[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)。

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結分享] 地稅踐行三嚴三實工作報告(篇二)”，僅供您在工作和學習中參考。

近日，xx地稅組織干部職工認真學習中共中央黨校黨建部xx老師“三嚴三實”專題講座，深刻領悟“三嚴三實”思想內涵，筑牢做人為政文化根基，把握干事創(chuàng)業(yè)前進方向。為進一步破解組織收入難題，推進黨的群眾路線教育，深化黨風廉政建設，打造優(yōu)秀干部隊伍指引了方向。

一是內圣德廉，提升黨性修養(yǎng)。

深入推進作風建設，要求干部職工認真落實黨風廉政建設和“兩個責任”要求，正確用權、秉公執(zhí)法，做一名廉潔、干凈的地稅干部；通過組織觀看先進事跡紀錄片，提升黨員干部黨性修養(yǎng)，營造風清氣正濃厚氛圍；以“三嚴三實”為準則，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強教育學習，認真剖析查找問題，不斷整改提高，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象，努力打造“常嚴常實”的新常態(tài)。

二是外王業(yè)績，注重真抓實干。【wWW.JZ139.coM 迷你句子網(wǎng)】

以組織收入工作為真抓實干的落腳點，明確當前稅收收入工作的重點、難點，創(chuàng)新征管舉措，嚴格依法履職，切實做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，為稅收收入的增長夯實基礎；全方位督查作風轉變情況，嚴格考勤制度，不定期巡查巡訪，立行立改，嚴肅執(zhí)紀，為稅收事業(yè)形成實實在在的工作支撐；抓好“便民辦稅春風行動”、落實《全國稅務機關納稅服務規(guī)范2.0版》、兌現(xiàn)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等工作，進一步提高納稅服務水平，持續(xù)提升納稅人滿意度。

三是帶隊治稅，打造嚴實隊伍。

大力抓好地稅干部隊伍建設，以“三嚴三實”為標尺，強化干部職工管理，大力開展培訓、練兵活動，突出抓好理想信念教育和稅收業(yè)務知識培訓，不斷提升干部職工思想道德境界、創(chuàng)新實踐能力、依法辦事能力、干事創(chuàng)業(yè)活力；以“三嚴三實”為準繩，注重實績實效的績效考核，嚴格獎懲，規(guī)范提高，使其真正發(fā)揮促進稅收工作的作用和功效。

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總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優(yōu)點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 地方志踐行“三嚴三實”工作報告”，僅供參考，希望能為您提供參考！

按照xx縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，縣地方志辦把踐行“三嚴三實”與黨風廉政建設、“走基層”活動相結合，創(chuàng)新工作方法，提升工作作風。

一、樹立“心”的認識。

全體干部職工認真學習習XXX系列講話精神，并利用單位網(wǎng)站和機關微信群，就“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵與自身領悟進行了深入的討論。從“心”出發(fā)，緊緊圍繞目標任務和中心工作，開拓進取，扎實工作。

二、加強“性”的轉變。

把“三嚴三實”作為修身為人的基本遵循，針對以往機關“慵、懶、散”的現(xiàn)象，認真修改完善了《學習調研制度》、《財務管理制度》、《公務接待辦法》等規(guī)章制度15個，并照章遵循，確保用制度管權、管事、管人，讓制度落地生根，形成長期性、穩(wěn)定性的有效機制。同時，做到依法行政，推進機構、職能、權限、程序，責任法定化，推行政府權力清單制度。

三、落實“行”的扎根。

切實轉變工作作風，一改往年“等資料”、“電話催”的工作方法，將全體干部職工分為六個組，分別到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場收集資料，并進行現(xiàn)場指導修改，對于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色與亮點進行了更詳致的了解與記錄（文字與圖片），為今年年鑒的高質量出版墊定了堅實的基礎。

優(yōu)質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編收集整理的“優(yōu)質總結：廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”，希望能為您提供更多的參考。

今年，xx省xx市xx縣城市行政執(zhí)法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規(guī)行政，純潔黨風政風，護航跨越發(fā)展”的工作思路，從嚴治黨、依規(guī)管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化權力運行的監(jiān)督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執(zhí)法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法”的政治生態(tài)，為推動城市行政執(zhí)法工作健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。

嚴明黨的紀律，保障政令暢通

加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規(guī)劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，絕不允許各行其是，自作主張，做到有令必行，有禁必止，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，增強守紀律，講規(guī)矩的自覺性。

突出三大責任，狠抓工作落實

堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善黨風廉政責任制，抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業(yè)抓好監(jiān)督責任的落實。建立責任分解，檢查監(jiān)督，倒查追究責任追究辦法，嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，對違反黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題，既要追究當事人責任，又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”，堅決做到“四個一”：每月聽取一次分管聯(lián)系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯(lián)系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯(lián)系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯(lián)系單位班子成員進行一次廉政談話。

健全三大體系，推進懲防體系建設

一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規(guī)劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解，確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規(guī)范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監(jiān)督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針，繼續(xù)實行重大事項公開制、報告制，規(guī)范財務紀律、規(guī)范公務接待、辦事程序，加大制度監(jiān)督的力度，確保相關制度落到實處。

開展三大活動，推進作風建設

深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規(guī)開展正風肅紀行動。繼續(xù)抓好“9+3+2”突出問題專項整治，加強對中央關于厲行節(jié)約、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持續(xù)開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容，創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續(xù)開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度，有針對性地開展警示教育。

嚴肅責任追究，提高工作實效

建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現(xiàn)象零容忍，著力解決群眾反映強烈的突出問題，積極配合市、縣紀委及時查處系統(tǒng)內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執(zhí)法監(jiān)察權來謀取利益的案件，違反規(guī)定的嚴肅處理。

嚴格行業(yè)自律，打造風清氣正隊伍

堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告?zhèn)€人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監(jiān)督制度,嚴格執(zhí)行一把手“四不分管”規(guī)定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，模范遵守規(guī)定以及省市縣有關規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，樹立清正廉潔好形象。

最新總結: 鄉(xiāng)村干部踐行三嚴三實工作報告篇一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量，我們現(xiàn)在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家精心整理的“最新總結: 鄉(xiāng)村干部踐行三嚴三實工作報告篇一”，希望能為您提供更多的參考。

今年以來，鄉(xiāng)不斷加強宗旨教育，切實踐行“三嚴三實”，著力強化提升鄉(xiāng)村干部“四種意識”，進一步推動作風建設，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步和諧發(fā)展。

一是強化目標任務意識。

按照年初確立的目標任務，明確時間節(jié)點，推進招商引資、鄉(xiāng)村統(tǒng)籌建設、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度，近日，鄉(xiāng)班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作，查找差距，使下半年目標要求更加清晰。

二是強化問題導向意識。

對照“三嚴三實”，結合自身情況查擺存在的問題，在查擺問題時發(fā)現(xiàn)存在招商引資等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明，但成效不明顯，農村環(huán)境整治雖然力度較大，但難以出亮點。認真分析原因，增強廣大干部的責任感和危機感。

三是強化責任擔當意識。

對有關部門負責人對某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同時，再次明確目標責任，提出整改措施，嚴明工作紀律，激發(fā)主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四是強化工作效率意識。

要求全體鄉(xiāng)村干部在抓好工作落實的同時，強化對工作的研究，創(chuàng)新工作方法，提升工作效率。特別是增強為民服務意識，對群眾反映的問題，真正實現(xiàn)馬上就辦、辦就辦好，確保“三嚴三實”專題教育活動取得實效。

「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續(xù)工作有所幫助，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」強化三種意識踐行三嚴三實工作報告篇一》，希望能為您提供更多的參考。

鄉(xiāng)不斷加強宗旨教育，切實踐行“三嚴三實”，著力強化提升鄉(xiāng)村干部“三種意識”，進一步推動作風建設，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)步和諧發(fā)展。

一是強化目標任務意識。

按照年初確立的目標任務，明確時間節(jié)點，采用“掛圖作戰(zhàn)”、“對賬銷號”等措施推進招商引資、產(chǎn)業(yè)結構調整、扶貧幫困和民生工程等重點工作。按照序時進度，鄉(xiāng)班子成員和各部門主要負責人認真總結上半年工作，查找差距，使下半年目標要求更加清晰。

二是強化問題導向意識。

對照“三嚴三實”，結合自身情況查擺存在的問題，在查擺問題時發(fā)現(xiàn)存在招商引資、低保等工作雖然氛圍濃厚、制度嚴明，但成效不明顯，經(jīng)濟運行穩(wěn)定但融資力度不大，農村村莊環(huán)境整治雖然力度較大，但難以出亮點。認真分析原因，增強廣大干部的責任感和危機感。

三是強化責任擔當意識。

對有關所站辦公室負責人對某方面的工作研究不深、不透，在查找原因的同時，再次明確目標責任，提出整改措施，嚴明工作紀律，激發(fā)主動作為、敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的激情。

[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結借鑒] 國土局踐行“三嚴三實”工作報告（一篇）”，希望對您的工作和生活有所幫助。

今年以來，xx縣國土資源局積極踐行“三嚴三實”，真抓實干，以“三個轉變”來做好新形勢下礦產(chǎn)資源開發(fā)監(jiān)督管理工作，全面提高礦產(chǎn)資源綜合利用水平，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序健康發(fā)展。

一是由傳統(tǒng)化向信息化監(jiān)管轉變。

該局對全縣礦山企業(yè)開展資源儲量動態(tài)檢測，通過信息化手段對礦山資源儲量動態(tài)檢測，摸清了“家底”，從而準確掌握了各礦山開發(fā)利用實際情況，及時發(fā)現(xiàn)采礦權人是否越界開采等各種違法違規(guī)情況。同時利用儲量動態(tài)檢測成果和縣物價局出具的礦產(chǎn)品銷售價格可行性認證報告，強化礦產(chǎn)資源補償費的征收，嚴格做好資源補償費的申報、入庫、清算、統(tǒng)計和票據(jù)管理工作。上半年，共收取采礦權價款54.4481萬元，收取礦產(chǎn)資源補償費561.277萬元。

二是由管理型向服務型監(jiān)管轉變。

充分利用3.19礦產(chǎn)法宣傳日、4.22世界地球日，6.25全國土地日等主題宣傳日，由局領導帶隊深入礦山企業(yè)提供服務，宣傳礦山安全及國土資源法律法規(guī)，為礦山企業(yè)管理出謀劃策，及時解決礦山存在的礦權分散、開采規(guī)模小及安全隱患大等突出問題，引導和鼓勵礦山企業(yè)通過收購參股、兼并等方式，實現(xiàn)資源整合重組，扭轉“小、散、亂”的局面，使礦產(chǎn)資源向優(yōu)勢聚集，推進礦山企業(yè)的規(guī)模化和集約化發(fā)展，改變賤賣資源或只加工初級產(chǎn)品的做法，走精加工、延長產(chǎn)業(yè)鏈，提高附加值的路子，進而實現(xiàn)全縣礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平高、經(jīng)濟效益好、安全生產(chǎn)能達標的目標。

三是由單一型向聯(lián)合型執(zhí)法轉變。

針對國土資源執(zhí)法工作存在職能單一、效果差等缺點，該局多次與公安、安監(jiān)、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，集中開展“八打八治”打非治違百日專項行動，重點打擊礦山領域無證開采、超越批準的礦區(qū)范圍采礦等違法違規(guī)行為，通過多個部門聯(lián)合執(zhí)法，對違法采礦行為進行了全方位制約，取得了較好的效果。上半年，該局對轄區(qū)內17家越界開采礦山進行了查處并作出相應處罰，已追繳罰款398萬元。

總結閱讀： 領導干部自覺踐行三嚴三實工作報告精選一篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，現(xiàn)在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“總結閱讀： 領導干部自覺踐行三嚴三實工作報告精選一篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

XXX強調指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。“三嚴三實”言簡意賅、質樸凝練，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。這是新的歷史條件下黨員領導干部修身用權律己的基本遵循，也是干事創(chuàng)業(yè)做人的行為準則。

錘煉黨性，嚴以修身立境界

古人講“修身、齊家、治國、平天下”。“嚴以修身”既是全面深化改革語境中對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求，又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。

嚴以修身，要修信。修信，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。一個國家、一個民族、一個政黨，如果沒有或喪失理想信念，就會迷失奮斗目標或前進方向，就會像一盤散沙而形不成凝聚力，就會失去精神支柱而自我瓦解。嚴以修身，就要解決好思想的總開關，補好理想信念這個“鈣”，堅定道路自信、理論自信和制度自信，不斷用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。避免得軟骨病，否則政治上就會變質、經(jīng)濟上就會貪婪、生活上就會腐化、道德上就會墮落。

嚴以修身，要修德。修德就是要提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們黨歷來強調，領導干部要有高尚健康的生活情趣，黨員干部的道德境界、生活情趣連接著黨的性質和宗旨，連接著黨風和政風，連接著為官從政的價值取向，是個人世界觀、人生觀的具體體現(xiàn)。領導干部要模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，慎重對待朋友交往、堅持擇善而交，成為良好社會風氣的倡導者和先行者。

用權為民，嚴以用權按規(guī)則

古人講：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚。”黨員干部手中的權力是人民賦予的，權力意味著責任，權力意味著奉獻。行使權力就必須全心全意為人民服務。

嚴以用權，要謹記公與私的界限。領導干部要把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。做決策前要看一看，是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)。干工作時要問一問，是不是解決了人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。看成效時要想一想，是不是堅持群眾利益至上，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保我們的工作建立在深厚的群眾基礎之上。

嚴以用權，要明確權與法的界限。權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權力。把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，不濫用權力、設租尋租。要做到用權不逾矩。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。對各級干部來講，只能是法律規(guī)定干什么就干什么，無法定授權不能干，任何級別的領導干部都沒有法外之權，有權也不可任性。

為政清廉，嚴以律己存敬畏

古人講“君子求諸己”“持身要嚴”。嚴以律己，是人類的一種美德，也是對共產(chǎn)黨員的基本要求。

嚴以律己，要心存敬畏。“頭上三尺有神明”，共產(chǎn)黨人要把對信仰的敬畏、對法紀的敬畏、對組織的敬畏、對群眾的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之；化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民，才能確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道。

嚴以律己，要慎獨慎微。“腐由心內生，敗自細微起”。慎獨，指的是人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。慎微，即從大處著眼，從小處入手。做到一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之。

嚴于律己，要遵紀守法。要著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，心中無黨紀、眼里無國法的突出問題。各級干部要牢記法紀“高壓線”，堅守廉潔底線。對于“領導干部這個關鍵少數(shù)”來講，要做尊法學法守法用法模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律，帶頭了解法律、掌握法律，帶頭遵紀守法、捍衛(wèi)法治，帶頭厲行法治、依法辦事。

求真務實，謀事要實下真功

謀事要實，要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作。這是堅持唯物主義實踐論的應有之義。要把調查研究作為基本功。到基層調研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義，才能使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。

謀事要實，要俯身親民。要向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論。懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當做謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當做謀事的要義關鍵，端正作風，務實求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實效的地方。“民之所好好之，民之所惡惡之”，這是各級干部謀事之基，成事之道。

敢于擔當，創(chuàng)業(yè)要實求實績

“為官避事平生恥”。對領導干部來說，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避矛盾就是失職，勇于擔當就是態(tài)度，破解難題就是業(yè)績。

創(chuàng)業(yè)要實，要有擔當。領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。擔當?shù)谋举|要求是堅持原則、認真負責。領導干部敢于擔當就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，做到守土有責、守土盡責。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ幻鎸Ω鞣N歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

創(chuàng)業(yè)要實，要樹立正確的政績觀。要正確處理好長遠利益與眼前利益、國家利益與個人利益的辯證統(tǒng)一關系，力戒工作中存在的急功近利傾向。要有“功成不必在我”的境界，堅持一張藍圖繪到底，集中精力抓落實，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

公道正派，做人要實講忠誠

做人要實，要做忠誠的人。黨員領導干部要常修為政之德，要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠，做對得起黨、讓組織放心、讓人民愛戴、讓同志信任的領導干部。對黨忠誠，就要一以貫之干實事，營造風清氣正的干事業(yè)環(huán)境；對人民忠誠，就要以扎扎實實的工作成效兌現(xiàn)對人民的承諾；對組織忠誠，就要胸襟坦蕩，自覺遵守組織紀律、維護組織利益；對同志忠誠，就要真心誠意、盡心盡力。

做人要實，要做老實的人。XXX曾指出：“老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內在要求，是領導干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”老實人不是庸人，是能干事、會干事，并且可以干成事的人。老實人忠厚善良，誠實守信，老實本分，服從命令，認真踏實，埋頭苦干，表里如一，光明磊落。當前，各領域全方位深化改革，黨的工作特別需要這樣老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強有力作風保障的人。

做人要實，要做公道正派的人。公道正派是領導干部最重要的政治品質。古人說：“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”“身正”“言規(guī)”“行不逾矩”，是公道正派人士基本的身份標識。黨員干部要成為公道正派人士，必先正其身，把好“欲望關”，經(jīng)受住權力、金錢、美女的誘惑，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以優(yōu)良務實的黨風促政風帶民風。

站在歷史與未來的交匯點，“四個全面”戰(zhàn)略布局正在我們面前展開。各級領導干部惟有從嚴上要求、向實處著力，把“三嚴”“三實”內化于心、外化于行，才能使清風正氣積聚起來，使隊伍的精氣神昂揚起來，以嚴與實的過硬作風，擔當起“四個全面”的歷史重任，不斷增進人民福祉，譜寫好中國夢的xx華章。