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企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2025-04-25

最新企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì)(收藏14篇)。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

通過(guò)培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。需學(xué)會(huì)如何更好的與同事溝通和協(xié)作,學(xué)會(huì)管理方法,明確清晰的目標(biāo)。要做一個(gè)合格優(yōu)秀的管理員,首先要學(xué)會(huì)自我批評(píng),面對(duì)事實(shí),遇到困難,不找借口,不回避,不推辭,坦然面對(duì)問(wèn)題,在逆境中不斷學(xué)習(xí)將自己的能力圈慢慢擴(kuò)大壯大自己。管理這詞匯有著深?yuàn)W的含義,從老板到管理員再到員工,環(huán)環(huán)相扣,互為互助,只有上下一條心,做到對(duì)上絕對(duì)服從,對(duì)下絕對(duì)服務(wù)。通過(guò)這次培訓(xùn),在今后的工作中會(huì)不斷地自我完善,自我提升。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每的學(xué)習(xí)就是實(shí)踐的機(jī)會(huì)。作為剛剛加入三建這個(gè)大家庭的新員工,我參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過(guò)短短幾天的培訓(xùn),我不僅收獲到了知識(shí),還收獲到了友誼。

培訓(xùn)期間白天都是進(jìn)行“文化課”培訓(xùn),由公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩來(lái)為我們講解公司企業(yè)文化、人力資源制度、入職安全教育、公務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等相關(guān)知識(shí),讓我們能夠更快的了解公司、適應(yīng)工作。晚上則是進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng)以及球類(lèi)運(yùn)動(dòng),這些豐富多彩的文體活動(dòng)讓我們不僅能夠快速的認(rèn)識(shí)身邊的新同事,還能夠培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,這對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦衅鸬綐O大的作用。

此次培訓(xùn)期間讓我印象為深刻的是為我們講課的公司領(lǐng)導(dǎo)和前輩們所講到的“角色的轉(zhuǎn)變”。剛剛踏上工作崗位的我們會(huì)發(fā)現(xiàn)周邊的環(huán)境以及生活習(xí)慣都會(huì)與校園中有很大的變化。為了能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境,樹(shù)立“主人翁”意識(shí),融入集體、融入企業(yè)是很有必要的。

感謝三建公司選擇了我。在這里,我將開(kāi)啟一段新的生活,我會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在未來(lái)的工作生活中踏實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技能知識(shí),在自己的工作崗位上不畏艱苦、奮發(fā)向上,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

在20xx年員工崗位技能強(qiáng)化培訓(xùn)(變電運(yùn)檢)班中,我學(xué)習(xí)到了能夠?qū)嶋H應(yīng)用在工作中的理論知識(shí),也收獲了珍貴的實(shí)訓(xùn)操作經(jīng)驗(yàn)。離開(kāi)校園,我褪去了學(xué)生獨(dú)有的青澀稚嫩,進(jìn)入省培,我逐漸意識(shí)到了今后工作中身上承擔(dān)的安全責(zé)任之重和社會(huì)責(zé)任之大。

教授我們課程的老師有很多是在一線工作多年的老員工,他們不僅有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠清晰專業(yè)地解答我們提出的各種疑問(wèn),而且還有著浙電人的敬業(yè)負(fù)責(zé)精神。在老師的諄諄教導(dǎo)下,我感受到了作為一名電力員工為守護(hù)萬(wàn)家光明背后付出的努力,他們承擔(dān)著電力人的社會(huì)責(zé)任,詮釋了“你用電,我用心”的理念。同時(shí)老師們?cè)谡n程中不斷強(qiáng)調(diào)工作安全,為我們樹(shù)立起安全意識(shí)以及以日后的安全工作打下基礎(chǔ)。

在本次強(qiáng)化培訓(xùn)中,我們新員工一起學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐知識(shí),不同于學(xué)校中的抽象講解,我們?cè)趯?shí)訓(xùn)課中零距離接觸了斷路器、隔離開(kāi)關(guān)、變壓器、有載開(kāi)關(guān)等電氣設(shè)備,對(duì)工作流程和注意事項(xiàng)有了基礎(chǔ)認(rèn)知。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)中我們不斷進(jìn)步,逐漸完成了從大學(xué)生到企業(yè)員工的身份轉(zhuǎn)變。

勤學(xué)苦練,做本領(lǐng)高強(qiáng)的電力人。省培強(qiáng)化班的學(xué)習(xí)還沒(méi)有結(jié)束,在接下來(lái)一個(gè)半月的學(xué)習(xí)中,我們會(huì)繼續(xù)保持高昂的學(xué)習(xí)勁頭,努力擔(dān)負(fù)起電力人的重任。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

4月1日公司組織了管理人員培訓(xùn)課程,使我不僅從理論上更深層次的學(xué)習(xí)了什么是管理,同時(shí)在思想上也受到了啟發(fā),從中更認(rèn)識(shí)到作為管理人員,怎樣站好自己的崗位,怎樣協(xié)調(diào)好、培訓(xùn)好員工,讓每個(gè)人都認(rèn)清工作目標(biāo),知道該做什么,讓每個(gè)人都高效地工作,讓每個(gè)人都相互協(xié)作;讓大家都有繼續(xù)獲得培養(yǎng)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓大家都有為達(dá)成目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)自我的動(dòng)力。作為主管能積極向上的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起朝著公司制定的目標(biāo)努力奮斗,把各項(xiàng)工作做到好是我們的職責(zé)。

管理人員要善于培養(yǎng)他人,包括自己,在培養(yǎng)下屬的同時(shí)也是在培養(yǎng)自己,管理人員要做到承上啟下的作用,不要整天做跟保姆一樣的工作。

偉策企業(yè)管理咨詢公司的韋老師講到了在管理工作中,事前控制的重要性,以“扁鵲論醫(yī)術(shù)”來(lái)舉例:

魏文王問(wèn)名醫(yī)扁鵲說(shuō):“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位好呢?” 扁鵲答:“長(zhǎng)兄好,中兄次之,我差。”文王再問(wèn):“那么為什么你出名呢?”扁鵲答:“長(zhǎng)兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無(wú)法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉(xiāng)里。而我是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國(guó)。”

管理心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數(shù)的管理人員均未能體會(huì)到這一點(diǎn),等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)。而往往是即使請(qǐng)來(lái)了名氣很大的“空降兵”,結(jié)果于事無(wú)補(bǔ)。所以日常工作中,重要不緊急的事情是我們應(yīng)關(guān)注的;我們應(yīng)該把主要精力放在重要不緊急的事情上,盡量避免緊急重要的事情。正所謂日日行,不怕千萬(wàn)里,常常做,不怕千萬(wàn)事!尤其在財(cái)務(wù)上是非常適用的。

“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、超越”是公司倡導(dǎo)的企業(yè)精神,我想這也是一個(gè)企業(yè)的靈魂和推動(dòng)其不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力所在。XX年是公司創(chuàng)造品牌的年,公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體,大家坐在同一條船上奮力駛向這同一個(gè)理想。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

剛走出大學(xué)校門(mén),我就很榮幸地成為公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),使我在短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開(kāi)始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門(mén)及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書(shū)記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺(jué)公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂(lè)著”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門(mén)外漢。這培訓(xùn),是我第系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過(guò)幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。終的目的就是使利益大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問(wèn)題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問(wèn)題,并寫(xiě)入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是PDCA循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過(guò)程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的`主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過(guò)2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類(lèi)明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門(mén)的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門(mén)的工資情況,我也覺(jué)得越透明越公平,越公開(kāi)越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問(wèn)題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開(kāi)始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的大化。

相信自己能行,證明自己真行!

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),讓我們體驗(yàn)到了電廠的工作生活,也進(jìn)一步了解到了公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃等,同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為電力系統(tǒng)工作人員所必備的知識(shí)。在培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的知識(shí)對(duì)我們幫助很大,使我受益匪淺,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長(zhǎng)。

通過(guò)培訓(xùn)讓我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:

一、高度認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化和核心理念

我們選擇一個(gè)單位,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)、做優(yōu)、做大”的根本保障,任何一個(gè)企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的。

二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

對(duì)于初入公司的我來(lái)說(shuō),面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。既然換了心得環(huán)境,就要以一個(gè)新人的身份要求自己,把過(guò)去歸零,嚴(yán)格遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。

三、用心工作,用心生活,做一個(gè)快樂(lè)的人

用心工作,會(huì)讓我們發(fā)揚(yáng)主人翁精神,謙虛務(wù)實(shí),努力提高專業(yè)技能和知識(shí)水平,在工作中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高、質(zhì)量好,用智慧和才華實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)理想的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工這次培訓(xùn),我會(huì)把在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化并融會(huì)貫通到今后的工作中去,時(shí)刻保持學(xué)習(xí)熱情,不斷補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,成為一個(gè)真正意義上的“華能人”。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,對(duì)公司的文化、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的理解。在此,我衷心感謝公司給予我們新員工這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)融會(huì)貫通,運(yùn)用到實(shí)際工作中去。同時(shí),我也會(huì)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情,不斷補(bǔ)充知識(shí),改進(jìn)自己,努力成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

在經(jīng)歷了一段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的重要性。這段培訓(xùn)期間,我不僅從課程中汲取了豐富的知識(shí)和技能,還收獲了一系列寶貴的學(xué)習(xí)心得。

首先,持續(xù)學(xué)習(xí)是一種必備的態(tài)度。培訓(xùn)課程給我?guī)?lái)了全新的知識(shí)領(lǐng)域和工作方法,但我也明白學(xué)習(xí)并不止于此。在不斷變化的社會(huì)環(huán)境中,只有保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能不斷跟上時(shí)代的步伐,并在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。因此,我決定將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,不僅僅局限于培訓(xùn)課程,還會(huì)主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并積極尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

其次,學(xué)習(xí)需要積極主動(dòng)地參與和實(shí)踐。通過(guò)培訓(xùn)課程,我意識(shí)到學(xué)習(xí)不僅僅是被動(dòng)地接受信息,更要主動(dòng)投入其中。在課堂上,我積極提問(wèn)、交流和分享,與老師和同學(xué)們共同探討問(wèn)題。同時(shí),在實(shí)際操作中,我勇于嘗試新的方法和技巧,不斷反思和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方式。通過(guò)親身實(shí)踐,我更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容。

此外,學(xué)習(xí)還需要耐心和堅(jiān)持。培訓(xùn)課程中的知識(shí)點(diǎn)繁多,有時(shí)難免遇到困難和挫折。但我認(rèn)識(shí)到,只有保持耐心和堅(jiān)持努力,才能克服困難并取得進(jìn)步。因此,我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,將學(xué)習(xí)時(shí)間合理安排,并及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)所學(xué)內(nèi)容。這種堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度幫助我在培訓(xùn)期間穩(wěn)步提升自己。

再次,學(xué)習(xí)也需要與他人合作和互動(dòng)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程中,我與同學(xué)們建立了良好的合作關(guān)系,相互支持和幫助。我們一起研究問(wèn)題、分享經(jīng)驗(yàn),并互相激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。我意識(shí)到,通過(guò)與他人合作,我不僅可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中獲益,還可以加深對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用。

總而言之,通過(guò)這段培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性和樂(lè)趣。持續(xù)學(xué)習(xí)、積極參與、耐心堅(jiān)持和與他人合作是我在這段學(xué)習(xí)過(guò)程中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我相信,這些學(xué)習(xí)心得將伴隨我一生,幫助我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

首先,我非常感謝給全體員工的集體,也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說(shuō)明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。

經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒(méi)培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣(mài)場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。如果在中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購(gòu)買(mǎi)欲。及顧客的.購(gòu)物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對(duì)比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

公司的這培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對(duì)培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥?lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!接下來(lái)的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔?ài)且珍惜這份工作!

學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

企業(yè)績(jī)效培訓(xùn)是思想的洗禮,讓我對(duì)“高效”二字有了全新的理解。培訓(xùn)中,講師通過(guò)案例分析,生動(dòng)展示了如何通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工潛能,以及如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)定位問(wèn)題所在。我意識(shí)到,作為管理者,不僅要關(guān)注結(jié)果,更要注重過(guò)程管理,確保每一步都朝著目標(biāo)邁進(jìn)。這次學(xué)習(xí)讓我更加自信,相信通過(guò)科學(xué)的方法和不懈的努力,我們能夠持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

人力資源培訓(xùn)讓我對(duì)“以人為本”的管理理念有了更深刻的理解。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們探討了如何構(gòu)建和諧的員工關(guān)系,如何通過(guò)有效的溝通解決員工問(wèn)題,以及如何通過(guò)激勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工的工作熱情。我意識(shí)到,作為人力資源管理者,我們需要用心去了解每一位員工的需求和期望,為他們提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展路徑。這次培訓(xùn)不僅提升了我的專業(yè)素養(yǎng),更讓我學(xué)會(huì)了如何更好地關(guān)愛(ài)和激勵(lì)員工。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

為了讓我們更深入了解企業(yè),加快融入金暉這個(gè)大家庭,20__年3月29日,我們迎來(lái)了第一期新員工培訓(xùn)。

上午先由李總進(jìn)行了培訓(xùn)前的講話,讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標(biāo),讓我們熱血沸騰,干勁十足。接下來(lái)由集團(tuán)人資資源韓部長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了金暉企業(yè)文化的講解,由一個(gè)個(gè)他親身經(jīng)歷的小故事,深入了解了企業(yè)的文化和進(jìn)程,讓我更堅(jiān)信當(dāng)初自己的選擇。后企管侯總對(duì)我們進(jìn)行了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、制度和商務(wù)禮儀的培訓(xùn),還用企業(yè)管理大師肯布蘭查的《鯨魚(yú)哲學(xué)》告訴我們構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)中需要建立信任、強(qiáng)調(diào)正面、轉(zhuǎn)移方向等重要性,讓我們受益匪淺,也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更加清晰了解。印象深的就是后侯總給我們講的職場(chǎng)正能量-陽(yáng)光心態(tài),讓我收獲頗多,不管在對(duì)待生活、職場(chǎng)都要擺正自己的心態(tài),因?yàn)橹挥凶约河幸粋€(gè)陽(yáng)光的心態(tài)才能改變自己,感染身邊的人,也會(huì)對(duì)自己的職場(chǎng)有一個(gè)美好的未來(lái)。一上午緊緊張張的培訓(xùn)就結(jié)束了,讓我受益匪淺,深有體會(huì)。

下午,侯總組織了大家團(tuán)建活動(dòng),李總上午培訓(xùn)一直都在,下午的團(tuán)建活動(dòng)也和大家聚在一起,還有我們的老員工,讓我們這些新員工感受到了金暉大家庭的溫暖和向上的力量。經(jīng)過(guò)分組,我們隊(duì)伍叫做“鯤鵬隊(duì)”,我們的口號(hào)是“海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,我們的隊(duì)歌是《團(tuán)結(jié)就是力量》,我們的隊(duì)長(zhǎng)由技術(shù)李總當(dāng)任。第一個(gè)游戲是“運(yùn)送傷員”,經(jīng)過(guò)大家商量了各種方案,一種方案不行*重新?lián)Q另一種方案,每個(gè)人都發(fā)表了自己的想法,后我們隊(duì)第一個(gè)申請(qǐng)開(kāi)始,大家同心協(xié)力57秒完成了運(yùn)送全部傷員的任務(wù)。第二個(gè)游戲是“我們是棒的”,大家不停的練習(xí)、糾錯(cuò)中完成了。第三個(gè)游戲是“站圓圈”,規(guī)則是要一個(gè)隊(duì)10個(gè)人必須都要站在圓圈中,分為三個(gè)等級(jí),經(jīng)過(guò)練習(xí),我們第一個(gè)報(bào)名參賽,直接挑戰(zhàn)難度,我們?nèi)?duì)大家緊緊拽在一起,打破了陌生,此時(shí)我們就是“連體嬰”生怕影響了團(tuán)隊(duì)。第四個(gè)游戲是“取水”,我們隊(duì)長(zhǎng)此時(shí)發(fā)揮了自己技術(shù)特長(zhǎng),用工地邊角料,立馬做出了一個(gè)“取水神器”,不過(guò)侯總立馬叫停,只允許使用身上的物體;后我們隊(duì)“身高當(dāng)擔(dān)”當(dāng)仁不讓的完成了此項(xiàng)任務(wù)。第五個(gè)游戲是“解手環(huán)”,開(kāi)始是由小隊(duì)自己完成,大家相互交叉手,互相拉在一起,經(jīng)過(guò)同心協(xié)力,終拉成了一個(gè)大圈;后是個(gè)升級(jí)版,由全部人員相互交叉拉成了一個(gè)60多人的圓圈,這個(gè)大圈交叉聚起來(lái)都難,更別說(shuō)解開(kāi)了,李總發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)力,親力親為的組織大家拉在一起,然后由李總指揮大家開(kāi)始解,后成功解開(kāi)了這個(gè)大圈。后就是攝影擺拍了,大家還是用一個(gè)團(tuán)建游戲完成,“疊羅漢”一個(gè)人靠著另一個(gè)人坐下,這個(gè)游戲考驗(yàn)互相信任的游戲,大家擺了一個(gè)心形的造型,大家齊喊“金暉”,我感受到了大家對(duì)金暉的熱愛(ài),和對(duì)自己未來(lái)的美好的憧憬。

一天緊張的培訓(xùn)和團(tuán)建在歡聲笑語(yǔ)中結(jié)束了,每個(gè)人臉上都是笑容,都是真誠(chéng)的笑容。在第一期的新員工培訓(xùn)中,讓我們了解了金暉企業(yè)文化,學(xué)會(huì)了商務(wù)禮儀,也了解到了一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)對(duì)我們自己職場(chǎng)和生活的重要性;團(tuán)建活動(dòng)讓我們知道了團(tuán)隊(duì)協(xié)助的重要性,也讓我明白了對(duì)一件事情不同的人就會(huì)有不同的看法,做事要多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,也能更好的完成工作。這一天的培訓(xùn)不僅是對(duì)自己知識(shí)的增長(zhǎng),也讓我自己更好的融入了這個(gè)溫暖的大家庭。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13

作為一名剛剛離開(kāi)校園步入職場(chǎng)的年輕人,公司組織的入職培訓(xùn)讓我收獲很多。

首先,幫助我快速熟悉了公司的主要職能部門(mén),為之后工作過(guò)程中多部門(mén)多專業(yè)合作打下良好的基礎(chǔ)。

其次,讓我了解學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,初步形成了內(nèi)心的企業(yè)文化認(rèn)同。

再次,在培訓(xùn)的過(guò)程中我收獲了友誼和朋友,他們將和我一起奮斗、成長(zhǎng),前進(jìn)之路不再孤單。

這段經(jīng)歷也使我提高了自身素養(yǎng),對(duì)于創(chuàng)新和溝通有了更深刻的認(rèn)識(shí)。(wWw.zhE135.coM 零思考方案網(wǎng))

充實(shí)的入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了,從中所獲的感悟和知識(shí)將會(huì)使我在工作中受益良多。感謝公司、感謝組織培訓(xùn)的相關(guān)工作人員。

企業(yè)的培訓(xùn)心得體會(huì) 篇14

時(shí)光飛逝,駐足回望。從大學(xué)走向社會(huì),讓我感觸頗深。在此次培訓(xùn)期中,我看到了新同事們求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,感受到了他們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作活力,為這種融洽和諧、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的工作氛圍所動(dòng)容,更為二公司的這種滿載歸屬感和幸福感的企業(yè)文化所打動(dòng)。

夢(mèng)想熠熠、使命灼灼,士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。未來(lái)路上,我定會(huì)腳踏實(shí)地,生根發(fā)芽,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和自身能力,積極主動(dòng)向前輩學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù),用心觀察思考、領(lǐng)悟總結(jié),不負(fù)公司厚望,樹(shù)立大局意識(shí),從公司的發(fā)展目標(biāo)出發(fā),以“逢山開(kāi)路,遇水架橋”的精神,以“繩鋸木斷,水滴石穿”的毅力,為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出卓越的貢獻(xiàn)。

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