工作總結(jié)|綜合辦副主任年終工作總結(jié)（實用20篇）
發(fā)表時間：2024-11-30綜合辦副主任年終工作總結(jié)（實用20篇）。
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一、一季度工作情況
在分管領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，積極應對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
1、召開了20xx年度委工會工作年會
問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻。
2、積極爭取市領(lǐng)導走訪慰問勞動模范和困難職工
市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務主席岳秀云等領(lǐng)導的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心，困難企業(yè)的領(lǐng)導及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。
3、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金
現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個，其中困難企業(yè)12個，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工20xx人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。
省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會來我系統(tǒng)督導檢查集體合同、勞動合同簽訂情況
省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導的陪同下，到我系統(tǒng)遠征電源有限公司、特力機床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、簽定集體合同、勞動合同、維護職工合法權(quán)利等方面進行了督導檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進行了專項工作匯報，督導檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進行巡視，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實行民主管理、維護職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導陪同下赴縣區(qū)督導檢查。
5、參加了市總工會十六屆三次全委會。
2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進行了總結(jié)表彰，對人事變更進行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟寧市工會工作先進單位并在會上受到表彰。
6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進行年度考核和總結(jié)表彰。
董事長、總經(jīng)理參加的迎春茶話會，在家的經(jīng)信委領(lǐng)導全部參加了會議，會上對上年度的工作進行了總結(jié)表彰，四個企業(yè)在會上做了經(jīng)驗交流，最后委黨組書記、主任岳根才同志作了重要講話，首先對20xx年度全年工作進行了肯定，對當前我市經(jīng)濟和信息化所面臨的形勢進行了分析，對今后的工作提出了要求。會議結(jié)束后，大家普遍感到這次會議鼓舞了干部的士氣，明確了今后工作的方向，交流了工作上的經(jīng)驗，增強了企業(yè)和企業(yè)之間的合作和友誼，為我市經(jīng)濟和信息化工作的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。
7、接待群體上訪和個訪
一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。
8、積極做好仙營辦公區(qū)維護和安全工作
積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護、安全、充分利用為原則，認真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴謹、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運行正常。
二、下季度工作要點
以干部提素質(zhì)、職工提能力、工作要維權(quán)、環(huán)境要和諧為重點，全面開展工作。
1、認真貫徹落實《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進行學習培訓，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。
金秋助學等幫扶活動，督促企業(yè)按時足額為職工繳納社會各項保險費用。
七一等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強職工之間的相互溝通了解，增強團隊意識。
崗位先鋒號安康杯競賽等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。
認真、耐心。
違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督作用。
清潔、維護工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務。
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回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、帶給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策帶給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
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本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻，順利完成學校本年度各項工作任務。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
一.圓滿辦理十余項人事勞資工作
1.全面解決合同聘任教師保險工作。歷時兩年，至20xx年XX月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務處。
2.辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù)。蔣力臻、張吉路辭職，完成蔣力臻、張吉路的保險和檔案移交工作；完成孔慧源、蔣力臻和張吉路三人消編工作。
3.做好學校編制核定和使用工作。在近兩年里，學校領(lǐng)導多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作。
4.完成20xx年度教師考核工作。送濟寧學院組織人事處審批，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案。
5.組織好評優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理濟寧市優(yōu)秀教師、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。
6.做好20xx年中高級職稱評審工作。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時做好相關(guān)信息的匯報、傳達、文件制定、發(fā)布等工作。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況，評審工作做到細致周全，在校委會的領(lǐng)導下，組建評審工作領(lǐng)導小組，民主選舉組成專家評審委員會，進行了三輪評審，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審。
7.完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確，一方面耐心指導教師填寫，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后，我們將所有教師賬號密碼進行匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤，如期完成任務。
8.每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險。
9.調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作。
10.辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù)。
11.落實我校教師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系，并定期到支教學校開展支教工作，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學期安排了蘇明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分別到陵城、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。
二.細心做好數(shù)據(jù)填報工作。
上級各部門對學校進行動態(tài)管理，每個學期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。落實數(shù)據(jù)填報工作，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作。本學年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項，分別為：
1.辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作。 2.完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作。
3.認真落實《濟寧學院有關(guān)認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項治理有關(guān)工作的實施方案》，填報相關(guān)材料，并報送學院。
4.填報學院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》。
5.落實《有關(guān)開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求，填報我校職稱工作情況調(diào)查表并報送學院。
6.落實濟寧市教育局《有關(guān)全省中小學幼兒園教師隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研》，填報相應數(shù)據(jù)報送濟寧市教育局人事科。
7.機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表。 8.歷屆省特級教師信息表。
9.申請核定學校編制及批準20xx年度用人計劃的報告。 10.完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計。
11.填報我校教師信息，報送濟寧市教育局人事科。
三.圓滿完成年檢工作
嚴格按照上級要求，精心籌備材料，在規(guī)定的`時間完成法人年檢、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。
四.協(xié)調(diào)做好外事工作
由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，因此，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準備，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事計劃申請。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，因此，辦理王萍、尋梅赴香港參加孔教學院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧、濟南，終于如期成功完成香港手續(xù)，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收、繳納出訪報告、上報出訪日志、填報外出經(jīng)費使用情況等。
五.做好考勤工作
首先是做好出門條管理，核實確實因事方可簽條，加強保安管理，無出門條不許放行。第二是每月及時將請假情況匯總。
六.做好文字材料工作
起草并打印學校文件材料48份，其中有[20xx]1—24號文件，包含20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃與總結(jié)、績效工資發(fā)放辦法等；起草報送市教育局安監(jiān)科我校《防震減災應急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等。同時，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后，送校委會審閱。
七.妥善安排接待工作
北京教育行政學院于建福教授來我校指導工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏。
八、大力加強宣傳工作
1.完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟寧市20xx年教育年鑒、濟寧學院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。
2.整理梳理20xx校園十大新聞。
3.全年完成5期校報編印工作。
4.及時將我校新聞通訊發(fā)到濟寧市教育網(wǎng)，采用《全國少年書法教育交流大會在我校召開》、菁莪書院開班、明德禮3篇通訊。
5.協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。
6.撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件。
九、認真做好檔案管理工作
暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學校20xx—20xx年全學年檔案進行歸檔，成卷57卷檔案。在各項活動中，提供檔案借閱，復印，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理。
十.嚴格公車、公章管理
1.做好公章管理，在外發(fā)文件材料、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學校要求，加強審查同時做好服務。
2.做好公務用車管理與調(diào)度；繳納20xx年車險，完成車審。制訂公車管理制度，嚴格落實上級公車管理制度，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所。
十一.安全工作
1.定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志，在學校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。
2.不定期對保安工作進行檢查和督導。 十三.信息搜集及建議工作
1.就學校歸屬、學校管理、教育教學、師資建設(shè)、績效工資、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導建議，主動咨詢外部信息。
2.及時瀏覽曲阜濟寧學院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導反映。
十二.會議安排
做好了學校全體會議、校長辦公會、校委會的組織安排，通知的上傳下達。做好相關(guān)會議記錄，并形成校委會公告。
十三.黨務工作
1.組織召開全體黨員會議，傳達學習“全市教育系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設(shè)工作會議”精神。
2.撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料。
3.及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學院黨委。
4.撰稿我校《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學習感受
十四.臨時性工作
1.協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。
2.協(xié)助工會起草并打印《有關(guān)學習李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書。
3.做好學期末和學期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作。
4.辦公用房清理調(diào)整，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表。
5.做好清明、五一.暑期、十一.元旦等放假安排及時間調(diào)整。
4.認真填報學校工作建議，對工作量統(tǒng)計辦法明確提出意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導反映工作問題，并明確提出建議。
十五.未完成工作及計劃
1.校報編輯下半年應為三期，還有一期因為材料組織問題不能完成。
2.宣傳工作由于人手太少，不能向更多不同層次推開。
3.網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。
工作經(jīng)驗總結(jié)：
1.牢記緊緊圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展，做好服務工作。綜合辦公室即時職能部門，更是服務科室。為學校教育教學發(fā)展做好服務工作，為學校領(lǐng)導提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂，是綜合辦公室的本職職責。因此，我們努力做到耐心，熱情，工作中顧全大局，工作努爭取先。對于工作先接受，對領(lǐng)導安排先服從，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導放心，讓老師們放心。
2.對辦公室工作提前思考，預先謀劃。凡事預則立，不預則廢，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強，科學安排人員，快速落實。
3.明確了科室人員崗位責任。一方面做到分工明確，責任清晰。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作。在落實各項工作的時候，大家都能注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā)，從學校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。例如，全校所有學校和教師的材料復印打印都到辦公室，我們無論再忙，都積極提供幫忙。
工作中存在的不足：
1.不能嚴格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。
2.安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提升警惕性，保證學校平安。
本年度，辦公室工作取得了一定的成績，但仍然存在一些不足，管理制度仍需健全、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提升，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提升，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加重視成效等等。在下學期新的挑戰(zhàn)來臨之際，我們辦公室全體成員將在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
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一、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，全面完成了本崗位和領(lǐng)導交給的所有任務。
做為公司綜合辦文員，某人同志能從嚴要求、規(guī)范工作，對于管理業(yè)務上的知識虛心求教、刻苦學習，很快從不懂成長為一名高素質(zhì)的業(yè)務員，在綜合辦人員緊，業(yè)務量大的情況下，自覺自愿地加班加點地努力工作，做到了有計劃、有標準地工作從而全年經(jīng)過她所辦理的業(yè)務工作受到領(lǐng)導和同志們積極肯定和贊揚。
在綜合辦工作需要做許多外協(xié)招待，聯(lián)絡(luò)工作，處理每一件事其影響是與企業(yè)發(fā)展有著直接的關(guān)聯(lián)，某人同志在這方面十分注重自己的一言一行，高規(guī)格嚴要求自己，無論是從保密制度上，還是工作態(tài)度各方面都為辦公室工作人員留下了深刻的影響。
綜合業(yè)務管理工作是一份十分復雜的管理工作，包含了文秘、檔案各方面管理業(yè)務，某人同志深知現(xiàn)代信息化、文檔管理發(fā)展之快，在工作業(yè)余時間，她能自覺學習先進的計算機信息化管理知識，通過自己的努力，業(yè)務水平能力得到快速發(fā)展，特別是通過自己的努力使一些平常辦公業(yè)務中辦公設(shè)備的維護工作，她都能夠獨擋一面予以解決，保證了公司業(yè)務管理的順暢。
“路漫漫其修遠兮”，某年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束了，回顧過去的一年，雖取得了一些成績，總結(jié)了不少經(jīng)驗，但在綜合業(yè)務水平上還存在許多的不足，在新一年里，我要努力克服自身的缺點，提高自己的綜合水平，最大的發(fā)揮自身潛力，努力把綜合業(yè)務搞上去。真抓實干，勇于創(chuàng)先，把綜合辦工作做的更好踏實有效，為創(chuàng)建一個和諧發(fā)展的公司而奉獻出自己的一份力。
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車間副主任年終工作總結(jié)
一、背景介紹
本文將年終工作總結(jié)的形式，詳細地介紹了車間副主任在整個工作年度中所做的事情，并對改進的方向做出了建議。
二、工作概述
作為車間副主任，我的工作主要分為三個方面：生產(chǎn)管理、員工管理和成本控制。
1. 生產(chǎn)管理
在生產(chǎn)管理方面，我主要負責車間生產(chǎn)安排、項目管理和生產(chǎn)計劃的確定。具體的工作內(nèi)容如下：
（1）組織生產(chǎn)安排，協(xié)調(diào)與處理工藝、質(zhì)量、設(shè)備、材料、環(huán)境等各方面問題；
（2）從項目的細節(jié)工程量化、工藝流程、人員分工等方面，為工藝人員準備工作；
（3）與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，制定相應的生產(chǎn)計劃；工藝人員切實落實相關(guān)制度；
（4）通過對數(shù)據(jù)的跟蹤和分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2. 員工管理
在員工管理方面，我主要負責員工招聘、培訓、考勤和績效管理等工作。具體的工作內(nèi)容如下：
（1）負責車間招聘以及勞動合同的制定、維護和解除；
（2）為新員工提供入職培訓并制定合理的培訓計劃；
（3）制定員工考勤制度，統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，并及時對員工考勤異常情況進行調(diào)整；
（4）制定員工績效考核規(guī)則及標準，幫助員工成長，并對所有的員工績效進行綜合評估。
3. 成本控制
在成本控制方面，我主要負責降低車間的生產(chǎn)成本，提高公司整體的經(jīng)濟效益。具體的工作內(nèi)容如下：
（1）制定成本控制標準，建立標準成本計算及分析機制；
（2）對車間的各項費用進行清單核算，制定成本控制計劃；
（3）與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，控制原材料、設(shè)備設(shè)施和人力資源等方面的成本。
三、工作成果及分析
1.生產(chǎn)管理
在本年度的生產(chǎn)管理工作中，我們深入挖掘和優(yōu)化了生產(chǎn)流程，提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量，制定了嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制，有條不紊地完成各項生產(chǎn)計劃。同時，我們加大了對生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出相應解決方案，大大降低了生產(chǎn)成本。
2.員工管理
在本年度的員工管理方面，我們優(yōu)化了招聘流程和培訓方案，使員工更快地融入車間生產(chǎn)，提高了員工的工作效率。在績效管理方面，我們制定了嚴謹?shù)目己藰藴剩ㄟ^對績效考核實現(xiàn)了員工的梯度式薪資架構(gòu)，同時也激勵了員工的工作積極性。
3.成本控制
在本年度的成本控制方面，我們跟進了生產(chǎn)經(jīng)營的核心指標，對每個環(huán)節(jié)都精細推算，不斷優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)。同時，我們加強了對材料、設(shè)備的使用和精算，及時調(diào)整各方面的成本控制，實現(xiàn)了降低成本成效的持續(xù)提高。
四、工作存在的問題及解決方案
在本年度的工作中，我們?nèi)匀淮嬖谝恍﹩栴}，需要進一步加強完善。具體問題如下：
1.生產(chǎn)管理
由于生產(chǎn)線條的環(huán)節(jié)不同，每個環(huán)節(jié)對于工藝和工具設(shè)備要求都有不同，針對不同的環(huán)節(jié)，我們需要制定不同的效率考核標準和激勵措施。
解決方案：不斷優(yōu)化，盡最大的努力去將每個環(huán)節(jié)的工作都做到更精細，推動工作效率的持續(xù)提高，同時對團隊成員進行培養(yǎng)和指導，保障每個環(huán)節(jié)的工作人員都能夠盡快適應和熟練掌握相關(guān)的工作技術(shù)。
2.員工管理
由于某些員工的自我認知程度較低，不敏感于周圍的變化，導致處理問題的效率比較低，時效性也不夠，對生產(chǎn)和公司的整體核心價值手段產(chǎn)生了一定的影響。
解決方案：繼續(xù)加強管理，對員工的管理和培訓繼續(xù)加強，提高員工對于車間工作的敏感性，讓員工樹立戰(zhàn)略意識和感知力，自我提高對工作的影響力和對于產(chǎn)生更好價值的責任感。
3.成本控制
由于工廠生產(chǎn)加工某些零件和材料需要走一些走后門的手段，手段形式的不規(guī)范性容易形成更多的成本。并且，生產(chǎn)本身涉及到的人員和設(shè)備也無法完全由我們的團隊控制。
解決方案：進一步提高對成本控制的管控能力，通過在線上和線下的一些業(yè)務技巧上手，培養(yǎng)適應他們的員工，鍛煉他們的能力，讓他們發(fā)揮個人能力，同時加強報銷和審批等制度的規(guī)范化程度，盡可能的控制財務成本。同時在適當?shù)臅r候，也需要尋找成本規(guī)模更大、產(chǎn)生成效更廣的方式，以增長、擴規(guī)模的方式來優(yōu)化全線的生產(chǎn)過程。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
2014年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)范文
XX精心整理了2014年綜合辦公室主任年度工作總結(jié)范文，望給大家?guī)韼椭?工作總結(jié)1時光荏苒，回顧2011年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡，不需要很高技術(shù)含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。
這一年里，在廠領(lǐng)導、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領(lǐng)導交辦的工作任務。
2011年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。
這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。
并順利完成了公司2011年社保和公積金的年度核定工作。
一、2011年工作回顧（一）辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保，醫(yī)療、工傷、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達到
100%;每
月按時繳納自有職工社保的費用
2011年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。
2011年全年繳納公司自有職工社保費用共計萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。
對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費。
對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位。
雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產(chǎn)受到損失。
所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
2公積金工作目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。
為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。
2011年公積金全年繳納費用萬元;辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變
更，做好相關(guān)資料備案。
3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定,于2011年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險2011年年度繳費工資申報核定,6月份完成職工養(yǎng)老保險2011年繳費工資申報,7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調(diào)整。
保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成。
4、按三局、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金，并做好相關(guān)備案。
（二）辦理職工離退休工作1、辦理2011年公司職工退休審批工作盡早確定2011年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。
2011年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處。
2、辦理退休人員其他工作2011年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜。
今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領(lǐng)會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。
（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認定2011年為7名職
工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用x元;工傷保險理賠x人，報銷費用x元，生育保險報銷費用x元。
為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關(guān)資料備案。
確保職工享有應有的福利。
（四）勞務派遣員工社保的管理按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù)，及時上報每月xx廠人員的增減變動。
并做好相關(guān)記錄。
為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社保卡。
截止11月底，XX廠中新勞務派遣人員有128人參保，今年新參保53人，停保24人。
（五）勞動合同的管理到目前為止，XX廠新簽合同人員X人，解除合同X人，終止合同X人，簽訂實習生協(xié)議X人。
嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人，其中返聘車間操作人員5人，管理人員1人，后勤服務人員1人;并及時簽訂退休
返聘協(xié)議
今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請，及時續(xù)簽后移交給公司。
清理勞務派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同。
對新進人員、離職人員及時清理，錄入合同臺帳，每月更新勞動合同臺帳。
分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。
（六）培訓工作1、2011年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,并結(jié)合分廠實際情況,強化員工培訓意識。
根據(jù)各部門的培訓需求進行調(diào)查，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓共69期，參加培訓人數(shù)約1000余人。
組織內(nèi)部培訓50余次，累計158學時;外部培訓19余次，累計744學時。
員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人，員工教育培訓面達
57%。
2011年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足分廠快速發(fā)展的需要。
2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作，今年部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。
8月份，組織公司本
做好集中崗前安全三級教育，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。
為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面。
對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓,培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài)，樹立明確的職業(yè)生涯目標。
在新員工入職一個月后，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難，盡可能滿足新員工的要求。
3、結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定一線工人培訓計劃，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓。
4、培訓工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次
培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結(jié)表，做及時好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。
對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。
二、工作中存在的不足一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏，沒有制定長期的學習計劃，今后需加強自身學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教。
利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學院，學習專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。
二、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質(zhì)和技能水平。
三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。
四、在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領(lǐng)導。
并且給自己制定長期工作目標工作總結(jié)2彈指之間時間已進入2012年，我在xx商貿(mào)有限公司工作已經(jīng)接近兩個年頭了。
在這快兩年里我參與并見證了公司的整個發(fā)展歷程。
公司的發(fā)展也帶動了我的成長，并讓我時刻感覺到我與公司是一個不可
分割
的整體。
借著新年即將到來之際我想對過去的一年多的工作經(jīng)歷給予自己一個完整細膩的總結(jié)。
回望過去剛開始接到通知要我進入公司工作，給我很大的震驚。
其中的忐忑與期盼在那個時候展現(xiàn)在我每日思索著一個未知全新的開始。
從未接觸過公司這類型的事務，讓我對即將著手的工作有著無限的憧憬和激情，當然其中也不乏更多的忐忑...在和上一個工作人員工作交接的過程中，我全心的聽好她交代的每一個事項并認真做好筆記，害怕遇到這樣的問題，因為她的不在我的不懂而無法正確的完成工作。
在交接的過程中我總有一種如饑似渴的狀態(tài)想要和她一起去完成以后我將面臨的每一個事物，就害怕遺漏那一項。
在知道自己所需要做的每項事物后，我渾身都充滿無窮的力量。
努力想象著那些沒有發(fā)生而后又需要我去處理的工作，我將怎么著去安排這個事物的順序，在最短的時間做到最完美的結(jié)果。
首先是和會計（她是我們公司的兼職會計）見面會計人很漂亮也很溫和，讓人感覺很容易接近。在彼此見面之后她交代公司的那些賬目是需要做給她，而那些票據(jù)是需
要我自己做留存。
那些事物是我每個月需要在那些特定的時間去完成。而后還交代有什么不懂
的隨時給她打電話。
（這句話在以后的很長時間里都得到了印證，我經(jīng)常麻煩她。
）在很多我不確定的時候我都會電話請示一下她，避免不必要的錯誤。她總
是很溫和的給我解答所有問題。
在此我也得特意感謝一下我們的美女會計。而后就是我們國稅的專管員。
她也是一個溫和的中年女人。在面對我這個一竅不通的稅盲，她總是先耐心
的告訴我先應該怎么樣而后怎么樣。
她說這些的時候我都是一手拿筆一手飛快的記錄著。
然后再重復一遍她交代的事項生怕有所錯誤或者遺漏。而她耐心聽完之后笑著說：恩!沒錯。人還是蠻聰明滴。
就是什么都不懂啊!趕快回去多學習哈啊!聽到這些勉勵的話我也是躊躇滿
志啊。
最后面對的就是客戶和庫存的管理以及物流這方面的協(xié)調(diào)和溝通。
其實工作的大部分都在這里。
我需要及時的做好庫存的管理以便郭總及時的了解我們目前的一個狀況。
而后就是物流這方面，因為會涉及到多個地方的客戶，物流也不是一家就能全部搞定。
當然還有物流費這方面的問題，我得權(quán)衡那家的物流時間短價格便宜，品質(zhì)也能得到保證。
短短一個月的交接工作完成之后，我將面臨著一個人獨自面對整個工作流程。
這個時候我內(nèi)心有著莫名的興奮和不安。
終于可以自己獨擋一面去迎接所有的事項，卻也害怕自己經(jīng)驗不足，把原本簡單的事物變得很復雜。
但我很虔誠，相信只要不懂就問，笨鳥先飛，別人一次可以完成的事物我多跑幾次也照樣可以完成。
只是需要比別人付出更多的時間和精力。
那個時候公司掛職的主要人員就是郭總、會計和我。
我們各自分工，郭總一個人負責外埠市場的幵拓，帶回訂單。
我負責后勤，處理好稅務和工商并做好賬目給會計以及貨物的進出流程。
會計則會把我整理的數(shù)據(jù)做成稅務那邊賬目。
公司剛幵始訂單不是很多，郭總總是一個人長期奔走在不同的城市搜尋形色各異的人，把我們的產(chǎn)品理念灌輸給那些需要投資的商人們。
讓他們對我們的產(chǎn)品從陌生到認識再到深入的了解，們的產(chǎn)品會給他們帶來很大的利潤空間。
然后讓他們相信我
由陌生到信任，訂單由此而生。
這些訂單的背后都含有郭總的汗水，其中的艱辛估計只有每一個創(chuàng)業(yè)初期的人才能體會到。
訂單回來了而后就是我負責區(qū)域了，查庫存找物流、搬運、發(fā)貨和收款，最后整理數(shù)據(jù)做成電腦賬本
這期間面對陌生的物流流程和空白的人際，我也是打著電話一家一家的咨詢，而后就是在偌大的物流市場一家一家的詢問。
第一次發(fā)貨我打了無數(shù)個電話之后都沒有找到合適的物流公司，沒有辦法我只有自己徒步走到物流市場在哪里去尋找，問好了價格別人閑貨少不上門提貨，我又得自己去尋找車子拉貨。
在面對陌生的環(huán)境和陌生的事物我很迷茫但也很堅定。
雖然費了一定的周折最后完成工作的那一刻，我心里還是有著一定的自―■、■?I［、，豪感。
這是我在這方面邁出的第一步。
心里告訴自己：加油!以后會做得更好的。
但最主要的還是稅務和工商這方面的專業(yè)知識的欠缺，讓我在面對各種公司需要解決的問題的時候，我總是像無頭的蒼蠅一樣到處亂撞。
像稅務專管員要過來查賬，因為之前做的賬目是一直延續(xù)上面留存下來的，查過之后不符合規(guī)格。
所有的賬目都得從新開始做，面對一堆的小數(shù)點，我的頭都是麻木的。
那幾天我加班趕點一遍一遍的核對那些的數(shù)據(jù)。
用了差不多一個星期的時間才完成賬目，讓我的腦海里每夜做夢都在做還有就是工商年檢這方面，什么都不懂去了才知道原來還有很多的手續(xù)需要辦理，來回折騰了煎熬了一個多月，終于在年檢結(jié)束之前通過了。
也算是萬幸。
而然也就是經(jīng)歷各式各樣的專業(yè)問題之后，我從中懂得了，遇到事情首先
不要慌張，在出門之前把所需要的（也就是有可能要用到）東西全部整理好
把所需要處理的事物先梳理一遍。
如果遇到自己不熟悉的問題還可以先在百度上搜尋對事物有個大概的了解。
這樣也不至于像無頭蒼蠅一樣來回折騰。
公司在經(jīng)歷了一段時間的磨練，日益龐大起來。
銷售也從第一年的50萬提升到第二年的200多萬,第三年500多萬。
（雖然這里面的銷售數(shù)據(jù)和我沒有什么直接關(guān)系，但公司的強大就是我們員工的強大）。
期間公司的裝置和人員的配置也日益完善和強大起來。
公司的管理模式也日益趨于完善公司還引進了一款紅酒---張裕。
紅酒的引進給公司年度的銷售和以后客戶的貨源都帶來了很大升值空間。
一年前我的賬目都是需要手工輸入電腦，每月都要做月結(jié)算。
庫存也是要分開細致的錄入，客戶的就更不用說了。
如果趕上月半郭總要查庫存我都必須得先把庫存總結(jié)完了才能給出一個數(shù)
據(jù)。
現(xiàn)在安裝了管家婆之后我只需要按時的把每天經(jīng)我手的數(shù)據(jù)準確的輸入之后所有的賬目都一目了然。
確實省去了我大部分做賬的精力和賬目上存在的差異。
最值得慶祝的是在2011年底xx商貿(mào)有限公司成立了分公司---宜昌興業(yè)達商行。
分公司人員配置完善，分工明細準確。
規(guī)章制度鮮明，員工的工作態(tài)度高漲。
分公司能這么快的成熟完善很大的原因得益于郭總前期對宜昌市場投入了大量時間和精力去開拓和開發(fā)
給分公司以后穩(wěn)定的發(fā)展奠定了很好的基礎(chǔ)。公司日益的完善和強大也讓我在其中受益匪淺。
我從中體會到：公司給與員工鍛煉學習的機會就是給他們最好的福利。當然
公司的日益完善和強大也給我的工作帶來不小的壓力，一個完善和
強大的公司需要員工有著良好的素質(zhì)和工作能力以及專業(yè)知識。在這三個方面我
深感都有所欠缺，特別是專業(yè)知識這方面。雖然經(jīng)歷了一年多的摸索，也取
得了一點小成績。但與公司發(fā)展的速度我還是滯后了。
在未來的工作中我將做好本職的工作之余加強學習，給自己和公司更加完善的自我。
展望2012xx分公司完善成立，把總公司推向更高的一個成面。
2012我相信公司的員工將會更加努力把業(yè)績再以階梯的速度來增漲。在穩(wěn)固現(xiàn)有的成就的基礎(chǔ)上開始深入其他城市發(fā)展，并在其他城市成立分公司。
公司的目標：要壟斷整個湖北，打造---xx商貿(mào)有限公司的品牌。
努力把我們的公司做成一個上限公司讓公司的經(jīng)營狀況與國際化靠攏
2012加油!!!我的工作性質(zhì)和銷售人員有著很大的區(qū)別，以至于我的工作總結(jié)更多的是回顧自己在公司工作的這段時間，伴隨公司的發(fā)展和取得的輝煌成就，也給予我學習和鍛煉的機會讓我在其中的逐漸成長。
公司不斷發(fā)展和壯大也給予我鍛煉和磨礪的機會，讓我在這些過程中學習和成長。
我唯有努力工作才能不愧自己不愧公司。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
一年的時間很快過去了，在過去一年里綜合辦公室在項目領(lǐng)導及同事們的關(guān)心下圓滿完成各項工作。綜合辦公室是我項目綜合辦直接領(lǐng)導下的綜合管理部門，它是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室四名人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，互相學習。
在即將過去的一年里，綜合辦公室的全體人員在各領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作都有了一定的進展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個新臺階，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)匯報如下：
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作8月至12月末，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助各部門領(lǐng)導、完善規(guī)章制度
根據(jù)我項目部管理規(guī)定，協(xié)助我項目領(lǐng)導相繼完善了人員管理《規(guī)章制度表》。通過這些制度，規(guī)范了員工的行為，增加了員工的責任心。
在我項目部召開的會議，會前提前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時順利的召開。會后完成會議紀要上報領(lǐng)導將領(lǐng)導的指示精神落實到每個人身上。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)賬目的報銷工作。
3、組織安排各項活動
我項目部為關(guān)心員工的身體健康情況，安排綜合辦公室在11月份組織了各項目部全體人員進行體檢檢查活動，這次檢查我項目部員工身體狀況基本為優(yōu)，無一病例產(chǎn)生。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好對食堂的管理工作及內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清掃，并對微機、復印機等設(shè)備的使用管理工作。
2、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放在近半年的工作時間里，在外界人員的配合下，對公司相關(guān)員工的檔案、考勤等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公司人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表反復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
3、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮－個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
三、成績的取得離不開項目領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室的工作比較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望完成的最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于項目事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、對項目其他學習管理抓的不夠嚴密。這些都需要我們在以后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞企業(yè)的價值觀“誠信、創(chuàng)新永恒，精品、人品同在。”去認真工作。不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽中外。大膽探索綜合辦公室工作新思
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（一）自身的問題
一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)系支持下，工作也取得了一定的成績，離領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
1、由于工作性質(zhì)的限制，下到基層鍛煉的時間、機會偏少，對全機關(guān)重點業(yè)務工作的了解只局限于領(lǐng)導傳達指示，缺乏實在的實踐認識。
2、在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干。
（二）今后工作的思路
1、“沒有規(guī)矩、不成方圓。”辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是機關(guān)基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與各位領(lǐng)導進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，
也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之、機關(guān)的行政管理工作目前已達到了一定的水平，但仍有許多工作需進一步完善和提高。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟機關(guān)的工作思路，積極配合完成辦公室的工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
隨著新的一年的到來，我們也應該對去年的工作進行一個回顧和總結(jié)。作為法院綜合辦公室的一員，我在經(jīng)歷了一年繁忙的工作之后，對我們的工作進行一個總結(jié)。
一、工作的主要內(nèi)容
作為綜合辦公室，我們的主要工作是為法院的各個部門和職能部門提供支持和服務，包括文書印制、文印管理、資料匯編、收發(fā)文件、檔案管理、會務安排等各種服務。在去年，我們的工作主要分為以下幾個方面：
1.文書印制：法院的每一份文書都需要進行印制，我們需要根據(jù)模板和法定要求進行排版、審校、印刷、裝訂等一系列的工作。
2.文印管理：除了文書印制，我們也要對其他各種文件進行復印、打印等操作，同時也要管理打印機等文印設(shè)備的使用。
3.資料匯編：法院的工作需要從各個方面進行調(diào)查和研究，在這個過程中需要對大量的資料進行匯編和整理，以供相關(guān)人員進行參考和使用。
4.收發(fā)文件：法院的各個部門之間需要進行大量的文件傳遞和接收，我們需要負責這方面的工作，這包括文件的傳遞、記錄和管理。
5.檔案管理：法院需要對各種文件和資料進行存檔和管理，我們需要對這些檔案進行整理、歸檔和查找等工作。
6.會務安排：法院需要組織各種會議和座談會等活動，我們需要對這些活動進行策劃、組織和執(zhí)行。
二、工作的難點
在這些工作中，有些方面也存在著很大的難點，主要包括以下幾個方面：
1.文書的及時印制：法院的案件多種多樣，有些案件需要在短時間內(nèi)進行審判和公布，我們需要保證文書的及時印制，同時也要保證文書的質(zhì)量。
2.資料的分類和匯編：法院需要從各種渠道獲取大量的資料，我們需要對這些資料進行分類、過濾和整理，以便于管理和利用。
3.檔案的整理和查詢：法院的各種文件需要進行存檔，這需要我們對檔案進行整理和歸類，同時也需要對這些檔案進行查詢和管理。
4.會務的安排和執(zhí)行：會務是一個復雜的工作，我們需要對各種細節(jié)進行把握，以保證會議的順利進行，這需要我們具有一定的組織和策劃能力。
三、工作的改進與創(chuàng)新
在去年的工作中，我們也在不斷的進行改進和創(chuàng)新，主要包括以下幾個方面：
1.引入新技術(shù)：我們在文印管理和檔案管理等方面引入了一些新的技術(shù)，使得工作更加便捷和高效。
2.優(yōu)化工作流程：我們對一些重復性工作進行了優(yōu)化和調(diào)整，使得工作的效率更高、流程更簡單。
3.加強服務意識：我們在服務外部部門和職能部門時，也更加注重服務的質(zhì)量，不僅保證工作的高效性，也要更加注重服務的質(zhì)量和滿意度。
四、總結(jié)
通過一年的工作，我們對法院綜合辦公室的工作更加熟悉和了解，也在不斷的整合和創(chuàng)新中提高了綜合辦公室的工作效率和質(zhì)量。在即將到來的新的一年里，我們將會更加努力和創(chuàng)新，完成各項任務和目標，為提高司法質(zhì)量和服務市民做出應有的貢獻。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
本年度，辦公室在校委會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻，順利完成學校本年度各項工作任務。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：
一、圓滿辦理十余項人事勞資工作
1、全面解決合同聘任教師保險工作。歷時兩年，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時聘任教師的保險繳費問題。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任教師管理條例》，按月做好人員增減、繳納款項調(diào)整并發(fā)財務處。
2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù)。蔣力臻、張吉路辭職，完成蔣力臻、張吉路的保險和檔案移交工作；完成孔慧源、蔣力臻和張吉路三人消編工作。
3、做好學校編制核定和使用工作。在近兩年里，學校領(lǐng)導多次和上級部門協(xié)調(diào)重新核編工作。
4、完成20xx年度教師考核工作。送濟寧學院組織人事處審批，完成所有手續(xù)，存入個人人事檔案。
5、組織好評優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標兵評選工作，辦理濟寧市優(yōu)秀教師、曲阜市優(yōu)秀教師評選推優(yōu)工作。
6、做好20xx年中高級職稱評審工作。今年，濟寧市人社局給我校一名高級和一名中級職稱評審名額。我們及時做好相關(guān)信息的匯報、傳達、文件制定、發(fā)布等工作。面對高級職稱參與教師多，競爭大的情況，評審工作做到細致周全，在校委會的領(lǐng)導下，組建評審工作領(lǐng)導小組，民主選舉組成專家評審委員會，進行了三輪評審，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評審工作的順利完成。陳皓同志順利通過高級職稱評審。
7、完成教師資格證書定期注冊工作。教師資格注冊工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報準確，一方面耐心指導教師填寫，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對。最后，我們將所有教師賬號密碼進行匯總，將全體將工作網(wǎng)報信息和打印信息一一核對，保證了無一錯誤，如期完成任務。
8、每月按時到濟寧繳納養(yǎng)老保險。
9、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險待遇工作。
10、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù)。
11、落實我校教師農(nóng)村支教工作。由于高級職稱評審需要參評教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷，經(jīng)校委會研究，凡是由個人聯(lián)系，并定期到支教學校開展支教工作，即認可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學期安排了蘇明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分別到陵城、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。
二、細心做好數(shù)據(jù)填報工作
上級各部門對學校進行動態(tài)管理，每個學期都要進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。落實數(shù)據(jù)填報工作，提供準確詳實的數(shù)據(jù)是辦公室中一項重要工作。本學年度，我們填報數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項，分別為：
1、辦理濟寧市領(lǐng)取社會保險待遇人員資格填報工作；
2、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作；
3、認真落實《濟寧學院關(guān)于認真做好“吃空餉”在編不在崗編外用人專項治理有關(guān)工作的實施方案》，填報相關(guān)材料，并報送學院；
4、填報學院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》；
5、落實《關(guān)于開展全市事業(yè)單位職稱工作基本情況調(diào)查的通知》要求，填報我校職稱工作情況調(diào)查表并報送學院；
6、落實濟寧市教育局《關(guān)于全省中小學幼兒園教師隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研》，填報相應數(shù)據(jù)報送濟寧市教育局人事科；
7、機關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；
8、歷屆省特級教師信息表；
9、申請核定學校編制及批準2xxx年度用人計劃的報告；
10、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計；
11、填報我校教師信息，報送濟寧市教育局人事科。
三、圓滿完成年檢工作
嚴格按照上級要求，精心籌備材料，在規(guī)定的時間完成法人年檢、組織機構(gòu)代碼年檢和勞動年檢工作。
四、協(xié)調(diào)做好外事工作。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手，所以，我們在20xx年申報外事計劃時便做好充分準備，同時向?qū)W院和濟寧市教育局報送外事計劃申請。由于本年度外事審批嚴格得近乎苛刻，所以，辦理王萍、尋梅赴香港參加孔教學院孔圣誕杯大典時間緊，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟寧、濟南，終于如期成功完成香港手續(xù)，并嚴格按照外事工作要求完成后續(xù)護照回收、繳納出訪報告、上報出訪日志、填報外出經(jīng)費使用情況等。
五、做好考勤工作
一是做好出門條管理，核實確實因事方可簽條，加強保安管理，無出門條不許放行。二是每月及時將請假情況匯總。
六、做好文字材料工作
起草并打印學校文件材料48份，其中有[20xx]1—24號文件，包括20xx年度工作總結(jié)、20xx年度工作計劃與總結(jié)、績效工資發(fā)放辦法等；起草報送市教育局安監(jiān)科我校《防震減災應急方案》；曲阜市教體局統(tǒng)計并匯報我校家委會成員名單及家委會工作情況等。同時，做好每天的公文傳輸工作，打印并附傳閱單后，送校委會審閱。
五、妥善安排接待工作
北京教育行政學院于建福教授來我校指導工作，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈書大會，省教育廳會議考察、安徽滁州教育考察團等，我們做好了相關(guān)接待工作，工作中無一出現(xiàn)紕漏。
七、大力加強宣傳工作
1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒、濟寧市20xx年教育年鑒、濟寧學院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。
2、整理梳理20xx校園十大新聞。
3、全年完成5期校報編印工作。
4、及時將我校新聞通訊發(fā)到濟寧市教育網(wǎng)，采用《全國少年書法教育交流大會在我校召開》、菁莪書院開班、明德禮3篇通訊。
5、協(xié)調(diào)與語言文字報的宣傳工作，為該報為我校通訊宣傳提供翔實的材料。
6、撰寫1751工程我校先進經(jīng)驗稿件。
八、認真做好檔案管理工作
暑期我們召集了8位老師歷時12天，對學校20xx—20xx年全學年檔案進行歸檔，成卷57卷檔案。在各項活動中，提供檔案借閱，復印，查看，回收整理等工作。做到借閱有審批，查閱有記錄等規(guī)范化管理。
九、嚴格公車、公章管理
1、做好公章管理，在外發(fā)文件材料、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴格遵守學校要求，加強審查同時做好服務。
2、做好公務用車管理與調(diào)度；繳納20xx年車險，完成車審。制訂公車管理制度，嚴格落實上級公車管理制度，節(jié)假日封存，嚴禁出入娛樂場所。
十、安全工作
1、定期查看周邊環(huán)境安全，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標志，在學校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題。
2、不定期對保安工作進行檢查和督導。
十一、信息搜集及建議工作
1、就學校歸屬、學校管理、教育教學、師資建設(shè)、績效工資、臨時教師保險等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導建議，主動咨詢外部信息。
2、及時瀏覽曲阜濟寧學院等網(wǎng)站，及時將重大信息向校委會領(lǐng)導反映。
十二、會議安排
做好了學校全體會議、校長辦公會、校委會的組織安排，通知的上傳下達。做好相關(guān)會議記錄，并形成校委會公告。
十三、黨務工作
1、組織召開全體黨員會議，傳達學習“全市教育系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設(shè)工作會議”精神。
2、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實踐活動材料。
3、及時收繳上半年和下半年黨費并上繳濟寧學院黨委。
4、撰稿我校《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》學習感受
十四、臨時性工作
1、協(xié)助做好春季運動會籌辦工作。
2、協(xié)助工會起草并打印《關(guān)于學習李書記黨課對教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風·爭做人民滿意教師”活動近期工作開展情況匯報》及工作保證書。
3、做好學期末和學期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護和檢修工作。
4、辦公用房清理調(diào)整，歸置各類需要放置到檔案室的物品，調(diào)整辦公室人員安排表。
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5、做好清明、五一、暑期、十一、元旦等放假安排及時間調(diào)整。
4、認真填報學校工作建議，對工作量統(tǒng)計辦法提出意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導反映工作問題，并提出建議。
十四、未完成工作及計劃。
1、校報編輯下半年應為三期，還有一期因為材料組織問題不能完成。
2、宣傳工作由于人手太少，不能向更多不同層次推開。
3、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃，環(huán)節(jié)需要一步步申請完成。
十五、工作經(jīng)驗總結(jié)
一、牢記緊緊圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展，做好服務工作。綜合辦公室即時職能部門，更是服務科室。為學校教育教學發(fā)展做好服務工作，為學校領(lǐng)導提供信息和建議，為老師們解決后顧之憂，是綜合辦公室的本職職責。因此，我們努力做到耐心，熱情，工作中顧全大局，工作努力爭先。對于工作先接受，對領(lǐng)導安排先服從，然后努力攻堅克難，在工作中公正公平公開，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導放心，讓老師們放心。
二、對辦公室工作提前思考，預先謀劃。凡事預則立，不預則廢，我們辦公室工作做到計劃性強、可操作性強，科學安排人員，快速落實。
三、明確了科室人員崗位責任。一方面做到分工明確，責任清晰。另一方面還注意重大工作團結(jié)協(xié)作。在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了教職工的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從學校工作的大局出發(fā)，從學校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。比如，全校所有學校和教師的材料復印打印都到辦公室，我們無論再忙，都積極提供幫忙。
十六、工作中存在的不足
1、不能嚴格要求自己，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象。
2、安全工作還有隱患。校園周邊環(huán)境安全問題要加強反思，提高警惕性，確保學校平安。
本年度，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強；辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。在下學期新的挑戰(zhàn)來臨之際，我們辦公室全體成員將在學校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
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時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間來到急診科工作已過一年，這一年的成長充滿艱辛與幸福，激情與挑戰(zhàn)。現(xiàn)我將一年工作總結(jié)如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平，認真開展并組織業(yè)務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的急診科護士邁進。
同時，我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，如紅歌會，義務獻血，技能比武等等，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
急診科重癥監(jiān)護室是一個無陪護病區(qū)，我能夠本著認真負責的態(tài)度為病人服務。生老病死是一個自然的過程，但是我能夠換位思考，體會病人的身心痛苦，急家屬之所急，憂病人之所憂，把病人當做自己的親人，不怕臟，不怕苦，不怕累，盡自己的全部力量去挽救病人的生命，幫助病人，減輕他們的痛苦，時刻銘記：救死扶傷，才是我們的職責之所在！
二、業(yè)務技術(shù)
重癥監(jiān)護室對護士的全面素質(zhì)要求比較高，這就要求我們平日的工作必須更加努力，更加精益求精。思想覺悟要達到一定水平，業(yè)務技術(shù)更要一絲不茍。吸氧技術(shù)，靜脈輸液，心電監(jiān)護這些常規(guī)技術(shù)一定掌握，尤其呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，心肺復蘇術(shù)更是作為一名急診科護士必備的技能。
平日里我能夠認真鞏固課本知識，工作中反復練習各項操作，爭取做到熟能生巧，每一個月的業(yè)務學習也會準時參加，作好記錄，并且積極參加各項技能比賽。在河科大一附院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇術(shù)二等獎，氧氣筒氧氣吸入技術(shù)二等獎。但是這些成績只代表過去，我會更加努力，爭取成為一名優(yōu)秀的技術(shù)能手！
三、自我管理
管理是一門藝術(shù)，是一門終身學習的課程。
在EICU工作期間，我能夠以高標準要求自己，不遲到，不早退，嚴于律己，寬以待人，工作勤勤懇懇一絲不茍，尊敬老師，團結(jié)同事，對病人認真負責，真正的承擔起一名急診科護士該做的。無論何時何地，永遠銘記，我是一名救死扶傷的白衣天使。
四、實踐與思考
人生是一幅多彩的畫卷，收獲五彩繽紛的同時，難免會有一些差強人意的地方，工作中我也發(fā)現(xiàn)自己許多缺點和不足。
1.業(yè)務不熟練。
例如呼吸機的應用，氣管插管術(shù)，各式管路的護理等等，因為自己工作時間短，經(jīng)驗不足，難免會造成一些時間、資源的浪費。以后我會勤學習，多動手，爭取樣樣精通。
2.思想不成熟。
救死扶傷，挽救病人的生命，解除他們的痛苦，是我們每一個醫(yī)務工作者義不容辭的責任。但是碰到病人及家屬的不理解，不支持，我還是會煩躁，不夠耐心，細心。以后的工作中我會多多提醒自己：要用一顆寬容、博愛的心，對待每一位病人，每一位家屬。
3.工作不精細。
細節(jié)決定成敗。EICU的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有時候忙起來，我就會“抱西瓜，丟芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸機過濾網(wǎng)忘記清洗等等。這些細節(jié)我以后會多多注意，爭取每一項工作都做到位。
工作的一年，充滿酸甜苦辣。及時的總結(jié)經(jīng)驗教訓，才能夠輕松上路。人生旅途最美麗的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望自己能夠勇往直前，奮勇前進，爭取做一名優(yōu)秀的急診科醫(yī)生，為急診科的發(fā)展，為xx院的發(fā)展，爭光添彩！
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法院綜合辦公室工作總結(jié)
一年以來，綜合辦公室在院黨組正確領(lǐng)導下，在全院干警的大力支持下，緊緊圍繞院我院中心工作和工作目標，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、盡職盡責，全面發(fā)揮辦公職能作用，完成了各項工作，確保了全院工作高效有序運轉(zhuǎn)。經(jīng)過辦公室全體干警的不懈努力，做出了一些成績，但也存在很多不足，現(xiàn)將2020年度工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下:
一、強化政治理論學習，提高政治站位
院綜合辦公室始終將政治理論學習放在首位，持續(xù)深入學習XXX新時代中國特色社會主義思想，引導干警旗幟鮮明講政治，保持政治清醒和政治自覺，毫不動搖走中國特色社會主義道路，毫不動搖捍衛(wèi)中國特色社會主義制度，毫不動搖堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終做到心中有黨、對黨忠誠，持續(xù)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，繼續(xù)貫徹司法體制改革要求，為我院深化司法體制改革提供了良好的司法行政服務保障工作。
二、突出做好重點工作，發(fā)揮大局意識
辦公室干警發(fā)揮大局意識和服務意識，主動參與重點工作保障，為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡攻堅戰(zhàn)交出了合格答卷，涌現(xiàn)出可歌可泣的感人事跡。
積極參與疫情防控阻擊戰(zhàn)，面對新冠疫情形勢嚴峻階段，辦公室全體人員放棄節(jié)假日休息主動參與到疫情防控中來，自覺參與疫情物資采購、疫情消殺、疫情值班、疫情防控等諸多工作，為我院在疫情防控期間正常開展工作打下堅守基礎(chǔ)。其中，很多同志連續(xù)幾天深入一線協(xié)助做好街道社區(qū)家屬區(qū)等區(qū)域的疫情防控宣傳、記錄、消殺防疫等工作，受到社區(qū)群眾廣泛好評。
積極助力脫貧攻堅戰(zhàn)，安排車輛送干警統(tǒng)一入戶扶貧，協(xié)助駐村工作隊進行幫扶物資采購、扶貧消費等工作，助力全部貧困戶順利脫貧，為下一步鄉(xiāng)村振興工作打下了堅實后勤保障基礎(chǔ)。其中，還有很多辦公室同志自掏腰包給貧困戶送愛心牛奶、愛心點心等物資并協(xié)助貧困戶規(guī)劃致富計劃。
積極推進涉黑涉惡案件順利審理，因案件審理處在疫情防控特殊時期，辦公室提前著手、統(tǒng)籌安排，實行不間斷值班制度，多次召開后勤保障會議，把任務落實到具體人，及時做好了場地酒店租訂、庭審網(wǎng)絡(luò)維護、錄像設(shè)備調(diào)試、場地布置、醫(yī)療防疫、用電安全、車輛管理、物資采購、機關(guān)留守、疫情檢疫、宣傳調(diào)研、部門機構(gòu)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等諸多后勤保障工作，為順利開庭審理案件提供了優(yōu)質(zhì)審理外部環(huán)境，受到了上級和兄弟庭室的肯定。
三、持續(xù)鞏固基礎(chǔ)工作，提供優(yōu)質(zhì)保障
綜合辦公室作為司法行政部門，輔助好司法審判執(zhí)行工作是辦公室工作的重點，一年來，辦公室緊緊圍繞全院工作，繼續(xù)做好各項基礎(chǔ)司法行政工作，保障工作持久健康發(fā)展：
會議接待方面：一年來，認真完成全院會議的布置、服務，做好上級部門及人大代表政協(xié)委員到我院視察、調(diào)研、座談、參觀等接待工作，盡心盡力地組織好每一個會議，安排好每一次接待，圓滿地完成各次會議服務和接待工作，保證會議有序進行。
財務管理方面：一是重視日常財務收支管理。收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既貫徹執(zhí)行財政部門“過緊日子”的要求，也提高了資金的使用效益，達到年初預定的資金使用績效目標。辦公用品和設(shè)備設(shè)有專人管理，建立帳簿，規(guī)范申購、領(lǐng)用程序，每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據(jù)、出庫有記錄，嚴格按辦公用品管理制度執(zhí)行。二是認真做好年初預算和年終決算工作，編制各種會計報表，通過分析總結(jié)出其中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。三是按時高質(zhì)量完成財政工資發(fā)放系統(tǒng)的人員調(diào)資、2020年度退休人員增資及當年退休人員的工資審批。四是主動協(xié)助干警完成2019年度的個人所得稅匯算清繳工作及2020年度個人所得稅附加扣除項的申報工作。
印章管理方面：設(shè)專人管理印章，強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印，印管理規(guī)范合理，提高了印章的嚴肅性和安全性。
信息化建設(shè)方面：做好系統(tǒng)的日常維護工作，保證各庭室的電腦、打印機等相關(guān)辦公設(shè)備正常運行，并做好相關(guān)配件更換、維修工作，同時保證各庭室網(wǎng)絡(luò)暢通使用，及時處理工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題，保證信息化工作正常。
檔案管理方面：按要求對案卷檔案進行了整理歸檔并分類妥善保管，做到了電子版、紙質(zhì)版同步。檔案室雖然進出人員頻繁，但借閱嚴格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據(jù)可查，做到檔案進出有序、安全。
文件收發(fā)及文秘工作：及時完成下發(fā)文件的接收、打印、發(fā)文及登記工作;起草領(lǐng)導交辦的發(fā)言、總結(jié)、匯報等文件，并做好文件的校對、整理、打印、報送等工作。
車輛管理方面：嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行，定點加油，定點維修，定期保養(yǎng)，強化交通安全管理，及時辦理車輛保險的購買及續(xù)保手續(xù)，做到不脫保，確保車輛運行安全。
固定資產(chǎn)管理方面：每年年終對各項資產(chǎn)進行清查、核實，盤查掌握固定資產(chǎn)存量、分布、結(jié)構(gòu)及使用情況，及時做好資產(chǎn)盤點表，做到賬物相符，出入有登記，確保資產(chǎn)高效使用。
其他工作穩(wěn)步推進：一是協(xié)助配合政治部以及扶貧、工會相關(guān)工作；二是加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查，每月進行不低于2次衛(wèi)生安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即要求保潔、安保人員整改，為全院干警提供舒適衛(wèi)生安全的辦公環(huán)境；三是在原有的基礎(chǔ)上不斷地改善提高職工食堂服務質(zhì)量和烹飪水平，食堂實行賬物分開共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿意率不斷提升；四是強化保安管理，每月不低于一次的保安制度培訓工作，對出入人員、車輛進行嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關(guān)工作;五是保證我院及基層法庭的生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。
四、查找工作不足，完善后勤保障
一是辦公室日常工作較繁瑣，很多工作研究不夠周全、細致，在工作中難免會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。
二是部分干警工作不夠主動、熱情，服務意識和相互之間的溝通協(xié)調(diào)本事不夠，安于現(xiàn)狀，缺乏主動服務、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領(lǐng)導的參謀助手。
三是相關(guān)政策法規(guī)制度及業(yè)務知識學習不夠系統(tǒng)深入，學習知識的深度和廣度不足，理論水平和業(yè)務能力還有待進一步提高。
五、展望2021年，書寫工作新篇章
2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是“十四五”開局之年，辦公室全體干警將秉承“三牛”精神開展好工作，為我院發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法行政服務保障。
一是發(fā)揚為民服務孺子牛精神，繼續(xù)增強辦公室職責意識、服務意識和效率意識，切實提高政治站位，不等不靠，遵守院內(nèi)相關(guān)規(guī)定，在財務、信息化建設(shè)、后勤保障等方面為全院干警服務，當好管家。
二是發(fā)揚創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛精神，發(fā)揮信息化設(shè)備優(yōu)勢，搭乘智慧法院建設(shè)快車，勇于創(chuàng)新工作方法，不固有思維，循規(guī)蹈矩，止步不前，進一步優(yōu)化內(nèi)部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的進取性、主動性，提高工作效率。
三是發(fā)揚艱苦奮斗老黃牛精神，司法體制改革后，基層法院后勤工作任務逐年增加，每年案件數(shù)量、人員數(shù)量等上升都給我們帶來了考驗，辦公室全體干警將以不怕苦不怕累，甘于奉獻的姿態(tài)，完成任務，無悔于心。持續(xù)強化政治理論、辦公業(yè)務知識的培訓和學習，營造良好學習氛圍，提升辦公室人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，提高服務能力，更好發(fā)揮辦公職能。
新的一年，新的氣象，辦公室全體干警將在院黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，同舟共濟加油干，更好地為全院工作服好務，站好崗，爭取在2021年更上一步。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
近期，我在單位擔任綜合辦公工作的職責，并在此做一份工作總結(jié)。綜合辦公工作是一個繁忙而富有挑戰(zhàn)的崗位，涉及到許多方面的職責。在過去幾個月里，我努力克服了許多困難，并取得了不少成績。
我在文秘方面取得了可喜的進展。我積極組織各類文件的收集、整理和歸檔工作，確保了文件的準確性和及時性。同時，我也負責起草和編輯各類文件，如會議紀要、報告和通知等。通過這些工作，我的文書能力得到了很大的提升，并且我也學會了高效地利用各類辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等。
我在會務方面也有了不少的進步。我積極參與了多場重要會議的組織工作，包括會議的籌備、通知、會務安排和會后總結(jié)等。我準時制定和分發(fā)會議議程，協(xié)調(diào)與會人員的行程安排，并確保了會議的順利進行。與此同時，我還負責維護會議設(shè)備的正常運作，并在需要的時候提供技術(shù)支持。
另外，我在單位經(jīng)費的管理方面也做出了一定的貢獻。我參與了編制年度預算，并負責對單位各項經(jīng)費的支出進行監(jiān)督和管理。我與財務部門密切合作，及時核對和調(diào)整經(jīng)費使用情況，并確保了單位經(jīng)費的合理使用。同時，我還協(xié)助部門領(lǐng)導審核各類經(jīng)費申請，并根據(jù)實際情況做出決策。
我在與來訪人員和單位之間的溝通與協(xié)調(diào)方面也有所突破。作為綜合辦公人員，我經(jīng)常要處理單位內(nèi)外的來訪事宜。我熱情地接待來訪人員，提供必要的幫助和指導，并及時轉(zhuǎn)達給相關(guān)人員。同時，我還與其他單位保持良好的合作關(guān)系，及時溝通和協(xié)調(diào)，確保了工作的順利進行。
在這段時間里，我明白了作為綜合辦公人員的重要性和責任。我學到了很多知識和技能，并通過不斷的實踐不斷提升自己。但是我也意識到還有許多需要改進的地方。我將繼續(xù)學習和加強自己的專業(yè)能力，提高綜合辦公工作的質(zhì)量和效率。
綜合辦公工作是一個充滿挑戰(zhàn)的崗位，但通過不斷努力和進步，我相信自己能夠勝任這份工作。我將持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
時光荏苒，光陰似箭，20xx年在充實與忙碌中渡過，回首過去的一年，從思想建設(shè)、主要工作業(yè)績、存在的問題三個方面對自己、也對整個辦公室工作作出全面總結(jié)，并對20xx年工作提出打算：
一、思想建設(shè)情況
在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導下，以三個代表為指針，以科學的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標準嚴格要求自己的同時，嚴格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務、為領(lǐng)導服務、為員工服務的思想，扎實地作好各項工作。
1、嚴于律已，秉公辦事。在綜合服務的工作崗位上，作為xxxx公司的辦公室主任，我時刻要求自己，也同樣要求部門全體同仁在任何時候都要公平辦事、公正說話，處處為公司著想，為領(lǐng)導著想，為員工著想。因此，辦公室首先從維護制度入手，監(jiān)督落實公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，并帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管好人和事。
2、充實自我，提高素質(zhì)。我始終認為，作為一名共產(chǎn)黨員更應該樹立終身學習的理念，提高學習的自覺性。我利用工作閑暇之時，從書本上、網(wǎng)絡(luò)上不斷充實和完善自己的知識面，學習有關(guān)行政辦公、人力資源管理、國家法律法規(guī)等方面的知識;同時，積極參加集團公司和黨支部組織的各項教育學習活動，通過學習并結(jié)合自己的思想動態(tài)和工作實際，提高了對黨的認識，同時進一步增強了責任感和使命感，使自己在日常的工作中目標更明確，服務更周到，履責更到位。
3、聯(lián)系上下，加強溝通。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心，更是領(lǐng)導與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。要有好的溝通渠道，就必須創(chuàng)造一種和諧、輕松、愉快的工作氛圍。我在做好本職行政人事工作的同時，經(jīng)常與各部門同事交流溝通，與同事間融洽相處的同時，努力發(fā)現(xiàn)問題，積極為大家解決問題，了解員工的思想動態(tài)，與員工們交心談心，同時當好大家的喉舌。
二、主要工作業(yè)績
20xx年，按照經(jīng)理班子的要求，我將辦公室的工作重心放在了提升公文寫作水平、提高辦公室工作質(zhì)量、控制辦公費用開支、搞好各部門后勤保障服務的工作原則上，緊緊圍繞年初制定的辦公室工作目標來開展工作。
經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。全年共計召開職工大會4次，半年總結(jié)會1次，組織支部活動5次，組織工會活動4次，召開業(yè)務單位協(xié)調(diào)會6次，兄弟單位協(xié)調(diào)會2次;共計采寫公文篇、會議紀要期、工作簡報20期、版報1期;全年共計發(fā)生辦公費用萬元，期間費用預算為萬元，減少費用支出萬元，全面達到降低費用、節(jié)省開支的目的。
從客戶方反饋的意見、以及集團公司對我司辦公室工作成績的評價上看，客觀地說對辦公室今年的工作滿意度有了很大提高，工作質(zhì)量得到客戶及上級領(lǐng)導的認可。這些成績的取得，是辦公室全體同仁的共同努力所取得的，也是公司領(lǐng)導培養(yǎng)和教育的結(jié)果。
上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。
1、努力節(jié)省開支，當好公司的后勤管家。辦公室負責公司所有辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，仔細比對商家價格，擇優(yōu)(質(zhì)量)擇廉(價格)進行采購;在領(lǐng)用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著厲行節(jié)約，反對浪費的精神，避免虛報冒領(lǐng);對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領(lǐng)用登記關(guān)，杜絕不必要的浪費開支，嚴格執(zhí)行經(jīng)理一支筆審批制度，為公司的業(yè)務工作當好后勤管家。
2、強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。身為辦公室主任，我?guī)ьI(lǐng)全體辦公室同仁充分發(fā)揮了集體合作精神，在保證領(lǐng)導指示、本部門工作完成情況良好的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。配合財務部門迎接各項財務審計檢查工作，協(xié)助安保部門開展各項安全宣傳教育活動、崗位技術(shù)練兵活動、考核評比活動，并大力配合作業(yè)部做好與各級主管部門、業(yè)務單位的對外協(xié)調(diào)。
3、做好后勤保障，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司20xx年度關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在20xx年末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
三、存在的主要問題
1、辦公室工作在細節(jié)方面還有待提高。
2、工作計劃性還不夠強，有序性也需進一步增強。
四、20xx年工作規(guī)劃
1、加強部門建設(shè)，內(nèi)部相互協(xié)調(diào)、相互配合，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其真正發(fā)揮辦公室應有的作用。
2、積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎(chǔ)。
3、遵照集團公司的要求，積極開展客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好對外應酬，認真取聽客戶意見，發(fā)揮辦公室的窗口作用，配合經(jīng)理班子理順客戶關(guān)系，努力贏得客戶的認可。
4、按照經(jīng)理班子向安全要效益的工作思路，配合安保部，加大綜合安全監(jiān)督檢查的力度與頻度，為公司的安全管理工作做好保駕護航。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
一、工作背景
綜合辦作為一個組織機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)和管理公司內(nèi)部的各項事務，是公司運轉(zhuǎn)的中樞部門。綜合辦的工作內(nèi)容廣泛，包括但不限于人事管理、行政事務、外部協(xié)調(diào)等。在過去的一年里，我作為綜合辦的一員，全力以赴，積極配合公司各部門的工作，為公司運營發(fā)揮了重要作用。
二、人事管理
人事管理是綜合辦的重要工作之一。在過去的一年里，我負責招聘、培訓及績效考核等工作。在招聘方面，我積極與各部門溝通，了解他們的需求，通過招聘網(wǎng)站、社交媒體及校園招聘等多種渠道，成功引進了一批優(yōu)秀的人才，有效解決了公司人力資源短缺的問題。在培訓方面，我組織了一系列的培訓活動，包括內(nèi)外講座、技能培訓、團隊建設(shè)等，提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。在績效考核方面，我制定了科學合理的考核標準，并與各部門負責人進行了詳細溝通，確保了績效考核的公平性和準確性。
三、行政事務
行政事務是綜合辦的另一項主要職責。在過去的一年里，我負責了公司的辦公室管理、辦公用品采購、文件歸檔等工作。在辦公室管理方面，我建立了一個高效的工作機制，確保了信息的暢通和工作的協(xié)調(diào)。在辦公用品采購方面，我與供應商保持良好的合作關(guān)系，及時提供員工所需的辦公用品。在文件歸檔方面，我建立了一個便捷的文檔管理系統(tǒng)，方便了公司內(nèi)部各部門的文件查閱和歸檔。
四、外部協(xié)調(diào)
作為綜合辦的一員，與外部單位的協(xié)調(diào)也是我們的重要任務。在過去的一年里，我參與了多個外部事務的處理，包括稅務審計、外部合作等。在稅務審計方面，我與稅務部門保持緊密聯(lián)系，準備并提供了公司的相關(guān)財務報表等資料，順利完成了稅務審計工作。在外部合作方面，我積極與合作伙伴溝通，確保合作項目的順利進行，為公司帶來更多的商業(yè)合作機會。
五、工作感悟
在過去的一年里，我深刻認識到綜合辦的重要性和廣泛性。作為一個橋梁，綜合辦需要與各個部門緊密合作，了解他們的需求，做好各項工作。同時，應注重自身能力的提升，不斷學習新知識、掌握新技能，以適應公司發(fā)展的需要。在工作中，我也體會到了團隊的重要性，只有與團隊協(xié)作，才能將工作做好、做到更好。
綜合辦崗位的工作總結(jié)，總結(jié)了過去一年的工作內(nèi)容和成果，在人事管理、行政事務、外部協(xié)調(diào)等方面取得了一定的成績。通過這份總結(jié)，我更加明確了崗位的職責和重要性，并對未來的工作有了更深的思考。我將以更加飽滿的熱情，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
經(jīng)過三個月的試用期，我作為綜合辦主任在公司的工作即將結(jié)束。在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲，取得了一些成績，也深刻認識到了自己的不足之處。在此，我將對我的試用期工作進行總結(jié)，希望各位領(lǐng)導和同事能夠提出批評和建議，幫助我更好地成長和進步。
我要感謝公司給予我的這次機會，讓我有機會挑戰(zhàn)自己，展現(xiàn)自己的能力。在這段時間里，我通過跟相關(guān)部門的緊密合作，成功完成了公司的各項日常事務，包括協(xié)調(diào)各部門之間的工作、處理員工的問題、制定綜合辦公室的工作計劃等。通過與同事們的努力協(xié)作與溝通，我們在工作中遇到的問題得到了及時解決，公司內(nèi)部的合作精神也得到了進一步加強。同時，我也加強了對公司各部門工作流程的了解，為日后更好地協(xié)調(diào)各項工作積累了經(jīng)驗。
我在試用期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。第一是時間管理能力不足，導致有時候會出現(xiàn)工作堆積的情況，需要加強對工作時間的合理安排。第二是溝通能力方面有待提高，有時候在協(xié)調(diào)各部門工作時未能及時與相關(guān)人員溝通，導致工作進度受阻。第三是需要更多學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，為更好地勝任綜合辦主任這一職位做好準備。
在未來的工作中，我會及時總結(jié)自己的不足，采取有效措施加以改進。我會更加注重時間管理，合理分配工作時間，保證各項工作能夠按時完成。我會加強與同事的溝通，及時解決問題，確保工作順利進行。我會積極學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷完善自己的知識和技能，以更好地勝任綜合辦主任這一職位。
這三個月的試用期是我成長的過程，讓我更加清楚自己的不足和不足之處，在未來的工作中我將不斷努力，不斷進步，做到更好。感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，期待在接下來的工作中能夠取得更大的成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
根據(jù)《20xx年度管理目標責任書》對綜合辦公部的工作要求，工作中本人認真學習政策法規(guī)，積極履行崗位職責，做到講思路、講方法、講條理，能切實完成各項工作任務并確保安全環(huán)保責任及黨風廉政建設(shè)。現(xiàn)將20xx年已完成工作情況總結(jié)匯報如下：
黨、政辦公室工作：
一、車輛管理
1、嚴格執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛的調(diào)配、使用、年檢、保養(yǎng)、保險等工作，凡到期的年檢、車險全部完成延；
2、日常增強安全教育，確保車輛正常、安全行駛。
二、文件、會議記錄、合同管理
1、文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦等工作嚴格執(zhí)行文書收發(fā)保管制度；
2、完成20xx年研究院行政及黨委發(fā)文：
修改下發(fā)了《首席工程師實施辦法》，擬草《合同管理辦法》、《印章管理辦法》、《薪酬管理辦法》等；
3、執(zhí)行新的《合同管理辦法》與公司財務部門配合登記合同，做好合同的蓋章及保管；
4、完成機要文件通信證換證年審；
5、按要求整理要求20xx年度文書檔案到檔案室。
三、各類印章、執(zhí)照
1、研究院公司、正旗公司、北礦選冶試驗公司、西研貴金屬檢測中心執(zhí)照的年檢工作全部完成。
2、對公司內(nèi)各類公章、院級領(lǐng)導私章保管，對使用做到合理詢問及登記。
3、根據(jù)工商局、質(zhì)檢局、稅務局“三證合一”的要求，20xx年完成研究院公司、正旗公司、北礦選冶試驗公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證三證合一。
4、根據(jù)公司要求，除西研貴金屬檢測中心外，其余控股公司股東名稱工作全部完成。
四、辦公用品
1、印務室提高了打印復印效果及效率，盡可能高效的完成每一個項目報告及圖紙的影印工作；
2、平時做好各類打印儀器設(shè)備的維護、使用等；
3、辦公用品本的購買及使用嚴格遵守節(jié)約原則。
五、會議工作
1、組織和參與各公司董事會及監(jiān)事會
組織召開了“青海西研測試有限責任公司”、“陜西北礦選冶試驗有限責任公司”20xx年股東大會以及第二屆董事會、監(jiān)事會。
2、平日臨時性工作會議做好會場準備、會議記錄、會后總結(jié)，貫徹落實會議精神。
為配合“高純釩業(yè)市場拓展推進會”更換了二樓會議室投影儀及二、三樓會議室幕布感應器；五月組織召開與省地調(diào)院的《房屋租賃框架協(xié)議》和《地質(zhì)實驗測試戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》簽約會；九月新疆局到公司參觀來訪；十月潼關(guān)縣領(lǐng)導到公司聽取報告會；十一月地調(diào)院取暖施工討論會等等；
3、公司各種建設(shè)裝修工程招標會；
4、下半年配合協(xié)調(diào)參加20xx年礦業(yè)大會。
六、服務性工作
1、做好上情下達，下情上達，進一步加強基礎(chǔ)管理，提升管理工作質(zhì)量水平；
2、辦公室內(nèi)外事務性工作，檢查督辦各類日常工作；
3、各單位臨時性工作、協(xié)調(diào)配合各部門的工作；
4、接待各類來訪人員、對外聯(lián)絡(luò)及和公司屬各單位之間工作的協(xié)調(diào)；
5、負責處理法務工作（咨詢、合同、案件）
辰州礦業(yè)案件申請強制執(zhí)行并追回應收賬款一百余萬元；在花旗實業(yè)有限公司與龍創(chuàng)科技有限公司案件中，協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)助法律顧問參與案件開庭等工作；丹鳳張安良合同糾紛案件，正在進行信息收集、材料整理等工作，積極準備應訴；與律師討論職工撫恤金及喪葬費家屬認領(lǐng)問題等等。
6、領(lǐng)導交辦的各項其他工作
應對省地調(diào)院戰(zhàn)略合作，制定搬遷及裝修裝飾工程方案，并協(xié)調(diào)各部門配合搬遷等相關(guān)事宜。裝修施工進場后，積極跟蹤裝修進程，近期協(xié)調(diào)督促各部門調(diào)整搬遷工作。
人力資源管理工作：
一、薪酬管理
1、擬草《薪酬管理辦法》，十一月發(fā)放第一次改革后薪酬；
2、每月按時制作工資表，按院里要求，每月8日前完成離退休工資發(fā)放，10日前完成在職職工工資發(fā)放；
3、按規(guī)定在工資中完成社保扣款，實施職工職業(yè)年金；
4、完成事業(yè)編制人員在人事廳工資的正常薪級晉級以及人事報表（月報、年報）；
5、嚴格執(zhí)行《考勤制度》，每月按時出報考勤結(jié)果。嚴格執(zhí)行獎懲，合理安排實施帶薪年休假；
6、調(diào)研并協(xié)調(diào)辦理職工午餐卡
今年初由于原午餐卡辦理參觀“蜀之味”、“榮信川菜”停業(yè)，妥善協(xié)調(diào)解決職工用餐及退款等事項。新聯(lián)系“川渝人家”、“軍嫂餃子館”解決職工午餐問題。
二、招聘及培訓工作
1、制定20xx年培訓計劃；
2、組織完成管理人員和技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課培訓；
3、繼續(xù)教育證書專業(yè)課課時登記；
4、按公司招聘計劃發(fā)布招聘啟事、接收簡歷、歸納匯總，組織體檢、筆試。
三、社保工作
1、按時完成事業(yè)編制人員的醫(yī)療保險繳納，慢性病的申報以及醫(yī)療費用的報銷；
2、按時完成企業(yè)編制人員的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、住房公積金的繳納及年審。
四、職稱工作
1、根據(jù)局文件通知個人準備職稱申報材料并幫助整理；
2、根據(jù)文件組織召開評審會，申報中級職稱、高級職稱；
3、完成初級、中級職稱的轉(zhuǎn)正定級工作；
4、職稱證的辦理。
五、檔案管理
1、建立職工信息資料庫；
2、管理事業(yè)編制人員人事檔案；
3、管理就業(yè)協(xié)議、勞動合同；
4、配合組織部工作查閱黨員人事檔案；
六、離退休工作
1、每月按時發(fā)放離退休費；
2、根據(jù)文件調(diào)整離休職工生活補貼；
3、根據(jù)文件核算和發(fā)放撫恤金及喪葬費；
4、辦理退休證
各別退休同志提出補辦退休證，經(jīng)過與省人社廳溝通，申請領(lǐng)取了退休證。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
回顧擔任綜合辦主任半年來，在公司領(lǐng)導及同事的支持下，嚴格要求自己，按照集團工作重點及公司要求，緊緊圍繞“節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本”及安全生產(chǎn)為中心，積極參與公司的設(shè)備技術(shù)及制度管理，專心鉆研專業(yè)技術(shù)知識。響應集團“六化”管理標準，在工作模式上有了新的突破，提出并參與實施了一些節(jié)能降耗，降低成本的改造項目，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、節(jié)能降耗方面
設(shè)置循環(huán)泵聯(lián)鎖裝置，實現(xiàn)保證生產(chǎn)全年運行一臺泵，大大降低了廠用電率，每年運行時間按300天計算，可節(jié)電158.4萬kwh。
改造汽封提高拖動給水泵背壓機背壓，回收高壓加熱器加熱用汽由0.9Mpa閥門控制到0.5Mpa的節(jié)流損失，替代一臺電動泵運行，降低廠用電，全年按運行300計算，可節(jié)電252萬kwh。
根據(jù)現(xiàn)有負荷及生產(chǎn)的需要，設(shè)置除鹽泵、增壓泵變頻操作，避免了節(jié)流損失，節(jié)省了廠用電。
為降低機組循環(huán)水的冷源損失，減少外供蒸汽的消耗，實現(xiàn)家屬區(qū)供暖的扭虧為盈，提出實施循環(huán)水供暖項目改造方案，目前各改造廠家方案處于優(yōu)化之中。根據(jù)改造前后的經(jīng)濟效益分析，每個供暖季節(jié)止損加收益可達300萬元。
針對一期機組凝汽器、空冷器常年運行，循環(huán)水水質(zhì)差造成銅管結(jié)垢嚴重，機組端差大的現(xiàn)狀，提出并實施了化學清洗，清洗后大大降低了機組端差由原來的25℃降至8℃左右，減少了機組汽耗，提高了機組運行的經(jīng)濟性。
二、專業(yè)技術(shù)管理方面
定期對汽機、水處理專業(yè)的運行、檢修人員進行技術(shù)培訓及考試，提高了他們的操作維護技能，有效的避免了因操作不當及檢修質(zhì)量不良等帶來的設(shè)備事故。加強設(shè)備定期切換與試驗管理，并進行監(jiān)督考核，確保設(shè)備時刻處于健康狀態(tài)。親臨現(xiàn)場指導監(jiān)督本專業(yè)設(shè)備檢修及操作，糾正不正確的做法。對化驗室各項工作進行監(jiān)督和指導，確保化驗數(shù)據(jù)的真實精確性，從而有效的指導生產(chǎn)，服務于生產(chǎn)。
三、安全生產(chǎn)管理方面
嚴格按照發(fā)電企業(yè)標準，每月組織四次現(xiàn)場安全大檢查，查出問題限期整改并督促進行驗收。嚴格落實兩票三制，加強勞動紀律管理，以身作則，對違紀行為按照考核標準進行處罰，絕不姑息遷就。
依照集團“六化”管理要求，完善制定了公司的六化管理模式。讓各級各部門人員知道要干什么?該干什么?不該干什么?怎樣去干?干好了怎樣?干不好怎樣?從而促進企業(yè)高效持續(xù)性發(fā)展。
以往的工作經(jīng)歷使我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，今后在這個崗位上我還要繼續(xù)加強專業(yè)知識的鉆研，帶領(lǐng)廣大職工掌握過硬的操作維護技能。及時了解掌握公司的生產(chǎn)管理情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。我要以更加飽滿的熱情投入到公司的設(shè)備技術(shù)及日常管理工作中去，腳踏實地的干好本職工作為公司的持續(xù)性發(fā)展貢獻自己的力量。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
我增強工作責任心，樹立服務意識，刻苦勤奮、認真努力工作，全面做好綜合辦工作，服務單位整體工作發(fā)展，確保獲得單位領(lǐng)導和職工群眾的滿意。一是認真做好內(nèi)控工作，確保單位安全，不發(fā)生任何安全事故，促進單位各項工作發(fā)展。二是認真制定單位各項規(guī)章制度，確保規(guī)章制度落實到位，切實做到以規(guī)章制度管人管事，促進單位各項工作制度化和規(guī)范化。三是認真做好內(nèi)部管理工作，做好辦公用品的購買和管理工作，做好設(shè)備和系統(tǒng)的維護工作，做好資產(chǎn)登記工作，平時加強單位資產(chǎn)管理，確保單位資產(chǎn)不損壞、不失少，努力節(jié)約單位費用開支。
? 綜合辦副主任年終工作總結(jié) ?
作為綜合辦主任，我負責協(xié)調(diào)和管理綜合辦公室的各項工作，以確保部門高效運轉(zhuǎn)，并為整個組織提供全面的支持。為了更好地履行職責，我制定了以下工作計劃，以確保綜合辦公室的工作有序進行，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
1. 提高辦公效率
作為綜合辦公室的核心職能之一，提高辦公效率是我們的首要任務。我計劃通過以下措施來實現(xiàn)這一目標：
1.1 引入信息化辦公系統(tǒng)：通過引入先進的信息化辦公系統(tǒng)，提供高效便捷的工作平臺，從而提高員工的工作效率。我們將投資并實施一套全面的辦公自動化系統(tǒng)，包括文件管理、會議管理和流程管理等模塊，以確保文件的順暢流轉(zhuǎn)，減少信息傳遞的延遲。
1.2 建立明確的工作流程：為了避免工作冗余和混亂，我們將建立明確的工作流程，并確保所有員工都清楚了解各項工作的具體步驟和責任分工。通過優(yōu)化工作流程，我們可以更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高工作效率。
1.3 培訓員工：為了適應信息化辦公的需要，我計劃組織培訓班和專門的技能培訓，以提高員工在計算機技術(shù)和辦公軟件方面的應用能力。這將有助于員工更快地掌握新的工作方法和工具，提高工作效率。
2. 提升團隊合作
良好的團隊合作是綜合辦公室工作的關(guān)鍵。為了提升團隊合作能力，我計劃：
2.1 建立溝通渠道：我將建立一個有效的溝通渠道，與各部門的負責人保持良好的關(guān)系，并定期召開跨部門會議，以共享信息、解決問題和協(xié)調(diào)工作計劃。通過加強溝通，我們可以更好地了解各部門的需求，協(xié)調(diào)資源，提高團隊合作效率。
2.2 培養(yǎng)團隊精神：我將組織各種培訓和團隊建設(shè)活動，以增強團隊成員之間的交流和信任。例如，定期組織團隊建設(shè)活動，如戶外拓展訓練、團隊合作游戲等，以促進團隊成員之間的相互了解和團結(jié)。
2.3 管理沖突：沖突是團隊合作中不可避免的問題。我將制定一套有效的沖突解決機制，及時處理和化解團隊內(nèi)部的沖突，以確保團隊合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。
3. 提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務
作為綜合辦公室的服務提供者，我們的目標是為全體員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務。我將采取以下措施來實現(xiàn)這一目標：
3.1 完善辦公環(huán)境：我將與各部門合作，改善和管理辦公環(huán)境，提供舒適、安全和高效的工作場所。我們將加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，及時解決辦公設(shè)施問題，以提高員工的工作效率和滿意度。
3.2 優(yōu)化行政服務：我將重新評估行政服務流程，消除不必要的繁文縟節(jié)，簡化行政手續(xù)，并提供高效的行政支持。例如，簡化采購和報銷流程，提供快速和準確的服務。
3.3 高效處理投訴和反饋：我將建立一個投訴和反饋機制，確保員工的意見和建議得到及時處理和回應。通過聽取員工的聲音，我們可以更好地了解他們的需求，并改進我們的服務。
通過執(zhí)行以上工作計劃，我相信綜合辦公室將成為一個高效運轉(zhuǎn)、團結(jié)協(xié)作、為全體員工提供優(yōu)質(zhì)服務的部門。我將積極投入工作，不斷學習和提高自己的管理能力，以實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。
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