安保結束事跡材料(集錦11篇)_安保結束事跡材料
發(fā)表時間：2018-07-04安保結束事跡材料(集錦11篇)。
? 安保結束事跡材料 ?
他是中隊的網(wǎng)絡技術能手，是中隊的“筆桿子”，也是戰(zhàn)友眼中的“工作狂”，他把工作當事業(yè)干，把崗位當陣地守，把實際成效作為檢驗工作的唯一標準，在平凡的崗位上默默奉獻著，雖然沒有驚天動地的事跡，卻譜寫著絢爛的消防人生。他，就是哈密市消防救援支隊北郊路中隊通訊員小黃。
在開展崗位大練兵中進行考核拉動時，能否第一時間把現(xiàn)場情況通過4G圖傳設備傳輸?shù)街笓]中心，直接關系到重大決策的下達和救援的成功。從未有過的壓力和責任感，讓作為中隊通訊員的他深深明白做好通訊保障工作的重要性。在部局下發(fā)了《突發(fā)案事件現(xiàn)場消防單兵圖像采集上傳拉動考核方案》后，仔細對照方案，查漏補缺，及時配備照明、備用電源、三腳架等設備，圓滿的完成了支隊、總隊兩級4G圖傳設備測試工作。
自開展崗位大練兵以來，中隊廣泛開展熟悉演練，擔任中隊通訊員的小黃熟悉掌握轄區(qū)重點單位情況，提前與重點單位人員聯(lián)絡，確保在熟悉演練不影響單位的正常營業(yè)。演練結束后，他利用晚上時間加班加點，制作熟悉演練記錄卡并將演練視頻圖片資料留檔。同時，他充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動協(xié)助中隊干部完成軟件資料制作更新和材料撰寫，積極撰寫30余篇稿件，宣傳中隊經(jīng)驗做法和好人好事。
作為一名通訊員，他時刻奮斗在通訊保障第一線，以良好的精神面貌、熟練的本職業(yè)務技能完成安保期間的通訊保障任務，為崗位大練兵一直默默地工作著。凌晨一兩點，經(jīng)常能看到亮起的燈光和他忙碌的身影，眼睛熬紅了，面容憔悴了，但他從沒叫過一聲苦、喊過一聲累，以最高的標準、最嚴的措施做好各項工作，在上級檢查中未出現(xiàn)任何疏漏，得到領導一致好評。
? 安保結束事跡材料 ?
自來水行業(yè)作為市政公用企業(yè)，安保工作做得扎實與否事關民生大計，位于揚州市廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)的揚州第五水廠是一座年供水量20xx多萬噸的大型水廠，承擔著向城市東部區(qū)域供水。作為這座水廠的安保主要負責人陳駿廠長，在過去的一年來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，始終牢記“責任重于泰山”的責任意識，在廣陵區(qū)公安分局治安大隊的親切指導和公司總經(jīng)理室的正確領導下，銳意進取，勇于創(chuàng)新，不斷完善廠里安全和社會治安綜合治理長效機制和監(jiān)督檢查機制，為水廠安全穩(wěn)定和社會綜合治理工作取得優(yōu)異成績作了大量卓有成效的工作，出色地完成了全年工作目標和工作任務。
一、加強領導，健全制度，著力完善安全工作長效機制。
制度是執(zhí)行路線的保證。為做好水廠安保工作，陳駿主動參與制度制定，年初與各生產班組簽訂平安建設責任狀，將平安建設和綜治責任制納入水廠年度綜合考核，做到年初有安排部署、年中有檢查督促、年底有總結評比和獎懲。在此基礎上，陳駿制定了《突發(fā)公共事件應急預案》、《視頻監(jiān)控室安全管理制度》等各種文件和長效規(guī)章制度。這些制度對水廠安保工作的組織領導、安全制度建立、法制教育、安全教育、消防安全等作了明確的規(guī)定，提出了具體要求，為使水廠安全工作落在實處奠定了良好基礎。
二、加強培訓，狠抓落實，切實將水廠安全工作落在實處。
針對有些職工對安保工作內容不十分清楚等問題，陳駿同志非常重視利用各種機會加強對職工的教育和培訓。首先在職工中貫徹學習《第五水廠崗位操作手冊》、《班組安全》、《消防安全管理規(guī)定》等有關法規(guī)，并形成長效的學習機制，不斷增強廣大職工的安全意識和防范能力。其次是堅持法制教育同綜合治理教育相結合，同布置、同檢查、同落實。還有組織開展“我為廠區(qū)平安獻一計”活動，從多方面深化平安建設和社會治安綜合治理，開創(chuàng)平安建設和綜合治理工作的新局面。通過一系列的舉措，水廠全體干部職工思想穩(wěn)定、遵紀守法，工作積極。全年，水廠未發(fā)生任何責任事故和重大安全事故，無一人沾染黃、賭、毒，較好地形成了團結、和諧、文明、安全的良好氛圍。
三、自查自糾，切實消除水廠安全隱患。
(一)每月組織開展自檢自查及整改工作，平時和節(jié)假日不定期抽查，月底召開安保會議，對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，及時整改，避免事故發(fā)生。
(二)認真組織生產工開展“四防”安全宣傳教育活動。加大安全生產宣傳工作力度，利用宣傳欄、黑板報等各類宣傳媒體，采取各種有效的形式，對安全工作的方針政策、法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、安全事故的預防、自我保護的知識等進行切實有效的宣傳教育，大力倡導與科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會相協(xié)調的安全文化。
(三)把安全保衛(wèi)工作列入黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”創(chuàng)建活動內容，使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化。
(四)要求全體職工自覺遵守如下制度：
1、廠傳達室要求保安落實來客登記制度;凡要廠區(qū)辦理事項的人員一律做好出入登記。車輛登記制度，以案備查。廠區(qū)保安按時巡邏制度;對可疑人員進行盤查，并進行勸阻離開廠區(qū)。
2、生產工必須做好落實本崗位的巡查點檢制度：對加氯間進行每小時點檢一次，漏氯檢測探頭每個月檢測一次，確保用氯安全。變電所值班人員采取雙人值班，定時巡查變壓器室、6千伏工作室和10千伏工作室，按時抄錄數(shù)據(jù)。
(2)各崗位設置的消防器材，本崗位職工要熟知放置的位置及使用功能，平時不得挪作他用，發(fā)現(xiàn)險情應及時處理并立即報告消防等有關部門。
(3)對消防器材、消防系統(tǒng)要按消防條例規(guī)定做到定期檢查，使之保持良好的狀態(tài)。
3、水廠實行總值班制度，總值班人員負責督促相關班組做好技防視頻監(jiān)控和布防、安全點檢等工作的落實。
? 安保結束事跡材料 ?
保安保結工作計劃篇1<\/h2>
針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設，提高服務質量，增強為業(yè)主服務的意識，本年度工作主要開展如下：
1、按保安部工作整頓計劃要求，不斷加強員工的自律性，樹立員工的紀律觀念和時間觀念，讓員工不斷提高自我約束，自我管理的能力，為穩(wěn)定工作秩序大好基礎；
2、加強崗位檢查督導力度，實行互相監(jiān)督、互相學習，共同進步的工作氣氛，能夠及時糾正員工的違規(guī)行為；
3、加強領班的督導與培訓工作，讓領班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調、督導的作用，及時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任分明，責任到人；
4、調動員工的工作熱情，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質量；
5、嚴格要求員工按服務指導理念執(zhí)行，如：行為服務，開口服務，微笑服務，把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高員工的服務意識，提高服務質量，增強業(yè)主的認同認可感；
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留；
7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象；
8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
9、針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學習總結工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
11、每月進行一次消防設備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設備能夠正常投入使用。
12、每季度進行一次業(yè)務技能、軍事素質考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高員工的工作技能及工作效率。
13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
14、每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高員工的安全防范意識與處突能力。
14、年終做好本部門各項工作的總結和各項安全工作的部署。
以上是本年度工作計劃請各級領導指示。
保安部
20xx年2月15日
保安保結工作計劃篇2<\/h2>
一、消防安全
1、做好日常消防工作，有計劃的對區(qū)域進行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案，對每天的巡查結果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時排除。
2、保安部所有員工均為義務消防員，要求每位在職員工必須做到“四懂”即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的辦法；“四會”：即會報火警110，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。
3、對公司所有員工開展消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少于兩次的消防應急演練，提高全體員工的應急處置能力。
4、開展消防普法教育，提高員工消防法律意識。
二、治安管理
1、貫徹和落實關于公司治安管理的規(guī)定，實行群防群治，組織員工學習治安管理制度及相關規(guī)定，從自身落實做起。
2、加強對區(qū)域各處的巡查力度，防止可疑人員進行偷竊及破壞活動，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。
3、做好區(qū)域的治安保衛(wèi)任務，做到預防為主，防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、加強內部管理力度，并對外來人、車管控，車輛指定其位置的擺放有序，不得亂停亂放，禁止閑雜無關人員進入?yún)^(qū)域，影響正常工作秩序。
5、加強員工的培訓力度，使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件，達到辦事高效的工作方針。
三、隊伍建設及培訓
1、與政府相關部門銜接，接受部隊退伍軍人，并在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，面向社會招納一批合適人員來壯大部門人員，接受相關專業(yè)培訓，使之能達到公司要求。
2、加強和完善保安部的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方面的技能培訓，來增強員工全面素質。
3、樹立保安部員工的整體形象，特別是對顧客服務、禮節(jié)禮貌方面要做到主動，儀容儀表干凈整潔、言語文明，維護企業(yè)形象，但對違法犯罪分子絕不手軟！
4、每周召開一次部門會議，傳達公司相關信息，及時了解員工思想動態(tài)，做好統(tǒng)一思想工作。
5、對法律法規(guī)、服務禮節(jié)、溝通技巧、消防器械操作，擒拿格斗等進行計劃培訓，達到公司要求，成為公司一只召之即來、戰(zhàn)之及勝的主力軍。
四、日常工作
1、班前對員工的儀容儀表、精神面貌進行抽查，并對文明用語及業(yè)務知識進行培訓指導，崗位上不定時對業(yè)務技能的掌握抽查，及時糾正不足之處，防止安全隱患和責任事故發(fā)生。
2、每月進行消防安全檢查，并做好相關記錄，開展防火宣傳，制止違反消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強保安部員工與各部門之間的協(xié)調能力，發(fā)揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主動性，服從領導安排，提高辦事效率，以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務，以企業(yè)為家的主人公精神。
5、做好交接班工作記錄，使每位員工對上班情況有所了解，對事件作好記錄，有證可查，保安部經(jīng)理對每天值班狀況進行監(jiān)督。
五、內務衛(wèi)生
1、個人衛(wèi)生必須保持干凈整潔，有良好的個人形象。
2、杜絕三長出現(xiàn)（頭發(fā)、胡須、指甲過長）。
3、衣物必須勤洗勤換，員工必須勤洗澡，身上不能帶異味。
4、上崗前不吃帶異味的東西新的一年，保安部將緊緊圍繞“形象要有新變化，服務要有新變化，禮節(jié)禮貌要有新變化，安保要有新變化”的思路，突出“變化”二字，樹立保安部新形象。
保安保結工作計劃篇3<\/h2>
一、工作目標
1.認真學習領會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。
2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執(zhí)勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。
3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。
4.抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才----培訓人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機制。
二、主要工作計劃措施
（一）保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛(wèi)工作。
1.各服務處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關系。
2.嚴格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入小區(qū)；維護小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
3.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保安全。
4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。
（二）配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩(wěn)定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。
全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性，增強服從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。
（三）公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。
物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養(yǎng)高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質的重要途徑。
1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。
2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發(fā)展方向、公司動態(tài)、公司精神的宣傳教育，積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。
3.在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。
4.結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。
5.每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動，從而激發(fā)公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增強積極向上的工作熱情和向心力。
（四）認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。
1.嚴格按照安保部內控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。
2.每月進行一次安全檢查，對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業(yè)安全。
（五）加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高工作效率。
1.完善維保制度，明確責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護；制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內得到維護保養(yǎng)。
2.執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，整體提高維護保養(yǎng)水平，加強消防人員的業(yè)務素質和水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。
保安保結工作計劃篇4<\/h2>
一、加強領導，認識到位，是開展好學校安全工作的有力保障。
學校將繼續(xù)建立健全由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組，把安全工作擺到學校的主要工作議事日程中去。定期召開安全工作會議和分別召開班主任、體育教師、值班門衛(wèi)、后勤保障人員等有關會議，落實安全責任和自查自糾責任，做到年初有計劃、半年有小結、全年有總結。進一步完善學校安全工作的網(wǎng)絡機構。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，使學校的安全工作做到領導重視、組織完善、制度健全、職責明確、層層簽訂責任狀，齊抓共管，為全校師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。
二、繼續(xù)做好全體師生的法制教育和安全教育。
繼續(xù)舉辦好一年一度的“安全制教育周”、“安全教育月”和“交通安全宣傳月”等活動，增強全體師生安全的意識，使之學法、懂法和守法。對學生特別要加強防止青少年犯罪和未成年人保護法的教育，不斷提高全體師生遵紀守法的自覺性，依法辦學，按章管理，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，不發(fā)生影響學校和社會穩(wěn)定的治安問題，使全校的普法率達到100%，犯罪率控制在零。
三、加強學校的內部管理，做好各項制度和措施的落實，把各項工作落到實處。
1、“看好自己的門，管好自己的人”，本學期將進一步加強門衛(wèi)的管理，監(jiān)督好門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度的情況，并經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保學校正常的教學秩序。
2、堅持實行領導值周制，堅持實行每天教師值日制。負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛(wèi)生、安全、學生的行為規(guī)范、以及學生放學乘車等安全。以確保學校的安全和正常秩序。
3、堅持以防為主，防治結合，“人防”和“技防”并舉的原則，作好節(jié)假日值班安排和記錄。以確保學校的財產安全，防患于未然。
4、重視學校安全教育，采取講座、參觀、觀看電影錄像、演練、主題活動、出版墻報、廣播宣傳等多種形式開展對師生安全知識教育和培訓提高他們的安全意識，增強處理突發(fā)事件的能力。
5、消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)，學校將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據(jù)上級有關部門的要求，對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針，做到技術規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。對學校化學藥品、易燃以及易爆物品做到專人專管，排除隱患、杜絕火災、爆炸、中毒等重大事故的發(fā)生。
6、交通安全是學校安全工作的重點工作之一，學校將加大交通安全教育的力度，增強交通安全教育和管理。結合“交通安全教育月”，舉辦安全教育報告會，請交警支隊派人來校進行交通法規(guī)講座，在校園里舉辦交通事故案例的黑板報展覽，做到交通安全警鐘長鳴。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故消滅在萌發(fā)狀態(tài)。
7、學校安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各完小、各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受侵害，確保全年無死亡事故或重大傷害事故發(fā)生。
8、學校實施安全工作報告制度和重大事故報告制度，堅持每月月底向校長室報告學校安全工作情況，發(fā)生重大事故在第一時間報告校長室，然后由學校上報上級有關主管部門。并積極爭取時間，做到把損失降低到最小。
9、學校實施師生出游和校外集體活動申報制度，經(jīng)主管部門審批同意后，由學校領導制訂安全預案，并對全校師生進行安全教育，與各責任人簽訂安全責任書，確保出游和校外集體活動安全開展。
10、根據(jù)本校實際情況，我校制訂了《工美學校突發(fā)事件緊急疏散預案》、《工美學校消防疏散演練與逃生預案》等。如果教室、辦公室等人員集中場所發(fā)生火災，應立即撥打火警電話119，同時打開各安全通道，疏散人員，并盡最大努力控制火源，搶救物資;如果發(fā)生電火，應立即切斷電源，再按以上的辦法進行搶救;如果發(fā)生火災時如有人員傷害，應立即撥打急救中心電話120，搶救受傷人員。不論發(fā)生任何事故，主要領導和相關人員都要馬上親臨現(xiàn)場指揮組織搶救并把現(xiàn)場情況及時向上級有關部門的領導匯報，以便組織搶救，減少損失，確保人員安全。
學校將繼續(xù)做好全體師生的政治思想工作，努力為師生員工辦實事，及時化解各種矛盾，穩(wěn)定教師隊伍，增強全體師生參與社會治安綜合治理的意識，維護學校的正常秩序和良好的教學環(huán)境，使學校安全工作更上一個新臺階。
保安保結工作計劃篇5<\/h2>
為有效防范各類刑事案件、治安案件、安全事故的發(fā)生，切實做好全行安全保衛(wèi)工作，特制定本年度計劃。
1、堅持“預防為主”的原則，以保障經(jīng)營安全為目標，以防范責任性刑事案件和事故為重點，圍繞全行中心工作，狠抓安全保衛(wèi)檢查監(jiān)督，積極實施規(guī)范化、精細化管理，著力落實各項安全制度。
2、落實安全責任制。一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，行長與網(wǎng)點主任、部門經(jīng)理之間，網(wǎng)點主任與員工之間，部門經(jīng)理與重要崗位人員之間，層層簽訂了《安全保衛(wèi)責任書》，明確了主要負責人為安全保衛(wèi)工作的第一責任人，完善了各單位安全保衛(wèi)領導小組，明確了安全責任。
3、支行堅持安全保衛(wèi)第一責任人工作例會制度，定期研究分析安全保衛(wèi)工作情況，及時解決存在的風險和隱患，確保了安全保衛(wèi)工作的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
4、做好安全排查，消除各類隱患。重點檢查監(jiān)控、報警是否覆蓋門、窗、通道等重要區(qū)域，以及營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金業(yè)務區(qū)的門窗是否能有效防范外部暴力侵害。
5、做好營業(yè)場所和自助銀行等重點部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓，加大自助設備巡查次數(shù)和力度，加強案件高發(fā)時段及夜間的巡查檢查力度，防范不法分子通過安裝假門禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等。
6、制定安保應急預案，建立高效快速的聯(lián)動工作機制，提高應對和處置各種突發(fā)事件的能力。支行、網(wǎng)點每半年至少組織一次突發(fā)事件預案處置演練。組織開展“防爆炸、防劫持、自助機防搶盜”實景演練，提高員工對突發(fā)事件的應對能力，參加或觀摩演練，普及了應急管理知識，強化了應急管理意識，提高了應急管理能力。
7、抓好預防工作。及時收集掌握當?shù)匕踩畔ⅲ贫ㄡ槍π苑雷o措施；加強對可疑人員的排查和安全管理；做好網(wǎng)上輿情監(jiān)測和防控與信息上報。
? 安保結束事跡材料 ?
白xx，男，1988年7月出生，大學本科學歷，20xx年高考入隊，中共黨員，現(xiàn)任榆林支隊防火監(jiān)督科初級專業(yè)技術職務。
“十四運”消防安保期間，該主動作為，對涉及的17個行業(yè)部門、34個下級單位、68個社會單位進行專項督查；對全市58家危險化學品重點危險源、168處革命文物建筑、34家“不放心”場所、92個易地扶貧搬遷安置點進行消防安全隱患摸排，全面梳理榆林市消防安全7類火災隱患風險和3類災害事故；多次配合各行業(yè)部門深入十四運涉賽場館和酒店進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時函告是執(zhí)委會，督促按時整改銷案；并圓滿完成十四運拳擊和男子成年排球項目測試賽。
該雖沒有轟轟烈烈的事跡，但始終堅持以熱愛本職工作的精神，在基層的崗位上，默默無聞、踏實工作，體現(xiàn)著自我的人生價值。
? 安保結束事跡材料 ?
劉xx，現(xiàn)年50歲，高中文化，中共-黨員。2011年參加保安工作，現(xiàn)任大安鎮(zhèn)谷村教育片區(qū)保安隊長和中心小學保安員。在從事保安工作中政治思想過硬，愛崗敬業(yè)，工作努力，具有較強的事業(yè)心和責任心。能夠帶領保安隊員積極進取，認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，得到了各級領導的好評。
一、政治思想硬，業(yè)務技能強。
作為安全保衛(wèi)人員，該同志不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
? 安保結束事跡材料 ?
xx管理處保安隊在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流動性大、缺陷多，思想不穩(wěn)定等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務。保安班組先進事跡如下：
在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材，貫徹公司四化一暢精神。
“住在這樣安全的小區(qū)內我放心，我舒服。”聽到業(yè)主的贊揚這樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回直接經(jīng)濟損失2萬余元，電力系統(tǒng)班組先進事跡為業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失近萬余元，得到了業(yè)主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽。
知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況，為此，班組長制定了各項專業(yè)技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業(yè)基礎技術、班組建設的學習和完成情況，各項學習的具體內容。
一、專業(yè)技術方面：
每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度，由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素質過低，專業(yè)知識不足等，針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。
二、班組建設方面:
班組建設是素質文明的一個重要體現(xiàn)，同時也反映一個班組的技術力量，為此，供電所班組先進事跡保安班組專門召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發(fā)起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規(guī)定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現(xiàn)象以書面形式體現(xiàn)在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動內容，”利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進意見。
三、治思想方面:
沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法達到更深一步的認識，就不可能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分認識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風，在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。
? 安保結束事跡材料 ?
小丁，男，土家族，中共黨員，1988年12月出生，貴州銅仁人，三級指揮員消防救援銜，現(xiàn)任貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防救援大隊防火監(jiān)督員。
在攻堅行動期間，小丁同志積極發(fā)揮一名參謀助手的作用，按照上級“三個不發(fā)生”“兩個確保”工作要求，對轄區(qū)火災防控工作進行了認真的分析研判，有針對性地對重點行業(yè)、重點單位消防安全工作加強管理，緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)、高層建筑、人員密集場所、易燃易爆場所等重點區(qū)域進行檢查整治，共開展檢查107次，發(fā)現(xiàn)火災隱患192處，整改火災隱患183處，下發(fā)責令改正通知書73份，下發(fā)行政處罰決定書3份，對火災隱患特別突出的場所，采取臨時查封強制措施處理2次，約談了轄區(qū)重點單位負責人和管理人225人次。他舍小家、顧大家，經(jīng)常是“白加黑”“7加2”工作奮戰(zhàn)在消防執(zhí)法第一線，影響帶動身邊同志，一起堅守在火災防控和滅火救援第一線，為社會的安全穩(wěn)定和人民的平安幸福默默地奉獻著自己的青春。
? 安保結束事跡材料 ?
小黃，男，侗族，共青團員，1996年12月出生，貴州石阡人，四級消防士消防救援銜，現(xiàn)為思南縣將軍路消防救援站通信員。
小黃同志從最初的戰(zhàn)斗員到現(xiàn)在的通信員，勤學苦練、默默進步、自我提高，雖然不能夠像以前一樣英勇戰(zhàn)斗，頑強滅火。但對于他來說，通信員的崗位更為重要。時間是最為寶貴的，他每接一個電話都是一場爭分奪秒、沒有硝煙的戰(zhàn)斗。“每當收到群眾報警，我的心里就只想著一點：‘以最快的速度獲取更多的信息，并快速出動，盡量減少人民群眾財產的損失’。耐心的詢問、記錄、判斷，爭取給警情的順利撲救提供最詳細的信息。”自擔任通信員以來，帶領全體指戰(zhàn)員承擔著轄區(qū)警情調度、宣傳等工作，救援行動中利用無人機等器材設備精準搜尋被困人員2人，成功受理警情200余起、參與實戰(zhàn)演練50余次、相關消防安全培訓10余次。在他心中，永遠銘刻著對黨和人民的忠誠，對消防事業(yè)的熱愛。
? 安保結束事跡材料 ?
04月24日下午，全科同事齊聚內科樓七樓示教室，一起學習了關于湖南省水利廳副總工程師、湖南省洞庭湖水利工程管理局總工程師余元君同志的先進事跡。他是新時代廣大基層黨員干部的優(yōu)秀代表，是全省黨員干部踐行新思想新理念的學習榜樣。因連日工作超負荷運轉，在岳陽市君山區(qū)協(xié)調指導洞庭湖蓄洪安全建設中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效，不幸因公殉職。通過認真聆聽這位優(yōu)秀專家型人才、專業(yè)型領導干部生前的先進事跡，讓成為入黨積極分子的我受益匪淺。
學習余元君同志共分為五個方面：一、學習余元君同志對黨忠誠的優(yōu)秀品格。他做一名合格的共產黨員，將一言一行都融入湖南水利事業(yè)發(fā)展大格局。始終愛黨敬黨，堅定政治立場，樹牢理想信念，對黨無比忠誠。我作為一名入黨積極分子，也將牢記入黨誓詞，嚴格執(zhí)行黨的決定，堅決服從組織安排，不計較個人得失，不追求個人名利，在平凡的工作崗位上默默貢獻自己的力量。二、學習余元君同志干凈干事的清廉作風。作為一名國家工作人員，余元君同志堅守底線、廉潔自律。工作以來，余元君同志先后主持了洞庭湖區(qū)數(shù)百個項目的技術評審和招投標工作，簽下的合同、經(jīng)手的資金不下百億。但他都是照合同來，按程序辦。余元君同志的一生，充分體現(xiàn)了一名共產黨員干凈干事、清廉為人的優(yōu)秀品格。作為一名入黨積極分子，我要以余元君同志為榜樣，絕不利用工作之便為自己謀取私利。三、學習余元君同志敢于擔當?shù)呢熑我庾R。余元君同志在湖南水利事業(yè)一線工作了25年多，身兼數(shù)職，多項工作和任務并進，不僅工作量大，而且責任大、難度大，但是他從未推辭，主動擔當作為，常年奔波在工程建設現(xiàn)場，嚴格檢查施工流程和工程質量，對發(fā)現(xiàn)的問題一抓到底，整改不到位絕不放過，確保建成了一大批優(yōu)質水利工程。因此我要以余元君同志為榜樣，積極投身于我們醫(yī)院的建設發(fā)展，發(fā)揮一名二院普通員工的責任與使命,敢于擔當、勇于負責。四、學習余元君同志的奮發(fā)有為的高尚品質。余元君同志參加工作以來投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中，勤勉務實、刻苦鉆研、甘于奉獻、碩果累累，為湖南省水利科技工作作出了突出貢獻，所撰寫的論文近20篇，且科研項目屢獲大獎，并被授予多項榮譽稱號。作為湘雅二醫(yī)院平凡的一員，尤其是作為一名入黨積極分子,我要以余元君同志為榜樣，敢于作為、善于作為，在自己的專業(yè)領域努力造就更優(yōu)秀的自己，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。五、學習余元君同志無私奉獻的公仆情懷。余元君同志一直致力于洞庭湖治理與保護、水利工程建設管理、防汛搶險技術研究等工作，將畢生的心血奉獻給了深愛的水利事業(yè)。立足崗位、履職盡責，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業(yè)績，書寫了不平凡的人生華章，充分體現(xiàn)了一名共產黨員一心為民、無私奉獻的優(yōu)秀品格!我們要以余元君同志為榜樣，樹牢“忠誠、干凈、擔當”的政治品質，結合自身工作特點，發(fā)揚“勤奮、敬業(yè)、奉獻”的拼搏精神，不忘初心、牢記使命、狠抓落實，為醫(yī)療事業(yè)發(fā)展凝聚起強大的精神力量，為我們醫(yī)院的建設和發(fā)展作出更大的貢獻。
通過這樣一場精神洗禮，讓入黨積極分子的我更加堅定自己的信念，為努力成為一名優(yōu)秀的共產黨員而不懈奮斗!
? 安保結束事跡材料 ?
王剛，男，漢族，1987年7月出生，黨員，20xx年4月由部隊轉業(yè)至地方，現(xiàn)為鳳翔消防救援站一名專職消防員。20xx年被支隊評為“優(yōu)秀專職隊員”。生活中樂觀開朗，工作中無怨無悔、兢兢業(yè)業(yè)，哪里有需要就到哪里，是鳳翔站的一顆“螺絲釘”！
作為一名專職隊員，34歲的王剛來到鳳翔消防救援站，成為一名通訊員。春節(jié)期間，鳳翔消防救援站共接警出動十五次，每一場警，出警人員未到達現(xiàn)場之前，王剛都耐心細致地詢問具體警情，仔仔細細地遠程幫助指導現(xiàn)場處置，為減少損失、控制災情盡著自己的一分責任！對于通訊器材，王剛總是拿“不放心、怕耽誤出警”作為“理由”親自維護保養(yǎng)，也正是他的謹小慎微，保證了春節(jié)期間出警時通訊器材的完整好用！
春節(jié)期間，王剛的孩子感冒比較嚴重，在醫(yī)院輸液，當站干部說讓去醫(yī)院看看孩子時，王剛卻說，“孩子們有家屬照顧，我很放心，自己的工作，自己干著才放心！”
生于微末的萬千螢火，乘長風匯聚成熠熠星河。作為專職消防員，盡職盡責，作為共產黨員，有使命有擔當。相信，有無數(shù)像王剛這樣樣的“螺絲釘”， 在平凡的崗位上，扎實工作、甘于奉獻，最終一定能匯聚成實現(xiàn)中華民族偉大復興的強大合力！
? 安保結束事跡材料 ?
方，擔當葛店鄉(xiāng)第一初級中學九年級一班學習委員，九年級一班團員。入校以來，她嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用。平常她能夠妥當處理好班級工作與個人學習之間的關系，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。
一、思想主動要求上進，不斷提高政治素養(yǎng)
入團以來，該生平常能仔細學習團員的章程，不斷提高自身政治修養(yǎng)。能夠用先進的思想武裝頭腦，用主動向上的思想對待學習和生活，嚴格的要求自己，主動參與團組織的活動，吃苦在前，學習在先，到處樹立青年團的光輝形象，做新時代的好榜樣。她思想健康、活躍、主動、進取，經(jīng)常能提出一些好的看法和建議。作為班級班長，能夠仔細幫助團支書，組織好每周三下午的團隊活動，而且能主動調動大家的思想，引導非團員主動向團組織靠攏，該生已連續(xù)兩年被評為校級"優(yōu)秀團員"。
二、刻苦學習，努力工作
在工作上，她能做到一絲不茍，仔細踏實，從不假公濟私，決不利用班長的職權在班級獨斷專行。平常努力做好班長的工作，幫助老師、帶領班委會成員制定班級的各項規(guī)章制度。上級部門、學校、班級組織的各項活動，都能主動組織、策劃并參加，集體榮譽感較強。如：在上級組織的向貧困學生捐款活動，盡管自身生活條件很堅苦，但她能夠帶領班干部主動捐款，領先垂范，在她們的影響下，班級中其她學生也能夠主動主動捐款，使我班成為全校捐款數(shù)額最多的班級；如：學校組織的乒乓球賽，她帶領男生進行訓練，同時對女生進行指導，在這些乒乓球隊員的共同努力下，使我班取得了男、女生雙冠軍的榮譽。該生不僅能主動完成好自己的工作，也能主動主動的幫助其它班級成員做好工作，而且從不拖拉，始終都是以"今日事，今日畢"的原則去做每一件事。
在學習上，她能夠勤學苦練，刻苦鉆研各學科學問，入校以來，幾乎每次的月考及期中、期末考試，她都能在年部名列前茅。在自己勤奮學習的同時，她還不忘幫助那些在學習上有困難的同學，在班級組織了學習互助組，并兼顧各學科之間的關系，使很多同學的成果有很大的提高，也使班級形成了很深厚的學習風氣。
三、意志堅毅，生活樸實，樂于助人
在班級里，方是一名模范班干部，和同學們相處的非常融洽，同學們都很喜愛她，信任她。平常她也留意工作方法，比如早晚自習，有時候大家講話，她便讓講話的人管紀律，讓她們也嘗嘗當班委的味道。平常，方xx同學養(yǎng)成了指責與自我指責的優(yōu)良作風。她不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的'對待同學的指責和看法。面對同學的誤會，她總是一笑而過，不會因為同學的誤會和指責而耿耿于懷，而是懇切的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也非常儉樸，從不鋪張奢侈，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，她都實力所能及的幫助解決。方xx同學身上體現(xiàn)了一名莘莘學子良好的道德品質，一種為國學習的思想看法，一種身體力行的工作作風，體現(xiàn)了一名當代中學生、共青團員的基本素養(yǎng)。在學生心目中，她無疑是一面旗幟，一個眾人矚目的學習榜樣，她應當是一名當之無愧的優(yōu)秀團員。
-
想了解更多【安保結束事跡材料】網(wǎng)的資訊，請訪問：安保結束事跡材料
