部門員工招聘申請(qǐng)書(必備19篇)_部門員工招聘申請(qǐng)書
發(fā)表時(shí)間：2019-08-17
部門員工招聘申請(qǐng)書(必備19篇)。
? 部門員工招聘申請(qǐng)書 ?
招聘申請(qǐng)書是尋找工作的關(guān)鍵一步。正如其名，這份申請(qǐng)書是向公司申請(qǐng)一項(xiàng)工作機(jī)會(huì)的書信。它承載著求職者對(duì)于該工作崗位的期望和能力，同時(shí)也能幫助公司更好地了解求職者。
撰寫一封出色的招聘申請(qǐng)書不僅需要態(tài)度誠(chéng)懇，還需展現(xiàn)出自己的能力和激情。下面將詳細(xì)介紹如何寫一篇生動(dòng)、具體且富有吸引力的招聘申請(qǐng)書。
首先，寫作風(fēng)格應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了。一份好的招聘申請(qǐng)書應(yīng)該盡量減少?gòu)U話，使讀者能夠快速了解申請(qǐng)者的背景和目標(biāo)。在寫作過(guò)程中，應(yīng)該特別注重結(jié)構(gòu)，使用清晰而扎實(shí)的語(yǔ)言，避免使用過(guò)多模糊的詞匯。從整體上來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)書應(yīng)該注重條理性和邏輯性。
其次，申請(qǐng)者應(yīng)該關(guān)注自己的個(gè)人特點(diǎn)和能力。申請(qǐng)書要使招聘方對(duì)自己的潛力和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生興趣。因此，應(yīng)該根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)展示自己的能力。例如，如果申請(qǐng)者具有領(lǐng)導(dǎo)能力，可以提到過(guò)去在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)過(guò)的項(xiàng)目，并描述自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重視。如果申請(qǐng)者擅長(zhǎng)于解決問(wèn)題，可以舉例說(shuō)明在以往的工作中遇到的困難，并詳細(xì)描述自己是如何解決這些問(wèn)題的。無(wú)論申請(qǐng)者的特長(zhǎng)是什么，都應(yīng)該將其與目標(biāo)職位的要求相匹配，并說(shuō)明如何利用這些特長(zhǎng)為公司做出貢獻(xiàn)。
第三，申請(qǐng)者應(yīng)該展示自己的激情。公司在招聘中除了看重技能和經(jīng)驗(yàn)外，也注重候選人對(duì)于工作的熱情。因此，在申請(qǐng)書中要明確表達(dá)對(duì)于所申請(qǐng)崗位的熱愛(ài)和興趣。可以描述過(guò)去與該行業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，證明自己對(duì)于這個(gè)領(lǐng)域的熱情。同時(shí)，還應(yīng)該說(shuō)明自己如何看待工作的挑戰(zhàn)，并表示愿意付出努力以克服困難。
最后，申請(qǐng)者應(yīng)該考慮適當(dāng)?shù)幕?dòng)和請(qǐng)求面試。在申請(qǐng)的最后，可以適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)一些期望并請(qǐng)求面試的機(jī)會(huì)。這個(gè)請(qǐng)求應(yīng)該態(tài)度誠(chéng)懇，但不要顯得過(guò)于乞求。可以表達(dá)出自己希望進(jìn)一步闡述自己的能力，并與招聘方對(duì)話的愿望。
總而言之，一份出色的招聘申請(qǐng)書可以讓求職者脫穎而出，并與眾多競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開(kāi)來(lái)。通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的寫作風(fēng)格、突出自己的個(gè)人特點(diǎn)和能力、展示熱情，以及適當(dāng)?shù)鼗?dòng)和請(qǐng)求面試，求職者可以將自己的能力和潛力充分展現(xiàn)給招聘方。最終，這將為求職者贏得寶貴的面試機(jī)會(huì)，并獲得心儀的工作機(jī)會(huì)。
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尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XXX，我看到貴公司招聘司機(jī)的信息，對(duì)此深感興趣。自我考察以來(lái)，我深知作為一名司機(jī)，責(zé)任重大，不僅需要具備優(yōu)秀的駕駛技巧，還要具備高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)。因此，我誠(chéng)懇地向貴公司遞交我的司機(jī)申請(qǐng)書。
我從事駕駛工作已有十年以上的經(jīng)驗(yàn)，曾在多家大型物流公司和個(gè)人家庭服務(wù)過(guò)。在這段時(shí)間里，我不僅熟練駕駛各類車輛，還深刻了解了行業(yè)的特點(diǎn)和要求。我精通道路交通法規(guī)，熟悉城市道路和地理情況，能夠靈活運(yùn)用導(dǎo)航系統(tǒng)，高效地安全到達(dá)目的地。我有效地管理時(shí)間，合理安排行車路線，確保貨物快速到達(dá)，并時(shí)刻保持良好的車況和外觀。我熟練駕駛多種車型，包括小轎車、客車、貨車以及危險(xiǎn)品運(yùn)輸車等，具備豐富的車輛維修和故障處理經(jīng)驗(yàn)。
良好的駕駛技能毋庸置疑，但我認(rèn)為責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)同樣重要。在我長(zhǎng)期從事駕駛工作的過(guò)程中，我時(shí)刻將客戶安全和滿意作為首要目標(biāo)，并注重與乘客和貨主的溝通和合作。我認(rèn)為友善的態(tài)度和周到的服務(wù)能夠增強(qiáng)信任和親近感，讓乘客和貨主有賓至如歸的感覺(jué)。我努力提供給乘客一個(gè)舒適和安全的乘車環(huán)境，堅(jiān)持遵守道路交通法規(guī)，杜絕違章行為和危險(xiǎn)駕駛，力爭(zhēng)做一個(gè)遵紀(jì)守法、有素質(zhì)的駕駛員。
我相信，一名優(yōu)秀的司機(jī)不僅在駕駛技術(shù)上有過(guò)硬的表現(xiàn)，更應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。在工作中遇到困難和突發(fā)事件時(shí)，我能夠鎮(zhèn)定應(yīng)對(duì)，快速做出決策并妥善處理，確保工作的順利進(jìn)行。我具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，與同事和乘客保持良好的關(guān)系，互相幫助和支持，形成良好的工作氛圍。
我想向貴公司保證，如果我有幸加入貴公司，我將以飽滿的熱情、積極的工作態(tài)度和敬業(yè)的精神，認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)。我將嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保車輛安全、貨品安全和乘客安全。同時(shí)，我會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，不斷完善自己，為貴公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
再次感謝您抽出寶貴時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)書。如需要進(jìn)一步了解我或安排面試，我將隨時(shí)愿意前來(lái)并準(zhǔn)備好相關(guān)材料。期待能有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量！
衷心祝愿貴公司更上一層樓！
此致
敬禮
XXX
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尊敬的校團(tuán)委學(xué)生會(huì)：
我是班，我申請(qǐng)加入校團(tuán)委學(xué)生會(huì)xxx部（如果加入系學(xué)生會(huì)，就寫“系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)“）。
學(xué)生會(huì)是由學(xué)生組成一支為同學(xué)服務(wù)強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大作用，在同學(xué)中間也有不小反響。加入學(xué)生會(huì)不僅能很好鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值，還能貫徹“全新全意為人民服務(wù)”宗旨，有利于自己成長(zhǎng)和發(fā)展。我志愿加入校學(xué)生會(huì)組織。
“學(xué)生會(huì)”在我心中是個(gè)神圣名詞，她連接學(xué)校與學(xué)生，是一個(gè)學(xué)生自己管理自己組織。向上，她反映學(xué)生們思想狀況和成長(zhǎng)歷程；向下，她傳達(dá)學(xué)校規(guī)章制度和管理意向；向內(nèi)，她組織同學(xué)參加各種有益身心健康文體活動(dòng)；向外，她聯(lián)系校際組織參加社會(huì)公益活動(dòng)。橋梁和紐帶作用是學(xué)生會(huì)存在基礎(chǔ)；自我鍛煉，提升自我素質(zhì)意義是學(xué)生會(huì)不斷發(fā)展動(dòng)力源泉。所以，我向往校學(xué)生會(huì)組織。能夠加入學(xué)生會(huì)，成為其中一名積極分子是我一直以來(lái)心愿。
假如我能順利進(jìn)入校學(xué)生會(huì)組織，我會(huì)積極、主動(dòng)、民主、協(xié)助地發(fā)揮她應(yīng)有作用，并在其中鍛煉自己各種能力，包括組織能力，思維能力，辦事能力，創(chuàng)造能力和交際能力。
由于我愛(ài)好文學(xué)，如果能順利加入學(xué)生會(huì)，我會(huì)提倡并組織一個(gè)“文學(xué)社”，并把它辦成能夠代表我校文學(xué)水平組織。通過(guò)她，同學(xué)們可以謳歌我們這個(gè)時(shí)代，可以樹(shù)立我們衛(wèi)校學(xué)生形象，可以代表我們年輕一代心聲。
同時(shí)，我會(huì)學(xué)習(xí)并設(shè)計(jì)代表學(xué)校或者同學(xué)們有特色校園網(wǎng)頁(yè)。這是與“文學(xué)社”、“學(xué)生會(huì)”一脈相承。
可以說(shuō)，我加入學(xué)生會(huì)就是為了完成上述愿望。當(dāng)然，以我一己之力是難以達(dá)成心愿，我希望愛(ài)好文學(xué)、愛(ài)好網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也熱心公共活動(dòng)同學(xué)能加入到我們這一行列。因?yàn)椋@是新世紀(jì)要求，時(shí)代脈搏，社會(huì)呼聲。
同學(xué)們，讓我們一起奮進(jìn)吧！
但是，如果我未能加入學(xué)生會(huì)是否就代表我愿望都成泡影了呢？
不！我肯定地回答：不！
我未能加入學(xué)生會(huì)說(shuō)明自己水平還不夠高，能力還不夠強(qiáng)。我會(huì)不斷自我鍛煉，繼續(xù)前進(jìn)。
那時(shí)，自然有其他水平比我高，能力比我強(qiáng)同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)，只要她們組織、開(kāi)展“文學(xué)社”、創(chuàng)辦“校園網(wǎng)”，我一定會(huì)主動(dòng)參加，積極參與。只要能鍛煉自己勇氣、膽量和能力，我是不會(huì)放棄和退縮。
因?yàn)椋疑钌钪溃憾皇兰o(jì)青年應(yīng)該有這樣抱負(fù)、這樣精神！
假如我加入，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身素質(zhì)，我將時(shí)時(shí)要求自己”待人正直、公正辦事“；要求自己”嚴(yán)于律己、寬以待人"；如果我不能加入，我也決不氣餒，一定好好努力，爭(zhēng)取有更好表現(xiàn)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
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尊敬的招聘經(jīng)理：
我寫信是為了應(yīng)聘貴公司的司機(jī)職位。我深知司機(jī)在一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)中扮演著重要的角色，我相信我具備了成為一名出色司機(jī)的能力和素質(zhì)。
我有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有有效的駕駛執(zhí)照，且在過(guò)去的五年里從未發(fā)生過(guò)任何交通事故。我熟悉當(dāng)?shù)氐慕煌ǚㄒ?guī)，熟練駕駛各類車型。我對(duì)車輛的維修和保養(yǎng)也頗為了解，能夠及時(shí)處理一些常見(jiàn)的故障。我還參加了一些駕駛培訓(xùn)課程，提高了我的技能和駕駛安全意識(shí)。
我性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，始終保持良好的工作態(tài)度。我對(duì)時(shí)間的把控能力極其出色，嚴(yán)守出發(fā)和到達(dá)時(shí)刻，從未讓任何一個(gè)客戶失望。我理解客戶的需求，并始終保持禮貌和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，確保他們安全舒適地到達(dá)目的地。我懂得如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，始終保持冷靜并妥善處理，保障乘客和車輛的安全。
我具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我能夠與同事和上級(jí)保持良好的溝通，并有效地協(xié)調(diào)工作。我善于合作，樂(lè)于助人，愿意提供其他團(tuán)隊(duì)成員所需要的支持。我相信，積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作將為公司的運(yùn)營(yíng)帶來(lái)積極和可持續(xù)的效果。
我對(duì)貴公司的發(fā)展和愿景深感向往。我希望能夠成為貴公司的一員，并為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信，在貴公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我將進(jìn)一步提升自己的技能和素質(zhì)，成為一名更加優(yōu)秀和卓越的司機(jī)。
如果給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將全身心地奉獻(xiàn)于我的專業(yè)，并盡我所能為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信我具備成為一名優(yōu)秀司機(jī)的能力和潛力，期待能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
謝謝您抽出寶貴的時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)書。期待能夠得到您的回復(fù)，并參加貴公司的面試。
真誠(chéng)地，
XXX
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尊敬的校學(xué)生會(huì)的師哥師姐們：
您們好！首先，非常感謝您這一學(xué)期來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
光陰荏苒，歲月如梭。現(xiàn)在想起剛剛競(jìng)選學(xué)生會(huì)的情景，就覺(jué)得一切都是那么的不可思議。從一開(kāi)始的沒(méi)有信心參加，到后來(lái)鼓起勇氣參加，再到被選上，一切可能是冥冥之中的安排。每每回顧這一個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場(chǎng)景都依然深記在我的腦海之中。在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)的這段時(shí)間內(nèi)，我感悟到作為學(xué)生干部為班級(jí)同學(xué)服務(wù)的重要性，與同學(xué)們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛(ài)，從班級(jí)日常工作中得到鍛煉，使我對(duì)學(xué)習(xí)、工作都有了更加深層次的認(rèn)識(shí)。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，我在宣傳部的時(shí)間已經(jīng)有一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)到了許多關(guān)于做事和做人方面的道理。我在這一個(gè)多學(xué)期的時(shí)間里學(xué)到的道理使我受益終身，我在部門里學(xué)到了如何跟成員們相處得更加融洽，使大家在一起能夠非常開(kāi)心、非常快樂(lè)。
在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝師哥師姐對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意，非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)。我本以為我可以處理好班級(jí)事務(wù)與學(xué)生會(huì)之間的事物，但是我沒(méi)有做到很好的配合。我是本地人，所以有公寓假，家長(zhǎng)希望我每個(gè)星期都回家，因?yàn)樵谥苣┪铱梢匀ド隙n，每次在我回家后，師哥師姐會(huì)下通知，做板報(bào)。師姐說(shuō)回家要請(qǐng)假，提前說(shuō)一聲，但是，一次兩次可以，多了我認(rèn)為這樣不好，每次做板報(bào)基本上都沒(méi)有我，所以我覺(jué)得很愧疚。我發(fā)覺(jué)自己從事這份工作心有余而力不足，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。班里與學(xué)生會(huì)的工作讓我應(yīng)接不暇，不知該如何取舍，故我決定辭職。
三人行必有我?guī)熝伞Ｎ液芨吲d能夠進(jìn)入學(xué)生會(huì)和各位一起工作、學(xué)習(xí)，在我們的通行中，我學(xué)到的很多。非常感激學(xué)生會(huì)和老師給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您，也對(duì)不起我自己。這個(gè)大家庭，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同學(xué)，很舍不得，舍不得主席的諄諄教誨，舍不得同學(xué)之間的那片真誠(chéng)和友善。在學(xué)生會(huì)學(xué)到的東西我不會(huì)忘記，同時(shí)也更希望宣傳部變得越來(lái)越好。也愿學(xué)生會(huì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿學(xué)生會(huì)有更大的發(fā)展! 我會(huì)配合好學(xué)生會(huì)的事物，處理好班級(jí)內(nèi)的事物，讓舞蹈學(xué)班與學(xué)生會(huì)共同進(jìn)步。希望院學(xué)生會(huì)可以接受我的退會(huì)申請(qǐng)。
此致敬禮
申請(qǐng)人：劉暢
20xx/12/14
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招聘申請(qǐng)書
尊敬的招聘委員會(huì)：
您好！我是XXX，非常榮幸能夠通過(guò)這封申請(qǐng)書表達(dá)我加入貴公司的意愿，并且將我自己的經(jīng)歷和能力展示給您。我相信我將成為您團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。
請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下自己。我擁有XXX學(xué)位，并在XXX公司工作了X年，主要負(fù)責(zé)XXX領(lǐng)域的工作。在這段工作經(jīng)歷中，我不僅積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，還學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和技能，使我能夠勝任各種工作任務(wù)。我注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通和協(xié)作，能夠很好地與同事合作，提高工作效率，取得良好的工作成績(jī)。
在我看了貴公司的招聘廣告后，我對(duì)貴公司的發(fā)展前景和企業(yè)文化深表認(rèn)同，并且認(rèn)為我的工作經(jīng)驗(yàn)和技能能為貴公司帶來(lái)更大的價(jià)值。貴公司一直以來(lái)致力于XXX領(lǐng)域的發(fā)展，而我正是這個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才。我相信我的加入將為貴公司的發(fā)展帶來(lái)新的活力和動(dòng)力。
我在工作中一直秉持著謙卑、勤奮和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我喜歡挑戰(zhàn)自己，追求卓越。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。我希望能夠通過(guò)這次機(jī)會(huì)加入貴公司，與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起合作，共同實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo)。
我深知自己在某些方面還存在不足，但我會(huì)努力克服這些不足，不斷提高自己的能力和水平。我相信，只要給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能夠盡職盡責(zé)，為貴公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我想再次表達(dá)我對(duì)貴公司的熱愛(ài)和對(duì)這個(gè)崗位的渴望。希望能夠得到貴公司的青睞，為貴公司的發(fā)展添磚加瓦。謝謝您的閱讀，期待能夠得到您的回復(fù)。
祝 業(yè) 足 康 ！
此致
敬禮
XXX
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不要小看總務(wù)部
小平的辦公桌抽屜壞了，報(bào)到總務(wù)部來(lái)修，卻遲遲不見(jiàn)人來(lái)。小平心想不會(huì)是前不久和總務(wù)部王主任因用車的事得罪了他，才這樣慢悠悠地對(duì)待自己吧。于是小平跑到王主任那開(kāi)玩笑，希望王主人大人不計(jì)小人過(guò)，王主任眼睛笑開(kāi)了，說(shuō)是這幾天太忙了，就耽誤了。很快，下午就有人來(lái)為小平修抽屜了。
表面看來(lái)，總務(wù)部顯得無(wú)足輕重，不那么顯山露水，但你卻一步都離不開(kāi)他們，小到一本記事簿，大到辦公設(shè)備，難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒，甚至敗壞你的工作業(yè)績(jī)嗎？
總務(wù)部無(wú)所不包，甚至包你的升遷機(jī)會(huì)。因此，對(duì)他們要有禮貌和耐心，申領(lǐng)一本簿子按規(guī)定程序辦有什么大不了，總比背后被他們說(shuō)三道四強(qiáng)。
總務(wù)比后勤更廣，管的可就更多，如果你小看總務(wù)，你會(huì)多更多瑣碎的事，瑣碎的煩惱，這都將影響到你的工作心情和工作進(jìn)程。
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在這三個(gè)月的試用期內(nèi)，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學(xué)到很多知識(shí)，取得了一定的進(jìn)步。對(duì)于這三個(gè)月的學(xué)習(xí)做一個(gè)扼要的小結(jié)：
根據(jù)公司的需要現(xiàn)在擔(dān)任保全工一職，目前主要負(fù)責(zé)的工作是：
1、 設(shè)備資料收集整理;
2、 備臺(tái)備件備品治理，
3、 安裝技術(shù)的治理;
4、 所有設(shè)備基礎(chǔ)及安裝設(shè)備驗(yàn)收記錄;
5、 設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范治理方案及資料的制作;
進(jìn)進(jìn)公司這一段時(shí)間主要是：設(shè)備資料的收集整理、設(shè)備各項(xiàng)規(guī)范治理方案及資料的制作，在設(shè)備安裝工作還未開(kāi)始，我主要是預(yù)先做好備臺(tái)備件的數(shù)目、型號(hào)做統(tǒng)計(jì)、備臺(tái)的治理方案、及設(shè)備的安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)治理方案。同時(shí)堅(jiān)持到施工現(xiàn)場(chǎng)，參與工程質(zhì)量的把關(guān)，在監(jiān)造的過(guò)程中我學(xué)到了很多知識(shí)，現(xiàn)在天天的例行工程建造工作，我完全具有獨(dú)當(dāng)一面的能力：能獨(dú)立檢查預(yù)留洞、吊點(diǎn)、預(yù)埋件等工程質(zhì)量的工作。對(duì)于工程出現(xiàn)的題目及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于我這一段時(shí)間的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在完成自己本職工作的條件下，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)方面知識(shí)：
首先從工藝流程圖學(xué)起，比如說(shuō)浸壓粉工段的工藝流程圖，對(duì)于自己不清楚的地方，我就采用：?jiǎn)枴⑾搿⒂浀姆椒ǎ瑔?wèn)：向同事請(qǐng)教;想：思考該設(shè)備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關(guān)資料都記錄下，仔細(xì)看，仔細(xì)琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過(guò)濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設(shè)備：由于原液部設(shè)備不僅數(shù)目多而且種類要多，想要對(duì)每一個(gè)設(shè)備有一個(gè)明確的熟悉，就要需要有一個(gè)清楚的思路。我按照工藝流程將設(shè)備分為了這幾個(gè)方面：浸壓粉工段的設(shè)備、黃化溶解工段的設(shè)備、熟成溶解脫泡工段的設(shè)備、廢膠回收工段的設(shè)備，逐一對(duì)設(shè)備各方面的知識(shí)進(jìn)行把握。現(xiàn)在對(duì)于設(shè)備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經(jīng)符合轉(zhuǎn)正的條件，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正!
申請(qǐng)人：xxx
日期:xx年xx月
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廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
致:公司領(lǐng)導(dǎo)
由:“太公豬”項(xiàng)目
日期:20xx年11月6日
事由:關(guān)于“太公豬”項(xiàng)目網(wǎng)站招聘費(fèi)用申請(qǐng)報(bào)告
為配合“太公豬”項(xiàng)目上市，需對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。經(jīng)篩選，認(rèn)為南方人才招聘網(wǎng)比較適合我公司使用，所需費(fèi)用詳情如下：
租賃期從10月26日開(kāi)始，每月月租30日前按月支付，首月需交押金及當(dāng)月月租，直至合同期滿退還押金。
以上申請(qǐng)妥否，請(qǐng)批示。
廣東茂德公集團(tuán)“太公豬”項(xiàng)目
人事行政部
20xx年11月6日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
但猶豫再三，我還是寫了這封報(bào)告。雖然我心里也真的.不愿意，但我不得不這樣選擇。首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望公司的同仁能夠理解我。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道，對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。
加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下。
我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒！
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任！
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求！
此致
致敬！
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我部職工某某同志本職崗位工作為_(kāi)_________，但由于公司工作需要，________及________自__年來(lái)也一直由該同志擔(dān)任。某某同志勤奮肯干，任勞任怨，長(zhǎng)期以來(lái)，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務(wù)，為公司正常運(yùn)行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。近期，該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟(jì)上也比較緊張，使他感到工作有些力不從心。鑒于某某同志現(xiàn)狀，特提出將其工資適當(dāng)提高，請(qǐng)批示!
______部門
____年____月____日
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公司各部門：
員工即將離職，請(qǐng)各部門協(xié)助做好各項(xiàng)移交手續(xù)。
行政人事部簽發(fā)人：
注：本表僅作為辦理手續(xù)用，對(duì)離職人違約及個(gè)人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。
最后一個(gè)工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。
離職原因調(diào)查表
談話人：被談話人：筆錄人：談話時(shí)間：談話地點(diǎn)：
談話原因：
談話內(nèi)容記錄：
最后一個(gè)工作日，員工應(yīng)持本表至行政人事部，經(jīng)審查合格后，行政人事部將為員工辦結(jié)離職手續(xù)。
談話人簽字：
被談話人簽字：
筆錄人簽字：
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我部職工xxx本職崗位工作為xxx，但由于公司工作需要，xxxx及xx自xx年來(lái)也一直由該同志擔(dān)任。xxx勤奮肯干，任勞任怨，長(zhǎng)期以來(lái)，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務(wù)，為公司正常運(yùn)行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。近期，該同志由于家中事務(wù)繁多、上也比較緊張，使他感到 有些力不從心。鑒于xxxx現(xiàn)狀，特提出將其工資適當(dāng)提高，請(qǐng)批示！
xxx部門
xx年x月x日
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尊敬的用人單位：
您好！我衷心感謝貴公司給予我這次機(jī)會(huì)，我非常愿意成為貴司的一員，擔(dān)任司機(jī)一職。通過(guò)詳細(xì)研究和調(diào)研，我了解到貴公司對(duì)司機(jī)的要求，我自信我具備這些要求，并且相信我可以勝任這個(gè)職位。
我擁有五年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上為商務(wù)車司機(jī)。我熟悉汽車的各項(xiàng)機(jī)械知識(shí)和維修技能，能及時(shí)解決一些常見(jiàn)的機(jī)械故障。我深知安全駕駛的重要性，時(shí)刻保持警覺(jué)，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，從未發(fā)生過(guò)交通事故。我的駕駛技術(shù)穩(wěn)定，具備靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜道路狀況的能力，并能處理各種突發(fā)情況。
我為人穩(wěn)重可靠，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感。我對(duì)工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終保持良好的工作態(tài)度和禮儀行為。我注重細(xì)節(jié)，善于與乘客進(jìn)行溝通，維護(hù)車輛內(nèi)外的和諧環(huán)境，給乘客帶來(lái)舒適和安全的旅行體驗(yàn)。我樂(lè)于助人，體貼周到，努力滿足乘客的需求。
我通過(guò)多次行車考試和培訓(xùn)，獲得了駕駛大型客車的相應(yīng)駕照和資質(zhì)證書。我熟悉使用導(dǎo)航系統(tǒng)和其他車載設(shè)備，能靈活運(yùn)用技術(shù)手段提高工作效率。并且，我有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，在跨國(guó)公司工作時(shí)能與外國(guó)客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通。
我熱愛(ài)駕駛這個(gè)職業(yè)，對(duì)貴司所提供的崗位非常感興趣。我相信在貴司的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我將學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)和技能，為貴司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我期待著能加入貴司的團(tuán)隊(duì)，與優(yōu)秀的員工們共同努力，共同創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)。
再次感謝您給予我這次機(jī)會(huì)，請(qǐng)考慮我的申請(qǐng)。如果能有機(jī)會(huì)參加面試，我將會(huì)更加詳細(xì)地介紹我相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力。此致，敬禮！
您真誠(chéng)的申請(qǐng)人
（您的名字）
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尊敬的招聘部門負(fù)責(zé)人：
您好！我特別激動(dòng)地看到了貴公司發(fā)布的護(hù)士招聘申請(qǐng)書。作為一名有著豐富護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)的護(hù)士，我懷揣著對(duì)醫(yī)療事業(yè)的無(wú)限激情和追求，真誠(chéng)期待加入貴公司，為更多的患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
我是XX醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的，自畢業(yè)以來(lái)，我擁有多年在醫(yī)院急診科的工作經(jīng)驗(yàn)。在急診科，我親眼見(jiàn)證和參與了許多生死時(shí)刻的搶救，這讓我深刻體會(huì)到護(hù)士在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要性。在這個(gè)高強(qiáng)度的環(huán)境下，我學(xué)會(huì)了冷靜應(yīng)對(duì)各種醫(yī)療急救情況，快速判斷病情并采取恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理措施。
我的職業(yè)準(zhǔn)則是“以患者為中心”，在工作中，我始終堅(jiān)守這一原則。我相信，患者是我們最重要的責(zé)任和使命所在，他們來(lái)到醫(yī)院寄托著對(duì)我們的信任和期望。因此，我總是盡力做到全心全意地關(guān)心、傾聽(tīng)和呵護(hù)每一個(gè)患者。我會(huì)用輕柔的手法給予患者溫暖和支持，以便他們?cè)诓⊥粗懈惺艿疥P(guān)懷和安慰。
另外，我還追求不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)。為了持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我參加了多項(xiàng)與護(hù)理相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)，并積極參與實(shí)踐與研究，不斷更新自己的護(hù)理知識(shí)和技能。我關(guān)注最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，努力將最好的實(shí)踐帶給患者。在團(tuán)隊(duì)合作中，我能夠與醫(yī)生、護(hù)士以及其他醫(yī)療人員緊密協(xié)作，共同完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。
除了具備專業(yè)的護(hù)理技能和知識(shí)外，我還具備非常強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系技能。與患者、家屬和其他醫(yī)療人員進(jìn)行有效的溝通，是保障醫(yī)療工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。我懂得去關(guān)注和理解患者的需求，耐心傾聽(tīng)他們的故事和疑慮，并盡力為他們提供幫助和安慰。在與團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中，我能夠積極溝通和分享自己的觀點(diǎn)，并樂(lè)于接受他人的建議和意見(jiàn)。
作為一名護(hù)士，我深刻認(rèn)識(shí)到這個(gè)職業(yè)對(duì)毅力和耐心的要求。我明白工作中遇到壓力和困難是很常見(jiàn)的，但我從來(lái)不會(huì)因此而放棄，而是積極面對(duì)，相信通過(guò)我們的共同努力，一定能幫助更多的患者重獲健康和希望。
在此，我衷心希望能加入貴公司的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。我相信，我豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)患者的關(guān)懷和支持，以及持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，將使我成為一名出色的護(hù)士。如果能給我一個(gè)入職的機(jī)會(huì)，我將全力以赴，為貴公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和發(fā)展。
最后，非常感謝貴公司給予我撰寫這份申請(qǐng)書的機(jī)會(huì)，期待能有機(jī)會(huì)與您進(jìn)一步交流。
再次感謝！
此致
敬禮
XXX
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護(hù)士招聘申請(qǐng)書
尊敬的招聘者：
您好！我懷揣著對(duì)醫(yī)療事業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)護(hù)理工作的執(zhí)著，非常榮幸能夠就職于貴院。我是一名畢業(yè)于XX大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)擁有護(hù)士資格證書，并具備兩年臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我非常希望獲得進(jìn)一步的發(fā)展機(jī)會(huì)，為貴院的患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)此次申請(qǐng)，我希望能夠讓您了解到我在護(hù)理領(lǐng)域的專業(yè)能力、責(zé)任心和工作熱情。
首先，我對(duì)護(hù)理工作具有深厚的熱情和責(zé)任感。我深知護(hù)士作為患者康復(fù)的重要環(huán)節(jié)，必須具備高度的責(zé)任心和敏銳的觀察力。在實(shí)習(xí)中，我經(jīng)歷了各種臨床案例，包括急救、創(chuàng)面護(hù)理、病人病史記錄等。這些經(jīng)歷鍛煉了我處理緊急情況的能力，并且讓我懂得了護(hù)士工作的重要性。我深知每一個(gè)細(xì)節(jié)的重要性，并且會(huì)全力以赴保證患者的安全和舒適。
其次，我具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)了人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)等基礎(chǔ)課程，掌握了基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)。同時(shí)，我也學(xué)習(xí)了各種護(hù)理技能，比如藥物注射、導(dǎo)尿、傷口處理等。通過(guò)實(shí)習(xí)，我將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中，并且在與醫(yī)生、其他護(hù)士以及患者家屬的合作中不斷鞏固自己的技能。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)使我能夠勝任貴院的工作崗位，并能夠?yàn)榛颊咛峁┌踩⒂行У淖o(hù)理服務(wù)。
同時(shí)，我具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。作為一名護(hù)士，與患者及其家屬之間的良好溝通是必不可少的。我相信傾聽(tīng)、尊重和關(guān)愛(ài)是建立有效溝通的基石。在與不同背景和需求的患者和家屬交流中，我盡力提供清晰的信息、準(zhǔn)確的解答以及溫暖的陪伴。此外，我也擅長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決問(wèn)題并提供全面的護(hù)理服務(wù)。我深信，只有共同努力，才能給患者提供更好的護(hù)理體驗(yàn)。
最后，我對(duì)于不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的追求使我具備了適應(yīng)性強(qiáng)的素質(zhì)。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)日新月異的行業(yè)，新的技術(shù)和知識(shí)不斷涌現(xiàn)。作為一名護(hù)士，不僅僅要?jiǎng)偃维F(xiàn)有工作，還要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。我樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，并將其作為提升自己的機(jī)會(huì)。我有信心通過(guò)自己的不斷努力和學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)不同的醫(yī)療環(huán)境和患者需求。
在我看來(lái)，貴院是一個(gè)完美的平臺(tái)，讓我可以實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)夢(mèng)想。我熱愛(ài)護(hù)理工作，渴望能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫淖o(hù)理服務(wù)。如果能夠得到貴院的青睞和機(jī)會(huì)，我將竭盡全力，以最優(yōu)秀的工作表現(xiàn)回報(bào)貴院的信任。我相信我具備的專業(yè)知識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)能力將使我成為貴院的一員。
衷心地感謝您花時(shí)間閱讀我的申請(qǐng)書，并期待有機(jī)會(huì)參加面試，展示自己的優(yōu)勢(shì)。我相信，在貴院的引領(lǐng)和培養(yǎng)下，我一定能夠不斷成長(zhǎng)，并為患者的幸福和健康貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XXX
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加薪申請(qǐng)書的3大絕招
一份好的加薪申請(qǐng)書，是薪水倍增的重要前提。薪水是影響工作滿意度最重要的指標(biāo)之一，加薪自然也成為眾多職場(chǎng)人士的渴望。可是，很多時(shí)候你感覺(jué)自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得，老板卻無(wú)動(dòng)于衷，絲毫沒(méi)有給你加薪的意思。你該怎么辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不僅難以達(dá)成加薪的愿望，反而會(huì)給自己的職業(yè)之路造成損失。與老板促膝談“薪”是個(gè)不錯(cuò)的方法，以下詳細(xì)列出具體的行動(dòng)步驟。加薪申請(qǐng)書如何寫？接下來(lái)，詳細(xì)説明：
A，加薪申請(qǐng)的注意事項(xiàng)：
一、了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度
公司的經(jīng)營(yíng)狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費(fèi)神了，直接另謀高就：公司經(jīng)營(yíng)狀況不佳，揭不開(kāi)鍋了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；對(duì)非銷售類職位，幾年來(lái)公司都沒(méi)有加薪的先例，可見(jiàn)公司認(rèn)為這樣的職位是很容易被替代的，相信也不會(huì)為你破例。除此之外，你可以為加薪做準(zhǔn)備了。
二、確定申請(qǐng)加薪的原因
優(yōu)良業(yè)績(jī)、大工作量、收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距都是不錯(cuò)的理由；避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因，就前者來(lái)說(shuō)，公司沒(méi)有義務(wù)保證你的生活質(zhì)量，而后者容易影響同事關(guān)系。
三、收集加薪證據(jù)，確認(rèn)加薪數(shù)目
列出你的業(yè)績(jī)，讓老板知道你為公司創(chuàng)造的利潤(rùn)或節(jié)省的成本；記錄下你的工作量與加班時(shí)間，并證明額外的加班是因?yàn)楣ぷ髁刻螅皇悄愕哪芰τ袉?wèn)題；通過(guò)招聘網(wǎng)站、獵頭公司、業(yè)內(nèi)同行，大概了解同類公司同類職位的市場(chǎng)均價(jià)。
另外，你要想好希望加薪的數(shù)目，在和老板交流時(shí)要明確地說(shuō)出來(lái)。
四、學(xué)習(xí)交流技巧，模擬面談過(guò)程
就交流技巧而言，首先要言簡(jiǎn)意賅地表明自己申請(qǐng)加薪的理由、證據(jù)及數(shù)目。其次要詢問(wèn)老板對(duì)你的提議的看法：如果你的加薪要求被當(dāng)場(chǎng)拒絕，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考慮，不要忘了詢問(wèn)大概什么時(shí)候有回復(fù)。
然后，不妨找個(gè)人和你模擬練習(xí)幾次，以防到時(shí)候見(jiàn)了老板不知所措、言不達(dá)意。
五、尋找合適的方式及時(shí)間與老板交流
可以在老板比較空閑、看來(lái)心情不錯(cuò)的時(shí)候，與他面對(duì)面交流。面對(duì)面比電話、郵件要好，因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程有互動(dòng)，可以防止產(chǎn)生誤會(huì)。
按照以上五步攻略一步步實(shí)施你的加薪計(jì)劃，相信您的加薪愿望會(huì)很快得以實(shí)現(xiàn)，如果每一細(xì)節(jié)都做好了，而老板依然抱定了不拔毛的決心，這就說(shuō)明你是時(shí)候作出離開(kāi)的決定了，而且晚走一會(huì)兒，你都會(huì)后悔一輩子。
B，加薪申請(qǐng)的步驟：
一、確立加薪的意愿
等著人家給自己加薪，還不如把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里，在沖進(jìn)老板辦公室去提加薪之前。一定要想清楚如下問(wèn)題，想清楚是為了建立自己加薪的自信心和意愿，有了想法才會(huì)有行動(dòng)。
1、自己在意不在意加工資？
2、自己要求的薪酬是多少？
3、老板會(huì)給加多少？
4、自己加薪的理由是什么？
二、搜集說(shuō)服的資料
1、資料收集需要日積月累
沒(méi)有什么一步登天，冰凍三尺非一日之函，要加薪的說(shuō)服資料也不能是一天兩天就能收集完畢的事，畢竟天天都在做工作，做的事情多了去了。
(1)常注重積累，除了年終總結(jié)報(bào)告及日常工作報(bào)告，還應(yīng)將自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)事無(wú)巨細(xì)地記錄在案，整理成書面材料，充分展示出自己做了哪些工作；
(2)記錄下在本職工作外所完成的額外任務(wù)以及相關(guān)的成果，以及這些任務(wù)為公司帶來(lái)多少收益。
(3)另外，我推薦一下我覺(jué)得還不錯(cuò)的資料收集方式，那就是用（來(lái)自某著名飯店）或者《日畢日清表》。就算不用來(lái)跟老板秋后算帳，也是讓你工作順暢，不出差錯(cuò)的好東西。
2、收集的資料包括兩個(gè)部分
(1)自己的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)
業(yè)績(jī)和表現(xiàn)包括如下幾個(gè)方面：
※用具體數(shù)字證明自己的工作績(jī)效或貢獻(xiàn)。例如，談成了哪些項(xiàng)目？這些項(xiàng)目給公司帶來(lái)的利潤(rùn)是多少？為公司縮減了多少成本？生產(chǎn)力提升了多少？等等。
※在公司陷入困境時(shí)，如何做出成績(jī)。例如，在人力嚴(yán)重短缺的情況下完成了哪些項(xiàng)目，成功地化解客戶的刁難維護(hù)公司的利益等。
※記錄下你額外的工作任務(wù)和所占據(jù)的時(shí)間。
※工作量的增加，不一定就代表被委以重任，只有證明自己以更有效率且更有創(chuàng)造力的方式承擔(dān)了份外的工作，在工作流程上精進(jìn)，才能作為要求加薪的籌碼。
(2)加薪幅度——沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)
和老板談加薪的過(guò)程中，如何把握加薪幅度，開(kāi)出一個(gè)正合適的“價(jià)位”，是決定談判成功與否的最關(guān)鍵因素。開(kāi)得高了，會(huì)讓老板覺(jué)得漫天要價(jià)、好高騖遠(yuǎn)；開(kāi)得低了，達(dá)不到自己的期望，會(huì)挫傷自己來(lái)年的工作積極性。
中智人力資源管理咨詢公司薪酬調(diào)研部經(jīng)理耿俊華認(rèn)為，談加薪首先要有理有據(jù)。“其實(shí)，老板也很愿意用有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬來(lái)留住員工，關(guān)鍵是你給出的數(shù)據(jù)確實(shí)能夠說(shuō)服他。”耿俊華建議，職場(chǎng)人在談加薪前要做好三方面的準(zhǔn)備工作：
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（1）先做些調(diào)查，了解自己所在的行業(yè)和職位的工資水平。可以從報(bào)紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)的各類薪酬調(diào)查中了解信息，也可以從朋友或熟人那里打聽(tīng)情況，最后整理出同行業(yè)其他公司同一職位的薪酬
（2）對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別。目前國(guó)內(nèi)的工資調(diào)查還有比較大的局限性，許多所謂的薪資調(diào)查因?yàn)槭艿秸{(diào)查方式、地域和行業(yè)的限制，可靠性值得懷疑，僅能作為參考。對(duì)到手的數(shù)據(jù)進(jìn)行一番篩選，確保給老板看的數(shù)據(jù)是經(jīng)得起推敲的。
（3）結(jié)合自己的職位和業(yè)績(jī)，和公司同事橫向比較一下，估算本公司最合適的加薪幅度。絕大多數(shù)外企和部分國(guó)企都實(shí)行不透明工資制，《員工手冊(cè)》也規(guī)定不得向別人打聽(tīng)薪水，也不要透露自己的薪水狀況。那么怎么知道自己得到的薪水是否合理呢？耿俊華表示，工作兩三年之后的員工，可以從業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、房屋補(bǔ)貼等情況大致推算出自己的薪資位置，因?yàn)檫@些都是和基本工資掛鉤的。
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在員工加薪方面也有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，如果你提出的加薪幅度正好符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么成功率就會(huì)大大增加。據(jù)了解，通常的加薪幅度為：普通員工15%左右，高層員工5%左右，而剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生，加薪幅度可以達(dá)到50%。
如果你身處熱門行業(yè)的熱門職位，人員需求緊張，行情看好，要求加薪的幅度可以適當(dāng)提高。如果公司不同意你提出的幅度，可以和老板談一下，是否能以其它方式來(lái)補(bǔ)償，比如獎(jiǎng)金、休假、交通費(fèi)等等。如果公司近來(lái)的業(yè)績(jī)欠佳，那么提出加薪要求就要更加慎。
三、加薪談判
1、要，忌拐彎抹角，表達(dá)愿望要明確。既然決定提了，就不要思前想后，猶豫不決，用最直接，最明白的方式表達(dá)你的想法。
2、最好找直接主管解決問(wèn)題。頂頭上司是對(duì)你的工作績(jī)效、工作能力最有發(fā)言權(quán)的人之一。直接找他談不僅能更好地表達(dá)意圖，也可以避免不必要的麻煩。要知道，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡屬下越級(jí)報(bào)告。
3、萬(wàn)一加薪要求被拒，可請(qǐng)求把加薪轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。例如培訓(xùn)、轉(zhuǎn)到更適合自己的工作崗位上，或者要求參與較大的項(xiàng)目等。
4、如果工資基數(shù)高的話，在談加薪時(shí)最好談百分比。如果工資額不大的話，可以談加薪的具體數(shù)額。
5、加薪就像談合約，在合約上應(yīng)該有清楚、明確的同意事項(xiàng)與時(shí)間，讓雙方知所依詢。但是許多人往往不好意思問(wèn)，或忘了向上司要求具體的結(jié)果，比如，時(shí)間、數(shù)目等等。建議你可以說(shuō)：“我知道公司目前有困難，我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道，您什么時(shí)候可以給我答案？”
四、必須記住的要點(diǎn)
1、最愚蠢的理由莫過(guò)于“某某干的活比我還少，憑什么掙得比我多？”很多專業(yè)人士都認(rèn)為，與老板談加薪時(shí)切忌與周圍的同事比較。一來(lái)，刺探他人的收入違反企業(yè)規(guī)定，仗未開(kāi)打便已經(jīng)輸了；二來(lái)，老板會(huì)覺(jué)得你是出于嫉妒才來(lái)加薪，反而會(huì)忽視你的實(shí)力。
2、不要和老板大談你正在貸款買車、買房，要養(yǎng)家糊口等個(gè)人問(wèn)題。你必須向公司證明你值得加薪，而不是需要加薪。加薪是你應(yīng)得的報(bào)酬，不需要通過(guò)博人同情來(lái)獲得。
3、為待遇問(wèn)題而消極怠工作絕對(duì)是下下策，不但加薪的目的達(dá)不到，等待你的將是出局的危險(xiǎn)。沒(méi)有人會(huì)為一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工提高薪資水平。盡力提高自己在公司中的地位，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很難被替代。否則，長(zhǎng)江后浪推前浪，想來(lái)的人多著呢。
4、如果你有加薪的內(nèi)涵，卻沒(méi)有加薪的外表，永遠(yuǎn)看起來(lái)像個(gè)沒(méi)睡醒的人，或衣著看起來(lái)很不像可以升職的人，加薪升職就不會(huì)想到你了。要知道“外表給人的印象”遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你的想象。
5、除非已經(jīng)為自己留了更好的出路，否則不要采取跳槽等威脅手段。
6、萬(wàn)一加薪要求被拒，請(qǐng)禮貌地追問(wèn)老板自己哪些方面做得還不夠，讓他在了解自己的同時(shí)，對(duì)自己產(chǎn)生信任，進(jìn)一步交代任務(wù)。這些任務(wù)就是你將來(lái)的工作目標(biāo)和發(fā)展空間。
7、鼓起勇氣和老板開(kāi)誠(chéng)布公地談一談，加薪可能仍是遙遠(yuǎn)的夢(mèng)，但老板可能會(huì)讓你減輕一些工作負(fù)擔(dān)，至少，讓老板注意到是你在做額外的那些事情，讓老板知道那個(gè)總埋在文件堆后的你的名字，你不再僅僅是“Linda”或者“Lily”,抱著多勞多得的思想希望老板良心發(fā)現(xiàn)。
8、自己的薪水與同等資歷的同事差距。
老板的想法：
薪資的事情是雙方事先談好的，為什么當(dāng)初不吭聲，現(xiàn)在才埋怨？
“薪兵法”：
說(shuō)實(shí)話，以這條理由談加薪的危險(xiǎn)系數(shù)較大，成功系數(shù)較低。
◆可以嘗試先提出加薪5%，半年后再要求增加5%。
◆要求老板給予培訓(xùn)等其他條件“變相加薪”。
特別提醒：
永遠(yuǎn)都不要說(shuō)同事做得不如自己好，甚至干脆說(shuō)同事做得不好。
C，加薪申請(qǐng)七個(gè)必須：
一、了解上司的需求。事先了解上司的需求與目前待解決的問(wèn)題。上司的需求，最好能與你想加薪的理由結(jié)合在一起。
二、確立加薪的原因。理清你在意的是什么？你的疑慮是什么？你想要的是什么？你想要上司知道的狀況是什么？這些不一定要告訴上司，但是你必須清楚。
三、搜集說(shuō)服的資料。盡量找出有力的數(shù)據(jù)與證明來(lái)說(shuō)服上司。比如，想要強(qiáng)調(diào)工作的分量增加了，可以用數(shù)據(jù)比較過(guò)去兩年與今年的工作量，讓上司作為參考。
四、講清楚，說(shuō)明白。把想問(wèn)上司的問(wèn)題問(wèn)清楚，中國(guó)人盡管喜歡“不直接”的溝通，但是還是需要把自己想要加薪的原因說(shuō)清楚。比如，許多人常間接地問(wèn)上司：“我三個(gè)月的試用期到了，是不是應(yīng)該有績(jī)效考核？”倒不如換成：“三個(gè)月試用期到了，我認(rèn)為我的表現(xiàn)為公司爭(zhēng)取許多業(yè)績(jī)，您認(rèn)為，是不是值得加薪呢？”
五、詢問(wèn)上司的看法。清楚說(shuō)明想要加薪的原因之后，一定要反問(wèn)上司的看法如何？大多數(shù)人單方面說(shuō)完想要加薪的原因之后，就不了了之。建議你陳述完后，可以問(wèn)上司說(shuō)：“您覺(jué)得呢？”
六、根據(jù)響應(yīng)修正自己的要求。也許上司做了解釋，表明暫時(shí)無(wú)法加薪，但是，不要馬上就放棄，你必須再修正你的要求，再次詢問(wèn)上司的看法。
七、得出具體結(jié)論。談加薪就像談合約，在合約上應(yīng)該有清楚、明確的同意事項(xiàng)與時(shí)間，讓雙方知所依詢。但是許多人往往不好意思問(wèn)，或忘了向上司要求具體的結(jié)果，比如，時(shí)間、數(shù)目等等。你可以說(shuō)：“我知道公司目前有困難，我自己也必須考量我生活上的需求。我想知道，您什么時(shí)候可以給我答案？”
或許，這一次你試過(guò)了，依然加薪不成功，但是至少你做了雙向溝通，讓上司了解你，你也更了解上司，這也會(huì)為將來(lái)的加薪種下一個(gè)成功的因。
范例:
加薪申請(qǐng)書
尊敬的XXX：
您好！
我自XXXX年XX月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近XX年了，期間始終抱著“XX是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，………(列舉一年來(lái)完成的工作量,表明是如何的繁重)。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從XXXX年X月X日開(kāi)始工資提升到XX萬(wàn)/年(XXXX元/月).
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲！
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:胡闊天（百度一下）
? 部門員工招聘申請(qǐng)書 ?
尊敬的xx：
由于種.種原因，我縣農(nóng)村中小學(xué)特別是中心校以下小學(xué)教師嚴(yán)重不足。目前，全縣除中心校所在地小學(xué)以外，共有完全小學(xué)21所。根據(jù)我縣布局調(diào)整規(guī)劃，這些學(xué)校將全部保留，但是這些學(xué)校的教師卻短缺嚴(yán)重，據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些學(xué)校共有教學(xué)班159個(gè)，在校生3832人，而國(guó)辦教職工只有108人，根本無(wú)法滿足教學(xué)需求，從而造成了大量雇傭臨代教師的現(xiàn)象。再對(duì)這108人進(jìn)行一下分析：其中因病無(wú)法堅(jiān)持正常工作的6人，產(chǎn)假1人，借出2人，正在辦理調(diào)動(dòng)的1人。50歲以上的達(dá)58人，近三年來(lái)將要退休的23人，這就更加劇了教師數(shù)量的不足，因此急需加以補(bǔ)充。另外，東堡、井兒溝、馬圈堡三所薄弱初中因近期無(wú)法撤并也急需補(bǔ)充教師。這三所學(xué)校現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班，在校生648人，國(guó)辦教職工56人，如按師生比計(jì)算不缺編，但實(shí)際上因?yàn)檗k學(xué)規(guī)模小教師卻嚴(yán)重短缺，這三所學(xué)校按設(shè)計(jì)都是兩軌制初中，現(xiàn)因教師短缺合并成13個(gè)教學(xué)班。如開(kāi)足開(kāi)全課程的話每個(gè)班至少需4名教師，再加上校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、后勤人員、教輔人員等，56名教師實(shí)在難以維持正常教學(xué)。根據(jù)上述情況，為了保證農(nóng)村中小學(xué)正常的教學(xué)需要。保證按計(jì)劃完成
清退臨代教師任務(wù)，我們擬從近年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生中為上述學(xué)校定向招聘135名教師(見(jiàn)附表)同時(shí)，我縣教師隊(duì)伍老化嚴(yán)重，20xxxx、20xxxx兩年全縣將有165人達(dá)到退休年齡，也需做必要的補(bǔ)充。
特此請(qǐng)示，望批復(fù)。
xxx
20xx年5月12日
? 部門員工招聘申請(qǐng)書 ?
尊敬的h總：
自入職___公司以來(lái)，在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人：________
20__年__月__日
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