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綜合部經(jīng)理述職報告

發(fā)表時間:2022-08-30

教你寫總結(jié): 企業(yè)綜合部經(jīng)理述職報告 月度范文精選。

作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學(xué)習(xí),爭取做得最好!為了下一階段工作順利開展,我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《教你寫總結(jié): 企業(yè)綜合部經(jīng)理述職報告 月度范文精選》,但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

首先,衷心的感謝您給我一個敘述工作思路的機(jī)會。

綜合辦在酒店管理崗位上處于一個承上啟下的位置,它是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,負(fù)責(zé)全酒店的協(xié)調(diào)、溝通、服務(wù)、保障、督辦、考勤等多項職責(zé)??梢哉f,綜合辦就是酒店各部門之間、一二線之間、總經(jīng)理和員工之間的一個軸承,它的高效運轉(zhuǎn)關(guān)系到整個酒店的工作效率及社會形象。如果我任綜合辦主任一職,我將切實做好以下幾方面工作,以確保酒店運轉(zhuǎn)有序、信息暢通、服務(wù)高效、保障有力、節(jié)支增收。

一、建言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮參謀作用

作為綜合辦主任,參謀助手職責(zé)是我的一項最重要工作,我要謙虛誠懇的向同行、同事學(xué)習(xí),不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、觀察問題、分析問題、解決問題的能力,通過收集整理市場動向、特點和發(fā)展趨勢,科學(xué)周密研判酒店經(jīng)營管理狀態(tài)、市場競爭勢態(tài)等信息,積極在領(lǐng)導(dǎo)的決策前提出建議,為酒店決策的科學(xué)性奠定基礎(chǔ)。對領(lǐng)導(dǎo)作出的每一項決策、經(jīng)營理念和工作思路,要通過規(guī)章制度、講話稿、報告材料、文件等形式加以注釋、細(xì)化、布置到各部門落實執(zhí)行,并通過督辦、催辦、協(xié)辦、檢查、驗收等有效方式確保酒店行政辦公機(jī)器高效有序運轉(zhuǎn)。

二、周密細(xì)致,確保溝通服務(wù)到位

作為酒店整個管理體系的大服務(wù)部門,我在工作中,一要努力發(fā)揮好橋梁紐帶作用,及時指導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào),做到縱向政令暢通,橫向配合密切,確保各部門工作的方向正確,方法有效,方式適宜。二要努力發(fā)揮好潤滑劑作用,迎接挑戰(zhàn)、克服困難,彌補(bǔ)各部門協(xié)作上的不足,化解矛盾,促進(jìn)酒店各部門之間、一二線之間、上下級之間構(gòu)建和諧的工作關(guān)系。三要努力發(fā)揮好指揮棒作用,科學(xué)高效調(diào)配人力、財力、物力,形成合力,增強(qiáng)酒店整體戰(zhàn)斗力。四要努力發(fā)揮好備胎作用,即做專才又做通才,做好萬能工,能夠在任何時候臨時頂崗到任何管理崗位,并出色完成任務(wù)??傊M最大努力,協(xié)調(diào)管理層和中層干部帶領(lǐng)全體員工構(gòu)建一個有機(jī)的整體,在歐陸大酒店營造最好的環(huán)境,提供最好的服務(wù),奉獻(xiàn)最好的出品。

三、率先垂范,勤于保障管理職責(zé)

綜合辦負(fù)責(zé)著整個酒店的后勤保障工作,我要切實擔(dān)負(fù)起調(diào)度指揮職責(zé),帶領(lǐng)本部門所屬工程部員工細(xì)致穩(wěn)妥地保障一線部門工作順暢開展,將后勤管理定位零缺陷管理,無差錯服務(wù),無空缺記錄,努力追求管理“高、嚴(yán)、細(xì)、實”,即標(biāo)準(zhǔn)高、管理嚴(yán)、服務(wù)細(xì)、作風(fēng)實。要建立起完備的工程工作檔案,確保維修保障工作有據(jù)可查。對一線部門的考核督辦,我將采取走動式管理、對全體員工嚴(yán)管厚愛內(nèi)緊外弛,以嚴(yán)明的紀(jì)律,完善的制度,科學(xué)的考評,力求各項工作正規(guī)化、規(guī)范化、高效化。

四、嚴(yán)紀(jì)寬情,積極營造企業(yè)文化。

將構(gòu)建企業(yè)文化作為酒店長遠(yuǎn)發(fā)展之本。對外,積極樹立高檔酒店、高端服務(wù)、高素質(zhì)人才的安達(dá)標(biāo)桿式企業(yè)形象。對內(nèi),牢固樹立員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)這一理念,針對酒店員工流動性大的這一特點,即嚴(yán)格規(guī)范管理,又以情感人,以情留人,營造快樂健康的工作氛圍,增強(qiáng)員工對酒店的認(rèn)同感,歸屬感。

五、開拓進(jìn)取,全力推動節(jié)支增效。

嚴(yán)格執(zhí)行資金、物料、進(jìn)出庫管理規(guī)章制度,嚴(yán)防各環(huán)節(jié)跑冒滴漏,對一切損害企業(yè)的行為嚴(yán)管重罰,對每一個員工警鐘長鳴。

xxx市既不是旅游城市,也不是商業(yè)中心城市,我酒店定位于區(qū)域高端酒店,優(yōu)劣勢互存,為快速打開工作局面,建議從以下六方面著手,營造聲勢,實現(xiàn)開門紅。

一要積極爭取政務(wù)接待業(yè)務(wù)。借助我市今年公務(wù)接待任務(wù)重這一有利時機(jī),積極溝通市委、市政府,將我酒店作為市委第二會館,做補(bǔ)充服務(wù)。此外,要積極爭取各部委辦局及重要企事業(yè)單位的接待任務(wù),牢牢抓住政務(wù)接待這一大客源。

二要快速占領(lǐng)婚慶服務(wù)的高端市場。搞差異性服務(wù),高端站位,主打高檔,不盲目擴(kuò)大宴會接待能力、接待范圍。

三要培訓(xùn)一只高素質(zhì)的禮賓隊伍。組織20名形象好、素質(zhì)佳的服務(wù)員,強(qiáng)化禮儀、禮賓訓(xùn)練。短期內(nèi)可免費為政府部門提供禮賓服務(wù),為店外婚慶活動提供有償服務(wù),以靚麗標(biāo)準(zhǔn)的禮賓隊伍樹立酒店高端形象。

四要開辟高端會館服務(wù)。為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想,酒店可在北湖新區(qū)或南森林公園周邊選址新建一高檔會館,以我酒店服務(wù)隊伍為后盾,采取會員制方式為高端人物提供社交、休閑、康娛服務(wù),并爭取他們對我酒店發(fā)展提供支持和幫助。

五要加大宣傳攻勢。在電視臺、網(wǎng)絡(luò)加大酒店宣傳力度,廣告招聘啟事,這樣既可網(wǎng)絡(luò)人才,也可在社會上樹立我酒店積極籌備開業(yè)的勢頭,為酒店隆重開業(yè)做好鋪墊。

六要強(qiáng)化員工的企業(yè)認(rèn)同感。酒店員工年齡小、勞動技能要求低,造成了酒店員工流動性大的特點。為留住酒店人才,要多開展文娛活動,調(diào)動員工展示特長的積極性,以企業(yè)文化的認(rèn)同感留住員工;要固化培訓(xùn)制度,豐富培訓(xùn)方式,定期選送員工外出培訓(xùn)參觀,以豐富閱歷來留住員工;要暢通員工的晉升和增薪渠道,以良好的發(fā)展前景留住人才。

董事長,以上述職僅是一個見習(xí)職員的不成熟想法,是從初學(xué)者的角度觀察問題,希望董事長給予批評指導(dǎo),斧正我不成熟的想法,使我快速成長,早日擔(dān)負(fù)起責(zé)任,為企業(yè)服務(wù)做貢獻(xiàn)。

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教你寫總結(jié): 客戶經(jīng)理述職匯報 月度范文精選


作為公司的員工,我們要有加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務(wù),我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個人兩種。那么,述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“教你寫總結(jié): 客戶經(jīng)理述職匯報 月度范文精選”,希望能對您有所幫助,請收藏。

xxx年,對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,感觸就更大了,

銀行客戶經(jīng)理工作計劃。年初的競聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講臺,來爭取一份工作”,而且,出乎預(yù)料差點落眩競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來,我在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐, 圍繞支行工作重點, 出色的完成了各項工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神。

截至現(xiàn)在,我完成新增存款任務(wù)2415萬元,完成計劃的 241.5%,辦理承兌匯票貼現(xiàn)3筆,金額460萬元,完成中間業(yè)務(wù)收入1萬元,完成個人攬儲61萬元,同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,協(xié)助分行完成電費實時代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。

客戶在第一,存款是中心。我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司本資料權(quán)屬,放上鼠標(biāo)按照提示查看財務(wù)人員一句不太起眼的話語當(dāng)中捕捉到了信息,及時反饋并跟蹤,最終使近2700萬元資金年初到帳,實現(xiàn)了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基矗

在服務(wù)客戶的過程中,我用心細(xì)致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當(dāng)客戶在過生日時收到他送來的鮮花,一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在病床,更會看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……

雖說事情都很平常、也很簡單,但向陳剛那樣細(xì)致的人卻不多,我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋,具備了較全面的獨立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。為了不辱使命,完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù),我作為分管多個重點客戶的客戶經(jīng)理,面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面,在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,同業(yè)競爭日激烈,在業(yè)務(wù)開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發(fā)展,如何服務(wù)好重點客戶對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。

我認(rèn)為作為一個好的客戶經(jīng)理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態(tài),研究市場就是分析營銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運作規(guī)律,力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行,實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實力。今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),他從點滴做起。

教你寫總結(jié): 主任述職報告 月度范文精選


自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標(biāo),我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告屬于應(yīng)用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎?下面是小編精心為您整理的“教你寫總結(jié): 主任述職報告 月度范文精選”,希望對您的工作和生活有所幫助。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立廉潔奉公意識

抓好理論學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀價值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作,推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)i農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己。遇到重事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù)。

二、盡職盡責(zé),較好完成目標(biāo)任務(wù)

我作為治保主任,我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量,我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實際工作中。對前來向我映情況的群眾,我認(rèn)真接待,仔細(xì)聽取情況映。對他們映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認(rèn)真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認(rèn)真做好解釋說服工作。對社會上的不穩(wěn)定因素,及時與領(lǐng)導(dǎo)報告,把問題解決在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)不良事件,用自己的行動為下堯村的穩(wěn)定出力。截止目前我村社會治安狀況良好,無重刑事案件和治安案件,全體村民安居樂業(yè)。

對上級單位要求我村做的工作,我都積極主動付諸實施,對他們開展的各項綜治活動全力支持,對需要協(xié)調(diào)的問題,我都參加,力所能及地解決一些問題。能按照上級有關(guān)部門的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

在干好本職工作的同時,積極配合村書記、主任搞好村莊建設(shè),積極參與管理各項村級事務(wù)。協(xié)同兩班子成員做好各項工作,如村莊自來水管網(wǎng)整改、電力網(wǎng)線整改、道路亮化建設(shè)等。

三、清正廉潔,樹立自身良好形象

在實際工作中堅持,不徇私舞弊,不投機(jī)鉆營,不開后門。要做到這樣,我主要做到了三條:一是不斷進(jìn)行倡廉學(xué)習(xí)i,認(rèn)真思,警鐘長鳴,努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的事,都要及時向村兩匯報,經(jīng)班子討論決定,從不不斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為村支部員,特別是我主抓治保工作,是與基層打交道最為直接的工作,與群眾接觸的機(jī)會多。因此,自己工作的形象如何,直接關(guān)系到村干部在群眾中的形象,我堅持做到以自己光明磊落的言行影響和促進(jìn)村的建設(shè)。

三年來,我雖然為村做了不少的工作,但是難免存在一定的缺陷,我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝家。

教你寫總結(jié): 競聘述職報告 月度范文精選


自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助,現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓(xùn)。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“教你寫總結(jié): 競聘述職報告 月度范文精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

我叫陳寧,25歲,中共團(tuán)員,本科學(xué)歷。我所競聘的崗位是:服務(wù)中心經(jīng)理。

一、主要完成的工作。

(一)腳踏實地 管理好區(qū)域工作。

轉(zhuǎn)眼之間,我已在這家公司一年了。過去的一切,歷歷在目,猶如昨天。工作上我能全方位思考,認(rèn)真貫徹落實上級的各項工作;在本職崗位上敬心敬業(yè),盡職盡責(zé)。帶領(lǐng)團(tuán)隊人員認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成了掃樓、發(fā)傳單等常規(guī)工作;和團(tuán)隊一起工作,不斷改進(jìn)工作方法,拓寬服務(wù)范圍;抓好區(qū)域分配,責(zé)任落實到每個人,認(rèn)真檢查區(qū)域樓道及宣板上所貼DM單,杜絕不深入、走過場現(xiàn)象,使該區(qū)域我們的DM單覆蓋率90%以上。檢查工作組織的緊張有序,做到月有計劃、周有匯報、日有檢查。對重要時期、重點部位和重要人員進(jìn)行跟蹤式檢查;檢查過程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分發(fā)揮每個銷售人員的作用。

(二)積極主動 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

在做好本職工作的同時,及時傳達(dá)公司以及上級主管的相關(guān)指示。

二、競聘理由。

一是愛崗敬業(yè),思想上保持先進(jìn)性。 作為一名服務(wù)中心經(jīng)理,不論任何時候,我對工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。

二是敢于吃苦,有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中,不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的管理綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理問題能力都有很大提高。因此,我深信自已能夠在服務(wù)中心這個集體中"挑大梁",擔(dān)重任。培養(yǎng)出一個高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊。

三、對下一步工作的設(shè)想。

一是講實干。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作,服從安排,顧全大局,當(dāng)好服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、做好助手。

二是求實效。認(rèn)真抓好分管的工作,建立和完善一系列規(guī)章制度,使工作規(guī)范有序,做事有章可循;抓好部門員工崗位培訓(xùn),不斷提高員工崗位責(zé)任意識。

三是創(chuàng)實績。工作不怕臟累,事情不分大小,只要有利于工作,有利于員工,有利于中心建設(shè),我將義無反顧,無怨無悔;同時將一如既往地以誠心團(tuán)結(jié)同事,以熱心服務(wù)同事,以創(chuàng)造開展工作。爭取在公司的所有服務(wù)中心中做到前三。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我將珍惜這個機(jī)會,用心,用情、努力干好工作,為服務(wù)中心的建設(shè)、公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!

月度總結(jié)精選: 工程部經(jīng)理的述職報告怎么寫


作為公司的正式員工,我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘蟾媪?。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么,寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢?小編收集并整理了“月度總結(jié)精選: 工程部經(jīng)理的述職報告怎么寫”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的董事長,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

20××年度,動力設(shè)備部在各部門的支持下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了TMP裝置、60萬噸/年氣分、配套罐區(qū)、公共工程及其它裝置的建設(shè)、試車任務(wù)及生產(chǎn)車間的運行保障工作,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)付出了較大的努力?,F(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下:

一、注重學(xué)習(xí)、努力提高自身和本部門員工綜合素質(zhì)

回首這一年來的工作,我感慨良多,由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動力設(shè)備部,所以無論在技術(shù)實力還是管理經(jīng)驗方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾。一方面,我從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)入手,積極提高自身綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,根據(jù)各個專業(yè)動靜設(shè)備,電氣儀表的分工不同,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極向?qū)I(yè)人員及領(lǐng)導(dǎo)請教,真正做到吃透理論、把握實質(zhì)、明確任務(wù)、堅定信心;在學(xué)習(xí)方法上,按照“缺什么補(bǔ)什么、需什么學(xué)什么”的指導(dǎo)原則,根據(jù)多年來的工藝及設(shè)備工作經(jīng)驗,學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)實際相結(jié)合的辦法,確保了學(xué)習(xí)活動有的放矢。另一方面,以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點,有目的地督促本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業(yè)務(wù)單位技術(shù)人員交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的技術(shù)工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等。經(jīng)過一年來的學(xué)習(xí),設(shè)備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,這一點在設(shè)備部的基礎(chǔ)管理和各車間裝置設(shè)備維護(hù)維修中,中得到了很好的體現(xiàn)。

二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設(shè)備,查找問題,利用多方面資源,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位、同行、設(shè)計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強(qiáng)交流溝通,使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯(lián)系設(shè)備管理和設(shè)備運行維護(hù)工作。在解決實際問題上下功夫,在指導(dǎo)實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

三、求真務(wù)實、認(rèn)真做好自己分管工作

根據(jù)公司班子分工,我主要負(fù)責(zé)鍋爐、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設(shè)備管理等方面的工作,總結(jié)任職這一年多來,可謂有成績也有敗績。

1、設(shè)備形象轉(zhuǎn)變方面:20××年8月20日,我調(diào)到設(shè)備部,根據(jù)公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設(shè)備部在生產(chǎn)和工程項目的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo),查找部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患。

為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變,我首先帶領(lǐng)部門全員晚上集中學(xué)習(xí),充分領(lǐng)會公司賦予部門的職能職責(zé),分析造成部門工作形象臟亂差的原因,從勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、工作方式上進(jìn)行剖析,針對兄弟部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的意見和建議,逐項制定應(yīng)對策略,實行分工負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,責(zé)權(quán)利相結(jié)合,建立快速響應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項的進(jìn)展情況,和預(yù)期的目標(biāo),及時和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,勾通,取得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持。認(rèn)真對待車間、兄弟部門提出的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問題。

從20××年初 至20××年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和周末的時間,一定加班完成。由于長期頻繁的加班,加上工作方式的轉(zhuǎn)變,部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進(jìn)行,我改變工作思路,倡導(dǎo)部門內(nèi)部分管負(fù)責(zé)人和員工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進(jìn)行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準(zhǔn)確掌握了員工的情況,對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。

截止去年12月,部門各項工作有序進(jìn)行,各分工負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)部門員工,有條不紊開展工作,每項工作都做到有分管,有負(fù)責(zé),有落實,消除了以前許多設(shè)備部職責(zé)內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象。

2、設(shè)備維修維護(hù)保障服務(wù)方面:真抓實干,全力完成公司的各種大小20xx臺設(shè)備的的維護(hù)維修保障服務(wù)工作。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準(zhǔn)則。我堅持以求真務(wù)實的作風(fēng)、開拓進(jìn)取的精神抓好公司設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,這樣才能保障公司各裝置設(shè)備長周期運轉(zhuǎn),為公司提高設(shè)備利用率,提升公司整體效益。

做好全廠裝置設(shè)備保障服務(wù),首先要找準(zhǔn)位置,本人在工作中堅持強(qiáng)調(diào),設(shè)備管理部的每一位員工,不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識,同時還要了解、熟知工藝原理,從工藝角度上管理好設(shè)備,從設(shè)備角度上滿足工藝需求。其次要有高度的責(zé)任心,要求本部門全體員工盡心盡責(zé)做好每一件事,以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項設(shè)備維修維護(hù)工作。

樹立 “公司為重,服務(wù)為先”的思想,不斷增強(qiáng)主動技術(shù)服務(wù)意識,切實提高設(shè)備管理能力和業(yè)務(wù)水平,將設(shè)備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)公司發(fā)展的生產(chǎn)力;修正了《設(shè)備管理制度》和《檔案管理制度》等相關(guān)保障制度;對車間檢維修工作,人員的安排、責(zé)任劃分、重點關(guān)注事項重新進(jìn)行了調(diào)整;改變工作方式變被動維修為主動維修,做到有備而戰(zhàn),積極配合生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)車間、會同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位,做好技術(shù)對接和服務(wù)工作。

四月份檢修全廠的設(shè)備、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個裝置的檢修及外協(xié)工作。組織協(xié)調(diào)設(shè)備檢修工作,及時處理開工過程中的設(shè)備問題。主要工作如下:

突擊處理循環(huán)氫壓縮機(jī)的葉輪斷裂事故,大膽創(chuàng)新,摘除破損葉輪,并成功安裝調(diào)試運行,為裝置開工節(jié)省了80天時間。

聯(lián)系特檢院對壓力容器、壓力管道、鍋爐、導(dǎo)熱爐、叉車、行車等特設(shè)備進(jìn)行年檢,完成272臺壓力容器注冊登記;辦理167臺壓力容器年檢,295臺安全閥定期檢驗,71個特種設(shè)備操作證復(fù)審;辦理特種設(shè)備操作證26個;壓力管道定期檢驗約800米;

組織焦炭庫設(shè)備的安裝及整改驗收工作,及時完成改性瀝青設(shè)備、柴油改質(zhì)設(shè)備的采購、催貨、到貨驗收及安裝工作;

完成污水場刮油刮泥機(jī)、加制氫裝置新氫壓縮機(jī)消振設(shè)備的技術(shù)協(xié)議簽訂,定標(biāo)工作;完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議的簽訂。完成灰?guī)煨痘遥?#除塵器改造, 2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護(hù)。

檢維修生產(chǎn)區(qū)儲罐15臺,修復(fù)塔器、換熱器、吸附塔等設(shè)備保溫防腐27臺;

塔器、換熱器、吸附塔、空冷器等靜設(shè)備檢修177臺次。

電氣、儀表設(shè)備、空調(diào)、電梯等維護(hù)及技改17項;

20××年全年檢修費用:5622萬元,占生產(chǎn)裝置總資產(chǎn)的3.31%。

3、項目建設(shè)方面:

完成設(shè)備采購,并協(xié)調(diào)安裝,對進(jìn)度督促、監(jiān)控、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、試運工作,其中主要工作:

TMP項目建設(shè),安裝機(jī)泵90臺泵,壓縮機(jī)7臺,特閥23臺;起重機(jī)2臺;余熱鍋爐一套;各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備194臺,反應(yīng)器9臺,

氣分聯(lián)合裝置機(jī)泵94臺,風(fēng)機(jī)66臺,各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備312臺,反應(yīng)器12臺,

公用工程冷卻塔4臺,機(jī)泵6臺 ;空壓站設(shè)備10臺套,

配套罐區(qū)機(jī)泵61臺,液化氣壓縮機(jī)4臺。球罐安裝32臺,總罐容9.2萬m3,立罐安裝28臺,總罐容16.2萬m3,,鋼結(jié)構(gòu)安裝完成8000多噸。

教你寫總結(jié): 行政人事部述職報告季度范文精選


自入職以來,我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識,也認(rèn)識到了自己的不足。為了更好的落實工作任務(wù),我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?為此,小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《教你寫總結(jié): 行政人事部述職報告季度范文精選》,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

一、新入職與離職異動

每月將新入職員工的人事資料與離職人員信息錄入異動表;本年度新入職人員為xx人;本年度離職人員總數(shù)為xx人;人事檔案與勞動合同的管理;建立公司人事檔案;負(fù)責(zé)管理和保存公司所有員工的檔案;。每個月15號曉霞會發(fā)一份轉(zhuǎn)正人員名單,員工試用期超過2個月視為公司轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正后發(fā)放勞動合同;;已將所有勞動合同重新整理,現(xiàn)還有6家會所未整理完,新入職人員合同已整理到下個月新入職人員;

二、社會保險等工作的綜合管理

社會保險是指社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、女工生育保險;公司所有人員社會保險的購買與社??ǖ闹谱?,員工社保信息的變更與辦理,員工工傷的報銷;現(xiàn)當(dāng)?shù)貐^(qū)域購買社保人員為xx人,管理中心xx人,會所—人;社保購買人員其中當(dāng)?shù)亍?,非?dāng)?shù)刈魓x人。到現(xiàn)在止有xx人購買員工意外險,直我入職以來還未發(fā)生一次案例;在購買意外險人員中,離職人員為xx人;居住證每月辦理一次,每月的月頭或月尾去辦理;本年度辦理居住證人數(shù)為——人;就業(yè)登記的辦理;公司每次組織的培訓(xùn)需與本人簽定培訓(xùn)協(xié)議,每月整理扣款明細(xì)給到薪資計算人員,給培訓(xùn)協(xié)議到期人員退款;會所員工培訓(xùn)費用退還事宜:收到需退培訓(xùn)費員工的收款收據(jù),找出對應(yīng)培訓(xùn)協(xié)議,核實是否符合退費條件并填寫費用報銷單給財務(wù)會計。未做滿20個月離職的,培訓(xùn)費用要全額從工資中扣除。

三、OA系統(tǒng)的整理

人力資源部OA的管理(流程設(shè)定、更新)擁有OA帳號的人員為:管理中心、分公司所有辦公人員,全國各會所經(jīng)理與行政人員;本年度擁有OA帳號人為xx人。員工集團(tuán)短號員工集團(tuán)短號:給需加短號的人員加進(jìn)公司集團(tuán)短號本年度加短號人員為———人;職位變動表的制作:根據(jù)職位變動表統(tǒng)計員工職位變動。住房公積金的辦理:現(xiàn)本公司已辦理完單位立戶與員工設(shè)立帳號,離職人員的封存,入職人員的轉(zhuǎn)移與啟封,但直今還未正式運轉(zhuǎn),待望明年正常運行。現(xiàn)我公司當(dāng)?shù)貐^(qū)域總?cè)藬?shù)為xx人,管理中心xx人,會所xx人,學(xué)校學(xué)員xx人。明細(xì)與異動表的制作,會所花名冊的統(tǒng)計。

教你寫總結(jié): 檢測員述職報告 月度范文精選


作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學(xué)習(xí),爭取做得最好!為了落實工作目標(biāo),我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結(jié): 檢測員述職報告 月度范文精選”,希望能對您有所幫助,請收藏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

大家好﹗

我于xx年7月02日進(jìn)入貴公司,現(xiàn)已有多半年時間,我被安排在xx檢測公司擔(dān)任檢測員一職,感謝公司給我機(jī)會,提供一塊展現(xiàn)自己的平臺。

在年初至際,我將這半年的工作總結(jié)如下:

在這段從事試驗工作的過程中,讓我很快意識到自己在學(xué)校所學(xué)到的只是一些理論知識,而欠缺的是實際操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、經(jīng)驗不足導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤,報告偶爾會出錯給部門帶來不好的影響,為了避免這些不應(yīng)該發(fā)生的失誤,我在工作中多方面向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)他們多年來在實際工作中的經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我的工作主要是負(fù)責(zé)混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度的檢測,剛從事這項工作的時候,對自己來說有一定的困難,通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、同事的幫助和自己的努力,不久已熟練掌握混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度試驗的操作方法及試驗儀器的原理性能,能及時對儀器進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),能及時準(zhǔn)確的出具報告,在此過程中,嚴(yán)格杜絕質(zhì)量檢驗不合格,超齡期或不夠齡期的試塊進(jìn)行試驗,尤其要對拆模條件的試塊數(shù)據(jù)要求真實、準(zhǔn)確,保證實體拆模的質(zhì)量和安全,更細(xì)化的說:對來樣負(fù)責(zé),首先要檢查試塊有沒有弄虛作假、缺棱掉角,是否與委托單一致,經(jīng)過監(jiān)督檢查無誤后方可進(jìn)行試驗,在試驗的過程中偶爾出現(xiàn)試塊不合格,在11月份時出現(xiàn)《重邦康城》和《民生新天地》兩個工地試塊強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)范要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報與工地化驗員、技術(shù)部門協(xié)商,通過分析原因主要是的養(yǎng)護(hù)條件差,在做的過程中插搗不到位,經(jīng)技術(shù)部門采取調(diào)整水灰比相應(yīng)的措施整改后和對工地化驗員進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決了這一系列的問題后,同條件試塊和標(biāo)養(yǎng)試塊強(qiáng)度值都能達(dá)到。因此,我更要認(rèn)真執(zhí)行國家制定的規(guī)范要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)來樣鑒收,做到委托臺賬清楚,帳務(wù)相符、嚴(yán)格操作過程。及時準(zhǔn)確的判斷,保證建筑過程質(zhì)量檢測的科學(xué)性、公正、和準(zhǔn)確性。

在日常實驗工作的同時,部門領(lǐng)導(dǎo)要求我們每周六下午組織學(xué)習(xí),通過個人講述和試驗操作,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了各項試驗的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,從而在一定程度上提高了個人的業(yè)務(wù)能力。從多方面完善自己,讓我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識。

總之,在這多半年的時間里,剛開始干這項工作的時候有點粗心,出現(xiàn)過一些小差錯,經(jīng)過我虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在細(xì)小的工作中一度細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。履行一名檢測員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。因此,我會在今后的工作中堅定自己的信念,端正工作態(tài)度,認(rèn)清自己的不足,正確對待工作中的失誤,進(jìn)一步提高自己的綜合能力。

總結(jié)一年的試驗工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還是微不足道,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

一年的時間匆匆而過,我們即將迎接的是新的一年、新的工作,邁出新的腳步,我將xx年的工作做如下打算:

1、在干好本職工作的同時,加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真執(zhí)行試驗相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)展知識面、積極發(fā)揚響應(yīng)實驗室的輪崗制度,逐步學(xué)習(xí)水泥、鋼筋、砂石、墻體、防水材料等試驗,使自己的知識向全方位發(fā)展。

3、在新的一年工作中,我會從細(xì)節(jié)出發(fā),揚長避短,彌補(bǔ)以往的欠缺與不足,做好自己的本職工作。

在此,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我工作總結(jié)的點評。

xxx

20xx年x月x日

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