就業(yè)工作述職報告
就業(yè)工作述職報告12篇。
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就業(yè)工作述職報告(篇1)
今年以來,X縣將穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)作為優(yōu)先任務和重中之重,目前實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人,完成目標任務的X%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在X%以內(nèi);城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X人,完成目標任務的X%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)X人,完成目標任務的X%。2020年農(nóng)村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況
(一)振奮精神、銳意進取,強化組織領導“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長,X個責任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領導小組,統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領導“進百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動,解決企業(yè)實際困難X余項。制定《X縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》,運用績效考核方式落實獎懲措施,傳導責任壓力,激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立X個就創(chuàng)工作站,將X名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),專門負責就業(yè)工作,有力促進工作高效落實。
(二)開拓創(chuàng)新、主動作為,聚焦重點環(huán)節(jié)“擴就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關于扶持勞務經(jīng)紀人 勞務中介機構(gòu)的意見(試行)》,利用轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣X萬獎勵資金,通過培訓管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施,有效調(diào)動了農(nóng)村勞務經(jīng)紀人轉(zhuǎn)移就業(yè)的積極性和主動性。同時,勞務轉(zhuǎn)移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進行經(jīng)驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼?!卑才挪渴痿攥F(xiàn)場賠付會,縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、村(社區(qū))、保險公司“四部聯(lián)合”,做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?!崩塾嫼瀱蝀人,完成目標任務的X%。二是深化“放管服”改革,“就近辦”“網(wǎng)上辦”等“互聯(lián)網(wǎng)+審批”服務比例分別達X%、X%。大力推動科技創(chuàng)新,新認定國家高新技術企業(yè)X家、農(nóng)業(yè)高新技術企業(yè)X家、科技型中小企業(yè)X家。三是代表X市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市,以X縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景,通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式,積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準備工作。截至目前,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸X筆、X萬。
(三)立足職能、精準施策,拓寬渠道“促就業(yè)”。一是搭建就業(yè)平臺。線上招聘:以“崗位介紹+直播選崗”的形式開展“賀賀有名·直播帶崗”活動,讓企業(yè)方代表和主持人一起變身“帶崗達人”,從工作環(huán)境、薪酬福利、發(fā)展路徑等方面全方位展示崗位信息。線下:舉辦“春風行動”、校企合作、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場招聘會,組織企業(yè)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、學校,分類提供適合就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工、殘疾人、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)崗位,讓群眾就地就近擇業(yè)、就業(yè)。目前,共開展各類招聘X期,參會企業(yè)X余家,提供就業(yè)崗位X萬余個,“賀賀有名”直播帶崗觀看人數(shù)X萬余人,初步達成就業(yè)意向X人。二是提高培訓精準度。對文化水平較低又急需就業(yè)的,以實用技術培訓為主,促其快速就業(yè);對于具有一定文化水平的,實施系統(tǒng)性技能培訓,促其穩(wěn)定就業(yè);對已掌握初級職業(yè)技能的,進行中、高級職業(yè)技能培訓,促其高質(zhì)量就業(yè)。目前,共開展各類培訓X人,其中企業(yè)培訓X人,完成目標任務的X%;重點群體培訓X人,完成目標任務的X%,創(chuàng)業(yè)培訓X人,“兩后生”X人。三是做好政策宣傳。開展“X縣公共就業(yè)服務政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓班”,線上線下同步直播,并實時解答網(wǎng)友提問,直播期間觀看人數(shù)超X萬人次。創(chuàng)新制作“X就業(yè)”報紙,每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作,編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策X條”等宣傳手冊X余份,切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習基地申報工作。積極通過聽取介紹、現(xiàn)場考察、綜合評選、層層篩選等方式,確定符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向,發(fā)展?jié)摿^好,具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業(yè)等X家企業(yè)予以推薦申報,提供生產(chǎn)調(diào)度、車間技術員、銷售經(jīng)理、技術工人等各類崗位X人。(個人總結(jié)網(wǎng) WWW.676U.cOM)
(四)強化保障、逐步引導,助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強組織保障。建立移民安置區(qū)勞務工作站,成立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班,制定X縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案,明確聯(lián)絡員,建立工作責任制,確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。二是夯實數(shù)據(jù)基礎。深入排查移民勞動力務工情況、務工意愿和貧困大學生畢業(yè)就業(yè)需求等,建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬,準確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經(jīng)歷情況等,做到移民群眾人口底數(shù)清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓意向清。三是精準崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式,鼓勵其積極參加各類現(xiàn)場招聘會,促其盡快就近就地就業(yè)。同時,開展“一對一”就業(yè)幫扶,優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務,有效提升就業(yè)幫扶精準度。
(五)聚焦難點、持續(xù)發(fā)力,做好資金支持“保就業(yè)”。一是鼓勵員工留賀過年。鼓勵企業(yè)推出“過年大禮包+年夜飯”、“互聯(lián)網(wǎng)+異鄉(xiāng)也團圓”、“春節(jié)補貼+免費住房”等活動,篩選出X套可供“就地過年”的外省人員臨時免費使用住房;逐一走訪轄區(qū)X余家企業(yè),重點針對培訓需求,開設每人每月X元的“以工代訓”,切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯(lián)合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員X戶,發(fā)放慰問金X萬元,購買公益性崗位X個、就業(yè)保障崗X個,切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策,用“真金白銀”為企業(yè)減負穩(wěn)崗。為X家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼X萬元,惠及職工X人。目前,失業(yè)保險基金支出共計X萬,發(fā)放失業(yè)金X萬元、惠及X人,發(fā)放農(nóng)民合同工一次性生活補貼X萬元、惠及X人,發(fā)放失業(yè)補助金X萬、惠及X人。
(六)黨建引領、同頻共振,開展黨史學習教育“增就業(yè)”。一是加強組織領導。成立由中心主任為組長,各科室負責人為成員的黨史學習教育領導小組,召開黨史學習教育動員會,制定印發(fā)《黨史學習教育實施工作方案》《黨史學習教育重點措施安排表》,開展為期X天的讀書班活動,圍繞《論中國共產(chǎn)黨歷史》等指定書籍及XXX來寧視察講話精神開展學習,做到黨史學習周周有計劃、月月有安排。截至目前,共開展黨史學習X次,知識測試X次,專題研討X次,支部書記講黨課X次,干部撰寫筆記X余字,發(fā)布信息X余篇。二是創(chuàng)新學習形式。組織黨員干部到X縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育,通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式,進一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學習感悟交流活動,干部職工每天在“X就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得,切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三是注重成果轉(zhuǎn)化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程,圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓、重點群體就業(yè)等方面,制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題,明確具體服務事項,建立解決措施,明確責任干部,每周安排專人統(tǒng)計進展情況,做到有人跟進,有人落實。
二、存在問題
一是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出,人力資源供給和市場需求不匹配,重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”,另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質(zhì)量不高問題依然明顯。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度不高,雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務輸出工作進行了對接,但就目前組織轉(zhuǎn)移情況來看不容樂觀,群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿不強,給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務水平有待提升。人力資源市場信息化建設、平臺載體等方面的短板依然突出,借助“互聯(lián)網(wǎng)”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務質(zhì)量不高,公共服務需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。
三、下半年工作思路
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策,統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領行動,加強職業(yè)指導、技能培訓和就業(yè)見習,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,拓展市場化就業(yè)渠道,做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務,力爭202*年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。實施農(nóng)民工就業(yè)服務保障行動,圍繞穩(wěn)外出、拓當?shù)?、保重點,通過鼓勵外出就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措,促進農(nóng)民工就業(yè)增入,改善生活。爭取年內(nèi)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力X萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動,加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作,確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求,從鼓勵個體經(jīng)營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴寬就業(yè)渠道。
二是在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上重點發(fā)力。加強創(chuàng)業(yè)孵化基地等新型創(chuàng)業(yè)平臺建設,充分運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)和失業(yè)保險等人社政策,支持“6+3”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進產(chǎn)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)資本、高端人才等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要素和各類服務向創(chuàng)業(yè)平臺聚集。打造WWT眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)基地X個,進一步營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍;舉辦X縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽,發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才,助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè);鼓勵引導大學生、退役軍人積極參加創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目推介和成果展示等活動,培育形成有X特色的青年創(chuàng)業(yè)體系;進一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度,爭取年內(nèi)為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款X萬元以上,幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
三是在增強職業(yè)技能上全面發(fā)力。實施“萬人職業(yè)技能培訓計劃”,對城鄉(xiāng)重點群體推行訂單式、定向式、定崗式的導向性就業(yè)培訓。面向就業(yè)困難人員開展保姆、保潔、保安等有針對性的家政服務培訓,讓更多困難人員掌握一技之長,創(chuàng)造就業(yè)機會。針對各類重點群體進行創(chuàng)業(yè)培訓,在創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)知識、國家法律法規(guī)以及政策扶持等方面進行全方位培訓,幫助分析市場趨勢和走向,提高創(chuàng)業(yè)成功率。同時,成立X個勞務工作站,建立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班,針對X個重點幫扶村(社區(qū))和插花移民村,重新整合移民培訓資源,提高培訓資金使用效益;堅持扶志與扶智相結(jié)合,通過企業(yè)訂單、培訓機構(gòu)列單、移民群眾選單、政府買單方式,實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓。年內(nèi)完成自治區(qū)下達目標任務:企業(yè)培訓X人,重點群體培訓X人,創(chuàng)業(yè)培訓X人,“兩后生”X人。四是在優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革,完善人力資源市場功能,全面上線人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng),提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調(diào)控“三位一體”工作機制,加強就業(yè)形勢分析研判,完善化解失業(yè)風險應對預案,有效防范規(guī)模性失業(yè)風險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會,提供不斷線就業(yè)服務。強化人社服務鄉(xiāng)村振興,聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群,提高勞務組織化程度,推動就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)X人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)X人,就業(yè)困難人員再就業(yè)X人。
就業(yè)工作述職報告(篇2)
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來,我縣高度重視,認真貫徹省、市的有關要求,把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點,制定了援助工作方案,通過采取一系列行之有效的措施,全力促進零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年,我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”,其中低保對象1戶,截止目前,已消除“零就業(yè)家庭”5戶?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
為落實省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標要求,20xx年6月,我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查,從各居委會入手,分組進行入戶調(diào)查,摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份,再一次開展了歷時一個月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查,對目前零就業(yè)家庭情況做了進一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查,較為準確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求,從而,為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機制奠定了基礎。
為促進零就業(yè)家庭就業(yè),我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標準,即被用人單位招聘的,應簽訂一年以上勞動合同;對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員,應正式領取工商營業(yè)執(zhí)照,月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準;靈活就業(yè)人員月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準,并繳納社會保險費。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務等方式,推進援助工作。
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè),我縣通過開展多種就業(yè)形式,拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機關事業(yè)單位后勤服務人員,騰出一批后勤服務崗位。鼓勵黨政機關及事業(yè)單位騰出后勤服務崗位,安排零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地,創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式,創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地,并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠,為零就業(yè)家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務輸出工作力度,組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度,擴大輸出規(guī)模,發(fā)布勞務輸出的崗位需求信息,引導零就業(yè)家庭成員走出去,到外地就業(yè)。
為切實解決我縣就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題,我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業(yè)援助月”活動,通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動,積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務,努力為他們排憂解難,取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好,充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖,我們首先在宣傳上大造聲勢,通過小靈通、手機等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式,確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉,使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設立了再就業(yè)政策專場招聘會。活動期間共有42家縣內(nèi)外用工單位參加,提供用工崗位4500個,現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人,其中零就業(yè)家庭成員5人。
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長,我縣實施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓援助政策,建立了培訓信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓,提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼,促進這些人員改善技能結(jié)構(gòu),提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認定和援助工作是一項新的工作,在工作中我們也遇到了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大,較長時間的培訓又存在經(jīng)費、時間、培訓專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制,要開發(fā)工資待遇等方面達到《勞動法》有關規(guī)定的公益性崗位難度很大,這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難,進而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費的減免等方面需要進一步明確。
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶,確保在一定時間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位,幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度,確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)工作述職報告(篇3)
今年上半年我縣勞動就業(yè)工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務模式、維護社會穩(wěn)定”的總體要求,落實好就業(yè)扶持政策,加強人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡建設,完善公共就業(yè)服務基礎,積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度,促進農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè),通過抓亮點-搞特色,廣開渠道,努力提高就業(yè)服務機構(gòu)破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下:
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1061人,城鎮(zhèn)就業(yè)率97.2%,完成比率102%;
2、舉辦各類培訓班24期,培訓人數(shù)1055人,其中技能培訓18期,培訓810人,創(chuàng)業(yè)培訓4期,培訓125人;城鎮(zhèn)失業(yè)職工培訓2期,培訓120人。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人,完成全年任務的88.0%;
4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓補貼人數(shù)人,其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼人數(shù)人,分別完成全年任務的%和%;
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%;
6、實有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)4655人,完成全年任務的66.5%;
7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9240人,其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人,分別完成全年任務的110.0%和85.0%;
8、小額貸款發(fā)放54萬元,其中支持個人創(chuàng)業(yè)18萬元。
9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人,完成全年任務的81.9%;
10、零就業(yè)家庭安置率100%;
11、參加失業(yè)保險人數(shù)11358人,失業(yè)保險基金征繳額120萬元。
12、投資509.6萬元的井陘縣基層就業(yè)和社會保障服務設施建設項目全面完成。
1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標任務的完成,及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規(guī)定》,并將工作目標任務下達到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務所和局科室,建立了層層落實責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會企業(yè)用工招聘大會。165家用工單位進場招聘,提供了1.1萬個就業(yè)崗位信息,現(xiàn)場達成求職意向人員5600人,現(xiàn)場錄用1200人,其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。井陘電視臺、河北農(nóng)民電視臺等省市縣新聞媒體高度關注了此次招聘活動。
3、在縣城韓信公園開展了全縣范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動,組織全縣有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,發(fā)放《致外出務工農(nóng)民工朋友們的一封信》5萬份,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》1萬余份。
4、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的作用,組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶,開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作,切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在小作鎮(zhèn)的小作村、威州鎮(zhèn)的東頭村、蒼巖山鎮(zhèn)的湖家灘村設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點。
5、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè),發(fā)揮了企業(yè)促進就業(yè)的作用,帶動300余人就業(yè),并幫助企業(yè)落實就業(yè)扶持資金200萬元。
6、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口,將培訓政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。
7、強化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作,上半年重點稽核了縣醫(yī)院、水務局等十個單位的失業(yè)保險基數(shù),提高征繳費基數(shù)平均達到150元。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。
2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重,受經(jīng)濟危機影響,企業(yè)用工需求減少,到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉(xiāng)。
1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動。一是開展就業(yè)崗位的信息收集;二是搞好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢;三是落實困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策;四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。
3、加大小額貸款擔保基金和放貸額度的比例,進一步擴大放貸規(guī)模。
4、召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障工作會議,重點落實《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》,加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)工作述職報告(篇4)
全年共計安排學生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,XX年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內(nèi)容做了及時的.報道,利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網(wǎng)絡,及時更新我院相關就業(yè)內(nèi)容。
就業(yè)工作述職報告(篇5)
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下:
一、加強領導,完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入,完善就業(yè)服務 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;
3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)工作述職報告(篇6)
xx年是經(jīng)濟高速增長和金融危機并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:
一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。
二、市場環(huán)境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司,經(jīng)對工資和人員做了相應的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。
三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。
四、人員緊缺,招聘時不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓,提高個人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。
五、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務的'范圍。確認了業(yè)主和物管各自的責任。
六、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。
七、因為有了xx年成功分亨芒果的經(jīng)驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)??葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務的本質(zhì)。
九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進行反復的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯(lián)系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。
由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園管理處在13年進行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認可,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務質(zhì)量再上一個新臺階。
xx年,我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德;積極地開展工作,盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。
以下是xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。
(1)定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。
(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
(3)1月6日,“春節(jié)”前夕,市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。
(4)3月10日,我社區(qū)邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“XX市殘疾人聯(lián)合會、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
(5)5月11日,我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,構(gòu)建和諧社會;在XX市中街,XX市殘聯(lián)、XX市東寧街各社區(qū)、以及XX市各相關部門聯(lián)合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。我社區(qū)此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區(qū)向群眾散發(fā)了相關宣傳材料200余份。
以上是我社區(qū)xx年度的殘疾人工作總結(jié),請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續(xù)努力工作,為社區(qū)殘疾人更好的服務。
xx年,我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯(lián)、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德;積極地開展工作,盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。
以下是xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的幾項具體工作。
(1)定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務,共計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。
(2)為5名社區(qū)貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
(3)1月6日,“春節(jié)”前夕,市殘聯(lián)走訪了我社區(qū)的貧困殘疾人黃文發(fā);為他送去了新年的祝福及助殘金。
(4)3月10日,我社區(qū)邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯(lián)和市就業(yè)局共同開辦的“XX市殘疾人聯(lián)合會、就業(yè)局一傳十代百暨創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)提供了必要的知識。
(5)5月11日,我社區(qū)殘疾兒童樸奕擇的母親參加了由市殘聯(lián)舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。
(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍,構(gòu)建和諧社會;在XX市中街,XX市殘聯(lián)、XX市東寧街各社區(qū)、以及XX市各相關部門聯(lián)合設立了咨詢宣傳臺;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。我社區(qū)此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區(qū)向群眾散發(fā)了相關宣傳材料200余份。
以上是我社區(qū)xx年度的殘疾人工作總結(jié),請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續(xù)努力工作,為社區(qū)殘疾人更好的服務。
就業(yè)工作述職報告(篇7)
就業(yè)辦在學校黨政的正確領導下,特別是在校長的直接分管指導下,本學期圍繞學校中心工作,服務大局,服務二級管理,創(chuàng)造性地開展工作,深化校企合作、科技交流、創(chuàng)新教育。扶持專業(yè)系有特色地開展就業(yè)、校企合作。積極與其他處室部門溝通合作,為學校的發(fā)展多作貢獻。本學期就業(yè)辦完成的主要工作有:
1、安排并主導組織20xx級春季班學生的社會實踐(教育實習),通過組織社會實踐,提高學生的社會適應能力,分解了學生實習的難點;學生在企業(yè)體驗同工同酬,學校收到相關企業(yè)合作管理費;
2、為本次社會實踐選派了六名負責任的帶隊老師并進行有效的指導,做好學生參加社會實踐的成績評定工作;落實好協(xié)議、安全、保險等管理;對傷病的實習學生送去學校的關懷,陪伴他們共度難關;
3、按教學計劃,本學期的社會實踐和教學實習分三批共五個實踐地方,在法律顧問的協(xié)助下簽訂社會實踐協(xié)議,因地制宜按協(xié)議管理,美的電器等合作企業(yè)重視學校,學生一次完成實踐率較往年有提高;
4、組織系主任及相關老師,到實踐合作單位車間看望實踐學生,并對不適應某一企業(yè)實踐的學生及時進行人性化調(diào)整安排,讓廣大學生感受到學校與系的關懷,更能用心學習堅持實踐。
專業(yè)系在就業(yè)工作中的作用,通過系通知引導并進行就業(yè)登記工作,完善學校層面的.畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫;
2、幫助系根據(jù)自身特點開展就業(yè)指導、企業(yè)篩選、崗位分類引導,讓學生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,掌握必要的求職技巧,組織和指導20xx屆畢業(yè)生及20xx級春季班學生找到合適單位應聘和頂崗,盡快融入經(jīng)濟社會,優(yōu)質(zhì)企業(yè)更好招聘到我校學生;
3、服務和指導未應聘到合適單位的畢業(yè)生多次應聘,推薦了一批大型企業(yè)的對口就業(yè)崗位,進一步提高就業(yè)率;
4、根據(jù)需要辦理畢業(yè)班學生頂崗實習和就業(yè)的離校手續(xù);按規(guī)定安排了部分未完成社會實踐的學生重修社會實踐。
1、通過帶隊老師、企業(yè)管理干部等,在社會實踐期間,做好20xx級春季班學生的就業(yè)指導工作,讓其了解我國當前的就業(yè)形勢,了解國家在畢業(yè)生就業(yè)方面的有關政策,了解學校在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的有關規(guī)定,讓學生樹立正確的就業(yè)觀念,確定合理的就業(yè)期望值,掌握必要的求職技巧,從而今后順利實現(xiàn)就業(yè);
2、根據(jù)學生人數(shù)及企業(yè)需求情況,20xx年6、7月舉辦了三場服務于全校畢業(yè)生特別是20xx級春季班學生就業(yè)的校園招聘宣講會;
3、通過合作的就業(yè)企業(yè)對實習學生進行指導與重用,讓優(yōu)秀畢業(yè)生率先獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位而且提前免去試用期,贏在起跑線上;
1、引導各系加強與企業(yè)的聯(lián)系,擴展與我校合作的企業(yè),建立更多學生校外實習基地,為學生實習、就業(yè)拓寬渠道,為二級管理服務;
2、推進與企業(yè)的深層次合作,特別是推進與珠三角上市企業(yè)、校友優(yōu)質(zhì)企業(yè)、大眾周邊企業(yè)等大型企業(yè)的訂單式培養(yǎng)、合作辦學;
3、積極聯(lián)系及增加與廣州知名企業(yè)的合作,提高學校吸引力;
4、建立更多更好的校外實習基地,安排金海輝煌不銹鋼等企業(yè)讓我校一、二年級學生進行認知參觀實習活動。
1、全體成員積極參加學校安排和組織的學習活動,積極進行提高能力與水平的各種學習;通過學習增強員工服務意識,加強內(nèi)部管理;
2、適當進行畢業(yè)生就業(yè)回訪與就業(yè)情況調(diào)查,提高就業(yè)服務質(zhì)量,通過優(yōu)化就業(yè)服務提高了學生就業(yè)對口率和穩(wěn)定性;
3、數(shù)字化校園、信息化管理中,引入校企無憂的管理理念、實習微信管理方法、向企業(yè)介紹我校信息平臺、通過手機移動終端宣傳我校;做好就業(yè)資料的統(tǒng)計和向教育廳上報的工作;
4、以德為先、依法辦事,勤奮務實、廉潔奉公,倡導團隊精神,形成為學校努力工作的合力。
配合和參與第十一屆文化藝術節(jié)工作,作好參加全國文明風采“職業(yè)生涯規(guī)劃設計比賽”的準備工作,完成章程修訂稿等學校重點工作;
2、完成了學校安排的其它工作任務和臨時工作任務。
就業(yè)工作述職報告(篇8)
時間的腳步跑得挺快的,不知不覺自己離開學校已經(jīng)有三個多月了,在這三個多月的工作實踐中自己的感慨也挺多的,同時也看到了自己在不斷地進步,不斷地成長,出來工作之后自己真正感受到社會的現(xiàn)實和生活的壓力。
在這三個多月里我在佛山市三水進欣制線有限公司業(yè)務部里的實踐包括業(yè)務文員和業(yè)務助理的工作。雖然我是一個讀會計專業(yè)的學生,我沒有實踐會計上的工作,但是在這兩份工作中讓我學到的東西也挺豐富的,而且這兩份工作讓我有不同的感想。對于剛出來工作的我對工作上接觸到的事情都覺得很好奇的,因為學到的東西對于我來說也是新鮮的。在這三個多月里面每周自己都有寫下自己的工作感想和記錄自己的思想變化,因此在工作周記上也看到自己努力的成果。
記得我是在2月1日來到佛山市三水進欣制線有限公司業(yè)務部上班,剛開始的時候我覺得最大的問題是人際關系的處理,也許自己剛從學校走出這個現(xiàn)實的社會,自己還很難去適應工作的環(huán)境,很難與陌生的同事進行溝通,因為覺得我們的想法和思想根本就不同,因此自己心里面很自然地產(chǎn)生一種悲觀的情緒,感覺理想與現(xiàn)實相差太遠了。另外還有一個感想就是,其實現(xiàn)在這個社會上的人都看不起大學生,覺得大學生自高自大,自以為是,對工作的適應能力是比較弱。
其實剛開始的時候自己也有這么一個想法,我會覺得自己讀完大學出來了,工作上的事情對于自己來說應該是不成問題的,但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什么也不懂,那一刻才知道當初自己在學校里面學到的東西在工作上根本就用不上,當自己第一次面對一件事情不懂去處理的時候,自己也發(fā)現(xiàn)原來這個社會很現(xiàn)實,別人不會因為你是剛出來工作什么都不懂而去體諒你和同情你。工作三個多月了,工作上的酸甜苦辣自己也嘗過了,同時自己也承受過很多工作上的委屈,在最無助的時候也偷偷地哭過,從眼淚掉下的那一刻知道原來自己還沒有適應這個社會,自己還不夠堅強。
在這三個多月里面,我對自己的表現(xiàn)也是很滿意,同時也看到自己是怎樣鼓勵自己熬過這段最難受的時期,工作上看到自己每天進步一點點自己心里面挺開心的。一進來工作的時候我是當業(yè)務部一名很普通的文員,我的工作就是key業(yè)務訂單進我們公司的esop系統(tǒng),每天工作的事情都是重重復復的,每天的生活都是很枯燥,而我是以一種很認真的態(tài)度去做好這份工作,其實我的工作量也蠻大的,一個人把訂單全部key進我們的系統(tǒng),自己也要記下很多東西,因為每間客戶key單有不同的要求,所以自己也要學會去理清思路,自己學會總結(jié)方法去做好這份工作,剛開始的時候由于不熟悉工作,經(jīng)常犯錯誤,其實時間是可以見證著自己的進步,每一天都看到自己進步一點點,犯下的錯誤也越來越少了,其實就看一份普通的工作也能看出你的工作能力是怎樣,也能看出你對待這份工作的態(tài)度是怎樣的,只要你用心去做好一份工作別人是感受到的。
可是做文員一個多月之后,自己覺得這份工作對自己的發(fā)展沒有多大的潛力,學到的東西也不多,因此自己給自己一次機會做一位業(yè)助小姐,迎接新的挑戰(zhàn),還沒有做這份工作之前其實我對自己沒有多大的信心,因為覺得這份工作有點難度,有點煩瑣,擔心自己應付不過來,但當自己真正去面對這份工作的時候,發(fā)現(xiàn)原來自己也能做好這份工作,雖然剛開始的時候也是什么都不懂,也是經(jīng)常犯錯誤,自己承受不住委屈也偷偷哭過,但是直到現(xiàn)在我真的發(fā)現(xiàn)自己成長了很多,現(xiàn)在自己也知道怎樣與客戶去進行溝通,學會自己獨立去承擔這份工作?,F(xiàn)在做接單已經(jīng)差不多兩個月了,感覺工作方面也順心很多了,工作久了自己對工作上的事情也變得熟能生巧了,還有與同事的關系也越來越好了。
在工作上很多事情都是靠自己去摸索,工作也是靠自己去總結(jié)方法,學習上有學習上的方法,其實工作也有工作上的方法,方法好不好很自然地反映出自己工作效率高不高。還有工作之后體會到一樣東西,在工作上也要學會保護自己,因為在這個社會上很多人只會看你做事的結(jié)果,有時候就算你花了很多心血和精力放在某件事情上面,可是到最后沒有結(jié)果的話別人也不會去同情你做這件事情所付出的精力。其實工作遇到不順心的事情也在所難免,因為人的一生也不可能一帆風順的,所以自己的心態(tài)是很重要的。
現(xiàn)在我覺得自己的工作也越來越順心了,同時自己也越來越用心去做好這份工作,工作之后覺得自己的學歷高低是次要的,因為就算你是一位大學生還是一位中專生,其實我們的待遇是同等的,所以我覺得工作能力的強弱才是最重要的。雖然自己是一位大學生,但是現(xiàn)在我覺得自己也沒有什么大不了,其實剛出來自己連一個工作經(jīng)驗豐富的學歷低的人都不如,自己什么也要從零開始,什么也要從頭開始學習,因此現(xiàn)在很想把自己的心態(tài)調(diào)整好,把工作當作是一份快樂。
工作之后覺得時間過得比在學校里的時候快很多,因為每天的工作都很忙碌,每天都加班加點地工作,過得挺充實的,由于剛出來工作對工作的環(huán)境和工作上的作息時間不太習慣,覺得挺辛苦的。感覺工作的生活就像“地獄”,大學的生活就像“天堂”,所以心里面的對比挺大的。時間一天一天過去,自己也慢慢習慣了工作上的生活,慢慢體會到工作上的快樂,與同事的相處一天比一天好,工作一天比一天熟悉,一天比一天成長。
就業(yè)工作述職報告(篇9)
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結(jié)合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現(xiàn)了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關,提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動信息*多期,向上級報送各類業(yè)務信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來,為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng)常化
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機制
協(xié)調(diào)服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉(zhuǎn),使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關重要的一環(huán)。三年來,我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯(lián)系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協(xié)助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協(xié)調(diào),爭取這些部門的支持和配合;對內(nèi)做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作,較好地保證了機關各項工作的協(xié)調(diào)有序地開展,工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強化監(jiān)督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法自覺性,提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執(zhí)法監(jiān)督,強力推進依法行政。在全市勞動系統(tǒng)推行了勞動行政執(zhí)法責任制,完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執(zhí)法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如:在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預先協(xié)調(diào)少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態(tài)多,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規(guī)尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經(jīng)驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
就業(yè)工作述職報告(篇10)
對照街道下達的目標責任書,切實做好街道勞動保障工作,把勞動保障和下崗再就業(yè)各項方針、政策落實到實處,努力完成年初下達的目標任務,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、北苑社區(qū)成立了勞動保障工作機構(gòu),配備專職工作人員,明確工作任務。
二、北苑社區(qū)通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三、建立下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員臺帳。目前我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員427名,零就業(yè)家庭5戶、11人。
四、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證證明的辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度,采用電子表格形式,準確、無誤上報各種報表。
六、社區(qū)制作宣傳欄并將優(yōu)惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業(yè)信息張貼于宣傳欄內(nèi)。
七、對就業(yè)困難群體實行再就業(yè)援助制度,廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”的四送活動。響應就業(yè)局全民創(chuàng)業(yè)的新形式,北苑社區(qū)把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規(guī)模的私營企業(yè)視為全民創(chuàng)業(yè)的典型,報送就業(yè)局享受政府優(yōu)惠扶持政策。
八、免費為下崗職工提供各種就業(yè)培訓、就業(yè)信息和介紹職業(yè)。一年來,北苑社區(qū)組織下崗失業(yè)人員參加勞動技能培訓班,招聘洽談會等,來拓寬就業(yè)渠道,同時發(fā)放招工就業(yè)信息宣傳單10次,150份。對轄區(qū)中符合靈活就業(yè)社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調(diào)查,并為這32名“4050”人員辦理養(yǎng)老金補貼。今年報街道新增城市就業(yè)崗位340個,勞務輸出30人,完成勞務輸出額120XX0元。
今年,我們本著為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦實事、辦好事的服務宗旨,全面完成街道下達的任務。下一年,我們將再接再厲,總結(jié)經(jīng)驗,努力創(chuàng)新,為下崗失業(yè)人員服好務。
就業(yè)工作述職報告(篇11)
一年來,就業(yè)中心在上級主管局的正確領導下,遵照上級業(yè)務主管部門的統(tǒng)一工作部署和要求,著力做好“充分就業(yè)縣”創(chuàng)建復評工作。以“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為推動,樹標桿、找差距,學習“余慈”就業(yè)管理服務的先進經(jīng)驗;牢固樹立服務意識、創(chuàng)新意識,緊緊圍繞今年勞動就業(yè)工作的目標任務,扎實工作,有序推進,取得了較好的成效,匯報如下:
一、較好地完成上級下達的各項工作指標任務
二、重點工作
1、創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作。一是草擬并由局下發(fā)文件:《關于充分就業(yè)縣工作年度考核復評的指導意見》、《關于開展201x年度人力資源調(diào)查的通知》。草擬創(chuàng)建充分就業(yè)縣考核復評文件及經(jīng)費測算和獎勵資金發(fā)放。二是精心設計充分就業(yè)縣復評考核書面臺帳樣本,便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實務操作。三是由局分管領導帶領充分就業(yè)縣業(yè)務指導小組成員對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行工作溝通、情況摸底和業(yè)務指導,為復評考核工作夯實基礎。四是召開了基層人力社保工作會議,局分管領導就充分就業(yè)縣復評考核工作作了重要講話,重點布置工作要點,確保充分就業(yè)縣復評考核工作的圓滿成功。
《市就業(yè)與失業(yè)保險信息管理系統(tǒng)》模塊全面更新,按照市局要求和安排,為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層勞動保障管理服務所50多名工作人員進行就業(yè)業(yè)務網(wǎng)絡新模塊業(yè)務操作培訓。舉辦了二期資格證書培訓班,為全縣70多名村級協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。下基層對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行工作業(yè)務操作指導,加強對基層工作人員的電子臺帳、書面臺帳的業(yè)務操作培訓。在公共就業(yè)管理服務業(yè)務、臺賬建設、信息網(wǎng)絡建設、村級平臺建設等方面進一步完善,達到復評驗收要求。5月11日—13日,由市人力資源和社會保障局、市就業(yè)局、市發(fā)改委、市財稅局等部門共同組成的評估小組,對我縣創(chuàng)建“充分就業(yè)縣”工作進行全面評估。市充分就業(yè)縣評價小組對我縣創(chuàng)建充分就業(yè)縣評價結(jié)果作了意見反饋,我縣充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作縱向比較,工作推進力度較大,成效顯著,亮點紛呈。與余姚、慈溪橫向比較,在業(yè)務量、村級服務平臺建設方面尚有待進一步提高。六月份,按照市評價小組要求進行了全面整改,并將整改情況報市局匯總。六月底,順利通過充分就業(yè)縣創(chuàng)建驗收。
下半年,完成全縣勞動力資源調(diào)查數(shù)據(jù)輸入?yún)R總。經(jīng)多次下基層檢查指導,基本完成“充分就業(yè)縣”的創(chuàng)建復評準備工作。預期十二月份順利完成創(chuàng)建復評。
三、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動
認真貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動。一是貫徹落實局黨組的要求,做好“四進”工作,走進社區(qū)、走進企業(yè)、走進農(nóng)村、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),并做好相應的服務工作。二是對照要求,結(jié)合工作實際,狠抓落實。結(jié)合充分就業(yè)縣創(chuàng)建工作,通過黨員公開承諾,做好各項基礎工作。就業(yè)工作服務項目有19項,通過創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作,將各項業(yè)務工作向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸。三是抓薄弱環(huán)節(jié)和抓重點工作。就業(yè)中心確定的薄弱環(huán)節(jié)是基層公共就業(yè)服務,也是重點工作,是創(chuàng)建充分就業(yè)縣工作的一個主要方面。結(jié)合“兩縣”創(chuàng)建,狠抓基層公共就業(yè)服務建設。同時,著力做好廉政風險防控機制建設和全面推行績效對帳制度,以貫徹落實科學發(fā)展觀為綱,根據(jù)勞動就業(yè)事業(yè)發(fā)展中的"現(xiàn)實要求,努力形成求真務實,注重實效,依法行政的長效工作機制。
四、日常就業(yè)管理和服務工作
根據(jù)甬人社發(fā)[201x]30號文件精神,積極響應市局號召,10月份,縣人社局在領導班子的帶領下,分成3個小組對全縣70多家企業(yè)開展“促進地方經(jīng)濟發(fā)展,走進千家企業(yè)“活動。
按照省市文件精神,建立失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度,縣就業(yè)中心依托前年搭建的用工動態(tài)監(jiān)測平臺,確定100家用人單位作為失業(yè)動態(tài)監(jiān)測企業(yè)。完成失業(yè)動態(tài)監(jiān)測基礎數(shù)據(jù)的上報工作。
(一)人力資源市場工作
繼續(xù)發(fā)揮人力資源市場服務平臺作用,促進就業(yè)。人力資源市場不斷創(chuàng)新服務理念和模式,加大了對市場的軟、硬件建設。就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)上視頻招聘運作正常。縣就業(yè)網(wǎng)包括“網(wǎng)上視頻招聘工作平臺、企業(yè)招聘網(wǎng)上申報及審核、辦公(OA)系統(tǒng)”等。一年來開通視頻招聘22家,通過視頻招聘成功人數(shù)100多人。
充分發(fā)揮三級就業(yè)服務網(wǎng)絡作用,實現(xiàn)縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、社區(qū)(村)用工信息發(fā)布同步。
(二)繼續(xù)做好公共職業(yè)介紹工作
(三)繼續(xù)加強和擴大勞務基地建設,拓展市場服務空間
(四)繼續(xù)加強對民辦職業(yè)介紹機構(gòu)的管理
依據(jù)市就業(yè)局的年檢標準,完成了我縣10家民辦職介機構(gòu)的年檢考核工作。
(五)繼續(xù)做好勞動事務代理工作
五、失業(yè)保險工作持續(xù)穩(wěn)定
2、完成并出臺穩(wěn)崗補貼文件。
3、我縣的失業(yè)保險工作管理規(guī)范,所有參保單位均建檔立冊,參保信息完整正確。實現(xiàn)信息化管理,社會化發(fā)放。每月及時增減調(diào)整參保人員數(shù)和征繳金額。積極主動與有關部門密切工作聯(lián)系,重點抓好失保擴面工作和基金征繳工作,實現(xiàn)五項保險統(tǒng)一申報征繳辦理,失業(yè)保險基金的管理和使用規(guī)范有序。失業(yè)保險金發(fā)放免簽到制度運作順暢,完成了與上級業(yè)務部門政策銜接、帳目處理、表冊制訂等相關基礎工作。極大地方便了失業(yè)職工,減少了辦事環(huán)節(jié),提高了工作效率,受到了廣大失業(yè)職工的一致肯定。
完成失保金使用自查。市局對我縣失保金使用情況進行了全面檢查。結(jié)果為使用規(guī)范,無違規(guī)情況。
六、加強自身建設,提高服務素質(zhì)
202*年度,在上級主管局的正確領導下,中心班子組織全體干部職工以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”、“三抓三促”活動為契機,認真做好本職工作。干部職工的理想信念、宗旨觀念、思想作風、工作作風、服務意識有了顯著的增進和提高。
本中心按照上級主管局的統(tǒng)一安排,一如既往地按照學習型單位、服務型單位的要求,進行專題學習。統(tǒng)一思想,提高認識,外樹形象,內(nèi)聚凝力。加強內(nèi)控管理,以排難解憂強服務為基點,增強服務意識,做到換位思考,提升服務質(zhì)量。堅持機關效能建設要求,自覺遵守各項規(guī)定。堅持工作例會制度。工作上堅持超前思維,不斷創(chuàng)新。重視工作的前瞻性和預見性,爭取工作的主動性。實行股室責任制,明確領導班子職責分工和各股室工作職責,工作關系進一步理順,工作職責進一步明確。一是堅持每月召開各股長參加的業(yè)務工作學習會,促進工作落實。學習會上及時匯報上月工作開展狀況和存在問題,下個月的工作安排及改進工作、完善工作的措施辦法。二是堅持領導輪流值周和月度檢查制度。每月底由輪值領導分管主任牽頭,內(nèi)控領導小組對照內(nèi)控有關工作制度要求進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決問題,并將檢查情況及時記入值周檢查情況記錄表。
本年度,全體黨員、干部職工積極奉獻愛心,參加慈善一日捐活動,奉獻愛心捐款3400元。
一年來,在上級主管局的正確領導下,中心全體干部職工團結(jié)一致,齊心協(xié)力,完成和超額完成各項工作任務。在新的一年里,繼續(xù)做好充分就業(yè)縣創(chuàng)建復評工作,狠抓基層公共服務平臺建設,繼續(xù)做好勞動保障業(yè)務下延到基層,進一步建立完善基層就業(yè)服務長效機制,鞏固提高創(chuàng)建成果。我們有信心、有決心,振奮精神,開拓奮進,把各項工作任務完成得更好。
七、202*年度工作計劃
1、繼續(xù)做好充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、充分就業(yè)村(社區(qū))創(chuàng)建復評業(yè)務指導工作,強化創(chuàng)建復評業(yè)務的培訓工作,進一步改進完善創(chuàng)建復評內(nèi)容,整理一套比較符合基層平臺發(fā)展需要的創(chuàng)建復評業(yè)務規(guī)范。
2、加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度,做好“創(chuàng)業(yè)型城市”創(chuàng)建工作,落實各項創(chuàng)業(yè)政策,做好送政策送服務助創(chuàng)業(yè)工作。
3、適應公共就業(yè)形勢發(fā)展需要,加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)力度。進行股室組成調(diào)研工作,合理配置現(xiàn)有的人力資源,加大基層平臺公共就業(yè)服務業(yè)務的指導工作。
4、加強自身隊伍建設,爭取更多年輕工作人員進入,改變目前年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)狀。
就業(yè)工作述職報告(篇12)
在廳黨組和主管廳長領導下,在相關處室支持下,不斷加強政治理論學習,認真領會中央和省委精神,在思想和行動上與中央保持一致,積極履行一把手職責,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,著力抓好處室業(yè)務工作,創(chuàng)新舉措,服務為先,帶領全處同志取得了工作新進展,較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)報告如下:
重視加強干部作風建設,認真開展處室“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照“工作爭先,服務爭先,業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的'要求,組織大家加強理論和業(yè)務學習,強化大局觀念和責任意識,帶領大家不斷增強服務意識、改進服務手段,提高服務效率,做好就業(yè)指導服務工作。
認真落實處務會等規(guī)章制度,堅持民主議事機制,經(jīng)常開展談心交流,合理分解工作任務,狠抓工作督促落實,確保了目標任務完成。
在班子建設中,堅持民主集中制原則,尊重其他同志的意見建議,集思廣益,求真務實,形成了分工合作、團結(jié)進取良好風氣,
在廉政建設和行風建設方面,認真落實廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行各項工作紀律,以身作則,加強管理,防患于未然,營造了廉政勤政工作環(huán)境。
一是及時召開全省畢業(yè)生就業(yè)指導工作會議。貫徹落實國家和省相關要求,部署全年重點工作,主要是強化畢業(yè)生就業(yè)指導隊伍建設、大力開展畢業(yè)生就業(yè)指導活動、組織開展有針對性的培訓、積極做好畢業(yè)生需求信息服務。二是組織考察學習。帶領設區(qū)市主管局長及部門負責人赴外省學習畢業(yè)生就業(yè)指導工作做法,開闊工作思路。三是召開xx省畢業(yè)生就業(yè)指導工作研討會。組織人社部門、高校、用人單位就畢業(yè)生培養(yǎng)、推薦、接收、使用問題進行交流研討,促進高校、企業(yè)和人社部門三方溝通與理解,
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就業(yè)工作述職報告8篇
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質(zhì)量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結(jié)。那么,優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“就業(yè)工作述職報告8篇”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
就業(yè)工作述職報告 篇1
一年來,在教務處的正確領導和統(tǒng)一部署下,在系領導的大力支持下,緊密團結(jié)和依靠全系廣大教職工,堅持以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標,以學院申本工作為重點,以科學育人為根本,以強化管理為手段,圓滿地完成了本年度的各項教學工作目標,教學工作取得了較好的成績。
根據(jù)申本形勢與要求,配合學院做好改革、發(fā)展與穩(wěn)定等相關工作。深刻分析“申本”受挫的原因和“申本”受挫后學院發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題,對學院的科學發(fā)展積極建言獻策,提出建設性的意見。明確“學院首要任務是解決“申本”問題,否則將會制約學院的科學發(fā)展。按照學院“十二五”規(guī)劃和20xx年長遠目標發(fā)展規(guī)劃,合理制定本系未來科學發(fā)展規(guī)劃和師資隊伍建設“十二五”規(guī)劃。組織校外專家對機械設計制造及自動化(含機械電子工程)和自動化(含數(shù)控技術)兩個專業(yè)進行了人才培養(yǎng)方案評審,得到專家們的一致肯定和好評。此外,對其他專業(yè)的人才培養(yǎng)方案也進行了修訂。加快專業(yè)建設步伐,積極準備工業(yè)設計專業(yè)評估。專業(yè)主任作為專業(yè)評估主要負責人,教研室主任負責具體材料準備。院評估專家組對工業(yè)設計專業(yè)提出的六字方針——“活腦袋、真本事”辦學理念,給予了充分肯定,工業(yè)設計專業(yè)順利通過專業(yè)評估。
我系高度重視師資隊伍建設工作,不斷強化教師的職業(yè)道德修養(yǎng),提高教師業(yè)務素質(zhì)。我系在廣大教師中發(fā)掘教書育人先進事跡,號召全系廣大教職工向他們學習。對于違紀教師,不管是新教師還是老教師,都要批評教育,嚴肅處理。在師資隊伍建設中,我系注重引進、培養(yǎng)和使用相結(jié)合。下半年,我系到東北高等院校進行現(xiàn)場招聘,效果良好。今年,共引進研究生6人、副教授1人。我系的師資隊伍職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。對未取得碩士學位的青年教師,鼓勵學歷進修,在職攻讀學位。此外,還鼓勵教師結(jié)合專業(yè)需要到國內(nèi)外進修。對工作責任心強,教學效果好,能力強的青年教師予以重任,在使用中加速成長。為了提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力,加強師資隊伍建設,加快青年教師成長步伐,積極開展青年教師幫扶工作。對17對幫扶關系的教師,按照責任書、幫扶目標和年度計劃進行檢查。積極開展多種形式的教學競賽活動。
教考分離是我系下半年重點工作,也是我系教學管理改革的重要舉措。為了進一步規(guī)范教學行為,促進教學研究的深入開展和教學水平的不斷提高,逐步建立科學合理的教學效果評價機制,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,從制度上杜絕老師圈范圍、劃重點、泄考題現(xiàn)象,經(jīng)系辦公會議研究,制定《關于教考分離改革的實施意見》,(試行)決定從本學期起,本系教師(含內(nèi)外聘、聯(lián)建、兼職教師)對本系學生所授課程原則上試行教考分離。教考分離要求所有任課教師要嚴格按教學大綱制定授課計劃,并嚴格按授課計劃授課,不參與所授課程的考卷擬定工作。期末考試通過試卷庫或試題庫組成考卷,或者另行請人依據(jù)教學大綱出考卷。專業(yè)基礎課原則上要建立健全試題庫或試卷庫,其他課程有條件的也要逐步建立試題庫或試卷庫。本學期在我系開設的136門專業(yè)課和專業(yè)基礎課試行教考分離制度。有關課程考試情況分為4種:26門課程建立試卷庫,考卷由試43b卷庫隨機選取;門課程請校外專家出試卷,每門課程包括a卷、評分標準、參考答案;29門課程,由于實踐性強,采用平時成績加大作業(yè)的方式進行考核,不另行出卷考試;???8門課程,請校內(nèi)專家出試卷。每門課程包括a、b卷、評分標準、參考答案。為培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和提高學生就業(yè)競爭力,我系適時修訂各專業(yè)技能培養(yǎng)方案,把同時對xx級人才培養(yǎng)方案進行了修訂,autocad、pro/e、ug等課程列為專業(yè)選修課。加強學生動手能力的培養(yǎng),課程結(jié)束后,根據(jù)學生意愿,參加技能證書考試,為其辦理相關技能證書。同時對于個別專業(yè)沒有開設選修課的,我系定期舉辦技能培訓。積極動員學生參加。
我系高度重視教學質(zhì)量,不斷改革和完善教學管理,健全教學管理制度,確保教學秩序的`穩(wěn)定。強化教研室功能,發(fā)揮教研室作用,加強教研室建設。以課程歸口為抓手、理順課程關系,強化責任到人?!贰蛾P于進一重申《關于規(guī)范課程成績評定的若干意見(試行)、步規(guī)范上課程序與秩序的通知》兩個文件的執(zhí)行,進一步強化課堂教學的秩序。強化對教師和學生的課堂行為的管理。堅決查處曠課、遲到、作弊等違紀現(xiàn)象。制定《關于強化作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控的通知》文件。上半年,對20xx級部分班級的學生作業(yè)進行了抽查,認定57名同學有作業(yè)抄襲現(xiàn)象,按照有關規(guī)定進行了相應處理;下半年,除了工業(yè)設計專業(yè)外,其余每個專業(yè)都有一門課程的作業(yè)進行了專項檢查,認定62名同學有作業(yè)抄襲現(xiàn)象并按照系相關文件進行了處理。高度重視評教結(jié)果,高度重視教學檢查中反映的問題,對具體情況進行具體的科學分析,提出相應的措施加以整改。
繼續(xù)加快實驗室建設步伐。完成西門子先進自動化聯(lián)合示范實驗中心的建設,已投入使用。增添了加工中心1臺,使現(xiàn)代制造技術實驗室得到了進一步完善。加強對實踐教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。積極推進實驗教學內(nèi)容改革,建立合理的實驗教學體系,逐步減少認識性、驗證性實驗,增加綜合性、設計性實驗的比例。積極開放實驗室、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。機電創(chuàng)新實驗室和機電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)實驗室正常對學生開放,充分發(fā)揮實驗儀器設備作用,提高使用率。組織對我系所有實驗進行梳理,認真迎接院實踐教學評估。加強對實驗員的管理,改革實驗員考核辦法,鼓勵實驗員業(yè)務進修,提高業(yè)務水平。進一步完善了生產(chǎn)實習改革,使之更加規(guī)范、可行、有效。高度重視畢業(yè)設計工作。堅持1人1題,嚴格要求,保證質(zhì)量。加強畢業(yè)設計指導工作的過程管理。要求內(nèi)外聘教師每天面向?qū)W生指導,聯(lián)建教師每周指導時間不少于2天,并實行工作記錄制度和簽到制度。在畢業(yè)設計動員、中期檢查、答辯等環(huán)節(jié)嚴格把關。對畢業(yè)設計質(zhì)量嚴格把關。共有3人的畢業(yè)設計獲得院優(yōu)秀畢業(yè)設計,1人的畢業(yè)設計被推薦為省級優(yōu)秀畢業(yè)設計。
認真做好已完成的省級特色專業(yè)、院級特色專業(yè)的驗收工作。宿遷學院第二批院級精品課程《數(shù)字電子技術》以優(yōu)異成績順利通過驗收。宿遷學院第三批精品課程《機械制造技術基礎》和《數(shù)控技術》目前建設良好,已通過中期檢查。20xx年院級科研基金項目中,我系3個重點項目和1個一般項目均通過驗收,同意結(jié)題。《機械設計制造及其自動化》入選宿遷學院第一批重點特色專業(yè)。3門課程獲得宿遷學院第一批課程改革專項課題的立項。1個項目被批準為江蘇省20xx年高等學校大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃立項項目。加強科研工作,增進校企合作。通過省、院級特色專業(yè)、精品課程和科研基金項目的建設,加速了我系師資隊伍建設,促進了我系創(chuàng)新人才培養(yǎng)能力的形成,帶動了我系整體水平的提高。
雖然我系教學和實驗室建設工作取得了一定成績,但也還存在許多不足:
1、師資隊伍建設還任重道遠。雖然師資隊伍數(shù)量基本能滿足教學要求,但年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)還須進一步優(yōu)化,科研能力有待進一步提高。
2、精細化管理有待進一步加強。雖然我系對專業(yè)課和專業(yè)基礎課進行了課程歸口,還有許多工作沒有沒有能深入下去,還停留在表面。教考分離工作也還有許多不夠完善的地方。
在新的一年里,在宿遷學院的正確領導和系領導的大力支持下,進一步發(fā)揚成績,克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
就業(yè)工作述職報告 篇2
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結(jié)合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現(xiàn)了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關,提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動信息*多期,向上級報送各類業(yè)務信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來,為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?;?/strong>
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機制
協(xié)調(diào)服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務?!吧厦媲l線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉(zhuǎn),使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關重要的一環(huán)。三年來,我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯(lián)系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協(xié)助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協(xié)調(diào),爭取這些部門的支持和配合;對內(nèi)做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作,較好地保證了機關各項工作的協(xié)調(diào)有序地開展,工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強化監(jiān)督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法自覺性,提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執(zhí)法監(jiān)督,強力推進依法行政。在全市勞動系統(tǒng)推行了勞動行政執(zhí)法責任制,完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執(zhí)法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如:在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預先協(xié)調(diào)少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態(tài)多,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規(guī)尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經(jīng)驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
就業(yè)工作述職報告 篇3
我于20xx年x月任辦公室副主任。三年來,在局黨組領導下,我按照“突出政務,管好事務,搞好服務”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務企業(yè)、保障社會”指導思想,堅持為領導、為機關、為職工服務方向,充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用,緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點,服從大局需要,服務中心工作,積極參與局機關的各項政務和事務管理活動。
特別是機關機構(gòu)改革后,在辦公室人員銳減任務倍增的情況下,我身兼數(shù)崗,任勞任怨,一如既往地愛崗敬業(yè),積極進取,以求真務實的工作態(tài)度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,服務于勞動保障事業(yè),較好地完成了領導交給的各項工作任務,受到了領導和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出,我局連年被市委、市政府及有關部門評為先進單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務員、先進工作者和優(yōu)秀黨員,被省委辦公廳評為全省督查工作先進工作者,被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進工作者,分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進工作者、督查工作先進工作者,被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進個人。這些榮譽無疑都是領導和同志們關心支持幫助的結(jié)果,也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到,工作能得到領導和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強工作的主動性,積極發(fā)揮參謀助手作用
一、我始終把強化政務服務放在突出位置,較好地發(fā)揮參謀助手作用,時常注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,力求參到點子上,謀到關鍵處。首先,在工作上能夠區(qū)分輕重緩急,抓主要矛盾,積極為領導出主意、提建議、想辦法。“凡事預則立、不預則廢”,對年度的工作,應抓哪些重點,有哪些困難,上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實際抓好落實,都能及早考慮,提出建議,做到未雨綢繆,為領導科學決策提供參考。
二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領導及時、準確、全面的提供信息服務。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標責任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;
三是認真做好文稿起草和審核把關工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領導同志講話和文件作為強化政務服務、當好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴格把關,能把上級工作安排與有關文件精神和我市實際有機結(jié)合起來,并進行深入思考,認真研究,這樣既體現(xiàn)了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導性,又能夠提出一些切實可行的可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時,對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關,提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領導講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動信息*多期,向上級報送各類業(yè)務信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領導批示件辦理等工作中,積極提出處理預案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來,為領導科學決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng)?;?/strong>
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度,建立了領導批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領導的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進一步提高。對領導和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達到代表和委員們的滿意,我在有關部門、科室初步答復的基礎上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實際增刪、修改、反復提煉,確定答復意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復。做到了限時內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。
三、把握全局,建立健全綜合協(xié)調(diào)工作機制
協(xié)調(diào)服務是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務。“上面千條線,下面一根針”。為使機關工作高效運轉(zhuǎn),使千頭萬緒、紛繁復雜的工作井然有序地開展,做好協(xié)調(diào)工作是辦公室工作至關重要的一環(huán)。三年來,我始終注意把綜合協(xié)調(diào)作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,使之逐步制度化、規(guī)范化。注重做到:對上主動與黨委政府辦公室加強聯(lián)系,及時請示匯報;對領導強化政務服務,并努力辦好事務;對外積極協(xié)助領導和機關各單位搞好與相關部門的工作協(xié)調(diào),爭取這些部門的支持和配合;對內(nèi)做好本機關各單位和上下級勞動保障部門的溝通協(xié)調(diào)工作,較好地保證了機關各項工作的協(xié)調(diào)有序地開展,工作效率和質(zhì)量都有了明顯提高。
四、強化監(jiān)督,全面推進勞動保障法制建設
為貫徹“依法治國”方略,按照我市勞動系統(tǒng)“四五”普法教育規(guī)劃及實施方案,深入開展了普法教育活動,加強基礎工作,健全工作制度,強化人員培訓,提高了勞動執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法自覺性,提高了辦案質(zhì)量和效率。普法成效在今年7月份省勞動保障廳、市依法治市辦公室組織的“四五”普法總結(jié)驗收工作中,均受到考核組好評。同時,完善執(zhí)法監(jiān)督,強力推進依法行政。在全市勞動系統(tǒng)推行了勞動行政執(zhí)法責任制,完善了行政執(zhí)法監(jiān)督制度,規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為。認真辦理行政復議案件,積極做好行政案件應訴工作,切實樹立了勞動行政執(zhí)法的良好形象,推進了勞動管理法制化。
總之,在領導和同志們的支持幫助下,我在工作上取得了一定的成績,完成了領導交辦的各項工作任務。但是還應當清醒地看到,工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如:在綜合協(xié)調(diào)上,遇事協(xié)調(diào)多,預先協(xié)調(diào)少;在為領導參謀建議上,一般性參謀建議多,想大事,出大主意少;在信息宣傳上,反映動態(tài)多,總結(jié)經(jīng)驗、宣傳典型少;在法制建沒依法行政上,掌握法律、法規(guī)尚不夠全面,開展行政復議、行政訴訟工作經(jīng)驗欠缺、準備不足等等,所有這些還遠遠不能適應勞動保障事業(yè)發(fā)展和辦公室工作的需要,都必須在今后的工作中加以克服和改進。在以后的工作中,我仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去,繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神,努力完成領導交辦的各項工作任務,為勞動保障事業(yè)發(fā)展盡心盡力。
就業(yè)工作述職報告 篇4
自開展“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作以來,我縣高度重視,認真貫徹省、市的有關要求,把援助零就業(yè)家庭就業(yè)作為就業(yè)工作的重點,制定了援助工作方案,通過采取一系列行之有效的措施,全力促進零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。今年,我縣新增5戶“零就業(yè)家庭”,其中低保對象1戶,截止目前,已消除“零就業(yè)家庭”5戶?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
為落實省、市援助零就業(yè)家庭就業(yè)的目標要求,20xx年6月,我局與恩江鎮(zhèn)勞動保障事務所組織開展了全縣失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查,從各居委會入手,分組進行入戶調(diào)查,摸清了零就業(yè)家庭的基本狀況。今年3月份,再一次開展了歷時一個月的下崗失業(yè)人員狀況入戶調(diào)查,對目前零就業(yè)家庭情況做了進一步的調(diào)查。經(jīng)過兩次入戶調(diào)查,較為準確地掌握了零就業(yè)家庭的數(shù)量、生活現(xiàn)狀和就業(yè)需求,從而,為有針對性的制定扶持政策、建立就業(yè)援助的長效機制奠定了基礎。
為促進零就業(yè)家庭就業(yè),我縣明確提出了零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)的標準,即被用人單位招聘的,應簽訂一年以上勞動合同;對自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員,應正式領取工商營業(yè)執(zhí)照,月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準;靈活就業(yè)人員月收入達到當?shù)刈畹凸べY標準,并繳納社會保險費。通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動、提供協(xié)約式就業(yè)服務等方式,推進援助工作。
為使零就業(yè)家庭盡快就業(yè),我縣通過開展多種就業(yè)形式,拓展一批就業(yè)崗位。一是清理機關事業(yè)單位后勤服務人員,騰出一批后勤服務崗位。鼓勵黨政機關及事業(yè)單位騰出后勤服務崗位,安排零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)再就業(yè)。通過建立再就業(yè)基地,創(chuàng)造一批崗位。各級政府通過政策扶持、資金支持等多種形式,創(chuàng)建了一批適合零就業(yè)家庭成員各類基地,并對基地給予一攬子政策優(yōu)惠,為零就業(yè)家庭成員提供即時的崗位保障。三是通過加大勞務輸出工作力度,組織輸出一批。進一步加大了組織輸出工作力度,擴大輸出規(guī)模,發(fā)布勞務輸出的崗位需求信息,引導零就業(yè)家庭成員走出去,到外地就業(yè)。
為切實解決我縣就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題,我縣于20xx年1月2日至20xx年2月2日開展了為期一個月的“再就業(yè)援助月”活動,通過舉辦專場援助活動、就業(yè)招聘等一系列活動,積極為零就業(yè)援助對象提供就業(yè)幫扶服務,努力為他們排憂解難,取得了較好的`成效。一是開展了送政策上門活動。為了把援助月活動開展好,充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖,我們首先在宣傳上大造聲勢,通過小靈通、手機等媒介共發(fā)送短信10.1萬條、在有線電視臺發(fā)布飛播廣告、在全縣所有鄉(xiāng)村張貼大幅彩色招工信息等方式,確保援助信息和內(nèi)容家喻戶曉,使零就業(yè)家庭更好地尋找適合自己的就業(yè)崗位。二是設立了再就業(yè)政策專場招聘會?;顒悠陂g共有42家縣內(nèi)外用工單位參加,提供用工崗位4500個,現(xiàn)場為企業(yè)解決招工435人,其中零就業(yè)家庭成員5人。
為使零就業(yè)家庭人員掌握一技之長,我縣實施零就業(yè)家庭特殊的就業(yè)培訓援助政策,建立了培訓信息發(fā)布平臺。對零就業(yè)家庭人員參加技能培訓,提供交通、午餐和技能鑒定等特殊補貼,促進這些人員改善技能結(jié)構(gòu),提高職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和就業(yè)穩(wěn)定性。
由于城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”的認定和援助工作是一項新的工作,在工作中我們也遇到了一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是“零就業(yè)家庭”成員素質(zhì)亟待提高。城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員在文化層次、交往能力、專業(yè)技能、就業(yè)觀念、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)信心等方面存在諸多問題。短期培訓作用不大,較長時間的培訓又存在經(jīng)費、時間、培訓專業(yè)的選擇等困難。
二是開發(fā)的公益性崗位數(shù)量有限。由于受縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展水平的限制,要開發(fā)工資待遇等方面達到《勞動法》有關規(guī)定的公益性崗位難度很大,這對“零就業(yè)家庭”推薦就業(yè)的家庭成員就業(yè)帶來了困難,進而影響到“零就業(yè)家庭”保持零動態(tài)的總體要求。
三是“零就業(yè)家庭”援助政策不配套。在對“零就業(yè)家庭”援助的年限、分年度推薦就業(yè)的次數(shù)和“零就業(yè)家庭”成員自主創(chuàng)業(yè)稅費的減免等方面需要進一步明確。
建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助長效機制。我們提出了對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭要做到出現(xiàn)一戶、登記一戶、幫扶一戶,確保在一定時間內(nèi)提供合適的就業(yè)崗位,幫助其實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。并建立定期走訪制度、入戶調(diào)查制度、監(jiān)督檢查制度,確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶解決一戶。
就業(yè)工作述職報告 篇5
獸藥企業(yè)工作總結(jié) 今年以來,為了打贏降本增效、控虧增盈攻堅戰(zhàn)。在集團公司的領導下,翔禾獸藥公司遵循董事會的經(jīng)營決策,深入學習領會集團工作綱要,以經(jīng)濟建設為中心,以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務為目標,上下團結(jié)一心,穩(wěn)中求進,進中求好,好中求快,控虧增盈工作成效顯著,使公司虧損降低了 33%。但是受大環(huán)境及內(nèi)在一些因素的影響,預計全年很難實現(xiàn)陳總提出的 “ 扭虧為盈 ” 奮斗目標。為了總結(jié)成績與經(jīng)驗,分析不足,找準差距,做好明年工作安排,現(xiàn)對一年來的工作完成情況進行總結(jié)并暨 2010 年的工作進行安排。
一、全年生產(chǎn)經(jīng)營情況 為了深入貫徹落實獸藥集團公司 09 年 “ 創(chuàng)新思維、扎實工作、夾縫求生存、逆境謀發(fā)展 ” 經(jīng)濟工作綱要,“翔禾求生存”的要求,圍繞“團隊建設、銷售隊伍建設、銷售網(wǎng)絡建設、企業(yè)文化建設”四個重點,結(jié)合本公司實際,相應制定了 “ 降本增效,控虧增盈 ”濟支撐點,確保完成 2009 年生產(chǎn)工作任務。
新舉措。千方百計創(chuàng)造較為穩(wěn)定的經(jīng)
就業(yè)工作述職報告 篇6
今年上半年我縣勞動就業(yè)工作圍繞“落實民生政策、完善操作制度、創(chuàng)建服務模式、維護社會穩(wěn)定”的總體要求,落實好就業(yè)扶持政策,加強人力資源市場、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障平臺建設和就業(yè)信息、網(wǎng)絡建設,完善公共就業(yè)服務基礎,積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度,促進農(nóng)民工、就業(yè)困難群體、大中專畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè),通過抓亮點-搞特色,廣開渠道,努力提高就業(yè)服務機構(gòu)破解難題與服務大局的能力。主要工作情況總結(jié)如下:
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1061人,城鎮(zhèn)就業(yè)率97.2%,完成比率102%;
2、舉辦各類培訓班24期,培訓人數(shù)1055人,其中技能培訓18期,培訓810人,創(chuàng)業(yè)培訓4期,培訓125人;城鎮(zhèn)失業(yè)職工培訓2期,培訓120人。
3、下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1760人,完成全年任務的88.0%;
4、城鎮(zhèn)職業(yè)培訓補貼人數(shù)人,其中創(chuàng)業(yè)培訓補貼人數(shù)人,分別完成全年任務的%和%;
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%;
6、實有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)4655人,完成全年任務的66.5%;
7、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力9240人,其中市內(nèi)新增轉(zhuǎn)移6545人,分別完成全年任務的110.0%和85.0%;
8、小額貸款發(fā)放54萬元,其中支持個人創(chuàng)業(yè)18萬元。
9、“4050”人員再就業(yè)人數(shù)344人,完成全年任務的81.9%;
10、零就業(yè)家庭安置率100%;
11、參加失業(yè)保險人數(shù)11358人,失業(yè)保險基金征繳額120萬元。
12、投資509.6萬元的井陘縣基層就業(yè)和社會保障服務設施建設項目全面完成。
1、為確保全年勞動就業(yè)工作目標任務的完成,及時制定了《20xx年工作目標考核方案和管理規(guī)定》,并將工作目標任務下達到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動保障事務所和局科室,建立了層層落實責任制。
2、今年2月6日在縣人力資源大廳舉辦了就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會企業(yè)用工招聘大會。165家用工單位進場招聘,提供了1.1萬個就業(yè)崗位信息,現(xiàn)場達成求職意向人員5600人,現(xiàn)場錄用1200人,其中錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工4500人。井陘電視臺、河北農(nóng)民電視臺等省市縣新聞媒體高度關注了此次招聘活動。
3、在縣城韓信公園開展了全縣范圍的返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策咨詢和返鄉(xiāng)農(nóng)民工法律援助行動,組織全縣有關職能部門進行了入戶宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,發(fā)放《致外出務工農(nóng)民工朋友們的一封信》5萬份,發(fā)放《返鄉(xiāng)農(nóng)民工扶持政策問答》1萬余份。
4、建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息登記制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所的作用,組織勞動保障事務所工作人員和村級勞動保障協(xié)管員上門入戶,開展了為期兩個月的外出務工人員返鄉(xiāng)調(diào)查登記工作,切實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的回流原因、回流人數(shù)、技能培訓愿望和就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的調(diào)查摸底。在小作鎮(zhèn)的小作村、威州鎮(zhèn)的東頭村、蒼巖山鎮(zhèn)的湖家灘村設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點。
5、建立了兩家?guī)泳蜆I(yè)的勞動密集型小企業(yè),發(fā)揮了企業(yè)促進就業(yè)的作用,帶動300余人就業(yè),并幫助企業(yè)落實就業(yè)扶持資金200萬元。
6、開展為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)“送崗位、送培訓、送政策”援助活動。3月份組織市工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)在唐江鎮(zhèn)、赤土鄉(xiāng)、朱坊鄉(xiāng)、十八塘鄉(xiāng)、橫市鎮(zhèn)等圩鎮(zhèn)將就業(yè)崗位送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口,將培訓政策送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策直接送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中。
7、強化了失業(yè)保險基數(shù)稽核工作,上半年重點稽核了縣醫(yī)院、水務局等十個單位的失業(yè)保險基數(shù),提高征繳費基數(shù)平均達到150元。
1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)出現(xiàn)下滑。
2、城鎮(zhèn)新增勞動力加上農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力重,受經(jīng)濟危機影響,企業(yè)用工需求減少,到目前為止仍有少部份外出務工人員返鄉(xiāng)。
1、開展“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動。一是開展就業(yè)崗位的信息收集;二是搞好大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳咨詢;三是落實困難企業(yè)的“五緩四降三補貼”政策;四是組織開展暑假就業(yè)招聘大會。
2、開展市場中介、組織服務和收費行為專項治理工作。
3、加大小額貸款擔?;鸷头刨J額度的比例,進一步擴大放貸規(guī)模。
4、召開一次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道勞動保障工作會議,重點落實《就業(yè)和失業(yè)登記管理辦法》,加強失業(yè)人員的登記工作。
就業(yè)工作述職報告 篇7
一、加強廉政建設,為下崗職工多做好事和實事
本人作為支部書記,是就業(yè)局黨規(guī)黨紀的具體實施者。在日常工作中,嚴格執(zhí)行黨員領導干部“八條禁令”和“四大紀律、八項要求”,認真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”的要求,做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學發(fā)展,推進就業(yè)服務再上新臺階”的學習實踐活動,積極宣傳黨和國家的再就業(yè)政策,力求為下崗人員多做好事,做實事,努力給領導班子和干部職工樹立良好的形象。
二、加強學習,不斷提高自身素質(zhì)
就業(yè)再就業(yè)工作直接關系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來,自己始終把加強政治業(yè)務學習,把握政策依據(jù),用理論去指導實踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。在學習和實踐中鍛煉和提高自己,自覺規(guī)范自己的言行舉止。
三、維護領導,與同志們和睦相處
在平時工作中,我認真執(zhí)行局領導的指示安排,團結(jié)同志,力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學習、互相適應、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一,求真務實,和諧融洽的工作氛圍,為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。
四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實
去年以來,由于受全球金融危機影響,引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實做好新形勢下的就業(yè)工作,我們趨利避害,積極應對,全力開展就業(yè)再就業(yè)工作,確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。
一是強化宣傳。我們結(jié)合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、xx、xx、xxx、xxx、xx六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織,將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動者手中,通過這些有效措施,動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,讓返鄉(xiāng)人員進一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化,激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)的熱情。
二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來,我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能,廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯(lián)動,將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調(diào)整勞務輸出方向,對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的,積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生,根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等,有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務,一有適合崗位信息就逐一電話上門。
三是加大就業(yè)培訓工作力度。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎上,根據(jù)農(nóng)民工的個人意愿,利用企業(yè)場地設施,以實際操作為主要方式,有針對性地組織開展免費技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓,以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應能力,減輕企業(yè)負擔。
四是積極向上爭取資金,全力落實再就業(yè)小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,為實現(xiàn)項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實小額擔保貸款,鼓勵扶持其創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),使之成為的亮點工程。
五是切實幫扶困難群體就業(yè),實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出xxx萬元,給予205人“xxxx”靈活就業(yè)人員社保補貼,支出企業(yè)吸納社會保險補貼114人共xxxx萬元,支出公益性崗位補貼77人共xxx萬元。
六是加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管,確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中,繼續(xù)嚴格要求自己,更加繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,勤奮學習,扎實工作,不斷開拓創(chuàng)新,為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻,再創(chuàng)新的業(yè)績。
就業(yè)工作述職報告 篇8
對照街道下達的目標責任書,切實做好街道勞動保障工作,把勞動保障和下崗再就業(yè)各項方針、政策落實到實處,努力完成年初下達的目標任務,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、北苑社區(qū)成立了勞動保障工作機構(gòu),配備專職工作人員,明確工作任務。
二、北苑社區(qū)通過低保例會積極宣傳勞動保障各項方針、政策和各方面再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三、建立下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員臺帳。目前我社區(qū)有下崗、失業(yè)人員427名,零就業(yè)家庭5戶、11人。
四、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證證明的辦理工作。五、堅持每月19日街道社會保障例會制度,采用電子表格形式,準確、無誤上報各種報表。
六、社區(qū)制作宣傳欄并將優(yōu)惠政策、工作職責、辦事程序以及各類就業(yè)信息張貼于宣傳欄內(nèi)。
七、對就業(yè)困難群體實行再就業(yè)援助制度,廣泛開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”的四送活動。響應就業(yè)局全民創(chuàng)業(yè)的新形式,北苑社區(qū)把匯眾賓館、瑞普電腦公司這兩個有規(guī)模的私營企業(yè)視為全民創(chuàng)業(yè)的典型,報送就業(yè)局享受政府優(yōu)惠扶持政策。
八、免費為下崗職工提供各種就業(yè)培訓、就業(yè)信息和介紹職業(yè)。一年來,北苑社區(qū)組織下崗失業(yè)人員參加勞動技能培訓班,招聘洽談會等,來拓寬就業(yè)渠道,同時發(fā)放招工就業(yè)信息宣傳單10次,150份。對轄區(qū)中符合靈活就業(yè)社保補貼的32名“4050”人員進行摸底調(diào)查,并為這32名“4050”人員辦理養(yǎng)老金補貼。今年報街道新增城市就業(yè)崗位340個,勞務輸出30人,完成勞務輸出額120XX0元。
今年,我們本著為轄區(qū)下崗失業(yè)人員辦實事、辦好事的服務宗旨,全面完成街道下達的任務。下一年,我們將再接再厲,總結(jié)經(jīng)驗,努力創(chuàng)新,為下崗失業(yè)人員服好務。
就業(yè)實訓報告(匯編三篇)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的就業(yè)實習總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)實訓報告 篇1
經(jīng)過三年書本知識的學習后,學校安排我們暑假在中華名院——西京醫(yī)院進行了為期一月的見習,讓我們距離醫(yī)生更近了一步,真正地接觸了臨床,接觸了病人。這段見習經(jīng)歷使我學習了很多,確實增長了不少的見識,在以后的學醫(yī)路上,也會有很多的幫助。個人覺得,在以下四個方面,收獲最多。
一是基礎理論的鞏固。
作為醫(yī)學生,理論知識的學習是最基本的,也是很必要的,還必須時常鞏固自己的基本知識,才能跟的上臨床的需要,而臨床見習是一個很好的溫習過程。在各科室,手術或者是查房的過程中,教授或者帶教的老師都有可能問一些基本的問題,這就需要復習。當有不懂的問題可以問問老師,他們都會認真地講解。查房的過程中,教授會針對病例進行詳細地講解,有些知識可能是內(nèi)外科教材里沒有的,可以適當?shù)挠浺挥?。比如在耳鼻喉的人工耳蝸的植入等。在科室里,見到的基本是常見病,可以結(jié)合課本,再進行強化,加強理解。
二是臨床基本操作技能的學習。
醫(yī)學本就是很注重實踐的學科,基本的操作在見習的過程中都應該學會的。在整形外科的一個禮拜,就學習了很多外科技能,比如換藥拆線,一些簡單的縫合,導管的插入和拔出等和手術室里一些基本的無菌技術和外科技術等??评锏膶W習者很多,有實習醫(yī)生,有研究生,還有進修醫(yī)生,所以自己親自動手的機會不是很多的,要有意識自己找活干,不要沒事閑著。內(nèi)科的時候,可以看看病歷,查查遺囑,研究一些檢查等等,可以試著給病人做個心電圖,量幾次血壓等。要自己找機會,才能不至于浪費了見習學習動手的機會。在耳鼻咽喉頭頸外科的一周,進了幾次手術室,基本上常見的手術我都見過了,老師真的很不錯,愿意帶我們這些學生,雖然他們還是住院醫(yī)生,但還是耐心的給我們講講基本的知識,使我學到了很多,書本上的知識畢竟是有限的,醫(yī)學還是一門重于實踐的學科,博大精深。不進手術室的幾天,跟著老師換藥查房,也學到了不少,還可以幫幫護士姐姐們,向她們學習打針注射等操作,在以后都是非常必要的。
三是和患溝通能力的體會。
作為醫(yī)生肯定是和患者打交道的,所以見習期間剛剛好可以跟老師學習問診的技巧,把書本上的知識也運用起來,會有好的收獲。每次收入一例新的病人,老師都要進行問診和查體,護士也要進行一些基本生命體征的測試,比如體溫和血壓等,這時就可以適當練習一下自己的技能了。與患者的溝通也常見于日常的病房管理,和他們的交流,做到關心患者,也才能更好地做好治療。在耳鼻咽喉頭頸外科,老師和我一起對一例將要手術的病人家屬進行術前談話,老師的解釋很清楚,患者和家屬也會輕易地接受。之后一次便換做自己單獨進行,經(jīng)過老師的指導,我也順利地完成了談話。
四是醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)。
醫(yī)務工作者承擔著的“救死扶傷、解除病痛、防病治病、康復保健”的使命。因此,醫(yī)生必然要掌握先進醫(yī)療技術,同時更要具有愛崗敬業(yè)、廉潔奉獻、全心全意為人民服務的品格。要當好醫(yī)生,不單要有好的醫(yī)學技術,還要有一顆仁愛之心。見習的期間,發(fā)現(xiàn)科里好醫(yī)生還是很多的,有了他們做老師,真覺得自己是非常幸運的。印象最深的是耳鼻喉的邱建華主任,三十年的醫(yī)生經(jīng)歷,使他成為我們的榜樣。科里的醫(yī)生都向科室主任學習,視患者為父母。從這幾天的實踐觀察中,每位醫(yī)護人員的`真誠笑容,對病人和家屬的親切問候,都深深地打動著我。醫(yī)生治病救人的初衷一直都存在。在臨床,看到那么多的病患痛苦的表情,以及病愈后的歡欣愉悅,相信你必會覺得自己再苦再累也值得。醫(yī)院里,醫(yī)生是病患可以完全信賴的人,你的一舉一動都得到極大關注,所以,請不要吝惜你的一顰一笑,甚至有時一句簡單的問候都有助于患者的康復,至于平時的保護患者隱私更是通過實習所學到的。要做一個好的醫(yī)生,首先要有好的品德。我一定會牢記于心的。
總之,一年的臨床見習雖然已經(jīng)宣告結(jié)束,但從中所得到的收獲或許可能是終身都受用無盡的。感謝各位帶教老師,是你們不辭勞苦的教導我們;感謝病患,是你們讓我們增強了臨床知識;感謝同組的同學,是你們在必要時互相關愛;更感謝自己,是自己的堅持不懈才使見習圓滿結(jié)束,并獲益匪淺。
就業(yè)實訓報告 篇2
20xx年,在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的狀況下,學院認真貫徹落實國家和省、校有關畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在上級主管部門和領導的關心指導下,在全院教職員工的共同努力下,我院畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)持續(xù)良好態(tài)勢?,F(xiàn)將20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、學院20xx屆畢業(yè)生基本狀況及構(gòu)成
20xx年,學院共有畢業(yè)生506人。其中水利工程173人,土木工程171人,農(nóng)業(yè)水利工程44人,水土持續(xù)與荒漠化防治19人,農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人,農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人,農(nóng)業(yè)工程碩士8人。
截止20xx年8月25日,學院共組織本專業(yè)專場招聘會多達40余場,前后共帶給就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免·考崗位71個),學院初次就業(yè)率平均為89.72%?,F(xiàn)已就業(yè)的同學中,到國家機關或事業(yè)單位就業(yè)109人,占就業(yè)人數(shù)21.54%;考取研究生15人,占就業(yè)人數(shù)2.77%;到國有企業(yè)、施工單位、設計院和其他企業(yè)就業(yè)317人,占就業(yè)人數(shù)62.65%;西部志愿者2人;應征入伍1人;出國留學2人;自主創(chuàng)業(yè)2人;省外企業(yè)就業(yè)6人。以上數(shù)據(jù)顯示,學院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣,但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位。
二、20xx年就業(yè)形勢影響分析
在20xx年國內(nèi)就業(yè)形式異常嚴峻的大環(huán)境下,水利土建類的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰(zhàn),具體體現(xiàn)下如下幾個方面。
(1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化
1、行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。過去,省內(nèi)各水利土建類企業(yè)招聘對象基本為省內(nèi)二本或?qū)?圃盒5漠厴I(yè)生,學院各屆畢業(yè)生都能夠找到適宜崗位。但20xx年,省內(nèi)中大型對口企業(yè),更看中一本院校的畢業(yè)生。像云南建工集團有限公司直接在招聘要求上,將70%的用人計劃放在了一本院校,30%的用人計劃放在了省外的二本院校。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化,讓我們就業(yè)形勢面臨新的挑戰(zhàn)。
2、用人單位招聘工作發(fā)生變化。隨著就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化,使用人單位第一時間在省外院校就完成了招聘任務。以往,省外的畢業(yè)生都首選一、二線城市較光鮮的行業(yè)就業(yè),極少會選取到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè),各水利類施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學院輸送。但今年,水利部下設各大工程局的招聘任務在省外各院校就基本能完成。像中水八局、九局、十四局乃至三峽工程局。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題。
3、事業(yè)單位“用工制度”發(fā)生改變。20xx年,xx市水利土建類部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧张汕病薄?0xx年,共有四家用人單位帶來了31個勞務派遣崗位,但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀望和認識的過程,亦或?qū)τ萌藛挝贿@種能夠“規(guī)避職責、隨時終止、解除勞動合同”的行為不能理解,沒有人愿意簽訂協(xié)議。
4、用人單位對違約行為的規(guī)避發(fā)生變化。以往,用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài),形同虛設,畢業(yè)生有意向就能夠簽,基本不用承擔風險。今年,幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金,并按情節(jié)輕重將違約金定在2000—20000元。甚至有的用人單位為規(guī)避違約行為,直接把違約金調(diào)整為保證金,只要一簽訂協(xié)議就需要交納2000—5000元不等的保證金。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來選取就多,在這種狀況下,更是處于猶豫狀態(tài),把著若干個就業(yè)意向,就是遲遲不簽訂協(xié)議,最終導致就業(yè)崗位的流失。
5、用人單位對人員資格要求發(fā)生變化。
20xx年之前,免試推薦進入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就能夠推薦免試錄用。但今年,用人單位明確要求務必具備畢業(yè)證和學位證才具備推薦資格。招聘條件的嚴格化,給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度。
(2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素
1、畢業(yè)生首先公務員和事業(yè)單位。水利土建類專業(yè)的畢業(yè)生,更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設計單位、施工單位就業(yè),導致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好、工作簡單的公務員和事業(yè)單位作為首先。每逢有事業(yè)單位來招聘,都會出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象,而企業(yè)單位卻很少有人關注,甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務員和事業(yè)單位努力。
2、基層單位就業(yè)形勢不樂觀。畢業(yè)生很少愿意去基層單位就業(yè),甚至是事業(yè)編制的崗位都極少有人愿意去。一方面:基層單位地理位置偏僻,交通不利;另一方面:此刻的畢業(yè)生獨生子女占了很到的比重,他們的擇業(yè)去向受家人的影響比較大,家長都不期望他們走遠。
3、對新的用工制度持觀望態(tài)度。
今年出現(xiàn)了“勞務派遣”的用人形式,在昆單位就有31個崗位以這種形式招聘,但學生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同,導致31個崗位無人問津。
4、扎堆在大型企業(yè)和施工單位。水利部下屬的各大工程局、省內(nèi)各大設計院一向是我院畢業(yè)生重點選取的就業(yè)去向,由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招聘計劃的調(diào)整,導致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響。但對用人需求量大的私營企業(yè),像招投標公司、監(jiān)理公司、造價公司等在昆私企,雖然在檔案、戶口的管理及保障措施上基本跟大型企業(yè)一樣,但還是關注的畢業(yè)生多,真正簽協(xié)議的卻很少。
三、主要做法
在就業(yè)大環(huán)境不樂觀的狀況下,用人單位一系列的變化,給我們的就業(yè)工作增加了難度,而畢業(yè)生的擇業(yè)理念還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來,對學院服務學生就業(yè)、實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。應對復雜嚴峻的就業(yè)形勢,學院黨政領導用心出謀劃策,尋找突破口,從人才培養(yǎng)、就業(yè)指導、學生的動手潛力、創(chuàng)新意識、專業(yè)技能、誠信教育、就業(yè)服務等方面著手,做到人才培養(yǎng)適應就業(yè)、“五養(yǎng)成”推動就業(yè)、誠信教育保障就業(yè),想法設法拓寬就業(yè)渠道,提高就業(yè)競爭力,實現(xiàn)就業(yè)化。截止20xx年8月25日,學院就業(yè)率到達89.72%。在嚴峻的就業(yè)形勢下,學院能持續(xù)較好的就業(yè)態(tài)勢,主要歸功于我們在以下幾個方面長期不懈的努力:
1、院領導重視就業(yè)工作。我院黨政領導十分重視就業(yè)工作,一向?qū)⑵渥鳛閷W院的重點工作來抓,并作為重要資料列入年度工作計劃。在定期研究我省有關學生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢、確定工作方針、部署就業(yè)工作的基礎上,結(jié)合我院具體狀況,制定詳細的就業(yè)工作計劃。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構(gòu)建和諧社會的角度來充分認識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。
學院一向堅持實行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負責制”,由院領導、黨群辦、院就業(yè)指導與服務辦公室、院團委相關人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,及時研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題。學院4次召開黨政聯(lián)席會專題研究布置就業(yè)工作,院分管領導每周召開一次就業(yè)指導老師及畢業(yè)班班主任專題會議部署就業(yè)工作,及時掌握就業(yè)形勢的變化,著重從用人單位人才需求、用人制度的變化、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著手,對就業(yè)方案做出調(diào)整,努力促進畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、根據(jù)市場需求,探索人才培養(yǎng)模式改革,適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。學院從20xx級本科在全校率先實行“專業(yè)招生、大類培養(yǎng)、中期分流、分層培養(yǎng)”的教學改革試點。按照“1.5+1.5+X”模式培養(yǎng),入學后先進行一年半(1.5)的大類培養(yǎng),后續(xù)一年半(1.5)進行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng),即按照6個專業(yè)方向開設不同的專業(yè)基礎課和專業(yè)課,“X”指第五至第八學期的分層次培養(yǎng),分“水利水電工程”和“土木工程”實驗班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次。大類培養(yǎng)給了同學再一次選取專業(yè)的機會,有效地調(diào)動了學生的學習積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺課程模塊,有利于培養(yǎng)“厚基礎、寬口徑”的專業(yè)技術人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學生再次提高或繼續(xù)深造的機會或有利途徑,對多樣化人才培養(yǎng)具有必須的用心作用。同時,針對社會發(fā)展需要,深化人才培養(yǎng)模式和教學資料的改革,突出特色,根據(jù)社會需求主動調(diào)整學科專業(yè)設置,進一步強化產(chǎn)學研相結(jié)合的辦學特色,以云南建工“興水育才”獎教獎學金的設立為契機,加強校企合作,探索校企聯(lián)系、技術攻關、實習實訓、互利共贏的合作新機制,疏通學生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個重要的人力資源大通道。
3、結(jié)合專業(yè)特點,開展全程式就業(yè)指導工作。把就業(yè)指導工作前移并貫穿在大學四年教育的始終,根據(jù)每個年級的特點,有針對性、分層次的進行指導,幫忙學生規(guī)劃其職業(yè)生涯。對大一學生,著重引導其根據(jù)自身特點初步設計職業(yè)發(fā)展方向,明確大學期間的學習任務和學習選取,重點開展“專業(yè)思想教育”,了解就業(yè)形勢;對大二學生,著重結(jié)合潛力培養(yǎng),進一步確認職業(yè)目標;對大三學生,著重實習和鍛煉,培養(yǎng)與職業(yè)目標相適應的素質(zhì),并進行必要的調(diào)整;對大四學生,針對擇業(yè)期間的問題,在就業(yè)形勢、信息服務、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進行具體指導。學院黨委書記彭爾瑞老師針對我院畢業(yè)生多年來在“自薦書”、“協(xié)議書”填寫中存在的問題,分別從“學生”和“用人單位”的不同角度向同學們詳細闡述了《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的'作用、特點、要求及注意事項,并分別從專業(yè)、理想、興趣、收入、潛力、地點等方面為同學們講述了如何選取就業(yè)取向的問題,為我院20xx屆畢業(yè)生選取就業(yè)去向帶給了推薦與指導。同時緩解在找工作中的焦慮,同學們能夠感到學院的領導、老師時刻的關懷和重視。
4、重視學生動手潛力的培養(yǎng)。學院個性注重學生創(chuàng)新潛力和動手潛力的提高,連續(xù)多年舉辦結(jié)構(gòu)設計大賽、建筑方案設計大賽、建模模型設計大賽、手工制圖大賽、計算機制圖大賽等,組織學生參加全國大學生數(shù)學建模競賽、全國大學生結(jié)構(gòu)設計大賽、挑戰(zhàn)杯課外科技活動作品競賽,取得了包括全國三等獎在內(nèi)的等多項優(yōu)異成績。一系列活動的開展,使學生的創(chuàng)新潛力和動手潛力普遍得到加強,為較好的適應社會需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎。
5、注重學生創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)潛力的培養(yǎng)。當今世界,科學技術日新月異,自主創(chuàng)新潛力已成為國家競爭力的核心,培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學院人才培養(yǎng)目標的重要資料。為培養(yǎng)更多適應社會發(fā)展需要的專業(yè)技術人才,學院領導十分注重學生的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力的培養(yǎng)。20xx—20xx學年,學院自籌3萬元經(jīng)費,將校級立項之外的項目全部在院級層面立項。20xx—20xx學年,學院共申報自然科學類、社會人文類、科技發(fā)展制作類、創(chuàng)業(yè)類等科技項目共計59項,其中36項獲得校級立項。23項獲得院級立項,申報及立項數(shù)目均創(chuàng)歷史新高。
為了進一步促進學院深化教學改革,不斷增強創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度,學院推出“雙導師”職責制,除常規(guī)的班主任作為學生的第一導師之外,學院從教師隊伍中選聘骨干教師作為學生的專業(yè)啟蒙和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的指導老師,每位指導老師負責5—6名學生,從大一到大四跟蹤指導,用心指導學生參入到科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動中。創(chuàng)新活動的開展,提高了學生的創(chuàng)新潛力和綜合素質(zhì),較好地適應了用人單位對人才的需求變化,使學院20xx屆畢業(yè)生在應對嚴峻的就業(yè)形勢下較大化的實現(xiàn)了合理就業(yè)。
6、注重學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。應對新形勢下用人單位對人才需求的變化,學院十分重視對學生專業(yè)技能的培養(yǎng)。從常規(guī)的施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、預算員等“五大員”的培訓到市場新寵BIM的培訓;從常規(guī)的課堂教學到社會教學實踐;從常規(guī)的專業(yè)強化訓練到參與生產(chǎn)項目實踐;讓xx學院學生在學好課本專業(yè)知識的同時,掌握了適應行業(yè)需求的專業(yè)技能,拓寬了他們的就業(yè)渠道,提高了他們的就業(yè)競爭力。
7、加強校企合作。學院建立了用人單位和校友聯(lián)系信息庫,加強聯(lián)系,及時掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動行業(yè)、校友、科研和工程項目聯(lián)系單位等優(yōu)勢資源,全員參與,全方位宣傳學院,推薦畢業(yè)生。本學院用心吸引組織并現(xiàn)場召開了本專業(yè)專場招聘會多達40余場,前后共帶給就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免·考崗位71個)。目前經(jīng)跟蹤回訪,學院初次就業(yè)率為89.72%。
8、以人為本,大力幫扶特殊群體就業(yè)。學院領導掛帥重點幫扶“三個一百”困難學生,xx院黨委書記負責聯(lián)系20xx級土木工程專業(yè)的xx等7名同學,xx院長負責聯(lián)系20xx級農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)xx等8名同學,xx副院長負責聯(lián)系20xx級水利水電工程專業(yè)xx*等7名同學,xx副院長負責聯(lián)系20xx級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)xx等7名同學,xx副院長負責聯(lián)系20xx級農(nóng)業(yè)水利工程xx等7名同學。
為實現(xiàn)“三個一百”困難學生充分就業(yè),學院領導不定期找他們談話,向他們分析今年的就業(yè)形勢,指導他們擇業(yè),并利用自身的人脈關系向用人單位推薦就業(yè)。通過院領導的不懈努力,目前我院36名“三個一百”困難學生就業(yè)率已到達100%。
9、開展誠信就業(yè)教育。違約現(xiàn)象的發(fā)生,對學院畢業(yè)生就業(yè)平臺產(chǎn)生了極大的損傷。為規(guī)劃就業(yè),實現(xiàn)誠信就業(yè),學院把“誠信”放在與用人單位搭建就業(yè)合作平臺的首位,并在學生中開展誠信教育,規(guī)范就業(yè)違約管理。
10、充分利用各種媒體資源。提高服務質(zhì)量和時效性。在學院增設就業(yè)信息欄,通過學院網(wǎng)站及時發(fā)布專業(yè)招聘信息、轉(zhuǎn)發(fā)相關就業(yè)信息、宣傳大學生當村官、自主創(chuàng)業(yè)等;開通學院官方微博、QQ群、飛信等各種通信手段擴大就業(yè)信息覆蓋,確保就業(yè)信息即時和準確地傳遞到每一位學生;每兩周創(chuàng)辦就業(yè)簡報一期,讓全院學生及時了解就業(yè)動向及就業(yè)狀況。
11、開展畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查和用人單位人才需求調(diào)查。
20xx年,學院對畢業(yè)生進行擇業(yè)意向調(diào)查,對用人單位用人取向和用人變化進行調(diào)查。并對各專業(yè)近幾年的畢業(yè)生進行了部分回訪,收集用人單位對錄用畢業(yè)生的滿意度反饋意見。有針對性的開展就業(yè)宣傳和就業(yè)指導,較好的服務于學生就業(yè)。
12、加強基層就業(yè)宣傳。在就業(yè)形勢不樂觀的大環(huán)境下,為推動學院畢業(yè)生就業(yè),學院領導針對畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè)的狀況,召開了黨政聯(lián)席會專題研究談論尋找解決問題的辦法,從個人發(fā)展空間、基層生活成本、基層崗位優(yōu)越性等方面加大宣傳力度,鼓勵大家到基層就業(yè)。
13、關注就業(yè)困難學生,努力促進充分就業(yè)。截止20xx年9月10日止,學院針對暫不就業(yè)和待就業(yè)的學生進行了梳理摸底,并專門召開了班主任、相關負責人會議,具體分析原因、督促跟蹤未就業(yè)學生狀況,要求班主任工作細致、及時掌握未就業(yè)學生的電話、信息、未就業(yè)原因,并更進一步傳遞用人單位信息,讓未就業(yè)學生盡快選取就業(yè)。究其原因,主要是有的同學在等待事業(yè)單位考試結(jié)果導致他們尚未簽約,有的同學是手握多家單位可選而拿不定主意,有放棄就業(yè)等待明年考研的同學,有未拿到畢業(yè)證無法找工作的同學等。
針對以上狀況,學院要求各班主任繼續(xù)跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況,多關心未就業(yè)學生,了解其思想動態(tài),加強就業(yè)指導,調(diào)整心態(tài),調(diào)整主角,堅持到年底到達學生未就業(yè)人數(shù)為0的目標。
三、工作特色與亮點
1、專設學生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡員,確保學院及時了解畢業(yè)生未就業(yè)原因,做到就業(yè)決策有據(jù)可依。為緩解新形勢下的就業(yè)壓力,切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作,學院分管就業(yè)工作領導決定在各畢業(yè)班有償設置學生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡員。負責協(xié)助學院完成就業(yè)工作,具體負責了解本班未就業(yè)同學的基本狀況,是什么原因造成未就業(yè),并及時向?qū)W院負責就業(yè)工作的老師反應狀況。學生就業(yè)輔助聯(lián)絡員的設置,使學院能在第一時間掌握未就業(yè)同學的思想動態(tài)、未就業(yè)原因,對一些共性問題、難點問題有針對性召開專題會議研討尋找解決問題的辦法,做到就業(yè)決策有據(jù)可依,對實現(xiàn)學院畢業(yè)生化就業(yè)起到了用心的推動作用。
2、專設離校前“就業(yè)周”,為未就業(yè)畢業(yè)生帶給貼心化服務,做到未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)化就業(yè)。為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,學院較早地啟動了就業(yè)工作,通過努力,基本保障了大部分畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)。但在嚴峻的就業(yè)形勢下,學院總體就業(yè)形勢并不樂觀,部分畢業(yè)生還未能實現(xiàn)就業(yè)。為確保畢業(yè)生離校時能手握一份工作,做到舒心離校,學院黨政領導經(jīng)研究決定把20xx年5月26日開始的兩周定位離校前“就業(yè)周”,充分利用學院老師的人力資源用心聯(lián)系用人單位,成功邀請到29家企業(yè),并帶來133個崗位。對未就業(yè)畢業(yè)生來說,無疑是場及時雨,之前一向彷徨猶豫的畢業(yè)生,在各種壓力下,離校前能找到份工作,已經(jīng)是他們首先要思考的問題。離校前“就業(yè)周”的及時出現(xiàn)讓他們看到了期望,就業(yè)周招聘面試一改以往冷清的局面,出現(xiàn)了多人競爭一個崗位的現(xiàn)象。就業(yè)周工作的開展極大地推動了學院的就業(yè)工作,做到未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)化就業(yè)。
四、工作問題與思索
1、基層就業(yè)宣傳工作。公務員、在昆企事業(yè)單位一向都很受畢業(yè)生的青睞,而一些單位較好的基層崗位卻無人問津,甚至是事業(yè)單位免·考崗位都極少有人去。這是就業(yè)觀念的誤區(qū),院校在今后的就業(yè)指導中應加強基層就業(yè)宣傳,繼續(xù)引導學生更新就業(yè)觀念。
2、獨生子女擇業(yè)受到限制。隨著社會的發(fā)展,獨生子女現(xiàn)象越來越明顯。據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年學院畢業(yè)生中獨生子女占了65%的比重,這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時候很大程度上都要思考父母的意見和如何贍養(yǎng)老人的問題,導致很多崗位由于交通不便、離家庭所在地較遠等現(xiàn)實問題而流失。如何有效解決這一社會現(xiàn)象,也是我們今后就業(yè)指導務必應對的問題。
3、艱苦地方就業(yè)鼓勵機制。目前的就業(yè)形勢是一、二線城市就業(yè)市場負荷較重,偏遠的艱苦地區(qū)人才需求量大,但由于工作環(huán)境、工作條件的局限性,畢業(yè)生很少有人關注,導致學院每年都有這方面的崗位流失,采取何種優(yōu)惠政策照顧艱苦地方就業(yè)人員,提高艱苦地區(qū)就業(yè)吸引力,也是值得我們思考的問題。
就業(yè)實訓報告 篇3
為了更好地理解課本知識將所學的理論知識運用到實際當中去,我們于20xx年7月1日開始,對懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)小中富樂村開展了農(nóng)村勞動力調(diào)查、農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)查。通過調(diào)查情況分析,初步認為:小中富樂村農(nóng)村勞動力總體就業(yè)形勢穩(wěn)定,農(nóng)民二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)壓力依然很大,反映出的新特點及新問題值得注意。
到20xx年7月1日止,小中富樂村共有126畝地,宅基地200畝,農(nóng)戶171戶,男戶占131人,女戶占140人,非農(nóng)戶口有369戶,男戶占512人,女戶占559人,流動人有1800人,主要收入來源是第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。該村是歷史上的自然村,并且流動人口多于村人口,村內(nèi)無合作企業(yè)。現(xiàn)將該村農(nóng)村勞動力就業(yè)情況進行簡要分析。
(1)從業(yè)勞動力中絕對多數(shù)為初中高中水平,而本科以上人數(shù)僅占從業(yè)人員中的一小部分。
(2)勞動技能普遍較低,青壯年為從業(yè)人員主力。
(3)私營、個體成為吸納勞動力的'主體。
(4)二、三產(chǎn)業(yè)成為勞動力擇業(yè)的主要渠道。從業(yè)勞動力中,第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員較少,而第二產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占比重較高,第一產(chǎn)從業(yè)人員所占比例遠不及二、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)。
(5)就業(yè)意識不強。
通過此次對小富樂村農(nóng)村就業(yè)情況的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村勞動力就業(yè)中仍然存在許多問題。
首先,勞動力培訓力度不夠?,F(xiàn)在的培訓內(nèi)容和方式、方法仍不能滿足群眾的實際生產(chǎn)、生活需要,培訓次數(shù)少,方法不靈活,方式比較單一,培訓效果不夠好,沒有建立起科學合理的培訓體系。這些因素導致勞動力培訓提高速度慢、效果不理想。
然后,村民不能積極主動的參加勞動力技能培訓。村民參加就業(yè)培訓多為被動應付,不能把心思放在學習新知識新技術當中去。
其次,村內(nèi)無合作企業(yè),就業(yè)崗位較少,無法滿足就業(yè)需求。村內(nèi)村民從事個體經(jīng)營較多,但是吸納勞動力能力有限,不能滿足農(nóng)村勞動力的就業(yè)需求。
二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐緩慢。就業(yè)的結(jié)構(gòu)層次較低。全村從業(yè)人員中從事的行業(yè),大部分選擇個體工商戶、批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)以及加工制造業(yè)。就業(yè)面狹窄,且層次較低,工作量大,工作條件差,報酬低。
面對當前農(nóng)村富余勞動力增多、農(nóng)民收入結(jié)構(gòu)單一等諸多問題,必須加強農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓工作,對于加快富余勞動力的流動和轉(zhuǎn)移、增加農(nóng)民收入、促進全村經(jīng)濟發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。加強引導性培訓和職業(yè)技能培訓。提高農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)。要根據(jù)勞務市場需求變化,開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓,突出培訓的針對性和實用性。以技能培訓為主,相關經(jīng)濟、法律常識培訓為輔,培養(yǎng)出一大批具有專業(yè)技術特長、能適應市場需求的勞動者。
教你寫報告: 就業(yè)工作自查報告(篇七)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了,但還是要繼續(xù)努力。為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結(jié)性報告。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是由小編為大家整理的“教你寫報告: 就業(yè)工作自查報告(篇七)”,僅供您在工作和學習中參考。
今年,在縣勞動就業(yè)部門的指導下,在黨委政府的領導下,經(jīng)過全體干部的努力,群眾的參與,我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動保障工作取得顯著成效,完成各項工作任務。
一、就業(yè)平臺建設
在縣就業(yè)局的大力支持,業(yè)務指導下,縣就業(yè)局為XX鎮(zhèn)配發(fā)了16臺電腦,安裝了寬帶網(wǎng)絡,村級配齊了信息員,實現(xiàn)了村村通,網(wǎng)絡信息互通與共享,提高了工作效率。使我鎮(zhèn)的就業(yè)工作躍上了一個新臺階。
二、就業(yè)工作目標完成情況
目前我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員913人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人,就業(yè)困難人員再就業(yè)42人;創(chuàng)業(yè)個數(shù)15家吸納農(nóng)民工就業(yè)910人,免費職介136人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力新增人數(shù)1850人,農(nóng)民工技能培訓轉(zhuǎn)移277人,技能鑒定284人,其中高級工鑒定25人。
三、加大政策宣傳力度,落實就業(yè)優(yōu)惠政策
為讓群眾知曉技能培訓補貼政策,社保補貼、免費職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證,我們利用廣播、電視、會議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規(guī)優(yōu)惠政策,讓農(nóng)民了解國家的培訓補貼、職業(yè)介紹、稅費優(yōu)惠、崗位補貼、社會保險補貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動力調(diào)查時我們向群眾宣講這次調(diào)查的意義,就業(yè)政策。目前我們鎮(zhèn)有3家企業(yè)享受稅費優(yōu)惠減免政策,享受社保補貼4人,發(fā)放小額擔保貸款200萬元。
四、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作
我們鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移總量27000人次,其中有組織輸出2100人次,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移已逐步穩(wěn)定,有序化。當前我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出,主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州;江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現(xiàn)一批勞務經(jīng)濟人。
五、以增加農(nóng)民收入為核心,認真落實全縣就業(yè)和社會保障工作會議精神,積極創(chuàng)造就業(yè)崗位,鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
自全縣就業(yè)和勞動保障工作會議之后,我們鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)席會議,研究制定就業(yè)和勞動保障工作實施方案,提出要求:
1、各村、各單位必須把農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移工作當作首要任務來抓,增加農(nóng)民收入是當前農(nóng)村經(jīng)濟工作的中心任務,抓好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的主要渠道之一,目前農(nóng)民人均純收入的40%來自于務工收入。因此我們一方面為一些外出無路的農(nóng)民解決好轉(zhuǎn)移就業(yè)問題,同時也要解決好他們的后顧之憂,也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問題,這就要求全體黨員干部幫助、關心他們并解決一些實際問題。
2、把中央和省里明確的有關優(yōu)惠政策措施落到實處,用足政策。
3、通過勞動力調(diào)查摸請農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本狀況,了解農(nóng)民工的技能狀況、政策需求,全面準確掌握農(nóng)民工情況及其變化趨勢。
六、勞動監(jiān)查工作
我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動用工檢查組,對全鎮(zhèn)所有用工企業(yè)進行了認真檢查,全面監(jiān)控。各個企業(yè)都能夠遵守勞動法律法規(guī),沒有使用童工現(xiàn)象,沒有虐待工人、強迫用工行為以及非法限制人身自由行為,沒有拖欠工資現(xiàn)象。
下一步工作:
1、以培養(yǎng)農(nóng)民工掌握提高技能為核心,以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標,大力開展農(nóng)民工技能培訓工作;積極為農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未生學的新生勞動者、農(nóng)村富余勞動力發(fā)放就業(yè)登記證,宣傳優(yōu)惠政策,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,就業(yè)援助工作,鼓勵廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。
2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,尋求勞務合作項目,與嘉興用工單位搞好對接;實施政策扶貧,就業(yè)扶貧。
3、進一步完善規(guī)范企業(yè)勞動用工制度,加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,堅決杜絕違法用工行為的發(fā)生,努力構(gòu)建和諧的勞動關系。
XX鎮(zhèn)人民政府
20xx年12月12日
就業(yè)周記(范文十三篇)
就業(yè)周記 篇1
第x周我們是在理財團隊,開始并不知道理財團隊具體是做什么的,以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目,以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下,在哥哥和哥哥的幫助下,我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析,以便給客戶一些投資上的建議。當然我們作為初學者不能給投資者進行分析,不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識,加上老師們的講解,股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟消息的影響,分析股票時要對這只股票的公司進行了解,還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法,一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外,從日線圖,k線圖等方面分析就是屬于技術指標了。不過這只能給股票的購買者一些參考,具體的選股以及合適時機就要自己琢磨了。當然我們也還沒有學到那么精通的地步,因為那些前輩都是通過很長的時間自己總結(jié)分析得到些自己對股票的思路和見解。用前輩的話說,股票是門美麗的藝術,藝術不是所有的人都能理解透徹的。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài),還有很多需要學習。
就業(yè)周記 篇2
經(jīng)過這幾天的見習發(fā)現(xiàn)自己之前的知識是多么的膚淺,特別是西藥,自己根本就是一無所知。不過現(xiàn)在對他有了一點點的了解了。繼續(xù)堅持下去,相信自己對藥的了解會更進一步的,
現(xiàn)在說說我在見習期間的生活吧!早上點就要起床,嗚嗚,中午回家,晚上吃完晚飯再去就一直到差不多1回家。
我發(fā)現(xiàn)有些店員對待客人的態(tài)度不是很好啊,而且他們經(jīng)常說粗 口,也很八卦。還有就是因為店是私人的,所以店員的專業(yè)知識有待提高,很多我問到的他們都不會回答,呵呵不是我自大,他們懂得的知識確實不多。
就業(yè)周記 篇3
在經(jīng)歷了一周的打雜工作,讓我對公司的運作流程以及業(yè)務有了一個整體的了解,因此這一周我們的工作內(nèi)容也有了一個小變化,除了進行簡單的技術資料整理,還有就是如何去做好這個產(chǎn)品方面的設計,我本來以為就要將具體的尺寸用工具測量出來,然后通過AUTOCAD畫出來就可以了,但是結(jié)果并不是想象中那么簡單。老板總是叫我一遍又一遍的檢查畫的圖是否還有其他的錯誤,經(jīng)過幾天的檢查,我開始感覺到一整天坐在電腦面前開始有些疲倦,整天面對著電腦,看著那枯燥無謂的圖形,我有點開始厭倦了,但是我還是堅持著做著,細心的檢查著。就這樣我熬過了枯燥的一個星期。
就業(yè)周記 篇4
聽課是提高自身教學能力的一個好方法,聽課時,做好聽課記錄,談聽課的感想,聽課是提高自身教學能力的一個絕好方法,多聽課才能多積累經(jīng)驗,取長補短,所以對每次聽課機會我都十分珍惜,聽過很多節(jié)課后,收獲很大,逐步掌握了一些上課的技巧,在幾天的聽課過程中,我懂得了在上課時,必須做好充分的準備,隨機應變幼兒各種怪異的提問,讓幼兒覺得老師什么都懂,除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向老教師請教教學上的問題,這些老前輩們都非常熱情的幫我解答,使我受益匪淺,從中我明白了,知識和經(jīng)驗都不是自己從天上掉下來的,必須發(fā)揚勤學好問精神,積極吸取周圍教師的先進經(jīng)驗,提高自己的水平,此外,我們也組織集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。
就業(yè)周記 篇5
俗話說的好一年之季在于春,一天之季在于晨,又是一個星期的開始,早上起來呼吸著窗外的新鮮空氣,來到廠里開始新的工作,將上個星期的零件圖把他裝配起來,我以為本來是很簡單的事,不過事實并不是想象中的那樣的簡單,在裝配過程中出現(xiàn)了許多問題,這下可把我個弄葷了,都不知道該從何下手,比如說在裝配的過程中出現(xiàn)尺寸的不一樣,出現(xiàn)很大的間隙等等其他的許多問題。一時間看出許多的毛病和錯誤,只好在次慢慢的修改,尋找還有沒有其他的錯誤。經(jīng)過幾天的奮斗,修改和檢查這個工作快臨近尾聲了,我總是在希望我的圖不要在出現(xiàn)其他的錯誤。這個星期雖然結(jié)束了,但是我還是有地方值得我去學習的,真的是不易樂呼
就業(yè)周記 篇6
經(jīng)過一周的實習,我對自己崗位的運作流程也有了一定的了解。雖然我是一個軟件工程專業(yè)的學生,但是我對這個實習崗位的實踐有點脫節(jié)。這個星期一直在訓練我們這些企業(yè)的理論知識,我覺得我回到了學校。雖然我對業(yè)務不是很熟悉,會有很多不懂的地方,但是我慢慢學會了如何處理一些事情。了解主動性在工作中的重要性。當你可以選擇的時候,你應該掌握主動權。有時候在工作中遇到一些棘手的問題,我感到非常的沮喪,但是在會議之后會更好。我認為只要我積極學習,把工作做好,不懂的問,多做少說,就會有意外的收獲,只要我不覺得自己做不到。
第二周的實習就要結(jié)束了。我在這里已經(jīng)有一段時間了。雖然我的同事都很好,但是他們的工作很輕松,對工作環(huán)境也有一定的了解,但是住在這里還是會有一點不舒服。工作場所的情況似乎和我最初想象的有差距。我相信我會適應職場生活的。
第三周
不知不覺進入實習的第三周,生活仍然在慢慢的適應日常的工作。除了學習與崗位相關的專業(yè)知識,我還加強了大學軟件工程專業(yè)知識與自己崗位的結(jié)合,努力將軟件工程專業(yè)知識運用到實際工作中。實習不希望在學校,很多工作中遇到許多問題只能自己研究了,但幸運的是,有很多材料檢查、軟件工程專業(yè)知識在大學可以學到幫助,和它不浪費大學的研究。當你不理解的時候,你可以檢查信息,培養(yǎng)自學能力。同時,你可以學到很多相關的知識,這可以幫助你實現(xiàn)更多的一舉一動。
經(jīng)過兩周多的正式實習,我逐漸適應了這樣的工作和工作方式。在過去,當我在學校的時候,有時我會請假或逃課,當我懶惰或生病。老師也會理解和包容他眼中的“不成熟的孩子”。但是現(xiàn)在我們開始工作了,在我們的同事中沒有人會像對待孩子一樣對待我們,也沒有人會像老師一樣溺愛和寬容我們。遲到的人將受到領導的批評。所以我每天早上不敢偷懶,按時起床去上班,有時為了不遲到,不吃早餐是正常的。為了給你留下好印象,我會早點去辦公室,打掃辦公室,然后給你送熱水。雖然是小事,但也是對辦公室的貢獻。
第三周的實習快結(jié)束了。我相信下周我會做得更好,每天都會有一點進步。
第四個星期
周一,也就是一周的第一天,我終于得到了實習以來的第一份正式工作。雖然我在這里實習了近一個月,但工作內(nèi)容無非是幫助同事,幫助和做家務。大部分時間是空閑的。今天我的主人終于給我分配了第一個任務。在大學期間,我充分利用了軟件工程的相關知識,成功完成了第一項任務。師父說,通過他的觀察,他說我有一個積極的態(tài)度和耐心,并已初步通過了他的考驗,所以他分配給我一個任務,以進一步考驗我。這個看似簡單的任務就是耐心和細心。一個小錯誤會導致所有的錯誤。我想說,師傅,我準備好了。我將認真而完美地完成這項任務,我不會讓你失望的。
在接下來的幾天里,我開始正式接手相關的工作。因為我是一個新人,在實際執(zhí)行過程中存在很多缺陷和不足。幸運的是,在師傅的指導下,我順利完成了工作任務。這幾天的實踐和學習讓我深刻的體會到,之前我對課本的知識不夠透徹,理論與實踐的結(jié)合也不是很好。我覺得有很多東西要學,所以我總是覺得時間不夠。因此,我為自己制定了一些計劃和目標。首先,了解一些當前的規(guī)范,閱讀相關的軟件工程書籍,熟練使用辦公軟件,掌握工作細節(jié),努力提高自己的工作素養(yǎng)。
第五周
轉(zhuǎn)眼間,實習已經(jīng)過去一個多月了。經(jīng)過幾天的忙碌,終于完成了實習以來的較大任務,并提前一天完成了。
就業(yè)周記 篇7
本周,對公司里的環(huán)境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到公司上班,上班工作之前先到指定地點等待領導集合員工開會強調(diào)工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務,下達一天的目標任務。明確工作任務后,我們互相鼓勵之后開始了一天的工作。當工作中出現(xiàn)情況時,要及時告知上層領導或者組長,讓他們幫助解決出現(xiàn)的問題,以便于整個銷售和行業(yè)的進程能夠順利的進行。
在工作期間有些客戶要想滿足他們的要求難度較大。剛開始還真棘手的,只能是用自己的能力和公司一些同事的幫助才能夠多少的解決一些,在遇到一些棘手的問題就要和同事一起想出解決辦法一起去努力解決。不斷的遇到不斷的解決,使自己的能力不斷的提升,感覺自己學習到了很多的東西,成長了很多。
就業(yè)周記 篇8
本周,通過別人的介紹,我來到了現(xiàn)在實習的這家單位,不同行業(yè)會計的工作雖然有所差別,但總的核心還是不會變的,流程及所根據(jù)的理論知識都是一樣的,這給自己以后實習工作中找到了一個核心點。
在接下來的日子里,我所做的工作就是一邊學習公司的業(yè)務處理,一邊試著自己處理業(yè)務。在實習期間,我主要學習一些會計日常業(yè)務處理、銀行及稅務相關工作處理。公司財務部主要有材料會計、成本會計、銷售會計、總賬會計、稅務會計以及出納。在日常會計業(yè)務處理中,公司主要利用用友財務軟件進行會計處理,同時也借助單位網(wǎng)上銀行進行收付款業(yè)務查詢及處理,在稅務處理工作方面,只要利用稅務局相關軟件進行納稅管理,如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務軟件進行納稅申報以及稅收抵扣等業(yè)務。
就業(yè)周記 篇9
本周,對工程圖紙有了總體的把握之后,就要仔細的閱讀圖紙,像平面圖,梁板結(jié)構(gòu)圖、配筋圖等。目的是先學會看圖紙,將圖紙中不明白之處弄清楚。在梁板配筋圖方面看起來會比較吃力,原本鋼筋一塊在課堂上介紹的就不多,有許多地方都看不明白,經(jīng)過許久的看圖問人,總算是將鋼筋的表示弄明白了,現(xiàn)在一般的梁配筋圖也都大致能夠看得懂了。先再多用的是鋼筋的平面注寫,它包括集中標注和原位標注。集中標注表達梁的通用數(shù)值第一排注明梁底編號、跨度和截面尺寸,例如:KL1(4A)200xx70表示的是1號框架梁、4跨,其中一端懸挑,梁截面為200xx70;第二排注寫箍筋,例如:φ[emailprotected]/200(2)表示箍筋直徑為10,間距150,非加密處間距為200,兩肢箍;第三行注寫上部和下部貫通筋,例如2φ25;2φ22表示上2根25,下2根22貫通筋。
來到公司以后我發(fā)現(xiàn)工作用的工程量計算軟件并是不我們在學校接觸的廣聯(lián)達軟件而是晨曦計算式軟件。于是我拷來計算式軟件進行學習,為以后學習計算工程量做準備。工程量計算式軟件的工作流程大致如下:新建工程→新建分部→在子目列輸入相應的計算式→重新匯總→打印。
就業(yè)周記 篇10
第一周
七月我第一次真正的踏上社會,開始了工作實習體驗生涯。時間不長,體會甚多。明白了那句讀萬里書,不如行萬里路的深刻體會,也許在此時此刻的我,真實的將實習當做工作了吧。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通,進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。
一般來說,學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距,學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能,社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
第二周
這個星期除了做方案和預算基本上能夠做的就很少了,不過方案和預算前面已經(jīng)說過了,所以這里就不在重復,記些以外的事情。
這個星期,讓我第一次以一個設計師的身份與瓷磚商、大理石賣家、液體墻紙供應商打交道。讓我第一次對材料有了實戰(zhàn)性的認識與記憶。所以在這個星期的最后幾天里,熟記了各種材料及各材料的各個品牌,這個在談單上很有用。
在熟背材料的同時還去完成了設計師派給我的去排歐式踢腳線,認識了各種歐式踢腳線和不同踢腳線大約在什么價位。裝飾材料種類繁多,對材料的認識不在一朝一夕,更不能速成,不能心急,只能逐步了解,日積月累,方能熟識各種材料及相應的用途。
第三周
這個星期的主要任務是做方案。這個星期主要做了3套方案,先不說單簽下來沒有。第一套是梅林一村建筑面積為95個平的方案,第二套是女士的一套要求原創(chuàng)的方案,還有一套是收房網(wǎng)上的(必須先做方案才能見面)。
在此之前沒有經(jīng)過系統(tǒng)的制圖訓練,所以在做方案的過程中,很多問題都浮現(xiàn)出來了。比如說:字體太大、斷線較多該有的尺寸沒有、該有的標高沒有、家具尺寸不合理、家具位置擺放不正確等。經(jīng)過這個星期的訓練,在制圖嚴謹上大大提高。
就業(yè)周記 篇11
簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多:我學會了服務員的工作,也會做傳菜員,也在工程部呆過了幾天,又有了新的師傅,這些人讓我很難忘記。通過實習,使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。相對于以前提出的關于出路的困感,此次反倒不再是我主要的談論話題。轉(zhuǎn)而關注的是對自己發(fā)展方向的審視以及經(jīng)驗的積累與培養(yǎng)。對于我所從事的工作有了更深些的認識,例如:對于服務當中的過程,工作中的心態(tài),對于所從事工作的性質(zhì)、處境及困難均有自己的見解。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,自己身邊接觸的人個個都是角色,身邊的人各有自己的天性本領,我必須在工作中勤于動手。
就業(yè)周記 篇12
周一早晨的例會上,我也拿出了自己寫的兩套完整的文案:標題,內(nèi)文,圖片的感覺。具體的我忘記了。只記得當時心里實際上非常忐忑不安,但是一群人包括總監(jiān)只是聽取了,問了一些問題,也并沒有責備什么。實際上開會很開心,大家相互問問題、相互啟發(fā),氣氛很好,思維既緊張活躍,不時有些很精彩的點子閃現(xiàn)。
所謂的"比稿",實際是我們公司內(nèi)部出的兩套方案之間的比試。"插畫稿"是我們一位很棒的美指手繪的,以獨特的畫面感和"童年往事"般的回憶的大院生活氛圍為畫面特質(zhì),標題和文案我們打磨了很久才配合起來。"稿"是我們的戲稱,因為稿子里的圖片全部采用的是圖庫里的國外生活場景,同樣表現(xiàn)舒緩、溫情、寧靜的生活氛圍,也符合了目標人群的生活期待心理。
我們內(nèi)部主要挑選了這兩套稿送給客戶挑選,雖然我們認為明顯的是第一套稿較為合適,更容易在地產(chǎn)廣告鋪天蓋地的廣日"跳"出來。結(jié)果卻是,客戶選擇了第二套,原因很簡單,插畫稿的風險太大了。
就業(yè)周記 篇13
第一周:時間過的很快,一個星期就過去,在這里,我們一行的同學一起先進行為期3天的上崗前培訓,培訓的內(nèi)容是:1、公司的基本情況,比如發(fā)展歷史,人員數(shù)量,產(chǎn)品的賣點等等。2、公司的基本制度比如:上班時間,下班時間,節(jié)假日的放假情況等。3、公司的組成,有多個車間組成的:C1C2C3車間B1B2B3車間A1車間D1車間等。4。公司的業(yè)余安排等,每個星期的一三五晚上有最新的電影免費在二樓的食堂播放等。最后一天的下午和單位簽署勞動合同。工作的地點也去看過,迷迷糊糊之間,一個星期過去。很多東西在培訓時說過,但有一點記住,這個公司是10年前亞洲最大的此類專業(yè)的公司。公司的每一個車間,都和其他地方的小加工廠有的一比,這或許是驕傲的一個賣點吧。感覺很不錯。
第二周:這是我們來這里的第二個星期,漸漸地對這里有一點熟悉,但是工作上的事還是只能做一些簡簡單單的,畢竟我們還剛來不久,等日子長我們就會慢慢的上手。公司里面有自己的一套人員培養(yǎng)政策,剛進來的員工都是從省模開始。省模這樣的工作都是一些手上的活,算不得怎樣的辛苦,總的說起來最大的不滿,那就是繁瑣,單調(diào),每天上班就坐在省模組里,手里拿著油石在模具零件上磨啊磨啊的,因為無聊,就給自己找一些活干,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯,這是動模鑲件,這是定模鑲件,這個是一模兩腔玩具電池殼模具,這個是一模一腔的風扇葉模具。在專業(yè)的模具廠里就是有一個好處,可以接觸到各種不同形狀的模具,這對于剛剛出來的學生是很有誘惑力的,特別是專業(yè)對口的時候。很興奮。
第三周:來到這里已經(jīng)是第三個星期,由于還是進廠里的第一個月,所以星期六不用上班,晚上也不用加班,至少我的車間里面的制度是這樣執(zhí)行的。有些同學的車間就沒有這么幸運,在第二個星期就要星期六上班去?,F(xiàn)在的工作還是省模,沒辦法,制度是這樣設置的,只有等上位者走,下面的小卒才頂上去,說起來都心碎,這就是打工仔的心酸一面。省模很輕松,都是手上的活,但是,有一點很郁悶,那就是工作的重復性,每天都是重復一個動作,這樣也太折磨人,有時候都覺得自己像是一個機械,機器人般動手,移動到一定的距離后返回,額,就系那個直線電機一般,做這自己認為最有規(guī)律的往復運動。在車間里的人相處的不算太壞,因為在上班時候不能有太多的交談,下班后又急急忙忙的分開,有點失敗,好像只記得組長。
第四周:這一周的工作還是省模,不過心態(tài)好像好多。因為在這里的基本工作都做一些解。省模主要是先用油石打磨去刀紋,油石使用時要配合研磨液。剛開始時還鬧一個笑話,我誤認為是水。當時真不好意思啊,這就是典型的學不專,記不全。接著是二百四號的砂紙,四百號的砂紙,八百號的砂紙,一般到八百好就已經(jīng)達到要求,有些要求更高的用到一千二百號的砂紙,磨出來的零件都可以照出自己的影子。這就是所謂的鏡面啦。廠里的食堂伙食還不錯,至少我認為和學校里的不會差到那里去,有時候覺得更好一些。宿舍是四到五個人住,條件有些簡陋,不能使用大功率的電器,甚至要在宿舍里使用電視機都得提出申請,夠寒酸的。晚上還會有老鼠來光顧沒有藏好的食物,太可怕。
第五周:這里是一個新的開始,因為我已經(jīng)調(diào)離枯燥無味的省模組,來到制模六祖。這是星期三的下午,車間主任突然出現(xiàn)在我面前,要我放下手里的工作跟他走,剛開始還以為是要我去打雜呢,因為是新人,被拉出去打雜比如掃地等是不可避免的。沒想到他把我?guī)У狡綍r上下班常常看到的制模小組的組長前面,對我說,這是你的組長,以后你就在這里工作,接著就走開。下面的內(nèi)容就有些公式化,就像有些的查戶口般,什么名字?那里人?在不關系到隱私或者秘密的情況下,我叫,惠州的。剛來到能做什么呢?看客,就是這樣,現(xiàn)在旁邊看看,但有些什么活,做什么樣的活。熟悉一下工作環(huán)境,工作的工具放置在什么地方,熟悉一下組員,幫忙一下打下手,比如傳遞一下工具。
總結(jié)參考: 畢業(yè)生就業(yè)工作報告一篇
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結(jié)參考: 畢業(yè)生就業(yè)工作報告一篇》,僅供您在工作和學習中參考。
一、領導重視
就業(yè)工作一直是我系工作重心,系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長,各教研室主任為成員的就業(yè)領導工作小組,下設了以主管學生工作的副主任楊敬亭為組長的就業(yè)工作小組,配備了就業(yè)專干,還配備電話機、電腦、打印機等必要辦公設備,爭取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會洽談場所。根據(jù)就業(yè)需求,還專門成立了XX屆畢業(yè)生學生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、qq群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息
就業(yè)工作領導小組每年度每學期研究部署我系就業(yè)工作,特別制定獎勵措施,鼓勵全系師生進行校內(nèi)外實習實訓基地的擴展和就業(yè)市場開發(fā),就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案,做好就業(yè)工作會議記錄,負責學生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導工作。學院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費??顚S?,并從系部創(chuàng)收經(jīng)費中支持就業(yè)工作。
二、制度健全
從我系專業(yè)當前就業(yè)形勢出發(fā),制定了年度就業(yè)工作計劃、總結(jié)、就業(yè)指導工作計劃,分工明確,責任到人,
三、管理與服務
1、我系就業(yè)工作圍繞學院招生就業(yè)指導中心為中心,按時上報計劃、總結(jié)、就業(yè)率,高質(zhì)量完成上報材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報送準確,無漏報、錯報現(xiàn)象,紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準確規(guī)范。
2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴格,無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象
3、時刻掌握畢業(yè)生詳細就業(yè)去向情況,所有就業(yè)證明材料上交及時,整理規(guī)范
4、招聘會和需求信息發(fā)布及時,渠道暢通,由就業(yè)專干負責,并及時做好公司人員的接待和招聘會現(xiàn)場秩序,無學生、用人單位投訴。
四、教育與就業(yè)指導
1、針對不同學生開展多種形式的思想教育,重點加強畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導畢業(yè)生到基層、到西部。我系XX屆畢業(yè)生中共有40余名同學參加了村官和各級公務員考試,4名畢業(yè)生積極響應黨和國家“到西部去”和“到基層”去的號召,積極應征報名參加大學生志愿者服務西部計劃。15名同學順利通過“專升本”進入湖南農(nóng)業(yè)大學學習,目前還有數(shù)名同學積極準備XX年研究生入學考試。
2、為做好畢業(yè)生離校工作,專門召開XX屆畢業(yè)生安全離校工作動員大會,為學生講解離校手續(xù)的辦理程序,在整個離校過程中,我系無一起安全事故發(fā)生,全部文明離校。
3、就業(yè)指導工作是一個長期的過程,我系從大一新生進校就指導學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,大二學生接受就業(yè)指導理論課程的學習和模擬職場的鍛煉,大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導學習。
4、我系每年都會針對家庭貧困學生進行座談會,了解他們的就業(yè)情況,為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進校指導和解決,切實做好貧困家庭的就業(yè)工作。
五、市場建設
就業(yè)形勢每年都在發(fā)生變化,制定年度就業(yè)市場建設方案并認真組織實施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場建設。XX年下學期邀請12家新單位來我系招聘,提供了216個實習就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場招聘會,要求就業(yè)專干必須到場接待公司工作人員和維持會場紀律,資助組織召開了23場招聘會。
制定了《植物科技系教育教學與學術成果獎勵辦法》,設立專項經(jīng)費獎勵全系教職工在校企合作、頂崗實習與就業(yè)做貢獻。將市場開發(fā)與教學、科研及系企合作結(jié)合起來,形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學生就業(yè)實習基地或就業(yè)基地64個。
六、信息化建設
根據(jù)我系專業(yè),及時搜集就業(yè)需求信息,建立用人單位信息庫,收集需求信息崗位634,遠遠大于我系應屆畢業(yè)生469。
利用植科系網(wǎng)站平臺,并于學院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接,通過網(wǎng)站信息全面及時地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。
七、理論研究與工作創(chuàng)新
在XX屆畢業(yè)生在返校期間進行跟蹤調(diào)查,收集畢業(yè)生典型事跡材料及對學院評價意見和召開校友座談會,形成了書面調(diào)查分析材料,在應屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評價意見,在返校期間收集,并形成書面調(diào)查分析,做出我系畢業(yè)生總體的評價。
認真開展了就業(yè)理論研討工作,積極撰寫研究論文,王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究》,都針對我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。
八、特色工作
我系根據(jù)新時期就業(yè)形勢的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺開設了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道,如飛信、qq群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺發(fā)布信息。
系部領導重視就業(yè)工作,一是設立專項經(jīng)費獎勵教職工積極提供就業(yè)信息,校企合作單位,形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領導通過走訪市場,現(xiàn)場調(diào)研,校友走訪等方式開闊就業(yè)市場,穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。
九、工作成效
通過全系教職工的努力,我系XX屆538名畢業(yè)生順利離校,就業(yè)率得到99.2%,教育廳公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為90.5%,在往年的基礎上穩(wěn)中有升;XX屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實習動員大會,針對XX屆畢業(yè)生組織了1場中型招聘會、20場余用人單位專場招聘會。大多數(shù)應屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實習崗位,截止12月7日,我系就業(yè)率已達到73.5%。畢業(yè)生對學校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%,用人單位對學校就業(yè)工作滿意度100%,積極為??粕鷮I緞?chuàng)造條件,XX屆畢業(yè)生考取專升本15人,占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。
就業(yè)自謀申請書(集錦十五篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,需要使用申請的場合越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的自主就業(yè)申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就業(yè)自謀申請書 篇1
姓名:學號: 班級:
本人因與(公司名稱)達成就業(yè)協(xié)議,特申請就業(yè)協(xié)議書一份,編號:
就業(yè)協(xié)議書由學院就業(yè)指導中心統(tǒng)一印發(fā),學院就業(yè)指導中心作為見證方在協(xié)議書下發(fā)前蓋章,符合條件的畢業(yè)生每人一式四份,復印無效。
畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向簽訂協(xié)議書,須按協(xié)議書上所列項目認真填寫;協(xié)議雙方有其他約定條件的`,須在就業(yè)協(xié)議書上注明,所填內(nèi)容要真實可靠。畢業(yè)生填寫應聘意見簽字,用人單位簽署接收意見蓋章,協(xié)議書隨即生效(若有上報主管部門的須經(jīng)其簽批)。 已簽訂的協(xié)議書,畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份,第三聯(lián)(學校留存)一周內(nèi)交系學生工作辦公室,如果遺失、誤損等后果自負。
申請人:聯(lián)系方式:申請時間:
就業(yè)自謀申請書 篇2
尊敬的領導:
您們好,我XXXX學院的XXX級會計電算化XXX班的`XXX。本人正在用人單位實習試用期間,接收單位仍在考慮試用尚未簽署《就業(yè)協(xié)議書》或其他形式合同,所以本人鄭重向?qū)W校提出申請暫緩就業(yè)。
為使學校能及時了解,上報暫緩就業(yè)畢業(yè)生的情況,以便給暫緩就業(yè)畢業(yè)生以更多的幫助,本人鄭重向?qū)W校承諾:
1. 符合辦理暫緩就業(yè)的條件,明確暫緩就業(yè)的政策,本人自愿申請辦理暫緩就
業(yè)。
2. 認真閱讀暫緩就業(yè)申請表及承諾書,并妥善保管。
3. 有新的去向后,10日內(nèi)到學校大學生就業(yè)指導中心辦理相關手續(xù)。
4. 拿到報到證后,承諾自動取消。
申請人:
聯(lián)系電話:
申請日期:
就業(yè)自謀申請書 篇3
xx 就業(yè)指導中心:
我是xx專業(yè)屆畢業(yè)生,因xx原因協(xié)議書不慎丟失,協(xié)議書號:xxxxxxx,聲明原協(xié)議書作廢。現(xiàn)為順利就業(yè)特申請補辦協(xié)議書一份,望批準。
姓名:xxx
日期:20xx年xx月xx日
就業(yè)自謀申請書 篇4
尊敬的學校社團管理領導:
撰寫這份申請,希望批準我們成立一個學校創(chuàng)業(yè)協(xié)會。我們在校學生,已經(jīng)深深感受到了就業(yè)形勢和工作壓力的繁重,在校大學生也面臨著畢業(yè)之后殘酷的競爭。
我們應該理解這樣一個客觀形勢的歷史必然。因此我們在校學生應該居安思危,不斷提高自己各方面能力。提前在校鍛煉就業(yè)本領,這也是我思考成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會的思想基礎。
成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會,我們的目標是為學生服務,為廣大有志同學提供一個才華展示舞臺。通過在創(chuàng)業(yè)協(xié)會里面的鍛煉,交流各自創(chuàng)業(yè)心得,交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。通過各項積極有意義的創(chuàng)業(yè)項目,豐富大家的在校業(yè)余生活,也為大家在今后的工作生活積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。
據(jù)我所知,在目前鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的大背景下,許多大學生在校期間依然沒有足夠的創(chuàng)業(yè)動力,很多情況下是大學生在身邊朋友中確實積極創(chuàng)業(yè)的朋友帶動。
而成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會,無疑能夠積極帶動一批有創(chuàng)業(yè)熱情的同學,以他們的積極向上的熱情鼓舞與激勵更多的同學投入到創(chuàng)業(yè)大潮之中。不斷地鍛煉各自工作能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
至于創(chuàng)業(yè)協(xié)會的.管理方式,采取“內(nèi)部和外部相互聯(lián)系”的方式管理。積極參與學院舉行的各項活動,在校我們將認真履行學校交給我們的任務,履行自己應盡的責任,互助學習,互相幫助。對外,我們加強社會實踐,定期組織校外實踐活動。
此致:
希望批準我們的申請!
就業(yè)自謀申請書 篇5
尊敬的學院領導:
我是xx級專業(yè)x屆畢業(yè)生.根據(jù)本人已經(jīng)在校學習兩年的'實際情況,本人自愿申請并經(jīng)家長同意離校前往xx有限公司參加就業(yè)工作。
在離校就業(yè)期間,我保證按時參加所修各種課程的考試和完成畢業(yè)設計及答辯,并經(jīng)常與學校保持聯(lián)系,在學校需要學生返校時,及時返校。
在此期間耽誤的學習和發(fā)生的安全事故,由我本人及家長負責,與學校無關。
離校的日期從20xx年xx月xx日起。
特此申請,請予批準!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
就業(yè)自謀申請書 篇6
尊敬的社區(qū)、縣就業(yè)局:
我叫x,現(xiàn)年x歲,畢業(yè)于x大學,x專業(yè)。x年x月畢業(yè)后先后赴成都、昆明求職并上班,現(xiàn)由于各方面原因,適逢黨和國家鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,于是我毅然選擇回家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。
在親歷親為的社會實踐中,我積累了一定的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)思想,于是我選擇了個體經(jīng)營x,可是資金問題現(xiàn)在已經(jīng)成為眾多像我一樣創(chuàng)業(yè)者的制約瓶頸。而我爸媽供完我大學學習已經(jīng)是負債累累,面對環(huán)堵蕭墻的家境,他們已是無能為力,于是我向親戚和朋友籌借了部分資金。資金的困難導致我創(chuàng)業(yè)的道路受阻,但我無法放棄用自己的知識和努力來改變現(xiàn)狀的想法,國家有中國夢,而我的夢想正是對明天美好生活的向往,而因為我現(xiàn)在至少還是一個大學生,是一個應該承擔社會責任的'青年。帶著期待的想法,我寫下這篇大學生創(chuàng)業(yè)補貼申請書。
結(jié)合黨和國家的當前政策及自身的實際情況,現(xiàn)特向社區(qū)及縣就
業(yè)局申請該筆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補貼。希望社區(qū)及縣就業(yè)局的相關領導能給予考慮。
此致
敬禮!
申請人:x
20xx年x月x日
就業(yè)自謀申請書 篇7
廣東省勞動廳:
我公司決定聘用 (填寫外籍雇員姓名)為 (填
寫總公司名稱)駐廣州 (代表處/辦事處/分公司)的雇員,聘用期為: 年 月至 年 月 (填寫聘用期限)現(xiàn)申請為其辦理《外國人就業(yè)證》手續(xù),望給予辦理為盼。
總公司名稱: 公司
(蓋總公司印章)
年 月 日
申 請 書
廣州市公安局:
我公司決定聘用 (填寫外籍雇員姓名)為 (填
寫總公司名稱)駐廣州 (代表處/辦事處/分公司)的'雇員,聘用期為: 年 月至 年 月 (填寫聘用期限)現(xiàn)申請為其辦理《外國人居留證》及工作簽證手續(xù),望給予辦理為盼。
代表處/辦事處/分公司
(蓋代表處/辦事處/分公司印章)
年 月 日
申 請 聘 用 報 告
廣東省勞動廳:
我公司是 (總公司名稱)駐廣州的
/辦事處/分公司),現(xiàn)我公司因工作需要,聘請 (外籍雇員姓名)為我公司的 (職位),年填寫聘用期限)?,F(xiàn)申請為其辦理《外國人就業(yè)證》,望給予辦理為盼。
代表處/辦事處/分公司
(蓋代表處/辦事處/分公司印章)
年 月 日
就業(yè)自謀申請書 篇8
尊敬的'領導:
您好,我是一名下崗職工,由于家庭原因,在瀕臨就業(yè)期間遇到了一些困難,特此申請此次援助對象補助,望準予。
在這面臨無職無業(yè)的關鍵時刻,我也主動尋求各種機會以發(fā)揮自己最大的作用,找到一份零星就業(yè)工作,由于工資不樂觀,故此申請援助補助,特作此申請,望上級領導給予批準為謝!
此致
敬禮
申請人:
年 月 日
就業(yè)自謀申請書 篇9
茲有本公司xx籍員工汪慧珊小姐(就業(yè)證號016619GB)原定于10月22日前往貴局遞交就業(yè)證延期申請材料。
由于xx氣象局發(fā)出的鲇魚臺風警報,其在10月22日一早致電公司請假留在xx家中,未來公司報到。因此,導致本公司不能及時遞交其延期申請材料(主要是缺少旅行證件)。
還忘貴局見諒,并接受其推遲申請予以辦理。
此致
敬禮!
就業(yè)自謀申請書 篇10
尊敬的學校領導和各位老師:
你們好!
我是機械學院數(shù)控專業(yè)06級的學生xx。今天,我懷著十分激動的心情向母校遞交這份留校申請書。做為母校培養(yǎng)起來的新一屆大學生,能夠留下繼續(xù)為母校的成長發(fā)展而工作,是我此時最大的夢想!
在此非常感謝學校三年來對我的栽培和關愛。學校不僅授于我知識和技能,教我以塌實做人的'態(tài)度,使我從一個懵懂無知的的高中生成為一個知書達禮的大學生,這是我人生的一次重大飛躍和升華。學校對我的無私奉獻讓我對她產(chǎn)生了無限的眷戀之情,在寫留校申請書之前,我斟酌再三,最終決定留在學校招生就業(yè)辦做一名老師。一則可以滿足我對學校的依戀情節(jié),讓我為學校的發(fā)展盡一份綿薄之力;二則可以輔助我和學弟學妹們順利完成學業(yè),為他們樹立良好的學習榜樣并且與他們建立良好的互助友愛關系;三則可以緩解我涉世不深的壓力,為自己積累一些社會經(jīng)驗,以便日后在社會上更好的表現(xiàn)自我展現(xiàn)風采。這樣才能更好的為學校增光添彩。
相信我可以勝任,自從進入了凱文每年都在為學校發(fā)招壯大竭盡所能,即參加每年的夏季招生工作。零七零八連續(xù)兩年擔任定陶縣級主管,在零六年定陶只有五名生源的不利條件下,零七年經(jīng)過我們團隊的努力創(chuàng)造出優(yōu)異的成績,到校報到生達到二十七人;在零七年的基礎上零八年我們再接再厲,到校報到生突破三十人,并且受到學院各級領導的一致好評,授予我們愛校貢獻獎!通過近三年的學習生活,使我具備了從事工作所需招生就業(yè)的基本知識;使我具備了良好的心理素質(zhì),較強的管理能力,活動組織策劃能力和人際交往能力;同時我也積極參加各種公共文體社會實踐活動,修養(yǎng)身心。
我知道這次申請留校的同學勢如雨后春筍,很可能我會被你們拒之門外,無法留在學校,但是我絕對不會產(chǎn)生任何埋怨,我明白,在這個百卉含英知識爆炸的時代,有競爭就有失敗,能否入闈不在乎天命而在乎自己是否努力爭取過。我相信自己有實力勝任招生就業(yè)辦老師一職。對自己有信心就是對未來有信心就是對老師們的眼光有信心!我真誠而殷切的希望學校領導可以滿足我的這個愿望,未來的明天,我將會為學校爭光!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年3月13日
就業(yè)自謀申請書 篇11
尊敬的領導:
您好!請怒打擾。我是一位肢體殘疾人,很榮幸,有機會向您呈上我的個人資料。謝謝!
作為一名殘疾人,我熱愛生活、積極向上。我曾就讀于市二中,因身體殘疾程度較重,影響到我的學業(yè)。但我向往幸福生活!
我每天堅持鍛煉身體,擅長舉重項目,曾獲得市級舉重比賽優(yōu)勝獎:我性格開朗樂觀,善與人溝通,生活可以完全自理。我頑強地克服殘疾所帶來的諸多不便,努力學習各類知識,提高自身素質(zhì)。對于計算機很感興趣,深知計算機和網(wǎng)絡是將來的.工具,已取得計算機初、中級證書:操作電腦已七年有余,對于word、Excel、Photoshop等常用軟件,是輕車熟路?,F(xiàn)正進行電腦技能高級培訓,力爭取得安徽省計算機高級技能加實戰(zhàn)資格證書。
24歲的我,早已過法定就業(yè)年齡,至今未就業(yè),很是焦急與煩惱。家庭生活艱難,小弟在校就讀,學費昂貴:父母已五十多歲,仍在四處奔波,打工維持生活。我要自強,更要自立。對工作我十分渴望,一直在尋求,更是迫切需要。為此,我做過諸多嘗試:嚴冬酷暑,在街頭巷尾,擺地攤叫賣:開設網(wǎng)絡小店,每天堅守十多小時等待顧客光臨……
我雖殘疾,但仍正值青春年華,渴望展露自己的才能。我會勤奮、努力、踏實工作,感謝領導在百忙之中所給我的關注,更盼望領導給我一個展示自己能力的機會,我熱切的期待能夠擁有這份工作。
謝謝!
敬上!
就業(yè)自謀申請書 篇12
姓名: 系別: 專業(yè): 班級:
我與 經(jīng)過“雙向”選擇,已達成就業(yè)實習意向,現(xiàn)申請到該公司進行就業(yè)實習。
一.實習期限: 20xx年 月 日至20xx年 月 日 二.在公司實習期間,遵守公司各項規(guī)章制度,服從管理及各項安
排,認真學習業(yè)務,不擅自提前結(jié)束實習或到其他企業(yè)實習,否則按有關程序自愿接受處理。
三.在實習期間,如因違反操作規(guī)程等原因發(fā)生工傷或其它各類事
故,由自己負責。
四.在外實習期間,如因違法、違紀、違規(guī)章、不服從管理、完不
成工作,或身體差不能勝任本職工作者,或無法按20xx屆大專(高職)畢業(yè)生派遣(個人原因)等被單位退回,由自己負責。 五.按學院的要求,利用業(yè)余時間復習所學功課,按學院規(guī)定按時
參加考試答辯等,如有成績不合格,后果由本人自負。
申請人(簽字): 家長簽字: 班主任簽字: 20xx年 月 日
就業(yè)自謀申請書 篇13
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫何應鋒,是鄭州鐵路技師學院的實習生,自20xx年7月13日進入泉廈項目部至今已有三個多月了,在試驗室工作,這三個多月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會,從學生到職員,從學習到工作,環(huán)境有改變,身份有改變,職責有改變。在這三個多月的時間里,通過領導和師傅們對我的關懷和指導,我努力適應并不斷成長;我學以致用并積極學習積累新知識、新經(jīng)驗。三個月的時間,不管是工作還是生活,我都已經(jīng)融入進四公司泉廈項目部這個大家庭。因此,我特提出申請,望領導們批準?,F(xiàn)在,我就這段時間的工作情況向各位領導認真匯報。
本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合領導出色地完成各項工作。工作上從不偷賴、不倦怠,不遲到、不早退、不缺勤。業(yè)余時間積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,不管事情大小、難易,我都積極、認真對待。并在工作過程中,聽從師傅指導,靈活運用自己掌握的知識,不懂就問,這樣通常能讓我取得事半功倍的效果。希望以后也能為公司做出更大的貢獻。當然,初到工作崗位,難免出現(xiàn)一些小差小錯需師傅指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和師傅對我的關懷和指導,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,讓我有了更多的經(jīng)驗。
我非常喜歡這個單位,也希望以后能留在單位里工作,我以后會更加努力的工作,不會讓他們失望,不會讓單位失望,愿意繼續(xù)為公司盡自己的`一份力量,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造價值,同單位一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
何應鋒
20xx年x月x日
就業(yè)自謀申請書 篇14
尊敬的xx:
我是xxx院xxx專業(yè)xxx班級的`學生,我自主聯(lián)系好實習單位,實習期間我將到xxx單位實習實習,在自主實習期間,我會遵守以下幾點:
1、不再需要學校推薦就業(yè)單位;
2、嚴格按照學校制定的實習管理條例完成實習任務;
3、與輔導員保持聯(lián)系,匯報實習情況,若實習單位變動,在變動次日報告輔導員,如需我返校參加活動,保證按時返校;
4、按時到實習單位報到,實習結(jié)束按時歸校,逾期將自覺接受學院有關規(guī)定處理。
5、實習期間,自覺遵守實習單位的有關規(guī)章制度,注意實習安全和人身安全,并對自己在實習期間的行為和安全負責。如違反有關規(guī)定,一切后果責任自負。
此致
敬禮!
申請人:xxx
x年x月x日
就業(yè)自謀申請書 篇15
根據(jù)本人已經(jīng)在校學習兩年的實際情況,本人自愿申請并經(jīng)家長同意離校前往 參加就業(yè)工作。
本人在離校參加實習就業(yè)工作期間,保證做到以下幾點:
1、遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
2、每月定期與本人家長及學校保持通訊聯(lián)絡,并用電話或書信方式匯報本人在實習就業(yè)工作單位的工作表現(xiàn)情況。
3、學生本人須服從用人單位的工作安排。未經(jīng)用人單位許可,本人不得擅自離開單
位,否則,因此而產(chǎn)生的一切后果均由學生本人及學生家長自行承擔。學生如有違紀而被用人單位開除的,學校不再承擔任何責任,由此而產(chǎn)生的一切后果也由學生本人及學生家長自行承擔。本人在離校實習就業(yè)工作期間安全自負。
本人在離校實習就業(yè)工作期間未做到上述三點保證,由此而產(chǎn)生的一切后果均與學校無關,并且由此而造成的一切損失均由學生本人及學生家長自行承擔。
學校審批意見并蓋章 家長意見(簽字):_______________
電 話:___________________
法定代表人:(簽字) 家長身份證號碼:_______________________
申請人(學生)簽字:______________
電 話:____________________
年 月 日
根據(jù)本人已經(jīng)在校學習兩年的實際情況,本人自愿申請并經(jīng)家長同意離校前往 參加就業(yè)工作。本人在離校參加實習就業(yè)工作期間,保證做到以下幾點:
1、遵守用人單位的'各項規(guī)章制度。
2、每月定期與本人家長及學校保持通訊聯(lián)絡,并用電話或書信方式匯報本人在實習就業(yè)工作單位的工作表現(xiàn)情況。
3、學生本人須服從用人單位的工作安排。未經(jīng)用人單位許可,本人不得擅自離開單位,否則,因此而產(chǎn)生的一切后果均由學生本人及學生家長自行承擔。學生如有違紀而被用人單位開除的,學校不再承擔任何責任,由此而產(chǎn)生的一切后果也由學生本人及學生家長自行承擔。本人在離校實習就業(yè)工作期間安全自負。
本人在離校實習就業(yè)工作期間未做到上述三點保證,由此而產(chǎn)生的一切后果均與學校無關,并且由此而造成的一切損失均由學生本人及學生家長自行承擔。
就業(yè)單位(蓋章):
電 話:
家長意見(簽字):_______________ 身份證號:
電 話:___________________
申請人(學生)簽字:______________
電 話:____________________
年 月 日
最新就業(yè)委員申請書(集錦13篇)
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們每個人都可能要用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的就業(yè)申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
就業(yè)委員申請書 篇1
尊敬的招聘負責人:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的就業(yè)意向書。在此,我謹向您表達我對貴公司的濃厚興趣,并希望有機會成為貴公司的一員。
一、個人信息
姓名:____________
性別:____________
出生日期:____________
聯(lián)系電話:____________
電子郵箱:____________
二、教育背景
畢業(yè)院校:____________
所學專業(yè):____________
畢業(yè)時間:____________
三、就業(yè)意向
1. 職位意向:我希望能申請貴公司的____________職位,因為我對此領域有濃厚的興趣,并且我相信我所學的專業(yè)知識能夠為公司帶來價值。
2. 工作地點:我傾向于在____________地區(qū)工作,因為我認為這里的發(fā)展前景良好,并且與我的職業(yè)規(guī)劃相契合。
3. 職業(yè)規(guī)劃:我的職業(yè)規(guī)劃是在____________領域取得專業(yè)成就,并在未來有機會晉升為____________或承擔更高級別的職責。
四、個人技能與優(yōu)勢
1. 專業(yè)技能:我熟練掌握____________等專業(yè)技能,并在校期間參與了多個相關項目,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
2. 語言能力:我具備良好的____________語言能力,能夠流利地進行聽說讀寫,這有助于我在跨文化環(huán)境中工作。
3. 團隊合作:我具備良好的'團隊合作精神,善于與不同背景的人溝通和協(xié)作,以達成共同的目標。
4. 其他優(yōu)勢:此外,我還具備____________等其他優(yōu)勢,這些都將為我在工作中帶來額外的價值。
五、期望待遇
我對貴公司的薪酬待遇并無具體要求,但我相信貴公司會給予我公正合理的待遇。我更看重的是公司的發(fā)展前景、工作環(huán)境和團隊氛圍。
六、結(jié)語
我衷心希望能夠加入貴公司,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。如果我有幸獲得面試機會,我將全力以赴地展現(xiàn)自己的能力和潛力。請您給予我一個機會,讓我證明自己的價值。
再次感謝您在百忙之中閱讀我的就業(yè)意向書。期待您的回復!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇2
尊敬的各位領導,老師,同學們:
大家好!
我叫XX,自愿申請參加我們班學生干部的競選,我申請競聘的崗位是學委。下面先陳述一下我申請競選理由:
首先,我在高中已擔任了三年學委的工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,我覺得自己有能力肩負這一重任,調(diào)解好老師和同學們之間的關系,組織好我班的學習工作,豐富同學們的學習生活。其次,在與大家相處的這短短幾天中,我深深的熱愛我們的集體,喜歡同學們,我愿意為我們的集體付出努力。
一,如果我當選學習委員,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
二,如果我當選學習委員,我一定以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我堅持以學校大多數(shù)同學的利益為重,絕不以權謀私,使學生會成為一個學生自己管理自己,高度自治,體現(xiàn)主人翁精神的團體。
三,如果我當選學習委員,我會真誠耐心熱情來提高學生會的威信,我會思考創(chuàng)新,積極進取,勤于奉獻,用實際行動來提高自己,服務大家。
四,在處理集體利益與個人利益的沖突時,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。
五,我認為大家既然走到一起,就是一家人。我們應該彼此以誠相待,建立像兄弟姐妹一樣的深厚情感。共同為班級的榮耀而努力奮斗。說實話,班干部可能會是一個讓人盡力但不討好的職務,他或許會面對來自各方面的壓力,或許要每天處理班級的`大小事物,或許還要面對同學之間的小紛爭,同時還要兼顧自己繁忙的學業(yè)。但我想做一個樸實的人,一個實事求是、腳踏實地為班級服務的人,盡自己的努力為班級的發(fā)展做出貢獻。
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班級負責人,我就要成為一名出色的領航員!肩負起大家賦予我的神圣職位。希望以上所說,能讓大家對我有更多了解,也希望大家能同意我的申請!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XX
日期:XXXX年XX月XX日
就業(yè)委員申請書 篇3
敬愛的學校領導:
本人是20xx級IT班學生xxxx,因家庭經(jīng)濟困難,特申請求職補貼。
我來自湖南一個偏僻農(nóng)村。是一個生活簡單中小城市,本來父母都憑讀書跳出農(nóng)門,在棉紡行業(yè)兩個國有大中型企業(yè)工作多年。但國有體制改革不穩(wěn)定幾年中,母親因企業(yè)倒閉幾度調(diào)換工作,最后才得以在一家也不甚景氣國企辦理內(nèi)退,保證一百五十到兩百元退休工資(有時拖欠不能按時發(fā)放)。而父親雖也曾從技術員干起直至成為一個眾所稱贊廠內(nèi)領導,但清廉如他不喝酒不抽煙不打牌我們家也一直積蓄單薄。去年無力扭轉(zhuǎn)企業(yè)由來已久不良資產(chǎn)與負債,他也只能投入了失業(yè)大軍。此后雖也有外出務,但收入很不穩(wěn)定。此時更加雪上加霜是,不到半年前,母親生病,醫(yī)生建議靜養(yǎng)并且長期服用藥物,每月藥費在兩百元以上。父親也只得辭工回家,暫時照顧,準備等她情況好一些再尋找工作。
在校期間:我始終以"奉獻學院,服務同學"為宗旨,真正做到為同學服務,代表同學們行使合法權益,為校園建設盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心向別人學習,做到有錯就改,有好意見就接受,同時堅持自己原則;在學生利益面前,我堅持以學校、大多數(shù)同學利益為重,決不以公謀私。在班級,積極參與院里各項活動。最終,我連續(xù)兩年被授予"優(yōu)秀團干部"榮譽稱號,所在支部連續(xù)兩年被授予"校先進團支部"榮譽稱號。
如今,我即將畢業(yè),正在外求職,花費難免多了些。因此希望能夠得到學院補助,緩解一點就業(yè)經(jīng)濟壓力。但如果有更需要同學,請把補助留給他們,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇4
尊敬的老師、親愛的同學們:
您好!我申請加入校團委學生會擔當學生會宣傳委員職務。
學生會在我心中是個神圣的名詞。她連接學校與學生,是一個學生自己管理的組織。向上,她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下,她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;向內(nèi),她組織同學們參加各種有益身心健康的問文體活動;向外,她聯(lián)系學校實際組織同學們參加社會活動。橋梁和紐帶作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質(zhì)的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以我向往系學生會組織。能夠加入系團總支學生會,并成為其中的一名成員是我一直以來的心愿。如果老師能批準我的申請,使我順利進入系團總支學生會,我會積極、主動地發(fā)揮他應有的`作用,并在其中鍛煉自己的各種能力。
我是一個十分有上進的人,任何事不做則已,做則一定做好。俗話說:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。作為我自己,我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力?!坝F千里目,更上一層樓”,只有站的更遠才能看的更遠,我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用,把我們北中學生會中的各項工作搞好。我的話并不是空話,我認為我有能力實現(xiàn)我的諾言,無論在工作上,還是學習上,我都有我的優(yōu)勢。在班級擔任宣傳委員兼文藝委員已有一學年,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。從以前只會按老師要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動,我經(jīng)歷了一個由不會到會,同不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來總覺得游刃有余,得心應手。在處理各種問題的時候我總會放開自己的思路,大膽的去想,由于突破了常規(guī),竟常常得到一些意想不到的效果。當然了,“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。通過老師、同學的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。水本無波,相蕩而起漣猗,石本無華,相撞而起火花。融入到學生會這個團體中,除了能以自身所長為同學們服務,還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處,不斷提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好的人際關系。
如我能加入,我將遵守有關學生會的章程,履行學生會成員的相關義務,積極參加學生會組織的活動,并將進一步加強自身修養(yǎng),努力提高和完善自身的素質(zhì),時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";如果我不能加入,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現(xiàn)!
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
就業(yè)委員申請書 篇5
尊敬的領導:
我是xxx,xxx學院xxx專業(yè)的應屆畢業(yè)生,現(xiàn)就我申請就業(yè)補貼。我誠懇地希望貴單位能為我提供就業(yè)補貼,以幫助我更好地融入社會。
作為一名應屆畢業(yè)生,我對就業(yè)市場的競爭充滿了壓力和困惑。尤其是在當前疫情下,就業(yè)形勢更是嚴峻,許多企業(yè)都面臨著困難。帶著對未來的渴望和不安,我懷揣著理想和熱情,希望能夠盡快融入社會,為國家和社會做出自己的貢獻。
我在校期間努力學習,取得了優(yōu)秀的成績并且多次獲得獎學金,曾擔任學生會干事,參與各類社會實踐活動,積累了豐富的社會經(jīng)驗。我熟練掌握了專業(yè)知識和技能,具備較強的`團隊合作能力和溝通能力。我希望貴單位能夠看中我的潛力和能力,給予我一個展現(xiàn)自己的機會。
我希望通過貴單位的就業(yè)補貼,能夠有更多的機會接觸到真正的工作環(huán)境,提高自己的能力和經(jīng)驗,更好地適應社會的發(fā)展和變化。我會珍惜這次機會,努力工作,不負所望。
最后,再次懇請領導批準我的就業(yè)補貼申請,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇6
甲方(用人單位):___________
法定代表人:___________
乙方(新聘衛(wèi)生技術人員)名稱:___________
身份證號碼:___________
為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向。
一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,本人需于20________年_____月_____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;
二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的`,按自動放棄錄取資格處理。
三、簽訂協(xié)議書地點:_______________,聯(lián)系人:_______________,聯(lián)系電話:_______________,手機:_______________。
四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
日期:20________年_____月_____日
就業(yè)委員申請書 篇7
尊敬的領導:
我是來自xxx大學的一名畢業(yè)生,即將踏入社會工作。我在校期間專業(yè)為xxx,取得了優(yōu)秀的學業(yè)成績,并擁有豐富的實習經(jīng)驗。
在大學期間,我曾參加多個實習項目,擔任過不同職位的實習生,積累了豐富的`工作經(jīng)驗。我熟練掌握各種辦公軟件及相關技能,具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。我對自己的職業(yè)發(fā)展前景充滿信心,并希望能夠得到你們公司的支持和幫助。
因此,我在此申請您公司提供的就業(yè)補貼。這筆補貼將對我在剛剛進入職場時提供一定的幫助,讓我更好地適應工作環(huán)境和擔負起相關工作責任。
我相信,在您公司的指導和培養(yǎng)下,我一定會不斷成長和進步,為公司創(chuàng)造更大的價值。希望領導能夠考慮我的申請,謝謝您的支持!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇8
尊敬的領導:
我是一名應屆畢業(yè)生,即將從大學畢業(yè)。在過去四年的學習生涯中,我努力學習專業(yè)知識,熟練掌握了相關技能,并且在校園內(nèi)積極參加各種實踐活動。現(xiàn)在,我急需一份工作來實踐所學,提升自己,并且為社會做出自己的貢獻。
由于我是一名應屆畢業(yè)生,目前還沒有任何工作經(jīng)驗,因此在求職過程中遇到了很多困難。由于缺乏工作經(jīng)驗,很少有公司愿意給我一個機會。我非常希望獲得一份就業(yè)補貼,這樣可以減輕我在求職過程中的經(jīng)濟壓力,讓我更加專注于找工作并且在工作中取得成功。
我相信通過您的支持和幫助,我一定能夠找到一份滿意的工作,并且在工作中發(fā)揮自己的潛力。我會勤奮學習,努力工作,不辜負您對我的信任和幫助。
最后,我衷心希望您能夠批準我的`就業(yè)補貼申請。我將會把這份工作看作是我人生的新起點,并且全力以赴地拼搏。
謝謝您對我的關注和支持!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇9
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好!
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天,我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是——“組織委員”。
有的同學可能會認為說:“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動,還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強,要開展的活動很好,可是他卻不擅于表達,那又有誰知道他真正想法呢就算別人知道他的想法,也不一定認同他??!所以說組織委員的口才好也很重要?。〉庥泻玫目诓?,沒有組織能力也不行?。∷晕艺f:組織能力強+口才好=組織委員。我自信我自己會是非常合適的人選,因為我有很強的責任心和使命感覺,我的組織能力也不錯,而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現(xiàn)出來!我曾經(jīng)到電視臺學過兩三年的小主持人。又多次在班級開展的中隊活動當過主持人,多次參加學校開展的`講故事、演講活動,參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員,均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的“口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞,并當節(jié)目主持。我的寫作能力也不錯,值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達,好的事情總記得,不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈。”我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好,組織能力強,其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了“組織委員”,我一定會做好自己的工作的,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話,一定會言必行,行必果的。評委的眼睛是雪亮的,請各位評委投給我一張信任的票,給我一個施展才華的機會!
就業(yè)委員申請書 篇10
尊敬的老師們,親愛的同學們:
大家好。
我是六年一班的賴萍婷。我的性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今天,我很榮幸的站在這里參加我小學階段的最后一次競選。我競選的職位是———組織委員。
有的同學可能會認為說:“組織委員不就是組織開展活動的職位嗎?”如果你是這么想的話,那你就說對了一半。因為組織委員不僅僅要組織開展活動,還要有好的口才。比如說吧:有的人,他組織能力很強,要開展的活動很好,可是他卻不擅于表達,那又有誰知道他真正想法呢?就算別人知道他的想法,也不一定認同他啊!所以說組織委員的口才好也很重要!但光有好的口才,沒有組織能力也不行啊!所以我說:組織能力強+口才好=組織委員。我自信我自己會是非常合適的人選,因為我有很強的責任心和使命感覺,我的組織能力也不錯,而我的表達能力也可以從我的獲得和老師的評價中體現(xiàn)出來!我曾經(jīng)到電視臺學過兩三年的小主持人。,又多次在班級開展的中隊活動當過主持人,多次參加學校開展的講故事、演講活動,參加班級開展的語文讀書活動課上擔任評書員,均受到參賽和聽課老師的好評。在教委辦舉行的”口語交際”比賽中得過二等獎。曾為我們班級組織的“劇本表演會”的節(jié)目寫開幕詞、節(jié)目串聯(lián)詞,并當節(jié)目主持。我的寫作能力也不錯,值得一提的是我的性格,我寬容,我豁達,好的事情總記得,不好的事也沒放在心上。大文學家雨果說:"世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,而比天空還要寬闊的是人們的心靈。'我一直以來都用這句話來鞭策自己。因為要做好組織委員的話首先要口才好,組織能力強,其次就是處理好和同學之間的關系了。
如果我當上了"組織委員",我一定會做好自己的工作的',我將以"奉獻校園,服務同學"為宗旨,真正做到為同學的利益為重,絕不以公謀私。好了燦爛的話我就不多說了,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想如果我當選的話,一定會言必行,行必果的。評委的眼睛是雪亮的,請各位評委投給我一張信任的票,給我一個施展才華的機會!
申請人:XXX。
日期:20xx年X月X日
就業(yè)委員申請書 篇11
尊敬的輔導員老師:
您好!
我是xx,我申請的職務是組織委員。我希望能夠通過成為一名班干部來為班級事物盡一份力,和同學們共同學習和進步。有集體的地方就會有團體組織,進而會有組織委員的存在。我知道作為班級的組織委員要團結(jié)同學,協(xié)助班長更好的開展班內(nèi)、系內(nèi)工作。同時,要了解同學們的思想動態(tài),引導同學們自覺遵守學習生活等方面的規(guī)章制度,創(chuàng)建一個良好的班風、學風,使同學們在思想上積極向組織靠攏。對于一個剛剛成立的班集體,組織委員更要同班長一起開展豐富、有益的課外活動,增強同學們的團結(jié)意識和互幫互助意識,才能營建一個積極向上,和睦,有朝氣的學習、生活環(huán)境。
在三年的高中學習生活中,我一直擔任班級組織委員一職,在學生會中也都有任職,對于組織委員的工作有所了解。我曾帶領班級同學進行學校的.xx活動,組織學生干事組織系部活動,整理系部的各項活動會議記錄。高中生活不僅讓我學會了知識,也使我的綜合能力得到了提高,在處理班級事務上也有了不少經(jīng)驗。我有責任心,也有信心,相信對于組織委員這份工作我是可以做好的。
我之所以希望成為一名學生干部,就是希望在大學的生活期間更好的鍛煉自己,服務他人,給自己一個展示的舞臺,使我的大學生活變得有意義。如果我能夠得到老師同學們的認可成為班級組織委員,我一定會盡自己最大的力量來服務同學,盡職盡責做好老師與同學們的橋梁,更會積極的與班長配合好,帶領班級進步。如果我沒能成功入選,我也不會氣餒,我會努力的追求進步,積極配合各個班委的工作,認真學習專業(yè)知識,完善自我。
總之,希望老師能夠給我這個機會,我愿意挑戰(zhàn)自我,為大家真心付出,將班級建設工作做好!
就業(yè)委員申請書 篇12
尊敬的領導:
我是xxx,xxx 大學應屆畢業(yè)生,就讀于xxxx專業(yè)。我非常感謝您給予我這份就業(yè)補貼申請的機會。我謹向您表達誠摯的訴求并希望您能夠批準我的申請。
我想介紹一下自己的情況。作為一個即將步入社會的學子,我一直以來對于就業(yè)問題備感擔憂,希望能夠在您的幫助下更好地融入社會,實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。我立志于從事xxx職業(yè),不僅希望通過自己的努力實現(xiàn)職業(yè)上的成功,同時也想為社會做出貢獻。
我想說明一下我申請就業(yè)補貼的理由。首先,畢業(yè)生要面臨著很多的生活壓力,并且在剛剛踏入職場的時候,很難立刻獲得高薪的工作,因此商譽希望能夠給予我一定的就業(yè)補貼,幫助我度過初入社會時的`困難期。其次,我很希望能夠接受一些進修課程和實習,這樣可以提高自己的職業(yè)技能,增加自己的競爭力,但是實習和進修都需要一定的費用支持,敬請領導給予我一點補貼。
最后,我保證會在公司內(nèi)部認真工作,遵守公司規(guī)章制度,努力工作,爭取在工作中表現(xiàn)出色,回饋對我的信任和支持。
希望領導能夠考慮我的申請,并給予支持,我將倍加珍惜這份機會,并全力以赴盡快融入工作,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
謝謝!期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
就業(yè)委員申請書 篇13
尊敬的輔導員,親愛的同學們:
大家好!
很榮幸能夠站在這里參加本次的學生干部競選活動,我要對給我支持和鼓勵的同學們表示由衷的感謝,謝謝你們!讓我來介紹一下我自己。
我叫xx,在本次競選中我要競選的是組織委員。我本人性格很開朗,喜歡幫助別人,我堅信在給予別人的同時也是在給自己快樂。我的思想積極進取,我確信“他人能者吾能,他人不能著我亦能?!蔽覍W生工作有一定的經(jīng)驗,以往可以在大學生活中有用武之地,發(fā)揮自己的潛能。
現(xiàn)實的'生活是充滿機遇和挑戰(zhàn)的,我立志做個強者,那么要成為強者,就要不斷在變化的環(huán)境中充實和改變自己,使自己不斷發(fā)展成為有用于社會的人才,我相信通過大學四年的鍛煉我可以變得羽翼更加豐滿。
作為一名組織委員,我會要求我的工作高質(zhì)量,高效率。同時貼近同學的生活與實際。我會制定相應的工作計劃,做到事事有準備。我也會協(xié)調(diào)班級內(nèi)外關系,以便更好的為同學們服務。在適當?shù)臅r候我可以根據(jù)大家的興趣愛好,組織同學們開展活動,以豐富同學夢的課余生活。
希望我的存在可以讓大家的生活多彩,可以給同學們的能力提高帶來幫助。
真誠渴望同學們的支持與幫助,相信你的決定吧!我就是你們明智的選擇!
謝謝大家!
就業(yè)專正申請書(通用十三篇)
就業(yè)專正申請書 篇1
尊敬的領導:
首先請允許我做個自我介紹,我叫,就讀于xx大學。很榮幸,通過招聘會通過了公司的面試,并于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業(yè)生,初到公司,我曾擔憂過如何適應新的環(huán)境,如何在最快的時間掌握好本職工作。然而經(jīng)過一段時間的基層學習和生活,公司良好的企業(yè)文化和團結(jié)向上的工作氛圍打消了我的這種顧慮,讓我較快的適應了公司的工作環(huán)境。
目前,我在公司品管部主要負責體系的相關工作,由于體系工作涉及各個部門,為了能更加了解熟悉各部門的操作流程,因此還在基層學習中。通過這段時間的學習,現(xiàn)在已經(jīng)逐步掌握了漆包線的各項性能以及來料檢驗、成品出貨的相關流程,已經(jīng)兩次參與了公司的年度體系審核。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題虛心請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場的我可能還帶著一些校園的稚氣,做事還不夠成熟穩(wěn)重,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,世上沒有無用的經(jīng)歷,這些只會讓我在工作中更加理性全面的思考各種問題,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中的失誤給予的提醒和指正。
入職以來,我學到了很多,也感悟了很多,盡管我的.專業(yè)是經(jīng)濟學,也曾有人質(zhì)疑我是否能將體系的工作做好,但我想,人生不就是一個學習的過程嗎?目前的我各方面能力尚需提升之處還很多,我必定勤奮踏實學習,提升個人能力。除此之外,我也在準備注冊會計師的考試,努力提高自己其他方面的能力,爭取成為公司的得力之才。
越努力,越幸運。我定好好珍惜公司給的平臺,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展位美好的未來。因此申請轉(zhuǎn)正,望領導批準!
就業(yè)專正申請書 篇2
尊敬的領導:
你好
我是XX部門的,于X年XX月XX日進入公司。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
1、是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業(yè),真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
申請人:
時間:X年XX月XX日
就業(yè)專正申請書 篇3
尊敬的領導:
我于20xx年6月27日進入公司,成為公司的試用員工,至今3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
經(jīng)過這三個月的工作,我已經(jīng)基本適應了公司的運作方式,大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,使我成功的從學生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,順利的完成了生命里很重要的一次角色轉(zhuǎn)換。
在處理可園學校結(jié)算和編制可園六期結(jié)算書的過程中,我遇到了很多以前沒有遇到過的問題。剛進公司就接手一個工程的結(jié)算,讓我知道領導對我的重視,在剛接觸園林工程的時候,很多內(nèi)容都是在學校沒有學到的,本著靈活運用的原則,我將大學學到的學習態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過程中,我了解到,在社會中跟在學校里的差別,在學校里與人溝通的`方式已不能滿足現(xiàn)在工作上的需要,因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學習,在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結(jié)算書的編制過程中,我學習到理論與實踐相結(jié)合的重要性,不能只以圖紙為準,要到現(xiàn)場去,而且在計算過程中,需要絕對的細心和耐心,這點也是我的不足之處,我會很好的克服這個缺點,將工作完成好!
xx個月里給我感觸最深的,還是公司同事之間的感情,不像以前聽前輩們講的那么復雜,在這里工作,每天的氣氛都是開心、愉快的,這使我們每天都有高效率。
經(jīng)過試用期的磨練,我已了解了我的工作,有信心可以將以后的工作做的更好,希望公司給我機會讓我為公司的壯大出力,體現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)在我提出轉(zhuǎn)正申請,望領導批準!
申請人:
20xx年x月x日
就業(yè)專正申請書 篇4
尊敬的黃總:
您好!首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閱我的申請書,并且也很感謝您給我到醫(yī)藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己說,我不怕,不會的以后可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今后的工作中,一定好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己微薄的力量。!于是我滿懷信心地走進了我現(xiàn)在的工作崗位——x店!在工作初始階段中出現(xiàn)了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與顧客接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎。
我是xx年4月15日進入公司的,至今已有4個多月的時間了幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時候順利很多。總結(jié)這幾個月以來的工作:忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲。我滿懷信心地期待著能繼續(xù)做好以后的工作,我希望領導能給我一個轉(zhuǎn)正的機會。我深知一名公司的營業(yè)人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述,我申請轉(zhuǎn)入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望黃總考慮!
申請人:
申請日期:
就業(yè)專正申請書 篇5
敬愛的黨組織:
您好!
我于20xx年xx月xx日被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員,到20xx年xx月xx日預備期滿,現(xiàn)在我向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請,希望黨組織能夠批準我的申請,請審查。
自從20xx年xx月被批準為中國共產(chǎn)黨預備黨員以來,在黨組織的嚴格要求和支部成員的無私幫助下,經(jīng)過自己的努力,我在各方面都有了大的提高,特別是通過參加組織生活和黨內(nèi)一系列的活動,使我對中國共產(chǎn)黨有了更加深入的了解,體會到了黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,加深了對黨的宗旨的認識,增強了黨性,進一步明確了作為一名合格的預備黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要解決思想上入黨的問題,要在實際行動上入黨?,F(xiàn)在我向黨組織匯報我這一年來的情況:
一、 思想政治方面:
一年來我加強了思想理論的學習,學習了XXX思想和中國特色社會主義理論,深刻了解了黨的歷史,黨的宗旨,黨的組織及黨員的權利義務,關注黨的最新動態(tài),認真學習實踐科學發(fā)展觀,正確領悟及四中全會及正在召開的兩會精神,準確的把握黨的會議精神實質(zhì),把思想和認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執(zhí)行。成為一名預備黨員之后,自己所做的一切已不僅僅是代表個人,而是代表整個組織,要時時做好表率于群眾面前。
二、 學習方面:
自從成為一名預備黨員以來,我在學習上更加嚴格要求自己,在認真學好專業(yè)知識的同時也積極地參加各種等級考試,在去年一年內(nèi)我先后通過了國家英語四六級考試和計算機二級考試,并獲得二等獎學金。當前,大學生就業(yè)問題已成為社會焦點,大學生的就業(yè)壓力與日劇增。因此,利用課余時間我也積極地關注了這方面,面對這種情況,作為一名預備黨員應該擺正心態(tài),正確認識就業(yè)難的現(xiàn)狀,要把專業(yè)知識真正的掌握和理解,并要積極地參加社會實踐,把理論知識與實踐聯(lián)系起來,支持并幫助想創(chuàng)業(yè)的同學,給他們提供創(chuàng)業(yè)信息,以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。
三、 學生工作方面:
作為一名學生預備黨員,其最直接的服務對象就是廣大的同學,自從成為一名預備黨員以來,我感覺身上的責任更加的重大了,所以我變得更加積極地為同學服務,在傳達好學校學院的通知要求的同時,也經(jīng)常去各個學生宿舍和同學們聊天,幫助同學解決生活學習上遇到的一些問題,尤其是在去年秋冬季甲型流感爆發(fā)的時候,我每天都會督促每位同學按時量體溫,安排各個宿舍按時領取學校為同學們準備的中藥,關注每一位同學的身體狀況,做好甲流預防的最后一道工作。通過實際的為同學服務,我也真正的把握了黨全心全意為人民服務的宗旨,在為他人服務的同時,我自身的素質(zhì)境界也在不斷提高,自己也會獲得無比大的快樂。
總之,在過去的一年里,在組織的關懷和培養(yǎng)下,我在思想認識學習和實際工作方面都有了長足發(fā)展。但是,我也深知自己還有很多不足之處,距離一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準和要求還有一定的距離,我還要繼續(xù)努力,也請大家繼續(xù)幫助我監(jiān)督我,使我能夠在各個方面取得更大的進步。以上是我一年來的基本情況,懇請組織和各位同志提出寶貴意見,作為一名預備黨員,也懇請組織批準我按時轉(zhuǎn)正,我將虛心接受組織的考驗,并以此為起點,繼續(xù)前進!
此致
敬禮
申請人:好工具范文網(wǎng)
申請時間:XX年XX月XX日
就業(yè)專正申請書 篇6
尊敬的各位領導:
我是,3月1日入職,入職時間雖然不長,但是在同事們的幫助下,經(jīng)過了輪崗實習之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容,以及公司相關的管理制度,逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心自己不會與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在專服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免了類似失誤的發(fā)生。因此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結(jié):
略……
這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,我看到了__的專業(yè)實力和富有凝聚力的團隊,能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為__的正式一員,希望能和優(yōu)秀的團隊一起進步,來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值。
因此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望領導能夠批準。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作,為__創(chuàng)造價值。
此致
敬禮
申請人:
3月29日
就業(yè)專正申請書 篇7
尊敬的領導:
我自20__年_月_日來到__公司上班,轉(zhuǎn)眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風一向影響著我、指導著我,讓我從中學到了很多。現(xiàn)將兩個月的學習和工作做如下總結(jié)匯報。
一、對規(guī)章制度的學習和體會
在試用期期間,學習了以下規(guī)章制度:《員工行為規(guī)范》;《關于杜絕“無效上班”的管理制度》;《關于考勤及工資管理制度的實施細則》;《關于公司集中培訓、周例會制度的調(diào)整與補充的通知》;《關于鼓勵員工個人拓展新的客戶業(yè)務按比例提取費用的規(guī)定》等。以下是自我學習規(guī)章制度的幾點體會,分別就幾個制度為例說明。
首先學習了《員工行為規(guī)范》。當今社會,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場的開放,企業(yè)競爭日益激烈,一個好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要。而一個好的企業(yè)形象,與企業(yè)的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規(guī)范、形象規(guī)范、語言規(guī)范、社交規(guī)范、會議規(guī)范、人際關系等幾個方面規(guī)定的,大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,這樣更使得我們要注意小細節(jié),小事才能成就大事,細節(jié)才能成就完美。
學習《關于杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內(nèi),做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛煉,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因為僅有珍惜時間的人才能處處都占據(jù)主導作用。
二、對業(yè)務工作的學習及實踐
在業(yè)務方面學習了以下知識并參與了實踐:擔保業(yè)務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業(yè)務制作不一樣的擔保合同、保函、書;中標項目信息摘錄與登載;周報表、月報表的統(tǒng)計;數(shù)據(jù)庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業(yè)務跟蹤聯(lián)系情景的記錄;天津市管理委員會文件(20__)127號;中小企業(yè)融資擔保機構(gòu)風險管理暫行辦法;__市政府令(第__號)。
以上業(yè)務的學習,經(jīng)過反復練習我已基本掌握,并能基本獨立操作,有待于在以后的工作中進一步操作和熟練。
在整理擔保項目檔案方面,經(jīng)過整理___房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和____投資有限公司等的合同、保函、書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,并按順序存放擔保項目檔案,這樣更便于以后的查找。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗,便于資料管理更加條理清楚,一目了然。
來到公司已三個月,我對公司的文化和發(fā)展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠干練;對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題,我決心在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務公司。
經(jīng)過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規(guī)范,各部門之間、員工之間工作進取配合,就公司整體而言,公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快的適應了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動中,整個過程之所以這么圓滿,這與公司領導的細心和研究問題的全面是分不開的。員工之間團結(jié)友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。
在這段時間,我要異常感激葉總,感激您給了我這個和大家一齊相互了解、彼此熟悉的機會;感激王總,感激您對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感激張主任,感激您在剛來的這段日子里對我的入職指引和幫忙;感激涂師傅,感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感激大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,我很愿意融入其中。在以后的工作中我會一如既往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
以上是我的工作基本情況,經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮!
申請人:/shenqing
__年__月__日
就業(yè)專正申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
我從5月初到公司后,經(jīng)過一系列的培訓,再由老同事的指導下進行總帳費用的適應性工作,再到基本能獨立完成自己的本職工作,迄今為止已有四個月,根據(jù)協(xié)議,試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為廣東__有限公司正式員工。
從來到_這個大家庭后,在領導的關懷與同事的指導下,加上自己的努力,我終于順利地完成了從一個學生到一個職業(yè)人的第一步蛻變。在這短短的三個月里,我深深得感受到了公司人性化的管理,領導無微不至的關懷,同事們悉心的教導,讓我領略到了家一般的溫暖。
入職三個月來,我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),積極請教領導、同事,努力學習業(yè)務知識的同時,更注重自身綜合能力的提高。我開展的主要工作有:
1、費用報銷審核:根據(jù)公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,蓋章。
2、處理憑證:出納結(jié)過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證。然后分批提交到ERP,過帳,對賬。在ERP系統(tǒng)分批打印憑證,整理并分冊裝訂,歸檔。
3、開_及普通發(fā)票:將產(chǎn)品資料錄入稅控機,打印_,并蓋章。
4、日常事務工作:部門員工出勤表;申請領取辦公用品;開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護;負責資料室的檔案管理工作。
在工作中,雖然是剛剛接促到的新任務,還比較陌生,遇到了各種各樣的問題,但是因為有同事們的不吝指導,以及自己的不懈努力,發(fā)揮了學習的主動性,最終克服了各種困難,保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作。生活上,我從初到廣東順德飄泊之感到如今對順德產(chǎn)生家的眷戀,這都離不開領導、同事的悉心指導與關懷!也離不開順德這片熱土對外來文化的悅納與包容!我熱愛這片熱土,更熱愛這份工作,因此我對目前的工作倍感珍惜!在我的內(nèi)心深處,我感到自己早已經(jīng)與順德、與_融為了一體。作為一名剛畢業(yè)的大學生,我想我一定將盡自己的努力做好這份工作。雖然我尚有許多不足,但我相信通過自己的不懈努力,認真總結(jié),看到自己的不足,虛心向同事們學習并加以改正,我將能不斷提高自己,取得應有的成績。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導能給我繼續(xù)奉獻自己、實現(xiàn)理想的機會。我渴望著能與_的同仁們共同進步,共同成長!我將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到工作中去,和所有愿意為_的發(fā)展付出努力的人一道貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
就業(yè)專正申請書 篇9
敬愛的黨組織:
我是*學院專業(yè)06屆的應屆畢業(yè)生,20*年*月,是我終身難忘的一個月,經(jīng)黨組織的批準,成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。一年來,我在這個團結(jié)求實、溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關懷,團結(jié)奮斗的快樂。在組織的培養(yǎng)教育下,我認真按照黨員的標準去做,加強政治思想學習、對工作和學習精益求精,在20xx年6月即將到來之際,我鄭重向黨組提出轉(zhuǎn)正申請。
為了便于黨組織對自己的考察,我將自己一年來的情況向組織作以匯報:
一.政治思想方面:首先,我主動加強政治學習,除了經(jīng)常聽廣播、看電視新聞、看報紙、關心時事政治和上網(wǎng)學習黨的章程和最新思想外,我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活,堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務,拿一名黨員的標準嚴格要求自己。我還閱讀了老一輩無產(chǎn)階級革命家的一些理論著作,及時學習胡的講話和黨中央頒布的決策、決議,在思想上和黨組織保持高度一致。在正在進行的"三講"教育中,我聽從隊里的安排,將這次學習機會放在首位,不遲到缺席,認真閱讀資料,作好學習筆記。其次,我注意從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學院里各項要求和活動,我還積極的參加和配合,如參加五四演講的撰稿工作,學院里組織的辦報和學術活動;在生活中樂于助人、關心團結(jié)同學。另外,我還十分重視與黨組織的思想交流,經(jīng)常向老黨員學習經(jīng)驗、交流心得,按期向黨小組長匯報自己的思想狀況,及時解決自己的思想問題,表達入黨的光榮和迫切愿望。通過以上的努力,我感到自己的思想政治素質(zhì)有了長足的進步,希望在以后的學習得到進一步提高。
二.工作(實習工作期間)和作風紀律方面:作為一名已經(jīng)即將畢業(yè)徹底踏入社會懷抱的應屆畢業(yè)生,我已經(jīng)圓滿的完成了我的實習工作。在單位實習工作期間,我借助我在學院的學生管理基礎,很好的在公司市場部擔任了高級商務代表兼經(jīng)理助理,工作實習期間能好好的完成公司里交給我的本職工作,并且還能自主的去發(fā)動同事去處理好應該處理的工作和事宜,充分
得到了公司領導的好評,并且多次受到公司的鼓勵和獎勵!想到這些我就不僅的考慮到我是一名中共預備黨員,我有能力也有義務去做好一些自己能力范疇的管理工作!在作風和紀律方面,在實習期間,我時時刻刻的在告訴自己,我是一名中共預備黨員,我要以一名黨員的作風來樹立我們黨的優(yōu)秀作風,不怕苦不怕累的艱苦工作著!正因為我的工作作風和努力的表現(xiàn),公司對大學生黨員的能力和作風也給出了肯定,他們說以后招聘將會把政治面貌作為一個考察點,這使得我感到無上的自豪,我深深的感受到了黨給的我培養(yǎng)和愛,更加深了我要忠實于黨的決心!更加努力的去做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
三.學業(yè)方面:短暫的社會實習結(jié)束了,擺在我眼下的是我個人的學業(yè)問題,在我們黨對整體和高知識的重視環(huán)境下,我決心繼續(xù)讀本科深造,在大專的三年里我學到了很多有用的專業(yè)知識,更懂得了如何與人出事交流,但是我也深知我自己的知識層次還不夠高,要想做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,做全民的榜樣,我必須繼續(xù)努力的學習提高我的知識和思想覺悟,所以在即將畢業(yè)的這段日子里,我會重點的學習我的文化知識,為以后更好的學習黨的政策和領悟黨的精神打下一個堅實的基礎。
本科的續(xù)讀對我來說是一個好的機遇,我感到很大的動力和一些壓力,如果我升本順利的話,在以后的學生生涯中我會更加刻苦勤奮,學有所成,不辜負老師和公司領導以及黨組織的期望。
四.缺點和不足:一年來,自己在黨組織和老師、同學們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、政治理論基礎不夠扎實,理論聯(lián)系實際的能力較差;2、對學院里的各項要求和規(guī)定能認真執(zhí)行,但積極性不太高; 3、和學院領導的思想交流和同學們的學術交流不夠;4、自己的社會實踐能力還有待進一步的提高。
在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向先進的黨員同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
以上是自己一年來基本情況的小結(jié),不妥之處,懇請組織批評指正。
作為一名預備黨員,我渴望按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,請黨組織考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
此致
敬禮
申請人:好工具范文網(wǎng)
申請時間:XX年XX月XX日
就業(yè)專正申請書 篇10
尊敬的領導:
我到X酒店工作已經(jīng)快3個月了,第一個月?lián)吻芭_接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期,足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。
剛到酒店工作時,對酒店的情況了解很少,通過這近3個月的工作,我已經(jīng)對于對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,X酒店對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的,如果個人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度,那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經(jīng)有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
X酒店洗浴部是一個成功,高效率的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
申請人:
日期:
就業(yè)專正申請書 篇11
尊敬的各位領導:
我是,20xx年3月1日入職,入職時間雖然不長,但是在同事們的幫助下,經(jīng)過了輪崗實習之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容,以及公司相關的管理制度,逐漸的適應了這份工作。
作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心自己不會與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
在專服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,避免了類似失誤的發(fā)生。因此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
下面是我入職至今的工作總結(jié):
這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里,我看到了專業(yè)實力和富有凝聚力的團隊,能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為正式一員,希望能和優(yōu)秀的團隊一起進步,來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值。
因此,我提出轉(zhuǎn)正申請,希望領導能夠批準。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作,為創(chuàng)造價值。
此致
敬禮
申請人:
就業(yè)專正申請書 篇12
敬愛的黨組織:
我于20年5月20日被黨組織批準為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,這一光榮稱號成為我工作、學習、生活的新動力,一直激勵著我。在這一年里,我有了一種新的歸屬感,在這個充滿溫暖,充滿力量的集體中,我不斷成長。在我的預備期屆滿之際,我鄭重向黨組織提出入黨轉(zhuǎn)正申請書,申請成為中國共產(chǎn)黨正式黨員。
作為預備黨員以來,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助下,通過一系列的理論知識學習和活動,無論是從政治上還是思想上都有了很大的提高,也增強了自身的黨性修養(yǎng),更進一步的認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員,不僅要解決組織上入黨的問題,更重要的是要從思想上入黨。在黨組織的培養(yǎng)教育下,我一直都按照黨員的標準來嚴格要求自己,加強政治理論學習,對工作積極主動,認真負責。在這預備期的一年以來通過認真學習,使自己的世界觀、人生觀和價值觀都得到進一步改造,思想認識得到進一步提高,更加符合一名合格黨員的標準。作為一名黨員,要不斷改造自我世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不能出現(xiàn)信念上的偏差。我能積極主動地結(jié)合自己所擔負的工作特點,自覺地加強“三個代表”重要思想的學習、科學發(fā)展觀和黨的大精神的學習,通過學習使我明白了黨員不只是一種榮譽,更是一種責任。
在這一年的預備期里我的收獲很大,現(xiàn)向組織匯報如下:
一、政治思想方面:
我主動加強政治學習,利用課余時間認真學習黨史和黨章,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活,堅定正確的政治方向;并經(jīng)常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議,在思想上和黨組織保持高度一致。我認真學習并體會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵;深刻理解了黨中央提出的“科學的發(fā)展觀”的指導思想。通過這一系列的學習,我提高了自己的政治思想水平,更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎,政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。特別是通過黨組織的培養(yǎng)教育,黨的章程的學習以及參加黨內(nèi)各項活動,使我堅定了共產(chǎn)主義信念,加深了對黨的認識,增強了自己的黨性,從而進一步認識到做一個合格的共產(chǎn)黨員,不僅是組織上入黨,更重要的是思想入黨。
二、學習和生活方面:
作為一名學生,最主要的任務是學習,作為一名預備黨員,沒有好的成績更是沒有說服力的。因此,我嚴于律己,給自己施加壓力,做到上課集中精神,自修時間全神貫注,通過努力,榮獲了國家獎學金、助學金及工行獎學金,并在校園之星評選中被老師、同學所認可,成為了“學習之星”,為自己四年的校園生活作出的詮釋并畫上*的句號。
在平時的生活中,作為學習委員的我注意從一點一滴的小事做起,從現(xiàn)在做起,不以善小而不為,不以惡小而為之,時刻銘記有所不為才能有所為,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。在生活中樂于助人、關心和團結(jié)同學,我還注意經(jīng)常宣傳黨的思想、理論以及方針路線,堅持正確的原則與立場,對一些消極思想和不良傾向作堅決斗爭。我還經(jīng)常鼓勵思想上進的同學積極向黨組織靠攏,日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。除了作好自己的本職工作外,對于學校里的要求和活動,我還積極的參加和配合。
三、實習工作方面
20年11月,我進入中國工商銀行支行實習。期間,轉(zhuǎn)站過、分理處,儲蓄所及路支行,在實習過程中,學到了許多書本以外的知識,受益匪淺。特別是在路支行,正當標桿網(wǎng)點期間,讓我學到了很多服務禮儀方面的知識,更讓我透徹的了解了銀行服務禮儀的重要性。擔當大堂助理一職,讓我學會了人與人之間的相互溝通與理解,讓我感受到了“為人民服務”的真諦與樂趣。
還記得在預備黨員發(fā)展座談會上,黨支部書記及培養(yǎng)人都誠懇地向我提出要求,指出我的不足,當時我的心情是既激動又忐忑的。能夠成為一名預備黨員我很自豪,但我也深深感覺到,入黨那份沉甸甸的分量,入黨絕不是一件草率的事情。黨員不僅僅是一種身份,一種榮譽,更意味著一種責任,一份追求。由此讓我覺得自己不再是普通人,而是有著偉大理想和堅定信念的共產(chǎn)黨人,這使我在做任何事情的時候,都多了幾分思慮,我會首先想到,作為一名共產(chǎn)黨員我應該怎么做,或者是如果是別人,他們同樣是一名共產(chǎn)黨員,他們會怎么做,于是很多事情都不會率性而為;于是我明白了很多事情不是光憑我的滿腔熱情,光憑我的盡力而為就可以做好,就可以辦到的,那必須是要全力以赴,那必須是毫無保留,那必須是全身心投入,那才是共產(chǎn)黨員的本色??!
申請人:
X年XX月XX日
就業(yè)專正申請書 篇13
敬愛的黨組織:
我是,20xx年x月1日經(jīng)和介紹我被組織接收為預備黨員。一年來,我在黨組織團結(jié)求實,溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關懷和團結(jié)奮斗的快樂,我在組織的關懷與培養(yǎng)下,在支部黨員的幫助教育下,無論從政治上,還是思想上都有了很大的提高。,以下是我一年來在各個方面的表現(xiàn)。
一、政治思想上
首先,在一年的預備期中,我在黨組織的嚴格要求下,在支部黨員的幫助教育下,政治上、思想上都取得了較大進步。特別是通過參加黨內(nèi)一系列活動,例如參加三級培訓、聆聽系列講座、觀看《信仰》紀錄片等等,使我得以進步和成長,了解我們黨的光輝奮斗史,從而更加珍惜現(xiàn)在的生活。其次,我積極主動加強政治學習,關注新聞報紙,讓自己始終跟上時代腳步,思想不局限,不禁錮。如上半年3月份的兩會精神,我特別關注了一些就業(yè)政策,還有最近剛圓滿召開的十八大,在學院濃重學習十八大的氛圍里,我在組織的帶領下也進行了深刻的學習,如組織生活會等。通過反復的學習思索,我自身政治素質(zhì)和思想覺悟有了較大的提高。
二、學習上
學習上,這一年中,我目標明確,認真對待每一學科,學好專業(yè)理論知識,努力拼搏。作為一名學生,最主要的任務是學習,作為一名預備黨員,沒有好的成績更是沒有說服力的,進入大二以來,所學習的基本都是專業(yè)核心課程,我端正學習態(tài)度,虛心請教身邊的老師和同學,加強自身專業(yè)素養(yǎng)。自入學以來,綜合測評排名均第一,很榮幸的取得了學院一等獎學金和國家勵志獎學金,并且被評為“三好學生”等榮譽稱號。我并沒有因此而驕傲,而是以此作為我以后前進的動力。另外,我了解到現(xiàn)在的就業(yè)形勢,使自己不在起跑線上輸給別人,參加了專轉(zhuǎn)本的考試,讓自己在一個更好的平臺上發(fā)展自己,鍛煉自己。為了這個目標,我利用課余和周末時間準備著,最終功夫不負有心人,成功的考取了現(xiàn)在理想的學?!,F(xiàn)在是大三,也是我人生中的一個轉(zhuǎn)折點吧,我為自己的新目標正不懈努力著并相信只要付出就有回報,為自己四年的大學生活作出最好的詮釋并畫上圓滿的句號。
三、在工作上
首先,上半年在班級擔任團干宣傳委員的工作,協(xié)助班委和班主任開展各項工作,腳踏實地,盡心盡力為同學們服務。認真落實預備黨員應該做的“五個一工程”,做一名合格的黨員聯(lián)系人,讓自己做一名標桿旗幟,能更好的帶動身邊的人。我認真負責自己帶的發(fā)展對象,把他們的材料認真整理,我也積極地幫助支部做一些基本材料。其次,九月份來到新的學校,我很快融入新的環(huán)境,在班級,努力做好班級學習委員的工作,創(chuàng)建班級良好的學習氛圍,積極為同學服務。同時,為了得到更好的鍛煉,加入了學院黨建工作部,認真做好每一項工作,向身邊的優(yōu)秀黨員學習。利用平時值班時間,加深自己的政治學習。對于工作,我一向是以一種積極認真的態(tài)度去對待,真正做到在其位謀其職。而這種工作態(tài)度也使我收獲了不少,只有你仔細認真地去對待每一個細節(jié),你才能成功的,優(yōu)秀的完成每一件事情。
四、生活上
在生活上,勤儉節(jié)約,我在自己恪守黨員信條的同時,抱著一顆真誠的心與人相處,關心身邊的同學,盡自己最大的努力幫助同學解決困難,建立了良好的人際關系,獲得了大家的尊重和支持。另外,我時刻提醒自己“不以善小而不為,不以惡小而為之”。注意身邊一點一滴的小事,努力培養(yǎng)自己良好的生活習慣和道德修養(yǎng)。注意凡事從平時做起,從小事做起,在日常生活中體現(xiàn)一名黨員的模范帶頭作用。
總的來說:這一年來,我認真學習科學文化知識,接受系統(tǒng)的黨內(nèi)思想教育,個人的綜合素質(zhì)有了較大的發(fā)展。與此同時,我認真檢查了自己存在的.缺點和不足:一方面,由于平時功課較緊,我只注重了文化知識學習,忽視了政治理論的深入學習。另一方面,在處理解決問題時,不能做到全面周到的去考慮問題。對于自己的缺點與不足,我將在今后努力加以改正。我將不斷加強理論知識的學習,進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用,努力向先進黨員看齊,不斷完善自己,注意日常生活作風的形成,做到政治上、思想上、行動上和黨保持高度一致。
作為一名預備黨員,我真切的渴望能夠早日成為轉(zhuǎn)為正式黨員,請黨組織考慮我的轉(zhuǎn)正申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!如果我能夠順利地轉(zhuǎn)為正式黨員,對我自己來說,是一件非常高興的事情,這將成為我人生中一個重要的里程碑,我將以此為繼續(xù)前進的新起點,進一步使自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮的稱號。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮!
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2025-03-18 - 2全日制合同03-18
- 3光年之外主持詞03-17
- 4外事警察工作計劃03-15
- 5餐飲虧損辭職報告03-15
- 6碧桂園員工試用期總結(jié)報告03-13
- 7用含虎的成語造句03-13
- 8建筑施工勞務合同03-12
- 就業(yè)系統(tǒng)個人述職報告(必備7篇)01-21
- 就業(yè)工作述職報告8篇07-22
- 就業(yè)工作述職報告12篇07-22
- 就業(yè)工作總結(jié)報告(精品12篇)03-04
- 教你寫報告: 就業(yè)工作自查報告(篇七)06-27
- 就業(yè)工作述職報告8篇07-22
- 就業(yè)系統(tǒng)個人述職報告(必備7篇)01-21
- 就業(yè)工作述職報告12篇07-22
- 就業(yè)實訓報告(匯編三篇)01-08
- 就業(yè)周記(范文十三篇)02-23
