工作述職報告模板(集錦9篇)。

按理說，經(jīng)歷過總有感悟和收獲，為了更好的開展下一階段的工作，都需要寫報告。你感覺對寫報告毫無頭緒嗎？述職報告之家小編將帶您探索“工作述職報告模板”的背后故事請跟隨我們的腳步，期待這些案例能夠為你提供不同的思路！

工作述職報告模板(篇1)

20xx年以來，在處部和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)幫助下，在各位同事們的協(xié)助緊密配合下，我按照科室業(yè)務(wù)分工，認真履職、用心，努力工作，完成了全年所轄各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)技能、工作水平、分管業(yè)務(wù)管理等方面都有了一定的提高和進步，保證了自己所管的各項生產(chǎn)服務(wù)指令傳達、執(zhí)行到位，落實效果較好，現(xiàn)將本人20xx履職情況匯報如下:

1、物業(yè)服務(wù)

⑴ 處部年度計劃指標為物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上，住戶投訴率不超過3%;工業(yè)物業(yè)服務(wù)滿意度保持在90%以上; 20xx年度我處小區(qū)住戶在礦區(qū)事業(yè)部投訴4起，投訴率為0.06%，控制在了事業(yè)部3%指標之內(nèi)。

⑵ 20xx年上半年物業(yè)服務(wù)綜合滿意率測評考核結(jié)果為96.58%，在礦區(qū)排名第二，完成了處部物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上目標。

2、綠化服務(wù)

⑴ 處部年度計劃指標為小區(qū)新種本地樹木成活率不低于95%，外地樹木成活率不低于85%;實際本地樹木成活率≥98%，外地樹木成活率≥92%。

⑵ 20xx年綠化新植苗木成活率≥94.5%，比礦區(qū)事業(yè)部要求指標提高了4.5個百分點。全處綠化覆蓋率20xx年已達36.77%，較20xx年33.2%，增加了3.57%，完成處部小區(qū)綠化覆蓋率達到36%的全年綠化工作目標。

3、調(diào)度室工作任務(wù)指標

⑴ 供水指標：年度計劃供水159萬立方米，實際供水143.86萬立方米，與計劃相比節(jié)余15.14萬方，與往年同期相比下降6.06萬立方米。(20xx年實際149.92);

⑵ 供電指標：年度計劃轉(zhuǎn)供電1266萬度，實際轉(zhuǎn)供電1255.84萬度，與計劃相比節(jié)余10.16萬度，與往年同期相比下降506.03萬度。(20xx年實際1761.87);

⑶ 供氣指標：年度計劃供應(yīng)液化氣408噸，實際供應(yīng)液化氣405.1噸，與計劃相比節(jié)余2.9噸，與往年同期相比下降163.64噸。(20xx年實際568.74);

⑷ 耗煤指標：年度計劃耗煤3.78萬噸，實際耗煤3.776萬噸，與計劃相比節(jié)余0.004萬噸，與往年同期相比上升0.06萬噸。(20xx年實際3.8);

⑸ 全年未發(fā)生"水、電、暖"Ⅰ類非計劃停供事件。

為了適應(yīng)處部的發(fā)展要求及本崗位工作管理要求，我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、管理、業(yè)務(wù)知識等等，虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的工作方法經(jīng)驗及待人處事等。從中學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能，在鍛煉了自己、拓展了自己的同時也使自己的整體素質(zhì)得到了進一步提高，工作水平及管理服務(wù)方法也得到了有效的提高。

㈠ 物業(yè)服務(wù)工作方面

1、參加處部安全社區(qū)創(chuàng)建及礦區(qū)物業(yè)服務(wù)管理人員管家工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動2次，參加科室學(xué)習(xí)活動6次，負責(zé)起草撰寫科室各類月度、年度總結(jié)、會議匯報總結(jié)材料25篇，負責(zé)撰寫科室宣傳報道稿件27篇，拍攝科室相關(guān)各類工作照片20xx余張，通過宣傳報道，有力及時的展現(xiàn)了科室工作業(yè)績及科室人員的工作精神風(fēng)貌。

2、參與督導(dǎo)檢查基層站季度物業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)運行綜合業(yè)績考核、物業(yè)服務(wù)標準規(guī)范對標考核、及各項工作檢查及抽查共30余次，并對基層單位對應(yīng)歸口部門工作人員按照工作規(guī)范化標準提出了部分工作要求，使自己分管的物業(yè)服務(wù)及大班調(diào)度工作運行平穩(wěn)、服務(wù)水平不斷提升，步入了規(guī)范化、專業(yè)化、標準化的運行軌道。

3、收集整理審定了三個物業(yè)服務(wù)站的 “示范小區(qū)”創(chuàng)建工作方案和多媒體，對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議，之后3次組織參與了三個示范小區(qū)的創(chuàng)建方案次處務(wù)會審定討論，增強提升了方案的實用性、可操作性、為示范小區(qū)創(chuàng)建工作實施打下了堅實的前提保障。

4、關(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量主題活動工作。

一是x月份組織安排召開了處部關(guān)于《改善窗口服務(wù)態(tài)度 持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量》主題活動安排動員會。處各部門負責(zé)人及工作服務(wù)人員共計80人參加了本次會議。隨后對各基層單位關(guān)于礦區(qū)事業(yè)部窗口服務(wù)主題活動配套制度《窗口服務(wù)隱形監(jiān)督實施辦法》及《窗口服務(wù)質(zhì)量投訴管理辦法》討論稿意見進行了及時的收集整理，并向事業(yè)部相關(guān)部門進行了及時上報，主題活動期間10次對基層單位主題活動開展情況進行了檢查與督辦。

二是安排組織各單位部門參加了處部主題活動推進會，并收集整理了基層單位的階段性總結(jié)及服務(wù)窗口與服務(wù)個人材料，會上，各單位就本單位窗口主題活動開展進行了階段性總結(jié);20xx年底參與了科室對各單位窗口主題活動工作全年的檢查考核，向礦區(qū)事業(yè)部上報了處部20xx年度窗口服務(wù)主題活動，收集上報處部先進服務(wù)窗口及服務(wù)明星。

5、綠化管理服務(wù)工作。

一是編制了處部20xx年綠化工作方案、20xx年綠化工作安排及綠化苗木明細表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細表，為處部20xx年綠化工作實施做好了前期保障工作，為處部全年綠色社區(qū)建設(shè)工作開展實施打下了堅實基礎(chǔ)。

二是經(jīng)過前期與綠化公司聯(lián)系，4月初策劃了處部綠化調(diào)研工作安排，參與處部8人組成的綠化考察調(diào)研小組，對陜西西安周邊地區(qū)、平?jīng)龅貐^(qū)、慶陽市相關(guān)8家綠化園林公司及其苗圃基地進行考察工作，為處部科學(xué)、合理、順利實施綠化工作、選定綠化施工單位提供了詳盡、可靠的參考依據(jù)。

三是4月份組織安排來自機關(guān)部門科室、各基層服務(wù)站主管領(lǐng)導(dǎo)、物管辦負責(zé)人、綠化主辦人員及有關(guān)綠化公司人員，共34人參與完成了處部20xx年春季綠化安排暨施工招標會。4月21日參與組織安排處部各單位部門人員在鳳城園六區(qū)開展了 “百人綠化會戰(zhàn)活動”，來自處機關(guān)干部職工、各基層服務(wù)站負責(zé)人與崗位員工及綠化公司120余名人員參與了當日的綠化義務(wù)植樹活動。

四是在綠化施工工作結(jié)束后，與相關(guān)部門及人員組織參與完成了綠化工作初次預(yù)驗收及二次正式驗收及綠化養(yǎng)護工作交接，參與組織召開了綠化養(yǎng)護服務(wù)工作交流總結(jié)會議2次，對綠化養(yǎng)護工作質(zhì)量提供了服務(wù)效果依據(jù)，并提出了下步養(yǎng)護服務(wù)工作要求;期間，上傳20xx年綠化施工合同5份;負責(zé)起草完成處部

工作述職報告模板(篇2)

根據(jù)縣委的安排，我作為中共鳳岡縣委統(tǒng)戰(zhàn)部派駐xx鎮(zhèn)xx村的干部，到xx村開展幫扶工作。于XX年3月10日參加縣委組織部召開的駐村幫扶工作動員會，并于3月11日到xx村開展駐村幫扶工作，到8月15日止，已進行了半年多。這半年多來，作為駐村幫扶干部主要做了以下幾個方面的工作。

一、 全面了解xx村基本情況。xx村地處xx鎮(zhèn)東南面，距鎮(zhèn)政府4。5公里，全村總面積有24。4平方公里，所轄14個村民組，37個村民小組，1352戶5688人，耕地面積6482。24畝。村委會有干部職工9人。全村有黨員134名，其中女黨員22人，預(yù)備黨員2人。流動在村外黨員10人。全村有貧困戶269戶891人。XX年已脫貧45戶180人，XX年計劃脫貧48戶185人。

二、 認真開展“一宣四幫”。緊密結(jié)合同步小康創(chuàng)建活動，大力宣傳黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神，積極幫村出主意、找項目、傳技術(shù)、著力幫助增強村的發(fā)展活力，促進農(nóng)民增收致富，引導(dǎo)群眾理性合法地表達利益訴求，把一些問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

三、 深入開展走訪調(diào)研活動。駐村工作半年來，走訪貧困戶、低保戶、留守兒童等共50多戶，充分了解他們的實際困難，積極想辦法，籌措資金，盡力為他們解決一些實際困難。

四、 認真參加村支兩委組織的相關(guān)工作。積極參加村里開展的“家電下鄉(xiāng)”復(fù)核工作、“新農(nóng)合”資金收繳工作、“農(nóng)村危房改造”工作、“農(nóng)村低保戶”復(fù)核審查工作、“農(nóng)村土地確權(quán)”工作，并提出相關(guān)工作開展的意見，在遍訪貧困戶活動中，嚴格按要求進行走訪，同時協(xié)助村支兩委協(xié)調(diào)解決民事糾紛。

五、 積極協(xié)調(diào)資金解決村實際困難。由統(tǒng)戰(zhàn)部出資3000元幫助幸福組維修水渠50多米，解決了100多畝水稻田的灌溉，確保其正常生產(chǎn)，解決了兩個組40多戶120多人的實際困難。統(tǒng)戰(zhàn)部出資XX元開展計生幫扶，解決了9戶獨女戶、二女結(jié)扎戶的部分生活困難。多方籌集資金，計劃在8月底資助xx村XX年二本以上貧困大學(xué)生10名，幫助他們園夢大學(xué)，計劃在9月份資助該村貧困高一新生10名，幫助解決他們?nèi)雽W(xué)困難。

下半年駐村工作將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與村支兩委同志團結(jié)協(xié)調(diào)，克服困難，全面完成駐村幫扶的各項任務(wù)。

工作述職報告模板(篇3)

20xx年以來，我院黨建工作在縣委和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣場合作、招商引資、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等工作，努力創(chuàng)建“服務(wù)保障型法院”，在堅持審判效率與公正執(zhí)法相統(tǒng)一、法律效果與社會效果相統(tǒng)一、加強調(diào)解與一心為民相統(tǒng)一的原則下，積極抓好“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針的落實，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新活動載體，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高司法水平，改善司法活動。

一、正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮班子的整體功能

狠抓院、庭領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，不斷增強宏觀決策能力、隊伍管理能力、審判監(jiān)督能力、公正司法能力。在班子中，堅持民主集中制，凡法院重大部署，工作調(diào)整、財經(jīng)支出，資產(chǎn)處置都經(jīng)過黨組集體研究決定，堅持民主生活會和中心組學(xué)習(xí)制度。黨組成員親自給全院干警上黨課、作社會主義法治理念等專題輔導(dǎo)，從而增強了班子成員和干警的政治意識、先進意識、法治意識、服務(wù)意識、宗旨意識、廉潔意識。院班子以奮發(fā)有為的朝氣、昂揚向上的銳氣，把全院干警緊緊凝聚在周圍，整體功能得到有效增強和發(fā)揮。

二、樹立法治理念，有效增強干警的司法能力

在工作中積極落實“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路。充分發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵作用，努力提高隊伍的整體司法水平，規(guī)范和改善司法活動。年初以來，院長、庭長擔(dān)任審判長審理案件余件，深入審判一線把好關(guān)口。通過學(xué)習(xí)《黨的章程》、遵守《黨的章程》、貫徹《黨的章程》、維護《黨的章程》，鞏固和擴大先進性教育成果，即開展了社會主義法治理念教育，結(jié)合電化教育學(xué)習(xí)金桂蘭、顧雙彥、林耘紅等“時代先鋒”、“法官模范”先進事跡，使干警對“為誰司法、為誰服務(wù)、怎樣司法、怎樣服務(wù)”的認識更加明確，行動更加自覺。按照法官職業(yè)化標準和增強司法能力要求，推廣“全員培訓(xùn)、以考促學(xué)”辦法，以公開開庭歷練法官駕馭庭審的能力；以業(yè)務(wù)理論研討檢驗法官學(xué)以致用的能力；以裁判文書評比展示法官依法裁判的能力；

以專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)增強法官公正司法的能力；以疑難案件點評提高法官交流審判工作經(jīng)驗的能力；以法律知識測試促進法官刻苦學(xué)習(xí)的能力。認真組織開展了進一步“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項活動和社會主義法治理念教育活動。同時，針對工作中存在的問題，強化審判管理，初步建立起了以提高服判息訴率為核心的案件質(zhì)量評價體系，以遏制案件超審限為目標的審判流程管理體系，以有效發(fā)揮合議庭、審判委員會職能為基礎(chǔ)的審判監(jiān)督制約體系，為法院規(guī)范化制度化建設(shè)以及教育管理長效機制，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二Οxx年x月x日

工作述職報告模板(篇4)

作為一名老華天人，服從意識是必須要過的一關(guān)。在今年，自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換，也經(jīng)歷了工作地點的轉(zhuǎn)變，從十一月份開始調(diào)到了武漢新開的華天之星六渡橋店工作。新開的酒店困難是較多的，尤其是自己所面臨的員工隊伍是陌生又稚嫩的，如何快速融入到新的管理團隊中，如何迅速提高員工隊伍的實際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒有過多的去想是否值得，也沒有計較那些得失，自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進行交流，在大家的幫助與配合下，很快熟悉掌握了經(jīng)濟型酒店前臺的各項工作流程與標準，了解了會員卡的規(guī)定與辦理流程，同時也通過改進培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強平時工作中的實際案例分析等，使前臺員工的精神面貌與實際操作技巧得到了有效的提高。最明顯的進步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過程中，前臺沒有再象十月國慶節(jié)那樣打亂帳，圣誕節(jié)期間各類賬項準確無誤，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認可。更為難能可貴的是，那兩天事情特別忙，人手也緊張，前臺的員工們主動和管理人員一起加班加點，毫無怨言，體現(xiàn)了較強的團隊協(xié)作精神。

工作述職報告模板(篇5)

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務(wù)的基石，上請下達，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察，細調(diào)整”，加強與處調(diào)聯(lián)系，作好負荷調(diào)配，力求電流平穩(wěn)供應(yīng)，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。網(wǎng)電限流期間，限流時間長、幅度大、次數(shù)多，槽子工藝參數(shù)無法保持，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調(diào)聯(lián)系，了解限流持續(xù)情況，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預(yù)防措施，及時電話聯(lián)系，話筒喊話提醒效應(yīng)的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”，并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員、車輛、設(shè)備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導(dǎo)，少指揮，多教育，少考核，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)，嚴格交接班、巡回檢查、工作監(jiān)護等制度，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題，定期檢查各專業(yè)的事故預(yù)想和反事故演習(xí)，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預(yù)想。

四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故。一年來，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事，是非分明，公正、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事，當時我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機方向有煙，當時天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員，果斷下令拉下空壓機總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關(guān)掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡(luò)閥門，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視，做好交接，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理，多次避免漏爐情況的發(fā)生。五、自我加壓，增加巡檢次數(shù)，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)管理的伸縮性很大，我始終認為我當班的8個小時，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位，更對不起廠領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，既然領(lǐng)導(dǎo)賦予了我這一使命，我要全力做好，首先嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，不讓別人說半個“不”字。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術(shù)多好，那樣我能面面俱到，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)場、勞保穿戴及違章操作等情況328次，考核149項次，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生。六、存在的問題和今后努力的方向1、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調(diào)整工作思路和方法，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。2、積極主動學(xué)習(xí)新知識，新技術(shù)，和公司的決策保持一致，適應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。3、隨著設(shè)備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。4、常做多做事故預(yù)想，提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力，保證生產(chǎn)安全。5、加強人員責(zé)任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人；加強設(shè)備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。6、充分發(fā)揮調(diào)度職能，提高工作效率，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮，統(tǒng)籌安排，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新，開拓進取，做一名合格的管理人員。我的述職完畢，謝謝大家！

工作述職報告模板(篇6)

作為我個人，進入宣講團也快一學(xué)期了，不管從學(xué)習(xí)還是個人能力方面，我都有了較好的提升，面對收獲的喜悅和自豪，我感觸頗多?，F(xiàn)就本學(xué)期的工作，向老師做以下簡要匯報：

一、本學(xué)期參加的宣講活動

從十月份開始，我就協(xié)同其他組員在機械系展開宣講工作。我們先分別對熱動、土木、機制、建環(huán)等專業(yè)進行摸底了解，綜合其輔導(dǎo)員的意見和建議，再針對大部分學(xué)生關(guān)心的熱點問題，開展宣講活動，具體情況如下表：

二、個人的成長和收獲

經(jīng)過半學(xué)期的努力，我自己感到在學(xué)風(fēng)宣講團中成長不少。首先，我知道宣講團是一個優(yōu)秀者聚聚的組織，所以我時刻在鞭策自己，不管在學(xué)習(xí)還是工作上，都不能走在后面，不能拖宣講團的后腿，因此我自己在生活中，也就變得比較優(yōu)秀起來。再者，學(xué)風(fēng)宣講團給了我一個展示自己的契機，讓我有了更多在公眾場合發(fā)言的機會，從而我慢慢克服掉了說話膽怯，語言組織能力不強的弱點，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉，我現(xiàn)在可以在幾十個人面前大膽講話。成長即是收獲，在學(xué)風(fēng)宣講團中收獲的遠遠不止這些，比如個人組織能力，提高辦事效率，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系等，都是我所獲得的彌足珍貴的東西。

三、個人的改進及對學(xué)風(fēng)宣講的幾點建議

在成長與收獲面前，我當然還有許多需要改進的地方。首先，面對多人講話還有膽怯現(xiàn)象，需要長期不懈努力來克服。再者，本學(xué)期我沒有更好的處理學(xué)習(xí)和宣講的關(guān)系，對學(xué)習(xí)有一定影響，功課上拉下不少。最后，我沒有更多的投入其中，以我個人能力，下學(xué)期我會針對本學(xué)期的問題，努力改進自己。

對于學(xué)風(fēng)宣講團，在學(xué)院的先進性眾所周知，我個人認為，學(xué)風(fēng)宣講團可開再擴大自身隊伍，工作不僅僅局限于機械的宣講，可以舉辦一些講座，開展一些教育活動等，活動可以多樣化，豐富化，這樣對學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)會有更大幫助。

工作述職報告模板(篇7)

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在殘聯(lián)全體同志們的共同努力下，本人堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》和省殘聯(lián)五代會精神為領(lǐng)引，按照市殘聯(lián)系統(tǒng)“內(nèi)促和諧、外樹形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，真抓實干，以身作則，干事創(chuàng)業(yè)，盡職盡責(zé)，所分管的殘疾人教育、就業(yè)、培訓(xùn)、扶貧、保障金征收工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年度工作任務(wù)。

現(xiàn)將上半年度工作總結(jié)和下半年度工作計劃報告如下：

一、大力發(fā)展殘疾人教育工作

1、召開全市20xx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會

“百年大計，教育為本”， 身殘志堅、拼搏向上的殘疾學(xué)子更應(yīng)當受到全社會的理解、尊重、關(guān)注和支持。為鼓勵他們自強不息、積極進取，成長為對社會有貢獻的人，積極爭取市財政局、市民政局、市教育局的支持與配合，召開了全市20xx“福彩助學(xué)”資助殘疾大中專學(xué)生迎春座談會;同時協(xié)調(diào)市財政局和市民政局安排福彩專項資金，對20xx年度考入大中專院校的26名殘疾學(xué)子每人予以2500元的現(xiàn)金資助。此次活動在社會上取得良好反響，得到廣大人民群眾的支持和贊揚。

2、開展在校殘疾人大中專生調(diào)查工作

慰問貧困殘疾人家庭1261戶，發(fā)放慰問金及物資價值31.6萬元;為273戶接受危房改造后又無力購買基本生活用品的特困殘疾人家庭送去床、床墊、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品，價值16.7萬元。此次系列活動收到了良好的社會效果，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。

3、完成全市農(nóng)村殘疾人溫馨安居工程(危房改造項目)的篩選工作。

為確保符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人告別危房，住進新房，開展了20xx年度危房改造篩選工作。在保證“公開、公正、公平、透明”的基礎(chǔ)上，對全市農(nóng)村貧困殘疾人危房戶進行層層篩選，并對上報的危房戶張榜公布，接受社會監(jiān)督，確定無異議的定為危房改造對象。目前篩選工作已經(jīng)結(jié)束，為下半年度即將開展的危房改造工作打下良好開端。

二、全力做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作

1、扎實開展就業(yè)年審工作

年審期初始，以殘工委的名義成立了由殘聯(lián)、財政、地稅、統(tǒng)計、衛(wèi)生、勞動部門組成的棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)工作年審領(lǐng)導(dǎo)小組，并對市直各部門、各企事業(yè)單位，駐棗各單位，高新區(qū)各單位下發(fā)了《關(guān)于進行20xx年按比例安排殘疾人就業(yè)年審的通知》。市殘疾人就業(yè)服務(wù)部工作人員嚴格按照“公開、公正、透明”的原則，對各用人單位20xx年度單位職工人數(shù)，殘疾職工人數(shù)，安排殘疾人就業(yè)比例和繳納殘疾人就業(yè)保障金數(shù)額進行詳細審核和核定。為20xx年度殘疾人就業(yè)保障金征收工作的順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

2、召開殘保金征收工作座談會，舉辦征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班

為貫徹落實《關(guān)于地方稅務(wù)部門統(tǒng)一使用稅收票證代收殘疾人就業(yè)保障金的通知》文件精神,切實做好20xx年度殘保金征收工作，確保超額完成本年度征收任務(wù)，6至7月份，相繼組織召開了全市地稅代收殘疾人就業(yè)保障金工作座談會、全市殘聯(lián)系統(tǒng)就業(yè)保障金征收工作座談會，舉辦了全市殘疾人教就工作會議暨殘保金征收業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。工作座談會的召開，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的舉辦，即使全市上下統(tǒng)一了思想，提高了認識，開闊了視野，明確了思路，也鼓舞了干勁，增強了信心，為20xx年度殘保金征收工作的順利開展、征收任務(wù)的全面完成奠定了基礎(chǔ)。

明年工作計劃

下半年度，將繼續(xù)圍繞市殘聯(lián)工作大局，堅持“抓教育、促就業(yè)、攻扶貧、重征收”的工作思路，突出工作重點，打造工作亮點，為全面完成年初工作計劃而努力。

一、繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作

殘疾人教育是殘疾人自強自立、實現(xiàn)自身價值的重要途徑，也是殘疾人平等參與社會生活，共享社會文明成果的基礎(chǔ)。下半年度，將下大力氣，繼續(xù)緊抓殘疾人教育工作。

1、繼續(xù)發(fā)展我市殘疾人特殊教育。積極與省殘聯(lián)溝通協(xié)調(diào)，爭取資金，開展20xx年度彩票公益金助學(xué)項目活動，發(fā)展我市殘疾人特殊教育。

2、繼續(xù)開展資助殘疾大中專學(xué)生活動。20xx年度大中專生錄取工作即將結(jié)束，將繼續(xù)開展對20xx年度殘疾人大中專入學(xué)新生的調(diào)查統(tǒng)計工作，同時積極爭取福彩資金，對包括08年度在內(nèi)的全部殘疾人大中專在校學(xué)生進行資助。加大宣傳力度，擴大福彩助學(xué)項目活動的社會影響力，吸引更多的社會力量加入到助學(xué)活動中來，使更多的殘疾學(xué)子得到資助，無憂入學(xué)。

3、積極探索發(fā)展殘疾人職業(yè)教育。新修訂的《殘疾人保障法》指出：殘疾人教育，在保障義務(wù)教育的同時，著重發(fā)展職業(yè)教育。將積極與市教育局、市特教學(xué)校聯(lián)系溝通，共同探討發(fā)展我市殘疾人職業(yè)教育的新途徑和新方法。

二、繼續(xù)促進殘疾人就業(yè)工作

“就業(yè)乃民生之本”，對殘疾人來說更是如此。下半年度，將繼續(xù)貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》和《棗莊市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，強力推進我市殘疾人就業(yè)工作。

1、穩(wěn)步推進技能培訓(xùn)工作。根據(jù)培訓(xùn)需求，適時開辦各類殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，讓更多的殘疾人學(xué)會、學(xué)好所需技能，為掌握必備技能、實現(xiàn)就業(yè)打基礎(chǔ)、創(chuàng)條件。

2、大力開展“雙基”建設(shè)活動。根據(jù)省殘聯(lián)“雙基”建設(shè)要求和市殘聯(lián)“雙基”建設(shè)計劃，扶持和壯大一批殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地和就業(yè)扶貧基地，開展爭創(chuàng)省級、市級優(yōu)秀示范基地活動。

3、繼續(xù)開展殘疾人就業(yè)推介工作。xx年度全市殘疾人就業(yè)推介會的成功舉辦，解決了用人單位招殘疾職工難、殘疾人就業(yè)難的社會問題，在社會上引起較好的反響，得到了廣大用人單位、殘疾人及其親屬的擁護和贊揚。

工作述職報告模板(篇8)

同時狠抓全員全過程成本管理，細化指標、優(yōu)化操作，不斷強化現(xiàn)場管理，深挖內(nèi)潛，認真開展QC小組活動、合理化建議等活動， 20xx年，車間實施了大量的檢修和技術(shù)改造，對降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、保持全年安全生產(chǎn)無事故起到了積極的作用。具體包括：

①循環(huán)水、低溫水泵節(jié)能改造。

②將一臺制冷循環(huán)水無閥過濾器改造為低溫水過濾器，改造后，大大降低了低溫水濁度和鐵離子，減少了低溫水系統(tǒng)工業(yè)水補水量。

③嚴格控制回收循環(huán)水、制冷循環(huán)水系統(tǒng)濃縮倍數(shù)在4倍左右，減少工業(yè)水消耗。

④蒸氨塔部分氨氣并入飽和器，不但節(jié)省了預(yù)冷塔低溫水的冷量消耗，還節(jié)省了預(yù)熱器的蒸汽消耗并增加了硫銨的產(chǎn)量。

⑤生化廢水處理過程中用液堿代替部分純堿，通過原料差價，降低了污水處理成本。

⑥兩臺蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水處理效率提高一倍，為公司環(huán)保做出積極貢獻；

⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完畢，并已正常投用。5#初冷器預(yù)計春節(jié)前能正常投用。初冷器大修完成后，將徹底解決內(nèi)漏問題，緩解剩余氨水槽持續(xù)高液位的生產(chǎn)壓力；

⑧油庫粗苯裝車管線并入精苯廠5#裝車臺，從而實現(xiàn)危險化學(xué)品裝車的集中管理；

⑨硫銨離心機的改造，采用故障率較低的雙級活塞推料離心機比原有離心機效率提高了一倍；硫銨PE管的更換，解決了現(xiàn)場安全隱患；硫銨引風(fēng)管的更換，解決廠房室內(nèi)飛料問題，在回流管之間增加聯(lián)通閥，實現(xiàn)了兩套系統(tǒng)的互相切換等等。

⑩新增4#電捕及1—3#電捕技改。4#電捕投用后，有效降低了煤氣油塵含量，為甲醇的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了保障。

工作述職報告模板(篇9)

為進一步加強校學(xué)生會自身建設(shè)，擴大學(xué)生會影響力，學(xué)生會內(nèi)部成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告，從而總結(jié)工作經(jīng)驗，制訂工作計劃。為使述職報告規(guī)范化，校學(xué)生會自律部特制訂述職報告規(guī)范辦法，內(nèi)容如下：

一、述職報告的性質(zhì)

述職報告是各類工作人員如實向所屬單位或上級領(lǐng)導(dǎo)陳述自己一定任職期間內(nèi)的工作情況的自我評述性報告，也就是進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。校學(xué)生會述職報告為校學(xué)生會干事期末向部長委員會、主席團所做書面總結(jié)。

二、述職報告格式

（一）述職報告標題

述職報告標題一般情況下都采用完整的公文式標題，即由報告人、事由、文種構(gòu)成，通常情況下分為以下幾種：

1、xx的述職報告

2、xx年任xx職務(wù)期間的工作匯報

3、xx（姓名）xx（任務(wù)）會議上的報告

4、新聞標題式

5、正副標題相配合表達主題

（二）述職報告正文

述職報告的正文一般采用總結(jié)式寫法，必須包含報告人基本情況、成績經(jīng)驗、問題教訓(xùn)、自我評估、未來工作計劃五個基本部分。其余內(nèi)容可自行拓展。

1、報告人基本情況：基本情況包括任職工作變動情況，盡職情況（主體）、崗位職責(zé)、個人工作信條、個人思想動態(tài)等內(nèi)容的簡介，報告人應(yīng)該有條理的組織語言，用平直、概括、簡短的文字交代基本情況。

2、報告人工作經(jīng)驗：報告人工作經(jīng)驗的書寫要以事實和材料為依據(jù)，對以往的工作實踐進行回顧、分析。同時報告人也應(yīng)該點面結(jié)合、重點突出將自己的工作經(jīng)驗特色表現(xiàn)出來。最后報告人分析事實與材料，找出規(guī)律對自己的工作方面的經(jīng)驗進行總結(jié)，將成功的經(jīng)驗分享。

3、報告人問題教訓(xùn)：報告人對自己的工作情況進行總結(jié)分析后，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達出來，不能避重就輕。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結(jié)出教訓(xùn)，提出解決問題的方法和途徑。

4、報告人自我評估：根據(jù)校學(xué)生會工作期間的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)結(jié)合自身性格，總結(jié)自身優(yōu)劣勢，對自己進行詳細的評估。揚長避短同時便于學(xué)生會對個人進行評估。

5、報告人工作計劃：今后的工作計劃包括目標、措施、要求三個要素，而且工作計劃要切實可行，體現(xiàn)出今后工作的基本思路。工作計劃可為學(xué)生會或部內(nèi)工作的創(chuàng)新、管理方案、工作改變等等。

（三）署名及日期

署名一般寫在標題下方，日期寫在正文下，日期以提交述職報告的日期為準。

三、注意事項

1、要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實績和問題，寫作時要實事求是，嚴肅認真，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點。

2、要實事求是的評價自己，報告人要注意論斷準確，重點突出，有針對性，要突出政績，又要評價正確，適當。不能有過頭話、大話、假話、空話。

3、要抓住重點，突出個性。對于重點工作和經(jīng)驗要有理有據(jù)，充實具體，而對于一般性事務(wù)要概括說明，不必面面俱到。

4、校學(xué)生會述職報告將由部長與主席團評估，由自律部統(tǒng)一收錄，計入個人本年度考評總成績。同時加入第二年考評分數(shù)中參與評優(yōu)評先。

校學(xué)生會內(nèi)部成員通過書寫述職報告對自己的工作總結(jié)，這是對自我的肯定，也是對自我的反思，這樣能夠提升校學(xué)生會成員的工作能力，更能夠更好的塑造校學(xué)生會在廣大同學(xué)心目中的形象。同時對參與競選的也是一次展現(xiàn)工作風(fēng)格、自我總結(jié)、自我推薦的良好機會。

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教代會工作報告集錦9篇

工作總結(jié)怎么寫更好？讓我們一起開啟下一階段吧。只有完成工作總結(jié)報告才算完全完成工作，在總結(jié)提出自己的想法，有利于得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，打開這篇“教代會工作報告”的文章和述職報告之家小編一起探索吧，僅供參考，希望能為你提供參考！

教代會工作報告 篇1

20xx年，學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊伍、樹形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，以師生共同成長為最終目標，大力實施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結(jié)，務(wù)實開拓，學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。在20xx年里，我校先后被評為縣“先進學(xué)?！保魇　耙?guī)范管理先進集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團體獎;全縣中學(xué)生運動會上，我校獲得團體總分第六名;中考我校有56人被重點中學(xué)統(tǒng)招錄取……

現(xiàn)在，就一年來我校的工作總結(jié)和20xx年工作思路報告如下：

一、進一步強化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強制度建設(shè)，學(xué)校及各部門在工作實踐中不斷總結(jié)和探索，完善各項管理制度，使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強師德建設(shè)，開展好師德建設(shè)年活動。一是加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團結(jié)進步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強化依法執(zhí)教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強化教師教書育人責(zé)任心，并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。

3、加強干部隊伍建設(shè)，一是抓好干部隊伍的團結(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團結(jié)的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過開展批評和自我批評的方式，把心團結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來。二是抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模，并以不斷的學(xué)習(xí)思考來促進工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、認真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現(xiàn)自我，增進溝通和了解。學(xué)校工會組織切實關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節(jié)老教師茶話會;幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強與地方黨政和鎮(zhèn)各部門單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開展，營造良好的社會環(huán)境。

6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學(xué)校教育的理解支持和配合。認真接待學(xué)生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

二、以校園文化建設(shè)為本年度德育工作重心，加強學(xué)校德育工作。

1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，隨時保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴格按照學(xué)校班級量化實施細則，對各清潔區(qū)域進行考核獎懲。

2、進一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。

3、加強了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內(nèi)容與實效;廣播室建設(shè)再上一個新臺階;堅持每月學(xué)生安全紀律法制教育。

5、開展了“20xx年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推癬民主評議和無記名投票等形式，產(chǎn)生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

6、認真開展了共青團、學(xué)生會工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

三、扎實抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓課堂教學(xué)的考核評價，建立了課堂教學(xué)考核評價制度。

2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實驗操作、平時教學(xué)檢測等環(huán)節(jié)，扎實搞好期中、競賽與期末考試。

3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。

4、安排教學(xué)經(jīng)驗較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、嚴格執(zhí)行國家課程標準，開齊了課程，開足了課時，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實施素質(zhì)教育。

6、加強了教師培訓(xùn)工作，對教師進行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵教師學(xué)習(xí)提高。

四、突出重點，嚴抓防范

（一）消防安全

1、認真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。嚴格執(zhí)行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理。特別是節(jié)假日、大型活動等，認真組織安全保衛(wèi)人員進行全面細致的防火、防盜、防投毒、防重大責(zé)任事故為重點的安全檢查。對查出的問題及時采取補救措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、制定《滅火預(yù)案》和《應(yīng)急疏散預(yù)案》，按照預(yù)案施實演練。

3、消防設(shè)施、器材定點定位，做到無警不動。建立檔案，專人管理，定期維修保養(yǎng)，確保完好有效。

4、加強學(xué)生宿舍管理，嚴格執(zhí)行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區(qū)、宿舍管理員24小時值班巡查，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

（二）治安保工作

1、認真貫徹“預(yù)防為主，維護穩(wěn)定”的方針，實行“誰主管，誰負責(zé)”的原則，加大管理力度，標本兼治，預(yù)防各類案件發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

2、抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，實行治安承包責(zé)任制，簽訂《安全崗位目標管理責(zé)任書》。對門衛(wèi)實行重點管理，從嚴管理，解除素質(zhì)較差，責(zé)任心不強的門衛(wèi)人員，嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，履行門衛(wèi)職責(zé)，嚴把入口關(guān)。

3、積極落實安全防范措施，強化硬件建設(shè)，做到人防、物防、技防三到位。重點部位安裝電子臨近器，重點監(jiān)護。加強值班巡邏，防止案件發(fā)生。

4、建立健全安全檔案，認真如實填寫各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。

五、學(xué)校飲食衛(wèi)生安全

認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策，主動聘請衛(wèi)生防疫部門專業(yè)監(jiān)督，建立防控機制，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。

1、建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負責(zé)，明確責(zé)任，落實到人。由原料到成品實行“四不”（采購人員不買腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實行“四過關(guān)”（過洗關(guān)，過刷關(guān)，過沖關(guān)，過消毒關(guān)）；環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”（定人，定物，定時間，定質(zhì)量）；個人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛(wèi)生做到：無灰塵、無蛛網(wǎng)、油垢、無蒼蠅、無鼠害。

2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時按規(guī)定做好飯菜的留樣和試嘗。

3、提供充足、符合衛(wèi)生標準的飲用水。

4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務(wù)。

（二）小賣部。

1、手續(xù)合法、證照齊全，持證上崗。

2、不出售“三無”、變質(zhì)、過期、色素嚴重超標和其它不符合衛(wèi)生要求的食品、冷飲。

3、銷售直接入口食品，使用售貨工具。

4、與學(xué)校簽訂《安全責(zé)任書》，服從學(xué)校管理，接受師生員工監(jiān)督。

六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監(jiān)控機制

認真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項法律法規(guī)和《南江二中安全教育管理實施方案》，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確責(zé)任，嚴查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點檢查。

做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真研究，確定整改責(zé)任人，立即整改，限期完成。一時無法徹底解決的，要采取嚴格的防范措施，確保安全。建立安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)生宿舍火災(zāi)、食品衛(wèi)生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監(jiān)控重點。接受公安消防、衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查，努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時排除，進行有效的整治和嚴密防控，形成安全管理長效機制，確保學(xué)校平安、健康、穩(wěn)定。

教代會工作報告 篇2

五屆工委成立于XX年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會為教工做了不少實事，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí)，加強師德建設(shè);開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識;爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持，主動謀化教工利益;維護教工的權(quán)益等方面，取得了一定成績：

在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，是抵制物欲橫流誘惑的法寶，是每位教職工與時俱進之需，是落實科學(xué)發(fā)展觀之舉，教代會工會工作報告。一個善于學(xué)會學(xué)習(xí)的人，是修心養(yǎng)性的人，是緊跟時代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會所淘汰的人。因為，學(xué)習(xí)能提高自我、完善自我，能提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學(xué)習(xí)是社會進步對每個人的基本要求。所以，學(xué)校五屆工會成立以來，堅持不懈的引導(dǎo)教工進行政治理論學(xué)習(xí)，并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神;學(xué)習(xí)中國總工會十四大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實施綱要》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升，并在錯綜復(fù)雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強有力的保障。

在當時的高廟校區(qū)，針對我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀，校工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，能經(jīng)常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設(shè)中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過(除幾場籃球比賽外)，主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學(xué)期開始，學(xué)校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強全體教工的參與意識和愛校的責(zé)任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學(xué)校。

工會工作要時刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀，在教工感到體面勞動快樂的同時，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標。為實現(xiàn)這一目標，工會領(lǐng)導(dǎo)時刻都要關(guān)心教工的切身利益，并把他們的利益切實放在首位，因為學(xué)校的發(fā)展，不是少數(shù)人的行為，而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為。也就是說，學(xué)校的主人是全體教工，離開了教工，學(xué)校難以快速發(fā)展、難以提升知名度，由此決定了教工在學(xué)校地位的不可動搖性。所以，校工會在繼續(xù)履行維護教工合法權(quán)益的前提上，真正當好教工的貼心人，真正做好教工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的事，如，青年教師結(jié)婚，工會和行政能送去溫馨而美好的祝賀;如有教工生病，工會領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中，及時送去“早日康復(fù)”的問候語，使病中的教工感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;每逢節(jié)假日，工會領(lǐng)導(dǎo)能主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商、解決教工福利問題，在這方面，基本上形成了一個完整的工作鏈接：工會領(lǐng)導(dǎo)主動爭取、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意。學(xué)校工會的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數(shù)，激發(fā)了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強大動力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。

1.XX、3獲市教育工會“XX5年年度目標考核一等獎”;為慶祝“三八”婦女節(jié)，組織部分女教工去同里旅游或在市婦保所體檢;

2.XX、4組織部分班主任去泰山、曲阜旅游;

3.XX、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號;

4.XX年10月巫雯老師參加了教育工會組織的“我與我的學(xué)生”演講比賽，獲三等獎;

5.XX、11校乒乓球隊參加了教育局組織的乒乓球比賽;

6.XX、11向市總工會申報了模范教工之家;

7.XX、12獲市教育工會組織的羽毛球比賽第七名;

8.XX年，有四篇文章刊登在《鎮(zhèn)江教工》雜志上等等。

XX年：

1.XX、3獲市教育工會“XX年度目標考核一等獎”;為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教工到市婦保所體檢;

2.XX、3獲句容市總工會“模范教工之家”光榮稱號;

3.加強師德教育：利用校園網(wǎng)組織教工開展“講究禮儀，為人師表”活動、組織教工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動合同法》等;

4.組織教工參加了校春季和秋季運動會;

5.組織了離退休教工體檢和利用春節(jié)、教師節(jié)和重陽節(jié)對他們的慰問;

6.XX、9在高廟校區(qū)舉辦市教育工會組織的象棋比賽預(yù)選賽;

7.發(fā)表文章，宣傳學(xué)校的人和事，在《鎮(zhèn)江教工》、鎮(zhèn)江教育工會網(wǎng)和《江蘇教工》上，用稿量為鎮(zhèn)江各大中院校之首，提升了學(xué)校的知名度：

教代會工作報告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校，向大會作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師代表提出寶貴意見。

一、20BB年學(xué)校工作回顧

20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工以“真誠服務(wù)”的教育教學(xué)理念，以建設(shè)“禮樂五中”為特色，以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標，深入推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會影響力進一步擴大。

一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

1、綜治開道，德育先行

我校積極貫徹落實上級綜治委精神，開始終把安全工作放在第一位，全面推進綜治工作進校園，并對校園周邊飲食攤點，進行了集中清理與整治。一年來，6000多人的學(xué)校無重大事故，為全校師生提供了穩(wěn)定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校非常重視德育工作，以校園文化建設(shè)作為德育工作重心，以“每日三省”規(guī)范學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過家長會、家訪、家校通平臺等多種方式加強家校聯(lián)系。在社會上樹立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

2、真愛育人，服務(wù)至上

學(xué)校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學(xué)校要求所有教師主動擔(dān)當，各負其責(zé)，將工作落到實處。教育即服務(wù)：教師至上，干部為老師服務(wù);學(xué)生至上，教師為學(xué)生服務(wù)”?！罢妗蹦裏捔恕皥F結(jié)、奮進”的“五中力量”。

3、校園文化，特色強校

社團活動有特色。我校成立了教師合唱團;舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書月”活動，讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園。社團活動極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。

評比競賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規(guī)，做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰班最美”評比;校運會、藝術(shù)節(jié)等，良性的評比競爭激活了五中校園。

校園“四化”有特色。一是凈化，學(xué)校沒有衛(wèi)生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規(guī)。二是綠化，學(xué)校綠化規(guī)劃設(shè)計、精心愛護，綠色校園生機盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化，文明的學(xué)生，文明的校園，育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。

班級文化有特色，全校93個教學(xué)班，班班都有文化特色，每個班級乃至整個校園正氣文明蔚然成風(fēng)。

4、教育教學(xué)，成果喜人

學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展，注重校本培訓(xùn)，多次請來省市專家作專題講座，全體教師在暑假期間進行了集中和分教研組的兩期校本培訓(xùn);組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察;組織教研組長、備課組長到XX一中學(xué)習(xí)取經(jīng)，組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、XX二中觀摩學(xué)習(xí)“高效課堂”;多次利用晚上休息時間分年級組召開班主任座談會、分學(xué)科教師座談會。

各年級、各學(xué)科成立了專家組，以老帶新，師徒結(jié)對，打造青藍工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競賽中一大批德才兼?zhèn)涞闹小⑶嗄杲處熋摲f而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。

20BB年中考，我校338人上二中(重點線)，23人錄二中零班，709人上一中普高線。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè)，理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20BB年中考優(yōu)勝單位”，“20AA-20BB學(xué)年度目標管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動會初中組團體總分第二名”、市“田徑運動會初中組團體總分第三名”，南昌市中小學(xué)“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應(yīng)試兩不誤。

二、存在的問題與措施

1、存在的問題

一是學(xué)校的規(guī)章制度還不夠健全，且落實不夠到位，長效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現(xiàn)象等。

2、措施

面對困難、矛盾和種種弊端，我們準備采取以下措施：

一是強化學(xué)校內(nèi)部管理。緊縮各種經(jīng)費開支，如接待費等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數(shù)量的義務(wù)教育經(jīng)費或解困資金。四是進一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復(fù)強調(diào)教師要牢固樹立師表形象，徹底杜絕有償家教。

三、20CC年工作思路

各位代表，回顧過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。隨著教育形勢的發(fā)展，學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，才能把握新的發(fā)展機遇。下面，我就20CC年學(xué)校工作提出如下構(gòu)想，請各位代表討論并提出寶貴意見。

(一)、強化品牌意識

制定《五年發(fā)展規(guī)劃》，為我校發(fā)展規(guī)劃藍圖目標。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂五中”校園文化內(nèi)涵的理解。建設(shè)“XX五中”網(wǎng)站，以開拓的創(chuàng)新精神、豐富的特色內(nèi)涵，宣傳和推進我校的特色教育教學(xué)改革。樹立名師名校意識，力爭各學(xué)科競賽和中考成績?nèi)h第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。

(二)、打造教師隊伍

規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理、教研活動，優(yōu)化備課組管理，組建年級專家組，擬聘請市教研室專家定期指導(dǎo)教研;對年輕教師進行“二字、一話、一機”的過關(guān)考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。

繼續(xù)以“希望杯”教學(xué)競賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀摩展示，充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢，進行“高效課堂”課改試點，提高課堂教學(xué)效益。

對教師進行“班班通”前期建設(shè)培訓(xùn)，開通“班班通”，優(yōu)化教學(xué)手段，助推教師專業(yè)發(fā)展。

(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境

學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側(cè)新添置了廁所，還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動綜合大樓的建設(shè)，建設(shè)面積為10300平米。擬推動教工平房、危房改造項目。

各位代表，新的一年正在開始，讓我們繼續(xù)團結(jié)一心，與時俱進，發(fā)奮圖強，開拓進取，共創(chuàng)XX五中的美好未來!

謝謝大家!

教代會工作報告 篇4

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提供一篇工作報告范文，作為參考！

各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)報告

xx年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項工作的平穩(wěn)過渡和正常運轉(zhuǎn)。

七個月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚，求務(wù)實，顧大局，講團結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。認真履行工作職責(zé)，緊密團結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個中心，強化常規(guī)管理，落實教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性；加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對學(xué)校每一位教育工作者的深遠影響。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來充滿希望和信心!

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢分析

半年多時間以來，學(xué)校取得了一定的成績，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對此我代表學(xué)校對大家所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意！

當然，在取得以上成績的同時，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

1、政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟權(quán)相對上收，再者，隨著社會法制意識的增強，國家對學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場運作的項目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變?，F(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會產(chǎn)生危機！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強危機感、責(zé)任感和使命感!

2、教育經(jīng)費的困難制約了學(xué)校的發(fā)展。“一費制”實施以后，學(xué)校規(guī)范了收費行為。沉重的歷史債務(wù)、龐大的公用經(jīng)費支出、教師對福利提高的強烈呼聲，和我校微薄的收入現(xiàn)實形成了鮮明的對照，學(xué)校舉步維艱。

3、少數(shù)教師素質(zhì)不高，在公共場所談賭買碼、進晃晃館打牌玩錢，嚴重損害了學(xué)校聲譽！極少數(shù)教師為芝麻大的小事，在學(xué)生面前和朝夕相處的同事惡語相向、甚至拳腳相加，嚴重損害了教師群體形象！

4、學(xué)校主教學(xué)樓陳舊，走廊仍為國家明令禁止的懸臂式結(jié)構(gòu)，安全隱患不容小覷。

總之，近年來學(xué)校取得的成果是豐碩的，面臨的挑戰(zhàn)也是相當嚴峻的，當然，機遇總是和挑戰(zhàn)并存，所以，我們要面對現(xiàn)實，迎難而上，緊抓機遇，理順關(guān)系，揚長避短，將學(xué)校的各項工作推上一個新臺階。

三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標及學(xué)校發(fā)展設(shè)想

各位代表，我們把學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標確定為：“在依法辦學(xué)，以德立校的辦?；驹瓌t指導(dǎo)下，走‘內(nèi)涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關(guān)注師生的共同成長，關(guān)注每一個人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨特的學(xué)校文化，并使這一理想與文化成為學(xué)校的靈魂，為學(xué)校持續(xù)提高教育服務(wù)質(zhì)量提供永恒的導(dǎo)向和強勁的動力，使學(xué)校及早躋身縣一流農(nóng)村中學(xué)行列。”

工作要點：

（一）建設(shè)“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本?！吧槐?，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識；平時以預(yù)防為主，關(guān)鍵時監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。做到人人有意識，人人負責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會互相銜接、相互補充、有機貫通的途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識。要進一步加強對學(xué)生的心理健康教育、法律教育、社會公德教育，幫助他們矯正各種不良心理傾向和行為，樹立樂觀向上的人生觀，培養(yǎng)對自己有信心、對父母有孝心、對他人有愛心、對社會有責(zé)任心的心理品質(zhì)。

（二）建設(shè)“書香校園”，促進師生精神成長。

讀書是師生精神成長的重要源泉。建設(shè)“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。教師的成長關(guān)鍵在于教師文化底蘊的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們要堅持走“教師發(fā)展學(xué)校”的道路，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”、“學(xué)習(xí)型教師”。其一，鼓勵并引導(dǎo)教師向書本學(xué)習(xí)，在工作生活中學(xué)習(xí)，通過閱讀思考、問題研究、觀點爭論、思想交流等形式，拓寬視野，提高學(xué)習(xí)能力和思維品質(zhì)，形成“人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。其二，鼓勵教師訂閱書刊雜志，每位教師每年可憑據(jù)報銷100元的雜志款（限于教學(xué)研究類刊物）。其三，通過說課、聽課、評課、課例研究、精品展示等系列活動，讓教師在傾聽中豐富，在討論中解決，在研究中優(yōu)化，在交流中共鳴，在引領(lǐng)中提升，讓共享的知識在學(xué)校中、在團隊中流動起來，讓書香伴隨著每一位老師向?qū)W習(xí)型、思考型、研究型教師發(fā)展的人生道路。希望每一位教師能把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于心田，養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣。“三更有夢書當枕”、“半床明月半床書”，明月清寒，書溫潤生命！

（三）建設(shè)“數(shù)字校園”，拓展教育的時空維度。

建設(shè)校園網(wǎng)，讓傳統(tǒng)意義上的校園在時空維度上拓展，擴充各種教育功能，實現(xiàn)教育過程的現(xiàn)代化?！皵?shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。二是建庫，它包括教學(xué)資源庫、學(xué)籍成績庫、師資信息庫、設(shè)備財產(chǎn)庫、辦公文件庫、財務(wù)數(shù)據(jù)庫等。三是建隊伍。要進一步引導(dǎo)教師提高認識，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進信息技術(shù)與學(xué)科知識的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。四是完善《田野》網(wǎng)站建設(shè)。

（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。

堅持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。建立人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式，學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)生是圓心，教師是內(nèi)圈，后勤是中圈，處于最外圈的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一層為一層服務(wù)。隨著教育形勢的不斷改變，學(xué)校管理機制也要不斷創(chuàng)新。依據(jù)國家修訂的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的新思想、新內(nèi)容和新要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢、新情況和新變化，對原有的《xx中學(xué)管理制度匯編》進行修訂、補充和完善，逐步建立一套科學(xué)的、合理的管理體系，涵蓋教育教學(xué)教研及行政后勤等方方面面管理制度。學(xué)校是教師的學(xué)校，主意由大家出，意見靠大家拿，執(zhí)行靠大家做。無論是崗位職責(zé)，還是管理條例、規(guī)章制度，出臺前都要征求大家的意見，教師是學(xué)校的主人和真正的管理者，出臺后必須嚴格執(zhí)行，任何人都不能凌駕于學(xué)校制度之上！實施依法治校，就是要強化制度管理，嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，將辦學(xué)行為納入規(guī)范化管理軌道，依法辦學(xué)，有章可循，令行禁止，還要樹立“檢查永遠大于信任”的管理理念和意識，確保師生員工享有自己的合法權(quán)利，確保師生員工履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，我們要認識到人本管理是建立在科學(xué)規(guī)范的管理之上，我們倡導(dǎo)和實施的是剛性制度，柔性管理，富于人文關(guān)懷的管理模式。

（五）創(chuàng)新德育管理，構(gòu)建“文明校園”。

學(xué)校是生命成長的地方，每個個體都是鮮活的，每個生命都是靈動的，給生命以成長的智慧是教育的天職。給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會是教育的真諦。我校德育要堅持“教育在先”的原則、堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

1、落實三個重點教育。一是深入開展誠實守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯能改的品質(zhì)。二是加強心理健康教育。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。三是加強學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀教育，基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程。我們務(wù)必要高度重視，把重點放在對學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，通過嚴格管理，養(yǎng)成在不同場合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們要進一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機制。要通過文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生評比等活動，使每個學(xué)生形成遵守行為規(guī)范的良好品格。

2、用自我管理提升管理實效。今后，在班級管理、宿舍管理中，要積極探索學(xué)生自我管理、自我教育的模式，把管理的主動權(quán)還給學(xué)生，給每個學(xué)生提供管理的機會，引導(dǎo)學(xué)生“內(nèi)控”，并以此培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我發(fā)展，化強制為自制，化他律為自律，化被動為主動。

3、全員參與，關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校德育理應(yīng)組織一切可能的教育力量，對學(xué)生進行全程、全方位的教育，這就要求我們?nèi)＝搪毠ざ紖⑴c進來。我們還要認識到教育是一項需要愛心的事業(yè)，愛心首先表現(xiàn)在強烈的事業(yè)心，舍得投入和付出。一些學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差，甚至有一些不良的習(xí)慣，這是更需要我們用更多的關(guān)愛去感化和幫助。有些孩子在我們眼中也許是一個所謂的差生，但在他父母的眼中，一定是他們的全部！學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗，關(guān)心每一個學(xué)生，加強師生之間的對話與交流，喚醒彼此心中的眷戀與期待，讓一批批章中學(xué)子帶著對生活的熱愛與柔情，走出章中，走向更為寬廣的世界。

4、辦好家長學(xué)校，增強家、校教育合力。家長學(xué)校是溝通家、校教育的重要結(jié)合點，成立家庭教育委員會，逐步規(guī)范家長學(xué)校工作，指導(dǎo)家庭教育規(guī)范化，使家長鞏固“共同教育好孩子”的觀念。更重要的是加強交流。本期學(xué)校將開展“百名教師進千家”家訪活動和“短信送祝福”的活動，加強與家長的溝通，解釋不必要的誤會，促進雙方的真誠合作，杜絕不合實際的舉報現(xiàn)象！

（六）艱苦奮斗，構(gòu)建“節(jié)約校園”。

樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展節(jié)約型校園建設(shè)，是保證學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的需要。我們將堅持發(fā)展投入與節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位的方針，以提高人、財、物的利用效率為核心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品和合理利用資源為重點，牢固樹立辦學(xué)成本意識，合理配置和共享各類資源，合理使用各種設(shè)備，規(guī)范采買行為，避免重復(fù)建設(shè)和盲目采購，堅持少花錢多辦事，杜絕講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。嚴格控制租車費和招待費，以勤養(yǎng)志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創(chuàng)業(yè)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的踐行者。

各位代表，前面所提到的“平安校園”、“書香校園”、“數(shù)字校園”、“人文校園”、“文明校園”、“節(jié)約校園”是構(gòu)建我校和諧教育的有機組成部分。顯然，要完成這項事業(yè)，僅靠學(xué)校行政是遠遠不夠的，學(xué)校的想法哪怕再好，在教師這個層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動地、開創(chuàng)地去實施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。我要求全體教職工和我一起為學(xué)校的發(fā)展盡一份力！把自己的熱血、眼淚和歡笑留在這里！

也許我們的槳櫓永遠都不能到達彼岸；

也許我們的夢想一直都無法企及；

也許注定了是一場帶著鐐銬的舞蹈；

也許注定了是一路充滿艱辛的跋涉。

但我們依然要不遺余力！因為我們別無選擇！

從現(xiàn)在起，我們就要以只爭朝夕的姿態(tài)投入到學(xué)校的建設(shè)發(fā)展中去，任重道遠，時不我待，讓我們緊密地團結(jié)起來，增強學(xué)校核心競爭力，提高學(xué)校美譽度，為把我校建成公安縣一流的農(nóng)村初級中學(xué)而努力奮斗！

教代會工作報告 篇5

各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)

XX年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項工作的平穩(wěn)過渡和正常運轉(zhuǎn)。

七個月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚，求務(wù)實，顧大局，講團結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。認真履行工作職責(zé)，緊密團結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個中心，強化常規(guī)管理，落實教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性；加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會到了xx中學(xué)豐厚的歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對學(xué)校每一位教育工作者的深遠影響。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來充滿希望和信心!

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢分析

半年多時間以來，學(xué)校取得了一定的成績，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對此我代表學(xué)校對大家所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意！

當然，在取得以上成績的同時，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

1、政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟權(quán)相對上收，再者，隨著社會法制意識的增強，國家對學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場運作的項目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同xx年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的xx人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編3人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會產(chǎn)生危機！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強危機感、責(zé)任感和使命感!

2、教育經(jīng)費的困難制約了學(xué)校的發(fā)展?！耙毁M制”實施以后，學(xué)校規(guī)范了收費行為。沉重的歷史債務(wù)、龐大的公用經(jīng)費支出、教師對福利提高的強烈呼聲，和我校微薄的收入現(xiàn)實形成了鮮明的對照，學(xué)校舉步維艱。

3、少數(shù)教師素質(zhì)不高，在公共場所談賭買碼、進晃晃館打牌玩錢，嚴重損害了學(xué)校聲譽！極少數(shù)教師為芝麻大的小事，在學(xué)生面前和朝夕相處的同事惡語相向、甚至拳腳相加，嚴重損害了教師群體形象！

4、學(xué)校主教學(xué)樓陳舊，走廊仍為國家明令禁止的懸臂式結(jié)構(gòu)，安全隱患不容小覷。

總之，近年來學(xué)校取得的成果是豐碩的，面臨的挑戰(zhàn)也是相當嚴峻的，當然，機遇總是和挑戰(zhàn)并存，所以，我們要面對現(xiàn)實，迎難而上，緊抓機遇，理順關(guān)系，揚長避短，將學(xué)校的各項工作推上一個新臺階。

三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標及學(xué)校發(fā)展設(shè)想

各位代表，我們把學(xué)校工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展目標確定為：“在依法辦學(xué)，以德立校的辦?；驹瓌t指導(dǎo)下，走‘內(nèi)涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關(guān)注師生的共同成長，關(guān)注每一個人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨特的學(xué)校文化，并使這一理想與文化成為學(xué)校的靈魂，為學(xué)校持續(xù)提高教育服務(wù)質(zhì)量提供永恒的導(dǎo)向和強勁的動力，使學(xué)校及早躋身縣一流農(nóng)村中學(xué)行列。”

工作要點：

（一）建設(shè)“平安校園”，創(chuàng)造良好育人環(huán)境。

生存以平安為先，發(fā)展以質(zhì)量為本?！吧槐?，何談教育”？建設(shè)“平安校園”，在學(xué)校層面上，要牢固樹立“生命安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識；平時以預(yù)防為主，關(guān)鍵時監(jiān)督到位，杜絕事故隱患。做到人人有意識，人人負責(zé)任，應(yīng)急有保障，追究有依據(jù)；還要尋求學(xué)校、家庭、社會互相銜接、相互補充、有機貫通的'途徑和辦法，共創(chuàng)良好的育人環(huán)境。教師層面上，要樹立直面生命、關(guān)懷生命、安全第一的教育意識。要進一步加強對學(xué)生的心理健康教育、法律教育、社會公德教育，幫助他們矯正各種不良心理傾向和行為，樹立樂觀向上的人生觀，培養(yǎng)對自己有信心、對父母有孝心、對他人有愛心、對社會有責(zé)任心的心理品質(zhì)。

（二）建設(shè)“書香校園”，促進師生精神成長。

讀書是師生精神成長的重要源泉。建設(shè)“書香校園”，就是要崇尚良好的校園讀書風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書，讓讀書成為師生的一種生活方式，讓書籍成為師生成長的養(yǎng)料、進步的階梯。教師的成長關(guān)鍵在于教師文化底蘊的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們要堅持走“教師發(fā)展學(xué)校”的道路，努力打造“學(xué)習(xí)型校園”、“學(xué)習(xí)型教師”。其一，鼓勵并引導(dǎo)教師向書本學(xué)習(xí)，在工作生活中學(xué)習(xí)，通過閱讀思考、問題研究、觀點爭論、思想交流等形式，拓寬視野，提高學(xué)習(xí)能力和思維品質(zhì)，形成“人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。其二，鼓勵教師訂閱書刊雜志，每位教師每年可憑據(jù)報銷00元的雜志款（限于教學(xué)研究類刊物）。其三，通過說課、聽課、評課、課例研究、精品展示等系列活動，讓教師在傾聽中豐富，在討論中解決，在研究中優(yōu)化，在交流中共鳴，在引領(lǐng)中提升，讓共享的知識在學(xué)校中、在團隊中流動起來，讓書香伴隨著每一位老師向?qū)W習(xí)型、思考型、研究型教師發(fā)展的人生道路。希望每一位教師能把“讓讀書成為習(xí)慣”的理念植于心田，養(yǎng)成良好的、持久的讀書習(xí)慣?！叭袎魰斦怼薄ⅰ鞍氪裁髟掳氪矔保髟虑搴瑫鴾貪櫳。ㄈ┙ㄔO(shè)“數(shù)字校園”，拓展教育的時空維度。

建設(shè)校園網(wǎng)，讓傳統(tǒng)意義上的校園在時空維度上拓展，擴充各種教育功能，實現(xiàn)教育過程的現(xiàn)代化?！皵?shù)字校園”的建設(shè)包括以下四個方面：一是建網(wǎng)，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。二是建庫，它包括教學(xué)資源庫、學(xué)籍成績庫、師資信息庫、設(shè)備財產(chǎn)庫、辦公文件庫、財務(wù)數(shù)據(jù)庫等。三是建隊伍。要進一步引導(dǎo)教師提高認識，積極參與培訓(xùn)，普及教育教學(xué)所需要的網(wǎng)絡(luò)操作、多媒體應(yīng)用技術(shù)，促進信息技術(shù)與學(xué)科知識的整合，提高教師、學(xué)生的“信息”素養(yǎng)。四是完善《田野》網(wǎng)站建設(shè)。

（四）以人為本，努力構(gòu)建“人文校園”。

堅持以人為本，樹立學(xué)校一切工作都是服務(wù)的思想，學(xué)校每一位教職員工都應(yīng)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提供者。建立人性化、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式，學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)，學(xué)生是圓心，教師是內(nèi)圈，后勤是中圈，處于最外圈的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一層為一層服務(wù)。隨著教育形勢的不斷改變，學(xué)校管理機制也要不斷創(chuàng)新。依據(jù)國家修訂的《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的新思想、新內(nèi)容和新要求，結(jié)合學(xué)校發(fā)展的新形勢、新情況和新變化，對原有的《xx中學(xué)管理制度匯編》進行修訂、補充和完善，逐步建立一套科學(xué)的、合理的管理體系，涵蓋教育教學(xué)教研及行政后勤等方方面面管理制度。學(xué)校是教師的學(xué)校，主意由大家出，意見靠大家拿，執(zhí)行靠大家做。無論是崗位職責(zé)，還是管理條例、規(guī)章制度，出臺前都要征求大家的意見，教師是學(xué)校的主人和真正的管理者，出臺后必須嚴格執(zhí)行，任何人都不能凌駕于學(xué)校制度之上！實施依法治校，就是要強化制度管理，嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，將辦學(xué)行為納入規(guī)范化管理軌道，依法辦學(xué)，有章可循，令行禁止，還要樹立“檢查永遠大于信任”的管理理念和意識，確保師生員工享有自己的合法權(quán)利，確保師生員工履行自己應(yīng)盡的義務(wù)，我們要認識到人本管理是建立在科學(xué)規(guī)范的管理之上，我們倡導(dǎo)和實施的是剛性制度，柔性管理，富于人文關(guān)懷的管理模式。

（五）創(chuàng)新德育管理，構(gòu)建“文明校園”。

1、學(xué)校是生命成長的地方，每個個體都是鮮活的，每個生命都是靈動的，給生命以成長的智慧是教育的天職。給學(xué)生創(chuàng)造成功的機會是教育的真諦。我校德育要堅持“教育在先”的原則、堅持貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生的原則，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念。

2、落實三個重點教育。一是深入開展誠實守信教育，培養(yǎng)學(xué)生誠實待人、言行一致，“言必信，行必果”，勇于承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，知錯能改的品質(zhì)。二是加強心理健康教育。在教育中滲透心理教育因素，使學(xué)生在潛移默化中發(fā)揮心理潛能。三是加強學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育和法紀教育，基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是德育工作的基礎(chǔ)工程。我們務(wù)必要高度重視，把重點放在對學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復(fù)訓(xùn)練，組織學(xué)習(xí)閱讀《xx中學(xué)學(xué)生手冊》，通過嚴格管理，養(yǎng)成在不同場合應(yīng)具備的行為習(xí)慣。我們要進一步健全日常行為習(xí)慣檢查、考核機制。要通過文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生評比等活動，使每個學(xué)生形成遵守行為規(guī)范的良好品格。2、用自我管理提升管理實效。今后，在班級管理、宿舍管理中，要積極探索學(xué)生自我管理、自我教育的模式，把管理的主動權(quán)還給學(xué)生，給每個學(xué)生提供管理的機會，引導(dǎo)學(xué)生“內(nèi)控”，并以此培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。追求管理的最高境界，即自我管理、自我教育、自我發(fā)展，化強制為自制，化他律為自律，化被動為主動。

3、全員參與，關(guān)愛學(xué)生。學(xué)校德育理應(yīng)組織一切可能的教育力量，對學(xué)生進行全程、全方位的教育，這就要求我們?nèi)＝搪毠ざ紖⑴c進來。我們還要認識到教育是一項需要愛心的事業(yè)，愛心首先表現(xiàn)在強烈的事業(yè)心，舍得投入和付出。一些學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)差，甚至有一些不良的習(xí)慣，這是更需要我們用更多的關(guān)愛去感化和幫助。有些孩子在我們眼中也許是一個所謂的差生，但在他父母的眼中，一定是他們的全部！學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗，關(guān)心每一個學(xué)生，加強師生之間的對話與交流，喚醒彼此心中的眷戀與期待，讓一批批章中學(xué)子帶著對生活的熱愛與柔情，走。

教代會工作報告 篇6

各位代表：

現(xiàn)在我受某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會籌備組的委托，向大會報告籌備工作情況。

某某小學(xué)工會根據(jù)市教育工會xx年工作意見要求，結(jié)合我校實際情況決定于xx年9月召開某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會。為了做好本次代表大會的籌備工作，在小教黨支部的指導(dǎo)下，對各項工作進行了協(xié)調(diào)落實?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、建立組織，明確職責(zé)。

經(jīng)黨支部研究決定成立了以張林同志為首的籌備工作小組，下設(shè)材料、會務(wù)等工作小組，團結(jié)協(xié)作，不折不扣地完成了各項準備工作。

二、草擬文件，安排會務(wù)。

根據(jù)會議議程，認真擬定了有關(guān)工作報告及其它文字材料，有關(guān)工作報告將請代表審議和通過。同時對會議的'其它工作也作了妥善安排。

根據(jù)上級有關(guān)會議精神，結(jié)合本校 的實際情況，征求了教職工代表的意見 ，擬定了《江都市某某中心小學(xué)結(jié)構(gòu)工資制方案》、教師進修、獲獎獎勵、津貼補助辦法，教師考勤、請假制度等規(guī)定。

各位代表，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下會議的各項準備工作已經(jīng)全部完成。由于多方因素，可能還有許多不到之處，敬請各位代表諒解。從籌備工作的落實情況看，我們認為某某小學(xué)xx屆xx次教職工代表大會可以按預(yù)定程序正式召開。

教代會工作報告 篇7

凝心聚力、艱苦奮斗，精心打造一流的農(nóng)村中學(xué)，各位代表：

xx中學(xué)第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任期工作目標及學(xué)校發(fā)展設(shè)想，審議通過修改后的教育教學(xué)規(guī)定，并征集教職工提案，為學(xué)校發(fā)展建言獻策，引領(lǐng)學(xué)校朝著更加清晰的愿景前進！現(xiàn)在我代表學(xué)校向大會作工作報告，請代表們審議。

一、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來工作總結(jié)

XX年2月，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立，我們堅持“繼承與創(chuàng)新”的基本工作指針，確保了各項工作的平穩(wěn)過渡和正常運轉(zhuǎn)。

七個月以來，我們新班子工作作風(fēng)低調(diào)，不張揚，求務(wù)實，顧大局，講團結(jié)，牢固樹立服務(wù)意識、奉獻意識。認真履行工作職責(zé)，緊密團結(jié)廣大教職員工。始終把學(xué)校的利益放在至高無上的地位，始終把學(xué)校的發(fā)展放在至高無上的地位，始終把學(xué)生的成長、教師的發(fā)展放在至高無上的地位。緊緊抓住教育教學(xué)這個中心，強化常規(guī)管理，落實教學(xué)檢查，積極倡導(dǎo)并堅持領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，深入課堂教學(xué)第一線，充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性；加強對學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，狠抓基礎(chǔ)文明；加強校園安全管理，積極創(chuàng)建平安校園；規(guī)范采買和用電等后勤管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型校園。上學(xué)期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五·四”文藝會演，開展了教職工籃球、羽毛球和象棋比賽，豐富了教職工文化生活。目前，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由此，我們深切地體會到了xx中學(xué)豐厚的'歷史文化積淀，學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)對學(xué)校每一位教育工作者的深遠影響。生活在這樣的集體之中，我們對學(xué)校的未來充滿希望和信心！

二、學(xué)校存在的問題及面臨的形勢分析半年多時間以來，學(xué)校取得了一定的成績，難能可貴，這是全體教職員工共同努力的結(jié)果。對此我代表學(xué)校對大家所付出的艱辛努力表示誠摯的謝意！當然，在取得以上成績的同時，我們也不能回避所面臨著的巨大挑戰(zhàn)和工作中存在的諸多問題。

政策的變化使我校面臨窘境。義務(wù)教育實行“以縣為主”的管理體制，人事權(quán)、經(jīng)濟權(quán)相對上收，再者，隨著社會法制意識的增強，國家對學(xué)校的管理越來越規(guī)范，對教師的管理也越來越規(guī)范，以前所說的那些市場運作的項目還能繼續(xù)多久已很難說，學(xué)校和教師為適應(yīng)這種變化，不得不作出許多重大甚至很難接受的改變。

現(xiàn)在我校生源開始急劇減少，據(jù)我了解，明年初一新生可能不足430人。全校人數(shù)將在1500人左右徘徊。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學(xué)習(xí)的4人、內(nèi)退的4人、停薪留職的11人，現(xiàn)有在崗人數(shù)還超編13人！如果不能保持良好的升學(xué)聲譽，那么我們將不僅愧對學(xué)生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學(xué)校未來的生存也會產(chǎn)生危機！目前的xx中學(xué)猶如逆水行舟，不進則退。這既是壓力，更是鞭策！校興我榮，校衰我恥，希望我們每一位教職工都要增強危機感、責(zé)任感和使命感！

教代會工作報告 篇8

1、加強學(xué)生心理健康教育。學(xué)校對學(xué)生心理健康教育高度重視，堅持通過各種活動培養(yǎng)健康、積極、向上的人生態(tài)度。一年來，學(xué)校先后開展了《激發(fā)孩子持久的學(xué)習(xí)動力》專家講座、學(xué)校傳染病防控報告、調(diào)整心態(tài)迎中考心理輔導(dǎo)報告、成長比成績更重要等活動。同時，學(xué)校重視心理輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)工作，進一步加大心理輔導(dǎo)教師的培訓(xùn)力度，操北云、李仁珍、汪瑞生、陳靜等老師接受培訓(xùn)并入選社區(qū)、街道人才庫，學(xué)校加強學(xué)生心理健康教育的平臺已日臻完善。

2、德育內(nèi)容系列化、形式多樣化。通過舉辦豐富多彩的學(xué)生活動，尊重學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，張揚學(xué)生個性特點。我校開展了“你很優(yōu)秀我贊美你”征文演講比賽，學(xué)校秋季田徑運動會，小制作、科幻畫比賽，“讓愛的陽光溫暖你我”手抄報、征文比賽，主題班會，“我愛我家”評比，“禮儀之邦 傳承文明”主題活動，“師生齊品讀家校皆書香”讀書活動(教師、學(xué)生、家長)。通過各種形式實踐活動，樹文明新風(fēng)，修品質(zhì)德行，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育的能力和積極協(xié)作的團隊精神，把思想道德內(nèi)化為學(xué)生的靈魂，真正達到德育的目的。

3、辦特色家長學(xué)校。學(xué)校積極探索家長學(xué)校的新途徑、新方法，不定期舉行報告會。實行多種授課形式，先后邀請董靖宇博士講《培養(yǎng)優(yōu)秀子女的規(guī)律》、愛心大使《感恩勵志 感動中國》主題演講、王書記給家長學(xué)校做《給家長們的建議》報告、交警隊警官《安全教育普法報告會》和家長學(xué)校讀書節(jié)表彰活動，有針對性的召開家長會等。建立激勵機制，定期表彰優(yōu)秀家長，調(diào)動家長的積極性;由于工作成績突出，我校被區(qū)教體局推薦參評安徽省家長學(xué)校評比，將于下周一進行。

4、培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)校充分發(fā)揮各職能部門的作用，同時牢固樹立起全體教師都是德育工作者的觀念，把德育工作放在首位，以創(chuàng)建“無紙屑班級”、“有秩序班級”等為突破口，每月一個主題開展各項德育教育活動，從最突出、最直觀、最形象的地方著手，加強行為規(guī)范的養(yǎng)成訓(xùn)練，注重寓德育于各種生動活潑的形式之中，起到激情、勵志、明理的作用，讓學(xué)生得到自我教育、自我完善，全面提高德育工作質(zhì)量。

我們對領(lǐng)導(dǎo)班子要求做到：一要思想統(tǒng)一，志同道合;二要無私奉獻，合力追求;三要堅定信念，始終如一。領(lǐng)導(dǎo)班子及管理隊伍的建設(shè)堅持以下四項原則：①思想要過關(guān)。②作風(fēng)要過硬。③管理講科學(xué)。④觀念要更新。如堅持定期為行政干部購買、閱讀教育理論、管理策略、人文素養(yǎng)類書籍，定期培訓(xùn)、交流。如堅持在實踐中檢驗、修正、創(chuàng)新并維護制度。如9月新學(xué)期伊始，學(xué)校實行行政人員分班全天值班制度，學(xué)生入校、課間、課堂秩序、環(huán)境衛(wèi)生、安全全方位巡查，全力確保教育教學(xué)秩序。

建立高素質(zhì)的教師隊伍，必須抓好學(xué)習(xí)。為了營造學(xué)習(xí)的氛圍，我們要采取形式多樣的學(xué)習(xí)形式：①學(xué)校組織的學(xué)習(xí)和討論;②以教研組為單位推薦書籍、文章，突出學(xué)科特點;③倡導(dǎo)以個人博客為著眼點的自主學(xué)習(xí);④學(xué)校采取“請進來，走出去”的方式主動學(xué)習(xí)。我校共派出學(xué)習(xí)累計80余次，從課堂教學(xué)、班主任、管理、校園文化、硬件建設(shè)等方面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。同時，度我校先后集中開展兩次大型專家進校園活動，3月由華夏幸福教育研究會與安徽省合肥市瑤海區(qū)教體局聯(lián)合主辦、合肥市行知學(xué)校承辦的“新生代語文名師風(fēng)采展示暨幸福課堂觀摩研討會”在我校隆重舉行。會議邀請全國著名語文特級教師閆學(xué)、全國優(yōu)秀語文教師常作印老師、全國嘗試教學(xué)十佳教師徐立峰老師、齊魯名師鐘靜、賀常芬老師、王三陽、胡錦中、柳文生等教育專家出席。瑤海區(qū)中小學(xué)語文教師近500人觀摩了名師展示課、聆聽專家報告。8月暑期校本培訓(xùn)期間，全國名師陶繼新、閆學(xué)、高萬祥、韓珍德蒞臨我校開主題講座。11月，邀請全國名師韓興娥進行海量閱讀指導(dǎo)。

3、堅持不懈抓班主任隊伍建設(shè)。

加強班主任隊伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點。本學(xué)期來，為切實提高德育隊伍的整體素質(zhì)，政教處做了大量細致有效的工作，一是政教處經(jīng)常深入到班主任中，了解或幫助他們解決工作中存在的問題，傾聽他們的呼聲。二是每月組織召開一次班主任例會。三是加強了對班主任工作的考核和評估，貫徹落實量化管理制度。

我校教師隊伍的建設(shè)著力于三個方面：一是加強管理。強化紀律，規(guī)范坐班管理，旗幟鮮明地反對校外從事培訓(xùn)輔導(dǎo)等違規(guī)行為，嚴厲查處遲到、曠課、私自調(diào)課的失職行為。二是培訓(xùn)。著力培訓(xùn)一批中青年教師，充分發(fā)揮骨干教師的作用。三是開展豐富多彩的業(yè)務(wù)競賽活動和讀書演講活動，本學(xué)期開展了全校35周歲以下青年教師無聲上課、說課、簡筆畫、粉筆字、演講基本功考核。

我校加強名師、骨干教師隊伍建設(shè)的力度。年1月童緒付老師榮獲安徽省音樂教師基本功大賽二等獎;3月夏蘭老師獲得合肥市微機課堂教學(xué)大賽一等獎并與年5月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎;4月張軍民老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品三等獎;4月王執(zhí)虎老師榮獲合肥市青少年科技創(chuàng)新大賽科技輔導(dǎo)員類作品二等獎和全國三等獎;5月趙俊友老師獲得合肥市小學(xué)語文特等獎;5月程曙輝老師榮獲小學(xué)英語課堂教學(xué)大賽一等獎并于9月代表合肥市參加安徽省課堂教學(xué)大賽榮獲省一等獎;5月樊允浩老師榮獲合肥市中學(xué)數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽一等獎。9月行知學(xué)校張正茂老師榮獲“合肥市十年課改先進個人”稱號。8月安徽省教育學(xué)會教育論文評選22位老師論文分獲一二三等獎。9月蔡育新、楊冬梅、童緒付、程曙輝、楊吉梅、徐郁蔥、方清等七位老師分獲合肥市“我身邊的好老師“征文比賽二三等獎。10月樊允浩老師榮獲合肥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)資源應(yīng)用新星并推薦參加安徽省比賽。10月合肥市基層文藝調(diào)演中程龍環(huán)、童緒付等4位音樂老師組成的“瑤海八只眼”演唱小組獲得調(diào)演的第二名。

切實做好各項常規(guī)工作，明確各部門的管理職責(zé)，加強常規(guī)工作的檢查督促，使學(xué)校各項工作有序高效運行。學(xué)校各項工作都服從服務(wù)于教學(xué)這個中心，強化教學(xué)各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理，做到獎罰分明，不搞形式主義。對教材征訂、課程分配、學(xué)籍管理、課時統(tǒng)計、教學(xué)檢查、考務(wù)組織、教學(xué)質(zhì)量分析等一系列常規(guī)工作抓細抓實，規(guī)范教學(xué)行為，抓教風(fēng)考風(fēng)，保證了正常教學(xué)活動的有序進行和教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。在20合肥市中考中，700分以上學(xué)生比例為29.3%，全?？?cè)司?55.95，文化課總?cè)司?08.28，體育人均分37.79，理科實驗操作人均分9.88等，幾項成績均位列瑤海區(qū)第一，合肥市前列。其中，政治、物理、化學(xué)和實驗成績均為合肥市第二名，體育為合肥市第一名。

2、以藝術(shù)教育、科技教育為抓手，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生特長。

每一位學(xué)生都是有潛力的，科學(xué)的教育能使每個學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上發(fā)展，這是我們的教育理念。我們以學(xué)生發(fā)展為本，全面提升學(xué)生素質(zhì)。

藝術(shù)教育方面：在瑤海區(qū)第二屆德育文化藝術(shù)節(jié)期間，我校積極組織學(xué)生廣泛參與，在中學(xué)組“誦經(jīng)典”比賽一等獎， 中學(xué)生演講比賽一等獎，“揚歌聲”比賽獲得一等獎，中小學(xué)生講故事比賽中獲得了2個二等獎，“展舞姿”專項比賽中獲得二等獎。合肥市第十屆運動會“三模”社團獲得2枚金牌!排球項目共獲得8塊金牌!瑤海區(qū)中小學(xué)田徑運動會獲得中學(xué)團體第二，小學(xué)團體第四。合肥市第四屆“廣玉蘭”杯中小學(xué)“誦經(jīng)典、承文化、頌美德”中華經(jīng)典誦讀展演獲得二等獎。為保證更多的學(xué)生能夠接受藝術(shù)的熏陶，我校將在音樂、舞蹈、歌唱、繪畫方面開設(shè)更多的藝術(shù)團體，下學(xué)期將全面展開。

科技教育方面：通過科技教育活動，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實踐能力。4月在第四屆合肥市和第二屆安徽省青少年機器人競賽，我校代表隊分別獲得一個一等獎、四個二等獎、八個三等獎。5月合肥市中小學(xué)電腦制作網(wǎng)頁設(shè)計、動畫設(shè)計和繪畫設(shè)計中獲得一個一等獎和五個三等獎。6月在全省電腦制作活動中榮獲初中網(wǎng)頁設(shè)計安徽省二等獎! 11月合肥市首屆青少年“育才杯”創(chuàng)意大賽中，我校中小學(xué)兩支代表隊獲獎豐碩，其中中學(xué)組獲得合肥市唯一特等獎并獲得7個二等獎、4個三等獎，小學(xué)組榮獲1個二等獎、1個三等獎并同時榮獲大賽優(yōu)秀組織獎。

3、打造特色教學(xué)，形成特色建設(shè)團隊。

我們重視特色教學(xué)建設(shè)，我們建立與特色相適應(yīng)的新的課程體系;20下半年，學(xué)校組織15位本校語文骨干教師成立經(jīng)典誦讀教材開發(fā)小組，開始編制《經(jīng)典日日誦》教材。期間編寫組老師反復(fù)商討，征集師生意見，邀請全國知名專家指導(dǎo)，經(jīng)歷五次修改、三次校對，于年9月，《經(jīng)典日日誦》一至九年級的教材印刷，并且分發(fā)到每個孩子的手中。教材按《經(jīng)典》《古詩文》《現(xiàn)代文學(xué)文》《外國文學(xué)》等四大閱讀板塊，根據(jù)學(xué)生閱讀年齡由低年級到高年級增加閱讀量、難度和深度。同時，學(xué)校還配發(fā)了《每生每天誦讀記錄本》，多達60頁的精巧記錄本設(shè)置了“誦讀日期”“誦讀內(nèi)容”“檢查人”“我喜歡的詞句摘抄”“我的誦讀感受”等記錄欄目，保證了經(jīng)典誦讀使用的最大效益化。

另外，伴隨著學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)校豐富學(xué)生的課余生活，充實教師的業(yè)余生活，2012年學(xué)校先后完成學(xué)生閱覽室、機房更新、舞蹈房、音樂教室、教師閱覽室、食堂升級等建設(shè)項目。學(xué)校已將網(wǎng)速升至100兆，行知文化綜合教育室正在建設(shè)，班級白板、投影儀也將馬上配套到位，下學(xué)期即可全面使用。

各位代表，回顧走過的歲月，我們倍感欣慰。成績的突破和提高，是每一位教師付出辛勤汗水的結(jié)果，盡管我們很辛苦，但我們很欣慰。過去的一年，我們付出的努力非同尋常，取得的成績彌足珍貴，這些成績凝聚了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，凝聚了全體教職員工辛勤的勞動和汗水，是全體教職員工愛崗敬業(yè)、奮力拼搏、無私奉獻的成果。在此，我代表學(xué)校向各位代表表示由衷的感謝，向所有關(guān)心支持我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向在工作崗位上默默奉獻的全體教職員工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，也應(yīng)該看到，我們的工作還存在著一些缺點和不足。但這些都是發(fā)展中的問題，也是暫時的，我們堅信能夠克服一切困難。

教代會工作報告 篇9

我受學(xué)校黨支部和校委會的委托，向大會作關(guān)于三河市第九中學(xué)第三屆第一次教代會代表提案的征集情況和落實情況的報告，請予審議。

我校第三屆第一次“教代會”共收到代表提案20件。提案涉及5個方面的內(nèi)容：

1、進一步改進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科室工作作風(fēng)，加強與基層的聯(lián)系；共收到2件提案，以落實2件。

2、教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實5件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。

3、關(guān)于后勤管理，共收到4件提案，以落實2件，正在研究1件，經(jīng)教代會討論決定1件。

4、關(guān)于福利待遇方面，共5件提案。以落實2件，正在研究2件，因政策原因無法落實1件。

5、關(guān)于改善辦學(xué)條件和辦公條件方面，共有2件提案。因條件限制無法落實1件，正在研究1件。

這五個方面，基本涵蓋了教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等學(xué)校工作的各個領(lǐng)域，具有較強的代表性。

一年來，在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，經(jīng)過各職能部門的努力和“教代會”提案委員會的督促檢查，20件立案提案已落實11件，因政策條件限制無法落實的2件，正在研究的7件。

提案工作，是“教代會”制度中一項重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅持，逐步完善和規(guī)范。我們可以設(shè)想，廣大教職工能熱愛學(xué)校，以主人翁姿態(tài)圍繞學(xué)校各項工作，從自身個人的角度積極提意見，反映問題；“教代會”代表忠實履行職責(zé)，搜集意見，調(diào)查分析，提交議案，進言獻策；各職能部門能心為教師所系，利為教師所謀，權(quán)為教師所用，為落實提案而想盡辦法，付出辛苦；“教代會”各專門委員會能準確體察民意，把握校情。

了解法規(guī)政策，圍繞提案上下溝通，督辦有力，反饋及時；校領(lǐng)導(dǎo)能堅持“以人為本”的執(zhí)政理念，重視從提案中了解群眾呼聲，及時從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對全局性工作進行評價和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動，有力促進了九中繁榮和發(fā)展。希望廣大教職工、全體“教代會”代表和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)干部緊密的團結(jié)在學(xué)校黨支部和校委會的周圍，團結(jié)一致、群策群力，為九中的輝煌而努力奮斗！

書店工作報告(集錦9篇)

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編收集整理的“書店工作報告(集錦9篇)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

書店工作報告(篇1)

20____即將翻過。一年來，我店在省、市主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當?shù)乜h委、政府及相關(guān)部門的大力支持下，全店上下努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞著省、市主管部門下達的各項工作任務(wù)，同心同德、埋頭苦干，和諧創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展，取得了“三個文明”和“兩個效益”的雙豐收。

面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我店按照“以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般書銷售”的發(fā)行戰(zhàn)略，采取一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。其具體做法是：

在進貨方面，相應(yīng)增加了科技、社科、計算機和農(nóng)業(yè)科技用書的進貨量，積極調(diào)整了賣場圖書結(jié)構(gòu)，形成常銷書、動銷書、暢銷書組合成合理的備貨體系，呈倒金字塔形狀。

以發(fā)行集團公司“星級營業(yè)員”評選活動為契機，在全店開展了“比一比、看一看”創(chuàng)先競賽活動，形成了一種學(xué)先趕先的良好氛圍，進一步提升了全體員工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

今年我們進一步強化市場意識，在門市銷售的同時，加大店外銷售力度。年初，對每個員工制定了店外____任務(wù)，與績效掛鉤，促使大家走出店堂，努力擴大一般圖銷售。同時，積極主動組織開展了一系列的圖書促銷和展銷活動：春節(jié)期間舉辦了“迎新春圖書展”?！拔逡弧逼陂g舉辦了黃金假日圖書展。“六一”舉辦了“快樂成長”少兒圖書展。春秋兩季開展了中小學(xué)教輔大聯(lián)展。借“親子工程”之力，讓家長了解讀書的重要性，從而促使家長帶領(lǐng)孩子一起讀書，在我縣掀起讀書高潮。通過以上一系列形式多樣的促銷活動，依托節(jié)日氣氛，創(chuàng)造市場效益，增加銷售額。在搞好門市銷售的同時，我們抓好了全縣中小學(xué)生“親子工程”和“我的祖國”主題教育用書的征訂發(fā)行工作。并與教育局成功舉辦了全縣中小學(xué)生讀書活動演講、征文比賽，產(chǎn)生了好的社會效果。

今年我們和縣教育局在上高電視臺合辦了《教育天地》固定欄目，每星期在黃金時段都會向讀者進行新書介紹，在節(jié)假日發(fā)布一些促銷信息，在春秋兩季開學(xué)期間，向全縣中小學(xué)重點推薦一些教輔用書，帶動了一般圖書的銷售。

總之，這一年中，在全門市工作人員的通力合作，共同努力之下，已取得了可喜的成績，明年的成績將會更加輝煌。

20____地區(qū)新華書店在自治區(qū)新聞出版局、自治區(qū)新華書店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在當?shù)匦麄鳌⑿侣劤霭?、教育和?jīng)貿(mào)工委的大力支持下，緊緊圍繞“開拓市場、擴大發(fā)行，創(chuàng)新發(fā)展、提高效益”的經(jīng)營思路，有效發(fā)揮新華書店品牌優(yōu)勢，同心同德、埋頭苦干，創(chuàng)先爭優(yōu)、科學(xué)發(fā)展，取得了“三個文明”和“兩個效益”的雙豐收。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

別增長%、%;其中教材銷售萬元，教輔銷售萬元，一般圖書銷售萬元。民文一般圖書銷售萬元，同比增長%。

(一)集中攻關(guān)，做好教材教輔銷售工作。

面對日趨激烈的市場競爭，我們不斷增強市場經(jīng)營意識，牢牢抓住教材、教輔銷售這個龍頭，按照教材經(jīng)營工作“高效、扎實、主動、細致”的要求，進一步強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,打好經(jīng)營主動仗，維護好教材

發(fā)行市場,贏得了圖書發(fā)行的主動權(quán)，圓滿完成了“課前到書，人手一冊”這項政治任務(wù)。主要做法是:

1、密切店校關(guān)系。我們堅持站在講政治、講穩(wěn)定、講大局的高度，牢固樹立為教育服務(wù)的思想，加強與教育行政部門的溝通和協(xié)作，認真做好中、小學(xué)教材發(fā)行工作。認真做好教材調(diào)劑工作，經(jīng)常深入各學(xué)校走訪，征求意見，了解教材是否滿足教學(xué)需要，查看教材印刷裝幀的質(zhì)量，對有問題的教材做到當場、及時調(diào)換，對學(xué)校追加、追減的訂數(shù)及時進行調(diào)劑、上報，確保教材征訂和發(fā)放足額、配套、齊全，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了學(xué)校的認可。

2、提高服務(wù)意識。在教材征訂上，嚴格遵守國家對教材、教輔發(fā)行的有關(guān)規(guī)定。同時，按照“在確保教材訂數(shù)的基礎(chǔ)上，重點加強教輔發(fā)行”的工作思路，選準突破口，開展了征訂上門、送書上門、結(jié)算上門的“三上門”服務(wù)，按照教委圈定的征訂目錄，做到了凡是訂單上所有的全部科目開全科、訂滿數(shù)。

3、做好細節(jié)工作。員工們克服了教材版本雜、品種繁多等困難，嚴把“訂單關(guān)”，即業(yè)務(wù)人員填寫訂單、業(yè)務(wù)科長查對、業(yè)務(wù)經(jīng)理復(fù)核，雖然增加了我們的工作量，但卻有效避免了學(xué)校錯訂、漏訂和重訂現(xiàn)象的發(fā)生，贏得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的肯定。

(二)集中突擊，一般圖書銷售實現(xiàn)新突破。一般圖書銷售是體現(xiàn)書店核心競爭力的關(guān)鍵所在。面對競爭日益激烈的圖書市場，今年我們制定了以重點書、文教書和讀書活動用書帶動一般圖書銷售的發(fā)行戰(zhàn)略，不斷尋找新的效益增長點，采取了一系列有效的措施，集中突擊一般圖書的銷售，取得了較好的成績。具體做法是:

1、積極組織貨源，特別是教輔圖書做到早動手、早進貨，大部分店都按照地區(qū)店的工作部署及時備貨，搶占了市場先機，取得了較好效益。

2、調(diào)整圖書結(jié)構(gòu)，形成了由常銷書、動銷書、暢銷書組成的合理的備貨體系。適當壓縮純文藝類圖書的進貨量，相應(yīng)增加了科技、社科、經(jīng)濟、外文、計算機和工農(nóng)業(yè)用書的進貨量，用種類齊全的圖書贏得更多的讀者群體。

3、開拓農(nóng)村市場，把科技圖書送到了農(nóng)牧區(qū)、田間地頭。以“東風(fēng)工程”為契機，開動“送書車”服務(wù)于城鄉(xiāng)，進行流動售書，年內(nèi)，全地區(qū)共計舉辦流動售書活動8次，參加人員16人次，銷售額達萬元。

4、搶抓節(jié)假日的有力時機，集中促銷。先后以自治區(qū)新華書店成立六十周年、“世界讀書日”等活動為契機，精心組織策劃，開展了一系列形式多樣的促銷活動，依托節(jié)日氣氛，展開宣傳攻勢，擴大了一般圖書銷售，增加銷售額，創(chuàng)造了市場效益。

5、內(nèi)外營銷結(jié)合,擴大一般圖書銷售。利用“金山之夏”文化廣場公益性文藝匯演，大量群眾集中觀看的有利時機，開展便民流動售書活動，在銷售圖書的同時，也豐富了城鎮(zhèn)居民的精神文化生活，發(fā)揮了新華書店文明示范窗口的作用。

(三)做好“農(nóng)家書屋”和“東風(fēng)工程”免費贈送圖書、音像制品、期刊發(fā)送工作。從講政治的高度，狠抓“農(nóng)家書屋”、“東風(fēng)工程”任務(wù)落實。目前，已發(fā)行《今日_》、《新晨》、《_婦女》、《農(nóng)牧科技》、《黨員之友》等期刊共計19438冊，共計76，709.____批東風(fēng)工程圖書150144冊，共計1，397，625.40元;音像制品共計35599盤，共計451，267元。在全地區(qū)建起____ldquo;農(nóng)家書屋”，發(fā)行圖書、音像制品155925冊，共計2，005，163.76元。為豐富農(nóng)牧區(qū)文化生活，提高農(nóng)牧民文化素質(zhì)，加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會做出了應(yīng)有貢獻。

書店作為文化企業(yè)，要想在激烈的競爭中擁有一席之地，必須拓寬發(fā)行市場，努力提升企業(yè)競爭力。為此，我們充分發(fā)揮新華書店品牌經(jīng)營和規(guī)模經(jīng)營的優(yōu)勢，結(jié)合實際，大膽探索，不斷加快網(wǎng)點建設(shè)的步伐，構(gòu)建圖書發(fā)行新網(wǎng)絡(luò)。

一是負責(zé)實施了_縣網(wǎng)點“東風(fēng)工程”建設(shè)項目。目前，占地平方，總投資____元縣店“東風(fēng)工程”建設(shè)項目主體工程已驗收。

二是地區(qū)店領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加強調(diào)研督導(dǎo)，指導(dǎo)縣店工作，協(xié)調(diào)解決實際困難和問題。

三是集中盤庫。5月16日23日，地區(qū)店對所屬各縣店圖書進行了一次盤點，全面掌握全地區(qū)新華書店圖書進、銷、存實際情況，為實現(xiàn)統(tǒng)一售書、統(tǒng)一訂貨、統(tǒng)一經(jīng)營，確保經(jīng)營管理任務(wù)完成，奠定了堅實基礎(chǔ)。(五)創(chuàng)新管理手段，提高經(jīng)營管理水平。

一是提高職工收入，調(diào)動工作積極性。為縮小與兄弟地州書店系職工的工資收入差距，跟上自治區(qū)新華書店改革步伐，我們結(jié)合實際，參照自治區(qū)新華書店系統(tǒng)工資改革方案，將職工原崗位工資類別執(zhí)行一類提高到執(zhí)行三類，全地區(qū)共增資人員61人，年增資額達152，628元。

二是加強財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行財務(wù)“一支筆”，控制大額開支，壓縮減少不必要開支，嚴把資金出口，確保有限的資金用在最適當?shù)牡胤?，提高了資金的利用率。

三是進一步完善物流配送體系。通過統(tǒng)一訂購、統(tǒng)一銷售、統(tǒng)一配送，實現(xiàn)了信息共享，減少了采購配送環(huán)節(jié)，費用成本大大降低，退貨量明顯減少，采購配送質(zhì)量得到提高，管理更加規(guī)范，駕馭調(diào)控市場的能力得到了增強。

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書店工作報告(篇2)

書店個人年度工作總結(jié)

一、工作總體情況

本年度，書店個人向上級部門匯報工作時，主要突出了以下幾方面的工作內(nèi)容：

1、為市民提供有質(zhì)量的圖書。書店個人在今年努力向社會推廣優(yōu)質(zhì)以及好學(xué)的圖書，在市民受關(guān)注度愈來愈高的情況下，逐漸形成了一個以 書店為中心，市場切實需要為導(dǎo)向的圖書銷售模式。

2、增加圖書的特色。創(chuàng)新將成為書店在未來更加重視的地方，因為市場上的同行競爭加大， 而擁有特點的書店將更容易吸引消費者的注意力，同時更加穩(wěn)固自己的市場地位。

3、維持書店日常運營。日常運營是書店每天必須完成的本職工作，也是書店個人順利完成各項工作的保障。

二、具體工作

今年，書店個人特別注重推廣優(yōu)秀書籍和那些符合市場需求的書籍：

1、廣泛開展有關(guān)書籍的宣傳活動，引導(dǎo)市民在閱讀中增長知識。

2、結(jié)合社會新趨勢，推出了具有特點的圖書。如在國慶期間“小康社會與品書情結(jié)”主題圖書展銷活動中，推薦了優(yōu)秀書籍：《時間簡史》、《老人與?！返葧?，讓消費者在銷售過程中能夠了解到更多的知識。

3、推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，逐漸建立線上銷售平臺，并適時推出各種優(yōu)惠促銷活動，推動線上銷售模式的發(fā)展。

三、創(chuàng)新成果

今年，書店個人不僅在營銷等方面推陳出新，也在其他方面積極進行改革創(chuàng)新，盡力把書店宣傳到更多的人群中：

1、發(fā)布“書店個人”微信公眾號，作為店鋪信息及優(yōu)惠促銷活動的發(fā)布平臺，不僅提高了店鋪的知名度，也方便了消費者對優(yōu)惠商品的了解和購買。

2、為了實現(xiàn)更多樣化及更好的展示效果，書店個人在自有資金的基礎(chǔ)上對店鋪進行了重新設(shè)計，并在部分區(qū)域增設(shè)了多媒體設(shè)施，提高圖書展示的觀賞性。

四、問題與不足

1、由于近年來的市場競爭壓力加大，使部分店鋪飽受經(jīng)濟波動的打擊，為了維護經(jīng)營良好的態(tài)勢，書店個人需要更加努力地推銷好了的圖書，以彌補經(jīng)濟損失。

2、由于店員大都是學(xué)生，對圖書知識缺乏嚴謹性的認知，需要加強圖書知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)素質(zhì)，共同提高店鋪銷售業(yè)績。

五、工作展望

1、提高工作標準和服務(wù)質(zhì)量。堅持為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將知識、文藝融入到服務(wù)之中，提高特色優(yōu)勢競爭力。

2、加強交流合作關(guān)系。積極發(fā)揮書店交流平臺的作用，與人文、文藝、工商等有關(guān)單位和個人建立長期發(fā)展性的合作關(guān)系，創(chuàng)新團隊合作價值，打造具有社會價值的文化品牌實體經(jīng)營店鋪；

3、切實提高管理水平。強化溝通協(xié)調(diào)機制，加強內(nèi)部管理，加快市場骨干培養(yǎng)速度，打造具有實力的書店經(jīng)理隊伍，全面提升書店的管理能力和銷售業(yè)績。

書店個人年度工作總結(jié)隨著年度的結(jié)束而結(jié)束，但是書店個人的努力正在變成一份偉大的傳統(tǒng)。我們相信，未來的書店個人一定會越來越好！

書店工作報告(篇3)

光陰似箭，日月如俊，一晃20__年就過去了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這么好的平臺、這么好的機會，讓我鍛煉、學(xué)習(xí)，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我工作上的支持和幫助，能學(xué)到以前沒有學(xué)到的知識，使我受益匪淺。

我于20__年3月從__四店調(diào)入__一店，作為__一店的店長，全面負責(zé)__一店的工作。其中有苦也有樂。對于沒有學(xué)歷，也沒有專業(yè)技能的我，為了使一店各方面的工作不落后，我要邊學(xué)邊干，同時還要比別人花更多的時間來努力工作，來回報雇主。除了接受公司領(lǐng)導(dǎo)直接培訓(xùn)外，還參加了華師大的教授的培訓(xùn)，所以，只有拼命工作才是我最好的選擇。

在這樣一個大家庭里，以前沒有管理經(jīng)驗，除了給員工灌輸公司下達的任務(wù)外，最重要的是和員工一起學(xué)習(xí)，溝通心態(tài)等方面的問題。讓大家了解我們上班的目的和公司對我們的要求，所以要大家除了能學(xué)到一些技能外，更重要的是學(xué)習(xí)做人的道理。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工，個個都是最棒的。

細節(jié)決定事業(yè)的成功，所以我們要注重細節(jié)，我們在這里上班，主要目的就是做好銷售。怎樣去做好銷售，是我們工作的重點，在銷售的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的問題，而等待我的就是怎樣去解決問題。所以我給自己的任務(wù)是不怕出現(xiàn)問題，出現(xiàn)了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。

在這一年里時間里，今年的銷售比去年有所提高，當然也有各方面的原因，比起公司的其它門店，毛利不是很理想。所以有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店也是一比較特殊的門店，難得管理的是兩個出品，把面臨的顧客群體各式各樣，人員也比較復(fù)雜。

俗話說，養(yǎng)兵千日，用兵一時，我們將加倍努力，為門店的銷售作出最大的貢獻。

20__年，新華書城在市店經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室部門的大力協(xié)助和支持下，經(jīng)過書城全體同志的共同努力，圓滿地完成了店方下達的經(jīng)濟指標，門店其他工作順利開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、圖書賣場的優(yōu)化改觀和常備圖書品種的增加，大大促進了一般圖書的陣地發(fā)行。

近年來，新華書城在店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，內(nèi)抓管理、外塑形象，店容店貌煥然一新。，市店投資對新華書城的營業(yè)賣場進行了擴建裝修，擴大了圖書賣場，優(yōu)化了購書環(huán)境，營業(yè)面積達1500多平方米，店堂寬敞明亮，圖書品種達四萬多個，有效地豐富了庫存圖書品種，促進了店堂一般書銷售，經(jīng)濟效益與社會效益顯著提高，全年新華書城一般書銷售合計碼洋167萬余元。

二、《江澤民文遜的發(fā)行、暢銷圖書推介和IC卡店外銷售，擴大了市場占有率，促進一般圖書銷售。

幾年來，受網(wǎng)點規(guī)模、銷售品種和店堂服務(wù)質(zhì)量等多種因素的影響，東城一般圖書銷售增長緩慢。今年，我們利用賣場優(yōu)勢，增加庫存品種，把門店銷售融入到重點圖書、暢銷圖書的推薦與陳列等工作細節(jié)中;利用新書海報、暢銷圖書排行榜和裝飾品等裝點店堂，美化環(huán)境，營造書香氛圍，提高了營銷效果，也增加了店堂銷售;我們推行團供、直銷、IC卡等多元銷售方式，全員分片跑單位、送訂單，找關(guān)系、做工作，店外銷售成效顯著，其中《江澤民文遜發(fā)行2300多套，銷售碼洋25萬余元，《樹立社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)讀本》、《樹立社會主義榮辱觀知識競賽500題》發(fā)行200多本，銷售碼洋2萬余元。

三、以市場為導(dǎo)向，加強門店進銷管理。

以市場為導(dǎo)向，把好圖書進貨關(guān)是促進一般圖書銷售的前提與基矗在實際工作中，我們克服大進大退的粗放模式，挖掘發(fā)現(xiàn)暢銷書，重點把握常銷書，日常關(guān)注動銷書，及時清退滯銷書，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，滿足市場需求;根據(jù)季節(jié)時令、地域特色和讀者群特點等因素及時分析市場變化和銷售動向，確定進貨，請保留此標記。的品種和數(shù)量;注意跟蹤重點圖書的銷售情況和備貨添貨;同時，我們還注重培養(yǎng)進貨能手和推銷骨干，要求營業(yè)員在圖書銷售過程中，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，深入學(xué)習(xí)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，靈活使用全省連鎖系統(tǒng)模塊，分析圖書銷售中不同品種的增長率、退貨率與庫存結(jié)構(gòu)，使之在正確的市場分析的基礎(chǔ)上指導(dǎo)和提高一般書銷售，提高市場滿足率和客戶滿意度。

四、克服重重困難，搞好圖書展銷活動。

今年，我們兩次參加電業(yè)局職工文化節(jié)圖書展銷，換卡銷售碼洋2.8萬元，參加一中校園藝術(shù)節(jié)和經(jīng)濟貿(mào)易技術(shù)洽談會圖書展銷等，多次抽調(diào)人員參加大型展銷活動，支持店方工作。跑單位送訂單，送書上門，去電業(yè)局展銷，我們盡量自行克服困難，節(jié)約成本支出。

五、提高營業(yè)員素質(zhì)，加強門店窗口形象建設(shè)。

營業(yè)人員的一言一行，一舉一動，直接關(guān)系著書店的窗口形象和公眾形象。我們要求新華書城的每一個員工在接待讀者中，都要注意自身的形象，做到忠于職守，禮貌待人，以誠相待，熱情服務(wù)，不歧視、嘲笑、諷剌讀者，以良好的道德修養(yǎng)給每一位走進新華書店的讀者展示個人的人格魅力和企業(yè)的良好形象。

1、營業(yè)員技能水平和專業(yè)素質(zhì)亟需提高，員工隊伍素質(zhì)較底，崗位責(zé)任意識淡雹服務(wù)讀者意識和集體榮譽觀念不強，缺乏敬業(yè)精神。

2、門店規(guī)范化、標準管理不夠，諸多規(guī)章制度不能徹底貫徹落實。

3、進貨品種不全，暢銷品種存在供貨不足，市場信息掌握不夠全面，到貨不夠及時。

4、店堂營銷手段陳舊，一般圖書發(fā)行占有率低，電子音像制品銷售薄弱，市場開拓能力差等。

1、繼續(xù)做好門店規(guī)范化管理、圖書進銷管理和店堂服務(wù)工作，促進一般書的銷售。

2、以市場為導(dǎo)向，深入研究，綜合分析，預(yù)測和推薦重點圖書、暢銷圖書。

3、及時進貨，添貨，提高暢銷圖書和重點圖書的上架率。

書店工作報告(篇4)

書店個人年度工作總結(jié)

一、工作概述

這是一份書店個人年度工作總結(jié)，包括了一年內(nèi)的工作概述、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量和工作成果。在一年的時間里，我與我的同事們共同努力，克服了許多困難，取得了一定的成績。

二、工作內(nèi)容

1. 圖書采購

作為一名售書員，我的主要工作之一就是圖書采購。通過多種途徑（訂購、自購等）獲取圖書，滿足顧客不同的需求。為了做好這項工作，我不斷關(guān)注市場動態(tài)，定期研究銷售數(shù)據(jù)，了解新書的推薦和熱銷情況，并及時反饋給店長和采購人員，以便及時調(diào)整采購計劃。

2. 顧客服務(wù)

顧客服務(wù)是書店工作的重中之重。我能始終保持有禮貌、耐心、親切地接待每一位顧客，及時解答顧客提出的問題，在顧客購買圖書時積極指導(dǎo)和推薦，協(xié)助顧客解決各類問題。通過熱情周到的服務(wù)提升顧客滿意度，進而提高銷售額。

3. 推廣活動

為了提升店鋪的知名度和影響力，我們書店會經(jīng)常開展各種推廣活動。我會積極參與其中，如發(fā)放優(yōu)惠券、贈送精美書簽等。此外，我還會利用各種社交媒體宣傳我們的店鋪活動，吸引更多顧客前來。

三、工作質(zhì)量

1. 溝通能力

作為售書員，我必須要與顧客進行高效積極的溝通，了解他們的需求并提供幫助。除此之外，我還能與同事保持良好的溝通與合作，協(xié)調(diào)各項工作，確保讓店鋪的工作運轉(zhuǎn)效率最大化。

2. 服務(wù)態(tài)度

對顧客的服務(wù)態(tài)度一直被店鋪老板和客戶們所贊賞。我時刻保持一個微笑，并在顧客詢問過程中，耐心地解答他們的問題，為顧客提供一流的服務(wù)。

3. 工作質(zhì)量

我 按時完成圖書采購，妥善維護圖書的存儲和管理。同時，我還將不少時間用于培養(yǎng)自身的積極上進的態(tài)度，提高專業(yè)能力，讓自己在工作中發(fā)揮出更多的優(yōu)勢。

四、工作成果

1. 銷售額

通過了解市場需求和積極推廣給顧客，我發(fā)現(xiàn)在我選取的圖書品種上，能吸引更多的顧客，這樣有助于提高我們書店的銷售額。我們書店在過去一年的銷售額比上一年度有了明顯的增長。

2. 顧客評價

不少客戶會給予非常高的評價在市場和商圈中傳遞。其中一些顧客還留下了很好的評價和點評，并強烈推薦我們書店，這樣讓更多的人知道我們書店和我們的服務(wù)品質(zhì)。

五、總結(jié)

一份總結(jié)取決于一個人的工作方法和態(tài)度。因此在面對各種工作時，我們都應(yīng)該以堅定的意志力和專業(yè)態(tài)度面對。在這一年中，我在工作中獲得了很多成長和收獲，同時我也要感謝所有在這一年中與我合作的同事和尊貴的顧客們，謝謝！

書店工作報告(篇5)

近年來，我店在省、市主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府及相關(guān)部門的關(guān)心支持下，書店經(jīng)理室團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部、群眾，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，黨的建設(shè)進一步加強，各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，精神文明建設(shè)成績顯著，1996年－XX年連續(xù)五屆被市委、市政府評為市級文明單位。近兩年來，我店以整治店容店貌為抓手，以創(chuàng)建“和諧書店”、“文明單位”、“文明樓院”為載體，積極響應(yīng)縣委、縣政府倡導(dǎo)的“xx的優(yōu)勢就是xx人”、“開明誠信xx人”等系列主題宣傳工作，在注重社會效益的基礎(chǔ)上抓好圖書發(fā)行主業(yè)，向創(chuàng)建“省級文明單位”目標邁出了堅實的一步。回顧近年來的工作，我們的做法和體會主要有以下幾個方面：

一、主要做法

XX年以來，按照市委、市文明委和縣委、縣文明委的統(tǒng)一安排，我店在抓精神文明建設(shè)上主要從三個方面狠下功夫。

（一）夯實工作基礎(chǔ)。

書店經(jīng)理室把抓好精神文明建設(shè)工作列入總體工作目標，在每年年初工作會議上進行統(tǒng)一部署。成立了由經(jīng)理、書記黃敏堅同志任組長的“省級文明單位”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，副經(jīng)理鄒向榮同志任副組長，各中層干部作為小組成員，下設(shè)辦公室，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，確保效果。并把創(chuàng)建工作納入本單位發(fā)展整體規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建措施，做到責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作扎實有效。做到一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專抓，有關(guān)職能科室具體抓，形成一級抓一級，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究精神文明創(chuàng)建工作，年初做出決策、確立重點；年中通報進展情況，分析研究、解決處理熱點、難點問題；年末總結(jié)工作得失，及時兌現(xiàn)獎懲。我店精神文明建設(shè)做到了“五個有”，即有組織、有計劃、有落實、有檢查、有考核，為我店精神文明建設(shè)扎實有序、卓有成效的開展夯實了基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新工作機制。

我店堅持重在創(chuàng)建的方針，結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求建立健全了監(jiān)督考核體系和獎懲體系等，促進書店精神文明建設(shè)走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道。以社會效益為第一位，把書店的發(fā)展與縣域經(jīng)濟的騰飛、文化教育事業(yè)的繁榮結(jié)合在一起，把精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)結(jié)合在一起，把書店內(nèi)部的機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與精神文明建設(shè)工作的形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新結(jié)合在一起，書店的精神文明建設(shè)工作在近幾年有了更大的起色。近年來，我店包村扶貧工作，工會、綜合治理工作，得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的肯定和表彰，多次被評為包村扶貧先進單位、模范基層工會和綜治平安單位。

（三）搞活工作載體。

xx縣店把抓好主題創(chuàng)建活動、創(chuàng)新活動載體，作為吸收群眾自覺參與、自我教育的根本途徑。

1、深化群眾性創(chuàng)建活動。擴大創(chuàng)建范圍，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，深入開展了以“轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新機制，改變作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)”為主題的討論教育活動，推進“業(yè)務(wù)練兵”、“政治業(yè)務(wù)水平考核”精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展，并在國慶、元旦等節(jié)假期間組織開展形式多樣、健康向上的文體娛樂活動，切實增強書店的凝聚力。組織全店黨員干部赴瑞金革命紀念館參觀學(xué)習(xí)，通過重溫黨的光輝歷程、豐功偉績，使每位同志都深受傳統(tǒng)革命教育，進一步干部黨員激發(fā)干工作的熱情。開辦學(xué)習(xí)園地，編發(fā)了xx縣新華書店《文明之窗》簡報，對企業(yè)的重大事件進行及時報道，用身邊人、眼前事，激勵員工奮發(fā)向上，在本職崗位上建功立業(yè)。

2、深化創(chuàng)建文明行業(yè)。以為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)“雙為方針”為宗旨，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)為基礎(chǔ)，以人民群眾滿意為標準，以"窗口"形象樹立為重點，通過抓規(guī)范、抓教育、抓管理、抓監(jiān)督，大力完善和打造行業(yè)新風(fēng)，全面提升“窗口”形象和服務(wù)質(zhì)量。近年來，我店投入資金，從硬件、軟件等方面提升窗口建設(shè)力度，購置了電子防盜儀、收銀臺、新pos收銀機，設(shè)立讀者休閑閱讀區(qū)，全面利用店堂面積，調(diào)整圖書陳列，加大圖書品種管理，為讀者提供了一個優(yōu)雅、舒適的購閱環(huán)境。我店中心門市二屆被授予市級文明規(guī)范服務(wù)示范窗口和青年文明號榮譽。

3、深化文明（先進）科室、“開明誠實xx人”、“優(yōu)秀xx人”創(chuàng)建評比活動。制訂相關(guān)的創(chuàng)建標準、管理辦法、考核細則和評選要求，精心組織，周密安排，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，增強活動效果。近年來我店在獎優(yōu)評先工作中，涌現(xiàn)出一批先進文明科室、先進工作者，其中一人被省出版集團公司評為先進工作者，兩人被評為“開明誠信上高人”。通過創(chuàng)建，在全店樹立了文明新風(fēng)。

4、開辟企業(yè)形象宣傳新渠道。xx縣店在創(chuàng)建工作中認識到，良好的企業(yè)形象離不開好的'宣傳方式、宣傳途徑。近年來，我店通過國家、省、市、縣各級媒體，發(fā)布有關(guān)我店創(chuàng)建活動的報道10多篇，XX年12月11日的《中國新聞出版報》報道了我店從管理中要效益、兩個文明一起抓的成績。XX年9月“新華之夜廣場文藝晚會”和XX年4月“建店70周年文藝晚會”的成功舉辦，得到省市主管部門領(lǐng)導(dǎo)和縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和肯定。兩次晚會以豐富多彩的節(jié)目，展示xx縣店新形象，提高了新華書店的知名度美譽度，同時也豐富了企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和載體。

二、主要成效

(一)提升了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。

近年來，xx縣店抓好黨員先進性教育學(xué)習(xí)活動，健全“三會一課”學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部職工參與“三個代表”重要思想、社會主義科學(xué)發(fā)展觀等政治理論學(xué)習(xí)，常抓不懈地進行業(yè)務(wù)知識考核、業(yè)務(wù)大練兵。以學(xué)習(xí)促素質(zhì)的提高，以素質(zhì)的提高促兩個文明建設(shè)，干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進一步得到提高，為全店精神文明建設(shè)提供了思想保障。

（二）優(yōu)化了書店的服務(wù)環(huán)境。

環(huán)境是一個單位的名片。近年來上高縣店從店容店貌的整治入手，對辦公樓院進行綠化、美化、亮化，對排污溝進行改造，整治院內(nèi)小車、摩托車、電動車亂停亂放，美化中心門市外墻、店招和店堂環(huán)境，xx縣店煥發(fā)了新貌，整治效果明顯，進一步優(yōu)化了書店的服務(wù)環(huán)境。

（三）形成良好的工作氛圍。

我店精神文明創(chuàng)建活動基本形成書店領(lǐng)導(dǎo)重視，部門職責(zé)明確，群眾廣泛參與的格局。在青年中開展“青年文明號”活動，在黨員中開展“黨員先鋒崗”等活動，這一系列活動深化了我店的文明建設(shè)，營造了店屬各科室和個人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。廣大干部職工在參與中進一步明確創(chuàng)建文明單位、做文明員工、文明市民的重要意義，增強了積極參與的自覺性，增強了工作的事業(yè)心和責(zé)任感，煥發(fā)了良好的精神風(fēng)貌。全店上下正逐步形成一種“團結(jié)、務(wù)實、奉獻、高效”的風(fēng)氣；正逐步形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。

我們雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還有距離，與兄弟單位相比還有一定差距。所以我們必須堅定不移地以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，按照兩個文明建設(shè)一起抓的總體要求，充分發(fā)揮新華書店在精神文明建設(shè)中的窗口作用，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力把我店精神文明建設(shè)提高到一個新的水平，為“課前到書，人手一冊”政治任務(wù)的圓滿完成，提供強有力的精神支持，為維護教學(xué)用書穩(wěn)定，促進、繁榮本縣文化教育事業(yè)做出更大貢獻!

書店工作報告(篇6)

書店個人年度工作總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在的書店行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)，許多傳統(tǒng)書店都面臨著利潤縮水甚至倒閉的風(fēng)險。但作為一家秉承著“打造文化殿堂，締造知識盛宴”理念的領(lǐng)先書店，本著創(chuàng)新發(fā)展的精神，我們一直在積極探索改進，取得了顯著的業(yè)績。現(xiàn)就個人年度工作總結(jié)如下：

一、 加強產(chǎn)品優(yōu)化

1.通過調(diào)查了解顧客需求，更新了圖書推薦目錄，讓客戶更直觀地了解新書、熱銷書以及店內(nèi)優(yōu)惠活動。

2.增加了更多的教育類、文化類讀物的選擇，在經(jīng)濟逐漸發(fā)展的今天，努力做到更好地滿足廣大讀者的需求，同時也為經(jīng)濟文化建設(shè)貢獻力量。

3.優(yōu)化了書籍的擺放位置和陳列畫面，不僅方便了讀者選擇，也使整個圖書館更美觀舒適。使客戶留下美好而深刻的印象

二、豐富文化活動

1.定期邀請知名作家、演講家、書評家來店做讀書分享或簽售，營造文化氛圍，吸引了大量書友到店內(nèi)參加活動，提高了客流量。

2.每月推出各種文化主題展覽，增加了書店的品牌吸引力，同時也豐富了讀者的文化娛樂選擇。

3.注重社會責(zé)任，每年有10%的圖書銷售收入用于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、弱勢群體幫助等公益事業(yè)，與社會共享奉獻。

三、 加強客戶服務(wù)

1.讓店內(nèi)員工在語言和專業(yè)能力上都得到全面培訓(xùn)，確保更有針對性的客戶服務(wù)。

2.推出會員卡，讓顧客享受到墨寶花園的更多優(yōu)惠活動，并及時給顧客提供最新的優(yōu)惠信息。

3.成立客服中心，加強售后服務(wù)，提高顧客滿意度。以客戶的購書體驗為根本，注重每一個細節(jié)，努力為顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

作為一份合格的書店年度工作總結(jié)，上述幾點都是書店成功的重要保障。我們期待在未來的時間里，能繼續(xù)秉承“向更多的人傳播知識，營造更和諧的社會”的服務(wù)使命，不斷創(chuàng)新提升自身的能力和角色，更加高效精準地滿足客戶的需求，做強做大品牌，為社會的文化構(gòu)建做出長遠貢獻。

書店工作報告(篇7)

新華書店是中國最大的連鎖書店之一，每年的年終工作總結(jié)也是各大媒體和讀者所關(guān)注的焦點。今年，新華書店年終工作總結(jié)呈現(xiàn)出如火如荼的局面，彰顯出新華書店在過去一年中所取得的巨大成就。

一、市場銷售業(yè)績

新華書店今年的市場銷售業(yè)績突飛猛進，達到了新的高峰。全年累計銷售額超過20億元，增長率超過15%，創(chuàng)下新歷史記錄。尤其是在雙十一、雙十二等大型購物節(jié)期間，新華書店銷售額更是刷新了歷史記錄，成為當之無愧的銷售冠軍。

二、線上線下業(yè)務(wù)整合

新華書店今年在線上線下業(yè)務(wù)整合上取得了重大突破。在線上業(yè)務(wù)方面，新華書店加強了電商平臺的建設(shè)，開發(fā)了app、微信小程序等多種線上銷售工具，加速了線上交易速度，提升了用戶體驗。在線下業(yè)務(wù)方面，新華書店在各地繼續(xù)開設(shè)新店，擴大了銷售網(wǎng)絡(luò)。并且與快遞、外賣等第三方合作，將書籍有效地送達到讀者手中。

三、文化交流活動

新華書店今年在文化交流活動方面也有了明顯進展。新華書店積極開展各類文化活動，例如音樂會、講座、旅游等，吸引了很多粉絲和顧客前來參加。新華書店的文化活動不僅滿足了人們的精神需求，也提高了人們對新華書店的關(guān)注度和忠誠度。

四、綠色環(huán)保

新華書店一直注重環(huán)保，今年也不例外。新華書店采取了多項措施，例如節(jié)約用水、減少使用塑料袋、環(huán)保能源等，實現(xiàn)了綠色環(huán)保目標。新華書店也積極宣傳和引導(dǎo)顧客依法依規(guī)使用環(huán)保資材，共同保護地球。

全球化背景下，新華書店秉承“文化暢通，品質(zhì)卓越”的理念，不斷推進線上線下業(yè)務(wù)融合，強化文化交流活動，提高環(huán)保意識。在更為激烈的市場競爭中，新華書店仍能在眾多書店中脫穎而出。在這個充滿變革的時代，新華書店已成為一個新時代的文化符號和載體。最后，新華書店將繼續(xù)秉承服務(wù)至上的原則，推進企業(yè)文化建設(shè)，做好下一年的工作。

書店工作報告(篇8)

20xx年咸陽縣新華書店有限責(zé)任公司在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八大精神，以全面推進股份制改造為契機，深化體制機制改革，增強發(fā)展活力；以制度建設(shè)為抓手，提升依法依規(guī)經(jīng)營能力，優(yōu)化公司管理模式；以做優(yōu)做強主業(yè)為基礎(chǔ)，績效創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，保持企業(yè)規(guī)模和效益的適度增長；以抓好黨的建設(shè)和反腐敗斗爭為重點，全面推進隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。為把公司建設(shè)成為龍頭企業(yè)、領(lǐng)軍企業(yè)、支柱企業(yè)做出努力。不斷深化內(nèi)部改革、加快經(jīng)濟發(fā)展，完善經(jīng)營機制，努力提高發(fā)行質(zhì)量和服務(wù)水平，全面增強企業(yè)自我發(fā)展能力，有力地推動了社會效益、經(jīng)濟效益以及其他各項事業(yè)的長足發(fā)展，各項工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將20xx年工作完成情況及20xx年工作打算匯報如下：

一、重點工作

（一）、高度重視，精心安排，確保教材課前到書目標的順利實現(xiàn)。

今年教材發(fā)行工作，在教育部門和學(xué)校的大力支持下，公司總結(jié)以往的發(fā)行經(jīng)驗和教訓(xùn)的同時，積極改進，精心安排，團結(jié)協(xié)作，克服了諸多困難，順利的完成了教材發(fā)行任務(wù)。

1、領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，周密安排，職工積極配合，不分晝夜，

吃苦耐勞，由于人員少，發(fā)行量大，到貨不集中，公司領(lǐng)導(dǎo)對教材發(fā)行工作進行了認真的研究和部署，從征訂、收貨、發(fā)行、調(diào)劑到收款等各個環(huán)節(jié)都做了詳細的安排，做到了分工明確，有條不紊。

2、為了進一步提高發(fā)行效率，公司聘請計算機專業(yè)人員對教材管理系統(tǒng)進行了升級和更新。在人員安排上做了周密的部署，提前做好發(fā)行準備工作。在教材發(fā)行期間，既節(jié)約了時間，又減少了人力，保證了教材發(fā)行工作按時完成。

3、教材發(fā)行期間，我們制定了教材發(fā)行應(yīng)急方案。堅持做到24小時有人值班，并隨時保證信息暢通。當時正值學(xué)生營養(yǎng)餐收貨送貨的時間，在確保門市陣地銷售的同時，排除萬難，在開學(xué)前將全部教材分發(fā)到各學(xué)校。

4、為了進一步擴大教輔圖書的發(fā)行，按照集團公司的意見，公司及時和教育部門取得聯(lián)系，及時溝通并交換意見，向全縣每位學(xué)生發(fā)放了《告家長書》，廣泛征求學(xué)生及家長的意見，及時掌握了學(xué)生的用書需求動態(tài)，以便為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教輔和資料。

（二）、以市場為導(dǎo)向，實現(xiàn)一般圖書銷量的提高。

積極配合集團公司完善連鎖經(jīng)營各項設(shè)施，充分發(fā)揮現(xiàn)有的地理位置優(yōu)越、購書環(huán)境優(yōu)美、圖書品種相對齊全的硬件優(yōu)勢，吸引讀者，占領(lǐng)我縣一般圖書市場。

1、公司進一步提升服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，增加服務(wù)項目，充分利用集團公司資源優(yōu)勢，及時補充貨源，豐富圖書品種。目前，門市圖書品種已達到2萬余種，并全部納入POS機

管理系統(tǒng)，積極配合集團公司連鎖經(jīng)營工作。

2、廣泛宣傳，擴大一般圖書銷售。公司利用門市賣場優(yōu)勢，增加圖書品種，優(yōu)化圖書結(jié)構(gòu)，設(shè)立新書陳列專柜；利用游飛字幕、宣傳海報、橫幅等載體擴大對重點圖書、暢銷書的推薦；對在重大節(jié)假日期間，積極開展圖書營銷活動。

3、以市場為導(dǎo)向，不斷加強門市進銷貨管理。把好圖書進貨關(guān)是促進一般圖書銷售的前提和基礎(chǔ)，在實際的`工作中，克服了大進大退的粗放經(jīng)營模式，做到細化管理。尋求發(fā)現(xiàn)暢銷書、重點把握常銷書、經(jīng)常調(diào)整滯銷書，不斷優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，及時分析市場變化和需求動態(tài)，確定進貨的品種和數(shù)量，注重跟蹤重點圖書的銷售情況。進貨時為了把握進貨的針對性，門市進貨由業(yè)務(wù)員輪換帶領(lǐng)各柜組負責(zé)同志一同進貨，力求減少進貨的盲目性，降低了進貨成本。

4、利用重大節(jié)假日開展形式多樣的促銷活動。在慶祝“世界圖書日”和“五一”“十一”期間，公司舉辦了優(yōu)惠展銷活動；“六一”期間成功舉辦了為期十天的“迎六一優(yōu)秀圖書展銷活動”，活動主題為“閱讀陪伴孩子共成長”，精品圖書限量特價銷售；對小讀者贈送文具、玩具等各式各樣的小禮品；除了通過海報、橫幅的傳統(tǒng)宣傳方式外，公司領(lǐng)導(dǎo)及員工還利用微信平臺進行宣傳，擴大了新華書店的社會影響，樹立了新華書店品牌形象。

5、突出重點，挖潛增效。結(jié)合黨和國家重要會議和重大活動的安排部署，公司職工團結(jié)齊心，深入各機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社積極征訂發(fā)行有關(guān)宣傳黨和國家政策方針的文件資料。

（三）、積極開展重點經(jīng)營項目和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目

提高對開展重點經(jīng)營項目推廣工作的認識，堅定了做好重點經(jīng)營項目推廣工作的信心。公司把新增業(yè)務(wù)作為長期的主要業(yè)務(wù)去安排、籌劃，通過新業(yè)務(wù)、新項目、新產(chǎn)品的帶動，拓展盈利空間，提高經(jīng)濟效益。繼續(xù)開展為農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)校供應(yīng)營養(yǎng)改善計劃食品和原輔材料的供應(yīng)項目。在實施供應(yīng)項目過程中我公司始終把學(xué)生食品安全放在第一位，從管理措施上堵死食品安全漏洞，絲毫不敢掉以輕心。我們以高度的使命感、責(zé)任感來抓好學(xué)生用餐安全，以最嚴格的組織管理措施全力保障學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作順利實施，全力以赴，想盡辦法，加班加點，扎扎實實地做好了此項工作，項目運行以來無食品安全事故發(fā)生，得到了縣上各部門和全縣學(xué)生家長的認可。

（四）、加強組織建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力

一年來，我們把黨建工作放在首位，牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，職務(wù)就是責(zé)任，權(quán)力就是奉獻”的思想理念，不斷加強思想道德建設(shè)，提高員工理論水平，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。

1、抓黨建、抓作風(fēng)，搞好班子建設(shè)。要確保全年各項工作目標的落實，領(lǐng)導(dǎo)班子承擔(dān)的責(zé)任重、壓力大。公司切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠下功夫轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持廉為要，塑造良好為政形象。依法依規(guī)經(jīng)營，制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標管理制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育制度》；簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》；開展明察暗訪活動，杜絕四風(fēng)情況發(fā)生；落實“三重一大”制度，制定了《廠務(wù)公開實施辦法》。

2、以人為本，注重職工隊伍建設(shè)，不斷提高企業(yè)整體素質(zhì)。堅持每周二早上的學(xué)習(xí)制度，組織干部職工深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，并寫出了學(xué)習(xí)心得體會；認真學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的文件精神；深入領(lǐng)會集團公司年度工作會議精神，公司結(jié)合自身實際，迅速傳達學(xué)習(xí)，研究制定了今年的工作思路和目標任務(wù)，統(tǒng)一了思想，提高了認識，樹立了信心，明確了目標，為確保全面完成各項目標任務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

3、為進一步豐富企業(yè)文化生活，活躍文化氛圍，陶冶干部職工愛黨、愛國、愛店的高尚情操，在20xx年10月，我公司參加了以“唱響紅色歌曲，傳承革命精神，歌頌偉大祖國，營造良好氛圍，激發(fā)工作熱情”為主題的“紀念長征勝利”歌唱大賽，干部職工踴躍參與，增強了凝聚力，激發(fā)了團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的激情。

（五）、統(tǒng)一思想，凝心聚力，全面完成股份制改造的各項任務(wù)

實施股份制改造，是傳媒集團“融合、改制、上市”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步，實現(xiàn)“雙百億、前十強”發(fā)展目標的戰(zhàn)略舉措。為了緊密配合集團公司股份制改造工作的順利實施，我公司多次召開會議宣傳貫徹落實股份制改造工作，安排專人分管、專人負責(zé)，各部門全力配合，顧大局，識大體，按期、高效、保質(zhì)、保量，過細扎實的做好工作，完成了股改的各項工作目

書店工作報告(篇9)

根據(jù)魯教基函〔2014〕10號文件精神及縣教體局的有關(guān)要求，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教材教輔征訂、使用，我校對教材、教輔的征訂、使用情況進行了認真地進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、嚴格目錄管理。對國家和地方教材及教輔材料實行目錄管理，嚴格執(zhí)行教材教輔材料準入制度，。我校學(xué)生所使用的教科書、教輔均為上級部門規(guī)定并配發(fā)的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中的教學(xué)用書。音樂、美術(shù)等部分學(xué)科使用了循環(huán)教材。學(xué)校或教師不存在強制或變相強制學(xué)生購買教輔材料的行為。

二、教輔材料出版、印刷、發(fā)行、訂購、均屬正規(guī)渠道，在我校不存在盜版教輔材料和非法編印教輔材料的行為。經(jīng)自查給我校提供的教材印刷字跡清晰、配圖形象生動，無劣質(zhì)印刷品。

三、除上級部門提供的教材和配套練習(xí)外，學(xué)校嚴格控制教材教輔資料，加強學(xué)生用書管理，堅決不征訂其他各種練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，同時也不向?qū)W生推薦其他學(xué)習(xí)資料，并嚴禁教師向?qū)W生推薦練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，以避免加重學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)和家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

四、做好公示工作。開學(xué)前，學(xué)校將推薦選用的教輔材料品種、版本、數(shù)量、定價等通過學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等方式向?qū)W生家長和社會公示，增加工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督，保護學(xué)生、家長的合法權(quán)益。

五、加大監(jiān)督檢查力度。要暢通社會監(jiān)督渠道，加大對教輔材料違規(guī)征訂使用行為的查處力度，對群眾舉報的問題，及時處理，做到有報必查，有錯必糾。對于違規(guī)違紀人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

六、存在的問題

由于部分家長存在望子成龍的思想，為了提高學(xué)生成績，可能給學(xué)生購買了部分學(xué)習(xí)材料；部分學(xué)生為了學(xué)習(xí)方便自己也存在購買部分學(xué)習(xí)材料的行為。加了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，我們也要求學(xué)生除了新華書店配發(fā)的教輔材料外，學(xué)生及家長購買的其它教輔材料一律不得帶進校園。

濟陽縣曲堤鎮(zhèn)中學(xué)

2014年9月11日

教材教輔發(fā)行使用情況的自查報告

濟陽縣曲堤鎮(zhèn)中學(xué)2014年9月11日

第二篇：教材教輔使用情況自查報告

教材教輔使用情況自查報告

我校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師一直高度重視學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)問題。近年來，通過學(xué)校、教師、學(xué)生及家長的共同努力，我校在減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)方面的工作已取得了一定的成績。根據(jù)文件要求，我們認真組織了一次自查，具體情況如下：

　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校都及時召開校務(wù)會和教師會，強調(diào)“減負”工作的重要性，做到在思想上高度統(tǒng)一，在行動上高度重視，要求全體教師首先在教育教學(xué)中落到實處。成立學(xué)?！皽p負”領(lǐng)導(dǎo)小組，張榮強校長任組長，安華副校長任副組長，各班主任為組員，上下配合，內(nèi)外協(xié)調(diào)，將各項工作貫徹到實處，有條不紊地開展各項工作。

　二、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定課程計劃

我校嚴格按照國家、省、市課程計劃的規(guī)定安排教育教學(xué)計劃，開足開好各門課程，不隨意增減課程和課時。要求教師按課程標準進行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進度，不隨意提前結(jié)束課程或搞突擊教學(xué)。

　三、嚴格控制學(xué)生在校時間

我校嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，合理安排學(xué)校作息時間表，并根據(jù)冬令、夏令等不同情況，適當調(diào)整到校和離校時間，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動時間不超過6小時，確保學(xué)

生每日有9小時的充足睡眠時間。提倡向40分鐘課堂要效益。嚴禁教師拖堂，擠占學(xué)生課間休息時間。除學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外，各教師不得另行規(guī)定學(xué)生到校和離校時間。保證學(xué)生的課間、午休和自由活動時間。

　四、嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量

嚴格按照有關(guān)規(guī)定，控制每日各學(xué)科課外作業(yè)總量。

一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其他年級除語文、數(shù)學(xué)外不留書面家庭作業(yè)，語文、數(shù)學(xué)書面作業(yè)每天不超過1小時。學(xué)校組織和開好家長會，共同交流、探討學(xué)生的教育問題，共同確定學(xué)生的課外作業(yè)量。教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)。教導(dǎo)處加強對各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)和批改質(zhì)量的監(jiān)督管理，不定期開展學(xué)生座談會，了解并隨時注意學(xué)生、家長的意見反饋，在家長的配合下，保證學(xué)生9小時的睡眠時間。

五、嚴格控制教材教輔資料，加強學(xué)生用書規(guī)范管理學(xué)校按省教育廳和上級主管部門當年審定的書目選購教材，統(tǒng)一從市新華書店征訂，教輔資源嚴格按照學(xué)生自愿購買的原則。堅決不征訂其他各種練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，同時也不向?qū)W生推薦其他學(xué)習(xí)資料，并嚴禁教師向?qū)W生推薦練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書，以避免加重學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)和家庭的經(jīng)濟負擔(dān)。

存在的問題：

由于部分家長一味追求學(xué)生成績，不講求科學(xué)的教育方法，在要求孩子完成學(xué)校布置的適量作業(yè)之余，又盲目的給學(xué)生購買了一些參考資料，加重了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，成為減負增效工作最大的障礙。

減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，為了使每位學(xué)生都能健康快樂的成長，需要我們堅持依法治教，隨時加強督查與自查整改并舉，切實把中小學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)明顯減下來，同時又要處理好減負與提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系，建立為減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)和提高教育質(zhì)量長效的機制。

評選工作報告(集錦9篇)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現(xiàn)工作目標，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？以下是小編為大家收集的“評選工作報告(集錦9篇)”僅供參考，希望能為您提供參考！

評選工作報告 篇1

在教導(dǎo)處的精心組織和參賽老師的認真準備下，我校為期兩個星期的“教學(xué)新秀”評選工作現(xiàn)已結(jié)束。本次活動是我校教學(xué)科研和教學(xué)改革的重點活動之一。也為青年教師提供了一個展示自我、相互促進的良好平臺。數(shù)學(xué)組、藝體組6名教師的教學(xué)情況總結(jié)如下：

一、凸顯的亮點：

1、教學(xué)觀念和教學(xué)方法新穎，積極學(xué)習(xí)和實踐了洋思中學(xué)的“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式。如成云平、陳國璽采用先展示自學(xué)目標，組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)，最后進行交流總結(jié)的方法；在課堂實踐中，學(xué)生參與面廣，學(xué)習(xí)效率高，為學(xué)習(xí)洋思教學(xué)模式開辟了前沿。

2準確定位教學(xué)目標和教學(xué)重點、難點。幾位教師的教學(xué)計劃比較詳細，對教學(xué)目標和教材的重點難點分析到位，把握準確。在教學(xué)時都能按照所備教案上課，沒有出現(xiàn)課堂和教案脫離的現(xiàn)象。

3、多**應(yīng)用熟練，學(xué)具準備充分，二者為教學(xué)起到了良好的輔助作用。所有教師都準備了精美的課件，對教學(xué)的導(dǎo)入和教學(xué)難點的突破起到了關(guān)鍵作用。如黃玲老師在教學(xué)《保衛(wèi)黃河》中配以振奮人心的抗戰(zhàn)**畫面，讓學(xué)生在了解歷史背景的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)歌曲，將愛國主義情感教育貫穿始終。

劉登文老師在《whatdayisittoday》一課的教學(xué)中，學(xué)生利用自備的日歷紙練習(xí)句型，親切自然，鞏固效果良好。

4、教學(xué)思路清晰，指導(dǎo)細膩。教師在教學(xué)中從引進新課程到**新知識，再到鞏固和提高，有條不紊。如王紅艷老師在教學(xué)《乘法交換律和結(jié)合律》時，由加法交換律去猜想乘法交換律的存在，再通過已經(jīng)學(xué)習(xí)過的乘法的演算去驗證乘法交換律，思路清楚，引導(dǎo)自然。

王娟豐老師在教學(xué)《銳角和鈍角》時，先找出角比較角，再交流比較的方法，最后在投影下示范比較的方法，教法和學(xué)法都比較細膩，非常適合低年級學(xué)生。

二、存在的不足：

1教材的挖掘和整理不夠深入。從各位教師的說課情況來看，雖對教學(xué)目標和教學(xué)重難點定位準確，但普遍存在著對所授內(nèi)容的理解不夠深入，所授教材前后和內(nèi)在聯(lián)系的把握不太準確，對教法和學(xué)法指導(dǎo)分析不足，從而在教學(xué)重難點的突破上費時太多，導(dǎo)致課堂結(jié)構(gòu)前松后緊，出現(xiàn)拖堂的現(xiàn)象。

2、教學(xué)反思不夠深入和到位。在自評環(huán)節(jié)中，教師們大多沒有對教學(xué)過程進行較為客觀和準確的反思和評價，只對教學(xué)中的細節(jié)和表象談了自己的看法，以點帶面，蜻蜓點水的情況普遍存在。

3、課堂激情不足，氣氛沉悶。較多的教師在課堂中重復(fù)和強調(diào)的太多，學(xué)生發(fā)言和展示的機會較少，教學(xué)氛圍不活躍，沖淡了學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性和積極性。

4、教學(xué)基本功有待加強。教學(xué)中的啟發(fā)和點撥略顯生澀，缺少教學(xué)技巧和教學(xué)藝術(shù)，不能正確處理所生成的課堂教學(xué)資源，還有個別教師出現(xiàn)口誤的現(xiàn)象。

三、教學(xué)建議：

1深入挖掘教材，準確理解教材中所教知識點的位置和內(nèi)容之間的內(nèi)在關(guān)系，積極預(yù)設(shè)課堂生成資源。

2、強化練習(xí)課堂語言，力求在教學(xué)中使用精煉，準確，專業(yè)的語言（包括肢體語言），發(fā)揮其在引導(dǎo)點撥和過渡銜接等教學(xué)過程中應(yīng)有的作用，讓教學(xué)成為語言的藝術(shù)。

3、教學(xué)力求簡潔簡約而不簡單。在設(shè)計教學(xué)時，要做到理解準，把握準，預(yù)設(shè)準，練習(xí)準；做到“****”，將有限的40分鐘教學(xué)變成有高度有質(zhì)量的課堂。

通過這次活動，不僅是青年教師展示的機會，也是我們學(xué)校全體教師相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。通過活動可以看出，新的教學(xué)模式已經(jīng)漸入課堂，但尚在初探階段，還要我們在教學(xué)之路上不斷探索，不斷創(chuàng)新，將課改理念和新的教學(xué)模式落到每一節(jié)課堂之中。

評選工作報告 篇2

曾維先，女，1987 年 6 月出生，學(xué)歷（高中），團員， 畢業(yè)古藺縣藺陽中學(xué)，現(xiàn)在為公司辦公室文員、助理。 一年來，他憑著對公司辦公室工作的熱愛和忠誠，在平 凡的崗位上默默奉獻著自已熱血和才智。在公司與所有 職、員工“打”成一片。

一、 著眼全局，服從領(lǐng)導(dǎo) 他所在的部門工作人手緊張，他主動承擔(dān)起外勤的 工作和內(nèi)勤的管理工作，加班加點成了家常便飯，他幾 乎沒有一天按時下過班的，但他卻從未有過一句怨言。 憑著他踏實的工作態(tài)度、嫻熟的專業(yè)技巧、對同事的滿 腔熱情，同時他的工作能力和工作熱情也引起了公司的 關(guān)注，他始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

二、 立足崗位，真抓實干 成績的后面伴隨著的往往是艱辛和汗水。她任辦公 室助理崗位一職，能深刻明了每一條信息、每一個數(shù)據(jù)、 每一份報告之后，都凝聚著公司全體領(lǐng)導(dǎo)及員工辛勤的 汗水，體現(xiàn)著管理工作的進展、廣大員工對我們的滿意 程度，所以能以高度的責(zé)任心來對待日常的`辦公室工作， 每一個詞匯、每一句話、每篇材料的中心思想都認真掂 量、仔細斟酌，用心對待，盡自己最大的努力完成好各 項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)、上級交辦的事務(wù)。

三、 責(zé)任為先，銳意進取 她從嚴要求自己，主動認真學(xué)習(xí)，關(guān)注時事，在實際工 作、學(xué)習(xí)、生活中能自覺勤于鉆研、銳意進取，貫徹落 實好公司為集團化進軍的發(fā)展觀、努力完成好上級、領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項事務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)干好自己的本職工作，始 終保持高昂的工作積極性和主動性，全身心地投入到， 恪盡職守，團結(jié)同事，樂于助人，為同事們和職工們做 好服務(wù)工作，默默無聞，時時處處以職工是否滿意作為 其檢視自己工作成效、糾正工作方向、完善工作方法的 標準，贏得了廣大職工一致贊譽，切實體現(xiàn)了一個辦公 室助理的職責(zé)。

以上足以證明曾維先同事在平凡的崗位上兢兢業(yè) 業(yè)、任勞任怨、默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻自已熱血 和才智的成績給予肯定。為公司發(fā)展貢獻自己?，F(xiàn)推 薦為公司“先進工作者”。

“先進工作者”推薦報告

丁定申，男，1941 年 7 月出生，務(wù)農(nóng)，小學(xué)文化。 現(xiàn)為公司廠部、一車間門衛(wèi)。他憑著對公司門衛(wèi)工作 的熱愛和忠誠，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、 默默忘我的工作作風(fēng)上奉獻自已熱血和才智。

一：門衛(wèi)職責(zé)： 他堅守工作崗位，認真職守， 認真鉆研，提高工 作水平。積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切工作。 遇到問題及時地向上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示， 按規(guī)定時間上班，不遲到、早退，并且寫好了值班記 錄 ，為公司門衛(wèi)安全工作做到了實處。

二：衛(wèi)生堅持： 他起早摸黑的為公司提供了舒適環(huán)境。衛(wèi)生工作 開展取得了良好的效果，使公司的衛(wèi)生面貌煥然一新， 公司的環(huán)境也得到很大的改善。 種種行為，為公司發(fā)展貢獻自己?，F(xiàn)推薦為公司 “先進工作者”。

評選工作報告 篇3

按照xx市委政法委、市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)的《xxx》精神，xx高度重視，認真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、嚴格按照市上評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。我們組織參與評選推薦工作的人員認真學(xué)習(xí)省、市上文件精神，切實領(lǐng)會精神實質(zhì)。

二、組織全委機關(guān)工作人員開會討論，根據(jù)評選條件，提出推薦米易縣委政法委為先進集體，提交書記辦公會討論研究，再廣泛征求各方面的意見。

三、我們將確定的我縣政法系統(tǒng)先進集體推薦名單給xx縣委、縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，征得領(lǐng)導(dǎo)同意，并征求了組織、紀律監(jiān)察和人事部門的意見。

四、我們還將評選推薦名單在xxx前等顯著位置進行了公示，接受全縣社會各界的監(jiān)督。

五、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我縣政法系統(tǒng)先進集體評選活動，我們嚴格按照省、市評選標準和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來予以表彰。

六、評選推薦結(jié)果：

評選工作報告 篇4

先進典型評選活動總結(jié)1

為弘揚社會主義新風(fēng)，提高廣大公民的道德素質(zhì)和社會文明程度，選樹群眾身邊的道德典型，使全區(qū)廣大干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標，扎區(qū)文明辦開展了以“身邊好人好事”評選征集活動為載體的全區(qū)道德模范評選工作。通過推薦、評選，從基層涌現(xiàn)出了孫建軍、齊青云等一批事跡感人、具有鮮明時代特點、贏得群眾高度贊譽的道德模范，評選活動日益成為推進我區(qū)公民思想道德建設(shè)的一個有效載體。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，大力建設(shè)和弘揚社會主義核心價值體系，通過群眾推薦、評議身邊的好人，在全區(qū)上下形成找好人、薦好人、評好人、學(xué)好人、比貢獻的良好氛圍，進一步弘揚助人為樂、見義勇為、誠信守業(yè)、敬業(yè)奉獻、孝老愛親的社會美德，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度明顯提高，推動我區(qū)形成知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)、促和諧的社會新風(fēng)尚。夯實滿洲里市全國文明城市創(chuàng)建成果。

二、工作開展情況

1、高度重視。扎區(qū)文明辦高度重視道德模范評選工作，6月份及時下發(fā)了《關(guān)于開展“身邊好人好事”評選征集活動的通知》，對全區(qū)的推薦評選工作做出統(tǒng)一安排部署，并設(shè)立了接受群眾和組織推薦的專用電子郵箱和聯(lián)系電話，使道德模范評選工作真正成為群眾廣泛參與的活動，使評選出的道德模范真正成為群眾心中的道德榜樣。?

2、廣泛發(fā)動。扎區(qū)文明辦擴大以往活動范圍，在全區(qū)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)和機關(guān)事業(yè)單位等所有部門中廣泛開展。使道德模范評選工作在全區(qū)各部門、各行業(yè)中迅速展開、大力推進。本次“好人好事”評選征集活動，可由單位推薦或自行推薦。各單位、部門紛紛深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)進行廣泛宣傳和動員，組織廣大干部職工、居民群眾、中小學(xué)生積極開展推薦身邊的好人好事活動，把群眾身邊的尊老愛幼、愛崗敬業(yè)、誠實守信、助人為樂、見義勇為等感人事跡和先進典型進行認真挖掘，使道德模范評選工作迅速在全區(qū)掀起熱潮。

3、核實評選。在全區(qū)廣大干部群眾廣泛評選、層層推薦的基礎(chǔ)上，扎區(qū)文明辦安排專人負責(zé)，對各部門、各單位和群眾推薦的32名“好人好事”人選進行條件和資格審核，并征求紀檢、計生、綜治辦等部門的意見，按照評選標準和要求，對推薦的好人好事進行了嚴格的核實。目前，推薦申報工作已經(jīng)結(jié)束，評選活動已全面進入核實評選階段。

4、宣傳展播。核實評選階段結(jié)束后，區(qū)文明辦將把評選出的事跡突出、具有典型意義的好人好事，錄制成“身邊的好人好事”專題片，在區(qū)電視臺集中展播，向社會宣傳推介。同時，各單位、各企業(yè)、各學(xué)校，對推薦的好人好事事跡，在宣傳欄、板報上進行張貼宣傳。扎區(qū)文明辦還將評選出的事跡突出的好人好事向上級文明委推薦，參加全市、自治區(qū)乃至中央開展的“道德模范評選”活動。

先進典型評選活動總結(jié)2

7月下旬，中央文明辦、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于在“公民道德宣傳日”評選表彰全國道德模范的通知》后，我省高度重視此項工作。省文明委領(lǐng)導(dǎo)指示要立即行動,精心組織,廣泛發(fā)動社會各界積極參與。

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛進行宣傳發(fā)動

接到中央下發(fā)的通知后，我省立即成立了“四川省全國道德模范評選推薦活動組委會”。7月30日，制定下發(fā)了《關(guān)于推薦參加全國道德模范評選表彰的通知》(川文明辦[2007]33號文件)，并在四川日報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)等省級主要平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體上刊載了“關(guān)于推薦我省參加全國道德模范評選表彰人選的公告”，向社會公布了推薦全國道德模范候選人的標準、程序、寄信地址和電子郵箱。同時，我省21個市(州)也成立了相應(yīng)的組織，在當?shù)孛襟w上廣泛宣傳發(fā)動。

一時間，全省范圍內(nèi)，從省到市(州)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，都積極組織發(fā)動群眾參與到評選推薦活動中。各地開辟專欄，利用各級媒體，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)對近些年來涌現(xiàn)的道德建設(shè)先進典型集中進行回顧宣傳，有的地方還利用晚會、標語、板報、櫥窗等多種宣傳形式，形成強大的輿論宣傳攻勢，使道德模范評選活動家喻戶曉、人人皆知，贏得了群眾的認同和支持。

二、社會各界積極響應(yīng)，參與熱情不斷高漲

我省各地、省文明委成員各單位、省級有關(guān)部門積極行動，召開座談會、學(xué)習(xí)會、動員會，傳達學(xué)習(xí)通知精神。認真落實評選推薦全國道德模范具體工作。大家在會上說，中央文明委決定表彰全國道德模范，是加強道德建設(shè)的重大部署，對引導(dǎo)全社會學(xué)習(xí)道德模范、提升道德水平、凝聚道德力量有著重大意義。一致認為，加強道德建設(shè)抓住了關(guān)鍵、抓住了重點、抓住了要害。對于認真貫徹黨的六中全會精神，加快和諧社會和文明社會的建設(shè)步伐，有重大的推動和促進作用。紛紛表示，要積極參與到推薦活動中來，把大家認可的道德模范推薦出來，為大家學(xué)習(xí)和培養(yǎng)道德素養(yǎng)提供典范、提供榜樣，使大家在學(xué)習(xí)和踐行活動中有一個活生生的榜樣。

據(jù)不完全統(tǒng)計，瀘州市參與推薦全國道德模范候選人的群眾大約有80萬人，組委會收到電子郵件推薦的候選人152名，信函推薦的候選人109名，由區(qū)縣組委會推薦的候選人45名;自貢市參與推薦道德模范候選人的群眾達2萬余人，共推薦了60多位候選人;涼山彝族自治州參與推薦候選人的群眾近20萬人，通過信函、電子郵件等渠道共推薦五大類模范15人;廣安市群眾利用信函或電子郵件參與推薦活動達15萬余人;樂山市在整個推薦活動群眾參與數(shù)達15萬人以上;眉山市參與推薦候選人的群眾達2萬余人;綿陽市全國道德模范評選推薦組委會收到有正式推薦材料的.各類候選人86名;攀枝花市全國道德模范組委會共收到收到電子郵件推薦的候選人22名，信函推薦的候選人2名;南充市營山縣全國道德模范組委會收到干部群眾發(fā)的電子郵件推薦候選人350名、信件推薦的候選人320名… …我省各市(州)也有群眾將自己心中道德模范候選人的事跡材料直接通過信件和電子郵件的方式送到“四川省道德模范評選表彰活動組委會”，推薦的各類候選人共有2600多名。截止8月20日,組委會辦公室收到各地、各部門上報的有正式推薦材料的候選人113名,其中“助人為樂模范”參選人24名, “見義勇為模范”參選人20名, “誠實守信模范”參選人17名, “敬業(yè)奉獻模范”參選人32名, “孝老愛親模范”參選人20名。這些人選大多數(shù)是工作和生活在基層的普通工人、農(nóng)民、干部、教師、學(xué)生、軍人和社區(qū)居民。

在推薦過程中，瀘州市文明辦主任為了認真核實情況，利用周末坐車五六個鐘頭，帶病步行山路四十余里，帶古藺縣走訪當?shù)厝罕?，了解見義勇為模范候選人彭濤的具體情況;在古藺縣城大街小巷、田間地頭，群眾滿臉自豪，熱議道德模范先進事跡。樂山市金口河區(qū)有群眾放下地里農(nóng)活不辭辛苦走2個多小時山路專程到組委會推薦候選人… …

三、精心審核評選，群眾踴躍投票推薦

8月22日我省召開了“全國道德模范”評審會，經(jīng)過四川省全國道德模范評審委員會27位評委認真評選、審核,評選出我省擬推薦入選“全國道德模范”候選人10名,每類候選人2名。8月23日--27日在四川日報、精神文明報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)上對我省入選“全國道德模范”的10位候選人進行了公示。在此期間，這10位候選人中，1人放棄入選“全國道德模范”資格。我省組委會最終上報全國道德模范評選活動組委會擬推薦入選“全國道德模范”候選人9人，其中“助人為樂模范”2名, “見義勇為模范”2名, “誠實守信模范”1名, “敬業(yè)奉獻模范”3名, “孝老愛親模范”1名。

按照全國道德模范評選活動組委會要求，我省投票工作于9月1日正式開始。9月2日，四川日報、精神文明報、四川新聞網(wǎng)、四川文明網(wǎng)等省級主要媒體都刊載了這9名擬推薦入選“全國道德模范”候選人事跡及其他相關(guān)報道;為了更好的作好宣傳,四川新聞網(wǎng)和四川文明網(wǎng)專門刊出了此次全國道德模范評選候選人的專題，并鏈接了央視國際的全國道德模范網(wǎng)絡(luò)投票專題。

自開始投票以來，四川省道德模范組委會辦公室經(jīng)常接到群眾打來電話，咨詢參加網(wǎng)絡(luò)投票的具體流程。我省各市(州)的投票工作也在如火如荼地進行。各地都在當?shù)孛襟w上刊登了道德模范候選人的先進事跡、投票規(guī)則、選票等，做到了組織有序，動員廣泛，參與積極。成都市在9月2日的成都日報、成都商報、成都晚報上刊登了我省擬推薦參選“全國道德模范”的9位候選人編號、主要事跡、投票規(guī)則和選票，還發(fā)表了相關(guān)的評論文章。廣元市、樂山市還通過向電信、移動、聯(lián)通手機用戶發(fā)送短信的方式動員群眾參與投票，告之投票相關(guān)規(guī)則，并在當?shù)孛襟w上刊載我省9位候選人的編號、主要事跡、投票規(guī)則和選票，組織發(fā)動干部群眾踴躍參加投票。各有關(guān)部門也是積極組織，廣泛發(fā)動，從機關(guān)干部到社區(qū)群眾，都積極響應(yīng)，踴躍參加投票。

四、廣泛開展實踐活動，營造濃厚道德氛圍

瀘州市在做好為全國道德模范投票工作的同時，積極組織開展了各種道德實踐活動，深入學(xué)習(xí)道德模范先進事跡。市文化館、市委黨校、市工商銀行等單位，組織干部職工分階段學(xué)習(xí)道德模范的先進事跡，開展討論活動。機關(guān)干部通過黨委中心組專題學(xué)習(xí)道德模范，剖析自我，交心談心。古藺縣教育局發(fā)出在教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)彭濤事跡的倡議;合江縣開展了“新風(fēng)正氣鑄忠誠演講比賽”。

自貢市將在今年十一國慶黃金周期間，在市區(qū)各主要廣場舉辦為期6天的久大杯“我愛我家”攝影展，展出以“八恥”為主要內(nèi)容的作品。同時，還將在全市范圍開展孝子、孝女、孝媳、孝婿、好母親及和諧家庭的評選推薦工作，從中產(chǎn)生和推薦出一批先進典型。

綿陽市在全市范圍內(nèi)開展了“市級道德模范評選活動”，審定了5類(每類各4名)共20名道德模范候選人，在市級平面及網(wǎng)絡(luò)媒體上公示，制定宣傳報道方案，組織市級媒體做好相應(yīng)的宣傳報道。

巴中市結(jié)合此次道德模范評選工作，從農(nóng)村到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣(區(qū))、市層層評選巴中“孝星”，對全市“十大孝星”和道德模范進行隆重表彰;組建模范先進事跡巡回報告團，分赴四縣區(qū)召開專題報告會;還在全市范圍內(nèi)開展道德文化論文征集活動，舉辦“道德與和諧巴中”主題論壇;舉行“道德建設(shè)”電視演講大賽;舉辦“道德建設(shè)”專題文藝晚會等等，使廣大觀眾在歡欣的藝術(shù)享受中得到道德的熏陶和心靈的升華。

評選工作報告 篇5

? ? ? ?公司2022年度評優(yōu)評選辦法

? ? ? ?一、評選目的為弘揚進取精神，營造積極向上的工作氛圍，增強員工的榮譽感，使優(yōu)秀個人和先進集體的評選活動有章可循，特制訂本辦法。

? ? ? ?二、評選范圍

? ? ? ?本辦法適用于公司全體員工。

? ? ? ?三、評選原則

? ? ? ?1.遵循公開、公正、公平的原則。

? ? ? ?2.鼓勵員工爭優(yōu)創(chuàng)先，培養(yǎng)和塑造員工集體榮譽感和使命感的原則。 3.以增強企業(yè)向心力和凝聚力，促進企業(yè)文化建設(shè)的原則。4.評選事跡真實、客觀的原則。

? ? ? ?四、評優(yōu)獎項設(shè)置 1.優(yōu)秀員工：**名。2.先進科室：**個 3.先進項目部：**個。

? ? ? ?五、評選條件 (一)優(yōu)秀員工評選條件

? ? ? ?1.職業(yè)道德：良好的職業(yè)道德，熱愛公司，愛護公司財物，遵紀守法，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；遵守公司考勤制度，出勤率高。

? ? ? ?2.工作態(tài)度：工作認真，積極主動，上進心強；工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作；尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹執(zhí)行命令；富有責(zé)任感，勇于承擔(dān)。

? ? ? ?3.工作能力：專業(yè)技能精通，能勝任本職工作；自助開展工作，工作效率高；較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強，善于好學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；有創(chuàng)新能力，積極為公司獻計獻策，提出合理化建議。4.工作效率：工作速度快，不耽誤工作進度；工作方法合理，時間的利用有效；工作不半途而廢。

? ? ? ?5.工作業(yè)績：工作成果達到預(yù)期要求；高質(zhì)量的完成工作；工作總結(jié)和匯報準確真實；圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)先進科室評選條件

? ? ? ?1.工作業(yè)績好。日常工作中能高效地完成公司下達的各項工作任務(wù)；圓滿完成或超額完成本年度工作計劃；績效考核業(yè)績突出。

? ? ? ?2.創(chuàng)新發(fā)展好。工作中大膽探索，能積極反映發(fā)現(xiàn)的問題，為公司發(fā)展提出合理化建議；部門學(xué)習(xí)氛圍良好，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鉆研行業(yè)知識。3.管理規(guī)范好。部門內(nèi)部制度建設(shè)比較健全，日常管理規(guī)范；部門員工能模范遵守公司各項規(guī)章制度，上班時間不遲到早退，無打鬧斗毆現(xiàn)象。4.溝通協(xié)作好。工作中與各部門接口流暢，能與相關(guān)職能部門有效地溝通，且獲得認可及好評；部門員工時刻以公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標為重,每位員工能對公司的業(yè)績負責(zé)。

? ? ? ?5.精神意識好。員工隊伍思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)良好，團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感；在公司各項活動和工作中有大局意識、服從意識和團隊協(xié)助精神。

? ? ? ?6.良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔、遵守深灰公的，愛護公共財物。

? ? ? ?7.部門發(fā)生工作過失（影響其他部門或公司工作的），或在經(jīng)營管理過程中為企業(yè)帶來不良影響的分支機構(gòu)不得參評。(三)先進項目部評選條件

? ? ? ?1.經(jīng)營業(yè)績好。年產(chǎn)值在4000萬元以上（安裝項目部500萬元以上），能按時完成工期計劃，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)（樣板）工程。

? ? ? ?2.項目管理好。能嚴格執(zhí)行四控制（進度、質(zhì)量、成本、安全控制）、三管理（合同、信息、現(xiàn)場管理）、一協(xié)調(diào)（組織協(xié)調(diào)）和國家有關(guān)規(guī)范、標準，積極推廣應(yīng)用；履行合同良好，能圓滿完成施工項目合同中的各項規(guī)定。3.風(fēng)險管控好。項目部能積極配合公司的管理，相關(guān)管理機制完善；項目無質(zhì)量安全責(zé)任事故，無經(jīng)濟、行政、刑事等案件發(fā)生；無勞務(wù)糾紛，未出現(xiàn)拖欠民工工資現(xiàn)象。

? ? ? ?4.團隊建設(shè)好。項目班子團結(jié)合作，團隊意識強，能形成核心凝聚力，工作中無推諉扯皮現(xiàn)象，能積極維護企業(yè)利益和樹立企業(yè)良好形象。

? ? ? ?5.創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新好。在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)牌中，所管項目取得市級以上獎杯獎牌（如文明工地、質(zhì)量獎等）的，優(yōu)先入選。在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用方面，取得明顯經(jīng)濟效益者優(yōu)先入選。

? ? ? ?6.能及時認真負責(zé)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和施工任務(wù)。

? ? ? ?六、表彰和獎勵

? ? ? ?1.獎勵標準

? ? ? ?1)優(yōu)秀員工：**元/人。2)先進科室：**元/個。3)先進項目部：**元/個。

? ? ? ?2.優(yōu)秀員工和先進集體將同時頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵。

? ? ? ?3.獲得當年優(yōu)秀員工和先進集體的相關(guān)人員，將記入公司人事檔案，并在今后的加薪與晉級中優(yōu)先考慮。

? ? ? ?聊城市新鵬都建安有限公司

? ? ? ?2022-12-31

評選工作報告 篇6

經(jīng)過最近一段時間的忙碌，機械制造與自動化08—（1)班貧困生認定工作和國家獎學(xué)金以及國家助學(xué)金的評定工作已經(jīng)完美結(jié)束了。最近一段時間，每天的工作都是在忙忙碌碌中走過的，之所以每年的這段時間里感覺非常忙碌，是因為國家獎學(xué)金和國家助學(xué)金的評定是關(guān)系到學(xué)生切身利益和榮譽的。就因為如此，壓力更大。每一個名額的確定，每一個人員的審核，每一個問題學(xué)生的談話，我們都需謹慎小心，每每這時我們班委就會覺得自己肩上任務(wù)的重量。

在獎助學(xué)金評定的這段時間里，我們的工作得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，各年級輔導(dǎo)員及班主任的大力支持。細到每一張登記表，每一張審核表，每一張學(xué)生的照片，沒有你們的大力支持，這項工作，我們是不會完成的這么順利的。

在評定工作中，我也遇到了很多問題，很多是關(guān)于學(xué)生對獎助學(xué)金評定的疑惑甚至抱怨。我們想和大家說，國家助學(xué)金，國家助學(xué)金是國家為保障在校學(xué)生家庭經(jīng)濟困難的能夠順利完成學(xué)業(yè)而專門設(shè)立的一種資助。評定流程是非常嚴謹?shù)?。首先國家助學(xué)金的名單范圍是在我院的擁有貧困證明的同學(xué)中篩選的。也就是說，只有你被認定為擁有貧困證明中相對貧困的學(xué)生才有資格評定國家助學(xué)金。我院每年都對貧困生檔案進行更新，以便更好照顧到一此家庭經(jīng)濟有變動的困難學(xué)生。但是并不是所有的貧困生都能被評上國家助學(xué)金，這也就是問題的所在，許多學(xué)生已經(jīng)被評定為貧困生，可是在國家助學(xué)金的名單上卻沒有他。這又是為什么呢？國助的評定是對學(xué)生素質(zhì)的綜合考量，對成績上的要求是有標準的，如果未達到這個標準，那么你就不能參加評選，并且，國助評定還要加上綜合素質(zhì)考核，如果你在校期間有違規(guī)違紀行為，也將取消參評資格。以上便是，本次國家獎學(xué)金和國家助學(xué)金評定工作中較為突出的幾點問題，當然，在評定工作中，也出現(xiàn)了許多細小的問題，但是我在這里還要感謝那些，理解學(xué)院，理解老師的學(xué)生，是你們的理解和支持才讓本次工作進展的如此順利。

評選結(jié)束以后給同學(xué)門做思想工作。疏導(dǎo)他們心里問題。

評選工作報告 篇7

為扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1.堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，努力學(xué)習(xí)政治理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項活動。

2.全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3.面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4.努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運用新課程理念進行教育改革和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5.顧全大局，關(guān)心集體，團結(jié)同事，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審委員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校委會研究決定，本次師德標兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-2011學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。最后評審委員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師大會，討論并決定依據(jù)20xx---20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣大學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審委員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇8

為扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)，進一步提高我校教師的師德水平，根據(jù)上級工作安排，我校將推選一名候選人，現(xiàn)將本校的推薦報告介紹如下：

一、評選條件：

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛中國，努力學(xué)習(xí)理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，積極參加各項活動。

2、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育政策法規(guī)，遵循教育規(guī)律。自覺遵守師德規(guī)范，廉潔從教，以身作則，為人師表，敬業(yè)愛崗，無私奉獻。師德表現(xiàn)突出，教書育人成績顯著，在群眾中有一定的影響力。

3、面向全體學(xué)生，關(guān)心和愛護學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護學(xué)生的身心健康，未發(fā)生過體罰或變相體罰現(xiàn)象，教學(xué)行為受到學(xué)生、家長的肯定。

4、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極運用新課程理念進行教育和教育科學(xué)研究，所任學(xué)科教育質(zhì)量高。

5、顧全局，關(guān)心集體，團結(jié)同事，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，能主動承擔(dān)學(xué)校工作。從事教育工作十年以上或班主任工作五年以上。

二、評審員會成員：

組長：

成員：

三、資格審查：

經(jīng)校會研究決定，本次師德標兵的產(chǎn)生依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果，之后又經(jīng)過全體教師討論同意依據(jù)量化考核結(jié)果，同時又征求了廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。最后評審員會成員審查了趙紅玲教師的教師資格證書、繼續(xù)教育證書、相關(guān)獲獎證書等，一切屬實，最終一致決定，該教師經(jīng)審查符合師德標兵的評選條件。

四、評選工作程序

1、組織召開教師會，討論并決定依據(jù)20xx-20xx學(xué)年的量化考核結(jié)果。

2、征求廣學(xué)生及社會等各方面的意見。確定本次的師德標兵候選人：趙紅玲。

3、組織審核。評審員會成員審查候選人的相關(guān)材料。最后的侯選人名單及被審查的相關(guān)證明材料進行公示，接受廣師生的監(jiān)督，公式時間為一周。經(jīng)公示無異議后方可向上級匯報。

評選工作報告 篇9

學(xué)校骨干教師/學(xué)科帶頭人推薦評選

細則

根據(jù)庫車縣教育局《關(guān)于推選縣級學(xué)科帶頭人，骨干教師候選人的通知》精神，為做好我校2013年推薦評選工作，擬定如下實施辦法。

一、基本情況

1、學(xué)校學(xué)科帶頭人

2、學(xué)校骨干教師

二、推薦評選范圍及對象

學(xué)科帶頭人和骨干教師從教學(xué)一線的雙語教師中推薦選拔；

(1)

三、推薦評選條件

學(xué)科帶頭人：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在50周歲以下；從事教學(xué)工作滿10年以上；擔(dān)任班主任工作累計2年以上；應(yīng)分別具有小學(xué)一級職稱；達到HSK成績五級以上的成績；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神，善于運用先進的教育理念管理學(xué)生；作過一次以上縣級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

⑵骨干教師：具備相應(yīng)的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷；年齡在40周歲以下；從事教學(xué)工作滿10年以上；擔(dān)任班主任工作累計3年以上；應(yīng)分別具有小學(xué)高級職稱；達到HSK成績六級以上的成績；具有崇高的職業(yè)道德和奉獻精神，善于運用先進的教育理念管理學(xué)生；作過一次以上縣級以上公開示范課或教師培訓(xùn)講座（授課）；積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且成績優(yōu)秀；具有扎實教學(xué)基本功和系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識，持有英特爾培訓(xùn)合格證書；教育教學(xué)觀念新，帶頭參加教學(xué)改革，教育教學(xué)效果好，成績突出；須有區(qū)級以上論文或優(yōu)秀教學(xué)成果獎。

四、推薦評選原則

學(xué)科帶頭人/骨干教師推薦評選工作原則是；

1、堅持標準，保證質(zhì)量，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺勿濫；

2、堅持評審與考核相結(jié)合，注重工作實績；

3、堅持“四公開一監(jiān)督”,即政策公開，指標公開，考核成績公開，評審結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。

4、評選中對積極承擔(dān)縣級級以上公開課（專題講座）的申報教師在同等條件下予以優(yōu)先。

五、推薦評審程序

本次推薦評選工作采取定量評價的辦法進行，堅持正確導(dǎo)向，緊扣評審條件，實行量化評分，突出競爭推薦，做到公平公正，確保優(yōu)中選優(yōu)。

六、定量考核：確定考核目標內(nèi)容，根據(jù)個人申報資料進行量化評分，按得分高低確定初步人選?？己隧椖繛椋航?年縣以上行政表彰，學(xué)校級以上教學(xué)賽講等級，地區(qū)級以上教科研論文、著作、成果，公開課教學(xué)（專題講座）等項目。

學(xué)校骨干教師/學(xué)科帶頭人推薦評選

細則

生活工作報告集錦(9篇)

我為了達到絕佳體驗制作了這份令人滿意的“生活工作報告”，你知道時間很寶貴，工作時間已經(jīng)結(jié)束了，當工作進行到一定階段或告一段落時。我們應(yīng)該準備工作總結(jié)了，哪些優(yōu)秀的工作總結(jié)模板值得借鑒呢？歡迎本文為大家提供參考。

生活工作報告(篇1)

光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個月過去了，作為系里的一個部門----生活部，在這一個月當中，我們生活部在各位老師的帶領(lǐng)下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了我們部門應(yīng)盡的職責(zé)，并且積極地配合學(xué)生會其他部門的`各項活動，現(xiàn)將本期工作進行總結(jié)：

一、日常工作的開展

1.督導(dǎo)系里各班級的教室衛(wèi)生的打掃，特別是引導(dǎo)大一學(xué)生注意工作細節(jié)，認真對待衛(wèi)生。我們有完善的學(xué)生衛(wèi)生檢查參考評分標準和衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。

2.在衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。

3.每周定期的衛(wèi)生檢查，加強了教室衛(wèi)生管理力度，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

二.工作心得：

我們部積極開展活動的同時每個月都進行例會，檢查回顧我們部的工作，討論工作中遇到的問題及解決方案，總結(jié)活動心得，以不斷改善我部工作，提高我們部成員的工作能力，完善我們的工作程序，讓同學(xué)們有一個干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

生活工作報告(篇2)

生活部是隸屬學(xué)生會的一個部門，其工作的展開離不了各部門的配合，因此只有各部門協(xié)調(diào)合作才能使生活部的活動正常進行，使經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會正常運轉(zhuǎn)起來，才能更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，更好的配合院工作。

以下是本學(xué)期活動的具體內(nèi)容，望主席團各位主席過目，不足之處，望能給予意見，以便活動實施。

從本學(xué)期開始，生活部將推出“四季畫報”，即每年至少出四次，視情況再推出“特輯畫報”，內(nèi)容關(guān)于生活，健康等積極向上的方向，到時將建立畫報群，向大家不定期征稿，咨詢大家的意見。

目的：讓大家有好的生活習(xí)慣及健康的身體，以便更好的學(xué)習(xí)活動四：招新

形式：面試，聊些切身實際的話題，考察一下他們的應(yīng)變組織能力活動五：演講比賽

的實力，看到新區(qū)的開放的發(fā)展后對自己以后的職業(yè)生涯做個規(guī)劃。結(jié)束后，讓大家交一份實踐活動感想。

內(nèi)容：游覽天津特色地方，如小白樓，五大道，意大利風(fēng)情街？？目的：讓大家感受天津的文化氣息，適應(yīng)這個開放的城市

以上是我部20_年的工作計劃，望主席團各位主席過目，對于計劃中的不足，望批評指正，我們將虛心接受。望在下一學(xué)年中，配合好學(xué)生會的各項工作，為學(xué)生會和廣大同學(xué)做出更大的貢獻！

生活工作報告(篇3)

時間如白駒過隙，踏著和諧的旋律，邁著堅定地步伐不知不覺半個學(xué)期就要結(jié)束了，回顧一個學(xué)期的工作，我們學(xué)生會生活部本著‘為老師分憂，為學(xué)生服務(wù)’的原則，努力完成了學(xué)院及其經(jīng)貿(mào)系交給的各項工作，獲得了老師及其同學(xué)們的一致好評！

作為生活部的部長，有必要對這一學(xué)期的工作做一個總結(jié)，對好的方面能繼續(xù)發(fā)揚，做的不好的地方，能夠找出原因，爭取改正，做到逐步完善，追求完美！

一． 迎接新生

在學(xué)期剛開始的時候，我們參加了經(jīng)貿(mào)系的迎接新生的活動，在活動中，我們幫助新生簽到，提行李，找交費處，找宿舍，那時候的天氣雖然烈日炎炎，但是我們覺得這是我們的職責(zé)，讓我們想起去年剛來時候的情景，心里還是美滋滋的。

二． 納新活動

隨著第四屆學(xué)生會的結(jié)束，第五屆學(xué)生會就要成立了，大一新生的到來，讓我們開始了新一屆的納新活動。我們在新生軍訓(xùn)之余，去操場、班級做宣傳，讓他們認識學(xué)生會，熟悉學(xué)生會。同時我們還帶上報名表，讓想進學(xué)生會的同學(xué)留下聯(lián)系方式，以便通知時方便。我們還在校園里面擺設(shè)了報名點，以防那些想進學(xué)生會的同學(xué)耽誤了報名的機會，同時也能讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會是個什么樣的組織。

三． 換屆大會

二零零八年十一月五日，我們參加了‘學(xué)團組織的換屆大會’。從這一天開始，新一屆的學(xué)生會正式成立了，終于經(jīng)過緊張激烈的競選，我們終于納了一批聰明能干，實事求是，埋頭苦干的新生，這是大家都所期盼的，我們?yōu)橹械礁吲d。、

四． 制檢查表

在學(xué)期的剛開始，我制定了檢查教室和宿舍的表（后附）。為了改進上屆在檢查表上的不足，我請教書記對表做了進一步的改善，把以前的‘窗臺玻璃’項目改成了‘窗臺門玻璃’，做這個改進，是以防一些同學(xué)誤以為玻璃是教室里面的玻璃而爬上窗臺去擦，我們都是教學(xué)樓，所以這有一定的危險性，必須禁止?！淌也贾谩椖扛臑椤淌艺麧崱?，做這個改進是因為布置教室是學(xué)期剛開始要做的，況且只有一次。改為整潔，就明確了，在以后的教室環(huán)境中，不能出現(xiàn)條幅掉了，墻壁亂涂亂畫的情況。其次，還對表的紙張做了進一步的改進，以前的紙張過于昂貴，而且一張只能用一次，我們把紙張換成了便宜實用的，而且還正反兩面都印刷了表格，避免了鋪張浪費。

五． 檢查衛(wèi)生

上一屆生活部查衛(wèi)生是在早上七點開始七點二十結(jié)束，那時候，還有很多班級沒有開門，而且還沒檢查完就開始上課了，這一方面不能使工作很好的展開，另一方面，還影響工作人員的學(xué)習(xí)。所以，我把檢查時間改成了下午下課時間，從六點到七點有一個小時的時間，而且我們還通知了各班的班長，每星期二為定期檢查日，都得把教室門打開。這就避免了一些班級不開門，使我們不能打分的缺陷。在檢查衛(wèi)生中，我們工作人員都是正裝帶上工作證，由副部長帶領(lǐng)。一個星期兩次檢查，一次定期，一次不定期。一次檢查由五個干事和一個副部長組成，有時候還隨機帶上兩個班長，為的就是公平、公開、公正。在檢查中，我們還要對好的班級照相公布，為的就是能夠讓每個學(xué)生的心里明確什么樣的班級就是好的班級，讓他們都有一個標準，以此來督促衛(wèi)生的進步。星期三我們還要對宿舍進行衛(wèi)生檢查，宿舍衛(wèi)生對學(xué)生的身體健康尤為主要，學(xué)生除了在教室的時間大部分時間都在宿舍，所以，我們每星期都要對經(jīng)貿(mào)系的各個宿舍進行隨機抽查，目的就是讓每個人都有一個良好的生活環(huán)境，促進身心健康。在每次的班級衛(wèi)生檢查中，我們還要給好的班級頒發(fā)‘流動紅旗’，宿舍檢查的結(jié)果還要在樓管那里公布。

六． 支農(nóng)活動

金秋十月，我們參加了學(xué)生會組織的‘大學(xué)生支農(nóng)活動’。在我們整裝待發(fā)前，我們仔細聆聽了書記，團總支書記，辦公室主任的講話，他們給我們講了支農(nóng)活動的意義，讓我們明確活動目的，同時還告訴我們在活動中要注意安全，一切都是安全第一。在工作中，我們每個人個個都爭先恐后，生怕自己落在了別人的后面，在活動中，我們還忙中取樂，照個照片留做紀念。還沒到規(guī)定的時間，我們生活部就已經(jīng)完成了交給的任務(wù)，我們每個人的心里，都有一種說不出來的喜悅之情，個個面帶笑容，回到學(xué)校。后來，我們還寫了‘支農(nóng)活動工作總結(jié)’，對這次的活動，我們總結(jié)了活動的意義以及一些感想。

七． 后勤工作

在學(xué)生會主辦的‘金鶯杯’歌手大賽中，生活部負責(zé)了后勤工作，給各位評委老師倒水，負責(zé)參賽者就坐。在學(xué)生會主辦的‘挑戰(zhàn)杯’辯論賽中，生活部成員積極自告奮勇的想給其提供后勤服務(wù)，她們希望一邊工作一邊學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在學(xué)生會主辦的‘三分球大賽’中，生活部積極配合，在寒冷的天氣中，沒有一個有過怨言。

八． 督察違紀

在學(xué)院組織的活動中，我們生活部積極配合，參加查宿舍不上課的學(xué)生，檢查宿舍是否有違紀物品，檢查學(xué)生是否夜不歸宿等等。早上六點半還要在學(xué)院前后門堵通宵未歸的學(xué)生。

九． 食堂檢查

所謂病從口入，食堂衛(wèi)生尤為重要，所以檢查食堂衛(wèi)生時尤其認真。但經(jīng)過幾次檢查，三個食堂的情況很好，沒有想象中的差。

十． 制作量化考核

為了讓學(xué)生們知道衛(wèi)生環(huán)境的重要性，我們還制定了班級量化考核(后附)。班級量化考核直接與年終‘優(yōu)秀班集體’掛鉤，所以此考核經(jīng)過深思熟慮，反反復(fù)復(fù)改進，并且最后要得到書記同意才能實行的一項重要考核標準。

十一． 預(yù)防疾病

十二月初，參與了學(xué)生會‘預(yù)防艾滋病’，讓‘紅絲帶’

飄揚到每個人的心里。去火車站做宣傳，在那里發(fā)傳單，鼓動大家為預(yù)防艾滋病而簽名的一些活動。

以上就是我對這學(xué)期做出的工作總結(jié)，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生會生活部定會蒸蒸日上，為經(jīng)貿(mào)系這幅美麗的畫卷添上最美麗的那一筆！

高職經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會 生活部

生活工作報告(篇4)

這個學(xué)期我們送走了如花的春季，又迎來了火辣的夏季，隨著時間的劃過，我們生活部在商學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在團總支、學(xué)公辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞院有關(guān)部門提出的“落實社會主義榮辱觀， 構(gòu)建和諧社會”口號，開展了各項工作，全面發(fā)揮了學(xué)生會“上情下達，下情上報”的紐帶作用，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，并配合管理相關(guān)的工作，及時開展了積極向上的校園文化生活，營造了良好的校園文化氛圍；同時，結(jié)合我院的實際情況，廣泛開展了形式多樣的活動，達到了豐富同學(xué)們課余生活的目的。在同學(xué)們中受到了一致的好評。以下就是我們生活部在這個學(xué)期的工作情況，在此做以簡單的總結(jié)。

一、促進精神文明建設(shè)，營造校園文化新氛圍

（一）、 協(xié)助管理嚴紀律：

為增強同學(xué)們的組織紀律性，我們部門自開學(xué)以來，每周三的上午和下午都對商學(xué)院的200多個宿舍進行普查，普查內(nèi)容包括檢查違章電器、宿舍衛(wèi)生、宿舍起床折被等情況，并積極引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

同時，開學(xué)期間，我們生活部的成員每天都對商學(xué)院的所有學(xué)生宿舍進行了檢查和指導(dǎo)工作，平時還不定期地對同學(xué)們的內(nèi)務(wù)工作進行檢查和評比，指出其中存在的不足和問題，并指導(dǎo)同學(xué)們積極的去改進，這對于改善同學(xué)們的居住環(huán)境起到了積極的作用。

十二號樓是我們商的男生宿舍樓，由于那里的環(huán)境不是很好，經(jīng)常受到批評，所以檢查的難度也大大加重了，為了盡量減少被自律會和宿管科批評的次數(shù)，我們部門的成員在周三下午檢查時，監(jiān)督他們起床折被、打掃衛(wèi)生，有時如果宿舍有情況并且無人，我們都幫他們打掃衛(wèi)生……。

雖然每天檢查的工作量很大，也很辛苦，但大家都沒有怨氣，仍然一如既往積極配合學(xué)校的有關(guān)管理規(guī)定，把部門的宿舍檢查工作做好。

（二）、環(huán)保之“愛護家園”征文活動：

三月，我部積極配合院團委提出的“弘揚校園文化，構(gòu)建和諧社會”口號，對全院開展了“綠色環(huán)?！闭魑幕顒樱⒌玫搅巳和瑢W(xué)的積極響應(yīng)和大力支持，同時，我們也收到了六十多份征文，從中挑選出了一些優(yōu)秀的文章，向院報投稿，此次活動不但增強了同學(xué)們的環(huán)境保護意識，同時也讓同學(xué)們得到了一個展示自我才華的機會；本次活動得 到了商學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及同學(xué)們的大力支持，取得了良好的效果。

二、務(wù)實隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，致力學(xué)習(xí)主流形勢

（一）、部門內(nèi)部工作情況：

為了把部門的各項工作搞好，把工作中遇到的問題得到及時的反饋，我們部門在每周一的晚上開會，同時有專人考勤、會議記錄等，大家把工作中遇到的問題拿出來集體討論，為了能讓每個人得到鍛煉，遇到問題每人輪流發(fā)言，這樣可以充分調(diào)動大家的工作激情。

同時，在會議上我們把上周的情況進行總結(jié)，并對下周的工作進行分配，把部門的各項工作具體地落實到每個人的身上，檢查宿舍、匯總、洗衣房等常規(guī)工作有條不紊；同時，在周三晚上，我們部門都會留三個同學(xué)值班，對其他同學(xué)的疑問進行詳細的解答。

為了部門的工作需要，考慮到有些事大家不好說，所以我們部門的所有人每月都必須交一份工作小結(jié)和工作建議，并及時對大家的意見進行匯總和總結(jié)，然后把一些好的建議進行具體落實。

（二）、務(wù)實承諾服務(wù)，實干講求奉獻

在本學(xué)期中，我們部門積極配合院后勤服務(wù)部的工作，代表商學(xué)院于每個單周星期一的上午、下午在南園食堂一、二樓，北園食堂一、二、三樓進行文明監(jiān)督，對于一些插隊、亂倒垃圾等不文明的行為進行指出，并配合食堂師傅做好食堂的文明工作，受到了食堂師傅們的一致好評，同時也受到了后勤服務(wù)部的大力支持。

（三）、以“學(xué)雷峰樹新風(fēng)”為主題的宣傳活動：

為了積極響應(yīng)院團委的號召，我們部門開展了以“學(xué)雷峰樹新風(fēng)”為主題的宣傳活動，在商學(xué)院宣傳了學(xué)習(xí)雷峰活動，讓同學(xué)們從中得到了知識，同時，在同學(xué)們中也得到了極大的反響。

三、踏響時代的節(jié)拍，樹商學(xué)子新形象：

（一） 、服裝設(shè)計大賽

4月份，商學(xué)院生活部與女生部聯(lián)誼，組織了服裝設(shè)計大賽活動，得到了商學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及同學(xué)們的熱烈歡迎，報名參加的同學(xué)的積極性也極其高漲。

此次活動是為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，旨在發(fā)揮大學(xué)生的創(chuàng)造力與動手能力，同時生活部的全體同學(xué)也為本次活動付出了很多，從活動前期的宣傳、初選、到最后的比賽晚會，部門各位同學(xué)全心付出，根據(jù)事先安排好的具體任務(wù)一絲不茍的去完成任務(wù)。

此次活動最精彩的是最后的服裝設(shè)計大賽晚會，我們生活部一大早就去商禮堂打掃，布置會場，調(diào)試音響、燈光，晚上7點晚會準時開始，并邀請了系領(lǐng)導(dǎo)和其他系有關(guān)同學(xué)作為評委，秉著公平公正原則為此次活動當評委。

因為全體部門同學(xué)的齊心協(xié)力與商同學(xué)的踴躍參加，此次活動取得了圓滿成功。

（二）、“愛我家”系列活動

為了發(fā)揚宿舍文化，構(gòu)建和諧宿舍，院組織了“愛我家”宿舍文化活動，我們商學(xué)院生活部積極響應(yīng)院里的此次活動，積極配合工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下展開了一系列活動。

首先，我們在系宣傳欄上張貼了宣傳海報，使各位同學(xué)盡早了解事項能更好做好參賽準備。其次，我們部門采取“日清制”，把工作安排到每天每人，使工作有條不紊的進行，每天晚上7：00—8：00都有相應(yīng)的同學(xué)在部門收作品。

活動分為了征文、攝影、小報等七個環(huán)節(jié)，并且每個環(huán)節(jié)都有大量的同學(xué)提交了作品，短短幾天，我們值班的同學(xué)收到的作品就堆滿了儲物柜。最后的才藝展示也如期在商禮堂舉行，活動開展的如火如荼。

此次活動由于系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同學(xué)的積極參與，我們獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

（三）、每周定期“生活小貼士”：

為做到切實為同學(xué)們服務(wù)，讓大家滿意，也為了能讓同學(xué)們養(yǎng)成良好的、健康的生活習(xí)慣，樹立我們學(xué)生會生活部在全院師生心目中的形象，滿足更多人的愛美心理，我們部門的所有成員每周都交一份生活常識，從中精心挑選出很多符合實際的“生活小貼士”按時提供給同學(xué)們，這些生活常識包括飲食、美容、健康、運動等知識，以海報的'形式定期出在商學(xué)院的公布欄上，此項活動受到了院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致好評和肯定。

（四）、食堂情況調(diào)查和反饋：

為了引導(dǎo)全院學(xué)生養(yǎng)成好的生活習(xí)慣，樹立當代大學(xué)生的良好形象，也為了及時了解同學(xué)們的生活和飲食狀況，我們每學(xué)期都對同學(xué)們進行了問卷調(diào)查，

調(diào)查內(nèi)容包括食堂的衛(wèi)生、飯菜價格、服務(wù)態(tài)度、飯菜質(zhì)量、飯菜總類；醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療水平、藥品價格、服務(wù)態(tài)度；以及教育超市的商品價格、商品總類、服務(wù)態(tài)度等情況進行了及時的調(diào)查，并把調(diào)查結(jié)果如實的向有關(guān)部門反映，與飲食服務(wù)中心共建文明餐廳，并配合后勤服務(wù)公司搞好服務(wù)工作。讓同學(xué)們的心聲得到實現(xiàn)，也讓同學(xué)們的飲食得到近一步的改善，我們部門的這項工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)、飲食服務(wù)中心的大力支持以及同學(xué)們的贊賞。

（五）、方便同學(xué)，互惠互利：

冬天，天氣寒冷，為了給同學(xué)們的洗衣帶來方便，也為了幫助特困生解決生活、學(xué)習(xí)上的困難，我們生活部在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，為部分特困生提供了勤工助學(xué)崗位，讓她們在學(xué)習(xí)的同時解決生活上的困難，洗衣房每天三次對外開放，洗衣服的價格遠遠低于市場上的價格水平；也為了能夠讓更多的人得到滿足，我們還舉行了一系列的優(yōu)惠活動，得到了很多人的認同；同時，我們部門的所有成員每周七天、每天三次去洗衣房值班，幫助勤工儉學(xué)的同學(xué)一起工作，也幫助送衣服的同學(xué)帶來方便，讓幫助勤工儉學(xué)的同學(xué)感到了大家庭的溫暖，部門的各項工作也有序的進行！

以上，就是我們生活部在這個學(xué)期中工作情況的一個簡單的小結(jié)，雖然我們所搞的活動不是很多，但是我們對每一項工作都是在用心去完成，我們內(nèi)求團結(jié)，外求發(fā)展；內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，我們都盡了自己最大的努力使我們生活部一天天地成熟龐大起來，相信生活的頂峰就在我們面前，只要我們努力我們就能達到！

生活工作報告(篇5)

在這半年年里，我學(xué)到了很多，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我要為工作做的更好而努力奮斗!

在這半年工作中我做了幾點總結(jié)：

第一，我們要加強對自己身份的認識。

也許很多人和我們當初進學(xué)生會時的想法是一樣的，認為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認我們確實和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者，我們對其他同學(xué)的影響，不能光光體現(xiàn)在形式上的，更重要的是我們要在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上，老師都會強調(diào)，我們學(xué)生會的干部，首先是學(xué)生，這就是強調(diào)我們有些學(xué)生干部的重心有了偏離，我們不能用更加專業(yè)的手法去解決問題，不能做出更高水平的工作，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認可，這樣才能讓同學(xué)們認同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。

第二，學(xué)生會內(nèi)部各個部門合作的問題。

我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的迎新晚會，在平時工作中加強了各部門之間的合作，是學(xué)生會的工作有條不穩(wěn)的進行中。

第三，委員的溝通和學(xué)生會內(nèi)部文化建設(shè)。

委員應(yīng)該注意到自己的影響力，我的一言一行，都會影響到委員的團結(jié)性和戰(zhàn)斗力。

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，在這學(xué)期的'時間里，我收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。生活部每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們生活部工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習(xí)和工作的時間，既充分保證學(xué)習(xí)，又能夠很好的完成宣傳部的工作，把生活部的工作做的更好，為同學(xué)們提供更優(yōu)秀的服務(wù)

光陰似箭，日月如梭”，一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期就結(jié)束了。同時，這一期的工作也將近尾聲了。卻在一次開會上，部長要求我們每個人都寫下學(xué)期的工作計劃，聽到這個消息，感覺有點荒唐。我們下學(xué)期就回去實習(xí)了，寫一個工作計劃在這兒等著下下學(xué)期來用?等到那時這一切都已經(jīng)跟不上時代了!我想用一個工作總結(jié)和對生活部的建議這個說法更加的準確。

工作總結(jié)

當生活委員有一年了，對于生活部的一些工作也比較熟悉了。所以這一期的工作開展的比較順利，沒有發(fā)生什么大事，但是也沒有做的很好。正所謂“新官上任三把火”，遙想第一次當生活委員的那股認真勁兒，就覺得很佩服自己，跟現(xiàn)在對比起來真是天壤之別。

對于工作的松懈，從主觀方面來講，有幾個原因：1、面對突如其來的提前實習(xí)，有點將皇失措，從內(nèi)心里對自己有了一種松懈，認為都快畢業(yè)的人了，玩一下應(yīng)該不要緊2、我們是老油條了，我們是老生了，反正干部們也不會怎么為難我們了，放松一下自己應(yīng)該不要緊了3、由于對工作的熟練，心里自發(fā)而然的出現(xiàn)了一種懶惰心里，認為偷懶一回可以放過的從客觀方面講主要是因為自己的事情多了，有時把事都忘記了，忘記的最多的應(yīng)該是星期四執(zhí)勤，每次要0704班的生活委員提醒我才能記起來，有時直接忘記了。幸好部實施了人性化的管理，對于這類事情的發(fā)生，只是提個醒而已，沒有連累班上?？傊@一期工作開展的還是一般般。沒有為班上做出很大的貢獻，但也沒有給班上制造麻煩，也沒給班上托后腿!

工作計劃

前面講過，我的工作計劃我將以對生活部的建議寫出

記得去年我寫工作建議的時候，我寫到我建議生活部多參加一些活動，這條建議被生活部采納了，并在今年也適當?shù)拈_展一些活動，現(xiàn)在，我還是想把這條建議提出來，生活部是一個默默的部門，每次食堂的執(zhí)勤、文明督導(dǎo)、碗柜衛(wèi)生……都是一些比較隱蔽的活兒，每次生活部都毫無怨言的接受這份工作，就算做了這么多的工作，可是對于學(xué)生來講，還是不知道有生活部這個部門，所以我建議多舉行一些活動，把生活部的名聲打響，那么我們在開展這些工作時，才能夠輕松的展開。

宣傳是一項工作的重心，每當我們開展一些活動時，要讓更多的人參與進來，那么我們只能靠宣傳，我想在這方面我們生活部似乎從來都沒有過，每次舉行活動時，都是由干部去執(zhí)勤，我們只能起督導(dǎo)的作用，而我們真正的目地是讓他們形成一種好的習(xí)慣，不能有干部的地方就很自覺，沒干部的地方就很隨便。因此大力宣傳我們每次活動的意義、目的是很有必要的。

這就是我對生活部的建議，在此預(yù)祝今后生活部的工作開展順利!

生活工作報告(篇6)

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學(xué)兩個月了，我們經(jīng)歷了一個又一個繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現(xiàn)在根據(jù)這一階段的工作，作出如下總結(jié)。

一、新生迎新工作：

在9月3號，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學(xué)，開始了一段朝思暮想的大學(xué)生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區(qū)四號樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡單。西區(qū)四號樓共有206個宿舍入住，這就是一千二百多人，每個人都要準確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號、床位號一一對應(yīng)。準確、高效是工作的重點，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。

在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號樓新來同學(xué)維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責(zé)盡職。讓新來的同學(xué)感受到了，來自學(xué)長的關(guān)心和幫助。

二、新生納新工作：

9月16號開始自律會納新工作，通過初試、復(fù)試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個考官的責(zé)任，考察以能力和品德為重點，絕對不徇私舞弊，做到公平公正的對待每一個參加面試的同學(xué)。

三、新生培訓(xùn)工作：

在納新之后，我們積極組織了很多次培訓(xùn)活動，培養(yǎng)新成員對自律會和文體部的認識，并對策劃有一定的了解，讓他們學(xué)會使用常用的辦公自動化工具。通過培訓(xùn)，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會的一切活動。

四、自律會室外拓展活動：

這是文體部這學(xué)期組織的第一次集體活動，主要由我組織這次活動，我作為這次活動的主要組織者，在活動之前做了很多準備工作，并在活動擔(dān)當主裁判。最終此次活動圓滿完成，通過對參與者的調(diào)查了解，他們對這次活動感覺很成功。

五、室內(nèi)拓展活動/室內(nèi)趣味講座

正在緊張的策劃籌備之中，敬請期待······

活動組織了很多，我的工作也得到了一定的認可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進。

1、活動前期準備工作不夠細致，沒有把每一個細節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動當中存在一定的混亂。并且對突發(fā)事件的處理方法沒有一個很合適的處理情況機制。

2、對于如何帶領(lǐng)新成員去工作，并使新成員能了解工作性質(zhì)和快速適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)驗嚴重不足，不能更好的讓成員有一個家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。

3、還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。

生活工作報告(篇7)

包爾海鄉(xiāng)中心學(xué)校20xx-20xx年第二學(xué)期品德與生活教學(xué)總回顧本學(xué)期的教學(xué)工作，我深深地感到辛勤付出之后換取成功的那種快樂。教學(xué)中，我結(jié)合二年級學(xué)生的心理和年齡特點，以及實際學(xué)情，扎扎實實抓教學(xué)，認認真真做工作。在工作中只有不斷反思、總結(jié)才能有助于今后的教學(xué)工作的提高，為此，我對本學(xué)期的生活的教學(xué)工作進行總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，為課前備課與課堂教學(xué)指明方向。抓好教學(xué)，理論學(xué)習(xí)是關(guān)鍵，我認真學(xué)習(xí)《品德與生活課程標準》，學(xué)習(xí)品德與生活課程標準教學(xué)理念，我深知備課不但要備學(xué)生，更要備教材、備教法，并能從學(xué)生的實際生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗出發(fā)，根據(jù)教材內(nèi)容設(shè)計不同類型的課，認真預(yù)設(shè)教學(xué)，為上好每一堂課做好充分的準備，更懂得了如何創(chuàng)造性地使用教材?！镀返屡c生活》課程是以兒童的生活為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)品德良好、樂于探究、熱愛生活的兒童為目標的活動型綜合課程。本課程以兒童直接參與的豐富多彩的活動為主要教學(xué)形式，強調(diào)寓教育于活動之中。我十分注重對教材情境創(chuàng)設(shè)的創(chuàng)造性改編，對課堂教學(xué)練習(xí)的重組和創(chuàng)新，使得課堂教學(xué)更富有趣味性、生活性和生命意義，力爭課堂40分鐘的教學(xué)質(zhì)量。

二、讀透教材，嚴抓教學(xué)，力爭課堂的有序、有趣、有效。兒童的品德和行為習(xí)慣的形成、知識和能力的發(fā)展、經(jīng)驗的積累是一個連過程。

三、以鼓勵性評價為主，講究評價方式多樣化。評價應(yīng)求“全”，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)生活動和實踐過程等，進行全面而有針對性和合理性的評價。其次是評價渠道多樣化，采用教師評、學(xué)生小組互評、自評、家長評等多種評價方式，并且評價講究及時、適度，這樣不同水平的學(xué)生在很多情況下都能得到老師的鼓勵和學(xué)習(xí)引導(dǎo)，充分地發(fā)揮評價的功能，讓每一個學(xué)生都能受到老師及時的表揚、激勵，在本學(xué)期的教學(xué)中，我通過品德與生活課與班級學(xué)生建立了良好的師生關(guān)系，學(xué)生大部分保持良好的品德與生活學(xué)習(xí)興趣，并養(yǎng)成了良好的品德與生活習(xí)慣。

四、今后努力的方向：

（第一）、加強專業(yè)教學(xué)水平。（第二）、繼續(xù)加強品德與生活學(xué)科教學(xué)研究，努力提高教研水平。在課因此，今后我還要繼續(xù)學(xué)如《品德與生活課程標準》之類的指導(dǎo)性文章，進一步理論聯(lián)系教材及教學(xué)工作實踐，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作。

生活工作報告(篇8)

天空沒有留下翅膀的痕跡，時光已經(jīng)飛過。在20xx-20xx年度里，生活部在系團委老師、學(xué)生會主席團的帶領(lǐng)下，本著“一切為了同學(xué)”的宗旨，服務(wù)于本系同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色，為同學(xué)們營造更為良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。在我部成員的團結(jié)協(xié)作和校團委、學(xué)生處等其他部門的密切支持下,在廣大同學(xué)的積極配合下，本學(xué)期生活部的工作現(xiàn)已圓滿結(jié)束。

現(xiàn)對本學(xué)期生活部工作總結(jié)如下：

一．納新活動。

財務(wù)管理系于10月18日晚自習(xí)時間在10級財務(wù)管理系各班進行學(xué)生會納新宣傳，并在10月21日中午、下午在二樓禮堂進行了納新活動，使學(xué)生會的工作能夠更加有聲有色的進行。生活部在經(jīng)過面試和筆試兩個環(huán)節(jié)之后，選出14名優(yōu)秀的干事，為生活部注入新鮮血液，為學(xué)生會注入新的能量，使生活部成為一支高素質(zhì)、有能力、辦事認真、團結(jié)協(xié)作的隊伍。

二．衛(wèi)生檢查。

本年度生活部的工作以服務(wù)為主，監(jiān)督為輔。我們沿襲舊規(guī)，在11月組織了一次財管系新干事對10級新同學(xué)的教室、宿舍衛(wèi)生檢查活動，在檢查過程中提醒和督促同學(xué)們注意冬季防流感和注意用電安全，與同學(xué)們攜手共同創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境，在督促同學(xué)們積極整理宿舍內(nèi)務(wù)方面得到了較大提高。并且為了鼓勵同學(xué)們對整理內(nèi)務(wù)的興趣，我們評選出優(yōu)秀教室和優(yōu)秀宿舍激勵大家，也使同學(xué)們在整理內(nèi)務(wù)中找到了樂趣。

三．元旦晚會。

元旦晚會于11月11日開始節(jié)目征集，12月1日正式演出。對于大學(xué)的第一個大型晚會，財務(wù)管理系各位同學(xué)尤其是大一新同學(xué)的熱情度很高，節(jié)目類型和題材豐富多彩。在經(jīng)過兩次節(jié)目選拔、三次節(jié)目彩排之后，最終精心挑選出了最精彩的節(jié)目。這場元旦晚會能夠順利進行并獲得大家的一致好評，與學(xué)生會各部門的努力密不可分。他的成功離不開主席團的總策劃、文體部對節(jié)目質(zhì)量的高標準高要求、學(xué)習(xí)宣傳部對晚會的宣傳和對現(xiàn)場的精心裝飾、外聯(lián)部對整場晚會道具的采購以及生活部對場地的布置。生活部在節(jié)目正式演出之前對通向禮堂的門口以及墻壁、樓道、禮堂進行了徹底的清理，精心策劃會場布置，協(xié)同其他部門裝飾禮堂，負責(zé)晚會前的迎賓、晚會進行中在后臺、安保、舞臺道具及效果等方面的人員安排，并在晚會結(jié)束后還原會場。各位干事在晚會的'準備中任勞任怨，服從指揮，并且積極調(diào)動主觀能動性，能夠做到發(fā)現(xiàn)問題時立刻解決，真正體現(xiàn)了這個團隊的團結(jié)協(xié)作精神。

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期我們的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)接近尾聲。對于學(xué)生會這個溝通同學(xué)與學(xué)校的重要的橋梁，他的工作雖然也將暫時告一段落，但是全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨將會繼續(xù)延續(xù)下去。衷心希望財務(wù)管理系學(xué)生會的工作會越做越好，能更多更好的服務(wù)同學(xué)，促進整個校園的穩(wěn)定文明和諧發(fā)展。最后希望生活部以及學(xué)生會的每一位干事不光會為自己是學(xué)生會的一員而感到自豪，更能讓學(xué)生會因為有大家而感到驕傲。

生活工作報告(篇9)

第一學(xué)年校學(xué)生會生活部在校學(xué)生會主席團帶領(lǐng)，在部門所有干部干事的共同努力下，認真貫徹落實學(xué)校有關(guān)生活部的新方向新形勢，深入同學(xué)生活，了解同學(xué)的生活，發(fā)現(xiàn)同學(xué)生活上遇到的困惑，并幫助同學(xué)解決生活上的難題。

現(xiàn)將本年度我部門各項工作總結(jié)如下：

1、例會的召開 （每月一次）

生活部除了平時在群里討論活動等學(xué)生會即使資訊外，每月我們會在協(xié)同創(chuàng)新中心進行例會，主要討論關(guān)于本月學(xué)生會所做活動和部門參與的各項活動并將進行部門的小結(jié)以及分析部門成員的個人所獲的經(jīng)驗。同時也會涉及到關(guān)于大學(xué)生如何正確利用時間來平衡學(xué)習(xí)和進行學(xué)生工作，以及如何將我們生活部的職責(zé)發(fā)揮的更大，如何使學(xué)生會生活部成為一個給廣大學(xué)生正能量的部門，在萬里形成一定有影響意義的部門。

2、學(xué)生會日常工作的完成

部門成員積極完成在協(xié)創(chuàng)的每一次值班，平時積極打掃協(xié)創(chuàng)衛(wèi)生等。

3、協(xié)助校學(xué)生會其他部門完成活動

當某個部門承接活動后，我們部門將最大限度地提供幫助，如：學(xué)生會招新、十佳歌手、十佳主持人、學(xué)子講壇等，生活部的同學(xué)都有積極地參與其中，出謀劃策，發(fā)揮部門同學(xué)的優(yōu)勢，積極配合其他部門，出色的完成任務(wù)。

4、部門活動

①延續(xù)了公益?zhèn)慊顒?，并在陽光大廳兩側(cè)、協(xié)同創(chuàng)新中心、圖書館等地方放置公益?zhèn)恪?/p>

②與就業(yè)部、體育部一同舉辦了“十佳歌手”的三個系列子活動，密切聯(lián)系“十佳歌手”的主線，在十佳歌手初賽復(fù)賽決賽中穿插了三個系列的子活動并得到了較好的反響，將十佳歌手的比賽外的'同學(xué)的關(guān)注度提升，使得十佳歌手順利出色的完成。

回顧本學(xué)期部門的工作情況，生活部的全體成員在各項學(xué)生會的工作中取得了讓人滿意的成績，當然，在各項工作的開展和活動的舉辦中也讓我們更好地認識到了自身存在的不足和許多有待改進和加強的地方，在今后的工作中，生活部的每一位成員都會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將就業(yè)部打造成團結(jié)一心、和諧進步的學(xué)習(xí)型團隊，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，我們將結(jié)合原有的工作經(jīng)驗充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，做好常規(guī)工作的同時加強各種活動的舉辦和開展，同時在接下來的工作中希望取得新的突破。