述職范文|度抓黨建工作述職報告(匯集12篇)_度抓黨建工作述職報告

度抓黨建工作述職報告(匯集12篇)。

第一篇 度抓黨建工作述職報告

一、落實職責(zé)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)

1.加強理論學(xué)習(xí)

堅持每月兩次的黨員干部學(xué)習(xí)制度，按照年度學(xué)習(xí)計劃安排，結(jié)合實際認真落實。強化黨員干部個人自學(xué)，要求將政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)及管理工作認真結(jié)合，用心撰寫心得體會，促進思想和工作理念創(chuàng)新。透過全面加強政治理論學(xué)習(xí)，使黨員干部的思想認識明顯提高，隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，核心作用更加突出。

2.堅持民主集中制，提升科學(xué)決策潛力

班子成員之間維護團結(jié)，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責(zé)，在各項工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執(zhí)行群眾決策，召開支部班子成員會議群眾研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3.開好民主生活會，改善工作促團結(jié)

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛征求職工意見和推薦，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會后，院黨支部專題研究收集到的意見和推薦，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，并督促相關(guān)科室用心落實，同時將落實結(jié)果以書面和會議通報形式傳達告知。透過召開民主生活會使領(lǐng)導(dǎo)班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結(jié)。

二、健全組織強基礎(chǔ)

1.強化制度提潛力。

健全了黨支部職責(zé)目標考核、黨員發(fā)展、黨員評議、黨內(nèi)幫扶、三會一課等各項工作學(xué)習(xí)制度。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現(xiàn)了良好的活動成效;黨支部參與科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲推薦等工作，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;黨支部主動關(guān)心幫扶黨員群眾，傳遞了黨組織的溫暖。

2.嚴格黨員教育管理。

用心組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設(shè)活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構(gòu)成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強中層管理干部隊伍建設(shè)。

加強任期考核，推行干部能上能下、規(guī)范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執(zhí)行談話和誡免規(guī)定、干部函詢制度，使之成為加強干部教育、管理和監(jiān)督的有效措施。三是加強干部聘后管理，提升中層干部執(zhí)行力。

三、圍繞中心任務(wù)力求工作實效

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，提升發(fā)展動力

透過加強教育培訓(xùn)，黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，用心創(chuàng)新工作思路，為醫(yī)院中心任務(wù)的順利完成帶給了強勁動力。

2.扎實開展?fàn)巹?chuàng)活動，加強作風(fēng)建設(shè)

制定了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”，結(jié)合醫(yī)院中心工作實際，努力透過爭創(chuàng)活動實現(xiàn)：進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全;全面提升隊伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)，努力建立學(xué)習(xí)型黨組織;全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提升行業(yè)作風(fēng)。

用心開展黨員公開活動，在分級、扎實踐諾和定期評諾幾個環(huán)節(jié)認真抓好落實，與各項中心工作緊密結(jié)合，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得活動實效。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治不正之風(fēng)

始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)相關(guān)工作，逐級簽訂職責(zé)書，嚴格考核。注重教育引導(dǎo)，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫(yī)院無違規(guī)違紀行為。

五、結(jié)合“迎創(chuàng)活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作

在活動中，注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化典型帶動，并緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，努力實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎(chǔ)服務(wù)潛力，滿足群眾就醫(yī)需求;推行便民惠民措施，改善群眾直接就醫(yī)體驗。實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立良好醫(yī)患關(guān)系;控制醫(yī)藥費用過快增長，減輕群眾就醫(yī)負擔(dān);以醫(yī)療質(zhì)量荊楚行活動為抓手，提高醫(yī)療質(zhì)量和安全;以平安醫(yī)院建立為平臺，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育力度;建立健全醫(yī)德制度規(guī)范;嚴格落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度;認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意;用心開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，為基層群眾服務(wù);認真開展“群眾滿意的窗口單位”建立活動，進一步查找問題、用心整改、完善服務(wù);全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，提高群眾知曉率。

六、全面加強黨建工作機制建設(shè)

醫(yī)院黨建工作務(wù)必用心探索和研究新狀況、新問題，不斷改善工作和活動方式，找準黨建工作與衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和切入點，切實加強醫(yī)院黨組織建設(shè)。

1.明確黨組織職責(zé)、準確定位。明確黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心左右;用心發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)保障作用，黨組織在確保領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作用心發(fā)揮協(xié)助保障功能，促進醫(yī)院各項業(yè)務(wù)發(fā)展;用心發(fā)揮監(jiān)督作用，對單位全體干部職工進行監(jiān)督檢查，確保廉潔行醫(yī)，廉潔行政，預(yù)防*發(fā)生。

2.強化醫(yī)院黨組織的執(zhí)政潛力建設(shè)。切實發(fā)

第二篇 度抓黨建工作述職報告

中共福州市鼓樓區(qū)委書記

朱訓(xùn)志

　　【工作成效】一是突出“向心力”，強化政治功能和組織力。認真落實王寧書記對鼓樓提出的“以黨的建設(shè)為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機制案例獲評全國城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。全面落實市委學(xué)習(xí)貫徹新思想長效機制，組織“千名黨員干部走進千家萬戶”活動，收集問題2.3萬個。二是突出“牽引力”，持續(xù)做強街道做優(yōu)社區(qū)。率先全面完成街鎮(zhèn)管理體制改革，建立“一線處置”機制，賦予基層“呼叫權(quán)”“考評權(quán)”。開展“社區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”行動，社區(qū)承接事項由106項壓縮為34項，形成供需項目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅持黨建引領(lǐng)治理創(chuàng)新。通過主題黨日和“企業(yè)服務(wù)日”“民生服務(wù)日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區(qū)工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰(zhàn)斗力”，有效提振干部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點工作一線飄揚。深化一線考核，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部培養(yǎng)選拔和街鎮(zhèn)主官會議座次安排重要依據(jù)。

　　【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實不夠到位。二是推進城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當(dāng)排頭兵的標準不夠高、改革創(chuàng)新的意識不夠強、一抓到底的韌勁不夠大。

【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務(wù)”機制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務(wù)品牌，建設(shè)幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機制，建設(shè)社區(qū)“兩廳一平臺”，構(gòu)建社會治理共同體。四是開展“爭當(dāng)排頭兵”系列競賽活動，激勵干部“滿負荷”“超負荷”工作。

第三篇 度抓黨建工作述職報告

XX年，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和組織部的大力領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》精神，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動，不斷加強執(zhí)政能力建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍、建立健全各項保障制度，努力創(chuàng)建“五好”班子，實現(xiàn)了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。下面，我就XX年黨建工作情況匯報如下：

一、明確目標，健全落實黨建工作責(zé)任制。

XX年，中心黨支部按照縣委黨建工作會議要求，及時召開中心黨建工作會議，安排布署中心XX年黨建工作目標任務(wù)，建立健全中心黨建工作責(zé)任制。一是建立和完善中心支部成員聯(lián)系工作點的工作制度，明確支部書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并專門配備了1名黨建工作專職人員負責(zé)日常事務(wù)。二是建立班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，使班子成員每月到市場和基層所檢查指導(dǎo)，調(diào)研工作不少于2次。三是完善目標考核體系，中心支部與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽定《黨建工作目標管理責(zé)任書》、《黨員承諾書》，并于年終進行層層考核。四是定期研究黨建工作運行情況，XX年中心黨支部每月定期召開專題研究黨建工作會議，每半年聽取班子成員抓基層黨建工作匯報。使黨建工作例會、民主生活會、三會一課和民主評議制度落到實處，形成了責(zé)任定位、齊抓共管的新格局。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)。

在黨建工作中，特別是在黨員管理工作中，我們著重強化長效機制建設(shè)，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)。在學(xué)習(xí)教育上，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，通過中心支部會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、專題匯報會和文化知識講堂等多種形式，提升黨員干部素養(yǎng)水平，推進機關(guān)建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。在制度建設(shè)上，進一步梳理和完善機關(guān)工作制度，考核獎懲制度和黨員管理制度，認真解決職責(zé)不清、效率不高、工作不實、干好干壞一個樣的問題，使各項工作的開展步入制度化、規(guī)范化的運行軌道。

三、強化自身建設(shè)，做率先進典范。

加強“五好”班子創(chuàng)建活動。一是強化學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容。XX年，中心黨支部班子召開專題會議，詳細制定XX年中心支部和黨員干部學(xué)習(xí)計劃和內(nèi)容，堅持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、做到用學(xué)習(xí)推動工作。二是加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全中心支部的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。三是在中心支部建設(shè)中，把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給職工看、帶著職工干。四是積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動。要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、調(diào)查研究與群眾密切相關(guān)的關(guān)鍵性問題，著力解決政策缺失、管理乏力、推諉扯皮、有制度不執(zhí)行等突出問題。把在解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，合理運用到工作實踐中，鞏固擴大活動成果。

　　四、創(chuàng)新載體促黨建

1、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和雙學(xué)雙提活動。在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們結(jié)合中心實際，深入開展“中心系統(tǒng)思想紀律集中整頓工作”，積極組織廣大黨員干部，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織和爭光“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，大力但倡導(dǎo)爭創(chuàng)“文明市場”，爭當(dāng)“文明市場管理員”，營造一個學(xué)先進、崇尚先進、爭光先進的良好氛圍。使廣大黨員干部在思想上達到高度統(tǒng)一、形成了一個互相提醒、增進團結(jié)、互相促進、共同提高的良性互動。1/2

第四篇 度抓黨建工作述職報告

馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作

專項述職報告

黨委書記吳歆

根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進行專項述職。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進基層黨建工作。

對于抓基層黨建工作的理解，我認為抓基層黨建工作就是要按照上級黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，并組織實施；建立健全黨的基層組織，擴大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強黨員隊伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。回顧一年來，主要做了以下幾方面工作：

一、推進思想政治建設(shè)，確保黨員干部隊伍素質(zhì)整體提升

1、以“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)為主抓手，通過主題教育、集中輪訓(xùn)、專題研討等多種形式，重點抓好黨的十七大、十七屆六中全會以及市黨代會會議精神的學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局和務(wù)實創(chuàng)新的能力。

2、黨委換屆后，嚴格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，-1-

對班子成員進行科學(xué)合理分工，切實調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進而推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

3、通過制定完善有針對性的學(xué)習(xí)制度，堅持組織機關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。注重加強對機關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。制定了機關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚等問題。

4、農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠程教育專用設(shè)備，派專人負責(zé)，加強遠程教育站點建設(shè)和管理。積極發(fā)揮遠教資源優(yōu)勢，利用遠教平臺開展科技知識培訓(xùn)和市場信息服務(wù)。

二、注重活動平臺建設(shè)，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處

始終堅持從馬澗鎮(zhèn)實際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實施方案，確保了活動貼近實際，操作性強。

1、把楊梅節(jié)、第二水源、村級換屆選舉等工作作為學(xué)習(xí)實踐活動的主平臺。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場秩序、維護治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻了一份力。負責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天

時間就完成了原計劃用一個月完成的800畝山地征用工作。

2、承諾制度

3、閃光言行

三、加強村級組織建設(shè)，確保村級組織換屆成果鞏固

針對換屆后，部分村組織成員新的特點，我們著力在規(guī)范組織運行上下功夫。尤其是在新修訂的省村級組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對規(guī)則的一些新亮點作了重點說明，并安排機關(guān)干部深入到村實地指導(dǎo)。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強他們的發(fā)展意識。通過嚴格考核，全面落實工作激勵機制，大部分村組織成員成為了農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的帶頭人。（舉例子）對于后進村，我們堅持揪住不放，做到問題不解決不罷手。對里莊、塘上、鄭宅、大二等幾個后進村，我們采取組織由鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作小組進村進行清帳理財和解決矛盾、由鎮(zhèn)里工作片干部兼任村書記等辦法，四個后進村面貌均有了較大改善。

四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進

2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。持從調(diào)研入手，切實掌握每個非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨立成立支部、對不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾

個企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。

去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是部分基層黨組織存在青黃不接的現(xiàn)象。究其原因，我認為根本在于兩個方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識、有能力的年青人進入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)上還是有一些差距。

2012年，我將對照黨委書記的職責(zé)，認真抓好基層黨建工作。總的按照“日常工作缺位什么就補位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：

一是嚴格落實黨支部書記、委員輪訓(xùn)機制。采取專題集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實各項組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。鎮(zhèn)

機關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時機，面對面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。

二是扎實推進《村級組織工作規(guī)則》落實。進一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個村就村務(wù)聯(lián)席會議、黨務(wù)、財務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進行試點，在取得經(jīng)驗后，在全鎮(zhèn)所有村進行規(guī)范統(tǒng)一。

三是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中國共產(chǎn)黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。

四是抓好基層黨組織人才的培養(yǎng)選拔。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。堅持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點培養(yǎng)對象，切實使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補充道基層黨員隊伍里，從而增強黨員的先鋒模范作用。

五是加強基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。嚴格落實工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測評。

以上就是我抓基層黨建工作的專項述職報告，如有不妥

之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2012年2月12日

第五篇 度抓黨建工作述職報告

按照要求，我將一年來抓機關(guān)黨建工作情況述職報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、履職主要亮點

(一)在持續(xù)學(xué)習(xí)中提高政治站位。

一是完善規(guī)范常態(tài)化理論學(xué)習(xí)長效機制。堅持每周五組織一次黨員篤學(xué)創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)。年內(nèi)，共組織集中篤學(xué)XXX新時代中國特色社會主義思想、XXX法治思想和有關(guān)重要論述、最新講話、批示指示達54余次。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊伍教育整頓活動。先后組織黨員開展多種形式的學(xué)習(xí)教育X人次，研討X次，檢視問題X個，撰寫心得體會、研討發(fā)言X篇。三是認真開展慶祝建黨百年活動。組織向英模學(xué)習(xí)等靈活多樣的學(xué)習(xí)教育活動X次，組織XXX七一重要講話專題集中學(xué)習(xí)研討、知識競賽X次，參學(xué)率達100%。四是深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神。分7個專題集中學(xué)習(xí)研討黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗X次，聽專題報告X次。通過以上精準學(xué)習(xí)研討，汲取了政治智慧，有力有效提高了全體黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力和對黨的忠誠度。

(二)在精準謀劃中壓實履職責(zé)任。

適應(yīng)新時代新征程新任務(wù)要求，立足政法實際，對書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任、委員抓黨建分工責(zé)任、全面從嚴治黨責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、意識形態(tài)責(zé)任制、法治建設(shè)第一責(zé)任等5個方面的責(zé)任進行了完善規(guī)范。完善了書記和委員聯(lián)系幫帶黨員責(zé)任制，共聯(lián)系幫帶黨員X名。重新劃分了書記、委員、黨員平安建設(shè)責(zé)任示范區(qū)X個。拉緊書記帶頭履責(zé)、委員分工履責(zé)、黨員按崗履責(zé)的責(zé)任鏈條，做到了黨建工作與政治業(yè)務(wù)工作同頻運行、互促共進、共同提升。

(三)在提組織力中抓班子帶隊伍。

把黨支部有力有效地宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展作為提升組織力的具體體現(xiàn)，研究制定實施了《關(guān)于在政法隊伍教育整頓中深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的工作方案》，優(yōu)化了支部班子，新選2名研究生學(xué)歷、年年齡35歲以下支部班子成員，增強了力量;新發(fā)展2名黨員，培養(yǎng)入黨積極分子2名，增添了生機與活力;完善“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性談心談話、日常監(jiān)督管理等制度機制16項;實施完成政法系統(tǒng)書記抓基層黨建工作創(chuàng)新項目1個，被評為全市政法系統(tǒng)黨建示范項目;建成場地面積X平米的政法黨建“初心館”1處，包括政法干警心凝聚室、警體訓(xùn)練室、心理舒緩室、談話談心室，以及文化育警空間、紅色信仰空間、遠程學(xué)習(xí)空間、暖警蓄力空間，成為夯實黨建基礎(chǔ)、凝聚先鋒動能、服務(wù)群眾的一體化場所。

(四)在黨建引領(lǐng)中推動政法工作。

一是堅持在政法隊伍教育整頓建設(shè)中走前頭作表率。在抓好自身教育整頓的同時，把支部黨員分成X組，分別由支部班子成員任組長，深入政法各部門指導(dǎo)教育整頓，收到較好成效。共上警示教育黨課X次，參加干警X人;組織舉辦英模事跡巡回報告會X場，參加干警X人;幫助檢視問題X個，查處案件X件。二是在平安建設(shè)和基層治理中走前頭作表率。建立黨支部和黨員聯(lián)系城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(農(nóng)村社區(qū))平安建設(shè)和基層治理網(wǎng)格化管理“紅色責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮“紅色堡壘”和“紅色先鋒”作用。共建立平安建設(shè)“紅色責(zé)任區(qū)”X個，基層治理網(wǎng)格化管理“紅色責(zé)任區(qū)”X個;助力全縣開展平安建設(shè)活動X項，建成中心警務(wù)室X個，規(guī)范化簡易警務(wù)室X個，安裝視頻監(jiān)控X余部;助力實施法治文化“五個一”工程，重點建成法治文化廣場X個，法治文化長廊X余處、X萬余米;助力開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解專項行動，累計排查矛盾糾紛X件，化解成功X件;助力政法系統(tǒng)各部門查處各類案件X起，辦理法律援助案件X件，為受援人挽回經(jīng)濟損失2200余萬元。三是在深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動中走前頭作表率。持續(xù)組織開展以“機關(guān)黨支部聯(lián)村聯(lián)戶、共建美麗鄉(xiāng)村富裕家園”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)共建”活動。共聯(lián)系X相對落后村的X戶困難群眾，投入無償資金X萬元，新上產(chǎn)業(yè)項目X個;幫助群眾解決“急難愁盼”問題X個，送去慰問資金和物品累計達X萬元以上。

(五)在廉潔自律中保持干凈形象。

我始終堅持用XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺擰緊“總開關(guān)”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行縣委的決策部署，自覺維護班子團結(jié)，重大事項主動請示匯報。嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。嚴格執(zhí)行中央“”精神及實施細則、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等條規(guī)禁令，帶頭遵紀守法、依法辦事。始終堅持以身作則、率先垂范，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到。自覺按照抓準抓實抓細的原則，對黨支部重大事項、重要工作，親自安排部署、親自督查問效。注意溝通，加強團結(jié)，主動征求其他委員的意見建議，凝聚支委集體力量，推動黨建工作開展。正確對待來自上下級、黨內(nèi)外的監(jiān)督，虛心接受批評，促進工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。自覺維護良好政治生態(tài)，做到以組織原則為先，認真開展批評與自我批評，推動了機關(guān)風(fēng)氣的持續(xù)凈化。

二、主要問題原因

一是思想認識有待進一步提高。思想上有重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認為工作精力應(yīng)該投入到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，業(yè)務(wù)工作比較重要，能出成績，黨建工作不過是輔助，抓黨建的時間和精力不足。

二是組織生活泛化問題時有發(fā)生。黨內(nèi)組織生活庸俗化、平淡化、娛樂化現(xiàn)象還時有存在。有時把“批評和自我批評”變成“表揚和自我表揚”，致使有的黨員同志不敢講話、講真話、講實話。

三是從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧和力量的力度不夠大。本人帶頭帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神方式方法單一，滿足于聽報告、一人讀眾人聽，沒有發(fā)揮好黨員的主觀能動性，由每一名黨員登臺講讀，學(xué)不透，講不清，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不透徹。黨史學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗好做法還沒有以制度的形式固定下來，形成常態(tài)化的長效學(xué)習(xí)機制。

四是探索新時代新征程中政法黨建的路徑不夠精準。抓政法黨建依然滿足于過去傳統(tǒng)的老經(jīng)驗老做法，沒有很好地用法治工作的坐標精準定位政法黨建，致使政法黨建工作與新時代法治思維結(jié)合不夠緊密。

三、下步思路措施

堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹XXX法治思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，從百年黨史中充分汲取智慧與力量，繼承發(fā)揚偉大建黨精神，牢記初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，圍繞政治更安全、社會更安定、人民更安寧，緊扣政治工作部署、平安XXX建設(shè)和基層治理現(xiàn)代化，深度探索新時代新征程上政法黨建工作的新路徑，充分發(fā)揮黨建在政法工作中的引領(lǐng)作用，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是在持續(xù)強化創(chuàng)新理論武裝中履職盡責(zé)。篤學(xué)XXX新時代中國特色社會主義思想和法治思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅決克服“就黨建抓黨建”和“重業(yè)務(wù)輕黨建”的錯誤認識，把政法黨建放在新時代新征程法治工作的坐標中來定位，放在全縣政法工作大局中來審視，拓展工作思路，創(chuàng)新謀劃政法黨建工作。

二是持續(xù)深化黨的十九屆六中全會精神和黨史學(xué)習(xí)教育。建立黨員講讀專題集中學(xué)習(xí)機制，黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化學(xué)習(xí)的長效機制，講清楚學(xué)深透，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為抓好政法黨建的思路和措施。

三是持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。對標新時代新征程新任務(wù)的要求，突出政治功能，強化支部班子、黨員隊伍、組織生活會等制度機制的標準化規(guī)范化建設(shè)，有效提升黨支部的組織力。

四是持續(xù)推進黨建工作與政法工作的深度融合。進一步強化黨建工作與平安建設(shè)、基層治理、治安網(wǎng)絡(luò)化管理、普法宣傳等政法工作的深度融合。

第六篇 度抓黨建工作述職報告

　　一、履行黨建工作職責(zé)情況

我對社區(qū)黨建工作，堅持親自抓、經(jīng)常管，堅持“三會一課”制度、兩委及居民組干部學(xué)習(xí)例會制度，認真開展群眾路線教育實踐活動和履職承諾星級創(chuàng)評活動，抓好班子建設(shè)，帶好黨員隊伍，自覺維護黨的權(quán)威;年內(nèi)上黨課5次，黨員培訓(xùn)17次;對階段性重點工作，實行跟蹤落實;認真排查隱患問題，及時化解各種矛盾;健全優(yōu)化居民組干部隊伍，解決了“有人管事”問題;堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，新發(fā)展預(yù)備黨員1名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名;帶頭執(zhí)行學(xué)教活動各項規(guī)定，認真查擺“四風(fēng)”問題并限期整改，守規(guī)矩、保廉潔、謀發(fā)展、促穩(wěn)定;堅持“四議兩公開”工作法，重大事項民主決定;走訪各類群眾33戶，解決了西關(guān)集體企業(yè)人員生活補助問題、貧困群體救助問題、下水道堵塞問題等，惠及群眾60余戶，群眾評議滿意度達98.75%，班子的先進性、凝聚力和執(zhí)行力進一步提升。

積極開展環(huán)境綜合治理活動，對社區(qū)內(nèi)178條背街小巷落實了網(wǎng)格化包保和全方位治理，先后投入28萬余元，粉刷墻面1.5萬㎡、清運垃圾6500余方、修鋪紅梅小區(qū)道路2600㎡、制作公益宣傳牌180余塊，社區(qū)面貌煥然一新;帶領(lǐng)班子集體清收不良貸款130余萬元;XX年實現(xiàn)西苑集團村組集體經(jīng)濟總收入350余萬元，擬撥付給9個居民組群眾年終福利每組20萬元;堅守節(jié)儉傳統(tǒng)，貼心服務(wù)群眾，社區(qū)共為各類弱勢特殊人群306人辦理了低保、殘補、大病救助、廉租房，為6164人辦理了城鄉(xiāng)一體化保險和農(nóng)合醫(yī)保，年內(nèi)慰問老黨員、貧困戶30余戶，確保了社區(qū)生態(tài)發(fā)展和諧穩(wěn)定。

　　二、存在問題及其原因

一是對社區(qū)兩委班子成員工作作風(fēng)抓得不緊，社區(qū)個別黨員干部自我要求不嚴、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底、紀律松弛、作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差、模范帶頭作用發(fā)揮不好。

其原因是：我有怕亂而偏于求穩(wěn)和怕得罪人的思想;與基層黨員談心交流溝通少;依規(guī)按章辦事觀念不強，執(zhí)行紀律不嚴，維護規(guī)矩不力;說到底還是黨性觀念淡薄、宗旨意識淡化、群眾立場淡然。

二是對下崗離職黨員的管理不嚴、對流動黨員雙向跟蹤不緊，黨員管理模式創(chuàng)新不夠。

其原因是：我黨建工作平衡發(fā)展的觀念淡薄，偏重于西關(guān)特色支部建設(shè)，忽略了社區(qū)合并時并入的其他黨支部的平衡發(fā)展;對流動黨員雙向跟蹤，失于探索研究，未能積極主動與流入地或流出地黨組織建立有效聯(lián)系，對這個百分之幾存在管理服務(wù)誤區(qū)。

三是對基層后備干部隊伍培養(yǎng)重視不夠，社區(qū)及村組后備干部力量薄弱。

其原因是：主觀上，我重視程度不夠，缺乏發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備干部的責(zé)任心，工作激情下降，滿足于“站好自己最后一班崗”;客觀上，當(dāng)前社區(qū)干部事務(wù)多、壓力大、待遇低、無退休保障，也是年輕人不愿意駐足社區(qū)崗位的一個現(xiàn)實原因。

四是對社區(qū)居民全覆蓋，走訪、幫扶、問需群眾工作，做得不深入、不細致。

其原因是：客觀上，因社區(qū)事務(wù)繁雜、會議較多、上級各項工作分解的“硬性指標”過重，忽略了入戶探訪、摸底、溝通、交流的“軟性服務(wù)”;主觀上，群眾觀點淡薄，對群眾在想什么、盼什么、急什么，了解問需少、深層交流少;這既是一個群眾觀點的問題，又是一個工作作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變的問題。

三、下步工作打算和主要措施

1、增強責(zé)任心，認真履行社區(qū)黨建職責(zé)。認真貫徹好黨的十八屆三中、四中全會精神;鞏固好學(xué)教活動成果，按照“三嚴三實”和“四有”要求，繼續(xù)改進作風(fēng);進一步加強社區(qū)班子和黨員隊伍建設(shè)，堅持“三會一課”制度，抓好黨員教育管理，全面提高黨員、干部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極探索創(chuàng)新，加強下崗離職黨員的教育管理，加強流動黨員雙向跟蹤服務(wù)，加強后備干部的推薦培養(yǎng);保質(zhì)保量完成XX年培養(yǎng)發(fā)展新黨員任務(wù);堅持“四議兩公開”工作法，強化集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策，自覺適應(yīng)“依法治國”新常態(tài)。

2、強化執(zhí)行力，努力完成責(zé)任目標任務(wù)。繼續(xù)保持思想清醒和政治堅定，與上級黨委保持高度一致，當(dāng)好社區(qū)發(fā)展的帶頭人，做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，真抓實干，開拓進取，努力完成XX年度鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府交辦的各項工作責(zé)任目標任務(wù)。

3、恪守發(fā)展觀，繼續(xù)壯大集體經(jīng)濟實力。堅持發(fā)展村組集體經(jīng)濟不動搖，大力扶持個體私有經(jīng)濟發(fā)展，進一步壯大西關(guān)村組集體經(jīng)濟實力，爭取實現(xiàn)西關(guān)村組集體經(jīng)濟XX年總收入達360萬元;繼續(xù)謀求社區(qū)生態(tài)文明發(fā)展，做好環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理和文明碭城創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省市達標示范社區(qū)。

4、順應(yīng)服務(wù)潮，完善落實民生實務(wù)工程。堅守“群眾利益無小事”理念，盡力為群眾解難題、辦實事，加大對弱勢困難群體救助幫扶力度，陽光操作辦理好社區(qū)各項民生實務(wù)，確保不發(fā)生越級上訪案件，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。

5、守住廉潔關(guān)，爭創(chuàng)“五個好”黨支部。自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政準則，抓好黨務(wù)居務(wù)財務(wù)公開，認真接受群眾監(jiān)督;進一步加強班子團結(jié)，堅守“為民務(wù)實清廉”本色，勤奮工作干出新的實績，再創(chuàng)“五星級”“五個好”先進基層黨組織。

第七篇 度抓黨建工作述職報告

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，改善工作作風(fēng)，完善工作思路，提高支部班子戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定，人與人之間更加和諧，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進，下面就全年黨建工作做一匯報：

一、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員74人，其中長期在外打工25人，占黨員總數(shù)的33%在加強對流動黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)47%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問，漠不關(guān)心，更不用說支持支部工作。

三是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴。

二、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認真推進“三辦”工作法，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃，鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

第八篇 度抓黨建工作述職報告

2015年，我委在縣委和縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會和XXX系列重要講話精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為工作目標，以開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動為載體，按照三嚴三實的要求，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，通過全體黨員干部的不懈努力，我委機關(guān)黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、履職情況。

（一）、切實加強思想政治教育，提高黨員干部的整體素質(zhì)。一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動。認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大屆五中全會、XXX系列重要講話精神，開展“書香利辛”建設(shè)和圖書漂流活動。定期召開支部學(xué)習(xí)會議。二是充分發(fā)揮機關(guān)黨委支部的骨干作用。以學(xué)習(xí)型黨組織為載體，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的骨干作用。在集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過靈活多樣、務(wù)實管用的教育方式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神與開展黨的群眾路線教育活動結(jié)合起來，進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力，切實發(fā)揮了全體黨員干部的先鋒模范作用，增強了全體黨員干部的宗旨意識和責(zé)任意識。通過主題教育，明確把“為民務(wù)實清廉”的熱情是否轉(zhuǎn)化為工作動力、群眾滿意度是否提高作為檢驗活動成效的標準，進一步樹立干部職工正確的世界觀、人生觀、價值觀。當(dāng)前全委上下思想統(tǒng)一，目標一致，方向明確，爭先進位，特別能學(xué)習(xí)、特別能堅守的標準要求自己。

（二）、切實加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的龍頭帶動作用。

一是大力加強黨組織和黨建工作制度建設(shè)。認真執(zhí)行“三會一課”，我委每月至少集中召開一次全體黨員會議。會上，我委全體黨員干部本著嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)的原則開展批評與自我批評，深入查找了自身“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，明確努力方向和整改措施。增強黨員干部提高素質(zhì)接受監(jiān)督的自覺性和主性。二是做好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展新黨員。及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。全年新培養(yǎng)入黨積極分子1人，轉(zhuǎn)接組織關(guān)系2人。三是切實推行黨務(wù)公開。根據(jù)委公開實施方案，對按規(guī)定需要公開的黨務(wù)情況通過文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式及時進行公開。

（三）、圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展結(jié)對幫扶工作。

為貫徹開展黨的群眾路線教育實踐活動，我委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，班子成員、機關(guān)各股室直主要負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)機關(guān)黨建的日常工作。精心謀劃活動方案，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏，按時按量完成各項工作。定期召開民主生活會，開展以學(xué)習(xí)教育、對照檢查、談心交心、互相批評意見等形式幫助同志們提高認識，對存在的問題制定整改方案。保證了活動高質(zhì)量開展。切實加強學(xué)習(xí)教育，堅持“個人自學(xué)、重點導(dǎo)學(xué)、制度促學(xué)、集中述學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)”五學(xué)并舉，學(xué)原著、學(xué)經(jīng)典，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會XXX系列重要講話精神，學(xué)習(xí)沈浩精神等先進典型事跡，思想認識有很大提高，進一步強化了宗旨意識。

（四）、切實推動反腐倡廉建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政教育，培養(yǎng)廉潔自律意識。

二、存在問題。

我委在抓黨建方面雖然做了大量工作，但與縣委及縣直機關(guān)工委的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)一下幾點：

一是開展黨建工作方法、提高工作能力還需進一步加強，在對黨員教育管理工作中進步不太明顯，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強。

二是踐行群眾路線要求、全力糾治四風(fēng)還需進一步加強，在開展活動過程中，豐富職工文化生活、開展活動手段還需進一步改進。

三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強。結(jié)合工作主動作為、探索實踐手段還需進一步創(chuàng)新。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強。

三、2016工作思路。

（一）、堅持政治學(xué)習(xí)，提高思想認識。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。堅定信念，增強對不良思想的免疫力。作為黨支部書記，我會始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，用一個黨員干部的標準經(jīng)常要求、告誡自己，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

（二）、堅持廉潔從政，保持民主作風(fēng)。在實際工作中，切實履行好自己工作職責(zé)，自覺集體利益，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人人講奉獻的環(huán)境氛圍。堅持嚴以律己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等不良行為;不利用手中的點滴權(quán)利，損公肥私，時刻以廉潔自律為行動指南。堅持民主集中制，慎重決策求實效。注意發(fā)揚民主，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，充分發(fā)揚民主。

（三）、牢固樹立宗旨意識，提升服務(wù)群眾工作能力。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立黨組織聯(lián)系群眾定期調(diào)查研究制度，切實掌握群眾急需解決的問題，對能解決的，采取行動馬上解決，解決不了的，及時向黨組織反饋，在最短時間內(nèi)為群眾解決問題，務(wù)求達到讓群眾滿意的目標。切實增強責(zé)任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

2016年1月26日。

第九篇 度抓黨建工作述職報告

今年來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現(xiàn)實，負重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。

　　一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎(chǔ)

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導(dǎo)全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關(guān)系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設(shè)。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉(zhuǎn)了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責(zé)任，制訂了年度專項責(zé)任制，占總責(zé)任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉(zhuǎn)正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農(nóng)

村黨員老齡化、低知識結(jié)構(gòu)問題。對嚴重違反紀律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意。干部作風(fēng)建設(shè)進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團結(jié)，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務(wù)實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責(zé)人的述職及民主測評，120余名評委現(xiàn)場打分，測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

?述職報告之家YS575.COm鎮(zhèn)站必讀:
• 抓基層黨建工作述職報告?|?基層書記抓黨建工作述職?|?抓基層黨建工作述職評議報告?|?基層黨建工工作述職報告?|?度抓黨建工作述職報告?|?度抓黨建工作述職報告

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。

二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預(yù)期目的。

三是教育培訓(xùn)常抓不懈。借并村換屆之機，結(jié)合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓(xùn)。本人分別就如何當(dāng)好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權(quán)威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導(dǎo)報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展

1. 招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡(luò)繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶XX0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會，其紅薯粉已成為一個品牌，產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現(xiàn)場會，請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。

3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導(dǎo)群眾依法維權(quán)的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起，結(jié)案率100%，沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件。在打擊犯罪方面，年內(nèi)破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第十篇 度抓黨建工作述職報告

xx年來，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設(shè)”學(xué)習(xí)實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學(xué)習(xí)教育活動這個重點，進一
步鞏固學(xué)習(xí)教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、抓責(zé)任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會議精神并召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責(zé)任制、績效考核制。科學(xué)設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責(zé)任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力，xx年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農(nóng)民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。
二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。
開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設(shè)的重點工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結(jié)合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。采取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓(xùn)班一次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓(xùn)青年農(nóng)民大專班學(xué)員5人，職高中專班學(xué)員23人。
以“雙增雙提雙承諾”學(xué)習(xí)教育活動為契機，全面開展了黨員教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對兩委班子工作作風(fēng)是否扎實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。
通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式，對征求上來的意見進行歸類整理，共征求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設(shè)、制約經(jīng)濟發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務(wù)公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。
截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中國共產(chǎn)黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。
黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。
村黨支部班子成員中，男性總計83人，占支委成員總數(shù)的85.6，女性總計14人，占支委成員總數(shù)的14.4，班子成員的年齡平均為46.28歲，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。
經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。
新一屆村黨支部班子成員培訓(xùn)工作已完成。（?版權(quán)歸屬原作者?和技術(shù)，收到了良好效果。全年共向上級推薦農(nóng)村實用人才4名。
五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。
全年爭取旗委組織部投資10萬元，為全鎮(zhèn)5個黨建示范村安裝遠程教育設(shè)備5套。
六、抓好村級活動場所建設(shè)。
全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。
七、舉辦豐富多彩
的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風(fēng)活動。
八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉(zhuǎn)正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。
九、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責(zé)任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。1/2

第十一篇 度抓黨建工作述職報告

2021年抓基層黨建工作述職報告

2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認真履行基層黨建工作責(zé)任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：

一、加強政治學(xué)習(xí)，做好思想引領(lǐng)。

深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)XXX系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學(xué)習(xí)我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近平XXX在山東考察時強調(diào)，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎(chǔ)，補短板上下功夫，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

我們通過制訂學(xué)習(xí)計劃，層層安排布置，根據(jù)院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學(xué)習(xí)計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學(xué)習(xí)計劃，并下發(fā)安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學(xué)習(xí)的依據(jù)和動力。按照院黨委學(xué)習(xí)計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學(xué)習(xí)的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學(xué)習(xí)，統(tǒng)一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學(xué)習(xí)活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學(xué)習(xí)強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學(xué)習(xí)效果。

召開總支各類會議，學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)，嚴格按照加強公立醫(yī)院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責(zé)，落實好學(xué)校、醫(yī)院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務(wù)。

　　二、履行基層黨建工作責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，推動黨組織履行主體責(zé)任。

落實責(zé)任制是抓好黨建工作的關(guān)鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責(zé)任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導(dǎo)廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設(shè)，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)，年內(nèi)總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責(zé)任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責(zé)，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務(wù)清單，我們層層簽訂責(zé)任書，推動基層黨建責(zé)任落實，真正做到把黨建責(zé)任抓在手上，扛在肩上。

今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫(yī)院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應(yīng)醫(yī)院號召報名參加醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應(yīng)號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導(dǎo)，廣泛宣傳我院醫(yī)護人員抗疫事跡，充分激發(fā)了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫(yī)院各項工作的進展，宣傳我院醫(yī)療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、存在的突出問題及整改情況

經(jīng)過調(diào)研和自查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內(nèi)容有些單調(diào)、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠?qū)挘粘Ａ私馔诵蔹h員干部的狀態(tài)手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。三嚴格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。存在黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責(zé)任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強。總認為自己工作多年，積累了豐富的工作經(jīng)驗和一些理論功底。總覺得靠自己過去積累的知識足以應(yīng)對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學(xué)習(xí)對于維護核心、統(tǒng)一思想、引領(lǐng)發(fā)展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學(xué)習(xí)作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養(yǎng)還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現(xiàn)上述問題，歸根結(jié)底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養(yǎng)當(dāng)作終身任務(wù)。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng)新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。

五、2022年基層黨建工作思路：

1.牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設(shè)，堅持把基層黨建工作作為首要職責(zé)，帶頭落實黨建工作責(zé)任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監(jiān)督管理干部，做實做細黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學(xué)習(xí)至少1次，以加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍。

2.提升基層組織建設(shè)質(zhì)量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。進一步加強支部建設(shè)，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學(xué)習(xí)強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學(xué)習(xí)教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學(xué)習(xí)中，要集思廣益，大膽創(chuàng)新。

3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態(tài)的關(guān)注度，健全規(guī)范對黨員的教育管理，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動。在活動工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

4.建立長效機制，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。增強黨性修養(yǎng)，組織召開黨員大會，處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，加強對黨的建設(shè)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，規(guī)范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數(shù)變抓質(zhì)量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。

2021年抓基層黨建工作述職報告

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，使黨建工作成為引領(lǐng)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

一、20xx年黨建工作主要成效

（一）履責(zé)盡責(zé)，在落實主體責(zé)任上強化擔(dān)當(dāng)。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業(yè)宣講十九大精神xx次。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)、社區(qū)調(diào)查研究，踐行“黨員常青”，到社區(qū)開展志愿活動xx人次，認領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元，慰問幫扶社區(qū)經(jīng)費xx多元；二是抓協(xié)調(diào)推動。嚴格落實黨建主體責(zé)任，加強對黨建工作人員配備、指導(dǎo)和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規(guī)范管理。

（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省（市、區(qū)）黨代會精神及XXX新時代中國特色社會主義思想。教育引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關(guān)黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結(jié)合作風(fēng)巡察和主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達會議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。

三是狠抓制度規(guī)范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。

二、存在的主要問題及難點

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。

（二）抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。

（一）堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以XXX新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以XXX同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。

（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)從嚴。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責(zé)任從嚴。認真落實“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè)；嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

2021年抓基層黨建工作述職報告

按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

(一)壓實責(zé)任，認真踐行“三個親自”。

一是親自抓工作部署落實和問責(zé)整改。在xx年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把落實全面從嚴治黨主體責(zé)任作為自己的首要政治責(zé)任，強化“四種意識”，切實抓好工作部署，責(zé)任落實，問責(zé)整改。

全年，共召開黨建相關(guān)工作會議16次，專題會議4次，安排年度黨建工作計劃，落實上年的問題整改，督促支部書記履行主體責(zé)任，指導(dǎo)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)工作，實施黨建“精準扶貧”，開展黨員紀律作風(fēng)整頓以及嚴格貫徹落實中央“”精神，加強對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題宣講12次，開展面對面談心談話80余人次，推動各類問題整改33項。

二是親自督促支部的規(guī)范化建設(shè)和黨員作風(fēng)建設(shè)。重點加強了對省級貧困村田灣村黨支部的建設(shè)，通過強化第一支部書記認真履職和制度建設(shè)，使原支部班子在凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的情況下，實現(xiàn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

經(jīng)過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準扶貧”重大項目建設(shè)15個，實現(xiàn)資金投入280余萬元，一舉改變了田灣村基礎(chǔ)建設(shè)落后的狀況，實現(xiàn)了田灣村21戶貧困戶，57名貧困人口按時脫貧。認真落實全面從嚴治黨的主體責(zé)任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內(nèi)警告處分，2人受到批評教育處分。

三是親自抓支部建設(shè)和主題黨日活動的開展。投資2萬余元完善了機關(guān)、學(xué)校、6個村支部共8個支部活動陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關(guān)制度，進行了規(guī)范化建設(shè)。督促每個支部設(shè)立了固定黨日時間，將支部活動的經(jīng)常性開展始終督促在路上，有效的促進了今年的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作、換屆紀律工作、黨建脫貧等工作的開展。

(二)抓住重點，全力建好“三類組織”。

一是及時選舉搭建了機關(guān)支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強了支部成員。

二是鞏固壯大了“產(chǎn)業(yè)化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，及時按網(wǎng)格化黨建進行調(diào)整，實行雙重管理，黨員可以產(chǎn)業(yè)為載體開展相關(guān)活動，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產(chǎn)業(yè)黨建和入黨通道。

三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設(shè)，各村因村施策開展《村規(guī)民約》建設(shè)，積極實施平安鄉(xiāng)村、依法治村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。建立專合組織3個，協(xié)會1個，志愿者隊伍3支，有效推動了村民“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的積極性和主動性。

(三)牢記宗旨，筑牢為民務(wù)實清廉“三個基礎(chǔ)”。

一是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，筑牢聯(lián)系群眾基礎(chǔ)。按照“重點在學(xué)、關(guān)鍵在做”要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作和解決群眾具體生產(chǎn)生活困難、“精準扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。

二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊伍基礎(chǔ)。將1名退伍軍人發(fā)展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，涉及種植、養(yǎng)殖、加工，1人還對電商營銷進行了大膽探索，涉足互聯(lián)網(wǎng)+新領(lǐng)域。

三是厚植為民務(wù)實清廉形象，筑牢黨群互信基礎(chǔ)。落實支委成員述廉述責(zé)、“三重一大”決策紀檢委員列席會議、黨務(wù)公開和民主決策公開等機制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關(guān)系更融洽。

(四)帶出活力，管好“三支隊伍”。

一是帶好干部隊伍。加強對《公務(wù)員法》、《機關(guān)干部管理制度》、《目標考核》等法律法規(guī)和制度的學(xué)習(xí)考核，增強年青人對紀律的敬畏和遵循意識。

二是管好黨員隊伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動，全年組織開展黨員培訓(xùn)7次，完成黨員遠程教育1000余學(xué)時，開展黨員志愿服務(wù)8次，民主生活會16場次。新發(fā)展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓(xùn)2次、預(yù)備黨員思想?yún)R報會議4人次。

三是培養(yǎng)好后備干部隊伍。建立村后備干部制度，儲備后備干部5名。堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”培養(yǎng)方向，積極開展村后備干部培訓(xùn)，組織專業(yè)技能和黨建工作培訓(xùn)講座16次,積極開展團組織活動，全年組織團活動3次。

(五)將權(quán)力關(guān)進制度籠子，實施好“三項建設(shè)”。

一是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅持嚴以律己。嚴格執(zhí)行“三個不直接分管”規(guī)定，堅決支持鄉(xiāng)紀委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責(zé)任黨員3人。積極落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，堅持抓早抓小，將紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發(fā)生。

二是切實加強制度建設(shè)。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項，修訂制度12項，新建制度3項。帶頭并督促班子成員落實鄉(xiāng)機關(guān)干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯(lián)系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調(diào)解制度》等，xx年到村組、企業(yè)、社會組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對土地確權(quán)、精準扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進行了處理。建立干部聯(lián)系村、黨員聯(lián)系戶制度，聯(lián)系困難群眾88戶281人，聯(lián)系困難黨員10人。

三是切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子決策書記末位表態(tài)制度，班子民主生活會制度，對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機制，努力推動政府職能實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。開展隨機督查11次，發(fā)現(xiàn)問題8條，現(xiàn)場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動，分別談話30余人。

二、存在的主要問題

回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個方面：

一是抓組織建設(shè)不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎(chǔ)保障還有差距，軟硬件建設(shè)都還需要持續(xù)強化。三是抓黨建體系建設(shè)仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現(xiàn)象。四是抓隊伍建設(shè)有短板，后備人才培養(yǎng)離工作需要差距還大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我將以抓好此次會議精神落實為契機，繼續(xù)落實全面從嚴治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進黨建工作再上新臺階。

一是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責(zé)任清單，認真履行好自身職責(zé)。二是繼續(xù)強化組織建設(shè)，使新組建的黨支部、社會服務(wù)性組織完善制度，規(guī)范動作，履行好職責(zé)。三是加強干部培養(yǎng)，營造風(fēng)清氣正的干部創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是繼續(xù)加強黨員培養(yǎng)教育管理，補齊黨員隊伍建設(shè)發(fā)展的短板。五是加強基礎(chǔ)建設(shè)，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產(chǎn)出。

第十二篇 度抓黨建工作述職報告

2021度抓基層黨建工作述職報告

2021度抓基層黨建工作述職報告

2021度抓基層黨建工作述職報告

推薦閱讀: 今日總結(jié):抓基層黨建工作述職報告之三 [精選總結(jié)]抓基層黨建工作述職報告（一篇） 月度總結(jié)精選: 抓基層黨建工作述職匯報1篇 年度基層黨建工作述職報告(匯集10篇) 實用總結(jié): 抓基層黨建工作述職報告 月度范文精選 總結(jié)推薦: 抓基層黨建工作述職匯報之二

為了您方便瀏覽更多的度抓黨建工作述職報告網(wǎng)內(nèi)容，請訪問度抓黨建工作述職報告

熱門標簽: 基層黨建工作述職報告 年度基層黨建工作述職報告 基層黨建工作專項述職報告 抓黨建述職報告主體責(zé)任 黨建工作總結(jié) 組織黨建工作計劃