消防主管試用期總結(jié)（錦集八篇）。

不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。那么問題來了，工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫？以下是小編幫大家整理的消防主管工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。

消防主管試用期總結(jié) 篇1

20xx年消防安全工作按照安全生產(chǎn)全年的工作目標(biāo)及上級消防部門的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，將消防工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理防控體系建設(shè)，認(rèn)真組織開展了消防安全工作，全年沒有發(fā)生一起重特大消防安全事故，全面完成市級部門下達的目標(biāo)，現(xiàn)將全年來消防安全工作開展情況如下：

一、建立健全消防安全組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實做好我鎮(zhèn)消防安全工作，成立了以鎮(zhèn)長岳昌勇為組長，鎮(zhèn)分管安全的副鎮(zhèn)長為副組長，經(jīng)發(fā)辦、綜治辦和各社區(qū)消防安全網(wǎng)格員為成員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了石羊鎮(zhèn)專職（義務(wù)）消防隊伍，并配置相應(yīng)的消防裝備器材。各社區(qū)成立了消防安全應(yīng)急救援分隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍，充實了全鎮(zhèn)消防安全的工作力量。

二、加強宣傳教育，增強居民群眾和轄區(qū)單位的消防安全意識

為了將消防安全工作深入人心，我鎮(zhèn)分別于6月26日和9月10日在竹瓦社區(qū)新工業(yè)大道舉行了2場大型消防知識宣傳活動：利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現(xiàn)場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區(qū)單位和義務(wù)消防隊員進行消防器材的操作培訓(xùn)和應(yīng)急疏散演練；各社區(qū)還利用消防安全網(wǎng)格員進社區(qū)，組織在居民小區(qū)為老年人和殘疾人講解消防安全知識并發(fā)放宣傳資料，邀請市消防大隊的消防民警對轄區(qū)居民入戶宣傳火災(zāi)的初期撲救和后期逃生知識，以專業(yè)的角度向居民普及消防安全知識。并組織專業(yè)人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發(fā)生由煤氣泄漏引發(fā)的火災(zāi)隱患，得到了群眾的支持和肯定。各社區(qū)還在人口集中的`居民小區(qū)和公共場所，制作懸掛1幅消防知識展板，將消防安全宣傳深入人心。

三、消防器材完備，滅火準(zhǔn)備充分，應(yīng)急反應(yīng)能力得到加強

鎮(zhèn)專職（義務(wù)）消防隊負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的所有居民小區(qū)和企業(yè)單位的消防器材進行監(jiān)管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

鎮(zhèn)政府還為義務(wù)消防隊配備了一批消防器材，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏摩托車，義務(wù)消防員每天騎上消防巡邏車在轄區(qū)內(nèi)巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。鎮(zhèn)綜治巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務(wù)消防員能第一時間趕到現(xiàn)場撲滅火災(zāi)，將火災(zāi)消滅在萌芽狀態(tài)。

四、開展關(guān)愛行動，對轄區(qū)內(nèi)的特殊人群進行幫扶

消防網(wǎng)格員在進行入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登記表。將信息反饋給社區(qū)，社區(qū)成立了消防安全幫扶小組，并積極落實幫教措施，對特殊人員多一份關(guān)愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。

五、開展專項行動，大力整治居民小區(qū)的消防安全隱患。

今年10月和11月，以“11.9”消防日、“十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)”和鎮(zhèn)創(chuàng)建“五十百千示范鎮(zhèn)”為契機，利用2個月的時間對全鎮(zhèn)28個居民集中居住小區(qū)進行了專項整治工作。對小區(qū)內(nèi)亂搭亂建侵占消防通道的情況進行了拆除；對堵積的雜物、木柴、舊家具等火災(zāi)隱患進行了清理，共清理、清運雜物32車，消除了居民身邊的火災(zāi)隱患，還居民一個安全舒適的生活環(huán)境。

消防主管試用期總結(jié) 篇2

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的加入了公司，公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。現(xiàn)就加入公司以來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是兩個項目、四家公司的財務(wù)管理、成本核算、預(yù)算分析、計劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團公司財務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。

一、財務(wù)核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接，并對原積壓的工作進行趕補，使財務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時間同步；結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

二、深刻學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度、財務(wù)管理規(guī)范和會計核算制度

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預(yù)算控制幾個方面入手，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用。

三、項目公司財務(wù)工作目前的重點工作：

（1）ｘｘ發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項目墊付費用，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理辦法提出了建議。

（2）土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做了申報前的`政策理解、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動的準(zhǔn)備工作。

四、發(fā)揮專長，做好參謀。

通過對月度、年度的財務(wù)分析，結(jié)合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。

五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲備的習(xí)慣，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)最新知識、信息，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，收集、整理、分析政策對項目的實際操作運用。

六、切實履行職責(zé)。

作為項目公司的財務(wù)經(jīng)理，依照《ｘｘ有限公司財務(wù)管理制度》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了崗位職責(zé)，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認(rèn)同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。預(yù)祝公司能取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

消防主管試用期總結(jié) 篇3

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我作為xx部門的新任主管，已圓滿完成了為期xx個月的試用期。這段時期，對我而言，不僅是職業(yè)生涯中的一次重要轉(zhuǎn)折，更是一次深刻的學(xué)習(xí)與成長之旅。從初入崗位的忐忑不安，到如今能夠帶領(lǐng)團隊穩(wěn)步前行，每一步都凝聚著汗水與努力，也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與同事們的鼎力支持。在此，我謹(jǐn)以此文，對試用期期間的工作進行總結(jié)與反思，以期在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

一、工作回顧

1、快速融入，明確職責(zé)：試用期初，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極融入新的工作環(huán)境，通過深入學(xué)習(xí)和交流，明確了自身作為主管的職責(zé)與使命。我深知，作為團隊的領(lǐng)頭羊，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，更要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略眼光。

2、團隊建設(shè)，增強凝聚力：我注重團隊文化的塑造與傳承，通過組織團建活動、開展定期交流會議等方式，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我也關(guān)注每位成員的成長與發(fā)展，努力為他們提供學(xué)習(xí)機會和成長空間。

3、項目推進，確保成果：在試用期期間，我?guī)ьI(lǐng)團隊完成了多個重要項目，從項目策劃、執(zhí)行到驗收，每一個環(huán)節(jié)都力求精益求精。通過科學(xué)的項目管理和有效的資源調(diào)配，我們確保了項目的順利推進和高質(zhì)量完成，為公司贏得了良好的口碑和業(yè)績。

4、問題解決，優(yōu)化流程：面對工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)，我始終保持冷靜和理性，積極尋求解決方案。同時，我也注重從問題中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷優(yōu)化工作流程和管理機制，提高團隊的'工作效率和質(zhì)量。

二、自我反思

回顧試用期的工作，雖然取得了一定的成績，但我也深知自己還存在許多不足之處。例如，在決策過程中有時過于謹(jǐn)慎導(dǎo)致決策速度偏慢；在團隊管理中還需進一步加強與成員的溝通和交流等。針對這些問題，我將制定具體的改進計劃并付諸實施。

三、未來展望

展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心投入到工作中去。我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提升自身能力；注重團隊建設(shè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才；優(yōu)化工作流程提高工作效率；積極應(yīng)對挑戰(zhàn)為公司創(chuàng)造更大價值。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下和同事們的共同努力下我們一定能夠取得更加輝煌的成就！

消防主管試用期總結(jié) 篇4

時光的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，一年的見習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝。俯身回顧這初入企業(yè)的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自分配到xx行政辦公室，我從一個懵懂、迷茫的學(xué)生逐步成長為一名勤奮、敬業(yè)的員工，在這一年中，我不斷的努力學(xué)習(xí)，努力提高自己的各方面能力，盡快的讓自己適應(yīng)企業(yè)快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與幫助下，我完全融入了企業(yè)這個大家庭中，較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，各方面能力也得到了一定的提高，為今后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)就見習(xí)期工作情況總結(jié)。

一、保持心態(tài)、擺正位置、遵章守紀(jì)、努力提高自身各方面能力

保持良好的心態(tài)、擺正學(xué)習(xí)者的位置，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，是年輕人干好工作的重要前提條件。作為一名初入社會的大學(xué)生，一名初進企業(yè)的新員工，我時刻提醒自己要保持積極向上、愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正一個學(xué)習(xí)者的位置，遵章守紀(jì)，努力工作，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身各方面能力。我清楚的明白，雖然作為一名大學(xué)生，但是現(xiàn)在的我自身各方面都還有很大的不足，現(xiàn)在只是我努力付出，努力學(xué)習(xí)的階段。

"三人行，必有我?guī)?，企業(yè)中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗就是一筆寶貴的財富，就是我學(xué)習(xí)的源泉；"事無巨細，必盡全力"，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學(xué)到一些知識，必然會積累經(jīng)驗。

保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作紀(jì)律；另一方面，我不怕苦、不怕累，積極主動，努力工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)，在實際工作中努力提高自身各方面的能力。在這一年中，除辦理辦公室行政事務(wù)，協(xié)助完成安全、勞工等部門事務(wù)外，我還編制了分公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《防雷電應(yīng)急救援預(yù)案》、《加油站各工種操作規(guī)程》，其中《事故應(yīng)急救援預(yù)案》被商委等政府部門作為范本推廣；在阻力重重的情況下，我完成了對加油站化危證、成品油零售經(jīng)營批準(zhǔn)證書、營業(yè)執(zhí)照的內(nèi)容變更及年審工作；在xx物資配送中心項目中，我順利的完成了接水、接道、占綠等建設(shè)手續(xù)申報工作，并聯(lián)系xx公司協(xié)調(diào)解決了光纜井占道一事，同時還完成了市場調(diào)研、業(yè)務(wù)設(shè)計、招商、軟件調(diào)研、設(shè)計等一系列工作。在完成工作的同時，我虛心學(xué)習(xí)，反復(fù)思考，找出不足，爭取每做一件事情都能得到一點提高。"積小流成江河"，通過一年的工作學(xué)習(xí)，我各方面能力都得到了不小的提高。

二、加強思想政治學(xué)習(xí)

做為一名共產(chǎn)黨員，我深刻的認(rèn)識到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。在平時的工作生活中，我認(rèn)真的加強思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加黨組織生活和各類學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)提高，在日常工作生活中勇于奉獻，努力去實踐"與時俱進"精神，切實做到愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛工作，切實保持共產(chǎn)黨員的先進性。

三、以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家，為實現(xiàn)"富民強司"而奮斗

也許在一年前進入企業(yè)時還不甚了解，而如今，隨著時間的推移，隨著對企業(yè)方方面面的熟悉，我深深的感到，當(dāng)初的選擇是明智而又如此幸運，現(xiàn)在的我，以企業(yè)為榮。

在領(lǐng)導(dǎo)們的大智慧下，我們的企業(yè)正逐步做大做強，不管是集團公司還是分公司，都可以預(yù)見一個輝煌的明天。對企業(yè)認(rèn)同，就要有主人翁的責(zé)任感，就要以企業(yè)為家，像愛家一樣愛企業(yè)，不斷努力工作，為企業(yè)貢獻自己的力量。

同時，"富民強司"不只是一句口號，是由多少艱辛與汗水凝聚而成，這是一個艱苦而漫長的過程，不僅需要老一輩人的努力，更需要我們新員工的奮斗，我們渴望著，"富民強司"能在我們手中實現(xiàn)。另一方面，作為新員工的我更清楚的看到了自身的發(fā)展空間，做為一個初入企業(yè)的新鮮人，現(xiàn)在的我需要做的就是不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不要去作無謂的比較，不要去無聊的斤斤計較，現(xiàn)在僅僅是我奉獻的時刻，我深深的相信，有為才有位，發(fā)展的空間擺在眼前，關(guān)鍵是你如何去把握抓牢，當(dāng)你的的確確的提高了，成長了，有能力有作為了，套句老話，面包會有的。

四、找出不足，認(rèn)真工作，努力實現(xiàn)"質(zhì)"的飛躍

通過一年的見習(xí)，我付出了很多，也收獲了很多，我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時，也深深的體會到眾多的不足，如由于工作時間不長，對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的位置，努力學(xué)習(xí)工作，勤于思考，找出不足，進一步熟悉分公司業(yè)務(wù)，針對性深化理論學(xué)習(xí)，并加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力，爭取實現(xiàn)"質(zhì)"的飛躍，為企業(yè)的`發(fā)展做出自己的貢獻。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認(rèn)為，為了體現(xiàn)自己的價值，為了證實自己的價值，那么，才不枉此生，謹(jǐn)以次此句作為結(jié)束語，"為了事業(yè)，我愿奮斗終身！"

在一年的見習(xí)期工作中，我努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，我已完全適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛工作，樂于奉獻，勤于工作。在工作態(tài)度上，我保持向上，積極主動，愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正學(xué)習(xí)者的態(tài)度，多學(xué)多干，不計得失，努力工作。

在工作能力上，我虛心學(xué)習(xí)，勤于思考，事無巨細、全力以赴，獨立及合作、參與完成了一系列行政和其它方面的事務(wù)，自身能力得到了不小的提高。在工作紀(jì)律上，我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項工作紀(jì)律。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強烈企業(yè)認(rèn)同感，并以實現(xiàn)"富民強司"為己任，為奮斗目標(biāo)。通過一年的見習(xí)工作，我成長、成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。在今后的工作，我會更加努力，找出不足，加強學(xué)習(xí)，勤奮工作，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

消防主管試用期總結(jié) 篇5

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我作為xx部門的主管，已經(jīng)圓滿完成了為期x個月的試用期。這段時間，對我而言，是職業(yè)生涯中一個充滿挑戰(zhàn)與成長的寶貴階段。從初入崗位的忐忑不安，到逐漸適應(yīng)并融入團隊，再到如今能夠獨當(dāng)一面，引領(lǐng)團隊向前發(fā)展，每一步都凝聚著汗水與努力，也見證了我的蛻變與成長。在此，我謹(jǐn)以此篇試用期工作總結(jié)，回顧過往，展望未來，向公司及領(lǐng)導(dǎo)表達我的感激之情，并分享我在試用期間的學(xué)習(xí)、工作感悟及未來規(guī)劃。

一、工作回顧

在試用期間，我主要負責(zé)了以下幾個方面的工作：

1、團隊管理與建設(shè)：我迅速熟悉了團隊成員的構(gòu)成與特點，通過定期的團隊會議、一對一溝通等方式，加強了團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作，提升了團隊凝聚力。同時，我也注重團隊成員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為每位成員提供了個性化的成長建議和支持。

2、項目推進與執(zhí)行：面對多個并行項目，我制定了詳細的項目計劃，明確了時間節(jié)點與責(zé)任分工，確保了項目的順利進行。通過高效的資源調(diào)配與風(fēng)險管理，我成功帶領(lǐng)團隊克服了項目中的重重困難，按時按質(zhì)完成了各項任務(wù)。

3、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與創(chuàng)新：我深入分析了當(dāng)前業(yè)務(wù)流程中存在的問題與瓶頸，結(jié)合市場趨勢與公司戰(zhàn)略，提出了多項優(yōu)化與創(chuàng)新方案。這些方案不僅提高了工作效率，還為公司帶來了更多的業(yè)務(wù)增長點。

二、工作感悟

1、團隊合作的力量：我深刻體會到，一個優(yōu)秀的團隊能夠創(chuàng)造出遠超個體總和的價值。在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于團隊文化的建設(shè)，激發(fā)團隊成員的潛能，共同推動團隊向更高目標(biāo)邁進。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性：在快速變化的市場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，才能保持競爭力。我將把持續(xù)學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

3、勇于擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新：作為主管，我深知自己肩負的.責(zé)任與使命。在未來的工作中，我將更加勇于擔(dān)當(dāng)，敢于面對挑戰(zhàn)與困難；同時，我也將保持創(chuàng)新思維，不斷探索新的業(yè)務(wù)模式與管理方法。

三、未來規(guī)劃

展望未來，我將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的價值觀，致力于團隊建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展。具體規(guī)劃如下：

1、深化團隊建設(shè)：進一步加強團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作，提升團隊的整體戰(zhàn)斗力與凝聚力；同時，注重團隊成員的個人成長與發(fā)展，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與客戶需求變化，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與服務(wù)模式；通過引入新技術(shù)、新方法等手段提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

3、推動創(chuàng)新發(fā)展：鼓勵團隊成員敢于創(chuàng)新、勇于嘗試；同時積極參與行業(yè)交流與合作活動，拓展視野與思路；為公司創(chuàng)造更多新的業(yè)務(wù)增長點與競爭優(yōu)勢。

總之，試用期間的工作經(jīng)歷讓我受益匪淺、收獲滿滿。在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情、更加堅定的信念、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去；為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

消防主管試用期總結(jié) 篇6

我商場在上級主管部門及商場領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，商場的消防工作緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使商場的消防安全工作落到了實處。通過商場各部門和全體職工的共同努力，我商場全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災(zāi)事故、無人身傷亡事故?，F(xiàn)將本年度消防工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，商場把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人分管日常消防事務(wù)。提高管理者的消防意識，明確消防管理責(zé)任，消防安全工作任務(wù)層層分解到各部門、科室、班組，并實行隱患事故排查責(zé)任制，建立了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育

長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語、印發(fā)幾本宣傳資料，過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，大力開展消防安全宣傳教育。深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育；通過經(jīng)常開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有力地提高了消防安全意識和消防法制意識。

三、注重消防投入，加強消防基礎(chǔ)設(shè)施及培訓(xùn)建設(shè)

從眾多的火災(zāi)事故來看，完善消防設(shè)施是減輕火災(zāi)損失的.重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快經(jīng)濟建設(shè)的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是搞好消防規(guī)劃。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，以適應(yīng)在今后我商場消防工作發(fā)展的需要。二是加大消防硬件投入。對消防設(shè)施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。三是組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓(xùn)，開展火場逃生、防震疏散演練，通過培訓(xùn)和演練，有效地提高員工防患意識和應(yīng)急、自救、逃生的能力，為生命安全提供了保障。

消防主管試用期總結(jié) 篇7

我是5月10日加入本公司的，被聘任為行政部經(jīng)理?；仡櫧粋€月的工作，特作如下總結(jié)：

第一、近一個月來的工作：

1、在5月12號開始起草了公司的《人事管理》等十六項，在19號完成征詢意見稿，連同說明一起發(fā)給各部門經(jīng)理或主管，31號完成制度的試行文件，6月1號連同說明用電子版形式發(fā)給了公司主管級以上干部。我為什么先把制度建立起來呢？因為國有國法家有家規(guī)，公司應(yīng)有公司的制度，我們雖然沒有依法治國、依法行政那個高度，但也要依制度管理公司噢，要不你以什么為標(biāo)準(zhǔn)來做其他的事情，很多事情是一環(huán)扣一環(huán)的，其中一環(huán)有問題就影響到全局。

2、整理了員工的勞動合同文本，準(zhǔn)備在8號開始把那些沒簽合同的、臨近到期的或者已經(jīng)過期的勞動合同簽訂。

3、規(guī)范了經(jīng)常使用的公司文件、表格格式，原來沒有的補充上。

4、統(tǒng)計和了解分析了公司人力資源管理方面的情況，初步跟部門經(jīng)理或主管商討了調(diào)整事宜。

5、正在分析員工工資結(jié)構(gòu)，以后按實際情況要做到更合理、更規(guī)范，以激勵員工士氣。

6、對公司固定資產(chǎn)、辦公用品進行了盤點，并詳細登記在案，使公司物品管理更加完善詳細。

7、其他行政部的日常工作。

第二、存在的問題：

1、員工整體工作熱情不夠高，工作效率不夠高，部門之間溝通不足。

2、用車、出差、報銷等方面還不完善。比如用車地點就寫廣州或江門；出差沒有指定負責(zé)人，有什么改變或特別情況沒能及時反饋回公司，有關(guān)外出人員，沒有一定的監(jiān)控機制；員工抱怨報銷不及時，連累到工資不能及時收到。

3、6S管理（7S：整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)、安全、節(jié)約）和績效考核沒能真正體現(xiàn)出它們的功能，只是衛(wèi)生檢查和部門簡單考評。6S管理和績效管理這兩樣都是一個管理系統(tǒng)，沒有大量的人力物力是根本建立不起來。其中舉一下例子，6S之中的“清掃”，它指的不是簡單的打掃衛(wèi)生那意思，它的真正意思是清掃沒有用的人和事物，包括過時或不合理的制度等等，還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”，是指人的整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高，你們想想難度有多高。績效管理也是一個很大的管理系統(tǒng)，每一部門、每一崗位標(biāo)準(zhǔn)不同、內(nèi)容不同。沒有你們的崗位說明書根本搞不成，要搞也只不過掛羊頭賣狗肉。

4、人力資源運用沒到位，員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未完善，目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上，還未真正通過量化、客觀的`數(shù)據(jù)周密細致的全面考評。

5、工資結(jié)構(gòu)不合理，名稱相互矛盾。雖然底薪和基本工資是不同概念，但特點差不多，底薪是計算工資的基數(shù)，隨當(dāng)時物價而變動的，是以這基數(shù)來折算實際的工資，基本工資是工資總額的基本組成部分，具有相對穩(wěn)定性?，F(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資，無形之中就形成一個月有兩個底薪或兩個基本工資，甚至搞了個基本工資兩千多、四千多出來。這兩個只能選擇一個，基本工資是每個月基本穩(wěn)定要給那么多的，只多不少。

6、部門之間協(xié)作不夠，職責(zé)不明確，比如昨晚商場部要求水晶倉派四人，水晶倉只想給兩人；還有就是明明是自己工作范圍的事情推給我，我已經(jīng)給了一些東西的格式給你，你就按公司的實際情況去修改，該增就增、該刪就刪，自己不去想想到底怎樣做才合理，還要求我詳細做好給你。我不是萬能！我可以給意見你、協(xié)助你，但實際工作還是你自己部門去做，去想，想想有什么方法會更好，效率更高，去改變，有什么好的措施或辦法就要改變原來的做法，不要拿著以前的東西，而不去想想它到底合不合理、規(guī)不規(guī)范，不能拿著前人的東西一本通書讀到底。

第三、下一步的目標(biāo)：

（一）集中力量解決上述提出的主要問題。

1、希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和大家中層干部大力支持和配合，利用多種形式提高員工工作熱情和工作效率。行政部將加強執(zhí)行力度，在監(jiān)管過程中“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重，因為規(guī)章制度是公司管理的一個核心，但也需要各部門經(jīng)理、主管的大力支持與配合，共同加強管理，保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用，促進公司全方位發(fā)展。

2、用車、出差、報銷等認(rèn)真執(zhí)行公司制度，各項工作環(huán)節(jié)要緊扣，提高協(xié)作的工作效率。

3、做好人力資源的合理配置。我近日在與各部門進行人力資源配置商量討論時，有個部門負責(zé)人叫我先考慮員工的福利待遇，說沒人何來公司？對呀！沒人不行，但人多也不行噢，關(guān)鍵是多少人是最合適，（用手抓起筆來比喻）。在中國不是怕沒人，怕的是人多。那負責(zé)人又說留幾個人在那里當(dāng)后備，我請問一下：公司請人來是做事還是來學(xué)習(xí)的？有個的企業(yè)家的是“要學(xué)習(xí)到學(xué)?！?。他又說我精簡人員是沒事找事，他的部門個個都是精英。這里我首先向大家解釋一下精英這個詞，什么叫“精英”？

（1）精華，指事物之最精粹、最美好的。

（2）卓越人物意指“精選出來的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”。

（3）是泛指在一項或多項領(lǐng)域上的優(yōu)秀人才和（如：科學(xué)家，政治家，學(xué)者，軍事家等）。中華民國時代的黃埔軍校和美國現(xiàn)代的西點軍校所培養(yǎng)出來的就是精英，他們差不多全是將軍或卓越。他們才稱得上精英！我想只要是對公司有利和對大多數(shù)員工有利的事都不怕找。要做好這一點，我們首先想的是公司效益，后才是員工的工資待遇，公司不賺錢，何談員工福利待遇？就算談也是空談。我們要站在公司整體考慮，不能只是想著自己的部門。不同意見是可以的，因為君子和而不同，小人同而不和。我們要逐漸建立公司大部制（就是對一些部門整合）、健全儲備干部制度，打造精干團隊。

4、初步建立起6S（7S）科學(xué)的管理系統(tǒng)及科學(xué)的績效管理系統(tǒng)。這兩個都是比較復(fù)雜的工程，一時說不了，這里就不詳說，以后再開專題會議。

消防主管試用期總結(jié) 篇8

在過去的一年里，作為消防主管，我深感責(zé)任重大，使命光榮。面對復(fù)雜多變的消防安全形勢，我?guī)ьI(lǐng)團隊緊密圍繞“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，扎實開展各項消防安全管理工作，有效提升了單位的消防安全水平，確保了人員生命財產(chǎn)安全。以下為本年度工作總結(jié)：

一、強化責(zé)任落實，完善管理體系

明確職責(zé)分工：年初，我組織修訂了《消防安全責(zé)任制》，明確了各級管理人員及員工的消防安全職責(zé)，確保責(zé)任到人，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

健全管理制度：結(jié)合單位實際，完善了《消防應(yīng)急預(yù)案》、《日常巡查制度》、《消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度》等，為消防安全管理提供了制度保障。

二、加強宣傳教育，提升安全意識

開展培訓(xùn)演練：全年共組織消防安全培訓(xùn)12次，參與人數(shù)超過500人次，內(nèi)容涵蓋消防法律法規(guī)、火災(zāi)預(yù)防、初期火災(zāi)撲救及逃生自救等。同時，組織消防應(yīng)急演練4次，有效提升了員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和自救互救技能。

創(chuàng)新宣傳方式：利用微信公眾號、內(nèi)部宣傳欄等多種渠道，定期發(fā)布消防安全知識，增強員工的消防安全意識和自我防范能力。

三、深化隱患排查，確保設(shè)施完好

定期巡查檢查：堅持每日防火巡查和每月消防安全檢查制度，全年共發(fā)現(xiàn)并及時整改火災(zāi)隱患86處，有效遏制了火災(zāi)事故的發(fā)生。

設(shè)施維護保養(yǎng)：加強對消防設(shè)施的維護保養(yǎng)，確保消防栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)施完好有效。同時，委托專業(yè)機構(gòu)對消防設(shè)施進行全面檢測，確保系統(tǒng)正常運行。

四、加強應(yīng)急準(zhǔn)備，提升處置能力

完善應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)單位實際情況，修訂完善了消防應(yīng)急預(yù)案，明確了應(yīng)急響應(yīng)流程、人員分工及物資準(zhǔn)備等，提高了應(yīng)急響應(yīng)的效率和準(zhǔn)確性。

強化應(yīng)急隊伍建設(shè)：組建了由各部門骨干組成的義務(wù)消防隊，定期開展體能訓(xùn)練、技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，提升了隊伍的.應(yīng)急處置能力。

五、存在問題與改進措施

盡管取得了一定成績，但仍存在部分員工消防安全意識不強、部分消防設(shè)施老化等問題。針對這些問題，我計劃采取以下措施加以改進：

一是繼續(xù)加強消防安全宣傳教育，提高全員安全意識；

二是加大投入，對老化消防設(shè)施進行更新改造；

三是加強與其他單位的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進管理經(jīng)驗和技術(shù)手段。

總之，消防安全工作任重而道遠。我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，扎實做好消防安全管理工作，為單位的安全穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。