[精品]數(shù)學(xué)教學(xué)工作反思其三。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做得最好！為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，現(xiàn)在就是我們寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書(shū)寫(xiě)的一種行文。那么，自己在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)要注意些什么呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[精品]數(shù)學(xué)教學(xué)工作反思其三”，希望能對(duì)您有所幫助，請(qǐng)收藏。

一直以來(lái)，我都有著相當(dāng)?shù)男睦韷毫Γ景鄬W(xué)生以前的數(shù)學(xué)老師，一方面教學(xué)效果好，一方面深受學(xué)生喜愛(ài)，再看看學(xué)校里其他老師，能力都很強(qiáng)，我對(duì)自己完全沒(méi)有信心。

剛開(kāi)始，我是很怕走進(jìn)教室的，漸漸地，在其他老師的指導(dǎo)與幫助下，我才慢慢上道，有了一點(diǎn)信心。可是，就在期末復(fù)習(xí)階段，我又失去了信心。究其緣由，概括如下：

一、教學(xué)方法存在偏差。我是新手，對(duì)課堂如何把握、對(duì)怎樣才能達(dá)到最好的教學(xué)效果、對(duì)如何準(zhǔn)確嚴(yán)密的使用數(shù)學(xué)語(yǔ)言等方方面面的問(wèn)題還處在探索前期，很陌生。新老師新接觸必定存在許多問(wèn)題，還有對(duì)教材、教法、注意的問(wèn)題、對(duì)學(xué)生心理的把握、和學(xué)生的融合等方面。我必須給自己加油。

二、課堂不能激發(fā)學(xué)生的興趣，缺少給學(xué)生充足的時(shí)間和空間。數(shù)學(xué)課本身就比較枯燥無(wú)味。我的方法實(shí)在單調(diào)，沒(méi)有什么可以吸引孩子注意的，又不敢輕易浪費(fèi)時(shí)間，生怕一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間都會(huì)錯(cuò)過(guò)很多問(wèn)題。特別是期末階段，很多孩子都只想著玩，上課注意力不集中，還想著說(shuō)話，有些孩子手里還在玩小東西，停下來(lái)糾正一下，只要一轉(zhuǎn)身，老毛病又犯了，正所謂“皇帝不急急死太監(jiān)”。我卻不能好好抓住他們的心。我該反思，該請(qǐng)教前輩，該找些方法，真的很茫然。講解練習(xí)浪費(fèi)太多時(shí)間，經(jīng)常為了照顧那些比較困難的學(xué)生而浪費(fèi)很多時(shí)間。Ys575.cOM

三、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，對(duì)自己參與學(xué)習(xí)的過(guò)程、學(xué)習(xí)的結(jié)果無(wú)所謂，不能真正成為學(xué)習(xí)的主人，學(xué)習(xí)方法沒(méi)有掌握好，解題技能技巧單一；缺乏良好的解題習(xí)慣，在審題上不夠細(xì)心，解題時(shí)書(shū)寫(xiě)不夠規(guī)范有些學(xué)生上課還在做自己的事，有些很喜歡說(shuō)話，提醒這些學(xué)生時(shí)他們改過(guò)來(lái)，只要你一轉(zhuǎn)身，他們的速度比老師還快呢！有些學(xué)生作業(yè)不能全部及時(shí)獨(dú)立完成。學(xué)生作業(yè)要一而再再而三地向他要，有可能還要不到，真的缺少主動(dòng)的精神。洪老師說(shuō)，如果平時(shí)孩子作業(yè)認(rèn)真做，不應(yīng)該考得這么不好的。確實(shí)，我們班的孩子太多不愛(ài)做作業(yè)，也有出現(xiàn)一些抄襲現(xiàn)象，所以我以后一定要更加努力抓他們的作業(yè)。初此之外，對(duì)于學(xué)習(xí)較困難的學(xué)生一定要加倍努力，多花時(shí)間。希望自己能有進(jìn)步。

四、必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求學(xué)生，不要對(duì)他們有太多婦人之仁，不要輕易相信他們，需要家長(zhǎng)配合一定多打電話；在教學(xué)方面要努力研究，多請(qǐng)教等等。希望自己有進(jìn)步，學(xué)生和我也能夠友好相處。

改進(jìn)措施：

1、要進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，特別要深入領(lǐng)會(huì)新一輪課程改革的精神,更新教育教學(xué)觀念，指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，探索教學(xué)模式，樹(shù)立“以學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為本”的教學(xué)觀，重視學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。

2、在課堂教學(xué)中盡量給學(xué)生創(chuàng)設(shè)輕松、和諧的學(xué)習(xí)情境，留給學(xué)生充足的時(shí)間和空間，讓學(xué)生主動(dòng)探究新知，在探究中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

3、讓學(xué)生了解生活中處處有數(shù)學(xué)，在實(shí)際教學(xué)中加強(qiáng)與實(shí)際生活相聯(lián)系，加強(qiáng)實(shí)踐動(dòng)手操作，加強(qiáng)學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題的能力和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。

4、面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的全面發(fā)展，關(guān)注學(xué)習(xí)比較有困難的學(xué)生。

5、注意學(xué)生的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，從智力因素、非智力因素諸方面加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，激勵(lì)他們樹(shù)立學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。課堂教學(xué)中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，通過(guò)合理有效的知識(shí)、技能訓(xùn)練等。

方方面面的問(wèn)題都有待初出茅屋的自己去發(fā)現(xiàn)、改善，雖然我的開(kāi)始不好，但仍然希望，這些能夠給我警示，為我鋪好未來(lái)教育教學(xué)的路，讓我穩(wěn)步前行。

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優(yōu)選：教學(xué)工作反思

作為公司的員工，我們?cè)诠ぷ髦胁荒艹霈F(xiàn)任何差錯(cuò)，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來(lái)的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在到了安心寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門(mén)的回顧與總結(jié)。那么，你會(huì)寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？以下是小編為大家收集的“優(yōu)選：教學(xué)工作反思”希望能為您提供更多的參考。

5月8日，區(qū)教育局檢查我校教育教學(xué)工作，認(rèn)為學(xué)校管理規(guī)范，扎實(shí)細(xì)致，資料詳實(shí)，成果突出，亮點(diǎn)紛呈。檢查組希望學(xué)校進(jìn)一步突出精細(xì)化管理，深化主題特色文化研究，不斷打造品牌，在小組合作學(xué)習(xí)的研究和推廣中起到帶頭作用。據(jù)此，我認(rèn)為有三點(diǎn)值得學(xué)校一班人反思：

一是如何使小組合作學(xué)習(xí)健康發(fā)展。學(xué)校請(qǐng)專家講座，組織班主任和管理干部到分鄉(xiāng)學(xué)習(xí)，組織兩批15人到杜郎口考察，考察歸來(lái)的教師報(bào)告學(xué)習(xí)情況，上研究課，全體教師分享杜郎口“小組合作”精髓。學(xué)校組建3個(gè)種子班，全員參加小組合作學(xué)習(xí)實(shí)踐，還建立小組合作學(xué)習(xí)巡課制度，編輯“小組合作學(xué)習(xí)”兩本成果。在全區(qū)強(qiáng)力推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)的環(huán)境下如何將小組合作學(xué)習(xí)理念與學(xué)校行之有效的教學(xué)方法結(jié)合起來(lái)，用顯著的教學(xué)效果提升教師的信心，使小組合作學(xué)習(xí)工作健康發(fā)展，值得認(rèn)真研究。

二是如何形成辦學(xué)風(fēng)格。要正確處理教育行政部門(mén)的要求與學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)之間的關(guān)系，爭(zhēng)取自主發(fā)展的空間，以鮮明的特色推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)。現(xiàn)在需要學(xué)校做的事多，管理人員沒(méi)能集中精力抓教學(xué)，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)提煉不夠;教師應(yīng)付的成分多，沉下來(lái)研究教學(xué)不夠。這些都值得學(xué)校深刻反思。

三是如何給教師減壓。我校教師平均年齡超過(guò)45歲，迫切需要補(bǔ)充新鮮血液。現(xiàn)在教師工作負(fù)擔(dān)重，心理壓力大。學(xué)校認(rèn)為，對(duì)教師應(yīng)適度的休養(yǎng)生息，減輕教師工作負(fù)擔(dān)和思想包袱是必要的。我們不僅需要消除教師的職業(yè)倦怠，更多的是提升教師職業(yè)幸福感，煥發(fā)職業(yè)激情，這也是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的根本保障。學(xué)校在這方面進(jìn)行過(guò)一些嘗試，如利用雙休開(kāi)展野外拓展訓(xùn)練，放松心情，愉悅心靈。今后還要多想想辦法在工作期間注意給教師減壓。

一個(gè)優(yōu)秀的教師，一定會(huì)不斷地給自己增值，一所優(yōu)秀的學(xué)校，一定會(huì)不斷地提升品牌價(jià)值，躋身湖北省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校行列、成為宜昌市文明單位是我校未來(lái)5年發(fā)展目標(biāo)。進(jìn)行反思就是要進(jìn)一步發(fā)展“和諧三中、質(zhì)量三中”品牌，不斷滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。

范文示例：教學(xué)工作反思

自入職以來(lái)，我們?cè)诠镜拇蠹彝ダ镎J(rèn)識(shí)到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了鞏固以往的工作，我們現(xiàn)在要寫(xiě)一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫(xiě)的述職報(bào)告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“范文示例：教學(xué)工作反思”僅供參考，希望能為您提供參考！

蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)”。要實(shí)現(xiàn)教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，邀請(qǐng)專家對(duì)教師進(jìn)行理念的引領(lǐng)，那是非常直接而有效的。俗話說(shuō)得好，“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)”，聽(tīng)名家、大師作報(bào)告，未聽(tīng)之前本身就有一種潛在的崇拜和仰慕之情，何況名家大師們有很多的“知”之外的“識(shí)”，那是最能觸動(dòng)我們這些來(lái)自底層的教師靈魂的。從我的經(jīng)歷來(lái)看，每一個(gè)精彩的與有深度的報(bào)告對(duì)自己的心靈都是一次強(qiáng)有力的震撼和風(fēng)暴，對(duì)自己的成長(zhǎng)都是一次跨越式的加油和充電。

一、提高各方面協(xié)調(diào)力

學(xué)校就是一個(gè)社會(huì)的縮影,與各級(jí)教育管理部門(mén)和機(jī)關(guān)單位存在著錯(cuò)綜復(fù)雜的人事關(guān)系和工作關(guān)系,如果其中某一個(gè)環(huán)節(jié)處理失當(dāng),都有可能會(huì)對(duì)學(xué)校的全局工作產(chǎn)生重大影響。作為領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)作為指揮者角色,有時(shí)則充當(dāng)潤(rùn)滑劑的角色。

參與一線的教育教學(xué)及教科研工作,要在業(yè)務(wù)上起指導(dǎo)作用,更要做到“以己服人”。在群眾中的威信不是短時(shí)期能夠樹(shù)立起來(lái)的,我認(rèn)為培養(yǎng)融洽的上下級(jí)人際關(guān)系必不可少,在工作中要做到不偏不倚,嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度辦事,不掩蓋缺點(diǎn),不偏袒親屬,直面學(xué)校存在的各種問(wèn)題。

樹(shù)立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。當(dāng)好服務(wù)員的角色,既充當(dāng)老師們的

服務(wù)員,又是學(xué)生們的服務(wù)員。積極為學(xué)校的建設(shè)籌集資金,加強(qiáng)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施;加強(qiáng)教學(xué)后勤和總務(wù)后勤部門(mén)的管理,提高服務(wù)質(zhì)量;積極改善辦學(xué)條件和教師職工的工作條件,改善福利待遇,運(yùn)用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

二、管理于細(xì)微處，體現(xiàn)“教育無(wú)小事”。

學(xué)校管理于細(xì)微處，我認(rèn)為有三重境界：一是“事事有人管，人人有事管”。變一人操心為大家操心。二是“無(wú)微不至，精益求精”。要求每一個(gè)流程都要精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精細(xì)，每一項(xiàng)工作都是精品。三是“和而不同”。圍繞目標(biāo)，結(jié)合校情，傳承創(chuàng)新，創(chuàng)建出一所既豐富多彩又個(gè)性鮮明的學(xué)校。學(xué)校管理于細(xì)微處，首先要求目標(biāo)要精細(xì)。我們要把學(xué)校各項(xiàng)目標(biāo)具體到可看得清、細(xì)致到可操作化。保證各項(xiàng)工作既有大目標(biāo)，又有小抓手，既有總體要求，又有細(xì)致方案。這方面我們體會(huì)較深的就是抓學(xué)生德育工作。當(dāng)前學(xué)校德育空乏無(wú)力實(shí)效性差已是不爭(zhēng)的事實(shí)。為此這些年來(lái)我們把學(xué)生德育的目標(biāo)放小，聚焦到道德習(xí)慣養(yǎng)成上，虛事實(shí)做，大事小做。

學(xué)校管理于細(xì)微處，其次要求就是責(zé)任要精確。我們將管理責(zé)任具體到人、明確到事，人人都管理，處處有管理，事事見(jiàn)管理。例如：在新課程改革推進(jìn)的幾年后，原先的新鮮和激情淡化了，意識(shí)和焦點(diǎn)泛化了，為此我們把推進(jìn)課改的重點(diǎn)，著力貫穿于校本教研科研化工作中去，我們提出：“一二三四五”工程。即：1.每周一課----以教研組為單位每周出一節(jié)研究課，突出合作式教研。責(zé)任落到教研組。2.每月二次集體備課活動(dòng)----定時(shí)定點(diǎn)集體備課，突出問(wèn)診式教研。責(zé)任落到備課組。3.每學(xué)期三次培訓(xùn)講座----分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體教師就一個(gè)專題進(jìn)行培訓(xùn)，突出干部與教師同行。責(zé)任落到校長(zhǎng)室。4.每學(xué)期四項(xiàng)專題研究----每月一個(gè)專題研究，突出反思式教研。責(zé)任落到教導(dǎo)處。5.每月至少五篇教學(xué)隨筆，聯(lián)系自己的課堂教學(xué)和班級(jí)管理，把自己的所感所思所悟及時(shí)記下來(lái)，發(fā)到自己的教育教學(xué)隨筆貼上去。責(zé)任落到每位教師。

學(xué)校管理于細(xì)微處，其三要求關(guān)愛(ài)到精心。作為學(xué)校管理者，我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)識(shí)到，學(xué)校管理要“以人為本”，尤其是應(yīng)最大程度的尊重、信任、寬容、善待每一位教師，使他們?cè)诠ら_(kāi)一次道德作中感到身心愉快，以飽滿的熱情，全身心投入到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。我們著力叫響兩個(gè)口號(hào)----“態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)見(jiàn)證品質(zhì)”、“讓所有的金子都在這里閃光”。為此我們努力做到“五要”：要堅(jiān)持看人先看長(zhǎng)處;要不搞“齊步走”，評(píng)價(jià)教師不搞“一刀切”;要寬容的地方必須寬容;要努力使每個(gè)人找到自己的位置，使教師隊(duì)伍做到最佳組織，達(dá)到整體優(yōu)化;要真誠(chéng)幫助教師解決實(shí)際困難。

學(xué)校管理于細(xì)微處，要求之四就是文化要精致。為此我們致力于打造豐富多彩而又具人文個(gè)性的學(xué)校校園文化，目標(biāo)定位在共同營(yíng)造濃郁的書(shū)香校園、溫馨的生活家園和和諧的藝術(shù)樂(lè)園。學(xué)校以創(chuàng)建和諧校園為突破口，積極加強(qiáng)校園文化建設(shè)氛圍，從校園文化、走廊樓梯文化、班級(jí)文化、辦公室文化和宿舍文化五個(gè)層面做文章，做到每一面墻都會(huì)說(shuō)話，為師生創(chuàng)造一個(gè)良好愉悅健康向上的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三.提高執(zhí)行力，用行動(dòng)來(lái)引航

當(dāng)然在理念引路的基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)用行動(dòng)來(lái)引航。作為教育決策的堅(jiān)定踐行者,其身上體現(xiàn)出的腳踏實(shí)地的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的工作作風(fēng),對(duì)師生具有明顯的帶動(dòng)作用。“其身正,不令而行”,要求教師做到的,自己要首先做到。不說(shuō)空話,身體力行,才有助于提高校長(zhǎng)的威信。提高執(zhí)行力,校長(zhǎng)要腳踏實(shí)地,以“實(shí)干家”的本色,做好執(zhí)行的“排頭兵”、“領(lǐng)頭雁”。有人說(shuō)過(guò)這樣的話：一個(gè)教師教三十年書(shū)，不如一個(gè)教師寫(xiě)三年反思。有人也給教師成功總結(jié)出一個(gè)公式，就是“實(shí)踐+反思=成功”。我想都是強(qiáng)調(diào)教師用筆反思對(duì)教師成長(zhǎng)的重要性。開(kāi)始不少教師對(duì)教科研表露出的疏遠(yuǎn)冷淡與無(wú)能為力，作為校長(zhǎng)，我沒(méi)有太多的責(zé)備和說(shuō)教，而是從我開(kāi)始帶頭寫(xiě)教學(xué)反思、寫(xiě)教育隨筆。學(xué)校的發(fā)展需要廣大師生的鼎力合作。只有全體教職員工互相配合,勁兒往一處使,形成一股強(qiáng)大的合力,才能使決策落在實(shí)處。

四、抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作,突顯教育特色

我認(rèn)為在長(zhǎng)期的教育教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)所形成的獨(dú)具個(gè)性的、符合教育規(guī)律的、區(qū)別于其他學(xué)校的辦學(xué)模式。它涵蓋學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、價(jià)值取向、辦學(xué)風(fēng)格、學(xué)校管理、校園文化建設(shè)等諸方面,是學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,也是一所學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)成熟的表現(xiàn)。學(xué)校創(chuàng)建特色教育必須以現(xiàn)代的教育理念為指導(dǎo),符合新課程改革的精神,運(yùn)用好國(guó)家賦與學(xué)校自主能動(dòng)的辦學(xué)權(quán)力。依據(jù)所在地的區(qū)域優(yōu)勢(shì)、自身的經(jīng)濟(jì)條件、學(xué)校的現(xiàn)有規(guī)模、教師的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、學(xué)生的現(xiàn)狀,在辦學(xué)模式上做出選擇,使自己的辦學(xué)目標(biāo)、價(jià)值取向、教育教學(xué)方式上形成特色。我認(rèn)為這是學(xué)校在全面推進(jìn)素質(zhì)教育,落實(shí)新課程改革任務(wù)過(guò)程中,辦學(xué)管理上的一種科學(xué)化、主動(dòng)性的集中體現(xiàn)。學(xué)校在創(chuàng)建特色教育的過(guò)程中關(guān)鍵是要把握住自己獨(dú)特的辦學(xué)指導(dǎo)思想,形成自己獨(dú)特的辦學(xué)模式。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,應(yīng)堅(jiān)持各項(xiàng)工作以教育教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)和要求學(xué)校各層次、各部門(mén)的工作都要服從和服務(wù)于教育教學(xué)工作。在組織實(shí)施教學(xué)過(guò)程中,深化教育教學(xué)改革,強(qiáng)化教育理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,圍繞“以學(xué)生發(fā)展為本”的基本教育理念,以培養(yǎng)學(xué)生的`創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育部倡導(dǎo)的六種教學(xué)模式,并安排教研組集中學(xué)習(xí)討論“成功教育”、“愉快教育”的教學(xué)模式,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作,提高辦學(xué)效益,充分發(fā)揮課堂教學(xué)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中的主渠道作用,切實(shí)規(guī)范教學(xué)過(guò)程中的“備、講、輔、批、考”五項(xiàng)基本環(huán)節(jié)工作,努力改進(jìn)學(xué)生德育工作,更新德育內(nèi)容,探索德育方法,拓寬德育渠道,增強(qiáng)德育工作的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性。建立健全科學(xué)的教育教學(xué)評(píng)價(jià)制度,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀念,為學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)著鄉(xiāng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),從而達(dá)到樂(lè)學(xué)、好學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué)、學(xué)會(huì)的目的,并努力在特色教育,特長(zhǎng)教育等方面尋求突破。小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,提出高大遠(yuǎn)的要求,必定會(huì)拔苗助長(zhǎng)。目前,成人寫(xiě)字水平不高就是因?yàn)樾r(shí)基礎(chǔ)沒(méi)打好。夯實(shí)基礎(chǔ),就是圍繞“身體鍛煉好,行為習(xí)慣好,文化基礎(chǔ)好”這三個(gè)方面,分解出許多具體要求進(jìn)行訓(xùn)練。針對(duì)學(xué)校班容量大,學(xué)生浮躁等情況,當(dāng)今,尤其要加強(qiáng)日常行為規(guī)范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底。科學(xué)文化知識(shí)的教育不能放松,基本知識(shí)和基本技能傳授不能放松。在任何時(shí)候,都要向課堂教學(xué)要效益。如果在小學(xué)階段,應(yīng)該讀的沒(méi)有讀,應(yīng)該看的沒(méi)有看,應(yīng)該做的沒(méi)有做,那將是學(xué)生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。使所有的學(xué)生都能“學(xué)會(huì)寫(xiě)字、學(xué)會(huì)讀書(shū)、學(xué)會(huì)唱歌、學(xué)會(huì)做操、學(xué)會(huì)掃地、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)探究”。

以上這些只是我做校長(zhǎng)幾年來(lái)的一些做法與想法，或許有東施效顰之嫌，但切切實(shí)實(shí)融入了我自己的思考和信念。我堅(jiān)信“管理就是使一群平凡的人做出一番不平凡的事業(yè)的過(guò)程”，我更向往和一批志同道合的教育人一起前行，用教育的理想打造理想的教育，用理想的教育實(shí)現(xiàn)教育的理想。

教學(xué)工作反思之四

自入職以來(lái)，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。為了讓我們未來(lái)的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在也該用心去寫(xiě)好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫(xiě)具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“教學(xué)工作反思之四”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、“在快樂(lè)中學(xué)習(xí)”——培養(yǎng)興趣是歷史教學(xué)成功開(kāi)展的前提

興趣是人對(duì)一定事物和活動(dòng)帶有積極情緒色彩的內(nèi)在傾向性。孔子說(shuō)過(guò)：“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”。現(xiàn)代心理學(xué)研究已經(jīng)證明，興趣是學(xué)習(xí)中最活躍、最主動(dòng)的因素，是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)也是一種特殊的意識(shí)傾向，是動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的主觀原因，具有追求探索性。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中學(xué)歷史學(xué)科是學(xué)生最不喜歡的課程之一，被視為“枯燥、沒(méi)意思的課”。我個(gè)人認(rèn)為這除了教材過(guò)于龐雜、概括、枯燥之外，教師沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的興趣也是一個(gè)重要原因，因此激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣是高中歷史教學(xué)成功開(kāi)展的前提和基礎(chǔ)，它使學(xué)生有持久的學(xué)習(xí)積極性，為良好教學(xué)效果的達(dá)成提供保證。

剛剛進(jìn)入高中的新生，對(duì)高中歷史課程的學(xué)法還不了解，因此在課程開(kāi)始之初就必須著力于“活化”歷史教材，在一開(kāi)始就能讓歷史帶給他們一種輕松和快樂(lè)。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方法多種多樣，除采用直觀教學(xué)手段展示物品、圖片，或者影視片段，講述歷史典故外，還可以運(yùn)用詼諧的語(yǔ)言來(lái)講述歷史，把死氣沉沉的歷史課變得生動(dòng)活潑，讓學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在愉快的氛圍中掌握知識(shí)。

如在講《清朝政局的變動(dòng)》這一課中的辛酉政變的背景時(shí)，我是這樣講述的，英法聯(lián)軍即將攻入北京，卻不料大清國(guó)咸豐皇帝是練過(guò)長(zhǎng)跑的，他一下子逃到了承德避暑山莊。但可能在運(yùn)動(dòng)之前沒(méi)做好熱身準(zhǔn)備，結(jié)果病死在那里，慈禧借機(jī)發(fā)動(dòng)政變奪得政權(quán)??這樣學(xué)生必定感覺(jué)“可笑”，在愉快的氛圍中教師隨即把“清朝政局由此在哪方面發(fā)生了變動(dòng)？表現(xiàn)在哪？”等問(wèn)題拋出，這種做法改變了教材中對(duì)這一細(xì)節(jié)敘述得平淡呆板，活躍了課堂氛圍，為教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。

實(shí)踐證明，在一開(kāi)始就歷史科給學(xué)生帶來(lái)愉悅，能讓學(xué)生“在快樂(lè)中學(xué)習(xí)”，“在興趣中進(jìn)步”。相反，如果一開(kāi)始就把學(xué)科知識(shí)拔高，不僅會(huì)使學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣，更會(huì)使學(xué)生對(duì)這一學(xué)科的學(xué)習(xí)失去信心。

二、“學(xué)為人師，行為規(guī)范”——以身作則是有效開(kāi)展教學(xué)的保證

“學(xué)為人師，行為規(guī)范”，這是北師大的校訓(xùn)，它告訴教育工作者，學(xué)識(shí)豐富是教書(shū)育人的基礎(chǔ)，而品行端正、為人師表則是贏得學(xué)生尊敬、有效開(kāi)展教學(xué)的有力保證。很多事情教師喊破嗓子，卻不如自己先做出樣子。事實(shí)證明，一個(gè)教師的教育教學(xué)工作既少不了言傳，更少不了身教。

教師也有自己不懂甚至錯(cuò)誤的地方，但如何對(duì)待自己的失誤則關(guān)系到一名教育工作者的品質(zhì)問(wèn)題。在課堂教學(xué)實(shí)踐中，好幾次出現(xiàn)了自己講錯(cuò)、說(shuō)錯(cuò)的地方，它們或者被細(xì)心的學(xué)生發(fā)現(xiàn)并質(zhì)疑，或者事后被自己察覺(jué)，但我都沒(méi)有加以掩飾，更沒(méi)有將錯(cuò)就錯(cuò)，而是及時(shí)承認(rèn)、及時(shí)糾正。這樣并沒(méi)有使自己的威信在學(xué)生面前受到損害，學(xué)生反而更愿意把不懂的、有疑問(wèn)的問(wèn)題提出來(lái)，這更有利于以后教學(xué)工作的開(kāi)展。

教師是一個(gè)特殊的職業(yè)，一個(gè)會(huì)影響人的職業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，教師對(duì)在成長(zhǎng)中可塑性強(qiáng)的學(xué)生的影響僅次于孩子的父母。而作為一個(gè)教育工作者，教師對(duì)學(xué)生的影響不僅在課堂，更在課外；不僅在言傳，更在身教。實(shí)踐證明，學(xué)生往往是先喜歡、欣賞一個(gè)教師，才會(huì)對(duì)其所擔(dān)任的學(xué)科發(fā)生更大的興趣，才會(huì)有更深入學(xué)習(xí)的動(dòng)力。試想，一個(gè)經(jīng)常遲到早退，言行不一，甚至是一個(gè)滿口粗言穢語(yǔ)、行為為學(xué)生所不恥的教師，他在講臺(tái)上的話還有多少份量，他的課還有幾分吸引

力呢？因此作為一個(gè)教師，只有自己品行端正，以身作則，才能更好地樹(shù)立威信，更有效地開(kāi)展教學(xué)工作。

三、“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐”——探索創(chuàng)新是教育教學(xué)水平提高的有效途徑

中學(xué)歷史教學(xué)的意義和價(jià)值在于引導(dǎo)學(xué)生逐漸形成正確的歷史觀，而這種歷史觀的形成不應(yīng)該是對(duì)歷史知識(shí)的簡(jiǎn)單機(jī)械地記誦，它應(yīng)該是學(xué)生對(duì)歷史的原本進(jìn)行分析與理解，進(jìn)而學(xué)會(huì)用歷史的視角來(lái)認(rèn)識(shí)和理解社會(huì)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，學(xué)會(huì)思考人類的發(fā)展和人生的價(jià)值。因此作為中學(xué)歷史教師，為什么教、教什么、怎樣教，是經(jīng)常要思考的問(wèn)題。

一堂歷史課的成敗，歷史教學(xué)的意義和價(jià)值是否體現(xiàn)，最終的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是看學(xué)生是否接受和理解了課堂的教學(xué)內(nèi)容，這種接受和理解是否主動(dòng)和深刻。掌握好扎實(shí)的教育教學(xué)理論只是教育實(shí)踐的前提，更重要的是各種教育手段和教學(xué)方式在課堂上的靈活運(yùn)用。教無(wú)定法，教可擇法，教亦可創(chuàng)法。要提高歷史教學(xué)水平必須認(rèn)真研究歷史知識(shí)的基本特點(diǎn)，發(fā)掘歷史學(xué)科本身的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)棄傳統(tǒng)教學(xué)模式，立足于當(dāng)前新課程改革的形勢(shì)，選用以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)方法，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新，以適應(yīng)學(xué)生能力培養(yǎng)的需要。作為一個(gè)剛剛從事教育教學(xué)工作的年輕教師，就更有必要“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐”。

三年來(lái)，我通過(guò)自學(xué)、接受培訓(xùn)、同行幫助、前輩指導(dǎo)，不斷地聽(tīng)課，經(jīng)常性地反思、總結(jié)，在自己的歷史課堂教學(xué)中，比較靈活地運(yùn)用諸如問(wèn)題教學(xué)法、課堂討論法、互動(dòng)學(xué)習(xí)法等一些能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與的課堂教學(xué)方式，逐漸地形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。

四、“教，然后而知困”——問(wèn)題與不足的思考

1、以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)何其難。“素質(zhì)教育”已經(jīng)實(shí)施很多年了，傳統(tǒng)教學(xué)模式并沒(méi)有徹底地從我們身邊走開(kāi)，甚至在某些地方還占據(jù)著主導(dǎo)地位。試想，一個(gè)習(xí)慣于接受“填鴨式”教育的學(xué)生，他能否接受自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)的教學(xué)方式呢？

2、多媒體在高中歷史教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題種種。多媒體技術(shù)與課堂的整合是當(dāng)前的時(shí)尚之一，所謂“無(wú)課件不公開(kāi)”，沒(méi)有了多媒體在教學(xué)中的運(yùn)用，似乎課堂教學(xué)就無(wú)法開(kāi)展，素質(zhì)教育就無(wú)法推行了。必須承認(rèn)，多媒體教學(xué)手段的在歷史教學(xué)實(shí)踐中仍有著相當(dāng)大的潛力可挖，但應(yīng)注意：第一，它是一種輔助手段，它始終必須處于次要地位，而非主要；第二、它適用于某些課時(shí)，并非全部的課程都應(yīng)該使用多媒體。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，教育是一門(mén)藝術(shù)，也是一門(mén)科學(xué)，需要我們孜孜不倦地追求與探索。

[分享好文]小學(xué)教學(xué)工作反思

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過(guò)硬的專業(yè)技能，才能在這個(gè)行業(yè)中長(zhǎng)久發(fā)展。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告就是要找出優(yōu)點(diǎn)以及不足與教訓(xùn)。那么，您知道這個(gè)述職報(bào)告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《[分享好文]小學(xué)教學(xué)工作反思》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

xx鎮(zhèn)小學(xué)確立了“以學(xué)生為主體，以質(zhì)量為根本，以素質(zhì)為目的”的辦學(xué)理念，明確了“打造特色學(xué)校，創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育”的辦學(xué)目標(biāo)。為達(dá)此目的，xx鎮(zhèn)小學(xué)在狠抓教學(xué)過(guò)程管理方面下足了工夫，促進(jìn)了本期教學(xué)質(zhì)量的躍升。

一、堅(jiān)持依法治校，制度管人。

本校通過(guò)廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學(xué)常規(guī)管理制度，使管理系統(tǒng)科學(xué)有章可循，不因人因時(shí)而異。

二、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

我校非常重視過(guò)程管理，特別是六環(huán)節(jié)過(guò)程管理，每月按時(shí)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主持認(rèn)真評(píng)估檢查，并寫(xiě)出詳盡的書(shū)面匯報(bào)材料，在教師大會(huì)上先進(jìn)通報(bào)，對(duì)形成的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，對(duì)出現(xiàn)的犯錯(cuò)誤及時(shí)糾正。同時(shí)進(jìn)行量化打分，納入績(jī)效工資考核內(nèi)容之一。

1、嚴(yán)把備課關(guān)，做到有備無(wú)患。教導(dǎo)處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無(wú)案上課和抄案應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，要求每個(gè)人的教案明了、實(shí)用，并有一定的針對(duì)性與創(chuàng)新性。對(duì)備案中出現(xiàn)的共同困難，采取集體討論，共克難關(guān)，形成共識(shí)。對(duì)個(gè)別備案經(jīng)驗(yàn)不足的老師，采取結(jié)對(duì)幫扶共同進(jìn)步。每期將把集體備課作為教研活動(dòng)的主要內(nèi)容，促使教師認(rèn)真鉆研教材，做到有的放矢。

2、跟蹤上課關(guān)，做到心中有數(shù)。我校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課或在教室外傍聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，組織示范課，交流推廣，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要求領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于20節(jié)/期，教師聽(tīng)課不少于15/節(jié)，同時(shí)，不定期開(kāi)展示范課、公開(kāi)課、研究課活動(dòng)。做到新教師過(guò)關(guān)，中老教師引路。

3、嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān)，及時(shí)插漏補(bǔ)缺。我校在查學(xué)生作業(yè)的過(guò)程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無(wú)批改記錄，有無(wú)評(píng)講教案，對(duì)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)情況如何。由于學(xué)校對(duì)輔導(dǎo)情況抓得得力，我校的許多老師把學(xué)生分為三個(gè)部分，利用一切可以利用的時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)補(bǔ)差。特別是小學(xué)低年級(jí)的老師，我們經(jīng)常都能看到他們有時(shí)手把手地在輔導(dǎo)，有時(shí)在找家長(zhǎng)交談。如王俊昌老師年過(guò)半百，由于對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)到位，學(xué)生成績(jī)上升很快，由15名上升到7名。

4、嚴(yán)把考試關(guān)，做到以考促教。無(wú)論是期末考試還是期中考試和單元測(cè)驗(yàn)，我校都一樣重視，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格考風(fēng)，認(rèn)真閱卷，認(rèn)真分析、總結(jié)，并記錄在案。并將“四率”成績(jī)及名次告知家長(zhǎng)，并評(píng)出“星級(jí)學(xué)生”，紅榜表?yè)P(yáng)，同時(shí)將考試資料專柜存檔，以備教師評(píng)資、評(píng)模、晉級(jí)之用。

5、重視畢業(yè)班工作，嚴(yán)把出口關(guān)。畢業(yè)班是小學(xué)階段的關(guān)鍵，學(xué)生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識(shí)上向中學(xué)過(guò)渡。同時(shí)在畢業(yè)考試中知識(shí)考點(diǎn)最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作，每期除正常教學(xué)活動(dòng)外，我們還堅(jiān)持每月月考，并將前五十名進(jìn)行紅榜表?yè)P(yáng)，向家長(zhǎng)送喜報(bào)。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，讓家長(zhǎng)參與畢業(yè)班管理工作，形成學(xué)校、教師、家長(zhǎng)、聯(lián)手互動(dòng)，齊抓共管，同時(shí)每期至少召開(kāi)三次畢業(yè)班會(huì)議、專題研究，畢業(yè)班教學(xué)方法，排查摸底，后勤保障，學(xué)生思想狀況及學(xué)生成績(jī)升降等情況。

6、嚴(yán)格班務(wù)工作考核，大抓學(xué)生養(yǎng)成教育。端正班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及“三風(fēng)”整治，常言說(shuō)得好：有什么樣的'班主任，就會(huì)有什么樣的班集體。這句話充分說(shuō)明班務(wù)工作在教育教學(xué)中的地位與作用。我們學(xué)校每周都要對(duì)各班班務(wù)工作由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師進(jìn)行嚴(yán)格地評(píng)比打分，及時(shí)通報(bào)。全校班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，如五年級(jí)二班、二年級(jí)三班、六年級(jí)三班、四年級(jí)二班、三年級(jí)二班等幾個(gè)班班風(fēng)好，學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅。

三、狠抓校本教研，不斷更新教學(xué)觀念。

我校素有不斷創(chuàng)新，勇躍進(jìn)行教研教改的優(yōu)良傳統(tǒng)，各教研組的教研教改工作如火如荼，形式靈活多樣，不拘一格。有集體討論式，有個(gè)別研討式，有個(gè)人發(fā)明創(chuàng)造式，有領(lǐng)導(dǎo)命題式等。其成果形式有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有新課題探討，有教學(xué)反思，有教學(xué)發(fā)展展望，有課件制作和常規(guī)教具制作及小科學(xué)發(fā)明等。近幾年來(lái)，我校組織教學(xué)教師對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)廣角的教學(xué)策略進(jìn)行了不懈地研究，通過(guò)大家的艱苦努力，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，攻破了小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的新難題，并總結(jié)出小學(xué)數(shù)學(xué)廣角教學(xué)的三大教學(xué)原則和五大教學(xué)方法，得到了上級(jí)教育部門(mén)的高度贊揚(yáng)，其科研成果獲南充市一等獎(jiǎng)。

一份耕耘，一份收獲。由于我們對(duì)教學(xué)過(guò)程管理抓得落實(shí)，抓得得力，抓得及時(shí)，所以才迎來(lái)了我校教學(xué)質(zhì)量的大躍升，上半年參加縣統(tǒng)一考試，我校許多班級(jí)都獲片區(qū)第一名。

當(dāng)然，教學(xué)管理是一個(gè)極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我們的管理還存在不盡完善的地方。比如說(shuō)對(duì)非統(tǒng)考科的管理，有些科專業(yè)性很強(qiáng)，

[總結(jié)參考] 教學(xué)工作述職匯報(bào)其三

自入職以來(lái)，我們?cè)诠镜拇蠹彝ダ镎J(rèn)識(shí)到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫(xiě)的述職報(bào)告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來(lái)的《[總結(jié)參考] 教學(xué)工作述職匯報(bào)其三》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx學(xué)年第一學(xué)期是繁忙的一學(xué)期，也是充實(shí)的一學(xué)期，在即將過(guò)去的一學(xué)期中，本人主要是配合王劍橋主任做好高一年級(jí)2部的教學(xué)工作，回顧起來(lái)總結(jié)如下：

1．能制定好日、周、月、學(xué)期計(jì)劃，并按計(jì)劃推進(jìn)年級(jí)的教學(xué)工作。

2．服從學(xué)校、年級(jí)的各項(xiàng)工作布置，該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，做到循規(guī)蹈矩與優(yōu)化創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合。

3．能在具體工作中苦干加巧干，追求務(wù)實(shí)、講究效率，做任何事都力求有始有終，經(jīng)常在節(jié)假日加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)。

4．本著和高一1部分部不分家的原則，即有競(jìng)爭(zhēng)又能互通有無(wú)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為全年級(jí)的教學(xué)管理質(zhì)量的提高共同努力。

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的“1+1”高效課堂教學(xué)模式，在開(kāi)學(xué)初能認(rèn)真研讀相關(guān)的理論和具體要求，在學(xué)習(xí)小組的組建、導(dǎo)學(xué)案的把關(guān)，課堂實(shí)況的了解等方面做了很多工作。

2．做好年級(jí)部的教學(xué)常規(guī)檢查工作，對(duì)每一位教師的導(dǎo)學(xué)案的使用，聽(tīng)課、坐班、作業(yè)處理、教研活動(dòng)等都能深入檢查，實(shí)事求是做好檢查通報(bào)和填好檢查記錄。對(duì)做的比較好的教師能多表?yè)P(yáng)，發(fā)揮榜樣作用。

3．做好年級(jí)課表的按要求調(diào)整工作和年級(jí)階段性教學(xué)調(diào)研的監(jiān)考安排和成績(jī)分析工作。

4．將校本選修課的開(kāi)設(shè)落到實(shí)處，從課題的征集確定、學(xué)生志愿填報(bào)、編班到上課和考核到教案的收集一系列工作，做到開(kāi)放性和民主性相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和個(gè)性發(fā)展，達(dá)到寓教于樂(lè)，拓展學(xué)生知識(shí)面的效果。本學(xué)期共開(kāi)辦二期。

5．做好學(xué)生學(xué)分認(rèn)定及綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的期中試評(píng)工作，年級(jí)在劉以果主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和布置下，本人主要是對(duì)各班的具體評(píng)價(jià)的細(xì)則落實(shí)上進(jìn)行指導(dǎo)和匯總并打印公示，經(jīng)過(guò)和各班主任的反復(fù)修補(bǔ)完善，進(jìn)行量化考核，對(duì)所有學(xué)生基本上能客觀評(píng)價(jià)，公示以后沒(méi)有不良反映，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行，本人體會(huì)到該工作對(duì)年級(jí)德育工作具有非常大的促進(jìn)作用。

6．配合時(shí)善科、施傳庚兩位主任做好學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)的工作。

7．認(rèn)真執(zhí)行教務(wù)處布置的工作：如導(dǎo)學(xué)案及學(xué)生作業(yè)的常規(guī)檢查；“國(guó)慶征文比賽”；組織學(xué)生參加“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽；“讀書(shū)匯報(bào)”評(píng)比活動(dòng)，“高一年級(jí)迎新年硬筆書(shū)法比賽”；奧賽輔導(dǎo)的組織；校本教案的收集；做好外校來(lái)我校觀摩學(xué)習(xí)的服務(wù)工作等。

8．認(rèn)真執(zhí)行教科室布置的工作：如各級(jí)論文的評(píng)選文件精神的貫徹落實(shí)；“青藍(lán)工程”的落實(shí)，優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案評(píng)比；小課題申報(bào)工作等。

一是本學(xué)期活動(dòng)顯得較多，原計(jì)劃深入課堂，深入教師的時(shí)間受到影響，和教師、學(xué)生走得不是很近；二是對(duì)常規(guī)檢查有時(shí)松時(shí)緊之感，有的計(jì)劃性沒(méi)有落實(shí)到位；三是對(duì)有些工作按部就班，工作開(kāi)展的開(kāi)創(chuàng)性還不夠，甚至對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)而已。

總結(jié)過(guò)去，是為了更好地開(kāi)展好下階段工作，我堅(jiān)信在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)下，在各位同仁的幫助下，本人今后的工作能力一定會(huì)有更大提升！

單篇精選： 教學(xué)工作反思最新模板

作為公司的員工，我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐的決心。為了下一階段工作順利開(kāi)展，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去的工作做出正確的結(jié)論。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報(bào)告要怎樣寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的“單篇精選： 教學(xué)工作反思最新模板”，希望能對(duì)您有所幫助，請(qǐng)收藏。

1、線上教學(xué)

從3月3號(hào)開(kāi)始，我接到學(xué)校通知開(kāi)始試水線上教學(xué)，剛開(kāi)始時(shí)還是比較有新鮮感的，但最大的問(wèn)題是經(jīng)驗(yàn)不足，線上教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)電腦罷工、直播中斷的問(wèn)題，所以我不得不拿電腦去進(jìn)行硬件和軟件升級(jí)。待電腦升級(jí)后，為實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空同頻，我致力于與學(xué)生進(jìn)行線上互動(dòng)，我提前布置預(yù)習(xí)作業(yè)，讓學(xué)生畫(huà)每一課的思維導(dǎo)圖，在直播教學(xué)過(guò)程中我主動(dòng)激活歷史知識(shí)，我采取多視頻，多圖畫(huà)，主題探討等方式激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。但學(xué)生的自律不夠讓我一度陷入煩惱。

2、線下教學(xué)

5月11號(hào)復(fù)學(xué)后，我先利用前四周的時(shí)間對(duì)線上教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行串講復(fù)習(xí)，首先我讓學(xué)生倆倆組合，互相提問(wèn)，激發(fā)學(xué)生原有認(rèn)知，接著我鼓勵(lì)學(xué)生做適當(dāng)練xxx行鞏固，從第一次月考來(lái)看，效果較好。但是最后幾周的學(xué)習(xí)時(shí)間比較匆忙，從整個(gè)學(xué)期來(lái)看，我在教學(xué)中有點(diǎn)前松后緊，教學(xué)節(jié)奏不夠順暢，由此造成教學(xué)任務(wù)遲遲才能完成，這給后期的復(fù)習(xí)帶來(lái)困難，特別是1班和2班的課程時(shí)間特別趕，只剩最后一周進(jìn)行復(fù)習(xí)，這一點(diǎn)需要吸取教訓(xùn)。

02

工作困境

1、課堂紀(jì)律失控

其中2班的課堂紀(jì)律難以控制，特別是每節(jié)課都有幾個(gè)女生不愿意進(jìn)教室學(xué)習(xí)，她們寧愿站在教室走廊也不愿意坐在教室里，為什么呢?這說(shuō)明我的課堂還不夠精彩，還不足以吸引她們安心地坐在教室里學(xué)習(xí)，而是采用逃避的方式來(lái)逃避我的課堂。特別需要警醒的是，2班的課堂紀(jì)律到最后兩周已經(jīng)完全失控，為什么呢?原因就在于我一開(kāi)始并沒(méi)有培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，最關(guān)鍵的是我沒(méi)有讓他們體會(huì)到知識(shí)的魅力。

2、滿堂灌仍然有

我還是改變不了一節(jié)課都在滿堂灌，特別是最后一個(gè)月趕課期間，我總想把重點(diǎn)知識(shí)告訴學(xué)生，完全沒(méi)有考慮學(xué)生能不能接受，能不能理解，我從上課第一分鐘就開(kāi)始講，一直講到下課鈴聲響，難怪學(xué)生要逃避我的課堂，因?yàn)槲抑v得不夠精彩，講得他們昏昏欲睡。為什么我明明知道滿堂灌對(duì)學(xué)生損害大，可我就是改變不了呢?原因就在于我還找不到自己正確的教學(xué)方法，我更不敢越雷池半步，所以我一直采用滿堂灌，這警醒我還需要把啃讀教育經(jīng)典的同時(shí)，還要落實(shí)到指導(dǎo)自己的教學(xué)行為中去，要不然，我的學(xué)習(xí)還有什么意義呢?

3、教學(xué)評(píng)價(jià)缺失

6月份接到市教育局對(duì)全市要進(jìn)行歷史抽測(cè)的通知后，我決定提高學(xué)生的測(cè)試頻率，我采取每周二的自修課都進(jìn)行單元測(cè)試，接著讓學(xué)生進(jìn)行交叉改卷，交叉互評(píng)。剛開(kāi)始進(jìn)行的時(shí)候，學(xué)生的反應(yīng)較為良好，但是進(jìn)行互評(píng)互改幾次后，學(xué)生之間因評(píng)分出現(xiàn)矛盾，這是我始料未及的。讓學(xué)生擔(dān)任“小老師”，我的本意是讓他們轉(zhuǎn)變角色，轉(zhuǎn)變他們的學(xué)習(xí)思維，增強(qiáng)他們的元認(rèn)知能力。但也由此造成我作為教師的教學(xué)評(píng)價(jià)的缺失，使得他們對(duì)來(lái)自同伴的評(píng)價(jià)不夠滿意。

03

改進(jìn)措施

1、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

為什么偏偏就在2班出現(xiàn)課堂紀(jì)律失控的問(wèn)題呢?一方面是我在上學(xué)期一開(kāi)始就對(duì)班里的違紀(jì)現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼，確實(shí)有點(diǎn)縱容他們了，另一方面是我沒(méi)有對(duì)他們提出具體的課堂任務(wù)，讓他們無(wú)所事事，這在一定程度上強(qiáng)化了學(xué)生對(duì)我的印象。因此，下學(xué)期一開(kāi)始就要嚴(yán)格管理課堂，同時(shí)也要提出適當(dāng)?shù)恼n堂任務(wù)，并要想方設(shè)法讓學(xué)生專注于知識(shí)的魅力，培養(yǎng)好學(xué)生良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。

2、學(xué)習(xí)并落實(shí)理想課堂

我一直找不到自己的授課方式，上學(xué)期我也嘗試過(guò)小組合作學(xué)習(xí)，但難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，最終以失敗告終。而本學(xué)期的課程很趕，只有兩個(gè)月的時(shí)間來(lái)進(jìn)行授課與復(fù)習(xí)，完全沒(méi)來(lái)得及嘗試新的上課方式，所以我很無(wú)奈地又退回到滿堂灌。針對(duì)該問(wèn)題，下學(xué)期我要選修理想課堂的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的上課方法，逐漸改善自己的課堂行為，落實(shí)理想課堂的有效教學(xué)，注重學(xué)生的原有認(rèn)知。

3、重視教學(xué)的及時(shí)評(píng)價(jià)

在學(xué)生之間進(jìn)行互評(píng)互改的基礎(chǔ)之上，我還需要及時(shí)把學(xué)生之間的評(píng)改試卷回收，做好各個(gè)分?jǐn)?shù)段的匯總分析，總結(jié)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀榜樣，同時(shí)還需要具體分析那些考不及格的同學(xué)的原因所在，幫助不及格的同學(xué)與表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)組隊(duì)互助，讓他們做好易錯(cuò)題的匯總，最關(guān)鍵的是要把易錯(cuò)題理解透徹，做到舉一反三，鍛煉學(xué)生的變通思維。

[最新范文]教育教學(xué)工作反思模板

自入職那天起，我們就做好了打長(zhǎng)久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是向上級(jí)反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書(shū)。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容具體要怎樣寫(xiě)呢？小編特地為大家精心收集和整理了“[最新范文]教育教學(xué)工作反思模板”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

一、成功之處在于以下兩方面：

1、采取了一系列措施來(lái)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和信心。

2、去年使用新教材，落實(shí)新課標(biāo)以來(lái)，在教學(xué)方法和組織課堂教學(xué)方面取得了成績(jī)。

（1）、努力鉆研教材，全力以赴備課和上課，力求使教學(xué)和學(xué)習(xí)效率最大化。

（2）、落實(shí)“培優(yōu)輔中穩(wěn)差”策略，實(shí)施分層教學(xué)，讓學(xué)生的發(fā)展各得其所。

二、失敗之處：從教以來(lái)，花了許多心思，沒(méi)有取得教研成果，教學(xué)還沒(méi)形成自己獨(dú)有的特色，作為教師還沒(méi)有專業(yè)成長(zhǎng)，我覺(jué)得很迷惘，很失敗。

三、存在問(wèn)題和今后努力方向：

1、新課標(biāo)學(xué)習(xí)與鉆研還要加強(qiáng)；

2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、研究、效果方面還要考慮；

3、多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用還有待提高；

4、我提出的“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的策略在理論和實(shí)踐方面都還有待完善；

5、“合作、交流與探究”和“數(shù)學(xué)問(wèn)題情境教學(xué)”兩種課堂教學(xué)模式還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐。

6、努力尋找一條既合乎新課標(biāo)精神，又有利提高教學(xué)質(zhì)量的數(shù)學(xué)教學(xué)出路。

從教以來(lái)的教育教學(xué)工作反思

xx年參加教育教學(xué)工作以來(lái)，通過(guò)自我學(xué)習(xí)和參加各種培訓(xùn)、專科本科函授，本人的知識(shí)水平在不斷的提高，知識(shí)面在拓寬；通過(guò)大膽的實(shí)踐和嘗試，得到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，各方面的能力得到了鍛煉和提高。在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中，取得了可喜的成績(jī)，也曾經(jīng)遇到許多困難和挫折，走了許多彎路，經(jīng)歷了慘痛的失敗。為了今后能更有效地搞好教育教學(xué)工作，我對(duì)過(guò)去的工作方式方法等方面進(jìn)行全面反思，把可取的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和發(fā)展，正視和發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，加以克服，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)不斷完善自我，使自己盡快成為一名學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型的適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)的教師。

一、成功之處在于以下兩方面：

1、我認(rèn)識(shí)到：興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的原動(dòng)力，不斷取得小成功，獲得數(shù)學(xué)活動(dòng)的成就感，提高自信心是保持熱愛(ài)學(xué)習(xí)的新動(dòng)能，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法和勤奮是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的前提，良好的課堂氣氛和紀(jì)律是學(xué)生學(xué)好的保障。學(xué)生沒(méi)能學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)說(shuō)明教學(xué)的失敗。

因此，在教學(xué)中，我特注意“提高興趣”、“樹(shù)立自信心”、“教給方法”、“落實(shí)共同制定的‘?dāng)?shù)學(xué)課堂規(guī)定’”。

為此，我除了與學(xué)生一道共同制定并落實(shí)“數(shù)學(xué)課堂規(guī)定”，以期獲得良好的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境外，還采取了一系列措施來(lái)提高學(xué)生學(xué)習(xí)的'興趣和信心。比如：

（1）、用名言名句、歷史勵(lì)志故事鼓勵(lì)學(xué)生；

（2）、課堂上注重基礎(chǔ)，利用具體直觀的教學(xué)手段，采用靈活多樣的教學(xué)方法組織教學(xué)，增強(qiáng)數(shù)學(xué)課的吸引力；

（3）、按照習(xí)題的難易度提問(wèn)不同層次的學(xué)生，讓每位同學(xué)都有回答問(wèn)題的機(jī)會(huì)；

（4）、課外為學(xué)生補(bǔ)習(xí)功課，定期輔導(dǎo)“培中生”，讓學(xué)生感覺(jué)到老師并沒(méi)有放棄他們；

（5）、在作業(yè)試卷上寫(xiě)下表?yè)P(yáng)進(jìn)步、激勵(lì)上進(jìn)的話語(yǔ)；

（6）、利用課間時(shí)間與學(xué)生交流，了解學(xué)生思想和心理，以便有針對(duì)地鼓勵(lì)學(xué)生；

（7）、鼓勵(lì)學(xué)生敢于同學(xué)習(xí)跟自己同層次的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)，以進(jìn)入超過(guò)同層次排在前面的同學(xué)作為奮斗目標(biāo)。

……

通過(guò)這些措施，學(xué)生學(xué)習(xí)有了勁頭。幾年來(lái)，我教過(guò)的大部分學(xué)生喜歡上數(shù)學(xué)課，這多次鼓勵(lì)我繼續(xù)努力工作。

這些成功的做法取得了良好的實(shí)踐效果。我認(rèn)為今后可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)并發(fā)展。

2、去年使用新教材，落實(shí)新課標(biāo)以來(lái)，在教學(xué)方法和組織課堂教學(xué)方面取得了成績(jī)。

新課標(biāo)的要求與舊教材的教學(xué)大綱有截然不同的地方，無(wú)論是教師的觀念，還是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式等，即使過(guò)去教學(xué)很成功，以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也不可能完全正遷移，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這輪課程改革是我教學(xué)生涯的新開(kāi)始，于是我投入為之很多。

（1）、努力鉆研教材，全力以赴備課和上課，力求使教學(xué)和學(xué)習(xí)效率最大化。

我認(rèn)為，落實(shí)新課標(biāo)精神，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展學(xué)生學(xué)科能力和創(chuàng)新精神，關(guān)鍵在課堂。為此，我在這三個(gè)學(xué)期每節(jié)課都花大量的時(shí)間放在備課上。一是制作具體形象的教具，使得學(xué)生對(duì)所要學(xué)習(xí)的知識(shí)方便觀察、便于對(duì)比、易以理解，從而實(shí)現(xiàn)快速掌握的目標(biāo)；二是設(shè)計(jì)好整節(jié)課的邏輯順序，通篇考慮，面向全體，立足教材，加以創(chuàng)新，圍繞課標(biāo)目標(biāo)，對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行增補(bǔ)、刪換；三是采用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。三個(gè)學(xué)期來(lái)，我盡量每周去多媒體教室上一節(jié)課，由于課件制作時(shí)花的心思很多，課的設(shè)計(jì)好、容量大、生動(dòng)形象、易以激發(fā)學(xué)生探索欲望，每次上課效果都較好。可以說(shuō)每次都是一些學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的新認(rèn)識(shí)，是新的出發(fā)點(diǎn)。

（2）、落實(shí)“培優(yōu)輔中穩(wěn)差”策略，實(shí)施分層教學(xué)，讓學(xué)生的發(fā)展各得其所。

對(duì)優(yōu)生常點(diǎn)撥，定時(shí)地集中進(jìn)行培優(yōu)；在課堂上采取中間切入法，即課堂教學(xué)圍繞中層生的水平進(jìn)行設(shè)計(jì)組織，在活動(dòng)操作、表達(dá)說(shuō)理、合作交流、引導(dǎo)探究等方面多關(guān)心中層生，對(duì)他們進(jìn)行靈活多樣的輔導(dǎo)；用共同制定的“數(shù)學(xué)課堂規(guī)定”來(lái)約束待進(jìn)生，使他們不斷養(yǎng)成良好的遵守課堂紀(jì)律的行為習(xí)慣，以期在行為方面穩(wěn)定他們。同時(shí)采用多種方式鼓勵(lì)待進(jìn)生，在課堂中讓他們有事可做，有事能做，以期在學(xué)習(xí)方面穩(wěn)定住他們，并在數(shù)學(xué)方面得到一定的切實(shí)的提高。

通過(guò)這策略，使優(yōu)生能會(huì)學(xué)，中層生能學(xué)會(huì)，相信和期待待進(jìn)生會(huì)學(xué)會(huì)，讓全體學(xué)生的發(fā)展各得其所。每學(xué)期期末質(zhì)檢我任教班級(jí)的平均分、合格率和優(yōu)秀率都排在全縣前三名。我覺(jué)得成績(jī)的取得與這一策略有關(guān)，值得發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。

二、失敗之處：從教以來(lái)，每年我都花三幾百元錢購(gòu)買教育教學(xué)教研方面的書(shū)籍，也花了許多時(shí)間鉆研教學(xué)教研，可是除了學(xué)生從厭學(xué)到喜歡學(xué)習(xí)，很多同學(xué)數(shù)學(xué)方面有很大的提高外，其他方面一直沒(méi)有什么成果。花了心思，沒(méi)有取得教研成果，教學(xué)還沒(méi)形成自己獨(dú)有的特色，作為教師還沒(méi)有專業(yè)成長(zhǎng)，我覺(jué)得很迷惘，很失敗。

三、存在問(wèn)題和今后努力方向：

1、新課標(biāo)學(xué)習(xí)與鉆研還要加強(qiáng)；

2、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、研究、效果方面還要考慮；

3、多媒體技術(shù)在課堂教學(xué)中的使用還有待提高；

4、我提出的“培優(yōu)、輔中、穩(wěn)差”的策略在理論和實(shí)踐方面都還有待完善；

5、“合作、交流與探究”和“數(shù)學(xué)問(wèn)題情境教學(xué)”兩種課堂教學(xué)模式還要繼續(xù)學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐。

6、努力尋找一條既合乎新課標(biāo)精神，又有利提高教學(xué)質(zhì)量的數(shù)學(xué)教學(xué)出路。

希望自己通過(guò)這次反思能摒棄不良做法，發(fā)揚(yáng)和發(fā)展效率高的做法，從迷惘中找到出路，明確今后的努力方向和奮斗目標(biāo)，使自己在較短的時(shí)間內(nèi)形成教學(xué)特色，專業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)，做一名適應(yīng)教育教學(xué)新形勢(shì)的優(yōu)秀教師。