【報告分享】 團委工作自查報告其二。

作為公司的員工，我們要有加強學(xué)習(xí)，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【報告分享】 團委工作自查報告其二》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

為深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作的開展落實，著力提升團的基層組織建設(shè)和基層工作水平，根據(jù)縣委組織部關(guān)于開展全縣團的基層組織建設(shè)深化年活動有關(guān)要求，鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委安排部署，以“五化”（組織強健化、隊伍模范化、制度科學(xué)化、活動品牌化、保障基本化）建設(shè)為目標要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為依托，以創(chuàng)建“星級團組織”為抓手，深入開展全鎮(zhèn)團的基層組織建設(shè)工作，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：

一、開展活動情況

(一)強化基礎(chǔ)工作。自基層團建工作開展以來，鎮(zhèn)團委按照鎮(zhèn)黨委安排部署，及時召開了全鎮(zhèn)團干部工作會議，制定印發(fā)了《關(guān)于開展團的基層組織建設(shè)深化年活動實施方案》，明確了工作方向、制定了具體的實施步驟，并對所轄基層團組織基本情況進行了深入調(diào)查摸底。截止目前，鎮(zhèn)團委下轄團組織共計15個，其中機關(guān)團支部1個，村團支部11個，企業(yè)團組織3個（團支部1個，青工委2個），轄團干部25人，團員青年289人。

（二）著力提高團干部隊伍質(zhì)量。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。實施團的組織格局創(chuàng)新后，全鎮(zhèn)現(xiàn)有鎮(zhèn)團干部共計25人，其中鎮(zhèn)團委團干部11人，村1

團干部11人，非公企業(yè)團干部3人，團干部中大專以上學(xué)歷的占72%。鎮(zhèn)團委為進一步提升團干部的思想認識，組織召開了一次團的基層組織建設(shè)深化年活動動員會，按照“鞏固一批，整頓一批，發(fā)展一批，提高一批”的工作思路，對原來松、軟、癱團組織進行了集中整頓，實現(xiàn)團組織的良性發(fā)展。

（三）努力改善基層團的陣地。陣地是基礎(chǔ)也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。今年以來，鎮(zhèn)團委也積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，初步打算在即將建成的雙橋村村民委員會大樓上單獨設(shè)立高標準團組織活動室一間，制作團支部工作制度牌，完善活動設(shè)施，著力提升基層團組織服務(wù)水平。

（四）認真開展“星級團組織”創(chuàng)建工作。按照上級團委的工作要求，鎮(zhèn)團委認真開展了星級團組織創(chuàng)建工作，制定了《開展創(chuàng)建星級團組織建設(shè)活動的實施方案》，成立了創(chuàng)建星級團組織領(lǐng)導(dǎo)小組，在全鎮(zhèn)15個團組織中進行了認真走訪調(diào)查，安排專人對非公企業(yè)的團工作進行了全程指導(dǎo)，評選確定三星級團組織1個，二星級團組織2個，以及其余基層團組織一星級團組織12個，使基層團組織基本達到了“五化”要求（組織強健化、隊伍模范化、制度科學(xué)化、活動品牌化、保障基本化），為基層團建工作打下了堅實基礎(chǔ)。

二、存在的問題

（一）一些團干部對基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；

（二）有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；

（三）部分非公企業(yè)對團的工作認識不到位，認為團工作沒有實質(zhì)意義，在鎮(zhèn)團委開展工作的過程中，不能很好的配合和支持；

（四）團的經(jīng)費保障不夠，雖然鎮(zhèn)團委大力爭取鎮(zhèn)黨委的資金支持，但還滿足不了團工作的費用需求。

三、今后工作打算

（一）強化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

（二）廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。

（三）有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

（四）建立健全非公企業(yè)團組織考核激勵機制。按照“鞏固一批，整頓一批，發(fā)展一批、提高一批”的工作思路，鞏固原來工作成績突出、有活力的非公企業(yè)團組織的工作成果；對原來松、散、軟、癱團組織進行集中整頓，對非公企業(yè)團組織進行量化考核，制定考核激勵機制，對完成工作較好的進行表彰獎勵，對工作完成不好的進行通報批評，從而實現(xiàn)團組織的良性發(fā)展；同時，創(chuàng)新團的組織設(shè)置模式，在“兩新”組織中加大建團工作力度，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

延伸閱讀

教你寫報告: 安全工作自查報告其二

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《教你寫報告: 安全工作自查報告其二》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

學(xué)校安全工作是維護社會穩(wěn)定，推進學(xué)校素質(zhì)教育順利實施的重要因素，9月學(xué)校安全工作自查報告。我校認真貫徹教育局落實的各項安全要求，將創(chuàng)建平安、和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅持以預(yù)防為主，積極開展各類安全知識培訓(xùn)、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展?，F(xiàn)將安全工作自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入 重要議事日程，成立了以校長延永勝同志為組長，支部書記何守衛(wèi)同志為副組長，各位校級領(lǐng)導(dǎo)為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。并按照要求，配備了專職安全保衛(wèi)人員。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專（兼）管人員、防止了工作上的相互推諉，整改報告《9月學(xué)校安全工作自查報告》。從而形成了學(xué)校校長直接抓，支部書記具體抓，各負責(zé)同志具體分工負責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、重視制度建設(shè)。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長延永勝同志親自負責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)辦公室的目標考核內(nèi)容中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，落實門衛(wèi)值班、課間值班、體育器材檢查等規(guī)章制度。嚴禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性活動，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、學(xué)校建立以延永勝同志為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、洪水災(zāi)害事故、重特大交通事故、重特大自然災(zāi)害事故、重大疫情、以及發(fā)生惡性治安事故等重特大安全事故的預(yù)案

三、基礎(chǔ)建設(shè)完好。

校園建設(shè)設(shè)施符合辦學(xué)安全標準和要求，內(nèi)部設(shè)施五危害學(xué)生安全隱患。學(xué)校防盜、防雷電設(shè)施配備齊全、到位、完好。學(xué)校重點部位和教學(xué)樓安裝了防盜門，學(xué)校供水、供電、供暖設(shè)施符合安全標準。校園周邊無影響師生安全和身體健康的環(huán)境污染，學(xué)校的內(nèi)外通訊聯(lián)系暢通。

四、加強安全管理。。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育為重點，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班隊活動、活動課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《安全工作致家長的一封信》，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進行清查，嚴禁學(xué)生騎自行車上學(xué)。

4、對校園兩側(cè)通道實行火吹磨化，增加摩擦系數(shù)。防止師生滑倒，確保行走安全。

5、在校門口兩側(cè)安裝減速帶，放學(xué)時段實行兩端封閉，確保學(xué)生放學(xué)時安全出行。

6、舉行安全逃生演練和防震、防火演練以及樓梯間學(xué)生上下壓力測試，增強師生處置突發(fā)事故的能力，提高自救自護能力。

7、實行安全周巡查制，每周有后勤處定期不定期對校舍、各種設(shè)施進行排查。

8、開展“遠離網(wǎng)吧侵害健康文明上網(wǎng)”主題活動，教育引導(dǎo)學(xué)生正確對待網(wǎng)絡(luò)，做到不迷戀、不沉醉游戲，健康上網(wǎng)。

9、開展“反邪教警示教育”活動，讓學(xué)生明辨是非，對邪教不傳不信，及時報告，積極配合公安機關(guān)工作。

五、加強檢查，及時整改開展常規(guī)檢查。開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學(xué)校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合縣衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學(xué)校對電線進行防火安全檢查，嚴防學(xué)生到冰面上滑冰。

總體而言，現(xiàn)在的實驗一小，安全防護意識濃厚、安全設(shè)施到位、安全制度健全、安全檢查到崗，形成了齊抓共管的局面，但“安全無小事”，在安全工作的動態(tài)化和學(xué)生心理健康安全等方面，還有許多工作要做，不可掉以輕心，麻痹大意，我們將一如既往地按上級要求，結(jié)合我校實際，為創(chuàng)造安全和諧的一小而不懈努力。

欒川縣第一實驗小學(xué)

實用報告: 社區(qū)矯正工作自查報告其二

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準備，要把工作做好做全面！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《實用報告: 社區(qū)矯正工作自查報告其二》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)“服刑人員今天到司法所參加活動，明天出現(xiàn)重新犯罪”的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。

xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設(shè)鞏固年”活動的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標準將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點，司法所從以下三個方面開展網(wǎng)格管理工作：

一、建立基層管理組織，定時定期開展檢查

司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。

1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實了基層的'辦公地點。各個社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行社區(qū)矯正方面的管理工作。

2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點人員多的社區(qū)加強檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時開會研究處理。

二、落實管理制度，監(jiān)管工作直接進入家庭

對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴格遵守并實際開展對社區(qū)服刑人員的`管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級劃分，一級片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級片區(qū)為綜治主任負責(zé)，三級區(qū)詳細到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實處。

1、落實分級包干責(zé)任與工作例會制度。

社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會管理綜合治理工作會議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動、重大問題，及時召開專題會議進行研究、部署。

2、實行定期報告與嚴格考核獎懲制度。

各個社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時向司法所匯報并落實整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強化考核結(jié)果運用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎勵，對工作不力造成重新犯罪等嚴重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎懲措施。

3、落實管理人員組織社區(qū)服務(wù)。

社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的“五幫一”社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)“xx廣場”等大型廣場活動中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進入各個小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動;對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級網(wǎng)格管理員安排“戶對戶，點對點”的社區(qū)服務(wù)形式，即一個服刑人員定點對一戶困難家庭定期進行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動對定點的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認識，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值，提高矯正管理的實效性。

4、聯(lián)合司法所進入家庭走訪談話。

司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進行走訪、談話，進入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個別心理存在問題的服刑人員進行單獨談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。

三、豐富教育形式，強化重點幫教

1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。

網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動。充分發(fā)揮志愿者隊伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動并配發(fā)標識、旗幟等，增強法制宣傳效果。

2、針對重點人員，強化多樣幫教。

對于重點管理的社區(qū)服刑人員針對他們實際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動情況匯報，每周兩次口頭匯報，并對他們進行xx小時手機定位監(jiān)控。每個重點管理人員都進行“五幫一”重點幫教。三級網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時時關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點人員單獨開展專項法制學(xué)習(xí)并定期進行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。

網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細，做實。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個頭，希望能在實際的工作中不斷地去發(fā)展、進步，在實踐中去檢驗，完善這項工作的有效開展。

今日報告推薦: 信息化工作自查報告其二

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓工作計劃順利進行，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“今日報告推薦: 信息化工作自查報告其二”，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年，我局根據(jù)xxx市審計局關(guān)于全市審計信息化工作的總體部署，按照市局全市審計信息化工作目標和任務(wù)，以保證審計質(zhì)量、提高審計效率為目的，把扎實推進審計信息化建設(shè)作為工作重點，狠抓落實，取得良好成效?，F(xiàn)對照《xxx市審計機關(guān)信息化工作考核表》，就我局今年審計信息化工作的開展情況進行自查，自查得分100分，報告如下：

一、 計算機審計推廣應(yīng)用情況

（一）計算機審計成果。（20分）

20xx年，我局共撰寫并提交計算機審計成果5篇。其中：《財政決算審計AO實例》、《xxx市石化項目衛(wèi)生防護區(qū)居民搬遷安置事項補償、獎勵標準不統(tǒng)一審計AO實例》、《xxx市xxx鎮(zhèn)20xx年度財政決算審計AO實例》、《政府投資項目財務(wù)決算審計AO實例》等審計實例4篇，《計劃生育獎勵扶助特別扶助專項資金計算機審計方法》1篇。通過計算機審計查出了有人同時申報國家獎扶資金和特別扶助資金、特別扶助資金申報人員不符合文件規(guī)定的基本條件、財政專戶管理資金賬上的國有土地使用權(quán)出讓收入未及時解繳、某鎮(zhèn)對54戶多次拆遷的農(nóng)戶，獎勵和搬家費發(fā)放標準不一致等問題。

（二）OA運用情況。（10分）

20xx年，我局充分運用OA系統(tǒng)的公文起草、公文收取、公文閱辦等功能，提高了工作效率，減少了紙張浪費。除固定資產(chǎn)投資竣工結(jié)算審計項目外，其余項目在項目管理過程中充分運用了OA系統(tǒng)建立項目、分解項目、上傳審計工作底稿等審計現(xiàn)場資料、數(shù)據(jù)回傳及與AO的交互等功能。

（三）審計會商運用情況。（10分）

按照市局的統(tǒng)一部署，我局今年成功安裝了審計會商系統(tǒng)。在系統(tǒng)的運用過程中，根據(jù)要求，在每次會前聯(lián)調(diào)都做到了及時上線，沒有發(fā)生遲滯開機或離崗等情況，在開會時也沒有出現(xiàn)因故障影響會議效果的情況。

二、信息化人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)情況

（一）AO認證通過率（10分）

截止20xx年底，我局共有24人通過AO認證考試，達到了單位總?cè)藬?shù)的80%。

（二）計算機審計中級人員通過率。（10分）

今年，我局有一名同志參加省廳組織的計算機審計中級培訓(xùn)，并順利通過考試，年度通過率增加超過了2%。截止目前，我局共有2人通過審計署計算機審計中級考試，5人通過xxx省審計廳計算機審計中級考試。

（三）信息化專業(yè)人員。（5分）

我局現(xiàn)在計算機專業(yè)背景2人從事計算機技術(shù)保障工作（其中聘用1人），人員占比超過了全局人員的4%。

三、信息化安全（15分）

20xx年，我局未發(fā)生失泄密和違反安全保密規(guī)定事件，未受到市局通報批評，未受到上級保密部門通報批評的，按要求進行安全自查，有信息安全制度。

四、其他

（一）審計專網(wǎng)運行狀況（10分）

20xx年，我局充分保障了審計專網(wǎng)的通暢運行，對出現(xiàn)的臨時故障及時聯(lián)系有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理，沒有發(fā)生因故障影響工作開展的情況。

（二）信息化工作（10分）

20xx年我局共撰寫上報市局《基層審計機關(guān)信息化建設(shè)存在的問題及建議》、《計算機審計技術(shù)助推審計顯成效》、《計算機審計在財政預(yù)算執(zhí)行中的運用》、《xxx市審計局采取三項措施推進審計信息化建設(shè)》等有關(guān)計算機審計信息化的文章、簡報共4篇。完成了全年審計信息化工作動態(tài)目標任務(wù)的200%。

xxx市審計局

20xx年xx月xx日

【報告示范】體育工作自查報告篇二

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了落實工作目標，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“【報告示范】體育工作自查報告篇二”僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)關(guān)于國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強學(xué)校體育若干意見》（國辦發(fā)【20xx】53號）提出的“從20xx年組織開展中小學(xué)體育工作評估”的要求，結(jié)合我校實際情況，成立體育工作專項督導(dǎo)檢查自查小組，對照《指標體系》各項指標，認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 學(xué)?；厩闆r：

我校目前在20xx-20xx學(xué)年度：共14班，其中：一年級2個班，二年級2個班，三年級2個班，四年級2個班，五年級2個班，六、七、八、九年級各1個班；在校學(xué)生人數(shù)510人，現(xiàn)有教職工70多人，專職體育教師2名。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)校體育工作正常開展。

我校一貫重視體育工作，成立了以袁校長任組長、蔣校長為副組長主抓我校體全面工作。由學(xué)生處負責(zé)體育日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)體育方面的政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育工作《條例》的規(guī)劃；學(xué)校每學(xué)期都把體育列為學(xué)校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學(xué)校體育工作不斷加強和改進；每學(xué)期的德育、教學(xué)中均對體育作出相應(yīng)的計劃、總結(jié)、考核、評比、學(xué)生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理， 學(xué)校部門之間工作協(xié)調(diào)，齊心協(xié)辦地搞好學(xué)校體育工作。

三、指標完成情況：

1、教育管理方面：

（1）我們嚴格按教學(xué)計劃開齊體育課、健康教育課，并列入課表，1-2年級開4節(jié)體育課3--6年級開開3節(jié)體育課7-9年級開2節(jié)體育課力爭保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。學(xué)校嚴格按《體育教學(xué)大綱》和課本規(guī)定內(nèi)容制定教學(xué)計劃、寫好教案、備好課，認真組織教學(xué)，教學(xué)效果好。

（2）積極推行《國家體質(zhì)健康鍛煉標準》。堅持了每天的早鍛煉，并制定了評分考核細則，并且嚴格按照細則對學(xué)生進行督促、檢查，做好詳細的記載。做到了時間、學(xué)生、教師、場地器材及鍛煉內(nèi)容落實。同時積極認真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，各種體育活動，每位輔導(dǎo)教師都制定了教學(xué)輔導(dǎo)計劃，認真組織學(xué)生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。

（3）學(xué)校每學(xué)年都要舉辦全校性競賽表演活動或綜合性運動會活動，學(xué)生參與率在98%以上。同時參加了省級區(qū)級的各種活動（省運動會區(qū)運動會和文化藝術(shù)節(jié)活動）通過這些活動的不斷開展和參與，不僅豐富了學(xué)生的課余生活，既增強了他們的體質(zhì)，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和掌握，對全面提高學(xué)生的素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起到一個良好的推動作用。

（4）我們嚴格執(zhí)行學(xué)生體育合格標準，切實抓好達標工作，施行面達100%，達標率、優(yōu)秀率逐年提高。

2、條件保障方面：

（1）我校有專職體育教師2人，達到《條例》規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。我們十分重視體育師資隊伍建設(shè)，通過鼓勵教師參加在職進修培訓(xùn)，我校體育教師今年分別參加了北京體院和四川西華大學(xué)的國陪活動，不斷提高了體育教師隊伍的素質(zhì)。

（2）即使學(xué)校經(jīng)費困難，學(xué)校仍堅持從公用經(jīng)費中年年投入體育經(jīng)費，平均每年投資2萬元用于場地、設(shè)施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學(xué)、課外體育活動和課余體育訓(xùn)練的進行。

（3） 學(xué)校體育體育設(shè)施、設(shè)備相對農(nóng)村學(xué)?；旧线_到了標準：在局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力爭取下現(xiàn)有正規(guī)塑膠田徑運動場（200米環(huán)形）和硅膠排球場一個籃球場兩個，體育器材也在不斷增加。

3、評價機制和體質(zhì)狀況

（1）實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》及學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測情況。學(xué)校對全體體育教師進行了的實施培訓(xùn)，使他們明確了此項工作的意義，掌握了測試方法，學(xué)會了表格的填寫和統(tǒng)計，掌握了學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。每年按照國家要求完成了學(xué)生體質(zhì)健康測試。

（2）學(xué)校自20xx年開始由鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年對全校學(xué)生進行一次體質(zhì)健康檢查，對檢查結(jié)果進行了統(tǒng)計測查，保證學(xué)生健康成長。

四、存在問題和整改措施

存在問題：

1、學(xué)校體育場地狹小，體育設(shè)施相對較少，體育器材不足。由于學(xué)校經(jīng)費緊張，致使體育教學(xué)受到一定的影響，學(xué)生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。

2。專職體育教師較少，1-2年級時兼職老師帶體育課。

整改措施：

1、加強與上級的聯(lián)系，搞好新學(xué)校擴建工程，盡快改變學(xué)校硬件不足的現(xiàn)狀。

2、進一步籌積資金，加大體育工作的投入。

總之，學(xué)校體育工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，通過全校師生的共同努力、特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎(chǔ)上，踏實的工作，不斷進步來回報關(guān)心和支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)、同行和同學(xué)，為努力開創(chuàng)學(xué)校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

Xx中心學(xué)校

20xx年12月