午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线

述職報告之家

你的位置: 述職報告之家 > 心得體會 > 導航 > 三嚴三實心得體會(錦集3篇)

三嚴三實心得體會

發表時間:2025-01-20

三嚴三實心得體會(錦集3篇)。

三嚴三實心得體會 篇1

醫療質量是醫療工作中的重中之重,為保證醫療質量和醫療安全,一年來的工作中,我們以“三基培訓繼續教育”為中心,狠抓醫療人員培訓工作,制定了年初的工作計劃,并以計劃為中心,現總結如下:

一、嚴格三基考核,加強管理力度

我院高度重視醫技人員培訓工作,對全院衛技人員進行培訓與考核。每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內容的選取,從培訓過程的'監督到培訓結果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。考核合格率在100%以上。

二、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

1、基礎理論方面:主要以中醫藥知識為主,包括中醫基礎理論,中醫藥基礎知識,常見癥候的辯證分析等基礎理論。

2、專業技術,基本技能:包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。

3、法律法規與醫德醫風:《執業醫師法》等

4、傳染病知識:注重傳染病法與傳染病相關制度,傳染病的相關專業知識等的培訓。

三、選用了多種培訓方式方法

根據計劃,每季度組織一次培訓全院培訓,并考核。內容以中醫藥知識為主,學習基礎知識及新技術、新理論知識。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業

務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現場操作演練考核。

1、全院培訓由醫院集中授課、臨床技能培訓等方式,對全院人員進行培訓。培訓內容既包括“三基”、專業技術、法律法規、傳染病知識。一年來,醫院共組織開展“三基”、專業技術、法律法規、傳染病知識共4次,全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛技人員臨床崗位技能,夯實了基礎醫療質量,整個培訓考核過程計劃周詳,組織有序,考勤嚴格,保證了整個考核結果的客觀、有效。YS575.CoM

2、加強對新入院職工的培訓力度,從源頭上抓好基處醫療質量建設。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個人專業要求安排新職工學習。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫療安全。

3、20xx年我院共派出1名醫師到閩東醫院進修學習兒科與新生兒科,進修期為7個月,于20xx年6月進修束后回院將開展兒科相關業務,彌補了我院長期。

通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,參與率為96%,完成了年初計劃。醫療質量和醫療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進一步夯實了醫院的基礎醫療質量,為醫院贏得了良好的社會聲譽。

三嚴三實心得體會 篇2

xx年上半年醫務科對全院臨床及藥劑科醫務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數為272人,合格率達100%。

xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結如下:

一、根據臨床工作需要選擇培訓及考核內容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內容包括:

(一)基礎理論方面:包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

(二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫療知識。如:醫療護理診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應癥等。

(三)基本技能:包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據掌握的理論知識和實踐經驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。

二、選用了多種培訓方式方法

采用醫院組織培訓與科室集中培訓兩結合的方式方法。科室利用科主任查房,晨會交班及每周業務學習時間學習新知識,并對急救常用技術采用現場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

(一)20xx年6月28日下午,醫務科在醫院大會議室對全院102名臨床醫務人員進行了相關培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫技科將在下半年參加培訓。

(二)加強對新入院職工的培訓力度。醫院嚴格按照住院醫師規范化培訓的要求及職工個人專業要求安排新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證醫療安全。

通過行之有效的`“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫療質量和醫療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫療投訴明顯減少,進一步夯實了醫院的基礎醫療質量,為醫院贏得了良好的社會聲譽。

三嚴三實心得體會 篇3

20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規范化繼續教育在院領導及各科護長的重視和支持下,園滿完成了預定目標,現總結如下:

1、邀請省繼教處到我院舉辦“護理繼續教育培訓班”,學時共45小時,授課的專家有主任護師林妹、醫師協會名譽副會長XXX等,專家們理論扎實、臨床經驗及教學經驗豐富,分別講授了“護理最新信息通報”、“護理專業發展趨勢及管理新理念”、“醫療質量與醫療安全”、“心肺腦復蘇—20xx年急救指南解讀”、“深化護理改革提高護理質量”、“推進優質護理服務持續發展”等內容。我院共有180人參 加培訓班學習,并全部考核合格,獲得Ⅰ類學5分證書。通過這次培訓班的'學習使我院護理人員更新了觀念,掌握了新理論、新知識及新方法 。

2、派出到省內外進修學習1—3個月的護理人員共9人醫學。全在分別為有護理管理和手術配合;派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學術講座培訓班及參觀學習43次,外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報,并安排科內、院內學習傳達,起到以點帶片的幅射作用,每月組織護理業務查房1次,進行操作考核一次,考核方法為每科隨機考核X名護士,并將考核結果與科室績效工資掛鉤,科室每月進行技能和理論考核一次;對新上崗護士進行崗前培訓;組織全院性護理人員“三基”、專科理論及規章制度考核共4次,平均參加考核率95%,對于考核不合格者給予補考,補考合格率100%。

“5.12”國際護士節舉辦護理人員技能競賽活動,XXX等9名表現突出的護士,分別獲得一、二、三等獎,這次競賽活動,對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。

護理人員積極參加大專、本科深造學習,使護理人員大專以上學歷達到60%。

通過這些措施使我院護理人員學習意識有了很大的提高,激發了護理人員的學習熱情,使護理人員的整體素質得到了提升,提高了護理質量,保障了醫療護理安全醫學但部分護理人員,尤其是年老及年輕護士“三基”及專科理論水平有待提高;護士外出進修學習率僅8%,護士總結經驗撰寫護理論文的能力有限,明年要繼續加強護士“三基”培訓,并爭取多派出護理骨干及護長外出進修學習,鼓勵和指導護理人員撰寫護理論文,以提高護理人員整體水平,保障醫療護理安全。

午夜精品99久久免费_91精品视频网站_国产专区欧美专区_午夜精品一区二区三区在线
欧美午夜精品久久久久久蜜| 欧美激情亚洲一区| 精品国产一区二区三| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品一区二区久久精品| 久久人人爽亚洲精品天堂| 三区精品视频观看| 成人av影视在线| 国产精品二区二区三区| 欧美久久久久久久久久久久久久| 国产成人激情小视频| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 欧美一级大胆视频| 久久精品国产理论片免费| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品一区二区性色av| 国产精品第1页| 黄色片久久久久| 九九久久九九久久| 天堂一区二区三区| 91国内精品久久| 无码播放一区二区三区| 99热一区二区三区| 亚洲欧美精品在线观看| av网站在线观看不卡| 一区中文字幕在线观看| 国产精品亚洲精品| 毛片精品免费在线观看| 国产自产在线视频一区| 国产精品久久一区主播| 欧美日韩一区二区三区电影 | 久草热久草热线频97精品| 午夜精品美女自拍福到在线| 91精品国产高清自在线| 亚洲色精品三区二区一区| 国产区精品在线观看| 中文视频一区视频二区视频三区| 国产欧美日韩亚洲| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码| 九九九九九九精品| 蜜桃免费区二区三区| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 国产成人亚洲精品| 国产一区二区在线视频播放| 欧美一级淫片播放口| 免费97视频在线精品国自产拍| 91av一区二区三区| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 日产精品高清视频免费| 久久不射热爱视频精品| 久草免费福利在线| 成人av电影免费| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 亚洲淫片在线视频| 国产精品普通话| 国产传媒欧美日韩| 国产综合福利在线| 日韩偷拍一区二区| 一区二区在线观| 国产精品旅馆在线| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产精品亚洲欧美导航| 免费不卡av在线| 人妻无码一区二区三区四区| 亚洲综合中文字幕在线观看| 国产精品乱码视频| 久久久久久久香蕉| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 蜜臀久久99精品久久久酒店新书| 日韩精品久久一区二区三区| 亚洲a在线播放| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产精品久久久久aaaa九色| 7777在线视频| 国产日韩欧美中文| 欧美亚洲另类制服自拍| 日本一区视频在线观看免费| 伊人久久av导航| 久热精品视频在线免费观看| 久久视频在线免费观看| 久久国产精品网| 久久久一本精品99久久精品66| 国产裸体免费无遮挡| 妓院一钑片免看黄大片| 日韩欧美亚洲天堂| 视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产va另类| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产a级黄色大片| 777精品视频| 久久久亚洲影院| 91精品久久久久久久久久入口| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产在线青青草| 狠狠久久综合婷婷不卡| 欧美凹凸一区二区三区视频| 欧美精品一区在线| 欧美亚洲国产日韩2020| 欧美在线一级视频| 欧洲精品视频在线| 欧美中文字幕视频在线观看| 欧美中文字幕第一页| 人偷久久久久久久偷女厕| 日本不卡高字幕在线2019| 奇米888一区二区三区| 欧美日韩国产高清视频| 黄色高清无遮挡| 黄色激情在线视频| 国产一区二区在线网站| 国产精品影片在线观看| 国产系列第一页| 成人国产精品一区二区| 成人免费视频91| 99免费在线观看视频| 久久久免费电影| 日韩中文字幕在线看| 国产精品久久久久久久久电影网 | 欧美亚洲成人网| 麻豆一区二区三区在线观看| 国产九色91| www.亚洲天堂网| 91.com在线| 久久精品视频16| 久久精品国产精品| 国产精品乱码视频| 在线视频福利一区| 性色av一区二区三区在线观看| 日韩欧美精品在线不卡| 国产中文字幕在线免费观看| www.男人天堂网| www.99久久热国产日韩欧美.com| 国产精品黄页免费高清在线观看| 一本色道久久99精品综合 | 国产一区二区视频免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区卡| 99精品人妻少妇一区二区| 久久久久久国产精品mv| 久久精品久久久久久| 欧美成aaa人片在线观看蜜臀| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美一区二区影视| 99国产视频| 久久久999成人| 尤物国产精品| 日韩免费在线视频| 国产欧美日韩最新| 九色91国产| 欧美精品久久一区二区| 日本亚洲欧洲色α| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 国语对白做受xxxxx在线中国| 99视频国产精品免费观看| 日韩亚洲第一页| 中文字幕一区二区中文字幕| 日韩免费在线观看av| 国产一区福利视频| 久久草.com| 一区二区三区一级片| 欧美亚洲免费在线| 久久久婷婷一区二区三区不卡 | 国产精品视频免费在线观看| 亚洲综合一区二区不卡| 欧美精品中文字幕一区二区| 91精品久久久久久久久久入口| 国产精品嫩草影院久久久| 午夜精品一区二区三区在线视 | 日本欧美一二三区| 国产精品一区在线播放| 国产精品欧美激情| 日韩免费高清在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美日韩在线播放一区二区| 91精品久久久久久久久久| 久久亚洲精品网站| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 欧美一区二区三区综合| 国产欧美一区二区三区四区| 久久视频在线免费观看| 日本亚洲精品在线观看| 97公开免费视频| 欧美大成色www永久网站婷| 欧美两根一起进3p做受视频| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲一区二区自拍| 国产视频观看一区| 国产精品视频网址| 欧美自拍资源在线| 久久久久久久久久久av| 日韩av不卡电影| 国产精品2018| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 国产免费一区二区三区在线能观看 | 久久黄色片视频| 欧美一级视频免费看| 99电影在线观看| 亚洲色图都市激情| 国产精品一区二区三区在线观| 国产精品二区三区| 国产日韩精品入口| 欧美精品在线网站|