年度述職報(bào)告|效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃（經(jīng)典十五篇）

效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃（經(jīng)典十五篇）。

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，對照年初制定的責(zé)任目標(biāo)，不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度，較好地保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)了我轄區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年全年工作開展情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、20xx年全年工作總結(jié)

1、自20xx年1月1日開始至今，本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)用工備案共223家，涉及人員3760人，解除勞動(dòng)合同共計(jì)345人。

2、清理非法中介。根據(jù)市勞動(dòng)監(jiān)察局的工作安排，為了改善求職者就業(yè)環(huán)境，規(guī)范用人單位招用工行為，減少職業(yè)中介活動(dòng)中的違法違規(guī)行為，規(guī)范人力資源市場秩序。在今年三月中旬，我大隊(duì)協(xié)同市局對轄區(qū)內(nèi)所有人才市場進(jìn)行清理整頓。此次共檢查中介28家，其中大部分具有《職業(yè)介紹許可證》，但其中有2家較為不規(guī)范，對其下達(dá)了整改通知；5家無《職業(yè)介紹許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》屬非法中介，工商局對其進(jìn)行了依法處理；另有1家嚴(yán)重違法違規(guī)的非法中介被依法取締，沒收違法招工信息牌2塊，違法招工信息頁若干。

3、勞動(dòng)保障書面審查工作自5月8日開始至6月22日結(jié)束，登記企業(yè)45家，年審?fù)ㄟ^22家，涉及人員1414人。

4、1至11月份共接待投訴案件12起，其中有1起未受理，2起轉(zhuǎn)仲裁，1起正在調(diào)查中，8起已結(jié)案，挽回勞動(dòng)者損失共計(jì)159545元。

5、6月份以來我們集中力量對轄區(qū)沒中小勞動(dòng)密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村的小磚窯、小作坊等用工單位進(jìn)行了全面執(zhí)法檢查，行動(dòng)爭取做到不漏一戶、不留死角、不留隱患。檢查企業(yè)21家，對其中9家企業(yè)下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正指令書》，形成了整治非法用工、打擊違法犯罪的高壓態(tài)勢。

6、10月份開始對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行日常巡查工作，共查10家用人單位，其中XX市瑪利亞醫(yī)院因繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)瞞報(bào)職工人數(shù)，對其進(jìn)行處罰款27045元。XX市XX區(qū)金思維藝術(shù)幼兒園因未按時(shí)報(bào)送材料，不配合勞動(dòng)監(jiān)察工作，處罰款20xx元。XX市XX區(qū)儒家餃子館因未按時(shí)報(bào)送材料，不配合勞動(dòng)監(jiān)察工作，處罰款20xx元。

7、為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保20xx年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》（滄人社字【20xx】420號(hào)）文件精神，按照國家和省、市的統(tǒng)一部署，決定于20xx年11月23日至20xx年1月31日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查。

二、20xx年工作計(jì)劃

1、年初按照市勞動(dòng)監(jiān)察局的組織安排開展清理轄區(qū)內(nèi)非法中介的專項(xiàng)檢查。

2、4—6月份開展對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)20xx年度勞動(dòng)用工書面審查。

3、針對轄區(qū)內(nèi)的用人單位開展打擊非法用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

4、在年底啟動(dòng)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工合法權(quán)益。

我隊(duì)圍繞以上四項(xiàng)工作進(jìn)行的同時(shí)加大日常巡查監(jiān)視力度，將受理舉報(bào)案件的查處工作百分百做到案件及時(shí)處理并繼續(xù)落實(shí)好勞動(dòng)用工登記備案工作，提高小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。從轄區(qū)規(guī)模較大企業(yè)入手，規(guī)范企業(yè)用工行為，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我轄區(qū)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)到90%以上。

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效能監(jiān)察工作小結(jié)

按照公司要求，結(jié)合自身工作，把提質(zhì)量作為效能監(jiān)察項(xiàng)目。為了做好本工作，我們制定了效能監(jiān)察實(shí)施方案，并按方案開展效能監(jiān)察工作。我們主要開展了以下工作：

一、制定效能監(jiān)察實(shí)施方案，成立效能監(jiān)察實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，保證效能監(jiān)察工作的有序開展

針對公司粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量方面存在的問題，與車間充分溝通的基礎(chǔ)上，確定把提高粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量作為效能監(jiān)察工作，成立以環(huán)質(zhì)部書記為組長，全體人員共同參與的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，按照方案開展各項(xiàng)工作。通過與各生產(chǎn)車間充分溝通和提供服務(wù)，針對各粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量方面存在的問題，進(jìn)行工藝指標(biāo)調(diào)整，選配篩網(wǎng)，加強(qiáng)管控和考核，使公司粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量有較大的提高。

二、組織全體人員對效能監(jiān)察方案進(jìn)行學(xué)習(xí)，作好宣傳動(dòng)員

組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)效能監(jiān)察方案，明白開展此項(xiàng)工作的重大意義，對開展此項(xiàng)工作的總體安排和要求，并通過與各生產(chǎn)車間充分溝通，讓各生產(chǎn)崗位員工都圍繞提高粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量開展工作，提高員工參與度，使粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量效能監(jiān)察工作真正落到實(shí)處。

三、圍繞提高粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量效能監(jiān)察開展的工作

1、對粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，要求質(zhì)檢公司現(xiàn)場取樣人員嚴(yán)格按要求對各車間粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量優(yōu)良率進(jìn)行評(píng)定，出現(xiàn)異常及時(shí)提醒車間進(jìn)行調(diào)整。各片區(qū)質(zhì)檢員不定期對質(zhì)檢公司取樣人員外觀質(zhì)量優(yōu)良率評(píng)定的準(zhǔn)確性進(jìn)行抽查，如出現(xiàn)大的偏離，將按規(guī)定對質(zhì)檢公司進(jìn)行考核。

2、隨機(jī)取各粒狀產(chǎn)品生產(chǎn)車間包裹機(jī)出口樣品和包裝綜合樣品進(jìn)行外觀質(zhì)量展示，把各粒狀產(chǎn)品生產(chǎn)車間的產(chǎn)品臵于公眾監(jiān)督之下，提高生產(chǎn)車間對粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量的重視程度。

3、每月組織召開粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量講評(píng)會(huì)，隨機(jī)取各粒狀產(chǎn)品生產(chǎn)車間包裹機(jī)出口樣品、包裝綜合樣品中外觀質(zhì)量最好和最差樣品，讓各生產(chǎn)車間之間進(jìn)行對比和交流，然后各粒狀產(chǎn)品生產(chǎn)針對本車間粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量中做得好的方面和存在的問題進(jìn)行說明，制定改進(jìn)行措施并抓好落實(shí)，最后由通報(bào)各車間產(chǎn)品外觀優(yōu)良率，對各車間粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，提出改進(jìn)建議。

4、加強(qiáng)與各粒狀產(chǎn)品車間的溝通協(xié)調(diào)會(huì)，推廣好的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作中的不足。與供應(yīng)商應(yīng)就影響產(chǎn)品顏色問題專門召開座談會(huì)，從提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量和加強(qiáng)添加設(shè)備管理兩方面穩(wěn)定包裹油和著色劑用量，確保了產(chǎn)品著色的一至性。

5、加強(qiáng)督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對效能監(jiān)察工作開展情況進(jìn)行檢查和考核，對開展不力和未執(zhí)行要求的按規(guī)定進(jìn)行處理。

四、取得的效果

1、各車間通過加強(qiáng)管理和改進(jìn)工藝，粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量都取得了一定的提高，通過營銷市場反饋的信息，今年以來我公司粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量一致得到用戶的好評(píng)。

2、通過控制水份，降低了由于產(chǎn)品存放變色造成的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)加強(qiáng)工藝，使產(chǎn)品粒度更加穩(wěn)定；

3、通過調(diào)整篩網(wǎng)，對一級(jí)篩進(jìn)料分布器的改進(jìn)及工藝指標(biāo)的調(diào)整，使產(chǎn)品粒度、均勻度更加穩(wěn)定，產(chǎn)品通透感更好，通過與包裹油供應(yīng)商的溝通，產(chǎn)品顏色穩(wěn)定性有了較大的提高；

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效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃

一、引言

在過去的一年中，我們的效能監(jiān)察團(tuán)隊(duì)取得了顯著的成績。為了進(jìn)一步提升我們的工作效率和監(jiān)察質(zhì)量，特制定了本年度的年終工作計(jì)劃。本文將詳細(xì)闡述我們的目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃，并且提供最新的信息來支持我們的決策和執(zhí)行。

二、回顧過去

首先，我們需要回顧過去一年的工作情況。通過對我們的工作進(jìn)行綜合評(píng)估和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的方面。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)將為我們未來的工作提供寶貴的參考。

三、目標(biāo)設(shè)定

基于對過去工作的總結(jié)，我們制定了以下目標(biāo)：

1. 提升效能監(jiān)察的覆蓋范圍：擴(kuò)大我們的監(jiān)察范圍，包括更多的業(yè)務(wù)部門和流程，以便全面了解和監(jiān)測組織的效能水平。

2. 提高監(jiān)察質(zhì)量：通過強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)察機(jī)制和改進(jìn)工作流程，提高我們的監(jiān)察能力和結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3. 促進(jìn)問題解決：建立有效的信息溝通渠道和協(xié)作機(jī)制，及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門在效能方面面臨的問題，并提供有效的解決方案。

4. 提供更全面的數(shù)據(jù)分析：深入挖掘數(shù)據(jù)并利用數(shù)據(jù)分析工具，為領(lǐng)導(dǎo)層提供全面的效能監(jiān)察報(bào)告，為管理層制定優(yōu)化決策提供支持。

四、任務(wù)和計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將開展以下任務(wù)和計(jì)劃：

1. 完善監(jiān)察流程：優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，并確保流程的透明性和可操作性。同時(shí)，加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高他們對效能監(jiān)察工作的理解和配合度。

2. 擴(kuò)大監(jiān)察范圍：對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行全面的調(diào)研，了解其工作流程和效能問題，并提出改進(jìn)建議。同時(shí)，開展定期的效能監(jiān)察活動(dòng)，確保監(jiān)察工作的全面性和連續(xù)性。

3. 提高監(jiān)察質(zhì)量：建立內(nèi)部監(jiān)察機(jī)制，包括自評(píng)和相互審查，確保監(jiān)察結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。此外，引入新的監(jiān)察指標(biāo)和方法，以更好地評(píng)估和監(jiān)測效能情況。

4. 加強(qiáng)信息共享和溝通：建立信息共享平臺(tái)和定期會(huì)議制度，以促進(jìn)不同業(yè)務(wù)部門之間的信息交流和共享。同時(shí)，建立問題反饋和解決機(jī)制，確保問題能夠及時(shí)被解決。

5. 引入數(shù)據(jù)分析工具：利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具，對大量的監(jiān)察數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，并生成準(zhǔn)確的報(bào)表和分析結(jié)果。這將為領(lǐng)導(dǎo)層提供直觀的效能監(jiān)察報(bào)告，幫助他們做出更明智的決策。

五、最新信息支持

作為效能監(jiān)察團(tuán)隊(duì)，我們要不斷更新知識(shí)和信息，并將其應(yīng)用于我們的工作中。以下是一些最新信息，將幫助我們提升工作效率和監(jiān)察質(zhì)量：

1. 最新行業(yè)趨勢：了解并跟蹤行業(yè)內(nèi)最新的效能監(jiān)察趨勢和最佳實(shí)踐，以保持我們工作的前沿性和領(lǐng)先性。

2. 專業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證：定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，獲得最新的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，考取相關(guān)的認(rèn)證資格，提高我們的專業(yè)水平和信譽(yù)度。

3. 數(shù)據(jù)分析工具更新：關(guān)注最新的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，及時(shí)升級(jí)我們的工具和平臺(tái)，以更好地支持我們的數(shù)據(jù)分析工作。

4. 信息安全：密切關(guān)注數(shù)據(jù)安全和信息保護(hù)的最新發(fā)展，采取有效的措施保護(hù)我們的監(jiān)察數(shù)據(jù)和報(bào)告。

六、結(jié)語

本年度的年終工作計(jì)劃旨在提升效能監(jiān)察團(tuán)隊(duì)的能力和效率。通過制定明確的目標(biāo)、實(shí)施具體的任務(wù)和計(jì)劃，并不斷獲取最新的信息支持，我們相信我們能夠在新的一年里取得更大的成功。我們期待著與業(yè)務(wù)部門的緊密合作，共同努力實(shí)現(xiàn)組織效能的持續(xù)優(yōu)化。

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加強(qiáng)鋼材管控節(jié)約成本創(chuàng)效

2015年，XX項(xiàng)目部將以XXXXX工程為依托，憑借“敢打硬仗，勇爭一流”的筑港精神，不畏艱難，團(tuán)結(jié)拼搏，用心澆注業(yè)主的滿意，以誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)進(jìn)一步夯實(shí)管理，提升管理水平。

XXXX工程造價(jià)11.5億元。施工所需鋼材數(shù)量大，且種類繁多，項(xiàng)目成本管控風(fēng)險(xiǎn)較大。項(xiàng)目部根據(jù)這一實(shí)際情況，對鋼材使用管理各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行效能監(jiān)察立項(xiàng)，節(jié)約成本，提升物資管理質(zhì)量和效益。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目標(biāo)，宣傳培訓(xùn)打基礎(chǔ)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。

強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的成敗關(guān)鍵。因此，在開展效能監(jiān)察過程中，項(xiàng)目部迅速成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審定效能監(jiān)察項(xiàng)目，聽取工作匯報(bào)，解決工作中遇到的問題，審定工作總結(jié)及取得的成果。為效能監(jiān)察工作順利展開打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）加大宣傳力度，提高思想認(rèn)識(shí)。

效能監(jiān)察工作在項(xiàng)目部干部職工中不同程度的存在一些模糊認(rèn)識(shí)。針對這種情況，要開展好效能監(jiān)察，就要從提高思想認(rèn)識(shí)入手，抓好宣傳教育。充分調(diào)動(dòng)一切宣傳辦法和工具，使相關(guān)人員進(jìn)一步明確效能監(jiān)察的原則、內(nèi)容、方法及程序等。促進(jìn)了實(shí)施、整改、評(píng)估等各階段工作規(guī)范化開展。對執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)、決定及時(shí)公開，營造良好氛圍，強(qiáng)化全員效能意識(shí)

（三）建立工作機(jī)制，提供制度保障。

制度是確保活動(dòng)順利進(jìn)行的前提，為保證效能監(jiān)察活動(dòng)順利開展，項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際，制定了《效能監(jiān)察辦法》等相關(guān)制度，通過各項(xiàng)工作制度的實(shí)施，有力地保證了效能監(jiān)察活動(dòng)的順利進(jìn)行。項(xiàng)目部效能監(jiān)察小組緊密圍繞項(xiàng)目部鋼材管理工作實(shí)際，堅(jiān)持監(jiān)察工作要融入管理、查缺補(bǔ)漏、建章立制、健全內(nèi)部控制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和建立懲防體系建設(shè)的原則，堅(jiān)持規(guī)范管理，提升實(shí)效，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系建設(shè)，細(xì)化操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察水平和項(xiàng)目部管理綜合提升的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，動(dòng)創(chuàng)造了必要的條件。

（四）結(jié)合實(shí)際情況，明確監(jiān)察目標(biāo)

根據(jù)效能監(jiān)察工作要求，堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化為主線，制定階段性工作安排和完成進(jìn)度，確保了監(jiān)察項(xiàng)目在可控的前提下實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。效能監(jiān)察工作重在效能，貴在監(jiān)察，結(jié)合項(xiàng)目部精細(xì)化管理，實(shí)施效能監(jiān)察工作“目標(biāo)管理”。2015年具體目標(biāo)如下：

（1）管理目標(biāo)：完善鋼材管理各環(huán)節(jié)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和措施，確保鋼材管理受控，進(jìn)一步提升項(xiàng)目管理水平。

（2）廉政目標(biāo)：對鋼材采購、使用透明公開管理，接受職工監(jiān)督，對各環(huán)節(jié)管理人員加強(qiáng)廉政教育及監(jiān)督，防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（3）經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：通過效能監(jiān)察小組對鋼材的管控，節(jié)降鋼材成本50萬元以上。

二、緊抓工作中心，確立立項(xiàng)主體，突出重點(diǎn)提效益

稻谷轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目散稻中轉(zhuǎn)設(shè)施水工工程及稻谷轉(zhuǎn)運(yùn)項(xiàng)目糧食物流通用中轉(zhuǎn)設(shè)施水工工程為2015第九項(xiàng)目部的施工重點(diǎn)，本項(xiàng)目工程造價(jià)11.5億元。工程鋼材用量約5000t，種類較多，使用部位分散，因此在鋼材進(jìn)場驗(yàn)收、領(lǐng)取、使用及返庫各個(gè)環(huán)節(jié)需要監(jiān)控，為此項(xiàng)目部通過廣泛調(diào)查，明確了監(jiān)察重點(diǎn)，確定以“加強(qiáng)鋼材管控，實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效”作為立項(xiàng)課題。促進(jìn)項(xiàng)目管理水平的提高，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效的目的。

三、嚴(yán)格檢查程序，保障制度落實(shí)，確?；顒?dòng)見成績

在現(xiàn)場實(shí)施階段，項(xiàng)目部依據(jù)《效能監(jiān)察操作指導(dǎo)手冊》，鎖定“五個(gè)環(huán)節(jié)”，確保效能監(jiān)察見成效。

（一）抓好風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，摸清薄弱環(huán)節(jié)。

為切實(shí)掌握鋼材管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)察人員深入現(xiàn)場圍繞鋼材管理廣泛開展了內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)摸底調(diào)研，并填寫《效能監(jiān)察對象內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查表》，摸清了鋼材管理的真實(shí)狀況，查出2個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：一是鋼材下料使用不完全受控；二是鋼材管理程序不規(guī)范，存在漏洞。針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，效能監(jiān)察工作持續(xù)開展了重點(diǎn)監(jiān)察。

（二）抓好穿行測試、實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察。

為找準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)以現(xiàn)問題，堵塞管理漏洞，效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞效能監(jiān)察關(guān)鍵控制點(diǎn)深入開展了現(xiàn)場監(jiān)察。為確保鋼材管理始終受控，監(jiān)察人員針對鋼材計(jì)劃、進(jìn)場、領(lǐng)取、使用及返庫等五方面每月進(jìn)行一次穿行測試。2015效能監(jiān)察共進(jìn)行5次穿行測試，并填寫穿行測試表。

（三）抓好整改落實(shí)，鞏固工作成果

效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組針對關(guān)鍵控制點(diǎn)開展跟蹤監(jiān)察，過程中發(fā)現(xiàn)的問題以《效能監(jiān)察建議/決定書》、《效能監(jiān)察整改報(bào)告》及《整改/措施驗(yàn)證表》形式及時(shí)提出整改建議。2015經(jīng)過效能監(jiān)察工作，共發(fā)現(xiàn)問題2項(xiàng)，分別為鋼材領(lǐng)取程序不規(guī)范、鋼材使用未按交底配料單進(jìn)行下料。按照效能監(jiān)察流程填報(bào)《效能監(jiān)察建議/決定書》2份、《效能監(jiān)察整改報(bào)告》2份及《整改/措施驗(yàn)證表》2份，均按期整改完成。

（四）抓好監(jiān)督教育，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)

一是開展反腐倡廉建設(shè)，營造風(fēng)清氣正工作氛圍。通過組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、落實(shí)公司紀(jì)委“議廉會(huì)”制度，組織重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔從業(yè)承諾、觀看警示教育片。增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法意識(shí)。二是深入推進(jìn)“事務(wù)公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。針對各工程相材料、設(shè)備利用辦公平臺(tái)、公示欄等途徑進(jìn)行公示，接受職工監(jiān)督。三是定期開展民意測評(píng)，促進(jìn)其廉潔從業(yè)，防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。

（五）督促制度建設(shè)，規(guī)范全員行為。

一是圍繞加強(qiáng)鋼材管控，實(shí)現(xiàn)節(jié)約創(chuàng)效，效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真梳理了效能監(jiān)察對象內(nèi)部控制體系，督促項(xiàng)目部重新修訂了《第九項(xiàng)目部鋼材使用管理細(xì)則》，明確了各環(huán)節(jié)的流程、責(zé)任人及時(shí)間要求。二是實(shí)施“提前介入”制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，杜絕不正之風(fēng)。三是堅(jiān)持效能監(jiān)察工作月度通報(bào)制，確保效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效地運(yùn)行。

四、鞏固檢查成果，強(qiáng)化自身建設(shè)，總結(jié)過程促發(fā)展

通過認(rèn)真開展效能監(jiān)察，項(xiàng)目部及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻塞管理漏洞，提升管理水平的同時(shí)總結(jié)出如下三點(diǎn)效能監(jiān)察成效。

（1）管理效益：項(xiàng)目管理效能更加突出。

今年我們除將穿行測試應(yīng)用于鋼材管理抽樣測試外，還將此方法延伸至項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、經(jīng)營等重點(diǎn)部位的內(nèi)部管控。延伸運(yùn)用結(jié)果表明：穿行測試法對于規(guī)范項(xiàng)目管理作用明顯，有助于項(xiàng)目決策者對于關(guān)鍵環(huán)節(jié)的掌控，不僅對規(guī)范各項(xiàng)工作流程、查堵管理漏洞作用顯著，還將項(xiàng)目部各職能部門有效的進(jìn)行了串聯(lián)，加強(qiáng)了項(xiàng)目部各部門間的配合協(xié)調(diào)，優(yōu)化了工作程序，實(shí)現(xiàn)了效率最大化。

（2）廉政效益：全員廉政意識(shí)顯著增強(qiáng)。

通過效能監(jiān)察工作的開展，全員的廉政意識(shí)顯著增強(qiáng)。項(xiàng)目部施質(zhì)量員及安全員等相關(guān)人員針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主動(dòng)參與并積極向效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況，建言獻(xiàn)策。既提高了項(xiàng)目部管理效能，又確保了薄弱環(huán)節(jié)受控，防范了廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（3）經(jīng)濟(jì)效益：鋼材管控更加精細(xì)。

通過建章立制、嚴(yán)格過程管控，促使鋼材計(jì)劃、進(jìn)場、領(lǐng)取、使用及返庫更加精細(xì)控制。截止目前，通過對鋼材管制，規(guī)范領(lǐng)取程序、嚴(yán)格按配料單進(jìn)行下料、優(yōu)化鋼筋綁扎工藝，節(jié)約鋼材約80噸，節(jié)約降低鋼材成本約30萬元。

2015年，通過效能監(jiān)察工作的展開，強(qiáng)化了項(xiàng)目內(nèi)部各項(xiàng)管理工作，規(guī)范了管理流程，同時(shí)提升了效能監(jiān)察水平，達(dá)到了以監(jiān)察強(qiáng)管理，以管理提監(jiān)察的互相促進(jìn)的效果。

下一步，項(xiàng)目部將認(rèn)真總結(jié)效能監(jiān)察工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，在接下來的項(xiàng)目部管理工作中，繼續(xù)加大效能監(jiān)察工作力度，為提升項(xiàng)目部的精細(xì)化管理水平提供有力支持和堅(jiān)強(qiáng)保障。

XXXX

2015年12月25日

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

效能監(jiān)察是一項(xiàng)通過行政監(jiān)督手段，促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟(jì)效益的重要措施，也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要途徑。今年以來，我院紀(jì)委監(jiān)察科認(rèn)真按照****效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，在人員少、任務(wù)重的情況下，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真篩選，重點(diǎn)對物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察，每一項(xiàng)都明確了立項(xiàng)時(shí)間、要求、方法和措施，制定了具體的實(shí)施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項(xiàng)目*個(gè)(其中基層單位立項(xiàng)**個(gè))，下達(dá)監(jiān)察建議書**份，為社區(qū)增收節(jié)支***萬元。

一、完善工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)。

為按照上級(jí)要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》，并結(jié)合我*實(shí)際，健全完善了多項(xiàng)管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項(xiàng)目成果評(píng)價(jià)考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《效能監(jiān)察工作例會(huì)制度》，還先后制定下發(fā)了《關(guān)于****招標(biāo)評(píng)比實(shí)施辦法》、《關(guān)于強(qiáng)化收費(fèi)繳費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于自建工程的實(shí)施辦法》、《關(guān)于工資總額與經(jīng)營任務(wù)掛鉤考核的管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)管理，強(qiáng)化節(jié)約，搞好后勤改造的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)設(shè)備管理的暫行規(guī)定》等多個(gè)文件，同時(shí)，成立了以*長為組長、紀(jì)委書記為副組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真選題立項(xiàng)，為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎(chǔ)。

二、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，深入開展工程建設(shè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

因我*下崗人員較多，為安置職工就業(yè)，一般性的維修維簡工程項(xiàng)目均為自營性質(zhì)，但即使如此，我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法，堅(jiān)持對每一個(gè)維修項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查。如20xx年*月**日，參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次，原標(biāo)的為5.5萬元，通過三輪竟標(biāo)，最終中標(biāo)價(jià)為5.2萬元，比計(jì)劃節(jié)約資金0.3萬元，節(jié)減率為5.5%。同時(shí)，在圍繞工程建設(shè)項(xiàng)目開展效能監(jiān)察工作中，我們吸取了以前單純追求降低工程造價(jià)而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn)，建立了“信譽(yù)與報(bào)價(jià)兼評(píng)”、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持對每一項(xiàng)工程項(xiàng)目實(shí)行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。如****年5月，我*在進(jìn)行*****砼路面工程招標(biāo)時(shí)，在競標(biāo)中報(bào)價(jià)較低的有兩家單位，一個(gè)是15.65萬元，一個(gè)是15萬元，雖然后者比前者低了0.65萬元，但它的資質(zhì)較低，信譽(yù)度也不如前者，所以經(jīng)大家反復(fù)認(rèn)真地對此評(píng)議后，選定前者中標(biāo)，從而在資金支持上保證了施工質(zhì)量。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，我*共進(jìn)行維修項(xiàng)目招標(biāo)*次，通過實(shí)行競標(biāo)，節(jié)減維修費(fèi)用**萬元，比總計(jì)劃降低了11.3%。此外，我們還積極參與了成本項(xiàng)目的審計(jì)工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，精打細(xì)算，深挖細(xì)扣，盡量減少成本費(fèi)用的支出。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年共參與成本項(xiàng)目審計(jì)**次，送審金額為***萬元，審定金額為***萬元，核減金額*萬多元，核減率為7.9%。為**降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

三、圍繞**中心工作，認(rèn)真開展了對電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察。

除了政府預(yù)算撥款以外，社區(qū)的水、電、暖、氣等各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目是我*收入的主要來源，是**后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，為此，我們對該項(xiàng)目開展了效能監(jiān)察。

首先，我們成立了電算化收費(fèi)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由*長擔(dān)任，副組長由后勤副處長和紀(jì)委書記擔(dān)任，成員由紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)勞、計(jì)劃、技術(shù)、工會(huì)等部門和單位負(fù)責(zé)同志組成。其次，成立了以紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人為組長，工會(huì)、財(cái)務(wù)科、綜管辦、審計(jì)科等有關(guān)人員組成的效能監(jiān)察工作小組。再次，制定了實(shí)施方案，明確了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目實(shí)施人。對效能監(jiān)察小組成員進(jìn)行了詳細(xì)的分工，明確了責(zé)任和要求。最后，健全規(guī)章制度，完善操作流程。一是制定了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各職能部門和人員的具體責(zé)任及權(quán)力和義務(wù)，為認(rèn)真做好這項(xiàng)工作提供了有力的保證。二是為了扎實(shí)有效的開展好電算化收費(fèi)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作，在效能監(jiān)察小組成立后，就立即召開了專題會(huì)議，研究制定了該項(xiàng)目的具體操作流程。在實(shí)施過程中，我們嚴(yán)格按照處領(lǐng)導(dǎo)要求，先后深入街道、深入家庭、深入工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地勘察調(diào)研和監(jiān)督監(jiān)察**次，召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會(huì)議**次，提出整改建議**條，建立和完善制度*項(xiàng)，從而促進(jìn)了此項(xiàng)工作的開展，提高了監(jiān)察效能，增強(qiáng)了有關(guān)管理人員的責(zé)任心，達(dá)到了項(xiàng)目的預(yù)期目的：一是優(yōu)化了收費(fèi)管理系統(tǒng)，節(jié)省了大量人力物力資源;二是減少了擾民現(xiàn)象，達(dá)到了群眾的滿意;三是提高了經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)測算收費(fèi)總額與去年同期相比，提高了**萬元

四、圍繞物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)開展效能監(jiān)察。

在物資采購時(shí)，為降低成本，節(jié)約資金，我們嚴(yán)把進(jìn)價(jià)關(guān)，在工作中實(shí)行了全程跟蹤監(jiān)督，如在計(jì)劃進(jìn)購*臺(tái)電器設(shè)備時(shí)，先后經(jīng)上網(wǎng)查找資料、找業(yè)內(nèi)人士了解、派人進(jìn)行市場調(diào)查、專門會(huì)議研討、與廠家進(jìn)行直接談判等多種方式開展工作，最終將進(jìn)購金額由**萬元，降低到**萬元，節(jié)減資金*元，節(jié)減率為16.6%。在對藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時(shí)，首先責(zé)成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)人員、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加的專門工作機(jī)構(gòu)，為此項(xiàng)工作的開展典定了組織基礎(chǔ);其次是每次招標(biāo)采購時(shí)都有主管礦長和紀(jì)監(jiān)、審計(jì)人員現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行，為認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作提供了監(jiān)督保證。如****年*月**日，參與醫(yī)院購買**儀和**儀兩項(xiàng)小型設(shè)備的物資招標(biāo)采購一次，原標(biāo)的為*.1萬元，通過三輪競標(biāo)，最終成交價(jià)為*.2萬元，比計(jì)劃節(jié)約資金0.*萬元，節(jié)減率為22%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年共參與物資招標(biāo)采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)*次，總計(jì)劃資金**萬元，通過招標(biāo)，實(shí)際使用資金**萬元，比計(jì)劃節(jié)約*萬元，節(jié)資率*%。

總之，今年我*效能監(jiān)察工作，在上級(jí)機(jī)關(guān)和*黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在*效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接指導(dǎo)和項(xiàng)目所在單位和部門的大力配合下，較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務(wù)，取得了較為明顯的成績，尤其是節(jié)能技改項(xiàng)目特別突出，作為優(yōu)秀成果項(xiàng)目已向****推薦參與評(píng)選。盡管我*效能監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級(jí)要求和先進(jìn)兄弟單位相比仍有不小的差距，我們決心在明年的工作中奮起直追，迎頭趕上，再創(chuàng)佳績。

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

五、整改提高情況

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下，各職能部門針對提出的意見和存在的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。

1、物資供應(yīng)部、設(shè)備部認(rèn)真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

2、物資供應(yīng)部、設(shè)備部對部門相關(guān)管理制度進(jìn)行了梳理，制定和修訂了一些管理制度。物資供應(yīng)部修訂和完善了相關(guān)管理制度10項(xiàng)、部門各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)，設(shè)備部修訂完善了電力生產(chǎn)發(fā)包工程管理制度。

3、通過制度建設(shè)的不斷完善，管理人員工作程序的不斷規(guī)范，堵塞了管理上的漏洞，提高了管理人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備物資采購管理制度的自覺性，防范和杜絕了不正當(dāng)交易行為的發(fā)生。

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

70578隊(duì)節(jié)能減排措施

1、提前做好用油計(jì)劃：提前3天向生產(chǎn)科及供應(yīng)部門申報(bào)柴油計(jì)劃，試油作業(yè)，儲(chǔ)存量控制在30方以內(nèi)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

2、加強(qiáng)油料的入庫、使用管理。認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于鉆井隊(duì)柴油使用管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕柴油使用中的違紀(jì)違規(guī)行為。柴油到井后，由發(fā)電工、機(jī)械師、值班干部共同檢查驗(yàn)收，驗(yàn)查鉛封無誤后，通過流量計(jì)卸油核實(shí)數(shù)量并做好詳細(xì)記錄。油料入庫記錄由機(jī)械師和經(jīng)管員分別妥善保管，隨時(shí)備查。若發(fā)現(xiàn)卸油量與送量不符或其它異常情況，堅(jiān)決拒絕接收并及時(shí)上報(bào)物資管理中心查明情況。井隊(duì)儲(chǔ)油設(shè)備有機(jī)械師和發(fā)電工共同管理，油罐加蓋密封，罐體無滲漏；管線及設(shè)備無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，閘門加防盜裝置，夜間及完井期間加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防油料被盜。

3、每天機(jī)械師、司機(jī)、發(fā)電工統(tǒng)計(jì)實(shí)際耗油量，登記到電子臺(tái)帳及手工臺(tái)帳上后，向隊(duì)委上報(bào)。隊(duì)干部、大班根據(jù)本隊(duì)機(jī)電復(fù)合式設(shè)備的配備現(xiàn)狀，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)工況制定出相關(guān)節(jié)油措施并通過實(shí)踐操作進(jìn)行檢驗(yàn)。

4、加強(qiáng)用電管理，推行交錯(cuò)用電精細(xì)管理模式。合理調(diào)節(jié)井場和營房用電，交錯(cuò)大功率電器使用，避免出現(xiàn)用電高峰，減小發(fā)電機(jī)負(fù)荷，達(dá)到節(jié)能降耗的目標(biāo)。在營房管理方面：職工上班后由管家、生活電工統(tǒng)一關(guān)掉宿舍和餐廳的空調(diào)，順便檢查營房

安全狀況和營房使用情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改消滅。此舉動(dòng)既節(jié)約了用電，又避開了用電高峰，更不會(huì)影響井場正常生產(chǎn)和員工生活需求。

5、嚴(yán)格車輛、生活服務(wù)隊(duì)用油管理。值班車、多用機(jī)、水車用油嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外來車輛一律不給加油。

6、每月末將柴油消耗情況張榜公示，讓全體員工對本隊(duì)的柴油使用情況進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，樹立全員節(jié)油降耗理念。

四勘70578隊(duì)2013年1月1日

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司20xx年效能監(jiān)察工作安排意見，深入開展企業(yè)管理效能監(jiān)察，按照我公司年初制定的《xx公司20xx年效能監(jiān)察工作安排》，認(rèn)真開展了效能監(jiān)察工作，積極履行效能監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”的基本職能，強(qiáng)化效能監(jiān)察的考核力度，完成了效能監(jiān)察任務(wù)，取得了一定的成效，效能監(jiān)察年終工作總結(jié)?，F(xiàn)將xx公司20xx年效能監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一

加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)的有效舉措。xx領(lǐng)導(dǎo)十分重視此次活動(dòng)，成立了由副經(jīng)理xxx擔(dān)任組長，辦公室、企管科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)量設(shè)備科、安全科等部門負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)小組，全面負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作，具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察工作的部署、督查和考核。緊緊圍繞公司“xx管理年”的奮斗目標(biāo)，按照“圍繞重心、科學(xué)部署、分類指導(dǎo)、規(guī)范管理”的工作思路，按照年初制定的效能監(jiān)察實(shí)施方案，明確我公司效能監(jiān)察活動(dòng)的工作任務(wù)，緊密結(jié)合年度工作目標(biāo)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決企業(yè)管理、基層建設(shè)存在的突出問題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

二、開展工程建設(shè)項(xiàng)目管理效能監(jiān)察

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合xx公司實(shí)際情況，對20xx年以來已建和在建的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。

一是各基層單位積極主動(dòng)配合此項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查，對20xx年以來已建和在建項(xiàng)目工程發(fā)包的資料、施工許可證、施工合同、資質(zhì)證書、項(xiàng)目概算書、概算調(diào)整書、資金計(jì)劃、資金使用、資金結(jié)算、決（結(jié)）算審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)賬目等資料的檢查，物資采購、合同管理、施工管理、投資管理等情況進(jìn)行檢查。通過檢查，較為真實(shí)地反映了企業(yè)資產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，工程建設(shè)項(xiàng)目管理人員依法、合規(guī)、高效、廉潔地履行職責(zé)，促進(jìn)了工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范運(yùn)作。

二是針對個(gè)別工程建設(shè)在施工項(xiàng)目管理方面的薄弱環(huán)節(jié)和有關(guān)單位管理制度堅(jiān)持不夠，作為切入點(diǎn)開展效能監(jiān)察。xx公司長年在外施工，施工項(xiàng)目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、人員分散的.特殊性，加強(qiáng)對項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查顯得尤為重要，也是職能部門一項(xiàng)不可忽視和應(yīng)常抓不懈的工作。今年以來，我們加強(qiáng)對xx公司所屬工程項(xiàng)目部的管理，積極對工程項(xiàng)目進(jìn)行工作大檢查，并多次赴南疆等外點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)場所對在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督，共對有關(guān)問題提出監(jiān)察建議7條，建議各項(xiàng)目經(jīng)理要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理，建立健全必要的規(guī)章制度，堵塞管理上的漏洞，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

xx公司xx分公司承接的xx地區(qū)居民天然氣入戶工程，此項(xiàng)工程是中石油在南疆民族地區(qū)實(shí)施的民心工程，xx公司自20xx年開始承接此項(xiàng)工程，成立了具有一定實(shí)力和規(guī)模的xx天然氣工程項(xiàng)目部。截止20xx年底，共計(jì)完成了xxx多戶居民的天然氣入戶，為中石油在南疆民族地區(qū)改善居民生活條件、實(shí)施利民工程贏得了贊譽(yù)和口碑。我們把加強(qiáng)對此項(xiàng)目規(guī)范化管理的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的項(xiàng)目管理、安全管理，堵塞管理上的漏洞，確保了此項(xiàng)目廉潔、高效運(yùn)行。

三、認(rèn)真了開展“小金庫”專項(xiàng)檢查

20xx年，xx公司認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作，成立了由xx公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的治理小金庫專項(xiàng)檢查小組。按照集團(tuán)公司、公司的部署和安排，認(rèn)真組織“小金庫”自檢自查。同時(shí)，對各基層單位進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。

通過這次開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和企業(yè)基層管理效能，工作總結(jié)范文《效能監(jiān)察年終工作總結(jié)》。我們要借此活動(dòng)契機(jī)，并以此為新的起點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為項(xiàng)目、為基層服務(wù)和為公司發(fā)展，繼續(xù)認(rèn)真履行好工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動(dòng)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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文章標(biāo)題：效能建設(shè)工作計(jì)劃：提升組織運(yùn)營的關(guān)鍵路徑

引言：

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，效能建設(shè)是組織實(shí)現(xiàn)持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。為了提高組織運(yùn)營效率和員工績效，制定一個(gè)詳細(xì)具體且生動(dòng)的效能建設(shè)工作計(jì)劃至關(guān)重要。本文將從四個(gè)方面展開，分別是設(shè)定目標(biāo)、明確策略、培訓(xùn)和發(fā)展、評(píng)估和反饋，以期為組織提供一份精心設(shè)計(jì)的效能建設(shè)工作計(jì)劃。

一、設(shè)定目標(biāo)

設(shè)定明確的目標(biāo)是效能建設(shè)工作計(jì)劃的首要任務(wù)。經(jīng)過全面的調(diào)研和分析，確定組織的效能建設(shè)目標(biāo)是提升組織運(yùn)營效率和員工績效。明確目標(biāo)的好處是能夠?yàn)榻M織提供一個(gè)明確的方向，激發(fā)員工的工作動(dòng)力，并便于后續(xù)的策略制定和措施安排。

二、明確策略

制定策略是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵步驟。在制定策略時(shí)，需要考慮組織的特點(diǎn)和環(huán)境。推薦以下幾個(gè)策略來提升效能建設(shè)：

1. 優(yōu)化流程：通過優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，簡化操作步驟和減少流程冗余，提高工作效率和業(yè)務(wù)響應(yīng)速度。

2. 強(qiáng)化溝通：建設(shè)高效的溝通機(jī)制和渠道，促進(jìn)員工之間的信息分享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保信息的及時(shí)傳遞和反饋。

3. 采用科技支持：引入先進(jìn)的科技工具和軟件，提高數(shù)據(jù)處理和信息管理的效率，減少人工操作的出錯(cuò)率，提高工作精確性。

4. 優(yōu)化資源配置：合理配置人力資源，進(jìn)行科學(xué)的崗位分工，確保每個(gè)員工的工作職責(zé)明確，避免資源浪費(fèi)和工作交叉。

三、培訓(xùn)和發(fā)展

提升員工的能力和素質(zhì)是效能建設(shè)工作的核心。通過培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，可以幫助員工獲取新知識(shí)和技能，并增強(qiáng)他們在工作中的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。以下是一些培訓(xùn)和發(fā)展的具體措施：

1. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部提供培訓(xùn)課程，以滿足員工的不同學(xué)習(xí)需求。例如，組織可以開展內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、問題解決能力等。

2. 外部培訓(xùn)：邀請行業(yè)專家或外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展專業(yè)技能培訓(xùn)，以提升員工在自己領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

3. 學(xué)歷提升：鼓勵(lì)員工通過學(xué)習(xí)深造，提升學(xué)歷水平，獲取更高的學(xué)術(shù)認(rèn)證，以增加員工的職業(yè)競爭力。

四、評(píng)估和反饋

評(píng)估和反饋是效能建設(shè)工作計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。定期進(jìn)行評(píng)估和反饋，可以及時(shí)了解效能建設(shè)工作的進(jìn)展情況，并及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些評(píng)估和反饋的具體方法：

1. 績效評(píng)估：制定科學(xué)的績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和體系，對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀者，激勵(lì)其它員工努力提升。

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2. 調(diào)查調(diào)研：定期進(jìn)行組織內(nèi)部員工調(diào)查和外部客戶滿意度調(diào)查，了解員工對效能建設(shè)工作的反饋和客戶對組織運(yùn)營的滿意度。

3. 及時(shí)改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估和反饋結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。例如，通過制定獎(jiǎng)勵(lì)制度、改善工作環(huán)境等方式，激勵(lì)員工的創(chuàng)新和提升。

結(jié)語：

通過設(shè)定明確的目標(biāo)、明確策略、培訓(xùn)和發(fā)展以及評(píng)估和反饋，組織能夠建立起一個(gè)科學(xué)、有效的效能建設(shè)工作計(jì)劃。通過全體員工的共同努力，組織將實(shí)現(xiàn)持續(xù)的高效運(yùn)營和員工績效提升，為未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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隨著時(shí)間的推移，我的職業(yè)道路與個(gè)人發(fā)展經(jīng)歷了諸多變化。身為一名效能監(jiān)察人員，我深感責(zé)任重大，不僅需要監(jiān)督各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，確保在任何時(shí)候都能保持專業(yè)水準(zhǔn)。

工作內(nèi)容概述：

1. 參與多個(gè)項(xiàng)目的效能監(jiān)察工作，確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)進(jìn)行。

2. 定期收集和分析效能數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。

3. 與相關(guān)部門溝通協(xié)作，推動(dòng)效能優(yōu)化方案的實(shí)施。

4. 組織和參與效能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。

5. 參與制定和優(yōu)化效能監(jiān)察流程，確保工作有序進(jìn)行。

重點(diǎn)成果：

1. 在過去的一年中，成功監(jiān)督了XX個(gè)重大項(xiàng)目的執(zhí)行，確保了項(xiàng)目的順利完成。

2. 通過數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議，幫助企業(yè)提高了生產(chǎn)效率，節(jié)約了成本。

3. 推動(dòng)多個(gè)部門之間的溝通與協(xié)作，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 組織了XX場培訓(xùn)活動(dòng)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

5. 優(yōu)化了效能監(jiān)察流程，減少了重復(fù)和不必要的環(huán)節(jié)，提高了工作效率。

遇到的問題和解決方案：

1. 問題：在某些項(xiàng)目中，存在執(zhí)行力度不足的情況。

解決方案：加強(qiáng)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通，定期檢查進(jìn)度，確保按計(jì)劃執(zhí)行。

2. 問題：數(shù)據(jù)分析時(shí)，部分?jǐn)?shù)據(jù)存在誤差。

解決方案：加強(qiáng)對數(shù)據(jù)收集的培訓(xùn)和監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3. 問題：與其他部門的合作中存在一定的障礙。

解決方案：主動(dòng)與其他部門建立合作關(guān)系，定期舉行交流會(huì)議，增進(jìn)彼此了解和信任。

自我評(píng)估：

這一段時(shí)間以來，我認(rèn)為自己在效能監(jiān)察工作中取得了一定的成績。我始終保持高度的責(zé)任心和專業(yè)水準(zhǔn)，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。在面對問題和挑戰(zhàn)時(shí)，我始終保持冷靜和理性，尋找最佳的解決方案。但同時(shí)，我也意識(shí)到自己在某些方面還有待提高，比如在處理突發(fā)事件時(shí)還需要更加迅速和果斷。

未來計(jì)劃：

展望未來，我計(jì)劃在效能監(jiān)察領(lǐng)域繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，探索更多的方法和技巧，提高自己的專業(yè)水平。同時(shí)，我也希望能夠進(jìn)一步加強(qiáng)與其他部門的合作與交流，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。我還打算加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。我相信在不斷的學(xué)習(xí)和努力下，我會(huì)在效能監(jiān)察領(lǐng)域取得更加優(yōu)異的成績。

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2021年公司效能監(jiān)察總結(jié)

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2021年公司效能監(jiān)察總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，公司效能監(jiān)察總結(jié)。

二、選題立項(xiàng)，認(rèn)真___開展效能監(jiān)察。

開展國有企業(yè)效能監(jiān)察是促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效載體和抓手。市文旅集團(tuán)堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督到位、糾正到位、實(shí)施到位，精心___效能監(jiān)察，結(jié)合旅游企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，將效能監(jiān)察工作與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來，與公司二次創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來，緊緊圍繞經(jīng)營管理重點(diǎn)、難點(diǎn)，干部職工___的熱點(diǎn)問題，選擇了人力資源、開支節(jié)約、門檢系統(tǒng)、工作督查、東湖改造、享殿恢復(fù)、沈園夜游、節(jié)會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)業(yè)拓展等___個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，新增或修訂規(guī)章制度、管理辦法___個(gè)，查堵漏洞___個(gè)，提出監(jiān)察建議___個(gè)，全年增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益___萬元，有效地促進(jìn)了企業(yè)效益的提高和國有資產(chǎn)的保值增值。

三、突出重點(diǎn)，提高效能監(jiān)察工作質(zhì)量。

四、規(guī)范運(yùn)行，建立健全長效工作機(jī)制。

堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與落實(shí)效能監(jiān)察工作長效機(jī)制相結(jié)合。通過開展廉政教育、落實(shí)廉政責(zé)任、進(jìn)行廉政承諾，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律意識(shí)，落實(shí)___倡廉防范體系，實(shí)行黨風(fēng)廉政一票否決制，形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，促進(jìn)工作效率的提高。結(jié)合實(shí)際，廣泛征求旅游公司、游客的意見和建議，對經(jīng)營活動(dòng)、建設(shè)活動(dòng)、違反道德、市場規(guī)則等問題開展不正當(dāng)交易行為自查，建立健全文化旅游產(chǎn)業(yè)自律機(jī)制，加強(qiáng)對經(jīng)營、采購、銷售、項(xiàng)目預(yù)決算等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和管理、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)人員的監(jiān)管，依法經(jīng)營，建立透明公開的市場環(huán)境，有效地遏制商業(yè)___行為，確保文化旅游事業(yè)健康發(fā)展。發(fā)揮愛國主義教育基地和省級(jí)廉政文化基地的作用，配合市___全市機(jī)關(guān)黨員干部參觀周恩來紀(jì)念館風(fēng)范園，___至___月，共接待了___多家單位的___萬余人，配合省、市___承辦周恩來風(fēng)范論壇，推出一場周恩來親屬報(bào)告、一個(gè)周恩來風(fēng)范網(wǎng)站、一本周恩來風(fēng)范的書以及一場周恩來風(fēng)范論壇，目前，周恩來精神風(fēng)范一書已編寫完成，即將由中央黨校___出版，為明年總理誕辰___周年獻(xiàn)禮，周恩來風(fēng)范網(wǎng)站已完成設(shè)計(jì)獻(xiàn)禮制作，將成為展示總理風(fēng)范，宣傳總理精神，開展廉政教育的又一重要陣地。

堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與落實(shí)效能監(jiān)察工作長效機(jī)制相結(jié)合。按照《___省國有企業(yè)效能監(jiān)察暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行程序，并結(jié)合公司發(fā)展和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)際，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，梳理已有的規(guī)章制度，查漏補(bǔ)缺，提煉總結(jié)，及時(shí)以制度、規(guī)定等形式堅(jiān)持下來。在完善制度的同時(shí)，切實(shí)抓好制度落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。實(shí)行明察暗訪相結(jié)合，堅(jiān)持每月一次督查或暗訪，每季一次工作例會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)督考核力度，明確獎(jiǎng)懲辦法，用作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)效能監(jiān)察工作，用制度建設(shè)來強(qiáng)化企業(yè)效能監(jiān)察工作的長效機(jī)制，使之走上制度化、規(guī)范化的軌道，發(fā)揮長效作用，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

范文僅供參考

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一、選題立項(xiàng)

效能監(jiān)察項(xiàng)目的提出及監(jiān)察目的。

二、組織準(zhǔn)備

包括組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察內(nèi)容、工作方法、工作步驟及時(shí)間安排、工作要求等。

三、效能監(jiān)察實(shí)施過程

效能監(jiān)察實(shí)施過程中的檢查實(shí)施具體工作情況。

四、發(fā)現(xiàn)問題、建議、決定及整改落實(shí)情況

注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，盡心盡力為群眾做好事，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自身的精神境界，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時(shí)刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。能嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)自我教育、自我管理和自我監(jiān)督，堅(jiān)守人生底線。

通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)存在的管理及違紀(jì)違規(guī)問題，提出的建議、決定以及相應(yīng)整改落實(shí)情況。

幾年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因?yàn)閭€(gè)人的原因而拉下工作，從沒有曠工、曠課現(xiàn)象，也沒有遲到早退現(xiàn)象。這幾年來，我不僅擔(dān)負(fù)學(xué)校八年級(jí)思想品德課的教學(xué)任務(wù)和班主任工作，還擔(dān)負(fù)學(xué)校的其他工作，我做一行愛一行，教學(xué)工作毫不懈怠，教學(xué)教務(wù)工作也搞得有聲有色，多次受到上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)部門的表彰，幾年來我多次獲得?！跋冗M(jìn)工作者”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號(hào)。

五、效能監(jiān)察成果的評(píng)估

包括經(jīng)濟(jì)效益、管理效益、反腐倡廉成效、社會(huì)效益等方面的相關(guān)評(píng)價(jià)。

六、不足及改進(jìn)計(jì)劃

效能監(jiān)察項(xiàng)目檢查組在效能監(jiān)察工作中存在的不足及今后改進(jìn)工作計(jì)劃。

根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于上報(bào)20xx年效能監(jiān)察工作總結(jié)等事宜的通知》文件通知，我公司按文件精神開展了《效能監(jiān)察立項(xiàng)表(表三)》和《立項(xiàng)終結(jié)報(bào)告》的上報(bào)工作。現(xiàn)將效能監(jiān)察具體情況匯報(bào)如下：

總結(jié)附件

為了改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量，黨組和行政通過問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式對各項(xiàng)工作制度、執(zhí)行公務(wù)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、“吃、拿、卡、要”以及“四難”、城建項(xiàng)目資金使用等方面進(jìn)行自查自糾;各股站所室和個(gè)人針對在執(zhí)行公務(wù)時(shí)濫用職權(quán)、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的問題和在公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要以及“四難”問題進(jìn)行自查自糾。

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

造成用電、用煤浪費(fèi)，為避免損失浪費(fèi)，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上對此進(jìn)行了立項(xiàng)監(jiān)察，要求對原供水供暖系統(tǒng)進(jìn)行合理更新改造，以達(dá)到節(jié)能提效的方案。經(jīng)過嚴(yán)格按方案實(shí)施監(jiān)察以后，通過今年一個(gè)周期的實(shí)驗(yàn)，切實(shí)取得了顯著的效果：如**吃水泵房改造前，由于設(shè)備陳舊、布局不合理導(dǎo)致二次送水的原因，造成用電的大量浪費(fèi)，每年電費(fèi)多達(dá)***萬元以上。技改后（即新選地址打井，實(shí)行一次供水）每年節(jié)資**萬多元，加上由此而減少的人力開支等每年可節(jié)資金**萬余元；供暖管路改造前，因設(shè)備陳舊、供暖管路年久失修，造成跑氣漏

氣嚴(yán)重，多燒煤還達(dá)不到室溫規(guī)定要求。經(jīng)對此立項(xiàng)監(jiān)察改造以后，由原來的年用煤****余噸（單價(jià)***元，總計(jì)金額***萬多元）降低到現(xiàn)在的年用煤***噸（用款***萬元），每年節(jié)支**萬元。用鹽也從原來的**噸/年，減少到現(xiàn)在的**噸/年，（每噸***元）年節(jié)支*萬元?！肮?jié)能技改”一項(xiàng)，除去技改成本***萬元，在五年回報(bào)期內(nèi)每年就可節(jié)資***萬多元，為企業(yè)降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻(xiàn)。

六、圍繞廢舊物資開展效能監(jiān)察，促進(jìn)了國有資產(chǎn)保值升值。

今年以來，雖然處理廢舊物資工作已由****統(tǒng)一管理，但我*為配合上級(jí)認(rèn)真做好這一工作，盡量減少損失，增加收入。我*對擬拍賣物資進(jìn)行了大量的摸底、分類、排隊(duì)等基礎(chǔ)工作，做到胸有成竹，底數(shù)清楚。同時(shí)在客戶拉貨過程中實(shí)行了裝車、過磅、出廠全過程的跟蹤監(jiān)督，有效地防止了國有資產(chǎn)的流失。1—10月份，共對外賣出廢舊物資*次，原定標(biāo)底**萬元，實(shí)際拍賣價(jià)為**萬元，實(shí)現(xiàn)增收*萬元，比計(jì)劃提高了**%。

此外，根據(jù)上級(jí)安排，我們還認(rèn)真開展了糾正吃拿卡要，截留職工工資、私設(shè)“小金庫”胡支亂花，在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、濫開“大處方”、搭車開藥、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)。對群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行了及時(shí)的監(jiān)督檢查，對確有問題的下達(dá)了“監(jiān)察建議書”，督促有問題的單位進(jìn)行了認(rèn)真整改。通過監(jiān)督檢查和各單位進(jìn)行自查自糾，提高了工作人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，規(guī)范了有關(guān)工作制度，和諧了黨群干群關(guān)系，基本得到了群眾的滿意。

七、效能監(jiān)察向區(qū)科和班組延伸工作有零的突破。

? 效能監(jiān)察年終工作計(jì)劃 ?

我司為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，提升管理水平，按照集團(tuán)年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)的部署，緊緊圍繞企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)問題開展效能監(jiān)察。為加強(qiáng)公司車輛管理，降低企業(yè)成本，進(jìn)一步提升公司管理水平，經(jīng)公司研究并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)以“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”進(jìn)行立項(xiàng)開展效能監(jiān)察，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

為開展好本年度效能監(jiān)察工作，公司成立了“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，并各付其責(zé)。日常辦事機(jī)構(gòu)下設(shè)在綜合事務(wù)部，具體負(fù)責(zé)效能監(jiān)察各項(xiàng)工作的開展。

二、制定工作計(jì)劃，認(rèn)真開展立項(xiàng)

為進(jìn)一步強(qiáng)化效能監(jiān)察工作，公司年初制定了工作計(jì)劃，就20xx年效能監(jiān)察工作進(jìn)行了計(jì)劃安排，明確了工作任務(wù)和要求。經(jīng)公司研究并反復(fù)論證，認(rèn)為目前公司車輛管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，還未形成較完善的制度化、程序化、規(guī)范化的操作流程。根據(jù)這些情況，經(jīng)公司研究確定以“規(guī)范車輛管理，降低企業(yè)成本”環(huán)節(jié)進(jìn)行立項(xiàng)，并制定了效能監(jiān)察《實(shí)施方案》，從嚴(yán)格公司車輛使用調(diào)度手續(xù)、車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、建立車輛派遣維修臺(tái)帳等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，努力降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)管理上新臺(tái)階。

三、健全管理制度，規(guī)范車輛管理

根據(jù)公司20xx年效能監(jiān)察《實(shí)施方案》的工作部署，公司效能監(jiān)察辦公室及時(shí)向有關(guān)部室下發(fā)效能監(jiān)察通知書，提出了具體工作要求，有關(guān)業(yè)務(wù)部室積極行動(dòng)起來，根據(jù)通知書的要求，安排專人落實(shí)開展工作，并重新修訂完善了公司《車輛管理辦法》。公司效能監(jiān)察辦公室及時(shí)進(jìn)行了檢查，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題組織召開了碰頭協(xié)調(diào)會(huì)議，大家相互通報(bào)了前一段時(shí)間的工作開展的情況，會(huì)議要求有關(guān)責(zé)任部室盡快根據(jù)收集到的意見和建議進(jìn)行修改完善，并提出了下一步工作要求。公司效能監(jiān)察辦公室就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題分別下發(fā)了x份建議書，進(jìn)一步完善車輛使用、維修操作流程，有關(guān)責(zé)任部門都一一及時(shí)落實(shí)并認(rèn)真進(jìn)行了整改，公司車輛管理進(jìn)一步規(guī)范。截止20xx年x月x日，公司車輛使用費(fèi)用同比上年度下降x%，節(jié)省x萬元，企業(yè)效益明顯得到提升。同時(shí)通過效能監(jiān)察工作的開展，有效完善了公司制度及規(guī)范操作流程，堵塞了車輛管理中的各項(xiàng)漏洞。公司員工也自覺形成厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)的廉潔意識(shí)，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、建立長效機(jī)制，注重監(jiān)察效果

在效能監(jiān)察工作中，我們既注意促進(jìn)公司加強(qiáng)管理，提高效益，同時(shí)又注意推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。同時(shí)把效能監(jiān)察工作納入本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容進(jìn)行檢查考核，并通過實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查等手段，促進(jìn)公司建立長效機(jī)制，強(qiáng)化建章立制，堵塞管理漏洞，健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作思路，提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

今后我們將不斷探索效能監(jiān)察工作的新途徑新方法，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)效能監(jiān)察工作的實(shí)際成效，為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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