總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié)（分享15篇）_總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié)

總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié)（分享15篇）。

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2010年兒保工作總結(jié)

為了更好地貫徹落實《中國兒童發(fā)展要（2001年—2010年）中的工作目標，切實的做好兒童保健工作，我們兒保科在省、市兩級相關(guān)指導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴把質(zhì)量關(guān)，不斷督促基層兒保醫(yī)生，讓他（她）們把工作做實、做細、不斷更新兒童保健觀念、知識整體提高兒保工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，縣、鄉(xiāng)、村三級共同努力，力爭把燈塔市兒童保健工作推向一個新的高度，現(xiàn)將2010年的工作總結(jié)如下：

一、做好兒童系統(tǒng)保健工作

我所每年集中對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級兒保人員進行全面培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：

三、

二、一體檢，表、冊填寫及表冊中的相關(guān)百分比，兒童時期各階段保健注意事項及兒童各階段生長發(fā)育規(guī)律。并在季度布置新的工作時，以會代訓(xùn)形式進行專項指導(dǎo)，在培訓(xùn)后，要求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級兒保人員對村級兒保人員進行培訓(xùn)，并能夠在實際工作中應(yīng)用。兒童體檢工作，在“

六、一”之前完成，并把體檢出的情況匯總，上報市婦幼保健所，并采取相應(yīng)措施，以保障確實能為兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。填寫兒冊時，安以真實體檢結(jié)果為依據(jù)，真實評價，并向家長反饋體檢結(jié)果。各種基礎(chǔ)材料要完整、妥善保管。表、冊中數(shù)據(jù)要來源清楚、準確，并能及時上報，并在年底搞一次質(zhì)量控制調(diào)查，以確保無活產(chǎn)及5歲以下兒童死亡漏報，并將結(jié)果上報市婦幼保健所。

二、托、幼園所的管理

對未申報的園所，我們指導(dǎo)其早上報，并指導(dǎo)其在園所工作中應(yīng) 1

注意事項，開辦園所需各種設(shè)備，衛(wèi)生保健工作中應(yīng)具備能力，并能定期對在園兒童進行體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使其逐步完善，達到開辦園所的規(guī)格。對已申辦完的園所，我們嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格按照托幼園所條件要求各園所，平時定期到各園所督促檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時令其改正過來，并在每年4月份—7月份對各園所進行集中體檢，對檢查中發(fā)現(xiàn)病兒，及時讓其治療或轉(zhuǎn)診，以確保集居兒童系統(tǒng)管理質(zhì)量。

另外今年我所針對手足口病和甲型流感，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及托幼園所展開了所內(nèi)培訓(xùn)與實地檢查相結(jié)合的辦法，在所內(nèi)召開專題會議以后到市區(qū)內(nèi)每一所托幼園所進行督導(dǎo)檢查。同時為了提高各個托幼園所的衛(wèi)生保健環(huán)境，給燈塔市學(xué)齡前兒童創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的環(huán)境。在今年的年末我所對市內(nèi)的托幼園所進行“衛(wèi)生保健先進幼兒園”的評比工作，通過此次評比大大促進各托幼園對衛(wèi)生保健工作的重視，同時也大大提高了衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。

在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和大力支持下今年的兒保工作中各項任務(wù)的完成比往年上了一個新臺階。在來年的工作中我們會更加的積極努力，保質(zhì)保量的完成我們工作和領(lǐng)導(dǎo)指示的各項任務(wù)。

2010年11月2日

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等保服務(wù)內(nèi)容及報價；

一、信息安全等級保護服務(wù)流程及內(nèi)容；信息安全等級保護服務(wù)分為定級備案咨詢、安全建設(shè)規(guī)；1.定級備案咨詢階段：通過定級對象分析、定級要素；2.安全建設(shè)規(guī)劃階段：協(xié)助建設(shè)單位按照同步規(guī)劃、；3.安全等級現(xiàn)狀測評階段：詳實調(diào)研業(yè)務(wù)系統(tǒng)，了解；4.信息系統(tǒng)安全整改咨詢階段：依據(jù)脆弱性評估結(jié)果；5.信息安全等級測評階段：實施等級測評，以滿足國；等保

等保服務(wù)內(nèi)容及報價

一、信息安全等級保護服務(wù)流程及內(nèi)容

信息安全等級保護服務(wù)分為定級備案咨詢、安全建設(shè)規(guī)劃、安全等級現(xiàn)狀測評、信息系統(tǒng)安全整改咨詢和信息安全等級測評五個階段，各階段工作內(nèi)容如下：

1.定級備案咨詢階段：通過定級對象分析、定級要素分析，初步確定系統(tǒng)保護等級，協(xié)助召開定級專家咨詢會議，確定系統(tǒng)保護等級，協(xié)助撰寫定級報告、協(xié)助聯(lián)絡(luò)公安機關(guān)，完成定級備案工作。

2.安全建設(shè)規(guī)劃階段：協(xié)助建設(shè)單位按照同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行的原則，做好項目建設(shè)的安全規(guī)劃。

3.安全等級現(xiàn)狀測評階段：詳實調(diào)研業(yè)務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)邊界、功能、服務(wù)范圍、涉及部門、重要程度，全面進行差距分析和脆弱性評估；找出不足之處和安全漏洞，為等級保護體系設(shè)計提供客觀依據(jù)；將根據(jù)之前的項目成果，制定合理安全管理措施和技術(shù)措施，形成等級化的信息安全保障體系。 4.信息系統(tǒng)安全整改咨詢階段：依據(jù)脆弱性評估結(jié)果，彌補技術(shù)層面的安全漏洞；建立健全信息安全管理制度；根據(jù)前期信息安全保障體系設(shè)計方案，指導(dǎo)系統(tǒng)運維方落實相關(guān)安全保障措施。

5.信息安全等級測評階段：實施等級測評，以滿足國家信息安全監(jiān)管的相關(guān)政策要求。

等保服務(wù)在合同簽訂后1個月內(nèi)完成項目的系統(tǒng)定級、安全建設(shè)規(guī)劃。在系統(tǒng)建設(shè)完成后2周內(nèi)完成安全評估差距分析、整改建議等工作。在系統(tǒng)整改完成后2周內(nèi)完成信息安全等級測評工作，出具等保測評報告。

1 定級備案咨詢 工作內(nèi)容 （1）系統(tǒng)梳理

網(wǎng)絡(luò)拓撲調(diào)查：通過對系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)的調(diào)查，確定各個網(wǎng)絡(luò)安全域，分析網(wǎng)絡(luò)拓撲結(jié)構(gòu)安全。

資產(chǎn)信息調(diào)查：通過對資產(chǎn)信息的調(diào)查，確定系統(tǒng)中重要資產(chǎn)，比如服務(wù)器、核心交換機、邊界防火墻、IDS等。

服務(wù)信息調(diào)查：通過對服務(wù)信息的調(diào)查，確定系統(tǒng)服務(wù)對象。 系統(tǒng)邊界調(diào)查：通過對系統(tǒng)邊界的調(diào)查，確定各子系統(tǒng)邊界情況。 （2）定級對象分析

業(yè)務(wù)類型分析：通過對業(yè)務(wù)類型的分析，確定各系統(tǒng)的重要性。 管理機構(gòu)分析：通對管理機構(gòu)的分析，確定安全管理機構(gòu)設(shè)置的合理性。 （3）定級要素分析

業(yè)務(wù)信息分析：通過以上調(diào)查與分析，明確業(yè)務(wù)信息（系統(tǒng)數(shù)據(jù)）被破壞后受侵害的客體（公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，社會秩序、公共利益，國家安全）和侵害程度。

系統(tǒng)服務(wù)分析：通過以上調(diào)查與分析，明確系統(tǒng)被破壞或者中斷服務(wù)后受侵害的客體（公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，社會秩序、公共利益，國家安全）和侵害程度。

綜合分析：通過對業(yè)務(wù)信息分析與系統(tǒng)服務(wù)分析，分別確定其安全等級 確定等級：取業(yè)務(wù)信息安全等級與系統(tǒng)服務(wù)安全等級中最高的為整個系統(tǒng)安全等級。

（4）撰寫定級報告

撰寫定級報告：通過以上調(diào)查與分析，撰寫系統(tǒng)定級報告，包括系統(tǒng)描述、業(yè)務(wù)信息安全保護等級的確定、系統(tǒng)服務(wù)安全保護等級的確定、整個系統(tǒng)安全保護等級的確定等。

（5）協(xié)助定級備案

協(xié)助填寫備案表：協(xié)助業(yè)主完成系統(tǒng)安全等級保護備案表的填寫。 協(xié)助評審審批：協(xié)助業(yè)主組織召開系統(tǒng)定級結(jié)果評審會，協(xié)助業(yè)主完成整個定級審批過程。

交付成果 信息系統(tǒng)安全等級保護定級報告 信息系統(tǒng)定級備案表 2 安全建設(shè)規(guī)劃 工作內(nèi)容

根據(jù)等級化安全保障體系的設(shè)計思路，等級保護的安全建設(shè)規(guī)劃包括以下內(nèi)容：

1.安全域設(shè)計：根據(jù)系統(tǒng)定級情況，通過分析系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊，根據(jù)安全域劃分原則設(shè)計系統(tǒng)安全域架構(gòu)。通過安全域設(shè)計將系統(tǒng)分解為多個層次，為下一步安全保障體系框架設(shè)計提供基礎(chǔ)框架。

2.確定安全域安全要求：參照國家相關(guān)等級保護安全要求，設(shè)計不同安全域的安全要求。通過安全域適用安全等級選擇方法確定系統(tǒng)各區(qū)域等級，明確各安全域所需采用的安全指標。

3.安全保障體系方案設(shè)計：根據(jù)安全域框架，設(shè)計系統(tǒng)各個層次的安全保障體系框架以及具體方案。包括：各層次的安全保障體系框架形成系統(tǒng)整體的安全保障體系框架；物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器安全等安全技術(shù)設(shè)計，安全管理制度規(guī)劃與設(shè)計。

通過如上內(nèi)容的規(guī)劃，系統(tǒng)可以形成整體的等級化的安全保障體系，同時根據(jù)安全術(shù)建設(shè)和安全管理建設(shè)，保障系統(tǒng)整體的安全。

交付成果

信息系統(tǒng)安全等級保護建設(shè)規(guī)劃方案 3 安全等級現(xiàn)狀測評

為確保信息系統(tǒng)的安全保護措施符合相應(yīng)安全等級的基本安全要求，需要實施安全等級現(xiàn)狀測評，以提出合理、有效的安全整改建議，為信息系統(tǒng)制定信息安全規(guī)劃和決策提供依據(jù)。

測評機構(gòu)將指導(dǎo)系統(tǒng)運維方開展安全評估工作，簡要了解系統(tǒng)現(xiàn)有安全保障措施與國家信息安全等級保護等級標準要求之間的差距，制定信息安全規(guī)劃方案；同時檢查系統(tǒng)在技術(shù)層面存在的脆弱性漏洞，為后續(xù)安全加固工作奠定基礎(chǔ)。

等級保護差距分析

按照等級保護實施要求，信息系統(tǒng)應(yīng)該具備相應(yīng)等級的安全防護能力，部署相應(yīng)的安全設(shè)備，制定相應(yīng)的安全管理機構(gòu)、制度、崗位等。

差距分析就是依據(jù)等級保護技術(shù)標準和管理規(guī)范，比較分析信息系統(tǒng)安全防護能力與等級要求之間的差距。為等級化體系設(shè)計提供依據(jù)。

工作內(nèi)容

差距分析將從技術(shù)上的物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機系統(tǒng)安全、應(yīng)用安全和數(shù)據(jù)安全五個層面和管理上的安全管理機構(gòu)、安全管理制度、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理和系統(tǒng)運維管理等五個方面分別進行。具體內(nèi)容為：

1、技術(shù)差距檢測：

(1)物理安全：針對信息系統(tǒng)所處的物理環(huán)境即機房、線路、基礎(chǔ)支撐設(shè)施等進行標準符合性識別。主要包含：物理位置選擇、物理訪問控制、防盜竊和防破壞、防雷擊、防火、防水和防潮、防靜電、溫濕度控制、電力供應(yīng)、電磁防護等方面。

(2)網(wǎng)絡(luò)安全：對評估工作范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)進行網(wǎng)絡(luò)安全符合性調(diào)查。主要包含：結(jié)構(gòu)安全與網(wǎng)段劃分、網(wǎng)絡(luò)訪問控制、網(wǎng)絡(luò)安全審計、邊界完整性檢查、網(wǎng)絡(luò)入侵防范、惡意代碼防范、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備防護等方面。

(3)主機安全：評估信息系統(tǒng)的主機系統(tǒng)安全保障情況。主要包含：身份鑒別、訪問控制、安全審計、系統(tǒng)保護、入侵防護、惡意代碼防護、資源控制等方面。

(4)應(yīng)用安全：對信息系統(tǒng)進行應(yīng)用安全符合性調(diào)查。主要包含：身份鑒別、訪問控制、安全審計、通信完整性、通信保密性、抗抵賴、軟件容錯、資源控制等方面。

(5)數(shù)據(jù)安全：評估信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全保障情況。主要檢查系統(tǒng)的數(shù)據(jù)在采集、傳輸、處理和存儲過程中的安全。

2、管理差距檢測：

(1)安全管理制度:評估安全管理制度的制定、發(fā)布、評審和修訂等情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、各類其它人員、各類管理制度、各類操作規(guī)程文件等對象。

(2)安全管理機構(gòu):評估安全管理機構(gòu)的組成情況和機構(gòu)工作組織情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、相關(guān)的文件資料和工作記錄等對象。

(3)人員安全管理：評估機構(gòu)人員安全控制方面的情況。主要涉及安全主管人員、人事管理人員、相關(guān)管理制度、相關(guān)工作記錄等對象。 (4)系統(tǒng)建設(shè)管理：評估系統(tǒng)建設(shè)管理過程中的安全控制情況。主要涉及安全主管人員、系統(tǒng)建設(shè)負責(zé)人、各類管理制度、操作規(guī)程文件、執(zhí)行過程記錄等對象。

(5)系統(tǒng)運維管理：評估系統(tǒng)運維管理過程中的安全控制情況。主要涉及安全主管人員、安全管理人員、各類運維人員、各類管理制度、操作規(guī)程文件、執(zhí)行過程記錄等對象。

3、等級保護差距分析：

基于技術(shù)、管理層面的標準合規(guī)性檢測結(jié)果，根據(jù)國家等級保護標準，結(jié)合行業(yè)規(guī)范，針對標準的每項具體要求，從微觀角度展開，深入分析信息系統(tǒng)與相應(yīng)等級要求之間的差距，并從宏觀角度對計算環(huán)境、區(qū)域邊界和通信網(wǎng)絡(luò)等方面對單元檢測的結(jié)果進行驗證、分析和整體評價，確認信息系統(tǒng)的整體安全防護能力有無缺失，是否能夠?qū)瓜鄳?yīng)等級的安全威脅，為安全規(guī)劃設(shè)計提供依據(jù)。

交付成果

信息系統(tǒng)等級保護差距分析報告 脆弱性檢測

脆弱性（弱點）是指可能為許多目的所利用的系統(tǒng)某些方面，包括系統(tǒng)弱點、安全漏洞和實現(xiàn)的缺陷等。為識別和分析信息系統(tǒng)所存在的脆弱性，確認需要實施安全加固與調(diào)優(yōu)的事項，將首先進行脆弱性檢測工作，從網(wǎng)絡(luò)層、主機層和應(yīng)用層三個方面進行檢測，本次脆弱性檢測的主要內(nèi)容是漏洞掃描和系統(tǒng)配置檢查。

工作內(nèi)容 系統(tǒng)脆弱性檢測涉及三個層面工作內(nèi)容，包含整體的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析，服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備的配置檢查，以及漏洞掃描檢測工作。具體內(nèi)容如下：

1、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析：

進行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)分析的目的是查找需要對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)實施優(yōu)化的事項，具體內(nèi)容 如下：；(1)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀識別：涉及應(yīng)用系統(tǒng)和用戶分布，安全；(2)網(wǎng)絡(luò)安全分析：從網(wǎng)絡(luò)的整體架構(gòu)進行考慮，緊；

2、設(shè)備配置檢查：；檢查系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)器、交換機與安全設(shè)備的配置策略，；(1)服務(wù)器手工檢查：檢查服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫；(2)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備手工檢查：檢測交換機或路由器的Vl；(3)安全設(shè)備手工檢查：獲取防火墻的訪問控制策略；

3、漏洞掃描檢測：；借助專業(yè)化漏

如下：

(1)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀識別：涉及應(yīng)用系統(tǒng)和用戶分布，安全域劃分，區(qū)域邊界之間所采取的訪問控制措施，網(wǎng)絡(luò)帶寬需求及現(xiàn)狀，對數(shù)據(jù)流向的安全控制，設(shè)備鏈路冗余設(shè)計，對網(wǎng)絡(luò)帶寬的管控措施，遠程訪問通信鏈路的加密，各區(qū)域內(nèi)所采取的入侵檢測，安全審計措施，網(wǎng)絡(luò)出口所采取的入侵防范、病毒過濾、垃圾郵件過濾措施、終端用戶接入認證等內(nèi)容。

(2)網(wǎng)絡(luò)安全分析：從網(wǎng)絡(luò)的整體架構(gòu)進行考慮，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用現(xiàn)狀，識別重要信息系統(tǒng)部署和用戶所在網(wǎng)絡(luò)區(qū)域的分布情況，分析網(wǎng)絡(luò)設(shè)計布局的合理性，是否存在單點隱患，確認鏈路帶寬是否滿足業(yè)務(wù)要求，檢查產(chǎn)品設(shè)備老化問題，確認設(shè)備性能是否滿足要求，分析網(wǎng)絡(luò)區(qū)域邊界是否定義清晰，安全域劃分是否合理，服務(wù)器、終端接入是否安全，各類安全設(shè)備的部署是否到位等。

2、設(shè)備配置檢查：

檢查系統(tǒng)相關(guān)服務(wù)器、交換機與安全設(shè)備的配置策略，具體內(nèi)容如下： (1)服務(wù)器手工檢查：檢查服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和中間件的開放服務(wù)及端口、賬戶設(shè)置、文件權(quán)限設(shè)置、審計、共享資源、補丁更新和病毒防護等情況；

(2)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備手工檢查：檢測交換機或路由器的Vlan劃分、路由表配置、訪問控制列表ACL、IP和MAC地址綁定情況、設(shè)備登錄認證方式、口令設(shè)置等配置項；

(3)安全設(shè)備手工檢查：獲取防火墻的訪問控制策略、以透明還是路由方式部署、NAT地址轉(zhuǎn)換、網(wǎng)絡(luò)連接數(shù)限制等信息，檢查入侵檢測、安全審計設(shè)備的審計策略配置、特征庫版本情況等。

3、漏洞掃描檢測：

借助專業(yè)化漏洞檢測工具，對檢測范圍內(nèi)的交換機、路由器和服務(wù)器實施掃描，發(fā)現(xiàn)配置上存在的弱點，作為對手工檢查工作所獲取數(shù)據(jù)的補充，同時也是制定安全加固方案的重要依據(jù)。

交付成果

信息系統(tǒng)脆弱性評估報告 滲透測試

通過模擬黑客對信息系統(tǒng)進行滲透測試，發(fā)現(xiàn)分析并驗證其存在的主機安全漏洞、敏感信息泄露、SQL注入漏洞、XSS跨站腳本漏洞及弱口令等安全隱患，評估系統(tǒng)抗攻擊能力，提出安全加固建議。 工作內(nèi)容

針對信息系統(tǒng)的滲透測試將采取兩種類型：

第一類型：互聯(lián)網(wǎng)滲透測試，是通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)起遠程攻擊，比其他類型的滲透測試更能說明漏洞的嚴重性；

第二類型：內(nèi)網(wǎng)滲透測試，通過接入內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)發(fā)起內(nèi)部攻擊，主要針對信息系統(tǒng)的后臺管理系統(tǒng)進行測試。

交付成果 信息系統(tǒng)滲透測試報告 源代碼測評

源代碼安全測試對所提供的源代碼采用工具進行安全掃描，分析和軟件安全風(fēng)險管理，并給出安全問題審計結(jié)果，安全問題描述和推薦修復(fù)建議。

工作內(nèi)容

依據(jù)CVE（common Vulnerabilities & Exposures）安全漏洞庫、設(shè)備及軟件廠商公布的漏洞，根據(jù)測試用例對信息系統(tǒng)的源代碼進行安全掃描，對安全漏洞進行識別，給出整改建議

交付成果

信息系統(tǒng)源代碼測試報告 4 信息系統(tǒng)安全整改咨詢 信息系統(tǒng)安全整改包含3方面工作內(nèi)容：首先測評機構(gòu)將指導(dǎo)系統(tǒng)運維方針對脆弱性檢測和滲透測試所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)層面的安全隱患進行整改，其次以等級保護對應(yīng)等級的管理要求為依據(jù)建立健全信息安全管理制度，最后依照信息系統(tǒng)安

全規(guī)劃方案指導(dǎo)信息系統(tǒng)優(yōu)化和完善信息系統(tǒng)安全防護措施，并對系統(tǒng)安全整改情況進行跟蹤和效果評價，為后續(xù)開展的等級測評工作奠定良好基礎(chǔ)。

安全加固與優(yōu)化

根據(jù)前期脆弱性評估、滲透測試結(jié)果，結(jié)合信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，對信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備進行安全策略加強、調(diào)優(yōu)等，加強網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)和設(shè)備抵御攻擊和威脅的能力，整體提高網(wǎng)絡(luò)安全防護水平。

工作內(nèi)容

根據(jù)前期對信息系統(tǒng)進行的調(diào)研、評估與測評結(jié)果，以脆弱性評估報告和滲透測試報告為依據(jù)，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全特殊需求和業(yè)務(wù)流程制定安全加固方案，在不影響當前業(yè)務(wù)開展的前提下，對信息系統(tǒng)內(nèi)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、安全設(shè)備以及中間件的安全配置策略進行加強，及時消除因安全漏洞被惡意攻擊者利用從而引發(fā)的風(fēng)險。

根據(jù)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，本次項目安全加固對象分為四類，即信息系統(tǒng)內(nèi)的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件以及網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備。

交付成果

信息系統(tǒng)安全加固與優(yōu)化方案 等級保護制度建設(shè) 以等級保護差距分析結(jié)果為依據(jù)，依照安全保障體系設(shè)計所提及的建設(shè)內(nèi)容，按照等級保護標準要求，制定等級保護管理體系框架，明確管理方針、策略，以及相應(yīng)的規(guī)定、操作規(guī)程、業(yè)務(wù)流程和記錄表單；測評機構(gòu)從結(jié)合信息系統(tǒng)實際業(yè)務(wù)流程的原則出發(fā)，指導(dǎo)系統(tǒng)運維方按照等級保護對應(yīng)等級的管理標準，編寫管理制度文件，并進行反復(fù)溝通和修訂，確保所制定的文件的適用性，且滿足各系統(tǒng)相應(yīng)保護等級的安全管理要求。

工作內(nèi)容

制定和完善與信息系統(tǒng)的安全保護等級相適應(yīng)的配套管理制度，制度相關(guān)內(nèi)容如下：

(1)安全管理機構(gòu)：加強和完善安全機構(gòu)的建設(shè)，設(shè)立指導(dǎo)和管理信息安全工作的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立安全主管、安全管理各個方面的負責(zé)人，明確定義各個工作崗位的職責(zé)。建立各種安全管理活動的審批程序，明確對內(nèi)對外的溝通協(xié)作方式，建立對各項安全管理活動的監(jiān)督審核機制。

(2)安全管理制度：在差距分析的基礎(chǔ)上，建立信息安全工作總體方針、安全策略，以方針策略為依據(jù)建立配套的安全管理制度及流程規(guī)范，由專門的組織機構(gòu)負責(zé)管理制度的制訂、發(fā)布和貫徹落實。定期對制度進行評審和修訂，確保管理制度的適用性。

(3)人員安全管理：主要涉及兩方面，對內(nèi)部人員的安全管理和對外部人員的安全管理。具體包括人員錄用、人員離崗、人員考核、安全意識教育和培訓(xùn)和外部人員訪問管理等方面。

(4)系統(tǒng)建設(shè)管理：為了建設(shè)符合安全等級保護要求的信息系統(tǒng)、系統(tǒng)建設(shè)管理主要關(guān)注的是信息系統(tǒng)生命周期中的前三個階段（即設(shè)計、采購、實施）中各項安全管理活動，實現(xiàn)信息系統(tǒng)的安全管理貫穿系統(tǒng)的整個生命周期。系統(tǒng)建設(shè)管理分別從工程實施建設(shè)前、建設(shè)過程以及建設(shè)完畢交付等三方面考慮，具體包括系統(tǒng)定級、安全方案設(shè)計、產(chǎn)品采購和使用、自行軟件開發(fā)、外包軟件開發(fā)、工程實施、測試驗收、系統(tǒng)交付、系統(tǒng)備案、等級測評和安全服務(wù)商選擇等方面。

(5)系統(tǒng)運維管理：系統(tǒng)運行涉及到很多管理方面，要保證系統(tǒng)始終處于相應(yīng)安全保護等級的安全狀態(tài)中。要監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生的重大變化，以便修改對應(yīng)的安全措施。系統(tǒng)運維管理主要包括環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、介質(zhì)管理、設(shè)備管理、監(jiān)控管理和安全管理中心、網(wǎng)絡(luò)安全管理、系統(tǒng)安全管理、惡意代碼防范管理、密碼管理、變更管理、備份與恢復(fù)管理、安全事件處置、應(yīng)急預(yù)案管理等方面。

交付成果 信息系統(tǒng)安全管理制度 5 信息安全等級測評

信息系統(tǒng)安全等級測評是測評機構(gòu)依據(jù)國家信息安全等級保護制度規(guī)定，按照有關(guān)管理規(guī)范和技術(shù)標準，對非涉及國家秘密信息系統(tǒng)安全等級保護狀況進行檢測評估的活動。信息系統(tǒng)安全等級測評主要檢測和評估信息系統(tǒng)在安全技術(shù)、

安全管理等方面是否符合已確定的安全等級的要求；對于尚未符合要求的信息系統(tǒng)，分析和評估其潛在威脅、薄弱環(huán)節(jié)以及現(xiàn)有安全防護措施，綜合考慮信息系統(tǒng)的重要性和面臨的安全威脅等因素，提出相應(yīng)的整改建議，并在系統(tǒng)整改后進行復(fù)測確認，以確保整改措施符合相應(yīng)安全等級的基本要求。

測評內(nèi)容

針對信息系統(tǒng)的安全等級測評的內(nèi)容如下： (1)按照《信息系統(tǒng)安全等級保護測評要求》，從以下方面進行等級測評： 技術(shù)安全測評：包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、主機安全、數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全；

管理安全測評：包括安全管理制度、安全管理機構(gòu)、人員安全管理、系統(tǒng)建設(shè)管理、系統(tǒng)運維管理；

綜合測評：包括安全控制間安全測評、層面間安全測評、區(qū)域間安全測評、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)安全測評。

(2)對每個保護類的子項給出測評結(jié)果并分別提出改進建議； (3)按照整改結(jié)果進行復(fù)測，出具等級測評報告。 交付成果

信息系統(tǒng)等級測評報告

二、信息安全等級保護服務(wù)報價；等級保護按照運行的業(yè)務(wù)進行定級，不同業(yè)務(wù)可以定不；按照10個業(yè)務(wù)系統(tǒng)計算，進行定級備案、建設(shè)規(guī)劃、；10個三級系統(tǒng)：；預(yù)估總價=+9×=萬；預(yù)估總價=+9×=萬元；預(yù)估總價=+4×+5×=；附件：；三級系統(tǒng)報價；二級系統(tǒng)報價；

二、信息安全等級保護服務(wù)報價

等級保護按照運行的業(yè)務(wù)進行定級，不同業(yè)務(wù)可以定不同保護等級，根據(jù)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、管理制度復(fù)用原則進行多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)報價（三級、二級系統(tǒng)報價明細見附件）。 按照10個業(yè)務(wù)系統(tǒng)計算，進行定級備案、建設(shè)規(guī)劃、安全測評、整改咨詢、等級測評報告等5項服務(wù)，預(yù)估報價如下：

10個三級系統(tǒng)：

預(yù)估總價=+9×=萬元 10個二級系統(tǒng)：

預(yù)估總價=+9×=萬元 5個三級系統(tǒng)5個二級系統(tǒng)： 預(yù)估總價=+4×+5×=萬元

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體格測量、健康檢查與生長發(fā)育工作制度

1.做好身高（長）、體重測量儀的校驗，以保證測量結(jié)果的準確性。

2.定期（按照

4、

2、1程序）給小兒進行健康查體，嚴格按照《WHO或全國0-6歲兒童體格發(fā)育評價表》進行生長發(fā)育評價，觀察其生長發(fā)育狀況和發(fā)育趨勢。及時發(fā)現(xiàn)偏離，正確指導(dǎo)、糾正偏離。

3.積極預(yù)防各類營養(yǎng)性疾病，早期發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)診療措施，促進兒童身心健康。

4.設(shè)立體弱兒童專案管理，對體弱兒專門立案登記，按體弱兒要求進行管理，發(fā)育正常后結(jié)案登記，轉(zhuǎn)入正常兒童管理。

5.認真接待每一個兒童及父母，態(tài)度和藹可親，服務(wù)周到體貼，咨詢熱情耐心。

6.開展健康宣教，普及科學(xué)育兒知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)家長做好小兒喂養(yǎng)與保健。

智力篩查工作制度

1.對待被測兒童態(tài)度和藹，使其在情緒愉快的狀態(tài)中進行測試，以充分發(fā)揮出他們的最佳智能水平。 2.測試環(huán)境安靜，避免干擾，室內(nèi)只能有一名兒童，家長一般不宜陪同。

3.智測及咨詢時 做到耐心、細心，認真負責(zé)，實事求是，不弄虛作假。

4.室內(nèi)布置適宜，墻上沒有色彩鮮艷的圖畫，以免分散注意力。

5.對心理咨詢兒童，耐心啟發(fā)，要求家長、學(xué)校、社會共同參與，以調(diào)動其積極性，從而提高兒童的學(xué)習(xí)及社會適應(yīng)能力。

6.智測醫(yī)師認真負責(zé)，確保智測質(zhì)量。

兒童喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)工作制度

1、開展兒童喂養(yǎng)的指導(dǎo)，為家長提供適合年齡的膳食計劃。

2、對低出生體重、營養(yǎng)不良、肥胖、貧血、佝僂病等兒童營養(yǎng)性疾病做好膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算并給予針對性指導(dǎo)，定期隨訪觀察。

3、指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)及輔食添加。

4、定期培訓(xùn)各類兒童營養(yǎng)工作人員，提高其營養(yǎng)理論知識和實際操作能力。

5、開展兒童營養(yǎng)知識宣教工作。

6、妥善保管各類門診記錄和檢查資料，定期進行資料的統(tǒng)計分析，不斷提高保健服務(wù)質(zhì)量。

聽力篩查工作制度

1.遵守勞動紀律，堅守工作崗位，衣著整潔，掛牌上崗。 2.認真執(zhí)行各項聽功能監(jiān)測操作規(guī)程，做到檢測結(jié)果準確可靠。 3.做好聽力篩查轉(zhuǎn)診者監(jiān)測資料的登記、存檔工作，并妥善管理和保存。 4.定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新科學(xué)知識，掌握新技術(shù)，提高專業(yè)水平。

兒童視力篩查工作制度

1、工作認真負責(zé)，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象。

2、視力篩查應(yīng)有專人負責(zé)，按要求進展工作。

3、檢查者要有高度責(zé)任心，做到耐心、細致、操作熟練，保證篩查結(jié)果準確。

4、對篩查出現(xiàn)異常情況的兒童及時矯正、治療。

5、做好各項登記、資料妥善管理。

6、室內(nèi)定期消毒，避免交叉感染。

7、做好機器維護，保證工作進行順利。

8、加強兒童視力篩查工作，在全區(qū)幼托機構(gòu)及兒保門診開展視力篩查，并做好宣傳工作。

9、凡在兒童視力低于（）者，由專業(yè)組負責(zé)督促、指導(dǎo)進一步查治。

10、利用各種形式做好兒童眼保健宣傳工作。

11、嚴禁出具人情方，做假證明，注意尊重病員隱私。

12、不以任何理由收受紅包，不接受患者及家屬宴請。

智力篩查室工作制度

1.對需要篩查兒童做好登記，合理安排篩查時間。 2.凡篩查用的手冊、工具、記錄紙等均屬科學(xué)保密材料，只有受過專業(yè)培訓(xùn)的人員才能有使用和解釋權(quán)。切勿濫用，并注意保管。 3.篩查手冊、工具、記錄紙等不準有任何方式的復(fù)印、復(fù)制。 4.篩查結(jié)果書寫嚴密，準確記錄。 5.篩查室保持清潔，定期消毒。

體弱兒管理常規(guī)

一、體弱兒對象：

1、缺鐵性貧血：血紅蛋白≤100克/L（〈克／L均登記在冊，落實管理措施；≤100克/L應(yīng)建立檔案）

2、佝僂病活動起：有佝僂病癥狀及體征。

3、營養(yǎng)不良：輕度：年齡測體重〈P10 身高測體重〈P10 中度：年齡測體重〈P3 身高測體重〈P3

4、生長遲緩：身高于同年齡同性別兒相比低于平均身高兩個標準差或第三百分位以下。

（矮小兒：

1、身高低于第三百分位

2、骨齡延遲〈2個標準差

3、身高年長〉4CM

4、智力正常。應(yīng)管理不記個案，身高超過P3以上可不管。）

5、先天性心臟病：無心臟擴大、青紫、昏厥者（有這些情況者不宜入托）。

6、反復(fù)呼吸道感染：2歲以上小兒一年患上呼吸道感染6次以上或患肺炎2次以上。

7、哮喘：經(jīng)常發(fā)作者。

二、單純性肥胖：參考上海地區(qū)標準身高測體重〉P97。

三、管理要求：

1、專冊登記：除姓名、年齡、病種外、檢查內(nèi)容也應(yīng)記錄，還包括結(jié)案、離園時間等。歷年登記本應(yīng)妥善保存待查，不能任意銷毀。

2、活動室臥室應(yīng)空氣流通、陽光充足、環(huán)境整潔便于開展戶外活動。

3、園長保健應(yīng)該全面關(guān)心體弱兒的生活、保健、護理、治療等，并負責(zé)檢查指導(dǎo)督促保教人員按要求執(zhí)行任務(wù)，定期學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

4、針對體弱兒童的病種和病情，向家長宣傳保健護理知識，要求家長積極配合，并主動反映幼兒在家的情況。

5、有計劃、有食譜、有進食量及時間，與正常兒童食譜同步編制，并護理針對不同病種進行食療。

6、戶外活動適當?shù)捏w育鍛煉對體弱兒童仍為必需，有促進代謝，增進食欲增強抵抗力的作用。每天應(yīng)進行1—2小時戶外活動，加強護理。

四、體弱兒童需做好隨訪及結(jié)案工作。

五、對體弱兒童還需做好個案記錄及小結(jié)分析。

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一、項目手續(xù)辦理

1、根據(jù)20xx年9月19日市政府專題調(diào)度會議定：項目全部擺放于滿城區(qū)，并根據(jù)滿城區(qū)環(huán)保局要求，對項目環(huán)評進行補充評價，并獲滿城區(qū)環(huán)保局批復(fù)；

2、20xx年12月8日市政府管志民秘書長召集保定市、滿城區(qū)兩級相關(guān)單位及滿城區(qū)政府，在要莊鄉(xiāng)政府召開項目征遷、手續(xù)、施工調(diào)度會，并作出相關(guān)部署。

二、土地征遷

1、積極配合滿城區(qū)現(xiàn)場拆遷工作，目前《征遷補償合同》的簽署工作已完成95%（總計124戶，已簽訂118戶）；

2、聯(lián)系國土局上報剩余70畝項目建設(shè)用地指標；

3、會同要莊鄉(xiāng)政府、滿城區(qū)國土局、滿城區(qū)區(qū)人社局等相關(guān)單位，進行本項目140畝建設(shè)用地土地組卷工作。

三、工程實施

1、完成項目建設(shè)用地（滿城區(qū)內(nèi)）臨時圍擋安裝施工；

2、地勘單位出具項目部分地勘報告，并將其提供給設(shè)計單位；

3、會同設(shè)計單位、市供水總公司、市路網(wǎng)指揮部、市規(guī)劃局及市規(guī)劃設(shè)計研究院對項目涉及的相關(guān)配水管線進行調(diào)整；

4、因項目選址全部擺放于滿城區(qū)，造成與南水北調(diào)工程保定市現(xiàn)基站選址發(fā)生沖突，指揮部會同市南水北調(diào)辦公室商討解決辦法并進行相關(guān)調(diào)整工作；

5、20xx年9月18日，施工單位進場并進行開工前的準備工作；

6、組織河北建設(shè)集團、設(shè)計單位、施工圖審查等單位，對項目設(shè)計工作進行討論，并做出安排：2018年春節(jié)前設(shè)計單位提交全部設(shè)計圖紙。

四、招標事宜

1、通過網(wǎng)上公開比選方式確定本項目PPP招標代理機構(gòu)，20xx年7月7日完成項目PPP招商招標工作，河北建設(shè)集團股份有限公司中標；

2、進行與PPP中標方關(guān)于項目合同的談判：通過多次與市財政局、市發(fā)改委、市審計局、市供水總公司、省建公司的溝通，對項目合同相關(guān)條款進行完善，談判工作正在進行中；

3、通過網(wǎng)上公開比選方式確定本項目監(jiān)理招標代理機構(gòu)，20xx年12月19日完成項目監(jiān)理招標工作，保定市市政公用工程建設(shè)監(jiān)理有限公司中標。

五、其他工作

1、配合市發(fā)改委編制保定市傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域PPP項目基本信息表并上報；

2、配合市財政局編制“第四批國家專項建設(shè)基金”申報材料；

3、會同市財政局相關(guān)人員赴石家莊參加“第四批示范項目”評審會議；

4、針對市審計局向我項目發(fā)出的《保定市審計局關(guān)于保定市南水北調(diào)配套工程第二地表水廠一期工程進行跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)問題整改的函》，指揮部對相關(guān)問題進行了整改并編寫《關(guān)于市第二地表水廠項目跟蹤審計問題整改結(jié)果的情況說明》報送至市審計局；

5、針對項目手續(xù)、征遷及PPP合同等方面的問題，向我局主要領(lǐng)導(dǎo)進行了專題匯報，會后局領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作進行了部署；

6、根據(jù)北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院的來函，指揮部組織項目公司股東單位河北建設(shè)集團、保定供水公司，原工藝設(shè)計單位北京市市政工程設(shè)計研究總院有限公司及新工藝設(shè)計單位北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院參加研討會，并邀請了清華大學(xué)教授、中國城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會秘書長、中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)等五名國內(nèi)資深水行業(yè)專家，針對北京理工水環(huán)境科學(xué)研究院提出的“城鎮(zhèn)生活飲用礦泉水制備工藝”進行研討并形成專家組意見；

7、配合市發(fā)改委法規(guī)處，對本項目招標事項進行審查。

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

20xx年以來，雨花區(qū)司法局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法行政工作在法治建設(shè)中的推動和保障作用，為建設(shè)“品質(zhì)雨花、財富雨花、幸福雨花”積極貢獻力量。

一、20xx年工作情況

（一）以法治為根本，深入開展依法治區(qū)工作。印發(fā)《中共長沙市雨花區(qū)委全面依法治區(qū)委員會20xx年工作要點》《關(guān)于為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展提供法治保障的實施方案》《關(guān)于全面推進依法治區(qū)若干問題的實施方案》，確保全面依法治區(qū)工作部署有力、推進有序。認真總結(jié)“七五”普法工作，對照要求查漏補缺，全方位展示全區(qū)“七五”普法工作成果，迎接全國、全省、全市對我區(qū)“七五”普法工作檢查驗收。出臺政府規(guī)范性文件10件，出臺《雨花區(qū)全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》，對全區(qū)行政執(zhí)法行為進行規(guī)范，17個執(zhí)法單位制定了本單位全面推行“三項制度”的實施細則并向區(qū)司法局備案，12個行政執(zhí)法單位在政府門戶網(wǎng)站上公示了本單位重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。組織340余名一線執(zhí)法人員進行執(zhí)法專題培訓(xùn)，192人參加20xx年行政執(zhí)法證考試。開展20xx年度行政執(zhí)法案卷評查工作，抽查12個執(zhí)法單位案卷57本，下發(fā)《雨花區(qū)20xx年行政執(zhí)法案卷評查情況總結(jié)》。審查文件81件，審查、修改、完善政府性合同29份，審議常務(wù)會議題107件。創(chuàng)新推行告知承諾制，14個部門單位按上級要求，備案74項證明事項，并根據(jù)實際情況向社會公示告知承諾制推行情況。部署開展村規(guī)民約法治審核，20xx年完成161個社區(qū)（村）村規(guī)民約法制審核工作，審核完成率99%。辦理行政復(fù)議案件63件，作為被申請人參與行政復(fù)議案件17件，全面落實行政主要負責(zé)人代理區(qū)政府行政訴訟案件出庭應(yīng)訴制度，代理區(qū)政府辦理行政訴訟應(yīng)訴案件73件。聯(lián)合區(qū)委組織部舉辦《中華人民共和國民法典》專題學(xué)習(xí)活動，開展元旦春節(jié)送法下鄉(xiāng)、全民國家安全教育日、農(nóng)村法治宣傳教育月、反電詐法治宣傳、“6·26”國際禁毒日、憲法宣傳周及“12.4國家憲法日”等主題宣傳活動，組織開展“防控疫情、法治同行”專項法治宣傳行動，整理疫情防控法律知識問答17問在“紅網(wǎng)時刻”推送，今年以來，共開展法治宣傳活動100余場次，發(fā)放宣傳資料5萬份。

（二）以民生為基礎(chǔ)，健全公共法律服務(wù)體系。全面覆蓋建成區(qū)級公共法律服務(wù)中心1個，街道（鎮(zhèn)）工作站13個，社區(qū)（村）工作點162個，“法潤三湘”志愿點1525個，社區(qū)法律顧問覆蓋率達100%。組織三級公共法律服務(wù)中心（站、點）進行升級增效創(chuàng)新項目申報，30%的街道（鎮(zhèn)）公共法律服務(wù)工作站和社區(qū)（村）公共法律服務(wù)工作點已報送項目申報表，年內(nèi)將進行驗收。推行公證、司法鑒定服務(wù)“應(yīng)駐盡駐”，印制并發(fā)放《雨花區(qū)公共法律服務(wù)中心公證、司法鑒定服務(wù)指南》。在全區(qū)13個街道（鎮(zhèn)）廣泛開展疫情下法律服務(wù)，針對疫情下勞資糾紛、合同履行、涉疫犯罪預(yù)警等內(nèi)容開展普法、法律咨詢服務(wù)，開展13場講座，69家企業(yè)負責(zé)人攜帶合同接受了現(xiàn)場法律體檢，參與律師總數(shù)近150人，提供線上法律咨詢1063次。20xx年以來，全區(qū)公共法律服務(wù)工作站點累計有社區(qū)法律顧問到崗服務(wù)3464天次，提供法律咨詢4134次、進行法律體檢244次、法制宣傳428場次、參與矛盾糾紛化解803次。受理法援案件431件，其中民事84件、刑事347件，已辦結(jié)案件324件，提供法律咨詢2000余人次，共計挽回經(jīng)濟損失1600000余元。重點推進擴大刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋工作，法院階段指定辯護290件，同比增長30%。

?述職報告之家隱藏款內(nèi)容:
• 總結(jié)分享]大學(xué)生村官述職報告篇二?|?班主任工作總結(jié)五篇?|?2025員工工作總結(jié)四篇?|?經(jīng)驗分享?|?總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié)?|?總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié)

（三）以穩(wěn)定為重點，扎實推進社會矛盾化解。共組織“春節(jié)”、“清明”、“五一”、全國“兩會”、“中秋國慶”、黨的十九屆五中全會、區(qū)“兩會”和20xx年元旦期間矛盾糾紛排查活動7次，部署開展涉疫情矛盾糾紛集中排查化解專項行動1次，全區(qū)各級人民調(diào)解組織共成功調(diào)處矛盾糾紛4861件，其中疑難復(fù)雜糾紛146件，為群眾挽回經(jīng)濟損失1.3億余元。全區(qū)13個街鎮(zhèn)全面建立“一站式”工作站，共受理轄區(qū)內(nèi)民事糾紛392件，其中涉疫糾紛52件，調(diào)解成功279件，引導(dǎo)至訴訟途徑50余件。繼續(xù)推進“三調(diào)聯(lián)動”機制，持續(xù)發(fā)揮醫(yī)療、物業(yè)、道路交通事故、商事、110非警務(wù)糾紛等專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解機制作用，共調(diào)處醫(yī)患糾紛30件、物業(yè)糾紛169件，交通事故糾紛157件，商事糾紛402起，非警務(wù)糾紛495件。

（四）以安全為要務(wù)，著力加強特殊人群管控。組織開展社區(qū)矯正安全隱患專項排查活動，最大限度消除苗頭性違法犯罪和安全隱患，截至20xx年12月，我區(qū)社區(qū)矯正在矯482人，其中緩刑454人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行16人，管制4人，無一例脫管、漏管。累計為全區(qū)1000余名社區(qū)矯正服務(wù)對象開展個性化、專業(yè)化的心理測量、心理評估、心理咨詢、心理矯治、個案跟蹤，服務(wù)對象訪問率達到100%。在全區(qū)組織開展《社區(qū)矯正法》宣傳月活動，共召開社區(qū)矯正工作座談會8次，舉辦社區(qū)矯正工作專題講座4次，組織現(xiàn)場宣傳19場，懸掛宣傳橫幅86條，設(shè)置現(xiàn)場咨詢臺35個，制作社區(qū)矯正宣傳欄28塊、展板25塊，發(fā)表社區(qū)矯正工作宣傳文章4篇，播出社區(qū)矯正工作宣傳影視資料1條，播出社區(qū)矯正宣傳月活動新聞1條，發(fā)表網(wǎng)絡(luò)媒體用稿4篇。通過電子定位監(jiān)管、人臉識別比對、信息化核查等電子監(jiān)管手段加強社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)管，截至目前全區(qū)在冊社區(qū)矯正對象和社區(qū)矯正工作人員均無確診病例、疑似病例和被醫(yī)學(xué)隔離情況發(fā)生。做好轄區(qū)內(nèi)七個監(jiān)所單位關(guān)押人員疫情防控工作，轄區(qū)7家監(jiān)所單位關(guān)押人員無確診病例，疫情期間全國各監(jiān)所釋放的雨花籍刑釋人員共100余人已全部接收、接回到位。

（五）以素質(zhì)為核心，推進司法行政隊伍建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想、深入學(xué)習(xí)XXX系列重要講話精神和XXX考察湖南重要講話精神、學(xué)習(xí)《XXX談治國理政》第三卷，學(xué)深悟透XXX新時代中國特色社會主義思想的時代背景、精神實質(zhì)、實踐要求等，教育引導(dǎo)司法行政干部職工進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。貫徹落實《關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的實施方案》（長政法〔20xx〕20號），嚴把專職人民調(diào)解員入口關(guān)，完善專職人民調(diào)解員管理制度、崗位培訓(xùn)制度、考核制度，強化能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，滿足基層人才需求。大力推進文化建設(shè)，開展形式多樣、健康有益的文化活動，為司法行政事業(yè)發(fā)展注入精神動力。

　　二、20xx年工作計劃

（一）全力推進依法治區(qū)。出臺“八五”普法規(guī)劃，細化分解目標任務(wù)，為新一輪普法工作奠定基礎(chǔ)。召開全面依法治區(qū)委員會第四次會議、全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組第二次會議，加強全面依法治區(qū)和守法普法工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動全區(qū)法治建設(shè)和普法工作再上新水平。做好20xx年全區(qū)國家工作人員學(xué)法考法工作，深入推進憲法、民法典學(xué)習(xí)宣傳，深入開展送法下鄉(xiāng)、農(nóng)村法治宣傳教育月、禁毒、食品安全、青少年法治宣傳教育周等普法宣傳活動，加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)，開展鄉(xiāng)村“法治帶頭人”和“農(nóng)村法律明白人”培訓(xùn)，提高村民自治組織依法治理能力。充分推進落實政府法律顧問制度，認真把好重大政策、重大項目審查的法律風(fēng)險關(guān)，全力推動政府合同審查管理規(guī)范化。堅持把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，確保決策制度科學(xué)、程序正當、過程公開、責(zé)任明確。落實規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，進一步健全規(guī)范性文件管理、定期清理制度，保障制發(fā)文件的合法性、規(guī)范性和嚴肅性。加快推行“三項制度”，加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴格持證上崗和資格管理制度，確保公正文明執(zhí)法。

（二）合力化解社會矛盾。加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的協(xié)調(diào)聯(lián)動，組織開展全方位、地毯式的矛盾糾紛集中大排查活動。依托“兩個一站式”（一站式多元解紛機制和一站式訴訟服務(wù)中心）工作站，大力推廣以“多元化、非接觸式、網(wǎng)絡(luò)在線互動”為特點的現(xiàn)代化矛盾糾紛解決方式，打通人民調(diào)解最后“一公里”。通過庭審旁聽、交叉調(diào)解、卷宗評比等多種方式，增強調(diào)解實戰(zhàn)能力。加強優(yōu)秀調(diào)解案例推送力度，統(tǒng)籌運用報刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)站、微博、微信公眾號等新媒體，推送優(yōu)秀調(diào)解案例，提升群眾對人民調(diào)解的知曉度、滿意度和參與度。推廣使用省廳如法網(wǎng)人民調(diào)解信息管理平臺，提高人民調(diào)解數(shù)據(jù)和案例錄入的及時性、有效性和準確性。

（三）強力落實社區(qū)矯正。加強社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管，全面落實社區(qū)服刑人員報到和外出請銷假、居住地變更審批等監(jiān)管措施。嚴格按照省司法廳下發(fā)的《湖南省縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正中心運行管理辦法（試行）》的通知要求，積極推進智慧社區(qū)矯正中心建設(shè)，完善社區(qū)矯正電子監(jiān)管系統(tǒng)，升級電子監(jiān)管手段，全面提升社區(qū)矯正對象信息化監(jiān)管水平。整合社會力量和社會資源，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理和教育矯正力度，預(yù)防減少脫漏管和重新違法犯罪。

（四）大力開展法律服務(wù)。充分利用現(xiàn)有資源，推進區(qū)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級實體平臺整體聯(lián)動，將公共法律服務(wù)工作站（點）打造成面向群眾服務(wù)的主陣地和一線綜合服務(wù)平臺。做好政府部門聘請法律顧問、公職律師、公司律師工作，發(fā)揮律師參謀助手作用，促進依法決策、依法辦事、依法管理。推進律師參與企業(yè)法律服務(wù)工作，參加勞動爭議案件調(diào)處，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。發(fā)揮社區(qū)法律顧問全覆蓋優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，引導(dǎo)社區(qū)法律顧問主動為駐點服務(wù)的社區(qū)（村）提供扎實有效的法律服務(wù)。進一步擴大法律援助覆蓋面，降低門檻，實現(xiàn)應(yīng)援盡援，推動刑事辯護全覆蓋，著力提升人民群眾對公共法律服務(wù)的知曉率、首選率、滿意率。

（五）著力深化隊伍建設(shè)。堅定信仰信念信心，嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，從嚴管理隊伍，認真查擺隊伍中的“常見病”“多發(fā)病”，重點整治形式主義和官僚主義，著力解決一批群眾反映強烈的突出問題。強化能力建設(shè)，廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能比武活動，促進能力水平與新職能新崗位相適應(yīng)，打造信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的司法行政鐵軍。

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

紅河州是云南省的火力發(fā)電基地之一，XX年底有火電裝機173.5萬千瓦，到XX年年底火電裝機達到253.5萬千瓦，其中30萬千瓦機組6臺、10萬千瓦機組6臺、13.5萬千瓦機組1臺。隨著紅河州新建火電機組的建成投產(chǎn)，電煤需求量和電煤供應(yīng)量也在不斷增加。去年富源煤礦11.25事故后，加劇了電煤供應(yīng)緊張的局面，去冬今春全省缺電煤500萬噸，其中紅河州缺400萬噸，XX年年上半年紅河州缺電煤300萬噸。由于電煤日趨緊張，加大了電力的供需矛盾。紅河雖是產(chǎn)煤大州之一，但按現(xiàn)有的產(chǎn)能也遠遠滿足不了電煤增長的需要，為此省州政府多次召開了電煤協(xié)調(diào)工作會議，特別是去年省10.18日召開的電煤協(xié)調(diào)工作緊急會議，確定了小龍?zhí)兜V務(wù)局在確保安全的條件下，采用非常規(guī)手段，加大煤炭的生產(chǎn)力度，經(jīng)小龍?zhí)兜V務(wù)局全體干部職工的共同努力，XX年年平均每月生產(chǎn)原煤90萬噸左右，最大限度地滿足電煤需要。同時給予紅河州地方煤礦每年XX萬元技改貼息支持，調(diào)整全州產(chǎn)煤結(jié)構(gòu)和用煤結(jié)構(gòu)，減輕小龍?zhí)兜V務(wù)局電煤供應(yīng)壓力。

預(yù)計XX年年全州可生產(chǎn)原煤1460萬噸，同比增長37.6%，其中電煤993萬噸，占總產(chǎn)量的68.0%（小龍?zhí)兜V務(wù)局電煤占全州煤炭產(chǎn)量的61%,山心村電煤占總產(chǎn)量的5.2%,其它煤礦供應(yīng)電煤占總產(chǎn)量的1.8%）。經(jīng)過多方共同努力，全年紅河州仍缺口電煤500萬噸左右。

XX年年根據(jù)省州有關(guān)電煤協(xié)調(diào)工作會議精神和州政府領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，積極開展了電煤協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

一、電煤協(xié)調(diào)所做工作

（一）加強電煤生產(chǎn)供應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強電煤生產(chǎn)及協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)工作，州政府專門成立了電煤協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由州委常委、常務(wù)副州長親自任組長，并要求各級政府、各部門、各企業(yè)要進一步提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強大局意識，把電煤、電力供應(yīng)工作作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，切實履行好各自職責(zé)，抓出成效。電煤協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室多次組織召開電煤協(xié)調(diào)工作會，解決電煤生產(chǎn)運輸過程中存在的相關(guān)問題，促進了電煤的生產(chǎn)和供應(yīng)。

（二）積極推進小龍?zhí)兜V務(wù)局五期擴建工程

為切實推進小龍?zhí)兑泼癜徇w工作，州委、州政府把小龍?zhí)兜V務(wù)局五期技改擴建工程作為州重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)的一號工程來抓，由州委常委、州政府常務(wù)副州長掛鉤，開遠市委書記作為第一責(zé)任人，加大項目的推進力度。小龍?zhí)兜V務(wù)局打破常規(guī)工作方法，采取有效措施，加快五期擴建工程的施工進度和土方剝離進度。同時，按省政府要求，在確保安全的條件下多產(chǎn)原煤，盡可能滿足電廠電煤的`需要。預(yù)計XX年年小龍?zhí)兜V務(wù)局可生產(chǎn)原煤1076萬噸，其中電煤880萬噸。

（三）采取有力措施，努力調(diào)整用煤結(jié)構(gòu)

為減輕小龍?zhí)兜V務(wù)局電煤供應(yīng)壓力，調(diào)整全州用煤結(jié)構(gòu)，州政府與開遠、彌勒、瀘西和建水四個主要產(chǎn)煤縣、市簽訂了《原煤生產(chǎn)目標責(zé)任書》，制定了電煤生產(chǎn)供應(yīng)獎勵辦法，鼓勵各產(chǎn)煤市縣在確保安全的條件下要加大煤炭的生產(chǎn)力度，多產(chǎn)煤，多供煤。要求各重點產(chǎn)煤縣市盡快進行技改擴能，努力提高原煤產(chǎn)量，緩解全州供煤不足的局面。

同時也要求各火電廠也主動積極尋找煤源，做好摻燒試驗，加大小龍?zhí)兜V區(qū)以外煤種的摻燒量，爭取多發(fā)電，多供電，為全省全州經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

（四）加快地方煤礦擴能技改步伐

今年7月2日省經(jīng)委召開電煤協(xié)調(diào)會議后，州經(jīng)委主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)又多次帶領(lǐng)科室相關(guān)人員分別到開遠、瀘西、彌勒、建水等主要產(chǎn)煤市縣調(diào)研，推動煤礦加快整合步伐，使我州有更多的煤礦符合省政府支持的政策，得到省級更多的資金支持，通過技改擴能挖掘現(xiàn)有礦井潛力，并要求凡具備安全生產(chǎn)條件及開工條件的煤礦要盡快驗收和開工，在確保安全的前提下增大產(chǎn)煤量。

（五）建立電煤運輸綠色通道

為保證大唐電廠、華電巡檢司電廠、小龍?zhí)峨姀S電煤運輸暢通無阻，州經(jīng)委與交通、交警、開遠高速公路管理段等部門協(xié)調(diào)，建立了電煤運輸綠色通道，由州電煤協(xié)調(diào)辦專門為電煤運輸車輛發(fā)放綠卡，確保了電煤公路運輸?shù)耐〞场?/p>

二、電煤供應(yīng)存在的問題

（一）紅河州是云南省煤炭生產(chǎn)的大州，但同時也是煤炭的消費大州，州內(nèi)自產(chǎn)的原煤均不夠用，還需從州外購進部份原煤。其次，按省政府的要求，今年全州將關(guān)閉19對煤炭礦井，減少產(chǎn)能57萬噸，將會使今冬明春紅河州電煤及社會用煤供應(yīng)不足的矛盾更加突出。

（二）小龍?zhí)兜V務(wù)局目前月產(chǎn)煤已達90多萬噸，由于五期技改擴建工程進展緩慢，如果明年超產(chǎn)能力下降，按省經(jīng)委的發(fā)電計劃安排，電煤與非電煤供應(yīng)的矛盾將更加突出，對全省以及紅河經(jīng)濟的發(fā)展都將產(chǎn)生不利的影響。

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

通過對消防驗收協(xié)調(diào)工作的總結(jié)，我們可以更好地了解到這項工作的重要性及所面臨的挑戰(zhàn)。在本文中，我們將詳細討論消防驗收協(xié)調(diào)工作，并為相關(guān)從業(yè)者提供有價值的指導(dǎo)。

一、 驗收工作的重要性

消防驗收是防火工作中的重要環(huán)節(jié)。它旨在確保各類建筑物消防系統(tǒng)及設(shè)施的安裝、使用、維修、檢驗等過程中的安全性能符合國家有關(guān)消防安全標準和規(guī)定。驗收制度對于碼頭、商場、超市、住宅小區(qū)、學(xué)校等公共場所來說，顯得尤為重要。一旦這些場所的消防系統(tǒng)存在問題或運行不當，后果將是災(zāi)難性的，甚至可能對人性生命造成威脅。為了確保公眾的生命財產(chǎn)安全，消防驗收工作必不可少。

二、 驗收工作中的常見問題

在執(zhí)行消防驗收工作時，我們經(jīng)常會遭遇各種挑戰(zhàn)和問題。其中最常見的包括以下方面。

1. 驗收缺陷

消防驗收的主要目的是確保建筑物的消防系統(tǒng)達到要求的安全標準。然而，在實踐中，建筑業(yè)主、物業(yè)服務(wù)公司、消防監(jiān)督部門等不同利益相關(guān)者都可能會出現(xiàn)不同程度的疏忽和缺陷。檢查人員需要仔細關(guān)注每一個問題，確保所有事項得到妥善解決。

2. 資料不全

在消防驗收過程中，很多人可能會不注意收集或共享驗收資料。因此，檢查人員必須確保所有必要的資料都齊全，以便更好地評估是否符合規(guī)定，并發(fā)現(xiàn)、識別任何問題。

3. 人員不足

消防驗收是一項復(fù)雜的工作，需要有專業(yè)、高效的人員參與執(zhí)行。某些情況下，由于人員不足或缺乏經(jīng)驗，容易導(dǎo)致驗收結(jié)果不準確，甚至是不可靠的。

三、 提高驗收工作質(zhì)量的方法

為保障消防驗收工作的準確性和可靠性，需要從以下多方面來改進和控制。

1. 制定驗收標準

建筑業(yè)主和物業(yè)服務(wù)公司需要掌握所有有關(guān)消防驗收標準的最新信息。同時，他們需要確保所有涉及的建筑物與設(shè)施都符合這些標準之前進行消防驗收。一旦發(fā)現(xiàn)存在缺陷必須及時整改，確保其符合驗收標準。

2. 確保足夠的人力資源

消防驗收專業(yè)技術(shù)人員不充足的情況下，可能會拖延驗收工作的進度。因此，需要通過培訓(xùn)、招募專業(yè)技術(shù)人員等多種方式來增加人力資源，以確保驗收工作能夠順利開展。

3. 推廣消防安全意識

消防安全是一項持續(xù)的工作，其貫穿于建筑物的設(shè)計、施工、運營等各個階段。因此，需要全社會共同努力，提高消防安全意識，并定期開展防火演練活動，確保發(fā)生火災(zāi)時能夠快速有效地應(yīng)對。

結(jié)論

消防驗收是一項絕不容忽視的工作，其不僅對公共安全和生命財產(chǎn)安全有著巨大的影響，同時也是建筑物和設(shè)施運營管理的一項重要任務(wù)。在特定場合下，可能會出現(xiàn)一些不同的挑戰(zhàn)與問題，但通過采取有效的措施，鞏固標準、增加人員以及加強對消防安全意識的宣傳，將有助于提高整個工作的質(zhì)量，并進一步促進消防工作的可持續(xù)發(fā)展。

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

作為一名協(xié)調(diào)員，我每天都要面對各種與人溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)解相關(guān)的工作。這項工作既具有挑戰(zhàn)性，又需要高度的耐心和責(zé)任感。在過去的一年中，我在協(xié)調(diào)員的角色中取得了一些成就，同時也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。以下是我對自己工作的總結(jié)和反思。

首先，作為協(xié)調(diào)員，我的主要職責(zé)是確保團隊內(nèi)外的溝通順暢，以便有效地完成各項任務(wù)。為了達到這個目標，我經(jīng)常與各個團隊成員進行會議和討論，了解他們的工作進展和遇到的問題。通過及時溝通，我能夠準確把握整個項目的進程，并及時提出解決方案。此外，我還與其他部門的協(xié)調(diào)員保持緊密聯(lián)系，以確保跨部門任務(wù)的協(xié)調(diào)順利進行。這樣的溝通和協(xié)調(diào)能力是我在過去一年中逐漸培養(yǎng)起來的。

其次，我在協(xié)調(diào)員工作中遇到的一個挑戰(zhàn)是沖突管理。在團隊中，不可避免地會出現(xiàn)成員之間的意見不合和沖突。在這種情況下，我必須保持中立并采取正確的方法來解決問題。我發(fā)現(xiàn)，主動傾聽和理解是解決沖突的關(guān)鍵。通過與各方溝通和傾聽，我能夠更好地理解他們的立場和需求，并找到解決問題的方法。然而，沖突管理仍然是我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高的領(lǐng)域。

另一個我工作中的亮點是團隊建設(shè)。作為協(xié)調(diào)員，我意識到一個團隊的凝聚力和合作精神對于項目的成功至關(guān)重要。因此，我采取了一系列措施來促進團隊建設(shè)。例如，組織團隊活動，增強成員之間的互動和合作；定期進行績效評估，以發(fā)現(xiàn)團隊中存在的問題，并提供改進機會；鼓勵團隊成員分享他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以提高整個團隊的能力。這些努力不僅促進了團隊合作，也增強了團隊成員的工作滿意度和自豪感。

此外，我還發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)員工作中的時間管理至關(guān)重要。協(xié)調(diào)員工作涉及到處理大量的事務(wù)和任務(wù)，如會議安排、文件整理、溝通協(xié)調(diào)等。為了更好地管理時間，我學(xué)會了制定優(yōu)先級和合理安排工作時間。我學(xué)到了如何利用工具和技術(shù)來提高效率，如使用時間管理軟件、合理規(guī)劃工作任務(wù)等。這些方法幫助我有效地完成工作，并保持高效率和產(chǎn)出。

總的來說，協(xié)調(diào)員工作對于我而言是一個挑戰(zhàn)，但也是一個學(xué)習(xí)和成長的機會。在過去一年中，我通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，對自己的工作能力有了更好的認識，并取得了一定的成績。然而，我也認識到自己仍有很多需要提高和學(xué)習(xí)的地方，如沖突管理、領(lǐng)導(dǎo)能力等。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進，以提供更好的協(xié)調(diào)員服務(wù)，更好地推動團隊的發(fā)展和成長。

? 總線等部件協(xié)調(diào)工作總結(jié) ?

??? 關(guān)鍵詞：PCI總線；CH361；I/O端口映射；擴展ROM映射

１　主要特點

ＣＨ３６１是一個簡便易用的ＰＣＩ總線通用接口芯片。該器件在本地端提供了通用的８ 位數(shù)據(jù)總線。由于其支持Ｉ／Ｏ 端口映射和擴展ＲＯＭ 映射，因而可廣泛應(yīng)用于制作低成本的基于ＰＣＩ總線的計算機板卡，或者用于將原先基于ＩＳＡ 總線的板卡移植到ＰＣＩ總線上。
(范文先生網(wǎng)收集整理)因此，設(shè)計ＰＣＢ板需要參考ＰＣＩ總線規(guī)范。

４．２ 與存儲器的連接電路

圖３是ＣＨ３６１與ＳＲＡＭ６２２５６存儲器的接口電路。圖中，ＣＨ３６１通過ＭＥＭ＿ＲＤ和ＭＥＭ＿ＷＲ與存儲器Ｕ２（型號是ＳＲＡＭ６２２５６）連接。因為ＣＨ３６１只在ＰＣＩ設(shè)備配置空間中提供擴展ＲＯＭ基址寄存器，而計算機ＢＩＯＳ通常不會為ＳＲＡＭ設(shè)置擴展ＲＯＭ基址，所以在讀寫存儲器Ｕ２前，需要設(shè)置擴展ＲＯＭ基址寄存器，以將存儲器Ｕ２映射到存儲器空間。也就是說，向ＣＨ３６１的擴展ＲＯＭ基址置入地址值０Ｅ００００００１（該地址不能與其它設(shè)備的存儲器地址相沖突，最低位置１是為了啟用擴展ＲＯＭ）后，Ｕ２即被映射到０Ｅ０００００００Ｈ至０Ｅ０００７ＦＦＦＨ 的地址空間，這樣，當計算機讀寫０Ｅ０００１２３４Ｈ 地址的存儲器時，實際上就是讀寫存儲器Ｕ２的１２３４Ｈ地址的內(nèi)容。

如果將普通的ＳＲＡＭ換成雙端口ＳＲＡＭ，則ＣＨ３６１可以通過雙端口存儲器與外部的單片機或者ＤＳＰ交換數(shù)據(jù)。ＣＨ３６１使用８位數(shù)據(jù)總線，所以，向ＳＲＡＭ寫入數(shù)據(jù)只能以字節(jié)為單位進行，但從ＳＲＡＭ讀出數(shù)據(jù)則能夠以字節(jié)、字、雙字為單位進行。ＣＨ３６１通過存儲器與外部電路交換數(shù)據(jù)的實測速度可以達到每秒１．５Ｍ字節(jié)。

４．３ 連接擴展ＲＯＭ

圖４是ＣＨ３６１與擴展ＲＯＭ的接口電路。ＣＨ３６１可通過ＭＥＭ＿ＲＤ與ＲＯＭ芯片Ｕ３（型號是２７Ｃ５１２）進行連接。它支持ＥＰＲＯＭ和閃存Ｆｌａｓｈ－Ｍｅｍｏｒｙ，容量可以是３２ｋＢ或者６４ｋＢ。如果將ＳＹＳ＿ＥＸ用于Ａ１６地址線，則最大容量可達１２８ｋＢ。一般情況下ＣＨ３６１可以直接支持３２ｋＢ容量的擴展ＲＯＭ（即２７Ｃ２５６芯片的容量），也可以在擴展ＲＯＭ的程序中通過控制Ａ１５地址線支持６４ｋＢ容量的ＲＯＭ芯片。下拉電阻Ｒ１用于ＣＨ３６１的工作模式設(shè)定，因為圖中的數(shù)據(jù)線Ｄ０連接了下拉電阻，所以，系統(tǒng)復(fù)位后，地址線Ａ１５為低電平以選擇Ｕ３的低３２ｋＢ（地址為００００Ｈ－７ＦＦＦＨ），而在需要讀取Ｕ３的高３２ｋＢ時（地址為８０００Ｈ－０ＦＦＦＦＨ），可以通過寫芯片控制寄存器的位０來重新設(shè)定Ａ１５地址線，ＳＹＳ ＥＸ連接Ａ１６地址線時與Ａ１５的用法類似。另外，由于ＰＣＩ擴展ＲＯＭ中的內(nèi)容通常被ＢＩＯＳ復(fù)制到ＲＡＭ內(nèi)存中，所以需要設(shè)置ＣＨ３６１的擴展ＲＯＭ基址以重新將Ｕ３映射到存儲器空間。ＣＨ３６１的Ａ１５引腳不僅能用作地址線，還可以自由控制，例如在需要同時連接ＳＲＡＭ和ＲＯＭ時，可通過Ａ１５切換兩者的片選。ＰＣ機中的擴展ＲＯＭ相當于一個電子盤，如果在其中寫入引導(dǎo)程序和應(yīng)用程序，那么，即使計算機沒有硬盤和操作系統(tǒng)，擴展ＲＯＭ中的引導(dǎo)程序和應(yīng)用程序也能夠控制計算機以實現(xiàn)某些特定的功能。如，無硬盤ＰＣ機用于工業(yè)控制或控制作業(yè)流程等。

４．４ Ｉ／Ｏ端口應(yīng)用

圖５是ＣＨ３６１ 的應(yīng)用接口電路。利用讀選通／使能ＩＯＰ ＲＤ和寫選通／使能ＩＯＰ ＷＲ可 控制７４ＬＳ１３９的譯碼使能，然后由７４ＬＳ１３９對地址進行譯碼即可輸出２路讀控制和２路寫控制，再經(jīng)７４ＬＳ２４５輸入緩沖和７４ＬＳ３７４鎖存輸出， 即可獲得２組每組８位緩沖輸入和２組每組８位鎖存輸出。如將ＣＨ３６１的Ｉ／Ｏ基址設(shè)定為５Ａ００Ｈ，則讀取５Ａ００Ｈ端口就是讀取第一組緩沖輸入，寫入５Ａ０１Ｈ端口就是寫入第二組鎖存輸出。如果ＣＨ３６１沒有連接擴展ＲＯＭ或者存儲器，則空閑的地址線Ａ１４～Ａ８以及Ａ１５便可直接作為輸出控制線。Ａ１５～Ａ０地址設(shè)定寄存器在系統(tǒng)復(fù)位后為低電平，并且只能以字為單位進行讀寫。如要設(shè)定Ａ１３為高電平Ａ９為

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測繪見習(xí)期工作總結(jié)報告

自從2月份，大年還沒有過完我就來到了杭甬項目部，再到連懷、大思項目部，輾轉(zhuǎn)反側(cè)就去了三個項目，每個項目對一個剛剛從大學(xué)出來的學(xué)生來說既是挑戰(zhàn)，也是一種機遇，而我就在這種新鮮而又充實的壞境下度過了半年的見習(xí)期。過去的大半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與幫助下，我很快的就融入了快節(jié)奏、高效率的隊伍，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，各個方面能力都得到了提高，也為以后的工作學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)對我見習(xí)期間的工作何學(xué)習(xí)做一個總結(jié)：

一、能夠掌握卡西歐5800計算器及相關(guān)編程

剛來公司的時候從來沒有接觸過卡西歐計算器，但在項目中發(fā)現(xiàn)卡西歐對于測量現(xiàn)場施工有莫大的好處，連懷的文隊長說過，首先要掌握曲線要素計算，通過自身的琢磨和學(xué)習(xí)，現(xiàn)在能夠用卡西歐5800計算器編寫線路平曲線、豎曲線、大橋結(jié)構(gòu)物計算、路基邊樁等程序，并用結(jié)合連懷項目、大思項目撰寫了《卡西歐5800計算器在路基邊樁可行性研究》論文。編寫了大思十二標豎曲線程序、大橋結(jié)構(gòu)物計算程序、還有一些小程序。

二、儀器設(shè)備有了更多的了解

三、測量工序慢慢積累

大學(xué)期間，做過很多勘測設(shè)計方面的測量，比如河道調(diào)查、水庫勘測等，也做過全國二調(diào)方面的地籍測量，對于工程測量接觸的并不多，只在XX年到滬寧高鐵實習(xí)過一個月。來到單位后，在杭甬項目主要從事底座板軌道板放樣、grp采集、底座板水準報檢，接觸過cp8床狻⒐斕臘寰條；連懷14標3個月都在打前戰(zhàn)，主要從事平面控制測量、水準控制測量、紅線樁放樣、邊樁放樣、橫斷面復(fù)測等；如今在大思12標，主要從事黃泥堡大橋高墩垂直度控制、以及大橋結(jié)構(gòu)物放樣、抄平。隨著到過的項目慢慢增多，對應(yīng)的各類測量工序也慢慢積累，通過對應(yīng)理論知識，很多不懂的地方稍微琢磨下過著問問前輩問題都不是很大。

四、軟件的學(xué)習(xí)和使用

學(xué)校期間，接觸過一些常見的軟件，比如：auto cad、南方cass、南方平差易等常見的軟件，來到公司后，陸續(xù)接觸了高鐵精調(diào)系統(tǒng)軟件、grp采集軟件、高鐵變形監(jiān)測軟件、斷面繪制、隧道斷面檢測等，軟件的使用方便了我們很多施工，也是以后的發(fā)展趨勢，對于一些軟件開發(fā)的研究室必要的。

過去半年雖然儀器設(shè)備、測量工序、圖紙、軟件有了一定的積累，但仍有很多的不足。

一、知識積累與實踐運用不能很好解決

在大思12標，要測量一個棄砸場的土石方，在學(xué)校學(xué)過用南方cass進行計算，但是項目部要求要考慮擋土墻、并且要按照1:2的坡度進行計算能容納的土石方，一下子就棘手了，不知道怎么處理。

二、各類軟件學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)

比如斷面繪制、tgo、科傻雖然會用一點，但了解的不夠系統(tǒng)全面。沒有進行過專業(yè)的培訓(xùn)。

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臨床協(xié)調(diào)工作總結(jié)

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療需求的增加，臨床協(xié)調(diào)工作作為醫(yī)療領(lǐng)域中的重要一環(huán)，扮演著至關(guān)重要的角色。在過去的一段時間里，作為一名臨床協(xié)調(diào)員，我參與了多個臨床研究項目的管理和協(xié)調(diào)工作，積累了豐富的經(jīng)驗并取得了一定的成果。在本次總結(jié)中，我將分享一些最新的工作情況和對臨床協(xié)調(diào)工作的理解。

一、工作內(nèi)容和職責(zé)

作為臨床協(xié)調(diào)員，我的工作主要包括但不限于以下幾個方面：

1. 協(xié)調(diào)和管理臨床研究項目：負責(zé)與醫(yī)療機構(gòu)和研究團隊的溝通，確保項目的正常進行；組織和協(xié)調(diào)臨床試驗的開展，包括招募病例、收集數(shù)據(jù)、安排隨訪等。

2. 管理和分析臨床數(shù)據(jù)：負責(zé)收集、整理和管理臨床試驗的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性；通過統(tǒng)計學(xué)方法對數(shù)據(jù)進行分析，為臨床實踐和研究提供支持。

3. 執(zhí)行合規(guī)事務(wù)：確保臨床研究項目的合規(guī)性，包括符合倫理審查、法規(guī)要求和監(jiān)管標準；及時更新和維護相關(guān)的文件和記錄。

4. 團隊協(xié)作和溝通：與醫(yī)生、研究員、護士和其他相關(guān)人員保持密切的合作和溝通，高效協(xié)調(diào)工作。

二、工作成果和亮點

在過去的一段時間里，我取得了以下幾個方面的工作成果和亮點：

1. 項目管理能力的提升：通過不斷參與臨床研究項目的管理和協(xié)調(diào)，我提高了自己的項目管理能力，學(xué)會了合理安排時間、制定計劃和處理問題。

2. 數(shù)據(jù)分析能力的提升：通過學(xué)習(xí)和實踐，我掌握了一些常用的統(tǒng)計學(xué)方法和數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成對臨床數(shù)據(jù)的分析和解讀，為研究結(jié)果提供科學(xué)依據(jù)。

3. 團隊協(xié)作的能力提升：在與醫(yī)生、研究員和其他相關(guān)人員的合作中，我積極主動、善于溝通，與團隊成員保持良好的工作關(guān)系，為項目的順利進行提供了堅實的支持。

4. 合規(guī)要求的執(zhí)行：我對臨床研究項目的合規(guī)要求有著深入的了解，并在實踐中不斷加強合規(guī)意識，確保項目的合規(guī)性，為項目的順利進行提供了保障。

三、對臨床協(xié)調(diào)工作的理解和展望

臨床協(xié)調(diào)工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的工作，需要有扎實的醫(yī)學(xué)知識和臨床實踐經(jīng)驗，同時還需要具備良好的組織管理能力和卓越的溝通能力。隨著醫(yī)療科技的不斷創(chuàng)新和醫(yī)療需求的增加，臨床協(xié)調(diào)工作將變得更加重要和有價值。

未來，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的臨床研究方法和技術(shù)，以提高對臨床數(shù)據(jù)的分析和解讀能力。同時，我也將加強團隊協(xié)作和溝通能力，更好地與研究團隊和醫(yī)療機構(gòu)合作，共同推動臨床研究的進展。

總之，我對臨床協(xié)調(diào)工作充滿熱情和信心，相信通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

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協(xié)調(diào)工作是一項需要高度注意的重要任務(wù)，它需要保證團隊的資源被正確地安排和利用，以達到達成目標的最優(yōu)效果。通過協(xié)調(diào)工作，我們可以有效地集中努力，避免重復(fù)的工作，優(yōu)化內(nèi)部流程和提高生產(chǎn)率。以下是我在協(xié)調(diào)工作中的一些總結(jié)。

首先，協(xié)調(diào)需要明確的目標和計劃。在開始協(xié)調(diào)工作之前，我們需要確定目標和計劃，這對于整個團隊非常重要。明確的目標和計劃可以讓每個成員更好的了解他們的目標和責(zé)任，同時也可以確保資源被充分利用，不浪費時間和資金。因此，在協(xié)調(diào)工作之前，明確目標和計劃并將其與團隊共享非常重要。

其次，協(xié)調(diào)需要詳細的分工和職責(zé)。在協(xié)調(diào)工作中，團隊需要明確每個成員的分工和職責(zé)。這樣可以確保工作被正確地分配到每個成員手中，并且每個成員清楚和明確他們應(yīng)該完成的工作內(nèi)容和驗收標準。分工和職責(zé)的細節(jié)和清晰度有助于確保整個工作流程按時完成，避免了混亂和錯誤。

再次，協(xié)調(diào)需要良好的溝通和協(xié)作能力。在實際工作中，協(xié)調(diào)者需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，以協(xié)調(diào)團隊的工作。不能夠有效地溝通和協(xié)作，那么很容易引起團隊成員的不滿和不良情緒，這將影響整個工作流程。協(xié)調(diào)者需要盡可能地與團隊成員進行溝通并及時解決出現(xiàn)的問題。這不僅有助于提高團隊的工作效率，還可以增強團隊的凝聚力和信任度。

最后，協(xié)調(diào)需要設(shè)立監(jiān)控和評估機制。協(xié)調(diào)者需要經(jīng)常監(jiān)控和評估團隊的工作成果，并確保實現(xiàn)了預(yù)定的目標。如果在協(xié)調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)了問題，應(yīng)及時解決，以避免對整個工作流程產(chǎn)生不良影響。團隊成員的貢獻需要被評估和激勵，以保持他們的工作熱情和積極性。

總之，協(xié)調(diào)工作是一項重要的任務(wù)，需要專門的技能和能力。在協(xié)調(diào)過程中，需要設(shè)計良好的目標和計劃，明確的分工和職責(zé)，良好的溝通和協(xié)作能力，以及設(shè)立監(jiān)控和評估機制。通過這些措施，可以幫助團隊更好地協(xié)調(diào)工作，使得工作達到最優(yōu)效果。

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作為一名共產(chǎn)黨員，不只要在組織上入黨，更緊張的是要在思想上入黨。如何做到在思想上入黨，最緊張的是增強政治的學(xué)習(xí)。如果我們只是顧扎堆于事務(wù)，失落臂學(xué)習(xí)，放松思想覺悟，理論根底不深，那就談不上運用馬克思主義立場、不雅點和措施闡發(fā)、鑒別各類社會思潮，往往把差錯的、庸俗的器械當作是新潮的，或是本身所要追求的，就會使本身走上差錯的途徑。因此，平時我會賡續(xù)認真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”的緊張思想科學(xué)成長不雅和其他緊張講話，多念書看報，賡續(xù)進步本身的綜合素質(zhì)和治理才能。

我主要是負責(zé)全站的車輛治理工作。我單位地處遠郊，每天都要接送職工上放工，各項工作業(yè)務(wù)的解決都離不開車輛。因此，在日常用車時合理調(diào)配車輛，首先包管讓職工上放工坐得安心和舒服；公務(wù)用車、值班車隨時候命。做好車輛的維修和頤養(yǎng)工作，平時能督匆匆列位司機做好車輛平安反省工作，確保車輛行車的平安；做好車輛的衛(wèi)生潔凈工作，做到每臺車里外都清潔、劃一。

做好車輛材料治理工作，如車輛的年度審核和換證等，車輛的行車記錄以及耗油環(huán)境等。常常教導(dǎo)和指導(dǎo)司機們依據(jù)車輛的特點，用正確的、科學(xué)的措施駕駛車輛，盡量削減耗油和其他方面的損耗，節(jié)省開支，延長的車輛的使用壽命。按期上平安教導(dǎo)課，要求列位司機要將平安駕駛放在首位，一刻也不能放松。熱點文檔：黨員思想陳訴請示

本人的生活樸素，風(fēng)格正派，吃苦刻苦。平時與同事相處融洽，以身作則，率領(lǐng)司機隊的同志做好工作；尊重領(lǐng)導(dǎo)，客氣聽取不合看法，對有些干部職工提出的看法，能耐心解答并實時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，多次受到好評。

然則，在工作中還存在很多不夠的地方，主要是耐心不敷，對車輛的維修技巧還不全面，短缺主動性。

在往后的工作中，我會牢靠建立“經(jīng)心全意為人民辦事”的思想，時刻以一個中中國共產(chǎn)黨的身份嚴格要求本身，把集體利益放在第一位，做好本職工作。增強政治思想學(xué)習(xí)，進步本身辨別是非的才能，使本身的思想覺悟能上到一個新的臺階；增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過各類渠道，賡續(xù)接受和更新的知識，以適應(yīng)工作的必要、社會的必要。最緊張是改正缺點，發(fā)揚長處，做一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員

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