計生崗位競聘演講稿(匯總十七篇)
發(fā)表時間:2022-12-22計生崗位競聘演講稿(匯總十七篇)。
? 計生崗位競聘演講稿 ?
三一文庫(演講稿范文/競聘演講稿
中級崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導,各位同仁:
你們好!
我要感謝辦事處為我們提供了這個公開、公平和公平的競爭機會!同時,也給了我向各位領導同志學習的機會!更讓我高興的是能在這里和你見面工作!
我的基本條件是:
首先,要有良好的政治素養(yǎng)和強烈的職業(yè)意識。
我一直從事臨床工作。但我始終注重政治學習,與同事團結(jié)協(xié)作,不斷提高自身政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),積極要求進步,在政治上、思想上同黨**保持高度一致,嚴格要求自己、無論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實的精神狀態(tài)。
第二、業(yè)務知識方面
另外,我非常熱愛自己的專業(yè),我出生于農(nóng)村,自幼家境貧寒,選擇這個職業(yè)也是源于我自幼體弱多病,說實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連中考后體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!以前的事在這里我就不多提了。事實上,我已經(jīng)快40歲了,換工作對我的家庭來說將是一切的開始!
我要求調(diào)到縣人民醫(yī)院工作,主要是為了更好地磨練和提高我的專業(yè)技能。我希望我能盡我所能為家鄉(xiāng)人民的健康做出一點貢獻!做一名專業(yè)的兒科醫(yī)生一直是我的愿望。
在調(diào)入縣人民醫(yī)院的幾個月的時間里,在醫(yī)務人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環(huán)境,幾乎舍去了所有的休息時間,一直努力工作,很快適應了內(nèi)兒科的臨床工作,鞏固了以前所學的醫(yī)學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內(nèi)兒科常見急癥的搶救處理原則,如:新生兒窒息的復蘇、糖尿病酮癥酸中毒、急性上消化道大出血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、腦出血等等疾病的搶救流程。
當然,這些成績離不開同事們的幫助。在此,我向楊主任和我的同事們表示深深的感謝!
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尊敬的各位領導同志們:
大家好!
首先,非常感謝公司各位領導給我這樣一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。為了充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠于雙匯,奉獻于雙匯的信念參加生產(chǎn)處調(diào)度員一職的競聘。
我的競聘材料共分為三個部分:
一是個人簡歷及競聘優(yōu)勢;
二是對崗位的認識;
三是工作思路。
一、個人簡歷及自身優(yōu)勢
我叫梁登輝,20xx年7月畢業(yè)于鄭州牧專動物檢疫專業(yè),大專學歷,先后在清真車間原料工序、結(jié)扎工序?qū)W習鍛煉,07年10月份通過競聘擔任清真車間安全員至今。在此期間我時刻以陽光的心態(tài)迎接工作中的每一天,每到一個崗位都能積極轉(zhuǎn)變角色,做到干一行、愛一行,逐步提高自己的水平,并讓我克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。我的優(yōu)勢在于:
1、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。
2、為人正直,愛崗敬業(yè),高度認同雙匯文化。
3、誠實守信,具有坦蕩的胸懷,能夠誠實做人,誠信做事。
4、具有良好的學習精神,在平時的生活和工作中,能夠做到從成功中總結(jié)經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓。
5、有善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
6、有不斷創(chuàng)新的意識。
7、具有一定的寫作功底,能熟練操作Word和Excel辦公軟件。
在一線的工作經(jīng)歷使我對張總倡導的“六個杜絕”、“五項原則”有著深刻的體會,以及08年提出了“四個升級,六個緊盯”深深的體會到領導班子想把分廠管理成集團公司優(yōu)秀分廠的決心,更對以張總為核心領導的火腿腸分廠的良好發(fā)展前景充滿了信心。這次競聘調(diào)度員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認為我能勝任這一職位。
二、對調(diào)度員一職的認識
1、生產(chǎn)調(diào)度處是負責公司生產(chǎn)管理的職能部門,所以調(diào)度員應該具備有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督意識及服務意識。在生產(chǎn)過程中調(diào)度員應該做到用顯微鏡發(fā)現(xiàn)問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上四種職能,保證公司的各種生產(chǎn)活動正常進行。
2、調(diào)度員作為溝通上級與下級的橋梁,是領導的眼睛,要能夠看到管理中的漏洞和不足,為領導提供決策的依據(jù),幫分廠完善管理;是職工的耳朵,及時接受領導和分廠的`思路政策,并直接傳達給職工。
3、調(diào)度員應該學會管“閑事”,不怕得罪人,將公司生產(chǎn)過程中不規(guī)范現(xiàn)象全部查出來并給予解決。避免發(fā)生重大安全事故和批量質(zhì)量事故。
4、做為一名調(diào)度員還必須能夠做到處事公平公正,要對領導負責,對分廠負責,對自己負責,做好自己的監(jiān)督職能。
三、工作思路
在工作中我會堅決貫徹萬總提出的“按標準辦事,用數(shù)據(jù)說話,看結(jié)果評判”的十五字方針,堅持“以人為本、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的理念,秉承張總提出的“六個杜絕”“五項原則”的主導思想,團結(jié)同事,保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時降低成本,保持現(xiàn)場最優(yōu)、安全零事故,為爭創(chuàng)集團公司先進分廠盡自己的綿薄之力,切實做到把張總的理念貫徹到生產(chǎn)中去。具體工作會遵循以下四點開展:
1、人員管理是基礎
狠抓人員行為規(guī)范,生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范,我會在工作中堅持不懈的落實5S管理,逐步改進生產(chǎn)過程中不合理、不規(guī)范的方面,最終做到每一個人的心中都有5S,隨時隨地都以5S標準為對照,來自覺規(guī)范自己的行為。真實做到5S管理升級。
2、安全生產(chǎn)是前提
我會在生產(chǎn)中排查所有不安全因素,敢于向所有不安全行為挑戰(zhàn),對自己的工作實行安全一票否決制。即使自己的工作做的再好,只要有一起安全事故發(fā)生,那么所有的成果都要給予否定。只有把安全放在第一位,才能真正杜絕重大安全事故的發(fā)生,真正的做好工作。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)是重點
做好現(xiàn)場管理,積極協(xié)調(diào)車間生產(chǎn),為車間生產(chǎn)服務,在提高產(chǎn)量的同時,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低原料、能源浪費,配合車間做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,為完成08年分廠182100噸的新高產(chǎn)量做出自己的一份努力。
4、標準操作是保障
食品專業(yè)出身的我更懂得在食品生產(chǎn)過程中工藝的重要性與嚴肅性,所以我會在生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行各種產(chǎn)品的工藝,強調(diào)工藝的嚴肅性,從時間鏈、溫度鏈及數(shù)據(jù)鏈上對產(chǎn)品質(zhì)量加以控制,堅持問題分析不清楚不放過,問題解決不了不放過,變“管結(jié)果”為“管因素”,最大限度的減少人為因素對產(chǎn)品質(zhì)量造成的不良影響,杜絕批量質(zhì)量事故的出現(xiàn),降低市場反饋率。
5、真實反饋是本職
在工作中我會切實行使好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務的職能,按照分廠的各種計劃進度組織、協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn),再做好協(xié)調(diào)工作的同時,將在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋回車間,保證生產(chǎn)更順暢。只有服務與監(jiān)督合理的融為一體,才能更好的做好本職工作。
我相信在張總及各位領導的正確領導下,在各位齊心協(xié)力為雙匯事業(yè)做貢獻的同事的幫助下,我一定能很快的適應這一角色,將張總提出的“以人為本,追求卓越,開拓創(chuàng)新”的管理理念融會貫通到工作中去,為火腿腸分廠的發(fā)展獻出自己的一份力量。
如果此次我能夠競聘成功,我有決心,有信心做好這項工作,我將積極進取,不管前面的道路如何曲折,也不管工作中的壓力有多大,我都會以高度的敬業(yè)精神和獻身精神,義無反顧的大膽進取、拼搏創(chuàng)新,為將火腿腸分廠打造成一流分廠、樣板分廠、集團先進分廠而不遺余力,奮斗不已。以上是我的競聘內(nèi)容,若有不當之處,請各位領導指導。
我的演講完畢!再次感謝各位領導!
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尊敬的各位領導您們好!我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫×××,是××××的計生員,今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前,是一位有著×年教齡的民辦教師,然而,隨著教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。
我永遠忘不了××年那個中秋節(jié),當別人舉家團圓歡樂的時候,我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那么皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今后的路該怎么走,我痛苦、我彷徨。
就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸?shù)男愿翊偈刮覜Q定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現(xiàn)我能力的機會嗎?想到這里,我心里的惆悵頓時一掃而光。第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有×人,經(jīng)過筆試、競職演說,最后經(jīng)過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。
這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責任與群眾的期望,我深感自己責任重大。教育體制的改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。××年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創(chuàng)新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業(yè)、比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。
試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質(zhì)不錯,但在第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力。回村后,我便努力學習、刻苦鉆研業(yè)務知識,虛心求教,熟練掌握為群眾服務的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為群眾搞好服務。
去年,在一次“三查”服務中,查出我村××患有子宮肌瘤,需要立即手術(shù)治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量后,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了__元錢,為她墊上了醫(yī)療費,她拉著我的手淚流滿面地說:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。
由于我的勤奮和努力,我的服務水平和業(yè)務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第×名的好成績,并榮獲了鎮(zhèn)大比武“紅旗手”的稱號。
受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務,提高群眾的接受率,我抓住農(nóng)閑時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由于勞累過度,發(fā)起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務的敬業(yè)精神贏得了村民的愛戴和擁護,群眾對我的工作越來越滿意了。
去年底,我村計生工作由原來處于全鎮(zhèn)的中等水平村,一躍進入了全地區(qū)一星級服務村的行列,實現(xiàn)了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置,真正實現(xiàn)了我的人生價值。
螢火蟲的光線盡管是那么弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我愿用有限的生命,為廣大育齡群眾服務。我愿做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎著計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝
第11篇 競聘演講稿(計生)競職演講
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好!今天我有幸參加計劃生育辦競聘大會。在此,我向各位領導簡單匯報一下我前段的工作情況: 我今年32歲,從事計劃生育工作已有十二個年頭了。先后擔任過鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會秘書長、計生辦宣傳員、統(tǒng)計員、電腦操作員、政策法規(guī)員等職務。可以說除了技術(shù)和藥具崗位外,計生辦的崗位我全部都輪換過。在鄉(xiāng)黨委政府的培養(yǎng)和同志們的幫助下,我努力鉆研業(yè)務,以適應新時期計劃生育工作不化的新形勢需要。在十多年省、市考核評估中,我管的崗位和所駐的責任村沒有出現(xiàn)過問題。 經(jīng)過十多年的風風雨雨,我感觸最深的是計劃生育法制建設越來越完善,特別是近幾年來,國家和省里先后出臺了一系列的計劃生育法律法規(guī),但由于隨著社會的多元化加快,育齡群眾的生育觀更加千差萬別,很難在短時期內(nèi)有根本的改觀。雖然,我們在逐步從行政強制措施為主向以法律措施為主轉(zhuǎn)變,但積重難返,現(xiàn)在是行政措施和法律措施都難以奏效,給我們的工作帶來了很大的阻力。譬如十年前,我在___鄉(xiāng),當時我可以一個人單槍匹馬用單車載著結(jié)扎對象到服務站去,有相當一部分還是二女戶結(jié)扎。最多的一年,我有八十多天在市計劃生育服務站,現(xiàn)在是想都不敢想。 計劃生育工作另一個轉(zhuǎn)變是越來越注重優(yōu)質(zhì)服務。計生工作人員要為育齡群眾的生產(chǎn)、生育、生活提供最好的服務,在和風細雨中的談心中成為知心朋友,逐步改變她們的生育觀。這是我們計劃生育工作的最終目標。只要我們真心把群眾當成朋友,時刻把他們的冷暖掛在心上,群眾也一定會把你當成朋友,這樣,我們的工作就會比較順利。這一點我是最有體會的,去年,我協(xié)助_鄉(xiāng)長在___村駐點,在_鄉(xiāng)長的正確領導下,我們在___村的工作開展得有聲有色,比較順利。特別是農(nóng)業(yè)稅由2001年度僅完成15%到2002年度在九月份就與鄉(xiāng)財政100%結(jié)算,還收了幾千元上年度的欠稅。為什么村上這樣配合我們的工作,想來想去我覺得首先是我們非常誠心和他們交朋友,盡管去年我工資很低,在“一幫一”活動中,我一個人幫助了兩個困難戶,支助現(xiàn)金三百元,還抽空幫他們搞“雙搶”勞動,村上農(nóng)網(wǎng)改造時,我還經(jīng)常去參加義務勞動。另外,我非常關注___村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,先后四次帶村組干部和群眾到寧鄉(xiāng)、長沙的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溫氏公司和誼信公司考察、學習養(yǎng)雞、養(yǎng)羊技術(shù),為___村的養(yǎng)雞戶引進了快速黃雞、超速黃雞、白烏雞等高效品種,已經(jīng)為___的養(yǎng)雞戶增加了三、四萬元的純收入。他們的雞有什么毛病總是首先打電話告訴我,我比他們還急,我立即在網(wǎng)上查找有關技術(shù)資料,也經(jīng)常在網(wǎng)上咨詢一些農(nóng)業(yè)大學的專家教授。為了開闊村組干部的視野,我?guī)ьI幾位村組干部參觀了湖南省第四屆國際農(nóng)博會,帶回了幾公斤的資料,同時也向有關的農(nóng)業(yè)企業(yè)撒發(fā)了二千份廣告,為今后的合作打下了基礎,我雖然在幾次出差中花費了幾百元的車旅費和資料印刷費,但堅持不要村上報銷一分錢。在組長會上得到了全體村組干部的贊許。正因為有這樣的感情基礎,我們的工作自然就水到渠成。說一千道一萬,我認為計劃生育工作和農(nóng)業(yè)片的工作是完全相通的,都是做群眾的工作,我們既要嚴格依法行政,更要時刻關心群眾的疾苦,時刻把育齡群眾的冷暖掛在心上。江澤民___“三個代表”的思想最根本的一點是代表最廣大人民群眾的根本利益。我們?yōu)橛媱澤龑ο筇峁﹥?yōu)質(zhì)服務就是“三個代表”最好的體現(xiàn)。2002年,我個人也經(jīng)歷了太多的苦難,從家庭的解體到__報對我的新聞誹謗事件,對我來說都是非常嚴峻的考驗,好是一切都過去了。苦難沒有使我消沉,只是使我更加理性。我必須更加剛強,因為從此后我不僅要搞好工作,還必須單獨承擔撫養(yǎng)教育幼兒的重任。我是有信仰的人!我是有信念的人!我是有愛心的人!因為愛,幾年前我曾默默資助過一名失學兒童完成小學學業(yè),后來《湖南人口報》還表揚過我;因為愛,我相信也一定會好好培養(yǎng)自己的兒子。但我不會因家庭的問題影響工作,我從來就是把工作放在第一位的。希望在座的各位領導和同事多多給我支持和幫助。 謝謝大家!
競聘演講稿(計生)
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尊敬的各位領導,同志們:
大家好!感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我叫***,現(xiàn)年32周歲,中共黨員,碩士研究生學歷,社會工作師。20xx至今,根據(jù)局黨組安排,相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作,20xx年,下派和平西路社區(qū)工作1年。
今天我競爭的職位是市慈善事業(yè)促進辦公室副主任。根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己有以下優(yōu)勢:
1、作為一名黨員,我堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,具有履行職責所需要的政策理論水平和工作實踐經(jīng)驗。20xx年,被市委組織部評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、作為一名民政工作者,我堅持全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的事業(yè)心、責任感,愛崗敬業(yè),遵紀守法。工作以來,連續(xù)6年年度考核合格,20xx年聘市救助管理站八級管理崗位,20xx年,被評為市民政系統(tǒng)信訪維穩(wěn)先進個人。20xx年聘社會工作專業(yè)技術(shù)崗位中級職稱。
3、作為一名社會治理創(chuàng)新探索者,我堅持解放思想、實事求是,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能創(chuàng)造性地開展工作,近3年來,先后擔任11個公益慈善項目負責人。20xx年,獲得民政部、人社部社會工作師職業(yè)資格,20xx-20xx年參加香港理工大學—四川大學社會工作高級督導班學習并結(jié)業(yè),聘為市社會工作協(xié)會首批本土督導。20xx年,被推薦為全省社會組織先進個人。
4、作為市民政系統(tǒng)職工的一員,我時刻保持謙遜、低調(diào)的工作作風,內(nèi)心陽光,身體健康,善于團結(jié)同志,有良好的群眾基礎。
我市慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展,獨具文化、制度和管理優(yōu)勢,連續(xù)三屆榮獲“中國城市公益慈善指數(shù)七星城市”稱號,“愛心亭”助殘項目和“資助80后農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目”獲得“中華慈善獎”。但是,地處西部,經(jīng)濟欠發(fā)達,我市慈善參與主體培育、慈善服務項目化運作、慈善隊伍構(gòu)架和慈善事業(yè)發(fā)展模式經(jīng)驗還有待進一步加強。
如果我得到各位領導和同事們的信任,我將充分運用現(xiàn)有的專業(yè)知識,總結(jié)提升在多個崗位鍛煉、學習的經(jīng)驗,擺正位置,協(xié)調(diào)好關系,從“明確一個目標、培育二個主體、發(fā)展三支隊伍、塑造三類品牌、探索五個模式”五個方面履行好局黨組賦予我的崗位職責。
1、明確一個目標。以市場化、項目化、社會化為基點,搭建政府保障體系下的以社區(qū)、社會組織、企業(yè)多元參與的主體構(gòu)架,重點探索社會力量參與社會治理和慈善資本市場合理開發(fā)的新型、可持續(xù)慈善事業(yè)新思路,把慈善事業(yè)作為社會救助體系的有力補充,構(gòu)建大慈善、大民政的格局,打造具備國內(nèi)領先水平、富有國際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個主體。鼓勵社會力量有序參與,實現(xiàn)慈善事業(yè)去行政化。一是培育規(guī)范公益慈善組織。結(jié)合我市社會組織建設和社會體制改革要求,培育急需、填補短板、品牌提升,鼓勵和支持公益慈善組織發(fā)展,規(guī)范慈善組織行為。二是探索培育社會企業(yè)。結(jié)合企業(yè)社會責任的履行推廣,培育社會企業(yè),促進企業(yè)在投資興業(yè)中吸納就業(yè)、設立慈善信托、開展公益創(chuàng)投、提供技術(shù)或平臺支持等新型方式行善揚善。
3、發(fā)展三支隊伍。結(jié)合我市全國文明城市創(chuàng)建、慈善城市創(chuàng)建要求,科學引導,鼓勵、壯大發(fā)展三支隊伍,提升慈善行業(yè)管理專業(yè)水平和服務效能。一是依托政府、事業(yè)單位、企業(yè)、學校、醫(yī)院組建的各有專長、各具特色的社會志愿者隊伍。二是依托服務老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專業(yè)化的社會工作隊伍。三是根據(jù)《中國職業(yè)分類大典》職業(yè)分類,在我市培育發(fā)展一支專門從事為公益慈善組織提供咨詢意見、參與勸募計劃制定的募捐師隊伍。
4、塑造三類品牌。一是組織品牌,按照機構(gòu)完善、社會整體形象良好、公信力強的原則,選樹一批樞紐型、平臺型、服務型、研究型的慈善品牌組織。二是項目品牌,按照資源豐富、多元參與、管理有序、績效突出的原則,打造一批以扶貧濟困為主要服務內(nèi)容的慈善品牌項目。三是隊伍品牌,按照結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、專業(yè)性和規(guī)模性強的原則,樹立以領軍人才、技術(shù)專員、一線骨干為主的慈善品牌隊伍。
5、探索五個模式。一是組織培育模式,探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業(yè)內(nèi)生的慈善組織培育模式。二是隊伍建設模式,探索慈善服務的社工志愿者合作模式,專項志愿者隊伍的協(xié)調(diào)合作模式和認證募捐師與慈善組織、項目合理銜接、有序流轉(zhuǎn)模式。三是項目運行模式,結(jié)合政府購買服務體系建設,探索慈善項目的研究、策劃、創(chuàng)新模式,在傳統(tǒng)慈善救助的基礎上,開發(fā)拓展扶貧攻堅、公益創(chuàng)投、社區(qū)發(fā)展等新領域,建立完整的慈善行業(yè)鏈條。四是資源對接模式,探索公益慈善資源有序進入和多元整合模式,凝聚政府、企業(yè)、公募基金會、慈善總會、紅十字會、福彩公益金、工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的社會力量,引導社會各界投身慈善事業(yè)。五是社會宣傳模式,探索開放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式,凝聚報刊、廣播、電視及互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者、電信運營商等力量,強化慈善組織、活動公開透明。
最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗。我相信,有領導和同志們的支持,有自己的信心、能力和努力,是能夠勝任市慈善事業(yè)促進辦公室副主任這個職位的。
我的競聘演講完畢,謝謝大家。
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各位領導、各位同事:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),參與我局發(fā)行和投遞公司經(jīng)理職位的競聘。首先應感謝局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,我并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我現(xiàn)年32歲,中共黨員,大專文化程度,中級職稱19。。年在從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作,先后做過。。。。。
經(jīng)過幾年郵政工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我榮幸地被評為 。。。年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經(jīng)理的幾年中,我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚,發(fā)行額也從230萬發(fā)展到今年的265萬;投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。20xx年度我實現(xiàn)了個人攬存余額130萬元的任務。
幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要,即是到全局工作的主線,又是服務的窗口。具體說就是擺正位置,胸懷全局,服從領導。我也深知,發(fā)投工作非常辛苦,每天起早貪晚,工作起來沒有節(jié)假日,但我愿意這樣,愿意在服務工作中鍛煉自己,提高自己,用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。
如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點,即是當上級領導要求與我們實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當我們的工作和其他部門之間有相背意見時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當上級領導與我局之間意見不一致時,我會從各級領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。
我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。并用制度和崗位職責進行督導。
如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。使發(fā)行和投遞工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,連結(jié)我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天
謝謝大家。
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各位領導、各位評委、各位同志:大家好!
由于領導的信任以及在座各位同事的信任,給了我這次十分珍貴的機會。為了不辜負各位的期望,我鼓足勇氣站在這里讓大家評判,接受大家的挑選。
今天,我想表達三層意思:
一、感謝感謝領導和在座的以及不在座的我的同事們對我的信任,因為是大家用熱情的雙手把我推上這個講臺的。我覺得,人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。從這種意義上講,我要感謝黨組織,感謝在座的各位給我創(chuàng)造的這一切。即使這次競選未能如愿,我也仍然感謝大家。
二、交底我今年XX歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大學本科學歷。XXXX年X月參加稅務工作后,先后擔任過稅管員、會計、局辦公室秘書、副主任、主任。我競選的崗位是分局局長。我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有以下四個優(yōu)勢:
(一)有較高的文化素養(yǎng)。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行"先天不足后天補","三人行則必有我?guī)?的原則,下決心"笨鳥先飛"。自參加工作以來,我始終不忘多讀書,快"充電",勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己,提高自己。幾年來,我通過自學,先后讀完了××大學財政稅務專業(yè)的全部課程,取得了本科文憑。這些年,我還撰寫了XX多篇稅收調(diào)研論文和XXX多篇新聞稿件、文學作品,先后在中央和省級報刊發(fā)表;有XX多篇文章在國家級和省級獲獎。
(二)有較多的實踐經(jīng)驗。我種過田,打過工,當過兵,收過稅,體驗過百姓的艱辛。XX多年來,無論是在集貿(mào)市場收稅,在工商企業(yè)查賬,還是在辦公室從事文秘工作,我深知基層分局在稅收工作中的地位、作用;知道分局長的職責、任務和酸甜苦辣;明白一個優(yōu)秀的分局長所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些當好分局長、凝聚人心、做好工作的方法。
(三)有較強的工作能力。我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以"堂堂正正做人,扎扎實實干事"為座右銘。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有很大提高,多次被上級局和黨委、政府授予"先進工作者"、"勞動模范"、"優(yōu)秀黨員"等稱號。因此,我深信自已能夠在基層分局"挑大梁",擔重任。
(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打丁硬仗的良好工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在基層分局這個稅收前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應。
三、表態(tài)如果在座的各位認為我還不錯,能夠演好分局長這個"角色",我將不辜負大家的信任和希望,不忘諾言,恪盡職守,對組織對同志們盡職飛盡責、盡心、盡力,當一個稱職的"排頭兵"、"領頭:雁"。具體講,我有三點打算:
(一)做到三個依靠,構(gòu)筑稅收"平臺"。首先,要依靠上級局和當?shù)攸h委、政府的領導,營造寬松環(huán)境,構(gòu)筑堅強后盾。其次,要依靠公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯(lián)系,注重協(xié)同作戰(zhàn)。再次,要依靠納稅單位和個人的支持,編織征納紐帶,密切稅企關系,讓他們成為稅務部門稅收動態(tài)的"瞧望塔",經(jīng)濟走向的"情報所",社情民意的"咨詢臺",為國聚財?shù)?加油站"。
(二)注重三個實字,打造稅收"鐵軍"。一是講實干。抓好全盤運籌,實行分工負責的同時,我將帶領全局干部職工"收入講質(zhì)量,管理抓規(guī)章,服務樹形象",形成真抓實干的良好氛圍。二是求實效。我將圍繞"組織收入抓執(zhí)法,強化征管抓檢查,轉(zhuǎn)變作風抓監(jiān)督,服務發(fā)展抓管理,提高技能抓培訓,文明創(chuàng)建抓載體"這六個重點,統(tǒng)籌-兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創(chuàng)實績。我上任后,將精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決"文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、支撐載體少"的問題,定期舉辦各類培訓班、補習班,實行獎優(yōu)罰劣,以考促學。同時,通過舉辦文藝、體育、書畫比賽等活動,陶冶情操,提高素養(yǎng)。還要重點解決基層分局辦公、住宿條件簡陋的問題,通過多方籌資,改善分局環(huán)境。力爭在X年內(nèi),為分局扛回地市級"文明單位"的牌子。
(三)堅持三個不當,甘為稅收"領頭雁"。如果我當選,我將實現(xiàn)以下承諾:第一,不當貪官,清清白白做事。分局長是個"芝麻官","芝麻雖小有香味"。我上任后,將打牢思想基礎,放開膀子干事,夾著尾巴做人,不貪不占,秉公收稅。第二,不當昏官,堂堂正正做人。在工作上,堅決做到"三放"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大攬;放正就是一碗水端平。第三,不當冗官,踏踏實實做事。如果能出任分局長,首先,要別人做到自已先做到,要別人不做的自己先不做。其次,堅持持之以恒,不搞"新官上任三把火"。再次,堅持實事求是,不搞花架子。
最后,我想用河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣縣衙大堂的一副對聯(lián),表明我對這次競選的態(tài)度,這
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大家好。我叫趙海華,來自通州分公司。下面自我介紹一下。
1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)專科、本科學歷。20xx年12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務。20xx年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。
1999年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。20xx年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關系等臨時性工作。
工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文[管理崗位競聘演講稿(共2篇)]章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學習型組織,促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后,結(jié)合工作實際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
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尊敬的各位評委、各位領導、同事們:
大家好!
今天,我本著參與、鍛煉、挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受領導和同志們的檢閱,競選本行經(jīng)理一職,希望能得到大家的支持。
我叫xxx,由于工作的忙碌,專業(yè)是,現(xiàn)任。自進入行后,在領導和廣大同仁的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵,逐步成長為一個有擔當、珍惜人生價值的責任人,從中我學到了很多知識,找到了工作的目標。今天,我能有機會參加這次競選上崗活動,心里感到非常激動,并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!
一、競聘優(yōu)勢
(一)具有虛心好學、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。自進入本行以來,能自覺遵守銀行的各項規(guī)章制度,認真學習專業(yè)知識、各項創(chuàng)新技術(shù)以及管理方面的理論知識,并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗,善于學以致用,揚長避短,創(chuàng)造性的開展工作。
(二)具有良好的政治素養(yǎng)。作為銀行的一員,在工作中不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我是學行政專業(yè)的,對行政部知識有一定的基礎,但在業(yè)余時間,我卻從未間斷過學習。并將理論學習運用到實際的工作中,把更高的著眼點放于整個銀行、整個社會。
(三)具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。一直以來我對照著“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是、求真務實的工作作風。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的基本要求。
二、競聘思路
假如我這次有幸競聘副經(jīng)理成功,我將決心不辜負領導的信任和同事們的期望,竭盡全力挑好這副擔子,按時、按質(zhì)、按量完成或超額完成領導和同事交付的任務,爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理。
在過去的工作中,我不斷的完善自我,超越自我,我自信有能力迎接新的挑戰(zhàn),也渴望得到各位領導的認可,能給我機會,使自身的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
我的演講完畢,謝謝大家!
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尊敬的各位領導、各位同仁:
非常榮幸今天能站在我們太原電視臺中層干部競聘選拔的舞臺上,也非常感謝集團領導和電視臺的領導能給我這樣的一個學習和進步的機會。
我叫劉曉琤,文刀劉,拂曉的曉,王字一個斗爭的爭,我來自明星全接觸這個年輕而有活力的集體,1977年出生,今年剛滿30歲,加入太原電視臺這這個大家庭也已經(jīng)有7年的時間。
此時此刻站在這樣一個與以往截然不同的舞臺,我不免有點激動,而這激動原因有三:原因一,第一次與這么多領導這么近距離的接觸,我有點激動,原因二,第一次和我們電視臺這么多的優(yōu)秀的精英一起競聘有點激動,第三個原因就是,不管今天是否能夠競聘成功這個副主任,用時下最流行的語言來表達那就是“光想想都非常激動”。
20xx年,和許多懷有夢想的年輕人一樣,滿懷憧憬的我走入了電視臺的大門,在這七年的時間里,我送過帶子,扛過機子,寫過稿子,編過片子,出過外景,搞過配音,當過策劃,甚至還不顧形象的客串過主持人,當然現(xiàn)在干的最多的就是和王鐵蛋老師一樣哄哄觀眾,騙點掌聲。雖然從最初的新聞采訪到現(xiàn)在的娛樂歌會,我也在一天天的成長,但要說起咱們電視臺大院里的精英,論口才我詭辯不過柴一飛導柴導,論文筆毛旭初毛導那是每次大型活動的御用,論腦瓜吳明老師的總有常換常新的點子,論幽默還得說是海潞姐姐包袱多,除了體重占一定優(yōu)勢外,身材和長相都有點對不住在坐的各位。盡管如此,但我還知道“笨鳥先飛”的道理,并且從我踏入“電視”這個大門到準備為之奮斗一生,始終把父親生前時常教導我一句話作為我的工作的信條,那就是“做任何工作一定要首先要對得起自己的”。也正是這句話一直激勵著我在每一個新的崗位上,都要用最大的激情和熱情去努力工作。
今天這樣的機會可以說是非常的難得,我也想把自己很多時候想說卻沒有機會說的話,和我們在坐的各位一起分享,我今天作為個人能站在這樣一個高規(guī)格的競聘舞臺上,我很想感謝一些人:
首先我想感謝的是我們明星全接觸節(jié)目組的全體成員,雖然我們節(jié)目成員平均年齡在全臺最小,雖然我們制作的節(jié)目有時會顯稚嫩,但我們真的一個充滿工作熱情的團隊,正是有了這樣一群有活力的年輕人做我的堅強后盾,我才更加深切的體會到團隊作戰(zhàn)的魅力,是他們給了我工作信心和希望,所以我首先要感謝他們。
第二我要感謝的是一直以來對我們節(jié)目報有挑剔眼光的同行和觀眾,正是因為有了你們的挑剔,才使我們不斷的在挑剔中學習和成長,也使我們學會在逆境中,迎難而上,勇于挑戰(zhàn)一個又一個難題。所以要感謝這些挑剔的眼光,也希望這樣的挑剔能一直伴隨著我們節(jié)目成長。
第三我要感謝的是我們的領導侯敏總監(jiān),因為有這樣的領導對我們的不斷的幫助和鼓勵,我才在短短幾年內(nèi)迅速成長,她給予我更多的是做人和做事的正確的方向,她對我來說更象是一個和藹的長輩,是她的鼓勵才讓我站到了今天這個舞臺上。
感謝的話說完之后,我也很想說一說我即將競聘的這個崗位,百姓故事會欄目的副主任,對于欄目劇這樣一個全新的電視概念,在這之前,除了7歲的時候給某電視劇當過群眾演員之外,對欄目劇的了解并不比在坐的各位多,但我今天也不想信誓旦旦的給出,如果我競聘成功之后的承諾,我想行動遠比虛無縹緲,不切實際的空頭目標來的更真實,跟實際。所以,如果大家信任我的話,我會用10倍的努力和百倍的勤奮去學習和探索,努力從做人和做事上成熟和完善自我,履行我的人生信條“做任何事情都要對得起自己”。
今天文廣集團和電視臺的領導給我們創(chuàng)造了這樣一次寶貴的學習和交流機會,我忠心希望通過這樣的競聘,能真正那些把有能力、有魄力、有活力、有思想的優(yōu)秀人才選拔出來,作為我們太原電視臺的排頭兵,帶領大家,一起為打造我們?nèi)碌奶曅蜗蠖餐Γ蚁嘈琶恳粋€太視人對我們自己的家,這一方戰(zhàn)斗的陣地,都有著一種說不出的情愫,那就是希望能看到一個嶄新的太原電視臺在我們這代人的手中揮灑出更加絢麗的色彩。
在結(jié)束今天演講的時候,我想起了趙麗蓉老師曾經(jīng)演的一個小品,叫《如此招聘》,我也想用其中的一句話來和我們所有的競聘者共勉,那就是請大家“別耍嘴”,當然我對自己應該有更高的要求,那也請大家監(jiān)督我,“我要是耍嘴我是個棒槌”
謝謝大家!
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尊敬的各位領導:
你們好!
我叫xx,今年歲,團員,漢族,人力資源管理師、助理館員職稱。年8月至年7月在汽車銷售服務有限公司先后從事文秘兼檔案管理員、行政人事專干、團支部書記、行政人事主管的工作,并被授予過"先進個人"的榮譽稱號。年9月份,我很榮幸的成為了物業(yè)公司的一員,因工作需要,從進入公司之初就一直從事行政人事工作,在公司領導的關懷下、在各部門經(jīng)理的悉心指導及各位同事的熱心幫助下,我從各方面嚴格要求自己,努力克服工作環(huán)境改變、公司業(yè)務性質(zhì)不熟悉等客觀因素,較快的融入了這個大家庭,較好地完成了自己的本職工作。按照崗位職責要求,我主要負責處理辦公室日常行政性事務管理工作,具體負責公司人事管理、行政后勤工作,同時協(xié)助部門經(jīng)理承擔協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責,并協(xié)助公司的其他部門正常開展工作。在此,向各位領導匯報我三個多月的工作情況。
一、主要工作情況我物業(yè)公司是年3月份成立,11月份才正式投入運作,在我工作的三個多月來,行政部的工作是從無到有,一點一滴慢慢積累成形,在這期間,我在公司經(jīng)理班子的領導下,以高標準嚴格要求自己,樹立好為各部門服務的思想,扎實做好各項工作。
(一)招聘錄用工作。從我加入的第一天開始,就協(xié)助公司領導進行招聘面試錄用工作。直接參與了招聘流程。現(xiàn)公司員工人數(shù)為68人。
(二)新員工軍訓工作。協(xié)助公司領導組織新員工進行軍訓,做好新員工軍訓日常管理的后勤工作,對各位新員工有了一定的了解,同時也圓滿地完成了領導交待的新員工軍訓任務。
(三)編制員工手冊、行政管理制度、人力資源管理手冊。根據(jù)公司領導要求,根據(jù)物業(yè)公司的行業(yè)特點,對行政、人事等制度進行了匯編,以供領導進行參考。
(四)檔案的管理工作。檔案記載著一個公司的成長軌跡,公司創(chuàng)立之始,能做好檔案的建立工作,亦給后來的工作帶來各種便利。為便于公司的日常工作,我建立了《員工人事檔案》、《公司內(nèi)部檔案》、《人才庫檔案》等檔案,并對檔案進行分類管理,方便了領導對資料的查找和使用,確保公司以后日常工作的有序運行,但由于各部門尚未移交業(yè)主檔案,暫時沒有進行外部檔案工作的開展。
(五)辦公用品的采購及領取。建立完整地一套帳冊及電子表格,進行辦公用品采購領取登記,每月及時匯總進行統(tǒng)計,以便了解公司各部門辦公用品需求量,制定辦公用品領用制度,盡量為公司節(jié)約辦公費用、節(jié)省開支。
二、思想方面采取各種形式,加強自身建設。當今時代是經(jīng)濟的時代,是終身學習的時代,我堅信,只有堅持不斷的學習才能使人進步和提高,只有養(yǎng)成學習的好習慣,用理論知識作支撐,才能干好所有工作。樹立終身學習的理念,提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時,從書本上、網(wǎng)絡上不斷充實和完善自己的知識面,學習有關行政辦公、人力資源管理等方面的知識。我還到集團公司人力資源部進行了相關的培訓,通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際,進一步增強了自己的責任感和使命感,使自己在日常的工作中目標更明確,服務更周到,履行職責更到位。其次,競聘的優(yōu)勢。行政部是公司政務和事務的聯(lián)接點,是融合參謀助手、協(xié)調(diào)督辦、服務職責的綜合管理部門。是公司工作運轉(zhuǎn)的中樞,處于承上啟下的位置。其主要工作我認為除了從事信息宣傳、檔案管理、人事管理、文書、會務、接待、保密、信訪、計生等工作外,還有兩條十分重要的工作職責。一是如何為領導當好參謀,起到助手作用。這主要體現(xiàn)在傳達、貫徹、落實、執(zhí)行領導研究決定的事項和各項具體工作;搜集各部門及員工對公司工作的建議和意見,使行政部真正起到上情下達、下情上送的作用。
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如果這次能得到領導們的信任和同志們的支持,我將積極努力的去工作,找準位置,擺正關系,認真履行職責,并將做好以下幾點:
1、 發(fā)揮我的優(yōu)勢帶頭
在工作中,繼續(xù)向領導和老同志請教,團結(jié)和帶領科室同志不斷提高業(yè)務水平和業(yè)務能力,認真調(diào)查研究,,積極為領導提供第一手資料和建議,抓好落實,提高工作效率,保證有良好的工作思想和作風,工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評。繼續(xù)加強自己的協(xié)調(diào)和工作能力,培養(yǎng)和樹立責任意識,強化服務意識,全面提高工作水平,為科室人員做出示范,,發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領導和崗位賦予的任務。
2、 在局領導下,做好市場部業(yè)務
在工作中,要積極動腦筋,想方設法消除依賴和觀望,維護全局的榮譽和利益。
在土地交易方面,嚴格執(zhí)行招拍掛制度,做到公開、公平、公正。
在土地儲備方面,要嚴格按照規(guī)劃和計劃,合理高效地利用土地資源。
在征收國有土地使用費時,要嚴格執(zhí)行收費標準,防止資產(chǎn)流失。
3、 不斷加強修養(yǎng)提高自身素質(zhì)
以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),始終保持積極向上的工作姿態(tài),發(fā)揚自己的優(yōu)點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,適應崗位的要求,為我局的工作盡自己一份微薄之力。
如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛、支持和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言,以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助,無愧于領導和同志們的理解和信任。
如果我竟崗落選,說明我還有差距,決不氣餒,我都將一如既往,與各位同志一起,努力工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負領導和同志們的理解和信任。
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競聘數(shù)學崗位演講稿
許召強
站在神圣的講臺上教書育人整整21年,今天還是第一次站在臺上進行競聘上崗演說,這不僅是一次展示自我,認識自己的機遇,更是一次相互學習交流,接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數(shù)學教師。我清楚的認識到,要成為一名優(yōu)秀的數(shù)學教師不容易。既要貫徹落實數(shù)學課程的基本理念,又要達成教育的兩大目標,最終的結(jié)果是要將這兩方面滲透到學生生命活動中去,引導學生和諧健康發(fā)展。
數(shù)學課程的基本理念如下:
1.人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必要的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。說明數(shù)學課程必須立足關注學生的一般發(fā)展,是每一個孩子健康成長的課程。
2.數(shù)學是人類活動的總結(jié),作為教材內(nèi)的數(shù)學內(nèi)容也要作為一項人類活動來對待。
3.數(shù)學學習活動是引導學生探索、體驗、悟道,是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。
4.數(shù)學教學是數(shù)學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程,關注學生的個人知識和直接經(jīng)驗。數(shù)學教學活動要以學生的發(fā)展為本,要把學生的個人知識、直接經(jīng)驗和現(xiàn)實世界作為數(shù)學教學的重要資源;數(shù)學教學活動要著眼于學生終生學習的愿望和能力。在數(shù)學活動中,要有數(shù)學思考的含量,學生應當成為主動探索知識的“建構(gòu)者”,決不只是模仿者。
教育的兩大目標:培養(yǎng)習慣,激發(fā)內(nèi)動力。
在數(shù)學教學中,我個人認為需要培養(yǎng)以下習慣:
1.數(shù)字和數(shù)的規(guī)范書寫。有學生把0寫成6或者把6寫成0,把2寫成3或把3寫成2,把5和3寫得分不清楚。把一個數(shù)分2行寫,或?qū)懸粋€數(shù)時中間有污點或空格。
2.格式規(guī)范。如列豎式計算,豎式寫在橫式中間,算完后橫式一定要寫結(jié)果;驗算時中間驗算兩個字是橫寫還是書寫要統(tǒng)一;脫式計算時,“=”要抬頭一格寫;列式計算題,要列綜合算式,因為列式計算的文字題就是綜合算式的讀作。做應用題時,低年級可以在中間開始寫,高年級要求學生從左上角開始寫,因為高年級有些題算式很多,如果從中間開始寫,寫不下,又回頭寫在左邊,不符合從左往右的書寫習慣,答題時一定要把問題那句話答完整,“答”字與算式對齊;解方程時,等號對齊,且在第一步前寫“解”字。
3.低算本和高算本的書寫要規(guī)范。如低算本,一面要寫幾道題,題與題之間左右上下怎么空格,老師事先都要統(tǒng)一;如高算本,一面分兩半,是先寫左半,再寫右半還是左半寫1題,右半寫1題的從上往下寫;每半寫1題,還是寫2題;上下每寫1題要空一行。總之,學生在本子上的書寫要整齊,美觀,悅目。本子上的書寫規(guī)范了,其它地方書寫也會有意識或無意識地規(guī)范起來。
4.答題書寫習慣。一二年級用鉛筆寫,三至六年級一般用碳素黑筆寫,畫圖時一定要用鉛筆畫。答題不能打污坨,用改正帶弄干凈。
5.培養(yǎng)細心、耐心審題的習慣。平時講題時引導學生讀3遍題目,分析時,要求把條件用鉛筆做一個不顯眼的記號,把問題看清楚。
6.培養(yǎng)做完題檢查的習慣。做完一道題,回頭看一看。尤其考試時,一定養(yǎng)成做完檢查的習慣。我是要求學生考完后這樣檢查的;第一步檢查計算題(口算、豎式計算、脫式計算、列式計算),抄題目在草稿紙上重算一遍;第二步檢查應用題:先看每一步算式是否與題目意思一致,保證算式正確;再在草稿紙上重算計算,保證計算正確;再看單位是否一致(條件與條件單位是否一致,條件與問題單位是否一致);最后檢查是否答完整了。第三步檢查填空題,每題在草稿紙上重做一遍。如果還有時間,再檢查其它題。
7.培養(yǎng)及時快速做好做完作業(yè)的習慣。剛接手一個班,尤其是一二年級,先把格式要求講清楚,每次作業(yè)量布置少點(如計算題不超過5題,長江作業(yè)不超過1課時,口算不超過1面),每次布置一個作業(yè),3個作業(yè)可以分為三個時間段布置;做完作業(yè)最好當面改,當面及時評價,這需要老師經(jīng)常呆在教室里。
以下習慣的養(yǎng)成,需要全體任課教師共同監(jiān)督:
8.進教室佩戴紅領巾,穿校服。
9.零食不能進教室。
10.課桌椅橫豎擺放整齊,教室保持整潔。
11.上課或?qū)懽鳂I(yè)時,要求學生挺胸抬頭,雙腳擺齊,不能長時間斜坐或趴在桌上。
12.教師進教室之前,保持教室安靜。
13.下課鈴響了,任課老師不喊下課不能私自下課。
14.上下樓梯靠右走。
在數(shù)學教學中,我個人認為可以從以下幾方面激發(fā)學生內(nèi)動力。
1.選擇學生熟知的教學素材。每課時的教學目標不能變,但是教學素材可以靈活選擇。如辨別東南西北四個方位時,早上太陽剛剛升起時,可以把學生帶到操場上,平舉左右手,面向太陽升起的方向是東方,背向的是西方,右手指向南方,左手指向北方。
2.在運用學生熟知的教學素材情景下,充分調(diào)動學生已有的認知和經(jīng)驗,引導學生探索、體驗、悟道,完善或建構(gòu)新的知識體系。
3.運用“學生講解法”。“學生講解法”是指:在老師講解某一內(nèi)容的基礎上,引導學生互相講解該內(nèi)容的具體思維過程,使不同學生的思維得到不同發(fā)展,達到學生變被動學習為主動學習,變個人學習為合作學習,從而達到教育的知識目標、過程目標和情感目標三者有機統(tǒng)一,全面促進學生健康成長。
4.一題一練一得。學習一個例題,設計作業(yè)引導學生動手動腦練習,驗證或感悟方法和規(guī)律。
5.把一天要完成的作業(yè)分不同時間段布置,每次的作業(yè)量少而精,讓學能夠愉悅快速做好做完,盡量當面批閱,當面評價。
6.教師以積極的精氣神、態(tài)度、言語、動作等正能量向?qū)W生傳遞向上的力量。在正能量的氛圍里,人人都樂觀、積極、向上,全身總有使不完的精氣神;在負能量的氛圍里,以發(fā)牢騷為榮,好像全世界都欠他的,不管做什么,都無所謂。
? 計生崗位競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平臺,讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己。今天,我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業(yè)管理有思考,但不深刻,不系統(tǒng)。不過,我堅信,有挑戰(zhàn),才有超越。對此,我充滿信心!
應該說,成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè),一個積累了大量財富的企業(yè),一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋€很成功的企業(yè)。因為,當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量,還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,我想,除了有一個超強的領導團隊外,應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上,工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局,大力實施企業(yè)流程再造,利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段,最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應該說,在企業(yè)流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發(fā)揮作用,為局跨越發(fā)展做出了貢獻。
首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案,很好地發(fā)揮了參謀作用;
其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓、監(jiān)控評價)的定位,廣泛深入地開展調(diào)研活動,理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的融合,標準化強基礎,信息化固根本,加速了企業(yè)管理升級;
第三,企管部密切關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,通過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;
第四,企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務,特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊。
隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學習和追趕上海建工,鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,爭當國內(nèi)高端房建領域的領先者和創(chuàng)新者,國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵,中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應該說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),迎難而上,堅定信心,在挑戰(zhàn)中作為,在作為中成就夢想!
如果我競聘成功,我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:
第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn),我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話,有實力才有魅力,要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟,企業(yè)是這樣,個人同樣是這樣。領導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,是業(yè)績!面對新的崗位,干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,聽領導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇,我們從事企業(yè)管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創(chuàng)新的思維來把握大勢,以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新,就是創(chuàng)新的速度要比別人快,創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實干事,干出業(yè)績。有一句話說的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的理由。
第三句話,心動不如行動,要加大執(zhí)行力度。縱然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,領導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執(zhí)行,雷厲風行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發(fā)揚,全力提升部門的執(zhí)行力文化。
第四句話,一個好漢三個幫,要發(fā)揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài),健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠達到事半功倍的成效。
最后,我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮?
謝謝大家!
? 計生崗位競聘演講稿 ?
各位領導、老師:
上午好!首先感謝大家一年來對我工作的大力支持與幫助!
回想一年前那個充滿艱辛與憧憬的時刻,那么多的心愿一個個都在我們共同的努力下變成了現(xiàn)實。一個充滿團結(jié)、向上的團隊,一個能夠抗御任何險阻的強大陣容,是那么地富有活力、那么地充滿激情。生活在這樣一個集體中,我也變得更加自信與堅強,越發(fā)地感覺幸福已在內(nèi)心深深地扎根、發(fā)芽!
幸福體現(xiàn)在領導老師的關心與幫助上。從事一年的辦公室主任助手工作,工作繁雜,頭緒很多,處處體現(xiàn)著挑戰(zhàn),為了每一個呈現(xiàn)在面前的作品都要精雕細琢,仔細揣摩。在這個過程中,領導老師們紛紛伸出了熱情之手,出主意,想辦法,給出了很多的點子,也提供了很多的好方法,讓我很快適應了這個工作,也逐漸地喜歡上了這個工作。
幸福還體現(xiàn)在工作的過程之中。一年來,我們經(jīng)歷了多少次大大小小活動的考驗,這些活動的成功無不是源于我們共同戰(zhàn)斗、共同努力的結(jié)果,在準備、實施過程中,我們大家分工合作,完美地展示著個人的才華與魅力,為著一個共同的方向而奮勇前行。
幸福還體現(xiàn)在我們對卓越的追求上。一個人有了努力的方向,會覺得做每件事都是快樂的,一個集體有了努力的方向,做每件事都是幸福的!我們就像親兄弟、親姐妹一樣,為了我們這個“家”卓越的未來,都在付出著無私的愛,都在用最快樂的心態(tài)面對著每一天的工作、生活。
有了一年的幸福體驗,今天站在這個講臺上,更多是想與大家進行分享,向大家學習,愿用更飽滿的熱情、虛心的態(tài)度、誠摯的表現(xiàn)在辦公室干事的崗位上為大家服務。我相信,我有這個實力與能力!
我,不擅言談,更多的話語化為了行動;不擅溝通,但每一次交流都會真誠面對;我,不擅表現(xiàn),但關鍵時刻我不會退縮;不擅爭榮,但每一次機會我都會珍惜與把握……我會用心地面對每一天、每一項工作,提高自我,付諸實際,認真履行職責,扎實做好工作,繼續(xù)保持高度的責任感和事業(yè)心,吃苦耐勞,開拓進取,輔助主任做好服務宣傳工作,與大家一起,共同攜手,為了我們這個優(yōu)秀的團隊、為了我們幸福的家園、為了這些充滿童趣的孩子,奮勇前行!
? 計生崗位競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家早上好!
今天是個特殊的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。
我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。
在這二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
總的來說,我這次競聘具有五個優(yōu)勢:
一、有豐富的機關工作經(jīng)驗。我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。
二、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
三、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。
四、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
五、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。
總的來說,我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。謝謝大家的支持!
? 計生崗位競聘演講稿 ?
如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:
1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現(xiàn)在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。
2、繼續(xù)發(fā)揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風,身先士卒,積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。
3、團結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規(guī)經(jīng)營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結(jié),發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。
總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結(jié)果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。
演講結(jié)束,再次衷心的謝謝各位評委!
? 計生崗位競聘演講稿 ?
尊敬的各位領導,各位同事:
這次公司開展勞動用工制度改革工作,面向全員競聘上崗,給了我們這個公平,廣闊的展示平臺,而我有幸通過領導,同志們的信任,參加專賣股長這個崗位的競聘,我感謝公司領導,同志們對我的信任,并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。
今天,我能夠自信地站在這里,參加這個重要崗位的競聘,是因為單位培養(yǎng)了我,實踐鍛煉了我,我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門,在轄區(qū)要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊,要干好這一職務,就必須具備較強的業(yè)務素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復雜問題的綜合能力,在這一點我還有很大差距,我會在工作中繼續(xù)學習,從實踐中不斷吸取經(jīng)驗,不斷完善自我,干好本職工作。
首先,這是我對壟斷局長一職的理解。如有不足之處,請領導和同事積極糾正。
其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職,我對下一步工作的打算。
2、積極開展好個專管所的協(xié)調(diào)工作,對各檢查隊轄區(qū)市場出現(xiàn)的新問題積極向領導進行匯報,并協(xié)助做好處理工作,得到妥善解決。在原有工作的基礎上,轄區(qū)市場凈化率和控制率有了一定程度的提高。對于管理工作,可以上一個新臺階,奠定一定的市場基礎。
3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓,在學習中培訓,再培訓中學習,將經(jīng)驗豐富的隊長,專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經(jīng)驗,共同提高。以次為目的,不斷補充新的知識,掌握新的技能,使之與社會發(fā)展的需要相適應。培訓的內(nèi)容主要針對法律法規(guī),真假煙識別,以及在當前新形勢下,如何提高專賣隊伍執(zhí)法形象、構(gòu)建和諧社會等急用的知識為主,注重實用性,著眼未來。
確保壟斷隊伍始終是一支高素質(zhì)、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍。
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