護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)|護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)（精品十一篇）

發(fā)表時(shí)間：2020-06-27

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)（精品十一篇）。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇1

五天的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時(shí)間不是很長(zhǎng)，但對(duì)于我和另外幾個(gè)剛來(lái)到五中的新老師來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥。

俗話說(shuō)：“玉不琢，不成器。”幾天下來(lái)，感受頗多：第一天的培訓(xùn)就使我對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度有了較深入的了解。在今后的工作中避免了好多麻煩。會(huì)少走很多彎路。以后的幾天里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及原五中的各教研組長(zhǎng)、有經(jīng)驗(yàn)的年青老教師犧牲自己的休息時(shí)間在業(yè)務(wù)方面給予我們耐心細(xì)致的講解，毫無(wú)保留地將教學(xué)中常出現(xiàn)的問(wèn)題告訴我們，在做課時(shí)，從各個(gè)環(huán)節(jié)上為我們把關(guān)。在師德方面，我們觀看了北京有名的優(yōu)秀教師的師德報(bào)告會(huì)。這些都使我受益匪淺。結(jié)合學(xué)校的要求和建議，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)：

一、善于鉆研、不斷學(xué)習(xí)

當(dāng)今科技發(fā)展日新月異，學(xué)校發(fā)展蒸蒸日上，需要擁有一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)精湛且富有創(chuàng)新精神的干部、教師隊(duì)伍。廣大教師們?cè)谧约旱墓ぷ鲘徫簧隙记谟趯?shí)踐，善于鉆研，而且取得了豐碩的教科研成果。我們要努力向他們學(xué)習(xí)，從業(yè)務(wù)上多下功夫，做到不懂就問(wèn)，不能不懂裝懂。在這里我所說(shuō)的學(xué)習(xí)還包含另一個(gè)方面，即“學(xué)習(xí)做人”。我認(rèn)為這是基本的，也是值得重視的，俗話說(shuō)“做事先做人”，這句話說(shuō)的非常好，一個(gè)人連做“人”都不會(huì)，缺乏基本的素質(zhì)，那么這個(gè)人做事也不會(huì)取得大的成功。不斷的學(xué)習(xí)，自我反省，學(xué)習(xí)他人，努力做“人”。

二、注重交流、增進(jìn)友情

交流是人與人之間最原始的行為，它可以使雙方增進(jìn)了解、促進(jìn)溝通、互通信息、加深情感。在“構(gòu)建和諧校園，爭(zhēng)創(chuàng)一流名校”的辦學(xué)思路的指引下，我會(huì)和同事們搞好關(guān)系，注重業(yè)務(wù)上的交流，增進(jìn)同事間的友情，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)就有較大的收獲。

首先，我對(duì)教師這一職業(yè)有了更新、更清楚的認(rèn)識(shí)。

“師者，所以傳道、授業(yè)，解惑也”，這是我培訓(xùn)前對(duì)教師職業(yè)道德的理解，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我的這一認(rèn)識(shí)上升到一定的高度了。教師不單單是文化的傳遞者，還是榜樣。所謂“學(xué)博為師，德高為范”就是這個(gè)道理。學(xué)生都有“向師性”，是做人的一種認(rèn)同感，而教師的人格力量是無(wú)形的，不可估量的。因此教師要成為學(xué)生的引路人，還要成為能和學(xué)生“交心”的益友。師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到朋友一樣，這就要求教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識(shí)，了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，能給予他們及時(shí)的幫助。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)，這是完成角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵，也是教師成為管理者的關(guān)鍵，教師有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

其次，集中培訓(xùn)為我們提供了許多教學(xué)方法和策略。

在談到教師發(fā)展問(wèn)題上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，終身學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)的做法。所謂終身學(xué)習(xí)即努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己；愛崗敬業(yè)則要愛職業(yè)、愛專業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生；在教學(xué)教法方面，幾位優(yōu)秀教師又不遺余力地傳授給我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)。這些學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué)，爭(zhēng)取精益求精。另外，以學(xué)生發(fā)展為本，貫穿新的教

學(xué)理念，才能以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。我將擔(dān)任高一年級(jí)的歷史教師，如何能有質(zhì)量、有效率、有能力地教好這門課，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力備課，努力鍛煉，努力學(xué)習(xí)……。當(dāng)然這其中必不可少的是向其他老師多學(xué)習(xí)，從而提高自己的教學(xué)水平。

再者，我對(duì)班主任工作也有了新的認(rèn)識(shí)。

班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的，班主任的話對(duì)學(xué)生是最具號(hào)召力的。在眾多任課教師中，學(xué)生對(duì)班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作，就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級(jí)管理制度。通過(guò)這次班主任培訓(xùn)，使我豐富了班主任工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也堅(jiān)信在以后的工作中會(huì)更輕松有效。我爭(zhēng)取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

這次培訓(xùn)中，校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對(duì)新教師充滿了期望和鼓勵(lì)，鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明才智，不怕吃苦，爭(zhēng)做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì)，使我們對(duì)未來(lái)的工作充滿了信心和動(dòng)力，只要有克服困難的信心，就能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。

新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo)，學(xué)校組織的這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給予我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)，在今后的工作中，我將做一個(gè)忠于事業(yè)、終身學(xué)習(xí)、勇于探索、自強(qiáng)不息的人，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)五中做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇2

為幫助新入職人員快速成長(zhǎng)、加快身分轉(zhuǎn)型和適應(yīng)新的工作環(huán)境、盡快融入新在的單位并在新的工作崗位上早有作為，在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與支持下，由公司企管部組織安排，于20xx年7月6日至今在江蘇揚(yáng)安系統(tǒng)地對(duì)新入職人員進(jìn)行了為期兩個(gè)多月的崗前培訓(xùn)。我作為新聘用的一名職員，受公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與批準(zhǔn)，有幸與公司的其他新入職人員一道，參與了這次重要的崗前培訓(xùn)，聆聽了多位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和老師的教誨，受益匪淺。至今，培訓(xùn)已臨近結(jié)束，我非常期待即將上崗的工作。

作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生能有幸接受如此系統(tǒng)的培訓(xùn)對(duì)我以后在揚(yáng)安的工作乃至整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃都是有著重要意義的。通過(guò)這次培訓(xùn)又一此深切體會(huì)了揚(yáng)安的企業(yè)文化。作為剛?cè)胄械膯T工融入這樣的集體應(yīng)該積極學(xué)習(xí)爭(zhēng)取早日在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。綜合這次培訓(xùn)，以下幾點(diǎn)體會(huì)感觸最深。

第一部分的培訓(xùn)是關(guān)于新員工的職業(yè)化培訓(xùn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，職業(yè)化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會(huì)問(wèn)，都去做必須要做的事了，我們的`興趣，我們的愛好，我們的夢(mèng)想該如何去完成呢？對(duì)，我們不能忘了我們的夢(mèng)想，我們之所以年輕就是因?yàn)槲覀冇袎?mèng)想，夢(mèng)想是督促我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。但是我們的夢(mèng)想能輕易實(shí)現(xiàn)嗎？答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之后，才有機(jī)會(huì)、才有足夠的時(shí)間去做我們想做的事情。用五天的辛勤勞作換取2天的自由是人生最好的狀態(tài)。

第二部分的培訓(xùn)是野外素質(zhì)拓展。素質(zhì)拓展看上去都是玩樂的項(xiàng)目，其實(shí)每一個(gè)項(xiàng)目的背后都蘊(yùn)含著一些作為職業(yè)人應(yīng)該具備的品質(zhì)。最基礎(chǔ)的，每一個(gè)項(xiàng)目的完成都是以團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)的，背摔，生死電網(wǎng)，求生墻，無(wú)不是團(tuán)隊(duì)的合作的成果，但團(tuán)結(jié)僅是成功的一個(gè)基礎(chǔ)因素。給我印象最深的是求生墻，靠的是完全的團(tuán)結(jié)合作的力量。每個(gè)玩過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的人都會(huì)說(shuō)，“團(tuán)結(jié)就是力量，不試不知道，試了才知道，勝利離我們并不是非常遙遠(yuǎn)”。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實(shí)并沒有那么難的，只是我們?cè)趯?shí)踐錢給它設(shè)定了難度了，以至認(rèn)定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的機(jī)會(huì)。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像的，只要我們努力跨出第一步，勇敢的嘗試，成功就在前方。

第三部分是崗前培訓(xùn)。這部分的培訓(xùn)中我們不僅能學(xué)到一些上崗前的一些必備知識(shí)，最重要的是再次體會(huì)了揚(yáng)安的實(shí)質(zhì)性的工作情況。結(jié)合這次的整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程和從7月份以來(lái)歷時(shí)2個(gè)多月的實(shí)習(xí)工作，感觸最深的是揚(yáng)安對(duì)我們的關(guān)懷。大的不說(shuō)，僅從這次培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō)，從課程安排，到食宿安全，無(wú)不體現(xiàn)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們體貼入微的關(guān)懷與幫助。

第一個(gè)月是以各位前輩們結(jié)合他們自身的經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)歷為我們講課為主的，也許有的前輩說(shuō)的那些話對(duì)我們來(lái)說(shuō)還比較遠(yuǎn)，但是多聽點(diǎn)是好事。也讓我們了解到了離開學(xué)校之后還是要繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)進(jìn)步才行。讓我知道了，在學(xué)校學(xué)到的東西很少很少，在揚(yáng)安這里幾乎都用不到。一個(gè)月的課上下來(lái)之后，感覺受益匪淺，因?yàn)閷?duì)公司的生產(chǎn)各方面都有了一定的了解了，而且還學(xué)會(huì)了如何去運(yùn)用魯班軟件等。

第二個(gè)月則直接性教我們量圖紙計(jì)算工程量、編制臨時(shí)用電方案、防雷接地的技術(shù)交底、安全交底等各項(xiàng)技術(shù)交底及安全交底。這樣既系統(tǒng)又專業(yè)性的給我們上了一課，使我的印象很深，而且最直接的掌握了新點(diǎn)造價(jià)軟件的運(yùn)用方法及編制各種技術(shù)交底、安全交底。

現(xiàn)在的我們，每天到第一現(xiàn)場(chǎng)去感受生活，感受一線的工作。在那，確實(shí)不一樣，看到別人做的就是實(shí)際的物體，這樣可以理論結(jié)合實(shí)際，去消化之前在公司里學(xué)到的那些理論方面的，有助于我們學(xué)習(xí)。三、受訓(xùn)學(xué)員踏實(shí)認(rèn)真

對(duì)應(yīng)于領(lǐng)導(dǎo)的精心組織，學(xué)員們也是很認(rèn)真對(duì)待。無(wú)論新生，還是有一兩年工作經(jīng)歷者，都無(wú)一不是聚精會(huì)神聽講、專心致志記錄、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)遵紀(jì)、團(tuán)結(jié)友愛互助。每次上課之前，學(xué)員們都早早地來(lái)到教室，攤開筆記本，等候授課領(lǐng)導(dǎo)或老師的到來(lái)；上課期間，教室十分安靜，除了授課老師的話語(yǔ)聲外，能聽到的，只有筆尖在紙上劃過(guò)的聲音，還有不時(shí)響起的雷動(dòng)的掌聲；下課之后，學(xué)員們?cè)隗w會(huì)課堂內(nèi)容之余，都十分興奮地與身邊的新同學(xué)新朋友交談。四、我的收獲與體會(huì)

此次崗前培訓(xùn)，是我從學(xué)校進(jìn)入社會(huì)所接受的第一個(gè)培訓(xùn)，也是我從學(xué)校人向社會(huì)人轉(zhuǎn)型過(guò)渡期所接受的一個(gè)重要培訓(xùn)。短短兩個(gè)多月的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我積極投入，全身心參與，收獲了很多，成長(zhǎng)了很多，觸動(dòng)也很大，如果需要進(jìn)行簡(jiǎn)單的總括，我認(rèn)為可以說(shuō)成是“很值！”

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇3

新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)總結(jié)

隨著醫(yī)療領(lǐng)域的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)護(hù)士這個(gè)職業(yè)的需求也越來(lái)越大。作為一名新進(jìn)護(hù)士，崗前培訓(xùn)是非常重要的一環(huán)，它不僅能夠幫助護(hù)士更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，提高專業(yè)技能，還能夠提升團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在這次崗前培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，以下是我的

培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富。在這次培訓(xùn)中，我們接受了各種專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，包括基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、臨床操作技能、安全防護(hù)知識(shí)等。在這些課程中，我學(xué)到了很多平時(shí)在學(xué)校沒有接觸到的知識(shí)，比如急救技能、病人心理護(hù)理等。這些知識(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)非常重要，能夠幫助我更好地應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種問(wèn)題。同時(shí)，培訓(xùn)還包括了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧等課程，這些內(nèi)容幫助我更好地與同事合作，提升工作效率。

培訓(xùn)的形式多樣化。在這次培訓(xùn)中，我們不僅接受了課堂教學(xué)，還進(jìn)行了實(shí)地實(shí)習(xí)，參觀了各個(gè)科室。實(shí)地實(shí)習(xí)讓我更直觀地了解了工作中的流程和要求，幫助我更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。參觀各個(gè)科室也讓我對(duì)整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)作有了更深入的了解，有助于我更好地發(fā)展自己的職業(yè)規(guī)劃。培訓(xùn)還包括了案例討論、角色扮演等形式，這些形式不僅讓我更加深入地理解了知識(shí)，還鍛煉了我的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

培訓(xùn)的師資力量雄厚。在這次培訓(xùn)中，我們邀請(qǐng)了多位資深護(hù)士和專家為我們授課，他們豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)讓我們受益匪淺。他們不僅傳授給我們知識(shí)，還給我們提出了很多寶貴的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，讓我們更快地成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士。同時(shí)，培訓(xùn)中還設(shè)置了導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓我們可以隨時(shí)隨地向?qū)熣?qǐng)教問(wèn)題，這對(duì)于我們的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)非常有幫助。

這次崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺，我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，還提升了我的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。在未來(lái)的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。感謝這次培訓(xùn)給予我這么多寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，我相信我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇4

一、目的：

充實(shí)護(hù)理理論知識(shí)，掌握護(hù)理科工作制度和疾病護(hù)理，進(jìn)行基本操作技能培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使是新護(hù)士樹立無(wú)菌觀念，操作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)慎獨(dú)精神，做好護(hù)理工作。

二、方法：

1、理論

1)參加每周三組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房，院內(nèi)舉行的崗位練兵考試;

2)參加院內(nèi)心電圖知識(shí)和病例討論;

3)通過(guò)自學(xué)等方式學(xué)習(xí)三基知識(shí);

2、技能：

由帶教老師負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核。

三、理論培訓(xùn)內(nèi)容：

1、各班職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)護(hù)士職責(zé);

2、核心制度----護(hù)理查對(duì)制度、交接班制度、護(hù)理不良事件上報(bào)制度等;

3、常用藥物配伍禁忌;

4、急救藥品使用;

5、院感知識(shí)、職業(yè)暴露處理流程。

四、操作培訓(xùn)內(nèi)容：

靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心肺復(fù)蘇術(shù)、導(dǎo)尿(男女)、放置胃管、換藥、吸痰等。

五、具體安排：

1、入科第一個(gè)月：

熟悉工作環(huán)境、各班職責(zé)、核心制度，常用藥物的名稱，醫(yī)院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業(yè)暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理;

2、第二個(gè)月：

熟練掌握10項(xiàng)護(hù)理操作，并通過(guò)考核;考核內(nèi)容由帶教老師確定。

六、考核應(yīng)用：

試用期兩個(gè)月，通過(guò)考核才能簽訂勞動(dòng)合同。

相信大家在看完由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特地為大家編輯整理的以上內(nèi)容，大家都對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)有了一定的了解了吧。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇5

近年來(lái)，醫(yī)療行業(yè)快速發(fā)展，對(duì)護(hù)士的需求愈發(fā)增加。為了提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，我院于某某年某月某日組織了一次新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)。通過(guò)本次培訓(xùn)，新進(jìn)護(hù)士們?cè)趯I(yè)能力、工作技巧、人際交往等方面得到了全面提升，為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)涵蓋了豐富的內(nèi)容，包括醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能的培訓(xùn)。我們請(qǐng)來(lái)了許多經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)院老師傅，他們以專業(yè)的講解和詳細(xì)的演示幫助新進(jìn)護(hù)士們掌握基本的操作技能，如采血、穿刺、輸液等。通過(guò)實(shí)操訓(xùn)練，新進(jìn)護(hù)士們掌握了正確的操作方法和技巧，提高了工作效率和質(zhì)量。

為了讓新進(jìn)護(hù)士們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，我們還特別邀請(qǐng)了心理咨詢師進(jìn)行了有關(guān)職業(yè)心理的培訓(xùn)。心理咨詢師教授了如何處理工作中的壓力、與患者的溝通技巧、情緒管理等，強(qiáng)調(diào)了正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守的重要性。通過(guò)培訓(xùn)，新進(jìn)護(hù)士們對(duì)工作的要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的抗壓能力，提高了工作效率和護(hù)理質(zhì)量。

除此之外，本次培訓(xùn)還注重了團(tuán)隊(duì)合作和人際交往的培養(yǎng)。我們組織了團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、模擬場(chǎng)景演練等多種形式的培訓(xùn)方法，讓新進(jìn)護(hù)士們親身體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。培訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)小組合作，新進(jìn)護(hù)士們學(xué)會(huì)了互相協(xié)調(diào)、溝通和合作，增進(jìn)了對(duì)彼此的了解和信任。這不僅有助于提升工作效率，還可以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。

此外，我們還邀請(qǐng)了一些老同事分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)和崗位上的注意事項(xiàng)。通過(guò)這種方式，新進(jìn)護(hù)士們可以了解到真實(shí)的工作環(huán)境和工作要求，并從老同事的經(jīng)驗(yàn)中汲取寶貴的教訓(xùn)。這種傳幫帶的培訓(xùn)方式，極大地激發(fā)了新進(jìn)護(hù)士們的學(xué)習(xí)熱情和工作動(dòng)力。

通過(guò)本次培訓(xùn)，新進(jìn)護(hù)士們從知識(shí)技能到人際交往都得到了全面提升，培養(yǎng)了他們積極向上的職業(yè)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。他們通過(guò)實(shí)踐、學(xué)習(xí)和參與，邁出了成為合格護(hù)士的第一步。

在今后的工作中，作為新進(jìn)護(hù)士，我們要將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。我們要積極主動(dòng)地面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)，保持良好的心態(tài)和職業(yè)操守。只有不斷努力和學(xué)習(xí)，我們才能成為一名合格的護(hù)士，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總之，通過(guò)本次崗前培訓(xùn)，新進(jìn)護(hù)士們對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)、工作技能和人際交往都有了全面的提升。我們將始終保持學(xué)習(xí)的熱情，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者的健康付出更多的努力。相信在不久的將來(lái)，我們必定會(huì)成為一支專業(yè)、團(tuán)結(jié)和有效的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇6

為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評(píng)，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇7

護(hù)士個(gè)人崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

作為一名即將步入職場(chǎng)的新生代護(hù)士，個(gè)人崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)今后的工作起著重要的作用，因?yàn)樗鼘?duì)我們的職業(yè)素質(zhì)和工作能力都有著深遠(yuǎn)的影響。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我收獲很多，今天我想借此機(jī)會(huì)分享我的學(xué)習(xí)心得和體驗(yàn)。

一、正確認(rèn)識(shí)護(hù)士職業(yè)的特點(diǎn)

我們的講師多次強(qiáng)調(diào)，醫(yī)護(hù)人員的工作是一份充滿人性化情感和特殊性質(zhì)的職業(yè)，這也是與其他崗位最大的不同。護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，需要具備扎實(shí)的基本知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，更需要具備深刻的人文關(guān)懷和患者安全意識(shí)，只有這樣才能夠圓滿完成患者的護(hù)理工作。

二、重視護(hù)理質(zhì)量和安全意識(shí)

安全始終是護(hù)士工作中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)，因此在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們無(wú)論是在理論學(xué)習(xí)還是實(shí)踐操作中，都一直在緊抓安全這個(gè)牢固的綱領(lǐng)，做到一個(gè)人的不斷警醒和團(tuán)隊(duì)的快速響應(yīng)。同時(shí)，護(hù)理質(zhì)量也是護(hù)士人員應(yīng)該高度重視的，因此我們除了要做好日常的護(hù)理工作，更要以客戶滿意度為首要目標(biāo)，努力提高工作質(zhì)量，樹立優(yōu)秀的形象。

三、注重專業(yè)知識(shí)和交際能力的提升

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，我們不斷學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí)，如藥物類、病理生理學(xué)、感染控制等，這些知識(shí)是我們未來(lái)工作的支撐和保障。同時(shí)，護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員，需要時(shí)刻關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和協(xié)作，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高效溝通的交際能力。

四、注重自身情感和心理狀態(tài)的調(diào)整

護(hù)理工作是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)高壓力的職業(yè)，因此護(hù)士需要具備良好的心理素質(zhì)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們的講師不斷強(qiáng)調(diào)說(shuō)，要求護(hù)士要具備一個(gè)“大氣”的心態(tài)，不要被工作的復(fù)雜、艱難所困擾，而要時(shí)刻關(guān)注自身情感和心理狀態(tài)的調(diào)整，保持愉悅、平靜的心態(tài)，具有強(qiáng)烈的內(nèi)心素質(zhì)和職業(yè)道德。

五、勇?lián)?zé)任和關(guān)注職業(yè)道德

作為護(hù)士，我們肩負(fù)著醫(yī)護(hù)工作的神圣使命，因此在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們不僅要熟悉管理制度和服務(wù)規(guī)范等，更要時(shí)刻關(guān)注職業(yè)道德和責(zé)任感。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我們應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任和維護(hù)客戶利益，確保工作高效順暢，團(tuán)隊(duì)和諧統(tǒng)一。

總之，在護(hù)士個(gè)人崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我汲取到了許多寶貴的知識(shí)，也增強(qiáng)了自身的職業(yè)理解和工作能力，希望今后有機(jī)會(huì)能夠?qū)W(xué)習(xí)成果落實(shí)到實(shí)際工作中，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫(yī)護(hù)服務(wù)。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇8

預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來(lái)重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來(lái)影響，引起負(fù)面的社會(huì)反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最密切，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行，一旦發(fā)生醫(yī)院感染，不僅延長(zhǎng)了患者的住院日，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療安全，對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害，醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明，在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中，護(hù)理是主力。

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護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬，懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力！

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇9

一、專業(yè)技術(shù)人員的錄用：年初將用人計(jì)劃數(shù)量和資歷填表后上交人事科，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后由人事科主辦。

二、新職工進(jìn)科時(shí)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件、安全防護(hù)等。熟悉科內(nèi)相關(guān)制度和各種操作、診療常規(guī)和作業(yè)指導(dǎo)書，明確職責(zé)，掌握各種檢驗(yàn)樣本的采集、保存、檢驗(yàn)方法，能及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告和其它醫(yī)療文書。試用期三個(gè)月，考核后上崗。

三、職工工作一年期間內(nèi)初步熟悉各專業(yè)技術(shù)，期滿后接受轉(zhuǎn)正考試。科室對(duì)新畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)應(yīng)對(duì)其政治表現(xiàn)、品質(zhì)和體質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、理論水平、工作成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真的全面考試和考核，寫出書面鑒定。對(duì)新調(diào)入的人員，應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行必要的指導(dǎo)、訓(xùn)練和考核，合格者方可使用。

四、初級(jí)技術(shù)人員在科內(nèi)各專業(yè)輪流工作，輪崗周期約4-6月。3年內(nèi)應(yīng)接受200學(xué)時(shí)。每月約接受6學(xué)時(shí)技術(shù)培訓(xùn)，并按月考核。后2年根據(jù)科室需求及本人意愿赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。初級(jí)技術(shù)人員應(yīng)在任職期間（5年內(nèi)）。

五、中級(jí)技術(shù)人員在科內(nèi)各專業(yè)輪流工作，每周相互承擔(dān)一次小講課。擔(dān)任專業(yè)主管者、獲得博士、碩士學(xué)位者以及科主任會(huì)議決定者可固定專業(yè)工作。中級(jí)技術(shù)人員每年應(yīng)在正式期刊上至少發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文（門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情）；并在高級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)下承擔(dān)科研課題。

六、高級(jí)技術(shù)人員固定專業(yè)工作，每年應(yīng)在核心級(jí)別以上期刊至少發(fā)表1篇以上學(xué)術(shù)論文，5年內(nèi)必須主持完成一項(xiàng)科研課題（門診工作、男50歲、女45歲以上者酌情）。

七、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)進(jìn)修、學(xué)歷深造。在國(guó)內(nèi)平均每月有人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

八、專業(yè)人員績(jī)效考核參照獎(jiǎng)懲制度和人員培訓(xùn)管理程序。未盡事宜參照院人事科相關(guān)規(guī)定。

九、艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室工作人員，需取得省衛(wèi)生廳規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)。

十、檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)工作人員必須持有檢驗(yàn)專業(yè)大專以上畢業(yè)證及獲得技師以上資格證者方能上崗。其中基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室工作人員必須參加省級(jí)臨床檢驗(yàn)中心舉辦的基因擴(kuò)增技術(shù)人員上崗培訓(xùn)班，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能持證上崗。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇10

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

作為一名新入職的護(hù)士，在工作崗位前接受崗前培訓(xùn)是非常重要的。我所在的醫(yī)院也為新護(hù)士提供了周密的培訓(xùn)計(jì)劃，該計(jì)劃緊密圍繞著護(hù)士在工作中常遇到的各種問(wèn)題展開，能夠讓我更加熟悉醫(yī)院的管理制度和各個(gè)科室的工作特點(diǎn)。

首先，在培訓(xùn)中，我了解了護(hù)士在醫(yī)院的重要作用和職責(zé)。護(hù)士是病人的朋友和慈愛的家人，既是醫(yī)療充要的補(bǔ)充者，又是協(xié)助醫(yī)生和病人的橋梁和紐帶，維護(hù)醫(yī)療秩序，促進(jìn)患者的恢復(fù)。護(hù)士職責(zé)重要、使命神圣，我們必須時(shí)刻牢記這一點(diǎn)，讓責(zé)任心和使命感落實(shí)到日常工作的方方面面。

其次，崗前培訓(xùn)提供了豐富多樣的理論知識(shí)。在崗位上，我們將會(huì)處理各種病人，需要隨時(shí)處理病情變化等緊急情況。本次培訓(xùn)深入淺出地論述了常見疾病的病理生理學(xué)，感染控制，性轉(zhuǎn)換后護(hù)理，飲食健康，注射與輸液的操作等問(wèn)題。這些知識(shí)為我提供了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題。

第三，崗前培訓(xùn)中大量實(shí)際操作。學(xué)以致用，只有通過(guò)實(shí)際操作才能更加深入地理解理論知識(shí)。在崗前培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了各種裝備和處理設(shè)備的使用，還實(shí)操了基本護(hù)理技能。我們?cè)诨顒?dòng)室中模擬病區(qū)環(huán)境，進(jìn)行模擬病例的護(hù)理操作。我們學(xué)習(xí)了患者移位、換床、安排床位，歸檔病歷、誤診處理。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)護(hù)理紀(jì)錄的填寫和醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)的理解。

最后，崗前培訓(xùn)中，我們通過(guò)數(shù)次模擬患者實(shí)際情況的討論，表現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作的重要性。在醫(yī)療護(hù)理崗位上，醫(yī)生、護(hù)士、患者之間密切相連，需要進(jìn)行及時(shí)而有效的溝通協(xié)作。因此，在練習(xí)中，要遵循相互尊重、積極溝通、態(tài)度和善、合作共贏的原則，保持團(tuán)隊(duì)克服困難的強(qiáng)大合力。

總之，在護(hù)士崗前的培訓(xùn)過(guò)程中，我更好地補(bǔ)充了理論知識(shí)，增強(qiáng)了個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)于未來(lái)的工作有了更加深入的了解。作為一名新人來(lái)說(shuō)，接受日漸繁忙的醫(yī)院工作，時(shí)間是非常緊缺的，因此在培訓(xùn)中不斷提高學(xué)習(xí)效率，有總有結(jié)的學(xué)習(xí)方法才能更好地迎接工作和未來(lái)的挑戰(zhàn)。

護(hù)士崗前培訓(xùn)個(gè)人總結(jié) 篇11

我叫，xxx二部的，畢業(yè)于xxx學(xué)院水工專業(yè)，我的家鄉(xiāng)在，一個(gè)典型北方小城市，目睹了渭河由清到濁的變遷，小時(shí)候經(jīng)常去游泳的水庫(kù)被嚴(yán)格保護(hù)變成了市區(qū)的供水水源，一個(gè)地級(jí)市區(qū)現(xiàn)存的游泳池僅剩下一家露天的，我天生愛水，高考志愿毫不猶豫的選了武大水電專業(yè)，從此與水電工程結(jié)緣。

能夠進(jìn)入中水電，真的很幸運(yùn)的，我十分珍惜和重視這份工作。剛來(lái)公司，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自我有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自我卻異常的無(wú)知，第一天下來(lái)一向處于暈暈的狀態(tài)。很感激人力資源領(lǐng)導(dǎo)們從前到后耐心的指導(dǎo)，還有二部的李經(jīng)理和所有同事們的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。這次培訓(xùn)，聆聽各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)驗(yàn)之談，“勝讀十年書”。我的感受主要有以下幾點(diǎn)：

一、了解公司的發(fā)展。

中國(guó)水利電力對(duì)外公司(中水電公司，英文簡(jiǎn)稱CWE)是中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開發(fā)總公司的全資子公司，前身是原國(guó)家水電部的援外機(jī)構(gòu)，從年開始代表國(guó)家承擔(dān)和組織實(shí)施水利電力對(duì)外經(jīng)援項(xiàng)目，年起開始開展國(guó)際工程承包和勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的首批從事對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)的八大公司之一。年8月經(jīng)原國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)正式成立中國(guó)水利電力對(duì)外公司，負(fù)責(zé)開展中國(guó)水利電力行業(yè)的對(duì)外援助、成套設(shè)備進(jìn)口、國(guó)際工程承包、勞務(wù)輸出等業(yè)務(wù)。

中水電公司作為中國(guó)長(zhǎng)江三峽工程開發(fā)總公司實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的重要載體，將圍繞國(guó)際水電工程設(shè)計(jì)與咨詢、水電工程總承包、國(guó)際資源與技術(shù)開發(fā)投資等業(yè)務(wù)來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)總公司在國(guó)際水電領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，中水電公司的發(fā)展目標(biāo)是，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力，將CWE發(fā)展成為投資、建設(shè)、運(yùn)行、管理一體化的大型先進(jìn)國(guó)際水電公司。

二、感受公司的文化。

中水電的文化“胸懷全球，報(bào)效國(guó)家，發(fā)展企業(yè)，關(guān)愛員工”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字凝聚了公司的精華。

王書記講到“蘿卜文化”，作為培養(yǎng)和激勵(lì)員工的企業(yè)文化，鼓舞員工不斷向前。企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的核心，是企業(yè)凝聚力和發(fā)展的動(dòng)力。無(wú)疑，好的企業(yè)文化能夠充分帶動(dòng)員工工作進(jìn)取性。在工作中，所有同事都不拘于自我所長(zhǎng)，仍在不斷總結(jié)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)氛圍，更值得我們這些新人學(xué)習(xí)和融入。應(yīng)對(duì)如此有學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)造力的企業(yè)文化，無(wú)論前方的路上有多少困難，相信我們都不會(huì)退縮，勇往直前。在那里，我們向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)做人，彼此是同事，是教師，更像朋友一般。

三、明確公司部門分布和業(yè)務(wù)范疇。

幾日來(lái)，各部門經(jīng)理輪流講述其所在部門業(yè)務(wù)，可謂精華集錦。作為水電人，我十分渴望多了解些工程項(xiàng)目管理和海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情景等相關(guān)知識(shí)。當(dāng)然關(guān)注最多的是國(guó)際業(yè)務(wù)二部，與非洲國(guó)家之間的交流，項(xiàng)目施工過(guò)程中所遇到的具體情形，深入項(xiàng)目第一線豐富的經(jīng)驗(yàn)，異域的生活，艱辛的付出，喜悅的回報(bào)等等。總覺得一講到此，就渾身是勁，很想盡快也能體驗(yàn)這樣的生活，在實(shí)際工程中，將六年所學(xué)水電知識(shí)用于實(shí)踐，在現(xiàn)場(chǎng)歷練自我，盡快成長(zhǎng)為公司的業(yè)務(wù)骨干。

雖然自我并不是財(cái)務(wù)、投資這樣專業(yè)畢業(yè)的，可是對(duì)于這些方面很感興趣，同時(shí)也覺得既然在中水電這樣的國(guó)際業(yè)務(wù)公司，就不能將自我僅僅局限于本專業(yè)，不懂管理不懂經(jīng)營(yíng)的人是殘缺的`。之前在學(xué)校也做過(guò)些經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)之類的東西，所以對(duì)于評(píng)價(jià)方面的基礎(chǔ)知識(shí)有些許了解，聽過(guò)講座之后，覺得自我應(yīng)當(dāng)利用業(yè)余時(shí)間抓緊更系統(tǒng)更深入的了解這些能讓自我業(yè)務(wù)增值的知識(shí)。趁著自我年輕，抓緊學(xué)習(xí)于公司于己都有益的各方面知識(shí)，全面培養(yǎng)自我應(yīng)對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)的本事，迅速成長(zhǎng)起來(lái)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。

四、敢想敢做，不做井底之蛙。

應(yīng)對(duì)與學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，應(yīng)對(duì)完全陌生的國(guó)際業(yè)務(wù)，應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，我很擔(dān)心自我一時(shí)無(wú)法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交待的業(yè)務(wù)，怕自我做不好，做事時(shí)也總是縮手縮腳，畏首畏尾。但經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和激勵(lì)的。犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮。勇于嘗試，不斷改善。

“Missionisdecidedbyvision.”王書記的這句話強(qiáng)烈的啟發(fā)了我。其實(shí)有時(shí)候真的是眼界的問(wèn)題，很簡(jiǎn)單很實(shí)際的例子，就拿平時(shí)用得辦公軟件來(lái)講，可能最簡(jiǎn)單的鏈接功能，如果未曾見過(guò)，也就不知去用。如果能有很有高度的視野，看問(wèn)題該是多么透徹，困難的事情也會(huì)變得簡(jiǎn)單。“壟斷性思維”更是撞擊著我的思維，真的是從未想過(guò)的觀點(diǎn)，從未聽過(guò)的見解，從沒見過(guò)如此高度的視野。剛剛?cè)腴T的我們有種井底之蛙突然跳到地面的感覺。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自我的思維和本事。

總之，培訓(xùn)收獲豐碩。全面了解公司后，對(duì)自我的定位和要求也逐漸清晰起來(lái)，尤其是當(dāng)前需要做好的幾件事情：

首先，態(tài)度決定高度，用良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)一切未知。不懂就學(xué)，決不糊里糊涂過(guò)日子。把所有的事情都當(dāng)作是一項(xiàng)藝術(shù)品來(lái)做，精益求精;

其次，樹立項(xiàng)目的概念，建立項(xiàng)目管理的思維。經(jīng)過(guò)書本學(xué)習(xí)或有經(jīng)驗(yàn)的工程師的言傳身教;

再次，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。具體包括專業(yè)英語(yǔ)、FIDIC條款、業(yè)務(wù)所需軟件等，應(yīng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

最終，融入公司文化，參與團(tuán)隊(duì)合作。必須具備團(tuán)隊(duì)精神，既要做好自我的業(yè)務(wù)，也要關(guān)心周圍同事與此相關(guān)的工作，始終銘記，這是一個(gè)合作的團(tuán)體。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

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