[總結借鑒] 計生述職報告(示范版)。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 計生述職報告(示范版)》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

計生干部主要職責：

一、認真學習貫徹落實黨的路線和方針，以及有關計劃生育的法律、法規(guī)和政策，認真執(zhí)行計劃生育委員會和上級計劃生育主管部門的各項決議。

二、對全鎮(zhèn)育齡婦女實行分類管理，及時落實節(jié)育措施，發(fā)放避孕藥具，每季對重點管理的育齡婦女進行一次經(jīng)期查訪。

三、要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，職工信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

四、準確及時地掌握有關統(tǒng)計信息，對出生、登記、結婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。五、做好計劃生育、出生、結婚、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。六、做好計劃生育宣傳工作。

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在計生辦、服務站全體同志的通力協(xié)作下，本人能注重學習、創(chuàng)新思維、扎實工作，團結帶領全鎮(zhèn)計生干部開拓進取，為推動全鎮(zhèn)人口計生工作水平不斷提高作出了不懈的努力，取得了較好的成績，得到了上級主管部門的肯定和好評。

現(xiàn)將一年來本人學習、工作、生活情況簡要匯報如下：

一、堅持加強學習，不斷提高自身綜合素質

本人長期工作在計生一線，雖然已經(jīng)具有熟練的業(yè)務技能和豐富的工作經(jīng)驗，但仍然能自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習人口計生法律法規(guī)和計生業(yè)務知識，學習服務群眾的工作本領，不斷創(chuàng)新工作方法，提高自身的政治素質、業(yè)務水平和工作能力，并帶領和指導全鎮(zhèn)計生干部真正成為工作上的行家內手，更好地指導工作、創(chuàng)新工作。

二、堅持擔當實干，不斷提高人口計生工作水平

本人能主動協(xié)調，積極爭取黨委、政府的重視和支持，始終把人口計生工作擺在全鎮(zhèn)重要工作位置，評先評優(yōu)中嚴格計劃生育“一票否決”權;能創(chuàng)新工作思路，引領全鎮(zhèn)人口計生工作不斷創(chuàng)新開展，多次爭取市、縣人口計生工作現(xiàn)場會在安宜鎮(zhèn)召開;能擔當實干，吃苦耐勞，始終戰(zhàn)斗在人口計生工作一線，主動分工聯(lián)系基礎最薄弱的村(居)，自覺深入群眾，面對面做好計生宣傳、服務和群眾思想工作，與計生辦一班人同等分工、同等落實、同等考核、同等獎懲;能嚴格執(zhí)行計生政策，堅持依法行政、文明執(zhí)法，公平、公開、公正的為民服務;能堅持以人為本，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，帶頭規(guī)范開展計劃生育計生服務，全力推行誠信計生、陽光計生、便民計生，主動關注計生民生，推動計劃生育各項獎勵政策的兌現(xiàn)，幫助計生困難家庭解決生產(chǎn)、生活生育方面的困難。通過本人的團結帶領、大家的團結協(xié)作，全鎮(zhèn)人口計生工作水平不斷提高，連續(xù)三年綜合考核均列全縣前三名，20xx年名列第一，鎮(zhèn)計生辦連續(xù)第五年被縣人口計生委評為優(yōu)秀計劃生育辦公室，鎮(zhèn)計生服務站被評為省級示范站。

三、堅持服從分工，不斷提高服務大局的本領yS575.coM

本人能服從領導、服從分工，主動把本職工作放在全鎮(zhèn)大局中去思考，一切以大局為重，一切以黨委政府中心工作為先，盡最大努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設全面小康社會創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。

四、堅持學法守法，切實增強依法行政的意識

本人能堅持把學法、守法、用法作為自己學習、工作、生活中的一件大事來抓。一方面，主動參與普法活動，既做教員，也做學員，積極參加鎮(zhèn)學法活動，平時還注重自學，主動遵守各項法律法規(guī);另一方面，本人在工作中能做到依法行政，文明執(zhí)法，既要把工作做到位，又要使群眾合法權益得到保障。

五、堅持廉潔自律，不斷提高防腐拒變的能力

本人能團結同志，主動關心同事和村級計生干部的工作和生活，團結帶領一班人想干事、多干事、干凈干事，帶頭嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政《條例》和縣委嚴管干部“雙十”規(guī)定，在起早貪黑、兢兢業(yè)業(yè)工作的同時，還堅持做到廉潔自律、潔身自好，無論是8小時內外，都能自覺管好自己，不該說的堅持不開口，不該拿的堅決不伸手，不該去的堅決不邁腿，真正成為能干事、干成事、不出事的合格的公務員和優(yōu)秀的“國策衛(wèi)士”。

總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在領導和同志們的關心、支持下和幫助下，本人工作、學習、生活全面取得了長足進步，但對照黨委政府的工作要求，對照新時期人口計生干部的需要，對照人口計生工作發(fā)展的需要以及縣委嚴管干部“雙十”規(guī)定，本人還有許多不足和需要改進、提高的地方，有待在今后的工作上不斷加以改進，不斷完善自我，爭取更大進步。

編輯推薦

2025總結推薦計生主任述職報告(示范版)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《2025總結推薦計生主任述職報告(示范版)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、全省人口計生工作主要會議精神

全省人口計生工作會議于20xx年12 月30 日下午在武昌洪山禮堂召開。省委、省人大、省政府、省政協(xié)有關領導，省人口與計劃生育領導小組成員單位，省直各部門主要負責人，各市、州、各縣（市、區(qū)）黨委或政府主要領導，各市（州）分管人口計生工作領導、人口計生委主任、各縣（市）區(qū)人口計生局局長共300余人參加會議。會議由副省長XXX主持，主要議程有五項：一是省計生委計主任XXX報告20xx年全省人口計生工作情況；二是經(jīng)驗交流；三是省委常委、宣傳部長XXX宣讀《全省20xx年度人口計生目標管理考評情況的通報》，XX、XX、XX三個縣市被通報；四是頒獎；五是省長XXX作重要講話。他指出：一是牢固樹立大人口意識，為全省科學發(fā)展、跨越發(fā)展營造良好的人口環(huán)境；二是突出重點，進一步加大綜合治理出生人口性別比工作力度；三是堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅決落實人口和計劃生育工作“一票否決”制度，加大投入，強化計生干部隊伍建設，統(tǒng)籌協(xié)調各方面力量，形成全社會齊抓共管的合力，努力開創(chuàng)人口計生工作新局面。

二、20xx年全縣人口計生工作情況

20xx年，全縣共出生10358人。其中以政策內出生9657人，符合政策生育率93。23%，高出目標值2。23個百分點，政策外多孩率1。28%，低于目標值0。02個百分點。出生人口性別比113。04，同比上升了0。08個單位，各項主要責任目標圓滿完成，低生育水平繼續(xù)保持了穩(wěn)定。

（一）取得的主要工作成績

一是宣傳教育扎實有效開展。我們充分利用春節(jié)農民工返鄉(xiāng)、三月法制宣傳周、四月科技活動周和5。29計生協(xié)會紀念日等時機，采取多樣形式廣泛宣傳政策法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識。全縣先后共組織培訓25場次，參訓人員達7900余人次。刷寫宣傳標語4500余條、出動宣傳車60余次、發(fā)放宣傳資料35000余份、辦專欄400余期、編排演出文藝節(jié)目6場次，營造了濃厚的宣傳氛圍，有力促進了育齡群眾婚育觀念的轉變，全縣先后共有2700余對農村夫婦主動放棄了二孩生育指標。

二是利益導向機制不斷完善。縣兩辦印發(fā)了《關于落實市人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》，在全縣初步形成了一套集“獎、優(yōu)、免、扶、保、助”為一體的計劃生育利益導向體系。先后為1334戶人均年純收入在1400元以下的農村貧困獨生女和“兩女戶”家庭落實了低保，為7734戶義務教育階段住校就讀的農村獨生女和“兩女戶”女孩落實住校生活補助689。35萬元，為362戶農村獨生女、4408戶獨生子女、雙女戶分別落實了高中考加分政策。聯(lián)系22家企業(yè)對40名貧困女學生開展結對幫扶活動，全縣共為222名考上大學的農村獨生女、兩女戶女孩頒發(fā)獎學金39。8萬元，落實雙女戶家庭絕育獎勵46。8萬元。

三是優(yōu)質服務水平進一步提升。一年來全縣共開展已婚育齡婦女重點對象孕環(huán)情監(jiān)測148698人次、隨訪服務63015人次、生殖健康檢查165008例、安全地做各類節(jié)育手術17695例，共為5388對新婚青年開展了免費婚檢、為6256對夫婦開展了免費孕前優(yōu)生健康檢查，為降低出生缺陷，提高出生人口素質奠定了堅實基礎。

四是依法行政工作水平顯著提高。我們堅持以“四亮”、“四改”、“四評”“四創(chuàng)”為工作目標，扎實開展了“三評兩查”活動。共聘請文明執(zhí)法監(jiān)督員200余人，在縣、鎮(zhèn)、村三級分別設置公開欄417處，開通了12356陽光計生熱線，先后召開座談會8場，發(fā)放調查問卷及征求意見函16000余份，有力促進了計生干部工作作風和服務理念轉變。同時積極與縣法院聯(lián)合辦公，進一步加大對違法生育對象依法打擊力度，新增立案358件，申請法院強制執(zhí)行131件，依法行政能力和水平進一步提高，受到省考核組的充分肯定。

五是綜合治理出生人口性別比取得明顯成效。一年來我們進一步加大了孕情監(jiān)管和和B超、流（引）產(chǎn)手術、終止妊娠藥物的管理，在紀檢監(jiān)察、公安、衛(wèi)生、等部門密切配合下，綜合運用法律、經(jīng)濟、政治等各種手段，組織專班先后奔赴上海、廣州、北京、浙江、貴州、河南等地調查取證，嚴查“兩非”案件，全縣共查處“兩非”典型案件21件，一般性案件18件，共取消二孩生育資格18人，沒收B超10臺，罰款30。9萬余元，處理相關責任人10名，責令4家診所停業(yè)，有效遏制了出生人口性別比攀升勢頭。

六是流動人口計生管理服務逐步規(guī)范。進一步強化流動人口信息入庫和有效聯(lián)系。組織各鎮(zhèn)（場）先后為19800余名流出的已婚育齡婦女重新進行了信息登記入庫，落實了詳細地址和聯(lián)系方式，開通了鄉(xiāng)級PADIS流動人口子系統(tǒng)，深入開展流動人口優(yōu)質服務，積極加強區(qū)域協(xié)作，先后與北京、上海、浙江、福建、河南、廣東等地簽訂了流動人口計劃生育工作管理區(qū)域協(xié)作協(xié)議書，建立了“雙邊聯(lián)管”關系，在流動人口集中的地方建立流動人口協(xié)會13個，有力推進了流動人口計生服務管理“一盤棋”進程。

（二）存在的困難和問題

一是穩(wěn)定低生育水平的任務十分艱巨。部分群眾的生育意愿與現(xiàn)行生育政策之間還存在著較大的差距，“重男輕女”、“多子多福”、和“養(yǎng)兒防老”等傳統(tǒng)思想在一些地方較為盛行，加之社會撫養(yǎng)費征收調查取證難，征收不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生，不能有效起到震懾超生、教育群眾的作用，在群眾中產(chǎn)生了一定負面影響，在社會上造成了計劃生育越來越松的錯誤認識。對人口計生工作造成了很大沖擊，20xx年全縣政策外生育人數(shù)701，同比增加194人，政策外多孩生育人數(shù)133，同比增加48人，低生育水平仍然面臨著很大的反彈壓力。

二是流動人口服務管理還存在較多薄弱環(huán)節(jié)。全縣流動人口隊伍龐大，流動人口既是人口和計劃生育服務的重點，也是難點，同時，受管理網(wǎng)絡、管理手段和管理能力的制約，部分鎮(zhèn)村對流出的已婚育齡婦女底子不清，情況不明，信息入庫率和有效聯(lián)系率低，調查顯示，20xx年全縣流動人口辦驗證率80。54 %，低于目標值4。46 個百分點，信息入庫率81。29%、低于目標值3。71個百分點，有效聯(lián)系率 64。49 %，低于目標值 20。51個百分點，由于對流動人口缺乏有效監(jiān)管，給政策外生育和“兩非”行為發(fā)生帶來了極大隱患。

三是綜合治理出生人口性別比任重道遠。受傳統(tǒng)觀念和社會保障機制不健全等因素影響，農村生育男孩的愿望依然強烈，孕情無故消失的現(xiàn)象時有發(fā)生，由于缺乏有效手段，本地性別比案件始終難以突破，二孩及以上性別比133。41，高出正常值26。41個單位，小林性別比145。56，二孩及以上性別比206。67，始終持續(xù)在高位運行，綜合治理出生人口性別比仍將是一項長期艱巨的任務。

（三）20xx年工作思路：

“圍繞爭創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質服務縣，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，促進全縣人口長期均衡發(fā)展”的工作目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作機制、強化基層基礎、健全網(wǎng)絡隊伍，推行優(yōu)質服務，完善利益導向，加快提速提質，為建設活力、魅力、和諧新XX營造更加有利人口環(huán)境。

一是加強宣傳倡導，進一步轉變群眾生育觀念。堅持面向基層、面向群眾、面向家庭的原則，積極創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內容，大力開展婚育新風進萬家活動和人口文化進家庭活動，著力打造生育文明活動品牌，營造有利于人口計生工作開展的濃厚輿論氛圍，有力推進移風易俗，進一步提高人民群眾對計生工作的參與率和知曉率，不斷促進育齡群眾婚育觀念轉

最新總結: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作匯報(示范版)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了與時俱進、跟進任務，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓，引出規(guī)律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“最新總結: 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作匯報(示范版)”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

針對嚴峻的計劃生育形勢和落后的工作局面，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，在春季集中整治活動中，及時調整整治方案，擴大整治面，突出重點，集中力量、集中時間，加大力氣，下猛藥，效果十分顯著。截止 月 日全鄉(xiāng)應孕檢3739例，已檢3634例，孕檢率達97.19%，應女扎43例，實際落實48例，超額完成任務，上環(huán)78例，占任務78.79%，人流11例、引產(chǎn)10例，分別占任務總數(shù)的91.67%、58.82%，征收社會撫養(yǎng)費已經(jīng)征收12.3萬元，這些工作成績的取得，主要是我鄉(xiāng)下大力，強措施的效果。

一、認清形勢，提高認識

針對問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，連續(xù)兩次召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直機關單位負責人和聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊員參加的高標準集中整治攻堅大會，查問題，找工作中的不足，探究原因，及時調整整治方案，提高鄉(xiāng)村干部的認識，增強危機感和緊迫感。邀請副縣長張振華、人大副主任 、計生局長 等領導到該鄉(xiāng)指導計生工作，給鄉(xiāng)村干部極大的鼓舞。

二、明確任務，加強領導

我鄉(xiāng)整治任務是：嚴格控制違法生育，分類指導整治17個后進村為重點，排查隱患，全面落實孕檢、節(jié)育措施、流引產(chǎn)補救措施和征收社會撫養(yǎng)費，強化村級工作基礎，完成上級下達的各項任務指標。為了將工作落到實處，切實加強領導，成立集中整治指揮部，鄉(xiāng)黨委書、鄉(xiāng)長任政委、總負責,班子成員為副指揮長，全體鄉(xiāng)村組干部和縣直聯(lián)鄉(xiāng)單位工作隊人員共138人參加，統(tǒng)一服從指揮部指揮，分三大組同時進行，嚴明工作紀律不準任何人無故請假，保證人員到位。加大經(jīng)費投入，投入活動經(jīng)費25萬元，保障工作正常的運轉，力爭在5月底前全面完成各項任務。

三、大力宣傳，營造氛圍

專門從學校抽調三名老師，負責到各村書寫計生宣傳標語；鄉(xiāng)政府配備專門宣傳設備，到電視臺錄制新《省人口與計劃生育條例》、《省流動人口管理辦法》和《鄉(xiāng)春季集中整治活動實施方案》，沿公路上下播放大力宣傳，營造聲勢；免費發(fā)放計生小冊子、公布舉報獎勵制度和違法處罰相關規(guī)定，開辟計生專欄，鼓勵計生人員積極投稿，掀起計生政策、生育知識宣傳熱潮。目前已發(fā)放資料宣傳1萬余份，刷寫固定標語200多幅，懸掛橫幅30余條，張貼標語4000多張，在全鄉(xiāng)形成了抓計生的高壓態(tài)勢，營造了良好的計生氛圍。

四、強化責任，嚴格獎懲

劃分責任，明確任務，將任務細化分解到人，嚴格實行責任追究制度。一是從 年 月 日后出現(xiàn)一個計外生育、扣村支書、主任、專干、協(xié)會專職副會長的3個月工資，村支書、主任就地免職，對聯(lián)村干部和聯(lián)村班子成員給予20xx元經(jīng)濟處罰。二是簽定計生隱患上報責任狀，對重大計生隱患知情不報的鄉(xiāng)、村干部從重處罰，對村干部罰款500元/例，并予于免職；對聯(lián)村鄉(xiāng)干部罰款1000元，實行停崗處理；三是對村干部本人或直系親屬違反計生法規(guī)的村干部予以免職 支書 坪村代主任因違反計生法規(guī)受到免職處理。四是對醫(yī)技人員不負責任、玩忽職守造成計外懷孕或大月引產(chǎn)的處以1000元罰款，造成計外生育的處以20xx--5000元罰款。對工作不積極、不配合鄉(xiāng)黨委政府工作的村干部實行末位淘汰，對駐村干部執(zhí)行“一票否決”，全年不評優(yōu)、不評先。五是嚴格獎懲，把各村的計劃生育工作完成情況與工作經(jīng)費掛鉤，按照完成的百分比兌現(xiàn)獎勵。對村級自主完成1例上環(huán)、女扎的分別獎勵村責任人每人50元和100元，屬于節(jié)育手術對象未落實的，罰50—100元/例。自主完成一例人流、引產(chǎn)的分別獎勵責任人300元和1000元。出現(xiàn)一例在家人員違法生育的，扣除村級經(jīng)費1000元，出現(xiàn)一例在外違法生育的扣村級經(jīng)費500元。

五、提高標準，加大處罰

嚴格按照新《條例》規(guī)定提高社會撫養(yǎng)費的征收標準，計外1孩15000元以上，計外12二孩20000元以上，計外多孩30000元之以上，堅決杜絕任何人說情。對孕檢、上環(huán)、女扎未到位的，先處予500元以上的罰款，然后收取1000元以上的保證金，限期落實；在規(guī)定時間內未落實的保證金轉罰金，再翻倍收取保證金，直到落實到位為止。對明顯違法懷孕或多次孕檢未到位的對象，除了上述措施外，征收終止妊娠保證金5000-10000元，限期返鄉(xiāng)終止妊娠或接受面檢，對逾期不終止妊娠的，原保證金轉為違約金，并責令限期返鄉(xiāng)落實。通過加大處罰力度，效果明顯，回鄉(xiāng)面檢的有318人，上環(huán)的有23例，女扎21例，人流引產(chǎn)9例。

六、打假治假，擠干水份

堅持打假治假，對外出務工對象寄回的孕檢和節(jié)育手術證明，嚴格驗證真?zhèn)危磺髷?shù)量，保質量，一張張驗證真?zhèn)危ㄟ^電話查詢、辨別紙張樣式的方式查實，發(fā)現(xiàn)一例，處理一例，對弄虛作假者，限期落實補救到位，對不落實者，嚴厲打擊，絕不手軟，給予重罰。該鄉(xiāng)堅持打假治假，有效的杜絕了虛假證明，排查了隱患，效果十分好，計生“春突”期間，收到假孕檢證12張，比去年同期少83張，結扎證明僅僅1張，比去年同期少30張，不合格證明比去年同期少180張，僅有31張。活動中查驗假證發(fā)現(xiàn)符家坪村尤麻潭組村民鄧鳳香計外懷孕二胎8個月，鄉(xiāng)黨委政府對該夫婦父母雙方收取高標準的終止妊娠保證金，促使其回沅陵落實了引產(chǎn)手術；曹家村孫家溶組周桂英夫婦寄假結扎證明查出，通過對其家屬采取措施，該夫婦于 月 日在鎮(zhèn)人民醫(yī)院真正落實了女扎。

總結借鑒: 班長述職報告范本(示范版)

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了反饋工作質量，現(xiàn)在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“總結借鑒: 班長述職報告范本(示范版)”，僅供您在工作和學習中參考。

尊敬的各位學院領導、老師：

您們好!

時光荏苒，歲月如梭。我自20__年9月加入班級班長一職，轉眼間已過了一年多，現(xiàn)在我已是升入大二的學生，并且即將進入黨的行列。我很榮幸，同時也感謝各位老師、同學對我工作的認可，今后我將更加認真、負責，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來!在過去的兩年中，我立足本職，圍繞班集體工作大局，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責，較好的完成了各項工作任務。

現(xiàn)將我兩年來的工作情況報告如下：

一、立足本職，積極組織并帶頭參加學院和有關班級各項活動。

自開學以來，學院組織許多小型和大型的文藝、技能大賽，都能組織同學積極參加，雖然本人并沒獲得獎項，但在我組織下，班里同學的成績是很優(yōu)異的。

1、20__年，在班級評比中獲得柳州市學生優(yōu)秀學生干部。

2、20__年9月，組織全體人員參觀柳州博物館。了解老祖先的精美絕倫的杰作和給人類做出的貢獻的同時發(fā)奮學習。

3、20__年__月，和08級的新生進行了一次交流會及開展了一場籃球賽，也與06級老生進行交流并參與他們的設計，從而認清專業(yè)的方向。

4、20__年11月，成功的組織以07級電子信息班為單位的模擬招聘會，大家從中感受到招聘面試時的氣氛，以便為日后能在面試中正常發(fā)揮做基礎。

5、20__年12月，我們班全體學生及老師一起到雀山舉行了一次有意義的燒烤活動，增強了班里同學的交流。

6、在柳州職業(yè)技術學院第十一屆田徑遠動會中，作為班長的我，積極動員班里同學，聽從老師和領導的安排，幫助請點運動會所需各項物品，為班級做好充分的準備，并在運動會開幕式上帶領07電子信息工程技術(2)班的代表隊一展學院學子的精神風貌，之后又一直在觀眾席做拉拉隊的組織工作，為班級運動員加油、納威，經(jīng)過大家的共同努力，雖然沒拿到獎項，但我們賽出了勇氣和自己的風格!

通過親身組織并參與學生會的各項活動，我熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結出來了自己的心得體會，寫入每一次的活動總結中，自己的心智也在活動中得到了鍛煉和提高。

二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新。

升入大二，我榮升班長，憑借大一紀律委員踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，在做好原有本職工作的同時，我開始思考革新，思考如何改進班級管理現(xiàn)在所存在的不足之處。

首先，做好規(guī)范的日常工作。班級的每一次活動都有計劃、總結，以及由自己親自負責填寫的活動記錄表。做好活動記錄的備份存檔工作對于以后各項工作的開展將會有很大的便利，但之前的存檔工作做的不是很好，總是丟掉一些很有價值的文件。革新之處：以班級的q群為平臺進行班干和同學們交流，細化到班級的每一個人。

其次，制定班級管理制度。自班級班委成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到文字上。今后班級有了規(guī)范化的章程，就會有規(guī)范化的運作，也為學院學風建設奠定基礎。

再者，賬目的明細公開化。班委報賬要遵守嚴格的報賬制度，公開報賬時間、地點，杜絕私自報賬的現(xiàn)象;報賬工作專人負責，并且定期向老師匯報工作情況，上交賬目清單。

當然班集體的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得班級的疏而不漏、有條不紊!

創(chuàng)新點：

(1)在每個宿舍有一處宿舍園地，進行“貼榜”，—便與同學提出有利于班級的意見和建議。

(2)在宿舍組織自己班級的宿舍衛(wèi)生評比，評比內容由班干擬定，和相應獎罰。

三、嚴以律已，不斷進取。

在開展班級工作，不斷提升自己的組織、領導、協(xié)調能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎。同時，我也深知如果一個班長沒有相當好的學習成績，是不能讓干事們信服的，也不會在學級長久的工作下去。

本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學習，參加了全國計算機等級考試，現(xiàn)在也加大了英語學習的力度，以順利通過不久以后的英語四級考試。雖然上一年的綜合測評我排名前十，沒拿一次獎學金，我愿意把機會讓給班上學習成績優(yōu)異和貧困的同學。但這對我來說還遠遠不夠，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我要向那些工作出色又能拿一等獎學金的學長學姐們看齊!

作為大二學生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大二下學期就提交了入黨申請書的我，即將接受了很多入黨培訓等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識。為我努力光榮成為預備黨員的發(fā)展對象而奮斗，等待審批，相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

四、總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來。

兩年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富大學生課余活動、提高班級中在學生中的影響力做了一些貢獻。

但我也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在電子科技競賽的活動中。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

5、與人溝通能力和對問題周密分析考慮能力。

這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。

總結過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把班級工作做的更好。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導和老師。

[總結借鑒] 班委述職匯報(示范版)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，我們現(xiàn)在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓，引出規(guī)律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結借鑒] 班委述職匯報(示范版)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的'老師，親愛的同學們：

大家好!

新的學期開始了，驀然回首，我們也從懵懂的大二意氣風發(fā)步入了大三的行列，在新的學年迎來了新的挑戰(zhàn)。作為剛剛上任的學習委員，我會做好自己的工作，恪守自己的準則，更好的為大家服務。以下就是我對自己的要求，：

首先，接受同學們的建議，完善自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，改正自己的工作方式;

其次，培養(yǎng)自己的組織領導能力和執(zhí)行能力，帶領全班共同建設良好的學風班風。畢竟剛剛擔任這職位，很多事情還不懂如何實踐，在班長和輔導員的幫助和支持下，漸漸使自己的能力獲得了提高再次

第三，發(fā)揮學習上的模范帶頭作用。在大家看來，身為學習委員，就應該有優(yōu)異的成績、良好的形象。這固然不錯，就我自身而言，我也認識到了這一點。擔任了學習委員一職之后，我更加注重自己的學習情況，無論在什么樣的學習情況下，我都不遲到早退，力爭讓大家信服。

最后，樹立團體意識和集體責任感，對待自己份內的每一件事情、每一項班級工作都認真負責，積極落實自己的任務，做到為同學們服務，保證全體同學的學習利益。

作為班委要認真負責、態(tài)度踏實，要有一定的組織、領導、執(zhí)行能力，并且做事情要公平、公開、公正，積極落實學校學院的具體工作任務。這是我們身為班干部必須首先認識到的。

作為班級的學習委員，在學習工作方面的職責更是不容忽視：

一、執(zhí)勤、考勤工作。因此，我會想方設法鼓勵大家，讓大家盡量來教室自習，提高全體同學的學習積極性，

二、收集學生對老師的意見和老師的教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學習委員要及時地向專業(yè)老師提出同學們的建議、疑問，熟悉老師對學生的基本要求;向學院反映考勤情況、了解課程的教學安排，并且匯報同學們對各課程老師的教學質量評估等等。

三、負責同學們的英語四六級和計算機二三級的報名以及交費工作。

四、每學期信息員的工作，把各個學期的上課情況統(tǒng)計匯報到教務處。

五、平時上課和老師的溝通，把同學的需要和老師的需要雙向反饋，臨時通知同學們與學習相關的事情。

六、配合其他班委同學組織各種活動。如一年來的團日活動、野炊活動和一些慶祝活動等，經(jīng)努力取得了圓滿的成功。

七、班級文件的文印、編輯工作我也要承擔很大一部分.

總之，在班級工作中，我會努力落實各項工作，和班委有效地分工合作，和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。我想在以后的班級工作中，盡心盡力為大家服務。;同時，我也希望每個同學都可以從經(jīng)濟學班，從經(jīng)管學院這個新起點，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛。

謝謝大家!

學生：XXX

20xx年XX月XX日

總結借鑒: 主任述職匯報(示范版)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了更快的實現(xiàn)工作目標，現(xiàn)在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結借鑒: 主任述職匯報(示范版)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、辦公室的日常管理工作。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關x件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及x件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類x件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxxx書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權x產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的.福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保x了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

總結借鑒: 建筑設計述職報告(示范版)

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了與時俱進、跟進任務，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結借鑒: 建筑設計述職報告(示范版)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

今年是我進入公司的第2年，兩年來，在工程實踐中，在許多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作能力取得了很大進步。表現(xiàn)在以下方面：

段到目前即將完工，我一直配合主師負責協(xié)調組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下，我?guī)ьI我們設計小組其他年輕同事經(jīng)常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案，為以后施工圖階段打好基礎。

三年的實踐工作，還培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，設計院的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。

而這些內容都需要有相應的專業(yè)批評，對建設水準、建筑水平、產(chǎn)品品質、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值。 以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端，今后我將更為堅定踏實的工作，努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語： “路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。