實用總結(jié): 2022學(xué)校述職個人工作報告。

時間過得真快呀，這一階段的工作已經(jīng)到達(dá)終點了，下一階段的工作即將到來。根據(jù)上級的要求，我們應(yīng)該要為匯報工作做準(zhǔn)備了，個人述職報告需要概括任職情況，述職報告要有工作總結(jié)，還要有未來的工作的工作計劃。那么，有哪些可以激發(fā)我們靈感的個人述職報告范文，下面是小編精心為您整理的“實用總結(jié): 2022學(xué)校述職個人工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我叫___，20__年畢業(yè)于__師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，本科，20__年調(diào)入__一中，至今已逾_個年頭，回顧在大悟一中度過的這_年時光，就象回望一個風(fēng)雪彌漫的故鄉(xiāng)港口，感慨甚多，但總結(jié)起來，也就六個字三個詞.

第一個詞是：感恩

記得剛來大悟一中時，我是一只缺少教學(xué)經(jīng)驗卻又不知天高地厚的井底之蛙，自以為讀過_年大學(xué)，又讀過幾本書，有著所有膚淺的年輕人所有的狂妄，而且年輕的嘴總是傷人而不自覺，但我何其幸運，遇到了那么多德高望重的長者，讓我在迷途路上不至于糊涂得太久，我非常感謝當(dāng)時和我共班的_老，盡管他教的是物理，卻具有深厚的古典文學(xué)的修養(yǎng)，這點讓我慚愧得無地自容，他的愛好就是讀書，而且每讀到一篇好文章，就有奇文共欣賞，疑義相與析的習(xí)慣，我在他的帶動、并且提供大量書源的情況下讀了大量書籍，也學(xué)著他養(yǎng)成了文摘、旁批、寫讀書筆記的好習(xí)慣，為我的教學(xué)積累了豐富的材料;我也感謝當(dāng)時和我同組的教語文的___老師，_老師博聞強(qiáng)志，課講得詩意盎然、激情澎湃，是他教給我語文老師要做一支燃燒的煙，時常跳躍著靈感的火花，讓學(xué)生詩意地棲息在語文的枝頭，_老師總不吝賜教，我經(jīng)常跟隨他隨堂聽課，許多時候我還現(xiàn)炒現(xiàn)賣，講完后自己認(rèn)為不足的地方請_老師指點，他總是那樣的不厭其煩;我還感謝當(dāng)時和我同年級的教數(shù)學(xué)的_老師，_老師當(dāng)時已患有嚴(yán)重的眼疾但還擔(dān)任兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)和一個班的班主任，但他毫無怨言，兢兢業(yè)業(yè)，這讓整天牢騷滿腹、工作拈輕怕重的我汗顏，如果不是他，我恐怕就要在得過且過虛度日子了;我感謝已調(diào)走的教英語的___老師，是她教給了我如何在教學(xué)中貫徹"教是為了不教"的理念......在這樣一個有著濃厚學(xué)術(shù)氛圍的校園里，在這樣一群知識淵博、愛崗敬業(yè)的人中間，我怎么敢不嚴(yán)格要求自己并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平呢?我就是在這樣的環(huán)境、人群中受到熏陶，迅速成熟起來，所以今天借這個機(jī)會，對一中人由衷的說聲"謝謝"。

第二個詞是：無愧

做為一個外地人，_多年前背井離鄉(xiāng)來到__，丈夫是我的親人，但在我的女兒還不到兩歲的時候，丈夫就到南方打工去了，無數(shù)個嚴(yán)寒酷暑，無數(shù)個朝朝暮暮，我的女兒在學(xué)校教學(xué)樓前站成了最凄涼的風(fēng)景線，在上屆學(xué)生中，有個學(xué)生目睹了我女兒在寒風(fēng)中哆嗦的模樣，心里很悲傷，在網(wǎng)上寫了一篇《今生，我拒絕做老師》的文章，以表達(dá)對我及教師們的無限同情，全校最調(diào)皮的___，有次上晚自習(xí)的時候?qū)ξ艺f："老師，你女兒已經(jīng)在教室外睡覺了，你回去吧，我們絕對不違反紀(jì)律。"我為學(xué)生的愛心而感動，但我從來沒有因為這些私人的原因影響過工作，相反，以更大的熱情去對待我的那些體貼我的學(xué)生們，更努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平。

述職人：__

精選閱讀

總結(jié)示范： 2022學(xué)校個人工作述職匯報精選

時光飛逝，驀然回首。這一階段的工作即將過去。按照公司崗位要求，我們要開始準(zhǔn)備寫個人述職報告了，述職報告是總結(jié)工作，展示工作能力的一個重要的途徑，寫述職報告一定要從實際出發(fā)，結(jié)合自身實際情況進(jìn)行書寫。那么，有哪些值得拿出來的個人述職報告模板，小編收集并整理了“總結(jié)示范： 2022學(xué)校個人工作述職匯報精選”，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

時間飛逝，短短的一年已經(jīng)匆匆過去，本年在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大學(xué)英語教研室的各項工作開展有序，更深入地開展了英語教研教改工作，從培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐潛力入手，提高了學(xué)生的知識文化素質(zhì)與實際運用潛力，改革并優(yōu)化了課堂教學(xué)過程，提高了課堂教學(xué)效率，較好的完成了全年的教學(xué)工作，下面就將本教研室的工作匯報如下：

一、抓好常規(guī)教學(xué)檢查工作，組織好常規(guī)教學(xué)活動

良好的教學(xué)秩序是保證教學(xué)質(zhì)量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開，為了維護(hù)良好的教學(xué)秩序，確保教學(xué)工作的有序運行，大學(xué)英語教研室在本學(xué)年開展了多次活動，具體狀況如下：

1.召開學(xué)生座談會。根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示，在期中教學(xué)檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學(xué)生座談會，認(rèn)真聽取了學(xué)生對老師的評價和意見，并認(rèn)真做好了座談會記錄。大學(xué)英語老師大都深受學(xué)生喜愛，例如：周燕燕老師學(xué)生反映教學(xué)水平高，口語好;陳小蘋老師知識面廣，并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄，將學(xué)生意見反饋給各任課教師，更好的促進(jìn)了老師教學(xué)的改善，認(rèn)真做好課堂教學(xué)各項工作，不斷提高課堂教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

2.定期進(jìn)行教學(xué)狀況檢查。大學(xué)英語教研室在每學(xué)期初制定統(tǒng)一的教學(xué)計劃，群眾備課。在這一年的不定期檢查中，本教研室的老師均嚴(yán)格執(zhí)行授課計劃進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)計劃相貼合。教師調(diào)(停)課、代課都嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行，沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負(fù)責(zé)對本教研室教師考勤，無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的基礎(chǔ)上，本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加，更加豐富和完善了該課程的教學(xué)，使學(xué)生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學(xué)任務(wù)繁重的境況下，本教研室教師仍都能按照教學(xué)的具體要求進(jìn)行布置和批改作業(yè)，平均次數(shù)為5次。

二、用心開展各項學(xué)生競賽活動

針對非英語專業(yè)學(xué)生英語實際應(yīng)用機(jī)會少，潛力無法提高的現(xiàn)象，大學(xué)英語教研室用心組織學(xué)生參加各類競賽活動，包括“全國大學(xué)生英語競賽”，“紹興市大學(xué)生口語競賽(非專業(yè)組)”等。教研室成員也用心投入到指導(dǎo)學(xué)生的工作中，并取得了良好的成績。

這一年來本教研室教學(xué)教研工作取得了必須的成績，但也存在著不足。全體教師在教學(xué)過程中應(yīng)創(chuàng)立更適合學(xué)生年齡特點的教與學(xué)的英語實踐方式，構(gòu)建貼合素質(zhì)教育要求，體現(xiàn)創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的英語教學(xué)模式，多與學(xué)生溝通，使學(xué)生的各方面潛力有更好的提高，也使自己在英語教學(xué)中能上一個更高的臺階。

謝謝大家!

最新總結(jié): 學(xué)校個人工作述職匯報2022模板

時間一晃而過，驀然回首。這一階段的工作即將過去。緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐，我們可以提前準(zhǔn)備好自己的個人述職報告了，述職報告可以對以往的工作實踐進(jìn)行回顧，分析，我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么，可以被我們拿來當(dāng)參考的個人述職報告有哪些，下面是由小編為大家整理的“最新總結(jié): 學(xué)校個人工作述職匯報2022模板”，敬請閱讀，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本學(xué)年的工作中，我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。現(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進(jìn)行如下匯報：

一、腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

二、端正作風(fēng)，擺正位置是要點

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。

三、工作完成情況

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項活動的通知、組織和記錄等工作;認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

四、存在問題及今后努力方向

政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學(xué)年里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)年里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

此致

敬禮!

述職人：__

總結(jié)推薦: 2022學(xué)校個人工作述職報告 月度范文精選

光陰似箭，新一階段的工作正在不遠(yuǎn)處等著我們。聽從上級的安排，我們要開始準(zhǔn)備寫個人述職報告了，述職報告是總結(jié)工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們在寫述職報告的時候要注意規(guī)律性，理論性。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，小編特地為大家精心收集和整理了“總結(jié)推薦: 2022學(xué)校個人工作述職報告 月度范文精選”，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好!

20__年，我有緣牽手__，從此開始了我的__旅程。在這里，我不僅獲得了成長，更多得是獲得了共同奮斗的伙伴們。一路走來，我們有過歡笑，有過矛盾，可幸運地是我們從未放棄過彼此。我的領(lǐng)路者李老師，開心快樂的余老師，細(xì)膩的郭老師，頗具喜感的周老師，溫柔細(xì)心的孟老師，認(rèn)真勤奮的晉老師，一直對我們鼎力支持的王老師，他們無疑都給了我無限的關(guān)心與鼓勵。因為有他們，我知道我不是一個人在奮斗。面對發(fā)單時的一次次拒絕，一次次奮勇向前，我明白了，只要我們肩并肩，一切困難都不是困難，成功舉辦了兩場大型的活動。而我更是時刻以一個教師的身份來約束自己，鞭策自己;時刻遵循單位的規(guī)章制度對自己嚴(yán)格要求，因為無規(guī)矩不成方圓。我力爭在各個方面跟上伙伴們的步伐，努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，和老師們做好招生、教學(xué)的各項工作。以下就是我這一年來工作的經(jīng)驗總結(jié)，以及我對下學(xué)期教學(xué)工作中的一些計劃：

一、積極參加培訓(xùn)，不斷地學(xué)習(xí)，所以我在教授手腦說唱英語以及手腦演寫作文的時候，從教材中汲取營養(yǎng)，從課外獲取精華，認(rèn)真學(xué)習(xí)怎樣做一名好教師。

二、求實創(chuàng)新，認(rèn)真開展教學(xué)、教研工作

1、課前準(zhǔn)備：備好課。

2、周三、周四、周五堅持說課，過課，以及再次過課。因為我們明白教學(xué)的提升才是我們最終的目的。

3、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，做好課后輔導(dǎo)工作。

三、加強(qiáng)反思，及時總結(jié)教學(xué)得失

(一)本年度教學(xué)過程中，我還存在很多不足之處，有以下幾點：

1、對教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需要進(jìn)行反思。

2、教學(xué)實踐中應(yīng)用還不到位。

3、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，游戲、教具不夠創(chuàng)新，今后還要努力去創(chuàng)新。

4、工作的主動性不夠強(qiáng)，有拖延現(xiàn)象，也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正加強(qiáng)。

(二)今后教學(xué)努力方向

1、課堂紀(jì)律把控有度

2、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精煉

3、注重師生的情感交流

4、和家長成為朋友

5、對學(xué)習(xí)有困難的孩子更多一些關(guān)心，多一些愛，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步

6、讓課堂中每一個環(huán)節(jié)都發(fā)揮重要作用

20__年我們已經(jīng)步入，它是我們新的開端。這一年我們一定團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏。

1、新的一年，我想熟悉我們__的每一門課程，并且?guī)Ш檬帜X說唱英語和演寫作文，盡自己的努力，為我們的學(xué)校創(chuàng)造的價值。

2、積極參加并準(zhǔn)備這一年度的所有招生工作以及相關(guān)活動。

3、認(rèn)真遵守單位各項制度，積極參加教學(xué)教研工作，服從學(xué)校的各項安排。

俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”，我相信新的一年里，我們一定會前途無量，一定會紅紅火火。

謝謝大家!

述職人：___

學(xué)校述職個人工作報告5篇

常言道，實踐出真知，平常的工作中。我們經(jīng)常會使用到報告，好的報告可以給以后的工作提供參考依據(jù)，大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？本文的主旨在于探究與“學(xué)校述職個人工作報告”有關(guān)的議題，請充分理解本文中的原理和機(jī)制！

學(xué)校述職個人工作報告 篇1

學(xué)校保健教師個人工作總結(jié)

一、引言

保健教師是學(xué)校教育中的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)學(xué)生健康成長的責(zé)任。在過去一年的工作中，我深受教育事業(yè)的熱愛和責(zé)任感驅(qū)使，努力實施各項保健教育工作。通過協(xié)助學(xué)生提高健康水平、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣以及改善校園環(huán)境等方面的工作，為學(xué)生的全面發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。下面將就一些具體的工作進(jìn)行總結(jié)，希望對今后的工作有所啟示。

二、工作內(nèi)容

1. 健康教育課程的開展

作為學(xué)校保健教師，我的首要任務(wù)是提供有效的健康教育課程。針對不同年級學(xué)生的需求，我設(shè)計了多種形式的課程，包括講座、小組討論和實踐活動等。通過這些課程，我?guī)椭鷮W(xué)生了解身體健康知識、良好的生活習(xí)慣和心理健康等問題。這些課程不僅僅是知識的傳遞，更是對學(xué)生健康發(fā)展的指導(dǎo)。

2. 學(xué)生健康檔案的管理

為了了解學(xué)生的健康狀況和需求，我負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生健康檔案。每個學(xué)生都有一個個人檔案，包含身高、體重、體質(zhì)指數(shù)等基本信息，以及身體狀況和疾病史等詳細(xì)記錄。通過這些信息，我能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的患病情況，并采取措施幫助他們恢復(fù)健康。同時，我也能夠根據(jù)學(xué)生的特殊需求，提供個性化的保健指導(dǎo)。

3. 校園健康環(huán)境的改善

校園環(huán)境對學(xué)生的健康發(fā)展至關(guān)重要。我參與了學(xué)校健康環(huán)境的改善工作，包括推廣環(huán)保意識、加強(qiáng)衛(wèi)生管理和開展食品安全宣傳等。通過組織學(xué)生參與草坪綠化、垃圾分類等活動，我?guī)椭麄凁B(yǎng)成良好的環(huán)境保護(hù)習(xí)慣。此外，我還與學(xué)校衛(wèi)生保健部門合作，制定衛(wèi)生管理制度，確保學(xué)生的生活環(huán)境衛(wèi)生。

4. 家校合作

在學(xué)生健康教育中，家庭起著不可替代的重要作用。我積極與家長進(jìn)行溝通和互動，開展家校合作。通過課前家訪、家長會和健康教育講座等活動，我向家長傳授健康知識，讓他們了解學(xué)生的健康狀況，并在家庭中培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。家長的支持和參與對學(xué)生的健康發(fā)展有著積極的影響。

三、工作成果

在過去的一年里，我把學(xué)生的身心健康作為工作的核心，努力實施各項工作，并取得了一些重要成果。首先，學(xué)生的健康意識得到了大幅提高，他們更加關(guān)注健康飲食、鍛煉身體和良好的心理狀態(tài)。其次，學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯改善，校園內(nèi)的垃圾分類管理和環(huán)保行動得到了廣泛的支持。此外，與家長的緊密合作也取得了顯著的成果，他們積極參與學(xué)校的健康教育活動，并對學(xué)生的健康發(fā)展提供了有力的支持。

四、存在的問題和改進(jìn)措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，由于保健資源有限，無法滿足所有學(xué)生的需求。為了解決這個問題，我將與其他保健機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，爭取獲得更多的支持和資源。其次，家長對健康教育的參與度還有待提高。我將密切關(guān)注家長的需求，開展更多面向家長的健康教育活動，增強(qiáng)他們的主動性和積極性。

五、結(jié)語

通過一年的工作，我深刻認(rèn)識到保健教育對學(xué)生的重要性，也意識到自己在這個領(lǐng)域的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的專業(yè)知識水平，加強(qiáng)與家長和其他保健機(jī)構(gòu)的合作，為學(xué)生的健康發(fā)展貢獻(xiàn)出更多自己的力量。同時，我也希望學(xué)校和社會各界能夠關(guān)注并支持保健教育的發(fā)展，為學(xué)生提供更好的健康教育環(huán)境。

學(xué)校述職個人工作報告 篇2

為了提高我區(qū)義務(wù)教育的整體水平，推進(jìn)青山區(qū)教育事業(yè)的全面、均衡的發(fā)展，今年區(qū)教育局確定學(xué)校、小學(xué)為脫薄學(xué)校，并作為教育局今年一級工作目標(biāo)。 這次治薄工作順利通過驗收，與全局上下統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，特別是與兩所學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能科室的努力工作分不開的，下面將有關(guān)治薄工作經(jīng)驗小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立治薄工作專班。

為了治薄，教育局成立了以局長同志為組長的工作專班。專班成員由各部門科室負(fù)責(zé)人組成。局領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)科室今年以來10余次到兩所薄弱學(xué)校調(diào)研、指導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、落實治薄的具體工作。特別是局長為了兩所薄弱學(xué)校的基建工程達(dá)標(biāo)，放棄了暑假休息，一心撲在工地上，以校為家，為兩所學(xué)校的硬件達(dá)標(biāo)做出了巨大貢獻(xiàn)。

各業(yè)務(wù)科室和有關(guān)部門針對兩校實際擬定了治薄工作內(nèi)容及進(jìn)度表，將幫助脫薄工作落實到每月的工作日程之中。

督導(dǎo)室積極行使督政督學(xué)職能，多次組織督導(dǎo)部門、行政部門、教研部門深入學(xué)校聯(lián)合視導(dǎo)，幫助兩校加強(qiáng)教育管理，規(guī)范教育教學(xué)秩序。

牽頭科室發(fā)展規(guī)劃科為了完成治薄工作，不僅擬定了治薄工作方案，而且把脫薄目標(biāo)分解到各科室和相關(guān)部門，完善了督辦、通報、聯(lián)席制度，強(qiáng)化治薄責(zé)任制和過程管理機(jī)制，為完成治薄當(dāng)好了開路先鋒。

黨政辦公室和調(diào)研科、紀(jì)檢科根據(jù)兩校辦學(xué)現(xiàn)狀，幫助兩校端正辦學(xué)思想，科學(xué)制定一校一策發(fā)展戰(zhàn)略，使學(xué)校的自強(qiáng)教育模式和?小學(xué)的小人才模式得到了市督學(xué)的肯定。

人事科為了加強(qiáng)兩校的干部教師隊伍建設(shè)，擬定了支教援教制度，確定了對口幫扶學(xué)校，選派優(yōu)秀中青年干部、市骨干教師、區(qū)優(yōu)秀青年教師等到兩校支教援教、掛職鍛煉。

基教科為了兩校的教育管理、德育工作、教學(xué)工作及辦學(xué)效果的提升，多次帶領(lǐng)石化學(xué)校、紅孝新小的政教主任、教導(dǎo)主任到兩校指導(dǎo)并進(jìn)行資料的整理歸檔工作。

房管站在兩校的硬件建設(shè)達(dá)標(biāo)上全力做好了招標(biāo)、定標(biāo)和教學(xué)裝備采購工作，為了基建的順利實施常常下工地督促管理，付出了巨大心血。

教研室為了30%優(yōu)課和無差課目標(biāo)，組織了27名市區(qū)級優(yōu)秀青年教師與兩所學(xué)校的相關(guān)教師結(jié)成師徒對子，實行分類指導(dǎo)，跟蹤聽課的方式，幫助兩所學(xué)校的教師提高課堂教學(xué)水平，并積極指導(dǎo)落實兩校的教研科研活動。

財務(wù)科保證了兩校的治薄經(jīng)費及時到位和相關(guān)資料的整理符合要求，兩年來對學(xué)校投入了近350萬元，對?小學(xué)投入了130萬元，有力支撐了治薄工作。

體衛(wèi)藝站為了兩校的體育、藝術(shù)、健康課達(dá)標(biāo)，教研員們不怕苦不怕累，多次到兩校幫助指導(dǎo)迎檢課和各科資料的整理。

師訓(xùn)辦為了提高兩校教師隊伍的水平，在培訓(xùn)工作上重點傾斜兩校，總共安排兩校40名教師參加省市級課改骨干培訓(xùn)，使兩校教師的新課程理念、信息技術(shù)水平和普通話教學(xué)達(dá)到治薄工作要求。

科技站為了兩校信息技術(shù)工作的達(dá)標(biāo)，不辭勞苦，協(xié)助學(xué)校做好機(jī)房規(guī)劃和學(xué)生主題活動設(shè)計，幫助解決教師在電教中的疑難問題。

對口幫扶學(xué)校不僅重視這次治薄，而且與脫薄學(xué)校簽訂了幫扶協(xié)議書，為兩所脫薄學(xué)校送課、開展教研活動、捐書等，特別是學(xué)校的林校長多次帶領(lǐng)優(yōu)秀教師到學(xué)校支援，為學(xué)校的發(fā)展提供全方位的支持。

還有市區(qū)級的`領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和其他科室的配合和協(xié)調(diào)，為此次治薄做出了默默的支持和貢獻(xiàn)，在這里就不一一贅述。

兩所脫薄學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子努力克服硬件匱乏、底子雹生源差的困難，以治薄工作為契機(jī)，擬定了詳盡的治薄工作計劃、治薄工作實施方案和薄弱學(xué)校建設(shè)工作進(jìn)度表，實行責(zé)任到人、目標(biāo)定位的管理機(jī)制，從軟件和硬件上全面展開脫薄工作，在薄弱學(xué)校的發(fā)展史上留下了里程碑的足跡。特別是兩校洋洋萬言的自評報告和完成脫薄后的雄心壯志，贏得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

通過治薄，兩所學(xué)校面貌有了較大改觀，辦學(xué)條件有了一定程度的改善，干部和教師隊伍素質(zhì)有了較大提高，教育質(zhì)量和社會聲譽有了明顯好轉(zhuǎn)，學(xué)校的體育強(qiáng)校、?小學(xué)的小人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。相信教育有了這種不怕苦，不怕累，敢于拼搏的“治薄精神”，青山教育的春天還會遠(yuǎn)嗎？

學(xué)校述職個人工作報告 篇3

2018年，學(xué)校在城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及城區(qū)教育局的直接指導(dǎo)下，很好的完成年初提出的各項工作計劃，取得了優(yōu)異的工作成績：

焦點回望

NO.1 開展德育主題活動，助推三風(fēng)建設(shè)上新水平

2018年學(xué)校緊緊圍繞立德樹人工程，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，以“做人比才華更重要”為教育理念;以“好習(xí)慣教育”作為辦學(xué)特色建設(shè)為抓手，組織師生開展系列德育主題活動：

1.組織教職工學(xué)習(xí)道德先進(jìn)事跡，切實加強(qiáng)教師職業(yè)道德水平。

2.組織各學(xué)校開展豐富的學(xué)校德育主題活動。六一兒童節(jié)、少先隊建隊日。

NO.2 抓好教學(xué)科研工作，保障學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展

1.蒲曉晴老師參加美術(shù)技能比賽獲得三等獎

2.包曉麗老師參加城區(qū)小學(xué)語文統(tǒng)編教材教學(xué)比賽榮獲三等獎

3.組織教師撰寫教學(xué)論文獲獎證書

5.做好城區(qū)級課題的研究工作。

NO.3 建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

落實學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)制度，切實加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)：

1、組織完成：中心學(xué)校黨總支部和各完小黨支部的換屆選舉工作;

2、中心學(xué)校工會主席和委員重新補選工作

3、2018年我鎮(zhèn)小學(xué)配合上級主管部門完成調(diào)整充實學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo) 4名，中層領(lǐng)導(dǎo)3 名。

NO.4 開展體衛(wèi)藝工作，營造和諧校園

家校聯(lián)手共建美麗校園

加強(qiáng)疾病防控工作，做好學(xué)生健康體檢工作

參加教職工運動會

參加城區(qū)文藝匯演

豐富多彩的學(xué)生運動會

豐富教職工文體活動形式

NO.5 抓住迎檢契機(jī)，促進(jìn)辦學(xué)水平提升

2018年全鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過自治區(qū)級督導(dǎo)評估驗收，義均達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的力度和工作成效得到各級領(lǐng)導(dǎo)和專家組的一致好評。

我鎮(zhèn)小學(xué)的校舍運動場建設(shè)、功能室建設(shè)、圖書儀器配備、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面取得豐碩成果。

NO.6 2018年取得的成績一覽表

全鎮(zhèn)小學(xué)加大培訓(xùn)力度，投入培訓(xùn)經(jīng)費共43.3萬元。

全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)設(shè)備采購手續(xù)工作，共投入295.5萬元。

全鎮(zhèn)小學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)和維修工程，共投入約750萬元。

全鎮(zhèn)小學(xué)為做好義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，其中校園文化建設(shè)共投入250萬元。

投入5957萬元的良慶鎮(zhèn)那平小學(xué)新校舍已于2018年8月竣工驗收，并于當(dāng)月正式移交城區(qū)教育局接管。

配合做好良慶鎮(zhèn)中心學(xué)校新校舍建設(shè)工作。中心學(xué)校新校舍工程于2018年1月3日順利產(chǎn)生中標(biāo)方(廣西建工集團(tuán)第三建筑工程有限責(zé)任公司)，中標(biāo)金額為6696.32萬元。新校舍預(yù)計于2018年9月建成并投入使用。

中心校組織學(xué)生藝術(shù)隊參加全國全民健身操舞大賽(廣西賽區(qū))榮獲小學(xué)混合組健身操舞自選套路綜合風(fēng)格齊舞一等獎，小學(xué)混合組健身操舞自選套路運動舞蹈一等獎。

做好宣傳工作，全年共有 16條(篇)在城區(qū)政府信息網(wǎng)、手機(jī)報《今日良慶》、1篇在南寧電視臺播出

規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，100%完成城區(qū)財政局下達(dá)給我校(預(yù)算單位)公務(wù)卡結(jié)算任務(wù)

配合政府做好有關(guān)如棚戶區(qū)改造相關(guān)工作，積極主動服務(wù)五象新區(qū)核心區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。

新的一年，良慶鎮(zhèn)中心學(xué)校全體師生將繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏，學(xué)校一定能夠開創(chuàng)出一條勵精圖治，拼搏奮進(jìn)的新路子，為良慶鎮(zhèn)中心學(xué)校更輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校述職個人工作報告 篇4

本學(xué)期，我校在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、增強(qiáng)教導(dǎo)、群防群治的原則，通過平安教導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生的平安意識和自我防護(hù)才能;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)切和支持學(xué)校平安工作的場所場面，從而切實保障師生平安和家當(dāng)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教導(dǎo)教授教化秩序。現(xiàn)將本學(xué)期的平安如下：

為進(jìn)一步做好平安教導(dǎo)工作，切實增強(qiáng)對平安教導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把平安工作列入緊張議事日程，學(xué)校干群認(rèn)識到位，思想統(tǒng)一，上下齊心，同心同德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能充分認(rèn)識到學(xué)校平安工作的緊張性。無論是硬件投入照樣一線調(diào)研，無論是平安教導(dǎo)照樣防控演練，班子成員始終站在最前沿。與此同時，各崗位責(zé)任人也能任勞任怨，用自身扎實的工作風(fēng)格落實崗位職責(zé)，確保了脆弱環(huán)節(jié)的平安。門衛(wèi)、保安、各班主任的工作井然有序，做好了學(xué)校的平安衛(wèi)士。

1、樹立平安守衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將平安守衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)稽核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格稽核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大平安事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。將平安教導(dǎo)工作作為對教職員工稽核的緊張內(nèi)容，實行一票反對制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、繼續(xù)完善學(xué)校平安守衛(wèi)工作規(guī)章制度。樹立學(xué)校平安守衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)平安守衛(wèi)工作形勢的成長，繼續(xù)完善充足。樹立健全按期反省和日常警備相結(jié)合的平安治理制度。

要確保平安，根本在于進(jìn)步平安意識、自我警備和自護(hù)自救才能。抓好平安教導(dǎo)，是學(xué)校平安工作的根基，本學(xué)期我校以平安教導(dǎo)為重點，常常性地對學(xué)生開展平安教導(dǎo)，分外是抓好交通、大型運動等的平安教導(dǎo)。

1、認(rèn)真做好了平安教導(dǎo)工作。3月份學(xué)校以”校園平安"為主題，在此期間，學(xué)校組織全體教職員工學(xué)習(xí)了平安教導(dǎo)工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位掩護(hù)、工作脆弱環(huán)節(jié)、各種人員平安意識與平安技能等方面，開展深入全面的大反省，打消隱患，有針對性地扎實開展教導(dǎo)和警備工作。其次，開展富厚多彩的教導(dǎo)運動。學(xué)校應(yīng)用班會、隊運動、運動課等道路，通過解說、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展平安預(yù)防教導(dǎo)，使學(xué)生接收對照系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防體育活動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教導(dǎo)。在5月學(xué)校按開學(xué)初訂定的計劃，開展了應(yīng)急逃生演練。學(xué)校還應(yīng)用手抄報、主題板報、懸掛橫幅等鼓吹對象及舉行主題班會、講座、平安征文與家長會等形式開展富厚多彩的平安教導(dǎo)。學(xué)校還積極推行一周平安提醒，學(xué)校應(yīng)用周一升旗運動光陰、各班應(yīng)用周末平安課光陰，小結(jié)一周平安工作。

2、學(xué)校積極推行開學(xué)初、放假前、節(jié)沐日平安提醒，堅持執(zhí)行平安見告制度，本學(xué)期，通過見告書和《致家長的一封信》等形勢學(xué)校與家庭、學(xué)校與家長樹立起了一條通順的信息網(wǎng)，這樣在進(jìn)步學(xué)生自我平安警備意識和自護(hù)自救才能的同時讓家長也有所進(jìn)步，同時也讓家長明確了自身的責(zé)任，讓學(xué)生家長主動介入到學(xué)生的平安治理中來。

1、開展老例反省。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把平安反省工作作為學(xué)校平安重點內(nèi)容之一。開學(xué)前，學(xué)校對校園內(nèi)各室進(jìn)行全面的隱患排查。同時，積極共同相關(guān)部門對學(xué)校周邊情況進(jìn)行反省。本學(xué)期共反省8次。

2、每月組織各班班主任對課堂的門窗、玻璃、桌凳等進(jìn)行排查，摸清存在的平安隱患和潛在的矛盾，并做出相應(yīng)的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在發(fā)芽狀態(tài)中。

3、學(xué)校食品衛(wèi)生工作，實行校長為第一責(zé)任人，副校長具體負(fù)責(zé)抓落實。食堂伙食員持有效證件上崗，并開展了衛(wèi)生知識培訓(xùn);制作流程相符食品衛(wèi)生流程要求，制作情況清潔衛(wèi)生;砧板生熟分開并貼有明顯的標(biāo)志;采購時堅持索要票證并掛號;主食和副食、輔料的儲存地方達(dá)到了餐飲規(guī)范要求。

4、學(xué)校學(xué)生營養(yǎng)餐,食品供應(yīng)依照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體步驟：由專人負(fù)責(zé)驗收、食品數(shù)量、質(zhì)量、生產(chǎn)日期，并做好掛號。由值周教師發(fā)放食品，(留樣)將驗收合格的食品按班級發(fā)放。任課先生指導(dǎo)學(xué)生正確用餐，食品啟封后理當(dāng)場吃完不得延期食用，并督匆匆學(xué)生餐后將垃圾分類放入班級垃圾桶，不得亂扔。

1、進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的法制教導(dǎo)和心理康健教導(dǎo)。

2、增強(qiáng)門衛(wèi)及保安人員的治理。

3、加大食堂監(jiān)管力度，和諧食堂康健成長，進(jìn)步上伙學(xué)生滿意率。

學(xué)校述職個人工作報告 篇5

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又很快過去了，回顧本學(xué)期的工作，教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，根據(jù)期初的教學(xué)工作計劃，以新課程改革為契機(jī)，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實驗，加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究，以全面提高本組語文教學(xué)水平及語文教學(xué)質(zhì)量。

一．理論與實踐相結(jié)合，積極開展新課程改革實驗

雙基的同時，密切關(guān)注學(xué)生語文學(xué)習(xí)的過程．方法．情感．態(tài)度和價值觀堅持語文實踐觀。加強(qiáng)語文與學(xué)生生活，與其它學(xué)科的聯(lián)系；倡導(dǎo)自主．合作．控究的學(xué)習(xí)方式，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的整合，教學(xué)方法的選擇和教學(xué)評價方式的改革。 ２、實踐是檢驗課改的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐是提高教學(xué)水平的唯一途徑。本學(xué)期圍繞“革新教法，學(xué)法，提高課堂效率”通過實踐課，實驗課，匯報課，研究課，借班課等一系列活動，發(fā)揮骨干作用，集集體智慧，提高實踐水平，提高研究質(zhì)量。教研組的兩名骨干教師勇挑重?fù)?dān)，外出福山中心小學(xué)，辛峰小學(xué)進(jìn)行借班上課實踐，收到了良好的教學(xué)效果。楊淑娟老師的《三袋麥子》以新課程的教學(xué)理念為指導(dǎo)，實現(xiàn)了課堂教學(xué)方式的變革，向新形勢下的課改邁出了充滿希望的一步。金麗琴老師的《鬧花燈》一課，從低年級學(xué)生的年齡特點出發(fā)，多層次，全方位地實施教學(xué)，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提高。為我們教研組做好了典范，故本學(xué)期的實踐課，質(zhì)量高，形式新，效果好，教學(xué)過程得到提升，教師素質(zhì)得到相應(yīng)提高。

二、規(guī)范管理，全面提高“五認(rèn)真”水準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量

1、結(jié)合我校進(jìn)行的勞動分配制度改革

規(guī)范了五認(rèn)真工作

督促、考核工作。期初對每一位老師進(jìn)行了比較全面的檢查

4、通過隨堂聽課等方式

5、促使我組語文教學(xué)改革的深入開展

6、立足課堂

7、抓好常規(guī)

8、努力創(chuàng)新，期中繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研

9、充分發(fā)揮調(diào)研的目標(biāo)

導(dǎo)向、調(diào)節(jié)等功能

進(jìn)行了對部分年級、部分學(xué)科的調(diào)研。

期末又大面積地對各個年級各個班級進(jìn)行了調(diào)研

統(tǒng)考

以此促進(jìn)我組語文教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

實用總結(jié): 店長個人工作報告

時間如白駒過隙，匆匆流逝，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！緊跟領(lǐng)導(dǎo)的步伐，我們要對這一年的工作進(jìn)行匯報了，個人述職報告是工作報告中總結(jié)系統(tǒng)性的報告，我們需要認(rèn)真面對工作寫述職報告這項工作。那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，下面是小編幫大家編輯的《實用總結(jié): 店長個人工作報告》，希望對您有所啟發(fā)。

20__年過去了，根據(jù)集團(tuán)公司的安排，結(jié)合崗位職責(zé)，我現(xiàn)在將20__年履行電器連鎖有限公司店經(jīng)理工作的述職如下，不足之處請給予批評指正：

一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況。

一年來，受總經(jīng)理委托，作為主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負(fù)責(zé)人，在董事會及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶頭嚴(yán)格要求自己，履行本崗位工作職責(zé)，從我做起。

在(時間)中，公司內(nèi)部開展的雙爭活動中，我店積極踴躍參與，在優(yōu)化服務(wù)上下大力氣，狠抓實干。在公司內(nèi)部樹正氣，嚴(yán)格要求員工，嚴(yán)抓工作中的細(xì)節(jié)問題。在銷售中做好服務(wù)追蹤，樹立為行業(yè)服務(wù)好的思想，扎實的做好各項工作。在經(jīng)營過程中，嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔，起好帶頭作用。為公司爭取最大利益。員工參與熱情澎湃，積極爭做服務(wù)明星，為我公司爭做一流企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

二、門店改造情況及安全防范。

“3.15”后，路開始了為期四個月的封閉施工，給我店的發(fā)展帶來較大影響，道路施工期間店內(nèi)客流稀少，商場銷售出現(xiàn)下滑。道路改造完成后，為打造好電器在新站商圈的第一站，經(jīng)我電器公司領(lǐng)導(dǎo)與超市公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，我店于6月底對門店實施改造，從二樓搬到一樓為配合超市集體改造，我店直到9月9日才進(jìn)場改造，于9月28日完成。

在這三個月的過度時間里，我店營業(yè)面積從二樓時一千二百平米變?yōu)?50平米，營業(yè)面積的減少和修路期間的影響，以及門店改造，對我店銷售產(chǎn)生直接影響。在此期間，我店克服外部環(huán)境對我們的壓力與影響，對每一單買賣都緊追，對每一單服務(wù)都追蹤。我嚴(yán)抓商場安全，防盜、防搶、防騙，防火，嚴(yán)防安全隱患，在修路改造混亂時期無一例安全事故發(fā)生，將安全隱患消滅在萌芽期。同時，對此期間我對員工出現(xiàn)的思想懈怠問題加強(qiáng)思想工作教育，信息互相溝通，困難共同面對，對策一起研究，問題一起解決。

三、商品結(jié)構(gòu)及調(diào)整。

我店在和市區(qū)幾大門店相比，屬于外圍門店，超市——電器組合方式，在購買力上先天低于市區(qū)百貨店。在顧客數(shù)量上較穩(wěn)定，但是人均購買力較低，這使得我店在商品定位上以中低端商品結(jié)構(gòu)為主，兼顧高端商品。展望20__年，對我店商品結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的問題，我將著重從調(diào)整小家電商品結(jié)構(gòu)、數(shù)碼手機(jī)商品結(jié)構(gòu)與商場整體結(jié)構(gòu)入手。根據(jù)現(xiàn)實銷售情況，結(jié)合消費者對商品的需求狀況，我將加強(qiáng)對小家電的商品、數(shù)碼手機(jī)的品類，品種的調(diào)整和改造。

四：營業(yè)員技能與培訓(xùn)。

我自年月日年履行店經(jīng)理以來，帶領(lǐng)的是一支年輕有為，作風(fēng)務(wù)實的工作團(tuán)隊，但是經(jīng)驗技能方面先天不足。在員工的技能與培訓(xùn)上，我下大力氣狠抓：在公司組織的歷次各項培訓(xùn)與活動中，我要求員工積極參加，滿員參加，不遲到，不早退，組織培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)，銷售實踐認(rèn)真實踐。在20__年公司舉行的活動中，我店派出的員工均獲得佳績。在門店現(xiàn)場管理中，我加強(qiáng)對班組長的技能與培訓(xùn)，安排各項工作與教授各項工作技能與經(jīng)驗。

展望20__年，路整個路段的升級改造以及周圍各商家的進(jìn)入?yún)⑴c，商圈必將是飛速發(fā)展的一年，作為電器輻射整個市商圈中的新站一員，我將帶領(lǐng)廣大員工踏實做好各項工作，克服自身存在的不足，努力完成公司總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)，務(wù)實工作，踏實求效，積極努力參與到商圈中的競爭與服務(wù)，把電器在新站做好，做強(qiáng)。

##結(jié)束

總結(jié)借鑒: 2022學(xué)校個人工作述職匯報篇一

時間在不知不覺間流逝，一階段的工作就這樣過去了，為積極響應(yīng)上級的號召，我們準(zhǔn)備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規(guī)律起著重要的作用，寫述職報告不能只是簡單的陳述，一定要有總結(jié)。那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結(jié)借鑒: 2022學(xué)校個人工作述職匯報篇一”，僅供您參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

花開花謝，春去冬來，不知不覺間，在__中學(xué)這片熱土上，我已辛勤耕耘了17個年頭。多年來，我一直追尋著“真誠為校”的不變信念，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。20__年，除了年年齡增長了1歲外，我分管的工作沒有變，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美好!下面我將一年來的工作如下匯報，請同志們評議：

一、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)。

有理論才有水平，有水平才有實力。一年來，我始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義，XXX思想，鄧小平理論，三個代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀;自覺把它們作為自己思想理論源泉，積極參加全校性的政治理論學(xué)習(xí)，始終把落實科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準(zhǔn)則，在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中我寫了2萬多字的自學(xué)筆記，寫了2篇學(xué)習(xí)心得體會，聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛開展談心活動的基礎(chǔ)上，我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”的要求，認(rèn)真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施，做到了標(biāo)準(zhǔn)不降低，行為不走樣。通過學(xué)習(xí)，提高了樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作，無怨無悔。

作為分管后勤工作和安全工作的副校長，雖說不上日理萬機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒。為做好后勤保障工作，盡快辦好各種基建手續(xù)，總有做不完的事，但我從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難。管理上，我經(jīng)歷了一個由知之不多，缺乏經(jīng)驗到逐漸適應(yīng)并能良好發(fā)揮管家作用的過程，真可謂有苦也有甜，一年來，主要做了以下幾方面的后勤和安全工作：

1、修訂并完善后勤和安全的各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

2、根據(jù)日常教學(xué)、師生生活，設(shè)施設(shè)備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購，發(fā)放。

3、安排相關(guān)人員認(rèn)真，及時地維護(hù)，檢修好學(xué)校的各項設(shè)施設(shè)備，保證全校各項設(shè)施、設(shè)備正常使用。

4、食堂工作是總務(wù)室的一項重要工作，關(guān)系到師生的切身利益，所以一直是我工作的重點，我們可以說竭盡全力在作營養(yǎng)搭配，品種調(diào)動等工作以滿足師生的要求。

5、積極爭取上級扶持，著力改善學(xué)校辦學(xué)條件，我們經(jīng)多次奔走呼吁，爭取到實訓(xùn)樓中央預(yù)算內(nèi)資金300萬元，地方政府配套100萬元，爭取到塑膠籃球場工程款19萬元，其他資金2萬多元。

6、較好地與社會各個職能部門協(xié)調(diào)工作，如衛(wèi)生防疫、質(zhì)量監(jiān)督、財政、物價、審計、派出所等部門，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行。

7、20__年，我校基建項目多，任務(wù)重，時間緊，從可研究性報告的編制，到地勘、圖紙設(shè)計、跑規(guī)劃手續(xù)、辦理招投標(biāo)手續(xù)證、迎接各種檢查，可以說一個接一個，幾乎忙得氣都喘不過來，為按中央要求按時完工，我多方活動，協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)系，盡快辦妥有關(guān)手續(xù)，想方設(shè)法降低工程造價，減輕學(xué)校壓力。

安全工作是學(xué)校工作的重中之重，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定，為搞好學(xué)校安全工作，我如履薄冰，腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的，時刻都想著1000余生的生命安全，我利用一切機(jī)會和各種方式方法，對教職工和學(xué)生進(jìn)行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育，組織實施了用電安全教育演練，消防安全教育活動，樓梯防踩踏等演練以及法制教育活動，增強(qiáng)師生的安全防范意識和自我保護(hù)意識，重新修訂了學(xué)校的各種安全預(yù)案，制訂了《瀏河中學(xué)預(yù)防和處置突發(fā)事件工作預(yù)案》，除組織安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對校園進(jìn)行安全檢查外，自己還常在校園內(nèi)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，為了從根本上消除安全隱患，我校選用最實用且價廉物美的方案對護(hù)欄進(jìn)行了維修。我校學(xué)生層次復(fù)雜，尤其是職高學(xué)生自身素質(zhì)差，常發(fā)生打架、擂肥離校外出上網(wǎng)，我常配合德育室、安全室處理各種偶發(fā)事件，哪怕是半夜接到師生及家長的電話，從未推辭過，坦誠與學(xué)生及家長交換意見和看法，果斷地把屢教不改的學(xué)生清除學(xué)校，保校園平安和穩(wěn)定。

三、廉潔奉公，真誠為校。

作為具體分管學(xué)校后勤工作的校級領(lǐng)導(dǎo)，涉及的人、財物相當(dāng)多，特別在基建、大宗物品采購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險，因此，在平時我相當(dāng)重視廉政理論學(xué)習(xí)，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事、扎扎實實工作，為學(xué)校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

我堅持民主議事制度，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，把學(xué)校和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督，多年來，我所分管的基建、大宗采購等都經(jīng)過教代會民主決定并公之于眾，嚴(yán)格按照政府采購制度進(jìn)行物品采購，采購額度在1000元以上的由區(qū)政府采購中心組織進(jìn)行招投標(biāo)采購，對1000元額度以下的自主采購堅持“同質(zhì)比價、同價比優(yōu)、同優(yōu)比服務(wù)”的原則進(jìn)行，工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當(dāng)勤儉辦學(xué)的先鋒，當(dāng)好學(xué)校的“紅管家”，在物品采購中，為了替學(xué)校盡可能多地省下一分錢，我不惜多跑幾個店，與商家磨嘴皮討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢，生活中我潔身自好，嚴(yán)于律己，不該說的話不說，不該去的地方不去，比如摻水招標(biāo)的問題，商家以學(xué)生人數(shù)減少，能否減少租金或維持原狀4900元/年，我嚴(yán)格按程序辦理，不僅沒有降低租金，而是將租金漲到6000元/年，我擺正了自己的位置，可以說是問心無愧。

四、不足與問題。

1、在學(xué)校安全工作上雖已盡心盡力，但還是出了點小問題，作為分管安全工作的副校長，我難辭其咎。

2、由于我分管的后勤工作涉及的事太雜，人員太廣，在工作中難免會對一些教職工關(guān)照不過來，甚至有所冒犯，在此也借這個機(jī)會對這些教職工說聲“對不起”。

學(xué)校述職個人工作報告(集錦5篇)

“學(xué)校述職個人工作報告”是一個備受關(guān)注的話題欄目小編也想發(fā)表一些見解，為了更好的完成下一項工作。我們經(jīng)常需要書寫報告，常規(guī)報告是由三部分組成的，分別是：前言、主體、結(jié)語，如何撰寫出一篇優(yōu)秀的報告？請你耐心品讀本文希望你會喜歡。

學(xué)校述職個人工作報告 篇1

是老師用純潔無私的奉獻(xiàn)和付出，啟迪著我們，一次次給予了我們慰藉和鼓勵，讓我們從懵懂的少年走到了現(xiàn)在，開始編織我們美麗的未來。本文為中學(xué)校長個人工作總結(jié)范文，讓我們通過以下的文章來了解。

范文一

XXX年在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家方針政策，遵紀(jì)守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團(tuán)結(jié)拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進(jìn)取，全面推行素質(zhì)教育，學(xué)校2010年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績。現(xiàn)將本年度的主要工作成績總結(jié)如下：

一、組織教職工開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團(tuán)員及教師開展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記。

在經(jīng)費相當(dāng)緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識培訓(xùn)，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。

二、強(qiáng)化德育管理，凈化育人環(huán)境

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組，由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級和學(xué)生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道。

繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學(xué)的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學(xué)生的思想動態(tài)，總結(jié)本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學(xué)稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。注意把家長作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手，讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學(xué)校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對教育、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。

三、狠抓常規(guī)教學(xué)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。學(xué)校年終總結(jié)抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導(dǎo)集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學(xué)科教師在集體備課時，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實際，備教法，備學(xué)法，備習(xí)題。在教學(xué)上，統(tǒng)

一目標(biāo)，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法，貫穿于教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學(xué)生的.學(xué)法指導(dǎo)上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導(dǎo)”的重點放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學(xué)生，讓每個學(xué)生都充滿信心，并對每個學(xué)生的實際問題，對癥下藥，讓每個學(xué)生都能愉快學(xué)到知識，都健康成長。

我們一直要求老師對學(xué)生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

四、抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學(xué)校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo)。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學(xué)期有否教研教改成績作

為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學(xué)校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教成果顯著。

五、推行素質(zhì)教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學(xué)校開展了一系列的活動，p“美術(shù)活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學(xué)社”開展的活動為學(xué)校培養(yǎng)了一大批有特長的學(xué)生。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動，學(xué)校還舉辦了學(xué)生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學(xué)生校園生活，把學(xué)生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學(xué)生良好的情趣。

六、增收節(jié)支，確保教學(xué)一線的需要，嚴(yán)防群治，創(chuàng)建文明、凈美的校園

一年來，我校堅持對后勤工作人員進(jìn)行政策、理論、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識。學(xué)校加強(qiáng)了財務(wù)“雙簽”，使學(xué)校經(jīng)費正常收支，財務(wù)工作無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時，我校嚴(yán)格執(zhí)行了一次性收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理，確保了學(xué)校各項工作的正常進(jìn)行。 學(xué)校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學(xué)，校內(nèi)商店實行公開競標(biāo)等措施，

一定程度上緩解了學(xué)校資金緊張的矛盾，為教學(xué)條件的改善，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關(guān)要求，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學(xué)校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學(xué)班，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查，一月一匯總，評出好、中、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗。在安全防范上，學(xué)校加強(qiáng)了門衛(wèi)的管理，加強(qiáng)了住校學(xué)生進(jìn)出校園管理，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委、專職管理員二十四小時值班。我們重視開展創(chuàng)“三無”學(xué)校，多次請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，有效地扼制了不良分子對學(xué)校的干擾，確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學(xué)校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶，維修了教師家屬樓部分公共設(shè)施，校園新植了草坪，教師和學(xué)生生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了大的改觀。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績，學(xué)校被評為區(qū)綜合治理先進(jìn)單位、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學(xué)先進(jìn)單位，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章，學(xué)生p《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

本年度我們在中考上很下功夫，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人，上四五中分?jǐn)?shù)線5人，和去年相比，成績有較大的突破。

七、需要正視的問題和今后努力的方向

一年來個人及學(xué)校工作雖取得了不少成績，但也還有很多不足，如：個人素質(zhì)還有待提高，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);在德育工作上，過程不是十分具體，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認(rèn)識、落實不夠，班級管理不到位，教師師德建設(shè)未能適應(yīng)加強(qiáng)青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)待加強(qiáng)，教研專題研究不夠，部分教師缺乏教改意識，有些教師不愿走出去“展示”自己，學(xué)校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學(xué)校教師學(xué)科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強(qiáng)，部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量離學(xué)校和上級要求相差甚遠(yuǎn);教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學(xué)校正常辦學(xué)經(jīng)費難于得到補充、辦學(xué)條件亟待改善等等。 在今后的工作中，要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)師德建設(shè)，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設(shè)走上一個新臺階，加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，深入組織開展教育教學(xué)改革，積極探討人事改革、激勵機(jī)制改革新思路，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領(lǐng)導(dǎo)，為襄城教育發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

范文二

年來，我擁護(hù)黨的各項路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)。在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全體教職員工，團(tuán)結(jié)一心，克服因布局調(diào)整帶來的種種困難，凝心聚力，克難奮進(jìn),強(qiáng)化校務(wù)公開和民主管理，深入開展校本研修，最大化地改善辦學(xué)條件,各方面工作均取得可喜的成績。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一 堅持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)

堅持政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持大事民主協(xié)商，小事互相通氣，模范帶好頭遵守各項決策和紀(jì)律，努力構(gòu)建和諧、高效的校園環(huán)境。

二、以人為本，營造和諧氛圍

業(yè)務(wù)精湛、進(jìn)取心強(qiáng)的教師隊伍。始終將教學(xué)作為學(xué)校的中心工作來抓，加強(qiáng)班子間精誠團(tuán)結(jié)，科學(xué)決策，各部門既有競爭又有合作。定期組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教師的責(zé)任意識、憂患意識、競爭意識和大局意識;努力創(chuàng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境，最大限度地發(fā)揮教職工的潛能。創(chuàng)造條件，讓每位教師都有外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。力推骨干教師、中青年教師參加教學(xué)評賽和交流活動，一年來，共有四十余人次在各級各類比賽中獲獎。

2、采用以人為本的管理和教育理念，情感與制度相互補充。將工作與教師自身的發(fā)展需要相結(jié)合，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì);將考評機(jī)制與激勵相結(jié)合，激發(fā)教職工的工作熱情;將服務(wù)與解困相結(jié)合，盡力幫助教師解決實際困難。

聽課、評課、課題研究。樹立“過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念。

三、科學(xué)管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

1、完善各種制度，全面落實各項工作職責(zé)。堅持推行校務(wù)公開，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，遵守收費標(biāo)準(zhǔn)。

提高管理效益。嚴(yán)格執(zhí)行“備、教、輔、改、考、聽、評、研”制度;強(qiáng)化年級組、教研組職能,推進(jìn)精細(xì)化過程管理。通過努力，“四試合一”和七、八年級的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，位居全縣同類學(xué)校前列;學(xué)校還獲得了安康市校本教研先進(jìn)學(xué)校稱號。

觀音河、酒店、東風(fēng)、漢陽等學(xué)校展開了十多次交流，突出解決教學(xué)一線中的重點、難點，實現(xiàn)了資源共享，切實提高了課堂教學(xué)實效。

學(xué)校、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò),特別是家長的認(rèn)同、配合和支持;開展豐富多彩的課外活動。盡管條件簡陋，但我們堅持開展了晨會活動、團(tuán)隊活動、感恩教育活動、法制教育活動、節(jié)慶活動等。召開了我校第十八屆田徑運動會;積極組織“尊重生命、珍愛生命”演講比賽，我校兩名選手分獲初中組縣級第一、第二名的好成績;成立朝陽文學(xué)社并出刊，收到良好效果。

四、強(qiáng)化安全意識，狠抓安全管理

認(rèn)真落實安全“和諧漢陰做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。今后的工作中，我將一如既往，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作態(tài)度，促使學(xué)校各項工作更上一層樓。

學(xué)校述職個人工作報告 篇2

時間過得真快，一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又很快過去了，回顧本學(xué)期的工作，教研組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，根據(jù)期初的教學(xué)工作計劃，以新課程改革為契機(jī)，以新課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，從規(guī)范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實驗，加強(qiáng)課堂教學(xué)改革研究，以全面提高本組語文教學(xué)水平及語文教學(xué)質(zhì)量。

一．理論與實踐相結(jié)合，積極開展新課程改革實驗

雙基的同時，密切關(guān)注學(xué)生語文學(xué)習(xí)的過程．方法．情感．態(tài)度和價值觀堅持語文實踐觀。加強(qiáng)語文與學(xué)生生活，與其它學(xué)科的聯(lián)系；倡導(dǎo)自主．合作．控究的學(xué)習(xí)方式，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的整合，教學(xué)方法的選擇和教學(xué)評價方式的改革。 ２、實踐是檢驗課改的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實踐是提高教學(xué)水平的唯一途徑。本學(xué)期圍繞“革新教法，學(xué)法，提高課堂效率”通過實踐課，實驗課，匯報課，研究課，借班課等一系列活動，發(fā)揮骨干作用，集集體智慧，提高實踐水平，提高研究質(zhì)量。教研組的兩名骨干教師勇挑重?fù)?dān)，外出福山中心小學(xué)，辛峰小學(xué)進(jìn)行借班上課實踐，收到了良好的教學(xué)效果。楊淑娟老師的《三袋麥子》以新課程的教學(xué)理念為指導(dǎo)，實現(xiàn)了課堂教學(xué)方式的變革，向新形勢下的課改邁出了充滿希望的一步。金麗琴老師的《鬧花燈》一課，從低年級學(xué)生的年齡特點出發(fā)，多層次，全方位地實施教學(xué)，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到了全面提高。為我們教研組做好了典范，故本學(xué)期的實踐課，質(zhì)量高，形式新，效果好，教學(xué)過程得到提升，教師素質(zhì)得到相應(yīng)提高。

二、規(guī)范管理，全面提高“五認(rèn)真”水準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量

1、結(jié)合我校進(jìn)行的勞動分配制度改革

規(guī)范了五認(rèn)真工作

督促、考核工作。期初對每一位老師進(jìn)行了比較全面的檢查

4、通過隨堂聽課等方式

5、促使我組語文教學(xué)改革的深入開展

6、立足課堂

7、抓好常規(guī)

8、努力創(chuàng)新，期中繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的調(diào)研

9、充分發(fā)揮調(diào)研的目標(biāo)

導(dǎo)向、調(diào)節(jié)等功能

進(jìn)行了對部分年級、部分學(xué)科的調(diào)研。

期末又大面積地對各個年級各個班級進(jìn)行了調(diào)研

統(tǒng)考

以此促進(jìn)我組語文教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

學(xué)校述職個人工作報告 篇3

學(xué)校后勤個人工作總結(jié)及計劃

隨著社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，學(xué)校后勤工作也逐漸變得不可或缺。作為一名負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作的個人，我始終抱著高度的責(zé)任感和工作熱情，不斷努力地為學(xué)校營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在過去的一段時間，我認(rèn)真總結(jié)了我的工作，并制定了未來的計劃。

我想總結(jié)我在學(xué)校后勤工作中的成績和亮點。作為后勤工作人員，我時刻以學(xué)校利益為重，始終把學(xué)生的需求放在首位。我注重細(xì)節(jié)，保障學(xué)校設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。例如，每天檢查教室的設(shè)備是否完好，保證學(xué)生可以有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我還注重與其他部門的溝通協(xié)作，確保學(xué)校的各項事務(wù)能夠順利進(jìn)行。我還積極參與學(xué)校的安全工作，定期檢查消防設(shè)施和應(yīng)急疏散通道，并組織員工進(jìn)行消防演習(xí)，確保學(xué)校在突發(fā)情況下能夠做到及時、有效的應(yīng)對。

我也意識到自己還存在一些不足之處。例如，在日常工作中，我有時會過于注重細(xì)節(jié)，導(dǎo)致處理事務(wù)的速度比較慢。我有時會忽略一些小問題，不及時解決。這對學(xué)校運行的效率和安全性都會有一定的影響。因此，我計劃在未來的工作中提高自己的應(yīng)變能力和處理問題的速度，更加注重事務(wù)的全面性。

基于以上總結(jié)，我制定了未來的工作計劃。我將加強(qiáng)對學(xué)校設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)工作。我會定期檢查學(xué)校的水電設(shè)施，并督促維修人員及時進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)，確保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。我會加強(qiáng)溝通與合作，與其他部門保持緊密聯(lián)系，共同解決學(xué)校運行中的問題。我將積極參與學(xué)校的安全工作，在做好消防檢查的同時，組織員工進(jìn)行安全教育和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。我還計劃開展一系列的節(jié)能環(huán)保活動，通過減少能源的浪費和加強(qiáng)垃圾分類處理等措施，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識和節(jié)約意識。

在未來的工作中，我會始終以學(xué)校的利益為重，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為學(xué)校的后勤工作貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，通過我的不懈努力和團(tuán)隊的共同努力，學(xué)校的后勤工作必將取得更加顯著的成績，為學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

學(xué)校述職個人工作報告 篇4

第一條為保障學(xué)院依法辦學(xué)和自主管理，推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定本章程。

學(xué)院法定住所：xxxxx自治區(qū)xxx自治州xx市北京西路62號。

學(xué)院設(shè)有校本部、xx南校區(qū)、xx北校區(qū)。地址分別為xxxxx自治區(qū)xxx自治州xx市北京西路62號、xx塔城地區(qū)xx市珠江路、xx塔城地區(qū)xx市xx路224號。

在辦學(xué)過程中并入學(xué)院的機(jī)構(gòu)，均為學(xué)院的組成部分。學(xué)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，按照國家法律、政策規(guī)定，變更辦學(xué)場所。

第三條 學(xué)院為從事公益服務(wù)的二類事業(yè)單位，具有獨立法人資格，獨立承擔(dān)法律責(zé)任。學(xué)院以人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新為主要職能。

第四條 學(xué)院堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹落實黨和國家的教育方針，遵循高等職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律，面向社會，依法自主辦學(xué)，民主管理。

第五條 學(xué)院堅持依法治校，遵守國家的法律、法規(guī)和規(guī)章，依照學(xué)院的規(guī)章制度開展工作，依法保護(hù)學(xué)生和教職工的合法權(quán)益。

第六條 學(xué)院堅持民族團(tuán)結(jié)互助，按照“相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助”的原則處理和發(fā)展民族關(guān)系，在各族師生員工中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識。

第七條 學(xué)院堅持教育與宗教相分離，禁止任何形式的宗教活動，堅持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想教育工作，嚴(yán)格管理思想文化教育隊伍，引導(dǎo)師生正確認(rèn)識和對待宗教問題，堅決抵御宗教向?qū)W院滲透。

第八條 學(xué)院以全日制高等職業(yè)技術(shù)教育為主，積極開展中等職業(yè)技術(shù)教育、成人高等教育和疆內(nèi)外合作辦學(xué);以學(xué)歷教育為主，兼顧各類職業(yè)培訓(xùn)、鑒定和教師繼續(xù)教育等非學(xué)歷教育。

第九條 學(xué)院合理確定辦學(xué)規(guī)模，按照國家和自治區(qū)規(guī)定，根據(jù)發(fā)展需要，自主設(shè)置專業(yè)和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。學(xué)院專業(yè)設(shè)置涵蓋土建施工、自動化、化工技術(shù)、文化藝術(shù)、教育、紡織服裝、旅游、電子商務(wù)、物流等專業(yè)類別。

第十條 學(xué)院以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及自治區(qū)重點支柱產(chǎn)業(yè)為重點，深入實施“質(zhì)量立校、文化建校、人才強(qiáng)校、依法治校、和諧興校、特色亮校”戰(zhàn)略，積極推動產(chǎn)教融合、校企合作，中高職融通教育，不斷提高學(xué)院辦學(xué)水平，提升學(xué)院服務(wù)社會能力，擴(kuò)大學(xué)院影響力。

第十一條 學(xué)院把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的生命線，始終堅持教學(xué)工作中心地位，牢固樹立“育人為本，德育為先”的辦學(xué)理念，以教育教學(xué)改革和質(zhì)量工程建設(shè)為抓手，不斷深化工學(xué)結(jié)合、現(xiàn)代學(xué)徒制等人才培養(yǎng)模式改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

第十二條 學(xué)院堅持“不求所有、但求所用、資源共享、優(yōu)勢互補、互惠多贏”的開放辦學(xué)理念，積極探索辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷整合區(qū)域職業(yè)教育資源，建立區(qū)域型職業(yè)教育集團(tuán)。

第十三條 學(xué)院是由自治區(qū)人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。學(xué)院的業(yè)務(wù)主管部門是自治區(qū)教育廳。學(xué)院分立、合并、終止，變更名稱、類別和其他重要事項，需經(jīng)自治區(qū)人民政府審批。

第十四條 舉辦者按照中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，以宏觀管理、間接管理為主，支持與保障學(xué)院依法自主辦學(xué)，推動學(xué)院自我管理、自我約束、自我發(fā)展。

第十五條 舉辦者支持學(xué)院依照法律和本章程獨立、自主辦學(xué)，糾正學(xué)院違反本章程的行為。

第十六條 舉辦者按照國家有關(guān)規(guī)定，任免學(xué)院院長、副院長以及其他應(yīng)由舉辦者任免的人員。

第十七條 舉辦者核定學(xué)院辦學(xué)規(guī)模和學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,明確學(xué)院辦學(xué)任務(wù)。

第十八條 舉辦者保障學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費的穩(wěn)定來源和增長，并制定經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)制定教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條 舉辦者保障學(xué)院辦學(xué)自主權(quán)不受任何非法干預(yù)，保護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益不受侵犯，維護(hù)學(xué)院良好的辦學(xué)環(huán)境和辦學(xué)秩序。

第二十條 學(xué)院依據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章及本章程自主管理學(xué)院內(nèi)部事務(wù)，不受任何組織和個人的非法干涉。依法享有以下權(quán)利：

(一)自主制定并實施學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

(二)根據(jù)社會需求、辦學(xué)條件和國家核定的辦學(xué)規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)專業(yè)招生比例，按照國家政策,確定選拔學(xué)生的條件、標(biāo)準(zhǔn)、辦法和程序;

(三)依法自主設(shè)置專業(yè)和調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu);

(四)根據(jù)自身條件，依法自主開展教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、行政管理、社會服務(wù)、交流合作等活動;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，自主設(shè)置教學(xué)、科研、管理等內(nèi)部機(jī)構(gòu)，自主招聘、管理和使用人才，自主確定內(nèi)部收入分配辦法，自主管理和使用學(xué)院財產(chǎn)和經(jīng)費;自主開展與境內(nèi)(外)高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作;

(六)學(xué)院根據(jù)自身條件，開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作項目，鼓勵學(xué)院科研和技術(shù)成果的社會化和產(chǎn)業(yè)化，鼓勵產(chǎn)學(xué)研合作的成果運用于研究和教學(xué)活動;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十一條 學(xué)院依法履行以下義務(wù)：

(一)遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，依據(jù)學(xué)院章程履行各項職能;

(二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家、自治區(qū)教育政策;

(三)維護(hù)師生員工合法權(quán)益，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育和就業(yè)服務(wù);

(四)規(guī)范使用辦學(xué)經(jīng)費，提高資金使用效益;

(五)確保國有資產(chǎn)的安全使用，提供辦學(xué)所需的校舍、師資和裝備，優(yōu)化資源配置，保障辦學(xué)質(zhì)量和效益;

(六)接受舉辦者和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督、評估和考核;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第二十二條 學(xué)院實行中國共產(chǎn)黨xx應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(以下簡稱學(xué)院黨委)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理的內(nèi)部治理模式運行。按照民主集中制原則，學(xué)院黨委和行政對重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的議事和決策原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

第二十三條 學(xué)院根據(jù)實際需要和精簡、高效的原則，自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。各機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)院授權(quán)履行相應(yīng)職能。

第二十四條 學(xué)院設(shè)立圖書館、校史館、檔案館、網(wǎng)絡(luò)中心等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，為教職員工和學(xué)生提供服務(wù)，保障教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、行政管理等各項工作的開展。

第二十五條 學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)指導(dǎo)委員會、教職工代表大會、學(xué)生代表大會、校友會等組織機(jī)構(gòu)。

第二十六條 各民主黨派和群團(tuán)組織依法參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督。

第二十七條學(xué)院對具有獨立法人資格的附屬單位，依照法律和學(xué)院規(guī)定，實行相對獨立的運營與管理。學(xué)院對其依法履行監(jiān)管職責(zé)，保障學(xué)院合法權(quán)益。

第二十八條 學(xué)院與外界聯(lián)合設(shè)立的組織機(jī)構(gòu)，其權(quán)責(zé)由學(xué)院與合作方商定。

第二十九條 學(xué)院實行黨務(wù)公開、校務(wù)公開、信息公開，依法接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。

第三十條 學(xué)院黨委由中國共產(chǎn)黨xx應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年。黨員代表大會每年至少召開一次全體會議，如遇重大問題可臨時召開。學(xué)院黨委對黨員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。黨員代表大會代表實行任期制。

第三十一條 學(xué)院黨委是學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)院發(fā)展方向，決定學(xué)院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項任務(wù)的完成。

學(xué)院黨委的主要職責(zé)是：

(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)院科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

(二)討論決定事關(guān)學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦院級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)院各類人才隊伍建設(shè)。

(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)院意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護(hù)學(xué)院安全穩(wěn)定，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

(六)加強(qiáng)大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

(七)加強(qiáng)對學(xué)院系(部)等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)學(xué)院黨委自身建設(shè)。

(八)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

(九)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會、共青團(tuán)、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

(十)討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。

第三十二條 學(xué)院黨委每兩周召開一次全體委員會議(以下簡稱“黨委會”)，如遇重大問題可以隨時召開。黨委會由黨委書記(或委托黨委副書記)主持。

(二)會議須有三分之二以上黨委委員出席，方可召開。根據(jù)會議議題需要，不是黨委委員的學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議，列席人員由黨委書記審定;

(三)議題在與會人員充分討論基礎(chǔ)上，由會議主持人根據(jù)多數(shù)黨委委員的意見作出決定。但須經(jīng)應(yīng)到會黨委委員二分之一以上贊成方為通過;

(四)會議決定事項由分管黨委委員負(fù)責(zé)組織實施;

(五)凡經(jīng)黨委會作出的決定，任何個人無權(quán)擅自改變;個人有不同意見允許保留，但行動上須無條件服從并貫徹執(zhí)行。

第三十三條 學(xué)院紀(jì)律檢查委員會是學(xué)院的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學(xué)院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，圍繞學(xué)院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)院重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進(jìn)學(xué)院各項事業(yè)健康發(fā)展。其主要職責(zé)是：

(一)維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)，加強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法教育。

(二)檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。

(三)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作。

(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和黨內(nèi)其他法規(guī)的案件，按照有關(guān)規(guī)定決定或取消對涉案黨員的處分。

(五)受理黨員的控告和申訴，保障黨的章程規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯。

第三十四條 院長是學(xué)院的法定代表人，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)院黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研和其他行政管理工作。

院長行使下列職權(quán)：

(一)組織擬訂和實施學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學(xué)院內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。

(三)組織擬訂和實施學(xué)院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學(xué)院重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強(qiáng)財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護(hù)學(xué)院資產(chǎn)。

(五)組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，把學(xué)院辦出特色、爭創(chuàng)一流。

(六)組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

(七)做好學(xué)院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

(八)組織開展學(xué)院對外交流與合作，依法代表學(xué)院與各級政府、社會各界和境外機(jī)構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團(tuán)員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。

(十)履行法律法規(guī)和學(xué)院章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十五條 院長辦公會議是學(xué)院行政議事決策機(jī)構(gòu)，主要研究提出擬由院黨委會議討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。院長辦公會議事規(guī)則如下：

(一)院長辦公會議由院長召集并主持。院長因故缺席由其委托的副院長召集并主持，原則上每兩周召開1次，如遇重要事項，可臨時召開。

(二)院長辦公會會議成員一般為學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，會議議題由學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，院長決定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。根據(jù)議事內(nèi)容，會議可以邀請與議題相關(guān)的單位、部門代表列席。列席人員由院長審定。黨委書記、副書記、紀(jì)委書記等可視議題情況參加會議。

(三)院長應(yīng)在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定。

(四)會議決定的事項由分管院長負(fù)責(zé)、職能部門組織實施。

(五)凡經(jīng)會議作出的決定，任何個人無權(quán)擅自改變。個人有不同意見允許保留，但行動上須無條件服從并貫徹執(zhí)行。

第三十六條 學(xué)院實行院務(wù)公開，院長向教職工代表大會報告工作。

第三十七條 學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。學(xué)術(shù)委員會作為院內(nèi)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，依據(jù)其章程履行職責(zé)，開展活動，統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。

第三十八條 學(xué)院充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)評價和學(xué)術(shù)發(fā)展等事項上的重要作用，完善學(xué)術(shù)管理的體制、制度和規(guī)范，尊重并支持學(xué)術(shù)委員會獨立行使職權(quán)，并為學(xué)術(shù)委員會正常開展工作提供必要的條件保障。

第三十九條 學(xué)術(shù)委員會遵循學(xué)術(shù)規(guī)律，尊重學(xué)術(shù)自由、學(xué)術(shù)平等，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)，提高學(xué)術(shù)質(zhì)量，公平、公正、公開地履行職責(zé)，保障教師、科研人員和學(xué)生在教學(xué)、科研和學(xué)術(shù)事務(wù)管理中充分發(fā)揮主體作用，促進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展。

第四十條 學(xué)術(shù)委員會由學(xué)院不同專業(yè)的教授或副教授及具有高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，青年教師應(yīng)占一定比例。

學(xué)術(shù)委員會人數(shù)與學(xué)院的專業(yè)設(shè)置相匹配，為不低于15人的單數(shù)。其中，擔(dān)任學(xué)院及職能部門黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的委員，不超過委員總?cè)藬?shù)的1/4;不擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及系(部)主要負(fù)責(zé)人的專任教師，不少于委員總?cè)藬?shù)的1/2。

第四十一條 學(xué)院根據(jù)專業(yè)構(gòu)成情況，合理確定系(部)委員名額。學(xué)術(shù)委員會委員的產(chǎn)生，需經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定，最后報院黨委會審定。候選人年齡一般不得超過60周歲。

第四十二條 學(xué)術(shù)委員會委員由院長聘任。學(xué)術(shù)委員會委員實行任期制，任期一般為3年，可連選連任，但連任最長不超過2屆。學(xué)術(shù)委員會每次換屆，連任的委員人數(shù)應(yīng)不高于委員總數(shù)的2/3。

第四十三條 學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任委員1名，可根據(jù)需要設(shè)1-2名副主任委員。主任委員可由院長提名，全體委員選舉產(chǎn)生;也可以直接由全體委員選舉產(chǎn)生。

學(xué)術(shù)委員會辦公室設(shè)置在科研處，辦公室主任由科研處處長擔(dān)任。

第四十四條 學(xué)術(shù)委員會履行下列職責(zé)：

(一)審議學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置，教學(xué)、科學(xué)研究計劃方案。

(二)評定教學(xué)、科學(xué)研究成果。

(三)調(diào)查、處理學(xué)術(shù)糾紛。

(四)調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端行為。

(五)按照章程審議、決定有關(guān)學(xué)術(shù)發(fā)展、學(xué)術(shù)評價、學(xué)術(shù)規(guī)范的其他事項。

第四十五條 學(xué)術(shù)委員會實行例會制，每學(xué)期至少召開1次全體會議。根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會主任委員或者院長提議，或者1/3以上委員聯(lián)名提議，可以臨時召開學(xué)術(shù)委員會全體會議。

第四十六條 學(xué)術(shù)委員會會議由主任委員或副主任委員主持，實際到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)當(dāng)?shù)綍藬?shù)2/3以上方可召開，學(xué)術(shù)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)的原則，重大事項應(yīng)當(dāng)以與會委員的2/3以上同意，方可通過。學(xué)術(shù)委員會會議審議決定或者評定的事項，一般應(yīng)當(dāng)以無記名投票方式做出決定;也可以根據(jù)事項性質(zhì)，采取實名投票方式。

第四十七條 學(xué)院設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會。教學(xué)指導(dǎo)委員會是學(xué)院教學(xué)工作的管理、咨詢和審議機(jī)構(gòu)，依據(jù)其章程履行職責(zé)，開展活動。

第四十八條 教學(xué)指導(dǎo)委員會由分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)相關(guān)職能部門、系(部)負(fù)責(zé)人及行業(yè)、企業(yè)知名專家等組成。

教學(xué)指導(dǎo)委員會辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由教務(wù)處處長兼任。

第四十九條 學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會候選人經(jīng)系(部)、部門推薦，報學(xué)院黨委會審定，由院長聘任。學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會委員每屆任期為3年，可以連任。

第五十條 教學(xué)指導(dǎo)委員會設(shè)主任委員1人，副主任委員若干人。委員會主任委員由分管教學(xué)工作的副院長擔(dān)任，副主任委員從委員會選舉中產(chǎn)生。

第五十一條 教學(xué)指導(dǎo)委員會職責(zé)：

(一)對學(xué)院的教學(xué)工作提出指導(dǎo)意見和建議。

(二)審議職能部門提出的關(guān)于教學(xué)工作的規(guī)劃、教學(xué)改革措施、教學(xué)管理制度，并提出意見。

(三)審議、指導(dǎo)學(xué)院專業(yè)設(shè)置和建設(shè)規(guī)劃。

(四)審議、指導(dǎo)教學(xué)實驗室設(shè)置和建設(shè)規(guī)劃。

(五)審議各類教學(xué)獎勵的評定標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

(六)審定教學(xué)改革各類項目的管理辦法，評審各類重大教學(xué)項目。

(七)監(jiān)督、指導(dǎo)全院教學(xué)工作，對加強(qiáng)全院教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)提出意見。

第五十二條 教學(xué)指導(dǎo)委員會會議由主任委員召集主持或委托副主任委員召集主持。實際到會人數(shù)達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的2/3以上方可召開。教學(xué)指導(dǎo)委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)原則，重大事項應(yīng)當(dāng)以與會委員的2/3以上同意，方可通過。

第五十三條 教職工代表大會是全體教職工在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使民主權(quán)利，參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督的基本形式。

第五十四條 學(xué)院設(shè)立二級教職工代表大會制度。學(xué)院教職工代表大會對二級教職工代表大會工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第五十五條 學(xué)院教職工代表大會代表以系(部)、部門為單位，由教職工直接以無記名投票差額選舉產(chǎn)生，其中教學(xué)、科研人員不得少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過代表總數(shù)的25%，并根據(jù)學(xué)院實際，保證一定比例的高級職稱人員以及非中共黨員、女性、青年、工人、少數(shù)民族代表。教代會每屆任期5年，屆滿需進(jìn)行換屆選舉。

第五十六條 學(xué)院教職工代表大會代表依照法律、法規(guī)和規(guī)章的有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)積極履行代表義務(wù)，正確處理國家、學(xué)院、集體和教職工的利益關(guān)系。

第五十七條 學(xué)院教職工代表大會職權(quán)：

(一)聽取學(xué)院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;

(二)聽取學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、教職工隊伍建設(shè)、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

(三)聽取學(xué)院年度工作、財務(wù)工作、工會工作以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

(四)討論通過學(xué)院提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學(xué)院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)通過多種方式對學(xué)院工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

(七)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)院與學(xué)院工會商定的其他事項。

第五十八條 學(xué)院尊重和支持教職工代表大會行使民主管理和監(jiān)督的職權(quán)，定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，認(rèn)真處理教職工代表大會提案，執(zhí)行有關(guān)決議。

第五十九條 學(xué)院工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，學(xué)院支持工會依法開展工作，為其提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。工會支持學(xué)院依法行使管理權(quán)。

第六十條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次，須有2/3以上教職工代表大會代表出席。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)院、學(xué)院工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)1/2以上通過方為有效。

第六十一條 學(xué)生代表大會是學(xué)生在院黨委領(lǐng)導(dǎo)、院團(tuán)委指導(dǎo)下按照其章程開展活動，實現(xiàn)自我教育、自我管理和自我服務(wù)，并參與學(xué)院民主管理和監(jiān)督，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的重要組織形式。

第六十二條 學(xué)生代表大會行使以下職權(quán)：

(一)審議學(xué)生代表大會章程及修改草案，并監(jiān)督章程的實施。

(二)聽取、審議上一屆學(xué)生代表大會委員會工作報告。

(三)審議、通過學(xué)生會工作計劃。

(四)討論、決定本屆學(xué)生會工作方針與任務(wù)。

(五)選舉新一屆學(xué)生代表大會委員會委員。

(六)討論學(xué)院與學(xué)生權(quán)利有關(guān)的重大改革方案和重要規(guī)章制度。

(七)收集和反映學(xué)生(代表)對學(xué)院工作提出的建議和意見。

(八)討論和決定應(yīng)當(dāng)由學(xué)生代表大會決議的其他重大事項。

第六十三條 學(xué)生代表大會代表由各系(部)民主選舉產(chǎn)生，各系(部)代表名額根據(jù)各系(部)學(xué)生總數(shù)按比例分配。學(xué)生代表大會每屆任期2年，屆滿須進(jìn)行換屆選舉。

第六十四條 學(xué)生代表大會可以每學(xué)年召開一次全體會議，如遇特殊情況，經(jīng)2/3以上學(xué)生代表大會代表提議并經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)，可以提前或者延期召開。閉會期間，由學(xué)院學(xué)生會主持其日常工作。

學(xué)院實行院、系(部)兩級學(xué)生代表大會制度。

第六十五條 學(xué)院實行院、系(部)兩級管理體制。

第六十六條 系(部)是人才培養(yǎng)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、社會服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的組織實施單位，接受學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)院授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。

第六十七條 系(部)的設(shè)立、變更或者撤銷，由院長提議報黨委會討論決定。系(部)下設(shè)、變更教研室或研究所，須報人事部門審定、備案。

第六十八條 系(部)根據(jù)學(xué)院的規(guī)劃、規(guī)定或者授權(quán)，行使以下職權(quán)：

(一)制定專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃并組織落實;

(二)制定師資隊伍的建設(shè)規(guī)劃及年度培養(yǎng)、引進(jìn)計劃并組織實施;

(三)制定各類人才的培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃并組織實施;

(四)組織開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動;

(五)組織開展各類職稱的初評工作;

(六)負(fù)責(zé)學(xué)生的教育管理;

(七)負(fù)責(zé)系(部)內(nèi)的資產(chǎn)和財務(wù)管理;

(八)負(fù)責(zé)系(部)的社會服務(wù)活動;

(九)在學(xué)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展對外合作與交流;

(十)行使學(xué)院賦予的其他職權(quán)。

第六十九條 系(部)根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)學(xué)院黨委批準(zhǔn)可設(shè)立黨的總支部委員會或直屬支部委員會。

第七十條 黨政聯(lián)席會議是系(部)研究重大事務(wù)的決策機(jī)制和工作方式，負(fù)責(zé)討論人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、思想政治工作和行政管理等方面的重要事項。

第七十一條 系(部)設(shè)主任一人，副主任若干人，副主任協(xié)助主任履行職責(zé)。主任一般由具有高級職稱人員擔(dān)任。系(部)實行主任負(fù)責(zé)制，主任是系(部)的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)本系(部)的教學(xué)科研、專業(yè)建設(shè)、對外交流和其他行政工作。

第七十二條 教職工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員等。

第七十三條 教師是學(xué)院辦學(xué)的主體，處于育人主導(dǎo)地位。學(xué)院尊重和愛護(hù)教師，熱心為教師服務(wù)，保護(hù)教師合法權(quán)益，采取措施改善教師的工作條件和生活條件。學(xué)院依照國家法律法規(guī)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定對教職工進(jìn)行管理。

第七十四條 教職工除享有憲法、法律規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：

(一)依法從事教育教學(xué)活動，開展科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和社會服務(wù)，按工作職責(zé)和貢獻(xiàn)使用學(xué)院的公共資源。

(二)公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機(jī)會和條件。

(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號。

(四)知悉學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展以及關(guān)系切身利益的重大事項，參與民主管理和監(jiān)督，對學(xué)院工作提出意見和建議。

(五)就職務(wù)、福利待遇、評獎評優(yōu)、紀(jì)律處理或處分等事項表達(dá)異議和提出申訴。

(六)學(xué)院規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他權(quán)利。

第七十五條 教職工除履行憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)自覺維護(hù)黨的方針政策、堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺抵制宗教向?qū)W院滲透，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定。

(二)忠誠教育事業(yè)，勤奮工作，盡職盡責(zé)。

(三)尊重和愛護(hù)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生在能力、素質(zhì)、品德等方面的全面提升，教書育人，管理育人，服務(wù)育人。

(四)恪守職業(yè)道德，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范。

(五)努力創(chuàng)造科學(xué)新知，傳播先進(jìn)思想，弘揚現(xiàn)代文化，服務(wù)社會發(fā)展。

(六)珍惜和維護(hù)學(xué)院名譽，維護(hù)學(xué)院利益。

(七)遵守學(xué)院規(guī)章制度。

(八)學(xué)院規(guī)定和約定的其他義務(wù)。

第七十六條 學(xué)院依法制定人事管理制度，對各類教職工實行分類管理。學(xué)院對教職工實行聘任制度和崗位管理制度。學(xué)院對教師實行教師資格認(rèn)證制度和教師職務(wù)聘任制度;對教學(xué)輔助人員及其他專業(yè)技術(shù)人員實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度;對管理人員實行崗位聘用制度;對工勤人員實行勞動合同聘用制度。學(xué)院與受聘人員遵循雙方平等自愿的原則，簽訂聘任合同。

第七十七條 學(xué)院建立教職工考核評價和激勵機(jī)制。學(xué)院對教職工的政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作實績等方面定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、晉升、流動、確定績效工資和獎懲的依據(jù)。

第七十八條 學(xué)院建立教職工發(fā)展制度，重視教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，建立學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建完整的進(jìn)修、培訓(xùn)體系。鼓勵和支持教師開展國際學(xué)術(shù)交流與合作。

第七十九條 學(xué)院建立與學(xué)院發(fā)展水平相適應(yīng)的教職工福利待遇制度。

第八十條 學(xué)院建立統(tǒng)一的獎勵和榮譽體系制度，學(xué)院對在教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、學(xué)院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻(xiàn)的教職工給予表彰和獎勵;對違反學(xué)院規(guī)章制度、聘用合同的教職工，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理或處分。

第八十一條 學(xué)院保障和支持教職工通過教代會等形式依法參與學(xué)院管理。

第八十二條 學(xué)院規(guī)范教職工的職務(wù)行為，引領(lǐng)教職工不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立良好的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)道德。

第八十三條 訪問學(xué)者、掛職干部、青年志愿者等人員，在學(xué)院從事教學(xué)、科研、管理活動期間，依據(jù)法律規(guī)定、學(xué)院規(guī)定以及合同約定，享受相應(yīng)權(quán)利，履行相應(yīng)義務(wù)，學(xué)院為其提供必要的條件和幫助。

第八十四條 學(xué)院建立教師申訴(調(diào)解)委員會，就教師因職責(zé)權(quán)利、職務(wù)評聘、年度考核、待遇及獎懲等，與學(xué)院及有關(guān)職能部門之間發(fā)生的糾紛，或者對學(xué)院管理制度、規(guī)范性文件提出的意見，及時進(jìn)行調(diào)處，做出申訴結(jié)論或者調(diào)解意見。

第八十五條 學(xué)院教師申訴(調(diào)解)委員會應(yīng)當(dāng)有廣泛的代表性和權(quán)威性，成員應(yīng)當(dāng)經(jīng)教職工代表大會認(rèn)可。一般由工會委員、教職工代表及各職能處室領(lǐng)導(dǎo)組成，辦公室設(shè)在學(xué)院工會。

第八十六條 學(xué)生是指被學(xué)院依法錄取、取得入學(xué)資格，具有學(xué)院學(xué)籍的受教育者。學(xué)生是學(xué)院教育活動的主體。

學(xué)院制定事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度招生計劃，及時向社會公布相關(guān)信息，努力為各類考生提供享受高水平教育的機(jī)會。

第八十七條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利：

(一) 參加學(xué)院教育教學(xué)計劃安排的各項活動，使用學(xué)院提供的教育教學(xué)資源。

(二) 參加社會服務(wù)、勤工助學(xué)，在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團(tuán)體及文娛體育等活動。

(三) 申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款。

(四) 在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

(五) 對學(xué)院給予的處分或者處理有異議，向?qū)W院、教育行政部門提出申訴;對學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

(六) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第八十八條 學(xué)生在校期間應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)愛國守法，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國統(tǒng)一。

(二)遵守學(xué)院管理制度和學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

(三)努力學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，修德踐行，完善人格。

(四)珍惜和維護(hù)學(xué)院聲譽，維護(hù)學(xué)院利益。

(五)按規(guī)定繳納學(xué)費及相關(guān)費用，履行獲得資助所承諾的相關(guān)義務(wù)。

(六)愛護(hù)并合理使用教育設(shè)備和生活設(shè)施。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章及學(xué)院規(guī)定的其他義務(wù)。

第八十九條 學(xué)院保障和支持學(xué)生通過學(xué)生代表大會及其他各種形式依法參與學(xué)院管理。

第九十條 學(xué)院成立學(xué)生申訴處理委員會，受理學(xué)生對取消入學(xué)資格、退學(xué)處理或者違規(guī)、違紀(jì)處分的申訴。

學(xué)生申訴處理委員會由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察室、團(tuán)委、學(xué)工部、教務(wù)處、教師代表、學(xué)生代表組成，辦公室設(shè)在學(xué)院監(jiān)察室。

第九十一條 學(xué)生對處分決定有異議的，在接到學(xué)院處分決定書之日起5個工作日內(nèi)，可以向?qū)W院學(xué)生申訴處理委員會提出書面申訴。學(xué)院學(xué)生申訴處理委員會在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi)，作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。需要改變原處分決定的，由學(xué)生申訴處理委員會提交學(xué)院重新研究決定。

學(xué)校述職個人工作報告 篇5

20x年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的，細(xì)小的，但我熱愛這個職業(yè)，在工作中，我個人認(rèn)為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現(xiàn)在以下四個方面，即：責(zé)，勤，愛。三個字上，現(xiàn)分述如下：

一、在工作中長期堅持一個勤字，勤是我們搞好工作的前提和基礎(chǔ)，尤其是門衛(wèi)工作，離開了勤字是無法完成職責(zé)的，門衛(wèi)工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經(jīng)常開關(guān)門，二是每天進(jìn)出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。四是我們還要堅守職責(zé)，防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢?當(dāng)然靠的就是個勤字，此外對于校領(lǐng)導(dǎo)分配的其它各種任務(wù)，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。

二、在工作中，始終圍繞一個責(zé)字，我的工作是為學(xué)生負(fù)責(zé)、為家長負(fù)責(zé)、更是為學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關(guān)門，對進(jìn)出的每輛車，我都做到笑進(jìn)迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴(yán)格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認(rèn)真盤查、登記和引導(dǎo)。

三、一直以來，我遵遁著一個愛字來管理學(xué)生，把學(xué)生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護(hù)他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學(xué)和上學(xué)的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢?是孩子們在進(jìn)出校門口時的微笑和問候，說實在的，當(dāng)我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。

以上就是我一年來的工作，不到之去，請校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內(nèi)容沒有表達(dá)出來，同時以上所述只是我應(yīng)該做的，離學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求還不夠，我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，在新的一年里，在保安公司及校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的保衛(wèi)工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。20x年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我在校園保安工作的崗位上，以維護(hù)校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保了所在的民勤縣新民小學(xué)全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。 具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度。

學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負(fù)著守護(hù)校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。

作為保安公司的派駐學(xué)校的保安人員，雖然遠(yuǎn)離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學(xué)校簽訂了責(zé)任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學(xué)校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認(rèn)真完成安保任務(wù)、落實具體工作。

自覺遵守紀(jì)律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴(yán)整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

小學(xué)在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴(yán)把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學(xué)校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學(xué)校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學(xué)校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責(zé)和任務(wù)。

總結(jié)范本: 2022學(xué)校個人工作述職報告精選一篇

歲月悠悠，新一階段的工作正在向我們招手。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，是時候開始準(zhǔn)備好寫個人述職報告了，述職報告可以描述任職概況和工作完成情況，寫述職報告一定要認(rèn)真總結(jié)這段時間的工作重點。那么，有哪些可以被我們參考學(xué)習(xí)的個人述職報告模板，小編特地為您收集整理“總結(jié)范本: 2022學(xué)校個人工作述職報告精選一篇”，相信能對大家有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本學(xué)年的工作中，我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理，還鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。現(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進(jìn)行如下匯報：

一、腳踏實地，努力工作是重點

我一直以來都認(rèn)為：無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi)，只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好，將我們的學(xué)校推出去，讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，不論工作安排還是處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

二、端正作風(fēng)，擺正位置是要點

在工作中，時刻注意自己的言談舉止，無論是接個電話還是迎來送往，我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到，并接受老同志的意見和建議，與他們一同進(jìn)步，一起為學(xué)校出力。自工作以來，不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不瞞上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格。

三、工作完成情況

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項活動的通知、組織和記錄等工作;認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作，每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā)，保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作，讓我們所有的老師在玩中學(xué)，學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時反饋、上報;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

四、存在問題及今后努力方向

政治理論水平不夠高，理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好，也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之，在這學(xué)年里，我雖然做了許多事情，取得了一些小成績，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距，所以在新學(xué)年里，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

此致

敬禮!

[實用總結(jié)]煤礦個人工作報告范例

時光流逝，這一階段的工作即將劃上一個句號。為積極響應(yīng)上級的號召，我們應(yīng)該做個人述職報告了，述職報告可以讓領(lǐng)導(dǎo)更全面的了解崗位任職情況，多進(jìn)行述職報告對后續(xù)工作起到借鑒與指導(dǎo)作用，那么，我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些，下面是小編精心為您整理的“[實用總結(jié)]煤礦個人工作報告范例”，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

大家好!

我是掘一隊生產(chǎn)六班的班長__，20__年以來，我在__隊長及書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則，以安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項標(biāo)準(zhǔn)為要求，積極認(rèn)真開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作述職如下，請評議!

一、強(qiáng)化安全意識、確保安全生產(chǎn)

在20__年我班組主要的掘進(jìn)任務(wù)在__軌道巷，在該巷道工作面遠(yuǎn)、運輸線長等不利因素的情況下，我班組仍然能夠多次超額完成掘進(jìn)任務(wù)，工程質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)，而且未發(fā)生一起安全事故。被局礦兩級評選為“金牌班組”和“先進(jìn)班組”。

在日常工作中，我時刻牢記“安全為天”、“安全大于一切”等安全理念，牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全，要求大家嚴(yán)格遵守礦上的各項安全管理制度，規(guī)范自身安全行為，為我隊的安全管理工作樹立了標(biāo)桿。

二、加強(qiáng)班組管理、提高職工素質(zhì)

在日常工作中，利用班前會的時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦發(fā)的各類文件及“三大規(guī)程”，積極學(xué)習(xí)并背誦班組長崗位達(dá)標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容，用于提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和操作技能，并且要求班組其他成員也能夠熟練的掌握本崗位的操作流程。20__年，我班組共分到新工5人，在生產(chǎn)中按照“以老帶新”的方法，要求班組中的老工人能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢、言傳身教，將自己的技能和絕招傳授給新工，在工作中通過發(fā)揮每個人的長處，帶動了新工操作技能水平的進(jìn)一步提高。

三、細(xì)化工作考核、嚴(yán)格落實獎罰

在區(qū)隊中，班組長充當(dāng)著“兵頭將尾”的角色，在班組管理工作中，要善于運用手中的權(quán)力來管理班組、約束班組成員。在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)班組成員自身特點細(xì)化分工，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照隊上的管理制度對班組成員進(jìn)行考核，對于干的好的職工，在工分分配上按照規(guī)定進(jìn)行加分獎勵，對于違反礦及隊上相關(guān)制度者，也及時的給予處罰和批評。此舉可以有效的提高班組成員的工作積極性，在班組中做到獎罰有據(jù)，獎懲分明，也形成了較好的工作氛圍，這一機(jī)制的良好運行，也是確保我隊及班組安全生產(chǎn)的重要措施。

四、工作中的不足及改進(jìn)措施

一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如，自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區(qū)隊生產(chǎn)的需要等等。

在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，我將更加努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)理論和管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家，精心打造出一支技能水平高、安全意識強(qiáng)的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

[總結(jié)借鑒] 2022護(hù)士個人工作報告600字

時間一晃而過，新的工作即將到來。根據(jù)上級的指示，我們應(yīng)該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，我們需要認(rèn)真寫述職報告工作終的得與失，那么，個人述職報告有哪些格式可以參考為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結(jié)借鑒] 2022護(hù)士個人工作報告600字”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2--年8月，我非常榮幸的加入咱們檢驗科，成為這個大家庭中的一員。這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同事的支持幫助下，本人踏實地完成了自己的本職工作，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這段時間的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報：

一、解放思想，更新觀念

在過去的這段時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)“七一”講話精神，深刻領(lǐng)會其思想精髓，提高思想覺悟，改進(jìn)工作作風(fēng)，積累經(jīng)驗。通過不斷的學(xué)習(xí)，我的工作熱情和主人翁精神和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導(dǎo)和幫助。

二、認(rèn)真做好本職工作，努力提高業(yè)務(wù)水平

工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，積極配合同事的工作，嚴(yán)格遵守科室各項工作制度。始終堅持以病人為中心的服務(wù)思想，急病人之所急。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，注重各種知識的學(xué)習(xí)與積累，堅持獨立思考，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座，學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展。團(tuán)結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科遇到的疑難問題，并取得一定進(jìn)步。

三、工作中存在的主要問題

政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠;服務(wù)質(zhì)量有待提高，工作有時不夠細(xì)致;溝通交流少;有時存在畏難情緒，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。