工作年度述職報(bào)告3篇。

時(shí)間是一條金河，本年度的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！我們是時(shí)候準(zhǔn)備我們的年度述職報(bào)告了。寫好年度述職報(bào)告，能夠讓同事和領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的能力。如何突出重點(diǎn)來寫的年度工作述職報(bào)告呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為您提供工作年度述職報(bào)告3篇，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

工作年度述職報(bào)告【篇1】

時(shí)光荏苒，來到酒店已經(jīng)快一年了。過去的一年，我是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下成長(zhǎng)起來的。得到了進(jìn)一步的改善。收銀工作是一項(xiàng)需要細(xì)心、認(rèn)真工作的工作，是酒店的重要崗位。我們酒店需要處理餐廳預(yù)訂和餐廳收銀員的工作。雖然工作很忙，但是很充實(shí)。接下來，我對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)：www.mxrvip.com

1.不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。作為一名合格的收銀員，要及時(shí)關(guān)注貨物的變化，了解工作內(nèi)容，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確地解決客戶的問題。遇到搬不動(dòng)的地方，要積極謙虛地向老同志請(qǐng)教，要通過自己不斷的努力，努力把工作做好。

2.兢兢業(yè)業(yè)，不斷增強(qiáng)每個(gè)人的能力和素質(zhì)。單位現(xiàn)實(shí)行七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法，這是一種先進(jìn)的管理理念。酒店在七標(biāo)的推動(dòng)下也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但還需要進(jìn)一步的消化和理解，努力領(lǐng)悟七標(biāo)精神，不斷推進(jìn)自身業(yè)務(wù)。個(gè)人能力和素質(zhì)，與酒店共同進(jìn)步。

3、嚴(yán)于律己，遵守單位規(guī)章制度。在平時(shí)的工作中，我可以嚴(yán)格要求自己按照國外酒店的規(guī)定，做到不早退不遲到，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，按職責(zé)辦事。

4.團(tuán)結(jié)同志，服從管理，樂于助人。作為員工，積極配合酒店各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成工作，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友，當(dāng)身邊的戰(zhàn)友遇到困難需要幫助時(shí)，一定要盡力幫助。

5、注意言行，樹立員工文明、健康、良好的形象。作為直接面對(duì)客人的人，要時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度，熱情對(duì)待客人，了解客人的需求，為客人創(chuàng)造良好的環(huán)境，維護(hù)酒店形象，為客人提供最滿意的服務(wù)。

雖然進(jìn)步了，但還是有很多不足。明年，我會(huì)再接再厲，向先進(jìn)同志學(xué)習(xí)，不斷提升自己。

1.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)。 Maxima 系統(tǒng)最近剛剛更新。我要努力盡快熟悉，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，向精通業(yè)務(wù)的同志學(xué)習(xí)，努力工作，失誤少，零失誤。

2、貫徹落實(shí)酒店七常推廣，努力領(lǐng)會(huì)七常的內(nèi)涵，力求先進(jìn)，完善自我，為酒店多做貢獻(xiàn)。

3、嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)制度，多提指導(dǎo)和匯報(bào)，多問多學(xué)，工作中多溝通，改進(jìn)工作。

這一年我在單位學(xué)到了很多知識(shí)和技能。明年，我將繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，克服短板，不斷進(jìn)步，為酒店的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。自己微薄的力量。

工作年度述職報(bào)告【篇2】

寒山寺的年鐘再一次敲響，20xx年過去了。蘇州——一座具有吳越魅力的古城，吸引著來自世界各地的企業(yè)。蘇州新區(qū)蘇新工業(yè)園及蘇州所轄各縣市已成為各大企業(yè)來華投資的首選之地。同時(shí)，在世界范圍內(nèi)廣為流傳的中國諺語“上有天堂，下有蘇杭”，就像一塊磁鐵，吸引著成千上萬的國內(nèi)外游客。 XX賓館位于蘇州市中心觀前區(qū)，是1939年建成的老字號(hào)品牌，是蘇州最早的星級(jí)賓館。

2009年，酒店共接待國內(nèi)外賓客。其中，國內(nèi)客人數(shù)和海外客人數(shù)，日均接待量為113人。這樣的答卷對(duì)于一家擁有195間各類客房的酒店來說并不是很令人滿意，而我們此時(shí)能做的就是總結(jié)20xx的不足，在20xx穩(wěn)步發(fā)展。 ，力爭(zhēng)20xx年底實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。眾所周知，前臺(tái)一直是客人產(chǎn)生第一印象和最后印象的地方。客人打電話給酒店時(shí)聽到的第一個(gè)問候來自女主人；到達(dá)酒店第一個(gè)迎接客人的是禮賓團(tuán)隊(duì)是搬運(yùn)工；無論是入住還是退房，客人都能得到前臺(tái)工作人員的服務(wù)。

因此，前臺(tái)工作人員的服務(wù)質(zhì)量對(duì)整個(gè)酒店的美譽(yù)度影響很大。只有員工的綜合素質(zhì)達(dá)到一定水平，才能為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。它要求我們?cè)诙Y儀、儀容儀表、溝通技巧、外語水平等多方面全面提高。接下來，我將總結(jié)20xx前臺(tái)各團(tuán)隊(duì)的工作，并對(duì)20xx的工作做一個(gè)總體展望。

總臺(tái)團(tuán)隊(duì)

前臺(tái)是整個(gè)酒店最重要的位置，整個(gè)前臺(tái)的工作大致可以分為四個(gè)S：安全（SAFE）、服務(wù)（SERVICE）、會(huì)計(jì)（SETTLE ACCOUNT）和銷售（SALE）。

安全（SAFE）的重要性不言而喻，無論你的經(jīng)營業(yè)績(jī)?cè)俸茫?wù)質(zhì)量再好，在安全上犯錯(cuò)誤的后果都是難以想象的，安全事故都是不是小事。前臺(tái)工作人員填寫住宿登記表，核對(duì)證明文件，及時(shí)將入住酒店客人信息上報(bào)上級(jí)部門。這些任務(wù)都肩負(fù)著酒店的安全使命。就像在家里開派對(duì)一樣。就像門衛(wèi)認(rèn)清客人身份一樣，一旦因?yàn)楣ぷ魃系氖韬霭褖娜藥нM(jìn)來，聚會(huì)肯定會(huì)散架。前廳部在平時(shí)的培訓(xùn)課程中也將“如何鑒別身份證件和護(hù)照知識(shí)的真?zhèn)巍弊鳛橹攸c(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，更重要的是要求總站員工時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴他們的工作。不可掉以輕心。正是因?yàn)樗麄兊呐Γ?009年酒店沒有發(fā)生刑事案件，也因?yàn)榈怯洔?zhǔn)確、傳遞及時(shí)，協(xié)助公安部門抓獲了一名經(jīng)濟(jì)犯。但是，這項(xiàng)工作仍然存在一些不足之處。一是登記表格式不符合出入境管理處的要求；

二是注冊(cè)表的填寫不能完全滿足要求；

三是網(wǎng)絡(luò)傳輸不夠及時(shí)。 20xx年，針對(duì)這些不足和大廳改造的契機(jī)，我計(jì)劃先按要求設(shè)計(jì)新的臨時(shí)住宿登記表，然后把戶管工作交給總機(jī)。也希望總機(jī)房可以通過裝修搬到離總機(jī)近的地方。為了方便登記表的及時(shí)送達(dá)，我們還必須嚴(yán)格控制登記表的填寫規(guī)范，以滿足上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)我國戶籍管理的要求。

服務(wù)（SERVICE）是服務(wù)業(yè)的基礎(chǔ)，因?yàn)榍芭_(tái)員工大多是剛進(jìn)酒店，很久沒有工作的新手，而且大多沒有經(jīng)驗(yàn)在前臺(tái)工作中，所以無論是從服務(wù)技能還是服務(wù)意識(shí)上，都與合格的前臺(tái)人員相差甚遠(yuǎn)。針對(duì)這種情況，部門每月組織一次案例分析會(huì)，旨在通過討論和分析，讓所有員工在以后的工作中避免類似的錯(cuò)誤。然而，服務(wù)技能和意識(shí)的提升，并不能通過幾個(gè)月的幾次案例研究會(huì)議來實(shí)現(xiàn)，員工需要在平時(shí)的服務(wù)工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。新的一年，前臺(tái)部門將繼續(xù)定期召開案例分析會(huì)議，期待部門全體員工為每一位客人提供周到、個(gè)性化的服務(wù)。

SETTLE ACCOUNT 的重要性在于，無論是提供安全的住所還是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最終都是以經(jīng)營為目的。如果會(huì)計(jì)過程不順利，即使之前一切都做好了，也無異于無所作為。下半年，該部門針對(duì)賬戶調(diào)整的混亂局面，設(shè)計(jì)制作了《費(fèi)用沖抵清單》，要求員工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行賬戶沖抵程序。并且，加強(qiáng)了對(duì)前臺(tái)工作人員的素質(zhì)教育，要求全體工作人員正確對(duì)待收錢工作和工作中的金錢誘惑。總結(jié)2009年的會(huì)計(jì)問題，主要有以下幾點(diǎn)： 1、員工素質(zhì)問題，故意造成前端會(huì)計(jì)混亂并從中獲利；無法使用時(shí)，出現(xiàn)手動(dòng)壓卡錯(cuò)誤； 3、由于新員工技能不足，概念不清晰，導(dǎo)致會(huì)計(jì)差錯(cuò)或賬目不平衡。 20xx年，部門將加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)過程的監(jiān)督，持續(xù)開展思想素質(zhì)教育，絕不容忍有會(huì)計(jì)問題的員工；同時(shí)，在前臺(tái)POS機(jī)無法改變現(xiàn)狀的情況下，在工作中切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新員工的手工壓卡培訓(xùn)和培訓(xùn)考核。

雖然銷售（SALE）不是前臺(tái)工作的主要內(nèi)容，但酒店每一位成員都不能推卸銷售的責(zé)任。 7月以來，總公司下半年共售出WALK-IN房間XX套，銷售額XX元；前臺(tái)第二次共售出XX房，總價(jià)差XX元。總部員工平均每月增加酒店收入XX元。而且無論是酒店的月餅銷售還是圣誕大餐的銷售，前臺(tái)部門都超過了酒店給部門的目標(biāo)。雖然從數(shù)據(jù)上看這已經(jīng)是一個(gè)很好的答案，但在未來的一年里，前臺(tái)團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)揮前臺(tái)銷售的優(yōu)勢(shì)；培訓(xùn)銷售工作技能；新高。

禮賓團(tuán)隊(duì)

禮賓團(tuán)隊(duì)的工作人員負(fù)責(zé)酒店客人的歡迎和送餐。除了幫客人提行李外，禮賓團(tuán)隊(duì)還提供服務(wù)項(xiàng)目還包括郵件遞送；物品轉(zhuǎn)移和儲(chǔ)存；出租雨傘、輪椅、自行車和其他物品；車輛、游輪訂艙等綜合性委托代理服務(wù)。自20xx年以來，由于酒店自身?xiàng)l件的限制，一直無法擁有自己的禮賓團(tuán)隊(duì)。為了達(dá)到四星級(jí)酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們先后聯(lián)系了XX Team和XX Bus兩家租車公司，并在后續(xù)的合作中逐步形成了一套完整的訂車系統(tǒng)，不僅保證了客人的需求。客戶租車，也免去了租車的需要。酒店負(fù)責(zé)租賃過程。此外，由于酒店從下半年開始接待團(tuán)隊(duì)，這對(duì)于從未接待過大型團(tuán)隊(duì)或有搬運(yùn)行李經(jīng)驗(yàn)的禮賓人員來說是一個(gè)新話題。在一次又一次的理論結(jié)合操作中，交付任務(wù)基本可以順利完成。

但這些都掩蓋不了禮賓團(tuán)隊(duì)存在的一些問題。一是人員流動(dòng)過快，對(duì)穩(wěn)定服務(wù)產(chǎn)生不利影響；其次，人員素質(zhì)由于各種客觀因素的存在，無法達(dá)到要求的要求，比如在與外賓交流的過程中，由于大部分禮賓人員基本沒有外語基礎(chǔ)，造成了很大的困難在交流中。由于無法在貴重物品的保險(xiǎn)箱內(nèi)安裝監(jiān)控設(shè)備，也給我們的貨物存放和保管造成了不必要的困難。在未來的20xx年，我們希望通過大廳的改造來解決我們硬件的缺陷。同時(shí)，部門也要?jiǎng)?chuàng)新思維，在招聘和留住符合素質(zhì)要求的員工方面進(jìn)行大膽變革，逐步提升禮賓團(tuán)隊(duì)員工對(duì)酒店的認(rèn)同感，以形成一支相對(duì)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，一個(gè)新的團(tuán)隊(duì).

商務(wù)中心，總機(jī)組

自8月起，商務(wù)中心已移交前臺(tái)管理。部門的壓力也增加了不少。由于商務(wù)中心平時(shí)的工作量不大，但沒有員工就無法提供服務(wù)，所以如何用人就成了一個(gè)新的問題。在票務(wù)等服務(wù)提供的服務(wù)基礎(chǔ)上，我們?cè)黾恿耸謾C(jī)充電、秘書服務(wù)等服務(wù)。并且對(duì)原有不完善的訂艙程序進(jìn)行了改進(jìn)，但服務(wù)工作仍存在錯(cuò)誤。新的一年，我們將繼續(xù)增加對(duì)商務(wù)客人的服務(wù)項(xiàng)目，如：書籍裝訂、提供旅游信息、代客預(yù)訂等服務(wù)。同時(shí)，還繼續(xù)將前臺(tái)的部分工作移交給商務(wù)中心的員工，比如之前代客人取消預(yù)授權(quán)工作。當(dāng)然，商務(wù)中心的工作人員會(huì)繼續(xù)幫助部門做一些文秘工作。

總之，要不斷合理增加業(yè)務(wù)中心員工的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)間勞動(dòng)力分配的平衡。至于主力飛行人員，經(jīng)過半年的努力，人員已經(jīng)穩(wěn)定下來。該部門還花費(fèi)了大量經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)總機(jī)人員如何接聽和轉(zhuǎn)接電話。同時(shí)，由于總機(jī)在勞動(dòng)強(qiáng)度和工作量上并未飽和，該部門還將戶籍管理的重任也交給了總機(jī)。 .

因此，為了合理分配勞動(dòng)力，將總臺(tái)的部分工作移交給總機(jī)也是部門的初衷，一旦將戶籍管理工作交給總機(jī)，我們相信它會(huì)比以前做得更多。杰出的。但由于總機(jī)所處的地理位置，在平時(shí)的管理中難免不會(huì)考慮到，而且由于總機(jī)和安防監(jiān)控室只隔了一扇門，所以必須注意安全工作內(nèi)容在工作中考慮到，所以在人員流動(dòng)大的情況下，培訓(xùn)自然是很難做到的。在20xx年的裝修中，希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮到這些實(shí)際困難，在布局上做出合理的安排。

總體而言，通過下半年部門工作的不斷調(diào)整，前臺(tái)部門基本穩(wěn)定，四星級(jí)酒店應(yīng)有的服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)基本可以取得成就。并且與銷售部、財(cái)務(wù)部、家政部的合作與溝通也很愉快。

新的一年，部門將繼續(xù)秉持理性用人、理性用人的一貫思路，通過持之以恒的培訓(xùn)和公平公開的考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)部門全體員工的主觀能動(dòng)性，使他們可以比以往任何時(shí)候都好。擺脫被動(dòng)的管理思維，主動(dòng)出擊，不僅做好了工作，而且做到了卓越。同時(shí)，我也堅(jiān)信，雖然樂翔是一家老店，但老店憑借硬件的不斷改造和軟件的新鮮血液注入，迸發(fā)出了勃勃生機(jī)和激情。在即將到來的20xx年，樂翔酒店將以全新的面貌迎接來自世界各地的賓客。

工作年度述職報(bào)告【篇3】

安全工作是事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事。學(xué)校是培養(yǎng)21世紀(jì)人才的搖籃，學(xué)生是祖國的未來，民族的希望。學(xué)校安全工作直接關(guān)系到學(xué)生的安全、家庭的幸福和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，做好學(xué)校安全工作，營造安全的學(xué)習(xí)環(huán)境非常重要。做好學(xué)校安全工作也是完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)。因此，我校歷來高度重視學(xué)校安全。

我。規(guī)范管理，完善制度

學(xué)校安全組織健全，安全工作責(zé)任制健全，責(zé)任明確。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教學(xué)主任為副組長(zhǎng)，各班主任為組員。學(xué)校每學(xué)期還與各年級(jí)簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)承包，分工協(xié)作，不定期巡視與隨時(shí)巡視相結(jié)合，建立安全考核獎(jiǎng)懲和安全工作制度。安全管理網(wǎng)絡(luò)化，確保我校安全工作扎實(shí)開展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，居安思危

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著對(duì)教育負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化做好學(xué)校安全工作的使命感、責(zé)任感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力抓好安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作規(guī)定，強(qiáng)調(diào)安全，重視安全，將事故杜絕在萌芽狀態(tài)。每周定期召開安全工作會(huì)議，安排一周安全工作重點(diǎn)工作，指定專人檢查落實(shí)安全工作。比如我們學(xué)校的一些基礎(chǔ)設(shè)施老化，一旦發(fā)現(xiàn)就會(huì)組織人員進(jìn)行維修；學(xué)校周邊道路、水庫存在安全隱患，要組織教師在每個(gè)隱患處設(shè)置安全警示牌，消除不安全隱患，避免不安全情況。安全事件的發(fā)生。

三、宣傳教育提高素質(zhì)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把安全工作放在首位。上級(jí)安全會(huì)議精神和文件能及時(shí)傳達(dá)，并按照文件精神制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)。例如：

1、加強(qiáng)對(duì)全體學(xué)生的“防溺水”安全教育工作，利用廣播室、團(tuán)隊(duì)課、公告欄、黑板報(bào)、LED顯示屏等渠道宣傳學(xué)生防溺水據(jù)了解，班主任和行政值班人員每天利用早會(huì)時(shí)間做好安全教育工作，3次向全體家長(zhǎng)發(fā)出“防溺水”通知，提高家長(zhǎng)這方面的安全意識(shí)，并與學(xué)校管理好學(xué)生；教師在池塘、水庫、河流等處設(shè)置警示牌，通過各種渠道預(yù)防溺水事故。

2.加強(qiáng)交通安全教育。除利用廣播室、交通標(biāo)志帶和黑板報(bào)等平臺(tái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)宣傳教育外，每天值班教師配合學(xué)校保安，在校門口引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校，確保讓學(xué)生安全過馬路。此外，學(xué)校還對(duì)留學(xué)生的“乘車情況”進(jìn)行調(diào)查，對(duì)無證無證車輛和超載超載進(jìn)行登記勸導(dǎo)，防止發(fā)生交通事故。此外，還組織教師排查學(xué)校周邊交通安全隱患，重新布置各種交通標(biāo)志。

3.食品安全教育往往堅(jiān)持不懈。以前我們校外經(jīng)常有流動(dòng)攤在賣，但在老師和保安的勸阻下，流動(dòng)攤已經(jīng)銷聲匿跡了。在我們學(xué)校周圍，有一些個(gè)體小店出售一些小食品。為防止學(xué)生購買不合格食品，學(xué)校不僅加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的食品安全教育，還成立了安全衛(wèi)生監(jiān)督小組，從高年級(jí)中選拔品行優(yōu)良的學(xué)生，對(duì)全校學(xué)生的食品安全進(jìn)行監(jiān)督，預(yù)防疾病。從被口腔診斷出來。進(jìn)入。

4.加強(qiáng)傳染病防治。各班每天堅(jiān)持晨檢工作，實(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生身體狀況，做好記錄；做好因病隨訪記錄；班級(jí)堅(jiān)持清潔、消毒、通風(fēng)；一旦發(fā)現(xiàn)更多學(xué)生身體不適，他們將立即報(bào)告并采取適當(dāng)措施防止疾病傳播。

四、開展活動(dòng)深入教育

1、按照上級(jí)文件要求開展安全教育周活動(dòng)。

2.組織策劃了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

3、開展防震等自然災(zāi)害逃生演練。

4、各班開展交通安全、食品安全、防溺水安全、消防安全、防自然災(zāi)害安全、校園活動(dòng)安全等班會(huì)和班會(huì)活動(dòng)。

在學(xué)校安全管理中，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、責(zé)任明確、組織完善、共同管理，我校安全工作真正落到實(shí)處。今年學(xué)校未發(fā)生重大安全事故，犯罪率控制在“零”。在學(xué)校被評(píng)為xx市“平安校園”的基礎(chǔ)上，我校還力爭(zhēng)明年通過xx市綜合管理安全目標(biāo)管理責(zé)任制和泉州市安全發(fā)展市考核。當(dāng)然，我們也深知，安全工作是事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和家庭幸福的一項(xiàng)重要工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山”的方針，每天、每周、每月開展師生安全教育工作，努力做到我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有效。

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人力工作年度述職報(bào)告【篇1】

一、 立場(chǎng)鮮明講政治

我想我的工作體會(huì)是我從事的是政策性比較強(qiáng)的工作，面對(duì)的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對(duì)具體問題，一旦形成決定，不是面對(duì)這一類人可以這樣，面對(duì)那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強(qiáng)，有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實(shí)做到了這樣，也具備了對(duì)黨的忠誠和對(duì)人的負(fù)責(zé)精神。

二、擺正位置顧大局

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級(jí)主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級(jí)主管部門拿出我校的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等，所以大量的時(shí)間是一個(gè)人埋頭苦干，而不會(huì)被人發(fā)現(xiàn)，更不會(huì)被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。

1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項(xiàng)目需要查閱時(shí)，我可以在最快的時(shí)間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項(xiàng)很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設(shè)計(jì)了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時(shí)間才完成了這項(xiàng)大工程。

2、加工資今年共進(jìn)行了三次，二次是工資調(diào)整，一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴(yán)寒，別人在空調(diào)中與親人團(tuán)聚在一起享受天倫之樂之時(shí)，我冒著烈日，冒著寒風(fēng)，到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時(shí)間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時(shí)，天冷的要命，為了及時(shí)完成工作，我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因?yàn)闀r(shí)間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個(gè)學(xué)期的辛勤工作等待著一個(gè)美好假日、盛大節(jié)日之時(shí)，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放即所謂的第十三個(gè)月工資努力著，加工資對(duì)老師來說是一種喜事，對(duì)我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作，不管多么辛苦我都會(huì)一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會(huì)為每一的“更好”而努力。

三、文明團(tuán)結(jié)修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺(tái)能塑人類靈魂的好機(jī)器，怎樣才算是一臺(tái)好機(jī)器呢?我認(rèn)為這臺(tái)機(jī)器應(yīng)該具有無論外界條件多么的.惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時(shí)感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點(diǎn)。我是一名教師，應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴(yán)格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進(jìn)教室，不帶胸卡不站在學(xué)生面前。穿著打扮樸實(shí)大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我，敬我而不遠(yuǎn)我。讓同事和我相處，既隨和又放心。

關(guān)心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解，有時(shí)靜不下心來之時(shí)，我也會(huì)感到很痛苦，為什么別人可以誤解我，我要怕傷害別人呢?但仔細(xì)一想我畢竟是一位中層干部，為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事，尤其是對(duì)中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會(huì)戰(zhàn)勝邪惡”

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé)，也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓(xùn)，勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

人力資源年終工作總結(jié) 篇xx年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，公司人力資源部認(rèn)真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。

公司基本人力狀況分析。

年底對(duì)公司基本人力狀況進(jìn)行總結(jié)，包括各部門的人數(shù)對(duì)比，學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，性別比例構(gòu)成，司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析。

各部門人數(shù)對(duì)比：

相比于上一年度，員工總數(shù)增加13人，約12.5%。總經(jīng)辦由于財(cái)務(wù)組合并至集團(tuán)財(cái)務(wù)中心，故減少;研發(fā)部由于部分項(xiàng)目暫時(shí)擱置，人數(shù)減少。xx年公司的重心在運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營部員工人數(shù)增加，達(dá)員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的56%。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析：

公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷，總經(jīng)辦、產(chǎn)品運(yùn)營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上，xx年度招聘的新員工，除部分設(shè)計(jì)崗位，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。大專學(xué)歷主要集中在運(yùn)維部，中專及中專以下學(xué)歷只有個(gè)別，其中一名是行政的保潔員。

司齡結(jié)構(gòu)分析：

我司平均司齡為1.4年，反映出公司正處于成長(zhǎng)階段，1年以下的員工人數(shù)占48%，且主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部，因?yàn)楣竟ぷ髦匦牡恼{(diào)整，產(chǎn)品運(yùn)營部今年增加的員工數(shù)比較多，流動(dòng)比較大。從其他時(shí)間段的司齡數(shù)據(jù)來看，分布較穩(wěn)定，沒有明顯的流動(dòng)，說明公司發(fā)展的基本層面還是較穩(wěn)定。

年齡結(jié)構(gòu)分析：

公司平均年齡不到27歲，且都在40歲以下，比較年輕，充滿活力。公司年齡結(jié)構(gòu)中，30歲以下員工占很大比例，為84%，主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部，而且都是本科畢業(yè)的大學(xué)生，公司將加大培育力度，作為公司發(fā)展壯大的儲(chǔ)備力量。30~40歲的員工占比16%，大多為各部門的核心員工，中堅(jiān)力量，以中高層管理人員居多。結(jié)合前面的學(xué)歷構(gòu)成，公司中高層管理人員學(xué)歷都較高，他們正自在人生的黃金年齡，人生觀價(jià)值觀都趨于成熟，可以加強(qiáng)企業(yè)文化的熏陶，建立傳幫帶的人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)公司發(fā)展壯大。

性別比例構(gòu)成：

公司男女比例差距非常大，男性員工占88%，女性員工占12%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運(yùn)營部，總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運(yùn)維等技術(shù)部門，均為男性員工。

制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，提前完成了公司年度總目標(biāo)。

人力工作年度述職報(bào)告【篇2】

人力公司的年度工作總結(jié)報(bào)告

人力公司的年度工作總結(jié)報(bào)告是公司每年結(jié)束時(shí)所發(fā)布的一份總結(jié)報(bào)告，它旨在對(duì)公司在這一年中的工作進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)和反思，為下一年的工作提供參考和支持。

首先，我們可以從公司的業(yè)績(jī)方面來總結(jié)一下這一年的工作情況。在這一年中，公司的經(jīng)濟(jì)情況非常穩(wěn)定，公司總收入達(dá)到了一個(gè)新的高峰，創(chuàng)造了歷史性的記錄。我們的團(tuán)隊(duì)不僅僅是為了達(dá)到這個(gè)數(shù)字而努力工作的，我們還為每一個(gè)客戶都提供了最好的服務(wù)，我們確信他們一定已經(jīng)感受到了我們努力工作的熱情。

其次，我們可以從公司的員工積極性方面來總結(jié)一下這一年的工作情況。在這一年中，我們的員工精神狀態(tài)處于持續(xù)穩(wěn)定的高水平狀態(tài)，未出現(xiàn)員工大規(guī)模流失的情況，這是公司團(tuán)隊(duì)價(jià)值認(rèn)知、能力提升和薪酬激勵(lì)等各項(xiàng)政策的緊密結(jié)合的體現(xiàn)，我們公司在員工培養(yǎng)和人才引進(jìn)方面的嚴(yán)格要求也在員工的專業(yè)能力有了不同的提升，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，我們可以從公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面來總結(jié)一下這一年的工作情況。在這一年中，我們深入實(shí)施“多業(yè)務(wù)領(lǐng)域服務(wù)，一站式人力資源軟件化解決方案”的新策略，優(yōu)化布局，深入拓展業(yè)務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)，為全面提升公司服務(wù)品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力提供了保障。我們的人力公司在很短的時(shí)間內(nèi)就走上了質(zhì)量、效益雙突破的道路。

在這一年中，我們的公司實(shí)際上是取得了很多的成績(jī)，如此高的成績(jī)是我們公司所有員工共同努力的結(jié)果，再次叮囑所有員工深入實(shí)踐“以客戶為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，繼續(xù)為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，觸發(fā)我們的使命價(jià)值。明年，我們也許會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但我們完全有信心和決心克服一切困難，繼續(xù)成就我們更好的自己。

在我們總結(jié)報(bào)告的結(jié)尾，我代表公司感謝全體員工和各位合作伙伴，特別感謝那些付出過辛勤勞動(dòng)的朋友，你們是公司發(fā)展的主要力量和貢獻(xiàn)者。讓我們攜手前行，共創(chuàng)更加美好的未來！

人力工作年度述職報(bào)告【篇3】

焦點(diǎn)吧臺(tái)管理制度

1、設(shè)立完善的酒水領(lǐng)發(fā)、保管、核帳崗，工作時(shí)間內(nèi)始終保持有崗、有人、有服務(wù)、用規(guī)范、程序完善。

2、上崗的工作人員按規(guī)定著裝，做到儀表整潔，合乎員工守則要求。

3、熱情主動(dòng)為前臺(tái)服務(wù)，及時(shí)了解和掌握各餐廳的業(yè)務(wù)情況以及重大活動(dòng)，配齊和備足所需的各類產(chǎn)品保證供應(yīng)不脫檔。

4、經(jīng)常與總倉溝通聯(lián)系，及時(shí)提出申購計(jì)劃，按照經(jīng)濟(jì)批量法原則，控制好產(chǎn)品的領(lǐng)進(jìn)量和倉儲(chǔ)量，確保不過多積壓。

5、領(lǐng)取或發(fā)生每筆酒水，均需填單登記，確保數(shù)量。品種的準(zhǔn)確，并做到經(jīng)常盤點(diǎn)核對(duì)，保證帳物相符。

6、各類酒水、飲料堆放整齊。對(duì)周轉(zhuǎn)快、領(lǐng)量大的應(yīng)放在出入方便，易拿易存的位置；對(duì)名貴的，用量較少的東西，應(yīng)妥善存，確保安全無流失。

7、各種存放必須符合保質(zhì)要求，在保質(zhì)期以內(nèi)使用，出名注意產(chǎn)品質(zhì)量，出品器皿的衛(wèi)生，如客人投訴，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。8、環(huán)境以及倉庫的干凈整潔，要求擺放整齊有序，無積灰、無垃圾、無四害、無蜘蛛網(wǎng)。

9、建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)帳，做好各種設(shè)備設(shè)施的經(jīng)常檢查和清點(diǎn)工作。每天的銷售的產(chǎn)品做好登記，次日上交財(cái)務(wù)。

10、對(duì)前臺(tái)部門反映的意見處理及時(shí)，并有記錄。

11、做好交接班工作，交接清楚，并有記錄。

12、按時(shí)上下班，不遲到，不早退。

13、上班時(shí)間應(yīng)注意儀容儀表的整潔、干凈，女士畫淡妝上崗，不得有怪異裝扮，不得留長(zhǎng)指甲，搽指甲油，上班期間保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，不得在吧臺(tái)內(nèi)嬉笑、打鬧及大聲喧嘩。

14、不得私下議論客人、同事，應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話，文明用語，行為舉止有禮貌，對(duì)待同事及客人態(tài)度謙和、友好。

15、將個(gè)人物品寄存放在員工儲(chǔ)物柜中。

16、保持工作崗位的情節(jié)、整齊，設(shè)施設(shè)備要求表面平整，光亮，無異味，無損壞，無抹痕，所有物品擺放整齊有序，用過的杯具等器皿要求及時(shí)清洗消毒，無水漬手印，并要求擺放齊全、美觀、整齊，不可堆積在工作臺(tái)面上，損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)損。吧臺(tái)面無灰塵污跡，酒架無灰塵，客用杯具茶具等器具無水漬。備用品擺放整齊，抽屜內(nèi)物品歸類，并負(fù)責(zé)好冷藏柜的清潔、保養(yǎng)工作。

17、要對(duì)所負(fù)責(zé)的冰箱、冰柜內(nèi)物品進(jìn)行合理的運(yùn)用和及時(shí)清潔，食品采用“先進(jìn)先出”原則，要及時(shí)檢查有無過期或腐壞食品并進(jìn)行清理，用前清洗。節(jié)約成本，避免浪費(fèi)合理做好回收利用

18、對(duì)吧臺(tái)內(nèi)設(shè)備了如指掌，保證吧臺(tái)內(nèi)各類設(shè)備物品的正常使用，損壞及時(shí)報(bào)修。

19、吧臺(tái)內(nèi)物品不得外借，外借丟失由當(dāng)日負(fù)責(zé)人賠償，吧臺(tái)不負(fù)責(zé)寄存客人的貴重物品。

焦點(diǎn)中西文化主題餐廳

吧臺(tái)長(zhǎng)：王晶

20xx年4月23日

金融工作年度述職報(bào)告(系列3篇)

探索“金融工作年度述職報(bào)告”相關(guān)內(nèi)容的精髓接下來請(qǐng)繼續(xù)閱讀，時(shí)光荏苒，這一年的工作過去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，我們可以開始寫這一年的年度述職報(bào)告了，職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)告訴我們，作好的年度工作述職對(duì)于未來的發(fā)展非常緊要。怎樣寫年度述職報(bào)告才是比較合適的呢？

金融工作年度述職報(bào)告 篇1

金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)

作為一家金融機(jī)構(gòu)的員工，每年都要接受年度考核。這是一種對(duì)于員工工作績(jī)效的評(píng)估，是一種對(duì)于員工薪資、升職等營利性及非營利性的激勵(lì)，一種驅(qū)動(dòng)員工進(jìn)步的力量。下面本文將以“金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)”這樣的標(biāo)題為起點(diǎn)，對(duì)于金融機(jī)構(gòu)員工的年度考核工作進(jìn)行詳細(xì)、具體而又生動(dòng)的描述。

一、考核的意義

什么是年度考核，它的意義是什么？考核是通過一些方式來評(píng)估員工的工作情況，對(duì)于員工來說，它可以幫助員工了解自己的工作表現(xiàn)，知道自己的優(yōu)點(diǎn)和劣點(diǎn)，從而在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的缺點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)來說，年度考核可以讓企業(yè)了解員工的工作表現(xiàn)，進(jìn)而為企業(yè)提供員工的資料，為企業(yè)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、實(shí)行激勵(lì)政策等提供參考。

二、考核的標(biāo)準(zhǔn)

金融機(jī)構(gòu)員工年度考核將根據(jù)員工的業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)方面來評(píng)估考核對(duì)象。其中業(yè)績(jī)是企業(yè)考核員工的重要依據(jù)之一，業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)就是員工每年完成多少業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)效益如何等指標(biāo)。此外，企業(yè)還將考慮員工的工作質(zhì)量，在辦公室內(nèi)的工作效率、具有創(chuàng)新性、具有質(zhì)量意識(shí)等方面均應(yīng)加以考慮。充分利用全部時(shí)間，充分發(fā)揮自己的才能是一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀員工應(yīng)有的素質(zhì)。

三、考核的方法

年度考核不是一件非常簡(jiǎn)單的事情。金融機(jī)構(gòu)要對(duì)員工進(jìn)行考核時(shí)，并不是單純的看一看員工的業(yè)績(jī)，還需要結(jié)合員工的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度等多個(gè)方面來進(jìn)行考核。那么在進(jìn)行這些考核的時(shí)候，金融機(jī)構(gòu)都采用哪些方法？首先，機(jī)構(gòu)還是比較依賴于員工的自我評(píng)估，這個(gè)時(shí)候企業(yè)就可以要求員工進(jìn)行書面的自我評(píng)估。此外，還可以采用同事評(píng)估、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估和項(xiàng)目評(píng)估等方法來進(jìn)行評(píng)估。通過這些不同的手段，企業(yè)的考核結(jié)果將會(huì)更加準(zhǔn)確。

四、考核結(jié)果的影響

對(duì)于一個(gè)員工來說，年度考核的結(jié)果是非常重要的，因?yàn)榭己私Y(jié)果將直接影響到員工的薪資以及晉升機(jī)會(huì)。如果員工在考核過程中表現(xiàn)得非常出色，表現(xiàn)好的員工將會(huì)得到升職加薪的機(jī)會(huì)，而表現(xiàn)不佳或者明顯偏低的員工，則面臨著減薪或者被解雇的風(fēng)險(xiǎn)。因此，任何員工都不應(yīng)該將年度考核視為一種不重要的事情。

五、后續(xù)評(píng)估與培訓(xùn)

在進(jìn)行了一年的工作之后，企業(yè)有責(zé)任為員工提供相應(yīng)的后續(xù)評(píng)估與培訓(xùn)機(jī)會(huì)。年度考核是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，讓企業(yè)更好地了解員工的需求，更好地規(guī)劃員工的前途。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供相應(yīng)的后續(xù)評(píng)估，以幫助員工進(jìn)一步提高自己的工作表現(xiàn)與職場(chǎng)技能。此外，針對(duì)員工發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)還應(yīng)該為員工安排相應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)，以便讓員工在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。

總之，金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)意義深遠(yuǎn)。它不僅反映了員工在企業(yè)的工作表現(xiàn)，也是員工提高個(gè)人能力、改進(jìn)工作績(jī)效的重要機(jī)會(huì)。企業(yè)也要格外關(guān)注這個(gè)過程，從而為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，為自己的職場(chǎng)和發(fā)展提供更深刻的發(fā)展方向。

金融工作年度述職報(bào)告 篇2

一、前言

金融作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱之一，一直以來都備受關(guān)注。而金融個(gè)人年度考核，則是金融領(lǐng)域的重要一環(huán)。它不僅是個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中的升職加薪的重要依據(jù)，也是企業(yè)發(fā)展中的重要管理手段。經(jīng)過一年的忙碌工作，今年我們也迎來了一年一度的金融個(gè)人年度考核。

二、金融個(gè)人年度考核工作的目的

金融個(gè)人年度考核工作的目的是全面評(píng)估金融機(jī)構(gòu)的員工在一整年中的表現(xiàn)，準(zhǔn)確評(píng)估員工的能力和業(yè)績(jī)，從而為企業(yè)的管理和發(fā)展提供重要依據(jù)。同時(shí)，金融個(gè)人年度考核也是對(duì)員工的一個(gè)激勵(lì)，給予員工成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)和動(dòng)力。

三、金融個(gè)人年度考核的工作流程

1、確定考核指標(biāo)

考核指標(biāo)是考核的重要依據(jù)，金融機(jī)構(gòu)在確定考核指標(biāo)時(shí)，需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展方向進(jìn)行合理的選擇。考核指標(biāo)包括綜合素質(zhì)、個(gè)人能力、貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)等多個(gè)方面。

2、開展自我評(píng)估

在實(shí)際工作中，員工對(duì)自身的工作表現(xiàn)比任何人都清楚，因此，在正式考核之前，我們需要先進(jìn)行一個(gè)自我評(píng)估，客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn)及不足之處，為之后的正式考核做準(zhǔn)備。

3、部門經(jīng)理考核

在部門的日常工作中，部門經(jīng)理一直在密切關(guān)注并管理下屬的工作表現(xiàn)，完成年度考核任務(wù)也需要經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)真的考核和評(píng)估。

4、部門集體討論

在完成個(gè)人考核之后，部門需要進(jìn)行一次集體討論，評(píng)估每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)的優(yōu)劣排名，為下一步的晉升和薪資調(diào)整提供依據(jù)。

5、公司總部審核

完成部門考核之后，考核結(jié)果需要提交給公司總部進(jìn)行審核。對(duì)公司總部而言，重點(diǎn)是對(duì)整個(gè)公司的員工表現(xiàn)及績(jī)效問題進(jìn)行綜合評(píng)估。

四、金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)

1、考核結(jié)果正確客觀

金融個(gè)人年度考核工作經(jīng)過了多個(gè)層面的評(píng)估，能夠在多個(gè)角度客觀評(píng)估員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。因此，考核結(jié)果也相對(duì)來說較為客觀，能夠真正反映員工在過去一年里的工作表現(xiàn)。

2、考核結(jié)果能夠有效激勵(lì)

年度考核結(jié)果不僅是員工晉升和薪資調(diào)整的依據(jù)，更是對(duì)員工的一種激勵(lì)。通過年度考核，員工能夠獲取自己的業(yè)績(jī)和不足，并針對(duì)不足進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，繼續(xù)提高自己，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。

3、考核成效有待提高

在現(xiàn)實(shí)工作中，考核結(jié)果可能會(huì)出現(xiàn)因人之間關(guān)系、主管評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不一致等錯(cuò)誤因素導(dǎo)致的未能正確考核的情況。因此，企業(yè)需要在制定考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)加強(qiáng)嚴(yán)格化管理，確保考核的準(zhǔn)確性和公平性。

五、結(jié)語

總而言之，金融個(gè)人年度考核工作是金融機(jī)構(gòu)管理和員工職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。只有確保考核的客觀性和準(zhǔn)確性，才能真正評(píng)估出員工的業(yè)績(jī)和能力，為員工的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。同時(shí)，企業(yè)也需要加強(qiáng)對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格化管理，確保考核的公平性和有效性。

金融工作年度述職報(bào)告 篇3

金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)

隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，金融機(jī)構(gòu)對(duì)于員工的績(jī)效考核也愈加重視。年度考核成為了全行各級(jí)機(jī)構(gòu)必備的一項(xiàng)工作。作為金融機(jī)構(gòu)的一份子，每位員工都需要認(rèn)真對(duì)待年度考核工作，充分展現(xiàn)自己的工作成績(jī)與價(jià)值。這篇文章將從金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)的角度，詳細(xì)介紹金融行業(yè)如何開展年度考核并總結(jié)工作。

一、年度考核的流程

年度考核的流程一般分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

1.目標(biāo)設(shè)定：制定個(gè)人年度工作目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)部門的工作目標(biāo)為導(dǎo)向，針對(duì)自身情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)。

2.工作計(jì)劃：根據(jù)工作目標(biāo)，對(duì)工作進(jìn)行具體的計(jì)劃，確保能夠按計(jì)劃完成。

3.執(zhí)行和結(jié)果評(píng)價(jià)：完成計(jì)劃，并及時(shí)反饋進(jìn)展情況，以達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo)。

4.績(jī)效評(píng)定：根據(jù)實(shí)際完成情況，綜合考察員工的績(jī)效表現(xiàn)。

5.結(jié)果匯總：績(jī)效考核結(jié)果匯總，匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并形成檔案。

個(gè)人年度考核的整個(gè)流程需要員工和部門領(lǐng)導(dǎo)密切配合，完成各項(xiàng)評(píng)定任務(wù)。同時(shí)，要保證考核過程的公正性、客觀性和科學(xué)性。

二、工作總結(jié)的重要性和方法

對(duì)于員工來說，年度考核是全年工作的一次總結(jié)和檢驗(yàn)，也是對(duì)個(gè)人績(jī)效的一次考核。因此，總結(jié)工作顯得尤為重要。

一方面，通過工作總結(jié)，員工可以清晰、全面地了解自己的工作表現(xiàn)，反思自己的不足之處，總結(jié)出成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)和方法，為今后的工作提供指導(dǎo)和幫助。

另一方面，工作總結(jié)也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自己工作成果的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)可以通過工作總結(jié)，了解員工所做出的貢獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點(diǎn)和不足之處，并以此來制定更好的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

在具體的工作總結(jié)中，員工可以采用以下方法：

1.客觀記錄工作內(nèi)容和成果：詳細(xì)記錄自己完成的工作內(nèi)容、時(shí)間和成果。

2.數(shù)據(jù)分析：通過數(shù)據(jù)的對(duì)比和分析，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，總結(jié)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和反思問題。

3.重點(diǎn)突出：突出自己的核心工作和最大的貢獻(xiàn)點(diǎn)，綜合考評(píng)。

4.規(guī)范化：工作總結(jié)需要規(guī)范，要求文言文格式書寫，突出目的、方法、步驟和分析，并遵守機(jī)密和保密原則。

三、考核中應(yīng)該注意的問題

1.宜實(shí)事求是，避免夸大其辭，虛偽夸大等做法。

2.宜言簡(jiǎn)意賅，表述清晰，突出重點(diǎn)。

3.宜獨(dú)立自主，積極發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性和獨(dú)立思考能力。

4.宜避免涉及機(jī)密及敏感性問題的內(nèi)容。

五、結(jié)語

金融個(gè)人年度考核工作總結(jié)能夠幫助員工更好地了解自己的工作，反思問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也能讓領(lǐng)導(dǎo)更好地了解員工的工作責(zé)任心、態(tài)度和能力。在個(gè)人年度考核工作總結(jié)中，員工需要切實(shí)提高自身專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，勇于創(chuàng)新，不斷完善工作。只有這樣，才能更好地適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化，不斷滿足客戶的需求。

財(cái)務(wù)年度述職工作報(bào)告3篇

時(shí)光如電一般的飛馳，一年的工作暫時(shí)告一段落了。我們應(yīng)該對(duì)這一年的工作做個(gè)述職報(bào)告了。寫年度述職報(bào)告能夠更加全面的了解自己，提高自己。有哪些可以從參考的優(yōu)秀年度述職報(bào)告模板？為滿足您的需求，小編特地編輯了“財(cái)務(wù)年度述職工作報(bào)告3篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！

財(cái)務(wù)年度述職工作報(bào)告 篇1

今天，在這個(gè)歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。但是，成績(jī)已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今天和明天。對(duì)于成績(jī)的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我注意到了財(cái)務(wù)工作的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任。要達(dá)到新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn)，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

一、下面本人查找問題如下

（一）年初至今，財(cái)務(wù)部門整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；

（二）人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（三）主觀上思想有過動(dòng)搖，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色；

（四）忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為單位的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高。

（五）“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將工作放在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊。

二、下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)

1、完善單位內(nèi)部管理制度；責(zé)任明確分工，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同，組織落實(shí)強(qiáng)化到位，同事之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度，做到獎(jiǎng)罰分明。

掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對(duì)條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。

效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項(xiàng)開支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)；我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財(cái)務(wù)信息支持；以上工作是我財(cái)務(wù)部門下一期的主要工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！

總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)年度述職工作報(bào)告 篇2

20xx年，我繼續(xù)任職公司財(cái)務(wù)部綜合處經(jīng)理，在財(cái)務(wù)部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)處內(nèi)人員順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、20年主要工作情況

支票、有價(jià)證券等管理規(guī)定，保證資金安全。

超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“，嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算成本開支，使各項(xiàng)分解指標(biāo)控制在預(yù)算額度內(nèi)。

緊密圍繞集團(tuán)保資金、控風(fēng)險(xiǎn)“的財(cái)務(wù)工作總體目標(biāo)，嚴(yán)格審核公司本部經(jīng)費(fèi)預(yù)算，細(xì)化預(yù)算編報(bào)流程，加強(qiáng)與各職能部門的協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步提高預(yù)算編報(bào)質(zhì)量。

獎(jiǎng)金、撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和離退休職工等各種工資性開支核算準(zhǔn)確，發(fā)放及時(shí)；熱情回答在崗以及內(nèi)退、離退休人員關(guān)于工資、慰問費(fèi)、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等各項(xiàng)發(fā)放情況的咨詢。

在國家稅務(wù)總局的稅務(wù)稽查過程中，重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究了公司涉及的各項(xiàng)個(gè)人所得稅政策，為今后的工作打下了牢固的基礎(chǔ)；同時(shí)，在公司內(nèi)網(wǎng)和雜志上，刊登有關(guān)個(gè)人所得稅知識(shí)供廣大員工學(xué)習(xí)，并向員工提供稅務(wù)咨詢。

銷賬及時(shí)，及時(shí)跟蹤處理未達(dá)賬項(xiàng)。

5、按照公司的要求，及時(shí)組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

⑴組織了虧損合同、ffa、稅務(wù)知識(shí)等三項(xiàng)專題公開培訓(xùn)，授課人進(jìn)一步強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識(shí)，聽課人開拓了知識(shí)面。

⑵組織公司全體財(cái)務(wù)人員完成了20年繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)。

⑶及時(shí)辦理sap培訓(xùn)、國資委總會(huì)崗位培訓(xùn)等各種培訓(xùn)的請(qǐng)示、安排工作。

決算布置會(huì)的會(huì)務(wù)工作。

整理委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人月度匯報(bào)，形成簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)曲總、部門負(fù)責(zé)人，對(duì)報(bào)告中反映的問題按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)回復(fù)；繼續(xù)修訂委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)考核辦法，規(guī)范了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專業(yè)考核內(nèi)容，促進(jìn)其更好地履行職責(zé)。與人力資源部配合，完成20年度委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人考核工作。

充分調(diào)動(dòng)辦事處工作積極性提供建議；及時(shí)處理、登記辦事處經(jīng)費(fèi)審批資料，按規(guī)定劃撥經(jīng)費(fèi)，核對(duì)往來、進(jìn)行賬務(wù)處理等。

二、20年主要工作計(jì)劃

在公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作，主要開展這些工作：

風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等規(guī)章制度，資金日清月結(jié)，確保資金安全。

熱情、周到為基層、船舶和其他部門服務(wù)。

超進(jìn)度預(yù)警、超支停付“，嚴(yán)格控制無預(yù)算和超預(yù)算成本開支。

獎(jiǎng)金撫恤金、住房補(bǔ)貼、住房增量補(bǔ)貼和內(nèi)退、離退休職工等各種工資性開支，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)；按規(guī)定上繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)；減少、直至杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。

財(cái)務(wù)管理水平：如委派財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)交流、就重要會(huì)計(jì)政策請(qǐng)專家來公司講課等。

上情下達(dá)，進(jìn)一步暢通溝通渠道，以定期或不定期的形式及時(shí)反饋財(cái)務(wù)問題，提高解決問題的效率。

7、根據(jù)辦事處機(jī)構(gòu)改革變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整思路，配合業(yè)務(wù)流程變化做好辦事處管理核算工作。

三、個(gè)人建議

隨著集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展，管理鏈條越來越長(zhǎng)，需要納入集團(tuán)年度財(cái)務(wù)干部考核的人員越來越多，為保證考核效果，建議集團(tuán)對(duì)業(yè)務(wù)主管層次的人員不用集團(tuán)親自考核，只需要各單位按一定比例推薦優(yōu)秀人員即可，供參考。

特此匯報(bào)。

財(cái)務(wù)年度述職工作報(bào)告 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

一、會(huì)計(jì)核算工作

眾所周知，會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是財(cái)務(wù)人員安身立命的本錢，是各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張、隨著公司走向精細(xì)化管理對(duì)財(cái)務(wù)信息的需要，如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性，成為我們財(cái)務(wù)部向上進(jìn)階的新課題。為努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，財(cái)務(wù)部主要開展了以下工作：

根據(jù)納稅申報(bào)的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)計(jì)了一套會(huì)計(jì)科目表，制定了詳細(xì)的二級(jí)和三級(jí)明細(xì)科目，并且對(duì)各個(gè)科目的核算范圍進(jìn)行了清晰的約定。同時(shí)還啟用一本房地產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的教科書做為財(cái)務(wù)部做帳的參考書。有了這一套會(huì)計(jì)科目表和參考書就保證了會(huì)計(jì)核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性；有了這套會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時(shí)候去看這套帳都象是一個(gè)人做出來的，有了這套會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也使得新的會(huì)計(jì)人員能快速上手公司的帳務(wù)。值得一提的是，按照我們?cè)O(shè)的明細(xì)科目和項(xiàng)目輔助核算能直接快速地計(jì)算出某個(gè)房開細(xì)項(xiàng)的收入、成本、費(fèi)用，相關(guān)稅金，迅速地計(jì)算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了我公司的會(huì)計(jì)科目設(shè)置得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

出什么帳、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財(cái)務(wù)信息能有序地、按時(shí)、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性得到了有效地保障。使我公司上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性均達(dá)到集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求。

3、加強(qiáng)各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對(duì)工作，定時(shí)與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對(duì)帳目，使得我公司xxxx戶客戶往來和xxxx戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準(zhǔn)確。同時(shí)加強(qiáng)應(yīng)收往來款的追討，在年內(nèi)追回了xxxx的往來款xxxx萬元。

復(fù)核，整理裝訂記帳憑證xxxx張。出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表xxxx份出具納稅申報(bào)xxxx張，稅源統(tǒng)計(jì)表xxxx張。出具xxxx集團(tuán)、xxxx集團(tuán)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表xxxx張，出具預(yù)算報(bào)表xxxx張等。

二、融資、預(yù)算與資金管理工作

資金對(duì)于企業(yè)來說，就如“血液”對(duì)于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新一輪行業(yè)周期的歷史時(shí)刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)泡沫，通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進(jìn)行宏觀調(diào)控，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重新洗牌。再加上我公司要按計(jì)劃完成xxxx改制投產(chǎn)、工業(yè)項(xiàng)目的全面掛牌啟動(dòng)，xxxx的前期開發(fā)。最嚴(yán)重的是xxxx年樓市低迷，今年的銷售大大低于預(yù)期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時(shí)面臨“缺血”的風(fēng)險(xiǎn)。所以對(duì)于20xx年財(cái)務(wù)部來說，如何做好融資？如何做好資金預(yù)算？如何做好資金管理成了財(cái)務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此，財(cái)務(wù)部也投入了大量的時(shí)間和精力去做好相關(guān)資金管理工作，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。這其中與銀行的各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)洽談、會(huì)餐、應(yīng)酬，跑了多少次銀行、復(fù)印準(zhǔn)備了多少授信資料，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時(shí)間，財(cái)務(wù)人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計(jì)了。值得高興的是，最終財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時(shí)點(diǎn)完成了在xx行的xx億元房開、xxxx萬元工業(yè)項(xiàng)目和xxxx萬元額度的承兌匯票，完成了xxxx行的xxxx萬元的工業(yè)，完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù)，因?yàn)槲夜镜馁Y產(chǎn)負(fù)債率和項(xiàng)目實(shí)收資本占總投比例均沒有完全達(dá)到銀行的信貸條件。同時(shí)為公司爭(zhēng)取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問，xxxx財(cái)務(wù)部可以驕傲地說，在融資方面，xx年xxxx財(cái)務(wù)部走在了同行業(yè)財(cái)務(wù)部的前面。

2、預(yù)算執(zhí)行方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動(dòng)下，在財(cái)務(wù)部的積極組織下，目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個(gè)部門的日常工作當(dāng)中，各個(gè)部門已經(jīng)能熟練的運(yùn)用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個(gè)部門的資金流。財(cái)務(wù)部還定期組織預(yù)算差異分析會(huì)議，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個(gè)部門在財(cái)務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是因?yàn)橛辛巳骖A(yù)算，才使得公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資金調(diào)度能做到心中有數(shù)，提前對(duì)資金進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排。

3、在年初資金充裕時(shí)，根據(jù)已編制的預(yù)算，在較短時(shí)間內(nèi)比較各家銀行的理財(cái)產(chǎn)品，從各家銀行中選出與xx行簽訂了購買xx萬理財(cái)產(chǎn)品，六個(gè)月利率為xx%，為公司獲得理財(cái)收益xx萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

4、充分使用承兌匯票支付工程款，降低資金使用成本。20xx年財(cái)務(wù)部共辦理承兌匯票xxxx筆，充分用足商行xxxx萬的承兌匯票的授信額度

5、在日常資金管理上，財(cái)務(wù)部重點(diǎn)加強(qiáng)了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實(shí)時(shí)了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日?qǐng)?bào)體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性；不定期地對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)；在大量收款的幾天，每天核對(duì)收款收據(jù)與銀行繳款單和進(jìn)帳單，保證了資金收取的準(zhǔn)確性；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對(duì)出納填制的支票和進(jìn)帳單的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高，使財(cái)務(wù)部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個(gè)新的臺(tái)階。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

員工年度述職工作報(bào)告3篇

不同類型的報(bào)告，其正文內(nèi)容也應(yīng)各有所側(cè)重，在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中。報(bào)告的用途越來越大，什么樣的報(bào)告算得上是高質(zhì)量的？在大量的資料中述職報(bào)告之家編輯精選了一篇極其有用的“員工年度述職工作報(bào)告”，請(qǐng)將這篇文章收藏起來并分享給您的朋友們！

員工年度述職工作報(bào)告 篇1

光陰荏苒，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。回憶即將過去的，我在郵政儲(chǔ)蓄銀行指導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，經(jīng)過自己不斷努力，迎難而上，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

一年來，我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則，認(rèn)真執(zhí)行所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為儲(chǔ)戶提供標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)質(zhì)的效勞，獲得好的成績(jī)。

(一)我在不恥下問中收獲了成長(zhǎng)。我作為郵政儲(chǔ)蓄銀行剛?cè)氲赖男卤兄跎俨晃坊⒌木瘢蛯?duì)將來職業(yè)的茫然與憧憬。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，勝任本職工作，我不恥下問，不斷向單位同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力讓自己迅速融入角色，盡早成為二橋郵政儲(chǔ)蓄銀行的稱職員工。一年來，在單位指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和單位同事的關(guān)心幫助下，經(jīng)過自己的不懈努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，已經(jīng)純熟撐握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能、辦理程序。功夫不負(fù)有心人，通過自己不斷向書本學(xué)習(xí)、向理論學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，使我終于從一名新入行的新手正式成長(zhǎng)為一名輕車熟路、應(yīng)對(duì)自如的熟手，真正成長(zhǎng)為一名能勝任本職工作的郵政儲(chǔ)蓄銀行新職員。

(二)我在辛勞付出中得到了回報(bào)。盡管我是剛進(jìn)入二橋郵政儲(chǔ)蓄銀行的'新職員，但在短時(shí)間內(nèi)卻獲得了指導(dǎo)、同事們的認(rèn)可和信任，這是我莫大的榮譽(yù)。我常常以此為動(dòng)力，不斷鞭策自己。要在工作中肯于吃苦，甘當(dāng)老黃牛，我是這樣想的，也是這樣做的。當(dāng)前，面對(duì)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的新形勢(shì)，如何在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地，是擺在我們銀行業(yè)面前一道難題，尤其郵政儲(chǔ)蓄銀行與其它銀行相比沒有太大優(yōu)勢(shì)的前提下，更是困難重重。為完成工作目的任務(wù)，我決然棄“小”家而顧“大”家，將小孩交由自己父母帶養(yǎng)，全身投入到工作當(dāng)中，利用自己是本地人的人際社會(huì)優(yōu)勢(shì)，犧牲個(gè)人休息時(shí)間，夜間深化拆遷對(duì)象家中，主動(dòng)向客戶營銷我行產(chǎn)品，耐心解釋分析^p 郵政儲(chǔ)蓄銀行為他們效勞中帶來的利弊以及他們所關(guān)心的利益問題，贏得了拆遷對(duì)象的理解與支持，圓滿完成了在拆遷對(duì)象中接納儲(chǔ)蓄3000萬的工作任務(wù)。雖然無暇顧家，也搭進(jìn)了休息時(shí)間，但通過自己的艱辛付出卻得到了回報(bào)。

(三)我在竭誠效勞中贏得了笑容。優(yōu)質(zhì)的銀行于優(yōu)質(zhì)的效勞。文明標(biāo)準(zhǔn)效勞是社會(huì)開展對(duì)效勞行業(yè)提出的要求，也是郵政儲(chǔ)蓄銀行自身生存和開展的需要。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的效勞理念，認(rèn)真遵守《員工行為守則》，做到行為標(biāo)準(zhǔn)、語言標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)，努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便。效勞無止境，只有不斷超越自己、挑戰(zhàn)自己才能給客戶提供更加滿意的效勞。通過自己的努力，不斷提升效勞程度，促進(jìn)了業(yè)務(wù)開展。我始終把郵儲(chǔ)銀行當(dāng)成自己的家，把客戶當(dāng)成自己親人，憑著自己滿腔的工作熱情和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，把一顆真誠的心傳遞給客戶，贏得客戶的信賴與笑容。在我看來，客戶滿意就是我的幸福和快樂。

(四)我從敬業(yè)守道中感受了快樂。我堅(jiān)信只有與自己的職業(yè)嚴(yán)密結(jié)合，立足本職，腳踏實(shí)地，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目的。我堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從本職工作做起，就像雷鋒同志說的那樣“做一顆永不生銹的鏍絲釘，擰在那里就在那里發(fā)光”。我熱愛這份工作，總是以務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務(wù);總是以自然豁達(dá)、親切真誠的心境接待每一位客戶;總是以全身投入，盡心而為的工作作風(fēng)完成交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。在工作中，我常常不斷提醒自己要善待別人，在遇到不講理的客戶時(shí)，總是試著去包容和理解別人，在得到客戶的理解和尊重時(shí)，我總是滿臉的幸福和快樂。雖說銀行柜員的工作是一份枯燥無味的反復(fù)工作，但在這簡(jiǎn)單的反復(fù)中卻能收獲到工作的快樂。

二、工作方案

在即將到來的一年里，我將堅(jiān)持不懈，努力做得更好。緊緊圍繞“以客戶為中心、以賬戶為根底，抓大不放小”的目的，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力爭(zhēng)取小客戶，積極拓展新客戶”策略，為郵政儲(chǔ)蓄銀行做出新的奉獻(xiàn)，我著力做好以下“四個(gè)效勞”。

(一)做好誠信效勞吸引客戶。在劇烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，樹立郵政儲(chǔ)蓄銀行誠信品牌形象。首先，從我做起，做到誠信效勞，誠信待客，誠信納儲(chǔ)。通過誠信效勞來進(jìn)步我行的信譽(yù)和聲譽(yù)，以吸納更多的儲(chǔ)蓄戶，尤其要爭(zhēng)取個(gè)體經(jīng)營戶、機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為我行的重要客戶。

(二)做好精細(xì)效勞留住客戶。用心效勞，客戶至上，注重細(xì)節(jié)，追求完美，一直是我追求的目的。我要通過細(xì)致化、個(gè)性化、專業(yè)化效勞，幫助儲(chǔ)戶理財(cái)，想儲(chǔ)戶所想，急儲(chǔ)戶所急，讓儲(chǔ)戶真正感受到我們效勞的無微不至，讓客戶自覺留在我行，并且爭(zhēng)取新的儲(chǔ)戶轉(zhuǎn)入我行。

(三)做好真誠效勞打動(dòng)客戶。我要緊緊抓住貴陽市大開發(fā)、大開展的歷史機(jī)遇和我行所處的地緣優(yōu)勢(shì)，針對(duì)特殊群體、特定人群制定點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的效勞策略，用真心、用真情、用真意去效勞客戶、感化客戶。讓客戶真切地感到我們的效勞是實(shí)實(shí)在在的、是設(shè)身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的效勞所打動(dòng)而留在我行。

(四)做好創(chuàng)新效勞招納客戶。我深知，惟有效勞創(chuàng)新才能在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，作為郵政儲(chǔ)蓄銀行員工，要做到心系銀行開展，更要做到心系客戶利益。要在效勞過程中不斷總結(jié)創(chuàng)新、不斷探究求變，通過各種不同方式和手段，不斷推陳出新，來滿足不同群體、不同客戶理財(cái)需求。要自覺將自己的創(chuàng)新效勞理念融為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一種企業(yè)文化和品牌，通過創(chuàng)新效勞和品牌化影響，更多地招納客戶。

員工年度述職工作報(bào)告 篇2

隨著我國廣電事業(yè)的迅速發(fā)展，廣電工作發(fā)生了巨大的變化。作為一名基層廣電站網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員，我牢記服務(wù)宗旨，專注于本職工作，突出重點(diǎn)，全面完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。同時(shí)，我還有幸參加了分公司組織的中青年骨干培訓(xùn)班。在培訓(xùn)期間，省公司林博士關(guān)于廣電網(wǎng)絡(luò)技術(shù)走向及云媒體業(yè)務(wù)的詳細(xì)闡述，以及科技大學(xué)鄧教授關(guān)于管理與溝通的生動(dòng)講解。通過這次培訓(xùn)，我受到了很大的啟發(fā)，也提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

本次培訓(xùn)的好處是什么呢？有線電視作為廣大人民群眾最喜歡的娛樂形式，在我國社會(huì)主義文化與精神文明建設(shè)中起著重要的推動(dòng)作用。隨著有線電視網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，對(duì)有線電視網(wǎng)絡(luò)工作提出了更多的要求。作為網(wǎng)絡(luò)管理人員，我們必須具備扎實(shí)的通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，才能更好地管理有線電視網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)廣電事業(yè)的發(fā)展。

對(duì)于我來說，我深感自己在通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)方面與迅速發(fā)展的有線電視網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)相比，還存在一些不足。因此，我必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次參加培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)對(duì)我來說非常寶貴，我要珍惜并充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)的重要好處。只有不斷提高自己的通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，才能更好地管理有線電視網(wǎng)絡(luò)，取得優(yōu)秀成績(jī)，推動(dòng)有線電視事業(yè)的發(fā)展。

理論知識(shí)的'儲(chǔ)備是提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力的基礎(chǔ)。作為廣電系統(tǒng)的工作人員，我們的使命是做好廣電工作，為人民群眾提供優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目。通過這次培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到時(shí)代的發(fā)展步伐加快，社會(huì)形勢(shì)復(fù)雜多變。作為中青年骨干，我們必須不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。只有成為終身學(xué)習(xí)型員工，我們才能與時(shí)俱進(jìn)，掌握扎實(shí)的專業(yè)技能，更好地開展工作。

新的時(shí)代和形勢(shì)對(duì)我們提出了新的更高要求。一方面，我們要明確自己的定位，做好承上啟下的工作，發(fā)揮紐帶作用。另一方面，我們要從大局出發(fā)，根據(jù)基層廣電站的實(shí)際情況，拓寬視野，拓寬思路。這就要求我們的思維和知識(shí)要符合時(shí)代的要求，要滿足廣大有線電視用戶的需求。為了做到這兩點(diǎn)，我們必須不斷提升自己，通過自學(xué)或培訓(xùn)等多種方法提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能更好、更快地完成本職工作，推動(dòng)廣電業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和過硬的業(yè)務(wù)水平是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡(luò)管理工作的前提。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員必須具備市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)等專業(yè)潛力。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視，擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，除了掌握行業(yè)技術(shù)外，還需要具備市場(chǎng)營銷技能和意識(shí)，全心全意為客戶服務(wù)。

在本次培訓(xùn)中，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)。我意識(shí)到，只有掌握正確有效的市場(chǎng)營銷方式，再加上優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能吸引并留住客戶，進(jìn)而抓住市場(chǎng)。因此，我積極向老師和其他學(xué)員請(qǐng)教，共同探討問題，以獲得正確的答案，并提高自己在市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)方面的專業(yè)能力。為了擴(kuò)大市場(chǎng)營銷，增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，我向分公司各部門的同事和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員請(qǐng)教，運(yùn)用他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步增加有線電視用戶和相關(guān)業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。在客戶服務(wù)方面，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)品牌服務(wù)，深刻理解品牌服務(wù)的重要性。只有為用戶提供真正的品牌服務(wù)，才能獲得用戶的滿意，并推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得良好的經(jīng)營業(yè)績(jī)。我要通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)自己的服務(wù)特色，樹立自己的服務(wù)品牌，真正讓用戶滿意。同時(shí)，我也要通過品牌服務(wù)解決用戶的投訴問題，減少投訴情況，確保用戶在投訴后能夠滿意離去。

雖然這次培訓(xùn)只有幾天的時(shí)間，但是我從中獲得了很多啟發(fā)。兩位講師講述的做人道理以及“三個(gè)體系”與“七大轉(zhuǎn)變”給我留下了深刻的印象，對(duì)我的工作也有很大的幫助。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲：

首先，我認(rèn)識(shí)到只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作崗位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員，我要學(xué)習(xí)通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高自己的能力，全面做好工作，取得良好的成績(jī)。

其次，我明白了樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。我們要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，理解客戶的需求，解決客戶的問題，提高用戶對(duì)我們工作的滿意度。在工作中，要加強(qiáng)與用戶和相關(guān)單位的溝通和聯(lián)系，向有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，不斷提高溝通能力。

再次，我認(rèn)識(shí)到突出重點(diǎn)，采取多種措施，才能推動(dòng)廣電業(yè)務(wù)的發(fā)展。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡(luò)管理人員，我要把重點(diǎn)放在市場(chǎng)營銷上，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好的經(jīng)營效益。要抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和增值業(yè)務(wù)的開發(fā)，挖掘網(wǎng)絡(luò)資源，提高網(wǎng)絡(luò)性能，實(shí)現(xiàn)用戶和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏。

最后，我明確了目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。我們要設(shè)定工作目標(biāo)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，思考更好的工作方式和方法，不斷改進(jìn)自己的工作水平。只有增強(qiáng)創(chuàng)新思維，做到創(chuàng)新管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力，才能在工作中取得突破，提高用戶滿意度，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

通過這次培訓(xùn)，我收獲了很多。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

員工年度述職工作報(bào)告 篇3

我在xx物業(yè)公司快兩年了年x月到公司任倉庫管理員，截止今天！時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)

20xx年x月我到xx物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)xx物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦？如何來理順這個(gè)爛攤子？我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn)，對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個(gè)xx物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

二、理清頭緒，細(xì)化管理

每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計(jì)制定xx物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點(diǎn)，每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò)，體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時(shí)間來，賬實(shí)相符基本達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng)，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表.每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財(cái)務(wù)！對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理，對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

三、進(jìn)行信息化

隨著公司業(yè)務(wù)的.連年增長(zhǎng)，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在xx物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦，可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)！該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息交流，整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零！

四、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與公司共成長(zhǎng)

在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制，最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái)，與公司一起共成長(zhǎng)！工作之余，我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí)，在工作中充實(shí)和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長(zhǎng)許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷存.也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，只有與工程，財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光！

隨著20xx年度的工作結(jié)束，我們又要迎接新一年的工作，為了在明年的工作中做的更好，不重復(fù)犯以前在工作中的失誤，現(xiàn)將去年工作中的一些得失做一些剖析：

在所管轄的區(qū)域中分為文具庫印刷品、清潔品庫、雜品庫。每一個(gè)庫的領(lǐng)用情況及庫品的庫存都和庫管員的工作態(tài)度息息相關(guān)。在20xx年度，庫存量及庫存物品無的的變化，從文具庫分析，在本年度將積壓的大刀筆全部發(fā)出，一些文具用品在部門領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù)下，在領(lǐng)用方面有了大的縮減，減少不必要的浪費(fèi)；

從清潔品庫看，積壓的清潔品都分別由各個(gè)使用部門領(lǐng)出，在本年度末也未造成新的積壓也未出現(xiàn)過期的清潔品，由于個(gè)別清潔品漲價(jià)，清潔品庫增加了幾種新品，通過跟蹤調(diào)查質(zhì)量和用量，新品與原產(chǎn)品用量基本持平，無不正常之處。較之文具庫與清潔品庫相對(duì)比，雜品庫和印刷品庫在數(shù)量、種類、用量上都比以上兩個(gè)庫多。在雜品庫里，因酒店客用品比較多，由于客用品到貨需一月之久，較難把握庫存，由于整箱裝貨，在驗(yàn)貨時(shí)比較繁瑣，這就考驗(yàn)我們庫管的認(rèn)真和在驗(yàn)收入庫時(shí)的耐性，在新的一年里希望與采購部協(xié)商，將一些貨品的每件數(shù)量及規(guī)格做以調(diào)整，以便保持庫房的整端性及易于盤存。還有一些雜品類，由于更換廚師，很多物品要做以調(diào)整，在以后的工作中應(yīng)和廚房的廚師及時(shí)溝通，調(diào)整備貨思路，以免造成新的積壓和浪費(fèi)。

在本部門領(lǐng)導(dǎo)的支持及幫助下，積壓了幾年并占用了庫房很大面積的積壓印刷品已經(jīng)被各使用部門領(lǐng)走，這樣減輕我們的工作量，也增大庫房使用面積，減少庫存。從這點(diǎn)上也給我們敲一警鐘，促使我在以后工作中，在印刷品的庫存及使用量上嚴(yán)格控制把關(guān)，做到及時(shí)和領(lǐng)用部門溝通，在物品用量，種類配置上主管及時(shí)匯報(bào)，避免新的積壓，也準(zhǔn)備在以后的工作中當(dāng)一種印刷品將近用完準(zhǔn)備補(bǔ)倉時(shí)，及時(shí)詢問領(lǐng)用部門有無更改或取消之處，把工作做的更加細(xì)致，完善！

時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼年已經(jīng)過去，迎來了年新的開始。現(xiàn)在回想我由包裝庫調(diào)到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現(xiàn)過兩次大的失誤，心中對(duì)公司有一種負(fù)罪的感覺。

第一次由于我個(gè)人一些事情，沒有把全部心思用在工作中，那段時(shí)間長(zhǎng)期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現(xiàn)了工人推錯(cuò)料而自己不知道的情況，錯(cuò)把辛硫磷當(dāng)成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。

第二次是我沒有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自己配料多加了甲醇，又一次給我廠造成了成本損失，我恨我自己。

學(xué)院工作年度述職報(bào)告3000字3篇

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學(xué)院工作年度述職報(bào)告 篇1

一年來，辦公室在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)基層，努力實(shí)現(xiàn)“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協(xié)調(diào)，從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)，從憑經(jīng)驗(yàn)辦事到科學(xué)、規(guī)范化管理，從簡(jiǎn)單的文件收發(fā)傳達(dá)轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調(diào)研”的四個(gè)轉(zhuǎn)變，做到“行政工作制度化，公務(wù)接待規(guī)范化，辦公手段自動(dòng)化，工作方法科學(xué)化”，圓滿完成了辦公室各項(xiàng)重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新，充分發(fā)揮行政綜合職能

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，以加強(qiáng)對(duì)學(xué)院全局工作的把握，加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解，積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會(huì)議，隨同院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院整體工作的學(xué)習(xí)、把握。院辦內(nèi)部建立了例會(huì)、信息通報(bào)等制度，幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結(jié)合日常工作，主動(dòng)開展調(diào)研活動(dòng)，力爭(zhēng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，做好參謀。如對(duì)各系建設(shè)與發(fā)展情況的走訪；電子政務(wù)的調(diào)研；陪同校領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)部門調(diào)研走訪；在信訪接待工作中認(rèn)真收集整理教職工、學(xué)生的意見；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要，做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、整理工作等。

2、立足全局，圍繞教學(xué)中心工作，積極主動(dòng)搞好協(xié)調(diào)，服務(wù)教學(xué)、服務(wù)基層。我們圍繞教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估，梳理規(guī)章制度，認(rèn)真準(zhǔn)備迎評(píng)的前期學(xué)習(xí)宣傳工作。我們按照領(lǐng)導(dǎo)的要求主持學(xué)院“xx”發(fā)展規(guī)劃的起草工作及各專項(xiàng)規(guī)劃的統(tǒng)稿工作，并在學(xué)院二期建設(shè)征地、爭(zhēng)取國家開發(fā)銀行貸款、學(xué)院首屆兩代會(huì)、赴教育部申報(bào)目錄外本科專業(yè)及高水平擊劍運(yùn)動(dòng)隊(duì)、畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、拆違、教學(xué)系搬遷、辦公場(chǎng)所調(diào)整、接待德國下薩克森州州長(zhǎng)等國外貴賓來訪、三國四校學(xué)術(shù)研討會(huì)、全省留學(xué)生文藝匯演、組織學(xué)院相關(guān)部門赴兄弟院校進(jìn)行內(nèi)改調(diào)研及與教務(wù)處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進(jìn)行考察等許多工作中，積極主動(dòng)地加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和安排，在協(xié)調(diào)中做好服務(wù)，為學(xué)院各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，提升辦公水平，規(guī)范管理，靠前服務(wù)，跟蹤服務(wù)。我們實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和限期辦結(jié)制，在具體工作中靠前服務(wù)、跟蹤服務(wù)，對(duì)可能出現(xiàn)的問題作充分考慮。在今年教學(xué)系搬遷、交通車運(yùn)行等工作中，對(duì)車輛、電話等具體事務(wù)中出現(xiàn)的問題，注意聽取意見，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，妥善加以解決。針對(duì)教職工教代會(huì)提案，及時(shí)召開座談會(huì)，積極溝通，贏得教職工認(rèn)可。

3月份，學(xué)院開始使用教育電子政務(wù)系統(tǒng)，xx月份，學(xué)院發(fā)文實(shí)現(xiàn)無紙化，既提高了工作效率，又大大節(jié)約了辦學(xué)成本。我們完善并及時(shí)更新院辦網(wǎng)頁，以服務(wù)為宗旨，將辦文、辦會(huì)、用車、用印、接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦網(wǎng)頁，并提供表格下載，讓廣大教職工了解辦公室工作性質(zhì)及辦事程序，為教職工提供簡(jiǎn)便、快捷服務(wù)。

4、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。辦公室所在機(jī)關(guān)一支部率先在學(xué)院制定先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。在黨員同志帶動(dòng)下，大家都能從學(xué)院窗口部門的高度嚴(yán)格要求自己，在工作中強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，對(duì)到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、服務(wù)規(guī)范。學(xué)習(xí)中，支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，將領(lǐng)導(dǎo)講授、個(gè)人自學(xué)、討論交流、影片觀摩等相結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。支部結(jié)合學(xué)院工作，開展建設(shè)節(jié)約型校園活動(dòng)，得到全院黨員響應(yīng)。面對(duì)教育部評(píng)估，支部分解評(píng)估指標(biāo)，著手準(zhǔn)備相關(guān)材料，以此作為先進(jìn)性教育取得實(shí)效的`落腳點(diǎn)。支部積極開展扶貧活動(dòng)，把黨的溫暖、學(xué)院的溫暖送到邊遠(yuǎn)地區(qū)。為鞏固學(xué)教成果，支部編印學(xué)習(xí)心得匯編，形成理論成果。

二、扎實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行本職工作

1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。

認(rèn)真落實(shí)機(jī)動(dòng)車管理規(guī)定，在保證安全的前提下厲行節(jié)約，明確管理人員、用車部門、駕駛員責(zé)任，規(guī)范管理。推進(jìn)大客車目標(biāo)化管理，大客車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)控制在目標(biāo)管理費(fèi)用以內(nèi)，并且對(duì)外創(chuàng)收近3萬元。加強(qiáng)郵電通訊設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，全年拆裝、移機(jī)、維修電話362部，編印學(xué)院電話號(hào)碼簿，幫助招生辦開辦招生熱線。

2、做好公文處理、信息、統(tǒng)計(jì)等工作。

做好信息工作。同時(shí)，重視對(duì)學(xué)院的宣傳工作。配合有關(guān)部門在媒體宣傳以擴(kuò)大學(xué)校影響。圓滿完成學(xué)院20XX年高等教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。完成學(xué)校20XX年鑒的匯編工作，并向合肥年鑒提供資料和稿件。

3、做好文秘及重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作。

20xx年，辦公室承擔(dān)了學(xué)院先進(jìn)性教育活動(dòng)、首屆兩代會(huì)以及院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)需要的大量文稿起草工作，圓滿組織了20XX年學(xué)年工作會(huì)議。會(huì)同有關(guān)部門做好開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、中層干部會(huì)議等重大會(huì)議和活動(dòng)的組織工作，做好會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)務(wù)工作。

認(rèn)真做好黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)的記錄、會(huì)議紀(jì)要工作，文件送發(fā)和督辦工作，做好院領(lǐng)導(dǎo)召集的其他各種會(huì)議的安排及會(huì)務(wù)工作。

4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設(shè)專人接待，全年接訪xx件，并得到妥善處理。按學(xué)院規(guī)定，全年公示xx次，推進(jìn)院務(wù)公開，民主辦學(xué)。

5、做好印信管理和機(jī)要工作。辦公室嚴(yán)格按照規(guī)范對(duì)各類文件、材料審核用印。及時(shí)完成機(jī)要工作，保證院領(lǐng)導(dǎo)及各部門（單位）及時(shí)閱處公文。

6、做好保密工作。立章建制，完成省保密委、省高校保密協(xié)作組兩次工作檢查，參與做好國家級(jí)考試試卷保密工作。

7、做好檔案資料的收集、整理和歸檔工作。

三、存在的不足

工作雖然取得一定成績(jī)，但仍存在不足，辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)的期望、與廣大師生員工的要求、與學(xué)校整體發(fā)展的形勢(shì)還有差距。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。在工作中注重宏觀把握領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)思路與微觀把握基層實(shí)情的統(tǒng)一，注重原則性、規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和要求，創(chuàng)造性開展工作。

二是更加注重掌握日常工作的規(guī)律性。在工作中最大限度地避免出現(xiàn)疲于應(yīng)付的被動(dòng)局面，力爭(zhēng)在被動(dòng)中求得主動(dòng)，更好地做好“三服務(wù)”。

三是更好地加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度、各種工作規(guī)范的宣傳、學(xué)習(xí)和落實(shí)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)范管理的成效，促進(jìn)學(xué)校整體管理水平的提高。

學(xué)院工作年度述職報(bào)告 篇2

從20nn年9月份開始，合肥市紅十字會(huì)合肥學(xué)院志愿服務(wù)隊(duì)在合肥市紅十字會(huì)的號(hào)召和指導(dǎo)下，以及社團(tuán)本身內(nèi)部的活動(dòng)需要的基礎(chǔ)上開展了以社區(qū)公益愛心服務(wù)、防艾、醫(yī)療救護(hù)、學(xué)血液知識(shí)宣傳為主題的一系列的活動(dòng)，"壽星園老年公寓服務(wù)基地"的建設(shè)取得了不錯(cuò)的社會(huì)影響，深化了我紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)的社會(huì)影響，加強(qiáng)了本身的公益服務(wù)質(zhì)量，先對(duì)服務(wù)隊(duì)本年度的部分工作做下總結(jié)：

20__年10月初招新

服務(wù)隊(duì)完成招新任務(wù)，50名大一新生成為合肥學(xué)院紅十字會(huì)服務(wù)隊(duì)成員，為能夠完成合肥市市紅會(huì)安排的任務(wù)和社團(tuán)本身的傳承打下了基礎(chǔ)。

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)與市中心血站合作開展了，大型"無償獻(xiàn)血活動(dòng)"，活動(dòng)前后持續(xù)三天，現(xiàn)場(chǎng)獻(xiàn)血人員打到360人，獻(xiàn)血人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上必提高了80%。在獻(xiàn)血活動(dòng)前后，服務(wù)隊(duì)成員以各種方式宣傳血液方面的知識(shí)，包括展板，海報(bào)，橫幅及宣傳單取得了預(yù)期的宣傳效果，同時(shí)也得到了合作方(合肥市中心血站)的認(rèn)可。也使參與的人員認(rèn)識(shí)到相關(guān)血液方面的知識(shí)，提升了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感，以及無償獻(xiàn)血活動(dòng)的意義。

無償獻(xiàn)血車開進(jìn)合肥學(xué)院

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)開展了以"普遍可及和人權(quán)"為主題，以深入班級(jí)，以及食堂前傳單宣傳，知識(shí)展板，橫幅萬人簽字、佩戴紅絲帶等形式的預(yù)防艾滋病宣傳活動(dòng)，本次活動(dòng)中，各方面的宣傳工作做的都不錯(cuò)，尤其是"萬人簽名"環(huán)節(jié)，同學(xué)們反應(yīng)很強(qiáng)烈。但就部分環(huán)節(jié)來說，但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，可能是由于社團(tuán)活動(dòng)之間間隔時(shí)間較短造成了，宣傳環(huán)節(jié)的紅絲帶的發(fā)放沒有按時(shí)到位，以后活動(dòng)開展應(yīng)加以改正。

20nn年12月5日"情滿十二月，愛在壽星圓"--"國際志愿者日"志愿服務(wù)主題活動(dòng)

合肥學(xué)院紅十字會(huì)志愿服務(wù)隊(duì)由潘春雷帶隊(duì)參加了"壽星園老年公寓"志愿服務(wù)活動(dòng)此次活動(dòng)都感到滿意，志愿者的熱情真心投入使活動(dòng)取得圓滿的成功。呼吁了的人關(guān)心、關(guān)注老年人等弱勢(shì)群體。增強(qiáng)了當(dāng)代大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和使命感，樹立了合肥學(xué)院大學(xué)生的形象，擴(kuò)大了合肥學(xué)院在社會(huì)上的影響力，為我校贏得了良好的口碑。此次活動(dòng)各志愿者都釋放出愛的火焰，將不停地傳遞愛的火炬。

志愿者日活動(dòng)合影

本培訓(xùn)班是我校紅十字會(huì)與安徽省紅十字會(huì)合作由歐盟贊助的"預(yù)防艾滋病"的活動(dòng)項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目協(xié)議和安徽省紅十字會(huì)的要求，我校陸續(xù)開展了10期的青年同伴教育班，對(duì)于艾滋病宣傳起到極大的推動(dòng)作用，期中一批精英成為預(yù)防艾滋病宣傳的骨干成員，對(duì)于我服務(wù)隊(duì)預(yù)防艾滋病宣傳板塊有極大的作用，

培訓(xùn)班不僅使大家掌握了艾滋病的相關(guān)知識(shí)，的了解了紅十字會(huì)這一國際組織，更增強(qiáng)了同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)這次培訓(xùn)活動(dòng)凈化了學(xué)院的心靈教育大家要關(guān)愛艾滋病人這一受害的群體，消除歧視。同時(shí)也增強(qiáng)了大家的交際能力，

青年同伴教育培訓(xùn)合影

根據(jù)合肥市紅十字會(huì)20nn年"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目安排，合肥學(xué)院紅十字志愿服務(wù)隊(duì)在該院新校區(qū)開展應(yīng)急救護(hù)知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，共有150多名在校大學(xué)生參加了本次活動(dòng)。

醫(yī)療救護(hù)培訓(xùn)提高大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的能力和知識(shí)，增強(qiáng)大學(xué)生安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，為維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定和校園文化做出貢獻(xiàn)。同時(shí)為成立合肥學(xué)院紅十字運(yùn)動(dòng)會(huì)專項(xiàng)醫(yī)療小組專業(yè)技能方面做了的準(zhǔn)備。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，市紅會(huì)的指導(dǎo)老師們進(jìn)行了應(yīng)急救護(hù)新概念講解和操作技能示范傳授，并且手把手輔導(dǎo)學(xué)生五項(xiàng)急救技術(shù)的操作要領(lǐng)，學(xué)生們的參與熱情非常高漲，爭(zhēng)先恐后參與教學(xué)互動(dòng)，收到良好的普及宣傳效果。我院紅十字會(huì)在活動(dòng)組織方面獲得省紅會(huì)和市紅會(huì)的相關(guān)報(bào)道。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

4月中旬我院大型運(yùn)動(dòng)會(huì)如期舉行，為了確保運(yùn)動(dòng)員的安全以及校運(yùn)會(huì)的順利進(jìn)行;同時(shí)讓參與的人員了解并學(xué)習(xí)相關(guān)的急救常識(shí)，增強(qiáng)自我救助意識(shí);讓的人了解紅十字會(huì)，以弘揚(yáng)紅十字公正、中立、志愿服務(wù)的工作原則。特成立了合肥學(xué)院紅十字會(huì)緊急救護(hù)小組，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽時(shí)意外受傷的傷員進(jìn)行緊急急救處理，受傷較重者送往校醫(yī)室或醫(yī)院。對(duì)運(yùn)動(dòng)員提供醫(yī)療服務(wù)。

活動(dòng)的舉辦為運(yùn)動(dòng)會(huì)的順利舉辦保駕護(hù)航一道一定的輔助作用，得到院新聞中心的報(bào)道，和廣大運(yùn)動(dòng)員的肯定，對(duì)于宣傳紅十字精神起到一定的社會(huì)效益和宣傳效果。

緊急救護(hù)

為相應(yīng)合肥市紅十字會(huì)"講文明樹新風(fēng)"志愿服務(wù)活動(dòng)的號(hào)召，開展以"送溫暖、送健康、送快樂"紅十字社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)和關(guān)愛弱勢(shì)群體為主題的"紅十字關(guān)愛生命志愿服務(wù)行動(dòng)"，我校紅十字會(huì)特根據(jù)合肥市紅十字會(huì)的要求和部署大力倡導(dǎo)"人道、博愛、奉獻(xiàn)"的精神，充分發(fā)揮紅十字志愿者在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用進(jìn)一步加強(qiáng)合肥市紅十字志愿者隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范志愿者管理，合肥學(xué)院紅十字會(huì)特與壽星園老年公寓建立志愿服務(wù)基地。并簽署了志愿服務(wù)協(xié)議。

志愿服務(wù)基地的建設(shè)，對(duì)我校紅十字會(huì)的志愿服務(wù)走向制度化邁開了堅(jiān)實(shí)的一步，為后期志愿服務(wù)的開展建立了良好的基礎(chǔ)，對(duì)弘揚(yáng)紅十字精神起到重要的作用。

協(xié)議的簽訂

根據(jù)《合肥學(xué)院紅十字會(huì)建立壽星園老年公寓志愿服務(wù)基地協(xié)議書》的規(guī)定，我校紅十字志愿者字協(xié)議簽字之日起，每倆周組織一次到敬老院做定期志愿服務(wù)，志愿者們?cè)趲椭蠢显旱睦先藗兇驋吡耸覂?nèi)外衛(wèi)生后，又和老人們一起聊天、下棋等，從物質(zhì)和精神上慰藉老人，和老人們一起分享快樂的時(shí)光。志愿者們陽光、親切的關(guān)愛行動(dòng)，感染了老人們和敬老院的工作人員，受到了他們歡迎和高度贊揚(yáng)，這是市紅十字會(huì)關(guān)注民生，關(guān)愛弱勢(shì)群體的具體實(shí)踐，也是紅十字志愿者們?yōu)闃?gòu)建和諧社會(huì)做出的新貢獻(xiàn)。

此系列活動(dòng)的開展得到相關(guān)媒體和院新聞公告的報(bào)道，取得了一定的社會(huì)效益，同時(shí)志愿者深入基層體驗(yàn)了志愿服務(wù)的樂趣，進(jìn)一步傳播紅十字精神。

陪老人聊天，下棋

為影響院團(tuán)委下達(dá)的校園文化節(jié)的號(hào)召，我院紅十字會(huì)特舉行臨湖小學(xué)支教活動(dòng)，志愿服務(wù)隊(duì)小組成員共6人，前往臨湖小學(xué)進(jìn)行了他們的支教之旅。他們以大學(xué)生紅十字志愿者的身份鼓勵(lì)同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，積極生活，交給他們一定的社會(huì)生存技巧和生活的道理，不僅僅在傳授一些簡(jiǎn)單的醫(yī)療和生活常識(shí)，還有如何克服心里障礙等等，對(duì)同學(xué)們將影響深遠(yuǎn)，對(duì)于紅十字精神的傳播起到承前啟后的作用。此活動(dòng)得到院團(tuán)委的支持，活動(dòng)結(jié)束后得到臨湖小學(xué)同學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，達(dá)到了活動(dòng)的效果。

以上是我院紅十字會(huì)在本年度的工作總結(jié)，在活動(dòng)的舉辦過程中要感謝省紅會(huì)和、市紅會(huì)以及市中心血站的支持，同時(shí)感謝相關(guān)媒體的關(guān)注，我們將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)紅十字精神，提高自身素養(yǎng)，將活動(dòng)舉辦好，為我國和世界的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

學(xué)院工作年度述職報(bào)告 篇3

上海第二工業(yè)大學(xué)蒙妮坦學(xué)院自20××年成立以來，其人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在教書育人、科研實(shí)訓(xùn)、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績(jī)。現(xiàn)將蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)20××-20××年工作情況報(bào)告如下：

一、把握學(xué)院組建與整合契機(jī)，繼續(xù)開拓發(fā)展平臺(tái)

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署和本科評(píng)估整改意見，20××年7月成立了上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院，由原人文學(xué)院和國際交流學(xué)院合并組建，旨在優(yōu)化學(xué)校人文社科類專業(yè)布局結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校總體辦學(xué)水平，通過國際合作辦學(xué)與產(chǎn)學(xué)合作途徑，引進(jìn)和整合國內(nèi)外先進(jìn)教育理念、教育資源與辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新合作辦學(xué)模式，培養(yǎng)具有國際意識(shí)、人文素質(zhì)的知識(shí)型高技能創(chuàng)新人才。學(xué)院現(xiàn)有公共關(guān)系學(xué)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、酒店管理三個(gè)本科專業(yè)，和人物形象設(shè)計(jì)、文秘、社區(qū)管理、國際商務(wù)、應(yīng)用英語、會(huì)展策劃與管理、酒店管理、機(jī)電一體化技術(shù)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)等9個(gè)高職專業(yè)。

蒙妮坦學(xué)院作為新建人文與國際交流學(xué)院的一部分，正借助學(xué)院合并契機(jī)，在新學(xué)院的平臺(tái)上，進(jìn)一步整合資源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升實(shí)力、做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的新起點(diǎn)、新發(fā)展、新跨越。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推動(dòng)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)

20××年度，蒙妮坦學(xué)院嚴(yán)格按照學(xué)校要求組織教學(xué)與管理工作。全年開設(shè)各類課程36門，其中公共基礎(chǔ)課12門，職業(yè)課程24門。此外，開設(shè)實(shí)踐環(huán)節(jié)課程11門，達(dá)到1560學(xué)時(shí)。課內(nèi)學(xué)時(shí)與實(shí)踐學(xué)時(shí)的比例達(dá)到32：68，為學(xué)生在兼顧理論的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)技能提升創(chuàng)造了條件，提供了保障。

在教學(xué)過程中，學(xué)院聘請(qǐng)2名行業(yè)專家參與4門課程的教學(xué)，為學(xué)生教授最新的知識(shí)技能，以及相關(guān)行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學(xué)院6名教師共開設(shè)10門選修課，為全校超過20xx名學(xué)生教授人物形象設(shè)計(jì)方面的相關(guān)知識(shí)。

在學(xué)科建設(shè)方面，學(xué)院教師不斷鉆研教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法，完善學(xué)科教學(xué)過程，提升教學(xué)效果。楊慧老師的《個(gè)人形象設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程、江潔老師的《個(gè)人形象診斷與設(shè)計(jì)》課程，成功申報(bào)了校重點(diǎn)課程建設(shè)項(xiàng)目。由徐蕾、楊慧等老師申報(bào)的《準(zhǔn)市場(chǎng)規(guī)則運(yùn)行的校內(nèi)形象設(shè)計(jì)中心——人物形象設(shè)計(jì)中心實(shí)踐教學(xué)模式》教學(xué)成果，獲得校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)。

三、建設(shè)學(xué)院師資隊(duì)伍，優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)

自20××年人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)以來，學(xué)院在師資隊(duì)伍建設(shè)方面取得了驕人的成績(jī)。

1、教師學(xué)歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學(xué)院、攻讀博士學(xué)位;3名教師考取、攻讀碩士學(xué)位，學(xué)院教學(xué)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。

2、徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學(xué)者，20××年赴于美國明尼蘇達(dá)州立大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院服裝設(shè)計(jì)系訪學(xué)一年并學(xué)成歸來。

3、江潔、宋曉蕾老師20××年成功申請(qǐng)上海市教委資助的國內(nèi)訪學(xué)項(xiàng)目，分別前往東華大學(xué)服裝設(shè)計(jì)學(xué)院、上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)療美容技術(shù)(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進(jìn)行為期一年的訪問交流。

四、注重教學(xué)與科研、實(shí)訓(xùn)結(jié)合，產(chǎn)學(xué)合作喜結(jié)碩果

1、20××年7月6日，20××年蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演，在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報(bào)展演以“綻放”為主題，共包含五大系列內(nèi)容，由人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)20××屆畢業(yè)生親手設(shè)計(jì)制作完成，將時(shí)尚與實(shí)用完美結(jié)合，成功表達(dá)了90后對(duì)時(shí)尚理念和設(shè)計(jì)精髓的理解。

2、張曉妍老師的科研項(xiàng)目《人物造型創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制作》入選“上海市晨光計(jì)劃”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結(jié)構(gòu)》、《一種多功能服裝綴邊結(jié)構(gòu)》、《一種延展型服裝裝飾結(jié)構(gòu)》共獲得3項(xiàng)發(fā)明專利。楊慧老師指導(dǎo)的科技項(xiàng)目(藝術(shù)作品類)獲得學(xué)校科技項(xiàng)目組三等獎(jiǎng)。

3、學(xué)院的模擬美容院、化妝間、美發(fā)間、整體造型設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室改造順利完成，新建SPA實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、茶藝實(shí)訓(xùn)室，這些實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所已經(jīng)成為學(xué)校專業(yè)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、綜合接待的亮點(diǎn)之一。

五、擴(kuò)大對(duì)外合作交流，承擔(dān)國家專業(yè)師資培訓(xùn)

學(xué)院在加強(qiáng)教育教學(xué)管理，推動(dòng)學(xué)科與專業(yè)建設(shè)的同時(shí)，積極開展對(duì)外合作與交流。學(xué)院教師于20××年赴浙江理工大學(xué)、蘇州大學(xué)紡織與服裝工程學(xué)院、寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院考察、調(diào)研實(shí)訓(xùn)室建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、交流，與兄弟院校增進(jìn)了了解，建立了友誼，為今后加強(qiáng)交流、共同發(fā)展鋪平了道路。

蒙妮坦學(xué)院在完成了國家教育部、財(cái)政部關(guān)于提高中職校專業(yè)師資教學(xué)能力計(jì)劃開發(fā)項(xiàng)目的任務(wù)后，20××年10月又承接了教育部下達(dá)的國家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)”培訓(xùn)任務(wù)，來自全國各地的55名人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)中職教師參加了本次培訓(xùn)班。在學(xué)校有關(guān)部門指導(dǎo)下，通過全體教師的努力，依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合，學(xué)院勝利完成了為期3個(gè)月的國家級(jí)中等職業(yè)學(xué)校美容美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè)骨干教師培訓(xùn)，得到相關(guān)部門和全體學(xué)員的好評(píng)。

六、指導(dǎo)學(xué)生屢獲殊榮，擇業(yè)就業(yè)有新突破

20××年，蒙妮坦學(xué)院學(xué)生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項(xiàng)大獎(jiǎng)，包括獲得20××年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的第36屆亞洲發(fā)型化妝大賽2項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng);20××年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的第十一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請(qǐng)賽2項(xiàng)金獎(jiǎng)、2項(xiàng)銀獎(jiǎng)、3項(xiàng)銅獎(jiǎng)、1項(xiàng)優(yōu)勝獎(jiǎng)等。

在保持以往較高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，學(xué)院畢業(yè)生20××年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。

七、新學(xué)院有新面貌，20××畢業(yè)展演亮點(diǎn)頻現(xiàn)

20××年上海第二工業(yè)大學(xué)人文與國際交流學(xué)院·蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演將于5月24日在學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是20xx年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來，組織最為規(guī)范、嘉賓出席最多、媒體呼應(yīng)最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺(tái)搭建、燈光設(shè)計(jì)、印刷制作人員外，參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學(xué)生35人、校內(nèi)學(xué)生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學(xué)生10人、學(xué)生工作人員40人，共計(jì)145人。

全體籌備組成員在短短一個(gè)月內(nèi)，克服了各種困難，犧牲了大量課余時(shí)間，從策劃、分工，到執(zhí)行、完成，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進(jìn)取、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。

(一)策劃清晰，分工明確

根據(jù)20××蒙妮坦學(xué)院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會(huì)精神，學(xué)院確定了畢業(yè)展演策劃方案和籌備組織工作成員，并按照專業(yè)教師所長(zhǎng)做了具體分工。各組組長(zhǎng)與成員明確分工、高度協(xié)作：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組各項(xiàng)工作的分工協(xié)調(diào)、作品風(fēng)格把關(guān)和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原則上先以郵件、飛信等形式提交組長(zhǎng)，同時(shí)抄送總顧問及策劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時(shí)間，再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關(guān)人員。

(二)內(nèi)聚資源，外請(qǐng)強(qiáng)援

本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學(xué)院形象設(shè)計(jì)專業(yè)師生外，在人文與國際交流學(xué)院平臺(tái)上融入了會(huì)展管理專業(yè)(組織會(huì)展本科學(xué)生策劃“畢業(yè)秀”會(huì)展文案)、公共關(guān)系專業(yè)(組織公關(guān)教師聯(lián)絡(luò)媒體、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實(shí)校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學(xué)生輔導(dǎo)員(組織作品攝影及結(jié)集印刷、落實(shí)學(xué)生參會(huì))等學(xué)院內(nèi)部資源，也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強(qiáng)力支援(設(shè)計(jì)活動(dòng)整體方案、LOGO、提供作品專業(yè)攝影、指導(dǎo)作品集設(shè)計(jì)制作等)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)互補(bǔ)、資源共享。

包括星尚頻道、上海人民廣播電臺(tái)、生活周刊、時(shí)代報(bào)、新浪教育、東方早報(bào)、青年報(bào)、新聞晨報(bào)、新聞晚報(bào)、新民晚報(bào)、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、China Daily等13家媒體將對(duì)本次畢業(yè)展演進(jìn)行新聞報(bào)道。

展演還邀請(qǐng)了人文與國際交流學(xué)院學(xué)生、教師表演精彩的助興節(jié)目，包括魔術(shù)、歌曲、國標(biāo)舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術(shù))等。

(三)專業(yè)評(píng)獎(jiǎng)、激發(fā)熱情

本次畢業(yè)展演為激發(fā)學(xué)生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性，以“夢(mèng)”為主線，設(shè)立了美妝夢(mèng)、精工夢(mèng)、時(shí)尚夢(mèng)、創(chuàng)意夢(mèng)、紅毯夢(mèng)、人氣夢(mèng)等六個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，邀請(qǐng)知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評(píng)委，并由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、知名專家學(xué)者為獲獎(jiǎng)作品頒獎(jiǎng)。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、香港蒙妮坦國際集團(tuán)高層、上海戲劇學(xué)院等學(xué)院派知名教授、國內(nèi)公關(guān)與傳播等領(lǐng)域著名時(shí)尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)袖、學(xué)院產(chǎn)學(xué)合作基地高管等80余人。

八、展望學(xué)院未來發(fā)展，規(guī)劃人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)

蒙妮坦學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)開設(shè)至今已近九年，始終得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的高度重視、熱情關(guān)心和巨大投入，也同樣得到香港蒙妮坦國際集團(tuán)的指導(dǎo)、關(guān)心。該專業(yè)每年計(jì)劃招生30名左右，現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名，專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學(xué)歷教育的人物形象設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)平臺(tái)，學(xué)院已取得一定的辦學(xué)成績(jī)和良好社會(huì)影響，該專業(yè)也得到越來越多學(xué)生與家長(zhǎng)的了解和歡迎。

通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)和思妍麗等企業(yè)調(diào)研，從未來發(fā)展看，行業(yè)最需要的是會(huì)操作、懂技術(shù)、有領(lǐng)導(dǎo)管理才能的人高層次專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學(xué)在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導(dǎo)向的高等教育”旗幟、推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的發(fā)展定位，學(xué)院人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)也必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和高等教育的發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)與政府、社會(huì)和行業(yè)、企業(yè)的合作，擴(kuò)大教育開放，構(gòu)劃高層次人物形象設(shè)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，探索符合二工大辦學(xué)實(shí)際的應(yīng)用型人才培養(yǎng)之路，形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。

CIDESCO(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織，創(chuàng)建于1946年，總部設(shè)在瑞士蘇黎世。目前，圣迪斯哥分部遍及全球36個(gè)國家， 其文憑在世界美容美學(xué)行業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性。圣迪斯哥的目標(biāo)是促使美學(xué)的基礎(chǔ)國際化，以國際和國家水準(zhǔn)統(tǒng)一會(huì)員，以國際標(biāo)準(zhǔn)在全世界范圍內(nèi)建立認(rèn)證培訓(xùn)中心，并依據(jù)圣迪斯哥標(biāo)準(zhǔn)程序培訓(xùn)，進(jìn)行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過 600 個(gè)小時(shí)的人員才有資格參加考試，并可能獲得 CIDESCO 證書和徽章。學(xué)員必須通過實(shí)踐和理論兩次考試，包括論文、面部測(cè)試、身體測(cè)試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少 4000 字關(guān)于美容醫(yī)療研究的論文。

蒙妮坦學(xué)院曾經(jīng)于20xx、20xx、20××年組織了3次CIDESCO國際美容文憑考試，參加人數(shù)超過80人，通過率為百分之百。今后，學(xué)院將計(jì)劃完成以下工作：

1.積極參加CIDESCO每年的世界大會(huì)。20××年CIDESCO的世界大會(huì)將在武漢舉辦，學(xué)院計(jì)劃選派獲得美容文憑的師生參加本次大會(huì)。

2. 積極組織、動(dòng)員有意愿從事美容行業(yè)的學(xué)生參加CIDESCO國際美容師文憑的培訓(xùn)與考試，為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術(shù)基礎(chǔ)。

3. 保持與CIDESCO組織的密切聯(lián)絡(luò)，了解國際最前沿的美容資訊，獲取最新的技術(shù)、信息、資源，貼近國際美容從業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。

同時(shí)，學(xué)院將認(rèn)真研究、積極應(yīng)對(duì)國家高等教育布局調(diào)整，在繼續(xù)辦好高職層次形象設(shè)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)上，努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。

【熱】銀行工作年度述職報(bào)告(精選3篇)

編輯為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“銀行工作年度述職報(bào)告”的精彩文章，隨著時(shí)間無聲無息的流逝，一年的工作已經(jīng)結(jié)束，即將翻開新的篇章，是時(shí)候?qū)^去一年的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回顧和分析了，不夸大成績(jī)，不縮小缺點(diǎn)，是我們寫年度述職報(bào)告的要點(diǎn)之一。如何寫一篇比較標(biāo)準(zhǔn)的年度述職報(bào)告呢？

銀行工作年度述職報(bào)告 篇1

1、加大存款工作力度。

一是為更好支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷壯大我行經(jīng)營勢(shì)力，為全面實(shí)現(xiàn)三年經(jīng)營目標(biāo)，我們要繼續(xù)加大組織存款工作的力度，確保全年存款指標(biāo)的完成。

二是積極爭(zhēng)取市場(chǎng)準(zhǔn)入，增加市場(chǎng)占有份額。要通過工作爭(zhēng)取銀監(jiān)局的支持，力爭(zhēng)在10月末再成立1個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。

三是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加大攻關(guān)力度。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和加大攻關(guān)力度來不斷拓展我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門要率先垂范，大力吸收低成本資金，逐步提高公存款的比重，降低營業(yè)資金成本，不斷壯大信貸資金力量。

2、加強(qiáng)信貸管理，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。

一是在貸款條件上，對(duì)個(gè)體工商戶和中小企業(yè)發(fā)放的貸款，原則上實(shí)行擔(dān)保抵押，確保信貸資金的安全性。對(duì)已經(jīng)超出擔(dān)保能力的擔(dān)保企業(yè)停止與其辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。

二是在貸款發(fā)放的時(shí)間上，堅(jiān)持簡(jiǎn)便、快捷的原則，對(duì)受理每一筆貸款必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做出貸和不貸答復(fù)。

三是在貸款監(jiān)督上，堅(jiān)持貸后檢查制度，對(duì)可能出現(xiàn)的資金風(fēng)險(xiǎn)在第一時(shí)間采取補(bǔ)救措施，客戶經(jīng)理要按時(shí)寫出貸后檢查報(bào)告。四是探索和建立貸款第一責(zé)任人制度。客戶經(jīng)理、貸審委的責(zé)任要嚴(yán)格劃清，出現(xiàn)貸款損失要追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

3、提高會(huì)計(jì)核算水平，構(gòu)建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理基本制度，確保會(huì)計(jì)核算工作合規(guī)合法。

一是要堅(jiān)持會(huì)計(jì)出納核算手續(xù)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，嚴(yán)防結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。一切賬務(wù)堅(jiān)持換人復(fù)核制度，做好內(nèi)、外賬務(wù)的核對(duì)工作，按日核對(duì)存放中央銀行款項(xiàng)、同業(yè)存放款項(xiàng)往來賬務(wù)，逐筆核對(duì)發(fā)生額，及時(shí)解決未達(dá)賬項(xiàng)，做到內(nèi)外賬相符。

二是建立和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。要建立層次分明監(jiān)督防線，真正將事前、事中、事后監(jiān)督落實(shí)到位，層層嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行連環(huán)責(zé)任追究制度。要切實(shí)提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。建立會(huì)計(jì)人員的考核選拔機(jī)制，嚴(yán)把選人、用人關(guān)。

4、開展增收節(jié)支，壓縮費(fèi)用開支，提高盈利水平。

開展增收節(jié)支活動(dòng)是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保今年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大舉措。從我行3月財(cái)務(wù)收支的結(jié)果看，資金成本費(fèi)用率、存款費(fèi)用率等與同行業(yè)相比都處于較高的水平。因此，

一要樹立勤儉建行的思想，講究成本核算，力求精打細(xì)算。

二要擴(kuò)大信貸規(guī)模，培植收息來源，增加業(yè)務(wù)收入，提高利潤(rùn)水平。

三要開展增收節(jié)支活動(dòng)。壓縮公用費(fèi)用，壓縮電話費(fèi)用。費(fèi)用支出要保工資保開門，禁止鋪張浪費(fèi)。四是實(shí)行按月收息制度，做到貸款利息應(yīng)收盡收，絕不允許出現(xiàn)欠息的現(xiàn)象發(fā)生。

5、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，杜絕各種案件發(fā)生。

今年我行安全保衛(wèi)工作總體要求：堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，為我行穩(wěn)步發(fā)展提供有力保證。

一是要開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。做好案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作,避免各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生。開展對(duì)員工不良行為的排查。摸清員工的思想狀況，對(duì)苗頭性、傾向性的`問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正，及時(shí)處理。

二是要切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。要落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制。要把安全保衛(wèi)工作落實(shí)到部門、崗位和個(gè)人，形成全員參與、各負(fù)其責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的局面，確保我行各項(xiàng)工作在健康的軌道上運(yùn)行。

6、加強(qiáng)員工兩個(gè)素質(zhì)的培訓(xùn)。

一是以部門為單位由經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織員工進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高全員職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是要集中時(shí)間和精力學(xué)習(xí)好我行各項(xiàng)規(guī)章制度。

三是對(duì)新入行的職工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，迅速提高新職工的綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)工作的需要。

銀行工作年度述職報(bào)告 篇2

回顧這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成果同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成果是來之不易的，這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今日在座的全行干部職工的關(guān)懷和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負(fù)責(zé)人，只不過是做了一些應(yīng)當(dāng)做的工作，具體的可以概括為如下五個(gè)方面

一、加強(qiáng)管理、保障平安銀行科技工作中，平安為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順當(dāng)開展。

首先，保障平安的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內(nèi)部人員爭(zhēng)辯制度的問題，對(duì)原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整，制定了新的崗位責(zé)任制度，強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性，將崗位責(zé)任細(xì)化，責(zé)任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的平平穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈，只有整個(gè)信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行，我們才能在這個(gè)基礎(chǔ)上談下一步的進(jìn)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行，在年初時(shí)，為部門內(nèi)部配備了移動(dòng)值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí)，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時(shí)頻繁消逝波動(dòng)，但通過我們對(duì)系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運(yùn)行始終都是特殊穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。

二、科技項(xiàng)目、重點(diǎn)實(shí)施在科技項(xiàng)目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對(duì)原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。

首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門參預(yù)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。總行為滿足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的協(xié)作下，這些新產(chǎn)品得到了準(zhǔn)時(shí)的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增加了服務(wù)功能，逐步建立了確定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于將來改善我行的.客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場(chǎng)開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對(duì)這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如：ATM、CRS等自助設(shè)備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，便利了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造，增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。

三、把握全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作我覺得，科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。

一年來，我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關(guān)科技對(duì)行內(nèi)行外的影響。今年，針對(duì)我行部分網(wǎng)點(diǎn)UPS電池不能正常工作的狀況，我提出了要求更換的建議，由于一旦網(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè)，對(duì)行里的影響特殊大。此建議得到了行里的認(rèn)可，并在年終決算前完成了全部網(wǎng)點(diǎn)的更換。

科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門，加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)，我認(rèn)真實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持廣納諫言，虛心接受不同觀點(diǎn)的看法，不獨(dú)斷專行，不剛愎自用。對(duì)每個(gè)科技部員工，都一視同仁，使他們既有確定的責(zé)任，又有相應(yīng)的權(quán)力，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，從而

最大限度地調(diào)動(dòng)了科技部員工的主動(dòng)性，從沒有發(fā)生爭(zhēng)功諉過，爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。

銀行工作年度述職報(bào)告 篇3

? ? ? 銀行信貸指以銀行為中介、并要求利息為回報(bào)的貨幣借貸。今天小編為大家整理了這篇2021銀行信貸人員年度工作總結(jié)范文，希望對(duì)你有所幫助。

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銀行信貸人員年度工作總結(jié)1

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時(shí)間悄然走過，工作的日子已經(jīng)有了差不多三個(gè)月，作為農(nóng)村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業(yè)務(wù)工作所作所為所思所想談?wù)匋c(diǎn)體會(huì)。首先談?wù)勎覀€(gè)人的工作態(tài)度，這份工作是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，因此我視其如寶。從培訓(xùn)到工作這段時(shí)間里，常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農(nóng)村環(huán)境太惡劣，然而對(duì)于出生農(nóng)村的我其實(shí)那都是小事。有人說工資太低，而我眼光不會(huì)那么膚淺，我看到是未來的舞臺(tái)而不是現(xiàn)在的待遇。現(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作，因?yàn)樵谶@里我可以看到實(shí)現(xiàn)我人生的價(jià)值和夢(mèng)想。

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在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡(jiǎn)單而容易，而是要我們學(xué)的東西很多很多。比如：做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

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一、我們要學(xué)會(huì)看人

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因?yàn)槲覀兪亲鲂庞觅J款，如果你第一步看錯(cuò)了，以后收貸款的時(shí)候說再多的好話，恐怕都很難達(dá)到你預(yù)期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人，而不是實(shí)在沒有錢沒有辦法還的人。

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二、我們要學(xué)會(huì)培養(yǎng)客戶、留住客戶。我們是做業(yè)務(wù)，客戶是我們的上帝

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那么我們?cè)趺床拍茏プ∥覀兊纳系鄣哪?貸款風(fēng)險(xiǎn)控制原則其一“培訓(xùn)不低于五天”這點(diǎn)可不能小看，而是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。你要是認(rèn)真對(duì)比兩組貸戶，其中一組是培訓(xùn)五天，另一組是不培訓(xùn)，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)貸戶比不經(jīng)過培訓(xùn)的貸戶的還款意識(shí)好得多。“打江山容易守江山難”這句話估計(jì)以后會(huì)成為我們工作的真實(shí)寫照哦，我們只要做這個(gè)小額貸款項(xiàng)目成功了，我也堅(jiān)定地相信它會(huì)成功。那么我更相信農(nóng)行的競(jìng)爭(zhēng)就隨次而來，農(nóng)行現(xiàn)在的惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點(diǎn)的強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業(yè)，這點(diǎn)是不用質(zhì)疑。還有農(nóng)行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當(dāng)然他們的業(yè)務(wù)應(yīng)該更比我們好做，但就我個(gè)人認(rèn)為做得不是那么成功，為什么呢?因?yàn)樗麄儧]有我們這批人，沒有像我們這樣走進(jìn)村村戶戶農(nóng)家服務(wù)，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會(huì)馬上招一批大學(xué)生下鄉(xiāng)開始做我們“同樣”的工作，那么到時(shí)競(jìng)爭(zhēng)就真正到來。所以我們現(xiàn)在開展了這樣的工作，打下的“江山”我們必須要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當(dāng)她們成為我們的顧客時(shí)，我們要用真誠的心對(duì)待她們，在她們有困難的時(shí)候我們幫助她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點(diǎn)那么這客戶你是絕對(duì)的放心。

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三、我們要學(xué)會(huì)管理

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我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理能力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學(xué)會(huì)合理分配你的時(shí)間，這樣你才能更好地工作。雖然你的時(shí)間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學(xué)會(huì)如何管理好自己的貸戶。還有一個(gè)，你必須學(xué)會(huì)管理賬目，因?yàn)槲覀冏龅慕鹑跇I(yè)務(wù)涉及是錢的問題，而人們對(duì)錢是最嚴(yán)肅和認(rèn)真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認(rèn)真管理好自己的賬單對(duì)貸戶負(fù)責(zé)、對(duì)信用社負(fù)責(zé)、更是要對(duì)自己負(fù)責(zé)。

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四、我們要學(xué)會(huì)做人

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“要學(xué)會(huì)做事，先得學(xué)會(huì)做人”其實(shí)這句話是非常有道理。如果你不會(huì)做人，那么你就不會(huì)做出更好的事情。因?yàn)槟阕鍪聲r(shí)，首先面對(duì)的是人，當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)公司你不能馬上適應(yīng)你的工作環(huán)境、你的人際關(guān)系，何談做出更好的事。我們首先必須在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關(guān)系，做到天天上班都是懷著愉快的心情、帶著積極向上的精神風(fēng)貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸福快樂。面對(duì)顧客時(shí)，我們更好做好自己本職的工作，展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學(xué)會(huì)時(shí)常回訪客戶。我們的業(yè)務(wù)不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動(dòng)態(tài)，這樣我們就不會(huì)被動(dòng)。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務(wù)量會(huì)直線上升，以后的回收率更是百分之百。

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五、往后專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

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1、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，在余限的時(shí)間里，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作，為下一步工作打好基礎(chǔ)。明確努力方向，提出改進(jìn)措施。作為小額貸款業(yè)務(wù)工作，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

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2、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好貴社領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)長(zhǎng)交辦的具體工作。為了工作的順利進(jìn)行及與信用社之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合信用社其他同事做好工作。

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3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真地對(duì)待工作的每個(gè)細(xì)節(jié)，熱心為農(nóng)民服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位。

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總結(jié)了這三個(gè)月來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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銀行信貸人員年度工作總結(jié)2

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要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到現(xiàn)在的一名信用聯(lián)社主任，經(jīng)歷了近三十多年來農(nóng)村信用社的風(fēng)雨歷程，目睹了廣大信貸人員風(fēng)里來、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱職的、優(yōu)秀的、與“三農(nóng)”滿意的、貼心的信貸員，我曾走訪了轄內(nèi)的信貸員及內(nèi)勤、廣大貸戶以及信合家屬，通過與他們的說細(xì)交流，經(jīng)我詳細(xì)整理，認(rèn)真總結(jié)如下。

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三字經(jīng)中有一句話是“子不教，父之過;女不教，母之錯(cuò)”。那么作為我們信用社一個(gè)單位來說是否應(yīng)該這樣理解：職工不教，領(lǐng)導(dǎo)之過，職工犯錯(cuò)，管理之錯(cuò)。我們近年來相繼提出了一系列的管理制度辦法，但是制度棚架現(xiàn)象非常嚴(yán)重，致使我們基層信貸員對(duì)制度的理解、執(zhí)行以及貫徹落實(shí)有著偏差，使大家有時(shí)無所適從，不知何為，盲目從事，摸索著工作，人為的出現(xiàn)一些管理不到位現(xiàn)象，更有甚者，自己犯了法、違了章、出了錯(cuò)不知道究竟錯(cuò)在哪里。再之，制度追究不力，姑息和縱容了部分違章違紀(jì)現(xiàn)象，使之有章不循、充耳不聞、我行我素，損害了信用社的聲譽(yù)，也使自己受到了挫折和經(jīng)濟(jì)損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為，只要我們心中有一道制度“高壓線”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風(fēng)一塵不染;只要我們心中裝著集體利益，牢記“三大戒，就能作好信貸工作。

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一戒不學(xué)無術(shù)，濫竽充數(shù)。信貸人員應(yīng)該是熟悉政策，懂得業(yè)務(wù)，富有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，不循私情，善經(jīng)營，會(huì)管理的高能人才，黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹，信用社的便民為民服務(wù)工作要靠信貸服務(wù)來落實(shí)。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)的變化，知識(shí)需要隨時(shí)更新，一些觀念、一些技能也要作到與時(shí)俱進(jìn)，不能憑老經(jīng)驗(yàn)辦事，憑相當(dāng)然辦事，要把一些科學(xué)決策融于信貸工作中。如何不認(rèn)真學(xué)習(xí)提高，就不能適應(yīng)新形勢(shì)下信貸工作的，那么在當(dāng)今日競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì)的今天，將會(huì)被 “優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準(zhǔn)繩公平論斷。

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二戒自吹自擂，盲目許愿。我們信貸人員有自己的操作規(guī)程，有各自的工作范圍、服務(wù)對(duì)象和貸款權(quán)限，要嚴(yán)格在各自的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作，是自己的服務(wù)對(duì)象，要積極扶持;不是自己的服務(wù)對(duì)象，婉言謝絕;是自己的權(quán)限額度，主動(dòng)適時(shí)辦理，超權(quán)需審批的要作好基礎(chǔ)工作，積極上報(bào)，切不可盲目許愿，點(diǎn)頭拍胸，超越信用社集體審批組織之上，給自己造成被動(dòng)失去威信，給貸戶造成損失。諸如：房產(chǎn)盲目評(píng)估過戶，盲目簽訂貸款協(xié)議，盲目辦理公證手續(xù)，盲目辦理擔(dān)保抵押手續(xù)等。

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三戒短期行為，重放輕收。近年來，我們進(jìn)行了工資制度改革，實(shí)行按績(jī)計(jì)酬，萬元含薪制，這對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性，加快信用社發(fā)展，增加信貸規(guī)模擴(kuò)張，起到了積極的推動(dòng)作用。全體信貸人員腦海里都有一個(gè)共同的想法，那就是要想多掙工資，就得多收貸款利息，要想多收利息，就得多放款，從我們目前執(zhí)行情況看，大多數(shù)信貸員都能夠堅(jiān)持在安全前提下，加快資金流動(dòng)周轉(zhuǎn)，從而實(shí)現(xiàn)效益。今后，我們要堅(jiān)持始終，不按一時(shí)成敗論英雄，力戒短期行為，搞個(gè)人政績(jī)，盲目的放大額壘大戶，給信貸資金帶來潛在的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)，我們將進(jìn)一步完善考核機(jī)制，將責(zé)權(quán)利有機(jī)的結(jié)合，保證放得出，收得回，落實(shí)好我們提出的“四定四包”責(zé)任制，即：定服務(wù)區(qū)域、定服務(wù)對(duì)象、定貸款權(quán)限、定管理責(zé)任以及包調(diào)查、包發(fā)放、包收回、包效益，從而使我們的信貸管理工作步入一個(gè)良性循環(huán)軌道。

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銀行信貸人員年度工作總結(jié)3

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緊張忙碌的20__年已經(jīng)過去，對(duì)于這過去的一年，每個(gè)人的心情都是不一樣的，有人滿意，有人遺憾，既有欣慰，也有彷徨。而對(duì)我來說，這一年是我工作生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折，也將會(huì)是我未來的一個(gè)里程碑。

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進(jìn)入中行參加工作以來，我遵照行里的安排，在基層網(wǎng)點(diǎn)參與了一年的柜面工作。普通柜員的工作是平淡而又忙碌的，從剛開始的不適應(yīng)到后來的從容，這個(gè)過程中并沒有特別驚人的成績(jī)，卻讓我在這個(gè)過程中懂得了工作的不易以及一個(gè)員工所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任。

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自今年9月以來，我有幸來到分行公司業(yè)務(wù)部參加工作，并加入了我們營銷五團(tuán)隊(duì)這個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。剛來的那段時(shí)間，整個(gè)人都是興奮而又充滿新奇感的，能夠從事銀行的核心業(yè)務(wù)工作無疑是一種幸運(yùn)。但是我也明白，作為新加入部門的實(shí)習(xí)員工，我們的主要工作還是學(xué)習(xí)。于是在最初的這段時(shí)間，指導(dǎo)性材料，相關(guān)文件以及過往的業(yè)務(wù)檔案就成了我最親密的“戰(zhàn)友”。在各位優(yōu)秀的客戶經(jīng)理的幫助下，我逐漸對(duì)銀行的公司業(yè)務(wù)有了全新的認(rèn)識(shí)，也理清了我后續(xù)學(xué)習(xí)的思路，并對(duì)將來的工作情況有了進(jìn)一步的規(guī)劃，那就是踏踏實(shí)實(shí)，打好基礎(chǔ)，從一點(diǎn)一滴做起，不斷的積累充實(shí)自己，做一個(gè)優(yōu)秀的員工。

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10月初，我按照行里的安排參與了銀行業(yè)協(xié)會(huì)組織的“貸款新規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。在培訓(xùn)過程中主要學(xué)習(xí)了“三個(gè)辦法，一個(gè)指引”及相關(guān)文件，再結(jié)合之前在部門里的實(shí)習(xí)工作，使我對(duì)貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)情況有了系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，之前難以理解的一些操作流程也都得到了合理的解釋。雖然最后競(jìng)賽取得的成績(jī)并不理想，但這對(duì)我后續(xù)的實(shí)習(xí)工作將大有裨益，加深我對(duì)于信貸工作的理解。

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具備了理論知識(shí)就要走向?qū)嶋H操作了，近兩個(gè)月內(nèi)，在各位老員工的指導(dǎo)下，我逐漸熟悉了解了公司業(yè)務(wù)的相關(guān)產(chǎn)品，掌握了公司信貸業(yè)務(wù)的基本操作流程。并實(shí)際操作了公司短期貸款、銀行承兌匯票，限額申請(qǐng)、切分、企業(yè)資金流向監(jiān)控、貸后檔案管理等工作。并在近期撰寫了授信總量年審、新增、以及擔(dān)保變更等相關(guān)報(bào)告，同時(shí)在幾位老客戶經(jīng)理的帶領(lǐng)下拜訪客戶，學(xué)習(xí)營銷及客戶維護(hù)。這一切對(duì)我來說都是新鮮且充滿挑戰(zhàn)的。我知道，銀行的核心是盈利，而客戶經(jīng)理的首要工作就是營銷。豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和產(chǎn)品就是我們開展?fàn)I銷的各種“武器”，面對(duì)各種不同行業(yè)的客戶，擁有越多越好的“武器”才能更好的迎合客戶的心理，滿足客戶的需求。而這一切都需要我長(zhǎng)時(shí)間的虛心學(xué)習(xí)，并在不斷的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、完善自己，盡快的成長(zhǎng)為一名合格的客戶經(jīng)理，為中國銀行的發(fā)展進(jìn)獻(xiàn)自己微薄的助力。

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現(xiàn)如今，半年的實(shí)習(xí)期已經(jīng)過去大半，在近4個(gè)月的學(xué)習(xí)工作中，我犯過不少業(yè)務(wù)上的錯(cuò)誤，但讓我非常感謝的是我們這個(gè)熱情而又團(tuán)結(jié)的集體，正是各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期以來耐心的指導(dǎo)和幫助，才讓我盡量擺脫誤區(qū)、糾正錯(cuò)誤，最終取得進(jìn)步。在此我表示深深的感謝。雖然取得了一些成績(jī)，但我也知道，實(shí)踐的不足以及對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練是我的致命傷，在今后的工作中我依舊不能放松，抓緊一切機(jī)會(huì)充實(shí)拓寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，積累更多成功的營銷經(jīng)驗(yàn)，盡快為這個(gè)光榮的集體貢獻(xiàn)自己的力量。

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新的一年已經(jīng)開始，我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈，在這樣的時(shí)刻我只有更加努力的提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)立足、進(jìn)步，我將用飽滿的熱情和積極的心態(tài)去面對(duì)工作的困難和艱辛。我相信，新的一年，在大家的共同努力下，我們這個(gè)偉大的集體一定會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。

年度述職報(bào)告幼師(3篇)

我們提供了一些與“年度述職報(bào)告幼師”相關(guān)的實(shí)用信息供您參考，畢業(yè)踏上工作崗位以后。我們時(shí)常會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告可以反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題等，你知道報(bào)告的寫作格式嗎？我相信這些培訓(xùn)可以幫助您更好地拓展業(yè)務(wù)。

年度述職報(bào)告幼師【篇1】

我積極參加園內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，利用業(yè)余時(shí)間查閱各種幼兒書籍，幼兒園的借閱室就是我最好的學(xué)習(xí)地點(diǎn)，從書上獲得了不少教育幼兒的好方法，豐富了自己教育孩子的經(jīng)驗(yàn)。在幼兒園的電腦培訓(xùn)中，我積極參與，學(xué)會(huì)了做簡(jiǎn)單課件等，并將所學(xué)運(yùn)用到工作之中。20xx年上半年擔(dān)任中三班配班時(shí)，我協(xié)助班長(zhǎng)完成班級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真開展教學(xué)活動(dòng)，積極與家長(zhǎng)做好溝通交流，得到了家長(zhǎng)及園領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定，在學(xué)期考核中班級(jí)、個(gè)人都獲得了一等的好成績(jī)。

下半年擔(dān)任中二班班長(zhǎng)一職，加入中二班時(shí)我頂著一定壓力，利用電話網(wǎng)站上門等方式與家長(zhǎng)做好溝通工作，在短時(shí)間內(nèi)取得了家長(zhǎng)的信任，用自己的愛心、耐心關(guān)注每一名幼兒，也受到了孩子們的歡迎。在班級(jí)工作中我團(tuán)結(jié)班級(jí)成員，及時(shí)做好溝通工作，多次組織召開班級(jí)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題積極解決，使得成員之間關(guān)系非常和諧。本學(xué)期蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，同事們的信任，我擔(dān)任了中班年級(jí)組長(zhǎng)一職，在年級(jí)組的親子活動(dòng)組織中，我頂著烈日多次到活動(dòng)地點(diǎn)踩點(diǎn)，處處以身作則，帶頭參加到活動(dòng)中，活動(dòng)也得到幼兒、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

年度述職報(bào)告幼師【篇2】

小班幼兒教師年度考核述職報(bào)告

尊敬的評(píng)審委員會(huì)：

大家好！我是XX幼兒園小班教師XX。非常榮幸能夠在這里向各位評(píng)審委員會(huì)匯報(bào)我的工作情況以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

第一，教學(xué)工作

在過去的一年里，我一直以豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的教育素養(yǎng)投身到幼兒教育事業(yè)中。作為小班教師，我的主要任務(wù)是為幼兒提供一個(gè)充滿溫暖、關(guān)愛和互動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。在幼兒園教學(xué)中，我主要關(guān)注的是幼兒的身心發(fā)展和學(xué)習(xí)能力的提升。我積極推動(dòng)實(shí)施幼兒園的課程目標(biāo)，并使用多種教學(xué)方法和材料，注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。我還關(guān)注幼兒的社交與情感培養(yǎng)，鼓勵(lì)幼兒互相合作，倡導(dǎo)尊重和友善的行為習(xí)慣。

第二，思想教育工作

我始終以品格教育為基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)幼兒的核心素養(yǎng)和良好的行為習(xí)慣。在教學(xué)過程中，我注重培養(yǎng)幼兒的自主性和責(zé)任感，通過榜樣行為和角色扮演等方式，引導(dǎo)幼兒積極參與到集體活動(dòng)中。我鼓勵(lì)幼兒表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并注重培養(yǎng)他們的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過開展各種主題活動(dòng)和游戲，我努力培養(yǎng)幼兒的自我管理和自我服務(wù)能力，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為規(guī)范。

第三，家園合作

家園合作是幼兒教育中的重要環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我與家長(zhǎng)們保持緊密的聯(lián)系，積極傳遞幼兒的學(xué)習(xí)情況和成長(zhǎng)發(fā)展。我通過班級(jí)微信群和家長(zhǎng)會(huì)議等方式，與家長(zhǎng)們進(jìn)行溝通交流，并分享幼兒園的教育理念和教學(xué)成果。在幼兒的觀測(cè)評(píng)估中，我也積極邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與，共同關(guān)注幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。通過與家長(zhǎng)的合作，我相信能夠更好地輔助幼兒發(fā)展，并促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

第四，專業(yè)自我提升

作為一名幼兒教師，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和反思的態(tài)度。在過去的一年里，我積極參加各種教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和教育技能。我努力與同行進(jìn)行交流和分享，以便更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜多變的教育需求。我也通過閱讀各種教育類書籍和期刊，關(guān)注前沿教育理論和研究成果，以便更好地指導(dǎo)我的教學(xué)實(shí)踐。

我以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待我的工作，并且不斷追求教育品質(zhì)的提升。在過去一年里，我與家長(zhǎng)緊密合作，注重幼兒的全面發(fā)展，堅(jiān)持自我學(xué)習(xí)和提升。通過我的不懈努力，我堅(jiān)信我已經(jīng)為幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，我將持續(xù)努力，不斷完善自己，為幼兒的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝各位評(píng)審委員會(huì)！

以上是我作為小班幼兒教師的年度考核述職報(bào)告，希望能夠得到大家的認(rèn)可和支持。謝謝！

年度述職報(bào)告幼師【篇3】

各位領(lǐng)導(dǎo)：

又是學(xué)期末，回首一年來的工作，我深感教師的生活應(yīng)該知足常樂，默默無聞，努力奮斗——打工“園丁”，澆灌鮮艷的“花”。一年的集體生活，讓孩子們學(xué)到了很多，也取得了很大的進(jìn)步。看著成長(zhǎng)中的孩子，回想起他們的笑容和皺眉，我由衷地感到自豪。以下是我的總結(jié)報(bào)告。

1.思想方面

俗話說“三歲見老”，幼兒教育直接關(guān)系到每個(gè)孩子未來的成長(zhǎng)，一個(gè)合格的幼兒教育工作者，要履行教書育人的職責(zé)，首先必須具備良好的政治思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。作為一名年輕教師，有時(shí)我的工作可能會(huì)出現(xiàn)考慮不周、粗心大意等問題，但每當(dāng)別人提出意見和建議時(shí)，我都會(huì)反省，虛心接受，給自己定更高的標(biāo)準(zhǔn)。 .

2.工作

孩子做作業(yè)時(shí)，我會(huì)提醒他們以正確的姿勢(shì)寫字，吃飯時(shí)，我會(huì)提醒讓他們安靜地吃飯，不丟飯，幫他們蓋被子，遇到個(gè)別孩子在午睡時(shí)系鞋帶；我努力配合主班和生活老師準(zhǔn)備半天的活動(dòng)，在半天的活動(dòng)中很好地完成了教學(xué)、游戲、育兒。 ，安全作為教學(xué)方式之一，贏得了家長(zhǎng)的支持和信任，實(shí)現(xiàn)了家庭教育。這個(gè)學(xué)期，我也努力配合吳老師排練了6月1日兒童節(jié)的盛會(huì)。我班孩子們排練的集體體操得到了班上家長(zhǎng)的好評(píng)。為了迎接兒童節(jié)，我們老師還犧牲了一個(gè)月的午休時(shí)間，推出了大型舞蹈節(jié)目。看著孩子們興奮快樂的表情，我忘記了排練時(shí)的辛苦和疲勞。

3.生活

在手足口傳播增多的情況下，我們的花園做好了防范。手足口病在兒童中的傳播。每天早上上學(xué)的時(shí)候，按照幼兒園的要求，嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度。一觸、二看、三問、四檢。在課堂上，我也多次強(qiáng)調(diào)孩子要養(yǎng)成勤洗手的良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，并詳細(xì)講解了正確洗手的五個(gè)步驟。我班的布告欄也提醒家長(zhǎng)盡量少帶孩子。擁擠的公共場(chǎng)所贏得了家長(zhǎng)的信任。

四、學(xué)習(xí)方面

業(yè)余時(shí)間，我經(jīng)常瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的幼教網(wǎng)站，了解最新的幼教前沿資訊和教學(xué)理念。我深深地覺得學(xué)習(xí)對(duì)我真的很有幫助，我非常重視所有的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)槲抑乐挥胁粩嘟佑|新思想和新事物，才能在工作中不斷創(chuàng)新。 “三人必有我?guī)煛薄Ｔ诮虒W(xué)和科研活動(dòng)中，我努力學(xué)習(xí)。我覺得每個(gè)人都是我的老師。通過一次又一次的自我反省和實(shí)踐，我覺得只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，認(rèn)真做事，才能更上一層樓。

通過這學(xué)期的工作，在其他同事的幫助下，我學(xué)到了很多東西，但是在教學(xué)活動(dòng)的語言組織上還存在很多不足。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)鼓勵(lì)自己多學(xué)、多想、多想、多嘗試，為成為一名優(yōu)秀的學(xué)前教育工作者而不斷努力。

此致，

致敬！

匯報(bào)人：xxx

2020.x.x.x

年度工作報(bào)告總結(jié)(3篇)

時(shí)間過得太快，工作即將翻開新的篇章。我們可以開始寫這一年的年度述職報(bào)告了。而我們?cè)趯懩甓仁雎殘?bào)告的時(shí)候一定要實(shí)事求是，一篇優(yōu)秀的的年度述職報(bào)告是怎么樣的？請(qǐng)您閱讀小編輯為您編輯整理的《年度工作報(bào)告總結(jié)(3篇)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作報(bào)告總結(jié) 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天××集團(tuán)公司隆重召開××年工作會(huì)議，主要任務(wù)就是客觀總結(jié)集團(tuán)公司××年工作，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，研究部署今年各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員公司員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、規(guī)范經(jīng)營、求實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。

下面，我向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)審議。

一、××年工作回顧

××年，是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。回顧過去的一年，××集團(tuán)公司全體員工在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，妥善應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變幻的大環(huán)境，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路和方略，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展、工作頭緒多、任務(wù)相當(dāng)繁重的特殊情況下，通過曲折不懈的艱辛努力，較好地完成了年度主要工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)。

(一)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)萬元的%。需要說明××礦業(yè)公司下達(dá)指標(biāo)萬元，其經(jīng)營收入未列入集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì);××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時(shí)機(jī)不成熟，建房工程未啟動(dòng)無法完成下達(dá)指標(biāo)萬元;耀鑫工貿(mào)公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素，集團(tuán)公司××年的經(jīng)營指標(biāo)基本完成;全年在人員工資增幅達(dá)萬元的情況下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利。總之××年集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益總體保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

(二)突出主營業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng)

突出主營業(yè)務(wù)、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道，印制完成客戶服務(wù)宣傳手冊(cè)，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、建立信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享。針對(duì)客戶工程項(xiàng)目不定因素較多、客戶要求不一的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的溝通不及時(shí)、匯報(bào)不到位等問題，多方協(xié)調(diào)，積極想辦法，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系，保證了項(xiàng)目的超前介入和超前管理。較好的實(shí)現(xiàn)了客戶工程接洽、工程設(shè)計(jì)施工、工程驗(yàn)收投運(yùn)一條龍服務(wù)。全年實(shí)施各類客戶工程項(xiàng)目項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)工程收入萬元。

產(chǎn)品制造企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量體系管理，在市場(chǎng)營銷和售后服務(wù)上狠下功夫，提高回頭率、鞏固周邊市場(chǎng)。并注意做好內(nèi)部挖潛、節(jié)能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農(nóng)網(wǎng)工程“回頭望”的有利時(shí)機(jī)，開足馬力連軸轉(zhuǎn)，銷售額增加，經(jīng)營局面有所改觀;電力開關(guān)廠隨著大規(guī)模城農(nóng)網(wǎng)改造結(jié)束及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路，把銷售力量重點(diǎn)投入到中小客戶上;斯通公司加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質(zhì)量性能，而且大大降低了生產(chǎn)成本，無形中增加了利潤(rùn)。

為了增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，我們對(duì)祥泰賓館進(jìn)行設(shè)施改造，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項(xiàng)目及天泉純凈水廠的改、擴(kuò)建工程。對(duì)收購中莊水電站控股權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行了充分的調(diào)研和論證，形成了調(diào)研報(bào)告;為擴(kuò)大水電經(jīng)營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案，將三分局的水電電量結(jié)算納入××水電公司統(tǒng)一管理，于××年月開始試運(yùn)行。××房地產(chǎn)公司對(duì)××大廈閑置廠房招租做了實(shí)質(zhì)性的工作，對(duì)××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調(diào)研論證。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)工作深化細(xì)化財(cái)務(wù)經(jīng)營管理

⒈檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議，保證足額上繳上年度承包利潤(rùn)，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，剔除水份、實(shí)事求是分解下達(dá)經(jīng)營指標(biāo)，簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進(jìn)行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)年審和二級(jí)建造師申報(bào);為加強(qiáng)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略管理，自身準(zhǔn)確定位，明確發(fā)展方向，以科學(xué)求實(shí)的精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度組織編制集團(tuán)公司五年規(guī)劃;加強(qiáng)兩標(biāo)一體化培訓(xùn)，組織督促檢查電力開關(guān)廠、天合公司、建安公司的質(zhì)量體系培訓(xùn)及內(nèi)部審核，為迎接審核機(jī)構(gòu)的監(jiān)督性審核做好準(zhǔn)備。

⒉按照×××××××安排扎實(shí)開展了集團(tuán)公司清產(chǎn)核資工作，全面部署、明確任務(wù)、責(zé)任到人、各司其職，既嚴(yán)格分工又密切合作;對(duì)集團(tuán)公司及其分子公司資產(chǎn)負(fù)債及所有者權(quán)益進(jìn)行了清查。通過清查基本摸清了公司資產(chǎn)“家底”。

⒊認(rèn)真開展審計(jì)整改。根據(jù)××年月國家審計(jì)署駐西安特派辦對(duì)我局××年財(cái)務(wù)收支延伸審計(jì)中，指出集團(tuán)公司存在的問題積極進(jìn)行整改。按照政策規(guī)定、充分利用有利條件，主動(dòng)做好××年度稅務(wù)稽查配合工作，最大程度維護(hù)公司利益。配合審計(jì)室對(duì)集團(tuán)公司原總經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行離任審計(jì)對(duì)鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業(yè)公司)資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營情況專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

⒌對(duì)全局名集體職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了測(cè)算認(rèn)定，每月由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、核對(duì)、交納。并給集體工內(nèi)部退養(yǎng)人員調(diào)整隨企業(yè)效益浮動(dòng)生活補(bǔ)貼。

⒍全力做好公司投資收益回收工作，全年共回收資金萬元，收繳年度承包利潤(rùn)萬元，為集團(tuán)公司開展正常經(jīng)營管理工作提供了有力的資金保障。

(四)加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營邁出堅(jiān)實(shí)步伐

加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營是建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，是適應(yīng)電力體制改革向縱深發(fā)展的要求，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作頭緒多、錯(cuò)綜復(fù)雜、涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程。局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、印制下發(fā)文件、作出部署安排，并決定把加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整設(shè)立在集團(tuán)公司，由總經(jīng)理擔(dān)任辦公室主任，我們高度重視，深感肩負(fù)使命責(zé)任之重大，當(dāng)即召開總經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)，研究制訂具有可操作性的貫徹落實(shí)措施，從兩個(gè)層面著手展開工作，一是首先查閱集團(tuán)公司歷年臺(tái)帳表冊(cè)資料、明細(xì)投資股金管理、債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資金使用歸屬規(guī)整各分子公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)虛報(bào)不實(shí)的予以剔除，對(duì)正常經(jīng)營的予以納入，使集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表完整反映公司整體經(jīng)營情況;抓住時(shí)機(jī)開展公司債權(quán)清理，為規(guī)范財(cái)務(wù)資金管理和××年度財(cái)務(wù)決算打下良好基礎(chǔ)。二是為了全面徹底摸清全局整個(gè)多經(jīng)企業(yè)“家底”，核實(shí)多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)擁有量，更好建立和完善產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及資本紐帶，組織開展了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)清查，通過清查如實(shí)掌握了多經(jīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況。

(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)求真務(wù)實(shí)培育員工綜合素質(zhì)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是要從根本上培育員工的綜合素質(zhì)，共同維護(hù)企業(yè)和職工利益，激發(fā)工作熱情和干勁，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。去年集團(tuán)公司員工學(xué)政治、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)的自覺性普遍增強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛且有深度。中層管理人員還參加了黨風(fēng)廉政教育、拓展訓(xùn)練、“海爾成功之路公開課”的授課學(xué)習(xí)等。在開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，大家踴躍發(fā)表見解、積極撰寫稿件，稿件不拘形式，有論文、有調(diào)研報(bào)告、也有心得體會(huì)。通過作風(fēng)建設(shè)，員工更注重自身素質(zhì)素養(yǎng)的培養(yǎng)提高，增強(qiáng)了事業(yè)心和使命感，自覺做到立足本職、敬業(yè)愛崗，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)強(qiáng)化管理的必要手段，是促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展、圓滿完成工作任務(wù)、提高企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要保障措施。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)既是日常性工作的重要內(nèi)容，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性任務(wù)。我們注重作風(fēng)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合，扎根基層、服務(wù)于基層，出主意、想辦法，為企業(yè)幫困解困。一方面鼓勵(lì)員工正確認(rèn)識(shí)多經(jīng)改革、發(fā)展的新形勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于面對(duì)困難，振奮精神，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和積極性創(chuàng)造性，通過狠抓內(nèi)部管理和提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，突出抓好客戶工程，積極開拓市場(chǎng)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面采取對(duì)企業(yè)進(jìn)行設(shè)施改造、提供貸款、解決資金不足、協(xié)助招攬生意、人員分流、資產(chǎn)整體租賃可行性調(diào)研等方式方法，想法設(shè)法幫助企業(yè)走出困境、走出低谷，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。這些非常措施對(duì)安定人心、穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了積極的重要作用。

(六)弘揚(yáng)企業(yè)文化、樹立企業(yè)良好形象。

全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國乒乓球超級(jí)聯(lián)賽在寶雞的兩場(chǎng)賽事。集團(tuán)公司把此項(xiàng)重大活動(dòng)做為重要的政治任務(wù)和工作任務(wù)認(rèn)真對(duì)待、積極參與。組成票務(wù)組、廣告宣傳組、后勤服務(wù)組三個(gè)小組歷時(shí)一個(gè)多月忘我展開工作，“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務(wù)，觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊(duì)伍造出了聲威和聲勢(shì)，顯示了集團(tuán)公司員工隊(duì)伍的整體團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)的疑聚力、向心力，提高了公司社會(huì)知名度，樹立了企業(yè)良好的公眾形象。

(七)持之以恒抓好安全管理

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)涉及方方面面的綜合性系統(tǒng)工程，是多經(jīng)企業(yè)生存發(fā)展的基石，是我們從事各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。××年，我們認(rèn)真開展了春安大檢查、安全生產(chǎn)警示月活動(dòng)、安全停產(chǎn)整頓和安全生產(chǎn)月活動(dòng)以及秋安大檢查、百日車輛交通安全競(jìng)賽和安全生產(chǎn)迎峰過冬活動(dòng)，教育員工切實(shí)處理好安全和效益、安全和效率的辯證統(tǒng)一關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，工作中有針對(duì)性的努力做好安全組織技術(shù)措施和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施，把“雙控”、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)落實(shí)在職工的具體行動(dòng)中、落實(shí)在生產(chǎn)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)中。集團(tuán)公司和分子公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察人員都能嚴(yán)格執(zhí)行安全到位規(guī)定，組織員

工切實(shí)把握生產(chǎn)班組和施工現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)重點(diǎn)，深入抓好民工、臨時(shí)工管理，旗幟鮮明地查處違章，防患于未然。公司還注意結(jié)合多經(jīng)企業(yè)實(shí)際、結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)開展防車輛交通事故、防火防汛、防意外事故活動(dòng)，重點(diǎn)部位重點(diǎn)防控，努力提升集團(tuán)公司安全管理的整體水平鞏固來之不易的安全成果。通過集團(tuán)公司全體員工的辛勤努力，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是安全的基礎(chǔ)管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，在勞動(dòng)保護(hù)資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺;習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生，有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財(cái)經(jīng)政策水平不夠。工作中準(zhǔn)確把握應(yīng)用政策能力不夠，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進(jìn)一步提高。

三是集團(tuán)公司的戰(zhàn)略中心指導(dǎo)地位尚未確立，集團(tuán)公司及其分子公司資本紐帶關(guān)系尚未真正建立起來，更談不上集團(tuán)化、集約化、規(guī)模化經(jīng)營，公司管理與現(xiàn)代企業(yè)制度要求尚有一定差距，有待進(jìn)一步改進(jìn)。

四是尚未真正牢固樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、“訂單第一”的思想觀念，有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固，不能自身準(zhǔn)確定位，還是一味依靠主業(yè)、“等、靠、要”、得過且過，面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)大環(huán)境束手無策、無所適從，陷入被動(dòng)。

五是委派各分子公司會(huì)計(jì)人員作用發(fā)揮不夠，積極性未充分調(diào)動(dòng)起來，監(jiān)督不到位，對(duì)不符合規(guī)定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現(xiàn)象。

六是項(xiàng)目信息渠道相對(duì)閉塞，未建立良好的、有效的項(xiàng)目輸送渠道及項(xiàng)目資料庫，缺乏項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。

對(duì)以上問題，我們必須高度重視，深入分析，認(rèn)真加以研究解決。

二、目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)

年前不久，國網(wǎng)公司、省公司相繼提出了建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。緊接著我局也提出了建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)型供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。毫無疑問，電力發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的逐步實(shí)施和電力體制深化改革將聯(lián)動(dòng)互動(dòng)、對(duì)電力多種經(jīng)營產(chǎn)生深遠(yuǎn)的重大影響，從整體上帶動(dòng)多種經(jīng)營的發(fā)展，同時(shí)也對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和深層次要求。

李生權(quán)局長(zhǎng)兼××集團(tuán)公司董事長(zhǎng)在全局中層干部大會(huì)上的講話指出：要重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)研究、重點(diǎn)推進(jìn)加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理工作，…要深入分析論證加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理的具體方案，細(xì)化措施、慎重操作。×××××××××年工作要點(diǎn)也明確要求加強(qiáng)和規(guī)范多經(jīng)管理，推動(dòng)多經(jīng)快速健康發(fā)展。很明顯加強(qiáng)和規(guī)范多種經(jīng)營是電力體制深化改革的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)，是集團(tuán)公司和所屬分子公司××年繼續(xù)面臨的事關(guān)生存發(fā)展的深層次重大課題。去年我們做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)性工作，今年將按照董事會(huì)部署安排步入實(shí)質(zhì)性操作，包括規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、理清產(chǎn)權(quán)關(guān)系、進(jìn)行資源整合、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;發(fā)揮財(cái)務(wù)結(jié)算中心、調(diào)配中心功能，建全財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制等等。

當(dāng)前國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策處于逐步調(diào)整的過程，市場(chǎng)竟?fàn)幦遮吋ち遥牧蟽r(jià)格大幅度上漲我們的產(chǎn)品企業(yè)、服務(wù)行業(yè)難免受到?jīng)_擊。經(jīng)營活動(dòng)有一個(gè)潮起潮落、此消彼長(zhǎng)的周期，一些企業(yè)由于長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，資金資源開始匱乏、設(shè)備陳舊老化，有的已危及到安全生產(chǎn)，設(shè)施革新改造、產(chǎn)品更新?lián)Q代迫在眉睫。從集團(tuán)公司整體來說人員負(fù)擔(dān)相對(duì)沉重，繳納“四金一險(xiǎn)”、歷年工資結(jié)構(gòu)調(diào)整等使企業(yè)成本開支相應(yīng)加大，而我們的投入和產(chǎn)出不成正比、開拓市場(chǎng)的視野不夠?qū)挕⑥k法不夠多，我們的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)還很薄弱，新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和支柱型產(chǎn)業(yè)尚未真正形成。

年度工作報(bào)告總結(jié) 篇2

本學(xué)期，小學(xué)課改核心校第一小組在縣教體局教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，各成員學(xué)校積極參與，通力合作，各項(xiàng)工作初見成效。

一、培訓(xùn)助力教師業(yè)務(wù)能力提升

本學(xué)期，重點(diǎn)開展了“教材解讀”和“新教育晨誦”的培訓(xùn)，第一小組邀請(qǐng)滑縣數(shù)學(xué)劉老師和滑縣語文學(xué)科帶頭人邵老師對(duì)成員校的全體語文、數(shù)學(xué)老師進(jìn)行培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到460人。通過培訓(xùn)，全體老師對(duì)教材的理解和把握能力普遍提升，促進(jìn)了課堂教學(xué)，提高了業(yè)務(wù)水平。

我組各成員校積極參加教研室牽頭組織的新教育晨誦課的培訓(xùn)，觀摩了王老師和趙老師的晨誦課，聆聽了王老師的報(bào)告。通過培訓(xùn)，語文老師對(duì)晨誦課有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，為各校晨誦活動(dòng)的開展奠定了基礎(chǔ)。

二、比賽推動(dòng)學(xué)校教研活動(dòng)開展

為加強(qiáng)交流，共同提高教材研讀和晨誦課授課水平，以賽代培，以賽促研，在廣泛征求各校意見的基礎(chǔ)上，報(bào)請(qǐng)教研室同意，我小組于11月9日舉行教材研讀和晨誦課比賽。

各成員校積極報(bào)名，踴躍參加。經(jīng)過激烈競(jìng)爭(zhēng)，推選出李_、楊__、邵__、魏_等老師參加縣級(jí)比賽。比賽同時(shí)又是一次區(qū)域教研，廣大老師通過參與和觀摩比賽，提升了自己的水平。

三、送課(培)加強(qiáng)了區(qū)內(nèi)交流

在教研室的正確引領(lǐng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極組織下，我小組組織優(yōu)秀教師李__、楊__、邵__、魏_分別到小鋪、棗村、四間房、八里營學(xué)校送課送培，不斷擴(kuò)大核心校的引領(lǐng)帶動(dòng)和影響力。通過區(qū)域內(nèi)的交流，由一個(gè)學(xué)校引領(lǐng)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)小組帶動(dòng)一個(gè)區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了資源共享，協(xié)同發(fā)展。

年度工作報(bào)告總結(jié) 篇3

財(cái)務(wù)工作所涉及的部門較多，任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門息息相關(guān)，財(cái)務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要來源，但管理好財(cái)務(wù)工作，能使企業(yè)利潤(rùn)最大化。

1、推進(jìn)“財(cái)務(wù)合同管理月”活動(dòng)

我們針對(duì)公司合同不齊，不規(guī)范的特點(diǎn)，組織專人分項(xiàng)目，分時(shí)間，整理與公司相關(guān)的各項(xiàng)合同80份，進(jìn)行裝訂從冊(cè)，分門別類，科學(xué)管理。已經(jīng)完畢的合同留檔備查，尚在執(zhí)行中的合同，定期考核進(jìn)展情況。做到心中有數(shù)，積極參與管理，不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，保障工作順利正常進(jìn)行。

2、清理公司的債權(quán)，債務(wù)

上半年，我們重點(diǎn)放在其他應(yīng)收款，預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來款項(xiàng)上，逐人逐筆，進(jìn)行核對(duì)和規(guī)范，弄清楚業(yè)務(wù)的來龍去脈，業(yè)務(wù)過程的實(shí)際情況，核對(duì)后及時(shí)處理。并雙方簽字認(rèn)可，對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)及時(shí)變更和更正。每筆更正分錄，主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦人，審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。

3、處理解決了部分遺留問題

(1)銷售給xxxx工廠的房屋價(jià)款資金全部回籠，房產(chǎn)證，國土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢。雙方友好合作，雖然時(shí)間拖得較長(zhǎng)，但最終圓滿完成了原合同各項(xiàng)條款和事項(xiàng)，無經(jīng)濟(jì)糾紛。

(2)處理了xx小區(qū)的遺留問題

xx小區(qū)的問題，自20xx年開始，到20xx年，歷經(jīng)7年時(shí)間，途中因多種原因的束縛出現(xiàn)停頓現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)察覺后，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決的方案。經(jīng)過無數(shù)次協(xié)商和溝通，最終將大部分遺留問題得以解決。20xx年，共辦理了國土證198戶，房產(chǎn)證79戶，其中98%發(fā)放到用戶。解決了多年的難題，受到了用戶的好評(píng)，并且公司收回資金30多萬元

4、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理

我們對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)，清查過期的、殘損的，被盜固定資產(chǎn)都進(jìn)行了清查處理。實(shí)存的固定資產(chǎn)，制作成表格，確定實(shí)物負(fù)責(zé)人，基本上做到了帳表相符，帳實(shí)相符。

年度小結(jié)述職報(bào)告3篇

述職報(bào)告之家為您準(zhǔn)備的“年度小結(jié)述職報(bào)告”讓您眼前一亮。古語言，一分耕耘，一分收獲，當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時(shí)。為了總結(jié)問題提升效率都需要報(bào)告，報(bào)告要一事一報(bào)，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。希望本文能夠幫助您解除疑惑！

年度小結(jié)述職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

伴隨省監(jiān)管企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，企業(yè)基層黨組織不斷壯大，黨員數(shù)量逐年增加。截止20__年底，黨組織關(guān)系在省國資委黨委管理的14戶省監(jiān)管企業(yè)、3戶中央駐并企業(yè)和3戶二級(jí)子分公司，共有基層黨組織6210個(gè)，其中國共產(chǎn)黨委362個(gè)，黨總支505個(gè)，黨支部5343個(gè);黨員125198名。

基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù)，作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措，進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求，以深入開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點(diǎn)抓了以下工作：

一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè)，精心謀劃年度黨建工作。我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時(shí)，圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監(jiān)管工作，在年初組織召開了委黨委會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行了專題研究，并通過年度監(jiān)管工作會(huì)議，向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。

二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù)，精心組織黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中，我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù)，一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個(gè)，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起。

三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對(duì)焦煤集團(tuán)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)高度重視，安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作，在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍，有效提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)，落實(shí)了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。

四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù)，督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)教育陣地建設(shè)，企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《___》雜志。針對(duì)部分車間、班組無黨員的狀況，采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。

五是創(chuàng)新組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制，甚至跨國境發(fā)展的新形勢(shì)，督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織，保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn)，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng)，使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。

一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，主要是我個(gè)人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細(xì)，導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡，新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱，個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象，有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。

下一步，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，下更大功夫，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)國資國企改革的新需要，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。

一是在工作謀劃和部署上，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過程，把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。

二是在制度建設(shè)上，堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置，提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

三是在價(jià)值取向上，強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，補(bǔ)精神之鈣，祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，傳播黨的聲音，講好國企故事，進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是堅(jiān)持高素質(zhì)復(fù)合型要求，有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位交流，進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

述職人：___

20__年_月_日

年度小結(jié)述職報(bào)告 篇2

一、為參加“央視”“漢聽”大會(huì)貢獻(xiàn)力量。

3月1日，xx縣中代表隊(duì)市賽勝出；3月16日，壽縣三中代表隊(duì)省賽勝出；5月9日，xx縣中代表隊(duì)一行11人踏上了晉京的路程。我們是個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)彰顯的是集體的力量，這一路成績(jī)的取得正是集體力量的全面展現(xiàn)。在這個(gè)集體中，每個(gè)人的力量都至關(guān)重要。我為這個(gè)集體所作的貢獻(xiàn)有：

①日常教學(xué)，夯實(shí)基礎(chǔ)。參加“漢聽”大會(huì)的學(xué)生大部分來自我?guī)У陌嗉?jí)，從七年級(jí)開始，我就堅(jiān)持給全班同學(xué)聽寫詞語，并且最大可能地拓寬學(xué)生的知識(shí)面，給學(xué)生介紹我國上下五千年的文學(xué)知識(shí)，編寫《校本教材》。

②編寫《題庫》，濃縮經(jīng)典。弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化是“漢聽”的一大任務(wù)，所選詞匯大都有一定來歷。抓住這條主線，我和老師們一道在經(jīng)典的世界里探幽覽勝，含英咀華，找出典型詞匯和同學(xué)們一起識(shí)記，效果明顯。

③及時(shí)報(bào)道，留下精彩。每次比賽，我都滿懷激情，盡最大努力宣傳報(bào)道，剪輯美好瞬間，傳遞美好情懷，讓xx縣中在更高的平臺(tái)上翱翔。尤其是我寫的《中國漢字聽寫大會(huì)安徽參賽隊(duì)散記》有六千多字，全程展現(xiàn)了中代表隊(duì)在京參賽的每個(gè)細(xì)節(jié)，反響較好。

二、榮獲“市第三批骨干教師”稱號(hào)。

熱愛教育事業(yè)，奉獻(xiàn)教育事業(yè)，從教23年，我在三尺講臺(tái)上孜孜不倦地追求者，實(shí)現(xiàn)著我的人生夢(mèng)想。爭(zhēng)做研究型教師，讓科研助教師騰飛。我思考著語文課堂，筆耕不輟，在各級(jí)刊物上發(fā)表文章。我參加“國培”計(jì)劃，擔(dān)任班級(jí)輔導(dǎo)者，被評(píng)為優(yōu)秀。我參加縣教研室組織的送培送教活動(dòng)，擔(dān)任主講教師。今年10月，我參加“六安市第三批骨干教師”評(píng)選，憑借扎實(shí)教學(xué)功底獲評(píng)。

三、參加師大一線教師培訓(xùn)，參加“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。

這二者有必然聯(lián)系。在上海師大，我進(jìn)行為期12天的集中學(xué)習(xí)，接受了新理論、新教法。從上海回來，我就積極參加省“一師一優(yōu)課”活動(dòng)。我選擇語文教學(xué)中最難攻克的堡壘——寫作教學(xué)，運(yùn)用上海師大所學(xué)理論來設(shè)計(jì)教學(xué)流程，并且借班上課。我把參加這次活動(dòng)作為挑戰(zhàn)自我的嘗試，讓高層理論變成教學(xué)現(xiàn)實(shí)。

四、主持的市級(jí)課題研究通過結(jié)題驗(yàn)收。

我思考著語文教學(xué)，嘗試著改變突破。“面的鋪陳，點(diǎn)的刻畫”是我在教學(xué)中探索的語文高效學(xué)習(xí)法，我把這種方法上升到理論，形成理論框架，然后再回到實(shí)踐中去構(gòu)建方法體系，收獲很大。于是，我和老師們于xx年5月申報(bào)課題研究《面的鋪陳，點(diǎn)的刻畫——初中語文高效學(xué)法探微》，今年該課題順利結(jié)題驗(yàn)收。

年度小結(jié)述職報(bào)告 篇3

學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，應(yīng)對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢(shì)而改變，提高自我的履崗本事，把自我培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的建行員工，是我所努力的目標(biāo)。

對(duì)一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識(shí)，并用于實(shí)踐，以更好的適應(yīng)建行發(fā)展的需要。努力提高工作效率和質(zhì)量，進(jìn)取配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

在新的一年里我將制定自我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同提高，明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自我鼓勁，要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳，踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xxx年x月x日

單位年度考核工作報(bào)告3篇

時(shí)間在不知不覺間流逝，我們又將迎來新的工作。我們需要從對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以述職報(bào)告和概括，寫一份年度述職報(bào)告了。而我們?cè)趯懩甓仁雎殘?bào)告的時(shí)候一定要細(xì)心，如何在年度述職報(bào)告中全面系統(tǒng)地分析自己呢？小編特地為大家精心收集和整理了“單位年度考核工作報(bào)告3篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

單位年度考核工作報(bào)告 篇1

伴著圣誕節(jié)的喜慶以及元旦的氣息，20xx年的鐘聲行將敲響。我預(yù)祝大家新年快樂、工作!回首20xx年，在各位的下，在同事的支持下，一名廚師長(zhǎng)，我以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)以及帶領(lǐng)食堂員工，為顧客了精美的菜肴以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為食堂經(jīng)濟(jì)利益以及社會(huì)效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如次:

一、經(jīng)營:

我在各位的下集思廣益、制定較的經(jīng)營計(jì)劃。如:顧客的消費(fèi)生理，推出綠色彩食品以及野生食品;季節(jié)性原料供應(yīng)獨(dú)特的地方，推出特價(jià)菜。等等。

二、辦理:

以人為本，我員工情況素質(zhì)教誨，每天都對(duì)員工有性的.廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)把工作看作是的事業(yè)。努力，員工整體素質(zhì)得以，如注重儀表、篤守廚房規(guī)章軌制等;有些員工甚至還開始琢磨新菜譜。現(xiàn)在，了、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

三、質(zhì)量:

菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。廚師長(zhǎng)，我嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。對(duì)每道菜都制作了投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，每道菜的色、香、味穩(wěn)定;還前廳員工意見及賓客反饋，總結(jié)每日出品問題，并在每日例會(huì)中改進(jìn);還經(jīng)常更新菜譜，動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣，回頭客每次都可以嘗到新口味。

四、衛(wèi)生:

《食品衛(wèi)生安全法》，抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個(gè)員工都對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)，，由我不查抄;，規(guī)定食品原料分類存放，分別，廚房器具也存固定位置;，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也的溫度以及濕潤(rùn)程度測(cè)量。一切可以的氣力，食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，不須要的后果。

五、成本:

在菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，是追求的。廚師長(zhǎng)，我也總結(jié)出降低成本的新方法。如:庫存狀態(tài)，堅(jiān)決"先進(jìn)先出"原則，把存貨較長(zhǎng)的原料盡快銷售出去;研究制造無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;還讓每位員工都知道所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，就把成本控制到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都成本，從而效益最大化。

單位年度考核工作報(bào)告 篇2

我校的年度考核工作在中心校的組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由教職工代表、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成，校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。年度考核要在平時(shí)考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行，平時(shí)考核情況作為年度考核的重要依據(jù)。考核以教師的崗位職責(zé)和年度工作任務(wù)為基本依據(jù)，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

一、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，健全人事管理體制

為做好年度考核工作，貫徹落實(shí)文件精神，進(jìn)行科學(xué)人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的.良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，特成立X年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

二、年度考核的基本程序：

（一）個(gè)人總結(jié)。

被考核人實(shí)事求是地寫出個(gè)人總結(jié)或述職報(bào)告，其主要內(nèi)容是：本年度的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)；履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施。

（二）述職。

被考核人進(jìn)行年終述職。

（三）民主評(píng)議。

在述職的基礎(chǔ)上，組織聽取述職的人員，采取口頭、書面或個(gè)別談話的方式對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)議。

（四）綜合評(píng)價(jià)。

主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)述職和評(píng)議、測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合平時(shí)考核情況，對(duì)被考核人提出考核等次意見。

（五）審核。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行審核，綜合平衡后提出審核意見。

（六）考核結(jié)果

我校應(yīng)參加考核人員X人，實(shí)際參加考核X人，其中：X人確定為優(yōu)秀，X人確定為合格。

（七）公示考核結(jié)果。

我校在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示3天，沒有教師提出異議。

單位年度考核工作報(bào)告 篇3

本人自入職xx有限公司以來，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護(hù)集體榮譽(yù)，思想上要求進(jìn)步，積極響應(yīng)公司的號(hào)召，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力，任勞任怨，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí)，不斷充實(shí)完善自己。在這一年里，有困難也有收獲，認(rèn)真工作的結(jié)果，是完成了個(gè)人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力。在此將入職以來簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

在思想上自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和幫助，堅(jiān)持不懈地克服自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，爭(zhēng)取在以后漫長(zhǎng)的歲月中經(jīng)得起考驗(yàn)。做好自己的本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，為公司作出成績(jī)，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識(shí)，腳踏實(shí)地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證工程檢驗(yàn)暢通，表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員工作、吃苦耐勞精神。

入職以來工作主要是對(duì)工程土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn)等。這些工作雖然單一、枯燥，一般人覺得都很簡(jiǎn)單，但我干了幾年時(shí)間下來，其實(shí)并不是那么簡(jiǎn)單：陸續(xù)的在試驗(yàn)室接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn)，明確了工作程序，在具體工作中形成了一個(gè)比較清晰的工作思路，能夠順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。

對(duì)待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，耐心的聽取他人提出的意見，改進(jìn)工作。

入職以后當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績(jī)，但相對(duì)于公司期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中，我會(huì)更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細(xì)化本職工作，努力為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

檢測(cè)員個(gè)人年終工作總結(jié)4

我至20xx年_月xx日正式畢業(yè)后，在檢測(cè)所工作，在這幾個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，由剛步入職場(chǎng)的懵懂與迷茫，逐漸開始走向工作的正軌，各方面均取得了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)的技能知識(shí)與儀器的使用方法。

1、鋼筋探測(cè)儀的使用：我們通常用它來探測(cè)混凝土構(gòu)件中鋼筋的位置，走向，保護(hù)層厚度，通過幾根鋼筋之間長(zhǎng)度之和與之間的間隙數(shù)量來估計(jì)一個(gè)構(gòu)件中的鋼筋間距。鋼探儀探出鋼筋時(shí)會(huì)發(fā)出一聲“嘀”的響聲，此時(shí)，鋼探儀探頭中心所在的位置為鋼筋所在位置，屏幕右下角所顯示的數(shù)值為鋼筋保護(hù)層的厚度。當(dāng)探頭遠(yuǎn)離鋼筋位置約2cm時(shí)，也可能發(fā)出警報(bào)聲，此時(shí)多為誤差，需反復(fù)驗(yàn)證。如測(cè)陽臺(tái)懸挑板鋼筋布置時(shí)，不能直接探測(cè)，應(yīng)先去除地面做法后開始探測(cè)。

2、回彈法混凝土強(qiáng)度：回彈儀主要用來檢測(cè)混凝土，磚與砂漿的強(qiáng)度等級(jí)。不同構(gòu)件的檢測(cè)使用的回彈儀類型也是不同的。具有唯一性。測(cè)混凝土用回彈儀，使用前需先在標(biāo)準(zhǔn)鋼砧進(jìn)行率定，測(cè)混凝土回彈儀的率定值為80±2方可使用，與混凝土回彈檢測(cè)同時(shí)進(jìn)行的還有混凝度碳化深度檢測(cè)，首先在檢測(cè)構(gòu)件上進(jìn)行打孔，直徑與孔深約10mm即可，用皮老虎將孔內(nèi)灰塵吹掉，噴上1%的酚酞酒精溶液，待孔內(nèi)變色穩(wěn)定后并出現(xiàn)明顯分界后，用碳化深度檢測(cè)尺進(jìn)行檢測(cè)，如顏色分界不明顯或無變色，則默認(rèn)碳化深度大于6mm。檢測(cè)回來后將回彈數(shù)據(jù)與碳化數(shù)據(jù)輸入電腦進(jìn)行計(jì)算，得出構(gòu)件的推定強(qiáng)度;如遇特殊狀況，則需對(duì)混凝土構(gòu)件進(jìn)行鉆芯取樣，用芯樣抗壓強(qiáng)度結(jié)果對(duì)混凝土回彈數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。通常，混凝土的回彈數(shù)據(jù)計(jì)算完畢后，由得出的混凝土強(qiáng)度的上下限值對(duì)比該混凝土構(gòu)件的混凝土設(shè)計(jì)強(qiáng)度，得出混凝度強(qiáng)度等級(jí)是否與設(shè)計(jì)值相符。

3、回彈法測(cè)磚、砂漿強(qiáng)度：測(cè)磚用回彈儀與測(cè)砂漿用回彈儀使用前同樣需要在標(biāo)準(zhǔn)鋼砧上進(jìn)行率定，率定值同為74±2，不同是測(cè)磚用回彈儀檢測(cè)時(shí)，每個(gè)測(cè)點(diǎn)彈一次即可讀數(shù)，側(cè)砂漿用回彈儀每個(gè)測(cè)點(diǎn)需要側(cè)三次，只讀最后一次顯示結(jié)果。測(cè)量完畢后，同樣需要將數(shù)據(jù)錄入電腦進(jìn)行計(jì)算。通常，回彈法測(cè)磚砂漿強(qiáng)度時(shí)伴隨著對(duì)該測(cè)量建筑的測(cè)圖，用筆對(duì)該建筑物進(jìn)行戶型繪畫，并用測(cè)距儀測(cè)出該建筑各部件的詳細(xì)尺寸，包括門窗位置，開洞大小，墻厚，跺距，層高與墻的位置等詳細(xì)信息。之后用天正建筑與CAD軟件將其繪制成圖，將圖紙與計(jì)算出的磚、砂漿強(qiáng)度推定等級(jí)等信息送往與公司合作的建筑設(shè)計(jì)院，讓設(shè)計(jì)人員代為計(jì)算該房屋的荷載、抗震等級(jí)等房屋詳細(xì)數(shù)據(jù)，最終推定該房屋的安全等級(jí)。

4、房屋大角垂直度偏差檢測(cè)：將經(jīng)緯儀固定好并調(diào)平后，將望遠(yuǎn)鏡對(duì)準(zhǔn)房屋(大角)的最高點(diǎn)，固定好角度，然后向下調(diào)整視點(diǎn)，最后用鋼直尺量出望遠(yuǎn)鏡十字線對(duì)準(zhǔn)的位置到相應(yīng)墻角的距離，即該房屋的垂直度偏差。允許偏差不得超過該建筑總高的度千分之三。

5、建筑物沉降觀測(cè)：該建筑外設(shè)立兩個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn)BM1、BM2，在建筑四周的墻體上均勻布置至少6個(gè)觀測(cè)點(diǎn)，每個(gè)觀測(cè)點(diǎn)間距15米至30米為宜。沉降觀測(cè)的誤差對(duì)結(jié)果影響較大，應(yīng)使用精密度很高的水準(zhǔn)儀，以及背部具有圓形水平儀的觀測(cè)尺，測(cè)量時(shí)遵循“五定”原則，先測(cè)后視，再測(cè)前視，測(cè)量到所有觀測(cè)點(diǎn)與基準(zhǔn)點(diǎn)，形成一個(gè)封閉的類圓形。一般要求每一個(gè)月為一個(gè)觀測(cè)周期。通過歷次測(cè)量與第一次測(cè)量的結(jié)果比對(duì)，得出該建筑物的沉降情況。

6、手持式混凝土雷達(dá)的使用：混凝土雷達(dá)是以該設(shè)備輻射出電磁波，透過混凝土表面，接收從物體，如鋼筋、孔洞或其它具有和混凝土不同電性質(zhì)的物體反射的信號(hào)，以圖像的方式顯示混凝土內(nèi)部橫斷面。因此，沿與被測(cè)物垂直的方向移動(dòng)雷達(dá)，物體(如鋼筋)的橫斷面將以相角圖的方式顯示出來。一般我們只在鋼探儀探測(cè)結(jié)果誤差較大的情況下，用混凝土雷達(dá)復(fù)核鋼筋的位置以及間距。在顯示屏幕的畫面現(xiàn)實(shí)上，一般保護(hù)層下第一個(gè)紅色的波浪線為鋼筋所在深度，每個(gè)波形的波峰位置為鋼筋所在的位置，通過顯示屏上每根鋼筋位置所對(duì)應(yīng)的刻度，可以估算出該構(gòu)件的鋼筋間距。實(shí)測(cè)時(shí)經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)鋼筋位置的上方會(huì)出現(xiàn)一個(gè)不太明顯的小型波形，多為墊管，可以不計(jì)。

以上就是我這段時(shí)間內(nèi)的知識(shí)總結(jié)。我所在的檢測(cè)鑒定室是一個(gè)充滿技術(shù)性的部門，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能與解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。