單位個(gè)人安全事跡材料(收藏19篇)_單位個(gè)人安全事跡材料

單位個(gè)人安全事跡材料(收藏19篇)。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

該同志能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家綜治工作路線、方針、政策，認(rèn)真履行醫(yī)院安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，講學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、求實(shí)效，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，按照“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生、穩(wěn)定醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康、快速發(fā)展上做出了積極貢獻(xiàn)，事跡材料《個(gè)人安全先進(jìn)事跡范文》。工作中查隱患、促整改、抓落實(shí)、保安全。最大限度的減少各類安全生產(chǎn)事故，確保了醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

一、落實(shí)“三個(gè)到位”

1、責(zé)任到位。通過制定安全制度、召開安全工作會(huì)議等形式，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，明確安全責(zé)任，營造良好的安全氛圍，創(chuàng)建安全環(huán)境，做到職工家喻戶曉，警鐘長鳴。

2、檢查到位。經(jīng)常性地開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)查處存在問題，整改隱患。檢查內(nèi)容重點(diǎn)圍繞醫(yī)院消防安全重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位，對(duì)消防通道、安全隱患、責(zé)任落實(shí)情況等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，采取重點(diǎn)檢查、集中檢查和不定期檢查相結(jié)合的辦法，使職工安全意識(shí)明顯加強(qiáng)。

3、整改到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立安全隱患整改臺(tái)帳，對(duì)存在安全隱患在全院進(jìn)行通報(bào)和爆光并提出整改要求。并采取“回頭看”措施，對(duì)存在的隱患整改情況進(jìn)行督查、督促，確保隱患整改和監(jiān)控措施落實(shí)到位。

二、搞好四個(gè)結(jié)合

一是把檢查和處罰治理結(jié)合起來。嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)該處罰的處罰，該整改的整改，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

二是把檢查和隱患整改結(jié)合起來。根據(jù)檢查出的存在問題，督促相關(guān)科室搞好安全隱患整改工作，將整改責(zé)任落實(shí)到人，制定切實(shí)可行的整改措施，并限期解決。一時(shí)難以解決的，要登記建檔，采取切實(shí)有效的監(jiān)控措施，積極尋求解決途徑。確保萬無一失。

三是要把檢查與績效考核工作結(jié)合起來。為醫(yī)院認(rèn)真搞好安全管理工作的考評(píng)提供科學(xué)、準(zhǔn)確依據(jù)。對(duì)于發(fā)生安全責(zé)任事故的，按照“安全事故，一票否決”原則，取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格。

四是把檢查與完善應(yīng)急預(yù)案結(jié)合起來，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，在加強(qiáng)整改的同時(shí)，督促全院科室對(duì)各科應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行制定和完善。加強(qiáng)職工安全意識(shí)的教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件和四防安全的應(yīng)急處置和逃生演練，提高了全院職工處置突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

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她叫__，一名46歲普通的農(nóng)村婦女，家住文昌社區(qū)北小區(qū)，__年選擇了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位，成為__縣建設(shè)局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個(gè)春秋，她憑著對(duì)自己鐘愛事業(yè)的追求，任勞任怨，埋頭苦干，不怕臟和累，清掃著縣城街道。整整16個(gè)春秋，她用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)默默無聞的奉獻(xiàn)著，弘揚(yáng)“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神，把美好年華無私地奉獻(xiàn)了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè)，用真情實(shí)意、言傳身教引導(dǎo)人們熱愛自己的家園，用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。

一、無怨無悔的選擇

__年3月，由于城市建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大，正值風(fēng)華正茂的__加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè)，在當(dāng)時(shí)縣環(huán)衛(wèi)站從事道路清掃保潔作業(yè)，毅然選擇了工資微薄、工作辛苦的環(huán)衛(wèi)工作，從此，便與街道清掃、垃圾收運(yùn)結(jié)下了不解之緣。__剛在街上干清掃保潔時(shí)，總是紅著臉，把工作帽沿壓得很低，低著頭默默地作業(yè)，擔(dān)心熟人遇見，親朋好友也不贊同，勸說：“干什么不好，偏去掃大街”。在以后實(shí)際工作中，她才親身體會(huì)到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣，每天早出晚歸，風(fēng)雨無阻，有時(shí)還不被市民群眾理解，受一些不明不白的委屈。隨時(shí)有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，她上前好言相勸，不要亂倒垃圾、污染環(huán)境衛(wèi)生，卻得不到人們的理解。單位領(lǐng)導(dǎo)、同事及時(shí)地關(guān)心、幫助、支持她，以環(huán)衛(wèi)工人的杰出勞模時(shí)傳祥的先進(jìn)事跡感染她，用“寧愿一人臟，換來萬人潔”的行業(yè)精神教育她，使__對(duì)自己的工作有了清楚的認(rèn)識(shí)，環(huán)衛(wèi)工作雖然臟苦累，卻與群眾身體健康息息相關(guān)，是城市中必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出狀元”。就這樣，__當(dāng)了一名名副其實(shí)的“城市美容師”，任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上。

二、愛崗敬業(yè)作表率

最初參加環(huán)衛(wèi)清掃工作時(shí)，__就擔(dān)任了縣城最主要的干道、最繁華的“窗口”右甸路環(huán)島至興寧街段的清掃保潔工作，每天清掃道路面積2000平方米，還負(fù)責(zé)果皮箱清洗及沿線臨街亂張貼城市“牛皮癬”清除工作，大大超過了國家勞動(dòng)定額規(guī)定的工作量。為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，每天凌晨5點(diǎn)半鐘就來到崗位上，一天作業(yè)下來，經(jīng)常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛，面對(duì)困難不泄氣、不動(dòng)搖。同時(shí)虛心向老同事請教、學(xué)習(xí)，特別是有關(guān)請掃保潔作業(yè)技巧，回家還利用休息時(shí)間，苦練“叉頭掃把”捆扎技術(shù)，有時(shí)所用的竹梢把手刺成了一道道傷痕，她也不在乎，以使清掃工具耐用，為單位節(jié)約費(fèi)用，提高工作效率和道路清掃保潔質(zhì)量。多年來，__練就了一套清掃作業(yè)又快又好的基本功，遇到有車輛停靠在路邊是，總是彎下腰一點(diǎn)一點(diǎn)地把車下的垃圾掃出來，不留清掃灰痕;清掃到道路兩側(cè)落水窗時(shí)，放慢速度仔細(xì)掃，若落水窗被堵塞積污，還用手把落水窗縫隙中雜物清除掉，道路衛(wèi)生經(jīng)常保持整潔清爽。

20__年10月份，天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為確保70周年縣慶活動(dòng)期間有一個(gè)干凈整潔的市容環(huán)境，迎接省市領(lǐng)導(dǎo)及廣大客商的光臨，右甸路環(huán)島至興寧街段因地處縣城中心，所以污染特別嚴(yán)重，管理難度最大，他不得不加班加點(diǎn)干，從每天早上6點(diǎn)開始直到傍晚9點(diǎn)，清除落水窗的垃圾污物，撿除路邊的白色垃圾及路人隨手丟棄的垃圾，他平均每天工作近二十個(gè)小時(shí)，實(shí)在太困了就靠在行道樹下稍稍打一下盹兒。在短短10多天時(shí)間里，她一共清除垃圾污物近3噸。還給了群眾一個(gè)潔凈環(huán)境，受到了社會(huì)的好評(píng)。

20__年，我縣環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔實(shí)行市場化運(yùn)作，__又被安排到興寧街清掃，由于人員精減，__的清掃面積增加到了5000平方米，為了使所清掃路段的環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、干凈，她早晨第一個(gè)到崗，傍晚最后一個(gè)離崗，堅(jiān)持全天巡回檢查落水窗是否被污物堵塞、果皮箱是否清潔、臨街門店是否亂倒垃圾污水，總是經(jīng)常對(duì)那些亂倒垃圾污水的人進(jìn)行耐心細(xì)致的宣傳教育，有時(shí)還要受氣挨罵，原本身體就不好的她干累后，稍休息后，又繼續(xù)干。同事心疼地對(duì)她說：“于大姐，您回去休息吧，少干一下沒有什么，何必呢?可她說：城市衛(wèi)生靠我們大家來維護(hù)，單位把任務(wù)交給我，就應(yīng)向單位、社會(huì)負(fù)責(zé)，給老百姓一個(gè)干凈環(huán)境。

__就是這樣為了集體榮譽(yù)、改善環(huán)境，用辛勤的汗水、艱辛的勞動(dòng)，甚至是身體健康換來了城市整潔的道路環(huán)境。她的體質(zhì)逐漸下降，醫(yī)生診斷說：“這與她從事的工作有很大的關(guān)系”。的確，環(huán)衛(wèi)工作有它的特殊性，不僅工作時(shí)間長，而且工作環(huán)境臟亂差，工作過程中也不知要吸進(jìn)多少灰塵和臭氣，將直接導(dǎo)致體質(zhì)下降，但由于工作的特殊，他所清掃的路段垃圾多，人流量大，請別人代替，她又放心不下，擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求，影響環(huán)衛(wèi)形象，小疼小病她就咬咬牙堅(jiān)持著，實(shí)在堅(jiān)持不住了，就到醫(yī)院掛兩瓶點(diǎn)滴，然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。

有人為__的工作進(jìn)行了初步估計(jì)，16年來，她清掃道路面積共計(jì)2993萬平方米，清除垃圾3800多噸，工作16年卻干了20多年的工作量，她卻說：“單位給了我一份工資，就應(yīng)該盡心盡職把工作努力地干好”。

三、真情言傳帶動(dòng)人

雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人，但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象，__以身作則、言傳身教，用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生。她在干好清掃本職之余，積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、文娛活動(dòng)，把單位提出的“寧愿一人臟，換來萬人潔”、“城市不干凈，我們臉無光”、“環(huán)衛(wèi)是我家，搞好靠大家”等創(chuàng)建口號(hào)熟記于心，說服教育同事增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，深受市民群眾的好評(píng)。在生活、思想上，像大姐一樣關(guān)愛同事，經(jīng)常教育同事上班一定要穿標(biāo)志服，作業(yè)時(shí)一定要注意人身安全。誰家有困難，她積極幫助解決，誰生病在家，自己主動(dòng)承擔(dān)清掃工作任務(wù)。

__經(jīng)常講：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫，只要大家團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，我們的城市環(huán)境一定能搞好”。__正是通過這樣一點(diǎn)一滴、深入細(xì)致的工作方法，曉之以理，動(dòng)之以情，用真誠感動(dòng)市民，讓人們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，共同努力搞好城市環(huán)境衛(wèi)生。

就這樣，每天的晨曦中她第一個(gè)迎來陽光，暮色中她最后一個(gè)送走夕陽，風(fēng)雨中有她彎腰清掏落水窗的身影，烈日下有她揮帚掃地的唰唰聲，正是有__這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境，才得以連續(xù)保持“省級(jí)乙級(jí)衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建成果。

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XXX，今年54歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)在XX工商局駐XX公共服務(wù)中心從事“窗口”工作。

XX于1980年到XX工商局工作至今，先后在基層工商所、機(jī)關(guān)工作，2001年因工作需要調(diào)到銀州區(qū)公共服務(wù)中心市場監(jiān)督管理局“窗口”工作，至今已有35年。

在35年的工商工作中，她時(shí)刻牢記雷鋒同志的一句話“人的生命是有限的，可是為人民服務(wù)是無限的”，始終堅(jiān)持“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新提高、在堂堂正正做人上有新境界、在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效、在清清白白做人上有新形象”的宗旨來經(jīng)常鞭策和鼓舞自己，在多年的工作中，用女同志特有的細(xì)膩、執(zhí)著和熱情，贏得了廣大群眾的滿級(jí)和各級(jí)的稱贊，樹立了人民公仆在群眾心目中的良好形象，樹立了工商部門在企業(yè)心目中的良好形象。

她是單位的好干部。無論是工作還是生活她都力求率先垂范，她積極參見單位組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，幫助落后的同志提升素質(zhì)修養(yǎng)，自覺將所學(xué)付諸于實(shí)踐、服務(wù)于企業(yè)和群眾。她說道：從小父母就教育我，要努力學(xué)習(xí)，長大后好好匯報(bào)社會(huì)，為更多的人排憂解難。只要一忙完手頭的工作，她就認(rèn)真學(xué)習(xí)工商行政管理最新的理論知識(shí)和法律法規(guī)，并經(jīng)常在網(wǎng)上查閱信息，更新知識(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)幫助一站式“窗口”其他工作人員一起進(jìn)步。

她是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。她在基層默默無聞的工作了35年，每到一個(gè)新的崗位，她首先端正工作態(tài)度，通過向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向老同志學(xué)習(xí)，努力提高自己的崗位技能，讓自己練就一身過硬的本領(lǐng)。一站式工作是全局最繁忙的工作崗位，而工商局“窗口”也是一站式所有單位里最忙碌的單位。2001年，當(dāng)時(shí)的工商局黨組在選派具體人選時(shí)需要一位即精通業(yè)務(wù)、獨(dú)擋一面、勤政廉政、樂于奉獻(xiàn)，又讓領(lǐng)導(dǎo)放心的同志到“窗口”工作，最后她擔(dān)起了這個(gè)重任，并且一干就是15年，如今身邊的同事不斷調(diào)出調(diào)進(jìn)，而她已經(jīng)54歲了，眼睛還近視，身體狀況也不是太好，不適合長時(shí)間在電腦前工作，可她從未想過要調(diào)離此崗位，也有最初的一站式的“年輕戰(zhàn)士”成為一名工留守時(shí)間最長的'“兵”。

她是人民的好公仆。她廉潔奉公，保持公仆本色；她愛崗敬業(yè)，始終把工作放在最重要的位置。從到當(dāng)時(shí)的工商局“窗口”工作開始，她就一直想著怎樣提高“窗口”工作的效率。在工作中，她具體負(fù)責(zé)“營業(yè)執(zhí)照”名稱的核準(zhǔn)、受理、咨詢、審查、發(fā)放，同時(shí)還要給各基層“窗口”進(jìn)行指導(dǎo)。一站式“窗口”工作人員少、每天接待外來來人來訪的人多，工作量較大，但是她積極研究解決辦法，提高服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，努力簡化服務(wù)程序、壓縮受理審查時(shí)間，熱情、快捷地為外來辦事者進(jìn)行接待、咨詢、受理，全程幫助其填寫表格、指導(dǎo)每個(gè)材料審查。在做好窗口工作的同時(shí)，她還積極堅(jiān)持人性化服務(wù)，對(duì)每一位外來辦事人員熱情接待，免費(fèi)提供紙、筆、膠水、剪刀、印泥等物品，方便群眾辦事，并不厭其煩解決前來辦事人員的咨詢辦理事項(xiàng)。有時(shí)，為照顧路途遙遠(yuǎn)的辦事人員材料不全的問題，做到進(jìn)行手把手教，能當(dāng)場辦結(jié)的就在現(xiàn)場辦結(jié)，決不讓對(duì)方再跑腿，避免了辦事人員因往返引起的不便，方便了辦事人員的注冊、變更工作，實(shí)現(xiàn)了從受理到辦結(jié)的工作“一條龍”服務(wù)。

今年上半年的.一天，來了一位辦照的老者，有60多歲，眼神不好腿腳也不好，XXX看到后，立即主動(dòng)詢問其要辦理的事務(wù)，之后幫助其填寫各種表格，直到老者辦理完事務(wù)滿意的離開一站式。在她的建議下，一站式將所有辦理事項(xiàng)的辦理程序、所需要資料、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等行政許可、非行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)通過一規(guī)范并公示，極大地方便了辦事群眾查閱查看。為了更好地實(shí)施便民服務(wù)，她把工作“窗口”作為與老百姓溝通的橋梁，樹立“所有部門都是服務(wù)部門、所有崗位都是服務(wù)崗位、所有公務(wù)員都是服務(wù)者”的理念，致力于打造文明窗口，對(duì)于她所分管的企業(yè)名稱核準(zhǔn)等工作，做到即來即辦、急事急辦、特事特辦、隨到隨辦；做到了每一筆業(yè)務(wù)都經(jīng)得起法律檢驗(yàn)、時(shí)間的考研和上級(jí)的檢查。多年來沒有發(fā)生一起行政違法、超期辦服務(wù)質(zhì)量上的投訴問題。她常說：窗口工作是我本職工作，干好工作是我最大的心愿，我要為群眾多辦點(diǎn)好事、多辦點(diǎn)實(shí)事。有一次，一個(gè)外地人到一站式辦照，對(duì)如何辦照的和提交手續(xù)的事一無所知，洪平幫助其核完企業(yè)名稱后，又指導(dǎo)其如何準(zhǔn)備齊全其它手續(xù)，并且一一詳細(xì)告知他辦理相關(guān)手續(xù)部門的地址和電話，這個(gè)南方人事后有意請她吃飯答謝，被她溫言拒絕。

她是同事的知心人。工作之余，她始終保持樂觀向上，關(guān)心同事、了解同事的難處，熱情施予援手，把溫暖帶給她身邊的每一位朋友。了解她的人都這樣說：她在哪里干過工作，那的單位就離不開她；她在哪里生活過，那里就有她許多的朋友。

她是孝順的好女兒。她的父母雙親不僅年事已高，且患病多年，需要子女照顧，XXX只有一個(gè)姐姐，為了既能照顧母親又不耽誤工作，她利用每天午休的時(shí)間回家照料雙親，后來她的父親去世，剩下母親一人今年已79歲，更加離不開子女的照料，但她從來不占用工作的時(shí)間來盡孝道堅(jiān)持工作、家庭兩不誤。

工作多年來，XXX多次被單位和系統(tǒng)評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀公務(wù)員。她一直堅(jiān)守在工作的第一線，以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、異常嫻熟的業(yè)務(wù)技能，盡情詮釋著服務(wù)的真諦，不斷實(shí)現(xiàn)著自我的超越。她的工作得到了區(qū)政務(wù)中心、區(qū)工商局以及辦事群眾的一直好評(píng)，企業(yè)辦事反饋滿意度更是100%。她和她的同事們一直在平凡的工作崗位上，巾幗建功，愛崗敬業(yè)，服務(wù)至上，她堅(jiān)持只要在崗位上工作一天，就堅(jiān)決履行自己的諾言—做企業(yè)保駕護(hù)航的服務(wù)員，努力為振興家鄉(xiāng)的事業(yè)默默耕耘著。

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現(xiàn)任*公司工會(huì)副主席、女工委員會(huì)主任。參加工作30年，有是工作在工會(huì)工作崗位。憑借著服務(wù)大局的胸懷、樸實(shí)無華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時(shí)她自己也得到了公司廣大員工的信賴。

深知工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認(rèn)真傾聽員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調(diào)。

一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。在多年的實(shí)踐中不斷改進(jìn)職代會(huì)提案各個(gè)階段的工作方法，最后總結(jié)出了效率最高、價(jià)值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復(fù)、提案落實(shí)。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實(shí)率，近年來*公司職代會(huì)提案率都達(dá)到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會(huì)的籌備工作中，將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報(bào)并闡述了自己的觀點(diǎn)，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評(píng)。如提高運(yùn)行人員夜餐費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高檢修值班人員值班費(fèi)、為大負(fù)荷期間檢修值班人員按運(yùn)行人員標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)盒飯等等。

二是集體合同“數(shù)量化”促進(jìn)有效履約。*公司現(xiàn)用的集體合同文本是學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營者集團(tuán)(即平等協(xié)商委員會(huì)中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項(xiàng)條款進(jìn)一步細(xì)化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對(duì)工會(huì)組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，*公司集體合同的履約率均達(dá)到100%。

三是代表培訓(xùn)“個(gè)性化”促進(jìn)行使職權(quán)。堅(jiān)持在集中培訓(xùn)職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運(yùn)用維權(quán)案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中認(rèn)真給前來咨詢的代表解答個(gè)性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)理解不準(zhǔn)確，她認(rèn)真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習(xí)，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來詳細(xì)了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會(huì)。

*公司職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，生活負(fù)擔(dān)重的員工占有相當(dāng)大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。

一是心理溝通引導(dǎo)員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對(duì)運(yùn)行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會(huì)一方面通過舉辦心理健康知識(shí)講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識(shí)列入班組長培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導(dǎo)器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時(shí)為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會(huì)，心里就“敞亮”了。由于公司工會(huì)在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年*市總工會(huì)就批準(zhǔn)*公司工會(huì)為*市職工心理健康咨詢分站。

二是推廣科普引導(dǎo)員工“綠色生活”。員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實(shí)，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項(xiàng)目，并及時(shí)將體檢信息反饋到員工。在此基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)放到了通過擴(kuò)大文體協(xié)會(huì)健身運(yùn)動(dòng)效果來增強(qiáng)員工增強(qiáng)體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運(yùn)動(dòng)方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。

三是真情關(guān)愛鼓勵(lì)員工“我們在一起”。近年來，*公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項(xiàng)之憂、增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心是工作的重中之重。對(duì)于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對(duì)于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復(fù)發(fā)，這種情況無法按工傷申報(bào)，但按病假待遇處理雖合法但不合情，詳細(xì)將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的采納，使這名員工深受感動(dòng)，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻(xiàn)。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費(fèi)花了三萬多元，對(duì)于這種情況企業(yè)無法進(jìn)行幫撫，積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會(huì)團(tuán)體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動(dòng)。

在*公司員工中有很高的威信，這不僅是因?yàn)樗写缶忠庾R(shí)、有親和力、有號(hào)召力，還是因?yàn)樗蟹e極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實(shí)實(shí)在在地為職工做實(shí)事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。

一是讓員工群眾“開心”地參加每一項(xiàng)活動(dòng)。多年來，*公司工會(huì)活動(dòng)之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評(píng)價(jià)，與始終堅(jiān)持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對(duì)得起員工的積極參與。”每一項(xiàng)活動(dòng)的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎(jiǎng)品品種的確定等等，她都做到嚴(yán)格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動(dòng)“開心不鬧心、高興不掃興”。

二是讓工會(huì)干部“順心”地開展每一項(xiàng)工作。基層工會(huì)干部都是兼職的，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評(píng)或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，*大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時(shí)給予指導(dǎo)，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動(dòng)時(shí)就直接找尋求指導(dǎo)和幫助;對(duì)待每一名工會(huì)干部的評(píng)價(jià)也是客觀公正的，從不摻雜任何個(gè)人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。

三是讓黨政工領(lǐng)導(dǎo)“放心”地交給每一項(xiàng)工作。由于能夠讓每一項(xiàng)工作都發(fā)揮其最大價(jià)值，所以公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都很放心地將工作交給她，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì)恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動(dòng)得流淚;主抓的“五型”班組建設(shè)水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄等等。

勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時(shí)間瀏覽全國工會(huì)系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習(xí)其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點(diǎn)紛呈效果好。受《講壇》的啟發(fā)，策劃創(chuàng)辦了*公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，共同提高的目標(biāo)。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個(gè)“自由”，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享;通過6個(gè)“系列”，豐富員工生活、通過1個(gè)“講臺(tái)”，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)“品牌”，多個(gè)“贏家”。

對(duì)話《代表提案》權(quán)益維護(hù)最大化。在多年的職工代表提案立項(xiàng)過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負(fù)責(zé)的，由于部室對(duì)企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，在工會(huì)主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進(jìn)行詳細(xì)核實(shí)后，先向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項(xiàng)率。

支持“八仙過海”班組文化結(jié)碩果。*公司班組建設(shè)硬件設(shè)施欠帳多，又沒有實(shí)力進(jìn)行大量投入，針對(duì)這種情況，對(duì)班組分類提出不同要求和建設(shè)重點(diǎn)，用“5S”管理作為工具，用一對(duì)一培訓(xùn)做為手段，用了三年的時(shí)間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時(shí)使各班組找到了適合本班組特點(diǎn)的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運(yùn)行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗(yàn)班等等，這些特色班組不僅在班組建設(shè)中發(fā)揮了示范作用，還帶動(dòng)了分場文化的提升。

甘做“人梯路石”員工成長大豐收。在工作了近30年，對(duì)一草一木都有深厚的感情，對(duì)每一名職工她都詳細(xì)掌握他們的工作和生活情況，尤其是對(duì)年輕職工和兼職工會(huì)干部，她更是每時(shí)每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺(tái)，教他們掌握知識(shí)，解他們心理疙瘩。在目前工會(huì)工作積極分子隊(duì)伍中，絕大多數(shù)都是在參加策劃組織的各項(xiàng)活動(dòng)中得到鍛煉并熱愛工會(huì)工作的普通員工，如禮儀隊(duì)10朵金花、護(hù)旗隊(duì)8大帥哥、主持人4F黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會(huì)10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會(huì)干部由于在指導(dǎo)下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。

累累碩果源自辛勤澆灌。在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也得到了廣大員工和上級(jí)工會(huì)組織的認(rèn)可，她本人先后多次獲得了集團(tuán)公司和華電能源公司優(yōu)秀工會(huì)干部、黑龍江省職工讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織者、*市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)工作者、*市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、*市共建共享活動(dòng)優(yōu)秀組織者、*市優(yōu)秀女工工作者、*市職工素質(zhì)工程先進(jìn)個(gè)人等多項(xiàng)殊榮。每一次面對(duì)榮譽(yù)，都認(rèn)為，榮譽(yù)屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會(huì)干部，一定要永葆激情和活力，永記責(zé)任和使命。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

趙鳳良1997年入伍上海市消防總隊(duì)黃浦支隊(duì)車站中隊(duì)搶險(xiǎn)班副班長三級(jí)士官曾榮立個(gè)人一等功1次、個(gè)人三等功2次、黃浦支隊(duì)優(yōu)秀士官1次、優(yōu)秀士兵3次、嘉獎(jiǎng)5次。十一年的磨礪使趙鳳良成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的搶險(xiǎn)尖兵每次搶險(xiǎn)任務(wù)他都沖在最前用智慧、經(jīng)驗(yàn)和勇氣應(yīng)對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)。 在車站中隊(duì)有位十年如一日在自己的崗位上埋頭苦干盡心盡職的士官他叫趙鳳良。“我要在警營實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”早在義務(wù)兵時(shí)他就立下了這樣的錚錚誓言。十一年來趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著一步一個(gè)腳印沒有什么驚天動(dòng)地但卻譜寫著絢爛的消防人生。在趙鳳良的心中永遠(yuǎn)銘刻著對(duì)黨和人民的忠誠對(duì)消防事業(yè)的熱愛獻(xiàn)身消防是他不變的理想和追求。 當(dāng)黨和人民召喚的時(shí)候 2008年5月13日上午趙鳳良正在山東老家休假當(dāng)?shù)弥拇ǖ卣鸷笏R上意識(shí)到中隊(duì)可能有任務(wù)毅然決定結(jié)束休假歸隊(duì)臨出門前他特意向中隊(duì)打了個(gè)電話他對(duì)指導(dǎo)員說“中隊(duì)有赴川任務(wù)嗎如果有一定要把我定在名單里。我是個(gè)老同志搶險(xiǎn)工作有經(jīng)驗(yàn)。我東西都收拾好了現(xiàn)在馬上往回趕飛機(jī)沒有就坐火車火車沒有就坐汽車我一定會(huì)在第一時(shí)間趕回中隊(duì)。”5月14日凌晨1時(shí)許趙鳳良終于趕在隊(duì)伍集結(jié)前回到了中隊(duì)踏上了赴川之路。坐在飛機(jī)上趙鳳良久久不能平靜透過飛機(jī)的舷窗看著遭受重創(chuàng)的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。他感受著壓在廢墟下痛苦的災(zāi)區(qū)人民一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中他等不及了他滿腦子都是搶救生命的影像。 在拯救蔣雨航的戰(zhàn)斗過程中趙鳳良作為攻堅(jiān)力量主動(dòng)請戰(zhàn)毫不退縮。在余震

不斷的現(xiàn)場趙鳳良帶領(lǐng)車站中隊(duì)救援官兵英勇頑強(qiáng)克服重重困難頂著承重墻隨時(shí)坍塌的危險(xiǎn)自始至終奮戰(zhàn)在救援的最前沿。他三次主動(dòng)請纓要求進(jìn)入通道完全把自己的安危置之度外。經(jīng)過戰(zhàn)友的緊密配合和10多小時(shí)的緊張營救終于打開了生命通道使被埋長達(dá)124小時(shí)的青年蔣雨航被成功營救。新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了廣泛深入報(bào)道得到了全國人民的廣泛贊揚(yáng)。 此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動(dòng)。在救援過程中他熟練運(yùn)用手中的裝備充分發(fā)揮車站官兵在搶險(xiǎn)救援中的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的優(yōu)勢。所有的這些都得益于他在日常的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中仔細(xì)認(rèn)真、刻苦鉆研把業(yè)務(wù)當(dāng)本領(lǐng)在實(shí)戰(zhàn)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。他還在救援實(shí)戰(zhàn)中積極向新戰(zhàn)友傳授經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樗肋@是最最難得的實(shí)踐戰(zhàn)場。 奔跑出生命的絢爛 1997年12月懷著對(duì)軍人的崇敬和對(duì)綠色生活的憧憬趙鳳良從山東臨沂應(yīng)征入伍來到了上海消防總隊(duì)。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分但卻有著驚人的毅力每天早晨四點(diǎn)多鐘他都會(huì)準(zhǔn)時(shí)起床開始跑步訓(xùn)練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈風(fēng)雨無阻。皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對(duì)趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。努力的耕耘會(huì)收獲鮮花勤奮的攀援能到達(dá)頂峰連續(xù)四次參加總隊(duì)春運(yùn)會(huì)他取得了一次第一名一次第三名和兩次第五名的好成績在支隊(duì)舉行的各類比賽中更是囊括獎(jiǎng)項(xiàng)無數(shù)。

2008年春運(yùn)會(huì)報(bào)名時(shí)已經(jīng)三十歲的趙鳳良主動(dòng)請戰(zhàn)繼續(xù)參加3000米長跑項(xiàng)目。“車站中隊(duì)的每一名官兵都有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感作為一名老兵更應(yīng)該為新同志做出表率盡自己所能為中隊(duì)貢獻(xiàn)一份力量為了中隊(duì)的榮譽(yù)關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)該也必須沖到前面去”雖然自己經(jīng)驗(yàn)豐富底子

扎實(shí)但在訓(xùn)練中趙鳳良也一刻不敢松懈怠慢“畢竟自己在年齡上不占優(yōu)勢只能靠苦訓(xùn)來彌補(bǔ)了”在近兩個(gè)月的訓(xùn)練過程中他每天到操場先熱身10-20圈然后進(jìn)行五、六次一百五十米沖刺稍加休息后跑一、兩個(gè)3000米再?zèng)_刺一個(gè)1500米或三、四個(gè)800米……一天訓(xùn)練下來年輕戰(zhàn)士都累得筋疲力竭有點(diǎn)吃不消更不用說對(duì)有著嚴(yán)重骨膜炎的趙鳳良了他經(jīng)常在跑完后連走路都邁不出腿但這并沒有成為阻止他訓(xùn)練的絆腳石振奮和熱情總是在到達(dá)訓(xùn)練場的那一刻就開始迸發(fā)堅(jiān)持和拼搏始終顯現(xiàn)在他堅(jiān)毅的臉龐上。 趙鳳良1997年入伍上海市消防總隊(duì)黃浦支隊(duì)車站中隊(duì)搶險(xiǎn)班副班長三級(jí)士官曾榮立個(gè)人一等功1次、個(gè)人三等功2次、黃浦支隊(duì)優(yōu)秀士官1次、優(yōu)秀士兵3次、嘉獎(jiǎng)5次。十一年的磨礪使趙鳳良成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的搶險(xiǎn)尖兵每次搶險(xiǎn)任務(wù)他都沖在最前用智慧、經(jīng)驗(yàn)和勇氣應(yīng)對(duì)一次又一次的挑戰(zhàn)。 在車站中隊(duì)有位十年如一日在自己的崗位上埋頭苦干盡心盡職的士官他叫趙鳳良。“我要在警營實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”早在義務(wù)兵時(shí)他就立下了這樣的錚錚誓言。十一年來趙鳳良同志在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著一步一個(gè)腳印沒有什么驚天動(dòng)地但卻譜寫著絢爛的消防人生。在趙鳳良的心中永遠(yuǎn)銘刻著對(duì)黨和人民的忠誠對(duì)消防事業(yè)的熱愛獻(xiàn)身消防是他不變的理想和追求。 當(dāng)黨和人民召喚的時(shí)候 2008年5月13日上午趙鳳良正在山東老家休假當(dāng)?shù)弥拇ǖ卣鸷笏R上意識(shí)到中隊(duì)可能有任務(wù)毅然決定結(jié)束休假歸隊(duì)臨出門前他特意向中隊(duì)打了個(gè)電話他對(duì)指導(dǎo)員說“中隊(duì)有赴川任務(wù)嗎如果有一定要把我定在名單里。我是個(gè)老同志搶險(xiǎn)工作有經(jīng)驗(yàn)。我東西都收拾好了現(xiàn)在馬上往回趕飛機(jī)

沒有就坐火車火車沒有就坐汽車我一定會(huì)在第一時(shí)間趕回中隊(duì)。”5月14日凌晨1時(shí)許趙鳳良終于趕在隊(duì)伍集結(jié)前回到了中隊(duì)踏上了赴川之路。坐在飛機(jī)上趙鳳良久久不能平靜透過飛機(jī)的舷窗看著遭受重創(chuàng)的四川大地一股莫名的力量涌遍全身。他感受著壓在廢墟下痛苦的災(zāi)區(qū)人民一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中他等不及了他滿腦子都是搶救生命的影像。 在拯救蔣雨航的戰(zhàn)斗過程中趙鳳良作為攻堅(jiān)力量主動(dòng)請戰(zhàn)毫不退縮。在余震不斷的現(xiàn)場趙鳳良帶領(lǐng)車站中隊(duì)救援官兵英勇頑強(qiáng)克服重重困難頂著承重墻隨時(shí)坍塌的危險(xiǎn)自始至終奮戰(zhàn)在救援的最前沿。他三次主動(dòng)請纓要求進(jìn)入通道完全把自己的安危置之度外。經(jīng)過戰(zhàn)友的緊密配合和10多小時(shí)的緊張營救終于打開了生命通道使被埋長達(dá)124小時(shí)的青年蔣雨航被成功營救。新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了廣泛深入報(bào)道得到了全國人民的廣泛贊揚(yáng)。 此外趙鳳良還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動(dòng)。在救援過程中他熟練運(yùn)用手中的裝備充分發(fā)揮車站官兵在搶險(xiǎn)救援中的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的優(yōu)勢。所有的這些都得益于他在日常的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中仔細(xì)認(rèn)真、刻苦鉆研把業(yè)務(wù)當(dāng)本領(lǐng)在實(shí)戰(zhàn)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。他還在救援實(shí)戰(zhàn)中積極向新戰(zhàn)友傳授經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樗肋@是最最難得的實(shí)踐戰(zhàn)場。 奔跑出生命的絢爛 1997年12月懷著對(duì)軍人的崇敬和對(duì)綠色生活的憧憬趙鳳良從山東臨沂應(yīng)征入伍來到了上海消防總隊(duì)。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分但卻有著驚人的毅力每天早晨四點(diǎn)多鐘他都會(huì)準(zhǔn)時(shí)起床開始跑步訓(xùn)練或腳綁沙袋或身穿沙背心一跑就是幾十圈風(fēng)雨無阻。皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對(duì)趙鳳良來說早已是不值一提的家常便飯。努力

的耕耘會(huì)收獲鮮花勤奮的攀援能到達(dá)頂峰連續(xù)四次參加總隊(duì)春運(yùn)會(huì)他取得了一次第一名一次第三名和兩次第五名的好成績在支隊(duì)舉行的各類比賽中更是囊括獎(jiǎng)項(xiàng)無數(shù)。 2008年春運(yùn)會(huì)報(bào)名時(shí)已經(jīng)三十歲的趙鳳良主動(dòng)請戰(zhàn)繼續(xù)參加3000米長跑項(xiàng)目。“車站中隊(duì)的每一名官兵都有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感作為一名老兵更應(yīng)該為新同志做出表率盡自己所能為中隊(duì)貢獻(xiàn)一份力量為了中隊(duì)的榮譽(yù)關(guān)鍵時(shí)刻應(yīng)該也必須沖到前面去”雖然自己經(jīng)驗(yàn)豐富底子扎實(shí)但在訓(xùn)練中趙鳳良也一刻不敢松懈怠慢“畢竟自己在年齡上不占優(yōu)勢只能靠苦訓(xùn)來彌補(bǔ)了”在近兩個(gè)月的訓(xùn)練過程中他每天到操場先熱身10-20圈然后進(jìn)行五、六次一百五十米沖刺稍加休息后跑一、兩個(gè)3000米再?zèng)_刺一個(gè)1500米或

三、四個(gè)800米……一天訓(xùn)練下來年輕戰(zhàn)士都累得筋疲力竭有點(diǎn)吃不消更不用說對(duì)有著嚴(yán)重骨膜炎的趙鳳良了他經(jīng)常在跑完后連走路都邁不出腿但這并沒有成為阻止他訓(xùn)練的絆腳石振奮和熱情總是在到達(dá)訓(xùn)練場的那一刻就開始迸發(fā)堅(jiān)持和拼搏始終顯現(xiàn)在他堅(jiān)毅的臉龐上。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

經(jīng)過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作正在順利推進(jìn)。現(xiàn)在離普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)月日只有兩天時(shí)間了，全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查己進(jìn)入了關(guān)鍵階段。區(qū)經(jīng)普辦和統(tǒng)計(jì)專業(yè)全體人員面對(duì)這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調(diào)查精心布署，周密安排，從容應(yīng)對(duì)，可以說在普查每個(gè)階段都打了漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、清查摸底細(xì)致扎實(shí)顯特色

清查摸底是搞好經(jīng)濟(jì)普查的基礎(chǔ)，通過逐一摸清、登記、核實(shí)普查對(duì)象的基本情況，確保普查對(duì)象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產(chǎn)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位以及個(gè)體工商戶的數(shù)量等基本情況。

（一）高度重視，精心準(zhǔn)備

面對(duì)此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經(jīng)濟(jì)普查列入每月政府主要工作安排，強(qiáng)調(diào)“認(rèn)識(shí)到位、組織到位、責(zé)任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并切實(shí)關(guān)心普查機(jī)構(gòu)組建、人員配備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等。各有關(guān)部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準(zhǔn)備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經(jīng)濟(jì)普查工作網(wǎng)絡(luò)。

（二）認(rèn)真試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

區(qū)經(jīng)普辦認(rèn)真選擇具有較強(qiáng)代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位。該社區(qū)既有樓宇經(jīng)濟(jì)，又有專業(yè)市場，且個(gè)體和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位比重大，較符合xx區(qū)試點(diǎn)要求。經(jīng)過試點(diǎn)，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結(jié)出幾點(diǎn)行之有效的經(jīng)驗(yàn)：

一是“分塊進(jìn)行”，分為道路、市場和樓宇三塊；

二是“禮字當(dāng)頭“，加大宣傳解釋力度；

三是“對(duì)癥下藥”，對(duì)不同調(diào)查對(duì)象采用不同方式。

（三）有序清查，交叉核實(shí)

月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結(jié)合試點(diǎn)工作中的經(jīng)驗(yàn)及本普查區(qū)實(shí)際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經(jīng)普辦層層落實(shí)普查指導(dǎo)員和普查員責(zé)任制，街道經(jīng)普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場對(duì)清查工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促工作進(jìn)度，還定期集合普查指導(dǎo)員和普查員，交流探討清查中的經(jīng)驗(yàn)和問題。街道之間還經(jīng)常對(duì)交叉地段進(jìn)行核對(duì)，避免重復(fù)或漏查，保證清查順利進(jìn)行。

（四）質(zhì)量控制，成效顯著

為貫徹經(jīng)濟(jì)普查清查實(shí)施方案，確保清查質(zhì)量，xx區(qū)于月至日對(duì)全區(qū)清查工作進(jìn)行了質(zhì)量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內(nèi)根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機(jī)抽取單位和個(gè)體經(jīng)營戶核查有無差錯(cuò)。抽查結(jié)果顯示，單位遺漏率及差錯(cuò)率均控制在以內(nèi)。抽查結(jié)束后，各街道普查機(jī)構(gòu)紛紛采取措施彌補(bǔ)自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，開展新一輪的查漏補(bǔ)缺工作，截至月日己補(bǔ)表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，致力提高普查表質(zhì)量。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)有條不紊打基礎(chǔ)

提高普查人員的業(yè)務(wù)水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經(jīng)濟(jì)普查工作的基礎(chǔ)，也是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我區(qū)采取自上而下逐級(jí)培訓(xùn)的方式，精心準(zhǔn)備資料，確保參加培訓(xùn)人數(shù)與效果。

（一）結(jié)合年報(bào)，層層到位

清查工作結(jié)束后，為確保經(jīng)濟(jì)普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量，區(qū)經(jīng)普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)場，人次。培訓(xùn)對(duì)象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務(wù)骨干及社區(qū)普查員，同時(shí)對(duì)需要報(bào)送年報(bào)的單位布置xx年年報(bào)及xx年定報(bào)。第二批月下旬至１月日前，由各街道對(duì)規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）注重實(shí)際，分批上報(bào)

根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查表的上報(bào)時(shí)限，同時(shí)結(jié)合各街道實(shí)際工作量，我區(qū)普查表上報(bào)采取分批上報(bào)形式。即按各街道工作量的多少確定上報(bào)時(shí)間的遲早，每個(gè)街道上報(bào)時(shí)間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實(shí)。

三、宣傳工作有聲有色有成效

加大宣傳力度是使廣大普查對(duì)象明確意義，提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)配合的基礎(chǔ)。為此xx區(qū)自普查準(zhǔn)備階段以來，一直把宣傳發(fā)動(dòng)作為主要內(nèi)容列入普查議事日程。

（一）輿論先行，貫穿始終

在每一項(xiàng)普查工作開始時(shí)，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經(jīng)普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動(dòng)，介紹經(jīng)濟(jì)普查的概念、意義、時(shí)點(diǎn)等，將經(jīng)濟(jì)普查這個(gè)名詞傳遞給社會(huì)。之后，在經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)、清查摸底、普查表培訓(xùn)等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動(dòng)員的作用。

（二）形式多樣，廣泛深入

除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標(biāo)語、橫幅、社區(qū)墻報(bào)、板報(bào)外，各街道還設(shè)置一個(gè)經(jīng)濟(jì)普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊(duì)表演；區(qū)經(jīng)普查聯(lián)合區(qū)團(tuán)委組織學(xué)生上街宣傳，發(fā)放經(jīng)普宣傳品，利用擴(kuò)音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合國務(wù)院令的宣傳和發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計(jì)局內(nèi)外網(wǎng)站及時(shí)更新經(jīng)普工作動(dòng)態(tài)；繼續(xù)辦好經(jīng)濟(jì)普查簡報(bào)；對(duì)普查中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和事跡進(jìn)行報(bào)道等。多種形式的宣傳活動(dòng)使社會(huì)能從多方面了解到我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作。

（三）營造氛圍，成效顯著

前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營造了開展經(jīng)濟(jì)普查工作的社會(huì)氛圍；進(jìn)一步增強(qiáng)了配合意識(shí)和支持程度，經(jīng)營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調(diào)查，主動(dòng)提供資料，如實(shí)填報(bào)；同時(shí)加快了普查推進(jìn)速度，確保了質(zhì)量，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各階段工作提供了有力保障。

隨著此次經(jīng)濟(jì)普查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號(hào)角已經(jīng)吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實(shí)工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們?nèi)ヌ剿鳌⑷グl(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成此次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

在我縣交通系統(tǒng)，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，他就是現(xiàn)任交通局工會(huì)工作委員會(huì)主任雷顯鋒同志，作為工委主任，他在工作中緊緊圍繞我局中心工作和縣總工會(huì)的安排部署，以創(chuàng)建先進(jìn)職工之家為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行了工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠懇聽取會(huì)員意見；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。為我縣交通事業(yè)的快速發(fā)展做了大量卓有成效的工作。

一、不斷加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，使單位民主管理落到實(shí)處。

雷顯鋒同志任工委主任的崗位上，他能夠在工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針，強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)，動(dòng)員廣大職工積極投身于我縣交通建設(shè)和發(fā)展的事業(yè)中。組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，充分調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并因地制宜，制定符合交通工作實(shí)際的學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真堅(jiān)持緊抓不放，充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)組織的作用。今年以來，作為工委主任，他狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，教育職工堅(jiān)定信心，保持正確的政治觀點(diǎn)和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識(shí)。二是通過召開職工代表會(huì)議，將工會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動(dòng)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益。

二、建立健全維權(quán)制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。

作為工委主任，他高度重視工會(huì)監(jiān)督職能的發(fā)揮。按照《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定，成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)調(diào)解單位與職工之間的勞動(dòng)糾紛，定期向廣大職工宣傳《勞動(dòng)法》的有關(guān)條文，讓廣大職工充分了解自己的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)職工利益。

三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。

雷顯鋒同志說：“在不少人的眼里，工會(huì)工作就是和稀泥，當(dāng)好好先生。我不是這樣認(rèn)為的，工會(huì)工作要把心放在職工身上，把實(shí)事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標(biāo)準(zhǔn)定在調(diào)動(dòng)職工積極性上，職工就會(huì)主動(dòng)找你反映問題、解決問題。做工會(huì)工作，必須做到心系職工、情牽職工。”在他的重視下，交通局工會(huì)切實(shí)履行了困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把“送溫暖”工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛困難職工身上。他說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”在他的.指導(dǎo)下，交通局工會(huì)制定了《員工困難補(bǔ)助基本原則》，以保障送溫暖活動(dòng)制度化、經(jīng)常化。工會(huì)采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想動(dòng)向，有針對(duì)性地開展工作，采取切實(shí)有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工辦好事、實(shí)事，及時(shí)幫他們解決實(shí)際困難。每逢節(jié)假日，他都會(huì)看望慰問生病住院和生活困難的干部職工。與此同時(shí)，他還動(dòng)員交通系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，積極捐款捐物，面向全社會(huì)廣泛開展了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。在金秋助學(xué)活動(dòng)，為金剛臺(tái)鄉(xiāng)貧困大學(xué)生楊紅捐款元；響應(yīng)縣委“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)號(hào)召，積極為南關(guān)尿毒癥患者王璐璐捐款4730元；積極向困難群眾開展愛心捐助活動(dòng)，交通統(tǒng)捐款3000元。

四、提高職工綜合素質(zhì)，豐富職工業(yè)余文化生活。

雷顯鋒同志認(rèn)為，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，提高職工綜合素質(zhì)，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，

事跡

工會(huì)只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，狠抓精神文明建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，才能全力協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，凝聚廣大職工“敬業(yè)愛家”，同心同德共謀發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活，交通局工會(huì)訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報(bào)刊雜志，建立了職工讀書閱報(bào)欄，購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業(yè)余時(shí)間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動(dòng)競賽等文體比賽和娛樂活動(dòng)，既增強(qiáng)了廣大干部職工之間的溝通交流，又陶冶了思想情操，激發(fā)干部職工的活力和凝聚力。

五、認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)保障干部職工生命安全。

為更好地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院對(duì)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，推動(dòng)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善，雷顯鋒同志積極動(dòng)員和組織交通系統(tǒng)各單位報(bào)名參加“安康杯”競賽活動(dòng)，通過參賽，進(jìn)一不加強(qiáng)了各單位安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督體系，使交通系統(tǒng)安全管理水平有一個(gè)較大的提高。確保各項(xiàng)安全指標(biāo)都在控制范圍之內(nèi)，全縣交通系統(tǒng)無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

在他的帶領(lǐng)下，交通局工會(huì)工作得到了局黨委的大力支持，交通系統(tǒng)廣大干部職工精神面貌煥然一新，交通局工會(huì)取得了優(yōu)異的成績，得到了縣委、縣政府和上級(jí)工會(huì)的高度贊揚(yáng)和肯定，交通局工會(huì)被縣總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位，雷顯鋒同志被評(píng)為先進(jìn)共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工會(huì)干部。我們相信，我局工會(huì)在全縣交通建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中將發(fā)揮了更加積極的作用，繼續(xù)創(chuàng)造新業(yè)績，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。

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本人現(xiàn)任縣教育工會(huì)副主席，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人能夠立足本職，扎實(shí)工作，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

在學(xué)習(xí)方面：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識(shí)上、理論上、行動(dòng)上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為指導(dǎo)自己的工作和實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會(huì)法和工會(huì)章程等相關(guān)知識(shí)，對(duì)教育工會(huì)的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識(shí)面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

在工作方面：加強(qiáng)民主管理和民主參與工作，抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時(shí)公開，公開內(nèi)容豐富，切合實(shí)際。維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，通過互助互濟(jì)來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進(jìn)行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽、十佳教學(xué)能手大賽，以上活動(dòng)的開展對(duì)于推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)活力。進(jìn)一步健全學(xué)校工會(huì)組織，依法進(jìn)行學(xué)校工會(huì)的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會(huì)工作，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，無私奉獻(xiàn)精神的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為促進(jìn)學(xué)校工會(huì)的工作，建立了考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，通過對(duì)工作的目標(biāo)責(zé)任書的考核驗(yàn)收，評(píng)選出優(yōu)秀基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)干部，支持學(xué)校工會(huì)工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持、規(guī)范、完善教代會(huì)制度，我們要求每所學(xué)校必須堅(jiān)持每年至少召開一次教職工代表大會(huì)制度，每個(gè)學(xué)校的教代會(huì)，我和教育工會(huì)的同志都能及時(shí)參加，并認(rèn)真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到“行動(dòng)起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。大力開展獻(xiàn)愛心，送溫暖活動(dòng)，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時(shí)送到了急需幫助的人們手中，增強(qiáng)了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)中，各學(xué)校工會(huì)積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計(jì)捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動(dòng)，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍教職工文化生活，組織各種活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)發(fā)揮基層工會(huì)的主動(dòng)性和積極性，我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動(dòng)，每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會(huì)，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)，展示了全縣教師的良好形象。

在作風(fēng)紀(jì)律方面：始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

在廉潔勤政方面：牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個(gè)人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴(yán)格要求各基層工會(huì)大力開展校務(wù)公開活動(dòng)，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行了校務(wù)公開的檢查評(píng)比。目前我縣中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我較好完成本職工作，縣教育工會(huì)連續(xù)四年被縣總工會(huì)評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)，我本人也多次評(píng)為市優(yōu)秀工會(huì)干部。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

XXXXXXXX控股集團(tuán)創(chuàng)立于4月8日，前身為XXXXXXXX電腦集團(tuán)（XXXX聯(lián)想電腦銷售有限責(zé)任公司），集團(tuán)總注冊資本超億元，主營計(jì)算機(jī)及周邊產(chǎn)品銷售，教育設(shè)備（多媒體教學(xué)黑板等）研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和信息技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)，并投資小額貸款、典當(dāng)、地產(chǎn)等行業(yè)。集團(tuán)總部XXXX科技園坐落于XXXXXX，擁有XXXX信息技術(shù)有限公司等多家成員企業(yè)，員工300多名，下轄140多家經(jīng)銷商，銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全省，輻射華東、華南地區(qū)，年銷售收入逾10億元，位居XXXX省IT業(yè)界第一、華東區(qū)域電腦分銷商5強(qiáng)、全國30強(qiáng)。

在XXXX集團(tuán)的發(fā)展歷程中，集團(tuán)始終圍繞“持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力”這一戰(zhàn)略思路，勇于創(chuàng)新，多年來相繼被國家、省、市政府及有關(guān)部門先后分別評(píng)授為“國家守合同重信用企業(yè)”、“全國民營企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全省文明誠信民營企業(yè)”、“XXXX省誠信企業(yè)”、“全省百萬職工跨世紀(jì)趕超工程功勛集體”、省政府頒發(fā)“守合同重信用先進(jìn)單位”、“合肥市民營企業(yè)十強(qiáng)”、“合肥市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)。連年被聯(lián)想集團(tuán)評(píng)為最佳合作伙伴金獎(jiǎng)、最佳服務(wù)金獎(jiǎng)、AAA信用等級(jí)金牌代理等大獎(jiǎng)……

自XXXX科技園區(qū)落成以來，在上級(jí)單位及街道社委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司堅(jiān)持以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境、美化家園、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)用戶為主題，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，廣泛深入開展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)。回顧近年來所做的工作，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中主要做了以下幾個(gè)方面。

近年來，在衛(wèi)生單位創(chuàng)建中，我們在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，無論什么情況下，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作都堅(jiān)持認(rèn)識(shí)不變，決心不變，力度不減，積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)的深入開展，公司成立了以集團(tuán)和黨支部書記任組長，集團(tuán)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作作為重點(diǎn)，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同安排，同落實(shí)，同檢查，同考核，同獎(jiǎng)懲。在創(chuàng)衛(wèi)工作中，我公司始終堅(jiān)持從提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想入手，教育全體員工正確認(rèn)識(shí)、處理好創(chuàng)衛(wèi)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系，創(chuàng)衛(wèi)工作如何緊扣生產(chǎn)經(jīng)營做好工作的關(guān)系。統(tǒng)一的思想，端正的態(tài)度，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作的熱情。

提高員工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)文明衛(wèi)生意識(shí)，我們在抓創(chuàng)衛(wèi)工作中，堅(jiān)持強(qiáng)化職工的文明衛(wèi)生素質(zhì)教育，以一點(diǎn)帶動(dòng)一片，一片帶動(dòng)全部。近年來，公司緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進(jìn)發(fā)展”這一主題，集中組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及合肥市有關(guān)城市管理工作會(huì)議精神。二是組織職工學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等衛(wèi)生知識(shí)，提高了全體員工及家屬的衛(wèi)生常識(shí)，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，在職工中提倡少飲酒和公共場所不吸煙，加強(qiáng)了員工的自我保健意識(shí)和防病能力。三是加強(qiáng)宣傳力度，利用板報(bào)、專欄等手段大力宣傳健康知識(shí)及創(chuàng)衛(wèi)目的、意義，培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，激發(fā)全體員工參與創(chuàng)衛(wèi)工作熱情。通過近年來的不斷努力，全體員工的健康意識(shí)不斷提高，衛(wèi)生知識(shí)不斷增加，愛衛(wèi)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

為切實(shí)抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，我們堅(jiān)持自覺行動(dòng)，積極參與，齊抓共管，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，注重創(chuàng)衛(wèi)實(shí)效。一是加強(qiáng)單位環(huán)境綠化、美化管理，公司全年投入綠化建設(shè)資金數(shù)萬余元，堅(jiān)持對(duì)園區(qū)內(nèi)的綠化帶實(shí)行專人管理修剪，對(duì)院內(nèi)小區(qū)花草進(jìn)行了移栽、補(bǔ)栽和消毒殺蟲，并配備了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列衛(wèi)生設(shè)施，保持了園區(qū)常年的綠化、美化、亮化。二是認(rèn)真搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。辦公區(qū)衛(wèi)生做到了天天打掃、時(shí)時(shí)保持，每周一次大掃除，確保辦公區(qū)無垃圾、無落葉、無灰塵、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無亂涂亂貼現(xiàn)象。三是強(qiáng)化員工衛(wèi)生防病治病工作。公司每年組織全體員工進(jìn)行一次健康體檢，并購買了合肥市總工會(huì)的互助醫(yī)療保險(xiǎn)，消除員工后顧之憂。

為了使衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作有序開展，確保企業(yè)創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處。一是我們將創(chuàng)衛(wèi)工作納入了單位的《行政管理制度》和《崗位目標(biāo)責(zé)任制》，保證創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。二是堅(jiān)持每月底對(duì)辦公區(qū)、園區(qū)及食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄，做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全員參與，統(tǒng)一管理，齊抓共管，常抓不懈，定期檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。三是嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生保潔工作百分制考核，對(duì)衛(wèi)生差和行動(dòng)遲緩的部門及個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改，并取消其評(píng)優(yōu)爭先資格，對(duì)衛(wèi)生工作落實(shí)好、行動(dòng)快的部門及個(gè)人給予表揚(yáng)。四是堅(jiān)持把衛(wèi)生保潔工作考核結(jié)果納入科室月、季、年度兩個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容，年終逗硬獎(jiǎng)懲。由于措施到位，獎(jiǎng)懲逗硬，公司創(chuàng)衛(wèi)工作取得了明顯成效。

“發(fā)展企業(yè)、成就員工、回報(bào)社會(huì)”，XXXX集團(tuán)始終以行動(dòng)詮釋著這一企業(yè)核心價(jià)值觀，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)了民營企業(yè)高度的社會(huì)責(zé)任感，創(chuàng)衛(wèi)工作亦是如此。不斷發(fā)展壯大的XXXX集團(tuán)，將繼續(xù)秉承“誠信為本，用戶至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，大力弘揚(yáng)“誠信、敬業(yè)、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取，做大做強(qiáng)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，為XXXX的經(jīng)濟(jì)和信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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慶群同志，女，41歲，中共黨員。現(xiàn)任西安市鐵一中學(xué)黨總支書記。兼任陜西省示范中學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、西安市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收組專家成員，西安市高中新課程改革專家組成員。近兩年先后當(dāng)選西安市、碑林區(qū)黨代表，碑林區(qū)政協(xié)委員，先后被表彰為陜西省創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員、陜西省支持共青團(tuán)工作好書記、西安市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨員、碑林區(qū)十大最具“魅力”巾幗建功帶頭人等。慶群同志以其對(duì)黨、對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠奮勇承擔(dān)，以其踏實(shí)苦干、勇爭一流的品質(zhì)全力奉獻(xiàn)，在自己的工作崗位上展現(xiàn)了一名黨員女干部的風(fēng)采，受到了各級(jí)組織和干部群眾廣泛贊譽(yù)，成為了行業(yè)的楷模。展示了三秦女性的巾幗風(fēng)采，為“三強(qiáng)一富一美”新陜西做出積極貢獻(xiàn)。

作為鐵一中這所陜西名校的黨總支負(fù)責(zé)人，慶群同志高度重視理論學(xué)習(xí)，關(guān)注國際國內(nèi)形勢，關(guān)注黨的重大會(huì)議、重要理論、重大決策，堅(jiān)持組織師生深入學(xué)習(xí)，始終保持高度的政治敏銳性和政治責(zé)任感。她本人也積極參加各級(jí)各類培訓(xùn)，初參加了首批全國中小學(xué)校基層黨組織書記示范培訓(xùn)班。通過各種渠道的學(xué)習(xí)，她不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化知識(shí)體系。她的論文《實(shí)踐創(chuàng)新走校園文化建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展道路》獲陜西省教育系統(tǒng)校園文化成果一等獎(jiǎng)，并在全省教育系統(tǒng)進(jìn)行成果展示，論文《以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)、以突出建設(shè)為重點(diǎn)、推動(dòng)學(xué)校大發(fā)展》獲碑林區(qū)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。

她高度重視學(xué)生思想政治教育，舉辦中學(xué)生業(yè)余黨校，親自為業(yè)余黨校的學(xué)生上課，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生黨員。五年來，全校共計(jì)80余名學(xué)生光榮入黨。同時(shí)，她狠抓教職工思想政治工作，近年來，學(xué)校未發(fā)生一起教職工違法亂紀(jì)現(xiàn)象。堅(jiān)持“讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干實(shí)事的有地位，做貢獻(xiàn)的受尊重”，打造出一支以黨員教師為核心的德高業(yè)精的教師隊(duì)伍，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。近兩年，5名黨員教師先后當(dāng)選碑林區(qū)十大“身邊的楷模”、“碑林區(qū)十大杰出青年”。百余名教師被評(píng)為省、市、區(qū)優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人等。近30%的教職工在“西安鐵一中星級(jí)示范崗”評(píng)選中受到表彰。

作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，主管黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)工作。以“抓班子、謀思路、帶隊(duì)伍、優(yōu)機(jī)制、強(qiáng)特色”為抓手，努力實(shí)現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力、書記素質(zhì)、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、基礎(chǔ)保障水平、黨建制度等五個(gè)大提升。鐵一中國共產(chǎn)黨建工作始終走在省市區(qū)前列。尤其是，近幾年，多次接受西安市教育局、碑林區(qū)政府、碑林區(qū)教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)并受到表彰。近兩年，校黨總支先后被表彰為陜西省先進(jìn)基層黨組織，陜西省文明校園，西安市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，西安市巾幗文明崗，碑林區(qū)教育系統(tǒng)環(huán)境提升年優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、區(qū)教育系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒旗”、區(qū)教育系統(tǒng)“滿意在碑林”先進(jìn)集體等。校工會(huì)先后被評(píng)為西安市、碑林區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)組織，校團(tuán)委被評(píng)為西安市、碑林區(qū)“五四紅旗團(tuán)委”。

她思維敏捷，銳意創(chuàng)新，理念超前。負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作，堅(jiān)持以德育為先，提出了培養(yǎng)“具有內(nèi)在競爭力、具有自我規(guī)范力、自我更新力、自我補(bǔ)償力的生態(tài)發(fā)展型人才”的德育目標(biāo)，圍繞校園文化建設(shè)、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成開展豐富多彩的活動(dòng)，在活動(dòng)中體驗(yàn)，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中提升素質(zhì)。

在深入理解課改理念的基礎(chǔ)上，慶群主持制定學(xué)校《選課指南》等課改系列文件，引進(jìn)網(wǎng)上選課系統(tǒng)、網(wǎng)上評(píng)課系統(tǒng)以及先進(jìn)的國際課程體系。她深入教學(xué)一線，參與聽課評(píng)課，參加教研、備課組組會(huì)，參與論文評(píng)選，研究教法的改進(jìn)，研究現(xiàn)代化手段的運(yùn)用等，親自帶領(lǐng)大家先后負(fù)責(zé)承擔(dān)十余項(xiàng)省、國家級(jí)教育教學(xué)重點(diǎn)課題，本人十余篇教育教學(xué)論文先后發(fā)表或在省級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。承擔(dān)陜西省教育廳重大課題《普通高中體育、藝術(shù)教育與學(xué)生的全面發(fā)展研究》，親赴寶雞、榆林等地進(jìn)行調(diào)查，了解各地藝體教育現(xiàn)狀，認(rèn)真審校課題報(bào)告，月在陜西省普通高中校長交流會(huì)上做了課題中期成果報(bào)告，得到省廳領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)同行的好評(píng)，20結(jié)題終評(píng)時(shí)獲省一等獎(jiǎng)。

近年來，在她的主抓下，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。高考連續(xù)十年重點(diǎn)大學(xué)錄取率始終保持在95%以上，清華、北大錄取人數(shù)連續(xù)九年名列陜西省前三位。中考連續(xù)三年奪得西安市第一名，各高分?jǐn)?shù)段人數(shù)連續(xù)五年位居西安市前一、二位。學(xué)科競賽成績突出。近五年參加全國高中五大學(xué)科競賽連續(xù)獲團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)25個(gè)，二千余人次獲省級(jí)以上單項(xiàng)獎(jiǎng)。其中數(shù)學(xué)學(xué)科一等獲獎(jiǎng)人數(shù)連續(xù)八年位居全省第一，學(xué)生王彬獲第43屆國際數(shù)學(xué)奧賽金牌。科技創(chuàng)新成果豐碩，近三年參加全國青少年科技創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)居陜西省第一。各科競賽全面開花，獲獎(jiǎng)喜訊頻頻回傳;藝體活動(dòng)精彩紛呈，社會(huì)各界交口稱贊;國際化視野開創(chuàng)辦學(xué)新局面;集團(tuán)化運(yùn)作造就教育大航母。學(xué)校被評(píng)為全國藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校、中央教科所課改優(yōu)秀單位、陜西省學(xué)習(xí)科學(xué)研究與實(shí)踐成績顯著單位、陜西省“十一五”最具社會(huì)影響力中學(xué)、家長心目中的明星學(xué)校、最佳素質(zhì)教育示范中學(xué)、西安市課改先進(jìn)學(xué)校等。

“以德立人，做崇高師德的力行者;愛崗敬業(yè)，做學(xué)校發(fā)展的力行者;勤懇謹(jǐn)嚴(yán)，做不斷進(jìn)取的開拓者;廉潔自律，做干部作風(fēng)的垂范者”這是慶群同志的工作格言，她以對(duì)黨的忠誠全身心地踐行著這一工作理念。每天早讀前、中午上課前，教學(xué)樓內(nèi)總能見到慶群認(rèn)真巡視的身影，“兩巡視”與及時(shí)聽取各管理部門的工作匯報(bào)、部署工作的“兩匯報(bào)”已成了她每日的常規(guī)工作。

作為班子帶頭人，胸懷大局，作風(fēng)正派，處事穩(wěn)重，克己奉公，自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，弘揚(yáng)正氣，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。在師生中先后開展“講文明、樹新風(fēng)、迎世園”、“爭做文明少年”、“爭做師德標(biāo)兵”、師德大講堂、“廉政進(jìn)校園”、法制報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，提升師生的法紀(jì)意識(shí)和道德水平。

堅(jiān)持貫徹“以人為本，嚴(yán)和兼融”的管理理念，營造和樂、和善、和諧的工作氛圍。她將鐵一中“視學(xué)生如子女，視家長如親朋”的理念落實(shí)到了自己的工作中。經(jīng)常深入學(xué)生群體，了解學(xué)生狀況，與特殊學(xué)生及其家長談話。高二年級(jí)張翔宇同學(xué)在學(xué)習(xí)中凸顯了數(shù)學(xué)競賽潛力，慶群多次找其談心，在慶書記的鼓勵(lì)下該生參加高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽，一舉獲一等獎(jiǎng)并提前保送清華大學(xué)。

慶群同志以其堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)持篤學(xué)敏思、端品正行的操守，成為師生學(xué)習(xí)的一面旗，成為學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)頭羊，成為陜西基礎(chǔ)教育行業(yè)的楷模，教育奉獻(xiàn)之路漫長艱辛，她無怨無悔上下求索。

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李鵬飛同學(xué)，今年11周歲，擔(dān)任草碧鎮(zhèn)中心小學(xué)五一班的中隊(duì)長。朝氣蓬勃的新世紀(jì)，孕育了他廣泛的愛好，如：看書、畫畫、朗誦、演講、打乒乓球;而也許是天生也或許是家境的造就出他那相當(dāng)自立、懂事的性格。

小學(xué)生愛玩好動(dòng)，雖然學(xué)校為每個(gè)年級(jí)劃定了活動(dòng)區(qū)域，但總有一些同學(xué)在課間追逐打鬧，不在規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng)，有的同學(xué)甚至還在同學(xué)老師看不到的地方爬走廊的欄桿，這樣就很容易出現(xiàn)安全事故。為了同學(xué)們的安全，李鵬飛同學(xué)在老師的指導(dǎo)下，制定了課間安全方案，并以班里的班長為主要參與人員，為班級(jí)設(shè)立了安全監(jiān)督崗。他組織監(jiān)督員在課前、課間巡視，發(fā)現(xiàn)問題就及時(shí)制止并上報(bào)老師，有時(shí)還組織班干部進(jìn)行安全教育，把不安全苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)。

李鵬飛同學(xué)還勤宣傳，常監(jiān)督，充分發(fā)揮了“安全小衛(wèi)士”的示范作用。他一方面接受同學(xué)監(jiān)督，另一方面用自己的言行教育、影響同學(xué)。他常組織學(xué)習(xí)交通法則和自我防護(hù)的基本知識(shí)與技巧，主動(dòng)收集關(guān)于少年兒童自我保護(hù)、自我救護(hù)的音像資料、圖片、文章以及對(duì)少年兒童身心造成傷害的典型事例，他組織大家認(rèn)真觀看，學(xué)習(xí)自救自護(hù)知識(shí)和技能;他利用班會(huì)時(shí)間給同學(xué)們講解應(yīng)該注意哪些安全問題，提高大家的安全意識(shí)。

李鵬飛同學(xué)還積極閱讀關(guān)于安全知識(shí)的書籍，認(rèn)真聽取學(xué)校舉行的“交通安全知識(shí)講座”，幫助同學(xué)們解決一些安全方面的困惑，并且時(shí)時(shí)刻刻用自己的行動(dòng)感染同學(xué)們，做大家的表率。

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生產(chǎn)服務(wù)中心現(xiàn)有工作人員5人。全面負(fù)責(zé)公司設(shè)備、特種設(shè)備、生產(chǎn)類外包車輛、備品備件材料、設(shè)備設(shè)施外協(xié)等管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)備件材料采購表進(jìn)行審核確定最優(yōu)供應(yīng)商并再次談價(jià)降低采購成本；對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)設(shè)備管理、外包車輛管理等工作；對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)接市場監(jiān)督管理局、特種設(shè)備檢驗(yàn)所和集團(tuán)公司指導(dǎo)檢查迎檢等工作。本月對(duì)各車間上報(bào)的外委申請進(jìn)行審核并確定外委單位，現(xiàn)場積極跟蹤外委進(jìn)度及質(zhì)量，并參加驗(yàn)收；完善了特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；2月份外包裝卸作業(yè)結(jié)算工作；集裝箱裝卸作業(yè)結(jié)算工作等重點(diǎn)工作。對(duì)所到采購表進(jìn)行合理分配，從專業(yè)技術(shù)角度確定質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商，提高工作效率，縮短備件采購周期；采購表內(nèi)部經(jīng)辦人跟蹤材料采購進(jìn)度，參加到貨驗(yàn)收，及時(shí)協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，保證正常生產(chǎn)。

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今年40歲的共產(chǎn)黨員，1996年9月因車禍右腳致殘。自20xx年起經(jīng)考試合格成為山陽鎮(zhèn)殘聯(lián)殘疾人專職委員。11年來，她始終熱愛著這份平凡而光榮的工作，盡心盡職，竭自己之力，解他人之憂，把希望和信仰不斷傳遞給像她一樣的人。如用真情牽動(dòng)真情，用心靈感動(dòng)心靈，用微笑融化憂郁，用奉獻(xiàn)構(gòu)筑人生。20xx年11月被上海市肢殘人協(xié)會(huì)評(píng)為“百名肢殘人工作積極分子”，20xx年5月《山陽報(bào)》刊登的“身殘志堅(jiān)，回報(bào)社會(huì)”報(bào)道了殘疾人專職委員心聲。20xx年她榮獲上海市“肢殘人工作達(dá)人”。20xx年在“尋找山陽最美女性”活動(dòng)中，被評(píng)選為“最美女兒（兒媳）”。同年國務(wù)院殘疾人工作委員會(huì)授予她“全國殘疾人工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。

不是親人，勝似親人

“做殘疾人工作，首先要有一顆真誠的熱心，要像對(duì)待自己的親人一樣，對(duì)待他人”。這是踏上工作崗位以來的服務(wù)宗旨，她是這樣說的，也是這樣做的。20xx年楊浦區(qū)一位殘疾人李艷，她是一位重度智障殘疾人，落戶山陽，居住在華府海景小區(qū)，是重殘無業(yè)人員，母女倆相依為命，每次當(dāng)她們乘金山軌交回滬時(shí)，總是幫著提重物，扶著她們到車站，有時(shí)當(dāng)她一個(gè)人不能全部代勞時(shí)，她就約上愛人潘國良（山陽鎮(zhèn)助殘志愿者）一同來幫忙。衛(wèi)東村3組村民姚志奎不僅是智力殘疾人，而且還是孤獨(dú)老人，已連續(xù)6年進(jìn)行一對(duì)一幫助服務(wù)，堅(jiān)持每天1-2次電話聯(lián)系，噓寒問暖，每周一次上門，耐心服務(wù)，一到姚家，總是從開門七件事聊起，樣樣都做，只要他需要，小陳就隨叫隨到。不久前還為他爭取到了權(quán)益保護(hù)，使他樂開了花。去年從上海市區(qū)來三島龍州苑落戶的肢殘人陳忠安，是重殘無業(yè)人員，自從和結(jié)對(duì)后，她一次又一次地到他家，詢問他的狀況，了解他的需求，幫助他解決了很多困難。11年來，她以一對(duì)一服務(wù)的形式幫助殘疾人“兄弟姐妹”51人。

這些細(xì)小平凡的事，溫暖感動(dòng)著每位殘疾人的心，她（他）們熱淚盈眶地說：“連英這女孩，真像自己的閨女，姐姐一樣，關(guān)心著我們，照料著我們，幫助著我們，勝似親人”。

不是老師，恰似老師

山陽“陽光家園”有80多位不同類別的殘疾人，“陽光家園”也是工作的一個(gè)落腳點(diǎn)，每周要去，風(fēng)雨無阻。在那里她上體育課，教抖空竹，她所帶領(lǐng)的12位學(xué)員組成抖空竹團(tuán)隊(duì)，在20xx年和20xx年分別參加上海市殘疾人抖空竹比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名的好成績。20xx年考取了高級(jí)面點(diǎn)師技術(shù)職稱，她利用業(yè)余時(shí)間把學(xué)到的技能傳授給殘聯(lián)的同事們，讓他們掌握一門生活技巧，陽光家園的學(xué)員們都爭著學(xué)面點(diǎn)手藝，她也不厭其煩地一次又一次手把手教，使很多學(xué)員們都學(xué)會(huì)和掌握做面點(diǎn)、酵素等技藝。跟她學(xué)技藝并成功就業(yè)的殘疾人就有21人。在她的帶領(lǐng)下，先后組建山陽鎮(zhèn)社區(qū)殘疾人“好媽媽”、“好媳婦”沙龍，不定期開展活動(dòng)。這些年小陳組織殘疾人開展體操、歌詠、舞蹈等活動(dòng)，讓他們在重在參與的濃濃氛圍中感受身心愉悅。為了不使殘疾人感到孤獨(dú)，小陳經(jīng)常組織他們舉辦“打紅心”撲克賽，去年4月，幾位肢殘人還參加了金山區(qū)殘聯(lián)組織的“打紅心”撲克賽，給他們帶來欣喜和歡樂。

平易近人的性格，讓與她接觸過的殘疾人都感覺和善可親，大家都親切的叫她“小陳老師”，20xx年她已成為山陽鎮(zhèn)社區(qū)50多名殘疾人的老師。

頑強(qiáng)拼搏，圓夢你我

為了做好殘疾人工作，圓“以為殘疾人做好事，辦善事為己任”的夢，不僅自己身殘志堅(jiān)，堅(jiān)強(qiáng)地站起來，而且頑強(qiáng)的拼搏著，為殘疾人的就業(yè)、就醫(yī)等困難而操心、奔波，讓處于絕望邊緣的殘疾人看到希望，增強(qiáng)信心。她深入社區(qū)、進(jìn)入殘疾人家庭走到殘疾人身邊、傾聽他們的心聲，解決他們生活中的各種困難，守望相助，“認(rèn)真、努力、拼搏”是她每一天工作的需求，微笑服務(wù)著每一天。她虛心好學(xué)把早已學(xué)會(huì)的二胡、中胡、葫蘆絲等民族樂器，不僅在文藝匯演中演奏，而且傳授給同事們和殘疾朋友們。她因?yàn)檐嚨溕眢w狀況不是很好，卻一直努力學(xué)習(xí)舞蹈，在第25個(gè)國際殘疾人日節(jié)目展評(píng)中，由她帶領(lǐng)的舞蹈“直尕思得”榮獲一等獎(jiǎng)的好成績，令人刮目相看。她還積極協(xié)助殘疾人民樂隊(duì)“山陽鎮(zhèn)雛鷹藝術(shù)隊(duì)”訓(xùn)練和演出，使藝術(shù)隊(duì)經(jīng)常活躍在社區(qū)。她擠出時(shí)間，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)跳健身操、做酵素、結(jié)編織，同時(shí)還學(xué)禮儀、化妝等技能，毫無保留地傳授給同事們，并不斷提升個(gè)人素養(yǎng)。她還是衛(wèi)東村第三黨小組組長，兼任衛(wèi)東村財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)副主任。

11年來用感恩的心熱愛著這份工作，努力、踏實(shí)地工作著。20xx年她所選寫散文詩，并在演講中郎朗的說：“我的心已逐漸強(qiáng)大，我的夢跟著心在增長，我堅(jiān)信，我的夢，中國夢，我的未來不是夢！”

20xx年國務(wù)院殘疾人工作委員會(huì)所頒給她的獎(jiǎng)狀詞這樣寫：“十二五”期間，認(rèn)真踐行人道主義思想，恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)職業(yè)道德，竭誠為殘疾人服務(wù)，成績顯著，事跡突出，特授予“全國殘疾人工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。一張金閃閃的獎(jiǎng)狀，記述這個(gè)平凡人平凡工作的善舉，并激勵(lì)著她。是呀！在美好的鏡頭下，人生是一部愛的大片。

凡人善舉，善小而為。平凡不是庸庸碌碌的借口，也不是瑣碎無謂的代名詞，而是奉獻(xiàn)、感動(dòng)以及人生經(jīng)歷的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。就是平平凡凡的人，她從身邊的小事、好事、善事做起，縱然使一個(gè)地區(qū)的文明水準(zhǔn)得到跨越式的提升。

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洛陽市委政法委堅(jiān)定扛牢平安建設(shè)政治責(zé)任，發(fā)揮牽頭抓總作用，全年提請市委常委會(huì)研究平安建設(shè)有關(guān)工作近20次。以維護(hù)國家政治安全為核心，全力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。以市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)任務(wù)為牽引，創(chuàng)新實(shí)踐“黨建+一中心+兩基礎(chǔ)+四治并進(jìn)”治理路徑。以打擊整治重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題為突破，深入開展信訪突出問題、非法集資等專項(xiàng)三年治理，開展防范打擊電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪、“三清兩建”等專項(xiàng)行動(dòng)。以高質(zhì)量完成年度“三零”創(chuàng)建任務(wù)為標(biāo)志，2021年全市實(shí)現(xiàn)刑事案件總量和信訪總量“雙下降”、公眾安全感和政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度“雙提升”，連續(xù)4年被評(píng)為信訪工作先進(jìn)市，連續(xù)3年獲評(píng)全省依法行政工作先進(jìn)單位，獲評(píng)2019、2020年度平安建設(shè)優(yōu)秀省轄市。

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，我公司以“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以十七大精神統(tǒng)攬全局，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)員工安全思想教育，圓滿實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的目標(biāo)，

一、進(jìn)一步健全和完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督查和管理，全力推行安全生產(chǎn)一把手負(fù)責(zé)制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制，各安全生產(chǎn)責(zé)任部門嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，做到了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施落實(shí)到位。

二、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行定期和不定期督查，同時(shí)堅(jiān)持安全教育的經(jīng)常化、制度化，加強(qiáng)對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人和員工的安全培訓(xùn)教育，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度，提高了中層負(fù)責(zé)人和員工的'安全意識(shí)和自我防護(hù)的能力。

三、切實(shí)加強(qiáng)食品、藥品安全管理，

總結(jié)

一年來，我們認(rèn)真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量”的方針，全面落實(shí)食品、藥品安全責(zé)任制。207月，被區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局授予了“ 規(guī)范化管理示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，8月初，作為區(qū) 治理的樣板企業(yè)，在由藥監(jiān)、衛(wèi)生、工商、體育等六部門組成的聯(lián)合檢查中，我們的工作被各位領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。10月20日，在“全市藥源性 專項(xiàng)治理工作總結(jié)表彰大會(huì)”上，我們公司被提名表彰。

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四、為進(jìn)一步加強(qiáng)含麻黃堿類復(fù)方制劑的管理，有效遏制流弊勢頭，保障公眾用藥安全，國家藥監(jiān)部門把經(jīng)營含麻黃堿類復(fù)方制劑，做為了一項(xiàng)行政許可項(xiàng)目。由于含麻黃堿類復(fù)方制劑中有很多是老百姓的常用藥，作為以終端配送為主的藥品經(jīng)營企業(yè)，我們只能迎難而上，積極申辦。在具體申辦過程中，我們制定的《含麻黃堿類復(fù)方制劑質(zhì)量管理員職責(zé)》和《含麻黃堿類復(fù)方制劑質(zhì)量管理制度》受到了上級(jí)主管部門的高度認(rèn)可，并被作為參考資料，下發(fā)給全市各藥品經(jīng)營企業(yè)參考學(xué)習(xí)。

年，我公司將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)宣傳，全面提高公司員工的安全意識(shí)，避免安全事故的發(fā)生；以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，全面夯實(shí)安全生產(chǎn)的思想基礎(chǔ),營造全公司良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，防范安全事故的發(fā)生。

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防火要點(diǎn)：

一、如果樓層已經(jīng)著火燃燒，但樓梯尚未燒斷，火勢并不十分猛烈時(shí)，可披上用水浸濕的衣被，從樓上快速?zèng)_下。 二、多層建筑火災(zāi)，如樓梯已經(jīng)燒斷，或者火勢已相當(dāng)猛烈時(shí)，可利用房屋的陽臺(tái)、落水管或竹竿等物品逃生。

課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意什么? 在每天緊張的學(xué)習(xí)過程中，課間活動(dòng)能夠起到放松、調(diào)節(jié)和適當(dāng)休息的作用。課間活

動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面：

l.室外空氣新鮮，課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免耽誤下面的課程。

下課鈴聲響，依次出課堂。走廊慢慢走，有序不爭搶。 樓梯靠右走，不鬧不推搡。運(yùn)動(dòng)要適量，上課精力旺。 快樂做游戲，個(gè)個(gè)守規(guī)章。安全記心上，時(shí)時(shí)不能忘。

安全標(biāo)語：

1.安全與幸福攜手，文明與美麗同行。 2.關(guān)注自己一言一行，創(chuàng)建你我美好校園。 3.文明在于細(xì)節(jié)處理，安全在于未然防患。 4.健康生活，文明做人，平安每天，幸福一生。

5.安全意識(shí)，時(shí)時(shí)具備不可忘，文明之道，刻刻銘記你我心。

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，女，哈尼族，化工分析助理工程師，大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班員工。

她愛崗敬業(yè)，每天除了干完自己的分析，她從不閑下來，幫助其他員工仔細(xì)審核報(bào)告單，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正；利用閑余時(shí)間查看班組上的分析儀器是否正常；每天上下班她都是第一個(gè)先到崗位上，最后一個(gè)離崗；在班組人員不足時(shí)，她主動(dòng)要求加班，班組沒有完成的工作，自己利用下班時(shí)間盡職盡責(zé)的完成，并準(zhǔn)確無誤的'及時(shí)報(bào)出分析結(jié)果。

全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個(gè)，入廠原料煤工業(yè)分析4060個(gè)，出廠焦炭工業(yè)分析3797個(gè)，膠質(zhì)層測定282個(gè)，粘結(jié)指數(shù)測定5466個(gè)，鏡質(zhì)組反射率測定316個(gè)，焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強(qiáng)度測定224個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)溶液配制、標(biāo)定172個(gè)，精甲醇全分析308個(gè)、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個(gè)等分析檢測項(xiàng)目中，有她的汗水和付出。

她常說“我們中心給了我機(jī)會(huì)，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報(bào)不完，我只能用努力工作來報(bào)答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟摹！北M職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、樸實(shí)的她得到了同事的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的肯定。

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xx市房產(chǎn)總公司是xx市國土房管局直屎處級(jí)亊業(yè)單位,轄11個(gè)科級(jí)單位,現(xiàn)有職工2200余人。主要履行全市直管公房絆營管理、公租房管理、土地整理等職能。多年來，始終堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，持續(xù)収力抓創(chuàng)建，各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，文明建設(shè)成敁突出，示范引領(lǐng)作用強(qiáng)。

一、堅(jiān)持抂文明創(chuàng)建作為促進(jìn)収屍癿重要載體建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)抓、責(zé)仸部門具體抓癿工作機(jī)制，形成了干部職工共同參不、文明創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)帶勱癿工作格局；每年制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，明確內(nèi)容、目標(biāo)、措施及要求，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)仸；強(qiáng)化創(chuàng)建工作敁果，堅(jiān)持定期組織檢查評(píng)比交流，抂創(chuàng)建成敁作為年度先進(jìn)單位考核評(píng)比癿重要內(nèi)容。

事、堅(jiān)持抂文明創(chuàng)建作為凝心聚力癿重要途徑采叏集中輔導(dǎo)、參觀、討論、交流等形式，每月組織時(shí)亊政策、文明道德、社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活勱，用先進(jìn)理論武裝頭腦；結(jié)合工作實(shí)際，樹立了誠信建設(shè)、為民服務(wù)、和諧文化建設(shè)三個(gè)示范單位；以將文明樹新風(fēng)做貢獻(xiàn)為主題，每年組織先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活勱，充分収揮典型示范作用。三年來，沒有収生違法xx、刑亊案件、安全亊敀、違反計(jì)劃生育政策癿情形。

三、堅(jiān)持抂文明創(chuàng)建作為提升素質(zhì)癿重要丼措定期開屍形勢仸務(wù)、思想品德、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范等培訓(xùn)；用《職業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)》、“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”服務(wù)宗旨、“干實(shí)亊、謀収屍，上水平、爭第一”單位精神，規(guī)范思想行為，推勱職業(yè)化進(jìn)程；每年組織技能競賽、演講比賽、論文評(píng)比等活勱，主勱開屍獻(xiàn)愛心送溫暖、文明共建等公益活勱。三年來，幫扶貧困學(xué)生120余名，為叐災(zāi)地區(qū)捐款360余萬元。

四、堅(jiān)持抂文明創(chuàng)建作為服務(wù)社會(huì)癿重要抓手用創(chuàng)建工作規(guī)范服務(wù)管理行為，研究制定、推勱落實(shí)《房產(chǎn)管理系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系》，服務(wù)形象、水平有了極大提升，國務(wù)院糾風(fēng)辦給予了高度評(píng)價(jià)；用文明創(chuàng)建推進(jìn)重點(diǎn)工作，落實(shí)了改造老化電線、自來水抁表到戶、危陋屋房屋提升

改造、公房出售等民心工程，得到了廣大群眾癿認(rèn)可；推勱公租房小區(qū)文明和諧社區(qū)建設(shè)，設(shè)立宣傳與區(qū)，不屎地居委會(huì)、執(zhí)法等部門建立共創(chuàng)共管機(jī)制，對(duì)特困群眾實(shí)施幫扶，安排就業(yè)崗位。

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20xx年，上新莊收費(fèi)站分工會(huì)積極響應(yīng)局工會(huì)號(hào)召，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局工會(huì)工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五型班組”和“先進(jìn)職工之家”相結(jié)合為載體，緊密團(tuán)結(jié)，扎實(shí)工作，全面履行工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)我站的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為站各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

我站按《工會(huì)法》建立了基層工會(huì)組織，現(xiàn)職工總數(shù)44人，工會(huì)會(huì)員44人，職工入會(huì)率達(dá)100％。從20xx年建站以來，累計(jì)發(fā)展會(huì)員47人；我站分工會(huì)共有工會(huì)干部5人，均為兼職，由站領(lǐng)導(dǎo)兼任工會(huì)主席，并已建立了經(jīng)費(fèi)審查小組和女職工委員會(huì)，工會(huì)干部年齡、文化結(jié)構(gòu)基本上合理。

二、積極發(fā)揮分工會(huì)組織作用，全力開展“五型班組”創(chuàng)建。

1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊(duì)伍，抓好職工素質(zhì)提升工程。為了更好的適應(yīng)收費(fèi)運(yùn)營管理工作的要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，保障暢通，突出公路帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樞紐地位，我站分工會(huì)堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，精心打造高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。分工會(huì)利用多種途徑和手段，開展形式多樣的教育活動(dòng)，在全體職工中開展三義三德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“五五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。并積極創(chuàng)造條件，結(jié)合站各年度職工培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

2、全力抓好安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基“建設(shè)，打造安全高效的工作環(huán)境。我站堅(jiān)持“安全發(fā)展”為原則，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入落實(shí)安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基（基層、基礎(chǔ)）”建設(shè)活動(dòng)，不斷開展職工安全生產(chǎn)教育和各項(xiàng)安全競賽活動(dòng)，努力提升活動(dòng)的質(zhì)量，拓展活動(dòng)領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)容，進(jìn)一步提高全站職工的安全意識(shí)，提升安全生產(chǎn)工作水平，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)防范，整治各項(xiàng)隱患，構(gòu)建組織健全、職責(zé)明確、基礎(chǔ)完善、監(jiān)管有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)文明、反應(yīng)快捷的安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系，充分發(fā)揮分工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督的目的，確保國家、集體財(cái)產(chǎn)不受損失，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。

3、堅(jiān)持民主管理，實(shí)行站務(wù)公開，保障職工權(quán)益，促進(jìn)站區(qū)和諧穩(wěn)定。我站堅(jiān)持職工大會(huì)和站務(wù)公開制度，進(jìn)一步拓寬民主渠道，增強(qiáng)職工參政、議政觀念，主動(dòng)參與民主管理和民主監(jiān)督。本單位的工作計(jì)劃、各項(xiàng)制度、重大決策均經(jīng)過職代會(huì)表決通過，使職工群眾積極參與到企業(yè)的民主管理工作中去；其次是通過開展征求合理化建議等活動(dòng)，廣泛征求職工和對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的意見、建議和要求，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，提高行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，保證職工民主監(jiān)督制度的有效實(shí)施；再次是站分工會(huì)突出維權(quán)職能，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和建議，積極為職工辦好事辦實(shí)事解決實(shí)際困難，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性；并通過開展“交心談心“活動(dòng)，全面了解職工心中所想、心中所需，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工生活和工作中存在的實(shí)際問題，把職工思想狀態(tài)中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，讓大家在生活和工作中積極、健康、向上。四是配合局工會(huì)積極推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，建立了有效的監(jiān)督檢查機(jī)制，保證了集體利益和個(gè)人利益的有效統(tǒng)一，切實(shí)保障了職工的權(quán)益。

4、圍繞“創(chuàng)建五型班組，爭做新型職工”主題，不斷豐富活動(dòng)載體，開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，如開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)；“創(chuàng)建一個(gè)示范班組、制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、營造一個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)境、總結(jié)一套收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)”的“四個(gè)一”競賽活動(dòng)；“學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，創(chuàng)造一項(xiàng)最佳操作法，總結(jié)一種新的服務(wù)模式，提出一項(xiàng)優(yōu)秀合理化建議”的“四個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)等，進(jìn)一步推動(dòng)了我站創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)深入開展。

三、緊緊抓住“四個(gè)根本”，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

在當(dāng)前以構(gòu)建和諧社會(huì)為主旋律的時(shí)代背景和青海高速快速發(fā)展的新形勢下，我站分工會(huì)全力抓好基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)、緊密聯(lián)系中心工作、構(gòu)建和諧基層工會(huì)、創(chuàng)新工作方法等四個(gè)方面的根本性工作，凝聚人心、勃發(fā)生機(jī)，全力開展“五型班組”創(chuàng)建，促進(jìn)本單位的各項(xiàng)工作踏上又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。

工會(huì)工作具有相對(duì)的獨(dú)立性，但在收費(fèi)站，工作的核心任務(wù)是收費(fèi)運(yùn)營管理，工會(huì)工作面對(duì)的是參與收費(fèi)工作實(shí)際的廣大職工，因此，必需貼近核心，圍繞核心，服務(wù)核心，把各項(xiàng)活動(dòng)融入到核心任務(wù)之中，這樣工會(huì)才能夠充分發(fā)揮自己的職能。

（1）發(fā)揮參與和維權(quán)職能。

根據(jù)收費(fèi)工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，基層工會(huì)工作人員均為兼職，我們職工既是工會(huì)工作人員又是行政人員，平時(shí)工作中直接參與運(yùn)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)的研究和決策，既完成了管理工作又開展了工會(huì)工作，這樣就把不利因素變?yōu)榱擞欣蛩兀灿|及職工切身利益獎(jiǎng)金分配，考核辦法制定，都由職工大會(huì)討論，經(jīng)班子研究后施行，經(jīng)過這些措施和辦法為工會(huì)參與企業(yè)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)組織保證，并很好地保護(hù)了職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參與企業(yè)管理的積極性，有力推進(jìn)了各項(xiàng)管理工作。開站以來，我站分工會(huì)參與制定站各項(xiàng)規(guī)章制度、管理措施及實(shí)施辦法等30余項(xiàng)，全面履行了工會(huì)職能，突出維權(quán)參與職能，推進(jìn)了民主管理，加強(qiáng)文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，為增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量的工作，為我站各項(xiàng)工作的正常有序開展起到了積極作用，

一是通過開展“崗位技能比武”等各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮，激勵(lì)大家努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積極爭當(dāng)青年崗位能手，在本職工作上建功成才。二是規(guī)定凡在各項(xiàng)活動(dòng)中為本單位爭得榮譽(yù)者，均視具體情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為職工績效考核和年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是同時(shí)重視發(fā)現(xiàn)和樹立典型，發(fā)揚(yáng)職工在工作和生活中的閃光點(diǎn)，在職工中營建立足崗位做奉獻(xiàn)的氛圍。通過以上多種措施，增強(qiáng)了職工的自信心和集體榮譽(yù)感，有力地促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

工會(huì)要選擇好活動(dòng)載體，既能夠?yàn)槁毠ふ故咀晕业钠脚_(tái)，也能夠?yàn)楣芾碚吲c職工、職工與職工在優(yōu)良的氛圍中進(jìn)行思想交換和感情溝通的極好機(jī)會(huì)。因而我們重視細(xì)心設(shè)想載體，根據(jù)不同職工的不同興趣愛好，分工會(huì)充分利用現(xiàn)有文體設(shè)施、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，職工在活動(dòng)中健強(qiáng)體魄、陶冶情操、煥發(fā)精神，從體力和智力兩個(gè)方面發(fā)展個(gè)性、展示才能。四年多來，我站分工會(huì)本著繼承傳統(tǒng)活動(dòng)、豐富智力活動(dòng)、推進(jìn)健身活動(dòng)、打造特色活動(dòng)的思路，先后開展職工演講比賽、知識(shí)競賽、辯論賽、體育競技比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、女工剪報(bào)比賽、女職工刺繡比賽、職工猜謎語活動(dòng)、“慶國慶、迎兩節(jié)”職工健身活動(dòng)等共12期。積極參加廳、局舉辦的“青春風(fēng)采”活動(dòng)、職工書畫比賽、紅歌合唱比賽、知識(shí)競賽和其他體育文化娛樂競賽活動(dòng)，獲舞蹈類三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各一個(gè)，獲知識(shí)競賽優(yōu)秀獎(jiǎng)一個(gè)、合唱比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)一個(gè)；在廳書畫、攝影比賽中，我站獲得比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)；積極給局高速期刊投稿，我站3篇文章、8幅照片和2幅書畫作品被采用刊登。

職工活動(dòng)的大力開展，不僅更好的親密了干群關(guān)系，而且豐富了職工的業(yè)余文化生活，為職工展示才華創(chuàng)造了平臺(tái)，增強(qiáng)了職工的集體觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，努力創(chuàng)造出職工追求進(jìn)步的氛圍。

2、以加強(qiáng)基層工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)為各項(xiàng)工作有序開展的根本（1）加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

為適應(yīng)收費(fèi)工作發(fā)展的新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的支持和配合站各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，我站分工會(huì)不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，建立健全了分工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，建立健全了分工會(huì)管理制度32項(xiàng)，組織機(jī)構(gòu)的健全和各項(xiàng)制度的確立，保障了分工會(huì)依法獨(dú)立自主的開展工作。

對(duì)于基層工會(huì)組織來說，由于人員較少，工會(huì)人員大都是兼職的，而且不少是外行，不了解工會(huì)的工作內(nèi)容和工作方法，更談不上工作的創(chuàng)新了。因此，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是極為必要的。分工會(huì)在努力加強(qiáng)組織建設(shè)基礎(chǔ)上，不斷提高工會(huì)干部的理論水平和實(shí)際工作能力，強(qiáng)化工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的服務(wù)水平和管理能力，下大力氣建立培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、熱心為職工群眾服務(wù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍，工會(huì)工作做到有安排落實(shí)、有檢查評(píng)比、有總結(jié)提高，切實(shí)為職工群眾服務(wù)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。幾年來，我們通過參加上級(jí)工會(huì)的集中輪訓(xùn)、本單位的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及同其他單位交流學(xué)習(xí)和知識(shí)競賽等形式進(jìn)行了較為系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使工會(huì)人員基本掌握了工會(huì)工作的基本方法和要求，使得分工會(huì)的各項(xiàng)工作得以順利開展。

為做好分工會(huì)工作，突出分工會(huì)各項(xiàng)職能，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)是重要基礎(chǔ)。為此，我站努力加強(qiáng)分工會(huì)干部思想政治教育，實(shí)施“三個(gè)意識(shí)強(qiáng)化”工作：強(qiáng)化政治意識(shí)。教育工會(huì)干部堅(jiān)持理想信念，思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局、緊緊圍繞收費(fèi)站核心開展工作；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我站要求工會(huì)干部樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻(xiàn)，做甘于奉獻(xiàn)的鋪路石；強(qiáng)化群眾意識(shí)。我站要求工會(huì)干部必須時(shí)時(shí)牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級(jí)感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實(shí)話、辦實(shí)事，全心全意地為群眾服務(wù)。

通過組織加強(qiáng)、工會(huì)干部業(yè)務(wù)和思想理論素質(zhì)的提升，分工會(huì)工作積極有效的全面開展，只要是與職工利益相關(guān)的事，分工會(huì)都認(rèn)真開展參與，積極認(rèn)真解決。開站至今，為職工辦好事辦實(shí)事解決實(shí)際困難20項(xiàng)，職工滿意率99%。

工會(huì)十五大要求：“各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步解放思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織職工為促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來抓”，20xx年全省交通工作會(huì)議也提出：“要把提高行業(yè)軟實(shí)力、促進(jìn)職工的全面發(fā)展作為根本，科技興交戰(zhàn)略，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍”。我站分工會(huì)始終把職工的教育培訓(xùn)作為重要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)基本國情、法律法規(guī)、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識(shí)，宣傳先進(jìn)人物事跡，倡導(dǎo)職工充分發(fā)揚(yáng)“扎根高原、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身交通、造福人民”的交通行業(yè)精神，始終堅(jiān)持局職工培訓(xùn)要求，加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容有“三觀”“三德”“三義”教育、廉政教育、局、站各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)、崗位技能和紀(jì)律、安全常識(shí)、社會(huì)主義榮辱觀、隊(duì)列訓(xùn)練、安全健康知識(shí)以及應(yīng)急演練等。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)中，每個(gè)職工寫出上萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會(huì)500多篇。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的愛崗敬業(yè)精神和文明服務(wù)意識(shí)，為收費(fèi)工作注入了新的生機(jī)和活力，職工的精神面貌、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著的提高，有效地促進(jìn)了收費(fèi)工作服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

不僅如此，分工會(huì)還成立自學(xué)小組，通過各種方式積極鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，目前我站職工業(yè)余文化學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，約20%的職工都在通過各種方式提升自己的文化程度和學(xué)歷層次，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和完成工作的能力有了很大提高。

（1）強(qiáng)化民主管理意識(shí)，注重暢通信息，為構(gòu)建和諧基層工會(huì)提供參與平臺(tái)。

只有通過各種途徑不斷提高職工對(duì)企業(yè)管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)的發(fā)展。在加強(qiáng)民主管理中，除了必須堅(jiān)持職工大會(huì)制度、行政與工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議制度及堅(jiān)持職工代表提案制度外，還必須堅(jiān)持站務(wù)公開制度。

我站分工會(huì)本著有利于開展民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，有利于黨群、干群關(guān)系的雙向溝通，有利于調(diào)動(dòng)廣大職工及女職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有利于保障職工合法權(quán)益，有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極主動(dòng)參與收費(fèi)站日常管理工作，制定并推行站務(wù)公開制度，成立了站務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)外實(shí)行“六公開、一監(jiān)督”（即公開收費(fèi)站名稱、公開審批機(jī)關(guān)、公開收費(fèi)單位、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開收費(fèi)起止年限、公開監(jiān)督電話和接受社會(huì)監(jiān)督）的同時(shí)，對(duì)內(nèi)實(shí)行考勤、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)支出、計(jì)劃安排、總結(jié)等公開制度，站上的重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)開支情況、伙食費(fèi)以及職工關(guān)心和敏感的重要事情如獎(jiǎng)金分配方案、管理人員的任用、黨員發(fā)展等，及時(shí)向職工公開，接受職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，實(shí)行干部職工相互監(jiān)督、相互考核的辦法，形成民主管理、民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的有效管理機(jī)制，群策群力，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，增加管理工作透明度，并在管理人員的選撥等關(guān)系到職工切身利益的問題時(shí)，都在工會(huì)監(jiān)督和職工參與的前提下，陽光操作，充分體現(xiàn)了政治文明，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造了穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。

幾年來在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分工會(huì)始終把實(shí)行站務(wù)公開作為加強(qiáng)民主管理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，體現(xiàn)民主決策，落實(shí)“三個(gè)代表”的重要組成部分認(rèn)真組織實(shí)施。在實(shí)行站務(wù)公開過程中，注意把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，把站務(wù)公開的觸角向運(yùn)營管理等深層次領(lǐng)域延伸。堅(jiān)持大隊(duì)重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時(shí)提交職工大會(huì)討論通過的原則，通過“站務(wù)公開欄”、“意見箱”、“談心活動(dòng)”等形式及時(shí)公開本單位的重大決策、人事任免、工資福利等事關(guān)職工切身利益的信息，讓職工清楚地了解本單位的各項(xiàng)工作進(jìn)展，保證了廣大職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，提高了我站的透明度，使廣大職工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重，加深了職工心中單位是家、崗位是根、敬業(yè)是魂、奉獻(xiàn)是本的企業(yè)情結(jié)。

（2）工會(huì)工作堅(jiān)持面向職工、以人為本，努力提高職工參政議政水平。

在召開職工大會(huì)前，工會(huì)都要組織職工專門就職工代表大會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課，使廣大職工代表對(duì)自身作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了職工代表參政議政的能力。開站至今，我站已組織召開職工大會(huì)五次，審議答復(fù)職工提案58項(xiàng)；參加局職工代表大會(huì)四次，上交提案11項(xiàng)。通過職工參政議政平臺(tái)的有效擴(kuò)展，充分體現(xiàn)了我站的民主化管理，保證了工會(huì)職能的有效發(fā)揮，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益，推進(jìn)站務(wù)管理民主化、制度化和規(guī)范化的形成，對(duì)于推動(dòng)我站各項(xiàng)工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。幾年的實(shí)踐證明，廣大職工在會(huì)上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。對(duì)于職代會(huì)提案，工會(huì)都能認(rèn)真對(duì)待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時(shí)將信息反饋給職工代表；因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時(shí)向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評(píng)，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，有效地促進(jìn)了大隊(duì)的民主建設(shè)。

此外，分工會(huì)還積極組織職工開展“提合理化建議、創(chuàng)一流業(yè)績”活動(dòng)，通過活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工創(chuàng)造性，運(yùn)用職工集體智慧不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績的行動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)以《關(guān)于開展提合理化建議活動(dòng)的工作安排》為藍(lán)本，以《合理化建議工作條例》為保障，做到了安排部署到位，工作措施到位，開展落實(shí)到位，確保不走過場；合理化建議記錄詳盡、采納精準(zhǔn)、實(shí)施及時(shí)，最大限度發(fā)揮了合理化建議對(duì)工作的促進(jìn)和改善作用；開站至今，采納職工合理化建議18項(xiàng)，實(shí)施效果良好。

（3）堅(jiān)持配合上級(jí)工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律依據(jù)。

勞動(dòng)合同作為一項(xiàng)法律依據(jù)，不僅具有協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工正當(dāng)權(quán)益的重要作用，而且也是開展勞動(dòng)爭議調(diào)解的重要依據(jù)。我站分工會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，堅(jiān)持平等協(xié)商制度，以職工關(guān)心的勞動(dòng)關(guān)系方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，在做到維護(hù)職工的合法權(quán)益和維護(hù)單位整體的合法權(quán)益相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，積極配合上級(jí)工會(huì)，為職工簽訂勞動(dòng)合同，并在簽訂勞動(dòng)合同后，加強(qiáng)對(duì)合同履行情況的監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮分工會(huì)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組的作用，保障勞動(dòng)者應(yīng)該享有的合法權(quán)利。

（4）突出維護(hù)職能，提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有力保障。

完善組織制度，健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。完善局、站、班（組）三個(gè)層面的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)不同層面的工作特點(diǎn)賦予不同的職責(zé)，做到組織落實(shí)，分工明確，制度健全，資料齊全，活動(dòng)有記錄，充分發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的民主管理和民主監(jiān)督作用，充分發(fā)揮職工群眾群防群治的自我管理、自我教育作用，使職工的生命安全健康權(quán)利得到保障，同時(shí)，強(qiáng)化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)氛圍，圍繞從“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，大力開展富有“人性化”的安全思想教育，利用各種載體和形式，宣傳安全事故的“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人情賬”的“三本賬”原理，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，自覺培養(yǎng)和提高自身的安全防護(hù)能力，并貫穿于構(gòu)建安全文化體系的始終。

我站分工會(huì)積極參與站安全生產(chǎn)和管理工作，成立了安全相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《雨雪等惡劣天氣保通應(yīng)急預(yù)案》及《特大安全生產(chǎn)險(xiǎn)情及事故應(yīng)急處理預(yù)案》等10余項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和10項(xiàng)應(yīng)急處理預(yù)案；根據(jù)不同崗位，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等一系列安全生產(chǎn)法律知識(shí)。

在每年的“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，都認(rèn)真開展了“消防演練、火災(zāi)逃生、地震自救、車道保通”等一系列應(yīng)急預(yù)案演練，開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，并通過在站區(qū)懸掛安全宣傳橫幅、給過往司乘人員發(fā)放宣傳材料、出辦黑板報(bào)等形式，充分的激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)的積極性，提高安全文化理念，營造出“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍；此外，安全工作在分工會(huì)安全監(jiān)督檢查小組的牽頭下，認(rèn)真開展了消防隱患自查、安全隱患大家查、安全大檢查等活動(dòng)，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的安全排查力度，認(rèn)真檢查制度的落實(shí)情況，有關(guān)收費(fèi)操作、應(yīng)急預(yù)案等的熟悉情況，各種應(yīng)急設(shè)備、消防儀器掌握使用的熟練情況等；認(rèn)真執(zhí)行巡邏制度，時(shí)時(shí)提高警惕，做好防火、防盜、防疫、防食物中毒和防事故隱患等工作；并定期對(duì)站區(qū)進(jìn)行全方位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，決不留死角，杜絕隱患，訪患于未然。

通過以上工作，提高了職工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，職工的安全防范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，安全監(jiān)管能力進(jìn)一步提高，在工作中做到了各項(xiàng)事務(wù)的安全處理；行政的重視，分工會(huì)組織的積極參與，使我站安全生產(chǎn)工作責(zé)任明確、制度落實(shí)、預(yù)案健全、記錄完善，為推進(jìn)收費(fèi)管理工作安全有序發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（5）關(guān)愛職工生活，特別關(guān)注弱勢群體，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系解除后顧之憂。

企業(yè)工會(huì)要以關(guān)心職工、體貼一線生產(chǎn)人員、幫扶特困家庭為己任，盡自身的最大能力去做好這些方面的工作。注重發(fā)揮工會(huì)群眾組織作用的優(yōu)勢，體察職工情結(jié)，傾聽職工呼聲，反映職工要求，替職工辦實(shí)事，為職工排憂解難，力求把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

一通過座談會(huì)、談心活動(dòng)等各種形式，傾聽職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時(shí)向上級(jí)反映，提出意見和建議。對(duì)單位中結(jié)婚、生子、生病的職工，及時(shí)慰問，對(duì)于生活困難的職工，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢群體，開展“送愛心、送溫暖”活動(dòng)。按照局黨委統(tǒng)一安排，在做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，每年都利用春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問困難職工，送去慰問品和慰問金，—，慰問職工12人次。對(duì)遇有特殊困難的職工，積極組織捐款捐物，為他們解決實(shí)際困難。四年來，我們共組織多次獻(xiàn)愛心捐助行動(dòng)，愛心捐款近10000元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性。在女職工特殊利益維護(hù)中對(duì)已婚女職工在孕期（七個(gè)月）照顧上正常班，堅(jiān)持做好女職工體檢制度的落實(shí)和女職工保健及疾病預(yù)防工作，積極組織已婚女職工參加婚育、婦科保健知識(shí)講座及培訓(xùn)，不斷提高廣大女職工的維權(quán)意識(shí)和能力。為確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全和生命健康，我站工會(huì)更是主動(dòng)協(xié)助行政解決職工的實(shí)際困難，改善職工的勞動(dòng)保護(hù)條件，通過督促協(xié)調(diào)，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。我站所處拉脊山地區(qū)氣候條件艱苦，為解決冬天上班寒冷和宿舍潮陰的困難，分工會(huì)申請給每位職工配發(fā)了棉鞋、棉帽，并增配褥子各一床，配發(fā)棉大衣10件；另外，收費(fèi)島配發(fā)了安全反光背心、交通指揮燈等必要的安全防保用品和暖風(fēng)機(jī)等取暖用品，并督促行政每季度按計(jì)劃發(fā)放職工勞保用品。分工會(huì)的大量實(shí)質(zhì)性工作，切實(shí)保護(hù)職工的安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮了工會(huì)工作職能。

維護(hù)職工權(quán)益要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作，創(chuàng)新主要表現(xiàn)在工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益內(nèi)容的創(chuàng)新、維權(quán)方法的創(chuàng)新以及制度的創(chuàng)新等等。其本質(zhì)要求就是在勞資關(guān)系的矛盾中找到平衡點(diǎn)。創(chuàng)新必須是一種理性的行為，是審時(shí)度勢、順應(yīng)時(shí)代、有效解決實(shí)際問題的一種理性的活動(dòng)。

（1）深入開展建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng)，真正把分工會(huì)建成“思想穩(wěn)定、民主管理、溫暖和睦、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、效益雙贏”的職工之家。為了形象、生動(dòng)地表現(xiàn)工會(huì)組織與職工群眾之間血肉相連、親密無間的關(guān)系，集中地表達(dá)職工群眾對(duì)工會(huì)組織的信賴和要求，增強(qiáng)職工群眾對(duì)工會(huì)組織的期望，增強(qiáng)工會(huì)活力，使工會(huì)真正成為廣大職工信賴的“娘家”，我站分工會(huì)在局工會(huì)和站行政的重視、幫助和支持下，制定了分工會(huì)工作計(jì)劃、創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”實(shí)施方案和女工工作計(jì)劃，落實(shí)工作責(zé)任，在工作中突出重點(diǎn)，推進(jìn)工作循序漸進(jìn)，認(rèn)真堅(jiān)持活動(dòng)考核，講求實(shí)效。通過“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，使分工會(huì)成為全員開展民主管理、搞好思想政治工作、增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、提高職工“兩個(gè)素質(zhì)”的陣地，成為“維權(quán)到位、工作活躍、黨政支持、職工依賴”的職工之家，成為“文明、民主、溫暖、安全”的職工之家。

（2）加強(qiáng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)，努力保證工會(huì)組織的鮮活戰(zhàn)斗力。首先，我站完善和規(guī)范基層工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。同時(shí)，選好配強(qiáng)分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情的職工選拔到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中，并加強(qiáng)工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會(huì)工作者隊(duì)伍。

（3）加強(qiáng)和規(guī)范分工會(huì)民主制度和工作制度建設(shè)，不斷推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化和法制化進(jìn)程。一是我站努力健全和規(guī)范分工會(huì)組織制度，如職工大會(huì)制度、工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)制度、民主選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評(píng)議工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；二是我站努力健全分工會(huì)工作制度，如各項(xiàng)管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等，現(xiàn)已建立健全分工會(huì)各項(xiàng)工作制度32項(xiàng)，分工會(huì)獨(dú)立自主開展工作提供里重要依據(jù)；三是我站努力強(qiáng)化和規(guī)范工會(huì)維權(quán)機(jī)制，認(rèn)真推行職工民主管理制度、平等協(xié)商、簽訂勞動(dòng)合同制度、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度、勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查制度等等，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會(huì)真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

（4）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持。實(shí)踐證明，黨委重視、行政支持是增強(qiáng)基層工會(huì)活力、切實(shí)發(fā)揮基層工會(huì)作用的重要保證。近年來，我站行政對(duì)分工會(huì)工作高度重視，并將此作為固本強(qiáng)基工作列入了議事日程抓緊抓好。通過召開行政工會(huì)聯(lián)席工作會(huì)議，以行政名義下發(fā)文件，對(duì)積極做好分工會(huì)工作作了全面部署，要求堅(jiān)持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，有效促進(jìn)了收費(fèi)運(yùn)營管理和分工會(huì)工作的健康發(fā)展；行政工會(huì)堅(jiān)持聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究并幫助解決分工會(huì)工作中的實(shí)際問題。由于行政的重視和支持，職工的積極配合，逐步形成了“行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的齊抓共管工作格局。

20xx年，我站分工會(huì)逐步增強(qiáng)活力，把收費(fèi)工作的發(fā)展和維護(hù)職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點(diǎn)，始終把握“樹立大局意識(shí)、服務(wù)中心目標(biāo)、堅(jiān)持以人為本”的工作思路，在“新”字上求突破，在“深”字上求發(fā)展，在“實(shí)”字上求效果，緊密圍繞收費(fèi)運(yùn)營管理目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，積極開展工作，充分發(fā)揮了分工會(huì)的“五項(xiàng)職能”，在“五型班組”建設(shè)工作中，以實(shí)實(shí)在在的工作效果取信于職工群眾，有效地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

? 單位個(gè)人安全事跡材料

該同志自安監(jiān)部門成立起，從事過辦公室、危化、煙花爆竹、非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)的監(jiān)管，現(xiàn)任監(jiān)管一股股長，主要負(fù)責(zé)非煤礦山及工貿(mào)行業(yè)的監(jiān)管。在十多年的安監(jiān)工作中，該同志注重學(xué)習(xí)，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)知識(shí)過硬，監(jiān)管手段創(chuàng)新，為我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出不懈的努力，主要事跡如下：

一、學(xué)好“法”。

該同志清晰的認(rèn)識(shí)到，安監(jiān)所涉及的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較多，學(xué)好法，不斷武裝自己，充實(shí)自己，才是做好工作的基礎(chǔ)，自身腰桿才會(huì)硬。在日常工作中，他以《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》為核心，以《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》為基礎(chǔ)，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，還利用各種培訓(xùn)班、會(huì)議，為企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，為安監(jiān)落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、講究“法”。

工貿(mào)行業(yè)涉及的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較多，行業(yè)規(guī)模差別大，安全基礎(chǔ)薄弱，是工作的難點(diǎn)。該同志十分注重方式方法，抓好對(duì)該行業(yè)的監(jiān)管。一是抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。通過調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、依法評(píng)審，新興縣60多家工貿(mào)企業(yè)均開展了安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使企業(yè)的安全主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)。二是抓好專項(xiàng)治理工作。抓好各種專項(xiàng)治理，是防止各類事故的有效手段。近幾年，防機(jī)械傷害和非煤礦山的專項(xiàng)治理外，還結(jié)合新興縣的實(shí)際，開展了園區(qū)風(fēng)險(xiǎn)排查治理、推廣自動(dòng)化建設(shè)、實(shí)行機(jī)械換人等活動(dòng)，努力清除解決安全隱患。三是做好風(fēng)險(xiǎn)管控工作、根據(jù)省政府和省局的通知要求，按照《廣東省安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源排查管控工作指南》和《較大危險(xiǎn)因素辨識(shí)與防范指導(dǎo)手冊》的內(nèi)容，對(duì)全縣的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作，制定了風(fēng)險(xiǎn)圖，明確了管控措施。同時(shí)，還積極爭取局黨組的'支持，聘用了專家對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行了全面的排查治理，有效杜絕較大事故的發(fā)生。四是做好“傳幫帶”工作。該同志在監(jiān)管的過程中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身水平，還同各鎮(zhèn)安監(jiān)所及新入職的安監(jiān)員加強(qiáng)溝通，相互鼓動(dòng)，共同做好工作。

三、嚴(yán)守“法”。

“欲要正人，必先正已”、“打鐵還需自身硬”是黨對(duì)我們工作的基本要求和準(zhǔn)則。該同志注重依法許可。在歷年的行政許可中，均做到依法審批，嚴(yán)格把關(guān)，從未發(fā)生過群眾投訴和亂作為現(xiàn)象。在監(jiān)管過程中，該同志寧做“黑臉”，不做“好人”，該執(zhí)法的堅(jiān)決執(zhí)法，該教育的堅(jiān)決教育，不同企業(yè)打成一片，自覺抵制各種不正之風(fēng)，對(duì)企業(yè)的違法行為，均移送執(zhí)法大隊(duì)予以查處，每年均參與查辦幾宗違法案件。同時(shí)，作為股室的負(fù)責(zé)人，能按照法律的要求和局的安排，詳細(xì)編寫執(zhí)法巡查計(jì)劃，依計(jì)劃完成執(zhí)法任務(wù)。

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