[推薦總結(jié)] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)。

光陰似箭，歲月如梭，本年度的工作已經(jīng)快接近尾聲。我們需要從對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以述職報告和概括，寫一份年度述職報告了。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報告模板？經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈現(xiàn)“[推薦總結(jié)] 年度工作述職報告怎么寫(篇五)”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

在接下來一年里，我定崗的專業(yè)是綠化，所以工作計劃的兩個關(guān)鍵詞是：專業(yè)和創(chuàng)新。

1、因為自己本專業(yè)不是綠化，所以在未來一年要以此為契機，通過閱讀和關(guān)注物業(yè)綠化模塊的動態(tài)，豐富綠化知識儲備，從而在進(jìn)行品質(zhì)檢查時能恰當(dāng)分析出原因，并提出整改措施，有效改善現(xiàn)場環(huán)境。

2、除了提升理論知識水平外，作為品質(zhì)管理部的一員，能夠通過現(xiàn)象看本質(zhì)，對綠化供方管理的方法能做出合理的評估，制定適用于分公司項目現(xiàn)場的綠化養(yǎng)護(hù)方案，預(yù)計xx6月份完成制度建設(shè)。

3、在創(chuàng)新方面，一個是將“我為品質(zhì)進(jìn)一言”的活動進(jìn)行規(guī)范推廣，通過學(xué)優(yōu)激發(fā)項目的創(chuàng)新思維，通過推廣將品質(zhì)提升方案真正落地實施并形成閉環(huán)，通過宣傳形成分公司的特色文化，在提升現(xiàn)場品質(zhì)同時提高分公司影響力。

4、另外一個創(chuàng)新是指在完成事務(wù)性工作后的自選動作，比如未來龍溪湖公園建設(shè)好后、接管了產(chǎn)業(yè)港和住宅業(yè)務(wù)后，可以策劃以綠化專業(yè)為主題的欄目或活動，比如在社區(qū)做一些綠化養(yǎng)護(hù)小貼士，科普一些綠植養(yǎng)護(hù)技巧、植物故事等，在龍溪湖公園可以與學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)進(jìn)行合作，提供場所開展植樹活動或自然教育活動，這樣也能增加公司的宣傳力度。

編輯推薦

[推薦總結(jié)] 街道年度工作報告怎么寫

時間過得很快，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。“凡事預(yù)則立”，本年度的述職報告需要盡早提上日程了。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。寫好一篇的年度述職報告，重點涉及哪些方面？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《[推薦總結(jié)] 街道年度工作報告怎么寫》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

xxxx年，__街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，行政管理效率和依法行政水平得到鞏固提高，有力維護(hù)轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)《__區(qū)20xx年度法治政府建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》，依法行政工作報告如下：

通過明確制度的提出，完善制度的制定，強化制度的審查，著力解決人事管理、財務(wù)管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)部管理制度方面的問題。一是圍繞發(fā)展中的重點、難點問題制定和完善制度。如修訂了《__街道采購管理辦法》。二是圍繞群眾反映強烈的問題制定和完善制度，如制定了《__公務(wù)用車問題專項治理工作方案》。三是圍繞政府自身運行的問題制定和完善制度，如《__區(qū)__街道辦事處臨時聘用人員勞動管理規(guī)章制度》、《__區(qū)__街道辦事處工作人員請休假規(guī)定（修訂）》。

（一）健全決策程序。街道及其工作人員全面正確履行職責(zé)，依法行使決策權(quán)。對于重大決策，必須由街道法律顧問或者律所顧問團(tuán)隊、上級法制部門進(jìn)行合法性審查。同時，街道進(jìn)一步加強對主要領(lǐng)導(dǎo)干部決策權(quán)力的監(jiān)督。規(guī)定凡1萬元以上的經(jīng)費議題都要在財務(wù)科開具財務(wù)意見書，并上黨工委會議集體研究討論，使每一筆經(jīng)費支出都經(jīng)得住推敲，每一筆開支都公開透明。我們還將領(lǐng)導(dǎo)每周的公務(wù)活動安排都細(xì)致繪制成表格，定時張貼于公告欄，做到領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)公開，便于接受各方監(jiān)督。

（二）加強決策監(jiān)督。今年3月底，成立了__街道決策議事咨詢機構(gòu)“民意民智協(xié)調(diào)委員會”，打通了街道與轄區(qū)各界的溝通一條新渠道，讓這一平臺成為街道體察民情、了解民意、匯聚民智的聯(lián)絡(luò)平臺和居民群眾監(jiān)督政府工作的重要平臺，成為街道打造陽光街道、法治街道的重要助力。5月18日、8月6日，11月11日__街道民意民智協(xié)調(diào)委員會第一次、第二次和第三次全體大會召開，兩次大會分別審議了街道20xx年第一季度、第二季度、第三季度工作完成情況、財務(wù)開支情況等關(guān)系街道發(fā)展的重要工作。委員們打分評議了街道工作，還對街道的工作提出了意見和建議。會后，街道把群眾需求、真實民意充分納入到街道發(fā)展規(guī)劃中，積極與市、區(qū)各職能部門、人大代表工作銜接，實現(xiàn)群眾需求與街道發(fā)展的有效對接。

為更好的提升依法行政水平，我街道與三所律師事務(wù)所簽訂購買服務(wù)合同，作為我街道及社區(qū)常年的法律顧問團(tuán)隊，負(fù)責(zé)為我街道社區(qū)提供專業(yè)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，審查起草法律文書參與法律宣傳等。如在目前開展的__口岸水客、拉客整治行動中，街道法律顧問全程參與和答疑，取得了媒體以及群眾的理解。社區(qū)律師參與了漁邨社區(qū)居委會選舉糾紛、__社區(qū)電梯“咬”斷女童手指事件、__藝都租賃糾紛、中國國際旅行社與其職工的房屋所有權(quán)糾紛等典型案件，均得到圓滿化解。20xx年度，街道及社區(qū)共調(diào)處各類糾紛2816宗，其中婚姻家庭122宗和鄰里糾紛52宗、合同糾紛403宗、賠償糾紛1982宗，全年調(diào)解成功2333宗，成功率83%，行政訴訟與行政復(fù)議案件為零。

同時，在社區(qū)建立“一社區(qū)一法律顧問”制度，為每個居委會配備1名律師，讓律師成為社區(qū)自治的法律參謀、社區(qū)矛盾糾紛的義務(wù)調(diào)解員、社區(qū)群眾的'法律顧問，既普法又引導(dǎo)居民守法，凈化社會環(huán)境。20xx年度，__街道社區(qū)法律顧問共服務(wù)居民664人次，接受電話咨詢528人次，現(xiàn)場接受群眾各種法

律咨詢177次，開展法制宣傳活動37次，參與調(diào)解各類糾紛27起，開展法律培訓(xùn)活動23次，參與街道集體性案件調(diào)解7起。

（一）嚴(yán)格執(zhí)法流程，規(guī)范行政執(zhí)法行為。街道在執(zhí)法當(dāng)中配備使用執(zhí)法記錄儀和車載執(zhí)法記錄終端，建立執(zhí)法全過程記錄制度；建立健全行政裁量權(quán)基準(zhǔn)制度，細(xì)化、量化行政裁量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范裁量范圍、種類、幅度。加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)和信息共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。對于立案案件，在立案同時將案件相關(guān)情況錄入執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)，將整個案件的處理流程記錄在執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)中，同時將在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案納入考核。案件結(jié)案后及時整理歸檔，分類管理。

（二）行政執(zhí)法案卷評查方面。建立行政執(zhí)法案卷評查制度，并定期開展案卷評查工作。街道綜合執(zhí)法隊及安監(jiān)科分別在區(qū)城市管理執(zhí)法局及安監(jiān)局的指導(dǎo)下，各自建立相關(guān)的執(zhí)法案卷評查制度。街道綜合執(zhí)法隊定期接受區(qū)城市管理執(zhí)法局的案卷測評檢查，對測評中的問題予以及時整改。

（三）認(rèn)真向區(qū)政府報告本單位依法行政工作情況，嚴(yán)格按照規(guī)定要求報送各類依法行政的情況報告，對行政中遇到的疑難問題，及時向區(qū)法制辦反映，確保區(qū)政府能夠第一時間掌握街道依法行政實際情況。

依照十八屆四中全會關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的戰(zhàn)略要求，結(jié)合街道實際，積極探索擬定《全面深化法治__的指導(dǎo)意見》，推行法治思維模式，讓“法治思維”滲透到基層工作中去，倡導(dǎo)擅用法治手段，依法依規(guī)處理問題，全面打造法治化街道治理體系。今年來，__街道黨工委多次組織法治__建設(shè)部成員科室和轄區(qū)律所召開推進(jìn)法治街道建設(shè)工作會議。圍繞工作會議提出的推進(jìn)基層治理法治化精神，立足于社區(qū)、街道和基層組織開展調(diào)研工作，尋找群眾需求導(dǎo)向，構(gòu)建街道公職人員法治思維模式，在此基礎(chǔ)上為街道科學(xué)建章立制，依法行政，規(guī)范執(zhí)法夯實法治基礎(chǔ)。

__街道還特別邀請中南財經(jīng)政法大學(xué)戚建剛教授、徐漢明教授蒞臨我街道指導(dǎo)法治工作并開展關(guān)于“推進(jìn)社會治理法治若干問題”研究會議。為我街道全面深化法治__建設(shè)做好指導(dǎo)性工作，起草相關(guān)實施指導(dǎo)意見。

在工作中，繼續(xù)深入開展街道機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員法制教育活動。一是開展機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制學(xué)習(xí)活動。年初制定領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)計劃，本年度至今已經(jīng)組織了5次領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)活動，街道處級領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人均參與學(xué)習(xí)。二是開展街道工作人員的學(xué)法用法活動。制定街道在編工作人員年度學(xué)法計劃，上、下半年各組織一次法制學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，確保在編在崗的工作人員全部參加學(xué)法講座。

（一）街道黨工委高度重視“六五”普法工作。街道成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道一把手兼任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員，職責(zé)明確，普法組織網(wǎng)絡(luò)健全。把普法工作納入辦事處年度工作計劃，落實普法專項經(jīng)費。全年召開了兩次普法工作會議，研究部署街道普法工作。做到年初有年度的普法實施計劃，年底有總結(jié)。

（二）建立普法信息報送及普法檔案制度。街道開展普法宣傳教育活動，均及時撰寫活動信息報區(qū)普法辦，并登載于__電子政務(wù)網(wǎng)或__司法行政網(wǎng)。年度工作計劃，總結(jié)及日常普法數(shù)據(jù)報送，做到按時，準(zhǔn)確。規(guī)范普法工作檔案，安排專人按規(guī)定內(nèi)容、順序及時歸檔，用專用文件盒裝放，標(biāo)簽統(tǒng)一規(guī)范。

（三）在轄區(qū)開展5次有重要影響的大型普法活動，包括“12.4”國家日暨法治宣傳日、人民調(diào)解宣傳月、3.8婦女權(quán)益保障法律宣傳、3.15消費者權(quán)益保障法宣傳、6.26禁毒法律知識宣傳、綜治宣傳、社區(qū)矯正宣傳活動等。以及若干普法活動，如“三法巡宣活動”、“學(xué)法大家議”、“法律大講堂”、“送法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商家”等，將枯燥的法律條文形象化、讓居民群眾更易理解和接受。20xx年，司法所共舉辦各類法律宣傳活動、普法教育講座33場次、派發(fā)各種法制宣傳資料6300余份，受教育人數(shù)達(dá)萬余人。

（四）加強法制宣傳欄陣地建設(shè)。注重法制宣傳陣地的建設(shè)，加強對法制宣傳欄的日常管理。__街道現(xiàn)建有一個法制宣傳基地、15個社區(qū)法制宣傳欄，還有80多個可供利用的

物業(yè)小區(qū)宣傳欄。社區(qū)法制宣傳欄有專人負(fù)責(zé)，宣傳陣地可謂遍布轄區(qū)的各個角落。我們充分發(fā)揮宣傳陣地的作用，確保每季度刊出不少于一期的法制宣傳內(nèi)容，并拍照存檔，使廣大轄區(qū)居民在休閑娛樂時受到了潛移默化的法制教育，充分發(fā)揮了宣傳欄的陣地作用。

月度總結(jié)推薦: 年度工作報告怎么寫

時間彈指一揮間，又是一年快過去了。我們需要對這一年的工作做述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候，應(yīng)當(dāng)吸取教訓(xùn)，揚長避短。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出？考慮到您的需要，小編特地編輯了“月度總結(jié)推薦: 年度工作報告怎么寫”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位代表：

受廠部委托，現(xiàn)向大會報告我廠今年度審計工作情況，請予審議。

一、總體情況說明：

今年在集團(tuán)的正確指導(dǎo)下，在廠領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的積極配合下，順利通過了天健會計師事務(wù)所對我廠財務(wù)年報審計工作、浙江中瑞稅務(wù)師事務(wù)所對我廠的稅務(wù)審計工作，并全面較好地完成了企業(yè)內(nèi)部審計工作，今年度根據(jù)集團(tuán)要求完成了二個專項審計項目，并較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的燃煤專項審計調(diào)查及浙能電力內(nèi)控體系建設(shè)，另外我們還認(rèn)真積極配合集團(tuán)對廠長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，為我廠進(jìn)一步做好精細(xì)化管理工作把好關(guān)。

二、內(nèi)部審計工作情況：

1、開展年度專項審計，促管理精細(xì)化規(guī)范化

我們圍繞年初的審計計劃及集團(tuán)、電力股份下達(dá)的審計任務(wù)，共完成冷卻塔標(biāo)識工程、往來款項二個專項審計項目及燃煤專項審計調(diào)查。冷卻塔標(biāo)識工程審計期間審查了該工程立項、施工單位的確定、合同簽訂、施工過程及該項目結(jié)算的相關(guān)資料，并就整個工程進(jìn)行了全過程跟蹤審計，審計人員先后5次進(jìn)入施工現(xiàn)場，檢查施工進(jìn)度和質(zhì)量控制情況；往來款項審計在審計過程中審閱我廠往來款相關(guān)的基礎(chǔ)資料后，重點對截止今年9月30日賬齡在一年以上的款項按具體情況及壞賬風(fēng)險進(jìn)行逐一查實；根據(jù)集團(tuán)關(guān)于開展發(fā)電企業(yè)燃煤管理專項審計調(diào)查的通知要求，我廠成立了專項審計工

作小組，對我廠20xx年1月至今年9月期間燃煤的采購、驗收、計量、接卸、采制化、存儲、摻燒等各個環(huán)節(jié)的管理情況進(jìn)行了審計檢查。通過以上各項專項審計共提出了審計建議5條，并提交了專項審計報告。另外我們還積極配合集團(tuán)對廠長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，并對集團(tuán)提出的審計建議進(jìn)行有效整改。通過以上各項審計進(jìn)一步促進(jìn)我廠在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理上精細(xì)化、規(guī)范化管理工作。

2、加大內(nèi)控審計力度，防范經(jīng)營風(fēng)險

今年對我廠的財務(wù)收支憑證進(jìn)行了抽查，從抽查情況看我廠財務(wù)核算總體比較規(guī)范，能夠嚴(yán)格按《企業(yè)會計制度》以及企業(yè)財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，收付款作業(yè)中相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、憑證及審批手續(xù)完備，會計信息的完整得到了充分保證，我們從內(nèi)審的角度協(xié)助財務(wù)把好關(guān)、做好賬，防范了企業(yè)風(fēng)險。我們還根據(jù)集團(tuán)、廠部關(guān)于加強末端企業(yè)管控要求，對華隆公司、臨江公司的財務(wù)收支情況、物資管理、合同管理等進(jìn)行針對性的審計。

認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部控制審計自查測評工作。一年來，我們結(jié)合浙能電力股份公司關(guān)于深化企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)文件精神，積極開展內(nèi)部控制體系建設(shè)，共完成制度修訂與缺陷整改70余項。在開展內(nèi)控自我評價的基礎(chǔ)上及時向浙能電力遞交了本廠內(nèi)部控制建設(shè)完整、有效的自我評價報告。

3、嚴(yán)格工程決算審計，把好工程審核簽證關(guān)

工程審計是嚴(yán)把資金審查關(guān)口，減少企業(yè)資金流失，加強企業(yè)內(nèi)部控制的重要保障。今年我們對企業(yè)碼頭三江兩岸整治項目油漆工程、水灰混合池清淤、化學(xué)污泥泵改造土建配合工程等62個工程項目進(jìn)行了決算審計，審計金額達(dá)1.02億元，核減金額3.5萬余元。我們側(cè)重事中審計，審計人員多次進(jìn)入各工程施工現(xiàn)場，并對施工項目階段性效

益進(jìn)行認(rèn)定，在審計中嚴(yán)把合同和標(biāo)的的流程關(guān)、施工現(xiàn)場的簽證關(guān)，努力保證財產(chǎn)物資的安全完整。對發(fā)現(xiàn)的工程量審核不嚴(yán)、失實情況及時按規(guī)定對相關(guān)部門和外包單位進(jìn)行了考核。

今年我廠審計工作開展扎實有效，監(jiān)督到位，從審計情況看我廠在全面完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、財經(jīng)紀(jì)律，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正得到落實，審計工作為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。

謝謝！

年度工作述職報告怎么寫合集

時間過得真快呀，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開新的篇章。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。一篇優(yōu)秀的的年度述職報告是怎么樣的？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《年度工作述職報告怎么寫合集》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作述職報告怎么寫【篇1】

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的精心指導(dǎo)下，全市財政工作堅持XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞“積極的財政政策要更加積極有為”的要求，勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，為我市打造特色鮮明的贛東北明珠提供了堅強的財政保障。

一、xxxx年工作總結(jié)

xxxx年x-xx月份完成財政總收入xx.xx億元，同比增長x.x%。x-xx月份全市一般公共預(yù)算支出xx.xx億元，同比增長xx.x%。

（一）多措并舉穩(wěn)收入。一是大力培植財源，扶植骨干企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)固稅源基礎(chǔ)，大力招商引資，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，積極開辟后續(xù)稅源。二是嚴(yán)格非稅征管，加強非稅收入預(yù)算管理、收繳管理等工作，強化土地出讓金等重點非稅收入征繳，確保顆粒盡收。三是積極向上爭資，深入研究分析財稅政策，積極向上反映我市財政運行、體制機制改革和重點項目建設(shè)等情況，爭取上級財力和項目支持，xxxx年爭取新增債券資金x.xx億元，有力地保障了我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。四是積極盤活國有資產(chǎn)，科學(xué)有序的推進(jìn)土地經(jīng)營和國有資產(chǎn)經(jīng)營，有效增加收入來源。

（二）精做“加減”兜“三?！薄Ｒ皇羌哟蟊P活存量資金力度，將結(jié)轉(zhuǎn)x年以上全市財政性存量資金，全部收回財政，共盤活資金x.xx億元，使沉淀的資金活起來，緩解資金壓力。二是加大政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算統(tǒng)籌調(diào)入一般公共預(yù)算的力度，xxxx年預(yù)算安排調(diào)入資金x.xx億元，保障財政穩(wěn)定有序運行。三是認(rèn)真落實黨中央、省以及市委和市政府厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)要求，堅持勤儉辦事業(yè)，xxxx年編制預(yù)算時加大力度壓減一般性支出，各單位會議費、培訓(xùn)費、差旅費總額較上年壓減xx%以上，勞務(wù)費、維修（護(hù)）費總額只減不增。“三公”經(jīng)費預(yù)算按照xx%比例壓減。以政府過“緊日子”換取群眾過“好日子”。四是優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，足額編制基本支出預(yù)算，財力優(yōu)先用于保障“三保”，做到基本民生、工資、基層運轉(zhuǎn)預(yù)算安排不留缺口。五是優(yōu)先撥付“三?！辟Y金，每月月末對全市下個月的“三?！辟Y金需求進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)財政庫款資金情況，按照先?；久裆?、再工資、再運轉(zhuǎn)的順序，調(diào)度撥付資金，保障了基本民生資金及時足額發(fā)放到位，工資正常發(fā)放，機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)。

（三）緊扣“六穩(wěn)”促發(fā)展。一是大力支持企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真落實國家減稅降費和應(yīng)對疫情出臺的稅費優(yōu)惠政策，切實減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，x-xx月份全市減稅降費x.xx億元；制定房租減免政策，x-xx月份，對承租國有資產(chǎn)類生產(chǎn)經(jīng)營用房的企業(yè)和個體工商戶，實行x個月房租免收、x個月租金減半政策，減租xxx.xx萬元；大力支持企業(yè)融資，充分發(fā)揮財政貸款貼息、財園信貸通、財政惠農(nóng)信貸通政策的杠桿作用，幫助企業(yè)解決貸款難、成本高的問題，xxxx年財園信貸通實際發(fā)放貸款企業(yè)xxx家，金額x.xx億元。二是落實政策穩(wěn)崗就業(yè)。切實執(zhí)行各項穩(wěn)崗位穩(wěn)就業(yè)政策，落實階段性減免企業(yè)社保繳費政策，減少企業(yè)社保繳費x.xx億元，及時撥付穩(wěn)崗補貼、就業(yè)補助和技能提升、創(chuàng)業(yè)補助xxxx萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxxx萬元，安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金xxx萬元。三是全力支持脫貧攻堅。市本級財政堅持新增財力優(yōu)先支持扶貧保障城鄉(xiāng)困難群眾，安排扶貧專項資金xxxx.xx萬元，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧，做好“兩不愁三保障”。實施政策兜底幫扶因疫返貧致貧等特殊群體，著力解決實際困難。足額配套城鎮(zhèn)困難群眾基本生活保障經(jīng)費，為落實供養(yǎng)與護(hù)理、增加全自理特困人員護(hù)理補助、城鎮(zhèn)孤兒提供基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)貧困群眾參加居民基本養(yǎng)老保險、居民基本醫(yī)療保險及大病補充等各項政策提供財政保障，統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困。

（四）提質(zhì)增效抓管理。一是加強財政監(jiān)督檢查，積極運用預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)對全市財政資金運行情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控，充分發(fā)揮財政監(jiān)督管理效能，切實提升財政資金使用效益；二是加強政府采購，截至目前，組織政府招標(biāo)采購xxx次，累計采購金額為xxxxx.xx萬元，節(jié)約資金xxx.xx萬元，節(jié)約率x%；三是加強投資評審管理，截至目前，組織評審政府投資建設(shè)項目xxx個，報審金額xxxxxx.xx萬元，定審金額xxxxxx.xx萬元，審減額xxxxx.xx萬元，平均審減率x.xx%。真正做到了為政府支出把好關(guān)，捂緊“錢袋子”，當(dāng)好“管家人”。四是加強PPP項目管理，進(jìn)一步加強我市PPP項目的監(jiān)督管理，不斷夯實我市PPP項目規(guī)范、高質(zhì)量發(fā)展。五是加強政府債務(wù)管理，持續(xù)完善債務(wù)風(fēng)險防控制度，按照“疏堵結(jié)合、穩(wěn)妥處置”的原則，進(jìn)一步加強了全市政府債務(wù)管理，積極化解隱性債務(wù)，有效防范金融風(fēng)險。六是全力推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，貫徹落實黨中央關(guān)于加強人大國有資產(chǎn)監(jiān)管職能的部署要求，結(jié)合我市實際，逐步建立市人民政府向市人大委員會報告國有資產(chǎn)管理情況制度；七是積極推進(jìn)預(yù)算績效管理，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，擬定了《關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》。

（五）齊力并舉強黨建。一是加強政治建設(shè)，始終把政治建設(shè)擺在首位，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治建設(shè)首要任務(wù)，堅決落實管黨治黨政治責(zé)任，堅持旗幟鮮明講政治，推動全局干部職工進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是加強思想建設(shè)，以黨組理論中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”為主要形式，以“新時代文明實踐所”為載體，積極帶動全體干部職工深入學(xué)習(xí)XXX新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，XXX視察x時的重要講話精神，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。三是加強組織建設(shè)，對支部黨員進(jìn)行調(diào)整，使各支部黨員年齡、能力配置更加科學(xué)化，強化支部戰(zhàn)斗堡壘，積極做好黨員發(fā)展工作。四是加強紀(jì)律建設(shè)，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，召開了全市財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和警示教育大會，進(jìn)一步提高財政干部的廉政意識。五是加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真對照“怕、慢、假、庸、散”等五個方面的作風(fēng)頑疾，精準(zhǔn)查擺、對癥下藥、邊查邊改。

（六）履職盡責(zé)控疫情。一是積極籌措資金，充分發(fā)揮財政職能，加強疫情防控，截至目前，本級財政撥付新冠肺炎疫情防控資金xxxx.xx萬元，為我市疫情防控提供了堅強的財力保障。二是協(xié)助社區(qū)做好防控，組織黨員干部協(xié)助所屬社區(qū)做好新冠肺炎疫情防控宣傳、摸排、值守等工作。三是支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展防控，支援鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)加強新冠肺炎疫情防控，緊緊抓住外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散兩大環(huán)節(jié)，扎實做好“四必做”、“五報告”及網(wǎng)格化管理基礎(chǔ)信息采集、錄入等工作。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到財政運行中存在的一些問題和困難:一是財政減收因素較大，加大了財政保障的壓力，一方面應(yīng)對疫情影響，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全國減稅降費加力提效，加上去年中期實施的各項減稅政策翹尾等；另一方面供電體制改革，xx供電公司搬遷，都給我市造成較大減收。二是基本民生提標(biāo)、工資正常增長等剛性支出增長較快，加上解決退役士兵養(yǎng)老保險、疫情防控等新增支出，收入形成的新增財力難以滿足剛性支出增長的需求，收支平衡面臨較大壓力。

二、xxxx年工作打算

xxxx年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市財政部門將繼續(xù)以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，總結(jié)經(jīng)驗、乘勢而上，繼續(xù)按照高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，繼續(xù)實行積極的財政政策，創(chuàng)新財政支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，切實保障改善民生；著力推進(jìn)財稅改革，全面實施績效管理，加快建設(shè)現(xiàn)代財政制度，為打造特色鮮明的現(xiàn)代化贛東北明珠新篇章作出新的貢獻(xiàn)。

（一）創(chuàng)新思路，拓寬財源渠道

一是要固本。大力扶植現(xiàn)有骨干企業(yè)發(fā)展，支持重點企業(yè)上市，扶持支柱產(chǎn)業(yè)做大做強，增強企業(yè)市場競爭力和發(fā)展動力；充分發(fā)揮新引入的金融產(chǎn)業(yè)園、煤炭貿(mào)易運輸公司等多個公司的作用，為增收提供后續(xù)支撐。二是要開源。盡快做大做強國有公司，推進(jìn)公司實體化運作、市場化轉(zhuǎn)型，有效盤活國有資產(chǎn)，形成良性循環(huán)，充分發(fā)揮效益。緊緊把握建設(shè)“景德鎮(zhèn)陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)”的大好機遇，繼續(xù)擴(kuò)大招商引資工作，加大財政投入，重點吸引投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好的大項目落戶我市，同時把發(fā)展公司經(jīng)濟(jì)作為保增長的一項重要措施，積極走出去，不斷培育新的稅源增長點。

（二）強化征管，避免稅源流失

一是強化稅源控管。充分發(fā)揮財稅辦職能，做好稅源調(diào)查，摸清底數(shù)，建立臺賬，為征管工作打好基礎(chǔ)。二是完善征管體系。大力支持稅務(wù)部門征管體制改革，進(jìn)一步完善社會綜合治稅平臺建設(shè)，強化房地產(chǎn)業(yè)和建筑安裝業(yè)稅收征管，建立健全獎懲機制，防止稅收流失。三是留住工程稅收。充分發(fā)揮我市大干項目年的優(yōu)勢，利用國資公司平臺，向本市的重點工程項目要稅收，全力挖潛增收。

（三）嚴(yán)格預(yù)算，增強預(yù)算剛性

一是完善預(yù)算管理。全面規(guī)范編制預(yù)算，牢固樹立過緊日子的思想，不斷優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障基本支出，大力壓縮一般性支出，做到“保工資、保運轉(zhuǎn)”。二是強化預(yù)算約束力。嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，減少預(yù)算調(diào)整，嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算支出。

（四）提升管理，發(fā)揮資金效益

一是全面實施預(yù)算績效管理。強化預(yù)算資金績效評價結(jié)果的運用，構(gòu)建覆蓋所有財政性資金，貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)管全過程的預(yù)算績效管理體系，提高財政資金使用績效。二是嚴(yán)格落實結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)清理機制。認(rèn)真執(zhí)行上級制度，真正做到“市財政預(yù)算安排的一年以上結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，原則上必需收回，對上年末市財政預(yù)算安排的專項資金結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)較大的部門，相應(yīng)壓縮下年財政預(yù)算安排額度”，加大存量資金盤活力度，統(tǒng)籌安排用于急需資金的重點項目，使沉淀資金活起來，發(fā)揮資金效益。

（五）建設(shè)隊伍，強化工作作風(fēng)

深入貫徹落實市委、市政府加強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決策部署。緊貼財政工作實際，把全力推進(jìn)“五型”政府建設(shè)與積極打造“六個財政”緊密結(jié)合起來，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。積極探索總結(jié)黨建與隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)開展“三結(jié)合”工作法，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。堅持“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，扎實開展黨組中心組學(xué)習(xí)和“黨員主題日”活動。注重干部隊伍能力素質(zhì)提升，加強干部隊伍培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。注重廉政意識培育，扎實推進(jìn)勤政建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處。牢固樹立財政干部“忠誠、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、服務(wù)、過硬”的目標(biāo)和思想，不斷提高財政干部隊伍的政治定力、創(chuàng)新動力和履職能力，在新時代展現(xiàn)財政機關(guān)的新形象、新?lián)?dāng)、新作為。

年度工作述職報告怎么寫【篇2】

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指引，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展為重點，圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會議和政府工作報告年初目標(biāo)，深入推進(jìn)依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，不斷完善和加強統(tǒng)計管理，在打贏疫情防控、決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅中“走在前、勇?lián)?dāng)、作表率”，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，確保了各項工作順利進(jìn)行。

一、xxxx年工作完成情況

1、黨的建設(shè)不斷加強。

一是突出政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護(hù)”。局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅定不移地把學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神和統(tǒng)計法律法規(guī)。

二是強調(diào)思想建設(shè)，全面落實意識形態(tài)責(zé)任制。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實加強黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實黨組書記第一責(zé)任人制度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化，嚴(yán)格按照縣委學(xué)習(xí)內(nèi)容安排，每月組織一次中心組學(xué)習(xí)，全年共組織xx次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，組織召開x次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和x次組織生活會，并按照“三會一課”要求定期召黨支部會議。

三是強化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對統(tǒng)計人員的日常管理監(jiān)督。局黨組書記嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，落實廉政談話。班子成員和黨員干部帶頭遵守規(guī)定精神、統(tǒng)計法律法規(guī)和各項廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則和民主集中制原則。從嚴(yán)執(zhí)行外出審批制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度。

2、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

地區(qū)生產(chǎn)總值：三季度全縣地區(qū)生產(chǎn)總值累計完成xx.xx億元，同比增長x.x%，增速較上半年回升x.x個百分點，全市排名第八位。其中第一產(chǎn)業(yè)完成xx.xx億元，累計增長x.x%，第二產(chǎn)業(yè)完成xx.xx億元，累計增長x.x%，第三產(chǎn)業(yè)完成xx.xx億元，同比增長x.x%。

規(guī)模以上工業(yè)：x-xx月，縣內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長x.x%，較上月提升x.x個百分點，在全市排名第二位。

固定資產(chǎn)投資：x-xx月，縣內(nèi)規(guī)定資產(chǎn)投資累計完成xx.xx億元，同比增長x.x%，增速較上月下滑x.xx個百分點，全市排名xx位。其中xxxx萬元以上投資項目xx個，累計完成xx.xx億元，xxxx萬元以下投資項目xx個，累計完成x.xx億元，房地產(chǎn)投資項目xx個，累計完成x.xx億元。

社會消費品零售總額：x-xx月，社會消費品零售總額累計完成xx.xx億元，同比增長-x.x%，全市排名xx位。其中批發(fā)業(yè)增長-x.xx%，零售業(yè)增長-x.xx%，住宿業(yè)增長x.xx%，餐飲業(yè)增長-x.x%。

城鄉(xiāng)居民人均可支配收入：x-x月，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元，同比增長x%，全市排名xx位；農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)xxxxx元，同比增長xx.x%，全市排名x位。

3、認(rèn)真做好年定報工作。按照國家統(tǒng)計報表制度和新要求，認(rèn)真組織做好了xxxx年統(tǒng)計年報和xxxx年定期統(tǒng)計報表工作。進(jìn)一步加強對統(tǒng)計月報、季報、年報指標(biāo)的評估，正確分析全縣經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，及時提供準(zhǔn)確反映全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)，為縣委、縣政府及時提供了科學(xué)決策依據(jù)，切實發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”的作用。

4、破解企業(yè)入庫瓶頸，助推xx高質(zhì)量發(fā)展。按照縣政府“四上”企業(yè)培育計劃，重點抓好“四上”企業(yè)尤其是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)培育及入庫，加強對各行業(yè)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，成熟一家入庫一家，截至目前共新增“四上”企業(yè)x家，其中工業(yè)x家，批零x家，房地產(chǎn)業(yè)x家。通過入庫不斷增加我縣經(jīng)濟(jì)總量，提升我縣縣域經(jīng)濟(jì)綜合實力，助推xx高質(zhì)量發(fā)展。

5、第七次全國人口普查工作進(jìn)展順利。人口普查是一項重要的國情國力調(diào)查，每十年進(jìn)行一次。受疫情影響，本次普查工作時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為確保普查工作順利進(jìn)行，主要做了以下六個方面的準(zhǔn)備工作。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組?？h政府下發(fā)《xx縣人民政府關(guān)于做好第七次全國人口普查工作的通知》，成立了以常務(wù)副縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，全縣、鎮(zhèn)、村三級也都及時成立了普查機構(gòu)。二是迅速組建普查機構(gòu)。掛牌成立了xx縣第七次全國人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確了個人分工和各組職責(zé)。三是積極落實普查經(jīng)費和物資。為確保普查工作的順利進(jìn)行，我縣申請采購數(shù)據(jù)采集終端xxx余臺，印制普查手提袋、水筆、宣傳手冊和宣傳頁等宣傳用品，通過政府采購集中采購了一批雨傘、毛巾、手電筒等普查兩員普查用的物資。四是全面加強宣傳動員。為加大宣傳力度，提高宣傳效果，統(tǒng)計局在做好社會面戶外宣傳的基礎(chǔ)上，通過開通固話彩鈴、手機炫鈴、發(fā)放宣傳頁等形式，開展“立體式、多角度”的動員工作，有效地提升了普查知曉率，提升了單位配合程度。在人口普查正式登記來臨之際，縣人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組組長，縣委常委、常務(wù)副縣長發(fā)表動員講話，動員廣大群眾積極配合、參與、支持普查工作。五是做好戶口整頓和摸底調(diào)查工作。與公安部門結(jié)合，對全縣所有戶籍人口進(jìn)行排重、登記和注銷。對全縣所有人口按照戶口所在地和居住地進(jìn)行摸底登記，為正式普查登記打下良好基礎(chǔ)。六是按照時間節(jié)點開展入戶調(diào)查及比對復(fù)查工作。作為全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場和xx城郊，我縣企業(yè)集中人口眾多，存在人口流動大、外來人口多、企業(yè)員工回家晚等實際困難。全體人口普查工作人員根據(jù)這一實際情況，主動犧牲休息時間，對可以聯(lián)系上但不在家的住戶，以對方時間為準(zhǔn)隨叫隨到；對白天不在家又聯(lián)系不上的住戶，采取蹲點方式利用晚上群眾在家時間上門入戶開展人口普查工作，順利完成了摸底調(diào)查、正式入戶登記和長表登記，并按照國家人普辦要求進(jìn)行了比對復(fù)查工作，確保了普查進(jìn)度和質(zhì)量。

6、新冠疫情防控工作扎實開展。疫情發(fā)生后，統(tǒng)計局按照縣疫情指揮部要求，及時成立了以一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全力謀劃和部署疫情防控工作。組織全體干部職工迅速投入到疫情防控工作中去。先后投入資金，購置噴霧器、消毒液、酒精和口罩等消毒和防護(hù)物品。對負(fù)責(zé)的芙蓉佳苑小區(qū)進(jìn)行了xx小時值班值守，并采取分片包戶的形式，逐戶查看居民戶口本，詳細(xì)詢問人員流動情況，做到第一時間掌握居民信息，確保不漏一戶、不落一人。在全體參與防控人員的共同努力和家屬院住戶的支持配合下，分包小區(qū)疫情防控工作井然有序，未引發(fā)恐惶和群體事件。在疫情防控的同時，加強對各項數(shù)據(jù)的指導(dǎo)，確保了經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定向好。

7、脫貧攻堅工作成效顯著。局黨組高度重視扶貧工作，將脫貧攻堅作為首要中心工作來抓。成立了以黨組書記為組長，分管扶貧工作的副局長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為x個幫扶村配齊配強第一書記和幫扶隊員。在疫情防控的關(guān)鍵時刻派x名第一書記分別到幫扶村開展扶貧和疫情防控工作。年內(nèi)為x個幫扶村投入幫扶資金x萬余元。在駐村工作隊和結(jié)對幫扶人員的大力幫助下，兩個村xxx戶貧困戶，已全部順利脫貧。高位推進(jìn)脫貧攻堅普查工作，對脫貧攻堅普查工作從人財物等方面進(jìn)行了重點部署和安排，特別是在脫貧攻堅普查期間，縣委書記、縣長親自坐鎮(zhèn)指揮，做到了“一日一調(diào)度 、一日一整改”，保證了普查任務(wù)按時高質(zhì)量完成。

8、加大統(tǒng)計法律宣傳力度，統(tǒng)計法制建設(shè)不斷加強。以統(tǒng)計“五查五看”為抓手，以統(tǒng)計專項巡視為契機，全面推動統(tǒng)計法制建設(shè)。年初召開了黨組理論中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹學(xué)習(xí)XXX對統(tǒng)計工作重要指示精神，全面貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》以及省市相關(guān)文件精神，并及時將文件精神向縣委、縣政府匯報，縣委、縣政府通過召開縣委常委會、縣委中心組學(xué)習(xí)會、縣政府常務(wù)會和文件傳閱等形式學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹XXX對統(tǒng)計工作重要指示精神以及《意見》《辦法》《規(guī)定》文件精神。嚴(yán)格落實黨中央國務(wù)院建立防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制等有關(guān)文件精神，在全縣持續(xù)推進(jìn)《意見》《辦法》《規(guī)定》精神的貫徹落實。不斷加大統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育，分專業(yè)分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和縣直有關(guān)部門統(tǒng)計人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)；將統(tǒng)計法律納入縣委黨?？萍壐刹颗嘤?xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部依法統(tǒng)計意識。堅持開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，加大對統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的查處力度，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計法制建設(shè)日益發(fā)展，統(tǒng)計外部環(huán)境日益改善。

二、xxxx年度工作謀劃

1、認(rèn)真做好各項常規(guī)調(diào)查。按照國家統(tǒng)計報表制度要求，組織做好工業(yè)、能源、服務(wù)業(yè)、物價調(diào)查、GDP核算、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)等各項統(tǒng)計調(diào)查工作，正確分析全縣經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，充分發(fā)揮統(tǒng)計“晴雨表”、“溫度計”、“風(fēng)向標(biāo)”作用。

2、全面加強縣域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計監(jiān)測。牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵，全力做好縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測評價工作，查不足、補短板，有力推動我縣經(jīng)濟(jì)社會各項指標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展。

3、做好“四上”企業(yè)和固定資產(chǎn)投資入庫工作。與縣發(fā)改委、商科工信局、園區(qū)等相關(guān)部門配合，做好“四上”企業(yè)和xxxx萬元以上固定資產(chǎn)投資項目入庫工作，做到應(yīng)入盡入，為縣域經(jīng)濟(jì)提供支撐。

4、強化統(tǒng)計法律宣傳，提高依法治統(tǒng)意識。目前，統(tǒng)計形勢越來越嚴(yán)峻，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求越來越高，xxxx年我們將繼續(xù)加大宣傳力度，利用x.xx統(tǒng)計開放日、xx.x憲法宣傳日、xx.x統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日深入廣泛宣傳《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念和依法治統(tǒng)水平。同時，加強執(zhí)法裝備和執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度，嚴(yán)厲查處虛報和瞞報行為，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，如實反映全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢。

5、做好第七次全國人口普查數(shù)據(jù)匯總與評估、數(shù)據(jù)發(fā)布、資料開發(fā)和總結(jié)表彰工作。

6、加強巡視整改。針對巡視反饋的問題，成立專班，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，要深刻剖析原因，建立責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單，認(rèn)真制定整改措施，積極主動抓好整改。

年度工作述職報告怎么寫【篇3】

三月十四日，在全國兩會期間，迎來了我廠五屆四次職代會的召開。作為本次職代會的一名代表，上午，主要聽取了劉廠長題為《狠抓規(guī)范，創(chuàng)新管理，為實現(xiàn)江西中煙“兩個跨越”目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。下午，聽取了江西中煙工業(yè)公司紀(jì)檢組長在會上作的重要講話。組長的講話和劉廠長的工作報告都令人精神振奮，讓我感觸很多。整個職代會給我們每一名職工代表留下了很多的思想空間。

組長的講話站在煙草行業(yè)歷史發(fā)展的高度，給我們分析了當(dāng)前國內(nèi)，特別是周邊兄弟公司煙草改革發(fā)展的形勢，同時，也指明了我們企業(yè)在今后一個時期改革發(fā)展的條件和機遇，也指出了要進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，強化精益生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理水平，實現(xiàn)“小的企業(yè)，做最好的管理”的美好愿景。

劉廠長的工作報告首先客觀務(wù)實地總結(jié)了過去的一年企業(yè)在優(yōu)化組織生產(chǎn)、推動企業(yè)創(chuàng)新、加強內(nèi)部監(jiān)督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面所做的卓有成效的工作，20xx年度各項指標(biāo)均又取得了歷史最佳業(yè)績，我們每位員工也深切感受到企業(yè)的明顯變化，不僅體現(xiàn)在員工的工資收入上，還體現(xiàn)在企業(yè)的兩個文明建設(shè)上。全廠精神面貌煥然一新，面對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務(wù)。得到了江西中煙工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價;

接著在清晰地分析了當(dāng)前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務(wù)。要求企業(yè)切實把握幾個重點：第一，要切實把握自身定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。第二，要切實轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄不良習(xí)慣，牢固樹立規(guī)范的觀念。第三，切實查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業(yè)20xx年總體工作進(jìn)行了細(xì)致的安排。組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們?nèi)珡S上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進(jìn)一步加強精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高生產(chǎn)運行效率。職代會事實求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。

20xx年是出國留學(xué)公司按照二級母子公司體制運行的第一年，做好今年的工作，責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。根據(jù)職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結(jié)合部門實際，我們要把全體職工的思想認(rèn)識切實統(tǒng)一到“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現(xiàn)“兩個跨越”的目標(biāo)上來，思考在“兩個跨越”的目標(biāo)任務(wù)中要扮演什么樣的角色，承擔(dān)什么樣的責(zé)任，發(fā)揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰(zhàn)略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關(guān)鍵點，以更加積極的姿態(tài)和更加有為的工作。

作為信息部門負(fù)責(zé)人，今年，本部門仍將以信息化建設(shè)為契機，圍繞如何提高工作執(zhí)行效率這個課題做文章。

一是充分發(fā)揮目前數(shù)采二期系統(tǒng)和中煙公司oa辦公自動化系統(tǒng)等先進(jìn)管理平臺的作用，通過加大培訓(xùn)操作，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工用好各大信息系統(tǒng)，提高工作效率，積極借助現(xiàn)代化的管理手段，促進(jìn)全廠管理水平的提升。我們將密切關(guān)注省中煙辦公自動化系統(tǒng)技術(shù)的最新進(jìn)展，以此來制定辦公自動化的有關(guān)規(guī)劃和管理，爭取系統(tǒng)運用最佳效果。

二是重點開展“全面貫標(biāo)管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應(yīng)該立足于本職崗位，增強責(zé)任意識，積極參與到貫標(biāo)管理工作中去，發(fā)揮自己在工作中應(yīng)有的作用，積極為貫標(biāo)管理工作建言獻(xiàn)策。要是以提升“安全、質(zhì)量、效益、發(fā)展”四大主線為中心，進(jìn)一步增強了本部門的貫標(biāo)意識，要切實按照我廠貫標(biāo)工作目標(biāo)分解內(nèi)容，做好信息部門各項工作管理規(guī)范。在日常貫標(biāo)工作中，培養(yǎng)“寫我所做，做我所寫”的務(wù)實作風(fēng)，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執(zhí)觀念和習(xí)慣作法，及時發(fā)現(xiàn)和找出管理和服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進(jìn)一步提高了部門全員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)信息化項目建設(shè)，認(rèn)真做到實施項目時，既要著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，以及高新技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，又要強調(diào)立足企業(yè)當(dāng)前的基礎(chǔ)和迫切需要解決的問題。逐步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制和軟件管理信息系統(tǒng)。要在erp管理思想指導(dǎo)下，完善、提高現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和內(nèi)部管理系統(tǒng)，加大網(wǎng)絡(luò)通信能力，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可靠性和安全性。

揮手告別難忘的20xx年，我們又站在了20xx年新的起跑線上，憧憬新的一年，盡管企業(yè)的經(jīng)營還將面臨諸多不利因素的影響，但我們有信心，有力量，愿以嶄新的姿態(tài)投入到工作中，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為推動公司和企業(yè)的發(fā)展而努力作為。

年度工作述職報告怎么寫【篇4】

今年以來，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和區(qū)域經(jīng)濟(jì)下行壓力，區(qū)發(fā)改局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的幫助支持下，堅持以高質(zhì)量發(fā)展為核心導(dǎo)向，以“狠抓產(chǎn)業(yè)項目、大抓實體經(jīng)濟(jì)”為工作抓手，著力在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項目推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、生態(tài)文明、民生保障等方面下功夫，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、xxxx年工作總結(jié)

（一）堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極發(fā)揮參謀助手職能

一是強化宏觀調(diào)控能力。積極把握經(jīng)濟(jì)外部環(huán)境形勢變化，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢，加強重大問題研究和防范，完善指標(biāo)監(jiān)測預(yù)警機制。圍繞全年預(yù)期目標(biāo)，調(diào)整重點指標(biāo)考核體系，進(jìn)一步細(xì)化分解目標(biāo)。

二是強化統(tǒng)籌謀劃能力。有序推進(jìn)“十四五”規(guī)劃前期工作，開展了“六個重大”（重大產(chǎn)業(yè)、重大平臺、重大工程、重大項目、重大政策、重大改革舉措）謀劃，印發(fā)《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作方案》和《xx區(qū)“十四五”規(guī)劃重大前期研究課題計劃》。完成《xx區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》初稿編制工作。

三是強化調(diào)查研究能力。圍繞服務(wù)“兩抓”年、重大風(fēng)險防范化解、群眾反映強烈的熱點難點問題等，自覺踐行“五心”“媽媽式”服務(wù)理念，深入到企業(yè)和項目一線開展調(diào)研，并撰寫了《抓固定資產(chǎn)投資的研究與對策》、《xx區(qū)擴(kuò)大有效投資思路和重大項目謀劃研究》、《關(guān)于xx區(qū)綜合供能服務(wù)站建設(shè)的調(diào)研報告》、《加快推進(jìn)特色小鎮(zhèn)建設(shè)的思考》、《近期物價情況及影響》等調(diào)研文章。

（二）堅持項目為王，狠抓有效投資落地見效

一是以產(chǎn)業(yè)平臺為抓手，加強謀劃盯引。增強重大產(chǎn)業(yè)項目謀劃盯引工作的針對性，結(jié)合“狠抓產(chǎn)業(yè)項目、大抓實體經(jīng)濟(jì)”活動，深入挖掘在經(jīng)濟(jì)、城市、民生領(lǐng)域的重大產(chǎn)業(yè)項目，全年謀劃重點項目xxx個，總投資達(dá)xxxx.x億。其中，省市重點項目xx個，省市縣長工程項目xx個，市重大前期項目x個，市社會發(fā)展重大項目xx個，x億元以上產(chǎn)業(yè)項目xx個，市“x+x”重大項目x個，重大工業(yè)項目xx個，灣區(qū)“八大標(biāo)志性工程”項目xx個，省市服務(wù)業(yè)重大項目xx個。

二是以服務(wù)破難為抓手，推動項目落地。圍繞“媽媽式服務(wù)”、“三服務(wù)”、“五問入企、五心服務(wù)”等活動，將工作中心下沉、辦公地點前移，對項目定期開展現(xiàn)場巡察，重點加強對推進(jìn)滯后項目的現(xiàn)場走訪服務(wù)，對能現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決，不能現(xiàn)場解決的借助重大項目“雙進(jìn)”聯(lián)席會議、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目、重大項目掛圖作戰(zhàn)等工作機制進(jìn)行問題破難。x個省“xxx”項目落地x個，xx個市縣長項目落地x個，均完成年度目標(biāo)；xx個參加省市重大項目集中開工活動項目已全部開工入庫；x個市重大前期攻堅項目，已開工x個，完成年度目標(biāo)任務(wù)；新開工入庫產(chǎn)業(yè)項目xxx個，其中xxxx萬元以上項目xx個，項目總投資xxx.x億元。共組織x青年產(chǎn)業(yè)園等xx個項目參加市區(qū)集中開工活動，總投資xxx.x億元。

三是以督查考評為抓手，促進(jìn)有效投資。聯(lián)合督察室對每個重點項目年初設(shè)定的季度投資計劃和進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行“一月一排名一季一通報”，并適時通過“督察交辦單”的方式對項目進(jìn)度進(jìn)行“回頭看”；開展固定資產(chǎn)投資季度擂臺賽，確保每個重大項目按時出形象進(jìn)度和投資效益。區(qū)級重點項目完成年度投資計劃，其中xx個省市重點建設(shè)項目完成年度投資計劃的xxx.x%；x個市“x+x”重大項目完成年度投資計劃的xxx.x%；xx個x億元以上產(chǎn)業(yè)項目完成年度投資計劃的xxx.x%；xx個灣區(qū)“八大標(biāo)志性工程”重大項目完成年度投資計劃xxx.x%；xx個年度市級服務(wù)業(yè)重大項目完成年度投資計劃的xxx.x%。

（三）堅持培育新動能，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

一是加強海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極擁抱現(xiàn)代化灣區(qū)建設(shè)，牽頭推進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)和灣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步夯實制造業(yè)基礎(chǔ)，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，更加完善灣區(qū)協(xié)同發(fā)展體制。配合集聚區(qū)xx分區(qū)管委會申報省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。為更好地推動xx現(xiàn)代化灣區(qū)建設(shè)，接軌x灣，提高項目謀劃和建設(shè)水平，上半年，會同區(qū)委組織部、區(qū)委黨校順利舉辦xx區(qū)現(xiàn)代化灣區(qū)培訓(xùn)班。

二是加強服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好服務(wù)業(yè)驅(qū)動工程，舉辦物流業(yè)小微企業(yè)區(qū)域發(fā)展、轉(zhuǎn)型提升培訓(xùn)班，新增服務(wù)業(yè)規(guī)上企業(yè)xx家，新招引投資x億元以上生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項目x個，新招引投資x億元以上生活性服務(wù)業(yè)項目x個；x家服務(wù)業(yè)企業(yè)的x個項目獲得xxxx年度x市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金，共計補助金額xxx萬元。申報增補中國日用品商城（xx）為“x省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚示范區(qū)”。抓好服務(wù)業(yè)發(fā)展評價，對全區(qū)xxxx年度服務(wù)業(yè)發(fā)展工作指標(biāo)進(jìn)行梳理匯總，從改革創(chuàng)新、招大引強、人才引入、亮點工作四個方面開展綜合評價，開展全區(qū)規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評價工作。

三是加強特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建培育。以打造宜居宜業(yè)標(biāo)桿式特色小鎮(zhèn)為目標(biāo)，狠抓xx小鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)投資和xA景區(qū)創(chuàng)建，加強與市集聚區(qū)管委會對接，落實小鎮(zhèn)核心區(qū)建設(shè)任務(wù)；加快x游艇小鎮(zhèn)核心區(qū)道路建設(shè)，完成對區(qū)白沙外堤海岸線修復(fù)二期工程的批復(fù)。

（四）堅持深化改革，不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境。

一是深化企業(yè)投資項目“最多跑一次”改革。牽頭落實全省企業(yè)投資“xx天”工作， xxxx年，新賦碼且已核發(fā)施工許可證的xx個項目全部實現(xiàn)開工前審批“最多xx天”。全面推行“標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制”改革，全區(qū)累計出讓xx宗xxxx.x畝“標(biāo)準(zhǔn)地”（xxxx年出讓xx宗xxx.x畝），xx個項目完成“最多xx天”審批（xxxx年完成xx個）。

二是積極開展信用體系建設(shè)工作。組織xx區(qū)信用優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加x市“百城萬企亮信用”活動。對全區(qū)xxx家失信被執(zhí)行企業(yè)開展信用修復(fù)工作。建設(shè)完善區(qū)信用查詢和登記備案工作。

三是推動機制體制改革。嚴(yán)格規(guī)范市場準(zhǔn)入管理，完成對區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單的摸排匯總工作，深入推進(jìn)與市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度相關(guān)的體制機制改革，促進(jìn)區(qū)各相關(guān)單位做好本部門本系統(tǒng)相關(guān)審批事項執(zhí)行情況的跟蹤監(jiān)測、自評估等工作；推動新型城鎮(zhèn)化綜合試點改革，借鑒創(chuàng)新金融服務(wù)實體，深入推進(jìn)小微金改試驗區(qū)建設(shè)。

（五）堅持綠色發(fā)展，加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

一是著力加強能源管理。加強節(jié)能審查，嚴(yán)格控制新增高耗能項目，加強節(jié)能形勢分析預(yù)警、開展重點用能單位管理和節(jié)能監(jiān)察。天然氣儲氣能力進(jìn)一步提升，全年共新增xx萬方天然氣儲氣量。不斷推進(jìn)能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，啟動了xx有限公司至xx有限公司供熱管網(wǎng)項目建設(shè)，xx月份一期管網(wǎng)建設(shè)完成，xx月xx日實現(xiàn)xx公司對之恩環(huán)保產(chǎn)業(yè)園供熱，結(jié)束了xx區(qū)工業(yè)園區(qū)無集中供熱的歷史；x市天然氣高壓輸配工程南線一期院橋門站連接至Tx調(diào)壓站xx段約xx公里管網(wǎng)全線貫通；綜合供能服務(wù)站新建和改造站點同步推進(jìn)。

二是持續(xù)推動循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。深入推進(jìn)國家級資源循環(huán)利用基地建設(shè)，全力推進(jìn)x資源循環(huán)利用基地轉(zhuǎn)型升級，努力打造省內(nèi)知名的廢舊金屬綜合利用產(chǎn)業(yè)集聚高地。上半年，x金屬資源再生產(chǎn)業(yè)基地國家“城市礦產(chǎn)”基地順利通過國家發(fā)改委審核，在全國多個基地驗收中排名第一。

（六）堅持民生導(dǎo)向，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定大局。

一是對口支援工作方面：加強與朝天區(qū)的對口幫扶，今年我區(qū)在朝天區(qū)舉辦各類專場招聘會xx場次，幫助貧困勞動力就業(yè)xxxx人，舉辦勞務(wù)協(xié)作培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)貧困群眾xxx人。鼓勵區(qū)內(nèi)學(xué)校積極接收朝天學(xué)子到xx就讀，落實xx名學(xué)生到區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀。大力開展消費扶貧，通過電商基地、朝天山珍xx直營店、超市專柜等銷售朝天農(nóng)特產(chǎn)品，銷售額達(dá)xxxx多萬元，帶動xxx戶貧困戶增收。發(fā)動社會力量資助資金共計xxx多萬元；加強山海協(xié)作，積極對接消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村共建村級集體經(jīng)濟(jì)“飛地”抱團(tuán)發(fā)展項目，及時撥付xxxx年度南北協(xié)作對天臺（xxx萬元）財政幫扶資金；加強與集安的對口合作，積極赴集安市進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作調(diào)研，召開xx-集安對口合作經(jīng)貿(mào)交流會，集安優(yōu)品體驗店成功揭牌。

二是價格管理工作方面：加強對各類糧油產(chǎn)品、重要工業(yè)生產(chǎn)資料、瓶裝液化氣等民生商品價格監(jiān)測，重點關(guān)注豬肉、蛋、蔬菜、水果價格運行態(tài)勢，尤其加強肉價監(jiān)測并在網(wǎng)站上實行工作日公示。積極開展自來水、污水處理、管道燃?xì)獾葍r格成本監(jiān)審和成本調(diào)查，做好轉(zhuǎn)供電不合理加價清理工作。加強對道路停車、幼兒園、物業(yè)等收費管理，開展道路客運價格調(diào)研。開展涉案價格認(rèn)證工作，全年共受理價格認(rèn)定案件xxx件，已辦理完畢xxx件，其中x件是涉嫌違紀(jì)案件。認(rèn)定各類標(biāo)的xxxx項，標(biāo)的金額xxx.xx萬元。

二、xxxx年工作思路

（一）緊扣統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運行

圍繞“兩個高水平”標(biāo)桿區(qū)建設(shè)目標(biāo)，加強經(jīng)濟(jì)監(jiān)測及形勢研判，強化主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測預(yù)警。加強部門聯(lián)動，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)運行機制，深度挖掘經(jīng)濟(jì)增長潛力。進(jìn)一步發(fā)揮規(guī)劃的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高站位全面推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制工作。加強政策預(yù)研儲備，全力爭取我區(qū)重大事項獲得上級政策、項目、資金支持。持續(xù)推進(jìn)中央、省、市系列政策落地落實。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點、熱點、難點問題，開展課題研究，為政府決策提供參考。

（二）緊扣有效投資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長

進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，謀劃戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、社會民生事業(yè)等重大項目，增強項目對全區(qū)各領(lǐng)域工作的示范帶動作用。實施省市重點建設(shè)項目、“x+x”重大項目、重大產(chǎn)業(yè)項目謀劃盯引、重大項目前期攻堅、政府性投資項目建設(shè)等x大計劃。搶抓國家基礎(chǔ)設(shè)施補短板的政策窗口期，扎實開展專項債券項目儲備行動。積極向上爭取各類補助資金。合理編排xxxx年政府性投資項目以及鎮(zhèn)（街道）投資項目計劃，提前做好xxxx年省重大產(chǎn)業(yè)項目謀劃工作，積極申報省重大產(chǎn)業(yè)項目，爭取“戴帽”土地指標(biāo)獎勵。

（三）緊扣項目建設(shè)，推進(jìn)重大項目早日落地

加強項目統(tǒng)籌安排，xxxx年全區(qū)共計劃安排xxx個區(qū)級重點建設(shè)項目，總投資xxxx.x億，年度計劃投資xxx.x億。積極推進(jìn)來社區(qū)建設(shè)，謀劃xx鳳棲未來社區(qū)，并積極申報省級試點。全力推進(jìn)重大項目建設(shè)，深化項目推進(jìn)機制，完善區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系項目制度、重大項目推進(jìn)機制、掛牌銷號機制、督查考評機制，深入開展集中開工、掛圖作戰(zhàn)、一線工作等活動，力爭全年新開工項目xx個以上。

（四）緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動能

著力產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，加強七大千億產(chǎn)業(yè)培育，推進(jìn)續(xù)建、建成一批重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目。全力推進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)，積極謀劃空港經(jīng)濟(jì)區(qū)。把培育發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式作為增強服務(wù)業(yè)核心競爭力的重點方向來抓，注重引進(jìn)國內(nèi)外知名企業(yè)總部和功能性機構(gòu)，著力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，加強商貿(mào)物流、休閑旅游、商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域項目謀劃。落實x市推進(jìn)長三角區(qū)域一體化發(fā)展行動計劃。深入推進(jìn)特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建和小城市培育工作。

（五）緊扣民生保障，強化為民惠民舉措

持續(xù)深化企業(yè)投資項目“最多跑一次”改革，進(jìn)一步整合審批事項，精簡申請材料，推行材料標(biāo)準(zhǔn)化，采用結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，推進(jìn)項目審批提速。強化信用信息應(yīng)用，集中整治和打擊失信行為，推動守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施。加強重點領(lǐng)域能源“雙控”管理，推進(jìn)能源重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)提升農(nóng)村用電保障能力。加強對口支援工作。提升物價管理和價格服務(wù)水平。

年度工作亮點述職報告怎么寫

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年度工作亮點述職報告怎么寫(篇1)

質(zhì)量管理程序和制度編制和執(zhí)行

根據(jù)公司體系文件的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變，xx項目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項目質(zhì)量計劃、項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定、項目質(zhì)量檢驗計劃、項目不合格品處理規(guī)定、質(zhì)量工作獎罰細(xì)則等多項質(zhì)量管理制度和分部分項施工方案。

嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度，切實做到不經(jīng)交底不施工，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質(zhì)量要求及安全注意事項。

根據(jù)確定的檢驗、試驗對象、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備。項目使用的所有測量和計量儀器設(shè)備進(jìn)場前，必須按照項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定，檢查計量器具設(shè)備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑒定結(jié)果在有效期內(nèi)，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具，禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗和試驗。

對進(jìn)入現(xiàn)場的合格計量器具設(shè)備進(jìn)行登記，建立計量臺帳。提前制定計量器具設(shè)備送檢計劃，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設(shè)備，防止因使用不合格的計量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量，甚至造成返工。

建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工的積極性。項目部編制了質(zhì)量工作獎罰細(xì)則，并以周/月為周期進(jìn)行考核和評選，對在項目質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質(zhì)量優(yōu)秀的集體和個人進(jìn)行通報表揚和物質(zhì)獎勵。

例如：項目部規(guī)定抹灰施工時，每層有4戶，抹灰完成后對質(zhì)量進(jìn)行檢查，如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi)，就對本班組施工人員進(jìn)行200元獎勵，給負(fù)責(zé)此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進(jìn)的積極性，提高了項目工程整體質(zhì)量。

質(zhì)量教育與培訓(xùn)

項目部自今年開工以來，組織兩次“大干百天”勞動競賽活動，兩次體系內(nèi)審，一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項目部進(jìn)行專項檢查活動，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。

眾多的檢查和質(zhì)量活動給項目質(zhì)量管理團(tuán)隊提出了更高、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質(zhì)量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。

項目部針對各項活動的精神，開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項教育和學(xué)習(xí)。在實際工作中，注重發(fā)揚“傳、幫、帶”的互助精神，營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進(jìn)行講課，分享自己的工作心得。

大家廣泛發(fā)言，共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，總結(jié)提高個人技術(shù)水平的經(jīng)驗技巧，取長補短，共同提高。

在教育培訓(xùn)和日常工作中，和每一位工人師傅交朋友，讓年輕的技術(shù)干部切實在各項質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育，得到提高，收到實效，使項目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量，我的責(zé)任，我的承諾”和“追求永無止境，產(chǎn)品代表人品”的理念，促進(jìn)了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”，“要我先進(jìn)”向“我要學(xué)習(xí)”，“我爭先進(jìn)”的思想轉(zhuǎn)變，大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。

項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富，樹立了優(yōu)秀員工典范，為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

施工階段質(zhì)量控制

項目部質(zhì)量管理工作堅持“周計劃控制，月計劃強制”的現(xiàn)場管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致，共同分析各分項工程的質(zhì)量控制重點和施工難點，詳細(xì)制定切實可行的解決方案，制定詳細(xì)措施。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項會議等、加強施工過程質(zhì)量檢查驗收，加強交流，保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質(zhì)量。

組織各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和班組長，廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查，并將此列為項目質(zhì)量管理制度，常態(tài)化。結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進(jìn)，鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。

將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為周質(zhì)量工作主題。集中精力，逐一對質(zhì)量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查，循環(huán)開展質(zhì)量主體周。各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)庫，對現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)本周質(zhì)量整改情況，制定下周質(zhì)量工作計劃。

工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施，對施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進(jìn)行分析，制定出應(yīng)對措施，抹灰施工前對澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進(jìn)行全面的復(fù)查并記錄，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次，各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設(shè)備對有作業(yè)人員的工面進(jìn)行全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和解決，保證施工完成的各分項工程能夠達(dá)到施工規(guī)范要求，對因為各項原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題，按照修補方案進(jìn)行處理，最后的施工完成后，再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進(jìn)行全數(shù)檢查，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。

作好工程竣工驗收工作

目前已經(jīng)進(jìn)入12月份，距離明年4月交工日期已經(jīng)很近，xx還遷房是一個比較特殊的工程項目，明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現(xiàn)場質(zhì)量檢查和驗收工作要嚴(yán)格按照各單位批準(zhǔn)的質(zhì)量檢驗計劃進(jìn)行控制。各分項工程必須按照質(zhì)量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進(jìn)行閉合。

工程驗收前，組織項目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進(jìn)行預(yù)驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責(zé)任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結(jié)果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收。

在過去的一年內(nèi)，通過項目部全體成員的共同努力，xx項目部順利通過了各項檢查和評審，質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。

我們相信，只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心，就一定能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作，不斷提高質(zhì)量管理水平，順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項質(zhì)量目標(biāo)。

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇2)

20xx年，我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關(guān)部門的工作部署，全面落實了各項安全防范、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發(fā)生。

為了提高防范能力，經(jīng)縣聯(lián)社同意，今年我們對購入的綜合大樓進(jìn)行了裝修，并在8月份搬入營業(yè)，還對新山分社的營業(yè)場進(jìn)行了裝修，安裝了防彈玻璃，對東洋社進(jìn)行了必要的改良，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進(jìn)一步提高了我社防御能力。

總之，回顧一年來，我社的工作取得了較好的成績，已基本上完成了工作任務(wù)，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此20xx年的工作重點是:一是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產(chǎn)的'力度。三是加強對到期貸款的管理，進(jìn)一步提高收息率，努力降低月均不良貸款占比，提高資金的利用率。四是搞好農(nóng)貸調(diào)查工作，為春耕生產(chǎn)資金做準(zhǔn)備。五是加強對核銷貸款的管理，改變傳統(tǒng)思想觀念，下達(dá)催收核銷貸款任務(wù)指標(biāo)到各信貸員，并與個人效益獎掛鉤;六是繼續(xù)嚴(yán)格控制費用支出，確保完成20xx年的工作任務(wù)。 每個人在沒有適應(yīng)環(huán)境前都會感覺孤單，可這個過程也是一種享受。

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇3)

xx年來，我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作在省、市農(nóng)村工作會議和市農(nóng)業(yè)工作會議的精神指引下，按照年初制定的“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平、促發(fā)展、提質(zhì)量”的總體部署，全面實施了產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略、農(nóng)村改革發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)三大戰(zhàn)略。xx年來，在市級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作取得了一定成績，基本達(dá)到了“三個突破”。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、主要工作成效

一)突出產(chǎn)業(yè)振興

xx年1-xx月，全鎮(zhèn)共種植農(nóng)戶412戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)284個，新增種植面積4250畝、水稻4000畝。

xx年1-xx月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效81%，農(nóng)民增收62%，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總收入242.63萬元，比同期增加10.99%，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長率和農(nóng)民生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)了“xx年增收”目標(biāo)。

二)突出基礎(chǔ)設(shè)施

我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的主要問題是：

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施亟待進(jìn)一步改善。農(nóng)田水利建設(shè)是農(nóng)村工作的重中之重，是我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)設(shè)施。在今年的水利建設(shè)中，我們采取了以下措施：一是加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入5萬元完成了水庫、渠道建設(shè)，解決農(nóng)村人口飲水安全。二是加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資20萬元完成了農(nóng)村飲水安全的安全管理工作。三是加強水利設(shè)施建設(shè)。投資5萬元完成了16個村的水利設(shè)施維修建設(shè)。同時對136個自來水管網(wǎng)進(jìn)行了安全排查并進(jìn)行全面檢修。

三)突出產(chǎn)業(yè)振興

xx年以來，我鎮(zhèn)共種植農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)82個、農(nóng)業(yè)科技示范園10個。其中：農(nóng)業(yè)科技示范園24個、農(nóng)業(yè)科技示范園14個。其中：種植農(nóng)業(yè)科技示范園21個、農(nóng)業(yè)科技示范園4個、農(nóng)民科技示范園3個、農(nóng)業(yè)科技示范園3個。其余20個村也建立了專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，其中，農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)已完成，其余20個村也建立專業(yè)合作組織，其余14個村也建立專業(yè)協(xié)會。

四)突破農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)節(jié)

我鎮(zhèn)農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要存在的問題是：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織不健全。由于種植業(yè)大多是小規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量普遍偏少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織的規(guī)模和質(zhì)量也不夠健全;二是畜禽飼養(yǎng)不規(guī)范。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的布局比較狹小，畜禽養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模較小，畜禽飼養(yǎng)規(guī)模較小。三是畜禽養(yǎng)殖效益低下。受傳統(tǒng)生產(chǎn)方式、生產(chǎn)技術(shù)的制約，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益普遍低下，畜禽飼養(yǎng)技術(shù)難以適應(yīng)生長需要。

五)突出項目建設(shè)

xx年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)項目建設(shè)取得了一定的進(jìn)展。但在工作中還存在著一些問題：一是項目規(guī)模不夠強，項目規(guī)模與我鎮(zhèn)實際發(fā)展不相適應(yīng);二是農(nóng)產(chǎn)品深加工項目資金嚴(yán)重不足，導(dǎo)致項目規(guī)模進(jìn)展緩慢。

三、下一步工作重點

一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確?？萍际痉秷@區(qū)建設(shè)工作落到實處。

1、加大投入，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)的科技項目建設(shè)。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入15萬元建成了42個自然村，共有10個村民小組，建成了10個農(nóng)作物生產(chǎn)生產(chǎn)小區(qū)，其中：農(nóng)業(yè)科技示范園23個，農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)7個;農(nóng)民科技示范園區(qū)10個，其中：種植農(nóng)業(yè)科技示范園2個，農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)5個;水果、蔬菜、柑橘、核桃等優(yōu)質(zhì)柑橘種植3000余畝;柑橘、核桃種植2000余畝，其中：柑橘種植3000余畝;核桃種植3000余畝。

二是加強農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。20*年計劃投入15000余元，培訓(xùn)12430人次，培訓(xùn)率80%以上，其中，高中、初中學(xué)生100人、大學(xué)生3050人、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)7個，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1500人次;組織225名農(nóng)業(yè)人員到市、鎮(zhèn)、村參加培訓(xùn)，其中大專學(xué)歷4200人、中高等專科3310人、本科學(xué)歷4300人，占培訓(xùn)總數(shù)的70%以上，培訓(xùn)率達(dá)到50%以上，通過以上措施，確?？萍寂嘤?xùn)工作取得實效。

三是加強畜禽養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)共種植畜禽養(yǎng)殖戶1153戶，其中：生豬養(yǎng)殖戶659戶，牛養(yǎng)殖戶260

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇4)

電廠個人年度工作亮點總結(jié)

作為一名從業(yè)多年的電廠工作者，我認(rèn)為，每年能夠取得佳績并且獲得認(rèn)可的工作亮點，不僅僅是一份榮耀，更是對自己不斷追求進(jìn)步的肯定。以下，是我個人在今年的工作中，取得的一些亮點總結(jié)。

一、熟練掌握煤的質(zhì)量分析技能

煤對于電廠來說是一種必備的燃料，而其質(zhì)量則直接關(guān)系到設(shè)備運行、能源使用等多個方面。今年，我在工作中更加重視煤的質(zhì)量分析，通過不斷自學(xué)、鉆研，不斷提升自己的專業(yè)技能。對于煤的種類、屬性和指標(biāo)進(jìn)行了使用操作，并運用先進(jìn)的檢測設(shè)備和儀器，對煤的屬性及指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊团袛?，并對檢測結(jié)果進(jìn)行詳盡的報告，更好地指導(dǎo)并優(yōu)化電廠的運轉(zhuǎn)方式。

二、提升現(xiàn)場管理經(jīng)驗

在實際生產(chǎn)中，對于操作人員與技術(shù)人員之間的配合和交流，現(xiàn)場管理一直是電廠產(chǎn)生效能的要素。今年，我在現(xiàn)場管理方面積累了較多的經(jīng)驗。成熟的現(xiàn)場管理，是一種既要量力而行，科學(xué)管理又要不斷創(chuàng)新和完善的工作經(jīng)驗。諸如一線人員管理、設(shè)備維修協(xié)調(diào)、安全管理等方面，我在工作中不斷推進(jìn)管理水平的提升，有效提高了煤電發(fā)電效率，更好地保障了設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

三、加強技術(shù)改造與創(chuàng)新

作為電力工業(yè)，科技創(chuàng)新與改造一直都是我們行業(yè)內(nèi)最重要的方向之一。今年我在工作中積極參與技術(shù)創(chuàng)新的實踐，必要時甚至督促運營部門進(jìn)行必要的設(shè)備改造。通過自身對電廠運行設(shè)備和技術(shù)方面的了解，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備運行模式，不斷改進(jìn)工藝流程和安全措施，達(dá)到提高設(shè)備可靠性和故障率，進(jìn)一步保障電廠的安全生產(chǎn)。

四、拓展行業(yè)網(wǎng)絡(luò)

我認(rèn)為在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的資源與發(fā)展方式已經(jīng)發(fā)生了革命性變化。作為電廠工作人員，我在今年除了提升自己的專業(yè)技能外，還督促和參與公司在業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)宣傳活動中。通過網(wǎng)絡(luò)，有針對性地推銷自己和電廠品牌，并將自己的行業(yè)經(jīng)驗分享給其他同行，從而擴(kuò)大了公司的影響力和企業(yè)品牌知名度。

總之，我認(rèn)為，全面提升自己的專業(yè)技能、拓展自己的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)和做好現(xiàn)場管理，是電力行業(yè)工作者獲得成功與認(rèn)可最重要的努力方向。

在今后的工作生涯之中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)能力和管理水平。并愿意與同行分享和溝通，共同推進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展，讓電力行業(yè)更好地為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇5)

20XX年度，在區(qū)委，區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我校通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實十八大精神，緊緊圍繞“立德樹人”教育學(xué)生，本著“以人為本，以愛為源”“關(guān)注過程、著眼細(xì)節(jié)、重在落實”的工作指導(dǎo)方針，經(jīng)過全校師生共同努力，順利地完成了本年度的各項目標(biāo)任務(wù)，各方面工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)就學(xué)校工作取得一些成績向會議匯報：

一、將安全工作擺在首位，積極創(chuàng)建平安校園

我們深深意識到“校園安全”是學(xué)校的生命線，因此我們牢固樹立“安全第一”的管理理念，安全無小事，絲毫不能懈怠。

1、加強寄宿生管理。我校初、高中有住校生495名，由于年級跨度大，再加上又不能實行全封閉式管理，因此住校生管理事多、事雜、安全隱患較多，難度大，我們迎難而上，通過設(shè)置“生活指導(dǎo)教師”崗位，通過采取晨午檢、值班組巡邏、巡查、查夜等一系列措施來加強對住校生的管理，效果明顯。

2、強化血吸蟲病防控。我校坐落于xx農(nóng)場境內(nèi)且近鄰長江。xx農(nóng)場近鄰長江一帶屬血吸蟲病重疫區(qū)，從國家到地方都高度重視。我校師生是重點關(guān)注對象，然而，讓人欣慰的是在上級各部門的指導(dǎo)下，在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視之下，通過不斷教育、緊密巡查、扎實工作，我校師生無一例血吸蟲感染，并被上級相關(guān)部門定為“血吸蟲病防控”樣板學(xué)校。

3、加大對社會接送學(xué)生車輛監(jiān)督力度，保證學(xué)生上下學(xué)安全。我校通過作為社會接送學(xué)生的這一工作的第三方，與學(xué)生家長和司機簽訂協(xié)議，積極履行第三方的監(jiān)督責(zé)任，對司機師傅的健康、車況、是否超載、是否疲勞駕車等方面進(jìn)行監(jiān)督，同時通過設(shè)置“教師安全員”、“學(xué)生車長”等崗位對學(xué)生進(jìn)行安全管理，幾年來效果較好，多次被報道并進(jìn)行推廣。

安全取得了成效，各級部門也給予了肯定：20XX年在xx農(nóng)場綜合治理考核獲得了第一名；也在大觀區(qū)綜合治理考核中被授予“平安校園”光榮稱號。

二、以“迎國檢”為契機，努力規(guī)范辦學(xué)行為

1、積極配合，做好義務(wù)教育均衡區(qū)迎國檢工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的有效組織下、在全校師生的共同努力下，通過環(huán)境整治、校園文化建設(shè)、改善師生教、學(xué)條件等方面的努力，配合區(qū)政府順利通過了國家對我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估。

2、規(guī)范辦學(xué)行為，力求創(chuàng)新。根據(jù)義務(wù)教育規(guī)范辦學(xué)行為要求，我校各項教學(xué)行為符合《規(guī)范》要求，學(xué)校開足開齊課程，學(xué)校無重點班級、無有償家教、無違規(guī)收費等。

3、在區(qū)政府、教育局的大力支持下我校在暑期進(jìn)行校園內(nèi)綠化工程建設(shè)，讓我們的校園顯得更加美麗、溫馨，更有書香氣息。更可喜的是學(xué)生田徑運動場改造工程已在施工中，不久后我校師生將會有一個更好的運動場所。

三、健全和完善學(xué)校制度，貫徹制度從嚴(yán)。

1.進(jìn)一步完善制度，逐步規(guī)范化。

制度是單位為了達(dá)到某種目標(biāo)而按照一定的組織程序制定，并規(guī)范和約束人們思想行為的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。它既是黨和國家方針決策部署的具體化，又是落實上級方針政策，決策部署的重要保障。本學(xué)期，我們通過教代會，廣泛收集有關(guān)學(xué)校各項制度的意見，通過多次支委會和行政會議，對教師們提出的建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理、分析、研究，并召開了第三屆教代會第二次會議，會議通過了《xx中學(xué)教職工考勤制度》、《xx中學(xué)教職工辦公、學(xué)習(xí)、會議制度》、《xx中學(xué)差旅費報銷辦法》。進(jìn)一步規(guī)范了制度管理，促進(jìn)我校教育教學(xué)健康和諧發(fā)展。

2.抓好日常管理制度的落實。

制度的生命力在于落實，制度的約束力在于落實，制度的持久力也還在于落實。制度建設(shè)的再全面，再科學(xué)，再規(guī)范，沒人去抓，等于一紙空文；抓而不緊，必將流于形式。為此，學(xué)校在落實制度上運用“公開”和“監(jiān)督”兩種有效形式。通過行政當(dāng)班、指紋考勤、考課、學(xué)生雙向考勤等形式，“公開”切實把制度的內(nèi)容要求，權(quán)力運行的流程，公之于眾，并做好記錄，及時通報。通過各項檢查，來嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序發(fā)展。

四、立足教學(xué)、積極開展各項教研活動

1、依托于區(qū)教研室積極開展送教活動，加強與其他學(xué)校的'交流學(xué)習(xí)。我校馮超老師到岳西縣來榜中學(xué)開展送教活動。

2、積極開展“一師一優(yōu)課”，在校內(nèi)刮起了電子白板教學(xué)熱活動，老師們，特別是年輕老師積極學(xué)習(xí)和運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段輔助教學(xué)并蔚然成風(fēng)。

積極申報市、區(qū)級學(xué)科帶頭人和骨干教師，并在校內(nèi)進(jìn)行了激烈評比，由此可見我校教師樂于參加教研活動的激情。

3、在區(qū)教研室的指導(dǎo)下我校小班化教學(xué)較好的開展著，尤其是擔(dān)任小班化教學(xué)任務(wù)的老師，用行動和激情、用勤奮與思考努力探索小班化教學(xué)的優(yōu)化模式。

五、樹立正確的學(xué)生觀，20XX年高考取佳績

20XX年我校高考再取佳績，有14名同學(xué)達(dá)本科線，有三名同學(xué)跨進(jìn)了一本類院校，有近百名學(xué)生走進(jìn)了高等院校。這樣的成績雖在其他名校眼里微不足道，但我們認(rèn)為值得驕傲，令人欣喜、鼓舞。成績的取得基于我們樹立了正確的學(xué)生觀，基于建立了“以合格教育為前提、以特長教育為特色、以優(yōu)質(zhì)教育為突破”的教育理念，基于分層次、分序列、成體系的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)策略。我校是一所被薄弱的學(xué)校，怎樣尋找拐點從困境中走出來，是我們努力的方向。

總之，學(xué)校工作千頭萬緒，今天的總結(jié)也只是一個點，對于工作中取得成果，我們將正確的看待，對于工作中的問題我們將會冷靜思考，認(rèn)真對待。

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年度工作亮點述職報告怎么寫(篇6)

電廠個人年度工作亮點總結(jié)

一、機組運行經(jīng)驗積累

在過去一年中，我所在的電廠機組運行情況相對穩(wěn)定，但是依然存在一些小問題。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我不僅積累了豐富的運行經(jīng)驗，同時也有效地提升了自己的技能和能力。

首先，在機組運行時，我經(jīng)常采取主動預(yù)警的方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，避免了事故的發(fā)生。其次，在機組維護(hù)時，我依然保持高度的警惕性和細(xì)心，對機組進(jìn)行了全面的檢查，確保其正常運行，提高了機組的可靠性和經(jīng)濟(jì)效益。此外，我還能獨立解決各種突發(fā)問題，并不斷地對機組的技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，以提高其效率，從而更好地滿足生產(chǎn)需求。

二、規(guī)范管理細(xì)節(jié)，促進(jìn)安全生產(chǎn)

作為電廠的一名員工，我深知安全生產(chǎn)的重要性，因此我一直以來都非常重視每個環(huán)節(jié)的安全管理。在過去一年中，我更是注重規(guī)范管理細(xì)節(jié)，從而促進(jìn)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定性和可靠性。

首先，我積極參加安全管理培訓(xùn)，增強了安全生產(chǎn)意識和風(fēng)險預(yù)防能力。其次，我每天都會認(rèn)真檢查各種設(shè)備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證了設(shè)備安全可靠運行。此外，我還堅持不斷地改進(jìn)和優(yōu)化工作流程和工作環(huán)境，以營造和諧的工作氛圍，從而更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)和團(tuán)隊合作。

三、清晰溝通，協(xié)同作戰(zhàn)

在工作中，我一直以來都重視團(tuán)隊合作和溝通交流。在過去一年中，我通過積極的溝通交流和協(xié)同工作，不斷提升個人和團(tuán)隊綜合水平，推動了工作的進(jìn)展和事業(yè)的發(fā)展。

首先，我始終堅持清晰溝通，根據(jù)不同的工作需求，采取不同的溝通方式，確保溝通效果更好。其次，我注重協(xié)同作戰(zhàn)，通過合理分配和優(yōu)化團(tuán)隊成員的工作，讓每個人發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，更好地完成共同的目標(biāo)。此外，我還積極倡導(dǎo)團(tuán)隊合作和協(xié)同工作的理念，幫助團(tuán)隊成員形成了更好地合作風(fēng)氣和團(tuán)隊凝聚力。

總之，在過去一年中，我不斷積累經(jīng)驗，規(guī)范管理細(xì)節(jié)，清晰溝通，協(xié)同作戰(zhàn)，能夠有效地提升自己的工作能力和管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，錘煉自己的技能，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)更加輝煌的明天。

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇7)

電廠是一個重要的能源生產(chǎn)企業(yè)，它的運行直接影響著人們的生產(chǎn)和生活。為了更好地推進(jìn)電廠的工作，讓其能夠更好地為社會服務(wù)，每一個工作人員都在不遺余力地努力著。在這樣的基礎(chǔ)之上，我就在這里總結(jié)一下自己在這一年的工作亮點。

一、技能升華

一年的工作讓我感悟到了很多，最深刻的就是技能方面的提高。在各種工作任務(wù)中，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展個人的專業(yè)技能，使自己在崗位上更加穩(wěn)健而高效地完成各種工作，提高工作的質(zhì)量和效率。

二、工作業(yè)績顯著

在自己的崗位上，我認(rèn)真履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷地將自己的能力和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為實實在在的業(yè)績。在這一年的工作中，我自主研發(fā)了多項技術(shù)和方案，在人員培訓(xùn)、信息系統(tǒng)建設(shè)等方面取得了較為顯著的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步作出了積極貢獻(xiàn)。

三、工作態(tài)度端正

作為一名電廠員工，我始終倍加珍惜這份工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)和專注地對待每一個工作任務(wù)。無論是日常的工作安排，還是單位的各類會議，我都能夠充分發(fā)揮自己的職業(yè)素養(yǎng)，積極參與其中，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項工作。

四、團(tuán)隊協(xié)作

在整個電廠的工作中，團(tuán)隊協(xié)作是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)，它影響著電廠的工作效率和產(chǎn)出效益。在這一年中，我始終堅持配合和協(xié)同，加強團(tuán)隊溝通和協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作任務(wù)。在平日的工作和個人成長過程中，積極參加團(tuán)隊活動，認(rèn)真聽取并接受同事的意見建議，不斷提高個人和團(tuán)隊的素質(zhì)能力。

五、安全生產(chǎn)

在電廠的工作中，安全生產(chǎn)一直是我們最為重視的一個環(huán)節(jié)。在這一年中，我切實把安全工作放在心中，積極參與電廠安全檢查、安全培訓(xùn)等各類活動，充分展現(xiàn)了自己卓越的安全工作能力。

總之，電廠是一個關(guān)鍵的能源生產(chǎn)企業(yè)，對于我們而言任重道遠(yuǎn)。然而，我的工作果實是積累而來，是不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展而成的。在未來的工作中，我也將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度和勤奮、認(rèn)真的精神，發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作的精神，為電廠更好地為社會服務(wù)而努力！

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇8)

電廠個人年度工作亮點總結(jié)

作為電廠的一名員工，我們每年都會緊張地等待著年終總結(jié)和評價。這一刻不僅僅是對我們個人努力的肯定，更是電廠全年工作成果的匯總。作為個人，我們努力付出的每一份心血都將在這一刻得到反饋。因此，本文將總結(jié)個人在過去一年中的亮點，以此來回顧和感悟我們的成長和變化。

一、業(yè)務(wù)能力的提升

在過去的一年中，我深刻體會到了業(yè)務(wù)能力對于一個人的作用。通過參加各種電廠主辦和組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)課程，我積累了更多的知識和技能，并掌握了更多與工作相關(guān)的專業(yè)知識。這些知識和技能的實際應(yīng)用幫助了我在各項工作中表現(xiàn)出色。

此外，我也更加關(guān)注了工作中的細(xì)節(jié)和重要性。例如，在辦公室日常管理中，我始終保持高度的注意力和敬業(yè)精神，不斷優(yōu)化工作流程，保證所有工作高效有條理的完成。在各項專業(yè)技能上取得的成績不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時也增強了我在團(tuán)隊中的影響力。

二、良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力

在過去的一年中，我不斷挑戰(zhàn)自我，力求在工作與學(xué)習(xí)上取得更多的進(jìn)步，在各種突發(fā)事件、突破困難面前，我展現(xiàn)出卓越的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力。在加強團(tuán)隊合作的前提下，我們不僅將每項任務(wù)和目標(biāo)細(xì)化和合理化，還協(xié)調(diào)和組織各項資源，使得工作的進(jìn)展和成果更加有序與高效。

同時，在與同事的溝通中，我也盡力克服自我的局限和不足，保持認(rèn)真和開放的態(tài)度，及時總結(jié)和反饋。這樣的習(xí)慣和精神不僅有助于我們的工作和學(xué)習(xí)，還進(jìn)一步增加了我與同事的彼此信任和互相支持。

三、積極拓展和創(chuàng)新意識的提升

在電廠日益高速的競爭環(huán)境下，我認(rèn)為積極拓展和創(chuàng)新意識的提升是每個員工必備的素質(zhì)之一。在過去一年中，我不斷探索和開發(fā)各種新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，挖掘和發(fā)掘新的商業(yè)機會，為電廠帶來了很多新的想法和方向，同時學(xué)會了更多領(lǐng)先的行業(yè)技術(shù)和方法。

此外，每個人都應(yīng)該有自我創(chuàng)新的能力，我先后參加了電廠重要產(chǎn)品和項目的開發(fā)工作，也并沒因此受制于自己的專業(yè)背景。我通過不斷的實踐和創(chuàng)新，達(dá)到了不錯的效果，同時也吸引了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。這就促進(jìn)了我個人能力的提高和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的分享。

總計，過去一年的工作中，我積累了諸多成就和經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、統(tǒng)籌方面不斷前進(jìn)?？偟膩碚f，工作還需進(jìn)一步提升，但我堅信，通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，未來一定會取得更大的成績和進(jìn)步！

年度工作亮點述職報告怎么寫(篇9)

自來水公司年終工作總結(jié)亮點

自來水公司是一個關(guān)乎民眾生活的重要公共事業(yè)單位，其工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到人們的飲水環(huán)境和生活質(zhì)量。在過去的一年里，我們自來水公司全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作，取得了一系列亮眼的成績。以下是我們年終工作總結(jié)的亮點。

首先，我們在保障飲用水質(zhì)量方面取得了顯著進(jìn)步。為了確保飲用水安全，我們堅持貫徹了嚴(yán)格的水質(zhì)監(jiān)測制度，定期對水源、水處理、管網(wǎng)、用戶端等環(huán)節(jié)進(jìn)行抽檢，嚴(yán)密防范各種水質(zhì)問題發(fā)生。在過去的一年中，我們沒有發(fā)生一起水質(zhì)安全事件，順利通過了各級相關(guān)機構(gòu)的檢查和評估。我們也不斷改進(jìn)水處理工藝，注重使用環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，保障了供水質(zhì)量的持續(xù)提高。

其次，我們加大了供水管網(wǎng)的維護(hù)和改造力度。供水管網(wǎng)是自來水公司的重要基礎(chǔ)設(shè)施，保障了居民的日常用水需求。我們根據(jù)管網(wǎng)老化情況，制定了管網(wǎng)維修與改造計劃，并按計劃進(jìn)行維修和改造工作。我們對老化、破損和泄漏的管道進(jìn)行了修補和更換，提高了供水管網(wǎng)的整體運行效能和供水穩(wěn)定性。

此外，在與用戶的溝通和服務(wù)方面，我們更加注重提高用戶滿意度。我們推行了“一戶一表”計費模式，確保了用戶的公平計費和用水權(quán)益。我們還加強了與居民的溝通聯(lián)系，定期收集用戶意見和建議，及時解決用戶遇到的問題。我們積極引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立了在線投訴和查詢系統(tǒng)，方便用戶隨時了解供水情況和提出問題。通過這些舉措，我們不斷提升了用戶對我們工作的認(rèn)可和滿意度。

另外，我們還積極參與社區(qū)服務(wù)和公益活動，增強了自來水公司的社會責(zé)任感和形象。我們組織員工前往社區(qū)進(jìn)行水質(zhì)知識宣傳，并開展水資源保護(hù)等公益活動，提高了居民對水資源的重視和對我們公司的支持。我們還與其他公共事業(yè)單位開展聯(lián)合宣傳活動，提升了自來水公司的品牌知名度。

最后，我們在人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)方面也取得了突出成果。我們重視員工的專業(yè)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)提升，定期組織各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高了員工的技術(shù)水平和綜合能力。我們注重團(tuán)隊建設(shè)，倡導(dǎo)分享學(xué)習(xí)和合作創(chuàng)新的文化氛圍，凝聚了全體員工的工作熱情和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

綜上所述，自來水公司過去一年取得的成績和亮點是多方面的，包括保障飲用水質(zhì)量、維護(hù)與改造供水管網(wǎng)、提高用戶滿意度、參與社區(qū)服務(wù)和提升團(tuán)隊建設(shè)等。這些亮點的取得離不開全體員工的辛勤工作和付出，也離不開各級政府機構(gòu)和社會各界的支持。我們將以過去一年的成績?yōu)榛A(chǔ)，不斷努力，進(jìn)一步提升自來水公司的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，更好地為人民群眾的生活提供安全可靠的飲用水。

年度工作報告怎么寫8篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們需要制定個人年度述職報告。而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了《年度工作報告怎么寫8篇》，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

年度工作報告怎么寫 篇1

時光荏苒，一年的時間又過去了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)對今年工作進(jìn)行總結(jié)。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的`同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、不足之處

在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量

公司年度個人工作總結(jié) 篇1

x年，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

（1）每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、x年度所學(xué)知識

1、行政部門經(jīng)理x的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理x的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理x的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理x的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理x的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的.正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員x的指導(dǎo)：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理x的指導(dǎo)：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想

助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近x個月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自己鞭策，自己激勵，時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人！

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進(jìn)步！

年度工作報告怎么寫 篇2

20xx年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全站職工的共同努力下，我站堅持以中央“四個全面”戰(zhàn)略部署為引領(lǐng)，按照上級交通航道工作會議精神要求，解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干，在航道建養(yǎng)管職能工作、黨建和精神文明建設(shè)等方面均取得新的進(jìn)展，年終被**航道處推薦表彰為全省航道系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層單位。

一、20xx年主要工作情況

（一）主動作為，負(fù)重推進(jìn)，圓滿完成航道護(hù)岸工程

**線**段最后20公里航道護(hù)岸工程被列為今明兩年建設(shè)重點，工程投資6000萬元計劃分兩年實施完成，我站按照上級要求，加快建設(shè)步伐，超前組織落實，從開工到完工僅用六個月的時間就實施完成了20公里護(hù)岸項目建設(shè)任務(wù)。至此，**線**段護(hù)岸全線實現(xiàn)了硬質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)。實施過程中具體做了以下工作：

1、做好工程建設(shè)籌備謀劃。工程開工前積極與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)，搞好建設(shè)方案對接，落實有關(guān)障礙物拆遷、場地騰空、棄土場地及便道施工等事宜，做好建設(shè)規(guī)劃和招投標(biāo)工作，為工程順利開工奠定各項基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

2、做好工程施工保障服務(wù)。從工程開工到竣工，全體工程管理人員放棄節(jié)假休息，深入施工現(xiàn)場的每一個工作面，幫助解決施工過程中的實際問題，克服相關(guān)土地征用、房屋拆遷、農(nóng)地賠青等矛盾難題，全過程的跟蹤服務(wù)工程施工。為工程有序推進(jìn)提供各項有利條件。

3、做好工程質(zhì)量安全監(jiān)管。從加強工程施工的全過程質(zhì)量控制入手，認(rèn)真組織落實方案實施、工地例會、現(xiàn)場巡查等動態(tài)監(jiān)管措施，強化項目建設(shè)、施工和監(jiān)理三方主體責(zé)任，做到任務(wù)分解到人、責(zé)任落實到崗。在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等監(jiān)督上，堅持環(huán)環(huán)緊扣，嚴(yán)格把關(guān)，為工程質(zhì)量優(yōu)良達(dá)標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）從嚴(yán)細(xì)抓，精心養(yǎng)護(hù)，做好航道日常養(yǎng)護(hù)管理

認(rèn)真貫徹實施《**省航道養(yǎng)護(hù)管理辦法》，圍繞養(yǎng)護(hù)質(zhì)量做文章，扎實做好清障掃床、航標(biāo)維護(hù)、設(shè)施管養(yǎng)維護(hù)等方面工作，有效保證了轄區(qū)航道的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和航道安全暢通。

1、20xx年航標(biāo)艇出航60天，航行里程3000公里，維護(hù)標(biāo)志118座次，航標(biāo)正常率保持100%，在航標(biāo)日常維護(hù)中堅持定期遙測同加強人工維護(hù)相結(jié)合，做到日常檢查維護(hù)細(xì)心不馬虎，發(fā)生異常迅速維護(hù)不怠慢，始終保持燈光明亮、色質(zhì)鮮明、周期準(zhǔn)確、各項技術(shù)指標(biāo)良好。

2、保質(zhì)保量完成了一年兩次的掃床工作，全年共完成航道掃床1292公里，在掃床工作中，堅持質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制掃床速度在每小時3公里之內(nèi)，對掃到的礙航物做到及時發(fā)現(xiàn)、及時清除，對重點航段、繁忙河段采取反復(fù)掃、重點掃、不漏掃，確保全覆蓋，不留任何隱患。

3、完成**轄區(qū)內(nèi)**、**兩線高等級航道225公里的維護(hù)測量工作，及時更新航道基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完成轄區(qū)《航道養(yǎng)護(hù)管理白皮書》編報工作，為合理編制來年航道養(yǎng)護(hù)>工作計劃提供依據(jù)。

4、開展航道護(hù)岸損毀修復(fù)工作，投資40萬元對**線**城區(qū)6公里航道護(hù)岸進(jìn)行修復(fù)，并發(fā)動有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強護(hù)岸保護(hù)，在**線開發(fā)區(qū)段已建護(hù)岸上由地方政府出資栽種綠化樹苗，加強護(hù)岸美化和保護(hù)，再建航道生態(tài)環(huán)境。

（三）優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)法，提高航道航政管理水平

20xx年航政艇累計巡航1.7萬多公里，查處各類違章3件，處理群眾舉報事件2起，答復(fù)政府信箱2件，實施行政許可3件，收取航道賠補償費36.4萬元，轄區(qū)航道未出現(xiàn)新的違章建筑，干支線航道通航保證率均達(dá)95%以上。

1、適應(yīng)新形勢下航道保護(hù)和利用的新要求，制定《航道法》宣貫實施方案，組織《航道法》宣傳周活動，利用“每日一法”電視欄目、《**日報》交通專版進(jìn)行廣泛宣傳，共計發(fā)放宣傳手冊20xx多份，讓全社會了解我市航道依法行政的積極作為，為《航道法》貫徹實施創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

2、適應(yīng)新常態(tài)下航道管理面臨的新情況，實施“雙休日執(zhí)法常態(tài)化機制”，做到現(xiàn)場巡航執(zhí)法“5+2”全覆蓋，及時掌握轄區(qū)航道狀況。在日常航道巡查中，航政艇定期上航巡查航道，特殊時期增加巡航次數(shù)，且每次都對上航的時間和巡查的航段情況作詳細(xì)的記錄，對存在安全隱患的橋梁，跟蹤落實措施。加強航產(chǎn)航權(quán)維護(hù)，取締無證碼頭3處，保證了航道水域的通暢安全。

3、適應(yīng)新狀態(tài)下航道為民服務(wù)的新需求，落實涉航許可事前介入、事中服務(wù)，事后跟蹤一條龍服務(wù)措施，為川東港水利工程、中和路西延南官河大橋、千垛菜花連接線下官河大橋等一批重點民生工程項目選址、勘測提供相關(guān)服務(wù)。圍繞市委、市政府下達(dá)的中心工作任務(wù)，為菜花節(jié)、茅山會船節(jié)、水環(huán)境整治等專項中心活動維持水上交通秩序，保障了群眾的水上出行安全。

（四）以人為本，落實責(zé)任，保持安全生產(chǎn)良好態(tài)勢

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理，航道安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

1、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制。站與股室、車船機駕人員簽訂《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，股室與職工簽訂安全工作承諾書，明析安全生產(chǎn)責(zé)任。今年臺風(fēng)、汛期等災(zāi)害性天氣頻發(fā)，我站堅持“注重預(yù)防，防抗結(jié)合”原則，全年共啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案10多次，相關(guān)工作責(zé)任人每次都能親臨一線，部署指導(dǎo)工作，將災(zāi)害損失減到最低，有效保障了航道的公共安全。

2、認(rèn)真抓好安全教育培訓(xùn)。組織全站人員集中進(jìn)行新《安全法》教育培訓(xùn)，堅持學(xué)用結(jié)合，組織以安全應(yīng)用為主的崗位安全操作和應(yīng)變演習(xí)練習(xí)活動，通過逐層強化，提高全員安全素質(zhì)。全年召開安全例會12次，舉辦安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)3期，進(jìn)行安全知識測驗2次，開展安全征文、金點子等獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動2次，有力促進(jìn)了全員安全意識和安全管理技能的提高。

3、認(rèn)真開展安全專項活動。有序組組織開展了“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“夏季安全百日賽”等階段性活動，深化“平安航道”、“平安水域”、“平安工地”創(chuàng)建工作，以活動為載體把安全工作真正落實到航道工作的每一個環(huán)節(jié)，每一名職工。今年底，我站在全省航道系統(tǒng)“平安工地”、“平安航道”初次創(chuàng)建驗收考評工作中獲得好評。

（五）完善制度，強化管理，保障內(nèi)部工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)堅持以“規(guī)范管理、提高效率”為抓手，夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ)工作。

1、繼續(xù)健全完善各項>規(guī)章制度，結(jié)合實際，做好管理制度的“廢、改、立”工作。今年共建立和修訂《勞動紀(jì)律考核制度》、《辦公物品使用管理制度》、《人員經(jīng)費使用管理制度》等8項制度，并將通用性的制度匯編成工作手冊。

2、加強公文處理和信息工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做好辦文效率和質(zhì)量提升。組織相關(guān)人員參加上級信息寫作和公文處理培訓(xùn)，邀請相關(guān)專家來站授課，提高相關(guān)人員信息寫作水平。加強政務(wù)信息工作，認(rèn)真把好信息質(zhì)量關(guān)，今年提交相關(guān)調(diào)研信息2篇、報送網(wǎng)站信息81篇。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，加強對全年經(jīng)費使用的統(tǒng)籌規(guī)劃，完成年度財務(wù)收支和有關(guān)單項工程送審工作，配合上級開展公務(wù)經(jīng)費使用和人員津貼發(fā)放專項檢查，對審計中出現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照整改要求進(jìn)行糾正。

4、優(yōu)化隊伍建設(shè)，開展職工教育培訓(xùn)工作，組織16名行政執(zhí)法人員參加全省統(tǒng)一培訓(xùn)，3名工勤人員取得了繼續(xù)教育合格證書，全年組織執(zhí)法、安全等相關(guān)人員崗位培訓(xùn)35人次。

（六）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，加強黨建精神文明建設(shè)

1、深入開展黨建活動。認(rèn)真組織黨員干部冬訓(xùn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，開展以“愛崗學(xué)習(xí)，品味書香”為主題的讀書年活動，向職工發(fā)放3本閱讀書籍。落實支部“統(tǒng)一活動日”和“黨員集中學(xué)習(xí)日”制度，抓好“三嚴(yán)三實”分專題學(xué)習(xí)研討活動，開展黨建工作責(zé)任落實專項巡查迎檢考核工作，著力提升黨員隊伍素質(zhì)。

2、繼續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建。積極落實志愿者服務(wù)、扶貧幫困和“三解三促”等城鄉(xiāng)共建活動，堅持每星期六進(jìn)社區(qū)參加義工勞動，組織黨員與城鄉(xiāng)掛鉤困難戶結(jié)對幫扶，開展送資金和做好事活動。以文明創(chuàng)建為載體，扎實開展社會主義核心價值觀宣傳教育，每季度以不同主題舉辦1期道德講堂，適時開展“我們的節(jié)日”系列活動，文明創(chuàng)建工作再次獲得**市、**市“文明單位標(biāo)兵”稱號，積極做好新一輪省級文明單位迎檢考核驗收工作。

3、緊抓廉政風(fēng)險防控。突出制度建設(shè)和機制監(jiān)督，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真做好《**航道廉政風(fēng)險手冊》在實際工作中的運用，探索建立廉政風(fēng)險防控考評體系，做好**線航道護(hù)岸工程建設(shè)項目效能監(jiān)察。強化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按照群眾路線教育實踐活動《為民辦實事方案》確定的長期整改目標(biāo)抓好整改落實，積極回應(yīng)群眾訴求，及時處理群眾來信來訪和人大代表提案答復(fù)。

二、存在問題

在取得成績的同時，我們也看到了工作中存在的不足和困難。主要表現(xiàn)在：一是航道職工隊伍的整體素質(zhì)按照新形勢、新任務(wù)的要求還有差距，航道職工隊伍老化和人才缺乏的矛盾仍然制約事業(yè)的發(fā)展；二是航道管養(yǎng)設(shè)備經(jīng)過逐年投入雖然得到較大改善，但按照創(chuàng)新發(fā)展的要求還明顯滯后，特別是航道信息化、數(shù)字化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步加大投入；三是執(zhí)法力量不足，航道依法宣貫力度還不大，群眾對航道的認(rèn)知度還不高，航道上違規(guī)建設(shè)情況還時有發(fā)生，航道依法行政的任務(wù)仍然十分艱巨。

三、20xx年工作打算

20xx年是“十三五”規(guī)劃的起步之年，面對新形勢、新任務(wù)，我站將繼續(xù)抓住內(nèi)河水運發(fā)展黃金機遇期，根據(jù)輕重緩急，通過加大航道建養(yǎng)管方面的人力和財力投入，更好地保障航道安全通暢，讓廣大船民享受更多、更好的航道基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)。

（一）全力推進(jìn)航道通暢工程。一是以**線、**線航道整治工程為重點，抓好**線已建航道護(hù)岸工程與航道疏浚工程配套建設(shè)，積極配合做好**線航道升級改造相關(guān)工作，開展重點航道、重點航段、重點險灘航道整治調(diào)研論證工作，進(jìn)一步改善通航條件；二是加大航道附屬設(shè)施投入，計劃投資120萬元對**線東門示位標(biāo)進(jìn)行改建，確保20xx年上半年投入使用。開展轄區(qū)等級航道標(biāo)志標(biāo)牌普查工作，投入部分養(yǎng)護(hù)經(jīng)費對殘缺破損、標(biāo)志不清、內(nèi)容過時的標(biāo)志標(biāo)牌進(jìn)行更換；三是積極做好航道日常養(yǎng)護(hù)工作。以省航道局新制定的《**省航道養(yǎng)護(hù)管理辦法》為契機，結(jié)合省局養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展養(yǎng)護(hù)技能培訓(xùn)和競賽，不斷提高養(yǎng)護(hù)管理水平和實際操作能力，加

強航道日常維護(hù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成航道掃床及航標(biāo)維護(hù)工作，保證日常巡查和航道尺度維護(hù)等基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)方面不留隱患。

（二）著力提高航道航政管理水平。一是認(rèn)真對照《航道法》要求，把各項規(guī)定落實到航道建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)工作中，切實提升依法行政效能；二是提高航道巡查科技含量，增強航道巡查維護(hù)力度，加大等級以上航道巡查頻率，把安全保暢放在更加突出的位置常抓不懈；三是依法實施涉航工程“航評”制度，加強許可項目事前、事中和事后跟蹤服務(wù)監(jiān)管，真正做到公正規(guī)范、文明執(zhí)法，確保航道安全暢通；四是規(guī)范安全管理長效

機制，始終突出安全警示教育，開展與航道實際有關(guān)的安全演練活動，重點加強航道一線關(guān)鍵點的巡查，對查出的問題和隱患及時整改，確保安全無事故。

（三）強力打造高素質(zhì)職工隊伍。一是優(yōu)化調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，針對職工隊伍老化、航道人才缺乏的新情況，探索優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)方法，嘗試建立“一人多崗”和“一崗多能”的工作新模式，采取組織送培、集中輪訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)等多種形式，推動職工隊伍知識進(jìn)步和素質(zhì)發(fā)展；二是充分發(fā)揮黨群組織的政治優(yōu)勢，開展好形式多樣的思想教育和文化活動，不斷促進(jìn)職工隊伍素質(zhì)的整體提高；三是堅持把廉政建設(shè)貫穿于航道工作的全過程，加強航道重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作體制機制、>規(guī)章制度、工作程序等方面存在的漏洞，努力從責(zé)任體制和制度監(jiān)控上保證廉政建設(shè)工作的有效落實。

（四）努力抓好航道各項基礎(chǔ)工作。一是認(rèn)真貫徹落實各項改革措施，積極策應(yīng)交通運輸改革要求，探索和建立航道工作發(fā)展的內(nèi)部管理新機制，不斷增強航道持續(xù)發(fā)展的新動力；二是完善激勵和分配機制，在進(jìn)一步完善績效工資實施辦法的基礎(chǔ)上，優(yōu)化分配機制，強化動態(tài)考核，引導(dǎo)和鼓勵干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，形成良好的工作氛圍；三是加強站務(wù)日常管理。嚴(yán)格財務(wù)收支計劃的監(jiān)督考核，厲行節(jié)約，勤儉辦公，切實加強公務(wù)用車、會議、公務(wù)接待和日常辦公等方面的管理，加強信訪維穩(wěn)，為全面實現(xiàn)20xx年航道各項工作目標(biāo)提供基礎(chǔ)保證。

年度工作報告怎么寫 篇3

20xx年是新區(qū)跨越發(fā)展的開局之年，也是推進(jìn)平安法治新區(qū)建設(shè)邁上新臺階的關(guān)鍵之年。09年以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹中央、省、市政法工作會議部署，緊緊瞄準(zhǔn)綜治和平安新區(qū)建設(shè)“五連冠”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固成果，創(chuàng)新特色，堅持“目標(biāo)化管理、項目化推進(jìn)，戰(zhàn)役式拉動”，平安法治新區(qū)建設(shè)躍上了新臺階，為實現(xiàn)新區(qū)跨越發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定安寧的社會環(huán)境。

一、打防并舉、控制有力，維護(hù)穩(wěn)定工作成效明顯

今年以來，全區(qū)政法綜治部門堅持打防結(jié)合方針，時刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦不放松，著力提升破案攻堅能力，積極創(chuàng)新巡防機制，切實維護(hù)了社會穩(wěn)定。一是重拳出擊，震懾犯罪。新區(qū)政法機關(guān)始終保持對刑事犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，相繼組織開展了“打黑除惡”、“春季偵防會戰(zhàn)”、“防盜搶、防詐騙”、“社會治安整治”、“打擊國省道沿線盜搶犯罪”、“反假幣09行動”等各類專項斗爭，先后破獲各類刑事案件837起，破案率達(dá)48.3%；其中破獲“八類”案件17起，“八類”案件破案率達(dá)100%。相繼破獲了有影響的大港“4.8”入室搶劫殺人案、丁卯“4.17”綁架案、“6.9”重大環(huán)境污染案，極大地提升了人民群眾對社會治安的安全感和滿意度。二是完善技防，深化巡防。今年以來，區(qū)綜治委以社會面監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為龍頭，深化鎮(zhèn)（街道）、道路治安卡口、重點單位的技防建設(shè)，廣泛推廣和運用電視監(jiān)控、周界報警、聯(lián)網(wǎng)報警、電子巡更等現(xiàn)代化防范技術(shù)，全面推廣天網(wǎng)智能遠(yuǎn)程防盜報警系統(tǒng)，積極推進(jìn)平安E家和“技防進(jìn)村入戶到田頭”活動，全力打造技防新區(qū)。今年以來，我區(qū)先后投入技防建設(shè)經(jīng)費1900余萬元，全區(qū)技防鎮(zhèn)（街道）、技防村建成率達(dá)100%，建成5個派出所監(jiān)控中心，并實現(xiàn)了GIS地理信息系統(tǒng)及GPS定位系統(tǒng)與新區(qū)公安分局監(jiān)控指揮中心的功能對接。三是強化預(yù)警，加大穩(wěn)控。新區(qū)政法綜治部門把做好全國“兩會”、“銀山之春”、“萬頃良田”工程等重大活動的維穩(wěn)工作作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)厲打擊各類破壞新區(qū)穩(wěn)定的非法上訪活動。針對新區(qū)涉軍及其他重點信訪老戶等特殊群體，創(chuàng)新建立了“七位一體”的管控措施，妥善處置了青龍山礦關(guān)停糾紛等群眾事件。國慶60周年期間，我區(qū)制定出臺了《鎮(zhèn)江新區(qū)關(guān)于信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估制度的實施方案》、《關(guān)于建立政法部門聯(lián)席會議制度的意見》，大力推行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、包案制度、下訪制度，政法、公安、信訪部門緊密配合，加強對突發(fā)公共事件和群眾事件的應(yīng)急處置，實現(xiàn)了國慶期間“零非訪”的工作目標(biāo)。四是群防群治，警民聯(lián)動。我區(qū)大力構(gòu)筑群防群治網(wǎng)絡(luò)，在鎮(zhèn)（街道）全部建立了30人以上的專職巡防中隊，各鎮(zhèn)（街道）全部成立了專職巡防中隊，在農(nóng)村地區(qū)建立專職保安聯(lián)防隊伍，啟動了群眾性義務(wù)巡防“紅袖標(biāo)工程”，全區(qū)每天有50名民警、500名保安聯(lián)防、1500名義務(wù)巡邏力量、10多輛巡邏車投入巡邏工作。

二、加強宣傳、落實責(zé)任，綜治和平安建設(shè)全面推進(jìn)

新區(qū)政法部門緊緊圍繞“搶引進(jìn)、保增長、強投入、優(yōu)環(huán)境、重民生”的工作目標(biāo)，強化督查指導(dǎo)，突出工作重點，綜治和平安建設(shè)工作重視程度更高，推進(jìn)力度更大。一是加強督查，完善機制。區(qū)政法委定期召開綜治司法干部例會和治安形勢分析會，適時召開綜治委全委會等階段工作推進(jìn)會，舉辦了全區(qū)綜治司法干部培訓(xùn)班，著力加強對基層政法綜治工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)綜治委定期開展綜治工作明查暗訪，健全完善平安建設(shè)長效機制。今年以來，綜治委對鎮(zhèn)（街道）開展專項督查4次，檢查了32個村（社區(qū)）的綜治和平安建設(shè)工作臺帳，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一下發(fā)了限期整改通知書。二是深入調(diào)研，服務(wù)發(fā)展。新區(qū)政法委經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，科學(xué)論證，出臺了《關(guān)于為跨越發(fā)展服務(wù)的九項措施》，啟動了“法律助企百日行”專項行動，通過開展涉企服務(wù)“大創(chuàng)新”、法律服務(wù)“大會診”、法律援助“大幫扶”、法制宣傳“大講堂”等系列活動，建立法律助企長效機制，積極幫助企業(yè)有效應(yīng)對國際金融危機，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好法律保障。三是擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。政法委（綜治辦）在6月份制定下發(fā)了《平安新區(qū)宣傳月活動實施方案》，在丁卯市民廣場舉行了“平安新區(qū)建設(shè)”大型廣場咨詢活動，市委常委、政法委書記黃寶榮親臨活動現(xiàn)場，并觀看了平安新區(qū)建設(shè)圖片展。鎮(zhèn)（街道）和各綜治單位也通過懸掛宣傳標(biāo)語、開辟宣傳欄，開展法律“六進(jìn)”活動等多種形式廣泛宣傳平安建設(shè)，群眾對綜治和平安建設(shè)活動的知曉率、參與率達(dá)到95%以上。

三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新特色，平安建設(shè)重點工作強勢提升

今年以來，區(qū)政法委立足“鞏固成果，提升水平”，全面推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力開展平安建設(shè)系列創(chuàng)建活動，努力打造平安建設(shè)特色亮點工程。一是規(guī)范運作，打牢根基。全區(qū)鎮(zhèn)（街道）全部建成了政法綜治工作中心，省級規(guī)范化司法所、村（社區(qū)）“十位一體”綜治辦建成率也均達(dá)到100%。大港街道共投入200多萬元打造全市最先進(jìn)鎮(zhèn)（街道）政法綜治工作中心，該街道的鎮(zhèn)（街道）政法綜治工作中心共三層，建筑面積達(dá)500平方米。全區(qū)70%以上的政法綜治工作中心建立了一站式服務(wù)大廳。區(qū)政法委認(rèn)真落實“寬嚴(yán)相濟(jì)”的刑事司法政策，加強對社區(qū)矯正對象的分類矯正、恢復(fù)性矯治和心理矯治，開設(shè)了“愛祖國、愛社會、愛人生，社區(qū)矯正專題教育法制課”，組織矯正對象參加升旗儀式。全區(qū)135名矯正對象，未發(fā)生一例脫管，漏管和重新犯罪情況。二是關(guān)注民生，化解矛盾。區(qū)綜治委加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道）大調(diào)解中心建設(shè)，進(jìn)一步完善公調(diào)對接、檢調(diào)對接、訴調(diào)對接、訪調(diào)對接、紀(jì)調(diào)對接等長效機制，加強矛盾排查分析和信息預(yù)警工作。區(qū)政法委每月召開社會穩(wěn)定和治安形勢分析會，鎮(zhèn)（街道）每周召開“三項排查”工作例會，對排查出的每一個治安隱患、矛盾糾紛和重點人員，及時明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，研究落實化解方案。全區(qū)各級大調(diào)解中心在加強對勞動就業(yè)、環(huán)境污染、醫(yī)患糾紛等社會熱點矛盾排查調(diào)處的同時，主動服務(wù)重點項目，提前介入、全程跟蹤，為常泰高速公路建設(shè)征地、“萬頃良田”工程、青龍山礦企業(yè)改制等一批重點建設(shè)工程及時提供調(diào)解服務(wù)。今年以來，全區(qū)各級調(diào)解服務(wù)中心共受理矛盾糾紛794件，調(diào)解成功768件，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)到96.7%。三是系列創(chuàng)安，齊抓共建。今年以來，我區(qū)深入開展“平安企業(yè)”、“平安工地”、“平安校園”、“平安市場”等18項平安建設(shè)系列創(chuàng)建活動。先后投入30余萬元，在全市率先開展了平安市場創(chuàng)建活動，設(shè)立了市場警務(wù)室和調(diào)解室，并將工商、消防、食品安全、檢驗檢疫等職能部門共同納入“平安市場”管理體系。政法委聯(lián)合開發(fā)區(qū)法院、開發(fā)區(qū)檢察院深入開展“送法到工地”活動，全區(qū)“平安工地”建成率達(dá)90﹪以上。四是加強管理，優(yōu)化服務(wù)。我區(qū)在全市率先推行外來人口“公寓式集中管理”的新模式，在外來人口1000人以上的鎮(zhèn)（街道）全部建立外來人口服務(wù)管理中心。已建成46個流動人員集宿點，每個居住點都設(shè)立了“外來人口管理服務(wù)站”，為外來打工人員提供暫住登記、就業(yè)培訓(xùn)等“一站式”便捷服務(wù)，受到外來暫住人員的一致好評。

四、健全機制，落實舉措，法治新區(qū)建設(shè)強勢突破

健全創(chuàng)建機制，落實創(chuàng)建措施，強化督查指導(dǎo)是法治新區(qū)建設(shè)取得突破的有效途徑。一是全面開展“法治縣（市、區(qū)）”創(chuàng)建活動。我區(qū)圍繞爭創(chuàng)“法治新區(qū)”的目標(biāo)，深入開展了“法治鎮(zhèn)（街道）”、“法治單位”、“民主法治村（社區(qū)）”等系列創(chuàng)建活動。20xx年，大路鎮(zhèn)和工商分局被市法治辦表彰為首批依法行政 示范單位。武橋村、港南花苑等5個村（社區(qū)）被評為省級“民主法治示范村（社區(qū)）”；所有村（社區(qū)）全部被市法治辦命名表彰為市級“民主法治村（社區(qū)）”，創(chuàng)成率達(dá)全區(qū)村和社區(qū)總量的100%，實現(xiàn)了滿堂紅目標(biāo)。二是大力推進(jìn)依法行政和公正司法。各地各部門按照法定職權(quán)、法定程序，普遍建立了行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制，完善了行政執(zhí)法評議考核機制，強化執(zhí)法檢查，將行政執(zhí)法責(zé)任制的`考評內(nèi)容納入政風(fēng)評議和目標(biāo)管理考評體系，加大監(jiān)督檢查力度，切實做到依法辦事。大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，把社會主義法治理念教育與公正司法緊密結(jié)合，全面促進(jìn)政法干警嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。三是積極推出法治惠民措施。開發(fā)區(qū)法院出臺了《服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展十二項舉措》，舉辦了“抵御金融風(fēng)暴、法律與你同行”論壇，開展法官與企業(yè)結(jié)對活動，大力推行網(wǎng)上立案、巡回辦案、假日法庭等制度。開發(fā)區(qū)檢察院推出了《關(guān)于服務(wù)新區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的十二條意見》，堅持檢察長接待日、首辦責(zé)任制、檢察長巡回接待等制度，開展了“下基層、進(jìn)萬家、保民生、促發(fā)展”活動。公安分局在全省率先建立了“大港網(wǎng)上派出所”和“首接引導(dǎo)員”制度，在全市率先設(shè)立了“新區(qū)公安110服務(wù)中心”，中心成立以來，共走訪企業(yè)千余次，為企業(yè)辦理各類證照4186本，受到轄區(qū)企業(yè)的一致好評。

五、學(xué)法守法，依法辦事，法治新區(qū)建設(shè)彰顯特色

我區(qū)認(rèn)真落實“五五”普法規(guī)劃，大力開展法律“六進(jìn)”活動，法制教育覆蓋面進(jìn)一步拓展，群眾法律意識不斷增強。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。新區(qū)政法委邀請有關(guān)專家、教授，先后為全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，舉辦《物權(quán)法》、《行政許可法》、《土地管理法》等法律法規(guī)知識講座，給全區(qū)部門正科級以上領(lǐng)導(dǎo)配備了學(xué)法筆記本，并連續(xù)三年組織了全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部“五五”普法集中考試。二是大力開展“五五”普法。區(qū)政法委聯(lián)合法院、檢察院、公安分局和鎮(zhèn)（街道）開展大型廣場法律咨詢服務(wù)活動；新區(qū)國土分局、社發(fā)局連續(xù)第四年舉辦了“國土杯”青少年法制征文大賽；開發(fā)區(qū)法院結(jié)合萬頃良田工程，組織開展了針對村、社區(qū)的“調(diào)解的藝術(shù)”法制輔導(dǎo)，聽課群眾10000余人。三是深入推進(jìn)法律“六進(jìn)”活動。今年以來，我區(qū)成立了“五五”普法講師團(tuán)和法制宣傳工作聯(lián)絡(luò)員隊伍，深入開展法律“六進(jìn)”活動，全區(qū)所有村（社區(qū)）全部建立了市民法律學(xué)校和農(nóng)民普法教育基地，建立了居民學(xué)法制度、法律圖書角、法制宣傳櫥窗、法制宣傳教育隊伍，切實增強了人民群眾的法律意識和維權(quán)意識。

年度工作報告怎么寫 篇4

辭舊迎新之際，首先祝大家新年快樂！忙忙碌碌的一年即將結(jié)束，一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)對20xx年工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)以律已，自覺加強厲煉，使個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)

一年來堅持以馬克，思、列寧，主義，XXX思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。本人在積極參加處安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時，充分利用雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的.路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨代會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，在不斷的學(xué)習(xí)中，逐步提高政治理論水平。

2、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

工作中，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，記得孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”只有不斷的學(xué)習(xí)才能更好的提高自己。在業(yè)余時間繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)城建工作的新形勢和要求，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上默然奉獻(xiàn)。遵守管理人員職責(zé)，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的公文寫作能力。為了能更好的運用電腦，結(jié)合自己工作實際特點，選擇性地開展學(xué)習(xí)，利用閑余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了word、powerpoint、 excel等方面知識。

年度工作報告怎么寫 篇5

盡管火鍋店的經(jīng)營沒有想象中那般簡單卻也通過今年的努力做出了些許成就，但是我也明白在這之中除了自己管理店面的功勞以外還有火鍋店員工們的良好配合，可即便如此也應(yīng)該帶著不輕易服輸?shù)男拍罟芾砗霉ぷ鞑拍艹蔀橹档脝T工信賴的火鍋店店長，也許正是這樣的目的才讓我根據(jù)今年火鍋店的經(jīng)營狀況進(jìn)行了工作總結(jié)。

通過日常生活中火鍋店的經(jīng)營積累自身在管理方面的經(jīng)驗，雖然自己在火鍋店的經(jīng)營之中主要還是通過摸索的方式積累經(jīng)驗，但這并不意味著火鍋店出現(xiàn)虧損狀況的時候身為店長的自己不需要擔(dān)負(fù)責(zé)任，因此我在今年的火鍋店管理工作中比較注重實踐經(jīng)驗的積累以及員工們的培訓(xùn)，縱使遇到火鍋店效益不好的時候也能夠通過良好的心態(tài)調(diào)整好自身的工作狀態(tài)，所幸的是火鍋并不存在淡季的說法以至于炎熱的夏天都會有顧客選擇到火鍋店進(jìn)行消費，以至于自己只需在后方做好調(diào)控就能夠很好地解決火鍋店經(jīng)營中遇到的任何問題，而且對于身為店長的自己而言的確應(yīng)該多在工作中進(jìn)行鍛煉才能意識到自身的不足。

店內(nèi)清潔以及服務(wù)等方面的工作進(jìn)行了良好的管理，為了讓顧客對火鍋店內(nèi)的衛(wèi)生狀況感到放心往往會在清潔方面花費許多心思，尤其是桌面的油污以及廚具的消毒工作要勤快一些才能夠打造出屬于火鍋店的優(yōu)勢，所以在今年的管理工作中自己對這方面的事務(wù)比較用心并對店內(nèi)的員工進(jìn)行了強調(diào)。除此之外則是做好屬于火鍋店的服務(wù)工作從而獲得往來客戶的良好評價，畢竟對于這類服務(wù)性工作而言無論花費多少精力都是情有可原的事情。

監(jiān)督好店內(nèi)食材的采購以及火鍋底料的制作流程，其中食材的采購除了涉及火鍋店的利潤以外還與良好信譽的營造有關(guān)，所以除了建立固定可信的采購渠道以外還要讓火鍋店內(nèi)的食品安全令消費者感到放心，而且對于火鍋底料的制作流程也要監(jiān)督好才能夠確保不會出現(xiàn)任何失誤的狀況，為了打造出屬于火鍋店的特色菜品還設(shè)計了一系列比較優(yōu)惠的套餐，另外冷飲的搭配也使得原本的火鍋菜品變得更能吸引顧客的注意力。

雖然自己作為火鍋店的店長還存在著許多不稱職的地方卻也在今年的工作中獲得了員工們的認(rèn)可，因此對于目前的自己而言只需秉承以往火鍋店管理工作中的良好作風(fēng)以待厚積薄發(fā)的那一天，我相信通過自己的有效管理以及員工們的努力可以將火鍋店經(jīng)營得越來越好。

年度工作報告怎么寫 篇6

今年，是“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,也是我市推進(jìn)高水平崛起戰(zhàn)略的重要之年。今年以來，按照市委、市政府的整體工作部署，結(jié)合工作職能，我局主動謀劃、提升服務(wù)、依法行政，主要工作如下：

（一）全力推進(jìn)市屬重點工作

一是“三重”建設(shè)工作高效推進(jìn)。為落實市委市政府關(guān)于“三重”項目的工作部署，做好“三重”項目規(guī)劃服務(wù)保障工作，我局本著“高效、優(yōu)質(zhì)”的工作理念，堅持“三重”項目服務(wù)保障制度，對134項省市重點項目提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過實施提前介入、開放式審查、簡化審批環(huán)節(jié)、短信函件督辦協(xié)辦、建立項目臺賬等措施，全面保障“三重”建設(shè)工作順利推進(jìn)；4月，我局舉辦“三重”業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共100余人參加。此外，我局還有序推進(jìn)市規(guī)劃展覽館、運河綜合整治堤路達(dá)標(biāo)工程、東莞職教城、粵海高端裝備技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等項目的規(guī)劃建設(shè)工作，其中規(guī)劃展覽館已完成布展方案設(shè)計。

二是城市總體規(guī)劃修改申請通過部際聯(lián)席會議。由住建部等14個國家部委組成的城市總體規(guī)劃部際聯(lián)席會第五十三次會議，原則同意我市按照法定程序重新編制城市總體規(guī)劃，同時作為107個由國務(wù)院審批城市總規(guī)的城市中首個城市將新一輪總規(guī)年限延長到20xx年。目前，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局城市總體規(guī)劃編制工作辦公室制定并印發(fā)了工作方案，并開展了總規(guī)研究專題的選題、論證和開題工作，包括定位研究專題、新型城鎮(zhèn)化研究專題、城市品質(zhì)提升研究（tod研究、老城復(fù)興）以及人口專題等，明確了本次總體規(guī)劃編制工作思路及內(nèi)容，積極探索20xx年總體規(guī)劃編制工作新方法。積極與相關(guān)部門對接，盡快啟動采購工作。

三是水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作規(guī)劃先行。堅持規(guī)劃創(chuàng)新。我局牽頭的《水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)區(qū)城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》、《基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃》和《水鄉(xiāng)新城城市設(shè)計》目前已基本形成送審稿，其中前兩項已于今年8月通過專家評審；牽頭完成多項規(guī)劃設(shè)計指引及分類構(gòu)想：包括《十大示范片區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃和設(shè)計指引》、《廣深高速沿線景觀整治規(guī)劃指引》和《十大特色示范片區(qū)工程項目初步分類標(biāo)準(zhǔn)》等其中《建筑風(fēng)貌設(shè)計指引專題研究》已通過市城建領(lǐng)導(dǎo)小組審議；完成了水鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)區(qū)植樹造林總體構(gòu)想方案，為鎮(zhèn)街環(huán)境整治、植樹造林提供參考；完成了水鄉(xiāng)大道景觀提升工程方案設(shè)計、橫向通道（南線）方案設(shè)計工作，并移交市城建工程管理局負(fù)責(zé)實施。緊抓規(guī)劃服務(wù)。一是加快推進(jìn)十大特色示范片區(qū)、廣深高速沿線景觀整治、標(biāo)志性岸線、特色村莊等規(guī)劃設(shè)計初審工作；二是進(jìn)行項目的規(guī)劃技術(shù)把關(guān)，累計為167個項目提出了規(guī)劃意見；三是配合市水鄉(xiāng)辦開展會議組織、考察接待、政策研究等日常工作，積極做好規(guī)劃服務(wù)。

四是“三區(qū)”建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。配合南城cbd規(guī)劃設(shè)計，推進(jìn)南城國際商務(wù)區(qū)地下空間建設(shè)規(guī)劃、景觀設(shè)計國際競賽方案深化、地下地上交通市政專項規(guī)劃、整體規(guī)劃設(shè)計整合、西平樞紐站一體化設(shè)計等工作，開展了金融啟動區(qū)內(nèi)a003-1、d01-1、d03-1等三個地塊的地塊包裝研究工作；調(diào)整“兩區(qū)”工作思路，結(jié)合20xx年兩區(qū)建設(shè)及我市的實際情況，兩區(qū)辦建議對總體思路作出調(diào)整：即從原來注重市或鎮(zhèn)財政投資轉(zhuǎn)向以鎮(zhèn)街統(tǒng)籌社會投資為主，擬計劃將思路調(diào)整內(nèi)容上報市政府審批；推進(jìn)“兩區(qū)”項目實施，其中龍灣濱江片區(qū)城市設(shè)計初步成果已通過市水鄉(xiāng)辦審議；龍灣濕地公園配套道路正在施工，其余園建部分正開展設(shè)計工作；東縱—世博—萬達(dá)商圈地下空間、二層步行連廊系統(tǒng)正開展建設(shè)前期準(zhǔn)備工作；人民公園通道工程正開展預(yù)算財審及工程招標(biāo)工作。

五是“三舊”改造工作加快推進(jìn)。根據(jù)市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規(guī)劃策略和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)梳理單元規(guī)劃管理經(jīng)驗，提出多項建議形成《關(guān)于完善我市“三舊”改造工作的有關(guān)建議》報市政府審議，并在此基礎(chǔ)上制定了若干實施細(xì)則。加快已批單元規(guī)劃和符合控規(guī)的改造項目的審批工作。積極配合市政府的產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型政策，制定《XX市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級基地認(rèn)定和管理試行辦法》，已經(jīng)市政府審議通過。截止12月，共審查三舊改造等各項規(guī)劃審查29宗，其中4份已通過市城建領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

六是交通規(guī)劃研究深入開展。為了強化對城市交通的研究和規(guī)劃，以《XX區(qū)交通綜合改善規(guī)劃》為抓手，我局開展了一系列的交通規(guī)劃工作：積極開展tod規(guī)劃設(shè)計工作，完成了《關(guān)于廣州、佛山軌道交通站場tod規(guī)劃建設(shè)的調(diào)研報告》、《XX市軌道站場tod規(guī)劃建設(shè)工作實施方案》等成果，組織編制《望洪樞紐tod一體化規(guī)劃設(shè)計》、東莞火車站、虎門白沙站和望洪樞紐站綜合開發(fā)規(guī)劃；牽頭研究東莞現(xiàn)代有軌電車規(guī)劃建設(shè)；組織開展交通項目設(shè)計工作，組織協(xié)調(diào)松山湖大道大朗段及康豐路段工程、鴻福路口改造工程等項目，結(jié)合我市的交通訴求，組織編制東莞東站站前廣場及相關(guān)配套設(shè)施工程項目建議書、市區(qū)人行天橋項目建議書、市區(qū)道路改善項目建議書，其中《關(guān)于加快實施市區(qū)立體人行過街設(shè)施的報告》已提交請示市政府；開展《東莞交通模型》研究，目前已完成第一階段報告成果。

七是地下管線規(guī)劃管理有序推進(jìn)。推動推動管線審批流程、制度的建設(shè)，初步建立部門聯(lián)動機制；完善相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，組織修訂了《XX市地下綜合管線普查技術(shù)規(guī)程》、《XX市地下管線竣工測量技術(shù)規(guī)定》等技術(shù)規(guī)定。積極拓展日常管線探測和數(shù)據(jù)服務(wù)業(yè)務(wù)。完成管線物探及竣工測量項目約25個，管線總長度約300公里；利用工程物探及竣工測量資料及時更新管線數(shù)據(jù)庫，入庫更新的管線總長度約430公里。

八是區(qū)域合作對接進(jìn)程加快。積極與廣州對接，推進(jìn)穗莞交界地區(qū)的規(guī)劃對接，結(jié)合水鄉(xiāng)特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)區(qū)的規(guī)劃編制工作，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃中設(shè)立“穗莞合作”專章，兩市規(guī)劃部門建立了常態(tài)化的合作機制，多次與XX市規(guī)劃部門進(jìn)行溝通，為穗莞規(guī)劃的有效銜接創(chuàng)造了條件。加快落實《深莞惠地區(qū)城鎮(zhèn)群協(xié)調(diào)發(fā)展規(guī)劃》和《深莞惠邊界地區(qū)規(guī)劃協(xié)調(diào)試點研究》等課題。

此外，我局積極參與市國家歷史文化名城申報工作，開展歷史文化名城保護(hù)規(guī)劃的編制，目前正在進(jìn)行前期研究；有序推進(jìn)綠道建設(shè)管理工作，今年為市綠道辦工作職能由我局轉(zhuǎn)移至市城市綜合管理局過渡年，市綠道辦積極推進(jìn)已建綠道項目結(jié)算，落實市財政補貼資金，做好綠道資料歸檔、移交，并開展綠道宣傳推廣工作。繼續(xù)推進(jìn)簡政強鎮(zhèn)工作，積極開展簡政放權(quán)的規(guī)劃人才培訓(xùn)工作，共7人參加第四期跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)；積極參與《東莞與萬達(dá)集團(tuán)合作框架協(xié)議》的籌備組織工作 。

（二）深入開展城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。

一是不斷完善規(guī)劃編制體系。啟動XX市總體規(guī)劃重新編制工作，成立總體規(guī)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組。今年9月重新編制城市總體規(guī)劃及延長規(guī)劃年限等重要事項均已獲住建部正式批復(fù)同意，為下一步順利推動總規(guī)編制工作奠定了堅實基礎(chǔ)。此外，我局還積極加快加強控規(guī)、總規(guī)等業(yè)務(wù)審查和審批工作。截止12月，控規(guī)規(guī)劃方案審查業(yè)務(wù)共16宗，控規(guī)調(diào)整業(yè)務(wù)269宗，處理生態(tài)線調(diào)整業(yè)務(wù)49宗，審查常平、塘廈等9鎮(zhèn)總體規(guī)劃修改業(yè)務(wù)。

二是著力開展規(guī)劃研究工作。完成了《廣東省嶺南近現(xiàn)代建筑圖集東莞分冊》、《公共交通走廊和以公共交通為導(dǎo)向的發(fā)展》、《加強研發(fā)用地管理促進(jìn)科技和產(chǎn)業(yè)融合的專題研究》和《如何通過規(guī)劃促進(jìn)工業(yè)用地的集約開發(fā)建設(shè)調(diào)研報告》。在編《XX市住房建設(shè)“十二五”住房建設(shè)規(guī)劃》、《落實新型城鎮(zhèn)化發(fā)展要求，創(chuàng)新兩規(guī)合一工作思路》、《XX市地下空間利用的政策研究》、《工業(yè)房地產(chǎn)模式探索》和《XX市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關(guān)對策研究》等10多項規(guī)劃研究。其中《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》（住建部20xx年科技立項課題）已完成前期調(diào)研初步報告；《XX市綠道管理服務(wù)平臺》已被住建部列入“今年住建部科學(xué)技術(shù)計劃項目”；此外，我局重視《東莞規(guī)劃》雜志的編輯，目前已出版了《20xx年XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃成果精選》等2期季刊。我局還積極參與《XX市XX區(qū)黃旗XX區(qū)綜合發(fā)展規(guī)劃研究》、《XX市鰜魚洲地塊綜合規(guī)劃研究》、《關(guān)于科研用地規(guī)劃建設(shè)情況的調(diào)研報告》、《XX市主城區(qū)排水管網(wǎng)現(xiàn)狀問題分析與相關(guān)對策研究》、等規(guī)劃編制研究工作。

三是積極開展地塊包裝工作。今年，我局進(jìn)一步規(guī)范地塊包裝審查工作制度、明晰地塊包裝審查組織工作的程序和審查重點，使地塊包裝編制和審查工作更加制度化和規(guī)范化。至12月底，我局共審查了《寮步鎮(zhèn)新中心區(qū)e09-01地塊包裝》等12個項目。

（三）繼續(xù)提升城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水平

一是提升規(guī)范化管理水平。繼續(xù)抓好依法行政，建立制度化管理的長效機制。修改完善《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃局管理手冊》（業(yè)務(wù)管理篇），完善明晰“一書兩證”業(yè)務(wù)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、生態(tài)控制線調(diào)整的管理程序和具體要求等；制定《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃誠信管理規(guī)定》，形成了登記、備案管理、誠信管理獎懲等多項制度；修訂《XX市村鎮(zhèn)管理規(guī)定》；補充完善《XX市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》，先后5次下發(fā)通知，加強技術(shù)審查的實用性和完整性；嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項目設(shè)計績效考核管理制度》，提高了設(shè)計圖紙的質(zhì)量，提高審批效率；落實資金審查工作，嚴(yán)格執(zhí)行“收支二條線“的財經(jīng)管理制度，制定《XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃局財政性資金項目管理制度》等；積極配合市政府完成我市項目投資建設(shè)審批體制改革的實施方案的制定。

二是開展規(guī)劃行政審批改革。抓緊修訂涉及規(guī)劃管理的項目審批流程再造方案，采取審查環(huán)節(jié)合并、同步辦理等方式，節(jié)省辦理時間，提高效率；擬結(jié)合學(xué)習(xí)兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗，大膽改革，取消施工圖審查、建筑設(shè)計方案的電子校核，制定統(tǒng)一建筑面積核算標(biāo)準(zhǔn)，開展規(guī)劃核實測量工作，逐步建立監(jiān)管體系，推進(jìn)規(guī)劃審批的“寬進(jìn)嚴(yán)管”。同時加強完善規(guī)劃手續(xù)預(yù)告知、批前公示、批后管理、巡查督導(dǎo)制度，截至12月，完成批后規(guī)劃條件核323宗。

三是提升信息化管理水平。完成了今年衛(wèi)星影像圖制作項目；推進(jìn)規(guī)劃管理信息系統(tǒng)升級，采用b/s架構(gòu)升級業(yè)務(wù)系統(tǒng)，推動業(yè)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化升級；組織報建成果庫的建庫工作，把電子報批的成果入庫，方便業(yè)務(wù)科室的資料歸檔和查詢；開展XX市20xx年生態(tài)控制線遙感動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)更新及野外巡查項目，已完成20xx、今年全市遙感影像解譯工作；開展XX市市政管線內(nèi)外業(yè)一體化成圖軟件開發(fā)項目，已完成并已運用于管線普查和日常管線數(shù)據(jù)處理工作；開展基于gis的城市規(guī)劃地質(zhì)勘察資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)項目，初步完成城市規(guī)劃地質(zhì)勘察信息應(yīng)用平臺建設(shè)；開展XX市主城區(qū)自然資源調(diào)查分析項目，對全市非生態(tài)線范圍內(nèi)的小景區(qū)進(jìn)行調(diào)研登記，為制定保護(hù)政策奠定基礎(chǔ)。

四是提升城建檔案信息管理水平。以重構(gòu)“XX市城建檔案館公眾網(wǎng)”及完善數(shù)字城建檔案館建設(shè)為抓手，推進(jìn)完善建設(shè)工程檔案審查驗收程序，監(jiān)督指導(dǎo)各鎮(zhèn)建設(shè)工程檔案管理單位做好工程檔案預(yù)驗收和移交工作；完善制度規(guī)范，制定違反建設(shè)工程檔案移交規(guī)定的行政處罰程序和多項基礎(chǔ)設(shè)施、交通市政設(shè)施移交目錄。截止12月，累計驗收工程155項；接收檔案3100份；整理組卷上架7327卷；利用查檔108人次，調(diào)閱案卷994卷。

通過上述措施，我局本著“真誠、高效”的服務(wù)原則，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)及日常工作，截止12月，共辦理各類規(guī)劃業(yè)務(wù)8225件，其中規(guī)劃許可業(yè)務(wù)2683件，建設(shè)用地規(guī)劃許可核發(fā)270件，用地面積（不計補辦項目）共945.65公頃，建設(shè)工程規(guī)劃許可核發(fā)1869件，建筑面積（不計補辦項目）共20xx.13萬平方米；規(guī)劃審核業(yè)務(wù)3423件；其他類型業(yè)務(wù)4342件。累計收文7774份，辦文3070份。

（四）深化落實陽光規(guī)劃工作

一是認(rèn)真辦理各類議案提案。今年，我局承辦的市人大代表和政協(xié)委員建議提案共70件，包括1份人大重點建議《關(guān)于將東莞新火車站打造成為東莞重要門戶的建議》，委員即席發(fā)言意見1份，委員小組討論《政府工作報告》所提意見5份，其中我局主辦23份、分辦6份、會辦40份。我局在工作中落實提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范程序、狠抓落實等環(huán)節(jié)，基本上做到了件件有答復(fù)，事事有著落，建議和提案答復(fù)得到了代表、委員的認(rèn)可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。

二是落實行政三公開和監(jiān)督。加快政務(wù)網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，我局依托“東莞規(guī)劃”和“XX市網(wǎng)上辦事大廳”網(wǎng)站,實現(xiàn)辦事指南查詢、表格下載、網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上預(yù)審、辦理進(jìn)度查詢，結(jié)果反饋等功能；積極推進(jìn)信息公開及貫徹落實聽證等制度，截止12月，依法進(jìn)行政務(wù)信息公開94條，組織規(guī)劃聽證會3次；同時，落實專人專責(zé)跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾信訪等辦理工作；共回復(fù)陽光熱線83宗，接受新聞采訪16宗，受理信訪案件68宗；東莞規(guī)劃官方微博運營良好，截止12月，粉絲數(shù)超過2800，累計今年共發(fā)布微博數(shù)目450條，評論及轉(zhuǎn)發(fā)總量約1300條。

三是有序開展普法、聽證及行政應(yīng)訴工作。配合今年5月正式實施的《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，向鎮(zhèn)街、科室派發(fā)普法材料，加強宣傳，落實普法工作；11月組織召開《廣東省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》宣傳培訓(xùn)班，共200多人參加培訓(xùn)。貫徹落實聽證等制度，今年我局受理并組織了《塘廈鎮(zhèn)新世紀(jì)亦居（二期）規(guī)劃方案及規(guī)劃條件變更》等3項聽證會。積極做好行政應(yīng)訴工作，共有“大嶺山鎮(zhèn)蓮湖山莊”等九宗行政訴訟案件。

四是推進(jìn)規(guī)委會工作。3月召開第三屆XX市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會成立大會，并并審議通過了規(guī)委會修改完善后的章程和工作手冊。截至12月底，共計召開規(guī)委會9次，其中大規(guī)委會1次，總規(guī)委員會1次，控規(guī)委員會7次，審議的項目內(nèi)容包括《XX市控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整管理規(guī)定》和總體規(guī)劃修改、選址規(guī)劃評估、規(guī)劃研究、其它控制性詳細(xì)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃一般調(diào)整等109個項目，其中1項以會簽形式審議。

此外，我局開展紀(jì)檢工作，制定今年局預(yù)防職務(wù)犯罪重點工作；定期組織黨建及愛心捐助活動。7月，率隊到洪梅氹涌村開展“雙駐”及扶貧慰問活動，走訪困難戶、送規(guī)劃下鄉(xiāng)和幫駐點農(nóng)戶；6月，開展雅安地震愛心捐助活動；舉辦第五屆“規(guī)劃杯”運動會，增強規(guī)劃人員之間的互動；組織員工參加多次規(guī)劃論壇及相關(guān)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

年度工作報告怎么寫 篇7

日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照公司要求，立足本職，積極展開工作。20xx年對于我個人來說是接受挑戰(zhàn)的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實踐和收獲經(jīng)驗的一年，感謝公司給予我這樣一個表現(xiàn)自我的機會。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好自己的本職工作

一年以來，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每一筆資金，每一項資金的流動及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對之后進(jìn)行的，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保公司的資金管理的安全性，保證工作的規(guī)范有序。

二、做好檔案管理工作

今年公司實行了體制改革，把公司劃分了四個管理平臺公司，且經(jīng)過魯總的最終確定把公司的財務(wù)管理制度重新整改，使得今年各工地的財務(wù)要比往年更加明確了然，雖然剛剛開始制定的財務(wù)管理制度受到了很多項目經(jīng)理的不情愿做，但是在魯總的嚴(yán)格要求下，各工地項目經(jīng)理還是積極配合我們的工作，我們在張中華的帶領(lǐng)下，認(rèn)真的按要求讓工地提供所需要的資料，剛開始各工地都是問題比較多，所以在公司里召集了各工地的會計和資料員來學(xué)習(xí)新的財務(wù)管理制

度，讓工地更好的配合我們的財務(wù)管理。把資料明確的歸檔，對各項憑證、各項帳務(wù)、報表以及各項報告等都嚴(yán)格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn)，做好各項登記工作。通過認(rèn)真對照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

三、工作中的配合

作為分公司的財務(wù)，有時除了自己的本職工作外還要積極配合公司的各種突發(fā)狀況，例如公司來客人，必須積極的去賣水果布置會場，端茶倒水，積極配合商務(wù)部，提供資料及數(shù)據(jù)，去陪標(biāo)等，積極配合總財務(wù)，開發(fā)票時準(zhǔn)備齊全開發(fā)票的一切資料，如外經(jīng)證，具體金額，匯稅款等，提供資料給總公司財務(wù)統(tǒng)計分公司的收款等。

四、存在的問題和不足

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認(rèn)真嚴(yán)格負(fù)責(zé)的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如公司的財務(wù)制度我這邊做的還不是很到位，有些要求并不是完全按我要求的提供給我，這點在明年將嚴(yán)格的要求做好，不論有什么情況，各工地在第一次發(fā)工資時要求項目經(jīng)理把各班組及工人叫到辦公室逐一發(fā)放，要求掃描每個工人的身份證正反面存檔，申請單，班組代付協(xié)議必須工人簽字確定，以第一次工人簽字的筆記為準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，經(jīng)常去工地檢查財務(wù)，避免挪用占用資金，嚴(yán)格沒有上交的匯總表等。其次，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力，還需要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，及時矯正和彌補自身的不足和缺陷，做好自己的本職工作，爭取為公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!積極維護(hù)公司利益，為公司創(chuàng)造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事新年快樂！身體健康！闔家歡樂！

xxxxx建筑工程有限公司三分公司：xx

20xx年x月x日

年度工作報告怎么寫 篇8

轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成店面經(jīng)理崗位所在的單位）店面經(jīng)理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好店面經(jīng)理崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在店面經(jīng)理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的店面經(jīng)理所有工作任務(wù)，履行好×××（改成店面經(jīng)理崗位所在的單位）店面經(jīng)理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成店面經(jīng)理崗位所在的單位）店面經(jīng)理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在×××（改成店面經(jīng)理崗位所在的單位）店面經(jīng)理崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動。雖然身處在店面經(jīng)理工作崗位，但我時刻關(guān)注國

際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在×××（改成店面經(jīng)理崗位所在的單位）

年度工作亮點述職報告怎么寫9篇

光陰飛逝，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。而我們在寫年度述職報告的時候，應(yīng)該實事求是地擺出成績。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“年度工作亮點述職報告怎么寫9篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇1

xx年是公司穩(wěn)步健康發(fā)展的一年，公司的全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，并沒有沉靜在秀域以往的勝利中，而是更加理智、理性化地去思考問題，面對現(xiàn)實，兢兢業(yè)業(yè)地工作，為自己是一名公司的員工而把握好每一分鐘，做好份內(nèi)之事。在這近一年的時間里，我沒有做出轟轟烈烈的事，但對每一件事都會用心去想，用頭腦去思考，用行動去做事。在公司整體良好的氛圍中完成了xx年公司交給我的采購任務(wù)，保證了產(chǎn)品的及時供應(yīng)工作。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結(jié)，更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，找到更好的方式方法去迎接xx的到來。

采購部作為公司主體中的一個重要環(huán)節(jié)，工作的好壞，購進(jìn)物料的優(yōu)劣，采購成本的高低，直接影響著公司整體的經(jīng)濟(jì)效益。作為采購部的一員，深知自己工作的重要性。確保門店所需，購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價廉的物料，促進(jìn)市場銷售已成為我完成工作的基本準(zhǔn)則與工作精髓。

一、采購過程中我們時時提到要確保物料質(zhì)優(yōu)價廉，我現(xiàn)在覺得做好“質(zhì)優(yōu)價廉”已成為我們每一個采購員的工作精髓。這個過程的操作與實踐需要平時細(xì)心積累經(jīng)驗，改進(jìn)工作方法，提高工作技能才能更深入地做到“質(zhì)優(yōu)價廉”降低成本。在xx年里我主要從以下方面去做的：

1、認(rèn)真分析每一種原輔料的行情走勢，掌握一定的市場規(guī)律，并結(jié)合實際如棉花的漲跌、各廠家生產(chǎn)能力的大小，并預(yù)計運輸?shù)臅r間等適時購買、適價購買。

2、采購工作中“比”的過程很重要?！皟r比三家，質(zhì)比三家，服務(wù)比三家”。每一種物料的訂購我們通常都會多家比較，同等的質(zhì)量比價格，同等的價格比服務(wù)?！氨取钡倪^程中訂價的高低很大程度上反應(yīng)出采購員辦事水平的高低，一是不能訂的太高，高了沒有做到“價廉”，訂低了別人不同意供貨失去工作的意義。為此確定一個適合市場行情但供應(yīng)商又不愿放棄這批業(yè)務(wù)的物料價格是最合適的。這樣我們就可以選擇質(zhì)量好并適合我們生產(chǎn)的供應(yīng)商家的貨，更為合算更能降低采購成本。

3、購買物料時不同的行情走勢下，我們都要能靈活運用不同的方式方法詢價、講價、議價達(dá)到降低成本的最終目的。

漲價時期，尤其是采購我們用量大的品種，訂購時因我們用量大遇到市場面上貨又不多，加上我們發(fā)出求購信息后最容易出現(xiàn)行情價格一路上升，形成自抬物價的惡性狀況。這時我們不能再采取一貫的單純認(rèn)為量大價就低的思維去操作。并且更多的時候我們要做到沉住氣，不透露出我們急需貨的信息，緩緩地訂購，不讓對方了解你的心理狀態(tài)?？梢暂^有效地避免行情過高過快地上漲，更好更有效地買到適中價位的貨。

降價時期，我會盡量讓物料保持最低庫存量少購勤購。對于用量大的物料可以提前向供貨商透露和灌輸價位有下降，借此試探出對方的價格。本來我們沒訂貨但可以提示對方的降價反應(yīng)在別人的后面，沒跟上行情變化，或者對對方講他的價格比別人高而沒購他的貨，刺激對方在真正供貨時能給出最理想的價格提前降點價或多降點價給我貨從而降低采購成本。

4、避免單純地根據(jù)生產(chǎn)計劃作采購。對于每一種物品要能根據(jù)生產(chǎn)提供的原輔料的主要耗用量，學(xué)會能基本核算出成本來。并分析不同時期購回的物料因價位不同而產(chǎn)生的價差有多大，成本提高了，還是降低了。

5、業(yè)務(wù)合作中與供應(yīng)商做到“公平競爭，友情扶助，人情化溝通”。協(xié)調(diào)幫助供應(yīng)商解決合作中的難題，扶持供應(yīng)商走上正規(guī)，建立良好的合作關(guān)系，多為供應(yīng)商著想。能多引進(jìn)一個新供應(yīng)商對我們采購始終是好事。首先讓他們認(rèn)識到公司供應(yīng)無門檻，資金好，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭，放心與我們合作。若他們遇到了在運輸包裝等方面的問題盡全力為其想辦法。

6、度個人總結(jié)范文掌握物料的主要耗用月份規(guī)律，分析行情走勢，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購，從而降低成本。握市場行情是我們做采購必須要做的工作，但更重要的是要從規(guī)律中去結(jié)合當(dāng)時具體的行情實情綜合分析走勢，調(diào)整采購策略方法，更深一步采購到“質(zhì)優(yōu)價廉”的物料。

7、時刻關(guān)注產(chǎn)品的價格變化。隨時采取有效積極的牽制供應(yīng)商的辦法避免行情受人為操縱帶來的經(jīng)濟(jì)損失。

8、穩(wěn)定老供應(yīng)商，發(fā)展新供應(yīng)商，激烈多家競爭，扶助新供應(yīng)商。更深一層做到“公平競爭，友誼合作，人情化服務(wù)”的供求體系。更深一步做到“搞好關(guān)系，搞活經(jīng)濟(jì)”即時解決生產(chǎn)過程中或供應(yīng)過程中出現(xiàn)的分歧問題，商討出合理的解決方案，為生產(chǎn)做好后勤保障工作。

9、慮心進(jìn)取，多和其它部門同事之間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)共同增加知識面和應(yīng)對各方面事件的處理，做到知識共學(xué)，資源共享，工作共干，智能化辦事的和諧氛圍。

昨日的成績已成過去，現(xiàn)在重要的是在新的一年里珍惜時間，珍惜機會發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，改進(jìn)工作的方式方法，全面提高綜合素質(zhì)，更完美地完成新一年的采購工作。

20xx年即將過去了，自從我進(jìn)入采購部已近1年了，采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們博大的胸懷，在對領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇2

20xx年，我社根據(jù)縣聯(lián)社及有關(guān)部門的工作部署，全面落實了各項安全防范、綜合治理措施，消除了各種安全隱患，確保了我社安全無事故發(fā)生。

為了提高防范能力，經(jīng)縣聯(lián)社同意，今年我們對購入的綜合大樓進(jìn)行了裝修，并在8月份搬入營業(yè)，還對新山分社的營業(yè)場進(jìn)行了裝修，安裝了防彈玻璃，對東洋社進(jìn)行了必要的改良，拆換舊線路、安裝了防盜門。我社的安全防范能力將得到根本改善。從而進(jìn)一步提高了我社防御能力。

總之，回顧一年來，我社的工作取得了較好的成績，已基本上完成了工作任務(wù)，但是在工作中，我社仍存在許多需要亟待解決的問題。如存款不穩(wěn)定、資金面不充裕、清收原基金會貸款難以及信貸管理等問題。因此20xx年的工作重點是:一是繼續(xù)加大攬儲力度，提高存款總量;二是繼續(xù)加大清收和盤活不良資產(chǎn)的'力度。三是加強對到期貸款的管理，進(jìn)一步提高收息率，努力降低月均不良貸款占比，提高資金的利用率。四是搞好農(nóng)貸調(diào)查工作，為春耕生產(chǎn)資金做準(zhǔn)備。五是加強對核銷貸款的管理，改變傳統(tǒng)思想觀念，下達(dá)催收核銷貸款任務(wù)指標(biāo)到各信貸員，并與個人效益獎掛鉤;六是繼續(xù)嚴(yán)格控制費用支出，確保完成20xx年的工作任務(wù)。 每個人在沒有適應(yīng)環(huán)境前都會感覺孤單，可這個過程也是一種享受。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇3

我局在區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)在全國、全省、全州系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，按照全市教育工作會議部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊依靠全局廣大群眾，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以創(chuàng)新工作思路，狠抓落實，扎實推進(jìn)教育實踐活動向縱深發(fā)展，取得了明顯成效，現(xiàn)將我局開展“群眾路線教育實踐活動”情況總結(jié)匯報如下：

一、主要成效

一）教育實踐活動取得顯著成效。一是廣大群眾的思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。局、局長在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中對教育實踐活動的重大意義、目標(biāo)要求和主要措施作了重要指明確，要求全體要進(jìn)一步增強“群眾路線教育實踐活動”意識和責(zé)任感，堅持“以人為本”，把教育實踐活動貫穿于日常工作中，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動常態(tài)化制度化，努力形成了“學(xué)用”同推進(jìn)教育實踐活動“兼顧統(tǒng)籌”的工作格局。二是廣大群眾的意識進(jìn)一步增強。一是在教育實踐活動中，廣大群眾積極性得到了明顯提高。局高度重視，認(rèn)真謀劃，精心組織，廣泛動員，廣泛參與，認(rèn)真組織，突出重點，突破難點，廣泛開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、專題調(diào)研、征求意見、走訪慰問活動，為群眾提供了良好的政策法務(wù)和便民利民服務(wù)，有力地推進(jìn)了教育實踐活動的開展。三是廣大的理論素質(zhì)明顯提高。一線工作的能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和政策、法律法規(guī)、教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)以致用。局在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中對教育實踐活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主要措施作了詳細(xì)的解釋，并結(jié)合工作實際，指導(dǎo)我局開展教育實踐活動。四是廣大群眾的思想意識進(jìn)一步增強。局在“群眾路線教育實踐活動”動員講話中指出，廣大職工要進(jìn)一步堅定主義理想和中國特色社會主義理想信念，堅持改革創(chuàng)新、全面發(fā)展，勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實作為，在思想上、上、行動上同保持高度一致，在思想上、上、行動上同保持高度一致。通過教育實踐活動，全局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，為全市教育實踐活動的順利開展提供了堅強的保證。

二）教育實踐活動取得階段性成效。一是全局的學(xué)思踐悟進(jìn)一步提高。一方面，全局進(jìn)一步提高了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，進(jìn)一步提高了對開展“群眾路線教育實踐活動”重要性的認(rèn)識和理解，增強了做好教育實踐活動的自覺性；另一方面，全局進(jìn)一步增強了解決實際問題的能力和工作效率，進(jìn)一步提升了思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，為做好我局教育實踐活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是全局各項工作的整體協(xié)調(diào)有力。一是加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了職責(zé)。局在認(rèn)真分析總結(jié)xx年來教育實踐活動取得的成效的同時，也認(rèn)真研究和分析了當(dāng)前在教育實踐活動中存在的問題，并提出了相關(guān)的整改意見和措施，為全局各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是扎實開展了調(diào)研。局、局長同志帶頭在教育實踐活動中對“群眾路線教育實踐活動”中的主題內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)查研究，并對全局各項工作進(jìn)行了全面深入的了解和全面的安排。三是認(rèn)真撰寫了調(diào)研報告。局、局長同志在開展教育實踐活動過程中對教育實踐活動進(jìn)行了認(rèn)真研究，撰寫了《關(guān)于在開展教育實踐活動中認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動重要指示精神進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切群眾關(guān)系進(jìn)一步密切群眾關(guān)系進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切群眾關(guān)系進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切群眾關(guān)系進(jìn)一步密切群眾關(guān)系進(jìn)一

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇4

公司個人年度亮點工作總結(jié)

作為一年的結(jié)束，公司的個人總結(jié)工作是非常重要的一部分。每位員工都應(yīng)該深入思考自己在這一年中所做的工作，總結(jié)出亮點和不足，提出改進(jìn)措施以及下一年的計劃。

在過去的一年中，我們的公司取得了許多亮點工作，以下是我個人總結(jié)的一些重點：

1. 項目管理方面的成果顯著。通過不斷的學(xué)習(xí)和嘗試，我們建立了高效項目管理的流程，項目組之間的溝通更加順暢，項目進(jìn)度得到了更好的控制，客戶滿意度也有了明顯的提高。

2. 人才管理方面的成果顯著。公司加強了招聘和培養(yǎng)人才的力度，吸引了一批高素質(zhì)的人才加入公司。同時為了提升員工能力，公司每月組織不同主題的培訓(xùn)，員工的技術(shù)和管理能力得到了顯著提高。

3. 公司團(tuán)隊文化建設(shè)方面的成果顯著。公司通過多種形式組織各種團(tuán)隊活動，增強了同事之間的感情和凝聚力。例如公司組織了運動會、年度晚宴、戶外拓展等團(tuán)隊活動，讓員工相互更加了解和幫助，并形成了積極向上的團(tuán)隊文化。

4. 業(yè)務(wù)發(fā)展方面的成果顯著。公司不斷探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新方向和新市場，目前業(yè)務(wù)已經(jīng)擴(kuò)展到國外市場。同時公司開拓了新的合作伙伴，為今后的發(fā)展提供了廣闊的空間。

當(dāng)然，在這些成果的背后，我們也遇到了不少問題和困難。例如質(zhì)量問題、人員離職、市場競爭等方面。但是我們始終堅持以客戶滿意度為導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

總之，在一個公司，每位員工都應(yīng)該保持一個高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，同時我們必須密切關(guān)注市場變化和客戶需求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和提升工作質(zhì)量，不斷推動公司的發(fā)展。

在下一年的工作中，我們將繼續(xù)著重提高項目管理和人才培養(yǎng)方面，加強對客戶需求的了解和服務(wù)質(zhì)量的提升，同時探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和新的市場，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

這是我們的公司個人年度亮點工作總結(jié)，希望每位員工都能以這樣的方式總結(jié)自己的工作，不斷提升自己的能力和價值。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇5

電廠個人年度工作亮點總結(jié)

作為電廠的一名員工，我們每年都會緊張地等待著年終總結(jié)和評價。這一刻不僅僅是對我們個人努力的肯定，更是電廠全年工作成果的匯總。作為個人，我們努力付出的每一份心血都將在這一刻得到反饋。因此，本文將總結(jié)個人在過去一年中的亮點，以此來回顧和感悟我們的成長和變化。

一、業(yè)務(wù)能力的提升

在過去的一年中，我深刻體會到了業(yè)務(wù)能力對于一個人的作用。通過參加各種電廠主辦和組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)課程，我積累了更多的知識和技能，并掌握了更多與工作相關(guān)的專業(yè)知識。這些知識和技能的實際應(yīng)用幫助了我在各項工作中表現(xiàn)出色。

此外，我也更加關(guān)注了工作中的細(xì)節(jié)和重要性。例如，在辦公室日常管理中，我始終保持高度的注意力和敬業(yè)精神，不斷優(yōu)化工作流程，保證所有工作高效有條理的完成。在各項專業(yè)技能上取得的成績不僅提高了我的業(yè)務(wù)能力，同時也增強了我在團(tuán)隊中的影響力。

二、良好的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力

在過去的一年中，我不斷挑戰(zhàn)自我，力求在工作與學(xué)習(xí)上取得更多的進(jìn)步，在各種突發(fā)事件、突破困難面前，我展現(xiàn)出卓越的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力。在加強團(tuán)隊合作的前提下，我們不僅將每項任務(wù)和目標(biāo)細(xì)化和合理化，還協(xié)調(diào)和組織各項資源，使得工作的進(jìn)展和成果更加有序與高效。

同時，在與同事的溝通中，我也盡力克服自我的局限和不足，保持認(rèn)真和開放的態(tài)度，及時總結(jié)和反饋。這樣的習(xí)慣和精神不僅有助于我們的工作和學(xué)習(xí)，還進(jìn)一步增加了我與同事的彼此信任和互相支持。

三、積極拓展和創(chuàng)新意識的提升

在電廠日益高速的競爭環(huán)境下，我認(rèn)為積極拓展和創(chuàng)新意識的提升是每個員工必備的素質(zhì)之一。在過去一年中，我不斷探索和開發(fā)各種新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，挖掘和發(fā)掘新的商業(yè)機會，為電廠帶來了很多新的想法和方向，同時學(xué)會了更多領(lǐng)先的行業(yè)技術(shù)和方法。

此外，每個人都應(yīng)該有自我創(chuàng)新的能力，我先后參加了電廠重要產(chǎn)品和項目的開發(fā)工作，也并沒因此受制于自己的專業(yè)背景。我通過不斷的實踐和創(chuàng)新，達(dá)到了不錯的效果，同時也吸引了業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。這就促進(jìn)了我個人能力的提高和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的分享。

總計，過去一年的工作中，我積累了諸多成就和經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、溝通、統(tǒng)籌方面不斷前進(jìn)?？偟膩碚f，工作還需進(jìn)一步提升，但我堅信，通過不斷地努力和學(xué)習(xí)，未來一定會取得更大的成績和進(jìn)步！

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇6

質(zhì)量管理程序和制度編制和執(zhí)行

根據(jù)公司體系文件的要求和項目控制重點難點，針對性編制專項工作程序文件和實施方案。對于目前施工工序的改變，xx項目從新修改了文件資料編制規(guī)定、項目質(zhì)量計劃、項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定、項目質(zhì)量檢驗計劃、項目不合格品處理規(guī)定、質(zhì)量工作獎罰細(xì)則等多項質(zhì)量管理制度和分部分項施工方案。

嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底制度，切實做到不經(jīng)交底不施工，在開始每一項工作之前對所有參加主要分項工程和工序的施工及管理人員進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底，明確施工程序、工藝流程、操作要點、質(zhì)量要求及安全注意事項。

根據(jù)確定的檢驗、試驗對象、方式，按要求選擇滿足精度要求的各種檢驗、測量和試驗設(shè)備。項目使用的所有測量和計量儀器設(shè)備進(jìn)場前，必須按照項目計量器具設(shè)備管理規(guī)定，檢查計量器具設(shè)備是否完好無損，是否具有合格的檢定報告且鑒定結(jié)果在有效期內(nèi)，無計量檢定證書或超過檢定有效期的計量器具，禁止用于與工程質(zhì)量有關(guān)的檢驗和試驗。

對進(jìn)入現(xiàn)場的合格計量器具設(shè)備進(jìn)行登記，建立計量臺帳。提前制定計量器具設(shè)備送檢計劃，并及時收回正在使用的即將過期的計量器具設(shè)備，防止因使用不合格的計量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量，甚至造成返工。

建立有效的激勵機制，激發(fā)廣大職工的積極性。項目部編制了質(zhì)量工作獎罰細(xì)則，并以周/月為周期進(jìn)行考核和評選，對在項目質(zhì)量管理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質(zhì)量優(yōu)秀的集體和個人進(jìn)行通報表揚和物質(zhì)獎勵。

例如：項目部規(guī)定抹灰施工時，每層有4戶，抹灰完成后對質(zhì)量進(jìn)行檢查，如果檢查后每戶的裂縫和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi)，就對本班組施工人員進(jìn)行200元獎勵，給負(fù)責(zé)此棟號的質(zhì)檢員30元獎勵。有效激勵了大家爭創(chuàng)先進(jìn)的積極性，提高了項目工程整體質(zhì)量。

質(zhì)量教育與培訓(xùn)

項目部自今年開工以來，組織兩次“大干百天”勞動競賽活動，兩次體系內(nèi)審，一次體系外審。業(yè)主、上級主管單位及開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我項目部進(jìn)行專項檢查活動，可以說是各種迎檢工作貫穿了天津武清項目整個施工過程。

眾多的檢查和質(zhì)量活動給項目質(zhì)量管理團(tuán)隊提出了更高、更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，同時也提供了鍛煉隊伍的機會和平臺。項目部以此為契機，做了大量積極有效的質(zhì)量宣傳工作，加強了各級管理人員及全體參建人員的質(zhì)量意識。

項目部針對各項活動的精神，開展了相應(yīng)的質(zhì)量文化、專業(yè)技術(shù)知識專項教育和學(xué)習(xí)。在實際工作中，注重發(fā)揚“傳、幫、帶”的互助精神，營造了“趕、幫、超”的競爭氛圍，培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織專業(yè)技術(shù)熟練，經(jīng)驗豐富的工人師傅在會議室給其它施工人員進(jìn)行講課，分享自己的工作心得。

大家廣泛發(fā)言，共同討論施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，總結(jié)提高個人技術(shù)水平的經(jīng)驗技巧，取長補短，共同提高。

在教育培訓(xùn)和日常工作中，和每一位工人師傅交朋友，讓年輕的技術(shù)干部切實在各項質(zhì)量教育和培訓(xùn)中受到教育，得到提高，收到實效，使項目部每一位員工樹立“我的質(zhì)量，我的責(zé)任，我的承諾”和“追求永無止境，產(chǎn)品代表人品”的理念，促進(jìn)了廣大職工從“要我學(xué)習(xí)”，“要我先進(jìn)”向“我要學(xué)習(xí)”，“我爭先進(jìn)”的思想轉(zhuǎn)變，大大提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量意識。

項目部始終堅持把每一位優(yōu)秀職工作為分局的寶貴資源和財富，樹立了優(yōu)秀員工典范，為以后的施工質(zhì)量的控制和提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

施工階段質(zhì)量控制

項目部質(zhì)量管理工作堅持“周計劃控制，月計劃強制”的現(xiàn)場管理制度。質(zhì)量部門要協(xié)調(diào)一致，共同分析各分項工程的質(zhì)量控制重點和施工難點，詳細(xì)制定切實可行的解決方案，制定詳細(xì)措施。建立多個交流平臺如班前會、技術(shù)交底會及專項會議等、加強施工過程質(zhì)量檢查驗收，加強交流，保障項目部質(zhì)量信息渠道的暢通，從而保證了工程施工質(zhì)量。

組織各專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人和班組長，廣泛開展“全面檢查、專項治理、逐一排除”的綜合檢查，并將此列為項目質(zhì)量管理制度，常態(tài)化。結(jié)合檢查情況，制定糾正和預(yù)防措施，并寫出書面通報，實行樣板引路，表揚先進(jìn)，鞭策后者。服從建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、質(zhì)檢站的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督工作，虛心接受他們提出的建議，積極與建設(shè)單位、監(jiān)理單位搞好配合工作。

將工程質(zhì)量控制重點、難點和檢查出來的項目工作薄弱環(huán)節(jié)列清單，作為周質(zhì)量工作主題。集中精力，逐一對質(zhì)量控制重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤檢查，循環(huán)開展質(zhì)量主體周。各專業(yè)建立完善的現(xiàn)場檢查數(shù)據(jù)庫，對現(xiàn)場質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)本周質(zhì)量整改情況，制定下周質(zhì)量工作計劃。

工程技術(shù)質(zhì)量人員跟班作業(yè)，隨時解決施工中的技術(shù)難題。質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán)，發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料，質(zhì)檢人員有權(quán)制止，發(fā)現(xiàn)問題立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速提出解決方案，將質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)。

比如6、7月份施工的內(nèi)墻抹灰工程，在施工前首先制定了施工方案和措施，對施工過程中存在的能夠影響到施工質(zhì)量的問題全面的進(jìn)行分析，制定出應(yīng)對措施，抹灰施工前對澆筑后的主體結(jié)構(gòu)的凈空、凈高等進(jìn)行全面的復(fù)查并記錄，施工過程中，督促工區(qū)施工人員及時的檢查，項目部規(guī)定每天上午和下午各檢查一次，各樓棟號的質(zhì)量技術(shù)人員帶上檢測儀器、設(shè)備對有作業(yè)人員的工面進(jìn)行全數(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和解決，保證施工完成的各分項工程能夠達(dá)到施工規(guī)范要求，對因為各項原因后期出現(xiàn)的空鼓等問題，按照修補方案進(jìn)行處理，最后的施工完成后，再次對房間的凈空、凈高、陰陽角等要素進(jìn)行全數(shù)檢查，并匯總記錄，防止在明年交房過程中出現(xiàn)小業(yè)主糾纏并索賠的現(xiàn)象。

作好工程竣工驗收工作

目前已經(jīng)進(jìn)入12月份，距離明年4月交工日期已經(jīng)很近，xx還遷房是一個比較特殊的工程項目，明年交工后除了需要經(jīng)過建設(shè)、監(jiān)理單位驗收，還需要通過各住戶即小業(yè)主的驗收方能完成，為了能夠保證明年順利竣工驗收，在現(xiàn)場質(zhì)量檢查和驗收工作要嚴(yán)格按照各單位批準(zhǔn)的質(zhì)量檢驗計劃進(jìn)行控制。各分項工程必須按照質(zhì)量檢驗計劃確定的檢驗等級和控制點要求，逐一進(jìn)行閉合。

工程驗收前，組織項目內(nèi)部各相關(guān)部門和人員進(jìn)行預(yù)驗收，將檢查出來的問題列出清單，逐一定責(zé)任、定人員、定措施、定整改時間，跟蹤檢查整改結(jié)果。通過以上施工中的措施和竣工驗收前項目自檢措施，保證了能夠順利通過竣工驗收。

在過去的一年內(nèi)，通過項目部全體成員的共同努力，xx項目部順利通過了各項檢查和評審，質(zhì)量工作得到了業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)各方的一致好評。分項工程驗收一次合格率96%。

我們相信，只要項目部各級質(zhì)量管理人員齊心協(xié)力、上下一心，就一定能夠完成項目中的各項質(zhì)量工作，不斷提高質(zhì)量管理水平，順利完成工程建設(shè)任務(wù)和各項質(zhì)量目標(biāo)。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇7

電廠個人年度工作亮點總結(jié)

作為一名從業(yè)多年的電廠工作者，我認(rèn)為，每年能夠取得佳績并且獲得認(rèn)可的工作亮點，不僅僅是一份榮耀，更是對自己不斷追求進(jìn)步的肯定。以下，是我個人在今年的工作中，取得的一些亮點總結(jié)。

一、熟練掌握煤的質(zhì)量分析技能

煤對于電廠來說是一種必備的燃料，而其質(zhì)量則直接關(guān)系到設(shè)備運行、能源使用等多個方面。今年，我在工作中更加重視煤的質(zhì)量分析，通過不斷自學(xué)、鉆研，不斷提升自己的專業(yè)技能。對于煤的種類、屬性和指標(biāo)進(jìn)行了使用操作，并運用先進(jìn)的檢測設(shè)備和儀器，對煤的屬性及指標(biāo)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊团袛?，并對檢測結(jié)果進(jìn)行詳盡的報告，更好地指導(dǎo)并優(yōu)化電廠的運轉(zhuǎn)方式。

二、提升現(xiàn)場管理經(jīng)驗

在實際生產(chǎn)中，對于操作人員與技術(shù)人員之間的配合和交流，現(xiàn)場管理一直是電廠產(chǎn)生效能的要素。今年，我在現(xiàn)場管理方面積累了較多的經(jīng)驗。成熟的現(xiàn)場管理，是一種既要量力而行，科學(xué)管理又要不斷創(chuàng)新和完善的工作經(jīng)驗。諸如一線人員管理、設(shè)備維修協(xié)調(diào)、安全管理等方面，我在工作中不斷推進(jìn)管理水平的提升，有效提高了煤電發(fā)電效率，更好地保障了設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。

三、加強技術(shù)改造與創(chuàng)新

作為電力工業(yè)，科技創(chuàng)新與改造一直都是我們行業(yè)內(nèi)最重要的方向之一。今年我在工作中積極參與技術(shù)創(chuàng)新的實踐，必要時甚至督促運營部門進(jìn)行必要的設(shè)備改造。通過自身對電廠運行設(shè)備和技術(shù)方面的了解，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備運行模式，不斷改進(jìn)工藝流程和安全措施，達(dá)到提高設(shè)備可靠性和故障率，進(jìn)一步保障電廠的安全生產(chǎn)。

四、拓展行業(yè)網(wǎng)絡(luò)

我認(rèn)為在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的資源與發(fā)展方式已經(jīng)發(fā)生了革命性變化。作為電廠工作人員，我在今年除了提升自己的專業(yè)技能外，還督促和參與公司在業(yè)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)宣傳活動中。通過網(wǎng)絡(luò)，有針對性地推銷自己和電廠品牌，并將自己的行業(yè)經(jīng)驗分享給其他同行，從而擴(kuò)大了公司的影響力和企業(yè)品牌知名度。

總之，我認(rèn)為，全面提升自己的專業(yè)技能、拓展自己的行業(yè)網(wǎng)絡(luò)和做好現(xiàn)場管理，是電力行業(yè)工作者獲得成功與認(rèn)可最重要的努力方向。

在今后的工作生涯之中，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)能力和管理水平。并愿意與同行分享和溝通，共同推進(jìn)電力行業(yè)的發(fā)展，讓電力行業(yè)更好地為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇8

一、抓勤學(xué)校老例治理，增強精細(xì)化治理

在開學(xué)初，我校領(lǐng)導(dǎo)班子組織全體教師魏書生的《班規(guī)班法》和豐潤區(qū)教導(dǎo)局下發(fā)的《一般性學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)科性學(xué)習(xí)習(xí)慣》，以學(xué)校精細(xì)化治理為根據(jù)，訂定班級精細(xì)化治理，并嚴(yán)格執(zhí)行，做好平時的成果積累，從而指導(dǎo)班主任先生的班級老例治理工作，在期中、期末做好班級精細(xì)化治理的總結(jié)工作并裝訂成冊。通過班級精細(xì)化治理的訂定和推行，使班級老例治理井然有序，有時先生外出學(xué)習(xí)、聽課或不在班級一整天，先生將學(xué)習(xí)任務(wù)部署后，由班長監(jiān)督，們可以各司其職，秩序井然，校領(lǐng)導(dǎo)巡查，從沒有亂班現(xiàn)象，各個班級通過精細(xì)化治理，可以做到先生在與不在一個樣，班級衛(wèi)生、規(guī)律、學(xué)習(xí)穩(wěn)中求進(jìn)。

二、抓好德育工作，匆匆進(jìn)教導(dǎo)成長

除了日常應(yīng)用傳統(tǒng)節(jié)日開展班會、手抄報評比、念書推介會、念書交流會、少隊運動等老例性運動，還充分應(yīng)用每周升旗、黑板報等培養(yǎng)學(xué)生的國感情、愛校情懷、集體榮譽感和平安意識等。應(yīng)用我校積極開展“文化滋養(yǎng)班級”班容班貌評比，“故國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽，經(jīng)典誦讀古詩背誦比賽，以及依托紅領(lǐng)巾廣播站運動進(jìn)行的“寫話小能手”評比等角逐運動，匆匆進(jìn)學(xué)生拼搏精神，同時加強學(xué)生的集體榮譽感。

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗也是我校的一道風(fēng)景，他們每天值守在入學(xué)、下學(xué)、早午自習(xí)、課間、大課間、集體教研等光陰的崗位上，監(jiān)督全校學(xué)生的衛(wèi)生、規(guī)律和行為習(xí)慣，是優(yōu)越校風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。

三、推進(jìn)陽光體育，匆匆進(jìn)學(xué)生康健發(fā)展

固然硬件上我們有很大不夠，然則我校依據(jù)實際環(huán)境開展富厚多彩的陽光體育活動。首先，學(xué)期初由體育先生牽頭，在各班班主任積極共同下，學(xué)生人手一毽，霉畚課間的踢毽子運動是學(xué)生的主要運動，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的監(jiān)督反省、校領(lǐng)導(dǎo)的不按期抽查和全校共同盡力，保障運動的有效開展。學(xué)期末開展了全校師生的“我陽光、我活動”第五屆踢毽子比賽，為這項陽光體育活動畫上圓滿的句號。另外，結(jié)合我校特色，本學(xué)期將“中國少年說”扇舞作為大課間運動，列位班主任積極做好家長工作，很多班級家委會充分施展作用，比如二二班、一一班和四二班的家委會自發(fā)組織全班家長網(wǎng)購扇子，不到一周光陰，扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時，同樣也獲得了的家長朋友們的`鼎力支持，統(tǒng)一為學(xué)生購買班服，很多到現(xiàn)場來參看的家長對先生和孩子 們豎起了大拇哥，說運動組織的“故意義”。

我校還充分應(yīng)用大課間，堅持每天一小時的熬煉光陰，將大課間運動分成兩種形式：一是有靜有動的《感德的心》《中國少年說》扇舞，二是冬季配樂走步運動，每天堅持，直到學(xué)期末，既加強了學(xué)生的體魄，又檢驗了學(xué)生的毅力。

四、教授教化工作

亮點一：依據(jù)我校新分五名新教師的實際環(huán)境，新教師培養(yǎng)是開學(xué)初的緊張工作之一。我校充分施展老教師的示范引領(lǐng)作用，12節(jié)示范引領(lǐng)課，展現(xiàn)了講堂的完整布局，以及老教師的深厚講課功底和奇特的教授教化作風(fēng)，給新教師一個講堂模型，使新教師在備課、上課、讀課本、讀學(xué)生、學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)都有深刻的認(rèn)識，包括班級治理上也給新先生們做了很好的展示。同時也讓新人們感想感染老教師的魅力與風(fēng)度，使新教師迅速融入泉小大集體，積極投入到教導(dǎo)教授教化運動中來。

亮點二：師徒結(jié)對，貫穿始終。無論是贊助徒弟定計劃目標(biāo)、班級治理、備課、各項運動開展，照樣小到上交資料的頁面設(shè)置、班刊的封面設(shè)計，方方面面工作中，師傅都毫無保留的將名貴經(jīng)驗分享給徒弟，分外是在期末新教師陳訴請示課中，師傅通過學(xué)習(xí)課標(biāo)、研究課本，指導(dǎo)徒弟備課，有的教案顛末一兩節(jié)課的光陰推敲，在平行班講后，發(fā)明問題，師傅實時提出合理的改提高伐，再次改動，還有的一節(jié)課師傅聽兩遍，師徒重復(fù)研究，最終形成一節(jié)相對完美的展示課。師徒結(jié)對在教授教化、教研運動中，推動新教師的發(fā)展。5位新教師在新教師陳訴請示課中教導(dǎo)教授教化工作有了一個質(zhì)的飛躍，同時也獲得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的充分確定與好評。

亮點三：邀課運動，立異教研。10月份開始，我校為匆匆進(jìn)教師步隊的化發(fā)展，晉升教師講堂教授教化程度，特將以往老例推門聽課運動，改為教師主動邀請校領(lǐng)導(dǎo)、師傅或教師聽課的邀課運動，聽課教師依據(jù)講堂量化稽核評價標(biāo)準(zhǔn)為其打分，邀課次數(shù)和講課質(zhì)量的造詣匯總后，成為教師年終稽核評價的緊張內(nèi)容之一，通過邀課運動，激發(fā)教師們研讀課標(biāo)和課本，新老教師在備課、授課、教研等才能上都有顯著進(jìn)步。

亮點四：增強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，帶著任務(wù)外出。開學(xué)初，校長側(cè)重增強師德扶植，為全體教師做《教師職業(yè)》的滄州學(xué)習(xí)感想分享會。參加班主任培訓(xùn)的李楊陽和趙麗莉先生，分手回到學(xué)校對全體教師進(jìn)行了二次培訓(xùn)，先生們受益匪淺。范水師先生參加數(shù)學(xué)送教下鄉(xiāng)運動，進(jìn)行了仿課創(chuàng)課，涌現(xiàn)一堂杰出的數(shù)學(xué)課，在先生和學(xué)生中收到很好的回聲。

年度工作亮點述職報告怎么寫 篇9

xx年來，我鎮(zhèn)的農(nóng)村工作在省、市農(nóng)村工作會議和市農(nóng)業(yè)工作會議的精神指引下，按照年初制定的“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平、促發(fā)展、提質(zhì)量”的總體部署，全面實施了產(chǎn)業(yè)振興戰(zhàn)略、農(nóng)村改革發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)三大戰(zhàn)略。xx年來，在市級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)農(nóng)村工作取得了一定成績，基本達(dá)到了“三個突破”?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、主要工作成效

一)突出產(chǎn)業(yè)振興

xx年1-xx月，全鎮(zhèn)共種植農(nóng)戶412戶、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)284個，新增種植面積4250畝、水稻4000畝。

xx年1-xx月，全鎮(zhèn)實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效81%，農(nóng)民增收62%，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)總收入242.63萬元，比同期增加10.99%，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長率和農(nóng)民生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)了“xx年增收”目標(biāo)。

二)突出基礎(chǔ)設(shè)施

我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的主要問題是：

一是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施亟待進(jìn)一步改善。農(nóng)田水利建設(shè)是農(nóng)村工作的重中之重，是我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要基礎(chǔ)設(shè)施。在今年的水利建設(shè)中，我們采取了以下措施：一是加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入5萬元完成了水庫、渠道建設(shè)，解決農(nóng)村人口飲水安全。二是加強水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資20萬元完成了農(nóng)村飲水安全的安全管理工作。三是加強水利設(shè)施建設(shè)。投資5萬元完成了16個村的水利設(shè)施維修建設(shè)。同時對136個自來水管網(wǎng)進(jìn)行了安全排查并進(jìn)行全面檢修。

三)突出產(chǎn)業(yè)振興

xx年以來，我鎮(zhèn)共種植農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)82個、農(nóng)業(yè)科技示范園10個。其中：農(nóng)業(yè)科技示范園24個、農(nóng)業(yè)科技示范園14個。其中：種植農(nóng)業(yè)科技示范園21個、農(nóng)業(yè)科技示范園4個、農(nóng)民科技示范園3個、農(nóng)業(yè)科技示范園3個。其余20個村也建立了專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，其中，農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)已完成，其余20個村也建立專業(yè)合作組織，其余14個村也建立專業(yè)協(xié)會。

四)突破農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)節(jié)

我鎮(zhèn)農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)節(jié)主要存在的問題是：一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織不健全。由于種植業(yè)大多是小規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量普遍偏少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織的規(guī)模和質(zhì)量也不夠健全;二是畜禽飼養(yǎng)不規(guī)范。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的布局比較狹小，畜禽養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模較小，畜禽飼養(yǎng)規(guī)模較小。三是畜禽養(yǎng)殖效益低下。受傳統(tǒng)生產(chǎn)方式、生產(chǎn)技術(shù)的制約，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益普遍低下，畜禽飼養(yǎng)技術(shù)難以適應(yīng)生長需要。

五)突出項目建設(shè)

xx年以來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)項目建設(shè)取得了一定的進(jìn)展。但在工作中還存在著一些問題：一是項目規(guī)模不夠強，項目規(guī)模與我鎮(zhèn)實際發(fā)展不相適應(yīng);二是農(nóng)產(chǎn)品深加工項目資金嚴(yán)重不足，導(dǎo)致項目規(guī)模進(jìn)展緩慢。

三、下一步工作重點

一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確?？萍际痉秷@區(qū)建設(shè)工作落到實處。

1、加大投入，加快推進(jìn)我鎮(zhèn)的科技項目建設(shè)。

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入15萬元建成了42個自然村，共有10個村民小組，建成了10個農(nóng)作物生產(chǎn)生產(chǎn)小區(qū)，其中：農(nóng)業(yè)科技示范園23個，農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)7個;農(nóng)民科技示范園區(qū)10個，其中：種植農(nóng)業(yè)科技示范園2個，農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)5個;水果、蔬菜、柑橘、核桃等優(yōu)質(zhì)柑橘種植3000余畝;柑橘、核桃種植2000余畝，其中：柑橘種植3000余畝;核桃種植3000余畝。

二是加強農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。20*年計劃投入15000余元，培訓(xùn)12430人次，培訓(xùn)率80%以上，其中，高中、初中學(xué)生100人、大學(xué)生3050人、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)7個，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1500人次;組織225名農(nóng)業(yè)人員到市、鎮(zhèn)、村參加培訓(xùn)，其中大專學(xué)歷4200人、中高等?？?310人、本科學(xué)歷4300人，占培訓(xùn)總數(shù)的70%以上，培訓(xùn)率達(dá)到50%以上，通過以上措施，確?？萍寂嘤?xùn)工作取得實效。

三是加強畜禽養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)共種植畜禽養(yǎng)殖戶1153戶，其中：生豬養(yǎng)殖戶659戶，牛養(yǎng)殖戶260

教你寫總結(jié): 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)

光陰匆匆而過，本年度的工作已經(jīng)快接近尾聲。我們需要盡快開始準(zhǔn)備年度述職報告的匯報工作了。因為我們寫的年度述職報告是和數(shù)字打交道，所以我們要細(xì)心。寫好一篇的年度述職報告，重點涉及哪些方面？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“教你寫總結(jié): 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

以上就是我輪崗的心得體會，在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足。

第一個不足是對甲方與供方的關(guān)系處理不夠?qū)I(yè)。對于廣州事業(yè)部辦公室的保潔業(yè)務(wù)，我們沒有辦法頻繁地檢查監(jiān)督，難以處理甲方對我們的投訴意見;另外一個是對于目前我們的保潔供方來說，扣款似乎形同虛設(shè)，他們覺得我們的扣款已成習(xí)慣，甚至是在針對他們，所以也不以為然，我還沒想到一個完美的雙方合作共贏的方式。

第二個不足是問題整改及整改閉環(huán)能力不足。比如雖然要求供方添置了工具車儲物盒，但當(dāng)時沒有立即嚴(yán)格規(guī)定儲物盒的物品擺放，即使添了盒子，員工依舊隨意擺放。除此之外，當(dāng)時在樣板房輪崗時，發(fā)現(xiàn)樣板房綠植的長勢欠佳，所以提出了用礦泉水瓶定期澆水，但是當(dāng)時我的角色并不好意思跟客服提這個規(guī)定。

第三個不足是方案落實和后續(xù)跟蹤不到位。之前在“我為品質(zhì)進(jìn)一言”的學(xué)優(yōu)中推廣落地了煙灰盅的微小改造，經(jīng)過一段時間后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場很多煙灰盅都遺失或生銹需要更換，當(dāng)時只是單純讓環(huán)境專員統(tǒng)計了損壞的數(shù)量并簡單說明要更換，但是沒有跟蹤動作，所以直到現(xiàn)在還是沒有更換破損煙灰盅。另外在制定了人機保潔作業(yè)的試運行方案后，因為轉(zhuǎn)崗的原因，沒有去跟進(jìn)落實實際運行情況，以至于直到現(xiàn)在還是沒法形成最終版的人機保潔作業(yè)方案。

教你寫總結(jié): 年度工作匯報怎么寫

時間快速流逝，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。寫好年度工作報告，算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報告模板？以下是小編為大家精心整理的“教你寫總結(jié): 年度工作匯報怎么寫”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、堅持管理制度化，制度人性化；科學(xué)經(jīng)營，民主理校。 “有一套好制度就會有一所好學(xué)校?！币荒陙?，不斷健全學(xué)校組織建設(shè)，增強團(tuán)隊精神，樹立服務(wù)意識。完善了學(xué)校管理制度，改革了學(xué)校分配方案和期末考評方案，制定教師聘用制方案和教師工作考核實施細(xì)則，用人所長，人盡其才，加強了團(tuán)隊意識，增強了集體戰(zhàn)斗力和凝聚力，將學(xué)校的各種制度編制成學(xué)校管理手冊發(fā)放給每一位老師（且放在學(xué)校網(wǎng)站主頁上），并要求分級、科組組織學(xué)習(xí)，做到制度清晰，心中有數(shù)，全校教師形成共識，從而確保了行動的一致性。

2、進(jìn)一步深化“級長負(fù)責(zé)制”和“科長問責(zé)制”，以“雙向選擇”激發(fā)“1+12”效應(yīng)，強化了級長、科長的管理意識和創(chuàng)新意識，使級科組管理躍上了一個新臺階。特別是初三級，創(chuàng)新了級管理模式和管理思路，通過級學(xué)生會參與級的管理，讓學(xué)生自主管理，從而使級的日常管理規(guī)范化、人性化，更加切合學(xué)生實際，更加有效，為初三級完成升中考試目標(biāo)提供了管理上的保證；初二級通過級的文體活動穩(wěn)定了后進(jìn)生，減輕了管理壓力，促進(jìn)了班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，并利用xx年中考改革的契機加強對學(xué)生的德育管理，通過家長會爭取家長的配合。初一級創(chuàng)造性地開展級務(wù)管理，順利地完成了小學(xué)到初中的過渡。

科組的管理也不斷加強，教研氛圍濃厚，集體研究能力不斷增強。進(jìn)而促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)成績的提高，在上學(xué)期的期末考試中，初一級、初三級整體成績均居于鎮(zhèn)、區(qū)的中上水平，初二級也達(dá)到了鎮(zhèn)、區(qū)的中等水平。

3、行政服務(wù)意識不斷增強，工作效率不斷提高，管理水平不斷提升。

4、學(xué)校民主意識空前高漲，學(xué)校繼續(xù)設(shè)立“建議獎”和“特殊貢獻(xiàn)獎”。學(xué)校的重大決策先由校長提出，行政（擴(kuò)大）會討論，學(xué)校工會審議通過再組織實施，堅持集體決策，堅持群言堂，不搞一言堂；并定期舉行部門工作匯報評審會，通過“教代會”、“座談會”以及“黨支部”、“共青團(tuán)”等加強教職工對學(xué)校工作的監(jiān)督，實行公示制，確保學(xué)校工作正確有效。

5、在凝聚全體教師智慧的基礎(chǔ)上提出了全員參與管理的模式，即校長出思想、副校長出思路、主任出措施、級科組長出落實、教師出實績，按照“第一年調(diào)整，第二年改革，第三年發(fā)展”的策略圍繞學(xué)校工作目標(biāo)扎扎實實地開展工作，并明確提出了學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃。

6、教師是學(xué)校管理的主體。于是，在學(xué)校管理過程中始終體現(xiàn)以人為本，在制度的執(zhí)行上實行規(guī)范化與人性化相結(jié)合；在提倡奉獻(xiàn)與服務(wù)時，堅持把教師的生命和健康擺在第一位，比如說，教師在上班過程中為了不遲到而危及到人身安全時，要求教師首先要保證自己的人身安全，然后通過電話向級長或行政說明情況，作好工作安排即可。為此，還多次在教師會上提醒老師們。

7、經(jīng)常對教師進(jìn)行心理暗示：工作是很辛苦的，可我們快樂地工作著！

二、形成“和諧、發(fā)展”共識，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

“師生共同發(fā)展，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的和諧校園”管理理念得到了老師們的認(rèn)同，并付諸了行動。根據(jù)我校實際明確提出了學(xué)校定位：“創(chuàng)文化校園，辦規(guī)范學(xué)?！?。通過“專題報告、座談會、問卷調(diào)查、編輯教科研參考”等活動，提升了老師們的學(xué)習(xí)意識和教科研能力，特別促進(jìn)了老師們教學(xué)技能的提高，從根本上改變了教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。更值得一提的是校本教研——“土專家式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”。本學(xué)年度，改變了主要由我主講的方式，代之以老師們登臺，給老師們提供了一個共同發(fā)展、平等交流的平臺。

工會年度工作報告怎么寫7篇

以下是小編為您準(zhǔn)備的“工會年度工作報告怎么寫”詳細(xì)全面的分析報告。常言道，百聞不如一見，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天。我們都需要書寫報告，報告在行文上一般都使用陳述方法，即陳述其事。本文請收藏日后可供參考！

工會年度工作報告怎么寫【篇1】

200*年是全黨全國人民認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。2003年*女職工委員會，在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員（擴(kuò)大）會議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點，有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動，突出特色，堅持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點抓好調(diào)查研究，抓好工作落實，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識，推動女職工各項工作邁向新臺階。 一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。 ? ?以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。各級女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，切實把思想認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運動的實踐中，認(rèn)真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。 ? ?二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展。 ? ?各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會中，鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。 ? ?8月13日---19日，*工會派3名同志參加了*工會女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點，感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好，讓與會的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向?；貋砗螅皶r將這次會議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗，來規(guī)范女職工工作。 ? ?-----各級女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動，農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)”及“巾幗文明示范崗”活動，并都結(jié)合本單位自身特點選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚創(chuàng)新精神，3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會場，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進(jìn)選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進(jìn)行宣傳，讓更多的人向她們學(xué)習(xí)，在我*形成一個學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。 ? ?-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗收，并對申報巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗收。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全*已有12個單位進(jìn)行了申報，并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認(rèn)可和贊同?！敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展，對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。 ? ?------*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作，重點抓好“巾幗科技示范戶”活動，特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模，形成效益，成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---**養(yǎng)豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù)，讓他們早日走上脫貧之路；**種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶，為**推行兩費自理，大戶承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會干加巧干，*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔(dān)保購買化肥，幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗的示范點，又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者，她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻(xiàn)

工會年度工作報告怎么寫【篇2】

20xx年，XX公司在X公司的幫助支持下，始終堅持“誠信、務(wù)實、進(jìn)取”的理念，穩(wěn)步落實X公司工作會會議精神，秉承強企富民宗旨，全面推進(jìn)工會組織機構(gòu)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，在凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、提升職工隊伍戰(zhàn)斗力等方面均取得了長足發(fā)展。為推進(jìn)企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地發(fā)揮了工會組織作用。

一、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，做好“兩個服務(wù)”

(一)服務(wù)大局

1.深入開展勞動競賽活動

緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)廣泛深入開展勞動競賽，促進(jìn)廣大干部職工立足崗位，提升本領(lǐng)，塑造形象。今年，公司X項目部喜獲建管局勞動競賽二等獎，該項目主體工程于X月X日正式完工，提前天完成國家規(guī)定的建設(shè)目標(biāo)，受到大力表彰，并發(fā)來賀信予以肯定。勞動競賽活動的深入開展，不僅有效促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的快速增長和經(jīng)濟(jì)效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能、創(chuàng)造業(yè)績、不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭能力的舞臺，先進(jìn)典型層出不窮。

2.積極做好評先表彰工作

為了挖掘人才，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，公司年初開展了“20xx年度的文明創(chuàng)建表彰”活動，授予X部等X個部室“文明部室”稱號、X項目部等X個項目部“文明工區(qū)”稱號、等XX名同志“文明職工”稱號;五月，開展以“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)青年成長成才”為核心的第二屆“青年崗位能手”評選活動，等X名同志獲X公司第二屆“青年崗位能手”稱號，等X名同志獲X公司20xx年度“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。七月，在建黨xx周年之際，公司黨委對等X名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、等X名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以了通報表彰。公司開展的各項先進(jìn)表彰推進(jìn)黨員先鋒模范作用，形成了一支優(yōu)秀的職工隊伍。

(二)服務(wù)職工

1.建立建全困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理，及時做好幫困濟(jì)貧工作。20xx年元旦、春節(jié)期間多次對困難職工進(jìn)行了慰問和發(fā)放慰問補貼。

2.積極配合公司工會組織開展金秋助學(xué)活動，解決員工實際困難。

3.元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，為一線干部職工進(jìn)行慰問，及時發(fā)放了節(jié)日物資和慰問品。

4.認(rèn)真組織開展夏日送清涼活動。為職工發(fā)放了白糖、綠豆、飲料、冰棍等祛暑降溫食品。

5.繼續(xù)切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業(yè)健康體檢，

逐步建立和完善職工健康檔案。

二、加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工隊伍素質(zhì)

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求。充分利用櫥窗、展板、簡報、局域網(wǎng)等宣傳工具，結(jié)合公司正在開展的管理提升活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為全面實現(xiàn)20xx年各項任務(wù)爭做貢獻(xiàn)。組織學(xué)習(xí)了全國勞模先進(jìn)事跡，宣傳學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范們顧全大局的胸懷、克服困難的意志和與時俱進(jìn)的追求以及在公司建設(shè)中發(fā)揮的主力軍作用和主人翁精神。

二是繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動，提高工會凝聚力。一年來，公司工會組織舉辦了一系列的文體活動。在分公司20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會上，由公司工會組織編排的各類文藝節(jié)目(其中包括集體舞、三句半、歌曲、朗誦等)都登上了舞臺，并且受到了一致好評。這次文藝演出，凝聚了全體干部職工的智慧，展現(xiàn)了廣大干部職工的精神風(fēng)貌，提升了公司的團(tuán)結(jié)力和向心力。三月，公司為關(guān)愛女職工，特別組織了觀看女性勵志電影的觀影活動。為豐富老黨員們的黨內(nèi)生活，體現(xiàn)企業(yè)和黨組織對職工的關(guān)懷。七月，公司工會組織開展了“慶七一老干部座談會”。通過舉辦這些喜聞樂見的文體活動，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，從多方面提升了職工隊伍素質(zhì)。

三、突出履行維護(hù)職能，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

(一)完善廠務(wù)公開，使之更加規(guī)范化、及時化、透明化。完善企務(wù)公開細(xì)則，在工作中牢牢抓住“實施性、及時性、真實性”三個關(guān)鍵，堅持把企務(wù)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工的切身利益、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律結(jié)合起來。目前，公司各基層單位所有班組都設(shè)立了公開欄，使公司上下形成了一個良好的企務(wù)公開工作體系，真正做到了黨委領(lǐng)導(dǎo)到位，行政自覺支持、紀(jì)委監(jiān)督有利、工會組織具體、員工踴躍參與的良好局面。

(二)加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。在堅持落實各項企業(yè)民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會各項職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，及職工的合理化建議，積極參與公司行政進(jìn)行協(xié)商，并且取得良好效果。凡是制定涉及職工的切身利益的政策和規(guī)章制度，工會都能夠代表廣大員工的意愿和要求，充分反映廣大員工的呼聲。在公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、利益分配等重大事項和涉及員工切身利益的問題，都能做到提出工會的看法并大膽實施監(jiān)督，使員工的合法權(quán)益在政策上都能夠得到保護(hù)。

在總結(jié)成績的同時，我們也必須清醒地看到工會工作中還存在一些不容忽視的問題和不足。主要是：部分工會干部更新思想的步伐還不夠快，對新的理論和實踐問題缺少思考與研究，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，為基層服務(wù)的能力、手段、措施和效果與職工群眾的期望還有一定距離。對這些問題，我們必須高度重視，認(rèn)真加以研究解決。

工會年度工作報告怎么寫【篇3】

XX年，院工會在院黨委、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國工會法》和全國、全省工會工作會議精神，嚴(yán)格履行職能，積極開展工作，切實發(fā)揮作用，在醫(yī)院各級工會基層組織和廣大工會干部的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，取得了較好的成績。

一、加強教育培訓(xùn)，努力提高工會干部理論水平

努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強、水平高的工 會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》、《黨的xx屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會工作業(yè)務(wù)知識，加強對工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會干部的思想認(rèn)識、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。

今年11月，工會成功組織了一年一度的工會干部培訓(xùn)班，各級工會干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員共70余人參加了會議。培訓(xùn)班上，黨委副書記、紀(jì)委書記譚京錄應(yīng)邀就黨的xx屆四中全會精神做了《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》的專題講座;總會計師相建農(nóng)、工會主席徐勇分別就醫(yī)院發(fā)展融資辦法及職工持股會的登記與管理做了說明。通過培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步加深了對黨的xx屆四中全會精神和醫(yī)院經(jīng)營管理新模式的認(rèn)識，更新了理念。

今年，工會還組織全院干部職工參加了省總工會和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會組織的“工會法制宣傳教育系列活動”，舉辦了工會知識答卷活動，全年發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料500余冊。

二、繼續(xù)加強組織建設(shè)，努力完善內(nèi)部管理

工會認(rèn)真按照院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會要求及創(chuàng)建“星”級工會的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實好各項規(guī)章制度，進(jìn)一步加強了工會各分會、工會小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責(zé)任分工，強化了工作紀(jì)律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會進(jìn)行民主討論。工會嚴(yán)格按照《工會法》要求和民主集中制原則進(jìn)行組織管理，認(rèn)真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三、履行工會職能，扎實做好民主管理、民主監(jiān)督工作

在全年工作中，工會按照兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，努力做貢獻(xiàn)。

(一) 實行民主管理，落實好職工代表大會制度

按照創(chuàng)建“星級”工會的要求，工會首次組織開展了職工代表巡視督察工作，于7月8日組織職工代表巡視督察團(tuán)對醫(yī)院本年度 “216”工作目標(biāo)中的重要工作“漢光國際感染性疾病研究中心”建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視督察。

7月12日，工會嚴(yán)格按照《工會法》和醫(yī)院工作計劃要求，成功舉辦了第二屆六次職工代表大會，審議通過了劉志敏院長做的《明確目標(biāo)，講求質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)各項工作的新突破》的工作報告和《漢光國際感染性疾病研究中心建設(shè)情況的巡視督察報告》。本次職工代表大會由機關(guān)分會承辦，首次采取了由分會承辦的新辦法，這是召開職工代表大會在形式和方法上的創(chuàng)新。二屆六次職工代表大會對收集的30余項職工代表提案，均進(jìn)行了匯總并提交到黨委會研究討論后，分別責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查辦理，工會負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。

(二) 加強民主監(jiān)督，執(zhí)行好院務(wù)公開制度

XX年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的省結(jié)紡中心主任助理和部分中層干部競爭上崗、雙向選擇、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(聘)、全成本核算及獎金分配方案的制定、職工餐廳承包競標(biāo)等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項的決策方面，工會認(rèn)真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權(quán)利，民主管理、民主決策的原則。11月1日，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小嚴(yán)重制約醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的問題擬征購山東省武警總醫(yī)院院址事項，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

工會還注重維護(hù)廣大職工的切身權(quán)益，今年11月5日，組織工會小組長以上工會干部及部分職工代表就《職工住院暫行辦法》進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論，并將匯總意見和建議報工會提交院黨委討論，受到了廣大職工的好評，滿意率在90%以上。 四、解決困難，落實福利，維護(hù)職工切身權(quán)益

關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護(hù)職工權(quán)益，是工會的重要職責(zé)。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實際情況，在報請院黨委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、“五一”、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日都及時將福利金和物品發(fā)放到職工手中;“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品;在節(jié)假日還組織有關(guān)人員看望、慰問在崗職工并發(fā)放慰問品，今年春節(jié)，工會工作人員陪同省總工會、省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會領(lǐng)導(dǎo)看望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年成立了由工會牽頭，黨辦、院辦、人事、離退休辦、團(tuán)委等有關(guān)部門人員組成的“幫扶中心”，全年共看望生病住院職工35人次;幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事宜18人次，按照規(guī)定發(fā)放補助金9000元;幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，按規(guī)定發(fā)放補助4500元;另外，工會還對今年職工子女入學(xué)(上小學(xué)、考大學(xué))情況進(jìn)行了摸底，與共建單位(小學(xué))進(jìn)行磋商，幫助職工子女爭取入學(xué)優(yōu)惠，“六一”兒童節(jié)為5個共建小學(xué)捐資1500元;為5名考取大學(xué)的職工子女按規(guī)定發(fā)放助學(xué)金7600元。以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

五、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活

今年，工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動：成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日

喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會;“三八”婦女節(jié)期間，女工委組織開展了“崗位讀書”活動，增強了廣大女職工的崗位學(xué)習(xí)意識;4、5月份以分會為單位組織職工開展了近郊游覽活動，使大家愉悅了身心，陶冶了情操;“5.12”國際護(hù)士節(jié)組織100余人參加的拔河比賽，協(xié)同護(hù)理部舉辦了“胸科醫(yī)院在我心中”詩歌朗誦會;“八一”建軍節(jié)期間，同黨辦、團(tuán)委到共建單位濟(jì)南軍區(qū)坦克訓(xùn)練基地參加了“軍民聯(lián)歡文藝匯演”;協(xié)同離退辦組織老干部合唱團(tuán)，精心排練節(jié)目，在省衛(wèi)生廳離退休老干部文藝匯演中取得優(yōu)異成績;9月份，選拔50名運動員組成胸科醫(yī)院代表隊參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位田徑運動會并取得優(yōu)異成績;與有關(guān)科室密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院55周年系列慶祝活動，策劃籌拍了百人合唱mtv音樂片制作工作;國慶節(jié)，協(xié)同有關(guān)科室組織合唱團(tuán)參加了省衛(wèi)生廳舉辦的“廳直單位慶祝建國55周年文藝匯演”，精彩的表演贏得現(xiàn)場觀眾的熱烈掌聲;同有關(guān)部門協(xié)作，在下半年組織開展了女職工崗位練兵活動，分兩次組織150余人進(jìn)行了女職工崗位技能比賽，增強了女職工愛崗敬業(yè)、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識;組織有關(guān)職工參加了省衛(wèi)生廳舉辦的廳直單位女職工崗位技能展示，獲展示獎。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

一年的工作中，工會工作取得了一些成績。通過積極申報，我院獲得全國總工會頒發(fā)的“全國五一勞動獎狀”，5月1日，省總工會、省衛(wèi)生廳在我院舉辦了“全國五一勞動獎狀”揭牌儀式;今年，有兩位職工分別獲得“省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀女職工”和“優(yōu)秀工會干部”榮譽稱號;今年，工會積極準(zhǔn)備材料，參加了省醫(yī)務(wù)工會組織的全省衛(wèi)生系統(tǒng)基層職工代表大會星級創(chuàng)建活動“合格星”的申報，我院工會以出色的工作成績得到了省醫(yī)務(wù)工會的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會一定會在院黨委和省衛(wèi)生廳醫(yī)務(wù)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，鞏固成績，總結(jié)經(jīng)驗，履行職能，發(fā)揮作用，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設(shè)一流的新型?？漆t(yī)院努力奮斗!

工會年度工作報告怎么寫【篇4】

????????文章標(biāo)題：2006年度公司工會工作報告

履行維護(hù)職責(zé)發(fā)揮紐帶作用團(tuán)結(jié)動員職工為新的創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)各位代表、同志們：×××廠首屆工會會員、職工代表大會是在全廠認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨的十六屆六中全會精神，進(jìn)一步貫徹全總十四大精神，全面宣傳落實廠首次黨員大會提出的奮斗目標(biāo)和任務(wù)的形勢下召開的。開好本次大會對于進(jìn)一步貫徹落實全心全意依靠職工辦好企業(yè)的思想，加強工會的自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為推進(jìn)我廠新的創(chuàng)業(yè)具有十分重要的意義。

三年來工作的回顧及體會

××廠第九屆工會會員、職工代表大會是××年月12月召開的，至今已整整三年了。三年來，在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，廠工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心工作，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會職責(zé)，加強企業(yè)民主管理，為企業(yè)的兩個文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

——圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實履行維權(quán)職責(zé)

從2004年開始，×廠由于受國家宏觀調(diào)控和產(chǎn)業(yè)政策的影響，造成原材料和運輸緊張、電力緊缺，企業(yè)虧損嚴(yán)重。集團(tuán)公司從困難企業(yè)減虧脫困和效益最大化的原則出發(fā)，決定實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。在這種情況下，職工對企業(yè)的發(fā)展前景、職業(yè)生涯和崗位深感擔(dān)憂，人心浮動，思想活躍，不穩(wěn)定因素突出，企業(yè)面臨了巨大的壓力和困難。

面對這一嚴(yán)峻的形勢，在廠黨委和集團(tuán)公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，廠兩級工會認(rèn)真做好調(diào)查研究，從源頭把好維權(quán)關(guān)。深入班組、深入崗位、深入職工家庭，通過談心、座談會、問卷調(diào)查等形式，了解職工的所思所想，向廠黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的思想和要求，同時，積極撰寫調(diào)查報告向集團(tuán)公司工會匯報，為廠部和集團(tuán)公司制定職工分流政策提供了真實的第一手資料。

在實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，廠工會組織職工代表組長認(rèn)真審議了富余人員分流安置方案，提出了修改補充意見，較好地維護(hù)了職工的利益。在分流安置中，部分職工擔(dān)心分流不公，廠工會積極參與分流過程的報名、考試和錄用，有效地起到了監(jiān)督作用。針對職工的迫切要求，廠工會積極建議廠行政增加培訓(xùn)班期數(shù)，并協(xié)助行政一起搞好培訓(xùn)工作。

廠工會堅持群眾利益無小事，把關(guān)心困難職工、幫助職工解決實際困難作為貫徹落實“三個代表”的具體行動。雖然這些年來企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，但只要職工有困維或規(guī)定的生日，廠工會都會及時送上關(guān)懷和溫暖。三年來，共救助職工212人次，發(fā)放困難補助66650元；送生日蛋糕56人次；看望住院職工450人次;慰問離休、退休、退養(yǎng)1750余人次。

——圍繞企業(yè)減虧增效，發(fā)揮職工的聰明才智

三年來，×廠一方面面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的壓力，另一方面要完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的難度很大，困難很多。廠兩級工會緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)配合黨政開展形勢任務(wù)教育，發(fā)動職工落實減虧增效措施，取得了顯著成效。

2004年根據(jù)廠行政提出的“在管理上省錢，在經(jīng)營上賺錢，在調(diào)整中發(fā)展”的工作思路，組織職工認(rèn)真落實“省八賺四”的減虧增效措施。2005年，為了減少轉(zhuǎn)產(chǎn)中停槽帶來的經(jīng)濟(jì)損失，按照“安全、經(jīng)濟(jì)、有序”的原則，廠部采納了職工提出的分三次停槽的建議，從而最大限度地降低了停槽成本。2006年上半年邊建設(shè)，邊試生產(chǎn)，全廠職工以積極、務(wù)實的工作態(tài)度，圍繞“三二一，增效補缺，雙增雙提雙降”的減虧增效措施，積極開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策和合理化建議活動。此外，每年都組織開展安全合格班組創(chuàng)建和“安康杯”競賽活動，安全合格班組創(chuàng)建率達(dá)到97以上，為減虧增效打下了安全基礎(chǔ)。

——圍繞民主管理，堅持職代會等制度

過去的三年，×廠基本上處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期，富余人員分流，新項目建設(shè)任務(wù)很重，困難很多，但廠工會堅持民主管理不動搖，保證了職代會制度的實施和職代會職權(quán)的落實。

三年來，職工民主參與、民主管理進(jìn)一步加強，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的重大事項都經(jīng)職代會審議；涉及職工切身利益的重大事項都經(jīng)職代會或職工代表組長審議決定，例如，職工分流方案、增資方案在實施前都征求職工意見，并提交職工代表組長會議審議決定。三年來，共召開職工代表大會6次，職工代表組長會議6次，審議通過企業(yè)重大方案4項。

建立健全廠務(wù)公開制度。通過職代會和廠務(wù)公開欄公開企業(yè)重大事項、業(yè)務(wù)招待費、領(lǐng)導(dǎo)年薪收入等應(yīng)公開的內(nèi)容。堅持每年組織職工群眾民主評議干部。針對讓電停槽和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時期安全和勞動保護(hù)的特殊性，組織職工代表和工會干部到生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查安全狀況和勞保用品的穿戴，積極向行政反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議。

——圍繞工會自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)

三年來，生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生了重大的變化，組織機構(gòu)幾經(jīng)調(diào)整，在這樣的情

工會年度工作報告怎么寫【篇5】

按照集團(tuán)公司工會和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會干部的共同努力，公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情景如下：

1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。

一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進(jìn)”勞動競賽。同時，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動競賽活動。

二是開展了勞動模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對總公司勞模進(jìn)行了一次現(xiàn)場走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工___事跡，經(jīng)過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。

三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國勞動保護(hù)知識競賽和總公司安全知識競賽活動，各單位上報答卷800余份。

2、在加強企業(yè)民主管理方面。

一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權(quán)，做到了應(yīng)當(dāng)提交職代會的事項，均提交到了職代會討論、審議、經(jīng)過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等形式，對需要公開的事項進(jìn)行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。

3、在職工權(quán)益保障工作方面。

一是落實“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實“三不讓”承諾專項資金。對困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個特困職工家庭(一級建檔)，起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補助，補助金額__萬元;資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額__萬元;獲得生活救助的69人，救助金額__萬元。

二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立__個走訪慰問組，走訪慰問__戶困難職工和__戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金__萬元。進(jìn)入夏季，公司工會撥出__萬多元?？?，為一線職工購買防暑飲品。集團(tuán)公司工會主席專程到我公司___項目工地，對職民工進(jìn)行了慰問。

4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。

一是深入開展了“三工”建設(shè)活動。年初，公司工會起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動的通知》，對活動目標(biāo)、組(更多精彩文章來自“秘書不求人”)織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對到達(dá)“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點”標(biāo)準(zhǔn)的__個項目部進(jìn)行了命名表彰，由工會各發(fā)給3000元的獎金。對其中成績優(yōu)異的__個項目部上報集團(tuán)公司命名為“星級示范點”。

二是繼續(xù)開展“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，__項目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)團(tuán)體，___被命名為知識型職工標(biāo)兵，___被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有__名職工被命名為知識型職工先進(jìn)個人。

三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動中心建設(shè)，全年共投入近__萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度?；顒又行拿恳惶於加泻芏嗦毠ぜ凹覍偾叭セ顒樱蔀樾蓍e、娛樂和鍛煉場所。

四是積極開展文體活動。公司工會組織文藝小分隊，到__項目、__項目和__項目等進(jìn)行了慰問演出;舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽;還舉辦了有__公司、__公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。

5、在工會自身建設(shè)方面。

一是落實會員代表大會制度。按照集團(tuán)公司工會要求，今年_月召開了第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了由__人組成的第一屆工會委員會和__人組成的常委會，還選舉了__人組成的經(jīng)費審查委員會。

二是建立健全工作制度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分了工會辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。

三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對在巾幗建功立業(yè)活動和提升女工素質(zhì)活動中做出貢獻(xiàn)的__名先進(jìn)女工、_名先進(jìn)女工工作者和_個女工先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。

四是加強工會固定資產(chǎn)和職工持股會的管理。在集團(tuán)公司工會固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對全公司工會保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查;重新調(diào)整健全了職工持股會臺帳;對退休、調(diào)出、除名、死亡的__名職工股金進(jìn)行了清退。

五是開展工會干部工作業(yè)績考核。在二季度和四季度，分別對全公司__名專兼職工會干部進(jìn)行了工作業(yè)績考核。各單位工會專兼職干部對照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評，公司工會召開常委會進(jìn)行考核評比，并給與適當(dāng)?shù)莫剟?，促進(jìn)了工會干部的工作積極性。

以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點和不足：

一是在公司制企業(yè)中，堅持和完善職代會制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政本事方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。

二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)當(dāng)加大，團(tuán)體合同的履行監(jiān)督還需加強。

三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。

四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開展工作。

五是工會專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新本事還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。

這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)當(dāng)在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。

工會年度工作報告怎么寫【篇6】

本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以________為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省______行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和______重點出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，____年產(chǎn)值達(dá)萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省______行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。

在______這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、加強工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。

為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席______當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。

企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實可行的措施，層層落實安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。

二、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì)

工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。

本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，____年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了項國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，得到了科技部萬元資金支持。

開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉比賽，三八節(jié)時組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合______街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了扎實的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。

三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實解決職工困難

職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動?同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到。本廠還為職工免費進(jìn)行了工傷保險，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。

本年月份，本廠職工______生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好____年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。

工會年度工作報告怎么寫【篇7】

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扎扎實實的做好校務(wù)公開工作上。學(xué)校民主化、科學(xué)化管理，保證黨的方針、政策在基層貫徹執(zhí)行，發(fā)揮教職工的主人翁責(zé)任感，起到了無聲的動力作用。學(xué)校校務(wù)公開組織健全、措施得力，對廣大教職工所關(guān)心的問題及時地公開于眾，充分體現(xiàn)了尊重職工的知情權(quán)這一點。群眾對此毫無顧忌。全面公開是學(xué)校的基本做法，透明、陽光是領(lǐng)導(dǎo)的一貫行為。群眾相信學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)尊重教職工的主人翁地位。通過校務(wù)公開增進(jìn)了干群之間的關(guān)系，一個互信、互進(jìn)的局面已經(jīng)形成。

今年9月，上級有關(guān)部門來我校檢查時，給予了高度的評價，中國教科文工作組陳志標(biāo)組長，對我校的民主管理工作很滿意，并寄予了很大的希望。三、不斷加強組織建設(shè)。

根據(jù)教育工會的要求，我校從組織建設(shè)全方位考慮，規(guī)范了組織結(jié)構(gòu)，工會人員分工明確，職責(zé)分明，各司其責(zé)，各項工作走在了全區(qū)的前列。尤其是工會之家的建設(shè)，改變了原來有家無門的現(xiàn)狀，在二樓會議室開辟了職工之家園地、各項制度上墻，人文關(guān)懷留下了先行者的腳印?！盀榘l(fā)展鋪路架橋，為和諧依法維權(quán)”，作為職工之家的理念，博得了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。我校職工之家，有匯波的個性特色。

我校著眼于提高教育者的素質(zhì)、技能，為職工內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象奠基，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)，堅持每周一次技術(shù)培訓(xùn)，使大家在技能方面普遍有了明顯提高，教學(xué)過程中，發(fā)揮 精品合同推薦----

病住院的老師進(jìn)行了關(guān)愛。春風(fēng)意，關(guān)愛情。職工們精神舒暢，干勁不減，工作持續(xù)開展。

工會作為職工信賴的家，做這些工作是應(yīng)該的。我們將繼續(xù)努力，把各項工做得更好。

學(xué)校工會年度工作總結(jié)

學(xué)校工會工作總結(jié)

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月度總結(jié)推薦: 年度工作回顧分析總結(jié)范文怎么寫

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間這一年的工作即將過去了。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的能力。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結(jié)推薦: 年度工作回顧分析總結(jié)范文怎么寫”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

區(qū)委督查室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，緊扣區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進(jìn)了上級黨委和區(qū)委各項決策部署，以及領(lǐng)導(dǎo)批交辦事件的落實。

一、圍繞中心工作，狠抓區(qū)委、區(qū)政府重大決策和部署的檢查督辦

今年以來，我區(qū)先后召開了區(qū)委六屆一次全會、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會、全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會及區(qū)人大六屆一次會、區(qū)委六屆二次全會等重要會議，對全區(qū)工作進(jìn)行了重點安排。針對全區(qū)干部作風(fēng)實際，開展了思想作風(fēng)集中整建活動。根據(jù)黨的_屆四中全會精神，及時對全區(qū)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)進(jìn)行了全面安排部署，并抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實。我們及時對歷次會議議定事項進(jìn)行了分解立項，列成督辦要點，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，下發(fā)全區(qū)各級各單位，有計劃、有步驟地開展了督辦檢查，保證了各項工作的貫徹落實。7月底，我們組成督查專班，采取聽匯報、座談會等形式重點對區(qū)委六屆二次全會精神貫徹落實情況進(jìn)行了督查落實，并形成了一期《督查通報》，對四個貫徹較好的單位典型材料印發(fā)了《工作簡報》，在全區(qū)范圍內(nèi)推廣學(xué)習(xí)。先后對以東城工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、四家困難企業(yè)改制等為重點的工商經(jīng)濟(jì)工作，以農(nóng)村稅費改革及配套改革等農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，以茅大路、浪溪路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和舉辦第二屆伏龍山杜鵑節(jié)為重點的旅游工作，進(jìn)行了大量的跟蹤督查督辦工作，有效地促進(jìn)了區(qū)委、區(qū)政府各項重大決策和部署的落實和推進(jìn)。

二、創(chuàng)新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查

今年，區(qū)委、區(qū)政府在推進(jìn)全區(qū)改革發(fā)展中，工作舉措多，涉及面廣。我們在督查工作時，注重抓住重點，改進(jìn)方法，圍繞“四點”抓督辦，努力提高督查實效。一是圍繞重點抓督查。緊緊抓住書記辦公會、區(qū)委會、專題會議和其它大型會議確定的工作重點開展督辦檢查，促進(jìn)各項重點工作的貫徹落實。如年初，區(qū)委六屆一次全會、區(qū)人大六屆一次會議把園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)等列為全年工商經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，我們緊緊抓住這些重點工作不放，會同區(qū)招商局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局等部門，多次深入到東城開發(fā)區(qū)等地進(jìn)行督辦檢查，掌握進(jìn)度，并及時向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，逐項開展跟蹤督辦，較好地促進(jìn)了這些重點工作的推進(jìn)。二是圍繞熱點抓督辦。四月初，區(qū)委、區(qū)政府召開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議后，我們迅速把生態(tài)資源保護(hù)列為督辦檢查的內(nèi)容，開展了對_、_、_國道沿線新建房屋情況、“農(nóng)家樂”周邊環(huán)境整治、退耕還林等工作的督辦檢查，使亂搭亂建、破壞環(huán)境等現(xiàn)象得到了顯著改觀。我們按照區(qū)委、區(qū)政府部署，針對個別地方、個別黨員干部吃喝風(fēng)、玩樂風(fēng)、賭博風(fēng)有所抬頭的趨勢，及時會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門開展明察暗訪，較好地促進(jìn)了市、區(qū)委狠剎“三風(fēng)”相關(guān)規(guī)定的落實。三是圍繞難點抓督查。企業(yè)改制遺留問題、重點建設(shè)項目用地手續(xù)辦理、園區(qū)建設(shè)占地后失地群眾生產(chǎn)生活出路問題是今年區(qū)委、區(qū)政府工作中遇到的難點問題。我們抓住這些難點，安排人員深入到各街辦、企業(yè)，尤其是東城開發(fā)區(qū)，開展督查調(diào)研，分析原因、尋找對策，督促各地各部門嚴(yán)格落實政策，依法維護(hù)群眾切身利益，使一些問題、矛盾得到了妥善解決，有效維護(hù)了社會政治穩(wěn)定。四是圍繞弱點抓督辦檢查。去年我區(qū)全面開展了農(nóng)村稅費改革及配套改革工作，理順征管體制、規(guī)范征管行為、鞏固稅費改革成果是稅費改革后容易忽視的問題。今年，我們加強了對稅費改革后配套改革落實情況的督查，與區(qū)經(jīng)管、財政等部門一起對各地各單位稅費征管情況、村務(wù)公開、村集體“一事一議”等情況開展督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使稅費改革成果得以鞏固。

三、注重工作實效，狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的督促落實

隨著改革的深化，新舊體制的轉(zhuǎn)換，各種社會矛盾不斷出現(xiàn)，群眾來信來訪呈上升趨勢。尤其是工業(yè)園區(qū)建設(shè)、東風(fēng)大道、天津路及高速路建設(shè)造成了大部分農(nóng)民失去土地，生產(chǎn)生活問題極為嚴(yán)重，引起了多次信訪、上訪事件，我們對每次上訪信訪件認(rèn)真梳理，深入調(diào)查，使各案件得到妥善處理。今年，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)共接到群眾來信達(dá)84余件，人民來訪200人(次)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)接處群眾來信來訪成為督查工作的一項重要內(nèi)容，我們從完善制度和配齊配強督查人員入手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)交批辦件的落實，積極做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有落實，事事有回音。對上門請求區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)解決問題的群眾熱情接待，對符合政策規(guī)定的合理要求，能幫助解決的及時會同有關(guān)單位予以解決;對不符合政策的，耐心說服引導(dǎo)，積極做好化解勸阻工作。對領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件，進(jìn)行逐件登記，限定期限，迅速轉(zhuǎn)辦，定期催結(jié)，并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和上訪信訪人員。對其中的涉及部門多的疑難信訪件直接組織區(qū)直相關(guān)部門開展調(diào)查處理。同時，我們協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)搞好集中處理信訪突出問題及群體性事件工作的督辦落實，截止目前，全區(qū)排查確定25件信訪重點案件，23件已處理到位，另有2件正在處理之中。

四、深入實際，狠抓調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

堅持邊督查，邊調(diào)研，努力提高督查水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在督查企業(yè)改制中，針對部分企業(yè)改制中存在的清產(chǎn)核資、職工安置、資產(chǎn)重組及職工思想情緒等方面的問題，我們依據(jù)國家、省市有關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)實際，實事求是地提出了解決改制遺留問題、把企改推進(jìn)到位的辦法，得到了區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定，并責(zé)成區(qū)經(jīng)貿(mào)、勞動、體改等部門組成工作組，對有關(guān)問題進(jìn)行了妥善處理，穩(wěn)定了干部職工的情緒，確保了改革的順利進(jìn)行。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求和工作的實際需要還有不小的距離。其中最為突出的是，由于人手有限，精力大多投放到了一些具體工作上，督辦調(diào)研顯得相對薄弱。針對這個突出問題，我們將在新的一年里，多深入基層、多深入實際，緊緊圍繞貫徹落實上級黨委和區(qū)委重大決策的一些關(guān)鍵性問題，大力開展督查調(diào)研活動，在推動工作落實的同時，撰寫出有份量的專報材料，為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策服好務(wù)。