(xué)期學(xué)習(xí)壓力加大的情況下會給干事造成困擾，這是無可避免的也是干事必須直面的，我能做的只能是找他們談話了解近期心態(tài)，減少有浮躁情緒干事的工作量，安排工作不過分強(qiáng)求和以心平氣和的狀態(tài)對待和指導(dǎo)他們工作中的不足，給他們更多時(shí)間去思考。同時(shí)從招新以來一直要求他們注重學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)術(shù)型活動。申請到化院20xx年科研訓(xùn)練項(xiàng)目計(jì)劃的13級學(xué)生均為我部成員。

三、 小結(jié)——不足與改進(jìn)

金無足赤，人無完人。生活部在這兩個(gè)月的工作中也暴露出許多不足。

1、在整理倉庫方面由于本學(xué)期倉庫和學(xué)生會辦公室合并，前期布置不合理導(dǎo)致物品散亂；后期重新布置后好了很多，但是由于每天簽到人員大量涌進(jìn)，宣傳部出海報(bào)和體育部春訓(xùn)用品經(jīng)常使用，倉庫很難每天保持整潔有序狀態(tài)，建議組織部安排每天值班人員除值班外幫忙收拾一下地面和桌面。

2、倉庫管理制度沒有很好的落實(shí)，主要在于傳統(tǒng)借用方式已經(jīng)深入人心加上其他部門部長落實(shí)不夠，同時(shí)沒有相應(yīng)的活動規(guī)劃管理制度與之對接造成。

3、賽事后勤方面存在問題，我部干事由于能力參差不齊，有幾名干事經(jīng)常忙中出錯(cuò)忘帶一些藥品，造成一些不好的影響。我在多次強(qiáng)調(diào)以后已經(jīng)有所好轉(zhuǎn)。同時(shí)因?yàn)楸緦W(xué)期大一導(dǎo)入課程時(shí)間問題有2天我部成員下午全部有課，所以只能由體育部幫忙去做后勤，在此表示感謝。

4、由于我剛剛接手生活部對整個(gè)部門的發(fā)展方向和部長工作認(rèn)識存在不足，缺乏前瞻性和組織能力，有時(shí)候會出現(xiàn)一定的朝令夕改的現(xiàn)象，干事也反映我有時(shí)候不夠強(qiáng)勢，今后我一定多和分管主席交流，及時(shí)改進(jìn)自身不足。

以上就是我部三、四月份的主要工作和不足，我們一定取長補(bǔ)短，在五月中激勵自己，追求更高的目標(biāo)。在此特別感謝團(tuán)委老師、主席團(tuán)、兄弟部門對我部工作的支持，相信我們生活部，學(xué)生會，化院的團(tuán)學(xué)工作在我們共同努力下一定會更上一層樓的。

20xx年5月6日

[總結(jié)借鑒] 生活部工作匯報(bào)(篇三)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序，我們是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的“[總結(jié)借鑒] 生活部工作匯報(bào)(篇三)”歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一、生活區(qū)供電管理概況

目前，山西企業(yè)生活區(qū)用電均來自山西分公司供電。每月底由山西分公司、山西鋁廠雙方部門共同抄讀一級電表，按表計(jì)量，由山西鋁廠按規(guī)定向分公司支付電費(fèi)。山西鋁廠供電管理由后勤管理部牽頭負(fù)責(zé)，分別由東興、西旺物業(yè)部低壓供電、收費(fèi)、管理。山西鋁廠與東興、西旺物業(yè)部按電表計(jì)數(shù)，分?jǐn)偸绽U電費(fèi)，達(dá)到收支平衡。

二、生活區(qū)用電管理概況

生活區(qū)用電戶分別由山西分公司職工住戶及部分單位，山西鋁廠職工住戶及公共單位，華澤公司職工住戶及部分單位以及外部社區(qū)、經(jīng)商戶等組成。其中絕大部分用電戶都能合法用電，計(jì)量繳費(fèi)。但也有一小部分采取各種違法手段偷電，不惜破壞用電設(shè)施，干擾供電秩序，傷害他人利益，令廣大用戶深惡痛絕。

東興物業(yè)部長期以來，尤其是今年六、七、八月份以來，由于采取各區(qū)管委會電費(fèi)收繳率與員工收入掛鉤，按規(guī)定差多少補(bǔ)多少的管理機(jī)制，各管委會加大了自主查處偷電力度。一定程度上打擊了違法用電，提高了居民合法用電、計(jì)量用電、按表繳費(fèi)的意識。目前，還有極少數(shù)住戶存在反復(fù)性偷電，有的偷電戶甚至還未被發(fā)現(xiàn)。隨著管委會分片包干，責(zé)任到人，不斷深化打擊偷電力度，任何偷電都將能難以隱身，一經(jīng)查出，必將嚴(yán)懲。

三、違法用電各種危害

1、由于偷電不用花錢，無形中造成揮霍用電，極大浪費(fèi)了公共能源。

2、偷電導(dǎo)致無節(jié)制的浪費(fèi)，加重了用電高峰供電設(shè)施負(fù)荷，每年夏季幾乎都有變壓器燒壞，影響偷電戶所在區(qū)域長時(shí)間停電。

3、隨意亂動電表、電表盤、電纜等設(shè)施，一旦缺乏安全操作，極易造成操作者人身傷害。

4、個(gè)別偷電戶入住前私自改造線路，經(jīng)常導(dǎo)致家中斷路、短路，從而波及本單元停電，甚至造成火災(zāi)事故。

5、用戶如有偷電行為，也是構(gòu)成鄰里不和睦的一個(gè)因素，因?yàn)閯e人會對你的人格大打折扣，影響鄰里和諧。

四、違法用電查處規(guī)定

1、中華人民共和國《電力法》。第四條：禁止任何單位和個(gè)人危害電力設(shè)施或者非法侵占、使用電能。第三十二條：用戶用電不得危害供電、用電安全和擾亂供電、用電秩序。第七十一條：盜竊電能的，由電力管理部門責(zé)令停止違法行為，追繳電費(fèi)并處應(yīng)交電費(fèi)五倍以下罰款；構(gòu)成犯罪的依照刑法第151條或第152條規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、《晉鋁東興物業(yè)部文件》晉鋁東興字[]12號《關(guān)于印發(fā)〈能源計(jì)量表計(jì)管理考核辦法〉的通知》：發(fā)現(xiàn)違法用電（三級計(jì)量表計(jì)），按以下規(guī)定處理：

①管委會書面報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室安排維修叫心立即停止供電。

②管委會下處罰單，視情況處罰500—5000元。

③完成處罰后，由機(jī)動科進(jìn)行表計(jì)校驗(yàn)（費(fèi)用由表計(jì)使用者承擔(dān)）。

④用戶與管委會簽定保證書。

⑤管委會將處罰情況書面報(bào)調(diào)度室，調(diào)度室安排維修中心恢復(fù)供電。

3、如有反復(fù)性偷電，一經(jīng)查實(shí)，比照晉鋁字{}58號文“關(guān)于整治生活區(qū)竊電行為的通知”第二條精神采取曝光、停電、停氣并報(bào)后勤管理部備案。

五、文明用電、遵紀(jì)守法

用電計(jì)量，按量繳費(fèi)，是每一個(gè)用電公民的責(zé)任和義務(wù)。采取各種非法手段偷電，既不符合我們構(gòu)建和諧社會的共同愿望和追求，也有悖于我們山西企業(yè)爭創(chuàng)“山西省文明企業(yè)”的目標(biāo)，更影響了我們及下一代人在思想心理上的健康成長。

在我們不斷朝著“職工安居樂業(yè)，社區(qū)文明和諧”的奮斗中，只有人人做文明住戶，人人當(dāng)守法公民，才能發(fā)展好我們賴以生存的企業(yè)，建設(shè)好我們美麗的家園！

二〇xx年九月