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審計工作述職報告

發(fā)表時間:2022-09-28

[總結(jié)]審計工作報告如何寫。

作為公司的員工,我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點,問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么,述職報告的內(nèi)容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[總結(jié)]審計工作報告如何寫”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

基本框架

一、引言

二、基本情況

三、任期業(yè)績情況

四、工作期間業(yè)績評價

五、與總公司往來和連帶責任情況

報告架構(gòu)

六、任職期間存在的主要問題

七、重大經(jīng)濟事項

八、任職期末資產(chǎn)負債狀況

九、建議

一、引言

工作依據(jù)、審計方式、審計目的、實施的審計程序、審計范圍

1、工作依據(jù)

例:根據(jù) 計字第×號《關(guān)于對 × ×××局長進行經(jīng)濟責任審計的通知》的要求

2、審計方式

分就地審計、報送審計等

例:由 組成的審計組于20xx年×月×日至×月×日對 局(以下簡稱“某局”)進行了就地審計

3、審計目的

如:本次審計的主要目的是對××任職期間的損益情況、資產(chǎn)負債狀況和重大經(jīng)濟事項等,以及相關(guān)的經(jīng)濟責任。

4、審計程序

審計期間,審計組聽取了局現(xiàn)任和離任領(lǐng)導(dǎo)班子的情況介紹,查閱了某局1995年至20xx年12月31日的會計報表及合并工作底稿,抽樣審查了局總部以及一公司、二公司、上海公司的有關(guān)帳薄、憑證,對××該期間損益情況及未納入損益核算的虧損掛帳和潛盈潛虧進行了專項審計調(diào)查、核實。同時,對其任職期間重大投資、資產(chǎn)購臵、合約管理、干部管理以及或有負債管理等重大事項實施了包括抽樣在內(nèi)的必要審計程序。

5、審計范圍

時間范圍。為××局長任職經(jīng)濟責任審計期間,即1995年至20xx年12月31日,部分重大審計事項進行了前伸后延。

空間范圍:包括總部及其所有下屬法人單位和非法人分支機構(gòu)

二、基本情況

提供被審計單位的基本信息:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、全資及控股企業(yè)數(shù)量、注冊資金、經(jīng)營范圍、部門機構(gòu)設(shè)臵和人員配備情況、資質(zhì)等級、管理架構(gòu)、優(yōu)質(zhì)工程和企業(yè)獲獎情況、年未人員結(jié)構(gòu)基本情況

1、注冊資金(或法人注資情況)

例: 組建于1952年,注冊資金2億元人民幣,法人代表××,是隸屬于 ,在國家工商行政管理局注冊的 企業(yè),擁有 資質(zhì)。

2、經(jīng)營范圍

3、部門機構(gòu)設(shè)臵和人員配備情況

例:截至審計結(jié)束日,局總部下設(shè)總經(jīng)理辦公室、發(fā)展研究部…共13個職能部門。局總部在職職工100人,其中副三總師以上13人。總部在崗員工中,大本以上學(xué)歷者43人,占總部全部在崗人數(shù)的43%

4、資質(zhì)登記

例:至審計結(jié)束日,局總部擁有工程施工總承包壹級資質(zhì)和公路施工壹級資信(非法人分支機構(gòu)可不包括此部分)

基本情況

5、企業(yè)管理架構(gòu)

例:截至20xx年12月31日,局下屬一公司、二公司、三公司等18個全資子公司;上海公司、廈門公司、北京公司等6家區(qū)域性公司。(以框架圖輔助說明 )

6、企業(yè)獲獎情況

例:××任職期間,該企業(yè)分別于1996年被評為“ ”、1997年被評為“ ”、1999年被評為“ ”、20xx年被評為“ ”和“ ”。等等

7、獲獎工程

例:1995年至20xx年期間,×局共計獲總公司和省部級以上獎項101項,其中:國家優(yōu)質(zhì)工程獎2項,魯班獎工程2項,參建魯班獎工程5項,白玉蘭獎、長城杯等省部級獎項工程39項,總公司優(yōu)質(zhì)工程獎53項。

8、人員結(jié)構(gòu)

靜態(tài)分析

例:截至20xx年底,某局在職員工為18,592人,其中:在崗15,101人,下崗等其他3491人。從二局人員結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)人才分別占二局總?cè)藬?shù)的7.18%和2.49%。

動態(tài)分析

例:據(jù)統(tǒng)計,1995年至20xx年,×局累計接收或引進大中專畢業(yè)生2,861人,同期, 大中專學(xué)生等管理和專業(yè)技術(shù)人才流失1,099人。從趨勢看, 接收引進大中專畢業(yè)生從1995年的1,029人降至20xx年的129人,逐年快速遞減;但企業(yè)流失人數(shù)卻逐年快速增加。

三、任期業(yè)績情況

內(nèi)容:1、預(yù)算執(zhí)行情況 2、生產(chǎn)經(jīng)營情況(主業(yè)發(fā)展情況) 3、經(jīng)濟效益情況

4、財務(wù)信息的評價 5、現(xiàn)金流量分析 6、經(jīng)營質(zhì)量評價

7、資產(chǎn)運作情況(是否按有關(guān)要求進行資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、職工安臵等情況)8、重大問題決策程序(重大投資、融資、改制、大額資金運動等重大事項決策程序)9、重大投資情況

1、預(yù)算執(zhí)行情況

例:××局長任職期間(1995年至20xx年)營業(yè)額累計完成預(yù)算(計劃)總額的125.85%,利潤總額累計完成預(yù)算(計劃)的120.78%

2、生產(chǎn)經(jīng)營情況

文字描述

例:1995年以來,×局以國家投資為導(dǎo)向,積極拓展深圳、上海、北京市場,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和任務(wù)結(jié)構(gòu),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增長,經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,呈現(xiàn)快速發(fā)展的勢頭。但1999年起,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營徘徊不前,并逐步呈現(xiàn)下滑趨勢。(根據(jù)需要可省略、節(jié)減)

數(shù)字描述

例:1995年至20xx年底,×局累計簽訂合同額 億元,年均 億元;累計完成營業(yè)額 億元,年均 億元;累計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 億元,年均 億元;年均優(yōu)良品率73.28%,年均全員生產(chǎn)率14.93萬元/人、年。(以附表輔助說明)

3、經(jīng)濟效益情況

年到 年總體財務(wù)狀況及說明(可用表格)

1. 生產(chǎn)經(jīng)營完成情況。收入、成本、費用和利潤及變動情況。收入確認的合規(guī)性以及收入、成本核算的配比性。

2. 利潤的構(gòu)成、收入確認辦法、收入、成本核算的配比性、人工成本增長情況。

3. 債權(quán)、債務(wù)、存貨、在建工程情況。

4. 資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益情況。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量和資本保值增值情況。

5. 現(xiàn)金流量分析。

6. 預(yù)算管理及執(zhí)行情況。

7. 對境外企業(yè)財務(wù)、資金監(jiān)督管理的措施、效果及存在的主要問題。

8. 清產(chǎn)核資情況。

9. 不良資產(chǎn)、潛虧數(shù)量及處理情況。

10. 未納入合并會計報表的境內(nèi)外企業(yè)明細表(包括:未合并原因及現(xiàn)狀、投資日期、投資成本、股比、資產(chǎn)數(shù)量、凈資產(chǎn)、凈利潤、從業(yè)人數(shù)、公司住址、法人代表等)。

11. 上年度會計師事務(wù)所審計報告持保留意見的整改情況。

12. 20xx年度財務(wù)管理的主要工作。財務(wù)工作人員現(xiàn)狀及培訓(xùn)情況。

報表反映的經(jīng)濟效益情況

例:1995年至20xx年6月,×局報表反映累計工程結(jié)算收入 億元,年平均 億元。累計實現(xiàn)綜合效益 億元,其中凈利潤 億元,計提工資含量節(jié)余 億元。以附表輔助說明(此部分可省略,以審計核實后經(jīng)濟效益情況代替) 對報表數(shù)據(jù)修正

例:除上述報表反映的損益情況外,××任職期間消化任職期間以外潛虧 萬元。除此之外,在任職期間尚形成不良資產(chǎn) 億元。另外不包括企業(yè)對外擔保和未決訴訟可能帶來的或有損失)。(附表輔助說明)

4、財務(wù)信息的評價

例:根據(jù)審計了解的信息,×局在會計核算上未充分采用會計審慎原則和收入確認準則,成本費用的核算在一定程度上存在不符合會計配比原則的現(xiàn)象,其很大程度上反映了企業(yè)偏重財務(wù)指標而違背財務(wù)核算原則和會計準則,財務(wù)信息失真,虛增利潤。如其×公司虧損掛帳、潛虧(已抵扣潛盈)合計 億元中,其中虛列收入 億元。

5、現(xiàn)金流量分析

經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量扣除影響損益但不影響現(xiàn)金流的因素(折舊、攤銷、預(yù)提、權(quán)益法核算下的投資收益等)后與經(jīng)營利潤(扣除投資收益)比較分析 投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與企業(yè)投資及投資收益情況進行對比分析

籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量與企業(yè)銀行貸款進行對比分析

6、經(jīng)營業(yè)績評價

收入與銷售商品、提供勞務(wù)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入進行分析收入增長率、應(yīng)收帳款增長率、銀行貸款增長率以及年末應(yīng)收帳款占當年收入百分比進行對比分析

五、與總公司往來和連帶責任情況

1、與總公司往來(任職期間總公司給予的資金投入或支持情況)

例:截至20xx年底,經(jīng)審計核實,×局欠總公司往來款190萬元。任職期間,總公司為緩解其債務(wù)危機,曾先后代其償付銀行貸款3500萬元(已轉(zhuǎn)為總公司對其投資)

2、總公司為×局擔保情況

例:經(jīng)審計核實,截至20xx年底,總公司為×局貸款擔保為 億元,至20xx年3月底為 億元。至審計結(jié)束日,審計未發(fā)現(xiàn)總公司貸款擔保部分出現(xiàn)逾期未還情況。(附表輔助列示)

3、×局為總公司擔保情況

例:截至20xx年底,×局總計為總公司貸款擔保 億元人民幣,其中人民幣部分 億元,美元部分 萬美元。附表輔助說明

六、任期存在的主要問題

關(guān)注四方面:1、干部管理(對經(jīng)營者的管理) 2、資金管理

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總結(jié)推薦: 審計工作報告范文


作為公司的員工,我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展,我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點,問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么,關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編精心為您整理的“總結(jié)推薦: 審計工作報告范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

縣審計局積極將“創(chuàng)鑄樹”工作與審計工作相結(jié)合,嚴格按照“堅持、鞏固、深化、拓展”八字方針,確保工作深入推進,取得實效。

一是加強教育,筑牢勤政廉政思想防線。該局以深入開展“三嚴三實”活動為契機,在全局職工中開展黨風(fēng)廉政教育、審計職業(yè)道德教育和文明執(zhí)法教育等活動,不斷提高職工的政治思想和職業(yè)素質(zhì)。通過觀看典型案例警示教育片、發(fā)放廉政宣傳手冊等措施營造濃厚廉政審計氛圍,強化紀檢監(jiān)察干部在維護黨性純潔中“創(chuàng)三優(yōu)”、在嚴肅黨的紀律中“鑄利劍”、在傳承黨的精神中“樹新風(fēng)”,切實增強紀檢監(jiān)察工作的使命感和責任感。

二是強化結(jié)合,實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。立足審計監(jiān)督職責,注重將“創(chuàng)鑄樹”與落實“兩個責任”、深化“三轉(zhuǎn)”、推進正風(fēng)肅紀常態(tài)化、加大審計廉政風(fēng)險防控等重點工作緊密結(jié)合,切實做到“創(chuàng)鑄樹”與審計監(jiān)督業(yè)務(wù)“兩不誤、兩促進”。

三是突出創(chuàng)新,開創(chuàng)審計廉政新模式。緊緊圍繞全局審計業(yè)務(wù)工作,不斷創(chuàng)新監(jiān)督理念,認真履行監(jiān)督職責,努力提升審計監(jiān)督效能,充分發(fā)揮審計免疫功能作用。在審計監(jiān)督他人的同時,成立以紀檢組長任組長的審計督查組,加強內(nèi)部職工監(jiān)督,對審計項目實行全程跟蹤,對重點項目和項目的重點環(huán)節(jié)實行重點跟蹤,及時掌握項目審計進度和質(zhì)量,確保依法審計、廉潔審計,為推動審計黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和不斷提升審計工作質(zhì)量及水平提供強有力的紀律保障。

審計工作報告精選5篇


我們在寫報告時需要考慮哪些?平常的學(xué)習(xí)工作中,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。報告體現(xiàn)了我們對工作的態(tài)度,每個職場人都需要重視,期待這份"審計工作報告"能夠讓您更深入了解相關(guān)事項,分享是一種美德如果您喜歡這篇文章請分享給身邊的朋友!

審計工作報告(篇1)

我市農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作在省站的精心指導(dǎo)和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持下,以認真貫徹執(zhí)行《甘肅省農(nóng)村集體經(jīng)濟審計辦法》等政策法規(guī)為宗旨,管好用活農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源為己任,切實維護好廣大農(nóng)民利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定為目的,從增強農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范化管理及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題的角度出發(fā)開展工作,查處了村級財務(wù)管理中存在的一些違規(guī)違紀問題,有效的保障和防止了集體“三資”保本增值和流失浪費,促進了基層民主建設(shè),受到了基層干部群眾的好評和有關(guān)部門的肯定。現(xiàn)將審計情況報告如下:

一、基本情況

我市轄區(qū)六縣一區(qū)1529個行政村、9136個合作社共計10665個會計核算單位,止XX年底已實行會計委托代理的行政村1517個、占全市行政村總數(shù)的99.2%;實現(xiàn)村級會計電算化的村數(shù)143個、占全市行政村總數(shù)的9.4%。市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級已成立審計機構(gòu)116個,配備專職審計人員146名,其中:持證人員18名。

一年來,我市上下共抽組118名專業(yè)技術(shù)人員組成39個審計組,對全市10565個會計核算單位的集體資金、資產(chǎn)、資源和財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)以及農(nóng)村土地征占補償費、支農(nóng)惠農(nóng)補貼等專項資金進行了詳細的內(nèi)審?fù)庹{(diào)工作。審計資金總額106707萬元,查處各類違規(guī)違紀資金434.2萬元,追回貪污挪用資金120.9萬元。查處追究任期屆滿和離任村社干部責任38人,收回各類違規(guī)違紀資金11.10萬元,結(jié)算移交離任村社干部經(jīng)濟手續(xù)223人 (次)。

二、具體工作

(一)財務(wù)審計不留死角

XX年我市村級財務(wù)收支審計工作在強化財務(wù)混亂村清理整頓的基礎(chǔ)上、繼續(xù)推行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查自審、縣區(qū)就地復(fù)審、市站以縣區(qū)為單位集中送達核審”辦法,計劃審計1529個行政村10665個會計核算單位,實際審計1529個行政村10665個會計核算單位,累計審計資金60431萬元。審計核實全市村社集體固定資產(chǎn)34007.2萬元,較上年凈增128.72萬元;負債總額17506.5萬元,較上年減少10021.58萬元;所有者權(quán)益 42942.5萬元,較上年凈增7418.84萬元。查處違紀未違規(guī)單位348個會計核算單位,清理出不合理開支730筆183萬元,不規(guī)范條據(jù)123 張,金額98萬元,未入賬資金114筆10.8萬元,現(xiàn)金白條頂庫131張49萬元。對于審計出的問題,工作組進行了及時處理,對一些記賬出現(xiàn)的差錯進行了糾正;對部分不合理開支進行了賬務(wù)注銷,票據(jù)退還有關(guān)當事人員不作報銷;對一些不規(guī)范條據(jù),及時督促有關(guān)人員規(guī)范手續(xù);對收入沒有入賬的重新作了入賬處理。

(二)專項審計逐年拓展

1、糧食生產(chǎn)直補貼及農(nóng)資綜合補貼。XX年中央、省財政撥付我市糧食直補資金2522萬元、農(nóng)資綜合補貼16513萬元,兩項合計全市農(nóng)民人均98.92元。分別為崆峒區(qū)451萬元、3104萬元,涇川縣339萬元、2561萬元,靈臺縣459萬元、2687萬元,崇信縣125萬元、991 萬元,華亭縣175萬元、1373萬元,莊浪縣435萬元、2493萬元,靜寧縣538萬元、3304萬元。為了補貼公平合理,全市各縣區(qū)均以XX年核產(chǎn)定稅面積和常產(chǎn)為依據(jù),分解到鄉(xiāng)、計算到戶,補貼資金直接撥付到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))資金核算中心糧食補貼專戶。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))信用社給每個農(nóng)戶辦理存折,由鄉(xiāng) (鎮(zhèn))政府、資金中心、信用社共同監(jiān)督,在各村社設(shè)點集中發(fā)放存折,農(nóng)戶憑身份證、印章領(lǐng)取存折,然后再到信用社取款。從審計監(jiān)督情況看,全部兌現(xiàn)到 42.4戶農(nóng)民手中,兌付率100%。1/4

審計工作報告(篇2)

審計工作報告范文 第1篇

一、導(dǎo)言

日期:xx年10月26日

接受者:公司總經(jīng)理

引言:

經(jīng)公司xx年度內(nèi)部審計的計劃安排,我們對公司計劃物控部業(yè)務(wù)

管理程序政策、采購計劃及其價格核定與控制、有關(guān)合同、倉儲管理系統(tǒng)

等事項進行就地審計,涉及的期間是從xx年1月1日至xx年月9

月30日。

審計范圍和目標:

本次審計的期間范圍涉及計劃物控部從xx年1月1日至xx年月9

月30日止計劃物控部有關(guān)采購計劃的制定、實施的及時性、有效性、合理性、合規(guī)性,存貨成本管理的效益性,內(nèi)部控制的健全有效等情況進行審計。審計的依據(jù)是計劃物控部提供的資料。審計過程中我們結(jié)合其實際情況,實施了我們認為合適的、必要的審計程序。

簡要的審計結(jié)論和審計發(fā)現(xiàn)的性質(zhì):(主要的審計發(fā)現(xiàn)和內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)及建議)在對計劃物控部審計過程中,我們認為最重要審計發(fā)現(xiàn)如下計劃物控部存在問題:

1、采購行為依據(jù)不具體、不規(guī)范,基礎(chǔ)信息有待完善;

2、采購計劃制作被動,指導(dǎo)性不強,缺乏與實際的對比考核,采購工作效率不高;

3、成本管理工作手段單一,市場信息搜集工作少,供應(yīng)商管理需進一步規(guī)范化;

4、倉儲條件較差,未按價值大小分別管理,存貨管理有少量缺陷需改進。綜上幾點反映了內(nèi)部控制制度存在的缺陷。 對回復(fù)的期盼:

該報告的其他部分提供了有關(guān)部門審計發(fā)現(xiàn)和建議的詳細資料,我們

希望在收到報告之后的15天內(nèi)作出書面回復(fù)。

公司審計部

審計組長:

一、導(dǎo)言

日期:xx年10月26日

接受者:公司總經(jīng)理

引言:

經(jīng)公司xx年度內(nèi)部審計的計劃安排,我們對公司計劃物控部業(yè)務(wù)管理程序政策、采購計劃及其價格核定與控制、有關(guān)合同、倉儲管理系統(tǒng)等事項進行就地審計,涉及的期間是從xx年1月1日至xx年月9月30日。

審計范圍和目標:

本次審計的期間范圍涉及計劃物控部從xx年1月1日至xx年月9月30日止計劃物控部有關(guān)采購計劃的制定、實施的及時性、有效性、合理性、合規(guī)性,存貨成本管理的效益性,內(nèi)部控制的健全有效等情況進行審計。審計的依據(jù)是計劃物控部提供的資料。審計過程中我們結(jié)合其實際情況,實施了我們認為合適的、必要的審計程序。

簡要的審計結(jié)論和審計發(fā)現(xiàn)的性質(zhì):(主要的審計發(fā)現(xiàn)和內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)及建議)在對計劃物控部審計過程中,我們認為最重要審計發(fā)現(xiàn)如下計劃物控部存在問題:

1、采購行為依據(jù)不具體、不規(guī)范,基礎(chǔ)信息有待完善;

2、采購計劃制作被動,指導(dǎo)性不強,缺乏與實際的對比考核,采購工作效率不高;

3、成本管理工作手段單一,市場信息搜集工作少,供應(yīng)商管理需進一步規(guī)范化;

4、倉儲條件較差,未按價值大小分別管理,存貨管理有少量缺陷需改進。綜上幾點反映了內(nèi)部控制制度存在的缺陷。對回復(fù)的期盼:

該報告的其他部分提供了有關(guān)部門審計發(fā)現(xiàn)和建議的詳細資料,我們希望在收到報告之后的15天內(nèi)作出書面回復(fù)。

公司審計部

審計組長:

審計小組成員:

(以上部分是便于總經(jīng)理簡要閱讀)

審計工作報告范文 第2篇

一、實習(xí)目的

專業(yè)實習(xí)是我們完成專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課程的學(xué)習(xí)之后,綜合運用知識的重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是本專業(yè)必修的實踐課程,在實踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過專業(yè)實習(xí)使自己在實踐中驗證,鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論知識,通過知識的運用加深對相關(guān)課程理論與方法的理解與掌握。

加強對企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解,認識的基礎(chǔ)上,將學(xué)到的知識與實際相結(jié)合,使學(xué)生運用已學(xué)的專業(yè)理論知識,對實習(xí)單位的各項業(yè)務(wù)進行初步分析,善于觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學(xué)專業(yè)知識,在實踐中發(fā)現(xiàn)并提煉問題,提出解決問題的思路和方法,提高分析問題及解決問題的能力。

二、實習(xí)任務(wù)

本次實習(xí)我到的實習(xí)單位是河南省新野縣審計局,實習(xí)的主要任務(wù)如下:

1.調(diào)查新野縣審計局目前的審計事務(wù)的操作流程。

2.研究現(xiàn)行信息化系統(tǒng)對業(yè)務(wù)進程所起的作用。

3.分析新野審計局信息化的經(jīng)驗及出現(xiàn)的問題。

三、實習(xí)內(nèi)容

1.實習(xí)背景

審計工作報告范文 第3篇

嚴肅揭露重大違法違紀問題和腐敗案件線索,為國家挽回經(jīng)濟損失,是審計的重要職能之一。報告指出,各項審計中發(fā)現(xiàn)并移送涉嫌重大違法違紀案件314起,涉及1100多人。

今年通過分析審計發(fā)現(xiàn)的314起重大違法違紀案件線索,歸納出當前腐敗案件的3個新特點,即群體性腐敗問題嚴重、違法犯罪方式更加隱蔽、權(quán)錢交易收益遠期化。

審計發(fā)現(xiàn),314起案件中,有112起(占)是“串案”“窩案”,涉及760多人,其中31起案件有主犯的近親屬參與。這類案件大多以一名或幾名公職人員為核心,以其掌握的公共權(quán)力或公共資源為支撐,案件鏈條往往牽扯十幾人或數(shù)十人,有的涉案人員之間形成了利益共同體。

與此同時,違法犯罪方式更加隱蔽,一些不法分子通過有意培植利益關(guān)聯(lián)方“代理”作案,有的將原本可以按正常程序開展的行政審批等事項,指定中介方介入?yún)f(xié)助,并最終從中介方獲得利益回流。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標、資格申請、投融資等業(yè)務(wù)中,這一問題尤為突出。審計發(fā)現(xiàn)此類案件80多起,涉及200多人。

審計還發(fā)現(xiàn)權(quán)錢交易收益遠期化案件109起。這些案件中權(quán)錢交易趨向索取投資入股、業(yè)務(wù)壟斷、礦產(chǎn)開采等隱性利益,有的在位時只“幫忙”不收禮,待離職后再兌現(xiàn);有的將部分違法所得投入公益事業(yè)樹立“道德”形象,或謀求政治地位。

“通過深入分析,不僅可以及時發(fā)現(xiàn)異常變化和異常事項,提高案件發(fā)現(xiàn)和查處能力,而且同時又為有關(guān)部門實施精準打擊提供了明確靶向,做到標本兼治和源頭反腐。”北京大學(xué)法學(xué)院教授劉劍文表示。

審計工作報告范文 第4篇

申請竣工審計的報告

共青城市審計局:

共青城陽光巷路面、花壇、下水道改造工程已竣工,并經(jīng)我局驗收合格,現(xiàn)懇請貴局對該工程進行審計為感!

特此報告

共青城市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通運輸局

20xx年x月x日

說 明

送審共青城陽光巷路面、花壇、下水道改造工程,按合同沒有增加項目,送審額為玖萬伍仟玖佰陸拾叁元整(¥95963元)。

特此說明

送審單位:共青城市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通運輸局施工單位:江西共青第四建筑工程公司

20xx年x月x日

承 諾 函

共青城市審計局:

共青城陽光巷路面、花壇、下水道改造工程已通過竣工驗收,現(xiàn)正式委托貴局對該工程進行審計,送審造價95963元,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方承諾該工程結(jié)算造價最終以貴局審計結(jié)果為準。

建設(shè)單位:

施工單位:

20xx年x月x日

審計工作報告范文 第5篇

一、實踐目的:

為期三個月的實踐結(jié)束了,心中無限感概,這次的實踐讓我受益良多,在這個審計的過程中,我體會到了會計和審計的博大精深,我體會到了自己理解的知識再整個行業(yè)中的一文不值,是多么的渺小,我要努力做好這個工作,希望能夠在會計的行業(yè)上站住腳。

二、實踐內(nèi)容

2月初,我進入了稅務(wù)師事務(wù)所,進行審計助理的實踐。雖然我學(xué)的是會計專業(yè),但是也學(xué)習(xí)了會審計方面的知識,而進入稅務(wù)師事務(wù)所學(xué)習(xí)也對我將來的就業(yè)大有幫助。注冊會計師事務(wù)所從每年的十一二月份直到來年的三四月份,都是其業(yè)務(wù)的高峰期,對工作人員的需求十分急切,因而這時候他們通常都愿意接納較大量的應(yīng)屆畢業(yè)生作為實踐生來補充原本所內(nèi)編制工作人員的不足。這樣我們應(yīng)屆畢業(yè)生與會計師事務(wù)所各取所需,達到雙贏的效果。而我正是在這個時候來到事務(wù)所學(xué)習(xí),增加工作經(jīng)驗的同時更為自己未來的就業(yè)打上基墊。因為在注冊會計師的工作流程通常都是先到企業(yè)里面取證,然后再回到所里面出報告,所以,出外勤是經(jīng)常的事。常常復(fù)印原始憑證,錯賬調(diào)整,數(shù)目大的科目還要抽查進行詢證。

(一)業(yè)務(wù)范圍:

1、審計業(yè)務(wù)

2、基本建設(shè)概預(yù)算審計

3、稅務(wù)代理業(yè)務(wù)

4、管理咨詢業(yè)務(wù)

5、匯算清繳業(yè)務(wù)。

(二)現(xiàn)按照時間進度將實踐內(nèi)容報告如下:

我主要是參閱審計工作底稿,從中學(xué)習(xí)審計知識;而后整理工作底稿,更深入的了解審計工作以及各個科目之間,以及底稿本身系統(tǒng)的平衡和鉤稽關(guān)系;在對審計工作有了一定的了解之后,我實際的接觸了審計工作,參與了幾個單位的實際審計工作。以下是我在工作中對審計的認識。

審計工作報告(篇3)

XX村支兩委、各村民代表、民主理財小組成員:

今天把大家召集在這里,耽擱大家寶貴的時間,召開本次村級財務(wù)審計工作會議,目的是為強化村級財務(wù)監(jiān)督管理,健全和完善村務(wù)公開民主管理制度,推動村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化,為今年村換屆選舉工作打下基礎(chǔ)。

目前,我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長楊俊同志任為組長、鎮(zhèn)人大主席王毅明、鎮(zhèn)紀委書記劉松青、鎮(zhèn)組織委員尹凱、鎮(zhèn)財經(jīng)所所長楊鳳瓊同志為副組長為副組長的村級財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組。成立工作專班,由鎮(zhèn)紀委牽頭,財經(jīng)所具體負責實施。并成立兩個審計小組,已于6月對我鎮(zhèn)11個村開展了村干部任期和和離任經(jīng)濟責任審計工作。

今天,我和俞革建同志受鎮(zhèn)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組的委托,進駐你們村開展村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作,希望大家本著對本村經(jīng)濟和社會發(fā)展負責、對村民負責、對自己負責的態(tài)度,積極支持配合我們的工作,為審計工作提供必要的線索,做好相關(guān)資料的準備。

本次審計工作的對象、范圍及內(nèi)容

按照《忠堡鎮(zhèn)村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作實施方案》的規(guī)定,我們這次審計的主要對象是:行使村集體財務(wù)審批權(quán)的村黨支部書記、村委會主任或主持工作的副職;

審計范圍是:2008年換屆以來村主要負責人任期經(jīng)濟責任、村集體財務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟活動,必要時可根據(jù)實際情況追溯和延伸。對群眾反映強烈的重大問題可追查到以往年度,立案逐項進行審計。這次審計的主要內(nèi)容:

一是對本村2008年11月至2011年6月的財務(wù)收支進行審計。審計村級各項收支的真實性、合法性和完整性,重點審計村級各項收入是否及時、足額入賬,有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“賬外賬”等問題;

是否加強貨幣資金管理,嚴格執(zhí)行資金審批制度;

是否嚴格按“雙代理”制度執(zhí)行;

是否規(guī)范使用收支票據(jù);

收支票據(jù)是否經(jīng)民主理財小組審核并簽字(蓋章)后入賬;

有無濫用職權(quán)侵占、挪用、平調(diào)集體資產(chǎn)和長期占用集體資金等問題。

二是對專項資金管理進行清理。重點審計上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況;

土地占用補償費管理、使用情況等。

三是對本村集體“三資”進行審計。審計集體資金資產(chǎn)資源管理制度是否健全,賬款、賬物是否相符,有無損失浪費等;

集體資產(chǎn)資源、經(jīng)營項目的發(fā)包是否實行招投標制度,有無“人情承包”和“以權(quán)承包”等;

承包租賃者是否如期履約,按合同規(guī)定及時足額上交承包費和租金;

村集體資產(chǎn)資源的處置,是否履行民主決策程序,有無非法轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣和侵吞集體資產(chǎn)的行為等問題。

四是對村干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責任目標進行審計。主要審計村干部任職期間的農(nóng)村經(jīng)濟收入、村集體經(jīng)濟收入、農(nóng)民人均純收入的增長目標是否實現(xiàn),集體資產(chǎn)是否保值增值等;

村公益事業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標是否實現(xiàn),村民生產(chǎn)、生活條件是否改善等。

總之,這次村級財務(wù)審計工作對為強化村級財務(wù)監(jiān)督管理,健全和完善村務(wù)公開民主管理制度,推動村級財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、確保村支兩委順利換屆,責任重大,意義深遠,事關(guān)村級經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展,事關(guān)村民切身利益,事關(guān)社會穩(wěn)定;

我們一定要統(tǒng)一思想,提高認識,嚴肅紀律,嚴格自律,共同做好這次村干部任期和離任經(jīng)濟責任審計工作,對村干部任期經(jīng)濟責任做出客觀公正的評價,為準確考核、推選村干部提供重要依據(jù)。

審計工作報告(篇4)

(一)狠抓內(nèi)審項目落實,項目工作有序推進

xx年,公司能過各種途徑,運用多種方式,積極支持、推動各區(qū)域的內(nèi)審業(yè)務(wù)工作,在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下,xx年內(nèi)審項目此項工作和有序推進,并取得了較快地發(fā)展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失浪費8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計建議被采納1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu),取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調(diào)動審計人員積極性,科學(xué)嚴密按排審計項目,取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。

(二)充分發(fā)揮公司職能作用,提升公司社會效益和經(jīng)濟效益

今年公司注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用,用各種形式促進各區(qū)域的信息交流,提升內(nèi)審理念和實務(wù)水平,從而提高內(nèi)審工作效率,公司內(nèi)審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風(fēng)險,從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風(fēng)險控制區(qū)域,到主動地預(yù)防和控制高風(fēng)險的出現(xiàn),并建立各種風(fēng)險控制機制,加上充分運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段進行舞弊預(yù)測,公司內(nèi)部審計還在遏制腐敗方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)“土洋結(jié)合”這一特點,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備,內(nèi)部控制制度較完善的長處,充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領(lǐng)作用,召集各區(qū)域公司如開研討會互動交流形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風(fēng)險的不可控因素,通過成本審計、內(nèi)部指導(dǎo)方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經(jīng)濟效益,并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺,得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評。

(三)努力提高內(nèi)審人員素質(zhì),積極組織并鼓勵內(nèi)審人員參加各類培訓(xùn)和考試

今年集團按照河北省內(nèi)審協(xié)會的要求,對已取得內(nèi)審資格證書的人員,組織了后續(xù)教育培訓(xùn),對未取得崗位資料證書的人員,則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓(xùn)和資格考試,全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓(xùn)。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加CIA資格考試,由于宣傳到位,廣大內(nèi)審人員對CIA資格考試有了深入地了解,及時到市內(nèi)審協(xié)會報名,五人參加CIA報名。

(四)注重內(nèi)審理論交流,能過開展項目評比考核,論文課題撰寫促進內(nèi)審項目質(zhì)量提高

為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,上半年我們組織了集團年度度內(nèi)審項目評選,同時還組織了各單位撰寫內(nèi)審課題論文,通過上述活動,一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰。此外,公司有關(guān)人員從工作實踐中,積極采集各種素材,撰寫內(nèi)審信息。

(六)加強對審計成果的綜合利用

xx年集團切實提高服務(wù)水平。要立足微觀審計,著眼宏觀服務(wù),加強綜合分析,在深入挖掘?qū)徲嫵晒⑻嵘龑徲嫻ぷ鲗哟紊舷鹿Ψ颍愫梅诸愌芯浚瑥娀瘜残詥栴}的系統(tǒng)分析,引導(dǎo)各區(qū)域內(nèi)審人員通過各種審計實例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要事例有事例,通過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找原因,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)提出一些宏觀層面的建議和對策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,加以綜合利用,提高了內(nèi)審工作層次,提升了內(nèi)審工作的地位,切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。

審計工作報告(篇5)

20xx年,審計工作以圍繞中心、服務(wù)大局為指導(dǎo)思想,積極促進經(jīng)營決策的貫徹落實,加大對重要領(lǐng)域、重點崗位、重大資金的監(jiān)督力度,關(guān)注涉及職工群眾自身利益的突出問題,重點做好以下工作:

(一)準確把握審計定位,圍繞全局工作重點,開展精品審計 。

一是按照積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險的十六字方針,繼續(xù)做好中層干部任期經(jīng)濟責任審計工作;二是在日常工程審計的基礎(chǔ)上,財務(wù)審計與工程審計相結(jié)合,選幾個重點建設(shè)項目開展專項審計;三是開展局本部業(yè)績考核責任制審計、電力銷售審計和成本預(yù)算執(zhí)行審計,服務(wù)于我局目標完成;四是深入細致地開展經(jīng)濟合同專項審計;五是對代管縣(市)電業(yè)局繼續(xù)開展資產(chǎn)經(jīng)營審計即績效薪酬審計;六是對林州優(yōu)創(chuàng)熱電公司開展投資審計和資產(chǎn)評估,對優(yōu)創(chuàng)鐵合金建設(shè)項目進行投資審計,對正元、匯豐電廠工程整改情況開展后續(xù)審計;七是對職工關(guān)心的熱點問題,開展專項審計或?qū)徲嬚{(diào)查。

(二)推行審計結(jié)果公開,重視審計結(jié)果落實,抓好審計成果運用。

20xx年,要對審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性及一些熱點難點問題,以專題會議、審計網(wǎng)站公示等多種形式將審計結(jié)果予以公開;加強后續(xù)審計,促進整改,化解風(fēng)險;實行聯(lián)合監(jiān)督機制,在內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)之間建立起規(guī)范的工作聯(lián)系制度。

(三)以審計信息化建設(shè)為載體,實行標準化作業(yè),提高審計質(zhì)量。

各位代表、同志們,我局20xx年經(jīng)營任務(wù)和目標已經(jīng)確定,我們一定要認清形勢、理清思路、維護大局、遵章守法、穩(wěn)健經(jīng)營,在局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我局20xx年各項工作部署和要求,進一步加強自我約束機制,完善內(nèi)部控制體系,為我局經(jīng)濟實力的發(fā)展壯大做出新的貢獻。

總結(jié)范本: 審計工作報告模板


作為公司的員工,我們要有加強學(xué)習(xí),勇于實踐的決心。為了更好的落實工作任務(wù),我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告類似于工作總結(jié),但又不同于工作總結(jié)。那么,優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結(jié)范本: 審計工作報告模板”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

經(jīng)濟責任審計述職報告基本內(nèi)容

一、任期內(nèi)單位的基本情況

(一)本人任職起止時間;

(二)本單位機構(gòu)設(shè)置、管理體制及人員構(gòu)成情況;

(三)本單位管理、科研及生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本情況。

二、任期內(nèi)單位的財務(wù)管理情況

(一)本人履行經(jīng)濟管理職責的情況;

(二)單位財務(wù)管理制度及內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行情況,財務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度是否健全、有效;

(三)單位財務(wù)管理制度及財務(wù)收支使用(包括分配標準、比例)等的公開、透明情況。

(四)單位掌握、管理、使用的各類專項資金是否做到專款專用,有無擠占、挪用等問題。各項收入是否嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定完全納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一核算。

三、任期內(nèi)單位的財務(wù)狀況

(一)本單位的預(yù)算執(zhí)行情況;

(二)本單位資金收支情況,是否按規(guī)定管理單位資金,有無及公款私存等問題;

(三)本單位設(shè)備物資采購情況,工程項目、大型或批量設(shè)備、物資采購招標以及各類承包、租賃、出借是否符合有關(guān)規(guī)定,手續(xù)是否完備,有無重大失誤和損失;

(四)所有工程項目是否經(jīng)過審計;

(五)本單位固定資產(chǎn)管理、使用情況。是否安全、完整,管理使用和處置是否合法、合規(guī);

(六)本單位對外簽訂的協(xié)議、合同情況,是否合法、合規(guī),是否履行完畢,有無損害學(xué)校權(quán)益的問題;

(七)本單位的債權(quán)債務(wù)情況,有無經(jīng)濟糾紛和遺留問題,并說明緣由及處理措施;

四、任期內(nèi)單位的重要經(jīng)濟決策及效果、效益情況

(一)經(jīng)濟決策是否按規(guī)定的程序進行,效益如何,任期內(nèi)有無決策不當、管理不善或玩忽職守造成重大損失和浪費;

(二)任期內(nèi)的經(jīng)濟目標完成情況;

(三)本單位對內(nèi)對外投資項目及重大經(jīng)費支出(包括對內(nèi)對外的借款、融資貸款等)的審批程序和執(zhí)行效果、效益情況,有無經(jīng)濟決策失誤和違規(guī)投資等。

五、任期內(nèi)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的情況

(一)本人是否嚴格遵守國家的財經(jīng)法規(guī)和學(xué)校的財務(wù)制度,有無違規(guī)違紀問題;

(二)單位的各項收入中有無亂集資、亂收費行為,有無隱瞞、截留、自收自支及私設(shè)小金庫或賬外賬行為;

(三)本人廉潔自律方面的情況;

(四)其他需要說明的情況。

最新總結(jié): 審計工作報告1220字


作為公司的優(yōu)秀員工,我們一直在提高自己的專業(yè)能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務(wù),我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“最新總結(jié): 審計工作報告1220字”希望能對您有所幫助,請收藏。

近年來,隨著金融領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險防范意識不斷增強,內(nèi)外部審計檢查項目日益頻繁,我行上下對審計檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作也越來越重視,通過多種途徑,不斷加大整改力度,使整改工作逐步走上了常態(tài)化和規(guī)范化軌道。從唐山分行來看,分行領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視對審計檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改,先后通過健全組織機構(gòu)、完善規(guī)章制度和工作流程、強化資源配置、加大責任追究力度等多種措施,不斷細化管理,狠抓落實,連續(xù)多年完成了上級行下達的整改率目標,整改報告上報質(zhì)量也受到了省分行的通報表揚,在確保整改工作任務(wù)順利完成的同時,有效促進了全行各項業(yè)務(wù)的合規(guī)、健康發(fā)展。

以上成績的取得,是與各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全行上下齊抓共管密不可分的,在今后的工作中還應(yīng)繼續(xù)堅持和發(fā)揚。但從全行整改工作實踐來看,我認為仍存在一些問題或不足,如防范風(fēng)險與業(yè)務(wù)發(fā)展擺布還不盡合理、職責分工還不夠明晰、舉一反三整改措施還不夠具體、整改工作標準還不夠清晰、整改結(jié)果報送質(zhì)量仍需進一步提高等,在一定程度上影響了整改工作的效果。

為進一步提高整改工作質(zhì)量,全面消除各類違規(guī)問題帶來的風(fēng)險,在整改工作中建議從以下幾個方面采取措施,加以完善:

一、應(yīng)進一步提高對整改工作的重視程度

內(nèi)外部審計檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作是保證我行合規(guī)經(jīng)營,防范各類風(fēng)險的重要手段。隨著近年來,內(nèi)外部審計、監(jiān)管檢查工作力度的不斷加大,相關(guān)機構(gòu)和業(yè)務(wù)條線部門應(yīng)切實提高認識,克服“重發(fā)展、輕管理”的思想,合理擺布好兩者的關(guān)系,進一步完善組織機制,合理安排資源配置,細化責任分工,深入研究整改工作方法,確保整改工作的全面落實。

二、應(yīng)進一步強化系統(tǒng)性整改措施,務(wù)必杜絕屢查屢犯

針對每項整改項目,建議條線部門和相關(guān)機構(gòu)建立整改項目專題會議制度,認真對照上級行整改要求或?qū)徲嫏z查部門的管理建議、整改建議等內(nèi)容,針對問題進行系統(tǒng)梳理和分析,注意對審計發(fā)現(xiàn)問題區(qū)分共性和個性,制定切實可行的舉一反三整改措施,提高系統(tǒng)性整改效果,堅決杜絕類似問題再次發(fā)生,避免因“就問題改問題”而導(dǎo)致的整改建議不落實或落實不到位的情況發(fā)生。同時,按照《工作人員違規(guī)失職處理辦法》和《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》等相關(guān)文件要求,及時確認問題責任人,認真負責地做好認定和追究工作,充分發(fā)揮懲戒制度的警示作用。

三、應(yīng)進一步提高整改報告質(zhì)量

目前,內(nèi)外部審計檢查項目較多,整改工作量較大,審計部門和上級行對整改工作上報時限要求比較嚴格,各整改主辦部門和整改經(jīng)辦行,應(yīng)對涉及本條線、本機構(gòu)的問題從發(fā)現(xiàn)之日起,盡早制定相應(yīng)措施,抓緊落實整改,并嚴格按照報送要求和時限進行報送,避免發(fā)生遲報、漏報的情況。應(yīng)切實提高整改工作報送質(zhì)量,嚴格按報告要求撰寫整改報告及相關(guān)報表,其中對問題整改狀態(tài)的界定,要嚴格按照省分行下發(fā)的《關(guān)于明確內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)問題整改狀態(tài)及整改完成率計算口徑的通知》,結(jié)合問題整改的實際情況,準確區(qū)分整改狀態(tài),避免主觀臆斷,同時,在整改過程中,力爭做到完全整改,盡量避免出現(xiàn)“無效整改”等情況。

四、應(yīng)進一步完善整改工作檔案資料

各機構(gòu)和各部門應(yīng)明確專人,對整改資料要實行專夾保管,按規(guī)定歸檔;針對具體問題盡量留存整改依據(jù),以便在后續(xù)追蹤檢查中及時提供;嚴格落實整改臺賬銷號制度,確保存在問題徹底消除。

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