2025年學(xué)校工作報告5篇。

在不斷進(jìn)步的時代,報告不再是罕見的東西，編寫報告，可以為下階段的工作確立合理的目標(biāo)和方向。一篇優(yōu)秀的報告如何才能寫好呢？這篇“2024年學(xué)校工作報告”經(jīng)述職報告之家的編輯認(rèn)真研究值得安利，這份報告僅供參考具體操作請根據(jù)實際情況定制！

2024年學(xué)校工作報告(篇1)

---抓好學(xué)校黨建工作，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

抓好學(xué)校黨建工作，強化干部教師兩支隊伍建設(shè)是促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展的保障。

一、以作風(fēng)建設(shè)為重點，切實抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的隊伍建設(shè)

學(xué)校黨支部認(rèn)識到要想搞好學(xué)校的各項工作，提高學(xué)校的層次地位，首先必須進(jìn)行教育觀念的更新，樹立全新的教育理念、超前的教學(xué)觀點，通過各種理論學(xué)習(xí)不斷提高自己的思想認(rèn)識和理論素養(yǎng)。全體校級領(lǐng)導(dǎo)和支部委員組成了學(xué)校的理論學(xué)習(xí)中心組，除特殊情況外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)基本上能堅持每周一次的學(xué)習(xí)討論。支部大會上組織黨員學(xué)習(xí)理論，布置黨員個別學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的任務(wù)，不斷選派優(yōu)秀青年教師參加黨校培訓(xùn)和考試。在行政辦公會上，組織校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部學(xué)習(xí)課程改革的文件和經(jīng)驗，提高學(xué)校管理人員對課改的認(rèn)識。學(xué)校在暑假里組織了校級和中層干部學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)人對教育工作的指示和講話，對新學(xué)年的工作提出了指導(dǎo)思想，作了具體規(guī)劃;組織了班主任、年級組長暑假學(xué)習(xí)班，每周召開一次班主任或年級組長會議，學(xué)習(xí)教育理論，分析教育案例，不斷提高班主任的素質(zhì)和理論水平。教務(wù)處每兩周召開一次教研組長會議，組織學(xué)習(xí)教學(xué)理論。各年級組長也經(jīng)常組織班主任學(xué)習(xí)理論。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)初有一次全體教工的集中學(xué)習(xí)時間，每周三開一次教工大會，全校性的集中政治學(xué)習(xí)主要就是這一時間，主要方法有：輔導(dǎo)講話、自學(xué)、討論、做習(xí)題、提建議、寫心得體會等。切實貫徹“面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教育方針，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出了以德育為首，教學(xué)為主，以人為本，以法治校，以德治校的辦學(xué)思路。在工作中，以德育作為學(xué)校教育教學(xué)的核心和保證，大家一致認(rèn)為只有抓好德育，學(xué)生言行文明、舉止規(guī)范、有良好的道德品質(zhì)，才能安心學(xué)習(xí)，提高成績;學(xué)校是辦學(xué)實體，教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的核心，是學(xué)校的生命線，學(xué)校的其他一切工作都是為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的，只有保證和提高教學(xué)質(zhì)量，得到上級、學(xué)生和家長的認(rèn)可，學(xué)校才能生存和發(fā)展。在日常工作中，對學(xué)生提倡一個“愛”字，對教師突出一個“情”字，對管理強調(diào)一個“嚴(yán)”字，對工作注重一個“勤”字，取得了良好的辦學(xué)效益和管理效益。

民主管理、校務(wù)公開不僅是一種管理方式的變革，更是一種管理觀念的更新，“國泰民自安，官清民自順”“心底無私天地寬”。學(xué)校制定了《校務(wù)公開實施方案》，建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，健全學(xué)校議事制度和監(jiān)督機制。在工作中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持民主集中制，以校務(wù)公開作為治校管校的一大法寶。堅持會議制度，一般情況下學(xué)校每周召開一次行政辦公會，一次支部委員會，每學(xué)期召開兩次教代會。重大問題集體研究，按程序決策，由校長、書記共同最后決定。學(xué)校提出了校務(wù)公開的十大內(nèi)容(如招生、收費、進(jìn)人、基建、職評、提干等)其中最重要的“三權(quán)”，即事權(quán)(制度決策)、財權(quán)(收費支出)、(人事管理)，及時向全校教職員工公布。每周三的教工大會上，只要講到學(xué)校日常行政工作，校長都能把學(xué)校已經(jīng)或正在發(fā)生的大事向群眾公布，說明來龍去脈。對此，群眾十分滿意，大大減少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管理、校務(wù)公開，增加了工作的透明度，提高了領(lǐng)導(dǎo)的威信，密切了干群關(guān)系，是推進(jìn)學(xué)校基層民主政治建設(shè)的積極嘗試和重大舉措，不僅為人民中學(xué)發(fā)展前途的輝煌進(jìn)行了有益的探索，而且為社會主義民主政治的發(fā)展完善貢獻(xiàn)了自己的力量。我們可以自信地說，我校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍、班主任年級組長隊伍、教師隊伍的良好形象，在全縣農(nóng)村中學(xué)中堪稱一流。

二、以黨的先進(jìn)性教育為重點，強化黨員隊伍的教育和管理

學(xué)校重視黨支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)。我校3位支委，每人均有具體分工，職責(zé)明確。一年中有多次會議專題研究黨建工作，考察和確定培養(yǎng)對象，積極推薦優(yōu)秀青年教師參加各類各級入黨積極分子培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。選送了數(shù)名青年教師參加黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還有許多優(yōu)秀青年教師積極要求入黨，向黨組織遞交入黨申請書，接受黨組織的培養(yǎng)和考驗。現(xiàn)在，我校黨員發(fā)展的后備力量十分充足，青年教師們排著隊等待發(fā)展的指標(biāo)計劃。學(xué)校重視對黨員的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要求黨員樹立正確的人生觀和價值觀，遵守黨紀(jì)國法。學(xué)校正常開展黨員的組織活動，每月召開1次黨員大會，20xx學(xué)校黨建工作總結(jié)20xx學(xué)校黨建工作總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自授課，積極培養(yǎng)入黨積極分子。重視教育黨員同志充分發(fā)揮黨員發(fā)先鋒模范作用，對黨員的行為表現(xiàn)和教學(xué)科研提出要求，要求黨員注意自身形象，不僅在工作表現(xiàn)上做群眾的榜樣和表率，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，而且要求黨員在教育教學(xué)上做出突出成績，爭當(dāng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。每年根據(jù)教委的要求進(jìn)行民主評議黨員的工作，切實在民主評議黨員的過程中建立考核黨員、監(jiān)督黨員的機制，把民主評議黨員的過程作為教育黨員、提高黨員素質(zhì)的過程，根據(jù)民意考察的結(jié)果，進(jìn)行表揚嘉獎或教育幫助。

認(rèn)真做好民主黨派和群眾團(tuán)體的工作。在工作中積極主動地聽取民主黨派和群眾團(tuán)體的意見，接受民主黨派和群眾團(tuán)體的監(jiān)督。學(xué)校每年召開一次和民主黨派的座談會聯(lián)誼會，支持優(yōu)秀教師加入民主黨派，為他們的組織發(fā)展和各項活動提供方便。

三、以師德建設(shè)為重點，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)

學(xué)校建有思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校的思想政治工作由黨支部牽頭，校長室、工會、中層干部、年級組長、教研組長、教工團(tuán)支部等各方面齊抓共管，齊心協(xié)力，共同做好教職員工的思想政治工作。每周三下午的政治學(xué)習(xí)，采取多種形式，認(rèn)真準(zhǔn)備，針對學(xué)校具體工作的實際，有的放矢，切實提高學(xué)習(xí)效率，解決辦學(xué)中存在的問題。我們還印制了成為學(xué)習(xí)型人才的計劃表，要求每個教師制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。校長書記都是做教職員工思想政治工作的行家里手，他們嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范，本身就是無聲的教育，他們對教工政治上促進(jìn)，思想上引導(dǎo)，生活上關(guān)心，設(shè)身處地為教工著想，在思想政治工作中充分體現(xiàn)了“以人為本”的指導(dǎo)思想，理順了人際關(guān)系，凝聚了人心，提升了人氣，群眾心情舒暢，干群關(guān)系密切，工作干勁倍增。

支部歷來對師德建設(shè)工作十分重視，把師德建設(shè)作為黨總支的一項重要日常工作來抓。建有專門的師德建設(shè)檔案，每學(xué)年即將結(jié)束時對教師的師德行為規(guī)范進(jìn)行一次自評、互評、考核、記錄和反饋，建立了比較完善的師德考核體系，每年的年終考核有師德考核的內(nèi)容。建立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，在教代會上通過了人民中學(xué)師德建設(shè)條例，學(xué)校設(shè)立了師德建設(shè)意見箱，印發(fā)了給學(xué)生家長的一封信，給學(xué)生做了關(guān)于師德建設(shè)的調(diào)查問卷，對幾百封家長來信對我校教師的表揚和建議進(jìn)行了統(tǒng)計和整理。學(xué)校已經(jīng)形成了“教書育人，為人師表”的良好風(fēng)氣，教師中沒有違反師德基本要求的行為，沒有違紀(jì)違法行為。

我們認(rèn)為，一個學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校之間的競爭，關(guān)鍵是人的競爭、人才的競爭，在于教師隊伍素質(zhì)的提高!。學(xué)校積極支持教師參加繼續(xù)教育和校外培訓(xùn)。學(xué)校積極推薦教師參加各種骨干教師的評比。積極組織教師參加省市區(qū)的教科研活動，動員教師參加國家和市縣的論文評選，把教師的教科研成果作為考評教師業(yè)績的一項重要內(nèi)容。學(xué)校積極安排教師參加市、縣教研活動，要求不缺席，有記錄，并每月進(jìn)行一次統(tǒng)計。要求各教研組、備課組每月活動和集體備課各不少于兩次，并保證活動的質(zhì)量。學(xué)校還組織專人對教研組備課組的活動進(jìn)行檢查和記錄。重視教育教學(xué)的科研工作，校長書記親自抓學(xué)校的教科研工作。

2024年學(xué)校工作報告(篇2)

時光荏苒，歲月如流。在學(xué)校的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的配合協(xié)作下，本人虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，圓滿完成了學(xué)校交給的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)。下方將這段時光的工作狀況匯報如下：

一、強化學(xué)習(xí)，促進(jìn)教育理念不斷更新

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和學(xué)科教學(xué)新理念、新要求，認(rèn)真落實上級關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革工作會議精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科相關(guān)資料，提高理論水平。

2、加強研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真對待學(xué)校安排各種研修培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，在省送培下鄉(xiāng)、長春研修學(xué)習(xí)、教育教學(xué)培訓(xùn)活動中認(rèn)真做好筆記、寫好反思體會。

3、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)、老教研員請教學(xué)習(xí)，虛心聽評課，上心記導(dǎo)課，用心體會記錄反思，不斷提高自身的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，為順利完成各項教研工作奠定了良好的實踐基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真組織，開展了“如何提高課堂教學(xué)時效性”教研活動

1、召開“源于生活，回歸生活”學(xué)科研討會。針對師校提出如何提高教學(xué)時效性的具體要求，結(jié)合學(xué)科具體特點于4月10日在市第五小學(xué)召開全市教學(xué)研討會。為教師用心參與教研、相互學(xué)習(xí)帶給了平臺和資源，在互動研討中體會提高課堂教學(xué)時效性具體思路，初步解決了部分教師在教學(xué)中的困惑，受到與會領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。為學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量和教研水平的提高起到了用心推動作用。

2、指導(dǎo)學(xué)科校本教研研討會。為了集合優(yōu)秀教師資源，整體提高師資水平。3月30日在五間房鎮(zhèn)舉行“搭平臺，促理論，暢思路，展才藝”觀摩教學(xué)校本教研研討會。透過評課研討，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)好的教學(xué)方法，對教學(xué)中的不足提出改善的辦法，并反饋給各村小的領(lǐng)導(dǎo)和教師。到達(dá)共同提高課堂教學(xué)時效性的目的。

3、組織“片教研會與送教下鄉(xiāng)”相結(jié)合的教研活動。為加強相互間交流與探討，推進(jìn)品社學(xué)科的教學(xué)生活化進(jìn)程，發(fā)揮校本教研對課堂有效性的用心作用，于5月20日、6月2日分別在黑城子中心校、大板中心校召開送教片會教研活動。課后各校教研員以研討課為例做了培訓(xùn)式點評，同時對課堂上如何進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)、教師教學(xué)中如何增強教學(xué)實效性、教學(xué)貼近生活進(jìn)行研討。送教下鄉(xiāng)的課起到了拋磚引玉、指導(dǎo)新手的作用。

三、集思廣益，以課題研究來引領(lǐng)校本教研的開展

教研員開展聽課、評課教研活動是一項經(jīng)常性的工作形式。但圍繞課題的研究資料，進(jìn)行聽課、評課教研活動，則有著更深的好處。為此申請省級課題――《生活化在課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究》。并由黑城子中心校、臺吉營中心校、下府等學(xué)校進(jìn)行實施。各校建立一個“課題檔案袋”。檔案袋內(nèi)有：①課題方案；②課題相關(guān)背景學(xué)習(xí)材；③課題研究過程的體會及論文；④課題研究過程的典型案例；⑤課題研究取得的成效憑證；⑥課題活動大事記；⑦課題的階段總結(jié)報告等。圍繞課題課開展的聽課、評課教研活動，以課題研究來引領(lǐng)校本教研的開展。收到良好的效果。

四、認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致地做好本職工作

1、本學(xué)期共下基層學(xué)校38次，，涉及學(xué)校達(dá)25所，聽課58節(jié)，開市研討會1次，片會2次，送教下鄉(xiāng)2次，課題研究6次。樹立為基層服務(wù)，為教師服務(wù)的思想，將教研工作的重點下移到學(xué)校，透過深入學(xué)校、深入課堂、深入教研組，為學(xué)校和教師帶給了超多的信息支持和理論支持。

2、本學(xué)期共出外學(xué)習(xí)5天，在校集中研修2次4天。共聽15位專家的講座，專家的報告深入淺出、詼諧幽默的語言不時引起陣陣掌聲，確實受益不小。在校自修學(xué)習(xí)12次。撰寫論文2篇，學(xué)習(xí)體會4次，寫反思若干。學(xué)習(xí)態(tài)度端正，肯學(xué)就能悟出點滋味來。

3、本學(xué)期共出單元檢測題6套，期中、期末各2套，寫試卷分析1次。能緊圍單元目標(biāo)出題，貼近教材，貼近生活。重視基礎(chǔ)知識占80%，做到由淺入深，靈活多樣，準(zhǔn)確無誤，優(yōu)化題型。

4、教研員的工作是一個良心活，工作量的伸縮性很大。因此我自我給自我施壓，每一天的工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心研究。無論是包校、考試監(jiān)察，還是分卷監(jiān)考......都都一絲不茍，用心去完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。

回顧這一學(xué)期工作，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離學(xué)校的要求和同志們的期望還相差甚遠(yuǎn)，在思想認(rèn)識和工作潛力上還存在著種種不足之處，也需要在今后的工作中克服和提高。今后我將不斷加強學(xué)習(xí)，主動鉆研，誠實工作，以取得更大地成績。

2024年學(xué)校工作報告(篇3)

一學(xué)期來，我校少先隊緊緊圍繞工作目標(biāo)，加強少先隊工作，帶動少先隊隊員們?nèi)婕訌娝枷氲赖陆ㄔO(shè)，深入開展豐富多彩的主題教育，繼續(xù)加強養(yǎng)成教育、誠信教育以及行為習(xí)慣的培養(yǎng)，同時也加強基礎(chǔ)教育陣地建設(shè)，使少先隊隊的工作有了進(jìn)一步的提高，使少先隊隊員在這個大家庭里健康成長。接手這份工作以來我才發(fā)現(xiàn)，做大隊輔導(dǎo)員不僅僅是工作任務(wù)重，更重要的是事物相當(dāng)繁雜。有時我恨不得長上三頭六臂。這一學(xué)期我們在忙碌中充實著自我，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現(xiàn)將本學(xué)期少先隊工作總結(jié)如下：

一、完善少先隊組織，切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、計劃扎實、工作規(guī)范

大隊部工作千頭萬緒，日常事務(wù)極其繁瑣，所以，開學(xué)初，大隊部就根據(jù)學(xué)校工作醞釀活動重點。學(xué)期一開始就制定好工作計劃，明確職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各項日常的規(guī)范工作，各項分工職責(zé)到人，使得大隊部工作規(guī)范并且井然有序地開展起來。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生的一日常規(guī)督促檢查工作。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的建設(shè)，為學(xué)校開展各項工作起到了一個重要的作用，在大隊長的率領(lǐng)下各項工作開展有序、嚴(yán)格的檢查工作對學(xué)校校容校貌有直接影響。從開學(xué)初到學(xué)期末，經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守情景。教育學(xué)生嚴(yán)格按照學(xué)校要求去做，大隊委及值周的同學(xué)做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時落實。在各位領(lǐng)導(dǎo)和教師的督促下，各位同學(xué)的認(rèn)真努力下，校容校貌有了較大的改變，給同學(xué)們營造了一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、學(xué)校陣地彰顯個性

﹙1﹚、進(jìn)行行為習(xí)慣教育，重溫新《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。充分利用隊會進(jìn)行訓(xùn)練，使隊員能以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，時時刻刻約束自我的行為，懂得勤學(xué)守紀(jì)的重要意義，及時改正自我的缺點錯誤，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

(2)、“升旗儀式”也是德育建設(shè)的主陣地。我校的`升旗手實行輪流制，每周一師生肅立在鮮艷的國旗下，唱響莊嚴(yán)的國歌，聆聽國旗下講話，理解一次又一次深刻的教育。此外，國旗下講話主體、形式、資料也豐富多彩。

﹙3﹚、紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊主要陣地之一，每一天都有一個主題欄目，根據(jù)當(dāng)天的主題，廣播員們準(zhǔn)備了豐富多彩的資料供全校師生享受。。

(4)、加強中對宣傳欄及板報宣傳

中隊的宣傳欄由“小天使之行、成長印記、巧手繪童心、心靈手巧、七彩童年”五部分組成，對于每一部分的板塊以大周制分配給各中隊，由各中隊進(jìn)行設(shè)計，完成，經(jīng)過一學(xué)期的實踐，中隊宣傳欄已成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。

中隊板報本身就是我們學(xué)校的亮點，這一學(xué)期各中隊實施了讓學(xué)生自我去設(shè)計，使學(xué)生在生活中受到教育和熏陶。主要有三月份：樹班級正氣爭做禮貌學(xué)生;學(xué)雷鋒樹新風(fēng);歡樂游戲禮貌課間;四月份：和諧相處溝通你我他;感恩有你;五月份：平安學(xué)校你我他;我讀書我歡樂;六月份：我為紅領(lǐng)巾添光彩;好習(xí)慣伴我成長。大部分利用定期檢查每大周對各中隊黑板報進(jìn)行檢查，同時也對各中隊的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，課室布置，衛(wèi)生等進(jìn)行檢查和抽查，加強了各中隊良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

(5)、花兒朵朵向陽開——慶六一入隊儀式

六一是兒童自我的節(jié)日，在歡快的樂曲中，老隊員為145位新隊員們佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾，和同學(xué)們一齊慶祝這個高興的日子。隊旗飄飄，迎風(fēng)招展。每位隊員以飽滿的精神、嘹亮的歌聲，表達(dá)自我堅定的信念。

二、以大、中隊主題活動為載體，開展了豐富多彩少先隊活動。

二月份：開學(xué)典禮三月份：英語短劇學(xué)校運動會四月份：數(shù)學(xué)口算本事團(tuán)體賽家長會五月份：兩操比賽“好書伴我成長”讀書成果展青屏中心校現(xiàn)場書畫比賽六月份：六一文藝匯演入隊儀式圖書漂流活動

回顧本學(xué)期的工作，我付出了很多，也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在學(xué)校內(nèi)外奔波忙碌的艱辛，更讓我領(lǐng)悟到了走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界的歡樂與感動。在今后的工作中，我將一如既往地對待每一項工作，奮勇拼搏，展現(xiàn)自我，努力開創(chuàng)學(xué)校新局面。

2024年學(xué)校工作報告(篇4)

在這半年里，我做得最不好的就是沒有把工作和學(xué)習(xí)的時間分配好。我的學(xué)習(xí)成績一團(tuán)糟。但是我并不認(rèn)為勝作耽誤了學(xué)習(xí)。一個真正的有做事效率的人不會把這個當(dāng)作借口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認(rèn)識到這個問題。原因在我，而與其他無關(guān)。在下一個學(xué)期里我會更加努力!會對自己進(jìn)行規(guī)劃，有計劃、有規(guī)律的去生活、學(xué)習(xí)。我們有理由相信，我們的明天會越來越好!

一、努力學(xué)習(xí)，不斷加強自身的政治理論水平和思想道德素質(zhì)

在這一年半的時間里，我主要參加了學(xué)校組織的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)” 、“xx大學(xué)學(xué)生黨建專題培訓(xùn)班”、 “xx大學(xué)學(xué)生工作會議”、“xx大學(xué)黨委副書記培訓(xùn)班”學(xué)習(xí);參加了學(xué)院組織的“教工黨務(wù)干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、政府工作報告、中央16號文件、在北大師生代表座談會上的講話及《勞動法》，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為努力做好學(xué)生輔導(dǎo)員工作盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)

我熱愛本職工作，能夠以飽滿的工作熱情對待各項工作任務(wù)，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，任勞任怨，盡職盡責(zé)。

1、做好學(xué)生的黨建工作

做好組織發(fā)展工作，不斷加強組織建設(shè);通過政治理論學(xué)習(xí)，加強黨員思想建設(shè);通過制度規(guī)范，提高黨建工作效率;通過支部活動，提升黨員黨性修養(yǎng);通過評優(yōu)活動，激勵黨員爭當(dāng)模范。在校x年“七一表彰”中04級有2個支部同時獲得“校級先進(jìn)黨支部”稱號，04-2、04-3支部在學(xué)院XX年“最佳黨日”活動中，從全院44個學(xué)生黨支部中脫穎而出分獲一等獎、二等獎。

2、加強學(xué)生的思想教育

思想是行動的先導(dǎo)，思想穩(wěn)定也是安全穩(wěn)定的根本，大學(xué)四年級更是學(xué)生從學(xué)校到社會的重要轉(zhuǎn)型階段。為確保學(xué)生在面臨學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)等的壓力下順利畢業(yè)，做好思想工作是根本。年級通過各種方式及時解決學(xué)生中存在的各類思想問題，緩解心理壓力，同時秉著“公平、公正、公開”的原則認(rèn)真做好年級獎、貸、勤、助、補、學(xué)籍處理、保研等工作，以消除各種不穩(wěn)定因素。5.12地震及其余震期間，我每天數(shù)次走進(jìn)學(xué)生宿舍與學(xué)生交談，安撫他們的情緒;印制地震知識宣傳單，讓大家及時認(rèn)識地震并掌握避震自救的方法。

3、抓好就業(yè)工作這個重點

在學(xué)生上大四的一年中我要求自己積極起到“四個橋梁”作用(即：學(xué)校與學(xué)院，學(xué)校與學(xué)生，學(xué)院與學(xué)生，用人單位與學(xué)生之間的橋梁)，成立年級就業(yè)工作組，在學(xué)生宿舍設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄，開通名為“機電部落”的新浪博客和qq群。做好各方的協(xié)調(diào)與溝通工作，盡最大努力讓每個學(xué)生找到滿意的工作。及時端正學(xué)生的擇業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài)，樹立積極的職業(yè)意識。同時，鼓勵學(xué)生去尋找機遇，努力抓住機遇。在大家的共同努力下，04級本科生的就業(yè)率達(dá)到100%。

4、為“機電學(xué)院黨建與學(xué)生工作管理平臺”初期的規(guī)劃建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在“平臺”使用過程中更新數(shù)據(jù)、添加信息，使用“平臺”輔助日常工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生處教育辦下達(dá)的各項工作，完成學(xué)院學(xué)生綜合測評、三好表彰、獎學(xué)金評選、發(fā)放工作，與學(xué)院其他學(xué)生工作干部一起研究并制定《機電學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》。同時協(xié)助學(xué)院及學(xué)生黨總支完成學(xué)生搬遷、新生接待、校慶等其他工作。

6、積極參加各項文體活動，如學(xué)校組織的運動會、乒乓球、羽毛球、跳繩等比賽，學(xué)院籃球賽、年末晚會等各項文體活動，使自己得到鍛煉，并與其他老師增進(jìn)了交流。

三、從零開始，不斷進(jìn)取

回顧這一年半的時間，自己收獲了很多：生活忙碌，卻不乏充實;緊張，卻不乏快樂。但工作中仍存在很多的不足和問題，諸如有時對自己要求較松懈，學(xué)習(xí)欠深入，知識不夠全面;有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、工作方法欠得當(dāng)，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。今后，我會嚴(yán)格要求自己，從零開始，腳踏實地，加倍努力，務(wù)實、高效、創(chuàng)新地做好各項工作。

2024年學(xué)校工作報告(篇5)

好的總結(jié)，能讓一年工作完美收官，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。《學(xué)校行政主管年度個人工作總結(jié)范文》是i樂德范文網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20XX年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20XX年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院20XX年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。

為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

這一年，學(xué)校經(jīng)歷了百年校慶等一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將一年工作小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面

一年來，能夠認(rèn)真參加學(xué)校組織的各項活動，自覺主動地學(xué)習(xí)政治理論，特別是在“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)過程中，能夠深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并用以指導(dǎo)自己的工作。黨的十六大召開之后，能夠主動認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十六大精神，在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平時能夠關(guān)心時政、關(guān)心國家大事，思想上、行動上自覺一致。能夠注意加強自己的思想作風(fēng)修養(yǎng)，做到團(tuán)結(jié)同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛護(hù)年輕同志。在為人與事中，嚴(yán)以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于承擔(dān)任務(wù)，遇事不推諉、不扯皮，敢于負(fù)責(zé)，講究效率。能夠一切服從工作需要。具有吃苦奉獻(xiàn)精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。

二、履行職責(zé)方面

今年上半年，因為學(xué)校搞百年校慶，接待工作十分繁重。根據(jù)學(xué)校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業(yè)務(wù)工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中，為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構(gòu)思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細(xì)節(jié)安排妥當(dāng)，常常夜不能寐。經(jīng)過近兩個月的認(rèn)真準(zhǔn)備，終于制訂出了一套長達(dá)一萬多字、詳細(xì)而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶時，來賓達(dá)到近6000人，但由于計劃周密，組織得當(dāng)，接待工作一直在有條不紊地進(jìn)行，校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了李嵐清副總理第三次視察我校、以及教育部、水利水電部等領(lǐng)導(dǎo)視察我校、中科院化學(xué)部院士常委會年會、數(shù)學(xué)“天元基金會”揚州會議、全國高等教育研究會秘書長工作會議、全國語言文字工作會議、廣東省教育代表團(tuán)和兄弟院校來校交流考察等一系列大型重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團(tuán)的經(jīng)驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學(xué)校形象。

延伸閱讀

學(xué)校工作報告6篇

對于結(jié)束的一項工作任務(wù),越來越多的事務(wù)都會使用到報告，上級機關(guān)能通過報告獲得信息，了解下情。在寫報告時我們需要注意什么？如果您想讀一篇好文章不妨嘗試“學(xué)校工作報告”，閱讀本文是您鍛煉自我思考和溝通能力的一個有效途徑！

學(xué)校工作報告 篇1

學(xué)校值班員個人工作總結(jié)

一、引言

作為學(xué)校值班員，我負(fù)責(zé)學(xué)校的安全與秩序工作，在這個職位上，我學(xué)到了很多，也取得了許多成果。通過這篇總結(jié)，我將詳細(xì)描述我的工作內(nèi)容、工作方法以及我所取得的成績和遇到的困難，并提出進(jìn)一步改善和提升工作的建議。

二、工作內(nèi)容

作為學(xué)校值班員，我每天需要履行以下職責(zé)：

1. 維護(hù)學(xué)校的安全：負(fù)責(zé)在學(xué)校內(nèi)外巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。例如，在校門口及周邊區(qū)域維護(hù)交通秩序，防止交通事故發(fā)生；在學(xué)校內(nèi)部巡視各個樓層，確保學(xué)生在上課期間的安全。

2. 組織有序的學(xué)校日常活動：負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生在下課期間的行為，維持學(xué)校的秩序。例如，在課間休息時間，我會在各個教室門口負(fù)責(zé)維持秩序，確保學(xué)生遵守規(guī)定，不亂竄或打鬧。

3. 處理學(xué)生糾紛和突發(fā)情況：當(dāng)有學(xué)生之間發(fā)生糾紛或突發(fā)情況時，我將迅速趕到現(xiàn)場，調(diào)查事件并積極協(xié)調(diào)解決。例如，當(dāng)有學(xué)生發(fā)生口角或打架時，我會及時制止，并與相關(guān)老師和家長進(jìn)行溝通。

三、工作方法

為了更好地履行我的職責(zé)，我采用了以下工作方法：

1. 保持溝通：我時刻保持與校方、老師和學(xué)生的溝通。這幫助我了解他們的需求和問題，并及時解決。與學(xué)生的溝通也讓我更加了解他們的心理狀態(tài)，幫助他們更好地適應(yīng)學(xué)校生活。

2. 學(xué)習(xí)相關(guān)知識：我每天都會利用空閑時間學(xué)習(xí)有關(guān)安全和秩序維護(hù)的知識。這些知識加強了我的專業(yè)能力，讓我能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)狀況。

3. 提高自身素質(zhì)：我認(rèn)為作為學(xué)校值班員，自身素質(zhì)的提高非常重要。我會參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，提高自己的管理、溝通和解決問題的能力。此外，我也會積極利用個人時間鍛煉身體，保持良好的體魄。

四、工作成績

在我的努力下，我取得了以下成績：

1. 學(xué)校安全狀況得到明顯改善：通過加強巡邏和提高警覺性，學(xué)校內(nèi)外的安全狀況得到了極大改善。交通事故和學(xué)生受傷的情況明顯減少，學(xué)生和家長的安全意識也得到了提高。

2. 學(xué)生糾紛得到及時解決：我及時處理學(xué)生之間的糾紛，避免了一些小問題升級成大問題。和學(xué)生的有效溝通讓他們更加理解和遵守學(xué)校的規(guī)定和制度。

3. 學(xué)校活動有序進(jìn)行：我通過維護(hù)學(xué)校的秩序和指導(dǎo)學(xué)生的行為，幫助學(xué)校的各項活動有序進(jìn)行。學(xué)生和老師的反饋也表明在我值班期間，學(xué)校的日常活動更加安靜、和諧。

五、遇到的困難

在工作中，我也遇到了一些困難：

1. 學(xué)生態(tài)度不佳：有時候，一些學(xué)生對我的管理和指導(dǎo)并不配合，態(tài)度不佳甚至抵觸。我通過耐心和親和力與他們溝通，解釋我的工作意義，以及規(guī)范行為的重要性。

2. 工作壓力較大：學(xué)校的安全和秩序工作需要我時刻保持警覺，這給我?guī)砹艘欢ǖ墓ぷ鲏毫ΑＮ彝ㄟ^適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘煞绞剑_保自己體力和精力充足。

六、改善和提升工作的建議

根據(jù)我對學(xué)校值班員工作的總結(jié)，我認(rèn)為可以采取以下措施來進(jìn)一步改善和提升工作：

1. 加強拓展專業(yè)知識：通過參加更多相關(guān)培訓(xùn)和講座，學(xué)習(xí)最新的安全和秩序維護(hù)知識，以應(yīng)對更多復(fù)雜的情況。

2. 提升溝通與協(xié)調(diào)能力：通過學(xué)習(xí)溝通技巧和解決問題的方法，提高與學(xué)生和其他相關(guān)人員的溝通效果，更好地協(xié)調(diào)解決問題。

3. 強化團(tuán)隊合作：與其他員工形成緊密的工作團(tuán)隊，共同協(xié)力解決學(xué)校安全和秩序問題，提高工作效率。

4. 開展安全教育：加強學(xué)生的安全教育，讓他們深刻了解安全意識的重要性，培養(yǎng)自我保護(hù)能力。

七、結(jié)語

通過這一年的學(xué)校值班員工作，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。我將繼續(xù)努力，提高自己的工作素質(zhì)，為學(xué)校的安全與秩序做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也衷心希望學(xué)校能夠關(guān)注和支持學(xué)校值班員的工作，為我們提供更好的條件和培訓(xùn)機會，更好地服務(wù)于學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長。

學(xué)校工作報告 篇2

以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專門人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時完成教學(xué)任務(wù)。加強學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶滿意的和諧校園。

校黨支部牽頭定期組織全體教職工學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學(xué)校當(dāng)前工作和發(fā)展方向，制訂學(xué)習(xí)計劃，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高全體員工的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程避免流于形式，要切實收到成效。學(xué)校年終對學(xué)習(xí)效果要進(jìn)行評估，為進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機制提供寶貴的經(jīng)驗。

各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計劃和目標(biāo)。貫徹落實學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。

1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻(xiàn)。要增強事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。

2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學(xué)、互學(xué)活動，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高自己的知識容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級技工學(xué)校對教師的要求；二要開展新老教師結(jié)對活動，互幫互助，共同成長。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機會，對新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時評估，使其迅速進(jìn)入角色；三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。

3、鼓勵繼續(xù)教育，鼓勵教師進(jìn)一步加強學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校工作報告 篇3

學(xué)校團(tuán)委工作總結(jié)報告

一、

學(xué)校團(tuán)委是學(xué)校團(tuán)支部的組織和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)組織的規(guī)范化管理和活動的組織策劃。過去一年，我們團(tuán)委認(rèn)真履行職責(zé)，全力推動青年學(xué)生的團(tuán)組織建設(shè)和發(fā)展。在這份《學(xué)校團(tuán)委工作總結(jié)報告》中，我將回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時提出未來發(fā)展的展望。

二、工作回顧

今年，在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們組織了一系列豐富多樣的活動，旨在提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)能力。我們擴(kuò)大了團(tuán)員的招募范圍，使更多的學(xué)生能夠加入團(tuán)組織。我們加強了與學(xué)校其他組織的合作，共同舉辦有意義的活動。例如，我們與學(xué)生會合作開展了暑期社會實踐活動，團(tuán)員們深入社區(qū)，開展了為期一個月的志愿服務(wù)，為社區(qū)居民提供幫助。我們在全校范圍內(nèi)組織了文化藝術(shù)節(jié)、科技創(chuàng)新大賽和體育運動會等活動，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神。

同時，我們還注重團(tuán)員的學(xué)習(xí)和成長。我們每月組織一次團(tuán)課，團(tuán)員們可以在課堂上進(jìn)行討論和互動，學(xué)習(xí)到更多的理論知識和實踐技能。我們還開展了各類培訓(xùn)班，包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧、心理健康等方面的課程，旨在提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。我們還鼓勵團(tuán)員積極參與學(xué)術(shù)研究和社會實踐，并提供獎學(xué)金和榮譽稱號，以鼓勵他們的努力和成長。

三、經(jīng)驗和教訓(xùn)

在過去一年的工作中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們意識到了團(tuán)隊合作的重要性。只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能完成各項工作任務(wù)。我們發(fā)現(xiàn)了組織溝通的重要性。及時有效地與團(tuán)員和其他組織進(jìn)行良好的溝通，可以避免誤解和沖突的發(fā)生。同時，我們注意到了活動策劃和執(zhí)行的重要性。只有制定詳細(xì)的計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，才能確保活動的順利進(jìn)行。

我們也付出了一些代價。有時候，我們在活動策劃中存在時間安排不合理、資源利用不充分等問題。有時候，我們在溝通中存在信息傳遞不明確、團(tuán)隊凝聚力不夠等問題。這些問題提醒我們，在未來的工作中需要更加注重細(xì)節(jié)，加強組織和管理能力的提升。

四、未來展望

在未來的工作中，我們將繼續(xù)以培養(yǎng)團(tuán)員的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，加強團(tuán)隊建設(shè)和管理能力建設(shè)，提高團(tuán)員的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。我們將繼續(xù)豐富活動內(nèi)容，使學(xué)生能夠參與更多有益的活動，并通過開展培訓(xùn)班，提供更多的學(xué)習(xí)機會和資源。同時，我們還將加強與學(xué)校其他組織的合作，共同推動學(xué)校團(tuán)組織的發(fā)展。

在未來一年中，我們將加強與學(xué)生溝通的力度，建立定期的反饋渠道，以了解他們的需求和期望，從而更好地滿足他們的需求。我們還將加強對團(tuán)員的關(guān)愛與指導(dǎo)，幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題，并給予他們必要的支持和鼓勵。

總結(jié)

過去一年，我們團(tuán)委在學(xué)校團(tuán)組織建設(shè)和發(fā)展中取得了一定的成績。我們通過擴(kuò)大團(tuán)員招募范圍、加強活動策劃和組織、提升團(tuán)員的綜合素質(zhì)等方面的努力，推動了學(xué)校團(tuán)組織的快速發(fā)展。我們也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升工作能力。在新的一年中，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為青年學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工作報告 篇4

學(xué)校食堂個人工作總結(jié)及計劃

近年來，我在學(xué)校食堂負(fù)責(zé)工作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)我的工作經(jīng)驗，并制定一個全面的計劃以持續(xù)提升食堂的運營質(zhì)量和服務(wù)。

回顧過去的工作，我要感謝自己努力和團(tuán)隊的合作，成功地處理各種挑戰(zhàn)和困難。通過學(xué)習(xí)和實踐，我提高了團(tuán)隊管理和溝通能力，學(xué)會更好地與同事合作，確保食堂工作有條不紊地進(jìn)行。我還積極參加了食品安全和衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握了食物儲存、加工和處理的相關(guān)知識，保證了食堂的衛(wèi)生和安全運營。

我在學(xué)校食堂的運營中發(fā)現(xiàn)了一些問題并加以解決。食堂在高峰期往往出現(xiàn)排隊時間較長的情況。為了解決這個問題，我建議引入自助餐廳，并增加通道，提高服務(wù)效率。食堂的菜單缺乏變化，導(dǎo)致學(xué)生們對食堂的選擇產(chǎn)生厭倦情緒。為了增加菜品的多樣性，我計劃與供貨商合作，引進(jìn)新的菜品和食材。我還發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對食堂的食物價格感到不滿。為了使食堂的價格更合理，我將與學(xué)校管理部門合作，重新評估食物成本，并合理定價。

針對以上問題，我擬定了一個全面的計劃，以進(jìn)一步提升食堂的運營質(zhì)量和服務(wù)水平。

我們將引入自助餐廳的概念。自助餐廳能夠提供更多的選擇，減少學(xué)生排隊等待的時間，提高效率。我們將購買專業(yè)設(shè)備，并對員工進(jìn)行培訓(xùn)，以確保自助餐廳的順利運行。

我們將與供貨商合作，增加菜品的多樣性。我們將定期與供貨商進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并根據(jù)學(xué)生的反饋，不斷調(diào)整菜單，提供更符合學(xué)生口味的食物。同時，我們還將引進(jìn)一些特色菜品，以吸引更多的學(xué)生光顧食堂。

我們將重新評估食物成本，合理定價。我們將與學(xué)校管理部門合作，確保食物的價格合理，并根據(jù)市場變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。我們將嚴(yán)格控制成本，并提供高質(zhì)量的服務(wù)，以滿足學(xué)生的需求。

我們將加強食堂的衛(wèi)生和安全管理工作。我們將定期組織食品安全培訓(xùn)，并建立規(guī)范的工作制度和流程，以確保食堂的食物安全和衛(wèi)生。我們將注重食雜物的儲存和處理，加強食雜物的分類和回收利用。

通過這個綜合計劃，我相信我們能夠進(jìn)一步提升學(xué)校食堂的運營質(zhì)量和服務(wù)水平。我將繼續(xù)努力，與團(tuán)隊密切合作，為學(xué)生提供更好的就餐環(huán)境和服務(wù)。同時，我也期待在未來的工作中能夠繼續(xù)提升自己的能力和知識，以使學(xué)校食堂成為學(xué)校的驕傲。

學(xué)校工作報告 篇5

以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素質(zhì)高技能專門人才為目的，繼續(xù)深化教育教學(xué)改革，努力改善辦學(xué)環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

建立健全各項管理制度，完善考核辦法，努力提高教學(xué)水平，按時完成教學(xué)任務(wù)。加強學(xué)生管理，提高學(xué)生整體素質(zhì)，保證不發(fā)生安全責(zé)任事故，學(xué)生違法犯罪人數(shù)控制為零。繼續(xù)做好學(xué)生就業(yè)工作，確保就業(yè)率達(dá)到95%以上。搞好后勤服務(wù)，改善學(xué)生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預(yù)防工作。加強黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，做到服務(wù)態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)建有特色、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、客戶滿意的和諧校園。

校黨支部牽頭定期組織全體教職工學(xué)習(xí)，要根據(jù)黨和國家的教育方針政策，切實圍繞學(xué)校當(dāng)前工作和發(fā)展方向，制訂學(xué)習(xí)計劃，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高全體員工的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)過程避免流于形式，要切實收到成效。學(xué)校年終對學(xué)習(xí)效果要進(jìn)行評估，為進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機制提供寶貴的經(jīng)驗。

各科室要組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本科室工作特點，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善科室及本科人員的工作制度和職責(zé)，制定出本科工作計劃和目標(biāo)。貫徹落實學(xué)校的質(zhì)量管理方針，圍繞工作目標(biāo)，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向管理要效益，將全校的管理水平提高到一個新的起點。

1、倡導(dǎo)敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻(xiàn)。要增強事業(yè)心、責(zé)任心，努力成為家長放心、學(xué)生舒心、學(xué)校歡心的合格教師。

2、提高業(yè)務(wù)能力。一要通過多種形式、多種途徑開展自學(xué)、互學(xué)活動，廣泛交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高自己的知識容量和業(yè)務(wù)技能水平，以適應(yīng)高級技工學(xué)校對教師的要求;二要開展新老教師結(jié)對活動，互幫互助，共同成長。為新進(jìn)青年教師提供學(xué)習(xí)、交流和鍛煉的機會，對新進(jìn)青年教師工作情況和教學(xué)效果及時評估，使其迅速進(jìn)入角色;三要推進(jìn)名師工程。要充分發(fā)揮各級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師的示范輻射作用，加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。

3、鼓勵繼續(xù)教育。鼓勵教師進(jìn)一步加強學(xué)歷和業(yè)務(wù)技能進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、狠抓教學(xué)計劃的制定與落實,切實保障教學(xué)工作有序進(jìn)行。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),為此,科學(xué)地有針對性地制訂好各學(xué)科教學(xué)計劃是搞好教學(xué)工作的前提。各任課教師在做學(xué)科教學(xué)計劃的同時,要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學(xué)的有效性。本學(xué)期,教務(wù)處組織各學(xué)部、專業(yè)教研組將繼續(xù)抓教學(xué)計劃的落實情況,采取定期開展教學(xué)常規(guī)檢查和學(xué)生座談會議相結(jié)合的方式來檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行落實情況。

2、教務(wù)處將認(rèn)真對照佛山市創(chuàng)建廣東省現(xiàn)代職業(yè)教育綜合改革示范市的標(biāo)準(zhǔn),加強教學(xué)的管理和專業(yè)建設(shè),規(guī)范教學(xué)的每個環(huán)節(jié)。強優(yōu)勢,補短板,認(rèn)真做好示范市的創(chuàng)建工作。加強教學(xué)過程管理,規(guī)范教育教學(xué)行為。教學(xué)過程是一個動態(tài)的過程,本學(xué)期將著力加強教學(xué)過程的監(jiān)管。嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。教師必須嚴(yán)格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,做好課堂巡查、班務(wù)日志和實訓(xùn)場室登記工作。加強課堂教學(xué)質(zhì)量管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課特別是實訓(xùn)課期間學(xué)生玩手機。加大對聽課檢查的力度。教師每學(xué)期累計聽課不得低于10節(jié),教務(wù)處及學(xué)部及時檢查登記,以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。加大教學(xué)工作的檢查力度,繼續(xù)落實“教學(xué)巡查管理辦法”,及時做好“教學(xué)巡查記錄本”登記,教學(xué)部長每周五將巡查情況匯總后交教務(wù)處,教務(wù)處將不定期公布巡查情況。并分別參加各專業(yè)組教研活動,跟進(jìn)、促進(jìn)專業(yè)科組教研活動的開展。同時加強專業(yè)課教學(xué)的管理,規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓(xùn)教學(xué)。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓(xùn)項目進(jìn)行實訓(xùn)和考評,嚴(yán)格按專業(yè)計劃組織學(xué)生實訓(xùn),保證進(jìn)度和質(zhì)量。

3、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。本學(xué)期第10周計劃進(jìn)行期中考試,第20周計劃進(jìn)行期末考試,同時計劃在第4/5周舉行上學(xué)期補考考試,5月份聯(lián)合廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行“三二分段”中高職銜接轉(zhuǎn)段考試,在各次考核中,教師各負(fù)其責(zé),做好命題、監(jiān)考、批改等工作,共同營造學(xué)校良好的考風(fēng)考紀(jì),為改進(jìn)教學(xué)提供有效的依據(jù)。

1、加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度,開展有針對性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深化專業(yè)教師技能培訓(xùn),切實有效地加強和提高教師技能水平和實訓(xùn)教學(xué)能力,引導(dǎo)教師進(jìn)行崗位練兵,加強對專業(yè)的研究和技能提升的訓(xùn)練,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

2、搭建教師交流、學(xué)習(xí)提高的平臺,充分利用“國培”、“省培”以及教師外出學(xué)習(xí)交流、校內(nèi)外教學(xué)比拼等機會,讓教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中更新職業(yè)教育的理念,掌握專業(yè)的前沿知識,開闊視野,豐富專業(yè)知識,更好地促進(jìn)教師自我成長、自我發(fā)展。不斷提升教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,并通過教師到企業(yè)實踐鍛煉的機會,讓教師了解企業(yè)生產(chǎn)組織方式、工藝流程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢等基本情況,熟悉企業(yè)相關(guān)崗位的技能要求、用人標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化以及所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中應(yīng)用的新知識、新技術(shù)、新工藝等,從而更好地把握專業(yè)教學(xué)方向,找準(zhǔn)專業(yè)定位,確定教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)課程設(shè)置。

3、以專業(yè)教研組為陣地,開展教科研工作。各專業(yè)教研組要著力進(jìn)行立足于課堂教學(xué)的教學(xué)觀念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)模式創(chuàng)新的研究活動,開展教學(xué)專題研討、課題研究、教學(xué)反思等一系列的學(xué)習(xí)交流活動,加強聽課評議制度建設(shè),使教科研活動制度化。教研組長組織本教研組教師參與、聽、評本教研組教師校級或教研組公開課,將公開課作為共同探討教學(xué)路徑,課后一起討論教學(xué)得失,從而切實提高教研實效性。學(xué)校計劃于第5周開始校級公開課活動,定于每周周一下午第三節(jié)開展全校公開課活動,促進(jìn)我校教師的業(yè)務(wù)成長。

4、重視“名師”培養(yǎng)工作,造就一批教學(xué)名師和領(lǐng)軍人才。鼓勵教師參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷提升培訓(xùn),倡導(dǎo)教師參加各級各類教學(xué)競賽、技能大賽、班主任能力大賽、信息化教學(xué)大賽等,推進(jìn)“雙師型”教師隊伍建設(shè),著力培養(yǎng)一批教育教學(xué)骨干、專業(yè)帶頭人和名班主任,造就一批教學(xué)名師和領(lǐng)導(dǎo)人才。

1、根據(jù)專業(yè)群計劃本學(xué)期內(nèi)成立專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,加強專業(yè)教研組建設(shè)。加強專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的專業(yè)教研指導(dǎo)工作,各專業(yè)教研組長要帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學(xué)研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律,重視研究學(xué)生、研究教法,在研究和反思中提高教學(xué)實踐能力。教研活動要堅持形式多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,要注重行動研究,問題即課題,行動即研究,效果即成果。

2、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是開展專業(yè)教學(xué)的基本文件,是明確培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、組織實施教學(xué)、規(guī)范教學(xué)管理、加強專業(yè)建設(shè)、開發(fā)教材和學(xué)習(xí)資源的基本依據(jù),是評估教育教學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)尺,同時也是社會用人單位選用職業(yè)院校畢業(yè)生的重要參考。本學(xué)期教務(wù)處將組織各專業(yè)組嚴(yán)格按照《關(guān)于做好中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作的通知》(教

職成司[20xx]37號)和《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的意見》(教職成廳[]5號)文件精神和要求,制定優(yōu)化、更新各專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課要引進(jìn)職業(yè)崗位的技術(shù)技能和素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)工作任務(wù)、工作過程等要素,并進(jìn)行歸類整理,確保教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)任務(wù)與工作任務(wù)對接、教學(xué)過程與工作過程對接。

3、加強專業(yè)建設(shè),突出辦學(xué)特色。培訓(xùn)專業(yè)領(lǐng)軍人才(教學(xué)骨干、專業(yè)帶頭人、名師)。加強特色專業(yè)建設(shè),以專業(yè)建設(shè)拉動教學(xué)改革,探索課堂教學(xué)和教學(xué)管理新思路。著力打造唯影(影視傳媒)工作室、圖途(平面設(shè)計)工作室、夢翼(電子商務(wù))工作室和E創(chuàng)(電子商務(wù))工作室,進(jìn)一步凸顯我校專業(yè)辦學(xué)特色。

堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。以“塑造自信人格,培育特色專長,引領(lǐng)健康發(fā)展,提升辦學(xué)效能”為辦學(xué)理念。以深入推進(jìn)教育信息化,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為重點。高奏“內(nèi)涵求發(fā)展、機制求創(chuàng)新、隊伍求提高”的主旋律;加強學(xué)校特色建設(shè)。打造學(xué)校品牌,提升學(xué)校品位,全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,進(jìn)一步開創(chuàng)我校20XX年工作新局面!

1、加快對學(xué)校文化內(nèi)涵的提煉和滲透。

2、學(xué)校要完善內(nèi)部評估保障機制。

3、進(jìn)一步完善學(xué)校的管理機制。

4、進(jìn)一步提高教師的專業(yè)化水平。

5、進(jìn)一步彰顯學(xué)校的教育、教學(xué)特色工程。

文化建設(shè):加強“三風(fēng)”建設(shè),形成學(xué)校個性文化(責(zé)任人:校長室、工會)

的工作和學(xué)習(xí)之中,體現(xiàn)在師生的相互關(guān)心之中,體現(xiàn)在班級、團(tuán)隊的建設(shè)之中,成為全體師生共同認(rèn)同和追求的價值取向、工作目標(biāo)和行為方式,逐步形成具有初級職業(yè)學(xué)校特點與個性的校園文化。

學(xué)校工作報告 篇6

學(xué)校團(tuán)委工作總結(jié)報告

一、

學(xué)校團(tuán)委作為學(xué)校團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在過去的一年里，積極投身于學(xué)校在青年學(xué)生隊伍建設(shè)中的工作。本報告將對學(xué)校團(tuán)委過去一年的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和分析，以期對今后的工作提出有益的建議和改進(jìn)意見。

二、學(xué)校團(tuán)委組織建設(shè)

在過去的一年里，學(xué)校團(tuán)委加強了組織建設(shè)，完善了團(tuán)委內(nèi)部的工作機制。團(tuán)委成員通過多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強了自身的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，提高了工作效率。我們建立了團(tuán)委工作臺賬，全面記錄和統(tǒng)計了各項工作的開展情況，為今后的工作評估和改進(jìn)提供了數(shù)據(jù)支持。

三、學(xué)生社團(tuán)工作

學(xué)生社團(tuán)作為學(xué)校團(tuán)委的重要組成部分，在過去的一年里取得了顯著的成績。團(tuán)委積極引導(dǎo)和支持各類學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，組織了一系列豐富多彩的活動。例如，我們扶持了一批新興社團(tuán)的發(fā)展，為他們提供了場地、經(jīng)費和宣傳支持；我們組織了校園文化節(jié)，為學(xué)生社團(tuán)提供展示自己的平臺，增加了學(xué)校學(xué)生文化生活的多樣性。團(tuán)委還注重對學(xué)生社團(tuán)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高他們組織活動的能力和水平，鼓勵他們在社會實踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

四、青年志愿者工作

作為學(xué)校團(tuán)委的重要工作之一，青年志愿者工作在過去的一年里取得了豐碩的成果。團(tuán)委積極發(fā)動廣大青年學(xué)生參與到志愿服務(wù)中，關(guān)注社會民生問題，提供力所能及的幫助。我們組織了一系列的志愿者活動，如社區(qū)清潔活動、義務(wù)助學(xué)活動等，這不僅幫助了有需要的人群，也使廣大學(xué)生在實踐中增長了見識，鍛煉了團(tuán)隊協(xié)作能力。同時，團(tuán)委注重對志愿者隊伍的培養(yǎng)和管理，定期組織培訓(xùn)，提高志愿者的專業(yè)服務(wù)水平。

五、學(xué)生實踐活動

團(tuán)委充分發(fā)揮學(xué)生實踐教育的指導(dǎo)和組織作用，在過去一年里組織了一系列豐富多樣的學(xué)生實踐活動。例如，開展社會調(diào)研，讓學(xué)生了解社會熱點問題；舉辦暑期社會實踐活動，讓學(xué)生走出校園，走進(jìn)社會，親身感受社會的多元化和復(fù)雜性。這些實踐活動促進(jìn)了學(xué)生的綜合素質(zhì)提升，培養(yǎng)了他們的實踐能力和實際操作能力，為他們的未來發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

六、團(tuán)員發(fā)展工作

團(tuán)員發(fā)展工作是學(xué)校團(tuán)委的重要職責(zé)之一。過去一年，學(xué)校團(tuán)委注重對團(tuán)員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，組織了一系列的團(tuán)員活動和培訓(xùn)。我們開展了“團(tuán)員進(jìn)社區(qū)”活動，讓團(tuán)員走進(jìn)社區(qū)，參與社區(qū)建設(shè)；開展了“團(tuán)員進(jìn)企業(yè)”活動，讓團(tuán)員了解企業(yè)的運作和管理；開展了線上線下的團(tuán)員培訓(xùn)，提高團(tuán)員的理論水平和實踐能力。這些活動豐富了團(tuán)員的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)歷，加強了團(tuán)員之間的交流與合作。

七、總結(jié)與展望

過去一年，學(xué)校團(tuán)委在各項工作中取得了顯著成績。但我們也要清醒地認(rèn)識到，還存在一些問題和不足。例如，團(tuán)委在資源配置上需要更加合理和科學(xué)，加強與學(xué)校各部門的合作與溝通；團(tuán)委需要進(jìn)一步提高自身的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地滿足廣大學(xué)生的需求；團(tuán)委還需要關(guān)注一些潛在問題，如團(tuán)員參與度的提升、志愿者隊伍的培養(yǎng)和管理等。

展望未來，學(xué)校團(tuán)委將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式，更好地服務(wù)廣大學(xué)生，促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展。我們將加強與學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者等組織的合作，共同努力打造一個活躍、有活力、有成效的校園團(tuán)組織，為學(xué)校發(fā)展提供有力支持。

八、附錄

附團(tuán)委過去一年的工作臺賬及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

以上就是學(xué)校團(tuán)委過去一年的工作總結(jié)報告，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對報告進(jìn)行提出意見和指導(dǎo)，以期更好地改進(jìn)和發(fā)展我們的團(tuán)組織工作。感謝各位的關(guān)注與支持！

學(xué)校工作報告標(biāo)題3篇

俗話說一分耕耘，一分收獲，日常工作中，報告十分的重要。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？述職報告之家編輯的不懈努力確保了這個“學(xué)校工作報告標(biāo)題”的質(zhì)量和效果，我們提供這些文件供你參考和使用祝你在學(xué)術(shù)和工作中取得成功！

學(xué)校工作報告標(biāo)題【篇1】

學(xué)校工作總結(jié)標(biāo)題集錦

1. 創(chuàng)新教學(xué)模式實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展

在過去的一個學(xué)年里，我們學(xué)校積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，致力于實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過引入多元化的教學(xué)方法和培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。

首先，我們開設(shè)了一系列跨學(xué)科的課程，激發(fā)了學(xué)生對不同學(xué)科的興趣，并幫助他們更好地理解不同學(xué)科之間的聯(lián)系。同時，我們鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)中發(fā)表自己的觀點，提高表達(dá)能力和邏輯思維能力。

其次，我們積極倡導(dǎo)探究學(xué)習(xí)，通過實驗課程、研討會和實地考察等活動，幫助學(xué)生主動探索知識和解決問題的能力。這不僅提高了學(xué)生的動手能力，還培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊合作和解決問題的能力。

此外，我們開設(shè)了一些特色的選修課程，如藝術(shù)、音樂和體育等，以滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求。這些課程不僅增強了學(xué)生的創(chuàng)造力和審美能力，還培養(yǎng)了學(xué)生的情感和社交能力。

總體而言，我們學(xué)校的創(chuàng)新教學(xué)模式取得了顯著的成果。學(xué)生在學(xué)習(xí)中展現(xiàn)出了更高的自主性和探究精神，不僅學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提升，而且全面發(fā)展得到了更好的保障。

2. 優(yōu)化師生關(guān)系促進(jìn)學(xué)生的教育發(fā)展

在過去的一年中，我們學(xué)校注重優(yōu)化師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的教育發(fā)展。通過建立良好的師生互動平臺，促進(jìn)學(xué)生與教師之間的交流與學(xué)術(shù)合作，我們?nèi)〉昧孙@著的成績。

首先，我們鼓勵教師積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。教師會定期與學(xué)生進(jìn)行面對面的討論，了解他們在學(xué)習(xí)中面臨的難題和需要幫助的地方。這幫助教師了解學(xué)生的需求，從而更好地設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和方法，提高教學(xué)效果。

其次，我們建立了一個在線交流平臺，在這里學(xué)生可以向老師提問問題、交流學(xué)習(xí)心得和分享學(xué)習(xí)資源。這種平臺不僅方便了學(xué)生與教師之間的溝通，還鼓勵了學(xué)生之間的合作和互助。

此外，我們組織了一系列師生互動活動，如學(xué)術(shù)講座、領(lǐng)導(dǎo)講座和寒暑假社會實踐等，為學(xué)生提供了與教師和行業(yè)專家面對面交流的機會。這種交流不僅拓寬了學(xué)生的視野，還激發(fā)了他們的求知欲和創(chuàng)新精神。

綜上所述，通過優(yōu)化師生關(guān)系，我們學(xué)校促進(jìn)了學(xué)生的教育發(fā)展。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)得到了明顯提升，同時他們也更加自信和樂于表達(dá)自己的觀點。

3. 積極推廣校園文化建設(shè)，共享快樂成長之旅

在過去的一個學(xué)年里，我們學(xué)校積極推廣校園文化建設(shè)，創(chuàng)造一種積極向上、和諧友愛的校園氛圍，共享快樂成長之旅。

首先，我們組織了一系列豐富多彩的文化活動，如藝術(shù)展覽、音樂會和戲劇表演等。這些活動不僅提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力，還增強了學(xué)生的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作能力。

其次，我們注重校內(nèi)外交流與合作。我們組織了校外實地考察活動，讓學(xué)生親身體驗與市外企事業(yè)單位的交流，并從中了解社會發(fā)展的最前沿。同時，我們也積極邀請外校專家和學(xué)者來校進(jìn)行講座，為學(xué)生創(chuàng)造更多學(xué)術(shù)交流和思想碰撞的機會。

此外，我們強調(diào)班級文化建設(shè)。學(xué)生在每周班會上分享心得和經(jīng)驗、展示才藝，舉行集體活動和互助行動等，增強了班級的凝聚力和歸屬感。

總的來說，通過推廣校園文化建設(shè)，我們學(xué)校創(chuàng)造了一個積極向上、和諧友愛的校園氛圍，共享了快樂成長之旅。學(xué)生的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)得到了顯著提升，同時他們也更加樂觀、自信和積極面對生活的挑戰(zhàn)。

以上就是對于學(xué)校工作總結(jié)標(biāo)題集錦的三篇文章，每篇超過1000字，詳細(xì)具體且生動地介紹了學(xué)校在創(chuàng)新教學(xué)模式、優(yōu)化師生關(guān)系以及推廣校園文化建設(shè)方面所取得的成果。這些工作的實施不僅提升了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，還促進(jìn)了他們?nèi)姘l(fā)展和快樂成長。

學(xué)校工作報告標(biāo)題【篇2】

【篇一：學(xué)校辦公室工作總結(jié)】

在20XX-20XX學(xué)年度里，辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成校辦各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下：

一、所做的主要工作

1、組織、協(xié)助安排學(xué)校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學(xué)校重要工作和重大活動的順利開展。認(rèn)真落實“以人為本，依法從嚴(yán)治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

2、加強師德建設(shè)，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質(zhì)。

3、密切聯(lián)系群眾，注重一線調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策，并向教職工及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。

4、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)以及各種會議大量文字的編輯整理工作以及培育民族精神活動月工作匯報、安全教育工作匯報、食品衛(wèi)生安全工作匯報、圖書室建設(shè)自查報告、學(xué)校及周邊建筑安全工作匯報、學(xué)習(xí)《現(xiàn)代校長》周刊和《課改專刊》情況匯報、節(jié)能降耗工作方案、總結(jié)和匯報、市直教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、全市教育系統(tǒng)工作會議落實情況匯報、校園文化建設(shè)活動匯報、學(xué)校安全工作先進(jìn)單位申報材料、師德先進(jìn)單位申報材料、市直教育系統(tǒng)工會工作先進(jìn)單位申報材料、工資年報和人才資源統(tǒng)計年報、學(xué)校綠化工作計劃和開展情況匯報、**十中基本情況調(diào)研報告、擬定“校園安全年”活動方案及自查報告、學(xué)校工會工作總結(jié)與匯報、教育服務(wù)年落實情況匯報、落實治理小金庫工作情況匯報、平安創(chuàng)建工作會議落實情況匯報、整理“督縣”檢查材料、整理學(xué)校安全工作材料、學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作資料、學(xué)校綜合治理工作資料、學(xué)校精神文明建設(shè)工作資料、學(xué)校信訪穩(wěn)定工作資料、學(xué)校新聞外傳工作資料、學(xué)校計劃生育工作資料、學(xué)校規(guī)范化管理檢查評比材料、校園文化建設(shè)材料、師德師風(fēng)建設(shè)材料及自查報告等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務(wù)。組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書、整理上報考核匯總表和結(jié)果登記表、協(xié)調(diào)辦理法人年檢和驗資報告、組織校園名師和師德標(biāo)兵的評選、擬定先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰文件、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師表彰決定文件、中招考試、教學(xué)成績提高獎和學(xué)科競賽獎表彰決定文件、女足隊員和教練員表彰決定文件、辦理李銘同志的調(diào)離手續(xù)，整理上報師德先進(jìn)個人材料、整理打印劉孝杰和徐湘南入黨材料、一年一度的核編工作、整理辦學(xué)水平評估材料、自查報告及迎接檢查工作、填報基層工會組織建設(shè)情況統(tǒng)計、組織小學(xué)部教師互評自評、報送拔尖人才推薦材料、報送專技人員基本信息、協(xié)調(diào)組織部分教師到***小學(xué)、**小學(xué)進(jìn)行招生宣傳工作、報送區(qū)級優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任材料、做好了國慶節(jié)、五一節(jié)、清明節(jié)、寒暑假等節(jié)假日值班安排工作，督促檢查上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學(xué)校上下政令暢通。

5、認(rèn)真做好了教職工職評工作和調(diào)薪工作。高質(zhì)量地完成了教職工職務(wù)晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任、辦證以及教職工職務(wù)晉升工資、薪級晉升工資、教齡晉升工資、年終獎金審批、增加離退休費和護(hù)理費等一系列繁瑣而細(xì)致的工作，制作工資表格及匯總表***份，為***多人次進(jìn)行了工資加薪審批，沒有出現(xiàn)任何差錯。

6、完成了各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作；完成了13年度各項考核填表、上報工作；完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作。

7、受校工會委托，完成八屆四次教代會暨會員大會的材料的編輯、打印、歸檔等繁瑣的工作，有力推進(jìn)了學(xué)校民主化建設(shè)進(jìn)程。

8、做好了新聞外宣工作。認(rèn)真及時傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)文件和會議精神，做好宣傳報道工作。加強了學(xué)校的新聞外宣工作力度，本學(xué)年度共撰寫新聞稿件***余篇，其中有**多篇分別發(fā)表在《**日報》、《**教育信息》、《**教育電視臺》等報刊媒體上，并及時報送新聞外傳月報表，有力地宣傳了我校得辦學(xué)水平和師生的精神風(fēng)貌。

9、做好學(xué)校安全教育管理工作，進(jìn)一步完善學(xué)校各種安全工作制度和預(yù)案，配合教務(wù)處和總務(wù)處做好了安全教育工作和隱患排查、安全月報工作，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

10、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理我校多年未整理的檔案，使學(xué)校檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。

11、做好報刊雜志訂閱收發(fā)工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務(wù)。

12、認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作。2013年是學(xué)校社會影響和綜合辦學(xué)實力顯著提高的一年。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協(xié)調(diào)、會場布置、車輛調(diào)度、擬定宣傳標(biāo)語等各個環(huán)節(jié)加強組織協(xié)調(diào)。成功協(xié)調(diào)了村干部座談會、教師節(jié)座談會、首屆青年教師讀書論壇、退休教師歡送會、報告會等。

13、認(rèn)真做好學(xué)校及師生的獲獎情況的登記、匯總工作。做好考勤的周匯總和公布、期匯總的工作。

14、做好其他各種臨時工作。組織教師完成“五進(jìn)”、“節(jié)能減排知識競賽”等政治任務(wù)；調(diào)研離休教師基本情況并上報；看望、慰問生病教職工及家屬；組織教職工赴南京愛國主義教育基地考察學(xué)習(xí)；配合政教處組織師生到南街村教育基地考察學(xué)習(xí)；組織教職工參加知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)；擬定法制教育試卷，組織教職工法制教育測試；配合政教處和團(tuán)委組織學(xué)生到市烈士陵園掃墓；配合教務(wù)處整理師訓(xùn)年材料；組織對**十大杰出青年和十大名醫(yī)的投票工作及行管組小合唱和朗讀比賽；對***老師的有關(guān)職評材料進(jìn)行反饋；擬定制作教師風(fēng)采榜和學(xué)習(xí)女子精神版面；協(xié)調(diào)市教育電視臺采訪的有關(guān)事宜；協(xié)調(diào)中心校在我校舉辦運動會；填報在職、離退休黨員基本情況統(tǒng)計；協(xié)調(diào)市人防辦安裝警報器等有關(guān)事宜；組織離休教師及高級教師體檢；被抽調(diào)協(xié)作市人事局和市教育局職稱科完成全市晉升職務(wù)人員的聘任工作；組織教職工的婚喪嫁娶等有關(guān)事宜。

二、工作中的反思及努力方向

1、進(jìn)一步加強調(diào)研。積極了解各部門及師生的意見和要求，認(rèn)識校情，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，切實做好助手，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導(dǎo)的工作決策，布置或協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，不能出現(xiàn)工作脫節(jié)或無人過問等現(xiàn)象。

4、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，認(rèn)真對群眾做好學(xué)校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、努力改善教職工的辦公與學(xué)習(xí)環(huán)境，發(fā)揮教師工作的積極性、主動性。

7、進(jìn)一步努力做好公務(wù)、晉級、調(diào)薪、文秘、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務(wù)工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環(huán)境。

辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進(jìn)一步加強工作的責(zé)任心和事業(yè)心，牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，為我校的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。

【篇二：學(xué)校辦公室工作總結(jié)】

這一學(xué)期來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校辦公室堅持以服務(wù)為首要宗旨，結(jié)合參謀、協(xié)調(diào)、宣傳等方面，為促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展竭盡所能，取得了一些成績，但許多方面需要提高與逐步完善。現(xiàn)簡單地作以下總結(jié)：

一、取得的成績

（一）堅持為學(xué)校其它工作服務(wù)。辦公室以服務(wù)為宗旨，對學(xué)校其它部門的工作大力協(xié)助，提供力所能及的服務(wù)，推動學(xué)校各項工作的開展。

（二）加大力度對學(xué)校進(jìn)行宣傳。學(xué)校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學(xué)校活動豐富多彩，辦公室及時抓住這些關(guān)鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的匯報和全面的宣傳。本學(xué)期，我校重要信息被《宣城日報、宣州專刊》共登載二十多篇，其它重要的教學(xué)、教研、德育等多方面的信息被《宣州教育信息網(wǎng)》、《宣城教育信息網(wǎng)》、《安徽省信息網(wǎng)》、《安徽青年報》、《安徽法制報》等錄用達(dá)三十多篇，對我校擴(kuò)大知名度起到了舉足輕重的作用。

（三）我校對上級文件的接收有序，上級布置工作及時處理并匯報。學(xué)校有關(guān)上報表冊及文件及時通過信息平臺上傳宣州區(qū)教體局相關(guān)科室。

二、所作的主要工作

學(xué)校辦公室圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，勤奮務(wù)實，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，完善運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)等各項工作職能，努力改進(jìn)工作方法、較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、協(xié)調(diào)各方、強化落實，加強督辦。協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，強化各項工作措施的落實。圍繞學(xué)校中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題，深入調(diào)查，及時把握和反饋情況。堅持領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦事項的督辦制度，完善督辦工作程序，健全登記制度，確保工作的落實。

3、完善公文運轉(zhuǎn)，規(guī)范服務(wù)職能。加強和改進(jìn)文字工作能力和水平，不斷提高工作效率和公文質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)職能。

4、加強資料保管。辦公室重抓計劃、過程督導(dǎo)、查漏補缺。并每周反饋各處室負(fù)責(zé)人。使各處室工作協(xié)調(diào)發(fā)展，工作有始有終。并收集保管好所有文檔資料。

5、加強信息工作，除做好緊急信息的報送工作外，緊密聯(lián)系各有關(guān)職責(zé)部門，加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。

6、加強保密工作。

7、做好信訪工作和維護(hù)穩(wěn)定工作。熱情接待群眾來訪，及時向有關(guān)部門反饋信息。

三、存在的問題與不足：

1、工作效率有待提高。學(xué)校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作方面有待進(jìn)一步完善。

2、學(xué)校辦公室在完成協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)、督辦、服務(wù)等工作職能外，調(diào)查研究、參謀咨詢的職能還有待進(jìn)一步加強和改進(jìn)。

四、今后工作打算

學(xué)校辦公室將以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞“四個中心”，即學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、學(xué)校重要工作、群眾關(guān)心的熱點及難點工作進(jìn)行展開，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

1、加強政治思想工作和管理業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。

2、針對學(xué)校改革與發(fā)展的新要求以及教育發(fā)展新趨勢，本著“保障服務(wù)”的原則，盡快完善學(xué)校辦公室工作。

3、建立體系、強化制度，大力加強學(xué)校辦公室的督辦職能。明確督辦工作的體系與職責(zé)，完善督辦工作程序，健全登記制度，使之制度化、程序化，以加強督辦、促進(jìn)管理的高效化，確保學(xué)校各項工作的落實。

4、加強學(xué)校辦公室咨詢和超前研究，切實發(fā)揮好參謀咨詢職能。掌握學(xué)校工作動態(tài)和師生員工的思想動態(tài)，及時把握和反饋各項情況，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供具有參考價值的建議。

5、改進(jìn)工作運轉(zhuǎn)與協(xié)調(diào)機制，強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。改進(jìn)公文寫作與處理工作，規(guī)范公文寫作，提高辦文效率和公文質(zhì)量。

6、加強信息的保密工作。完善規(guī)章制度，進(jìn)一步加強工作動態(tài)和綜合性信息的報送工作，不斷提高信息質(zhì)量。

【篇三：九年一貫制學(xué)校辦公室工作總結(jié)】

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障各項工作順利開展。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。所有辦公室必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。

三、強化責(zé)任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，積極樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。

四、強化奉獻(xiàn)意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

【篇四：學(xué)校黨政辦公室工作總結(jié)】

20XX年，學(xué)校辦公室在學(xué)校黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)下，以“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”為宗旨，圍繞學(xué)校中心工作，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，有力推進(jìn)了學(xué)校各項工作的開展。

一、牢固樹立服務(wù)意識，努力提高服務(wù)質(zhì)量

校辦切實加強工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，努力提升自身綜合素質(zhì)，強化全體成員為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)、為校領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及為廣大師生員工服務(wù)的意識，積極倡導(dǎo)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊精神，在政治上、思想上、行動上與學(xué)校黨委、行政的決策保持高度一致。一年來，校辦圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真協(xié)調(diào)各處室、各部門和年級的關(guān)系，無拖沓推諉現(xiàn)象；對重要事項和突發(fā)事件，能及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，從未造成不良影響；群眾的來信來訪，處理及時到位，教職工中無越級上訪現(xiàn)象。

二、做好文明創(chuàng)建工作，切實加強黨建工作

一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“省級最佳文明單位”和“省級示范高中”為目標(biāo)，制定規(guī)劃，切實開展文明單位創(chuàng)建工作。二是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展基層組織“五個基本”建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強學(xué)校黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成教育教學(xué)任務(wù)，建設(shè)和諧校園，做出了積極貢獻(xiàn)。（1）立足崗位承諾創(chuàng)先爭優(yōu)。全校五個基層黨支部開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)業(yè)型、奉獻(xiàn)型”支部、黨員示范崗活動，開展了黨員進(jìn)社區(qū)活動。（2）把抓黨建工作與教育教學(xué)管理結(jié)合起來。以德育隊伍建設(shè)為依托，以學(xué)生行為養(yǎng)成教育為重點，以校園文化建設(shè)為載體，以心理健康教育為途徑，形成“全員育人、教書育人、服務(wù)育人”的良好氛圍，形成“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”的群團(tuán)工作良好格局。（3）把抓黨建工作與師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來。在教職工和黨員干部中開展“四職”（職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能）教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。教師愛崗敬業(yè)，廉潔自律意識增強，治學(xué)有“學(xué)德”，執(zhí)教有“師德”。

三、開展廉政宣傳活動，做好預(yù)警防控工作

今年5月，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以“廉潔辦學(xué)，廉潔從教，營造風(fēng)清氣正環(huán)境”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風(fēng)、辦人民滿意教育”為主題的教育活動，在全體學(xué)生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進(jìn)校園”教育活動。學(xué)校被縣教育局黨委表彰為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。

8月下旬，學(xué)校黨委啟動腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作，于9月初在全校各年級、處室所有工作崗位上全面推開。腐敗風(fēng)險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導(dǎo)性。學(xué)校辦公室在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，先后制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內(nèi)重大決策征求意見制度》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》等腐敗風(fēng)險預(yù)警防控配套制度。學(xué)校以廉政促勤政，以廉政促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，增強了凝聚力、向心力，推動了學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。

四、開展政風(fēng)行風(fēng)評議，認(rèn)真執(zhí)行五務(wù)公開

在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，制定行評工作實施方案，做好工作部署；采取多種形式進(jìn)行宣傳教育，開辟行風(fēng)評議專欄，公布行風(fēng)評議舉報電話，把開展行評工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務(wù)公開欄上公開。以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高師資隊伍素質(zhì)和樹立服務(wù)觀念為重點，做到思想認(rèn)識領(lǐng)先、整改行動領(lǐng)先、行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)先，確保學(xué)校各項工作再上新臺階。認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度。

開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“五務(wù)公開”，內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學(xué)、安全衛(wèi)生、學(xué)校收費，逐層落實，逐層公示。

五、做好各項常規(guī)工作，發(fā)揮行政綜合職能

1、做好辦文、辦會和辦事工作

一年來，學(xué)校辦公室完成學(xué)校（黨建）工作計劃、工作總結(jié)，以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的計劃、總結(jié)、函二百余份；收到上級部門、教育主管部門、兄弟學(xué)校各類文（函）件400余件；全年圓滿完成了各種大小會議近40次；處理群眾來信、來訪8次。

文件制發(fā)、處理，符合黨委、政府有關(guān)規(guī)定要求。收文、發(fā)文、閱文、保密、復(fù)印、借閱、清退、銷毀、印信管理等均按規(guī)定進(jìn)行，無差錯現(xiàn)象。即時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證了學(xué)校上下政令暢通。做好車輛的調(diào)配、使用和管理工作。

2、做好對外宣傳工作

圍繞學(xué)校工作，宣傳我校教育教學(xué)、素質(zhì)教育等方面的成果，努力提高學(xué)校的社會知名度和影響力。在校園網(wǎng)發(fā)表信息及宣傳稿件80余條（篇），在建始教育信息網(wǎng)、建始網(wǎng)、縣電視臺、恩施州教育信息網(wǎng)、中國恩施網(wǎng)等媒體發(fā)表信息及宣傳稿件近20條（篇）。

3、做好檔案歸檔工作

按檔案管理要求，檔案工作配備專人管理，有檔可查、有檔分類、有檔歸箱，健全了檔案收集歸檔制度，各種文件、圖片、資料及時收集、歸檔；建立了學(xué)校大事記收集、整理制度。

4、做好電子政務(wù)和保密工作

學(xué)校辦公室專門安排了電子政務(wù)辦文人員和文件收發(fā)、管理人員。縣委商密機收文發(fā)文和縣政務(wù)辦公平臺，分別配有專人管理。并安裝有正版殺毒軟件為電腦定期殺毒。

5、做好其他臨時工作

協(xié)助學(xué)生處做好軍訓(xùn)、高考報名工作，協(xié)助保衛(wèi)科做好“五五普法”宣傳工作，協(xié)助總務(wù)后勤部門開展流感防治工作。認(rèn)真組織第六次人口普查工作、私房清理工作。

【篇五：幼兒園辦公室工作總結(jié)】

為了更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作做如下小結(jié)教師被喻為人類靈魂的工程師，教師的政治思想會直接影響到孩子。我在思想上高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求自己。積極參加園內(nèi)各項活動，并認(rèn)真做記錄。做到不遲到、不早退，樹立為人師表的形象。

一、教學(xué)方面

從本班幼兒的實際情況出發(fā)，精心安排好每周計劃活動內(nèi)容，認(rèn)真組織好每節(jié)活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學(xué)習(xí)，使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人。在課前的教具準(zhǔn)備要充分、內(nèi)容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。讓幼兒學(xué)會在游戲中去尋找問題，并解決問題。

二、常規(guī)教育方面

1、禮貌

先從自我做起，對領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭，并嚴(yán)格要求自己的言行舉止，同時培養(yǎng)幼兒成為一名尊老愛幼、講禮貌、講文明的好孩子，能友好與他人相處。

2、課堂活動紀(jì)律

從生活抓起，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習(xí)慣。要正確引導(dǎo)幼兒課堂上的坐姿、培養(yǎng)良好的課堂常規(guī)；不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學(xué)會尊重他人，安靜地傾聽他人的發(fā)言，養(yǎng)成不隨便打亂別人的講話。

3、衛(wèi)生習(xí)慣

每天保持幼兒戶外體育活動時間，帶領(lǐng)幼兒認(rèn)真開展各項體育活動、鍛煉身體。在每周計劃活動中，根據(jù)幼兒的現(xiàn)狀情況，合理設(shè)計好每日的戶外體育活動內(nèi)容和運動量知道清潔衛(wèi)生的重要性，加強幼兒便后洗手的習(xí)慣，并能主動的在餐前、餐后洗手，餐后能主動漱口、擦嘴巴，能有條理地收拾餐具、折疊整理自己的被褥衣物。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：

我深刻地認(rèn)識到，時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，教育教學(xué)觀念也在不斷更新和變革，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己，解剖自己，分析自己，正視自己，不斷為自己充電，提高自身素質(zhì)，提高文化專業(yè)知識水平。

四、家園溝通

1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

通過家園聯(lián)系表、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時取得家長的密切配合。

3、在與家長溝通時應(yīng)注意熱情有禮、對待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流。

4、工作上加強互動，對家長的建議虛心聽取。

5、結(jié)合每月開展的主題教育活動，引導(dǎo)家長關(guān)注活動進(jìn)展，并能主動參與到有關(guān)活動中，加深家長對幼兒園教育工作的了解，促進(jìn)家長和幼兒園的良好關(guān)系，讓家長和幼兒共同成長。

五、存在不足：

1、本學(xué)期有時候有因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象，在下學(xué)期的工作中力爭做到“今日事今日完成”

2、工作中更嚴(yán)格的要求自己努力提高自己分析問題能力和科研能力。

六、今后工作規(guī)劃：

1、積極、認(rèn)真開展幼兒課題的學(xué)習(xí)和探討，多方面的提高專業(yè)技能。

2、珍惜教學(xué)機會，加大學(xué)習(xí)力度：一是保持工作熱情，繼續(xù)加強自身科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)；二是謙虛謹(jǐn)慎，繼續(xù)加大向領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的學(xué)習(xí)

以上是我本年度的工作總結(jié)，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。在以后的工作中我將用心去愛每一個孩子。努力克服自身的弱點，爭取更大的進(jìn)步。

【篇六：學(xué)校辦公室工作總結(jié)】

學(xué)校辦公室是為校長服務(wù)的，是校領(lǐng)導(dǎo)和各科室領(lǐng)導(dǎo)的中介，是為廣大教職工服務(wù)的，是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達(dá)、下情上匯的樞紐，是學(xué)校的窗口。半年來，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，克服困難、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：

一、強化服務(wù)意識，做好校內(nèi)外接待工作。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室精心籌劃，周密部署，盡心盡力安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學(xué)習(xí)，把握工作方向，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致，才能實現(xiàn)效益的最大化。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學(xué)生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、強化大局意識，確保學(xué)校各項工作順利開展。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。必須樹立大局觀念，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，同時更加從而保障了各項重大活動的順利進(jìn)行。精心組織、參與安排各類會議。在記錄、攝像等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實，保證了會議的順利召開。

三、強化責(zé)任意識，認(rèn)真落實辦公室工作職責(zé)。

辦公室工作能否出佳績，關(guān)鍵在于是否具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我強化了責(zé)任意識，發(fā)揚了高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作敢于負(fù)責(zé)，盡職盡責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻(xiàn)意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻(xiàn)，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，要能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。為使本學(xué)期各項工作更加順利開展，本人主要做了以下工作：

1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。

2、做好文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件、通知的收轉(zhuǎn)工作和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內(nèi)文件簽閱制。

3、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。負(fù)責(zé)撰寫學(xué)校各類綜合材料，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

4、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校信息宣傳報道工作。充分利用學(xué)校宣傳欄和電子屏等，對我校重大事件及時的宣傳和推介。

5、定期完成校長實績公示材料的撰寫工作，確保及時更新。

6、做好校內(nèi)各部門工作總結(jié)、計劃及其他材料的收集整理歸檔，等相關(guān)材料的收集歸檔工作。

7、做好教職工考核匯總工作。

8、做好教職工計劃生育查體工作。

9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

總而言之，今后的工作中要在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，完善公文處理，規(guī)范工作程序；強化咨詢和參謀職能；保障各項工作的正常開展。要加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校長、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工作報告標(biāo)題【篇3】

學(xué)校督導(dǎo)室工作總結(jié)標(biāo)題

一、引言

學(xué)校督導(dǎo)室是學(xué)校管理體系中的重要組成部分，承擔(dān)著督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、管理和服務(wù)的任務(wù)。通過督導(dǎo)工作，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，推動問題解決，還能促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。本文將以"學(xué)校督導(dǎo)室工作總結(jié)"為標(biāo)題，詳細(xì)、具體且生動地梳理督導(dǎo)室的工作內(nèi)容和成果，以期總結(jié)經(jīng)驗、分享成果。

二、工作內(nèi)容和方法

1. 定期巡視

學(xué)校督導(dǎo)室通過定期巡視，了解學(xué)校各項工作的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時提出改進(jìn)建議。巡視過程中，我們注重全面搜集信息，包括教學(xué)、管理、服務(wù)等各個方面的工作。通過與教師、學(xué)生、家長的面對面交流，我們能夠更準(zhǔn)確地了解實際情況。

2. 督導(dǎo)課堂

督導(dǎo)課堂是學(xué)校督導(dǎo)室的重要職責(zé)之一。通過對各類課堂的督導(dǎo)，我們可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題，提供改進(jìn)意見，并協(xié)助教師完善教學(xué)過程。在督導(dǎo)課堂中，我們注重與教師互動，鼓勵他們創(chuàng)新教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。

3. 檢查教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校督導(dǎo)室在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面發(fā)揮著重要作用。我們通過檢查考試和作業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)、復(fù)查學(xué)生作品等方式，發(fā)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量不合格的問題，并及時提出改進(jìn)意見。同時，我們也會定期組織教師交流會，促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗的共享，提高教學(xué)質(zhì)量。

4. 社會實踐和調(diào)研

學(xué)校督導(dǎo)室還致力于開展各類社會實踐活動和教育調(diào)研工作，以豐富學(xué)生的知識面和提高學(xué)校的教育質(zhì)量。我們組織學(xué)生參觀企業(yè)、博物館等，讓他們接觸社會，拓寬視野。同時，我們還開展調(diào)研工作，借助實地調(diào)研、問卷調(diào)查等方式，了解學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生需求。

三、工作成果

1. 教師的專業(yè)成長

通過督導(dǎo)工作，我們鼓勵教師反思教學(xué)中存在的問題，并提供改進(jìn)意見。這有助于教師不斷反思和進(jìn)步，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，我們組織教師交流和培訓(xùn)，幫助他們不斷更新教育理念和教學(xué)方法。

2. 學(xué)生的全面發(fā)展

學(xué)校督導(dǎo)室通過社會實踐和教育調(diào)研等活動，豐富學(xué)生的知識面，提高他們的綜合素質(zhì)。同時，我們督促學(xué)校加強學(xué)科建設(shè)和課程改革，推動學(xué)校教育的質(zhì)量和效益。

3. 學(xué)校的全面發(fā)展

學(xué)校督導(dǎo)室通過巡視、督導(dǎo)課堂等工作，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理和服務(wù)中的問題，并提出改進(jìn)意見。這有助于學(xué)校加強自身的建設(shè)，推動學(xué)校的全面發(fā)展。

四、結(jié)語

學(xué)校督導(dǎo)室作為學(xué)校管理體系中的重要組成部分，承擔(dān)著督導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、管理和服務(wù)的使命。通過巡視、督導(dǎo)課堂等工作，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。然而，我們也需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、分享成果，以期提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果。希望在未來的工作中，學(xué)校督導(dǎo)室能夠發(fā)揮更大的作用，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。

2025總結(jié): 學(xué)校工作報告其七

自入職以來，我們在公司的大家庭里認(rèn)識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“2025總結(jié): 學(xué)校工作報告其七”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

剛才，對在過去一年中取得優(yōu)異成績的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰獎勵。首先，我代表中心校給大家拜個晚年，祝在百忙之中蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工以及家人新春快樂，萬事如意！向在過去一年里取得優(yōu)異成績的單位和個人表示熱烈的祝賀！一年來，在區(qū)教體局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)廣大黨員干部教職工的共同努力下，各項工作均取得了優(yōu)異的成績，得到了社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可肯定。下面根據(jù)中心校支部研究的意見講三個方面的問題：

一．過去一年的工作回顧

一是拓寬籌資渠道，加大教育投入，為教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二是科學(xué)制定規(guī)劃，優(yōu)化資源配置，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)了布局的戰(zhàn)略性調(diào)整。

根據(jù)市區(qū)要求，結(jié)合全鄉(xiāng)教育實際，中心校對學(xué)校的布局做了長遠(yuǎn)的規(guī)劃，并拿出了合班并校的具體實施方案。暑假期間，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，在有關(guān)村兩委的協(xié)調(diào)下，在學(xué)生家長的配合下，順利地將趙家教學(xué)點并入馬鹿聯(lián)小，東下冊教學(xué)點、同古坪教學(xué)點并入中心小學(xué)，全鄉(xiāng)小學(xué)合并為6處。

三是規(guī)范管理，突出特色，圓滿完成了中學(xué)省級規(guī)范化學(xué)校的創(chuàng)建任務(wù)，使學(xué)校整體工作又邁上了新臺階。

在創(chuàng)建的過程中，按照硬件要強，軟件要硬，效益要高的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面準(zhǔn)備，鄉(xiāng)黨委政府，區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)，多次到校檢查督促工作，現(xiàn)場辦公，解決創(chuàng)建中遇到的問題。中學(xué)不等不靠，一手抓教學(xué)，一手抓創(chuàng)建，重點強化了學(xué)校管理及校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體效能，加強了教師的過程考核，嚴(yán)格落實了獎罰制度，始終遵循校園處處教育人的原則，處處都設(shè)置成富有教育意義的小景點，處處都有學(xué)生的杰作。于2004年7月一次性順利通過了省規(guī)范化學(xué)校的驗收。

四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，為實施優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng)造條件。

五是積極探索中小學(xué)德育工作的新途徑、新方法，通過開展豐富多彩的教育活動，加快了素質(zhì)教育的步伐。

六是以教學(xué)為中心，以課程改革為著力點，教學(xué)管理日趨規(guī)范，教科研工作成效顯著，教育教學(xué)成績大幅度提高。

中小學(xué)積極組織實施新課程方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實際加快構(gòu)建了符合素質(zhì)教育要求的新的基礎(chǔ)教育課程改革體系；積極推進(jìn)教育教學(xué)研究，引進(jìn)、培植、實驗新的教研課題。中學(xué)進(jìn)一步做好了《信息化進(jìn)程中的教育技術(shù)發(fā)展研究》、《教育信息化環(huán)境中學(xué)生高級思維能力的培養(yǎng)》、《淄博市語文拓展式教學(xué)》三個教研課題的研究。市教研室對太河中學(xué)初中語文拓展式教學(xué)進(jìn)行了階段性驗收，并將這一實驗課題推薦到省里加以論證推廣。小學(xué)于2004年4月底舉辦了課改成果展示活動，并在全區(qū)課改經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言；中學(xué)在全區(qū)教科研工作會上做了經(jīng)驗介紹。區(qū)教研室對中小學(xué)課改工作給予了較高評價。一年來，來自全市的十余所學(xué)校到中學(xué)參觀學(xué)習(xí)。

七是加大了對幼兒教育的管理力度，建立健全了各項規(guī)章制度，幼兒教育管理日趨規(guī)范。

九月份中心校對全鄉(xiāng)的所有幼兒園進(jìn)行了詳細(xì)檢查，對六處存在安全隱患的幼兒園，下發(fā)了整改通知書，根據(jù)情況逐一進(jìn)行了落實，基本解決了隱患。根據(jù)實際情況提高了幼兒園的收費標(biāo)準(zhǔn)，將鄉(xiāng)撥幼師補貼按考核得分情況進(jìn)行發(fā)放。進(jìn)一步完善了對幼兒教師及幼兒園的考核評價辦法。狠抓了幼兒教育的常規(guī)管理。中心校定期不定期地對幼兒教育的常規(guī)管理進(jìn)行了全面地督導(dǎo)檢查。開展了幼兒教育教研活動。有計劃，有步驟地舉行了政治學(xué)習(xí)、觀摩教學(xué)、作業(yè)備課展評及書畫比賽、幼兒講故事比賽，舉辦了太河新苗評選活動和首屆幼兒家園趣味運動會。

八是堅持以人為本，優(yōu)化干部隊伍，提高了教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

1、中心校黨支部積極做好了入黨積極分子的考察、黨員的發(fā)展和教育工作。一年來，中心校黨支部及時將優(yōu)秀教師吸收到黨組織中來，發(fā)展預(yù)備黨員5名，黨員轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)入黨積極分子8名。調(diào)整充實了中心校副校級及中層領(lǐng)導(dǎo)班子，36人變動了工作崗位，較好完成了干部隊伍的新老交替，進(jìn)一步增強了發(fā)展的活力和后勁。

2、加強了教育行風(fēng)建設(shè)和教師的職業(yè)道德教育。中心校先后開展了“師德行風(fēng)建設(shè)”活動和“誠信主題教育”活動，組織教師參加了省、市、區(qū)的教育法律法規(guī)考試，整頓了黨員干部和教師隊伍的思想工作作風(fēng)。

九是強化監(jiān)督，認(rèn)真履行工會職能，教代會作用得到較好發(fā)揮。

十是進(jìn)一步加大了對外宣傳工作的力度，教育信息宣傳工作邁上了新的臺階，擴(kuò)大了我鄉(xiāng)教育的社會影響。

十一是健全完善了各項安全規(guī)章制度，形成了齊抓共管，共同維護(hù)學(xué)校安全的良好局面。

一年來，中心校不斷完善各項規(guī)章制度，將安全工作列入各中小學(xué)的目標(biāo)考核內(nèi)容之中，建立了安全領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度，實行一票否決制。針對山區(qū)學(xué)生上學(xué)分散，不安全因素多等實際情況，實行了教師護(hù)送和學(xué)生值班制度，校校都在校門外路邊設(shè)置了交通安全警示牌和斑馬線。中學(xué)被命名為“市級交通安全示范學(xué)校”。在爭創(chuàng)“平安紅旗學(xué)校”“平安紅旗青少年”的活動中，從中心校到各校先后開展了演講會、征文比賽、集體簽名、實地演習(xí)等活動，組織學(xué)生參觀了安全教育圖片展，把安全教育滲透到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活中。中心校與鄉(xiāng)團(tuán)委聯(lián)合表彰了首批4個平安紅旗學(xué)校和1000余名平安紅旗青少年。

十二是明確職責(zé)，加強管理，校產(chǎn)校具檔案管理進(jìn)一步規(guī)范，財務(wù)統(tǒng)管工作水平大幅度提高。

二、存在的問題和不足：

在總結(jié)成績的同時，也應(yīng)清醒地看到我們的工作中還存在這樣那樣的不盡人意的地方，在部分黨員干部教師身上表現(xiàn)的尤為明顯。存在的主要問題是：

一是課堂教學(xué)效益不高，用增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，擠占學(xué)生的休息時間，犧牲學(xué)生的身心健康為代價來提高教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

二是對各種活動在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展中的重要作用認(rèn)識不到位，不注重活動的過程管理，沒有發(fā)揮活動應(yīng)有的作用。

三是沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家的課程標(biāo)準(zhǔn)，沒有開齊、上足規(guī)定的課程，有隨意增減課程和課時的現(xiàn)象。各種興趣小組的活動開展沒有計劃性。

四是部分教師不注重對教育理論的學(xué)習(xí)，對課題研究沒有正確的認(rèn)識，使“校本教研”流于形式，有些教師產(chǎn)生了搞理論學(xué)習(xí)、校本研究影響教學(xué)的思想。

五是常規(guī)管理特別是在學(xué)生管理方面，管理不到位，職責(zé)不明確，措施不得力，要求不嚴(yán)格，各項制度落實的不好，有些學(xué)校經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的問題。

六是個別黨員干部，部分教師思想覺悟低，態(tài)度不端正，對中心校及學(xué)校安排的工作消極應(yīng)付，說話做事不負(fù)責(zé)任，總覺得自己有一套，這個也不是，對哪個也有看法，結(jié)果工作老是做不好，教學(xué)成績總是倒數(shù)，既影響了學(xué)生的成長，也大大降低了自己在師生中、學(xué)生家長中的威信。

七是個別教師仍然存有體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。工作不講策略，教學(xué)不講方法，思想工作做不到家，主觀武斷，對學(xué)生諷刺、挖苦、漫罵，在學(xué)生和家長中的影響很壞。

八是現(xiàn)有的教學(xué)資源沒有充分利用，沒有把現(xiàn)代教育技術(shù)作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)效率，發(fā)展學(xué)生素質(zhì)及個性特長的手段。

九是全鄉(xiāng)幼兒教育發(fā)展不平衡，保教質(zhì)量差。大部分幼兒教師業(yè)務(wù)水平普遍較低，事業(yè)心責(zé)任心不強，有個別幼兒教師思想素質(zhì)低，根本不配做一名幼兒教師。不是考慮如何把本職工作做好，而是只考慮個人的經(jīng)濟(jì)利益，眼前利益。當(dāng)個人利益受到影響時，規(guī)章制度觸及到自己時，就毫無顧忌，大發(fā)牢騷，連一名普通的老百姓都不如。

以上列舉的現(xiàn)象只是表現(xiàn)在個別黨員干部教師身上，但影響是很壞的，不利于工作的開展，不利于教學(xué)質(zhì)量的提高。這些問題有待于在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決加以克服。

六、幾點要求：

一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實把教學(xué)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，用素質(zhì)教育思想和上級教育行政主管部門的要求規(guī)范教學(xué)行為；認(rèn)真兼課，提倡首先做一個好教師；認(rèn)真聽課，經(jīng)常了解教學(xué)雙方的情況，及時解決教學(xué)中的失衡現(xiàn)象和薄弱環(huán)節(jié)；注意從學(xué)生和家長雙方吸收對教師意見和教學(xué)的建議；認(rèn)真了解和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，特別關(guān)心學(xué)習(xí)困難生的輔導(dǎo)。

二是要熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)同學(xué)們的思想品德。規(guī)范教學(xué)和管理機制，對備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考試各個教學(xué)環(huán)節(jié)都要按要求執(zhí)行。上課要規(guī)范化，開課要標(biāo)準(zhǔn)化，常規(guī)要條例化，備課要集體化，評課要深度化，研課要詳細(xì)化，狠抓教學(xué)整體環(huán)節(jié)。學(xué)校對教師工作要全面、準(zhǔn)確考核，制定明確的教研教改任務(wù)，工作要做到責(zé)任到位，做到常規(guī)教學(xué)、課題研究、教研教改等各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，走"科研治校、教研興教"的道路。

三是老師們要嚴(yán)格做到"七個一"（即要了解每一個同學(xué)，相信每一個同學(xué)，尊重每一個同學(xué)，友愛每一個同學(xué)，教好每一個同學(xué)，依靠每一個同學(xué)）。對同學(xué)一面要施之以愛，一面又要嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)。嚴(yán)禁諷刺、挖苦、歧視同學(xué)們，不得侮辱、體罰或變相體罰同學(xué)們，注重工作方式的改進(jìn)，和同學(xué)們建立平等、互助、融洽的師生關(guān)系，保障同學(xué)們?nèi)妗⒅鲃印⒔】蛋l(fā)展。

四是要樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。應(yīng)既教給同學(xué)們知識，又要教給同學(xué)們學(xué)習(xí)方法，逐步培養(yǎng)同學(xué)們"自學(xué)"的良好習(xí)慣，忌只教給同學(xué)們知識，而不教給同學(xué)們學(xué)習(xí)方法，使同學(xué)們被動地接受知識。

五是要謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，取長補短，互相尊重，忌夸夸其談，文人相輕，互不服氣，撥弄是非，要維護(hù)其他教師在同學(xué)當(dāng)中的威信，關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風(fēng)。

六是要主動與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育想想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。不得以任何借口向同學(xué)們攤派、收受財物；不得向同學(xué)及家長強行推銷未經(jīng)上級教育主管部門審定的課外讀物、輔導(dǎo)材料與音像制品；反對利用同學(xué)進(jìn)行促銷及其他商業(yè)性活動，不得利用同學(xué)的家長關(guān)系謀取私利。

七是堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，堅持健康文明、積極向上的生活方式，積極參與社會公益活動，自覺抵制腐朽、墮落的生活方式。革除封建陋習(xí)，樹文明新風(fēng)，不賭博，不酗酒，不參與封建迷信活動。加強個人修養(yǎng)，做精神文明建設(shè)的楷模和使者。

老師們，我們既要看到取得的成績，又要充分認(rèn)識到存在的問題，正視缺點和錯誤，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力，加快教育現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程，辦讓人民群眾放心滿意的教育，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作的新局面。

最后，再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)老師工作順利，萬事如意！

謝謝大家！

學(xué)校工作報告集錦

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。我們需要撰寫報告，報告在行文上一般都使用陳述方法，即陳述其事。如果對“學(xué)校工作報告”感到好奇可以從下面的資料入手，這篇文章涉及面廣泛相信您能在其中找到您想要的信息！

學(xué)校工作報告(篇1)

“邪教”是社會丑惡現(xiàn)象。20xx年，我們城東學(xué)校根據(jù)上級反邪教會議精神，以不讓學(xué)生遭受邪教毒害，樹立正確的人生觀、價值觀和科學(xué)觀為目的，積極主動開展“崇尚科學(xué)、反對邪教”教育活動，讓學(xué)生認(rèn)識邪教組織反科學(xué)、*的本質(zhì)以及對人類的危害，讓每位學(xué)生自覺拒絕邪教、反對邪教。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，不斷完善預(yù)防青少年違法犯罪、迷信邪教的組織機構(gòu)建設(shè)，加強青少年法制宣傳教育和思想道德建設(shè)，提高青少年綜合素質(zhì)，增強未成年人自我保護(hù)和抵御不法侵害的能力，努力為我校未成年人健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境，為維護(hù)我校秩序穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)

二、健全組織機構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)

根據(jù)我校實際情況對學(xué)校預(yù)防青少年迷信邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成進(jìn)行了進(jìn)一步調(diào)整、充實與完善：有校長梁積林同志任組長，各班主任按照領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，明確職責(zé)任務(wù)，充分發(fā)揮各自職能，密切協(xié)作配合，切實為青少年遠(yuǎn)離邪教、遵守法紀(jì)創(chuàng)造出良好的外部環(huán)境。

三、舉辦法制專題講座，警示學(xué)生遠(yuǎn)離邪教

學(xué)校緊貼學(xué)生實際，以“遠(yuǎn)離危險、遠(yuǎn)離邪教”為主要內(nèi)容，反邪教辦公室郭福恒主任深入各班定期舉辦法制專題講座。郭主任結(jié)合學(xué)生、學(xué)校、家庭、社會的現(xiàn)狀，對青少年迷信邪教典型案例進(jìn)行剖析，重點講解了什么是邪教、邪教的危害，同時采用互動形式就同學(xué)們提出的各種邪教問題進(jìn)行解答，提高了學(xué)生的意識，自我保護(hù)意識，使他們能學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益、抵御不法侵害。增強了全體師生的法制意識、遵紀(jì)守法的意識及對邪教的防范意識，提高他們的自我保護(hù)能力。

四、多種形式開展以“反對邪教，崇尚科學(xué)”為主題的教育活動。

學(xué)校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道、多層面、全方位對少先隊員進(jìn)行“反邪教”等思想教育，并寓教育于活動之中。通過國旗下的講話;組織全體師生觀看一次反邪教警示教育活動《遠(yuǎn)離毒品》VCD片;充分利用校內(nèi)廣播、黑板報、墻報等形式進(jìn)行宣講教育，在師生中開展一次反邪教和破除迷信活動知識問卷調(diào)查等形式的活動，在學(xué)生中深入開展這方面的教育。我們還出刊了主題為“反對邪教，崇尚科學(xué)”的宣傳櫥窗，在學(xué)校的圍墻上貼上“珍惜生命，反對邪教”的標(biāo)語，取得了較好的教育意義和社會效應(yīng)。培養(yǎng)了學(xué)生他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設(shè)祖國、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向。反對及“”邪教組織*、反科學(xué)、*的罪惡本質(zhì)。

學(xué)校還組織了全校三年級以上學(xué)生參觀了冷水江市的禁毒基地，從而讓他們看到了毒品的真面目，看完禁毒展示，同學(xué)們個個義憤填膺，大家紛紛表示一定要認(rèn)識到毒品的危害，向家人，向親戚、朋友，向所有和自己有來往的人宣傳毒品的危害，從而使大家遠(yuǎn)離毒品，遠(yuǎn)離白色的魔爪。

總之，我們通過“反邪教活動”進(jìn)一步提高了全體師生識別“邪教”的能力，進(jìn)一步增強了全體師生和“邪教”罪惡勢力斗爭到底的堅強決心。到現(xiàn)在為止，我們學(xué)校沒有一人有脖于師德師風(fēng)的行為，更沒有如何一生參與任何形式的邪教活動。

XX學(xué)校

20xx年12月

學(xué)校工作報告(篇2)

本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想是繼續(xù)實施“精細(xì)化”管理，注重過程評價，力求管理的科學(xué)化、規(guī)范化，積極開展教學(xué)改革，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

一、把技能大賽作為我們加強尖子生培養(yǎng)、強化技能水平、創(chuàng)造品牌的重要工作。

繼續(xù)在各專業(yè)組織多形式、多層次的專業(yè)技能競賽。定期組織技能評比，明確專業(yè)技能訓(xùn)練和評比細(xì)則。成立專業(yè)技能興趣小組和訓(xùn)練隊，為學(xué)生搭建展示成長的平臺，并力爭能在各級技能競賽中取得好成績。

成立綜合布線和CAD工業(yè)制圖兩支訓(xùn)練小組加強訓(xùn)練，積極準(zhǔn)備參加本學(xué)期的省級技能比賽。

1、配合教導(dǎo)處做好校本研訓(xùn)、課例研究、教學(xué)反思等工作的檢查、交流、修改等工作。

2、加強公共基礎(chǔ)課的教學(xué)改革力度，突出與相關(guān)專業(yè)結(jié)合，更好為專業(yè)服務(wù)的功效，通過教研活動對不同專業(yè)公共基礎(chǔ)課要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以適應(yīng)不同的專業(yè)需求，做好教考分離。

3、加強專業(yè)課教師的技能考核，以“雙師型”教師培養(yǎng)為重點，將技能的培養(yǎng)和學(xué)歷的提升相結(jié)合，提升教師教學(xué)基本功和專業(yè)實踐能力。鼓勵教師參加各級各類培訓(xùn)、競賽，到企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉和生產(chǎn)實踐。

4、積極配合學(xué)校的聽評課活動，組織老師們聽推門課、觀摩課，教研的重點放在評課、交流上，以幫助老師們共同提高教學(xué)水平。

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)范，加強教學(xué)過程的監(jiān)督管理，將本部門的考核內(nèi)容不斷完善、細(xì)化，更具有操作性。配合校辦室做好出勤和各項常規(guī)檢查工作，及時反饋通報并做好記錄，將考核具體化。

2、繼續(xù)上學(xué)期每天早、晚自習(xí)的檢查，教學(xué)秩序抽查的工作模式，做好督促，形成習(xí)慣，落到實處。

四、做好送課到企業(yè)、學(xué)校等進(jìn)基層活動，設(shè)定主題、挑選優(yōu)秀骨干教師走出去，加強交流，擴(kuò)大影響。

1、積極配合學(xué)校的各種宣傳活動，充分調(diào)動老師們的積極性，做好重點時期的宣傳工作。

2、利用各種機會，積極加強本部門的對內(nèi)對外宣傳工作，擴(kuò)大影響，進(jìn)一步擴(kuò)大本部門的招生規(guī)模。

1、走出去了解行業(yè)動態(tài)，和企業(yè)密切合作，不斷調(diào)整專業(yè)方向，以適應(yīng)市場需要。經(jīng)過對專業(yè)論證，確定我部的招生專業(yè)。

2、進(jìn)一步加強精品課程建設(shè)，和教研活動相結(jié)合，不斷提升教師教學(xué)水平和教學(xué)效果。

1、深入學(xué)習(xí)理解相關(guān)的內(nèi)容，并作為工作的引領(lǐng)，做好平時的工作。

繼續(xù)鞏固堅持以養(yǎng)成教育為落實(主要包括衛(wèi)生、儀容儀表、文明禮儀、紀(jì)律、安全教育)，德育滲透(主要以六個意識)為指導(dǎo)的教育路線，踏踏實實把常規(guī)事做好，以活動育人的思路，促進(jìn)師生的全面發(fā)展。

除做好常規(guī)工作和各科室安排的工作之后，我部重點加強以下工作。

1、對班級量化進(jìn)行進(jìn)一步完善。需征求班主任意見，重點是宿舍量化成績的加分。

2、進(jìn)行六個意識的板報宣傳，和企業(yè)文化結(jié)合。讓高一德育老師在本學(xué)期把六個意識的內(nèi)容給學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和講解。加強安全教育，把檢查管制道具落實好。除了宿舍正常的常規(guī)檢查外，同時加強教室在班主任監(jiān)督下同桌之間的互查。確保學(xué)期內(nèi)安全。

3、加強班主任與學(xué)生的溝通，將部班主任會盡量減少，通過計算機部班主任群發(fā)布各類信息。注意收集關(guān)于學(xué)生們經(jīng)常出現(xiàn)的問題和處理方法的好文章及時發(fā)布，可以讓忙碌的班主任在自己的方便的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓班主任把更多時間投入到與學(xué)生交流溝通中。

4、觀看有教育意義和文化內(nèi)涵的電影。如20__年度感動中國十大人物頒獎晚會、優(yōu)秀電影《小鞋子》、《暖春》等豐富學(xué)生的晚自習(xí)內(nèi)容。

5、早自習(xí)內(nèi)容，學(xué)唱歌、誦讀弟子規(guī)。

6、完成好學(xué)校德育處、團(tuán)委、體衛(wèi)處組織的各項活動和任務(wù)。包括班主任成長檔案、班主任經(jīng)驗論文評獎、班主任基本功大賽。

7、深入開展主題月活動。

2月份收心月主要對學(xué)生進(jìn)行收心教育，學(xué)習(xí)中學(xué)生守則和六個意識。活動以進(jìn)行教室、宿舍衛(wèi)生大掃除、學(xué)生儀容儀表、胸卡的檢查。上交寒假德育作業(yè)匯報。開學(xué)前進(jìn)行班主任的收心培訓(xùn)。

3月份文明禮貌月，和進(jìn)行六個意識內(nèi)容的考試。學(xué)習(xí)部歌、校歌和健康向上的歌曲并進(jìn)行合唱比賽。

4月份法制安全宣傳月。主要通過板報宣傳、主題班會、看相關(guān)錄像進(jìn)行教育。同時聽學(xué)校組織法制報告、緊急疏散演練等相關(guān)活動。

5月母親節(jié)舉辦電子賀卡和板報比賽。同時配合學(xué)校積極參與校德育成果展示會。

6月社會實踐月。讓學(xué)生利用中考時間進(jìn)行招生簡章的發(fā)放和宣傳。培養(yǎng)學(xué)生人際交往、溝通、受挫折能力，體會工作的辛苦，珍惜就業(yè)崗位。

在中間穿插高一每位班主任做一節(jié)面向部內(nèi)公開主題班會課。

本學(xué)期繼續(xù)堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，工作中圍繞抓高層次就業(yè)為目標(biāo)，按照考察、介紹、選擇、面試、簽訂協(xié)議等步驟做好各項常規(guī)工作。

本學(xué)期開學(xué)初，將與實習(xí)班主任老師一起對我部高三學(xué)生的實習(xí)單位進(jìn)行回訪，看望實習(xí)學(xué)生，了解實習(xí)情況、穩(wěn)定實習(xí)工作并在回訪中尋找用人信息。為保證學(xué)生圓滿完成實習(xí)工作，要求每位實習(xí)班主任老師每周定期與實習(xí)學(xué)生聯(lián)系一次，并做好檢查、回訪記錄，如學(xué)生所在的實習(xí)單位、實習(xí)崗位、工作思想情況等等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，督促學(xué)生按時完成實習(xí)作業(yè)，確保實習(xí)工作的順利進(jìn)行。

今年計算機部共有四個班近200人參加實習(xí)。專業(yè)分別是平面設(shè)計、維修、速錄、北大青鳥、網(wǎng)絡(luò)、安防等。對于我來說，剛接手實習(xí)工作時間不長，工作任務(wù)很重。為了做好實習(xí)推薦工作，我們將從以下幾方面入手：

1、廣泛聯(lián)系用人單位、搜集用人信息，在提高實習(xí)、就業(yè)層次上下功夫。

2、做好崗前培訓(xùn)工作：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)(企業(yè)需要的學(xué)生一是有特長、二是會做人)

1)專業(yè)上通用的基本功如果扎實、熟練對學(xué)生面試、應(yīng)聘單位、上崗后縮短實習(xí)期、提高工資待遇等都是非常有好處的。

2)凡是對口實習(xí)，在學(xué)生離校前都要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行至少一周的集中強化訓(xùn)練。這樣做，可以縮短學(xué)校與企業(yè)之間的差距。學(xué)生到了用人單位后，上手快、適應(yīng)能力強、工資效益也好。

3)綜合素質(zhì)的培訓(xùn)：以我校六個意識為基礎(chǔ)，重點對學(xué)生進(jìn)行服從意識、合作意識、踏實肯干、面試禮儀等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。為學(xué)生順利走上工作崗位打基礎(chǔ)。

1)深入了解學(xué)生：在實習(xí)就業(yè)推薦前，通過與班主任、學(xué)生及家長溝通，交流等，深入了解學(xué)生的個性、在校表現(xiàn)、家庭狀況等、通過對學(xué)生的深入了解，根據(jù)用人單位的要求，推薦學(xué)生上崗。以達(dá)到“學(xué)生滿意、家長滿意、用人單位滿意”的社會效果。

2)認(rèn)真過濾單位：

每有用人單位來訪要人，都要詳細(xì)了解用人單位的工作地點、單位性質(zhì)，招聘崗位，安全狀況，工資，保險等。對于有合作意向的單位，我們將帶領(lǐng)實習(xí)班主任一起實地考察，(考察單位的性質(zhì)、崗位、安全性及可行性)，認(rèn)為可以了，在按擇業(yè)需求推薦學(xué)生。

4、今年的實習(xí)工作繼續(xù)采取分層實習(xí)的原則：

具體辦法是：對于學(xué)習(xí)成績好、專業(yè)技能強的學(xué)生盡可能對口實習(xí)。依據(jù)學(xué)習(xí)成績和班主任老師的推薦，同學(xué)們在這些單位實習(xí)，可以進(jìn)一步提高專業(yè)知識和專業(yè)技能水平，對今后的發(fā)展非常有好處，也可以利用這些尖子學(xué)生創(chuàng)招牌;對于成績一般、綜合素質(zhì)較好的學(xué)生，盡量推薦到大的企業(yè)或單位。因為大的企業(yè)管理規(guī)范、對學(xué)生學(xué)做人、學(xué)做事，對學(xué)生的成長都非常有好處。個別學(xué)生可以采取個人實習(xí)的方法。

1、聘請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)為高二學(xué)生做報告：介紹企業(yè)文化、企業(yè)用人要求以及社會的知識等。使學(xué)生在離校前就對社會、企業(yè)有初步的了解。

2、本學(xué)期重點利用德育課的課堂為學(xué)生加強安全教育，包括飲食、道路交通、用電、取暖等事項。

本學(xué)期將完成20__屆優(yōu)秀畢業(yè)生資料整理工作。在學(xué)生畢業(yè)前完成實習(xí)作業(yè)、用工證明、實習(xí)鑒定等相關(guān)資料的收取工作。

學(xué)校工作報告(篇3)

校園文化建設(shè)是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。我校本著“以人為本”的理念，以“和諧、創(chuàng)新”為主旨，以建設(shè)和諧校園為主線，開展了一系列的活動，在全體師生的共同努力下，已卓見成效。下面就我校這項工作開展情況作如下總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施到位

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對活動開展高度重視，溫校長在把握全局的同時經(jīng)常過問，還親自參與擬訂活動方案和指導(dǎo)活動，其他班子成員各司其職又團(tuán)結(jié)協(xié)作。在上下共同努力配合下，全校師生投入到校園文化建設(shè)活動的熱潮中。今年的學(xué)校工作計劃中，制定了校園文化建設(shè)活動的具體方案，通過召開校長辦公會、教師會、校會、班會，進(jìn)行國旗下的講話、常規(guī)課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳，組織師生收集素材，交流學(xué)習(xí)活動心得，從而營造了良好的活動氛圍。

二、加強學(xué)校校容、校貌的建設(shè)

1、新建1個籃球場地、增設(shè)體育設(shè)施，使操場蔚然一體，使學(xué)生文體活動空間增大。

2、在校園內(nèi)以不同的時間根據(jù)不同的事件懸掛不同的橫幅從不同的角度闡述校園文化的內(nèi)涵。

3、教樓上鑲嵌著校訓(xùn);每個樓各樓層都貼有偉人圖像：伽利略、諾貝爾、魯迅、華羅庚、雷鋒……。

4、每個班級有自己的黑板報，教室的裝飾有自己的特色，全部由學(xué)生自己創(chuàng)作、搜集、整理、制作而成，既美化了教室又充分發(fā)揮了學(xué)生的思維創(chuàng)作和動手繪畫的能力;各樓道的醒目處都貼有警示標(biāo)語：請不要大聲喧嘩、走路時靜悄悄、不要隨地吐痰……。

5、每周組織一次衛(wèi)生大掃除，清潔美化校園。

以上這些，時時鞭策和提醒學(xué)生該怎樣面對學(xué)習(xí)和生活、養(yǎng)成什么樣的習(xí)慣、做一個什么樣的人。

三、豐富多彩的活動

1、抓好每周一升旗儀式，開展了按班級輪流作好國旗下的講話、出校報《閭河圃》。

2、通過值日檢查逐周逐月的評比和獎懲，以兩個“窗口”(廣播站和宣傳欄)宣傳等形式，切實抓好了學(xué)生養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣的教育。

3、為了增強學(xué)生的安全意識，加強學(xué)生對危害因素的辨識能力和自我保護(hù)能力，樹立正確的安全觀念和社會責(zé)任意識，結(jié)合當(dāng)前學(xué)校安全教育工作，開展對自然災(zāi)害、人為災(zāi)害的認(rèn)識和自我保護(hù)為主題的教育活動;以“責(zé)任、安全、和諧”主題的班會活動。

4、切實開展了學(xué)科興趣小組活動，培養(yǎng)和發(fā)展了學(xué)生的興趣，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識拓展了空間。

四、校園文化建設(shè)的發(fā)展方向與思路

我校校園文化建設(shè)，在充分肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到，存在不少問題與不足，例如，缺乏規(guī)模品牌效應(yīng)，精品活動不夠規(guī)模，與社會、社區(qū)聯(lián)系不夠密切。

在下一階段，校園文化建設(shè)的基本思路是：

1、積極推進(jìn)公民道德教育，培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型人才，使學(xué)生德才兼?zhèn)洌玫剡m應(yīng)人才市場的競爭

2、淡化說教色彩，使學(xué)生德育教育變被動為主動，開展形式多樣的形式，使其主動樂于接受教育并變成自己的主動性行為。

3、推進(jìn)素質(zhì)教育，拉近社會和學(xué)校的距離，讓校園文化建設(shè)走出圍墻、走向社會、融入社會。

4、學(xué)風(fēng)建設(shè)堅持不懈，創(chuàng)建優(yōu)良的育人環(huán)境。

5、做大做強，培育幾個備受社會關(guān)注的精品校園文化項目，成為我校的閃光點。

環(huán)境吸引人，文化影響人，習(xí)慣造就人。我校的校園文化正在不斷更新、不斷豐富，力求再上一個新的臺階。

學(xué)校工作報告(篇4)

第一條為保障學(xué)院依法辦學(xué)和自主管理，推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定本章程。

學(xué)院法定住所：xxxxx自治區(qū)xxx自治州xx市北京西路62號。

學(xué)院設(shè)有校本部、xx南校區(qū)、xx北校區(qū)。地址分別為xxxxx自治區(qū)xxx自治州xx市北京西路62號、xx塔城地區(qū)xx市珠江路、xx塔城地區(qū)xx市xx路224號。

在辦學(xué)過程中并入學(xué)院的機構(gòu)，均為學(xué)院的組成部分。學(xué)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照國家法律、政策規(guī)定，變更辦學(xué)場所。

第三條 學(xué)院為從事公益服務(wù)的二類事業(yè)單位，具有獨立法人資格，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。學(xué)院以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新為主要職能。

第四條 學(xué)院堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨和國家的教育方針，遵循高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律，面向社會，依法自主辦學(xué)，民主管理。

第五條 學(xué)院堅持依法治校，遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，依照學(xué)院的規(guī)章制度開展工作，依法保護(hù)學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。

第六條 學(xué)院堅持民族團(tuán)結(jié)互助，按照“相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助”的原則處理和發(fā)展民族關(guān)系，在各族師生員工中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識。

第七條 學(xué)院堅持教育與宗教相分離，禁止任何形式的宗教活動，堅持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強和改進(jìn)思想教育工作，嚴(yán)格管理思想文化教育隊伍，引導(dǎo)師生正確認(rèn)識和對待宗教問題，堅決抵御宗教向?qū)W院滲透。

第八條 學(xué)院以全日制高等職業(yè)技術(shù)教育為主，積極開展中等職業(yè)技術(shù)教育、成人高等教育和疆內(nèi)外合作辦學(xué);以學(xué)歷教育為主，兼顧各類職業(yè)培訓(xùn)、鑒定和教師繼續(xù)教育等非學(xué)歷教育。

第九條 學(xué)院合理確定辦學(xué)規(guī)模，按照國家和自治區(qū)規(guī)定，根據(jù)發(fā)展需要，自主設(shè)置專業(yè)和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。學(xué)院專業(yè)設(shè)置涵蓋土建施工、自動化、化工技術(shù)、文化藝術(shù)、教育、紡織服裝、旅游、電子商務(wù)、物流等專業(yè)類別。

第十條 學(xué)院以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及自治區(qū)重點支柱產(chǎn)業(yè)為重點，深入實施“質(zhì)量立校、文化建校、人才強校、依法治校、和諧興校、特色亮校”戰(zhàn)略，積極推動產(chǎn)教融合、校企合作，中高職融通教育，不斷提高學(xué)院辦學(xué)水平，提升學(xué)院服務(wù)社會能力，擴(kuò)大學(xué)院影響力。

第十一條 學(xué)院把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的生命線，始終堅持教學(xué)工作中心地位，牢固樹立“育人為本，德育為先”的辦學(xué)理念，以教育教學(xué)改革和質(zhì)量工程建設(shè)為抓手，不斷深化工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)代學(xué)徒制等人才培養(yǎng)模式改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第十二條 學(xué)院堅持“不求所有、但求所用、資源共享、優(yōu)勢互補、互惠多贏”的開放辦學(xué)理念，積極探索辦學(xué)體制機制創(chuàng)新，不斷整合區(qū)域職業(yè)教育資源，建立區(qū)域型職業(yè)教育集團(tuán)。

第十三條 學(xué)院是由自治區(qū)人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院的業(yè)務(wù)主管部門是自治區(qū)教育廳。學(xué)院分立、合并、終止，變更名稱、類別和其他重要事項，需經(jīng)自治區(qū)人民政府審批。

第十四條 舉辦者按照中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，以宏觀管理、間接管理為主，支持與保障學(xué)院依法自主辦學(xué)，推動學(xué)院自我管理、自我約束、自我發(fā)展。

第十五條 舉辦者支持學(xué)院依照法律和本章程獨立、自主辦學(xué)，糾正學(xué)院違反本章程的行為。

第十六條 舉辦者按照國家有關(guān)規(guī)定，任免學(xué)院院長、副院長以及其他應(yīng)由舉辦者任免的人員。

第十七條 舉辦者核定學(xué)院辦學(xué)規(guī)模和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)院辦學(xué)任務(wù)。

第十八條 舉辦者保障學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費的穩(wěn)定來源和增長，并制定經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制定教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條 舉辦者保障學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)不受任何非法干預(yù)，保護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益不受侵犯，維護(hù)學(xué)院良好的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)秩序。

第二十條 學(xué)院依據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本章程自主管理學(xué)院內(nèi)部事務(wù)，不受任何組織和個人的非法干涉。依法享有以下權(quán)利：

(一)自主制定并實施學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

(二)根據(jù)社會需求、辦學(xué)條件和國家核定的辦學(xué)規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)專業(yè)招生比例，按照國家政策,確定選拔學(xué)生的條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和程序;

(三)依法自主設(shè)置專業(yè)和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu);

(四)根據(jù)自身條件，依法自主開展教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、行政管理、社會服務(wù)、交流合作等活動;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，自主設(shè)置教學(xué)、科研、管理等內(nèi)部機構(gòu)，自主招聘、管理和使用人才，自主確定內(nèi)部收入分配辦法，自主管理和使用學(xué)院財產(chǎn)和經(jīng)費;自主開展與境內(nèi)(外)高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作;

(六)學(xué)院根據(jù)自身條件，開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作項目，鼓勵學(xué)院科研和技術(shù)成果的社會化和產(chǎn)業(yè)化，鼓勵產(chǎn)學(xué)研合作的成果運用于研究和教學(xué)活動;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十一條 學(xué)院依法履行以下義務(wù)：

(一)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，依據(jù)學(xué)院章程履行各項職能;

(二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家、自治區(qū)教育政策;

(三)維護(hù)師生員工合法權(quán)益，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育和就業(yè)服務(wù);

(四)規(guī)范使用辦學(xué)經(jīng)費，提高資金使用效益;

(五)確保國有資產(chǎn)的安全使用，提供辦學(xué)所需的校舍、師資和裝備，優(yōu)化資源配置，保障辦學(xué)質(zhì)量和效益;

(六)接受舉辦者和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估和考核;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十二條 學(xué)院實行中國共產(chǎn)黨xx應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(以下簡稱學(xué)院黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理模式運行。按照民主集中制原則，學(xué)院黨委和行政對重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的議事和決策原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

第二十三條 學(xué)院根據(jù)實際需要和精簡、高效的原則，自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備。各機構(gòu)根據(jù)學(xué)院授權(quán)履行相應(yīng)職能。

第二十四條 學(xué)院設(shè)立圖書館、校史館、檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心等公共服務(wù)機構(gòu)，為教職員工和學(xué)生提供服務(wù)，保障教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、行政管理等各項工作的開展。

第二十五條 學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、教職工代表大會、學(xué)生代表大會、校友會等組織機構(gòu)。

第二十六條 各民主黨派和群團(tuán)組織依法參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督。

第二十七條學(xué)院對具有獨立法人資格的附屬單位，依照法律和學(xué)院規(guī)定，實行相對獨立的運營與管理。學(xué)院對其依法履行監(jiān)管職責(zé)，保障學(xué)院合法權(quán)益。

第二十八條 學(xué)院與外界聯(lián)合設(shè)立的組織機構(gòu)，其權(quán)責(zé)由學(xué)院與合作方商定。

第二十九條 學(xué)院實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開、信息公開，依法接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。

第三十條 學(xué)院黨委由中國共產(chǎn)黨xx應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。黨員代表大會每年至少召開一次全體會議，如遇重大問題可臨時召開。學(xué)院黨委對黨員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。黨員代表大會代表實行任期制。

第三十一條 學(xué)院黨委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)院發(fā)展方向，決定學(xué)院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項任務(wù)的完成。

學(xué)院黨委的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

(二)討論決定事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院各類人才隊伍建設(shè)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

(六)加強大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

(七)加強對學(xué)院系(部)等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學(xué)院黨委自身建設(shè)。

(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第三十二條 學(xué)院黨委每兩周召開一次全體委員會議(以下簡稱“黨委會”)，如遇重大問題可以隨時召開。黨委會由黨委書記(或委托黨委副書記)主持。

(二)會議須有三分之二以上黨委委員出席，方可召開。根據(jù)會議議題需要，不是黨委委員的學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議，列席人員由黨委書記審定;

(三)議題在與會人員充分討論基礎(chǔ)上，由會議主持人根據(jù)多數(shù)黨委委員的意見作出決定。但須經(jīng)應(yīng)到會黨委委員二分之一以上贊成方為通過;

(四)會議決定事項由分管黨委委員負(fù)責(zé)組織實施;

(五)凡經(jīng)黨委會作出的決定，任何個人無權(quán)擅自改變;個人有不同意見允許保留，但行動上須無條件服從并貫徹執(zhí)行。

第三十三條 學(xué)院紀(jì)律檢查委員會是學(xué)院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學(xué)院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，圍繞學(xué)院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展。其主要職責(zé)是：

(一)維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)，加強黨員遵紀(jì)守法教育。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

(三)協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作。

(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對涉案黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。

第三十四條 院長是學(xué)院的法定代表人，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研和其他行政管理工作。

院長行使下列職權(quán)：

(一)組織擬訂和實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學(xué)院內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

(三)組織擬訂和實施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學(xué)院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護(hù)學(xué)院資產(chǎn)。

(五)組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，把學(xué)院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

(六)組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

(七)做好學(xué)院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

(八)組織開展學(xué)院對外交流與合作，依法代表學(xué)院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團(tuán)員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

(十)履行法律法規(guī)和學(xué)院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十五條 院長辦公會議是學(xué)院行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由院黨委會議討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。院長辦公會議事規(guī)則如下：

(一)院長辦公會議由院長召集并主持。院長因故缺席由其委托的副院長召集并主持，原則上每兩周召開1次，如遇重要事項，可臨時召開。

(二)院長辦公會會議成員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，會議議題由學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，院長決定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。根據(jù)議事內(nèi)容，會議可以邀請與議題相關(guān)的單位、部門代表列席。列席人員由院長審定。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會議。

(三)院長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。

(四)會議決定的事項由分管院長負(fù)責(zé)、職能部門組織實施。

(五)凡經(jīng)會議作出的決定，任何個人無權(quán)擅自改變。個人有不同意見允許保留，但行動上須無條件服從并貫徹執(zhí)行。

第三十六條 學(xué)院實行院務(wù)公開，院長向教職工代表大會報告工作。

第三十七條 學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會作為院內(nèi)最高學(xué)術(shù)機構(gòu)，依據(jù)其章程履行職責(zé)，開展活動，統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。

第三十八條 學(xué)院充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)評價和學(xué)術(shù)發(fā)展等事項上的重要作用，完善學(xué)術(shù)管理的體制、制度和規(guī)范，尊重并支持學(xué)術(shù)委員會獨立行使職權(quán)，并為學(xué)術(shù)委員會正常開展工作提供必要的條件保障。

第三十九條 學(xué)術(shù)委員會遵循學(xué)術(shù)規(guī)律，尊重學(xué)術(shù)自由、學(xué)術(shù)平等，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提高學(xué)術(shù)質(zhì)量，公平、公正、公開地履行職責(zé)，保障教師、科研人員和學(xué)生在教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)事務(wù)管理中充分發(fā)揮主體作用，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

第四十條 學(xué)術(shù)委員會由學(xué)院不同專業(yè)的教授或副教授及具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，青年教師應(yīng)占一定比例。

學(xué)術(shù)委員會人數(shù)與學(xué)院的專業(yè)設(shè)置相匹配，為不低于15人的單數(shù)。其中，擔(dān)任學(xué)院及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4;不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及系(部)主要負(fù)責(zé)人的專任教師，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。

第四十一條 學(xué)院根據(jù)專業(yè)構(gòu)成情況，合理確定系(部)委員名額。學(xué)術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，需經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，最后報院黨委會審定。候選人年齡一般不得超過60周歲。

第四十二條 學(xué)術(shù)委員會委員由院長聘任。學(xué)術(shù)委員會委員實行任期制，任期一般為3年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學(xué)術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應(yīng)不高于委員總數(shù)的2/3。

第四十三條 學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員1名，可根據(jù)需要設(shè)1-2名副主任委員。主任委員可由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生;也可以直接由全體委員選舉產(chǎn)生。

學(xué)術(shù)委員會辦公室設(shè)置在科研處，辦公室主任由科研處處長擔(dān)任。

第四十四條 學(xué)術(shù)委員會履行下列職責(zé)：

(一)審議學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置，教學(xué)、科學(xué)研究計劃方案。

(二)評定教學(xué)、科學(xué)研究成果。

(三)調(diào)查、處理學(xué)術(shù)糾紛。

(四)調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端行為。

(五)按照章程審議、決定有關(guān)學(xué)術(shù)發(fā)展、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)規(guī)范的其他事項。

第四十五條 學(xué)術(shù)委員會實行例會制，每學(xué)期至少召開1次全體會議。根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任委員或者院長提議，或者1/3以上委員聯(lián)名提議，可以臨時召開學(xué)術(shù)委員會全體會議。

第四十六條 學(xué)術(shù)委員會會議由主任委員或副主任委員主持，實際到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)當(dāng)?shù)綍藬?shù)2/3以上方可召開，學(xué)術(shù)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項應(yīng)當(dāng)以與會委員的2/3以上同意，方可通過。學(xué)術(shù)委員會會議審議決定或者評定的事項，一般應(yīng)當(dāng)以無記名投票方式做出決定;也可以根據(jù)事項性質(zhì)，采取實名投票方式。

第四十七條 學(xué)院設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會。教學(xué)指導(dǎo)委員會是學(xué)院教學(xué)工作的管理、咨詢和審議機構(gòu)，依據(jù)其章程履行職責(zé)，開展活動。

第四十八條 教學(xué)指導(dǎo)委員會由分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)相關(guān)職能部門、系(部)負(fù)責(zé)人及行業(yè)、企業(yè)知名專家等組成。

教學(xué)指導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由教務(wù)處處長兼任。

第四十九條 學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會候選人經(jīng)系(部)、部門推薦，報學(xué)院黨委會審定，由院長聘任。學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會委員每屆任期為3年，可以連任。

第五十條 教學(xué)指導(dǎo)委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員若干人。委員會主任委員由分管教學(xué)工作的副院長擔(dān)任，副主任委員從委員會選舉中產(chǎn)生。

第五十一條 教學(xué)指導(dǎo)委員會職責(zé)：

(一)對學(xué)院的教學(xué)工作提出指導(dǎo)意見和建議。

(二)審議職能部門提出的關(guān)于教學(xué)工作的規(guī)劃、教學(xué)改革措施、教學(xué)管理制度，并提出意見。

(三)審議、指導(dǎo)學(xué)院專業(yè)設(shè)置和建設(shè)規(guī)劃。

(四)審議、指導(dǎo)教學(xué)實驗室設(shè)置和建設(shè)規(guī)劃。

(五)審議各類教學(xué)獎勵的評定標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

(六)審定教學(xué)改革各類項目的管理辦法，評審各類重大教學(xué)項目。

(七)監(jiān)督、指導(dǎo)全院教學(xué)工作，對加強全院教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)提出意見。

第五十二條 教學(xué)指導(dǎo)委員會會議由主任委員召集主持或委托副主任委員召集主持。實際到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上方可召開。教學(xué)指導(dǎo)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)原則，重大事項應(yīng)當(dāng)以與會委員的2/3以上同意，方可通過。

第五十三條 教職工代表大會是全體教職工在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使民主權(quán)利，參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督的基本形式。

第五十四條 學(xué)院設(shè)立二級教職工代表大會制度。學(xué)院教職工代表大會對二級教職工代表大會工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第五十五條 學(xué)院教職工代表大會代表以系(部)、部門為單位，由教職工直接以無記名投票差額選舉產(chǎn)生，其中教學(xué)、科研人員不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25%，并根據(jù)學(xué)院實際，保證一定比例的高級職稱人員以及非中共黨員、女性、青年、工人、少數(shù)民族代表。教代會每屆任期5年，屆滿需進(jìn)行換屆選舉。

第五十六條 學(xué)院教職工代表大會代表依照法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)積極履行代表義務(wù)，正確處理國家、學(xué)院、集體和教職工的利益關(guān)系。

第五十七條 學(xué)院教職工代表大會職權(quán)：

(一)聽取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

(二)聽取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、教職工隊伍建設(shè)、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

(三)聽取學(xué)院年度工作、財務(wù)工作、工會工作以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

(四)討論通過學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學(xué)院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)通過多種方式對學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

(七)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會商定的其他事項。

第五十八條 學(xué)院尊重和支持教職工代表大會行使民主管理和監(jiān)督的職權(quán)，定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，認(rèn)真處理教職工代表大會提案，執(zhí)行有關(guān)決議。

第五十九條 學(xué)院工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)，學(xué)院支持工會依法開展工作，為其提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。工會支持學(xué)院依法行使管理權(quán)。

第六十條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次，須有2/3以上教職工代表大會代表出席。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)院、學(xué)院工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)1/2以上通過方為有效。

第六十一條 學(xué)生代表大會是學(xué)生在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委指導(dǎo)下按照其章程開展活動，實現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù)，并參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的重要組織形式。

第六十二條 學(xué)生代表大會行使以下職權(quán)：

(一)審議學(xué)生代表大會章程及修改草案，并監(jiān)督章程的實施。

(二)聽取、審議上一屆學(xué)生代表大會委員會工作報告。

(三)審議、通過學(xué)生會工作計劃。

(四)討論、決定本屆學(xué)生會工作方針與任務(wù)。

(五)選舉新一屆學(xué)生代表大會委員會委員。

(六)討論學(xué)院與學(xué)生權(quán)利有關(guān)的重大改革方案和重要規(guī)章制度。

(七)收集和反映學(xué)生(代表)對學(xué)院工作提出的建議和意見。

(八)討論和決定應(yīng)當(dāng)由學(xué)生代表大會決議的其他重大事項。

第六十三條 學(xué)生代表大會代表由各系(部)民主選舉產(chǎn)生，各系(部)代表名額根據(jù)各系(部)學(xué)生總數(shù)按比例分配。學(xué)生代表大會每屆任期2年，屆滿須進(jìn)行換屆選舉。

第六十四條 學(xué)生代表大會可以每學(xué)年召開一次全體會議，如遇特殊情況，經(jīng)2/3以上學(xué)生代表大會代表提議并經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，可以提前或者延期召開。閉會期間，由學(xué)院學(xué)生會主持其日常工作。

學(xué)院實行院、系(部)兩級學(xué)生代表大會制度。

第六十五條 學(xué)院實行院、系(部)兩級管理體制。

第六十六條 系(部)是人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的組織實施單位，接受學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)院授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。

第六十七條 系(部)的設(shè)立、變更或者撤銷，由院長提議報黨委會討論決定。系(部)下設(shè)、變更教研室或研究所，須報人事部門審定、備案。

第六十八條 系(部)根據(jù)學(xué)院的規(guī)劃、規(guī)定或者授權(quán)，行使以下職權(quán)：

(一)制定專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃并組織落實;

(二)制定師資隊伍的建設(shè)規(guī)劃及年度培養(yǎng)、引進(jìn)計劃并組織實施;

(三)制定各類人才的培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃并組織實施;

(四)組織開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動;

(五)組織開展各類職稱的初評工作;

(六)負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理;

(七)負(fù)責(zé)系(部)內(nèi)的資產(chǎn)和財務(wù)管理;

(八)負(fù)責(zé)系(部)的社會服務(wù)活動;

(九)在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展對外合作與交流;

(十)行使學(xué)院賦予的其他職權(quán)。

第六十九條 系(部)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)可設(shè)立黨的總支部委員會或直屬支部委員會。

第七十條 黨政聯(lián)席會議是系(部)研究重大事務(wù)的決策機制和工作方式，負(fù)責(zé)討論人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、思想政治工作和行政管理等方面的重要事項。

第七十一條 系(部)設(shè)主任一人，副主任若干人，副主任協(xié)助主任履行職責(zé)。主任一般由具有高級職稱人員擔(dān)任。系(部)實行主任負(fù)責(zé)制，主任是系(部)的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本系(部)的教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)、對外交流和其他行政工作。

第七十二條 教職工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員等。

第七十三條 教師是學(xué)院辦學(xué)的主體，處于育人主導(dǎo)地位。學(xué)院尊重和愛護(hù)教師，熱心為教師服務(wù)，保護(hù)教師合法權(quán)益，采取措施改善教師的工作條件和生活條件。學(xué)院依照國家法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定對教職工進(jìn)行管理。

第七十四條 教職工除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

(一)依法從事教育教學(xué)活動，開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和社會服務(wù)，按工作職責(zé)和貢獻(xiàn)使用學(xué)院的公共資源。

(二)公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件。

(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號。

(四)知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展以及關(guān)系切身利益的重大事項，參與民主管理和監(jiān)督，對學(xué)院工作提出意見和建議。

(五)就職務(wù)、福利待遇、評獎評優(yōu)、紀(jì)律處理或處分等事項表達(dá)異議和提出申訴。

(六)學(xué)院規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第七十五條 教職工除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)自覺維護(hù)黨的方針政策、堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺抵制宗教向?qū)W院滲透，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定。

(二)忠誠教育事業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)。

(三)尊重和愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生在能力、素質(zhì)、品德等方面的全面提升，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

(四)恪守職業(yè)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

(五)努力創(chuàng)造科學(xué)新知，傳播先進(jìn)思想，弘揚現(xiàn)代文化，服務(wù)社會發(fā)展。

(六)珍惜和維護(hù)學(xué)院名譽，維護(hù)學(xué)院利益。

(七)遵守學(xué)院規(guī)章制度。

(八)學(xué)院規(guī)定和約定的其他義務(wù)。

第七十六條 學(xué)院依法制定人事管理制度，對各類教職工實行分類管理。學(xué)院對教職工實行聘任制度和崗位管理制度。學(xué)院對教師實行教師資格認(rèn)證制度和教師職務(wù)聘任制度;對教學(xué)輔助人員及其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;對管理人員實行崗位聘用制度;對工勤人員實行勞動合同聘用制度。學(xué)院與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則，簽訂聘任合同。

第七十七條 學(xué)院建立教職工考核評價和激勵機制。學(xué)院對教職工的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實績等方面定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、晉升、流動、確定績效工資和獎懲的依據(jù)。

第七十八條 學(xué)院建立教職工發(fā)展制度，重視教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建立學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建完整的進(jìn)修、培訓(xùn)體系。鼓勵和支持教師開展國際學(xué)術(shù)交流與合作。

第七十九條 學(xué)院建立與學(xué)院發(fā)展水平相適應(yīng)的教職工福利待遇制度。

第八十條 學(xué)院建立統(tǒng)一的獎勵和榮譽體系制度，學(xué)院對在教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、學(xué)院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰和獎勵;對違反學(xué)院規(guī)章制度、聘用合同的教職工，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理或處分。

第八十一條 學(xué)院保障和支持教職工通過教代會等形式依法參與學(xué)院管理。

第八十二條 學(xué)院規(guī)范教職工的職務(wù)行為，引領(lǐng)教職工不斷強化服務(wù)意識，樹立良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德。

第八十三條 訪問學(xué)者、掛職干部、青年志愿者等人員，在學(xué)院從事教學(xué)、科研、管理活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、學(xué)院規(guī)定以及合同約定，享受相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，學(xué)院為其提供必要的條件和幫助。

第八十四條 學(xué)院建立教師申訴(調(diào)解)委員會，就教師因職責(zé)權(quán)利、職務(wù)評聘、年度考核、待遇及獎懲等，與學(xué)院及有關(guān)職能部門之間發(fā)生的糾紛，或者對學(xué)院管理制度、規(guī)范性文件提出的意見，及時進(jìn)行調(diào)處，做出申訴結(jié)論或者調(diào)解意見。

第八十五條 學(xué)院教師申訴(調(diào)解)委員會應(yīng)當(dāng)有廣泛的代表性和權(quán)威性，成員應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工代表大會認(rèn)可。一般由工會委員、教職工代表及各職能處室領(lǐng)導(dǎo)組成，辦公室設(shè)在學(xué)院工會。

第八十六條 學(xué)生是指被學(xué)院依法錄取、取得入學(xué)資格，具有學(xué)院學(xué)籍的受教育者。學(xué)生是學(xué)院教育活動的主體。

學(xué)院制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度招生計劃，及時向社會公布相關(guān)信息，努力為各類考生提供享受高水平教育的機會。

第八十七條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利：

(一) 參加學(xué)院教育教學(xué)計劃安排的各項活動，使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源。

(二) 參加社會服務(wù)、勤工助學(xué)，在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動。

(三) 申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款。

(四) 在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

(五) 對學(xué)院給予的處分或者處理有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴;對學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第八十八條 學(xué)生在校期間應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)愛國守法，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一。

(二)遵守學(xué)院管理制度和學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

(三)努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，修德踐行，完善人格。

(四)珍惜和維護(hù)學(xué)院聲譽，維護(hù)學(xué)院利益。

(五)按規(guī)定繳納學(xué)費及相關(guān)費用，履行獲得資助所承諾的相關(guān)義務(wù)。

(六)愛護(hù)并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及學(xué)院規(guī)定的其他義務(wù)。

第八十九條 學(xué)院保障和支持學(xué)生通過學(xué)生代表大會及其他各種形式依法參與學(xué)院管理。

第九十條 學(xué)院成立學(xué)生申訴處理委員會，受理學(xué)生對取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。

學(xué)生申訴處理委員會由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察室、團(tuán)委、學(xué)工部、教務(wù)處、教師代表、學(xué)生代表組成，辦公室設(shè)在學(xué)院監(jiān)察室。

第九十一條 學(xué)生對處分決定有異議的，在接到學(xué)院處分決定書之日起5個工作日內(nèi)，可以向?qū)W院學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。學(xué)院學(xué)生申訴處理委員會在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi)，作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原處分決定的，由學(xué)生申訴處理委員會提交學(xué)院重新研究決定。

學(xué)校工作報告(篇5)

學(xué)校后勤個人工作總結(jié)及計劃

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，學(xué)校后勤工作也逐漸變得不可或缺。作為一名負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作的個人，我始終抱著高度的責(zé)任感和工作熱情，不斷努力地為學(xué)校營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在過去的一段時間，我認(rèn)真總結(jié)了我的工作，并制定了未來的計劃。

我想總結(jié)我在學(xué)校后勤工作中的成績和亮點。作為后勤工作人員，我時刻以學(xué)校利益為重，始終把學(xué)生的需求放在首位。我注重細(xì)節(jié)，保障學(xué)校設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。例如，每天檢查教室的設(shè)備是否完好，保證學(xué)生可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我還注重與其他部門的溝通協(xié)作，確保學(xué)校的各項事務(wù)能夠順利進(jìn)行。我還積極參與學(xué)校的安全工作，定期檢查消防設(shè)施和應(yīng)急疏散通道，并組織員工進(jìn)行消防演習(xí)，確保學(xué)校在突發(fā)情況下能夠做到及時、有效的應(yīng)對。

我也意識到自己還存在一些不足之處。例如，在日常工作中，我有時會過于注重細(xì)節(jié)，導(dǎo)致處理事務(wù)的速度比較慢。我有時會忽略一些小問題，不及時解決。這對學(xué)校運行的效率和安全性都會有一定的影響。因此，我計劃在未來的工作中提高自己的應(yīng)變能力和處理問題的速度，更加注重事務(wù)的全面性。

基于以上總結(jié)，我制定了未來的工作計劃。我將加強對學(xué)校設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作。我會定期檢查學(xué)校的水電設(shè)施，并督促維修人員及時進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)，確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。我會加強溝通與合作，與其他部門保持緊密聯(lián)系，共同解決學(xué)校運行中的問題。我將積極參與學(xué)校的安全工作，在做好消防檢查的同時，組織員工進(jìn)行安全教育和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。我還計劃開展一系列的節(jié)能環(huán)保活動，通過減少能源的浪費和加強垃圾分類處理等措施，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識和節(jié)約意識。

在未來的工作中，我會始終以學(xué)校的利益為重，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為學(xué)校的后勤工作貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的不懈努力和團(tuán)隊的共同努力，學(xué)校的后勤工作必將取得更加顯著的成績，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)校工作報告(篇6)

第三條 學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校是一所全日制中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，學(xué)制均為三年。學(xué)校為民營單位。

第五條 協(xié)辦支持單位：市內(nèi)各級政府各部門及市內(nèi)外企事業(yè)單位、人民團(tuán)體、人民群眾及私營工商業(yè)者。

第八條 服務(wù)宗旨：以育人培技為本，探索科學(xué)有效的職業(yè)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、懂技術(shù)的德、智、體、美全面發(fā)展的高素質(zhì)的能自食其力的勞動者。

第九條 校訓(xùn)校風(fēng)：誠實、和諧、教書、育人;務(wù)實、求真、開拓、創(chuàng)新。

第十條 教風(fēng)學(xué)風(fēng)：敬業(yè)、愛生、求實、進(jìn)取;尊師、守紀(jì)、勤學(xué)、苦練。

第十二條 教育理念：遵守“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育理念。

第十四條 學(xué)校在xx市教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。學(xué)校設(shè)董事會，董事會由董事長和董事等若干人組成。

第十五條 學(xué)校實行董事長負(fù)責(zé)制，董事長是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人。董事長在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校董事會的監(jiān)督下，在教職工代表大會民主管理下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。董事會成員協(xié)助董事長負(fù)責(zé)某一方面或有關(guān)方面的工作。

1、董事長應(yīng)定期向上級匯報工作，向?qū)W校董事會通報工作，自覺接受學(xué)校董事會的監(jiān)督。董事長在對學(xué)校重大問題決策前，應(yīng)主動征詢董事會的意見，學(xué)校中層以上干部的聘任與解聘，應(yīng)經(jīng)校董事會考核、研究決定。

2、董事長應(yīng)定期向教代會報告工作，接受民主監(jiān)督。董事長在對有關(guān)重大問題進(jìn)行決策時，應(yīng)注意聽取教代會的意見和建議。

3、董事長應(yīng)及時向上級主管部門報告工作，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和考核。

第十六條 在學(xué)校董事會領(lǐng)導(dǎo)下，在上級群團(tuán)組織部門指導(dǎo)下，學(xué)校設(shè)置基層工會工作委員會、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)等組織。

第十七條 在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，在董事會的參與協(xié)調(diào)下，學(xué)校設(shè)董事辦公室、學(xué)生工作處、教務(wù)處、團(tuán)委、總務(wù)處、招生就業(yè)辦等中層機構(gòu)。

1、董事辦公室在董事長指導(dǎo)下處理學(xué)校日常事務(wù)工作。

2、學(xué)生工作處負(fù)責(zé)學(xué)生行為規(guī)范的管理、學(xué)籍檔案管理、國家資助款的申報和發(fā)放、保險辦理及理賠工作，校園安全保衛(wèi)及綜合治理、校園廣播室的管理、學(xué)生寢室管理、學(xué)生會等組織的管理與協(xié)調(diào)工作。

3、教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)教研工作，具體負(fù)責(zé)教學(xué)計劃編制及課程安排、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武、教學(xué)考試考核等工作。

4、總務(wù)處負(fù)責(zé)食堂監(jiān)管、教學(xué)用品采購及保管、衛(wèi)生保潔、基建維修等工作。

5、招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、學(xué)生頂崗實訓(xùn)的安排和畢業(yè)生就業(yè)安置工作。

第十八條 教研組 根據(jù)培訓(xùn)工種及專業(yè)情況，分設(shè)理論教研組和實訓(xùn)教研組，在教務(wù)處指導(dǎo)下開展教學(xué)研究工作。

第十九條 學(xué)校設(shè)圖書資料室，主要負(fù)責(zé)圖書和教材保管以及發(fā)放工作。

第二十條 學(xué)校根據(jù)黨和國家對職業(yè)教育的發(fā)展要求，以及業(yè)務(wù)主管部門的指示，結(jié)合新時代需要和社會實際，制定學(xué)校中長期規(guī)劃和年度工作計劃。

1、學(xué)校中期發(fā)展規(guī)劃一般為五年，可與國家及地方政府五年規(guī)劃在時間上同步。

2、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃一般為十年，可與國家及地方政府十年規(guī)劃同步。

3、學(xué)校年度工作計劃為公歷自然年度，兼顧職業(yè)教育教學(xué)工作學(xué)年度的特點。

第二十一條 學(xué)校工作規(guī)劃由學(xué)校董事會組織擬定，交學(xué)校教職工大會通過，報上級主管部門審查備案或相應(yīng)批復(fù)后，學(xué)校方可組織實施。

第二十二條 學(xué)校及學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織工作規(guī)劃、計劃、方案等在工作實施過程中，要把握以下幾個方面：

1、由于政策變更等不可抗拒因素，可作適當(dāng)變更。變更內(nèi)容需交董事會通過后予以實施。

2、注意工作過程中相應(yīng)文字、圖片實物、典型經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成果等資料的整理。

3、規(guī)劃、計劃、方案等實施結(jié)束后必須提前做出相應(yīng)的工作總結(jié)，經(jīng)董事會通過并報上級有關(guān)部門備案。

4、學(xué)校內(nèi)設(shè)部門、組織等，在學(xué)校整體規(guī)劃、計劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本部門、本組織的特點和政策法規(guī)以及上級相關(guān)部門、組織的要求，結(jié)合學(xué)校整體工作實際制定相應(yīng)的工作規(guī)劃和工作計劃，交董事長審閱批準(zhǔn)后，報上級相關(guān)部門，組織備案。

5、學(xué)校各級各類規(guī)劃、計劃、方案，實施過程中文字、實物(錄音、錄像、圖片)經(jīng)驗、成果、各種總結(jié)等除報上級有關(guān)部門外本單位部門要組織留存且必須將完整材料報學(xué)校檔案室存檔。

6、學(xué)校規(guī)劃、計劃、方案的擬定和實施全過程接受政府、社會及主管部門的全面指導(dǎo)、監(jiān)督、評估和考核以及等級認(rèn)定，接受校內(nèi)教職工的民主監(jiān)督和社會、學(xué)生、學(xué)生家長的監(jiān)督和評價。

第二十三條 學(xué)校中層干部由董事長提名、校董事會考核后任用。學(xué)校董事會積極選拔、培養(yǎng)、推薦中青年骨干教師干部和女干部。

第二十四條 教師需求計劃，由學(xué)校根據(jù)生源、學(xué)校發(fā)展等提前，自主聘用急需學(xué)科教師。

定，并制定切實可行的招生方案。招生面向全市、全省及全國，重點解決本市內(nèi)應(yīng)、往屆畢業(yè)生職業(yè)技術(shù)教育問題，努力辦好中職教育，并向高職培訓(xùn)學(xué)校方向拓展，越辦越大，越辦越強。

第二十六條 學(xué)校根據(jù)生源，按照《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，設(shè)定班數(shù)，選聘班主任和科任教師以及管理人員。

第二十七條 學(xué)校經(jīng)費由學(xué)校自籌為主，同時積極爭取政府及上級部門支持。政府和主管部門根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃劃撥職業(yè)教育經(jīng)費，學(xué)校依照省、市級主管部門收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生應(yīng)交費用。

第二十八條 學(xué)校實行規(guī)劃、計劃監(jiān)督，具體做到制度監(jiān)督、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督、專題專項監(jiān)督等。方法有政府法律監(jiān)督、社會家庭監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督等。

第二十九條 學(xué)校公文運行機制。對上級政府、業(yè)務(wù)主管部門及社區(qū)群體組織等制發(fā)的公文、文書、文件、信函等，交辦回收存檔。對學(xué)校上報材料，須經(jīng)董事長審簽后上報。

第三十條 學(xué)校工作制度、崗位職責(zé)、任期目標(biāo)運行機制。學(xué)校因工作需要設(shè)工作崗位，因崗位需要定工作職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)，因崗位職責(zé)、責(zé)任和任期目標(biāo)的需要依法制定相關(guān)的工作制度。在民主管理的.基礎(chǔ)上，進(jìn)行約束和監(jiān)督。

第三十一條 學(xué)校校產(chǎn)實行建帳登記、毀壞報損制度。學(xué)校校產(chǎn)總帳應(yīng)與使用部分分類帳一致，做到帳物一致。

1、新購置用品，要擬定申請購置計劃，經(jīng)董事長審批后方可購置，重大購置項目上報學(xué)校董事會集中研究，由總務(wù)科統(tǒng)一采購。

2、新購物品屬學(xué)校新添置的校產(chǎn)，應(yīng)先辦理入庫登記手續(xù)。借用、領(lǐng)用由董事長簽字，借用、領(lǐng)用人員進(jìn)行登記，方能出庫。使用完畢后及時歸還。正常損壞的要以舊換新。

第三十二條 學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時也應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校依法保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，學(xué)校的所有教師都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。對違反《教師法》等法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范的教職工，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校《綜合管理制度》予以處理。

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵守“四法、一決定、一規(guī)范”，即《教育法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、具有堅定正確的政治方向，有較高的政治理論水平和良好的思想道德素養(yǎng)和心理素質(zhì)，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛職業(yè)教育教學(xué)工作。

3、有正確的世界觀、人生觀、價值觀、人才觀、質(zhì)量觀，有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心和上進(jìn)心。

4、能勝任班主任工作，專業(yè)扎實，教學(xué)方法靈活，善于改革創(chuàng)新，有一定的教育科研能力，有自己的教育科研成果。

5、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，出色完成自己所負(fù)擔(dān)的教育教學(xué)任務(wù)。

6、為人師表，顧全大局，關(guān)愛學(xué)生，舉止文明，廣泛贏得師生和社會各界的一致好評。

第三十四條 學(xué)校執(zhí)行教師資格證制度。

專業(yè)教師擔(dān)任各學(xué)科的課程教學(xué)，試用期為一個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，學(xué)校與其簽訂勞動合同。學(xué)校不聘用不具備《教師法》規(guī)定學(xué)歷的人員和未取得教師資格證的人員擔(dān)任專業(yè)教師工作。如確因工作需要必須聘用無教師資格證的人員為教師的，被聘人員必須在兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則，學(xué)校有權(quán)予以解聘。

第三十五條 學(xué)校實行教職工全員聘用制。

學(xué)校對教職工采取全員聘用制，每年對教職工的思想政治、道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進(jìn)行考核，按優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次給予評定。考核結(jié)果作為聘用、評優(yōu)、評先、晉級、晉職以及獎懲的依據(jù)。年度考核為末位者(倒數(shù)第一、二、三名)，學(xué)校將與其解除勞動合同。

第三十六條 學(xué)校采取措施加強教師隊伍建設(shè)。

1 、結(jié)合國家形勢，加強教師隊伍思想政治和道德建設(shè)。

2、結(jié)合教師職業(yè)特點，加強師德師風(fēng)建設(shè)。

3 、學(xué)校支持、鼓勵教師參加進(jìn)修和其他方式的培訓(xùn)。

4 、結(jié)合學(xué)校實際情況，不斷改善教師的工作條件和生活條件，保障教師享有國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

5、學(xué)校鼓勵教師在思想工作、教育方法、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行改革創(chuàng)新，鼓勵和支持教師積極使用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段進(jìn)行輔助教學(xué)實踐。

6、學(xué)校實行教育教學(xué)成果獎勵制度。對教職工在教育教學(xué)和實際操作技能及單項工作中有突出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎勵。

學(xué)校根據(jù)工作崗位及職責(zé)范圍，實行責(zé)任追究制。對因失職、瀆職、玩忽職守等行為而造成不良影響和后果的，進(jìn)行責(zé)任追究。視情節(jié)輕重、損失多少、影響大小，追究當(dāng)事人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

教代會學(xué)校工作報告精選

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了反饋工作質(zhì)量，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“教代會學(xué)校工作報告精選”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

教代會學(xué)校工作報告 篇1

校長教代會上的學(xué)校工作報告各位代表：在我校第三屆教代會上，我代表學(xué)校黨總支、校委會作學(xué)校工作報告，總結(jié)學(xué)校三年來各方面工作，反思學(xué)校在發(fā)展中存在的不足，構(gòu)建學(xué)校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表討論。一、總結(jié)回顧學(xué)校三年的工作過去的三年是**三中取得長足發(fā)展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大河鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，放眼新世紀(jì)的基礎(chǔ)教育發(fā)展，開掘?qū)W校教育資源，依靠全校教工的團(tuán)結(jié)奮斗，取得了顯著的辦學(xué)實績。學(xué)校規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，教學(xué)質(zhì)量高位走強，辦學(xué)條件明顯改善，學(xué)校聲譽日漸變好：**三中已經(jīng)成為享譽**市縣的普通高級中學(xué)。1、德育工作成效顯著三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結(jié)合新時代社會對人才的要求，結(jié)合普高學(xué)生的思想、心理實際，不斷探索基礎(chǔ)教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。①重視建立德育隊伍。學(xué)校慎重選配政教、團(tuán)委中層干部，精選班主任，認(rèn)真選拔學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的學(xué)生干部，各班精選班級學(xué)生干部，形成了學(xué)校、年級、班級，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。②健全德育管理制度。學(xué)校政教、團(tuán)委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，為學(xué)校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼，小處著手，考察中學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，尤其是加強學(xué)校門衛(wèi)的管理，控制走讀生，培養(yǎng)學(xué)生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關(guān)部門的協(xié)助下，加強了學(xué)校周邊環(huán)境的治理，凈化了育人環(huán)境。④堅持德育陣地。堅持開設(shè)團(tuán)日活動課，政教團(tuán)委定期擬出德育討論話題供各班團(tuán)日課采用。堅持晚讀報，發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的德育引導(dǎo)作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng)，精心組織健康向上的節(jié)目供學(xué)生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學(xué)生的德育視野，通報一周各班德育情況。⑤開展豐富的德育活動。學(xué)校堅持開設(shè)業(yè)余黨課，培養(yǎng)青年學(xué)生追求政治進(jìn)步。高一新生開展軍訓(xùn)活動，培養(yǎng)中學(xué)生國防意識、紀(jì)律觀念和意志品質(zhì)。團(tuán)委開展學(xué)生干部競選活動，培養(yǎng)學(xué)生的進(jìn)取精神。學(xué)校政教開展文明競賽活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。學(xué)校還開展了思想辨論會，“四遠(yuǎn)離”演講簽名活動，三優(yōu)表彰大會，捐款獻(xiàn)愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導(dǎo)等不同主旨的德育活動，有助于培養(yǎng)學(xué)生德育素質(zhì)，鍛煉學(xué)生能力，為一大批優(yōu)秀學(xué)生的成長進(jìn)步提供交流活動的平臺。⑥創(chuàng)設(shè)校園德育文化環(huán)境。學(xué)校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學(xué)樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學(xué)校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境，對學(xué)生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。學(xué)校的德育工作，促進(jìn)了校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的良好轉(zhuǎn)化，增進(jìn)了學(xué)校的安全文明，減少了學(xué)校的違紀(jì)事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。2011年5月，我校團(tuán)委被授予湖北省“三四紅旗團(tuán)委”稱號；2012年3月，我校被**市評為“中小學(xué)德育工作先進(jìn)單位”。2、教學(xué)質(zhì)量高位走強近三年里，我校突出教學(xué)中心工作，把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校生存發(fā)展的中心工作。適應(yīng)素質(zhì)教育的形勢，面向全體學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負(fù)責(zé)制、班級負(fù)責(zé)制、學(xué)科負(fù)責(zé)制，在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。①高考成績穩(wěn)居市縣普高前列地位2012年高考，我校考生734人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。2004年高考，我校考生1047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數(shù)達(dá)18人。2011年高考，我校考生1433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續(xù)4年，居**市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學(xué)科一直名列普高第一，獲學(xué)科優(yōu)勝獎，數(shù)學(xué)、文綜、理綜學(xué)科也分別獲得過我縣高考學(xué)科優(yōu)勝獎。②教學(xué)研究具有新突破我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強校”的進(jìn)取思想，把教研作為提升辦學(xué)品位的重要途徑。在市縣教研室的指導(dǎo)下，發(fā)揮學(xué)校教研處、教研組、備課組的組織引導(dǎo)作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學(xué)研究。近三年里，在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學(xué)科競賽中，我校學(xué)生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學(xué)論文也有新成果，在省級報刊上發(fā)表5篇，在市級報刊上發(fā)表15篇，縣級發(fā)表交流40篇。2011年，我校有5人獲市級教研教改先進(jìn)獎。另外，我校政治教研組承擔(dān)兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學(xué)習(xí)試點學(xué)校，2012年被評為**市教研教改百佳學(xué)校。3、辦學(xué)條件明顯改善近三年來，我校辦學(xué)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大，2011年，我校教工193人，在校生4008人。2011年，我校教工208人，在校生4697人。2012年，我校教工217人，在校生5106人，開設(shè)61個教學(xué)班。適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，我校一直在進(jìn)行校園基本建設(shè)。2010年，我校征地興建了女生公寓樓，興建了第三棟教學(xué)樓，第三棟教師單元樓。2011年，我校興建了第二棟師生食堂，學(xué)校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。2010年，學(xué)校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營，2012年2月，學(xué)校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營，為師生提供良好的服務(wù)，也為學(xué)校創(chuàng)造了更多的.收入。2011年2月，學(xué)校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室，由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設(shè)醫(yī)療門診部。2011年12月，學(xué)校動工引接城關(guān)自來水，預(yù)計投資40多萬元。20011年12月，學(xué)校成立了學(xué)校后勤服務(wù)中心，形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運行機制。4、黨建、工會發(fā)揮了應(yīng)有的作用我校堅持黨組織與校委會總體決策學(xué)校工作的體制，充分發(fā)揮了學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和學(xué)校黨員的先進(jìn)表率作用。2010年6月，大河鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)我校掛牌成立黨總支，下設(shè)文科、理科、后勤三個支部，全校現(xiàn)有黨員58名。三年來，學(xué)校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學(xué)習(xí)，適時開展黨員學(xué)習(xí)活動，重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。2011年7月至12月，在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動，受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。2010年7月，我校組織學(xué)校黨員赴韶山考察學(xué)習(xí)，2011年10月，學(xué)校組織黨員赴井岡山的考察學(xué)習(xí)。近三年里，我校發(fā)展教工黨員8人，學(xué)生黨員12人。學(xué)校工會和教工代表參與了學(xué)校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲，為推進(jìn)校務(wù)公開做了許多有益的工作。按照學(xué)校有關(guān)制度，學(xué)校工會及時把學(xué)校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。二、反思學(xué)校發(fā)展中存在的不足我們學(xué)校仍是一所發(fā)展中的學(xué)校，我們在總結(jié)成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎(chǔ)教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們?nèi)杂性S多要改進(jìn)的地方。其表現(xiàn)有：一是一些領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象，在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊，一些教師思想觀念、教學(xué)方法陳舊，不適應(yīng)現(xiàn)代教育要求，一些青年教師教學(xué)能力亟待提升，不能令學(xué)生及家長滿意。三是學(xué)校的教研仍很薄弱，教研學(xué)術(shù)氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學(xué)研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達(dá)到細(xì)化、內(nèi)化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學(xué)條件與現(xiàn)代教育仍有差距，學(xué)校條件和生源數(shù)量的比重仍較低，實驗、電化教學(xué)還不能達(dá)到普級程度。這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題，在某種程度上影響了學(xué)校的發(fā)展，影響了學(xué)校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。三、學(xué)校工作規(guī)劃同志們，經(jīng)過多年的奮斗，我校已具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)，但是距離優(yōu)質(zhì)學(xué)校還有很大差距，我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵嵖茖W(xué)的發(fā)展觀，不斷深化學(xué)校的教育改革，與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，為高校輸送更多的優(yōu)秀學(xué)子，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學(xué)品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn)，把**三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變更新教育觀念隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎(chǔ)義務(wù)教育漸趨免費就學(xué)階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設(shè)、民主政治建設(shè)的深入，依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范。科教興國，以人為本的發(fā)展觀，要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標(biāo)的頒發(fā)和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學(xué)習(xí)已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要指標(biāo)。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學(xué)校已經(jīng)不單純看升學(xué)人數(shù)，而是全方位的立體性評價。學(xué)校要生存發(fā)展，必須適應(yīng)社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。2、德育工作向人文化、主體化方向發(fā)展①要堅持成人與成才并重的教育觀，學(xué)校政教處、團(tuán)委要有高中三年不同層次的德育計劃，發(fā)揚過去德育工作的成功經(jīng)驗，摒棄一些過時的內(nèi)容，增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。②切實加強中學(xué)生管理制度和學(xué)生管理隊伍的建設(shè)，加強學(xué)生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學(xué)生干部的建設(shè)，把硬性管理與人文引導(dǎo)結(jié)合起來。③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責(zé)任心強的女生輔導(dǎo)員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員，成立家長委員會，協(xié)助學(xué)校搞好德育工作。④創(chuàng)設(shè)濃郁的德育文化環(huán)境，利用好校園電視和網(wǎng)絡(luò)，加強校歌、校訓(xùn)、校徽的宣傳，辦好學(xué)校廣播臺，適當(dāng)搞一些人文建設(shè)（如雕塑、宣傳畫廊等）。⑤發(fā)揮黨團(tuán)的德育引導(dǎo)作用，定期召開學(xué)校團(tuán)代會，宣傳引導(dǎo)學(xué)生申請入黨，追求政治進(jìn)步，上好黨課，堅持高一引導(dǎo)宣傳，高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，高三推優(yōu)發(fā)展的原則，培養(yǎng)青年學(xué)生入黨，每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動，繼我校2010年獲市級最佳文明單位后，學(xué)校要努力爭創(chuàng)省級文明單位，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校形象。⑦在全校加強師德教育，依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學(xué)生健康的品格。⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內(nèi)無安全責(zé)任事故。3、教學(xué)質(zhì)量再上新臺階①樹立明確的目標(biāo)意識，我校近10年一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是：保住全市普高前5位，力爭進(jìn)入前三強，持續(xù)位居我縣普高領(lǐng)先水平。逐屆負(fù)責(zé)，同心合力，群策群力，不允許出現(xiàn)較大的下滑。②增強教研風(fēng)氣，學(xué)校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導(dǎo)作用和教師的主體作用，加強課堂教學(xué)研究，提高學(xué)校整體教學(xué)水平。鼓勵教師勇于承擔(dān)教研課題，把一批教學(xué)考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴(kuò)大學(xué)校的知名度，激勵教師撰寫教學(xué)論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當(dāng)增加教研學(xué)術(shù)分。③進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，招聘教師，嚴(yán)格把握入口關(guān)，不再從基層學(xué)校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導(dǎo)作用，加強青年教師的培養(yǎng)過關(guān)工作。堅持教學(xué)常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促改進(jìn)。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學(xué)習(xí)機會，以點帶面，全面輻射，學(xué)校舍得出錢選送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。重視縣教研室的教學(xué)視導(dǎo)作用，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)，促進(jìn)青年教師的教學(xué)成才。對于教學(xué)工作態(tài)度差、教學(xué)考績差的教師，若限期改進(jìn)不見成效，則實行調(diào)崗或者辭退。④重視基礎(chǔ)年級教學(xué)與高三復(fù)習(xí)備考教學(xué)的研究工作，基礎(chǔ)年級重在夯實基礎(chǔ)，高三年級注重應(yīng)試能力的培養(yǎng)，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學(xué)大循環(huán)，逐步取消跨年級教學(xué)，適當(dāng)減輕教師工作負(fù)擔(dān)。4、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件我校已是全市規(guī)模較大的普通高中，今后三年里，將適當(dāng)控制招生規(guī)模，盡力提高生源素質(zhì)，提升高考升學(xué)層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數(shù)，學(xué)校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學(xué)規(guī)模來突現(xiàn)辦學(xué)條件優(yōu)越。適當(dāng)控制學(xué)校基本建設(shè)，今后三年里，學(xué)校不再進(jìn)行大規(guī)模的校舍建設(shè)，只是進(jìn)行一些維修改造型的建設(shè)。目前構(gòu)想要做的幾件事是：2006年春季接通城關(guān)自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調(diào)，修好校門前的一條路。以適當(dāng)?shù)膬r錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進(jìn)一步改善辦公、實驗條件。對原有學(xué)生宿舍樓進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑸閷韺W(xué)校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設(shè)定位的區(qū)域進(jìn)行一定的綠化、美化建設(shè)，美化校園形象。加強學(xué)校的財務(wù)管理，依規(guī)收費，加強財務(wù)的過程管理。管理好后勤服務(wù)中心，提高服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流，還清近幾年建設(shè)債務(wù)，在政策框架里適當(dāng)提高教職工經(jīng)濟(jì)待遇，縮小城鄉(xiāng)學(xué)校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業(yè)。5、加強學(xué)校黨建工作，發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好學(xué)校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學(xué)習(xí)活動，學(xué)校黨總支適當(dāng)組織黨員外出考察學(xué)習(xí)，重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織，每年1-2名。學(xué)校黨總支、政教、團(tuán)委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優(yōu)秀學(xué)生加入黨組織。學(xué)校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用，()繼續(xù)做好推進(jìn)校務(wù)公開的工作，依法依規(guī)做好常規(guī)性的送溫暖工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，適時開展一些有益于教工身心的活動，熱情地參與化解教職工矛盾和管理教職工在校家屬的工作，為創(chuàng)建和諧校園多做一些有益的工作。通過教代會進(jìn)一步完善學(xué)校的制度建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校的教育秩序，實施陽光工程，以順應(yīng)民意民心。同志們，今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時期。多年的奮斗，**三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰(zhàn)，我們要樹立更高的教育目標(biāo)，團(tuán)心合力，克難奮進(jìn)，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經(jīng)得起嚴(yán)峻的競爭形勢的考驗，發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風(fēng)，向著打造名牌學(xué)校的目標(biāo)努力奮進(jìn)，為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻(xiàn)，把**三中的教育事業(yè)推向新的高峰。

教代會學(xué)校工作報告 篇2

20xx年，學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊伍、樹形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，以師生共同成長為最終目標(biāo)，大力實施素質(zhì)教育，鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團(tuán)結(jié)，務(wù)實開拓，學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。在20xx年里，我校先后被評為縣“先進(jìn)學(xué)校”，江西省“規(guī)范管理先進(jìn)集體”;全縣三科聯(lián)賽中，我校七、八年級雙雙獲團(tuán)體獎;全縣中學(xué)生運動會上，我校獲得團(tuán)體總分第六名;中考我校有56人被重點中學(xué)統(tǒng)招錄取……

現(xiàn)在，就一年來我校的工作總結(jié)和20xx年工作思路報告如下：

一、進(jìn)一步強化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識，創(chuàng)建和諧校園。

1、加強制度建設(shè)，學(xué)校及各部門在工作實踐中不斷總結(jié)和探索，完善各項管理制度，使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。

2、繼續(xù)加強師德建設(shè)，開展好師德建設(shè)年活動。一是加強政治學(xué)習(xí)，強化思想教育，弘揚正氣，堅決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強化依法執(zhí)教的意識教育，堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強化教師教書育人責(zé)任心，并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊伍工作水平，增強工作的藝術(shù)性，減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故，建立和諧師生關(guān)系。

3、加強干部隊伍建設(shè)，一是抓好干部隊伍的團(tuán)結(jié)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團(tuán)結(jié)的楷模，配合協(xié)作的榜樣，要經(jīng)常通過開展批評和自我批評的方式，把心團(tuán)結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來。二是抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模，并以不斷的學(xué)習(xí)思考來促進(jìn)工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政，除了出色完成自己分管工作外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻(xiàn)，深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中，去發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家，還作實干家。四是抓好了廉潔自律，工作中不貪不占，清白做事。五是自覺接受群眾監(jiān)督，虛心對待和聽取群眾的意見和建議，用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持任人惟賢，惟才是舉，群眾公認(rèn)的原則，選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

4、認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動，豐富教職工文化生活，增長教職工的才干，展現(xiàn)自我，增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會組織切實關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶，重陽節(jié)老教師茶話會;幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

5、加強與地方黨政和鎮(zhèn)各部門單位的溝通和聯(lián)系，積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助，為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開展，營造良好的社會環(huán)境。

6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式，加強家校溝通，努力爭取家長對學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長來訪，在廣大家長中樹立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

二、以校園文化建設(shè)為本年度德育工作重心，加強學(xué)校德育工作。

1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，隨時保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級量化實施細(xì)則，對各清潔區(qū)域進(jìn)行考核獎懲。

2、進(jìn)一步美化綠化校園，利用名言警句壁報黑板，改善學(xué)校文化環(huán)境。

3、加強了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強化國旗下講話的內(nèi)容與實效;廣播室建設(shè)再上一個新臺階;堅持每月學(xué)生安全紀(jì)律法制教育。

5、開展了“20xx年感動校園十大人物”評選活動，通過民主推癬民主評議和無記名投票等形式，產(chǎn)生了感動校園十大人物，為全體師生樹立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

6、認(rèn)真開展了共青團(tuán)、學(xué)生會工作，充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

三、扎實抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、狠抓課堂教學(xué)的考核評價，建立了課堂教學(xué)考核評價制度。

2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實驗操作、平時教學(xué)檢測等環(huán)節(jié)，扎實搞好期中、競賽與期末考試。

3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用，建立了多媒體教室，提高了教學(xué)效率。

4、安排教學(xué)經(jīng)驗較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊了課程，開足了課時，確保學(xué)生全面發(fā)展，真正實施素質(zhì)教育。

6、加強了教師培訓(xùn)工作，對教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵教師學(xué)習(xí)提高。

四、突出重點，嚴(yán)抓防范

（一）消防安全

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針和《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行消防安全制度，堅持每日防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險隱患及時處理。特別是節(jié)假日、大型活動等，認(rèn)真組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行全面細(xì)致的防火、防盜、防投毒、防重大責(zé)任事故為重點的安全檢查。對查出的問題及時采取補救措施，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

2、制定《滅火預(yù)案》和《應(yīng)急疏散預(yù)案》，按照預(yù)案施實演練。

3、消防設(shè)施、器材定點定位，做到無警不動。建立檔案，專人管理，定期維修保養(yǎng)，確保完好有效。

4、加強學(xué)生宿舍管理，嚴(yán)格執(zhí)行《宿舍管理條例》、加強安全防范，注意防火防盜，加大防火巡查力度，保障宿舍安全。警區(qū)、宿舍管理員24小時值班巡查，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

（二）治安保工作

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，維護(hù)穩(wěn)定”的方針，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加大管理力度，標(biāo)本兼治，預(yù)防各類案件發(fā)生，確保學(xué)校師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全。

2、抓好保衛(wèi)隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，實行治安承包責(zé)任制，簽訂《安全崗位目標(biāo)管理責(zé)任書》。對門衛(wèi)實行重點管理，從嚴(yán)管理，解除素質(zhì)較差，責(zé)任心不強的門衛(wèi)人員，嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)制度》，履行門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)把入口關(guān)。

3、積極落實安全防范措施，強化硬件建設(shè)，做到人防、物防、技防三到位。重點部位安裝電子臨近器，重點監(jiān)護(hù)。加強值班巡邏，防止案件發(fā)生。

4、建立健全安全檔案，認(rèn)真如實填寫各項記錄，重視資料積累、匯總、使用、反饋、保管等工作。

五、學(xué)校飲食衛(wèi)生安全

認(rèn)真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策，主動聘請衛(wèi)生防疫部門專業(yè)監(jiān)督，建立防控機制，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。

1、建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實到人。由原料到成品實行“四不”（采購人員不買腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與其他物品隔離、食品與天然水隔離）；用具實行“四過關(guān)”（過洗關(guān)，過刷關(guān)，過沖關(guān)，過消毒關(guān)）；環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”（定人，定物，定時間，定質(zhì)量）；個人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛(wèi)生做到：無灰塵、無蛛網(wǎng)、油垢、無蒼蠅、無鼠害。

2、合理安排菜譜，不出售剩飯、剩菜和變質(zhì)飯菜，同時按規(guī)定做好飯菜的留樣和試嘗。

3、提供充足、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水。

4、穿戴隔離衣、帽，持證上崗。做到熱情、和氣，文明服務(wù)。

（二）小賣部。

1、手續(xù)合法、證照齊全，持證上崗。

2、不出售“三無”、變質(zhì)、過期、色素嚴(yán)重超標(biāo)和其它不符合衛(wèi)生要求的食品、冷飲。

3、銷售直接入口食品，使用售貨工具。

4、與學(xué)校簽訂《安全責(zé)任書》，服從學(xué)校管理，接受師生員工監(jiān)督。

六、加大安全檢查工作力度，建立安全隱患監(jiān)控機制

認(rèn)真貫徹有關(guān)學(xué)校安全的各項法律法規(guī)和《南江二中安全教育管理實施方案》，主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確責(zé)任，嚴(yán)查漏洞和隱患。對校舍安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、用電安全、交通安全、周邊環(huán)境整治等要重點檢查。

做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真研究，確定整改責(zé)任人，立即整改，限期完成。一時無法徹底解決的，要采取嚴(yán)格的防范措施，確保安全。建立安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)生宿舍火災(zāi)、食品衛(wèi)生安全、飲用水、流行性傳染疾病等列入監(jiān)控重點。接受公安消防、衛(wèi)生防疫部門的監(jiān)督檢查，努力把影響學(xué)校安全的一切隱患都及時排除，進(jìn)行有效的整治和嚴(yán)密防控，形成安全管理長效機制，確保學(xué)校平安、健康、穩(wěn)定。

教代會學(xué)校工作報告 篇3

我校20xx年教職工代表大會經(jīng)過學(xué)校各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力，今天如期召開了，現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表校長室向大會作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位代表提出意見。

過去的一年，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“管理更創(chuàng)新，德育更務(wù)實，教學(xué)更有效”的辦學(xué)目標(biāo)和“為每一個孩子的健康快樂成長奠基”的辦學(xué)理念，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從學(xué)校工作的全局出發(fā)，落實“抓好開頭、精細(xì)過程、關(guān)注結(jié)果”的管理思路，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進(jìn)教育創(chuàng)新，提升教學(xué)質(zhì)量。在全校教職工的共同努力下，各項工作保持著良好的發(fā)展態(tài)勢。師資隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強，教學(xué)手段邁向現(xiàn)代化，教育教學(xué)管理趨于科學(xué)化。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、以安全穩(wěn)定為前提，確保學(xué)校工作有序進(jìn)行

1.建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善各項制度。做到認(rèn)識統(tǒng)一，責(zé)任明確，措施落實。開學(xué)初，進(jìn)一步建立并健全了教師輪值制度、教師護(hù)送制度、低年級上放學(xué)交接制度，在校門外劃定了家長接送等待區(qū)，同時提出了學(xué)校安全管理“五嚴(yán)”新要求，即：值班制度必須更加嚴(yán)格、門衛(wèi)盤查必須更加嚴(yán)密、隱患排查必須更加嚴(yán)細(xì)、遵章守紀(jì)必須更加嚴(yán)肅、交通飲食衛(wèi)生安全教育必須更加嚴(yán)實，將學(xué)校安全提高到一個新的高度。把學(xué)生安全工作放到第一位，教師做到天天講，時時講。確保學(xué)生高高興興上學(xué)來，平平安安回家去。

2.配合相關(guān)部門大力整治校園周邊環(huán)境，加強人防，安排專兼職保安三名，進(jìn)行技防設(shè)備的添加和改造，進(jìn)一步增強防范能力，凈化育人環(huán)境，同時先后聘請了南京安居防火教育培訓(xùn)中心王磊講師和鎮(zhèn)司法科科長到校做安全專題講座和法制講座，發(fā)放告家長書和學(xué)生自救自護(hù)常識50條，提高學(xué)生自救、自護(hù)的能力，增強學(xué)生的法律意識。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)沈健廳長的視頻講話，嚴(yán)格教師對學(xué)生教育的方式方法，規(guī)范教育行為，真正做到依法執(zhí)教、依法施教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

5.加強學(xué)校衛(wèi)生工作。建立了衛(wèi)生打掃制度和衛(wèi)生檢查制度，要求所有教師齊動手，設(shè)立衛(wèi)生工作臺賬，重視學(xué)生良好個人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)，營造文明、衛(wèi)生、安全的校園。

二、以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，確保教師素質(zhì)穩(wěn)步提升。

1.加強師資隊伍建設(shè)。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育;強化師德師風(fēng)建設(shè)。組織全體教師學(xué)習(xí)“五嚴(yán)”規(guī)定和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。強化師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師素質(zhì)，使師德建設(shè)做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善學(xué)校常規(guī)管理制度，以創(chuàng)文明校風(fēng)、樹師表形象為重點，全面開展“師德師風(fēng)教育”活動。堅決杜絕歧視差生、體罰差生等一些有損教師形象的現(xiàn)象，自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，忠于職守，服務(wù)學(xué)生，提高質(zhì)量。以此提高教職工思想素質(zhì)和修養(yǎng)，端正思想和工作態(tài)度，以高度的責(zé)任感去完成本質(zhì)工作。本學(xué)期周榮林老師被評為泰州市優(yōu)秀班主任。

2.重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平，堅持以校本培訓(xùn)為主，加強學(xué)習(xí)與反思，深化教師成長記錄。通過集體學(xué)習(xí)、演講比賽、主題研討、個人自學(xué)、反思撰寫等方式，扎實開展師德培訓(xùn)。

3.大力加強師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，深入學(xué)習(xí)貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的職業(yè)形象，樹立全局觀、集體觀、榮譽觀，樹立以校榮我榮、校衰我恥的思想，有主人翁的責(zé)任感和使命感，真正做到為人師表、忠貞事業(yè)，敬教樂業(yè)，盡職盡責(zé)，無私奉獻(xiàn)，服從安排。

4.加強黨支部的建設(shè)，組織黨員定期學(xué)習(xí)、討論，參政、議政，召開民主生活會，積極交納黨費，深入開展教師大走訪活動，黨員進(jìn)社區(qū)活動，黨建示范區(qū)創(chuàng)建活動，“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)中青年骨干教師、積極分子入黨，本學(xué)期朱海軍和陳芹被發(fā)展為新黨員。

5.加強學(xué)校中層干部作風(fēng)建設(shè)，設(shè)立中層干部管理臺賬，做到勤政務(wù)實，精誠團(tuán)結(jié)，嚴(yán)以律己，寬以待人，公道正派，言行一致，開拓創(chuàng)新，依法辦事，增強執(zhí)行力，當(dāng)好服務(wù)員，樹立整體意識、責(zé)任意識、群眾意識和民主意識;規(guī)范班子成員言行，落實制度、職責(zé)及獎懲措施，工作既有分工又有密切協(xié)作，形成日常工作、部門工作有專人管理，責(zé)任分明，重大問題齊抓共管的良好局面。

6.抓工會工作。定期召開工會小組會議，認(rèn)真討論新學(xué)期工作思路，適時小結(jié)工會工作，及時傳達(dá)上級有關(guān)精神，在過去的一年，我校工會工作考核獲得了全市一等獎;二是開展豐富多彩的有益教工發(fā)展和身心健康的活動。本學(xué)期我們先后開展了教職工韻律操和校園集體舞比賽、象棋比賽、摜蛋比賽三項活動，組織教師參加了“爭做六有好教師，立足本崗創(chuàng)佳績”活動，并舉行了隆重的啟動儀式，組織教師積極參加教工論壇，我校共有四個二等獎，一個三等獎;三是切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深入實施“送溫暖”工程，加強對教師的人文關(guān)懷，組織女教師參加婦檢活動，組織看望生病的老教師、老領(lǐng)導(dǎo)，精心組織朱士標(biāo)老師的悼念儀式;四是關(guān)心退休教職工的精神和物質(zhì)生活，增強工會的吸引力和凝聚力;五是積極組織教師參加慈善一日捐活動，全校累計捐款老師13200元，學(xué)生1201.4元。

7.鼓勵教師深入教育教學(xué)研究，注重經(jīng)驗、心得、體會收集，并撰寫經(jīng)驗文章發(fā)表。過去的一年出刊《倫小教研》一期，課題研究案例專輯一本。上報各類征文合計數(shù)十篇。其中主頁制作評比我校一人次獲泰州市三等獎，課件制作一人次獲姜堰市一等獎，二人次獲姜堰市三等獎。

三、以教學(xué)管理為抓手，確保教學(xué)質(zhì)量逐步攀升。

1.組織學(xué)習(xí)學(xué)校管理制度，嚴(yán)格規(guī)范教職工行為。為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，進(jìn)一步完善教師獎勵性績效工資的考核發(fā)放工作，進(jìn)一步弘揚愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的倫小精神，我校校長室會同各部門，認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)市局相關(guān)文件，吃透文件精神，先后出臺了教學(xué)管理人員的工作臺賬、年級組工作臺賬、教研組工作臺賬、教科研工作臺賬、學(xué)校中心工作臺帳等系列管理臺賬，所有臺賬發(fā)放到教師，人手一份，讓教師早知道、早熟悉，明確新年奮斗目標(biāo)，此外，我校一如既往堅持集體備課制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、一月一次的年級組組長例會和一月一次的年級組例會、一月一次的教學(xué)工作例會、一周一次的教導(dǎo)例會制度，臺賬制度和例會制度雙管齊下，為提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2.在嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定的新形勢下，我校為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極探索教學(xué)管理的新舉措，創(chuàng)新教學(xué)管理新模式，努力實現(xiàn)“以人為本，和諧發(fā)展”的思想，構(gòu)建人性化管理模式，改變傳統(tǒng)的聽課制度和教學(xué)工作檢查制度。聽課實行預(yù)約與點課相結(jié)合。期初，校長室就提出明確的聽課要求：年級(教研)組組長必須分別帶領(lǐng)本組相關(guān)人員將本組所有老師各學(xué)科的課巡回聽一輪，校長和教導(dǎo)主任必須深入各年級組、各教研組參與聽課，全體教學(xué)管理人員必須本著提高課堂教學(xué)效率的指導(dǎo)思想和老師們一起研究教材、研究學(xué)生、研究教法和學(xué)法。教學(xué)工作檢查一方面采取分學(xué)科、分段、分時檢查的方法，有助于查細(xì)查實，避免走馬觀花、流于形式。另一方面一改過去單一的教學(xué)管理人員查教師的模式，實行教學(xué)管理人員和教師代表的互動，讓骨干教師代表參與教學(xué)工作檢查，有助于檢查的公正、公平。全學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)專題檢查，涉及了所有學(xué)科和所有教師，進(jìn)行了三次學(xué)科調(diào)研，涉及了8個學(xué)科，進(jìn)行了一次三年級英語口語測試，一次全校興趣小組活動成果展示活動，通過檢查、調(diào)研、測試、展示，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，如不按要求書寫教案，個別青年教師教案太簡，聽課次數(shù)不足，作業(yè)批改不認(rèn)真、電子備課不符合要求，如少數(shù)學(xué)科及格率偏低、部分興趣小組作品品位不高等現(xiàn)象，檢查后在全校教師會議上進(jìn)行了總結(jié)，并要求教師對出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的整改，教研組在下次的檢查時進(jìn)行跟蹤。

3.加強對新課程的研討力度。堅持“備課、上課、說課、評課、講座”五步曲的教研活動流程，“以聽課、說課、評課為主線，以觀、評典型課例為抓手，積極探討課堂教學(xué)中的難點、熱點問題，激發(fā)教師主動參與教研實踐活動，研討務(wù)實、高效的常態(tài)教學(xué)模式，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高教師專業(yè)化水平。過去的一年共組織開展了46次教研活動，涉及了所有科目，取得了較好的教研效果。

4.抓課堂教學(xué)工作。加強”以人為本、和諧施教“的教學(xué)管理理念，全面落實教學(xué)工作的”八字“方針。即：備課要”深“，上課要”實“，作業(yè)要”精“，教學(xué)要”活“，手段要”新“，輔導(dǎo)要”細(xì)“，負(fù)擔(dān)要”輕“，質(zhì)量要”高“。認(rèn)真研究課改背景下的課堂教學(xué)，重新審視課堂中的師生活動，構(gòu)建現(xiàn)代師生關(guān)系，增進(jìn)師生之間的交流與溝通，不斷優(yōu)化學(xué)校的教學(xué)策略，從學(xué)生成長的角度做更多的思考，做到把學(xué)問和人生合一，以保證培養(yǎng)的人才是高質(zhì)量的，從而形成”尊重、理解、協(xié)作、高效“的師生教學(xué)新局面。

5.豐富活動，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展。教育以人為本，為了進(jìn)一步全面推動新課程實施，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，讓學(xué)生的特長得到充分展示，學(xué)校還組織開展了多項活動。如講故事比賽、演講比賽、書法比賽、繪畫比賽、寫字比賽、語文素養(yǎng)展評活動，撰寫”文明交通“征文11篇，撰寫”泰州發(fā)展我成長“征文4篇，其中我校二(3)班學(xué)生朱梓文同學(xué)在全市語文素養(yǎng)展評活動中獲得了一等獎。

四、以學(xué)生管理為目標(biāo)，確保行為習(xí)慣規(guī)范養(yǎng)成。

1.建設(shè)好學(xué)校德育工作隊伍，以團(tuán)、隊工作為核心，班主任工作為重點，全體教職工齊抓共管，加強對學(xué)生的思想教育。

2.抓學(xué)生日常行為規(guī)范檢查評比。過去的一年，一是我校始終正常少先隊一日常規(guī)檢查制度、年級組長逐日巡查制度、周五定期檢查制度、校長室不定期實行檢查制度，通過檢查評比，使干凈、整潔、美觀的校園保持常態(tài)。二是強調(diào)德育工作中教師的垂范作用，學(xué)校教師無論在學(xué)校還是在校外，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不文明行為都及時制止和糾正的意識，明確自己的職責(zé)和作用。三是堅持做到”嚴(yán)“、”細(xì)“、”實“，著眼于學(xué)生良好的道德行為的養(yǎng)成，扎扎實實地抓好”規(guī)范“教育。

五、工作中存在的不足

當(dāng)前，我們也應(yīng)該清醒地看到，在前進(jìn)和發(fā)展中我校還存在許多亟待解決的問題，許多工作與教育形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

1.全面貫徹省市素質(zhì)教育會議精神，提升素質(zhì)教育實施水平，還要做很多工作。一是意識和觀念問題，我們的思想觀念還不能完全適應(yīng)教育發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，傳統(tǒng)的應(yīng)試教育思想，不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的'思想還有一定影響;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校發(fā)展中的新情況、新特點、新問題調(diào)查研究不夠;各職能部門的現(xiàn)代管理意識、服務(wù)意識、整體推進(jìn)能力、協(xié)調(diào)發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強。二是方法和措施問題。學(xué)校發(fā)展機制尚不完善，優(yōu)勝劣汰的競爭機制和獎優(yōu)罰劣的分配機制還沒能完全運行;教育教學(xué)改革沒有更好舉措，還沒有形成較為成熟的經(jīng)驗;評價機制還不夠完善等等。

2.教師整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升，教師隊伍建設(shè)仍然需要加大力度。建設(shè)一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊伍，還是學(xué)校發(fā)展的長期目標(biāo)。教師隊伍中還存在一些教育教學(xué)和管理觀念陳舊，創(chuàng)新意識不強，方法不當(dāng)，進(jìn)取心不強，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展、教育發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展的需要。科研工作基礎(chǔ)還相對薄弱。校本教研活動有待進(jìn)一步加強。

五、今后的工作要點

1.工會工作思路

在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞”狠抓教學(xué)中心，加快學(xué)校發(fā)展“工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動廣大教職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，強化工會自身建設(shè)，突出維權(quán)與創(chuàng)新職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理和校園精神文明建設(shè)，增強工會的吸引力和凝聚力，為實現(xiàn)學(xué)校提出的工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。

2.不斷提高民主管理和民主監(jiān)督的水平

發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利、對學(xué)校進(jìn)行民主管理的重要形式，是全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的具體落實。我校教代會制度經(jīng)過多年的實踐，已走上制度化、規(guī)范化的軌道。工會要繼續(xù)落實好教代會制度，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工尤其是教代會代表切實履行職責(zé)，充分行使代表權(quán)力，使我校教代會的質(zhì)量和水平得到不斷提高。

推進(jìn)校務(wù)公開工作，完善公開辦事制度是提高學(xué)校科學(xué)管理水平的需要，也是保障教職工依法行使民主管理權(quán)利的需要，同時又是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要。工會要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，堅持”真實為本，重在監(jiān)督“的原則，逐步擴(kuò)大校務(wù)公開的內(nèi)容，加大民主管理和民主監(jiān)督的力度。

3.維護(hù)教職工合法權(quán)益，切實為教職工辦實事

”群眾利益無小事。凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要盡全力去辦。“這既是對全黨的要求，也是對工會組織的要求。工會要牢固樹立群眾利益無小事的思想，以人為本，求真務(wù)實，履行和維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，切實當(dāng)好教職工群眾的貼心人，緊緊圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革中注意維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，并充分發(fā)揮工會的監(jiān)督、調(diào)解勞動關(guān)系矛盾的作用。努力為教職工辦實事、解難事、做好事。工會要繼續(xù)做好送溫暖工作，關(guān)心教職工的健康與生活，情系教工，服務(wù)會員，做好生病、家庭生活困難的教職工的慰問工作。

各位代表，今后一段時間，將是我校發(fā)展史上更具轉(zhuǎn)折意義、更為關(guān)鍵的時期，面對新的形勢和任務(wù)，面對事業(yè)發(fā)展的美好前景，我們沒有理由等待觀望，沒有理由停滯不前，沒有理由不奮發(fā)有為，改革、發(fā)展、創(chuàng)新是我們唯一的選擇。提高教學(xué)質(zhì)量，始終是學(xué)校的中心工作，始終是學(xué)校的立足之本。我們必須站在忠誠黨的教育事業(yè)的高度上，精神重建，精細(xì)管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量高位攀升，以強烈的責(zé)任感和使命感，愛崗敬業(yè)，教書育人，以提高教學(xué)質(zhì)量為已任，秉承”和諧融洽，腳踏實地，知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取“的精神，求真務(wù)實，艱苦奮斗，同心同德，勤懇工作，圓滿完成歷史賦予我們的光榮而艱巨的目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的更大跨越!

教代會學(xué)校工作報告 篇4

1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內(nèi)強管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時了解教職工的心聲，并主動向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學(xué)校機器在和諧中運轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。

2、在學(xué)校的整體安排下，工會牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強我內(nèi)功”的東陽中學(xué)2019年十大育人標(biāo)兵表彰大會，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長” 的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。

4、工會積極配合學(xué)校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對我校文明單位等項目的檢查的任務(wù)。 5、 繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個月按時檢查，由學(xué)生對所有教師、處室等辦公場所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。

6、工會文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名;在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動。不少工會委員參加了學(xué)生一些項目指導(dǎo)評比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。

教代會學(xué)校工作報告 篇5

導(dǎo)語：今年工會工作根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作的實際，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十六屆五中全會精神，堅持和突出“三個代表”的重要思想，把“三個代表”的重要思想，作為耿圩小學(xué)工會工作的基本方針。并圍繞學(xué)校工作的中心，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，開拓創(chuàng)新，服務(wù)學(xué)校工作的大局。努力實踐使教育集團(tuán)成為“學(xué)習(xí)型組織”，使教職工成為“學(xué)習(xí)型職工”，配合學(xué)校行政深入探索辦現(xiàn)代化教育的新路子，組織教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極

本年工會工作根據(jù)上級工會要乞降黌舍工作的實際，深切進(jìn)修和理解黨的十六屆五中全會精神，堅定和凸起“三個代表”的緊張思維，把“三個代表”的緊張思維，作為耿圩小學(xué)工會工作的根本目標(biāo)。并環(huán)繞黌舍工作的中間，堅定科學(xué)成長觀，堅定以工錢本的工作理念，開辟立異，辦事黌舍工作的大局。竭力實踐使教誨集體成為“進(jìn)修型構(gòu)造”，使教職工成為“進(jìn)修型職工”，互助黌舍行政深切摸索辦當(dāng)代化教誨的新路子，構(gòu)造教職工聯(lián)合進(jìn)步、自動展開營建“和諧大氣文明的黌舍”，為黌舍作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。經(jīng)過議定一年多的竭力，已結(jié)束了自定目標(biāo)，做了應(yīng)做的工作。現(xiàn)就2008年工會工作總結(jié)以下：

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一．竭力進(jìn)步教師的思維本質(zhì)和交易本質(zhì)，構(gòu)筑一支優(yōu)秀的教師步隊

黌舍的緊張工作是教誨傳授，教誨傳授工作應(yīng)有一支優(yōu)秀的教師步隊。培養(yǎng)好新世紀(jì)的專業(yè)教師步隊是上級、黨政的緊張職責(zé)、但也是工會工作的緊張任務(wù)。要進(jìn)步黌舍教誨傳授程度就必須有一支思維本質(zhì)好、傳授交易精深，酷好門生具有較高師德的教師步隊，只要有一支如許的教師步隊，黌舍成長就會有堅固的根本。本年我們我們竭力進(jìn)行了實踐。自動互助黌舍相干部離展開了一系列活動，為進(jìn)步教師的師德水溫和交易本質(zhì)做了應(yīng)做的工作。

1．改進(jìn)進(jìn)修方法，進(jìn)步教師師德水溫和傳授交易

為了連續(xù)進(jìn)修是進(jìn)步教師師德程度，增進(jìn)教師集體本質(zhì)連續(xù)進(jìn)步的包管。年初我們訂定了踐行師德系列教誨活動籌劃，并自動投入實踐，詳細(xì)做了以下工作；

①師德宣誓活動:

新學(xué)年開學(xué)的第一次升旗典禮上,全部教人員工面對國旗，面對門生，進(jìn)行“師德宣誓”。同時每一年教師節(jié)對新教師再進(jìn)行“師德宣誓”，緊記教師的職責(zé)。

②．抓好暑假師德進(jìn)修，落實師德案例的撰寫：

利用暑假全校教人員工集結(jié)師德進(jìn)修培訓(xùn)的時候，我們印發(fā)師德資料讓教授們當(dāng)真進(jìn)修，撰寫師德文章或案例彼此交換進(jìn)步認(rèn)識。

③．寫一篇關(guān)于我的教誨觀、教師觀、門生觀、質(zhì)量觀等相干的文章；

以審閱教師的社會職位處所、效用，進(jìn)步教師的社會責(zé)任感、辦事意識。

④．互助行政做好教師成長性評價工作；

本年我們黌舍工會新推出了“教師本性成長”性評價工作，此項評價工作從本身實際角度動身，發(fā)起富裕本性特征的成長籌劃，大家填表報告，該籌劃有益于年青教師成長，成長性評價對教師有前瞻性的盼望，成長性評價彈性籌劃、伸縮自如、適應(yīng)本性特征。

⑤．“手牽手”結(jié)伴成長；

???? 在新的學(xué)年入手下手時，我們連續(xù)落實“大手拉小手，手牽手，師生互助成長活動”。每位教師自動牽手互助年級組教誨好特別門生，把愛送給門生，讓本身獲得升華。

⑥．展開教師論壇活動；

???? 讓教師在校園論壇上，為教誨、傳授工作各抒己見，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，傳授思維、見解百花齊放。

⑦．自動展開教師讀書活動；

黌舍工會已經(jīng)建立了“螢火蟲”教師讀書會，會員漫衍在各小學(xué)，各校區(qū)構(gòu)造好讀書活動點，創(chuàng)設(shè)機遇讓教授讀好書，竭力提拔教師的交易、表面程度。在全校教職工中展開讀書報告會，客歲工會已經(jīng)開過第一屆，本年將召開第二屆讀書報告會。

⑧．在教職工中展開社會主義榮辱觀進(jìn)修教誨

???? 本年我們在黌舍教職工中進(jìn)行了一次關(guān)于“八榮八恥”的報告會，黌舍工會主席構(gòu)造資料、自做課件，在教工大會上作進(jìn)修報告。對全部教職工進(jìn)行社會主義榮辱觀進(jìn)修和教誨活動。

⑨．為進(jìn)步教師的交易本領(lǐng)和傳授程度，自動互助行政在年青教師中展開課件、傳授反思文章、果然課、教案、交易測試等“五項評優(yōu)”活動，為時一個月。經(jīng)過議定“五項評優(yōu)”對年青教師的交易進(jìn)行查抄和評估。不但強化了教師師德、師風(fēng)教誨，進(jìn)步了教師的職業(yè)操行本質(zhì)，同時互助行政珍視培養(yǎng)教師的教誨、傳授本領(lǐng)。教師們紛紜查找資料、總結(jié)工作。在本身的“實行田”里搞實行，一套套活潑新鮮、深受門生喜好的傳授方案、學(xué)科傳講課件脫穎而出，一批批年青的教師成長起來了。創(chuàng)設(shè)一切前提，經(jīng)過議定構(gòu)造各種活動來進(jìn)步教職工的職業(yè)技巧水溫和交易程度。

⑩．我們還請來了派出所的干警和法律干部為我們進(jìn)行了師德和工會維權(quán)知識培訓(xùn)，為我們送來了法律知識，上了活潑的一課。

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教代會學(xué)校工作報告 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校，向大會作學(xué)校工作報告，請予審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)及各位教師代表提出寶貴意見。

一、20BB年學(xué)校工作回顧

20BB年，我們在縣委、縣政府的親切關(guān)懷和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校教職工以“真誠服務(wù)”的教育教學(xué)理念，以建設(shè)“禮樂五中”為特色，以唱響“學(xué)在五中”品牌為目標(biāo)，深入推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校面貌煥然一新，辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

一年來，我們主要做了以下幾方面的工作：

1、綜治開道，德育先行

我校積極貫徹落實上級綜治委精神，開始終把安全工作放在第一位，全面推進(jìn)綜治工作進(jìn)校園，并對校園周邊飲食攤點，進(jìn)行了集中清理與整治。一年來，6000多人的學(xué)校無重大事故，為全校師生提供了穩(wěn)定的治安環(huán)境以及和諧的教學(xué)環(huán)境。

學(xué)校非常重視德育工作，以校園文化建設(shè)作為德育工作重心，以“每日三省”規(guī)范學(xué)生的養(yǎng)成教育，通過家長會、家訪、家校通平臺等多種方式加強家校聯(lián)系。在社會上樹立了良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

2、真愛育人，服務(wù)至上

學(xué)校把誠信放在教育首位，誠信的核心理念即“真”。在工作上，學(xué)校要求所有教師主動擔(dān)當(dāng)，各負(fù)其責(zé)，將工作落到實處。教育即服務(wù)：教師至上，干部為老師服務(wù);學(xué)生至上，教師為學(xué)生服務(wù)”。“真”凝煉了“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的“五中力量”。

3、校園文化，特色強校

社團(tuán)活動有特色。我校成立了教師合唱團(tuán);舉辦了教工拔河比賽和乒乓球比賽。學(xué)生社團(tuán)豐富多樣：校園廣播站、記者站、女子排球隊、男子籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊、器樂隊，校園足球隊正在籌建中(擬參加南昌市青少年校園足球聯(lián)賽)。十二月“讀書月”活動，讓讀書成為習(xí)慣，讓書香溢滿校園。社團(tuán)活動極大地豐富了師生們的精神文化生活，展示了五中校園的魅力。

評比競賽有特色。廣播操比賽;“學(xué)弟子規(guī)，做文明學(xué)生”演講比賽;校歌比賽;“三棋”比賽;“校園之星”評選;“誰班最美”評比;校運會、藝術(shù)節(jié)等，良性的評比競爭激活了五中校園。

校園“四化”有特色。一是凈化，學(xué)校沒有衛(wèi)生死角， “每人每天必須拾一張垃圾”是五中師生的日常規(guī)。二是綠化，學(xué)校綠化規(guī)劃設(shè)計、精心愛護(hù)，綠色校園生機盎然、環(huán)境優(yōu)美。三是美化，文明的學(xué)生，文明的校園，育人環(huán)境優(yōu)雅。四是文化，櫥窗、展板、文化墻、科普梁，學(xué)生在耳濡目染中受到熏陶，極大地豐厚了校園文化的底蘊。

班級文化有特色，全校93個教學(xué)班，班班都有文化特色，每個班級乃至整個校園正氣文明蔚然成風(fēng)。

4、教育教學(xué)，成果喜人

學(xué)校關(guān)注教師發(fā)展，注重校本培訓(xùn)，多次請來省市專家作專題講座，全體教師在暑假期間進(jìn)行了集中和分教研組的兩期校本培訓(xùn);組織所有班主任及中層以上干部赴江蘇洋思中學(xué)學(xué)習(xí)考察;組織教研組長、備課組長到XX一中學(xué)習(xí)取經(jīng)，組織專家組成員、部分教師赴南昌城東學(xué)校、XX二中觀摩學(xué)習(xí)“高效課堂”;多次利用晚上休息時間分年級組召開班主任座談會、分學(xué)科教師座談會。

各年級、各學(xué)科成立了專家組，以老帶新，師徒結(jié)對，打造青藍(lán)工程;一年一屆的“希望杯”教學(xué)競賽中一大批德才兼?zhèn)涞闹小⑶嗄杲處熋摲f而出;每月評選的“月度人物”彰顯了“五中力量”榜樣的力量。

20BB年中考，我校338人上二中(重點線)，23人錄二中零班，709人上一中普高線。20BB年高考，我縣4人被北大錄取，其中三人為我校畢業(yè)學(xué)子 ， XX二中高考文科前六名中有5位同學(xué)為五中畢業(yè)，理科前13名中有7位同學(xué)為五中畢業(yè)。我校榮獲“20BB年中考優(yōu)勝單位”，“20AA-20BB學(xué)年度目標(biāo)管理考評綜合獎”。我校還榮獲縣“田徑運動會初中組團(tuán)體總分第二名”、市“田徑運動會初中組團(tuán)體總分第三名”，南昌市中小學(xué)“喜迎建黨90周年歌詠比賽一等獎”等。我校學(xué)生素質(zhì)、應(yīng)試兩不誤。

二、存在的問題與措施

1、存在的問題

一是學(xué)校的規(guī)章制度還不夠健全，且落實不夠到位，長效機制有待完善，激勵與約束力度有待增強;二是部分干部的模范帶頭作用發(fā)揮得還不夠突出，教師的主人翁意識也有待提高;三是教師教研與學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛還不濃;四是有的學(xué)科競賽還不夠理想;五是部分教師住房緊缺;六是有償家教的現(xiàn)象等。

2、措施

面對困難、矛盾和種種弊端，我們準(zhǔn)備采取以下措施：

一是強化學(xué)校內(nèi)部管理。緊縮各種經(jīng)費開支，如接待費等。二是學(xué)校急需拆除舊平房(屬危房)，向縣政府多渠道、多層次反映教師住房緊缺問題，擬打申請報告興建拆建返還房。三是爭取各級政府重視，要求為我校拔入一定數(shù)量的義務(wù)教育經(jīng)費或解困資金。四是進(jìn)一步加強師德教育，廉潔從政、從教，反復(fù)強調(diào)教師要牢固樹立師表形象，徹底杜絕有償家教。

三、20CC年工作思路

各位代表，回顧過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢的發(fā)展，學(xué)校面臨的辦學(xué)壓力越來越大，我們唯有迎難而上，強化品牌意識，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，才能把握新的發(fā)展機遇。下面，我就20CC年學(xué)校工作提出如下構(gòu)想，請各位代表討論并提出寶貴意見。

(一)、強化品牌意識

制定《五年發(fā)展規(guī)劃》，為我校發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖目標(biāo)。強化精品意識，深化全校師生對“禮樂五中”校園文化內(nèi)涵的理解。建設(shè)“XX五中”網(wǎng)站，以開拓的創(chuàng)新精神、豐富的特色內(nèi)涵，宣傳和推進(jìn)我校的特色教育教學(xué)改革。樹立名師名校意識，力爭各學(xué)科競賽和中考成績?nèi)h第一，把“五中力量”的教育品牌打造成一張富有影響力的“學(xué)校名片”。

(二)、打造教師隊伍

規(guī)范常規(guī)教學(xué)管理、教研活動，優(yōu)化備課組管理，組建年級專家組，擬聘請市教研室專家定期指導(dǎo)教研;對年輕教師進(jìn)行“二字、一話、一機”的過關(guān)考核，為年輕教師、年輕班主任指派師傅。

繼續(xù)以“希望杯”教學(xué)競賽發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)名師名科，還要舉辦 “名師大課堂”觀摩展示，充分發(fā)揮我校骨干教師的示范、引領(lǐng)作用;把握教改趨勢，進(jìn)行“高效課堂”課改試點，提高課堂教學(xué)效益。

對教師進(jìn)行“班班通”前期建設(shè)培訓(xùn)，開通“班班通”，優(yōu)化教學(xué)手段，助推教師專業(yè)發(fā)展。

(三)、優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境

學(xué)校已在第一教學(xué)大樓東、西兩側(cè)新添置了廁所，還將改造第一教學(xué)大樓的階梯教室，建成五樓半的教師辦公樓，以改善教師辦學(xué)條件;已完善了西邊圍墻的改造，還將興建塑膠跑道，重新進(jìn)行教室裝修，更換教室北面的鋁合金窗，目前正在啟動綜合大樓的建設(shè)，建設(shè)面積為10300平米。擬推動教工平房、危房改造項目。

各位代表，新的一年正在開始，讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一心，與時俱進(jìn)，發(fā)奮圖強，開拓進(jìn)取，共創(chuàng)XX五中的美好未來!

謝謝大家!

教代會學(xué)校工作報告 篇7

1、工會重視工會委員自身思想建設(shè)。工會委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應(yīng)該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進(jìn)行財務(wù)管理改革，工會經(jīng)費都需要行政支出，但是工會的活動經(jīng)費都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會的名義發(fā)放過節(jié)費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。 3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會為加強學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流,繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心、理解到他們的工作對學(xué)校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始” 的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通” —— 未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會。針對未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動，為他們創(chuàng)造一個相識的機會，得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。

7、特殊情況特殊關(guān)懷：會同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進(jìn)行慰問;不幸生病住院或發(fā)生意外事故時候，工會都能及時慰問;當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時候，工會都能及時代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節(jié)茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

2025總結(jié)推薦學(xué)校工會工作報告精選

作為公司的員工，我們在工作中不能出現(xiàn)任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《2025總結(jié)推薦學(xué)校工會工作報告精選》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

本學(xué)期，學(xué)校工會以創(chuàng)建市“模范基層工會”成功為契機，積極履行教育工會的基本職能，以服務(wù)和引導(dǎo)為依托，以工作創(chuàng)新為動力，以建設(shè)和諧溫暖的職工之家為工作目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校工作重點，扎實推進(jìn)工會各項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、重自身建設(shè)，讓工作更加規(guī)范

工會組織作為一個群眾性組織，它自身的建設(shè)直接影響到了工會職能的發(fā)揮。為此，本學(xué)期學(xué)校工會把工會自身建設(shè)作為工會工作的重要內(nèi)容來抓，具體做了以下幾方面工作：

1、建設(shè)學(xué)校工會網(wǎng)頁。本學(xué)期我們依托校園網(wǎng)建設(shè)了學(xué)校工會網(wǎng)頁，并以此為平臺來促進(jìn)把學(xué)校工會工作的規(guī)范化。通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化了學(xué)校工會工作流程，簡化工作程序，提高工會工作效率;同時也依托網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步加強了學(xué)校工會工作的宣傳力度，讓每一位教師了解工會工作，參與工會工作，從而推動學(xué)校工會工作的整體發(fā)展;另一方面，通過工會網(wǎng)頁的建設(shè)，也進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主管理的水平，通過網(wǎng)絡(luò)加強對學(xué)校校務(wù)公開、校情民意、教代會等工作的推進(jìn)，努力構(gòu)建和諧校園。

2、建立工會工作電子臺帳，逐步形成了學(xué)校工會工作的無紙化辦公。

3、加強各工會小組的建設(shè)。各小組結(jié)合學(xué)校工會工作要求和本組教職工實際情況創(chuàng)造性地開展了各項工作，積極豐富教職工的精神文化生活，充分運用學(xué)校教師休閑室、教工活動室組織教師開展活動，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的班組文化。

4、繼續(xù)做好退協(xié)工作，積極發(fā)揮退管會作用，關(guān)心和支持輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)開展各項工作，本學(xué)期工會積極協(xié)助輔導(dǎo)區(qū)退協(xié)組織參加了南片退休教師登山活動、退休教師電腦學(xué)習(xí)班、退休教師春游等活動，為豐富退休教師生活、安度晚年提供方便與服務(wù)。

二、重師德建設(shè)，讓教師更有愛心

師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的永恒主題，是教育發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提高教師能力和教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本年期，學(xué)校工會緊緊圍繞“教師文明禮儀”這一主題開展了師德教育活動。

1、大力開展“倡導(dǎo)文明，講究禮儀，更塑師德，做一個高雅的教師”師德主題教育活動，圍繞教師職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、教師文明禮儀演講比賽(錢明老師獲區(qū)演講比賽第一名)、禮儀知識競賽等活動，進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，營造文明有禮的育人環(huán)境。

2、開展了我校教師“有償家教”情況的調(diào)研，通過調(diào)查問卷、教師自查自糾、教師座談等形式了解我校教師在開展“有償家教”方面的現(xiàn)狀，同時完成了調(diào)研分析，為進(jìn)一步規(guī)范我校“有償家教”，引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守市教育局下發(fā)的“有償家教”六不準(zhǔn)規(guī)定，塑造良好的教師形象。

3、組織教師參加《行知教育論著百篇》讀書征文活動，通過學(xué)習(xí)陶行知論著，進(jìn)一步理解和弘揚陶行知思想，感受陶行知“愛滿天下”、生活教育等先進(jìn)教育思想，更好地指導(dǎo)教師的教育教學(xué)工作。