月度總結(jié)推薦: 年檢工作報(bào)告最新模板。

自入職那天起，我們就做好了打長(zhǎng)久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了對(duì)后續(xù)工作有所幫助，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書(shū)寫的一種行文。那么，關(guān)于好的述職報(bào)告要怎么樣去寫呢？以下是小編收集整理的“月度總結(jié)推薦: 年檢工作報(bào)告最新模板”，僅供參考，希望能為您提供參考！

市局企業(yè)處：

藍(lán)田縣工商局根據(jù)市局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，相應(yīng)地制定下發(fā)了《藍(lán)田縣工商局關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》，并召開(kāi)專門會(huì)議對(duì)我縣的企業(yè)年檢工作做了詳細(xì)安排部署，在縣電視臺(tái)、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)刊登公告，對(duì)滾動(dòng)年檢詳細(xì)進(jìn)行了說(shuō)明。經(jīng)過(guò)全局的不懈努力，截至目前，已年檢企業(yè)480戶，年檢率達(dá)到51.9%。現(xiàn)就企業(yè)年檢情況具體匯報(bào)如下。

一、基本情況

截止20xx年12月31日，我局應(yīng)檢各類企業(yè)924戶，實(shí)檢480戶，年檢率為51.9%。其中國(guó)有企業(yè)法人41戶，實(shí)檢16戶,合格16戶，年檢率均為39%；應(yīng)檢集體企業(yè)法人93戶，實(shí)檢49戶，合格49戶，年檢率為52.7%;應(yīng)檢公司294戶，實(shí)檢160戶，合格160戶，年檢率54.4%;應(yīng)檢股份合作制5戶，實(shí)檢5戶，合格5戶，年檢率100%;應(yīng)檢合伙企業(yè)xx戶，實(shí)檢4戶，合格4戶，年檢率30.8%；應(yīng)檢個(gè)人獨(dú)資企業(yè)232戶，實(shí)檢108戶，合格108戶，年檢率46.6%；應(yīng)檢其它企業(yè)2戶，實(shí)檢1戶，合格1戶，年檢率50%；應(yīng)檢分支機(jī)構(gòu)244戶，實(shí)檢xx8戶，合格xx8戶，年檢率為56.6%。

二、年檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：一是擅自改變登記事項(xiàng)經(jīng)營(yíng)戶數(shù)3戶；二是依法查處未按規(guī)定年檢違法行為，處罰經(jīng)營(yíng)戶5戶，罰沒(méi)款金額15000元；

三、主要做法

(一)制定下發(fā)文件，召開(kāi)工作會(huì)議，安排年檢工作。在市局的年檢工作會(huì)后，我局就積極著手籌備我局的年檢工作，根據(jù)市局的文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了我縣《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》，對(duì)年檢的范圍、時(shí)間、審查程序和內(nèi)容、提交的年檢材料及工作要求等作了明確規(guī)定，要求嚴(yán)格按照文件精神辦理。召開(kāi)了各工商所所長(zhǎng)及登記監(jiān)管干部會(huì)議，會(huì)上對(duì)年檢規(guī)定進(jìn)行了培訓(xùn)并對(duì)今年的年檢工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。

（二）采取多種形式加大宣傳力度?？h局年檢工作會(huì)后，各工商所利用春節(jié)生意旺季和巡查之機(jī)，上門向企業(yè)宣傳年檢政策，發(fā)放網(wǎng)上年檢流程宣傳單，保證了企業(yè)早日準(zhǔn)備年檢資料，減少了跑路?？h局還發(fā)布了企業(yè)年檢公告，提醒企業(yè)按時(shí)參加年檢。

（三）繼續(xù)下放年檢權(quán)限，委托工商所年檢。公司、分公司在縣局辦理年檢手續(xù)，其它企業(yè)委托工商所年檢。要求各所嚴(yán)格按照《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》和縣局文件執(zhí)行。工商所受理、審查、審核年檢資料，將年檢資料報(bào)送縣局企業(yè)個(gè)體注冊(cè)監(jiān)管科復(fù)核并錄入計(jì)算機(jī)后為執(zhí)照加蓋年檢戳記，方便企業(yè)年檢。

（四）全面推行網(wǎng)上年檢，提供個(gè)性化服務(wù)。為了發(fā)揮工商服務(wù)職能，支持企業(yè)發(fā)展，方便企業(yè)辦事，今年我局全面推行網(wǎng)上年檢。為了方便企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上年檢，縣局印制了《企業(yè)網(wǎng)上年檢流程》向企業(yè)散發(fā)。

（五）加強(qiáng)對(duì)前置審批許可證件的審查，嚴(yán)把審查關(guān)。在年檢中我們對(duì)涉及前置審批的行業(yè)，特別是從事乳制品、

食品、藥品、醫(yī)療器械、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品、采礦、歌舞娛樂(lè)、網(wǎng)吧等涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格進(jìn)行審查。通過(guò)年檢對(duì)登記范圍中前置證件到期的及時(shí)進(jìn)行換照。對(duì)前置許可證到期的企業(yè)督促換證，暫緩?fù)ㄟ^(guò)年檢。

（六）加強(qiáng)督促檢查。年檢期間，主管局長(zhǎng)帶領(lǐng)注冊(cè)監(jiān)管科的同志下所督促，現(xiàn)場(chǎng)解決工作的疑難問(wèn)題，并對(duì)年檢進(jìn)度予以通報(bào)，促進(jìn)各所的年檢工作。

總之，經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，保證了20xx年度企業(yè)年檢工作的順利進(jìn)行。下半年，我們將繼續(xù)加大工作力度，完成企業(yè)年檢工作。

二○xx年七月十日

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總結(jié)推薦: 年檢工作報(bào)告其三

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了落實(shí)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在要好好寫寫我們上一階段的述職報(bào)告了。述職報(bào)告就是下級(jí)向上級(jí)書(shū)寫的一種行文。那么，關(guān)于好的述職報(bào)告要怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的“總結(jié)推薦: 年檢工作報(bào)告其三”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，現(xiàn)將山西敦敏和中醫(yī)養(yǎng)生文化研究院20xx年度工作報(bào)告如下，具體分為6個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)述，具體如下：

一、依據(jù)法規(guī)、完善規(guī)則

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》 精神，完善我院各項(xiàng)制度，例如財(cái)務(wù)管理制度、辦公室制度、會(huì)議制度等；

2、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的授權(quán)，確定了我院總體的工作思路；

二、健全手續(xù)、依法經(jīng)營(yíng)

嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用，嚴(yán)按程序辦理登記手續(xù)，完成稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、銀行開(kāi)戶的辦理，按規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)。

三、根據(jù)機(jī)構(gòu)、設(shè)崗定編

1、根據(jù)主管單位批準(zhǔn)和我院的章程規(guī)定的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確定機(jī)構(gòu)和所屬機(jī)構(gòu)崗位；

2、依據(jù)崗位確定人員招聘方案和標(biāo)準(zhǔn)；

四、財(cái)務(wù)管理、依法遵章

嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位（法人）章程》等相關(guān)法律法規(guī)，制定財(cái)務(wù)章程，并嚴(yán)格執(zhí)行。

五、業(yè)務(wù)展開(kāi)、初見(jiàn)成效

按照章程開(kāi)展的活動(dòng)依次為：

1、組織中醫(yī)養(yǎng)生理論的研究：完成了中醫(yī)養(yǎng)生書(shū)籍《女性養(yǎng)生智慧》和《養(yǎng)生大講堂》的編撰；

2、組織養(yǎng)生課題研究：六味蜂膠、加味苦蕎兩個(gè)系列養(yǎng)生食品的新工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究。

六、融入行業(yè)組織

20xx年和相關(guān)社會(huì)同行以及中醫(yī)主管部門建立了聯(lián)系，加入了相關(guān)組織，例如：中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、山西科協(xié)、山西省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、山西母親文化研究會(huì)等，并和關(guān)聯(lián)單位如大連三維養(yǎng)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展專業(yè)知識(shí)的探討和學(xué)習(xí)。

推薦總結(jié)： 年檢工作匯報(bào) 月度范文精選

自入職那天起，我們就做好了打長(zhǎng)久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了讓下一階段工作開(kāi)展有序，現(xiàn)在到了我們下筆向領(lǐng)導(dǎo)寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告就是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)呈送的總結(jié)性報(bào)告。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報(bào)告呢？下面是由小編為大家整理的“推薦總結(jié)： 年檢工作匯報(bào) 月度范文精選”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、概述

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局始終把政府信息公開(kāi)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)辦人員抓落實(shí)”的工作機(jī)制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、有關(guān)職能股室負(fù)責(zé)人為成員的局政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的問(wèn)題，切實(shí)保證了政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)力量，并確定專人負(fù)責(zé)本局政府信息公開(kāi)網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)在本局政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)的政府信息、答復(fù)依申請(qǐng)公開(kāi)的政府信息等相關(guān)工作。為加強(qiáng)對(duì)政府信息公開(kāi)保密審核工作的領(lǐng)導(dǎo)，還成立了局政府信息公開(kāi)保密審核領(lǐng)導(dǎo)小組。政府信息審核以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，并遵循嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則，保證了20xx年政府信息公開(kāi)工作有序推進(jìn)。

（二）建立完善機(jī)制。

一是明確區(qū)分公文類政府信息和非公文類政府信息公布的管理，采用規(guī)范發(fā)文稿，每個(gè)政務(wù)信息產(chǎn)生時(shí)即由分管副局長(zhǎng)審批時(shí)明確該信息是否公開(kāi)，對(duì)不予公開(kāi)的說(shuō)明具體理由。二是明確推行政府信息公開(kāi)工作的時(shí)限，按照“合法、全面、準(zhǔn)確、及時(shí)”的要求公開(kāi)政府信息，及時(shí)公開(kāi)已產(chǎn)生的信息，并對(duì)已公開(kāi)的政府信息發(fā)生變化或失效時(shí)及時(shí)更新和取消。三是不斷加強(qiáng)政府信息公開(kāi)工作的制度建設(shè)，認(rèn)真編制并不斷完善局政府信息公開(kāi)指南、公開(kāi)目錄及主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)、保密審核等相關(guān)制度，對(duì)主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)等進(jìn)一步明確，強(qiáng)化了政府信息公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制。四是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)發(fā)布全程管理，健全完善政務(wù)信息報(bào)送、審批、發(fā)布制度，進(jìn)一步優(yōu)化了政務(wù)信息保密審核流程。五是進(jìn)一步完善信息公開(kāi)考核機(jī)制，對(duì)主動(dòng)公開(kāi)和依申請(qǐng)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究等進(jìn)一步明確，提升了政務(wù)信息公開(kāi)工作效率，強(qiáng)化了政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)。

根據(jù)《條例》規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求，為讓企業(yè)、群眾能更全面、更及時(shí)、更便捷了解政府信息，我局把政府信息公開(kāi)網(wǎng)站作為政府信息公開(kāi)第一平臺(tái)進(jìn)行建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)完善局政府信息公開(kāi)網(wǎng)站，政府信息公開(kāi)工作進(jìn)一步規(guī)范有序，方便群眾查閱和了解。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

按照形式服從內(nèi)容、方便公眾辦事和監(jiān)督的原則，我局認(rèn)真疏理生成的政府信息，及時(shí)將公開(kāi)的政府信息在網(wǎng)站上主動(dòng)公開(kāi)，方便群眾查詢辦事。20xx年，主動(dòng)公開(kāi)了機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、日常工作等方面信息。

三、依申請(qǐng)公開(kāi)政府信息辦理情況

我局未收到政府信息公開(kāi)的申請(qǐng)。

四、政府信息公開(kāi)的收費(fèi)及減免情況

未發(fā)生任何收費(fèi)及減免情況。

五、因政府信息公開(kāi)申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

未發(fā)生針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議、行政訴訟和行政申訴等方面的情況。

六、政府信息公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施

（一）存在問(wèn)題。

政府信息公開(kāi)工作是一項(xiàng)政策性、技術(shù)性、業(yè)務(wù)性和時(shí)效性很強(qiáng)的工作，20xx年我局在政府信息公開(kāi)工作方面，雖然取得了一定的成效，但離上級(jí)的要求還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是信息公開(kāi)范圍和流程有待于進(jìn)一步完善；二是個(gè)別股室對(duì)政府信息公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。三是政府信息公開(kāi)影響面還不夠廣，政府信息公開(kāi)的內(nèi)容有待進(jìn)一步充實(shí)和完善；

（二）改進(jìn)措施。

20xx年，我局將按照縣公開(kāi)辦政府信息公開(kāi)工作的要求，繼續(xù)推進(jìn)我局政府信息公開(kāi)工作，主要做好以下幾方面工作：一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力規(guī)范政府信息公開(kāi)工作流程。進(jìn)一步梳理細(xì)化政府公開(kāi)信息欄目及所掌握的政府信息，不斷完善政府信息公開(kāi)目錄，擴(kuò)大公開(kāi)信息量，確保政府信息公開(kāi)工作按照工作流程有效運(yùn)作。二是全方位、多渠道為公眾提供信息服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，讓更多公眾了解政府信息的查詢方式、基本內(nèi)容、申請(qǐng)公開(kāi)渠道，提高公眾對(duì)政府信息公開(kāi)的認(rèn)知度，方便公眾查詢。三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，適時(shí)維護(hù)，完善制度，提高各股室報(bào)送信息的積極性和信息公開(kāi)的自覺(jué)性，確保及時(shí)發(fā)布和更新信息，不斷提高我局政府信息公開(kāi)工作的水平和質(zhì)量。

年檢工作報(bào)告(精選3篇)

寫好報(bào)告，須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣，無(wú)論是生活中，還是工作中。報(bào)告十分的重要，你知道哪些優(yōu)秀的報(bào)告的范文嗎？這份“年檢工作報(bào)告”是作者的心血之作期待它能夠被您喜歡，請(qǐng)將本網(wǎng)頁(yè)添加到收藏夾中以備不時(shí)之需！

年檢工作報(bào)告 篇1

市局企業(yè)處：

藍(lán)田縣工商局根據(jù)市局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，相應(yīng)地制定下發(fā)了《藍(lán)田縣工商局關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》，并召開(kāi)專門會(huì)議對(duì)我縣的企業(yè)年檢工作做了詳細(xì)安排部署，在縣電視臺(tái)、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)刊登公告，對(duì)滾動(dòng)年檢詳細(xì)進(jìn)行了說(shuō)明。經(jīng)過(guò)全局的不懈努力，截至目前，已年檢企業(yè)480戶，年檢率達(dá)到51.9%。現(xiàn)就企業(yè)年檢情況具體匯報(bào)如下。

一、基本情況

截止20xx年12月31日，我局應(yīng)檢各類企業(yè)924戶，實(shí)檢480戶，年檢率為51.9%。其中國(guó)有企業(yè)法人41戶，實(shí)檢16戶,合格16戶，年檢率均為39%；應(yīng)檢集體企業(yè)法人93戶，實(shí)檢49戶，合格49戶，年檢率為52.7%;應(yīng)檢公司294戶，實(shí)檢160戶，合格160戶，年檢率54.4%;應(yīng)檢股份合作制5戶，實(shí)檢5戶，合格5戶，年檢率100%;應(yīng)檢合伙企業(yè)xx戶，實(shí)檢4戶，合格4戶，年檢率30.8%；應(yīng)檢個(gè)人獨(dú)資企業(yè)232戶，實(shí)檢108戶，合格108戶，年檢率46.6%；應(yīng)檢其它企業(yè)2戶，實(shí)檢1戶，合格1戶，年檢率50%；應(yīng)檢分支機(jī)構(gòu)244戶，實(shí)檢xx8戶，合格xx8戶，年檢率為56.6%。

二、年檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題：一是擅自改變登記事項(xiàng)經(jīng)營(yíng)戶數(shù)3戶；二是依法查處未按規(guī)定年檢違法行為，處罰經(jīng)營(yíng)戶5戶，罰沒(méi)款金額15000元；

三、主要做法

(一)制定下發(fā)文件，召開(kāi)工作會(huì)議，安排年檢工作。在市局的年檢工作會(huì)后，我局就積極著手籌備我局的年檢工作，根據(jù)市局的文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定下發(fā)了我縣《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度企業(yè)年檢工作的通知》，對(duì)年檢的范圍、時(shí)間、審查程序和內(nèi)容、提交的年檢材料及工作要求等作了明確規(guī)定，要求嚴(yán)格按照文件精神辦理。召開(kāi)了各工商所所長(zhǎng)及登記監(jiān)管干部會(huì)議，會(huì)上對(duì)年檢規(guī)定進(jìn)行了培訓(xùn)并對(duì)今年的年檢工作進(jìn)行了詳細(xì)安排。

（二）采取多種形式加大宣傳力度?？h局年檢工作會(huì)后，各工商所利用春節(jié)生意旺季和巡查之機(jī)，上門向企業(yè)宣傳年檢政策，發(fā)放網(wǎng)上年檢流程宣傳單，保證了企業(yè)早日準(zhǔn)備年檢資料，減少了跑路?？h局還發(fā)布了企業(yè)年檢公告，提醒企業(yè)按時(shí)參加年檢。

（三）繼續(xù)下放年檢權(quán)限，委托工商所年檢。公司、分公司在縣局辦理年檢手續(xù)，其它企業(yè)委托工商所年檢。要求各所嚴(yán)格按照《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》和縣局文件執(zhí)行。工商所受理、審查、審核年檢資料，將年檢資料報(bào)送縣局企業(yè)個(gè)體注冊(cè)監(jiān)管科復(fù)核并錄入計(jì)算機(jī)后為執(zhí)照加蓋年檢戳記，方便企業(yè)年檢。

（四）全面推行網(wǎng)上年檢，提供個(gè)性化服務(wù)。為了發(fā)揮工商服務(wù)職能，支持企業(yè)發(fā)展，方便企業(yè)辦事，今年我局全面推行網(wǎng)上年檢。為了方便企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上年檢，縣局印制了《企業(yè)網(wǎng)上年檢流程》向企業(yè)散發(fā)。

（五）加強(qiáng)對(duì)前置審批許可證件的審查，嚴(yán)把審查關(guān)。在年檢中我們對(duì)涉及前置審批的行業(yè)，特別是從事乳制品、

食品、藥品、醫(yī)療器械、危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品、采礦、歌舞娛樂(lè)、網(wǎng)吧等涉及人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格進(jìn)行審查。通過(guò)年檢對(duì)登記范圍中前置證件到期的及時(shí)進(jìn)行換照。對(duì)前置許可證到期的企業(yè)督促換證，暫緩?fù)ㄟ^(guò)年檢。

（六）加強(qiáng)督促檢查。年檢期間，主管局長(zhǎng)帶領(lǐng)注冊(cè)監(jiān)管科的同志下所督促，現(xiàn)場(chǎng)解決工作的疑難問(wèn)題，并對(duì)年檢進(jìn)度予以通報(bào)，促進(jìn)各所的年檢工作。

總之，經(jīng)過(guò)我們的不懈努力，保證了20xx年度企業(yè)年檢工作的順利進(jìn)行。下半年，我們將繼續(xù)加大工作力度，完成企業(yè)年檢工作。

二○xx年七月十日

年檢工作報(bào)告 篇2

根據(jù)市局基層科關(guān)于開(kāi)展基層法律服務(wù)工作年度檢查通知要求和《省法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者管理辦法》的規(guī)定，局黨組及時(shí)對(duì)全縣20xx年度法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動(dòng)考核工作做出了具體安排部署。要求各基層法律服務(wù)所嚴(yán)格按照市局規(guī)定的考核項(xiàng)目和考核內(nèi)容，全面做好迎查考核準(zhǔn)備。近期，局專項(xiàng)年檢檢查小組重點(diǎn)圍繞隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)展、執(zhí)業(yè)表現(xiàn)、內(nèi)部管理及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各項(xiàng)工作，通過(guò)查看有關(guān)資料、管理制度及公開(kāi)公示內(nèi)容，調(diào)閱辦案卷宗，檢查辦案軌跡、與法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人座談等方式，對(duì)各所資質(zhì)條件、執(zhí)業(yè)活動(dòng)、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、公示監(jiān)督、收費(fèi)情況等進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將年檢情況報(bào)告如下：

一、全縣基層法律服務(wù)工作基本狀況及年檢情況

全縣有7家基層法律服務(wù)所。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地法律服務(wù)所3個(gè)，街道駐地法律服務(wù)所4個(gè)。20xx年共有執(zhí)業(yè)法律服務(wù)工作者33人，全部具備大專以上學(xué)歷。7家法律服務(wù)所擔(dān)任法律顧問(wèn)70余家，辦理各項(xiàng)法律事務(wù)600件，業(yè)務(wù)收費(fèi)80萬(wàn)元，辦理法律援助事務(wù)90件，法律文書(shū)3000份，辦理見(jiàn)證300余件。為當(dāng)事人避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失600萬(wàn)元。本次參加年檢33人，正常通過(guò)年檢32人，其中，民德所的陳兵緩注，杰人所的王俊亮變更外地執(zhí)業(yè)。注冊(cè)到期更換新執(zhí)業(yè)證8人。杰人所變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn),民德所更換注冊(cè)到期執(zhí)業(yè)證。通過(guò)年檢法律服務(wù)所7個(gè)。

今年以來(lái)，各基層法律服務(wù)所嚴(yán)格執(zhí)行《法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》、《省基層法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照上級(jí)統(tǒng)一要求，積極參與“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”等各種主題實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)管理三項(xiàng)創(chuàng)新工作，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義法治理念，創(chuàng)新性地開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；自覺(jué)接受縣局的管理指導(dǎo)，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，牢固樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，為群眾和顧問(wèn)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)；依法受案、依法結(jié)案；檔案管理基本規(guī)范，做到一案一票、一案一卷、一案一擋；內(nèi)部管理制度健全，實(shí)行民主管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)一收案，依法收費(fèi)，不許諾，不打保票；辦案流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)業(yè)紀(jì)律等各項(xiàng)制度上墻、公示，公開(kāi)透明，自覺(jué)接受監(jiān)督；人員無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象；黨員有隸屬的黨組織，按時(shí)參加黨組織生活。

二、司法局對(duì)基層法律服務(wù)工作一年來(lái)的管理情況

（一）切實(shí)履行基層法律服務(wù)工作的管理職責(zé)

20xx年，為強(qiáng)化管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)，確保全縣法律服務(wù)工作健康有序發(fā)展，我們主要做了以下工作：

一是不斷加強(qiáng)對(duì)法律服務(wù)所的指導(dǎo)和監(jiān)督。縣局結(jié)合階段性工作實(shí)際，定期深入到各基層法律服務(wù)所，采取查閱卷宗、走訪委托人、回訪當(dāng)事人等方法，全面掌握服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和職能發(fā)揮情況，指導(dǎo)法律服務(wù)所開(kāi)展法律服務(wù)各項(xiàng)工作。完善法律服務(wù)所管理機(jī)制，修定完善了《縣法律服務(wù)所的管理規(guī)定》，重申規(guī)范了法律服務(wù)所執(zhí)業(yè)行為。同時(shí)，嚴(yán)肅查處法律服務(wù)工作者亂收案、亂收費(fèi)、不依法納稅，冒用律師名義辦案，超越業(yè)務(wù)范圍辦案，向當(dāng)事人虛假承諾，搞不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，逐步規(guī)范和凈化了全縣的法律服務(wù)市場(chǎng)。

二是逐步加大對(duì)基層法律服務(wù)工作的正確引導(dǎo)。積極引導(dǎo)全縣法律服務(wù)工作者參與“法律顧問(wèn)全覆蓋工程”，拓展法律服務(wù)的覆蓋面，為基層的廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，為基層黨委、政府排憂解難，減負(fù)減壓。積極引導(dǎo)法律服務(wù)工作者為弱勢(shì)群體提供法律援助，并確定任務(wù)數(shù)，縣法援中心每季度對(duì)完成情況予以公布。引導(dǎo)法律服務(wù)工作者自覺(jué)投入到矛盾糾紛的排查化解中、參與全縣每月3日“大接訪”活動(dòng)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定出一份力、發(fā)一份光、獻(xiàn)一份熱。

三是不斷強(qiáng)化對(duì)基層法律服務(wù)工作者的培訓(xùn)教育。以切實(shí)提高法律服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)水平為目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。20xx年，在基層法律服務(wù)隊(duì)伍中深入開(kāi)展了政風(fēng)、警風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)警示教育活動(dòng)，多層次多渠道開(kāi)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育、法制教育和誠(chéng)信教育，并組織基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)考試，使基層法律服務(wù)工作者的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提升。

（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所的規(guī)范化管理

建立健全基層法律服務(wù)工作長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷深化行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)法律服務(wù)所的規(guī)范化管理。

一是進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一收案收費(fèi)。法律服務(wù)工作者為委托人提供法律服務(wù)，一律由法律服務(wù)所按照《省基層法律服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，向委托人收取法律服務(wù)費(fèi)，并向委托人出具收費(fèi)票據(jù)。收取法律服務(wù)費(fèi)的數(shù)額和方式要在與委托人簽訂的《委托代理協(xié)議》或者《法律顧問(wèn)聘用協(xié)議》等文書(shū)中明確約定。嚴(yán)禁法律服務(wù)工作者私自收案收費(fèi)。

二是采取定期抽查，強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真做好對(duì)法律服務(wù)所和服務(wù)人員的監(jiān)管指導(dǎo)工作。通過(guò)法律服務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員和走訪當(dāng)事人、委托人，全面掌握辦案情況，組織人員定期到法律服務(wù)所對(duì)法律服務(wù)工作者辦案卷宗進(jìn)行抽查等方法，不斷加大監(jiān)管力度。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律，維護(hù)形象。對(duì)存在違法違紀(jì)、管理混亂的法律服務(wù)所，要求限期整改、整頓；對(duì)違法違紀(jì)人員予以懲戒直至清退出基層法律服務(wù)隊(duì)伍，以切實(shí)維護(hù)基層法律服務(wù)隊(duì)伍的整體形象。

三、通過(guò)年檢，存在以下幾個(gè)問(wèn)題

一是個(gè)別法律服務(wù)所對(duì)檔案管理不夠重視不夠規(guī)范，卷宗材料裝訂不齊全，辦結(jié)案件未按規(guī)定裝訂存檔。

二是個(gè)別法律服務(wù)所制度存在缺項(xiàng)和不健全問(wèn)題，未按規(guī)定要求將工作流程、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示。

三是有的法律服務(wù)所管理意識(shí)不夠強(qiáng)，只重視業(yè)務(wù)活動(dòng)忽視隊(duì)伍思想政治引導(dǎo)，整體觀念不高，缺乏凝聚力，很難向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展。

四是個(gè)別法律服務(wù)執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)能力不強(qiáng)，撰寫的法律文書(shū)詞不切主題，觀點(diǎn)模糊，邏輯混亂，論證無(wú)力、法律關(guān)系理不順。代理中取證馬虎，法庭應(yīng)付，敷衍了事。

通過(guò)年檢，全縣的基層法律服務(wù)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和社會(huì)的需要還有一定差距。今后，我們將結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，通過(guò)進(jìn)一步健全和完善各基層法律服務(wù)所的管理機(jī)制，自律機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，懲獎(jiǎng)機(jī)制，全面提升行業(yè)規(guī)范化建設(shè)，努力提高行業(yè)服務(wù)水平，認(rèn)真探索和研究管理工作的'方式方法，切實(shí)保障全縣法律服務(wù)行業(yè)健康有序地發(fā)展。

年檢工作報(bào)告 篇3

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)年檢工作的通知》的規(guī)定和要求，7月上旬，我區(qū)民政局、國(guó)稅局、地稅局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全區(qū)27處福利企業(yè)進(jìn)行了一年一度的年檢認(rèn)證工作?？偟目矗?0xx年全區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)福利企業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好，達(dá)到了福利企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、全區(qū)福利企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)1463人，其中生產(chǎn)人員1171人，殘疾職工644人，殘疾職工占生產(chǎn)人員的比例為54.90%，每名殘疾職工都有適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)崗位，上崗率達(dá)到100%，出勤率達(dá)到83%以上。

二、福利企業(yè)招收的殘疾職工符合國(guó)家規(guī)定的殘情要求，履行了區(qū)醫(yī)院體檢、民政審查、市民政局批準(zhǔn)的手續(xù)，企業(yè)從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目符合福利企業(yè)規(guī)定的產(chǎn)業(yè)政策，新上崗的殘疾職工全部進(jìn)行了崗位技術(shù)培訓(xùn)。

三、福利企業(yè)優(yōu)惠扶持政策到位，企業(yè)帳目健全，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度完善，稅金返還及時(shí)，使用得當(dāng)。

四、福利企業(yè)管理制度規(guī)范，企業(yè)規(guī)章制度和“四表一冊(cè)”普遍健全，殘疾職工檔案完善（殘疾職工錄用登記表、體檢表、殘疾人證、殘疾職工工作證、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊(cè)），全部持“兩證”上崗，并按規(guī)定參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)投保。經(jīng)詢問(wèn)，殘疾職工工資待遇和各項(xiàng)福利待遇全部按規(guī)定、按時(shí)落實(shí)兌現(xiàn)。

五、福利企業(yè)能認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，都擁有一個(gè)熱愛(ài)殘疾人事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，都能自覺(jué)接受民政、稅務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，都能把殘疾職工思想工作和行政管理工作擺到重要議事日程。一年一度的企業(yè)助殘日活動(dòng)和企業(yè)日常精神文化活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，有力地保障了殘疾職工的合法權(quán)益落到實(shí)處，提高了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。經(jīng)年檢和復(fù)查糾正，福利企業(yè)符合9項(xiàng)年檢標(biāo)準(zhǔn)要求，其中煙臺(tái)市區(qū)天民福利紙箱廠因故沒(méi)有組織正常生產(chǎn)，現(xiàn)予以注銷，其余企業(yè)合格。特此報(bào)告。

年檢工作報(bào)告(精選9篇)

下面是述職報(bào)告之家為您推薦的“年檢工作報(bào)告”。常言道，實(shí)踐出真知，在我們的學(xué)習(xí)或者工作中。我們經(jīng)常都會(huì)撰寫報(bào)告，撰寫工作報(bào)告，能讓我們?cè)诼殘?chǎng)上不斷提升自己。此文讀完后您的學(xué)識(shí)將會(huì)得到充實(shí)！

年檢工作報(bào)告【篇1】

巴州國(guó)土資源局：

為執(zhí)行探礦權(quán)年度檢查制度，促進(jìn)礦產(chǎn)勘查依法有序管理，我市認(rèn)真做好探礦權(quán)年度檢查工作，現(xiàn)將年檢工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

20xx年廳下發(fā)我市需參加年檢的探礦權(quán)16個(gè)，通過(guò)年檢，合格的探礦權(quán)項(xiàng)目10個(gè)，不合格的探礦權(quán)項(xiàng)目6個(gè)(其中：年檢不合格的2個(gè)，書(shū)面自愿放棄年檢的4個(gè));年檢合格率62.5%，年檢不合格率37.5%;唐山市瑞潤(rùn)商貿(mào)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市蘇魯馬銅礦普查項(xiàng)目，新疆庫(kù)爾勒市鐵熱克闊坦銅礦普查項(xiàng)目(勘查單位：河北省地勘局第五地質(zhì)大隊(duì))，新疆迎新工貿(mào)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市阿克艾肯煤炭資源預(yù)查項(xiàng)目(勘查單位：新疆維吾爾自治區(qū)煤田地質(zhì)局綜合地質(zhì)勘查隊(duì))，沙河市華杰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市-輪臺(tái)縣烏魯溝一帶銅礦預(yù)查項(xiàng)目(勘查單位：新疆維吾爾自治區(qū)煤田地質(zhì)局綜合地質(zhì)勘查隊(duì))等4個(gè)項(xiàng)目自愿放棄，北京九貝礦業(yè)技術(shù)咨詢有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝銅礦普查項(xiàng)目(勘查單位：吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局六一三隊(duì))和新疆鑫泰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝鉬礦普查項(xiàng)目(勘查單位：山西省第三地質(zhì)工程勘查院)在20xx年地質(zhì)勘查項(xiàng)目專項(xiàng)大檢查中不合格項(xiàng)目，此次年檢我局建議不合格。

內(nèi)容，是檢查探礦權(quán)人法定義務(wù)履行情況的一項(xiàng)重要手段。為確保本次年檢工作不走過(guò)場(chǎng)，有力的促進(jìn)年檢工作順利開(kāi)展，我局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí);并采取多種形式，加大對(duì)年檢工作的宣傳力度，督促。

二、工作方法

探礦權(quán)年檢工作是國(guó)土資源管理工作的一項(xiàng)重要企業(yè)及時(shí)參加年檢。通過(guò)宣傳，營(yíng)造了良好的年檢工作氛圍。

三、存在的問(wèn)題

通過(guò)本次年檢，各探礦權(quán)人依法勘查的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，多數(shù)探礦權(quán)人能夠完成當(dāng)年法定的最低勘查投入，按照批準(zhǔn)的勘查設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工，能按時(shí)繳納探礦權(quán)使用費(fèi)及探礦權(quán)價(jià)款，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。但也有部分礦山企業(yè)存在一些問(wèn)題：一是部分企業(yè)未按時(shí)報(bào)送開(kāi)工、停工報(bào)告;二是少數(shù)企業(yè)未按時(shí)報(bào)送年檢資料，影響我市年檢工作進(jìn)度。

庫(kù)爾勒市亥馬溝南部鉛礦普查項(xiàng)目，被巴州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)確定為予以罰款項(xiàng)目，結(jié)合20xx年12月24日在巴州國(guó)土資源局10樓會(huì)議室召開(kāi)的各縣(市)國(guó)土資源局和巴州執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)參加的溝通協(xié)調(diào)會(huì)議精神，鑒于探礦權(quán)人履行了基本義務(wù)，我局建議給予該項(xiàng)目年檢合格。

北京九貝礦業(yè)技術(shù)咨詢有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝銅礦普查項(xiàng)目和新疆鑫泰礦業(yè)有限公司的新疆庫(kù)爾勒市亥馬溝鉬礦普查項(xiàng)目，在20xx年地質(zhì)勘查項(xiàng)目專項(xiàng)大檢查中被國(guó)土資源廳確定為不合格項(xiàng)目，此次年檢建議不合格。

年檢工作報(bào)告【篇2】

我區(qū)外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作在市聯(lián)合年檢辦公室的指導(dǎo)下，精心組織，克服了時(shí)間緊，任務(wù)重等實(shí)際困難，按時(shí)保質(zhì)保量完成了全區(qū)網(wǎng)上聯(lián)合年檢任務(wù)。

全區(qū)今年應(yīng)參檢外商投資企業(yè)500家左右，實(shí)際參檢企業(yè)482家，參檢率96.4%。年檢一次合格率100%。

全區(qū)參檢企業(yè)總投資規(guī)模為32.08億美元，比上年增加3.11億美元，增加11%。注冊(cè)資本19.24億美元，增加1.48億美元，增加8.36%，合同外資16.06億美元，增加1.59億美元，增加11%。資產(chǎn)總值385.93億元，比上年增加100.33億元，增加35.13%。累計(jì)到帳外資13.92億美元，增加1.69億美元，增加13.86%。企業(yè)全年銷售總收入229.89億元，納稅9.06億元，分別比上年增長(zhǎng)7%和20%。凈利潤(rùn)15.21億元，比上年增長(zhǎng)138%。從業(yè)人員6萬(wàn)人，比上年增加3689人。

根據(jù)國(guó)家商務(wù)部、工商總局等七部局關(guān)于外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢的工作要求，和省市聯(lián)合年檢工作的部署，我區(qū)還專門召集辦公室人員會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹市聯(lián)合年檢工作會(huì)議精神，研究制定了我區(qū)20xx年外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢實(shí)施方案，并圍繞如何進(jìn)一步搞好網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作提出具體的工作程序和要求。網(wǎng)上申報(bào)開(kāi)始后，各部門審核人員都能按時(shí)進(jìn)入自己的崗位，及時(shí)審核企業(yè)的上報(bào)資料，整個(gè)網(wǎng)上申報(bào)和審核過(guò)程始終正常進(jìn)行，企業(yè)和部門，部門和部門間信息通暢，溝通及時(shí)，既方便了參檢企業(yè)，年檢工作的質(zhì)量也進(jìn)一步提高。區(qū)各部門參加審核的同志業(yè)務(wù)水平普遍較高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心較強(qiáng)，他們?cè)诤侠戆才湃粘９ぷ骷骖櫝霾詈蜁?huì)議等情況下，還利用晚上，節(jié)假日加班加點(diǎn)開(kāi)展審核工作，確保了整個(gè)年檢工作的正常進(jìn)行。區(qū)行政服務(wù)中心也對(duì)外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作給予了大力支持，在聯(lián)合年檢集中辦公期間，行政中心不但為年檢提供窗口位置，還主動(dòng)提供信息、后勤等服務(wù)，對(duì)政府提供的集中辦公這種服務(wù)方式，企業(yè)普遍反映較好。網(wǎng)上聯(lián)合年檢工作總體上一年比一年成熟，盡管每年都有一大批新企業(yè)加入，年檢對(duì)象一年比一年增加，但與傳統(tǒng)的紙質(zhì)申報(bào)相比，確實(shí)方便了企業(yè)，又提高了年檢工作的`質(zhì)量，是一種被企業(yè)和政府部門普遍接受的工作模式，也是政府工作職能和行政手段轉(zhuǎn)變的具體實(shí)踐。為了今后這項(xiàng)工作做得更好，我們還應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)企業(yè)參加聯(lián)合年檢的重要性和必要性，企業(yè)應(yīng)該重視配備和培養(yǎng)申報(bào)人員，力爭(zhēng)做到人員穩(wěn)定，業(yè)務(wù)熟悉，工作認(rèn)真。政府年檢各部門也應(yīng)十分重視這項(xiàng)工作，針對(duì)每年新批外資企業(yè)較多和部份外資企業(yè)人員變動(dòng)的實(shí)際情況，年檢開(kāi)始前，要對(duì)這些企業(yè)申報(bào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，確保年檢工作的順利進(jìn)行。

年檢工作報(bào)告【篇3】

為了進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高辦園質(zhì)量。一年來(lái),我們不斷更新思想、改變觀念、加大投資力度盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報(bào)告如下：

一、安全工作

我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校園安全，學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)要求，做好各項(xiàng)工作。建立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，對(duì)各種活動(dòng)設(shè)施定期檢查和維修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；采取多種形式，經(jīng)常性地對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)師生的防范安全意識(shí)，提高幼兒的自我保護(hù)能力，確保幼兒的安全。制定了安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，并進(jìn)行了防地震、防火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)演練。堅(jiān)持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，及時(shí)消除危險(xiǎn)。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作;堅(jiān)持接送幼兒家長(zhǎng)確認(rèn)，確保幼兒安全離園。

二、衛(wèi)生工作

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行晨、午檢，尤其是春夏季流行病高發(fā)期間，對(duì)幼兒每天進(jìn)行兩次觀察并記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。做好了常見(jiàn)病的預(yù)防工作；對(duì)于有些特殊的情況，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，做好處理工作。教師和幼兒個(gè)人符合衛(wèi)生的要求；幼兒園室外環(huán)境達(dá)到了美化、綠化、干凈整潔的要求，活動(dòng)室內(nèi)光線充足，空氣流通，做到了定時(shí)打掃，保持干凈，定期消毒的要求。使幼兒處于一個(gè)整潔、優(yōu)美、富有兒童情趣的環(huán)境中，使幼兒產(chǎn)生輕松、愉快、積極的情緒。

三、教育教學(xué)工作

切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園始終堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，充分關(guān)注幼兒的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。同時(shí)重視幼兒的個(gè)別差異，為每一個(gè)幼兒提供發(fā)揮潛能，并在已有水平上得到進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。健康、社會(huì)、科學(xué)、語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)等方面，各方面的內(nèi)容都以發(fā)展幼兒的知識(shí)、技能、能力、情感態(tài)度等為目標(biāo)。

四、加強(qiáng)家園聯(lián)系。

我園每期開(kāi)展兩次家長(zhǎng)會(huì)，將每期教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃告知家長(zhǎng)，共同研究探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機(jī)會(huì)與家長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系溝通，將家長(zhǎng)聯(lián)系納入周計(jì)劃，讓家長(zhǎng)更好的了解幼兒在園情況；并設(shè)立家長(zhǎng)聯(lián)系冊(cè)，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊(cè)，并通知家長(zhǎng)，讓生病幼兒得到及時(shí)醫(yī)治。我園還利用書(shū)面意見(jiàn)建議表，讓幼兒的情況得到家長(zhǎng)的及時(shí)反饋，為保教工作的進(jìn)一步開(kāi)展提供有效的信息。我園并定期開(kāi)展家訪，舉辦各種有趣的活動(dòng)，讓家長(zhǎng)到園與幼兒一同參加，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進(jìn)行，以增進(jìn)家園聯(lián)系。

五、教研活動(dòng)的開(kāi)展

扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，深入實(shí)施幼兒素質(zhì)教育和特色教育，促進(jìn)了師幼共同發(fā)展。讓教師們相互觀摩評(píng)比，課后總結(jié)探討，聽(tīng)課教師相互進(jìn)行評(píng)課，上課的老師進(jìn)行反思，找到自身的不足，努力學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，促進(jìn)自身專業(yè)素質(zhì)的

提高。

六、存在的問(wèn)題和今后的措施

存在問(wèn)題：

1、辦學(xué)條件還有待改善，沒(méi)有專用功能室，教具、學(xué)具、圖書(shū)不足。

2、有些幼兒行為習(xí)慣不夠好,有待改正。

今后的措施：

1、加大資金投入，增添玩具、學(xué)具、教具和圖書(shū)，改進(jìn)辦學(xué)條件，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

2、加強(qiáng)幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

通過(guò)自查也發(fā)現(xiàn)了有不足之處，但我們有決心和信心在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì)，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻(xiàn)。

年檢工作報(bào)告【篇4】

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度，實(shí)行定人定點(diǎn)，分片包干，根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn)，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔，定期檢查，后勤園長(zhǎng)主管進(jìn)行每月一檢查活動(dòng)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出、督促改正，促進(jìn)幼兒園環(huán)境的整潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室經(jīng)常指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，在分餐點(diǎn)時(shí)做到規(guī)范操作。幼兒的生活學(xué)習(xí)用品嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無(wú)尿垢、無(wú)臭味。

食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開(kāi)處理和存放，有效避免了交差污染。嚴(yán)格消毒制度，堅(jiān)持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過(guò)食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤剪指甲，班前便后流動(dòng)水洗手。每天沖洗食堂，保持經(jīng)常性的灶臺(tái)、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

年檢工作報(bào)告【篇5】

一、年檢的基本做法

我局今年繼續(xù)把監(jiān)管重點(diǎn)放在關(guān)系民生、社會(huì)穩(wěn)定和危害公共安全、食品安全、生產(chǎn)安全等企業(yè)的違法行為上，對(duì)這些企業(yè)的年檢材料予以重點(diǎn)關(guān)注。同時(shí)，對(duì)年檢材料出現(xiàn)小問(wèn)題的企業(yè)予以告誡，促進(jìn)企業(yè)更加自律。

在年檢中堅(jiān)持“寧可自己多做一點(diǎn)，而不讓企業(yè)多跑一趟”的原則，通過(guò)年檢人員自我加壓，提供更多額外服務(wù)的形式，提高服務(wù)水平。做法如下：

（一）在抓好年檢的宣傳工作上。一是充分利用短信平臺(tái)進(jìn)行宣傳，我們先后發(fā)送短信62580余條次。二是依靠民協(xié)網(wǎng)絡(luò)宣傳，我們把年檢的相關(guān)事項(xiàng)，企業(yè)容易發(fā)生的違法違章事項(xiàng)、案例分析等等專門在協(xié)會(huì)雜志《大潮》中編發(fā)?？职l(fā)各企業(yè)。三是通過(guò)媒體進(jìn)行宣傳。四是通過(guò)咨詢專線電話和網(wǎng)上咨詢平臺(tái)，及時(shí)解答企業(yè)的各種疑難問(wèn)題。

做好年檢事先通知，爭(zhēng)取“寧濫勿缺”。我們通過(guò)經(jīng)濟(jì)戶口查詢，對(duì)需要年檢企業(yè)分門別類進(jìn)行造冊(cè)，逐一通知。特別是對(duì)去年新設(shè)企業(yè)、去年變更企業(yè)、需審計(jì)企業(yè)、許可證到期企業(yè)、公司辦事處、磚塊生產(chǎn)企業(yè)等一一查詢，提取名單，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、短信、電話、巡查等各種方式一一通知，力爭(zhēng)“一個(gè)都不能少”。

（二）網(wǎng)絡(luò)申報(bào)輔助指導(dǎo)，做好“幫貧助困”。雖然網(wǎng)上年檢已經(jīng)開(kāi)展幾年了，但還有不少企業(yè)，特別是新設(shè)企業(yè)的年檢人員無(wú)法順利操作，甚至連電腦基礎(chǔ)操作也無(wú)法進(jìn)行。我局根據(jù)這一實(shí)際，對(duì)在網(wǎng)上年檢中存在困難的企業(yè)，通過(guò)電話指導(dǎo)、網(wǎng)上咨詢解答、QQ、計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程控制、個(gè)協(xié)工作人員上門服務(wù)等多種手段，對(duì)企業(yè)年檢給予輔導(dǎo)，受到企業(yè)年檢人員好評(píng)。

（三）對(duì)在年檢后期尚未申報(bào)以及提交年檢材料的企業(yè)，我們通過(guò)電話、短信、發(fā)掛號(hào)信催告等方式及時(shí)通知，必要時(shí)由巡查人員進(jìn)行實(shí)地年檢，盡可能做到應(yīng)檢盡檢。對(duì)確已停業(yè)的企業(yè)，通過(guò)“黑名單”政策的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)辦理注銷登記。

（四）嚴(yán)格審查抓重點(diǎn)。我們嚴(yán)格實(shí)施差異化審核，一是對(duì)信用狀況好、歷年來(lái)無(wú)問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)情況良好、違紀(jì)可能性較低的企業(yè)實(shí)施快審。只要年檢資料填寫完整，快速通過(guò)。二是凡涉及人身安全的前置許可項(xiàng)目的許可證決不放過(guò)；凡數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確的決不放過(guò)。三是對(duì)通過(guò)對(duì)提交審計(jì)報(bào)告的企業(yè)嚴(yán)格審查。

（五）狠抓年檢預(yù)審查和審查進(jìn)度。各年檢人員竭盡全力在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成初審、復(fù)核。對(duì)確實(shí)因種種原因不能及時(shí)完成的，切實(shí)做好企業(yè)解釋服務(wù)工作。我們?cè)趯?shí)際年檢過(guò)程中，要求年檢人員盡量做到“日日清”。

（六）抓好年檢檔案的及時(shí)歸檔工作。我們要求各所每月10日前把上一個(gè)月的年檢報(bào)告及時(shí)移交歸檔。

（七）結(jié)合年檢開(kāi)展企業(yè)黨建情況的信息收集工作。我們?cè)谲浖O(shè)置基礎(chǔ)上，強(qiáng)化了該方面的宣傳、解釋和指導(dǎo)工作，使該項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

（八）加強(qiáng)對(duì)年檢質(zhì)量的動(dòng)態(tài)掌控?？评飳?duì)各所的年檢情況做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控，通過(guò)實(shí)地檢查和網(wǎng)上抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)年檢工作中存在的問(wèn)題，特別在前期編發(fā)年檢動(dòng)態(tài)性簡(jiǎn)報(bào)，以發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，從而能及早予以糾正。

二、未檢企業(yè)分析

（一）企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略失衡和內(nèi)部調(diào)整頻繁導(dǎo)致企業(yè)“自動(dòng)死亡”。企業(yè)在設(shè)立初期由于沒(méi)有很好的市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目沒(méi)有準(zhǔn)確定位，再加上近些年國(guó)際復(fù)蘇勢(shì)頭緩慢，國(guó)內(nèi)資金面緊張，市場(chǎng)不確定因素增加，導(dǎo)致較長(zhǎng)時(shí)間未經(jīng)營(yíng)，很多企業(yè)因此放棄年檢，今年尚有700多家企業(yè)未上網(wǎng)申報(bào)年檢，數(shù)量上比去年有所增加。

（二）部分企業(yè)年檢意識(shí)不強(qiáng)。雖然我們工商部門在年檢工作期間做了大量的宣傳工作，但仍有一部分企業(yè)不知道營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要年檢，再加上有的企業(yè)財(cái)務(wù)人員變動(dòng)頻繁，特別是一些自然人有限公司，負(fù)責(zé)人經(jīng)常出差，工作交接不全面、不及時(shí)致使逾期年檢。

（三）一些小規(guī)模企業(yè)，負(fù)責(zé)人法律法規(guī)知識(shí)淡薄，而財(cái)務(wù)人員又不是專職制，沒(méi)有專人辦理，導(dǎo)致企業(yè)不能按時(shí)年檢。

三、年檢中存在的問(wèn)題

（二）工商準(zhǔn)入系統(tǒng)與網(wǎng)上年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的銜接不能及時(shí)完成。有的企業(yè)工商準(zhǔn)入系統(tǒng)登記情況與年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)出現(xiàn)差異。同時(shí)建議把年檢中獲取的法定代表人新的電話號(hào)碼倒入準(zhǔn)入系統(tǒng)時(shí)能自動(dòng)刷新準(zhǔn)入系統(tǒng)中的對(duì)應(yīng)欄目。

（三）企業(yè)年檢與注冊(cè)號(hào)升位同時(shí)進(jìn)行，導(dǎo)致工作量激增。年檢工作本身耗時(shí)長(zhǎng)，涉及面廣，工作壓力很大。再進(jìn)行注冊(cè)號(hào)升位變更，壓力更大。很多老注冊(cè)號(hào)企業(yè)都是多年未變更企業(yè)，往往同時(shí)存在行政區(qū)域與經(jīng)營(yíng)范圍的規(guī)范，所以等于是一次內(nèi)容較多的變更。雖然我們采取了一些強(qiáng)有力的便民措施，但還是使得這兩項(xiàng)工作在時(shí)間和工作人員工作精力上的矛盾加劇。也使很多企業(yè)因此延遲了年檢。

（四）對(duì)衛(wèi)生許可證到期的食品生產(chǎn)出口企業(yè)不能及時(shí)辦理生產(chǎn)許可證造成企業(yè)困惑。今年來(lái)，絡(luò)續(xù)有一批原衛(wèi)生部門發(fā)的食品生產(chǎn)出口企業(yè)衛(wèi)生許可證到期，按規(guī)定應(yīng)由技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)許可證，但我們?cè)谀隀z時(shí)要求企業(yè)提供生產(chǎn)許可證，而質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)為不需提供，即使要辦也要省級(jí)以上才能辦理。這樣使企業(yè)無(wú)所適從。從而把怨氣出在年檢人員上面。我們雖經(jīng)市政府有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)，落實(shí)了質(zhì)監(jiān)部門的出證責(zé)任，但按質(zhì)監(jiān)部門的說(shuō)法辦證起碼要幾個(gè)月，為此，我們暫時(shí)責(zé)令企業(yè)辦理經(jīng)營(yíng)范圍變更手續(xù)，改為農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)加工。但實(shí)際隱患仍然存在。

（五）企業(yè)審核員制度實(shí)施以來(lái)，從一方面來(lái)說(shuō)提高了工作效率。但從另一方面來(lái)說(shuō)，也對(duì)審核員的本身提出了更大的挑戰(zhàn)，由于是“獨(dú)審制”，難免存在考慮不周，有的由于人的因素，雖然我們有日常的抽查及事后的質(zhì)量抽查，仍可能產(chǎn)生負(fù)面后果。我們從今年開(kāi)始對(duì)8月1日后參加年檢的規(guī)定由所里預(yù)審核，復(fù)核由分局人員辦理，以期統(tǒng)一處罰和減免標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少不必要的負(fù)面影響。

（六）歷史遺留企業(yè)及政府融資平臺(tái)公司問(wèn)題。一是如糧食局、商業(yè)局、二輕局、供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)轉(zhuǎn)制企業(yè)，企業(yè)又不經(jīng)營(yíng)，人員編制、無(wú)場(chǎng)地。有些二副牌子一套班子。二是這些企業(yè)及政府融資平臺(tái)公司負(fù)責(zé)人為國(guó)家公務(wù)員。三是政府平臺(tái)公司注冊(cè)資本金存在多層流轉(zhuǎn)。

年檢工作報(bào)告【篇6】

根據(jù)州銀發(fā)【ⅩⅩ】82號(hào)“關(guān)于開(kāi)展人民幣銀行結(jié)算賬戶年檢的通知”文件要求，我支行按照人行及我行制度的相關(guān)要求，認(rèn)真展開(kāi)了人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)州分行會(huì)計(jì)與運(yùn)營(yíng)部：

歸屬于ⅩⅩ年度年檢期內(nèi)，我支行共有44戶各類單位人民幣銀行結(jié)算賬戶，其中單位基本存款賬戶38戶，財(cái)政專戶2戶，一般存款賬戶4戶。

截止ⅩⅩ年11月30日，共有37戶單位結(jié)算賬戶提供年檢資料合格，賬戶年檢率84%.在已年檢合格賬戶資料中，大部分個(gè)體工商戶未能提供“組織機(jī)構(gòu)代碼證”年檢材料，在我行開(kāi)戶時(shí)，客戶也未能提供。截止年檢日，有天柱縣土地儲(chǔ)備中心、天柱縣財(cái)政局、天柱縣水利水電工程移民局、天柱縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心、天柱縣供電局、貴州省國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、天柱縣社學(xué)鄉(xiāng)泡木沖三寶采石場(chǎng)7家單位存款賬戶未提供年檢資料，未提供年檢資料的主要是單位一般存款賬戶。

對(duì)于已年檢合格的賬戶，按照人行的相關(guān)要求，已在年檢資料上加蓋“ⅩⅩ年度年檢合格”印章。對(duì)于未提供年檢資料的單位銀行結(jié)算賬戶，我行已積極與開(kāi)戶單位協(xié)商，要求其提供相關(guān)資料，參加賬戶年檢工作，力爭(zhēng)ⅩⅩ年底完成全部賬戶年檢工作。

下一步，我支行將進(jìn)一步加強(qiáng)人民幣銀行結(jié)算賬戶管理，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)賬戶的年檢工作，保證各類賬戶開(kāi)立材料的真實(shí)性、完整性、合規(guī)性，維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融秩序的穩(wěn)定。

對(duì)公賬戶年檢是騙人的嗎 銀行賬戶年檢騙局

年檢工作報(bào)告【篇7】

20xx年，在新鄉(xiāng)縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，通過(guò)我園全體教職員工的共同努力，幼兒園各項(xiàng)工作有了一定的提升，現(xiàn)將我園20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)于下：

一、遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策情況

我園一直以來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要求，實(shí)施教育工作。

二、幼兒園人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況

我園是經(jīng)新鄉(xiāng)縣教育體育局批準(zhǔn)成立的全日制幼兒園。建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整，設(shè)備完善。園址附近無(wú)污染，無(wú)噪音及安全隱患，20xx年未變動(dòng)場(chǎng)地。

20xx年我院共有教職工10人，其中園長(zhǎng)2人，教師7人，廚師1人，教職工各項(xiàng)福利待遇好。20xx年無(wú)人員流失。

三、財(cái)務(wù)管理情況

我園經(jīng)費(fèi)投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費(fèi)全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的增添與更換上。堅(jiān)持做到?？顚Ｓ?，有計(jì)劃開(kāi)支，將有限的經(jīng)費(fèi)投入到教育教學(xué)工作中去。

四、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

20xx年我園組織開(kāi)展了各項(xiàng)家園共育活動(dòng)，組織了家長(zhǎng)開(kāi)放日和慶六一聯(lián)歡活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。既有效地宣傳了幼兒園，又加強(qiáng)了幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系。 總之，我園一切教育、管理工作能認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)教育方針政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，切實(shí)做了教育教學(xué)工作。

年檢工作報(bào)告【篇8】

根據(jù)民政部關(guān)于印發(fā)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》的通知精神及市福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室20xx年度工作安排，3月下旬至5月下旬市及縣（市、區(qū)）福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室會(huì)同市國(guó)稅局、市地稅局對(duì)市本級(jí)福利企業(yè)進(jìn)行了年度檢查并對(duì)各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)進(jìn)行了抽查，重點(diǎn)檢查和抽查了福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、殘疾職工工資福利待遇等落實(shí)情況，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、年檢內(nèi)容及方式

（一）對(duì)市本級(jí)企業(yè)進(jìn)行了入戶實(shí)地檢查。市生產(chǎn)辦會(huì)同市國(guó)稅局、市地稅局于3月28日—4月8日（共9個(gè)工作日），對(duì)市本級(jí)22家福利企業(yè)嚴(yán)格按照現(xiàn)行《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》的規(guī)定逐一進(jìn)行了檢查。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、依法納稅、殘疾職工上崗、工資發(fā)放、福利待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、一人一檔等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面的檢查和核算，并單獨(dú)和各福利企業(yè)的個(gè)別殘疾職工進(jìn)行了座談，了解他們?cè)谄髽I(yè)的工資、福利待遇上的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別未能按規(guī)定及時(shí)為殘疾職工購(gòu)買保險(xiǎn)、通過(guò)銀行代發(fā)工資的福利企業(yè)，要求進(jìn)行限期整改，并在整改期后再次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)已達(dá)標(biāo)，確保了殘疾職工的各項(xiàng)福利待遇落實(shí)到位，切實(shí)保障和維護(hù)了殘疾職工的合法權(quán)益。

（二）對(duì)各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)進(jìn)行抽查。各縣（市、區(qū)）所轄福利企業(yè)共71家，按屬地管理原則由各縣（市、區(qū)）福利企業(yè)生產(chǎn)管理辦公室于4月15日全部結(jié)束年檢。市生產(chǎn)辦于5月5日—5月30日不定期地的對(duì)各縣（市、區(qū)）分別以抽查2—3個(gè)企業(yè)的方式進(jìn)行了檢查，在抽查的12個(gè)福利企業(yè)當(dāng)中，11家基本符合年檢的各項(xiàng)指標(biāo)要求，對(duì)另一家企業(yè)在環(huán)境污染、勞保用品、殘疾職工崗位設(shè)置、工資發(fā)放及簽訂用工合同方面不完善的地方提出了整改意見(jiàn)和建議。

（三）年檢結(jié)果

本次參加年檢的企業(yè)共93家，經(jīng)過(guò)企業(yè)自查、復(fù)查、抽查等程序，20xx年度福利企業(yè)年檢結(jié)果全部合格，這些企業(yè)在20xx年年末的職工總?cè)藬?shù)為8429人，共安置殘疾職工3752人，占福利企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的'44.51% 。福利企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入22億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8858萬(wàn)元，退回增值稅1.02億，20xx年全市福利企業(yè)的職工人數(shù)、銷售額、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)等方面都比20xx年有一定程度增加。

二、目前存在的問(wèn)題

（一）福利企業(yè)新稅收政策支持力度偏弱，不足以調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。殘疾職工的工資、保險(xiǎn)及企業(yè)管理成本在逐年增加，而封頂3.5萬(wàn)元的返稅政策將逐年壓縮企業(yè)的利益空間，沒(méi)有體現(xiàn)扶持福利企業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)。按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局〔20xx〕151號(hào)文件《關(guān)于部分國(guó)家儲(chǔ)備商品有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定，退還的流轉(zhuǎn)稅并入企業(yè)利潤(rùn)計(jì)征企業(yè)所得稅，更減弱了支持力度。20xx年有8家福利企業(yè)主動(dòng)要求注銷福利企業(yè)證書(shū)。

（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益下滑，協(xié)會(huì)工作面臨新的困難。市本級(jí)福利企業(yè)協(xié)會(huì)由原來(lái)的24家會(huì)員單位下降為現(xiàn)在的22家，70%的企業(yè)要求減少會(huì)費(fèi)，截止目前為止仍有極個(gè)別福利企業(yè)沒(méi)有繳納會(huì)費(fèi)，并希望我們幫助解決退稅少融資難等問(wèn)題。

三、下半年工作安排

（一）及時(shí)向省民政廳匯報(bào)、并主動(dòng)與市級(jí)稅務(wù)部門等相關(guān)單位溝通，加強(qiáng)調(diào)研，反映福利企業(yè)的訴求，有效的為企業(yè)服好務(wù)。

（二）主動(dòng)和勞動(dòng)局、就業(yè)局等單位聯(lián)系，為殘疾職工進(jìn)行專項(xiàng)的技能培訓(xùn)，以增強(qiáng)他們的工作能力，使他們掌握更多的謀生技能。

（三）邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人士為全體會(huì)員單位的管理者進(jìn)行專題培訓(xùn)，討論福利企業(yè)稅收新政策的貫徹執(zhí)行和共同應(yīng)付對(duì)新形勢(shì)下福利企業(yè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題的措施和方法。

年檢工作報(bào)告【篇9】

為了促進(jìn)附小幼兒園更好地發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，附小幼兒園遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格按國(guó)家政策辦園，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，已取得XX市教育局核發(fā)編號(hào)為0709051007的山東省學(xué)前教育辦園許可證。幼兒園現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班，招收3—6歲幼兒，教職員工共78人，財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照市物價(jià)局收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，做到合法、真實(shí)，全體員工嚴(yán)格按照章程開(kāi)展一切活動(dòng)，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

一、設(shè)施配備

附小幼兒園擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施，建有高標(biāo)準(zhǔn)的多功能活動(dòng)室(180平方米)、多媒體教室(180平方米)、圖書(shū)資料室(30平方米)、閱覽室(130平方米)、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室(130平方米)、微機(jī)室(130平方米)、保健室(30平方米)、圍棋室(36平方米)、美術(shù)室(130平方米)、器械室(50平方米)教學(xué)資料室(130平方米)等多個(gè)活動(dòng)室。各功能室材料配備齊全，均達(dá)到了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，各室都有嚴(yán)格的規(guī)章制度，并配有詳細(xì)的使用記錄。

幼兒園中的每個(gè)教室都是集活動(dòng)室、寢室、辦公室、盥洗室于一體的綜合結(jié)構(gòu)，每個(gè)班中玩具充足、采光優(yōu)良，并鋪設(shè)了木地板，配有鋼琴、彩電、VCD、空調(diào)、計(jì)算機(jī)、消毒柜等。為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要，幼兒園還配有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、攝像機(jī)、實(shí)物投影等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，并開(kāi)通了因特網(wǎng)，建立了幼兒園網(wǎng)站。現(xiàn)在幼兒園的每位教師都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取信息、制作課件、進(jìn)行對(duì)外交流和組織教育活動(dòng)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行制度管理、人事管理、教學(xué)管理及幼兒管理等。如今，幼兒園固定資產(chǎn)已達(dá)1200萬(wàn)元。

二、行政管理

自建園以來(lái)，附小幼兒園始176d終堅(jiān)持貫徹國(guó)家和省有關(guān)學(xué)前教育的法律、法規(guī)和規(guī)定，做到了依法辦園。幼兒園建立了相應(yīng)的管理網(wǎng)絡(luò)，制定了科學(xué)的長(zhǎng)期、中期和短期發(fā)展規(guī)劃，各項(xiàng)規(guī)劃有時(shí)間、有內(nèi)容、有措施。

附小幼兒園現(xiàn)有三位園長(zhǎng)，其中兩位獲得了本科學(xué)歷，一位獲得了?？茖W(xué)歷。三位園長(zhǎng)雖然都比較年輕，但是工作經(jīng)驗(yàn)豐富，是教育戰(zhàn)線的佼佼者。

為促進(jìn)教職工的專業(yè)成長(zhǎng)，幼兒園制定了切實(shí)可行的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的策略，努力使教師獲得前沿教學(xué)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，其中獲得大專以上學(xué)歷的占82%。幼兒園中的其他工作人員也接受了相應(yīng)的培訓(xùn)，并獲得了相應(yīng)的證書(shū)。為保障教職工合法權(quán)益，尊重家長(zhǎng)的基本權(quán)利，幼兒園成立了教職工代表大會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議并及時(shí)采納教職工和家長(zhǎng)的合理建議，園內(nèi)關(guān)系和諧融洽。

三、安全衛(wèi)生

附小幼兒園始終高度重視安全衛(wèi)生工作，并把安全衛(wèi)生工作看作是一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓。針對(duì)這項(xiàng)工作，幼兒園成立了專門的組織機(jī)構(gòu)，完善了安全衛(wèi)生工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，與家長(zhǎng)、職工層層簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，貫徹誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。為增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力，營(yíng)造全園教職員工齊抓共管的良好局面，幼兒園還定期對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，要求班級(jí)每周開(kāi)展一次安全教育主題活動(dòng)，聘請(qǐng)家長(zhǎng)擔(dān)任安全監(jiān)督員，對(duì)幼兒園實(shí)施安全監(jiān)督。并利用VCD光盤、黑板報(bào)、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

為進(jìn)一步確保幼兒及教職工的身體健康，幼兒園還積極做好疾病預(yù)防與膳食營(yíng)養(yǎng)工作。首先，建立了科學(xué)可行的衛(wèi)生常規(guī)管理制度，環(huán)境衛(wèi)生清潔，各類物品能按要求及時(shí)消毒，對(duì)幼兒堅(jiān)持每日晨檢和午檢，注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并定期組織幼兒及教師進(jìn)行健康查體，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)處理。幼兒入園體檢率、預(yù)防接種建檔率以及教職工查體率均達(dá)100%。其次，做到幼兒與教職工伙食帳目分開(kāi)，清楚合理，每月公布，食品采購(gòu)票證制度健全，月盤點(diǎn)記錄、食品出入庫(kù)管理科學(xué)規(guī)范。食堂工作人員規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行帶量食譜，按人按量配餐，幼兒膳食科學(xué)、合理，葷素搭配，每周更換，定期進(jìn)行膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)調(diào)整食譜。

熱門總結(jié): 年檢工作報(bào)告其一

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做得最好！為了讓工作計(jì)劃順利進(jìn)行，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是向上級(jí)反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書(shū)。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？小編收集并整理了“熱門總結(jié): 年檢工作報(bào)告其一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，在新鄉(xiāng)縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，通過(guò)我園全體教職員工的共同努力，幼兒園各項(xiàng)工作有了一定的提升，現(xiàn)將我園20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)于下：

一、遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策情況

我園一直以來(lái)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要求，實(shí)施教育工作。

二、幼兒園人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況

我園是經(jīng)新鄉(xiāng)縣教育體育局批準(zhǔn)成立的全日制幼兒園。建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整，設(shè)備完善。園址附近無(wú)污染，無(wú)噪音及安全隱患，20xx年未變動(dòng)場(chǎng)地。

20xx年我院共有教職工10人，其中園長(zhǎng)2人，教師7人，廚師1人，教職工各項(xiàng)福利待遇好。20xx年無(wú)人員流失。

三、財(cái)務(wù)管理情況

我園經(jīng)費(fèi)投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費(fèi)全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的增添與更換上。堅(jiān)持做到?？顚Ｓ?，有計(jì)劃開(kāi)支，將有限的經(jīng)費(fèi)投入到教育教學(xué)工作中去。

四、組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)

20xx年我園組織開(kāi)展了各項(xiàng)家園共育活動(dòng)，組織了家長(zhǎng)開(kāi)放日和慶六一聯(lián)歡活動(dòng)、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。既有效地宣傳了幼兒園，又加強(qiáng)了幼兒園與家長(zhǎng)的聯(lián)系。 總之，我園一切教育、管理工作能認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)教育方針政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，切實(shí)做了教育教學(xué)工作。

今日總結(jié):年檢工作報(bào)告(示范版)

作為公司的一員，我們只有在不斷學(xué)習(xí)和探索中才能提高自身的業(yè)務(wù)能力。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在也該花時(shí)間來(lái)寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告是指在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧。那么，你知道我們的述職報(bào)告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“今日總結(jié):年檢工作報(bào)告(示范版)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)年檢工作的通知》的規(guī)定和要求，7月上旬，我區(qū)民政局、國(guó)稅局、地稅局組成聯(lián)合檢查組，對(duì)全區(qū)27處福利企業(yè)進(jìn)行了一年一度的年檢認(rèn)證工作?？偟目矗?0xx年全區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)福利企業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)良好，達(dá)到了福利企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、全區(qū)福利企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)1463人，其中生產(chǎn)人員1171人，殘疾職工644人，殘疾職工占生產(chǎn)人員的比例為54.90%，每名殘疾職工都有適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)崗位，上崗率達(dá)到100%，出勤率達(dá)到83%以上。

二、福利企業(yè)招收的殘疾職工符合國(guó)家規(guī)定的殘情要求，履行了區(qū)醫(yī)院體檢、民政審查、市民政局批準(zhǔn)的手續(xù)，企業(yè)從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目符合福利企業(yè)規(guī)定的產(chǎn)業(yè)政策，新上崗的殘疾職工全部進(jìn)行了崗位技術(shù)培訓(xùn)。

三、福利企業(yè)優(yōu)惠扶持政策到位，企業(yè)帳目健全，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度完善，稅金返還及時(shí)，使用得當(dāng)。

四、福利企業(yè)管理制度規(guī)范，企業(yè)規(guī)章制度和“四表一冊(cè)”普遍健全，殘疾職工檔案完善（殘疾職工錄用登記表、體檢表、殘疾人證、殘疾職工工作證、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)手冊(cè)），全部持“兩證”上崗，并按規(guī)定參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)投保。經(jīng)詢問(wèn)，殘疾職工工資待遇和各項(xiàng)福利待遇全部按規(guī)定、按時(shí)落實(shí)兌現(xiàn)。

五、福利企業(yè)能認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，都擁有一個(gè)熱愛(ài)殘疾人事業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，都能自覺(jué)接受民政、稅務(wù)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，都能把殘疾職工思想工作和行政管理工作擺到重要議事日程。一年一度的企業(yè)助殘日活動(dòng)和企業(yè)日常精神文化活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩，有力地保障了殘疾職工的合法權(quán)益落到實(shí)處，提高了企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。經(jīng)年檢和復(fù)查糾正，福利企業(yè)符合9項(xiàng)年檢標(biāo)準(zhǔn)要求，其中煙臺(tái)市區(qū)天民福利紙箱廠因故沒(méi)有組織正常生產(chǎn)，現(xiàn)予以注銷，其余企業(yè)合格。特此報(bào)告。