最新海關與商檢的心得體會（精華6篇）。

當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，從而不斷地豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫6篇精彩的心得體會，下面是小編整理的海關培訓心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

海關與商檢的心得體會 篇1

在報檢員的培訓過程中，我收獲頗豐，不僅學習了新的知識和技能，更深刻地體會到報檢員這一職業的重要性和責任性。以下是我在培訓過程中的心得體會：

一、學習細則和規章制度是報檢員工作的基礎。

在培訓中，我認真學習了報檢工作的相關法律法規、操作流程以及報檢標準，這些知識是我能夠順利開展工作的基礎。了解細則和規章制度可以幫助我準確無誤地進行報檢工作，確保貨物的合法合規，保障國家和社會利益。

二、溝通能力和團隊合作是報檢員必備的素質。

報檢工作需要與海關、商檢機構、貨代公司等多個部門進行協調和溝通，因此良好的溝通能力和團隊合作精神至關重要。在培訓中，我學會了如何與各方建立良好的合作關系，有效溝通和協調工作中的.問題，從而提高工作效率，減少錯誤發生的可能性。

三、細心和耐心是報檢員工作的必備品質。

報檢工作需要對貨物的細節和資料進行準確地核對和審查，因而需要具備細心的工作態度。同時，由于工作中可能會遇到疑難問題和糾紛，因此需要有足夠的耐心和冷靜處理各種情況，確保問題得到妥善解決。

報檢員是一項具有挑戰性和責任性的職業，需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。通過培訓，我對報檢工作有了更深入的理解，同時也認識到自己在這個領域還有許多需要努力和提高的地方。我將繼續努力學習，不斷提升自己的專業水平，為保障貨物安全和國家利益做出更大的貢獻。希望能夠成為一名優秀的報檢員，為國家的對外貿易事業做出自己的貢獻。

海關與商檢的心得體會 篇2

按照學校教務處和經濟系的安排，我負責我校吳淞海關02級畢業生實習后半程的帶隊工作，從4月25日到6月15日，歷時5周半，共51天。在這段時間里，我指導實習學生全面完成學校布置的實習任務。我們共同探討、相互交流，留下了美好的記憶。現將這次實習帶隊工作總結匯報如下：

一、定期召開會議，了解學生實習的具體情況，做好思想工作。

針對學生在實習過程中反映出來的問題，提醒他們注意嚴格遵守海關和學校的規定，體現良好的風貌。我深入與學生講談，使他們認識到這次實習是他們踏入海關工作崗位前的預演，是他們鍛煉自己成長為一名合格的國門衛士的大好機會，引導他們樹立榮譽感，刻苦學習，認真工作，自覺遵守實習紀律和海關規定。經過走訪，吳淞海關各帶崗的部門對我校學生展現的精神風貌都予以了充分肯定和贊許。

二、以實習隊長作為工作的重點，通過隊長把握全局。

由于實習學生有些我曾經教過課，有些以前沒有接觸過，所以并不是對他們每個人的情況都有較深入的了解，因此我充分調動隊長的責任感，相互配合做好管理工作。我要求隊長每天督促全隊按時到崗，晚上按時返回宿舍，關注大家的作風紀律，有問題隨時匯報，要求每天至少保持一次聯系，及時把到崗情況告訴我。同時要求實習隊長與海關人教科保持暢通的聯系，有問題多請示，多匯報。

三、堅持深入實習現場，了解海關的安排和學生實習情況。

我堅持定期到實習現場了解學生工作情況，觀察他們在處理事務時的表現，以我的經驗幫助他們分析判斷和總結得與失；我到人教科和各有關科室向負責人和帶教師傅了解學生的表現，詢問尚需改進的地方，也及時把學生反映的問題向海關有關的同志反饋，進行協調。我到崗的時候，實習學生正面臨輪崗，我仔細詢問學生有關情況，了解他們的意見，并及時與人教科的同志聯系溝通。

四、及時了解學生思想動態，關心他們的身體和工作情況。

帶隊實習期間，我定期召開實習會議，及時了解他們的思想動態，勉勵他們戒驕戒躁，爭取更大的進步。對于生病的同學，我給予關心和愛護，趙艷梅同學膝蓋幾次反復積水，我打電話向海關說明情況，并安慰和鼓勵她。

五、與學校保持聯系，督促學生按時完成好實習簡報。

按照學校教務處的安排，我督促學生認真準備實習簡報，并要求實習學生積極發揮所長，豐富簡報內容，我個人也饒有興致地參與了實習簡報的修改。在實習帶隊的過程中，我也保持與教務處的聯系，遇到問題及時匯報，及時詢問，使學校了解實習生的動態，我也能按照學校的的要求完成好實習帶隊工作。

六、輔導學生完成畢業實習報告。

從到崗開始，我就將實習報告的撰寫問題提到日程上來。我每次見到實習學生，就詢問學生實習報告的準備情況，提醒大家做工作中的有心人，注意收集有用的材料，深入思考問題，大膽創新，選用有典型意義的案例。同時也與實習帶教師傅聯系，請他們在學生撰寫報告時給予更多的.指導和幫助。在實習的后期，我多次與學生討論實習報告的內容，修改并輔導學生完成好實習報告，并進行了認真的批閱。

七、做好評優工作。

實習結束前夕，我逐一落實實習學生的實習報告、實習考核和實習鑒定工作。由帶崗老師對每一位實習學生進行實習鑒定，評定實習成績，人教部門蓋章。組織學生預選“五好實習生”，會同海關部門的推薦材料最終評定出“五好實習生”名單。另外，我還到人教科和實習學生工作的科室，征求科長們對實習工作的看法，海關領導對實習生的實習工作給予了充分的肯定，并以自身的工作經驗對即將走上工作崗位的學生提出了指導性的建議和希望，整個實習工作圓滿結束。

通過這次實習帶隊工作，自己有幾點感受淺談如下：

1、通過畢業實習，使學生在原有認知實習的基礎上，對海關業務有了感性的認識，運用自己在學校學習的知識進行了實踐，總結自己的不足和欠缺，有了明確的努力方向；

2、吳淞海關對學生遵守紀律，尊重領導和師傅，團結同志，有協作精神和吃苦耐勞的品格普遍表示了贊許，我認為，這對學生的道德品質教育是十分有意義的；

3、吳淞海關各帶崗科室贊許我校學生在工作中上手快，動手能力強，對我校實習學生表示了歡迎。

海關與商檢的心得體會 篇3

在參加這次報檢員培訓之前，我對報檢工作的認知僅停留在表面，認為它不過是進出口環節中的一個簡單流程。然而，經過系統而深入的學習與實踐，我深刻體會到報檢工作的復雜性與重要性，也收獲了諸多寶貴的經驗與感悟。

一、專業知識的全面提升

培訓過程中，講師們從報檢的基本概念、法律法規、操作流程、單證準備到常見問題處理等方面進行了全面而細致的講解。我意識到，報檢不僅僅是填寫幾張表格、提交一些文件那么簡單，它涉及到國際貿易的方方面面，包括商品歸類、稅率計算、質量標準、檢驗檢疫要求等。通過培訓，我不僅掌握了這些專業知識，還學會了如何運用這些知識去解決實際問題，使我的專業能力得到了顯著提升。

二、實踐操作能力的增強

理論知識的學習是基礎，但真正讓我受益匪淺的是實踐操作環節。在模擬報檢系統中，我們進行了多次模擬操作，從貨物信息的錄入、單證的上傳、審核流程的跟蹤到最終結果的反饋，每一步都要求我們細致入微、準確無誤。通過不斷的練習，我逐漸熟悉了報檢的全過程，也提高了自己的工作效率和準確性。這種從理論到實踐的轉變，讓我更加自信地面對未來的工作挑戰。

三、溝通協調能力的提升

報檢工作離不開與海關、檢驗檢疫機構、貨代公司等多方面的溝通協調。在培訓中，我們學習了如何與這些部門建立良好的溝通機制，如何準確傳達信息、解決問題。我深刻體會到，良好的溝通協調能力是報檢員必備的技能之一。它不僅能夠幫助我們提高工作效率，還能在遇到問題時迅速找到解決方案，確保報檢工作的順利進行。

四、責任心與職業素養的強化

報檢工作直接關系到國家進出口政策的執行、企業利益的`保護以及消費者權益的維護。因此，作為一名報檢員，必須具備高度的責任心和職業素養。在培訓中，我們學習了如何遵守法律法規、如何保守商業秘密、如何維護企業信譽等。這些內容讓我更加明白自己的職責所在，也促使我在未來的工作中時刻保持警醒，以高度的責任心和職業素養去完成每一項任務。

回顧這次報檢員培訓，我深感收獲頗豐。它不僅讓我掌握了專業知識、提升了實踐能力、增強了溝通協調能力，還強化了我的責任心和職業素養。我深知，這只是我職業生涯的一個起點，未來還有更多的挑戰等待著我。但我相信，只要我保持學習的熱情、勤奮的態度和不斷進取的精神，我一定能夠在報檢領域取得更大的成就。同時，我也期待有機會將所學所得應用到實際工作中去，為企業的發展貢獻自己的力量。

海關與商檢的心得體會 篇4

在接受報檢員培訓的這段時間里，我收獲頗豐，不僅增加了專業知識，也提升了工作技能，同時也對自己的職業發展有了更清晰的規劃和目標。以下是我個人的一些體會和感悟：

一、報檢員是一個需要細心、耐心和嚴謹的職業。

在培訓過程中，我們學習了很多關于報檢工作的基礎知識，包括貨物分類、報檢流程、關稅規定等內容。通過理論學習和實踐操作，我意識到一個合格的報檢員需要具備嚴密的思維和細致的觀察力，只有這樣才能保證報檢工作的準確性和效率。

二、團隊合作是成功的`關鍵。

在培訓中，我們經常需要與同事合作完成任務，共同商討解決問題。通過與他人的互動和交流，我意識到團隊合作是完成工作的關鍵，每個人的角色和貢獻都是不可或缺的。在今后的工作中，我會更加注重團隊合作，與同事們密切配合，共同努力實現工作目標。

三、學習態度和持續進步是成為優秀報檢員的關鍵。

培訓過程中，我發現只有保持學習的饑渴心態，不斷積累和提升自己的知識和技能，才能跟上行業的發展步伐，不被淘汰。我會積極主動地參加培訓課程、閱讀相關行業資訊，不斷提升自己的綜合素質，努力成為一名優秀的報檢員。

報檢員培訓是一次寶貴的學習和成長經歷，讓我更加深入地了解了這個職業的要求和挑戰。我會珍惜所學所得，不斷完善自己，為未來的工作打下堅實的基礎，努力成為一名稱職的報檢員，為企業和社會做出自己的貢獻。感謝培訓機構和老師們的辛苦付出，讓我有機會參與這樣有意義的培訓，希望能在今后的工作中發揮所學所長，為自己的職業生涯添磚加瓦。

海關與商檢的心得體會 篇5

構建和諧海關，是建設和諧社會的重要組成部分，構建和諧海關是我們現代海關制度建設的重要任務和內在需要。和諧海關包括海關內部的和諧和海關與海關之間的和諧，也包括海關與外部的和諧。海關與外部的和諧，包括海關與社會的和諧、海關與企業的和諧、海關與相對人的和諧。海關與外部的和諧，就是創造文明、廉潔、高效和公開、公平、公正、方便、快捷的通關環境。本文著重探討如何在海關打造深入人心的服務品牌，促進海關與外部的和諧發展，以期最終達到構建和諧海關的目的。服務品牌是服務主體及從業人員在提供服務中，形成獨特的服務模式、業務技能、接待藝術，被社會或消費者所認可和信賴的特定服務方式，具有時代性，社會性，先進性，科學性，戰略性等特點．創建服務品牌對服務主體產生多方面的積極作用。海關的通關現場作為一個為進出口企業服務的窗口，創建一個有特色的，讓服務對象信賴的服務品牌，對樹立海關形象，提高通關效率是十分有幫助的。

一、如何創建服務品牌

提升服務品質。俗話說得好：百姓口，無字碑。讓企業滿意是創建品牌的必由之路，服務則是影響這一目標實現的最直接因素。

1、樹立企業焦點意識。所謂企業焦點意識，就是指服務策略、服務系統、服務人員均應以企業為中心。服務的價值是由他們來評判的，我們應該隨時了解掌握企業的愿望和要求，并想方設法滿足其中合理的部分。在這種意識下，因為機器故障、人員缺乏等所謂客觀因素造成服務延遲等解釋都是不能成立的。不能讓企業去適應、體諒海關工作的所謂實際困難、客觀情況，應做的就是最大限度地滿足企業的正當要求。這就要求我們及早轉變觀念，從上到下，在工作的每一個環節中，灌輸以企業和貨主為中心的服務意識，這是提升服務品質的前提。

2、建立科學的服務系統。服務品牌需要科學管理的支撐，在一個重復羅嗦、顛倒錯亂、漏洞百出的服務系統上開不出品牌之花。應立足于實踐，本著以服務對象為中心的原則，把握未來的發展趨勢，選擇適當的管理模式，并建立與之相適應的'服務流程，盡量使服務過程簡化、規范化、標準化。應該說，科學的服務系統是創建服務品牌的客觀基礎，有了它不一定就能創出品牌，但沒有它卻一定創不出品牌。

3、推行親情化延伸服務。服務系統的完善、服務的快捷、準確固然重要，但如果這一切都是以機器人的方式，在冷冰冰的狀態下進行的話，服務對象往往也不會認為受到了很好的服務。軟性的質量如服務態度、移情性（設身處地地為客戶服務）有時會更重要。服務是人與人之間的活動，對方的感覺是無數細微的正面或負面的小事作用的結果，它不僅受有形的事物影響，也會受無形的事物影響，而且并不總是客觀的。見面時的一聲招呼、一個微笑，事雖小，但意味著你對他們的尊重,并有為他們服務的意愿和誠意。

4、開展創意服務，突出獨特個性。有個性的東西更有魅力，更容易被人記住。服務的目的可能雷同，但服務的方式卻可以千差萬別，整天一副老面孔當然不會給服務對象留下深刻的印象，個性化的創意服務是塑造服務品牌的捷徑。

5、妥善處理投訴。遭遇投訴是很難完全避免的。對于企業的投訴，須建立專門的投訴處理部門和程序，由專人負責接受企業的投訴，限期調查處理，并及時反饋給客戶，直到他們滿意為止，把一些不利因素化解在萌芽階段。當服務出了錯時，不要只是采取恢復性的補救措施，更要為服務對象提供超出其預期的幫助，從而變投訴為機遇。

二、創建服務品牌應注意的幾個問題

創建服務品牌是一項新工作，必須以科學的態度、務實的精神來對待，不可盲從，否則難以達到預期目的。創建過程中應注意以下問題。

（一）把關第一，服務并重

海關作為國家的行政機關，在創建服務品牌上與企業有很大區別。海關工作是很嚴肅的，在涉及到原則的問題上，容不得討價還價，海關服務只能最大限度滿足企業要求中合理的部分，但如果企業提出過分的要求，違反了海關規定，不按規則辦事，海關服務再好也不能遷就他們。可以說海關熱情周到的服務是為守法企業準備的。只有在把關到位的前提下，才可以談服務。創建服務品牌決不能以損害國家利益，破壞海關法規為代價。

（二）質量為首，注重實效

實施服務品牌戰略的目的，是通過推出便于識別的特定標志，傳遞海關的各種服務承諾，進而提高企業對海關的認同感，信任感，創建服務品牌一定要從起始階段就堅持高標準、高質量，在“質”和“量”的關系上，要以后者服從前者，始終堅持寧缺勿濫，注重實效的原則，盡可能做到一開始就讓人們對服務品牌有良好的印象，避免由于品牌標準低、質量差，讓服務對象產生懷疑和反感，使服務品牌建設陷于被動局面。一旦出現這種情況，扭轉將是很難的。服務品牌的質量，具體體現在服務內容、服務標準、服務態度、服務時間等要素上。創建服務品牌時，我們應對這些要素認真地分析和研究，并逐項加以落實。

（三）抓好培訓，提高素質

服務品牌的實質，是海關以通關現場為載體向企業作出的服務承諾。服務品牌的創立過程，就是服務勞動和勞動者的工作品質被鑒定和被承認的過程。品牌是人的品質的體現，只有人的品質的提升，才會有服務品質的提升。所以，創牌貴在樹人，要下大力氣抓好關員培訓，切實提高廣大關員的素質。這是創建服務品牌的基礎性工作。要通過培訓，從根本上解決關員服務思想、服務態度問題，進而自覺地、自愿地、創造性地為企業提供最佳服務。通過培訓，要使廣大關員自覺遵守職業道德，樹立一視同仁、滿腔熱情、微笑服務的形象。

（四）典型引路，搞好示范

在創建服務品牌時，不可一哄而起，全面開花，應先抓好典型，待積累經驗后，再以點帶面，逐漸擴大建設范圍。為了增加創建成功的把握，選擇的典型應是企業關切度高、涉及的消費者多、人們使用頻率大的服務項目。由于它可以給眾多的人帶來益處，因此往往會很快形成良好的聲譽和形象。

以上是我在創建海關服務品牌上所作的一點探討，相信在廣大關員的共同努力下，服務品牌之花一定會早日綻開。

海關與商檢的心得體會 篇6

在參與這次報檢員培訓的過程中，我收獲頗豐，不僅系統地學習了報檢工作的專業知識和技能，更深刻體會到了作為一名報檢員所肩負的責任與使命。以下是我對這次培訓的一些心得體會。

一、專業知識與技能的全面提升

培訓之初，我對報檢工作的認識還停留在較為淺顯的層面，認為僅僅是填寫幾張表格、提交一些文件那么簡單。然而，隨著課程的深入，我逐漸意識到報檢工作的復雜性和重要性。從進出口商品的分類、檢驗檢疫標準的學習，到報關單、報檢單的規范填寫，再到相關法律法規的解讀，每一項內容都需要我們報檢員具備扎實的專業知識和嚴謹的工作態度。通過這次培訓，我不僅掌握了這些基礎知識和技能，還學會了如何運用它們解決實際工作中遇到的'問題，這無疑為我未來的職業生涯奠定了堅實的基礎。

二、責任意識的強化

報檢工作是國際貿易中不可或缺的一環，它直接關系到國家的安全、衛生、環保等多個方面。在培訓中，老師們反復強調報檢員的責任意識，讓我們深刻認識到每一個細節都可能影響到整個進出口流程的順利進行，甚至可能引發嚴重的后果。因此，我更加明白了自己作為一名報檢員所承擔的責任和使命，必須時刻保持高度的責任心和警惕性，確保每一項工作都做到準確無誤。

三、團隊協作與溝通能力的提升

在培訓過程中，我們還進行了多次模擬演練和小組討論。通過這些活動，我不僅鍛煉了自己的團隊協作能力，還學會了如何更有效地與他人溝通。報檢工作往往需要與海關、檢驗檢疫部門、貨代公司等多個部門打交道，因此良好的溝通能力和團隊協作精神顯得尤為重要。我認識到，在未來的工作中，我將更加注重與同事和合作伙伴的溝通與合作，共同推動工作的順利開展。

這次報檢員培訓對我來說是一次難得的學習和成長機會。我不僅收獲了專業知識和技能，更在思想上得到了升華和洗禮。我相信在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和更加專業的態度投入到報檢工作中去，為企業和國家的發展貢獻自己的一份力量。