工會寫信活動總結(jié)（精品13篇）。

在經(jīng)歷了某次活動以后，相信大家都積累了不少經(jīng)驗吧，是時候靜下心來好好寫寫活動總結(jié)了。那么活動總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的工會活動總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會寫信活動總結(jié) 篇1

學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，堅持依法治校，全面育人，服務(wù)教師，全面貫徹“兩全”方針，不斷改革和完善適合本校實際的管理機制，著眼發(fā)展，全體教職工團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實保障教職工的合法權(quán)益。勤奮踏實的工作，取得了令人滿意的成績，順利地完成了學(xué)校工會既定的工作目標(biāo)。

一、堅持依法治校，積極推進(jìn)民主管理水平。

（一）結(jié)合學(xué)校實際，不斷提升管理品位

在市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的時代，管理不再是“管人管事”的簡單注釋，而是促使學(xué)生成長的過程，是幫助教師提升的過程，是學(xué)校發(fā)展的過程，是管理者自我超越的過程。從這個意義上講，管理是一個成長的過程。為此學(xué)校致力創(chuàng)設(shè)一個寬松、和諧、積極向上的育人氛圍，致力校園文化建設(shè)，切實加強學(xué)校精神文明建設(shè)。做到整體規(guī)劃，分階段實施，重過程管理，以點帶面，逐步滲透；以活動為載體，把握工作的每一環(huán)節(jié)，注重針對性和實效性。本學(xué)期積極做好鎮(zhèn)江市“文明單位”的創(chuàng)建工作，并以此為契機，全面發(fā)動，個個參與，使創(chuàng)建工作真正落實在具體的教育實踐活動之中，取得了應(yīng)有的效果。

在具體管理過程中著力做到以下三點：一是進(jìn)一步強化目標(biāo)管理。將學(xué)校制定的“十五”規(guī)劃按年度具體細(xì)化，使全體教師心中有一個明確的目標(biāo)，這樣既便于有序操作，又能進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是進(jìn)一步強化過程管理。各處室要深入到年級、班級，采用面對面的方式，把各項工作落到實處。三是積極推進(jìn)民主管理。充分發(fā)揮教代會的作用，每學(xué)期召開一次教代會，凡學(xué)校重大決策都經(jīng)教代會討論通過，廣泛征求意見，謹(jǐn)防決策的失誤。積極推行校務(wù)公開，使全體老師及時了解學(xué)校在想什么、干什么、干成了什么、還有什么沒有干，引導(dǎo)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，增強他們的主人翁意識。本學(xué)期學(xué)校被評為校務(wù)公開工作先進(jìn)集體。

學(xué)校在財務(wù)管理上機構(gòu)和制度健全，操作規(guī)范，歷來堅持一支筆管理，勤儉辦一切事業(yè)。相對而言老區(qū)人民的經(jīng)濟比較落后，在收費上一直堅持標(biāo)準(zhǔn)，為了不讓貧困學(xué)生失學(xué)，每學(xué)期都得減免1.5萬元左右。

學(xué)校歷來十分重視法紀(jì)教育和安全教育，做到有計劃、有措施、有落實。每學(xué)期定期開出法紀(jì)教育和安全教育講座，并采用中午時間播放錄像、國旗下講話、集體班會等形式進(jìn)行宣傳教育，建立安全工作責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，在具體工作中突出及時性、防范性，重在平時，防微杜漸，多年來學(xué)校師生無違法犯罪行為，無安全責(zé)任事故，本學(xué)期學(xué)校被評為鎮(zhèn)江市法制教育先進(jìn)學(xué)校。

（二）整體推進(jìn)素質(zhì)教育，創(chuàng)建辦學(xué)特色

多年來，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行省教委頒發(fā)的十項基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行省定課程計劃，開全課程，上足課時，尤其重視活動課程的開設(shè)，致力課堂教學(xué)的改革，整體推進(jìn)素質(zhì)教育。重視階段銜接，與中心校定期進(jìn)行交流，特別是起始年級以養(yǎng)成教育為起點，結(jié)合學(xué)校德育工作特色形成系列教育活動。鎮(zhèn)江市級德育課題《開展以“學(xué)雷鋒活動為主線，抓實學(xué)校德育工作》雖已結(jié)題，學(xué)校仍在取得實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化，繼續(xù)探究德育工作的新路子，這一具體教育實踐得到了上級教育部門的充分肯定。在去年召開的鎮(zhèn)江市初中教育工作會議上，學(xué)校的德育工作總結(jié)和勞技教育的專題總結(jié)作為大會的'交流材料。

（三）扎實工作，努力提高教育效益

長期以來，學(xué)校始終堅持以人為本，堅持素質(zhì)教育的總目標(biāo)，堅持開展學(xué)雷鋒系列活動為德育工作的切入點，以雷鋒精神貫穿德育工作的全過程，做到五結(jié)合：把學(xué)雷鋒活動與“五愛”教育相結(jié)合，與常規(guī)教育相結(jié)合，與心理健康教育相結(jié)合，與校園文化建設(shè)相結(jié)合，與學(xué)生的身心特點相結(jié)合。根據(jù)各年級特點確定具體的教育內(nèi)容，初一年級以“邁好中學(xué)生第一步”為主題，開展雷鋒故事演講和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》“知與行”的競賽活動，重在養(yǎng)成教育上下功夫。初二年級以“邁好青春第一步”為主題開展“像雷鋒那樣做人”的演講比賽，重在分辨是非能力的培養(yǎng)。初三年級以“邁好人生第一步”為主題，圍繞“我與釘子精神”、“我為母校添光彩”組織主題班會、團(tuán)會，重在思想教育。各類活動的開展由班主任具體指導(dǎo)，學(xué)生自己組織，使學(xué)生在實踐活動中受到教育，得到鍛煉，努力使德育工作寓于活動教育和形象教育之中，強調(diào)形象感知，注重感情內(nèi)化，堅持課堂滲透，著眼學(xué)生個性、人格的全面發(fā)展。通過多年來堅持不懈的努力實踐，我們深深地體會到：早在六十年代，雷鋒是我們學(xué)習(xí)的楷模，隨著時代的發(fā)展，雷鋒精神仍具有十分豐富的內(nèi)涵，因為從素質(zhì)教育的角度來看，雷鋒精神就則我們推崇和倡導(dǎo)的高素質(zhì)、高品質(zhì)的集中體現(xiàn)，正是這樣一種精神、一種素質(zhì)和一種品質(zhì)，曾激勵著一代又一代人樂于奉獻(xiàn)，敢于犧牲，為祖國、為人民作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)雷鋒的目的是為了不斷提高人的各方面的素質(zhì)，以適應(yīng)未來社會發(fā)展的需要，有利于國家和民族，有利于他人和自己，人這一意義上講，雷鋒精神在任何時代都不會過時。

二、以人為本，加強兩支隊伍建設(shè)

師德、師風(fēng)，立教之基；師德建設(shè)，興校之本。實踐理智地告訴我們，一支師德高尚、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊伍，是大面積提高教育質(zhì)量，全方位振興學(xué)校事業(yè)的無價之寶。為此學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，明確提出，八要八不準(zhǔn)。八要：一要熱愛祖國；二要自覺遵紀(jì)守法；三要熱愛學(xué)生；四要為人師表，廉潔從教；五要不斷進(jìn)修提高；六要堅持教學(xué)“五認(rèn)真”，全面提高教學(xué)質(zhì)量；七要模范遵守社會公德；八要關(guān)心集體，尊重同事。八不準(zhǔn)：一不準(zhǔn)侮辱和歧視暫差生；二不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生；三不準(zhǔn)擅自向?qū)W生兜售學(xué)習(xí)資料；四不準(zhǔn)暗示學(xué)生家長送禮；五不準(zhǔn)要求學(xué)生及其家長辦私事；六不準(zhǔn)在校園內(nèi)騎車；七不準(zhǔn)粗言臟語；八不準(zhǔn)參與賭博。并結(jié)合崗位考核和年度考核進(jìn)行量化。由于常抓不懈，歷年來學(xué)校從未發(fā)生過教師違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。教師的敬業(yè)精神以及對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神得到了群眾的高度評價和信賴。

能嚴(yán)格教師的各項考核工作，每次職稱評定，業(yè)務(wù)考核，年度考核都能按上級規(guī)定，嚴(yán)格程序，把握條件，注重實績，使全體老師認(rèn)識到：只要踏踏實實地把本職工作做好是會得到公正而應(yīng)有的肯定。每一次考核評選出來的優(yōu)秀工作者都在全體教職工大會上作事跡介紹，目的在于發(fā)揚先進(jìn)，激發(fā)教師的工作熱情。全員聘用合

同制工作能規(guī)范操作。中層干部每屆教代會上都要進(jìn)行述職，代表評議，本學(xué)期通過競爭上崗，提拔了教務(wù)副主任一名，教科室副主任一名。活工資的發(fā)放按學(xué)校制定的考核方案發(fā)放。

每學(xué)期學(xué)校將各項工作向離退休老師通報一次，虛心聽取他們的建議，兩項待遇得到了應(yīng)有的落實，醫(yī)藥費報銷按規(guī)定及時報銷，凡遇到特殊情況的，學(xué)校也能特事特辦。

目前學(xué)校有專任教師49名，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為97.9%，本科率為53.1%，各類培訓(xùn)為100%，培訓(xùn)合格率為100%。

長期以來，行政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持教好一門課，蹲點一個班，抓好一個年級。每學(xué)期帶頭上好兩節(jié)公開課，聽課30節(jié)，利用周一和周三晚上的教師學(xué)習(xí)日作輔導(dǎo)報告，都能積極地結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐撰寫論文。

三、切實關(guān)心教職工的生活和學(xué)習(xí)

學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費十分困難的情況下，興建了師生食堂，極大地改善了教師的生活條件。平時為教師的發(fā)展，學(xué)校有計劃地為教師購買教育理論書籍和參考資料。教師遇到困難，首先得到的就是學(xué)校工會的關(guān)心和幫助。

工會寫信活動總結(jié) 篇2

20xx年，市人社局工會工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo)，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。

一、加強工會組織建設(shè)。

完善各種制度，規(guī)范工會管理，以保障工會工作正常開展。

二、積極參加全市組織的系列活動。

開展工會工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進(jìn)個人，努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。

三、開展全民健身活動。

通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達(dá)到促進(jìn)交流，增進(jìn)了解，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。

四、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。

一是開展社會主義核心價值教育系列活動，舉辦先進(jìn)事跡報告會，大力宣傳弘揚模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神，激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè)，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，投身江油建設(shè);

二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動，加強職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育，選樹一批示范崗和標(biāo)兵，引導(dǎo)職工在家庭做個好成員、在單位做個優(yōu)秀職工、在社會做個好公民;

三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);

四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。

五、開展“爭先鋒、立新功、奮戰(zhàn)‘十二五發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項活動。

一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)隆?/p>

二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。

六、開展送溫暖活動，解決職工實際困難。一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動，開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

七、堅持以人為本，充分發(fā)揮工會能動作用。一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的.長效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規(guī)范工會財務(wù)管理工作，促進(jìn)工會活動規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“”和四川省十項規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強工會經(jīng)審工作，保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強工會統(tǒng)計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。

工會寫信活動總結(jié) 篇3

在20xx年即將結(jié)束之際，我社區(qū)工會對今年的工會工作做一次總結(jié)，總結(jié)如下：

社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神，緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，不斷強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

光明路社區(qū)工會在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一年的努力，成績可喜。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的豐富多彩的活動，互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、今年社區(qū)工會主要開展了以下工作：

(一).進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的`能力。

(二).社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)20人次，慰問困難居民11戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)10次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心活動每人自助500元，用實際行動發(fā)揚了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。

(三).不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。

(四).1月14日組織婦女同志去阜康市醫(yī)院進(jìn)行兩癌篩查及婦科、乳腺癌的體檢

(五).今年1月15日，社區(qū)工會組織會員參加了“崇尚科學(xué)，反對邪教”主題講座。大家通過活動的交流、溝通，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強，對邪教的社會危害有了極大的認(rèn)識。

(六).20xx年1月15日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有30名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。

(七).20xx年1月24日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了迎新春文藝匯演。

(八).20xx年2月24在甘河子鎮(zhèn)政府及居民區(qū)組織了喜迎傳統(tǒng)節(jié)日-----元宵節(jié)文藝演出

(九).在三八婦女節(jié)來臨之際，3月8日社區(qū)成功舉辦了大型美食宴活動，充分展示了各自的廚藝。

(十).今年5月16日在甘河子鎮(zhèn)政府二樓會議室舉行了“中國夢----我的夢”巡回宣講報告會，使廣大干部群眾受到了很大的鼓舞，感受到只要大家同心協(xié)力凝聚力量，堅持黨的方針路線，人民的生活水平和幸福指數(shù)也會越來越高。

(十).20xx年5月29日在光明路社區(qū)三樓會議室邀請甘河子鎮(zhèn)衛(wèi)生院專家為社區(qū)老年人進(jìn)行了一場預(yù)防保健知識講座，受到了老人們的高度贊揚

(十一).20xx年6月6日工會會員30人在轄區(qū)林帶除草大掃除活動。并且堅持不懈，每2周開展一次義務(wù)勞動。

(十二).20xx年6月24日在7.5事件前夕，社區(qū)黨工委組建了轄區(qū)工會會員義務(wù)巡邏小分隊，并且積極向社區(qū)反饋轄區(qū)的社情民意和流動人口出租屋信息。

(十三).6.28召開了黨工委慶七.一表彰大會

(十四).7月24日在政府門前小廣場開展了大力提倡觀看---紅色電影周活動

(十五).8月8日到10家少數(shù)民族困難家庭中進(jìn)行節(jié)日的慰問;8月23組織和收集了婦女手工藝作品參加了鎮(zhèn)婦聯(lián)舉行了民族手工藝品展示活動。

二、存在的問題及今后努力方向：

(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。

(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“安全文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。

工會寫信活動總結(jié) 篇4

8月7日零晨5：00，公司旅游成員分三個站點集合乘坐大巴車從出發(fā)赴旅游區(qū)域。本次旅游5日游;旅游人員共計3，其中包括酒店2;其他成員企業(yè)隨隊人員;家屬人員。旅游路線主要到達(dá)、;、游玩1景點。11號下午18：50旅游全體成員從乘坐飛機直達(dá)，而后安全返回，旅游圓滿結(jié)束。

此次活動目的既是讓大家身心放松的好機會，又是外出學(xué)習(xí)的好時機，重要的是在體現(xiàn)出集團(tuán)對職工關(guān)懷的基礎(chǔ)上，如何把團(tuán)隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。

此旅游活動共分幾個階段

一、前期準(zhǔn)備，制定方案

1.根據(jù)政策，按照上級關(guān)于旅游活動的指示精神，公司工會首先組織各部門經(jīng)理召開了通報會，并將此次活動的精神、旅游條件以及旅游整體思路向大家做了匯報，各部門經(jīng)理提出了許多思路，最后，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識，各部門經(jīng)理一致表示要把活動精神準(zhǔn)確傳達(dá)給職工，并和工會一起做好思想動員工作。

2.出方案，簽協(xié)議。為了讓員工在這次旅游中達(dá)到滿意度，工會組織者把各部門主管、骨干以及具有豐富旅游經(jīng)驗的員工召集到一起，針對旅游路線選擇、簽署協(xié)議要領(lǐng)、旅游安全注意事項、具體活動安排等要項進(jìn)行了細(xì)致的研究。按照工作當(dāng)先、獎勵先進(jìn)、照顧老齡的原則確定了本次旅游活動的人員名單，并由副總經(jīng)理王和保安部經(jīng)理陳做領(lǐng)隊，負(fù)責(zé)旅游全程管理，并制定出詳細(xì)的活動方案并與xx市旅行社簽署了旅游協(xié)議，上報集團(tuán)。

3.行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進(jìn)行，8月6日下午，工會組織旅游活動人員召開了行前叮囑會，總經(jīng)理王做了特別強調(diào)：

(1)活動時一定要注意我們的企業(yè)形象，發(fā)揚我們的團(tuán)隊精神、傳揚我們的企業(yè)文化。別忘了，我們是xx人，應(yīng)該知道怎么做。

(2)在旅途中，不要私自改變旅程或掉隊，外出時不能少于以上并要與領(lǐng)隊請假，隨時注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，確保人身、財產(chǎn)安全。

二、旅游活動精彩繽紛，笑聲多多

8月7日凌晨4：30分由3組成的團(tuán)隊在旅途中笑聲不斷，熱鬧氛圍激昂，導(dǎo)游感慨萬分;隨隊人員傾羨的心悅誠服;家屬人員激動不已，帶給年輕人是一片歡樂;帶給大家的是團(tuán)結(jié)、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。更多的則是各種各樣的收獲，體現(xiàn)的則是酒店良好的團(tuán)隊精神。曾現(xiàn)出幾多笑聲：

笑聲一：拉歌對唱、結(jié)成語

8月7日，天邊剛剛放亮，旅行隊伍便浩浩蕩蕩出發(fā)了。8：30分，領(lǐng)隊的笑話撩撥起了大家的興致，于是，按耐不住寂寞的年輕人便爭先恐后的拉歌對唱起來。王總經(jīng)理提議：以車中段為分界線，分左隊與右隊兩組進(jìn)行對歌、結(jié)成語，首先全體成員起立合唱之歌，激烈的對歌比賽便開始了。“左隊，來一個;來一個，左隊。右隊，來一個;來一個，右隊。”，頓時，高呼聲、洪亮的歌聲、掌聲不斷，笑話、歌唱、戲曲、故事、對歌、結(jié)成語等載體不一，熱鬧非凡，激情澎湃，整個車廂成了歡樂的海洋。還別說，五音不全的領(lǐng)隊陳今天還成了內(nèi)秀兒，發(fā)音挺準(zhǔn)。隨隊導(dǎo)游對我們隊伍激情氛圍所感染，本不高興的她不由自主參與活動中來。

笑聲之二：參觀

第一站到達(dá)xx公司分公司。大家利利索索的下了車，換上了公司的工作裝，領(lǐng)隊要求大家要按照公司規(guī)定進(jìn)入，必須關(guān)掉手機、bp機，打火機一律放在門外。排著整齊的隊伍邁進(jìn)了公司，進(jìn)公司站，最引人注目的是兩個圓型燃?xì)鈨π罟蕖＝哟覀兊氖枪舅沃魅危S著整齊的隊伍一邊走一邊介紹：此站站地面積4，儲蓄20xx平立方，上半年經(jīng)營情況可觀，超額完成計劃，下半年給自己又加大了銷售額，完成情況應(yīng)該沒問題。大家聽了，會心的.露出了笑容。走到辦公區(qū)域，最醒目是墻上張貼的幾個紅字：“先進(jìn)的價值觀，優(yōu)秀的員工和科學(xué)管理，造就一流企業(yè)。”，從字行間，旅游成員看到企業(yè)的發(fā)展，看到了百年公司的發(fā)展的希望。

笑聲之三：漁家樂

8月9日，住宿漁家。晚飯后來到了駐軍大院，參加篝火晚會。漁家一曲“歡迎到漁家來做客和秧歌舞”激起了大家興致，紛紛加入到活動中。您看：吳駕起驢來，手拿揚鞭，奔波于人群中;王x雙手舉起扇子，扭起秧歌，舞起來;馬x接過老大媽的布龍腳，隨著龍的擺動轉(zhuǎn)了起來;領(lǐng)隊陳接過龍頭，追起火球，篝火點燃了，隨著音樂，跟著節(jié)奏，圍著篝火，大家手拉著手，一邊喊著號子，一邊跳了起來，領(lǐng)隊王總經(jīng)理和家人、孩子也牽起手來，一起進(jìn)入了漁家樂，笑聲、歌聲、號子聲、掌聲陣陣。

笑聲之四：送關(guān)懷、互幫助

8月9日晚上，大家洗漱完畢后，領(lǐng)隊王總經(jīng)理安排大家早點休息之后都便回到房間休息去了。24：00點多鐘，吳得了胃腸炎，躺在床上翻來翻去，同一宿舍5x歲的李看在眼里，疼在心里。在不打擾他人休息的同時，一邊找來藥，一邊向領(lǐng)隊作了匯報。經(jīng)領(lǐng)隊王總經(jīng)理安排陳和陳x負(fù)責(zé)送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，王總經(jīng)理不顧自己疲憊的身體，挨著房間的查看，看著大家熟睡的樣子，才放下心來，并不時向醫(yī)院打電話了解吳病情。付由于著涼，感冒、拉肚子、吃不下飯，隊員都伸出手，忙著送熱水、送藥、送問候。領(lǐng)隊王總經(jīng)理特意給他安排了用餐，做了熱騰騰的面送到了付，在大家?guī)椭拢诙炀涂祻?fù)了，付露出了笑容。

三、安全歸回，收獲頗豐

11號下午18：50旅游全體成員從乘坐飛機直達(dá)，而后安全返回，旅游圓滿結(jié)束，但在旅游途中感觸頗多，想象聯(lián)翩而至，收獲頗豐。

從我們這次旅游的途中看到為我們服務(wù)的兩家旅游公司和汽車公司三家的協(xié)調(diào)、服務(wù)以及態(tài)度，沒有達(dá)到我們的滿意，從中我們看出了三家在協(xié)調(diào)中存在問題，就是因為問題的存在，才造成各種各樣的事情發(fā)生。那么我們在服務(wù)中是否也存在這樣的問題呢?以怎樣的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量才能達(dá)到客人滿意呢?我想，大家在旅途中接受別人服務(wù)時感觸頗多，也經(jīng)歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何改變服務(wù)、調(diào)整心態(tài)、從新面對工作是這次旅游收獲的重點之中。

工會寫信活動總結(jié) 篇5

2市委、市政府一直高度重視老干部工作，為豐富xx離xxx干部的業(yè)余生活，xxx他們外出旅游。根據(jù)市委、市政府的安排，我辦在接到市委老干局《關(guān)于xxx離xxx干部開展春游踏青活動xx》(拉老干通[xx]xx號)后，高度重視此項工作。為確保此次春游踏青活動圓滿開展，使離xxx干部切身感受到市委、市政府對他們的關(guān)心和愛護(hù)，我辦專門召開會議進(jìn)行研究布置，事前安排專人，查詢了解景點線路情況，針對老干部們的高齡特點，本著健康、安全、愉悅的宗旨來設(shè)計此項活動。制定了具體實施方案，根據(jù)老干部的愿望最終確定到觀光游覽，確定了“xx——xxx日紅色游、xx——xxx日風(fēng)光游、xx——xx——xxx日休閑游”三條活動線路。

為xxx好這次活動，確保此項活動順利開展，有意義持續(xù)。我辦周密部署，調(diào)配交通車輛，落實膳食、住宿保障，每條線路都安排有專門工作人員全程陪同，并聘請配備了醫(yī)療急救人員，制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，確保了活動的順利進(jìn)行。

陽春xxx月，花紅柳綠。xx月xx日早xxx時許，由我辦辦公室主任羅xx帶隊，xxx余離xxx干部分別向各活動地點出發(fā)，一路上老干部們歡聲笑語、開心至極。到達(dá)目的地后，根據(jù)老干部們的興趣所在，分別xxx了“參觀偉人故居、登山觀光、踏青賞花”等活動，工作人員則各有分工，各施其責(zé)，比如在旅游途中或上下臺階等時候，隨行的`工作人員對老干部們都格外注意，特別是對走在隊伍后面的老干部，不時加以xxx，以防他們掉隊、走散，真正做到讓老干部們玩得開心、放心、安心。

次日下午六點，全體出游人員安全返回xx，回程中，老干部們普遍反映說這是一次愉快的旅行，他們感謝市委、市政府對老干部的關(guān)心與照顧，讓他們都能聚一聚，敘敘舊，很開心，很滿足。我辦也深感這是一次有意思的活動，將會一如既往不斷開展這樣的活動。

工

工會寫信活動總結(jié) 篇6

10月28日秋高氣爽陽光明媚。由中國供銷集團(tuán)工會組織發(fā)起的“金秋賞紅葉快樂健康行”登山活動，在景色優(yōu)美的香山公園舉行。中國供銷集團(tuán)黨委副書記、工會主席楊鳳祿同志做動員講話。中國供銷集團(tuán)總部及11家出資企業(yè)共530多名員工參加了活動。在集團(tuán)工會的精心策劃和有序組織下，在各出資企業(yè)的積極配合下，活動取得了圓滿成功。

此次登山活動是集團(tuán)成立以來在整個公司范圍內(nèi)組織的首次大型集體活動，引起了以王文春總經(jīng)理為代表的公司領(lǐng)導(dǎo)的`高度重視，王文春總經(jīng)理指示公司工會積極響應(yīng)集團(tuán)工會號召，組織廣大員工踴躍報名參與。經(jīng)公司工會積極呼吁動員，以張登濤和楊志華副總經(jīng)理為代表的公司42名員工參加了本次登山比賽活動。

活動當(dāng)天，隨著比賽發(fā)令槍被扣響，大家爭先恐后向終點進(jìn)發(fā)。從東門到山頂?shù)南銧t峰，海拔557米，這不僅是體力的較量，更是對毅力的考驗。憑借頑強的意志和健康的體質(zhì)，我公司綜合部副經(jīng)理鄭良會第一個到達(dá)終點香爐峰，一舉奪得此次活動冠軍。我公司財務(wù)部副經(jīng)理李娟發(fā)揚憑借敢于爭先、奮勇拼搏的精神，最終取得了女子中年組第一名的好成績。

中國農(nóng)發(fā)執(zhí)行董事、總經(jīng)理王文春就公司員工在登山活動中的表現(xiàn)，指出我公司代表隊共42名員工憑借敢于挑戰(zhàn)、頑強拼搏的信念。全部登上頂峰，到達(dá)終點表現(xiàn)出了良好的個人素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作意識。員工鄭良會、李娟更是以不屈不撓、敢于爭先的精神為公司贏得了榮譽，充分展示了中國農(nóng)發(fā)人積極向上堅強不屈、頑強拼搏的良好精神風(fēng)貌。極大地增強了集體榮譽感和團(tuán)隊凝聚力，推動了企業(yè)文化建設(shè)。

中國農(nóng)發(fā)人在此次登山比賽中詮釋的不畏艱險、頑強拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的登山精神，必將成為我們企業(yè)發(fā)展的不竭動力，只要高山猶在中國農(nóng)發(fā)人將永不停止攀登。

工會寫信活動總結(jié) 篇7

一年以來，我校工會在市教育工會和學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德師風(fēng)建設(shè)力度，努力構(gòu)建和諧平安校園,辦人民滿意學(xué)校,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，不斷推進(jìn)學(xué)校工會自身建設(shè),增強學(xué)校工會的工作活力。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：

一、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評先、考核、培訓(xùn)、教學(xué)、后勤等整個工作情況。同時通過召開家長會、學(xué)生座談會，傾聽家長和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置“校務(wù)公開”公示欄。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的.改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。為學(xué)校行政決策提供依據(jù)，保證學(xué)校行政政令暢通。

二、以服務(wù)為主線，促進(jìn)校園和諧發(fā)展

隨著時代的發(fā)展，教師的壓力也越來越大，使教師不僅在身體上，更在心靈上承載著越來越重的負(fù)荷。教師的身心健康是校園和諧的保障。為此，我校工會積極開展以服務(wù)為主線的一系列活動，促進(jìn)校園和諧發(fā)展。

1、開展豐富多彩的文體活動，增強教職工的凝聚力

工會是群體性組織，開展活動是一個有效的載體，活動中讓教職工全員參與進(jìn)來，有利于形成一個和諧的校園氣氛。我校工會堅持把工會工作和工作理念融入活動之中。**年，在豐富教職工精神文化生活方面，我們主要開展了以下活動：3月份，組織女教工看電影慶祝“三八”節(jié)；參加市教育工會組織的徒步比賽獲得第一名。5月份，參加市工會組織的趣味運動會，奪得二個第一、一個第二、一個第六；9月份參加教育系統(tǒng)職工書法繪畫比賽，奪得五個獎項；11月份，組織舉行了教工運動會；12月份開展了羽毛球比賽。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了教職工相互之間的情感和友誼。

2、開展送溫暖活動，關(guān)心教職工生活，

群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實事、好事、解難事，是工會履行

工會寫信活動總結(jié) 篇8

為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，進(jìn)一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團(tuán)結(jié)動員她們以更加包滿的精神和更加昂揚的狀態(tài)投入到教育事業(yè)中，大力弘揚女性“四自”精神，根據(jù)區(qū)教育工會的文件精神，結(jié)合實際，營造濃郁的節(jié)日氣氛，豐富婦女的業(yè)余文化生活，激勵廣大女教職工以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)、以作為實現(xiàn)發(fā)展、以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職工作崗位上建功立業(yè)，校工會舉辦了豐富多彩的活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極營造濃郁的節(jié)日氣氛，領(lǐng)導(dǎo)對組織 “三八”婦女節(jié)活動高度重視。在“三八”婦女節(jié)前夕，為活躍女教職工的文化生活，以慶“三八”婦女節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)，制定了女教職工活動計劃，從籌備，經(jīng)費、活動內(nèi)容方面，都做了具體的部署和安排，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間參加慶“三八”才藝展示活動”，傾注著領(lǐng)導(dǎo)對女教職工的無聲的愛和溫暖的關(guān)懷，既提高了大家對婦女工作重要性的認(rèn)識，又營造了濃郁的節(jié)日氣氛。

二、開展適合女教職工特點的活動，展示女教職工風(fēng)采 “三八”婦女節(jié)是我國的一個重要節(jié)日，是專門為女性朋友舉辦的`，這點充分體現(xiàn)了黨對普天下女性的關(guān)懷。為展示廣大女教職工的綜合素質(zhì)和時代風(fēng)采，有效地提高女教職工的整體素質(zhì)。校黨總支和工會精心籌劃設(shè)計了“三八”婦女節(jié)活動，為了搞好這次活動，以“廣泛參與，形式創(chuàng)新，健康向上，勤儉節(jié)約”為原則，開展了豐富多彩的文體活動，給慶祝活動增加了非常熱烈的氣氛。3月3日下午舉辦了20xx年慶“三八”女性健康知識競賽活動，3月7日下午舉行了女教職工“跳繩、自行車慢騎、踢毽子、定點投籃”等比賽活動，校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了熱情洋溢的發(fā)言，使慶祝活動充滿了歡樂的氣氛，處處體現(xiàn)了我校女教工健康向上的精神風(fēng)貌，增強了學(xué)校教職工的凝聚力和榮譽感，使廣大女工陶冶了情操愉悅了身心，提高了自身素質(zhì)，進(jìn)一步增強了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和彼此之間的友誼。

三、 積極開展評比表彰活動， 在20xx年“三八”婦女節(jié)活動上，我校表彰了一批五好文明家庭和特色家庭。使大家學(xué)有榜樣，干有勁頭，激發(fā)了廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)業(yè)精神。

在工會周密布置下，全體教職員工的積極配合下，活動取得了較為滿意的成果。 這次活動女教職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女教職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到活動中，表現(xiàn)出極大的集體榮譽感，展現(xiàn)了女教職工良好的精神風(fēng)貌。她們紛紛表示：在今后的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績！

工會寫信活動總結(jié) 篇9

根據(jù)上級工會建設(shè)職工之家活動精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實上級工會關(guān)于創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強工會自身建設(shè)和改革創(chuàng)新，促進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、民主管理工作方面

1、集團(tuán)公司于20xx年2月召開了20xx年度表彰暨20xx年工作動員大會的會員代表大會，審議了董事長的行政工作報告和工會工作總結(jié)報告，一致通過了工會與行政方簽訂的“集體合同”“企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議”“勞動安全衛(wèi)生專項集體合同”“工資集體協(xié)商協(xié)議”保證了職代會的公正客觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。

2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項，在召開例會、或其他會議上向下傳達(dá)，或以書面通知形式張貼到公司公告欄中。

3、在職代會上進(jìn)行了民主評議公司行政和工會干部的工作。

二、員工經(jīng)濟工作方面

1、 在全廠范圍內(nèi)號召開展員工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，制定了活動計劃，累計節(jié)約資金達(dá)近百萬余元，對職工提交的創(chuàng)新方案均進(jìn)行評比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中。

2、動員全廠職工針對各自的'崗位積極提出合理化建議，并對好的建議給予獎勵。共提出合理化建議數(shù)十條，此項工作的開展，充分

調(diào)動了廣大職工的主人翁精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動外，公司還設(shè)立了合理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意見。

3、進(jìn)行安康杯活動，進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報比賽等活動，20xx年6月全市各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在我公司觀摩消防演練活動。使安康杯活動開展得有聲有色。通過檢查評比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。

三、職工維權(quán)工作方面

由工會組織成立了勞動爭議仲裁小組，工會主席任組長。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。

為困難職工排憂解難、結(jié)對邦扶，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時關(guān)心困難患病職工，由工會主席帶隊送溫暖。20xx年共走訪困難、患病職工10余人次，向困難職工捐款送溫暖，累計捐助資金4萬余元。

每月發(fā)放一次員工福利，對三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放福利禮品。

四、文體工作方面

積極組織各類文體活動，并在本公司內(nèi)部針對各類節(jié)日開展文體活動，組織全體職工參加。元旦、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶、圣誕等節(jié)日在公司食堂舉辦聯(lián)歡活動，為員工慶祝。 工會制定了員工紅白喜事工會必須每縫必到以表示心意。

工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

對工作表現(xiàn)突出，為公司作出突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行年度先進(jìn)個人評選，20xx年選舉出車間一線先進(jìn)個人17人，對選舉出的先進(jìn)個人給予物質(zhì)獎勵及頒發(fā)榮譽證書。

五、素質(zhì)教育方面

公司每年舉行一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，對各級、各部門員工分層分批進(jìn)行培訓(xùn)。組織員工在職工教育室學(xué)習(xí)專家講課。為生產(chǎn)技術(shù)崗位輸送新鮮血液。工會組織的作用為企業(yè)的穩(wěn)步、和諧、健康、快速發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。通過培訓(xùn)使廣大員工自身都有了較大的成長，各方面均有所提升。

六、組織建設(shè)方面

1、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定了活動方案，由工會委員分別負(fù)責(zé)各項工作，不定期向工會主席匯報工作進(jìn)展情況。

2、工會班子能夠認(rèn)真地按時參加上級工會舉行的各項培訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七、女工工作方面

工會設(shè)立了女工委員會，由女工委員負(fù)責(zé)開展對女職工的權(quán)利保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān)心女工家庭生活，及時化解矛盾。并號召全體女工在各自的崗位上開展了“巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動，爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”。三八婦女節(jié)組織女員工進(jìn)行聯(lián)歡、聚餐。組織女職工代表召開座談會。

八、宣教工作方面

公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員及班組干部開展企業(yè)形勢、任務(wù)的教育工作。并由工會主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培訓(xùn)工作。宣教工作中還包括大量的座談會，如針對一線員工開展的談心會，針對中層干部開展的形勢座談分析會等，不拘泥于形式，只注重實際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生思想波動。

另外，在工會建家工作中，各位工會委員均能按工會班子的要求，本著創(chuàng)新務(wù)實的精神開展工會工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng)驗，為職工辦實事、辦好事。

一年來，工會委員會做了大量工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細(xì)，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進(jìn)。積極配合上級工會組織，開展討論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強企業(yè)的凝聚力。

工會寫信活動總結(jié) 篇10

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)和縣總工會的指導(dǎo)下，新政鎮(zhèn)婦聯(lián)、工會樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹實施“兩綱”精髓，組織和帶領(lǐng)婦女兒童，認(rèn)真實施《新政鎮(zhèn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》，努力發(fā)展婦女創(chuàng)業(yè)，認(rèn)真改善婦女生存發(fā)展環(huán)境，切實提高婦女兒童生活質(zhì)量，為構(gòu)建和諧新政社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、全年完成以下婦聯(lián)工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、省、市、縣婦女兒童工作會議精神，成功選舉56個村(居)婦聯(lián)主席及委員，成立了村婦聯(lián)組織機構(gòu)。組織學(xué)習(xí)全國、省、市、縣等婦女兒童工作會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并深刻領(lǐng)會其講話精神。在“三八”慶祝會上組織全鎮(zhèn)婦女干部、婦女代表共100余人學(xué)習(xí)市、縣婦女兒童工作會議精神并對全鎮(zhèn)20XX年婦女兒童工作進(jìn)行了安排。加大兩綱實施力度，實現(xiàn)本年度兩綱實施指標(biāo)取得新的突破。

(二)切實改善婦女兒童的.生存環(huán)境，切實代表和維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，為促進(jìn)婦女兒童全面發(fā)展，在政策環(huán)境、精神支撐、機制保障、物資條件等方面提供了更好的保障。1.上報20名婦女創(chuàng)業(yè)貸款，享受貼息貸款100萬。2.完成了對全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女進(jìn)行“乳腺癌”“子宮癌”的免費篩查400名，關(guān)心婦女同志的身心健康。

(三)實施兩綱做到“五個納入”。堅持政府為實施兩綱的責(zé)任主體，將婦兒工委行為用政府行為體現(xiàn)。按照“五個納入”的要求，有效推進(jìn)了兩綱實施。一是納入政府重要議事日程，全年政府工作會議研究婦女兒童工作3次，專題研究1次;二是納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，并開展“巾幗科技致富工程”、“女性素質(zhì)工程”等活動;三是納入精神文明建設(shè)。在梅子埡、九嶺場等14個新農(nóng)村試點村和臨江、南門、東門等3個社區(qū)開展了

“文明家庭”創(chuàng)建活動;在亮埡村開展了“好兒媳”評選表彰活動;四是納入政府目標(biāo)管理體系;五是納入政府各部門工作職責(zé)。

(四)加強婦兒工委及其辦公室的自身建設(shè)。鎮(zhèn)婦聯(lián)工作得到黨委政府的最大支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，鎮(zhèn)黨委對婦兒工委班子作了及時調(diào)整，明確了副鎮(zhèn)長何立恒同志為分管領(lǐng)導(dǎo)，成立辦公室并配備了張賓梅，何立恒同志為工作人員和必要的工作經(jīng)費，保證工作的正常運行。努力提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動的能力，深入基層、調(diào)查研究的能力，整合資源、團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，更好的履行所承擔(dān)的各項工作的職能。同時，鎮(zhèn)婦兒工委加大了工作制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了工作程序和工作紀(jì)律，做到工作制度上墻，責(zé)任明確，人員落實，任務(wù)落實。

二、切實做好工會工作

(一)積極組織工會活動，成立了釣魚協(xié)會，每年組織一次釣魚比賽，增強集體凝聚力。

(二)關(guān)心職工的疾苦，20XX年對特殊困難職工給予困難救助3名，每位干部生日送上生日祝福及賀禮。

(三)“三八”組織婦女干部進(jìn)行拔河比賽及文娛慶祝活動。“五一勞動節(jié)”“國慶節(jié)”分別發(fā)放過節(jié)物品。

工會寫信活動總結(jié) 篇11

按照市總工會的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強

工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的.生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實做好春節(jié)慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細(xì)，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實處，把幫扶救助工作做細(xì)做實。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。

通過本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時，領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強、秀美、興福新熱潮中去。

工會寫信活動總結(jié) 篇12

孩子們盼望已久的秋游活動終于在淅淅瀝瀝的秋雨中落下了帷幕，雖然活動因為天公不作美而提前結(jié)束，但是從活動中反應(yīng)出來家委會和家長們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神讓人感動和溫暖。從最開始的家委會內(nèi)部醞釀和策劃，線路的選擇和制定以及活動費用的控制，到后來計劃幾度修改，大家都為此耗費了大量的心思和精力，但是從孩子們的'笑臉中我們感受到大家的付出和努力是值得的，很開心。

從活動的目的和最初的成果預(yù)設(shè)來說，雖然我們收到了天氣的影響，但我們的活動從組織和實施來看還是很成功的。下面就本次秋游做一個總結(jié)：

一、計劃到位、組織有序

1.提前成立秋游活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實責(zé)任，確保活動期間孩子們的安全。每輛車指定家委會成員負(fù)責(zé)上下車的召集、清點人數(shù)，每車配備四名家委會成員管理孩子安全工作。并建立家長電話聯(lián)系表，保持手機暢通隨時聯(lián)系。

2.有丁主任負(fù)責(zé)健康保健工作，隨便攜帶相應(yīng)的常用藥物，以便一旦發(fā)生意外受傷或突發(fā)疾病能及時護(hù)理，采用靈活多樣的方式進(jìn)行緊急處理。

3.制定了詳細(xì)的活動方案，包括活動目的和成果預(yù)設(shè)，時間、地點、責(zé)任分工，做到有備無患。多動當(dāng)天家長和學(xué)生的上下車，做到專人負(fù)責(zé)，自始至終未出現(xiàn)人員走失和受傷情況。

4.本次活動共三輛大巴140人參加，隨行家委會成員16人。在活動中，家委會成員始終以孩子為中心，帶領(lǐng)孩子們游玩、游戲，時刻關(guān)注孩子們，能正確引導(dǎo)他們。整個活動井然有序，體現(xiàn)了安全出行，文明出行的主體。

二、安全和文明禮儀到位

1.在途中強調(diào)了各項安全注意事項，要求孩子們不瘋打，不追逐，不私自離隊。孩子們也聽從安排，不大聲喧嘩，做文明小學(xué)生。

2.在安全教育的同時，也樹立了良好的崇明島路小學(xué)生形象。所有孩子排著整齊的隊伍，使用文明用語，在景區(qū)里熱情招呼叔叔阿姨好，非常有禮貌。

3.通過這次游玩，孩子們開闊了眼界，學(xué)到了很多在校園和書本上學(xué)不到的知識，促進(jìn)了我們的目標(biāo)達(dá)成。

三、當(dāng)然這次活動也有一些不足，總結(jié)一下以便于提高：

1.對于天氣等不可控因素，應(yīng)該做好第二手準(zhǔn)備，無論從方案和物品都要有個候補，這樣就不至于活動當(dāng)天因天氣提前結(jié)束。

2.本次活動除了游玩也是一次學(xué)校的展示，由于時間緊，我們只是準(zhǔn)備了學(xué)校家委會的起止和班級旗幟，以后的活動可定制橫幅掛在旅游大巴車頭，抓住任何一次宣傳學(xué)校的機會。

最后感謝為本次秋游活動付出的家委會成員們，在我說明了風(fēng)雨無阻的情況下，大家都齊心協(xié)力、風(fēng)險共擔(dān)，共同想辦法把本次秋游活動搞的非常順利！感謝我們的家長們對我們家委會的支持和信任！

工會寫信活動總結(jié) 篇13

近日，XX持續(xù)多日高溫天氣，影響人們的工作和生活。為給開發(fā)區(qū)高溫作業(yè)的一線職工解暑降溫，XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會先后開展“送清涼、送文化、送技能”等夏送清涼系列活動，將“清涼”送到職工手中。

緊盯建設(shè)施工一線送清涼。7月13日，縣總工會、開發(fā)區(qū)總工會到縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)棚戶區(qū)改造A號片區(qū)現(xiàn)場開展“夏送清涼”慰問活動，向高溫下仍然奮戰(zhàn)在建設(shè)一線的工人們表達(dá)了親切的慰問，并叮囑他們注意施工安全，做好防暑降溫。隨后，向現(xiàn)場的工人們發(fā)放了夏季高溫安全生產(chǎn)注意事項明白紙，并將備好的西瓜、綠豆等清涼慰問品發(fā)放給每一位工人手中。

關(guān)注職工閑暇時間送文化。開發(fā)區(qū)企業(yè)眾多，外地職工工作之余文娛活動相對較少。為此，開發(fā)區(qū)總工會聯(lián)合天泰頤和大酒店于每周二晚在開發(fā)區(qū)管委會廣場放映消暑電影，區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、附近居民均可觀看。7月17日，第一場消暑電影《智取威虎山》已順利放映，得到大家一致好評。

落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略送技能。7月23日上午，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會在管委會5樓會議室舉辦農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)班開班儀式，區(qū)內(nèi)農(nóng)村婦女共計50余人參加本次培訓(xùn)。據(jù)了解，培訓(xùn)班共持續(xù)3天，主要針對區(qū)內(nèi)農(nóng)村戶籍18歲至55歲，具有從事家庭保姆、月嫂和護(hù)工意愿的農(nóng)村女性進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)采用集中授課的方式，外聘具有專業(yè)資質(zhì)的講師授課，提供實習(xí)體驗，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提升就業(yè)能力。

夏日送清涼活動作為開發(fā)區(qū)總工會持續(xù)多年的“常規(guī)動作”，得到了區(qū)內(nèi)企業(yè)職工、社區(qū)居民的一致好評，工會“娘家人”的`關(guān)懷和溫暖也一直體現(xiàn)在方方面面。據(jù)XX經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、總工會主席郭玉霞介紹，開發(fā)區(qū)總工會將充分調(diào)動基層工會工作積極性，繼續(xù)深入推進(jìn)“夏送清涼”活動，開展消暑降溫工作，讓更多的職工感受到“夏日涼爽”，感受到工會大家庭的幸福。