組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié)(實用十七篇)

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié)(實用十七篇)。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇1

xxxx年上半年悄然結(jié)束，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在xxxx年上半年的工作。

歷史學(xué)院團委組織部是本學(xué)年剛剛成立的一個部室，是在團學(xué)工作的現(xiàn)實需要中應(yīng)運而生的部門。為了更好的服務(wù)于全體團學(xué)工作，首先必須完善部門自身的組織機構(gòu)。本學(xué)期，在認真分析了部門工作量的基礎(chǔ)上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結(jié)合需要，制定了較為完備的歷史學(xué)院團委學(xué)生會組織部章程，為全學(xué)期工作的順利進行打下了良好的基礎(chǔ)。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對xxxx級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學(xué)生會的大家庭中。

新學(xué)期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學(xué)院學(xué)生評優(yōu)評先細則，歷史學(xué)院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務(wù)。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學(xué)的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務(wù)對象的特點。

本學(xué)年，在團委老師的指導(dǎo)幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進xxxx省博物院活動”，“青春之歌走進xxxx養(yǎng)老院”。制定活動內(nèi)容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預(yù)期效果；活動中結(jié)合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調(diào)動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和組織，以使同學(xué)真正理解活動的內(nèi)涵；活動結(jié)束后，我們部門就會進行認真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經(jīng)驗。

新一屆團委學(xué)生會成立以后，吸收了大批的xxxx級新生，這為我們的團學(xué)工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導(dǎo)任務(wù)；同時，眾多主要團學(xué)干部也需要盡快適應(yīng)角色。為此，我們舉辦了幾期團學(xué)干部培訓(xùn)班，邀請從事團學(xué)工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學(xué)工作的要點，并播放相關(guān)的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W(xué)生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學(xué)校測評等方面，幫助學(xué)生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學(xué)期的工作，我們還針對xxxx學(xué)年下半年進行了測評，幫助大家總結(jié)過去半年的經(jīng)驗和收獲。

此外，最為歷史學(xué)院團委學(xué)生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學(xué)生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重xxxx大型圖片展”中，三名委員擔(dān)任講解員工作，其余人員參與后勤服務(wù)。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結(jié)合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇2

今年以來，組織科緊緊圍繞“提高黨的執(zhí)政能力、加快城市中心區(qū)發(fā)展”兩大主題，本著“抓好黨建促經(jīng)濟，經(jīng)濟發(fā)展帶黨建”的原則，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展保持黨員先進性教育活動和“基層組織建設(shè)年”活動為契機，繼續(xù)深入實施“凝聚力工程”，全面開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。

（一）扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

目標要求：按規(guī)定組織好所屬黨組織的先進性教育活動；健全完善黨員隊伍、社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)后備干部和新型經(jīng)濟社會組織黨組織四套數(shù)據(jù)庫；按規(guī)定健全完善黨員學(xué)習(xí)教育、永葆先進性的長效機制。目標完成情況：

1、扎實開展先進性教育活動。按照中央和省市區(qū)委的工作部署，圍繞“取得實效”這個關(guān)鍵，周密安排，精心組織，扎實推進，切實做到了“工作學(xué)習(xí)兩不誤、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)雙促進”的工作目標。全街道基層XX個黨組織，XXXX名黨員已圓滿完成了學(xué)習(xí)動員階段的各項工作任務(wù)，經(jīng)區(qū)委先進性教育活動辦公室同意后轉(zhuǎn)入分析評議階段。現(xiàn)正在討論確定黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。健全落實“三會一課”制度，加強黨員的教育與管理，不斷提高黨員整體素質(zhì)。開展黨員登記活動，對XXXX名黨員的性別、出生年月、入黨時間、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等情況進行摸底，并在此基礎(chǔ)上，建立健全了黨員隊伍數(shù)據(jù)庫。

3、嚴格落實黨員發(fā)展工作“六項制度”。通過“雙推”，確立XXX名入黨積極分子；認真落實黨員發(fā)展制度，嚴格把關(guān)，截至目前，共發(fā)展黨員XX名。

4、提高兩新組織黨建工作力度。為了提高黨建覆蓋率，實現(xiàn)“企業(yè)建設(shè)到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”的目標，成立了XXX有限公司、XXX有限公司、XXX集團、XXX集團等4個企業(yè)黨組織，完成任務(wù)目標的58%；成立了XXX社區(qū)、XXX社區(qū)等2個居委會黨支部。在此基礎(chǔ)上，建立健全了新型經(jīng)濟社會組織黨組織數(shù)據(jù)庫。

（二）以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，深化實施“凝聚力工程”

目標要求：對班子不健全、不團結(jié)、民主作風(fēng)差、社區(qū)不穩(wěn)定的后進社區(qū)全部進行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化任務(wù)為2個社區(qū)；年可支配財力50萬元以下的社區(qū)，實現(xiàn)增長20%以上的社區(qū)數(shù)量要達到50萬元以下社區(qū)總數(shù)的70%；強化社區(qū)組織規(guī)范化建設(shè)；規(guī)范社區(qū)財務(wù)和集體資產(chǎn)管理。

目標完成情況：

1、開展基層組織建設(shè)調(diào)研活動。3月份，為全面掌握基層組織建設(shè)的具體情況，進一步摸清社區(qū)“兩委”換屆后班子建設(shè)和工作情況，加強對社區(qū)工作的指導(dǎo)，組成4個工作片、XX個調(diào)研組深入各社區(qū)，對“兩委”班子建設(shè)情況進行集中調(diào)研。根據(jù)社區(qū)現(xiàn)任社區(qū)班子工作能力、團結(jié)情況、工作規(guī)范程度、黨員群眾擁護率、集體經(jīng)濟發(fā)展水平、社會穩(wěn)定情況等標準，將社區(qū)劃分為3類：一類23個，二類10個，三類2個。先進性教育活動中，發(fā)放調(diào)查問卷，對基層組織建設(shè)進行調(diào)研。

2、加大后進社區(qū)整頓轉(zhuǎn)化力度。對前桃林社區(qū)、東旺疃社區(qū)等2個社區(qū)居委會進行整頓轉(zhuǎn)化，結(jié)合社區(qū)實際，制定了切實可行的轉(zhuǎn)化方案，積極化解村莊矛盾，促進了經(jīng)濟的發(fā)展。

3、加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合《社區(qū)組織配套建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)工作實施細則》，指導(dǎo)社區(qū)依法建立健全配套組織和其他群眾組織，確保組織健全、活動經(jīng)常、作用明顯；制定了《XX街道社區(qū)集體資產(chǎn)和財務(wù)管理制度》，真正做到社區(qū)管理規(guī)范化、決策民主化、居務(wù)財務(wù)公開化。

（三）扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作

目標要求：按要求完成遠程站點建設(shè)任務(wù)；做好遠程教育站點的管理、使用工作。

目標完成情況：

XX個社區(qū)全部建立了黨員干部遠程教育站點，配備了專職人員負責(zé)管理。目前，設(shè)備調(diào)試工作已經(jīng)結(jié)束，ADSL網(wǎng)線安裝工作正在進行，建站點率達到100%。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇3

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇4

一、工作回顧

2021年，我擔(dān)任組織部副部長，主要負責(zé)部門日常工作的協(xié)調(diào)與管理。在過去的一年里，組織部認真履行職責(zé)，積極推動黨員隊伍建設(shè)和組織工作的開展。通過廣泛的宣傳和組織策劃，取得了一系列顯著成績。

1. 黨員隊伍建設(shè)

組織部深入貫徹落實黨的各項方針政策，積極引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織開展了一系列黨性教育活動，通過組織黨員參加專題培訓(xùn)、觀看先進事跡電影等形式，提高了黨員的思想政治素質(zhì)和干部隊伍整體素質(zhì)。

2. 組織工作開展

與各部門緊密合作，組織部協(xié)助完成本單位內(nèi)部人才選拔、考核和調(diào)配工作。提出了科學(xué)合理的選拔標準和流程，并積極引導(dǎo)干部員工不斷提升自身能力和業(yè)務(wù)水平。同時，注重與其他單位和部門的溝通與交流，加強了合作與協(xié)商，共同推進黨的組織工作的高質(zhì)量發(fā)展。

3. 組織活動策劃

為了豐富黨員的業(yè)余生活，組織部積極策劃各種形式的集體活動。舉辦了座談會、講座、外出交流等活動，為黨員提供了學(xué)習(xí)和成長的機會。通過這些活動的開展，不僅加強了黨員之間的交流與聯(lián)系，也提高了黨員的工作積極性和凝聚力。

二、存在的問題

在工作過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，需要及時加以改進。

1. 能力不足

由于工作中的挑戰(zhàn)與變化較大，在處理復(fù)雜問題時缺乏一定的應(yīng)變能力和判斷能力。為了進一步提升自身能力，我將努力學(xué)習(xí)，增強問題解決的能力和應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。

2. 組織活動宣傳不足

雖然組織了豐富多樣的活動，但在宣傳方面存在不足。由于宣傳手段和渠道的局限性，很多黨員并未及時了解到相關(guān)活動的信息。因此，應(yīng)該加大宣傳力度，提升宣傳效果，確保每個黨員都能夠積極參與到各項活動中。

三、改進措施

為了解決上述問題，將采取以下幾點改進措施：

1. 加強學(xué)習(xí)

我將通過參加學(xué)習(xí)班、閱讀相關(guān)書籍等方式，增強自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，積極向上級同志請教，汲取經(jīng)驗，提高自身的戰(zhàn)略思維和組織協(xié)調(diào)能力。

2. 完善宣傳渠道

將充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，加強黨員活動的宣傳工作。通過制作宣傳海報、發(fā)布動態(tài)信息等方式，確保每個黨員都能夠及時了解到相關(guān)活動的信息，并參與到其中。

3. 加強團隊合作

在今后的工作中，將進一步加強團隊之間的協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和特長，共同完善組織部的工作。通過互相學(xué)習(xí)和交流，形成工作合力，提高工作效率和質(zhì)量。

四、展望未來

2022年，我將繼續(xù)擔(dān)任組織部副部長的職務(wù)，在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和務(wù)實的工作作風(fēng)，與組織部全體成員一起努力，推動組織工作再上新臺階。我相信，只要勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當，就一定能取得更大的成績，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

過去的一年是充實而又充滿挑戰(zhàn)的一年，在組織部團結(jié)奮斗、積極進取的工作中取得了一系列的成績和經(jīng)驗。在展望未來的同時，要反思總結(jié)過去的工作中存在的問題和不足，不斷改進和完善自身的工作方式與方法。相信在新的一年里，組織部一定能夠在黨員隊伍建設(shè)和組織工作的推動上實現(xiàn)更大的突破和進步。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇5

時間荏苒，一個學(xué)期又將接近尾聲。這一個學(xué)期里，有我們學(xué)生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的腳印，沉穩(wěn)而又布滿活力。在此我也將組織部這個學(xué)期的工作做一個總體的概括和總結(jié)：

一、前期工作

1、新學(xué)期及納新。在新學(xué)期的開頭階段，我們組織部積極協(xié)作我院各部門的前期工作，給廣闊的同學(xué)們供應(yīng)效勞，尤其給新生帶來了便利。新學(xué)期伊始，學(xué)生會便進展了納新活動，我部門仔細籌劃了納新的各個局部細節(jié)，使納新進程更加有條不紊，為納新的施行做出了奉獻。我們在付出時間與精力的同時，也培育了力量、收獲了歡快。

2、運動會。在運動會期間，我們積極協(xié)作學(xué)生會其他部門，做好運動會中的工作，如啦啦隊（衰弱操、太極考勤，觀眾啦啦隊出勤和口號），整理睬場，看管會場等，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿勝利。

3、迎新晚會。迎新晚會期間我們部門負責(zé)微麥，幫助傳遞話筒，維護秩序，布置晚會現(xiàn)場。活動完畢后我們和大家一起清掃了場地。我們體會到一場勝利的晚會背后的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收獲了勝利的喜悅。

二、中期工作

1、評優(yōu)推優(yōu)。我們開展了“優(yōu)秀共青團員”的評比活動。

2、采集團材料。我們還仔細的完成了校團委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團資料的采集。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng)，并協(xié)作各班的團支書進展采集工作。

同時進展了團員證的整理與統(tǒng)計工作，對我們院的團員證配備狀況做了肯定的了解，對于缺，漏，補等狀況做了統(tǒng)計并進展了補辦補全材料。部門負責(zé)了團員信息采集，且做到準確無誤。對有些對我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改良。

3、收繳團費。根據(jù)xx、xx、xx、xx的收取的不同進展工作。（xx、xx、xx級按每季度3元收取，xx級考慮下學(xué)期實習(xí)問題，提前收取下一季度的團費，參軍人另行收取）做到收取數(shù)額無誤、記錄清楚，按時上繳的原則，作好本職工作。

4、報刊發(fā)放。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團刊，xx、xx、xx級平攤刊費。按時到院團委領(lǐng)取報刊并整理好發(fā)放到各個班級，作好不誤每期報刊領(lǐng)取和發(fā)放的時間。做到安排有序，禮貌有禮。給學(xué)長、姐們留下好印象。

5、圣誕和元旦舞會。我們負責(zé)了籌劃局部，仔細負責(zé)地做好籌劃書，且聽取眾同學(xué)的意見。我們還負責(zé)了選購，根據(jù)清單，秉承著仔細負責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次選購。參加團學(xué)圣誕舞會并且盡自己力氣讓團學(xué)圣誕舞會辦得更好。活動完畢后，我們和其他同學(xué)一起清理了會場。

三、后期工作

處理本學(xué)期剩余事情并規(guī)劃下學(xué)期的工作。總體來說，在這一學(xué)年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質(zhì)得完成了分團委學(xué)生會下達給我們的.各項任務(wù)。在工作中，我部門人員熱忱，嚴謹，仔細。我們努力完成學(xué)校安排下來的任務(wù)，并且積極協(xié)作其他部門的工作。在這幾個月里，我學(xué)習(xí)到了如何去與團隊高效率地合作，如何提高辦事效率，以此到達事半功倍的效果。固然，我們也有很多做的不好的地方。在接下來的歲月里，我們將不斷完善自我，提高自身素養(yǎng)，帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結(jié)全都，克制每一次困難，專心做好自己的工作。

四、學(xué)習(xí)心得

整個學(xué)期，我們一起探究工作閱歷，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的熟悉，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開頭抓細節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培育，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今日，我們更加展望將來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新力量和實踐力量，在團學(xué)這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

“清如水鏡，朗如日月。”說的是心境。在此后的工作中，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁，更好的為團學(xué)做奉獻。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇6

縣委組織部圍繞經(jīng)濟抓組織工作 實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟的緊密結(jié)合

縣委組織部注重發(fā)揮服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的職能作用，緊緊圍繞縣委中心工作，研究工作思路，制定工作措施，狠抓工作落實，為發(fā)展經(jīng)濟提供了強有力的組織保證，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的和諧發(fā)展。

一、在總體思路上，圍繞經(jīng)濟工作設(shè)計規(guī)劃。年初以來，在研究全年工作思路時，縣委組織部注意緊密結(jié)合縣委中心工作，按照縣委制定的“人人抓經(jīng)濟，全員搞項目”的總體戰(zhàn)略，認真進行研究分析，確定工作抓法。部里由幾位部長帶頭，派出五個調(diào)查組，利用一周時間深入基層，重點圍繞如何在發(fā)展經(jīng)濟中深化干部人事制度改革、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部評價體系等與經(jīng)濟工作緊密相關(guān)的課題進行調(diào)研，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟的結(jié)合點，尋找黨建為經(jīng)濟服務(wù)的突破口和著力點。組織部內(nèi)干部，重點圍繞如何為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，如何參與經(jīng)濟建設(shè)，如何為經(jīng)濟發(fā)展提供組織保證等問題展開討論，使部內(nèi)干部進一步增強了服務(wù)中心的自覺性和主動性。在此基礎(chǔ)上，研究制定了全年工作思路，確定了“黨建經(jīng)濟一體化”的指導(dǎo)思想，把工作重心轉(zhuǎn)移到發(fā)展縣域經(jīng)濟上來，從而實現(xiàn)了由重黨建到黨建經(jīng)濟并重、由被動抓到主動參與、由一般抓到重點抓的轉(zhuǎn)變。

二、在工作運行上，緊扣經(jīng)濟工作推進落實。進一步深化了“支部＋協(xié)會＋科技致富示范工程”的“三位一體”黨建工作新模式，把基層組織建設(shè)和發(fā)展協(xié)會經(jīng)濟緊密結(jié)合起來。一是發(fā)揮黨組織作用，加強協(xié)會建設(shè)。本著做大協(xié)會、做強產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)思想，由鄉(xiāng)村干部和黨員帶頭創(chuàng)辦了專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，在規(guī)模較大、經(jīng)濟效益較好的協(xié)會中，及時建立黨組織。今年又規(guī)范了6個縣直屬協(xié)會，使全縣各類經(jīng)濟協(xié)會達到132個。通過發(fā)揮黨組織和黨員作用，使農(nóng)村專業(yè)協(xié)會不斷發(fā)展壯大，在傳播科技、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、市場研發(fā)、物資購銷等方面發(fā)揮了引領(lǐng)作用，進一步加快了全縣產(chǎn)業(yè)化進程。二是發(fā)揮輻射帶動作用，深入推進“科技致富示范”工程。按照科技含量高、附加值高和推廣價值高的“三高”標準，對全縣的科技致富示范基地、示范項目及致富大戶進行篩選，狠抓了項目整合和提檔升級，淘汰一批，規(guī)范一批，充實一批，確立新的示范項目12個。繼續(xù)開展金牌基地、甲級項目和示范大戶的評選活動，在給予相應(yīng)優(yōu)惠政策的同時，進一步加大宣傳力度，提高示范層次和水平。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。

三、在政績評價上，突出經(jīng)濟成果考核兌現(xiàn)。為了準確評價基層班子的工作情況，縣委制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核實施辦法》和《黨政部門工作目標考核實施辦法》，加強對基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。在考核內(nèi)容上，突出了經(jīng)濟工作的考核內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核內(nèi)容主要包括招商引資項目建設(shè)、畜牧業(yè)發(fā)展、財政收入、小城鎮(zhèn)建設(shè)等最能反映當?shù)亟?jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的工作項目。縣直部門的考核項目，結(jié)合本部門業(yè)務(wù)，主要是招商引資等看得見摸得著、操作性強的工作項目。縣委明確規(guī)定，對當年未完成工作目標的單位和個人，進行黃牌警告，連續(xù)兩次黃牌的，進行組織調(diào)整；對于超額完成工作目標的，進行表彰獎勵。在選人用人時，以工作落實的好壞看干部、用干部，以目標完成的好壞看干部、用干部，以制度執(zhí)行的好壞看干部、用干部，以群眾公論的好壞看干部、用干部。縣里成立了工作目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組，通過采取動態(tài)考核、跟蹤問效、考核督辦、責(zé)任兌現(xiàn)等措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的抓經(jīng)濟意識進一步加強，黨建服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的主旨得到進一步強化，黨建工作的方式方法有了新的突破，為經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保證。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇7

一、常規(guī)工作

組織部承擔(dān)的團內(nèi)工作任務(wù)計較常規(guī)，周期性較強且一般的任務(wù)量較大，在新老校區(qū)分離的情況下，上學(xué)期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經(jīng)驗。在組織部注入新鮮血液后，進行團員信息的采集和團證的注冊，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀，得到肯定。另外，二級學(xué)院的團費和數(shù)據(jù)以整理清楚并上繳。本學(xué)期末對本院團證團檔丟失的同學(xué)進行補辦，在一星期內(nèi)下發(fā)新證新檔并收齊，由于團委的章在新校區(qū)，本部門計劃在下學(xué)期進行注冊。

組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來完成內(nèi)部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督內(nèi)部人員的工作以及給其他部門提供參考。

二、干事的培養(yǎng)

本學(xué)期組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責(zé)任制的工作方法，從實際出發(fā)，對以后工作有巨大指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。同時我們對學(xué)生干部也提出一些要求：

1、在工作的同時，要保證自己的學(xué)習(xí)成績，做一名名副其實的學(xué)生干部；

2、要求組織部干事應(yīng)擁有主見，有方法，講究說話方式，學(xué)會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況。組織部干事先對比較活躍，思維敏捷，但有時做事沖動，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進。對干事的培養(yǎng)是一項長期的工作，我們會將此工作進行下去。

三、大型活動

本學(xué)期在活動中心六周年慶典、志愿者服務(wù)、圣誕節(jié)攀丹小學(xué)活動、便民活動中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺前還是幕后。在參與活動的同時，干事們既得到了自我展現(xiàn)，又培養(yǎng)了自身工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己，在下學(xué)年的工作中，組織部將計劃在校內(nèi)外策劃并直接參與活動，體現(xiàn)出組織部的時間創(chuàng)新能力。

半年的工作時間不算很長，但這使大一的干事留下一段美好的大學(xué)回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的過程，面對剛接手組織部時的困難，我們一起總結(jié)工作經(jīng)驗，在合力解決一個個問題后，對自己的工作有了新的認識，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，讓這份成熟站穩(wěn)腳跟，我們有了學(xué)生干部的自我意識，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來，立志發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新精神和實踐能力，在院團委這個大家庭中發(fā)揮更大的作用。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇8

時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年的時間就過去了。在老師和同學(xué)的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學(xué)期和本學(xué)期組織部繼續(xù)發(fā)揚了為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)的精神，認真仔細地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進行，現(xiàn)在就本部門近一年的工作進行簡單總結(jié)。

20xx年4月，我們組織了各班進行推優(yōu)入黨活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，同時對黨員檔案進行核查和整理，并準備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學(xué)在會議室進行了入黨宣誓。

20xx年5月，我們部門組織了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，并整理好了轉(zhuǎn)正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。

20xx年9月開學(xué)初，我們部門配合各部門開展了迎新活動，將新生上交的新生檔案和團員檔案進行整理，并歸類。將從檔案館領(lǐng)來的檔案袋裝好個人檔案，并做好電子表格，及時上交檔案館。

隨后的助理招聘，我們精挑優(yōu)選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養(yǎng)和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨當一面，這是值得可喜可賀的。

同時，我們在各班進行了新生團員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費，將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團委。 10月初，我們部門承辦了物電系20xx年業(yè)余黨校培訓(xùn)，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達95%。課堂上，同學(xué)們積極主動與授課老師交流；課后，上交了一篇思想?yún)R報。培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織培訓(xùn)同學(xué)進行了結(jié)業(yè)考試，同學(xué)們積極備考，沉著應(yīng)考，結(jié)業(yè)率高達98%。

期間，我們協(xié)助體育部開展了院主辦的運動會，貢獻除了我們組織部的力量。

10月底，我們組織開展了本年度第二批團員推優(yōu)活動，將各個班交上來的團員推優(yōu)表格進行匯總，在確定參加重點培訓(xùn)名單后，我們及時通知他們參加重點培訓(xùn)，為最終確定入黨的同學(xué)制作相應(yīng)的材料，對黨員檔案進行整理，并組織準備了物理、電信支部的黨支部大會。同時，為17名在本次大會上轉(zhuǎn)正的同學(xué)整理了資料和檔案袋。

總之，這一年來我們組織部完成了計劃的任務(wù)并取得了一定的成績，但也還有不足需要我們?nèi)ネ晟疲栽谝院蟮墓ぷ髦校覀儗⒁愿语枬M的精神，更加積極的態(tài)度認真的去完成我們的工作，為物電系貢獻我們組織部應(yīng)有的力量。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇9

一、工作回顧

組織部是黨委的重要職能部門之一，負責(zé)黨的干部選拔任用、組織建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作。作為組織部副部，我在過去一年里緊密配合部長開展各項工作，加強部門內(nèi)外溝通合作，提高工作效率和質(zhì)量。以下將對過去一年的工作進行總結(jié)。

1. 干部選拔任用

在干部選拔任用方面，我認真貫徹執(zhí)行中央的各項要求，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按照干部選拔任用工作制度進行操作。我們廣泛收集干部人選，通過綜合考核、面試和考察等環(huán)節(jié)，選拔出了一批素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)能力突出的優(yōu)秀干部。同時，我們致力于培養(yǎng)年輕干部，開展定期培訓(xùn)，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。

2. 組織建設(shè)

組織部作為黨的干部管理機構(gòu)，自身也要不斷進行組織建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和管理水平。在過去一年里，我?guī)ьI(lǐng)團隊積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不僅豐富了業(yè)務(wù)知識，還拓寬了眼界，提高了工作的綜合素質(zhì)。同時，我們也積極推進信息化建設(shè)，建立了一套高效的干部管理系統(tǒng)，提高了工作效率，減少了繁瑣的手工操作。

3. 人才培養(yǎng)

人才是國家的寶貴資源，也是組織部的重要工作內(nèi)容之一。過去一年里，我重點關(guān)注青年干部的培養(yǎng)和成長，定期組織青年干部培訓(xùn)班，邀請內(nèi)外部專家進行講座和指導(dǎo)，幫助他們提升自身的綜合素質(zhì)和解決實際工作中遇到的問題。我們還注重培養(yǎng)骨干干部，通過項目經(jīng)驗和實踐鍛煉，提供機會和平臺，使他們能夠更好地發(fā)揮作用，為組織部的工作提供有力支持。

二、工作亮點

在過去一年里，組織部副部的工作取得了一些亮點，以下將重點介紹。

1. 加強調(diào)研和信息搜集

我清楚調(diào)研和信息搜集對于工作的重要性，因此在過去一年里，我們加強了各種渠道的信息搜集，并廣泛地進行實地調(diào)研。這使我們更加準確地了解各個部門的實際情況，為干部選拔任用提供了更充分的信息支持。

2. 優(yōu)化干部選拔任用流程

通過總結(jié)前期工作經(jīng)驗和借鑒兄弟單位的優(yōu)秀做法，我對干部選拔任用流程進行了調(diào)整和優(yōu)化。我們簡化了部分環(huán)節(jié)，縮短了辦事時間，提高了工作效率。優(yōu)化后的流程更加科學(xué)合理，有效避免了人為干預(yù)和不公平現(xiàn)象的發(fā)生。

3. 加強對干部的考察和評估

為確保選拔出的干部能夠勝任所擔(dān)任的崗位，我們加強了對干部的考察和評估工作。除了對干部的個人素質(zhì)和工作能力進行綜合評估外，我們還注重對干部在實際工作中的表現(xiàn)進行跟蹤和了解，及時發(fā)現(xiàn)問題，為干部的進一步發(fā)展提供有針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、存在的問題和改進措施

總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我也要客觀地指出存在的問題，提出改進的措施。

1. 部門內(nèi)部溝通不夠順暢

由于部門工作的特殊性，我們面臨著與其他部門的合作和溝通問題。在過去一年里，我發(fā)現(xiàn)我們內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)還不夠順暢，導(dǎo)致一些工作進展緩慢或存在不必要的重復(fù)勞動。因此，我計劃在后續(xù)工作中加強部門內(nèi)部的交流和合作，通過定期會議和信息共享平臺，提高溝通的效率和質(zhì)量。

2. 干部培養(yǎng)和成長需更加注重實踐

雖然我們在過去一年里加大了干部培養(yǎng)的力度，但我認為還有進一步提升的空間。尤其是在培養(yǎng)骨干干部方面，我們需要更多地注重實踐的機會，通過項目經(jīng)驗和實際工作的鍛煉，讓干部能夠更全面地發(fā)展自己的能力。

3.提高信息化建設(shè)的水平

盡管我們在信息化建設(shè)方面取得了一些成績，但仍面臨一些問題。部分工作仍依賴于人工操作，效率較低，存在一定的風(fēng)險。因此，我們計劃進一步提升信息化建設(shè)的水平，引入更先進的技術(shù)和系統(tǒng)，實現(xiàn)部門工作的現(xiàn)代化管理。

以上是我對組織部副部過去一年工作的總結(jié)。盡管取得了一些成績，但還存在不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，加強自身的學(xué)習(xí)和提升，更好地為黨的干部選拔任用、組織建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面工作做出更大的貢獻。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇10

時間如白駒過隙，匆匆流逝。幾個月前，我?guī)е律臐M懷激情與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和學(xué)長們對我的信任，給了我在組織部鍛煉的機會。這一個學(xué)期在組織部的工作，不僅充滿了很多的快樂，也讓我重新地認識我自己，努力的提升了自己的能力。

本學(xué)期，我在不斷地悉心聽取部長和學(xué)長們的經(jīng)驗，通過他們的言傳身教，我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)：組織部是院團總支下屬的一個大部門，負責(zé)傳達與組織各類活動的相關(guān)事宜統(tǒng)計團員信息等等。我們是最貼近學(xué)院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經(jīng)驗與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的學(xué)長們，有了你們的幫助，對于我工作的開展有非常大的幫助。

這個學(xué)期，我的主要工作是向我負責(zé)的團支書傳達組織部的工作計劃和一些通知。當收到部長發(fā)的短信后，我便要將其中的適用的信息進行適當?shù)木庉嫞M快的發(fā)給我所負責(zé)的團支書們，讓她們看到信息，一目了然，知道工作計劃后盡早的開展。除了向團支書下發(fā)通知外，我還會積極地參加組織部組織的各項活動，準時參加每一次例會，認真負責(zé)地完成部長、學(xué)長交代的其他任務(wù)，與部門的同學(xué)真心交流，若認真合作。

在工作之初，我或多或少都會面對這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性地追求，通過學(xué)長們的幫助和我自己的不懈努力，我的工作正不斷地進步著。

通過這學(xué)期在組織部的工作和學(xué)習(xí)，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲，想起什么干什么，總會丟三落四，可在組織部工作后，我慢慢養(yǎng)成了做計劃的習(xí)慣，做事情漸漸有條理，省去了好多麻煩。

這個學(xué)期已經(jīng)過去，在下個學(xué)期中我將繼續(xù)努力，以更加優(yōu)秀的能力迎接下學(xué)期的工作，爭取取得更大的成績。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇11

轉(zhuǎn)眼間，已是初冬。在寒風(fēng)開始蕭瑟的冬月里，我們熱情洋溢地完成了團總支領(lǐng)導(dǎo)老師所下達的各項任務(wù)，積極參加了中德藝術(shù)節(jié)和人才培養(yǎng)評估工作，得到了不小的收獲。

一、對本部今年選入的后備成員的培訓(xùn)已告一段落，并藉中德藝術(shù)節(jié)、人才培養(yǎng)評估等一系列活動對其進行了能力考察與檢測，同時發(fā)現(xiàn)了各位同學(xué)工作中的不足之處，提出了建設(shè)性的改正意見，有利于避免今后工作上的失誤與配合困難等問題。為今后各司其職，因才施用，更好地進行團總支組織部建設(shè)及工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、團費的收取工作圓滿結(jié)束。參加工作的同學(xué)都各盡其責(zé)，盡心盡力地完成了自己的任務(wù)。

三、保持了積極與其它部門溝通、互動，扮演好組織部在其中的組織者角色的態(tài)度。在合作的時候，注意工作細節(jié)的安排，努力使工作安排更合理化、縝密化。匯總各班團費，并且做好明細表（需電子打印版），統(tǒng)一交付院團委。

四、我部成員在部長副部長領(lǐng)導(dǎo)下，認真并積極地參加了學(xué)院舉辦的以“青春之我，給力青春之校園”為主題的第十三屆校園文化節(jié)的報名及準備工作，并將所有藝術(shù)展所收取的藝術(shù)作品進行蓋章。部門全體成員全力協(xié)助藝術(shù)節(jié)負責(zé)人順利完成各項工作。

五、我部各成員積極認真準備迎接人才培養(yǎng)評估活動直至活動圓滿結(jié)束。

經(jīng)過一個月豐富的活動和工作，充實了我們的生活，鍛煉了我們的能力，我部成員在部長副部長的領(lǐng)導(dǎo)下順利地完成了團支老師安排的各項工作，培養(yǎng)了工作時應(yīng)有的責(zé)任心和進取心，今后我部成員一定團結(jié)協(xié)作，更好地為團總支及院團委效力，為中德爭光。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇12

時光荏苒，隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束，學(xué)生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學(xué)期本部門的具體工作，在我系團委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業(yè)績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結(jié)，為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準備。

一、迎新、招新工作

1、新學(xué)期開始迎新生，我們經(jīng)管系在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)長們的帶領(lǐng)下，上下同心、團結(jié)互助，使得迎新工作得以高質(zhì)量的完成，得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、新生和家長的一致好評。

2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學(xué)參加，協(xié)助各個部門做好工作。

3、招聘新生干事工作。為及時讓同學(xué)們了解我系團總支學(xué)生會變化和各部門職能，積極調(diào)動同學(xué)們踴躍參與，更為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網(wǎng)站公布招新信息和派表當天的活動mv展示，使同學(xué)們更深地了解團總支學(xué)生會，提高了同學(xué)們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學(xué)生會在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

4、系團總支學(xué)生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。

5、與其他部門成員共同舉辦了經(jīng)管系全體團員干部培訓(xùn)，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學(xué)服務(wù)的信心以及團結(jié)合作的精神。

二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作

本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規(guī)工作。

在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化、制度化，讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

舉辦的“促學(xué)風(fēng)，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學(xué)積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優(yōu)秀策劃書與總結(jié)等，且上交方案分別獲第二名和第三名(09財務(wù)管理2團支部第二名、09工商企業(yè)管理(商務(wù)管理)1團支部、09金融保險1團支部第三名)

四、積極展開優(yōu)秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

組織部一直把“推優(yōu)”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。xx-xx年上學(xué)期的推優(yōu)，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優(yōu)“工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個臺階，我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革。將團內(nèi)推優(yōu)工作開展得有條不紊，置于群眾的監(jiān)督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。

五、內(nèi)部的制度

1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質(zhì)量和效率，并做好總結(jié)與工作安排。

2、為了促進內(nèi)部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養(yǎng)成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結(jié)合，提高工作效率。

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。

在我剛來到大學(xué)的時候，我還是一個什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學(xué)會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!

★述職報告之家ys575.COm年終大盤點特刊:
• 組織部工作總結(jié)?|?團委組織部工作總結(jié)?|?組織部總結(jié)大會?|?組織部培訓(xùn)總結(jié)?|?組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié)?|?組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié)

其實，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學(xué)生會的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會，我們的學(xué)生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團提幾點我的意見：

1、我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!

2、對于學(xué)生會做出的決定要落實，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會干部!

3、提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來，這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認真努力的工作。

一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚，可是這不會是我前進的最終點，我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度，將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇13

這一年來，總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點，嚴格組建程序，實施分類指導(dǎo)，加強工會干x隊伍建設(shè)等方面做了一些工作，進一步激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結(jié)如下。

一、要制定方案，規(guī)范程序，為基層工會組建提供支持。 一是下發(fā)了《總工會20xx年工會組建月活動實施方案》，縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導(dǎo)組，細化了工作措施，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》，嚴格執(zhí)行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序。“三告知”即企業(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”；“兩報告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報告；“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。

二、要明確職責(zé)，建章立制，為基層工會組建提供制度保障。

為深入開展全縣“工會組建月”活動，縣總制定了具體措施，突出建會重點，明確建會職責(zé)，堅持主要負責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，整合機關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制。縣總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重點組建單位進行分片包干，建立工作聯(lián)系點制度，堅持分類指導(dǎo)和有針對性的服務(wù)，對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施。

三、統(tǒng)籌兼顧，注重實效，為基層工會正常運轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

xxx縣總注重把工會組建與職代會建制有機結(jié)合，同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求，“三告知”，“兩報告”，“一宣誓”程序組建工會，并要求企業(yè)同時建立職工大會制度，做到了同步推進，制作版面時融入了新誓詞等新內(nèi)容。

全年組建昱順達熱力有限公司、新華書店、第三小學(xué)、紅紅藝術(shù)團、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家，其中4家企業(yè)，1家事業(yè)單位，發(fā)展會員**2人，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務(wù)。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇14

在本學(xué)年的工作中組織部干事認真負責(zé)，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：

1、對干事培訓(xùn)不到位。

上學(xué)期應(yīng)該及時對新干事進行學(xué)生社聯(lián)組織文化、組織部工作范圍和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)并督促干事學(xué)習(xí)章程并提高干事主動學(xué)習(xí)的意識和能力；下學(xué)期應(yīng)及時對干事進行文檔、各部門分工、學(xué)生社團情況等其他方面的培訓(xùn)，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學(xué)生社聯(lián)和學(xué)生社團，培養(yǎng)思考問題和解決問題的能力。

2、考核資料丟失。

應(yīng)及時保存學(xué)生社團注冊材料、學(xué)生社團活動申報表、活動評定表、學(xué)生社團會圓滿意度調(diào)查結(jié)果、學(xué)生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優(yōu)的依據(jù)。

3、對常委會考核放松，導(dǎo)致常委會紀律松散，影響了整個社聯(lián)的工作效率。

要從開始嚴格常委會內(nèi)部考勤，杜絕常委缺勤的行為。

進入長江大學(xué)將近四個月來，是社聯(lián)給了我適應(yīng)大學(xué)、融入大學(xué)的平臺。在關(guān)輝老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第七屆長江大學(xué)社團文化節(jié)期間，我了解并認知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯(lián)我所獲得的遠遠大于我所付出的。

期間我學(xué)會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是關(guān)輝老師在高校干部培訓(xùn)班的一句贈言。我想這也是關(guān)輝老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學(xué)、稚氣未脫又意氣風(fēng)發(fā)、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學(xué)生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學(xué)會優(yōu)秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發(fā)：就是這個道理吧。另一句：“過程比結(jié)果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質(zhì)量很重要，但也要學(xué)會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學(xué)習(xí)，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的。

期間我懂得兩件事。就是在大學(xué)里，一個大學(xué)生不僅僅要以當代新90大學(xué)生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學(xué)會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當時只能做做做試卷考大學(xué)嘛！上大學(xué)后我真切地發(fā)現(xiàn)這中將數(shù)學(xué)思維、邏輯思維相結(jié)合的思維方式對大學(xué)生尤其重要。其次大學(xué)生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學(xué)，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發(fā)現(xiàn)我錯了，只是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，一種不敢面對現(xiàn)實的人的表象。“壞事總是不斷發(fā)生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學(xué)進修學(xué)問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學(xué)識涵養(yǎng)可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復(fù)的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。

一學(xué)期就要過去啦！我想說說我在大學(xué)交的伙伴，無論是社聯(lián)組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸，所以我感謝社聯(lián)的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機會去學(xué)習(xí)成長……謝謝你們

祝所有關(guān)心我的朋友們圣誕快樂、元旦快樂、新年快樂，天天開心。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇15

九月，一個充滿激情的季節(jié)，隨著新學(xué)期的開始，本部門的工作也慢慢走上了軌道，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作手冊評比

9月2日晚，本部門全體成員在教三110室討論了工作手冊的評比細則，確定了評比的具體事項，以及梳理了一些各支部上交的上學(xué)期工作手冊出現(xiàn)的錯誤，便于接下來上學(xué)期工作手冊評比活動時及時向各團支書反應(yīng)所出現(xiàn)的問題，利于今后各支部工作手冊能有更好的質(zhì)量。檢查過程中發(fā)現(xiàn)，這一次各位團支書的態(tài)度都很好，而且都很認真地注意到了我們強調(diào)的問題。總體來說，這一次各位團支書的填寫都填寫得很好，沒出現(xiàn)什么大問題。

二、團務(wù)管理

1、我們已按時統(tǒng)計收集并上交了專升本和11屆新生的團籍和團員證，并指導(dǎo)他們匯總其支部團員信息，上交了其支部《團內(nèi)統(tǒng)計表》及《團員花名冊》。

2、開學(xué)初，我們已經(jīng)開始著手統(tǒng)計學(xué)院團員人數(shù)并于9月22日收繳了人文學(xué)院各支部團員團費。

三、推優(yōu)工作

1、9月14日晚，我們召開了各支部關(guān)于推優(yōu)制度的會議，給各團支書詳細講解了本學(xué)期第一次推優(yōu)的制度，為此次推優(yōu)工作的開展做了有力的保障。

2、9月14日至18日，各支部按要求下載并填寫推優(yōu)候選人名單。

3、9月19日至25日，各團支部開展推優(yōu)團員大會，本部門成員跟進監(jiān)督每一支部的推優(yōu)團員大會，確保了每一位同學(xué)的切身利益，各團支部在推優(yōu)大會后上交了此次推優(yōu)《候選人信息一覽表》及《各支部推優(yōu)候選人名單》。

4、9月26日至27日，組織部公示了統(tǒng)計匯總的本學(xué)期第一次推優(yōu)推優(yōu)候選人名單。

5、9月28日晚，組織部于教三105室召開了團支書培訓(xùn)會議，此次會議向各支部團支書講解了《推優(yōu)公示表》的填寫注意事項以及本次推優(yōu)材料。

6、9月28日至10月4日，公示了《推優(yōu)公示表》一周，并在公示期間去校組織部領(lǐng)取了《推優(yōu)登記表》。

四、團組織生活

1、為豐富學(xué)院團日活動主題和內(nèi)容，使活動更貼近大學(xué)生思想需求，更具創(chuàng)意和活力，本部門決定在全院學(xué)生中征集20xx-2012學(xué)年第一學(xué)期團支部團日活動主題，激發(fā)廣大支部成員的思想積極性、創(chuàng)造性和對團日活動參與的熱情。

2、9月23日至25日，組織部積極配合校組織部開展對全校團活動的檢查任務(wù)。

五、其他工作

1、本部門積極配合學(xué)院團委和學(xué)生會有關(guān)迎接11級新生的工作安排。

2、9月20日，本部門于教三107室從眾多面試者中招收了四名新干，相信他們的到來能使我們部門的工作向著更健康有序的方向發(fā)展。

3、根據(jù)學(xué)校的要求，我們統(tǒng)計考核了人文學(xué)院團委各部門干部的重修/補考現(xiàn)象，匯總后并按要求及時上交至校組織部。

4、根據(jù)校組織部要求，我們統(tǒng)計匯總了11級各支部參加本學(xué)期湛江師范學(xué)院團校培訓(xùn)的名單并及時上交。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇16

一、工作概述

組織部是一個非常重要且繁忙的部門，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司的組織架構(gòu)、人員調(diào)配、招聘培訓(xùn)等相關(guān)工作。在過去的一年里，組織部經(jīng)過全體成員的努力，取得了諸多成績。本文將詳細總結(jié)我們的工作情況，以期能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗，為今后的工作提供更好的參考。

二、組織架構(gòu)優(yōu)化

為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，組織部在過去一年里積極參與了公司組織架構(gòu)的調(diào)整工作。我們運用專業(yè)的知識和經(jīng)驗，結(jié)合各個部門的實際情況，制定了一系列科學(xué)合理的組織架構(gòu)方案，并與各部門進行了充分的溝通和協(xié)商。在順利完成調(diào)整后，公司的組織架構(gòu)得到了有效的優(yōu)化，提高了部門間的協(xié)作效率，加強了公司整體的戰(zhàn)略執(zhí)行力。

三、人員招聘與培訓(xùn)

在過去的一年里，公司經(jīng)歷了擴張與變革，組織部積極參與了人員招聘和培訓(xùn)工作。我們根據(jù)各個崗位的需求，制定了詳細的招聘計劃，并利用多種渠道積極招募人才。通過面試和考核，我們成功地吸引了許多優(yōu)秀的人才加入公司。同時，我們還定期組織各種培訓(xùn)活動，提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。這些舉措有利于提高員工的工作能力和創(chuàng)新能力，為公司的戰(zhàn)略實施提供了有力的支持。

四、人員調(diào)配與福利待遇

組織部在過去的一年里也負責(zé)了公司內(nèi)部人員的調(diào)配和福利待遇管理。我們根據(jù)各個崗位的工作需求和員工的個人發(fā)展需求，進行了合理的人員調(diào)動。通過科學(xué)的崗位安排和合理的職業(yè)發(fā)展路徑，我們促使員工充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高了團隊的整體績效。同時，我們也認真關(guān)注員工的福利待遇，不斷完善公司的福利政策，提高員工的薪酬待遇和福利保障水平，增強員工的工作積極性和滿意度。

五、團隊建設(shè)與合作

組織部是一個高度協(xié)作的工作團隊，我們重視團隊建設(shè)和合作精神的培養(yǎng)。在過去的一年里，我們組織了多次團隊建設(shè)活動，通過團隊合作與溝通訓(xùn)練，增強了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。同時，我們還積極參與公司各類活動，與其他部門加強合作，推動全公司的發(fā)展和成長。

六、存在的問題與改進措施

在過去的一年里，我們也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。人員招聘和培訓(xùn)需要更多的專業(yè)化和系統(tǒng)化的支持。我們將加強與人力資源部門的合作，共同完善人才引進和培訓(xùn)機制。組織架構(gòu)的優(yōu)化還有進一步的空間，我們將更加細致地研究和分析各個部門的需求，進一步提高組織架構(gòu)的科學(xué)性和靈活性。團隊建設(shè)需要不斷加強，我們將繼續(xù)定期組織各類團隊活動，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

過去的一年里，組織部取得了一系列的成績和收獲，也面臨了一些問題和挑戰(zhàn)。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們將進一步完善工作機制，提高工作效率和質(zhì)量。我們相信，在全體成員的共同努力下，組織部的工作將會取得更好的發(fā)展和進步，為公司的長遠發(fā)展做出更大的貢獻。

組織部文明勸導(dǎo)工作總結(jié) 篇17

一、工作回顧

作為組織部副部長，我在過去一年中，緊密圍繞組織部的工作任務(wù)和目標，積極主動地開展各項工作。在組織人才、選拔培養(yǎng)干部、組織活動等方面取得了一定的成績。

在組織人才方面，我積極推動建立起了一套完善的人才儲備機制。通過與各個部門的密切合作，我們及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀干部和人才。同時，我還參與了組織部的人才選拔工作，從不同部門中挑選出了一些年輕有為的人才，并提出了個性化的培養(yǎng)計劃，為組織部的人才儲備做出了積極貢獻。

通過組織活動，我積極加強了黨員之間的聯(lián)系和溝通。我們組織了多次黨員大會、黨小組會等，密切了黨員之間的關(guān)系，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我還積極參與了校園宣傳活動，并取得了積極效果，讓更多的同學(xué)了解黨的工作和組織部的職責(zé)。

在選拔培養(yǎng)干部方面，我積極推動了年度干部考核工作。通過考核，我們確定了一批優(yōu)秀的干部，并針對不同干部的問題制定了培養(yǎng)計劃。我還參與了干部培訓(xùn)工作，組織了一些培訓(xùn)班和講座，提高了干部們的素質(zhì)和能力。

二、存在問題

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進一步改進和加強。我在組織部副部長的角色定位上還不夠清晰，需要更加明確自己的工作職責(zé)和責(zé)任。我在組織人才方面還需更加注重與各個部門的合作，加強對干部選拔和培養(yǎng)的深入了解。在組織活動方面，我需要加強組織能力，提高活動的針對性和吸引力，讓更多的黨員參與其中。

三、改進措施

針對上述問題，我制定了相應(yīng)的改進措施。我將更加專注于組織部的工作，深入理解自己的角色和職責(zé)，并加強與其他部門的溝通與合作，形成高效協(xié)同的工作模式。我將加強學(xué)習(xí)和研究工作，深入了解干部選拔與培養(yǎng)的理論和方法，提高自己的組織能力和水平。在組織活動方面，我將積極采集意見和建議，改進活動內(nèi)容和形式，提高活動的吸引力和參與度。

四、工作展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，積極履行組織部副部長的職責(zé)和責(zé)任。我將加強自己的學(xué)習(xí)和研究，不斷提高組織能力和水平。我將加強與其他部門的溝通與合作，形成共同推進的合力。我將加強對干部的培養(yǎng)和選拔，提高整體干部隊伍的素質(zhì)和能力。同時，我也希望通過我的努力，為組織部的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻。

過去的一年里，我在組織部副部長的崗位上取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題。在未來的工作中，我將全力以赴，扎實工作，不斷提高自己的能力和水平，為組織部的工作做出更大的貢獻。

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