先進工作報告9篇。

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，我們在平時的學(xué)習(xí)工作中。撰寫報告是極為平常的一件事，通過報告可以減少工作的方向性錯誤，你收集了多少報告范文呢？述職報告之家編輯為您搜集了一篇“先進工作報告”的文章希望對您有所啟發(fā)，希望我的建議能夠?qū)δ阌兴鶐椭埵詹匾詡洳榭矗?/p>

先進工作報告【篇1】

辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對20xx年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)部的各項工作，提高財務(wù)部工作的效率。

一、團隊建設(shè)：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務(wù)部把團隊建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導(dǎo)、進度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進行充分的溝通、了解；積極引導(dǎo)成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的.工作目標(biāo)；“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作；財務(wù)部現(xiàn)配有會計核算、總賬管理、稅務(wù)申報、價格審核、及較低層次的財務(wù)管理工作，財務(wù)部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù)、質(zhì)、效“三位一體、高度協(xié)調(diào)”的財務(wù)團隊作為財務(wù)部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

二、部門建設(shè)：

部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，我把財務(wù)部的目標(biāo)分解成五個層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計—會計核算—財務(wù)管理—財務(wù)戰(zhàn)略—企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的價值化。部門負(fù)責(zé)人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成財務(wù)部的各項工作，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在價值上進行財務(wù)評估，保證各項業(yè)務(wù)的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標(biāo)。

作為新成立的公司，新組建的部門，新的部門成員的“三新”——財務(wù)部部門建設(shè)必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標(biāo)還有很長的路要走。特別是部門成員的結(jié)構(gòu)性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準(zhǔn)確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務(wù)規(guī)劃、財務(wù)服務(wù)企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務(wù)具體工作：

工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)。

及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責(zé)任心培養(yǎng)；全年累計完成收入人民幣4，260.7萬元。

可行性建議、風(fēng)險防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準(zhǔn)時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣；完成第二季度的保費補貼申請2400元。

，并于檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1.255萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。

8、資金管理，堅持“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則有效地保證公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5.923萬元，資金流出5.726萬元；后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調(diào)撥加強計劃以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用等級下降，加強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬，實際到位890萬，資本到位率89%。

并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款。

資產(chǎn)管理，可以用資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位來評價及時、準(zhǔn)確，加強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，加強工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)；加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。

內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務(wù)部積極地在財務(wù)部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題；與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

匯率管理，20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。

總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司20xx年的財務(wù)工作做的更好。

先進工作報告【篇2】

一、 作為一個項目部的預(yù)算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。

的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。

二、 積極做好工程的審計工作。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。

三、 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標(biāo)工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學(xué)地利用時間，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。

先進工作報告【篇3】

一、思想方面

工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴(yán)格要求自己,熱愛工作,更應(yīng)踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。

二、工作方面

在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴(yán)格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。學(xué)習(xí)了化驗方面的專業(yè)知識，書籍;學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等;學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé)，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細(xì)。要求自身工作必須投入，能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

三、自身的不足

工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學(xué)得不夠扎實，以后希望能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下對所有的數(shù)學(xué)實驗?zāi)軌蚓ǎ鲱I(lǐng)導(dǎo)結(jié)實的臂膀。

四、感想及體會

認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

五、來年的計劃

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

一、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

為適應(yīng)新形式的發(fā)展需要，我不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)各類金融業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能融會貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;加強自身愛崗敬業(yè)的意識，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心。

二、勤奮務(wù)實，履行崗位職責(zé)

一年來，我先后從事綜合柜員、信貸內(nèi)勤等不同崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠做到積極主動、遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項的工作任務(wù)。在從事柜員工作時，我本著“客戶至上”的原則，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想。針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供質(zhì)滿意的服務(wù)。耐心細(xì)致的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應(yīng)對,不傷和氣;而對客戶的稱贊,則謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。在從事信貸內(nèi)勤工作時，我嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅持信貸原則，嚴(yán)格規(guī)范信貸資料，努力協(xié)助客戶經(jīng)理完成貸款發(fā)放工作，并努力完成發(fā)放后的信貸資料管理工作。對于信貸臺帳和報表，能夠完整、準(zhǔn)確地反映數(shù)據(jù)，及時上報各項報表，做好信貸登記工作，及時提供各類信貸信息。

三、團結(jié)奮進，共建和諧工作氛圍

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的。雖然只有兩年的工作經(jīng)驗，但我也成為了一名老員工，在新人不斷加入的情況下，我不僅滿足于把自己的工作干好，還努力做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新同事適應(yīng)新環(huán)境，適應(yīng)新崗位，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，較好地掌握業(yè)務(wù)技能。在工作中，我團結(jié)同事，和同事相互學(xué)習(xí)，共同進步;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

上述是我xx年工作的概況，成績只代表過去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，爭取更豐碩的果實，更喜人的成績。

這一年中，我主要參與了鹿樓站高壓室和主控室的改造安裝工作;全面進行了xx年度雨季預(yù)防性試驗試驗單的錄入、審核打印及裝訂工作;參與預(yù)防性試驗現(xiàn)場試驗工作;多次組織并培訓(xùn)修試工區(qū)員工相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程;參與工區(qū)科技創(chuàng)新成果的研究以及科技創(chuàng)新成果論文的編寫，多次得到領(lǐng)導(dǎo)好評;參與工區(qū)大型施工時工作現(xiàn)場的組織措施及安全技術(shù)措施的制定與編寫，對安全管理工作有了一個全面的提升;參與供電處大胡站、龍宮站、牟山站圖紙整理與繪制工作;全面進行對本工區(qū)所管轄設(shè)備的資料收集與統(tǒng)計工作;參與本工區(qū)組織的變電站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，積極深入到變電站現(xiàn)場進行缺陷排查和缺陷消除工作。

兩年多來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，尤其在我們主任的細(xì)心督導(dǎo)下，在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴(yán)格要求自己。在生活中，熱愛集體，團結(jié)同事，積極參加公司組織的各項活動，與同事一起學(xué)習(xí)，一起進步。取人之長，補己所短。在認(rèn)真工作的同時，我也不斷提升自己的工作技能、技術(shù)。同時我也堅持在實踐中尋找技巧，在技巧中總結(jié)經(jīng)驗，在經(jīng)驗中不斷地完善自己。雖然取得了一些成績，但也有不足之處，還需要在領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督和幫助之下不斷進步。

在以后的工作中，我會不斷的加強個人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作做得更好，來年，爭取以更好的成績向大家匯報。

先進工作報告【篇4】

我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度，在提升高度的同時使視野更開闊，更期望經(jīng)過自我的視野能傳達出x行業(yè)最真實、美麗的景色。

首先，在思想上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀，堅持平和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，踏踏實實做真實的自我。在工作上明確自我的崗位職責(zé)，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。同時在付出勞動的同時收獲知識、收獲感知、收獲提高。其次在行為上嚴(yán)格自律，從一而終的履行著自我的職責(zé)，認(rèn)真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內(nèi)務(wù)工作也能做的津津樂道、不失特色。第三是在業(yè)務(wù)上堅持求進創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī)，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗和方法，也鼓勵同事能勇于出新破舊，進取探索、創(chuàng)新。同時堅持自我的那份職責(zé)感，力求將每項工作做得細(xì)致、規(guī)范。在工作中不斷總結(jié)、改善，在提高自身工作本事的同時，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事、伙伴相處中，能坦誠相待，互相尊重，互相幫忙，互相支持，同時也感受到來自伙伴、同事的幫忙與配合，才使自我的工作得以順利進行。

雖然x年工作是在不斷的提高中前行，但還是還存在諸多需要改善的方面。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細(xì)致的地方。其次是內(nèi)務(wù)工作還需要加強日常的規(guī)劃和管理。三是在處理問題上，對原則性和靈活性的拿捏不夠準(zhǔn)確，過于原則而有失靈活。

對于時光飛逝，歲月如梭，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)五年多了。在這五年多的時間里，我不僅僅加深了對原先學(xué)習(xí)知識的理解，并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認(rèn)識。

整理工作。對現(xiàn)場施工也有相應(yīng)的了解。為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，我進取翻閱相關(guān)資料、書籍，向?qū)I(yè)人士和同事請教不明白之處及工作中存在的種.種問題。同時為了能讓自身掌握更多的專業(yè)技能知識，也總結(jié)工作經(jīng)驗，努力做好本職工作的同時進取主動幫忙他人，做到安于平凡敢于吃苦，一切以工作為首要原則!

測量是工程的眼睛，作為測量人員，我們本著實際求實、一切以數(shù)據(jù)說話的原則從事測量工作。經(jīng)過現(xiàn)場的工作經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到自我的不足之處，專業(yè)知識欠缺、社會經(jīng)驗不足、工作本事欠佳等多方面問題。這些不足已成為我努力學(xué)習(xí)、強化專業(yè)知識、積累工作經(jīng)驗的動力源泉，爭取以較強的工作本事，豐富的社會經(jīng)驗和更加飽滿的熱情投入工作中!

經(jīng)過在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心幫忙與鼓勵下，自身的不斷努力，個人素質(zhì)有較明顯提高，在工作上取得了必須的成績，但也存在諸多不足。我總結(jié)了上班以來學(xué)到的東西，得到了至深的鍛煉。現(xiàn)將切實工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)、認(rèn)真求證

在施工測量之前，認(rèn)真審圖，對圖上有誤、有疑義的地方及時向領(lǐng)導(dǎo)及前輩們請教、咨詢、學(xué)習(xí)。在測量放線之前，利用CAD算出坐標(biāo)，反復(fù)查看，確保萬無一失。對各種原始數(shù)據(jù)注意保存和及時整理，因為“經(jīng)驗，是從眾多的數(shù)據(jù)中總結(jié)出來的”!

測量放線后應(yīng)認(rèn)真復(fù)合線的位置確保每條線的實際誤差不超過半公分。

二、不斷進取、精益求精

社會在提高，時代在發(fā)展，僅有不斷學(xué)習(xí)，才能與時俱進。各種新的施工材料和施工機具不斷地應(yīng)用到施工建設(shè)中來，相對的，也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法，各項規(guī)范也跟著發(fā)展。在如今高速發(fā)展的，不能自我提高，就意味著落后，就不能適應(yīng)目前施工建設(shè)工作的發(fā)展要求。

三、納百家之長，補自家之短

在與甲方、監(jiān)理等單位專業(yè)人士的接觸中吸收他人的經(jīng)驗，平時到多跑跑施工現(xiàn)場檢查與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工人們施工方法和施工工藝。從他人的成敗中，看到問題的所在，同時也看到自身的不足，以到達“博眾家之長，補一已之短”的目的。

以上就是我五年以來的工作經(jīng)驗及總結(jié)，在今后的工作中，我會不斷加強自我的專業(yè)知識和本事，向身邊同事學(xué)習(xí)更多專業(yè)理論知識及現(xiàn)場施工管理，將理論和實際相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，用挫折。與同事團結(jié)合作，互幫互助，共創(chuàng)完美的明天。為公司未來的發(fā)展盡一點綿薄之力。

先進工作報告【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

能夠評為本年度的優(yōu)秀員工，是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的支持和肯定，我很高興，同時也很感謝大家。

現(xiàn)在我就一年來的工作情況向進行匯報，如有不當(dāng)之處，請?zhí)岢鰧氋F意見，我將認(rèn)真的聽取，并表示衷心的感謝。

20xx年x月，我擔(dān)任公司工程部部長職務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程部成員的積極努力和大力支持配合下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與工程部成員一道較好地完成了公司的工作目標(biāo)。在這半年多的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作

監(jiān)理工作難度較大的一年，在這么多困難的情況下，我始終堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務(wù)”為指導(dǎo)思想，在是在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：

（一）總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程部整體工作思路。

管理上的經(jīng)驗和不足，并做好了充分的思想準(zhǔn)備。對項目監(jiān)理部管理和現(xiàn)場監(jiān)理工作等重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞制度運行，監(jiān)理過程必須圍繞規(guī)范來控制的整體思路，過程中突出加強責(zé)任心、工作嚴(yán)細(xì)和科學(xué)合理，最后把結(jié)果體現(xiàn)在季度檢查、完善業(yè)務(wù)制度、積極配合副總經(jīng)理開展各項工作等方面上。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確，對于指導(dǎo)全年的工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。

加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，20xx年認(rèn)真貫徹公司的各項決定，并結(jié)合工程部工作的實際，在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。

首先進一步加大制度化建設(shè)的力度，通過整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度提出合理化建議，進一步增強了各種制度的科學(xué)性、實用性和可操作性；

二是在“公開、公平、公正”的基礎(chǔ)上，狠抓季度檢查、日常檢查，及時指出現(xiàn)場監(jiān)理人員工作中的不足，限期整改，做到以檢查促進步。通過抓住每一次與現(xiàn)場監(jiān)理人員交流的契機，耐心的對現(xiàn)場監(jiān)理人員工作中的不足進行分析，從技術(shù)、管理等角度來解析產(chǎn)生的原因及應(yīng)對的措施，并耐心指導(dǎo)。使每位現(xiàn)場監(jiān)理人員監(jiān)理水平有了明顯的增強；

三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性，在完善季度考核、日常檢查的基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎(chǔ)工作更加扎實；通過認(rèn)真抓好管理工作的落實，保證了公司各種規(guī)章、制度在各個項目部的全面落實和推進，做到了政令暢通。

（三）加強工程部內(nèi)部建設(shè)，落實好各自工作責(zé)任，提高工程部成員整體工作水平。

今年，工程部在總結(jié)以往工作情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地對各盡其責(zé)；并對每位成員的工作，分階段進行檢查，注重完成責(zé)任目標(biāo)的過程控制和過程推進，保證了各項工作的高質(zhì)量完成，形成了工程部整體工作水平的提升。在專業(yè)知識上，不斷學(xué)習(xí)提高，工程部共由7人組成，其中一人取得國家注冊監(jiān)理工程師，一人取得國家注冊造價工程師，一人取得國家注冊安全工程師資格，一人報名參加二級建造師考試，一人在進行建筑專業(yè)學(xué)業(yè)深造學(xué)習(xí)中。

（四）發(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務(wù)實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好各項目監(jiān)理部的管理工作：

收尾工程及小項目多，且相對分散，部分新建項目由于建設(shè)單位原因，未辦理相關(guān)建設(shè)行政手續(xù)。這樣就給監(jiān)理工作增大了難度，嚴(yán)重地制約了現(xiàn)場監(jiān)理人員的工作空間，有的建設(shè)單位甚至縱容施工單位違規(guī)，不接受監(jiān)理人員的正確指令，現(xiàn)場監(jiān)理工作開展困難。圍繞如何面對重重困難，攻堅克難，把監(jiān)理工作搞上去，我同公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門成員一起進行研究，針對不同項目、不同環(huán)境，采取和實施了一系列的有效的調(diào)整辦法，較好地解決了監(jiān)理過程中遇到的道道難題。

第一、根據(jù)不同的施工階段、施工季節(jié)，結(jié)合上級重要文件的發(fā)布，選擇合適的時機召開總監(jiān)大會、專題培訓(xùn)講座，協(xié)調(diào)工作，解決問題。在總監(jiān)大會會議中，總結(jié)各項目監(jiān)理部前期工作中各種先進的管理經(jīng)驗，進行交流，使其他項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人能夠在日后的項目監(jiān)理部管理中予以借鑒；提出前期工作中的漏洞與失誤，指出正確處理方法，使其他項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人能夠引起警示，并在遇到相同問題時妥善解決；對上級下發(fā)的重要文件，集中組織學(xué)習(xí)，并要求各項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人簽收，充分引起重視，并隨后展開跟蹤檢查，督促文件及時、徹底的執(zhí)行。

第二、強化了安全監(jiān)理工作，進一步規(guī)范安全監(jiān)理管理機制、制度，同時加大了對安全監(jiān)理工作的檢查，并及時將新版規(guī)范提供給各項目監(jiān)理部，既保證了現(xiàn)場的安全監(jiān)理要求，又提高了監(jiān)理人員的安全監(jiān)理水平，本年度所有項目監(jiān)理部未發(fā)生因安全監(jiān)理不到位或監(jiān)理錯誤指令而引發(fā)安全事故的現(xiàn)象。

第三、做好監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，監(jiān)理工作屬于技術(shù)服務(wù)型行業(yè)，要做好監(jiān)理工作，就必須有較高的專業(yè)技術(shù)水平，隨著新老員工的交替，各監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)水平不盡相同，應(yīng)定期組織技術(shù)培訓(xùn)顯得非常重要。我根據(jù)監(jiān)理行業(yè)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，專門編制了關(guān)于《安全管理講座課件》，從監(jiān)理人員進場到工程竣工撤場，基本涵蓋了監(jiān)理工作的所有工作要點與流程。為20xx年監(jiān)理工作的開展夯實了基礎(chǔ)。

總結(jié)自己工程部成員共同努力、全公司員工的同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝！

二、工作中存在的不足：

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束，通過對自己的反思和查找，自己覺著也有許多方面存在不足或不盡人意的地方，主要存在以下幾個方面：

一是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，我是工程管理專業(yè)畢業(yè)的，經(jīng)營方面的專業(yè)知識相對貧乏，今后應(yīng)在這方面加強學(xué)習(xí)，擴充自己的知識面。

二是在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理及監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理工作上還不夠全面，尤其是安全生產(chǎn)存在個別項目監(jiān)理部管理工作力度相對薄弱、各項目監(jiān)理部之間的管理效果存在差異較大。

三是自己的性格比較直，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，有時會產(chǎn)生急躁心態(tài)。

另外，對一些自己沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，希望大家及時給與指出，我一定虛心接受，積極改正。

三、對下步工作的設(shè)想

20xx年將是公司發(fā)展的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對竟?fàn)幐蛹ち业慕ㄖ袌觯绾伟焉a(chǎn)管理工作再向前推進一步，我有如下打算：

一是要堅持“建一流企業(yè)，做一流員工，創(chuàng)一流服務(wù)”的指導(dǎo)思想為發(fā)展方針，加強工程部內(nèi)部建設(shè)、加強項目監(jiān)理部建設(shè)。

二是要繼續(xù)督導(dǎo)廣大員工，繼續(xù)加大監(jiān)理工作的力度，在現(xiàn)場監(jiān)理工作中，要重點突出質(zhì)量、安全方面的控制，加強與相關(guān)方的交流溝通；要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。

三是要配合公司文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐，進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵員工的拼搏進取精神，使公司產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。

有決心，一定會把工作做的更好，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚望。

以上匯報，如有不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

先進工作報告【篇6】

一、思想方面

工作以來,我知道做為一名化驗員不僅要嚴(yán)格要求自己,熱愛工作,更應(yīng)踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉(zhuǎn)變原有固定的思想以團結(jié)互助為原則結(jié)交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎(chǔ)同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結(jié)互助做有利鋪墊。

二、工作方面

在工作中我一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)下提高對化驗、質(zhì)檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結(jié)隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴(yán)格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細(xì)的檢驗過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。這對于化驗室所有員工來說，學(xué)習(xí)就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學(xué)，勤思考，多積累。學(xué)習(xí)了化驗方面的專業(yè)知識，書籍;學(xué)習(xí)了相關(guān)的操作流程，如氯離子含量測定等;學(xué)習(xí)了公司制定的一系列管理制度和崗位職責(zé)，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;通過學(xué)習(xí)和聯(lián)系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當(dāng)重要。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細(xì)。要求自身工作必須投入，能夠正確認(rèn)真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。同時注意到化驗室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現(xiàn)過任何質(zhì)量事故。

三、自身的不足

工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學(xué)得不夠扎實，以后希望能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下對所有的數(shù)學(xué)實驗?zāi)軌蚓ǎ鲱I(lǐng)導(dǎo)結(jié)實的臂膀。

四、感想及體會

認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學(xué)習(xí)要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。

五、來年的計劃

在新的一年里，我決心認(rèn)真提高工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

先進工作報告【篇7】

兌現(xiàn)承諾，嚴(yán)格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強制性條文、積極開展各項安全監(jiān)理工作。同時，緊密結(jié)合交建司安全工作、活動的指示和要求，協(xié)助交建司安全部督促承包人進一步完善和健全安全生產(chǎn)保證體系、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施，定期組織安全生產(chǎn)檢查和專項安全檢查活動，做好業(yè)主、承包人及地方監(jiān)管部門間的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，持續(xù)實現(xiàn)職業(yè)健康安全監(jiān)督管理目標(biāo)。目前，已圓滿完成2013年安全監(jiān)理工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度進場以來的安全監(jiān)理工作總結(jié)報告如下：

一、監(jiān)理部安全保證體系建設(shè)情況

1、完善組織機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任

審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施。監(jiān)理部加大了安全巡視檢查頻率，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步促進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。

2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，進一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)

監(jiān)理部利用業(yè)余時間，開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。

3、各級人員團結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍

監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負(fù)責(zé)人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴(yán)格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、安全監(jiān)理工作開展情況

1、結(jié)合實際制定工作計劃，逐步改進實施

場內(nèi)公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、腳手架搭設(shè)、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、架橋機拼裝吊運等特種設(shè)備使用，跨專業(yè)、戰(zhàn)線長、施工作業(yè)點分散，安全生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨，針對上述特點，按工程施工順序劃分階段，有計劃、有針對性地開展安全檢查活動，并在工作中結(jié)合實際施工進度安排，適時調(diào)整管理重點，逐步實施完善，為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅實的基礎(chǔ)。

2、密切配合業(yè)主安全管理，履行安全監(jiān)理職責(zé)

按照《監(jiān)理合同》及《安全生產(chǎn)責(zé)任書》管理目標(biāo)，監(jiān)理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學(xué)”的工作理念，密切配合業(yè)主安全管理，履行安全監(jiān)理職責(zé)。及時準(zhǔn)確地傳達上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和要求，積極督促承包人落實和執(zhí)行，協(xié)助業(yè)主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業(yè)主下發(fā)的安全類管理文件17份，安全類工作聯(lián)系單6份，并做到及時傳達督促落實。

3、繼續(xù)加強對承包人安全生產(chǎn)保障體系的審查

按照合同文件約定，監(jiān)理部在對承包人程序、過程和資源的審查力度，包括組織機構(gòu)調(diào)整申報、安全生產(chǎn)指導(dǎo)性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質(zhì)審核、特種設(shè)備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風(fēng)險分析和控制的更新、專項安全技術(shù)措施的編制和審批、職工安全教育培訓(xùn)技術(shù)交底的落實、安全檢查隱患整改復(fù)查記錄、事故應(yīng)急預(yù)案演練和總價等，有力保證了安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。

4、適時開展危險源辨別，督促落實預(yù)防控制措施

承包人投入的機械、設(shè)備、人員以及施工點面隨著工程進展不斷發(fā)生改變，

安全隱患隨之增加。為此，交建司安全部及監(jiān)理部及時督促承包人適時開展危險源辨別活動預(yù)見安全風(fēng)險，及時下發(fā)《監(jiān)理工作指令》及《安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書》要求承包人提前預(yù)防事故的控制措施。另外，協(xié)同交建司通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現(xiàn)場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞，下發(fā)《安全隱患整改指令》責(zé)令承包人限期整改，對于不能按照要求期限徹底整改的，除繼續(xù)要求整改外，按照巴中市交通建設(shè)有限公司《公路工程建設(shè)管理辦法》有關(guān)條款給予經(jīng)濟處罰或通報批評，直至停工整頓。

今年進場以來，監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工作指令》復(fù)查閉合隱患16項次。

雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、現(xiàn)澆箱梁腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、拼裝架橋機吊運等特種設(shè)備使用、高邊坡下的基坑支擋結(jié)構(gòu)、現(xiàn)場臨時用電等。監(jiān)理部適時要求承包人對重點和危險性較大施工作業(yè)項目提前做好危險源辨別和分析，編制《專項安全施工方案》和《預(yù)防事故安全措施》，并實行專項安全檢查驗收制度，現(xiàn)場做出檢查驗收和記錄，未能通過安全檢查驗收的施工作業(yè)項目，或?qū)ｍ楎炇諜z查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前，現(xiàn)場監(jiān)理不予該項目開工或進行下道工序施工。

6、定期組織參與安全文明施工大檢查及安全例會

今年進場至今，由監(jiān)理部組織定期安全大檢查施工現(xiàn)場安全文明施工實施檢查外，對 “冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強制標(biāo)準(zhǔn)宣貫”、“防洪度汛準(zhǔn)備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產(chǎn)和文明施工也做出重點檢查。查后于現(xiàn)場工區(qū)及時召開總結(jié)會，對施工單位存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產(chǎn)隱患、文明施工不規(guī)范等問題及時下發(fā)檢查通報，要求限期整改，并跟蹤落實執(zhí)行，檢查、復(fù)查結(jié)果均留有記錄和影響資料，以備歸檔和查驗。

檢查、落實防洪度汛及季節(jié)施工安全措施

監(jiān)理部對承包人制定的防洪度汛預(yù)案和季節(jié)施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期，專項檢查承包人的擋土墻施工、橋梁下部鋼筋安裝，各類防洪物資準(zhǔn)備，汛期值班人員和制度的落實，生活、辦公場地及施工現(xiàn)場排水系統(tǒng)疏通情況，并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環(huán)節(jié)重點部位的檢查；春冬季節(jié)，督促落實預(yù)防人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，督促落實防洪災(zāi)、防內(nèi)澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作，并加強了對深基坑開挖、特種設(shè)備、高處作業(yè)、交通運輸、臨時用電及臨建設(shè)施等重點部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，強化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術(shù)措施交底，確保汛期和季節(jié)施工安全。

三、本年度存在的問題及整改措施

本年度存在的問題：

；

。

四、2017年安全生產(chǎn)局勢及安全監(jiān)理重點

不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路，以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則，進一步督促施工單位充分吸取兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

S202線巴中大佛寺至興文過境公路

新建工程監(jiān)理部

先進工作報告【篇8】

我是西溝礦成品輸出作業(yè)區(qū)成品裝礦班的一名普通崗位操作工，雖說身處普通的崗位，但時刻都在嚴(yán)格要求自己。特別是在安全生產(chǎn)方面，始終能夠把安全生產(chǎn)放在首位。能夠積極主動團結(jié)身邊的同事，作業(yè)中時刻加強與大家的協(xié)調(diào)配合;不斷的提醒自身和工友，一定要注意安全!因此每次都能夠安全順利的保障了各項工作的完成。回首緊張而又忙碌的20_年，今后對待安全方面要做的事還很多。因此我要時刻牢記“安全第一”的重要性，提高警惕;工作中一定要杜絕思想麻痹，杜絕各類違章!通過這一年的工作學(xué)習(xí)，加之作業(yè)區(qū)及班組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心協(xié)調(diào)下，我自身對安全生產(chǎn)的認(rèn)識又有了進一步的提高;在此做以下幾點總結(jié)：

在以往的工作中我本人始終牢固樹立著“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的安全生產(chǎn)思想理念，積極主動的參加了各級安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是礦里今年組織的安全知識教育講座，給了我非常大的啟發(fā);并有了深刻的認(rèn)識。從而使我更加透徹的理解了安全不僅是對我個人，而且是對于整個家庭的重要性。所以，無論日常工作還是生活當(dāng)中，我始終把安全放在首位，并與之相結(jié)合。上下班途中，以及過馬路都能夠時刻提醒自己注意安全!

上班時也能夠按規(guī)定認(rèn)真穿戴好勞動防護用品;嚴(yán)格的遵守本崗位的安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。以此來約束自己可能有的不安全行為，不斷提高自身的安全意識和自我防護能力。充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性。牢記“安全在于時刻的警惕，事故源于瞬間的麻痹，從而使自己真正理解和感受到“人人要安全，安全為人人”這句話的含義!以后我更應(yīng)該認(rèn)真對待安全工作，并且從點滴做起，從細(xì)節(jié)做起。

工作中找準(zhǔn)自身的定位，一切以安全為重，并結(jié)合到實際的工作生活當(dāng)中。面對作業(yè)區(qū)崗位面多、線長，一直以來崗位人員輪流上崗作業(yè)，尤其是今年上半年，幾個重點崗位頻繁發(fā)生故障，導(dǎo)致設(shè)備不能順行，嚴(yán)重影響了安全生產(chǎn)和正常輸出。面對這些情況我除了加強自身的安全防護意識外，還認(rèn)真查找設(shè)備及工作現(xiàn)場所存在的安全隱患。使自己和工友們能夠在一種良好的安全保障環(huán)境下工作。踏踏實實了解和掌握了作業(yè)區(qū)各種設(shè)備及作業(yè)現(xiàn)場所存在的一些不安全因素。作業(yè)過程中能做到認(rèn)真細(xì)致，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，努力做到“四不傷害”，認(rèn)真落實交接班制度，杜絕一切不安全行為，使安全生產(chǎn)順利有序進行。

安全管理的各項規(guī)章制度就像是一面“鏡子”使我時刻對安全生產(chǎn)保持著高度警惕!我除了認(rèn)真落實各項規(guī)章制度的同時，還認(rèn)真的在工作中加強對于本崗位每個設(shè)備的維護、點檢，查找設(shè)備隱患。對于能解決的及時解決，不能解決的及時向班組長匯報。因為設(shè)備具有了高效并且安全的工作狀態(tài)，加之崗位人員對于安全生產(chǎn)方面的認(rèn)識與提高;即方方面面的結(jié)合才能盡量的避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生幾率。真正做到防患于未然，面對多數(shù)設(shè)備故障，自己能夠及時的排除故障，保障設(shè)備安全運行，以后我還應(yīng)不斷提高我自身對于安全生產(chǎn)事故的處理能力和應(yīng)急技能，加強各項安全操作技能，讓安全生產(chǎn)事故真正遠(yuǎn)離我們。

對于今后的安全生產(chǎn)工作，我要更進一步強化自身的安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)和安全自律意識。要和過去一樣認(rèn)真對待安全生產(chǎn)工作，能夠積極主動的提出一些好的意見和建議。積極配合作業(yè)區(qū)和班組的各項安全建設(shè)和措施的落實。近幾年來使我明顯感覺到了礦及作業(yè)區(qū)對于安全生產(chǎn)工作的進一步做實，同時也使我充分認(rèn)識到了安全對于我們這個集體，家庭和個人的重要性。我本人還應(yīng)繼續(xù)積極努力工作，立足本職搞好安全生產(chǎn)。認(rèn)真參加各種教育培訓(xùn)活動，加強自身的安全意識，不斷提高對安全事故的防范意識，努力消除事故隱患，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。以更加飽滿的熱情迎接我礦的下一個安全年的到來，為我礦安全生產(chǎn)記錄的不斷刷新做出自己應(yīng)有的貢獻。

先進工作報告【篇9】

科學(xué)研究（Scientificresearch），一般是指在發(fā)現(xiàn)問題后，經(jīng)過分析找到可能解決問題的方案，并利用科研實驗和分析，對相關(guān)問題的內(nèi)在本質(zhì)和規(guī)律而進行的調(diào)查研究、實驗、分析等一系列的活動，為創(chuàng)造發(fā)明新產(chǎn)品和新技術(shù)提供理論依據(jù)，互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了教科研先進個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

教科研先進個人工作總結(jié)

自參加教科研工作以來，我能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升，以人為本，關(guān)愛全體學(xué)生，注重學(xué)生的全面發(fā)展。做一個科研型、學(xué)者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘，在讀書、思考、研究中不斷地豐富自己、提高自己，教科研工作方面取得了點滴成績，不但促進了自己業(yè)務(wù)水平的提升，更有力的促進了學(xué)校各項工作的有序開展。以下為我個人工作總結(jié)。

一、以學(xué)習(xí)為樂持之以恒

我認(rèn)為教師要想提高業(yè)務(wù)，就要勤于學(xué)習(xí)博采眾家之長，關(guān)注細(xì)節(jié)善于思考，剖析得失務(wù)求實效，于是常年以讀書為樂，堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學(xué)習(xí)了《素質(zhì)教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學(xué)生思考的世界》，民主與科學(xué)的管理思想與成功教育理論等。

自己開通了教育博客，每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學(xué)有收獲，在反思中日有提高。幾年下來，自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學(xué)習(xí)、勤于思考的習(xí)慣。不僅提高了業(yè)務(wù)理論水平，而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結(jié)就是提高

教科研的目的是為了更好地指導(dǎo)教育教學(xué)工作，高質(zhì)量地解決教育教學(xué)中的問題，完成從實踐到理論，由理論指導(dǎo)實踐的辯證循環(huán)。在教育教學(xué)工作中我們都會遇到各種各樣的問題，如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、教與學(xué)、學(xué)習(xí)后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等，這些都是教科研的對象。

這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題，用提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的去分析解決問題。招準(zhǔn)問題的切入點，采取行之有效的方法，對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上，而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié)，這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。

我相信發(fā)現(xiàn)就是進步，總結(jié)就是提高。為了形成高質(zhì)量、個性化的成果，我經(jīng)常閱讀相關(guān)雜志刊物和教育理論書籍，了解所研究內(nèi)容的前沿動態(tài)和已有的理論成果，同時還進一步改善自我的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，積極參與教育教學(xué)研討活動，在與別人交流和討論的過程中更新觀念，撞擊思維，將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特，效果好的做法和想法科學(xué)地、準(zhǔn)確地表達出來。

三、以教科研為平臺讓每位教師都成功

教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此，作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設(shè)了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍，引導(dǎo)教師走上科研興教之路。教師xx人。從整體上講教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，教科研意識比較淡薄。針對實際學(xué)校確定了“專家引領(lǐng)、科研先行；點上突破、面上輻射；整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話，使全校老師走向了問題型教研課題研究。

學(xué)校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設(shè)備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。學(xué)校還組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設(shè)條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學(xué)術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。“課題引領(lǐng)潤無聲，校園興起教研風(fēng)”已經(jīng)成為中心小學(xué)教學(xué)教研的真實寫照。

教育科研在我校各項工作中已經(jīng)起到一種導(dǎo)向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當(dāng)中，適應(yīng)深化教育教學(xué)改革的需要，并主動參與教育科研，培養(yǎng)自身科研能力，激發(fā)創(chuàng)造潛能，增強科研意識，逐步落實教育科研的實效性。

回顧近幾年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中，我決心繼續(xù)加強學(xué)習(xí)努力實踐帶領(lǐng)廣大教師營造全員參與的氛圍，搭建更多展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，使自己的教科研水平再上一個新臺階，使學(xué)校的教科研工作有個新的跨越。

教科研先進個人工作總結(jié)

一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將接近尾聲。俗語說"春的耕耘、秋的收獲"，回顧一學(xué)期的教學(xué)教研工作，我們有著幾充實、幾分感概……本學(xué)期，我們教研組的工作本著"為了學(xué)生服務(wù)，為了自我的提高"的理念，在全體教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著。現(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下：

一、確定教研資料，提高自身業(yè)務(wù)水平。

教研的資料決定著教師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關(guān)鍵性的影響，本著為教師們負(fù)職責(zé)的態(tài)度，我們在學(xué)期初便讓教師們填寫"語文組活動開展方案"一表，讓大家談?wù)務(wù)f說自我內(nèi)心的想法和自我所需提高的方向與資料，采用共同協(xié)議的辦法確定出新學(xué)期教研的資料并撰寫入教研計劃中。這么一來，我們學(xué)習(xí)的目標(biāo)更為明確，學(xué)習(xí)資料更加貼近了自身發(fā)展的需求，真正到達為用而學(xué)、學(xué)以致用"的效果，教師們學(xué)習(xí)的勁兒也就更足了，為今后更好地開展教學(xué)教研工作奠定了良好的堅實后盾。

二、入思想、理論著手，實踐課程改革。

曾記得通識培訓(xùn)的一位專家講過"課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變，僅有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!"是啊，思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水，僅在于局面的方位上進行著。所以本學(xué)期我們鼓勵教師們采取"多閱讀、多反思、多執(zhí)筆"的方法，不斷促進對課程改革實質(zhì)資料的進一步領(lǐng)悟，利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料，及時了解課改動態(tài)，擴大自身的視野，經(jīng)過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務(wù)于課改實踐。

三、緊抓課堂教學(xué)，促進綜合本事的提高。

課堂教學(xué)是主渠道、主陣地，是教學(xué)教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學(xué)，不僅僅為教師們才能的施展供給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關(guān)教育刊物上的教學(xué)實例，在教研上觀看中央電教館網(wǎng)上的教學(xué)錄像，盡可能地為教師們供給一個學(xué)習(xí)、擴展的學(xué)習(xí)空間。

四、存在的不足及今后努力的方向

⑴、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高，對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)(即：聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。

方向：采用每次開課由一位教師做為主評，其他教師做為輔評以提高評課的本事。

多觀看教學(xué)課堂錄像，再讓教師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛晕业娜舾商嶙h。

(2)、我們的理論水平仍存在著欠缺，在下學(xué)期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

總之，"學(xué)無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!

教科研先進個人工作總結(jié)

科研先進個人材料

方正一中張偉

科研，進步的階梯

我相信：勤于研而善研，勤于教而會教，以教促研，以研促教。愿為教育科研事業(yè)奉獻畢生的精力。

我叫張偉，現(xiàn)年29歲，05年從教以來，我一直工作在語文教學(xué)一線并兼任班主任工作，已連續(xù)兩年擔(dān)任高三語文教學(xué)工作，并取得可喜成績。在工作中，我熱愛教育科研，潛心教育科研，始終把科研與教學(xué)工作有機結(jié)合，以科研引領(lǐng)課改，在科研活動中不斷完善自我，成長自我。現(xiàn)將我在教學(xué)科研方面的工作簡要總結(jié)如下：

一、熱愛科研工作，提升個人素質(zhì)

欲給學(xué)生一滴水，老師先要有一眼清泉，尤其是在當(dāng)今知識“爆炸”的年代。工作以來，我確定了教育科研與校本教研這兩條提升自身素質(zhì)的重要途徑，于是，我憑著一顆赤誠的心，和對科研工作的執(zhí)著追求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)與鉆研教育科研方面有關(guān)的書籍和報刊雜志，并借助網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、吸納別人的有效經(jīng)驗，還積極參加縣市兩級的各種培訓(xùn)活動。因為我明白：要想讓學(xué)生學(xué)到更多的知識，首先要提高教師自己的教學(xué)本領(lǐng)；要想提高學(xué)生素質(zhì)，首先就要提高教師自身的素質(zhì)。因此，我不斷更新教育理念，不斷提高自身素質(zhì)。

科研促進教學(xué)，教學(xué)服務(wù)科研，面向未來，立足課堂，培養(yǎng)學(xué)生成長為具有主體性、合作意識的時代新人，我就毫不猶豫地給自己加壓，給自身充電。我更是一絲不茍地學(xué)習(xí)《高中語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《基礎(chǔ)課程改革綱要》以及與教科研有關(guān)的內(nèi)容，特別是我們方正一中的《教育科研簡報》。正因如此，我的教育科研水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷提高。

我總是堅定一個信念：當(dāng)老師，搞科研，必須要熱愛教育科研，要有精深的科研素質(zhì)和科研能力。

二、潛心科研工作，促進“課改”發(fā)展

在學(xué)校我是青年語文教師中的骨干，我要求自己在積極掌握新的教學(xué)理念的同時，也能帶動本組老師和我一起熱愛語文教學(xué)，共同提高教學(xué)科研的水平，做名副其實的教育家，而不是教書匠。不流于形式，不走馬觀花，形成完整的教育科研過程，收到了較好的效果。

（一）全心投入課題研究。近年來，我參加了一個市級課題并親自主持了一個縣級課題（方正縣教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題，課題批準(zhǔn)號:KFG2010---03）。我積極而主動從事科研課題研究，每一個階段的子課題的研究我都是帶頭寫論文、案例、反思并及時進行工作總結(jié)。與此同時，我還大膽探索校本教研的方法，采取自然實驗法、觀摩借鑒法、對比積累法和經(jīng)驗總結(jié)法以及典型引路法，我堅持多留心、多觀察、勤動腦、勤動手，時刻注意發(fā)現(xiàn)并收集教育教學(xué)和科研中的典型案例，及時點評，做到實事求是，切合學(xué)校教學(xué)實情，促進“課改”。

（二）積極參與“課改”。二00八年，學(xué)校為了適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要，實行了“多媒體入班級活動”，節(jié)約資金引進了多媒體教學(xué)系統(tǒng)，并倡導(dǎo)全體教師學(xué)習(xí)運用多媒體教學(xué)，發(fā)揮多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，改進傳統(tǒng)教學(xué)的弊端。在這次改革中，我更新理論，提高認(rèn)識，很快適應(yīng)了學(xué)校教學(xué)的需要。我的多媒體教學(xué)《材料作文的審題技巧》一課獲評為縣級二等獎。我認(rèn)為：課程改革是教師厚積薄發(fā)的一個承接點、一個突破口，是切實貫徹新課標(biāo)人文精神的需要，也是科研興教，提高教師綜合素質(zhì)的需要。

（三）全力投入課改實驗。幾年來，我從教育教學(xué)刊物，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體中汲取了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法，形成了自已的教學(xué)風(fēng)格。我把課本知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會交流，提高學(xué)習(xí)能力。在學(xué)生中開展探究式學(xué)習(xí)，使學(xué)生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在輕松的環(huán)境中學(xué)會學(xué)習(xí)。在教研組活動中，我多次承擔(dān)公開課。2010年9月20日，我的《高考滿分作文賞鑒》獲得的全體老師的好評。我的語文教學(xué)也受到了學(xué)生的一致好評，并帶動了學(xué)生語文成績的大提高。我還經(jīng)常與其他教師共同磋商教藝、“課改”得失，隨時發(fā)現(xiàn)，隨進記錄，隨時反思，隨時小結(jié)。

（四）大膽改革課堂教學(xué)。我近兩年一直擔(dān)任畢業(yè)班的語文教學(xué)，針對學(xué)生的年齡特點、心理特征和認(rèn)知水平，我不斷更新觀點，轉(zhuǎn)變角色，優(yōu)化教法，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。在課堂教學(xué)中，我充滿信心，運籌帷幄，不急不躁，隨機應(yīng)變。我敢于擺脫教材束縛，充分開發(fā)和綜合利用課程資源，尋求到了語文教學(xué)“整體大于部分之和”的效應(yīng)，如《病句修改》這課涉及到語文常識、社會常識等知識。我在教學(xué)時將課文內(nèi)容有效延伸，有效開發(fā)，有效整合，使學(xué)生能夠系統(tǒng)掌握知識并得以運用。這樣教學(xué)不僅適合不同層次學(xué)生的需求，而且保護了學(xué)生的好奇心、求知欲，08-09年我被評為被“全面提高教學(xué)質(zhì)量先進個人”。

三、堅持科研工作，收獲“稻谷飄香”

我對科研工作的熱愛，使我實踐并真切地感受著科研的真諦，并在

實踐中不斷地思考著、探索著全新的理念，全新的教材，給教育教學(xué)帶來了嶄新的面貌。我深深知道：只有科研，不斷地科研，才能跟上時代的步伐。為了提高自己的課堂教學(xué)水平，我積極參加各類帶有研究性質(zhì)的公開課教學(xué)活動，虛心向同事們學(xué)習(xí)，不斷吸收營養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要，使自己的課堂教學(xué)跟上時代發(fā)展的脈搏。

教育科研是一個長期性的常規(guī)工作，每一個學(xué)校、每一位老師必須求真務(wù)實，堅持不懈地把這項工作做好。我在教育科研中就是一步一個腳印，毫不松懈進行科研課題研究和校本教學(xué)研究，取得了可喜的成績：我撰寫的論文等多次獲得省市獎勵，如《小狗包弟的教學(xué)反思》獲得了黑龍江教育學(xué)會的貳等獎。我的高中“課改”賽課《材料作文的審題技巧》獲得縣級二等獎。在09年，我獲得了“哈爾并中小學(xué)班主任大練兵”一等獎。此外，我的教學(xué)水平、德育水平、師德水平，有著飛快的提高，這都得益于科研工作的指導(dǎo)力量，得益于對科研工作的高度重視，得益于科研工作落到了實處。

今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，充分挖掘本學(xué)科教育教學(xué)資源，不斷探索教育科研的新途徑，進一步開展豐富多彩的教育科研活動，增強教育科研的實效性，使教育科研成為我走在課程改革實踐中的一道靚麗風(fēng)景線。

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先進集體工作報告1500字

自古圣賢之言學(xué)也，咸以躬行實踐為先，在日常的學(xué)習(xí)工作中。都需要書寫報告，報告提交后，便于領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)其他問題，你知道報告的寫作格式嗎？今天欄目小編向大家強烈推薦的是“先進集體工作報告”，請將本網(wǎng)頁保存在您的收藏夾中以備不時之需！

先進集體工作報告(篇1)

縣紀(jì)委：

五松鎮(zhèn)黨委高度重視，并認(rèn)真做好本次推薦評選工作，現(xiàn)將評選推薦情況報告如下：

一、加強評選工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為組織好此次評選工作，鎮(zhèn)成立了評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展評選工作。

二、做好宣傳發(fā)動工作。

接到縣紀(jì)委評選通知后，我們及時學(xué)習(xí)、宣傳，對照評選的思想政治條件和業(yè)務(wù)條件，認(rèn)真組織推薦，充分醞釀，確定了候選人建議名單。

三、組織對候選人進行評選。

鎮(zhèn)評選領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)把資格審查關(guān)，對照評選條件對候選人的檔案資料逐一審核，并進行了投票表決，表決結(jié)果報鎮(zhèn)黨委

四、鎮(zhèn)黨委集體研究確定。

鎮(zhèn)黨委對評選領(lǐng)導(dǎo)小組上報的表決結(jié)果進行研究，決定推薦五松鎮(zhèn)紀(jì)委為縣級紀(jì)檢監(jiān)察先進集體，推薦五松鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任郜鵬同志為縣級紀(jì)檢監(jiān)察先進工作者。

在本次先進集體和先進個人的推薦評選過程中，嚴(yán)格按照上級文件精神，堅持民主、公開的原則，規(guī)范推薦程序，嚴(yán)格審核的方法，確保了推薦評選工作的質(zhì)量。

附：

1、全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體呈報審批表

2、先進集體申報材料

3、全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者呈報審批表

4、先進工作者申報材料

中共五松鎮(zhèn)委員會

20xx年9月19日

先進集體工作報告(篇2)

時光荏苒，在這辭舊迎新之際，回顧包裝班一年來的工作，我們做到了盡心盡職。展望新的一年，我們更加堅定信心，把各項工作做得更趨完美。

倉儲部包裝班是寶鈦華神一個普普通通的基層班組，班組里的每個成員用不怕苦不怕累的精神譜寫著一曲曲愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。

包裝組的主要工作就是把各車間生產(chǎn)出的鎂邊皮面集中收取，包裝入庫，看似簡單平凡，卻是車間生產(chǎn)必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。“塵滿面，鬢是灰”是我們的真實寫照，“上班一身清，下班一身灰”是對我們毫不夸張的表述。每次車間有鎂邊皮要出售的時候，我們包裝工人又都會充當(dāng)搬運工的角色，幾十噸的貨物輕輕松松的裝車走貨，無論寒冬還是酷暑，無論是烈日炎炎還是寒風(fēng)凜冽，大家都會及時完成各項裝車任務(wù)。

除了搞好正常物資的裝運外，由于庫房保管員全是女同志，我們還經(jīng)常協(xié)助倉管員對庫房進行整理，每次有大宗物資，我們都擔(dān)當(dāng)了擺放的角色，對每次所進貨的物資卸貨進庫也成了我們不爭的任務(wù)。由于庫房緊張，對三聯(lián)體庫房進行了調(diào)整，而這艱巨的任務(wù)又交給了我們，大家利用空閑時間整理鋼材，打掃庫房，保證儲物空間充足，這樣無形之中增加了我們許多不計在內(nèi)的工作量，但大家都毫無怨言，能為公司做力所能及的事，是我們最大的安慰。

隨著公司一天比一天壯大，包裝組工作量越來越大，大家克服了人員緊張的困難，個個發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在完成本職工作的同時，又對南院工程剩余的零散鋼材，廢鋼筋，盤圓等進行了歸類整理，回收的2T鋼材多數(shù)又被再利用，為公司節(jié)約了一萬余元的成本。在夏季那百年不遇的洪水中，我們包裝組的同事們更是積極的沖鋒獻陣在第一線，當(dāng)看到一桶桶的海綿鈦要順?biāo)髯叩臅r候，大家看在眼里，急在心上，不顧湍急的水流，毅然而然奔向一桶桶海綿鈦，因為大家心里明白，這是我們每一位員工辛苦的結(jié)晶，即使有再大的危險，我們也要奮力保住它，當(dāng)看到一桶桶的海綿鈦在大家搖搖晃晃中保住的時候，每個人的臉上都露出了欣慰的笑容。

有人以為包裝組的工作又苦又累，大家一定會把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。但是，我們要說，我們把工作當(dāng)成享受，當(dāng)困難當(dāng)成磨礪。正因為有了這種踏踏實實的工作態(tài)度，才能讓我們更加熱愛這個工作，工作沒有高低貴賤之分，我們從事的每樣工作，都是值得珍惜的。工作給予我們的，不僅只有考驗，更有一份沉甸甸的責(zé)任，華神給了我們未來，我們必將回報華神更多的熱愛。

在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，包裝組全員會一如既往，不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，用不懈的努力為華神的明天增光添彩。

先進集體工作報告(篇3)

xx縣緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責(zé)任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”創(chuàng)建內(nèi)容和目標(biāo)，切實找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點，突出區(qū)分各行業(yè)、各領(lǐng)域特點，從抓示范點建設(shè)入手，抓點連線，以點帶面，積極推進創(chuàng)建先進縣工作。

抓示范帶動，培樹典型。科學(xué)確定示范點，圍繞“一個行業(yè)一個特色、一個領(lǐng)域一個特點”的總體要求，在機關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)、教育、衛(wèi)生、企業(yè)等不同類型的黨組織中，遴選確定了20個黨建基礎(chǔ)扎實、行業(yè)特點鮮明的基層黨組織，作為縣級創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨建工作示范點進行重點打造，讓其真正成為立得起、叫得響、站得住、推得開的黨建示范點，并擇優(yōu)推薦申報了11個創(chuàng)建市級、省級黨建示范點。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，制定下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點的通知》，明確由每位縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個創(chuàng)建省、市、縣三級黨建示范點，并同時將20個示范點確立為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨和縣級各部門重點創(chuàng)建的黨建示范點，形成上下聯(lián)動，齊抓共管，縣、鄉(xiāng)、村三級組織齊抓示范點創(chuàng)建的工作格局，有力地推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

抓統(tǒng)籌結(jié)合，彰顯特色。圍繞“固本強基創(chuàng)先進，團結(jié)務(wù)實爭優(yōu)秀，服務(wù)群眾作表率，科學(xué)發(fā)展上水平”這一主題，以爭創(chuàng)“325”為目標(biāo)（即：到XX年7月前創(chuàng)建30個先進基層黨組織，評選20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50名優(yōu)秀員），引導(dǎo)全縣上下積極創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織，爭做“五表率”黨組織書記，爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀員，為創(chuàng)建全省基層黨組織建設(shè)先進縣奠定堅實基礎(chǔ)。與開展縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機結(jié)合，形成以上帶下、以下促上、上下聯(lián)動，相互銜接、相互促進、環(huán)環(huán)緊扣的聯(lián)創(chuàng)格局，通過培樹布局合理、各具特色、類型齊全的黨建工作典型，豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的`內(nèi)容和效果；與深入開展“三個一”主題實踐活動有機結(jié)合起來，做到相互補充、互為檢驗；與“云嶺先鋒”工程相結(jié)合，把“云嶺先鋒”工程中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗、好機制，有效運用到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展；與全縣當(dāng)前深化橡膠產(chǎn)業(yè)、建設(shè)開發(fā)“娜允古鎮(zhèn)”和森林xx相結(jié)合，以推動各項工作促進基層黨組織建設(shè)先進縣創(chuàng)建工作，做到當(dāng)前中心、重點工作與創(chuàng)建活動兩不誤、兩促進。

抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化素質(zhì)。開設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)講堂”，從今年9月份起，縣每月定期對縣級機關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)一次，每次安排一名縣常、縣人主任、縣政協(xié)主席，或邀請一名有關(guān)方面的專家主講，進一步帶動形成各級干部勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，促進思想解放、素質(zhì)提升、工作提速，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的保障和智力支持。舉辦了為期3天的村（社區(qū)）黨組織書記、主任培訓(xùn)班，集中講授基層黨建、發(fā)展壯集體經(jīng)濟、惠農(nóng)資金管理、四議兩公開工作法等9個方面的基礎(chǔ)知識，著力提升基層干部履職能力。

抓公開承諾，取信于民。堅持把“黨員亮身份，公開踐承諾”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一抓手，突出踐行承諾的可行性和實效性，總結(jié)完善“個人提出承諾事項、支部統(tǒng)一審核把關(guān)、群眾廣泛參與監(jiān)督、組織督促檢查”的具體操作辦法，動員廣黨員從最容易、最需要的實事入手，踐行自己的承諾，做到承諾必踐諾，取信于民。當(dāng)前，全縣406個基層黨組織和4904名黨員已紛紛結(jié)合自身實際，分別在促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、興辦公益事業(yè)、提高服務(wù)效率、維護社會穩(wěn)定等方面作出承諾，并自覺主動踐行自己的諾言，涌現(xiàn)出了一批噪毒樸我做起、帶頭管護水電路基礎(chǔ)設(shè)施、駐村助農(nóng)謀發(fā)展、送法下鄉(xiāng)、支醫(yī)進村等方面的先進典型。

先進集體工作報告(篇4)

按照省人力資源社會保障廳與省審計廳下發(fā)的《關(guān)于做好全國審計機關(guān)先進集體、先進工作者評選推薦工作的通知》(蘇人社發(fā)〔20xx〕187號)精神，徐州市人力資源社會保障局、徐州市審計局高度重視，認(rèn)真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、組織參與評選推薦工作的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實領(lǐng)會精神實質(zhì)，嚴(yán)格按照評選推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關(guān)工作人員、各縣(市、區(qū))審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過。

三、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀(jì)檢、人保、綜治、計生、信訪、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區(qū)審計局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內(nèi)進行張貼公示5天，公示內(nèi)容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。

六、嚴(yán)格評選工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。這次我市審計機關(guān)先進集體評選活動，我們嚴(yán)格按照省評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事跡:

該局榮獲江蘇省文明單位;審計項目獲得全國優(yōu)秀審計項目“兩連冠”、全省優(yōu)秀審計項目“三連冠”;區(qū)縣財政聯(lián)網(wǎng)審計模式榮獲中國信息化成果三等獎;審計信息化成果榮獲國家審計署優(yōu)秀獎13個;審計署特邀該局在四期全國縣市級審計局長培訓(xùn)班上進行授課;省審計廳20xx年專門下發(fā)文件號召全省學(xué)習(xí)該局的做法和經(jīng)驗;連續(xù)八年榮獲全市審計系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核一等獎，連續(xù)三年在全區(qū)年度績效考核中榮獲優(yōu)秀等次;榮獲全區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點、金牌服務(wù)崗、十佳群眾滿意的.窗口服務(wù)單位等二十余項榮譽稱號。

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計工作活力。

2、率先實現(xiàn)“五個首創(chuàng)”的區(qū)縣財政“多對多”聯(lián)網(wǎng)審計模式，實現(xiàn)“全面覆蓋、重點分析、精準(zhǔn)打擊”的審計目標(biāo)。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質(zhì)量、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石。

4、注重運用目標(biāo)管理的科學(xué)管理模式，充分調(diào)動全局人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

先進集體工作報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！在這個值得慶祝的時刻，我代表護理工作先進集體，向大家匯報我們過去一年來的工作情況和取得的成績。

一、工作概況

護理工作是醫(yī)院中極其重要的一項工作，事關(guān)患者的康復(fù)和生命安全。我們是一支擁有專業(yè)知識和技能的團隊，致力于提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)護服務(wù)。在過去一年里，我們緊緊圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全力以赴為患者提供高效、安全、溫暖的護理服務(wù)。

二、工作亮點

在這一年中，我們堅持以患者為中心，為患者提供全方位的關(guān)懷和照顧。我們通過建立健全的護理質(zhì)量管理體系，提高了工作效率和護理質(zhì)量。同時，我們注重團隊合作，不斷加強協(xié)作和溝通，提高了我們的整體業(yè)務(wù)水平。

1. 嚴(yán)格遵循操作規(guī)程：我們嚴(yán)格按照規(guī)定的操作規(guī)程進行工作，確保每一個環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。在藥品配藥、患者轉(zhuǎn)運等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們精心制定和實施了詳細(xì)的操作流程，大大提高了工作的準(zhǔn)確性和安全性。

2. 加強綜合能力培養(yǎng)：我們深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識和臨床實踐技能，提高了自身的專業(yè)能力。每位護理人員都參加了定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，掌握了最新的護理技術(shù)和疾病知識，增強了我們的綜合素質(zhì)。

3. 建立患者信息管理系統(tǒng)：我們積極推進護理信息化工作，建立了電子化的患者信息管理系統(tǒng)。通過這個系統(tǒng)，我們能夠全面、準(zhǔn)確地掌握患者的健康狀況和護理需求，及時提供個性化的護理服務(wù)。

4. 加強患者安全意識：我們高度重視患者的安全，加強了患者的安全教育和宣傳工作。我們制定了一系列的安全操作規(guī)范，加強了對患者用藥安全、跌倒防護等方面的管理措施，確保患者在醫(yī)院得到的是最安全的護理服務(wù)。

5. 積極參與科研工作：我們積極參與醫(yī)院的科研項目，與醫(yī)生緊密合作，推動了護理學(xué)科的進步。我們發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文，提出了一些創(chuàng)新的護理方法和經(jīng)驗，為護理學(xué)科的發(fā)展做出了貢獻。

三、工作成果

過去一年，我們的工作成果豐碩。我們不僅提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率，還受到了廣大患者和醫(yī)護人員的高度評價和認(rèn)可。

1. 提高了患者滿意度：通過我們的努力，患者對我們的護理服務(wù)滿意度明顯提升。患者對我們的態(tài)度友好，對我們的護理技術(shù)贊譽有加，這也是我們最大的成果之一。

2. 降低了醫(yī)療風(fēng)險：我們的嚴(yán)格操作規(guī)程和科學(xué)管理措施，有效地降低了醫(yī)療事故的發(fā)生率。過去一年，我們的醫(yī)療風(fēng)險指數(shù)明顯下降，為患者提供了更安全的護理環(huán)境。

3. 提高了護理學(xué)科的影響力：我們的科研成果在同行中得以廣泛傳播，并得到專家和學(xué)者的肯定。我們的護理學(xué)科得到了進一步的發(fā)展和提升，為整個醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)做出了貢獻。

四、存在問題和改進措施

在取得成績的同時，我們也意識到還存在一些問題，需要進一步改進和提升。比如，部分護理人員技術(shù)水平不夠熟練，需加強培訓(xùn)；部分護士在服務(wù)中態(tài)度不夠溫暖和細(xì)致入微。我們將采取以下的改進措施：

1. 繼續(xù)加強培訓(xùn)：通過內(nèi)外部培訓(xùn)，提升護理人員的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)意識，確保每一位護士都能勝任工作，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

2. 強化服務(wù)意識：鼓勵護士提高服務(wù)態(tài)度，將每一位患者視為親人，關(guān)心照顧他們的生活和心理需求，為他們營造溫暖和人性化的環(huán)境。

3. 不斷創(chuàng)新護理模式：積極引進國內(nèi)外先進的護理模式，提升護理水平和服務(wù)質(zhì)量，與時俱進，滿足患者多樣化的需求。

總結(jié)：

過去一年，我們團結(jié)一心、精誠合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和潛力，為護理工作做出了應(yīng)有的貢獻。我們將再接再厲，繼續(xù)努力，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！

先進集體工作報告(篇6)

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)同事：

大家好!

我是xx車間xx班xxx，很榮幸xxx年度被評為先進，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持和鼓勵。作為xx公司的一名職工，這些年來我始終堅守著一個信念：那就是對工作腳踏實地、真抓實干;對公司要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，我從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責(zé)。時刻注重于公司的每一次重要思想會議的重大方針政策來學(xué)習(xí)，不是黨員而以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要具備較高的理論業(yè)務(wù)水平。

長期在鐵路一線工作，擔(dān)任一名合格的檢車員自己時刻的嚴(yán)格、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，獨立負(fù)責(zé)解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的所有問題，在這樣一個半軍事化管理的單位工作、生活環(huán)境里，愛本職工作，要具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。對工作的態(tài)度和為人處事方面凡事都事必躬親，實事求是。切實地維護公司的利益。

在過去的一年里強化自己的檢查任務(wù)，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保列車運行的安全。加強了對提速區(qū)段作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合提速貨車運用安全技術(shù)保障工作，強化自身對檢修工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點加強對搖枕側(cè)架叫叉桿車輪軸承制動梁車鉤等關(guān)鍵配件的檢查，加大了對定檢過期車關(guān)門車體破損車車輪擦傷車的檢查扣修力度，特別是對提速貨車轉(zhuǎn)向架要嚴(yán)格按規(guī)定檢查確認(rèn)，符合臨修要求的必須及時扣修，確保運輸安全暢通。并及時發(fā)現(xiàn)及時處理問題，在過去一年的工作禮據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)故障40多起。其中：搖枕裂紋事故2件，制動閥故障6件，車輪輻板裂紋故障8件，熱軸故障處理3件，車輪踏面擦傷剝離25件，制動梁裂紋3件，車鉤緩沖器裂紋6件，使自己充分認(rèn)識到，列檢是防止事故的最后防線，必須全力以赴做好自己的本著工作，才能保證列車運行安全。

車輛單車技檢工作，查找故障準(zhǔn)確率要達到100%，充分發(fā)展自己對工作的進益精神。要按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)大力解決安全生產(chǎn)的重點問題。

對今后的工作總結(jié)

一是進一步強化自己提高安全管理的認(rèn)識，做好對每一輛單車的精檢細(xì)修準(zhǔn)備工作，強化對高速和提速線運行的車輛養(yǎng)護維修，進一步提高車輛檢修運行質(zhì)量，加強檢修保證車輛安全運行的標(biāo)準(zhǔn)。

二要把安全第一的思想樹立牢固，對規(guī)章制度以及相關(guān)安全、業(yè)務(wù)知識完全掌握。每一起事故教訓(xùn)，都是由一系列的違章造成的。對“6。24”特大事故有了清醒的認(rèn)識，同時也對自己在安全工作的表現(xiàn)進行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。近年來鐵路所發(fā)生的一系列事故，客觀的因素少，設(shè)備的因素少，絕大部分是人為因素。就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出思想素質(zhì)的問題;業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，我要對有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度學(xué)習(xí)主動積極的去了解和認(rèn)識，也要很好的應(yīng)用，

三思想素質(zhì)方面，決不能存在怕麻煩簡化作業(yè)程序等現(xiàn)象。作業(yè)中必須完全按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。對車輛設(shè)備檢修質(zhì)量要提升，強化自己，確保行車設(shè)備的養(yǎng)護維修質(zhì)量。提高突發(fā)情況的防控能力、應(yīng)急處置能力，確保列車運行安全。

對今后的工作，我將充滿信心，一定要用高度的工作熱情為大準(zhǔn)鐵路公司更好的明天而努力工作。

謝謝大家!

先進集體工作報告(篇7)

“那一次，我生了一場病。生病的那段時間真得好難熬，差不多有3個月的時間，我每天帶著病痛，帶著郁悶、煩躁的心情，消沉，悲觀，認(rèn)為那是老天對我的不公。總是在想：

為什么老天要我承受那么大的痛苦，讓我的生活沒有了色彩，使我對學(xué)習(xí)、生活、健康失去了信心”。

就是這位文靜、性格內(nèi)向、成績優(yōu)異的學(xué)生，三歲父母離異，是外婆將她帶大。此刻，身患重疾，落下課程。這些困難一起向她襲來，使她有點不知所措。

時任班主任的***，平時就對干麗麗多幾分關(guān)愛。干麗麗生病回家后，***一直在問她得病情。一次，在查閱學(xué)生“周記”時，***發(fā)現(xiàn)了干麗麗似有輕生跡象，覺得事態(tài)嚴(yán)峻，就及時找她談話交流，鼓勵她：

“人的一生不可能一帆風(fēng)順，挺過去，開心點！”還召開班委會，商討、制定幫助干麗麗行動措施。最令干麗麗終生難忘的是自己過生日的情景。

當(dāng)晚她自學(xué)完后，***帶照相機和很多小食品來到她的臥室，和同學(xué)們一起慶祝她的生日。干麗麗為此在“周記”中寫道：“那天，真的好開心，那是我第一次過生日，第一次有人記得我生日。

我不是她的女兒，但她對我比她自己的好。我永遠(yuǎn)不會忘記那一天，那一晚的每一幕每一刻。”“不是子女勝似子女”，這是一個曾有輕生念頭的學(xué)生對我們老師的由衷禮贊啊！

世界上還有什么更珍貴的贊美嗎？

然而，有誰知道，就在這個時候，***的老母親從千里之外的東北來看望女兒，也就是在這個時候，***的女兒正準(zhǔn)備迎接中考。融融的天倫之樂，不能相伴；切切的愛女之考，不能相陪。他不顧家庭和家事，投身于教育事業(yè)，這是我們當(dāng)代數(shù)學(xué)集體教師的精神寫照和縮影。

在還有較多教師無法接受現(xiàn)在的學(xué)生、無法有效實施教學(xué)的同時，數(shù)學(xué)組教師把學(xué)生看作教學(xué)實踐中的助手、同事，讓學(xué)生一起參與教學(xué)活動。張先生首先在自己的課堂上進行了探索和實踐，通過競爭聘請了幾名學(xué)生擔(dān)任助教。教學(xué)助理的職責(zé)是：

在加強自身學(xué)習(xí)的同時，幫助其他學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)，收集和反饋學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意見和要求，使教師的教學(xué)更貼近學(xué)生的需要，更適合學(xué)生的學(xué)習(xí)。

聘用學(xué)生為助教，不僅增強了學(xué)生的自信心，而且培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感，增加了師生之間的聯(lián)系和溝通。這項工作看似不起眼，但實際上令學(xué)生羨慕。 我認(rèn)為競爭助教是一件非常端莊和榮幸的事情。原20班有一名教學(xué)助理，通過該項工作，體驗到了自身價值，在期末分專業(yè)考試時說，“我將來也想當(dāng)一名數(shù)學(xué)教師”。

數(shù)學(xué)作為中等職業(yè)學(xué)校一門重要的基礎(chǔ)理論課，仍然是學(xué)生最難學(xué)習(xí)的學(xué)科之一。怎樣才能使學(xué)生走出困境，避免進一步的學(xué)習(xí)失敗？對此，組長張先生組織全班教師進行了大討論。

在討論中，特別邀請了專家提供特別指導(dǎo)。高屋建瓴式的專業(yè)指導(dǎo)，使老師們蕩滌了陳舊的教育意識，吸納了嶄新的教育理念：承認(rèn)學(xué)生中客觀存在的差異，承認(rèn)每一位學(xué)生都有開發(fā)的潛能，堅持以學(xué)生發(fā)展為本，探索分層遞進教學(xué)，使每一個學(xué)生都學(xué)有所得，在原有的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

組長張老師根據(jù)中職學(xué)生的實際情況，組織骨干教師帶頭制定中職學(xué)生的教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。2010年暑期，教研組在充分研究學(xué)生的基礎(chǔ)上，以北京市“10181”數(shù)學(xué)教材為藍本，按照“降低理論、強化能力”的原則，對現(xiàn)行教材進行了大膽的改革，首次為基礎(chǔ)較差的c層次學(xué)生編寫了數(shù)學(xué)校本教材，其內(nèi)容和要求更貼近學(xué)生學(xué)習(xí)的實際。近三年來，分層遞進教育順利推進，教學(xué)效果明顯提高。

01a、b、c**學(xué)生在第二學(xué)期期末考試中使用同一份數(shù)學(xué)試卷。考試結(jié)果c層次中有21%的學(xué)生達到甚至超過了a層次的平均分，有14%的學(xué)生成績超過了80分，c 層次的平均分超過了b層次的平均分。

數(shù)學(xué)組的教學(xué)改革得到了學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，引起了市教委的高度重視。市教委專門組織專家組進行調(diào)研，許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師來我校觀摩討論。目前，數(shù)學(xué)組自編教材和遞進市教學(xué)方法作為一項重要的教學(xué)改革經(jīng)驗，已被市教委在全市推廣。

為了提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性，也為了鼓勵學(xué)生取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，允許通過考試的學(xué)生主動提出考試要求。數(shù)學(xué)組這個新舉措，得到了學(xué)生的認(rèn)可和歡迎，較多考試已經(jīng)合格的學(xué)生紛紛提出要參加第二次考試的請求。經(jīng)過近3年的摸索、實踐，數(shù)學(xué)組已經(jīng)形成了一套完整的補考機制和行之有效的教學(xué)措施，并得到教務(wù)處的大力支持和提倡。

新進校的大學(xué)生是幸運的，剛走上教師崗位，就得到老教師的悉心幫助，精心指導(dǎo)，使得她們很快融入到教研組的大家庭，為教育事業(yè)盡心出力。她們虛心好學(xué)，工作力求上進。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，她們經(jīng)常利用課余時間為學(xué)生補課。用她們的話說：

我們沒有教學(xué)經(jīng)驗，但我們有精力和熱情。新生們?yōu)閿?shù)學(xué)教研組注入了活力，帶來了春天。

在我們數(shù)學(xué)組，作為一名高中綜合教學(xué)任務(wù)的教師，他更致力于教學(xué)合高考備考。我們的潘弋青老師，學(xué)生的作業(yè)和練習(xí)成了他上下班的伙伴，課余的輔導(dǎo)答疑成了他的第二課堂，解題、分析、鉆研，為的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，有時為了擬一份試卷直至午夜時分，他這種教學(xué)鉆研、工作忘我的精神令師生們無不贊佩。

在工作中，教師始終以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，致力于探索教學(xué)方法。在學(xué)校組織的各種多**課件競賽中，數(shù)學(xué)組的課件都是通過創(chuàng)新、多樣化、實用性來獲取的

一、二等獎。2011年，在學(xué)校教學(xué)方法評價競賽中，數(shù)學(xué)組參加教師最多，成績最好。***的課以其教法新穎，課堂互動氣氛濃厚，課件制作精細(xì)為特點，歷經(jīng)初賽、復(fù)賽，最終被選入?yún)⒓颖本┦兄新毾到y(tǒng)教學(xué)法評優(yōu)決賽，這是全組教學(xué)水平的最好展示。

教育理念之魂的歷練，艱澀的教改之路的探索，不僅大面積地提高了學(xué)生數(shù)學(xué)成績，而且為老師們的著書立說積累了鮮活的資料。教學(xué)之余，全組教師不輟筆耕，編教材，撰**，寫總結(jié)，記心得。它不僅在教學(xué)中有自己的理性歸納，而且有自己的教育理念升華。

這，就是我們數(shù)學(xué)教研組的老師們對“以學(xué)生為中心”樸實無華的詮釋；這，就是我們數(shù)學(xué)教研組的老師們對“一切為了學(xué)生”這一宗旨真切深刻的解讀。

先進集體工作報告(篇8)

全面細(xì)致，一絲不茍地做好保育工作。

我們?nèi)w小班段老師能堅持保教結(jié)合的原則，相互配合，做好保育工作。對小班幼兒我們付出了更多的愛心，孩子們剛?cè)雸@時，哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重，每天老師們齊上陣，及時撫慰孩子，采取了各種方法，幫助他們安定情緒。短短兩周下來，已經(jīng)基本沒有哭鬧現(xiàn)象，一日工作也步入了常規(guī)。在學(xué)期初的第一個月，老師們沒吃過一餐“好”飯，中午從沒休息過，幾乎都是同來同走，沒有早晚班、主配班之分，從生活的點滴開始，耐心、細(xì)心的不斷重復(fù)、引導(dǎo)孩子。俗話說得好“百般呵護不如自護!”所以，我們更重視幼兒的安全意識和自我保護意識，利用晨間談話、周末講評等時間，不時給幼兒灌輸安全知識和自我保護措施，提醒幼兒不做危險動作，防患于未然。小班孩子年齡小，生活自理能力也較弱。我們?yōu)橛變杭皶r增減衣服，及時洗凈弄臟的衣褲。有小朋友不小心把大便拉在身上，老師不嫌臟不嫌臭，毫無怨言地給孩子換洗，還用熱水幫他們清洗身體，家長們很感動。12月份，將迎來考核，我們以積極的態(tài)度、飽滿的工作狀態(tài)，相互配合，力爭把自己最好的面貌、最高的水平、最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給前來考核的領(lǐng)導(dǎo)。

家園合力，共同教育。

對待家長我們以平等是基礎(chǔ)，溝通是橋梁，參與是行動的原則，樹立全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)的思想，在行動上體現(xiàn)一切為了幼兒，一切為了家長。平時，我們通過“家長會”、“教育園地”、“網(wǎng)上留言”、“電話聯(lián)系”、“見面交談”、“家長開放日”等宣傳形式，加強家園溝通，共同關(guān)心孩子的進步。各班都及時將班級活動和照片在網(wǎng)上發(fā)布、及時回復(fù)家長留言、使家長看了非常感動。本學(xué)期，到目前為止，小班組在幼兒園的網(wǎng)絡(luò)上共發(fā)了短信284條，幼兒活動的精彩照片1084張，博客內(nèi)容及時更新。這些都是做好家長工作的保障。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學(xué)期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、收集制作主題所需的各種材料。有了信任就有了支持，在本學(xué)期開展的各種活動中家長為我們提供了很多的幫助：在開展主題活動以及游戲、環(huán)境氛圍的創(chuàng)設(shè)中，處處都可以看到家長配合準(zhǔn)備的物品，他們的大力相助，讓我們的活動開展得更加豐富、精彩。當(dāng)然，面對不同素質(zhì)的家長，老師和家長之間難免會產(chǎn)生一些誤解。但我們堅信：只要老師真心的愛孩子，認(rèn)真工作，真誠的對待家長，耐心細(xì)致的做好家長工作，家長是一定會理解的。事實也是如此，我們親密融洽的師生關(guān)系，對家長平等謙讓的工作態(tài)度，贏得了家長們對班級工作的理解和支持!

面對成績找不足，朝著更高的目標(biāo)前進。

不足的地方：

1、抓好幼兒的各項常規(guī)。

2、繼續(xù)通過一些競賽活動來提高孩子的自理能力。

3、區(qū)域活動的材料要繼續(xù)豐富。

在這學(xué)期中，我們組盡自己的努力，認(rèn)真完成每一項工作，面對成績，喜悅是短暫的，更久遠(yuǎn)的是壓力，我們感到只有變成績?yōu)閯恿Γ拍芴岣呓逃虒W(xué)的水平。在一學(xué)期的年級組工作中我們體會到了快樂，也感受到了挑戰(zhàn)和困惑。每一年的總結(jié)都使我們滿懷信心，來年更好地愉快工作，愿我們都能成為快樂的人，用快樂的心感染身邊的孩子、家人和朋友，快樂地工作和生活!

下學(xué)期，我們組仍將繼續(xù)立足本職，踏踏實實扮演好教師的角色。在以后的工作中，我們將一如既往，互相勉勵，共同進步，為我們幼兒園的明天更加努力!

先進集體工作報告(篇9)

省民委：

根據(jù)省人社廳、省民委《關(guān)于評選推薦第三屆全國民委系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》(蘇人社發(fā)〔20**〕169號)精神，我局堅持公開、公平、公正的原則，對照推薦條件標(biāo)準(zhǔn)對本系統(tǒng)工作部門及所屬事業(yè)單位進行了篩選推薦，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、推薦工作組織情況

一是明確評選推薦的范圍。接到《通知》后，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，對文件進行了傳達學(xué)習(xí)，確定了面向基層、面向工作一線的推薦方向，嚴(yán)格按照《通知》中關(guān)于推薦先進集體和先進個人的范圍比例要求進行把控，杜絕了超范圍推薦現(xiàn)象的.發(fā)生。

二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的推薦程序。工作中，我們堅持自下而上，民主擇優(yōu)的推薦方式，廣泛征求意見，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行評選推薦工作的各個環(huán)節(jié)，確保了推薦程序的規(guī)范性，推薦材料的真實性。

三是認(rèn)真做好推薦的審核把關(guān)。推薦工作中，我們主動與市人社局聯(lián)系，聯(lián)合做好對擬推薦單位的審核考察。在考察中，我們堅持優(yōu)中選優(yōu)，以工作實績、貢獻大小做為衡量標(biāo)準(zhǔn)，確保推薦單位的先進性，杜絕了帶“病”表彰現(xiàn)象的發(fā)生。

二、推薦對象在本單位公示情況

經(jīng)局黨組研究決定，建議推薦南京市回民殯葬服務(wù)所為全國民委系統(tǒng)先進集體候選單位。推薦情況于20**年6月16日至6月23日在南京市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站上進行了公示，公示期間未收到任何不良反映。

此報告。

先進集體工作報告(篇10)

xx中心學(xué)校位于金東區(qū)xxx鎮(zhèn)，校園總占地面積生活兩大區(qū)塊，設(shè)計合理，布局科學(xué)，格調(diào)和諧。現(xiàn)有綜合樓、多媒體階梯教室、行政樓、食堂、學(xué)生公寓等，有籃球場2個，排球場2個。

學(xué)校以“一切為了學(xué)生的健康成長”為辦學(xué)宗旨，倡導(dǎo)“團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新”的校風(fēng)，推崇“在快樂中成長，在和諧中發(fā)展”的教育理念。多年來，學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，全面推行素質(zhì)教育，全面實施新課程。堅持以教學(xué)改革促發(fā)展，向教育科研要質(zhì)量，注重學(xué)生的個性愛好和興趣特長的發(fā)揮，教育教學(xué)各項事業(yè)蒸蒸日上，成績顯著。

近年來，學(xué)校被評為全國流動人口子女及農(nóng)村留守兒童示范家長學(xué)校、浙江省構(gòu)建“五個W”學(xué)習(xí)體系研究成員單位、金華市綠色學(xué)校、金華市文明單位、金華市課改實驗學(xué)校、金華市科研先進集體、金華市綜合實踐活動基地、金華市實驗教學(xué)示范性學(xué)校、金華市示范性初中、金東區(qū)校本教研示范學(xué)校、金東區(qū)安全教育工作合格單位；20xx-20xx年連續(xù)六年被評為金東區(qū)教文體系統(tǒng)先進集體。

一、學(xué)校的亮點工作

以留守兒童教育、后進生轉(zhuǎn)化及班級文化建設(shè)為切入點的主題式、系列化開展的教科研工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，不斷完善教育科研的管理機制。

開展教育科研，旨在促進每個教師的專業(yè)成長，促進每個學(xué)生的和諧發(fā)展，從而促進學(xué)校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視，全校上下團結(jié)一心，不斷建立和完善學(xué)校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學(xué)校先后出臺了《塘雅中心學(xué)校周前會學(xué)習(xí)制度》、《塘雅中心學(xué)校教師業(yè)務(wù)進修與外出學(xué)習(xí)制度》和《塘雅中心學(xué)校教學(xué)成果獎勵辦法》等規(guī)章制度，并按制度嚴(yán)格執(zhí)行。每學(xué)期做到期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)、考核、表彰。科研資料及時歸檔，方便以后檢索查找。

2、改善條件，落實經(jīng)費，為開展教育科研提供保障。

在教育科研中，學(xué)校舍得投入。除了每年給學(xué)校圖書室、閱覽室添置大量圖書、報刊外，還為每位教師出資訂閱教學(xué)資料和專業(yè)書刊。每個教師辦公室、備課組都配備了辦公電腦，并建立了設(shè)備先進的校園網(wǎng)，方便教師查閱資料。學(xué)校還提供經(jīng)費，保證每個學(xué)科組、每位教師每一學(xué)年有一次外出學(xué)習(xí)的機會。近兩年來學(xué)校已先后組織行政人員和教師外出到江蘇、上海、杭州、義烏、溫州、寧波、紹興等地聽課學(xué)習(xí)。學(xué)校還積極鼓勵中青年教師參加在職進修，進修合格給予第學(xué)期200元的獎勵。

3、積極開展教育科研培訓(xùn)活動，不斷提高教師教學(xué)水平。

開展以校為本的教學(xué)研究活動是國家基礎(chǔ)教育課程改革的重要舉措。自課程實驗改革以來，學(xué)校教科室、教導(dǎo)處積極創(chuàng)新，不斷拓展教育科研的內(nèi)容和渠道，主要有：

（1）校級教研制度化，校際教研經(jīng)常化。

學(xué)校專門制訂了教育科研的制度和計劃，要求全體教師，端正教育思想，全面貫徹教育方針，積極探索教學(xué)規(guī)律，嚴(yán)格遵循教學(xué)原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進教學(xué)經(jīng)驗，踴躍參加各級各類教學(xué)研究活動，堅持有計劃的在職進修，提高教師自身素質(zhì)，為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量作出貢獻。學(xué)校鼓勵教師，勇于改革，根據(jù)現(xiàn)代化教育的要求及時掌握教改信息，從實際出發(fā)，確定教改實驗、教學(xué)研究課題，大膽實踐創(chuàng)新，積極撰寫教學(xué)論文，每學(xué)期完成一篇。論文發(fā)表或獲獎學(xué)校給予獎勵。學(xué)校提倡教師相互聽課，共同探討教育思想和教學(xué)規(guī)律，研究改進教學(xué)方法，努力提高課堂教學(xué)效果。每學(xué)年每位教師開公開課不少于2節(jié)，年輕教師第學(xué)期要開一節(jié)匯報課，老教師要開一節(jié)示范課。教師相互聽課每學(xué)期不少于15節(jié)，校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于交流，形成書面的記錄。

（教研組每月一次的教研活動制度。

要求：每個組根據(jù)組內(nèi)教師的空課時間合理安排，可以分時段進行；每次活動要有專題、有記錄、有實效。

方法：推行教法研究、問題會診、案例分析、實踐反思、觀摩討論等，并積極倡導(dǎo)即時交流、即時研討和即時反思。

4、實施“科研興校”戰(zhàn)略，以科研課題促進教育科研。

加強教育科研，不僅是提高教師自身素質(zhì)的重要途徑，更是促進學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

（輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等方法，相繼組織教師學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課題改革綱要》、《一線教師和教育科研》和《教育科研新發(fā)展》等師訓(xùn)教材。每學(xué)期根據(jù)情況安排2至3次專家講座。僅區(qū)教科所所長張弘來校作“課題研究輔導(dǎo)報告”，邀請了市婦聯(lián)、市教科所領(lǐng)導(dǎo)“留守兒童家庭教育”的專題講座。廣大教師通過學(xué)習(xí)，掌握了教育科研的基本知識和方法，初步具備了開展教育科研的能力，懂得了如何選題、方案設(shè)計、研究及資料的整理、分析和撰寫結(jié)題報告等。

（2）搞好每年一次的教師論壇。

自教研組長和及外出培訓(xùn)教師開設(shè)講座或進行主題經(jīng)驗交流。既為教師的成長提供了舞臺，又發(fā)揮其帶動作用。

（認(rèn)真修改，提高論文質(zhì)量，再送市、區(qū)評選。對于優(yōu)秀論文，學(xué)校教科室積極推薦向各級各類雜志投稿發(fā)表。兩年來，共有200多篇論文獲國家、省、市、區(qū)級獎。其中獲國家級獎勵的論文有8篇、獲省級獎勵的論文有14篇、獲市級以上獎勵或在市級以上刊物發(fā)表的論文有40篇。

（，省級課題，市級課題3個，區(qū)級課題4個。其中《以獎?wù)录顬槭侄伍_展綜合實踐活動的拓展性研究》和《成長記錄袋在小學(xué)作文教學(xué)中的應(yīng)用研究》分別獲市級二、三等獎。《“五個W”學(xué)習(xí)體系下小學(xué)語文個性化閱讀教學(xué)及課例開發(fā)研究》獲區(qū)一等獎。

（五）扎扎實實創(chuàng)建，實實在在收獲。

通過多年的科研實踐，我校的教育科研工作取得了明顯的成效。

1、20xx年，我校進行《以獎?wù)录顬槭侄瓮晟起B(yǎng)成教育的評價機制》的研究報告在20xx年度浙江省少先隊科研課題評審中榮獲三等獎。

2、20xx年，根據(jù)我校的實際情況，我們將“中國少年雛鷹行動”引入課程改革，選擇“雛鷹獎?wù)隆弊鳛榧顚W(xué)生參加綜合實踐活動的載體，進行以獎?wù)录顬槭侄伍_展綜合實踐活動的拓展性研究，將評價貫穿于綜合實踐活動的全過程等措施，探索出一條提高少年兒童整體素質(zhì)的有效途徑。20xx年12月，該課題在金華市20xx年度教育科研優(yōu)秀成果評審中榮獲二等獎。

思想道德教育，該課題在金華市20xx年度教育科研優(yōu)秀成果評審中榮獲三等獎。20xx年，我校的《丑小鴨也能變成小天鵝農(nóng)村薄弱學(xué)校后進生轉(zhuǎn)化研究》課題結(jié)題報告在金華市20xx年度教育科研優(yōu)秀成果評審中榮獲三等獎。

4、20xx年10月，我校以班級文化建設(shè)為切入點申報的學(xué)校班級文化建設(shè)課題《讓班級成為學(xué)生成長的樂園》被確定為省級立項課題，我校教師的科研干勁更足了

由于我校積極開展教科研活動，領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實，學(xué)校先后我校先后獲得金華市第二屆教科研先進集體、金東區(qū)首屆教科研先進集體等殊榮。金東區(qū)校本教研示范學(xué)校等榮譽稱號，在社會上贏得了很高的聲譽。

二、學(xué)校的辦學(xué)特色

以行為習(xí)慣培養(yǎng)和文明禮儀教育為重點的團隊活動為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)青少年思想道德教育的精神，不斷深化文明禮儀教育，持續(xù)推動文明素質(zhì)工程，我校按照上級有關(guān)部門的部署，開展行為規(guī)范養(yǎng)成和文明禮儀主題宣傳教育實踐活動。

19xx年，我校就遵照全國少工委的布署開展少年兒童思想道德教育活動的研究《全面開展雛鷹爭章活動積極推進素質(zhì)教育》的研究。

20xx年，隨著全社會對思想道德教育工作的日益重視，我校把研究目標(biāo)轉(zhuǎn)向行為規(guī)范養(yǎng)成教育，進行《以獎?wù)录顬槭侄瓮晟起B(yǎng)成教育的評價機制》的研究。

20xx年，我校開始試行九年一貫制教育，同時新課程改革也在我校實施。根據(jù)我校的實際情況，我們將“中國少年雛鷹行動”引入課程改革，選擇“雛鷹獎?wù)隆弊鳛榧顚W(xué)生參加綜合實踐活動的載體，進行以獎?wù)录顬槭侄伍_展綜合實踐活動的拓展性研究，將評價貫穿于綜合實踐活動的全過程等措施，探索出一條提高少年兒童整體素質(zhì)的有效途徑。

20xx年，隨著社會對“留守兒童”的思想道德教育的日益關(guān)注。我校就與市婦聯(lián)、市教科所聯(lián)合開展“留守兒童”家庭教育狀況調(diào)查。思想道德教育。

禮節(jié)知識為重點內(nèi)容，以身邊的文明禮儀為突破口，將主題宣傳教育活動和文明禮儀知識普及活動緊密結(jié)合起來。各班開展了“說文明話，行文明舉，做文明事”為主題的教育活動，學(xué)習(xí)《文明禮儀手冊》，制定了活動實施方案，并以主題教育的形式開展活動。各個班級圍繞主題，積極創(chuàng)設(shè)載體，深入開展宣傳教育和實踐活動，全校學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀、實踐禮儀、展示禮儀、宣傳禮儀，注意從身邊的小事做起，做到學(xué)有所得，學(xué)以致用。

開展活動期間，我校開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育實踐活動。全校召開了“說文明話，行文明舉，做文明事”文明禮儀主題校會。各班學(xué)生積極參加到活動中來，以生動活潑的形式實踐著文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)同學(xué)自我教育，在學(xué)中做，從做中學(xué)。班出版了“文明禮儀”專題板報。宣傳活動內(nèi)容豐富，主題突出，使廣大同學(xué)重視講究文明禮儀，注重樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。開展“我身邊的不文明行為”調(diào)查活動，鞭笞不文明行為。積極組織《非常有禮》節(jié)目的排練。通過參加表演的師生和家長的共同努力，我校的節(jié)目以小組第一的成績進入復(fù)賽。

三、學(xué)校單位及個人取得的各項榮譽（區(qū)級及以上）詳見校刊《東池新苗》。

先進集體工作報告(篇11)

變理念、探新路、一切為學(xué)生

北京信息工業(yè)學(xué)校數(shù)學(xué)教研組

我來自大家熟知的北京信息工業(yè)學(xué)校，近幾年，學(xué)校的發(fā)展超乎常規(guī)：從創(chuàng)建北京市標(biāo)志性示范學(xué)校到打造全國一流職業(yè)學(xué)校，從國內(nèi)與兄弟學(xué)校合作辦學(xué)到國外先后與世界500強中的德國公司、英國公司等外企聯(lián)合辦學(xué)，聲譽之高，規(guī)模之大，在社會上產(chǎn)生了很大反響。

在此，我向各位匯報的就是在這樣一所充滿生機的學(xué)校里一個“團結(jié)、向上、開拓、創(chuàng)新”的群體——數(shù)學(xué)教研組是怎樣在“變理念，探新路，一切為學(xué)生”的精神指引下所做出的探索和不懈努力。

為了做強做優(yōu)，打造品牌，學(xué)校提出了以質(zhì)量立校，走內(nèi)涵發(fā)展之路，打造中國一流職業(yè)學(xué)校的目標(biāo)。在教學(xué)方面，我們從教學(xué)改革入手，開展了質(zhì)量要求活動。經(jīng)常深入數(shù)學(xué)組指導(dǎo)教學(xué)改革工作，向數(shù)學(xué)組教師講解教學(xué)改革理論，帶頭探索分層遞進教學(xué)。

面對學(xué)校畢業(yè)生的高就業(yè)率和高質(zhì)量畢業(yè)生的需求，以及貧困生基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)困難的雙重壓力，如何解決這一矛盾？具有創(chuàng)新意識的組長張老師組織老師們展開了深刻反思。他常說：

“我們要更新觀念，研究學(xué)生，開拓創(chuàng)新，破解難題，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。”

首先，他組織骨干教師，組建教研組核心，進行探索、創(chuàng)新和實踐，帶領(lǐng)全組開展教學(xué)改革。其次，他經(jīng)常到各層次的班級聽課，利用課余時間主動與學(xué)生接觸、交流，達到溝通和了解，并在教研組內(nèi)進行交流、討論和研究。

學(xué)習(xí)中，我們形成了共識——轉(zhuǎn)變觀念，探索新途徑；溝通讓我們感受到學(xué)生的期待；交流，使我們重新認(rèn)識了學(xué)生；現(xiàn)實讓我們感受到工作的艱辛和使命的神圣；責(zé)任，讓我們更加堅定的唯一宗旨：以學(xué)生為中心，一切為了學(xué)生的發(fā)展。

全組老師以“對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)，讓每一個學(xué)生合格”作為教育目標(biāo)，幫助學(xué)生“學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，走向成功”，努力探索新形勢下教書育人的新路子。

“不是子女勝似子女”，這是一個學(xué)生對我們老師的由衷禮贊。02班學(xué)生干麗麗在周記中有這樣兩段原話“不知道是天意，還是緣分，讓我來到這所學(xué)校，來到這個集體，讓我認(rèn)識了一位這么好的班主任——***。

“那一次，我生了一場病。生病的那段時間真得好難熬，差不多有3個月的時間，我每天帶著病痛，帶著郁悶、煩躁的心情，消沉，悲觀，認(rèn)為那是老天對我的不公。總是在想：

為什么老天要我承受那么大的痛苦，讓我的生活沒有了色彩，使我對學(xué)習(xí)、生活、健康失去了信心”。

就是這位文靜、性格內(nèi)向、成績優(yōu)異的學(xué)生，三歲父母離異，是外婆將她帶大。此刻，身患重疾，落下課程。這些困難一起向她襲來，使她有點不知所措。

時任班主任的***，平時就對干麗麗多幾分關(guān)愛。干麗麗生病回家后，***一直在問她得病情。一次，在查閱學(xué)生“周記”時，***發(fā)現(xiàn)了干麗麗似有輕生跡象，覺得事態(tài)嚴(yán)峻，就及時找她談話交流，鼓勵她：

“人的一生不可能一帆風(fēng)順，挺過去，開心點！”還召開班委會，商討、制定幫助干麗麗行動措施。最令干麗麗終生難忘的是自己過生日的情景。

當(dāng)晚她自學(xué)完后，***帶照相機和很多小食品來到她的臥室，和同學(xué)們一起慶祝她的生日。干麗麗為此在“周記”中寫道：“那天，真的好開心，那是我第一次過生日，第一次有人記得我生日。

我不是她的女兒，但她對我比她自己的好。我永遠(yuǎn)不會忘記那一天，那一晚的每一幕每一刻。”“不是子女勝似子女”，這是一個曾有輕生念頭的學(xué)生對我們老師的由衷禮贊啊！

世界上還有什么更珍貴的贊美嗎？

然而，有誰知道，就在這個時候，***的老母親從千里之外的東北來看望女兒，也就是在這個時候，***的女兒正準(zhǔn)備迎接中考。融融的天倫之樂，不能相伴；切切的愛女之考，不能相陪。他不顧家庭和家事，投身于教育事業(yè)，這是我們當(dāng)代數(shù)學(xué)集體教師的精神寫照和縮影。

在還有較多教師無法接受現(xiàn)在的學(xué)生、無法有效實施教學(xué)的同時，數(shù)學(xué)組教師把學(xué)生看作教學(xué)實踐中的助手、同事，讓學(xué)生一起參與教學(xué)活動。張先生首先在自己的課堂上進行了探索和實踐，通過競爭聘請了幾名學(xué)生擔(dān)任助教。教學(xué)助理的職責(zé)是：

在加強自身學(xué)習(xí)的同時，幫助其他學(xué)習(xí)困難的學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)，收集和反饋學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意見和要求，使教師的教學(xué)更貼近學(xué)生的需要，更適合學(xué)生的學(xué)習(xí)。

聘用學(xué)生為助教，不僅增強了學(xué)生的自信心，而且培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任感，增加了師生之間的聯(lián)系和溝通。這項工作看似不起眼，但實際上令學(xué)生羨慕。 我認(rèn)為競爭助教是一件非常端莊和榮幸的事情。原20班有一名教學(xué)助理，通過該項工作，體驗到了自身價值，在期末分專業(yè)考試時說，“我將來也想當(dāng)一名數(shù)學(xué)教師”。

數(shù)學(xué)作為中等職業(yè)學(xué)校一門重要的基礎(chǔ)理論課，仍然是學(xué)生最難學(xué)習(xí)的學(xué)科之一。怎樣才能使學(xué)生走出困境，避免進一步的學(xué)習(xí)失敗？對此，組長張先生組織全班教師進行了大討論。

在討論中，特別邀請了專家提供特別指導(dǎo)。高屋建瓴式的專業(yè)指導(dǎo)，使老師們蕩滌了陳舊的教育意識，吸納了嶄新的教育理念：承認(rèn)學(xué)生中客觀存在的差異，承認(rèn)每一位學(xué)生都有開發(fā)的潛能，堅持以學(xué)生發(fā)展為本，探索分層遞進教學(xué)，使每一個學(xué)生都學(xué)有所得，在原有的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

組長張老師根據(jù)中職學(xué)生的實際情況，組織骨干教師帶頭制定中職學(xué)生的教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)。2010年暑期，教研組在充分研究學(xué)生的基礎(chǔ)上，以北京市數(shù)學(xué)教材為藍本，按照“降低理論、強化能力”的原則，對現(xiàn)行教材進行了大膽的改革，首次為基礎(chǔ)較差的c層次學(xué)生編寫了數(shù)學(xué)校本教材，其內(nèi)容和要求更貼近學(xué)生學(xué)習(xí)的實際。近三年來，分層遞進教育順利推進，教學(xué)效果明顯提高。

01a、b、c**學(xué)生在第二學(xué)期期末考試中使用同一份數(shù)學(xué)試卷。考試結(jié)果c層次中有21%的學(xué)生達到甚至超過了a層次的平均分，有14%的學(xué)生成績超過了80分，c 層次的平均分超過了b層次的平均分。

數(shù)學(xué)組的教學(xué)改革得到了學(xué)校和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，引起了市教委的高度重視。市教委專門組織專家組進行調(diào)研，許多學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師來我校觀摩討論。目前，數(shù)學(xué)組自編教材和遞進市教學(xué)方法作為一項重要的教學(xué)改革經(jīng)驗，已被市教委在全市推廣。

為了提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的積極性，也為了鼓勵學(xué)生取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績，允許通過考試的學(xué)生主動提出考試要求。數(shù)學(xué)組這個新舉措，得到了學(xué)生的認(rèn)可和歡迎，較多考試已經(jīng)合格的學(xué)生紛紛提出要參加第二次考試的請求。經(jīng)過近3年的摸索、實踐，數(shù)學(xué)組已經(jīng)形成了一套完整的補考機制和行之有效的教學(xué)措施，并得到教務(wù)處的大力支持和提倡。

新進校的大學(xué)生是幸運的，剛走上教師崗位，就得到老教師的悉心幫助，精心指導(dǎo)，使得她們很快融入到教研組的大家庭，為教育事業(yè)盡心出力。她們虛心好學(xué)，工作力求上進。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，她們經(jīng)常利用課余時間為學(xué)生補課。用她們的話說：

我們沒有教學(xué)經(jīng)驗，但我們有精力和熱情。新生們?yōu)閿?shù)學(xué)教研組注入了活力，帶來了春天。

在我們數(shù)學(xué)組，作為一名高中綜合教學(xué)任務(wù)的教師，他更致力于教學(xué)合高考備考。我們的青老師，學(xué)生的作業(yè)和練習(xí)成了他上下班的伙伴，課余的輔導(dǎo)答疑成了他的第二課堂，解題、分析、鉆研，為的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，有時為了擬一份試卷直至午夜時分，他這種教學(xué)鉆研、工作忘我的精神令師生們無不贊佩。

在工作中，教師始終以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，致力于探索教學(xué)方法。在學(xué)校組織的各種多**課件競賽中，數(shù)學(xué)組的課件都是通過創(chuàng)新、多樣化、實用性來獲取的

一、二等獎。2011年，在學(xué)校教學(xué)方法評價競賽中，數(shù)學(xué)組參加教師最多，成績最好。***的課以其教法新穎，課堂互動氣氛濃厚，課件制作精細(xì)為特點，歷經(jīng)初賽、復(fù)賽，最終被選入?yún)⒓颖本┦兄新毾到y(tǒng)教學(xué)法評優(yōu)決賽，這是全組教學(xué)水平的最好展示。

教育理念之魂的歷練，艱澀的教改之路的探索，不僅大面積地提高了學(xué)生數(shù)學(xué)成績，而且為老師們的著書立說積累了鮮活的資料。教學(xué)之余，全組教師不輟筆耕，編教材，撰**，寫總結(jié)，記心得。它不僅在教學(xué)中有自己的理性歸納，而且有自己的教育理念升華。

先進集體工作報告(篇12)

大學(xué)先進集體優(yōu)秀個人表彰大會總結(jié)范文

20xx年12月25日下午兩點，在明誠堂舉行了西南交通大學(xué)20xx—20xx學(xué)年先進集體優(yōu)秀個人表彰大會。出席本次大會的有黨委書記任平弟、校長閻XX、黨委常務(wù)副書記段XX、副校長陳XX及其他各職能部門領(lǐng)導(dǎo)。

莊嚴(yán)的國歌聲響起，全體起立唱國歌，國歌結(jié)束后，由陳XX副校長宣讀表彰決定，首先是現(xiàn)今西南交大的教育理念和國家的教育目標(biāo)，然后正式宣布本次表彰大會正式開始！

首先頒發(fā)的是XX獎?wù)拢螘洖閯X等6位同學(xué)頒發(fā)了榮譽證書；接下來是先進班集體，由閻校長為20xx詹天佑班等8個班級頒發(fā)了榮譽證書；然后是段副書記為20xx思政二班等8個優(yōu)秀班集體頒發(fā)了榮譽證書；接下來頒發(fā)的是三好學(xué)生標(biāo)兵，一共有54位優(yōu)秀學(xué)子，金副書記為鄭XX等幾個代表頒發(fā)了榮譽證書；然后是三好學(xué)生，峨眉校區(qū)一共424位三好學(xué)生，汪副書記為周XX、馬XX等代表頒發(fā)了榮譽證書；接下來是優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀精神文明積極分子的稱號，分別有353位同學(xué)和461位同學(xué)獲得此榮譽，分別由徐副校長和陳副校長為代表同學(xué)頒發(fā)了榮譽證書；然后是獎學(xué)金的頒發(fā)，國家獎學(xué)金獲得者65人，國家勵志獎學(xué)金獲得者212人，xx—xx第二學(xué)期綜合獎學(xué)金數(shù)百人，董事會獎學(xué)金獲得者5人，為代表頒獎的分別是姜副校長、王副校長、陳副校長和段副書記；最后頒發(fā)的榮譽是優(yōu)秀班主任36位和優(yōu)秀輔導(dǎo)員xx位，閻校長和任書記為代表們頒發(fā)了榮譽證書。

頒獎儀式結(jié)束后是電氣工程系優(yōu)秀學(xué)生代表張XX發(fā)言，她為同學(xué)們指出兩點重要的事情，那就是有自己的.目標(biāo)和堅持自己的夢想，勝不驕敗不餒，才能獲得成功。土木工程系輔導(dǎo)員張XX老師也發(fā)表了自己的希望，她希望老師們能為同學(xué)們做得更多，同學(xué)們也可以變的更好，大家有幸相遇，就要一起奮斗！

最后閻開印校長發(fā)表最后講話，閻校長對老師們提出四點要求：

一，明確責(zé)任，做學(xué)生的領(lǐng)路人；

二，開拓創(chuàng)新，做學(xué)生的鋪路人；

三，深入基層，做學(xué)生的帶路人；

四，行為示范，做學(xué)生的引路人。

大會的最后，全體起立唱校歌，在大家的歌聲與自己的夢想隨音符放飛后，本次表彰大會圓滿

2025總結(jié)示范：先進工作報告簡單

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進步，把工作做得更好！為了對后續(xù)工作有所幫助，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？小編特地為您收集整理“2025總結(jié)示范：先進工作報告簡單”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想覺悟

俗話說，“德若水之源，才若水之波。”自踏入保險這個行業(yè)后，我一直堅信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，客戶的滿意才是我們工作的宗旨。因此，多年來一直秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、真誠”的服務(wù)態(tài)度來工作。隨著工作的深入，也越來越體會到加強自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此，我把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，儲備新知識，以此增強個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應(yīng)時代的發(fā)展需要，跟上時代發(fā)展的步伐。以自己的實際行動來踐行公司的服務(wù)精神，維護公司的良好形象。

二、注重積累，不斷提高專業(yè)水平

隨著保險行業(yè)日趨激烈的競爭，也要求我們行業(yè)人員必須不斷增強個人綜合素質(zhì)，才能不斷適應(yīng)崗位的需要，不被時代所淘汰。我也是個追求完美的人，認(rèn)為對待工作，要嘛不做，要做就要做出樣子，做出成績。因此，工作中，我一直不忘堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，以應(yīng)對不斷變化的工作形勢。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷從實際的理賠案例中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討面對當(dāng)前紛繁復(fù)雜的理賠案例，如何識別騙保詐騙的案例，我們應(yīng)如何去做，來贏得客戶的信任，維護公司的良好形象。工作之余，還堅持讀書閱報，了解相關(guān)行業(yè)信息，學(xué)習(xí)同行好的`做法和經(jīng)驗。現(xiàn)在，經(jīng)過多年的崗位磨練和個人充電，我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

三、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，爭做優(yōu)秀的理賠員

自從從事理賠工作以來，為了盡快搞好工作，我不僅堅持學(xué)習(xí)，還堅持當(dāng)天的任務(wù)一定當(dāng)天完成。剛開始，由于業(yè)務(wù)不熟練，我常常要加班加點忙到很晚，但我毫無怨言。因為在我的堅持下，很快便熟悉了相關(guān)的業(yè)務(wù)，為更好地完成工作打牢了基礎(chǔ)。

實用！先進集體工作報告范文(6篇)

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報告。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“實用！先進集體工作報告范文(6篇)”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

先進集體工作報告(篇一)

按照省人力資源社會保障廳與省審計廳下發(fā)的《關(guān)于做好全國審計機關(guān)先進集體、先進工作者評選推薦工作的通知》(蘇人社發(fā)〔20xx〕187號)精神，徐州市人力資源社會保障局、徐州市審計局高度重視，認(rèn)真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、組織參與評選推薦工作的人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實領(lǐng)會精神實質(zhì)，嚴(yán)格按照評選推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關(guān)工作人員、各縣(市、區(qū))審計局局長會議，以無記名投票的方式推選先進集體，徐州市賈汪區(qū)審計局全票通過。

三、將確定的我市系統(tǒng)先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，并征求了賈汪區(qū)紀(jì)檢、人保、綜治、計生、信訪、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區(qū)審計局于20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內(nèi)進行張貼公示5天，公示內(nèi)容包括徐州市賈汪區(qū)審計局的基本情況和主要事跡，接受全區(qū)社會各界的監(jiān)督。在公示期間，全區(qū)單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區(qū)審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區(qū)審計局進行測評并座談，征求全局人員意見并監(jiān)督評選推薦程序。

六、嚴(yán)格評選工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅評選工作紀(jì)律。這次我市審計機關(guān)先進集體評選活動，我們嚴(yán)格按照省評選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業(yè)發(fā)展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事跡:

該局榮獲江蘇省文明單位;審計項目獲得全國優(yōu)秀審計項目“兩連冠”、全省優(yōu)秀審計項目“三連冠”;區(qū)縣財政聯(lián)網(wǎng)審計模式榮獲中國信息化成果三等獎;審計信息化成果榮獲國家審計署優(yōu)秀獎13個;審計署特邀該局在四期全國縣市級審計局長培訓(xùn)班上進行授課;省審計廳20xx年專門下發(fā)文件號召全省學(xué)習(xí)該局的做法和經(jīng)驗;連續(xù)八年榮獲全市審計系統(tǒng)綜合目標(biāo)考核一等獎，連續(xù)三年在全區(qū)年度績效考核中榮獲優(yōu)秀等次;榮獲全區(qū)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、首批學(xué)習(xí)型黨組織示范點、金牌服務(wù)崗、十佳群眾滿意的.窗口服務(wù)單位等二十余項榮譽稱號。

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發(fā)了審計工作活力。

2、率先實現(xiàn)“五個首創(chuàng)”的區(qū)縣財政“多對多”聯(lián)網(wǎng)審計模式，實現(xiàn)“全面覆蓋、重點分析、精準(zhǔn)打擊”的審計目標(biāo)。

3、堅持以精益求精的態(tài)度抓質(zhì)量、創(chuàng)精品，筑牢審計工作基石。

4、注重運用目標(biāo)管理的科學(xué)管理模式，充分調(diào)動全局人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

先進集體工作報告(篇二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好!

今天，我代表設(shè)備管理部，榮幸地榮獲“大修先進小組”稱號。同時，我也被深深地打動了。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門過去一年工作的肯定。“感恩并努力工作”是我現(xiàn)在想說的。

20__年，全廠停工一個月進行大修，完成大修14項，小修705項。此外，我們還順利完成了溴化鋰改造、汽化器改造、事故率、純水儲槽、氫氣洗滌塔、產(chǎn)能補齊等六個單獨施工項目及部分補項，達到了于總在大修啟動會上提出的要求。從編制檢修計劃，到具體工作的安排，到全面排期、現(xiàn)場質(zhì)量驗收、物流、各專業(yè)小組、各部門在大修領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合，各司其職，有序開展，落實具體工作。此外，__集團等400多名合同工也在此工作，參與了這次的大修。

當(dāng)我站在這里發(fā)表獲獎感言時，我仍然抑制不住內(nèi)心的激動。從那些點點滴滴的檢修中，我看到了團隊互助合作的精神，看到了凝聚力和戰(zhàn)斗力。贏得公司的“先進檢修集體”，對我們來說，既是最高榮譽，也是動力。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同事對設(shè)備部門工作的支持和幫助。幸虧有你，我們的工作才能順利進行!

今天，設(shè)備科被評為20__年度大修先進集體，但我們不會陶醉在今天的榮譽和掌聲中。成績只能說明過去，明天，我們會更加努力。

在此，我代表所有設(shè)備員工鄭重承諾：我們將把過去的表現(xiàn)為新的起點，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從錯誤中學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自己的工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力工作，始終保持旺盛的精神，充滿工作熱情，全心全意工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們鼓勵和期待。

我們充滿信心!非常感謝大家。

先進集體工作報告(篇三)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好.

今天我有幸代表檢修班，代表受表彰的先進集體站在這里發(fā)言，我感到非常榮幸.在此我衷心的感謝一直以來關(guān)心和支持檢修班工作的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各部門各崗位的同事.

檢修班能夠獲得2011年度水電公司先進集體的榮譽，這不僅是公司對我們部門一年來工作的認(rèn)可與肯定，更是對我們的一種激勵。我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿谌卧梗嗷椭瑘F結(jié)奮斗的結(jié)果。

回顧一年來的工作，我們保質(zhì)保量的完成了各項設(shè)備消缺整改和機組部分零部件更新?lián)Q代的工作任務(wù)，為電站兩臺機組的安全穩(wěn)定運行掃清障礙，保駕護航。在工作中，我們嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，時時刻刻講安全，以至于全年無一起安全責(zé)任事故。在工作之余，我們不斷加強自身的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，為了達到共同學(xué)習(xí)，共同進步的目的，班組內(nèi)還結(jié)成了一幫一和師傅帶徒弟的新風(fēng)尚，形成了一股自主學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。正是因為有了這些點點滴滴，檢修班才能取得今天這樣的成績。

冬去春來，時光老人又邁開了新的步伐，成績只能代表過去，新的目標(biāo)就在前方，在新的征程上，讓我們積極的行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，在今后的工作中，不怕困難、不驕不躁，繼續(xù)保持和發(fā)揚團結(jié)進取，務(wù)實創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，扎扎實實做好每一項工作，爭取為水電公司再奪高產(chǎn)，再創(chuàng)佳績，共同為水電事業(yè)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

謝謝大家！我的發(fā)言完畢。

發(fā)言人：李剛

2012年2月28日

先進集體工作報告(篇四)

我們是一個民主的班集體，因為我們擁有良好的班風(fēng)——支持寬容，團結(jié)而凝聚，博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體，因為我們擁有濃厚的學(xué)風(fēng)——博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團結(jié)的集體，因為我們擁有溫馨的舍風(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風(fēng)依托下的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，我們共同營造出了一個不斷進取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的，我們的展現(xiàn)方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠(yuǎn)，我們是勇攀高峰的踐者，懷揣著征服科學(xué)高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫(yī)道天德”的校訓(xùn)的指導(dǎo)下，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在護理系各位領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下，我們班級在一年多的時間里，團結(jié)拼搏、努力進取，無論在思想上還是學(xué)習(xí)上都取得了可喜的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、班級概況

2009級高專護理3班，是一個由62人組成的集體。男生4人，女生58人;省內(nèi)40人，省外22人;城鎮(zhèn)21人，農(nóng)村41人;少數(shù)民族學(xué)生6人;經(jīng)濟困難學(xué)生27人。

每個人都積極向上，意氣風(fēng)發(fā)，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往，懷著對生活的熱愛，懷著對生命的關(guān)愛，朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方，有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷，有著不同的性格和特征，但一年多的時間里，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結(jié)奮發(fā)的集體，每個人都最大限度的釋放著自己的能量，每個人都為班集體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中，我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天，在此刻，讓我們細(xì)細(xì)回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

二、班級建設(shè)

1、良好的班風(fēng)——博觀約取,厚積而薄發(fā)，支持寬容，團結(jié)而凝聚

美國心理學(xué)家班尼說過：“如果一個集體的氣氛是友好的，相互理解的，互相支持的，那么集體對于動機、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風(fēng)作為班級建設(shè)的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風(fēng)，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學(xué)軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)，明察暗訪，結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進行結(jié)構(gòu)微調(diào)，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是道德操守上要保持高標(biāo)準(zhǔn)，能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班集體的團結(jié)意識——團結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。

通過加強學(xué)生之間的交流和溝通，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學(xué)生之間的團結(jié)合作我們成立了共同成長小組，一共成立了五個共同成長小組，如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限，每個小組都有各自小組的共同成長目標(biāo)，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學(xué)生，共同成長小組是促進學(xué)生之間相互交流，共同進步成長的有利平臺。

每學(xué)期學(xué)生都對自己的操行進行自我評價，加強學(xué)生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結(jié)合起來，增強集體的凝聚力。

3)不規(guī)不圓——各施其職，竭力維護班級制度。

班委會的成員都有一定的分工職責(zé)，在學(xué)期末要對各自所負(fù)責(zé)的工作進行公開評定。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級集體活動情況;學(xué)委的查課記錄，記錄每天學(xué)生的上課出勤、遲到早退等情況;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點、時間、召開的主題和內(nèi)容，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費開出記錄，記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情況等。

先進集體工作報告(篇五)

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，護理人員：

各位下午好！

光陰似箭，春暖花開的五月，歡快的心情伴隨著前進的步伐，又迎來了護士節(jié)。我今天站在這里，代表護理先進集體發(fā)言，深感榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會。腫瘤科還獲得了集體榮譽，感到自豪。工作中所取得的成績，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下、同事的互相幫助和支持下、護理姐妹的團結(jié)奮斗下，共同努力的結(jié)果。

伴隨著醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)療的改革，我們的護理宗旨始終堅持“以人為本，以病為尊，以誠為源，以質(zhì)為先，一切為了病人”的服務(wù)理念。觀念比制度重要，制度比技術(shù)重要。嚴(yán)格要求自己做好每一件小事，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，平時注重培養(yǎng)護士的團隊合作精神，充分發(fā)揮個人特長。腫瘤科是醫(yī)院中一個特殊的科室，護士每天面對的都是晚期癌癥病人，要求我們不僅要有熟練的護理操作技能和溝通能力，還要把自己的“愛”獻給病人，正因為有他的特殊性，所以體現(xiàn)了我們護理事業(yè)的高尚。還記得有一次，一名病人的家屬跪在我面前，雙膝跪下，淚水奪眶而出，滿懷感激的眼神對我說：護士長，非常感謝你的護理小組，讓我的母親可以無痛而安全地離開…。

護士長的雙手是溫暖的，握住病人的手，以支持和鼓勵病人，陪伴病人，傾聽病人的心聲，走進病人的內(nèi)心世界，幫助臨終病人無痛而有尊嚴(yán)地走完生命最后的旅程，這就是我們護理事業(yè)的崇高之處！是啊，護理工作雖然很瑣碎，但只要用心對待每一個病人，真誠地幫助病人，我們就能贏得病人的尊敬和信任，我們的護理服務(wù)滿意度就會節(jié)節(jié)攀升。

成就只有過去才能代表，輝煌要靠我們不斷努力，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)才能前進。姊妹的支持是我們克服困難的武器，救死扶傷是我們堅持不懈的信念，幫助病人戰(zhàn)勝病魔是我們的神圣職責(zé)，在腫瘤科，我們經(jīng)常面對著無數(shù)死于癌癥的病人，面對著無數(shù)悲歡離合的情景，面對著病人飽受病痛折磨的無奈，面對著不為病人及家屬所理解的尷尬。但是我們無怨無悔，因為我們用自己的心靈溫暖病人的愛心，有病人信賴的目光，更有院領(lǐng)導(dǎo)和護理同行的理解與支持，我們將一如既往地繼續(xù)把護理工作做得更好。

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、護士姐妹們身體健康，節(jié)日快樂！感謝各位，我完成了發(fā)言。

先進集體工作報告(篇六)

教育科研是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器，也是學(xué)校工作的生命線。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。因此我校十分重視教科研工作，以下是我校評選市級教育科研先進單位的事跡材料，具體如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，身體力行

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫重視教育科研工作，有較強的科研意識，明確地將教育科研與德育建設(shè)、教學(xué)改革等一起列入學(xué)校的中期發(fā)展規(guī)劃，并納入學(xué)校的工作計劃和工作行事歷中。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還積極帶頭參加教育科研，主持多項教科研課題。

二、組織機構(gòu)健全，工作有條不紊

我校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，專人負(fù)責(zé)。成立校教科研領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長，具體由副校長分管教科研工作。現(xiàn)任教科室主任朱秀玲積極撰寫教科研課題，多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和發(fā)表。

三、科研制度完備，措施落實到位

我們在實踐中，逐步建立健全了一系列課題的申報、立項、審批的規(guī)范化流程，每學(xué)期、學(xué)年都及時進行總結(jié)和評比，樹立典型，鼓勵先進，推廣經(jīng)驗，使科研管理日趨科學(xué)、完善。使學(xué)校教科研工作得到健康、持續(xù)的發(fā)展，科研管理逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。

四、科研管理規(guī)范，科研檔案完整

兩年來，學(xué)校加強對課題實施過程和鑒定工作的管理，制定了課題操作的細(xì)則，課題研究的資料管理的辦法，課題操作和結(jié)題評獎的制度等。教科研工作更加注重“過程”，講求“方法”。使課題申報、論證、立項、指導(dǎo)、結(jié)題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。

五、科研投入有保證，學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全

教師辦公室和各個處室都有計算機，并且聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化，實現(xiàn)了資源共享。 還征訂了多種教育教學(xué)報刊，購置教科研方面的書籍，為教科室履行職責(zé)提供了物質(zhì)和信息保證。學(xué)校設(shè)置專款專用。使教科研經(jīng)費有保障。各級科研課題的研究均撥給課題經(jīng)費。

六、科研活動正常，注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)

有計劃地組織教師學(xué)習(xí)教育理論，舉辦各類科研講座；積極指導(dǎo)教師進行課題研究，及時反映本校科研動態(tài)，宣傳教科研理論。

七、科研意識增強，科研骨干隊伍形成

教師的教科研意識逐步增強，重視總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗，積極參與撰寫教育教學(xué)論文，已形成一支具有一定教育理論素養(yǎng)，熱愛教育科研，能勝任教育科研需要的科研骨干隊伍。

八、科研工作成效明顯，學(xué)校科研氣氛濃厚

1、教師的教學(xué)理念得到提升。對課堂有效學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和意義有了更深一步的了解。

2、教師的課堂教學(xué)能力獲得提升，教師的教學(xué)觀念，教學(xué)行為開始轉(zhuǎn)變，課堂教學(xué)面貌正以嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)。

3、教師的教研能力得到提升。這一階段的研究，鍛煉了我校教師隊伍，課題意識、課改意識得到加強，科研水平得到顯著提高，在實踐中能不斷總結(jié)經(jīng)驗，無論是教師課堂教學(xué)評比，還是論文、案例的創(chuàng)作都有取得比較顯著的成果。兩年來，廣大教師踴躍參與課題研究，教科研氛圍空前濃厚。相繼開展了15項課題研究，其中市級1項、校級14項課。省級以上雜志上發(fā)表、獲獎?wù)撐?0篇，市級以上發(fā)表或獲論文12篇，縣教科室和教研室獲獎或交流的論文22篇。

督查工作報告9篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《督查工作報告9篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。

督查工作報告 篇1

一、學(xué)校開學(xué)條件保障

學(xué)校按照上級新學(xué)期開學(xué)的工作要求，組織教師日正式上課。學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)學(xué)生、學(xué)校亂征訂教輔材料。學(xué)校的衛(wèi)生、用水、用電等設(shè)施設(shè)備于開學(xué)前全部經(jīng)過檢修和維護，運行良好。總的來說，學(xué)校的各項期初工作有條不紊地進行。

二、學(xué)校安全工作

校門口無非法營運接送學(xué)生車輛，因?qū)W生居住地離學(xué)校較近，只有小部分學(xué)生由其監(jiān)護人接送，大部分學(xué)生步行回家。

五自教育、三節(jié)教育和文明禮儀教育，楊副校長作了開學(xué)之初的安全教育，從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全，關(guān)愛生命。下午班會課各班進行了“安全教育第一課”主題班會，進一步強化了安全意識。學(xué)校各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案齊全，上學(xué)期學(xué)生均參加過各類演練活動，具有自我保護意識，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常，無任何安全隱患。

三、規(guī)范辦學(xué)行為情況

亂收費、亂補課現(xiàn)象，不向?qū)W生征訂校服，對學(xué)生的成績不排名、不公示。

社會監(jiān)督。

3.學(xué)校認(rèn)真落實學(xué)生營養(yǎng)改善計劃，將膳食資金足額用于為學(xué)生提供等值優(yōu)質(zhì)的食品，懸掛營養(yǎng)改善計劃工作標(biāo)志牌，食品留樣規(guī)范，食品及原材料采購規(guī)范，建立了膳食委員會制度，食品加工場所衛(wèi)生條件較好。

生活困難、學(xué)習(xí)困難而失學(xué)的情況。開學(xué)教育氛圍濃厚。

教學(xué)秩序方面

1、教師按時到崗在崗，因事因病的教師能履行請假手續(xù)，學(xué)生管理到位，有學(xué)生因病因事登記表。

教參、教案、課本、簿本發(fā)放到位；教室布置、門窗維護、桌凳配備合理。

3、能及時召開教師會，布置安排開學(xué)工作，學(xué)期計劃編制齊全。

空堂現(xiàn)象。

開足、開好各門課程。由學(xué)校教導(dǎo)處根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃，制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，在日常教學(xué)中,嚴(yán)格按課標(biāo)要求進行教學(xué)，把握教學(xué)進度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音體美勞等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。按省頒課程安排課程表，每天定時定點進行大課間活動，確保學(xué)生“每天一小時陽光體育運動”。

四、教師隊伍建設(shè)

教師數(shù)量配備不夠均衡，缺小學(xué)數(shù)學(xué)老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學(xué)數(shù)學(xué)的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。教師無越級上訪事件，通過教代會反映問題，解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為，沒有家教家養(yǎng)問題。

五、存在的問題

1、教師辦公室的衛(wèi)生有待加強；

2、教師數(shù)量配備不足，不夠均衡，缺小學(xué)數(shù)學(xué)老師和語文老師，有50多歲的老師上兩班小學(xué)數(shù)學(xué)的現(xiàn)象，專職音體美老師上語數(shù)的現(xiàn)象，沒有專職的圖書管理員。

六、整改措施

1、規(guī)范辦公室管理，每天安排專人打掃衛(wèi)生。

2、向上級申報特崗教師和村小定向培養(yǎng)生名額，緩解我校教師不足的問題。

督查工作報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動，較好地發(fā)揮了督查的職能作用，有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面，就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，完善制度，夯實督查工作基礎(chǔ)

為進一步提高督查效率，我們將加強自身隊伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是加強學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)督查工作業(yè)務(wù)和省、市、縣重大會議精神，特別是省、市兩會精神作為學(xué)習(xí)重中之重，進一步提高督查調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構(gòu)。根據(jù)工作實際需要，經(jīng)第文件，完善了考核機制。同時，完善了省長、市長和縣長手機信箱，人大代表建議、政協(xié)委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、歸檔等工作程序，增強了可操作性。

二、立足大局、選準(zhǔn)重點，狠抓工作貫徹落實

圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為重點，狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務(wù)目標(biāo)為督查工作主線，將各項任務(wù)進行量化、細(xì)化，并將各單位反饋的落實情況定期通報，將重點工作完成情況及時反饋給主要領(lǐng)導(dǎo)。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作，以招商引資、項目建設(shè)、民生工程等重點工作的進展情況，特別是對老城區(qū)改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區(qū)建設(shè)等加快項目建設(shè)步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務(wù)會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，并按照任務(wù)和時間要求，不斷強化責(zé)任，確保重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。四是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策抓督查。

如在第國土、住建等部門討論后，發(fā)現(xiàn)若該項目選址在上栗，不僅不符合我縣土地利用總體規(guī)劃和市新型產(chǎn)業(yè)基地園區(qū)規(guī)劃，且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便，為此，我縣及時向市政府反饋了相關(guān)情況，以便市領(lǐng)導(dǎo)作決策。

三、關(guān)注民生，協(xié)調(diào)服務(wù)，加大跟蹤督辦力度

堅持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層，推動各項惠民政策措施落實，逐步解決經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的突出問題和困難，使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的'督辦。嚴(yán)格規(guī)范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程，對上級交辦事項，明確承辦單位的辦結(jié)時限。全年共辦理市政府督查室批辦件市里交辦的手機信箱件，呈交主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，并及時將辦結(jié)情況反饋給省、市領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件提案承辦質(zhì)量。“兩會”期間，加班加點，及時

整理，快速交辦，迅速協(xié)調(diào)，逐項答復(fù)。“兩會”結(jié)束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結(jié)以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務(wù)。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復(fù)格式，提高辦理質(zhì)量，著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的熱點、難點問題和事關(guān)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題。全年共辦理建議、提案，辦復(fù)率100%。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣督查工作雖然取得一些成績，但與省、市的要求還有一定的差距。今后，我們將圍繞政府中心工作，進一步加大督查工作力度，狠抓各項工作落實，努力推進我縣督查工作再上新臺階。

督查工作報告 篇3

我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作，尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會，LL也是比賽項目地之一，更是高度重視，全力以赴確保安全；

另外，今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前，市應(yīng)急管理局黨組即于，督查檢查工作將持續(xù)到10月底。由市應(yīng)急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

從LLx、jk三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、單位有關(guān)防汛工作情況及災(zāi)情情況。湍水頭鎮(zhèn)政府防汛預(yù)案及值班情況；

山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況；

雙池鎮(zhèn)居民家中進行了災(zāi)情核查，另對露天采煤礦進行檢查，并在雙池鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府會議室召集縣應(yīng)急局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進行了座談。提出三條意見建議，一是要求鑒于當(dāng)前仍處于主汛期內(nèi)，要根據(jù)這次強降雨暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，迅速行動，對

于能立即整改的要迅速整改，對一時不能整改的要采取臨時性防范措施，積極應(yīng)對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災(zāi)害。二是要求jk縣舉一反三，迅速在全縣范圍內(nèi)開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區(qū)和公共場所人員密集區(qū)可能造成山洪災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災(zāi)群眾的政策宣講及安撫工作，同時積極組織生產(chǎn)自救，力爭把損失降到最低。隨后，市應(yīng)急管理局以值班報告形式將有關(guān)災(zāi)情情況及建議上報市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

通過對上述三縣的抽查發(fā)現(xiàn)，各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查，主要情況概括為：

一、是及時調(diào)整、逐步完善指揮體系。

今年前半年，防汛指揮部常設(shè)機構(gòu)由原水利部門劃轉(zhuǎn)至應(yīng)急管理部門，職能相應(yīng)調(diào)整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠，主動積極開展工作，市防辦編制了《LL市應(yīng)對自然災(zāi)害運行機制》，從指揮機構(gòu)及職責(zé)、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應(yīng)對安排等各個方面進行了明確到人到職責(zé)，同時編制了《LL市防汛應(yīng)急處置工作流程圖》，從信息核實研判、響應(yīng)條件和響應(yīng)措施及應(yīng)急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關(guān)職責(zé)全都圖表化，一目了然。省建立應(yīng)急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應(yīng)急救援指揮體系并報市政府研究，根據(jù)新的'指揮體系架構(gòu)現(xiàn)正在對全市防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案修訂當(dāng)中。

二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設(shè)。

建立了“LL防汛抗旱應(yīng)急工作群”，各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協(xié)同辦公OA系統(tǒng)，進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外，對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式進行了摸底調(diào)查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品，裝備一批搶險應(yīng)急物資及宣傳資料。

三、是扎實開展防洪隱患排查整改。

按照省、市安排部署，各縣都組織相關(guān)人員對防汛工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、是落實以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的防汛責(zé)任制落實。

除了對轄區(qū)內(nèi)縣級防汛抗旱總體、城市（縣城）、大中型水庫、重點河道（段）防汛行政責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行公示外，水利部門對全市水庫主管部門責(zé)任人、水庫管理單位責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人進行通報并在市政府的網(wǎng)站公示；對監(jiān)管的防汛技術(shù)責(zé)任人、管護責(zé)任人在市政府的網(wǎng)站進行公示。各縣組織對山洪災(zāi)害防治預(yù)案進行了修訂，變更了新的人事變動及聯(lián)絡(luò)方式，將老弱病殘等弱勢群體撤離責(zé)任到人。

五、是加強預(yù)案審批備案。

市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預(yù)案進行評審后予以批復(fù)，其余水庫應(yīng)急搶險預(yù)案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調(diào)度運用計劃和大壩安全安全管理應(yīng)急預(yù)案進行了批復(fù)。

六、是對有關(guān)單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。

如石樓縣羅村鎮(zhèn)羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題，橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況，市防辦專門對此掛牌督辦，目前都已妥善解決，能夠確保汛期安全。

七、是高度重視預(yù)警預(yù)報工作，積極應(yīng)對每一輪強降雨天氣過程。

我市各縣都執(zhí)行市防辦在上汛通知中結(jié)合改革后防汛指揮體系現(xiàn)狀編寫下發(fā)的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖，使各個層級、各有關(guān)單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖；全市截止目前對核實。對每輪降雨產(chǎn)生的災(zāi)情進行統(tǒng)計匯總。

八、是協(xié)調(diào)推動開展有針對性的防汛演練演練方面。

繼主汛前后，以呂汛電〔水文部門要按照職責(zé)繼續(xù)做好水雨情的預(yù)測預(yù)報、監(jiān)測、預(yù)警工作，遇有特殊天氣過程，及時發(fā)布預(yù)警信息；水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學(xué)蓄水，充分發(fā)揮水庫的調(diào)蓄功能，保障今冬明春抗旱用水需求；市、縣兩級防汛辦和水利、規(guī)劃和自然資源、住房建設(shè)、城市管理、公路管理、通信服務(wù)、應(yīng)急救援部門等有關(guān)成員單位在國慶期間仍要繼續(xù)加強值班值守，保持通訊暢通，及時處置突發(fā)險情災(zāi)情，確保人民生命財產(chǎn)安全。各縣接到通知后，迅速按此安排貫徹落實。

督查工作報告 篇4

為了推動全縣民調(diào)工作的開展，政府督查室會同縣政法委、縣聯(lián)席辦對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位民調(diào)工作的落實情況進行了專項督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、工作開展情況

縣直單位都召開了民調(diào)宣傳動員大會，毓德鋪、文蔚、蔣家嘴等鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部會宣傳動員民調(diào)工作，詳細(xì)介紹了民調(diào)的方式、時間以及內(nèi)容；

教育局逢會必講，制定下發(fā)了專門文件，廣泛宣傳民調(diào)工作；

糧食局成立了民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在9月13日下午召開了全局干部職工民調(diào)動員大會，對今后一段時間的工作做了安排部署；

水利局、勞動局、財政局等單位針對模擬民調(diào)召開了民調(diào)專題會議對民調(diào)工作進行安排部署。

2、宣傳比較廣泛。各單位以迎接省公眾安全感測評為契機，深入發(fā)動宣傳，采取多種方式，力爭將民調(diào)宣傳工作推向新的高潮。全縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有獨立院落的縣直單位都在醒目位置制作了民調(diào)宣傳欄，確保宣傳效果；

巖嘴鄉(xiāng)制作了民調(diào)宣傳手冊，并分發(fā)到人，使得民調(diào)工作更加深入，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了一股濃厚的氛圍；

縣工業(yè)局安排專干到三個家屬大院上門宣講，確保民調(diào)工作宣傳的廣度和深度；

房產(chǎn)局召集縣城區(qū)所有物業(yè)公司開展座談，重點向各公司介紹了民調(diào)的情況，要求各公司在其所負(fù)責(zé)管理的小區(qū)內(nèi)開展民調(diào)宣傳活動。

朱家鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天隨機抽查政府的良好形象，增強了群眾對政府的理解與認(rèn)同；

縣地稅局、縣政務(wù)中心等單位針對行業(yè)特點，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，要求各窗口工作人員增強服務(wù)本領(lǐng)，提高辦事效率，改善服務(wù)態(tài)度，提升了群眾滿意率

熱點問題的摸排與整頓。對銀鑫市場、農(nóng)民街等治安狀況復(fù)雜的重點部位、重點單位與重點企業(yè)進行了重點摸排，特別是對涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的違法犯罪和治安不穩(wěn)定因素，做到了超前預(yù)防，提前介入，從源頭上減少了違法犯罪發(fā)生的可能性。對已發(fā)案件則投入重兵，通過先進技偵手段，先后破獲了特大詐騙案、網(wǎng)絡(luò)販毒案、入室盜竊案、騙領(lǐng)護照案、故意傷害案、尋釁滋事案、銷售偽劣農(nóng)藥案、連環(huán)非法買賣爆炸物品案等多起案件，并一舉打掉了盜竊摩托車與變壓器、跨省搶劫汽車等多個犯罪團伙，受到了群眾的普遍好評。縣法院繼續(xù)堅持“嚴(yán)打”方針，依法從重從快，重點打擊搶劫、故意傷害等嚴(yán)重暴力犯罪，依法懲處搶奪、盜竊等多發(fā)性犯罪，有力地保護了人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實提高了群眾安全感與滿意度。

二、當(dāng)前工作存在的不足

從這次督查的情況來看，我縣當(dāng)前的民調(diào)工作雖然取得了一些成效，但也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、民調(diào)內(nèi)容不清。通過督查發(fā)現(xiàn)，目前，有些群眾包括很機關(guān)干部，對民調(diào)的內(nèi)容以及方式還不甚明了。縣綜治辦在9月上旬對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及大部分縣直單位進行了一次模擬民調(diào)，發(fā)現(xiàn)在回答電話調(diào)查中有幾個較為突出的問題：一是回答不“了解”的過多，拉低卷面總分；

二是中途掛機的過多，對總分有較大影響；

三是使用土話俚語太多，有可能對問卷調(diào)查產(chǎn)生不利影響。

2、宣傳氛圍欠濃。總體來看，大多數(shù)單位對民調(diào)工作的宣傳都做得不夠深入，仍有相當(dāng)一部分群眾對民調(diào)內(nèi)容不甚了解，連有些機關(guān)干部都沒有弄清楚民調(diào)是怎么一回事，宣傳工作還存在大量盲區(qū)和死角。縣綜治辦在才結(jié)束的模擬民調(diào)中發(fā)現(xiàn)，有單位的二層骨干在被問及本單位本行業(yè)的干部形象時回答竟然是“不了解”。

3、主動作為不夠。一是宣傳工作存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。很多單位在前期基本上沒有開展過相關(guān)宣傳活動，只是在省民調(diào)日期臨近，縣綜治辦反復(fù)強調(diào)并上門督導(dǎo)后才開始有所動作，工作比較被動滯后，效果自然不太理想；

二是工作不扎實，作秀成分居多。許多單位對民調(diào)工作的認(rèn)識不高，工作流于形式，局限于向上報方案、交名單。縣綜治辦打電話抽查時，發(fā)現(xiàn)到目前為止還有一大批干部根本沒有上過調(diào)查對象的門，一些單位的走訪活動僅僅是到社區(qū)辦公室了解情況，沒有真正走村入戶，深入群眾。

三、下一階段的工作重點

全省公眾安全感測評將于9月底10月初進行，要求各單位要切實落實責(zé)任，強化舉措，著重做好以下幾方面的'工作：

講整體，講配合，為漢壽政法綜治工作爭創(chuàng)全省先進共同努力。

開大會等傳統(tǒng)形式外，各單位還要結(jié)合本單位實際情況，以較為合理的方式，有針對性的開展好民調(diào)的宣傳工作。

3、進一步扎實工作。一是要以推進基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，構(gòu)建綜治維穩(wěn)大平臺；

二是要以提高打擊和防范效果為重點，打造平安和諧大環(huán)境；

三是要以推進社會矛盾化解為重點，奏響社會和諧新樂章；

四是要以推進社會管理創(chuàng)新為重點，開創(chuàng)社會服務(wù)新局面；

五是要以推進公正廉潔執(zhí)法為重點，塑造政法隊伍新形象。

督查工作報告 篇5

在市教育局安全部門的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校安全工作的實際情景，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強學(xué)校安全教育，經(jīng)過齊抓共管，營造氣氛，全力打造平安學(xué)校，營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境，切實保障師生安全，維護正常的教育教學(xué)秩序。在李道安校長的帶領(lǐng)下，于用電、消防、學(xué)生飲食衛(wèi)生等方面的安全進行了全面排查，自查情景如下：

一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

李校長各完小校長、主抓安全領(lǐng)導(dǎo)、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性，并且結(jié)合我校的實際講了我們學(xué)校當(dāng)前安全工作要注意的問題并提出了嚴(yán)格的安全工作要求，異常以我市體校李源屯分校一齊安全事故為例子，要求大家充分認(rèn)識“學(xué)習(xí)和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。

二、安全職責(zé)制、規(guī)章制度的建立健全

徐澤民為主抓領(lǐng)導(dǎo)的中心校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心校與龍臥中學(xué)及各完小校長簽訂了安全管理目標(biāo)職責(zé)書，要求各學(xué)校校長與各位班主任教師簽訂相應(yīng)的安全管理目標(biāo)職責(zé)書，層層落實，職責(zé)到人，實施職責(zé)追究制、職責(zé)倒查制。要求各學(xué)校建立健全各項安全方面的規(guī)章制度，使學(xué)校安全工作制度化、職責(zé)化，正真的落實到實處。

三、及時排查，及時預(yù)防

學(xué)校安全工作會后，中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學(xué)校教學(xué)樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室、學(xué)校周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題：

龍臥中學(xué)出門就是公路，校外公路上沒有安全警示標(biāo)志。

葦席漚爛，房頂土塊大面積脫落。

九年級女寢室電源開關(guān)失靈，保險蓋崩裂，容易發(fā)生漏電事故；

樓梯上的活動監(jiān)管力度不夠；

5、學(xué)生家長開車進入學(xué)校次數(shù)頻繁；

（二）整改措施：

學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作，確保今后學(xué)校安全穩(wěn)定。

少先隊組建安全小隊，并設(shè)置安全員帶隊。

3、對校區(qū)出現(xiàn)危險房屋除部分限期拆除外，其他上報申請維修。

3、針對男生公寓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。

4、針對學(xué)生家長開車進入學(xué)校，各校工作期間學(xué)校大門落鎖，加強學(xué)校門衛(wèi)管理，機動車不得進入校門。

5、針對學(xué)生下課在樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班小組，每一天下課各樓層都應(yīng)當(dāng)有值班教師監(jiān)管。

督查工作報告 篇6

2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市督辦督查局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府有關(guān)決策部署，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，與時俱進理思路、開拓創(chuàng)新求突破、銳意進取敢擔(dān)當(dāng)，做了大量繁雜有意義的工作，發(fā)揮了不可替代的作用。一年來，緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署落地見效，深入開展督辦督查120余次，編發(fā)督查通報8期，完成督查專報81期,獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)批示72件（次），其中市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)49件（次）；辦理國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺交辦件27件；督辦落實上級領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項達50件(次)；辦理市長批示件42件(次)，圓滿完成了市委、市政府交辦的各項任務(wù)。

一、突出督查重點，打通決策落地“中梗阻”。一是聚焦重大決策督大事。緊扣中央環(huán)保督察反饋問題整改、深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境、“大棚房”專項整治、花溪大道綜合整治和數(shù)博大道、人民大道建設(shè)等重點工作，配強督查力量、加大督查頻次，有效推動中央、省委、市委各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。比如，針對中央環(huán)保督察反饋的黑臭水體問題，我局迅速反應(yīng)，立即行動，如實向市委、市政府報告整治工作滯后問題，引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。省委常委、市委書記趙德明作出“督查發(fā)現(xiàn)的問題觸目驚心！核心還是責(zé)任落實不到位。市委、市政府聯(lián)合調(diào)度，抓整改落實”的重要批示。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)隨即召開專題會議，對存在問題進行專題研究，要求細(xì)化和落實責(zé)任，明確工作措施和時限，有效推動該問題整改落實。比如，針對三馬片區(qū)開發(fā)建設(shè)緩慢的問題，多次深入現(xiàn)場督導(dǎo)，分析癥結(jié)原因，提出對策建議，市委副書記、市長陳晏在督查專報上作出“盡快建立聯(lián)席會議制度，加大市區(qū)統(tǒng)籌力度，抓緊研究解決資金問題，確保如期建成”。二是聚焦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注督難事。將領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理納入重大督辦任務(wù)，堅決動真碰硬、一督到底，切實做到“批必查、查必清、清必辦、辦必果”。比如，針對我市招商引資工作存在的問題開展專項督查，陳晏市長在專報上作出“招商引資工作考核如何真實、規(guī)范、有效，要認(rèn)真研究，抓緊解決”的重要批示，有效推動完善決策。三是聚焦群眾利益督實事。采取實地督查、現(xiàn)場督辦、會議調(diào)度等方式，跟蹤督辦“十件實事”項目，及時向市委、市政府報告進展情況，德明書記在我局上報的督查專報上作出“各分管領(lǐng)導(dǎo)要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將存在問題及薄弱環(huán)節(jié)高效解決、補齊，把好事辦圓滿”的重要批示。比如，針對市民關(guān)注的六廣門、貴醫(yī)污水處理廠等推進緩慢的民生項目，及時提請市政府約談相關(guān)責(zé)任人，樹立督查權(quán)威，全力推動項目建設(shè)。比如，針對市民關(guān)注得“百校攻堅”工程，會同市教育局開展專項督辦，陳晏市長在專報上作出“請徐昊同志抓緊召開專題會進行再安排、再部署，問題突出的清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣要作出深刻檢查”的重要批示。2019年，市委、市政府為民辦“十件實事”項目已全面完成。

二、強化規(guī)范統(tǒng)籌，構(gòu)建督查工作“大格局”。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合各類資源，健全完善抓落實工作機制，形成系統(tǒng)推動決策落地落實的“大督查”工作格局。一是強化頂層設(shè)計。出臺《中共貴陽市委辦公廳貴陽市人民政府辦公廳關(guān)于構(gòu)建大督查工作格局推動決策落實的實施意見》《市委重大決策重點督辦事項跟蹤督查辦理工作暫行辦法》《市政府重大決策重點督辦事項跟蹤督查工作機制》一個統(tǒng)領(lǐng)督查工作的主體文件、兩個核心制度規(guī)范和程序規(guī)定，搭建起督查考核制度體系的“四梁八柱”，為合力抓好市委、市政府重大決策部署落實提供制度保障。二是強化計劃管控。全面貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，及時下發(fā)《2019年市本級重要督查檢查考核計劃》《市級督查檢查考核事項審批報備管理暫行辦法》《關(guān)于重申統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作紀(jì)律切實為基層減負(fù)松綁的通知》，堅決壓縮一般性業(yè)務(wù)檢查督查考核，取消導(dǎo)向不明、增加基層負(fù)擔(dān)的督考事項。2019年，納入市本級督查計劃的事項共68項，較2018年減少343項，壓縮率達83.45%。全年全市開展各類督查檢查考核54次，同比下降59%，其中涉及縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查47次，同比下降52%，把中央基層減負(fù)要求落到實處。三是強化工作統(tǒng)籌。牽頭完成貴陽市迎接國務(wù)院第六次大督查工作，主動赴省委政府辦公廳、省政府辦公廳匯報對接工作2次，對接100余次，召開碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實地督查10次，完成《貴陽市人民政府關(guān)于貫徹落實減稅降費穩(wěn)定和擴大就業(yè)等情況的自查報告》、提煉《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟發(fā)展》等經(jīng)驗材料15篇，準(zhǔn)備實地督查備選點25個，督促相關(guān)單位整改問題136個。牽頭完成迎接省委省政府綜合大督查迎檢工作，圍繞省綜合大督查明確的17個督查重點，組織市直有關(guān)部門撰寫全市自查報告，協(xié)調(diào)做好省督查組在筑實地期間的資料準(zhǔn)備、對接協(xié)調(diào)及綜合保障等。借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，首次啟動市委市政府年度綜合大督查，同步開展年度綜合績效目標(biāo)考核，通過貴陽日報、貴陽廣播電視臺以及新型媒體曝光典型問題2期，涉及8個區(qū)（市、縣）、3個開發(fā)區(qū)。這一做法得到上級部門及市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省、市新聞媒體多次報道。全力做好市政府系統(tǒng)“找差距、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強本領(lǐng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”專項活動，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保辦公室高效運轉(zhuǎn)，組織全市81家單位班子查擺問題745個，完成整改658個，整改率88.32%，建立長效機制307個；班子成員個人查擺問題1246個，完成整改1133個，整改率91%；受理群眾舉報投訴事項132個，辦結(jié)130個，辦結(jié)率96%；會同貴陽日報、貴陽廣播電視臺等新聞媒體跟蹤報道問題整改40余次，通報批評不遵守會場紀(jì)律的縣級干部8名、科級干部2名，大力營造風(fēng)清氣正、便捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，有效解決企業(yè)群眾辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。四是強化督查指導(dǎo)。指導(dǎo)各主管部門做好本行業(yè)、本領(lǐng)域督查考核工作，針對南明河綜合整治、易地扶貧搬遷、解決“兩不愁三保障”突出問題、“校農(nóng)合作”等，會同相關(guān)主管部門開展聯(lián)合督查，及時掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出合理化建議。比如，多次會同市生態(tài)環(huán)境局對南明河綜合整治工作進行實地督查，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)整治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，德明書記在督查專報上作出“請按照市委、市政府要求督促各方落實責(zé)任見實效。按時打贏南明河綜合整治任務(wù)！對落實不力的，堅決迅速追責(zé)問責(zé)！”的重要批示。比如，針對易地扶貧搬遷中存在的問題，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展聯(lián)合督查，市委副書記、市委政法委書記向虹翔在專報上作出“請相關(guān)區(qū)（市、縣）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強統(tǒng)籌調(diào)度，切實解決好項目建設(shè)存在的困難和問題，確保按時保質(zhì)保量完成易地扶貧各項任務(wù)”的重要批示。

三、堅持結(jié)果導(dǎo)向，用好績效考核“指揮棒”。認(rèn)真履行目標(biāo)管理的重要職能，切實發(fā)揮好目標(biāo)績效考核“風(fēng)向標(biāo)”作用。一是高質(zhì)量完成年度目標(biāo)績效考核。綜合運用全面檢查與重點抽查、專項考核與綜合考核、領(lǐng)導(dǎo)評價與社會評價相結(jié)合的方式，完善改革突破和特色創(chuàng)新項目評審辦法，按照比例合理評定等次，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，將考核結(jié)果作為市委評價干部工作實績的重要依據(jù)。考核工作進度比上年提前2個多月，深受全市干部職工的好評。二是高站位確定考核目標(biāo)任務(wù)。聚焦市委全會重大決策部署、政府工作報告部署工作任務(wù)，科學(xué)謀劃好考核目標(biāo)，逐項細(xì)化分解，明確牽頭市領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時限等，并納入各級各部門年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任到位、靶向精準(zhǔn)，實現(xiàn)以責(zé)任促落實、以責(zé)任保成效，增強目標(biāo)績效考核推動決策落實的實效性。三是高頻次加強日常監(jiān)測。將主要經(jīng)濟指標(biāo)、重大工程、重點項目、重要工作納入重點監(jiān)測內(nèi)容，采取貴陽“數(shù)智督查”云平臺目標(biāo)管理系統(tǒng)上線匯總分析、線下實地調(diào)度督辦方式，跟蹤督促重點工作，推進各項目標(biāo)任務(wù)按照時序進度執(zhí)行，為年度目標(biāo)的順利完成奠定堅實基礎(chǔ)。四是高標(biāo)準(zhǔn)制定考核辦法。主動對標(biāo)對表新戰(zhàn)略、新要求，與時俱進制定新一輪《貴陽市高標(biāo)準(zhǔn)要求高水平開放高質(zhì)量發(fā)展綜合目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，突出時代特色和差異化考核，注重精簡考核指標(biāo)，優(yōu)化考核指標(biāo)體系，防止專項指標(biāo)過多過濫，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。2019年，全市目標(biāo)考核指標(biāo)由原來的79項壓減到29項，壓減率達到63.29%。

四、創(chuàng)新載體抓手，筑牢執(zhí)行落實“壓艙石”。突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，建立健全督查機制，進一步提高督查工作質(zhì)量和效率。一是建立“專班統(tǒng)籌+督查”機制。市委常委、市委秘書長劉本立同志高度重視，親自推動落實，市委辦公廳牽頭，從市督辦督查局抽調(diào)精干力量，成立市委重大決策重點督辦事項督查專班，對市委重大決策中的重點督辦事項，實行周調(diào)度、月報告，定期催辦、閉環(huán)運行、專網(wǎng)預(yù)警、銷號管理，確保精準(zhǔn)督辦到位、決策落地落實。2019年，市專班先后召開調(diào)度會15次、開展實地督查14次、暗訪8次，編發(fā)《督查月報》10期、《專項督查報告》20余期，有效推動數(shù)博大道、口岸建設(shè)、人民大道、漢能項目等重點工作任務(wù)有序推進。比如，會同與市委財經(jīng)辦，對2019年全市工業(yè)集中開工項目推進情況開展專項督查，德明書記作出“壓實書記和區(qū)（市）長責(zé)任，要真抓實干！不要務(wù)虛！”的重要批示。陳晏市長作出“組織全市工業(yè)項目集中開工活動是為了拉動投資、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，不是做表面文章、搞形式主義、更不能弄虛作假。”的重要批示。二是建立“大數(shù)據(jù)+督查”機制。創(chuàng)新運用大數(shù)據(jù)手段，在全國、全省率先提出建設(shè)貴陽市“數(shù)智督查”云平臺，以“一網(wǎng)雙核六庫一中心”構(gòu)架，大力探索推動“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合，促進業(yè)務(wù)流程優(yōu)化再造和工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化提升，逐步形成對各級黨委、政府重大決策部署臺賬化管理、全過程跟蹤、智能化分析、自流程監(jiān)督的工作格局，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。“數(shù)智督查”云平臺自2019年3月運行以來，初步實現(xiàn)督查工作提質(zhì)增效和為基層減負(fù)兩大目標(biāo)，引起社會關(guān)注，贏得各方好評。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、貴州日報、貴陽日報等中央、省、市媒體先后報道貴陽“數(shù)智督查”云平臺的創(chuàng)新性做法和成效。《貴州省貴陽市運用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)“無痕督查”“集約督查”切實為基層減負(fù)》作為點評篇目在中辦進行交流，成為為數(shù)不多的上了中辦《每日匯報》的地方稿件。省委辦公廳將貴陽“數(shù)智督查”云平臺的做法作為《貴州信息》，呈報省四大班子領(lǐng)導(dǎo)。2019年9月，國務(wù)院第六次大督查組長、公安部副部長孟慶豐同志現(xiàn)場聽取“數(shù)智督查”云平臺建設(shè)介紹后給予充分肯定。我市運用“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”的做法被【貴州基層治理的市州實踐巡禮·貴陽篇之七】作為推進基層社會化治理向全省推廣。三是建立“融媒+督查”機制。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，出臺《中共貴陽市委開展“融媒問政”總體工作方案》，打造電視直播問政平臺“百姓問政”和在線互動問政平臺“網(wǎng)絡(luò)問政”兩大平臺，形成相互補充、資源共享、宣傳互動的融媒體問政格局，倒逼黨政機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改政風(fēng)，提高干部執(zhí)行力、落實力，為貴陽市“堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求、加快高水平開放、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”提供堅強有力的作風(fēng)保障。四是建立“社會力量+督查”機制。制定下發(fā)《貴陽市人民政府特邀督查員聘任管理辦法（試行）》，從全市“兩委員一代表”、高等院校專家學(xué)者、在職（退休）干部等中選聘10名同志作為特邀督查員。市政府舉行特邀督查員聘任儀式，市委常委、常務(wù)副市長徐昊出席儀式，并向10名特邀督查員頒發(fā)證書。與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托其強大的專家團隊和智囊智庫，在重大督查選題調(diào)研、“大數(shù)據(jù)+督查+目標(biāo)”融合、政策咨詢、理論研究等方面進行深度合作。今年，共與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院聯(lián)合開展貴陽市北部新城建設(shè)、口岸經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)布局等調(diào)研，形成各類調(diào)研報告15篇。這一舉措得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，有的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委、市政府工作重要內(nèi)容。

五、加強機關(guān)建設(shè)，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。始終把督查干部隊伍建設(shè)作為重中之重工作來抓。一是注重班子建設(shè)。黨組堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，推進黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，根據(jù)中央、省委和市委的重大會議、決策和部署，結(jié)合自身工作實際，制定理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度和要求，全年開展黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次；把黨組會作為政治學(xué)習(xí)的重要陣地，全年召開局黨組會議29次，做到在第一時間傳達學(xué)習(xí)中央、省委和市委最新決策部署，凝聚工作共識，提升班子履職盡責(zé)能力。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會2次，指導(dǎo)機關(guān)黨總支和兩個機關(guān)支部共召開相關(guān)會議24次、開展主題黨日活動16次。嚴(yán)格執(zhí)行各項報備制度，自覺接受市紀(jì)委市監(jiān)委的日常監(jiān)督，開展經(jīng)常性的紀(jì)律教育活動，在全局形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。注重加強班子團結(jié)，局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員談心談話，對班子建設(shè)提出要“提高政治站位，扛起市委市政府賦予督辦督查推動落實的責(zé)任使命”的要求，引導(dǎo)班子成員認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、善于落實，班子成員之間經(jīng)常性談心談話成為常態(tài)，形成強大工作合力，為推動督查工作上臺階奠定基礎(chǔ)。二是注重能力提升。采取自主辦班、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察等方式，有計劃、有針對性地開展教育培訓(xùn)，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，提高目標(biāo)績效管理和督辦督查工作水平，打造高素質(zhì)、專業(yè)化督查干部隊伍。搭建學(xué)習(xí)平臺，創(chuàng)辦全市督辦督查系統(tǒng)“雙月督道”大講堂，邀請省、市知名專家、學(xué)者，圍繞黨的大政方針、國情省情、督查前沿理論等授課6期，各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查干部及本局干部職工480余人（次）參加學(xué)習(xí)，深受干部職工好評；選派局班子成員、中層干部及普通干部25人（次）參加市直有關(guān)部門在北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等高校舉辦的各類培訓(xùn)；聯(lián)合省政府督查室舉辦為期7天的督查系統(tǒng)干部能力提升培訓(xùn)班，拓展督查干部視野，不斷提高綜合能力和素質(zhì)。三是注重隊伍培養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強干部隊伍。配合市委組織部完成縣級干部的職級晉升4名，明確處室負(fù)責(zé)人3名，完成晉升職級15人（次），內(nèi)部調(diào)整交流11人（次），推薦1名干部到市政府辦公廳工作，從外單位選調(diào)1名優(yōu)秀干部到局工作。同時，按照市新一輪機構(gòu)改革的總體部署，及時調(diào)整內(nèi)部處室職能，使內(nèi)部處室設(shè)置更加科學(xué)化、專業(yè)化，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。四是注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局班子成員帶頭學(xué)習(xí)教育，帶頭調(diào)查研究、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，扎實有序推動主題教育活動開展，全局黨員干部理想信念更加堅定，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，素質(zhì)能力有較大提高，局黨組的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強。局黨組先后召開（擴大）會7次、中心組集中學(xué)習(xí)3次，班子成員在不同范圍內(nèi)講黨課4次，完成領(lǐng)題調(diào)研報告5篇，征求意見建議39條，查擺問題31個，已完成整改26個；幫助幫扶聯(lián)系點清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)金旗村摘掉“軟弱渙散”黨組織的帽子，協(xié)調(diào)落實扶貧項目5個、資金530余萬元，動員社會力量捐贈資金70萬元、愛心物資50余萬元，全力助推金旗村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是注重文化建設(shè)。建立“貴陽督查”微信公眾號，每日向社會發(fā)布督查工作動態(tài)，宣傳工作中的好經(jīng)驗、好做法，累計發(fā)布信息600余條。制作宣傳短片，在市直機關(guān)公共場所顯示屏滾動播放，得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和引起了社會廣泛關(guān)注，有效增強了干部職工的自豪感和光榮感。創(chuàng)作督查干部自己的歌曲《督查路上》，進一步激發(fā)督查干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“數(shù)智督查”云平臺指揮調(diào)度中心、干部職工會議室、黨員活動室、檔案室，極大增強干部職工的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。

2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是脫貧攻堅決勝之年，對做好督辦督查工作意義重大。市督辦督查局將繼續(xù)深化“135”工作思路（即：堅持一個指導(dǎo)思想、實現(xiàn)三高目標(biāo)、突出五大工作任務(wù)），全面貫穿落實督查工作政治性、權(quán)威性、統(tǒng)籌性、有效性“四性”要求，認(rèn)真履職盡責(zé)，進一步圍繞中心、服務(wù)大局，全力推動市委、市政府重大決策部署落地落實。

一、指導(dǎo)思想

堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府系列重要會議精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹“四性”要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，在新的歷史起點上推動督查工作邁上新臺階。

二、工作目標(biāo)

（一）高標(biāo)準(zhǔn)要求。做到“靠前站”，緊盯市委、市政府的重大決策部署，自覺將督查工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局中去思考，精心謀劃、組織實施督辦督查和目標(biāo)績效管理工作。做到“負(fù)重跳”，發(fā)揚跳起來“摘桃子”精神，自我加壓，自我挑戰(zhàn)，推動決策落實，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成或超額完成。做到“主動扛”，以嚴(yán)的紀(jì)律和作風(fēng)，打造“督查鐵軍”，面對急難險重任務(wù)，沖鋒在前，敢打硬仗，能打勝仗，使市督辦督查局成為市委、市政府推動決策部署落實的重要力量和有效抓手。

（二）高效率工作。突出“快”，對市委、市政府重大決策部署及主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項，堅持第一時間分解、第一時間督辦、第一時間反饋，做到見事快、行動快、部署快、落實快。突出“新”，推動督辦督查和目標(biāo)管理工作流程再造，打破條塊分割的工作模式，做到線上、線下共同發(fā)力。突出“深”，堅持“一竿子插到底”，減少中間督查環(huán)節(jié)，多采取“四不兩直”暗訪暗查方式，帶著問題去、盯著問題改，做到“件件有著落、事事有回音”。

（三）高質(zhì)量落實。措施要實，善于抓住決策落實中的“病灶癥結(jié)”，開準(zhǔn)“藥方”，打通決策落實“最后一公里”。點子要精，深入開展督查調(diào)研，當(dāng)好“參謀助手”，推動“以督輔政”。問責(zé)要嚴(yán)，敢督敢查敢碰硬，直擊決策落實中“痛點”“難點”，維護督查權(quán)威，向不落實的人和事“亮劍”，倒逼相關(guān)責(zé)任抓好落實。

三、抓好五大重點工作任務(wù)

（一）強政治，把提高政治站位落到實處。抓督查落實，必須提高政治站位。一是打牢思想基礎(chǔ)。突出持之以恒推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺向XXX看齊，向黨中央看齊，牢記囑托、感恩奮進，站在全市發(fā)展大局的高度，站在市委、市政府落實中央、省委決策的高度，站在高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展的高度，精心謀劃和組織實施督查工作，以實際行動和工作成效檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”。二是加強理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)XXX系列重要講話精神，加強機關(guān)黨建工作，突出政治教育，嚴(yán)格落實好中心組理論學(xué)習(xí)制度，在學(xué)實走深、學(xué)新弄通、學(xué)懂會用上下功夫，善于從學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)工作方向、工作思路和破解難題的路徑、辦法。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，推行“一周一句、強讀強記”，找準(zhǔn)活動載體。開展革命教育、黨性教育、警示教育等體驗式學(xué)習(xí)，開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶活動，切實加強思想淬煉、政治歷練、補足“精神之鈣”。三是增強工作本領(lǐng)。深入開展“團隊建設(shè)年”活動，制定出臺《關(guān)于扎實開展“團隊建設(shè)年”活動進一步提升督查工作水平的實施意見》，圍繞做好督查工作的7條遵循、8個方面基本素養(yǎng)及9種工作能力，在全市督辦督查系統(tǒng)開展大學(xué)習(xí)大調(diào)研大落實“三大”活動，全面提升新時代督辦督查水平。精心策劃年度督辦督查和目標(biāo)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。持續(xù)辦好新時代“督道”大講堂。建立全市督查系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流制度，舉辦區(qū)（市）縣工作經(jīng)驗交流會。實施崗位練兵素質(zhì)提升計劃，選派機關(guān)干部到上級督查機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，選調(diào)部門和區(qū)（市）縣督查干部到機關(guān)頂崗學(xué)習(xí)等機制，打造高素質(zhì)專業(yè)化督查工作隊伍。

（二）精業(yè)務(wù)，把提升工作實效落到實處。抓督查落實，必須突出督查重點。一是聚焦工作重點。抓好決策督查不動搖。圍繞省委經(jīng)濟工作會議、市委十屆八次全會、《政府工作報告》明確重要目標(biāo)，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示及批示件落實，快節(jié)奏責(zé)任分解，實行臺賬管理，建立以“周督查、月通報、季考核”和聯(lián)合部門開展“1+X”大督查為主的日常考核評價機制，推動領(lǐng)導(dǎo)決策早傳達、重點任務(wù)早落實、難點問題早解決，主動督查督辦，按照時間節(jié)點加強跟蹤督辦反饋，對未落實的事項查原因、落實中的事項查進程、已落實的事項查結(jié)果，實現(xiàn)全覆蓋督查，第一時間掌握決策實施進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、找出癥結(jié)、總結(jié)經(jīng)驗、鞭策后進、提出建議。抓好專項督查不放松。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以服務(wù)市委、市政府工作為主線，重點抓好按時高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)先行區(qū)、六大新產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟、中高端消費品貿(mào)易之城、推進貴陽貴安協(xié)調(diào)融合發(fā)展、擴大有效投資、防范化解風(fēng)險、保障改善民生等方面督辦，做到一件一件督辦、一項一項跟進，確保一盯到底、緊抓不放，既核實清楚相關(guān)問題和具體情況，又認(rèn)真分析研究處理意見，實時跟蹤問效，及時反饋匯報，并適時開展“回頭看”。抓好目標(biāo)管理不松勁。完成2019年度目標(biāo)考核結(jié)果評定和獎勵兌現(xiàn)工作，制定各級各部門2020年度目標(biāo)，加強為民辦“十件實事”項目的督促與調(diào)度，確保各項目標(biāo)按時序推進。抓好大督查不懈怠。要認(rèn)真梳理國務(wù)院大督查、省綜合大督查發(fā)現(xiàn)的問題，建立問題臺賬，實行銷號管理，以最大的力度、最快的速度，采取有力措施，有效抓好問題整改。對已整改的問題要開展“回頭看”，確保問題不反彈回潮。要認(rèn)真總結(jié)市級綜合大督查，探索新時代大督查與年終目標(biāo)績效考核結(jié)果綜合運用的有效辦法。二是創(chuàng)新工作方法。用好“數(shù)智督查”云平臺。要持續(xù)優(yōu)化“數(shù)智督查”云平臺系統(tǒng)流程，增設(shè)“群眾意見和建議”模塊，打通群眾反映訴求通道，逐步形成深度融合、高效運行的綜合性精品運用平臺，實現(xiàn)“督辦立項—督辦派發(fā)—督辦溝通—辦結(jié)判定—統(tǒng)計分析—即時通報—考核評價”的線上閉環(huán)工作全流程管理，做到從督辦事項來源到督查辦結(jié)的線上自動化無縫銜接，提高督查工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化水平。要制定培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實操、測試考核等方式，確保全市督查系統(tǒng)干部個個精通流程、人人熟練操作。同時，要加大宣傳推廣，多層級、多場次對市直部門進行分級培訓(xùn)，提高系統(tǒng)使用率。盡快制定“數(shù)智督查”地方標(biāo)準(zhǔn)，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗，有效提升政府治理能力和現(xiàn)代化管理水平。適應(yīng)督查工作新方式。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于督查檢查考核對縣鄉(xiāng)村減少50%以上的要求及市委關(guān)于督查工作“八不得”要求，實現(xiàn)從“大呼隆式”督查向“點穴式”督查轉(zhuǎn)變，不搞“大而全”，注重“準(zhǔn)而精”，加強督查工作事前謀劃，實行清單式督查，以實地暗訪、隨機抽查為主，善用“四不兩直”方式開展日常督查。多到實地看、多聽群眾說，多看“后院”和“角落”，少看“門面”和“窗口”，力戒督查中的繁文縟節(jié)，樹立重實績，輕留痕的工作導(dǎo)向，力克落實中的花拳繡腿、表面文章，不簡單將有沒有開會記錄、臺賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標(biāo)準(zhǔn)，不以微信工作群、政務(wù)APP等曬工作痕跡代替工作評價，大幅壓縮督查對象提供的資料數(shù)量，在直面基層、直擊問題中，找出問題、探出原因、提準(zhǔn)意見和建議，推動完善政策、輔助決策，打通決策落實“最后一公里”。大力推動日常督查工作與年終目標(biāo)績效考核評價深度融合，改變單純以年終考核結(jié)果為準(zhǔn)的“一錘定音”式評價方式，突出過程導(dǎo)向，將考核“關(guān)口”前移，更加注重階段目標(biāo)任務(wù)的跟蹤督查、監(jiān)測預(yù)警，確保貫徹落實重大決策部署中存在的問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，真正實現(xiàn)以督定考、以考促督、督考合一，著力解決督查、考核兩張皮的問題。三是強化統(tǒng)籌聯(lián)動。把構(gòu)建大督查工作格局落到實處，充分發(fā)揮督查部門政治機關(guān)的職能，主動加強與市紀(jì)委市監(jiān)委、市委巡察辦溝通對接，探索建立問題線索評估、移交、反饋互通機制，及時將督查發(fā)現(xiàn)的問題移交給巡察部門，做到工作措施不落實不放過、問題矛盾不解決不放過、目標(biāo)任務(wù)不完成不放過。加強與上級督查部門工作匯報，及時了解掌握上級最新要求，指導(dǎo)各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）督查部門開展督查工作，全力推動決策部署落細(xì)落小落實落地。與貴陽日報、貴陽廣播電視臺深化合作，在重要決策督查、重大項目督查、年度綜合大督查等工作中充分借助新聞媒體力量，深入挖掘問題，及時曝光負(fù)面典型，讓工作不力的單位和個人紅臉出汗。四是提升“以督輔政”水平。緊緊圍繞全市發(fā)展的重點戰(zhàn)略、重點任務(wù)、重點工作，緊貼貴陽市情、緊貼基層實際、緊扣政策導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提出有針對性、操作性、創(chuàng)新性的對策建議，真正“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處。深化與貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院的全面合作，建立班子成員領(lǐng)題調(diào)研制度，在實踐中增強督查干部調(diào)查研究、分析問題、解決問題的能力，爭取更多調(diào)研成果進入領(lǐng)導(dǎo)視野、轉(zhuǎn)化為決策措施，努力為市委、市政府當(dāng)高參。五是加強結(jié)果運用。深化督考合一，工作中中做到敢督敢查敢碰硬，不為人情左右，一針見血地指出問題，督查中明確提出限期整改的意見和要求，對督查發(fā)現(xiàn)的問題緊盯不放、一督到底，對久督不改的要堅決通報曝光，并在年度考核中兌現(xiàn)獎懲；對拖著不辦、頂著不辦的，堅決按照不擔(dān)當(dāng)、不作為專項整治的要求，向紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門移交有關(guān)問題線索。

（三）轉(zhuǎn)作風(fēng)，把強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)落到實處。抓督查落實，必須務(wù)求實效。一是要有昂揚的狀態(tài)。進一步增強“時不我待、爭先恐后”的緊迫感，對市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，在精神上繃緊，在時間上抓緊，能今天完成的工作絕不推到明天，堅決把工作抓到底、抓出成效。面對越來越繁重的督查任務(wù)，教育引導(dǎo)全局干部職工負(fù)重奮進，在壓力面前不低頭，以充沛的精力、昂揚的狀態(tài)推動工作有序開展。二是要有創(chuàng)新的銳氣。進一步強化創(chuàng)新意識，提高總結(jié)歸納能力，善于提煉督查工作和目標(biāo)績效管理的好經(jīng)驗、好做法，深入剖析存在的問題和短板，并以刀刃向內(nèi)、自我革新的精神，再造工作流程，創(chuàng)新督查機制，改進方式方法，不斷提高督查工作質(zhì)量和效率。面對督查工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，并結(jié)合實際，不斷加大工作創(chuàng)新力度，提高解決各種矛盾、解決實際問題的工作能力。三是要有超越的激情。牢固樹立“沒有最好，只有更好”的理念，摒棄因循守舊的“守攤”思維，摒棄安于現(xiàn)狀的不良心態(tài)，充分認(rèn)識到不進也是退，后進更是退的緊迫現(xiàn)狀，打破按部就班的慣性思維，與時俱進，求新求變，努力把每一項工作做到“極致”、做成“精品”。要有一股不服輸、爭一流的勁頭，與強的比、同快的賽、向高的攀，在比學(xué)趕超中不斷提升自我、超越自我，在新的起點上推動督查工作邁上新臺階。???????

（四）立規(guī)矩，把嚴(yán)格管理落到實處。抓督查落實，必須建章立制。一是健全長效管理體系。針對“不忘初心、牢記使命”主題教育中查找出來的問題，堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面梳理，該廢除的堅決廢除、該完善的必須完善、該制定的及時制定，確保每項工作有章可循、有規(guī)可依。強化制度執(zhí)行，堅持用制度管人管事，使制度成為剛性約束，讓按制度辦事成為全局干部職工的工作習(xí)慣和行為自覺。二是健全責(zé)任落實體系。堅持項目化分工、清單化推進、時限化管理、責(zé)任化落實，把目標(biāo)任務(wù)分解到處室、落實到崗位、量化到個人，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任，各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全一崗雙責(zé)、責(zé)任追究等責(zé)任制，形成同心協(xié)力、齊抓共管的工作機制和責(zé)任體系，以責(zé)任制促落實，以責(zé)任制保成效。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、社區(qū)（居委會），探索建立專職督查員制度，構(gòu)建縱到底、橫到邊橫的大督查工作格局。三是健全激勵容錯體系。結(jié)合各處室工作責(zé)任，修改完善《貴陽市督辦督查局機關(guān)內(nèi)部工作績效考評辦法》，倡導(dǎo)以實干論英雄，提振干部職工的精氣神，積極打造政治過硬又務(wù)實高效的督查干部隊伍。建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?對盡職盡責(zé)但出現(xiàn)失誤的干部予以免責(zé)減責(zé)，進一步激發(fā)工作激情。五是健全研討交流體系。對每周工作安排、重要文稿起草、重點事項督辦，經(jīng)常在處室內(nèi)部進行研討交流，思想碰撞，力爭對工作作出最為妥當(dāng)?shù)陌才牛瑢ξ母暹M行最為妥帖的表述，對事項督查找出作為妥善的辦法，努力讓領(lǐng)導(dǎo)少操心、多放心。

（五）嚴(yán)紀(jì)律，把嚴(yán)實要求落到實處。抓督查落實，必須嚴(yán)格要求。一是嚴(yán)格政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大事項，落實“三重一大”決策監(jiān)督機制，堅決防止“一言堂”“家長制”。班子成員服從組織決定和組織分工，講規(guī)矩守紀(jì)律，堅決落實集體決策事項和工作安排。涉及重大問題、重要工作，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。二是嚴(yán)格廉潔自律。自覺把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，加強經(jīng)常性紀(jì)律教育，開展廉政警示教育，堅持理想信念高線、不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線、守住廉潔自律底線、筑牢拒腐防變防線。主動接受各方面的監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，確保黨員干部能干事、干成事、不出事。三是嚴(yán)格統(tǒng)籌規(guī)范。科學(xué)制定2020年度市本級督查檢查考核計劃，嚴(yán)格落實審批備案制度，加強對市直各部門日常督查檢查考核行為的監(jiān)測調(diào)度，及時糾正違反中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定的行為，確保為基層減負(fù)成效持續(xù)鞏固。四是嚴(yán)格依規(guī)治局。建立健全干部選拔、交流機制，強化實干導(dǎo)向，把實績突出、群眾認(rèn)可、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹考皶r選拔到重要崗位上來，提升干部隊伍素質(zhì)。充分發(fā)揮處室負(fù)責(zé)人作用，加強各層級隊伍建設(shè)和管理，充分調(diào)動每一個同志的積極性和創(chuàng)造性，把每一個同志打造成為“能說會寫”、獨擋一面，在全局形成人人肩上有目標(biāo)、個個肩上有重?fù)?dān)的濃厚氛圍。堅持民主集中制，大興團結(jié)之風(fēng)，做到坦誠待人、寬容相處、和諧共進、相互補位，形成督查工作合力。

督查工作報告 篇7

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實十七大會議精神，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手，整班子，強隊伍，建制度，創(chuàng)思路，抓落實，力爭把我鎮(zhèn)基層黨建工作推上一個新臺階。

一、基本情況

xx鎮(zhèn)地處x縣西北，全鎮(zhèn)總面積5。1平方公里，耕地4。3萬畝，總?cè)丝?。8萬人，轄六個管區(qū)，34個行政村。現(xiàn)建有34個村黨支部和7個鎮(zhèn)直黨支部，全鎮(zhèn)共有黨員1325名，其中婦女黨員121人，農(nóng)村黨員1101人。今年完成民營固定資產(chǎn)投入1。2億元，招商引資8000萬元，新建冬暖式大棚632個，大拱棚1822。5畝，成立農(nóng)民專業(yè)合作社7個，新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)示范園4處，計劃生育招商引資等工作成績顯著，實現(xiàn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、主要工作

（一）創(chuàng)新農(nóng)村基層黨建管理，提高農(nóng)村基層黨建水平。

層層負(fù)責(zé)、分層落實的基層黨建工作責(zé)任體系，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點、黨建目標(biāo)管理、黨建考核及評比表彰等相關(guān)制度。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動開辦鄉(xiāng)村干部講壇，開展黨支部書記專項述職述廉，要求每名支部書記都要談?wù)J識，談體會，談措施，現(xiàn)已開展鄉(xiāng)村干部講壇2期，9個村的支部書記進行了述職演講。

請進來的方式，組織村支部書記外出實地考察，確定自己的村莊經(jīng)濟發(fā)展思路，切實提高了農(nóng)村干部的整體工作能力；在激勵保障方面，我們?yōu)槊课晦r(nóng)村支部書記辦理了養(yǎng)老保險，并按時足額發(fā)放兩委干部工資；嚴(yán)格落實了“兩公開、一監(jiān)督”制度，堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目，規(guī)范了農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理，進一步健全和落實了村支部書記管理監(jiān)督機制。

工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農(nóng)村基層組織隊伍，目前全鎮(zhèn)經(jīng)濟能人擔(dān)任支部書記的村達到下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題，有效化解了部分難點村的宗族矛盾，維護了穩(wěn)定，促進了發(fā)展，得到了群眾的支持和贊譽。

盛市、縣補助資金的村莊共高標(biāo)準(zhǔn)補助，一般性改造、合理補助”的原則，堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政適當(dāng)補助的原則。目前，上級財政共下?lián)軐ｍ椯Y金村自籌12萬元，保證了工程建設(shè)進度和配套資金的有效落實。

（二）創(chuàng)新非公企業(yè)黨建，發(fā)揮“兩新”組織黨建工作合力。

我鎮(zhèn)有非公有制企業(yè)14家，其中規(guī)模以上企業(yè)2家，x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業(yè)注冊資金360萬元，上半年收入90多萬元，現(xiàn)有職工55人，其中國共產(chǎn)黨員3名，入黨積極分子2人。

指導(dǎo)優(yōu)秀分子提出入黨申請。

2、強化措施，開展非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)。抓好黨組織活動規(guī)范化建設(shè)，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查；抓好黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，實行非公企業(yè)發(fā)展新黨員委托培養(yǎng)制度，壯大黨員隊伍，落實培養(yǎng)措施，擴大黨建覆蓋面。

3、開展活動，營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動，即把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦入經(jīng)營管理層，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。

（三）創(chuàng)新農(nóng)村黨員管理，增強農(nóng)村黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展本領(lǐng)上、群眾信任度上再提新要求，比誰“帶頭創(chuàng)業(yè)能力強、帶民致富能力強”，并制定了具體的考核激勵措施，引導(dǎo)他們在農(nóng)村第一線的領(lǐng)導(dǎo)和推動力量，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮好先鋒模范作用。

人數(shù)少的實際，以黨支部為單位，本著因人因地制宜的原則，設(shè)置政策宣傳、科技示范、文明新風(fēng)、治安調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等崗位，通過自我認(rèn)崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式，一人一崗，使招商引資、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了帶頭作用。

聽專題報告、開交流座談會等形式，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；建立結(jié)對培養(yǎng)制度，由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結(jié)成幫扶對子，給予幫助指導(dǎo)，并把培養(yǎng)情況及時上報黨支部；建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流，掌握情況，及時記錄好每名入黨積極分子現(xiàn)實表現(xiàn)，撰寫考察記錄，建立起一支高素質(zhì)的.后備隊伍。

我鎮(zhèn)的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下取得了一些成績，但與上級的要求還有一定差距，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度，創(chuàng)新黨建管理辦法和實踐載體，努力做好我鎮(zhèn)的基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保障。

督查工作報告 篇8

學(xué)校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作中的首要任務(wù)。本學(xué)期初，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,結(jié)合我校安全教育工作的實際情況,按照《天津市學(xué)校安全條例》和《薊縣學(xué)校安全實施辦法》，認(rèn)真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學(xué)校安全教育,通過進一步完善網(wǎng)格化管理體系，切實保障師生安全,維護正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)教育局對于安全教育工作指示,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、確定必查內(nèi)容

認(rèn)真對照《薊縣學(xué)校安全管理工作細(xì)則》內(nèi)容，逐項進行排查，重點自查以下幾個方面：開化后地基沉降，交通、消防、校舍、用電管理、校園周邊、教育教學(xué)設(shè)施、實驗及化學(xué)藥品、食堂及飲食衛(wèi)生，壓力容器等特殊設(shè)備，鍋爐房、實驗室、計算機房等重點不誤的安全隱患排查整改，以及防火、防溺水、防季節(jié)性、防擁擠踩踏、防體育活動、防集體性校外活動等事故的預(yù)防和宣傳教育開展情況。

二、檢查落實情況

（一）、開化后地基沉降情況檢查:經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)樓房、平房、圍墻及附屬建筑物有地基沉降現(xiàn)象。

（二）、交通安全檢查情況：

1.能定期召開交通安全工作會議；

2.建立道路交通隱患排查治理機制；

3.消除了學(xué)生上放學(xué)堵塞道路交通現(xiàn)象；

4.定期排查學(xué)生上下學(xué)交通方式，掌握學(xué)生交通安全狀況；

5.嚴(yán)禁汽車在學(xué)生上下學(xué)期間出入校園；

行駛路線、泊車位置做出明確規(guī)定，以防止在校內(nèi)和校門附近發(fā)生傷害師生事故。

7.未發(fā)現(xiàn)學(xué)生拼車現(xiàn)象；

（三）消防安全檢查情況:

1.手提式滅火器設(shè)置符合要求，布局合理；

干燥，沒有銹蝕現(xiàn)象，銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，噴嘴或噴射軟管暢通，沒有堵塞、變形和損傷缺陷；

3.計算機房配備了二氧化碳滅火器；

，確保滅火器完好、有效；

5.室內(nèi)消防栓箱完好，張貼有消防栓使用圖解；

擺放，無挪用現(xiàn)象；

7.定期測試水壓，檢測水帶；

8.組織義務(wù)消防隊，定期進行消防演練。

高熱燈具。

10.校園建筑物進出口通道大門均能向外開啟；

安全出口暢通，無占用現(xiàn)象；

12.房間窗戶均為外開式或平移式窗戶；

方式等符合規(guī)定要求。

14.組建了校園義務(wù)消防隊并能定期進行培訓(xùn)演練，落實“四懂四會四個能力五個第一”；

15.教學(xué)樓內(nèi)無伙房；

（四）校舍安全檢查情況：

校舍未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

（五）用電管理情況：

本著安全用電、節(jié)約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴(yán)格管理經(jīng)查：

入套；

2.電線規(guī)格與用電量匹配；

破皮和私拉亂接現(xiàn)象。

電褥子等進行取暖。

（六）校園周邊安全情況：

護導(dǎo)路線、人員安排科學(xué)、合理；

注意力要集中；

到位；

文明。

5.最大限度減少對道路正常通行的影響，最大限度保障學(xué)生出入校園的安全。

；

7.門口兩側(cè)50米范圍內(nèi)，無道路停車泊位；

地攤；

斑馬線；

完好，各類安全標(biāo)識清楚醒目。

（七）教學(xué)安全情況：

教學(xué)設(shè)施設(shè)備完好、完整，維護、維修及時。體育設(shè)施無老化、銹蝕現(xiàn)象，均有安全提示語和警示牌；

加強校內(nèi)學(xué)生活動的安全工作,要求教師對學(xué)生進行安全教育,不做危險性游戲.學(xué)校舉行集體活動或體育課,教師要工作到位,思想集中,嚴(yán)格督促學(xué)生的動作規(guī)范,方法科學(xué)。體育教師能隨時掌握體育器材和設(shè)施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據(jù)不同的天氣,場地,學(xué)生注意科學(xué)掌握運動量.實驗教學(xué)活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設(shè)施、用品的檢查和整理.發(fā)現(xiàn)有身體不適的學(xué)生告知學(xué)生家長,并及時送醫(yī)院治療。

（八）實驗及化學(xué)藥品安全情況：

使用制度、管理員工作規(guī)范等規(guī)章制度張貼上墻；

藥品、環(huán)境衛(wèi)生等日常管理有專人負(fù)責(zé)；

3.管理員熟知室內(nèi)安全要求及配備的消防器材的性能和使用方。

督查工作報告 篇9

為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，20xx年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：

一、組成部分：

醫(yī)療督查小組由由院務(wù)會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。

二、督查方式：

質(zhì)量督查小組采用流動負(fù)責(zé)制（每次由小組成員輪流作召集人）每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄；每次督查結(jié)果應(yīng)有督查小組成員、科室負(fù)責(zé)人和被督查當(dāng)事人的'簽字。

三、督查內(nèi)容：

（一）醫(yī)護質(zhì)量

1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標(biāo)準(zhǔn)。

及時上報。

糾紛、服務(wù)質(zhì)量。

4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。

不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度；護士工作時發(fā)不過肩。

6、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）護理技術(shù)操作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%。

（2）護理文件書寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格率90—95%

（3）臨床護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

①護理計劃合格率﹥80%。

②模式病房開展率20—30%。

③特級、一級護理合格率95%。

④急救物品完好率100%。

⑤基礎(chǔ)護理合格率90—95%。

⑥褥瘡發(fā)生率0%。

⑦無菌物品無菌率100%。

⑧護理缺陷發(fā)生率：標(biāo)準(zhǔn)值，嚴(yán)重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。

（二）學(xué)習(xí)記錄

1、科室學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護士學(xué)習(xí)記錄本：每次學(xué)習(xí)應(yīng)有記錄。

護士抽查提問學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、抽查提問科室主任每次學(xué)習(xí)內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。

（三）消防安全及設(shè)施設(shè)備

1、消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效。

2、是否會使用消防設(shè)備。

用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。

4、病房內(nèi)是否有住院須知。

烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關(guān)閉。

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（四）清潔衛(wèi)生、勞動紀(jì)錄

。

剩菜剩飯現(xiàn)象。

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。

。

。

玩游戲等現(xiàn)象。

帶小孩、寵物的現(xiàn)象。

（五）財經(jīng)制度

1、財務(wù)人員是否有未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意就私自借公款與他人。

2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。

四、獎懲條例（試行）

（一）獎勵條例

，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元；每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。

經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元；獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。