工作總結(jié)|綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)(分享十四篇)
發(fā)表時(shí)間:2023-10-13綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)(分享十四篇)。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
縣醫(yī)院公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作總結(jié)
我縣被確定為全市首批縣級(jí)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)縣后,縣委、縣政府高度重視,把抓好公立醫(yī)院改革作為重大民生工程,全面部署落實(shí)。縣衛(wèi)生局按照改革的總體思路和要求,舉全系統(tǒng)之力,堅(jiān)定不移地落實(shí)改革措施,順利完成了縣級(jí)公立醫(yī)院改革階段性目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下:
一、頂層規(guī)劃設(shè)計(jì),分步實(shí)施改革
公立醫(yī)院改革是新醫(yī)改的難點(diǎn),為有效破解難題,我縣結(jié)合縣情和行業(yè)實(shí)際,從制度設(shè)計(jì)入手,提出了一個(gè)目標(biāo)、三個(gè)體系、九大領(lǐng)域的改革原則。一是以提升縣醫(yī)院綜合服務(wù)水平,解決群眾看得好、看得起病為目標(biāo),充分發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院的主力軍和龍頭引領(lǐng)作用,努力為群眾提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是突出三個(gè)體系。進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系,加快基礎(chǔ)設(shè)施、人才、設(shè)備三項(xiàng)建設(shè),構(gòu)建公益目標(biāo)明確、功能完善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、規(guī)模適當(dāng)?shù)目h級(jí)醫(yī)院服務(wù)體系。建立高效的醫(yī)院管理體系,不斷改革創(chuàng)新管理機(jī)制、補(bǔ)償機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制,增強(qiáng)公益性,調(diào)動(dòng)積極性。強(qiáng)化內(nèi)部質(zhì)量控制體系,做到安全上更有保障,質(zhì)量上更加提高,成本上更加合理,服務(wù)上更加改善。三是找準(zhǔn)切入點(diǎn),重點(diǎn)做好財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制、人事分配制度改革、基本藥物制度、縣鎮(zhèn)一體化、臨床路徑改革、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機(jī)制等九個(gè)領(lǐng)域的工作,按照改革路線圖和時(shí)間表,本著循序漸進(jìn)、先易后難的改
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一建設(shè)規(guī)劃和詳規(guī),從源頭上避免重復(fù)建設(shè)、低水平建設(shè)和功能布局不合理的問(wèn)題,保證功能適用又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)綜合發(fā)展的服務(wù)能力需求。
三、突出工作重點(diǎn),推進(jìn)改革發(fā)展
㈠積極主動(dòng)探索試點(diǎn),改革運(yùn)行管理機(jī)制。一是明確政府辦醫(yī)職責(zé),理順管辦職能,強(qiáng)化政府對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院的所有者職能,按照醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能與醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉辦職能分開(kāi)的原則,加強(qiáng)衛(wèi)生行政部門對(duì)縣級(jí)公立醫(yī)院的統(tǒng)一管理。二是以規(guī)范醫(yī)院權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三權(quán)制衡的權(quán)力運(yùn)行架構(gòu)要求,初步建立了以理事會(huì)、院委會(huì)、監(jiān)事會(huì)為核心的醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。三是以增強(qiáng)醫(yī)院行政、業(yè)務(wù)、后勤運(yùn)行的透明度為重點(diǎn),全面推行了院務(wù)公開(kāi)和醫(yī)院信息公開(kāi)制度。四是以提升醫(yī)療質(zhì)量安全為重點(diǎn),探索建立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機(jī)制,在完善醫(yī)療糾紛責(zé)任追究辦法的基礎(chǔ)上,建立醫(yī)療意外傷害和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)賠償制度。五是加強(qiáng)醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)管理,確保醫(yī)療資產(chǎn)的保值增值。
㈡加大政府資金投入,建立財(cái)政保障機(jī)制。完善政府投入保障機(jī)制。一是按照“核定收支、補(bǔ)足差額、突出重點(diǎn)、確保發(fā)展”的原則建立有力的政府投入機(jī)制。二是將人員工資、藥品加成、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、已形成的歷史債務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和大型設(shè)備購(gòu)置全部納入財(cái)政補(bǔ)償支付范圍。三是確立補(bǔ)償原則。對(duì)編制內(nèi)人員工資實(shí)行全額補(bǔ)償,對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救醫(yī)療、承擔(dān)的其它公共衛(wèi)生服務(wù)等由財(cái)政予以定額補(bǔ)償;對(duì)歷史債務(wù)、住院
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了工作質(zhì)量和工作效率。
㈤狠抓臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程。按照醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)要求,縣醫(yī)院選擇了自然臨產(chǎn)陰式分娩等5個(gè)病種作為臨床路徑管理試點(diǎn)病種,優(yōu)化診療方式,簡(jiǎn)化服務(wù)流程。以內(nèi)科為試點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,以點(diǎn)帶面,逐步在全院范圍內(nèi)推廣,年底前示范病區(qū)達(dá)到全院病區(qū)的40%,為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、溫馨、滿意的護(hù)理服務(wù)。
㈥加快推進(jìn)信息化建設(shè),提高現(xiàn)代服務(wù)水平。縣醫(yī)院投資30余萬(wàn)元完成了電子病歷軟硬件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,各科室電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)備配備到位,對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了全面的操作培訓(xùn)。同時(shí),將電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)院現(xiàn)有HIS系統(tǒng)、傳染病管理系統(tǒng)、醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)銜接,實(shí)行聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)一管理,有力促進(jìn)了醫(yī)院信息化建設(shè)整體水平的提升,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員診療行為和管理,提高服務(wù)質(zhì)量。
㈦大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力。縣醫(yī)院投資2600萬(wàn)元的住院樓改擴(kuò)建工程六層主體建設(shè)已經(jīng)完成,內(nèi)部裝修工程正有序開(kāi)展。二期工程附屬用房建設(shè)前期征遷工作正式啟動(dòng),明年年底前將完成全部工程建設(shè)并投入使用。改擴(kuò)建項(xiàng)目全部完成后,平利縣醫(yī)院的醫(yī)療用房緊張局面將得到徹底解決,群眾的就醫(yī)環(huán)境將極大改善。
㈧下沉優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,統(tǒng)籌推進(jìn)縣鎮(zhèn)一體化管理。圍繞“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、互促發(fā)展”的目標(biāo),扎實(shí)開(kāi)展縣醫(yī)院托管長(zhǎng)
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納入財(cái)政預(yù)算,確保資金的按時(shí)足額到位。五是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,建立定期督導(dǎo)機(jī)制,及時(shí)研究解決縣級(jí)公立醫(yī)院改革過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。
五、改革成果共享,政府群眾滿意
通過(guò)一年來(lái)的改革實(shí)踐,廣大群眾切實(shí)感受到了縣級(jí)公立醫(yī)院改革帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的效果。一是環(huán)境明顯優(yōu)化,平利縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加快,布局更加優(yōu)化,群眾就醫(yī)環(huán)境持續(xù)改善。二是醫(yī)療費(fèi)用明顯下降,縣醫(yī)院住院病人平均費(fèi)用在全市同級(jí)醫(yī)院中始終處于較低水平,群眾醫(yī)藥負(fù)擔(dān)明顯減輕。三是醫(yī)療服務(wù)顯著改善,通過(guò)開(kāi)展臨床路徑試點(diǎn)管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程以及縣鎮(zhèn)一體化工作,我縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平不斷提高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力得到明顯提升。
雖然我縣縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作取得了初步成效,但與改革目標(biāo)和群眾的期望相比仍有不少差距,在以后的時(shí)間里,我縣將認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)改各項(xiàng)決策和部署,以決戰(zhàn)的姿態(tài),更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更大的力度,堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干,堅(jiān)持不懈的推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院改革工作,努力達(dá)到讓政府放心、讓群眾滿意的改革效果。
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“放管服”改革工作總結(jié)
按照市委、市政府對(duì)“放管服”改革工作的總體部署,我中心對(duì)照目標(biāo)任務(wù),結(jié)合檢驗(yàn)檢測(cè)工作實(shí)際,大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,穩(wěn)妥有序深入推進(jìn)放管服改革,深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合,優(yōu)化服務(wù),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,根據(jù)蘄春縣推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組要求,我中心全面總結(jié)十八屆三中全會(huì)以來(lái)“放管服”工作推進(jìn)情況,現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下:
一、工作推進(jìn)情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)改革精神。為貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)黃岡市2019年推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革重點(diǎn)任務(wù)及責(zé)任分工的通知》 黃放管服組〔2019〕1號(hào)文件精神,我中心高度重視,多次召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)改革精神,分析研究當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),對(duì)貫徹落實(shí)市、縣工作要求,進(jìn)一步推進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域放管服改革作出安排部署。進(jìn)一步明確責(zé)任分工,要求相關(guān)業(yè)務(wù)股室要按照上級(jí)的決策部署,以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、更加扎實(shí)的作風(fēng)和更加有效的舉措,從促進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)出發(fā),堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)協(xié)同推進(jìn),為穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供有力支撐。
(二)持續(xù)深化行政審批改革。及時(shí)銜接落實(shí)檢驗(yàn)檢測(cè)系統(tǒng)取消和下放的審批事項(xiàng),配合做好審批事項(xiàng)清理工作。按照省市縣要求落實(shí)開(kāi)展行政審批改革回頭看工作,確保各項(xiàng)舉措落地生效。繼續(xù)清理規(guī)范審批檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)事項(xiàng),指導(dǎo)和督促檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范服務(wù)行為和檢驗(yàn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、破除壟斷、優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)環(huán)境。
(三)配合縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局大力推行網(wǎng)上在線辦事。加快建設(shè)集網(wǎng)上辦事、實(shí)時(shí)查詢、咨詢投訴、陽(yáng)光政務(wù)、電子監(jiān)察等多位一體的網(wǎng)上辦事大廳及后臺(tái)信息管理系統(tǒng),盡可能實(shí)現(xiàn)審批事項(xiàng)和公共檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)事項(xiàng)等申報(bào)、受理、咨詢和辦復(fù)等全過(guò)程全環(huán)節(jié)網(wǎng)上在線辦理,“讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿”。
(四)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境。按照營(yíng)造集中、精簡(jiǎn)、高效、便捷的要求優(yōu)化檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)環(huán)境。梳理“最多跑一次”事項(xiàng),并在工作中落實(shí)。在辦事大廳制作一次性告知書(shū),讓辦事群眾一目了然,解決辦事群眾了解政策難、準(zhǔn)備材料難、表單填寫難的問(wèn)題,并在服務(wù)中做到熱情周到,耐心細(xì)致解答群眾的問(wèn)題。通過(guò)“一窗受理、集成服務(wù)、一次辦結(jié)”的服務(wù)模式創(chuàng)新,讓企業(yè)和群眾到政府辦事實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。全面提升檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)水平,使檢驗(yàn)檢測(cè)辦事環(huán)境更加公平透明,讓企業(yè)和群眾辦事像“網(wǎng)購(gòu)”一樣方便。
二、存在的問(wèn)題和不足
(一)簡(jiǎn)政放權(quán)改革統(tǒng)籌性不夠強(qiáng)。上級(jí)部門下放權(quán)限時(shí),相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策指導(dǎo)不夠及時(shí)到位,致使工作銜接不暢。
(二)工作人員水平有待提高。由于單位涉及的檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)性強(qiáng),人員少,相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平跟不上。
三、下一步工作打算
一是持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)。堅(jiān)決把該“放”的徹底放開(kāi)、該“減”的徹底減掉、該“清”的徹底清除,不留尾巴、不留死角、不搞變通;
二是不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化檢驗(yàn)檢測(cè)領(lǐng)域公共服務(wù)事項(xiàng)流程,最大程度便民、利民、惠民,通過(guò)堅(jiān)持簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)“三管齊下”,把轉(zhuǎn)變政府職能持續(xù)推向深入,促進(jìn)我縣檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)的全面繁榮。
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學(xué)校課堂改革工作總結(jié)1
本年度,我校隨著全縣整體進(jìn)入基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn),也使新課程走進(jìn)了我們的學(xué)校,更走進(jìn)了我們師生的生活。在縣、片區(qū)、校三級(jí)管理下,我們實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展了課程改革實(shí)驗(yàn)。在這一年中,我校共有一、二年級(jí)共15個(gè)班進(jìn)入新課程改革,參與教師23人,學(xué)生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動(dòng),同時(shí)課改也給我們帶來(lái)了不小的變化。回顧一年的課改工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)取引導(dǎo)。
課改工作的成效,很大程度上取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于這樣一次涉及教育領(lǐng)域深刻變革的大事,作為學(xué)校確實(shí)把它作為重中之重的工作加于重視,做了以下幾方面的工作:
1、有效組織,科學(xué)管理,為課程改革保駕護(hù)航
學(xué)校成立了由分管教育的副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),學(xué)校校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教導(dǎo)處、教科室及各學(xué)科骨干教師為成員的“課程改革實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。還成立了課程改革辦公室、學(xué)科指導(dǎo)組及專家指導(dǎo)組。實(shí)行“三個(gè)一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個(gè)一”:教師每課做一次教學(xué)反思、每學(xué)期向?qū)W校供給一個(gè)典型個(gè)案,上一節(jié)校級(jí)以上(包括校級(jí))研討課;“三有”:教師參加教研活動(dòng)做到有教研專題、有中心發(fā)言人、有會(huì)議記錄;“三保證”:即教研時(shí)間有保證、教研人員有保證、教研實(shí)效有保證。本年度,學(xué)校經(jīng)過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全管理制度,保障實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi),建立激勵(lì)機(jī)制,有力地推動(dòng)了課改工作順利進(jìn)行。
2、轉(zhuǎn)變觀念,多層次、多方位地進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)。
課程改革勢(shì)在必行,但如果教師的教育理念不轉(zhuǎn)變,課程改革只能徒有其表。所以,經(jīng)過(guò)多層次、多方位的師資培訓(xùn)來(lái)切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,是有效實(shí)施新課程的基礎(chǔ)和前提。縣課改辦要求所有課改年級(jí)教師必須“先培訓(xùn),再上崗;不培訓(xùn),不上崗。”基于這一點(diǎn),我校實(shí)行了集中的通識(shí)培訓(xùn)、有計(jì)劃的校本培訓(xùn)、經(jīng)常性的自學(xué)相結(jié)合的路子。
在暑假時(shí),學(xué)校就早早地安排好骨干教師參加縣級(jí)的通識(shí)培訓(xùn)和分科培訓(xùn)。在開(kāi)學(xué)前,又進(jìn)行了校本培訓(xùn),先整體培訓(xùn),使教師對(duì)新課程更熟悉,從思想上、觀念上、情緒上對(duì)新課程產(chǎn)生認(rèn)同感,并有信心投身于課改之中。再分組、分塊進(jìn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀,使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新,更注重于平時(shí)的積累。教師們平時(shí)工作挺忙的,經(jīng)常要集中在一齊學(xué)習(xí)的時(shí)間也是有限的,所以,學(xué)校經(jīng)常翻印一些從雜志上摘錄下來(lái)的文章、教案、案例等給一線教師,使他們的學(xué)習(xí)有的放矢,讓他們或兩三個(gè)一堆共同學(xué)習(xí)或一個(gè)人帶回家自學(xué),這樣大大增加了教師的學(xué)習(xí)時(shí)間和知識(shí)層面。
3、制訂課改計(jì)劃。
根據(jù)縣課改辦的方案和意見(jiàn)制訂了切實(shí)可行的課改計(jì)劃,并按照計(jì)劃扎實(shí)開(kāi)展課改工作。4、關(guān)注課堂,注重實(shí)效,狠抓課改目標(biāo)落實(shí)
課改的生命存在于課堂,課改的魅力呈現(xiàn)于課堂。學(xué)校帶領(lǐng)教師們邊實(shí)踐邊研究,從如下四個(gè)方面入手,努力探索課堂教學(xué)改革。一是注重師生關(guān)系的重建;二是注重教法與學(xué)法的改革;三是注重學(xué)生實(shí)踐本事和創(chuàng)新本事的培養(yǎng);四是注重評(píng)價(jià)方式的改革。
二、制訂制度,教科研拉動(dòng)。
教師總以為教科研是領(lǐng)導(dǎo)們和教科員們的活,和自我是無(wú)關(guān)的。其實(shí)不然,學(xué)校在教研方面做了很多工作。一是學(xué)校先后制訂了《學(xué)習(xí)制度》、《研究制度》、《分析總結(jié)制度》、《考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度》等,制度中的條條款款使教師明白了努力的方向,認(rèn)準(zhǔn)了奮斗的目標(biāo),同時(shí)也使教師“不得不”走上教科研之路;二是極力營(yíng)造科研氛圍,使課改實(shí)驗(yàn)教師全體融入科研之中;三是增加隨堂聽(tīng)課的頻率,我校的隨堂聽(tīng)課是不打招呼的,教師一旦被隨機(jī)抽查的次數(shù)多了,就會(huì)自然而然地去研究課堂、精心準(zhǔn)備,去反思自我的教學(xué)行為,從而轉(zhuǎn)變自我的教學(xué)行為。
此刻,課改年級(jí)教師都明確了這樣一點(diǎn):課改呼喚著科研,為科研供給了源源不絕的課題,同時(shí)課改也僅有貼近科研、依靠科研才能有出路,才能有光明的未來(lái)。
三、以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)。
課改應(yīng)當(dāng)說(shuō)不僅僅是實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)應(yīng)當(dāng)做的,只可是是實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)用了新課程標(biāo)準(zhǔn)編寫的教材給師生留下了豐富的互動(dòng)和創(chuàng)造的空間而已,如果不研究,也只是走老路或是走形式。所以,學(xué)校以一年級(jí)為實(shí)驗(yàn)點(diǎn)。先由點(diǎn)上的教師上研討課,組織其他一年級(jí)教師來(lái)聽(tīng)課、評(píng)課。過(guò)一段時(shí)間后,再由其他年級(jí)教師上研討課,大家評(píng)課,最終深入村小,這樣以點(diǎn)帶面,層層推進(jìn)。要求其他年級(jí)對(duì)教材重新進(jìn)行組合,使他們的課堂做到:老教材、新理念。
四、課改取得的實(shí)效
課改給學(xué)校帶來(lái)了旺盛的生命力。學(xué)校初步構(gòu)成了以科研促教學(xué)的課改特點(diǎn),注重學(xué)生綜合素質(zhì)提高的教育特色,突出了辦學(xué)亮點(diǎn)。課改贏得了廣大家長(zhǎng)的理解和支持,學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高,在社會(huì)上初步樹(shù)立了良好的形象。
課改給學(xué)校帶來(lái)了勃勃生機(jī)。教師的教育觀念在變,一個(gè)“以人的發(fā)展為本”,師生共同發(fā)展的教育觀念正在構(gòu)成;課堂教學(xué)在變,課堂教學(xué)體現(xiàn)了自主、探究與合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)方式;師生關(guān)系在變,師生之間建立起共同發(fā)展、平等的師生關(guān)系。《達(dá)州日?qǐng)?bào)·學(xué)校周刊》對(duì)我校素質(zhì)教育進(jìn)行過(guò)宣傳報(bào)道。
課改使一大批教師成長(zhǎng)、成熟和成功。學(xué)校現(xiàn)涌現(xiàn)出縣級(jí)以上優(yōu)秀教師10人,鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師15人,校學(xué)科帶頭人6人。教師獲區(qū)級(jí)以上獎(jiǎng)100余人次。
課改給學(xué)校帶來(lái)了喜人的成績(jī)。二年來(lái),學(xué)校獲多項(xiàng)團(tuán)體獎(jiǎng),學(xué)生獲區(qū)級(jí)以上各類獎(jiǎng)項(xiàng)300余人次,學(xué)生作文在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表10篇。
五、存在的問(wèn)題
當(dāng)然,在課改中我們遇到了重重困難,但我們堅(jiān)信:只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),真抓實(shí)干,必須會(huì)迎來(lái)收獲的時(shí)刻。其中最主要的問(wèn)題是:
(1)由于課改工作系統(tǒng)性和復(fù)雜性使教師的壓力較大,教師們經(jīng)常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問(wèn)題。
(2)發(fā)展性教師評(píng)價(jià)成為課改工作的一個(gè)瓶頸,操作難度較大,到此刻還沒(méi)有一個(gè)行之有效的方法。
(3)家長(zhǎng)素質(zhì)不高,學(xué)生學(xué)習(xí)水平參次不齊,班級(jí)人數(shù)較多,如何有效實(shí)施課堂教學(xué),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,成為教師面臨的一大問(wèn)題。
針對(duì)這些問(wèn)題,我們提出了下階段要努力的方向:
(1)加大校本培訓(xùn)的力度,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的帶頭作用,加強(qiáng)教研組之間、校際之間的專題研討活動(dòng)。
(2)繼續(xù)堅(jiān)持隨堂聽(tīng)課、評(píng)課制度,抓好點(diǎn)和面的課改工作。
(3)切實(shí)做好校本課程的課堂教學(xué),并進(jìn)行校本課程的評(píng)價(jià)。
(4)課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)合,加強(qiáng)重點(diǎn)課題研究,確保取得成效。
學(xué)校課堂改革工作總結(jié)2一年來(lái),我校堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)文件精神,以重實(shí)際,抓特色,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,抓好教學(xué)監(jiān)控,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹(shù)立新的理念
1、為了全面推進(jìn)課程改革,務(wù)必徹底改變教師舊的教學(xué)觀念。
我校十分注重對(duì)教師的培訓(xùn)工作,大力組織教師認(rèn)真參加各種培訓(xùn)、在這一學(xué)期里,我校蘆小妞教師,楊翠萍教師到鄭州參加了全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文精英論壇觀摩課活動(dòng)。不斷提高教師的教研水平和教學(xué)潛力。其次,充分利用學(xué)校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段,組織教師聽(tīng)專家講座,看專家教學(xué)實(shí)錄,并對(duì)自我的教育教育教學(xué)過(guò)程進(jìn)行經(jīng)常性的反思。透過(guò)一系列的學(xué)習(xí),使我校教師認(rèn)識(shí)到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇,并將一輪課程改革視為一次難得的歷史機(jī)遇,將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提高潛力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。2、透過(guò)學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,教師們逐步領(lǐng)會(huì)到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實(shí),而是改造、建立新的現(xiàn)實(shí),培育出有創(chuàng)造潛力的人。
從而構(gòu)成了“實(shí)施新課程的成敗在教師,教師的要?jiǎng)?wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識(shí)。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹(shù)立“以人為本,育人為本”的思想。樹(shù)立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點(diǎn),承認(rèn)學(xué)生個(gè)性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃埽眯膭?chuàng)造和帶給滿足不一樣學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的條件。樹(shù)立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。關(guān)注學(xué)生情感的體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨(dú)立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識(shí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),掌握知識(shí)和技能的過(guò)程,成為學(xué)生豐富情感、完善自我、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)做人的過(guò)程。3、加強(qiáng)了教育的開(kāi)放性,加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活,現(xiàn)代社會(huì),現(xiàn)代科技的聯(lián)系。
教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會(huì),現(xiàn)代科技,其它學(xué)科的知識(shí)信息和最新成果,豐富教學(xué)資料,開(kāi)闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動(dòng)始終充滿活力。同時(shí)在教學(xué)中結(jié)合教學(xué)資料開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)等綜合實(shí)踐活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造了學(xué)習(xí)、體驗(yàn)的實(shí)際情境,創(chuàng)設(shè)動(dòng)手實(shí)踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)拓展到教室外、校外,加強(qiáng)了學(xué)校教育與社會(huì)的密切聯(lián)系。二、加強(qiáng)校本培訓(xùn)、提高教師素質(zhì)
提高教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們?cè)诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)教師群眾備課與論課活動(dòng),強(qiáng)調(diào)合作交流等,使教師在做中學(xué),在實(shí)踐中領(lǐng)悟,使教師走上學(xué)習(xí)中研討,實(shí)踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長(zhǎng)歷程。
在校內(nèi)教研活動(dòng)中,我校制訂了語(yǔ)文教研組長(zhǎng)李艷利教師,數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)許亮教師。要求教研組長(zhǎng),每學(xué)期初制定好該組教研計(jì)劃,寫好教研活動(dòng)記錄,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。要求每位教師在一學(xué)期內(nèi)都要講一節(jié)校內(nèi)公開(kāi)課,教師
們互相交流,互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。本學(xué)期,我校共舉行教研活動(dòng)17次,取得了較好的教研效果。本期作課的教師,均在各方面展示了自我的高素質(zhì)。教師始終面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言準(zhǔn)確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學(xué)生帶入如夢(mèng)如幻的美景之中。教學(xué)語(yǔ)言流暢,板書(shū)美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂潛力強(qiáng)。部分教師設(shè)計(jì)制作的課件很好,運(yùn)用自如。
另外,我校還要充分利用學(xué)校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,組織教師學(xué)習(xí)專家講座,優(yōu)秀示范課等,和校內(nèi)聽(tīng)課間周進(jìn)行。本學(xué)期校長(zhǎng)聽(tīng)課不少于30節(jié),主任聽(tīng)課不少于40節(jié),每位教師聽(tīng)課不少于10節(jié)。
讓教師切實(shí)有效的由新課程的旁觀者,轉(zhuǎn)成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實(shí)踐中找出其中最關(guān)鍵、最困惑、最有價(jià)值的問(wèn)題,并在教師中進(jìn)行交互式討論、開(kāi)放式探究,使教師提高了反思潛力,自覺(jué)調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能。
三、轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式
1、學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一。
不會(huì)學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲。我校在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識(shí)活動(dòng),使學(xué)習(xí)過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、掌握方法的過(guò)程。2、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。
教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者轉(zhuǎn)成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。我們努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動(dòng)、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個(gè)性,促進(jìn)師生共同發(fā)展。四、狠抓教學(xué)常規(guī)工作,重實(shí)際,重實(shí)效
1、我校建立健全了教學(xué)管理制度,加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項(xiàng)教學(xué)工作的科學(xué)管理。
對(duì)學(xué)校的授課計(jì)劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績(jī)?cè)u(píng)定等項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。同時(shí)提出具體的改革設(shè)想,以到達(dá)教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學(xué)效率。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,每位教師務(wù)必備好每一節(jié)課,用心從教材中挖掘出啟迪學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生潛力的因素,建立教學(xué)上的最佳工作點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維用心性,使大部分學(xué)生在克服必須困難的前提下學(xué)到更多知識(shí),增潛力。2、堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的用心性,活躍思維。
在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問(wèn)題的情景,用心引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物進(jìn)行分析比較,培養(yǎng)概括和決定推理、綜合的潛力和運(yùn)用知識(shí)的潛力。教師在以學(xué)生為主體,認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際狀況,選取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維潛力、語(yǔ)言表達(dá)潛力,動(dòng)手操作潛力及自學(xué)潛力。努力改善教法的同時(shí),也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。3、用心參與一課多研活動(dòng)。
透過(guò)活動(dòng),增強(qiáng)教師之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。4、結(jié)合我區(qū)的教學(xué)工作計(jì)劃,把如何指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀和開(kāi)展“走近、走進(jìn)文本,走出文本”的校本教研作為校本教研的重點(diǎn)。
5、注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,能用心把理論與實(shí)踐相聯(lián)系,有意識(shí)的把實(shí)踐上升為理論撰寫成文章。總之,新課改工作任重道遠(yuǎn),我們將在實(shí)踐中不斷摸索,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立課改必勝的信念,扎扎實(shí)實(shí)做好新課改工作。
學(xué)校課堂改革工作總結(jié)3本學(xué)期,我能根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃和高教組教研組工作要求,結(jié)合自我的實(shí)際狀況,為進(jìn)一步搞好教育教學(xué)工作,開(kāi)展好課改實(shí)驗(yàn),提高教育教學(xué)質(zhì)量,而用心參加校內(nèi)外各項(xiàng)教研活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展教研教改工作。現(xiàn)把本學(xué)期的具體工作簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:
1、以《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和課改理論為依據(jù),制定本學(xué)期個(gè)人課改教研活動(dòng)計(jì)劃。
2、能用心、主動(dòng)地參加學(xué)校舉行的各種理念培訓(xùn)學(xué)習(xí),透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變了自我的教育教學(xué)觀念,夯實(shí)了自我的理論基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)本冊(cè)教材進(jìn)行了深入的研究和分析。
加深對(duì)教材的理解,正確把握本冊(cè)教學(xué)的重難點(diǎn),并以新課改理念為指導(dǎo)思想,結(jié)合實(shí)際精心備課、上課、批改作業(yè)以及課外輔導(dǎo)。4、在課堂教學(xué)中,努力轉(zhuǎn)變自我的教學(xué)行為,用心倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)開(kāi)放課堂教學(xué)活動(dòng)。
與學(xué)生建立民主平等的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展。5、用心參加校本教研,能按時(shí)參加學(xué)校和數(shù)學(xué)教研組組織的各種教研學(xué)習(xí)、聽(tīng)課、評(píng)課、交流、討論、座談等活動(dòng),精心上好了賽教課。
活動(dòng)中用心參與,大膽提出自我的觀點(diǎn)與同事們交流討論,集思廣益,博采眾長(zhǎng),深入反思自我的教學(xué)行為,以先進(jìn)的課改理念矯正自我的教學(xué)行為,提高自我的教研潛力。6、自學(xué)了相關(guān)的教育教學(xué)文章、書(shū)籍,如《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》等書(shū)刊,并作好學(xué)習(xí)筆記。
同時(shí)也做到學(xué)以至用,以理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中驗(yàn)證自我對(duì)理論的理解。如透過(guò)邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,對(duì)“教學(xué)行為的改變,給學(xué)生學(xué)習(xí)方式帶來(lái)哪些轉(zhuǎn)變;如何開(kāi)展用心有效的評(píng)價(jià)”等教研專題進(jìn)行用心探討,并且,經(jīng)常對(duì)照理論反思自我的教育教學(xué)行為,每周(月)作好總結(jié)和課后反思。7、平時(shí)做好相關(guān)資料的收集和整理,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和評(píng)價(jià)。
總之,在本學(xué)期忙忙碌碌的工作中,在教學(xué)、理論水平和教研潛力等方面有了必須的收獲和提高,可是也有不足和困惑,如教研活動(dòng)開(kāi)展得不夠深入,效果不明顯等;如何進(jìn)行全面而有效的評(píng)價(jià)學(xué)生等等問(wèn)題。所以,在今后的工作中,我將會(huì)更講究工作方法,提高效率,把各項(xiàng)工作做得更好。
學(xué)校課堂改革工作總結(jié)4為進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)改變傳統(tǒng)課堂忽視學(xué)生主體地位的弊端,建構(gòu)以培養(yǎng)學(xué)生“自主、合作、探究”的有效課堂教學(xué)模式,用心踐行區(qū)教委“有效課堂人人過(guò)關(guān)“活動(dòng),2015年1月15日午時(shí)我校召開(kāi)了本期課改工作總結(jié)會(huì)。
首先,教導(dǎo)主任唐世龍談了本期課改所作的一些工作。回顧了我校踐行區(qū)教委“有效課堂人人過(guò)關(guān)“活動(dòng)以來(lái)取得的成績(jī),并就新課改背景下教師觀、學(xué)生觀、教材觀和學(xué)習(xí)方法上的創(chuàng)新進(jìn)行了詮釋,同時(shí)也談了實(shí)施過(guò)程中的一些困惑。最終,校長(zhǎng)熊華作了總結(jié)談話。他強(qiáng)調(diào)了學(xué)校在課改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下,突出重點(diǎn),每周例會(huì)上都能把課改工作確定為本周工作重點(diǎn),同時(shí)教導(dǎo)處確定每周課改理論學(xué)習(xí)材料,并印發(fā)至每位教師。學(xué)校班子成員能經(jīng)常深入課堂,了解學(xué)校課改動(dòng)態(tài),與教師共同研討課改中存在的問(wèn)題,提出合理的推薦與意見(jiàn),有效促進(jìn)本校課改工作的開(kāi)展。教師們?cè)谕高^(guò)互相聽(tīng)課、教研課、示范課等教研活動(dòng)中,受益匪淺,“有效課堂人人過(guò)關(guān)“活動(dòng)我校圓滿完成,并取得較好效果。同時(shí)他也談了存在的問(wèn)題:班班通的運(yùn)用僅停留在制作簡(jiǎn)單的課件,在課堂上進(jìn)行展示,未能發(fā)揮設(shè)備的其他作用,對(duì)小組長(zhǎng)的培訓(xùn)還有待加強(qiáng),小組合作的效果有待提高等。
之后談了下步努力方向:加大教研力度,讓學(xué)生從學(xué)習(xí)知識(shí)變?yōu)榕囵B(yǎng)潛力,堅(jiān)決落實(shí)教學(xué)常規(guī),做好導(dǎo)學(xué)案的編制工作,加大班班通培訓(xùn)及制度建設(shè),要求做到能用盡用,做好教師培訓(xùn)工作,提升教師業(yè)務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì),加大小組長(zhǎng)培訓(xùn)力度,培養(yǎng)學(xué)生小組合作的潛力,落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)課改工作健康、有序發(fā)展,開(kāi)展”一師一優(yōu)課,一課一名師“活動(dòng)。
學(xué)校課堂改革工作總結(jié)5新一輪課程改革在我校取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,教師專業(yè)本事得到進(jìn)一步的發(fā)展,學(xué)生學(xué)習(xí)本事得到進(jìn)一步提高,教學(xué)成果顯著。現(xiàn)將一年以來(lái)我校在課程改革方面所做的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧。
一、制度健全,層層落實(shí)
我校高度重視課改工作,成立了校長(zhǎng)——分管校長(zhǎng)——教研室——教研組組成的課程改革實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校課改實(shí)驗(yàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。并經(jīng)過(guò)多種途徑,向社會(huì)、家長(zhǎng)廣泛宣傳,構(gòu)成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視、社會(huì)各界關(guān)注、廣大家長(zhǎng)進(jìn)取擁護(hù)、教師熱情探索的良好課改氛圍。在《課程改革創(chuàng)立實(shí)驗(yàn)方案》的基礎(chǔ)上,先后制訂了《新教師培訓(xùn)計(jì)劃》、《優(yōu)秀教研組評(píng)比細(xì)則》、《教研組長(zhǎng)工作制度》、《教師業(yè)績(jī)量化考核制度》、《師徒結(jié)對(duì)制度》《常規(guī)工作檢查制度》等一系列政策性文件,保障了課改有效推進(jìn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高
理念是行動(dòng)的先導(dǎo),所以,更新教師的教育理念是實(shí)施課程改革的前提,也是課改工作成功的關(guān)鍵。而落實(shí)這一前提的基礎(chǔ)是不斷學(xué)習(xí),在教師頭腦中建立新課標(biāo)的基本理念。我校征訂了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等2011年版《課程標(biāo)準(zhǔn)》分發(fā)給全校教師,并組織輔導(dǎo)學(xué)習(xí),加深了教師對(duì)2011年版《課程標(biāo)準(zhǔn)》的認(rèn)識(shí)和理解。我校還抓住有利的時(shí)機(jī),不斷地選派骨干教師參加縣、省級(jí)的有關(guān)培訓(xùn),如:選派李美玲、白昀教師到北京參加《國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀》培訓(xùn);選派黃培瑜、郭恒青兩位教師到永春師范參加市縣級(jí)骨干教師培訓(xùn);選派曾寶霞教師到福建教育學(xué)院參加書(shū)法培訓(xùn);邀請(qǐng)校外名師到我校講學(xué)。經(jīng)過(guò)校內(nèi)和校外的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高和造就了我校一批教學(xué)骨干教師,扎實(shí)穩(wěn)步地開(kāi)創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。
三、進(jìn)取進(jìn)行教學(xué)研究
我校教師根據(jù)新課標(biāo)和新教材的特點(diǎn),主要抓好兩項(xiàng)工作:一是認(rèn)真鉆研課標(biāo)和教材,為確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重、難點(diǎn),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程做好鋪墊;二是切實(shí)落實(shí)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體地位,充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的教學(xué)思路。把大力開(kāi)展教學(xué)研究,教師間加強(qiáng)合作,發(fā)揮各自長(zhǎng)處,共同探究,互相交流作為課改的主要資料。大家團(tuán)體研究教材,設(shè)計(jì)教學(xué)。這一年,我們像往年一樣根據(jù)教師入職的時(shí)間、校本特色、學(xué)科特點(diǎn)等分層次進(jìn)行各種教學(xué)活動(dòng):潘麗蓉書(shū)記、鄭惠懋校長(zhǎng)等校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自上教學(xué)示范課;每學(xué)期市學(xué)科帶頭人、骨干教師上一節(jié)公開(kāi)課,起示范引領(lǐng)作用;各教研組每學(xué)期舉行新老教師師徒匯報(bào)課;各課題選優(yōu)推派課題特色匯報(bào)課;校級(jí)行政隨堂課關(guān)注教學(xué)實(shí)施情景;新調(diào)入實(shí)小的教師上亮相課,發(fā)現(xiàn)解人才;承辦區(qū)級(jí)、市級(jí)教研觀摩課、專題研討課、賽課等教研活動(dòng),林煌利的品社教研課、吳梅桂的綜合實(shí)踐課分別獲得泉州市賽課一等獎(jiǎng)。精品課程打造精品,2012年一年錄制多節(jié)多節(jié)精品錄像課,沈玲玲教師數(shù)學(xué)錄像課、林煌利教師的中隊(duì)錄像課得到省市教研部門的高度評(píng)價(jià),獲得優(yōu)異成績(jī)。校領(lǐng)導(dǎo)、教研、教務(wù)部門一年聽(tīng)課上百節(jié)節(jié),并且做到每課必評(píng),點(diǎn)面結(jié)合。
四、圍繞課改展開(kāi)校本培訓(xùn)
充分利用我校教壇新秀、學(xué)科帶頭人、骨干教師的師資資源,開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”的培訓(xùn)活動(dòng),讓教師在崗位上練兵。每周星期二、周三午時(shí)第二節(jié)課后安排2個(gè)學(xué)時(shí)為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。我們先后組織教師學(xué)習(xí)了語(yǔ)文和數(shù)學(xué)兩個(gè)學(xué)科的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。具體做法是:組織講座,由已參加過(guò)培訓(xùn)的省級(jí)骨干教師擔(dān)任主講教師,重點(diǎn)是解讀新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》。組織討論,對(duì)照《課標(biāo)》,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,教師們能夠提出各種問(wèn)題,相互討論,共同尋求一個(gè)滿意的答案。組織輔導(dǎo),由教研室安排學(xué)習(xí)資料,供給給教師們學(xué)習(xí)。新的課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和討論,使廣大教師更新了教育思想,樹(shù)立了新的教學(xué)理念,為推進(jìn)課改打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
利用遠(yuǎn)程教育資源,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),更新觀念,增加知識(shí),提高技能。遠(yuǎn)程教育資源,能迅速幫忙教師更好地領(lǐng)會(huì)新課標(biāo),依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施,教師能夠從遠(yuǎn)程教育中快速地獲取許多優(yōu)質(zhì)的教育資源。我校廣大教師對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源有了足夠的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的價(jià)值所在,對(duì)運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源輔助教學(xué)充滿信心并熱情投入。遠(yuǎn)程教育資源為我們學(xué)校的教學(xué)教研拓展了空間,為教師搭建了一個(gè)多元化的學(xué)習(xí)應(yīng)用平臺(tái),為切實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起到了十分重要的作用。經(jīng)過(guò)光盤播放讓教師觀看課堂實(shí)錄、優(yōu)秀課例、專家點(diǎn)評(píng),從光盤播放中了解新課標(biāo)精神、學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在探索中提高、在提高中總結(jié),為全面應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源做好開(kāi)路先鋒。活動(dòng)中,我們有時(shí)先上課、聽(tīng)課,再組織觀看光碟,把自我教師的課與名師的課進(jìn)行比較分析,以反思自我的教學(xué)行為。遠(yuǎn)程教育資源的利用,極大地提高了校本教研的質(zhì)量,對(duì)遠(yuǎn)程教育資源利用的探索,提高了我校的科研水平。
開(kāi)放“電子備課室”,給教師們供給了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間,增強(qiáng)了備課的實(shí)效性。在整合教育教學(xué)資源的同時(shí),提高了課堂教學(xué)效率,提高了學(xué)校科研水平。“電子備課室”配備了100多臺(tái)電腦及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)施。改變了過(guò)去教師信息閉塞的遺憾,為實(shí)施現(xiàn)代化教學(xué),推進(jìn)現(xiàn)代化教育供給了保證。教師們紛紛利用課余時(shí)間到“電子備課室”查找資料,制作課件,瀏覽最新信息,為課堂教學(xué)做充分的準(zhǔn)備。
五、課題研究如火如荼
以前,課題都是校領(lǐng)導(dǎo)、名師的專利,如今豐澤區(qū)實(shí)小主持、參與課題的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、體育教師越來(lái)越多,講起課題,頭頭是道,經(jīng)驗(yàn)十足。2012年,國(guó)家級(jí)電影課題中級(jí)檢查驗(yàn)收獲得國(guó)家、省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng);多個(gè)省級(jí)課題獲得立項(xiàng)、實(shí)施;市課題有多個(gè)結(jié)題個(gè)結(jié)項(xiàng),其中3個(gè)評(píng)為優(yōu)秀課題。我們本著踏踏實(shí)實(shí)做課題,實(shí)實(shí)在在求發(fā)展的原則,在做課題的過(guò)程中,全體教師的科研水平、管理水平得到了提高,教育理念有了提升。
六、課改成果顯著
1.全校進(jìn)行“讀寫誦三線并進(jìn),全面提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)”的課改
“讀·寫·誦”中的“讀”指的是培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣,加大課外閱讀量,讓學(xué)生在讀中益智,讀中怡情,讀中明理,讀中勵(lì)志,讀中導(dǎo)行;“寫”指的是寫一手好字和一篇好文章。鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持寫日記,異常是觀察日記,做生活的有心人,做到我手寫我心,能準(zhǔn)確地表達(dá)出自我的所思所想;“誦”則指的是讀經(jīng)誦典,誦讀古今中外經(jīng)典名篇,增加學(xué)生的文化積淀,強(qiáng)化民族基礎(chǔ)素質(zhì)。
2.建高效學(xué)習(xí)小組,提高課堂效率
洪麗菊、張愛(ài)玉教師牽頭的數(shù)學(xué)課改主要目標(biāo)是以學(xué)生為中心,以興趣為根本,淡化教師的課堂藝術(shù),提高學(xué)生的自學(xué)本事,從而提高課堂的效率。主要操作方式是:以小組合作的形式開(kāi)展學(xué)習(xí);.按照2—7—1的模式分配時(shí)間;三大模塊:預(yù)習(xí)—展示—反饋。數(shù)學(xué)高效課堂的“精講多練”,也為數(shù)學(xué)教師的備課提出了更為嚴(yán)格的要求,即如何進(jìn)行有效的教學(xué)設(shè)計(jì),讓其在有限的時(shí)間內(nèi)到達(dá)最佳的效果。有效的課堂練習(xí)設(shè)計(jì)是實(shí)施數(shù)學(xué)高效課堂的保證。在教學(xué)環(huán)節(jié)我們應(yīng)承認(rèn)學(xué)生的差異,在練習(xí)的設(shè)計(jì)上我們更應(yīng)當(dāng)承認(rèn)學(xué)生基礎(chǔ)的差別,因材施教地設(shè)計(jì)不一樣層次的練習(xí),讓不一樣層次的學(xué)生在練習(xí)中體驗(yàn)成功的喜悅,得到應(yīng)有的發(fā)展,為數(shù)學(xué)高效課堂供給最好的保證。實(shí)驗(yàn)后學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)有了質(zhì)的飛躍,學(xué)習(xí)興趣異常濃厚,變被動(dòng)理解為主動(dòng)探索。
3.器樂(lè)進(jìn)課堂
根據(jù)音樂(lè)教師的專長(zhǎng),要求每位教師必須帶出一個(gè)有特色的班級(jí)。張玲玲教師在二年級(jí)、六年級(jí)開(kāi)設(shè)了合唱班,陳怡舟教師在六年級(jí)開(kāi)設(shè)了電子琴琴班,杜愛(ài)蘭教師在五年級(jí)開(kāi)設(shè)了古箏班。在元旦迎新會(huì)、學(xué)校藝術(shù)節(jié)上他們的匯報(bào)演出迎來(lái)了陣陣掌聲。班班有特色,人人有專長(zhǎng)這是我們下一步的工作目標(biāo)。在今年的藝術(shù)節(jié)中,我校的閩南童謠、合唱獲市一等獎(jiǎng)。
4.繪本故事進(jìn)課堂
一、二年級(jí)的繪本故事課程已經(jīng)相當(dāng)成熟,它鍛煉了學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)本事,增加了課外知識(shí)量,豐富了孩子的精神世界。繪本課,深受孩子們的喜愛(ài)。林幼嫩教師的繪本課,把豐澤實(shí)小的課改理念進(jìn)行了很好的詮釋,得到聽(tīng)課教師的高度評(píng)價(jià)。繪本故事課給學(xué)生帶來(lái)了歡樂(lè),開(kāi)拓了思維,開(kāi)闊了眼界,深受學(xué)生、家長(zhǎng)、教師的認(rèn)可。
七、今后工作的打算
今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳、學(xué)習(xí)的力度,提高全體教師對(duì)新課程改革的認(rèn)識(shí),總結(jié)已取得的成績(jī),改善目前存在的問(wèn)題。
1.按照新課程要求設(shè)置課程及課時(shí)計(jì)劃。
2.在課改年級(jí)、學(xué)科根據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新教材試教,有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織研討活動(dòng)。
3.課程改革工作小組組織課程改革現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課、調(diào)研、分析、診斷問(wèn)題,課程改革情景進(jìn)行交流。
4.總結(jié)前段工作,構(gòu)成初步的成果和經(jīng)驗(yàn)。
5.收集和積累課程改革的各種資料和案例。
6.定期舉辦課程改革研討會(huì),每學(xué)期組織一次課程改革總結(jié)交流會(huì),編印階段性研究成果資料
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
一是改革工作進(jìn)展不平衡。公立醫(yī)院改革中體系建設(shè)、醫(yī)院內(nèi)部質(zhì)量管理成效多一些,涉及體制機(jī)制改革探索少一些。其中有認(rèn)識(shí)上的差異,也有地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展條件的原因,決定了對(duì)公立醫(yī)院改革工作推動(dòng)的力度。
二是旗級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力亟待提高。旗級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力的差距制約著醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),盟級(jí)醫(yī)院患者多,旗區(qū)醫(yī)院患者少,大量常見(jiàn)病、多發(fā)病患者到二級(jí)以上醫(yī)院就診,轉(zhuǎn)診率居高不下,加重了患者看病難、看病貴。據(jù)初步統(tǒng)計(jì):旗級(jí)醫(yī)院外轉(zhuǎn)病人在50%以上,費(fèi)用占醫(yī)保基金支出的60%左右。
三是醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員嚴(yán)重匱乏。各級(jí)公立醫(yī)院衛(wèi)生人員總量不足,醫(yī)療和護(hù)理隊(duì)伍的人員缺口較大,人才引進(jìn)困難、流失嚴(yán)重、隊(duì)伍不穩(wěn)定,醫(yī)護(hù)人員的積極性尚未有效調(diào)動(dòng),嚴(yán)重制約了醫(yī)療技術(shù)水平的提高和新技術(shù)的拓展。
四是公立醫(yī)院價(jià)格補(bǔ)償機(jī)制不健全。我盟醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院費(fèi)用藥占比分別為53%和43%,試點(diǎn)醫(yī)院取消藥品加成政策后,調(diào)整醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價(jià)格和同步推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革政策措施滯后,收入缺口簡(jiǎn)單由同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助,勢(shì)必影響改革的協(xié)調(diào)性和整體推進(jìn)效果。
五是醫(yī)院編制、人事和管理體制機(jī)制改革需要進(jìn)一步推進(jìn)。現(xiàn)有的人事制度和編制管理制約著醫(yī)院人才引進(jìn)、良性流動(dòng)和內(nèi)部管理體制機(jī)制創(chuàng)新。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
近年來(lái),我國(guó)殯葬事業(yè)改革工作取得了顯著的進(jìn)展。通過(guò)深入推進(jìn)殯葬改革,致力于提高殯葬服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)殯葬服務(wù)的需求,同時(shí)也努力摒棄陳舊的傳統(tǒng)觀念和不合理的做法。經(jīng)過(guò)各級(jí)政府和相關(guān)部門的共同努力,殯葬改革工作在規(guī)范管理、提升服務(wù)、資源合理利用等方面取得了重要成果。
一、規(guī)范管理是殯葬改革的關(guān)鍵
作為殯葬改革的重要一環(huán),規(guī)范管理是確保殯葬業(yè)健康有序發(fā)展的基礎(chǔ)。各級(jí)政府加強(qiáng)了對(duì)殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,建立了一系列規(guī)范的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)殯葬從業(yè)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督,有效提高了服務(wù)質(zhì)量和安全水平。同時(shí),加強(qiáng)事前事中事后的全程監(jiān)管,對(duì)違規(guī)行為和不良現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)厲查處,有效防范了一些不法分子利用殯葬事業(yè)謀取不當(dāng)利益的行為。這些措施的實(shí)施,使得殯葬服務(wù)行業(yè)進(jìn)入了合法化、規(guī)范化的軌道,有效維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益,樹(shù)立了殯葬業(yè)的良好形象。
二、提升服務(wù)品質(zhì)是殯葬改革的核心
提升服務(wù)品質(zhì)是殯葬改革的核心目標(biāo)。積極引入先進(jìn)的管理理念和服務(wù)模式,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,以滿足人民群眾多樣化的需求。
加強(qiáng)移風(fēng)易俗教育,推動(dòng)人們的殯葬觀念轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展主題宣傳活動(dòng),深入人民群眾中宣傳科學(xué)、文明、綠色的殯葬理念,引導(dǎo)人民群眾逐漸克服迷信觀念和排場(chǎng)心理,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的陳規(guī)陋習(xí)。
推進(jìn)智能化、信息化建設(shè),提高服務(wù)便捷性和效率。通過(guò)引入現(xiàn)代技術(shù)手段,如智能化設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約等,極大地提高了服務(wù)效率和便利性。人們可以通過(guò)手機(jī)APP或在線服務(wù)平臺(tái),靈活選擇殯葬服務(wù)和預(yù)約相關(guān)服務(wù),使整個(gè)殯葬流程更加便捷和高效。
完善服務(wù)體系,改善服務(wù)環(huán)境。各級(jí)政府鼓勵(lì)和引導(dǎo)殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)現(xiàn)代化、人性化的殯葬服務(wù)設(shè)施,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。增設(shè)綠化、文化建筑等設(shè)施,為人民群眾送別親人提供更好的場(chǎng)所和條件。
三、資源合理利用是殯葬改革的出發(fā)點(diǎn)
合理利用資源是殯葬改革的重要方向。在推進(jìn)殯葬改革的過(guò)程中,始終堅(jiān)持資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)的原則,加大了對(duì)資源的合理利用。
加強(qiáng)墓地管理和利用。通過(guò)推進(jìn)墓地的集約利用和改革,提升了墓地使用效率,合理利用土地資源。加強(qiáng)墓地綠化建設(shè),提高墓地的生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了墓地建設(shè)和生態(tài)環(huán)境之間的良性互動(dòng)。
積極推動(dòng)火葬服務(wù)。火葬是現(xiàn)代化殯葬方式的重要組成部分,更加節(jié)約資源和環(huán)境友好。加大了對(duì)火葬設(shè)施的投入,擴(kuò)大火化設(shè)施的建設(shè)規(guī)模,提升了火葬服務(wù)的能力和質(zhì)量。同時(shí),引導(dǎo)人民群眾逐漸接受火葬方式,提高了火葬率,進(jìn)一步減少了土地資源的浪費(fèi)。
殯葬改革工作的開(kāi)展取得了顯著成果。在規(guī)范管理、提升服務(wù)、資源合理利用等方面,都取得了很大的進(jìn)展。但也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到,殯葬改革仍面臨挑戰(zhàn)和困難。要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善制度和機(jī)制,在推進(jìn)現(xiàn)代化殯葬事業(yè)的道路上勇往直前。相信在全社會(huì)的共同努力下,我國(guó)的殯葬事業(yè)將迎來(lái)更加美好的明天。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
一、xxxx年實(shí)施計(jì)劃落實(shí)情況
按照《關(guān)于印發(fā)x市農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革xxxx年度實(shí)施計(jì)劃的通知》要求,阿榮旗xxxx年完成農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革面積x。xx萬(wàn)畝的實(shí)施計(jì)劃,計(jì)劃下達(dá)后,阿榮旗及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)層小組工作會(huì)議,對(duì)xxxx年工作任務(wù)進(jìn)行分解,決定在x、后山根和向陽(yáng)峪水庫(kù)等灌區(qū)干、斗渠道做好防滲襯砌,形成較為完善的末級(jí)渠系灌溉輸、配水和計(jì)量工程體系,試點(diǎn)區(qū)灌溉面積達(dá)到x。xx萬(wàn)畝,節(jié)水能力達(dá)到xxxx萬(wàn)mx。在x、后山根和向陽(yáng)峪水庫(kù)灌區(qū)實(shí)施末級(jí)渠系節(jié)水改造的斗渠上開(kāi)展自動(dòng)化信息管理系統(tǒng)建設(shè),在每個(gè)斗口設(shè)置上下游水位計(jì),可以適時(shí)計(jì)量斗口水量,并及時(shí)傳遞到中心站進(jìn)行處理和儲(chǔ)存。項(xiàng)目區(qū)全面實(shí)現(xiàn)終端計(jì)量,按方收費(fèi)(斗渠口),水費(fèi)收取率達(dá)到xxx%。
二、當(dāng)前改革工作推進(jìn)情況
1、落實(shí)改革面積分配及計(jì)量設(shè)施配套
xxxx年阿榮旗計(jì)劃實(shí)施農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革任務(wù)為x。xx萬(wàn)畝,全部為水田灌區(qū)。其中:得力其爾灌區(qū)xx萬(wàn)畝,興發(fā)灌區(qū)xx萬(wàn)畝,后山根灌區(qū)xxx萬(wàn)畝,三道溝灌區(qū)xx萬(wàn)畝;上述x個(gè)灌區(qū)共配備計(jì)量設(shè)施xx套。
2、完成農(nóng)業(yè)水權(quán)分配
本年實(shí)施農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革任務(wù)灌區(qū)的水權(quán)分配,是將農(nóng)業(yè)供水總量控制指標(biāo)和用水量按有效灌溉面積xxx萬(wàn)畝分?jǐn)偟絰個(gè)村民委員會(huì)和灌區(qū)管理所,用水量分配計(jì)量點(diǎn)到斗渠口。項(xiàng)目區(qū)農(nóng)業(yè)初始水權(quán)分配(斗渠口):項(xiàng)目區(qū)水權(quán)以灌域用水定額確定,得力其爾村委會(huì)分配水權(quán)xxxx萬(wàn)mx,興發(fā)村委會(huì)分配水權(quán)xxxxx萬(wàn)mx,后山根村委會(huì)分配水權(quán)xxxxxmx,向陽(yáng)峪水庫(kù)灌區(qū)管理所分配水權(quán)xxx萬(wàn)mx。
3、明晰工程產(chǎn)權(quán)制度
按照阿榮旗小型水利工程管理體制改革工作要求,國(guó)有灌區(qū)干渠以上工程由所在流域水利服務(wù)站或灌區(qū)管理所管理,對(duì)國(guó)有灌區(qū)支渠以下(含支渠)的水利工程交由村級(jí)或用水協(xié)會(huì)組織管理,產(chǎn)權(quán)歸村集體所有,養(yǎng)護(hù)維修費(fèi)財(cái)政將給一定的補(bǔ)助。
將對(duì)得力其爾、興發(fā)、后山根和三道溝灌區(qū)工程進(jìn)行確權(quán)劃界,確權(quán)后,向產(chǎn)權(quán)所有者發(fā)放產(chǎn)權(quán)證書(shū),辦理產(chǎn)權(quán)移交,由產(chǎn)權(quán)所有者全面管理灌區(qū)供水工程。
4、調(diào)整農(nóng)業(yè)水價(jià)及水費(fèi)收取
我旗已組織人員開(kāi)展對(duì)得力其爾、興發(fā)、后山根及向陽(yáng)峪水庫(kù)灌區(qū)等幾處樣點(diǎn)項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行成本水價(jià)測(cè)算工作,然后報(bào)旗發(fā)改物價(jià)部門對(duì)水價(jià)測(cè)算成果進(jìn)行監(jiān)審,召開(kāi)水價(jià)聽(tīng)證會(huì)。水價(jià)核定即要符合實(shí)際、反映成本水平,又要科學(xué)合理、讓灌區(qū)農(nóng)民易于接受。由灌區(qū)農(nóng)民用水合作組織、村民委員會(huì)或灌區(qū)管理所,在每個(gè)灌溉季節(jié)后按上級(jí)批準(zhǔn)的供水價(jià)格收取水費(fèi)。
5、建立精準(zhǔn)補(bǔ)貼及節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
為大力推廣節(jié)約用水,保障農(nóng)民種糧積極性,促使農(nóng)田水利設(shè)施良性運(yùn)行。按照《阿榮旗農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革實(shí)施方案》的要求,正在制定阿榮旗農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革精準(zhǔn)補(bǔ)貼及節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行),計(jì)劃xxxx年x月x日起實(shí)行。按辦法要求農(nóng)業(yè)供水實(shí)行總量控制、定額管理,用水定額(水權(quán)總量)按《x自治區(qū)用水定額》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即水稻每畝xxx立方米。農(nóng)業(yè)用水精準(zhǔn)補(bǔ)貼的對(duì)象為地表水定額灌溉的種植糧食作物(包括水稻、玉米、馬鈴薯等)和油料作物(包括大豆、葵花等)的節(jié)水農(nóng)戶,包括家庭農(nóng)場(chǎng)、種糧大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織。其中,中型灌區(qū)末級(jí)渠系補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x。xx元/mx,小型灌區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x。xxx元/mx,超定額部分不享受政府補(bǔ)貼。
農(nóng)業(yè)用水精準(zhǔn)補(bǔ)貼的方式為:每年灌溉周期結(jié)束后,由農(nóng)民用水合作組織、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)組織向工程所有權(quán)人提出申請(qǐng),附具農(nóng)業(yè)水價(jià)調(diào)整、作物種植面積、用水定額、用水量、水費(fèi)繳納等材料。由工程所有權(quán)人匯總整理,提請(qǐng)阿榮旗農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)后按年度發(fā)放補(bǔ)貼資金。
農(nóng)民用水合作組織或用水戶積極采用噴灌、滴灌、管灌等高效節(jié)水灌溉和水肥、水藥一體化技術(shù)和設(shè)施進(jìn)行節(jié)水的,或由高耗水糧食作物調(diào)整為耐旱高效糧食作物,定額內(nèi)用水量每減少xx%,獎(jiǎng)勵(lì)x元/畝。
6、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)用水管理方式
按照水利部印發(fā)《深化農(nóng)田水利改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,我旗堅(jiān)持節(jié)水優(yōu)先方針,把推進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水作為方向性、戰(zhàn)略性大事來(lái)抓,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)用水管理,推進(jìn)農(nóng)田水利設(shè)施提擋升級(jí)。近年規(guī)劃實(shí)施的農(nóng)田水利灌溉項(xiàng)目,我們以節(jié)水灌溉為主,包括水田灌區(qū)進(jìn)行渠道襯砌、旱田灌區(qū)由粗放型灌水向噴滴灌灌溉方式轉(zhuǎn)變,同時(shí)加強(qiáng)灌區(qū)用水管理,配備灌區(qū)農(nóng)民水管員,檢查巡視渠道及末端田塊有無(wú)跑水現(xiàn)象,減少發(fā)生浪費(fèi)水的情況出現(xiàn),從而節(jié)約了有限的水資源,增加了水灌溉利用系數(shù),擴(kuò)大了農(nóng)田灌溉面積,使得農(nóng)民增加了收入。
三、建立健全組織機(jī)制情況
阿榮旗為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革的意見(jiàn)》、《國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)財(cái)政部水利部農(nóng)業(yè)部國(guó)土資源部關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革的通知》等,旗農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)和x市《農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革實(shí)施方案》,把握農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革的指導(dǎo)思想和主要原則,按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,逐步建立起有利于水利事業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)約用水、建立科學(xué)合理的水利工程供水管理體制和水價(jià)形成機(jī)制,以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和水資源可持續(xù)利用的`需要。為切實(shí)做好農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革工作,加快水價(jià)改革進(jìn)程,我旗成立了以政府旗長(zhǎng)為組長(zhǎng),水務(wù)、發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)牧業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
水務(wù)部門扎實(shí)推進(jìn)以節(jié)水為重點(diǎn)的農(nóng)田灌排工程體系及供水計(jì)量設(shè)施建設(shè),確定農(nóng)業(yè)用水總量及指標(biāo)分解,灌區(qū)取水許可證核發(fā),明晰用水戶水權(quán),建立水權(quán)交易制度,水費(fèi)征收及使用的監(jiān)管,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)用水精細(xì)化管理,在提高灌溉用水效率的同時(shí),加強(qiáng)供水成本核算及控制;發(fā)改局協(xié)調(diào)指導(dǎo)建立水價(jià)形成機(jī)制,做好本級(jí)管理的農(nóng)業(yè)水價(jià)成本測(cè)算、監(jiān)審、核定等工作;阿榮旗人民政府建立資金整合統(tǒng)籌機(jī)制,財(cái)政部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)對(duì)涉農(nóng)、涉牧、涉水項(xiàng)目資金進(jìn)行整合,對(duì)灌排工程建設(shè)及配套供水計(jì)量設(shè)施的資金使用計(jì)劃提出具體意見(jiàn),并落實(shí)精準(zhǔn)補(bǔ)貼和節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源;農(nóng)牧業(yè)部門著力做好調(diào)整優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)工作,積極推廣水肥一體化技術(shù)、農(nóng)藝農(nóng)機(jī)節(jié)水及旱作農(nóng)業(yè)技術(shù),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)宣傳培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),開(kāi)展節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)實(shí)驗(yàn)示范,提高農(nóng)民科學(xué)用水、節(jié)約用水意識(shí)和技術(shù)水平。
各灌區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),都能積極配合各部門做好灌區(qū)管理、節(jié)水及水費(fèi)征收等工作。各部門分工協(xié)作,明確工作職責(zé),形成合力,按步驟進(jìn)行水價(jià)改革,使水價(jià)改革工作有領(lǐng)導(dǎo)、組織、有計(jì)劃的進(jìn)行。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
20xx年我場(chǎng)在市林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照市林業(yè)局要求,遵照上級(jí)下發(fā)森林撫育實(shí)施方案,階段性的完成了20xx年森林撫育試點(diǎn)工作,現(xiàn)就20xx年森林撫育試點(diǎn)工作做如下階段性總結(jié):
一、基本情況:
20xx年市林業(yè)局確定我場(chǎng)為森林撫育試點(diǎn)單位。接到任務(wù)后,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全場(chǎng)技術(shù)骨干,對(duì)我責(zé)任區(qū)的.林班進(jìn)行了全面調(diào)查。對(duì)符合條件的林班進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)量、圈定大界,確定作業(yè)對(duì)照區(qū)。并對(duì)砍伐木進(jìn)行每木檢尺、每木掛號(hào)。最后經(jīng)集體研究,確定生態(tài)疏伐1500畝,透光撫育1500畝。之后對(duì)其形成調(diào)查設(shè)計(jì),并進(jìn)行上報(bào)。上級(jí)批復(fù)備案后,我場(chǎng)隨即組織人員按照森林撫育方案立即展開(kāi)工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的督促指導(dǎo)和技術(shù)人員的共同努力下,現(xiàn)已完成20公頃的撫育任務(wù)。
二、管理情況:
為確保安全、圓滿的完成森林撫育工程。我場(chǎng)對(duì)現(xiàn)地施工進(jìn)行了周密的安排。
組織領(lǐng)導(dǎo):成立森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織技術(shù)管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。并實(shí)行層次管理,即林場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)員簽訂責(zé)任狀。現(xiàn)場(chǎng)員與現(xiàn)地施工人員簽訂作業(yè)合同。做到層層把關(guān),責(zé)任直接明確到個(gè)人。
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)員跟班作業(yè)制,保證每臺(tái)油鋸都有一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)員負(fù)責(zé),并對(duì)施工全程跟蹤,這就從根本上杜絕了隨意砍伐的現(xiàn)象。真正的做到不采好、不短材、不漏材、不開(kāi)天窗。
人員選用:本著非專業(yè)人員不用,年齡偏大不用的原則,對(duì)施工人員的選擇進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),并召開(kāi)招標(biāo)會(huì),重點(diǎn)選擇我場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)的職工進(jìn)行施工。這也間接的為場(chǎng)區(qū)創(chuàng)收提供了條件。
資金管理:嚴(yán)格管理和撥付補(bǔ)貼資金,并進(jìn)行詳細(xì)核算。對(duì)撫育產(chǎn)生的木材實(shí)行單獨(dú)核算、單獨(dú)記賬、單獨(dú)銷售。保證了森林撫育補(bǔ)貼試點(diǎn)工程賬目的透明度。
檔案管理:對(duì)試點(diǎn)工程實(shí)行檔案管理制度,并實(shí)行檔案員崗位責(zé)任制和檔案管理監(jiān)督制度。對(duì)撫育試點(diǎn)工程資料全部歸檔入冊(cè)。這就從根本上杜絕了擅自變更作業(yè)區(qū),隱瞞虛報(bào)的現(xiàn)象。也為安全、圓滿的完成撫育任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在問(wèn)題
由于今年雪大、雪早,給施工帶來(lái)了一定難度,從而推遲了工程完成的時(shí)間。
1、施工人員的工作量增加,體力消耗大,病號(hào)也隨之增加。這就造成了許多不必要的“非戰(zhàn)斗減員”。
2、由于連續(xù)降雪導(dǎo)致作業(yè)區(qū)內(nèi)個(gè)別伐木伐根過(guò)高,未及時(shí)運(yùn)出少數(shù)伐木掩埋在雪里。
3、撫育工程與防火戒嚴(yán)期時(shí)間有沖突,導(dǎo)致?lián)嵊こ滩荒茉谘┣巴瓿桑瑥亩棺鳂I(yè)費(fèi)用大幅提升。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
7月30日,記者從省水利廳獲悉,我省農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革正穩(wěn)步推進(jìn)。目前,全省14個(gè)市全部完成市級(jí)實(shí)施方案的編制,29個(gè)縣(市、區(qū))實(shí)施方案已獲審批。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)、通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)等方式,省內(nèi)一些地區(qū)持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革。
根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革的工作部署,2015年,我省成立了省農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)我省農(nóng)業(yè)水價(jià)改革工作。去年6月,我省又出臺(tái)了推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革方案,計(jì)劃用10年左右時(shí)間,我省將建立新的農(nóng)業(yè)水價(jià)形成機(jī)制,以價(jià)格杠桿推動(dòng)農(nóng)業(yè)節(jié)約用水,逐步實(shí)現(xiàn)水資源高效利用和供需平衡,促進(jìn)水利工程良性運(yùn)行。
據(jù)省水利廳農(nóng)水處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我省還結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)水價(jià)改革,2016年以來(lái),已專項(xiàng)安排中央資金近2.7億元,用于1.5萬(wàn)公頃農(nóng)業(yè)水價(jià)改革重點(diǎn)區(qū)域試點(diǎn)建設(shè),今年下半年,還將安排資金增加2233公頃面積實(shí)施水價(jià)改革。
由于省內(nèi)各地情況不同,方案也要求堅(jiān)持綜合施策,因地制宜實(shí)施改革。農(nóng)業(yè)水價(jià)綜合改革牽涉面廣,情況復(fù)雜,為讓改革出實(shí)效,我省還按照地域劃分、水源方式、作物種類、土地類型、管理模式等選取不同試點(diǎn)來(lái)推進(jìn)改革,通過(guò)這些試點(diǎn)更進(jìn)一步推進(jìn)水價(jià)改革。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
金安區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作總結(jié)
金安區(qū)作為全省32個(gè)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)縣(市、區(qū))之一,從2009年11月下旬啟動(dòng)以來(lái),嚴(yán)格按照省統(tǒng)一部署要求,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市相關(guān)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下,舉全區(qū)之力,高度重視,規(guī)范操作,認(rèn)真組織實(shí)施,我區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),進(jìn)展順利,操作平穩(wěn),成效明顯,已基本實(shí)現(xiàn)了省、市要求目標(biāo),現(xiàn)將我區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作總結(jié)如下:
一、基本情況
金安區(qū)作為六安市主城區(qū),全區(qū)土地總面積1567平方公里,轄17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),5個(gè)街道,299個(gè)行政村,32個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?6萬(wàn)。全區(qū)現(xiàn)有各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)371個(gè),其中6個(gè)區(qū)直衛(wèi)生單位,1個(gè)中醫(yī)神志病院,17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(其中中心衛(wèi)生院6個(gè))、269個(gè)村衛(wèi)生室、6個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(含企業(yè)轉(zhuǎn)制1個(gè))、27個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,其它醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)45個(gè)。此次,我區(qū)納入基層醫(yī)改的范圍為政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心以及所有村衛(wèi)生室。改革前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有在崗人員969人,其中在編人員665人,非編人員304人。改革后,省核定我區(qū)編制共計(jì)827名,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制768名,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制59名。
二、主要做法
1、高度重視,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視,成立以區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的高規(guī)格全區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在區(qū)衛(wèi)生局,分設(shè)綜合、人事社保、清產(chǎn)核算、宣傳維穩(wěn)四個(gè)工作責(zé)任組,確定聯(lián)絡(luò)員,抽調(diào)專人集中辦公。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也分別成立了相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù),同時(shí)還建立了區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)同志督查指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度,包保到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,保證了改革試點(diǎn)工作的全力推進(jìn)。
2、深入調(diào)研,認(rèn)真謀劃。根據(jù)省政府122號(hào)“一主、三輔、五配套”有關(guān)文件精神要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,由區(qū)衛(wèi)生局牽頭,會(huì)同人社、財(cái)政等相關(guān)部門,深入基層一線,開(kāi)展對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制、人事、分配、基本藥物和保障制度等進(jìn)行調(diào)研,在深入調(diào)研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,形成了我區(qū)具體實(shí)施方案初稿,先后多次通過(guò)召開(kāi)區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)、區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)委常委會(huì)進(jìn)行反復(fù)研究修訂,出臺(tái)了我區(qū)基層醫(yī)改試點(diǎn)具體實(shí)施意見(jiàn)及相關(guān)配套文件,明確時(shí)間任務(wù),使我區(qū)具體實(shí)施方案更加精細(xì),操作性更強(qiáng),有力地保證了改革試點(diǎn)工作的順利推進(jìn)。
3、摸清底數(shù),科學(xué)設(shè)崗。通過(guò)摸底調(diào)查,改革前我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在崗人員969人,總資產(chǎn)1.05億元,凈資產(chǎn)5753萬(wàn)元。按照省核定我區(qū)編制數(shù)及設(shè)崗有關(guān)要求,我區(qū)共設(shè)置827個(gè)崗位,其中專業(yè)技術(shù)崗位697個(gè),占總崗位的84.3%,管理崗位110個(gè)、工勤崗位20個(gè),分別占總崗位的13.3%和2.4%,專業(yè)技術(shù)崗位中設(shè)公共衛(wèi)生崗位218個(gè),占總崗位的26.4%。同時(shí),為確保基層醫(yī)改試點(diǎn)工作順利推進(jìn),組織開(kāi)展了對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作,一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、中心衛(wèi)生院由改革前的一正兩副和一正三副調(diào)整為改革后的一正一副和一正兩副,精簡(jiǎn)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù),進(jìn)一步明確了職責(zé)、權(quán)限。
4、廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng)。區(qū)政府召開(kāi)了全區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作大會(huì),區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加會(huì)議進(jìn)行部署動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)也先后分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行布置安排。改革期間,我區(qū)共印發(fā)醫(yī)改政策宣傳資料近2000本,確保基層醫(yī)務(wù)人員人手一本,讓他們學(xué)習(xí)醫(yī)改政策,吃透精神,同時(shí)區(qū)衛(wèi)生局還組織對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全員培訓(xùn),宣傳培訓(xùn)醫(yī)改政策和基本藥物制度相關(guān)知識(shí),不斷營(yíng)造濃厚的改革氛圍,為確保醫(yī)改試點(diǎn)工作順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、陽(yáng)光操作,公開(kāi)競(jìng)聘。根據(jù)我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定采取考核加打分的形式統(tǒng)一組織競(jìng)聘上崗,競(jìng)崗前,我區(qū)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)年齡偏大的在編人員做了大量思想工作,勸其提前辦理退休手續(xù),盡量多空出編制,讓有資質(zhì)的非編骨干人員競(jìng)聘上崗,也有利于今后補(bǔ)充新鮮血液。在嚴(yán)格資格審查、確定競(jìng)聘對(duì)象的基礎(chǔ)上,本著公平、公開(kāi)、公正的原則,完成了考核測(cè)評(píng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,并分別進(jìn)行了公示。競(jìng)崗后,我區(qū)上崗人員數(shù)為725人,其中原在編人員527人,非在編198人,上崗人員中,專業(yè)技術(shù)人員615人,管理人員91人,工勤人員19人。我區(qū)共分流244人,其中在編分流人員138人,分別為提前退休102人、三年過(guò)渡安置36人,非在編分流人員106人。為在編分流人員辦理了提前退休和三年過(guò)渡安置手續(xù),為非在編分流人員落實(shí)了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償資金總額為121.3萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用總額為222.7萬(wàn)元。
6、規(guī)范操作,實(shí)行零差率。根據(jù)省里有關(guān)藥品招標(biāo)配送有關(guān)要求,由市衛(wèi)生局為全市2個(gè)試點(diǎn)縣區(qū)統(tǒng)一招標(biāo)藥品配送公司,我區(qū)全程參與。通過(guò)競(jìng)標(biāo),共有3家藥品配送公司中標(biāo),分別為天辰、百信和弘濟(jì)醫(yī)藥公司。自去年12月25日起,我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提前一周實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上集中采購(gòu)和實(shí)施了藥品零差率銷售。截止6月底,我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過(guò)網(wǎng)上集中采購(gòu)藥品1048萬(wàn)元,實(shí)際配送到位965萬(wàn)元,配送率達(dá)92%。為進(jìn)一步鞏固藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)和零差率銷售工作,我區(qū)4月份分期分批對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有人員進(jìn)行了基本藥物制度培訓(xùn),進(jìn)一步提高了基層醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行與使用國(guó)家基本藥物和省補(bǔ)充藥品力度,有效確保了藥品零差率銷售工作落實(shí)到位。同時(shí),我區(qū)主動(dòng)加強(qiáng)與中標(biāo)的3家藥品配送企業(yè)溝通聯(lián)系,要求配送企業(yè)按照國(guó)家和省確定的基本藥物及補(bǔ)充藥品有關(guān)要求,積極組織配足貨源,確保正常藥品供應(yīng),切實(shí)滿足患者用藥需求。
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7、開(kāi)展考評(píng),落實(shí)補(bǔ)助。依據(jù)我區(qū)制定的績(jī)效考核具體實(shí)施辦法,于今年元月份結(jié)合對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)考評(píng)和院長(zhǎng)考評(píng)時(shí)一并開(kāi)展了績(jī)效考評(píng),考評(píng)工作中邀請(qǐng)了區(qū)人事、財(cái)政、紀(jì)委等相關(guān)部門有關(guān)人員全程參與。同時(shí)根據(jù)省衛(wèi)生廳績(jī)效考評(píng)細(xì)則,又制定下發(fā)了我區(qū)的具體績(jī)效考評(píng)細(xì)則,并于6月份又再次邀請(qǐng)了區(qū)人社、財(cái)政等部門組織開(kāi)展了對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核,將依據(jù)考核結(jié)果,落實(shí)績(jī)效考核補(bǔ)助。
8、核定收支,集中支付。我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自元月份起全部進(jìn)入?yún)^(qū)國(guó)庫(kù)集中支付,實(shí)行收支兩條線管理,區(qū)衛(wèi)生核算分中心作為區(qū)國(guó)庫(kù)支付中心分中心,具體負(fù)責(zé)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。2010年全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)算收入6608萬(wàn)元,預(yù)算支出8758萬(wàn)元,經(jīng)常性收支差額2150萬(wàn)元。上半年,業(yè)務(wù)收入2275.9萬(wàn)元,較上年同期減少了471.3萬(wàn)元,減少17.1%,實(shí)際發(fā)生支出3663萬(wàn)元,經(jīng)常性收支差額737.7萬(wàn)元。改革后,我區(qū)初步建立了運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制,人員費(fèi)用支出、離退休費(fèi)用由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一保障,經(jīng)常性業(yè)務(wù)收入維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),基建和設(shè)備購(gòu)置通過(guò)項(xiàng)目資金安排。上半年我區(qū)共撥付資金1374萬(wàn)元,其中,村衛(wèi)生室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)214萬(wàn)元,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1160萬(wàn)元,有效保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、主要成效
1、人民群眾得實(shí)惠。改革后,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品全部實(shí)行零差率銷售,徹底取消了“以藥養(yǎng)醫(yī)”,醫(yī)療機(jī)構(gòu)因病施治、合理用藥,改變醫(yī)生開(kāi)“大處方”、開(kāi)單提成、藥物濫用等現(xiàn)象,讓人民群眾得到了更多的實(shí)惠。通過(guò)上半年監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)看,在醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持不變的前提下,病人就診費(fèi)用與上年同期相比有大幅下降。一是門診病人次均費(fèi)用由改革前的51.03元降到39.78元,下降了21%;二是住院病人次均費(fèi)用由改革前的1410.97元降到1163.25元,下降了17%;三是新農(nóng)合住院報(bào)銷比例高達(dá)68.7%,提高了7.5%。改革后,通過(guò)實(shí)施藥品零差率銷售,藥品價(jià)格大幅下降,前六個(gè)月直接讓利患者藥品費(fèi)用近1300萬(wàn)元,讓人民群眾充分享受到了改革帶來(lái)的實(shí)惠。
2、衛(wèi)生事業(yè)得保障。改革后基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)離退休人員工資全部由區(qū)財(cái)政全額打卡發(fā)放,退休人員年工資費(fèi)用相比基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)用總和還多。改革后在職人員實(shí)施績(jī)效工資制度,績(jī)效工資經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資依據(jù)考核結(jié)果,定期發(fā)放。對(duì)一體化管理的村衛(wèi)生室,由省財(cái)政按照每1200個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口補(bǔ)助8000元,村衛(wèi)生室還承擔(dān)著基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,將獲得一定經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,同時(shí)村衛(wèi)生室在政策允許范圍內(nèi)收取一定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用,增加了合理收入,讓鄉(xiāng)村醫(yī)生得到了較為穩(wěn)定的收入。改革后,財(cái)政投入的不斷加大,使衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展得到有效保障。
3、人員結(jié)構(gòu)得優(yōu)化。改革前,我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共有在崗人員969人。改革后,全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員總數(shù)為725人,其中專業(yè)技術(shù)人員615人、管理人員91人、工勤人員19人,專業(yè)技術(shù)人員占比例為84.8%。改革后,徹底改變了非專業(yè)人員占著崗位、人員結(jié)構(gòu)不合理、技術(shù)人員老化等不合理現(xiàn)象,使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員比例大幅提高,所有上崗人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)都得到了有效的調(diào)整,同時(shí)對(duì)崗位空缺人員,將面向社會(huì)公開(kāi)招考予以補(bǔ)充,保證新進(jìn)人員質(zhì)量,大大優(yōu)化了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍。
4、公共衛(wèi)生服務(wù)得強(qiáng)化。改革后,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步明確了自身功能定位,由于藥品實(shí)行了零差率銷售,取消了藥品加成,也徹底改變了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)盲目追求醫(yī)療業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)的狀況,超范圍、濫開(kāi)藥、濫手術(shù)等現(xiàn)象得到有效遏制,醫(yī)療安全也得到了有效保障。重醫(yī)輕防現(xiàn)象明顯轉(zhuǎn)變,公共衛(wèi)生服務(wù)工作得到有效加強(qiáng),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)防并重,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性得到充分發(fā)揮。
5、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支得規(guī)范。改革前,我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出結(jié)構(gòu)不夠合理、賬務(wù)處理不夠規(guī)范,收支兩條線管理沒(méi)有完全到位。改革后,對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行核定任務(wù)、核定收支、集中支付,區(qū)衛(wèi)生核算分中心對(duì)收支情況進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān),進(jìn)一步優(yōu)化了支出結(jié)構(gòu),規(guī)范了帳務(wù)管理,增加了財(cái)務(wù)支出的透明度,真正實(shí)現(xiàn)了對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支兩條線管理,使得基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支更加規(guī)范。
四、主要體會(huì)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是根本。本次基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作,涉及面廣,政策性強(qiáng),難度大,任務(wù)重,離不開(kāi)黨委、政府的高度重視,離不開(kāi)強(qiáng)有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)。此次我區(qū)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作進(jìn)展順利,操作平穩(wěn),得益于區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視、親自過(guò)問(wèn),分管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí),區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽(tīng)取醫(yī)改工作進(jìn)展情況匯報(bào),多次召開(kāi)會(huì)議部署安排醫(yī)改工作,多次深入一線調(diào)研、督查、指導(dǎo)醫(yī)改工作,同時(shí)區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系到具體單位,分片包干,落實(shí)責(zé)任,確保了改革各項(xiàng)工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
2、輿論導(dǎo)向是前提。此次基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作,涉及到利益調(diào)整和廣大基層醫(yī)務(wù)人員的切身利益,必須堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。為此,我們采取形式多樣的宣傳方式,加大學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度,切實(shí)讓廣大人民群眾和基層醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)確把握和吃透改革的文件精神,爭(zhēng)取理解和支持,讓他們知曉改革帶來(lái)的實(shí)惠和好處,合理引導(dǎo)預(yù)期,營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。目前,我區(qū)改革各項(xiàng)工作運(yùn)行平穩(wěn),進(jìn)展順利,沒(méi)有上訪等事件發(fā)生,確保了衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部的穩(wěn)定和社會(huì)的安定。
3、方案精細(xì)是基礎(chǔ)。我區(qū)在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省醫(yī)改精神的基礎(chǔ)上,多次深入基層一線開(kāi)展調(diào)研,掌握第一手資料,制定了我區(qū)實(shí)施意見(jiàn)初稿,先后分別多次召開(kāi)會(huì)議加以討論、修訂,使我區(qū)制定的具體實(shí)施方案細(xì)而又細(xì),確保了具體實(shí)施方案具有很強(qiáng)的操作性,加快了我區(qū)綜合改革工作的順利推進(jìn)。
4、公平公正是核心。改革的成敗關(guān)鍵在于執(zhí)行政策面前人人一律平等。此次基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作,牽涉到利益調(diào)整和基層醫(yī)務(wù)人員的切身利益,我們?cè)趯?shí)際操作中,始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,科學(xué)設(shè)崗,因事設(shè)崗,嚴(yán)把資格準(zhǔn)入關(guān),一視同仁,陽(yáng)光操作,在考核測(cè)評(píng)中,嚴(yán)格按照制定的競(jìng)崗實(shí)施辦法執(zhí)行,區(qū)紀(jì)委、人事等相關(guān)部門全程參與監(jiān)督,真正做到了無(wú)情改革,有情操作,確保了各項(xiàng)改革工作任務(wù)順利實(shí)施。
5、部門協(xié)調(diào)是關(guān)鍵。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)工作是綜合系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)。為此,成立了由區(qū)發(fā)改、衛(wèi)生、人事等十幾個(gè)部門為成員的全區(qū)醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別明確職責(zé),各相關(guān)部門在區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,從改革大局和人民群眾的根本利益出發(fā),切實(shí)履行職責(zé),相互間密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推進(jìn)改革試點(diǎn)工作,確保了改革順利推進(jìn)。
五、存在的問(wèn)題
1、財(cái)政負(fù)擔(dān)重。據(jù)測(cè)算,改革后我區(qū)財(cái)政每年將對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增加補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)大約2500萬(wàn)元,壓力較大。
2、藥品目錄有限。根據(jù)省藥品集中采購(gòu)有關(guān)規(guī)定,部分常用藥品、習(xí)慣用藥不在目錄范圍內(nèi),同時(shí)藥品配送不及時(shí),給病人用藥帶來(lái)不便,人民群眾反映強(qiáng)烈。
3、村衛(wèi)生室運(yùn)轉(zhuǎn)困難。實(shí)施藥品零差率銷售后,我區(qū)村衛(wèi)生室平均每月藥品收益凈損失達(dá)150萬(wàn)元,按照現(xiàn)有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每月只有35萬(wàn)元,加上每月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入僅60萬(wàn)元,村醫(yī)月平均工資收入約900元,下降了近700元,嚴(yán)重影響其工作積極性,造成不合理轉(zhuǎn)診和私自行醫(yī)現(xiàn)象。
4、鄉(xiāng)院村室債務(wù)消化難。據(jù)測(cè)算,近年來(lái)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和添置設(shè)備總負(fù)債4000多萬(wàn)元,債務(wù)負(fù)擔(dān)重,自身償還能力有限,債務(wù)消化難度大。
5、醫(yī)務(wù)人員積極性不高。改革后,我區(qū)績(jī)效工資具體實(shí)施辦法已報(bào)批,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為我區(qū)公務(wù)員陽(yáng)光工資標(biāo)準(zhǔn)(人均13400元)一致,績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)較低。同時(shí)在績(jī)效工資暫未兌現(xiàn)前,在職人員工資全部按原檔案工資發(fā)放,現(xiàn)在職職工人均月平均工資收入1785元,較上年同期相比減少了近700元,極大影響了醫(yī)務(wù)人員積極性。
六、下一步打算
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。我們將從講政治的高度,從大局出發(fā),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),按照既定的政策要求,不斷鞏固醫(yī)改成果,狠抓各項(xiàng)工作的提升和完善,確保改革順利進(jìn)行,達(dá)到改革預(yù)期目標(biāo)。
2、探索建立村醫(yī)養(yǎng)老退出機(jī)制。在不斷完善村衛(wèi)生室建設(shè)的同時(shí),積極探索建立村醫(yī)養(yǎng)老退出機(jī)制,我區(qū)已經(jīng)在翁墩鄉(xiāng)開(kāi)展試點(diǎn),即對(duì)達(dá)到退休年齡村醫(yī)(男60周歲、女55周歲)由鄉(xiāng)院村室統(tǒng)籌,每月給予360元的補(bǔ)助,退出村衛(wèi)生室,待試點(diǎn)成熟后將在全區(qū)推廣,同時(shí)建議出臺(tái)村醫(yī)養(yǎng)老保障政策,對(duì)達(dá)到退休年齡村醫(yī)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)或給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,真正解決村醫(yī)后顧之憂。另外,積極向上爭(zhēng)取,加大財(cái)政投入,即在由原1200人補(bǔ)助8000元提高到1200人補(bǔ)助12000元標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)村醫(yī)積極性。
3、完善績(jī)效考評(píng),調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。我們將進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績(jī)效考評(píng)方案,在區(qū)績(jī)效工資具體實(shí)施方案規(guī)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)超出核定收支結(jié)余部分的50%用于獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)務(wù)人員,同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員工作積極性。
4、進(jìn)一步鞏固藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)和零差率銷售。進(jìn)一步加強(qiáng)督查力度,嚴(yán)格要求基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)和實(shí)行零差率銷售,同時(shí)積極主動(dòng)加強(qiáng)與我區(qū)中標(biāo)藥品配送公司溝通,備足貨源,及時(shí)配送。積極向上爭(zhēng)取,在國(guó)家和省規(guī)定的基本藥物和補(bǔ)充藥品的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加常用藥品品規(guī)和品種,并與新農(nóng)合基本藥品目錄盡快對(duì)接,方便群眾用藥。
5、增收節(jié)支,消化債務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增加合理收入,減少合理支出,同時(shí)向上爭(zhēng)取,進(jìn)一步建立健全明確的財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制,加大投入,特別是采取積極有效的措施,妥善化解債務(wù),充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性。
總之,我區(qū)將嚴(yán)格按照省、市要求,扎實(shí)工作,積極探索,不斷完善醫(yī)改配套措施,鞏固醫(yī)改成果,惠及全區(qū)人民,也努力為全市、全省提供我們采取的方法、步驟,促進(jìn)醫(yī)改目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
一、引言經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作是中國(guó)政府在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革和創(chuàng)新的同時(shí),為了更好地了解和掌握全國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況、資源配置情況及發(fā)展?jié)摿Γ约盀橹贫茖W(xué)合理的經(jīng)濟(jì)政策提供依據(jù)和參考,開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。試點(diǎn)工作是為了更好地測(cè)試和完善普查方案,為全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文將詳細(xì)介紹經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作的實(shí)施情況、取得的成果以及存在的問(wèn)題和亟待解決的挑戰(zhàn)。二、實(shí)施情況1. 試點(diǎn)地區(qū)的選擇根據(jù)前期調(diào)研和評(píng)估,我們選擇了某省的一些地市作為經(jīng)濟(jì)普查的試點(diǎn)地區(qū)。試點(diǎn)地區(qū)的選擇考慮了地域、經(jīng)濟(jì)類型、發(fā)展水平等因素,以確保試點(diǎn)工作能夠較為全面地反映全國(guó)經(jīng)濟(jì)的狀況。2. 試點(diǎn)方案的制定和發(fā)布制定試點(diǎn)方案是試點(diǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。我們組織了一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行了大量的研究和論證,制定了試點(diǎn)方案,并經(jīng)過(guò)內(nèi)部審批流程后發(fā)布。試點(diǎn)方案主要包括普查內(nèi)容、調(diào)查方法、數(shù)據(jù)采集方式、質(zhì)量控制等。3. 試點(diǎn)工作的實(shí)施試點(diǎn)工作首先進(jìn)行了培訓(xùn),確保普查員能夠熟練掌握普查方案和專業(yè)知識(shí)。然后,我們按照試點(diǎn)方案的要求,組織普查員進(jìn)入各個(gè)試點(diǎn)地區(qū),開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查。在實(shí)施過(guò)程中,我們制定了嚴(yán)格的工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我們還加強(qiáng)了監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)普查過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決和反饋。三、成果展示1. 數(shù)據(jù)采集通過(guò)試點(diǎn)工作,我們成功完成了數(shù)據(jù)采集的任務(wù),獲得了大量的原始數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)包括了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的類型、規(guī)模、產(chǎn)能、就業(yè)情況、投資狀況、消費(fèi)水平等方面的信息,為制定經(jīng)濟(jì)政策提供了重要的依據(jù)。2. 數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)采集完成后,我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入地分析。通過(guò)數(shù)據(jù)分析,我們了解了各個(gè)試點(diǎn)地區(qū)的發(fā)展特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、資源配置情況等。這些分析結(jié)果為后續(xù)的經(jīng)濟(jì)普查提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和參考。3. 問(wèn)題識(shí)別在試點(diǎn)工作中,我們還發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難,如普查員的專業(yè)知識(shí)水平不一、數(shù)據(jù)采集過(guò)程中的誤差等。這些問(wèn)題和困難將為后續(xù)經(jīng)濟(jì)普查的改進(jìn)提供重要的參考。四、存在問(wèn)題及挑戰(zhàn)1. 普查員培訓(xùn)不足由于試點(diǎn)工作的特殊性和復(fù)雜性,普查員的培訓(xùn)需要更加系統(tǒng)和全面。我們?cè)谠圏c(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn),有些普查員對(duì)普查方案和專業(yè)知識(shí)的理解不夠深入,需要加強(qiáng)普查員的培訓(xùn)。2. 數(shù)據(jù)采集誤差較大由于采集的數(shù)據(jù)包括了多個(gè)層次的指標(biāo)和多個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)算,數(shù)據(jù)采集過(guò)程中難免會(huì)出現(xiàn)誤差。我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集過(guò)程中的質(zhì)量控制,減少誤差的發(fā)生。3. 數(shù)據(jù)分析能力有待提高試點(diǎn)工作完成后,我們對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了初步的分析,但在方法和技巧上仍有待提高。數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量直接關(guān)系到后續(xù)經(jīng)濟(jì)普查的效果和影響力,我們需要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)。五、解決措施1. 加強(qiáng)普查員培訓(xùn)針對(duì)普查員培訓(xùn)不足的問(wèn)題,我們將制定更加系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)計(jì)劃,包括專業(yè)知識(shí)的講解、案例分析、操作演練等,以提高普查員的專業(yè)素質(zhì)和能力。2. 強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集質(zhì)量控制為了減少數(shù)據(jù)采集誤差,我們將加強(qiáng)對(duì)普查員的指導(dǎo)和監(jiān)督,建立科學(xué)合理的數(shù)據(jù)采集流程,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)采集過(guò)程中可能引入誤差的環(huán)節(jié)的審查和核查。3. 提升數(shù)據(jù)分析能力為了改進(jìn)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,我們將組織專家進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和方法,以提高數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。六、結(jié)論經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作的順利實(shí)施為全面開(kāi)展經(jīng)濟(jì)普查提供了重要的經(jīng)驗(yàn)和參考。通過(guò)試點(diǎn)工作,我們成功完成了數(shù)據(jù)采集和初步的數(shù)據(jù)分析,也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難。在后續(xù)的工作中,我們將加以解決,并進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)普查方案和工作流程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)普查工作的科學(xué)、高效、精確。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
引導(dǎo)語(yǔ):做工作總結(jié)有一個(gè)最好的好處,就是能夠幫助我們查漏補(bǔ)缺,通過(guò)總結(jié),我們能有一個(gè)系統(tǒng)的了解和發(fā)現(xiàn)。下面是.jinpinTjian ul li a小編為你帶來(lái)的項(xiàng)目管理員工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。
項(xiàng)目管理員工作總結(jié)(一)
我在xx一期工程建設(shè)工程部工作,xx一期工程建設(shè)即將建筑完成交房之際,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我任xx景園項(xiàng)目做工地現(xiàn)場(chǎng)材料管理員。我第一天來(lái)到xx景園工地,見(jiàn)工地現(xiàn)場(chǎng)門牌和五牌一圖規(guī)范端莊,隨處都可以看到文明施工標(biāo)語(yǔ),雖然施工正在緊張地進(jìn)行,但是卻看不見(jiàn)絲毫的雜亂無(wú)章景象,外墻的腳手架和防護(hù)網(wǎng)都采用了統(tǒng)一顏色,操作的機(jī)械設(shè)備和安全通道都有良好的保護(hù)措施,建筑四周也事先挖好了用于排放施工廢水的排水溝,各種材料堆放整齊,施工現(xiàn)場(chǎng)配有醫(yī)療場(chǎng)所、職工宿舍、門衛(wèi)、停車場(chǎng)、磅秤、茶亭、涼亭等設(shè)施,整個(gè)工地道路通暢,顯得整潔美觀,展現(xiàn)了建筑隊(duì)伍良好的現(xiàn)象。
我在xx景園工地工作已有兩個(gè)月之時(shí)間,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助,使我工作能力業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。
我任工地現(xiàn)場(chǎng)材料管理員以來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),不恥下問(wèn),勇于磨練、立足本職、崗位建功之精神,已經(jīng)基本掌握了管理技巧,對(duì)各種材料的進(jìn)場(chǎng)查看:質(zhì)保單、合格證、做到證件齊全,數(shù)量、重量核對(duì)準(zhǔn)確才給予簽字,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量、重量不對(duì)并及時(shí)扣除,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格并及時(shí)清理出場(chǎng),做到材料分類堆放整齊和有防護(hù)措施,以妥善保管、預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有效防腐、防潮、防蛀、防蝕等措施,保證其在一定期限內(nèi)不變質(zhì)、變形損壞,保證其技術(shù)性能,對(duì)破損或腐蝕嚴(yán)重的安全防護(hù)用品,嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)廢制度不得繼續(xù)使用,嚴(yán)格實(shí)行科學(xué)保管合理堆放,做到過(guò)目知數(shù),便于發(fā)放,盤點(diǎn)核對(duì)等,必須辦理入庫(kù)登記做到有章可循,有據(jù)可查。
高溫酷暑工作累,工人流汗不流淚,安全生產(chǎn)永記心,永遠(yuǎn)前進(jìn)不后退,為了工程創(chuàng)括蒼杯,領(lǐng)導(dǎo)員工相依偎,搶進(jìn)度上班時(shí)間加倍,同事們緊緊地追隨,按規(guī)范,不相悖,遇困難,不氣餒,堅(jiān)持質(zhì)量第一制造出良好的工作氛圍,每月不定期地舉行工地列會(huì),行之有效地規(guī)范了施工行為,雍景樓,石梁水,砼筑成,磚塊磊,雍景小區(qū)八景美,擁有千步文化長(zhǎng)廊,入住業(yè)主定陶醉。時(shí)光如飛,年華似水,季節(jié)帶走了玫瑰,卻總也帶不走同事們的互相安慰,工作中涌現(xiàn)出許多感人心肺,真情實(shí)為最貴。煙云流動(dòng)花飛語(yǔ)匆,歲月斂去了嫣紅,卻總也斂不去工友們友情的深濃。
我在xx景園工作5個(gè)月之后,公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我任,深圳xx裝飾工程有限公司寧波分公司做倉(cāng)庫(kù)管理員,在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下和全體員工的協(xié)作下,銀輪國(guó)際5#樓202室的裝飾裝修工作,工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有記錄、有總結(jié)、責(zé)任到人各負(fù)其責(zé)充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)驗(yàn)收合格圓滿完成并投入使用,現(xiàn)就自己xxx年xx月1日到xx裝飾工程有限公司寧波分公司的三個(gè)月工作作簡(jiǎn)要總結(jié)。
主要工作
1、我主要負(fù)責(zé)保管物資及簽收和發(fā)放并做好賬目,在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立服務(wù)理念,協(xié)助采購(gòu)員做好物資的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),立即整改。協(xié)助采購(gòu)員做好出入庫(kù)及準(zhǔn)確及時(shí)入庫(kù)。物資發(fā)放,能認(rèn)真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則不徇私情,保證物資的準(zhǔn)確性。
2、帳目管理,認(rèn)真上帳,能報(bào)出各種數(shù)據(jù)報(bào)表,認(rèn)真清點(diǎn)物資數(shù)量。做到賬、物對(duì)口。盡管物資數(shù)量多、品種雜、金額小,但數(shù)量帳目無(wú)一漏差。做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,物資分類存放,排放整齊有序,做到帳物相符,保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)衛(wèi)生,注意防火,防盜工作。
在總結(jié)本年工作的同時(shí),認(rèn)真領(lǐng)悟著力構(gòu)建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機(jī)制;創(chuàng)新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長(zhǎng)抓不懈的工作作風(fēng)。針對(duì)自己工作中存在的不足,努力克服,繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺(tái)階。賬目方面:面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許,我滿懷信心,相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實(shí)地成為一名合格的項(xiàng)目管理員。
項(xiàng)目管理員工作總結(jié)(二)
一、項(xiàng)目技術(shù)管理
(一)國(guó)鐵項(xiàng)目
本年度本人主要負(fù)責(zé)審定了連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農(nóng)至蘭州段增建二線、赤錦專用線和準(zhǔn)朔聯(lián)絡(luò)線等國(guó)鐵項(xiàng)目的初測(cè)、定測(cè)施概調(diào)查報(bào)告、預(yù)估算、可研估算、初步設(shè)計(jì)概算和施工組織設(shè)計(jì)等,工作中能夠結(jié)合項(xiàng)目具體特點(diǎn)和業(yè)主要求,確定概預(yù)算編制和施工組織設(shè)計(jì)原則,能夠發(fā)現(xiàn)影響投資和工期的關(guān)鍵因素,注重投資分析和施工組織方案比較,在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、贛韶線等項(xiàng)目上解決了投資不足的問(wèn)題,經(jīng)審定的施工組織方案均順利通過(guò)上級(jí)部門審查。協(xié)助院長(zhǎng)組織主管項(xiàng)目的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),按照集團(tuán)公司技術(shù)管理要求,精心組織、超前策劃、提前決策,按期、高質(zhì)量完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
(二)地鐵項(xiàng)目
除國(guó)鐵項(xiàng)目外,本人尚負(fù)責(zé)了北京地鐵、鄭州地鐵和長(zhǎng)沙地鐵等項(xiàng)目的工程籌劃、概預(yù)算審查工作,配合建筑與地鐵設(shè)計(jì)院圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
(三)設(shè)計(jì)咨詢和施工圖審核
本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設(shè)計(jì)咨詢工作,負(fù)責(zé)概預(yù)算和施工組織設(shè)計(jì)審查,能夠客觀公正、事實(shí)求是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出咨詢意見(jiàn),咨詢深度滿足建設(shè)單位要求,起到了咨詢單位應(yīng)有的作用。集團(tuán)公司作為鐵道部施工圖審核試點(diǎn)單位,負(fù)責(zé)蘭渝線二院范圍的'施工圖審核,本人能夠深切體會(huì)該項(xiàng)目對(duì)我院的重要性,親自擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目專冊(cè),積極配合我院咨詢公司開(kāi)展工作,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行大臨工程和材料供應(yīng)計(jì)劃核查,得到了鐵道部工管中心領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
二、招投標(biāo)和投資咨詢
應(yīng)建設(shè)單位要求,負(fù)責(zé)完成了衡茶吉鐵路、宿淮線、贛韶線、赤錦專用線等項(xiàng)目的工程量清單、標(biāo)段概算和甲供物資設(shè)備清單編制工作,工作中樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),積極工作、主動(dòng)配合,切實(shí)為建設(shè)單位解決了招投標(biāo)方面的技術(shù)問(wèn)題。
在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場(chǎng)改造工程、大連鐵路集裝箱中心站等項(xiàng)目概算清理投資咨詢工作中,積極配合建設(shè)單位梳理投資,本著事實(shí)求是、有理有據(jù)精神開(kāi)展工作,解決了建設(shè)單位工程投資問(wèn)題,同時(shí)為工經(jīng)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
三、整章建制
響應(yīng)集團(tuán)公司2010年初三會(huì)有關(guān)“長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展”的精神要求,制定了一系列規(guī)章制度:
(一)考慮到集團(tuán)公司后續(xù)清概項(xiàng)目較多,而工經(jīng)院在清理概算方面缺乏一定經(jīng)驗(yàn),制定發(fā)布《工經(jīng)院清理概算工作管理辦法(試行)》,以指導(dǎo)概算清理工作,提高清理概算文件質(zhì)量。
(二)按照集團(tuán)總工程師例會(huì)精神,制定發(fā)布《工經(jīng)院勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量考核計(jì)費(fèi)辦法》和《工經(jīng)院勘察資料、設(shè)計(jì)文件質(zhì)量獎(jiǎng)懲規(guī)定》,對(duì)我院項(xiàng)目專冊(cè)進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目專冊(cè)任用掛鉤,加大獎(jiǎng)懲力度。
(三)結(jié)合工經(jīng)專業(yè)工作特點(diǎn),制定發(fā)布《工經(jīng)專業(yè)設(shè)計(jì)、復(fù)核試行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范簽署用筆顏色,明確設(shè)計(jì)、復(fù)核和審核者的責(zé)任,提出設(shè)計(jì)、復(fù)核的要點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(四)結(jié)合工經(jīng)專業(yè)工作特點(diǎn),制定發(fā)布《工經(jīng)專業(yè)設(shè)計(jì)、復(fù)核試行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范簽署用筆顏色,明確設(shè)計(jì)、復(fù)核和審核者的責(zé)任,提出設(shè)計(jì)、復(fù)核的要點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(五)為完善分配制度,促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,提高生產(chǎn)效率,放大生產(chǎn)能力,結(jié)合工經(jīng)院的實(shí)際情況,制定出臺(tái)了以“業(yè)績(jī)和能力”為主要參考指標(biāo)的《工經(jīng)院獎(jiǎng)金分配辦法》和相應(yīng)的《鐵路項(xiàng)目工作產(chǎn)值定額》。
四、業(yè)務(wù)建設(shè)
(一)為提高集團(tuán)公司站后概算編制質(zhì)量和工作效率,組成了《站后工程概算編制統(tǒng)一規(guī)定》和《房屋和雨棚工程補(bǔ)充概算指標(biāo)》業(yè)務(wù)建設(shè)編制小組。
(二)為提髙工經(jīng)專業(yè)投資控制水平,組成了《鐵路設(shè)計(jì)概預(yù)算編制統(tǒng)一規(guī)定》業(yè)務(wù)建設(shè)編制小組。
五、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收
在技術(shù)管理過(guò)程中,以優(yōu)良的技術(shù)服務(wù)為核心、指令性鐵路項(xiàng)目為依托、 “投資咨詢、標(biāo)段概算編制、清理概算編制”三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為中心,配合院長(zhǎng)進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)工作和經(jīng)營(yíng)鋪墊工作,合同已簽訂春節(jié)前能付款有6項(xiàng)約266萬(wàn)元,協(xié)議已經(jīng)簽訂待簽的合用有4項(xiàng)約170萬(wàn)元,工作已經(jīng)完成待談判合同約2項(xiàng)約180萬(wàn)元。
六、思想政治和廉潔自律業(yè)務(wù)上勤學(xué)苦練,善于總結(jié),本專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力有較大水平提高,得到了部計(jì)劃司和鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作中,顧全大局,勇于維護(hù)集團(tuán)公司的聲譽(yù),腳踏實(shí)地,任勞任怨,盡職盡責(zé),服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作分配。對(duì)待同事誠(chéng)懇守信,以理服人,不搞特殊化。政治上樂(lè)于進(jìn)取,思想上追求進(jìn)步,7月份有幸成為一名預(yù)備共產(chǎn)黨員,廉潔自律、克己奉公,不用權(quán)謀私。
項(xiàng)目管理員工作總結(jié)(三)
作為項(xiàng)目管理人,要以專業(yè)技術(shù)為依托,以工程項(xiàng)目管理為中心,先進(jìn)的工程建設(shè)理念,明確項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度和安全目標(biāo)。
扎實(shí)的工程建設(shè)理論和技術(shù)管理知識(shí)、豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)是做好工程項(xiàng)目管理的基礎(chǔ);這就需要在平時(shí)的工作中不斷積累和總結(jié),讓實(shí)踐與理論更好地沉淀于能力上,更好去管理協(xié)調(diào)。
一、對(duì)于整個(gè)施工過(guò)程中的技術(shù)實(shí)施,主要還是在于工程的質(zhì)量,質(zhì)量不合格,其它一切也就白談了。影響施工項(xiàng)目的質(zhì)量因素主要是人、材、機(jī)、方法和環(huán)境。所以如何控制好質(zhì)量是關(guān)鍵。1.要熟悉工程建設(shè)中的各種材料的技術(shù)性質(zhì)和質(zhì)量要求;材料要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收,正確合理使用,建立管理臺(tái)帳,進(jìn)行收、發(fā)、儲(chǔ)、運(yùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。2.對(duì)各工序的施工工藝充分地把握,嚴(yán)格按施工方案施工;全面分析,預(yù)防為主,對(duì)可能出現(xiàn)質(zhì)量隱患的,設(shè)置控制點(diǎn),重點(diǎn)防范;控制好整個(gè)施工過(guò)程的質(zhì)量通病:質(zhì)量通病面大量廣,危害極大,消除質(zhì)量通病只要思想重視,施工過(guò)程嚴(yán)格按施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行施工,遵守施工程序和操作規(guī)程,貫徹技術(shù)責(zé)任,嚴(yán)格檢查、層層把關(guān),絕大多數(shù)質(zhì)量通病都能消除。
二、當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)講效率的社會(huì),時(shí)間就是金錢,質(zhì)量保證了,進(jìn)度也要跟得上,要合理地趕進(jìn)度,對(duì)各種資源優(yōu)化搭配,從而節(jié)省管理資源,節(jié)約管理成本。
三、建立項(xiàng)目核算制,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制,人、材、機(jī)、管是構(gòu)成成本的主要費(fèi)用;人工費(fèi)嚴(yán)格按工程量計(jì)算,優(yōu)化勞動(dòng)力,減少返工,杜絕濫用工,施工要按工期嚴(yán)格進(jìn)行,嚴(yán)禁窩工,無(wú)故停工,用工要按時(shí)按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要負(fù)責(zé)人要熟悉施工圖紙,對(duì)所用的材料的數(shù)量做到心中有數(shù),要按時(shí)按量提取材料,盡量控制材料使用量,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,多用材料和少用材料土建工長(zhǎng)都要以洽商的形式反映在書(shū)面上。也就是說(shuō)主要負(fù)責(zé)人要對(duì)提取的材料嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)禁多提錯(cuò)提。在現(xiàn)場(chǎng)要有人專門盯工程質(zhì)量,依圖施工,嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,丟失材料。工人對(duì)施工工藝不了解會(huì)導(dǎo)致浪費(fèi)材料,還要防止工人盜竊施工材料和施工工具;機(jī)械施工方案的選擇,要合理配置機(jī)械,提高使用率;管理人員要嚴(yán)格配置,架構(gòu)要合理,管理人員素質(zhì)、技術(shù)、辦事效率要高,縮短工期,減少管理成本;優(yōu)化整個(gè)施工過(guò)程各工序的施工工藝,綜合衡量,通過(guò)改變工藝,搞高效率,減少人、材、機(jī),從而降低成本。
四、要以人為本,安全第一,明確安全目標(biāo)、減少和消除生產(chǎn)過(guò)程中的事故,保證人員健康安全和財(cái)產(chǎn)免受損失;統(tǒng)一安全生產(chǎn)管理,制定周密的安全措施,建全規(guī)章制度,保證在多項(xiàng)目、多部位、多工種施工的條件下有序地進(jìn)行工作,對(duì)使用一些特殊建筑材料性能、使用方法,要明確進(jìn)行技術(shù)交底,控制好人、物的不安全狀態(tài)、改善生產(chǎn)、生活環(huán)境。
在工作中要多觀察,多動(dòng)腦,多學(xué)習(xí),并且不斷提高交際能力,增強(qiáng)管理協(xié)調(diào)能力,以良好的思想品德、敬業(yè)的合作精神和奉獻(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)來(lái)回報(bào)社會(huì)的。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
綜合改革工作計(jì)劃是一個(gè)綜合性而持久性的計(jì)劃,旨在促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展和進(jìn)步。這一計(jì)劃涉及廣泛的領(lǐng)域,包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等多個(gè)方面。其目的是通過(guò)全面的改革來(lái)推動(dòng)國(guó)家的整體發(fā)展。
在政治領(lǐng)域,綜合改革工作計(jì)劃將致力于建立更加開(kāi)放和民主的政治體制。這意味著更廣泛的民眾參與和政治權(quán)利的保障。政府將推動(dòng)相關(guān)立法,確保每個(gè)公民都能在政治決策中發(fā)表自己的觀點(diǎn),并在選舉中行使自己的權(quán)力。綜合改革工作計(jì)劃還將加強(qiáng)政府的監(jiān)督和反腐敗力度,建立更加透明和廉潔的政府機(jī)構(gòu)。
在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,綜合改革工作計(jì)劃將致力于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過(guò)深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放,政府將大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新和升級(jí)。綜合改革工作計(jì)劃還將優(yōu)化投資環(huán)境,鼓勵(lì)外商直接投資,吸引更多優(yōu)質(zhì)資源流入國(guó)家。政府還將加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)的支持力度,為他們提供更多機(jī)會(huì)和資源,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
在社會(huì)領(lǐng)域,綜合改革工作計(jì)劃將致力于提高社會(huì)民生水平和人口素質(zhì)。政府將實(shí)施更加公平和可持續(xù)的社會(huì)保障制度,保障每個(gè)公民的基本生活需求。綜合改革工作計(jì)劃還將大力發(fā)展教育事業(yè),提高教育質(zhì)量,提供更多教育機(jī)會(huì),提高人民的文化素質(zhì)。政府還將加大對(duì)醫(yī)療和養(yǎng)老事業(yè)的投入,建立完善的醫(yī)療體系和養(yǎng)老機(jī)構(gòu),保障老年人的基本權(quán)益和福利。
為了實(shí)現(xiàn)這一綜合改革工作計(jì)劃,政府將采取一系列的措施。政府將建立專門的改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各個(gè)改革任務(wù)的實(shí)施。政府將加強(qiáng)對(duì)基層政府和公務(wù)員的培訓(xùn),提高他們的工作能力和素質(zhì),確保他們能夠勝任改革任務(wù)。政府還將建立相關(guān)的評(píng)估機(jī)制,監(jiān)測(cè)和評(píng)估改革進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
綜合改革工作計(jì)劃是一個(gè)全面而長(zhǎng)期的計(jì)劃,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)推動(dòng)全面的改革,政府將促進(jìn)國(guó)家的進(jìn)步和發(fā)展,提高民眾的福祉和幸福感。政府將采取一系列的措施來(lái)實(shí)施這一計(jì)劃,包括建立專門的改革領(lǐng)導(dǎo)小組、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和建立評(píng)估機(jī)制等。相信在政府和人民的共同努力下,綜合改革工作計(jì)劃一定能夠取得圓滿成功。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步和國(guó)家治理體系的不斷完善,綜合改革工作成為了我們國(guó)家發(fā)展的重要方向。綜合改革工作計(jì)劃是在新時(shí)代條件下,為促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展制定的全面而深入的改革方案。本文將從以下三個(gè)方面詳細(xì)闡述綜合改革工作計(jì)劃的制定及實(shí)施情況。
一、背景與意義
綜合改革工作計(jì)劃的制定,是為適應(yīng)我國(guó)新時(shí)代發(fā)展要求,推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)取得更加明顯的成效而提出的。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的目標(biāo)已經(jīng)日漸清晰。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),全面深化改革成為了必由之路。綜合改革工作計(jì)劃的制定,融合了政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等多個(gè)領(lǐng)域,全方位而系統(tǒng)地推動(dòng)了改革的發(fā)展,具有重要的意義。
綜合改革工作計(jì)劃可以促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)減少政府干預(yù),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高市場(chǎng)機(jī)制的發(fā)揮作用,綜合改革工作計(jì)劃將激發(fā)市場(chǎng)活力,提升經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展。
綜合改革工作計(jì)劃可推動(dòng)社會(huì)公平正義的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)改革優(yōu)化社會(huì)資源配置,改善收入分配機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)保障等方面的努力,綜合改革工作計(jì)劃將縮小貧富差距,增強(qiáng)社會(huì)公平,使每個(gè)人都能夠享受到改革的紅利。
綜合改革工作計(jì)劃可以提高國(guó)家治理能力和水平。通過(guò)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,完善行政管理體制,提高公共服務(wù)質(zhì)量等方面的改革,綜合改革工作計(jì)劃將提高政府的履職能力和管理水平,更好地服務(wù)于人民群眾,推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
二、主要任務(wù)
綜合改革工作計(jì)劃的制定旨在打破各種利益固化的藩籬,激發(fā)改革活力,回應(yīng)人民的期待,提高治理現(xiàn)代化水平。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),綜合改革工作計(jì)劃主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵任務(wù):
推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變。綜合改革工作計(jì)劃將完善政府的服務(wù)職能,強(qiáng)化政府的服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步簡(jiǎn)化政府審批程序,為企業(yè)和群眾提供便利化、高效率的服務(wù)。
推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。綜合改革工作計(jì)劃將進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,完善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推動(dòng)財(cái)稅體制改革,加快金融體制改革等方面的工作,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展。
加強(qiáng)社會(huì)治理創(chuàng)新。綜合改革工作計(jì)劃將加大對(duì)社會(huì)治理創(chuàng)新的支持力度,鼓勵(lì)社會(huì)組織參與社會(huì)治理,發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用,推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化,建設(shè)和諧社會(huì)。
加強(qiáng)法治建設(shè)。綜合改革工作計(jì)劃將進(jìn)一步加強(qiáng)法治宣傳教育,提高全社會(huì)法治意識(shí)和法治素養(yǎng)。同時(shí),加強(qiáng)司法體制改革,提高司法公正性和高效性,推動(dòng)法治社會(huì)建設(shè)。
三、實(shí)施情況
為保證綜合改革工作計(jì)劃的順利實(shí)施,相關(guān)部門制定了詳細(xì)的實(shí)施方案,并通過(guò)統(tǒng)一的指標(biāo)體系進(jìn)行了評(píng)估。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),綜合改革工作計(jì)劃的實(shí)施情況如下:
在政府職能轉(zhuǎn)變方面,各級(jí)政府紛紛加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和能力建設(shè),推行“最多跑一次”改革,簡(jiǎn)化審批程序,提高了政府服務(wù)效率。企業(yè)和群眾在辦理各類事項(xiàng)時(shí),感受到了明顯的便利化改革成果。
在經(jīng)濟(jì)體制改革方面,國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)一步深化,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制進(jìn)一步健全,金融體制改革加快推進(jìn)。這些舉措有效地推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí),為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在社會(huì)治理創(chuàng)新方面,各地區(qū)積極探索,建立了一批充滿創(chuàng)新的社會(huì)治理機(jī)制,社會(huì)辦事效率明顯提升,社會(huì)安定穩(wěn)定得到進(jìn)一步保障。
在法治建設(shè)方面,各級(jí)政府高度重視,通過(guò)加強(qiáng)法律宣傳教育,增強(qiáng)了全社會(huì)的法治意識(shí)。同時(shí),通過(guò)推進(jìn)司法體制改革,加大執(zhí)法力度,提高司法效能,有效打擊了各類違法犯罪行為,維護(hù)了良好的社會(huì)治安秩序。
綜合改革工作計(jì)劃的實(shí)施取得了顯著成效,為我國(guó)發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和支持。將來(lái),我們將繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,加強(qiáng)綜合改革工作計(jì)劃的實(shí)施,不斷推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)取得更加輝煌的成就。
?? 綜合試點(diǎn)改革項(xiàng)目工作總結(jié)
工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jī)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。本站為大家整理的相關(guān)的項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié),供大家參考選擇。項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)
一年來(lái),綜合辦公室在項(xiàng)目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞項(xiàng)目部20xx年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標(biāo)計(jì)劃,以服務(wù)為已任,踏實(shí)工作,順利完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、20xx年各項(xiàng)工作完成情況
1.調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡
隨著電站進(jìn)入保運(yùn)期,組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重大整合,綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項(xiàng)目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》,及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機(jī)構(gòu)及工作描述》及其它相關(guān)管理程序,保證了機(jī)構(gòu)整合后各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過(guò)渡。綜合辦公室年內(nèi)退場(chǎng)6人,現(xiàn)有15人,其中管理人員11人。
2.按程序做好文件管理工作,確保文件處理及時(shí)、準(zhǔn)確、安全
年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求,對(duì)文件管理程序進(jìn)行了整合,并按照新的組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時(shí)改版程序指導(dǎo)相應(yīng)階段的工作,且各崗位人員能夠各盡其責(zé),始終按程序開(kāi)展工作,從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機(jī)構(gòu)調(diào)整及人員變化的影響,始終保持接口暢通,文件質(zhì)量及記錄良好,順利地通過(guò)了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真),各月度收發(fā)狀態(tài)如下:
20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀(jì)要、經(jīng)理指示書(shū)、賀信、捷報(bào)等各類文件77份,較好地完成了項(xiàng)目部2002年工作總結(jié)、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理在秦山三期1號(hào)機(jī)組商業(yè)運(yùn)行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀(jì)實(shí)解說(shuō)詞及大事記等重要文案工作。
3.做好接待服務(wù),合理控制招待費(fèi)支出
20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段,節(jié)點(diǎn)相對(duì)集中,加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范,從而吸引了相關(guān)單位前來(lái)參觀、交流和學(xué)習(xí),也增加了接待任務(wù)量。一年來(lái)綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象,促進(jìn)公共關(guān)系,擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開(kāi)展接待工作。尤其對(duì)于大型的會(huì)務(wù)接待和貴賓或團(tuán)體來(lái)訪均編制詳細(xì)的會(huì)務(wù)指南或接待計(jì)劃,根據(jù)來(lái)訪對(duì)象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn),提前做好安排,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。全年重要來(lái)訪、會(huì)議及參觀、考察接待32次,計(jì)102人。由于準(zhǔn)備充分,較好地完成了建設(shè)集團(tuán)秦山地區(qū)慰問(wèn)、迎接國(guó)家核安全局檢查、中國(guó)電子科技14所參觀洽談及建設(shè)公司技術(shù)秘密及計(jì)算機(jī)軟件評(píng)審會(huì)議等重大的接待活動(dòng)。
20xx年工程收尾階段工作量減少,按比例可提取的招待費(fèi)也隨之減少。為了確保招待費(fèi)在計(jì)劃范圍內(nèi)開(kāi)支,年內(nèi)進(jìn)一步加大了招待費(fèi)的使用控制力度,嚴(yán)格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費(fèi)12.5萬(wàn)元,比去年減少了6.5萬(wàn)元。
4.提供及時(shí)用車服務(wù),實(shí)現(xiàn)全年安全行車無(wú)事故
20xx年綜合辦公室繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)車輛的使用管理,在保證項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項(xiàng)目部外事活動(dòng)需要的同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí),通過(guò)自負(fù)違章罰款,獎(jiǎng)勵(lì)安全行車等措施,提高駕駛員的安全意識(shí),促使駕駛員自覺(jué)學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況,確保行車安全。尤其在“11.7”事件之后,綜合辦公室引以為戒,多次召開(kāi)安全會(huì)議,進(jìn)一步嚴(yán)格車輛安全使用管理,通過(guò)印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責(zé)任制》及《車輛日檢查記錄本》,敦促駕駛員形成良好的安全檢查習(xí)慣,將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下,綜合辦公室全年無(wú)一起交通事故發(fā)生,安全行車137479公里,耗油15910升,平均100公里耗油11.5升。
5.做好通訊維護(hù),控制話費(fèi)開(kāi)支
20xx年根據(jù)工程進(jìn)展?fàn)顩r、機(jī)構(gòu)調(diào)整及通訊實(shí)際需求,大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò)。全年拆機(jī)92部,其中住宅電話13部,核電分機(jī)13部,工作區(qū)電話65部,移動(dòng)電話1部。項(xiàng)目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部),其中有8部核電分機(jī),另外還有22人享受限額話費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)的及時(shí)縮減,大大降低了話費(fèi)開(kāi)支。20xx年全年發(fā)生話費(fèi)13萬(wàn)元,比上一年減少了16萬(wàn)元。為了保證通訊的暢通,辦公室一方面注意與外部通訊機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關(guān)系,使得一些簡(jiǎn)單的故障或內(nèi)部移機(jī)能夠得到及時(shí)處理,全年移機(jī)35部,受理故障維修12次,重新發(fā)布新的電話號(hào)碼3次。
6.加強(qiáng)信證管理,保證印章的絕對(duì)安全
為了確保機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員大幅退場(chǎng)期間印章的正常使用和絕對(duì)安全,綜合辦公室根據(jù)印章登記表,進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查,及時(shí)回收了撤消單位的印章,并于11月將作廢印章全數(shù)移交建設(shè)公司辦公室,防止了印章的流失。至今項(xiàng)目部在用印章15枚,均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴(yán)格按管理程序提供利用,妥善保管,嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù),全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件,印章的管理處于受控狀態(tài)。
7.做好人力動(dòng)員,落實(shí)人員培訓(xùn),
年內(nèi)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項(xiàng)目部工作重點(diǎn)及工程后期的特點(diǎn)調(diào)整工作重心。編制完成了《項(xiàng)目部20xx年度人力動(dòng)員計(jì)劃》,為順利開(kāi)展20xx年的人力動(dòng)員工作和控制全年人月數(shù)指標(biāo)奠定了基矗同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,一方面合理調(diào)配人力,調(diào)整項(xiàng)目人力資源的組成結(jié)構(gòu),從單純施工型人力構(gòu)成向綜合管理型人力構(gòu)成轉(zhuǎn)變,充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部的月度目標(biāo)考核制度,促使各部門以積極的工作態(tài)度確保年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。20xx年人員退場(chǎng)工作結(jié)合項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,采取循序漸進(jìn)的方式進(jìn)行。20xx年年初人數(shù)889人,管理技術(shù)人員377人,輔助及后勤人員69人,生產(chǎn)工人443人;20xx年年底人數(shù)220人,管理技術(shù)人員108人,輔助后勤人員10人,生產(chǎn)工人102人。全年共計(jì)辦理退場(chǎng)達(dá)669人,其中臨時(shí)用工和外單位借工退場(chǎng)250人左右。全年結(jié)算各類人員工資獎(jiǎng)金1500萬(wàn)元;對(duì)崗位工資進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,調(diào)整崗位工資151人次;辦理請(qǐng)銷假事宜298人次;結(jié)算各單位借工管理費(fèi)188萬(wàn);編制報(bào)送建設(shè)公司及項(xiàng)目部各類報(bào)表40余份。全年根據(jù)實(shí)際需求組織安排各類培訓(xùn)24期,共計(jì)596人次,發(fā)生培訓(xùn)課時(shí)4421個(gè)。
年內(nèi)根據(jù)建設(shè)公司關(guān)于開(kāi)展“樹(shù)組織人事干部形象”活動(dòng)的要求,綜合辦公室及時(shí)組織人事、組工干部進(jìn)行了學(xué)習(xí),提高人事工作的服務(wù)意識(shí),端正人事工作的服務(wù)態(tài)度,以良好的心態(tài)辦理人事日常工作,從而將活動(dòng)落實(shí)到實(shí)際工作中。
8.以“三服務(wù)”為宗旨,做好后勤保障工作
20xx年綜合辦公室本著“服務(wù)于工程,服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)于職工”的“三服務(wù)”宗旨,努力做好各項(xiàng)后勤保障工作。在辦公用品的管理方面,堅(jiān)持“少花錢,多辦事”,以滿足工作需要為原則,嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行行政備品和辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放;在辦公樓、單身樓清潔維護(hù)方面采取專人包干、不定期檢查的方法,使辦公樓、單身樓區(qū)域的衛(wèi)生狀況有了很大改觀;主動(dòng)加強(qiáng)與服務(wù)單位的溝通,改善伙食狀況,保證職工就餐、飲水及洗澡等生活問(wèn)題;始終堅(jiān)持單身樓、辦公樓月檢查制度,消除消防安全隱患;加強(qiáng)單身樓水電管理,定期抄表,按時(shí)收繳水電費(fèi);做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理,全年維修辦公室單身樓門窗玻璃90多塊,修復(fù)門鎖70多把,更換水龍頭30多個(gè),閥門70多個(gè),修復(fù)地漏20多次,全年維修費(fèi)用3500元。
鑒于工程接近尾聲,人員退嘗機(jī)構(gòu)調(diào)整相對(duì)頻繁,綜合辦公室加大了辦公設(shè)施、職工住房管理及調(diào)配力度。辦公室多次整合;全年因人員退場(chǎng)回收辦公桌椅165套,清理單身宿舍258間,調(diào)整單身住房50多人次;退租辦公樓1420平方米,車間1945平方米,場(chǎng)地6778平方米,住房17套;建設(shè)公司內(nèi)部調(diào)撥文件柜91套,辦公桌265套,辦公椅184把,上下鐵床566套,單人床43套。一年來(lái),由于我們很好地掌握了資源狀況,并能根據(jù)實(shí)際需求及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥,使得資源得到充分的利用,減少了浪費(fèi),降低了成本。
9.圍繞施工生產(chǎn),抓好黨、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作
20xx年綜合辦公室按照黨工委的要求,加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了宣講,在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中引起熱烈反響;組織黨員及中層以上干部觀看《黨課一小時(shí)》資料片;組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《黨的'十六大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》、《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問(wèn)題》及“2會(huì)”文件匯編,大力倡導(dǎo)“兩個(gè)務(wù)必”;開(kāi)展“艱苦奮斗,廉潔從政”主題教育活動(dòng),用“三個(gè)代表”重要思想將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。
20xx年為了適應(yīng)機(jī)構(gòu)的變化,及時(shí)調(diào)整黨、工、團(tuán)組織和干部配備,保證黨工團(tuán)組織不間斷、持續(xù)地開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)幾次調(diào)整,黨工委目前有3個(gè)黨支部,個(gè)黨小組,共有黨員名,全年發(fā)展黨員名,培養(yǎng)入黨積極分子名;工會(huì)現(xiàn)有3個(gè)支會(huì),全年轉(zhuǎn)接會(huì)員關(guān)系432人次;項(xiàng)目部目前仍保留1個(gè)團(tuán)支部,有團(tuán)員名。全年足額上繳黨費(fèi)元;會(huì)費(fèi)7917元;團(tuán)費(fèi)元。
各級(jí)組織在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展工作,認(rèn)真做好各類先進(jìn)的年度評(píng)優(yōu)工作,全年評(píng)選各類先進(jìn)人次;主動(dòng)關(guān)心、解決職工實(shí)際困難,如解決單身職工看電視難、洗澡難等問(wèn)題;落實(shí)女工保護(hù)措施,為全體女工安排體檢;積極組織各類慰問(wèn)及文體活動(dòng),如“送愛(ài)心”活動(dòng)、“春節(jié)單身游”活動(dòng)、保齡球等等,豐富了職工業(yè)余文化生活。這些看似微不足道的實(shí)事起到了團(tuán)結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊(duì)伍的作用,從思想上保證了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的平穩(wěn)過(guò)渡和順利進(jìn)行。
年中“非典”肆虐之時(shí),正值工程最后沖刺階段。為了穩(wěn)定職工情緒,把“非典”拒之門外,保證2號(hào)機(jī)組提前并網(wǎng)發(fā)電,我們一方面認(rèn)真落實(shí)藥品發(fā)放、區(qū)域消毒、體溫檢查、加強(qiáng)人員控制等各項(xiàng)預(yù)防措施,同時(shí)還開(kāi)展了以“強(qiáng)健體魄,抗擊非典,安全生產(chǎn),干好核電”為主題的“全員健身月”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力;針對(duì)在役電站對(duì)作業(yè)人員安全意識(shí)、文明施工的高要求,開(kāi)展“比文明施工,創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng),提出了“管理必須高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;服務(wù)必須高速度、高質(zhì)量、零差錯(cuò)”的目標(biāo),通過(guò)每月考核評(píng)比,公布排行,激發(fā)了職工積極向上的熱情,形成了良好的競(jìng)賽氛圍,促進(jìn)了項(xiàng)目部質(zhì)量工作方針和服務(wù)宗旨的切實(shí)貫徹落實(shí)。
10.抓好宣傳工作,樹(shù)立公司形象
20xx年的宣傳工作主要是配合項(xiàng)目部的重大活動(dòng)、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分利用《核建安裝報(bào)》、外部的宣傳媒體及標(biāo)語(yǔ)、橫幅等適時(shí)做好宣傳,樹(shù)立良好形象。如配合機(jī)構(gòu)重大調(diào)整、建造期向保運(yùn)期過(guò)渡對(duì)提高職工服務(wù)意識(shí)的迫切要求、配合全面保運(yùn)后項(xiàng)目部推出的“比文明施工,創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)全年不定期出報(bào)3期;為慶祝電站全面建成投產(chǎn)出特刊1期;配合工程全面建成制作簽名紀(jì)念品;配合“安全月”、“質(zhì)量月”等大型活動(dòng)掛標(biāo)語(yǔ)橫幅起到了較好的宣傳鼓動(dòng)作用。全年向《中國(guó)核工業(yè)報(bào)》投稿篇,向雜志社投稿1篇,對(duì)外宣傳二三公司在秦山三期取得的可喜成績(jī),樹(shù)立了企業(yè)形象。
年中,鑒于照片資料保存混亂的問(wèn)題,集中人力對(duì)所有的照片進(jìn)行了篩癬分類、建檔。經(jīng)過(guò)全面清理,共建立照片檔案18冊(cè),方便了今后照片資料的利用和留存,同時(shí)建立了照片隨時(shí)歸檔制度。秦山三期核電站核島安裝工程大型紀(jì)實(shí)片——世紀(jì)之約,在素材極度缺乏的情況,通過(guò)海鹽電視臺(tái)、秦山電視臺(tái)、TQNPC政工部、個(gè)人收藏等多種渠道,組織補(bǔ)拍鏡頭等手段,克服巨大困難終于完成了全部制作工作。隨著電站全面建成投產(chǎn),秦山三期核電站核島安裝工程圖片大事記也已制作完成,文字大事記經(jīng)多次審核、修改,也最終完成。綜合辦公室有了前車之鑒,在安裝大事記完成之后隨即建立了檢修大事記,該項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)以確保記錄始終伴隨著檢修工作的發(fā)展同步進(jìn)行。
二、存在的問(wèn)題
綜合辦公室目前從事黨、工、團(tuán)工作的人員均是半路出家,工作中經(jīng)驗(yàn)不足。需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。
三、20xx年主要工作目標(biāo)
1.完成20xx年工作總結(jié)和20xx年工作安排;
2.下發(fā)項(xiàng)目部20xx年目標(biāo)工作計(jì)劃;
3.繼續(xù)做好文件管理工作,完成文書(shū)立卷及移交;
4.確保黨、工、團(tuán)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展;
5.合理調(diào)度車輛,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),繼續(xù)做好車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)等工作;
6.保證項(xiàng)目部范圍內(nèi)的通訊工作;
7.按期組稿,編輯、印發(fā)《坎杜安裝報(bào)》,繼續(xù)發(fā)揮內(nèi)部小報(bào)的宣傳職能;
項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)
一、概述
一年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)順利召開(kāi),各項(xiàng)接待圓滿完成。在今年的內(nèi)外審查、“大干四十天”動(dòng)員大會(huì),泛海集團(tuán)、凌水灣項(xiàng)目公司的考察訪問(wèn)、南岸臨時(shí)圍堰合攏儀式等日常大小周例會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議、接待工作都圓滿完成。
2.綜合辦公室人事管理工作
(1)建立完善員工檔案,全面掌握員工動(dòng)態(tài)
綜合辦公室對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了信息登記,建立了普灣項(xiàng)目部員工情況動(dòng)態(tài)檔案,全面掌握員工的信息,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)量才而用提供參考和依據(jù),盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位。
(2)認(rèn)真做好考勤與項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理工作
每月認(rèn)真做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù)。認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi)、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交予后勤部門,以保證項(xiàng)目部正常生活。
(3)積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)
為了豐富員工的業(yè)余生活,綜合辦公室積極籌備,舉辦了籃球友誼聯(lián)賽、乒乓球比賽、“青年思想論壇”主題演講等一系列活動(dòng),讓廣大員工在工作之余能夠享受到更多快樂(lè)的同時(shí)也在無(wú)形中增強(qiáng)了項(xiàng)目部全體員工的凝聚力和向心力。項(xiàng)目部在端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐,努力保證大家在異鄉(xiāng)過(guò)好節(jié),感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖。并于今年國(guó)慶節(jié)組織項(xiàng)目部人員去爬山、參觀佛寺、吃農(nóng)家樂(lè),讓員工在工作之余感受到更多的樂(lè)趣,觀光結(jié)束之后能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去,為項(xiàng)目、企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
3.綜合辦公室后勤管理工作
綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(1)車輛管理
認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理.充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。
(2)食堂管理
盡力做好食堂的管理工作,一方面嚴(yán)格控制食堂支出成本,另一方面合理調(diào)劑食堂伙食,爭(zhēng)取做到成本低廉、飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)豐富,讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”。
(3)衛(wèi)生管理
環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)企業(yè)的外在形象,反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦公室致力于打造一個(gè)優(yōu)美、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo),嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé),并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,要求各部門定期進(jìn)行大掃除,綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌、宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)警告。
(4)采購(gòu)管理
做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,保證項(xiàng)目部正常辦公需要的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,防止鋪張浪費(fèi)。
(5)安全維護(hù)管理
做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備、房屋等修理、維護(hù)工作。今年11月份完成辦公室供暖設(shè)備的安裝工作,保證了項(xiàng)目部員工冬季按時(shí)取暖。同時(shí)完成辦公區(qū)、宿舍區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修、更換、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。
三、2013年度工作中的不足
一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,盡己所能,積極努力地做好本職工作,但對(duì)照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距。回顧2013年的工作,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足:
1.部門精細(xì)化管理不具體,工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高;
2.工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng),有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng);
項(xiàng)目綜合部工作總結(jié)項(xiàng)目綜合辦工作總結(jié)
在各部門的支持配合下,結(jié)合綜合部工作職責(zé)和工作計(jì)劃,努力發(fā)揮好綜合部協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能,積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮積極的作用。圍繞“為信貸服務(wù)、為擔(dān)保服務(wù)”的宗旨展開(kāi)了以下工作:
一、月工作小結(jié)
1、協(xié)調(diào)印刷了擔(dān)保公司規(guī)章制度及章程,并承擔(dān)了封面設(shè)計(jì)工作。
2、在時(shí)間非常緊迫的情況下及時(shí)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)年報(bào)工作。及時(shí)為新轉(zhuǎn)正的員工辦理勞動(dòng)合同簽訂、五險(xiǎn)一金參保。
3、按總局要求,組織全體員工學(xué)習(xí)林業(yè)普法知識(shí),并進(jìn)行了林業(yè)普法考試,按時(shí)向總局匯報(bào)了學(xué)習(xí)和答題情況。
4、加強(qiáng)了印章管理。修改了《印章、文件申請(qǐng)單》版式,并上傳至公司群供大家下載使用。規(guī)范了申請(qǐng)印鑒的要求,申請(qǐng)加蓋小貸公司公章和擔(dān)保公司公章,不允許使用同一張《印章、文件申請(qǐng)單》辦理。經(jīng)辦人應(yīng)按要求填寫《印章、文件申請(qǐng)單》,寫清所要申請(qǐng)的印章、證件或文件及用途,并注明需要加蓋印章的文件名稱及份數(shù),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理逐級(jí)審批簽字后生效。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)簽字的,一律不予辦理。
5、按時(shí)完成了月考勤統(tǒng)計(jì)、考核統(tǒng)計(jì)。按財(cái)務(wù)部長(zhǎng)修改的工資表模版計(jì)算2月份員工基本工資。
6、配合工會(huì)主席完成公司成立工會(huì)的準(zhǔn)備工作。
7、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,在其他部門工作繁忙之時(shí),能伸出援手,相互配合,更好的完成工作任務(wù)。
8、配合業(yè)務(wù)部門下戶貸前、貸后調(diào)查。
二、存在的問(wèn)題
1、會(huì)議紀(jì)要整理不及時(shí)。
公司2月29日召開(kāi)全體員工會(huì),由于月底必須要統(tǒng)計(jì)考勤,做員工考核,計(jì)算員工基本工資,還要臨時(shí)隨章公出,未利用休息日加班,造成會(huì)議紀(jì)要滯后整理,以后要堅(jiān)決杜絕這種情況的發(fā)生,盡可能在做好其他工作的同時(shí)及時(shí)完成會(huì)議紀(jì)要。
2、考勤管理不及時(shí)。
原管理辦法是月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月考勤,由于部分員工公出不登記,請(qǐng)假無(wú)假條,無(wú)簽到、簽退登記,導(dǎo)致考勤統(tǒng)計(jì)困難。需要加強(qiáng)考勤管理,每日統(tǒng)計(jì),希望全體員工嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上班簽到,下班簽退,請(qǐng)假有假條,公出有登記,為方便業(yè)務(wù)人員作好外勤登記,將《員工外勤登記表》移至收發(fā)室,員工公出前必須到收發(fā)室作好登記,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效。
3、工作效率有待提高。
綜合部工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好勞動(dòng)人事、政務(wù)文秘、檔案管理、以及后勤保障等各項(xiàng)工作,更要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
第一,要把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事,統(tǒng)一籌劃工作,提升工作效率,要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅(jiān)持原則,該“方”的地方不糊涂,又機(jī)動(dòng)靈活,該“圓”的地方不呆板。
第二,要善于綜合各方意見(jiàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部之間,在綜合部與各部門、各位員工之間,架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁。
第三,要牢固樹(shù)立抓落實(shí)的意識(shí),要堅(jiān)持原則,始終把督促檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)抓到位。
第四,牢固樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),嚴(yán)字當(dāng)頭,在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。
4、從學(xué)習(xí)入手,加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。
要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高業(yè)務(wù)能力。
5、加強(qiáng)食堂管理。
本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。在采購(gòu)方面,做到有計(jì)劃、有措施、有步驟,先進(jìn)先用,價(jià)廉物美,不采購(gòu)腐爛變質(zhì)食品,不采購(gòu)過(guò)期食品,不采購(gòu)危害人身身體健康的食品,做到貨比三家,足斤足兩,使員工伙食標(biāo)準(zhǔn)不浪費(fèi),不損失,無(wú)損耗。
三、20xx年工作總結(jié)
(一)努力做好行政管理工作
1、勞資管理。每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)員工考勤、考核,計(jì)算基本工資,配合財(cái)務(wù)工作,提供有關(guān)資料。做好員工社保、公積金管理工作。按要求為員工辦理入職手續(xù),勞動(dòng)合同簽訂,員工試用期滿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后,轉(zhuǎn)入工作關(guān)系、檔案,為員工辦理社保及住房公積金。作好社保及公積金臺(tái)賬,建立個(gè)人賬戶卡,按時(shí)完成社保年報(bào)、年審工作。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、按時(shí)完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。
3、做好會(huì)議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。20xx年公司組織召開(kāi)了全體員工會(huì)xx次,董事會(huì)2次,經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)1次。
4、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)及打印工作。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,部門下達(dá)做好記錄,按時(shí)布置,全年起草行政法文21個(gè)。
5、完成20xx年公司大事記的編寫工作,使其真實(shí)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要。
6、做好辦公用品的管理、發(fā)放工作。按程序及時(shí)為員工發(fā)放辦公用品,做到管理有序。
7、實(shí)行固定資產(chǎn)按部門登記,責(zé)任落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人(各部長(zhǎng))。
8、認(rèn)真做好信件、報(bào)刊的收發(fā)管理工作。
9、作好電腦、打印機(jī)設(shè)備的維修和耗材管理工作。
(二)協(xié)助黨支部做好各項(xiàng)工作
積極做好黨員組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)工作,當(dāng)前組織關(guān)系在公司黨支部的黨員:7名。協(xié)助支部培養(yǎng)入黨積極分子,建立黨員及入黨積極分子檔案,完成森工系統(tǒng)“三建四爭(zhēng)”活動(dòng)承諾踐諾寫實(shí),完成優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)黨支部的申報(bào)工作。
四、20xx年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)綜合部門建設(shè),內(nèi)部相互協(xié)調(diào),努力使工作更加有序性,提高辦事效率,使其真正發(fā)揮辦公室應(yīng)有的作用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理辦法,監(jiān)督印章的保管和使用,發(fā)放和回收。要求公司各級(jí)人員使用印章必須按要求填寫《印章、文件申請(qǐng)單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,工作人員公出辦理業(yè)務(wù),請(qǐng)示后可以攜帶合同章,不能攜帶公章。
3、按照公司的營(yíng)銷理念,積極開(kāi)發(fā)客戶,發(fā)揮辦公室的窗口作用,努力贏得客戶的認(rèn)可。
4、抓好員工食堂的管理工作,按照采購(gòu)、驗(yàn)收分開(kāi)原則,保障員工生活的同時(shí),降低成本。
5、配合各部門做職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,與各部門協(xié)商具體的培訓(xùn)計(jì)劃。
6、車輛管理,是辦公室的重點(diǎn)環(huán)節(jié),按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,車輛出行統(tǒng)一管理,車輛出行前必須填寫行車命令單,寫明去向、用途,業(yè)務(wù)部門主管部長(zhǎng)簽字,到綜合部登記備案后方可出行,車輛定時(shí)維修,保證車輛完好率,降低各項(xiàng)費(fèi)用。
7、節(jié)約開(kāi)支。辦公室負(fù)責(zé)公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務(wù)招待、食堂的采購(gòu)、保管和發(fā)放管理,在采購(gòu)時(shí),本著節(jié)省費(fèi)用的原則,仔細(xì)比對(duì)商家價(jià)格,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品進(jìn)行采購(gòu),在領(lǐng)用發(fā)放時(shí),既要?jiǎng)?chuàng)建條件盡量給人以方便,又要本著厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的精神,嚴(yán)把領(lǐng)用登記關(guān),杜絕不必要的浪費(fèi)開(kāi)支,為公司員工做好后勤服務(wù)。
8、強(qiáng)化協(xié)作意識(shí),為公司經(jīng)營(yíng)服務(wù),做好后勤保保障,做好員工社保工作,使員工無(wú)后顧之憂。
9、打造團(tuán)隊(duì)精神,尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人,精誠(chéng)合作,同大家一起努力創(chuàng)造出快樂(lè)和諧的工作氛圍。
綜合部將繼續(xù)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體同事的共同配合下,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹(shù)立服務(wù)大局的意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,為企業(yè)的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。
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一年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,確保了各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)順利召開(kāi),各項(xiàng)接待圓滿完成。在今年的內(nèi)外審查、“大干四十天”動(dòng)員大會(huì),泛海集團(tuán)、凌水灣項(xiàng)目公司的考察訪問(wèn)、南岸臨時(shí)圍堰合攏儀式等日常大小周例會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議、接待工作都圓滿完成。
2.綜合辦公室人事管理工作
(1)建立完善員工檔案,全面掌握員工動(dòng)態(tài)
綜合辦公室對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了信息登記,建立了普灣項(xiàng)目部員工情況動(dòng)態(tài)檔案,全面掌握員工的信息,為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)量才而用提供參考和依據(jù),盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位。
(2)認(rèn)真做好考勤與項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理工作
每月認(rèn)真做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù)。認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi)、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交予后勤部門,以保證項(xiàng)目部正常生活。
(3)積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)
為了豐富員工的業(yè)余生活,綜合辦公室積極籌備,舉辦了籃球友誼聯(lián)賽、乒乓球比賽、“青年思想論壇”主題演講等一系列活動(dòng),讓廣大員工在工作之余能夠享受到更多快樂(lè)的同時(shí)也在無(wú)形中增強(qiáng)了項(xiàng)目部全體員工的凝聚力和向心力。項(xiàng)目部在端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐,努力保證大家在異鄉(xiāng)過(guò)好節(jié),感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖。并于今年國(guó)慶節(jié)組織項(xiàng)目部人員去爬山、參觀佛寺、吃農(nóng)家樂(lè),讓員工在工作之余感受到更多的樂(lè)趣,觀光結(jié)束之后能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去,為項(xiàng)目、企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
3.綜合辦公室后勤管理工作
綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(1)車輛管理
認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理.充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),只要工作需要,均能做到無(wú)條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。
(2)食堂管理
盡力做好食堂的管理工作,一方面嚴(yán)格控制食堂支出成本,另一方面合理調(diào)劑食堂伙食,爭(zhēng)取做到成本低廉、飯菜可口、營(yíng)養(yǎng)豐富,讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”。
(3)衛(wèi)生管理
環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)企業(yè)的外在形象,反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦公室致力于打造一個(gè)優(yōu)美、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo),嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé),并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,要求各部門定期進(jìn)行大掃除,綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌、宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)警告。
(4)采購(gòu)管理
做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,及時(shí)申報(bào)采購(gòu)所需辦公用品,保證項(xiàng)目部正常辦公需要的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,防止鋪張浪費(fèi)。
(5)安全維護(hù)管理
做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備、房屋等修理、維護(hù)工作。今年11月份完成辦公室供暖設(shè)備的安裝工作,保證了項(xiàng)目部員工冬季按時(shí)取暖。同時(shí)完成辦公區(qū)、宿舍區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修、更換、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。
三、2013年度工作中的不足
一年來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,盡己所能,積極努力地做好本職工作,但對(duì)照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距。回顧2013年的工作,工作中遇到到了一些問(wèn)題,也看到了存在的不足:
1.部門精細(xì)化管理不具體,工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高;
2.工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng),有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng);
