推薦報(bào)告: “小金庫(kù)”自查匯報(bào)。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動(dòng)到極致。為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，現(xiàn)在就是我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是公司人員在對(duì)完成工作任務(wù)的成績(jī)做的一種總結(jié)。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來(lái)的《推薦報(bào)告: “小金庫(kù)”自查匯報(bào)》，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)靖紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件要求，鋪口鄉(xiāng)對(duì)至1至9月的“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

1、公務(wù)接待費(fèi)用。我鄉(xiāng)公務(wù)接待費(fèi)為25.62萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)為17.65萬(wàn)元，1至9月公務(wù)接待費(fèi)為12.32萬(wàn)元。經(jīng)查，我鄉(xiāng)公務(wù)接待費(fèi)用逐年遞減，不存在公款大吃大喝及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。

2、公車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用。我鄉(xiāng)共有公車三輛，車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用為14.67萬(wàn)元;沒有購(gòu)置公車，公車運(yùn)行費(fèi)用11.67萬(wàn)元;1至9月公車運(yùn)行費(fèi)用為11.58萬(wàn)元;受物價(jià)上漲因素影響，我鄉(xiāng)公車修理費(fèi)用、油價(jià)隨之上漲，但我鄉(xiāng)采取了嚴(yán)格公車管理措施。經(jīng)查，在公車管理及專項(xiàng)治理中，如實(shí)登記上報(bào)公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為;不少班子成員和機(jī)關(guān)同志開私車辦公事，自己掏錢加油。

3、公費(fèi)考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。經(jīng)查，我鄉(xiāng)不存在公費(fèi)出國(guó)考察學(xué)習(xí)情況;國(guó)內(nèi)公費(fèi)考察學(xué)習(xí)費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制，1至9月無(wú)公費(fèi)考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。

4、“小金庫(kù)”自查自糾。經(jīng)查，我鄉(xiāng)不存在“小金庫(kù)”。

根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行中央、省、市縣的有關(guān)要求，制訂了以下十項(xiàng)措施：

一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡(jiǎn)化會(huì)議形式的一定要簡(jiǎn)化。www.mxrvip.com

三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、縣參加會(huì)議、考察的人數(shù)，不安排公務(wù)考察活動(dòng)。

四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;最大限度提高單車使用效率。

五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)空調(diào)、照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

六是全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。搞好“廉政食堂”，嚴(yán)格“三單”制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

八是規(guī)范激勵(lì)工作。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)與工作業(yè)績(jī)掛鉤，以精神鼓勵(lì)為主。

九是規(guī)范辦公用品管理。辦公用品采購(gòu)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)。

十是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范批報(bào)手續(xù)，實(shí)行“一支筆”審批和財(cái)務(wù)公開制度。

延伸閱讀

[推薦總結(jié)] 小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作總結(jié)模板之一

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了提高自己的大局意識(shí)，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書寫的一種行文。那么一篇好的述職報(bào)告要怎么才能寫好呢？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《[推薦總結(jié)] 小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作總結(jié)模板之一》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作總結(jié)

根據(jù)XX市《關(guān)于印發(fā)XXX國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理實(shí)施辦法的通知》（XX發(fā)[2XXX]25號(hào)）精神，我局高度重視，積極布置和傳達(dá)相關(guān)工作，在全縣的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)開展了為期20天的“小金庫(kù)”自查自糾工作，總結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，積極部署實(shí)施

為確保此次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作順利完成，在X委、X政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由我局牽頭，縣治理“小金庫(kù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)組織，涉及此次專項(xiàng)治理工作的各單位都成立了相應(yīng)的工作小組，使此項(xiàng)工作有條不紊開展著。短時(shí)間內(nèi)，我局迅速傳達(dá)和部署好此次工作的內(nèi)容，使涉及此次“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作的國(guó)有及國(guó)有企業(yè)有充足的時(shí)間進(jìn)行自查自糾工作。

二、 及時(shí)動(dòng)員，認(rèn)真監(jiān)督落實(shí)

在為期XX天的小金庫(kù)自查自糾工作，我局印制和發(fā)放了關(guān)于此次國(guó)有及國(guó)有企業(yè)小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作方案，并在方案中指明了開展此項(xiàng)工作的涉及的范圍、步驟以及方法，在治理活動(dòng)開展中對(duì)涉及此次治理的XX個(gè)相關(guān)單位進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)這XX個(gè)單位在自查階段中存在的問(wèn)題，并予以指導(dǎo)解決。在回收的“小金庫(kù)”自查自糾情況報(bào)告表中，絕大部分單位都不存在小金庫(kù)的違規(guī)現(xiàn)象，僅有一家單位出現(xiàn)了“小金庫(kù)” 違規(guī)現(xiàn)象，這一單位是XXXX公司。此公司存在“小金庫(kù)”違規(guī)現(xiàn)象主要是由于在部分炸藥配送費(fèi)及一些費(fèi)用未

入賬所致，它的“小金庫(kù)”有過(guò)道租金是XX元，押金是XX元，，炸藥運(yùn)輸配送收入XX元，共計(jì)XXX元收入未入賬，，這些收入用于招待支出XX元，剩余XX元為現(xiàn)金。XXX物資公司在“小金庫(kù)”自查階段發(fā)現(xiàn)自身存在“小金庫(kù)”之后，及時(shí)申報(bào)并積極進(jìn)行整改，我局也對(duì)其進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并責(zé)令其盡快處理完“小金庫(kù)”，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，杜絕“小金庫(kù)”現(xiàn)象的再次發(fā)生。

通過(guò)開展“小金庫(kù)”自查工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各國(guó)有及國(guó)有資產(chǎn)企業(yè)的法制意識(shí)，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理制度。今后，我縣將以這次自查工作為起點(diǎn)，進(jìn)一步加大對(duì)各單位“小金庫(kù)”現(xiàn)象的監(jiān)督和查處，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，從源頭杜絕腐敗，確保各單位資金的高效使用。

XXXX小金庫(kù)專項(xiàng)治理小組

二XXX年X月X日

報(bào)告推薦: 人才建設(shè)工作自查匯報(bào)

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了讓我們未來(lái)的工作更加井然有序，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對(duì)自己的成績(jī)、缺點(diǎn)，問(wèn)題所做的設(shè)想以及自我評(píng)價(jià)。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？以下是小編收集整理的“報(bào)告推薦: 人才建設(shè)工作自查匯報(bào)”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和市人事局的悉心指導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，突出人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，積極實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，人才工作的質(zhì)量和水平有了進(jìn)一步提高，現(xiàn)將人才工作情況總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，為實(shí)施人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略提供組織保證

(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)

1、建立了以黨委書記為組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，黨委委員為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全鄉(xiāng)的人才工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、構(gòu)建了以機(jī)關(guān)各科室、各村為主體的人才工作體系，暢通人才信息網(wǎng)絡(luò)，努力形成資源共享、齊抓共管的人才工作局面，為抓好人才工作提供組織保障。

3、根據(jù)市委組織部的要求和形勢(shì)發(fā)展，按照“黨管人才”的原則，不斷完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，改進(jìn)方法，整合資源，全面推進(jìn)人才工作。

（二）狠抓政策落實(shí)，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策，全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；范文寫作提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神。

2、加強(qiáng)人才資源信息庫(kù)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委專題研究，把人才信息庫(kù)建設(shè)和村社后備干部培養(yǎng)作為人才工作的重點(diǎn)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步摸清全鄉(xiāng)人才情況，為培養(yǎng)、使用、引進(jìn)人才提供參考依據(jù)。

3、強(qiáng)化人才工作宣傳。引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心支持人才工作，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍和環(huán)境。利用廣播、專欄、網(wǎng)絡(luò)、電視等宣傳媒體對(duì)我鄉(xiāng)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。

（三）建章立制，確保了人才工作健康、協(xié)調(diào)發(fā)展

鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委組織部的要求，結(jié)合自身實(shí)際，逐步建立、完善人才工作制度，為人才隊(duì)伍建設(shè)提供制度保障。

1、落實(shí)黨政一把手抓科技、抓人才工作。黨政一把手切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才和科技工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并做到親自抓，負(fù)總責(zé)，通過(guò)黨委研究，把人才工作納入目標(biāo)考核，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決人才工作中的重要問(wèn)題，做到人才工作有安排、有目標(biāo)、有檢查、有考核、有記錄，責(zé)任明確、經(jīng)費(fèi)到位、工作落實(shí)。

2、繼續(xù)完善人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)定各單位、各村要按要求及時(shí)向鄉(xiāng)黨委報(bào)送人才工作情況，并做好相關(guān)人才信息庫(kù)的建設(shè)。人才工作的重要會(huì)議、重要活動(dòng)和重要事項(xiàng)，須經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究決定。

二、統(tǒng)籌安排，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作

（一）認(rèn)真組織黨員干部參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

按照市級(jí)相關(guān)部門的安排，組織年輕干部上掛到市級(jí)部門鍛煉學(xué)習(xí)，組織大學(xué)生志愿者到市委組織部、市人事局跟班學(xué)習(xí)，同時(shí)經(jīng)常性的舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班對(duì)機(jī)關(guān)干部、村四職干部全年共開展各類培訓(xùn)23次，1800余人。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培養(yǎng)和建設(shè)

由鄉(xiāng)黨委牽頭，市農(nóng)發(fā)局，鄉(xiāng)農(nóng)服中心舉辦農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)400多人次。先后組織了無(wú)公害蔬菜、獼猴桃種植、冷水魚養(yǎng)殖等各類技術(shù)培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。

根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技術(shù)特點(diǎn)和再就業(yè)的需要，有針對(duì)性地組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或提供有關(guān)的培訓(xùn)信息、資料，通過(guò)培訓(xùn)使他們每人掌握1—2門實(shí)用技術(shù)，以幫助他們?cè)倬蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)，同時(shí)為他們?cè)诩亦l(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供技術(shù)支持。

（四）對(duì)大學(xué)生志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。

認(rèn)真實(shí)施大學(xué)生志愿者和“三支一扶”計(jì)劃。安排大學(xué)生志愿者分別擔(dān)任村黨支部副書記或村主任助理，要求他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉，提高農(nóng)村工作的能力和水平。同時(shí)，也利用時(shí)間，上掛政府學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)行有計(jì)劃的培養(yǎng)，全面提升大學(xué)生志愿者素質(zhì)。

2025報(bào)告推薦 扶貧工作自查匯報(bào)

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書寫的一種行文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？以下是小編為大家精心整理的“2025報(bào)告推薦 扶貧工作自查匯報(bào)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市扶貧辦：

根據(jù)市扶貧辦《20xx年扶貧開發(fā)工作考核細(xì)則》的要求，我們對(duì)20xx年的扶貧開發(fā)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)重視情況

今年以來(lái)，縣委、縣政府非常重視扶貧開發(fā)工作，年初，調(diào)整充實(shí)了全縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了工作力量，關(guān)于扶貧開發(fā)工作自查報(bào)告。并把扶貧開發(fā)工作擺上了政府的工作日程，做到定期研究部署，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。縣政府兩次召開常務(wù)會(huì)議和縣長(zhǎng)協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)20xx年扶貧開發(fā)工作進(jìn)行研究部署。為做好扶貧開發(fā)工作，確定成立了扶貧辦，扶貧辦為正科級(jí)單位，編制4人，按照要求，縣里匹配資金5萬(wàn)元已撥到專戶上。

二、關(guān)于貧困人口減少情況

我縣20xx年貧困人口18969人，到20xx年11月15日，貧困人口為17069人，比上年下降10.2％。

三、關(guān)于整村推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施情況

為推進(jìn)整村戰(zhàn)略的實(shí)施，共幫助兩個(gè)重點(diǎn)村協(xié)調(diào)信用社小額扶貧貸款132萬(wàn)元，整改報(bào)告《關(guān)于扶貧開發(fā)工作自查報(bào)告》。在項(xiàng)目立項(xiàng)上，嚴(yán)格按照省市要求，充分尊重群眾意愿，做到了立項(xiàng)準(zhǔn)確，沒有項(xiàng)目變更的情況。同時(shí)，我們積極推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，目前，已購(gòu)進(jìn)黃牛266頭，占應(yīng)購(gòu)進(jìn)的50.8％。畜牧綜合服務(wù)站實(shí)行房屋置換，現(xiàn)已達(dá)到使用狀態(tài)。

四、關(guān)于資金管理情況

我們與縣財(cái)政局密切配合，對(duì)扶貧資金嚴(yán)格按財(cái)政扶貧資金管理要求，做到了專戶管理，封閉運(yùn)行，全年財(cái)政扶貧資金86.6萬(wàn)元全部到位，沒有出現(xiàn)滯撥、擠占和挪用現(xiàn)象。

五、關(guān)于幫扶工作情況

我縣成立了扶貧幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織社會(huì)力量做好幫扶工作。縣主管領(lǐng)導(dǎo)先后兩次到省直幫扶單位匯報(bào)情況，爭(zhēng)取到支持。與市直各幫扶部門經(jīng)常保持聯(lián)系，主動(dòng)溝通情況，共同做好幫扶工作。組織縣直部門積極開展幫扶工作。到20xx年12月15日統(tǒng)計(jì)，省、市、縣各項(xiàng)幫扶共折合人民幣296萬(wàn)元。

六、關(guān)于扶貧辦工作情況

扶貧辦自成立以來(lái)，我們組織全辦人員積極學(xué)習(xí)扶貧業(yè)務(wù)，努力做好扶貧工作，積極為縣委、縣政府當(dāng)好參謀和助手，全年共提出建議6條，被采納4條，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在情況反饋上，做到了與市扶貧辦勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取指導(dǎo)，并做到報(bào)表及時(shí)，匯報(bào)準(zhǔn)確無(wú)誤。我們對(duì)扶貧工作檔案進(jìn)行了全面歸檔立卷，檔案管理規(guī)范有序。

七、其它工作

我們對(duì)20xx年重點(diǎn)村收尾工作進(jìn)行了督促落實(shí)，現(xiàn)已完成全部工作。全年沒有發(fā)生因扶貧工作造成上訪。同時(shí)，對(duì)兩批重點(diǎn)村全面開展了村屯規(guī)劃工作，達(dá)到了街道拓寬，道路平整，街道樹木整齊劃一。

以上報(bào)告，如有不當(dāng)請(qǐng)指正。

今日?qǐng)?bào)告推薦: 工作自查匯報(bào)范文

自入職以來(lái)，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告可以說(shuō)是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？下面是小編為大家整理的“今日?qǐng)?bào)告推薦: 工作自查匯報(bào)范文”，歡迎您參考，希望對(duì)您有所助益！

富拉爾基區(qū)中醫(yī)院被確定為試點(diǎn)城市公立醫(yī)院后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實(shí)黑醫(yī)改領(lǐng)發(fā)[20xx]4號(hào)文件精神醫(yī)院進(jìn)行基線調(diào)查，財(cái)政及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)進(jìn)行清查評(píng)估。根據(jù)齊齊哈爾市物價(jià)、財(cái)政、人社、衛(wèi)生計(jì)生等部門下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾市市區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)藥價(jià)格改革方案》的通知，我院從20xx年1月1日零時(shí)開始西藥、中成藥按照實(shí)進(jìn)價(jià)零差率銷售，檢驗(yàn)項(xiàng)目下降6%收費(fèi)，治療費(fèi)增加30%，手術(shù)費(fèi)增加40%等進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。根據(jù)《富拉爾基區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》制定了《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院公立醫(yī)院改革實(shí)施方案》和《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案》。成立了醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量、院感、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)四個(gè)考核小組。各組明確工作職責(zé)，定期考核并與科室效益掛鉤。醫(yī)院出臺(tái)了藥占比、抗菌素使用率、處方評(píng)定等規(guī)范和制度。破除以藥養(yǎng)醫(yī)的改革,醫(yī)院從管理上規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格考核基本醫(yī)保藥品目錄使用率及自費(fèi)藥品控制率，降低群眾就醫(yī)個(gè)人負(fù)擔(dān)。取消藥品加成，破除以藥補(bǔ)醫(yī)的機(jī)制，從醫(yī)藥收入結(jié)構(gòu)分析，可見醫(yī)院通過(guò)取消藥品加成，提高部份醫(yī)療服務(wù)價(jià)格后，醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,財(cái)務(wù)運(yùn)行較平穩(wěn)。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意為核心的內(nèi)部分配機(jī)制，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)報(bào)酬的原則。由于加強(qiáng)了管理，醫(yī)護(hù)人員比較規(guī)范，對(duì)病人診治合理用藥，減少不必要的檢查，扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個(gè)人不良行為發(fā)生，藥占比逐漸降低，績(jī)效工資分配方案發(fā)揮作用，醫(yī)護(hù)人員也得到了相應(yīng)的報(bào)酬。醫(yī)院管理規(guī)范，患者滿意度逐漸有了提高。

富拉爾基區(qū)中醫(yī)院作為二級(jí)甲等醫(yī)院，與上級(jí)三甲醫(yī)院齊醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院，以及對(duì)下與轄區(qū)的紅岸、鐵北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，杜達(dá)鄉(xiāng)衛(wèi)生院都有雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。

目前我區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組積極為推進(jìn)管辦分開，醫(yī)藥分開即三醫(yī)聯(lián)動(dòng)等改革工作做準(zhǔn)備。

我院存在醫(yī)療衛(wèi)生水平相對(duì)落后，中、高層次的醫(yī)學(xué)人才的匱乏和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員不足的問(wèn)題;醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施較差制約醫(yī)院發(fā)展;醫(yī)院設(shè)備陳舊，更新?lián)Q代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫(yī)院發(fā)展和公立醫(yī)院回歸公益性社會(huì)服務(wù)。

醫(yī)院要破解這些障礙首先加大培養(yǎng)力度，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員健康快速成長(zhǎng)；實(shí)施合理的績(jī)效工資考核分配制度激勵(lì)臨床一線醫(yī)務(wù)人員的積極性；加強(qiáng)成本核算等內(nèi)部管理，整體運(yùn)行效率不斷提高。爭(zhēng)取資金支持改善醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和更新醫(yī)療設(shè)備。