個人述職報告|寫個人抓黨建述職報告（合集十二篇）
發(fā)表時間：2022-05-31寫個人抓黨建述職報告（合集十二篇）。
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××黨支部書記××
××黨委：
××年，在××公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分公司全體員工，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，深化價值引領(lǐng)，突出政治功能，不斷提高黨建工作質(zhì)量,較好完成全年黨建工作任務(wù)。現(xiàn)述職如下，請予評議。
一、主要工作完成情況
（一）政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。一年來，我始終堅持用理論學(xué)習(xí)錘煉黨性、武裝頭腦；深學(xué)、深悟XXX新時代中國特色社會主義思想實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高政治覺悟。常態(tài)化傳達(dá)重慶公司月度學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范化開展學(xué)習(xí)活動,全年組織支委成員、全體黨員集體學(xué)習(xí)××余次；發(fā)放《XXX談治國理政》、《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等輔導(dǎo)書籍××余冊，組織十九大精神專題黨課學(xué)習(xí)×次，有力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（二）黨建會議精神堅決貫徹。認(rèn)真領(lǐng)會全國組織工作會、中央企業(yè)黨建座談會、國資委企業(yè)基層黨建座談會、中國××信集團(tuán)××年度黨建工作及××公司黨建工作部署會精神，及時傳達(dá)會議內(nèi)容，分解重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)舉措，確保決策部署有效落地。
（三）黨建主體責(zé)任深入落實(shí)。一是堅決履行第一責(zé)任人責(zé)任。嚴(yán)肅抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，嚴(yán)格杜絕廉潔風(fēng)險。二是抓好班子建設(shè)。認(rèn)真督促班子及支委成員強(qiáng)化思想政治教育，嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)。執(zhí)行三會一課組織制度和三重一大集體決策制度，充分凝聚共識，不搞一言堂，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。××年，我主持召開支委會××次、黨員大會×××次、黨課×次；集體決策三重一大事項×項，黨建統(tǒng)領(lǐng)政治功能深入凸顯。三是抓好制度建設(shè)。制定《××年度黨建工作計劃》、《××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工責(zé)任制》等文件共×份，為推動基層黨建工作規(guī)范化、制度化開展提供了有力支撐。四是落實(shí)兩個責(zé)任。與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》及《廉潔承諾書》共×份，督促落實(shí)責(zé)任要求，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推動企業(yè)健康發(fā)展。五是積極接應(yīng)巡視巡查。高度重視，全力部署、認(rèn)真配合、做到立查立改、邊查邊改，不折不扣落實(shí)巡查任務(wù)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)巡查迎檢工作，研究、落實(shí)、處理巡查組交辦的工作；細(xì)化工作責(zé)任，以巡查部署為導(dǎo)向，制定責(zé)任清單，明確責(zé)任部門，將巡查任務(wù)分解到人，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備巡查資料，順利通過政治體檢。
（四）黨建工作質(zhì)量明顯提高。一是夯實(shí)基礎(chǔ)管理。一年來，我高度重視標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，不擇不扣執(zhí)行上級黨委工作部署，形成了上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓黨建的良好格局。××年，分公司黨支部被重慶公司評為首批標(biāo)準(zhǔn)化黨支部驗(yàn)收達(dá)標(biāo)單位。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳。常態(tài)化、制度化、規(guī)范化開展黨費(fèi)收繳工作。做到專人、專項負(fù)責(zé)，確保黨費(fèi)繳納有登記，支部上繳有記錄，存檔備查有單據(jù)。全體黨員對黨費(fèi)收繳重要意義有了更深刻的認(rèn)識，黨性觀念不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán)肅黨員發(fā)展。不走過場、不降標(biāo)準(zhǔn)。把好入口關(guān)，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和紀(jì)律，堅持成熟一個、發(fā)展一個，保證黨員質(zhì)量。××年，支部培養(yǎng)發(fā)展對象×人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正×人。四是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過開展參觀歌樂山渣滓洞監(jiān)獄舊址、觀看《厲害了，我的國》專題紀(jì)錄片等主題黨日活動，進(jìn)一步錘煉黨員意志、品質(zhì)，堅定理想信念，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，激勵廣大黨員群眾奮勇爭先，開拓進(jìn)取。五是深入推進(jìn)共產(chǎn)黨員先鋒工程。明確黨支部書記是第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人為分管領(lǐng)域具體責(zé)任人，統(tǒng)籌謀劃、精心組織，層層落實(shí)責(zé)任，推動共產(chǎn)黨員先鋒工程向深度、廣度發(fā)展。評估推進(jìn)情況，落實(shí)考核舉措，著力提升工作效率、服務(wù)水平，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。六是完成支委換屆工作。我們嚴(yán)格按照換屆選舉規(guī)定，在重慶公司黨委指導(dǎo)下，順利完成支委換屆工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。
（五）年度經(jīng)營指標(biāo)順利完成。××年，分公司實(shí)現(xiàn)新簽合同××萬元，業(yè)務(wù)收入××萬元，自由現(xiàn)金流××萬元，凈利潤××萬元，應(yīng)收賬款占收比××3%,全面完成××公司年初下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
二、存在的主要問題及原因
××年，我嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任，牢固樹立兩個維護(hù)、增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信，全面推進(jìn)黨支部建設(shè)，相關(guān)工作取得一定成效，但也存在一些問題和不足，不同程度制約黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）責(zé)任貫徹缺乏力度。思想認(rèn)識不夠到位，抓好黨建是最大的政績的觀念還沒有完全樹立起來。作為抓黨建工作的第一責(zé)任人，我對推動高質(zhì)量黨建工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高，從嚴(yán)治黨工作思路、舉措離上級要求還有一定差距，仍然存在重發(fā)展、輕黨建的思想傾向。
（二）工作推進(jìn)缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣接受上級規(guī)定動作安排，注重完成工作任務(wù)，表現(xiàn)在對黨員的思想教育方式、內(nèi)容不夠豐富，工作方式方法較單一，對新形勢下謀劃開展基層黨建工作缺乏前瞻性和統(tǒng)籌性。
（三）學(xué)、用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)的深化、轉(zhuǎn)化上作用發(fā)揮不夠充分，學(xué)習(xí)成果輻射成效不夠明顯，導(dǎo)致在學(xué)以致用，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等方面做得不夠。
（四）重點(diǎn)工作缺乏謀劃。在實(shí)際工作中，我對部分黨建重點(diǎn)工作重大意義、積極作用認(rèn)識度不夠，缺乏針對性工作舉措。主要表現(xiàn)在××項目由于組織架構(gòu)調(diào)整劃撥，導(dǎo)致分公司在推進(jìn)共產(chǎn)黨員先鋒工程建設(shè)中，存在先鋒項目暫時缺失的狀況。
以上問題的出現(xiàn)主要源于自身宗旨意識樹立不夠牢固，黨性錘煉力度及擔(dān)當(dāng)精神還存在一定不足。
三、下一步工作思路和主要舉措
針對查擺出來的問題和根源剖析，我將嚴(yán)格按照重慶公司黨委要求，對標(biāo)對表，結(jié)合實(shí)際，不擇不扣、逐項認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，高站位增強(qiáng)履責(zé)意識。一是堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十九大精神，務(wù)必在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，以XXX新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)新時期分公司黨支部黨建工作。二是充分認(rèn)識抓好黨建工作的重要性。理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建，克服和糾正重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，正視兩者的關(guān)系，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和感召力，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效。三是認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，強(qiáng)化自身素質(zhì)及能力建設(shè)，按照重慶公司黨委要求，健全責(zé)任機(jī)制、細(xì)化責(zé)任分工，突出問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，激發(fā)黨建活力，真正把抓好基層黨建工作擺到突出位置，推動分公司黨建工作再上新臺階。
（二）提升抓基層黨建能力，高標(biāo)準(zhǔn)鞏固黨建成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等綱領(lǐng)性文件，熟悉新時代黨支部工作規(guī)則和實(shí)質(zhì)內(nèi)容；牢固樹立新發(fā)展理念，在方式方法上勇于探索、大膽創(chuàng)新，努力突破，就如何圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展等提出創(chuàng)新性思路和舉措，切實(shí)增強(qiáng)新時期抓好黨支部基層黨建工作能力和水平，深入鞏固標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建成果，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。
（三）堅持兩手抓兩手硬，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同發(fā)展。深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作提出的新要求及基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用，正確處理好經(jīng)營管理和抓好黨建工作的關(guān)系，確保經(jīng)營管理和黨建工作同步開展。形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)、深度融合的良好局面，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
（四）抓實(shí)黨建重點(diǎn)工作，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃、精心組織、壓實(shí)責(zé)任，確保重點(diǎn)黨建工作落地生根；強(qiáng)化管控、定期評估，及時交流經(jīng)驗(yàn)做法，深入評估問題不足，實(shí)事求是檢驗(yàn)工作成效，高標(biāo)準(zhǔn)培育特色鮮明、亮點(diǎn)突出的黨建精品，以點(diǎn)帶面推動整體黨建工作水平再上新臺階。
以上述職，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正！
報告人：××
××年××月××日
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社會組織黨工委書記抓黨建述職報告
1月30日，市委組織開展市直部門黨委(黨組)書記抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職評議會議。第六組市委組織部黨支部、市直機(jī)關(guān)工委、市社會組織黨工委等8個單位書記進(jìn)行了工作述職，會議由市委組織部部長主持，市委組織部、市紀(jì)委、市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)出席會議并點(diǎn)評、各述職單位黨員“兩代表一委員”參會并評議，述職單位部分干部進(jìn)行了旁聽。
市社會組織黨工委書記田繼東同志在述職后明確社會組織黨建下一步工作：一是認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，抓好述職領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評存在的問題，切實(shí)抓好黨建工作，發(fā)揮黨在社會組織中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒作用。二是深入學(xué)習(xí)貫徹省組織會議精神和評議述職會議精神，增強(qiáng)做好社會組織工作的責(zé)任感和使命感，準(zhǔn)確把握新形勢下社會組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索社會組織黨建工作新方法新途徑。三是切實(shí)把各級抓黨建工作、推進(jìn)社會組織健康發(fā)展的部署落到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社會組織黨建工作，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展。
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2021年，我鎮(zhèn)積極推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，注重加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，深化鄉(xiāng)村治理體制改革，全力推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在這一過程中，各級黨組織積極履行職責(zé)，認(rèn)真撰寫述職報告，總結(jié)工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，提出下一階段工作計劃。以下是我鎮(zhèn)抓農(nóng)村黨建述職報告的詳細(xì)內(nèi)容。
一、黨建工作情況概述
過去一年，我鎮(zhèn)抓住鄉(xiāng)村治理體制改革的契機(jī)，加大農(nóng)村黨建工作力度。通過建立健全黨村兩委聯(lián)席會議制度，完善村級黨員隊伍建設(shè)機(jī)制，推動基層黨組織發(fā)揮主導(dǎo)作用，不斷提升農(nóng)村黨建工作的質(zhì)量和水平。
二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
為了提高黨員隊伍的素質(zhì)和能力，我鎮(zhèn)采取了一系列措施。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員參加集中學(xué)習(xí)和交流活動，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。同時，組織黨員干部參加培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)講座，提升綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。注重培養(yǎng)年輕黨員干部，通過選拔優(yōu)秀年輕干部參加培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
三、推動鄉(xiāng)村治理體制改革
我鎮(zhèn)積極響應(yīng)國家政策，深化鄉(xiāng)村治理體制改革，推動基層民主決策和社會自治機(jī)制建設(shè)。通過修訂村規(guī)民約，明確村務(wù)民主決策的程序和權(quán)益保障。組織選舉產(chǎn)生了一批具備專業(yè)背景和管理能力的村干部，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。同時，注重發(fā)揮村民自治的積極性，成立了一些專業(yè)協(xié)會和合作社，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收。
四、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
通過加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作，我鎮(zhèn)積極推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。通過建立健全“百村千園”項目，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)民收入。注重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增加農(nóng)村文化和公共服務(wù)設(shè)施，提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。同時，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，改善農(nóng)民的居住環(huán)境。
五、下一階段工作計劃
在下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作，落實(shí)鄉(xiāng)村治理體制改革，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。具體工作計劃包括：繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村干部隊伍；推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提高其組織力和凝聚力；深化鄉(xiāng)村治理體制改革，完善村級自治機(jī)制；加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)投入，提升農(nóng)民生活品質(zhì)。
六、結(jié)語
通過抓農(nóng)村黨建述職報告的編寫，我們進(jìn)一步總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，提出了下一階段的工作計劃。相信在各級黨組織的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)的農(nóng)村黨建工作將不斷取得新的成效，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施貢獻(xiàn)力量！
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銷售內(nèi)勤述職報告怎么寫個人3篇
在工作中銷售要與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù)。在銷售崗位工作中你一定有著許多的感悟，那么你會寫銷售工作總結(jié)？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“銷售內(nèi)勤述職報告怎么寫個人”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
銷售內(nèi)勤述職報告怎么寫個人篇1
轉(zhuǎn)眼20_年上半年已經(jīng)結(jié)束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實(shí)的總結(jié)，目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。
一、上半年完成的工作
1、銷售指標(biāo)的完成情況
上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，及經(jīng)銷商的共同努力下，_市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點(diǎn);中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點(diǎn);高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點(diǎn)。
2、市場管理、市場維護(hù)
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo)，并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽，使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。
3、市場開發(fā)情況
上半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是_縣規(guī)模最大的_購物廣場，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是_大酒店和_大酒店，其中_大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年，_大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42°系列產(chǎn)品。
4、品牌宣傳、推廣
為了提高消費(fèi)者對“_酒”的認(rèn)知度，樹立品牌形象，進(jìn)一步建立消費(fèi)者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
5、銷售數(shù)據(jù)管理
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20_年的.銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析，以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況，指導(dǎo)以后的銷售工作。
二、下半年工作打算
盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗(yàn)和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務(wù)的完成，并向350萬元奮斗。
1、努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水品
其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運(yùn)作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
銷售內(nèi)勤述職報告怎么寫個人篇2
過去的一年是市場跌宕起伏、產(chǎn)品競爭異常激烈的一年，也是歷史上礦定銷售任務(wù)(_萬噸)最高的一年，在這一年當(dāng)中__體在礦領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作，圓滿完成實(shí)任務(wù)。作為銷售處一員，下面對個人2014年工作總結(jié)和2014年工作計劃做如下匯報：
一、2020年工作總結(jié)
1、銷量任務(wù)完成，銷量任務(wù)需要加勁。
2014年計劃完成銷量_噸，實(shí)際完成銷量_噸，回款_萬元，完成銷售、回款雙100%目標(biāo)，但個人銷量比計劃銷量減少_噸。
⑴ __減少原因。&&&市場銷量萎縮。
⑵ …肥減少原因。春季__市場由于種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，銷量減少_噸，秋季回補(bǔ)有限;節(jié)能減排導(dǎo)致廠里產(chǎn)量不夠，市場投放量減少_噸。
個人不足：如果產(chǎn)量能保證，可以增加銷量_噸，與實(shí)際所需銷量仍有_噸差距。銷量不能按計劃完成的主要原因?yàn)閭€人努力程度不夠，市場容量沒有得到有效拓展;不能有效遏制部分市場萎縮。
2、根據(jù)實(shí)際情況開展市場開發(fā)和維護(hù)
⑴ 開發(fā)情況。
鑒于_地區(qū)銷量逐年萎縮，今年_肥開發(fā)重點(diǎn)放在_地區(qū)的蔬菜種植大戶和尋找_用戶。…肥開發(fā)重點(diǎn)放在_合肥生產(chǎn)廠家和農(nóng)資經(jīng)銷商。
⑵ 維護(hù)情況。
今年做了周邊市場統(tǒng)一出庫價格和關(guān)鍵幾位經(jīng)銷商繼續(xù)繳納保證金政策等工作控制竄貨。
個人不足：有時候跟經(jīng)銷商的溝通不及時，不能及時處理市場發(fā)生的一些問題;市場開發(fā)和維護(hù)力度不夠。
3、竭盡全力搞好物流工作
4、對內(nèi)搞好團(tuán)隊協(xié)作，對外團(tuán)結(jié)協(xié)作其它部門。
_團(tuán)隊是需要團(tuán)結(jié)也是特別團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，在我們的團(tuán)隊中既需要保證總體銷售任務(wù)的完成，又要克服個人市場產(chǎn)品投放、運(yùn)輸均衡難題。在2014年的銷售工作中，大家展開廣度、深度和密度全方位合作，每個人都任勞任怨、不辭辛苦，信息共享、物流共享，互相做其它方售前、售中、售后的服務(wù)補(bǔ)充，從大局出發(fā)而不謀私利，共同想辦法處理銷售工作中出現(xiàn)的各種問題，最終保證了銷售任務(wù)的順利完成。在完成_內(nèi)任務(wù)的同時，隨時積極處理處長臨時交代的其它工作任務(wù)。在同企業(yè)內(nèi)_部門的合作中，以合理、合適的方法溝通，維護(hù)了與各部門的良好合作關(guān)系，盡最大努力做到企業(yè)利潤最大化。
個人不足：在團(tuán)隊合作中貢獻(xiàn)的力量較少，需要加倍努力;與領(lǐng)導(dǎo)溝通的不夠，有時不能很好理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;日常工作有時不夠認(rèn)真;與其它部門溝通方式和方法上需要進(jìn)一步改進(jìn)。
5、妥善處理好客戶關(guān)系
在2020年市場操作中，隨時給客戶提供需要的市場信息(非本公司重要信息)、便宜的物流等力所能及的幫助，及時處理了客戶建議，滿足了客戶市場貨物需求，平衡了企業(yè)與經(jīng)銷商關(guān)系，延續(xù)了企業(yè)與客戶的良好合作關(guān)系。
個人不足：銷售理論比較缺乏，對銷售中發(fā)生的一些問題不能科學(xué)、有效分析和解決;對客戶的自我營銷做的不到位，影響力小;工作目標(biāo)不夠明確，相關(guān)工作做的細(xì)致程度不夠。
6、其它相關(guān)工作同步走
信息在銷售中占有很重要的位置，內(nèi)部我們及時了解企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量情況，對外部通過市場調(diào)查、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種手段收集市場相關(guān)競爭品的各種情況，為企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)、確定市場價格以及其它相關(guān)決策提供了可靠的參考依據(jù)。
個人不足：相關(guān)信息工作做得不夠細(xì)致，信息分析手段缺乏，不能全方位提供銷售所需信息資料。
二、2021年工作計劃
2021年計劃生產(chǎn)_萬噸。對于2021年個人區(qū)域的銷量，可以參考2020年實(shí)際銷量來操作。2021年工作計劃如下：
1、銷售任務(wù)繼續(xù)完成。
2、市場信息收集更完善。
3、渠道改善再進(jìn)步。
4、市場宣傳和促進(jìn)求思路。
5、想方設(shè)法提高個人素質(zhì)和能力。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。2021年計劃強(qiáng)化產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，做到最了解產(chǎn)品，更了解產(chǎn)品;系統(tǒng)學(xué)習(xí)營銷知識，做銷售的專業(yè)人員，專業(yè)的銷售人員;培養(yǎng)完善自身溝通和表達(dá)能力，更細(xì)致、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作，更全面考慮日常工作，以提高自身素質(zhì)來提高銷售處整體素質(zhì)。
以上是個人2020年的工作總結(jié)和2021年的工作計劃，考慮不周全方面請領(lǐng)導(dǎo)們批評和指正。
銷售內(nèi)勤述職報告怎么寫個人篇3
在__各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持幫助下，我不斷加強(qiáng)工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當(dāng)大的進(jìn)步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我的一些銷售工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高
因?yàn)槲耶厴I(yè)就是在__行業(yè)基層工作，所以在工作初期我也比較了解__的機(jī)構(gòu)，這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及銷售人員的相關(guān)知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
作為一名__銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員，首先要熟悉業(yè)務(wù)知識，進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
1.針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標(biāo)記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
2.由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，但是也有一點(diǎn)的小遺憾，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。祝__在新的一年里生意興隆，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!
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我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，立足全局，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下:
一、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實(shí)施。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實(shí)際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進(jìn)行了專題研究。落實(shí)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)7次。落實(shí)了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實(shí)了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”。四是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。進(jìn)一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作。落實(shí)局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費(fèi)和活動場所。五是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo)，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度，主要突出抓了理想信念、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范，成為勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、堅持問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織
一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團(tuán)結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對存在的問題進(jìn)行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。二是對癥下藥，壯骨強(qiáng)筋。針對干部群眾提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機(jī)關(guān)支部及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)”等問題，局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。三是強(qiáng)化提升，強(qiáng)基固本。將整頓工作和教育實(shí)踐活動、“四對照四提升”、“雪域清風(fēng)”等活動結(jié)合起來，開展了 “三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
三、解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)
一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹精神”、“群眾路線·怎么走、改進(jìn)作風(fēng)·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動15余場，受教育干部群眾100余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向鄧詠梅、澤東”先進(jìn)模范學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓實(shí)黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”幫扶方案，根據(jù)聯(lián)系戶自身需求為幫扶對象送上了電視柜、電視機(jī)、蒸鍋、茶壺等幫扶對象急需的生活用品，助力困難群眾早日脫貧致富。
四、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
五、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機(jī)制。鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果，進(jìn)一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實(shí)。黨建工作要做到有計劃、有目標(biāo)、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作，業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進(jìn)。將業(yè)務(wù)工作與作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體;以黨建工作推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、強(qiáng)化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務(wù)工作水平。
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中共福州市鼓樓區(qū)委書記
朱訓(xùn)志
【工作成效】一是突出“向心力”，強(qiáng)化政治功能和組織力。認(rèn)真落實(shí)王寧書記對鼓樓提出的“以黨的建設(shè)為龍頭”指示精神，“134”黨建工作機(jī)制案例獲評全國城市基層黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。全面落實(shí)市委學(xué)習(xí)貫徹新思想長效機(jī)制，組織“千名黨員干部走進(jìn)千家萬戶”活動，收集問題2.3萬個。二是突出“牽引力”，持續(xù)做強(qiáng)街道做優(yōu)社區(qū)。率先全面完成街鎮(zhèn)管理體制改革，建立“一線處置”機(jī)制，賦予基層“呼叫權(quán)”“考評權(quán)”。開展“社區(qū)作風(fēng)建設(shè)年”行動，社區(qū)承接事項由106項壓縮為34項，形成供需項目3800余個。三是突出“凝聚力”，堅持黨建引領(lǐng)治理創(chuàng)新。通過主題黨日和“企業(yè)服務(wù)日”“民生服務(wù)日”“城市管理日”活動，開展“四巡四訪四問”，解決問題7300多個。打造“黨建+”系列品牌，軍門社區(qū)工作法入選中組部推廣案例和中國改革年度案例。四是突出“戰(zhàn)斗力”，有效提振干部精氣神。推行一線工作法，讓黨旗在防控疫情和重點(diǎn)工作一線飄揚(yáng)。深化一線考核，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、干部培養(yǎng)選拔和街鎮(zhèn)主官會議座次安排重要依據(jù)。
【主要不足】一是抓黨的組織生活制度落實(shí)不夠到位。二是推進(jìn)城市基層黨建改革不夠深入。三是開展兩新組織黨建存在差距。原因是爭當(dāng)排頭兵的標(biāo)準(zhǔn)不夠高、改革創(chuàng)新的意識不夠強(qiáng)、一抓到底的韌勁不夠大。
【下步打算】一是鞏固主題教育成果，完善“三服務(wù)”機(jī)制，打造黨建品牌。二是踐行“三個如何”，擦亮群眾“家門口”服務(wù)品牌，建設(shè)幸福鼓樓。三是完善“一線處置”機(jī)制，建設(shè)社區(qū)“兩廳一平臺”，構(gòu)建社會治理共同體。四是開展“爭當(dāng)排頭兵”系列競賽活動，激勵干部“滿負(fù)荷”“超負(fù)荷”工作。
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一、主要做法及成效
我緊跟市委戰(zhàn)略部署，堅定地?fù)?dān)負(fù)起管黨治黨重大政治責(zé)任，用心用力用情，切實(shí)將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心發(fā)展力。
1、聚焦主責(zé)主業(yè)，傳導(dǎo)責(zé)任。9次召開縣委常委會專題研究部署黨建工作，全力整改省市交辦問題，重點(diǎn)解決4個區(qū)域性黨建難題。全年深入基層黨建、脫貧攻堅等聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研解難40余次，參加所在支部活動26次。
2、聚焦基層基礎(chǔ)，夯實(shí)根基。堅持把有限資源向基層傾斜，村(社區(qū))“兩委”干部年收入增幅超過50%，黨建工作者人平專項補(bǔ)貼1200元。投入1.04億元完成183個農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入1800余萬元完善“智慧黨建”配套設(shè)施設(shè)備，選聘171名村級黨建聯(lián)絡(luò)員。
3、聚焦素養(yǎng)提升，培優(yōu)隊伍。圓滿完成村(居)“兩委”換屆，39名“歸雁”人才回鄉(xiāng)任職，工作成效得到省專項督查組高度評價;在職黨員干部每月強(qiáng)制參加義工服務(wù)4小時，推動全縣機(jī)關(guān)黨建正常化、規(guī)范化。
4、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，檢驗(yàn)成效。通過“支部決定、黨員表態(tài)、群眾協(xié)議”模式，由鄉(xiāng)村兩級負(fù)責(zé)“流轉(zhuǎn)+服務(wù)”、平臺公司負(fù)責(zé)“規(guī)劃+管理”、市場主體負(fù)責(zé)“投資+經(jīng)營”，全年集中流轉(zhuǎn)土地36.7萬畝，實(shí)現(xiàn)村集體、企業(yè)、農(nóng)民三方共贏，黨員帶頭組建各類農(nóng)村經(jīng)營主體780余家、“脫貧攻堅幫扶工作隊”32支、“無職黨員扶貧先鋒隊”171支，積極參與“百企聯(lián)百村”工程，幫助脫貧8311人，助推鄉(xiāng)村蝶變。
二、存在的問題及原因
1、基礎(chǔ)工作不實(shí)。
2、服務(wù)功能不強(qiáng)。
3、發(fā)展動力不足。
深刻反思這些問題，從自身找原因，主要是三個方面：一是知行合一的韌勁不夠。二是落細(xì)落小的力度不夠。三是敲打問責(zé)的剛性不夠。
三、下步打算及措施
1、從嚴(yán)從實(shí)傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格落實(shí)市委全面從嚴(yán)治黨十八條，細(xì)化縣鄉(xiāng)村三級黨建工作“三個清單”，實(shí)施“四個一”逐月督導(dǎo)機(jī)制，推行黨建“紅榜黃牌”制度，實(shí)行重獎重罰，以高壓態(tài)勢層層壓實(shí)黨建責(zé)任。
2、重培重育筑牢基礎(chǔ)。加強(qiáng)全縣黨員干部思想政治和能力建設(shè)，強(qiáng)制學(xué)習(xí)、強(qiáng)制培訓(xùn)、強(qiáng)制義工，強(qiáng)化組織人文關(guān)懷。
3、精細(xì)精準(zhǔn)破解難題。著重解決“兩新”組織、學(xué)校、醫(yī)院黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。整合各級各類服務(wù)資源，推進(jìn)“智慧黨建”，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、開放互動的聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)體系。依托“三位一體”黨建模式，聚力產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)，帶動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快脫貧攻堅步伐。
4、聚神聚力激發(fā)動能。緊跟市委、市政府“開放強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、項目引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)帶動，通過“體育搭臺、產(chǎn)業(yè)唱戲”，全力建設(shè)體育運(yùn)動休閑特色小鎮(zhèn)，搭建要素集聚大平臺，推動多產(chǎn)融合大發(fā)展。
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按照要求，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行情況和工作亮點(diǎn)
1.建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。我認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，2020年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。
2.抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，書記帶頭講黨課。
3.強(qiáng)保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化村班子建設(shè)，針對村支部班子年齡偏大的特點(diǎn)，在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu)，新增了一個年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，2020年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng)3名入黨積極分子。對7個村小組長進(jìn)行了群眾直接選舉，健全了村小組的領(lǐng)導(dǎo)力量。對5個黨小組長進(jìn)行了調(diào)整，選出了幾個年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長，村級組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更強(qiáng)。
4.勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實(shí)踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫(yī)生的情況，2020年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去，2020年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟(jì)效益帶動下，2015年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個安居樂業(yè)的好環(huán)境中。
二、存在的主要問題及原因
1.村委干部工作有時不實(shí)。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。
2.村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。
3.體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。
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上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進(jìn)。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭2015年的黨建工作有一個很好的大提升。
1.抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。
2.利用平臺保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等會議，對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。
3.壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎(chǔ)上，依靠煙技員技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高煙農(nóng)的種植技術(shù)、烘烤技術(shù)，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。這既保證了農(nóng)民增收，又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟(jì)收入。
4.抓好隊伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機(jī)制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實(shí)行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。
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作為一位課程顧問，工作內(nèi)容既涵蓋了對客戶需求的分析和了解，也包含了對市場趨勢的掌握和研究，更需要持續(xù)不斷地進(jìn)行品牌推廣和商務(wù)合作。 近期我的工作重點(diǎn)主要集中在以下幾個方面：
一、客戶需求的分析和了解
每一個課程顧問的工作首要就是了解客戶的實(shí)際需求，這需要我們不斷通過與客戶溝通，對客戶進(jìn)行深入的了解。在這一方面，我通常先要了解客戶的行業(yè)特點(diǎn)和市場狀況，然后再根據(jù)客戶的需求制定出相應(yīng)的培訓(xùn)方案，最大程度地滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求。
在過去的工作中，我遇到了很多類似的案例，一些企業(yè)對于課程的需求其實(shí)并不是十分明確，需要我們與客戶多次溝通才能梳理出他們的真實(shí)需求，這也培養(yǎng)了我和客戶溝通的能力，并且也讓我對企業(yè)的管理模式和培訓(xùn)模式有了更加深入的了解。
二、市場趨勢的掌握和研究
作為一名課程顧問，了解市場動態(tài)和趨勢，掌握最新的課程資源顯得尤為重要。因此，在我的工作中，積極關(guān)注課程方面的最新發(fā)展和動態(tài)，從課程的質(zhì)量、適用性等方面評估課程的實(shí)用性和受歡迎程度。這也為我審查已有課程的質(zhì)量提供了很多參考意見，確保我們能夠提供更適用于不同行業(yè)的課程。
另外，也需要不斷關(guān)注你和競品的競爭情況，反思總結(jié)出課程優(yōu)勢，以期更好地推動公司的課程銷售。在這方面，我的工作重點(diǎn)是分析每個課程的競爭優(yōu)勢以及品牌差異化，發(fā)揮課程的優(yōu)勢，并借助各種各樣的渠道和手段推銷，讓更多的客戶了解公司的課程。
三、品牌推廣和商務(wù)合作
品牌推廣和商務(wù)合作同樣是一名課程顧問工作的重要方面。品牌推廣需要借助多個平臺和途徑，提高公司課程知名度，吸引更多的客戶，信任品牌。而商務(wù)合作則是為課程的銷售和推廣尋找到達(dá)更多客戶的途徑。
在我的工作中，我會通過微信、微博、釘釘?shù)绕脚_積極發(fā)布各種課程信息、市場推廣活動和公司動態(tài)，不斷提升公司品牌知名度，并嘗試開拓不同類型客戶，擴(kuò)圍和深耕客戶關(guān)系。同時，積極參與各種教育培訓(xùn)展覽和展示，結(jié)識行業(yè)內(nèi)同行和合作伙伴，實(shí)現(xiàn)與其合作，更好的推銷企業(yè)的課程。
總之，我認(rèn)為每一位課程顧問都需要多維度的能力和視野，掌握課程資源，了解市場趨勢，推銷企業(yè)品牌，并與客戶溝通市場需求，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為課程培訓(xùn)推銷工作做出更大的貢獻(xiàn)。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)將我抓基層黨建工作情況報告如下。
一、主要做法及成效
一是注重制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行《村干部績效考核實(shí)施細(xì)則》，常規(guī)工作分別包干全過程考核，重點(diǎn)工作一事一考核，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。進(jìn)一步建立健全“三會一課”、村兩委讀書規(guī)則等規(guī)章制度，使組織活動開展有章可循、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。全面推行“四議兩公開”工作法，確保村內(nèi)重大事項實(shí)行民主決策，廣泛接受監(jiān)督。
二是注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年利用縣級項目建設(shè)資金，擴(kuò)建了村活動場所，并配齊了辦公設(shè)備和服務(wù)設(shè)施。
三是注重村兩委班子優(yōu)化。抓住村級換屆契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)了村兩委班子，村兩委成員共5人，新任村干部1人，35歲以下的1人，大專以上學(xué)歷2人。
四是注重發(fā)展黨員和教育培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展黨員1名。堅持每季度對黨員進(jìn)行一次培訓(xùn)，共培訓(xùn)黨員192人次。扎實(shí)開展民主評議黨員工作，對評定為“差”等次的黨員2人進(jìn)行了批評教育，限期一年時間整改。
二、存在的主要問題和原因
一是投入精力不夠。抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展投入的精力多，抓黨建投入的精力少。沒有像抓行政中心工作一樣，花大力氣、下硬功夫。黨建工作停留在一般性了解、常規(guī)化要求，抓深、抓細(xì)、抓實(shí)方面還不夠。
二是服務(wù)能力不強(qiáng)。服務(wù)意識淡薄，服務(wù)本領(lǐng)不足，帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不夠。有的因循守舊，靠家長式、行政命令式的工作方法來處理問題，有時感到“老辦法不能用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，最后“什么辦法都不會用”。
三是作用發(fā)揮不好。沒有村集體經(jīng)濟(jì)收入，嚴(yán)重制約了村黨組織服務(wù)功能的發(fā)揮。對村黨員的黨性教育、日常管理工作重視不夠，抓得不實(shí)，致使部分黨員的宗旨意識不強(qiáng)，黨性觀念退化，不講奉獻(xiàn)，只求索取，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識不夠，履行職責(zé)的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去抓黨建工作。二是工作思路不寬。對于一些問題，沒有深入研究，解決問題的辦法不多。如村級活動場所建起來了，但作用發(fā)揮不到位，重建設(shè)、輕管理。三是監(jiān)督措施不力。對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段。如，對村干部值班制、“三會一課”制度執(zhí)行的還不夠到位，發(fā)現(xiàn)問題也僅限于批評教育，沒有采取有效的監(jiān)管措施。
三、下步工作思路和措施
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”的要求，堅持從我做起、向我看齊，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治意識。突出黨建工作實(shí)效，建立健全黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。
二是進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。根據(jù)鎮(zhèn)《進(jìn)一步規(guī)范為民服務(wù)全程代理制的意見》，著力健全村為民便民服務(wù)制度。制定黨員教育培訓(xùn)計劃，帶頭上黨課。認(rèn)真落實(shí)每季度對全村黨員的教育培訓(xùn)不少于一次計劃，努力提高黨員整體素質(zhì)。
三是充分發(fā)揮村活動場所作用。加大村級活動場所的管理和使用，努力發(fā)揮“黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂”等五大功能的作用。
四是堅持從嚴(yán)抓好隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)效能建設(shè)責(zé)任追究辦法，健全黨員管理、民主評議黨員等制度。建立干部聯(lián)系幫扶群眾工作檔案，推動服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長效化，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。
匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。
作為xx村支部書記兼村長，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了村支部及村委預(yù)定的目標(biāo)、任務(wù)。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：
一、抓班子建設(shè)，提高為人民服務(wù)的整體水平。
我與村支兩委班子成員深刻認(rèn)識到進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織本村建設(shè)的'重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認(rèn)識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學(xué)習(xí)中央關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)一系列文件，學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產(chǎn)業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)為起點(diǎn)，黨員、干部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側(cè)柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎(chǔ)，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發(fā)揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)目標(biāo)中，使班子帶領(lǐng)群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新突破，班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為人民服務(wù)的水平有了顯著提高。
二、抓制度和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。
支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規(guī)范了民主制，三會一課制度，干部包隊制度和村干部理論學(xué)習(xí)以及村務(wù)公開、民主理財?shù)戎贫取Ｍㄟ^抓黨員和支部作風(fēng)，對于在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的雙帶雙富作用明顯增強(qiáng)，支部在信息、技術(shù)等方面對廣大黨員和群眾服務(wù)。通過狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改變了村干部和廣大黨員的工作作風(fēng)。現(xiàn)在我村共有新老黨員26名，預(yù)備黨員3名。年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時，支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員的程序，建立預(yù)審制度，同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立談心和定期考察制度，使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來，加強(qiáng)了支部的儲備力量。
三、抓熱點(diǎn)問題，通過全村的文明程度
1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟(jì)困工作，2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實(shí)施，向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元，七一和春節(jié)期間，慰問老干部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬余元，60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品，累計慰問金額1萬2千余元，把黨和政府的關(guān)懷真正融入到每個貧困戶的心中。
2、認(rèn)真實(shí)施公民道德實(shí)施綱要，加強(qiáng)對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育，支部以創(chuàng)建美好家園，倡導(dǎo)文明新風(fēng)為主題，深入持久地開展講文明、樹新風(fēng)活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設(shè)崗定則活動，發(fā)揮黨員的職能作用，極大地增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，堅持依法辦事，依法治村，根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認(rèn)真研究并予以解決。
四、響應(yīng)國家號召，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。作為xx村的支書兼村長，深感自己責(zé)任重大，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費(fèi)服務(wù);每年為村民發(fā)福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實(shí)現(xiàn)了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，并新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設(shè)老年中心，使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設(shè)農(nóng)村公園，正在建設(shè)當(dāng)中;及新修橋梁一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設(shè)的更加美好，更加富裕。
兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點(diǎn)，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為xx村的父老鄉(xiāng)親們服務(wù)。
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根據(jù)《市委直屬市級社會組織行業(yè)黨委書記黨建責(zé)任清單》要求，現(xiàn)將我上半年抓黨建工作報告如下：
1、帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制。年初制定下發(fā)《20行業(yè)黨建工作要點(diǎn)》，簽訂黨建責(zé)任清單，帶頭公開承諾；先后2次召開黨委會專題研究行業(yè)黨建工作；每月明確1項工作重點(diǎn)，每季度聽取1次工作匯報；研究解決實(shí)際問題2個，到黨建聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)3次，聽取基層黨支部黨建工作述職1次，交心談心10余人次。
2、帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開展“黨員三日+”支部主題黨日活動，組織觀看新華社微電影《紅色氣質(zhì)》，為行業(yè)全體黨員購買學(xué)習(xí)書籍共計百余本，統(tǒng)一制作、發(fā)放《支部會議記錄本》和《黨員學(xué)習(xí)筆記本》；利用微信平臺、QQ群舉行微黨課2次，組織開展專題討論1次，累計發(fā)送各類學(xué)習(xí)、活動內(nèi)容10余條，接收人數(shù)40人次。
3、帶頭推動黨建工作創(chuàng)新。組織黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“黃石黨建”微信公眾號，建立黨建QQ群1個、黨建微信群1個；開展“我為行業(yè)文化獻(xiàn)一計”活動，擇優(yōu)選擇3條作為行業(yè)精神表述語；組織開展了登山、球類比賽、紅色教育等活動。行業(yè)榮獲“中注稅行業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“省注稅行業(yè)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等表彰。
4、帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。在全行業(yè)開展“文明稅務(wù)師事務(wù)所”創(chuàng)建活動；開展“涉稅鑒證企業(yè)滿意度調(diào)查”活動，收集意見及建議10余條；參與全省系統(tǒng)服務(wù)團(tuán)組建工作，組織扶貧濟(jì)困和稅收政策宣傳及納稅輔導(dǎo)。特別是在“營改增”期間，免費(fèi)開展“營改增”納稅人精準(zhǔn)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)黨建和稅務(wù)工作相互促進(jìn)。
5、帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。實(shí)行黨員“一人一檔”,建立個人動態(tài)信息及活動臺賬15本；開展行業(yè)黨員組織關(guān)系集中排查工作；以稅務(wù)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，做好黨員發(fā)展工作；建立困難黨員、特殊黨員檔案，實(shí)行“一對一”慰問幫扶。
今后，我將從三個方面扎實(shí)推進(jìn)注稅行業(yè)黨建工作：一是加大黨建考核力度，把黨建工作作為“文明稅務(wù)師事務(wù)所”創(chuàng)建的重要指標(biāo)；二是豐富活動載體，拓寬黨建工作思路，完善黨建和業(yè)務(wù)同步發(fā)展機(jī)制；三是加大黨務(wù)工作者培訓(xùn)力度，使行業(yè)黨務(wù)工作者成為“懂業(yè)務(wù)、精黨務(wù)”的復(fù)合型人才。
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一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。
二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制，真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄；每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元；懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。
對班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點(diǎn)項目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計生和社會事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。
二、存在的主要問題及原因
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。
二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。
三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進(jìn)行。
存在以上問題的主要原因：
一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施
(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破；要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
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