審計(jì)整改工作報(bào)告通用4篇。

希望您能夠喜歡這篇講述“審計(jì)整改工作報(bào)告”的文章，希望我的觀點(diǎn)能夠讓您擁有更深入的思考。一般而言，有付出才會(huì)有回報(bào)，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。我們會(huì)頻繁使用到報(bào)告，報(bào)告的適用范圍大體上是一致的，但也有些區(qū)別。

審計(jì)整改工作報(bào)告(篇1)

閔行區(qū)審計(jì)局局長(zhǎng)王敏。

主任、各位副主任、各位委員：

我受區(qū)人民政府的委托，向區(qū)五屆人大常委會(huì)第十五次會(huì)議，作關(guān)于2016年度審計(jì)整改工作情況的報(bào)告。

于進(jìn)一步加大審計(jì)監(jiān)督力度的審議意見(jiàn)，區(qū)政府及時(shí)作了部署，各相關(guān)單位積極采納審計(jì)意見(jiàn)和建議，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指導(dǎo)協(xié)調(diào)督辦審計(jì)整改事宜，強(qiáng)化整改主體責(zé)任,注重從源頭上分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，尤其是反復(fù)出現(xiàn)、屢審屢犯的問(wèn)題，不斷規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)制度建設(shè)。各聯(lián)席會(huì)議成員單位按分工負(fù)責(zé)、分類督辦的原則，形成監(jiān)督合力，抓好審計(jì)整改責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的跟蹤檢查和重點(diǎn)督查，注重審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化責(zé)任追究，提高整改實(shí)效。

促進(jìn)被審計(jì)單位建章立制相結(jié)合，切實(shí)提高審計(jì)整改質(zhì)量和效果。

區(qū)財(cái)政局根據(jù)審計(jì)報(bào)告指出的有關(guān)問(wèn)題，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究，明確牽頭部門，將審計(jì)問(wèn)題逐一分解、落實(shí)到科室；在整改過(guò)程中注重與延審審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位進(jìn)行溝通，認(rèn)真研究落實(shí)整改措施，規(guī)范管理，提高財(cái)政資金使用效益。

關(guān)于對(duì)區(qū)本級(jí)各主管部門預(yù)算批復(fù)工作缺少監(jiān)督、預(yù)算批復(fù)項(xiàng)目有遺漏的問(wèn)題。區(qū)財(cái)政局一是進(jìn)一步加強(qiáng)了部門預(yù)算批復(fù)的管理工作，督促區(qū)本級(jí)各主管部門以正式文件形式批復(fù)各所屬單位的部門預(yù)算，并報(bào)區(qū)財(cái)政局備案。二是進(jìn)一步完善了部門預(yù)算調(diào)整批復(fù)前的核對(duì)機(jī)制，對(duì)年中發(fā)生的預(yù)算調(diào)整項(xiàng)目指標(biāo)做好審核及科室間的核對(duì)工作，確保下達(dá)的預(yù)算調(diào)整項(xiàng)目無(wú)遺漏。

關(guān)于區(qū)對(duì)鎮(zhèn)、街道(莘莊工業(yè)區(qū))轉(zhuǎn)移支付中存在部分測(cè)算數(shù)據(jù)未及時(shí)更。

新、個(gè)別計(jì)算數(shù)據(jù)設(shè)定不合理的問(wèn)題。區(qū)財(cái)政局將進(jìn)一步完善轉(zhuǎn)移支付具體操作辦法，及早啟動(dòng)轉(zhuǎn)移支付因素?cái)?shù)據(jù)征集工作，與相關(guān)職能部門加強(qiáng)溝通，更加科學(xué)合理的確定轉(zhuǎn)移支付因素，并督促相關(guān)職能部門按時(shí)提供轉(zhuǎn)移支付因素相關(guān)數(shù)據(jù)。

關(guān)于個(gè)別預(yù)算資金安排的使用單位發(fā)生變化區(qū)財(cái)政局未能及時(shí)調(diào)整的問(wèn)題。區(qū)財(cái)政局將進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)發(fā)改委的溝通和對(duì)接，及時(shí)了解政府投資項(xiàng)目計(jì)劃的變化事項(xiàng)，督促相關(guān)單位根據(jù)政府投資項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)際發(fā)生的變化，按照本區(qū)規(guī)定的程序及時(shí)申報(bào)調(diào)整預(yù)算，并經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行。

關(guān)于個(gè)別部門預(yù)算指標(biāo)再結(jié)轉(zhuǎn)及年內(nèi)預(yù)算指標(biāo)未細(xì)化結(jié)轉(zhuǎn)次年金額較大的問(wèn)題。區(qū)財(cái)政局將在今后的工作中督促預(yù)算單位及時(shí)上報(bào)預(yù)算細(xì)化方案，同時(shí)進(jìn)一步做好意見(jiàn)征詢工作，優(yōu)化操作流程，加強(qiáng)預(yù)算資金使用的全過(guò)程監(jiān)督管理。

二、區(qū)級(jí)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)整改情況。

關(guān)于部分專項(xiàng)資金使用與預(yù)算編制內(nèi)容不一致的問(wèn)題。區(qū)文廣局針對(duì)部分專項(xiàng)資金子項(xiàng)目間調(diào)劑使用，造成一些子項(xiàng)目超預(yù)算的問(wèn)題，修訂完善了局《經(jīng)費(fèi)報(bào)銷管理辦法》，明確要求報(bào)銷時(shí)應(yīng)注明項(xiàng)目編碼及項(xiàng)目明細(xì)，提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確率。同時(shí)，指導(dǎo)下屬區(qū)群藝館修訂了《閔行區(qū)群眾藝術(shù)館財(cái)務(wù)管理制度》，強(qiáng)化制度約束力。區(qū)工商聯(lián)加強(qiáng)了對(duì)本單位專項(xiàng)資金的管理，將嚴(yán)格按規(guī)定用途使用資金。區(qū)婦聯(lián)、原區(qū)招管辦及歸口管理的區(qū)招投標(biāo)中心將在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理。區(qū)綠容局主要領(lǐng)導(dǎo)召集局財(cái)務(wù)部門及各業(yè)務(wù)科室召開(kāi)專題整改會(huì)議，強(qiáng)調(diào)在完善內(nèi)部控制制度的同時(shí)，對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)資料都應(yīng)建立檔案，妥善保管的要求，保證會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)、完整；對(duì)于涉及“虛增整治改造面積，多撥付補(bǔ)貼資金”的三個(gè)鎮(zhèn)的萬(wàn)元補(bǔ)貼資金均已收回，并于9月5日上繳區(qū)財(cái)政。同時(shí)區(qū)綠容局加強(qiáng)了部門預(yù)算的編制工作，在編制2016年、2016年“景觀燈光電費(fèi)”預(yù)算時(shí)，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，將預(yù)算分別調(diào)減為188萬(wàn)元、100萬(wàn)元，以提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性。

審計(jì)整改工作報(bào)告(篇2)

1.對(duì)未根據(jù)政策變化情況督促預(yù)算單位及時(shí)調(diào)整預(yù)算的問(wèn)題，市財(cái)政局加強(qiáng)各項(xiàng)政策執(zhí)行和預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)新政策，督促市就業(yè)促進(jìn)中心在今年年中調(diào)整市級(jí)自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的預(yù)算，提高財(cái)政資金使用效率。2.對(duì)公務(wù)卡制度改革實(shí)施情況監(jiān)督檢查措施還不完善的問(wèn)題，市財(cái)政局在市級(jí)預(yù)算執(zhí)行信息化系統(tǒng)中設(shè)置公務(wù)卡使用情況預(yù)警指標(biāo)，及時(shí)提醒預(yù)算單位執(zhí)行公務(wù)卡報(bào)銷制度規(guī)定，并加強(qiáng)公務(wù)卡制度改革落實(shí)情況的考核，督促預(yù)算單位全面使用公務(wù)卡結(jié)算，提高財(cái)政資金使用透明度。

繳中。

1.對(duì)部分委托監(jiān)管企業(yè)尚未納入國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益收繳范圍的問(wèn)題，市財(cái)政局正會(huì)同市國(guó)資委，對(duì)委托12個(gè)部門監(jiān)管的企業(yè)進(jìn)行全面梳理，逐戶分析研究是否符合規(guī)定條件，逐步完善市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益收繳制度。2.對(duì)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編審時(shí)間較長(zhǎng)的問(wèn)題，市財(cái)政局已明確從2014年起正式編制市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并與公共財(cái)政預(yù)算實(shí)現(xiàn)同步編制。市財(cái)政局將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編審進(jìn)度。

二、部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。

審計(jì)整改工作報(bào)告(篇3)

上海市審計(jì)局。

上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)：

現(xiàn)就2012年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況，向市人大常委會(huì)報(bào)告如下：

今年7月25日，市十四屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議聽(tīng)取了市政府《關(guān)于2012年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》，7月26日進(jìn)行了分組審議，并就落實(shí)審計(jì)查出問(wèn)題的整改提出了審議意見(jiàn)。對(duì)審計(jì)揭示的問(wèn)題及整改，市政府高度重視，楊雄市長(zhǎng)于8月12日主持召開(kāi)市政府第20次常務(wù)會(huì)議，專門聽(tīng)取關(guān)于2012年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)情況的匯報(bào)，并對(duì)落實(shí)審計(jì)整改做了部署，要求對(duì)執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不到位的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到越管越嚴(yán)；對(duì)制度本身不夠完善的問(wèn)題，不回避矛盾，切實(shí)研究解決。

整改責(zé)任。相關(guān)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果高度重視，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、建立審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，認(rèn)真研究部署審計(jì)整改工作，明確責(zé)任分工和階段性整改目標(biāo)。如，市民政局將審計(jì)報(bào)告中反映的問(wèn)題逐條分解，明確整改責(zé)任的歸口部門，將整改工作劃分為動(dòng)員部署、落實(shí)整改、跟蹤督查三階段，確保整改不走過(guò)場(chǎng)。二是注重建章立制，完善內(nèi)部管理，形成整改長(zhǎng)效機(jī)制。相關(guān)單位將審計(jì)整改工作作為加強(qiáng)自身管理的契機(jī)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加快建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行和資金使用。如，市新聞出版局針對(duì)審計(jì)提出的問(wèn)題，制定了多項(xiàng)出版物審讀工作管理辦法；市委黨史研究室根據(jù)審計(jì)建議，修訂完善了會(huì)議申報(bào)、審批及備案制度。三是舉一反三，由點(diǎn)及面，逐步擴(kuò)大審計(jì)整改的效應(yīng)。相關(guān)單位在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果，要求各單位、各部門增強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)審計(jì)披露的共性問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照自查，改進(jìn)工作，杜絕類似問(wèn)題發(fā)生，真正將審計(jì)整改的成效落實(shí)到實(shí)際工作中去。如，市食品藥品監(jiān)管局在系統(tǒng)內(nèi)工作會(huì)議上向處級(jí)以上干部通報(bào)審計(jì)情況，開(kāi)展案例教育，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)案例解析，在經(jīng)費(fèi)管理、課題管理、合同管理等方面加以改進(jìn)。

審計(jì)整改工作報(bào)告(篇4)

我代表市人民政府，向市四屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議報(bào)告2013年審計(jì)工作報(bào)告中指出問(wèn)題的整改情況。

市四屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議了《關(guān)于2012年度市級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》，并作出了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作報(bào)告中指出問(wèn)題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大常委會(huì)審議意見(jiàn)，召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署審計(jì)整改工作，要求各部門單位強(qiáng)化審計(jì)整改責(zé)任，采取有效措施，切實(shí)糾正審計(jì)查出的問(wèn)題。同時(shí)，要求突出長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，完善制度、強(qiáng)化措施、硬化手段、規(guī)范管理，防止類似問(wèn)題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計(jì)整改工作，成立審計(jì)整改工作機(jī)構(gòu)，制定審計(jì)整改工作方案，明確審計(jì)整改工作責(zé)任，落實(shí)審計(jì)整改工作措施，對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，認(rèn)真研究，深刻剖析，逐條整改，對(duì)暫時(shí)不能整改到位的，制定整改計(jì)劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計(jì)報(bào)告》中反映應(yīng)整改的問(wèn)題27個(gè)，已整改到位21個(gè)，涉及單位26個(gè)，正在整改的問(wèn)題6個(gè)，涉及單位5個(gè)。家電摩托車補(bǔ)貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家，刑事拘留16人，取保候?qū)?2人，批捕1人。追回家電摩托車補(bǔ)貼資金733.27萬(wàn)元，取得了較好的整改效果。

單位2個(gè)。14個(gè)欠繳單位中有兩個(gè)欠繳大戶：即小埠投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司欠繳10200萬(wàn)元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬(wàn)元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開(kāi)國(guó)土出讓收入欠款清繳調(diào)度會(huì)，要求欠款單位盡快繳清所欠國(guó)土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。(三)關(guān)于國(guó)土出讓收入133749.96萬(wàn)元未及時(shí)清算繳入國(guó)庫(kù)作政府性基金收入，資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局和市非稅收入管理局問(wèn)題。2012年前，市級(jí)國(guó)土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局負(fù)責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收，實(shí)行“收支兩條線管理、財(cái)政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國(guó)庫(kù)”征管模式。從2012年起，市級(jí)國(guó)土出讓收入征收職能進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局征收模式，國(guó)土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國(guó)庫(kù)納入基金預(yù)算管理。至2012年12月，存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局“暫存款”的108305.49萬(wàn)元，主要是2012年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金，以及部分項(xiàng)目未及時(shí)辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認(rèn)為國(guó)土出讓收入的款項(xiàng)，因此未及時(shí)繳入國(guó)庫(kù)作政府性基金收入。今年以來(lái)，加大了這部分資金的清理力度，1-9月，已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入39274萬(wàn)元，從2013年10月起，市級(jí)國(guó)土出讓收入將納入市財(cái)政國(guó)庫(kù)管理局財(cái)政專戶管理，市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局國(guó)土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問(wèn)題將不會(huì)出現(xiàn)。(四)關(guān)于國(guó)庫(kù)集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬23856.9萬(wàn)元問(wèn)題。主要是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度及上級(jí)指標(biāo)下達(dá)過(guò)緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個(gè)方面：一是工程在建、項(xiàng)目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度過(guò)慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時(shí)清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來(lái)資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項(xiàng)目完工結(jié)算后形成的專項(xiàng)凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余。

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：2004年，市審計(jì)局依照《審計(jì)法》的規(guī)定，組織開(kāi)展了2003年度市級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)。審計(jì)結(jié)束后，向市政府提交了審計(jì)結(jié)果報(bào)告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議作了審計(jì)工作報(bào)告。市人大常委會(huì)向市政府提出了審議意見(jiàn)和建議，要求市政府針對(duì)查出問(wèn)題抓好整改工作。

市政府對(duì)審計(jì)結(jié)果和市人大提出的審議意見(jiàn)和建議高度重視。市長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)落實(shí)整改情況進(jìn)行了專題研究。按照李憲生市長(zhǎng)關(guān)于“必須責(zé)成有關(guān)方面嚴(yán)肅整改，對(duì)不力者，應(yīng)實(shí)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究”的批示精神，李濤副市長(zhǎng)多次組織相關(guān)部門落實(shí)整改，并于4月13日召開(kāi)全市審計(jì)查出問(wèn)題整改情況通報(bào)會(huì)，對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的整改措施和結(jié)果進(jìn)行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長(zhǎng)的批示精神，進(jìn)一步加大力度，建立責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到人。市審計(jì)局按照市政府要求，對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)結(jié)論的情況進(jìn)行了檢查，各被審計(jì)單位認(rèn)真采取有效措施整改，內(nèi)部管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

市人大常委會(huì)十分關(guān)注審計(jì)查出問(wèn)題單位的整改落實(shí)情況，市人大常委會(huì)副主任蘇忠遂和市人大財(cái)經(jīng)委、預(yù)算工委多次聽(tīng)取市政府對(duì)查出問(wèn)題整改的工作匯報(bào)，并到有關(guān)區(qū)檢查整改情況。市人大預(yù)算工委還派出專人深入到被審計(jì)單位進(jìn)行抽查，促進(jìn)了被審計(jì)單位的整改工作。

從總的情況看，各單位對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的整改，行動(dòng)迅速、積極主動(dòng)、成效明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，已上繳財(cái)政各項(xiàng)資金27598.79萬(wàn)元，已撥付滯留的財(cái)政資金2501.35萬(wàn)元，已調(diào)賬整改資金3807.66萬(wàn)元，已收回各類被擠占挪用的資金4634.82萬(wàn)元。制定完善相關(guān)政策和各項(xiàng)規(guī)定、辦法12項(xiàng)，向司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察部門移送案件線索2起。現(xiàn)對(duì)照審計(jì)工作報(bào)告，逐一將審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況報(bào)告如下：

一、市級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支中存在問(wèn)題的整改情況。

（一）本級(jí)預(yù)算和財(cái)政管理方面1.關(guān)于預(yù)算編制中，部分指標(biāo)沒(méi)有分配到項(xiàng)目和單位的整改情況市財(cái)政局成立了預(yù)算編制審查中心，進(jìn)一步完善了預(yù)算編制審查工作。在編制2005年的預(yù)算過(guò)程中，已糾正了兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的部分預(yù)算指標(biāo)沒(méi)有分配到項(xiàng)目和單位的做法，對(duì)預(yù)算支出已細(xì)化到項(xiàng)目；在財(cái)政工交和商貿(mào)事業(yè)費(fèi)的預(yù)算分配中，已糾正了預(yù)留預(yù)算指標(biāo)和采取中途追加的分配方式。

2.關(guān)于政府采購(gòu)預(yù)算編制不完善，超預(yù)算采購(gòu)現(xiàn)象突出的整改情況。

市財(cái)政局已于2004年11月將沒(méi)有按規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)的新菜地基金4300.78萬(wàn)元，全部上繳國(guó)庫(kù)。另外，新菜地開(kāi)發(fā)基金中的“暫存款”余額1098.18萬(wàn)元，已按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度要求，調(diào)整了有關(guān)賬目。“暫付款”257萬(wàn)元已得到處理，其中：市規(guī)劃局借用的7萬(wàn)元已收回；市飼料工業(yè)公司1986年借用的100萬(wàn)元，由于企業(yè)改制，已根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，將此借款轉(zhuǎn)為國(guó)有資本金；原漢口飯店1984年前借用的150萬(wàn)元,因該飯店2000年已改制，股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，尚有部分轉(zhuǎn)讓款未到賬，市財(cái)政局負(fù)責(zé)在轉(zhuǎn)讓款到賬后收回借款。

（二）部門預(yù)算管理和執(zhí)行方面1.關(guān)于預(yù)算編制、批復(fù)不規(guī)范的糾正情況。

市財(cái)政局對(duì)一個(gè)部門批復(fù)兩本預(yù)算的情況已予以糾正。為此還制發(fā)了《市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好深化“收支兩條線”改革工作的通知》及《市財(cái)政局關(guān)于做好2006年市直部門預(yù)算編制工作的通知》，規(guī)定對(duì)市直二級(jí)單位的預(yù)算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時(shí)機(jī)構(gòu)的預(yù)算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總，將二級(jí)單位和臨時(shí)機(jī)構(gòu)的預(yù)算并入部門預(yù)算一起下達(dá)。

市園林系統(tǒng)少列事業(yè)收入444.69萬(wàn)元的問(wèn)題，已于2004年9月進(jìn)行了整改處理，11月向稅務(wù)部門補(bǔ)交了相應(yīng)的稅款；市商業(yè)局少列世貿(mào)大廈租金收入102.19萬(wàn)元的問(wèn)題，已于2004年7月31日整改作收入入賬；市建委少列的各種收費(fèi)285.13萬(wàn)元，已于2004年12月30日并入部門的賬戶，實(shí)行統(tǒng)一管理。

市科技局已于2004年扣除下屬四個(gè)科研所重復(fù)列報(bào)預(yù)算經(jīng)費(fèi)235.88萬(wàn)元，作為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)重新安排使用。

3.關(guān)于部分二級(jí)單位財(cái)務(wù)收支亟待規(guī)范的糾正情況。

在市建委組織專班的監(jiān)督清理下，城建檔案館被挪用的檔案保證金3342.9萬(wàn)元，已歸還2287.24萬(wàn)元，其中，收回委托投資、質(zhì)押擔(dān)保及借款資金1055.5萬(wàn)元；收回武建集團(tuán)用房產(chǎn)抵還300萬(wàn)元；通過(guò)調(diào)整單位“事業(yè)支出”和“事業(yè)基金”歸還931.74萬(wàn)元。制定了歸還檔案保證金計(jì)劃的有455.66萬(wàn)元，其中：武漢盛源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司200萬(wàn)元、市城建委黨校100萬(wàn)元、武漢北斗集團(tuán)公司155.66萬(wàn)元。對(duì)1989年至1994年挪用檔案保證金用于發(fā)放委托貸款和對(duì)外投資的600萬(wàn)元，市政府已責(zé)成市建委組成工作專班，對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行全面清查，并將清查結(jié)果報(bào)市政府。目前商請(qǐng)司法機(jī)關(guān)介入調(diào)查。

另外，該館截留收入直接轉(zhuǎn)為“職工福利基金”的56.15萬(wàn)元、單位銀行賬面余額比銀行實(shí)際存款少166.88萬(wàn)元等問(wèn)題，已進(jìn)行了糾正，納入賬內(nèi)管理。

市建委城建檔案館收取的檔案保證金，根據(jù)規(guī)定應(yīng)存入市建行，在動(dòng)用保證金利息時(shí)，應(yīng)編制用款計(jì)劃報(bào)市建委審定后執(zhí)行。城建檔案館違反檔案保證金管理的規(guī)定，于1999年和2000年將檔案保證金1329.36萬(wàn)元存入原武漢國(guó)際租賃公司和武漢科技信托投資公司，因兩公司清算，存款至今無(wú)法收回。對(duì)該館存在的這些問(wèn)題，市建委已責(zé)成有關(guān)當(dāng)事人就違反規(guī)定的行為作出深刻檢查，并將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)當(dāng)事人追究相關(guān)責(zé)任。

市建委建設(shè)工程造價(jià)管理站應(yīng)收未收租金46.22萬(wàn)元，已于2004年12月收回。

市園林局所屬市動(dòng)物園管理處應(yīng)收未收1993年7月至2003年12月合作經(jīng)營(yíng)收益590萬(wàn)元、水電費(fèi)218.28萬(wàn)元、租金收入12.27萬(wàn)元的問(wèn)題，市園林局已督促市動(dòng)物園與合作方就解決方式達(dá)成意向，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

（三）稅收征管方面。

1.關(guān)于少征、漏征各項(xiàng)稅收8141.29萬(wàn)元的糾正情況。

截至目前為止，在市地稅局的督促下，相關(guān)區(qū)局已征收入庫(kù)8120.21萬(wàn)元，入庫(kù)率99.74％。

市地稅局要求東西湖區(qū)地稅局提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范稅款征收入庫(kù)，避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。

截至2005年2月為止，市科技、財(cái)政局已撥付2063萬(wàn)元，其中：市科技局1063萬(wàn)元，市財(cái)政局1000萬(wàn)元。對(duì)還未撥付的資金，為避免造成新的損失，兩局將擇優(yōu)選擇項(xiàng)目年內(nèi)撥出，對(duì)年底前仍未撥出的資金將收回預(yù)算重新安排。3.關(guān)于科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款回收率低、大量貸款逾期、呆滯并造成損失的糾正情況2003年底，市財(cái)政、科技局應(yīng)清理收回的科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款共5425.25萬(wàn)元（未收回的貸款中2000年前的貸款4690.5萬(wàn)元，占應(yīng)收回貸款的86.46％）。其中市財(cái)政局3520.2萬(wàn)元（截至2003年末，應(yīng)收回到期貸款4780.2萬(wàn)元，審計(jì)期間已收回貸款1260萬(wàn)元），市科技局1905.05萬(wàn)元。整改期間已收回265.7萬(wàn)元。兩局對(duì)貸款逾期的項(xiàng)目進(jìn)行了分類，并確立了分類清收的原則：屬于項(xiàng)目成功、經(jīng)營(yíng)正常的24戶企業(yè)的待收資金1822萬(wàn)元，要求企業(yè)列出還款計(jì)劃，年內(nèi)收回，做到應(yīng)收盡收；屬于改制、破產(chǎn)的52戶企業(yè)的待收資金1960.05萬(wàn)元，按照改制企業(yè)有關(guān)政策，作出相應(yīng)處理；屬于經(jīng)營(yíng)困難、負(fù)債較重等情況的39戶企業(yè)的待收資金1377.5萬(wàn)元，已責(zé)成市科技局積極清收并將清查結(jié)果和處理意見(jiàn)報(bào)市政府。為保證上述工作能夠順利完成，對(duì)科技三項(xiàng)費(fèi)用貸款尚未償還的企業(yè)，新申請(qǐng)的項(xiàng)目一律不受理，已安排的新項(xiàng)目資金，一律予以停撥；另外，對(duì)辦理了相關(guān)抵押手續(xù)的企業(yè)，通過(guò)處理抵押物的方式歸墊；同時(shí)市財(cái)政、科技局已聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于催收科技項(xiàng)目有償資金的通知》，與委托銀行共同催收。

市政府已責(zé)成相關(guān)部門和單位采取了措施。其中，市蔬菜集團(tuán)公司挪用轉(zhuǎn)基因番茄產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資金667.1萬(wàn)元的問(wèn)題，已于2004年底歸還了520.9萬(wàn)元。余下的146.2萬(wàn)元，將由蔬菜種子公司2005年6月之前以項(xiàng)目配套設(shè)備歸還。市沿河大道改造指揮部、長(zhǎng)江樂(lè)園建設(shè)指揮部等7個(gè)建設(shè)單位擠占工程成本的問(wèn)題，已依據(jù)有關(guān)法規(guī)進(jìn)行了清理，調(diào)整了有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)單位的賬務(wù)，擠占的工程成本已被糾正。

武漢大花山生態(tài)園林有限公司、武漢森茂生態(tài)綠化有限公司挪用環(huán)城森林生態(tài)工程征地補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)180.5萬(wàn)元的問(wèn)題，已于2004年4月全部收回。

市江堤加固項(xiàng)目建設(shè)中漢南區(qū)、江夏區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)單位擠占、挪用、截留“取土費(fèi)”用于非項(xiàng)目支出的224.33萬(wàn)元，市江堤加固工程管理辦公室已于2004年11月全部整改收回。3.關(guān)于部分項(xiàng)目建設(shè)資金管理不規(guī)范，存在套取資金和項(xiàng)目間相互擠占資金的糾正情況原市市政建設(shè)局項(xiàng)目資金互相扯用的問(wèn)題，在該局撤銷后，已由市相關(guān)部門和單位按資產(chǎn)管理關(guān)系，進(jìn)行清算調(diào)整予以糾正。

市司法局所屬戒毒勞教所將已核銷的98.89萬(wàn)元水電增容費(fèi)支出列入勞教大隊(duì)擴(kuò)建概算、套取資金的問(wèn)題，已于2004年2月收回。

沿河大道二期工程資金被其他項(xiàng)目占用110.89萬(wàn)元的問(wèn)題，市建委經(jīng)過(guò)清理，按建設(shè)項(xiàng)目重新調(diào)整了資金調(diào)撥。項(xiàng)目責(zé)任單位已采取調(diào)整相關(guān)賬目的辦法，使項(xiàng)目間相互擠占、混用資金的情況得到糾正。

長(zhǎng)江干堤漢南至白廟加固工程項(xiàng)目長(zhǎng)期掛賬348.19萬(wàn)元問(wèn)題，已引起市水務(wù)局和項(xiàng)目建設(shè)單位的重視，決定在工程竣工和財(cái)務(wù)決算時(shí)清理、調(diào)賬。江岸區(qū)解放大道下延線工程建設(shè)指揮部多計(jì)工程結(jié)算款94.2萬(wàn)元的問(wèn)題,已于2004年3月調(diào)減工程決算。市沿河大道改造指揮部等單位超付工程款241.8萬(wàn)元的問(wèn)題，市建委進(jìn)行了清理核實(shí)，對(duì)超撥的資金已全部收回。

黃陂區(qū)財(cái)政局按預(yù)算安排，在撥付區(qū)科技局科技三項(xiàng)費(fèi)用400萬(wàn)元的同時(shí),又從區(qū)科技局收回該項(xiàng)資金330萬(wàn)元，年終按400萬(wàn)元列報(bào)決算，區(qū)政府已糾正了不規(guī)范的做法。在2005年預(yù)算安排中保證了科技三項(xiàng)費(fèi)用的資金來(lái)源，并承諾將嚴(yán)格按預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)科技三項(xiàng)費(fèi)用據(jù)實(shí)列支。

批準(zhǔn)后才能執(zhí)行，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。

（七）國(guó)有企業(yè)改制方面。

武漢建筑機(jī)械廠以3000萬(wàn)元的價(jià)格出讓69.42畝土地給某房地產(chǎn)公司，比土地中心摘牌價(jià)3200萬(wàn)元低200萬(wàn)元的問(wèn)題。在審計(jì)查出后，該廠已與房地產(chǎn)公司簽訂補(bǔ)充協(xié)議，目前該廠正在依法依規(guī)追索200萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓差額款。

武漢建筑機(jī)械廠瞞報(bào)資產(chǎn)總計(jì)632萬(wàn)元的問(wèn)題。其中，瞞報(bào)下屬勞動(dòng)服務(wù)公司凈資產(chǎn)447萬(wàn)元；未將同益大廈5間商用房合計(jì)價(jià)值185萬(wàn)元納入資產(chǎn)評(píng)估范圍。市國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司于2004年11月委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)該廠進(jìn)行了全面的責(zé)任審計(jì)，督促整改，將瞞報(bào)的632萬(wàn)元資產(chǎn)已納入賬內(nèi)并進(jìn)行了重新評(píng)估。

對(duì)洪山商場(chǎng)瞞報(bào)欠稅200萬(wàn)元的問(wèn)題，洪山區(qū)政府將督促企業(yè)于2005年6月底前將所欠的200萬(wàn)元稅款上繳國(guó)庫(kù)。

6.武漢制藥機(jī)械廠改制中存在問(wèn)題的糾正情況。

武昌區(qū)武漢制藥機(jī)械廠188名職工未領(lǐng)到補(bǔ)償金的問(wèn)題已全部解決。截至2004年12月底，188名職工中，有95名成為新公司股東，其補(bǔ)償費(fèi)已作為入股資金；78名由新公司作為內(nèi)退職工安置發(fā)放內(nèi)退工資、交納社保醫(yī)保等；15名已支付了補(bǔ)償費(fèi)。

審計(jì)辦：

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，切實(shí)做好全面審計(jì)工作，切實(shí)鞏固全面審計(jì)成果，根據(jù)9月28日全市系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議精神及全面審計(jì)整改工作布置的要求，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部門協(xié)調(diào)配合。為加強(qiáng)全面審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局及時(shí)成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的全面審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由綜合辦牽頭，各科室協(xié)調(diào)，明確各科室職責(zé),堅(jiān)持“誰(shuí)立項(xiàng)、誰(shuí)實(shí)施、誰(shuí)立卷、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)清晰，責(zé)任到人，同時(shí)把全面審計(jì)工作列入工作考核重點(diǎn)，作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)先決條件，確保了工作成效。

（二）突出監(jiān)管環(huán)節(jié)，注重監(jiān)管到位.要求監(jiān)審人員積極參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作，檢查決策是否規(guī)范，實(shí)施是透明、民主，驗(yàn)收效果實(shí)行痕跡化作業(yè)，力求內(nèi)部監(jiān)管到位。

二、整改落實(shí)情況我局在自查、復(fù)查“回頭看”工作中針對(duì)以下7個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了自查：

1、基建工程項(xiàng)目投資管理問(wèn)題。

2、基建工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)項(xiàng)目和宣傳促銷項(xiàng)目招投標(biāo)問(wèn)題。

3、職工入股問(wèn)題。

4、工商之間不規(guī)范交易問(wèn)題。

5、職工薪酬方面的問(wèn)題。。

6、跨期收入問(wèn)題。

7、假發(fā)票問(wèn)題。

我局經(jīng)自查未發(fā)現(xiàn)發(fā)問(wèn)題，但在下步工作中將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范流程，全面落實(shí)嚴(yán)格規(guī)范要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。對(duì)涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化環(huán)節(jié)控制。

（二）加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。安排專人負(fù)責(zé)辦理我局的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證件，日前我局的房屋產(chǎn)權(quán)證件已全部辦理完畢。

（三）加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制費(fèi)用支出，特別是要加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷的審核，規(guī)范票據(jù)管理，做到業(yè)務(wù)真實(shí)、要素齊全、依據(jù)充分、報(bào)銷合規(guī)。對(duì)因當(dāng)事人未驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)危霈F(xiàn)用假發(fā)票報(bào)銷的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）加強(qiáng)銷售管理，對(duì)銷售收入的確認(rèn)問(wèn)題，要執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)已完成工商交接手續(xù)按權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則及時(shí)辦理結(jié)算。

上海市審計(jì)局。

上海市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)：

現(xiàn)就2012年度本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況，向市人大常委會(huì)報(bào)告如下：

今年7月25日，市十四屆人大常委會(huì)第五次會(huì)議聽(tīng)取了市政府《關(guān)于2012年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》，7月26日進(jìn)行了分組審議，并就落實(shí)審計(jì)查出問(wèn)題的整改提出了審議意見(jiàn)。對(duì)審計(jì)揭示的問(wèn)題及整改，市政府高度重視，楊雄市長(zhǎng)于8月12日主持召開(kāi)市政府第20次常務(wù)會(huì)議，專門聽(tīng)取關(guān)于2012年度市本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)情況的匯報(bào)，并對(duì)落實(shí)審計(jì)整改做了部署，要求對(duì)執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律不到位的問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到越管越嚴(yán)；對(duì)制度本身不夠完善的問(wèn)題，不回避矛盾，切實(shí)研究解決。

整改責(zé)任。相關(guān)單位對(duì)審計(jì)結(jié)果高度重視，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議、建立審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，認(rèn)真研究部署審計(jì)整改工作，明確責(zé)任分工和階段性整改目標(biāo)。如，市民政局將審計(jì)報(bào)告中反映的問(wèn)題逐條分解，明確整改責(zé)任的歸口部門，將整改工作劃分為動(dòng)員部署、落實(shí)整改、跟蹤督查三階段，確保整改不走過(guò)場(chǎng)。二是注重建章立制，完善內(nèi)部管理，形成整改長(zhǎng)效機(jī)制。相關(guān)單位將審計(jì)整改工作作為加強(qiáng)自身管理的契機(jī)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加快建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行和資金使用。如，市新聞出版局針對(duì)審計(jì)提出的問(wèn)題，制定了多項(xiàng)出版物審讀工作管理辦法；市委黨史研究室根據(jù)審計(jì)建議，修訂完善了會(huì)議申報(bào)、審批及備案制度。三是舉一反三，由點(diǎn)及面，逐步擴(kuò)大審計(jì)整改的效應(yīng)。相關(guān)單位在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)審計(jì)結(jié)果，要求各單位、各部門增強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)審計(jì)披露的共性問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照自查，改進(jìn)工作，杜絕類似問(wèn)題發(fā)生，真正將審計(jì)整改的成效落實(shí)到實(shí)際工作中去。如，市食品藥品監(jiān)管局在系統(tǒng)內(nèi)工作會(huì)議上向處級(jí)以上干部通報(bào)審計(jì)情況，開(kāi)展案例教育，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)案例解析，在經(jīng)費(fèi)管理、課題管理、合同管理等方面加以改進(jìn)。

（一）市財(cái)政局組織執(zhí)行市級(jí)預(yù)算審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況1.對(duì)未根據(jù)政策變化情況督促預(yù)算單位及時(shí)調(diào)整預(yù)算的問(wèn)題，市財(cái)政局加強(qiáng)各項(xiàng)政策執(zhí)行和預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)新政策，督促市就業(yè)促進(jìn)中心在今年年中調(diào)整市級(jí)自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的預(yù)算，提高財(cái)政資金使用效率。2.對(duì)公務(wù)卡制度改革實(shí)施情況監(jiān)督檢查措施還不完善的問(wèn)題，市財(cái)政局在市級(jí)預(yù)算執(zhí)行信息化系統(tǒng)中設(shè)置公務(wù)卡使用情況預(yù)警指標(biāo)，及時(shí)提醒預(yù)算單位執(zhí)行公務(wù)卡報(bào)銷制度規(guī)定，并加強(qiáng)公務(wù)卡制度改革落實(shí)情況的考核，督促預(yù)算單位全面使用公務(wù)卡結(jié)算，提高財(cái)政資金使用透明度。

繳中。

（三）國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收支管理審計(jì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況1.對(duì)部分委托監(jiān)管企業(yè)尚未納入國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益收繳范圍的問(wèn)題，市財(cái)政局正會(huì)同市國(guó)資委，對(duì)委托12個(gè)部門監(jiān)管的企業(yè)進(jìn)行全面梳理，逐戶分析研究是否符合規(guī)定條件，逐步完善市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益收繳制度。2.對(duì)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編審時(shí)間較長(zhǎng)的問(wèn)題，市財(cái)政局已明確從2014年起正式編制市本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并與公共財(cái)政預(yù)算實(shí)現(xiàn)同步編制。市財(cái)政局將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加快國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編審進(jìn)度。

二、部門預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況。

對(duì)審計(jì)查出的問(wèn)題，市高法院、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟(jì)信息化委、市民政局、原市衛(wèi)生局、市工商局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市新聞出版局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市食品藥品監(jiān)管局、虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)、長(zhǎng)興島開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)辦公室、市社會(huì)工作黨委、市委黨史研究室、市級(jí)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)中心、上海中華職業(yè)教育社等17個(gè)預(yù)算主管部門及其下屬單位高度重視，積極進(jìn)行整改。截至今年9月底，已整改問(wèn)題涉及金額4.19億元，正處于整改程序中的問(wèn)題涉及金額1.08億元，已整改和正在整改問(wèn)題涉及金額占審計(jì)查出問(wèn)題總金額的71.12%；其余問(wèn)題，主要是預(yù)算編報(bào)和執(zhí)行、政府采購(gòu)等方面的問(wèn)題，已由相關(guān)部門承諾整改。由于當(dāng)年預(yù)算已執(zhí)行、采購(gòu)資金已支出，相關(guān)部門采取建立健全規(guī)章制度等措施，承諾今后將進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。具體整改情況如下：

三、

對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，湖南省局召開(kāi)辦公會(huì)議，通報(bào)總局審計(jì)決定，采取四項(xiàng)措施：一是省局向各被審計(jì)單位轉(zhuǎn)發(fā)了審計(jì)決定，強(qiáng)調(diào)被審計(jì)單位要高度重視、認(rèn)真討論，制定整改措施，落實(shí)審計(jì)決定；二是對(duì)審計(jì)決定中指出的部分問(wèn)題，省局已進(jìn)行了直接督辦，并責(zé)成對(duì)個(gè)別違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理；三是督促被審計(jì)單位整改，完善各項(xiàng)管理制度；四是充分利用審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理，省局將對(duì)審計(jì)中查出的有關(guān)問(wèn)題在全省進(jìn)行通報(bào)，并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行講評(píng)。

根據(jù)整改情況報(bào)告，對(duì)機(jī)關(guān)人均基本支出超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和超比例留用預(yù)備費(fèi)問(wèn)題，湖南省局在編制2005年預(yù)算時(shí)已進(jìn)行了糾正；對(duì)調(diào)劑的基建項(xiàng)目資金，已于2004年底用自籌資金進(jìn)行了安排，按總局的預(yù)算批復(fù)落實(shí)到位；對(duì)能夠及時(shí)清理的大部分往來(lái)款項(xiàng)已清理完畢，如雜志社借款、長(zhǎng)沙市局暫存款、株洲市局和株洲縣局暫存款等；違規(guī)銀行賬戶已進(jìn)行了清理，撤銷了違規(guī)賬戶，對(duì)違規(guī)借用銀行賬戶的經(jīng)辦人提出了嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)基建管理修改了相關(guān)制度，完善了政府采購(gòu)程序，對(duì)隨意追回投資違規(guī)行為在全省進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)；對(duì)辦案經(jīng)費(fèi)的管理，在全省系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作會(huì)議和稽查會(huì)議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，對(duì)個(gè)別相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，同時(shí)，制定了相關(guān)制度，進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整等。

此外，對(duì)往來(lái)款項(xiàng)中“促產(chǎn)周轉(zhuǎn)金”問(wèn)題，因企業(yè)倒閉等原因，暫不能解決；對(duì)投資保證金等有關(guān)往來(lái)款項(xiàng)尚在清理之中；但對(duì)個(gè)人借款3.6萬(wàn)元尚未及時(shí)清理完畢。

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題。

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會(huì)經(jīng)費(fèi)無(wú)法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會(huì)的補(bǔ)助等,管理起來(lái)困難很大。

三、對(duì)策及建議。

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率各區(qū)、縣及開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動(dòng)作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對(duì)代收經(jīng)費(fèi)過(guò)程中存在的問(wèn)題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級(jí)黨委和政府匯報(bào),與同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對(duì)存在的問(wèn)題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。(三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部已針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)管理的工作制度。

延伸閱讀

巡視整改工作報(bào)告2025通用

一般來(lái)說(shuō)，有付出就有收獲，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，在寫報(bào)告時(shí)要緊扣主題，切記脫離主題，長(zhǎng)篇大論。述職報(bào)告之家小編以您的需求為出發(fā)點(diǎn)呈現(xiàn)了這份有價(jià)值的“巡視整改工作報(bào)告2024”，不要忘了將我的回答收藏下來(lái)以便你需要的時(shí)候能夠隨時(shí)查看！

巡視整改工作報(bào)告2024 篇1

巡視整改工作總結(jié)報(bào)告

一、總體情況

自2019年7月起，本單位接受中央巡視組的常規(guī)巡視工作，巡視時(shí)間為2個(gè)月，共形成黨組織關(guān)于巡視情況的材料42份，涉及巡視組反饋的問(wèn)題204個(gè)。本單位高度重視巡視工作，成立了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展了為期9個(gè)月的全面整改工作，取得了一定的成效。

二、整改工作情況

一、突出問(wèn)題整改

本單位主要存在的問(wèn)題為“四風(fēng)”問(wèn)題、干部選拔任用問(wèn)題、權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制不健全問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)管理和資金使用問(wèn)題等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們采取了一系列的措施進(jìn)行整改：

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)“三重一大”機(jī)關(guān)消費(fèi)監(jiān)督，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)肅處理違規(guī)問(wèn)題。

2、改革干部選拔任用工作制度，推行“三個(gè)一”任用制度，根據(jù)黨委“四個(gè)意識(shí)”要求，確保人選符合政治標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。

3、制定了權(quán)力機(jī)關(guān)運(yùn)行制約機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)控管理，健全內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，明確權(quán)責(zé)，規(guī)范運(yùn)行，嚴(yán)防濫用職權(quán)和腐敗問(wèn)題。

4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)管，實(shí)行預(yù)算制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，嚴(yán)格賬務(wù)管理，提高資金使用效益和透明度。

二、制定整改措施

針對(duì)上述問(wèn)題和巡視組反饋的問(wèn)題，我們提出了詳細(xì)的整改計(jì)劃和措施：

1、加強(qiáng)組織紀(jì)律，制定行內(nèi)規(guī)章制度，健全健康內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。

2、加強(qiáng)干部選拔任用工作，制定崗位任職條件，推行創(chuàng)造性人才引進(jìn)，確保干部任用規(guī)范化和制度化。

3、加大權(quán)力機(jī)關(guān)運(yùn)行制約，健全權(quán)責(zé)明晰，職責(zé)分工，明確權(quán)力行使方式，加強(qiáng)審查和監(jiān)督，嚴(yán)格防止腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

4、健全財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管機(jī)制，完善資金使用和管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格內(nèi)部審核，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，減少財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。

三、成效評(píng)估

經(jīng)過(guò)9個(gè)月的全面整改，本單位取得了一定的成效：

1、文件制度健全，規(guī)章制度清晰，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治“四風(fēng)”問(wèn)題。

2、干部選拔任用工作規(guī)范化，加強(qiáng)了人才引進(jìn)工作。

3、權(quán)力運(yùn)行機(jī)制明晰，內(nèi)部審核和審批機(jī)制完善，有效避免權(quán)力濫用和腐敗問(wèn)題。

4、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)管機(jī)制健全，資金使用效益得到提高，減少了財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題。

四、下一步工作

1、鞏固整改成果，保持整改的動(dòng)力和勢(shì)頭。

2、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。

3、認(rèn)真分析巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和整改落實(shí)情況，提出進(jìn)一步解決問(wèn)題的措施。

4、強(qiáng)化巡視整改工作，加強(qiáng)對(duì)整改效果的監(jiān)督和審查。

總之，本單位整改工作成效明顯，得到了相關(guān)部門的肯定和贊揚(yáng)。我們將繼續(xù)以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，健全內(nèi)部管理機(jī)制，盡最大努力為單位發(fā)展提供實(shí)實(shí)在在的保障。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇2

xx年是我縣開(kāi)展整改各項(xiàng)工作的開(kāi)局之年，也是我縣開(kāi)展巡察整改各項(xiàng)工作的重大開(kāi)局之年。我們?cè)诳h委、縣的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)各部門的指導(dǎo)下，在省市巡視巡察整改工作會(huì)議的統(tǒng)一部署下，按照“抓好巡察整改、整改問(wèn)題、落實(shí)整改”的工作思路，認(rèn)真開(kāi)展巡視問(wèn)題整改工作。按照“誰(shuí)巡視組織、誰(shuí)整改、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，我局結(jié)合縣委巡視巡察整改工作實(shí)施方案和整改落實(shí)方案的有關(guān)安排部署，緊緊圍繞中心工作，突出重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，狠抓工作落實(shí)，取得了明顯成效，現(xiàn)將我局開(kāi)展巡視整改工作匯報(bào)如下：

一、巡視整改工作開(kāi)展情況

一）精心組織，認(rèn)真落實(shí)

為確保巡視整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，我局成立了以、局長(zhǎng)劉國(guó)慶同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)為成員的巡視整改組。成立了由局紀(jì)檢組長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、各相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委辦，具體負(fù)責(zé)日常工作。

二）廣泛深入宣傳，營(yíng)造氛圍

巡視整改工作是一項(xiàng)任務(wù)，涉及全縣十三個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，涉及全縣十四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，必須高度重視、精心組織、認(rèn)真實(shí)施。我們充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒體，廣泛宣傳巡視整改工作精神，全面部署工作開(kāi)展情況。一是充分發(fā)揮監(jiān)督和導(dǎo)向作用，在縣廣電網(wǎng)站開(kāi)設(shè)巡視整改專欄；二是廣泛宣傳巡視整改工作的意義，全面部署巡視整改工作，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。在縣電視臺(tái)開(kāi)設(shè)巡視整改專欄目，及時(shí)將巡視整改情況報(bào)送縣。我局在廣播電視臺(tái)開(kāi)設(shè)巡視整改專欄，及時(shí)將巡視整改情況向全縣報(bào)告。縣電視臺(tái)每天播放巡視整改通報(bào)3次，向全縣發(fā)放巡視整改通報(bào)3次，向全縣廣大群眾發(fā)布巡視整改通報(bào)2次，縣電視臺(tái)開(kāi)展巡視整改專欄專題活動(dòng)3次。

三）精心組織，狠抓落實(shí)

巡視整改工作組織力量相對(duì)薄弱，巡視整改工作組織力量相對(duì)薄弱，我局巡察整改工作組織力量相對(duì)薄弱，我局巡視整改工作組織力量相對(duì)薄弱，在縣廣電局開(kāi)展巡視整改工作的同時(shí)，對(duì)巡視整改工作不夠重視，巡視整改工作的整體推進(jìn)不夠到位，巡視整改的力度和效果不明顯。一是對(duì)巡視整改工作認(rèn)識(shí)不到位，工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)巡視整改工作的認(rèn)識(shí)不到位，不能夠把巡視整改工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常。二是巡視整改工作組織力量少，工作開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)巡視整改工作的認(rèn)識(shí)不夠，存在“整改不到位、檢查不到底”的現(xiàn)象，工作開(kāi)展過(guò)程中存在“巡視整改不到位、檢查不到底”現(xiàn)象，工作開(kāi)展過(guò)程中有時(shí)會(huì)產(chǎn)生工作推諉、推脫責(zé)任等現(xiàn)象，工作開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)工作推脫、推脫責(zé)任、推脫問(wèn)責(zé)的現(xiàn)象出現(xiàn)。三是對(duì)巡視整改工作的認(rèn)識(shí)不深、思考不深、行動(dòng)不實(shí)等問(wèn)題，工作開(kāi)展過(guò)程中存在“工作推脫、推脫問(wèn)責(zé)”現(xiàn)象。

四）加大投入，加快推進(jìn)

巡視整改是推動(dòng)巡視整改工作開(kāi)展的重要工作之一。在巡視整改工作中，我局把加大投入力度，加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)，確保項(xiàng)目工作順利開(kāi)展。一是加大項(xiàng)目建設(shè)投入，加強(qiáng)工程監(jiān)督管理。對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、項(xiàng)目資金使用等進(jìn)行嚴(yán)格管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量安全。二是加大投入。按照縣委、縣的部署和要求，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目監(jiān)管進(jìn)行全面規(guī)范，不斷擴(kuò)大項(xiàng)目建設(shè)覆蓋面和覆蓋面。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。對(duì)縣內(nèi)各類項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全面規(guī)劃，全面建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目庫(kù)，不斷提高項(xiàng)目服務(wù)水平。

二、巡視整改工作存在的問(wèn)題

巡視整改工作中，我們認(rèn)識(shí)到巡視整改工作存在一些問(wèn)題：一是工作開(kāi)展過(guò)程過(guò)于簡(jiǎn)單，工作開(kāi)展過(guò)于頻繁，工作開(kāi)展過(guò)程中對(duì)巡視整改工作重視不夠，存在“等不到位、推不出、推不掉”等問(wèn)題。二是工作效率有待提高，工作開(kāi)展過(guò)程中存在工作滯留于形式、不夠到位的現(xiàn)象。三是巡視整改工作的成效有待

巡視整改工作報(bào)告2024 篇3

根據(jù)民情巡視組的反饋意見(jiàn)結(jié)合我地實(shí)際情況，黨委、政府高度重視，積極進(jìn)行整改，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見(jiàn)，及時(shí)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)反饋意見(jiàn)，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重等問(wèn)題。這些社會(huì)問(wèn)題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會(huì)進(jìn)行溝通，商討對(duì)我地街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊進(jìn)行管理的方案。按照屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，突出重點(diǎn)，明確職責(zé)，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機(jī)制。

二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。

黨委、政府高度重視對(duì)商家、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶、攤販、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位、通知到位，同時(shí)及時(shí)召開(kāi)專項(xiàng)工作部署會(huì)，要求整改小組和村委會(huì)對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的非法占道攤點(diǎn)，未按規(guī)定停放的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車進(jìn)行一次詳細(xì)的摸底，并逐一發(fā)放相關(guān)整改通知書(shū)，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行宣傳教育和說(shuō)明勸導(dǎo);街道包片領(lǐng)導(dǎo)和干部，協(xié)助各部門、村委會(huì)開(kāi)展教育和說(shuō)明勸導(dǎo)工作，要堅(jiān)持疏堵結(jié)合，以疏為主的原則，告知攤販、車主擺放點(diǎn)和停放點(diǎn)的位臵;宣傳違規(guī)占道攤點(diǎn)、違規(guī)停車的安全隱患和危害性，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。在做好宣傳發(fā)動(dòng)后，專項(xiàng)工作組對(duì)

街道、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周圍的攤主、車主開(kāi)展勸導(dǎo)行動(dòng)，督促他們停止違規(guī)行為，對(duì)愿意接受疏導(dǎo)的引導(dǎo)至適合地點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、停放。

三、存在的問(wèn)題和困難

對(duì)于機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點(diǎn)、出攤經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場(chǎng)狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來(lái)此趕集的車輛較多，導(dǎo)致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運(yùn)司機(jī)隨意停車，加之無(wú)停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識(shí)薄弱，對(duì)他們宣傳教育力度不夠深也是導(dǎo)致違規(guī)擺攤、停車的原因。

四、整改打算

為了我地和諧，維護(hù)基本的、良好的交通秩序，我們將加大力度，糾正那些違規(guī)停放車輛的、違規(guī)擺攤經(jīng)營(yíng)的不文明行為：凡是違規(guī)停放車輛，將記錄在案，并通知違規(guī)停放車輛的車主，明確請(qǐng)求不要再違規(guī)停放;并與車主簽訂文明停車承諾書(shū)。主要做了五項(xiàng)工作：一是各個(gè)部門聯(lián)系，立足于實(shí)際，共同研究，并拿出行之有效的解決辦法。二是重點(diǎn)監(jiān)管，在趕集日從數(shù)量上對(duì)流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行控制，為規(guī)范停車秩序，規(guī)范交通秩序，創(chuàng)建文明環(huán)境，對(duì)機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車進(jìn)行停放專項(xiàng)整治行動(dòng)。三是對(duì)街道周邊的停放的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車以及流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)行定時(shí)管理，對(duì)停放、擺放的時(shí)間進(jìn)行控制。四是加強(qiáng)整治，對(duì)于不按規(guī)定擺放的流動(dòng)攤

進(jìn)行取締。五是在規(guī)定時(shí)間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對(duì)攤點(diǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的垃圾及時(shí)進(jìn)行清除。目前，這些措施的實(shí)施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇4

1月7日，全市涉糧問(wèn)題專項(xiàng)巡察監(jiān)督檢查集中反饋暨整改部署推進(jìn)會(huì)召開(kāi)。市委副書(shū)記、市長(zhǎng)高世文出席并講話；市委副書(shū)記李高興主持；市領(lǐng)導(dǎo)劉玉椿、肖妮娜、譚贛明、江志堅(jiān)出席。

會(huì)議傳達(dá)了全省農(nóng)村工作會(huì)議精神、市委書(shū)記夏文勇同志聽(tīng)取涉糧問(wèn)題專項(xiàng)巡察監(jiān)督檢查情況時(shí)的講話精神，通報(bào)了我市糧食購(gòu)銷領(lǐng)域腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治及專項(xiàng)巡察監(jiān)督檢查有關(guān)情況，部署了下一步整改工作。

高世文指出，各地各有關(guān)部門要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)反饋意見(jiàn)整改的極端重要性。要真認(rèn)賬、真反思、真負(fù)責(zé)、真整改，以整改的實(shí)際成效彰顯捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要聚焦侵害農(nóng)民利益的突出問(wèn)題，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)整治，真正把整改成效體現(xiàn)到保障農(nóng)民利益、激發(fā)農(nóng)民種糧積極性上。要堅(jiān)決扛起糧食安全政治責(zé)任，持續(xù)增強(qiáng)糧食安全保障能力。

高世文強(qiáng)調(diào)，各地各有關(guān)部門要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)抓好涉糧問(wèn)題巡視巡察監(jiān)督檢查反饋意見(jiàn)整改工作。以全面徹底整改推動(dòng)維護(hù)糧農(nóng)利益，堅(jiān)決打擊傷農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)等違法違規(guī)行為；以全面徹底整改推動(dòng)解決腐敗問(wèn)題，依法處置膽大妄為、貪得無(wú)厭、中飽私囊的“蛀蟲(chóng)”“碩鼠”；以全面徹底整改推動(dòng)理順體制機(jī)制，摸清糧食部門基本情況，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌解決好管理體制機(jī)制不健全、不順暢的問(wèn)題。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)整改壓力，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，全力推動(dòng)涉糧問(wèn)題巡視巡察監(jiān)督檢查反饋意見(jiàn)整改落實(shí)。

會(huì)上，6家涉糧單位主要負(fù)責(zé)同志和市中級(jí)人民法院分管執(zhí)行的副院長(zhǎng)就整改落實(shí)工作作表態(tài)發(fā)言。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇5

? ? ? ?黨委巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作專題民主生活會(huì)講話

? ? ? ?稿

? ? ? ?今天專題民主生活會(huì)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區(qū)黨委 的具體行動(dòng)。要狠抓問(wèn)題整改落實(shí)，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡視反饋的問(wèn)題和自己查擺出來(lái)的問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持舉一反三，全面抓好整改，切實(shí)做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點(diǎn)、抓出成效，對(duì)巡視反饋的問(wèn)題要持續(xù)抓、用力抓，把每個(gè)問(wèn)題的整改作為“必答題”，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條解決、一件一件銷號(hào)，真正做到從思想深處?kù)铒L(fēng)驅(qū)寒、舒筋活血，確保每個(gè)問(wèn)題都得到徹底有效解決。要強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每位常委要按照分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凡是涉及違紀(jì)違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認(rèn)真查實(shí)、嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)督查、確保成效，加強(qiáng)對(duì)整改任務(wù)的督促檢查，對(duì)不按要求進(jìn)行整改，不能按時(shí)完成整改的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。要將整改情況向群眾公開(kāi)，讓社會(huì)各界共同監(jiān)督、共同檢驗(yàn)，確保巡視問(wèn)題整改到位、取得實(shí)效。要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要把整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。具體要全面深入抓好黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、全力以赴推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作及認(rèn)真研究謀劃明年工作。黨委巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作專題民主生活會(huì)講話

? ? ? ?稿

? ? ? ?今天專題民主生活會(huì)，市委領(lǐng)導(dǎo)班子和各位常委同志緊緊圍繞自治區(qū)黨委 的具體行動(dòng)。要狠抓問(wèn)題整改落實(shí)，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡視整改工作取得實(shí)效。要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，把巡視反饋的問(wèn)題和自己查擺出來(lái)的問(wèn)題相結(jié)合，堅(jiān)持舉一反三，全面抓好整改，切實(shí)做到件件有著落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留緩沖地帶。要突出重點(diǎn)、抓出成效，對(duì)巡視反饋的問(wèn)題要持續(xù)抓、用力抓，把每個(gè)問(wèn)題的整改作為“必答題”，一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一條一條解決、一件一件銷號(hào)，真正做到從思想深處?kù)铒L(fēng)驅(qū)寒、舒筋活血，確保每個(gè)問(wèn)題都得到徹底有效解決。要強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，每位常委要按照分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)，凡是涉及違紀(jì)違法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的態(tài)度，認(rèn)真查實(shí)、嚴(yán)肅處理。要加強(qiáng)督查、確保成效，加強(qiáng)對(duì)整改任務(wù)的督促檢查，對(duì)不按要求進(jìn)行整改，不能按時(shí)完成整改的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。要將整改情況向群眾公開(kāi)，讓社會(huì)各界共同監(jiān)督、共同檢驗(yàn)，確保巡視問(wèn)題整改到位、取得實(shí)效。要鞏固拓展巡視整改成果，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要把整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。具體要全面深入抓好黨的建設(shè)、堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、全力以赴推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作及認(rèn)真研究謀劃明年工作。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇6

一、高度重視，把整改落實(shí)作為重要政治任務(wù)抓緊抓好市委第一巡察組對(duì)市土儲(chǔ)局黨組反饋意見(jiàn)中指出的問(wèn)題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受巡察組的巡察反饋意見(jiàn)，要求以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)和壯士斷腕的責(zé)任擔(dān)當(dāng)打贏整改攻堅(jiān)戰(zhàn)，以巡察問(wèn)題整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，成員由黨組成員及科室負(fù)責(zé)人組成;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室,具體負(fù)責(zé)巡察反饋問(wèn)題的整改匯總、督察等工作。20XX年9月份以來(lái)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)1次，黨組會(huì)議5次、局務(wù)會(huì)議8次、干部職工會(huì)議2次，專題部署、研究和推進(jìn)巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次主動(dòng)向市委巡察辦、巡察組匯報(bào)整改落實(shí)情況。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解。經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》，《方案》分為四個(gè)階段進(jìn)行，以堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、干部選拔任用管理、土地收儲(chǔ)利用、資金資產(chǎn)管理、落實(shí)規(guī)定精神等六個(gè)方面為主要整改內(nèi)容;

根據(jù)《巡察反饋問(wèn)題整改清單》，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)辨析問(wèn)題，班子成員和科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問(wèn)題的根源，制定巡察整改問(wèn)題臺(tái)賬，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實(shí)督查臺(tái)賬制度，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行掛號(hào)，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，銷號(hào)一件。同時(shí)，明確要求將整改情況納入基層黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部年度績(jī)效考核中，對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問(wèn)責(zé);對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

二、市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況

經(jīng)認(rèn)真對(duì)照梳理將巡察組反饋的問(wèn)題歸納為13類102項(xiàng)，共制定整改措施185條，針對(duì)52個(gè)問(wèn)題向巡察組提供了情況說(shuō)明。截至目前,已整改到位101項(xiàng),共退付違規(guī)發(fā)放資金143383元(其中局機(jī)關(guān)127171元，原下屬公司16212元)，制定、修訂完善相關(guān)制度54項(xiàng)(其中修訂完善48項(xiàng)，新制定6項(xiàng))，問(wèn)責(zé)追責(zé)9人。其中未整改到位的因收未收安置房差價(jià)款，導(dǎo)致安置房長(zhǎng)期空置的問(wèn)題因涉法涉訴剩余2戶法院已進(jìn)入執(zhí)行程序，正在整改推進(jìn)中，整改工作已取得階段性成果。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨組的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠的整改情況。一是召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改專題民主生活會(huì)，針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題及市委巡察辦公室關(guān)于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見(jiàn)，認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題并對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高對(duì)巡察整改及專題民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察意見(jiàn)和落實(shí)整改上來(lái)，為開(kāi)好專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);黨組書(shū)記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間圍繞巡察反饋的問(wèn)題開(kāi)展了談心交心，交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí);利用國(guó)慶假期，黨組書(shū)記親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，班子成員親自動(dòng)手撰寫對(duì)照檢查材料;

民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序要求,與會(huì)人員實(shí)事求是、客觀公正地指出問(wèn)題，直面問(wèn)題，敢于動(dòng)真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系;針對(duì)民主生活會(huì)中查擺出的問(wèn)題，在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上,會(huì)議對(duì)整改工作提出了具體要求，要求逐項(xiàng)逐條制定具體的整改措施，明確時(shí)間、明確責(zé)任、明確整改要求和目標(biāo)，不折不扣的抓好整改落實(shí)，使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是修訂完善《黨組會(huì)議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對(duì)黨組會(huì)議的原則、研究?jī)?nèi)容、會(huì)議組織和會(huì)議成果的落實(shí)作了進(jìn)一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇7

巡視整改工作總結(jié)報(bào)告

一、總體情況

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間，我單位巡視整改工作取得了初步成果。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)力量，深入調(diào)研，全面檢查了存在問(wèn)題，并采取了一系列有針對(duì)性的整改措施，取得了一定成效。

二、工作亮點(diǎn)

1.整改措施的制定

我們?cè)陂_(kāi)展巡視工作之初，制定了嚴(yán)格的整改措施，并將其落實(shí)到具體的實(shí)施方案中。通過(guò)反復(fù)研究、細(xì)化及調(diào)整，確保了整改工作的針對(duì)性和可操作性。

2.問(wèn)題整改的及時(shí)性

針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們制定了詳細(xì)的整改方案，并及時(shí)啟動(dòng)整改工作。通過(guò)與相關(guān)部門的密切配合，我們?cè)诤侠淼臅r(shí)間內(nèi)有效地解決了一系列問(wèn)題，保障了巡視整改工作的順利進(jìn)行。

3.改革舉措的探索與實(shí)施

巡視整改中，我們對(duì)一些既有制度和規(guī)定進(jìn)行了總結(jié)分析，并提出了相應(yīng)的改革建議。目前，已有一些改革舉措正在逐步推進(jìn)，為單位的發(fā)展提供了切實(shí)可行的方案。

4.培訓(xùn)與引導(dǎo)的持續(xù)推進(jìn)

為了確保整改措施能夠得到全面貫徹，我們組織了一系列培訓(xùn)和引導(dǎo)工作。通過(guò)多次專題講座、座談會(huì)及一對(duì)一指導(dǎo)，有效提升了相關(guān)人員的整改意識(shí)和能力。

三、存在問(wèn)題

1.部分問(wèn)題整改不徹底

在整改過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題整改不徹底的情況。主要是由于一些制度和規(guī)定的不完善，以及人員培訓(xùn)和引導(dǎo)工作不到位，導(dǎo)致整改效果不佳。對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題整改的指導(dǎo)與督促。

2.部分改革舉措推進(jìn)滯后

盡管我們?cè)谘惨曊闹刑岢隽艘恍└母锝ㄗh，但由于種種原因，部分改革舉措的推進(jìn)進(jìn)展較慢。這主要是由于相關(guān)部門意識(shí)轉(zhuǎn)變不足、資源不足以及機(jī)制不完善等問(wèn)題所致。為解決這一問(wèn)題，我們將不斷加強(qiáng)推進(jìn)工作的跟蹤督辦，形成合力，促進(jìn)改革順利進(jìn)行。

四、總結(jié)與啟示

通過(guò)這次巡視整改工作，我們深刻認(rèn)識(shí)到，問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和整改是一個(gè)艱難而漫長(zhǎng)的過(guò)程，需要付出艱辛的努力與堅(jiān)定的決心。同時(shí)，我們也看到了整改工作取得的階段性成果，并明確了今后工作的重點(diǎn)與方向。

1.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

在今后的工作中，我們將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入調(diào)研，更加全面地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。不僅要解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，還要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范潛在的問(wèn)題，確保單位的工作不斷向前推進(jìn)。

2.注重制度建設(shè)

問(wèn)題的整改不僅需要人員的努力，更需要規(guī)范的制度和機(jī)制的支持。今后，我們將注重制度建設(shè)，完善相關(guān)制度和規(guī)定，為整改工作提供可靠的保障。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)與引導(dǎo)

在整改過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了人員知識(shí)和能力的一些不足之處。今后，我們將加強(qiáng)培訓(xùn)與引導(dǎo)工作，提升人員的整改意識(shí)和能力，為整改工作提供良好的人才保障。

4.持續(xù)改革創(chuàng)新

巡視整改工作不僅要解決當(dāng)前問(wèn)題，更要深入挖掘和解決一些制約單位發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題。今后，我們將繼續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，為單位的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。

五、展望未來(lái)

巡視整改工作是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，我們需要持續(xù)加強(qiáng)工作的規(guī)范性和系統(tǒng)性。只有不斷改進(jìn)工作方法，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)單位的持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步明確整改措施，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)與引導(dǎo)，緊密協(xié)作配合，全力以赴推動(dòng)整改工作取得更加顯著的成效。

以上是關(guān)于巡視整改工作總結(jié)報(bào)告的范文，希望對(duì)您有所幫助。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇8

? ? ? ?XX公司黨委關(guān)于落實(shí)中國(guó)電建黨委第五巡視組反饋意見(jiàn)的整改工作報(bào)告

? ? ? ?XXX公司黨委：

? ? ? ?2022年2月20日至3月8日，第五巡視組對(duì)我公司進(jìn)行了巡視，并于7月3日向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視的有關(guān)情況，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式印發(fā)了《關(guān)于對(duì)XX公司巡視情況的反饋意見(jiàn)》。XX公司黨委對(duì)巡視組指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過(guò)公司上下共同努力，巡視組反饋的5個(gè)方面問(wèn)題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將巡視整改情況報(bào)告如下：

? ? ? ?一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

? ? ? ?統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。巡視組反饋意見(jiàn)后，公司黨委第二天立即組織召開(kāi)黨委（擴(kuò)大）會(huì)，專題研究部署巡視組反饋意見(jiàn)整改工作，強(qiáng)調(diào)公司黨委對(duì)巡視反饋問(wèn)題的整改是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，必須逐條對(duì)照梳理，以堅(jiān)定的決心、積極的態(tài)度、認(rèn)真的精神，增強(qiáng)思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)抓好巡視整改落實(shí)。同時(shí)，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)、班子成員為組員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作。抽調(diào)精干力量組建了由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼任主任的巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，公司高管、各職能

? ? ? ?—1—部門主要負(fù)責(zé)人為成員，總體負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)的組織協(xié)調(diào)和督查督辦，為巡視整改工作有效落實(shí)提供組織保障。

? ? ? ?強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結(jié)果”的要求，巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條逐項(xiàng)認(rèn)真反復(fù)研究巡視組反饋的問(wèn)題和建議，按照一個(gè)問(wèn)題由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、一項(xiàng)措施由一個(gè)部門牽頭的原則，研究制定整改措施，明確問(wèn)題清單、責(zé)任清單、目標(biāo)清單和措施清單，形成了《XX公司巡視意見(jiàn)整改方案》，并及時(shí)上報(bào)股份公司巡視辦公室。同時(shí)，巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)巡視整改工作實(shí)行臺(tái)賬管理，嚴(yán)格落實(shí)跟蹤銷號(hào)制度，確保整改事項(xiàng)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)。

? ? ? ?突出問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)督。對(duì)于巡視整改工作，公司黨委堅(jiān)持即知即改、立行立改。對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)，全面剖析、認(rèn)真分解,細(xì)化為5個(gè)方面、18類、37個(gè)問(wèn)題，提出了79條整改措施。強(qiáng)化整改工作的過(guò)程監(jiān)督，建立了公司黨委每半月研究整改問(wèn)題落實(shí)制度，分析研究巡視整改工作推進(jìn)中遇到的困難與問(wèn)題，整體把握整改工作進(jìn)度及質(zhì)量。同時(shí)，建立了整改辦周例會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦，及時(shí)跟蹤整改工作進(jìn)展情況，確保高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)巡視組反饋意見(jiàn)的整改。截至目前，公司黨委召開(kāi)黨委會(huì)研究落實(shí)整改相關(guān)工作6次，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)、巡視整改辦召開(kāi)巡視整改布置會(huì)、專題會(huì)10余次，形成各類方案紀(jì)要7個(gè)，制定、修訂各類制度13個(gè)。

? ? ? ?—2—

? ? ? ?二、從嚴(yán)從實(shí)，逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改任務(wù)

? ? ? ?（一）關(guān)于兩個(gè)責(zé)任落實(shí)方面的問(wèn)題 1.黨委落實(shí)主體責(zé)任不到位 ……

? ? ? ?2.紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不徹底 ……

? ? ? ?（二）關(guān)于違反廉潔紀(jì)律方面的問(wèn)題 1.違規(guī)預(yù)發(fā)績(jī)效薪金和安全生產(chǎn)獎(jiǎng) ……

? ? ? ?2.批量購(gòu)買茶葉酒水且無(wú)管理臺(tái)賬 ……

? ? ? ?（三）關(guān)于違反組織紀(jì)律方面的問(wèn)題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……

? ? ? ?2.違反股份公司有關(guān)要求、頂風(fēng)發(fā)放績(jī)效年薪……

? ? ? ?3.組織紀(jì)律觀念淡薄 ……

? ? ? ?4.有的班子成員在競(jìng)選中存在拉票助選的嫌疑……

? ? ? ?5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位

? ? ? ?—3—

? ? ? ?……。

? ? ? ?（四）關(guān)于違反生活紀(jì)律方面的問(wèn)題

? ? ? ?1.個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)與逾期項(xiàng)目且逾期金額巨大的關(guān)聯(lián)企業(yè)老板交往過(guò)密，公務(wù)時(shí)間從事非公務(wù)活動(dòng)較多，出差事項(xiàng)不明

? ? ? ?……

? ? ? ?2.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較大的逾期項(xiàng)目的民營(yíng)企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作，員工對(duì)此現(xiàn)象反映較大

? ? ? ?……

? ? ? ?（五）關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題

? ? ? ?1.資金鏈斷裂，資金成本持續(xù)增長(zhǎng)，償債風(fēng)險(xiǎn)加劇 ……

? ? ? ?2.合同逾期多、金額大，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)加劇，國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)巨高

? ? ? ?……

? ? ? ?3.貫徹執(zhí)行物資及招標(biāo)管理制度不嚴(yán)格，采購(gòu)方式單一，缺乏監(jiān)督

? ? ? ?……

? ? ? ?4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多，督辦不力 ……

? ? ? ?5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果反映不實(shí)，資產(chǎn)賬面價(jià)值偏離實(shí)際價(jià)值 ……

? ? ? ?—4—6.“兩金”占用問(wèn)題嚴(yán)重 ……

? ? ? ?7.績(jī)效考核不能發(fā)揮應(yīng)有的作用 ……

? ? ? ?三、持續(xù)整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……

? ? ? ?四、細(xì)化舉措，認(rèn)真處理移交問(wèn)題線索 …… ……

? ? ? ?五、依法依規(guī)，妥善處置違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題 …… ……

? ? ? ?六、鞏固成果，助力公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展

? ? ? ?堅(jiān)持思想不松，深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機(jī)，堅(jiān)持要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，繼續(xù)深挖問(wèn)題根源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)等需要長(zhǎng)期進(jìn)行整改的任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化措施、分步實(shí)施，持之以恒深入整改；對(duì)已經(jīng)完成但需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的各項(xiàng)整改工作，主動(dòng)開(kāi)展“回頭看”，不斷鞏固提高，防止問(wèn)題反彈；對(duì)正在進(jìn)行且需要一段時(shí)間落實(shí)的整改事項(xiàng)，緊盯不放，鍥而不舍地深化后續(xù)整改，一一

? ? ? ?—5—對(duì)賬銷號(hào)。

? ? ? ?推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動(dòng)力，以整改取得的階段性成果為基礎(chǔ)，把巡視整改工作與“三大工程”結(jié)合起來(lái)，與全面提升企業(yè)管控水平結(jié)合起來(lái)，立足當(dāng)前改革脫困，著眼未來(lái)轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進(jìn)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，充分運(yùn)用巡視整改成果，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)和好做法，建立健全規(guī)章制度，把整改成果常態(tài)化制度化，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

? ? ? ?經(jīng)過(guò)三個(gè)月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。公司黨委將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以XXX同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨、依法治企主體責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，以?shī)^發(fā)有為的精氣神，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的使命感，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感，全身心投入到公司“重振雄風(fēng)、二次創(chuàng)業(yè)”各項(xiàng)工作中，不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托以及廣大干部員工的期待，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)！

? ? ? ?—6—

巡視整改工作報(bào)告2024 篇9

市委、市政府督查局：

根據(jù)市委、市政府督查局《關(guān)于對(duì)省委巡視組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行督查的通知》(濟(jì)督查[20xx]48號(hào))要求，結(jié)合民政工作實(shí)際，現(xiàn)將市民政部門落實(shí)省委第六巡視組反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下：

一、涉及民政部門的主要工作

(一)城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標(biāo)準(zhǔn)位于全省前列。

(二)養(yǎng)老服務(wù)。積極推進(jìn)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)。

二、整改情況【巡視整改落實(shí)情況匯報(bào)】

(一)城鄉(xiāng)低保。按照應(yīng)保盡保和公開(kāi)、公正、公平的原則，努力將符合條件的廣大困難群眾納入低保范圍。截止目前，全市共有城鄉(xiāng)低保對(duì)象10306戶，28271人，其中，一類低保對(duì)象共有3513戶，8938人，月發(fā)款154.5萬(wàn)元，月人均補(bǔ)差173元，18月份共發(fā)放救助金1376.5萬(wàn)元;二類低保對(duì)象共有6793戶，19333人，月發(fā)款156.5萬(wàn)元，月人均補(bǔ)差81元，18月份共發(fā)放救助金1373.1萬(wàn)元。此外，市民政部門還根據(jù)濟(jì)源實(shí)際，起草了《濟(jì)源市人民政府關(guān)于進(jìn)一步

加強(qiáng)社會(huì)救助工作的意見(jiàn)》，擬計(jì)劃以上年度居民生活消費(fèi)支出的35%45%予以調(diào)整，建立與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和居民生活消費(fèi)支出相應(yīng)的居民低保自然增長(zhǎng)機(jī)制。20xx年7月22日，經(jīng)市政府第29次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)，下發(fā)了《濟(jì)源市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助工作的意見(jiàn)》(濟(jì)政

[20xx]53號(hào))，從8月份開(kāi)始，我市一類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月230元提高到300元，二類低保標(biāo)準(zhǔn)由每人每月120元提高到160元。城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)在全省排第二位(僅次于鄭州)。目前，市民政部門已安排4個(gè)督導(dǎo)小組，正在對(duì)全市低保工作重新進(jìn)行復(fù)查和督導(dǎo)。

(二)養(yǎng)老服務(wù)。一是老齡補(bǔ)貼發(fā)放。從20xx年開(kāi)始，濟(jì)源市率先在全省實(shí)行為85歲以上老年人發(fā)放敬老補(bǔ)貼制度。目前，全市符合投機(jī)倒把的老年人達(dá)到3239人，共發(fā)放敬老補(bǔ)貼56萬(wàn)元，其中，為9名百歲老人發(fā)放敬老補(bǔ)貼4500元，為90-99歲老人804人發(fā)放敬老補(bǔ)貼19萬(wàn)元，為85-89歲2426人發(fā)放敬老補(bǔ)貼36.2萬(wàn)元。二是相關(guān)政策制定。起草了《濟(jì)源市人民政府關(guān)于加快濟(jì)源市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，對(duì)全市未來(lái)5年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃。目前已征求完發(fā)改、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財(cái)政、衛(wèi)生、公安、人保等部門意見(jiàn)，已報(bào)市政府常務(wù)會(huì)研究。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇10

巡視整改工作總結(jié)報(bào)告

一、工作目標(biāo)和背景

自我國(guó)黨的十九屆三中全會(huì)以來(lái)，以XXX同志為核心的黨中央高度重視反腐敗工作，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中取得了重要戰(zhàn)略成果。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，巡視要加大力度，重點(diǎn)整治腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。

為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)各級(jí)黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，本次進(jìn)行了一次巡視整改工作。本報(bào)告旨在總結(jié)巡視整改工作的經(jīng)驗(yàn)和成果，并提出改進(jìn)措施和推進(jìn)方案，以期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

二、工作總結(jié)

自巡視整改工作開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)黨組織積極響應(yīng)，將巡視整改作為一項(xiàng)重要任務(wù)，加大了力度。通過(guò)巡視整改工作，取得了以下主要成果：

1. 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)巡視整改，各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)黨員和干部的教育培訓(xùn)工作，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳和教育力度，提升了黨員和干部的廉潔自律意識(shí)。

2. 加大反腐敗斗爭(zhēng)力度。通過(guò)巡視整改，各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐敗工作，完善了反腐敗相關(guān)的制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)了反腐敗宣傳和監(jiān)督力度，取得了一系列重要的反腐敗成果，有效提升了全面從嚴(yán)治黨的水平。

3. 提升干部隊(duì)伍建設(shè)水平。通過(guò)巡視整改，各級(jí)黨組織進(jìn)一步完善了干部選拔任用工作機(jī)制，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理和培訓(xùn)工作，注重提高干部的廉政能力和敬業(yè)精神，提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4. 加強(qiáng)制度建設(shè)。通過(guò)巡視整改，各級(jí)黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)工作，完善了黨內(nèi)監(jiān)督和巡視工作的相關(guān)制度和規(guī)章制度，加強(qiáng)了對(duì)基層黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)，提升了制度的科學(xué)性和有效性。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我們也總結(jié)了一些教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，提出了改進(jìn)措施和推進(jìn)方案：

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全面從嚴(yán)治黨的體系中，落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督和制度建設(shè)，提升黨員和干部的廉潔自律意識(shí)。

2. 增加反腐敗斗爭(zhēng)力度。要深入挖掘腐敗問(wèn)題，加大懲治腐敗力度，完善反腐敗制度和機(jī)制，強(qiáng)化反腐敗宣傳和教育，加強(qiáng)反腐敗的監(jiān)督與行動(dòng)。

3.注重干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)干部的培養(yǎng)和選拔工作，注重挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀黨員干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理和考評(píng)工作，提升干部的能力和素質(zhì)。

4.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要注重加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化基層黨組織的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

三、工作總結(jié)

通過(guò)此次巡視整改工作，我們?cè)邳h的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面取得了顯著成果。但也必須清醒認(rèn)識(shí)到，巡視整改工作還存在一些不足和問(wèn)題。要進(jìn)一步加大巡視整改工作的力度，不斷改進(jìn)和推進(jìn)黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。只有如此，才能更好地實(shí)現(xiàn)黨的十九大報(bào)告所提出的全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)，為黨和人民事業(yè)的偉大事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

巡視整改工作報(bào)告2024 篇11

巡視整改工作總結(jié)報(bào)告

一、背景介紹

巡視整改是黨的巡視工作中的重要環(huán)節(jié)，旨在通過(guò)對(duì)被巡視單位的全面梳理和詳實(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、矛盾和隱患，并提出整改建議，促使被巡視單位進(jìn)一步改進(jìn)工作、健全制度、提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。為此，本次巡視對(duì)我單位各方面工作進(jìn)行了全方位的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)了我單位的發(fā)展和進(jìn)步。

二、巡視整改工作情況總結(jié)

本次巡視中，我單位緊密圍繞黨委中心工作，根據(jù)巡視組的反饋意見(jiàn)，迅速行動(dòng)起來(lái)，形成了一系列整改方案和實(shí)施措施，具體情況如下：

1. 紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。

2. 針對(duì)巡視組提出的存在的問(wèn)題，制定相關(guān)整改措施。就存在的問(wèn)題，我們制定了詳實(shí)可行的整改方案，并明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決，并進(jìn)行跟蹤督辦。

3. 充分利用巡視成果，推動(dòng)問(wèn)題整改落地。我們將巡視組提出的具體問(wèn)題和整改建議，轉(zhuǎn)化為工作成果，通過(guò)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保問(wèn)題整改落地見(jiàn)效，不斷提升我單位的整體實(shí)踐水平。

三、巡視整改成效評(píng)估

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整改工作，通過(guò)對(duì)巡視組提出的問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí)，我單位取得了一些成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 糾正了存在的問(wèn)題和隱患。通過(guò)積極整改，我們成功解決了巡視組提出的多個(gè)問(wèn)題，并糾正了一些存在的不規(guī)范行為和做法，為我單位的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。

2. 加強(qiáng)了制度建設(shè)和規(guī)范管理。整改工作的過(guò)程中，部門之間加強(qiáng)了溝通和合作，加強(qiáng)了制度建設(shè)和規(guī)范管理，為我單位的發(fā)展提供了制度保障和管理提升。

3. 推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)巡視整改工作，我們深入開(kāi)展了反腐倡廉教育和宣傳，加強(qiáng)了黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí)，提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

四、巡視整改工作總結(jié)與展望

通過(guò)本次巡視整改工作，我們進(jìn)一步明確了問(wèn)題所在，找準(zhǔn)了解決問(wèn)題的方向，推進(jìn)了單位的發(fā)展和進(jìn)步，但也存在了一些問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作：

1. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。巡視整改是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)，確保整改工作的順利進(jìn)行。

2. 健全制度和規(guī)范管理。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范管理，提高工作效率和質(zhì)量，確保整改工作的落地落實(shí)。

3. 深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

總之，本次巡視整改工作取得了一定的成效，但仍面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。我們將以更加飽滿的工作熱情和更高的工作目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)我單位的發(fā)展和進(jìn)步，努力做到旗幟鮮明講政治、堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為我單位的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)班工作報(bào)告通用4篇

自入職以來(lái)，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。為了讓我們未來(lái)的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么如何寫好我們需要的述職報(bào)告呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《領(lǐng)班工作報(bào)告通用4篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

領(lǐng)班工作報(bào)告 篇1

做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責(zé)，這就要求我們工作意識(shí)要強(qiáng)，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。

25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現(xiàn)的問(wèn)題想到去解決，時(shí)（自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準(zhǔn)備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會(huì)很重視，餐后會(huì)急時(shí)記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對(duì)菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對(duì)性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少，前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時(shí)也難免會(huì)出現(xiàn)失誤之處，出現(xiàn)的問(wèn)題我會(huì)引以為戒，要想取得好的成績(jī)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如靠實(shí)力說(shuō)話。

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間入職xxx大酒店餐飲部工作已滿半年，根據(jù)餐飲部經(jīng)理的工作安排，主要負(fù)責(zé)部門各餐廳、酒吧及管事部的日常運(yùn)作和部門的培訓(xùn)工作，現(xiàn)將本年度工作開(kāi)展情況作總結(jié)匯報(bào)，并就20xx年的工作打算作簡(jiǎn)要概述。

作為國(guó)際知名的品牌酒店，餐飲部的經(jīng)營(yíng)與管理已很成熟，市場(chǎng)知名度較高，經(jīng)過(guò)十五年的管理經(jīng)驗(yàn)沉個(gè)人餐飲年終總結(jié)范文積和提煉，已形成了自己的管理風(fēng)格，要在服務(wù)管理和培訓(xùn)上取得突破困難較大。入職后，根據(jù)餐飲部實(shí)際狀況，本人提出了“打造優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的管理目標(biāo)和口號(hào)，旨在提高整體服務(wù)水平，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。入職一年以來(lái)，主要開(kāi)展了以下幾方面的工作：

餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)，20xx年度，在對(duì)各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開(kāi)展了以下工作：

根據(jù)餐飲部各個(gè)部門的實(shí)際運(yùn)作狀況，編寫了《宴會(huì)服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽(tīng)效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

在這半年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。

轉(zhuǎn)眼已逝，這一年在酒店全體員工的共同努力下，我們?cè)陧樌瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)有力推廣xxx品牌、不斷擴(kuò)大酒店社會(huì)影響。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

酒店主營(yíng)業(yè)務(wù)收入共計(jì)xxx萬(wàn)元，發(fā)生成本費(fèi)用xxx萬(wàn)元，盈利xxx萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。客房部實(shí)現(xiàn)收入xxx萬(wàn)元，月均收入xxx萬(wàn)元。其中：客房收入xxx萬(wàn)元，占客房收入的xx%；客房部初有客房xx間，5月份對(duì)酒店客房進(jìn)行改造增加為xx間，10月份投入使用，本年共出租入住房xxx次，出租率為xx%。餐飲部實(shí)現(xiàn)收入xxx萬(wàn)元，月平均收入xxx萬(wàn)元。其中：主餐收入xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；婚宴收入（1月—12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；散客收入（1月—12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%；協(xié)議單位（1月—12月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)）xx萬(wàn)元，占餐飲總收入的xx%。

（一）外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營(yíng)思路。酒店3月份聘請(qǐng)xxx賓館專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)入駐，在經(jīng)營(yíng)方法和理念上對(duì)酒店上下做相應(yīng)調(diào)整，成為酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點(diǎn)。

的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗(yàn)，使酒店對(duì)外工作得到有力提升。

（三）內(nèi)部人員整合，實(shí)現(xiàn)人盡其能。通過(guò)營(yíng)銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營(yíng)銷工作力度；工程部專人負(fù)責(zé)，確保工程問(wèn)題得到及時(shí)解決；客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識(shí)管理人員擔(dān)任，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程。

（四）順利完成三酒店市級(jí)評(píng)定工作。酒店圍繞評(píng)三星開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購(gòu)置、制度完善等多項(xiàng)工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達(dá)到三酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評(píng)定專家的認(rèn)可。

（一）提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受環(huán)縣人民喜愛(ài)的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升；其次，大量購(gòu)置客房客用物品，滿足賓客需求，實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。

（二）提升服務(wù)。培養(yǎng)員工開(kāi)口意識(shí)，做到“來(lái)有問(wèn)聲，走有送聲”合理采納賓客意見(jiàn)，針對(duì)性解決問(wèn)題，使xx服務(wù)成為對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的著力點(diǎn)。

（三）優(yōu)化采購(gòu)方式，降低成本。本年多樣物品通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物方式進(jìn)行對(duì)比并購(gòu)買，通過(guò)較低價(jià)格購(gòu)得質(zhì)量合格產(chǎn)品。

（四）提高員工待遇，增加員工福利。人均工資較前一年增加xxx元左右；采用獎(jiǎng)金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活。

（五）開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開(kāi)展酒店意識(shí)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、服務(wù)技能實(shí)操培訓(xùn)等，采取上大課、分部門、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強(qiáng)化各崗位員工工作技能。

客源市場(chǎng)不科學(xué)，大型接待所占比例較低；服務(wù)管理不達(dá)標(biāo)，服務(wù)意識(shí)不濃厚；各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng)未收到預(yù)期效果。

團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力及執(zhí)行力；管理人員能力有待提高，管理方法欠佳；上傳下達(dá)工作不到位。

人員流動(dòng)性較大；服務(wù)技能欠缺；員工隊(duì)伍文化建設(shè)缺失。

（一）狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運(yùn)轉(zhuǎn)能力，酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流、學(xué)習(xí)，從思想上斷絕工作惰性，強(qiáng)化執(zhí)行力度。

（二）經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營(yíng)銷工作上推陳出新，做到菜品的人無(wú)我有、人有我優(yōu)；營(yíng)銷部結(jié)合南區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)度及現(xiàn)階段實(shí)際情況提出銷售方法，爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）提高服務(wù)。以三酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程為依據(jù)，對(duì)員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統(tǒng)一，同時(shí)加大力度吸納來(lái)自員工及賓客的可貴意見(jiàn)及建議，在人性化服務(wù)上狠下功夫。

（四）深化培訓(xùn)。由行政部牽頭，由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對(duì)各部門員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能培訓(xùn)；通過(guò)集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責(zé)。

（五）開(kāi)源節(jié)流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場(chǎng)地規(guī)范停車費(fèi)收取；基于目前酒店各項(xiàng)開(kāi)支較大的情況，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作，強(qiáng)化員工節(jié)約意識(shí)。

（六）提高待遇。落實(shí)酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對(duì)固定勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)事宜；在酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動(dòng)等方面有所提升。

成績(jī)是對(duì)過(guò)去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來(lái)臨，我們滿懷著收獲的喜悅，迎來(lái)了充滿希望、催人奮進(jìn)的。風(fēng)正濟(jì)時(shí)，正當(dāng)揚(yáng)帆遠(yuǎn)航；任重道遠(yuǎn)，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，再接再厲，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌！

領(lǐng)班工作報(bào)告 篇2

20xx年xx學(xué)院畢業(yè)，xx是第一份正式的工作，8個(gè)月的足浴鐘房，那是個(gè)有挑戰(zhàn)且溫馨的工作，處理大量的數(shù)據(jù)和來(lái)自各個(gè)方向的信息，最大的好處是讓我養(yǎng)成了做事絕不打馬虎眼的習(xí)慣。接下來(lái)兩年零4個(gè)月，任職KTV領(lǐng)班，經(jīng)歷KTV經(jīng)營(yíng)體制的變革，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)烈沖擊，從稚嫩到成熟，從浮躁到寧?kù)o，收獲的除了工作經(jīng)驗(yàn)，更多的是人生蛻變。

回想這一年培訓(xùn)，給我最大影響的是海景花園的專題培訓(xùn)，其中兩句，“所有工作的終點(diǎn)是客人”“員工進(jìn)來(lái)沒(méi)有素質(zhì)不是我們的錯(cuò)，走時(shí)沒(méi)有素質(zhì)就是我們的錯(cuò)”給了我很大的影響，正是因?yàn)檫@句話給我的工作賦予了意義，這讓我明白了工作背后的深層含義，也明白了所有自動(dòng)自發(fā)行為的始源和最終目的。

比如庫(kù)房標(biāo)貼及物品整理，其實(shí)最終是為了最方便使用的人拿到和使用從而保證好的清潔效果，進(jìn)而提供給賓客最舒適的環(huán)境；反復(fù)的托盤練習(xí)最終保證了賓客和自身的安全；不斷強(qiáng)化重點(diǎn)崗位流程和技能則大大的加大了工作的效率，更壘實(shí)了對(duì)客服務(wù)給賓客留下“美好故事”的基礎(chǔ)。

而對(duì)于員工素質(zhì)的那句話，讓我明白工作不是每天只機(jī)械式的傳達(dá)部門的精神，不是只機(jī)械式的套用酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，而應(yīng)該有血有肉有靈魂，這個(gè)靈魂是文化，更是身邊最為人知的做人的道理，好比一聲招呼一個(gè)微笑，任何一個(gè)媽媽帶著小朋友見(jiàn)到他人都會(huì)教小朋友喊阿姨，喊叔叔一樣；好比員工第二次犯同樣的錯(cuò)誤，惹怒我們的不是事情本身而員工不知悔改，言而無(wú)信一樣，我們的工作就是如此，不是訓(xùn)斥和處罰員工，不是指點(diǎn)著這個(gè)沒(méi)做對(duì)，那個(gè)不到位，而是在工作中讓他們養(yǎng)成良好的品質(zhì)，無(wú)論是服從，有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)，還是誠(chéng)實(shí)，有激情，敢頂真，都是如此，只有這樣才能真正深入人心，員工才能體會(huì)到管理的良苦用心，才能真正的依托這個(gè)地方并施展才華。而我希望提高的方面，也是對(duì)客服務(wù)和對(duì)員工管理這方面，很多時(shí)候我們是盲目的，只是程序似的，機(jī)械似的處理，無(wú)論我們的工作技能還是管理方法都不夠系統(tǒng)化，只是現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)的拼接。更可怕地是出問(wèn)題時(shí)只要沒(méi)有走錯(cuò)程序，我們便心安理得，哪管客人和員工是否滿意，現(xiàn)在想想那是多么可怕地事情！

我工作的困惑？總是善變，這或許就是我的困惑，有時(shí)候真想和其他人一樣不動(dòng)腦瓜子，只安于現(xiàn)在的狀況，等待上天的安排，可偏偏我卻閑不下來(lái)，每天都要過(guò)得淋漓盡致，過(guò)得有意義。鄧總說(shuō)：“一個(gè)人停止了學(xué)習(xí)，就停止了進(jìn)步”，而我就是這樣認(rèn)為的人，我沒(méi)有辦法停下來(lái)，我總在思考，總不安于現(xiàn)狀，總試圖做些改變，而如今對(duì)崗位工作的熟悉，個(gè)人空間的有限使得我困惑不堪，以至于終于選擇了離開(kāi)。至于工作的優(yōu)缺點(diǎn)：

優(yōu)點(diǎn)是責(zé)任崗極強(qiáng)，有激情，敢擔(dān)當(dāng)，深信“我們有責(zé)任保護(hù)員工的口袋，員工出現(xiàn)的任何問(wèn)題都體現(xiàn)了我們管理的漏洞”，并且堅(jiān)持將“做多做少，做好做壞堅(jiān)決不一樣”踐行到工作中，因此收獲了員工極大的信任和支持。

缺點(diǎn)是喜歡自作主張，不喜歡和同事走太近，不喜歡和上司溝通，總想自己處理好了再說(shuō)，所以沒(méi)有和班組同級(jí)建立良好的人際關(guān)系，沒(méi)有得到上級(jí)真正的信任。

xx年改變現(xiàn)有的狀態(tài)，改變自己可以改變的，用勇氣接受不能改變的！具體的措施和想法：

咨客管理是薄弱的環(huán)節(jié)，的不斷變更和得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致咨客完全跟不上班組的管理，沒(méi)有成為管理人員的左右手，更沒(méi)有成為班組的中堅(jiān)力量，所以20xx年班組咨客的工作需系統(tǒng)化，班組的培訓(xùn)需延伸到咨客，并對(duì)管理人員所需的基本技能和素質(zhì)進(jìn)行灌輸，領(lǐng)班應(yīng)該有專人負(fù)責(zé)咨客培訓(xùn)和成長(zhǎng)的跟進(jìn)，不可再放任自流。

20xx年公主的工作進(jìn)入疲態(tài)，有1/2的員工是老員工，且是另一半員工的師傅，他們對(duì)班組的管理很熟悉，對(duì)管理人員的風(fēng)格很了解，很多時(shí)候只需要提出引子員工便了解想說(shuō)明的內(nèi)容，甚至有些操作員工更了解，如此管理人員的素質(zhì)和水平需提高，班組的管理須有新的“花樣”，無(wú)論是培訓(xùn)還是日常工作，需要結(jié)合新的方式方法。

20xx年消化和踐行某些管理理念，嘗試著內(nèi)心接受班組的其他幾個(gè)領(lǐng)班，尊重每個(gè)人存在的習(xí)慣和特性，己所不欲勿施于人，和她們內(nèi)心建立相對(duì)和諧的關(guān)系，而不是須臾以對(duì)。

五、養(yǎng)成怎樣對(duì)員工進(jìn)行管理，培訓(xùn)，指導(dǎo)的管理方法提到對(duì)員工的管理方法，其實(shí)都是部門提出的指導(dǎo)思想，只是看管理人員是否融入骨子，成為習(xí)慣，在這里我就列舉幾項(xiàng)部門常說(shuō)的對(duì)我影響很大的管理理念：

你要求員工做的自己一定要先做到！

這應(yīng)該是管理人員的第一堂課，也是部門在新管理人員上來(lái)是一定會(huì)提到的，簡(jiǎn)言之就是以身作則，才來(lái)推而廣之至員工。

凡是有可能的地方就一定是可能！

這是部門最斬釘截鐵，最酷的一句話，也是部門精神里敢頂真的性格體現(xiàn)，打破常有思維，思考有可能中的一定可能，能讓管理人員對(duì)事情遏制在萌芽狀態(tài)。

員工受到的處罰，員工行為導(dǎo)致的結(jié)果作為管理者都應(yīng)該反思，都應(yīng)該意識(shí)到自己的管理漏洞和疏忽。

這是我最喜歡的一句話，也是我最推崇的一句話，每次當(dāng)我看著罰單時(shí)我就會(huì)更深刻這句話的含義，也更反省到自身管理的不足，事實(shí)上只要我們能設(shè)身處地的去反思和完善管理方式，必將收獲員工極大的信任還支持，自然讓工作實(shí)行得更有效。我們中太多的人大多做不到這點(diǎn)，因?yàn)槲覀兿氲礁嗟氖亲约骸?/p>

學(xué)會(huì)用克服的心態(tài)去工作！我就是打算脫身皮才工作的！學(xué)會(huì)用挑剔的眼光去發(fā)現(xiàn)工作和解決問(wèn)題！

俗語(yǔ)：管理人員什么性格她的團(tuán)隊(duì)就是怎樣的性格，只有管理人員肯脫皮才有可能帶著員工一起沖鋒陷陣，共同進(jìn)退。

領(lǐng)班如何成為主管的好幫手，前提是這個(gè)主管值不值得“領(lǐng)班舍命陪君子”，所以成為主管的好幫手，主管首先要能真正替領(lǐng)班撐腰，支持領(lǐng)班的工作，這點(diǎn)在KTV是毋庸置疑，所以我們都團(tuán)結(jié)在主管周圍，爭(zhēng)相成為主管的好幫手，當(dāng)然也有摩擦，但當(dāng)這些過(guò)后，只會(huì)更緊實(shí)我們的關(guān)系。

其次就是領(lǐng)班需要鍛煉出幾項(xiàng)能力：1、絕不埋怨上司2、主管安排的工作竭盡全力，費(fèi)盡心思去完成3、工作要有程序性，不是推一步走一步，而是主管提出一步能將后面幾步都做到位。最后就是要耐得住性子，這也是我最大的缺陷，耐得住平凡，不要稍微厲害些就驕傲，就有調(diào)子，須知山外有山人外有人。

而成為員工的指路人，言辭勝不過(guò)身親示范，你怎樣對(duì)你的上司，你的員工就會(huì)怎樣對(duì)待你，所以要成為員工的指路人除了對(duì)他們愛(ài)護(hù)有加，更重要的是在實(shí)際工作中立榜樣，得到他們的共鳴，并加以引領(lǐng)。

以下是在酒店期間對(duì)部門和班組的一些看法，說(shuō)來(lái)有些大不敬，總的來(lái)說(shuō)對(duì)于部門我很感激，畢竟與其他人員相比我所享受的“關(guān)照”并不少，不過(guò)既然是部門安排的作業(yè)，總歸要掏心挖肺，好好說(shuō)說(shuō)，所以有一下幾條建議：

20xx年主管對(duì)領(lǐng)班的工作最大的支持是無(wú)論領(lǐng)班做出何種決策，主管絕對(duì)支持，之后再糾責(zé)，給了領(lǐng)班很大的支持，也給領(lǐng)班樹(shù)立了很大的威信，且通過(guò)一年領(lǐng)班獨(dú)自輪流負(fù)責(zé)，極大的堅(jiān)實(shí)了領(lǐng)班現(xiàn)有的管理能力，并且領(lǐng)班也都具備了基本營(yíng)運(yùn)的能力，故20xx主管讓相應(yīng)領(lǐng)班處理日常事務(wù)外，應(yīng)該對(duì)另外領(lǐng)班的工作進(jìn)度或者說(shuō)職業(yè)生涯進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，與領(lǐng)班商討并對(duì)其進(jìn)行階段性培訓(xùn)。

2、人力資源的有效利用和培養(yǎng)，有差異才會(huì)有進(jìn)步。

恕我直說(shuō)，用大學(xué)很普遍的一句話，“現(xiàn)在的大學(xué)只不過(guò)是在培養(yǎng)一批又一批的大白菜，并沒(méi)有因材施教，精益求精”，部門對(duì)于管理人員的管理就如這句話只不過(guò)不斷將新員工培養(yǎng)到與老員工齊平。新的管理人員固然需要更多的栽培，但已經(jīng)成形了的管理人員更需要部門的指引，而不是現(xiàn)在這樣的放任自流，自身自滅，最終都變成“大白菜”，還有新員工的培養(yǎng)是主管負(fù)主要責(zé)任而不是部門。

說(shuō)到這，我該被部門拉出去斬了，不過(guò)心里話此時(shí)不說(shuō)并沒(méi)有意義。我們來(lái)算下吧，KTV早班領(lǐng)班9點(diǎn)30到19點(diǎn)半，10個(gè)小時(shí)除去午餐晚餐時(shí)間9小時(shí)，應(yīng)部門指示管理人員提前15分鐘，9點(diǎn)15打卡，再早15分就是9點(diǎn)；晚班16點(diǎn)碰頭會(huì)起到凌晨2點(diǎn)共10小時(shí)，除去晚餐夜宵9小時(shí)10分，依據(jù)部門的安排，這樣上班我們并無(wú)很大異議，但會(huì)議中總把加班當(dāng)做理所當(dāng)然，以為通過(guò)舉手表決就是公平，卻讓我們心里很難受，所以請(qǐng)不要把我們加班當(dāng)做理所當(dāng)然。

最后，無(wú)論如何，在xx的三年里，感謝部門給予的關(guān)愛(ài)和提攜，比起一切的不好，我心里更多的是感激，雖然我已選擇離開(kāi)，但xx留給我的美好我會(huì)永遠(yuǎn)埋藏在心里，所以會(huì)善始善終，直到最后一天！謝謝！

領(lǐng)班工作報(bào)告 篇3

我叫xx，現(xiàn)任客房部洗衣房、庫(kù)房管區(qū)領(lǐng)班工作。在擔(dān)任洗衣房領(lǐng)班的工作中：主要圍繞著賓館有關(guān)深化企業(yè)改革，落實(shí)規(guī)范，全面提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立特色服務(wù)，xx品牌這一經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)展工作。擔(dān)負(fù)著洗衣房的使命，即將暫時(shí)失去作用價(jià)值的布草以及客衣，用最科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的方法，恢復(fù)其使用價(jià)值，延長(zhǎng)布草使用壽命。同時(shí)，協(xié)調(diào)好各部室的布草洗滌工作，保質(zhì)保量按時(shí)地完成任務(wù)。為xx順利完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做著不懈的努力。現(xiàn)將今年的工作做以下總結(jié)。

一、工作中采取的措施

調(diào)整和協(xié)調(diào)了棉織品的回收洗滌程序和流程，大大節(jié)約時(shí)間簡(jiǎn)化手續(xù)提高收樓工作效率。修改調(diào)整了洗衣房員工上班班次和時(shí)間，讓工作可以在單位時(shí)間完成工作量，結(jié)束洗衣房加班加點(diǎn)狀況。提高洗滌熨燙效率節(jié)約了能耗。制定并實(shí)施了洗滌各類布草投料標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的登記制度，有效控制物料消耗。規(guī)范了各類布草洗滌流程和標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)立了洗滌設(shè)備維修保養(yǎng)檔案，有效控制設(shè)備的非正常維修。制定并張貼了所有洗滌熨燙設(shè)備、安全操作規(guī)程，有效控制因設(shè)備操作不當(dāng)造成安全事故。

客房部工作調(diào)整過(guò)程中，洗衣房管區(qū)域庫(kù)房合并。此時(shí)，我感責(zé)任重大。因?yàn)閹?kù)房、洗衣房管區(qū)負(fù)責(zé)著客房部每年一百多萬(wàn)的費(fèi)用支出，管理的好與差，直接關(guān)系到賓館營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。而自己對(duì)庫(kù)房只是一知半解。

二、修改與完善方面

規(guī)范了杯具消毒的程序和登記表格的設(shè)立，是杯具消毒走向了規(guī)范化和系統(tǒng)化，確保消毒無(wú)遺漏。加強(qiáng)表格管理，設(shè)立各種表格的運(yùn)作制度和流程。酒水庫(kù)的管理。實(shí)施了過(guò)期飲料預(yù)報(bào)制度。使酒水報(bào)耗管理得到限度控制。新增客房小食品、有償物品布放和相關(guān)管理制度。增加對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目，為賓館創(chuàng)收做出貢獻(xiàn)。規(guī)范了低耗品布放標(biāo)準(zhǔn)。以及回收登記制度有效控制低耗品的流失。

三、工作中的不足

庫(kù)房杯具消毒流程存在問(wèn)題，杯具損耗量較大，需進(jìn)一步研究流程和程序，以及運(yùn)輸工具的改進(jìn)，以降低損耗率。客房棉織品管理缺乏系統(tǒng)和計(jì)劃性，以便使布草以良好狀態(tài)提供給客人。員工工服的管理還缺乏統(tǒng)一性，和部門之間相互溝通。員工管理中還存在問(wèn)題。對(duì)老員工關(guān)心不夠。

在此我要對(duì)客房部新任領(lǐng)導(dǎo)和前幾任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我工作的支持幫助和對(duì)我個(gè)人的認(rèn)可與信任，以及長(zhǎng)期支持我工作的管區(qū)員工，表示衷心的感謝。我將以百倍的熱情，全身心的投入到實(shí)際工作中，高效圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的'工作任務(wù)，以答謝領(lǐng)導(dǎo)和班組對(duì)我的信任。

我叫xx，現(xiàn)任客房部洗衣房、庫(kù)房管區(qū)主管工作。xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，就讀xx專業(yè)。xx年x月社招到xx客房部。xx年x月任客房部領(lǐng)班。xx年x月調(diào)洗衣房做水洗工。xx年x月升為客房部洗衣房領(lǐng)班至今。

在擔(dān)任洗衣房領(lǐng)班這x年半的工作中：主要圍繞著賓館有關(guān)深化企業(yè)改革，落實(shí)規(guī)范，全面提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立特色服務(wù)，創(chuàng)xx品牌這一經(jīng)營(yíng)理念開(kāi)展工作。擔(dān)負(fù)著洗衣房的使命，即將暫時(shí)失去作用價(jià)值的布草以及客衣，用最科學(xué)、經(jīng)濟(jì)的方法，恢復(fù)其使用價(jià)值，延長(zhǎng)布草使用壽命。同時(shí)，協(xié)調(diào)好各部室的布草洗滌工作，保質(zhì)保量按時(shí)地完成任務(wù)。為xx順利完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做著不懈的努力。現(xiàn)將這幾年的工作做以總結(jié)。

在洗衣房的基礎(chǔ)管理工作中。能夠嚴(yán)格執(zhí)行部室領(lǐng)導(dǎo)的安排，為員工樹(shù)立二線為一服務(wù)思想為基礎(chǔ)。狠抓基礎(chǔ)管理，我采取了以下幾項(xiàng)措施：

1、調(diào)整和協(xié)調(diào)了棉織品的回收洗滌程序和流程，大大節(jié)約時(shí)間簡(jiǎn)化手續(xù)提高收樓工作效率。

2、修改調(diào)整了洗衣房員工上班班次和時(shí)間，讓工作可以在單位時(shí)間完成工作量，結(jié)束洗衣房加班加點(diǎn)狀況。提高洗滌熨燙效率節(jié)約了能耗。

3、制定并實(shí)施了洗滌各類布草投料標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的登記制度，有效控制物料消耗。規(guī)范了各類布草洗滌流程和標(biāo)準(zhǔn)。，使xx年物料消耗比xx年少支出xx萬(wàn)元，效果顯著。

4、設(shè)立了洗滌設(shè)備維修保養(yǎng)檔案，有效控制設(shè)備的非正常維修。

5、制定并張貼了所有洗滌熨燙設(shè)備、安全操作規(guī)程，有效控制因設(shè)備操作不當(dāng)造成安全事故。

6、xx年初，初步嘗試借了好世界俱樂(lè)部外洗活。X——x月為賓館創(chuàng)造收入x萬(wàn)余元，為今后開(kāi)拓新的創(chuàng)收項(xiàng)目打下了來(lái)年良好的基礎(chǔ)。

在xx年x月份，客房部工作調(diào)整過(guò)程中，洗衣房管區(qū)域庫(kù)房合并。此時(shí)，我感責(zé)任重大。因?yàn)閹?kù)房、洗衣房管區(qū)負(fù)責(zé)著客房部每年一百多萬(wàn)的費(fèi)用支出，管理的好與差，直接關(guān)系到賓館營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。而自己對(duì)庫(kù)房只是一知半解。

“欲謀其事先利其器，器利則事半功倍”因此時(shí)常利用休假到書(shū)店翻閱有關(guān)庫(kù)房管理資料，并抄下來(lái)，結(jié)合實(shí)際工作，在x總監(jiān)和部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，庫(kù)房的管理工作中，先后修改和完善了以下幾項(xiàng)工作：

1、規(guī)范了杯具消毒的程序和登記表格的設(shè)立，是杯具消毒走向了規(guī)范化和系統(tǒng)化，確保消毒無(wú)遺漏。

2、加強(qiáng)表格管理，設(shè)立各種表格的運(yùn)作制度和流程。（低耗品發(fā)放回收表格、酒水銷售報(bào)耗表格、杯具消毒表格、水果布放的表格等13種表格。）

3、酒水庫(kù)的管理。實(shí)施了過(guò)期飲料預(yù)報(bào)制度。使酒水報(bào)耗管理得到限度控制。（xx年x月前報(bào)耗近xx元，而xx年全年只報(bào)耗近xxx元。）

4、新增客房小食品、有償物品布放和相關(guān)管理制度。增加對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目，為賓館創(chuàng)收做出貢獻(xiàn)。

5、規(guī)范了低耗品布放標(biāo)準(zhǔn)。（淡季、旺季2種）以及回收登記制度有效控制低耗品的流失。

總體上看我是做了大量的工作，但我的管區(qū)還存在不足之處：

1、庫(kù)房杯具消毒流程存在問(wèn)題，杯具損耗量較大，需進(jìn)一步研究流程和程序，以及運(yùn)輸工具的改進(jìn)，以降低損耗率。

2、客房棉織品管理缺乏系統(tǒng)和計(jì)劃性，以便使布草以良好狀態(tài)提供給客人。

3、員工工服的管理還缺乏統(tǒng)一性，和部門之間相互溝通。

4、員工管理中還存在問(wèn)題。對(duì)老員工關(guān)心不夠；

在此我要對(duì)客房部新任領(lǐng)導(dǎo)和前幾任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)我工作的支持幫助和對(duì)我個(gè)人的認(rèn)可與信任，以及長(zhǎng)期支持我工作的管區(qū)員工，表示衷心的感謝。

我將以百倍的熱情，全身心的投入到實(shí)際工作中，高效圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù)，以答謝領(lǐng)導(dǎo)和班組對(duì)我的信任。

領(lǐng)班工作報(bào)告 篇4

保潔領(lǐng)班崗位是一個(gè)非常普通的工作崗位，在很多人眼里這個(gè)工作崗位的工作很容易干，但是如何才能干好，如何才能體現(xiàn)出領(lǐng)班的作用呢？我覺(jué)得要想干好這項(xiàng)工作首先要對(duì)它有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

首先，領(lǐng)班是最基層的管理者與監(jiān)督者。

正所謂是兵頭將尾，無(wú)論是什么樣的工作任務(wù)，最終都要由領(lǐng)班落實(shí)與檢查，這就要求領(lǐng)班在接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配工作任務(wù)時(shí)要細(xì)心，有不明白的地方要問(wèn)清楚，不要盲目自信的瞎理解，不要把問(wèn)題帶到下面的工作中去。在布置工作時(shí)，要針對(duì)不同員工的特點(diǎn)來(lái)布置，充分發(fā)揮每一位員工的特長(zhǎng)和潛力，以便于更好的完成工作任務(wù)。工作任務(wù)布置下去后還應(yīng)該及時(shí)的檢查監(jiān)督工作的完成情況，對(duì)員工給予必要的幫助和指導(dǎo)。工作中如果出現(xiàn)新的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)請(qǐng)示，不要自作主張、擅自處理，以免在工作中出現(xiàn)更多的錯(cuò)誤。

其次，領(lǐng)班還是上級(jí)主管與員工溝通的橋梁。

領(lǐng)班不但要及時(shí)準(zhǔn)確的把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)傳達(dá)給員工，還應(yīng)該經(jīng)常把員工的情況反映給主管。因?yàn)轭I(lǐng)班與員工接觸最多，對(duì)員工的各種情況了解的比較詳細(xì)，及時(shí)把這些情況反映給主管有利于主管掌握員工的`思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整管理策略，把一些不利于工作的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)不斷的溝通，還可以增加管理的透明度，消除一些不必要的誤會(huì)，消除不利于團(tuán)結(jié)的各種因素，使大家團(tuán)結(jié)一心，共同努力，更好的完成本職工作。

作為一名保潔領(lǐng)班，應(yīng)該做到頭腦靈活、反應(yīng)機(jī)敏。在工作上，要熟練掌握各個(gè)工作崗位的工作內(nèi)容和特點(diǎn)；熟悉工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的基本情況；熟悉各種突發(fā)事件的處理規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；做到遇事不慌、頭腦清醒、處理果斷。在管理上一方面要嚴(yán)格按照中心的各項(xiàng)規(guī)章制度管理，帶動(dòng)員工去工作，另一方面也應(yīng)該實(shí)行人性化管理。由于保潔工作的特殊性，有的工作崗位的工作環(huán)境比較艱苦，這就要求我們領(lǐng)班人員在工作過(guò)程中要隨時(shí)觀察員工的情況，及時(shí)關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們，在工作上和生活中給他們提供更多的幫助，使他們感覺(jué)就像生活在一個(gè)大家庭里面，從而把全部精力投入到工作當(dāng)中去，把本職工作做得更好。 另外，對(duì)員工的培訓(xùn)也是一項(xiàng)很重要的工作。保潔工作情況多變，各種事情隨時(shí)都有可能發(fā)生，通過(guò)各種專業(yè)或非專業(yè)的培訓(xùn)，可以使員工學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，提高員工的自身素質(zhì)，提高員工的工作能力，使員工可以應(yīng)對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使員工盡可能地成為一專多能的人，從而更有利于工作的開(kāi)展。

總而言之，要想做好領(lǐng)班工作，除了要有正確的認(rèn)識(shí)以外，在工作中還要仔細(xì)認(rèn)真，要勤看、勤聽(tīng)、勤轉(zhuǎn)、勤想，要有責(zé)任心，同時(shí)在工作中還要不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的工作能力，通過(guò)不懈的努力把領(lǐng)班工作做得更好。

商場(chǎng)工作報(bào)告通用(4篇)

紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。我們經(jīng)常會(huì)撰寫報(bào)告，撰寫報(bào)告能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？我們今天為大家?guī)?lái)的是一篇介紹“商場(chǎng)工作報(bào)告”的文章，分享給他人也是與大家分享快樂(lè)的好方式！

商場(chǎng)工作報(bào)告(篇1)

商場(chǎng)工作總結(jié)

近幾年來(lái)，我一直在一家大型商場(chǎng)擔(dān)任銷售顧問(wèn)的工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多關(guān)于銷售、客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)自己的工作也更加有了新的認(rèn)識(shí)和理解。

銷售是一門藝術(shù)。在面對(duì)各種類型的客戶時(shí)，我學(xué)會(huì)了如何與他們建立起良好的溝通和信任關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)，理解客戶的需求并能提供個(gè)性化的解決方案是非常重要的。我會(huì)花時(shí)間認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn)和建議，以便更好地滿足他們的需求。我也學(xué)會(huì)了如何有效地推銷產(chǎn)品和促成銷售。通過(guò)深入了解商品，我能夠?yàn)榭蛻籼峁┱鎸?shí)、準(zhǔn)確的信息，從而增加銷售額，并贏得客戶的信任和滿意。

客戶服務(wù)至關(guān)重要。作為銷售顧問(wèn)，的目標(biāo)是確保客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。為了做到這一點(diǎn)，我努力保持友好、專業(yè)和耐心的態(tài)度。我努力回應(yīng)客戶的需求和要求，并及時(shí)解決他們的問(wèn)題。無(wú)論客戶提出任何疑問(wèn)或投訴，我都會(huì)以積極的心態(tài)和善意的態(tài)度去處理，確保客戶感受到的關(guān)心和尊重。通過(guò)這樣的客戶服務(wù)理念，我為商場(chǎng)贏得了很多回頭客和口碑，為的銷售做出了很大貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于商場(chǎng)的運(yùn)作非常重要。我發(fā)現(xiàn)，只有通過(guò)相互合作和協(xié)調(diào)，才能在工作中取得最佳效果。作為一支銷售團(tuán)隊(duì)的一員，共同努力，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，互相支持和鼓勵(lì)。通過(guò)與同事的密切合作，我學(xué)會(huì)了如何更好地利用彼此的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮個(gè)人的潛力，并為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的成功。

在過(guò)去的幾年中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。我始終相信，經(jīng)驗(yàn)是人成長(zhǎng)的催化劑。每個(gè)挑戰(zhàn)都是一次機(jī)會(huì)，是我能夠提高自己技能和反思自己工作方式的機(jī)會(huì)。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐漸克服了這些困難，提高了自己的專業(yè)水平。

小編認(rèn)為，我的商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)疑是一次寶貴的歷練和成長(zhǎng)之旅。通過(guò)銷售工作，我不僅學(xué)會(huì)了如何與客戶建立良好關(guān)系和滿足他們的需求，還學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作和解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)將伴隨我一生，并在今后的工作中發(fā)揮著重要作用。我相信，無(wú)論走到哪里，工作經(jīng)歷都會(huì)成為我成功的基石。

商場(chǎng)工作報(bào)告(篇2)

馬駒過(guò)隙，歲月如梭，20xx的腳步已悄然到來(lái)，我們又迎來(lái)了新的一年。回首20xx,這是一個(gè)不尋常的多事之秋，在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響還沒(méi)有結(jié)束下，大范圍的流感又開(kāi)始泛濫，嚴(yán)重影響到人們的日常生活和消費(fèi)習(xí)慣，也對(duì)商場(chǎng)的銷售造成一定影響。商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整方針戰(zhàn)略,出臺(tái)各種促銷計(jì)劃，以保障年度任務(wù)的完成。下面，本人就20xx年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)。

一、工作成績(jī)

1、銷售方面：兒童區(qū)年度銷售任務(wù)09年為645萬(wàn)，實(shí)際銷

售，超額完成任務(wù)%。其中小獅貓銷售為，占兒童區(qū)總銷售的%。波芘龍兒童樂(lè)園銷售為，占總銷售的。童裝區(qū)銷售有幾個(gè)高峰期，第一期為店慶期間，銷售為，占總銷售。第二期為五一期間，銷售為，占總銷售。第三期為十一期間，銷售額為，占總銷售的。在這幾次大的活動(dòng)中，因促銷力度較大，吸引了客流，銷售額也因此提升。

運(yùn)動(dòng)年度銷售任務(wù)09年為，實(shí)際銷售為。完成任務(wù)的。五一期間大部分品牌都參加了活動(dòng)，所以銷售額直線上升，占。十一期間大品牌，如阿迪，安踏，李寧，Kappa等沒(méi)有參加活動(dòng)，所以銷售額并不十分理想。

2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各季度的招商調(diào)整計(jì)劃。四月份，完成波芘龍兒童樂(lè)園進(jìn)場(chǎng)的前期準(zhǔn)備工作和進(jìn)場(chǎng)后的后續(xù)問(wèn)題。同時(shí)壓縮小獅貓面積，自有童裝區(qū)整體前移。三季度，引進(jìn)童裝品牌“天使的口袋”，同時(shí)完成考拉布魯撤場(chǎng)，OSHKOSH、DDN、小可米露等品牌的協(xié)調(diào)移位工作。同年十二月份，又引進(jìn)了迷你屋、鎏恒色、英氏等童裝品牌。并完成原有童裝品牌的續(xù)簽工作。

根據(jù)商場(chǎng)的發(fā)展需要，08年十月份，我成為童裝區(qū)主管，主要負(fù)責(zé)童裝區(qū)的日常管理工作。在這兩個(gè)月中，主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)品類銷售情況，協(xié)助品類經(jīng)理組織中廳特賣活動(dòng)；

2、根據(jù)商場(chǎng)的工作安排，檢查營(yíng)業(yè)員的消防知識(shí)；

3、協(xié)助品類經(jīng)理完成新簽約商戶的進(jìn)場(chǎng)工作等；

在這一年的工作中，雖然完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，但也存在一些不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)努力改進(jìn)。下面是09年的`學(xué)習(xí)方向和工作計(jì)劃：

1.強(qiáng)化形象，提高職業(yè)素養(yǎng)。作為一名一線的營(yíng)運(yùn)主管，言談舉止代表的是商場(chǎng)形象。所以要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提升自身素養(yǎng)，以嶄新的精神面貌迎接新一年的到來(lái)；

2.嚴(yán)于律己，做好模范帶頭作用。要想管別人先要管好自己。在09年的工作中，我一定嚴(yán)格遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與商場(chǎng)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，會(huì)議等，為營(yíng)業(yè)員起好模范帶頭作用。

3.強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。營(yíng)運(yùn)主管的職責(zé)之一就是供應(yīng)商與商場(chǎng)的扭帶，所以我一定努力做好供應(yīng)商與商場(chǎng)的溝通工作。積極準(zhǔn)確的傳達(dá)商場(chǎng)的各類事項(xiàng)，也對(duì)供應(yīng)商的思想動(dòng)態(tài)、思想意圖及時(shí)的傳達(dá)到上級(jí)，以便及時(shí)給予回應(yīng)，以利于雙方更好的合作，達(dá)到雙贏的目的。

4.協(xié)助品類經(jīng)理做好日常管理工作，包括：

（1）了解業(yè)種內(nèi)各專柜的銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)組織特賣活動(dòng)，以完成保底銷售；

（2）了解專柜內(nèi)營(yíng)業(yè)員的情況，日常的儀容儀表，考勤等；

（3）監(jiān)督專柜斷碼、斷號(hào)商品，催促及時(shí)補(bǔ)貨；

（4）檢查本品類公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、燈光照明、設(shè)施設(shè)備以及安全隱患等；

（5）檢查各專柜內(nèi)衛(wèi)生清潔、商品陳列、商品價(jià)簽、POP使用、裝修施工等是否符合管理規(guī)定；

（6）監(jiān)督管理各專柜議價(jià)銷售和私收貨款等情況；

以上是我08年的工作總結(jié)和09年的工作計(jì)劃，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我現(xiàn)在是童裝區(qū)的主管，對(duì)這個(gè)品類還不是太熟悉。不過(guò)在今后的工作中，我會(huì)積極努力的了解和掌握這個(gè)品類的一些特性特征，做到不恥下問(wèn)，多種渠道吸收“營(yíng)養(yǎng)”，全方位提升自己。

商場(chǎng)工作報(bào)告(篇3)

商場(chǎng)工作總結(jié)

隨著我走出大學(xué)校門，進(jìn)入職場(chǎng)，我有幸進(jìn)入了一家知名商場(chǎng)工作。在這個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的環(huán)境中，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多。在這篇文章中，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地總結(jié)我在商場(chǎng)工作的經(jīng)歷和體會(huì)。

商場(chǎng)工作對(duì)我的時(shí)間管理能力提出了很高的要求。商場(chǎng)是一個(gè)人來(lái)人往的地方，來(lái)自不同地區(qū)、不同背景的消費(fèi)者們都會(huì)光顧商場(chǎng)。作為一名導(dǎo)購(gòu)員，我需要時(shí)刻保持警覺(jué)，靈活地處理每一個(gè)顧客的需求，以及提供專業(yè)的建議和服務(wù)。有時(shí)，人流量非常大，我需要同時(shí)應(yīng)對(duì)多個(gè)顧客的需求，并確保每個(gè)人得到滿意的服務(wù)。因此，在商場(chǎng)工作期間，我學(xué)會(huì)了高效地安排和利用時(shí)間，合理地分配工作重點(diǎn)和任務(wù)優(yōu)先級(jí)。

整潔和衛(wèi)生是商場(chǎng)工作中的重要方面。商場(chǎng)是一個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，為了給顧客留下良好的印象，商場(chǎng)的整潔和衛(wèi)生必須得到高度重視。作為一名工作人員，我經(jīng)常負(fù)責(zé)商場(chǎng)的陳列和整理工作。我學(xué)會(huì)了正確地清潔和擺放商品，以保持商場(chǎng)整潔和有序。我還學(xué)會(huì)了如何發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決商場(chǎng)內(nèi)的問(wèn)題，比如破損的商品或設(shè)施，以及清潔不到位的地方。通過(guò)細(xì)心的觀察和及時(shí)的反饋，我成功地提升了商場(chǎng)衛(wèi)生和整潔程度，以及顧客對(duì)商場(chǎng)的滿意度。

除了時(shí)間管理和整潔衛(wèi)生，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)也是商場(chǎng)工作的核心。顧客滿意度和忠誠(chéng)度對(duì)于商場(chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。在工作期間，我時(shí)刻以顧客為中心，提供專業(yè)、友好和高效的服務(wù)。我學(xué)會(huì)了與顧客進(jìn)行有效溝通，了解他們的需求和喜好，并根據(jù)他們的要求提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)顧客遇到問(wèn)題或有投訴時(shí)，我會(huì)耐心傾聽(tīng)，并積極尋找解決方案。通過(guò)不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)，我成功地建立了良好的顧客關(guān)系，為商場(chǎng)贏得了良好的聲譽(yù)。

除了技能和能力的提升，商場(chǎng)工作還教會(huì)了我如何與團(tuán)隊(duì)合作。在商場(chǎng)工作中，一個(gè)人的力量是有限的，需要和同事們緊密合作才能完成工作。我學(xué)會(huì)了與同事們分享信息和資源，相互幫助和支持。在高峰期，需要攜手合作，共同應(yīng)對(duì)顧客的需求和挑戰(zhàn)。通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和分享專業(yè)知識(shí)，我與同事們建立了良好的合作關(guān)系和友誼。在良好的團(tuán)隊(duì)氛圍中，共同克服困難，取得了很好的工作成果。

在商場(chǎng)工作期間，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有時(shí)，消費(fèi)者的不滿或投訴可能會(huì)對(duì)我產(chǎn)生壓力，但通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的積累，我學(xué)會(huì)了如何處理這些挑戰(zhàn)，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我也學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)快節(jié)奏和壓力大的工作環(huán)境，保持冷靜和高效。

通過(guò)這篇文章，我總結(jié)了我在商場(chǎng)工作中的經(jīng)歷和體會(huì)。商場(chǎng)工作鍛煉了我的時(shí)間管理能力、整潔衛(wèi)生意識(shí)、顧客服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作能力。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)產(chǎn)生積極影響。我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，在未來(lái)的職場(chǎng)中取得更大的成就。

商場(chǎng)工作報(bào)告(篇4)

在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，我們?cè)谠絹?lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報(bào)，匯報(bào)可以是工作開(kāi)始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，但是，每次要寫匯報(bào)的時(shí)候都無(wú)從下手？以下是小編為大家收集的供銷公司商場(chǎng)工作匯報(bào)發(fā)言，歡迎閱讀與收藏。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營(yíng)，抓服務(wù)求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××年元月建成開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有營(yíng)業(yè)面積余平方米，下設(shè)××個(gè)商場(chǎng)，××個(gè)柜組，經(jīng)營(yíng)品種萬(wàn)余個(gè)，員工××余人，是目前我縣經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大，經(jīng)營(yíng)設(shè)施最先進(jìn)的商品零售企業(yè)。

開(kāi)業(yè)以來(lái)，大廈全體員工在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，克服市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的不利因素，始終以經(jīng)營(yíng)為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強(qiáng)企業(yè)管理，提升服務(wù)水平，企業(yè)各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級(jí)“百城萬(wàn)店無(wú)假貨示范店”、“級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的做法是：

一、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，圍繞市場(chǎng)抓經(jīng)營(yíng)

近幾年來(lái)，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場(chǎng)，原來(lái)供銷大廈“一枝獨(dú)秀”的狀況被打破。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們?cè)趪?yán)把商品質(zhì)量關(guān)的前提下，進(jìn)行了大規(guī)模的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和營(yíng)業(yè)設(shè)施改造。在開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)掘潛在的消費(fèi)能力，不斷開(kāi)辟新的貨源渠道，大膽引進(jìn)名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù)，提高了進(jìn)銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進(jìn)行廣告宣傳，聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動(dòng)，大造聲勢(shì)，吸引了眾多消費(fèi)者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會(huì)，已成為微山消費(fèi)者的購(gòu)物風(fēng)向標(biāo)。通過(guò)一系列的調(diào)整、充實(shí)、提高，使供銷大廈始終站在了時(shí)代流行潮的潮頭，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)。

二、強(qiáng)化企業(yè)管理，搞好管理促經(jīng)營(yíng)

管理是企業(yè)永恒的主題，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的好壞，管理是最重要的因素。

一是加大了勞動(dòng)人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中層以上負(fù)責(zé)人進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)職工實(shí)行星級(jí)考評(píng)，從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律三個(gè)方面，將員工劃分為五個(gè)等級(jí)，實(shí)行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現(xiàn)掛鉤的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高了工作的積極性。

二是定期對(duì)商品進(jìn)行全面排查。對(duì)排查出的問(wèn)題，逐一進(jìn)行解決和落實(shí)。理清了進(jìn)貨渠道，優(yōu)化了庫(kù)存結(jié)構(gòu)，使庫(kù)存商品有效率達(dá)以上。堅(jiān)決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高的商品進(jìn)入大廈，維護(hù)了消費(fèi)者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。

三是加強(qiáng)對(duì)各類費(fèi)用開(kāi)支的管理。大廈財(cái)務(wù)、審計(jì)等科室對(duì)各類費(fèi)用支出嚴(yán)格審核，對(duì)不合理的開(kāi)支不予審核報(bào)銷。開(kāi)展了一系列增收節(jié)支活動(dòng)，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開(kāi)支。

四是對(duì)微機(jī)收款系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，收款、刷卡、記賬、核算、報(bào)表全部實(shí)行微機(jī)化管理，大大提高了管理效能，使整體經(jīng)營(yíng)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

五是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當(dāng)作各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，進(jìn)一步加大了安全管理力度，經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，定期對(duì)供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行安全檢查，堅(jiān)持每天下班后的“二次清場(chǎng)”制度。加大安全消防設(shè)施的投入，更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，對(duì)消防水泵進(jìn)行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的.正常有序進(jìn)行。

三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高企業(yè)整體素質(zhì)

大廈開(kāi)業(yè)九年來(lái)，堅(jiān)持每天的班前會(huì)學(xué)習(xí)制度，定期舉辦新職工培訓(xùn)班，從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負(fù)責(zé)人赴南京、濟(jì)南等地大型商場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)方式，接受現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請(qǐng)了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國(guó)勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，利用文藝晚會(huì)、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。

以“創(chuàng)造一流的社會(huì)信譽(yù)、一流的服務(wù)規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊(duì)伍”為目標(biāo)，經(jīng)常開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。并且利用定期上門回訪消費(fèi)者和召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式，摸清社會(huì)各界對(duì)大廈商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和售后服務(wù)等方面的反映。組織評(píng)選出了“服務(wù)標(biāo)兵”和“十佳營(yíng)業(yè)員”，用好的典型教育和引導(dǎo)員工，掀起了一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。

四、積極開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)良好形象

開(kāi)業(yè)以來(lái)，大廈還經(jīng)常積極組織各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。與團(tuán)縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦科普?qǐng)D片展和“企業(yè)風(fēng)采”攝影大賽、兒童繪畫(huà)大賽等。特別是開(kāi)展的評(píng)選“十大孝星”和慰問(wèn)百歲老人等活動(dòng)，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問(wèn)孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款萬(wàn)余元；捐資營(yíng)造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害，我們又把萬(wàn)多元的救災(zāi)物資及時(shí)送到受災(zāi)群眾手中。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來(lái)自社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽(yù)度。供銷大廈已成為微山消費(fèi)者心目中的一個(gè)著名的“文化品牌”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們深知：大廈取得的每一項(xiàng)成績(jī)，都是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持分不開(kāi)的。盡管供銷大廈在過(guò)去一年里取得了一定的發(fā)展與進(jìn)步，但工作中還存在許多不足，離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在新的一年

工作報(bào)告自我總結(jié)(通用4篇)

青春如同一片火焰驅(qū)趕著時(shí)間疾馳而過(guò)，在過(guò)去的工作之中，我們都收獲滿滿。我們應(yīng)該對(duì)這一階段的工作做個(gè)總結(jié)了，通過(guò)總結(jié)我們可以回顧自己的經(jīng)歷。述職報(bào)告之家的編輯為您整理了“工作報(bào)告自我總結(jié)”的相關(guān)資料供您參考，如果你需要的是以下信息請(qǐng)不妨參考一下！

工作報(bào)告自我總結(jié) 篇1

四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門時(shí)的失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。

實(shí)習(xí)期間，對(duì)于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任的稱贊。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。

實(shí)習(xí)生活，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“吃的苦中苦，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會(huì)繼續(xù)努力拼搏，抓住每一個(gè)機(jī)遇，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。

剛進(jìn)入市統(tǒng)計(jì)局的時(shí)候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導(dǎo)叫做什么，我們就做什么，最開(kāi)始的時(shí)候就是訂一些文件，發(fā)放開(kāi)會(huì)的文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，倒茶水····這些都是很簡(jiǎn)單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候，我們經(jīng)常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時(shí)候，很茫然，也遇到了尷尬的時(shí)候，但是，就是因?yàn)檫@樣，才會(huì)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，去改正錯(cuò)誤。我們市統(tǒng)計(jì)局實(shí)習(xí)的一共有7個(gè)人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時(shí)候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來(lái)慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學(xué)被調(diào)往貴港市港北區(qū)統(tǒng)計(jì)局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個(gè)月后，回到市統(tǒng)計(jì)局。

一、學(xué)習(xí)方面。

通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，同時(shí)還要注重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)積極地與實(shí)際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基矗

進(jìn)入大學(xué)以后，我認(rèn)識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在大學(xué)期間我時(shí)刻以一個(gè)團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)，

大學(xué)期間，我擔(dān)任了兩年的學(xué)生會(huì)文娛委員，在廣播站任職。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)，對(duì)工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)溝通與合作,得到了大家的一致好評(píng)。

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦，

明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽(tīng)別人的建議，不要太過(guò)急燥，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)齲并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

三個(gè)月的時(shí)間是這樣的飛快，眨眼間就來(lái)臨了，在這三個(gè)月實(shí)習(xí)里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，傳授工作技巧，正是在這個(gè)過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處。現(xiàn)在總結(jié)自己表現(xiàn)，有欣慰也有不足。 認(rèn)識(shí)并融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)是拉近距離、融入團(tuán)隊(duì)的最好辦法，也深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量和魅力。

實(shí)習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。為人誠(chéng)懇、虛心好學(xué)、能夠正確對(duì)待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進(jìn)，接受能力和獨(dú)立能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心，有很強(qiáng)的對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，能很快融入集體。

在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽(tīng)取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實(shí)地的'工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則。遇到不懂的問(wèn)題，積極問(wèn)同事，在同事的熱心幫助下，問(wèn)題很快就解決了，這簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)累積，對(duì)于往后邁出社會(huì)還是不夠的。

通過(guò)實(shí)習(xí)我明白到：工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中，如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī)，我牢記一個(gè)規(guī)則：我永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

我相信通過(guò)自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質(zhì)，在與社會(huì)的接觸過(guò)程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì)的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

工作報(bào)告自我總結(jié) 篇2

我是一名即將邁向社會(huì)的大學(xué)生，幾年的大學(xué)生活造就了我這樣一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的復(fù)合型全才，在臨近畢業(yè)之際，特將幾年的.學(xué)習(xí)成績(jī)向關(guān)心和愛(ài)護(hù)我的人們匯報(bào)如下：

我學(xué)會(huì)了使用電腦：能熟練地開(kāi)關(guān)機(jī)，特別擅長(zhǎng)玩網(wǎng)絡(luò)游戲，在整個(gè)學(xué)院里鮮有對(duì)手。

我學(xué)會(huì)了多門外語(yǔ)：明白吃飯?jiān)撚谩懊孜髅孜鳌?日語(yǔ))、罵人應(yīng)該用“pig”(英語(yǔ))、同哥們道別該說(shuō)“打死你大娘”(俄語(yǔ))。

我學(xué)會(huì)了體貼關(guān)心人：尤其關(guān)心漂亮的美眉，幾年的時(shí)間里，我先后照顧過(guò)十幾位妹妹，眾望所歸地被評(píng)為本校愛(ài)心大使。

我學(xué)會(huì)了高雅音樂(lè)：曾多次獲得過(guò)學(xué)校門口的“夜來(lái)香”音樂(lè)茶座舉辦的卡拉OK比賽紀(jì)念獎(jiǎng)。

我精通化學(xué)：知道鹽酸具有極強(qiáng)的腐蝕性，絕對(duì)不能夠用手摸。

我學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)同學(xué)：有煙大家抽，有酒大家喝。考試時(shí)，人人都爭(zhēng)著給我遞條子。

我練就了一手好書(shū)法：學(xué)校周圍的名勝古跡都有我的題字：不擼不舒服斯基到此一游。

我學(xué)會(huì)了勤儉節(jié)約：每天睡到下午三點(diǎn)鐘才起床，三頓合一頓，為國(guó)家節(jié)約大量的糧食。平均半個(gè)月洗一次澡，一個(gè)月洗一次衣服，多次被評(píng)為全院的“節(jié)約之星”。

我學(xué)會(huì)了以理服人：同別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，常常罵得對(duì)方哭著給我承認(rèn)錯(cuò)誤。

工作報(bào)告自我總結(jié) 篇3

四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活似彈指一揮間，從剛踏出學(xué)校大門時(shí)的失落與迷茫，到現(xiàn)在走上工作崗位的從容，坦然。我知道，這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換。

實(shí)習(xí)期間，對(duì)于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任的稱贊。我想這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外，更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。

實(shí)習(xí)生活，給我僅是初步的經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)于邁向社會(huì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。“吃的苦中苦，方為人上人”，我要恪守吃苦精神。因此，在今后，我會(huì)繼續(xù)努力拼搏，抓住每一個(gè)機(jī)遇，迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。

剛進(jìn)入市統(tǒng)計(jì)局的時(shí)候，很茫然，不知道要做些什么，領(lǐng)導(dǎo)叫做什么，我們就做什么，最開(kāi)始的時(shí)候就是訂一些文件，發(fā)放開(kāi)會(huì)的文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，倒茶水····這些都是很簡(jiǎn)單的任務(wù)，我們都很用心的去完成。剛開(kāi)始來(lái)的時(shí)候，我們經(jīng)常有飯局，老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教，真正用到的時(shí)候，很茫然，也遇到了尷尬的時(shí)候，但是，就是因?yàn)檫@樣，才會(huì)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，去改正錯(cuò)誤。我們市統(tǒng)計(jì)局實(shí)習(xí)的一共有7個(gè)人，所以不是每天都很忙，也不是每天都有事情要做，很多時(shí)候我們都是呆在辦公室里，一呆就是一整天，直到下班。后來(lái)慢慢走入正軌，我主要幫忙接收文件，打印文件等等，四月份，我與兩位同學(xué)被調(diào)往貴港市港北區(qū)統(tǒng)計(jì)局幫忙，主要做的是接打電話，通知一些公司填表等等。在港北的工作，每天都非常的忙碌，一個(gè)月后，回到市統(tǒng)計(jì)局。

一、學(xué)習(xí)方面。

通過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法，同時(shí)還要注重獨(dú)立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)積極地與實(shí)際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和實(shí)踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基矗

進(jìn)入大學(xué)以后，我認(rèn)識(shí)到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進(jìn)，思想上的進(jìn)步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在大學(xué)期間我時(shí)刻以一個(gè)團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，不斷加強(qiáng)團(tuán)性修養(yǎng)，提高自身的政治素質(zhì)，

大學(xué)期間，我擔(dān)任了兩年的學(xué)生會(huì)文娛委員，在廣播站任職。在與同學(xué)們相處的兩年期間，我積極主動(dòng)地為同學(xué)們服務(wù)，對(duì)工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)溝通與合作,得到了大家的一致好評(píng)。

通過(guò)此次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的，只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神，不管遇到什么事都要總代表地去思考，多聽(tīng)別人的建議，不要太過(guò)急燥，要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé)，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的財(cái)務(wù)工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺(jué)得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無(wú)故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽(tīng)取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽(tīng)齲并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

20xx年七月我第一次真正的踏上社會(huì)，開(kāi)始了兩個(gè)月的工作實(shí)習(xí)體驗(yàn)生涯，

時(shí)間不長(zhǎng)，體會(huì)甚多。明白了那句讀萬(wàn)里書(shū)，不如行萬(wàn)里路的深刻體會(huì)，也許在此時(shí)此刻的我，真實(shí)的將實(shí)習(xí)當(dāng)做工作了吧。

本次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問(wèn)題的`實(shí)際工作能力，以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中。

一般來(lái)說(shuō)，學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求，除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外，還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐，通過(guò)對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力。

實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

雖然已經(jīng)是大三，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情，但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸，覺(jué)得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足，不能適應(yīng)激烈的工作要求，像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作，我們這些剛出來(lái)沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)，而且本身就沒(méi)好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來(lái)說(shuō)，根本無(wú)法和那些老手相競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候感覺(jué)確實(shí)無(wú)從下手。雖然說(shuō)這只是個(gè)銷售化妝品的公司，但在這實(shí)習(xí)期間，我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷等，都全身心的投入到工作中去。

實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)既熟悉又陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過(guò)很多的實(shí)習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來(lái)能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了，在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。

這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們的肩上開(kāi)始扛著民事責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。

回顧這兩個(gè)月來(lái)，自己的工作情況，捫心自問(wèn)，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識(shí)，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點(diǎn)方面，從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。

作為一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績(jī)。在這個(gè)方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)顧客的心，激發(fā)起購(gòu)買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說(shuō)服顧客，打動(dòng)其購(gòu)買心理的技巧。同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠(chéng)的微笑，清晰的語(yǔ)言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。讓所有來(lái)到我們店的顧客都乘興而來(lái)，滿意而去。樹(shù)立起我店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹(shù)立起我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款化妝品的貨號(hào)，大小，顏色，價(jià)位。做到爛熟于心。學(xué)會(huì)面對(duì)不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭(zhēng)讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭(zhēng)增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績(jī)。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的銷售工作中更是如此。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)，努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的銷售崗位上都很難有所建樹(shù)。

實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺。僅僅的二個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生。通過(guò)此次實(shí)習(xí)，不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離，對(duì)實(shí)際的工作的有了一個(gè)新的開(kāi)始。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，打開(kāi)了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作報(bào)告自我總結(jié) 篇4

關(guān)于工作簡(jiǎn)歷自我總結(jié)報(bào)告

本人誠(chéng)實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見(jiàn)解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底，口頭表達(dá)能力以及交際能力，注重團(tuán)隊(duì)合作。在校期間長(zhǎng)期任電子詞典等電子產(chǎn)品的校園銷售代表，曾舉辦過(guò)多次產(chǎn)品展銷。參加過(guò)多次社團(tuán)活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、活動(dòng)組織和外聯(lián)工作，曾成功舉辦可口可樂(lè)公司參觀活動(dòng)、珠海高校街舞晚會(huì)、協(xié)辦06屆畢業(yè)生校園招聘會(huì)及動(dòng)感地帶大學(xué)生街舞挑戰(zhàn)賽等。超過(guò)半年的外貿(mào)船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

本人自中學(xué)開(kāi)始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過(guò)高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無(wú)論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會(huì)，我一樣會(huì)進(jìn)行更高的'嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級(jí)。

我來(lái)自湖南新化，就讀于湖南省高級(jí)技工學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，模具設(shè)計(jì)與制造，從事機(jī)械工作三年，現(xiàn)已修完所學(xué)專業(yè)，自我評(píng)價(jià)

學(xué)習(xí)方面，努力學(xué)完學(xué)校所開(kāi)的每一門專業(yè)，可真正為社會(huì)服務(wù)。

政治方面，努力學(xué)習(xí)黨的十七大精神，遵紀(jì)守法，努力回報(bào)社會(huì)。

衛(wèi)生方面，積極參加環(huán)保活動(dòng)，愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。其他方面，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作盡職盡責(zé)，忠于職守，有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新意識(shí)。

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力；舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng)；具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)文化有著濃厚興趣，善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來(lái)的樂(lè)趣。同時(shí)對(duì)創(chuàng)意有著自我的分析和見(jiàn)解，愿意和大家一起分享思維的感受。

大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告通用4篇

報(bào)告的行文是單向性，為了總結(jié)一個(gè)階段的工作或?qū)W習(xí)。都需要去書(shū)寫報(bào)告，相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非常苦惱吧？經(jīng)過(guò)精心篩選述職報(bào)告之家向大家推薦了名為“大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告”的文章，以下的建議供大家借鑒但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整！

大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告 篇1

我實(shí)習(xí)的崗位是上海聯(lián)華超市股份有限公司第一分公司商品部助理，首先是熟悉公司內(nèi)部的具體情況以及公司在當(dāng)前市場(chǎng)上所處的階段，其次是了解其他超市的商品種類及價(jià)格，并作出價(jià)格對(duì)比表，及商品銷售跟蹤表，再次是做好與采購(gòu)部等其他部門的溝通，最后是整理商品促銷信息，制定銷售計(jì)劃。

首先，是了解連鎖超市的市場(chǎng)現(xiàn)狀。要想很好地融入一個(gè)新的工作環(huán)境，就要首先這個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀。因此實(shí)習(xí)一開(kāi)始我就系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超市這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，并對(duì)我公司的市場(chǎng)現(xiàn)狀有明確了解。在這幾天的學(xué)習(xí)中，我了解到連鎖超市在我國(guó)出現(xiàn)已有十多年的歷史，從發(fā)展至今，中國(guó)連鎖超市的年平均增長(zhǎng)速度在70%左右，并迅速向大中城市蔓延，新增店鋪數(shù)量也在猛增。連鎖超市已成為零售業(yè)的主流業(yè)態(tài)，為中國(guó)擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出重大貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在的零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如林，我公司6家分店采用統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)方針、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范和統(tǒng)一銷售價(jià)格的一體化戰(zhàn)略模式，在中牟地區(qū)占據(jù)有利地位。

其次，是了解其他超市的商品種類及價(jià)格。在市場(chǎng)營(yíng)銷中，價(jià)格決定著企業(yè)產(chǎn)品的銷路，也決定著消費(fèi)者的購(gòu)買行為，是商業(yè)交換的核心內(nèi)容。公司的管理人員需要靈活掌握價(jià)格對(duì)策，合理制定商品價(jià)格，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)能力。在制定價(jià)格策略時(shí)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格情況顯得尤為重要，它是超市營(yíng)銷中取勝的關(guān)鍵。因此，收集其他超市商品的種類和價(jià)格是我這段時(shí)間的重要任務(wù)。對(duì)比其他超市與本超市商品的種類：對(duì)于相同種類的商品還要對(duì)比價(jià)格的差異，并制作商品價(jià)格對(duì)比表交給商品部經(jīng)理;對(duì)于不同種類的商品，如我超市所缺的商品要及時(shí)報(bào)知部門經(jīng)理，并對(duì)新增商品做好銷售跟蹤表;對(duì)于我超市有而其他超市缺的商品種類也要及時(shí)報(bào)知經(jīng)理，以防貨物堆積或商品供應(yīng)不足。

再次，做好與其他部門的溝通，尤其是采購(gòu)部。超市所有部門都是核心部門，各個(gè)部門之間，通過(guò)分工明確，協(xié)調(diào)工作，為顧客提供一個(gè)高質(zhì)量服務(wù)，完美購(gòu)物環(huán)境體驗(yàn)，最終增加超市營(yíng)業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來(lái)自營(yíng)業(yè)額，這也是提供享受購(gòu)物環(huán)境的物質(zhì)保障。而每一個(gè)部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。尤其是商品部與采購(gòu)部的聯(lián)系最密切，交流最多，所以這兩個(gè)部門之間的溝通也顯得尤為重要。我要定期按照商品部經(jīng)理的指示填寫進(jìn)貨報(bào)表。對(duì)于供不應(yīng)求或供過(guò)于求的商品通知采購(gòu)部調(diào)整進(jìn)貨數(shù)量。商品部和采購(gòu)部溝通的良好溝通可以另貨品少積壓，進(jìn)而降低超市成本。

最后，整理商品促銷信息，制定銷售計(jì)劃。在現(xiàn)在零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如林的情況下，零售行業(yè)在品牌，服務(wù)，商品，素質(zhì)等相持難分高下情況下越來(lái)越需要通過(guò)促銷這一殺手锏，使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁宣稱，他們最大的優(yōu)勢(shì)就是擁有完善先進(jìn)的超市促銷模式。在促銷前期我的工作是給商品部經(jīng)理提出一些關(guān)于促銷時(shí)間，促銷主題，促銷方式，宣傳媒體等方面的建議，并在經(jīng)理指導(dǎo)下完成本次促銷活動(dòng)執(zhí)行方案的紙質(zhì)文檔，還要通知各區(qū)參加促銷活動(dòng)的商品種類、價(jià)格及數(shù)量并幫助營(yíng)業(yè)員完成促銷時(shí)期的商品陳列。促銷中期我會(huì)記錄各個(gè)商品促銷情況，以備后期經(jīng)理做總結(jié)時(shí)參考。促銷后期對(duì)經(jīng)理總結(jié)的觀點(diǎn)進(jìn)行記錄，并以電子檔的形式保存。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，使我認(rèn)識(shí)到，商品部是超市重要的組成部分。商品部工作的好壞直接影響到公司的盈利，進(jìn)而影響到公司其他一系列問(wèn)題。

這兩個(gè)月，好比是一個(gè)過(guò)渡期――從學(xué)生過(guò)渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段。它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，學(xué)到了很多書(shū)本上沒(méi)有的知識(shí)，接觸了形形色色的人等等，使理論專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐做到了很好的結(jié)合，更加豐富了我的文化知識(shí)。更為重要的是，鍛煉了我的動(dòng)手能力和做事上的耐心、細(xì)心，同時(shí)也學(xué)到了怎樣很好的與人溝通和交流。

在這為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我學(xué)到了很多，也思考了很多。不僅對(duì)連鎖超市這個(gè)行業(yè)有了詳細(xì)的了解，而且學(xué)習(xí)了超市價(jià)格策略和促銷策略的制定。但是在我實(shí)習(xí)的過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題并提出了自己的一些看法。

第一，提高服務(wù)質(zhì)量。這次實(shí)習(xí)我感受最深的就是零售企業(yè)中服務(wù)質(zhì)量的重要。各個(gè)消費(fèi)者的個(gè)性不盡相同，營(yíng)業(yè)人員需要更多的耐心來(lái)對(duì)待顧客，盡量做到百問(wèn)不厭，消費(fèi)者下次才會(huì)光顧，這樣才能給超市帶來(lái)最大效益，所以好的服務(wù)則是超市無(wú)形的資產(chǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量首先就要在顧客購(gòu)物過(guò)程中下足文章，讓顧客對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意。這一點(diǎn)主要就要求導(dǎo)購(gòu)員有良好的服務(wù)態(tài)度，與一些專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)知識(shí)。其次要做好售后服務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確的解決好顧客的咨詢與投訴。對(duì)產(chǎn)品過(guò)期，變質(zhì)等引起的不愉快要及時(shí)的向消費(fèi)者由衷地道歉，并負(fù)責(zé)換貨，提供消費(fèi)者適用的商品。因顧客使用商品不恰當(dāng)而引起的問(wèn)題，要耐心的講解，引導(dǎo)其正確使用。在處理咨詢投訴問(wèn)題時(shí)候應(yīng)本著不損害公司的原則，盡量讓咨詢投訴者感到滿意。處理這些問(wèn)題時(shí)絕對(duì)不能出現(xiàn)諸如以下的不禮貌用語(yǔ)“這種問(wèn)題連三歲小孩都懂。”“一分錢，一分貨。”“不可能，絕對(duì)不可能發(fā)生這種事兒。”“這種問(wèn)題不關(guān)我們的事，請(qǐng)直接去問(wèn)生產(chǎn)廠家，我們只負(fù)責(zé)賣貨。”

第二，合理控制員工流動(dòng)性。眾所周知，零售業(yè)的低成本控制以及工作時(shí)間的倒班制都是形成員工高流動(dòng)性的重要因素之一。但我個(gè)人認(rèn)為，不難否認(rèn)薪資是造成員工流失率居高不下的原因之一，但更多的應(yīng)該涉及到情感管理上的一些問(wèn)題。在員工管理上注重情感管理的加強(qiáng)和運(yùn)用，多與員工溝通，及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)波動(dòng)情緒及時(shí)解決和協(xié)調(diào)，盡量避免員工出現(xiàn)辭職和離職等現(xiàn)象，從而防止產(chǎn)生群體連帶效應(yīng)。

第三，實(shí)現(xiàn)供銷超市的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。同大型外資連鎖企業(yè)相比，供銷超市連鎖企業(yè)明顯處于弱勢(shì)地位，企業(yè)發(fā)展中必須實(shí)施集團(tuán)化、規(guī)模化戰(zhàn)略。發(fā)展大型連鎖超市發(fā)展以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，聯(lián)合、購(gòu)并和跨地區(qū)合作是擴(kuò)大規(guī)模的方向，這種合作還包括與外資企業(yè)之間的合作。在跨區(qū)域發(fā)展中要以發(fā)達(dá)地區(qū)的連鎖企業(yè)為主，在穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)，采取全國(guó)布點(diǎn)、以點(diǎn)帶面進(jìn)而實(shí)現(xiàn)規(guī)模化。同時(shí)在發(fā)展規(guī)模化連鎖經(jīng)營(yíng)中，供銷超市應(yīng)堅(jiān)持以盈利帶動(dòng)增長(zhǎng)的原則，避免盲目擴(kuò)大規(guī)模。還可通過(guò)資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快提高供銷連鎖超市的組織化水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)和效益。

第四，提高物流管理水平。要加強(qiáng)超市連鎖，防止超市連鎖水平低制約了物流的發(fā)展水平，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)戰(zhàn)略聯(lián)盟。供銷超市應(yīng)選擇綜合性大型生產(chǎn)商，如寶潔、海爾等物流管理水平較高的企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)聯(lián)盟的形式借助于計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)信息共有。超市以此實(shí)行供應(yīng)鏈管理-即構(gòu)JIT型的自動(dòng)訂發(fā)貨系統(tǒng)，通過(guò)一定的形式實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，借助于這種信息系統(tǒng)，生產(chǎn)商除了迅速了解超市的庫(kù)存情況外還能及時(shí)了解商品在超市各連鎖店的銷售量、庫(kù)存量、價(jià)格等數(shù)據(jù)。加快物流人才培養(yǎng)。超市不僅需要熟悉物流服務(wù)組織、運(yùn)輸組織管理、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才，而且需要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及物流信息開(kāi)發(fā)維護(hù)的專業(yè)人才

大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告 篇2

第三，實(shí)現(xiàn)供銷超市的規(guī)模化經(jīng)營(yíng)。同大型外資連鎖企業(yè)相比，供銷超市連鎖企業(yè)明顯處于弱勢(shì)地位，企業(yè)發(fā)展中必須實(shí)施集團(tuán)化、規(guī)模化戰(zhàn)略。發(fā)展大型連鎖超市發(fā)展以結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點(diǎn)，聯(lián)合、購(gòu)并和跨地區(qū)合作是擴(kuò)大規(guī)模的方向，這種合作還包括與外資企業(yè)之間的合作。在跨區(qū)域發(fā)展中要以發(fā)達(dá)地區(qū)的連鎖企業(yè)為主，在穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)，采取全國(guó)布點(diǎn)、以點(diǎn)帶面進(jìn)而實(shí)現(xiàn)規(guī)模化。同時(shí)在發(fā)展規(guī)模化連鎖經(jīng)營(yíng)中，供銷超市應(yīng)堅(jiān)持以盈利帶動(dòng)增長(zhǎng)的原則，避免盲目擴(kuò)大規(guī)模。還可通過(guò)資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快提高供銷連鎖超市的組織化水平，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)和效益。

第四，提高物流管理水平。要加強(qiáng)超市連鎖，防止超市連鎖水平低制約了物流的發(fā)展水平，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)戰(zhàn)略聯(lián)盟。供銷超市應(yīng)選擇綜合性大型生產(chǎn)商，如寶潔、海爾等物流管理水平較高的企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，通過(guò)聯(lián)盟的形式借助于計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)信息共有。超市以此實(shí)行供應(yīng)鏈管理-即構(gòu)JIT型的自動(dòng)訂發(fā)貨系統(tǒng)，通過(guò)一定的形式實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，借助于這種信息系統(tǒng)，生產(chǎn)商除了迅速了解超市的庫(kù)存情況外還能及時(shí)了解商品在超市各連鎖店的銷售量、庫(kù)存量、價(jià)格等數(shù)據(jù)。加快物流人才培養(yǎng)。超市不僅需要熟悉物流服務(wù)組織、運(yùn)輸組織管理、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)人才，而且需要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及物流信息開(kāi)發(fā)維護(hù)的專業(yè)人才

實(shí)習(xí)兩個(gè)月的工作時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是我非常珍惜這次工作的機(jī)會(huì)，在有限的時(shí)間里加深對(duì)實(shí)際企業(yè)的了解，找出自身的不足。實(shí)習(xí)后我了解在工作中我們必須要進(jìn)行總結(jié)分析，不僅只是努力忘我地工作，還要能回過(guò)頭對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，考慮怎樣節(jié)約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化。能做到忙而不亂，條理清楚。

總體來(lái)說(shuō)這次是對(duì)我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高。而且，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，在市場(chǎng)營(yíng)銷方面我感覺(jué)自己有了一定的收獲，而且更加喜歡這門課了。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競(jìng)爭(zhēng)力。這次實(shí)習(xí)豐富了我在這方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn)，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用，但我也認(rèn)識(shí)到，要想做好這方面的工作單靠這幾天的實(shí)習(xí)是不行的，還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中逐步的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。現(xiàn)在，我意識(shí)到必須要做的就是多吸取知識(shí)，提高自

身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。這樣，才能使自己有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)，迎接以后就業(yè)中各種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

最后，我向我的指導(dǎo)老師王怡然老師和實(shí)習(xí)單位表示真誠(chéng)的感謝，感謝你們給我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并在實(shí)習(xí)過(guò)程中給與指導(dǎo)和幫助，使我得到了一次很好的鍛煉。

大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告 篇3

實(shí)習(xí)的概況：

這是wmgp第一次招收intern性質(zhì)的實(shí)習(xí)生。這次實(shí)習(xí)一共有六個(gè)清華的學(xué)生，4個(gè)在深圳總部，2個(gè)在上海。每個(gè)人都被分在不同的部門，但是總體的實(shí)習(xí)安排大致實(shí)習(xí)報(bào)告相同，基本上都是在不同的部分輪換學(xué)習(xí)。但是我們每個(gè)人的實(shí)習(xí)時(shí)間都不相同，人事部在確定時(shí)間時(shí)考慮了每個(gè)人的不同情況而進(jìn)行了安排，這也體現(xiàn)出沃爾瑪作為零售服務(wù)業(yè)而具有的稀植和尊重。我的實(shí)習(xí)期一共七周，每天都有不同的學(xué)習(xí)任務(wù)。

wmgp的概況:

wmgp前身是香港的一家外貿(mào)代理商。XX年底沃爾瑪將之收購(gòu)并搬遷到了深圳，XX年4月正式運(yùn)作。他承擔(dān)了聯(lián)接海外沃爾瑪商店的buyer(買手)和本土外supplier(供應(yīng)商)之間的橋梁作用。具體而言就是為海外供應(yīng)商選擇恰當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管理工作。wmgp在深圳有兩個(gè)分支，一個(gè)是國(guó)際總部；一個(gè)是深圳運(yùn)營(yíng)部；上海也有一個(gè)分支，上海運(yùn)營(yíng)部；中國(guó)的東莞和臺(tái)灣等地方還有一些職能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采購(gòu)量計(jì)算，中國(guó)采購(gòu)的`商品總量達(dá)到全部wmgp采購(gòu)的近80%。而wmgp的采購(gòu)量占沃爾瑪全部采購(gòu)量的10%多。

wmgp的蓬勃發(fā)展：

自成立以來(lái)，wmgp就取得了飛速的發(fā)展。主要原因是中國(guó)世界工廠的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價(jià)的商品，從而產(chǎn)生了新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)報(bào)道，wmgpXX年的采購(gòu)總量達(dá)到150億美元之多，而且正以每年30%的速度發(fā)展。我在實(shí)習(xí)的其間也是發(fā)實(shí)習(xí)報(bào)告現(xiàn)公司每周都新進(jìn)6、7個(gè)員工。

wmgp的企業(yè)文化：

公司非常注重對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化的內(nèi)容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有：天天平價(jià)(這是最常見(jiàn)的一個(gè)口號(hào)，就是要號(hào)召員工積極主動(dòng)的為實(shí)現(xiàn)every day low price的承諾)；三項(xiàng)基本理念(尊重個(gè)人，服務(wù)顧客和追求卓越)；三米微笑原則(在三米之內(nèi)給別人尤其是顧客展現(xiàn)微笑并表達(dá)友好)；日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作，并落實(shí)每一項(xiàng)任務(wù))；十項(xiàng)成功原則(沃頓先生總結(jié)得十條成功經(jīng)驗(yàn)，具體記不清了，有興趣可以去查看沃頓寫的自傳)；很多人都試著去總結(jié)沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣，雖然說(shuō)法不一，可是都一致認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是非常重要的一面。

由此也可以看出國(guó)際型大公司對(duì)企業(yè)文化的重視。

wmgp的管理氛圍：

公司提倡公仆領(lǐng)導(dǎo)的理念，就是要求上級(jí)主動(dòng)去關(guān)心和幫助下屬、并努力去培訓(xùn)下屬已達(dá)到成功的目標(biāo)。這點(diǎn)我體會(huì)非常深刻：我的mentor是個(gè)香港人，名叫andy。我記得他從來(lái)沒(méi)有打電話跟我商量事情，一般都是主動(dòng)地跑到我座位上，主動(dòng)詢問(wèn)我需要什么幫助，或者有什么想法。并且三次請(qǐng)我去吃飯，真是讓我感覺(jué)到了保姆般的關(guān)心。另外，公司里面都是直呼其名，每個(gè)員工都有一個(gè)英文名字，這個(gè)英文名字加上中國(guó)人的姓就成為中國(guó)人的公司通用代碼。

而打招呼時(shí)大家都是只講英文文字，不論級(jí)別多高。加上企業(yè)文化體現(xiàn)的友好氛圍，所以很多時(shí)候都感覺(jué)不出來(lái)上下級(jí)的關(guān)系。wmgp對(duì)員工的作息沒(méi)有硬性的規(guī)定，工作比較彈性，當(dāng)然前提是要能完成任務(wù)。公司在休息實(shí)習(xí)報(bào)告間里設(shè)有乒乓球桌、小型臺(tái)球桌和一個(gè)手控足球桌。一個(gè)小時(shí)的午飯時(shí)間就有很多人在那里娛樂(lè)。我也經(jīng)常去那里玩乒乓球，樂(lè)在其中。另外，聽(tīng)說(shuō)公司的員工可以在每個(gè)月毫無(wú)理由的休息半天。不過(guò)，我一直沒(méi)有想到要試一下。

大學(xué)實(shí)習(xí)工作報(bào)告 篇4

大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文一實(shí)習(xí)目的1.通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。2.了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行作好充分的準(zhǔn)備，為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌作好準(zhǔn)備。3.從實(shí)習(xí)中，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性，為人處事的藝術(shù)等方面，這也是融入社會(huì)所要經(jīng)歷的一部分，提前接觸了解，讓我不會(huì)在社會(huì)工作中措手不及。實(shí)習(xí)內(nèi)容1.公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)絡(luò)管理員的帶領(lǐng)下，了解、學(xué)習(xí)各種問(wèn)題的解決方案。2.了解計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)在基本流程和開(kāi)發(fā)過(guò)程，充分學(xué)習(xí)工作中會(huì)遇到的問(wèn)題。3.學(xué)習(xí)與各職人員的交流，集中全力為一個(gè)目的，就是使工作完成的地最佳。解決的主要問(wèn)題及效果在公司實(shí)習(xí)期間，在師傅的幫助下我用書(shū)面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過(guò)聲音來(lái)判斷故障：1短：?jiǎn)?dòng)正常，2短：非致命錯(cuò)誤，1長(zhǎng)1短：顯示錯(cuò)誤，1長(zhǎng)2短：鍵盤錯(cuò)誤;計(jì)算機(jī)藍(lán)屏的原因有：一、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的(包括病毒所致)，二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍(lán)屏，三、硬件的兼容性不好引起的藍(lán)屏，四、硬件散熱引起的藍(lán)屏故障;計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有：一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致，二、主板的芯片或者其他的零部件損壞，三、顯卡接觸不良，四、內(nèi)存接觸不良，五、CPU風(fēng)扇散熱不良，六、計(jì)算機(jī)的電源有問(wèn)題，七、硬盤出現(xiàn)故障等;計(jì)算機(jī)黑屏的原因：一、顯示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良;二、主板沒(méi)有供電;三、顯卡接觸不良或損壞;四、CPU接觸不良;五、內(nèi)存條接觸不良;六、機(jī)器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等等。學(xué)生自我總結(jié)要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)一些東西，這就需要跟師傅有很好的溝通，加深彼此的了解。剛到公司，師傅并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì)做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)，所以跟師傅建立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。通過(guò)溝通了解，師傅我有了大體的了解，一邊有針對(duì)性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí)，一邊根據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫助，例如我對(duì)網(wǎng)絡(luò)布線，電腦硬件安裝，系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工作。在這次的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書(shū)上所沒(méi)有的知識(shí)，擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值，學(xué)以致用。在這段實(shí)習(xí)的日子里，我經(jīng)歷了很多以前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事，就比如一次小的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，我懂得責(zé)任與職責(zé)相匹配，但這卻是我認(rèn)識(shí)到我以前的缺點(diǎn)，一個(gè)人在他的學(xué)生時(shí)代最重要的目的就是學(xué)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，鍛煉能力，尤其在大學(xué)學(xué)習(xí)時(shí)候，參于各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)亦然是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，到時(shí)融入社會(huì)，也可以從學(xué)生時(shí)代借鑒一些理論和知識(shí)，不至于融入社會(huì)時(shí)無(wú)從下手。實(shí)習(xí)是為以后工作學(xué)習(xí)打基礎(chǔ)，珍惜每一個(gè)鍛煉自己的工作機(jī)會(huì)，不論什么人，他有什么學(xué)歷，從事什么工作，各項(xiàng)素質(zhì)怎么樣，其實(shí)他都有我可以學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有哪一件事情是可以輕輕松松的解決，但是我們認(rèn)真對(duì)待，理論聯(lián)系實(shí)際，相信，不能解決也能從中學(xué)到各項(xiàng)知識(shí)。完成每一件任務(wù)都是讓人成長(zhǎng)的，經(jīng)歷一段過(guò)程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結(jié)果是相同的，我們都會(huì)因涉事而成長(zhǎng)。大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文二實(shí)習(xí)時(shí)間：20**年11月28日-20**年3月18日實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)目的：營(yíng)銷專業(yè)實(shí)習(xí)是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)是學(xué)生深入理解和掌握已學(xué)過(guò)的市場(chǎng)營(yíng)銷基本理論、基本方法和基本技能;進(jìn)一步縮小理論教學(xué)與企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐的差距;提高學(xué)生的獨(dú)立動(dòng)手能力與分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)提供更多的感性知識(shí)和打下良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)內(nèi)容：一、找工作、面試期末考試的結(jié)束暗示著大三的結(jié)束，伴隨而來(lái)的還有實(shí)習(xí)的開(kāi)始。結(jié)合實(shí)習(xí)目的，同學(xué)們紛紛走出校門去找工作，我也就是其中的一員。由于電腦出了故障，考完后就開(kāi)始在工商聯(lián)人才市場(chǎng)搜尋招聘啟事。那天我們看到了很多招聘啟事，其中大部分是要招收技術(shù)人員，而對(duì)于我們就只能考慮到銷售。招銷售人員的招聘啟事不多，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)最大的問(wèn)題是各公司店只要全職的并要求要有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。逛了許久還是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)好的機(jī)會(huì)，最終和同學(xué)只能是失望而歸。最終放棄了出去尋找招聘啟事轉(zhuǎn)向通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的幫助，其中我們查看很多人才網(wǎng)最終選了智聯(lián)人才網(wǎng)，在智聯(lián)人才網(wǎng)中我們主要是搜尋一些關(guān)于營(yíng)銷的工作，如銷售等。最終，我在智聯(lián)人才網(wǎng)找到了德?tīng)柡戏饰锪髦行模湔迷谡惺杖舾射N售人員而且學(xué)歷不限更重要的是其要的是兼職。通過(guò)招聘信息里的電話和聯(lián)系人我們很快地聯(lián)系上了負(fù)責(zé)此次招聘工作的孔經(jīng)理，通過(guò)在電話上的簡(jiǎn)單溝通我很快獲得面試的機(jī)會(huì)。首先，孔經(jīng)理要求我簡(jiǎn)單地介紹一下自己，我稍微思索了一下很快地就介紹了自己;其二，他還問(wèn)我為何要來(lái)德?tīng)枺液?jiǎn)單地說(shuō)明一方面是學(xué)習(xí)任務(wù)另一方面是德?tīng)柲転槲姨峁┝己玫陌l(fā)揮自己的平臺(tái)。面試完后，孔經(jīng)理叫我先回去過(guò)幾天就會(huì)通知結(jié)果，沒(méi)想到第二天就打電話過(guò)來(lái)說(shuō)明天就可前去報(bào)到。二、培訓(xùn)并了解企業(yè)在此次的'培訓(xùn)，公司采用了實(shí)踐型培訓(xùn)法也叫作實(shí)踐法。實(shí)踐法是通過(guò)讓新員工在實(shí)際崗位或真實(shí)的工作環(huán)境中，親身操作、體驗(yàn)，掌握工作中所需的知識(shí)、技能的培訓(xùn)方法，在員工培訓(xùn)中應(yīng)用最為普遍。實(shí)踐法主要適用于以掌握技能為目的的培訓(xùn)。本次的培訓(xùn)就是使用實(shí)踐法中的個(gè)別指導(dǎo)法，其和以前的“師傅帶徒弟”相類似。在老員工的指導(dǎo)下，我認(rèn)識(shí)到實(shí)踐法中的個(gè)別培訓(xùn)有其很多優(yōu)點(diǎn)：1、新員工在老員工的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，可以避免盲目摸索;2、有利于新員工盡快融入團(tuán)隊(duì);3、可以消除剛從高校畢業(yè)的受訓(xùn)者出現(xiàn)開(kāi)始工作時(shí)的緊張感;雖然個(gè)別指導(dǎo)法有其優(yōu)越處，但仍有缺點(diǎn)存在;1、為了防止新員工對(duì)自己構(gòu)成威脅，指導(dǎo)者可能會(huì)由于保留自己的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)，從而是指導(dǎo)浮于形式;2、指導(dǎo)者本身水平對(duì)于新員工的學(xué)習(xí)效果有極大的影響;3、指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會(huì)影響到新員工;4、不利于新員工的工作創(chuàng)新。個(gè)別指導(dǎo)法存在者一定的缺點(diǎn)，但其很是適合銷售崗位新員工的培訓(xùn)，特別是對(duì)高校的畢業(yè)生和在校生。掌握銷售過(guò)程中的一些技巧還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，正所謂做事要“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，為此我們空閑時(shí)間就要了解公司的情況和主要從事的業(yè)務(wù)及其關(guān)系到的產(chǎn)品。德?tīng)柕匕搴戏饰锪髦行?下稱“德?tīng)柕匕濉?是一家主要從事地板批發(fā)兼零售的私營(yíng)企業(yè)，其員工規(guī)模為50余人。雖然主要從事的是瓷磚批發(fā)兼零售。由于工作的需要，我們也被要求對(duì)德?tīng)柕匕暹M(jìn)行了解：DER德?tīng)柤瘓F(tuán)是全球領(lǐng)先的專業(yè)木地板制造商，20**年北京奧運(yùn)會(huì)家裝和公裝地板供應(yīng)商，多年來(lái)致力于為全球消費(fèi)者提供綠色環(huán)保、科技領(lǐng)先的家居產(chǎn)品和最前沿的家居體驗(yàn)。集團(tuán)總注冊(cè)資金1.6億元，產(chǎn)業(yè)涵蓋地板、研發(fā)、地產(chǎn)、連鎖、傳播、物流、教育、投資等領(lǐng)域，集團(tuán)總部位于歷史文化名城蘇州。德?tīng)枃?guó)際地板有限公司為中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)地板專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位、中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行理事單位，其在吳江建成的生產(chǎn)基地是全國(guó)最大規(guī)模的木地板生產(chǎn)基地之一，擁有德國(guó)HOMAG豪邁、荷蘭砂霸等國(guó)際一流生產(chǎn)線，在地板原料加工、外觀處理等方面擁有多項(xiàng)關(guān)鍵性產(chǎn)品專利技術(shù)。DER德?tīng)栦N售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋國(guó)內(nèi)32個(gè)省市及歐美、東南亞、中東等地區(qū)的20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)企業(yè)之一。主要客戶包括阿迪達(dá)斯、哈根達(dá)斯等跨國(guó)企業(yè)以及萬(wàn)科、中海等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀房地產(chǎn)集團(tuán)。DER德?tīng)栆呀?jīng)逐步實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售的國(guó)際化運(yùn)作。企業(yè)先后通過(guò)“ISO9001-2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證”，產(chǎn)品榮獲“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“DER中國(guó)馳名商標(biāo)”，“中國(guó)名牌產(chǎn)品”榮譽(yù)。三、正式上崗經(jīng)過(guò)了幾天的培訓(xùn)，最終合格通過(guò)并正式上崗。一開(kāi)始我就詢問(wèn)顧客要購(gòu)買的地板主要鋪設(shè)在大廳還是臥室，顧客只是說(shuō)剛買了房子還沒(méi)裝修先來(lái)看看地板的市場(chǎng)情況。了解到這我心想這可能與事實(shí)不符——應(yīng)該是要來(lái)買的，也知道這至少是潛在的顧客，就介紹了一些店里銷售情況較好的幾款地板并簡(jiǎn)單地說(shuō)明了一下公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)短短不到兩天的正式上崗，我比較好地掌握了一些銷售技術(shù)并很好地進(jìn)行了有效的推銷。在銷售的過(guò)程中，我也結(jié)合了一些《現(xiàn)在推銷學(xué)》里的理論知識(shí)進(jìn)行了有效的實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到理論積累的重要性。在短暫的實(shí)習(xí)工作中，我獲得了一些認(rèn)識(shí)：1.工作中要始終以一種謙虛、真誠(chéng)的心態(tài)向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不怕吃苦，不斤斤計(jì)較，要和同事和睦相處，以闊達(dá)的心胸面對(duì)你身邊的每一個(gè)人。2.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要按時(shí)高質(zhì)量地完成，要有一種高度的責(zé)任感，今日事今日畢，要培養(yǎng)一種好的工作習(xí)慣，將會(huì)終身受益。3.工作中要充分利用身邊的資源提高效率。大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文三1實(shí)習(xí)概述1.1實(shí)習(xí)時(shí)間2016年3月1日到3月30日1.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)江蘇省江都市捷凱電力設(shè)備器材有限公司內(nèi)進(jìn)行了關(guān)于會(huì)計(jì)工作1.3實(shí)習(xí)單位的簡(jiǎn)介江蘇捷凱電力設(shè)備器材有限公司位于江蘇揚(yáng)州市，是創(chuàng)建于1976年的公司，資產(chǎn)總量過(guò)億，廠經(jīng)典資料，WORD文檔，可編輯修改，歡迎下載交流。大型企業(yè)經(jīng)典管理資料模板，WORD文檔，歡迎下載交流房面積20萬(wàn)平方米，員工1000多人。江蘇捷凱電力設(shè)備器材有限公司是主要生產(chǎn)各種電壓等級(jí)的電力金具、絕緣子金屬附件等，與國(guó)內(nèi)外的許多企業(yè)建立了良好的貿(mào)易合作關(guān)系，江蘇捷凱電力設(shè)備器材有限公司是一支實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的科技隊(duì)伍和一支經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練、技術(shù)素質(zhì)優(yōu)良的生產(chǎn)隊(duì)伍。有先進(jìn)齊全的設(shè)備和精湛的生產(chǎn)技術(shù)，以及完善的檢測(cè)手段，在在同行業(yè)企業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力。2實(shí)習(xí)內(nèi)容和過(guò)程2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容我在這家公司的財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是出納工作,其中有原始記賬憑證的制作等等相關(guān)工作。2.2實(shí)習(xí)過(guò)程在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我認(rèn)真向公司的會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員學(xué)習(xí)了一些會(huì)計(jì)知識(shí)，我雖然有考過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是在實(shí)際工作的過(guò)程中，卻發(fā)現(xiàn)實(shí)踐與理論還是有很大的不同。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，帶我的師傅教我怎樣填寫記賬憑證，怎樣填寫會(huì)計(jì)賬目，雖然事情很繁瑣，但只要認(rèn)真學(xué)習(xí)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)都能將工作做好。2.3實(shí)習(xí)收獲實(shí)習(xí)是大學(xué)里必須經(jīng)歷的一個(gè)階段，但是在實(shí)習(xí)期間我們要以一個(gè)正確的心態(tài)對(duì)待工作確實(shí)很重要。首先我們要面對(duì)真實(shí)的社會(huì)，工作是辛苦的，其次我們的工資很低，而且在不同的部門待遇也不同，盡管做的是同樣的工作，但拿的工資卻很低，所以我們呀有著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)，在工作中努力學(xué)習(xí)，將自己的知識(shí)面進(jìn)一步擴(kuò)展。在實(shí)習(xí)期間我不僅僅是獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還有更重要的一點(diǎn)是認(rèn)識(shí)到了自身的不足。只有在實(shí)踐中我們才能夠認(rèn)識(shí)到我們還需要什么，通過(guò)實(shí)習(xí)知道自己還有許多東西需要學(xué)習(xí)，我在今后的工作中會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的。3實(shí)習(xí)體會(huì)通過(guò)實(shí)習(xí)我學(xué)到了很多東西，也懂得了很多東西。首先感受最深的便是工作確實(shí)很辛苦。每天必須按時(shí)上下班，領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)必須按時(shí)完成，一有問(wèn)題就要立即改正，有時(shí)工作很忙就要加班加點(diǎn)，直到此刻我才真正體會(huì)到了職場(chǎng)的辛苦。當(dāng)我們走出校園，走進(jìn)社會(huì)的時(shí)候，我們所處的環(huán)境也已經(jīng)發(fā)生了變換。我們不能再以一個(gè)學(xué)生的身份去要求自己，我們要提高對(duì)自己的要求，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，要快速的調(diào)整自己以適應(yīng)社會(huì)環(huán)境。雖然我們很快就離開(kāi)學(xué)校了，但是學(xué)無(wú)止境。我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代的需要。4實(shí)習(xí)總結(jié)實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好的鍛煉機(jī)會(huì)，也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過(guò)度階段，更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石，作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生，能否在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容，培養(yǎng)好工作能力，顯的尤為重要。一個(gè)月的實(shí)習(xí)在不知不覺(jué)中就結(jié)束了，回首自己剛到實(shí)習(xí)單位是的不知所措，我感到這一段實(shí)習(xí)教給了我很多東西，在實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下我不斷成長(zhǎng)。雖然實(shí)習(xí)期間也有很累的時(shí)候，但我感覺(jué)到這一段時(shí)間過(guò)得很充實(shí)。我體會(huì)到了職場(chǎng)中的艱辛，認(rèn)識(shí)到了社會(huì)的復(fù)雜。這一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是極其寶貴的財(cái)富，希望通過(guò)這一段時(shí)間的鍛煉能夠讓我在以后的工作中更加出色。“愛(ài)崗才能敬業(yè)”，熱愛(ài)實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我努力培養(yǎng)自己對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熱情，珍惜在崗上的每一分鐘，努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識(shí)，積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù)，努力做到能夠獨(dú)立頂崗，能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作，對(duì)崗位技能知識(shí)做到“懂，會(huì)，做”。一份勞作，一份收獲，我堅(jiān)信自己的努力一定會(huì)有回報(bào)，而我將會(huì)仍然繼續(xù)努力。經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問(wèn)。要搞好人際。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來(lái)的效率才會(huì)更高。社會(huì)實(shí)踐使我們找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，通過(guò)實(shí)踐將所學(xué)到的理論知識(shí)鞏固并提高，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識(shí)和水平。實(shí)習(xí)工作是辛苦的，但也是充實(shí)的，它讓我認(rèn)識(shí)到了自身的缺點(diǎn)和不足，學(xué)到了勇于嘗試，學(xué)會(huì)主動(dòng)去爭(zhēng)取，在學(xué)習(xí)工作中不斷積累和成長(zhǎng)。5致謝我非常感謝江蘇捷凱電力設(shè)備器材有限公司給我這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，重要的是很多前輩對(duì)我的教導(dǎo)及其他同事對(duì)我?guī)椭Ｍ瑫r(shí)也感謝我的指導(dǎo)老師，在我實(shí)習(xí)工作的期間也相當(dāng)?shù)年P(guān)心和照顧。以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。不妥之處，請(qǐng)老師指正。大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文四實(shí)習(xí)目的：通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)了解洛陽(yáng)偉業(yè)軋鋼有限公司的經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)銷渠道，將在校所學(xué)的營(yíng)銷理論知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步培養(yǎng)自己觀察、分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力，提升理論素養(yǎng)，為寫畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)內(nèi)容：熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本概況，做好市場(chǎng)調(diào)查與分析，積極開(kāi)拓客戶源，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，完成公司分配的任務(wù)。實(shí)習(xí)報(bào)告從20xx年2月15日到3月29日，我在洛陽(yáng)偉業(yè)軋鋼有限公司進(jìn)行了為期近一個(gè)半月的畢業(yè)實(shí)習(xí)，去了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷渠道中各成員之間的關(guān)系。畢業(yè)實(shí)習(xí)是為畢業(yè)論文做準(zhǔn)備的。雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，我想把它做好。在這期間，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒(méi)有理解透徹的知識(shí)。特別是對(duì)企業(yè)營(yíng)銷渠道中各成員的關(guān)系等有了更深刻的認(rèn)識(shí)，這將很大程度上豐富我的畢業(yè)論文，使其內(nèi)容更加具體、飽滿。一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介洛陽(yáng)偉業(yè)企業(yè)集團(tuán)是一家以鋼鐵產(chǎn)品延伸加工為主,兼營(yíng)紡織、公共防護(hù)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)為一體的民營(yíng)企業(yè)。公司組建以來(lái)，秉承“團(tuán)隊(duì)、本分、品質(zhì)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)管理理念，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。現(xiàn)由洛陽(yáng)偉業(yè)軋鋼有限公司、淅川縣偉業(yè)合金有限責(zé)任公司、洛陽(yáng)市天公輕紡有限公司、洛陽(yáng)天公金屬彩塑護(hù)網(wǎng)有限公司、洛陽(yáng)晉緣工貿(mào)有限公司組成。員工1000余人，各類專業(yè)技術(shù)人員116人，固定資產(chǎn)2.9億元，年產(chǎn)值超過(guò)10億，上繳稅金突破千萬(wàn)元。公司在加強(qiáng)內(nèi)部管理和企業(yè)文化創(chuàng)新的同時(shí)，更加注重科技創(chuàng)新，并一直把科技創(chuàng)新作為提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的根本措施，2006年9月通過(guò)了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品于2007年元月獲得“河南省免檢產(chǎn)品證書(shū)”。公司通過(guò)強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立用戶至上的理念，實(shí)施用戶滿意工程，確立以滿足用戶需求為中心，對(duì)外充分適應(yīng)、快速響應(yīng)，對(duì)內(nèi)高效溝通、快速?zèng)Q策的營(yíng)銷體系，同時(shí)順應(yīng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，穩(wěn)步實(shí)施產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略，做強(qiáng)做大現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，建立集團(tuán)公司事業(yè)部管理運(yùn)作模式和健全現(xiàn)代企業(yè)制度，推進(jìn)體制和管理創(chuàng)新，全面提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。二、實(shí)習(xí)過(guò)程(1)了解過(guò)程雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的，畢竟書(shū)本上的只是一個(gè)概念，具體操作并沒(méi)有教你。所以，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，公司里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生的。第一天進(jìn)入公司時(shí)，經(jīng)理就給我們做公司的企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)模式、各職能部門的分工等方面的介紹和培訓(xùn)，希望我們能快速融入公司。隨后，生產(chǎn)部部長(zhǎng)就給我們準(zhǔn)備大量的產(chǎn)品資料，還帶我們?nèi)ボ囬g觀看生產(chǎn)流程，要求我們把產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)都給記清楚，便于給客戶溝通時(shí)使用。那么多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，短時(shí)間內(nèi)要把它記住可不是件簡(jiǎn)單的工作。作為初次到社會(huì)上去工作的學(xué)生來(lái)說(shuō)，對(duì)社會(huì)的了解以及對(duì)工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開(kāi)始我對(duì)公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作中的相關(guān)注意事項(xiàng)等都不是很了解，于是我便閱讀實(shí)習(xí)單位下發(fā)給我們的員工手冊(cè)，向小組里的員工同事請(qǐng)教了解工作的相關(guān)事項(xiàng)，通過(guò)他們的幫助，我對(duì)公司的情況和產(chǎn)品等都有了一定的了解，這為以后正式開(kāi)展工作奠定了很好的基礎(chǔ)。(2)摸索過(guò)程對(duì)公司的的環(huán)境有所熟悉后，一開(kāi)始有些緊張的心開(kāi)始慢慢平靜下來(lái)，工作期間每天提前到公司上班，爭(zhēng)取有個(gè)好的表現(xiàn)。到公司簽完到后，主動(dòng)去學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度和產(chǎn)品信息，希望能夠迅速的適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。剛開(kāi)始的時(shí)候，每天的任務(wù)不是很多，主要就是學(xué)習(xí)，會(huì)有各種各樣的培訓(xùn)，有銷售方面的，也有管理方面的。在此期間，主要學(xué)習(xí)三個(gè)方面的內(nèi)容。第一，要學(xué)會(huì)看大盤信息，對(duì)市場(chǎng)行情要有個(gè)大致的把握。因?yàn)殇摬氖袌?chǎng)是一個(gè)波動(dòng)的市場(chǎng)，價(jià)格一天一更新，有了對(duì)大盤的了解后，在和顧客報(bào)價(jià)的時(shí)候，就可以給對(duì)方合理的采購(gòu)建議。第二，要學(xué)會(huì)和客戶溝通。溝通更多的是通過(guò)打電話的方式實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)楦鞔砩掏谟谕馐「鞒鞘小傞_(kāi)始打電話的時(shí)候很緊張，往往顧客的一個(gè)問(wèn)題就會(huì)讓我驚慌失措，不知道怎么辦，打的電話多了，加上和老業(yè)務(wù)員的交流，隨后就自然了許多，溝通質(zhì)量也有了很大的提高。第三，要會(huì)做市場(chǎng)調(diào)查，并能夠?qū)Y(jié)果進(jìn)行整理和分析。在此期間，去了洛陽(yáng)周邊的鋼材市場(chǎng)做過(guò)調(diào)查，主要調(diào)查各經(jīng)銷商的存貨量、出貨量、貨源、品牌傾向等，要求計(jì)算出市場(chǎng)占有率，并對(duì)偉業(yè)軋鋼的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和測(cè)試，收集反饋信息。這些都是為以后的外出作業(yè)做準(zhǔn)備，要外出作業(yè)必須把基礎(chǔ)打得扎實(shí)了。(3)實(shí)際操作經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和產(chǎn)品有了更多的了解。而且，和客戶溝通的能力也有了很大的提高，在工作中遇到的問(wèn)題，我都會(huì)積極向經(jīng)理請(qǐng)教，在他們的幫助下，我的成長(zhǎng)變得很快。在具備了外出作業(yè)的能力后，我便被派往外地出差，在出差期間曾去過(guò)山西、陜西、重慶等省市，與這些地區(qū)的經(jīng)銷商溝通交流，調(diào)查和宣傳偉業(yè)線材，并對(duì)他們的反饋信息做好記錄。外出作業(yè)的確可以學(xué)到很多在公司學(xué)不到的東西，很多問(wèn)題都需要自己想辦法去解決，慢慢提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，這樣從而讓我在工作時(shí)的自信心不斷增強(qiáng)，對(duì)工作的積極性也有所提高。三、實(shí)習(xí)期工作總結(jié)和收獲短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過(guò)，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是過(guò)去對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但是通過(guò)實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)課本上基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。除此之外，我從中學(xué)到了運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧，學(xué)會(huì)了與員工同事相處溝通的有效方法途徑，積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方法。同時(shí)，我體驗(yàn)到了社會(huì)工作的艱苦性。通過(guò)實(shí)習(xí)，讓我在社會(huì)中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓(xùn)練了自己的操作能力，提升了自己的實(shí)踐技能。從學(xué)校到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)變，給了我很大的心理沖擊，近乎是一個(gè)從理想主義到現(xiàn)實(shí)主義的轉(zhuǎn)變。在學(xué)校期間，很多東西都是想當(dāng)然，自己沒(méi)有親身體驗(yàn)過(guò)，覺(jué)得似乎每件事情都很簡(jiǎn)單，但是一旦進(jìn)入工作才發(fā)現(xiàn)不盡然是這樣，很多時(shí)候靠的是如何去做，而不是一味地去想象，“有能力者居之”這句話在這里應(yīng)該能得到很好的詮釋。那么將這一段時(shí)間的感受總結(jié)如下：1、態(tài)度決定一切。保持良好的工作態(tài)度才是成功的保障。人的一生必然會(huì)有很多的挫折，如何在挫折中一躍而起才是我們成長(zhǎng)所需要的，而不是一蹶不振。在學(xué)校我們已經(jīng)習(xí)慣了懶散的生活，似乎追求的東西也越來(lái)越少，過(guò)著自我滿足的生活，僅僅活在自己的世界里。可是當(dāng)我們進(jìn)入社會(huì)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)外面的競(jìng)爭(zhēng)是如此的激烈，我們要處理各種各樣的關(guān)系和事物，這就需要耐心和決心，做到不急不躁。很多時(shí)候決定成功的，不在于這個(gè)人是不是絕頂聰明，所在于的是你愿不愿意，決心夠不夠。所以不要輕易放棄，只要不斷嘗試終究會(huì)成功的。2、學(xué)習(xí)是無(wú)止境的。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。不管工作再忙，我們每天還是要花時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的。剛出去工作，我們往往會(huì)以在學(xué)校考了多少分來(lái)衡量自己掌握的東西，覺(jué)得自己很多都懂，不需要學(xué)習(xí)了，自我滿足。可是，事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)人懂得的越多的時(shí)候，他會(huì)感覺(jué)自己知道的越少。知識(shí)猶如浩瀚的海洋，我們是學(xué)不完的。針對(duì)人生，我們有讀不完的書(shū)，我們有數(shù)不盡的經(jīng)歷，從經(jīng)歷中我們總能學(xué)到以前沒(méi)有接觸到的知識(shí)。所以，我們要有一顆平常心，踏踏實(shí)實(shí)地去積累，等待成功。3、溝通是做事的前提。良好的溝通會(huì)起到事半功倍的效果。俗話說(shuō)，先交朋友，再談生意。社會(huì)是由人構(gòu)成的，我們每天都在不停地與人打交道，溝通在此期間起到了很好的橋梁作用。學(xué)校生活和學(xué)習(xí)，使我們能夠和老師、同學(xué)有一個(gè)很好的溝通，但是一旦進(jìn)入社會(huì)，才發(fā)現(xiàn)我們已經(jīng)脫節(jié)了。因?yàn)殚L(zhǎng)年的在校教育，使我們對(duì)外界的事物缺乏關(guān)心，削弱了我們和社會(huì)上各層次的人交流的意愿，每每跟他們交流，我們都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有共同語(yǔ)言，無(wú)話可說(shuō)。這樣無(wú)形中，我們與社會(huì)便多了一層隔膜，覺(jué)得自己溝通不行。當(dāng)我們看到別人滔滔不絕的時(shí)候就暗自羨慕，其實(shí)沒(méi)有必要，因?yàn)椴皇俏覀儾恍校皇俏覀內(nèi)狈Σ倬殹Ｋ晕覀儽仨毚蚱扑獙W(xué)會(huì)突破自己的心理障礙，嘗試和各層次的人交流，這樣才能夠把自己的心扉打開(kāi)，在各個(gè)場(chǎng)面都能夠很好的控制，才能夠游刃有余。除此之外，通過(guò)實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)偉業(yè)軋鋼有限公司也存在以下問(wèn)題：1、市場(chǎng)觀念和經(jīng)營(yíng)體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場(chǎng)開(kāi)拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營(yíng)體制還不完善，經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)人員的責(zé)任意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)，偉業(yè)軋鋼有限公司過(guò)分地依賴于大客戶，對(duì)散戶的重視度不夠，一旦出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)，企業(yè)的訂單將迅速減少，嚴(yán)重限制了生產(chǎn)能力。另外，對(duì)新客戶的開(kāi)拓力度也不夠，基本上還是靠老客戶在維持，這對(duì)市場(chǎng)的擴(kuò)大極其不利，這都是要改善的地方。2、企業(yè)的管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中按照合同要求進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)貨的組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，目前的管理現(xiàn)狀與企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距。鋼材市場(chǎng)是一個(gè)變動(dòng)的市場(chǎng)，一天一個(gè)價(jià)，往往由于缺貨或者發(fā)貨不及時(shí)給客戶帶來(lái)較大的損失，因?yàn)楦袅藥滋觳虐l(fā)貨，價(jià)格已經(jīng)變動(dòng)了，經(jīng)銷商在發(fā)貨過(guò)程中無(wú)形地提高了成本。還有就是有經(jīng)銷商反映，反貨量與實(shí)際到貨量往往有很大的誤差，遠(yuǎn)超過(guò)正常損耗，而偉業(yè)對(duì)此卻一直是置之不理，沒(méi)有給出有效的解決辦法。所以常常是抱怨不斷，這些嚴(yán)重影響了企業(yè)的聲譽(yù)，限制了企業(yè)的做大做強(qiáng)。3、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高，個(gè)別項(xiàng)目存在管理粗放、生產(chǎn)大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的生產(chǎn)企業(yè)還存在較大的差距，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。在山西、陜西等市場(chǎng)上，偉業(yè)的線材往往因?yàn)橘|(zhì)量不高，價(jià)格還偏高而不受代理商青睞，市場(chǎng)占有率一直居于低迷狀態(tài)。4、企業(yè)各部門的管理制度和管理程序化還不完善，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;對(duì)員工管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。很多情況下，都是經(jīng)理、部長(zhǎng)一個(gè)人說(shuō)的算，還屬于人管階段，而對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)管理制度置若罔聞，沒(méi)有嚴(yán)格通過(guò)制度來(lái)管理和約束員工，這與現(xiàn)代企業(yè)制度下，對(duì)企業(yè)的要求是格格不入的。對(duì)此，我提出了我的有關(guān)建議和對(duì)策：1、進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)繼續(xù)的觀念，開(kāi)拓新客戶。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效果，只有廣開(kāi)源頭，多找客戶，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，客戶關(guān)系的管理也顯得尤為重要。在經(jīng)營(yíng)中，要把客戶當(dāng)做一種資源來(lái)管理，給予特別的重視。在營(yíng)銷渠道的各環(huán)節(jié)上，我們必須弄清楚各成員間的利益關(guān)系，做出合理的返利政策，形成有效激勵(lì)，這樣各成員才能同心協(xié)力，做大做強(qiáng)品牌。2、樹(shù)立“零缺陷、低成本”向精細(xì)化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實(shí)施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)必須把這種理念自上而下，貫徹到每個(gè)員工身上，并且要成立相應(yīng)的監(jiān)督小組，要求企業(yè)的各部門嚴(yán)格執(zhí)行，努力降低成本，提高效益。3、進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范管理。通過(guò)制度來(lái)加強(qiáng)對(duì)資金、物資、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的管理。建立公司綜合考評(píng)體制，加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、文明工廠的檢查力度，抓好整改落實(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中層干部的法制培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營(yíng)，按章辦事的能力，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體管理水平。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”通過(guò)一個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)，我學(xué)到了很多在校園內(nèi)無(wú)法學(xué)到的知識(shí)，這些寶貴的人生經(jīng)歷將激勵(lì)我在以后的人生路上勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng)新，為人生的下一次輝煌奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成為我受益終生的寶貴財(cái)富。四、致謝感謝洛陽(yáng)偉業(yè)軋鋼有限公司給了我這樣一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，能讓我到社會(huì)上接觸學(xué)校書(shū)本知識(shí)外的東西，也讓我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)開(kāi)拓眼界。此外，我還要特別感謝我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師鄧國(guó)取老師，在實(shí)習(xí)期間指導(dǎo)我在實(shí)習(xí)過(guò)程中需要注意的相關(guān)事項(xiàng)。我感謝在我有困難時(shí)給予我?guī)椭乃腥恕?/strong>

巡察整改工作報(bào)告2500字

寫報(bào)告時(shí)，要明確最終的目標(biāo)是什么，工作匯報(bào)的對(duì)象是誰(shuí)，當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí)。我們通常會(huì)使用到報(bào)告，如何讓自己的報(bào)告與眾不同呢？作為今天的閱讀推薦述職報(bào)告之家編輯特別推薦這篇“巡察整改工作報(bào)告”文章，祝愿這篇文章能夠?yàn)槟闾峁椭鷼g迎訪問(wèn)！

巡察整改工作報(bào)告【篇1】

關(guān)于整改工作時(shí)段要求，分為四類:

（一）反饋后1個(gè)月內(nèi)整改到位的問(wèn)題:①巡察期間反饋要求即知即改的問(wèn)題;②違反規(guī)定精神和“四風(fēng)”方面的問(wèn)題;③反饋意見(jiàn)中點(diǎn)到的明顯違紀(jì)違規(guī)的具體人、具體事;④學(xué)習(xí)和工作材料抄襲、作假問(wèn)題;⑤重大安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;⑥涉及群眾切身利益的問(wèn)題;⑦其他應(yīng)該在短期內(nèi)整改到位的問(wèn)題。

（二）反饋后3個(gè)月內(nèi)整改到位（村、社區(qū)為2個(gè)月）的問(wèn)題:①黨委(黨組)書(shū)記（或單位主要負(fù)責(zé)人）專題會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)時(shí)指出的重點(diǎn)人重點(diǎn)事重點(diǎn)問(wèn)題;②執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不嚴(yán)格的問(wèn)題;③黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、學(xué)習(xí)教育走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題;④中央、省市縣委脫貧攻堅(jiān)決策部署不落實(shí)的問(wèn)題;⑤黨建工作責(zé)任不落實(shí)、黨員日常管理不嚴(yán)格、黨組織生活不規(guī)范的問(wèn)題;⑥違反組織人事紀(jì)律的問(wèn)題;⑦土地出讓、工程項(xiàng)目建設(shè)、城市管理等方面的問(wèn)題;⑧損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈、群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，特別是貪污挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、裁留私分、優(yōu)親厚友等脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問(wèn)題;⑨上一輪巡察反饋后沒(méi)有整改或整改不到位的問(wèn)題;⑩其他應(yīng)該在集中整改期內(nèi)整改到位的問(wèn)題。?

（三）反饋后3個(gè)月取得階段性成效并在6個(gè)月內(nèi)整改到位的問(wèn)題:①思想政治建設(shè)薄弱、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題;②民族宗教政策執(zhí)行不到位的問(wèn)題:③防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面的問(wèn)題;④生態(tài)環(huán)保方面的問(wèn)題;⑤其他應(yīng)該在6個(gè)月內(nèi)整改到位的問(wèn)題。

（四）反饋后3個(gè)月取得階段性成效并在1年內(nèi)整改到位的問(wèn)題:①長(zhǎng)期積累的疑難問(wèn)題;②涉及體制機(jī)制改革方面的問(wèn)題;③其他應(yīng)該在1年內(nèi)整改到位的問(wèn)題。

對(duì)于問(wèn)題性質(zhì)特珠或有其他客觀原因，確實(shí)不能在上述時(shí)限內(nèi)整改的問(wèn)題，要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，持之以恒、常抓不懈推進(jìn)長(zhǎng)期整改，堅(jiān)決克服“過(guò)關(guān)\\"心態(tài)，避免長(zhǎng)期整改任務(wù)束之高閣、不了了之。

巡察整改工作報(bào)告【篇2】

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一安排，市委第三巡察組于20xx年10月15日至11月15日對(duì)市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨組開(kāi)展了常規(guī)巡察。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察反饋意見(jiàn)整改情況予以公開(kāi)。?

一、整改工作推進(jìn)情況?

（一）高度重視，精心部署。巡察意見(jiàn)反饋后，局黨組高度重視，切實(shí)把巡察整改工作作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，端正態(tài)度、直面問(wèn)題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、逐條落實(shí)、全面整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改任務(wù)。?

（二）壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化整改。認(rèn)真落實(shí)“主動(dòng)擔(dān)負(fù)整改主體責(zé)任，立行立改，全面整改”的要求，召開(kāi)巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)和黨組會(huì)，專題對(duì)巡察整改工作進(jìn)行部署督導(dǎo)，明確了黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，班子成員按照“一崗雙責(zé)”抓好分管領(lǐng)域的督導(dǎo)工作，理清整改思路、明確整改重點(diǎn)和難點(diǎn)，精心組織、壓實(shí)責(zé)任、立行立改，把整改事項(xiàng)落實(shí)到各責(zé)任科室和機(jī)關(guān)各支部。?

（三）扎實(shí)整改，務(wù)求實(shí)效。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，將即時(shí)整改和長(zhǎng)期整改相結(jié)合、全面整改與專項(xiàng)整改相結(jié)合、巡察整改與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合、問(wèn)題整改與建立完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，對(duì)照問(wèn)題整改方案，定期督促整改進(jìn)展，盯緊措施抓落實(shí)。?

二、問(wèn)題整改情況?

（一）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面?

1.關(guān)于政治意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)政治學(xué)習(xí)淡化等問(wèn)題整改情況。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和XXX來(lái)川視察重要講話精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年全國(guó)“兩會(huì)”精神、省委常委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議和市委七屆六次、七次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》等重要文件精神。二是嚴(yán)格黨組會(huì)前學(xué)習(xí)制度和黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)制度，重新修訂了中心組學(xué)習(xí)制度，健全嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是深入開(kāi)展“查問(wèn)題、講擔(dān)當(dāng)、提效能”作風(fēng)整治行動(dòng)，推進(jìn)重推事項(xiàng)督查，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化。?

（2）針對(duì)政治理論匱乏等問(wèn)題整改情況。一是組織全體黨員加強(qiáng)XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等黨的理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)涉及工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展的相關(guān)政策等進(jìn)行系統(tǒng)梳理，防止學(xué)習(xí)形式化、隨意化。二是進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐，始終站在全局的高度想問(wèn)題、干工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是依托專題黨課、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、各支部學(xué)習(xí)會(huì)、職工學(xué)習(xí)會(huì)等方式，明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、季度督查，并將學(xué)習(xí)結(jié)果納入年度共性目標(biāo)考核。?

（3）針對(duì)規(guī)矩意識(shí)淡漠等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，充分征求并聽(tīng)取各黨組成員意見(jiàn)建議，重大事項(xiàng)嚴(yán)格做到集體討論決策。二是嚴(yán)格自查。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于禁止亂發(fā)錢物的通知》（川委廳〔2014〕47號(hào)）文件精神，嚴(yán)格清理違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，全面修訂機(jī)關(guān)《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》和《辦公用品管理制度》。三是嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。深化作風(fēng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格會(huì)議請(qǐng)假程序和簽到制度，改進(jìn)會(huì)風(fēng)促作風(fēng)。?

2.關(guān)于黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)方向大局把控不夠等問(wèn)題整改情況。一是進(jìn)一步樹(shù)牢工業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)意識(shí)，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展工業(yè)的決心，注重抓項(xiàng)目穩(wěn)投資、抓產(chǎn)業(yè)優(yōu)布局、抓企業(yè)強(qiáng)服務(wù)、抓園區(qū)樹(shù)品牌、抓兩化促融合，推動(dòng)工業(yè)和信息化工作全面提升。二是加大各項(xiàng)目資金向上爭(zhēng)取力度，提升企業(yè)項(xiàng)目資金政策知曉率、通過(guò)率和向上爭(zhēng)取資金力度。三是加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)倍增計(jì)劃，著力構(gòu)建以五大優(yōu)勢(shì)制造業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。深入實(shí)施“一核三片”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)全市區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。四是實(shí)施“企業(yè)倍增”計(jì)劃，兌現(xiàn)促進(jìn)全市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)資金；通過(guò)“一企一策、因企施策、動(dòng)態(tài)跟蹤”等方式，推進(jìn)實(shí)施“45520”大企業(yè)培育計(jì)劃，加快形成大中小微企業(yè)梯次發(fā)展格局。?

（2）針對(duì)民主決策功能缺失等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善黨組領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范黨組議事規(guī)則，明確“三重一大”議事規(guī)則、決策范圍、決策程序、責(zé)任追究等，做到事項(xiàng)公開(kāi)透明、審核嚴(yán)格、集體決策。二是全面貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮黨組的核心作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督。三是認(rèn)真落實(shí)市委組織部《規(guī)范討論干部會(huì)議記錄的規(guī)定》等文件精神，詳細(xì)記錄會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、參會(huì)人員表態(tài)意見(jiàn)、會(huì)議決定等事項(xiàng)，體現(xiàn)黨組會(huì)議記錄的完整性。?

（3）針對(duì)議定事項(xiàng)決而不行等問(wèn)題整改情況。一是全面修訂內(nèi)部管理制度，明確制度的剛性約束，強(qiáng)化制度有效執(zhí)行。二是廣泛開(kāi)展規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部職工嚴(yán)格按照制度規(guī)范各項(xiàng)工作，養(yǎng)成自覺(jué)執(zhí)行制度的習(xí)慣，讓“馬上辦、務(wù)實(shí)干”成為行為自覺(jué)。三是建立健全《督查督辦工作制度》，加強(qiáng)對(duì)黨組議定事項(xiàng)的跟蹤督查，嚴(yán)格落實(shí)黨組議定事項(xiàng)。?

（4）針對(duì)會(huì)議紀(jì)要無(wú)章可循等問(wèn)題整改情況。一是改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到工作條理明晰，責(zé)任落實(shí)，避免工作的隨意性。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，詳細(xì)提煉黨組會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容擬寫黨組會(huì)議紀(jì)要，嚴(yán)格黨組會(huì)議紀(jì)要審核程序并及時(shí)印發(fā)、歸檔。?

3.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)民主生活會(huì)應(yīng)景交差等問(wèn)題整改情況。一是抓實(shí)民主生活會(huì)會(huì)前組織和準(zhǔn)備，廣泛征求意見(jiàn)，為開(kāi)好民主生活會(huì)打牢基礎(chǔ)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等相關(guān)文件精神，深入對(duì)照查擺問(wèn)題，剖析原因，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。三是嚴(yán)格按上級(jí)要求召開(kāi)民主生活會(huì)，對(duì)照檢查，不回避問(wèn)題和矛盾，有針對(duì)性地提出整改措施。?

（2）針對(duì)議事規(guī)則執(zhí)行走樣等問(wèn)題整改情況。進(jìn)一步規(guī)范局黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議辦理程序，合理界定局黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)，規(guī)范議事決定表態(tài)范圍，保障局各項(xiàng)決策部署科學(xué)民主、務(wù)實(shí)高效。?

（二）新時(shí)代黨的建設(shè)方面?

1.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作薄弱的問(wèn)題整改情況（1）針對(duì)落實(shí)責(zé)任不到位等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行中省市關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大部署，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持專題研究意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。三是增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的政治鑒別力，站在維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的高度，認(rèn)真做好重大活動(dòng)組織宣傳，完善輿情應(yīng)急處置機(jī)制，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力。?

（2）針對(duì)把握重點(diǎn)不準(zhǔn)確等問(wèn)題整改情況。一是提高政治站位，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好此項(xiàng)工作的前瞻性、主動(dòng)性。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理論武裝，注意區(qū)分政治原則問(wèn)題、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做好輿論引導(dǎo)工作，占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)主陣地。?

2.關(guān)于組織建設(shè)不嚴(yán)的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)機(jī)關(guān)黨委成立“有時(shí)差”等問(wèn)題整改情況。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》及實(shí)施辦法，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)黨建工作機(jī)構(gòu)建設(shè)，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)基層黨組織換屆及選舉，完善組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子。?

（2）針對(duì)組織活動(dòng)“有落差”等問(wèn)題整改情況。一是進(jìn)一步配齊配強(qiáng)支部班子黨建隊(duì)伍，嚴(yán)格黨的組織生活。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格用黨章黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范言行。三是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)的通知》，對(duì)機(jī)關(guān)各支部工作進(jìn)行全面規(guī)范，提升黨支部組織力、強(qiáng)化黨支部政治功能。?

3.關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不實(shí)的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)調(diào)查研究不深不透等問(wèn)題整改情況。一是強(qiáng)化聯(lián)系區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)工作機(jī)制，深入企業(yè)掌握真實(shí)情況，收集并督導(dǎo)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和困難。二是發(fā)揮好市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系推進(jìn)五大優(yōu)勢(shì)制造業(yè)發(fā)展工作機(jī)制，發(fā)揮好工業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，開(kāi)展落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的意見(jiàn)督導(dǎo)檢查，切實(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)實(shí)際困難。三是積極開(kāi)展調(diào)查研究，將《新時(shí)期遂寧工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究》作為市政府調(diào)研申報(bào)課題，圍繞園區(qū)平臺(tái)提升、企業(yè)反映的問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研，切實(shí)推進(jìn)和化解相關(guān)企業(yè)遺留問(wèn)題，助推企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。?

（2）針對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象屢禁不止等問(wèn)題整改情況。修訂完善《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，嚴(yán)格督查制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)干部職工紀(jì)律管理。對(duì)長(zhǎng)期因病不能正常工作人員，嚴(yán)格履行病假等相關(guān)手續(xù)。?

（3）針對(duì)辦文錯(cuò)誤高發(fā)頻發(fā)等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《公文處理規(guī)范》，邀請(qǐng)專業(yè)老師講授公務(wù)、公文運(yùn)行相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提升干部職工公文水平。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)把發(fā)文審核關(guān)，防止再次出現(xiàn)此類問(wèn)題。?

4.關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)乏力的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)黨員發(fā)展不嚴(yán)肅等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。二是加強(qiáng)各支部日常工作規(guī)范化及黨員干部的教育、監(jiān)督、服務(wù)等工作，每季度嚴(yán)格抽查各支部《黨支部工作手冊(cè)》。?

（2）針對(duì)黨員教育不深入等問(wèn)題整改情況。一是繼續(xù)常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提振拼搏奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是加大警示教育力度，及時(shí)通報(bào)違反規(guī)定、發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”腐敗問(wèn)題典型案例，擰緊廣大黨員干部的黨紀(jì)緊箍咒。?

5.關(guān)于選人用人不細(xì)的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)程序不嚴(yán)密等問(wèn)題整改情況。一是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定規(guī)范選人用人工作。二是嚴(yán)格選人用人程序，充分發(fā)揮民主決策機(jī)制和作用。?

（2）針對(duì)資料不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐?wèn)題整改情況。一是完整地記載清楚議題主要內(nèi)容，杜絕隨意取舍。二是嚴(yán)格按照干部人事檔案專項(xiàng)審核工作要求，對(duì)干部檔案進(jìn)行規(guī)范審查、規(guī)范填寫。三是嚴(yán)格按照《遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作規(guī)程（試行）》規(guī)范選人用人程序和檔案資料歸檔工作。?

（3）針對(duì)信息不準(zhǔn)確等問(wèn)題整改情況。目前，已經(jīng)更新實(shí)有人員信息，對(duì)下一步人員信息變動(dòng)及時(shí)清理更新，確保實(shí)名制系統(tǒng)與實(shí)際信息相符。?

（三）全面從嚴(yán)治黨方面?

1.關(guān)于主體責(zé)任履行不力的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)重視不足，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署少、過(guò)問(wèn)少、協(xié)調(diào)少等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著眼糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不斷優(yōu)化。二是認(rèn)真開(kāi)展廉政談話。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)，切實(shí)樹(shù)牢紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，深化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，突出加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。?

（2）針對(duì)推動(dòng)不力，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做表面文章等問(wèn)題整改情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，“一把手”作為第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，擔(dān)負(fù)起分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要職責(zé)。?

（3）針對(duì)擔(dān)當(dāng)不夠等問(wèn)題整改情況。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。二是開(kāi)展理想信念、宗旨觀念、廉潔自律教育，持續(xù)加強(qiáng)政德教育，促進(jìn)黨員干部廉潔從政。三是嚴(yán)格把關(guān)各級(jí)工業(yè)發(fā)展資金使用和發(fā)揮作用。?

2.關(guān)于監(jiān)督責(zé)任履職缺位的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)執(zhí)紀(jì)寬松軟等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善《機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，加強(qiáng)干部職工紀(jì)律管理，嚴(yán)禁曠工、遲到早退現(xiàn)象。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律，對(duì)工作落實(shí)不力的通報(bào)批評(píng)不留情面，造成不良后果的嚴(yán)格追責(zé)。?

（2）針對(duì)監(jiān)督乏力等問(wèn)題整改情況。一是認(rèn)真用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。二是學(xué)好用好黨章黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)好用好憲法法律法規(guī)，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。?

3.關(guān)于違反規(guī)定精神問(wèn)題仍然存在的問(wèn)題整改情況?

（1）針對(duì)高檔消費(fèi)禁而不絕等問(wèn)題整改情況。建立健全《公務(wù)接待管理制度》，明確公務(wù)接待一律不上高檔菜肴和酒水；除外事活動(dòng)確需贈(zèng)送禮品的，嚴(yán)格按照規(guī)定連同接待計(jì)劃一并交至“兩辦”報(bào)批，除此其他接待均不贈(zèng)送任何禮品，堅(jiān)決杜絕購(gòu)買高檔禮品和酒水現(xiàn)象。?

（2）針對(duì)濫發(fā)錢物等問(wèn)題整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于禁止亂發(fā)錢物的通知》（川委廳〔2014〕47號(hào)）文件精神，杜絕自設(shè)津補(bǔ)貼濫發(fā)錢物現(xiàn)象。二是嚴(yán)格自查，嚴(yán)格清理。目前，原所發(fā)津補(bǔ)貼已逐項(xiàng)清退完畢。?

（3）關(guān)于公務(wù)接待亂象突出等問(wèn)題整改情況。一是修訂完善《公務(wù)接待管理制度》《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》，全面規(guī)范公務(wù)接待報(bào)銷程序。二是加大對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷審核力度，嚴(yán)格執(zhí)行“經(jīng)辦科室負(fù)責(zé)人初核、內(nèi)審人員次核、分管領(lǐng)導(dǎo)再核和主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)終審”的審核程序。?

三、持續(xù)鞏固成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制?

下一步，我局將以全面從嚴(yán)治黨為主線，以抓常抓長(zhǎng)、抓實(shí)抓細(xì)為基本準(zhǔn)則，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，繼續(xù)以問(wèn)題為導(dǎo)向，以釘釘子精神持續(xù)深化巡察整改，把開(kāi)展巡察整改工作作為進(jìn)一步促進(jìn)工作的新契機(jī)、新載體，一手抓整改，一手抓服務(wù)與發(fā)展，著力將開(kāi)展巡察整改工作的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩啻龠M(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效的過(guò)程，將推進(jìn)服務(wù)與發(fā)展的過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)楦玫卮龠M(jìn)巡察整改落到實(shí)處的過(guò)程，以實(shí)實(shí)在在的巡察整改成效，推動(dòng)中、省、市決策部署在市經(jīng)信局的落地落實(shí)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和信息化工作再上新臺(tái)階。?

巡察整改工作報(bào)告【篇3】

黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室20xx年7月20日1****黨委巡視工作情況介紹****黨委巡視工作情況介紹****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)行，黨委巡視工作作為****加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政以及干部隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)被巡視單位的整體評(píng)價(jià)和全面了解提供了強(qiáng)有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。

一、****黨委開(kāi)展巡視工作的背景和意義****黨委開(kāi)展巡視工作的背景和意義黨委開(kāi)展巡視工作的1、****黨委開(kāi)展巡視工作的現(xiàn)實(shí)背景****黨委巡視工作的開(kāi)展，是****黨委根據(jù)公司實(shí)際情況而推出的對(duì)企業(yè)監(jiān)督管理的新舉措。2008年以來(lái)，****跨越發(fā)展，公司所屬的處級(jí)建制的各分子公司由原先的家，副處以上干部由***人擴(kuò)編為***家發(fā)展成為*人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴(kuò)張為全國(guó)范圍內(nèi)的***省***縣。高速擴(kuò)張的發(fā)展勢(shì)頭，為****對(duì)所屬各單位的全面評(píng)估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求，特別是近年來(lái)陽(yáng)煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對(duì)本部和所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強(qiáng)化管理的迫切要求。2在這種大背景下，****黨委經(jīng)過(guò)慎重決策開(kāi)始實(shí)行黨委的巡視工作制度。

2、****黨委開(kāi)展巡視工作的目的****黨委開(kāi)展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，是對(duì)干部管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移;二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部;三是對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，包括對(duì)被誤解的干部進(jìn)行澄清，還以清白;四是向被巡視單位宣傳國(guó)家政策法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)方針以及對(duì)會(huì)議決議，同時(shí)對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;五是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評(píng)價(jià)的信息支撐和決策參考依據(jù)。

3、****黨委開(kāi)展巡視工作的意義****黨委開(kāi)展巡視工作的意義黨委開(kāi)展巡視工作一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。

班子和干部的政治體檢要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，但它的實(shí)質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項(xiàng)保護(hù)和關(guān)心干部政治生命的工程。

二是巡視工作是對(duì)現(xiàn)有合格干部的正面保護(hù)。

二是巡視工作是對(duì)現(xiàn)有合格干部的正面保護(hù)。由于多種巡視工作是對(duì)現(xiàn)有合格干部的正面保護(hù)原因，被巡視單位的一些干部錯(cuò)被誤解、誤傳為有問(wèn)題的干部，巡視組就要有針對(duì)地通過(guò)廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實(shí)，還以公道，給社會(huì)和職工群眾一個(gè)客觀、公正的交待。

三是巡視工作可以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識(shí)。

三是巡視工作可以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識(shí)。通過(guò)對(duì)被巡視工作可以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識(shí)巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，可以進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)家3路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對(duì)企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識(shí)，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。

四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行提高被巡視單位班子凝聚力力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實(shí)，促規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實(shí)，民主集中制的落實(shí)進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管以及勤政廉政被巡視單位內(nèi)部理。

二、****黨委巡視工作的基本情況****黨委巡視工作基本情況黨委巡視工(一)組織機(jī)構(gòu)2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組，直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開(kāi)展，加強(qiáng)對(duì)黨委巡視工作的組織指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長(zhǎng)一名由****黨委書(shū)記兼任，副組長(zhǎng)一名由****總經(jīng)理兼任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)辦公室主任一人，由****黨委副書(shū)記兼任，副主任兩名，分別由****紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記和****黨委組織部部長(zhǎng)兼任。

****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個(gè)巡視組，正處級(jí)建制，承擔(dān)巡視任務(wù)，對(duì)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。每個(gè)組分別編制定員四人，其中組長(zhǎng)一人(正處級(jí))，副組長(zhǎng)一人(副處級(jí))，巡視員兩名(正科級(jí));同時(shí)有專門的經(jīng)費(fèi)4保障，是一個(gè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。

(二)巡視內(nèi)容巡視內(nèi)容巡****黨委巡視組主要職責(zé)是對(duì)所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進(jìn)行監(jiān)督

1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策的情況。

2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。

3、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政的情況。

4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負(fù)責(zé)，分級(jí)管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。

5、干部選拔任用的情況。

6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。

7、維護(hù)職工群眾利益的情況。

8、落實(shí)安全責(zé)任制的情況。

9、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理的情況。

10、公司黨委要求了解的其他情況(根據(jù)被巡視單位的實(shí)際確定)。

(三)巡視時(shí)間集團(tuán)性質(zhì)的企業(yè)兩個(gè)月左右時(shí)間，其他單位一個(gè)月左右。5(四)工作程序1、****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組確定被巡視單位。

2、巡視組開(kāi)展巡視之前，向公司組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報(bào)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。

4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書(shū)面形式通知被巡視單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進(jìn)駐有關(guān)事宜。

5、巡視組進(jìn)駐后一周內(nèi)，完成前期準(zhǔn)備工作。一是召開(kāi)進(jìn)駐被巡視單位見(jiàn)面會(huì)，向被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員說(shuō)明巡視的目的、任務(wù)和方式;二是召開(kāi)巡視工作動(dòng)員大會(huì)，向被巡視單位的干部職工通報(bào)開(kāi)展巡視工作的計(jì)劃安排和要求;三是聽(tīng)取被巡視單位黨組(黨委)工作匯報(bào);四是張貼公告公布巡視工作的范圍、時(shí)間安排、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等;6、被巡視單位要在接到通知的三個(gè)工作日內(nèi)向巡視組說(shuō)明準(zhǔn)備情況。

7、開(kāi)始具體巡視工作。

8、巡視工作結(jié)束后，巡視組及時(shí)寫出巡視工作報(bào)告。

9、向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)巡視工作情況，同時(shí)提交巡6視工作報(bào)告，需要個(gè)別反映的問(wèn)題，要寫出專題報(bào)告。

10、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)巡視組的報(bào)告，研究決定處理意見(jiàn)，必要時(shí)報(bào)集團(tuán)公司黨委作出決定。

11、巡視報(bào)告提出的處理意見(jiàn)經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組作出決定后向被巡視單位進(jìn)行反饋。

12、根據(jù)批準(zhǔn)的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。

(五)工作方式1、聽(tīng)取被巡視單位黨委的工作匯報(bào)和同級(jí)紀(jì)委、組織等有關(guān)部門的專題匯報(bào);2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會(huì)議;3、接受職工群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪;4、召開(kāi)中層干部、離退休人員代表、各級(jí)勞動(dòng)模范和干部群眾代表等參加的聽(tīng)取意見(jiàn)座談會(huì);5、采取“一對(duì)一”談話方式;與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個(gè)別談話。

6、查閱有關(guān)文件、會(huì)議記錄、檔案、各類報(bào)表等資料;7、對(duì)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查。

8、深入基層或有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研;9、對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問(wèn)題的了解，應(yīng)商請(qǐng)有7關(guān)部門或者專業(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。

10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調(diào)研方式進(jìn)行調(diào)研。

(六)工作紀(jì)律1、巡視人員要嚴(yán)于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請(qǐng)托人謀取不正當(dāng)利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價(jià)證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀(jì)的其他行為。

2、嚴(yán)格公務(wù)回避制度。巡視組不得干預(yù)和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問(wèn)題，不查辦案件。

3、嚴(yán)格信息資料保管保密制度。對(duì)收集和形成的所有資料要嚴(yán)格按程序調(diào)閱使用，不得個(gè)人保存，不得流失，不得泄露、擴(kuò)散巡視工作秘密。

4、堅(jiān)持只聽(tīng)、只看、不說(shuō)的原則，不定性、不表態(tài)。

5、堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則，對(duì)巡視過(guò)程中了解的情況要全面準(zhǔn)確地反映到報(bào)告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實(shí)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問(wèn)題應(yīng)立即逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。

7、巡視組對(duì)被巡視單位職工群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，應(yīng)8當(dāng)了解而沒(méi)有了解，應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒(méi)有報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)肅處理。

三、****黨委巡視工作開(kāi)展一年多的運(yùn)行情況****黨委巡視工作開(kāi)展一年多的運(yùn)行情況黨委巡視工作開(kāi)展一年多的運(yùn)行****黨委巡視組運(yùn)行一年多來(lái)，兩個(gè)巡視組已經(jīng)先后完成了對(duì)寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對(duì)三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束。

巡視過(guò)程中，****黨委兩個(gè)巡視組主要通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、列席會(huì)議、組織民主測(cè)評(píng)和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)放征詢意見(jiàn)單、查看規(guī)章制度和財(cái)務(wù)報(bào)表等資料、舉辦座談會(huì)和個(gè)別談話、接受群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，深入基層調(diào)研等方式，就被巡視單位的“落實(shí)黨和國(guó)家政策”“三重一大”“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“干部選拔任用”“安全責(zé)任制”“職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進(jìn)行了巡視;同時(shí)結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”**公司的、“對(duì)外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營(yíng)狀況”“融資借款”**公司的、“體制機(jī)制”“集中采購(gòu)”“礦石收購(gòu)”等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動(dòng)。如僅巡視9二組2010年在巡視三個(gè)單位的過(guò)程中，就組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)3次，聽(tīng)取黨政匯報(bào)會(huì)7次，列席會(huì)議24次，舉辦累計(jì)809人參加的各類層次人員座談會(huì)37次，張貼公告55份，組織問(wèn)卷調(diào)查552份，發(fā)放征詢意見(jiàn)單1390張，同467名相關(guān)人員進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪62個(gè)基層車間部室;同時(shí)，接受群眾來(lái)信19封、來(lái)電3次、來(lái)訪8人次;此外還查看三個(gè)被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)報(bào)表等資料。經(jīng)過(guò)深入細(xì)致巡視調(diào)研，至2010年底，****黨委兩個(gè)巡視組圓滿完成了六個(gè)單位的巡視任務(wù)，共找出了如下主要類型的問(wèn)題

1、兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作以及三個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)分工方面的問(wèn)題。

2、兩個(gè)班子成員的任職回避和一個(gè)班子成員的親戚就業(yè)和提拔問(wèn)題，收到反映四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個(gè)。

3、指出了六個(gè)單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問(wèn)責(zé)、資金使用管理等方面的制度建設(shè)、操作程序和落實(shí)執(zhí)行方面的偏差。

4、查出了三個(gè)單位在薪酬管理、勞動(dòng)保護(hù)、各種補(bǔ)助津貼、勞動(dòng)用工等落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)公司政策、維護(hù)職工利益方面存在的不到位的地方。

5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面、**10公司在“對(duì)外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營(yíng)狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機(jī)制”“集中采購(gòu)”“礦石收購(gòu)”等方面的存在的問(wèn)題和不足，并分別撰寫了專題調(diào)研報(bào)告，針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議。

6、通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別談話、意見(jiàn)單等形式，廣泛征集到了六個(gè)單位職工群眾對(duì)本單位其他管理方面存在的具體問(wèn)題和意見(jiàn)建議并進(jìn)行了詳細(xì)匯總。

目前，針對(duì)巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，****已對(duì)六個(gè)被巡視單位的中四個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行的調(diào)整和補(bǔ)充，一個(gè)單位的行政一把手進(jìn)行了免職。對(duì)單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時(shí)整改的已經(jīng)全部進(jìn)行糾正，其余的也正在進(jìn)行整改中。六個(gè)被巡視單位的整改過(guò)程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運(yùn)用好黨委巡視成果。

四、****黨委巡視工作開(kāi)展的工作體會(huì)****黨委巡視工作開(kāi)展的工作體會(huì)黨委巡視工作開(kāi)展的****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理在機(jī)制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實(shí)踐，主要工作體會(huì)是

1、注重學(xué)習(xí)、明確目標(biāo)，是做好巡視工作的首要前提注重學(xué)習(xí)、明確目標(biāo)做好巡視工作的首要前提首要巡視工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是項(xiàng)全新的業(yè)務(wù)，其性質(zhì)與紀(jì)委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學(xué)習(xí)要求。實(shí)施過(guò)程中，****黨委巡11視工作人員不僅要學(xué)習(xí)中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定，還要了解掌握紀(jì)委、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、政策、條例，學(xué)習(xí)企業(yè)出臺(tái)的大政方針，學(xué)習(xí)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等方面的知識(shí)。加之巡視工作是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下工作的，其地位、作用和責(zé)任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對(duì)被巡視單位管理的全面體檢，特別是對(duì)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)防保健，是比紀(jì)委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認(rèn)識(shí)到巡視組工作的性質(zhì)、目的和承擔(dān)的使命。一年多來(lái)，****黨委巡視組工作人員本著邊學(xué)邊干、缺什么補(bǔ)什么、不懂什么學(xué)什么的精神，除了各自學(xué)習(xí)了中央、省有關(guān)精神外，還在巡視組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到省委巡視組進(jìn)行了學(xué)習(xí)、咨詢、取經(jīng)，并結(jié)合本巡視單位的特點(diǎn)在進(jìn)駐被巡視單位前制定了相應(yīng)的工作方案，確定了重點(diǎn)巡視目標(biāo)，為順利開(kāi)展巡視工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、廣泛征詢、深入調(diào)研，是開(kāi)展巡視工作的基本要求廣泛征詢、深入調(diào)研，是開(kāi)展巡視工作的基本要求征詢基本由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題為主，因此，在被巡視單位調(diào)研時(shí)，必須針對(duì)所要巡視的內(nèi)容和對(duì)象對(duì)相關(guān)部門和有關(guān)人員的進(jìn)行細(xì)致調(diào)研，讓調(diào)研的層面盡可能地全面，有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實(shí)際情況。因此，在組織動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)和個(gè)別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面，參與對(duì)象范圍確定了被巡視12單位的全部部門，人員層面上一直堅(jiān)持助理以上全體人員以及勞模先進(jìn)、班組長(zhǎng)、大學(xué)生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機(jī)抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。

3、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化管理，是搞好巡視工作的必要保障制度、強(qiáng)化管理，是搞好巡視工作的必要保障管理必要巡視工作是非常嚴(yán)肅的調(diào)研工作，關(guān)乎被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人以及單位管理的整體評(píng)價(jià)，每一個(gè)環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量，因此，實(shí)際工作中必須著重以下幾個(gè)方面管理。

1)嚴(yán)格工作紀(jì)律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過(guò)程特別強(qiáng)調(diào)工作人員要嚴(yán)以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時(shí)不考慮個(gè)人就餐問(wèn)題;巡視遠(yuǎn)的單位則選擇單位食堂就餐;堅(jiān)決不能收受過(guò)被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的任何禮品，對(duì)于被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的其他請(qǐng)托也委婉謝絕不予接受。

2)嚴(yán)格保密制度。對(duì)于巡視過(guò)程中任何部署安排、巡視進(jìn)展等內(nèi)容信息強(qiáng)調(diào)工作人員嚴(yán)格遵守不向被巡視單位和個(gè)人透露的基本要求，確保了工作的順利進(jìn)展。

3)嚴(yán)格資料管理。針對(duì)巡視工作筆記如會(huì)議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴(yán)密的保存、交接、入檔等管理制度并堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行。134)巡視過(guò)程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風(fēng)，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒(méi)有完整的佐證資料的情況下“不想當(dāng)然、不輕易做結(jié)論、不定性”，只是對(duì)所了解的情況進(jìn)行細(xì)致詳盡的表述，進(jìn)一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進(jìn)一步深入調(diào)查核實(shí)。

4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質(zhì)量的重要途徑辦法靈活、形式多樣，確保巡視質(zhì)量的重要途徑靈活多樣巡視質(zhì)量為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果，巡視過(guò)程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調(diào)研形式。首先在巡視開(kāi)始前加大宣傳公告力度，將巡視的內(nèi)容、目的、意義以及固定辦公地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺(tái)。巡視過(guò)程中，聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、召開(kāi)座談會(huì)、組織個(gè)別談話、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研走訪、接受來(lái)信來(lái)電來(lái)訪等多種方法穿插進(jìn)行，通過(guò)多角度、多形式的互為補(bǔ)充和相互驗(yàn)證，確保了綜合評(píng)價(jià)的科學(xué)性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時(shí)，巡視組針對(duì)就診或住院的患者及家屬專門設(shè)計(jì)、發(fā)放和收集了調(diào)查問(wèn)卷和意見(jiàn)征詢單，在氧化鋁分別組織了大學(xué)生和外聘專家的座談等等。

5、側(cè)重難點(diǎn)、主抓熱點(diǎn)，是深化巡視效果的有效手段側(cè)重難點(diǎn)、難點(diǎn)化巡視效果的在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時(shí)，巡視過(guò)程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實(shí)際情況、行業(yè)特點(diǎn)以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點(diǎn)、管理14難點(diǎn)等情況，有針對(duì)性地進(jìn)行了深入細(xì)致的專項(xiàng)調(diào)研。如

**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對(duì)外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營(yíng)狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機(jī)制”“集中采購(gòu)”“礦石收購(gòu)”等等。專項(xiàng)調(diào)研過(guò)程中注重了深層次原因探究，從機(jī)制體制角度、從班子運(yùn)作層面、從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和廉政建設(shè)等方面查找根源，進(jìn)一步找準(zhǔn)制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，進(jìn)行全方位系統(tǒng)科學(xué)的分析梳理，并提出合理化的意見(jiàn)和建議，盡可能達(dá)到巡視成效最大化的目標(biāo)。****黨委開(kāi)展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問(wèn)題有待于進(jìn)一步探索和研究。

我們要不斷總結(jié)和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實(shí)現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護(hù)航。

巡察整改工作報(bào)告【篇4】

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2017年11月10日至12月28日，省委第一巡視組對(duì)江蘇銀行黨委進(jìn)行了巡視“回頭看”。1月24日，省委第一巡視組向江蘇銀行黨委反饋了巡視意見(jiàn)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改工作組織情況

省委第一巡視組共反饋3個(gè)方面11個(gè)問(wèn)題，為更好地推進(jìn)整改工作，江蘇銀行黨委將其細(xì)化為36個(gè)具體問(wèn)題，制定整改方案，嚴(yán)格對(duì)照整改的“時(shí)間表”“路線圖”，有序推進(jìn)整改工作。

江蘇銀行黨委及時(shí)將省委第一巡視組組長(zhǎng)臧巧華同志在反饋會(huì)上的講話印發(fā)給全體班子成員，以及總行各部門總經(jīng)理室成員、分行(子公司)班子成員，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。在2018年年度工作會(huì)議、“兩個(gè)責(zé)任”述責(zé)會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏平再次傳達(dá)反饋會(huì)精神，強(qiáng)調(diào)要高度重視省委巡視組反饋的問(wèn)題，切實(shí)加以解決。在組織與各分行(子公司)、總行各部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀時(shí)，專門將抓好巡視“回頭看”整改工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，要求認(rèn)真落實(shí)。全行各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實(shí)施辦法》，學(xué)習(xí)巡視組反饋意見(jiàn)文件。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷增強(qiáng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，上下同心，全面提高做好整改工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，把整改工作抓緊抓實(shí)抓好。

一是全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。總行黨委高度重視巡視“回頭看”反饋的意見(jiàn)，牽頭抓總、全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏平擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、行長(zhǎng)季明和黨委副書(shū)記顧尟、紀(jì)委書(shū)記季金松任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在總行紀(jì)委監(jiān)察室，負(fù)責(zé)整改工作的牽頭協(xié)調(diào)，并承擔(dān)督促檢查問(wèn)責(zé)的職責(zé)。切實(shí)把整改工作責(zé)任逐項(xiàng)明確到部門、到機(jī)構(gòu)、到個(gè)人，總行黨委負(fù)總責(zé)，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)夏平是第一責(zé)任人，班子其他成員對(duì)分管領(lǐng)域的整改負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總行部門負(fù)條線整改直接責(zé)任，分行(子公司)負(fù)區(qū)域整改直接責(zé)任，全行每一個(gè)黨組織、每一名黨員干部都有整改的責(zé)任，確保做到全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。

二是序時(shí)推進(jìn)規(guī)定動(dòng)作。根據(jù)省委巡視辦要求，明確整改工作總體時(shí)間表、路線圖和工作目標(biāo)，序時(shí)推進(jìn)，規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不落。1月25日，總行紀(jì)委書(shū)記季金松召開(kāi)會(huì)議，帶領(lǐng)總行紀(jì)委監(jiān)察室對(duì)巡視反饋的問(wèn)題進(jìn)行初步責(zé)任分工。1月29日，召開(kāi)黨委專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)XXX巡視工作思想，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省委第一巡視組反饋意見(jiàn)，專題研究部署巡視整改落實(shí)工作，制定初步整改方案，細(xì)化問(wèn)題清單，明確責(zé)任主體。2月5日，再次召開(kāi)黨委專題會(huì)議討論確定整改方案，做到問(wèn)題清、責(zé)任明、措施實(shí)。對(duì)省委巡視組移交的問(wèn)題線索，認(rèn)真研究，提出處置意見(jiàn)，要求紀(jì)委監(jiān)察室組織力量認(rèn)真核查，并做好報(bào)告工作。2月6日，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會(huì)，圍繞巡視反饋意見(jiàn)，把自己擺進(jìn)去進(jìn)行深刻剖析、對(duì)照檢查，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改意見(jiàn)和建議，明確整改措施和要求。會(huì)后，及時(shí)將召開(kāi)專題民主生活會(huì)情況的報(bào)告、班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言材料報(bào)送省委巡視辦。2月8日，印發(fā)《江蘇銀行黨委關(guān)于對(duì)省委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)的整改方案》(蘇銀黨〔2018〕25號(hào))，要求全行各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實(shí)，各分行(子公司)黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本單位整改工作主體責(zé)任，按時(shí)高質(zhì)量完成巡視整改工作任務(wù)。2月9日，召開(kāi)整改工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署，要求全行各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，以飽滿的政治熱情、聞過(guò)則改的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，落實(shí)巡視整改。2月到3月，總行黨委班子成員參加各分行(子公司)2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，要求各分行認(rèn)真對(duì)待巡視整改工作，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。3月2日，召開(kāi)中共江蘇銀行第一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議，夏平書(shū)記講話中強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真抓好巡視整改，扎實(shí)開(kāi)展黨委巡察工作，季金松書(shū)記在紀(jì)委工作報(bào)告中表示將以巡視“回頭看”為契機(jī)，持續(xù)抓好整改工作，在全行開(kāi)展巡視整改落實(shí)情況自查工作，確保反饋問(wèn)題和事項(xiàng)件件有著落、事事有回應(yīng)。3月9日，黨委會(huì)專題研究巡察工作，通過(guò)《江蘇銀行黨委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《江蘇銀行黨委巡察人才庫(kù)管理辦法(試行)》《江蘇銀行黨委第一輪巡察工作方案》等文件，組建4個(gè)巡察組，第一輪分別巡察4家省外分行，加強(qiáng)對(duì)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的金融風(fēng)險(xiǎn)防范和監(jiān)管。3月13日，召開(kāi)江蘇銀行黨委巡察工作部署會(huì)暨首輪巡察工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)后對(duì)巡察人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)，做好實(shí)地巡察前的準(zhǔn)備工作。3月20日起，巡察組赴4家被巡察單位開(kāi)展實(shí)地巡察，進(jìn)一步推動(dòng)巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

三是全力落實(shí)整改任務(wù)。總行黨委要求，對(duì)省委巡視組指出的3大問(wèn)題，要有高度的政治意識(shí)、大局意識(shí)，馬上就辦，以釘釘子的精神落實(shí)整改。根據(jù)列出的問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單逐條落實(shí)整改措施。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡視成果運(yùn)用的意見(jiàn)(試行)》(蘇巡〔2017〕1號(hào))規(guī)定的“短期內(nèi)難以解決的問(wèn)題應(yīng)在一年內(nèi)整改到位，原則上不超過(guò)兩年”的要求，明確整改時(shí)限，建立工作臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)。對(duì)現(xiàn)在就能解決的問(wèn)題，要即知即改;對(duì)需要一定時(shí)間解決的問(wèn)題，要限時(shí)整改;對(duì)共性問(wèn)題，要建章立制改;對(duì)個(gè)性問(wèn)題，要舉一反三改;對(duì)易反彈有回潮的問(wèn)題，既要反復(fù)盯著改，又要追究責(zé)任。各分行(子公司)陸續(xù)成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改方案，推動(dòng)整改落實(shí)。

四是努力拓展整改成果。把整改顯性問(wèn)題與隱性問(wèn)題、立行立改與長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持認(rèn)真反思、深入研究、系統(tǒng)治理。強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)性工作，形成完備完善的過(guò)程記錄，做好臺(tái)賬整理，按時(shí)在省委巡視整改督查系統(tǒng)中錄入整改進(jìn)展。以此次整改為契機(jī)，以更大的勁頭、更強(qiáng)的韌性、更嚴(yán)的舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政治紀(jì)律教育，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作，以實(shí)實(shí)在在的整改成效開(kāi)創(chuàng)全面從嚴(yán)治黨新局面。

二、整改落實(shí)情況

(一)已整改完成的問(wèn)題

針對(duì)巡視反饋意見(jiàn)指出的需要整改的問(wèn)題，我行黨委即知即改、立行立改，截至目前，共計(jì)9個(gè)問(wèn)題已完成整改。

1.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合不到位。雖然已經(jīng)將黨建工作要求納入公司章程，但在實(shí)際運(yùn)作中，‘公司黨委會(huì)研究討論是董事會(huì)、高級(jí)管理層決策重大問(wèn)題的前置程序’落實(shí)不到位。有許多重大事項(xiàng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨委會(huì)前置討論，直接由董事會(huì)審議通過(guò)。”問(wèn)題的整改。

嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)對(duì)董事會(huì)重大決策事項(xiàng)的前置審查程序。嚴(yán)格執(zhí)行本行《章程》《江蘇銀行股份有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。自第四屆董事會(huì)第八次會(huì)議開(kāi)始，凡提交董事會(huì)審議的事項(xiàng)，均先提交黨委會(huì)前置審查。

2.關(guān)于“黨委會(huì)記錄不規(guī)范、不完整。”問(wèn)題的整改。

確保各級(jí)黨委會(huì)記錄的規(guī)范與完整。巡視期間立行立改，已發(fā)文規(guī)范黨委會(huì)會(huì)議記錄，加大對(duì)分行黨委會(huì)記錄工作的監(jiān)督、檢查考核，將其納入2018年度分行黨建考核體系。

3.關(guān)于“組織紀(jì)律執(zhí)行有差距。干部選拔任用程序不規(guī)范，提拔任用干部民主推薦不嚴(yán)格。”問(wèn)題的整改。

規(guī)范干部選拔任用程序。把進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主作為努力方向，進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序，把民主推薦作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，精心組織會(huì)議推薦、扎實(shí)開(kāi)展談話推薦。結(jié)合一貫表現(xiàn)、年度考核、民主推薦結(jié)果、崗位需要、促進(jìn)干部成長(zhǎng)等，提出干部調(diào)整方案，提交黨委會(huì)研究。近期，總行新提拔中層及以上干部均嚴(yán)格按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，組織會(huì)議推薦、談話推薦，確保程序規(guī)范。

4.關(guān)于“部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職不規(guī)范，兼職數(shù)量過(guò)多，大部分未履行報(bào)批手續(xù)。”問(wèn)題的整改。

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職。按照省委組織部要求，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職管理，認(rèn)真排查企業(yè)兼職和社團(tuán)兼職，確保符合要求。對(duì)未經(jīng)審批的社團(tuán)兼職，結(jié)合工作需要，進(jìn)行清理;確需兼職的，在符合兼職數(shù)量的前提下，已于2月份報(bào)省委組織部審批。

巡察整改工作報(bào)告【篇5】

xx年，我鎮(zhèn)巡察巡察工作按照縣委和縣委的統(tǒng)一部署、縣委的安排部署，堅(jiān)持以“三律、八項(xiàng)要求”為指導(dǎo)，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”為標(biāo)準(zhǔn)，全力以赴、盡心盡力、狠抓落實(shí)，取得了一定的效果，現(xiàn)將全年工作完成情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，加大整治力度

我鎮(zhèn)、始終把抓好巡察整改工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的重要工作來(lái)抓，采取多形式、多渠道地深入開(kāi)展“三律、八項(xiàng)要求”專題專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)巡察組查辦案紀(jì)律、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度情況、執(zhí)紀(jì)“三公開(kāi)”情況、執(zhí)紀(jì)“三重”情況及重大事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，確保專項(xiàng)巡察工作有序開(kāi)展。

一)認(rèn)真開(kāi)展“三律、八項(xiàng)要求”專項(xiàng)整治工作。我們對(duì)各村、各社區(qū)的“三律、八項(xiàng)要求”進(jìn)行了認(rèn)真自查，對(duì)各村、各社區(qū)的“三律、八項(xiàng)要求、一批一批”的專項(xiàng)整治工作情況、“三律、八項(xiàng)要求”的執(zhí)行情況進(jìn)行了詳細(xì)的排查和自查，確保了專項(xiàng)整治工作不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

二)認(rèn)真開(kāi)展“三律、八項(xiàng)要求”專項(xiàng)整治情況。我們結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)各村、各社區(qū)的“三律、八項(xiàng)要求”進(jìn)行了認(rèn)真自查，并按照要求，及時(shí)整改了各村、各社區(qū)的“三律、八項(xiàng)要求”。

三)開(kāi)展“三大專項(xiàng)整治”，嚴(yán)肅查辦案件。我們對(duì)各社區(qū)的“三大專項(xiàng)整治”工作進(jìn)行了自查，重點(diǎn)查出了查辦案件的問(wèn)題、辦結(jié)時(shí)限等問(wèn)題，確保了專項(xiàng)整治工作的貫徹落實(shí)。

四)認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查辦案件。我鎮(zhèn)共立案查處案件3起，查辦案件11起，查處11起，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五)開(kāi)展巡察組查辦案件情況。我鎮(zhèn)共查辦案件11起，查辦3起，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律、違反政策規(guī)定、違反“三不準(zhǔn)”、違反組織人事紀(jì)律、違反工程項(xiàng)目招投標(biāo)、違反招投標(biāo)等問(wèn)題。

二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)整治工作深入開(kāi)展

我鎮(zhèn)的專項(xiàng)整治工作，在縣委縣的統(tǒng)一部署下，采取多種多樣的形式，全方面加強(qiáng)宣傳工作。

一)利用電視、廣播、報(bào)紙、橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，宣傳“三律、八項(xiàng)要求”等重要文件，廣泛進(jìn)行了廣泛宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體群眾的遵守紀(jì)律的意識(shí)。

二)利用宣傳車、廣播、黑板報(bào)等多種形式，大力宣傳《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》等重要文件精神，大力宣傳黨和關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)“兩個(gè)規(guī)定”落地見(jiàn)效。通過(guò)多種形式，大力宣傳“三律、八項(xiàng)要求”等內(nèi)容，營(yíng)造了全社會(huì)共同學(xué)習(xí)、共同提高的氛圍，有力地推動(dòng)了廣大群眾的思想認(rèn)識(shí)和遵守各項(xiàng)政策規(guī)定的遵守情況。

三)通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)、發(fā)放宣傳材料等形式，開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過(guò)各村、各社區(qū)、各村組的廣泛動(dòng)員、全力防治，全面提高了廣大群眾的“三律、八項(xiàng)要求”的自覺(jué)性。

三、以查促整，抓好重點(diǎn)工作

一)扎實(shí)推進(jìn)“雙百工程”建設(shè)。我們按要求，結(jié)合各村、各社區(qū)實(shí)際，制定了“雙百工程”建設(shè)方案，并按期完成了縣委縣和縣委縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使“雙百工程”取得了明顯成效。

二)開(kāi)展“兩個(gè)規(guī)定一批、一批”專項(xiàng)整治。

1.“兩個(gè)規(guī)定”是我們工作中的一項(xiàng)重大舉措，是我鎮(zhèn)“兩個(gè)規(guī)定”的重要內(nèi)容，是我鎮(zhèn)的一項(xiàng)重大舉措。我鎮(zhèn)按縣委要求在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“兩個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治工作。

2.“兩個(gè)規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項(xiàng)目和重要建設(shè)資金使用，是我鎮(zhèn)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的重要支柱，是我鎮(zhèn)工程項(xiàng)目建設(shè)的重要保障，為此，我們積極爭(zhēng)取縣委、縣支持，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)爭(zhēng)取到縣委、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為我鎮(zhèn)重大工程項(xiàng)目爭(zhēng)取到了時(shí)間。

3.“兩個(gè)規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項(xiàng)目的重要支撐，也是我鎮(zhèn)工程項(xiàng)目建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我鎮(zhèn)按縣委、縣要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了“兩個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治活動(dòng)。

巡察整改工作報(bào)告【篇6】

一、統(tǒng)一思維認(rèn)識(shí)，提升政治站位。

思維是行動(dòng)的先導(dǎo)，思維正確了，行動(dòng)才不會(huì)有偏差。巡察是政治巡察，抓好巡察整改，是對(duì)“四次意識(shí)”的直接檢驗(yàn)，巡察整改不落實(shí)，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)。對(duì)巡察反饋的問(wèn)題我堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。巡察發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，表面是業(yè)務(wù)問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題，根源是思維問(wèn)題、政治問(wèn)題，所有的問(wèn)題均能在政治上找出原因。不從政治上認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，就會(huì)陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動(dòng)局面，就無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。作為黨組書(shū)記，我要切實(shí)承擔(dān)起巡察整改第一職責(zé)人職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX關(guān)于巡視檢查工作的重要致辭精神，對(duì)巡察反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行全面安排，動(dòng)員我局黨員干部樹(shù)牢“四次意識(shí)”，提升政治站位，統(tǒng)一思維行動(dòng)，仔細(xì)當(dāng)好巡察“后半篇文章”，以立行立改、真改實(shí)改的扎實(shí)成效，堅(jiān)決維護(hù)XXX核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威與集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

二、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組

收到巡察反饋的問(wèn)題后，為確保整改速度與質(zhì)量，我多個(gè)主持召開(kāi)局黨組專題會(huì)議，研究巡察整改問(wèn)題，成立了由我擔(dān)任組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各股、室、站、所負(fù)責(zé)人為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在秘書(shū)股，秘書(shū)股股長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡察整改落實(shí)工作的日常組織、協(xié)調(diào)、督查等工作，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)巡察組反饋的xx次問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了細(xì)化分解，由局黨組成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺(jué)帶頭抓好自身整改，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了要本著分工不分家的原則，對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題要統(tǒng)籌兼顧，共同推動(dòng)，保證問(wèn)題整改見(jiàn)底清零。

三、制定整改方案，落實(shí)整改任務(wù)。

我要求全體黨員干部把當(dāng)好巡察整改工作作為當(dāng)前與今后一個(gè)重要政治任務(wù)來(lái)抓，根據(jù)黨要管黨、嚴(yán)格黨的管理，堅(jiān)強(qiáng)問(wèn)題導(dǎo)向，扎實(shí)當(dāng)好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。經(jīng)局黨組會(huì)研究決定通過(guò)《市委第X巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》，明確每項(xiàng)具體問(wèn)題的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)部門、職責(zé)人、整改措施與完成時(shí)限。對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題、“六大紀(jì)律”問(wèn)題、以及違反規(guī)定精神等問(wèn)題，要把握節(jié)奏，分清輕重緩急，明確根據(jù)“即知即改、立行立改、對(duì)帳銷號(hào)、標(biāo)本兼治”的工作要求，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)糾正處置，在條條要整改，件件有著落上集中發(fā)力。

四、加強(qiáng)建章立制，全面推進(jìn)整改

建立完善長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)抓住制度建設(shè)這次根本，堅(jiān)強(qiáng)整改一項(xiàng)問(wèn)題、堵塞一項(xiàng)漏洞、完善一套制度，形成用制度管權(quán)管事管人的長(zhǎng)效機(jī)制。在此個(gè)巡察中，我以巡察整改工作為契機(jī)，從干部考勤、公車管理、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、廉政紀(jì)律、黨的建設(shè)常規(guī)化、三重一大等方面入手，建立健全有關(guān)制度xx項(xiàng)，著力從制度上強(qiáng)化約束，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，力爭(zhēng)構(gòu)建遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政、為民服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，限期完成整改

作為整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，我嚴(yán)格根據(jù)《市委第X巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)方案》的“時(shí)間表”與“路線圖”，多個(gè)組織召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)聽(tīng)整改匯報(bào)，及時(shí)研究解決整改過(guò)程中遇到的問(wèn)題，推動(dòng)了整改措施的落實(shí)。對(duì)能夠馬上解決的問(wèn)題，堅(jiān)強(qiáng)立行立改并抓好鞏固提升；對(duì)次別問(wèn)題因特別情況一時(shí)無(wú)法整改到位的，作出詳細(xì)的說(shuō)明，并積極創(chuàng)立條件，一項(xiàng)節(jié)點(diǎn)一項(xiàng)節(jié)點(diǎn)抓，積小勝為大勝，通過(guò)不懈的奮力，力爭(zhēng)所有問(wèn)題整改到位。對(duì)問(wèn)題整改實(shí)效加強(qiáng)跟蹤督查，對(duì)整改不到位的股室及有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，對(duì)敷衍整改、表面整改、整改不徹底的抓住典型嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以高壓態(tài)勢(shì)倒逼整改工作落實(shí)到位。

六、不折不扣落實(shí)，整改初見(jiàn)成效

經(jīng)過(guò)兩次月的奮力，整改成果已初見(jiàn)成效。一是黨建明顯強(qiáng)化。通過(guò)巡察整改，抓黨的建設(shè)促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提升，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木翊蠓岣撸嘧拥哪哿Α?zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，民主集中制得到有效落實(shí)。黨員干部政治意識(shí)、全局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)不斷強(qiáng)化。全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。二是作風(fēng)建設(shè)明顯提高。通過(guò)巡察整改，履行主體強(qiáng)化責(zé)任感進(jìn)一步強(qiáng)化，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，遵紀(jì)守法意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺(jué)。三是內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過(guò)巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來(lái)規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理運(yùn)作規(guī)范有效。

在下一步工作中，我將繼續(xù)對(duì)巡察反饋意見(jiàn)整改工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)、追究之責(zé)，始終做到整改工作親自安排、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、著重環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重要情況親自匯報(bào)，帶頭落實(shí)整改措施。解決當(dāng)前突出問(wèn)題，同時(shí)，注意查找問(wèn)題根源，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，把解決具體問(wèn)題和普遍問(wèn)題、解決顯性問(wèn)題和隱性問(wèn)題、解決當(dāng)前問(wèn)題與長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，力爭(zhēng)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)我局各種事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

巡察整改工作報(bào)告【篇7】

2019年11月2日，區(qū)委第X巡察組對(duì)蓮花社區(qū)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。4月15日，區(qū)委第X巡察組巡察XX街道及所屬村社區(qū)黨組織情況反饋工作會(huì)上，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題，蓮花社區(qū)黨委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下:

一、召開(kāi)專題會(huì)議，迅速研究部署

4月17日，黨委書(shū)記立即召開(kāi)黨委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了街道召開(kāi)的“區(qū)委第X巡察組巡察反饋工作會(huì)議精神，以及街道下發(fā)的關(guān)于做好巡察整改工作的通知,對(duì)反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行研究部署，要求各位班子成員要高度重視整改工作，抓好整改落實(shí)。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改責(zé)任

社區(qū)成立了巡察組反饋問(wèn)題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，副書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)，其他黨委委員擔(dān)任小組成員，辦公室設(shè)在黨建辦公室，強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)反饋的三個(gè)大方面問(wèn)題，進(jìn)行了細(xì)化分解，黨委班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，確保整改落實(shí)。

三、召開(kāi)民主生活會(huì)，逐條逐項(xiàng)扎實(shí)整改

5月13日，社區(qū)召開(kāi)黨委班子巡察整改專題民主生活會(huì)，圍繞區(qū)委第X巡察組反饋的問(wèn)題，結(jié)合之前的責(zé)任認(rèn)領(lǐng)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析，提出下一步改進(jìn)措施，并對(duì)其他成員在分管工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)建議。包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)出席生活會(huì)，指出社區(qū)黨組織及各位成員存在的問(wèn)題，提出整改合理化建議。結(jié)合巡察整改生活會(huì)，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。

四、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，完善整改臺(tái)賬

深入反思區(qū)委X檢查組反饋的問(wèn)題，分析根源，找出癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，包括黨的領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面。要深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神和XXX的一系列重要講話精神，提高政治地位，增強(qiáng)政治敏感性；要定期召開(kāi)工作會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是在黨的建設(shè)中，要規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度，規(guī)范支部會(huì)議記錄，加強(qiáng)常務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。黨委研究事項(xiàng)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)同志的最后一態(tài)度制度，嚴(yán)格把握黨的建設(shè)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩委成員廉政教育，認(rèn)真觀看廉政教育片；認(rèn)真排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防范和規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改。根據(jù)問(wèn)題清單，逐項(xiàng)明確整改措施和責(zé)任人，列出完成情況，建立整改實(shí)施工作臺(tái)賬，實(shí)施掛單整改、賬戶注銷號(hào)，密切關(guān)注整改實(shí)施。

巡察整改工作報(bào)告【篇8】

為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下:

黨組織主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況報(bào)告

根據(jù)鄭州市委統(tǒng)一部署，2016年10月27日至11月27日，市委第二巡察組對(duì)二七區(qū)進(jìn)行了常規(guī)巡察。2016年12月25日，市委第二巡察組向二七區(qū)委反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好

區(qū)委高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時(shí)召開(kāi)區(qū)委常委會(huì)，認(rèn)真研究市委巡察組反饋意見(jiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。制定下發(fā)了《鄭州市委第二巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作方案》，確定了八個(gè)牽頭和責(zé)任單位，明確整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，確保事事有人抓、件件有著落。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，專題研究問(wèn)題整改措施，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問(wèn)題。區(qū)委每半月聽(tīng)取一次整改情況匯報(bào)，及時(shí)掌握整改動(dòng)態(tài)。同時(shí)將巡察整改工作與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)相結(jié)合，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、市委第二巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況

(一)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還不夠到位問(wèn)題的整改情況

1、關(guān)于區(qū)委落實(shí)主體責(zé)任不夠到位問(wèn)題的整改情況

在宣傳教育方面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為“大宣教”的重要內(nèi)容去抓落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“四會(huì)一課”等教育制度。2016年區(qū)委中心組擬安排廉政方面內(nèi)容4次，觀看警示教育片4部。深入開(kāi)展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。印發(fā)《廉在起跑線》教材，開(kāi)展“三個(gè)一”廉政教育活動(dòng)，通過(guò)《紀(jì)顧問(wèn)》手冊(cè)，《每周一鑒》手機(jī)報(bào)等媒介和平臺(tái)，開(kāi)展廉政文化教育。在監(jiān)督檢查方面，嚴(yán)格落實(shí)《中共二七區(qū)委常務(wù)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，每年聽(tīng)取2次工作匯報(bào)，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的檢查考核，并定期督查。強(qiáng)化在元旦春節(jié)期間關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查，有效構(gòu)筑廉潔從政的思想防線。在制度建設(shè)方面。大力推行《黨委(黨組)負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉》制度，實(shí)現(xiàn)全區(qū)各單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋。完善制定了《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待推廣“公務(wù)灶”制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公款外出程序的通知》等制度。進(jìn)一步細(xì)化項(xiàng)目指揮部等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼、超規(guī)格接待等現(xiàn)象發(fā)生。

2、關(guān)于區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任方面存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況

在履行監(jiān)督責(zé)任方面。加強(qiáng)反映黨員干部違紀(jì)問(wèn)題線索管理，健全反腐敗案件查辦協(xié)作配合和辦案協(xié)作機(jī)制，保證各類案件處理到位，強(qiáng)化案件查辦震懾作用。強(qiáng)化有效監(jiān)督機(jī)制運(yùn)用，繼續(xù)實(shí)施“三卡”預(yù)警機(jī)制，最大限度地保護(hù)干部、關(guān)心干部。在“三轉(zhuǎn)”工作方面。年初已完成區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，目前正積極探索在區(qū)直單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作。調(diào)整清理規(guī)范街道紀(jì)工委副書(shū)記的分工和兼職，嚴(yán)禁紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))分管兼職外的工作，確保紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)人專司其職。在加大對(duì)黨員干部執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度方面。嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，抓好典型案件的“一案雙查”，切實(shí)起到警示教育作用。

(二)關(guān)于干部工作方面存在問(wèn)題的整改情況

1、關(guān)于超職數(shù)配備干部問(wèn)題整改情況。計(jì)劃2016年上半年提前完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。健全完善具體的超配干部消化實(shí)施方案，對(duì)空缺崗位交流補(bǔ)缺，對(duì)到齡退休干部，及時(shí)辦理退休手續(xù)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新變化，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化編制和職數(shù)設(shè)置。嚴(yán)格執(zhí)行科級(jí)干部調(diào)整預(yù)審備案制度，凡涉及科級(jí)干部需要調(diào)整的，及時(shí)向市委組織部上報(bào)調(diào)整方案。

2、關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選任工作流程方面問(wèn)題的整改情況。制定干部選拔任用工作流程和監(jiān)督流程，嚴(yán)把資格程序關(guān)，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。進(jìn)一步完善《關(guān)于健全完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度》，不定期召開(kāi)會(huì)議，暢通信息渠道。進(jìn)一步加大科級(jí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查工作整改力度，抓好跟蹤問(wèn)效。

3、關(guān)于干部人事檔案方面問(wèn)題的整改情況。按照市委組織部干部檔案工作統(tǒng)一部署，組織精干力量對(duì)全區(qū)科級(jí)干部“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行全面審核認(rèn)定。截止目前，已完成了全區(qū)80%科級(jí)干部的檔案初審任務(wù)。6月底前，將按要求對(duì)涉及到的問(wèn)題向各單位進(jìn)行反饋，對(duì)檔案信息進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)定和規(guī)范，確保干部檔案信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

(三)關(guān)于部分單位“四風(fēng)”問(wèn)題突出，違反“”精神情況和財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象嚴(yán)重等方面存在問(wèn)題的整改情況

關(guān)于部分單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)助、部分項(xiàng)目指揮部違規(guī)列支考察旅游費(fèi)用、部分單位大量列支招待費(fèi)用、部分單位大額列支禮品等問(wèn)題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)3名正科級(jí)干部、1名副科級(jí)干部、1名一般干部(財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人)、5名村組干部進(jìn)行立案調(diào)查，對(duì)12人進(jìn)行誡勉談話;責(zé)令副科級(jí)以上干部全額退回所領(lǐng)取津補(bǔ)貼。研究制定《二七區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理實(shí)施辦法》、《二七區(qū)拆遷補(bǔ)償責(zé)任清單制度》及重點(diǎn)項(xiàng)目加班、公務(wù)接待等具體辦法，規(guī)范拆遷改造、津貼補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)活動(dòng)等，從制度上防止財(cái)務(wù)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。組織對(duì)全區(qū)各單位2013年以來(lái)的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行全面審計(jì)，對(duì)違反規(guī)定的，依規(guī)依法嚴(yán)肅處理。

關(guān)于部分城中村拆遷改造項(xiàng)目房屋補(bǔ)償方面存在問(wèn)題，區(qū)紀(jì)委已對(duì)侯寨鄉(xiāng)羅溝濱河花園項(xiàng)目改造中，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的羅溝村原書(shū)記及主任進(jìn)行了立案調(diào)查，給予2人開(kāi)除黨籍處分，并移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，采取“一項(xiàng)目一教育、一問(wèn)題一警示”的方法，對(duì)拆遷人員和村組干部開(kāi)展“以案說(shuō)法、以案明紀(jì)”教育活動(dòng)。對(duì)涉及城中村改造項(xiàng)目的指揮部進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如發(fā)現(xiàn)存在腐敗和違紀(jì)違法情況將嚴(yán)肅處理。

下一步，區(qū)委將根據(jù)調(diào)查進(jìn)展情況，對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的干部一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理;同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”制度，不僅給予違紀(jì)干部嚴(yán)肅處理，還要追究單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。

三、切實(shí)鞏固擴(kuò)大巡察整改成果

目前，我區(qū)的整改工作已取得階段性成效，但與市委巡察組的要求相比還有一定差距，必須常抓不懈、持之以恒，不折不扣抓好整改落實(shí)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。

(一)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，將巡察整改落實(shí)工作與“兩學(xué)一做”活動(dòng)相結(jié)合，緊抓“學(xué)”的基礎(chǔ)和“做”的關(guān)鍵，通過(guò)多種形式專題學(xué)，強(qiáng)化引領(lǐng)樹(shù)典型，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)雙評(píng)議，立足崗位做貢獻(xiàn)等措施，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。

(二)堅(jiān)決履行好區(qū)委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”作為重大政治要求，抓好落實(shí)。同時(shí)，督促各單位黨組織履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善考核機(jī)制，層層傳導(dǎo)壓力，管好班子、帶好隊(duì)伍;督促各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)切實(shí)履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)，協(xié)助黨委(黨組)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(三)繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)反腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。繼續(xù)對(duì)市委巡察組交辦的問(wèn)題線索進(jìn)行深入調(diào)查核實(shí)，按要求及時(shí)上報(bào)工作進(jìn)展和核查情況，做到查清查實(shí)，絕不遺漏。堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)把強(qiáng)化監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理等各個(gè)環(huán)節(jié);建立和完善國(guó)內(nèi)差旅、公務(wù)接待等方面的長(zhǎng)效管理機(jī)制，堵塞漏洞，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

(四)充分利用巡察成果構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，不折不扣抓好整改落實(shí)，對(duì)已基本完成的整改任務(wù)，適時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)檢查核實(shí)，鞏固整改成果;對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，嚴(yán)格按照整改工作方案要求，跟蹤督查;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，緊盯不放，一抓到底。持續(xù)深化“反腐倡廉制度建設(shè)年”活動(dòng)，以整改具體問(wèn)題為切入點(diǎn)，深入查找深層次原因，對(duì)于已經(jīng)建立的制度，加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督檢查，對(duì)于制度尚不完善的，以問(wèn)題為導(dǎo)向抓好制度建設(shè)，及時(shí)堵住制度漏洞，筑牢制度防線。

巡察整改工作報(bào)告【篇9】

第一，提升思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展巡視工作，是中央為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)、保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實(shí)采取的一項(xiàng)重大舉措。巡視回訪是巡視工作的深化，對(duì)于促進(jìn)整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作將起到十分重要的作用。我們一定要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會(huì)的高度，從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的高度，進(jìn)一步深化對(duì)巡視工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

第二，持續(xù)推動(dòng)工作。我們要以這次巡視回訪為契機(jī)，更加清醒地認(rèn)識(shí)不足，更加有效地采取措施，更加有力地推動(dòng)工作。一方面，持續(xù)推進(jìn)中央巡視組上次反饋問(wèn)題的整改落實(shí)。要對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行再對(duì)照、再審視，對(duì)已經(jīng)整改的，要建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果；對(duì)正在整改的，要采取有效措施抓緊推進(jìn)，爭(zhēng)取早日整改到位。另一方面，改進(jìn)和提升各方面工作。認(rèn)真解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，認(rèn)真解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，認(rèn)真解決建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)需要**的重大問(wèn)題，真正把巡視回訪的成效體現(xiàn)到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展和各方面工作順利開(kāi)展上。

第三，切實(shí)搞好配合。加強(qiáng)巡視工作是中央部署的重要政治任務(wù)，配合支持中央巡視組開(kāi)展工作是省委及各級(jí)黨委應(yīng)盡的責(zé)任。一要擺正位置。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作，客觀公正地提供情況，實(shí)事求是地反映問(wèn)題。二要大力支持。按照巡視組確定的工作任務(wù)和工作計(jì)劃，合理調(diào)整自身的工作安排，積極配合巡視組搞好個(gè)別談話、座談、考察等各項(xiàng)工作。各地各有關(guān)部門要為巡視組工作提供必要的條件，確保巡視回訪工作順利開(kāi)展。三要統(tǒng)籌兼顧。把支持巡視工作與做好當(dāng)前其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

第四，積極整改落實(shí)。在這次巡視回訪過(guò)程中，中央巡視組還將就巡視中了解和發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況和問(wèn)題，給我們提出意見(jiàn)和建議。我們將按照中央巡視組的要求，以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一要虛心接受。對(duì)中央巡視組提出的意見(jiàn)和建議，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上高度重視，嚴(yán)格對(duì)照、認(rèn)真反思，不回避問(wèn)題、不推卸責(zé)任，誠(chéng)懇接受巡視監(jiān)督、積極主動(dòng)進(jìn)行整改，說(shuō)到做到、說(shuō)好做好。二要深入研究。認(rèn)真查找原因、深刻剖析根源，有針對(duì)性地制定整改方案，明確整改責(zé)任，細(xì)化整改任務(wù)，提出整改措施。特別是省委常委要按照各自的職責(zé)，帶頭研究整改工作。三要抓緊改進(jìn)。按照省委負(fù)總責(zé)、省級(jí)各套班子齊抓共管、班子成員各負(fù)其責(zé)、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體協(xié)調(diào)、有關(guān)地方和職能部門共同參與的要求，把抓好整改納入省委和省人大、省政府、省政協(xié)黨組工作的總體部署，精心組織，協(xié)作配合，共同把整改工作做好。