公司會計述職報告(集錦8篇)。

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公司會計述職報告(篇1)

一、做好自己的本職工作

根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排，確定思路，確定方法，明確目標，按時按質(zhì)按量完成自己的`本職工作。在不斷的工作過程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、完整準確及時的制訂年度收入計劃，確保科學(xué)性和合理性，稽核營業(yè)收入和核算運營收入，及時反映企業(yè)各項收入情況。

2、符合公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金，保證計提數(shù)據(jù)的準確無誤。

3、準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作，提高報賬工作效率，編制、復(fù)核相關(guān)憑證，且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責(zé)范圍。

5、配合內(nèi)外審計、檢查工作，以提高相關(guān)財務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。

6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進行帳務(wù)處理。

7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核工作，為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠工作提供可靠依據(jù)；

8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證，并裝訂成冊。

11、每月與計費核對會計差異（欠費及預(yù)存款），分析差異原因，進行差異調(diào)整。

二、發(fā)揚團隊精神，認真對待每一項工作

財務(wù)部是一個相當(dāng)團結(jié)的部門，我一直堅定的認為，個人的力量是有限的，一個人自己的工作做得再好，但是一個集體，一個團隊，把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想，勁往一處使，工作的效率就可以顯現(xiàn)。

三、提高工作創(chuàng)新意識，提升工作熱情

我個人認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，對自己的工作有一些幫助，也希望對以后的財務(wù)工作中能有一些新的突破。

我一直喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時，我想，我可能還在半山腰或者更低，有時候感覺自己被上面拉著，被人在后面推著自己在努力的前行，我希望自己能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目標，走的很遠，做的更好。

以上是我近段時間的工作述職，我也非凡想借助這樣一個機會，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機會，感謝同事們在工作中對我的支持和幫助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

公司會計述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

? ? ? ?大家好！

我自20xx年6月份到公司上班，6月底被分配到合肥辦事處擔(dān)任委派公司會計，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的'承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用，述職報告《公司會計述職報告》。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預(yù)計目標；及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對09年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成10年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大家在xx年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

公司會計述職報告(篇3)

XX年是不平常的一年，水泥有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學(xué)習(xí)鍛煉，認真履行職責(zé)，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。

水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)，無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。

一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作

1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽，嚴把質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

2、XX年，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會造成供不應(yīng)求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復(fù)試驗，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ鳎欢w化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對這個情況，他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。

3、為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

3、和本室人員加強政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標準，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標準，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學(xué)上進積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

三、加強安全教育，提高安全意識

安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。

四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀

部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時，自己首先是堅守崗位，妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當(dāng)本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，更能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，他們個個能夠要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

公司會計述職報告(篇4)

近日，本公司完成了一年的會計年度工作。在這一年中，我們通過不懈努力和艱苦奮斗，取得了一系列重要成果，同時也存在一些不足之處。以下將就本公司會計年度工作總結(jié)做出詳細闡述。

首先，我們順利完成了會計年度相關(guān)工作。我們按照國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的要求，精確計算財務(wù)數(shù)據(jù)，保證了公司的財務(wù)信息真實、準確和完整，取得了各位領(lǐng)導(dǎo)和股東的高度認可和好評。

其次，我們建立了一個高效、規(guī)范和完善的財務(wù)管理體系。通過審慎的財務(wù)分析和精細的預(yù)算計劃，我們提高了對公司利潤和成本的監(jiān)控和管理，有效防止了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

再次，我們加強了內(nèi)部控制管理。我們制定了一系列嚴格的財務(wù)制度和流程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了部分業(yè)務(wù)存在的不規(guī)范現(xiàn)象，提高了財務(wù)操作的標準化和規(guī)范化水平。

但是，同時我們也存在一些不足。首先，我們在財務(wù)報表的編制和披露上還不夠細致，尤其是在某些利潤影響因素的處理上，還需要進一步改進。其次，我們的財務(wù)部門在管理人員的培養(yǎng)和團隊建設(shè)上還有欠缺，在不斷的完善中需要進一步改進。

此外，在不斷發(fā)展的市場環(huán)境下，我們應(yīng)該充分認識到財務(wù)對公司發(fā)展的重要性，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力。

總之，本公司的會計年度工作總體上還是取得了較好的成效。為下一年度財務(wù)工作的順利進行，我們需要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、積極改進，下一年度進行更加精細化和深入化的工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。

公司會計述職報告(篇5)

轉(zhuǎn)眼間，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在一年的工作中，我對自己說，我已經(jīng)做到最好了，我在一年的工作，盡心盡力的將自己的工作做好了，相信自己在今后的工作中能夠做的更好。一年以來，我作為公司會計，守好自己的本能，將自己的全部精力用在了公司的工作上，相信自己一定能夠做的更好！

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十六大、十六屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹、細致、此文來源于文秘家園扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、嚴格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。

不斷的前進，不斷的學(xué)習(xí)，才是我作為會計應(yīng)該做好的，我相信自己今后的工作中，我能夠做的更好，這是我一直以來不斷的努力，不斷的進步最起碼的要求。作為一名會計，就是應(yīng)該本分，把屬于自己的工作做好，讓更多的賬目得以清晰透明的呈現(xiàn)在公司領(lǐng)導(dǎo)的眼中，做一名最好的會計！

公司會計述職報告(篇6)

作為xx煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷的財務(wù)更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)稅務(wù)會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年，為了總結(jié)經(jīng)驗，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

(1)認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。

(3)學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)

(1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學(xué)到的，只有在實際中才能學(xué)習(xí)。

三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認識

財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險，這只是我個人對財務(wù)的一點認識。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我會再接再厲，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學(xué)會做人，做事。你學(xué)會做人了，工作自然也會做好。在今后的日子里，我會更加努力。

公司會計述職報告(篇7)

公司會計季度述職報告

隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境變得日益復(fù)雜和不穩(wěn)定。作為企業(yè)財務(wù)管理的核心職能之一，會計部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中扮演著非常重要的角色。每個季度，會計部門都要向企業(yè)高層管理層提交季度述職報告，以客觀、真實、準確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為企業(yè)經(jīng)營管理提供決策基礎(chǔ)和參考。

一、季度述職報告的目的和意義

季度述職報告是會計部門在每個季度結(jié)束后向企業(yè)高層管理層提交的報告，旨在客觀、真實、準確地反映企業(yè)本季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供決策基礎(chǔ)和參考。具體來說，季度述職報告主要包括以下內(nèi)容：

1、會計核算工作：

會計核算工作是會計部門最基本的職能之一，季度述職報告中需要詳細描述本季度會計核算工作的情況，包括會計賬簿、財務(wù)報表、稅務(wù)匯算清繳等情況。

2、財務(wù)狀況分析:

財務(wù)狀況分析是季度述職報告的重點內(nèi)容，通過對本季度企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)指標進行分析，反映企業(yè)的經(jīng)營成果、成本、費用、盈利狀況等。并結(jié)合企業(yè)所處的市場環(huán)境及競爭狀況分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

3、風(fēng)險分析:

風(fēng)險分析是季度述職報告的另一個重要內(nèi)容，旨在全面反映企業(yè)的風(fēng)險狀況和未來可能發(fā)生的風(fēng)險情況。會計部門需要對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等進行分析，為企業(yè)高層管理層制定有針對性的風(fēng)險管理策略和預(yù)案提供參考。

通過季度述職報告的提交，會計部門為企業(yè)高層管理層提供了關(guān)鍵的經(jīng)營信息，為企業(yè)的決策提供了必要的參考和依據(jù)，是企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要工作之一。

二、季度述職報告的編制和要求

季度述職報告作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)之一，需要嚴格按照財務(wù)管理的要求進行編制，以確保報告的準確性和真實性。具體而言，季度述職報告的編制要求如下：

1、準確性：

季度述職報告對企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、風(fēng)險管理等方面進行了詳細的分析和闡述，需要確保報告中的數(shù)據(jù)和信息準確、真實，不得存在虛假、夸大等情況。

2、全面性：

季度述職報告需要全面地反映企業(yè)本季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，全面分析企業(yè)的優(yōu)點和不足之處，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供全面、客觀的參考。

3、分析性：

季度述職報告是對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營管理的分析報告，因此需要結(jié)合企業(yè)實際情況進行深入分析，排除口號式的描述和泛泛而談的內(nèi)容，通過具體的案例、數(shù)據(jù)、分析實現(xiàn)深度的描述。

4、及時性：

季度述職報告需要在每個季度結(jié)束后及時提交，在企業(yè)決策、經(jīng)營管理時保持敏銳性，切實解決財務(wù)和風(fēng)險問題。

5、規(guī)范性：

季度述職報告的編制需要遵循相關(guān)的財務(wù)和會計準則，準確運用財務(wù)語言和專業(yè)術(shù)語，不能違反國家有關(guān)財務(wù)法律和規(guī)定內(nèi)容，這是詳盡闡述的必經(jīng)之路。

三、總結(jié)

季度述職報告是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，其編制和提交需要嚴格遵循相關(guān)的財務(wù)會計準則和要求，以保證報告準確、真實、客觀、及時。通過季度述職報告，企業(yè)高層管理層可以對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進行全面分析和判斷，及時確定優(yōu)化方向，為企業(yè)更好的發(fā)展提供有力保障。

公司會計述職報告(篇8)

隨著科技的不斷進步和互聯(lián)網(wǎng)的普及，平臺公司已成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。隨著每一個會計年度的結(jié)束，平臺公司都會進行一次會計年終總結(jié)，以評估公司的業(yè)績和財務(wù)狀況。本文將詳細介紹平臺公司會計年終總結(jié)的過程和方法。

一、會計年終總結(jié)的意義和目的

作為一家企業(yè)，平臺公司除了要關(guān)注市場競爭和用戶需求以外，還要關(guān)注財務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)。會計年終總結(jié)，就是將整個財務(wù)年度的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況進行全面系統(tǒng)的匯總、分析和評估，明確公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)風(fēng)險，為下一年度的經(jīng)營決策提供有力的參考依據(jù)。

二、會計年終總結(jié)的內(nèi)容和流程

1. 業(yè)績表現(xiàn)

通過收入、凈利潤、利潤率等財務(wù)數(shù)據(jù)，對業(yè)績進行評估；同時還要結(jié)合市場競爭對手的表現(xiàn)進行比較，找出自身的優(yōu)劣勢，制定下一年度的經(jīng)營策略。

2. 財務(wù)狀況

通過資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表，對公司的財務(wù)狀況進行評估。特別需要注意的是，要關(guān)注公司的借貸情況和償還能力，避免因債務(wù)危機導(dǎo)致公司經(jīng)營風(fēng)險。

3. 經(jīng)營風(fēng)險

對公司的市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險等進行評估，并制定解決方案。同時，還應(yīng)該關(guān)注政策風(fēng)險和自然災(zāi)害風(fēng)險等非經(jīng)營因素對公司的影響。

4. 人員和管理

評估公司人員的素質(zhì)和能力，制定培訓(xùn)計劃和人才留用計劃。另外，還要對公司的管理制度和流程進行評估，找出不足之處并改進。

三、會計年終總結(jié)的要點

1. 數(shù)據(jù)真實準確

要求會計人員嚴格按照財務(wù)制度，錄入數(shù)據(jù)必須真實準確，避免虛報損益和假賬套利。

2. 制度和流程的嚴格執(zhí)行

要求公司對制度和流程進行嚴格執(zhí)行，確保公司的財務(wù)數(shù)據(jù)準確可靠。

3. 對會計審計的投入

要求對財務(wù)數(shù)據(jù)和審計報告進行詳細的分析和解讀，確保各項數(shù)據(jù)的正確性和可靠性。

4. 技術(shù)支持

要求會計人員掌握財務(wù)軟件和財務(wù)分析工具的使用方法，以提高工作效率和精度。

四、結(jié)語

在會計年終總結(jié)中，平臺公司能夠更客觀深入地了解自身的財務(wù)狀況和業(yè)績表現(xiàn)，為下一年度的經(jīng)營決策提供科學(xué)的支持。同時，要求我們會計人員必須做到數(shù)據(jù)真實準確、制度執(zhí)行嚴格、技術(shù)支持到位等方面，才能更好地完成會計年終總結(jié)的工作，進一步推動公司的發(fā)展和進步。

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公司會計述職報告11篇

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“公司會計述職報告11篇”，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司會計述職報告【篇1】

歲月如梭、光陰似箭，轉(zhuǎn)眼來到選煤廠已經(jīng)十個月了。十個月的時間對人類歷史而言只是瞬間，但對一個人而言卻不算短，特別是對我，更具有十分重要的意義。20____年3月，我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在廠行政領(lǐng)導(dǎo)的分工中，我分管財務(wù)個人。新的環(huán)境、新的崗位，對我來說，既是一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。面對這種機遇和挑戰(zhàn),我也給自己提出了更新、更高的要求。在此期間，我邊學(xué)習(xí)邊個人，邊個人邊學(xué)習(xí)，個人中既有苦、也有樂;既有成績也有不足之處。我非常重視組織給予我的機會，竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)地個人，以回報組織和廣大職工群眾對我的信任。現(xiàn)將這十個月的學(xué)習(xí)、個人等情況做如下匯報：

一、努力學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力和思想水平

1、財經(jīng)法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

(1)、結(jié)合自身的個人崗位，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《企業(yè)會計制度》，深入理解企業(yè)會計制度的具體要求和會計核算的新方式方法,為貫徹執(zhí)行企業(yè)會計制度打下了良好的基礎(chǔ)。

(2)、認真學(xué)習(xí)了《國內(nèi)會計準則》、《國際會計準則》、《國際財務(wù)報表準則》，在個人上加強了財務(wù)信息質(zhì)量的真實性、數(shù)據(jù)的準確性，既適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，又適應(yīng)上市公司信息披露的.要求。

(3)、學(xué)習(xí)了《合同法》細則、新的會計法規(guī)文件及新的稅收法規(guī)等內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)了會計內(nèi)部控制規(guī)范，目的是為了加強選煤廠內(nèi)部管理和控制。

2、政治學(xué)習(xí)

在思想政治方面，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng)。

通過學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平及理論水平有了很大提高，掌握了一些新的理論和新的知識。對更進一步做好自己的本職個人，起到了很好的推動作用，更增強了自己的個人能力和依法辦事的水平。

二、求真務(wù)實，認真履行個人職責(zé)

企業(yè)管理的重點是財務(wù)管理，我深感責(zé)任重大，上任后開展了一系列個人。

(1)、不斷加強和完善會計基礎(chǔ)個人，使會計基礎(chǔ)個人更加規(guī)范。

(2)、逐步建立和完善財務(wù)管理制度、內(nèi)部監(jiān)督約束機制，使財務(wù)個人逐步走向規(guī)范化、制度化。為此出臺了選煤廠《賬銷案存資產(chǎn)管理辦法》、《對外索取發(fā)票注意事項》。

(3)、把好費用開支審核，規(guī)范費用報銷的審批程序，嚴格執(zhí)行差旅費、修理費等費用的報銷制度，努力降低各項費用支出。

(4)、公司在20____年及20____年進行了兩次清產(chǎn)核資個人，20____年公司要求各二級單位對歷年清產(chǎn)核資報廢的資產(chǎn)全部進行清理，并建立帳銷案存資產(chǎn)備查薄。在廠有關(guān)部門的大力配合下，選煤廠按時保質(zhì)保量的完成了帳銷案存資產(chǎn)的核查盤點、財務(wù)報表等個人。摸清了家底，使國有資產(chǎn)不被流失有了保障。

(5)、在財務(wù)管理上，抓住預(yù)算管理這個總綱，圍繞年初確定的個人思路和奮斗目標，認真履行職責(zé)，做好20____年預(yù)算執(zhí)行情況的分析，分析其成本升降的原因。認真編制20____年財務(wù)預(yù)算。做到事前預(yù)測、事中控制、事后分析，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

(6)、認真做好本年度的財務(wù)決算。20____年度財務(wù)決算已開始，這是神華集團公司上市后第一次年度決算，我們的時間緊、任務(wù)重，財務(wù)個人既要按照國內(nèi)會計準則編制財務(wù)報表，又要按照國際會計準則編制財務(wù)報表。對我及所有財會人員都是新的挑戰(zhàn)，但我有信心、有決心做好本年度財務(wù)決算的編制個人，保證財務(wù)決算個人圓滿完成。

三、團結(jié)協(xié)作，互融共進

回顧十個月來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。自已在日常個人中注重團結(jié)和協(xié)作，能積極主動支持和配合班子成員，做好廠各項事務(wù)和決策，班子中的領(lǐng)導(dǎo)也給予了我大力支持、理解、幫助。同時，我能自覺接受群眾監(jiān)督，在個人中注意聽取和尊重別人的意見和建議，努力調(diào)動各方面的積極因素。全力支持部門干部的個人，盡全力幫助他們解決個人和生活中遇到的困難，使他們能夠全身心地投入到個人中去。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的個人多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

公司會計述職報告【篇2】

我于2xx0年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后，分配在樟樹分公司。六年的基層經(jīng)驗，使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)人員。今年年初，我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。20xx年即將過去，回顧來宜春這近一年的，有很多感慨，有很多上的感悟，讓我一步步成長。

我現(xiàn)在的崗位是：收入核算，其主要的職責(zé)是為及時準確核算和反映公司運營收入，在上級的指導(dǎo)下，按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，對運營收入進行核算、稽核和分析。近一年的中，深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下，自己所取得進步的喜悅，感受到在中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對財務(wù)如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧，有成績，也有不足。下面我主要從以下五個方面進行述職報告，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、準確及時，誠心實意做好自己的本職：

根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排，確定思路，確定方法，明確目標，按時按質(zhì)按量完成自己的本職。在不斷的過程中，我主要做好了自己的以下：

1、完整準確及時的制訂年度收入計劃，確保科學(xué)性和合理性，稽核營業(yè)收入和核算運營收入，及時反映企業(yè)各項收入情況。

2、及時準確符合文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有！公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金，保證計提數(shù)據(jù)的準確無誤。

3、準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。

4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬，提高報賬效率，編制、復(fù)核相關(guān)憑證，且MIS系統(tǒng)已列出本人部分的職責(zé)范圍。

5、配合內(nèi)外審計、檢查，以提高相關(guān)財務(wù)的規(guī)范性和公允性。

6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進行帳務(wù)處理。

7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核，為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠提供可靠依據(jù)；

8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它

10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證，并裝訂成冊。

11、每月與計費核對會計差異（欠費及預(yù)存款），分析差異原因，進行差異調(diào)整。

二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神，認真對待每一項。

財務(wù)部是一個相當(dāng)團結(jié)的部門，我一直堅定的認為，個人的力量是有限的，一個人自己的做得再好，但是一個集體，一個團隊，把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想，勁往一處使，的效率就可以顯現(xiàn)。

三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為學(xué)習(xí)型人員。

財務(wù)繁瑣、事務(wù)性較多，作為財務(wù)人員，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的水平，提高個人能力尤為重要。本人在平時中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)，考取了初級會計職稱，被公司聘為助理會計師，同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟職稱的考試，以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機，對自己所學(xué)內(nèi)容在之余與大家共同討論，學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員的經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，通過一次次的提高，找到自己在中的差距和不足。

四、提高創(chuàng)新意識，提升熱情。

我個人認為，創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種激情，一種激發(fā)自我潛能、提高價值的熱情，在今年的中，我在此方面做了一些小小的努力，對自己的有一些幫助，也希望對以后的財務(wù)中能有一些新的突破。

五、自我評價：

優(yōu)點：

1、具有嚴謹細致的作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻精神，爭做移動的合格員工，爭做宜春移動的優(yōu)秀員工；

2、心胸開闊，待人真誠，不在中患得患失，而在中不斷努力，不斷進取，不斷練習(xí)自己，成長自己，提升自己；

3、在中有創(chuàng)新意識在中沒有畏難情緒，注重在中有所創(chuàng)新。我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。

我一直喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時，我想，我可能還在半山腰或者更低，有時候感覺自己被上面拉著，被人在后面推著自己在努力的前行，我希望自己能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目標，走的很遠，做的更好。

以上是我近段時間的述職，我也特別想借助這樣一個機會，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個的機會，感謝同事們在中對我的支持和幫助，也希望在以后的中，一如既往的得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

公司會計述職報告【篇3】

公司會計季度述職報告

一、

作為公司的財務(wù)核心部門，會計部門一直承擔(dān)著關(guān)鍵的角色，為公司的健康發(fā)展提供了有力的支持。本季度，我們會計部門全體成員緊密團結(jié)、精心努力，認真履行職責(zé)，按時準確地完成了各項財務(wù)工作。通過有效的內(nèi)部監(jiān)控機制和完善的財務(wù)管理體系，我們成功地應(yīng)對了外部經(jīng)濟環(huán)境的挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定增長的財務(wù)業(yè)績。將詳細介紹本季度的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

二、財務(wù)業(yè)績分析

1. 資產(chǎn)狀況分析

本季度，公司資產(chǎn)總額為X億元，較上季度增長X%。其中，流動資產(chǎn)為X億元，比上季度增長X%；非流動資產(chǎn)為X億元，比上季度增長X%。公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)保持了相對穩(wěn)定的狀態(tài)，有力地支持了公司的日常經(jīng)營和發(fā)展需求。

2. 負債狀況分析

本季度，公司負債總額為X億元，較上季度增長X%。其中，流動負債為X億元，比上季度增長X%；非流動負債為X億元，比上季度增長X%。公司負債結(jié)構(gòu)經(jīng)過有效的管理和控制，保持在可控的范圍內(nèi)，對公司經(jīng)營沒有造成重大壓力。

3. 財務(wù)收入分析

本季度，公司實現(xiàn)營業(yè)收入X億元，較上季度增長X%。其中，主營業(yè)務(wù)收入為X億元，較上季度增長X%。公司營業(yè)收入的增長得益于市場需求的穩(wěn)定增長和公司市場份額的擴大。

4. 財務(wù)支出分析

本季度，公司實現(xiàn)總支出X億元，較上季度增長X%。其中，銷售費用為X億元，較上季度增長X%；管理費用為X億元，較上季度增長X%。公司采取了一系列有效的措施，降低了支出成本，提高了財務(wù)效益。

三、財務(wù)管理工作

1. 財務(wù)會計工作

本季度，我們會計部門妥善處理了公司財務(wù)會計工作，按時按規(guī)定完成了月度和季度的財務(wù)報表編制和審核。我們嚴格遵守相關(guān)會計準則和法律法規(guī)，確保了財務(wù)報表的準確性和可靠性。

2. 成本管理工作

本季度，我們積極開展了成本管理工作。通過制定和完善成本核算制度，我們對各項成本進行了準確的核算和控制，有效地提高了公司的經(jīng)濟效益。

3. 內(nèi)部控制工作

為了保證公司的財務(wù)穩(wěn)定與安全，我們加強了內(nèi)部控制工作。通過健全的授權(quán)制度、完善的審計機制和有效的風(fēng)險管理，我們有效地防范了財務(wù)風(fēng)險，減少了財務(wù)損失。

四、存在的問題和改進措施

1. 存在的問題

盡管在本季度取得了一定的業(yè)績，但我們還是面臨著一些問題。比如，財務(wù)報表的編制過程中，存在一些表格錯誤和數(shù)據(jù)錄入錯誤，這需要我們進一步加強審查和監(jiān)控。另外，在成本核算方面，我們還需要加強對間接成本的核算和管理。

2. 改進措施

為了解決存在的問題，我們將采取以下改進措施：加強財務(wù)報表的復(fù)核，確保準確無誤；優(yōu)化成本核算體系，加強對間接成本的核算和控制；加強團隊協(xié)作和學(xué)習(xí)，提高各項財務(wù)工作的水平和質(zhì)量。

五、總結(jié)

本季度，公司會計部門按時完成了各項財務(wù)工作，并積極應(yīng)對了外部環(huán)境的挑戰(zhàn)。通過有效的財務(wù)管理和嚴格的內(nèi)部控制，我們?yōu)楣镜慕】蛋l(fā)展作出了重要貢獻。我們也意識到存在的問題和不足之處，并制定了改進的措施。相信在全體成員的共同努力下，財務(wù)工作會取得更加出色的成績，助力公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

公司會計述職報告【篇4】

各位帶領(lǐng)、各位同事:

大家好!

最終，我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機遇，同時，也向一年來關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝，感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛，一年來，我根本上結(jié)束了本身的本職工作，踐諾了管帳崗?fù)ぢ氊?zé)，現(xiàn)就我一年來踐諾職責(zé)的環(huán)境作以下述職，請予以評斷：

回顧既緊急而又富裕的一年時候，感觸到這是我個人做作、進修和糊口生涯上成果最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相稱強的工作，作為財務(wù)人員，必須把握必定的專業(yè)知識，，借助進步的信息處理技巧，才華搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng)，至此，我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進修了初級管帳實務(wù)、經(jīng)濟法根本財務(wù)知識、辦理軌制等，又壓力才有動力，緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力，每當(dāng)工作中碰到毒手的題目，我都謙和向師傅和身邊的同事請教，取他人之長、補本身之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落，對付企業(yè)來講是相稱緊張的，從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號，到最畢生成精確無誤的財務(wù)管帳報表，為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財務(wù)狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決議計劃，進行宏觀經(jīng)濟辦理供給真正、靠得住的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，固然，作為我來講最緊張的便是堅定腳結(jié)壯地的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、掛號資金采納臺帳、按時發(fā)放職工糊口生涯費、堅定填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的辦理工作，盡職盡責(zé)，當(dāng)真結(jié)束本身分內(nèi)的事變，別的幫忙各個項目部盡我所能去做工作，不但熬煉了我的責(zé)任心，也熬煉了我的耐煩，我以熱忱的工作立場來加強本質(zhì)，以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。

各位帶領(lǐng)，各位同事，回顧本身這一年來的工作，固然環(huán)繞本身職責(zé)做了一些工作，獲得了必定的成績，但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距，特別是交易本領(lǐng)有待進一步進步，我決議信念以此次述職評斷為契機，謙和接納評判定見，當(dāng)真踐諾本職工作，以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài)，當(dāng)真鉆研交易知識，連續(xù)進步本身的交易程度及交易本質(zhì)，篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負。

感謝大家

公司會計述職報告【篇5】

我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠?qū)W習(xí)和實踐更多財務(wù)方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務(wù)核算，還涉及到整個運營部財務(wù)核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于污水處理事業(yè)，平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟， 在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負責(zé)運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作

每月負責(zé)對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神，共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務(wù)核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成XX年報編制工作

XX年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所 ，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制XX年報的時候，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運營部在XX年全面實現(xiàn)了電算化

財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的'使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

公司會計述職報告【篇6】

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正個人作風(fēng)

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，要保持思想的先進性，就必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷超越自我。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累。著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決個人中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，個人上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照個人分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。

(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計個人的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，促進財務(wù)個人健康發(fā)展。同時著重學(xué)習(xí)了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

二、履行職責(zé)基本情況

公司經(jīng)營規(guī)模縮小，效益下滑，銀行壓貸，稅務(wù)稽查力度加大，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下，按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，在各方面的積極配合下，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的個人，主要個人如下：

(一)安排部署年度財務(wù)個人要點。

年初，根據(jù)公司經(jīng)濟個人會議的總體要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理個人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為個人主題，就財務(wù)個人作了要點安排，從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn)、項目成本管理、會計信息化建設(shè)、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務(wù)個人進行了重點部署，為提高公司公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計個人能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供了指導(dǎo)。并督促各子公司按照個人要點組織落實

(二)完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計個人

個人要落實，制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè)，進一步規(guī)范各項會計個人。一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》，結(jié)合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》，原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新，要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制。《實施細則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素，并結(jié)合不同財務(wù)管理要素，對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導(dǎo)出臺了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件，能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵，而推行財務(wù)預(yù)算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況調(diào)查，自下而上的報告、專題研討等個人，組織制定了《公司財務(wù)預(yù)算管理實施辦法》，從實施預(yù)算管理的條件、財務(wù)預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預(yù)算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預(yù)算管理落到實處，推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理提供了指導(dǎo)。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制，以財務(wù)預(yù)算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預(yù)算管理。

公司會計述職報告【篇7】

我于20xx年自南昌大學(xué)決策系會計專業(yè)畢業(yè)以后，分配在樟樹分公司工作。六年的基層工作經(jīng)驗，使得我從當(dāng)初一名剛剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，成為現(xiàn)在一名合格的財務(wù)工作人員。今年年初，我又被榮幸的從樟樹分公司調(diào)到宜春公司財務(wù)部。20xx年即將過去，回顧來宜春這近一年的工作，有很多感慨，有很多工作上的感悟，讓我一步步成長。

我現(xiàn)在的崗位是：收入核算，其主要的職責(zé)是為及時準確核算和反映公司運營收入，在上級的指導(dǎo)下，按照相關(guān)會計制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，對運營收入進行核算、稽核和分析。近一年的工作中，深切感受到在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、在同事們的支持下，自己所取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對財務(wù)工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下五個方面進行述職報告，請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。

一、準確及時，誠心實意做好自己的本職工作：

根據(jù)公司及整個財務(wù)部的整體安排，確定思路，確定方法，明確目標，按時按質(zhì)按量完成自己的本職工作。在不斷的工作過程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、完整準確及時的制訂年度收入計劃，確保科學(xué)性和合理性，稽核營業(yè)收入和核算運營收入，及時反映企業(yè)各項收入情況。2、及時準確符合公司規(guī)定的計提各種稅金以及各項稅金，保證計提數(shù)據(jù)的準確無誤。3、準確及時統(tǒng)計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統(tǒng)計資料的分析工作，確保數(shù)據(jù)提供的完整性和有效性。4、全力協(xié)助部門經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作，提高報賬工作效率，編制、復(fù)核相關(guān)憑證，且mIS系統(tǒng)已列出本人部分的工作職責(zé)范圍。5、配合內(nèi)外審計、檢查工作，以提高相關(guān)財務(wù)工作的規(guī)范性和公允性。6、協(xié)助費用會計對縣市費用報賬進行帳務(wù)處理。7、做好欠費帳務(wù)核算與稽核工作，為企業(yè)經(jīng)營分析和收欠工作提供可靠依據(jù)；8、審核收入賬戶的未達帳項及銀行余額調(diào)節(jié)表。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作10、每月整理相關(guān)收入、應(yīng)付及總賬憑證，并裝訂成冊。11、每月與計費核對會計差異（欠費及預(yù)存款），分析差異原因，進行差異調(diào)整。

二、發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，發(fā)揚團隊精神，認真對待每一項工作。

財務(wù)部是一個相當(dāng)團結(jié)的部門，我一直堅定的認為，個人的力量是有限的，一個人自己的工作做得再好，但是一個集體，一個團隊，把整個部門的優(yōu)勢淋漓盡致的發(fā)揮出來，就可以把公司交給我們的任務(wù)勝利完成。只有大家心往一處想，勁往一處使，工作的效率就可以顯現(xiàn)。

三、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，努力使自己成為學(xué)習(xí)型工作人員。

財務(wù)工作繁瑣、事務(wù)性工作較多，作為財務(wù)工作人員，有時容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門整體水平的高低取決于部門每位員工的工作水平，提高個人工作能力尤為重要。本人在平時工作中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)，考取了初級會計職稱，被公司聘為助理會計師，同時也報名參加了中級會計職稱、中級經(jīng)濟職稱的考試，以會計從業(yè)資格的繼續(xù)教育為契機，對自己所學(xué)內(nèi)容在工作之余與大家共同討論，學(xué)習(xí)其他歡迎您訪問 財務(wù)工作人員的工作經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)，通過一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作創(chuàng)新意識，提升工作熱情。

我個人認為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價值的熱情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，對自己的工作有一些幫助，也希望對以后的財務(wù)工作中能有一些新的突破。

五、自我評價：

優(yōu)點：

1、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻精神，爭做移動的合格員工，爭做宜春移動的優(yōu)秀員工；2、心胸開闊，待人真誠，不在工作中患得患失，而在工作中不斷努力，不斷進取，不斷練習(xí)自己，成長自己，提升自己；3、在工作中有創(chuàng)新意識在工作中沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺得，任何人不論干什么，必須要找到一個支點、找到一個你愿意為之付出、和奉獻的理由。這樣，你才會有更多的激情，才能更認真的投入。

我一直喜歡這樣一句格言，在知識的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時，我想，我可能還在半山腰或者更低，有時候感覺自己被上面拉著，被人在后面推著自己在努力的前行，我希望自己能更強壯一點，更穩(wěn)健些，能看清目標，走的很遠，做的更好。

以上是我近段時間的工作述職，我也特別想借助這樣一個機會，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個施展自己才能的平臺和給我的每一個工作的機會，感謝同事們在工作中對我的支持和幫助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與厚愛，一如既往的得到同事們對我的支持和幫助。

公司會計述職報告【篇8】

公司會計季度述職報告

第一章：

作為公司的會計，我非常榮幸能夠為大家呈上公司2021年第二季度的會計述職報告。本報告將針對公司財務(wù)狀況、財務(wù)指標分析、成本控制以及建議等方面進行全面展示與分析。

第二章：公司財務(wù)狀況

在第二季度，公司的財務(wù)狀況總體良好。在此期間，公司實現(xiàn)了2,000萬元的銷售收入，比去年同期增長了15%。這主要得益于市場需求的提高以及我們優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)所帶來的效果。同時，成本管理方面也取得了一定的成果，成本控制得到了有效的改善。

第三章：財務(wù)指標分析

為了對公司的財務(wù)狀況進行全面評估，我對幾個關(guān)鍵財務(wù)指標進行了分析。首先是利潤率指標，第二季度公司的毛利率為25%，比去年同期增長了2%。這顯示出公司的產(chǎn)品成本控制方面取得了一定的進展。

其次是盈利能力指標，第二季度公司的凈利潤為800萬元，比去年同期增長了10%。這表明公司在成本控制與銷售收入增長方面取得了較好的平衡。我還對公司的資產(chǎn)利潤率、負債比率以及現(xiàn)金流量等財務(wù)指標進行了深入分析，以全面了解公司的財務(wù)狀況。

第四章：成本控制

有效的成本控制對公司的盈利能力具有重要影響。在第二季度，公司在成本控制方面取得了一系列的成果。我們通過技術(shù)改進和管理優(yōu)化，降低了產(chǎn)品生產(chǎn)成本。我們通過合理調(diào)整訂單結(jié)構(gòu)，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低了采購成本和物流成本。我們通過員工培訓(xùn)和績效激勵等措施，提高了員工的工作效率和積極性，減少了人力成本。

第五章：建議

基于對公司財務(wù)狀況的分析與總結(jié)，我向公司提出以下幾點建議。我們應(yīng)進一步加強成本控制，通過技術(shù)創(chuàng)新、流程再造以及供應(yīng)鏈管理等手段，進一步降低成本，提高利潤率。我們應(yīng)繼續(xù)關(guān)注市場需求的變化，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高銷售收入。同時，我們還應(yīng)關(guān)注員工培訓(xùn)和績效激勵等方面，提高人力資源的效率和質(zhì)量。

第六章：結(jié)語

通過這次會計季度述職報告，我們對公司的財務(wù)狀況有了全面的了解。公司在第二季度取得了不錯的業(yè)績，但同時也仍面臨一些挑戰(zhàn)。我相信，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠克服困難，實現(xiàn)更好的發(fā)展。感謝各位對于會計工作的支持與配合。

以上就是本次公司會計季度述職報告的內(nèi)容，希望對大家有所啟發(fā)與幫助。小編感謝您的閱讀！

公司會計述職報告【篇9】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會，同時，也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來履行職責(zé)的情況作如下述職報告，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

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在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用。現(xiàn)將xx年9月公司財務(wù)工作總結(jié)如下：

二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預(yù)算治理意識

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。9月份里，我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。

三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。

四、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務(wù)的治理職能逐漸增強。9月份，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。

五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。9月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務(wù)治理水平。

七、10月份財務(wù)工作計劃

在10月份里，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進一步加強對科室、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合新會計準則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著嚴、深、細、實的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo)，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，9月份財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力，做好10月份工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

公司會計述職報告【篇10】

20____年，按照局黨委的分工，我負責(zé)分管全局財務(wù)管理、社會保險基金安全運行和工會建設(shè)個人。一年來，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的總體個人思路，我在個人中恪盡職守，精心組織、積極協(xié)調(diào)、突出重點，盡職盡責(zé)地圓滿完成了全年的各項個人及目標任務(wù)。

一、加強會計監(jiān)督和會計管理，建立健全財務(wù)規(guī)章制度。

為了適應(yīng)新的管理體制的要求，保證各項個人任務(wù)的完成，我根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)，修訂完善了《____市勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，明確了收支、往來及各項資產(chǎn)的管理細則，劃分了職責(zé)，規(guī)范了行為，建立了財務(wù)分析長效機制，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準確的數(shù)依據(jù)，使財務(wù)個人達到規(guī)范化、制度化。為規(guī)范會計人員的個人職責(zé)和行為，我制定了《____市勞動局會計人員崗位職責(zé)》和《____市勞動局會計人員行為規(guī)范》，為我局財務(wù)管理創(chuàng)立高效、快捷的個人作風(fēng)打下了良好的基礎(chǔ)。為了加強國有資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，我完善制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監(jiān)督與管理，達到制度化、規(guī)范化、全方位監(jiān)控管理。我完善制定了《____市社會保險基金監(jiān)督管理辦法》。為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)____市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》。隨著一批財務(wù)管理制度的施行，進一步規(guī)范了我局會計基礎(chǔ)個人，做到了有章可循，使財務(wù)管理個人達到規(guī)范化、制度化的要求。

二、加強國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。

根據(jù)市政府關(guān)于清產(chǎn)核資個人的具體安排和要求，針對我局國有資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀，我著手制定了《固定資產(chǎn)管理制度》，明確規(guī)定了資產(chǎn)購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設(shè)計了《固定資產(chǎn)清查表》和《往來款項清查登記表》，根據(jù)國家財政部頒發(fā)的《預(yù)算單位固定資產(chǎn)分類與代碼》的規(guī)定，結(jié)合實際情況制定了統(tǒng)一的固定資產(chǎn)代碼，設(shè)計了固定資產(chǎn)登記表和卡片，實行“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領(lǐng)相關(guān)人員采取實地盤點的方式對全局各類資產(chǎn)進行了詳細的登記，核準了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產(chǎn)分類編碼，建立了固定資產(chǎn)臺帳。對于往來款項的清查核實，我在調(diào)閱帳薄的基礎(chǔ)上，追溯有關(guān)當(dāng)事人，了解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的基礎(chǔ)上，我組織有關(guān)人員借鑒先進的管理經(jīng)驗，研制開發(fā)了《____市勞動和社會保障局固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》軟件，由靜態(tài)管理發(fā)展為動態(tài)管理，有效監(jiān)控了資產(chǎn)的使用狀態(tài)。

三、加強內(nèi)部審計，健全財務(wù)管理體系。

為了加強財務(wù)監(jiān)督，完善財務(wù)管理，根據(jù)局黨委“抓大創(chuàng)新”個人思路的要求，我根據(jù)《審計法》及《審計署關(guān)于內(nèi)部審計個人的規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，著手制定了《____市勞動和社會保障局內(nèi)部審計辦法》，詳細規(guī)定了我局內(nèi)部審計個人的個人職責(zé)和具體個人流程等，制定了我局內(nèi)部審計個人方案。

20____年，我?guī)ш牻M成內(nèi)部審計小組對我局機關(guān)及局屬17家單位的財務(wù)收支狀況、會計基礎(chǔ)規(guī)范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統(tǒng)進行了通報。通過內(nèi)部審計個人，對個人中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進一步規(guī)范了會計基礎(chǔ)個人，加強了全系統(tǒng)的財務(wù)管理個人。

四、實行定額支出預(yù)算管理，強化公務(wù)接待和車輛管理。

為了加強部門預(yù)算管理，細化支出預(yù)算，合理安排預(yù)算執(zhí)行計劃，提高財政資金的使用效益，根據(jù)____市財政局部門預(yù)算管理的有關(guān)要求，我結(jié)合20____年度財政預(yù)算批復(fù)情況，著手制定了《定額支出預(yù)算管理辦法》，確定了定額支出預(yù)算管理的原則，經(jīng)過一年的實行，局機關(guān)交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預(yù)算計劃得以順利執(zhí)行，證明了定額支出預(yù)算管理是一項切實可行的制度。

為了完成我局的個人目標，充分發(fā)揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內(nèi)縮開支，量入為出，規(guī)范管理”的理財思路，針對局機關(guān)招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規(guī)范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據(jù)費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應(yīng)的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的，使我局的公務(wù)接待和車輛管理制度化，形成了厲行節(jié)約、勤儉辦事的風(fēng)氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。

五、嚴格基金管理，確保基金安全。

為了加強基金財務(wù)管理，保證社會保險基金的安全運行。我根據(jù)國家及省有關(guān)文件要求，結(jié)合____市實際情況，制定了《____市社會保險基金管理辦法》，規(guī)定了基金征收、支出的管理細則，制定完善了崗位職責(zé)，明確了責(zé)任，嚴格執(zhí)行基金收支兩條線管理制度，認真落實了各項基金專戶儲存、專款專用的有關(guān)規(guī)定，確保基金保值增(!)值。一年來，全市各項社會保險基金收入52.43億元，支出40.61億元，均較好的執(zhí)行了國家有關(guān)政策，沒有出現(xiàn)一筆違規(guī)操作的現(xiàn)象，在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理個人予以肯定，對我市基金內(nèi)部控制、基金財務(wù)管理、制度建設(shè)等方面給予了高度評價，有力的地保證了基金的安全運行。

公司會計述職報告【篇11】

20XX年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作，上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員，加強內(nèi)控核算，進行內(nèi)部風(fēng)險排查，開展員工培訓(xùn)，做好柜面服務(wù)工作，工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合，將市行有關(guān)制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現(xiàn)將在工人路支行的工作總結(jié)如下：

一、會計工作質(zhì)量

1、根據(jù)會計結(jié)算部的統(tǒng)一要求，堅持每日、每周、每旬、每月。

半年的檢查工作，按照檢查計劃和市行的檢查要求，認真履行會計基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫情況、錄音電話管理、會計檔案管理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印情況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財業(yè)務(wù)、大額款項支付核實制度執(zhí)行、反洗黑錢工作進行了全面的檢查和梳理，對檢查出的'問題堅決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。

2、提高會計核算質(zhì)量。現(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員xx6月底剛剛上崗，對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相看票，這樣不僅降低了差錯率，同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

二、員工管理及培訓(xùn)

1、在7月末，對公會計柜員xx調(diào)至濱海東路支行，柜員xx由南京路支行調(diào)到我行，柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，情緒波動不穩(wěn)定。針對這種情況，我及時與柜員逐個進行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

2、由于總體柜員從業(yè)時間不長，他們的操作風(fēng)險意識較淡薄，我利用市行財會部舉行柜面合規(guī)操作競賽之機，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項會計結(jié)算制度，會計風(fēng)險管理及相關(guān)操作流程要求，并重點學(xué)習(xí)《xxxxxxxxxxx市行柜面操作風(fēng)險管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險題庫等內(nèi)容，對員工進行了操作風(fēng)險防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險意識有了一個較大的提高，在20XX年x季度xxxx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動，積極調(diào)動大家的主觀能動性。二季度學(xué)習(xí)任務(wù)較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論知識考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

三、反洗黑錢工作

1、加強反洗黑錢內(nèi)控管理。從反洗黑錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個方面進行嚴格要求。

2、指定專人負責(zé)個人開戶資料的保管整理工作，按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管，作為反洗黑錢資料。做好臨時身份證及即將到期身份證管理，編制臨時身份證及即將到期身份證表格，及時聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。

3、向市行反洗黑錢工作辦公室報送20XX年二季度客戶洗黑錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。

四、其他主要工作

1、補充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實施細則。

2、按時準確報送市行各項報表。

3、配合會計部進行二季度會計檢查，及時上報整改報告。

4、組織召開支行季度風(fēng)險分析會議并上報風(fēng)險分析報告。

5、配合市行各管理部門進行檢查存在的問題。

首先是管理水平有待進一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個基層管理人員的角度看待問題和解決問題；再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的提高，會計暨合規(guī)主管需要掌握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認真加以改進和完善，按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。

五、下一步工作計劃：

1、進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作，為支行會計管理打下堅實基礎(chǔ)。

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。

3、加強人員管理，繼續(xù)加強柜員培訓(xùn)，結(jié)合總市行各項規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)，進一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

4、加強柜員的道德風(fēng)險警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦，時刻不松懈，杜絕風(fēng)險隱患。

公司會計述職報告精選

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公司會計述職報告 篇1

作為一家平臺公司，我們的全年公司總結(jié)是必不可少的。這是一次回顧過去、總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃未來的機會。在這篇文章中，我將談?wù)撐覀児镜哪杲K總結(jié)，重點討論我們在會計方面取得的成就。

平臺公司的財務(wù)管理一直是我們的核心關(guān)注點。我們注重有效的成本管理和高效的利潤增長。因此，在我們的年終總結(jié)中，財務(wù)管理方面是我們重點關(guān)注的話題。

首先，讓我們看看我們在財務(wù)方面的成果。我很高興地宣布，今年我們實現(xiàn)了年度財務(wù)目標！我們成功地控制了成本，增加了利潤，并且在現(xiàn)金流方面也有了顯著的改善。

為了實現(xiàn)這些目標，我們采取了許多的措施。首先，我們經(jīng)常檢查我們的財務(wù)狀況，及時調(diào)整我們的財務(wù)策略。我們還優(yōu)化了我們的財務(wù)流程，并實施了更嚴格的財務(wù)措施。我們積極鼓勵員工自己進行財務(wù)管理，這也起到了起到了重要的推動作用。

其次，我們還利用新技術(shù)來優(yōu)化我們的財務(wù)管理。例如，我們引進了一套完整的企業(yè)管理軟件，幫助我們管理公司的各個方面，包括財務(wù)、銷售、人力資源等等。這項舉措極大地提高了我們的生產(chǎn)效率，創(chuàng)造了更多的收益。

在這里，我還想提到我們在稅務(wù)方面的成績。我們一直非常重視稅務(wù)合規(guī)，遵循所有國家和地方稅收規(guī)定。事實上，我們在這方面與監(jiān)管機構(gòu)的合作也非常緊密，我們受到了許多機構(gòu)和監(jiān)管機構(gòu)的認可和贊揚。這些都說明了我們在成本控制、稅收管理和風(fēng)險管理方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。

當(dāng)然，我們也面臨了許多財務(wù)上的挑戰(zhàn)。事實上，我們在一些方面還有很大的提升空間。例如，我們需要進一步優(yōu)化我們的資產(chǎn)負債表，增強我們的信用風(fēng)險管理，充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)來管理金融風(fēng)險等等。在接下來的一年，我們將繼續(xù)完善這些領(lǐng)域的管理，以提高我們企業(yè)財務(wù)的整體表現(xiàn)。

總之，在我們的年終總結(jié)中，我們非常自豪地宣布我們在許多方面取得的巨大成功。雖然我們也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我們的財務(wù)管理團隊努力，通過不斷創(chuàng)新、調(diào)整和改進，完成了我們所設(shè)定的目標。我們相信，在未來的日子里，我們將繼續(xù)與大家分享我們的成果，享受財務(wù)管理方面的更多積極進展！

公司會計述職報告 篇2

隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)和科技領(lǐng)域的快速發(fā)展，平臺型公司的數(shù)量不斷增加，而這些公司不僅需要在業(yè)務(wù)和技術(shù)方面保持優(yōu)勢，同時也需要做好財務(wù)管理和報告，來保證公司的可持續(xù)發(fā)展和發(fā)揮好其作用。因此，每一年的末尾，平臺公司就需要對全年的財務(wù)狀況進行總結(jié)和歸納，以便更好地管理公司和做出下一步的規(guī)劃和決策。

一、收入和成本

在年末的財務(wù)總結(jié)中，平臺公司需要將全年收入和成本進行詳細分類和歸納，以了解不同業(yè)務(wù)板塊的財務(wù)表現(xiàn)和效益。其次，公司還可以通過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題和風(fēng)險，并及時采取行動。

平臺公司的收入和成本一般是由各大業(yè)務(wù)板塊帶來的，其中主要包括廣告、軟件訂閱服務(wù)、電商支付、金融服務(wù)和物流等。了解每個板塊的收入和成本不僅能幫助公司更好地控制成本和提高收益，同時也可以更加理性地評估公司的風(fēng)險和機遇。

二、資產(chǎn)和負債

在年末的總結(jié)中，平臺型公司還需要了解和分析公司的財務(wù)資產(chǎn)和負債狀況。這些數(shù)據(jù)包括公司的現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、股權(quán)投資、長期資產(chǎn)和負債等。這些數(shù)字可以讓公司了解自己的償債能力和未來的發(fā)展?jié)摿Γ瑸橄乱徊降耐顿Y和融資提供參考。

資產(chǎn)和負債的分析可以讓公司清晰地了解到其借款、投資和風(fēng)險狀況，以及其優(yōu)勢和劣勢。比如公司擁有大量現(xiàn)金儲備，可以考慮通過提高研發(fā)投資來增加核心競爭力，或者通過造血和維持流動性來做好風(fēng)險把控。

三、利潤和納稅

平臺型公司的年末總結(jié)中，不可避免地涉及到公司的利潤和納稅情況。利潤一方面反映了公司經(jīng)營活動的效益和盈余，另一方面也反映了公司的稅收負擔(dān)。

了解和控制公司的應(yīng)納稅額有助于降低總體成本和稅收壓力，同時也有助于公司的可持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)更多的社會效益。公司可以通過適當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)和負債控制，盡量減少稅務(wù)風(fēng)險和利潤縮水。

總之，在平臺型公司的會計年終總結(jié)中，公司需要從財務(wù)報告與分析的角度，洞察公司優(yōu)勢和劣勢，并考慮接下來的發(fā)展戰(zhàn)略與決策，為公司的長遠發(fā)展全面鋪展。

公司會計述職報告 篇3

近日，本公司完成了一年的會計年度工作。在這一年中，我們通過不懈努力和艱苦奮斗，取得了一系列重要成果，同時也存在一些不足之處。以下將就本公司會計年度工作總結(jié)做出詳細闡述。

首先，我們順利完成了會計年度相關(guān)工作。我們按照國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的要求，精確計算財務(wù)數(shù)據(jù)，保證了公司的財務(wù)信息真實、準確和完整，取得了各位領(lǐng)導(dǎo)和股東的高度認可和好評。

其次，我們建立了一個高效、規(guī)范和完善的財務(wù)管理體系。通過審慎的財務(wù)分析和精細的預(yù)算計劃，我們提高了對公司利潤和成本的監(jiān)控和管理，有效防止了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

再次，我們加強了內(nèi)部控制管理。我們制定了一系列嚴格的財務(wù)制度和流程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了部分業(yè)務(wù)存在的不規(guī)范現(xiàn)象，提高了財務(wù)操作的標準化和規(guī)范化水平。

但是，同時我們也存在一些不足。首先，我們在財務(wù)報表的編制和披露上還不夠細致，尤其是在某些利潤影響因素的處理上，還需要進一步改進。其次，我們的財務(wù)部門在管理人員的培養(yǎng)和團隊建設(shè)上還有欠缺，在不斷的完善中需要進一步改進。

此外，在不斷發(fā)展的市場環(huán)境下，我們應(yīng)該充分認識到財務(wù)對公司發(fā)展的重要性，以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高自身素質(zhì)和能力。

總之，本公司的會計年度工作總體上還是取得了較好的成效。為下一年度財務(wù)工作的順利進行，我們需要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、積極改進，下一年度進行更加精細化和深入化的工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更加有力的支持。

公司會計述職報告 篇4

公司會計季度述職報告

隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境變得日益復(fù)雜和不穩(wěn)定。作為企業(yè)財務(wù)管理的核心職能之一，會計部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中扮演著非常重要的角色。每個季度，會計部門都要向企業(yè)高層管理層提交季度述職報告，以客觀、真實、準確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為企業(yè)經(jīng)營管理提供決策基礎(chǔ)和參考。

一、季度述職報告的目的和意義

季度述職報告是會計部門在每個季度結(jié)束后向企業(yè)高層管理層提交的報告，旨在客觀、真實、準確地反映企業(yè)本季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供決策基礎(chǔ)和參考。具體來說，季度述職報告主要包括以下內(nèi)容：

1、會計核算工作：

會計核算工作是會計部門最基本的職能之一，季度述職報告中需要詳細描述本季度會計核算工作的情況，包括會計賬簿、財務(wù)報表、稅務(wù)匯算清繳等情況。

2、財務(wù)狀況分析:

財務(wù)狀況分析是季度述職報告的重點內(nèi)容，通過對本季度企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)指標進行分析，反映企業(yè)的經(jīng)營成果、成本、費用、盈利狀況等。并結(jié)合企業(yè)所處的市場環(huán)境及競爭狀況分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢。

3、風(fēng)險分析:

風(fēng)險分析是季度述職報告的另一個重要內(nèi)容，旨在全面反映企業(yè)的風(fēng)險狀況和未來可能發(fā)生的風(fēng)險情況。會計部門需要對企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險等進行分析，為企業(yè)高層管理層制定有針對性的風(fēng)險管理策略和預(yù)案提供參考。

通過季度述職報告的提交，會計部門為企業(yè)高層管理層提供了關(guān)鍵的經(jīng)營信息，為企業(yè)的決策提供了必要的參考和依據(jù)，是企業(yè)日常經(jīng)營管理的重要工作之一。

二、季度述職報告的編制和要求

季度述職報告作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)之一，需要嚴格按照財務(wù)管理的要求進行編制，以確保報告的準確性和真實性。具體而言，季度述職報告的編制要求如下：

1、準確性：

季度述職報告對企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、風(fēng)險管理等方面進行了詳細的分析和闡述，需要確保報告中的數(shù)據(jù)和信息準確、真實，不得存在虛假、夸大等情況。

2、全面性：

季度述職報告需要全面地反映企業(yè)本季度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，全面分析企業(yè)的優(yōu)點和不足之處，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供全面、客觀的參考。

3、分析性：

季度述職報告是對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營管理的分析報告，因此需要結(jié)合企業(yè)實際情況進行深入分析，排除口號式的描述和泛泛而談的內(nèi)容，通過具體的案例、數(shù)據(jù)、分析實現(xiàn)深度的描述。

4、及時性：

季度述職報告需要在每個季度結(jié)束后及時提交，在企業(yè)決策、經(jīng)營管理時保持敏銳性，切實解決財務(wù)和風(fēng)險問題。

5、規(guī)范性：

季度述職報告的編制需要遵循相關(guān)的財務(wù)和會計準則，準確運用財務(wù)語言和專業(yè)術(shù)語，不能違反國家有關(guān)財務(wù)法律和規(guī)定內(nèi)容，這是詳盡闡述的必經(jīng)之路。

三、總結(jié)

季度述職報告是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，其編制和提交需要嚴格遵循相關(guān)的財務(wù)會計準則和要求，以保證報告準確、真實、客觀、及時。通過季度述職報告，企業(yè)高層管理層可以對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進行全面分析和判斷，及時確定優(yōu)化方向，為企業(yè)更好的發(fā)展提供有力保障。

公司會計述職報告 篇5

會計核算公司年終總結(jié)

隨著2019年的結(jié)束，對于一家會計核算公司來說，對整年的工作進行總結(jié)是一件非常重要的事情。自成立以來，我們一直致力于為各類企業(yè)提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的會計咨詢和服務(wù)。在這樣一個極其競爭激烈的市場環(huán)境下，我們經(jīng)過一年的潛心經(jīng)營，終于邁上新的臺階，收獲了成果。

一、公司年度業(yè)績總體情況

在2019年的市場環(huán)境中，我公司的運營業(yè)績基本上得到了持續(xù)和穩(wěn)定的增長。總體而言，公司營收達到了4000萬元人民幣，比上一年同期增長了20%，人均勞動力效益同比上年提高了15%，達到了公司內(nèi)部指標。

二、服務(wù)質(zhì)量大幅提升

公司的一項核心業(yè)務(wù)就是向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在過去的一年中，我們明顯感受到了服務(wù)質(zhì)量的提升。我們?yōu)榭蛻籼峁┑呢攧?wù)報表及時、準確、完整，一旦遇到問題迅速響應(yīng)，能夠有效地疏通各方溝通渠道，急客戶之所急，想客戶所想。這項實踐得到了客戶的認可和支持，同時也促使我們以更高的標準去衡量自己的工作。

三、產(chǎn)品創(chuàng)新，服務(wù)豐富

公司是一家技術(shù)先進、務(wù)實高效的服務(wù)商。為了更好地提供服務(wù)，我們還推出了全新的產(chǎn)品服務(wù)，讓客戶能夠享受到更多與財務(wù)會計相關(guān)的服務(wù)。除了傳統(tǒng)的會計核算服務(wù)外，我們在財務(wù)規(guī)劃、審計咨詢、稅務(wù)籌劃和管理咨詢等方面進行探索，并開發(fā)出一系列針對不同客戶需求的定制化產(chǎn)品。這些新服務(wù)的推出，也為公司今后的發(fā)展提供了新的業(yè)務(wù)增長點。

四、團隊建設(shè)方面不斷加強

公司的核心是經(jīng)驗豐富、技能卓絕的員工。因此，我們一直重視團隊建設(shè)，致力于提升員工的技術(shù)和管理能力，并為員工提供更好的發(fā)展機會和成長空間，通過完善的培訓(xùn)體系、靈活的管理方式和激勵機制，為員工打造了一個積極向上、充滿創(chuàng)造性的團隊環(huán)境。

五、市場拓展加速

市場競爭激烈，我們必須加速市場拓展。在過去的一年里，我們在全國范圍內(nèi)開展市場推廣活動，不斷擴大公司的知名度和市場份額。我們建立了一套完整的市場開發(fā)體系，包括市場研究、營銷策劃、客戶開發(fā)等多個方面，開發(fā)出更多滿足客戶需求的服務(wù)，提高公司的市場競爭能力。

綜上所述，2019年是公司不斷發(fā)展壯大的一年。我們在服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品增值、團隊建設(shè)等多方面持續(xù)努力，取得了一定的成績。當(dāng)然，在發(fā)展過程中還存在著一些問題和挑戰(zhàn)，如缺乏業(yè)務(wù)創(chuàng)新、理財管理不算完善等等，這些也是我們今后要繼續(xù)努力解決的問題，提高公司整體實力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

會計述職報告集錦4篇

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了與時俱進、跟進任務(wù)，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“會計述職報告集錦4篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

會計述職報告 篇1

財務(wù)年度工作總結(jié)是每年的一項重要工作，對于企業(yè)的財務(wù)管理具有重要意義。在過去的財務(wù)年度工作中，我們狠抓管理質(zhì)量，加大財務(wù)監(jiān)督力度，優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)，確保了財務(wù)運營的穩(wěn)定性和安全性。

在運營成本控制方面，我們在年度預(yù)算制定和執(zhí)行中采取了一系列措施，積極開展成本細化管理，對于原材料、能源等關(guān)鍵物資加強定價管理和合理儲備，減少了資源浪費和成本支出；在人員管理方面，通過優(yōu)化人員配置方案，提高了工作效率，同時也減少了人員支出。這些措施的實施，促進了公司的效益提高。

在財務(wù)管理方面，我們在內(nèi)部控制方面精細化工作，嚴格落實權(quán)責(zé)制度，明確內(nèi)部審核流程并加強落實，保證了公司財務(wù)管理安全，有效地防范了內(nèi)部風(fēng)險。在納稅管理方面，我們嚴格執(zhí)行國家稅收政策，積極與稅務(wù)機關(guān)合作，完善納稅聲明和報告制度，確保了公司納稅合規(guī)化、規(guī)范化。

在運營數(shù)據(jù)管理方面，我們加強了會計數(shù)據(jù)的管理和分析，積極利用財務(wù)報告分析工具，定期進行財務(wù)風(fēng)險分析、成本分析和競爭對手分析，為高層決策提供了準確、實用的數(shù)據(jù)支持。

在財務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)方面，我們加強對公司內(nèi)部財務(wù)稅務(wù)人員的培訓(xùn)與考核，不斷提高人員的專業(yè)技能和財務(wù)稅務(wù)意識。同時，我們也積極開展外部員工財務(wù)稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的財務(wù)稅務(wù)知識水平，為公司財務(wù)管理提供了堅實的人員基礎(chǔ)。

總之，在過去的財務(wù)年度工作中，我們緊跟國家政策和公司發(fā)展戰(zhàn)略，精益求精地完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，為公司健康、穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。盡管我們面對著困難和挑戰(zhàn)，但我們保持樂觀的態(tài)度、認真負責(zé)的精神和團結(jié)協(xié)作的精神，勢必能夠在未來的發(fā)展道路上，取得更加優(yōu)異的成績。

會計述職報告 篇2

根據(jù)公司制定的會計年度工作計劃和目標，我在過去的一年中完成了以下工作：

一、會計核算工作

我完整地完成了每一個月的賬務(wù)處理工作，包括執(zhí)行會計科目設(shè)置、導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、憑證錄入、銀行對賬、各種票據(jù)管理等，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。同時，我認真履行了把賬的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)和糾正了很多賬務(wù)差錯，及時向財務(wù)主管匯報了異常情況，從而有效避免了財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。

二、成本核算工作

為確保公司收支情況清晰，我對所有的成本進行了認真核算，及時處理會計憑證，做好固定資產(chǎn)清點，做好固定資產(chǎn)折舊和攤銷的計算，及時跟進項目進度并進行成本核算，對管理層提供可信的數(shù)據(jù)支持。

三、財務(wù)報表編制

我成功地收集并處理了相應(yīng)的財務(wù)信息，準確編制出財務(wù)報表，并及時提交各文件，按時完成了既定的任務(wù)目標，遵守了相關(guān)的財務(wù)法律法規(guī)。

四、參與預(yù)算編制

在預(yù)算編制期間，我與其他部門密切合作，進行各項預(yù)算的核算和評估，準確地制定出可信、可行的預(yù)算計劃，贏得了其他部門和上級主管的信任和尊重。

五、會計制度規(guī)范

我對財務(wù)會計操作規(guī)范進行了詳盡的解說和培訓(xùn)，明確財務(wù)會計操作流程，使每個員工在操作時可準確按照我們所規(guī)定的程序和要求執(zhí)行。通過努力，使公司財務(wù)操作規(guī)范化，各部分協(xié)作出色，并減少人為因素導(dǎo)致的錯誤和差異。

每項工作的順利完成都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的大力支持和配合。在接下來的工作中，我將繼續(xù)嚴謹認真工作，并努力將本職工作做的更好，為公司的經(jīng)營提供更加穩(wěn)定、準確、可信、高效的財務(wù)支持服務(wù)。

會計述職報告 篇3

財務(wù)會計年度工作總結(jié)

一、工作概述

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，經(jīng)過一年的辛勤工作，我公司的財務(wù)會計年度工作已經(jīng)基本完成。在過去的一年里，我們通過建立完善的財務(wù)會計制度，積極開展各項工作，全力為公司的經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻，具體情況如下：

二、工作成果

1、財務(wù)會計制度的建立和完善

在過去的一年中，我們根據(jù)公司的實際情況，建立了完善的財務(wù)會計制度，包括財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度等。該制度的建立使得公司的資金更加合理、規(guī)范，充分保障了公司的資產(chǎn)安全。

2、會計核算工作的加強

我們積極加強會計核算工作，落實各項財務(wù)會計制度，認真處理所有會計憑證，及時準確地反映公司的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)。在處理各項財務(wù)報表時，我們堅持準確無誤、嚴謹認真的原則，確保報表內(nèi)容的真實性和準確性。

3、審核審計工作的加強

我們加強了對公司財務(wù)會計方面的審核審計工作，進行嚴格的內(nèi)部審計和外部審計。我們將公司的財務(wù)數(shù)據(jù)分析、核算等與會計制度相結(jié)合，全力保障公司的財務(wù)穩(wěn)定。

4、財務(wù)預(yù)算和分析

我們對公司的各項財務(wù)業(yè)務(wù)進行了系統(tǒng)性的分析，充分調(diào)動了公司財務(wù)管理的積極性和主動性。我們根據(jù)公司的實際情況，制定了具有可操作性和實效性的預(yù)算，為公司決策部署提供有力的依據(jù)。

三、存在問題

在財務(wù)會計年度工作的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些和存在的問題，主要表現(xiàn)在：

1、某些業(yè)務(wù)的財務(wù)審核不夠及時，導(dǎo)致會計核算上產(chǎn)生了誤差。

2、某些財務(wù)數(shù)據(jù)處理不夠嚴謹、認真，反映不夠及時，情況不夠全面。

3、對公司的各項財務(wù)數(shù)據(jù)分析和核算不夠全面和細致。

四、改進措施

為了更好地做好財務(wù)會計年度工作，我們提出如下改進措施：

1、加強一線員工的培訓(xùn)和管理，提高其對于業(yè)務(wù)緊急、重要的處理能力。

2、嚴格財務(wù)業(yè)務(wù)的審核工作，做到大事化小、小事化無，保障數(shù)據(jù)的正確性和真實性。

3、加強選項財務(wù)數(shù)據(jù)處理人員的培訓(xùn)和管理，提高其財務(wù)專業(yè)和業(yè)務(wù)分析能力。

五、結(jié)語

綜上所述，我們在財務(wù)會計年度工作中面臨著許多挑戰(zhàn)，也取得了不少成績。我們會總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，來適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們在財務(wù)會計工作中給予的大力支持與幫助。

會計述職報告 篇4

會計年度工作總結(jié)

隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在金融管理方面也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)財務(wù)管理的核心和基礎(chǔ)，會計年度工作總結(jié)顯得尤為重要。本文將對會計年度工作總結(jié)進行詳細的分析和總結(jié)。

一、年度會計工作基本情況

本年度，我公司面臨了很多困難和挑戰(zhàn)。疫情的爆發(fā)導(dǎo)致公司的生產(chǎn)和經(jīng)營受到了很大的沖擊。然而，經(jīng)過全體工作人員的努力，我們克服了各種困難，順利完成了公司的年度財務(wù)管理工作。

二、工作成果

本年度，公司財務(wù)管理在以下方面取得了顯著成果：

（一）會計處理準確

在本年度的工作中，我們始終堅持保持高度的責(zé)任和專業(yè)精神，精密操作，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)，準確無誤地完成了各項會計處理工作。經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，公司的財務(wù)管理水平得到了進一步提高。

（二）內(nèi)部控制得到加強

為更好地防范和控制公司財務(wù)風(fēng)險，我公司加強了內(nèi)部控制，實施了全面的會計核算、財務(wù)報表制度和預(yù)算管理制度等措施，有效地提高了公司的風(fēng)險控制能力和內(nèi)部管理水平。

（三）全面完成年度審計工作

本年度，我們積極配合審計工作，完善各項資料，并按時提交完整的審計材料，經(jīng)審計后財務(wù)報表真實、完整、準確地展現(xiàn)了公司財務(wù)狀況，年度審計工作圓滿完成。

三、存在的問題

在本年度的工作中，我們也遇到了一些問題：

（一）制度不夠完善

由于公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)不斷擴大，我們發(fā)現(xiàn)了一些財務(wù)制度不夠完善，需要進一步完善和提高。

（二）透明度有待提升

公司內(nèi)部的資金流向不夠透明，管理人員需要加強對相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)控，建立健全的內(nèi)部監(jiān)管體系。

四、下一步工作計劃

（一）進一步提高會計處理的準確性

在下一步工作中，我們將加強對會計處理準確性的把控，提高財務(wù)報表的精準度和可靠性。

（二）加強內(nèi)部控制

我們將持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部控制制度，提高內(nèi)部監(jiān)管能力，進一步提高公司整體風(fēng)險控制能力。

（三）完善財務(wù)制度

在下一步工作中，我們將對現(xiàn)有財務(wù)制度進行全面評估，提出具有針對性的完善方案，確保制度更加完善、合理。

總之，本年度，在公司全體員工的共同努力下，公司財務(wù)管理水平和內(nèi)部控制能力得到了進一步提高，我們也在不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自身水平，為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在下一步工作中，我們將進一步努力，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的財務(wù)支持。

出納會計述職報告(系列8篇)

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“出納會計述職報告(系列8篇)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納會計述職報告(篇1)

11月，我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠?qū)W習(xí)和實踐更多財務(wù)方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關(guān)的財務(wù)核算，還涉及到整個運營部財務(wù)核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于污水處理事業(yè)，平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關(guān)心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟

一、負責(zé)運營部機關(guān)、二郎廟廠的財務(wù)核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作 每月負責(zé)對部機關(guān)及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關(guān)的法律法規(guī)辦事，嚴格財務(wù)手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務(wù)手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關(guān)，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務(wù)核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務(wù)人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務(wù)人員具有一種團隊精神，共同為我部財務(wù)核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質(zhì)保量的完成財務(wù)核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務(wù)核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成20_年報編制工作 _年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所 ，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關(guān)，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質(zhì)，這就要求我們在編制20_年報的時候，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應(yīng)轉(zhuǎn)換問題;編報工作量大，因為要在短時間內(nèi)編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學(xué)習(xí)一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務(wù)所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、運營部在_年全面實現(xiàn)了電算化 財務(wù)電算化是現(xiàn)代化財務(wù)核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務(wù)人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應(yīng)集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務(wù)人員在帳務(wù)核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

四、加強會計基礎(chǔ)工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度 由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務(wù)人員的變動較大，有一些從事財務(wù)工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務(wù)人員，同時我們在財務(wù)核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計基礎(chǔ)工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎(chǔ)工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎(chǔ)工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎(chǔ)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結(jié)果在四月份進行了復(fù)查，使我部的會計基礎(chǔ)工作有了一個飛躍。 以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求，我們及時轉(zhuǎn)變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度， 對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉(zhuǎn)移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎(chǔ)。

五、參與編制了排水運營部_年成本運營計劃 計劃工作是財務(wù)工作的提前，財務(wù)工作是計劃工作的基礎(chǔ)。今年12月初，我參與了我部_年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據(jù)，詳實、準確、合理、可靠。 通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

六、協(xié)助市審計局完成了_年財務(wù)收支審計 今年7月開始，我部接受了市審計局對_年度財務(wù)收支情況的審計，我主要負責(zé)日常的協(xié)助及賬務(wù)處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務(wù)核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對污水處理費的性質(zhì)及使用范圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務(wù)人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改，并對_年的年報進行了調(diào)賬、調(diào)表工作。

總結(jié)一年來的工作，忙碌與充實，能夠完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，善于思考和總結(jié)自己工作中的各種經(jīng)驗教訓(xùn);業(yè)余時間，注意學(xué)習(xí)一些財務(wù)上的專業(yè)知識，特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績，在以后的工作中，我將在“_大”精神的指導(dǎo)下，努力工作、抓住機遇、總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，結(jié)合_大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展，城市功能的提升，國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。

緊緊圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持為”三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，根據(jù)人行和上級聯(lián)社下達的年度任務(wù)指標，帶領(lǐng)員工開展各項工作。

一、 本人能夠認真學(xué)習(xí)有關(guān)金融法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)有關(guān)信用社業(yè)務(wù)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，加強員工業(yè)務(wù)習(xí)，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.

二、 努力健全和完善規(guī)章制度并狠抓落實、不僅按照上級規(guī)定的執(zhí)行，同時又能根據(jù)本社的實際制定相應(yīng)的工作準則和業(yè)務(wù)考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.

三、 工作方面：1、根據(jù)本社區(qū)域的經(jīng)濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務(wù)，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數(shù)穩(wěn)居全區(qū)第一。2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據(jù)季節(jié)性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、 效益業(yè)績方面：年底存款余額7430萬元，凈增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款余額5696萬元，增加129萬元，存貸76.66%，控制在合理比例之內(nèi);不良貸款余額2735萬元，下降16萬元，占比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數(shù)為25.2萬元，(實際數(shù)為34.7萬元)完成計劃的347%。

五、 不足方面：本人業(yè)務(wù)水平、管理能力不高，業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風(fēng)險加大，有超比例貸款企業(yè)四戶，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防范設(shè)施及員工生活條件、工作環(huán)境沒有改善。

六、 改進措施：加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農(nóng)”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風(fēng)險.

出納會計述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼又是一年。回首過去的一年，心中不禁感慨萬千。到任至今已經(jīng)一年多了，主要負責(zé)收銀工作。

出納負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算、現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要工作。出納工作責(zé)任重大，文化和政策技術(shù)問題較多，需要認真研究把握。因此，工作的效率很一般，這使得工作變得困難。如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收款，保證您辦理的貨幣資金和票據(jù)的安全完整，很多原始單據(jù)如何填寫和審核，如何通過實踐，業(yè)務(wù)技能快速提升鍛煉身體，工作水平迅速提高。

現(xiàn)將我XX年的工作匯報給大家：

1.XX，XX年1-11月收入情況：XX年16558409.30元， XX年12917304.10元，比XX年增加28元，其中藥品收入比XX年增加41元。

2. XX年1-12月19270198.80元，XX年1-11月23107672.30元

3. 合作單位4-11月門診及住院費219832.58元，已追回217635.31元，其余2197.27元未追回。

4、110名醫(yī)保住院患者生育946291.58元，已追回107例940726.57元，其余3項費用5565.01元尚未收回。

5.經(jīng)會診，醫(yī)院檢查：8-10月門診4135.94元，8-10月住院47404.68元；醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績：10-11月門診費用4006.02元，10-11月住院費用17539.48元。

6.2 2月，稽核部對我院賬目進行核對，做好前期自查自糾，對期間可能出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)計。檢查。

7、及時支付員工工資和員工餐券。

8月，大興區(qū)社會保障中心來我院檢查職工社會保險繳費情況。目前，在我院簽訂勞動合同并按時繳納社會保險的職工11人。

9、8月起，我和倪志鵬共同完成了員工基金會獎的發(fā)放工作。每次我們計算幾次，因為它與個人利益有關(guān)。 8-11月共募集26029.2元，發(fā)放16734元。

10、及時為員工繳納社會保險。如果本月員工人數(shù)較少，則應(yīng)在本月 25 日前申請社會保險。否則，下個月將產(chǎn)生費用。良好的社會保障變化。

11.從6月到現(xiàn)在，我參加了收費站的輪班工作，讓我學(xué)到了很多醫(yī)學(xué)知識，如何查看處方，如何收費，了解從價格上看醫(yī)院的收費。

12、12月18日，與開戶行免費出具單位賬戶結(jié)算憑證，使賬戶的每一筆交易都可以在線實時查詢，無需電話查詢。

出納工作實際上是一個不斷將工??作理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程。只有通過工作中的學(xué)習(xí)和實踐，才能提高自己的業(yè)務(wù)技能，使自己的工作能力和工作效率迅速提高。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將不懈努力，努力做好自己的本職工作。 .

XX年的工作還存在不足：

1.日常工作有些不夠細致深入，往往局限于Format，停留在表面，并沒有起到真正的作用，以后如何把工作做的詳細應(yīng)該是以后工作的另一個重點。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映和監(jiān)控。有必要考慮從整體醫(yī)院的數(shù)字中反映的主題。這不僅需要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還需要綜合考慮醫(yī)院其他部門的信息。 .

出納工作是會計工作中不可缺少的一部分。是經(jīng)濟工作的第一線。因此，要求出納具有全面精通的政策水平，熟練精湛的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致。工作作風(fēng)，作為一名合格的出納，必須具備以下基本要求：

1、學(xué)習(xí)、理解和掌握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2.收銀工作需要很強的操作能力。作為一名專職出納，不僅要具備處理一般會計事務(wù)的財務(wù)會計基礎(chǔ)知識，還要具備高水平的出納專業(yè)知識和強大的數(shù)字化操作能力來處理出納事務(wù)。

3、做好收銀工作，首先要熱愛收銀工作，具有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4.收銀員要有強烈的安全感。現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印章必須有內(nèi)部分工，各司其職，互相檢查；有外部安全措施，以維護人身安全和公司利益不丟失。

5、收銀員必須具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，勤奮敬業(yè)，努力為單位的中心工作，為單位的整體利益服務(wù)，為全體員工服務(wù)。樹立為人民服務(wù)的思想。

XX年工作計劃：

1、做好基礎(chǔ)工作，加強與部門的聯(lián)系

在基礎(chǔ)上對于會計工作，也要積極參與醫(yī)院的運作，做到事前了解，事后分析。只有掌握第一手資料，才能加強猜測和分析工作，按照醫(yī)院的要求做出最好的工作。良好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中，根據(jù)財務(wù)計劃，監(jiān)督醫(yī)院合理有效地使用資金，使醫(yī)院效益最大化。當(dāng)實際業(yè)務(wù)活動與計劃人數(shù)有較大差異時，及時與醫(yī)院溝通，分析查明原因，根據(jù)差異及其原因采取措施或糾正偏差，或調(diào)整現(xiàn)有計劃，也為日后的規(guī)劃安排積累經(jīng)驗。 .

2.努力實現(xiàn)會計工作的規(guī)范化、制度化

只有做好日常會計工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供實實在在的有效的財務(wù)分析和決策依據(jù)，有參考價值

3.做深入細致的日常財務(wù)工作

明年打算多花點時間，學(xué)習(xí)更多關(guān)于財務(wù) 軟件的功能模塊可以盡可能的充分利用已有的功能，使醫(yī)院的財務(wù)工作更上一層樓，發(fā)揮真正的管控作用。

4.不斷吸收新知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平。

在平時的工作中，要不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在同時，你應(yīng)該多向別人學(xué)習(xí)。有的同事請教，尤其是在工作中遇到非金融業(yè)務(wù)的事情，要在充分了解后進行處理，以保證數(shù)據(jù)的公平性。

5、加強內(nèi)外部溝通，收集相關(guān)信息

新的一年，內(nèi)部財務(wù)與各部門需要經(jīng)常溝通，形成聯(lián)動，對各方面動態(tài)把握企業(yè)信息，不斷更新不同時期的各種信息資料，掌握每個項目的進展和最新信息。加強與地方財稅部門的聯(lián)系，及時掌握相關(guān)政策信息，對醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。

6. 月報更合理

結(jié)合醫(yī)院運行情況，每月從統(tǒng)計方面做相應(yīng)的報表，為醫(yī)院提供第一手資料，掌握醫(yī)院管理運行情況 . 新的一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)。 相信在競爭更加激烈的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，將進一步激發(fā)我的拼搏精神和工作熱情。 請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提建議。 寶貴意見，我立志認真做好自己的工作，為我院的美好未來貢獻一份力量，貢獻我微薄的力量。

記者：xx

年份 月日

出納會計述職報告(篇3)

尊敬的集團公司考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我是_供電分公司總會計師_，按分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要協(xié)助_總經(jīng)理負責(zé)財務(wù)、審計、輔業(yè)及多經(jīng)工作，分管財務(wù)經(jīng)營部。這一年里我忠于職守，勤政務(wù)實，廉潔自律，緊緊圍繞集團公司工作重點和分公司年度目標任務(wù)，較好地組織完成了各項工作。下面，我將履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況及存在問題向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要報告。

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)

1、強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風(fēng)

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)和積累，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展，切實解決工作中存在的問題;二是在學(xué)習(xí)過程中，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;較好的結(jié)合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結(jié)，自覺遵守黨的民主集中制原則，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，又按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平

持續(xù)一貫的加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，潛心研究了《新企業(yè)會計準則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范制度》及國資委對國有企業(yè)整體績效評價指標等若干規(guī)定，系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論，績效管理方法，績效評價體系，深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī)，利用政策資源，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，提高經(jīng)濟增加值，促進財務(wù)工作健康發(fā)展。經(jīng)濟增加值作為國企業(yè)績評價核心指標，更關(guān)注企業(yè)價值創(chuàng)造、注重企業(yè)的長遠發(fā)展，“評價什么就做什么”，作為一名高層管理人員，我明確的知道，增加企業(yè)價值只有三條基本途徑：一是更有效地經(jīng)營現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資本;二是投資那些回報超過資本成本的項目;三是解放資本沉淀。但由于我們地方電力企業(yè)承擔(dān)著過多非經(jīng)濟目標，大大增加了指標的復(fù)雜性和難度。全面學(xué)習(xí)，開拓視野，不斷提高管理水平使我一如既往的追求。

二、履行崗位職責(zé)情況

一年來，我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：

1、安排部署年度財務(wù)工作要點

年初，根據(jù)公司工作會議總體要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，確定了以“強化內(nèi)部控制，規(guī)范程序管理，狠抓制度落實，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務(wù)工作作了要點安排。從繼續(xù)推行全面預(yù)算管理、加強資金管理、規(guī)范資產(chǎn)報廢、會計信息化建設(shè)、加強財務(wù)稽核等幾方面對全年財務(wù)工作進行了重點部署，為提高公司整體財務(wù)管理水平，堵塞漏洞，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)提供指導(dǎo)。

2、完善內(nèi)控制度建設(shè)，加強資金管理，確保資金安全

工作要落實，制度是保障。在集團公司資金集中管理以來，資金歸集上劃、下?lián)茴l繁且金額巨大，為保證資金的安全、完整，組織財務(wù)經(jīng)營部制定了系統(tǒng)用戶管理制度，加強對重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限管理，明確劃分各財務(wù)人員操作權(quán)限,對重要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)檢查、業(yè)務(wù)批準等做了明確授權(quán)，健全內(nèi)部控制機制，形成適當(dāng)?shù)南嗷恐?各會計人員必須嚴格按照權(quán)限登錄操作,并注意密鑰和密碼的妥善保管,不能隨意泄露, 密碼要不定期變更。以此來保證財務(wù)軟件的規(guī)范運行，并能對其在系統(tǒng)中的操作全過程進行監(jiān)控或?qū)徲嫞_保資金安全、完整。

資金是一個企業(yè)的血脈，資金管理是財務(wù)管理的核心，集團公司資金集中管理上線運行以來，我們嚴格按照集團公司指定銀行統(tǒng)一開設(shè)收入戶和支出戶等銀行賬戶，嚴禁多頭開戶、私設(shè)賬戶，資金每日自動歸集上劃，降低了閑置資金，減少了電網(wǎng)建設(shè)工程資金支付利息，提高了資金使用效率。同時，規(guī)范資金支付程序，設(shè)置了資金管理崗位，對網(wǎng)上資金支付的制單、復(fù)核、審批規(guī)定了詳細的崗位職責(zé)，互相牽制，共同完成一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，20__年，集團公司撥來工程資金15267.87萬元，我們直接撥付各縣級分公司工程資金6627.93萬元，代付各縣級分公司設(shè)備材料資金3685.39萬元，每一筆資金支付嚴格按照審批程序，層層把關(guān)，保障了資金的安全、完整。

3、持續(xù)推進全面預(yù)算管理，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度

集團公司實行的全面預(yù)算，分別從業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等方面，將集團戰(zhàn)略全面落實，全面預(yù)算管理的過程，就是戰(zhàn)略目標分解、實施、控制和實現(xiàn)的過程。通過實施全面預(yù)算管理，可以明確并量化公司的經(jīng)營目標、規(guī)范企業(yè)的管理控制、落實各責(zé)任中心的責(zé)任、明確各級責(zé)權(quán)、明確考核依據(jù)，年初，財務(wù)部門依照各部門的業(yè)務(wù)預(yù)算，按照集團公司預(yù)算標準，編制了20__年度分公司系統(tǒng)預(yù)算方案，按照集團公司批復(fù)的預(yù)算，層層分解細化到各單位、部門，目標責(zé)任逐級落實。在預(yù)算執(zhí)行中，注重跟蹤差異分析，按月進行預(yù)算執(zhí)行情況分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效，做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析，在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展、戰(zhàn)略決策、全面有效配置資源上發(fā)揮了作用，確保了分公司總體目標的實現(xiàn)。

4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，爭創(chuàng)省國資委系統(tǒng)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化優(yōu)秀級次

首先，要求財務(wù)經(jīng)營部從細化崗位職責(zé)，完善內(nèi)控制度入手，對照考核辦法和驗收細則，逐條對照自查，尋找差距。

其次，積極整改存在問題。①對自查、審計報告和集團公司上年度財務(wù)決算中提到的問題，要求所屬各財務(wù)經(jīng)營部認真進行分析、總結(jié)、對出現(xiàn)的問題，要從制度上、基礎(chǔ)工作上進行整改，嚴格杜絕類似問題發(fā)生;②全面貫徹落實省公司關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見，嚴格按照實施意見的要求落實責(zé)任制，明確責(zé)任人，配備骨干力量全面開展自查，從制度上、會計基礎(chǔ)工作上尋找漏洞，積極補救整改，建立和完善了防治“小金庫”的長效機制。③認真開展會計信息質(zhì)量自查工作，制定具體的實施方案，全面對20__年度會計信息相關(guān)資料進行自查，對存在問題進行整改糾正，并認真進行總結(jié)，提升了會計信息質(zhì)量，取得了圓滿的成效。

為迎接20__年3月份省財政廳優(yōu)秀級次驗收打好了堅實基礎(chǔ)。

5、認真安排部署財務(wù)決算工作

為了做好財務(wù)決算工作，組織印發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)財務(wù)決算工作的通知》，在財務(wù)決算工作動員會上，回顧了全年的財務(wù)會計工作，肯定了成績，指出不足及今后努力的方向，對財務(wù)信息建設(shè)工作做了展望和整體規(guī)劃。

6、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，提升財務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升，不再固步自封地將財務(wù)定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”，全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色，真正成為公司“參謀助手”，全方位提高管理水平。從同業(yè)對標的數(shù)據(jù)分析，到“十二五”發(fā)展規(guī)劃各年度目標利潤的提出，都是從前瞻性角度，在充分了解現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，充分分析與同業(yè)對標單位差距的基礎(chǔ)上，整理、匯總各業(yè)務(wù)部門的“十二五”發(fā)展規(guī)劃意見，依財務(wù)數(shù)據(jù)形式，從戰(zhàn)略定位、指導(dǎo)思想、總體目標、目標分解、重點工作、保障措施等方面提出的宏觀規(guī)劃，為公司長期戰(zhàn)略決策提供了財務(wù)依據(jù)。

7、加強財務(wù)檢查，掌握管理現(xiàn)狀，解決突出問題

為了充分了解、掌握所屬各單位的財務(wù)管理現(xiàn)狀，組織財務(wù)經(jīng)營部對各縣級分公司的會計信息質(zhì)量、資產(chǎn)管理、材料管理、資金管理、內(nèi)控制度、預(yù)算分解及考核、會計人員任職資格、金蝶軟件運行及各項審計存在問題的整改等情況進行了專項檢查。通過查閱憑證資料、檢查規(guī)章制度、咨詢相關(guān)人員等檢查辦法，對各單位的財務(wù)管理現(xiàn)狀作到心中有數(shù)，針對存在的問題提出改進措施，限期整改，起到了積極的作用。

8、加強直管變電站費用管理

20__年末，對110KV變電站和部分35KV樞紐變電站資產(chǎn)調(diào)撥到分公司，對此進行直接管理，為有效控制變電站的日常運行費用，合理高效使用資金，組織財務(wù)部、生產(chǎn)部、經(jīng)理工作部等聯(lián)合制定了《關(guān)于直管變電站費用定額管理辦法》，對日常運行中發(fā)生的通訊費、辦公費、水電費、差旅費和其他費用等實行定額管理，明確了開支范圍，規(guī)定了費用報賬時間、報賬流程，經(jīng)過一年的運行，效果良好。

9、規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理和會計核算

根據(jù)集團公司《關(guān)于規(guī)范縣級輔業(yè)公司財務(wù)管理及會計核算的通知》精神，組織所屬各單位財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會精神，縣級輔業(yè)公司主要承攬承裝(修、試)許可范圍內(nèi)的集團公司系統(tǒng)外的電力用戶工程，以及經(jīng)過招標程序中標的分公司下達給縣級供電分公司10KV及以下的配電網(wǎng)工程，財務(wù)部門在充分了解輔業(yè)公司經(jīng)營范圍的基礎(chǔ)上，規(guī)范設(shè)置賬簿，統(tǒng)一會計核算科目，并安排各單位財務(wù)人員做好賬務(wù)清理工作，隨時準備納入金蝶財務(wù)軟件系統(tǒng)核算和與主業(yè)報表合并的工作。

10、積極促進多經(jīng)改制，推進集團多元化發(fā)展步伐

穩(wěn)健推進產(chǎn)業(yè)多元化，分層次、全方位引進戰(zhàn)略投資人，向多種所有制開放，發(fā)展混合經(jīng)濟，是集團公司“十二五”新時期總體戰(zhàn)略目標新“兩型兩化”要求，規(guī)范多經(jīng)企業(yè)，做到財務(wù)資源的合理配置和有效利用，保持資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與資本結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)盈利性與流動性的有機協(xié)調(diào)，保證公司健康發(fā)展。今年下半年對三個酒店分別完成酒店顧問咨詢管理和委托經(jīng)營管理，使集團向多元化邁進步伐加快。

11、抓好會計人員繼續(xù)教育工作

近年來，會計準則的變革，稅收法律制度的更新，集團公司會計核算辦法的改進，預(yù)算管理深度的不斷推進，金牒財務(wù)軟件各模塊功能外延的不斷擴展，時刻要求財務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí)才能勝任本職工作，為適應(yīng)這種不斷的變化，首先，積極鼓勵、動員各財務(wù)人員加強學(xué)習(xí)，并購買相關(guān)書籍，激發(fā)財務(wù)人員的學(xué)習(xí)勁頭，提高業(yè)務(wù)知識層次。其次，選拔優(yōu)秀電腦操作人員對金牒財務(wù)軟件資產(chǎn)管理、材料供應(yīng)、預(yù)算管理、資金管理、成本管理等模塊繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證了軟件功能模塊的正常使用，同時進一步提高了工作效率及準確度。

三、個人遵守黨紀及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一年來嚴格要求自己，堅持廉潔從政，堅持認真學(xué)習(xí)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。能夠嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，做到以制度來管人，對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。

自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵、自律，身先士卒，身體力行，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到了示范作用。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違政建設(shè)和廉潔自律規(guī)定的行為。

四、存在不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對。

在今后的工作中，我將進一步加強理論學(xué)習(xí);強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。

1、全面提高財務(wù)信息質(zhì)量，從加強財務(wù)會計基礎(chǔ)規(guī)范入手，健全審核審計機制，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務(wù)信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業(yè)財務(wù)信息的使用效益。

2、加大對所屬各單位的財務(wù)檢查力度，特別是對各種審計報告中提出的問題做重點檢查，限期整改，解決拖拉現(xiàn)象，提高會計執(zhí)行力。

3、繼續(xù)加強全面預(yù)算管理，深入基層，充分了解目前全面預(yù)算管理中存在的問題，對實施預(yù)算管理的條件、預(yù)算的編制程序、內(nèi)容和方法、預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、預(yù)算的差異分析、考核等方面進行深入調(diào)研，確保預(yù)算管理落到實處。

4、加強資產(chǎn)管理，針對目前存在的只注重工程建設(shè)而忽略拆除資產(chǎn)的報廢工作現(xiàn)狀，安排財務(wù)專項檢查，重點對更新改造工程拆除資產(chǎn)的報廢工作進行跟蹤檢查。

5、加強輔業(yè)會計基礎(chǔ)工作管理，按照主業(yè)會計基礎(chǔ)工作標準，推進輔業(yè)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化，把握好輔業(yè)改制后的會計核算銜接工作和合并報表的編制工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

以上述職，如有妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家!

出納會計述職報告(篇4)

xx年的旅程已經(jīng)過半，這半年來在上級各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在沿線相關(guān)部門的大力支持配合下，在全站職工的辛勤努力下，牢固樹立以人為本,以車為本的服務(wù)理念，通過強化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),收費秩序得以正常運轉(zhuǎn)，財務(wù)工作開展的也是井井有條，作為收費站的財務(wù)，我深感責(zé)任重大，我站堅決貫徹執(zhí)行國家的法律和上級部門的政策，依法依規(guī)征費，做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”，現(xiàn)將xx年半年度財務(wù)工作做以下幾點總結(jié)：

一、現(xiàn)金使用科學(xué)合理，日常報賬嚴謹有序。財務(wù)作為收費站的重要部門，時時刻刻要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，時時加強財務(wù)管理，強化收支預(yù)算管理意識，從嚴控制費用開支，降低管理費用。認真審查各種原始憑證，發(fā)票做到負責(zé)人、經(jīng)手人和廉政監(jiān)督員三方簽字，建立健全內(nèi)部稽核和財產(chǎn)清查制度，使賬目清楚、易檢查核對，確保每一筆錢用到恰當(dāng)，做到心中有數(shù)，賬目清晰明了，堅持日清月結(jié)，做到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額核對，確保賬實相符。

二、通行費及時、準確、足額上繳，遇未解款情況作好登記。車輛通行費作為專項資金，按照省廳、物價局的收費標準和收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行，上解及時、準確、足額，并主動接受上級部門的監(jiān)督檢查。半年來，無各類資金相互擠占、挪用、平調(diào)及違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。如特殊情況未解款的，做好詳細登記，上報值班站長、稽查科和財務(wù)科，確保資金安全，并入次日解款。半年來我站共收入通行費元，全年計劃收入元，已完成全年計劃的，全部足額上繳。

三、非稅票據(jù)開具規(guī)范無誤，賬本月報填制規(guī)范，上交及時。非稅收入作為專項資金，及時上繳專項賬戶，票款繳存、上解管理有序，票據(jù)領(lǐng)發(fā)、繳銷制度嚴格，對已開具票據(jù)及時上繳，二聯(lián)、六聯(lián)上交管理處，五聯(lián)站內(nèi)保管。對空白票據(jù)謹慎保管，進出班與票證做好交接。半年來我站開具非稅票據(jù)7張，共收入245元，全部足額上繳。

四、固定資產(chǎn)清查仔細，定時盤存，做到賬實相符。作為收費站財務(wù)，定時與管理處下發(fā)的固定資產(chǎn)清查表與站內(nèi)固定資產(chǎn)員進行一一核對，做到賬實相符，對于財務(wù)有賬單位無賬，財務(wù)無賬單位有賬、借入資產(chǎn)、封存資產(chǎn)等特殊情況進行詳細登記，每月做好固定資產(chǎn)檢查表和異動表，并向站負責(zé)人匯報。

出納會計述職報告(篇5)

我在連隊擔(dān)任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作，本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作。今日按照社區(qū)黨委的按排，我就自我任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情景向黨委和職工代表匯報如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，職責(zé)重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任，更好的履行好職務(wù)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。所以，在這一年里，我參與連隊黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾。經(jīng)過自身的進取努力，扎實工作。同時在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫忙下，承諾基本完成。經(jīng)過各種學(xué)習(xí)，自我無論在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自我，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支，日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。同時堅持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔，農(nóng)資碼放整齊、集中，使農(nóng)資不變質(zhì)，不短缺，堅持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每一天業(yè)務(wù)結(jié)束后，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務(wù)辦。對每一筆支出嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經(jīng)驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務(wù)意識不強等問題。今后要不斷學(xué)習(xí)，進一步明確思想，提高認識，增強服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質(zhì)量，進取努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情景匯報，如有不足，敬請批評指正。

出納會計述職報告(篇6)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當(dāng)強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握必須的專業(yè)知識，，借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和本事，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我的.工作動力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自我之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理供給真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認真完成自我

份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅僅鍛煉了我的職責(zé)心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自我這一年來的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了必須的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)本事有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心理解評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自我工作和生活中的完美夢想。

多謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

出納會計述職報告(篇7)

在過去的一年里，我基本完成了自己的工作，履行了會計崗位的職責(zé)。現(xiàn)在，我將針對過去一年的職責(zé)履行做出以下職責(zé)，請評論：

審查既緊張又困難。又是充實的一年，我覺得這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲最大的一年。公司財務(wù)是一項非常專業(yè)的工作。做好企業(yè)財務(wù)會計工作，這也是一個財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。到目前為止，我已經(jīng)按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法、管理制度等基本財務(wù)知識。只有在壓力之下，我才會有動力。緊張而充實的工作氛圍給了我積極的工作動力。 .

每當(dāng)我在工作中遇到棘手的問題時，我都會虛心向師父和同事請教，取長補短。我知道，財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營之中。從原始憑證的審核、會計憑證的填寫、會計賬簿的登記，到最終生成準確的財務(wù)會計報表，每一個角落對企業(yè)來說都非常重要，從而為企業(yè)了解企業(yè)的??財務(wù)狀況。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流，并據(jù)此做出經(jīng)濟決策，為宏觀經(jīng)濟管理提供真實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和信息。當(dāng)然，對我來說最重要的是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項費用。項目部工程量報告、物資明細賬、登記資金回收臺賬、按時支付員工生活費，堅持填寫各項目部經(jīng)濟活動分析報告，每季度末統(tǒng)一綁定會計憑證管理工作，盡職盡責(zé)，認真完成自己的本職工作，除了協(xié)助各項目部把工作做到最好，不僅鍛煉了我的責(zé)任感，也鍛煉了我的耐心.我以熱情的工作態(tài)度提升素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成果樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，回顧過去一年的工作，雖然圍繞自己的職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司的要求和同事相比，還是有很大的不同。差距，特別是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。我決心以本次工作匯報評審為契機，虛心接受評審意見，認真做好本職工作，以更加熱情和端正的工作態(tài)度學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身技能。專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)，努力實現(xiàn)來年工作和生活的理想。謝謝你們！

記者：xx

年月日

出納會計述職報告(篇8)

自20xx年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從金樸滿管理公司的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金樸滿”這個溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了金樸滿團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任金樸滿財務(wù)公司財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目金樸滿物業(yè)管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新成立的金樸滿管理公司擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

20xx年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理公司財務(wù)助理的.工作對接，由于當(dāng)時管理公司財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金樸滿這個大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)金樸滿財務(wù)和金樸滿管理公司的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理公司負責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年x月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責(zé)金樸滿信息技術(shù)部及金樸滿管理公司的主管會計工作。

在金樸滿工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理公司財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)；

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標：

1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理公司的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

2、實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理公司的經(jīng)營成果。

3、積極參預(yù)，配合管理公司開拓新的經(jīng)濟增長點。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

電力述職報告(集錦8篇)

大家都說，實踐后才會有收獲，在現(xiàn)實生活中，書寫報告對我們來說是很普遍的。撰寫報告需要注意哪些內(nèi)容呢？這篇文章將為大家深入分析“電力述職報告”的不同面向和角度，請查看本文中的實現(xiàn)方法和步驟！

電力述職報告【篇1】

為了更好地貫徹落實電力工作“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加 強電力平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我局電網(wǎng)平安運行、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟運行，xx年調(diào)度 中心對搞好平安生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓 落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活平安的管理，認真抓好平安學(xué)習(xí)和值班 調(diào)度員的平安教育，不斷完善平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制。嚴格地抓好平安工作規(guī)程和制 度的貫徹執(zhí)行，加強平安檢查和監(jiān)督，確保電網(wǎng)平安運行。

到目前止，調(diào)度平安運行837天，無人為怎人造成的電網(wǎng)誤調(diào)度、誤操作事故 發(fā)生。現(xiàn)將公司xx年的平安 一、認真抓好員工的平安教育工作 調(diào)度培訓(xùn)工作，xx年組織調(diào)度員工參加了哈局舉辦的《電力調(diào)度人員學(xué)習(xí)培 訓(xùn)班》，參加考試，并全部取得了電網(wǎng)運行指揮證書，準許指揮電網(wǎng)的運行及倒閘 操作任務(wù)。 積極開展“平安生產(chǎn)月”和平安知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民 共和國平安生產(chǎn)法》，進一步增強企業(yè)員工平安生產(chǎn)的思想意識，提高穩(wěn)固企業(yè)的 平安水平。成立了由公司經(jīng)理擔(dān)任組長的公司“平安生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對如 何開展好“平安生產(chǎn)月”活動進行了布置：

1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳 欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和平安供用電法規(guī)。

2、做好發(fā)動工作。召開 公司中層部門負責(zé)人會議，對“平安生產(chǎn)月”活動進行了部署。各中層部門向員工 傳達了上級和公司對“平安生產(chǎn)月”活動部署的工作要求和安排。

3、進一步做好安 全隱患的`處理和平安檢查。對公司的平安生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施平安狀況做全面 的檢查。

4、平安知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的平安生產(chǎn)知識競賽。

對“平安生產(chǎn)月”活動的工作部署，按方案有條不紊的進行了實施，到達了預(yù)期效 果和目的。 于xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨 史知識、平安知識》競賽活動，生產(chǎn)第一線的9個參賽隊的18名選手參加比 賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活潑的氣氛中進行。經(jīng)過必答、搶答兩輪劇烈的角 逐，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調(diào)度室獲得團體第三名。

通過平安培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核和開展平安知識競賽活動，增強了全體員工對電力安 全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我平安向“我要平安”的轉(zhuǎn)變，是觀 念上的一大進步，把平安生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個新的高度。通過平安學(xué) 習(xí)、考核，使其對平安生產(chǎn)的法律法規(guī)、和操作規(guī)程有了更進一步的理解 和掌握。對參加第二期農(nóng)網(wǎng)改造安裝的施工隊人員，由生產(chǎn)技術(shù)部和供用電管理部 的技術(shù)人員給予上崗前平安知識培訓(xùn)。各供電營業(yè)所、變電站、調(diào)度室等中層部 門，做到按制度每月定期組織全體員工進行平安學(xué)習(xí)，討論分析生產(chǎn)、消防、治安 方面的平安情況，交流平安工作經(jīng)驗。各部門負責(zé)人在召開的員工會議上，做到將 平安工作與生產(chǎn)管理工作一起布置。

二、健全各級平安生產(chǎn)管理機構(gòu)、平安生產(chǎn)制度，抓平安工作的貫徹

1、健全各級平安生產(chǎn)管理機構(gòu) 公司根據(jù)年初人員調(diào)整變動及生產(chǎn)管理工作的需要，及時調(diào)整、充實了公司安 全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、平安監(jiān)察機構(gòu)、平安員和平安生產(chǎn)管理職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，公司經(jīng)理主管 全面的平安生產(chǎn)工 作，副經(jīng)理負責(zé)分管的各部門的平安工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服 務(wù)公司等中層生產(chǎn)部門均相應(yīng)健全平安生產(chǎn)管理小組，部門主要負責(zé)人任平安管理小組長，副職負責(zé)人或班組長任平安員。公司任命平安員18人，部門任命平安員45 人。

2、認真抓好平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制的健全和落實 公司于年初修改完善了生產(chǎn)、消防、社會綜合治理平安責(zé)任制，與公司xx年 的崗位經(jīng)濟責(zé)任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經(jīng)理與副經(jīng)理、副經(jīng)理 與中層部門負責(zé)人、中層部門負責(zé)人與員工分別簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任認定書》、 《消防平安責(zé)任認定書》、《社會綜合治理責(zé)任認定書》，將平安工作責(zé)任層層落 實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，今年完善了部 門的平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的平安職責(zé)。

3、嚴格地抓平安生產(chǎn)工作的貫徹執(zhí)行 公司在平安生產(chǎn)、教育方面舍得投入。

今年共投入資金十幾萬元，用于改善安 全生產(chǎn)環(huán)境、為員工配備平安器具和增加、維護消防器材等方面硬件設(shè)施。 公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農(nóng)網(wǎng)施工和電網(wǎng)運行管理維護平安工作， 嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn) 象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的標準執(zhí)行，以及遵 守現(xiàn)場工作平安、工程安裝、管理維護工作技術(shù)標準到達了規(guī)程的要求。

杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率到達100%。自我保護 意識得到了提高，電網(wǎng)停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復(fù)驗電、掛三相短路接地線。 平安有了保障，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質(zhì)量做提高。

三、努力開展平安生產(chǎn)檢查、隱患處理 公司以及各中層部門，均加強了對平安生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不平安隱患的處理 工作。公司全年對電網(wǎng)設(shè)施、生產(chǎn)管理的平安情況進行了三次檢查，分別是：4月下 旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的平安學(xué)習(xí)、落實執(zhí)行平安工作 、開展平安生產(chǎn)的具體工作情況，以及縣電網(wǎng)設(shè)備、線路的運行平安狀況 進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反應(yīng)給被檢查部門，并催促進行整改。 供電營業(yè)所、變電站等生產(chǎn)部門，也已做到每月和日常相結(jié)合的平安檢查，并將檢 查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。

電力述職報告【篇2】

20xx年6月16日-28日，有幸到****區(qū)供電局**供電所進行了跟班學(xué)習(xí)，從開始的生活接待到學(xué)習(xí)過程中的關(guān)心，****區(qū)供電局及**供電所各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工都十分熱情，對于我們提出的問題都給予了細致的解釋，讓我感覺到了一個集體觀念強，氣質(zhì)好，和諧一體的團隊。跟班學(xué)習(xí)，可謂是受益良多，主要可以歸納為以下幾點：

一、績效管理方面

班組績效管理優(yōu)化，任務(wù)指標只考核班組長，班組長按照下達的指標安排本班的工作，合理的調(diào)整員工的工作安排。工作職責(zé)的細化實現(xiàn)了一個班組做好”一件事 “的精細化管理，員工則通過工作任務(wù)進行考核，將員工的日常工作分類、分項量化為分數(shù)，工作任務(wù)的完成質(zhì)量及需完成的任務(wù)項將直接決定了該名員工的績效得分，真正的體現(xiàn)了“干多干少不一樣”的考核原則。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面

大力開展“牽手村居”活動，與各村居委結(jié)對，供電所領(lǐng)導(dǎo)掛點，將服務(wù)網(wǎng)點前移，更好的為客戶提供現(xiàn)場上門服務(wù)，通過辦理業(yè)務(wù)、派發(fā)宣傳單等活動拉近了電力部門與群眾的距離，也通過各村、居委的幫助保證了電費的回收工作，達到了雙贏的目標。

在**供電所的營業(yè)廳，寬敞明亮的大廳、整潔舒適的等候區(qū)、溫馨體貼的便民區(qū)。先進的硬件設(shè)施讓我們贊嘆不已，每一位營業(yè)員都是多面手，即是營業(yè)員又是收費員，營業(yè)員的微笑服務(wù)、真誠相待讓我更深刻認識了服務(wù)的真諦，用戶只要到了營業(yè)窗口就不用轉(zhuǎn)到別的地方辦理業(yè)務(wù)，真正讓首問責(zé)任制和一站妥得到了體現(xiàn)，細致完成了“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的工作要求。

三、業(yè)擴管理方面

二是供電所營業(yè)房建設(shè)。海濱所已投標。永興所政策處理工作基本落實，下步要進入工程招投標工作。沙城所最近要組織土地競拍，摘牌落實土地征用手續(xù)。

另外針對公司的一些建議：第一：為了讓員工更加了解到防偽標簽這一行業(yè)，對防偽標簽產(chǎn)品更深入了解，建議公司能夠給予員工每個月定期進行培訓(xùn)。并且覺得工作中學(xué)習(xí)也是很重要的，建議公司開展一些工作技能的培訓(xùn)，為了讓員工成長的更快，那么將會給公司帶來更大的效益。

優(yōu)化業(yè)擴流程，簡化報裝審批環(huán)節(jié)，安排人員分類別跟蹤業(yè)務(wù)的每一個流程，確保一站妥的指標完成，實現(xiàn)了非居民客戶新裝“一日通”。對于報裝負荷超過一定容量的用戶安裝限流器，利用限流器合理控制了用戶的私自增容，既減輕了用電檢查班組的工作壓力又合理的控制了配變的負荷，避免了配變負荷無序的增長。

利用 PDA進行現(xiàn)場堪察，PDA通過3G網(wǎng)絡(luò)與營銷系統(tǒng)實時進行同步連接，在工作過程中可接收班組下發(fā)的工單，可現(xiàn)場修改客戶的基本信息，既提高了信息準確率也提高工作效率。

四、兩冊管理方面

在兩冊管理方面，營銷和運行班組都落實了“七個統(tǒng)一”，其核心就是通過“計劃+表單”來開展班組管理和作業(yè)管理，按兩本手冊業(yè)務(wù)指導(dǎo)書對所有的作業(yè)表單進行了梳理，開展持續(xù)的作業(yè)風(fēng)險評估，形成風(fēng)險控制措施表，并通過作業(yè)表單落地，通過制定《工作計劃》使整個工作流程及個人工作安排清淅、明確。

轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了。回顧過去一年多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在前任統(tǒng)計工作人員的教導(dǎo)下，在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。

當(dāng)今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務(wù)工作越來越復(fù)雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學(xué)習(xí)的重要思想，并努力付之行動。2018年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學(xué)業(yè)。2018年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務(wù)籌劃”培訓(xùn)。2018年9月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓(xùn)。為了適應(yīng)會計電算化工作要求，2018年7月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后，工作時間多、學(xué)習(xí)少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，并且考試合格。

按班組將適用表單固化到營銷及配網(wǎng)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中，建立現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)，現(xiàn)場作業(yè)信息系統(tǒng)與營銷等業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時同步，數(shù)據(jù)通過3G無線上傳，現(xiàn)場錄入后辦公室及時進行校驗，提高了數(shù)據(jù)的準確性，如客戶欠費停電，以前是在辦公室打印用戶欠費清單后到現(xiàn)場執(zhí)行欠費停電，工作完成后回到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)進行補錄，現(xiàn)在是到現(xiàn)場后通過移動手持終端查看現(xiàn)場作業(yè)表單并按表單規(guī)范進行操作，在進行欠費停電操作前可以先實時對該用戶的欠費信息進行查詢，如果客戶在這時間段已繳交電費的話則可馬上取消停電操用，減少了客戶的停電次數(shù)，提高了客戶滿意度。

通過信息化表單規(guī)范了作業(yè)行為，提高了安全風(fēng)險防控能力，通過手持移動終端，讓作業(yè)操用簡單，提高了工作效率，通過手持移動終端，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)一次錄入，多方共度，實現(xiàn)了作業(yè)現(xiàn)場與辦公室的互動，加強了現(xiàn)場監(jiān)控，做到了“一次把事情做好”的目標。

五、配網(wǎng)管理方面

配網(wǎng)管理主要是利用了配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實現(xiàn)了配網(wǎng)圖紙管理、地理信息查詢、查詢統(tǒng)計等功能共享，并實時與營銷系統(tǒng)、計量自動化系統(tǒng)、調(diào)度自動化系統(tǒng)、 GIS等系統(tǒng)集成。配網(wǎng)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的實施增強了配網(wǎng)信息管理的可視化程度，為不同部門班組之間的管理及信息交換提供了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準與規(guī)范，使配網(wǎng)管理手段擺脫了傳統(tǒng)的模式，為配網(wǎng)自動化和配網(wǎng)生產(chǎn)管理建立了一個信息平臺。

直接為配網(wǎng)規(guī)劃管理、供電可靠率的執(zhí)行、設(shè)備臺賬管理、線路圖紙管理等方面服務(wù)，提高了工作效率和管理效率。在MIS系統(tǒng)中實現(xiàn)“計劃+表單”的運作模式，班組的日常作業(yè)都是通過計劃管理配合PDA來完成，來源于系統(tǒng)對作業(yè)表單現(xiàn)場應(yīng)用的信息化支持，實現(xiàn)了工作任務(wù)的派發(fā)、流轉(zhuǎn)用結(jié)果反饋評價的全信息化、無紙化，做到了“過程監(jiān)控，事后評價”的全過程管理。

**供電所能夠有如此多驕人的成績，來自內(nèi)部的優(yōu)秀管理和外部發(fā)展經(jīng)濟社會環(huán)境的要求。他們先行了一大步，我相信在我們局領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，我局也一定能不斷的進步。

在管理標準化方面，審計部在審計管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、審計檔案等方面，制定和完善了管理辦法和實施方案，詳細規(guī)定審計年度計劃制定、方案設(shè)計、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計制度體系。

為了做好我所的工作，進一步提高我所的工作效率，根據(jù)我所的實際情況，我所目前主要抓好三點積極向**所靠攏。一是做好整個所、各班組及個人的年度、月度、周工作計劃，這些計劃要細化到每一項具體工作，讓每個人都知道自己要干什么;二是努力抓好兩冊落地工作，明確各項工作的工作流程、工作規(guī)范，讓每個人都知道自己要怎么干;三是加強人員培訓(xùn)，做到每人都是作業(yè)能手，獨擋一面，這樣才能提高工作效率，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每個人每項工作都干得好。

根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，在1月份調(diào)整和交流了 位機關(guān)管理人員，審計部按要求進行了非現(xiàn)場離任審計，出具了 份非現(xiàn)場離任審計報告。在 月份對部門管理人員進行了 次經(jīng)濟責(zé)任審計，并出具了經(jīng)濟責(zé)任審計報告。根據(jù)《高級管理人員任職資格管理辦法》有關(guān)規(guī)定，共利用 個工作日對 人次支行行長進行了現(xiàn)場離任審計，對其在職期間的工作情況做出公正、公平的審計評價。

2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計局的關(guān)心、指導(dǎo)下，**區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照《**區(qū)統(tǒng)計局20xx年工作思路》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，全面加強各項建設(shè)，發(fā)揚“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷加大工作力度，“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結(jié)合、落實四項措施”，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，為建設(shè)經(jīng)濟強區(qū)、構(gòu)建“和諧**”和促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

此外，我鄉(xiāng)在抓好其它活動的同時，完成了“零距離”個性化宣傳服務(wù)，采取“一卡一簿一錄入”的管理方法，在調(diào)查服務(wù)過程中做到村不漏戶、戶不漏項、項不漏人，另外抓好“關(guān)愛女孩行動”，加大宣傳教育力度，建立“關(guān)愛女孩行動”公益金，對貧困女孩進行了資助，再有我們精心組織了鄉(xiāng)村宣傳員才藝展示活動，展現(xiàn)了鄉(xiāng)、村宣傳員的風(fēng)彩。

電力述職報告【篇3】

今年以來，在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在巴州電力公司的大力支持幫助下，按照巴州電力公司的統(tǒng)一要求，我公司緊緊圍繞2005年度工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，認真落實“三項責(zé)任制”，各項工作都取得了一定的成績。?一、2005年主要工作回顧2005年巴州電力公司提出了求嚴務(wù)實、精細管理，全面完成“三項責(zé)任制”的要求，提出了“一強三優(yōu)”、“三抓一創(chuàng)”加強內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的奮斗目標，對安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)等方面做了詳細的部署和安排，我們秘書網(wǎng)網(wǎng)址：6636.根據(jù)公司實際情況，結(jié)合巴州電力公司的要求，制定了“嚴抓細管、多供少損”的工作思路，在生產(chǎn)管理、預(yù)算管理、人事管理及降損工作等方面開放思維，不斷創(chuàng)新管理機制，促進了各方面工作的順利開展。尤其是今年夏季，我們在水力發(fā)電遇到前所未有的困難，電力供應(yīng)明顯不足的關(guān)鍵時期，本著全力以赴保障供電的決心，果斷采取柴油調(diào)峰，最大限度利用水力資源，爭取縣委縣人民政府的支持，在縣廣播電視臺與用電居民進行勾通，各部門職工堅守工作崗位，公司領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場指揮等方式，圓滿完成了保電任務(wù)，確保了資產(chǎn)增值。2005年生產(chǎn)經(jīng)營情況2005年1至10月份公司實際完成發(fā)電量783萬度，較上年同期的718萬度，多發(fā)萬65度，其中：水電698萬度，較上年的674萬度，多發(fā)24萬度，火電85萬度，較上年的44萬度，多發(fā)41萬度。實際完成銷售收入515萬元（不含稅），較上年同期的429萬元多收86萬元。公司財務(wù)總支出508萬元，較上年同期的480萬元，多支出28萬元，其中：生產(chǎn)成本436萬元，較上年的408萬元多支出28萬元，其中，供電成本64萬元，占總成本的15%，發(fā)電成本372萬元，占總成本的85%。管理費用79萬元，較上年同期的72萬元多支出7萬元。2005年1至10月份公司實際盈利6.8萬元，較上年的虧損29萬元，增盈35.8萬元。三、現(xiàn)階段公司存在的問題1、 安全生產(chǎn)任務(wù)艱巨。2005年10月10日14時左右，山口電站在進行排沙工作中,發(fā)生一名職工溺水死亡事故。暴露出許多安全問題，主要表現(xiàn)在現(xiàn)場監(jiān)護不到位，違章作業(yè)未能及時制止；職工安全防范和自我保護意識差；工作現(xiàn)場危險點分析不到位，危險點分析中沒有分析控制措施；部分設(shè)施存在一定缺陷等等。事故發(fā)生后，我公司按照“四不放過”的原則，對本次事故責(zé)任人進行了處理，但是造成的嚴重后果卻無法挽回，令人深省。2、 托欠電費問題嚴重，今年，我縣公益企業(yè)及行政撥款單位共托欠電費己達多萬元，給我公司的經(jīng)濟運營造成了很大的困難。3、 山口電站移交我公司統(tǒng)一管理之后，相應(yīng)承擔(dān)了180萬元的銀行貸款及64萬元的工程欠款，增加了財務(wù)費用，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的壓力。4、 今年以來，由于若羌河來水量不穩(wěn)定，水量減少，水質(zhì)較差，水電出力有所下降，而用于調(diào)峰的柴油發(fā)電機組，由于年久老化，出力不能保證。入夏以來，隨著我縣農(nóng)區(qū)水土開發(fā)用電及各項工程的開工和夏季空調(diào)負荷的猛增，電力供應(yīng)日趨緊張，供需矛盾日益突出，在兩鄉(xiāng)農(nóng)區(qū)限電的情況下，用電負荷仍然增長了8.9%，日最大用電負荷達到2450千瓦時，平均發(fā)電負荷達到1850千瓦時，用電高峰缺口在600千瓦時以上，均突破歷史最高紀錄。為了緩解電力供求矛盾，我公司正在積極配合有關(guān)部門力促若羌河梯級電站開發(fā)、燃氣站建設(shè)和庫爾勒至若羌電力聯(lián)網(wǎng)的各項前期工作，努力解決電力制約“瓶徑”。5、 上半年全縣平均線損率較高，原因大致有以下幾點：一是我縣所有用戶均為低壓計量，線損和變損全部由我公司承擔(dān)，且農(nóng)網(wǎng)改造許多新裝計量表表計偏大，負荷較小，計量失準；二是線路點多面廣，分支較長，農(nóng)網(wǎng)改造后未更換的高耗能老舊變壓器較多，且經(jīng)常在空載或輕載下運行等情況也使損耗增大；三是廊道清理不徹底，跑冒滴漏現(xiàn)象的查處不得力等等?，影響了公司經(jīng)濟效益的提高。2006年的主要工作目標不發(fā)生人身死亡和重傷一般事故，不發(fā)生特大事故和有人員責(zé)任的重大設(shè)備事故，不發(fā)生各類惡性誤操作事故，不發(fā)生電網(wǎng)瓦解、大面積停電事故，不發(fā)生本單位負同等及以上責(zé)任的員工重傷、死亡事故，不發(fā)生重大火災(zāi)事故，完成巴州電力公司下達的各項安全考核指標。完成發(fā)電量???萬千瓦時，實現(xiàn)銷售收入??萬元，完成縣人民政府及巴州電力公司下達的利潤指標。2006年的任務(wù)各項工作仍然十分艱巨，為此，我們必須做好以下幾個方面的工作，確保上述目標的實現(xiàn)：（一）加強安全生產(chǎn)管理，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制認真吸取10?10事故教訓(xùn)，加強職工崗位培訓(xùn)，逐步將各生產(chǎn)崗位的職工培養(yǎng)成為能夠獨當(dāng)一面，具有較高反事故能力的專業(yè)技術(shù)工人，同時，要嚴查設(shè)備和設(shè)施缺陷，及時進行整改，以優(yōu)秀技工管理優(yōu)良設(shè)備和設(shè)施，達到職工和設(shè)備、設(shè)施的最佳結(jié)合，預(yù)防事故的發(fā)生。嚴格落實主管領(lǐng)導(dǎo)和班組負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制指標，認真簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，以照重獎重罰的原則，一旦發(fā)生安全事故，主管領(lǐng)導(dǎo)和班組

電力述職報告【篇4】

我現(xiàn)任公司調(diào)度室副主任，過去的一年中在公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞總公司下達給我公司的生產(chǎn)目標任務(wù)，按照每月制定的生產(chǎn)方案，團結(jié)和帶著調(diào)度室人員及部門員工面對公司的節(jié)能降耗、減污增效的原那么。人流動大，新員工對業(yè)務(wù)不熟的情況，真抓實干為努力完成目標奮斗，過去的一年是困難的一年，由于渣酸儲量多、生產(chǎn)工藝不正常、個別車間管理薄弱等原因局部人員對公司的未來信心減弱，但我始終堅信生產(chǎn)部不正常是暫時的、短暫的最終一定能搞正常。我經(jīng)常和大家一起交流、溝通，提出了團結(jié)協(xié)作、求實奮進的工作理念，要求調(diào)度室員工不管在什么情況下都要在自身的工作中努力做好，不要太計較個人利益，不要和其他車間同仁比工資上下，首先把個人業(yè)務(wù)水平、工作能力提高了再談其他。從而使調(diào)度室的.員工增強了主人翁意識，煥發(fā)了對工作的熱情，為調(diào)度室完成公司下達的任務(wù)提供了動力，這是我對我的工作作簡要匯報。 抓生產(chǎn)不放松，因我公司是生產(chǎn)廠，中心就是生產(chǎn)，多出效益才是真理，否那么說什么都無用，我的做法是先穩(wěn)定調(diào)度室員工隊伍，克服新進調(diào)度室人員業(yè)務(wù)不熟，三標一體時人員少的困難，帶著調(diào)度室人員加班等，不計得失，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力完成部門的及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對管理薄弱的車間多到工作現(xiàn)場狠抓工作落實，有時安排調(diào)度室工作人員親自到操作崗位落實催促操作，不讓操作發(fā)生意外而影響生產(chǎn)，對車間的設(shè)備、工藝故障到現(xiàn)場催促工作進度，盡快縮短故障時間，提前恢復(fù)生產(chǎn)。對每天的生產(chǎn)情況作了解統(tǒng)計。對統(tǒng)計的結(jié)果與生產(chǎn)情況偏差較大時與車間一起多方查找原因要求車間進行整改。

在過去的一年中我也有很多缺乏，到目前為止沒有找到一個合理的方法把生產(chǎn)日報統(tǒng)計準確，在工作中沒有認準自己的位置，對執(zhí)行規(guī)定沒有準確到位，執(zhí)行力度不夠。今后我在執(zhí)行規(guī)定時做到準確到位、絕不姑息，違反的照章處分，使生產(chǎn)運行穩(wěn)定，最終到達好、減污增效、節(jié)能減排的目的。

電力述職報告【篇5】

電力技能專家述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！我是電力技能專家XXX。在工作中度過了一年的時間，我深感責(zé)任重大、使命光榮。今天，我向大家匯報我的工作情況，與大家分享一年來的收獲和成長。

一、工作概況

作為電力技能專家，我主要負責(zé)電力系統(tǒng)的運維和故障排除工作。我所服務(wù)的電力系統(tǒng)是一家大型工業(yè)企業(yè)的主要供電線路，負責(zé)向生產(chǎn)線提供穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng)。在過去的一年里，我一直與同事們緊密合作，共同努力，確保電力系統(tǒng)的正常運行。

二、工作收獲

1. 提高技能水平

在過去一年中，通過對電力系統(tǒng)的深入了解和不斷學(xué)習(xí)，我不僅加深了對電力系統(tǒng)穩(wěn)定性與安全性的理解，還進一步提高了分析和解決電力故障的能力。在遇到電力故障時，我能夠迅速判斷故障位置，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M行修復(fù)。此外，我還參與了一些電力技能競賽和培訓(xùn)活動，通過與其他專家的切磋交流，進一步拓寬了自己的專業(yè)視野。

2. 推動工作流程改進

通過對工作流程的仔細分析和評估，我發(fā)現(xiàn)了一些操作流程的不合理之處，并提出了一些建議。例如，我重新設(shè)計了一套電力系統(tǒng)故障檢修流程，簡化了操作步驟，提高了修復(fù)效率。此外，我還針對電力設(shè)備的維護保養(yǎng)制定了一套全新的計劃，有效地減少了設(shè)備故障率，提升了設(shè)備的可靠性。

三、工作亮點

1. 解決突發(fā)性電力故障

去年，我們電力系統(tǒng)遭遇了一次重大故障，影響到了生產(chǎn)線正常運作。當(dāng)時，面臨著時間緊迫和困難重重的局面，我挺身而出，迅速組織人員進行故障排查和緊急修復(fù)。通過我與團隊的共同努力，我們成功地在最短時間內(nèi)解決了這一難題，保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

2. 提升工作效率

為了提高工作效率，我主動與相關(guān)科研機構(gòu)合作，引進了一套先進的在線監(jiān)測設(shè)備，利用其對電力系統(tǒng)進行24小時實時監(jiān)控和預(yù)警。這項措施大大提高了故障排查的效率，減少了停電時間，并提高了電力系統(tǒng)的可用性。

四、下一步計劃

未來，我將進一步提升自身的技能水平，努力成為國內(nèi)一流的電力技能專家。我計劃參加更多的行業(yè)會議和培訓(xùn)，與同行專家進行交流，汲取他們的經(jīng)驗和智慧。同時，我也將持續(xù)關(guān)注電力行業(yè)的新技術(shù)和新發(fā)展動態(tài)，積極引進和應(yīng)用新技術(shù)，推動企業(yè)電力系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任。我將始終堅守職責(zé)，不忘初心，努力為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

電力述職報告【篇6】

電力公司2006年上半年安全工作總結(jié)?????一、上半年安全生產(chǎn)指標完成情況： 未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責(zé)任的主設(shè)備事故。未發(fā)生火災(zāi)事故和同責(zé)及以上的重大交通事故。未發(fā)生誤調(diào)度事故、10KV及以上的惡性誤操作事故、35KV及以上誤操作事故。未發(fā)生輸變電考核事故。未發(fā)生變電一類障礙，但發(fā)生輸電線路事故1次，輸電線路一類障礙3次；農(nóng)配事故18次。

上半年執(zhí)行變電第一種工作票136張，第二種工作票821張，合格率100%；執(zhí)行第一種線路工作票（調(diào)度許可）499張，第二種線路工作票90張，合格率100%。

全公司上半年未發(fā)生考核事故，至5月31日，全公司安全天數(shù)為2554天，實現(xiàn)了今年第一個百日安全無事故記錄。

1、1到5月份10KV發(fā)生農(nóng)配事故18起，去年同期共發(fā)生17次農(nóng)配事故。35KV及以上線路發(fā)生一類障礙3次，去年同期2次；輸電線路事故1次。

2、輸電線路事故1次：4月25日17：25，220kv新橋變：新鄭線接地距離保護動作跳閘，重合不成；故障為B相，測距離新橋變16.89公里；220kv鄭陸變?nèi)щ姟?10kv青龍變、柳墅變?nèi)щ姟?5kv鄭中變?nèi)щ姡涌谧冏酝肚搴泳€成功。18：24220kv新鄭2918線試送成功。經(jīng)線路巡查，發(fā)現(xiàn)220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡，地面有塑料金屬絲殘留物，核實是龍卷風(fēng)將物體吹上線路所致。

3、輸電線路一類障礙：A、3月1日500kv武南變110kv武南線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合不成.原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導(dǎo)線。

B、3月10日，220kv鬲湖變110kv鬲運線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合成功。故障原因為110kV滆運線8#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

C、4月30日2時55分，220kv運村變110kv運寨線開關(guān)另序1段保護動作，開關(guān)跳閘，重合成功。故障原因為110kV運寨線18#桿B相合成絕緣子雷擊閃絡(luò)。

二、上半年主要工作回顧：

1、制訂嚴防死守措施，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

年初，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，討論并通過了《2006年安全工作意見》，為全年安全工作理清了思路。今年以來，公司生產(chǎn)、基建任務(wù)面廣量大，為了繼續(xù)保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產(chǎn)目標，真正把嚴防死守的措施落實到位，各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產(chǎn)嚴防死守措施，各班組紛紛將公司安全生產(chǎn)目標分解落實到本班組，制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的具體措施，落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的安全生產(chǎn)嚴防死守各項要求。為充分發(fā)揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監(jiān)部在4月15日聯(lián)合舉辦了“我為安全生產(chǎn)做什么”的安全生產(chǎn)座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的深化。它充分發(fā)揮了廣大職工搞好安全生產(chǎn)的積極性、

創(chuàng)造性。

2、認真深化安全整頓工作成果，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

新年伊始，我公司認真圍繞市公司布置的安全生產(chǎn)整頓工作要求，統(tǒng)一思想、有序布置，排查反思、檢查督辦，收到了良好的效果。并結(jié)合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和2006年工作會議精神，全面總結(jié)2006年工作，研究確定了公司2006年工作總要求和重點工作任務(wù)，動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開創(chuàng)安全工作新局面。

公司各部門認真組織學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司、省、市公司領(lǐng)導(dǎo)在安全會議上的講話及市公司2006年安全工作總結(jié)、2006年安全工作意見，認真學(xué)習(xí)省公司2006年事故快報第一、二期及2006年我公司發(fā)生的各類障礙、不安全情況匯編材料，圍繞查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患五個方面全面查找2006年在安全生產(chǎn)責(zé)任制落實、安全技能和安全培訓(xùn)、現(xiàn)場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間，根據(jù)“1.8”誤登桿事故教訓(xùn)，舉一反三，公司組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門專職，根據(jù)武進局實際情況，研究制定了7條防止誤登桿措施，并已在實際工作中貫徹執(zhí)行。

為了進一步規(guī)范每日安全生產(chǎn)調(diào)度晚會制度，明確晚會的工作內(nèi)容中增添了各部門領(lǐng)導(dǎo)、專職下現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作項目和范圍，重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。

在安全整頓期間，各部門、班組認真排查了2006年在安全生產(chǎn)方面存在的問題共98條，各部門自行整改了91條，職能部門解決了7條。在認真排查的基礎(chǔ)上，各工區(qū)、公司、部室及班組、個人制定了2006年安全工作意見及保證措施。

安監(jiān)部組織召開了安全網(wǎng)絡(luò)會議，制定并下發(fā)了《部門安全員工作要

電力述職報告【篇7】

一、今年完成的主要工作

1、確定了城網(wǎng)建設(shè)思路及立項原則。

城網(wǎng)建設(shè)改造的思路是城市電網(wǎng)建設(shè)改造要符合城市電網(wǎng)的整體規(guī)劃，滿足城市電網(wǎng)負荷快速增長需要，不再出現(xiàn)新的供電卡脖子問題；滿足全省十七地市新城拓展和老城改造的電力市場需求；與油田、小火電、自備電廠爭奪電力市場，維護國家電網(wǎng)的完整；城網(wǎng)不出現(xiàn)因輸電網(wǎng)、配網(wǎng)因素引起的限電和拉路；解決影響電網(wǎng)安全的問題，提高電網(wǎng)安全運行水平；進一步提高城網(wǎng)的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，力爭建成國際一流城網(wǎng)，從而達到綜合效益最大化的目的。

城網(wǎng)建設(shè)項目立項原則是：主要安排解決新增加的供電卡脖子問題；新的負荷增長點；影響城網(wǎng)安全運行的項目；與煤礦、小火電、石油等爭奪電力市場的項目及搶占資源的項目，包括搶占線路走廊、變電站布點和電力客戶等；改善供電質(zhì)量，提高供電可靠性等的項目。

城網(wǎng)項目適當(dāng)考慮了直供區(qū)城市范圍以外的項目，包括直供范圍內(nèi)雖然離城區(qū)有一定的距離，但為工業(yè)負荷供電的項目。

不予支持的項目為：原則上不安排電纜下地工程，對于10kV線路在政府所在地，名勝古跡處和無線路空中走廊等極個別特殊地段，當(dāng)?shù)卣蚱渌髽I(yè)自行解決電纜下地的所有土建費用，并在建成后無償交付我方使用，可慎重實施電纜下地工程；運行不到20年且無重大缺陷的電氣設(shè)備及變電站不安排改造，辦公自動化系統(tǒng)升級的項目不予考慮。

城網(wǎng)項目要與電網(wǎng)規(guī)劃、城網(wǎng)規(guī)劃相結(jié)合，新建變電站符合城網(wǎng)規(guī)劃要求，符合當(dāng)?shù)刈钚鲁鞘薪ㄔO(shè)規(guī)劃，避免重復(fù)建設(shè)、重復(fù)投資。

2、對各單位城網(wǎng)建設(shè)項目進行了立項審查

各供電公司根據(jù)各自的城網(wǎng)現(xiàn)狀、負荷增長、實際需要等情況編制了各單位的城網(wǎng)建設(shè)項目可研報告，集團公司組織對各單位上報的城網(wǎng)建設(shè)項目進行了認真審查。

為了節(jié)約時間，保證審查效果和進度，集團公司采取了先資料審查，后集中匯報，最后有選擇有重點地進行現(xiàn)場考察的方式確定度城網(wǎng)建設(shè)項目。

資料審查：生技部集中審查各公司的申請資料，核實各地容載比，05年負荷增長趨勢等，全面了解項目總體情況和資金需求。集中匯報：各單位在集團公司集中介紹各地項目，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)變化、新增負荷及業(yè)擴報裝等，詳細了解有關(guān)項目情況。重點考察：聯(lián)合計劃部有針對性的進行現(xiàn)場考察，對于新建變電站，凡是20xx年及以前未提及的站址，有重點地進行考察，考察周圍新增負荷情況，實地調(diào)查與申報項目有關(guān)的變電站、線路的即時負荷和歷史最高負荷，核對用戶工程的進展情況及與最近變電站的距離、線路走徑等；對需要改造的老舊設(shè)備，現(xiàn)場核對設(shè)備銘牌，使用年限和設(shè)備健康水平等。

凡是現(xiàn)在能夠看得見負荷的，同意今年實施，凡是現(xiàn)在看不見負荷，但是需要搶占電力市場的，暫時立項，只給部分立項資金，用以辦理站址征地及線路走廊等手續(xù)，暫時不建，何時看得見負荷，何時建設(shè)，避免提前投資，造成浪費。

3、根據(jù)實際需要，分批批復(fù)了城網(wǎng)建設(shè)計劃。

（1）、為了使城網(wǎng)項目能夠早立項、早開工、早發(fā)揮效益，提前開展前期準備工作，第一批城網(wǎng)建設(shè)項目于2月16日下達，同往年相比，提前了3－4個月。共152個項目，資金6.812億元。

（2）、根據(jù)部分特殊情況，單獨批復(fù)了部分重點項目。

（3）、根據(jù)各單位負荷增長情況，第二批城網(wǎng)建設(shè)項目于9月13日下達。共61個項目，項目總資金4.5968億元，其中下達2.8355億元，下達1.7613億元。

4、加快速度，完成05年度城網(wǎng)工程的初設(shè)審查、批復(fù)。

今年由于城網(wǎng)前期工作的提前，使第一批城網(wǎng)工程初設(shè)審查時間也比往年提前3個月，為第一批城網(wǎng)工程的年底完工打下良好基礎(chǔ)。3月17日～24月起，由蘇總主持，生技部、計劃發(fā)展部、物資公司共同審核了十七地市的工程初步設(shè)計；至4月底，陸續(xù)完成全部工程初設(shè)的批復(fù)。9月底完成城網(wǎng)第二批初設(shè)審查，10月份完成初設(shè)審查批復(fù)，合計資金2.8億元。加上重點項目，今年合計資金10.42億元。批復(fù)規(guī)模為：改造220kV8.5公里；新建、擴建110kV變電站29座，新增變電容量1702MVA，110kV線路272公里；新建、擴建35kV變電站4座，新增變電容量184.7MVA,35kV線路104.8公里；新建改造10kV線路667公里，其中電纜152公里；新增改造箱變、臺變202臺，增加容量66.89MVA。

5、規(guī)范管理，完成度城網(wǎng)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理招投標。

根據(jù)國家電網(wǎng)公司《關(guān)于印發(fā)〈國家電網(wǎng)公司招標活動管理辦法〉的通知》（國家電網(wǎng)辦[20xx]598號），為嚴肅招投標紀律，進一步提高城網(wǎng)工程管理水平，集團公司生技部下發(fā)了“關(guān)于進一步加強城網(wǎng)工程招投標管理的通知”，進一步明確：滿足招投標條件的城網(wǎng)工程必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國招標投標法》，招標活動必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)以及國家電網(wǎng)公司的有關(guān)規(guī)定，必須遵循“公開、公平、公正”和誠實信用的原則；集團公司生產(chǎn)技術(shù)部為城網(wǎng)工程招標管理部門，集團公司招投標管理辦公室負責(zé)對城網(wǎng)工程招標活動進行監(jiān)督。2月21日舉行了全省城網(wǎng)工程設(shè)計、監(jiān)理發(fā)標會，3月1日～10日組織進行了開標、評標會議；6月10舉行了全省城網(wǎng)工程施工發(fā)標會，6月20日～25日組織進行了開標、評標會議。對設(shè)計、施工、監(jiān)理統(tǒng)一編制標書，邀請全省相關(guān)專家評標、定標，工程監(jiān)理合同由集團公司與中標監(jiān)理公司簽訂，設(shè)計、施工合同委托地市公司與相關(guān)設(shè)計、施工中標單位簽訂。十一月份國家國資委組織“三清理、一整頓”檢查，集團公司組織的全省城網(wǎng)設(shè)計、施工、監(jiān)理招投標，為城網(wǎng)工程通過“規(guī)范招投標檢查”打下基礎(chǔ)。

6、組織編制《（）市城市電網(wǎng)””發(fā)展規(guī)劃》。

按照國網(wǎng)公司組織編制全國31個重點城市電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃的要求，集團公司組織、供電公司編制了《（）市城市電網(wǎng)””發(fā)展規(guī)劃》，并多次進行了初審。

9月27日、29日，國家電網(wǎng)公司發(fā)展策劃部主持，中國電力科學(xué)研究院、國電動經(jīng)中心組織全國有關(guān)專家，先后分別在**市和**市組織召開了濟南城市電網(wǎng)規(guī)劃評審會、青島城市電網(wǎng)規(guī)劃評審會，對集團公司全面落實電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃工作給予了高度贊揚，對兩市城市電網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃成果給予了高度評價，認為規(guī)劃思路清晰，內(nèi)容全面，數(shù)據(jù)詳實，圖文并茂，兩個城市的城市電網(wǎng)規(guī)劃方案達到了國內(nèi)先進水平, 對其它城市的電網(wǎng)規(guī)劃工作具有很好的借鑒作用。

會議認為，兩個規(guī)劃報告詳細分析了兩市電網(wǎng)現(xiàn)狀，確定了500kV、220kV、110（35）kV及以下電壓等級電網(wǎng)的規(guī)劃方案，電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模充分考慮了城市發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持了適度超前的原則，比較好地體現(xiàn)了輸配協(xié)調(diào)、一次與二次協(xié)調(diào)、電網(wǎng)建設(shè)與市政相協(xié)調(diào)，符合國民經(jīng)濟發(fā)展要求與電網(wǎng)技術(shù)發(fā)展趨勢，電網(wǎng)發(fā)展定位準確、負荷預(yù)測合理、電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模合理，能夠滿足城市期間負荷增長的需要，對中遠期的負荷發(fā)展也進行了適當(dāng)?shù)恼雇?/p>

為使、城網(wǎng)規(guī)劃更具可操作性、實施性，按照國網(wǎng)公司要求，11月又對《（）市城市電網(wǎng)””發(fā)展規(guī)劃》規(guī)模進行了適當(dāng)調(diào)整，12月2日已上報華北網(wǎng)局、12月5日上報國網(wǎng)公司。

7、成果顯著，完成**省10～110kV線路典型設(shè)計工作。

為更好地滿足**省城市電網(wǎng)發(fā)展要求，優(yōu)化城市電網(wǎng)10～110kV電力線路設(shè)計，吸收消化國內(nèi)外線路設(shè)計的先進經(jīng)驗，提高設(shè)計工作效率，降低工程造價，做到“安全可靠、技術(shù)先進、經(jīng)濟合理”，便于線路施工、運行和檢修，建設(shè)具有特色、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的一流城市電網(wǎng)，電力集團公司組織、等有關(guān)設(shè)計人員，自20xx年7月起，在總結(jié)1998年以來**城市電網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，并多次向外省兄弟單位學(xué)習(xí)，經(jīng)過全省設(shè)計、施工、生產(chǎn)等方面專家多次審核后，編制出《**省現(xiàn)代城市電網(wǎng)10～110kV線路典型設(shè)計》，內(nèi)容包括：《**省城市電網(wǎng)10～110kV線路設(shè)計技術(shù)導(dǎo)則》；10～110kV線路初步設(shè)計典型參考圖集；工程初步設(shè)計說明書范本。本典型設(shè)計的主要特色是：提高了導(dǎo)線對地安全距離；推薦出35～110kV架空線路的經(jīng)濟檔距；加大了10kV線路平均檔距；推薦使用不帶拉線的水泥桿，承力桿塔不推薦選用水泥桿；相對較小的塔重和基礎(chǔ)混凝土量；推薦出電纜敷設(shè)方式的選擇及相應(yīng)管溝尺寸。經(jīng)選擇四條20xx年～20xx年批復(fù)的典型線路套用本典型設(shè)計測算，結(jié)果平均造價下降10.8％～22.6％，技術(shù)、經(jīng)濟成果非常顯著，得到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，審查專家組也給予高度評價：認為本典型設(shè)計研究了投入產(chǎn)出、結(jié)合了生產(chǎn)運行，是電力歷史上的第一次，也是線路設(shè)計的巨大進步。本套書（三冊）已于11月份由中國電力出版社出版。

8、適應(yīng)國網(wǎng)公司管理要求，改進城網(wǎng)建設(shè)項目管理模式。

為了實現(xiàn)國網(wǎng)公司投資全口徑管理，國網(wǎng)公司決定從下半年開始，將110kV及以下配網(wǎng)工程全部納入投資計劃管理，并按照大中型基建項目管理模式進行管理，其中，110kV項目逐項列出，35kV及以下項目打包。

具體程序是：

（1）各單位上報城網(wǎng)建設(shè)項目可研報告后，集團公司進行審查并形成可研審查意見。

（2）集團公司向國網(wǎng)公司上報城網(wǎng)建設(shè)項目可研報告及可研審查意見。

（3）國網(wǎng)公司批復(fù)集團公司城網(wǎng)建設(shè)項目可研報告。

（4）集團公司進行城網(wǎng)項目初設(shè)審查。

（5）集團公司上報開工申請。

（6）國網(wǎng)公司下達開工計劃。

根據(jù)國網(wǎng)公司要求，集團公司組織各單位對第二批城網(wǎng)項目的可研報告進行了修改并上報國網(wǎng)公司。

9、加強城網(wǎng)統(tǒng)計，匯總以往建設(shè)改造內(nèi)容、閑置主變數(shù)量和配合市政建設(shè)資金情況。

為總結(jié)經(jīng)驗、積累資料，更進一步做好今后的城網(wǎng)建設(shè)改造工作，1月份召開城網(wǎng)專責(zé)人統(tǒng)計會議，匯總自1999—20xx年以來城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)工程批復(fù)資金規(guī)模情況、10～220kV設(shè)備臺帳、各供電公司現(xiàn)有變電站和線路近十五年以來曾改造的內(nèi)容和資金來源情況，3月份底匯總完成；4月份為進一步加強設(shè)備管理，了結(jié)掌握各供電公司現(xiàn)有的閑置或即將退出運行的110kV、35kV主變壓器數(shù)量和狀況，對各供電公司閑置主變壓器情況進行了統(tǒng)計摸底；6月份對各供電公司配合地方政府進行的道路架空遷移改造、電纜下地、城市新區(qū)建設(shè)等類似工程及資金進行了統(tǒng)計匯總。

10、配合城網(wǎng)審計檢查，審核突發(fā)城網(wǎng)工程前期立項。

5月份，集團公司審計辦抽取了、二地市進行城網(wǎng)工程審計檢查，每地市設(shè)計15天，生技部進行了檢查配合，對二地市20xx年度城網(wǎng)工程項目計劃執(zhí)行情況、招投標管理情況、建設(shè)資金管理使用情況、工程造價管理情況、物資采購管理情況和工程決算情況等內(nèi)容進行審計檢查，從檢查情況看，自“三年城網(wǎng)建設(shè)改造”結(jié)束后，各供電公司城網(wǎng)工程整體管理工作都已規(guī)范化，未發(fā)現(xiàn)原則性問題，但在招投標、合同簽訂等方面仍存在細節(jié)上的不符合要求之處。第一批城網(wǎng)計劃下達后，部分供電公司又提出一些突發(fā)性的城網(wǎng)項目，對其中、等供電公司的項目前期進行了現(xiàn)場審核，并提出技術(shù)方案。

11、12月上旬開展了20xx年度城網(wǎng)追加工程和20xx年度城網(wǎng)工程抽查。與審計辦、財務(wù)聯(lián)合抽查7地市以上兩批城網(wǎng)情況，并對城網(wǎng)進展情況進行了督促檢查。從檢查的情況看，各單位城網(wǎng)工程管理工作已全面走向規(guī)范化的軌道，工程檔案、工程結(jié)算、財務(wù)決算等內(nèi)容都比較完善規(guī)范。

二、城網(wǎng)發(fā)展存在的主要問題

隨著我省國民經(jīng)濟發(fā)展水平和城市化建設(shè)速度的不斷加快，城市電網(wǎng)負荷快速增長，目前城網(wǎng)仍然存在以下問題：

一是城網(wǎng)供電能力不能滿足負荷發(fā)展需要。預(yù)計自開始至將來一段較長的時期內(nèi)，我省經(jīng)濟將步入一個快速發(fā)展軌道，城網(wǎng)負荷必將隨之快速增長，對城市電網(wǎng)建設(shè)提出了更高的要求。

二是城網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)仍需進一步加強。20xx年以來建設(shè)的城網(wǎng)變電站幾乎全部是單電源、單主變，不能滿足N-1要求。部分城網(wǎng)容載比偏低。

三是城網(wǎng)設(shè)備水平需進一步提高。部分郊區(qū)變電站老舊設(shè)備和線路還沒有進行改造。隨著運行時間的增加，部分設(shè)備已逐漸到了使用壽命，需進行改造。

四是中低壓配網(wǎng)問題突出。部分變電站建成后沒有資金建設(shè)配出線路。現(xiàn)有城區(qū)中低壓配電網(wǎng)絡(luò)急需加強改造。

五是城市電網(wǎng)建設(shè)同城市建設(shè)的要求不適應(yīng)。新建城區(qū)和各類經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)資金需求巨大。城建引起的城網(wǎng)改造問題越來越突出。新建線路使用電纜的壓力越來越大。

六是城網(wǎng)建設(shè)和運行環(huán)境不寬松。由于城市的快速發(fā)展，城網(wǎng)建設(shè)前期工作的困難越來越大。城網(wǎng)運行受外力破壞現(xiàn)象越來越嚴重。各市政府紛紛要求110kV及以下進城架空線路下地，受企業(yè)投入能力的限制，遠遠滿足不了政府的要求，使政企關(guān)系不寬松。

三、城網(wǎng)建設(shè)主要工作

城網(wǎng)工作的指導(dǎo)思想是：以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標，結(jié)合城市的總體發(fā)展規(guī)劃，大力提高城市電網(wǎng)供電能力，建設(shè)與社會經(jīng)濟發(fā)展及環(huán)境狀態(tài)協(xié)調(diào)一致的'堅強網(wǎng)架；遠近結(jié)合，在充分利用現(xiàn)有電網(wǎng)和設(shè)施的基礎(chǔ)上，改造和完善城市電網(wǎng)，保證輸、配電系統(tǒng)協(xié)調(diào)發(fā)展，提高供電企業(yè)的經(jīng)濟效益，努力把我省城網(wǎng)建設(shè)成為結(jié)構(gòu)堅強、技術(shù)先進、安全可靠、運行靈活、標準統(tǒng)一、經(jīng)濟高效的一流城網(wǎng)。

1、改進我省城網(wǎng)建設(shè)改造項目的管理模式。

為進一步加強我省城網(wǎng)建設(shè)改造項目管理，理順管理程序，加快城網(wǎng)建設(shè)改造項目的批復(fù)速度，保證城網(wǎng)建設(shè)改造工作的有序進行，按照城網(wǎng)建設(shè)改造項目的電壓等級和工程規(guī)模，結(jié)合近期國網(wǎng)公司對110kV及以下項目的管理要求，110kV電網(wǎng)項目可研報告必須報國網(wǎng)公司總部批復(fù)并下達投資計劃。對35kV及以下電網(wǎng)項目，由項目法人組織完成可研報告和評審，納入國家電網(wǎng)公司固定資產(chǎn)投資計劃管理。根據(jù)我省實際情況，城網(wǎng)建設(shè)改造項目分三類進行管理。

110（35）kV項目：

（1）該類項目由集團公司統(tǒng)一集中管理。

（2）項目可研報告由各供電公司委托有資質(zhì)的電力設(shè)計院負責(zé)編制并上報集團公司。可研內(nèi)容深度嚴格按照《220kV輸變電項目可行性研究報告內(nèi)容深度規(guī)定》（國家電網(wǎng)計〖2003249號）執(zhí)行。

（3）集團公司生技部組織有關(guān)人員進行項目可行性研究報告審查，必要時進行現(xiàn)場考察。

（4）集團公司按照國網(wǎng)公司要求將審查通過的110kV項目可研報告上報國網(wǎng)公司進行批復(fù)。

（5）國網(wǎng)公司批復(fù)110kV項目可研報告后，開展城網(wǎng)項目的初審審查，然后集團公司上報110kV項目的投資計劃。國網(wǎng)公司下達投資計劃后，方可開工。

中低壓項目

（1）項目可研報告由各供電公司委托有資質(zhì)的電力設(shè)計院負責(zé)編制。

（2）各供電公司嚴格按照集團公司統(tǒng)一制定的城網(wǎng)中低壓建設(shè)基本原則，自行組織有關(guān)人員進行項目可行性研究報告審查。必要時集團公司可組織進行抽查。電纜下地、道路拓寬改造引起的線路遷移改造、規(guī)模較大的工程等特殊項目由集團公司審查批復(fù)。

（3）各供電公司將審查通過的項目匯總上報集團公司。集團公司進行核準后統(tǒng)一上報國網(wǎng)公司該類項目的投資計劃。國網(wǎng)公司下達投資計劃后，方可開工。

（4）各供電公司要加強該類項目的工程管理，嚴格按照國網(wǎng)公司下達的項目投資計劃、工程規(guī)模組織施工，必要時集團公司將組織進行抽查。

重點工程

（1）該類項目由集團公司統(tǒng)一集中管理。

（2）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意批復(fù)該類項目后，按照不同的電壓等級，納入正常的城網(wǎng)項目模式進行管理。其中110kV項目的可研報告上報國網(wǎng)公司批復(fù)并下達投資計劃，中低壓項目按照第二類有關(guān)中低壓項目的規(guī)定執(zhí)行。

2、盡快批復(fù)城網(wǎng)工程項目。

項目立項上建議仍以解決新的供電卡脖子、占領(lǐng)市場、提高技術(shù)指標為重點，資金上對電量增長較快、占領(lǐng)市場形勢嚴峻等地市予以傾斜，并做好與技改項目的結(jié)合。

3、修編《電力集團公司城市電力網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則》。

原有《城市電力網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則》已逐漸不能適應(yīng)我省城市電網(wǎng)的發(fā)展需要，急需根據(jù)我省城市電網(wǎng)的實際發(fā)展情況，重新修編，指導(dǎo)我省今后一段歷史時期內(nèi)城市電網(wǎng)的發(fā)展。

4、當(dāng)前各單位城網(wǎng)工程管理已趨于規(guī)范，明年城網(wǎng)工程管理的重點仍為確保工程按時按質(zhì)完工，在招投標、合同簽訂，變更申報等環(huán)節(jié)進一步加強管理。

四、城網(wǎng)工作的幾個建議

1、提前確定城網(wǎng)工程站址路徑工作。

當(dāng)前，城區(qū)電網(wǎng)變電站站址、線路走廊難選已成為突出問題，同時支付費用逐年提高。是規(guī)劃的第一年，建議各供電公司作出城網(wǎng)（實際也應(yīng)包括電網(wǎng)）站址走廊規(guī)劃，達到可研甚至初設(shè)深度，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)出面，與十七地市政府洽談達成協(xié)議，提前完成城網(wǎng)（電網(wǎng)）一攬子工程站址走廊確立工作，并形成文件。必要時，明年提前支付后五年征地、走廊等相關(guān)費用。

2、盡早確定城網(wǎng)資金額度，提前城網(wǎng)前期立項。

每年集團公司城網(wǎng)資金額度確定相對較晚，造成城網(wǎng)前期工作開展周期較長，而城網(wǎng)工程數(shù)量多，管理規(guī)范要求與大基建一致，留給城網(wǎng)后期工程實施時間偏短（自設(shè)計招投標至竣工決算），往往到年底城網(wǎng)工程完工非常困難。對策：一是與財務(wù)部溝通，集團公司財務(wù)部年前提出下一年度城網(wǎng)基本資金額度；二是生技部堅持去年好做法，提前進行城網(wǎng)前期立項審查；三是考慮到當(dāng)前工程路徑站址確定的難度和民事阻撓，能否考慮城網(wǎng)工程工期不采取財務(wù)年做法，當(dāng)年工程必須要求年底完成，完工要求采取實際合理工期，以確保城網(wǎng)工程質(zhì)量，延續(xù)今年高壓新建輸變電工程允許跨年度實施的做法等措施。

3、縮小集團公司城網(wǎng)工程初設(shè)審查范圍。

當(dāng)前城網(wǎng)管理工作集團公司要求很細，雖然年度城網(wǎng)資金比基建資金少，但工程總個數(shù)卻大大超過220kV個數(shù)（500kV有單獨工程管理處），同時經(jīng)過近7年城網(wǎng)工程技術(shù)原則的把握，各供電公司對城網(wǎng)技術(shù)原則已十分清楚，建議500萬元（或200萬元）以下的城網(wǎng)高壓改造工程和中低壓工程年度計劃立項后，由各供電公司自行初設(shè)審查，工程撥付資金以實際財務(wù)決算為準，集團公司做好后期竣工檢查。

4、能否每年計劃中留給各供電公司部分機動資金,額度控制在200～500萬元，以應(yīng)付各供電公司的突發(fā)項目，年底時匯總實際安排項目名稱和規(guī)模，做好后期現(xiàn)場檢查，確保資金用于城網(wǎng)項目。

電力述職報告【篇8】

一、項目基本情況

工程名稱：

工程地點：

建設(shè)單位：

設(shè)計單位：

監(jiān)理單位：

施工單位：

監(jiān)理工作：

工程位于。建筑面積為：，框架結(jié)構(gòu)，地上六層。本工程基礎(chǔ)為C35混凝土獨立基礎(chǔ)，框架柱為C35混凝土現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)，頂板、梁為C30混凝土現(xiàn)澆結(jié)構(gòu);屋面聚合物水泥防水層，室內(nèi)精裝，外墻干掛石材。本工程于20xx年XX月XX日開工，20xx年XX月XX日竣工。

二、項目監(jiān)理情況

本工程項目監(jiān)理組織機構(gòu)為： 任總監(jiān)理工程師，土建監(jiān)理工程師，任電氣監(jiān)理工程師，任給排水監(jiān)理工程師，任暖通監(jiān)理工程師。各專業(yè)監(jiān)理工程師負責(zé)各專業(yè)監(jiān)理目標值控制，監(jiān)理員著重負責(zé)信息管理及旁站工作。監(jiān)理單位實行總監(jiān)負責(zé)制，在總監(jiān)編制監(jiān)理規(guī)劃后，監(jiān)理機構(gòu)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下按監(jiān)理規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范進行嚴格監(jiān)理，以規(guī)范施工。

三、施工階段監(jiān)理工作程序

根據(jù)監(jiān)理委托合同，本工程施工階段重點實施投資、質(zhì)量和進度控制。項目部監(jiān)理人員進場后，根據(jù)本工程特點及監(jiān)理委托合同，首先編制監(jiān)理規(guī)劃作業(yè)指導(dǎo)整個項目監(jiān)理工作的技術(shù)性文件，然后依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃及施工圖紙詳細編制了監(jiān)理細則，作為指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理業(yè)務(wù)的實施文件。

(一)質(zhì)量的事先控制

1、認真執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)，嚴格按照設(shè)計圖紙、設(shè)計變更以及圖紙會審等有關(guān)規(guī)范，從嚴把關(guān)，從各分項工程質(zhì)量入手，逐一督促檢查，落實各工序間的工作質(zhì)量監(jiān)理工作。

2、在各專項施工開始前，監(jiān)理要求施工現(xiàn)場管理人員要對參建人員進行詳盡地技術(shù)交底，明確質(zhì)量控制的有關(guān)技術(shù)要求，以確保施工順利開展，避免返工造成損失，力求施工質(zhì)量一步到位。

3、嚴把材料進場使用關(guān)。工程上使用的原材料實行進場報驗制度，不合格材料不準用于工程上，特別是對鋼材、水泥、磚、防水卷材等實行雙控，要求工程所用材料既要有出廠合格證、材質(zhì)單，又要有市中心試驗室出具檢測合格報告書，再與實物對照確認合格后方可用于工程上，做到萬無一失。

(二)質(zhì)量的事中、事后控制

1、堅持上道工序不經(jīng)監(jiān)理檢查、驗收，不得進入下道工序施工的原則，日常施工中監(jiān)理人員采用巡視檢查方法，要求全體監(jiān)理人員做到“四勤”，即手勤、腿勤、眼勤、口勤，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷給施工單位整改，報監(jiān)理人員復(fù)查合格后才能進行下道工序施工。

2、特別對基礎(chǔ)、主體施工中所遇到的關(guān)鍵問題，監(jiān)理人員積極主動與參建各部門取得聯(lián)系，想盡辦法使問題得以妥善解決。

3、對于監(jiān)理日常檢查巡視和旁站中發(fā)現(xiàn)的個別質(zhì)量缺陷問題和施工中不規(guī)范的行為，及時下達監(jiān)理通知，責(zé)令其施工人員及時整改，有效地控制了質(zhì)量。

(三)工程進度的控制

審核施工單位提交的施工總進度計劃、月進度計劃和周進度計劃，每周、每月施工中的實施進度與計劃進度相比較基本相符，并根據(jù)核實工作量，做撥款依據(jù)，開據(jù)撥款單據(jù)。

四、監(jiān)理合同履行情況

我項目監(jiān)理部在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)監(jiān)理規(guī)則、細則，對本工程進行了質(zhì)量、投資、進度控制，并對施工安全和施工資料進行了管理。在質(zhì)量控制方面，施工前要審核施工單位的交底和施工方案，進行預(yù)控;在預(yù)控的同時，加大施工過程中的檢查監(jiān)督力度，加強事中控制，防止不合格項產(chǎn)生。在各檢驗批和分項工程完成后還要進行檢查驗收，對于驗收中產(chǎn)生的問題，監(jiān)督施工單位進行整改，符合要求后方可進行下步工序。在投資控制方面，首先，我項目監(jiān)理部依據(jù)施工合同有關(guān)條款、施工圖，對工程項目造價目標進行風(fēng)險分析，并制定了防范性對策。其次，在施工過程中專業(yè)監(jiān)理工程師對施工單位報審工程量進行現(xiàn)場計量并按施工合同約定審核工程量清單和工程款支付申請，然后報總監(jiān)理工程師審定。最后，總監(jiān)理工程師簽署工程款支付證書，并報建設(shè)單位。未經(jīng)監(jiān)理人員質(zhì)量驗收合格的工程量，或不符合施工合同規(guī)定的工程量，監(jiān)理人員拒絕計量和該部分工程款支付申請。

在進度控制方面，首先依據(jù)施工合同、施工圖及施工組織設(shè)計制定了進度控制方案，對進度目標進行風(fēng)險分析并制定了防范性對策。其次，在施工過程中，總監(jiān)理工程師對總進度計劃、年、季、月度施工進度計劃進行審批。第三，專業(yè)監(jiān)理工程師對進度計劃實施情況進行檢查、分析，當(dāng)實際進度符合計劃進度時，要求承包單位編制下一期進度計劃;當(dāng)實際進度滯后于計劃進度時，專業(yè)監(jiān)理工程師書面通知承包單位采取糾偏措施并監(jiān)督實施。

五、監(jiān)理對單位工程質(zhì)量評價

各分部工程完工后，經(jīng)施工單位自檢，報現(xiàn)場監(jiān)理人員核驗，經(jīng)監(jiān)理公司核定為：地基與基礎(chǔ)分部、主體分部、屋面分部、裝飾分部、水暖分部、電氣分部、智能建筑分部、通風(fēng)與空調(diào)分部、電梯分部均為合格分部，觀感較好，技術(shù)保證資料齊全。該工程核定為合格工程。

以上所述如有不當(dāng)之處，敬請指正。

20xx年終電力客服工作總結(jié)范文3 歲末年初，新的一年已經(jīng)開始了，我們的工作也告一段落。回首過去的一年，我們在工作中雖然沒出現(xiàn)大的過失，但在很多問題的處理上還不到位，以及工作中的一些小細節(jié)沒能做到很完美。我們小組定期由王師傅組織召開小組會議，總結(jié)問題，及時改正。下面將上一年度遇到的`問題及需要改進的地方總結(jié)如下，希望也能給其他同事帶來一定幫助：

1、語言交流技巧方面：

(1)與用戶對話時，應(yīng)仔細推敲，講話要嚴謹，要講究藝術(shù)。多用“請”，使語氣更緩和;向用戶致歉時盡量用“對不起”，不用“抱歉”，這樣顯得更真誠;遇到用戶打來電話向我們問候說“您好”時，盡量不要再說回應(yīng)“您好”，可以用“請問您需要什么幫助”來代替;如需請用戶講話時，可以用“您請講”而不要用“您說”;不要跟用戶說簡稱，講話要完整規(guī)范，不要出現(xiàn)“漏保、招商、農(nóng)業(yè)、工商”等詞，或出現(xiàn)一些病句及倒裝句。語速要適宜，遇有老人或聽力不太好的用戶，應(yīng)適當(dāng)提高音量并放慢語速。

(2)在用戶電卡出現(xiàn)問題需要修卡時，應(yīng)先向用戶致歉，介紹網(wǎng)點時，可以特意聲明“您稍等，我?guī)湍乙粋€最近的網(wǎng)點”，并向用戶解釋清造成此現(xiàn)象的原因，提醒用戶以后插卡輸電盡量時間長一些，以避免發(fā)生此類情況，使用戶感到我們對待工作是負責(zé)任的，從而能體諒并配合我們的工作，減少不必要的爭端;接到用戶因故障停電來電話詢問時，要先向用戶致歉，并表明“保證您用電是我們的責(zé)任，出現(xiàn)故障我們肯定會馬上處理，盡快恢復(fù)供電，減少停電給您帶來的不便”;因各家銀行24小時購電網(wǎng)點使用的不全是‘一卡通’，其名稱各不相同，答復(fù)用戶時不應(yīng)一概而論，可以說‘銀行交易卡’。

(3)接聽電話時要認真，注意聽用戶講的每一句話，全面分析用戶反映的問題，找出關(guān)鍵，分清造成事件發(fā)生的責(zé)任部門，盡快使用戶的問題得到解決;該講清的一定要向用戶講清楚，不要以命令的口吻要求用戶去做什么，也不要隨便承諾或答復(fù)用戶一些不確定性問題和要求，講話不能過于羅嗦，避免使用戶產(chǎn)生厭煩情緒，要換位思考，設(shè)身處地的為用戶著想;與用戶對話時，要占據(jù)主動位置，不要光憑經(jīng)驗，講話過于隨意，并要注意答復(fù)用戶時要留有余地，給自己留后路。

2、業(yè)務(wù)及問題處理方面：

(1)新建小區(qū)，咨詢有關(guān)臨時轉(zhuǎn)正式用電問題：

可以這樣解釋：因小區(qū)整體工程未完，開發(fā)商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，所以只能完工一棟出售一棟，期間不具備轉(zhuǎn)成正式供電條件，所以暫時用施工用電向居民供電。工程竣工，并不是指整棟樓的完工，而是指該小區(qū)工程的整體竣工，包括：煤氣、上下水、電、小區(qū)的附屬設(shè)施等，在其竣工報告上蓋有相關(guān)單位的竣工意見及公章，只有蓋齊了，才是真正的竣工，才能到電力公司辦理相關(guān)手續(xù)。

(2)關(guān)于卡表退費問題：

可以這樣解釋：如屬整體拆遷或電卡與樓道燈電卡弄混的情況一般都可以辦理退費，其它情況原則上不予辦理,但用戶如有特殊原因可直接與相應(yīng)屬地網(wǎng)點聯(lián)系詢問。

(3)關(guān)于石景山校表問題：

如遇到石景山區(qū)用戶想校驗電表的話，可以解釋：因校表部門是周一至周五行政時間上班，如用戶上午報修一般當(dāng)天就能安排處理，可以向用戶解釋清楚，以免造成用戶誤會。其它城區(qū)此類工作一般不能當(dāng)天安排，如用戶報修幾天后未處理要求催辦時，可以請用戶直接與各公司卡表校驗部門聯(lián)系約時。

(4)當(dāng)用戶反映電表表內(nèi)開關(guān)合不上時，一定要給用戶核實電量，不管新表舊表，因電表零度會自動掉閘，不輸入電量的話開關(guān)也是合不上的，但這種情況屬于正常現(xiàn)象，請用戶購電即可。如經(jīng)核實不屬上述情況就須請用戶斷開室內(nèi)所有電器及漏電開關(guān)試試。因為家用電器及線路很有可能導(dǎo)致線路短路，從而使表內(nèi)開關(guān)掉閘或合不上，只有將有問題的線路斷開后合表內(nèi)開關(guān)，才能準確判斷表內(nèi)開關(guān)是否出現(xiàn)故障。但要記住盡量不要讓用戶試插插座，因線路短路可能會造成打火，會有一定危險。

(5)關(guān)于詢問計劃檢修停電范圍的問題：

可以這樣解釋：因為電力公司的線路是錯綜復(fù)雜的，具體是否包括用戶所在區(qū)域無法立即幫您確定。我們向社會公告相關(guān)信息只是給附近居民作為參考，做個提醒，具體可以向房產(chǎn)單位確定一下，因為您既然住在這個小區(qū)，作為物業(yè)或產(chǎn)權(quán)單位就有責(zé)任和義務(wù)保證您的煤、電、水、氣等公用設(shè)施的使用。

(6)如接到用戶來電話反映我公司人員在搶修現(xiàn)場由于某原因與用戶發(fā)生爭執(zhí)并有打傷用戶行為時：

可以這樣解釋：既然已經(jīng)出現(xiàn)打傷人的情況，且您在現(xiàn)場有人證、物證， 這種事件就不在我們服務(wù)范圍以內(nèi)了，建議您可以采取法律手段，找公安機關(guān)或撥打110等來現(xiàn)場查清事實，如確屬我公司人員責(zé)任并造成輕傷及以上后果的話，我們工作人員就要負刑事責(zé)任了，且我公司也會對其直接責(zé)任單位和個人進行考核。

(7)如接到單位電工來電話反映處理內(nèi)部故障，請我公司配合停電的，盡量讓電工自行處理。因電工都應(yīng)持有電工本，并由勞動局專業(yè)考試合格后才能取本，凡持證者都應(yīng)具有低壓帶電作業(yè)技能，如確屬電工能力之外的工作，再酬情安排。

(8)關(guān)于投訴問題：

如接到用戶投訴電話，應(yīng)先誠懇地向用戶表示謝意“歡迎您對我們的工作提出寶貴意見和建議，這樣有利于我們工作的完善和提高”。對用戶投訴內(nèi)容應(yīng)仔細傾聽，找出用戶想解決的問題關(guān)鍵，盡量與用戶溝通，幫用戶解決問題。但也不能對用戶一味的盲目遵從。如我公司服務(wù)或人員確實存在問題理所應(yīng)當(dāng)要記錄，但如根本沒有過失，就算用戶投訴也不能受理。例：用戶補卡需帶房產(chǎn)證明，但有些用戶不理解想投訴，可以向其解釋：帶房產(chǎn)證明也是為了避免將來產(chǎn)生不必要的糾份，是為用戶著想，此類投訴就沒必要受理。對于欠費停電用戶要求投訴的，盡量向其解釋清楚相關(guān)法規(guī)政策，并應(yīng)將欠費交清避免停電，如用戶對我公司其他工作不滿意的話，可在解決用電問題后再來電話反映，從而減少投訴單的生成。

(9)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)東城區(qū)一些居民表前都裝設(shè)刀閘，此閘是為了方便處理用戶內(nèi)部故障的，產(chǎn)權(quán)一般屬于電力公司和房產(chǎn)單位共有，兩方均有權(quán)處理。

(10)用戶室內(nèi)漏電保護器旁有兩個按扭，一個是復(fù)位按扭：當(dāng)線路短路或漏電，開關(guān)掉閘時，按一下此按扭開關(guān)即可合上;另一個是試驗按扭(有t字型標志)：如果電表出線有電，按一下此按扭，開關(guān)就會掉閘，如無動作證明電表出線可能沒電。一般情況下，用戶應(yīng)每個月做一次掉閘試驗以確定漏電保護器是否正常。

3、工作單處理及其它方面：

(1) 因現(xiàn)在發(fā)派工作單已經(jīng)開始考核，值班員在記錄地址時要詳細準確，內(nèi)容應(yīng)簡明扼要，像一些“望查看”、“電工已查”、“請先聯(lián)系”、“強烈要求”等話沒必要填寫，確有重要事情再注明。一般的報修單盡量以統(tǒng)一的格式填寫，可以節(jié)省我們填寫時的思考時間，也便于值長管理。不要出現(xiàn)錯別字及病句，盡量在填寫完成后再掛斷電話。

(2) 值班員應(yīng)保持較高的工作積極性，多利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，平時虛心求教，組員間互相配合，團結(jié)協(xié)作。對于平時出現(xiàn)的問題或重要信息，應(yīng)及時記錄總結(jié)，從而提高業(yè)務(wù)水平。在工作中要控制自己的情緒，保證每天的工作質(zhì)量。遵守工作紀律，不做與工作無關(guān)的事情。端正服務(wù)態(tài)度，將我們的服務(wù)由被動轉(zhuǎn)為主動，提高服務(wù)意識，站在用戶的立場去看問題。

(3) 對于已有結(jié)果的工作單，如用戶有疑議的，不要輕易聽信用戶，可以幫其聯(lián)系基層，了解具體情況后再向用戶解釋，與用戶談話中不要隨便表態(tài)，分析誰對誰錯等。

(4) 接到遠郊反映停電電話，如沒有事故上報需轉(zhuǎn)到屬地客服時，可以在轉(zhuǎn)接后點擊會議，可以了解到是否出現(xiàn)故障，如屬于外線故障應(yīng)上報值長發(fā)布公告，使再次接到此處電話的值班人員方便判斷。

以上三個方面都是我小組組員平時接話時遇到的問題和不足之處，通過王師傅的及時指正與嚴格監(jiān)督，我們已逐步掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)知識并已深刻理解，只有將知識做到融會貫通了，才能更清楚明白的為用戶解釋服務(wù)。在與用戶對話方面，我們也改了很多毛病，例如口頭語、語氣語調(diào)、對話技巧等，都是越來越規(guī)范。雖然這一年中我們?nèi)〉昧艘欢ㄟM步，但距離完美的接好每一個電話還差得很遠。不管是在業(yè)務(wù)上還是服務(wù)上，我們都要向其他組的優(yōu)秀值班員或其他單位的服務(wù)標兵學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

王師傅經(jīng)常在方便或閑余時間帶組員進行實物學(xué)習(xí)，這樣能更簡單明了的使我們掌握相關(guān)知識。在新的一年里，我們希望能再多一些有關(guān)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場實踐，例如：新增的網(wǎng)絡(luò)電表、線路的驅(qū)鳥器、用戶側(cè)的計量裝置及接線、新建社區(qū)的相關(guān)各項業(yè)務(wù)流程等，現(xiàn)在我們對上述業(yè)務(wù)只是大概了解，如果用戶咨詢具體信息，我們就無法答復(fù)用戶了，通過現(xiàn)場實地學(xué)習(xí)能使我們更深入地掌握扎實，增加我們的業(yè)務(wù)深度。因現(xiàn)在經(jīng)常遇到一些記者或法律意識較強的用戶來電話咨詢一些問題，我們回答時感覺有些吃力，講話不嚴謹，這樣很容易讓用戶鉆空子，造成不必要的麻煩，希望能講解一些平時常用的法律基礎(chǔ)知識。在與用戶的交流語言上，我們要繼續(xù)以高標準嚴格要求自己，給用戶提供規(guī)范，周到，熱情，快捷的服務(wù)，也請王師傅予以監(jiān)督指導(dǎo)。