總結(jié)示范： 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告。

自入職以來，我們?cè)诠镜拇蠹彝ダ镎J(rèn)識(shí)到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質(zhì)量，我們是時(shí)候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢？小編特地為您收集整理“總結(jié)示范： 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告”，歡迎大家閱讀，希望對(duì)大家有所幫助。

一年來，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，以改善民生為重點(diǎn)，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和鄉(xiāng)黨委發(fā)展思路，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞建設(shè)“生態(tài)魚米之鄉(xiāng)”總體思路，抓班子帶隊(duì)伍，興產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)，抓民生促和諧，推進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，努力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。

一、主要工作

1、進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)。確立全鄉(xiāng)“北部花椒南魚米”的產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)推3年內(nèi)萬畝花椒產(chǎn)業(yè)基地的強(qiáng)勢(shì)崛起，在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒XX00畝、補(bǔ)種800畝，種植5萬株花椒苗，完成花椒育苗60萬株。依托“九口井糧油種植專業(yè)合作社”，組織農(nóng)戶2600余戶，種植優(yōu)質(zhì)水稻8500畝，按照統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)防統(tǒng)治，大量施用農(nóng)家肥，減少化肥、農(nóng)藥用量，在九口井優(yōu)質(zhì)大米核心區(qū)安裝了一批太陽能殺蟲燈和頻振式殺蟲燈，生產(chǎn)出高品質(zhì)的“九口井”牌優(yōu)質(zhì)大米。扶持以萬河水產(chǎn)為龍頭的水產(chǎn)繁育養(yǎng)殖，推動(dòng)藥材種植異軍突起，面積擴(kuò)大。

2、加快場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)起步和第三產(chǎn)業(yè)活躍。堅(jiān)持把工業(yè)作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的重要后勁，從無到有，進(jìn)一步扶持壯大宏發(fā)礦山機(jī)械廠等工業(yè)企業(yè)，鼓勵(lì)成品花椒加工。不斷完善六角丘社區(qū)的功能，努力活躍一方商貿(mào)，繁榮本地市場(chǎng)。實(shí)施鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編、報(bào)審。經(jīng)省政府批準(zhǔn)取得場(chǎng)鎮(zhèn)建設(shè)20畝征地，目前已進(jìn)入征地拆遷安置補(bǔ)償階段。

3、加大力度夯基礎(chǔ)，統(tǒng)籌發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的有效舉措，著力消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。城鄉(xiāng)建設(shè)快速推進(jìn)，縱深推進(jìn)交通建設(shè)，建成通村水泥公路3、2公里。不斷夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，完成5口病險(xiǎn)塘堰整治，新建微型噴灌池18口，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著提高。完成鄉(xiāng)郵政所的修建，進(jìn)一步加大學(xué)校、衛(wèi)生院改造力度。啟動(dòng)六角丘至花墻院泥結(jié)碎石爛路整治，配合水務(wù)局協(xié)調(diào)群力水庫整治項(xiàng)目用地及進(jìn)場(chǎng)施工。

4、千方百計(jì)保民生，為民惠民實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持把保民生作為第一使命，集中人力物力財(cái)力大辦實(shí)事，群眾得到更多實(shí)惠。糧食直補(bǔ)、移民直補(bǔ)等政策全面落實(shí)。實(shí)施積極就業(yè)政策，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、加大投資、勞務(wù)輸出等促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。全面推進(jìn)社保擴(kuò)面，社會(huì)保障體系不斷健全。啟動(dòng)無房戶建房10戶，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治作為“一把手”工程，納入年度目標(biāo)考核，垃圾處理基本做到日產(chǎn)日清，積極實(shí)施街道綠化工作，群眾生活品位大幅提升。完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)8例，按要求全面完成鄉(xiāng)農(nóng)村低保清理工作。

5、社會(huì)事業(yè)加快發(fā)展。鄉(xiāng)敬老院建設(shè)全面完工，做好了基礎(chǔ)設(shè)施和配套設(shè)施建設(shè)，購置生活用品，調(diào)整充實(shí)敬老院管理和服務(wù)人員，目前正全面落實(shí)五保老人入住工作。完成公立幼兒園主體工程。積極推行“科技下鄉(xiāng)”，提高科技成果利用率。服務(wù)學(xué)校教育，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)開展新農(nóng)村合作醫(yī)療，已妥善安排和全面開展20xx年新農(nóng)合籌資工作。確保按時(shí)完成參保任務(wù)，參保人數(shù)達(dá)95%以上。建立完善了重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置指揮制度，提高了疾病控制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。廣泛開展群眾文體活動(dòng)，認(rèn)真組織建設(shè)村圖書室。全面做好了計(jì)劃生育、國(guó)土管理、環(huán)境保護(hù)等工作。

6、扎實(shí)開展平安建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全穩(wěn)定。平安創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)了“四零”目標(biāo)，依法規(guī)范信訪行為，努力把信訪問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在基層。加強(qiáng)維穩(wěn)工作，周吉秀、李中閔等人的上訪案，徹底解決，正在努力協(xié)調(diào)屈紀(jì)元、楊發(fā)達(dá)的穩(wěn)控工作。進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大了安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果，一年來沒有發(fā)生一例生產(chǎn)安全責(zé)任事故。做好信訪工作，大力調(diào)解不穩(wěn)定因素，化解重點(diǎn)矛盾糾紛2起。

7、加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，豐富群眾文化生活

一是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高人民群眾的幸福指數(shù)。鄉(xiāng)政府以推進(jìn)精神文明建設(shè)為載體和平臺(tái)，以建設(shè)農(nóng)家書屋為契機(jī)，加強(qiáng)文化建設(shè)和管理，不斷豐富百姓的業(yè)余文化生活，不斷提高全鄉(xiāng)人民的素質(zhì)。努力推進(jìn)文明村組的創(chuàng)建，力求把新XX建設(shè)成為和諧文明的新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是穩(wěn)步開展新農(nóng)村文化建設(shè)。為進(jìn)一步豐富群眾的生活，全鄉(xiāng)在加大村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)的同時(shí)，充分利用每個(gè)村安裝的遠(yuǎn)程教育接收網(wǎng)點(diǎn)，使全鄉(xiāng)人民群眾能夠在村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)時(shí)收看到各種致富信息和娛樂節(jié)目。

8、基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。開展了“中國(guó)夢(mèng)”演講比賽，開展“XX好人”的評(píng)選和表彰工作，取得了良好的社會(huì)效益;完成鄉(xiāng)辦公場(chǎng)所的維修及政務(wù)服務(wù)窗口的整合;開展入黨積極分子培訓(xùn)兩次;對(duì)36名貧困黨員進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3600元;落實(shí)姚石橋村規(guī)范化活動(dòng)室建設(shè)，維修龍山院村活動(dòng)室;全面落實(shí)鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完成換屆前后備干部考察，建立后備干部推薦名冊(cè)，共計(jì)67名后備干部。在此基礎(chǔ)上，已完成村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，正在全面開展村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作。

二、廉政建設(shè)

1、明確責(zé)任主體，細(xì)化分解工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。為了更有效地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了責(zé)任分解，為確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負(fù)責(zé)人和協(xié)辦責(zé)任單位，要求各主管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任單位、主要負(fù)責(zé)人及協(xié)辦責(zé)任單位要互相協(xié)調(diào)，主動(dòng)工作，形成合力，促進(jìn)落實(shí)。

鄉(xiāng)黨委把重點(diǎn)工作任務(wù)定位到鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員和相關(guān)部門，明確工作目標(biāo)，制定保障措施，提出完成時(shí)限。鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察室加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)承擔(dān)分管范圍內(nèi)反腐倡廉工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要管理分管部門的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。

建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度，扎實(shí)開展"三級(jí)廉政承諾"制。根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的部署和要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，年初制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作管理制度》等一系列制度，以紀(jì)律要求人，建制度約束人。按照"一級(jí)要求一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)"的要求，鄉(xiāng)黨委分別與班子成員、鄉(xiāng)各站所室、部門負(fù)責(zé)人以及各村黨支部、村委會(huì)主要負(fù)責(zé)人簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》共計(jì)164份。

2、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容，并加強(qiáng)審核監(jiān)督，防止瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和流于形式。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定為配偶、子女及其他特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定私自從事營(yíng)利性活動(dòng)，嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁大操大辦婚喪嫁娶事宜或借機(jī)斂財(cái)，嚴(yán)禁用公款或接受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人邀請(qǐng)進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。

3、貫徹落實(shí)“”，切實(shí)干部隊(duì)伍建設(shè)。

深入開展中央“”以及省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，提高廣大黨員干部廉潔履職的意識(shí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容，全年組織黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)3次，共342人次。營(yíng)造黨員干部學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，促使全體黨員干部廉潔自律，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的能力。圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效能提高、形象提升的總體要求，進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班、包村、考核、接訪、為民服務(wù)等各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部和村組干部的政治素養(yǎng)和紀(jì)律約束，增強(qiáng)了服務(wù)民眾的宗旨意識(shí)。圍繞建設(shè)萬畝花椒產(chǎn)業(yè)基地，在廣大干部中開展學(xué)習(xí)掌握花椒種植大比拼活動(dòng)，全面提高干部素質(zhì)。并結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際制定了《機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法》、《村級(jí)工作目標(biāo)綜合考核辦法》，認(rèn)真落實(shí)干部工作日志制度等切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)做到用制度管人管事。同時(shí)，實(shí)行機(jī)關(guān)干部掛牌上崗制度，全面落實(shí)“一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)主抓、一名鄉(xiāng)干部包抓、一名村干部負(fù)責(zé)”的三個(gè)一的工作機(jī)制，將督促、檢查、考核貫穿于整個(gè)工作之中。注重統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到務(wù)求實(shí)效。做到了聯(lián)系實(shí)際、分類指導(dǎo)，使干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際;強(qiáng)化教育措施，實(shí)行糾建并舉，堅(jiān)持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度;堅(jiān)持做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，做到了以活動(dòng)推動(dòng)工作，以用工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)開展的效果，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)。

4、標(biāo)本兼治，不斷純潔基層干部隊(duì)伍。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，不斷加大對(duì)干部的教育、管理和違紀(jì)案件查處力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼顧，一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次的政策理論學(xué)習(xí)，并經(jīng)常結(jié)合全鄉(xiāng)和各自工作實(shí)際展開討論，使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。二是廣泛開展法紀(jì)教育。在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村“三職”干部、黨員群眾和縣鄉(xiāng)人大代表中開展黨紀(jì)法規(guī)教育，提高了各級(jí)干部的廉政和安全意識(shí)，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和依法行政的能力，起到了警示教育作用。三是抓查處，推進(jìn)源頭治腐力度。在抓好政務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大違紀(jì)違法案件的查處力度，起到查處一案、治理一線、教育一片作用。全年立案查處違紀(jì)案件2件，處分違紀(jì)黨員干部2人，為加快發(fā)展?fàn)I造了良好的風(fēng)清氣正政治環(huán)境。結(jié)合“三項(xiàng)建設(shè)”，建立健全了基層紀(jì)檢監(jiān)察組織和網(wǎng)絡(luò)。

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總結(jié)閱讀： 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)(示范文檔)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在是時(shí)候動(dòng)筆寫個(gè)人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么，你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？小編收集并整理了“總結(jié)閱讀： 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)(示范文檔)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面

20xx年在縣委、縣政府及上級(jí)公司黨委的正確帶領(lǐng)下，經(jīng)過莒縣公司全體同仁的共同努力，截至12月15日已經(jīng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入8196萬元，預(yù)計(jì)全年保費(fèi)8300萬元，同比增長(zhǎng)11%，剔除20xx年能繁母豬保險(xiǎn)因素，同比增長(zhǎng)19%，簡(jiǎn)單賠付率63.77%;

其中車險(xiǎn)保費(fèi)收入6543萬元，同比增長(zhǎng)19%；非車險(xiǎn)1653萬元，同比下降16%，剔除能繁母豬保險(xiǎn)因素，同比增長(zhǎng)17.5%。

二、提升內(nèi)部管控、增強(qiáng)有效發(fā)展方面

1、承保管控方面：承保質(zhì)量進(jìn)一步提高，承保效益顯著增強(qiáng)。

車險(xiǎn)方面，根據(jù)各個(gè)車型的盈虧情況進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)整：提高了效益較差的營(yíng)業(yè)性貨車費(fèi)率與承保條件，采取費(fèi)用支持、政策傾斜等方式下大力氣爭(zhēng)奪非營(yíng)業(yè)、家庭自用車輛業(yè)務(wù)。公司專門開通了短信回訪、電話回訪業(yè)務(wù)，對(duì)新車共保業(yè)務(wù)、續(xù)保業(yè)務(wù)提前聯(lián)系，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)車輛采取當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方式，大大提高了員工積極性，促進(jìn)了車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。

非車險(xiǎn)方面，重點(diǎn)抓好了幾個(gè)效益險(xiǎn)種的拓展：一是實(shí)現(xiàn)了小麥、玉米農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)保；二是治安保險(xiǎn)不斷推進(jìn)，深入發(fā)展，三是繼續(xù)承保了校方責(zé)任及大量學(xué)生平安保險(xiǎn)；四是與縣文體局繼續(xù)合作，承保了全縣網(wǎng)吧公眾責(zé)任保險(xiǎn)，與縣安監(jiān)局推進(jìn)辦理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)；五是加強(qiáng)了進(jìn)出口貨運(yùn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展，有了較大幅度增長(zhǎng)。

2、理賠管控方面：一是狠抓理賠隊(duì)伍紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)理賠隊(duì)伍培訓(xùn)教育，定期組織學(xué)習(xí)，不斷提高理賠人員素質(zhì)；二是建立了定損復(fù)查制度，公司成立了督導(dǎo)室，專門負(fù)責(zé)對(duì)換件單件超過1000元，單案超過5000元的賠案進(jìn)行定損復(fù)查，對(duì)復(fù)查結(jié)果直接上報(bào)公司經(jīng)理室；三是下大力氣查處虛假賠案，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在問題的理賠人員，堅(jiān)決清除出理賠隊(duì)伍，毫不手軟；四是實(shí)行案件聯(lián)合外查工作，整合公司理賠、法律崗、公安辦事處、檢察院鑒定中心力量，從源頭入手，發(fā)現(xiàn)問題立即聯(lián)合各個(gè)崗位調(diào)查取證，截至目前已查處虛假賠案61起，降賠80余萬元，打假防騙工作取得實(shí)效進(jìn)展。

三、依法合規(guī)建設(shè)方面

20xx年以來，根據(jù)縣委、縣政府及上級(jí)公司依法合規(guī)建設(shè)要求，我公司嚴(yán)格按照要求做好依法合規(guī)工作。一是對(duì)公司員工不斷進(jìn)行培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)縣里依法合規(guī)文件要求及上級(jí)公司文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)依法合規(guī)精神，使每一位職工都了解依法合規(guī)工作的要求并嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。二是加強(qiáng)了制度管控，根據(jù)依法合規(guī)要求，各個(gè)相關(guān)科室制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，確保依法合規(guī)工作落實(shí)到實(shí)處。從今年以來的各項(xiàng)檢查來看，我公司依法合規(guī)工作取得了根本性進(jìn)展，保證了公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

四、學(xué)習(xí)與員工隊(duì)伍建設(shè)方面

一是員工素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到顯著提升，根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型公司的要求，公司大力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍培訓(xùn)工作，建立了定期學(xué)習(xí)制度，開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考試，對(duì)銷售隊(duì)伍開展了相應(yīng)的展業(yè)技巧、業(yè)務(wù)險(xiǎn)種的培訓(xùn)；二是員工凝聚力得到不斷增強(qiáng)，公司在傳統(tǒng)節(jié)假日多次組織了集體活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間開展乒乓球、籃球、跳繩等比賽活動(dòng)，開放公司娛樂設(shè)施，建立了“黨員之家”、“職工之家”等活動(dòng)中心，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工隊(duì)伍的凝聚力與向心力。三是對(duì)公司營(yíng)業(yè)室、理賠、會(huì)議室等公司職場(chǎng)進(jìn)行了全面改造，按照上級(jí)公司要求配置了全新的`職場(chǎng)設(shè)施，四是加強(qiáng)了前臺(tái)員工著裝與禮儀培訓(xùn)與要求，前臺(tái)服務(wù)人員必須統(tǒng)一著裝、使用規(guī)范服務(wù)用語，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所煥然一新，提升了公司整體形象。

五、取得經(jīng)驗(yàn)和存在不足。

成績(jī)方面：業(yè)務(wù)規(guī)模不斷增加，業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高；經(jīng)營(yíng)管控、依法合規(guī)、企業(yè)文化建設(shè)都取得了較好成績(jī)。

不足方面：一是盈利能力不足，效益差，主要原因是我公司營(yíng)業(yè)性貨車占比較大，效益較差，還要持續(xù)調(diào)整；未決賠款清理慢也是一個(gè)原因。另外由于歷史應(yīng)收保費(fèi)計(jì)提了346 萬壞賬準(zhǔn)備金，造成公司賬面虧損。還有公司處理了20xx年遺留的職工手續(xù)費(fèi)、辦公費(fèi)用95萬元，也影響了20xx年度利潤(rùn)。

二是兼業(yè)代理特別是銀行代理業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，農(nóng)信社代理借款人業(yè)務(wù)停辦。究其原因，一方面是轉(zhuǎn)型過程中配套設(shè)施缺失，另一方面公司相關(guān)部室工作力度不夠，亟待加強(qiáng)。

三是理賠工作特別是未決清理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模有待進(jìn)一步提高。

（工作打算）

一、工作打算及目標(biāo)

工作思路：堅(jiān)持效益第一，力求業(yè)務(wù)發(fā)展與市場(chǎng)發(fā)展相匹配，加大險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化內(nèi)部管控，加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，努力提升服務(wù)水平，保證高質(zhì)量有效益快速發(fā)展。

經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：保費(fèi)收入在20xx年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)突破9000萬元，其中20xx年車險(xiǎn)保費(fèi)收入6680萬元，增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入7350 萬元；20xx年非車險(xiǎn)保費(fèi)收入920萬元，增長(zhǎng)10%，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入1012萬元（不含農(nóng)險(xiǎn)，農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收入637萬元），農(nóng)險(xiǎn)確保全縣小麥、玉米保足保全。賠付率、利潤(rùn)指標(biāo)按要求完成。

二、具體措施。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上，實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)、非車險(xiǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，加大對(duì)效益險(xiǎn)種考核力度，全力拓展效益業(yè)務(wù)。具體措施：

（1）、車險(xiǎn)方面，根據(jù)市公司對(duì)各客戶群的點(diǎn)評(píng)，按照車險(xiǎn)各客戶群的盈利大小，實(shí)行差異化獎(jiǎng)勵(lì)。一是加大家庭自用、非營(yíng)業(yè)客車的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)上年度未出險(xiǎn)以及外公司轉(zhuǎn)入的家庭自用、非營(yíng)業(yè)客車進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；二是加強(qiáng)新車共保業(yè)務(wù)續(xù)保工作，由銷售管理部安排專人對(duì)共保大廳到期的車輛進(jìn)行電話回訪及信息提示；三是對(duì)20xx年脫保車輛進(jìn)行梳理，建立登記臺(tái)帳，由公司銷售管理部進(jìn)行登記回訪，詳細(xì)登記脫保原因，分類匯總，以總結(jié)原因，改進(jìn)服務(wù)。四是不斷創(chuàng)新服務(wù)方式等。

（2）、非車險(xiǎn)方面，一是繼續(xù)抓好農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保證保足保全，在承保上更加細(xì)致化，承保明細(xì)、帳號(hào)、身份證等做到一并收集，為下步理賠工作打好基礎(chǔ)；二是持續(xù)加大對(duì)治安險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)、校方責(zé)任保險(xiǎn)公關(guān)力度，密切合作聯(lián)系，保證以上險(xiǎn)種穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)；三是加大家財(cái)險(xiǎn)、進(jìn)出口貨運(yùn)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等分散險(xiǎn)種、效益險(xiǎn)種業(yè)務(wù)拓展，力爭(zhēng)上述小險(xiǎn)種增幅超過20%。

2、加大銀行代理業(yè)務(wù)拓展工作

通過對(duì)我縣銀行代理業(yè)務(wù)調(diào)查來看，車貸、企業(yè)貸款、個(gè)人貸款業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，發(fā)展?jié)摿艽蟆＞唧w措施上：一是充實(shí)相關(guān)科室人員力量，計(jì)劃設(shè)立兩個(gè)部室，明確劃分業(yè)務(wù)范圍，與部室責(zé)任人簽訂責(zé)任狀，按照業(yè)務(wù)量進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)與各大銀行聯(lián)系，取得銀行支持，簽訂代理協(xié)議。三是對(duì)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行技術(shù)改造。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)自設(shè)立以來，成果顯著，但業(yè)務(wù)規(guī)模還有待進(jìn)一步提升。下步工作，一是抓好隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人力配置，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷員，力爭(zhēng)達(dá)到省公司的人力規(guī)模；二是加大政策與費(fèi)用支持，特別是對(duì)發(fā)展已初具規(guī)模的網(wǎng)點(diǎn)。三是及時(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部提供險(xiǎn)源信息。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)理賠管控

一是加快未決案件處理速度，針對(duì)公司未決存量較大的情況，按人員分組，制定具體的責(zé)任目標(biāo)，加大考核力度，層層落實(shí)到人。

二是大力加強(qiáng)醫(yī)療跟蹤崗力量，提高人傷案件醫(yī)療跟蹤率，保證現(xiàn)場(chǎng)查勘率100%，力爭(zhēng)人傷跟蹤率達(dá)到100%。對(duì)無第一現(xiàn)場(chǎng)，交警處理的案件，多方聯(lián)系，全面跟蹤，減少醫(yī)療費(fèi)用中的水分；

三是下大力氣抓好打假防騙工作。在20xx年打假防騙工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)公安、檢察、理賠、法律各方力量的協(xié)調(diào)配合，從現(xiàn)場(chǎng)查勘環(huán)節(jié)開始，發(fā)現(xiàn)問題立即會(huì)商處理；對(duì)涉訴案件，實(shí)行訴前預(yù)審制度，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)查勘定損資料，提前會(huì)商分析研究，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)立即外調(diào)取證，掌握訴訟主動(dòng)權(quán)。繼續(xù)推行定損復(fù)查制度，減少定損環(huán)節(jié)跑冒滴漏。加強(qiáng)宣傳，通過各種媒體宣傳制造虛假賠案的法律后果，鼓勵(lì)廣大群眾監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)者保密、對(duì)查實(shí)屬于虛假賠案的為舉報(bào)者提供獎(jiǎng)勵(lì)，以消除舉報(bào)者的顧慮、提高舉報(bào)積極性。

四是不斷提高理賠服務(wù)質(zhì)量。對(duì)理賠人員進(jìn)行文明禮儀、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每周6為全體理賠人員固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持不動(dòng)搖；充分發(fā)揮公司員工的監(jiān)督作用，對(duì)發(fā)現(xiàn)理賠服務(wù)質(zhì)量問題，直接匯報(bào)公司經(jīng)理室。制定《服務(wù)監(jiān)督制度》，現(xiàn)場(chǎng)查勘、定損人員向出險(xiǎn)客戶發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡，由保戶填寫服務(wù)意見。由調(diào)度崗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)。督導(dǎo)室負(fù)責(zé)發(fā)放情況與回收情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月抽查現(xiàn)場(chǎng)查勘、定損案件的30%進(jìn)行回訪，回訪后分管經(jīng)理再抽查5%，確保政策落到實(shí)處。

五是持續(xù)做好企業(yè)文化建設(shè)。對(duì)外加強(qiáng)宣傳力度，提升公司形象，通過電視、廣播村村通、車體廣告、村莊政務(wù)公開欄、墻體廣告等多種載體，提高公眾認(rèn)知度與公司影響力。加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立定期學(xué)習(xí)制度，保證每月不低于2次集體學(xué)習(xí)，對(duì)理賠、營(yíng)業(yè)室、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵部室，保證每周1次集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政治素質(zhì)、依法合規(guī)、業(yè)務(wù)技能、文明禮儀的學(xué)習(xí)，以提升員工隊(duì)伍的素質(zhì)，樹立依法合規(guī)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能與服務(wù)水平。

20xx年即將過去，新的一年即將到來，在新的一年里，我公司將堅(jiān)定不移地堅(jiān)持效益第一的思路，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，按照縣委、縣政府及上級(jí)公司的要求，全面完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)！

最新總結(jié): 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)(示范版)

作為公司的員工，我們要學(xué)會(huì)吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進(jìn)步。為了反饋工作質(zhì)量，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？下面是小編幫大家編輯的《最新總結(jié): 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)(示范版)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XXXX年是意義非凡而又充滿挑戰(zhàn)的一年，這一年，全黨積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；這一年，我們迎來偉大祖國(guó)的六十周年誕辰；為了使我盡快了解和適應(yīng)基層工作，工委決定讓我主管民政科、殘聯(lián)、司法所三個(gè)科室，“民生連著民心，民心凝聚民力”，接到“三保”工作中最牽動(dòng)民心的民生工作，我深感工委對(duì)我的信任與期望，在工作中學(xué)習(xí)與實(shí)踐并重，調(diào)研與創(chuàng)新共舉，統(tǒng)籌民政、殘聯(lián)、司法各項(xiàng)政策，切實(shí)做到保障民生、改善民生。下面，請(qǐng)?jiān)试S我就XXXX年工作做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、注重自身學(xué)習(xí) 不斷提升自我

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南，要想做好各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)是必須的途徑。隨著城市現(xiàn)代化和區(qū)域國(guó)際化步伐的不斷加快，我更加清晰的意識(shí)到提升整體理論水平和實(shí)踐能力的重要性，從各方面嚴(yán)格要求自己:一是提升思想素質(zhì)，不斷打牢思想建設(shè)的根基。自覺做到工作任務(wù)干在前面，自身學(xué)習(xí)學(xué)在前面，開拓創(chuàng)新闖在前面，險(xiǎn)事難事沖在前面，團(tuán)結(jié)合作做在前面，名利地位讓在前面。二是加強(qiáng)能力建設(shè)，成為“四能四型”領(lǐng)導(dǎo)者。即能科學(xué)判斷形勢(shì)，成為學(xué)習(xí)型人才；能應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面，成為研究型人才；能服務(wù)區(qū)域建設(shè)，成為實(shí)踐型人才；能依法行政，成為復(fù)合型人才。三是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持一心為民宗旨。堅(jiān)持“想問題、抓落實(shí)、找規(guī)律”，著眼群眾利益，做到求真務(wù)實(shí)不浮躁，學(xué)習(xí)先進(jìn)不驕傲，依法行政不敷衍。四是恪守勤廉職責(zé)，自覺樹 1

立良好形象。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持政治敏銳性和堅(jiān)定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺與上級(jí)黨組織保持一致，以實(shí)際行動(dòng)在人民群眾中樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。

二、統(tǒng)籌各種資源 著力改善民生

2009年是民生建設(shè)的關(guān)鍵一年，在“大民政”理念的引導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，按照“解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利”原則，不斷完善發(fā)展成果普惠廣大群眾的有效機(jī)制。我們深入推進(jìn)基層服務(wù)改革，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，積極開展惠民利民工作，扎實(shí)構(gòu)建民生工作體系，努力探索特色工作方法。形成民政工作有亮點(diǎn)、殘聯(lián)工作有重點(diǎn)和司法工作有特點(diǎn)的工作格局：

（一）民政工作亮點(diǎn)突出。按照《關(guān)于統(tǒng)籌改善民生問題的意見》，認(rèn)真抓好“五個(gè)確保”工作的落實(shí)，以抓好居民接待、社會(huì)救助、保障住房工作為牢固基礎(chǔ)；以不斷推進(jìn)雙擁共建、優(yōu)撫安置工作為重要內(nèi)容；以完善愛心家園、慈善救助、老齡工作為有力補(bǔ)充；以努力做好軍地代管、婚登殯葬等工作為另一要素；為保障地區(qū)弱勢(shì)群體、構(gòu)建社會(huì)和諧做出了扎實(shí)努力。依托社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)，構(gòu)建慈善愛心工程。2009年，通過設(shè)立慈善救助項(xiàng)目，為地區(qū)XXXX名患有重大疾病及低保邊緣困難人員發(fā)放救助款約XXXX萬元；資助大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)困難學(xué)生XXX人，約XXXX萬元；舉辦XXXX余名低保人員參加的除夕慈善餃子宴；為XXX名困難老人配助聽器，為XXX名困難老人配老花鏡。

（二）殘聯(lián)工作重點(diǎn)明確。XXXX年殘聯(lián)工作緊抓扶助弱勢(shì)群體核心，將殘疾人工作納入街道整體發(fā)展規(guī)劃中，把地區(qū)全面

發(fā)展和貫徹實(shí)施“十一五”殘疾人事業(yè)發(fā)展計(jì)劃結(jié)合起來。本著“服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、造福百姓”的理念，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，立足地區(qū)殘疾人合法權(quán)益的保護(hù)，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，為地區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展提供了近似的支持和保障。將加強(qiáng)組織建設(shè)、關(guān)懷慰問服務(wù)殘疾人、促進(jìn)殘疾人就業(yè)、組聯(lián)與康復(fù)工作切實(shí)落到實(shí)處。

（三）司法工作特色鮮明。司法工作從“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”大局出發(fā)，強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)，對(duì)接四大體系建設(shè)，積極化解轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛，做好兩類人員管控，扎實(shí)開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)。按照“關(guān)注民生、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧”的工作定位，充分發(fā)揮司法所職能作用。一是明確定位，完善矛盾糾紛化解體系。二是嚴(yán)格管控，穩(wěn)步推進(jìn)矯正幫教工作。三是立足實(shí)際，開展宣傳教育和法援服務(wù)。

雖然XXXX年的工作已告一段落，做好民生工作卻任重而道遠(yuǎn)，絲毫不得松懈。在XXXX年，我將以踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，以開拓進(jìn)取的精神創(chuàng)新工作方法，以真心解難的態(tài)度積極服務(wù)群眾，為建立起“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”的公共服務(wù)大框架和構(gòu)建XXX社會(huì)和諧做出自己的努力。

[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告是向上級(jí)反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢？小編收集并整理了“[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一年來，體育局領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家盡心竭力干工作，一心一意求發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面。

一、突出班子自身建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力和號(hào)召力

～年是體育局領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)形勢(shì)和任務(wù)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)班子的水平，決定著一個(gè)單位的興衰，為充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、解決問題的能力，增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力，我們把班子自身建設(shè)作為工作的第一要素，常抓不懈，將強(qiáng)班子帶隊(duì)伍作為振興體育局的根本任務(wù)來抓。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為使班子真正成為單位的領(lǐng)導(dǎo)核心，我們注重班子成員的理論學(xué)習(xí)。首先強(qiáng)調(diào)把自學(xué)作為自覺行動(dòng)，把區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的各類文件視為班子成員自覺學(xué)好和掌握的內(nèi)容。同時(shí)，訂閱必讀的報(bào)刊，強(qiáng)調(diào)人人有讀書筆記。聯(lián)系工作和思想實(shí)際，進(jìn)行深入思考。適時(shí)進(jìn)行交流，凈化思想，提高思想政治覺悟。

（二）抓精神狀態(tài)，激發(fā)班子工作活力。根據(jù)班子成員的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，合理分工，各司其職，相互配合，形成合力。經(jīng)常在黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)上就班子精神狀態(tài)問題進(jìn)行分析和強(qiáng)調(diào)。在具體工作中，班子成員始終保持高昂的工作熱情，圍繞自身工作，不斷研究創(chuàng)新工作規(guī)律。不論是業(yè)務(wù)工作、中心工作、體校工作還是經(jīng)營(yíng)工作，班子成員努力謀發(fā)展、尋思路、干成事，按照誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，做出榜樣，抓出成效。

（三）健全議事規(guī)則，執(zhí)行民主集中制。制定完善了黨組議事規(guī)則，確定局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，對(duì)涉及到人、財(cái)、物的工作，充分聽取大家意見，完善制度并堅(jiān)持執(zhí)行。對(duì)大額度支出、大活動(dòng)的確定及干部人事的安排和調(diào)整視情況分別由黨組會(huì)和局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。注重聽取大家的意見、建議和批評(píng)，多次召開班子民主生活會(huì)，開展批評(píng)和。我們以政治責(zé)任感和對(duì)我局發(fā)展的熱情，就做好我局工作開動(dòng)腦筋，共商大計(jì)，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和合力的形成。

（四）廉潔自律，保持良好的自身形象。一個(gè)單位是否保持正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔奉公是決定因素。因此，一年來我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。首先，從抓學(xué)習(xí)和制度入手。今年是體育局工程建設(shè)任務(wù)最重的一年，所有的事項(xiàng)、投入都是集體決定。日常工作中，注重修訂大家關(guān)注的如招待費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、福利性等重要支出。其次，從班子成員做起，人人講奉獻(xiàn)。日常性群體活動(dòng)和本區(qū)各類體育比賽活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律取消補(bǔ)助，在日常接待中，班子成員自覺遵守規(guī)定，正常接待以外，嚴(yán)禁公款消費(fèi)，杜絕吃吃喝喝的浪費(fèi)現(xiàn)象。再次，堅(jiān)持政務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開。涉及重大活動(dòng)安排，集體研究決定，大額度支出，向大家公布。

二、求實(shí)創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)水平

領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平是搞好事業(yè)的關(guān)鍵。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們感到自身工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的差距，因此我們把提高能力作為帶領(lǐng)大家干好一切工作的前提。

（一）總攬全局，科學(xué)決策。在重要工作、重大活動(dòng)及人員的安排上，積極聽取一些同志的意見和建議，班子認(rèn)真討論研究，以公平、公正和求實(shí)求效的原則，拿出最佳方案。一年來，我局緊緊圍繞“把群眾體育普及開、把競(jìng)技體育搞上去、把體育產(chǎn)業(yè)搞得活”為激勵(lì)目標(biāo)，確定了“抓管理、促效益、樹形象”的工作主題，各項(xiàng)工作圍繞這些思路積極有序地開展工作，各項(xiàng)工作更加規(guī)范，無論是群眾體育、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)還是體育中心建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)上都取得了可喜的進(jìn)展。在探索我區(qū)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，積極探索以市場(chǎng)手段運(yùn)作賽事活動(dòng)，特別是成功承辦了第十二屆亞洲男子排球聯(lián)賽，展示了我區(qū)，提高了我局地位，鍛煉了體育隊(duì)伍。

（二）求實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)齲沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，缺乏創(chuàng)新不可能克服工作一般化。我們每一階段工作，不落入以往工作套路的束縛，從形勢(shì)發(fā)展和單位實(shí)際出發(fā)，確定符合我們實(shí)際的工作套路和措施。比如群體工作真正落實(shí)“健身邊組織，搞身邊活動(dòng)，抓身邊陣地”思路和措施；比如體育中心建設(shè)發(fā)展規(guī)劃思路的形成；比如增收節(jié)支的思路和措施；比如，大力培育競(jìng)賽和表演市場(chǎng)的提出和；比如整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，發(fā)揮大家積極性的思路和措施等。二是做到制度創(chuàng)新。根據(jù)形勢(shì)的變化和我們自身大發(fā)展的需要，我們敢于突破，建立利于科學(xué)決策和權(quán)力監(jiān)督的制度，修訂補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)制度和體校規(guī)范辦學(xué)等制度。為加快群眾體育大眾化、社會(huì)化的步閥，進(jìn)一步加強(qiáng)體育總會(huì)工作，規(guī)范管理各類協(xié)會(huì)。三是做到經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。我們提出培育體育消費(fèi)市場(chǎng)，把舉辦活動(dòng)視為經(jīng)營(yíng)的一部分，把體育無形資產(chǎn)視為重要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。把出租門臉一視同仁作為經(jīng)營(yíng)紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)的體現(xiàn)。證明，這些具有探索性、開創(chuàng)性的思路和是我們成功的經(jīng)驗(yàn)。

（三）注重調(diào)查研究，提高決策水平。我們?cè)诖笫聸Q策前，都要聽取各方意見，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策。例如在體育中心建設(shè)中，為把體育中心建設(shè)成為布局合理，功能完善的體育、文化、健身、休閑陣地，組織外出參觀學(xué)習(xí)，與規(guī)劃部門、設(shè)計(jì)部門研究論證，形成體育中心發(fā)展規(guī)劃，得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并一步一步加以推進(jìn)建設(shè)。加快發(fā)展，壯大實(shí)力是解決體育局諸多矛盾的關(guān)鍵。因此最近一個(gè)階段，我們確定明年工作重點(diǎn)是轉(zhuǎn)換機(jī)制，全員動(dòng)員，充分發(fā)揮工作積極性，增收創(chuàng)收，取得大家的共識(shí)。

三、全心全意為事業(yè)，竭盡全力干大事

我們深切地感到，班子真抓實(shí)干榜樣作用的重要，大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子想干事、干大事的渴望。一年來，我們從以下幾方面入手下力量做好工作：

（一）抓群眾體育。群體工作如何是衡量體育部門工作的標(biāo)志。因此我們把群體工作視為工作的重中之重。一年來，我們圍繞做好群體工作這篇大文章，從健全組織網(wǎng)絡(luò)入手，加強(qiáng)與各街、鎮(zhèn)的工作聯(lián)系，深入各街進(jìn)行社區(qū)體育工作調(diào)查，指導(dǎo)、組織一系列的群體活動(dòng)，同時(shí)組織一些大眾性、社會(huì)性的群體活動(dòng)。一年來，在確保開展傳統(tǒng)群眾體育賽事的同時(shí)，精心組織好我區(qū)第五屆全～動(dòng)會(huì)。召開全區(qū)群體工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人座談會(huì)；召開體育傳統(tǒng)校經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，推進(jìn)群體工作深入發(fā)展。協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)、個(gè)人創(chuàng)優(yōu)。今年中塘鎮(zhèn)榮獲“億萬農(nóng)民健身活動(dòng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，太平鎮(zhèn)獲得“天津市全民健身周先進(jìn)單位”，港西街迎來了“全國(guó)城市體育先進(jìn)社區(qū)”的驗(yàn)收。為使群眾體育具有硬件支撐，我們經(jīng)努力爭(zhēng)取到13套健身路徑。同時(shí)管理好、運(yùn)用好。

（二）抓緊體育中心建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府加快體育中心建設(shè)的總體要求，在去年高標(biāo)準(zhǔn)改造體育館、興建辦公樓和體校綜合樓的基礎(chǔ)上，按照體育中心建設(shè)規(guī)劃采取多元籌資方式引入外資7。5萬美元，中心主要場(chǎng)館設(shè)施（游泳館和體育場(chǎng)）的主體工程已經(jīng)完工，05年五·一前建好體育場(chǎng)，入夏前游泳館完工，確保夏季正式投入使用。屆時(shí)，一座設(shè)施相對(duì)集中、功能比較完善的體育中心總體框架基本形成，為開展全民健身、體育競(jìng)賽，特別是為～年北京奧運(yùn)會(huì)賽前訓(xùn)練創(chuàng)造了良好的硬件條件。

（三）抓有影響的大型比賽和表演活動(dòng)。這是營(yíng)造一個(gè)地區(qū)文化氛圍的需要，也是樹立自身形象的需要，同時(shí)又是體育產(chǎn)業(yè)探索的需要。在加快場(chǎng)館設(shè)施建設(shè)、不斷完善場(chǎng)館功能的同時(shí)，積極面向市嘗面向社會(huì)成功舉辦和承辦了中國(guó)男子乒乓球俱樂部超級(jí)聯(lián)賽（河北——）；中國(guó)國(guó)際男子籃球?qū)官悾ㄖ袊?guó)天津隊(duì)——斯洛伐克隊(duì)）；國(guó)際女子排球?qū)官惡腿珖?guó)男子籃球聯(lián)賽、全國(guó)女子排球錦標(biāo)賽、“～年全國(guó)武術(shù)套路冠軍賽”男子賽區(qū)的比賽、“～全國(guó)大學(xué)生籃球聯(lián)賽”天津大學(xué)主場(chǎng)比賽等國(guó)際、國(guó)內(nèi)精品賽事，承辦了“慶祝國(guó)慶55周年、天津市成立600周年、我區(qū)建區(qū)25周年大型慶祝活動(dòng)”。更值得欣慰的是組織大型活動(dòng)按商業(yè)化、市場(chǎng)化去經(jīng)營(yíng)獲得成功并實(shí)現(xiàn)新的突破，為我們今后搞好這方面的工作積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，全局干部得到了鍛煉，增長(zhǎng)了才干。

（四）抓骨干帶隊(duì)伍。這是一心一意想干事，竭盡全力干成事的前提和條件。在帶隊(duì)伍、抓隊(duì)伍建設(shè)方面，一是抓中層干部、黨員的精神狀態(tài)，使他們每人發(fā)揮能動(dòng)性，起到示范和榜樣作用；二是給每個(gè)同志交任務(wù)、壓擔(dān)子，注意發(fā)揮大家的工作積極性；三是注重全體同志思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，四是真誠對(duì)待每個(gè)同志，真正在生活上關(guān)心每個(gè)同志。

回顧一年的工作，我們問心無愧地講，我們班子每人都在想事，在干事，在大家的支持下，各項(xiàng)工作取得了很大成效。更可喜的是我們各方面工作都在向規(guī)范化和更高水平邁進(jìn)。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地看到一些工作還有不盡如人意的地方。比如，新形勢(shì)下，探索群眾體育的新途徑招法不多；工作機(jī)制的確定還不成熟；提高大家整體素質(zhì)的措施還不夠；新形勢(shì)下體育產(chǎn)業(yè)探索的辦法和努力還欠缺等。這些都是今后工作中注意并改進(jìn)的地方。借民主評(píng)議的契機(jī)，我們班子將認(rèn)真工作，虛心聽取大家意見，認(rèn)真改進(jìn)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)大家一道，共同努力，實(shí)現(xiàn)我區(qū)體育工作的新跨越。

2025總結(jié)推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(示范版)

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，我們現(xiàn)在應(yīng)該做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，你會(huì)寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報(bào)告嗎？以下是小編收集整理的“2025總結(jié)推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(示范版)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學(xué)生工作部（處）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

自2010 年至今，學(xué)生工作部（處）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格根據(jù)本部門所制 定的三年任期規(guī)劃，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)情，秉承“育人 為本、德育為先”的核心理念，貫徹“校為主導(dǎo)、系為主體”的工作方針， 以學(xué)生成長(zhǎng)為根本，以學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持系統(tǒng)化教育、規(guī)范化管 理與人性化服務(wù)相結(jié)合的原則，不斷完善工作體系，規(guī)范工作程序，細(xì)化 工作舉措，圓滿完成了本部門處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，走出了一條著眼長(zhǎng) 遠(yuǎn)、追求創(chuàng)新、注重實(shí)效的特色之路。

一、堅(jiān)持“三注重、三結(jié)合”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)

學(xué)生工作部（處）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞學(xué)校中心工作和學(xué)生需求，找準(zhǔn)工作定位；深化領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，厘清學(xué)生工作“怎么做”與“做什么”的 問題；明確工作目標(biāo)，堅(jiān)持“育人為本，德育為先”的工作理念，確立“三 注重、三結(jié)合”的工作思路。

（一）注重提升工作高度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生工作與學(xué)校人才培養(yǎng)一體化結(jié)合

立足“厚基礎(chǔ)、高素養(yǎng)、強(qiáng)實(shí)踐、求創(chuàng)新、重責(zé)任”的創(chuàng)新性應(yīng)用型 人才培養(yǎng)目標(biāo)，以學(xué)生成長(zhǎng)成才為主線，著力探索“學(xué)生工作與教學(xué)工作 一體化結(jié)合”、“專職團(tuán)學(xué)工作和專業(yè)教師兩支隊(duì)伍”、“課內(nèi)和課外兩個(gè)課 堂相結(jié)合”的工作模式。

（二）注重把握工作尺度，實(shí)現(xiàn)學(xué)生教育、管理與服務(wù)相結(jié)合 立足“校為主導(dǎo)，系為主體”的工作方針，努力做到規(guī)范化制度與人 性化運(yùn)作相結(jié)合，實(shí)踐育人、文化育人與環(huán)境育人相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)化管理與 細(xì)致化服務(wù)相結(jié)合，努力達(dá)到“有所作為、注重實(shí)效、做出業(yè)績(jī)”的工作 效果。

（三）注重拓展工作廣度，實(shí)現(xiàn)他育與自育相結(jié)合 拓展工作主體、對(duì)象與手段的廣度，立足“思想教育在引領(lǐng)、生活習(xí) 慣在養(yǎng)成、人際關(guān)系在換位、心理健康在疏導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)在指導(dǎo)”的教育 方針，著力注重培養(yǎng)學(xué)生自覺思考、自主學(xué)習(xí)、自行實(shí)踐的自育意識(shí)與能 力。

二、堅(jiān)持“三專并重”，探索實(shí)踐“三位一體”隊(duì)伍建設(shè)模式 學(xué)生工作部（處）堅(jiān)持“高進(jìn)、明責(zé)、精育、嚴(yán)管、優(yōu)出”的隊(duì)伍建 設(shè)原則，明確“專業(yè)化、專職化與專家化”并重的隊(duì)伍建設(shè)方針，探索實(shí) 踐出“三位一體”的輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新之路。

（一）立足專職化建設(shè)，穩(wěn)定輔導(dǎo)員工作隊(duì)伍

專職化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)輔導(dǎo)員的職業(yè)化發(fā)展之路，建構(gòu)起一支將輔導(dǎo)員工 作視為終身職業(yè)的穩(wěn)定團(tuán)體。認(rèn)真貫徹《xx 學(xué)院輔導(dǎo)員工作條例》、《xx 學(xué) 院大學(xué)生思想政治教育工作教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升量化評(píng)價(jià)暫行辦法》等 文件精神，進(jìn)一步規(guī)范和完善輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和考評(píng)制度。實(shí)施輔導(dǎo)員 考核“四結(jié)合”原則，即平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、部門考核與學(xué)生評(píng) 議考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合；考核結(jié)果與享受待遇相結(jié)合， 將考核結(jié)果與續(xù)聘、調(diào)配、培訓(xùn)、待聘、調(diào)資、職務(wù)升降、職稱評(píng)聘、獎(jiǎng) 懲等密切掛鉤。截至到目前，輔導(dǎo)員隊(duì)伍中晉升正高級(jí)職稱 2 人、副高級(jí) 職稱9 人。

（二）立足專業(yè)化建設(shè)，激發(fā)輔導(dǎo)員工作動(dòng)力

專業(yè)化建設(shè)是促進(jìn)輔導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)學(xué)生事務(wù)與思想政治教育專業(yè)工作的有 機(jī)結(jié)合，具備思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯指導(dǎo)等一系列專 業(yè)技能。不斷提升“雙師型”輔導(dǎo)員數(shù)量和比例，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在職攻讀相 關(guān)專業(yè)博士、碩士研究生。截至目前攻讀相關(guān)專業(yè)博士4 人，碩士16 人。 獲得就業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格認(rèn)證 36 人、心理咨詢師職業(yè)資格認(rèn)證 27 人。建 立分層次、分類別、多形式和重實(shí)效的輔導(dǎo)員隊(duì)伍培訓(xùn)體系，創(chuàng)造機(jī)會(huì)， 積極派出輔導(dǎo)員到天津大學(xué)等

211、985 高校掛職交流，參加教育部輔導(dǎo)員 3 高級(jí)研修班38 人次。

（三）立足專家化建設(shè)，保持輔導(dǎo)員工作后勁

專家化建設(shè)是提升輔導(dǎo)員理論研究能力，摒棄傳統(tǒng)的以經(jīng)驗(yàn)為主導(dǎo)的 工作方式，積極探索學(xué)術(shù)型、研究型的發(fā)展道路。嚴(yán)格按照《xx 學(xué)院“輔 導(dǎo)員名師工程”實(shí)施辦法》，根據(jù)業(yè)務(wù)水平、科研能力等指標(biāo)，選拔培養(yǎng)學(xué) 生工作帶頭人，授予其“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“骨干輔導(dǎo)員”、“名師輔導(dǎo)員”等 稱號(hào)，并配發(fā)相應(yīng)的崗位津貼。2012 年學(xué)校成立學(xué)生發(fā)展與管理研究中心， 搭建學(xué)生工作隊(duì)伍研究與交流的平臺(tái)，以學(xué)生事務(wù)管理為核心，以公民素 質(zhì)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、心理健康教育為重點(diǎn)，著力打造輔導(dǎo)員研究型、理論型團(tuán)隊(duì)。截至到現(xiàn)在，共評(píng)選名師輔導(dǎo)員 3 人，骨干輔導(dǎo)員 8 人，優(yōu) 秀輔導(dǎo)員 24 人；獲批省部級(jí)科研課題 3 項(xiàng)、市廳級(jí)課題 20 余項(xiàng)、校級(jí)課 題20 余項(xiàng)。

三、深化工作內(nèi)涵，構(gòu)建“一體兩翼”的制度管理體系

學(xué)生工作部（處）以制度建設(shè)作為工作保障，以學(xué)生成長(zhǎng)成才為工作 主線，以制度化考評(píng)與管理統(tǒng)領(lǐng)全局，構(gòu)建以“四維育人”為主體、以綜 合教育學(xué)分制和系級(jí)學(xué)生工作綜合考核評(píng)估體系為兩翼的制度管理體系。

（一）構(gòu)建“四維育人”體系

在學(xué)生教育、管理與服務(wù)工作中，實(shí)施耐心而有針對(duì)性的教育，實(shí)行 嚴(yán)格而有人性化的管理，提供細(xì)致而又耐心的服務(wù)，將解決思想問題與解 決實(shí)際問題相結(jié)合、主動(dòng)服務(wù)學(xué)生與學(xué)生自我服務(wù)相結(jié)合、即時(shí)應(yīng)對(duì)與建 立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，構(gòu)建“四維育人”的體系。找準(zhǔn)基點(diǎn)，立足日常教育 工作，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)相配合；抓住主線，立足公民素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)“為 人”與“為學(xué)”相融合；統(tǒng)領(lǐng)全局,立足綜合教育管理學(xué)分制，實(shí)現(xiàn)自律與 他律相整合；長(zhǎng)效落實(shí),立足制度建設(shè)與規(guī)范，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化與長(zhǎng)效化相結(jié)合。

（二）實(shí)施綜合教育學(xué)分制

2010 年出臺(tái)《綜合教育學(xué)分管理暫行辦法》，將綜合教育學(xué)分制納入學(xué) 4 校人才培養(yǎng)方案，規(guī)定不同學(xué)歷層次的學(xué)生必須修滿相應(yīng)的綜合教育學(xué)分 方可畢業(yè)。綜合教育學(xué)分制既是輔導(dǎo)員日常工作中的重要抓手，又是學(xué)生 綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、各類評(píng)優(yōu)的基本依據(jù)。學(xué)生日常教育、管理的表現(xiàn)納入必 修學(xué)分考核范圍。未修滿該學(xué)年必修學(xué)分的學(xué)生，取消該學(xué)年各類評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。綜合教育學(xué)分涵蓋了學(xué)生工作的基本內(nèi)容，主要包括日常教育 管理、科技文化創(chuàng)新、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)技能及自選活動(dòng)等五個(gè)考核項(xiàng)目。 立足綜合教育學(xué)分評(píng)定與日常管理相結(jié)合，規(guī)范完善學(xué)生個(gè)人申報(bào)、輔導(dǎo) 員初審、系級(jí)學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、校學(xué)生工作委員會(huì)終審、成績(jī)?nèi)霗n 等環(huán)節(jié)。2010 年自行設(shè)計(jì)運(yùn)行“綜合教育學(xué)分管理評(píng)定系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)綜合教 育學(xué)分申報(bào)、評(píng)定、審核與錄入等工作的網(wǎng)絡(luò)化信息管理，加強(qiáng)了綜合教 育學(xué)分制的網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化與規(guī)范化水平。

（三）完善系級(jí)學(xué)生工作綜合考核評(píng)估體系

2010 年，修訂了《系級(jí)學(xué)生工作綜合考評(píng)辦法》，構(gòu)建完善系級(jí)學(xué)生工 作綜合考核評(píng)估體系。考評(píng)指標(biāo)分為五個(gè)大項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)重視與隊(duì)伍 建設(shè)、學(xué)生教育、學(xué)生管理、學(xué)生公寓管理、學(xué)生資助等方面。在每個(gè)學(xué) 年末，通過聽取系級(jí)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查閱材料、觀摩工作等方式進(jìn)行過程性考 評(píng)與結(jié)果性考核。2011 年自主研發(fā)啟用“系級(jí)學(xué)生工作綜合考核測(cè)評(píng)系統(tǒng)”， 進(jìn)一步提升了考核工作的信息化、系統(tǒng)化、科學(xué)化水平。考評(píng)結(jié)果同本院 系學(xué)生工作人員的業(yè)務(wù)考評(píng)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)審，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，各院系學(xué) 生評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金額度分配等工作掛鉤。通過評(píng)估，規(guī)范了工作程序，糾正 了工作疏漏，細(xì)化了工作舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推廣工作亮點(diǎn)和特色。 綜合教育學(xué)分管理制度、系級(jí)學(xué)生工作綜合考核評(píng)估體系對(duì)于提升的 學(xué)生工作的創(chuàng)新性、引領(lǐng)性和實(shí)效性，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，贏得了教育 部、省高校工委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。《高教領(lǐng)導(dǎo)參考》2012 年第9 期刊登了 學(xué)校黨委書記李保海、學(xué)生工作部（處）長(zhǎng)郝永發(fā)撰寫的文章《構(gòu)建實(shí)踐 育人的“三效”機(jī)制——xx 學(xué)院以“綜合教育學(xué)分制”為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)實(shí)踐育 5 人制度化建設(shè)》。2011 年，在省高校學(xué)生教育與管理研究會(huì)年會(huì)上，學(xué)校做 了題為《大學(xué)生綜合教育學(xué)分制管理體系探析》的典型發(fā)言。

四、堅(jiān)持“三全育人”，創(chuàng)新大學(xué)生公民素質(zhì)教育

學(xué)生工作部（處）緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人”的核心 問題，將培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人為育人方向，堅(jiān)持“全員 育人、全方位育人、全過程育人”的工作原則，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校出臺(tái)的《大 學(xué)生公民素質(zhì)教育實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作 實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生心理指導(dǎo)工作實(shí)施意見》等文件，實(shí) 現(xiàn)了思想政治教育與公民素質(zhì)教育的有機(jī)結(jié)合。

（一）完善第

一、二、三課堂相結(jié)合的公民素質(zhì)教育內(nèi)容 完善教育內(nèi)容，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以文明素質(zhì)養(yǎng)成為重點(diǎn)，以 提升大學(xué)生“三自”意識(shí)與能力為核心，以常態(tài)化、周期化實(shí)施為關(guān)鍵， 構(gòu)建第

一、二、三課堂相結(jié)合的公民素質(zhì)教育體系。在第一課堂，以全校 公共必修課的形式，開設(shè)《大學(xué)生公民素質(zhì)教育》課程，由各院系黨總支 書記、副書記、團(tuán)總支書記與輔導(dǎo)員擔(dān)任授課教師。在第

二、三課堂，開 展主題教育、社會(huì)實(shí)踐、校園文化活動(dòng)。公民素質(zhì)教育以基本道德規(guī)范為 基礎(chǔ)，以文明素質(zhì)養(yǎng)成為重點(diǎn)，2012 年啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生文明素質(zhì)養(yǎng)成” 主題活動(dòng)，通過校園文明創(chuàng)建活動(dòng)、文明行為養(yǎng)成活動(dòng)、文明宿舍創(chuàng)建活 動(dòng)、學(xué)風(fēng)主題教育、畢業(yè)生文明離校教育，提升了教育的系統(tǒng)性、科 學(xué)性與實(shí)效性。

（二）探索公民素質(zhì)課程教學(xué)改革

創(chuàng)新教育方式，探索公民素質(zhì)課程教學(xué)改革，建立了一套科學(xué)、規(guī)范、完善的考核辦法。在考核內(nèi)容上，堅(jiān)持知識(shí)和能力并重，引導(dǎo)學(xué)生把所學(xué) 知識(shí)轉(zhuǎn)化為分析、解決問題的能力；在考核方式上，根據(jù)課程性質(zhì)，采取 靈活多樣的方式，增加課程考核的科學(xué)性、實(shí)用性。通過抽查授課、開展 教學(xué)觀摩課、講課比賽等形式，提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍授課能力和效果。《大學(xué)生 6 公民素質(zhì)教育》教材先后榮獲2010 年度全省高校學(xué)生教育管理工作優(yōu)秀科 研成果二等獎(jiǎng)、2011 年全省高校文化建設(shè)理論與學(xué)術(shù)類優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)。

五、堅(jiān)持“育人自育”，搭建學(xué)生自我教育、管理與服務(wù)平臺(tái) 學(xué)生工作部（處）堅(jiān)持“育人”與“自育”相結(jié)合的原則，通過校內(nèi) 事務(wù)助理、學(xué)生事務(wù)管理委員會(huì)、開設(shè)“44587”校園服務(wù)熱線等方式，構(gòu) 建“三自”育人平臺(tái)，著力提升學(xué)生自我教育、管理、服務(wù)的意識(shí)和能力。

（一）完善學(xué)生“校內(nèi)事務(wù)助理”實(shí)踐體系

依托“校內(nèi)事務(wù)助理”實(shí)踐體系，創(chuàng)新社會(huì)實(shí)踐方式，整合校內(nèi)資源， 切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)與能力，加強(qiáng)行政管 理人員、學(xué)生工作人員、專業(yè)教師與學(xué)生的溝通交流，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德、實(shí)踐能力、人際溝通等方面的培養(yǎng)。2010 年制定了《關(guān)于設(shè)立學(xué)生“校內(nèi) 事務(wù)助理”的工作意見》，本著按需設(shè)崗的原則，面向在校學(xué)生公開招聘學(xué) 生助理，擔(dān)任各部門的行政助理、教研助理、學(xué)生工作助理，對(duì)崗位考核 合格、優(yōu)秀者，酌情增加綜合教育學(xué)分，發(fā)放校內(nèi)事務(wù)助理認(rèn)定證書。自 2010 年至今，已聘任了3 期，共計(jì)151 名同學(xué)擔(dān)任學(xué)校31 個(gè)部門、院系的 事務(wù)助理。

（二）成立學(xué)生事務(wù)管理委員會(huì) 2012 年成立了校學(xué)生事務(wù)管理委員會(huì)，各院系成立系級(jí)學(xué)生事務(wù)管理 委員會(huì)。學(xué)管會(huì)是以提升學(xué)生自我教育、管理與服務(wù)能力為目的，以“學(xué) 生之家，師生之橋，成長(zhǎng)之校”為定位，以學(xué)生干部為主體的學(xué)生自組織。 校、系學(xué)管會(huì)在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，分別在學(xué)工部（處）、各院系指 導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以學(xué)生工作職能為依托，在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、資助管理、教育管理、心理健康教育、公寓管理等方面工作中，充分發(fā)揮 學(xué)生“三自”作用，真正成為學(xué)生與學(xué)校、教職員工溝通聯(lián)系的重要橋梁 和紐帶，形成以校學(xué)管會(huì)為點(diǎn)、系學(xué)管會(huì)為線、學(xué)生群體為面的學(xué)生群體 “三自”育人機(jī)制；充分發(fā)揮學(xué)管會(huì)對(duì)學(xué)生個(gè)體的教育、引導(dǎo)作用，在具 7 體的學(xué)生事務(wù)中引導(dǎo)學(xué)生個(gè)體自主學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、自行解決問題、自為管理服 務(wù)，形成良性的學(xué)生個(gè)體“三自”育人機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“校系為主導(dǎo)、學(xué) 生為主體”的學(xué)生工作模式。

（三）建立“44587”學(xué)生服務(wù)平臺(tái)

2012 年開通了“44587”學(xué)生服務(wù)熱線，同時(shí)設(shè)立專用電子郵箱與網(wǎng)站 “意見留言板”，辦公地點(diǎn)設(shè)在大學(xué)生咨詢服務(wù)大廳。設(shè)立“44587”學(xué)生 服務(wù)平臺(tái)以滿足學(xué)生合理訴求為切入點(diǎn)，以提升工作服務(wù)意識(shí)與能力為關(guān) 鍵點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、實(shí)施柔性管理、凸顯服務(wù)育人為重點(diǎn)，真正將服 務(wù)意識(shí)與關(guān)愛意識(shí)貫徹到各項(xiàng)工作中，有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等方面的 實(shí)際需求，提升學(xué)生對(duì)學(xué)校的歸屬感與認(rèn)同感，使服務(wù)平臺(tái)成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門進(jìn)行決策的有力依據(jù)和學(xué)生反映問題的有效渠道。學(xué)生可以通過撥 打本平臺(tái)專線電話、發(fā)送短信、發(fā)送電子郵件與網(wǎng)站留言等形式，及時(shí)反 映學(xué)習(xí)、生活等各方面的問題。學(xué)管會(huì)與學(xué)生助理共同開展咨詢服務(wù)大廳 的值班工作，將學(xué)生提出的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行登記，能現(xiàn)場(chǎng)解決或解答則現(xiàn)場(chǎng) 辦理；若不能現(xiàn)場(chǎng)解決或解答，則轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，相關(guān)部門應(yīng)在五個(gè) 工作日內(nèi)反饋處理結(jié)果。

六、加強(qiáng)廉政建設(shè)，提升管理服務(wù)質(zhì)量

學(xué)生工作部（處）牢牢抓住工作關(guān)鍵，加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)調(diào)工作的落 實(shí)，注重工作的實(shí)效，推動(dòng)工作的創(chuàng)新，講求工作的業(yè)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)工作 作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，著力提升管理水平與服務(wù)質(zhì)量。

（一）加強(qiáng)廉政建設(shè)

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神，把本部門全體人員的思想 統(tǒng)一到上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署和有關(guān)要求上來， 自覺地把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為行為準(zhǔn)則，筑牢保持黨的純潔性的思 想基礎(chǔ)。嚴(yán)守紀(jì)律原則，在工作、學(xué)習(xí)與生活中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真 8 遵從學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自愛，奉公守法，注重黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決抵 制各類不良行為與現(xiàn)象。 切實(shí)加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重工作協(xié)調(diào)，優(yōu)化工作配合，形成 工作合理。切實(shí)加強(qiáng)班子成員的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持真學(xué)實(shí)學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí) 的自覺性和堅(jiān)定性，認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論、政策制度與工作經(jīng)驗(yàn)方法，編訂 《學(xué)習(xí)簡(jiǎn)報(bào)》，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的常態(tài)化、系統(tǒng)化與層次化，實(shí)現(xiàn)“三高一精”的 工作作風(fēng)。

（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

強(qiáng)化學(xué)生工作隊(duì)伍自律意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，做到嚴(yán)格自我要求、嚴(yán)守工 作紀(jì)律、嚴(yán)明崗位職責(zé)，在作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，達(dá)到“有所作為、注重 實(shí)效、做出業(yè)績(jī)”的工作效果。實(shí)現(xiàn)文明素質(zhì)養(yǎng)成教育的常態(tài)化與周期化。 2012 年深入開展“大學(xué)生文明素質(zhì)養(yǎng)成”主題活動(dòng)，積極倡導(dǎo)良好生活習(xí) 慣。建立衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制，制定《進(jìn)一步加強(qiáng)校園衛(wèi)生工作的實(shí)施方案》， 修訂衛(wèi)生工作檢查與考核辦法，加大環(huán)境衛(wèi)生工作在各院系學(xué)生工作業(yè)績(jī) 考核中所占比重。提高工作要求，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下工夫，做好校園 衛(wèi)生、值周工作的指導(dǎo)、督促、落實(shí)工作，定期出版《校園環(huán)境衛(wèi)生情況 通報(bào)》，通報(bào)校園衛(wèi)生情況，督促相關(guān)責(zé)任部門共同做好衛(wèi)生工作。舉辦“大 學(xué)生文明素質(zhì)養(yǎng)成”主題活動(dòng)——不文明行為圖片展，引導(dǎo)教育學(xué)生深刻 認(rèn)識(shí)、反思、整改并監(jiān)督校園不文明行為與現(xiàn)象。拓展教育宣傳的覆蓋面， 所有學(xué)生宿舍張貼宣傳教育貼紙，公寓樓電子屏循環(huán)播放宣傳教育標(biāo)語。 加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管的力度，在宿舍樓周邊配臵攝像設(shè)備，對(duì)學(xué)生隨意潑水、亂 扔廢紙等不文明行為進(jìn)行監(jiān)控。

（三）提升管理與服務(wù)能力

轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。真正將服務(wù)意識(shí)與關(guān)愛意識(shí)貫徹到各 項(xiàng)工作中，服務(wù)學(xué)生需求、關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，做到關(guān)愛而不溺愛學(xué)生、尊重 而不遷就學(xué)生、寬容而不放縱學(xué)生。完善學(xué)生工作調(diào)研機(jī)制，定期召開不 9 同層面的日常教育工作座談會(huì)。開展各類調(diào)研活動(dòng)，拓展調(diào)查對(duì)象的廣度 與數(shù)量，及時(shí)掌握學(xué)生思想狀況、就業(yè)心理、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理壓力、人際交往等方面情況，全面了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等方面所面臨的 問題與困惑，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，提升工作的針對(duì)性與實(shí)效性。進(jìn) 一步改善學(xué)生公寓的管理服務(wù)水平，建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制，繼續(xù)落 實(shí)周

六、周日、節(jié)假日及夜間值班制度。堅(jiān)持開展文明宿舍創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí) 行日檢查、周通報(bào)、月評(píng)比制度。完善學(xué)生公寓網(wǎng)絡(luò)報(bào)修制度，加強(qiáng)維修 監(jiān)督，各項(xiàng)維修工作做到及時(shí)、有效，真正將學(xué)生公寓打造為條件舒適、安全便利、師生認(rèn)同、氛圍和諧的學(xué)習(xí)與生活之家。

（四）力求工作實(shí)績(jī)

2010 年至今，學(xué)生工作部（處）力求工作實(shí)效，圍繞大局，在隊(duì)伍建 設(shè)上求“精”；完善機(jī)制，在工作執(zhí)行上求“嚴(yán)”；創(chuàng)新載體，在育人平臺(tái) 上求“適”；整合資源，在辦公信息管理上求“高”，充分發(fā)揮學(xué)生工作在 知識(shí)育人、管理育人與服務(wù)育人中的重要作用，形成了“重實(shí)干、求創(chuàng)新、顯亮點(diǎn)、創(chuàng)實(shí)績(jī)”的工作局面。學(xué)生工作亮點(diǎn)凸顯、成效顯著，贏得了上 級(jí)部門的認(rèn)可與表彰。在四屆山東省高等學(xué)校學(xué)生教育與管理研究會(huì)年會(huì) 中，學(xué)校三次作典型發(fā)言。2010 年，xx 學(xué)院被評(píng)為全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)征工 作先進(jìn)集體。2011 年在全省高校黨建工作會(huì)議上作了題為《堅(jiān)持五注重五 強(qiáng)化，著力增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)效》典型發(fā)言；題為《xx 學(xué)院 堅(jiān)持“五注重五強(qiáng)化”，著力增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)效》的文章， 先后在2011 年第15 期省高校工委《高校信息》、教育部網(wǎng)站刊發(fā)；學(xué)生工 作部（處）被評(píng)為山東省思想政治教育工作先進(jìn)集體。2012 年3 月12 日《光 明日?qǐng)?bào)》以xx 學(xué)院為典型報(bào)道山東省高校寒假組織輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè) 教師進(jìn)行家訪工作；10 月20 日，《大眾日?qǐng)?bào)》對(duì)我校“44587”校園服務(wù)平 臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道。

[總結(jié)參考] 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，關(guān)于好的述職報(bào)告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結(jié)參考] 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年來，我校始終堅(jiān)持以局黨委“三重”工作思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作，注重德育教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校呈現(xiàn)出教師敬業(yè)、教研奉獻(xiàn)、學(xué)生努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的新局面。經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共同努力和全體教職員工的不懈努力，圓滿完成了本學(xué)年預(yù)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，取得了更加突出的成績(jī)。

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

我校可全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，以教育為基礎(chǔ)，建立和諧學(xué)校。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，執(zhí)行命令和禁令。認(rèn)真堅(jiān)持時(shí)政學(xué)習(xí)，及時(shí)了解國(guó)家大政方針，把思想集中到黨的路線方針政策上，擺正位置，對(duì)上級(jí)、教師、學(xué)校、學(xué)生負(fù)責(zé)。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自我管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，積極參與新一輪教育教學(xué)改革，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員文摘》、《黨建》、《三臺(tái)縣教育管理通訊》等教育管理書報(bào)，不斷更新自我知識(shí)和觀念，努力使自我教育教學(xué)觀念走在前列，更好地服務(wù)于教育教學(xué)。團(tuán)隊(duì)成員觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，理論水平和綜合素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想上牢固樹立法制觀念，依法治校、依法教學(xué)。

二、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化的能力和表現(xiàn)。

我們學(xué)校的目標(biāo)是全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。我們逐步建立、完善和完善了學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力通過制度“頂替、盡責(zé)”。

1.創(chuàng)新德育工作，堅(jiān)持以德治國(guó)、依法治校。

學(xué)校始終堅(jiān)持以德育為核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)思想統(tǒng)一，明確堅(jiān)持五育并舉、德育第一的原則，建立了完善的德育管理體系。以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)少兒思想教育。開展學(xué)校文化藝術(shù)節(jié)、感恩活動(dòng)、征文活動(dòng)、六一慶祝表彰活動(dòng)等一系列活動(dòng)，不僅豐富了學(xué)生的課余生活，培養(yǎng)了學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)，豐富了知識(shí)，提高了技能，增強(qiáng)了能力，同時(shí)也促進(jìn)學(xué)生禮貌行為習(xí)慣的形成，提高學(xué)生的身心健康。以行為準(zhǔn)則為突破口,加強(qiáng)思想教育。利用國(guó)旗演講、校會(huì)、班會(huì)等機(jī)會(huì)，繼續(xù)加強(qiáng)日常行為規(guī)范教育，從每天身邊的小事做起，系統(tǒng)、分級(jí)、分階段、有重點(diǎn)地規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。通過培養(yǎng)教育，培養(yǎng)學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自愛、自律的良好心理素質(zhì)，培養(yǎng)禮貌、健康、進(jìn)步的良好素質(zhì)。以禮貌、紀(jì)律、健康、安全、學(xué)習(xí)五評(píng)為出發(fā)點(diǎn)，規(guī)范和養(yǎng)成習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)值班五評(píng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，完善管理制度，努力使學(xué)生的行為規(guī)范經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)成為行為和素質(zhì)，并逐步養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和禮貌習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的內(nèi)化。

2.加強(qiáng)法制教育，重視安全工作，創(chuàng)建安全學(xué)校。

安全工作“責(zé)任比泰山更重要，執(zhí)行非常重要。學(xué)校建立了組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了制度建設(shè)。為有效開展安全教育，我校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，杜主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，各班班主任為直接責(zé)任人。每學(xué)期和節(jié)假日與班主任簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，制定安全工作制度和責(zé)任管理制度。經(jīng)常利用各種會(huì)議對(duì)師生進(jìn)行安全教育，定期對(duì)師生進(jìn)行安全知識(shí)講座，舉行各種安全演練，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持定期和不定期對(duì)校舍及其他設(shè)施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和預(yù)防。本期未發(fā)生重大安全責(zé)任事故，保證了學(xué)校其他工作的順利進(jìn)行。

3.用科學(xué)的思想打造一支教師隊(duì)伍。

首先，關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)，關(guān)注教師培訓(xùn)。今年以來，只要有上級(jí)有關(guān)教育、教學(xué)、教改、科研等方面的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)校就派出教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過“走出去”，吸收他人先進(jìn)的教育、教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教育教學(xué)技能不斷提高。

二是關(guān)注教師繼續(xù)教育，要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)教育教材，促進(jìn)教師教育觀念的不斷更新。通過學(xué)習(xí)，教師的教育理論、教學(xué)專業(yè)技能和教學(xué)水平不斷提高，教師的整體素質(zhì)不斷提高。

三是堅(jiān)持讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)制度，抓好師德教育，開展師德紀(jì)律調(diào)查整改，每月進(jìn)行一次師德考核。

4.注重教學(xué)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

(1).完善教學(xué)管理制度。根據(jù)上級(jí)教學(xué)日常管理的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定了《XX小學(xué)教師三六日常考核方案》等制度，并得到了較好的實(shí)施。在常規(guī)教學(xué)管理方面，我們建立了各種常規(guī)管理制度，改進(jìn)了常規(guī)管理方法。教師備課，教學(xué)部門及時(shí)監(jiān)督指導(dǎo)。常規(guī)教學(xué)檢查每學(xué)期不少于四次，并及時(shí)總結(jié)反饋。在課堂教學(xué)的日常管理中，建立監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范課堂，從40分鐘起要求質(zhì)量和效率。學(xué)校教學(xué)管理正朝著制度化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

(2).以新課程理論為指導(dǎo)，以新課程理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。密切關(guān)注教師的專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)的相關(guān)要求，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)新課程理論、課程知識(shí)和繼續(xù)教育培訓(xùn)教材，不斷提高教師對(duì)新課程理論的理解，更新教育觀念。使教師能夠按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，在學(xué)生廣泛參與的情況下開展有效的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全局，注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、創(chuàng)新、實(shí)踐和自主學(xué)習(xí)的能力，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、廉政建設(shè)。

我們理解，學(xué)校的精細(xì)化管理就是落實(shí)管理職責(zé)，明確管理職責(zé)，要求每個(gè)人都把自己的工作做好，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)，對(duì)每個(gè)人都管理好，處處有管理，事事見管理。系統(tǒng)詳細(xì)、循證、管理精細(xì)、工作高效。密切注意團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭，工作密切配合，不分工。

總結(jié)范本: 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào).wps

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭(zhēng)取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《總結(jié)范本: 領(lǐng)導(dǎo)班子述職匯報(bào).wps》，希望能為您提供更多的參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在即將過去一年里，我在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事支持幫忙下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面狀況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

良好知識(shí)素養(yǎng)，是順利完成工作基礎(chǔ)。一年來，我用心參加了市局機(jī)關(guān)和黨組中心組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，個(gè)性是在市局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我能夠自覺地將自我思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨組部署上來，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展一次深入發(fā)動(dòng)，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局一場(chǎng)重要實(shí)踐，透過學(xué)習(xí)和思考，使自我對(duì)重大理論問題有了新認(rèn)識(shí)，政治信仰更加堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時(shí)，能夠時(shí)刻持續(xù)清醒頭腦，把握正確方向，從國(guó)稅事業(yè)發(fā)展高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅(jiān)持原則，秉公辦事；又注重實(shí)際，創(chuàng)新思路，努力尋求用心高效工作方法，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

在提高政治素質(zhì)同時(shí)，我重視自我思想修養(yǎng)，確定每年務(wù)必讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國(guó)當(dāng)代作家哈尼魯賓文章，個(gè)性是他《友人贈(zèng)言》中經(jīng)典語言：“注意你思想，它會(huì)變成你言語；注意你言語，它會(huì)變成你行動(dòng)；注意你行動(dòng)，它會(huì)變成你習(xí)慣；注意你習(xí)慣，它會(huì)變成你性格；注意你性格，它會(huì)變成你命運(yùn)”。對(duì)我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人命運(yùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對(duì)分管工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整等方面資料，用以指導(dǎo)日常工作。

二、扎實(shí)工作，全面履行工作職責(zé)

我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會(huì)工作。

（一）精心籌劃，整體推進(jìn)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)各項(xiàng)工作。

在為期6個(gè)月活動(dòng)開展工作中，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動(dòng)解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進(jìn)一步加深了廣大黨員個(gè)性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解，構(gòu)成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國(guó)稅思想共識(shí)，解決了一些影響和制約漢中國(guó)稅科學(xué)發(fā)展突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分，安排部署周密細(xì)致，宣傳動(dòng)員廣泛深入，各項(xiàng)措施扎實(shí)過硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊進(jìn)行。在各科室密切配合下，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

在市委召開第二階段動(dòng)員大會(huì)上，我局介紹了經(jīng)驗(yàn)。在市委對(duì)中央巡視組專題匯報(bào)會(huì)上，我局作為列席代表，書面匯報(bào)了國(guó)稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展?fàn)顩r。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對(duì)xxx等縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了指導(dǎo)檢查，對(duì)我局基層單位活動(dòng)開展?fàn)顩r給予了高度評(píng)價(jià)。市局被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位，《xx日?qǐng)?bào)》等五大市直新聞媒體對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀具體做法和取得成效進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了xx國(guó)稅品牌知名度和影響力。

（二）突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)工作。在全市國(guó)稅系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)職責(zé)體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅(jiān)持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅(jiān)持年終考核同民主生活會(huì)相結(jié)合，堅(jiān)持組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，把考核檢查貫穿于職責(zé)制實(shí)施全過程。

20xx年，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進(jìn)一步加大推行《一案雙查雙報(bào)告制度》、“應(yīng)對(duì)面三公開”制度力度（即：應(yīng)對(duì)面公開向管理服務(wù)對(duì)象述職述廉、承諾和理解評(píng)議三項(xiàng)制度），針對(duì)當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理工作中有必須自由裁量權(quán)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央建立健全懲治和預(yù)防****體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏操作性缺陷，真正構(gòu)成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人長(zhǎng)效機(jī)制。

在全面推行政務(wù)公開、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)承諾制基礎(chǔ)上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時(shí)辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò)，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動(dòng)網(wǎng)上政務(wù)公開平臺(tái)，構(gòu)建了權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。在xx縣國(guó)稅局試點(diǎn)基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評(píng)”活動(dòng)，收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個(gè)基層單位建立工作，目前，正在理解市紀(jì)委考察驗(yàn)收，將受到省、市紀(jì)委表彰。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)為抓手，廣泛開展“六個(gè)一”活動(dòng)，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國(guó)稅局創(chuàng)辦了新穎別致廉政文化電子刊物，受到省局和市紀(jì)委充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。用心探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)“限時(shí)辦結(jié)制”，政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪形式走訪企業(yè)和個(gè)體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會(huì)議12次，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施施行，拉近了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人距離，改善了國(guó)稅部門工作作風(fēng)，得到了廣大納稅戶一致好評(píng)。

進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)制，建立電話測(cè)評(píng)工作平臺(tái)，將測(cè)評(píng)狀況納入考核并進(jìn)行通報(bào)，截止11月底，已完成1450戶測(cè)評(píng)工作，從納稅人總體評(píng)價(jià)來看，對(duì)國(guó)稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，主動(dòng)與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通狀況，贏得工作理解和支持，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評(píng)議工作，為全市國(guó)稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年，市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)41個(gè)，提出監(jiān)察推薦8個(gè)，協(xié)助建章立制5個(gè)。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對(duì)易于滋生****重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報(bào)6件（次），接到上級(jí)轉(zhuǎn)來信訪件3件（次），全部辦結(jié)，對(duì)在辦稅過程中效率低下，服務(wù)態(tài)差兩名稅干和違犯干部紀(jì)律一名稅干進(jìn)行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來，我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位；被省局表彰為“全省國(guó)稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。有3項(xiàng)工作（預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng)）分別在市紀(jì)委、省局召開專題會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。做到了工作重點(diǎn)突出，有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有成效。

[精選總結(jié)]領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(經(jīng)典版)

作為公司的優(yōu)秀員工，我們一直在提高自己的專業(yè)能力，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了與時(shí)俱進(jìn)、跟進(jìn)任務(wù)，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？為了讓您在使用時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的“[精選總結(jié)]領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(經(jīng)典版)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

*中學(xué)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子自1995年8月組建，七年來，我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，奮力拼搏，真抓實(shí)干，堅(jiān)持“德育為首、教學(xué)為主、五育并舉、面向全體”的辦學(xué)思想；以培養(yǎng)“合格加特長(zhǎng)初中生”為目標(biāo)；以科學(xué)管理促活力，向教研教改要質(zhì)量。形成了“分級(jí)管理、深化教改、教師嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)生勤奮”的辦學(xué)特色。使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在短期內(nèi)走出了底谷98年以來，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全縣綜合評(píng)比中，取得兩個(gè)第一，一個(gè)第四，在這所全縣相對(duì)落后的山區(qū)初中，取得了比較喜人的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下，請(qǐng)?jiān)u議：

一、強(qiáng)化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境

學(xué)校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學(xué)和管理的指南，落實(shí)德育工作細(xì)則，加強(qiáng)德育陣地建設(shè)。在德育工作中，他們堅(jiān)持：一條主線（理論是德育工作的生命線）、兩個(gè)落實(shí)（落實(shí)德育工作任務(wù)和德育工作人員崗位責(zé)任制）、三大內(nèi)容（愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義）、四個(gè)結(jié)合（常規(guī)教育與品德量化結(jié)合、制度約束與自我教育結(jié)合、學(xué)校德育與家庭社會(huì)教育結(jié)合、理論研討與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合）、五條途徑（教書、管理、服務(wù)、活動(dòng)、環(huán)境育人），德育實(shí)效突出。近年來，學(xué)生品德良好率一直在90%以上。

在教師隊(duì)伍建設(shè)上，他們一貫堅(jiān)持“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”，用理論武裝教職工，訂有切實(shí)可行的政治學(xué)習(xí)制度，在教師中開展“講三心”（事業(yè)心、責(zé)任心、愛國(guó)心）、“盡五職”（講職業(yè)道德、守職業(yè)紀(jì)律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責(zé)任、創(chuàng)職業(yè)實(shí)績(jī)）活動(dòng)，教師素質(zhì)不斷提高。在我們這個(gè)地處偏壤，條件艱苦，而本地師資匱乏的農(nóng)村初中，要建立一支較穩(wěn)定、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，尤其不容易。我們重點(diǎn)從四各方面努力：關(guān)心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心；崗位培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)，以奮其志；領(lǐng)導(dǎo)示范，敬業(yè)尊師，以正其身；繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質(zhì)。現(xiàn)在，我校一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的穩(wěn)定的教師隊(duì)伍已經(jīng)形成。

校園文化生活豐富多采。每期出板報(bào)100期400面，壁報(bào)50期，舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會(huì)等活動(dòng)最少一次。校園廣播每周播音52次。這些，活躍了校園文化生活，陶冶了學(xué)生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設(shè)的主陣地”作用。為學(xué)生素質(zhì)的全面提高提供了廣闊的天地。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、努力改善辦學(xué)條件

現(xiàn)任班子勤政務(wù)實(shí)，同心協(xié)力，配合默契，在師生中享有很高的威信，多次受到上級(jí)好評(píng)，98年度被縣委縣政府命

名為“好班子”。乘著“普九”、“普實(shí)”的春分，98年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子搶抓機(jī)遇，千方百計(jì)籌措資金累計(jì)200萬余元，改善辦學(xué)條件，先后蓋起了教學(xué)樓，爭(zhēng)取配齊了六十萬元的國(guó)家二類標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)儀器。學(xué)校圖書室藏書達(dá)50000余冊(cè)，添置微機(jī)辦公設(shè)施，購置了體育器材等，辦學(xué)條件明顯改善。與此同時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子親自率領(lǐng)師生大搞“三園四化”建設(shè)，硬化道路、綠化校園，使校園面貌煥然一新。

三、強(qiáng)化科學(xué)管理，增強(qiáng)辦學(xué)活力

為了全面落實(shí)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)效益，近年來，學(xué)校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺(tái)了11種制度，8種條例規(guī)則，10種量化考核細(xì)則，兩種獎(jiǎng)懲辦法，并編輯印發(fā)了《管理手冊(cè)》，使師生工作學(xué)習(xí)生活有章可循。在貫徹實(shí)施中，對(duì)運(yùn)作執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行了大膽的改革嘗試。形成了“分級(jí)管理，包干負(fù)責(zé)，機(jī)構(gòu)健全、制度完備、激發(fā)活力、運(yùn)作順暢”的管理特色。管理機(jī)制上實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和級(jí)組包干負(fù)責(zé)制，職責(zé)明確，上下配合。為了落實(shí)《制度》、《細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)對(duì)教育教學(xué)的指導(dǎo)，檢查、評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)管理。確立了以教導(dǎo)處，教研組組成的教學(xué)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機(jī)構(gòu)；政教處、值周組組成的生活紀(jì)律衛(wèi)生指導(dǎo)檢查執(zhí)行機(jī)構(gòu)；總務(wù)后勤組成的后勤服務(wù)管理指導(dǎo)檢查執(zhí)行機(jī)構(gòu)；校務(wù)會(huì)、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)組成的民主監(jiān)督執(zhí)行機(jī)構(gòu)。檢查考核中，實(shí)行“量化為主、類比定性”的辦法。使學(xué)校管理走上科學(xué)化軌道，啟動(dòng)了學(xué)校活力，提高了辦學(xué)效益。

四、立足常規(guī)，狠抓課堂，強(qiáng)化教改，提高質(zhì)量

我們始終把教學(xué)質(zhì)量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學(xué)常規(guī)管理，狠抓課堂教學(xué)效率，強(qiáng)化教法教改研究，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，努力實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校緊緊圍繞課堂教學(xué)這個(gè)重中之重，抓住備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)、批改、測(cè)試、練習(xí)指導(dǎo)等主要環(huán)節(jié)，向45分鐘要質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)的管理，注重學(xué)法指導(dǎo)。學(xué)校成立教研中心，組織教師學(xué)習(xí)觀摩實(shí)施“目標(biāo)教學(xué)法”、“張思忠外語教學(xué)法”。組織跟蹤聽課，說課，評(píng)課。

鼓勵(lì)探索適合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)方法，總結(jié)確認(rèn)適合我校實(shí)際的教法特色。目前，我們已確認(rèn)張萬同志物理教學(xué)中的“分類指導(dǎo)，分層訓(xùn)練法”在理科教學(xué)中推廣應(yīng)用；白同志英語教學(xué)中的“分組異步學(xué)習(xí)法”在高年級(jí)英語教學(xué)中推廣應(yīng)用；李同志的“作文興趣培養(yǎng)法”在作文教學(xué)中推廣應(yīng)用。本學(xué)期，語文教研組的《講練結(jié)合作文教學(xué)法》、理科組的《目標(biāo)教學(xué)的創(chuàng)新于發(fā)展》等教改實(shí)驗(yàn)課題已經(jīng)醞釀成熟，并申請(qǐng)立項(xiàng)。這些適合我校實(shí)際的教法的研究應(yīng)用，大大提高了課堂教學(xué)效益。近三年來，學(xué)校物理、數(shù)學(xué)、語文、英語等學(xué)科畢業(yè)會(huì)考成績(jī)一直名列全縣前列。

由于教研教改促使課堂教學(xué)效率的大幅度提高，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面落實(shí)素質(zhì)教育有了保證。近年來，我校注重開辟第二課堂，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐，實(shí)施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術(shù)類、活動(dòng)類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個(gè)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)小組和音樂、書法、繪畫、體育、普通話演講等興趣活動(dòng)小組。每天保證活動(dòng)90分鐘時(shí)間，做到有計(jì)劃、有安排、輔導(dǎo)教師到位，為各方面有特長(zhǎng)的學(xué)生創(chuàng)造了良好的成長(zhǎng)條件。學(xué)校有計(jì)劃的組織學(xué)科競(jìng)賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動(dòng)。使學(xué)生個(gè)個(gè)有項(xiàng)目，個(gè)個(gè)有收獲。這樣不僅減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，而且減輕了學(xué)生心理負(fù)擔(dān)，發(fā)揮了個(gè)性特長(zhǎng)。近三年來，在校級(jí)各類活動(dòng)中，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)321人次，受獎(jiǎng)學(xué)生占33%，參加縣級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽和各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)41人次。這些大大激發(fā)了學(xué)生的興趣，使各類活動(dòng)小組辦得有活力、有效益，從而促使素質(zhì)教育全面實(shí)施，培養(yǎng)“合格加特長(zhǎng)初中生”的目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。1998—20xx年，連續(xù)三年全縣初中畢業(yè)會(huì)考質(zhì)量綜合評(píng)比處于領(lǐng)先地位，普通高中升學(xué)率分別達(dá)到81.5%、80%、75%的較高水平，今年畢業(yè)會(huì)考人均成績(jī)472.2分，全科合格率52.2%，科平合格率86.17%，普通高中升學(xué)率可達(dá)45%以上。

現(xiàn)在，學(xué)校正在以“普九”、“普實(shí)”為契機(jī)，搶抓西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇，迎接新世紀(jì)教育的挑戰(zhàn)，知難而上，為建設(shè)服務(wù)一流、管理一流、質(zhì)量一流的農(nóng)村學(xué)校而奮斗。

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