帶班心得報告簡短|帶班心得報告簡短（精華10篇）
發(fā)表時間：2019-08-26帶班心得報告簡短（精華10篇）。
<一> 帶班心得報告簡短
《一線帶班》這本書一下子就吸引了我，原因很簡單，同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友更有共同語言。
本書一共有七章，分別是“抓開頭”、“抓家長”、“抓時間”、“抓作業(yè)”、“抓基礎(chǔ)”、“抓常態(tài)課”、“抓復(fù)習(xí)”。管老師的書筆風(fēng)幽默，很接地氣，沒有夸夸其談，都是從身邊小事著手，講方法、談妙招，這本書有“煙火氣”，有“人情味”！
管老師的七個“抓”，抓得很全面，抓的很實(shí)在，抓的也很實(shí)用。特別是其中的第二章“抓家長”，我讀完后更是感覺受益匪淺。
教育必須是家庭、學(xué)校、社會三位一體的，其中和家長溝通是毋庸置疑的重要，但是像我們這些農(nóng)村學(xué)校，一是留守兒童由爺爺奶奶照顧或者外來務(wù)工人員，文化層次都不高，他們覺得只要照顧好孩子的生活就行，對學(xué)習(xí)不懂也不關(guān)心；二是現(xiàn)在存在的一個普遍現(xiàn)象，網(wǎng)絡(luò)教育專家太多，各種教育理念和不同國家的教育方法在網(wǎng)絡(luò)傳播，家長看后都覺得自己對教育很內(nèi)行，覺得老師應(yīng)該按照自己希望的那樣去教育孩子。幾十個家庭就有幾十種教育觀，有的家長認(rèn)為教育要從小學(xué)抓起，有的家長希望孩子快快樂樂不要被作業(yè)和考試綁架。不算其他，光這兩點(diǎn)問題就造成了老師與家長之間的溝通非常困難。所以如何跟家長搞好關(guān)系讓家長信任你，這就成了當(dāng)好班主任的重要任務(wù)。
本書“抓家長”的六小招，實(shí)實(shí)在在一看就懂，而且能立馬上手，簡單易操作！
第一招：照片“一對一”傳家長。每次拍完學(xué)生并分享照片給家長時，有的家長沒看到自己的孩子，或者沒其他孩子多，便會對班主任有所不滿，覺得自己孩子不夠被老師重視。其實(shí)只要一個小小的改變，把照片一對一的發(fā)給家長，一方面沒有比較就沒有傷害，另一方面一對一發(fā)照片會讓家長覺得自己的孩子受到了老師特別的關(guān)照，讓家長和孩子都有被重視的感覺。
第二招：手機(jī)存座位表和好友表。管老師在一開學(xué)時，就會在手機(jī)上存座位表和好友表。這個辦法用處很大，可以幫助老師在跟家長交流時快速說出孩子的同桌和前后桌的同學(xué)，或是跟孩子玩的好的同學(xué)，這點(diǎn)可以讓家長對我們刮目相看，更可以讓我們得到家長充分的信任。
第三招：要感謝后進(jìn)生的家長。后進(jìn)學(xué)生是每個班級必有的，做老師的首先要淡然接受，其次要明白后進(jìn)生產(chǎn)生的原因很多，其中家庭因素是非常重要的一個，在處理后進(jìn)生問題時很容易就讓家長對老師產(chǎn)生意見，下一次仍然如此，于是變成了一個惡性循環(huán)，導(dǎo)致家長和老師關(guān)系緊張。管老師的小妙招很有啟發(fā)性：比如給找孩子的亮點(diǎn)夸給家長聽，又比如在辦公室常備糖果和衣服，給孩子甜蜜和溫暖，給家長喜悅和希望，收獲孩子的喜愛和家長的支持。
第四招：使用好“家長QQ群”。管老師說：
1、不要在群里吵架；
2、不要在群里發(fā)批評，更不要點(diǎn)名批評，也不要變著法子點(diǎn)名批評；
3、群里發(fā)表揚(yáng)也要有講究；
4、家長QQ群多發(fā)些活動的照片；
5、家長QQ群咨詢的事情，若不緊急，即使第一時間看到了也不要第一時間回復(fù)。
我們有的時候忙起來會忘了換位思考，QQ群里發(fā)信息的時候沒有照顧家長的自尊心，導(dǎo)致好心辦了壞事。管老師的這些建議如醍醐灌頂，一語驚醒夢中人。與家長建立良好的溝通機(jī)制，才能更多的爭取家長的支持。
第五招：兩周后開QQ家長會。第六招：盡量爭取每一個家長。每一招都是踏踏實(shí)實(shí)的`說事，沒有噱頭，說故事明道理談方法，有案例可學(xué)，有方法可用。
“好書不厭百回讀，熟讀深思子自知”，管老師的《一線帶班》說的是實(shí)實(shí)在在有用的辦法。教你如何跟家長搞好關(guān)系，方法多多，實(shí)用巧妙，管老師如數(shù)家珍一一講解，我在管老師親和幽默的敘述中受到很大的啟發(fā)。
《一線帶班》小細(xì)節(jié)中有大智慧，有看頭，有學(xué)頭，值得一看，更值得一學(xué)！
<二> 帶班心得報告簡短
交易心得報告
一、引言
交易是商業(yè)活動中不可或缺的一部分。在這個競爭激烈的時代，有效的交易心得是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。通過學(xué)習(xí)并總結(jié)自己的交易心得，不僅能夠提升自己的交易能力，還能為企業(yè)帶來更多的商機(jī)。本報告將總結(jié)我在過去一年中的交易心得，為大家分享一些交易的主題和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、主題一：建立良好的關(guān)系
在交易過程中，建立良好的關(guān)系是取得成功的基礎(chǔ)之一。無論是與客戶還是供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系都能增加交易的順利進(jìn)行。我發(fā)現(xiàn)，與客戶和供應(yīng)商建立信任和合作的關(guān)系非常重要。通過提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，及時的溝通和合理的價格，可以為客戶和供應(yīng)商建立起穩(wěn)定的合作關(guān)系。這不僅能夠提高交易機(jī)會的數(shù)量，還能夠增加客戶和供應(yīng)商的忠誠度。
三、主題二：掌握市場信息
交易成功需要掌握并了解市場信息。市場是一個充滿機(jī)會和風(fēng)險的地方，只有了解市場的動向和趨勢，才能抓住機(jī)會，規(guī)避風(fēng)險。我在交易過程中經(jīng)常關(guān)注市場的變化，通過閱讀行業(yè)報告、參加行業(yè)展覽和與同行交流等方式，不斷學(xué)習(xí)和研究市場的新聞和動態(tài)。這使我能夠更好地了解市場需求和競爭情況，從而做出更明智的決策。
四、主題三：靈活應(yīng)對變化
在交易中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和變化。對于這些變化，我們需要保持靈活的應(yīng)對能力。我發(fā)現(xiàn)，靈活應(yīng)對變化是交易成功的關(guān)鍵之一。在交易過程中，客戶需求可能會發(fā)生變化，供應(yīng)商出現(xiàn)問題，或者市場競爭加劇等等。面對這些挑戰(zhàn)，我們不能固步自封，而是要及時調(diào)整策略，尋找新的解決方案。只有在變化中保持靈活，才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
五、主題四：保持耐心和毅力
交易是一個漫長的過程，其中可能會遇到一些困難和挫折。在這些困難面前，我們需要保持耐心和毅力。我意識到，在面對挑戰(zhàn)的時候，我們不能輕易放棄或者急于求成。有時候，一筆交易可能需要數(shù)個月才能最終完成。我們需要付出持久的努力和耐心，以保證交易能夠順利進(jìn)行，并取得成功。只有堅持不懈地努力，才能夠讓我們的交易卓有成效。
六、結(jié)語
以上是我在交易過程中總結(jié)出來的一些心得和經(jīng)驗(yàn)。通過建立良好的關(guān)系、掌握市場信息、靈活應(yīng)對變化以及保持耐心和毅力，我相信每個人都有機(jī)會在交易領(lǐng)域取得成功。希望這些心得和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)δ銈冇兴鶐椭⑶蚁Ｍ蠹夷軌蛟谧约旱慕灰字腥〉酶玫某晒Ｖx謝大家。
（總字?jǐn)?shù)：1022字）
<三> 帶班心得報告簡短
為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，及時了解、掌握公司的安全生產(chǎn)情況，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，特制定本制度：
1、公司實(shí)行24小時安全值日制度，管理人員除正常上下班時間上班（每周一至五上午8：00-11：30，下午15：00-18：00）外，非正常上班時間、節(jié)假日、災(zāi)害預(yù)警及特殊情況另行安排值班。公司門衛(wèi)實(shí)行24小時值班制，值班表由辦公室另行安排。
2、值班人員值班表應(yīng)上墻公布，值班人員不少于兩人，值班期間必須嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，準(zhǔn)時上下班，部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)的`手機(jī)24小時開機(jī)，有事可隨時聯(lián)系。
3、值班人員應(yīng)堅守崗位，不得脫崗、溜崗。值班期間不得飲酒、打瞌睡、聊天、打牌和處理私事，未經(jīng)同意不得隨意換班。公司門衛(wèi)要加強(qiáng)夜間巡邏制度，做好防火、防盜、防破壞的防范工作。
4、值班人員接到政府有關(guān)部門的電話通知或事故報告時，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定，應(yīng)立即上報安全科或公司領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真記錄。
5、對違反值班制度的人員將按給予批評教育、扣以獎金100-500元，待崗學(xué)習(xí)等處分。
<四> 帶班心得報告簡短
作為一名實(shí)習(xí)生，我有幸接受了公司的帶班任務(wù)。這段時間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)給我留下了深刻的印象，也讓我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)描述我在實(shí)習(xí)期間的帶班工作，并分享我所學(xué)到的一些重要觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
作為一名帶班實(shí)習(xí)生，我負(fù)責(zé)安排和管理入職不久的新員工。該團(tuán)隊由五名成員組成，他們來自不同的背景和專業(yè)領(lǐng)域。在開始帶班之前，我意識到建立團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)和合作精神是至關(guān)重要的，我提出了一些團(tuán)隊建設(shè)活動。我們一起參加了戶外拓展訓(xùn)練，這讓我們更加了解彼此，并加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊意識。我還定期組織團(tuán)隊會議，以確保每個人都了解我們的目標(biāo)和工作進(jìn)展。這種內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作的重要性在實(shí)習(xí)期間得到了充分的驗(yàn)證。
一個良好的帶班實(shí)習(xí)生應(yīng)該具備出色的人際交往能力。因?yàn)槲易鳛閹О嗳藛T，必須與管理層和員工保持良好的關(guān)系，以促進(jìn)信息的傳遞和工作的順利進(jìn)行。我嘗試與不同的人建立聯(lián)系，并采取主動的溝通方式，這幫助我建立了良好的聲譽(yù)，并獲得了更多機(jī)會學(xué)習(xí)和發(fā)展。
除了團(tuán)隊建設(shè)和人際交往能力，作為一名實(shí)習(xí)帶班生，我還學(xué)會了如何領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。我發(fā)現(xiàn)激勵團(tuán)隊成員對他們的工作產(chǎn)生積極的影響，同時也提高了整個團(tuán)隊的效率。在實(shí)習(xí)期間，我將重點(diǎn)放在了激勵和獎勵上。我定期表揚(yáng)和表彰那些在工作中表現(xiàn)出色的員工，以激發(fā)他們的積極性和工作熱情。我還與員工進(jìn)行個人會談，了解他們的需求和困難，并提供相應(yīng)的支持和協(xié)助。這種關(guān)懷和支持大大提高了員工的滿意度和工作效率。
在實(shí)習(xí)帶班的過程中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。有時候，員工之間的合作不夠配合，這導(dǎo)致了工作進(jìn)展的延誤。為了解決這個問題，我與員工進(jìn)行了交流和溝通，并找出了問題的根源。通過組織團(tuán)隊活動和培訓(xùn)，我?guī)椭麄兝斫鈭F(tuán)隊合作的重要性，并鼓勵他們共同努力，克服困難。在一些緊急情況下，我也學(xué)會了如何冷靜地處理問題并找到解決方案。
通過這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我從中收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我學(xué)會了建立團(tuán)隊合作和共識的重要性，提高人際交往能力，并有效地管理和激勵員工。我也學(xué)會了處理各種挑戰(zhàn)和困難，成為一個成熟和有能力的帶班人員。
小編認(rèn)為，實(shí)習(xí)帶班的經(jīng)歷讓我受益匪淺。我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作、良好的人際關(guān)系和有效的領(lǐng)導(dǎo)能力對于一個組織的成功至關(guān)重要。通過這段實(shí)踐，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是，我學(xué)會了如何與他人合作和共同成長。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，并使我成為一個更好的團(tuán)隊成員和領(lǐng)導(dǎo)者。
<五> 帶班心得報告簡短
主題：我的交易心得作為一個炒股小白，我也經(jīng)歷了不少的盈虧和挫折，經(jīng)歷過的是利潤的高漲，受折磨的也是虧損的低谷，這些都是炒股經(jīng)歷中的常態(tài)。在經(jīng)歷了多次的炒股失敗后，我更加深刻地認(rèn)識到了股市上的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。而在持之以恒地不斷摸索學(xué)習(xí)中，我也不斷地發(fā)掘出了一些自己的交易心得。下面，就由我將自己的交易心得向大家分享。
一、 堅定的交易信仰
股市行情無法預(yù)測，但是，你自己的交易信仰需要堅定。很多股市新手玩家都會因?yàn)橐徊糠仲Y源而采取波動風(fēng)險的交易方式，結(jié)果最后只是為了一點(diǎn)兒暫時的利潤而陷入了長期的虧損狀態(tài)當(dāng)中。相反，只有堅定自己的交易信仰，才會在投資上愈加長遠(yuǎn)，才有更好的掌控和把握股市走勢。
二、 持續(xù)學(xué)習(xí)和思考
股市走勢每天都會不斷變化，投資者必須時刻保持警覺和敏銳的感受。為了更能準(zhǔn)確捕捉股市投資機(jī)會，持續(xù)學(xué)習(xí)和思考必不可少。在市場上追求高回報是非常有誘惑力的，但是如果沒有相應(yīng)的知識儲備和投資經(jīng)驗(yàn)，那么，短暫的市場快感只會讓他們走上一條惡性循環(huán)的道路。
三、 計劃明晰的風(fēng)險控制
任何一種投資行為都離不開風(fēng)險控制，特別是在炒股市場中，把握好市場風(fēng)險和投資風(fēng)險，才是最關(guān)鍵的。否則，你所進(jìn)行的交易行為只會讓你在規(guī)劃外的情況下?lián)p失掉大量的財富和時間。所以，為了避免出現(xiàn)這種情況的發(fā)生，投資者必須保持計劃明晰的風(fēng)險控制，最大限度地減少投資產(chǎn)生的風(fēng)險以及財富損失。
四、 隨時調(diào)整交易策略
由于股市走勢變化以及各種投資風(fēng)險的存在，交易者在所有的交易過程中都會面臨著失敗的風(fēng)險，這時候就需要隨時調(diào)整自己的交易策略。交易者需要靈活地調(diào)整交易策略，并在正確的時候采取正確的行動，這樣才能在股市上尋找到更多的投資機(jī)會和收益。如果一味地追逐過去的股價趨勢，那么，必然會走進(jìn)一個更加危險的境地。
綜上所述，以上四點(diǎn)，是我在進(jìn)行股市投資時獲得的交易心得。堅定自己的交易信仰，持續(xù)學(xué)習(xí)和思考，計劃明晰的風(fēng)險控制以及隨時調(diào)整交易策略，都是我們在炒股市場上所必須具備的基本技能。只有保持敏銳的反應(yīng)和堅定的信念，才能最大限度地提升自己的交易實(shí)力，獲得滿意的投資回報。這對于股市新手來說是非常重要的，也是需要不斷去摸索和總結(jié)的交易心得。
<六> 帶班心得報告簡短
今天去參加了一個幼兒園教師交流會。交流會進(jìn)行得很愉快，我覺得自己收獲到了很多。對自己有了一個比較準(zhǔn)確的人生定位。
以下是我的看法：
1．新老師應(yīng)該從哪些方面提高自己？
在專業(yè)方面，專業(yè)知識和技能都要扎實(shí)，要能靈活地應(yīng)對各種即興的挑戰(zhàn)，比如臨時的兒歌伴奏、臨時的公開課等。
有干部經(jīng)歷會更好。在幼兒園的長久發(fā)展中，能力會更強(qiáng)。
2.新老師怎樣調(diào)節(jié)心態(tài)？
踏上工作崗位后，一切從零開始，必須要踏實(shí)干事，要有愛心和耐心，用心看，用心觀察。在幼兒園，事多、事雜，包括各種教學(xué)反思、活動反思、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、讀書筆記等。新老師要從各方面來學(xué)習(xí)，把這些常規(guī)工作當(dāng)成是自我成長的途徑。另外，還要經(jīng)得起各種打磨。
3.給實(shí)習(xí)生的建議：
在實(shí)習(xí)中，幼兒園更看重老師的態(tài)度問題，要在幼兒園園長和帶班老師面前展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一方面，但是要誠實(shí)、誠懇。實(shí)習(xí)時要認(rèn)真、上進(jìn)、努力。在做戶外活動時，要隨時觀察孩子，眼睛不能離開孩子，不要出安全問題。
4.對于到國外工作，有什么建議？
到國外工作，對于幼兒教師的要求更高。國外強(qiáng)調(diào)玩中學(xué)，玩中教。教學(xué)中，教師要作為觀察者、傾聽者，要更多地給孩子自主發(fā)展的空間。
到國外工作，可以把國外先進(jìn)的理念帶回來。不過，最關(guān)鍵的是看自己的職業(yè)取向是什么。你是尋求安穩(wěn)？還是想要一些挑戰(zhàn)？
5.對于新老師的教學(xué)和組織能力的建議：
在教學(xué)中，很多老師怕孩子們紀(jì)律不好，怕組織不好活動，怕完不成任務(wù)。對于這個問題，首先，在活動中，教師提的問題要能夠吸引孩子，在活動預(yù)設(shè)中，就要預(yù)設(shè)這個問題孩子是否感興趣；其次，幼兒教師要有自己的氣場，要通過自己影響孩子；第三，在組織中，要注意語言藝術(shù)，動作要大方，不要怕自己哪個動作不好看而丟臉，要尊重孩子，站在與孩子同等的高度，愿意傾聽孩子的心聲；最后，要多看老老師怎樣組織活動，看名師的教學(xué)，如應(yīng)彩云、許卓婭等老師的課。
6.怎樣提高自己組織語言活動的能力？
首先對文本的解讀要準(zhǔn)確，找到幼兒的興趣點(diǎn)；其次要明確各個年齡班的目標(biāo)。小班：重在培養(yǎng)閱讀技能、技巧，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣和興趣。在教材選擇上，要適合小班閱讀。中班：開始培養(yǎng)其自主閱讀，幼兒嘗試發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵頁，能提出自己的疑問。大班：重在情感體驗(yàn)和遷移，培養(yǎng)其自主閱讀。大班的一個閱讀活動之后，還會開設(shè)一個遷移活動，如表演游戲等，讓幼兒能感受讀本、體驗(yàn)其中的情感，讓孩子愛上閱讀。
推薦兩本閱讀方面的書：《我的圖畫書論》（松居直）《圖畫書的閱讀經(jīng)典》。
7.在教學(xué)中，讓孩子安靜下來的做法：
第一種方法，在幼兒吵鬧的時候，輕聲說話，吸引其注意力；
第二種方法，活動后幼兒興奮，在進(jìn)教室前可讓幼兒扮演角色，悄悄走進(jìn)教室；
第三種方法，對活動的各個環(huán)節(jié)要求要提明確，讓幼兒有目的的進(jìn)行活動； 第四種方法，對孩子說，老師喜歡你，你來陪著老師說說話。
幼兒園班主任心得
作為一名幼兒園班主任老師，我感到非常的自豪，但同時我也深深地感受到，當(dāng)一名幼兒教師必須有超人的耐心、愛心和一顆寬容的心。為此，我身感自己在班上的重任。我從三點(diǎn)談?wù)劊?/p>
一、班級教師的配合。
一個班級就是一個集體，班上老師的團(tuán)結(jié)是非常重要的，只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項工作才能得到順利開展，但要注意與人相處的藝術(shù)性。作為班主任，我與班里兩位老師團(tuán)結(jié)合作，我經(jīng)常給我班里的老師說，既然選擇了這個職業(yè)，就要愛孩子，要善于觀察孩子各種情況，及時處理，對待孩子，就像對自己的孩子一樣。首先我堅持做到以身作則、勤勤懇懇，做好并檢查班級的各項晨檢記錄、消毒記錄。如實(shí)傳達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)的會議內(nèi)容，配班老師能積極的完成任務(wù)，在工作中我經(jīng)常換位思考，互相理解，互相體諒，時時處處為他人著想，一切以班級工作為重。作為班主任，我要求別人做到的，首先我自己先做到，當(dāng)然教育方法每個老師不一
樣，但在要求上必須是一致的，特別在幼兒常規(guī)上，我們?nèi)齻€老師齊抓共管，統(tǒng)一要求，我們?nèi)焕蠋煆牟挥嬢^個人得失，團(tuán)結(jié)一致地做好班上的工作。
二、幼兒良好行為習(xí)慣和自理能力的培養(yǎng)。
俗話說，“榜樣的力量是無窮的”，特別對于學(xué)齡前的幼兒喜歡模仿著一特性，教師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義，家長常常會在家里或幼兒園里聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的。”可見，幼兒的觀察是何等的細(xì)致。這些都對我提出了更高的要求，作為班主任，我在平時一定處處做到模仿帶頭作用，做好配班老師的榜樣，用自己的實(shí)際行動帶動兩位配班老師，平時注意自己的言行舉止。例如，要求幼兒坐直，自己就不能翹腿；要求幼兒專心聽講，老師在上課時就必須全力以赴，充分做好準(zhǔn)備，決不能漫不經(jīng)心。總之，要求幼兒做到的，我自己首先要做到。
培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，要選擇好的時機(jī)與方法。
1、例如，從小班起我們就要求對玩具進(jìn)行分類，收拾玩具，在幼兒玩玩具之前，首先引導(dǎo)幼兒按類別、顏色分好類，認(rèn)識每一種玩具，了解每一種玩具的玩法，這樣即方便幼兒操作，又培養(yǎng)了幼兒的分類能力，一舉兩得；
2、又比如，物歸原處，我們教會了他們?nèi)绾畏诸悺⑹帐啊⒄砗缶鸵笏麄儽仨氉龅剑駝t就一遍二遍的反復(fù)練習(xí)，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)反復(fù)練習(xí)的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了，立刻就覺得“不劃算”了，從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。
3、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，最重要的是班級老師對孩子要求要一致、要持久。如果這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今天這樣說，明天那樣說，孩子不知所措，久而久之，孩子就會覺得無所適從。例如，我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面，然后和其他兩個配班老師達(dá)成一致，不論是誰帶班都這樣要求孩子，長久下來，孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了！
4、還可以通過和幼兒談話，培養(yǎng)幼兒好的傾聽習(xí)慣。在故事、兒歌、游戲中，強(qiáng)化幼兒的活動常規(guī)。在加強(qiáng)幼兒生活能力的培養(yǎng)中，我們可以提醒幼兒，整理書包、管理好自己的物品、準(zhǔn)時入園、早睡早起、安靜就餐、關(guān)心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生等。幼兒有了良好的常規(guī)習(xí)慣，班上也就有了良好的班風(fēng)，老師管理班級就要輕松多了。
5、注意培養(yǎng)幼兒的自理能力，提高孩子的自我服務(wù)水平。幼兒生活自理能力是孩子獨(dú)立性發(fā)展的第一步。小班幼兒的自理能力很差，經(jīng)常有孩子尿到褲子或拉到褲子里的情況；一頓飯吃完后滿桌都是飯菜；洗手草草了事，邊洗邊玩，有的不會洗，身上、袖口、地上都是水；玩具亂扔亂放，弄得滿地都是等等。只有以培養(yǎng)幼兒的自理能力為基礎(chǔ)，才能讓他們在幼兒園愉快地生活。因此，為了培養(yǎng)孩子的自理能力，班上三位老師就應(yīng)該針對班上幼兒的具體表現(xiàn)，對幼兒做出不同的要求。對于一些幼兒力所能及的事，老師絕對不幫他們做。比如，讓幼兒自己獨(dú)立進(jìn)餐，老師在旁鼓勵。午睡時，自己脫鞋、脫衣服，并且能擺放整齊。等孩子熟練了以后再培養(yǎng)他們自己穿鞋、穿衣服，并且還能和同伴互相幫忙一起穿脫。
三、家長工作在幼兒園工作中，家長工作是開展幼兒園活動的關(guān)鍵。
在家園的溝通工作上，樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實(shí)意做家長的朋友，耐心地傾聽他們的意見，幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。無論是家園互動、還是家園合作共育，目的都都是為了整合并充分利用家庭中的幼教資源，更好地促進(jìn)幼兒園教育工作。在兒童教育這個系統(tǒng)工程中，家長工作有著不可替代地位和作用。衡量一所幼兒園保教質(zhì)量的高低，家長工作是一把重要的尺子。
以上這些就是我在幼兒園班主任工作中的一些心得體會。
<七> 帶班心得報告簡短
管建剛老師的《一線帶班》就像一個智囊團(tuán)，給我們一線語文老師帶來了無數(shù)個智囊，帶來福音，管老師從七個方面給我們支招：如何抓開頭、抓家長、抓時間、抓作業(yè)、抓基礎(chǔ)、抓常態(tài)課、抓復(fù)習(xí)。本讀后感主要談?wù)劰芾蠋熑绾巫ゼ议L。
管老師給我們支了六招，第一招：照片“一對一”傳家長。每個月每個學(xué)生發(fā)一張，一個月四個星期，班里有四大組，一個星期發(fā)一組。每周周三周四比較適合發(fā)照片。照片通常在學(xué)生寫作業(yè)、讀課文、看課外書、考試的時候拍。
第二招：手機(jī)存座位表和好友表。開學(xué)初，請學(xué)生完成兩個問題：班上最要好的兩三個同學(xué)是誰？用一句話說說你們?yōu)槭裁词呛门笥选４婧昧俗槐砗秃糜驯恚梢愿鷮W(xué)生家長聊孩子的同桌、前后桌和好友。
第三招：要感謝后進(jìn)學(xué)生的.家長。周五下班前，將雙休日的回家作業(yè)告訴后進(jìn)生家長，下周一后進(jìn)生的作業(yè)完成了，發(fā)短信感謝家長，沒有完成的，也要感謝家長，說孩子的作業(yè)比上周好些了。單元考試，后進(jìn)生進(jìn)步了，給家長發(fā)條短信，原地踏步的也可以發(fā)感謝信，說這次是試卷比較難，孩子有這個成績，已經(jīng)說明進(jìn)步了。
第四招：使用好“家長QQ群”。不要在群里吵架。不要在群里發(fā)批評，更不要點(diǎn)名批評，也不要變著法子點(diǎn)名批評。群里表揚(yáng)要有講究，以群體為主。多發(fā)些活動的照片。家長咨詢事情，如不緊急，不要馬上回復(fù)。
第五招：兩周后開QQ家長會。這個對我們農(nóng)村學(xué)校家長來說有難度，因?yàn)橛懈鞣N各樣的原因，不關(guān)注孩子的教育，放任自流，比如有家長不會拼音，也不會打字不加人家長群的，大多數(shù)家長都是外來務(wù)工的，工作繁忙，為生存奔波，無暇顧及子女的教育問題。即使是一學(xué)期一次的學(xué)校家長活動，也有幾個家長不來參加。
第六招：盡量爭取每一個家長。直面特殊家長，與特殊家長談心，求得共識。展現(xiàn)專業(yè)理解，給予家長以指導(dǎo)。要未雨綢繆，對于可能出現(xiàn)的問題，提前與家長打招呼。
<八> 帶班心得報告簡短
在北大青鳥上班近一年半的時間了，這期間有很多的感觸，開心、憂慮、自豪…..都來自于那些天真、可愛的學(xué)生們，下面我會分期將我的帶班心得給大家分享一下：
讓學(xué)生有歸屬感，產(chǎn)生對班主任的信任和依賴
每個人剛進(jìn)入一個新的環(huán)境，面對很多陌生的面孔時都會有很多的不適應(yīng)。進(jìn)入我們中心的每一位新學(xué)員更是如此，他們有的剛經(jīng)歷了高考的失敗；有的剛經(jīng)歷過工作的磨練；又進(jìn)入了一個新的環(huán)境面對一些陌生的老師和同學(xué)，有大部分學(xué)員都是
第一次離開家，離開父母獨(dú)自一人在這邊，這時的他們會覺得自己很無助，很需要家人、朋友的關(guān)心，但是他們都不在身邊，所以我們應(yīng)該在學(xué)員一訪的時候給予學(xué)員一種歸屬感，讓他們感到我們的老師很關(guān)心他們，猶如自己的家人和朋友一般。
我們要通過各種活動讓學(xué)員們互相熟悉起來，讓他們盡快適應(yīng)中心的環(huán)境，適應(yīng)身邊的人群，然后以全新的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。在學(xué)習(xí)的過程中，有好多學(xué)員在來我們中心以前根本沒有計算機(jī)基礎(chǔ)，甚至還有些學(xué)員不知道怎樣去開關(guān)機(jī)，那么我們班主任要做的是在沒有進(jìn)入正式上課以前耐心的幫助學(xué)員打好計算機(jī)基礎(chǔ)，不斷的給其鼓勵，打消他們恐懼、無助的心理，樹立他們的自信心，幫助他們戰(zhàn)勝自己，在生活中我們要給予學(xué)員無微不至的關(guān)懷，將心比心，只要我們真心的關(guān)心他們，做他們的親人和朋友，那么他們就會信任我們。
<九> 帶班心得報告簡短
攝像心得報告
作為一個攝像愛好者，我有幸能夠在最近參與了一個攝像比賽，并獲得了冠軍。在這個過程中，我學(xué)到了很多關(guān)于攝像的技巧和經(jīng)驗(yàn)，在這里我想簡要分享一下我的心得。
對于攝像來說，構(gòu)圖是非常重要的。好的構(gòu)圖能夠使畫面更加吸引人，給觀眾留下深刻的印象。在構(gòu)圖時，我會注意要遵循一些基本的原則，比如第三分割法、對稱構(gòu)圖等。我還會利用線條、顏色和形狀等元素來提高構(gòu)圖的效果。通過不斷的實(shí)踐和觀摩他人的作品，我逐漸積累了一些構(gòu)圖的經(jīng)驗(yàn)。
光線對于攝像來說也是至關(guān)重要的。光線的強(qiáng)弱、方向和顏色都會直接影響到畫面的質(zhì)量。在拍攝時，我會根據(jù)不同場景的需求，選擇合適的光源和光線條件。比如在室外拍攝時，我會關(guān)注太陽的位置和光線的角度，以求得理想的效果。對于一些特殊的場景，我也會運(yùn)用一些燈光設(shè)備來增加效果。了解和掌握光線對攝像的影響，是成為一個出色的攝像師必備的技能。
除了構(gòu)圖和光線，攝像還需要關(guān)注鏡頭的使用。鏡頭的選擇會直接影響到畫面的效果和質(zhì)量。在拍攝中，我會根據(jù)場景和拍攝目的選擇不同的鏡頭。比如廣角鏡頭適合拍攝風(fēng)景和大場景，長焦鏡頭適合拍攝遠(yuǎn)距離的主體。我還會利用鏡頭的焦距和光圈調(diào)整景深來達(dá)到特定的拍攝效果。鏡頭的運(yùn)用需要不斷的實(shí)踐和體驗(yàn)，只有通過多次嘗試，才能找到最合適的鏡頭搭配。
我認(rèn)為攝像還需要一顆細(xì)心和耐心的心。拍攝時，我會全神貫注地關(guān)注細(xì)節(jié)，并不斷嘗試不同的角度和構(gòu)圖。有時候，為了捕捉到一個瞬間的美好，我不惜花費(fèi)很長的時間等待，甚至需要多次拍攝。只有充滿細(xì)心和耐心的心態(tài)，才能拍攝出真正出彩的作品。
攝像需要關(guān)注構(gòu)圖、光線、鏡頭以及具備細(xì)心和耐心。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信每個人都可以成為一個優(yōu)秀的攝像師。攝像不僅是記錄現(xiàn)實(shí)的一種方式，更是通過鏡頭捕捉美好的藝術(shù)表達(dá)。希望我的心得對初學(xué)者有所幫助，也祝愿大家在攝像的道路上獲得更多的成就和快樂。
<十> 帶班心得報告簡短
從1994年3月起，我先后擔(dān)任縣審計局、財政局兩家單位的“一把手”。十年來，我深深感到：個人能力是有限的，要做好各項工作，必須帶好班子，凝聚人心，特別是在目前財政困難的情況下，如何調(diào)動班子和一般同志的工作積極性，如何爭取方方面面對財政工作的支持，更是做好工作的前提和基礎(chǔ)。
一、如何帶好班子和隊伍
統(tǒng)攬不包攬。事必躬親對一般的干部來說是長處是優(yōu)點(diǎn)，但對“一把手”來說，則是一個短處和缺點(diǎn)。作為“一把手”，當(dāng)然有躬親的事，但不可凡事皆躬親。“一把手”重要的是設(shè)計，籌劃，導(dǎo)演，指揮，調(diào)動大家的積極性，尤其是重視發(fā)揮副職的作用。在具體工作中，要像下棋一樣善于“謀勢”，謀事關(guān)政策性、全局性、普遍性、傾向性的工作和問題。對于事務(wù)性、一般性、個別性的工作和問題，撒手放開，讓分管的領(lǐng)導(dǎo)和股室去抓，不一竿子插到底。
抓“將”不抓“卒”。各股室的負(fù)責(zé)人，好比“將”，在工作中，我注意重用“將”，以“將”使“卒”，使“將”適其位，展其長，竭其力，讓他們“獨(dú)擋一面”來履行自己的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。他們職權(quán)范圍內(nèi)的事，放權(quán)、放手、放心，出了疵漏，首先由分管副職和有關(guān)股室的同志溝通，為他們出點(diǎn)子、想辦法，讓副職和股室同志出面協(xié)調(diào)解決。
敢斷不獨(dú)斷。在工作中，要敢于負(fù)責(zé)，看準(zhǔn)了的事就大膽拍板，絕不優(yōu)柔寡斷，耽誤決策。敢斷來自對政策和上情的準(zhǔn)確把握，來自對群眾的意愿的充分了解，來自對班子成員的意見統(tǒng)一，而不是獨(dú)斷專行，個人說了算。
重情不徇情。“一把手”只有對班子成員在工作生活上給予關(guān)心，才能凝聚人心，成為“分不開，打不散”的聚合體。在日常的工作生活中，對干部職工婚喪嫁娶等努力做到“四到門、三關(guān)心”，經(jīng)常關(guān)心副職和下屬的政治、學(xué)習(xí)、生活、工作、家庭、婚姻、戀愛、子女上學(xué)和就業(yè)等問題，爭當(dāng)工作上的“班長”，生活上的“家長”。但誰要真犯了錯誤，則毫不留情地批評教育，這其實(shí)也是一種關(guān)心和愛護(hù)。
推功不推過。財政越困難，就越是社會的焦點(diǎn)，特別是現(xiàn)在各種改革多涉及財政，所處位置非常敏感。兩年來在大家的支持和共同努力下，財政取得了一些成績，但也存在一些困難和問題，工作中的偏差也不少。對此，我的態(tài)度是：如果哪位下屬有難受挫，出了點(diǎn)問題，自己要挺身而出，幫其排難而進(jìn)，甚至承擔(dān)責(zé)任，主動攬過。工作有成績，是大家的共同努力，我只是牽了一下頭，功勞首先要記在副職和股長身上，記在群眾身上。我認(rèn)為只有這樣，才能凝聚人心，團(tuán)結(jié)一班人。
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