個人年度工作報告
最新總結(jié): 年度個人工作報告(篇七)。
時間偉大的作者,本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了!我們需要用一份年度述職報告和過去一年友好告別。而年度述職報告一定不能給人以華而不實的感覺,怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?以下是小編收集整理的“最新總結(jié): 年度個人工作報告(篇七)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

回顧過去半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是景觀設(shè)計師助理,設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力,開始搜集各種資料,接下來尋找設(shè)計靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。
因為熱愛自己的工作,所以熟悉本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持創(chuàng)新意識。很好的理解自己工作,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。[高分范文網(wǎng) 977139.cOm]
下面是我過去一年來工作回顧:
任務(wù)大小不一,處理時間長短不同,但是我都是保質(zhì)保量,按時完成,盡最大的努力做得更好。在做規(guī)劃設(shè)計圖紙的時候、也在工作中的發(fā)現(xiàn)問題:
1、在設(shè)計上只能是自己在這里找資料拼圖做方案,沒有真正 的一整套系統(tǒng)的設(shè)計理論,然而在設(shè)計上還是僅限于會拼湊而不是主動意識上的設(shè)計;
2、針對作圖上不知道從什么方面或角度去考慮對設(shè)計整體效果的提升,每次還是沒有針對性的作圖;
3、作圖中一些具體的細節(jié)和軟件的調(diào)節(jié)問題。在這些失誤和問題中, 還是考慮不到解決方法。在應(yīng)用上還是欠缺。
在下一年的時間里,從各個方面進行拓展學(xué)習(xí)。可以從同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)或者從網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計網(wǎng)站學(xué)習(xí)。如果懂得學(xué)習(xí)的方法我個人的學(xué)習(xí)能力還是有很大提高的,在不斷的實踐操作中鍛煉自己的設(shè)計和作圖能力。同時做好每個到手的項目,在設(shè)計任務(wù)的方案有更好地進步。在生活上,目前還達不到預(yù)期的水平,因工資方面的待遇問題,在吃住行上都有著一定的拮據(jù),日常生活中常常因資金問題而導(dǎo)致生活水平下降,而在工作上會帶來某些的負面情緒,所以,希望在20xx年,新的開端有著新的上升,讓自己的生活水平有所提高,公司能有所加薪,讓公司人員有所盼頭,提高工作質(zhì)量。
在過去的半年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的,也是充滿責(zé)任心的。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,進一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取做出更大的成績來。
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年度個人工作報告總結(jié)通用3篇
時間在悄然飛逝,本年的工作就這樣過去了,我們需要用一份年度述職報告和過去一年友好告別。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?為滿足您的需求,小編特地編輯了“年度個人工作報告總結(jié)通用3篇”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
年度個人工作報告總結(jié) 篇1
一、工作能力提高及工作態(tài)度三方面簡述
回顧這一年的工作,我做為營業(yè)部一名柜臺人員始終以本崗位職能為標(biāo)準(zhǔn),嚴格要求自己,做好本崗位基本開戶工作外兼職了綜合崗,現(xiàn)將我全年所做工作簡要總結(jié)如下:
一月份,周四向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部發(fā)送工程進度報表直至開業(yè)。
二月份,配合當(dāng)?shù)毓ど坛枪芟赖炔块T協(xié)調(diào)做好開業(yè)準(zhǔn)備。
三月份,營業(yè)部裝修工作步入結(jié)尾,辦公家具及設(shè)備陸續(xù)到位,我著手聯(lián)系室內(nèi)裝飾工作,購置盆栽綠植,后聯(lián)系裝飾工人將防撞條,將裝飾畫按不同風(fēng)格和要求固定在辦公室及各客戶室,另一方面購置日常辦公用品、低值易耗品及經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中必需的單據(jù)印刷,為開業(yè)后經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的正常進行做好準(zhǔn)備。
四月份,我與營運經(jīng)理張靜前往北京北四環(huán)營業(yè)部取經(jīng),學(xué)習(xí)各崗位日常工作的具體操作流程及需要注意事項等,為今后柜臺工作更加規(guī)范奠基了基礎(chǔ)。
五月份,包頭營業(yè)部正式營業(yè),證券基本知識不扎實,業(yè)務(wù)不熟練,辦理業(yè)務(wù)時不夠仔細,所有的問題迎面而來,開戶顯的手忙腳亂。隨著開戶業(yè)務(wù)的增多,我慢慢熟悉了開戶崗的系統(tǒng)流程,通過總結(jié)于歸納,逐漸減少了出錯率。
在柜臺工作的這大半年,我意識到柜臺代表著我們整個營業(yè)部及公司的形象與服務(wù)質(zhì)量,一個敬業(yè)、負責(zé)任、專業(yè)知識扎實的員工才能給客戶信任,客戶才會把資產(chǎn)托管在我們營業(yè)部,除了基本禮儀以外,柜臺人員的專業(yè)知識更為重要,我自己在證券方面的知識和客戶服務(wù)技巧在今后的工作當(dāng)中有待加強。
六月份,利用我個人特長設(shè)計了營業(yè)部宣傳單、折頁、展架等宣傳資料,把xx證券的優(yōu)勢及企業(yè)文化呈現(xiàn)在包頭股民面前,為營業(yè)部占據(jù)市場份額及前臺同事營銷客戶做了有力的保障。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)吩咐我聯(lián)系了杭州“xx”有限公司,量身為我們營業(yè)部訂制了“禮品傘”送給新開證券賬戶的客戶,通過新客戶宣傳了我們營業(yè)部在包頭的知名度。
七月份,柜臺開始實行了輪崗制,我從開戶崗轉(zhuǎn)為復(fù)合崗,熟悉了復(fù)合崗位的工作內(nèi)容,讓我看到了我自己在開戶的時候忽略的問題,很多時候不應(yīng)該犯得錯誤,可以避免的錯誤,因為馬虎做錯了,輪崗制度讓我重新審視了一下自己,讓我得到了及時的糾正。
《xxxx優(yōu)化開戶業(yè)務(wù)操作指南》熟悉操作流程,在以后的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中節(jié)省了客戶開戶、填寫單據(jù)的時間,提高了工作效率。
八月份,在綜合崗工作中,對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重,通過每周的報表發(fā)送及總部下達的自檢自查工作,保證營業(yè)部的各項工作的正常運行;我將在公司文件打印歸檔、印鑒管理、物品入庫/領(lǐng)用等方面做到更及時、充足。
各種重要文件管理方面,將各種文件分公文類、審批單類、合同協(xié)議類、驗收單類、報表類、開支等六大類做紙質(zhì)、電子版等形式的歸檔工作,為有條理、快捷的協(xié)助其他部門的工作提供保障。
九月份,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)吩咐為營業(yè)部客戶訂制了報刊,保障了客戶能即時閱覽國家政策及財經(jīng)新聞和證券方面的信息。
十月份,根據(jù)公司的要求,我對營業(yè)部固定資產(chǎn)進行了認真盤點,仔細核對賬面資產(chǎn)數(shù)量及型號與營業(yè)部在用及庫存的所有資產(chǎn)情況,粘好固定資產(chǎn)標(biāo)簽,準(zhǔn)確真實的反應(yīng)了營業(yè)部資產(chǎn)狀況,填寫了《固定資產(chǎn)盤點進度表》、《固定資產(chǎn)類別明細》、《固定資產(chǎn)盤點報告》。
十一月份,根據(jù)總部《包頭鋼鐵大街營業(yè)部20xx年度經(jīng)營計劃》的年度預(yù)算工作。
十二月份,聯(lián)系資料不全、人物影像不顯示客戶,補錄資料,追回中國工商銀行、中國銀行三方存管協(xié)議書等資料,減少歷史遺漏問題。總結(jié)歸納各項工作,解決遺漏問題,完善柜臺工作及綜合崗工作,展望在20xx年工作做的更好!
二、工作中存在的主要問題、不足及改進方向
1、在開戶工作中不夠仔細,沒有注重關(guān)鍵問題總結(jié),在以后的工作中需要克服缺點,扎實工作。在20xx年的工作當(dāng)中,以不遺漏為目標(biāo),復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)造性的做。
2、通過這一年的工作,累計了很多寶貴的經(jīng)驗,在明年的工作中,若有機會,爭取參加系統(tǒng)的培訓(xùn)來完善工作中的不足。
包頭鋼鐵大街營業(yè)部
3、加強同事之間的溝通,為同一個目標(biāo)奮斗,在追求結(jié)果的同時,不違反營業(yè)部的規(guī)章制度,盡力支持前臺同事的工作。
三、總結(jié)與建議
1、我完對10月31日之前開戶的客戶進行了電話回訪。通過客戶回訪,我發(fā)現(xiàn)部分新入市客戶,開戶后沒有進行過交易,有的人甚至連三方銀行業(yè)沒有關(guān)聯(lián),詢問后才知道,客戶不是不想交易,是因為對證券知識一無所知,無從下手,我認為我們有必要針對這類客戶舉辦證券知識普及講座,既然客戶選擇了我們xxx證券,我們不能讓這些賬戶,因為不懂而閑置在咱營業(yè)部,客戶回訪工作在維護與服務(wù)客戶中是最直接有效的方式,在以后的工作當(dāng)中我將客戶回訪成為日常工作內(nèi)容,對開戶后兩周時間內(nèi)給客戶打電話詢問客戶所碰到的問題,并及時解決。
宣傳資料打電話咨詢,或周末散步時發(fā)現(xiàn)我們營業(yè)部后想進店咨詢,如果周末安排人員加班,并打開前廳大門的話,可以避免流失這類的客戶,同時可以完全體現(xiàn)我們非交易時間可預(yù)約開戶的創(chuàng)新業(yè)務(wù)功能。
證券知識普及、優(yōu)惠活動的推廣活動,不僅有利于提高知名度,更可以讓前后臺員工增進感情,互相體諒,在以后的工作中建立歸屬感與默契。
積極的交易氛圍,營造包頭的“梧桐樹”下的市場。
四、20xx年工作計劃
(一)做好20xx年開戶崗及綜合崗工作,形成系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,一切按照合規(guī)辦理業(yè)務(wù),堅決杜絕可能成為歷史遺留問題的業(yè)務(wù)。
(二)總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強20xx年辦公用品及低值易耗品的管理,堅持開源節(jié)流并舉;
(三)做好總部及營業(yè)部下達的各項工作任務(wù);
(四)加強與客戶溝通能力及服務(wù)意識,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識;
(五)積極爭取鍛煉機會,通過部門內(nèi)外學(xué)習(xí)等方式,提高業(yè)務(wù)能力,做好本職工作。
年度個人工作報告總結(jié) 篇2
倉庫年終工作總結(jié)報告(一)
20xx年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將2012年上半的各項工作總結(jié)如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來,本人認真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責(zé)統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶,核對客戶收貨情況與數(shù)量,整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù),統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務(wù):
1、統(tǒng)計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數(shù)量核對,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準(zhǔn)確。
2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數(shù)量,跟我接收的數(shù)量要核對準(zhǔn)確。如有多或是少的情況,要及時匯報給采購部。
入庫的臺賬數(shù)據(jù),就能做到周報表和月報表的數(shù)量基本準(zhǔn)確。
三、存在的不足。
總結(jié)半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。
四、20xx年下半年工作計劃
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓展思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風(fēng)。
倉庫年終工作總結(jié)報告(二)
時光飛逝,彈指之間,20XX年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。
作為基層管理者,成本是公司的關(guān)鍵之一,對成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對采購瓶箱、到各部門生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的.責(zé)任。
透視,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。
回首過去,是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將2012年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)
一、回首20XX
高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求. 確保了2012年生產(chǎn)旺季瓶箱供應(yīng),,順利完成了生產(chǎn)任務(wù).
2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)瓶箱差錯出現(xiàn)。入庫及登帳,檢驗不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫;做到以公司利益為重,愛護公司財產(chǎn),不監(jiān)守自盜。
規(guī)格、等級分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊, 保持庫區(qū)的整潔簡潔。
物、卡三者相符。能真正掌握材料的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。
積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點工作,保證庫存報表的每天上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性。
5、12年塑箱損壞嚴重,塑箱的管理權(quán)限在瓶箱庫,可是使用塑箱的是(瓶箱庫,包裝車間,成品庫).其中大部損壞應(yīng)該是瓶箱庫叉車司機供箱在通道推擠壞,倒一次瓶至少損壞7━10個塑箱,包裝車間在卸垛是摔壞塑箱,塑箱卡在鏈道上,包裝車間的員工是用棍打塑箱,洗620ML瓶時碼垛機亂碼時把塑箱擠壞,成品庫轉(zhuǎn)運塑箱瓶時損壞一些.瓶箱庫缺少對塑箱使用的監(jiān)管.
每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。
二、展望20XX
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20XX年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階,特在此列出如下的倉庫20XX年工作計劃和工作目標(biāo)
1、加強日常管理工作。
⑴、加強對叉車司機的入職培訓(xùn), 督促操作人員嚴格執(zhí)行《叉車安全操作規(guī)程》進行安全操作,確保操的人身安全。定期維護保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護保養(yǎng)不當(dāng)造成事故,監(jiān)督叉車各崗位操作人員嚴格按照各種規(guī)范操作,對主觀因素違反操作規(guī)程的人員予以糾正。提升在職叉車司機的安全駕駛意識,防止出現(xiàn)安全事故。
⑵、按規(guī)定時間瓶箱進行盤點,及時核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、及時指出各生產(chǎn)班存在浪費瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。爭取做到低成本高效益的管理理念。
⑶、在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
⑷、作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,除了對員工的合理安排調(diào)動外,還需要認真實在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,大家都能夠主動形成節(jié)約意識。
⑸、加強對叉車司機的駕駛技能培訓(xùn),和安全責(zé)任意識,減少倒瓶率,同時要對包裝車間在生產(chǎn)使用塑箱過程監(jiān)管,嚴禁把塑箱做其它用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責(zé)任到人,加大對故意損壞塑箱的懲罰力度.
2、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上提高。
⑴、為提高物料的管理,對所有進出倉物料必須按倉庫管理制度執(zhí)行,對經(jīng)銷商嚴格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解瓶箱庫存情況,對金蝶數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
⑵、加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進。積極配合采購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免原材物料的浪費,節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運提供了合理空間。
⑶、重新對倉庫庫位成套瓶放置進行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放更加整齊,盤點更加方便,塑造目視倉儲管理.
三、瓶箱庫提出的建議
⑴車間生產(chǎn)延時和生產(chǎn)變動,應(yīng)及時盡早通知瓶箱庫,瓶箱庫好合理的安排叉車司機上班,避免在人資源上的浪費.今年每周都有生產(chǎn)改動不通知瓶箱庫, 瓶箱庫和包裝車間信息交流優(yōu)化,才能提高整個生產(chǎn)效率.
年度個人工作報告總結(jié) 篇3
酒店年終工作總結(jié)報告范文
今年,由于國家經(jīng)濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續(xù)深入,飲食行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴峻,如何搞好經(jīng)營,飲食部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案, 以經(jīng)濟建設(shè)為中心,強化管理,上下一致,使飲食部在飲食業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況:
全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務(wù)_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務(wù)為。
二、今年完成的主要工作:
(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。今年,飲食部定額上交酒店的任務(wù)為崗位、技術(shù)、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標(biāo)分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設(shè)法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的'____元,增加了___元,增長率為__%。
(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關(guān)系,提高綜合接待能力。分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責(zé),實行對管理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行。季度總結(jié)會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善, 會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責(zé)任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正常化。推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。酒會、喜宴、自助餐、會議餐接待的同時,還做好高級領(lǐng)導(dǎo)和各大公司、酒店的各類型宴會的接待,如接待了多個外國國家總統(tǒng)、元首、總理和使團,國內(nèi)的中央部委級領(lǐng)導(dǎo)、省長、司令員、軍長、市長等等領(lǐng)導(dǎo);婚筵等訂餐共價格合理、味道可口、服務(wù)一流,使賓客高興而耒,滿意而歸。
(四)全員公關(guān),爭取更多的回頭客。飲食部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項重要工作耒抓,大小會議上,經(jīng)常灌輸公關(guān)意識和知識。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式征求他們的寶貴意見。逢節(jié)假日,向關(guān)系戶電話問候,贈送如中秋月餅、奉送掛歷、寄賀年卡等。通過大家的努力,今年飲食部整體公關(guān)水平提高了,回頭客比往年有所增加。
(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。飲食部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識, 并要求員工付之行動。同時完善有關(guān)制度,明確責(zé)任,依*制度去加強控制 。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購制度》、《財務(wù)審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,飲食部領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。
(六)做好政治思想工作,促進經(jīng)濟效益的提高。飲食部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關(guān)心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽, 參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動,學(xué)英語三枚銀牌。舞會、卡拉OK等文娛活動9次, 春游1次,外出參觀學(xué)習(xí)13次,各類型座談會5次,婦女會2次,家訪6次,探望病員20次。通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結(jié)奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有8次,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約5人。
(七)完善勞動用工制度和培訓(xùn)制度,提高員工素質(zhì)。“實用性”、“ 時間性”的指導(dǎo)思想。其次,成立了培訓(xùn)小組,再三是制定了培訓(xùn)方案,采取理論與實際相結(jié)合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓(xùn)。例如,每月一次管理培訓(xùn)、安全衛(wèi)生培訓(xùn);每周二次促銷培訓(xùn)、服務(wù)知識、服務(wù)技能培訓(xùn)等。再四,定期進行考核,全年開展“推銷手冊”、“服務(wù)知識、技能”、“咨客服務(wù)規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務(wù)知識”、“英語“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓(xùn)達200多次。
三、存在的問題:
1.出品質(zhì)量有時不夠穩(wěn)定,上菜較慢。
2.廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高。
3.防盜工作還做得比較差,出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。
四、明年的設(shè)想:
1.提高出品的質(zhì)量,創(chuàng)出十款招牌菜式。
千年老龜火鍋城的經(jīng)營。
3.加強規(guī)范管理,提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
熱搜總結(jié): 年度個人工作報告(篇五)
時間是不等人的,轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。在新一年的工作來臨前我們要開始做述職報告。寫好年度述職報告,可以清晰知道自己這段時間的工作成果。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?以下是小編為大家精心整理的“熱搜總結(jié): 年度個人工作報告(篇五)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
開展作風(fēng)建設(shè)活動以來,對照平時的實際工作及思想動態(tài),進行深刻反思,查擺自身問題,剖析存在問題的思想根源,并制訂整改措施,明確今后努力的方向。
一、學(xué)習(xí)不夠深入細致,系統(tǒng)性不夠、主動性不強。
平時雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí),但總是投入的時間有限,與業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容就關(guān)注得多,與業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運用理論指導(dǎo)實踐促進工作還有差距。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會,不夠深入細致20xx最新工會工作情況自查報告20xx最新工會工作情況自查報告。
二、思想解放不夠,沒有形成超前意識。
在開展本職工作過程中,雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣,但是面對工作中很多新問題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現(xiàn)新狀況,工作上畏前畏后,工作放不開手腳,沒有做到大膽實踐大膽創(chuàng)新,不能從盡善盡美,時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴格要求自己。
三、服務(wù)意識沒有更進一步加強。
經(jīng)常性自我感覺良好,沒有時時刻刻把群眾裝在心中,對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視,缺乏耐心和換位思考精神。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對策20xx最新工會工作情況自查報告工作報告。初到基層,聯(lián)系群眾的時間少,還不能和群眾打成一片,不能深切地各層面地了解群眾的內(nèi)心世界和需求。
【總結(jié)分享】年度個人工作報告(一篇)
歲月橫流,一年的工作即將結(jié)束,畫上句點。我們需要作好這一年的述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?以下是小編為大家精心整理的“【總結(jié)分享】年度個人工作報告(一篇)”,僅供參考,希望能為您提供參考!
轉(zhuǎn)眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在這短暫的一年中,由于上級和部門領(lǐng)導(dǎo),各位同事以的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認識與提高。總結(jié)過去,展望未來,現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下:
一、工作職責(zé)、成績及作風(fēng)
我于20xx年初來到園區(qū)管委會就職,按照職責(zé)分工,我主要負責(zé)園區(qū)管委會辦公室日常行政工作,由于管委會人員缺乏,按照一人多崗,一崗多責(zé)的工作作風(fēng)和原則,盡力承擔(dān)各項工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,簡單的說就是辦文、辦會、辦事。1、關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實際困難,完成了工作計劃、工作總結(jié)、各種報告等大量的材料,較好地完成了任務(wù);截止12月,辦公室共收、發(fā)電子公文上百件,紙件報送各類匯報材料幾十余件,如上報區(qū)政府管委會年度工作總結(jié)、區(qū)發(fā)改局關(guān)于財政投資項目計劃表以及工作經(jīng)費申請表等。
2、協(xié)調(diào)各種會議,會前認真準(zhǔn)備會場,會上認真做好記錄,會后及時整理,草擬會議紀(jì)要;11年較好的接待了市級、區(qū)級等工作相關(guān)單位以及園區(qū)意向投資企業(yè)。
3、對各種文件及時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把管維護業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理并交由專職人員歸檔;認真履行保密職責(zé),保管好管委會秘密文件。
4、做好臨時性財務(wù)管理工作,保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn);做好車輛的租用工作,保障工作;做好安全穩(wěn)定、節(jié)假日值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
5、同辦公室其他成員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。協(xié)調(diào)上級和領(lǐng)導(dǎo)的部署在各科室落實情況;傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,保證政令暢通。
6、在完成辦公室日常工作的同時,積極對接勞動力市場,經(jīng)過多重的材料申報,現(xiàn)管委會已同勞動力市場簽訂勞務(wù)派遣用工合同,為今后招聘員工打下基礎(chǔ)。
7、在努力組織開展各項工作的同時,注重個人工作作風(fēng)培養(yǎng),提升自身道德修養(yǎng)。一年來,在工作中切實做到了虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí);尊重領(lǐng)導(dǎo),尊重同事。注重理論和實務(wù)學(xué)習(xí)。
二、個人的主要缺點和不足以及今后的工作計劃在一年的工作中雖然有了難能可貴的收獲,但就職以來,也明顯感覺自己在適應(yīng)工作要求上還存在許多缺點和不足。
1、知識儲備欠缺,需進一步鍛煉學(xué)習(xí)。在今后的工作中還需進一步學(xué)習(xí)提高個人工作經(jīng)驗和專業(yè)知識素養(yǎng)。
2、在目前的工作中存在著多重身份。既要做好辦公室本職工作又要做好臨時工作。如何合理安排時間,定位自身角色,促進工作開展,對自身工作方法和工作能力提出了很高要求。在這一點上我也還需要不斷的鍛煉和積累。
總結(jié)范本: 年度個人工作報告(推薦一篇)
時光如電一般的飛馳,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而我們在寫年度述職報告的時候,應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn),揚長避短。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?以下是小編收集整理的“總結(jié)范本: 年度個人工作報告(推薦一篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
時間過得真快,不知不覺xxx年慢慢地離我們遠去,xxx年迎面而來,面對眼前回想過去展望末來,有進步的喜悅,也有工作中不足的愧疚,用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的得失,在教訓(xùn)中成長,為明年的工作計劃做好充分的準(zhǔn)備,xxx年總結(jié)報告如下。
一:個人主要承擔(dān)工作事項完成情況總結(jié)
我是一名五金儲存的管理人員,倉管員我們的工作可用,收,管,發(fā),三個字來概括,這三個字看起來簡單,但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的頭腦,認真仔細地看好每張單據(jù)上的數(shù)字,以及根據(jù)單據(jù)的準(zhǔn)確核對好物料,避免發(fā)生差錯。
自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經(jīng)驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的,我也正朝著這個方向努力!
盤點工作對于一個倉庫管理員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態(tài),因為關(guān)系到公司高層對公司資產(chǎn)的了解及新年能有更好的開始,也是對我的一個肯定。為了降低倉庫庫存,盡量做到發(fā)料不出錯,少發(fā)多次等等---。
盤點前,我像熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結(jié)束了,很多好的方面都是我要繼續(xù)沿用下去的。
二:工作方法,經(jīng)驗總結(jié)及分享
1:每天物料盤儲兩種或以上;
2:每天檢查收發(fā)貨情況;
每年十二月份要進行物料盤點,為了使財務(wù)在核算時得到正確的數(shù)據(jù)信息,積極配合對儲存的物料進行準(zhǔn)確的盤點,做到正確無誤。
三:個人成長進發(fā)展規(guī)劃
我從剛進公司是的什么都不懂到現(xiàn)在已基本認識公司的部分產(chǎn)品,已熟悉公司的部分流程。 爭取在新的一年里工作更進一步。
四:對部門及管理中的意見建議
1:在盤點過程中有少量物品已成為呆滯品,長期存放在倉庫既占空間又不會領(lǐng)用,本人建議合理滲用或申請報廢處理。
2:杭州倉庫太小不好擺放與發(fā)貨
五:下年度工作重點及計劃
一,團結(jié)同事,維護公司利益,不利公司的話不說,不利公司的事不做。
二,多與同事溝通,吸取好的建議,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)的點評,在新的一年里多學(xué)習(xí),做到懂得更多做得更好。 三,爭取在新的一年里工作失誤全年十二個月少于一次,力爭做到更完善。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次匯報的機會,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指教,感謝同事們對我的幫助和鼓勵,祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更大的成就!以上總結(jié)匯報望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝!
[推薦總結(jié)] 銀行個人工作年度述職報告最新模板
歲月橫流,一年的工作即將結(jié)束,畫上句點。我們需要把述職報告納入計劃中了。寫年度述職報告能夠更加全面的了解自己,提高自己。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?下面是由小編為大家整理的“[推薦總結(jié)] 銀行個人工作年度述職報告最新模板”,僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。
轉(zhuǎn)眼間從進入農(nóng)行那時算起已經(jīng)半年多了。這半年時間讓我對農(nóng)行有了更深入的了解,通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能,使自己更加能勝任正在從事的崗位工作。
在工作中,我忠于職守,盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,我的角色是營業(yè)室大堂保安,主要負責(zé)營業(yè)室大廳內(nèi)外的安全警戒,同時負責(zé)進入大廳客戶的首次分流與識別推薦工作,將有營銷價值的高端客戶推薦給大堂經(jīng)理進行進一步的營銷,對所有客戶向高低及自助區(qū)進行有效分流。在工作的每一天我都要認真負責(zé)網(wǎng)點的標(biāo)識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和運用維護;維持正常的營業(yè)秩序,提醒客戶遵守“一米線”,根據(jù)柜面客戶排隊現(xiàn)象,及時進行疏導(dǎo),減少客戶等候時間;密切關(guān)注營業(yè)場所動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,維護銀行和客戶的資金及人身安全。
大堂服務(wù)是展示農(nóng)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的重要窗口,所以我每天都以飽滿的熱情去用心真誠的服務(wù)顧客,以自己積極熱情的工作態(tài)度去贏得顧客的信任。再為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持微笑面對每一位客戶,“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供周到,便捷,高效的服務(wù),做到服務(wù)規(guī)范,用于禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
在這半年的工作當(dāng)中我發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處:
對有些業(yè)務(wù)了解的不夠深刻,導(dǎo)致在客戶需要我們解答一些問題時,我無法給予及時準(zhǔn)確的解答,在于客戶的交流方面也要多多學(xué)習(xí),提高與各類客戶的交流能力。由于客戶的知識水平,素質(zhì)及接收能力之間的差異,對于不同的客戶要采用不通的交流方式,且一定要戒驕戒躁,耐心講解,為農(nóng)行樹立良好的形象。努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
回顧20____,展望20____。在新的一年里我會加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),在這里總結(jié)20____,是為了汲取經(jīng)驗和教訓(xùn),更好地干好今后的工作。工作中的不足和有欠缺的地方,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評和指正。
[總結(jié)]年度個人工作報告精選一則
時間一溜煙兒的走了,本年的工作即將告一段落了。我們是時候準(zhǔn)備我們的年度述職報告了。我們在寫年度述職報告的時候,該詳?shù)囊敚撀缘囊裕瑸榱吮苊獾哪甓仁雎殘蟾骐S大流,可以從哪些方面來寫呢?以下是小編收集整理的“[總結(jié)]年度個人工作報告精選一則”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
本學(xué)年我校的體育工作從全面落實“健康第一”思想出發(fā),牢固樹立和堅持教育面向全體學(xué)生的原則,進一步從觀念上理解和認識了實施素質(zhì)教育、改革課堂教學(xué)模式的關(guān)鍵性和重要性,在全面提高學(xué)生素質(zhì)的思想指導(dǎo)下,學(xué)校始終把提高學(xué)生身體素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)和健康心理作為工作的出發(fā)點。現(xiàn)根據(jù)市教育局關(guān)于學(xué)校體育工作要求,對照《學(xué)校體育工作年度報告辦法》及學(xué)校體育工作評價體系的要求,堅持實事求是的原則,結(jié)合學(xué)校實際,嚴格自查,回顧一年來學(xué)校體育工作成效,現(xiàn)將一年來的體育工作報告如下:
一、學(xué)校基本情況:
我校現(xiàn)有9個教學(xué)班,在校學(xué)生460人,有專職體育教師1名。學(xué)校建有250米田徑場跑道,籃、排球場各一塊,乒乓球桌3個,設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)的體育器材室一個,硬件設(shè)施基本完善。我校以《學(xué)校體育工作條例》為指導(dǎo),認真貫徹體育課標(biāo)的要求,有組織、有計劃地開展教育教學(xué)、科研活動。學(xué)校堅持“健康第一”、“以人為本”理念,遵照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,調(diào)動學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性,讓學(xué)生充分體驗合作學(xué)習(xí)的快樂,享受健康成長的快樂。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)情況:
1、學(xué)校把體育工作納入整體學(xué)校工作計劃中,做為學(xué)校的重點工作來抓,學(xué)校成立體衛(wèi)藝工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、明確分工、加強負責(zé)。對于學(xué)校舉行和參加的重大體育活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予人力、物力、時間上的保證。
2、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線了解教師的思想動態(tài)、工作情況,對存在的問題,工作中的困難及時采取措施解決,對學(xué)校文藝體育活動的開展、運動隊的訓(xùn)練、比賽等都親臨督促指導(dǎo)。
3、建立激勵制度,搞活體育教學(xué)工作。學(xué)校將各班參加各類體育活動,比賽的成績納入班級量化管理,并將各班參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標(biāo)率、優(yōu)秀率作為評選文明班級的重要依據(jù),促進了學(xué)校各項體育活動的開展。
三、體育教學(xué)開課率情況:
由于學(xué)校只有一名專職體育教師,因而學(xué)校在體育課程安排上有所折扣。七、八年級嚴格按國家頒布的課程計劃,開齊、開足了體育課程,九年級每周只開一課時,體育教師嚴格按照《體育課程標(biāo)準(zhǔn)》和體育課程常規(guī)的要求開展體育教學(xué)工作。學(xué)校認真組織學(xué)生跑操,做好武術(shù)操、集體舞,并納入學(xué)校的常規(guī)檢查,同時全面實行大課間體育活動制度,每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間活動,下午安排30分鐘的課外活動,充分保證了學(xué)生每天都能
進行一小時體育鍛煉。
四、體育教學(xué)實施工作情況:
1、以“健康第一”為指導(dǎo),我校切實抓好體育教學(xué)工作學(xué)習(xí)落實“課標(biāo)”的教育理念,改革學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方法和評價方式。學(xué)校要求教研組做到學(xué)年有總結(jié),學(xué)期有計劃,每課有反思;活動有分工,有措施、保安全;成績有紀(jì)錄;資料有積累。要求體育教師根據(jù)學(xué)校場地器材條件,認真?zhèn)浜谜n,做到備教材、備學(xué)生、備場地,充分利用45分鐘的課堂教學(xué),抓好學(xué)生的體育常規(guī)教育,讓學(xué)生掌握基本的運動技能,同時結(jié)合推進愛國主義和集體主義的教育。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和分管校長定期組織檢查教案,隨機進行聽課和評課。
2、要求體育教師在教學(xué)實踐中認真反思,努力鉆研,不斷地更新教育觀念,準(zhǔn)確地理解“課標(biāo)”精神,恰當(dāng)?shù)剡x用新的教法和新的學(xué)法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學(xué)。
3、樹立課外活動是課內(nèi)體育教學(xué)的延伸的教學(xué)觀念。體育競賽活動和群體活動是體育課教學(xué)工作的實效檢驗。只有讓學(xué)生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學(xué)校要求體育教師凡是學(xué)校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學(xué)計劃之中,對學(xué)生加以指導(dǎo)。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學(xué)生重視體育課的教學(xué),提高了體育課的實效性和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
五、體育活動開展情況:
1、全面啟動學(xué)生“陽光體育一小時運動”,讓學(xué)生們走向操場、走進大自然、走到陽光下。堅持每天上午30分鐘大課間活動,下午40分鐘的課外活動。學(xué)校合理安排學(xué)生每天進行跑操、跳繩、跳集體舞、做武術(shù)操、合唱歌曲、國學(xué)經(jīng)典誦讀,練習(xí)書畫等活動,豐富學(xué)生的課間生活,讓學(xué)生真正達到了德智體美勞全面發(fā)展的目標(biāo)。
2、積極響應(yīng)教育部、國家體育總局、共青團中央共同發(fā)起的陽光體育冬季長跑活動,依據(jù)學(xué)校實際情況,詳細制定長跑活動方案及安全預(yù)案,并舉行起跑儀式。學(xué)校利用上午大課間活動,組織全校學(xué)生以班級為單位進行有序的長跑鍛煉,并分年級進行長跑比賽,使一些不愛運動、體質(zhì)較弱的學(xué)生身體有了改善。
3、今年我校舉行了小型多樣的校園文體活動。雖缺少師資,但學(xué)校的體育競賽和群體活動仍有序開展。秋季田徑運動會,年級排球?qū)官悾@集體舞、廣播操比賽和教職工健身月等活動,讓學(xué)生和老師一起鍛煉,得到了師生的熱烈響應(yīng),積極參與。
4、抓好學(xué)校田徑隊、排球隊的訓(xùn)練工作。為更好地統(tǒng)籌安排教師資源,做到教練員、運動員、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練場地器材四落實,學(xué)校在有限的師資情況下,結(jié)合學(xué)校的實際情況,
制訂出切實可行的計劃。每次訓(xùn)練做到有記錄,有總結(jié),為特長生的技能水平打下初步的基礎(chǔ)。
5、組織學(xué)生參加了全市田徑運動會。雖然師資力量薄弱,但我們還是取得了可喜的成績,女子團體總分獲得了第三名。現(xiàn)階段學(xué)校正在積極籌備20xx年的全市排球運動會,力爭在明年的排球運動會中取得優(yōu)異成績。
六、學(xué)校體育經(jīng)費投入情況:
今年學(xué)校在資金緊張的情況下,仍多方努力,投資添置部分體育教學(xué)用具,滿足了學(xué)生健康體質(zhì)測試、體育課、大課間活動的需求,保障學(xué)校體育工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),保障各項體育活動的正常開展。
七、教學(xué)條件改善情況:
我校嚴格按照有關(guān)規(guī)定合理使用體育經(jīng)費,滿足教學(xué)和競賽工作的需要。重視場地器材建設(shè),根據(jù)教育部去年印發(fā)的《中小學(xué)體育器材設(shè)施配備目錄》,逐步配齊體育器材設(shè)施,并切實落實體育室器材出借登記、管理制度。學(xué)校現(xiàn)有400米以下田徑場地1個、籃球場、排球場各1個、乒乓球桌3臺。其他器材基本能滿足上課需要等體育活動基本器材。教學(xué)條件逐年改善。
八、教師隊伍建設(shè)情況:
我校現(xiàn)有專職體育教師一名,大學(xué)本科學(xué)歷。剛從大學(xué)畢業(yè)就直接參加工作,對工作充滿了無限的熱情。但由于工作經(jīng)驗不足,在教學(xué)方法和手段上過于單一,對于此情況,我校采取讓老師們走出去多看、多聽、多記的措施。多次派該教師前往其他學(xué)校觀摩和聽優(yōu)質(zhì)課,推薦其參加各類教研活動,學(xué)習(xí)其他有經(jīng)驗教師的上課方式,學(xué)習(xí)他們對大課間的組織,學(xué)習(xí)各學(xué)校體育工作材料的記錄和整理。我們學(xué)校始終利用各種機會和各種形式,向老師傳達新的觀念,傳遞新的信息,引導(dǎo)教師要加強學(xué)習(xí),及時“充電”。
九、體育考試實施情況:
為了切實實施素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)校經(jīng)研究決定,將學(xué)生的體育、音樂、美術(shù)、信息四門考核學(xué)科的成績計入每學(xué)期的兩次大型考試(期中、期末)總分。體育教師依據(jù)“松滋市學(xué)生體育與健康學(xué)業(yè)水平考查的通知”要求,根據(jù)學(xué)校實際情況,選取合適的項目,在文字學(xué)科的期中、期末考試之前,完成學(xué)生的全部考核工作,并把考核成績上報給學(xué)校教務(wù)室。另外,由于九年級學(xué)生面臨體育中考壓力,學(xué)校組織九年級學(xué)生進行體育中考前的強化訓(xùn)練:早起晨跑,大課間時強化立定跳遠及跳繩練習(xí)。班主任及包班領(lǐng)導(dǎo)到場協(xié)調(diào)體育教師組織學(xué)生有序練習(xí),并適時安排學(xué)生進行模擬考試,為打好體育中考這一仗做好充
足的準(zhǔn)備。
十、學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測工作情況:
學(xué)校嚴格按照上級要求,把好各階段體質(zhì)健康監(jiān)測關(guān)。每學(xué)期,按照上級要求,組織對學(xué)生進行體檢、一年度對學(xué)生進行兩次視力監(jiān)測。做好學(xué)生體質(zhì)健康測試工作,嚴格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,認真完成全校學(xué)生的體質(zhì)健康測試、測試結(jié)果統(tǒng)計等工作,并按時將數(shù)據(jù)上傳至國家數(shù)據(jù)庫。本學(xué)年測試結(jié)果較好,全校學(xué)生100%合格;其中及格率53%,良好率43%,但也存在一些問題,優(yōu)秀僅有4%,學(xué)生綜合身體素質(zhì)有待提高和鍛煉,這也是我校今后體育工作的目標(biāo)和方向。
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,全校師生的齊心努力,本學(xué)期,我校的體育工作取得了一定的成績。展望新的一年,我們的體育工作又將面臨一個嶄新的開始。我們將一如既往地加倍努力,讓我校的體育活動真正成為一道亮麗活潑的校園風(fēng)景線。
20xx年12月31日
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