單方解除合同通知函
單方解除合同通知函(精選8篇)。
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么擬定通知書真的很難嗎?下面是小編為大家整理的單方解除合同通知書(通用8篇),歡迎大家分享。
單方解除合同通知函 篇1
________有限公司:
根據(jù)貴公司(出賣人)與本人(買受人)于_________年_________月_________日簽定的《商品房買賣合同》約定,買受人購(gòu)買出賣人所建的___________________________房屋。根據(jù)該合同第八條約定,出賣人應(yīng)當(dāng)在_________年_________月_________日前將驗(yàn)收合格的商品房交付給買受人,但合同約定期日內(nèi)出賣人未交付驗(yàn)收合格的.房屋;根據(jù)該合同第九條約定:逾期超過60日,買受人有權(quán)解除合同。為此,本人提出解除該商品房買賣合同。
請(qǐng)貴公司于本人此《解除合同通知書》送達(dá)之日起30天內(nèi)辦理解除合同事宜并退還本人全部已付款,按本人累計(jì)已付款的2%向本人支付違約金,并將有關(guān)部門所收取不可退還的款項(xiàng)賠償給本人,包括本次購(gòu)房稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、銀行按揭經(jīng)費(fèi)及本人此次供樓中所產(chǎn)生的利息費(fèi)用等。退房相關(guān)事宜請(qǐng)與我委托的_________律師聯(lián)系,如果貴方不能按時(shí)履行上述義務(wù),由此產(chǎn)生的一切后果將由貴方承當(dāng)。
聯(lián)系電話:__________________
特此通知
_________年_________月_________日
單方解除合同通知函 篇2
xxx建設(shè)工程有限公司:
我公司與貴公司于20xx年2月27日簽訂xx(含一標(biāo)段B合同段、二標(biāo)段B合同段)建設(shè)工程施工合同,合同第三部分專用條款20.1約定“在施工期間,承包人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他技術(shù)人員(施工員、質(zhì)檢員、安全員)必須按投標(biāo)承諾全部到位”。現(xiàn)因貴司自身原因,上述人員已自行全部離開施工現(xiàn)場(chǎng),工地安全、質(zhì)量管理體系已停止運(yùn)行。基于上述嚴(yán)重違反合同約定的行為,我公司決定:
1、解除雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》,本通知送達(dá)貴司時(shí)解除合同即生效。
2、貴司接本通知后,必須在2天內(nèi)停止工程施工。
3、已完工程量清點(diǎn)、機(jī)械、材料、物件及人員現(xiàn)場(chǎng)撤離、施工技術(shù)資料和實(shí)物移交工作等按合同約定辦理。
特此函告!
xxx
20xx年xx月xx日
單方解除合同通知函 篇3
劉xx閣下:
因你沒有按照雙方簽訂的合同進(jìn)行履行還款義務(wù),嚴(yán)重違約,所以依照合同的約定,提前終止借款合同。現(xiàn)向你函告如下:
您與中國(guó)銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國(guó)銀行住房借款合同》,借款額為23.4萬元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號(hào)樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔(dān)保(已辦理抵押登記)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對(duì)合同辦理了(20xx)呼二證內(nèi)字第137號(hào)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證書。現(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日,你已連續(xù)三個(gè)付款期沒有按照借款合同的約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計(jì)47期沒有按時(shí)還款,所以根據(jù)借款合同的約定和相關(guān)法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709.04元,利息2661元,罰息88元,合計(jì)165458.04元。否則向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的.價(jià)款中優(yōu)先收取訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師代理費(fèi)、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復(fù)利),以及實(shí)現(xiàn)債權(quán)的其他費(fèi)用。
特此函告
xx有限公司
xx市新華支行
20xx年4月1日
單方解除合同通知函 篇4
同志:
就職于XX部,身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXXX。多次擅自制作客房門卡,私自進(jìn)入酒店客房住宿,此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度,并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn),在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響,并給酒店帶來嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海XXXXX管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,作違紀(jì)解除勞動(dòng)合同處理,不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”據(jù)此,按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條,勞動(dòng)者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,且不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金——第(2)點(diǎn)之規(guī)定:“勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。”
針對(duì)你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,且在平日工作中時(shí)常多次無故缺崗、消極怠工、上班時(shí)間睡覺等行為,現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動(dòng)合同,你20XX年X月份的工資將以現(xiàn)金的方式進(jìn)行發(fā)放,請(qǐng)你在20XX年X月XX日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
單方解除合同通知函 篇5
先生/女士:
經(jīng)公司研究決定,在您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動(dòng)合同有效期截止至 年 月 日,請(qǐng)您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資 源部結(jié)算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。
人力資源部
20xx年xx月x日
單方解除合同通知函 篇6
XX:
因你于20xx年11月起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同已解除。現(xiàn)通過公告方式向你送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。
請(qǐng)你本人或依法委托他人在30日內(nèi)到我公司人力資源部辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知。
XXX
20xx年XX月XX日
單方解除合同通知函 篇7
致xxx公司:
貴司與我兩司于20xx年xx月xx日簽訂了《xx協(xié)議》,約定:xxxx(協(xié)議相關(guān)內(nèi)容)我司在協(xié)議簽訂后即按協(xié)議規(guī)定完全履行了合同義務(wù)xx(履行情況),但是貴司仍未履行自己的'相關(guān)合同義務(wù)。期間,經(jīng)我司與貴司多次溝通,貴司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同義務(wù)。并且,貴司從未主動(dòng)向我司通報(bào)關(guān)于履行合同相關(guān)義務(wù)的計(jì)劃。貴司的行為已嚴(yán)重違反上述《xxx協(xié)議》約定,構(gòu)成根本違約,也傷害了合作雙方之間的信任。
現(xiàn)我司根據(jù)協(xié)議第xx條鄭重向貴司通知如下:
1、貴我兩司于20xx年xx月xx日簽訂的《xx協(xié)議》于貴司收到本通知函之日起終止;
2、貴司應(yīng)在收到本函之日起xx日內(nèi)給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失。若貴司未在上述期限內(nèi)未能給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失,我司將通過訴訟途徑解決此事,屆時(shí)貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息,還將承擔(dān)逾期付款違約金、案件受理費(fèi)等費(fèi)用。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
單方解除合同通知函 篇8
先生/女士:
你與xxx公司于年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項(xiàng)原因,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從20xx年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
公司名稱:xxxxxx
日期:20xx年xx月x日
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