2025總結: 地稅局強化“三嚴三實”工作匯報季度范文精選。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結: 地稅局強化“三嚴三實”工作匯報季度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

xx市地稅局堅持把“三嚴三實”總要求作為促推地稅發展的重要指引，在深入推進專題教育“嚴以用權”主題學習研討的同時，增添舉措、拓展渠道，強化“四力”促“四效”，確保“三嚴三實”專題教育實實在在落地落實，穩扎穩打促收增效。

一是專題教育強定力，學習研討求實效。

圍繞專題教育“嚴以用權”主題學習研討明確的內容，整理制作便攜式的《“三嚴三實”專題教育資料匯編》《“三嚴三實”專題教育工作事項清單》等4類小冊子，明確細化必學篇目到每天、筆記格式規范到各項目，印發至市局處級以上干部，方便個人對照要求開展自學，促推專題教育高標準、嚴落實。組織開展正面典型巡回宣講和反面警示教育活動，深化專題教育成效。累計編輯xx地稅《“三實三嚴”專項教育活動簡報》15期，促進學習交流提高。及時向市委、省局編報教育經驗類簡報，促進下情上達、外宣樹形。

二是實踐轉化添動力，攻堅促收求實效。

市局處級以上干部帶頭實踐落實“嚴”“實”要求、指導實踐，推動提升。落實每月收入分析會制度，聚焦中心抓主業，以收入工作實績展現專題教育成效。7名市局黨組成員分別深入收入掛聯單位一線督戰促收，面對面指導基層分區域、分稅種、分產業查源挖潛。市局其他處級干部立足本職和分管工作，周密謀劃抓落實。各黨支部結合專題教育查找不嚴不實問題，黨員骨干主動擔當，在風控管理、便民辦稅上精準發力，推進“金稅三期”數據遷移、指標建模，1-7月風險評估納稅人超過11000戶，入庫稅款達5247萬元。“稅銀通”服務舉措助力小微企業發展壯大，受到納稅人好評。

三是邊學邊改提能力，實干真抓求實效。

突出圍繞省局提出的“五不”問題深挖細查，緊密結合專題教育要求抓好“嚴以修身”“嚴以用權”方面問題的整改落實，其中市局處級干部分別查擺“不想為、不愿為、不敢為、不能為、不實為”5個方面問題22條以上，調研撰寫“三嚴三實”專題調研文章5篇，多篇入選全市縣級黨委（黨組）中心組理論學習調研成果集、省地稅局《地稅簡報》和《天府地稅》，市局2篇經驗材料在全省地稅系統轉發，有力指導地稅實踐。

四是健制規范增活力，管住長遠求實效。

將“三嚴三實”專題教育與簡并規范行政權力事項相結合，與完善黨建制度機制實施“廢改立”相結合，與地稅機關文化建設相結合，著眼問題導向、推進整改規范，將“三嚴三實”總要求體現和落實到部門績效考評指標中，通過健全制度抓規范、促長遠。結合省局征求組織績效4.0版考評指標的時機，進一步梳理明確市、縣兩級組織績效和個人績效指標完成情況，有針對性地完善工作措施，全力保障年度收入目標實現。

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實用總結: 地稅局效能提升工作匯報(篇一)

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為了切實轉變干部作風，提高行政效能，縣地稅局緊緊圍繞“機關效能-項目建設年”活動目標，從自身做起，從現在做起，通過實施治“庸”、治“散”治“亂”三項舉措，轉變了干部作風，行政效能明顯提高。

治“庸”，解決不思進取、工作無創新的問題。積極探索推行績效考核方案，激發服務活力，建立健全能上能下、優勝劣汰的競爭激勵機制，調動工作積極性，徹底解決干與不干、干多干少、干好與干壞一個樣的問題；堅持實事求是、公平公正公開的原則，促進各項工作實現新突破。

治“散”，解決思想渙散、紀律松弛的問題。嚴格機關工作紀律，嚴肅查處遲到早退，工作時間脫崗串崗、上網玩樂、就餐、抹牌賭博等不良作風，促使廣大干部職工遵章守紀，認真履行工作職責，提高工作效率和服務水平。

治“亂”，解決吃拿卡要、以權謀私、影響行業不正之風的問題。嚴格執行加強作風建設、嚴肅廉政紀律十六條禁令；堅決治理亂收費、亂罰款和各種亂攤派行為；嚴厲查處不給好處不辦事，給了好處亂辦事、辦壞事的行為切實轉變政風、行風。

2025總結: 三嚴三實錘煉作風抓實效工作匯報如何寫

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在全縣開展“三嚴三實”專題教育以來，xx縣政務服務中心立足提升政務服務水平，著力加強黨員干部隊伍建設，夯實政務服務建設基礎。

一是認真學習，打牢思想基礎。

專題召開學習部署會議，認真學習縣委領導的講話以及縣委“三嚴三實”專題教育活動方案和要求，對照“四個全面”和“五個著力”要求，堅持領導帶頭，以上率下，通過專題黨課輔導、交流討論等形式深刻領會思想內涵和精神實質，用講話精神統一全縣黨員干部群眾的思想和行動。

二是嚴格要求，夯實服務基礎。

從加強黨員干部管理入手，著力解決“不嚴不實”問題，嚴格規范黨員干部言行，強化責任意識、全局意識，健全各項規章制度，不斷完善政務服務體系建設，要求黨員干部切實為群眾辦好事，辦實事，以求真務實、與時俱進的精神，做好本職工作。

三是立足本職，強化工作落實。

中心將踐行三嚴三實要求與提升政務服務水平相結合，要求黨員干各司其職、各負其責，嚴把紀律關、服務關，以良好的形象投入到政務服務工作，真正將三嚴三實要求落到實處。

[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

近日，xx地稅組織干部職工認真學習中共中央黨校黨建部xx老師“三嚴三實”專題講座，深刻領悟“三嚴三實”思想內涵，筑牢做人為政文化根基，把握干事創業前進方向。為進一步破解組織收入難題，推進黨的群眾路線教育，深化黨風廉政建設，打造優秀干部隊伍指引了方向。

一是內圣德廉，提升黨性修養。

深入推進作風建設，要求干部職工認真落實黨風廉政建設和“兩個責任”要求，正確用權、秉公執法，做一名廉潔、干凈的地稅干部；通過組織觀看先進事跡紀錄片，提升黨員干部黨性修養，營造風清氣正濃厚氛圍；以“三嚴三實”為準則，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教育學習，認真剖析查找問題，不斷整改提高，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，努力打造“常嚴常實”的新常態。

二是外王業績，注重真抓實干。

以組織收入工作為真抓實干的落腳點，明確當前稅收收入工作的重點、難點，創新征管舉措，嚴格依法履職，切實做到嚴格執法、規范執法，為稅收收入的增長夯實基礎；全方位督查作風轉變情況，嚴格考勤制度，不定期巡查巡訪，立行立改，嚴肅執紀，為稅收事業形成實實在在的工作支撐；抓好“便民辦稅春風行動”、落實《全國稅務機關納稅服務規范2.0版》、兌現小微企業稅收優惠政策等工作，進一步提高納稅服務水平，持續提升納稅人滿意度。

三是帶隊治稅，打造嚴實隊伍。

大力抓好地稅干部隊伍建設，以“三嚴三實”為標尺，強化干部職工管理，大力開展培訓、練兵活動，突出抓好理想信念教育和稅收業務知識培訓，不斷提升干部職工思想道德境界、創新實踐能力、依法辦事能力、干事創業活力；以“三嚴三實”為準繩，注重實績實效的績效考核，嚴格獎懲，規范提高，使其真正發揮促進稅收工作的作用和功效。

總結借鑒: 三嚴三實強化反腐倡廉工作報告之三

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結借鑒: 三嚴三實強化反腐倡廉工作報告之三》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

為深入推進“三嚴三實”教育活動及全市環保系統反腐倡廉建設和深化作風建設，縣環保局以“三嚴三實”教育活動為契機，三方面入手，實施20××年廉政作風建設教育行動，切實增強反腐倡廉教育的嚴肅性、針對性和有效性。

一是全面部署。

專題研究出臺了《20××年縣環保局“三嚴三實”教育及反腐倡廉警示教育活動方案》，深入開展以“廉潔從政、擔當責任、法治環保”為主題的“三嚴三實”教育活動，嚴明政治紀律和政治規矩，促使黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，牢牢守住做人、做事、從政的底線。這也是市環保局來，開展的第八次廉政作風教育集體集中活動。

二是全局動員。

全局專門召開“三嚴三實”教育動員大會，局黨組書記、局長親自作動員部署。在教育季活動中，環保局領導積極帶頭，人人參與。在5月22日舉行的局系統干部職工“三嚴三實”教育活動中，局領導班子成員全員到會參加教育活動，為“三嚴三實”教育活動深入開展營造良好氛圍。

三是全員覆蓋。

教育活動開展以來，全局運用“學、看、聽、思、談、寫、糾、諾”等形式手段，多形式多載體，助教助學，密集推進，先后集中組織開展了3次集中教育活動，邀請縣紀委分管領導為全局50余名干部黨員作“三嚴三實”為主題的專題報告會，并制定計劃以每月二次以上集體集中教育活動密集推進，全員覆蓋。