年度統(tǒng)計工作計劃(推薦十九篇)

年度統(tǒng)計工作計劃(推薦十九篇)。

〖一〗年度統(tǒng)計工作計劃

一、

作為公司財務部門的重要一員，出納在公司的日常運營中扮演著至關重要的角色。出納的主要職責之一就是進行統(tǒng)計工作，以確保公司財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。為了更好地完成這項工作，下面將詳細介紹出納統(tǒng)計工作計劃。

二、目標和意義

1. 目標：出納統(tǒng)計工作計劃的主要目標是確保公司財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性，為公司的決策提供有力的支持。通過準確地統(tǒng)計和整理數(shù)據(jù)，可以幫助公司發(fā)現(xiàn)潛在的財務問題，并及時采取應對措施。

2. 意義：統(tǒng)計工作對公司來說具有重要的意義。它為公司的日常運營提供了有關財務狀況和經(jīng)濟運行情況的重要信息。同時，統(tǒng)計工作還為公司未來的發(fā)展規(guī)劃提供了依據(jù)，幫助公司做出正確的決策。

三、工作內容

1. 數(shù)據(jù)收集：為了準確地統(tǒng)計財務數(shù)據(jù)，出納需要確保所有相關數(shù)據(jù)的收集。這包括但不限于收集銀行對賬單、銷售收據(jù)、采購發(fā)票、費用報銷單等。出納需要確保所有數(shù)據(jù)都及時上傳到公司的財務系統(tǒng)中。

2. 數(shù)據(jù)驗證：數(shù)據(jù)的準確性是統(tǒng)計工作的核心。在統(tǒng)計過程中，出納需要對收集到的數(shù)據(jù)進行驗證，確保其準確無誤。如果發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤或不完整，出納需要及時與相關部門或個人聯(lián)系，核實并修復錯誤。

3. 數(shù)據(jù)整理：在驗證并確認所有數(shù)據(jù)準確無誤之后，出納需要將數(shù)據(jù)進行整理，以方便后續(xù)的分析和報告。數(shù)據(jù)整理的方式可以根據(jù)公司的具體需求來確定，可以采用電子表格、圖表等形式進行呈現(xiàn)。

4. 數(shù)據(jù)分析：通過對統(tǒng)計后的數(shù)據(jù)進行分析，出納可以更好地了解公司的財務狀況和經(jīng)濟運行情況。在數(shù)據(jù)分析過程中，出納可以使用財務指標進行比較，發(fā)現(xiàn)異常情況并及時采取相應的措施。

5. 報告撰寫：出納統(tǒng)計工作最終要向公司和相關部門呈現(xiàn)統(tǒng)計結果。出納需要按照公司規(guī)定的報告格式和要求，撰寫相應的統(tǒng)計報告。報告應該包括統(tǒng)計結果、數(shù)據(jù)分析、問題發(fā)現(xiàn)以及建議等內容。

四、工作計劃

1. 確定工作周期：根據(jù)公司的具體情況和需要，確定統(tǒng)計工作的時間周期。可以根據(jù)需要進行周度、月度、季度或年度的統(tǒng)計工作。

2. 安排工作流程：出納需要根據(jù)工作周期，合理安排數(shù)據(jù)收集、驗證、整理、分析和報告撰寫等各個環(huán)節(jié)的工作流程。確保每個環(huán)節(jié)的工作都能按時進行并順利完成。

3. 制定工作計劃表：出納可以根據(jù)工作流程，制定相應的工作計劃表。在工作計劃表中，可以列出每個環(huán)節(jié)的工作內容、時間安排和責任人等信息。通過制定工作計劃表，出納可以更好地管理和監(jiān)督統(tǒng)計工作的進度和質量。

4. 建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)：為了提高統(tǒng)計工作的效率和準確性，出納可以建立一個完善的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。通過建立數(shù)據(jù)分類、存儲和備份等機制，可以確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。

五、總結

出納統(tǒng)計工作計劃是公司財務管理的重要組成部分，對公司的發(fā)展和決策具有重要的影響。出納在進行統(tǒng)計工作時，應該清楚地明確工作目標和意義，按照工作內容制定詳細的工作計劃，合理安排工作流程，并建立健全的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。只有通過科學規(guī)劃和細致管理，出納才能更好地完成統(tǒng)計工作，為公司的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持。

〖二〗年度統(tǒng)計工作計劃

（1）出生人口政策符合率達100%；（2）獨生子女父母光榮證辦證率和兌現(xiàn)獎勵率達100%；（3）統(tǒng)計準確率達96%以上；（4）干部與群眾的人口與計生基礎知識知曉率達95%以上；（5）群眾對計生工作滿意率達95%以上；（6）每個社區(qū)要鞏固流動人口計劃生育“一站式”管理服務站、封閉式住宅計生宣傳服務小區(qū)、五有五好計生協(xié)會小組及開展幫扶助困幸福工程等專項工作，夯實計生工作基礎；（7）每季度落實好育齡婦女重點對象和所有新婚、懷孕、當年生育對象的宣傳訪視及二孩跟蹤工作，見面率達100%；（8）及時準確登記、錄入流動人口的管理信息和協(xié)查反饋信息率達100%；（9）完成流動人口已婚育婦一年三輪“B超”雙查應檢人數(shù)率達100%；（10）政策外孕情落實“四術”補救措施率在100%。（11）違反計生行為政策外生育對象，征收社會撫養(yǎng)費金額達100%；（12）繼續(xù)開展打擊“兩非”案件的暗訪和舉報活動。

二、落實計生工作責任制

街道計生辦和各社區(qū)按《水部街道計劃生育工作網(wǎng)格化管理機制》的要求，實行分片包干、責任到人，各社區(qū)書記主任要親自抓、負總責，社區(qū)計生副主任、計生委員和流口協(xié)管員對照年初計生工作目標責任狀具體抓。一是每日對流動人口新增、注銷進行采集登記管理錄入省級平臺，發(fā)現(xiàn)孕情及時與戶籍地通報情況；二是每月對遷入、遷出、出生、死亡、新婚統(tǒng)計和辦理一孩、二孩生育服務證及父母光榮證等工作進行落實并按時上報計生信息報表；三是每季度對育齡婦女重點對象、宣傳訪視對象上門隨訪簽字；四是每半年對常住人口一般對象和未婚青年男女開展面訪，全面走訪常住戶，同時，向居民群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)，免費發(fā)放避孕藥具、提供優(yōu)質服務；五是對病殘兒、傷殘扶助死亡家庭，按規(guī)定統(tǒng)計上報對象；六是認真開展打擊“兩非”案件工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。七是加大對政策外生育對象征社會撫養(yǎng)費力度；八是提高群眾對計生工作的滿意度，將婚檢率、優(yōu)生檢測率、群眾來訪來信答復滿意率穩(wěn)定在100%；九是對上級下達的各項工作任務能及時準確完成。

三、完成計劃生育目標任務的獎勵辦法

按照區(qū)域網(wǎng)格化管理的分工職責，對完成人口與計劃生育工作目標任務的，給予適當?shù)木窈臀镔|獎勵（以下獎勵不含區(qū)撥款的獎勵金額）。

1、每月對每人所管轄片區(qū)內常住人口和流動人口總數(shù)按管理一人0.08元給予核算計生巡檢費。社區(qū)書記主任、街道計生辦工作人員每人每月巡檢費100元。社區(qū)工作人員巡檢費由各社區(qū)承擔，街道計生辦工作人員巡檢費從街道計生管理經(jīng)費列支。

2、街道計生辦每月到各社區(qū)抽查，總分在90分以上，排名第一的社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人獎勵50元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

3、街道（半）年度對各社區(qū)計生工作進行考核評比，總分在90分以上，排名在第一、二、三名，分別給予1000元、700元、300元的獎勵（標準參照水工委[]4號文件）。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

4、加大政策外孕情跟蹤及知情選擇的力度。一是責任人能及時發(fā)現(xiàn)并報告政策外孕情，并跟蹤到位主動做好孕婦及其親屬思想工作，及時落實補救措施：引產(chǎn)一例獎勵300元，人流一例獎勵150元；二是做好育齡群眾計劃生育知情選擇工作，落實長效節(jié)育措施，結扎一例獎勵100元，上環(huán)一例獎勵30元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

5、上級計生部門計生專項檢查，總分排在全區(qū)前三名的（含第三名）社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人獎勵200元，計生辦每人獎勵200元。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

6、凡在兩年一度的省市計生考核抽查評比中獲得第一名的，社區(qū)獎勵3000元；獲得第二名或第三名的，社區(qū)分別獎勵1500元、500元。計生辦人員的獎勵辦法由街道黨政聯(lián)席會研究另行決定。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

7、為積極推進陽光計生，促進工作和諧發(fā)展，年終將對如下計生指標進行綜合考評。一是年內無政策外生育現(xiàn)象。二是完成街道向各社區(qū)下達的計劃生育目標責任狀內容及各項工作指標任務。三是計生單項通報排名累計位居前5位。四是積極動員育齡婦女落實“四術”措施有效及時、例數(shù)多。以上各項,經(jīng)年終統(tǒng)計，綜合排名前5位的個人和第一名所在的社區(qū)書記或主任由街道統(tǒng)一安排外出療養(yǎng)五天。經(jīng)費從街道計生管理經(jīng)費列支。

8、完成大額社會撫養(yǎng)費征收任務獎勵。一是大額征收款在區(qū)回撥獎勵款中70%獎勵社區(qū)用于計生專項經(jīng)費，其中的'5%獎勵給社區(qū)書記主任、計生有關工作人員。二是在年終綜合考評中，對在征收社會費養(yǎng)費任務表現(xiàn)好的，給予優(yōu)先考慮。

9、認真開展打擊“兩非”案件的明察暗訪工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，每完成一例視情節(jié)獎勵100——300元。

四、未完成計劃生育目標任務的處罰規(guī)定

1、各社區(qū)計生責任人每月準確及時上報計生信息月報表，計生辦對人口信息情況進行統(tǒng)計分析，組織巡檢隊以微機提取數(shù)據(jù)和下各社區(qū)入戶走訪抽查（檢查標準見社區(qū)計生考核月量化表總分100分），對社區(qū)和個人計生工作任務完成情況進行檢查和通報排名，一是總分低于90分的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人扣巡檢費50元。二是連續(xù)三次總分在90分以下的社區(qū)，該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人扣200元，該社區(qū)書記主任應在街道社區(qū)例會上作表態(tài)性發(fā)言。三是根據(jù)計生工作實際，計生辦對單項工作進行檢查通報排名見（附表二）。經(jīng)統(tǒng)計，個人工作成績低于街道平均率每一個百分點的扣當事人月巡檢費5元。

2、街道（半）年度計生工作考核中，總分在90分以下，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人150元。

3、在上級考核中，被考核社區(qū)排名在市或區(qū)倒數(shù)后三名的，扣該社區(qū)書記主任，社區(qū)計生副主任，計生委員和流口協(xié)管員每人200元。

4、計劃生育工作被市、區(qū)計生領導小組黃牌警告或黃牌預警告的社區(qū)，取消當年評先資格并扣該社區(qū)書記主任、計生副主任每人扣300元，社區(qū)計生委員、流口協(xié)管員每人扣200元，計生辦工作人員每人扣100元。同時街道計生辦要幫助、督促相關社區(qū)限期整改，直至摘牌為止。街道計生辦主任和該社區(qū)書記在街道通報會上作表態(tài)性發(fā)言。

5、出現(xiàn)政策外孕情未及時采取補救措施的，造成政策外生育的，所在社區(qū)書記主任每例扣100元，社區(qū)計生副主任每例扣50元，計生片區(qū)責任人每例扣500元，街道計生辦負責人和包社區(qū)的計生辦工作人員承擔與社區(qū)書記主任同樣的責任，并取消集體和個人當年度評先評優(yōu)資格。

6、有違反計劃生育行為的育婦，造成當年度政策外生育現(xiàn)象，要負責征收當事人社會撫養(yǎng)費。

〖三〗年度統(tǒng)計工作計劃

（一）做好全國第四次經(jīng)濟普查的準備工作

嚴格按照上級統(tǒng)計部門的指示和要求，積極配合完成全國第四次經(jīng)濟普查的'準備工作。

（二）搞好定期報表，提高數(shù)據(jù)質量

還要加強統(tǒng)計基礎業(yè)務規(guī)范化建設，建立和完善統(tǒng)計業(yè)務工作程序和操作規(guī)范，確保源頭數(shù)據(jù)的真實性。積極推行網(wǎng)上直報工作，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計調查制度，繼續(xù)狠抓數(shù)據(jù)質量，加強統(tǒng)計業(yè)務指導，做好各項統(tǒng)計調查，加強到基層及企業(yè)的調研和檢查力度，提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。

（三）繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)測和經(jīng)濟運行分析

及時跟蹤、分析、預測宏觀環(huán)境及本地區(qū)經(jīng)濟形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，通過數(shù)據(jù)拿出建議對策。經(jīng)濟運行分析進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)延伸。及時準確地提供有參考價值的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，充分發(fā)揮好領導決策的參謀助手工作。

（四）加強統(tǒng)計法制建設，加大執(zhí)法力度

逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計上數(shù)據(jù)上的弄虛作假，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信的新機制，維護統(tǒng)計秩序，保障統(tǒng)計權益。

（五）不斷加強統(tǒng)計隊伍建設和黨風廉政建設

一是進一步加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，牢固樹立忠于統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的理念，大力弘揚求真務實、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻、開拓奮進的統(tǒng)計新風。二是繼續(xù)加強領導班子思想建設、組織建設和作風建設，努力形成能挑重擔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體。三是進一步加強制度建設，努力提高管理水平。四是加強統(tǒng)計人才培養(yǎng)，積極組織實施對統(tǒng)計業(yè)務骨干的培訓工作。做好統(tǒng)計人員技術職稱報名、考試服務工作，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員技術業(yè)務水平。五是深入開展反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為統(tǒng)計改革和發(fā)展提供強有力的保障。

〖四〗年度統(tǒng)計工作計劃

本局各科、室、隊、站：

20xx年是全面實現(xiàn)“十一五”計劃目標、為“十二五”經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定基礎的重要年份，也是我市加快經(jīng)濟轉型升級，向率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進的關鍵之年。為此，20xx年昆山統(tǒng)計工作的思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹市委、市政府和上級統(tǒng)計部門關于加強統(tǒng)計工作的要求，進一步增強服務意識、責任意識、追求意識、創(chuàng)新意識、奉獻意識，堅持以服務率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展為基本目標，以圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為基本要求，促進調查體系進一步健全，統(tǒng)計基礎進一步扎實，服務水平再上新臺階，和諧統(tǒng)計取得新成效，為昆山經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。具體來說，就是要抓好以下六個方面工作：

一、圍繞中心抓重點，著力提高統(tǒng)計服務發(fā)展的能力

統(tǒng)計工作必須為黨委政府中心工作服務，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，才能充分挖掘和發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，實現(xiàn)從有為到有位的轉化。為此，要緊緊圍繞我市“保增速、促轉型、上水平、抓特色、強隊伍”的工作主線，圍繞結構轉型升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、“十條產(chǎn)業(yè)鏈”等中心工作，加大統(tǒng)計方法制度改革力度，建立科學、系統(tǒng)、完善的統(tǒng)計調查體系，全面反映昆山發(fā)展情況。

1．圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，建立現(xiàn)代化指標監(jiān)測制度。率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化是我市今后一段時期內的主要工作，為此，我局將根據(jù)市委制定的《率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展綱要》，對于現(xiàn)代化指標體系建立起相應的監(jiān)測制度，真實反映我市現(xiàn)代化進程。一是成立現(xiàn)代化體系監(jiān)測領導小組，明確現(xiàn)代化指標監(jiān)測的責任單位、責任人；二是建立監(jiān)測領導小組聯(lián)席會議制度，定期召開相關會議，研究新情況，解決新問題；三是建立部分監(jiān)測指標的統(tǒng)計調查制度；四是建立定期監(jiān)測報告發(fā)布制度；五是建立定期分析機制，對現(xiàn)代化指標數(shù)據(jù)的薄弱環(huán)節(jié)進行調研分析，并提出合理化建議。

2.圍繞全市加快經(jīng)濟轉型升級、促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，建立產(chǎn)業(yè)轉型升級監(jiān)測體系。聯(lián)合有關部門和研究機構，全面構建反映我市經(jīng)濟轉型升級進度、成果的統(tǒng)計指標體系，特別要加強對新顯示、新能源、新材料、新醫(yī)藥、新環(huán)保產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作，注意對指標數(shù)據(jù)的搜集、審核和公布，密切關注、及時反映市委、市政府轉型升級相關政策實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新成效。

3.圍繞形勢發(fā)展新情況新變化，不斷擴大統(tǒng)計調查領域，充實調查內容。一方面，進一步加強經(jīng)濟統(tǒng)計，不斷完善服務業(yè)、能源、科技、外經(jīng)、服務外包、ppi指數(shù)等一系列統(tǒng)計調查制度，重點研究制定總部經(jīng)濟調查制度。另一方面，重視做好社會領域的統(tǒng)計工作，建立完善人口、生態(tài)環(huán)境、文化、體育、民生福利等統(tǒng)計調查制度，努力使統(tǒng)計工作覆蓋全社會各個領域，充分體現(xiàn)我市科學發(fā)展的成果。

二、圍繞數(shù)據(jù)求質量，著力增強統(tǒng)計準確反映的能力

1．強化行為規(guī)范。各專業(yè)規(guī)范數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、上報等各環(huán)節(jié)的操作流程；完善服務業(yè)及規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調查制度；加強規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零貿易業(yè)以及有資質的房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設；完善數(shù)據(jù)質量責任追究制，明確職責，落實責任，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

2．完善基礎臺帳。組織科室之間基礎工作互查互學，督促各專業(yè)之間臺帳登錄、數(shù)據(jù)質量審核記錄等；完善區(qū)鎮(zhèn)臺帳設置，督促基層做好年度臺帳、月度臺帳的登錄；按照信息化要求，逐步推廣完善企業(yè)臺帳建設，確保源頭數(shù)據(jù)準確性。

3．加強質量控制。完善專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估和控制辦法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)陽光評估；加強基礎數(shù)據(jù)審核記錄臺帳建設，確保數(shù)出有據(jù)；完善區(qū)鎮(zhèn)上報數(shù)據(jù)管理制度，確保區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)“數(shù)出一門”。

4．提高信息化建設水平。一要提高工作效率，對現(xiàn)行網(wǎng)絡系統(tǒng)進行整合、拓展，建立完善的安全保障系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，做好防火墻安全保障工作，建設一個安全有效的統(tǒng)計網(wǎng)絡，支持網(wǎng)上直報和宏觀數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)的高效運行。二要完善企業(yè)基本信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)及時便捷、可持續(xù)的企業(yè)基本信息網(wǎng)上報送，建立為統(tǒng)計調查提供完整樣本框的企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

〖五〗年度統(tǒng)計工作計劃

一、能源消耗統(tǒng)計工作。加強能源統(tǒng)計基礎工作，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓，提高能源統(tǒng)計隊伍素質。建立能源統(tǒng)計例會制度，加強部門之間溝通協(xié)調。

二、服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。加強服務業(yè)分類標準和統(tǒng)計方法研究，完善服務業(yè)統(tǒng)計報表制度，擴大服務業(yè)統(tǒng)計范圍，增加服務業(yè)分組標志，理順服務業(yè)統(tǒng)計渠道，健全服務業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。加強對服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映服務業(yè)發(fā)展、變化的情況，為全區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)的加快發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、*生調查統(tǒng)計工作。加強對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居*家庭生活狀況調查工作，搞準數(shù)據(jù)。加強對調查數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映人*收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調查員隊伍建設，提高調查員業(yè)務素質。建立健全調查員管理制度和數(shù)據(jù)質量評估制度，不斷提高調查工作水平。

四、經(jīng)濟普查準備工作。根據(jù)國務院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決，邊界力爭早協(xié)調、早確定。

〖六〗年度統(tǒng)計工作計劃

隨著社區(qū)各項建設的不斷發(fā)展，社區(qū)計劃生育工作的方式方法較以往發(fā)生了根本性變化，由過去單純的行政制約為主變成了服務為主的工作機制，使社區(qū)計劃生育服務的內容、形式越來越豐富，地位和作用越來越突出。社區(qū)計劃生育服務的內容包括：一是宣傳教育；二是四項節(jié)育和生殖保健服務；三是避孕藥具的管理和發(fā)放；四是培訓基層計生干部。在今年政府工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要中，黨和國家對人口計生工作提出了“堅持計劃生育基本國策，逐步完善政策，促進人口長期均衡發(fā)展”等一系列新要求，人民群眾也對人口計生工作有很多新期待。所以社區(qū)計劃生育工作要在以下四項服務上下功夫。

一、把計劃生育宣傳教育工作放在首位

計劃生育的宣傳教育主要是采取多種形式向群眾宣傳人口理論和計劃生育方針、政策、法規(guī)以及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識等。計生教育工作是對影響群眾生育的各種思想認識問題，通過面對面的擺事實講道理，加以疏導。要加強各級干部的政策教育和人口理論教育。

社區(qū)計劃生育服務在堅持計劃生育“宣傳教育為主，避孕為主，經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針的同時，不斷拓展宣傳渠道，整合社區(qū)資源和社會資源，營造大宣傳氛圍。并且和社區(qū)各相關部門合作，建立青春健康關愛中心，采取多種手段和豐富多彩的形式，推進社區(qū)全民生殖健康教育。制作精美的宣傳欄，把針對性教育送進社區(qū)高檔封閉娛樂場所，送進群眾家庭。在宣傳上貼近群眾。開展零歲教育、青少年教育、男性健康教育和更年期教育以及防治性病、艾滋病的宣傳教育，以滿足不同層次人群的`需求。在宣傳形式上適合群眾。社區(qū)利用元旦、春節(jié)等節(jié)假日，開展“需求服務進家庭，滿意服務在社區(qū)”等活動，讓群眾在活動中提高自己、感染他人。宣傳手段上滿足群眾。運用咨詢熱線、多媒體、VCD等宣傳手段，開展個性化、針對性、互動性宣傳教育。在宣傳途徑上方便群眾，利用網(wǎng)絡、新聞媒體、閱報欖、宣傳櫥窗等載體，使群眾方便、快捷地享受到計劃生育宣傳服務。通過不斷拓展宣傳內涵、豐富宣傳形式、整合宣傳資源，形成濃厚的宣傳氛圍。

二、不斷完善四項節(jié)育和生殖保健服務

計劃生育優(yōu)質服務沒有固定的起點，也沒有固定的模式，是一個在現(xiàn)有基礎上起步、在實踐中逐步提高完善、而且沒有終點的過程。社區(qū)計劃生育四項節(jié)育和生殖保健服務，首先要依托計劃生育技術服務機構和醫(yī)療保健機構。在全社區(qū)積極開展育齡群眾的“上環(huán)、取環(huán)、流產(chǎn)、引產(chǎn)”宣傳和指導，引導育齡群眾到指定的計生技術服務機構進行節(jié)育手術，計劃生育干部要對所管轄的術后育齡群眾，提供相關的咨詢、隨訪服務。為實施節(jié)育手術的職工提供手術報銷單，做好計劃生育手術并發(fā)癥的診斷、治療和保險賠付工作。依托社區(qū)文化、宣傳、教育、醫(yī)療等宣傳陣地，堅持以人為本的理念，指導育齡群眾積極穩(wěn)妥地開展避孕方法的知情選擇，尊重社區(qū)居民的計劃生育主人翁地位，維護他們的合法權益，提供優(yōu)質服務，最大限度地滿足社區(qū)居民在計劃生育、少生優(yōu)生、避孕節(jié)育、生殖保健等方面日益增長的需求。社區(qū)計劃生育優(yōu)質服務應把男性健康和更年期教育納入工作內容。男性生殖健康由于受傳統(tǒng)思想的束縛，一些有男性健康問題的人群不敢、不愿咨詢有關事宜，給他們的家庭和社會帶來不穩(wěn)定因素，因此計生部門要舉辦男性生殖健康知識講座，為男性提供咨詢和服務，并對咨詢人員嚴格保密，消除他們的后顧之憂。

社區(qū)每年進入更年期的人群日益增多，更年期人群的生殖保健工作不容忽視，社區(qū)計生部門應定期與社區(qū)醫(yī)療機構結合，提醒更年期育齡婦女及時變更避孕節(jié)育措施，通過舉辦講座、出黑板報和宣傳欄等形式，加強預防更年期的綜合征的宣傳，切實為更年期群眾服務。

三、發(fā)揮避孕藥具在計生工作中的作用

避孕藥具的管理在計劃生育工作中占有不容忽視的地位，發(fā)揮著必不可少的作用。社區(qū)避孕藥具管理的原則是保證供應，滿足需要，方便群眾，防止浪費，為廣大育齡夫婦服務；并做到品種和規(guī)格對路，質量好，安全可靠，送藥上門，知情選擇，精心指導。屬于免費發(fā)放范圍的，通過各基層藥具發(fā)放員定人、定量、定時送藥到人。使所有要求計劃生育的育齡夫婦落實一種安全有效的避孕節(jié)育措施，提高避孕藥具的應用率和使用率，減少計劃外懷孕，降低人工流產(chǎn)率。

四、加強對社區(qū)計生干部的培訓

社區(qū)計劃生育服務涉及的情況復雜多樣，為了更好地服務于群眾，提高計劃生育管理人員的專業(yè)水平是做好計劃生育工作的重要基礎之一。計生干部是計生政策的執(zhí)行者，計生工作的指導者和操作者。社區(qū)人口服務管理要適應新形勢新任務的要求，必須要有一支過硬的人才隊伍作保證。一是從機構設置和計生干部配備方面保證工作的順利開展。要將一些熱愛人口計生事業(yè)，懂管理、會服務、熱心做群眾工作的人吸納到計生干部隊伍中，全力建設一支既有滿腔熱情的服務精神又能夠滿足群眾需求高素質計劃生育干部隊伍。中心計生辦利用每月召開計生例會的機會，組織計生干部一起認真學習討論國家、河南省以及勘探局下發(fā)的計生文件，領會精神。由計劃生育委員會制定計劃，分期分批統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)學習計劃生育政策、方針，解決計劃生育工作中出現(xiàn)的問題。

〖七〗年度統(tǒng)計工作計劃

為加強統(tǒng)計法制建設，進一步提高法律知識水平和依法行政能力，保證統(tǒng)計“六五”普法計劃和統(tǒng)計執(zhí)法工作的全面落實，根據(jù)市局、總隊及區(qū)局隊20__年統(tǒng)計法制工作要點，結合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，特制定20__年法律法規(guī)學習培訓工作計劃。

一、 培訓對象

__區(qū)統(tǒng)計局、隊全體干部職工。

二、 培訓目的

通過法律法規(guī)的學習和培訓，進一步提高統(tǒng)計專業(yè)人員和執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；增強堅持依法行政，遵守國家政策法令的自覺性；確保廉潔自律，勤政廉政，做到學法、懂法、守法；堅持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的根本原則，不斷提高自身的依法行政和執(zhí)法辦案水平。

三、 學習內容

四、 學習方法

采取組織集中學習與分散自學相結合的方式，舉辦系列講座，收看光盤、單位領導授課或者邀請區(qū)或市局總隊法制部門領導授課。

五、 時間安排

全年計劃學習時間為40學時，按季度安排學習內容。每季度10個學時，其中自學4個學時，集中學6個學時（每月一次法制課）。

第二季度：學習《政府信息公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規(guī)處安排的一次法制講座，組織法規(guī)科人員和專職執(zhí)法人員參加區(qū)法治辦組織的集中法制培訓班。

第三季度：學習《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、新修訂的《統(tǒng)計法實施條例》，請區(qū)或市局總隊法制部門進行法律法規(guī)授課。重點學習《行政許可法》，掌握《行政許可法》的主要精神和內容，認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范統(tǒng)計工作秩序，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。

組織局隊機關執(zhí)法人員和統(tǒng)計所執(zhí)法骨干參加市局總隊法律法規(guī)知識培訓班學習。

第四季度：學習《行政訴訟法》、《保密法》，在緊抓局隊機關執(zhí)法人員學習培訓的同時，積極做好各統(tǒng)計所執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習培訓。學習培訓方式，采取以會代培的方法，并且利用統(tǒng)計年報培訓機會進行《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳教育。

六、 學習要求

通過統(tǒng)計法律法規(guī)及相關內容的學習和培訓，要求掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)的主要條款內容，熟練掌握執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，做好對統(tǒng)計調查單位的服務、指導和執(zhí)法檢查工作，杜絕發(fā)生執(zhí)法依據(jù)條款錯誤、執(zhí)法程序錯誤和制作執(zhí)法文書錯誤等問題。

七、 考核

分別進行法律法規(guī)知識考核和執(zhí)法檢查文書制作質量考核。個人法律法規(guī)知識考核成績不及格者，取消優(yōu)秀個人評定資格。

1、 3至5月份組織大隊全員、部局系統(tǒng)工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練（約100人參訓）；

2、 4至6月份與市場科共同開展全區(qū)高危險性體育項目經(jīng)營場所（游泳池）安全生產(chǎn)應急培訓（全區(qū)約60家持證游泳場館，約180人參訓）；

3、 （可行性正在討論中，未最終確定）擬設立專門培訓點：5至10月份開展文化經(jīng)營場所消防安全全員實訓（20__年度擬完成80——100家經(jīng)營場所，約800——200人參訓）；

4、4至11月繼續(xù)分批組織不同門類的文化經(jīng)營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓（約1000人參訓）；

5、以6月“安全生產(chǎn)月”、11月“消防宣傳月”為契機，組織開展大型歌舞娛樂場所消防應急演練及觀摩活動（擬選定5—8間場所，參與員工與觀眾約20__人）

6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產(chǎn)應急培訓（選擇轄區(qū)12家較大型的歌舞娛樂場所，約1800人參訓）。

〖八〗年度統(tǒng)計工作計劃

一、結合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

結合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)xx屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上，涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查

㈠按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經(jīng)濟普查領導小組的領導下，全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經(jīng)費。

㈡繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務

㈠認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，結合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。

〖九〗年度統(tǒng)計工作計劃

計劃財務處計劃統(tǒng)計室設計劃統(tǒng)計崗位3個，其中計劃統(tǒng)計室主任1人、綜合統(tǒng)計1人、生產(chǎn)統(tǒng)計1人。

㈠計劃統(tǒng)計室職責：

1、組織指導、綜合協(xié)調公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調查、部門統(tǒng)計調查和地方統(tǒng)計調查任務，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。

2、向集團公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計機構提供統(tǒng)計資料；對本單位計劃的執(zhí)行情況，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。

3、負責組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問題，服務、指導生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4、負責公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準確完整。

5、負責審核sap報表，為會計核算提供及時、準確、詳實的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標；負責erp數(shù)據(jù)庫與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；負責各專業(yè)統(tǒng)計報表審核工作。

6、負責統(tǒng)計分析工作，以條理化的數(shù)據(jù)為基礎，運用科學的分析方法，對公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、工序的本質和規(guī)律做出說明，達到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映和監(jiān)督集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的目的。

7、負責統(tǒng)計監(jiān)督工作，堅持實事求是，檢查和揭露虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為，杜絕基層單位人為調整指標，提高數(shù)據(jù)質量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映生產(chǎn)經(jīng)營實績。

8、負責公司生產(chǎn)能力核定工作。

9、負責原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作，確保帳實相符。

〖十〗年度統(tǒng)計工作計劃

20xx年全市統(tǒng)計普法宣傳教育工作，按照全面推進依法治統(tǒng)、建設法治統(tǒng)計為目標，以貫徹落實＂誰執(zhí)法誰普法＂責任制的要求，努力改善統(tǒng)計工作環(huán)境，促進統(tǒng)計質量的進一步提高，充分發(fā)揮法制的監(jiān)督、規(guī)范、保障和服務作用。具體安排如下：

（一）明確以“依法統(tǒng)計”為主題，有計劃地推進統(tǒng)計普法宣傳教育。20xx年是全國“七五”普法的重要之年，市統(tǒng)計局按照省統(tǒng)計局普法工作安排和益陽市 “七五”普法規(guī)劃，緊緊圍繞依法統(tǒng)計這個主題，科學制定具有部門特點的統(tǒng)計普法宣傳教育工作計劃。各區(qū)縣（市）統(tǒng)計局要盡早做好普法工作安排，并結合實際，融入富有自身特色的宣教內容、形式和手段。確保全市統(tǒng)計系統(tǒng)20xx年統(tǒng)計普法宣傳教育工作落到實處，順利開展。

（二）結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查，有針對性地開展統(tǒng)計普法宣傳教育。統(tǒng)計人員要帶頭學法用法，統(tǒng)計執(zhí)法人員在組織和開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查中，要對被檢查對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣講。被檢查對象發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為時，要責令其主管統(tǒng)計工作的領導和統(tǒng)計人員參加普法培訓學習。典型統(tǒng)計違法案例，要充分利用統(tǒng)計違法曝光平臺予以曝光，起教育和社會警示作用。

（三）結合年度統(tǒng)計巡查，有效地促進統(tǒng)計普法宣傳教育。今年統(tǒng)計巡查針對不同對象的實際和特點，市統(tǒng)計局將確定不同的統(tǒng)計法治宣傳教育內容和形式，重點抓好各級領導干部、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)的統(tǒng)計普法宣傳教育，提高統(tǒng)計普法宣傳教育的效果。把統(tǒng)計巡查對象是否把統(tǒng)計法律法規(guī)列入年度學習計劃;是否將依法統(tǒng)計、不出假數(shù)作為職業(yè)道德底線和紀律紅線;是否嚴格按照法定程序組織實施各項統(tǒng)計工作；是否切實維護統(tǒng)計調查對象合法權益作為巡查的重要內容，真正做到以巡查促進普法工作。

（四）結合各類統(tǒng)計業(yè)務培訓，繼續(xù)做好基層統(tǒng)計普法宣傳教育。借助每年度統(tǒng)計基礎工作培訓、統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓、統(tǒng)計年報會和統(tǒng)計業(yè)務培訓會等時機，抓好全市基層統(tǒng)計普法宣傳教育工作。把統(tǒng)計普法宣傳教育工作融入統(tǒng)計行政管理和服務的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)，增強廣大統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的統(tǒng)計法制意識。

（五）結合全市誠信體系建設，營造統(tǒng)計系統(tǒng)講誠信的良好環(huán)境。講誠信是不可缺少的社會道德標準和行為準則，也是社會良性運行的重要基礎。利用全市誠信體系建設步伐加快為契機，切實加強全市統(tǒng)計系統(tǒng)誠信建設，從誠信教育入手，及時更新曝光平臺統(tǒng)計違法案例，配合市信用辦完善社會信用信息共享交換平臺內容，在統(tǒng)計系統(tǒng)形成講誠信光榮，不講誠信可恥的氛圍，使統(tǒng)計單位重視誠信，統(tǒng)計人員誠實守信。

（六）結合國家工作人員學法用法要求，繼續(xù)組織好全市統(tǒng)計人員的普法學習及考試。堅持以依法治國要求為指引，以構筑法治機關為主線，以提高統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員依法行政能力為重點，充分利用法制培訓、法制講座、普法考試等形式，引領全市統(tǒng)計人員學習有關法律知識及依法行政相關的法律、法規(guī)和規(guī)章，按要求組織人員參加相關普法知識考試。做到學法有計劃、有安排、有落實、有檢查。確保“時間、內容、人員、效果”四落實。

（七）利用時間節(jié)點為抓手，積極開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育。市統(tǒng)計局將根據(jù)省統(tǒng)計局和市依法治市辦的要求，利用廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、手機短信、燈箱、橫幅、宣傳標語、宣傳畫、開展統(tǒng)計咨詢和發(fā)放宣傳材料等傳播載體宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，以 “920”中國統(tǒng)計開放日、“1020”世界統(tǒng)計日、“124”憲法日、 “128”統(tǒng)計法頒布紀念日及全國農(nóng)業(yè)普查等節(jié)點為抓手，深入開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育活動，提升統(tǒng)計普法宣傳教育的宣傳效果，努力提高社會各界對依法統(tǒng)計的.認知度。

（八）建立健全市統(tǒng)計普法素材報送工作機制。根據(jù)省統(tǒng)計局法規(guī)處和市依法治市辦的要求，市統(tǒng)計局每月要報送執(zhí)法信息和統(tǒng)計普法學習、宣傳情況。各區(qū)縣（市）統(tǒng)計局和市統(tǒng)計局各科室（隊）要落實好報送聯(lián)絡人員，每月20號前按要求報送執(zhí)法信息和統(tǒng)計普法宣傳教育情況。

〖十一〗年度統(tǒng)計工作計劃

一、

財務統(tǒng)計工作計劃是一個組織在特定時間內進行財務統(tǒng)計工作的詳細安排。對于任何企事業(yè)單位來說，良好的財務統(tǒng)計工作計劃是確保財務數(shù)據(jù)準確性和有效性的關鍵。本文將根據(jù)標題，詳細具體且生動地介紹財務統(tǒng)計工作計劃。

二、目標與任務

財務統(tǒng)計工作計劃的首要目標是確保財務數(shù)據(jù)的全面收集、可靠性和準確性。基于此目標，制定了以下任務：

1. 形成財務統(tǒng)計工作小組：成立財務統(tǒng)計工作小組，由財務部門領導并包括相關職能部門的代表。小組成員將負責收集、匯總和分析財務數(shù)據(jù)。

2. 設定時間表：根據(jù)財務年度和業(yè)務需求，設定具體的時間表，明確每個階段的工作內容和截止日期。確保所有流程在規(guī)定時間內完成。

3. 收集原始數(shù)據(jù)：財務統(tǒng)計工作依賴于準確的原始數(shù)據(jù)。將確保所有相關部門提供準確、完整的數(shù)據(jù)，并與其合作制定數(shù)據(jù)收集和報告流程。

4. 核對數(shù)據(jù)準確性：對于收集到的原始數(shù)據(jù)，財務統(tǒng)計工作小組將進行核對和驗證，以確保數(shù)據(jù)的準確性。如發(fā)現(xiàn)錯誤或不一致之處，將及時向相關部門發(fā)出修正要求。

5. 制定統(tǒng)計報告：根據(jù)財務數(shù)據(jù)，財務統(tǒng)計工作小組將制定統(tǒng)計報告，并將其提交給管理層。報告將涵蓋各個方面的數(shù)據(jù)，如現(xiàn)金流量、利潤和損失等。

6. 分析財務狀況：在制定財務統(tǒng)計報告的基礎上，財務統(tǒng)計工作小組將對財務狀況進行分析。通過比較歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)標準，提供有關企業(yè)財務狀況的見解，并為管理層提供決策依據(jù)。

7. 撰寫總結報告：在財務統(tǒng)計工作完成后，財務統(tǒng)計工作小組將撰寫一份總結報告，總結工作的成果和經(jīng)驗教訓，并提出改進意見，以指導未來的財務統(tǒng)計工作。

三、資源和風險管理

為了順利實施財務統(tǒng)計工作計劃，將進行資源和風險管理。具體措施如下：

1. 確定資源需求：根據(jù)任務的復雜性和時間表，確定所需的人力、物力和財力資源。確保有足夠的資源支持財務統(tǒng)計工作。

2. 培訓和發(fā)展：為財務統(tǒng)計工作小組成員提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高他們的技能和專業(yè)知識。

3. 風險管理：識別潛在風險，并制定相應的風險應對計劃。常見的風險包括數(shù)據(jù)泄露、錯誤數(shù)據(jù)輸入和計算錯誤等。通過實施嚴格的數(shù)據(jù)安全措施和質量控制程序，降低風險。

四、溝通與合作

財務統(tǒng)計工作計劃需要各個部門之間的良好溝通和緊密合作。將采取以下措施：

1. 內部溝通：建立定期會議和報告機制，確保信息的流通和共享。確保相關部門了解財務統(tǒng)計工作的進展和需求，及時提供所需的支持。

2. 合作伙伴關系：與外部合作伙伴建立良好的合作關系，如審計機構和稅務部門等。通過合作，增強財務數(shù)據(jù)的可信度和可行性。

3. 知識共享：定期組織培訓和研討會，分享財務統(tǒng)計工作的最佳實踐和經(jīng)驗教訓。促進員工之間的交流和學習。

五、監(jiān)督和評估

為了確保財務統(tǒng)計工作計劃的有效實施，將進行監(jiān)督和評估。

1. 監(jiān)督進展：設立財務統(tǒng)計工作的監(jiān)督機構，定期對工作進展進行審查和監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取措施加以解決。

2. 評估結果：在財務年度結束后，評估財務統(tǒng)計工作計劃的執(zhí)行情況和結果。根據(jù)評估結果，總結成功經(jīng)驗和改進空間。

3. 反饋與改進：根據(jù)評估結果，向相關部門提供反饋和建議，并制定改進措施。不斷優(yōu)化財務統(tǒng)計工作計劃，提高工作效率和質量。

六、

財務統(tǒng)計工作計劃是一個復雜而關鍵的工作。通過制定詳細的目標、任務和時間表，進行資源和風險管理，加強溝通與合作，并進行監(jiān)督和評估，可以確保財務數(shù)據(jù)的準確性和全面性。只有如此，企事業(yè)單位才能做出明智的決策并實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

〖十二〗年度統(tǒng)計工作計劃

一、能源消耗統(tǒng)計工作。

加強能源統(tǒng)計基礎工作，提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，開展能源統(tǒng)計工作考核。建立能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估制度，做好能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測分析。開展能源統(tǒng)計人員培訓，提高能源統(tǒng)計隊伍素質。建立能源統(tǒng)計例會制度，加強部門之間溝通協(xié)調。

二、服務產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

三、民生調查統(tǒng)計工作。

加強對全區(qū)1000戶農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民家庭生活狀況調查工作，搞準數(shù)據(jù)。加強對調查數(shù)據(jù)的分析研究，及時反映人民收支狀況。注重樣本代表性研究，加強對調查數(shù)據(jù)的分組加工和分析研究，不斷提高分析研究的深度。加強調查員隊伍建設，提高調查員業(yè)務素質。建立健全調查員管理制度和數(shù)據(jù)質量評估制度，不斷提高調查工作水平。

四、經(jīng)濟普查準備工作。

根據(jù)xxx批準國家xxx周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。普查標準時點為年12月31日。各項工作力爭早啟動、早調研，資料力爭早搜集、早整理，問題力爭早發(fā)現(xiàn)、早解決，邊界力爭早協(xié)調、早確定。

五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)統(tǒng)計工作。

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六、經(jīng)濟發(fā)展監(jiān)測工作。

每季度召開局內經(jīng)濟運行情況分析會，每年完成2-3篇全區(qū)經(jīng)濟運行情況綜合評價分析報告，及時完成區(qū)領導交辦、批辦的各項任務。加強調查研究力度，不斷提高對區(qū)域經(jīng)濟運行情況監(jiān)測的準確性。及時反映經(jīng)濟運行的趨勢、特點、結構和經(jīng)濟增減的原因，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中存在的困難和問題，及時提出統(tǒng)計的看法和建議，及時對經(jīng)濟運行的質量進行客觀的評價和分析。做好對節(jié)能降耗目標完成情況的預警監(jiān)測。

七、統(tǒng)計制度改革工作。

鞏固統(tǒng)計改革成果，繼續(xù)開展對抽樣調查方法的研究。重點推進和完善工業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等統(tǒng)計組織方式和指標體系改革的研究，提高抽樣推斷的準確性，努力解決分地區(qū)經(jīng)濟總量的分配問題。及時調整規(guī)模（限額）以下工業(yè)和商業(yè)抽樣調查樣本，提高樣本代表性。勞動工資統(tǒng)計要解決勞動力來源和職工收入分類統(tǒng)計的問題，固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計要解決全面完整的問題，科技統(tǒng)計要解決數(shù)據(jù)完整和指標可用性的問題，各專業(yè)統(tǒng)計要在實踐中逐步解決統(tǒng)計瓶頸問題。

八、普法教育與依法統(tǒng)計。

認真落實統(tǒng)計“五五”普法規(guī)劃，開展“五五”普法培訓，抓住重點企業(yè)和典型企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。積極營造學法、知法、守法的環(huán)境，營造依法統(tǒng)計的良好社會氛圍，做到依法改善統(tǒng)計環(huán)境、依法推動統(tǒng)計改革、依法實行統(tǒng)計管理、依法開展統(tǒng)計調查、依法公布統(tǒng)計資料、依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為，充分發(fā)揮《統(tǒng)計法》在推動統(tǒng)計改革和建設，保障統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性上的重要作用。

〖十三〗年度統(tǒng)計工作計劃

20xx年，全區(qū)統(tǒng)計法制宣傳要緊密圍繞統(tǒng)計重點工作，進一步加大統(tǒng)計法制宣傳力度，積極推行依法行政和依法統(tǒng)計，努力服務統(tǒng)計改革和發(fā)展大局，為統(tǒng)計“四大工程”建設提供有力的法制保障。按照省、市統(tǒng)計法制宣傳工作的總體部署，結合我區(qū)工作實際，制定本計劃。

一、宣傳總原則

本著熱烈、節(jié)儉、注重實效的原則，各街道統(tǒng)計科要充分利用各種媒體，積極開展形式多樣的普法宣傳活動，做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng)新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務要落實的“五要”目標，圓滿完成年度法制宣傳工作任務。

二、普法宣傳重點

（一）結合日常工作開展普法

1、利用召開年（定）報會議、統(tǒng)計報表印刷等工作，以發(fā)放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計法。

2、繼續(xù)借助統(tǒng)計月報、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計服務載體，通過增加統(tǒng)計法條文和釋義達到宣傳目的。

3、結合執(zhí)法檢查，通過召開座談會、印發(fā)公開信或法律告知書等形式，重點對被檢查單位領導、統(tǒng)計人員宣傳。

4、結合統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作，將統(tǒng)計法律法規(guī)列入統(tǒng)計人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務培訓內容。

5、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律事務告知制度，繼續(xù)推行統(tǒng)計法律事務告知，提高統(tǒng)計調查對象的配合程度，新增“三上”企業(yè)和重點服務業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。

（二）做好重點普法宣傳

1、扎實推進統(tǒng)計“六五”普法工作。認真總結統(tǒng)計法制宣傳工作經(jīng)驗，做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷（掛歷）、年歷畫等宣傳品；結合《統(tǒng)計法實施條例》和《省統(tǒng)計條例》的出臺，充分利用“四大工程”建設和第三次經(jīng)濟普查等重大活動，開展統(tǒng)計法宣傳“六進”活動，進一步營造了解統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、支持統(tǒng)計的和諧氛圍。

2、開展《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念宣傳活動。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計法頒布紀念日和中國統(tǒng)計開放日等，通過報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種媒體，以召開紀念座談會、舉辦知識競賽、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式，廣泛深入地開展《統(tǒng)計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動。

3、依托“兩個平臺”，開展重點人群的普法培訓。完善“六五”普法在線學習平臺和知識競賽平臺，繼續(xù)抓好地方（部門、單位）負責人、政府統(tǒng)計工作人員和重點企業(yè)統(tǒng)計人員的學法用法培訓，加強分類指導，切實提高普法宣傳的針對性和實效性；要按照統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃的要求，有計劃、有組織地開展黨政領導干部統(tǒng)計知識及統(tǒng)計法規(guī)培訓。

4、加強與相關部門溝通，做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通，開展統(tǒng)計法進黨校及大型廣場宣傳等活動，認真落實“六五”普法宣傳任務，形成共同推進統(tǒng)計普法宣傳的合力。

5、規(guī)范管理，加強人員培訓。開展區(qū)和街道兩級普法骨干培訓，確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計普法骨干，培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務知識過硬、宣傳生動的統(tǒng)計普法骨干隊伍；嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度；編印《統(tǒng)計“六五”普法知識讀本》，制作執(zhí)法專題培訓資料，對執(zhí)法檢查業(yè)務骨干開展專題培訓，提高執(zhí)法檢查技能和水平；組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計局和區(qū)法制辦培訓。

三、宣傳工作要求

各街道、各部門要不斷提高對統(tǒng)計法制宣傳工作重視程度，按照全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃確定的目標和基本要求，制定年度統(tǒng)計法制宣傳工作計劃，做到及時布置、加強指導、措施有力、督促到位，確保統(tǒng)計法制宣傳落到實處。

加大對統(tǒng)計法制宣傳工作的監(jiān)管力度，建立健全法制宣傳臺賬上報制度，重點做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報，完善相應的考核機制。

〖十四〗年度統(tǒng)計工作計劃

根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三十三條、第三十五條、第三十六條、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第六條、第二十三條和《江蘇省統(tǒng)計條例》第四條的有關規(guī)定，制定本工作計劃。

一、統(tǒng)計檢查對象

由我局相關科室根據(jù)統(tǒng)計調查對象平時報送統(tǒng)計資料的情況，從名錄庫中選取部分單位作為檢查對象。具體統(tǒng)計檢查單位名單見附件二。

二、統(tǒng)計檢查內容

1、主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量情況；

2、是否存在遲報、拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為；

3、健立健全原始憑證、統(tǒng)計臺帳和指標計算依據(jù)等基礎工作情況；

4、統(tǒng)計人員持證上崗情況。

5、對統(tǒng)計工作的組織領導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設等情況

三、統(tǒng)計檢查時間

統(tǒng)計檢查工作從20xx年4月開始，9月底結束。具體時間安排由各科室根據(jù)實際情況確定，并及時將具體檢查時間提前告知相關單位。

四、有關工作要求

1、進行統(tǒng)計檢查，應在檢查前10天左右告知被檢查對象，并發(fā)送《統(tǒng)計監(jiān)督檢查通知書》。

2、到被檢查單位進行統(tǒng)計檢查時，專業(yè)人員為直接責任人，統(tǒng)計檢查時要出示統(tǒng)計執(zhí)法檢查證，合法、客觀、全面地了解情況和搜集相關證據(jù)，負責檢查的專業(yè)人員要按要求規(guī)范做好有關記錄（填寫《統(tǒng)計檢查單位基本情況》、《統(tǒng)計檢查數(shù)據(jù)檢查筆錄》等）。檢查人員不得少于2人。

3、統(tǒng)計檢查工作結束后，檢查組應當在10日內提交檢查報告，經(jīng)法規(guī)科審核后作出統(tǒng)計檢查處理建議，由局案件審理小組負責審批。對檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題的，提出客觀公正的檢查結論；情節(jié)較輕的，下發(fā)建議書要求其整改；情節(jié)較重、需要追究法律責任的，應由統(tǒng)計執(zhí)法檢查機關依法立案查處。

4、統(tǒng)計檢查應當嚴格按照統(tǒng)計法律、法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計檢查工作暫行辦法》的規(guī)定進行，規(guī)范統(tǒng)計檢查行為，加大查處統(tǒng)計違法力度，認真落實**市行政權力網(wǎng)上公開運行、統(tǒng)計信用管理的有關規(guī)定，嚴禁發(fā)生違法、違紀行為。按照上級統(tǒng)計執(zhí)法部門有關規(guī)定，各專業(yè)科室每年至少查處一起以上統(tǒng)計違法案件。

5、各科室專業(yè)必須認真做好檢查前的準備工作，充分發(fā)揮專業(yè)人員執(zhí)法主力軍的作用，充分體現(xiàn)全員執(zhí)法效能，加大專業(yè)統(tǒng)計檢查力度，提高統(tǒng)計檢查的質量，實現(xiàn)統(tǒng)計執(zhí)法為專業(yè)服務，充分發(fā)揮統(tǒng)計行政執(zhí)法的職能。

〖十五〗年度統(tǒng)計工作計劃

20xx年，我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調查，大力推進統(tǒng)計方法制度改革，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權威性，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

一、結合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

結合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上，涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查

(1)按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經(jīng)濟普查領導小組的領導下，全力完成經(jīng)濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經(jīng)費。

〖十六〗年度統(tǒng)計工作計劃

計劃生育統(tǒng)計工作計劃范文

一、加強業(yè)務培訓工作

今年我鄉(xiāng)計劃組織18個村、（居）委會計生專干學習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務，重點學習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業(yè)務知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量關，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

一、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應生對象辦理

二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃

三、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。

四、多胎生育指標申請審批表的'管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

三、加強統(tǒng)計資料管理工作

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。

〖十七〗年度統(tǒng)計工作計劃

關于生產(chǎn)車間直接包裝成品的統(tǒng)計及半成品帳務處理事宜

1、所有半成品生產(chǎn)按原有做法對工單、對制令認真統(tǒng)計、記數(shù)。機臺掛對應的半成品生產(chǎn)日報表。

2、包裝成品必須掛成品《包裝統(tǒng)計日報表》（即包裝統(tǒng)計的大報表），（無論是

隨機包裝，還是另行安排人手包裝，做法一樣），生產(chǎn)部必須提供《包裝工作單》按工單/成品制令對應統(tǒng)計。統(tǒng)計員做好成品生產(chǎn)統(tǒng)計的相關內容。

3、成品生產(chǎn)過程中，應加強箱頭欠數(shù)的抽查，確保裝箱數(shù)量準確，防止箱頭

欠數(shù)而帶來走柜后的客戶投訴，否則重罰相關人員。

4、每咭板成品生產(chǎn)包裝OK后，應由對應的車間生產(chǎn)組長開出《成品報驗單》，以待QC檢驗。QC檢驗合格收貨后，統(tǒng)計員同樣加蓋統(tǒng)計印章，記錄報驗單號、收貨數(shù)量（多少件×每件多少個（pCS）或多少套（SET）=數(shù)量）記錄在當日報表之上。統(tǒng)計員同樣要做好累計表記錄成品當天生產(chǎn)數(shù)，生產(chǎn)累計數(shù),當天收貨數(shù)（包括報驗單號）,收貨以便日后查數(shù)。

5、成品擺放每張工單必須每板擺放相同箱數(shù)，每層擺放相同箱數(shù)。

6、統(tǒng)計員在每日成品報表中應增加寫上相對應包裝成品所用的半成品數(shù)量，（含半成品制令），文員根據(jù)半成品數(shù)量錄入半成品進倉數(shù)量，倉位錄入新會車間倉（XW11），并要進行過帳處理。同時在系統(tǒng)中用包裝制令打印〈制令制程領料單（逐筆）〉打單，不打印出來，但要記錄單號，并進行過帳處理。

7、另行安排人手做包裝的生產(chǎn)定額和包裝部定額一樣考核。

〖十八〗年度統(tǒng)計工作計劃

〖十九〗年度統(tǒng)計工作計劃

ＸＸＸＸ年，我縣計劃生育統(tǒng)計工作在上級計劃生育主管部門的指導和有關部門的支持、配合下，經(jīng)縣計生局全體干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育干部的艱苦努力，特別是上下計劃生育統(tǒng)計干部的辛苦工作，全縣完成了計劃生育統(tǒng)計工作任務，做了一些工作，取得了一定的成績，具體抓了以下幾項工作。

一、認真落實了20xx年度人口生育計劃，計劃生育工作的核心在計劃

年初，我們根據(jù)市上下達的人口出生6500人的控制指標，于1月17日召開了全縣46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個辦事處計生辦負責人和統(tǒng)計人員會議。會上，就20xx年人口計劃的實施作了全面部署，并根據(jù)試點的情況，結合全縣的實際，綜合平衡，制定出了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年的人口出生計劃。在編制計劃的過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先對已摸出的已婚無孩夫婦對象人數(shù)和按《四川省計劃生育條例》生育政策規(guī)定，已批準照顧生育而未生育人數(shù)進行了全面核對，同時又對20xx年一季度以前準備結婚的育齡婦女對象進行摸底排對，全縣對598個村逐村簽定了責任書，并按生育政策和安排生育的對象張榜公布到村到人數(shù)，讓群眾監(jiān)督，使在20xx年內該生育的對象知道，并按人口計劃發(fā)放生育證，做到應生育者持結婚證、生育證亮證生育。從而使我縣人口出生真正做到該生的有計劃，不該生的有措施。

二、切實轉變基層統(tǒng)計干部的思想觀念

計劃生育統(tǒng)計是否做到準確無誤，能真實反映出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作的實際情況，為黨政決策提供可靠且可信的數(shù)字依據(jù)，基層統(tǒng)計干部是關鍵，年初，我縣針對這一老問題，在兌現(xiàn)去年工作質量會結束后，對全縣46個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1個辦事處的計生辦負責人和統(tǒng)計人員集中培訓了統(tǒng)計業(yè)務，重新組織學習了《統(tǒng)計法》，進一步學習《四川省計劃生育條例》以及有關統(tǒng)計學法規(guī)、政策和文件，統(tǒng)計與國民經(jīng)濟的關系和重要性，能否當好黨政的參謀作用等方面的再進一步學習和教育，通過進一步學習、教育考試，特別是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，老統(tǒng)計人員退休，從行政過來新同志，不懂業(yè)務，在這種新情況下，于3月13—14日和4月11日等先后幾次組織全縣的統(tǒng)計人員回縣學習統(tǒng)計業(yè)務，讓每一個人學習搞好統(tǒng)計工作的重要性，通過學習提高了基層計劃生育干部的思想認識，糾正了過去一些地方在計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)上虛報、瞞報，以此獲取榮譽的錯誤作法，進一步增強和樹立了“摸實情，講實話，報實數(shù)”的觀念，對于擠干計劃生育統(tǒng)計“水份”，提高統(tǒng)計質量起到了積極作用。

三、狠抓了基層基礎帳、卡、冊的進一步完善工作

今年，我們縣在總結前幾年統(tǒng)計失誤的情況下，進一步總結了經(jīng)驗教訓，計生局全體人員先對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個村的基礎帳、卡、冊進行核對，從中找到了問題，又立即召開緊急會議在會上通過8個村的.情況，會后，要求從6月份起，對自己的帳、卡、冊進行一次徹底清理摸清家底，完善工作中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、服務站人員堅持責任到人，逐村、逐戶進行清理核對，做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏社、社不漏戶、戶不漏人，對未上完上盡的歷年出生、結婚，特別是外流人口帶回出生的嬰兒進行了登記，對原登記有誤的地方進行了更正和彌補，特別是現(xiàn)有總人口的清理，該下的就下掉，該上的就上卡。通過清理，使我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎帳、卡、冊進一步完善準確，根據(jù)上級報表的需要，還規(guī)范了表冊，基本做到帳與帳相符，卡與卡相符，冊與報表相符，通過清理匯總，特別是總人口有所減少，找到了減少的原因，看到了以前的不足地方，總結了教訓和差距，給今后的工作增加措施。

四、堅持實事求是的原則，狠抓了計劃生育統(tǒng)計質量的提高

今年，我縣按照國家計生委提出的“摸實情，講實話，報實數(shù)，求實效”和市上提出的進一步“治假、糾風、務實、求真”的精神，進一步改進工作作法，嚴格目標檢查，為縣委、縣政府提供真實可靠的數(shù)據(jù)，盡量發(fā)揮參謀作用。11月份縣委、縣政府組織了有紀委、組織部、政協(xié)等部門配合并抽調一些人員和計生委的全體人員，組成兩個組，一把尺子量到底，對全縣47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查47個村，通過這次檢查，掌握了20xx年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)真實的計劃生育工作質量，并接著又對長梁的7、8、9三個村進行復查，評選了先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，懲治了后進村，并對計生質量較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)了獎金，對計生質量較差的風石鄉(xiāng)進行單列管理，并對計外生育在3人以上的村進行了單列管理，通過動真格，對20xx年計生工作質量的提高起到了很大的推動作用，6月份為了掌握全縣20xx年上半年計生工作實際情況，計生局除值班人員外，其余人員加上縣指導站的業(yè)務骨干組成兩個檢查隊伍，對全縣14個報表計生率為100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行隨機抽樣檢查，通過對14個村的匯總資料，使我們對20xx年上半年計生工作質量心中有了數(shù)，并對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的普遍實際情況，給縣上領導匯報，立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和計生辦主任會議，在會上分析了現(xiàn)狀，并責成正源鎮(zhèn)根據(jù)自己的實際情況作了發(fā)言，會上紀委宣布對正源鎮(zhèn)6個同志的分別處理意見，通過這一整動，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導更加強了對計劃生育工作的力度，8月份前后20多天對全縣47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了抽查，通過檢查的資料看到了不足，找到了今年出生人數(shù)的減少原因，找到了差距并立即進行了彌補。一年來，我們雖然在統(tǒng)計工作中做了一些工作，完成了上級交辦的任務，但也還有一定的問題。

一是今年出生人口數(shù)減少，認為是最底生育時期，對計生工作有所放松，不是認真報出生人口數(shù)，是隨心聽想造成報表與實際不相符，使計生工作統(tǒng)計方面有些失誤的地方。

二是機構改革后有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)是行政人員過來任計生辦主任，又對統(tǒng)計業(yè)務不熟，想做好，不熟悉業(yè)務、熟悉業(yè)務的人員又不在位，造成了計生工作統(tǒng)計方面一些失誤的地方。

三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任以前當二老板當慣了，現(xiàn)在只有一個人，工作作風飄浮，不深入調查，實際情況不夠了解，有不負責任的思想，有交差的思想存在。

四是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎帳、卡、冊還有不夠完善的地方，項目不齊，內容不完整，難以起到參考作用。總之，我們在新的一年里，發(fā)揚成績，努力抓基礎，抓管理，使全縣的計劃生育統(tǒng)計工作上一個新臺階。

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