黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃(范文十篇)_黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃(范文十篇)。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。 基本思路：

1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識(shí)教育。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時(shí)對(duì)公司各級(jí)管理人員(包括各部門、施工隊(duì)管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我項(xiàng)目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對(duì)于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，拓展組織部門“四比四提升”活動(dòng)成效，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識(shí)、黨性意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，立足崗位履職盡責(zé)，按照中央、省、市最新要求，結(jié)合我司實(shí)際，現(xiàn)就在我司黨員中開展“兩學(xué)一做”主題活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)

緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”主線，著力加強(qiáng)理論武裝，著力規(guī)范行為操守，著力解決突出問題，著力推進(jìn)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，努力提升黨員干部政治素養(yǎng)、能力水準(zhǔn)、擔(dān)當(dāng)精神、工作業(yè)績(jī)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織、干部隊(duì)伍、工作作風(fēng)、政治生態(tài)建設(shè)，凝聚正能量，唱響主旋律。

——進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力。黨委和各支部切實(shí)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，將主體責(zé)任記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上。

——進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的黨性。堅(jiān)持心中有黨，始終牢記第一身份是黨員，第一行為準(zhǔn)則是黨的紀(jì)律約束;堅(jiān)持心中有民，時(shí)刻把群眾放在心上;堅(jiān)持心中有責(zé)，擔(dān)當(dāng)建設(shè)中心城的歷史機(jī)遇之責(zé);堅(jiān)持心中有戒，作風(fēng)戒浮、自律戒松，抵制住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

——進(jìn)一步營(yíng)造山清水秀的政治生態(tài)。始終把守紀(jì)律守規(guī)矩放在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，筑牢國(guó)家法律底線，黨紀(jì)黨規(guī)高壓線。

——進(jìn)一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。健全壓力傳導(dǎo)機(jī)制，以激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情為最終目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)人崗相適為基本要求，以整治“庸懶散”為工作重點(diǎn)，著力解決干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的與當(dāng)前民政工作發(fā)展不適應(yīng)、不符合的問題，努力營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，破難攻堅(jiān)、敢于擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比追趕超的濃厚氛圍。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)學(xué)黨章、學(xué)講話

學(xué)黨章、學(xué)習(xí)系列重要講話是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期突出重要的政治任務(wù)，全系統(tǒng)黨員干部要領(lǐng)會(huì)深刻內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，用新思想、新觀點(diǎn)、新要求武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：原原本本學(xué)習(xí)《黨章》，深刻領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)，牢記黨員權(quán)利、義務(wù)、制度、紀(jì)律和組織原則。要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)系列重要講話精神，特別是關(guān)于“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略部署，以及在十八屆中紀(jì)委歷次全會(huì)上的講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《政治紀(jì)律政治規(guī)矩》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》，省委書記__在全省副廳級(jí)以上黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育培訓(xùn)班上的講話，市委書記__在市紀(jì)委四屆五次全會(huì)上的講話、區(qū)委書記肖燕梅在全區(qū)從嚴(yán)治黨開展“兩學(xué)兩守兩為”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話等。此外，注重加強(qiáng)思想道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和理想信念教育的學(xué)習(xí)，澄清模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信仰追求，提高政治素質(zhì)。

2、學(xué)習(xí)方法。局黨委制定“兩學(xué)”方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)、時(shí)間和責(zé)任人。在學(xué)習(xí)形式上做到有專家領(lǐng)學(xué)、有時(shí)間自學(xué)、有集中研學(xué)、有組織督學(xué)、有標(biāo)準(zhǔn)考學(xué)。

3、學(xué)習(xí)要求：除集中學(xué)習(xí)不少于6次外，每名黨員干部每天自學(xué)不少于1小時(shí)，學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，每名干部職工撰寫心得體會(huì)不少于1篇。局黨委進(jìn)一步健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、考核制度，把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)力度、學(xué)習(xí)深度作為民主評(píng)議黨員和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。

4、開展五項(xiàng)“學(xué)習(xí)活動(dòng)”。一是進(jìn)行一次公開承諾。組織全體機(jī)關(guān)黨員，開展“兩學(xué)兩守兩為”主題活動(dòng)公開公示承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是講授一堂主題黨課。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講黨課，引導(dǎo)和督促黨員干部樹立黨性觀念、增強(qiáng)黨性意識(shí)、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高理論水平。三是舉辦一次征文比賽。舉辦全系統(tǒng)以“爭(zhēng)做‘兩為’干部，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題的征文活動(dòng)，推薦優(yōu)秀征文參加全區(qū)的征文比賽活動(dòng)。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站開設(shè)專欄，推廣先進(jìn)典型，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。四是召開一次民主生活會(huì)。對(duì)照黨章、系列重要講話、全區(qū)三級(jí)干部會(huì)議、市區(qū)民政工作會(huì)議精神找差距、找不足，開展批評(píng)和自我批評(píng)。五是組織一次理論測(cè)試。就《黨章》和系列重要講話精神組織一次理論知識(shí)測(cè)試，計(jì)入干部個(gè)人檔案，并將成績(jī)納入年度考核。

(二)守紀(jì)律、守規(guī)矩

守紀(jì)律、守規(guī)矩是全面從嚴(yán)治黨的根本舉措。要深入落實(shí)規(guī)定精神，弛而不息糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決破除反腐敗斗爭(zhēng)“刮風(fēng)論”、“過(guò)頭論”、“矛盾論”、“影響論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)、黨紀(jì)、國(guó)法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把政治紀(jì)律作為最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把守紀(jì)律、守規(guī)矩放到更加重要位置來(lái)抓，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在守紀(jì)律、守規(guī)矩上作表率。

嚴(yán)明“五項(xiàng)紀(jì)律”。一是圍繞“山清水秀”嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，始終保持正確的政治方向、立場(chǎng)、言論和行為，做到“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”、“十個(gè)嚴(yán)禁”。二是圍繞“心齊勁足”嚴(yán)明組織紀(jì)律。嚴(yán)守“四個(gè)服從”、“十個(gè)從嚴(yán)”、“十個(gè)一律”，健全組織制度、服從組織安排、執(zhí)行組織紀(jì)律，決不允許個(gè)人至上、獨(dú)斷專行，決不允許任何人凌駕于組織之上、恣意妄為。三是圍繞“為民務(wù)實(shí)”嚴(yán)明工作紀(jì)律。始終堅(jiān)守崗位職責(zé)、嚴(yán)守崗位紀(jì)律、提高崗位能力、提升崗位價(jià)值，把崗位作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，大力弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行、迎難而上、破難攻堅(jiān)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成說(shuō)干就干、干就干好的習(xí)慣。四是圍繞“崇儉治奢”嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律。著重解決公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公務(wù)用車、公務(wù)用房等“五公”問題，嚴(yán)肅查處亂發(fā)、亂補(bǔ)、亂報(bào)、亂收、亂送行為，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)管理，全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，把嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律作為作風(fēng)建設(shè)和反腐敗的“高壓線”。五是圍繞“八小時(shí)外監(jiān)督”嚴(yán)明生活紀(jì)律。自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，凈化生活圈、朋友圈、交往圈，嚴(yán)管“手足口”，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。

為了增強(qiáng)全體黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，局監(jiān)察室將聯(lián)合第三紀(jì)工委開展“五項(xiàng)行動(dòng)”。一是開展問題清單整改行動(dòng)。局黨委班子黨員干部對(duì)照《黨章》和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求查找問題，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題自查自糾，建立問題整改清單，照單整改、照單銷號(hào)，做到不查出問題不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)。二是開展定期巡查行動(dòng)。由局監(jiān)察室牽頭，組織專班，開展執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的突出問題開展巡查，到股室、二級(jí)單位和基層民政辦，發(fā)現(xiàn)突出問題，移交區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門。三是開展日常督查行動(dòng)。由局監(jiān)察室、政工股、辦公室組織專班，組成作風(fēng)建設(shè)日常督查組，聚焦“四風(fēng)”問題，特別是工作作風(fēng)問題進(jìn)行定期與不定期督查，著力發(fā)現(xiàn)和查處違反規(guī)定精神，違反《__區(qū)黨政干部行為規(guī)范(試行)》的問題。四是開展問責(zé)追責(zé)行動(dòng)。對(duì)全區(qū)民政系統(tǒng)內(nèi)黨員干部不正之風(fēng)長(zhǎng)期不糾正進(jìn)行問責(zé)，并嚴(yán)格依規(guī)追究分管、聯(lián)系的黨委班子成員失管、失教、失察責(zé)任。五是開展懲貪治腐行動(dòng)。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，重點(diǎn)查處后、“”出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后，仍然頂風(fēng)違紀(jì)的問題。

(三)清廉為官、事業(yè)有為

“清廉為官、事業(yè)有為”是主題活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全體黨員干部要嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，始終保持競(jìng)進(jìn)、搏擊、跨越的精神狀態(tài)。

聚焦“五個(gè)問題”。一是聚焦不收斂、不收手、不適應(yīng)集中整治。堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，推進(jìn)由“不敢”向“不能”、“不想”轉(zhuǎn)變。二是聚焦不作為、慢作為、亂作為集中整治。通過(guò)公布舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，明察暗訪、召開座談會(huì)、跟蹤問效等方式，從嚴(yán)從快查處全區(qū)民政系統(tǒng)內(nèi)不給好處不辦事、給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，“門好進(jìn)、臉好看、事依然難辦”等問題，提升服務(wù)水平、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是聚焦“庸、懶、散”集中整治。重點(diǎn)糾正責(zé)任心不強(qiáng)，精神不振，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責(zé)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬等問題。四是聚焦不民主、不科學(xué)、不公開集中整治。局黨委完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行“十步”工作法，主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制，探索領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)決策全程紀(jì)實(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)民主集中制執(zhí)行情況的考核監(jiān)督。五是聚焦不擔(dān)當(dāng)、不執(zhí)行、不敬業(yè)集中整治。開展“比擔(dān)當(dāng)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”崗位競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展能力、破除發(fā)展阻力、傳遞發(fā)展壓力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

強(qiáng)化“五個(gè)擔(dān)當(dāng)”。一要擔(dān)責(zé)。恪盡職守，克已奉公，不談條件，不講價(jià)錢，不推諉，不敷衍，不折不扣地完成局黨委交辦的工作任務(wù)。二要擔(dān)憂。以替組織負(fù)責(zé)、替上級(jí)負(fù)責(zé)、替人民負(fù)責(zé)的精神，主動(dòng)想事、主動(dòng)謀事、主動(dòng)干事，為上級(jí)分憂，為群眾解難，做黨和人民信賴的干部。三要擔(dān)難。在關(guān)鍵時(shí)刻和緊要關(guān)頭，自覺服從大局，挺身而出，知難而進(jìn)，以永爭(zhēng)第一、舍我其誰(shuí)的豪氣，直面挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)破難。四要擔(dān)險(xiǎn)。敢為人先，敢于創(chuàng)新，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，探索新舉措，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。五要擔(dān)屈。對(duì)工作上遇到的誤解或不理解，要受得住委屈、耐得住寂寞、扛得住壓力，以熱心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、公心贏得民心。

三、時(shí)間安排及工作要求

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，“兩學(xué)兩守兩為”主題活動(dòng)從X月1日開始至X月31日結(jié)束，堅(jiān)持同步推進(jìn)、分類實(shí)施、分段驗(yàn)收。其中“兩學(xué)”活動(dòng)從X月X日至X月X日集中進(jìn)行;“兩守”和“兩為”活動(dòng)貫穿主題活動(dòng)全過(guò)程。

局黨委成立“兩學(xué)兩守兩為”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記__同志任組長(zhǎng)，其他黨委班子成員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨委委員__同志兼任辦公室主任、黨委委員__同志兼任辦公室副主任。在活動(dòng)中要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級(jí)帶下級(jí)，主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，班子成員帶一般干部，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。每一個(gè)階段和環(huán)節(jié)都要認(rèn)真細(xì)化方案，結(jié)合民政工作實(shí)際，結(jié)合活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)，制定具體的工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，對(duì)存在問題早發(fā)現(xiàn)、早解決。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

一、培訓(xùn)目的

為了及時(shí)有效地對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，提高廣大員工安全知識(shí)水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以此來(lái)規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

二、安全教育培訓(xùn)的對(duì)象

1、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);

2、公司中層管理人員;

3、公司、分廠各級(jí)班組長(zhǎng)以上管理人員;

4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、提高企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律意識(shí)和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

4、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參加三級(jí)安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

7、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國(guó)家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺(tái)政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3、安全管理方法知識(shí);

4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識(shí)，事故案例學(xué)習(xí)分析;

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí);

6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識(shí);

7、公司事故應(yīng)急救援知識(shí)及事故模擬演練;

8、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析、總結(jié)等。

五、培訓(xùn)形式

為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1、外派培訓(xùn);

2、4月下旬邀請(qǐng)臨沂市安全培訓(xùn)專業(yè)老師來(lái)公司授課;

3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

(1)會(huì)議形式。主要有：安全知識(shí)講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì)、作業(yè)班前會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級(jí)”教育培訓(xùn)。

(5)召開座談會(huì)討論。

(6)現(xiàn)場(chǎng)操作演示、展示。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論。

六、培訓(xùn)要求

1、各單位要充分認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提升職工安全知識(shí)、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的，須向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。

2、在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材、電腦、投影儀、相機(jī)、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場(chǎng)所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、每次培訓(xùn)后必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評(píng)價(jià)。

4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場(chǎng)簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

c、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管，以備查驗(yàn)。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

20，是中國(guó)共產(chǎn)黨成立XX周年，集團(tuán)公司成立30周年之際，也是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。我校黨支部將一如既往、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的開展工作。繼續(xù)以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公、執(zhí)政為民。黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，同時(shí)根據(jù)《太原煤氣化培訓(xùn)中心黨總支2017年工作安排》結(jié)合我校黨支部的實(shí)際工作，對(duì)我校黨支部黨員的教育培訓(xùn)工作作出如下計(jì)劃：

黨員教育培訓(xùn)工作要內(nèi)容豐富、形式多樣，貫穿在全年黨支部日常工作中。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照培訓(xùn)中心“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的黨建工作模式，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要，以學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨章為重點(diǎn)，圍繞黨的中心任務(wù)，開展黨員教育培訓(xùn)，全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，為構(gòu)建開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)的和諧團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

1、堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想信念教育與能力建設(shè)貫穿始終。

2、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重。

4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制。

圍繞一個(gè)中心，加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)創(chuàng)新，抓好八項(xiàng)工作。通過(guò)教育培訓(xùn)，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、 做好民主評(píng)議黨員、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員思想政治學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政主題活動(dòng)等日常黨員教育工作。結(jié)合“六好”黨支部創(chuàng)建工作，有目的有計(jì)劃的開展“三有三無(wú)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、制定以建設(shè)“三高”黨員隊(duì)伍為主要內(nèi)容的黨員管理目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際工作劃分黨員責(zé)任區(qū)，建立健全黨建工作制度，建立好黨員思想政治工作記錄，了解分析黨員四項(xiàng)、工作狀況，做好一人一事的思想政治工作，并與每季開展的員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查分析相結(jié)合。

3、積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，做到檔案分層管理、按期培養(yǎng)考察、考查內(nèi)容翔實(shí)、資料正規(guī)齊全。

4、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和“一個(gè)黨員一面旗”作用，圓滿完成日常培訓(xùn)教育管理、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、好人好事等主題實(shí)踐活動(dòng)，積極參加上級(jí)黨組織的各類活動(dòng)。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及歷屆全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實(shí)提高支部委員、黨員培訓(xùn)工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，結(jié)合發(fā)電黨支部實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

按照公司黨員教育培訓(xùn)全覆蓋的要求，在抓好黨員日常教育培訓(xùn)的同時(shí)，采取多種方式對(duì)支部黨員開展教育培訓(xùn)，確保每名黨員年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，通過(guò)教育培訓(xùn)使支部黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步提升工作能力，進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)支部全體黨員努力爭(zhēng)當(dāng)“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員。

二、培訓(xùn)對(duì)象

支部所有黨員，發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

黨員教育培訓(xùn)重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大及歷屆全會(huì)精神和XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、群眾觀念和法治觀念，提高履職本領(lǐng)。

1、黨的十九大及歷屆全會(huì)精神和XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。幫助支部黨員深入領(lǐng)會(huì)XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，了解和掌握黨的十八大以來(lái)黨中央一系列新部署新要求，特別是關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化黨支部政治功能，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員等一系列政策規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的思想和理論武裝。

2、黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)和黨的基本知識(shí)。以黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為基本教材，同時(shí)還要通過(guò)學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史，引導(dǎo)激勵(lì)支部黨員懂規(guī)矩、守紀(jì)律，明底線、知敬畏，在思想上政治上行動(dòng)上同以XXX同志為核心的黨中央保持高度一致。

3、甘肅紅色基因革命傳統(tǒng)教育。以八路軍蘭州辦事處舊址、會(huì)寧紅軍會(huì)師舊址、臘子口戰(zhàn)役遺址、哈達(dá)鋪紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館、天險(xiǎn)臘子口、高臺(tái)烈士陵園等為重點(diǎn)引導(dǎo)黨員深學(xué)、細(xì)照、篤行，爭(zhēng)做紅色基因的傳承者。

4、社會(huì)主義法治教育。圍繞全面推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)，把法治教育納入黨員教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、工作任務(wù)和實(shí)際需求結(jié)合普法教育，有針對(duì)性地開展法律知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)法用法、模范守法護(hù)法，不斷增強(qiáng)法治觀念，提高依法辦事能力。

5、黨支部生活的基本內(nèi)容和基本方式。以《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《甘肅省國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》中關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度相關(guān)規(guī)定為培訓(xùn)重點(diǎn)，使支部支委和黨員弄清楚什么是“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議黨員和向黨組織請(qǐng)示報(bào)告制度，懂得怎樣規(guī)范開展這些黨的組織生活，如何防止組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化傾向。

6、改革創(chuàng)新實(shí)用技能。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。突出黨員專業(yè)化能力培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞現(xiàn)貨交易、風(fēng)光發(fā)電設(shè)備、運(yùn)行管理等重點(diǎn)工作，組織務(wù)實(shí)管用的專題培訓(xùn)，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，增強(qiáng)黨員做好實(shí)際工作的本領(lǐng)。

四、培訓(xùn)方式

1、集中培訓(xùn)。對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容采取專題講座、交流研討等方式，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的吸引力和感染力。

2、利用三會(huì)一課、主題黨日活動(dòng)等形式，結(jié)合上級(jí)文件、時(shí)事政治，開展專題學(xué)習(xí)。利用支部釘釘群，發(fā)布每日一題，開展日常性培訓(xùn)。

3、參觀學(xué)習(xí)。充分利用甘肅紅色教育基地為黨員提供紅色文化培訓(xùn)，組織黨員開展各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨的紀(jì)律等方面的教育。

4、黨員自學(xué)。向黨員提供書籍和學(xué)習(xí)要求，采取檢查筆記、階段匯報(bào)等形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

五、學(xué)習(xí)要求

1、落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)由支部組織，要有通知、有內(nèi)容、有簽到。

2、增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。根據(jù)支部工作實(shí)際及黨員需求，改進(jìn)培訓(xùn)方式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，靈活開展專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，做到知行統(tǒng)一、學(xué)用結(jié)合。

3、強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。要及時(shí)監(jiān)督檢查黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格落實(shí)考核制度，將黨員的參學(xué)情況作為民主評(píng)議以及評(píng)先選優(yōu)的依據(jù)。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

**地區(qū)現(xiàn)有在職公務(wù)員及參照管理人員63人，其中副處級(jí)以上13人，科級(jí)及以下干部50人，村、社區(qū)干部、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人56人，兩新黨組織負(fù)責(zé)人13人。地區(qū)工委辦事處始終高度重視干部培訓(xùn)教育工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞地區(qū)工作實(shí)際需要，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高干部的綜合素質(zhì)，為推進(jìn)**地區(qū)又好又快發(fā)展提供了人才保證和力量支持。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，保證干部教育培訓(xùn)工作有序開展。

一是思想認(rèn)識(shí)到位，地區(qū)工委辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為關(guān)系地區(qū)干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的系統(tǒng)工程，著眼于建設(shè)一支適應(yīng)地區(qū)農(nóng)村城市化新形勢(shì)要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，開創(chuàng)了地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，地區(qū)工委成立了以工委書記、辦事處主任為雙組長(zhǎng)、地區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了牽頭科室和責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

三是計(jì)劃方案到位，地區(qū)工委把干部教育培訓(xùn)工作納入黨委重要議事日程，納入黨委、政府5年工作規(guī)劃，并逐年制定《干部教育培訓(xùn)方案》，做到計(jì)劃清晰，任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，保證了干部教育培訓(xùn)工作扎實(shí)有序開展。

入預(yù)算，累計(jì)投入資金500多萬(wàn)元，加強(qiáng)了黨校分校、社區(qū)教育中心、道德講堂、市民文明學(xué)校等的投入，建設(shè)了集黨員學(xué)習(xí)教育、管理服務(wù)等一體的黨員服務(wù)中心，為地區(qū)干部培訓(xùn)教育工作創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。五是制度機(jī)制到位，地區(qū)工委辦事處建立完善了干部教育培訓(xùn)機(jī)制，做到了有計(jì)劃、有措施、有保證、有實(shí)效。完善了“三會(huì)一課”制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度等，并定期對(duì)干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，保證了教育培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，干部素質(zhì)能力不斷提高。

2、分類培養(yǎng)，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性。

根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位干部的實(shí)際需求，地區(qū)工委辦事處按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，對(duì)干部進(jìn)行分層次教育，增加教育的針對(duì)性。

一是地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次中心組理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨和國(guó)家的理論方針路線、法律法規(guī)、地區(qū)形勢(shì)任務(wù)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，5年來(lái)，地區(qū)理論中心組共組織理論學(xué)習(xí)70余次，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素質(zhì)，全面提高了科學(xué)決策能力。

二是對(duì)科級(jí)干部充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性，提高對(duì)政策的學(xué)習(xí)理解力和執(zhí)行力，規(guī)范依法行政工作要求和便民服務(wù)行為，5年來(lái)共組織科級(jí)干部理論培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、任職培訓(xùn)等20余次，組織科級(jí)干部參加理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)30次，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展和干部自身的全面發(fā)展，提高了科級(jí)干部的服務(wù)和管理能力。

三是對(duì)地區(qū)基層干部進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，提高基層干部接受新生事物的主動(dòng)性、進(jìn)取心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，全面提高履職能力。5年來(lái)，組織基層干部各種技能培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、廉政教育、拓展培訓(xùn)等30余次，保證了每名干部每年至少參加4次培訓(xùn)。

四是對(duì)社區(qū)、村、鄉(xiāng)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人等開展法制、村務(wù)公開、村務(wù)管理、企業(yè)管理等知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，全面提高團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。5年來(lái)，共開展相關(guān)培訓(xùn)34次，參加培訓(xùn)的社區(qū)、村、鄉(xiāng)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人達(dá)到900多人次。

五是對(duì)地區(qū)青年干部、入黨積極分子等進(jìn)行區(qū)情、鄉(xiāng)情、民情的教育，進(jìn)行黨的基本知識(shí)、黨的歷史和端正入黨動(dòng)機(jī)的教育，加大培養(yǎng)選撥后備干部，為地區(qū)農(nóng)村城市化建設(shè)提供可靠地人才保證。5年來(lái)，地區(qū)共舉辦青年干部培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)青年干部200人次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班5次，培養(yǎng)入黨積極分子243名，其中106人光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。

3、拓寬形式，提升干部教育培訓(xùn)工作的效果。

地區(qū)工委不斷拓寬干部教育培訓(xùn)工作思路，放寬視野，拓寬形式，搭建載體，豐富內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了教育培訓(xùn)效果。

一是開展理論學(xué)習(xí)。地區(qū)工作辦事粗先后組織了學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)市、區(qū)黨代會(huì)精神報(bào)告會(huì)堅(jiān)定了信心，明確了任務(wù)，提高了政策理論素質(zhì)。同時(shí)，地區(qū)工委每年還專題開展黨風(fēng)廉政教育、反腐倡廉教育、警示教育等，切實(shí)提高地區(qū)廣大干部廉潔自律和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，營(yíng)造了地區(qū)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二是組織開展參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)干部到外省市、兄弟區(qū)縣參觀學(xué)習(xí)，先后組織到西柏坡、上海、天津、太陽(yáng)宮紅芍社、現(xiàn)代汽車廠、燕京啤酒等地參觀學(xué)習(xí)20余次，加強(qiáng)了交流，開闊了眼界。

三是探索干部掛派交流機(jī)制，增強(qiáng)實(shí)踐能力。以科級(jí)干部、基層主要干部、青年干部為主體，采取副職傳幫帶、區(qū)職能部門掛職、社區(qū)實(shí)地觀摩等形式，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高實(shí)際工作能力。根據(jù)社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)人才培養(yǎng)的需要，分期分批組織社區(qū)新任黨務(wù)工作者到兄弟街鄉(xiāng)成熟社區(qū)實(shí)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)觀摩，親身體驗(yàn)，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。5年來(lái)，共掛派交流干部30多名。

四是開展中層以上干部調(diào)查研究活動(dòng)，由班子成員帶隊(duì)組織多個(gè)課題組，針對(duì)地區(qū)發(fā)展和社會(huì)服務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行專題調(diào)查研究，形成調(diào)研成果，轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。5年來(lái)，共完成調(diào)研報(bào)告60多篇，有效地指導(dǎo)了地區(qū)各項(xiàng)工作的深入開展。

五是支持鼓勵(lì)干部開展自學(xué)，每年地區(qū)工委都為每個(gè)干部購(gòu)買理論書籍、學(xué)習(xí)資料，要求干部深入研讀，撰寫讀書心得和體會(huì)。地區(qū)工委要求全體干部充分利用在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)課堂、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等，學(xué)習(xí)政治、法律、財(cái)經(jīng)、黨紀(jì)條規(guī)等知識(shí)，提高素質(zhì)和能力。地區(qū)工委還組織機(jī)關(guān)、社區(qū)干部觀看《建國(guó)大業(yè)》、《建黨偉業(yè)》、《楊善洲》、《甲午大海戰(zhàn)》等影片，對(duì)廣大干部進(jìn)行愛國(guó)主義、黨員宗旨意識(shí)教育。通過(guò)一系列的教育培訓(xùn)，地區(qū)廣大干部的素質(zhì)能力得到了有效提升。

4、結(jié)合形勢(shì)，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

5年來(lái)，地區(qū)工委緊緊抓住北京舉辦奧運(yùn)會(huì)、“作風(fēng)建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，慶祝新中國(guó)成立60周年，建黨__周年，迎接黨的勝利召開，基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、分類定級(jí)，朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)等契機(jī)，抓好結(jié)合，增加了黨員教育培訓(xùn)工作的時(shí)效性。

一是結(jié)合新中國(guó)成立60周年，慶祝建黨87—91周年，開展了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、百星十佳評(píng)比，先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員表彰，同時(shí)評(píng)選出了“感動(dòng)**—十大我身邊的黨員”，地區(qū)黨員掀起了“學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)”的熱潮。

二是結(jié)果北京舉辦奧運(yùn)會(huì)、朝陽(yáng)區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城區(qū)等工作，建立了適合**地區(qū)特點(diǎn)的工作網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，形成了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片制、黨員聯(lián)系基層制度等，在做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的同時(shí)，鍛煉了干部隊(duì)伍。

三是是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作安排，地區(qū)工委開展了公開承諾、結(jié)對(duì)幫扶、黨員示范崗等活動(dòng)，增強(qiáng)了地區(qū)黨員干部的宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)，把提高履行職責(zé)能力和增強(qiáng)服務(wù)群眾能力統(tǒng)一起來(lái)。

四是結(jié)合分類定級(jí)工作，開展了整改提高、晉位升級(jí)各項(xiàng)工作，地區(qū)各基層黨組織分別召開了專題組織生活會(huì)，查找了不足，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了整改措施，黨組織的戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位是干部教育培訓(xùn)工作有序開展的基本前提。地區(qū)工委辦事處把干部教育培訓(xùn)工作擺在重要議事日程，對(duì)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行全面部署和安排，給干部培訓(xùn)工作提供人力、物力、資金、場(chǎng)所等支持，保證了教育培訓(xùn)的有序推進(jìn)，提高了學(xué)習(xí)效果。

2、整合資源，形成合力是是抓好干部教育培訓(xùn)工作的重要保證。地區(qū)工委根據(jù)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，按照干部管理權(quán)限分層次，明確職責(zé)，分工協(xié)作，整合資源，形成合力，避免了資源的浪費(fèi)，使地區(qū)干部教育培訓(xùn)工作有聲有色。

3、立足實(shí)際，突出特色是提高干部教育培訓(xùn)工作成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。地區(qū)工委始終立足于地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化的實(shí)際，立足于少數(shù)民族聚居區(qū)、保障房地區(qū)和綠化隔離帶地區(qū)的特點(diǎn)，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，圍繞黨的中心任務(wù)和地區(qū)的中心工作狠抓落實(shí)。

4、完善機(jī)制，大膽創(chuàng)新是提升干部教育培訓(xùn)工作效果的根本保證。干部教育培訓(xùn)工作要發(fā)展就必須創(chuàng)新，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，提高培訓(xùn)的效能。要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)突出培訓(xùn)的重點(diǎn)，注重培訓(xùn)內(nèi)容的多樣性，兼顧培訓(xùn)方法的靈活性，多層面提高干部的綜合才能。

當(dāng)前，盡管我地區(qū)在干部教育培訓(xùn)工作上取得了一定成績(jī)，但還存在著一些困難和不足，主要是：

一是個(gè)別干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)還不到位。“參訓(xùn)難”的問題依然存在;部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺性，培訓(xùn)時(shí)人在心不在，中途開小差的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，學(xué)習(xí)的氛圍不濃;

三是教育培訓(xùn)機(jī)制不健全，特別是缺乏激勵(lì)約束機(jī)制，干部?jī)?nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力沒有完全激發(fā)出來(lái)。干部學(xué)習(xí)的績(jī)效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用等切身利益掛起鉤來(lái)，干部需要學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng);

四是教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入還不能完全滿足需要。受地區(qū)財(cái)力影響，目前只能開展一些小規(guī)模的培訓(xùn)，或者是以報(bào)告會(huì)的形式開展培訓(xùn)，系統(tǒng)的培訓(xùn)比較少，經(jīng)費(fèi)不足在一定程度上影響了培訓(xùn)工作的正常開展。

在今后的工作中，地區(qū)工委辦事處在干部教育培訓(xùn)工作中的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)以提高

素質(zhì)、增強(qiáng)能力為關(guān)鍵，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以服從服務(wù)于地區(qū)農(nóng)村城市化城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程為主線，切實(shí)提高地區(qū)廣大干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定的能力，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高干部的綜合素質(zhì)，為推進(jìn)**地區(qū)又好又快發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運(yùn)行的工作格局。

二是進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)模式。適應(yīng)提高干部素質(zhì)和能力的需要，積極推進(jìn)培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。要堅(jiān)持完善組織參訓(xùn)、在職自學(xué)等制度，倡導(dǎo)干部自主選學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式。科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計(jì)，提高講授式培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量。

三是進(jìn)一步加大培訓(xùn)投入。進(jìn)一步加大對(duì)干部教育培訓(xùn)的資金投入，加強(qiáng)資源整合。改善干部教育軟硬件設(shè)施，為干部教育提供必要的條件。同時(shí)要注意整合資源，通過(guò)聯(lián)合辦學(xué)、共享師資、共駐共建等方式，盡量發(fā)動(dòng)社會(huì)資源，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力量。

四是進(jìn)一步抓好制度建設(shè)。以現(xiàn)有的工作制度為基本依據(jù)，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)，把制度建設(shè)切實(shí)貫穿于干部教育培訓(xùn)工作的全過(guò)程。建立健全干部教育培訓(xùn)的權(quán)益保障、考核激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督約束制度。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》等一系列安全生產(chǎn)重要文件，切實(shí)抓好全員安全教育培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，提高安全技能，減少道路運(yùn)輸安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的目標(biāo)，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃

一、培訓(xùn)對(duì)象

本規(guī)劃所指的安全教育培訓(xùn)對(duì)象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運(yùn)員等全體從業(yè)人員。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

五年內(nèi)使全體管理人員全部達(dá)到大專以上文化程度，成為安全管理的內(nèi)行，具備較高的安全管理水平。全體從業(yè)人員法制意識(shí)、安全意識(shí)和文明交通意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全技能明顯提高，安全事故的發(fā)生率明顯降低，因從業(yè)人員違法、違章或違反操作規(guī)程而引發(fā)的交通事故或安全責(zé)任事故明顯減少。

三、培訓(xùn)方式

（一）安全管理人員培訓(xùn)

1、學(xué)歷培訓(xùn)。學(xué)歷培訓(xùn)是安全管理教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。安排和鼓勵(lì)全體管理人員通過(guò)電大、函大或自考等方式進(jìn)行學(xué)歷培訓(xùn)。經(jīng)公司安排進(jìn)行學(xué)歷再教育的公司適當(dāng)解決其學(xué)

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習(xí)費(fèi)用，并保證學(xué)習(xí)時(shí)間，爭(zhēng)取五年內(nèi)全體安全管理人員達(dá)到大專以上文化水平。

2、短期培訓(xùn)。積極參加省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門組織的安全教育短期培訓(xùn)。

3、以會(huì)代訓(xùn)。按時(shí)參加交通運(yùn)輸局、縣運(yùn)管所組織的安全教育培訓(xùn)會(huì)和安全例會(huì)以會(huì)代訓(xùn)。

4、集體學(xué)習(xí)。本公司安委會(huì)或安辦組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次，全體管理人員參加，時(shí)間不得少于4小時(shí)。

（二）從業(yè)人員培訓(xùn)

1、安全例會(huì)。安全例會(huì)每月進(jìn)行一次，每年進(jìn)行12次，全體駕駛員、押運(yùn)參加。

2、小組學(xué)習(xí)。根據(jù)我公司從業(yè)人員較為分散的實(shí)際情況，將從業(yè)人員分為三個(gè)學(xué)習(xí)小組，由組長(zhǎng)進(jìn)行召集，組織學(xué)習(xí)，每周一次，每不得低于2小時(shí)。

3、印發(fā)資料。對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的公路運(yùn)輸方面的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及時(shí)印發(fā)書面學(xué)習(xí)資料，發(fā)給從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

4、短信平臺(tái)和電話會(huì)學(xué)習(xí)。每周編輯危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全方面的短信發(fā)給從業(yè)人員，每月不得少于4次。需及時(shí)傳達(dá)的政策通過(guò)電話會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)。

5、專家授課。每年邀請(qǐng)具有公路運(yùn)輸安全知識(shí)的專家、學(xué)者和或駕校教師對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行2次安全知識(shí)專門培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、法律法規(guī)培訓(xùn)。國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、

方針政策和公路運(yùn)輸方面的法律法規(guī)和政策。

2、公路運(yùn)輸安全基本知識(shí)培訓(xùn)。包括公路運(yùn)輸各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險(xiǎn)貨物裝卸、運(yùn)輸、儲(chǔ)存的相關(guān)安全知識(shí)。

3、上級(jí)主管部門和相關(guān)職能部門組織開展的安全生產(chǎn)各專項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。

4、警示教育培訓(xùn)。有針對(duì)性地將公路運(yùn)輸特別是危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的安全事故案例作為教育培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全警示教育。

5、階段性培訓(xùn)內(nèi)容。分不同階段確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容。冬、春季要抓好應(yīng)對(duì)冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識(shí)培訓(xùn)；夏、秋季要抓好應(yīng)對(duì)高溫季節(jié)和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，要抓好各階段及各類安全事故的應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)。

五、考核和獎(jiǎng)懲

將管理人員安全學(xué)習(xí)和教育培效果作為對(duì)管理人員績(jī)效考核的重要內(nèi)容，作為年終評(píng)選先進(jìn)個(gè)人的重條件或提升使用的重要參考依據(jù)，并對(duì)學(xué)習(xí)效果突出的，給予適當(dāng)?shù)木窆膭?lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)要進(jìn)行考核，每年進(jìn)行閉卷書面考試2次，半年總結(jié)會(huì)和年終結(jié)會(huì)時(shí)進(jìn)行。將考試的結(jié)果作為員工使用的重要依據(jù)，凡當(dāng)年安全知識(shí)培訓(xùn)考試1次不合格的調(diào)換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、基礎(chǔ)建設(shè)

五年內(nèi)建立一個(gè)安全教育培訓(xùn)中心，配備安全教育培訓(xùn)專職教員1人，兼職教員2人，建設(shè)一個(gè)面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓(xùn)室，配備較先進(jìn)的音響影視設(shè)備。同時(shí)，辦好圖書室，方便從業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)查詢。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

建立安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，不斷修訂完善安全教育培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，分年度制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立安全教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。公司成立“安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，分管安全工作的副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，設(shè)安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于安全科，為安全教育培訓(xùn)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃的具體實(shí)施。

? 黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃

《建筑工程安全生產(chǎn)管條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》的頒布實(shí)施，以法律形式賦予了監(jiān)理單位安全生產(chǎn)的監(jiān)理職責(zé)。由于《條例》頒布實(shí)施不久，監(jiān)理單位以往又未對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)理，相對(duì)缺乏相關(guān)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)《條例》賦予的安全生產(chǎn)這一權(quán)利，同樣也是一項(xiàng)義務(wù)，一種責(zé)任，監(jiān)理單位必須立即行動(dòng)起來(lái)，按照《條例》的要求，按照國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、要求，本著“以人為本”的精神，按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真行使安全生產(chǎn)監(jiān)理職責(zé)，保證安全生產(chǎn)，保障職工的安全與健康。

1.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)安全管理體系、機(jī)構(gòu)、制度以及安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)理培訓(xùn)。

安全管理體系的科學(xué)，安全管理機(jī)構(gòu)的健全，安全管理制度的完善，安全生產(chǎn)責(zé)任制的產(chǎn)，是確保安全生產(chǎn)最基本、最關(guān)鍵的因素。沒有一個(gè)科學(xué)的安全管理體系，沒有一個(gè)高效運(yùn)行的安全管理機(jī)構(gòu)，沒有一套健全的安全管理制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制無(wú)法落實(shí)，安全生產(chǎn)就無(wú)從說(shuō)起，“安全生產(chǎn)”只不過(guò)是紙上談兵罷了，最終根本就無(wú)法保證安全生產(chǎn)。

1.1科學(xué)的安全管理體系，健全的安全管理機(jī)構(gòu)是確保項(xiàng)目安全管理高效運(yùn)行的基本保障。它關(guān)系到安全管理的成效性，關(guān)系到安全管理的高效性，關(guān)系到安全管理最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否。

1.2安全管理制度的健全，安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)是確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有切實(shí)認(rèn)真履行各級(jí)各部門各人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，盡職盡責(zé)，方可保證生產(chǎn)安全。只有加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)，方可進(jìn)一步確保安全技術(shù)措施及安全防護(hù)措施的落實(shí)，最終保證生產(chǎn)安全，保障職工的安全與健康。

2.加強(qiáng)對(duì)安全管理目標(biāo)的監(jiān)理。

2.1沒有切實(shí)可行的、明確具體的安全管理目標(biāo)，項(xiàng)目安全管理工作將會(huì)失去方向，項(xiàng)目管理人員的積極性、主動(dòng)性將無(wú)從談起，最終將導(dǎo)致項(xiàng)目安全管理工作的癱瘓。

2.2安全管理目標(biāo)必須明確具體，針對(duì)地方、企業(yè)、項(xiàng)目的實(shí)際情況制定適用性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)的全面、具體、詳細(xì)的安全管理目標(biāo)、避免安全管理目標(biāo)的過(guò)高過(guò)大。要充分體現(xiàn)行業(yè)、地方、企業(yè)的總體先進(jìn)水平，同樣也應(yīng)避免安全管理目標(biāo)過(guò)低過(guò)粗，不利于安全管理工作的進(jìn)步，不利于保證項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，更不利于保障職工的安全與健康，違背了“以人為本”的精神，也違背了“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

2.3安全管理目標(biāo)應(yīng)包括以下內(nèi)容：傷亡控制指標(biāo)，安全達(dá)標(biāo)情況，文明施工情況，安全教育培訓(xùn)目標(biāo)，安全檢查整改目標(biāo)，持證上崗指標(biāo)，安全技術(shù)措施費(fèi)用目標(biāo)，安全技術(shù)措施及安全交底目標(biāo)，責(zé)任制落實(shí)目標(biāo)，獎(jiǎng)罰目標(biāo)等等。

3.加強(qiáng)對(duì)持證上崗的監(jiān)理。

3.1持證上崗包括管理人員持證上崗、特種作業(yè)人員持證上崗。

3.2管理人員持證上崗是安全生產(chǎn)最基本的要求。

3.2.1管理人員包括項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、安全員、機(jī)管員、材料員等。

3.2.2管理人員持證包括二層含義：（1）管理人員必須持其任職崗位的崗位證上崗管理。（2）管理人員必須按規(guī)定每年參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)數(shù)（具體學(xué)時(shí)因其任職崗位的不同而不同）應(yīng)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，持安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格證上崗管理。此外，專職安全員還應(yīng)持年度培訓(xùn)考核合格證上崗管理。

3.3特種作業(yè)、尤其是對(duì)他人及周圍設(shè)施有重大危險(xiǎn)的作業(yè)必須貫徹執(zhí)行持證上崗制度。

3.3.1特種工包括：電工、焊工、架子工、司索工、信號(hào)工、起重工、機(jī)械工、機(jī)動(dòng)車駕駛員、起重機(jī)司機(jī)、卷?yè)P(yáng)機(jī)提升機(jī)操作工等。

3.3.2特種作業(yè)崗位證必須按規(guī)定按期參加復(fù)檢，未按時(shí)復(fù)檢或復(fù)檢不合格或長(zhǎng)期不再?gòu)氖卤緧徫还ぷ魅藛T不得上崗作業(yè)。

4.加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)措施及各專項(xiàng)安全施工方案的監(jiān)理，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)交底的監(jiān)理。

4.1施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)有安全技術(shù)措施。

4.2施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、各專項(xiàng)安全施工方案必須按規(guī)定由施工企業(yè)審核審批合格后報(bào)總監(jiān)批準(zhǔn)方可實(shí)施。

4.3必須對(duì)危險(xiǎn)性大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)安全施工方案。如：施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、基坑支護(hù)與降水、土方開挖、人工挖孔樁、模板工程、起重吊裝、腳手架、拆除工程、爆破、卸料平臺(tái)，以及采用新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備等都應(yīng)編制專項(xiàng)安全施工方案。此外，深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程等的專項(xiàng)安全施工方案應(yīng)組織專家論證、審查，合格后方可實(shí)施。

4.4必須對(duì)安全技術(shù)措施、專項(xiàng)安全施工方案、安全技術(shù)交底和貫徹法律、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的監(jiān)理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貫徹工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文的監(jiān)理，同時(shí)對(duì)其針對(duì)性、適用性、可操作性進(jìn)行監(jiān)理。

5.加強(qiáng)對(duì)安全教育的監(jiān)理。

安全是為了提高全員安全意識(shí)、安全技術(shù)水平與管理水平，確保安全生產(chǎn)。

5.1嚴(yán)格執(zhí)行“入場(chǎng)三級(jí)安全教育”制度。新工人入場(chǎng)必須經(jīng)公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教育，考試合格后方可上崗作業(yè)（安全教育和考試應(yīng)有記錄，并履行簽字手續(xù)；嚴(yán)禁代簽。教育時(shí)間必須達(dá)到有關(guān)規(guī)定要求）。

5.2對(duì)于轉(zhuǎn)崗、變換工種的作業(yè)人員，應(yīng)進(jìn)行操作技能、安全操作知識(shí)教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)（教育、考試應(yīng)有記錄，并履行簽字手續(xù)）。

5.3管理人員必須按規(guī)定每年參加安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間必須達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

5.4加強(qiáng)對(duì)職工經(jīng)常性、專業(yè)性，尤其是季節(jié)性、階段性安全教育的監(jiān)理。

5.5加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新設(shè)備、新材料安全知識(shí)的安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)理。

5.6加強(qiáng)對(duì)重要安全設(shè)施（設(shè)備）、特殊安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)重難點(diǎn)部位安全技術(shù)措施等的安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的監(jiān)理。

5.7加強(qiáng)對(duì)班前安全活動(dòng)教育的監(jiān)理。

6.加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械、施工用電等安全設(shè)施的監(jiān)理。

6.1施工機(jī)械、施工用電電器元件，以及其他安全用品等必須具有出廠合格證，或質(zhì)量性能檢測(cè)報(bào)告。定期檢測(cè)重要設(shè)施、安全用品的性能。

6.2必須制訂各專項(xiàng)檢查、驗(yàn)收、維護(hù)、拆除等管理制度。

6.3重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)安全防護(hù)措施、安全防護(hù)裝置（設(shè)備）的監(jiān)理。

6.4加強(qiáng)對(duì)檢查、驗(yàn)收、維護(hù)等過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進(jìn)行整改的監(jiān)理。

6.5加強(qiáng)對(duì)各專項(xiàng)整治工作的監(jiān)理。

7.加強(qiáng)對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案、職工傷亡事故的監(jiān)理。

7.1施工企業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)制訂安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并組織定期演練。安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)、項(xiàng)目的實(shí)際情況制訂。

7.2加強(qiáng)對(duì)職工傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理、結(jié)案的監(jiān)理，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

8.加強(qiáng)對(duì)文明施工的監(jiān)理。

8.1施工現(xiàn)場(chǎng)作為企業(yè)的一個(gè)窗口，城市的一個(gè)窗口，其形象的好壞將直接影響到企業(yè)，進(jìn)而影響到一個(gè)城市，因此，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工的管理，不僅可以為企業(yè)樹立一個(gè)良好的形象，也為城市文明、衛(wèi)生建設(shè)盡一份力。

8.2加強(qiáng)對(duì)文明施工措施的監(jiān)理。項(xiàng)目部必須制訂相應(yīng)的措施確保文明施工，如：文明施工措施，地面硬化措施，地面排水措施，防污泥、污水、廢水措施，防暑降溫措施，防蚊蟲叮咬措施，防煤氣中毒措施，消防措施，治安防范措施，急救措施，防塵措施，防噪音措施，施工不擾民措施，防飲食中毒措施，衛(wèi)生措施等等。

9.加強(qiáng)對(duì)安全檢查的監(jiān)理。

安全檢查的目的是預(yù)知危險(xiǎn)，消除危險(xiǎn)，確保安全生產(chǎn)，這也是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”這一安全生產(chǎn)方針的具體措施之一。安全檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，及時(shí)采取措施，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證生產(chǎn)這全，保障職工的人身安全與健康。同時(shí)這也是一次群眾性的安全教育活動(dòng)。進(jìn)一步宣傳、貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程，以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，提高全民安全意識(shí)及安全技術(shù)水平、管理水平，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作水平。

9.1重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)安全檢查及整改工作中涉及工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文（施工安全部分）的落實(shí)、執(zhí)行情況的監(jiān)理。

9.2重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)重大安全隱患整改情況的監(jiān)理，嚴(yán)格按照定人、定時(shí)、定措施的“三定”要求整改，整改結(jié)果必須符合安全生產(chǎn)要求。

9.3嚴(yán)格按照“誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)安全檢查、整改、反饋、復(fù)檢工作。

9.4安全檢查不能局限于檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)情況，同時(shí)還應(yīng)檢查職工的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全管理制度及安全技術(shù)措施與費(fèi)用的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況、職工遵章守紀(jì)情況等。

9.5加強(qiáng)對(duì)季節(jié)性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、節(jié)假日前后安全檢查、停復(fù)工前后的安全檢查的監(jiān)理。

9.6加強(qiáng)對(duì)安全檢查中提出的針對(duì)性的安全措施的落實(shí)、執(zhí)行情況的監(jiān)理。

10.加強(qiáng)對(duì)安全標(biāo)牌的監(jiān)理。

10.1加強(qiáng)對(duì)安全標(biāo)牌平面布置圖的科學(xué)性、合理性、規(guī)范性、安全性、適用性、針對(duì)性、警示性等進(jìn)行審查監(jiān)理。

10.2施工現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格按照安全標(biāo)牌平面布置圖布置。

10.3施工中如因生產(chǎn)等原因必須移拆安全標(biāo)牌時(shí)，必須有項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)書，并采取其他安全可靠措施。

10.4安全標(biāo)牌包括：企業(yè)標(biāo)志牌、五牌一圖、安全標(biāo)志牌、安全標(biāo)語(yǔ)、安全生產(chǎn)責(zé)任制牌、安全管理制度牌、操作規(guī)程牌、責(zé)任分工牌、施工機(jī)械準(zhǔn)用證牌、荷載標(biāo)志牌，以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的圖、文字符號(hào)標(biāo)牌等。

總之，監(jiān)理單位應(yīng)堅(jiān)持事先控制，事中控制，事后控制相結(jié)合，以事先控制為主，加強(qiáng)對(duì)安全管理制度、安全管理目標(biāo)、持證上崗、安全措施（方案）、安全教育等的監(jiān)理。重視事中控制，加強(qiáng)對(duì)安全檢查驗(yàn)收及整改的監(jiān)理。輔以事后控制，按“四不放過(guò)”原則，加強(qiáng)對(duì)職工傷亡事故處理的監(jiān)理。堅(jiān)持全面、全過(guò)程、全員安全監(jiān)理，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，結(jié)合項(xiàng)目、企業(yè)、地方的實(shí)際情況，進(jìn)行有的放矢的安全監(jiān)理，方能確保安全生產(chǎn)，保障職工安全與健康。

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