根據(jù)特扶家庭比較多的情況，辦事處準備搞一個為這些特殊群體服務(wù)的《愛心驛站》。

一，《愛心驛站》主要包括的內(nèi)容：

1， 心理咨詢：與心理門診聯(lián)合為這些特殊家庭做心理咨詢，解決他們的一些心理問題，比如說：喪子之痛，怎么讓他們走出陰影，怎么樣重新面對生活，還有些個殘疾家庭在心理醫(yī)生的幫助下怎么樣緩解殘疾子女父母的心理壓力，使他們有信心的把自己的兒女照顧好，使因為后天殘疾的孩子有信心的生活跟學習下去。

2， 愛心服務(wù)：動員社區(qū)內(nèi)有愛心人士上門為特扶家庭提供家政服務(wù)（解決諸多生活上的困難）動員社會上的有識之士幫助他們學習技術(shù)，找工作，自力更生，從根本上解決家庭的經(jīng)濟困難，為父母減輕經(jīng)濟負擔，也減少了社會負擔。

《愛心驛站》不僅僅是針對特扶家庭和困難家庭，它也可以針對來自健康家庭的心理咨詢需求及服務(wù)需求。

二，《愛心驛站》的形式：

1我們以會診室的形式開展了這項活動。

2， 以義演晚會的形式啟動。節(jié)目，可以從社區(qū)以及地區(qū)單位，學校，幼兒圓中的多才多藝的人群參與進來，內(nèi)容形式多種多樣，豐富多彩，讓社區(qū)內(nèi)的廣大群眾積極參與**，產(chǎn)生一定的影響力，使這個《愛心驛站》深入民心，體現(xiàn)民生，貼近百姓，深得人心。

3， 建立愛心登記冊：把這些個特扶家庭，困難家庭，的基本情況，跟需求登記在冊，讓有愛心的群眾把自己的姓名，**，****，跟自己的特長以及想幫助特困群體的意愿登記在冊，好能直接的聯(lián)系，更好的有針對性的服務(wù)群眾。

4，《愛心驛站》的服務(wù)人群的標志：我們將印有我們愛心驛站特殊標志的體恤發(fā)給為愛心驛站服務(wù)的志愿者，讓群眾能切實的看到志愿者的愛心服務(wù)，深切感受到這只隊伍的的愛心舉動和奉獻精神。

三，愛心驛站意義：在于讓廣大群眾了解到我們身邊弱勢群體的現(xiàn)狀，從而去關(guān)注跟關(guān)心他們，讓自己在精神層面有了更深提升外，也讓這些困難，特殊群體感受到我們社會大家庭的溫暖。

四，愛心驛站的服務(wù)先鋒的首批志愿者，在為廣大群眾服務(wù)的社區(qū)工作者中產(chǎn)生，目的是為了體現(xiàn)社區(qū)工作者的先進性和表率作用，來帶動廣大的群眾能積極投入到這項活動中來。

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職責描述:

1、協(xié)助辦事處經(jīng)理達成區(qū)域分銷指標。

2、按時協(xié)助經(jīng)銷商核銷市場費用,同時確保費用按公司標準合理使用

3、協(xié)助經(jīng)銷商促銷隊伍組建、培訓、考核與管理;

4、協(xié)助經(jīng)銷商組織社區(qū)活動和賣場外產(chǎn)品的宣傳推廣活動。

5、協(xié)助經(jīng)銷商負責各項推廣活動的'會前準備、會后整理;

6、收集活動反饋信息,管理各種推廣檔案資料;

任職要求:

1、男女不限;本科以上學歷;市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷優(yōu)先;

2、具有快速消費品行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,有市場策劃工作經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

5、熟練操作辦公軟件。

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為提高辦事處業(yè)務(wù)員工作責任心，端正工作態(tài)度，扭轉(zhuǎn)當前業(yè)務(wù)開展的不利局面，達到提升業(yè)務(wù)員綜合素質(zhì)，提高工作績效，開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作的新局面的目的。辦事處特制定業(yè)務(wù)員日常工作管理制度如下：

一、日常管理細則：

1、出勤：每天在早上9：00準時到達辦事處報到參加早會，完會后正常開展日常工作，晚上19：00下班。對于不準時或不報到且沒有提出休假/請假/外出申請的，視為曠工或者遲到，按公司相關(guān)規(guī)定考核罰款20元/次。

2、日常報表提交：認真按時完成工作日報，日報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午9：00前交至辦事處，不能按時完成的罰款20元/次；早上到辦事處填寫前日報表的，按10元/次罰款；字跡潦草、敷衍了事的，按10元/次罰款并重新填寫，重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次罰款；

3、周計劃：每周五下班前，上交下周的拜訪計劃。月總結(jié)于每月3日前上交辦事處，遲交/不交，罰款30元/次。若臨時有事須變更拜訪行程，業(yè)務(wù)員應(yīng)在當天早上離開公司前修改拜訪行程，并呈報辦事處負責人。

4、按時參加公司及辦事處組織召開的各項會議或活動。無故缺席除按公司相關(guān)規(guī)定罰款20元/次。

5、嚴格執(zhí)行公司的各項銷售計劃、行銷策略，如若發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員私自扣下給予客戶的贈品與優(yōu)惠的情況，銷售贈飲品的，經(jīng)查實一律辭退。情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。

7、每周日進行一次貨品的清點與備貨。貨品出現(xiàn)丟失的均由業(yè)務(wù)員按批發(fā)價賠償。

二、業(yè)務(wù)員薪酬管理條例：

1、新業(yè)務(wù)員到公司正式報到需帶身份證原件、畢業(yè)證原件、1張身份證復印件、1張畢業(yè)證復印件、1張個人簡介、1張駕駛證復印件。

2、新業(yè)務(wù)員實習期間只有基本工資無提成（但公司可根據(jù)實際情況實施獎勵）。新業(yè)務(wù)員未出實習期或未滿一個月離職者無工資無提成。

3、新業(yè)務(wù)員實習期一般為六個月，公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務(wù)員的責任心、業(yè)務(wù)能力及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務(wù)員進行考核，由公司根據(jù)業(yè)務(wù)員表現(xiàn)決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正時間。新業(yè)務(wù)員試用六個月后仍不能通過業(yè)務(wù)考核的，做自動離職處理。（對責任心強但業(yè)務(wù)能力弱者公司將適當放寬試用期限。）

4、為了讓新業(yè)務(wù)員早日熟悉公司業(yè)務(wù)，公司對新業(yè)務(wù)員采取有底薪、有定額，有補貼，鼓勵新業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。

三．業(yè)務(wù)員工作職責：

1.認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定。

2.熱愛本職工作，服從公司的工作安排，根據(jù)市場情況制定下期市場操作計劃，確定主攻方向和目標。

3.注意自身的言談舉止，以大方得體的儀態(tài)，積極熱情的工作態(tài)度，做好公司內(nèi)相關(guān)銷售工作。

4.嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略等商業(yè)機密，不得泄露給他人。

5.廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關(guān)系，創(chuàng)造誠信機會。

6 .在工作中，搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成銷售任務(wù)。

7.在業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題，及時向辦事處負責人匯報，提出個人建議。

8.認真為新老客戶服務(wù)，提高終端對公司的美譽度和信譽度。

9.完成公司領(lǐng)導交辦的臨時工作。

10.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利，不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利。

四、業(yè)務(wù)車輛管理條例：

1、合理使用車輛，節(jié)約費用開支，最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益。

2、業(yè)務(wù)員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和相關(guān)操作規(guī)程，安全駕車。

3、每天出車前，必須檢查車況，特別是剎車系統(tǒng)，輪胎。油箱以及后視鏡等設(shè)備，有異常情況必須匯報上級。

4、每天下班后，必須將車輛鑰匙交回辦事處，不得將公司車輛開回家中，或擅自借給第三人。違者按相關(guān)規(guī)定罰款50元/次，并承擔由此造成的全部后果。

5、上班時開車探親訪友、會客、辦私事。違者按相關(guān)規(guī)定罰款50元/次。

6、違規(guī)或事故處理：下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔：

(1)無照駕駛;

(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用;

(3)違反交通規(guī)則引起的交通肇事;

(4)違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。

7、意外事故、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理。

五、本制度只適合辦事處業(yè)務(wù)員使用，涉及考核項目，均由辦事處業(yè)務(wù)員收到處罰后三天內(nèi)將罰款上交至辦事處，三天內(nèi)不交罰款則翻倍處罰，上交的罰款將納為辦事處基金。

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用學習、實干、奉獻的行動 詮釋著全心全意為人民服務(wù)的崇高責任 ——記遼源市龍山區(qū)東吉街道辦事處主任李遇姝同志

“責任，一個我們耳畔常棲的名詞，普通而又非凡，抽象而又具體。說它普通，是因為對任何人而言，它都是一個行為規(guī)范，一個人安身立命，為人父母、夫妻、兒女，都有一種責任，責任維系著家庭和社會成員之間的和睦與穩(wěn)定。說它非凡，是因為它的內(nèi)涵廣闊而深遠，上對國家社稷，下對黎民百姓，承接歷史，延續(xù)未來。說它抽象，你難以觸摸到它的物化形態(tài)，卻又能真切感受到它的存在。

說它具體，因為它是用人們的行為來表現(xiàn)，是一種實實在在的付出”。李遇姝就是這樣理解和踐行一個普通共產(chǎn)黨員的崇高責任的。

今年42歲的李遇姝，是遼源市龍山區(qū)東吉街道辦事處主任，一名普通的女共產(chǎn)黨員。她十八年如一日，辛勤地工作在為人民服務(wù)的第一線，給人民群眾辦了大量好事、實事，用自己無私奉獻的實際行動贏得了人民群眾的贊譽。十多年來，她近二十余次被授予市、區(qū)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部、先進工作者的榮譽，特別是在1998年曾被評為首屆龍山區(qū)“十佳公仆”的光榮稱號，可謂花團錦簇，星光耀眼。可她對此總是報以淡淡的一笑，在平和中透出深沉和凝重，她說這是一個共產(chǎn)黨員實實在在的責任。于是她依舊靜靜地奮力前行，在履行為人民服務(wù)的責任中，展示她的理想信念、人生價值和人格魅力。

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與時俱進的學習型干部

1986年，李遇姝畢業(yè)被分配到街道工作。十八年來，她在街道先后擔任文秘、組織、紀檢、宣傳、老干部、婦聯(lián)、民政、司法、衛(wèi)生、計生、黨辦主任、街道副主任等職。無論在什么崗位，擔當什么樣的職務(wù)，她都能干一行、愛一行、精一行，踏踏實實地踐行工作職責，實實在在地為人民服務(wù)。她深知街道是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶和橋梁，又是社會的縮影，工作千頭萬緒，各項城市功能又錯綜復雜地交織在一起，稍有閃失，就會給黨和人民帶來不應(yīng)有的損失。為了更好地為人民服務(wù)，更好地勝任街道工作，更好地完成黨交給的各項任務(wù)，她始終緊緊抓牢學習不放松。她堅持認真學習馬列主義、XXX思想和鄧小平理論，不斷地強化世界觀的改造，尤其是重點學習了“三個代表”重要思想，自覺地樹立起了“三個代表”重要思想的理想信念，把全心全意為人民服務(wù)和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗作為自己努力的終極目標。她堅持認真學習黨和國家各項方針政策以及法律法規(guī)，鉆研各項專業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷地提高自身的工作能力，不斷地適應(yīng)新任務(wù)、新形勢的需要，不斷地推進街道的各項事業(yè)。

同時，她注意理論結(jié)合實踐，在化解具體矛盾、解決具體問題的工作實踐中，不斷豐富和提高自己攻堅破難和駕馭復雜局面的能力。她被同志們譽為精通街道各項工作的多面手和處理復雜難題的能手。十年來，她的讀書筆記達幾百萬字，并且還帶領(lǐng)機關(guān)干部和委班子成員學習探討，提高了整個街道干部隊伍的學習和工作能力。她在學習筆記中這樣寫到：“我要做與時俱進的學習型干部，不斷地增強自身吸納新知識、學習新知識、轉(zhuǎn)化新知識的能力，履行好一個共產(chǎn)黨員肩負的職責，使自己的生命燃燒的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量貢獻給黨，貢獻給事業(yè)，貢獻給人民，這是我忠貞不渝、一生不變的追求”。

攻堅破難的實干型公仆

計劃生育工作是街道工作中最難干的一項工作，被人們稱為天下第一難的工作。不但工作量大、難于管理，而且還經(jīng)常受到刁難、威脅，甚至是打罵。李遇姝主管計劃生育工作之初，就下定決心：一定不惜一切把這天下第一難的工作做好，否則，我就不是一名合格共產(chǎn)黨員，不是一名稱職人民公仆。

她首先從凝聚合力、依法管理入手，建立健全了各項規(guī)章制度，從根本上調(diào)動了全街上上下下抓計劃生育、管計劃生育的積極性。“老黃牛的精神，千里馬的效率”，這就是李遇姝辛勤工作的寫照。她日出夜歸，宵衣旰食，深入到人民群眾中，宣傳政策，慰問手術(shù)后的婦女，與居委會干部和婦女群眾朝夕相處。有的育齡婦女就說：“李主任跟我談心，也沒個遍數(shù)了。她的話，我就是愿聽！”流動戶王某，沒有生育指標而懷孕七個多月。李遇姝經(jīng)過十多個日日夜夜的反反復復的思想工作，最終說服了這對夫婦做引產(chǎn)。手術(shù)過程中，李遇姝自己掏錢為王某買了許多水果、衛(wèi)生紙和食品。

術(shù)后，她又在深夜回家取來暖水袋，裝上熱水送到床前，使王某和在場的患者深受感動，異口同聲地說，李遇姝真是不可多得的計生干部！幾天后，她又買了100個雞蛋送給王某。一次，李遇姝接到舉報，某歌廳老板的妻子懷孕五個月了。她就帶人多次找這個老板做工作，由于這個老板財大氣粗，對此根本不當一回事，甚至吹胡子、瞪眼睛，根本不講理。但，李遇姝并沒被嚇倒，一方面，嚴格執(zhí)法，依法行政；另一方面，曉之以理，動之以情，經(jīng)過半個多月的艱難工作，這一例計劃外懷孕得到了補救。同時也教育了這對夫婦，挽回了影響。這樣事例不勝枚舉……，在她的帶領(lǐng)下，東吉街道的計劃生育工作在全區(qū)全市都名列前茅，連年被評為先進單位。

街道辦事處是政府的派出機構(gòu)，擔負著把黨和政府的政策貫徹執(zhí)行好的責任。街道的具體工作面對人民群眾，面對具體矛盾和困難，李遇姝在多年的工作實踐中，能夠很好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，有效地化解各種矛盾，解決各種實際問題。20xx年4月，市政府為了提高城市品味，美化綠化環(huán)境，決定將東吉街南大街處“三廠一站”全部拆遷。在國家資金不到位、四個企業(yè)情況復雜、職工不讓拆遷的情況下，李遇姝帶領(lǐng)街道干部幾個晝夜不休息，深入到企業(yè)職工家里做政治思想工作，使拆遷工作按市政府的要求及時完成了任務(wù)。她無數(shù)次協(xié)調(diào)市區(qū)各有關(guān)部門，最終使“三廠一站”的職工安置問題得到了解決。

心系人民的奉獻型黨員

李遇姝常說：“要有所得，就要有所失；要想什么都得到，那就可能什么也得不到。”在公與私、個人利益與集體利益的天平上，她從不吝惜自己的一切，可以說，她始終把人民群眾的利益擺在了最突出的位置上。

八委五組一位姓劉的孤寡老人 ，由于常年有病，無人護理，李遇姝經(jīng)常利用休息時間去她家?guī)椭侠砑覄?wù)，每逢節(jié)日，她都從自己的腰包掏錢買慰問品，老人有病時，她尋醫(yī)送藥服務(wù)上門，老人家逢人就說：“街道李主任比我的親閨女還親”；二委四組有一戶殘疾人因生活困難經(jīng)常吵架，李遇妹聞訊后，經(jīng)常上門做工作，并多次為其找生活出路，最后在駐街單位的幫助下，解決了他們生活費，使這對殘疾夫婦生活有了著落，感情不斷轉(zhuǎn)好。這件事在社會引起很大反響，新聞媒介進行了專訪和宣傳；九委一位病重老人到街道辦事，在街道門口滑倒死去，李遇姝及時通知家屬并親自出面料理后事，一連幾天不合眼幫助張羅，使這位老人的后事妥善解決，深得居民的贊譽。這些僅僅是李遇姝工作和生活中的幾件平常小事，多年來，在她的幫助下，不知有多少困難戶得到了生活保障，不知有多少孤寡老人得到了晚年幸福，不知有多少下崗職工走上了再就業(yè)崗位，不知有多少家庭得以破鏡重圓。

一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風滿懷。“胸中灑落如光風霽月”，就是人民群眾對這位女黨員干部的人格評價。

在事業(yè)面前，她敢于負責，求真務(wù)實；在苦樂面前，她以苦為榮，無私奉獻；在金錢面前，她兩袖清風，清政廉潔；在榮譽面前，她不驕不躁，奮力前行。行之茍有恒，久久有芬芳，李遇姝就是這樣踐行著黨和人民給予的光榮責任，追求著自己人生的最美好境界。

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我是某街道婦聯(lián)主席某。近年來，我們根據(jù)胡錦濤同志關(guān)于“婦聯(lián)要堅持把城市婦女工作的重點放到社區(qū)”的指示精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，在區(qū)婦聯(lián)、街道工委、辦事處的領(lǐng)導下歡迎光臨，在加強社區(qū)建設(shè)工作中積極作為，堅持組織、載體、方法“三個創(chuàng)新”，實現(xiàn)了婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設(shè)的重要力量和社區(qū)發(fā)展的主要受益者，也促進了某地區(qū)和諧社區(qū)的發(fā)育形成以及進一步發(fā)展。現(xiàn)將近兩年的工作和經(jīng)驗總結(jié)如下

一、堅持組織創(chuàng)新，提高社區(qū)婦女組織工作能力

某地區(qū)共有社區(qū)十四個，婦女四萬多人，將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設(shè)的重要工作內(nèi)容，也是社區(qū)建設(shè)的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設(shè)置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結(jié)在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設(shè)體系。

婦女組織與社區(qū)組織建設(shè)同步推進。在街道工委、辦事處的正確指導下、社區(qū)婦女工作被納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，社區(qū)婦聯(lián)主席多數(shù)由社區(qū)副主任兼任，婦女在基層組織成為社區(qū)居委會的主要工作者，為社區(qū)婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)多次舉辦了婦女干部培訓班，學習有關(guān)婦聯(lián)工作的文件的精神，有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。

建設(shè)“多元化”的婦女組織。通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂。以共同的興趣愛好為主體，某家政服務(wù)站，健身團隊、文明樓棟等以婦女為主的群眾組織蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設(shè)的重要陣地。并成立了社區(qū)巾幗志愿者隊伍，在社區(qū)中開展便民服務(wù)。創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”。就這樣，以基層社區(qū)工作者為主體，社區(qū)、街道的婦女工作者通過不斷的溝通與多種形式的聯(lián)系，加深了團結(jié)，也促進了工作的深入開展。

二、堅持載體創(chuàng)新，開拓婦女工作新天地

社區(qū)建設(shè)就是要實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童的相關(guān)社會管理職能。主要包括家政服務(wù)、下崗失業(yè)婦女再就業(yè)、巾幗志愿者、家庭文明建設(shè)，青少年教育等，我們在統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理各社區(qū)的工作的同時，不斷創(chuàng)新工作載體，以更好的開展社區(qū)婦聯(lián)的工作

以“文明樓幢”創(chuàng)建為載體促進社區(qū)文化建設(shè)。“文化”是社區(qū)的靈魂，社區(qū)文化建設(shè)是社區(qū)建設(shè)永恒的主題，也是社區(qū)婦女工作的主要載體。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)此文來源于寫文優(yōu)選。

我們連續(xù)舉辦多種活動，以今年為例，我們舉行了“慶三八、迎十運、展風采”長跑比賽，向社會宣傳國策，展示婦女風采，同時號召廣大婦女為創(chuàng)建文明城市和十運會做貢獻；舉辦“慶六一、迎十運”兒童文藝演出，在使小朋友歡度節(jié)日的同時，也為其增長了一些創(chuàng)建文明城市和十運會精神的知識。在全市創(chuàng)建文明城市活動中，婦女們走上街頭，糾正不文明行為，并向市民發(fā)出了“從我做起”的倡議書。

我們蓬勃開展婦女健身活動，特色建設(shè)團隊層出不窮，曾先后獲得省、市的一等獎。今年街道婦聯(lián)組織的“歡天喜地慶三八”的節(jié)目，在區(qū)婦聯(lián)舉辦的“構(gòu)建和諧棲霞新女性”婦女文化藝術(shù)團隊巡游展演活動中獲得了優(yōu)秀組織獎。

我們還組織多名婦女參加了市婦聯(lián)舉辦的“愛心林認養(yǎng)和植樹活動”，共植樹余棵，在美化環(huán)境的同時，培養(yǎng)了婦女們的環(huán)保意識，推進了社區(qū)的綠色文明健身。

這些活動的開展促進了社區(qū)居民形成共同的價值觀念和群體意識。以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容的家庭文明，成為社區(qū)文化的重要內(nèi)涵。“文明樓棟”的創(chuàng)建成為了社區(qū)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，至年月，已有個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，創(chuàng)立了市級文明小區(qū)個，市級文明樓幢幢。

以家政服務(wù)為載體促進社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展。家政服務(wù)是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務(wù)中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務(wù)婦女的窗口。建立了某家政服務(wù)站，開辦了住家服務(wù)、鐘點服務(wù)、月嫂、家教等多項業(yè)務(wù)，吸納下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村婦女在家政服務(wù)行業(yè)中就業(yè)，使下崗女工在家政服務(wù)崗位上重新找到了自己的人生價值。

同時，街道婦聯(lián)下屬的某家政服務(wù)站，舉辦了下崗事業(yè)婦女技能培訓班，迄今約有期，內(nèi)容包括計算機培訓、插花培訓、保安培訓、物業(yè)管理培訓、家政服務(wù)培訓等等，培訓人員達人，介紹上崗人員人，家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)的重要途徑。

在解決下崗婦女再就業(yè)問題的同時，我們每年組織一次巾幗志愿者便民服務(wù)，在社區(qū)中在以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高了婦聯(lián)事跡材料組織在社區(qū)的知曉率，贏得了社區(qū)群眾對婦女工作的認可。

以“零家庭暴力”社區(qū)創(chuàng)建為載體促進社區(qū)維權(quán)。侵犯婦女權(quán)益的案件，特別是家庭糾紛，大部分發(fā)生在社區(qū)內(nèi)。作為社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，我們在街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在

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為了加強天津辦事處的財務(wù)管理工作，統(tǒng)一財務(wù)程序及規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況，特制定本制度：

第一條公司財務(wù)收支執(zhí)行一支筆審批制，即總經(jīng)理審批或總經(jīng)理授權(quán)天津辦事處負責人審批，全體職工必須嚴格遵守執(zhí)行，財務(wù)人員要堅持原則嚴格把關(guān)，對于不符合制度規(guī)定，未經(jīng)審批人簽字同意的，財務(wù)人員不得辦理財務(wù)收支事項。

第二條每月25日之前申報次月的費用預(yù)算，需要認真填寫《費用預(yù)算表》，特殊的費用需要寫明使用用途；填寫完畢后上報到北京總經(jīng)理處審批。

第三條對于批準的預(yù)算內(nèi)的開支，按第四條報銷規(guī)定流程辦理；預(yù)算外的費用，需報總經(jīng)理審批。

第四條

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????今年以來，文昌街道黨工委、辦事處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的整體工作部署，以撤鎮(zhèn)設(shè)辦為新的契機，結(jié)合文昌實際，按照“圍繞中心，創(chuàng)新環(huán)境，工業(yè)帶動，三產(chǎn)共興，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展”的整體工作思路，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，自我加壓，加快發(fā)展，經(jīng)濟建設(shè)及各項社會事業(yè)呈現(xiàn)出快速健康發(fā)展的良好勢頭，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項任務(wù)指標。今年全辦事處農(nóng)業(yè)及限額以上工業(yè)增加值完成4.81億元，實現(xiàn)地方財政收入1730萬元，分別增長23.1%和18.1%；全社會固定資產(chǎn)投資3.5億元，社會商品零售額3.36億元，分別增長28.8%和15.8%；實際利用外資150萬美元，出口創(chuàng)匯120萬美元；農(nóng)民人均純收入4132元，比上年增長11.4%。目前，全辦事處上下政治穩(wěn)定，社會安定，人心思上，各項工作開創(chuàng)了新的局面，出現(xiàn)了新的起色。總結(jié)過去一年的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
????（一）解放思想，理清思路，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。今年以來，文昌街道黨工委、辦事處一班人以撤鎮(zhèn)設(shè)辦為新的契機，進一步解放思想，更新觀念，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展。一是結(jié)合文昌實際，進一步理清發(fā)展思路，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，始終把握經(jīng)濟發(fā)展這個第一要務(wù)。認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和會議精神，進一步明確地提出了“圍繞中心，創(chuàng)新環(huán)境，工業(yè)帶動，三產(chǎn)共興，發(fā)揮優(yōu)勢，加快發(fā)展”的整體工作思路，結(jié)合文昌實際，進一步確定了招商引資、財源建設(shè)、社會穩(wěn)定三大工作重點。二是認真組織開展了“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)”的大討論。結(jié)合全區(qū)開展的“解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，超常規(guī)、跨越式建設(shè)新長清”大討論，我們組織廣大干部群眾認真學習貫徹會議精神，廣泛開展“全面提速服務(wù)工作，建設(shè)高效文明機關(guān)”活動，并以撤鎮(zhèn)設(shè)辦為新的起點、新的機遇，對照先進找差距，使廣大干部群眾牢固樹立起了超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，牢固樹立起環(huán)境就是競爭力、環(huán)境就是生產(chǎn)力的新觀念，牢固樹立起了奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先的新觀念，努力營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局提供了堅強有力的思想保證。三是突出工作重點，狠抓工作落實。黨工委、辦事處立足實際，把發(fā)展經(jīng)濟擺在各項工作的首位。領(lǐng)導班子成員帶頭抓經(jīng)濟上項目，帶頭開展招商引資；各部門特別是經(jīng)濟部門，積極轉(zhuǎn)變職能，主動為基層、為企業(yè)、為外來客商搞好服務(wù)，發(fā)展經(jīng)濟的大環(huán)境得到明顯改善，為今后的大引進、大開放、大發(fā)展打下了良好的基矗
????（二）招商引資工作取得明顯成效。2003年，全辦事處引進項目和重點建設(shè)項目23項（引進外資企業(yè)3家）。其中，已建成投產(chǎn)的6項，正在建設(shè)的項目13項，簽定合同和協(xié)議的4項。合同利用資金達12.95億元，投入資金2.13億元。建成投產(chǎn)的項目：一是濟南奧森電氣設(shè)備有限公司，投資1600萬元，占地30畝。主要生產(chǎn)表箱盒、高低壓配電盤等電器設(shè)備，已建成投產(chǎn)，形成年銷售收入過千萬元，利稅過百萬元的能力。二是濟南鑫森服裝有限公司，由韓國客商投資50萬美元建成的一家韓國獨資企業(yè)，主要產(chǎn)品出口韓國和日本。已全面投產(chǎn)，形成年出口創(chuàng)匯過百萬美元的創(chuàng)匯企業(yè)。三是濟南景福宮餐飲娛樂有限公司，由韓國程先生投資60萬美元，利用港基公司1.1萬平方米廠房,從事餐飲、娛樂經(jīng)營活動，已投入運營。四是濟南振強電器有限公司，與美國艾幕森制造有限公司合作，投資300萬元，主要生產(chǎn)小五金出口產(chǎn)品。五是稀土抑菌噴劑項目，投資300多萬元，占地35畝，是由長清制藥廠與煙臺保華研究所聯(lián)合開發(fā)項目，現(xiàn)已投產(chǎn)，形成年產(chǎn)值過500萬，利稅過100萬的能力。六是生物阻燃活性劑有限公司，位于濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技研發(fā)園，投資600萬元，占地12畝，主要生產(chǎn)生物阻燃劑母液和生物活性酒。現(xiàn)已投產(chǎn)，形成年產(chǎn)值1000萬元，利稅過100萬元的能力。正在建設(shè)的項目13項：一是佳寶高產(chǎn)奶牛科技推廣基地，該項目位于農(nóng)業(yè)精品園，占地243畝，計劃投資7800萬元，建設(shè)擁有5000頭奶牛的佳寶生態(tài)奶牛養(yǎng)殖基地，現(xiàn)已建成牛舍6000平方米，年底準備購入奶牛1500頭。二是明珠新世紀廣場，占地106畝，投資1.2億元，建設(shè)商業(yè)面積6.5萬平方，現(xiàn)正在加緊建設(shè)，建成后將成為全市單體面積最大的商業(yè)設(shè)施。三是東西八里大學城安置區(qū)，總投資5個億，共建設(shè)樓房135棟，建設(shè)面積60萬平方米,公建部分13萬平方米。現(xiàn)已完成拆移132戶，面積1.6萬平方米，開工樓房108棟，開工面積60萬平方米。四是長泰大廈，總投資5200萬元，總建筑面積3.7萬平方米,現(xiàn)已建成長泰生產(chǎn)調(diào)度樓,長泰大廈正在加緊建設(shè)。五是長興大廈，占地50畝，投資1.2億元，建設(shè)面積3.3萬平方米，樓高26層，為長清第一高層大廈，整個工程進展順利，預(yù)計2005年5月建成投入使用。六是濟南騰發(fā)科貿(mào)有限公司，占地40畝，位于濟南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技研發(fā)園，投資1000萬，主要生產(chǎn)高附加值的特種工業(yè)燃氣，現(xiàn)正在加緊建設(shè)中。預(yù)計投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年產(chǎn)值1000萬元，利稅120萬元。七是濟南大泰公司奶

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感謝劉老師的應(yīng)到和胥老師的接待，使我和XXX有了這一次在XX街道辦事處的親臨參觀實習，讓我們了解到社區(qū)的基本情況。雖然時間不長，但我們的確都感受到實習使我們從課堂上走出來，大開眼界，鞏固了所學的專業(yè)知識，所有走進XX社區(qū)，勝讀十年書，下面就是我用最平但的語言，不天安門嫻熟的確文筆對這次實習的記錄。并附帶一點自己的見解，希望老師提出寶貴建議和意見。

本來我是想在去處社區(qū)的確前一天稍微準備幾個問題的，后代覺得還是等到后隨叫隨到比較適合。于是就耐心等待，以一種輕松的確心態(tài)去面對。還是好比胥老師先告訴我兩實習的日程安排：第一，同下去到各社區(qū)檢查文體工作。第二：同在本單位整理材料。

上午八點我兩帶著系里開的確介紹信來到XX街道辦事處，胥立敏老師熱情的接待了不得我倆。隨后，我們在胥老師的確安排下在辦公室熟悉了環(huán)境。這間辦公室并不大，包括胥老師在內(nèi)的有三個工作人員，胥老師負責文體方面的工作，其他二位負責計生工作。

呆了一上午，胥老師并來給我安排什么工作。她告訴我倆下午開始，她要帶我倆去處各個社區(qū)檢查。我開始有了疑問，社區(qū)怎么還有社區(qū)，我來的不就是社區(qū)嗎?怎么又有下面的社區(qū)呢?我問了胥老師，她告訴我：這個社區(qū)的辦事處，XX社區(qū)辦事處下面有八個社區(qū)。每個社區(qū)都要接受XX街道辦事處的確管理。我以前一點、也不明白社區(qū)管理是怎么回事，現(xiàn)在總算明白點也不明白社區(qū)管理是怎么回事，現(xiàn)在總算明白了個大概，朝陽區(qū)內(nèi)分了幾個大范圍的社區(qū)為辦事處，各辦事處在細分了幾個每一個街一委的確具體各個社區(qū)，這便是社區(qū)的層級劃分，整個上午，我倆待著這無所事事，坐在小屋里又礙事，來幾個人辦事，屋里就擠不下了，我倆便到樓上、下每個屋里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，這棟二層小樓別看小，室內(nèi)的機構(gòu)還真不少，我屋是主觀計劃生育的確，誰要結(jié)婚、誰要生孩子都的上這兒先報告。隔避撒播管民政的確，樓上是領(lǐng)導辦公室還有幾間是管勞保的，總之小樓居然有這么多的辦公室，我想辦公條件差了點，應(yīng)當有所改善來辦事的確人真多，但我感到辦事的很是復雜，總是需要多個公章，程序煩瑣得讓人煩，我倆期盼這下午的到來。

(一)文體工作檢查

下午一點半正式上班，頂這火熱的日頭，胥老師帶領(lǐng)我倆開始了社區(qū)檢查之行。各個社區(qū)大多在辦事處附近，但是頂著烈日去檢查還是很辛苦的，這也使我深深體會到一個社區(qū)工作的辛勞。首先，我們到的是寬平社區(qū)，胥老師告訴我們這是糊系社區(qū)條件最好的社區(qū)，果然不錯，是二層小樓，但是要寬敞明亮多了，一樓是社區(qū)開的一個健身房，這個社區(qū)多少也有一些收入。二樓是辦公的地方，類似于郵電的收費大廳，每個辦公地點都會掛上一個牌子寫明他的業(yè)務(wù)范圍。例如戶口、就也、勞保等。胥老師給我倆向負責人的主任做了介紹，便開始檢查了。其實，檢查并非我上午想的那樣去社區(qū)各個檢查，而是各社區(qū)負責文化的主任到它的轄區(qū)內(nèi)各個門市去檢查，主要檢查個經(jīng)營場所：歌廳、音像店、書店、打字復印社等，然后做好檢查記錄，每月一次。而胥老師是每半年來一次檢查他們的記錄。看看是否合格。胥老師的另一個檢查內(nèi)容便是各社區(qū)開展活動的記錄以及區(qū)里各項重大活動的記錄，于是我明白了社區(qū)工作的內(nèi)容，辦事處人員負責檢查，社區(qū)工作者做具體工作。

胥老師開始檢查他們的活動記錄，發(fā)現(xiàn)問題還真的不少，幾乎所有活動的記錄都來按要求上照片，在者有的記錄缺少活動內(nèi)容和參加人員，胥老師都做了一一交待、。而我倆的任務(wù)是在胥老師檢查完那本“文化場所檢查記錄”后將檢查記錄眷寫到我們帶來的本子上以備案。這本檢查記錄也不是沒問題，最為重要的表現(xiàn)在“現(xiàn)場檢查”記錄的內(nèi)容太少，一句兩句太不具體。胥老師吩咐那為負責的主任要補上，有告訴我倆要在添加些內(nèi)容。我倆就掄開膀子抄起來，其實寫的是一些套話，大同小異，無非是?“經(jīng)營手續(xù)齊全，營業(yè)執(zhí)照完備。”“未發(fā)現(xiàn)有18歲以下的進入網(wǎng)吧”若是音箱店就寫“未發(fā)現(xiàn)有黃色淫穢音像別的”等等。我要是直言不惟的說，這是個機械的工作，里面有太多的不真實性，我有許多質(zhì)問，那個主任是否真正的作到每個月都去檢查那些門市經(jīng)營的情況呢?看來基層工作中流露出許多的弊端，盡管我現(xiàn)在沒發(fā)改變，但我會去發(fā)現(xiàn)去思考解決的辦法。我倆抄太累，這一天的實習就在最后一次落筆處結(jié)束了，有了新的感受和認識。

第二天八點半我倆準時到了街道辦事處上班，工作的內(nèi)容和昨天的一樣，還是去檢查各社區(qū)工作。這天去了進化社區(qū)，負責這攤工作的主任是個新手，他對這方面工作還不是很熟悉，但從記錄來看，已經(jīng)很努力了。在抄寫副本記錄的間隙我與她攀談了一會兒，也告訴我她要平時的工作太多了，收費、檢查、戶口忙的團團轉(zhuǎn)，我說看來社區(qū)工作都在基層，機關(guān)里的人都閑的發(fā)悶，她直夸我講的對。

在接接下來的兩三天中，工作的內(nèi)容都一樣，我在也不愿意在復訴。這里只寫些我的一點看法。各社區(qū)主任的工作態(tài)度不太認真，有能虛做假的嫌疑。他們中很少有幾個回真正每個月都去轄區(qū)內(nèi)的門市檢查，有些人以記錄上看一年能去檢查一次就已經(jīng)不錯了。最后，還得拉上我這個實習的“小學生”跟這能虛做假，就顯得很荒唐。有很多問題在以前我只憑主觀臆斷，但是從實習中讓我認識到看問題要一切從實際出發(fā)的重要性，不負責任的工作態(tài)度固然應(yīng)當給批評，可更多時候我想還應(yīng)理解他們工作中實際遇到的難處，用一種教育引導的方式要求主任的工作認真程度會更好。

(二)整理材料

由于上周區(qū)里召開了一次全國性的文體工作會議，胥老師需參加會議，于是在上周末訪社區(qū)檢查的工作便耽誤了兩天。上周檢查時余下的幾個社區(qū)只好這個禮拜去檢查。周一，周二花了兩天的時間走了余下的社區(qū)，將檢查記錄全部集錄完畢，很是辛苦。

周三我同胥老師走了趟社區(qū)成立的藝術(shù)團，由于八一將至，XX社區(qū)要求軍民共建，單位“高炮旅”進行慰問演出。負責問題工作的胥老師要持地去藝術(shù)團商定演出節(jié)目等有關(guān)事宜，這是問題工作中最為重要的內(nèi)容，其余工作還如平時各社區(qū)展開各類活動，趕到重大節(jié)日的相關(guān)匯演等，都是一個社區(qū)文體工作者需要負責的工作，我們了南站社區(qū)的一處辦公點，藝術(shù)團便在二樓一間大空房子里排練，他們大都是由退休的社區(qū)干部組成，唄拉談唱樣樣皆行，“老有所為，老有所養(yǎng)”在他們身上強烈的體現(xiàn)，同時也可看出社區(qū)內(nèi)文體工作開展的也滿有聲色。胥老師也負責藝術(shù)團的老師接洽商定了具體節(jié)目和演出的相關(guān)事宜后。我們便離開藝術(shù)回到了辦事處。

此后，在辦公室的時間里，我倆幫助胥老師將前些日子的檢查記錄裝訂成冊，整理妥當。胥老師告訴我這些是留作年底檢查的，前幾日，我們整理的上半年的記錄，以等年底上級的工作檢查。機關(guān)事業(yè)單位全都忙在年底，一年中的各項工作都需在年終做出總結(jié)，還要布置下一年的工作計劃。

在剩下的兩天中，我倆基本上無所事事做好了記錄內(nèi)容后只得做在辦公室內(nèi)看著辦事的人進進出出，或者隨手翻翻當天的報紙打發(fā)無聊的時光，人一多，我倆在屋里就顯得礙事，我想還是跑社區(qū)好，既鍛煉能力有增添長見聞，比坐在屋里一整天什么也不干好多了。

(三)實習總結(jié)

短暫的實習終于結(jié)束了。讓我最為辛苦的是一個多星期在各社區(qū)的檢查的經(jīng)歷，使我最無奈的是兩天坐在辦公室整理材料的時光。實習期間讓我感受頗多，公共事業(yè)管理這一專業(yè)是個很急于深入發(fā)掘潛力的專業(yè)，就社區(qū)工作一方面而言，在基層工作中，我們需求有能力有素質(zhì)的人才擔當主任的職位。而現(xiàn)在我看到更多居委會主任是能力不強，素質(zhì)不高的家庭主婦，工作中大能虛做假，欺上瞞下的現(xiàn)象。應(yīng)該改變，一時半會該不了可以慢慢的來，逐步引進新人來改變這一工作局面。在機關(guān)工作中，也讓我體會到很多工作人員不把心思放在業(yè)務(wù)上。整天忙于本身工作不相干的事，在也工作服務(wù)態(tài)度不算好，有損組織形象。

短暫的實踐，讓我走出課堂，在實際工作環(huán)境中理解了本專業(yè)的基本情況，對于以后的學習大有裨益，也為今后工作將理論應(yīng)用于實踐打下了基礎(chǔ)。同時發(fā)現(xiàn)的問題也不可忽視，公共事業(yè)是現(xiàn)代社會正常運行和發(fā)展的基本條件，是現(xiàn)代社會公共利益實現(xiàn)需要，也是滿足社會多樣化的途徑。基礎(chǔ)工作做不好，是必須影響大局的全面改善，這些暴露在公共社業(yè)中的弊端是應(yīng)，每一個公共事業(yè)工作者去思考的。

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