最新總結(jié): 綜治述職報告其五。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，述職報告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？小編收集并整理了“最新總結(jié): 綜治述職報告其五”，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的各位領導、同志們：www.mxrvip.com

本人自xxxx年x月?lián)未妩h支部書記以來，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結(jié)帶領全村群眾，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，勇于創(chuàng)新，扎實工作，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、堅持原則，秉公辦事。

平時，積極參加鄉(xiāng)黨委組織的`各種學習活動，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩委班子會議討論的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，如今年的農(nóng)村合作醫(yī)療保險，對于具體的繳費辦法和數(shù)額選擇上，我們都經(jīng)村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。

二、心系百姓，勤政為民。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。村里集資澆好了##至#￥的水泥路，村容村貌大有改善，給村民創(chuàng)造了一個潔凈、舒適的人居環(huán)境。

三、財務、村務公開，體現(xiàn)民主。

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用。

四、扶貧幫困，持之以恒。

節(jié)假期間，主動到結(jié)對的幫困戶家中上門看望，噓寒問暖，送些禮品，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的住房進行了改造，使那些普通的群眾真正感受到了組織的溫暖。

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最新總結(jié): 策劃經(jīng)理述職報告其五

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“最新總結(jié): 策劃經(jīng)理述職報告其五”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

總結(jié)回顧這四個月來的工作，我在公司彭總、潘總和企劃部尹總領導下，萬經(jīng)理親臨指導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，以提高服務質(zhì)量為主題的指導方針，突出公司的經(jīng)營理念“顧客是上帝”；按照公司的總體部署和要求，緊緊圍繞營銷中心制定的各項宣傳工作目標和事件營銷，狠抓執(zhí)行力，努力工作，積極做好宣傳，不斷創(chuàng)新，圓滿地完成了自己的本職工作。通過幾個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作質(zhì)量

在整體設計中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化；每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展！通過此階段的鍛煉，我現(xiàn)在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質(zhì)量也比以前有所提高。

二、工作技能

團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協(xié)作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務。

溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務知識、提高能力的最好辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調(diào)高自己。

當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃；有時領悟領導的意向欠佳等。

三、工作感悟

只有有共同的信念、才能有效的溝通；有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作；有好的合作才能建立高效的團隊；有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。

行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績！最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固！也祝愿每一位同事xx年身體健康，幸福快樂！

策劃經(jīng)理述職報告范文220xx年是xxx公司成立后起步的重要一年，在這開局關鍵一年里，我有幸親歷并承蒙公司領導信任，受聘為···公司營銷中心策劃部經(jīng)理。在公司領導的指示下，策劃部全體成員同心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，順利開展景區(qū)營銷策劃工作，實現(xiàn)平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

1、抓培訓，致力于培育一支團結(jié)、和諧、高素質(zhì)的策劃團隊。

千里之堤毀于蟻穴，不管多么龐大的機器都是由無數(shù)個小部件組成的，設想那些小部件中很多都不能勝任，大機器又怎么能正常運轉(zhuǎn)？“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。建設高素質(zhì)的職工隊伍，既是當下的形勢和任務需求，也是公司建設的需要。策劃部緊跟公司各項政策，每月對本部員工進行崗位培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)水平，極大促進了部門工作效率，為公司發(fā)展奠定了堅實的基礎。這也切實符合我們集團下發(fā)《20xx管理營銷年》的優(yōu)化職能隊伍精神，部門培訓主要分為兩個階段：

（1）企業(yè)文化、政策精神培訓；策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要，是景區(qū)品牌建立和發(fā)展運作重要的形象窗口之一；對外宣傳的每一份廣告資料都代表著公司的形象；對內(nèi)做好企業(yè)文化和視覺識別系統(tǒng)的無形服務也是致關重要。因此，要做好宣傳工作，必須和企業(yè)文化、政策精神融匯貫通，才能做出最適合景區(qū)宣傳、公司發(fā)展需要的策劃方案和設計。

（2）專業(yè)技能崗位培訓；作為一個營銷策劃設計人員，永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質(zhì)以及審美觀是必須的。策劃部屬于企業(yè)的先行部隊，任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象，策劃部都應在其他部門弄清前完全掌握，這就要求策劃部時刻關注熱點，多閱讀多學習，努力吸收新的知識，不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)水平，更加茁壯成長。對此，本部制定實施了一系列的專業(yè)技能培訓，理論結(jié)合實踐，在實戰(zhàn)中鍛煉職工個人的能力，同時培養(yǎng)員工之間的默契合作關系。

2、抓民主，充分授權(quán)，發(fā)揮部門的整體合力。

策劃部是公司營銷活動的搖籃，擔負著負責一切活動的前期工作重擔，尤其是在公司開展大型活動時，由于各個部門的職能局限性，策劃部的責任極重。在繁重的工作任務中，我深知個人的力量是有限的，集體的智慧和力量才是堅不可摧的。對于策劃部每位同仁們分管的工作，簡單重復和繁瑣過問只會導致效率低下。因此，我充分考慮到每個人的工作能力和素質(zhì)，制定合理有效的工作計劃，對待員工真誠相識、相輔、放手授權(quán)、激勉相濟。

同時，合理安排策劃部涉及的各個工作方面，包括活動的詳細計劃過程、材料及設備的需要，預計費用等，分工明確，互相協(xié)調(diào)、互相幫助。并傾聽員工的合理化建議，積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強凝聚力，合力完成公司的計劃與任務。就其結(jié)果來看，充分證明了效果好、效率高，班子合力不斷增強，使部門更多資源得到了優(yōu)化配置。

3、抓團結(jié)，營造奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境。

20xx年對中國古海旅游度假區(qū)是重要的一年，對于我來說同樣是具有非凡意義的一年。在這一年里，策劃部從成立到發(fā)展，一路走來，磕磕碰碰不在少數(shù)，有汗水，也有成功時不言而喻的喜悅。這離不開公司領導的關懷，也離不開全體同仁對我的支持和認可。我堅信只營造出奮發(fā)向上的和諧人際環(huán)境，才能打造出一支銅墻鐵壁的隊伍，讓我們不論是在順境中還是逆境中，永不言棄，始終相信曙光就在黎明之巔，彩虹必在風雨之后。

在和同事相處的過程中，我堅持“以德為之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及部門的標竿作用。在工作中、生活中，用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，樹立公平、公正、平等的管理風氣，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡。當有人在工作中、生活中遇到問題之時，我積極伸出援手，努力幫忙解決，給于配合。長此以往。不僅培養(yǎng)起了和諧愉快的人際關系，而且改進了工作模式，提高了辦事效率。

4、抓制度，緊緊圍繞“制度管人，流程管事”的管理理念。

俗話，無規(guī)矩不成方圓。為了促進集團步入良性循環(huán)發(fā)展，同時加強營銷管理工作，集團決定在20xx年開展“管理營銷年”活動，這一舉措無疑表明管理制度的重要性。本著務實創(chuàng)新、科學規(guī)劃的原則，策劃部以高度的責任感和緊迫感，著力構(gòu)建適應公司營銷管理機制。20xx年，我們完成了《市場營銷部組織結(jié)構(gòu)、人員編制》，《績效考核提成方案》，《營業(yè)目標任務分解》等制度建設，建立健全各項規(guī)章制度，朝著有章可循、有據(jù)可依的方向發(fā)展。統(tǒng)一思想，提高認識，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，腳踏實地，務實創(chuàng)新，查找問題，面對問題，解決問題，按照公司制度，圓滿完成了今年的各項工作任務。

5、抓工作，堅持自我加壓、責任到位，分管任務高標準完成。

作為策劃部經(jīng)理，肩負著企業(yè)宣傳、策劃的重任，深知責任之重大、任務之艱巨。為此，我在工作中堅持高標準、嚴要求，踏踏實實、認真開展工作，較好地完成了各項任務。圍繞公司下達的工作目標和任務，充分調(diào)動部門資源，合理安排各項工作任務，并對員工進行正確的指導和監(jiān)督，從而提升部門的工作效率。

總結(jié)這一年的工作，取得了可喜的成績，同時我也認識到，這離上級領導的要求和企業(yè)的發(fā)展還存在一定差距。

表現(xiàn)在內(nèi)部各項規(guī)章制度的梳理、歸納、創(chuàng)新、調(diào)整和完善仍需加強。表現(xiàn)在每項工作分解細化仍需“精打細算”，層層落實。表現(xiàn)在營銷策劃方案和企業(yè)文化、精神需更加滲透融合。

表現(xiàn)在工作流程機制需不斷完善，使其更加靈活和變通。

表現(xiàn)在內(nèi)部合作無間，外部合作生疏。策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率，正如現(xiàn)在的工作模式，但內(nèi)部磨合后，忽略了與其他部門的銜接速度，部門間合作有時出現(xiàn)時差性失誤，在今后的工作中，要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度，要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。

表現(xiàn)在工作計劃性仍需加強。雖然策劃部處理的事項大多數(shù)為臨時委派任務，但同樣也應該多做有說服力的可行性方案，供企業(yè)領導參考，在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃，有計劃的開展工作，才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷，進而為企業(yè)提供準確的市場參考。

以上這些問題和不足，需要在今后的工作中認真加以解決。

20xx年將是景區(qū)高速發(fā)展的騰飛年，公司各個方面必然朝著更合理、更規(guī)范、更細化、更適用的方向發(fā)展。策劃部作為景區(qū)營銷推廣的核心、靈魂，更需與時俱進，和公司共同向前發(fā)展。在其位謀其政，展望未來，我當盡心盡職，勤勉工作，按照集團下發(fā)的《20xx管理營銷年》的文件精神，加強各項工作學習，狠抓落實公司各項政策，不斷充電，提高自身水平，和部門班子成員為公司下一年度的宏偉發(fā)展而努力奮斗。

以上是我的述職報告，不妥之處，懇請領導提出意見，促進企業(yè)發(fā)展和個人進步。

最新總結(jié): 述廉述職報告其五

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“最新總結(jié): 述廉述職報告其五”，希望對您的工作和生活有所幫助。

20xx年在深入貫徹省市關于做好后勤規(guī)范管理工作有關要求的'同時，結(jié)合全縣教育工作重點，本人緊緊圍繞打造規(guī)范后勤、安全后勤、平安后勤、滿意后勤工作目標，深入學校、深入學生，和全縣學校后勤工作同志不忘初心、共同研究后勤工作，圓滿完成全年工作任務，現(xiàn)將有關情況報如下：

一、主要工作成效

（一）規(guī)范實施營養(yǎng)改善計劃確保學生吃得安全、營養(yǎng)、放心。

一是規(guī)范供餐模式和供餐內(nèi)容。通過調(diào)研，結(jié)合全縣實際，有規(guī)范的食堂學校選擇執(zhí)行食堂供餐，即：“午餐+2元肉”，每周有牛肉、豬肉、蛋類等品種每天科學搭配，保證學生每天必須的營養(yǎng)得到保障。沒有食堂學校執(zhí)行“課間加餐”，即：一盒學生奶+2個面包或一盒學生奶+1元面包+1元營養(yǎng)品。

二是狠抓食品安全管理。建立健全學校（幼兒園）食品安全管理機構(gòu)，完善學校食品安全管理制度及監(jiān)督、保障、應急機制，所有大宗食品都進行了公開招標，實現(xiàn)了統(tǒng)一配送。嚴把“五關”，建立學校食品安全監(jiān)督機制。突出重點，抓好“兩室”（營養(yǎng)改善辦公室、儲藏室）建設，推行“每周營養(yǎng)食譜”及“每天菜價”公開制度，堅持值周人員試餐、陪餐制度，提高學校食品安全監(jiān)管水平。

三是規(guī)范食堂財務管理。營養(yǎng)改善專項資金執(zhí)行“五個統(tǒng)一”，做到“五個一致”。所有的食品采購必須由供應商統(tǒng)一提供合法、正規(guī)稅務發(fā)票，所有支出票據(jù)必須實現(xiàn)“雙采三簽一審”。

四是實行公示公開。全縣各學校將學生實名制信息（必須是農(nóng)村義務階段在籍在校學生勾選后才能享受）、“五員制”“膳食委員會”、財務“四清”、食譜和監(jiān)督方式等進行公示公開，廣泛接受師生監(jiān)督。

五是是加強營養(yǎng)狀況監(jiān)測。通過監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，自實施營養(yǎng)改善計劃以來，學生營養(yǎng)不良率同比下降1.05%，平均升高增長0.65厘米，體重增長0.64Kg。肺活量上升3.1毫升，發(fā)育良好人數(shù)上升2.81%，發(fā)育一般人數(shù)下降2.45%。

六是強化宣傳監(jiān)督。全縣統(tǒng)一推行了五公示五公開（即：享受營養(yǎng)餐的學生信息、監(jiān)督舉報電話、營養(yǎng)食譜、五員制、資金的使用情況等公示公開），及時關注和回應社會輿情，把我縣的營養(yǎng)改善計劃打造成陽光工程。

二、規(guī)范學校食堂管理保證資金和食品安全。

20xx年我們主要從食堂布局、食品安全、食堂財務、管理臺賬、應急處置等方面細化了管理規(guī)范。特別是在財務管理和過程管理臺賬上強化了監(jiān)管。一是健全食堂財會制度。學校建立健全食堂財會制度，配備專（兼）職財會人員，定期組織財務人員參加業(yè)務培訓。二是規(guī)范教職工就餐管理。教職工在食堂就餐應與學生同菜同價，伙食費據(jù)實結(jié)算，不準擠占營養(yǎng)改善補助資金，不準侵占學生利益。三是規(guī)范收入管理。學生自主就餐伙食費實行預收，全縣統(tǒng)一標準，統(tǒng)一開合法票據(jù)，期末據(jù)實核算，多退少補，公示結(jié)算清單,退補的伙食費必須由家長或?qū)W生本人簽名確認。四是規(guī)范成本支出。統(tǒng)一規(guī)范食堂財務支出內(nèi)容即：主要是原材料成本；人工成本；設備折舊成本，低值易耗品成本；其它成本；辦公費用；食堂文化建設費用等。五是強化食堂財務監(jiān)督。食堂財務實行“日、周、月、年”四清管理，自覺接受學生、家長、膳食委員會的監(jiān)督。學校定期接受教育部門審計。

三、強化后勤服務意識，規(guī)范后勤服務管理。

（一）規(guī)范學校風險分散管理。在學平險工作中堅持公平公開、自愿選擇的原則。秋季開學前，承保公司向各校發(fā)放《致學生家長的一封信》，廣泛宣傳學生保險政策和理賠服務細則，在家長自愿選擇的前提下由保險經(jīng)紀員代收保險費用。學生在發(fā)生意外傷害時，積極與承保公司進行協(xié)調(diào)，搞好服務，積極督辦案件理賠。

（二）規(guī)范學生校服征訂工作。一是規(guī)范招標采購。20xx年6月正式啟動全縣中小學學生校服招標工作。按照《招標法》的有關要求，20xx年8月召開開標會，兩個標包招標結(jié)果分別由福建泉州市利牌服裝有限公司和廣州奔立爾服裝實業(yè)有限公司中標。二是規(guī)范過程管理。嚴格“三個統(tǒng)一”，“統(tǒng)一經(jīng)銷渠道”：各學校在征訂校服時必須與中標供貨企業(yè)簽訂協(xié)議，嚴格按照區(qū)域劃分與中標企業(yè)開展工作。“統(tǒng)一價格管理”：全縣中小學服裝價格要按照中標企業(yè)的中標價格執(zhí)行。“統(tǒng)一工作程序”：學生訂購校服必須堅持“學校自主，學生自愿、公平公開”的原則，各學校要利用集會或通過《致家長一封信》等形式，廣泛征求家長意見，商定學生是否穿著校服和穿什么款式、價格、面料的校服等問題。家長委員會確定的意見要通過一定方式向?qū)W生和學生家長公示公開，自覺接受監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)行國家標準。校服供應和驗收應實行“明標識”制度。各學校征訂的校服安全與質(zhì)量應符合國家標準GB/T31888-20xx《中小學生校服》相關要求及B18401-20xx《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術規(guī)范》強制性標準B類要求。四是完善監(jiān)督機制。學校校服征訂工作人員應向做出承諾。通過承諾制，構(gòu)建校服征訂推廣誠信體系，促進各方責任落實，防止各類違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

四、守底線，強服務，創(chuàng)新管理，確保后勤安全。

一是“四個創(chuàng)建”有成效。全縣十有八配套達標學校48所，放心食堂21個，文明宿舍21個，綠色校園24個，放心超市1個。今年正在申報創(chuàng)建市級“綠色學校”7所，省級“放心食堂”3個。二是種菜養(yǎng)豬顯成效。全縣中小學蔬菜基地總面積達到587畝，年產(chǎn)時令蔬菜達170余萬斤。目前，全縣寄宿制學校年存欄牲豬750余頭，改善了師生生活質(zhì)量，降低了食堂伙食成本。三是創(chuàng)新管理，確保后勤安全。全縣B以上學生食堂達到100%，創(chuàng)建A級食堂3個，消除C級食堂。今年申報創(chuàng)建省級放心食堂3個；建設“明廚亮灶”的學生食堂45個，申報驗收24個。全面改善寄宿制學生生活、學習條件，完小以上寄宿制學校學生宿舍儲物柜1室一個，學生宿舍一人一鋪達到100%。學生食堂餐桌椅配套率達標60%。學生洗浴設備、洗漱設施、飲熱水設備完備，全面滿足學生的生活需求。重點加強村小、教學點生活設施建設，確保學生最基本的生活需要。

五、存在的主要問題

一是本人學習的自覺性不夠強，對新形勢下做好學校后勤管理工作的挑戰(zhàn)和壓力認識不足，很多時候還是被動的在學習，或是沒有辦法了才學習。特別是現(xiàn)在的營養(yǎng)改善計劃管理涉及到的學校多、學生多、資金多，必須要求管理人員加強學習，熟悉政策，把握關鍵，突出重點，才能在工作中有所為；二是本人深入學校調(diào)研不夠，掌握學校、老師、學生的需要較少，致使有的工作推進受阻，沒有達到真正的目的；三是本人對全縣學校后勤管理改革創(chuàng)新不夠，有些工作還在使用老方法、憑借老經(jīng)驗在說話與做事，最終有的工作成效低下。四是學生營養(yǎng)改善計劃操作過程中還有不規(guī)范的地方，比如：在供餐模式上只能照顧到多數(shù)學生需求，還有一些特殊學生不能照顧，在供餐內(nèi)容上，學生的營養(yǎng)品還有些單調(diào)，在資金管理過程中監(jiān)管沒有實行全覆蓋，人別學校還在打小算盤，在公示公開過程中有的學校頻次低、內(nèi)容少、時間短，沒有達到目的。

六、新一年工作打算

20xx年主要工作思路是：高舉育人大旗，堅持安全底線，依法規(guī)范管理，服務教育教學。具體來說，體現(xiàn)以下三點：

一是提早準備，主動作為，搞好春季開學后勤準備工作。

1、以嚴守政治規(guī)矩為核心，在依法規(guī)范服務項目上下功夫。

2、以切實履職盡責為抓手，在做好學校后勤設施設備更新、維護和保養(yǎng)上下功夫。

3、以堅持安全底線為宗旨，在做好校園食品安全、宿舍安全工作上下功夫。

4、以積極營造開學氛圍為契機，在優(yōu)化校園環(huán)境上下功夫。

5、以強化“三個安全”（食品安全、資金安全、人員安全）為重點，在規(guī)范營養(yǎng)改善計劃工作上下功夫。

6、以加大工作落實為動力，在全面完成全年工作任務上下功夫。

二是履職盡責，擔當有為，規(guī)劃全年學校后勤目標任務。

1、繼續(xù)規(guī)范保險工作，搞好師生服務。

2、指導、督辦創(chuàng)建省級放心食堂的學校的過程管理，為20xx年申報、驗收做好前期準備。

3、深入調(diào)研和督辦，科學規(guī)范執(zhí)行學生營養(yǎng)餐。

三是不忘初心，奮勇前進，譜寫學校后勤工作新篇章。

1、抓好“放心菜、放心肉”基地建設.

2、抓好學校后勤宣傳、統(tǒng)計工作。

3、抓好有關創(chuàng)建工作（放心食堂、明廚亮灶、量化分級）。

總結(jié)2025綜治述職報告其六

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“總結(jié)2025綜治述職報告其六”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

我局綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導XX縣綜治辦的具體指導下，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟建設這個工作中心，聯(lián)系安全監(jiān)督管理工作實際，突出教育防范重點，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建活動，狠抓落實社會治安綜合治理各項措施，為營造良好的工作、生活環(huán)境，扎實推進社會治安綜合治理工作，促進全縣的社會穩(wěn)定，保一方平安作出了積極的努力。

一、統(tǒng)一思想，加強領導，做到組織和措施落實

局領導班子高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常性研究工作，落實責任，制定措施，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

一是健全組織。在成立社會治安綜合治理工作領導小組的基礎上，我局根據(jù)工作的實際現(xiàn)狀進一步完善了領導小組工作職責，按照要求今年又專門成立了調(diào)解工作小組、維穩(wěn)工作小組等組織，均由局主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室負責人為成員，為綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

二是制定方案。年初我局堅持把社會治安綜合治理工作納入局辦公會進行了研究，對全年的社會治安綜合治理工作進行了部署，制定了工作方案。同時要求局機關要做到社會治安綜合治理具體工作要有計劃、全年有檢查，使綜合治理各項工作落實到位。

三是落實責任。為保證社會治安綜合治理工作責任到人，我局簽訂了社會治安綜合治理目標責任書，制定了考核辦法，把任務層層分解到各股室，增強了責任感。

四是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，根據(jù)我局工作性質(zhì)，制定修改和完善了值班制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理，細化了值守人員值班日程，在局內(nèi)實行了24小時值班制。

五是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，我局專門安排了綜治工作經(jīng)費，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。今年局機關內(nèi)部安全無盜竊、治安、刑事案件發(fā)生。

二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實

按照綜合治理工作的總體要求，我局與相關部門密切配合，開展了多種形式的學習宣傳教育工作。一是利用例會組織干部職工集中學習了《社會治安綜合治理條例》、《社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》等材料，機關干部職工結(jié)合工作實際和要求撰寫心得體會。二是結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作特點，我們先后組織舉行了《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《消防法》、《行政復議法》、《危險化學品安全管理條例》、《職業(yè)病防治法》等法律知識培訓，分別分批分期對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管安全的領導、安全員及全縣危化、礦山企業(yè)主要負責人、安全管理人員、安全員進行了法律法規(guī)和安全知識的培訓，共舉辦培訓班3期，培訓1000余人。三是為保證綜合治理和普法教育工作扎實有序地開展，我局充分利用深入企業(yè)檢查、開展安全生產(chǎn)月活動和“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒拥扔欣鯔C，通過發(fā)放資料、現(xiàn)場咨詢、圖片展出、電視宣傳、橫幅標語等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、事故教訓、安全知識和安全常識，受到了廣大市民的熱烈歡迎和一致好評。

三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實

一是緊緊圍繞全縣的的中心工作和安全生產(chǎn)專項工作，服從并服務于全縣經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。全力抓好社會治安綜合治理各項工作，通過保穩(wěn)定、保安全、保平安活動，全面推進了安全生產(chǎn)的各項工作。二是堅持綜合治理與處理信訪問題相結(jié)合。針對安全生產(chǎn)事故和違法行為舉報案件不斷增多的情況，先后建立和完善了信訪案件查辦、網(wǎng)上投訴回復解釋、來信來訪接待處理等制度，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，接訪和舉報案件查處滿意率達到了100℅。

一年來，我局綜治工作取得一定成績，但同上級和綜治工作的要求相比，還有一定的差距。今后，我們將更好地發(fā)揮綜治工作責任人的作用，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創(chuàng)造一個安定的環(huán)境，推動各項工作的開展作出自己的更大的努力。

總結(jié)閱讀： 綜治工作述職報告之五

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結(jié)閱讀： 綜治工作述職報告之五”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

區(qū)委辦公室把全面了解和掌握全區(qū)社會治安綜合治理工作和平安建設的重要情況作為我辦的一項重要工作，切實抓緊抓實抓好。為區(qū)委、區(qū)政府加強社會治安綜合治理和平安建設工作當好參謀助手，認真組織、協(xié)調(diào)、推動全區(qū)社會治安綜合治理工作和平安建設重大措施的制定和落實。現(xiàn)將本年度有關工作述職報告如下：

一、做好參謀

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，維護我區(qū)社會和諧穩(wěn)定，服務和保障海峽西岸經(jīng)濟綠色腹地又好又快發(fā)展，綜合有關部門意見，決定從20xx年至20xx年在全區(qū)開展深化“平安××”建設活動，制定出臺區(qū)委、區(qū)政府《關于深化“平安××”建設的實施意見》。從指導思想和奮斗目標、主要任務和工作要求、組織領導和保障措施等三個方面做出安排部署。

年初，區(qū)委、區(qū)政府對為我區(qū)通過省“平安縣(市、區(qū))考評與命名，和我區(qū)的社會穩(wěn)定作出積極貢獻的一批綜治先進單位和個人予以表彰。根據(jù)我區(qū)實行創(chuàng)建平安×ד責任保證金”的辦法，經(jīng)區(qū)委辦公會議研究同意，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機關單位根據(jù)實施辦法兌現(xiàn)3000元或5000元的保證金。

二、當好助手

今年我辦人員把維護社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，成為區(qū)委領導做好穩(wěn)定工作的好助手。一年來，協(xié)助區(qū)委處理重大突發(fā)情況和重大穩(wěn)定事項10多起，接待來信、來訪近20xx人次。

對突發(fā)事件，都能做好信息快報暢通，為區(qū)委領導正確決策提供保證。能夠按照區(qū)委領導的指示抓好落實。到目前為止，已召開有關突發(fā)事件和穩(wěn)定工作的區(qū)委專題會議多場次，我辦全體工作人員都能以飽滿的熱情，做好信息的上傳下達，24小時人員值班，后勤車輛保障等工作，為區(qū)委領導處理突發(fā)事件和穩(wěn)定工作做出重要貢獻。

一年來，圓滿處置了四鶴街道居民蔡伙弟從其住家附近意外墜落象嶼集團山水華庭工地死亡、夏道氟化氫泄露、四鶴街道上洋村與閩寧鉭鈮礦業(yè)公司糾紛、楊真社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站醫(yī)患糾紛、樟湖鎮(zhèn)溪口等村民沖擊變電站和供電所、樟湖電費收繳、夏道徐洋村村民上訪等多起重大突發(fā)事件和穩(wěn)定問題。特別是“6.21”市立醫(yī)院醫(yī)患糾紛，區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視，有關部門通力配合，采取有效措施，認真做好矛盾糾紛化解工作，確保糾紛得到圓滿解決。通過這起事件，促使出臺了××市處理醫(yī)患糾紛調(diào)解辦法并成立了調(diào)解機構(gòu)，為今后處理類似糾紛找到較好的解決辦法。

2025總結(jié): 綜治述職報告其八

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編收集并整理了“2025總結(jié): 綜治述職報告其八”，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導、同志們：

一年以來，我求真務實，按照鎮(zhèn)黨委、政府工作目標，盡職盡責努力做好自己的本職工作，圓滿完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)將我履行職責的具體情況作如下匯報：

一、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，不斷取得新進展，以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想法設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨、盡職盡責。

1、強化計劃生育管理與服務工作，在責任區(qū)域內(nèi)住戶登記，掌握住戶資料，隨時做好人口出生、婦檢對象、孕婦資料等計生信息的收集和核對并及時上報。

2、協(xié)助新建村選委會扎實成功完成了新建村第八屆村委會換屆選舉工作。

3、在百名干部下基層活動中，我非常高興認真幫扶了新建村花院墻組程德良現(xiàn)金500元，同時幫助他理清了發(fā)家致富的思路，長期聯(lián)系及過問他的家庭狀況和生活情況。

4、在責任區(qū)內(nèi)，搞好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、茶園后期管理及技術服務工作，引導群眾積極參與新農(nóng)合、新農(nóng)保等惠民政策。

5、積極響應參與湄潭縣“文明中國茶城”創(chuàng)建活動，此活動開展期間，我主要對責任區(qū)域內(nèi)門面及住戶“門前四包”責任落實情況實施監(jiān)管。針對亂吐亂扔、亂竄亂行、亂停亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂搭亂建、占道經(jīng)營、損壞市政設施等違規(guī)違法及不文明行為進行勸導制止，并協(xié)助相關部門做好區(qū)域內(nèi)治安聯(lián)防工作，對不能及時處理的問題及時報告城管、公安、工商、交警等相關職能部門進行處理，在所管責任區(qū)域期間，盡心盡職全面完成上級交派的工作任務。

二、加強政治理論、業(yè)務知識的學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。本中，我認真學習全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七大精神，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。

最新總結(jié): 綜合部部長述職報告其五

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？小編特地為您收集整理“最新總結(jié): 綜合部部長述職報告其五”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、同志們：

午好!

非常感謝各位領導和同志們的信任，給我這次匯報我一年來的工作的機會。二0一二年的歲末即將過去，這一年對我來說是不平凡的一年，是學習的一年。一年來，我得到大家的幫助很多，但自覺所做出的付出并不多。在處領導的信任下，在同事們的幫助下，我克服了調(diào)換至新的工作崗位的不熟悉因素，較快的適應了新的工作崗位。下面，將自已一年來的工作向各位領導及同志們作一簡要匯報：

三月份之前，我在處保衛(wèi)科任科長，在這短暫的兩個月之中，我嚴格履行自已的職責，牢記自已肩上的責任，和保衛(wèi)科全體同事們團結(jié)努力，扎實工作，始終以一種如履薄冰、如臨深淵的工作態(tài)度兢兢業(yè)業(yè)對待本職工作，較好地完成了各項工作任務，為保障全處的安全做出了自已應盡的一份力量。

三月份之后，我處公司按照國家儲備系統(tǒng)儲經(jīng)分離的改革要求進行了業(yè)務分離，而我因工作需要，被調(diào)整至公司任綜合部部長一職，初調(diào)任之時，我思想有過些波動，對自已調(diào)職一事也有一些不理解，同時，還以自已是否能夠較好的勝任綜合部長這一新的工作崗位有一絲猶豫和信心不足。懷著忐忑的心情我到了新的工作崗位上，初上崗之際，是公司的領導和同事們對我的幫助讓我能夠在很短的時間內(nèi)溶入到新的工作角色中，適應了新的工作要求。在我調(diào)任至公司后的多半年時間內(nèi)我主要做了以下幾項工作：

1、 按照上級要求，結(jié)合公司工作實際，制定了本公司各部門、各崗位的工作制度和崗位職責，并裝訂成冊，并發(fā)送至各崗位。

2、認真管理公司的各類證照及印章，協(xié)助公司領導對各類證照開展年檢和審驗工作，同時，還協(xié)助公司領導完成了對我處工商執(zhí)照的年審工作。

3、協(xié)助公司領導認真完成公司的安全評價工作，積極配合評價單位對我公司現(xiàn)場進行查驗，細致的收集整理安全評價所需的各項資料。現(xiàn)已將資料送至評價單位，此工作已進入收尾階段。

4、認真完成公司的安全標準化工作，積極向其他類似的單位進行學習，細致制定、收集、整理此項工作所用的各類文件和資料。

5、接收處理上級下發(fā)的和其他業(yè)務單位送達的各類文件，該上傳下達的及時做出處理，需針對文件做出回復的按要求在規(guī)定時間內(nèi)上報或送達。

6、按照公司要求，在完成本職工作的同時，兼任公司的開票員崗位，在值班期間，對來往客戶服務熱情、及時周到，各類票據(jù)開具正確，合乎規(guī)范。

7、在做好公司工作的同時，按照我處的有關要求，參加處內(nèi)組織的各類學習，勞動任務等工作。

新的崗位新的要求，新的起點新的責任，在過去的一年中我雖然學到了很多，但自覺距領導的要求還有很大的差距，在今后的工作，我會一如既往的加強學習，不僅僅是業(yè)務學習，也要加強自已的政治學習，努力在新的工作崗位上做出更大的成績，不辜負各位領導和同志們對我的信任的幫助，為公司、為我處的更大發(fā)展而加倍努力。

謝謝大家。

最新總結(jié): 綜治工作述職報告壹篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《最新總結(jié): 綜治工作述職報告壹篇》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

按照黨委今年的分工，我主要分管社會治安綜合治理、司法、城管、教育、衛(wèi)生、食品安全等工作。年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和縣級部門的指導下，在鎮(zhèn)人民代表大會下監(jiān)督和同志們的關心和支持下，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求，本人堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持理論聯(lián)系實際，在工作中求真務實、奮力拼搏、兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了黨委和政府的各項目標工作任務，現(xiàn)將情況述職如下：

一、勤于學習，努力提高思想政治業(yè)務素質(zhì)。

首先，加強了思想政治學習。對黨在十七大以來的方針、政策、路線、法律法規(guī)及科學發(fā)展觀相關理論文章進行了系統(tǒng)學習，更加堅定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點。

其次，加強了業(yè)務知識學習。作為一名領導干部，不僅要求自身熟悉相關業(yè)務以提高工作能力，而且還要組織、指揮、領導相關部門、同志有序開展工作，這就不得不迫使進行相關知識的學習。通過查閱相關書籍、資料，請教他人等方式學習了司法、消防、教育、公共衛(wèi)生等相關政策措施，提升了自己業(yè)務知識水平。

三是加強了法律知識學習。在正推行依法治國，依法行政，事事要求依法進行的今天，針對分管工作，我重點對《國防法》《兵役法》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《行政復議法》等相關法律法規(guī)進行了學習和了解，進一步提高了自身的、依法決策、依法管理、依法行政能力。

二、樂于工作，分管工作穩(wěn)步推進。

（一）社會治安綜合治理工作

南外鎮(zhèn)是達縣縣城所在地，是達縣的政治、文化、經(jīng)濟中心，幅員廣、人口多、環(huán)境復雜，隨著城市化快速發(fā)展，社會不穩(wěn)定增多。作為社會治安綜合治理的副鎮(zhèn)長，我深感責任重大，時時緊繃綜治工作的安全穩(wěn)定這根弦。

一是加強組織領導，全面落實社會治安綜合治理領導責任制。成立了綜治工作領導小組，同時成立了各社區(qū)綜治基礎工作小組，建立了完備的'治安巡邏體系。

二是加強宣傳教育，鞏固了綜治工作的思想堡壘。在全鎮(zhèn)認真開展理想信念教育，反對邪教。加大宣傳教育力度，將集中宣傳和經(jīng)常性宣傳有機結(jié)合，通過印制標語、橫幅，發(fā)放宣傳資料，開展咨詢活動，受到了良好的社會效應。

三是創(chuàng)新形式，狠抓各項工作落實。明確目標考核責任制，就轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和即使整改。切實做到對各類不穩(wěn)定因素“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”，預防和減少了民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，切實維護了社會的穩(wěn)定。

（二）司法工作

深化普法依法治理，全力提高法治化管理水平，利用重大節(jié)日和輿論陣地開展法制宣傳教育，在全社會掀起了學法、用法、知法、守法、護法的良好局面。夯實基層基礎，全力維護社會穩(wěn)定，發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”，為維護基層社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。深入摸排，強化責任，安置幫教工作不斷規(guī)范，大膽探索，穩(wěn)步推進，扎實開展社區(qū)矯正試點工作。法律服務領域不斷拓展，法律援助工作得到了進一步加強。

（三）城管工作

愛國衛(wèi)生方面，全年共發(fā)放鼠藥4000余公斤，組織滅犬300余只，突出健康教育宣傳，發(fā)放資料5000余份。城管工作方面，通過精心組織、積極行動，衛(wèi)生整治效果明顯，出動人力近萬人次，組織清理牛皮癬廣告數(shù)萬張，空中垃圾余處，衛(wèi)生死角400余處。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實推進，城鄉(xiāng)亮化、美化、凈化、綠化工程同步展開，取締非法農(nóng)貿(mào)市場三個，在“兩線三點”設置垃圾池24個，配備了保潔人員40余人，給廣大市民營造了一個舒適、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境，城區(qū)面貌大幅度改善。

（四）教育工作

全面貫徹黨的教育方針，認真落實免除義務教育階段學雜費用，切實做好城市貧困家庭子女入學難問題。堅持以人為本，構(gòu)建和諧校園，加強師風師德建設，重視教學常規(guī)管理，不斷改善硬件設施和后勤服務，著力創(chuàng)建平安校園。以師資隊伍建設為重點，以教學質(zhì)量為中心，以科研興校為保障，著力改變校園環(huán)境和校容校貌，大力實施素質(zhì)教育，教學質(zhì)量大大提高。

（五）衛(wèi)生、食品安全工作

食品安全方面，通過健全機構(gòu)、嚴格管理、重點防范，教育全民衛(wèi)生安全意識。強化重點單位食品安全責任，落實農(nóng)村宴席和學校企業(yè)單位食堂專項整治工作，實現(xiàn)了今年1—9月全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食品中毒事故，確保了食品安全信訪、食品安全事故為零的目標。在衛(wèi)生方面，一是抓好防疫保健工作，重點抓好在校生防疫、重點人群傳染病的防治。

二是進一步完善基層醫(yī)療體系建設，抓好計劃免疫、婦幼保健、傳染病管理和健康教育工作。

三是整頓和管理村級衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)。

四是落實完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。特別是對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下，在全鎮(zhèn)廣泛動員、發(fā)動廣大群眾參保，由于宣傳、組織等工作到位，圓滿完成了農(nóng)村合作醫(yī)療參保率和參保款籌資任務。

三、嚴于律已，牢守廉潔從政紀律。

一是加強了黨性學習，把握正確的人生方向，在日常工作中做到勤政工作，廉潔辦事，不違紀、不違法。二是嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公仆”意識，從平常做起，把持每一細節(jié)，時常告誡自己“千里之堤，潰于蟻穴”“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，不利用手中一時的權(quán)力謀取不正當利益，不做不該做的事，不說不該說的話，做到顧全大局，團結(jié)同志，以誠待人，在工作中互相配合，互相支持，維護好黨委政府的整體形象。

四、存在的問題和不足

20xx年，在組織的關懷和同志們的大力支持下，各方面都有較大的進步，工作上也取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，離領導和同志們的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：

一是加強自身學習方面不夠；

二是組織管理水平還需進一步提高；

三是在分管工作有的部門督辦落實的力度還不夠。

針對以上不足，在今后的工作中，我將牢固樹立求真務實，真抓實干，全心全意為人民服務的工作作風，虛心學習、積極請教，通過學習，通過實踐，將“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀落到實處，做到勤政廉政，開拓進取，解放思想，堅定信心，把各項目標和措施落到實處，使各項工作更上一層樓。以上述職，請批評指正。