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煤氣崗述職報告

發(fā)表時間:2025-05-05

2025煤氣崗述職報告(匯總23篇)。

在日常生活和工作中,報告有著舉足輕重的地位,報告包含標題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)述職報告,歡迎大家分享。

煤氣崗述職報告 篇1

張杰,淮安生態(tài)文旅區(qū)福地路辦事處山陽灣社區(qū)網(wǎng)格員,負責(zé)山陽灣社區(qū)九華學(xué)府小區(qū)6—7號樓網(wǎng)格工作。

作為一名網(wǎng)格員,張杰深知為居民處理好每一件瑣碎的`小事、急事、難事,就是網(wǎng)格員工作的出發(fā)點和落腳點。一次,他前往網(wǎng)格居民家中入戶走訪時,居民抱怨說家中衛(wèi)生間漏水,向小區(qū)物業(yè)多次反映,但物業(yè)一直置之不理。

張杰現(xiàn)場查看了居民家中漏水情況,并迅速聯(lián)系物業(yè)工作人員前來檢查,初步判斷是樓上某戶水管未接好導(dǎo)致,需要向上挨家挨戶進行排查,排查工作量大,張杰便利用休息時間對樓上幾十戶逐一入戶查看,最終確定了漏水點,解決了困擾居民許久的漏水問題。“要對得起網(wǎng)格員肩負的責(zé)任!”張杰常常這樣說道。

煤氣崗述職報告 篇2

20xx年以來,我們街道安全生產(chǎn)工作,在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)和幫助下,在街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和全街道從事安全生產(chǎn)同志共同努力下,緊緊圍繞“平安暨陽”建設(shè),深入推進安全生產(chǎn)各項工作,建立健全安全機制,全街道安全生產(chǎn)總體形勢較為穩(wěn)定。現(xiàn)總結(jié)如下:

一、健全網(wǎng)絡(luò),落實責(zé)任

1、及時調(diào)整了街道安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步健全全街道安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在去年安全機制向駐村指導(dǎo)分中心、500萬以上企業(yè)及市場延伸的基礎(chǔ)上,今年再次將安全機制向村(社區(qū))、各企業(yè)延伸,建立了村(居)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確各級、各企業(yè)的一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,做到安全生產(chǎn)工作政令暢通、層層落實。

2、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,街道與管理處、辦公室;管理處、辦公室與村、企業(yè)、社區(qū)層層簽訂了安全生產(chǎn)綜合目標責(zé)任書共180份。完善了街道安全生產(chǎn)工作管理目標責(zé)任制考核辦法,把安全生產(chǎn)和干部考核掛鉤,真正起到安全生產(chǎn)工作的組織保證,強化了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、深入開展專項整治工作

除組織每月定期組織檢查外,另外進行內(nèi)部大檢查8次,發(fā)整改指令書268份,“三合一”隱患企業(yè)大排查二次,配合上級部門安檢多次,先后組織開展了:

1、安全生產(chǎn)大檢查,組織多次針對“三合一”企業(yè)的檢查,在6月底7月初的重點排查過程中,共計走訪20xx余家企業(yè),發(fā)出限期整改書202份。

2、將規(guī)定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營危險化學(xué)品的經(jīng)營戶落實到市場內(nèi),對仍在城區(qū)經(jīng)營危險化學(xué)品的經(jīng)營戶進行執(zhí)法檢查,并開展?;穼m椪位顒印?/p>

3、開展了市場消防安全專項整治,(5月初—6月中旬)對市場(重點是諸暨市小商品市場)的消防通道進行了集中清理,添置消防設(shè)施,使市場安全條件得到了有效改觀。

4、開展了安全生產(chǎn)大檢查和重大事故隱患排查整改工作,(時間4月底—5月中旬、6月底—7月中旬)街道召開由全體機關(guān)干部、所屬企事業(yè)負責(zé)人、各行政村書記、主任、社區(qū)干部參加的`動員會,對街道所屬企業(yè)進行地毯式摸排,發(fā)現(xiàn)有“三合一”企業(yè)和安全隱患企業(yè)(含無營業(yè)執(zhí)照個體經(jīng)營戶)205家,大多數(shù)屬于服裝企業(yè),其中無營業(yè)執(zhí)照的已報所屬工商所,街道已對這些企業(yè)(個人)發(fā)出事故隱患整改通知書。經(jīng)多次上門勸說,車間消防通道、滅火器配備、職工宿舍煤氣灶現(xiàn)象得到初步解決,有些企業(yè)職工宿舍正在搬遷,但極大部分企業(yè)職工宿舍尚未搬遷。在勸說過程中,效果比較好的`方式是召開由房東業(yè)主、企業(yè)負責(zé)人、街道管理處共同參加的座談會,不少企業(yè)在經(jīng)過座談會后,積極配合了檢查整改工作。

三、努力探索長效機制

1、建立健全企業(yè)安全規(guī)章制度,完善企業(yè)安全軟件硬件設(shè)施。

2、注重村(居)安全員隊伍的建設(shè),組織街道各村(居)人員參加市安全監(jiān)局舉辦的暨陽街道村(居)、社區(qū)安監(jiān)員培訓(xùn)。

四、加強宣傳教育培訓(xùn)

1、結(jié)合全國“安全生產(chǎn)月活動”,認真開展組織安全生產(chǎn)月宣傳教育活動,共計懸掛“安全生產(chǎn)”橫幅30幅,各社區(qū)以及辦事處宣傳窗張貼安全宣傳壁報30套;并在城市廣場組織萬人簽字安全生產(chǎn)宣傳活動,發(fā)放宣傳資料12000余份。

2、加強專業(yè)技能培訓(xùn)工作,積極組織企業(yè)電工、焊工、鑿巖工,把宕工、礦長、危化品管理人員及從業(yè)人員等特殊工種人員和500萬以上企業(yè)負責(zé)人、安全員參加市安全監(jiān)局舉辦的培訓(xùn)班。開展企業(yè)全員安全培訓(xùn)工作,在去年培訓(xùn)15000人的基礎(chǔ)上,再次培訓(xùn)職工15000人,提高了企業(yè)業(yè)主和職工從安全意識和自我保護能力。

五、存在問題

1、在對“三合一”企業(yè)的檢查過程中,發(fā)現(xiàn)在居民房內(nèi),既有房東業(yè)主居住,又有職工居住,形成家庭作坊企業(yè),且絕大部分無營業(yè)執(zhí)照(如新安家園居民小區(qū)),要徹底整改,存在不少困難。

2、“三合一”企業(yè)整改工作的主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,但在整改過程中,需要涉及安監(jiān)、消防、工商、公安等多個部門,在調(diào)配各方面力量的過程中,存在一定難度,缺乏整體協(xié)調(diào)能力。

3、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的自制貨梯隱患問題,整改有一定的難度。

4、街道所處特殊位置,有不少行業(yè)(如建筑、美容美發(fā)、商場等)管轄主體不明,街道所承受的壓力很大。

煤氣崗述職報告 篇3

聽證會發(fā)言稿

社會上承認油價波動對出租車行業(yè)帶來的影響,實行油價—運價的聯(lián)動機制是必要的,作為消費者代表我是同意的。我原則上反對燃油附加費只能上調(diào)不能下調(diào)的做法,對因國際油價上漲價格調(diào)整快而油價下降調(diào)整慢的方式有意見。

既然 “政府制訂價格行為規(guī)則”第四條“制訂價格應(yīng)當(dāng)遵循公平、公開、公正和效率的原則?!蹦敲从蛢r上漲后------政府、企業(yè)、消費者三方都應(yīng)該承擔(dān)才算公平;既然“我市建立油價運價聯(lián)動機制的原則”第一條是“統(tǒng)籌兼顧,合理分擔(dān)。”何為合理?那我就有疑問,怎么就變成主要由駕駛員與乘客之間的分擔(dān)?常言到“鷸蚌相爭,漁翁得利”,“漁翁”在哪里?“坐山觀虎斗”,何人旁觀?

燃油附加費這一元錢,無論去年年底是否“并入起步價”也好,還是今年年初“臨界點下”取消也罷,駕駛員吃的是“明虧”到暫不吃虧,而我們消費者吃的是“暗虧”!

消費者認為這兩套方案,政府部門都考慮到了“為保持我市出租汽車行業(yè)的穩(wěn)定”,給“出租車方”的“優(yōu)撫”,而未完全照顧到“消費群體”的利益,消費者已經(jīng)承擔(dān)了大于50%的油價漲幅,明顯吃了“眼前虧”!

因此,我認為“聯(lián)動機制”一旦通過,按方案規(guī)定,消費者即使“吃虧”也要吃在明處,政府對出租行業(yè)的'“優(yōu)撫”也應(yīng)該擺在實處。我們不需要對方領(lǐng)情,而是“打的”時有些“抱怨”,希望出租車行業(yè)能夠理解,為提升出租車形象,更好地為乘客服務(wù),不要讓變相的“拒載”再傷了乘客的心!

當(dāng)然,從上次聽證會后,出租車行業(yè)狀況確實在改善,它離不開司機朋友們的配合和公司的管理,特別是客運管理處在整治出租車行業(yè)及環(huán)境方面所做的努力,以及政府部門為制訂方案仔細地研究,我表示敬意!

我只有一個小小的遺憾,何時能在平衡三方利益的時候,也能讓我們消費者

和司機們都不吃虧。我認為一方面在于政府必須平壓油價,繼續(xù)實行“定補政策”來應(yīng)對壟斷的油價上漲,另一方面在于出租車企業(yè)不斷整合,督促擠壓“租金”等待一點點的讓利。

“價格成本監(jiān)審報告書”中公布的50輛車GPS數(shù)據(jù),采取了科學(xué)先進的統(tǒng)計手段,無可爭辯。審計的數(shù)據(jù)如果準確可靠,那么設(shè)定的關(guān)鍵油價臨界點從4.66元/升下調(diào)到4.42元/升這一重新改變經(jīng)監(jiān)審認定的結(jié)果也就無可非議。

方案一:我簡稱它為“浮動方案”(可上、可下、可上下);

方案二:我另稱它為“上浮方案”(可上、可上、可上下);

這兩個方案比較各有利弊,但考慮到公平和效率的原則,我只能同意第一套方案。因為A.本次聽證會主要解決的是油價--運價聯(lián)動機制問題,而非出租車起步價格的調(diào)整;B.只要公布、宣傳、解釋到位,又通過現(xiàn)行運行,撕票結(jié)算是可行的;C.計價器因油價浮動調(diào)整既浪費人力物力又有成本,還影響出租車工作。

雖然油價上漲被某些部門和個人看好,號稱與國際接軌,實際上給某些壟斷行業(yè)帶來了巨額利潤,這才是老百姓心目中注定的“熊市”;老百姓指望著社會的和諧,物價的穩(wěn)定,但總還是讓人們留下了今年年初油價下調(diào)的美好回憶,它客觀反應(yīng)了老百姓對物價能否下降的急切期盼,它永遠是咱老百姓心目中的“牛市”。

煤氣崗述職報告 篇4

xx,20xx年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

一、工作主動,認真負責(zé),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深?!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠?jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

四、在平常的`工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。

五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。

煤氣崗述職報告 篇5

社區(qū)安全生產(chǎn)工作在辦事處安監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)及各部門支持下,按照年初制定的安全生產(chǎn)工作計劃,安全生產(chǎn)月活動計劃及上級下達的各項任務(wù)和控制指標,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。一季度沒有重大事故發(fā)生,安全態(tài)勢平穩(wěn),有力地保障了轄區(qū)經(jīng)濟保持健康發(fā)展和穩(wěn)定工作?,F(xiàn)將該季度安全生產(chǎn)工作報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。

在街道安監(jiān)辦的'指引下,社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局,以建立安全生產(chǎn)長效模式為目標,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實,大力夯實監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力地遏制了重特大事故的發(fā)生,力保了全社區(qū)安全生產(chǎn)形勢安穩(wěn)。

二、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,開展安全生產(chǎn)檢查。

按照街道安監(jiān)辦部署,結(jié)合本社區(qū)實際,制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,確定排查范圍、時間、內(nèi)容和工作目標,全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的`安全意識和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的`落實,高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行三次檢查的方式,積極督促單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作,在排查過程中,未曾發(fā)現(xiàn)非法生產(chǎn)、存儲、銷售煙花爆竹的事件,該方面安全狀況良好。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),提高安全意識。

進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、宣傳和教育,是掌握安全常識,提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作實際,認真分析社區(qū)安全生產(chǎn)形勢,制定可行的宣傳,教育方法,把安全生產(chǎn)宣傳,教育,培訓(xùn)落實到實處,通過組織集體學(xué)習(xí)、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料等形式,廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性,全面提高人民群眾的安全防范意識,增強安全生產(chǎn)責(zé)任感和緊迫感。

煤氣崗述職報告 篇6

當(dāng)人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線;當(dāng)人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。

線路管理所城區(qū)搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務(wù)上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù),豐富自己的實踐經(jīng)驗,很快便成為一名管網(wǎng)維護技術(shù)骨干。

常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉(zhuǎn)?人應(yīng)該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔(dān)著全市幾十萬人的`生活工作用水維護,區(qū)域大,人員少,任務(wù)重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現(xiàn)場安排工作。

今年夏天,二水廠投產(chǎn)試運行,搶修任務(wù)重,待修點多,熱線電話應(yīng)接不暇,他帶領(lǐng)維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉(zhuǎn),管網(wǎng)搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續(xù)熬夜作戰(zhàn),再鐵的身體也經(jīng)不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發(fā)了脾氣硬逼著他上醫(yī)院,他這才看醫(yī)生、打點滴。

煤氣崗述職報告 篇7

今天,我們?nèi)乙ズD下糜?。聽爸爸媽媽說,這次旅游還要做飛機呢!

早上十一時三十分,我們來到了武漢天河機場,換好了登機牌,做好了登機的準備。十二時十分,我們登上了飛機。十二時四十五分,飛機準時起飛。

開始,飛機先滑行了一段時間,然后漸漸地飛了起來,我覺得自己像神仙一樣在空中騰云駕霧。飛機在空中飛行的時候,航空小姐會為你提供一些報紙、點心和飲料等食品和報刊……

飛機的椅背上有一個口袋,里面裝著一個小冊子、一本書和一個衛(wèi)生袋。冊子上介紹了一些飛機上的知識;書是給人們解悶;衛(wèi)生袋裝垃圾。飛機上還有好多窗口,我坐在窗子邊上,可以看到外面的云朵。在高空觀云就是不一樣,這里的'云很清楚、很潔白,真想用手去摸一摸它。

飛機的飛行高度是七千八百五十米,所以下降速度很慢,得二十多分鐘。下降的時候,我有一種失重的感覺。然后聽到“砰”的一聲,飛機落地了。然后又滑行了一段時間,就到達了目的地。

這是我第一次坐飛機,雖然吐了三次,但是我很高興。

煤氣崗述職報告 篇8

xxx是原自動化事業(yè)部綜合管理部經(jīng)理,現(xiàn)為連云港遠洋流體石化裝備中心市場營銷主管。在自動化公司期間,負責(zé)自動化公司碼頭產(chǎn)品銷售、行政管理、文秘、接待、倉庫管理、市場內(nèi)勤等工作,身兼數(shù)職,憑著一種韌勁,靠著一種拼搏,出色完成了綜合管理部的各項繁雜的工作。

在自動化公司因外部市場原因收入大幅度降低的情況下,xxx的強烈的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識,不計較份內(nèi)份外,不計較個人報酬,主動擔(dān)起碼頭產(chǎn)品市場拓展工作并在2020年1-9月份實現(xiàn)訂單超300萬元。

9月份業(yè)務(wù)融合后,xxx立即投入到新的崗位工作中,做好項目信息管理工作,完善制度的修訂工作。更重要的是憑借自身的`營銷優(yōu)勢,與揚子巴斯夫簽訂了激光靠泊項目合同,另外憑借對市場的敏銳度,和長江沿江地區(qū)的多個散貨碼頭、化工碼頭進行了碼頭產(chǎn)品的實質(zhì)性談判,取得重大進展。

煤氣崗述職報告 篇9

維修目前有員工26人,主要負責(zé)空分、氣化、凈化、合成四個工段共計在冊590臺套設(shè)備運行、維護保養(yǎng)、技術(shù)改造等工作。維修在20xx年主要做了以下幾項工作:

一、維護好設(shè)備,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。

設(shè)備管理重在日常維護,只有日常維護做好了,做實了,做細了,才能避免突發(fā)事故發(fā)生,不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火。

1、加強巡檢,每一天2次,上午下午一上班第二件事就是到現(xiàn)場巡檢,不允許有走過場現(xiàn)象發(fā)生,并在記錄本上簽字,管理人員進行不定期抽查。巡檢過程中發(fā)現(xiàn)氨水泵振動過大進行倒車檢修更換了軸承,從而確保了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2、潤滑管理,認真貫徹執(zhí)行“五定”和“三級過濾”,比如:定期對過濾機軸承、皮帶軸承進行鋰基潤滑脂注油潤滑減少設(shè)備磨損、延長設(shè)備運轉(zhuǎn)時光。建立設(shè)備潤滑臺賬,關(guān)注潤滑油消耗狀況。3、密封管理,包括動靜設(shè)備的泄漏,不管是法蘭、機封、焊口等及時發(fā)現(xiàn)早處理,如:空分2#膨脹機法蘭漏,進行了及時處理。氣化1#添加劑泵泵體破裂,進行了補焊等等。4、特種設(shè)備管理,包括檢修電動葫蘆、行車、三輪車等進行專人專管,不允許其他人動用,否則進行處罰。配合鍋檢所、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗、鉛封、掛牌工作。5、設(shè)備故障檢修,設(shè)備故障直接威脅生產(chǎn),在接到通知后我們要求第一時光趕赴現(xiàn)場及時消除,確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

二、外協(xié)整改、改造項目按期完成。

除了完成日常設(shè)備維護工作的同時,維修還承擔(dān)起生產(chǎn)、綜合、安環(huán)、儀表、電氣、技改等現(xiàn)場整改和技術(shù)改造工作,為進一步穩(wěn)定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)掃清道路。如:空分爬梯整改,棒磨機平臺欄桿整改,界區(qū)內(nèi)所有消防井蓋蓋板鋪設(shè),利用業(yè)余時光加班加點完成氣化棧橋60組暖氣焊接、安裝、各工段水暖試壓恢復(fù),氣化渣池泵進口加裝過濾器,氣化灰水管線加裝閥門、配管改造,東方能源蒸氨廢水利用、配管加閥門,儀表伴熱配管,電氣拆檢電機等等,雖然工作量較大,但我們會盡最大努力完成公司、分廠、兄弟單位交辦任務(wù)。

三、計劃停車檢修重中之重。

為了做好計劃停車檢修開展了不少工作。如:10月份公司計劃停車。1、項目的準備,與工藝溝通確定務(wù)必停車檢修項目,最終確定列項56項,重點9項,配合儀表7項,改造6項,如:氣氣換熱器管束消漏、灰水加熱器管束、水冷器清洗;凝汽器、增壓機一、二段冷卻器清洗;空壓機導(dǎo)葉改執(zhí)行機構(gòu);管道混合器填料改槳葉;料倉改造等。2、人員落實,確立檢修項目小組負責(zé)人,工具材料平臺準備,及時提報計劃,能提前預(yù)制的'提前預(yù)制,如:凈化放空分離器、1#料倉改造、儀表檢碼器安裝等。3、召開專門會議動員大家、鼓舞士氣確保檢修順利、安全完成。4、檢修過程層層把關(guān),檢修工作票證嚴格辦理。隨著檢修的進展又安排檢修項目20余項,如:灰水加裝水封筒、氣化預(yù)留3#爐甩頭盲死9項,高閃、真閃塔內(nèi)搭架子,合成氣壓力表閥門更換,去火炬放空加閥門管線,凈化配導(dǎo)淋等。雖然工作量大、任務(wù)重,但憑借大家艱苦努力、加班加點還是完成了每次計劃停車檢修,到達了預(yù)期檢修要求。本年度計劃停車兩次。

四、綜合方面。

1、勞動紀律嚴格管理,出現(xiàn)一次處罰一次。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每一天一題常抓不懈,并每月進行理論技能考試。3、會議精神傳達簽字執(zhí)行。

4、安全管理時時在講,至今未出現(xiàn)一齊安全檢修事故。

五、存在不足。

1、繼續(xù)加大勞動紀律管理。2、加強工作票證的執(zhí)行力度。3、加大備品備件的儲備。

本年度在繁忙中度過,本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn),設(shè)備要先穩(wěn);產(chǎn)量高不高,單臺設(shè)備出力率要提高”的思想,我們所有維修人員扎實開展工作,爭取把分廠現(xiàn)有設(shè)備工作推上一個新的臺階。

煤氣崗述職報告 篇10

20xx年,也是本人在xx物業(yè)有限公司維修部工作的第二年,在這一年的時間里,本人能夠遵紀守法,認真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職維修工作,在維修崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作出了一定的貢獻,總結(jié)主要如下幾方面:

一、愛崗敬業(yè),扎實工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成接收工作

今年,根據(jù)公司工作的安排,本人在三月份由xx項目調(diào)至xx維修班,在崗位變動過程中,本人能夠顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;接收期間,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,對所負責(zé)的交接項目進行認真檢查,對異常、損壞、故障等有問題的設(shè)備第一時間上報,要求原單位物業(yè)公司及時處理,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好接收工作。

二、熟悉地理位置以及各區(qū)域機房,電房設(shè)備

初來新聞中心項目,對這里的.環(huán)境,設(shè)備都是完全不熟悉,而原xx物業(yè)也不配合,所以很多東西都是靠自己以往的經(jīng)驗通過摸索,思考和總結(jié),再加上x主管、x副主管的親自講解,培訓(xùn)以及安排一些有非常豐富經(jīng)驗的師傅前來講解,現(xiàn)在我對這里的地理位置、中央空調(diào)系統(tǒng)、高低壓電路系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、生活用水和園林綠化系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)維修養(yǎng)護工作等都相當(dāng)熟悉了,可以獨立上崗。

三、做好中央空調(diào)和高低壓電路系統(tǒng)的運行和保養(yǎng)工作。

中央空調(diào)方面,根據(jù)客戶的需求,季節(jié)、天氣情況,合理控制中央空調(diào),并做好運行記錄工作,對各項參數(shù)認真看,發(fā)現(xiàn)異常認真分析原因并上報,通知保養(yǎng)單位迅速前來處理。保養(yǎng)方面,因原物業(yè)公司對以前的中央空調(diào)系統(tǒng)完全沒有做保養(yǎng)工作,致使冷卻系統(tǒng)內(nèi)壁生銹,損壞,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的按排,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的要求,加強外單位的保養(yǎng)監(jiān)督工作,按排班員專人監(jiān)督跟進,要求做到每星期定期清洗,每月定期加藥水,有保養(yǎng)不到位的地方要求其立刻處理,防止外單位保養(yǎng)人員,馬虎了事,致使冷卻系統(tǒng)進一步損壞,保證空調(diào)主機正常運行。

而另一方面,在x主管的制定下,每月按排班員對機房地面、空調(diào)主機,冷卻泵,冷凍泵的表面進行了清潔,并定期對冷卻泵,冷凍泵軸承進行加雪油等保養(yǎng)工作。高低壓系統(tǒng)方面,加強了高壓保養(yǎng)單位(xx公司)的保養(yǎng)工作,要求每星期進行檢查倆次,發(fā)現(xiàn)問題及時前來處理,低壓方面剛接手時,公用電房二號電容補償柜接觸器曾出現(xiàn)線路松脫,致使相線觸碰電柜外殼對地?zé)龤Ы佑|器現(xiàn)象,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)要求,對所有電房的電容補償柜內(nèi)所有的觸點進行了全面加固處理,對有問題的電容進行更換,對公用電房(沒有空調(diào))的電容柜作開門并用風(fēng)扇散熱。以及對各樓層的電井進行清潔,觸點加固,更換損壞的指示燈等全面排查,還對所有電房的地面衛(wèi)生定期清潔,保證設(shè)備在良好的環(huán)境下運行。

煤氣崗述職報告 篇11

我有一個溫暖的家,里面住著我的家人,我們生活的很好,日子過得很開心。雖然家里人不經(jīng)常在家只有我一個人,但是我不會害怕。黑暗的影子不會打到我,不會影響這個家的溫暖。因為這個家里面的人都很親我,我不害怕,做什么事我都不會怕,因為他們給我勇氣,每次我受傷哭的時候,我的'媽媽就回去安慰我她告訴我,你長大了,做什么事要認真,一邊說一邊用手給我擦著眼淚。我哭的時候媽媽的心里也會難受。

我在打籃球,基本每天都要被球打,但我沒哭,而是勇敢的站起來繼續(xù)打球,媽媽告訴我:遇到困難要用心去解決,不要怕跌倒,人生的戰(zhàn)場上只有拼搶,要加油去搶。因為它很重要!你努力去做那它就是你的,如果你放棄那你就永遠站不起來。聽了這些話,我覺得再怎么讓球打都不覺得痛,而是用盡全力去搶球。

我被球打到看到我的球員一個個的安慰我覺得很幸福,很安慰。可是我的苦不能讓媽媽知道。因為媽媽會擔(dān)心。我們?nèi)ゴ蚧@球媽媽為了給我找校服那么晚才睡。我的隊友為了幫我訓(xùn)練,和我練到很晚,老師也跟我說不能半途而廢,每當(dāng)聽到安慰的話我的眼眶都會流淚。

爸爸每天問寒問暖,他拿了比我們這更熱更冷,但是是他問我們。還有姐姐她身體不太好,我怕她再有什么事,但是她為了回來看我們就不管上傷口了。

所以我覺得我有一個世界上最溫暖的家!里面有許多我愛的人,我的家人,他們是我的全部!我希望她們天天開心什么不順心的事都拋到腦后,做開心的人。讓這個家更溫暖。

祝他們身體永遠健康,永遠開心!

我愛他們,我愛我的家人,我愛這個家!我要永遠和家人在一起,直到永遠!

煤氣崗述職報告 篇12

大家好,我是來自新星駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的小英,今天作為一名消費者代表,我表達三個觀點:第一,在今天的會議之前,我對《張承高速公路崇禮至張承界段車輛通行費收費材料方案相關(guān)材料》作了深入研究,并對其他省、市的通行費收費標準價格作了大致的了解。據(jù)我了解:S3津濱高速一類收費為0.36元/車公里,二類為0.54元/車公里,三類為0.71元/車公里;G4京港澳高速一類為0.33元/車公里,二類為0.66元/車公里,三類為0.99元/車公里;S83運風(fēng)高速、G5501大同繞城高速一類為0.36元/車公里,二類為0.54元/車公里,三類為0.87元/車公里。我認為《張承高速公路崇禮至張承界段車輛通行費收費材料方案相關(guān)材料》收費標準定價有些偏高;第二,崇禮是處于發(fā)展中的城鎮(zhèn),各方都在大興土木,積極建設(shè)崇禮,高速通行費定價不僅是經(jīng)濟問題,更是涉及到千家萬戶的出行問題,盡管這次高速通行費定價是基于對周邊城市的調(diào)研而得出的`,但我坦率講在今年什么都先后漲價,特別是居民食品居住的支出大幅上升的背景下,任何高價格的制定都會使民眾十分敏感。第三,在成本監(jiān)審結(jié)論中,我們建議技術(shù)單位進一步優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益,而且應(yīng)該進一步加強成本監(jiān)審,以免防止不合理和其他非常態(tài)成本,增加消費者負擔(dān)。

我的發(fā)言完了,謝謝!

煤氣崗述職報告 篇13

大年初一本該是拜年團聚的日子,海拉爾路街道網(wǎng)格員田明川在接到辦事處通知后,和家人簡單囑咐了幾句就立即投入到了疫情防控工作的第一線上。

在連續(xù)半個多月的基層社區(qū)抗疫工作中到處都能看到田明川他的身影,上一分鐘兒他在照著戶卡通過電話排查居民情況,下一刻他就在社區(qū)門口張貼防疫橫幅、廣播防疫告知書,這一會兒他還在門口執(zhí)崗排查登記社區(qū)居民,下了崗他就拿著隔離告知書開始挨家挨戶的送達。熱情且干勁十足的他立馬就和社區(qū)干部、工作大姐打成了一片,連社區(qū)主任都不止一次的說:“小田,我們社區(qū)太需要你這樣的人了。”在和其他居民介紹時都忍不住的說小田是我們的社區(qū)的青年干部。

在本次的防疫工作中,社區(qū)工作人員不夠,像田明川這樣網(wǎng)格員的融入就發(fā)揮起了重要作用??c執(zhí)崗排查登記居民時,他獨自一人一站就是半天,趕上出入人員車輛多的'時候,他中間都來不及喝口水暖和緩緩,社區(qū)干部知道后立馬趕來替他,說那能在大冬天的連著一站就是半天呢,他卻拒絕說:“以前當(dāng)兵打得底子好,這不算什么,不用替我。”在長時間的防疫工作中,需要注意的事項和居家隔離的人也多了起來,部分居民也開始了抱怨和埋怨。每次小田在面對這些負面情緒的宣泄時都沒有與任何一個人發(fā)生爭吵而是耐心的解釋,并在安撫好居民情緒后都附上一句注意安全。

隨著外地歸來人員增多,需要做的工作也開始成倍的增加起來。網(wǎng)格數(shù)據(jù)報送工作本就已經(jīng)讓人忙的焦頭爛額,在明確說著不需要網(wǎng)格員執(zhí)崗后的田明川依舊堅持分擔(dān)著門口崗位,并在下崗后趕忙加班加點的完成本職網(wǎng)格數(shù)據(jù)報送工作。等到他報完檔案數(shù)據(jù)后,他的午飯經(jīng)常就變成了下午四點半的一盒泡面了。

當(dāng)過兵能吃苦不抱怨的他深知疫情就是命令,投入防控工作是他的責(zé)任。他也希望通過自己的努力能為社區(qū)居民和本次防疫工作貢獻自己的力量。的確疫情當(dāng)前每一位基層防疫抗疫工作者都在貢獻著自己的力量,保障著群眾的生命健康安全!

煤氣崗述職報告 篇14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們在這里召開村農(nóng)村低保工作民主評議聽證會議,參加本次會議的有村“兩委”成員、民主評議人員、村務(wù)監(jiān)督委員會成員、低保申請人和鎮(zhèn)上各位領(lǐng)導(dǎo)。

今天會議的議程有六項:

第一項,請鎮(zhèn)人大主席姚俊宏同志講話。

第二項,請民政辦王主任宣講農(nóng)村低保政策規(guī)定。

第三項,申請人或代理人陳述家庭基本情況。

第四項,入戶調(diào)查員介紹家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查情況。

第五項,張小偉同志根據(jù)現(xiàn)場評議聽證結(jié)果,確定擬保對象。

第六項,所有參加人簽字確認結(jié)果。

下面我們進行第一項議程:請鎮(zhèn)人大主席姚俊宏同志講話。

下面進行第二項議程:請民政辦王主任宣講農(nóng)村低保政策規(guī)定。

下面進行第三項議程:申請人或代理人陳述家庭基本情況。

下面進行第四項議程:入戶調(diào)查員介紹家庭經(jīng)濟狀況調(diào)查情況。

請各位評議聽證人員考慮一下。

(稍停)有不同意見的`請發(fā)表。

(稍停)沒有意見的話,下面我們進行表決。

同意享受農(nóng)村低保的請舉手。(清點同意的人數(shù)后)同意的有人。

不同意的請舉手。沒有(請放下)

棄權(quán)的請舉手。沒有(請放下)

一致通過(通過)。

下面進行第五項議程:請張小偉同志根據(jù)現(xiàn)場評議聽證結(jié)果,填寫擬保障對象花名表。 下面進行第六項議程:請所有參加人簽字確認結(jié)果。 本次選舉大會在大家的的認真參與下,已完成了各項議程 ,今天的會議就到這里,散會。

煤氣崗述職報告 篇15

這是我第一次看4D電影,我充滿了興奮也充滿了緊張,我一大早就起床了,一看鬧鐘上的時間才表示6點多,我們看的是十點多的電影,現(xiàn)在也才剛剛6點30分,你起的`太早了。爸爸說。

我們9點多出發(fā)去了電影院,買好票,逛了一會,我讓爸爸早一點進去,爸爸說:這里比3D貴就貴在他這里的這一些椅子,又可以動,又可以讓你感受到風(fēng),又以吹泡泡,還可以從讓你從后面、屁股底下和腳邊感到痛。就是貴在這一點上面,一會看就可以感受到的。我感受到西游記之大鬧天宮中孫悟空他的情意非常重,牛魔王他的心狠手辣,我感覺我們該學(xué)習(xí)孫悟空的情意重,不要學(xué)習(xí)牛魔王他的毒辣為自己殺害別人。我還是第一次看電影看得那么驚心動魄的,我不但學(xué)到了知識,并且還自己樂在看電影的其中。

我還想再來這里再看一次4D電影,我不僅樂在當(dāng)中,而且還能學(xué)到知識,這一次看4D電影我感受了電影的知識,我下一次來看這種4D電影我要目不轉(zhuǎn)睛的不僅學(xué)習(xí)知識,而且好好享受這一其中的過程。

這一次的經(jīng)歷我既興奮又緊張,真是一種令我感到好看的電影方式。

煤氣崗述職報告 篇16

在我的記憶中,以前一些不開心的事都不太會留在我的腦海里,我的腦海里大多數(shù)都是一些比較開心的事。

說到開心的事,我就想起了兩小件有關(guān)酒名的故事,這是我與家人之間的小故事,這故事充分說明了我是我們家的開心果額。

話說,我小時侯,也不認識幾個字,只是會認識些簡單的字。有一天,爸爸帶回來一瓶酒,說這是給爺爺喝的.。當(dāng)時,我不知道這是什么東西,就問爸爸,爸爸說:“這是一種酒,叫‘椰島鹿龜酒’”。我看了看也不知道是什么字,聽的也不太清楚,就疑惑的說:“‘跌倒鹿龜酒’?我爺爺又沒有跌倒喝什么‘跌倒鹿龜酒’啊。再說‘跌倒鹿龜酒’是不是跌倒的了的人才可以喝的?這是不是用跌倒的鹿和龜來制的酒啊?”這一系列的問題問出以后,全家人都感到疑惑,說了一大堆什么亂七八糟的東西,不久,只聽到全家人哈哈大笑,我也情不自禁的笑了起來,這樣就是哄堂大笑了。呵呵。這樣每次買‘椰島鹿龜酒’都會提到這一段笑話。但是‘椰島鹿龜酒’也不是經(jīng)常買的,于是,不久便開始淡忘了。

兩小件有關(guān)酒名的故事,那另一件故事就是這樣的。在不久之前,由于路上多年倒水,變得有些滑了奶奶就一不小心,滑了一下,跌倒在地。我本來也不知道,但在飯桌上奶奶說給我們聽了,于是我便插了一句,說道:“奶奶,您現(xiàn)在應(yīng)該喝‘跌倒鹿龜酒’了,呵呵。.”爸爸恍然大悟,連聲應(yīng)道:“這樣跌倒了的人才喝的酒,喝了一定不會再通的。”

故事就是這樣,現(xiàn)在回憶起來,真是回味無窮啊。

煤氣崗述職報告 篇17

小剛,勞店鎮(zhèn)雙堂村網(wǎng)格員。

自任職網(wǎng)格員以來,小剛恪盡職守、敬業(yè)奉獻,利用多種形式,在村內(nèi)大力宣傳“全科大網(wǎng)格”的'意義,向群眾介紹網(wǎng)格員的職責(zé),贏得了群眾對網(wǎng)格管理工作的支持和認可。

小剛注重主動向社區(qū)和鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心學(xué)習(xí),相繼制定和完善了本村各項工作制度,有效提高了雙堂村網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范化、制度化、標準化水平。

煤氣崗述職報告 篇18

小華同志是我們常溫一車間罐頭工段的檢質(zhì)員。一年來,她在其工作中,認真落實本工段的質(zhì)量安全生產(chǎn)工作要求,在工段中樹立了牢固的食品安全生產(chǎn)意識,輔助工段長使現(xiàn)場各項管理工作都能保質(zhì)保量完成,為本車間的食品安全生產(chǎn)管理工作做出了很大貢獻。

一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責(zé),模范遵守現(xiàn)場質(zhì)量各項工作要求。作為工段的質(zhì)檢員,對現(xiàn)場的質(zhì)量把控行為規(guī)范及日常車間要求的執(zhí)行均起到表率作用,在其工作崗位上,帶頭和帶領(lǐng)本工段人員認真完成質(zhì)量專業(yè)線相關(guān)工作、嚴格監(jiān)控現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,認真完成工段內(nèi)的各項工作,嚴格按照生產(chǎn)工藝及相關(guān)要求并能很好的輔助工段長工作。

二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置,強化安全責(zé)任,狠抓安全落實。作為工段的質(zhì)檢員,對食品安全生產(chǎn)重要性的認識水平直接影響著工段的食品安全管理水平。該同志能夠熟練掌握各種工藝標準和相應(yīng)的管理規(guī)定,并督促本工段人員認真學(xué)習(xí)掌握、在生產(chǎn)過程只能怪嚴格執(zhí)行。要求本工段檢品員認真檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)偏差立即指出問題,并進行現(xiàn)場整改。要求本工段人員對本職工作的相關(guān)內(nèi)容達到熟練水平。每天對工段現(xiàn)場的食品安全都進行檢查,確保了本工段食品安全的穩(wěn)定。本管理范圍內(nèi)無食品安全事故發(fā)生,在德、能、勤三個方面表現(xiàn)突出。

三是積極配合并認真完成車間交辦的各項工作任務(wù),不斷為提升車間食品安全管理水平而奮斗。不僅帶領(lǐng)該工段人員積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的`工作,還要求和督促工段人員配合車間積極開展“食品安全生產(chǎn)月”、等豐富多彩的食品安全生產(chǎn)活動,并取得了良好的成績。在食品安全活動中,不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養(yǎng)而積極努力。

煤氣崗述職報告 篇19

今天我和小伙伴去菜市場買菜。一路上我們興致勃勃地走著。

來到了菜市場,我看見菜市場里人山人海。各種小販在招呼著自己的生意。自行車、電動車也在市場的人行道上來來往往。

賣蔬菜的攤主,不住地跟我們招手,希望我們能買下他們的菜。我們來到了一位爺爺、奶奶的攤位前。我看到了我最喜歡吃的西紅柿、黃瓜。還有爸爸媽媽喜歡吃的菜椒。我首先問了菜椒的價錢,那位老奶奶和藹可親的對我說:“一元五角錢一斤?!蔽夷昧藥讉€又大又新鮮的`菜椒小心翼翼的放到了菜藍子里。然后對老奶奶說:“老奶奶您給我稱一下好嗎?”老奶奶稱了稱,說:“一元錢?!蔽野彦X付給了老奶奶,又買了西紅柿和黃瓜。這是有個阿姨對小弟弟稱贊我說:“你看,小哥哥,能幫助爸爸媽媽買菜了,多懂事啊!”我聽了心里高興極了。我和小伙伴們興高采烈的離開了菜市場。

通過這次買菜,我深深體會到了爸爸、媽媽平時的辛苦。我要用優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績來報答爸爸媽媽。

煤氣崗述職報告 篇20

20xx年車間安全生產(chǎn)總結(jié)如下,有滿滿的收獲,也要不斷進步??偨Y(jié)如下:

1、以人為本、強化教育、增強員工的安全意識。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“提高員工的安全意識,控制員工的安全行為”作為安全管理的重點,列入了重要議事日程。公司成立了由一名分管副總為組長、企管部、保衛(wèi)科等職能部門的負責(zé)人為成員的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

我們充分利用安全培訓(xùn)班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示語、安全生產(chǎn)月、“11.9”消防日等多種形式,實現(xiàn)了正規(guī)培訓(xùn)與業(yè)余教育相結(jié)合;思想教育、法律法規(guī)教育與專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合;安全操作規(guī)程與新進、轉(zhuǎn)崗人員安全教育相結(jié)合。根據(jù)年初工會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定的員工培訓(xùn)計劃,現(xiàn)已開辦特殊工種安全培訓(xùn)班5期,出安全黑板報6期,上墻警示語15條,從而提高了主管及員工在消防工作上責(zé)任重于泰山的思想意識。

在對保衛(wèi)科義務(wù)消防隊員培訓(xùn)演練的基礎(chǔ)上,利用全體會每年對全體職工進行兩次正確使用滅火器的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,現(xiàn)在大部分職工都能掌握使用方法,發(fā)生緊急情況能及時得到處置。對窯爐操作工、電氣焊工、電工等特殊工種人員每季集中學(xué)習(xí)和考核,變“要我安全”為“我要安全”,培養(yǎng)和樹立了職工十個意識即:

1、全員重視安全生產(chǎn)的意識;

2、安全生產(chǎn)就是效益的意識;

3、對安全工作真抓實干的意識;

4、安全生產(chǎn)無小事的意識;

5、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的意識;

6、安全生產(chǎn)“吾日三省吾身”的意識;

7、對發(fā)生事故的預(yù)防意識;

8、不傷他人、不傷害自己、不被他人傷害的意識;

9、對工作精益求精的意識;

10、對待安全工作要當(dāng)包公不當(dāng)菩薩的`意識。

為做好安全工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、完善制度、夯實基礎(chǔ)、落實安全責(zé)任。

為把安全管理工作落到實處,公司與各車間、各崗位工種簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,下發(fā)“安全生產(chǎn)管理規(guī)定”,各車間還將責(zé)任書的內(nèi)容逐一分解落實到各生產(chǎn)班組、崗位,細化各崗位操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)管理的全過程。

加強班組長隊伍建設(shè),把懂技術(shù)、會管理,有責(zé)任心的職工調(diào)整到班組長行列,筑牢基層安全防線。上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至普通職工,人人有安全責(zé)任、個個有安全目標,使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責(zé),層層抓落實,形成縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng),生產(chǎn)車間由生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)化。每天早會,公司領(lǐng)導(dǎo)都必講安全內(nèi)容,并嚴格安全獎懲制度。

3、加強巡查,有效防范、狠抓現(xiàn)場管理。

安全管理的重點在現(xiàn)場,為確保生產(chǎn)安全,公司規(guī)定分管安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)的負責(zé)人每天要有2個小時的時間在生產(chǎn)一線,我們公司常年有夜班生產(chǎn),為了確保夜班生產(chǎn)安全,我們堅持做到每天都有一名公司領(lǐng)導(dǎo)夜間帶班值班,對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的安全等其它問題,及時進行解決,從而消除了生產(chǎn)的不安全因素。

有一天晚上,一位值班經(jīng)理在查夜時,聽到原料車間設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音不對,便仔細查看,發(fā)現(xiàn)是由于機器運轉(zhuǎn)時間過長,造成超負荷,他立即叫來值班人員停機,避免了機器的損壞與事故的發(fā)生,并對值班人員進行了嚴肅的批評。[好工具范文網(wǎng) faNWEn.haO86.cOm]

公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,找出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)、設(shè)備隱患和操作過程中的危險點,真正把問題解決在現(xiàn)場,把隱患消除在現(xiàn)場,較好地解決了安全中“嚴格不起來,落實不下去”的問題。嚴格安全檢查制度,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專項檢查相結(jié)合,常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合,檢查與整改相結(jié)合,不斷消除生產(chǎn)中人、機、環(huán)境的不安全因素。公司規(guī)定各車間每周最少一次對本車間的安全情況進行檢查,并把檢查結(jié)果報公司安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、確保防火安全。

公司重視加強生產(chǎn)車間和庫房安全工作,在加大安全巡查力度及對廣大員工進行消防知識培訓(xùn)的同時,在配齊消防設(shè)施的基礎(chǔ)上,20xx年公司又投資安裝了各種防火、防盜器材,安裝了2臺立體攝像鏡頭,對重要部位實施二十四小時監(jiān)控。

對防火部位,重點對原料車間球磨機、大碾等設(shè)備安裝了漏電保護器、對粉碎機安裝了旋風(fēng)分離器等除塵設(shè)備。對燒成車間天燃氣隧道窯安裝了自動幾即電保護器,即電保護器遇到問題將自動全部關(guān)閉,有力保障了安全生產(chǎn)。

根據(jù)包裝物存放的特點,增購滅火器6個。為杜絕廠區(qū)抽煙,我們在廠區(qū)門口設(shè)立煙火存放處,每月安全領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行戒煙專項檢查。規(guī)定凡在重點部位確需動火的,必須經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意并到場、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、防范措施到位方可動火。有效地提高了防預(yù)火險的能力,保證了公司生產(chǎn)安全。

5、與時俱進,開拓創(chuàng)新。

突出超前預(yù)防安全是參與競爭的支撐力,是企業(yè)的第一效益、職工的第一福利。沒有安全的效益是暫時的效益。在今后的工作中,我們要正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系,加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隊伍建設(shè),定期開展思想、作風(fēng)、紀律整頓。在安全管理中,推進安全生產(chǎn)工作,從事后查處向源頭管理轉(zhuǎn)變。加大安全巡查力度、加大違章處罰力度,防患于未燃,全面做好安全生產(chǎn)工作。

煤氣崗述職報告 篇21

李xx,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責(zé)人。

工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

萬事開頭難。2013年1月,李xx同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的`規(guī)范化起到了一定的推動作用。

有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),李xx同事于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。

二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李xx同事深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風(fēng)上,該同事一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。2019年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,李xx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

三、端正修養(yǎng),用操守嚴把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執(zhí)行政策,對工作負責(zé)、對他人負責(zé)、對歷史負責(zé),扎扎實實地開展工作。尤其是負責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,李xx同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上,李xx同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李xx同事能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點,成為李xx同事非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù),奉獻她的力量。

煤氣崗述職報告 篇22

回顧即將過去的一年,xxxx制冷機房在調(diào)試,試運行到正常運轉(zhuǎn)逐步走向正軌,在廠部及設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,圍繞以生產(chǎn)為核心、克服人員緊張等諸多不利因素,經(jīng)過全體員工的共同努力,保障了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,但也存在許多我們在以后的工作中應(yīng)注意的問題,我在廠部及設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)的信任下,在主機房擔(dān)當(dāng)班長職務(wù),我深感肩負的重擔(dān),在這一年中,不斷提升自己的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、 兩次倒氨運作及老廠機房巡查。

老廠機房由于無專人看管,前期工作重點在于抽氨降壓,定期對老機房進行巡查,在二月下旬至三月上旬進行第一次倒氨操作,共倒氨29罐,每罐約320公斤,總計倒氨量10噸左右,九月上旬進行第二次倒氨操作,共倒氨7罐,每罐約330公斤,總計倒氨量2.3噸左右。

二、 機器設(shè)備日常維修保養(yǎng)。

xxxx主機房采用新型各種型號的螺桿機組,在調(diào)試人員指導(dǎo)下,對各種機器設(shè)備的構(gòu)造原理和維修保養(yǎng)方面有很大的進步,一年來,已更換8臺機組軸封密封圈,更換8臺2520機組單向閥,14號機組由于運轉(zhuǎn)噪音大,更換一臺新的機頭,噪音有所減小,更換7臺蒸發(fā)冷電機,由于機組運行磨合到期,對九臺機組全部更換冷凍機油,共

加入22桶約3700公斤新的冷凍機油。

三、 協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務(wù),降低生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗。

與冷藏車間員工共同完成冷藏庫熱氨沖霜,201#庫、205#庫各熱氨沖霜一次,202#庫熱氨沖霜2次,與質(zhì)檢科質(zhì)檢員對每天產(chǎn)品的凍結(jié)效果進行監(jiān)控,出現(xiàn)凍結(jié)效果偏差,及時查找原因。在機房內(nèi)部深挖潛力、降低能耗,在保證完成生產(chǎn)任務(wù)時,不斷探索新的節(jié)能降耗措施,如對各類庫房多次進行熱氨沖霜,提高產(chǎn)品凍結(jié)效果,減少對各庫房的降溫時間,對各機組,各種制冷附屬設(shè)備進行單獨電表安裝,對用水量、用電量做到實時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)用電、用水超標時,及時查找原因,及時處理。

四、 技改項目落實情況。

對主機房各機組及附屬設(shè)備進行單獨電表安裝,對主機房的用水、用電量成本考核有了科學(xué)的依據(jù),對進一步挖潛、節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本起到了很大的作用。對熱回收器投入使用,降低冷凝壓力,無形中減少用電成本,此技改項目還未完成。對煉油機的投入運行,減少冷凍機油的采購,對廢舊機油的再生利用都將產(chǎn)生不小的經(jīng)濟效益。

五、 對主機房各系統(tǒng)運行狀況及成品量,生產(chǎn)成本核算的管控。到12月份,-8℃系統(tǒng)運行時間6800小時,-22℃系統(tǒng)運行時間

5290小時,-28℃系統(tǒng)運行時間4590小時,-42℃系統(tǒng)運行時間9423小時,-45℃系統(tǒng)運行時間2838小時,空調(diào)系統(tǒng)運行時間4450小時,到12月份,已生產(chǎn)鮮品2732噸,凍品27509噸,單凍產(chǎn)品3332噸。到12月份,用水量平均每月100噸左右,用電量控制在2700度/日,噸產(chǎn)品控制在190元/噸左右,經(jīng)過不斷挖潛,生產(chǎn)成本控制在可控范圍。

六、 完善主機房制度規(guī)范化、標準化。

對各類評估工作提供相關(guān)表格,對有缺失的項目及時進行補充、完善。各種規(guī)章制度進行補充、健全,形成規(guī)范化、標準化模式,并制作成標識牌,掛在車間醒目的位置上。

七、 加強員工教育、培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)。

1、 上半年車間參與xxxx組織的消防演練,通過這次消防逃生演練,增強車間全體員工的安全生產(chǎn)意識和消防有關(guān)知識,四月份車間也組織一次夜間氨泄漏應(yīng)急處理演練,收到很好的效果,使員工牢固樹立“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、 加強對新進員工的制冷專業(yè)培訓(xùn),車間采取由班組長牽頭,具體負責(zé)的方式,對新員工的業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進行實際崗位操作培訓(xùn),使新員工逐步勝任車間安排的崗位工作。

八目前制冷車間存在的問題。

1、 制冷車間各種機器設(shè)備運行成本居高不下,用水量、用電量等能耗比較高,跟同行業(yè)相對比,差距比較大,車間用電量占加工事業(yè)部總用電量76%左右,達90萬度/月,夏季用電量接近100萬度/月,分析原因:①主要是月宰殺量少,宰殺規(guī)模在8萬只雞左右,成品量每月4000噸左右。②機器設(shè)備選型方面有不足之處,目前機組運行還未達到預(yù)定的經(jīng)濟效果,出現(xiàn)“大車拉小車”現(xiàn)象,經(jīng)濟運行效果差。

2、 機器設(shè)備故障率高,運行系統(tǒng)存在問題。①各機組運行狀況良好率低,故障頻發(fā),已先后更換8臺機組軸封“o”型圈,8臺2520機組單向閥,更換14#機組機頭。②制冷附屬設(shè)備故障率高,蒸發(fā)冷電機頻繁出現(xiàn)故障,已更換7臺電機,現(xiàn)要求廠家其余的5臺電機全部更換,單凍系統(tǒng)管道出現(xiàn)液錘聲,到目前還無法判斷具體原因。

3、 機組振動頻率高,地面產(chǎn)生裂縫,2520機組本身重達12噸,加上運轉(zhuǎn)負荷可達18噸的重量,再加上機組的基礎(chǔ)不扎實,沒有做防震槽,造成與周邊地板共振,地面開裂、振動。雖經(jīng)各方努力,一定程度上降低危害性,但從長遠來看,可能會出現(xiàn)不可預(yù)期的危害性。

4、 加快技改項目的'實施①對熱回收器技改盡快落實,盡早投入運行,降低冷凝壓力,減少用電成本。②對濾油機濾芯采購盡快到位,對廢舊機油的再生利用,產(chǎn)生不小的經(jīng)濟效益。

9.明年的工作重點。

根據(jù)xxxx明年的經(jīng)營目標,宰殺量達到12萬只/日、產(chǎn)品量220噸/日等目標做一些重點保障工作,確保生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成,作為機房主管,攜同機房全體員工做好以下工作:①加強對機器設(shè)備的日常維護保養(yǎng),根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理開停機組。②做好員工的思想工作,因勢利導(dǎo),轉(zhuǎn)變員工觀念提高認識,確保車間員工隊伍的穩(wěn)定。③進一步挖潛增效、節(jié)能降耗、積極探索、安全生產(chǎn)、提高效益的新措施。④繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強各項管理工作,提升車間管理水平。

總之,在新的一年里,圍繞xxxx加工事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營目標,加大車間管理工作力度,加強員工各項技能培訓(xùn),本著“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,為促進xxxx加工事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

煤氣崗述職報告 篇23

我有一個溫暖的家庭,一共有5個人,分別是爺爺、奶奶、父親、母親和我。

爺爺很愛讀書,可謂愛書如命??梢杂靡痪湓拋硇稳菟?,那就是“活到老,學(xué)到老?!庇幸淮?,他看到一本好書,就愛不釋手。一吃完午飯就在那看呀看呀,連吃晚飯都忘了。還有一次,奶奶正在看電視,就讓爺爺去倒杯水,他一邊看書,一邊倒水,結(jié)果倒了一杯醬油,害得奶奶喝得舌頭都麻了??吹萌胰藗€個前仰后合,捧腹大笑。

奶奶年紀不小卻很喜歡炒股。如果股票漲了的話,她會興奮得一夜都睡不著,第二天早上又是精神十足的.??墒侨绻善钡说脑挘龝瓉砀踩ニ恢降诙煸缟夏兀瑑蓚€眼睛像熊貓一樣,整個人無精打采的。

父親是個電腦迷。一次,我去上鋼琴課,剛出門的時候,他還在那兒看報,等我回來就看到他坐在電腦前興奮地玩著??梢韵胂螅任乙蛔?,父親一定是立刻打開電腦坐了過來,直到我回來也渾然不知。不過這樣也好,我在電腦上有些不會的還可以問他呢。

母親和我都喜歡看電視,只要一有時間,我們就會坐在電視前目不轉(zhuǎn)睛地看著。因此,我們經(jīng)常搶電視看。當(dāng)然,絕大多數(shù)時間都是母親贏,沒辦法,誰讓她是大人呢。有一次,父親叫我們吃飯,可是電視里有一個很好看的節(jié)目,這可難為了我們,總不能學(xué)分身術(shù)吧!就在這時,母親想出了一個好辦法。她的辦法就是把晚飯帶到房間里去吃。我試了一下果然有效,但是這樣對身體不好,在我的再三勸阻下,母親才總算聽了我一次話,乖乖地回去了。

雖然我們的愛好不同,但是我們總是相親相愛,幸福美滿地生活在一起。這就是我的一家人!

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