金融監(jiān)管述職報告(通用十四篇)_金融監(jiān)管述職報告

金融監(jiān)管述職報告(通用十四篇)。

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多次國際金融危機爆發(fā)給我國經(jīng)濟帶來的宏觀影響表明金融危機的爆發(fā)會使我國經(jīng)濟發(fā)展遇到了更多的困難且遭受巨大的損失。國際經(jīng)融危機爆發(fā)后由于國外眾多企業(yè)發(fā)展困難甚至倒閉，從而使我國的經(jīng)濟面臨嚴峻考驗。首先是外貿(mào)出口訂單減少；其次是部分已經(jīng)出口貨物被對方退回或?qū)Ψ揭蚱髽I(yè)倒閉而無法支付貨款，這些現(xiàn)象的產(chǎn)生使我國絕大部分出口貿(mào)易型企業(yè)面臨異常困難的生存環(huán)境，越來越多的企業(yè)甚至被迫倒閉，使我國經(jīng)濟發(fā)展變得緩慢。

美國在國際金融危機產(chǎn)生后會執(zhí)行寬松的貨幣政策以及美元貶值政策，這便給我國帶來了極大的匯率風險。近年來，我國因為改革開放經(jīng)濟不斷發(fā)展，尤其是加入世界貿(mào)易組織以后，我國的經(jīng)濟金融不斷貨幣開放，進而國際經(jīng)濟波動對我國經(jīng)濟發(fā)展的影響越來越明顯。我國作為外匯儲備世界第一的大國，外匯儲備絕大部分以美元計價，隨著金融危機的爆發(fā)，美國在國際金融危機爆發(fā)后為了減少金融危機給美國經(jīng)濟帶來的沖擊，一方面，美國會以美元貶值政策來使自己的產(chǎn)品在出口貿(mào)易中更有優(yōu)勢，這一行為使我國大批量的外匯儲備資產(chǎn)面臨極大的匯率風險；另一方面，由于美國在國際金融危機爆發(fā)后采取的政策促使匯率在短期內(nèi)大幅度的波動，這使許多以美元計價的出口企業(yè)面臨嚴峻的匯率風險，并可能在外匯兌換中給自己造成巨大的兌換損失。

世界經(jīng)濟中一直都存在著國際貿(mào)易保護主義，這種國際貿(mào)易保護主義本身并不是簡單的經(jīng)濟問題，他與本國的貿(mào)易政策密切相關(guān)。美國雖然一直提倡自由貿(mào)易，但當其利益受損時，美國將違反自由貿(mào)易的規(guī)則并以維護自身經(jīng)濟安全為由進行貿(mào)易保護。我國的外向型經(jīng)濟體制不斷受貿(mào)易保護主義的迫害。國際金融危機使美國經(jīng)濟放緩甚至衰退，貿(mào)易摩擦變得頻繁，致使美國以各種名義甚至采取明文政策只購買美國本國貨物排斥他國貨物，這將對我國服裝以及玩具鞋類，紡織品和食品機電產(chǎn)品等出口產(chǎn)品制造障礙。

出現(xiàn)在金融體系金融市場上的新的方法以及理論等新生事物即為金融創(chuàng)新。一方面金融創(chuàng)新的分散和對沖對金融風險的發(fā)生產(chǎn)生積極作用，另一方面戰(zhàn)后世界金融業(yè)也在他的促進下出現(xiàn)了大繁榮，但是正如我們前面所分析的一樣，金融監(jiān)管的不斷放松使他加速了國際金融危機的爆發(fā)。我國如今正處在金融改革的起步階段，因此我過金融改革必須經(jīng)過金融制度的創(chuàng)新，要想我國金融市場發(fā)展強大，我們必須不斷汲取國外的金融發(fā)展經(jīng)驗，并合理融入我國的金融市場實情中，結(jié)合我國金融市場具體情況進行符合我國金融市場現(xiàn)狀的金融創(chuàng)新。同時，在進行金融創(chuàng)新時我們一定要認真仔細考慮，時刻保持頭腦清醒，在一定程度上防止我國金融產(chǎn)品的過度衍生或金融產(chǎn)品過于復雜。我過國只有在金融監(jiān)管方面不斷加大投入才能促使金融創(chuàng)新技術(shù)的合理利用，并使我國一定程度上避免金融危機的爆發(fā)。

采取財政政策以及貨幣政策之前認真分析國內(nèi)現(xiàn)狀，結(jié)合實際情況，吸取國際金融危機的經(jīng)驗，采取符合外國的合理的政策。同時加強對宏觀經(jīng)濟，特別是資產(chǎn)價格市場的監(jiān)管，國際金融危機爆發(fā)的原因分析中我們不難看出美國金融危機爆發(fā)的直接原因是政府采取了不恰當?shù)呢泿耪咭约坝纱艘鸬膭×彝聘叩姆康禺a(chǎn)價格泡沫。因此我國在今后的經(jīng)濟發(fā)展中，必須更加嚴格得監(jiān)管金融市場，根據(jù)國情建立覆蓋全國的符合我國經(jīng)濟現(xiàn)狀的健全的金融信用評價體系，并且結(jié)合國情適時地采用溫和財政核實貨幣政策對我國對金融市場進行嚴密調(diào)控，進而避免股票市場和房地產(chǎn)市場價格的大起大落，這一舉措對于穩(wěn)定我國經(jīng)濟發(fā)展不出現(xiàn)大的經(jīng)濟波動具有極大的現(xiàn)實意義。

當國際金融危機爆發(fā)時，必定會對我國的經(jīng)濟發(fā)展帶來一定的沖擊，面對這些沖擊，我們必須保持清醒的頭腦，對世界經(jīng)濟形勢進行認真仔細分析。我國屬于發(fā)展中國家，故國際金融危機對我國的實體經(jīng)濟的損害遠遠低于發(fā)達國家。國際金融危機也在很大程度上為我國的部分企業(yè)進行海外并購提供了良好的條件，進行這些海外并購有利于我國金融市場擴大規(guī)模，同時可以幫助我們更好的學習海外管理經(jīng)驗以及先進技術(shù)。

參考文獻：

馮曉寧.金融危機對我國出口的影響原因及對策研究.經(jīng)驗管理者，

張曉歡，李海燕.國際金融危機成因及對我國經(jīng)濟的影響研究.北方經(jīng)濟，2009

郭毅，郭勝利.對國際金融危機的再思考、反思及對策.我國城市經(jīng)濟，2009

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今年以來，洞頭縣市場監(jiān)督管理局緊緊圍繞上級工作部署，積極作為，確保食品藥品監(jiān)管體制改革和市場監(jiān)管各項工作順利進展，實現(xiàn)思想不散、隊伍不亂、監(jiān)管不斷，為洞頭建設(shè)“一港四島·生態(tài)智城”做出了積極貢獻。

(一)抓重點，著力提供“大保障”

一是順利推進機構(gòu)改革。2月25日，洞頭縣市場監(jiān)督管理局正式掛牌成立，新組建的領(lǐng)導班子也全部到位。新局成立后，我局克服各種困難，完成全部辦公場所的清理整合工作，實現(xiàn)機構(gòu)的深度融合。整合工商和食藥局機關(guān)辦公場所、整合審批中心工商和食藥窗口、整合離島基層站所(大門工商所和大門食藥所)、整合12315和96317舉報投訴中心，派駐專人進駐甌江口新區(qū)現(xiàn)場辦公，極大地方便了機構(gòu)改革過渡期間群眾辦事。同時，抓好制度機制建設(shè)，全面梳理、整合和完善工商、食藥兩個部門行之有效的制度。目前已修訂完成《黨組會議議事規(guī)則》、《局長辦公會議制度》、《案件集體討論制度》，《全員績效考核制度》等10余項制度，確保我局各項工作任務(wù)落到實處。同時，草擬新《三定方案》并已報縣編辦。

二是牽頭抓好食品安全工作。組織召開全縣食品安全工作會議，與各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、成員單位簽訂20xx年食品安全工作責任書，對20xx年重點工作任務(wù)進行責任分解，推進基層食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，部署食品安全百日嚴打行動。截至6月10日，全縣共開展食品定性檢測3739批次，不合格56批次，合格率98.5%，定量抽檢食品145批次，銷毀不合格食品109公斤，查處各類違法行為63起，取締6家，立案37起，移送案件線索9起。

三是開展省放心農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建。制定洞頭北岙農(nóng)貿(mào)市場和靈昆沙塘農(nóng)貿(mào)市場創(chuàng)建省放心市場實施方案和工作計劃，并全程跟蹤指導，推進創(chuàng)建工作，計劃于9月完成。霓嶼農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作完成初步圖紙設(shè)計和預算，待資金統(tǒng)籌后全面開展。加強市場巡查，積極做好農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)H7N9禽流感防控，推動洞頭人本超市建立首個商超快速檢測室。

四是抓好權(quán)力清單梳理。全面梳理原工商局、食藥局職責權(quán)力，完成“一上”階段權(quán)力梳理工作，涉及十大職權(quán)類別1037項，其中行政許可和非行政許可項目40項，行政處罰權(quán)力754項，行政強制67項，其他行政權(quán)利176項。

(二)抓整治，著力營造“大安全”

緊抓食品安全百日嚴打行動契機，以打假治劣為主線，重拳整頓市場秩序。共查處案件50件，結(jié)案37件，罰沒款22.2萬元，涉嫌刑事案件移送公安機關(guān)處理9件。其中：工商立案26件，結(jié)案21件;食藥監(jiān)立案24件，結(jié)案16件。查處一起特大汽車配件廠商標侵權(quán)案，涉案金額350萬元，已移送公安機關(guān)追究刑事責任。

一是深入開展校園周邊整治，全縣中小學校檢查覆蓋率達100%，筑牢校園周邊“安全網(wǎng)”。二是全面開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動，沒收醫(yī)療器械10批，立案查處1起。三是強化無照經(jīng)營整治，助推全市首個“無違建縣”創(chuàng)建，支持“三改一拆”和“五水共治”。發(fā)現(xiàn)無照信息24戶，抄告7戶，無照案件2件，無照率0.8%。四是實施12315,96317全年無休，切實提高維權(quán)水平。編制《消費維權(quán)藍皮書》，展示洞頭維權(quán)全貌。上半年共受理投訴、咨詢86件，處理率100%，其中，訴轉(zhuǎn)案3件，為消費者挽回經(jīng)濟損失25,3273元。迅速果斷處理“健康講座”推銷產(chǎn)品事件，成功取締非法宣傳行為，600余位老年群眾無一人錢財被騙。五是積極推進法治基層站所建設(shè)，稽查大隊獲“20xx年度市委創(chuàng)建法治基層站所工作示范單位”，成為20xx年度全市市場監(jiān)管系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。六是持續(xù)加強違法媒體廣告監(jiān)測指導力度，全縣媒體廣告信用指數(shù)均名列前茅，無違法廣告播放行為。

(三)抓服務(wù)，著力創(chuàng)設(shè)“大平臺”

一是全面落實審批制度改革。制定《關(guān)于踐行群眾路線助推經(jīng)濟發(fā)展若干意見》，提出八項舉措和“七項便民”措施。召開全縣“個轉(zhuǎn)企”工作會議，落實“個轉(zhuǎn)企”建賬建證財政補助政策，支持“個轉(zhuǎn)企”企業(yè)二次提升，新辦“個轉(zhuǎn)企”40家，其中公司制35家;全面實行公司注冊資本認繳登記制度，今年以來新登記企業(yè)337戶、六證聯(lián)辦45戶，部門聯(lián)合審批17戶，共辦理行政審批事項1700多件，辦結(jié)率達100%;積極服務(wù)“浙商回歸”，上半年共辦理招商引資項目2家，引入資金1.2億元。

二是推行餐飲許可“先期指導”預約服務(wù)。共登記餐飲服務(wù)許可“先期指導”預約85件，對餐飲服務(wù)申辦單位進行現(xiàn)場指導260余家次，辦結(jié)餐飲服務(wù)許可82件。

三是打好“學生飲食放心工程”校園攻堅戰(zhàn)。指導學校食堂食品安全改造提升5家，推廣試點大型餐飲單位及學校食堂“陽光廚房”，全縣學校食堂B級以上單位達58%以上，創(chuàng)成省級餐飲服務(wù)食品安全示范學校食堂1家。抓好漁家樂餐飲服務(wù)食品安全提升工程，落實首批5家整改單位。

(四)抓隊伍，著力塑造“大品牌”

一是強化自選載體。將教育實踐活動與市場監(jiān)管年度重點工作緊密結(jié)合起來，推出礪劍維序、助動發(fā)展、服務(wù)民生、能力提升等四大工程、36個具體項目的自選動作。

二是推出“三餐”學習。配置“標準餐”，全面組織學習規(guī)定課題，局機關(guān)及各黨支部集中學習達22次。推出“特色餐”，采用“三好兩確保”學習法，建立黨的群眾路線教育實踐活動短信、微信平臺，形成良好互動。做好“營養(yǎng)餐”，上下聯(lián)動，借助市局師資庫講師團力量，開設(shè)科長講壇，開展全員業(yè)務(wù)實訓，進一步提升干部履職能力。

三是深入找準問題。通過面上分層集中聽、班子談心交心聽、深入基層廣泛聽等多種形式和載體，廣泛征求群眾“好聲音”，確保找準找全“四風”問題。共開展個別訪談1200余次，發(fā)放意見征求表1080份，征集到原始意見385條，疏理歸類后178條，其中“四風”問題121條，工作層面20條，具體的人和事21條，其他16條。

四是著力即知即改。在鹿西社區(qū)開通“流動注冊廳”，每月定期派人現(xiàn)場辦證，解決了群眾反映的鹿西辦照不便難題;在偏遠漁農(nóng)村配備的“移動實驗室”，將食品檢測車開進漁農(nóng)村大街小巷，解決了群眾反映的農(nóng)村食品檢測少問題;在北岙農(nóng)貿(mào)市場劃出45個自產(chǎn)自銷攤位，解決了群眾反映的漁農(nóng)民自產(chǎn)自銷難題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到當前市場監(jiān)管工作中存在的問題和不足：如機構(gòu)改革未到位，質(zhì)監(jiān)與我局食品安全檢驗檢測機構(gòu)、人員、裝備包括食品生產(chǎn)監(jiān)管相關(guān)人員未劃轉(zhuǎn)到位，造成全縣的食品安全監(jiān)管體制仍不順暢;基層市場監(jiān)管對象低小散突出，監(jiān)管難度大，任務(wù)繁重，目前的監(jiān)管力量捉襟見肘，難以應對;食品藥品安全隱患不容忽視，特別是當前的食品市場還存在許多不規(guī)范行為;對兩局整合后市場監(jiān)管職能以及相關(guān)消費維權(quán)、食品藥品安全宣傳的有待于進一步深入，等等。所有這些問題，都亟待于我們在今后的工作中加以克服和解決。

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美國的次貸危機演化成全球金融危機,不僅嚴重影響了國際金融和經(jīng)濟實體,也對高等教育造成了深刻影響,其原因分析了五個方面,使我們受到的啟示有五個方面,要應對挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)危為機,抓住機遇,推動我國高等教育事業(yè)又好又快發(fā)展.

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（一）加強學習，提高自己的專業(yè)知識。

“學無止境”，只有通過不斷學習，不斷提高，才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰，才能真正為郵政事業(yè)盡一份自己的力量。為此，在工作中，我始終把學習放在重要的位置，利用課余時間不僅認真學習規(guī)章制度同時還積極參加分公司舉行的各類培訓班和培訓活動，向身邊的優(yōu)秀工作人員學習。在學習方法上堅持做到兩個結(jié)合：集中學習與個人自學相結(jié)合、學習理論與深入調(diào)實踐相結(jié)合。

（二）加強合規(guī)意識，防范風險隱患。

作為一名金融從業(yè)人員，今年我不斷加強金融風險防范，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營落到工作實處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處，使內(nèi)控成為自己的自覺行為，切實做好內(nèi)控工作，確保不發(fā)生任何差錯。我深化對合規(guī)操作的認識，學習和理解規(guī)章制度，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性，形成事事都符合工作標準，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)并消除存在的風險隱患。

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一、xxxx年工作總結(jié)

（一）融資保障方面。全市各項貸款余額年初增加xxx.xx億元，同比增長xx.xx%。推進新型政銀合作項目，發(fā)展助保貸科創(chuàng)貸高成長型領(lǐng)軍企業(yè)貸款保證保險。發(fā)展線上信貸，建行小微快貸為xxxxx家企業(yè)發(fā)貸xxx.xx億元。推廣銀稅互動云電貸產(chǎn)品，規(guī)模達xx億元，創(chuàng)新納稅e貸好稅貸林好貸等融資產(chǎn)品。全面推進整村批量授信，在全市推廣農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款業(yè)務(wù)，繪制全國首張普惠金融地圖，在全省率先建立白名單制度。全面構(gòu)建網(wǎng)格化金融服務(wù)體系。新增涉農(nóng)貸款預計超過xxx億元。

（二）金融供給方面。在全省率先出臺金融服務(wù)民營和小微企業(yè)政策，在全省率先實施融資擔保公司負面清單、盡職免責、免于考核等政策措施。地方法人銀行全面開展小微企業(yè)貸款盡職免責，建行、民生、興業(yè)銀行分別給予xx人、xx人和xx人認定免責。設(shè)立全省首家市場化征信機構(gòu)，率先開展兩岸征信機構(gòu)全面戰(zhàn)略合作。率先開展企業(yè)公共信用綜合評價，完成全市近xx萬家法人主體的公共信用綜合評價工作。初步構(gòu)建保災害、保病害、保價格、保指數(shù)的農(nóng)業(yè)風險綜合保險保障體系。全省首筆中征平臺在線供應鏈金融業(yè)務(wù)落地x。發(fā)放信易貸x.xx億元（品尚電商數(shù)據(jù)）。

（三）資本市場方面。實施企業(yè)改制掛牌上市育苗成林工程，推進問題清單責任制、上市公司導師制、基層專家服務(wù)團等措施。加強科創(chuàng)板上市培育，遴選xx家企業(yè)進入科創(chuàng)板后備企業(yè)庫，推動x家企業(yè)沖刺科創(chuàng)板上市申報。設(shè)立海絲基金小鎮(zhèn)，吸引xx家基金及管理機構(gòu)入駐。新增各類債券xx只，融資規(guī)模xxx.x億元。市產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資基金投放資金達現(xiàn)有規(guī)模的xx%，設(shè)立首期規(guī)模x億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金，完成創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)基金管理機構(gòu)公開遴選工作。設(shè)立上市企業(yè)紓困基金。

（四）防控風險方面。加大信貸風險化解力度，全市不良貸款余額、不良貸款率雙降。堅持一企一策協(xié)調(diào)幫扶，多家僵尸企業(yè)實現(xiàn)不良貸款出清，利用應急周轉(zhuǎn)資金幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸xxxx.xx億元，累計幫助xxx家企業(yè)活解封轉(zhuǎn)續(xù)貸xx.xx億元。扎實開展非法集資、互聯(lián)網(wǎng)金融、交易場所等涉眾風險隱患排查化解工作，實現(xiàn)風險總體平穩(wěn)可控。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，全市金融工作總體思路是：深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，增強金融服務(wù)實體經(jīng)濟能力。

（一）推進資源集聚。深化東海銀行總部區(qū)、晉江金融廣場、海絲基金小鎮(zhèn)建設(shè)，打造金融會客廳。加快設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造投資基金。推進上市育苗成林，打造xx家IPO預備役企業(yè)，推動海峽股權(quán)x交易中心設(shè)立科創(chuàng)板。提升上市公司質(zhì)量，鼓勵優(yōu)秀上市公司開展同行業(yè)并購，支持上市公司引入戰(zhàn)略投資者做大做強。新增市產(chǎn)業(yè)基金規(guī)模不低于xx億元，新增各類債券xx只以上。推動x-x個縣（市、區(qū)）啟動產(chǎn)業(yè)基金設(shè)立工作。

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2021年，市金融監(jiān)管局堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委的堅強領(lǐng)導和市委國安委的業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞年《市委國家安全委員會2021年工作要點》，加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，結(jié)合金融監(jiān)管局部門職能職責，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，全系統(tǒng)國家安全工作取得了實效。現(xiàn)將全年國家安全工作總結(jié)報告如下：

一、工作開展情況

（一）落實國家安全責任制方面

認真貫徹《黨委（黨組）國家安全責任制規(guī)定》工作要求，落實黨組國家安全工作主體責任及黨組負責人第一責任人責任，壓實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任，將國家安全工作與業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實、一起部署，成立了市金融監(jiān)管局國家安全工作領(lǐng)導小組，黨組主要負責人任組長，其他班子成員任副組長，成員由各科室負責人組成，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在綜合科，并明確了專人負責國家安全工作，統(tǒng)籌推進國家安全工作。召開國家安全專題會議1次，研究部署國家安全工作，分別向市委國安委辦公室提交工作情況報告及風險評估報告各2次，按時按要求向國安委辦公室報送各類材料；

多次召開本領(lǐng)域防范地方金融風險專題會議，切實推動國家安全工作責任制的落實，形成了既各負其責又齊抓共管的工作格局。

（二）強化國家安全學習教育方面

持續(xù)加大宣傳培訓力度，組織全體干部職工學習了《國家安全法》，組織開展4.15全民國家安全教育日活動，觀看專題教育宣傳片，進一步提升干部職工總體國家安全觀念，積極參加全市國家安全教育工作培訓會，提高國家安全工作水平，通過培訓教育，形成了市金融監(jiān)管局人人關(guān)心國家安全、人人都是國家安全的踐行者的工作局面，為維護國家安全的強大合力貢獻金融力量。

（三）意識形態(tài)工作方面

一是強化責任落實，加強黨組對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導。加強組織領(lǐng)導。根據(jù)領(lǐng)導干部崗位調(diào)整，對辦意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組成員進行調(diào)整。辦黨組認真落實意識形態(tài)工作主體責任，年初，黨組會議專題研究部署意識形態(tài)工作，堅持每季度分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況。辦黨組書記切實履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。認真落實責任制。緊緊抓住意識形態(tài)工作責任制這個“牛鼻子”，結(jié)合金融監(jiān)管局實際逐級簽訂意識形態(tài)工作責任書，切實將“四個責任”落到實處。辦黨組成員按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。推動意識形態(tài)工作責任制的落實，形成了既各負其責又齊抓共管的工作格局。二是強化學習教育，加強對意識形態(tài)陣地的管理。緊緊扭住理論學習這個關(guān)鍵，不斷強化思想認識，以思想到位引領(lǐng)行動自覺，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真落實“第一議題”“第一內(nèi)容”制度，堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習XXX系列重要講話精神和考察XXX重要講話精神，全面貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，跟進學習黨中央最新決策部署和XXX最新講話精神。先后對市委四屆七次全會、XXX“七一”重要講話、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次黨代會等重大會議精神采取黨組會和黨組理論學習中心組等形式進行學習領(lǐng)會和深入討論，以黨組理論學習中心組學習、政治理論學習、“三會一課”等為載體，以抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、覆蓋“絕大多數(shù)”為原則，進一步強化了黨員、干部的學習教育。要求全辦干部職工注冊使用“學習強國”平臺，通過瀏覽文章、觀看視頻、參與討論、知識答題等方式，參與在線互動學習，推動了黨員干部真學、真懂、真信、真用。召開意識形態(tài)分析研判會3次，及時傳達學習了中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署以及省、市委各項指示要求，分析研判當前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的苗頭性、傾向性問題，并對進一步加強和改進金融監(jiān)管局意識形態(tài)工作進行了研究和全面部署，確保了意識形態(tài)工作有序開展。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。今年以來，共組織開展“主題黨日”活動11次，領(lǐng)導干部講黨課4次，組織開展黨組理論學習中心組學習10次（其中組織了1次意識形態(tài)專題學習），政治理論學習21次。三是拓展教育陣地，扎實開展黨史學習教育。根據(jù)黨中央、省委、市委的安排部署，采取專題黨課引領(lǐng)學、通讀書目系統(tǒng)學、走進黨校深入學、紅色基地體驗學、為民辦事實踐學等形式扎實開展黨史學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進力量。堅持將學黨史、知黨史作為黨史學習教育的首要任務(wù)，作為意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容。班子成員示范帶頭，引領(lǐng)全辦黨員干部全員學、系統(tǒng)學、務(wù)實學、創(chuàng)新學，努力做到學有所獲、學有所悟。堅持以上率下學。先后開展了3次黨史學習教育的中心組專題學習，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學，并深入掛鉤村開展了4次黨史學習教育百姓宣講。支部結(jié)合“三會一課”“主題黨日”等組織生活，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動累計11次。注重搞好系列授課。發(fā)揮課堂教育主渠道作用，采取領(lǐng)導干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學，先后邀請專家授課1次，領(lǐng)導干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。充分用好紅色資源。大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。先后到鳳凰山烈士陵園、威信扎西會議舊址、昭通檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導廣大黨員走進歷史、觸摸歷史、感悟歷史。黨史學習教育的感染力進一步增強，學習效果進一步提升。注重弘揚正氣。以創(chuàng)建文明單位為契機，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設(shè)。積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設(shè)，專題開展了1次家風教育。積極開展正面教育，宣揚社會正能量，大力弘揚社會主義核心價值觀。開展“學先進、學典型”活動，組織全辦黨員干部學習“全國道德模范”獲得者張桂梅、“云嶺楷模”張從順、張子權(quán)英雄父子的先進事跡，教育和引導黨員干部培養(yǎng)高尚的道德情操，努力在改進思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風上取得實效。堅持常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，安排專人認真梳理來信來訪群眾反映訴求，及時報送掃黑除惡線索。結(jié)合金融監(jiān)管局職能職責，積極開展群眾身邊腐敗和不正之風整治。四是強化網(wǎng)絡(luò)管控，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導權(quán)。黨組理論學習中心組對《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制實施細則》進行了專題學習，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)正面引導，凝聚主流意識形態(tài)共識。黨組書記親自抓好維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作，不斷健全完善管理體制機制，強化管理責任，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，提高輿論引導水平。切實履行意識形態(tài)陣地管理責任，嚴格實行信息平臺專人負責制度、發(fā)布信息領(lǐng)導審批制度，防止出現(xiàn)錯誤和發(fā)布不良信息。加強對微信公眾平臺、微信工作群、干部職工微信朋友圈、教育講座、政務(wù)網(wǎng)等陣地的管理，切實做到了把好政治關(guān)、導向關(guān)，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道，做到了監(jiān)管不失位、引導不失語、陣地不失守。五是強化思想引導，處置好意識形態(tài)領(lǐng)域熱點問題。辦黨組堅持做好全辦干部職工思想引領(lǐng)工作，主動了解干部職工思想動態(tài)，用黨的理論、方針、政策和社會主義核心價值觀武裝干部職工頭腦。著力防范各種宗教極端思想的傳播和滲透，不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，堅決抵制非法出版物的滲透。通過微信工作群和短信信息平臺及時發(fā)布黨的方針政策，發(fā)布市委、市政府的各項決策部署，發(fā)布工作動態(tài)，牢牢掌控了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，要求全體黨員對網(wǎng)絡(luò)謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網(wǎng)絡(luò)亂象進行堅決抵制。不斷加強對重大思想理論和輿論熱點問題的引導，及時化解意識形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問題，全辦未發(fā)生反對和否定中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊中國特色社會主義制度的錯誤思想和言論事件。

（四）保密工作方面

將保密工作納入重要議事日程，形成了一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實，綜合科組織協(xié)調(diào)的管理體制，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，召開專題會議研究部署保密工作，研究部署保密工作；

以涉密人員涉密載體、涉密計算管理為重點，強化保密管理，加大督促檢查，對秘密載體、秘密檔案、涉密計算機、信息上報外傳等工作時時抓在手上，一刻也不放松，杜絕重大失泄密事件發(fā)生，全年未發(fā)生泄密事件。

（五）本領(lǐng)域涉國家安全事務(wù)方面

今年以來，金融系統(tǒng)深入學習貫徹XXX重要講話精神，全面落實黨中央、國務(wù)院決策部署，積極有效防范化解金融風險，全市金融業(yè)保持了健康、平穩(wěn)、安全的發(fā)展態(tài)勢，為確保金融領(lǐng)域國家安全做出積極的貢獻。一是強化源頭防控，加大風險排查。常態(tài)化開展涉非涉穩(wěn)風險隱患摸排，對全市7237家農(nóng)民專業(yè)合作社、7家村扶貧資金互助社，開展了資金互助摸底排查；

將公司名稱或經(jīng)營范圍中使用“財富管理”“財富投資管理”“理財”“資產(chǎn)管理”等字樣的機構(gòu)316家機構(gòu)，納入規(guī)范工作臺賬，將按照省處非辦的統(tǒng)一要求開展規(guī)范工作；

組織對全市交易場所進行了摸底排查，目前全市尚未發(fā)現(xiàn)涉金融領(lǐng)域的交易場所機構(gòu)。牽頭召開了2次（昭通大慈）非法集資研判會，做到風險線索早研判、早預警、早提示、早處置。及時核查、處置了X起疑似非法集資風險苗頭線索。認真履行地方金融業(yè)態(tài)監(jiān)管職責，對全市X家小額貸款公司開展監(jiān)管分類評級，對全市X家融資擔保公司開展現(xiàn)場檢查。對X家長期歇業(yè)的小額貸款公司，擬取消試點經(jīng)營資格上報省地方金融監(jiān)管局。按照“嚴監(jiān)管、防風險、防增量”原則，對轄區(qū)內(nèi)X家已出清的P2P網(wǎng)貸機構(gòu)進行密切監(jiān)控，防風險反彈。二是強化宣傳教育，增強風險防控能力,群眾風險防范意識和法律意識進一步增強。三是堅持法治思維，有效防控風險。以貫徹落實《防范和處置非法集資條例》為抓手，依法依規(guī)開展防范和處置非法集資工作，2021年全市新立非法集資案件XX起，涉案金額XX萬元，涉及參與人數(shù)XX人，與去年同期相比呈現(xiàn)了“三個下降”趨勢，即：案件數(shù)同比下降1起、涉案金額同比下降了XX萬元、參與人數(shù)同比下降了XX人。建立信訪維穩(wěn)工作機制。先后成立了市金融監(jiān)管局建黨XX周年信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組、信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組工作機制，壓實了信訪維穩(wěn)工作責任。全力做好建黨100周年、COP15、市黨代會、十九屆六中全會期間信訪維穩(wěn)工作，實行每日“零報告”制度，防止重要時間、節(jié)點群眾“赴省上京”非訪、集訪等惡性事件發(fā)生。引導群眾依法合理反映訴求。2021年，我辦共接訪群眾XX批次XX人，主要采取穩(wěn)控來訪群眾情緒，引導其合理、合法反映訴求，及時回應群眾關(guān)切，牢牢將群眾穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

二、存在問題

2021年，市金融監(jiān)管局國家安全工作取得了一定的成績，但也存在以下問題，一是對國家安全工作的理論學習不夠，在系統(tǒng)學、全面學上還不夠；

二是國家安全工作總體意識還不夠，大多數(shù)工作還存在“部門角度”，全局、大局意識有待進一步提升。

三、下步打算

國家安全工作是一項極端重要的工作，事關(guān)民族、人民政治存亡，下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作，把國家安全工作抓出成效。

一是加強黨組對國家安全工作的全面領(lǐng)導，以落實《黨委（黨組）國家安全工作責任制制規(guī)定》為抓手，進一步建立健全國家安全工作各項制度，抓好落實。

二是深入學習XXX對國家安全工作的重要論述，堅持以總體國家安全觀為根本遵循，牢牢把握市金融監(jiān)管局國家安全工作責任重點，在防范金融風險、意識形態(tài)、保密工作等重點工作推進中持續(xù)加力提質(zhì)。

三是進一步提升國家安全工作人員工作水平，加強學習培訓教育，全面提升國家安全工作水平，為實現(xiàn)全面國家安全做出積極貢獻。

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? 金融監(jiān)管述職報告 ?

我叫xxx，現(xiàn)年40歲，大專文化程度，助理經(jīng)濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，～年5月始任庫山信用社主任。自被聘任為助理經(jīng)濟師，特別是任庫山信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針，努力”三個代表”重要思想，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實開拓，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當?shù)膶W識水平和業(yè)務(wù)能力，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責的庫山信用社200(x年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號。現(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任庫山信用社以來的工作情況如下：

為保持庫山信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的～熱情，截止目前，我社各項存款總額達3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農(nóng)民儲蓄存款3125萬元；低成本存款927萬元，占總存款余額的28％；各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元 。今年，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，～存款200余萬元。

二、倡導“立足農(nóng)信干農(nóng)信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，贏得了老百姓的信任

在信貸支農(nóng)工作中，引導全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得?娏全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高?全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到庫山信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元。

工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合法化。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀受到任何處分。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認真對照檢查，對所查出的`問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的～病。在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導班子成員始終把化解經(jīng)營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持”兩手抓”：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風險；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反復多次找鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持。同時，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養(yǎng)對象。

近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位，學好不如干好；二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn)、經(jīng)營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。

經(jīng)過自我，認為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學識水平、業(yè)務(wù)能力，并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此，如有不當之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司的監(jiān)管員XXX，我榮幸地向大家匯報我近期的工作情況和成果。在過去的一年里，我秉承著公司的核心價值觀，緊密配合各部門的工作，通過創(chuàng)新和努力，為公司發(fā)展做出了一定的貢獻。

我在監(jiān)管風險方面取得了一些突破。在過去的一年中，我積極參與了公司的風險管理工作，采取了一系列措施來減少潛在的風險。我定期檢查和評估公司的各項運營活動，確保公司的業(yè)務(wù)合規(guī)性，防范和減少各類風險的發(fā)生。我與各部門密切合作，提出了一些改進意見和建議，幫助他們優(yōu)化流程，加強內(nèi)部控制。同時，我還通過培訓和溝通活動，增強了員工對風險管理的認識和意識，使他們能夠更好地理解和遵守公司的相關(guān)規(guī)定和政策。

我在市場監(jiān)管方面也取得了一定的成果。為了保護公司的品牌形象和消費者權(quán)益，我加強了對市場的監(jiān)控和管控。我通過開展市場調(diào)研，分析競爭對手的行為和策略，為公司的市場營銷提供了有針對性的建議和決策支持。我還積極參與了對違規(guī)行為的查處，保護了公司的合法權(quán)益。同時，我還與相關(guān)部門合作，制定了一套完善的內(nèi)部審查機制和能力提升計劃，提高了對市場監(jiān)管的能力和水平。

另外，我還在員工管理方面取得了一定的成果。作為監(jiān)管員，我認識到員工是公司最重要的資產(chǎn)，他們的素質(zhì)和能力對公司的長遠發(fā)展有著決定性的影響。因此，我注重員工的培訓和發(fā)展，通過組織各類培訓和學習活動，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。我還與各部門建立了良好的溝通渠道，及時了解員工的需求和問題，為他們解決困難，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。

我還在企業(yè)社會責任方面做出了一些努力。我始終堅守著公司的價值觀和倫理準則，在工作中注重環(huán)保、社會公益等方面的責任。我積極參與公司組織的各項公益活動，并鼓勵員工積極參與社會公益事業(yè)，為社會做出一份貢獻。

過去的一年里，我在風險管理、市場監(jiān)管、員工管理和企業(yè)社會責任方面取得了一些成績。但我也清醒地認識到，還有許多不足和需要改進的地方。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，在工作中發(fā)揮更大的作用，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

注：此文章僅為模擬，實際情況可能有所不同。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

20xx年上半年，在股份公司財務(wù)管理總部及公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，本人圍繞核心職責，認真履行用我們專業(yè)化能力，支持業(yè)務(wù)運營，以最優(yōu)化的配置提高財務(wù)效率，提升財務(wù)管理水平，有效控制財務(wù)風險，保障公司可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)使命，細化管理，強化執(zhí)行，不斷提升財務(wù)管理的綜合水平，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

1、年初分解存貨目標：分淡旺季制訂各項存貨的定額目標和賬期目標，使各項指標落實到部門、班組、個人。

2、建立重點物料庫存趨勢點圖，重點物料重點關(guān)注：如麥芽、外包裝物、煤、發(fā)酵液、硅藻土、硅膠等。

3、建立庫存定額和賬期的月度分析回顧機制，每月分析回顧，對異常點進行預警并制訂改進措施跟蹤實施。

4、建立超定額和賬期的存貨考核機制，對未完成目標指標的責任部門及關(guān)聯(lián)責任部門進行月度考核，促進指標的達成。

5、對內(nèi)卡（xx本地供應商）實行JIT管理，在包裝上線后結(jié)算。

取得的成效：

截止5月止，存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)53天，較年度目標64天減少11天，存貨余額同比下降77萬元，同比加速16%。

1、進行專項管理審計。為防范管理風險，組織對省外采購330ml瓶進行了專項審計，針對存在的問題提出了4項改進意見，已全部整改。

2、開展總會簡報自查。每月組織財務(wù)人員對財務(wù)總部《總會計師報告簡報》中匯總查核問題在部門內(nèi)開展分工進行自查，針對自查問題制定整改措施，按計劃時間跟蹤落實整改情況。

3、開展內(nèi)控審計評價。組織財務(wù)人員在新上線的內(nèi)控評價信息系統(tǒng)內(nèi)完成了對會計核算、資金管理等兩大模塊的內(nèi)部控制審計評價，評價結(jié)果為有效。

4、加強對低值易耗品的管理監(jiān)督。組織財務(wù)部、人力行政部聯(lián)合對工程部在用的低值易耗品進行了全面盤查，針對盤查過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)損壞未及時進行賬務(wù)處理和臺賬更新等問題下發(fā)書面整改通知與自查通知，各部門對照聯(lián)合查核中發(fā)現(xiàn)的問題進行了自查并將自查結(jié)果報送人力行政部，人力行政部組織各部門進行了落實整改。

5、加強對固定資產(chǎn)的管理監(jiān)督。組織財務(wù)部、工程部聯(lián)合對品管部、人力行政部在用的固定資產(chǎn)進行了兩次抽查，查核的主要目的是對年終盤點發(fā)現(xiàn)的問題進行整改驗證，針對驗證過程中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移未及時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、部分固定資產(chǎn)標識仍然缺失的情況進行了考核并下發(fā)整改通知與自查通知，各部門對照問題點進行了自查并將自查結(jié)果報送工程部，工程部組織各部門進行了落實整改。

6、加強對存貨的日常管理監(jiān)督。重點跟蹤了滯留包裝物、閑置塑箱的處置，滯留包裝物除謝謝品嘗蓋待使用外，均已使用，閑置塑箱已完成處置競價目前實物正在處置中。

組織物價委員會開展項目競價，降低采購成本

上半年組織物價委員會開展了材料采購、固定資產(chǎn)投資、廢料處置、固定資產(chǎn)處置等51個項目的競價比價工作，規(guī)范采購與處置流程，較預算節(jié)省采購成本28萬元。

1、做好競價前的準備工作，明確采購需求及供方資質(zhì)排查，如供方資源不足，競價準備時，應提交物價管理委員會進行邀請比價，也可以申請?zhí)峤恢行墓S/總部進行集中競價。

2、在項目的評審過程中，應保留評審記錄與價格談判記錄由相關(guān)參與人員進行簽名確認。

3、評審結(jié)論表述做到依據(jù)充分、措詞嚴謹、準確。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

在這一年里，在各部門的共同配合下，通過全體財務(wù)人員的共同努力，主要完成了以下一些工作：

一、健全財務(wù)內(nèi)控制度，進一步規(guī)范各項會計工作

1、實施《新企業(yè)會計準則》

根據(jù)省國資委、集團公司、公司董事會的要求，我司于XX年全面施行新準則。財務(wù)部按照新準則的要求，對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預算項目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善，如規(guī)范應付職工薪酬明細核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進行相應調(diào)整，保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實按照準則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準則賬務(wù)銜接，起草了新會計準則下公司的《財務(wù)會計核算制度》，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務(wù)處理。

2、財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了差旅費報銷管理規(guī)定，細則中對開銷范圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范。

3、加強資產(chǎn)管理

與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進行溝通、梳理、完善；協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善；督促規(guī)劃設(shè)備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。

4、加強成本管理、出臺成本管理辦法

針對……成本管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》，明確了各部門的成本管理職責，從成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本報告成本分析以及成本監(jiān)督方面都進行了詳盡的規(guī)定，有利于進一步完善公司的成本控制體系，加強成本管理，提高公司經(jīng)濟效益。

5、財務(wù)管理部績效薪酬考核

針對公司出臺的績效考核制度，我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案，從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進行考核，并擬定相應的獎懲辦法。實踐表明，該項考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，合理地利用了人力資源。

6、結(jié)合公司“6s”規(guī)定，重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進一步細化部門6s考核量化指標

7、根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導書的要求，我部明確分工，將本部門工作細化為出納業(yè)務(wù)、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準則、物資采購業(yè)務(wù)、勞務(wù)結(jié)算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)指導書、保險業(yè)務(wù)、財務(wù)報表編制、涉稅業(yè)務(wù)等十幾個模塊，組織部門骨干分工負責編寫本崗位的作業(yè)指導書，經(jīng)過層層審核，跨部門報送給相關(guān)的部門領(lǐng)導會簽，4個月的`精心編制、修改和完善，整理出一套實用于財務(wù)管理作業(yè)的作業(yè)指導書。它規(guī)范了業(yè)務(wù)處理程序，固化了作業(yè)流程，為部門員工有序開展活動提供了支持。

二、資金管理方面

資金運營：本年度是公司有史以來……的一年，由于多艘船舶同時建造，資金一度吃緊。財務(wù)部根據(jù)公司的資金管理辦法，結(jié)合生產(chǎn)節(jié)點與物資納期計劃，合理地安排融資進度與額度，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。

通過與銀行的積極溝通，新爭取到7000萬元貸款，并降低了部分貸款利率，延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度，截止11月31日，我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%，大大緩解了我司資金壓力，降低了貸款利息支出，保證了我司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)。

外匯運作方面，財務(wù)部合理編制收付匯計劃，通過遠期結(jié)匯等有效手段，獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進行了大量卓有成效的溝通，為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質(zhì)量保函，保證我司能夠及時交船。

資金風險管控：我司資金活動較為復雜，資金內(nèi)部控制不可能面面俱到。財務(wù)部對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理各種業(yè)務(wù)進行認真梳理，根據(jù)不同的環(huán)境不同的風險大小，明確關(guān)鍵的業(yè)務(wù)、關(guān)鍵的程序，從而確定關(guān)鍵的風險控制點，針對關(guān)鍵風險控制點制定有效的控制措施，集中精力管控住關(guān)鍵風險：我部進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為，頒布了《差旅費報銷管理規(guī)定》；聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范；我部通過加強物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務(wù)的財務(wù)控制；針對船東撤單的情況，我部集中關(guān)注了與撤銷船只關(guān)聯(lián)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，屬于債權(quán)的（船東賠款、預付材料款）謹慎確認收入和損失，定期督促業(yè)務(wù)員催收，屬于債務(wù)的（物資采購違約款）要求業(yè)務(wù)員盡快把相關(guān)的手續(xù)辦好，與此相關(guān)預付款保函、保函保證金也督促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關(guān)注資金活動主要風險來源和主要風險控制點，財務(wù)部提高了內(nèi)部控制的效率、實現(xiàn)了公司資金的安全運營。

三、圍繞公司生產(chǎn)大綱，制定和下達年度財務(wù)預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。

本年度財務(wù)預算的編制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，總體協(xié)同各歸口管理部門的預算，預算表格根據(jù)新企業(yè)會計準則的要求，對相關(guān)預算項目進行了修正。

財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，20XX年7月份組織對公司上半年預算執(zhí)行情況進行分析。年中多次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預算溝通協(xié)調(diào)會，對年度預算進行調(diào)整。

四、成本管控

進入微利時代、成本管理成為公司核心競爭力之一，為了加強成本監(jiān)管，財務(wù)部修訂出臺了《成本管理辦法》，按期召開由黃總、李副總親自主持、財務(wù)部具體負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的成本分析會。

除了加強造船成本控制外，財務(wù)部也加強了對基建技改工程的檢查工作，本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內(nèi)業(yè)二工段墻體工程實施進行跟蹤檢查，相關(guān)工程決算實行剛性審核，對于超支的、不合理的部分堅決不予通過。

五、材料

1、強化材料采購一般審核

強化對物資采購審核，物資采購審核一定要要查驗合同，以合同規(guī)定的條款為準，并查驗申報審批表或?qū)徟鷪蟾娴认嚓P(guān)資料是否齊全，領(lǐng)導簽批的若與國家相關(guān)法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左，必須提出來，不得審核通過。

2、認真貫徹落實物資增補規(guī)定，規(guī)范材料出庫

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根據(jù)物資增補規(guī)定，紅單及技術(shù)修改單停止使用，1月份開始工具庫動力請購單已停止使用，用工具、配件、易耗品審批單取代，各作業(yè)課、職能部門申請領(lǐng)用工具、配件、易耗品時，先填寫申購單，經(jīng)規(guī)劃設(shè)備課批準后，交由物質(zhì)部采購；所有科室在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進行領(lǐng)用；設(shè)備大修改造單獨立項申報工程號的機器設(shè)備在領(lǐng)用工具、配件、易耗品時按修理工程號進行領(lǐng)用，不再按工具、配件、易耗品的工程號進行領(lǐng)用。我部聯(lián)合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度。

3、加強進口設(shè)備管理

本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進口設(shè)備的初始設(shè)置進行了修改、完善物料系統(tǒng)進口設(shè)備出庫流程，并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設(shè)備的幣種導致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題。

4、積極盤活積壓物資

組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理，聯(lián)合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權(quán)交易中心的要求的流程著手進行處理，督促評估公司完成積壓物資的評估工作，提交評估結(jié)果。

六、加強稅務(wù)管理，有效避免公司的稅務(wù)風險

20XX年財務(wù)部積極與市區(qū)有關(guān)稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系，完成了XX企業(yè)所得稅納稅申報：相關(guān)的研發(fā)費用所得稅加計扣除、節(jié)能節(jié)水專用設(shè)備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內(nèi)完成申報備案，積極發(fā)揮了稅收效益。國外設(shè)計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務(wù)局。

在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷，及時辦理出口退(免)稅，加快資金回收，截止11月31日總共取得出口退稅款１.4億元。

七、小金庫專項治理工作

認真貫徹落實《通知》精神，全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根源與存在形式，全面排查我司財務(wù)賬目，對照規(guī)定檢查帳務(wù)處理的合規(guī)性，對匯款掛帳進行清理，對開出的收款收據(jù)進行核銷，對開出的所有發(fā)票進行核銷，對不正確的賬務(wù)處理及時進行改正，并對所有帳務(wù)進行清理，自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保了“小金庫”治理工作有效開展。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

按照2017年度小額貸款公司和融資性擔保機構(gòu)監(jiān)管工作安排，為進一步加強溝通交流和信息共享，指導各區(qū)金融主管部門強化風險意識和責任意識，規(guī)范高效做好兩類機構(gòu)日常監(jiān)管和風險防控處置工作，4月12日上午，市金融局組織召開二季度兩類機構(gòu)監(jiān)管工作會議，通報金融創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)工作進展和監(jiān)管政策規(guī)定，提出監(jiān)管服務(wù)工作要求。各區(qū)金融主管部門監(jiān)管專員共計30余人參加會議。

會議上，有關(guān)負責同志傳達了《關(guān)于進一步加快建設(shè)金融創(chuàng)新運營示范區(qū)的實施意見》有關(guān)精神，解讀了兩類機構(gòu)非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查工作指引和小額貸款公司監(jiān)管評級指引修訂內(nèi)容，交流了兩類機構(gòu)監(jiān)管評級記分、融資擔保機構(gòu)換證、小額貸款公司風險排查等近期重點監(jiān)管工作進展，通報了監(jiān)管履職評價、監(jiān)管信息報送等工作情況。

會議要求，各區(qū)金融主管部門要高度重視兩類機構(gòu)風險監(jiān)管和創(chuàng)新發(fā)展工作，認真落實屬地日常監(jiān)管職責，支持機構(gòu)合規(guī)發(fā)展，有效防控風險。

一是按要求及時全面做好轄區(qū)兩類機構(gòu)監(jiān)管評級記分工作，4月30日前提交監(jiān)管評級工作報告和各機構(gòu)評級結(jié)果。

二是采取切實措施全面排查轄區(qū)機構(gòu)風險情況，4月15日前梳理完成并提交風險機構(gòu)名單，同時，進一步完善風險機構(gòu)臺賬管理，加強與轄區(qū)相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)和信息共享，做好日常風險防控和協(xié)同監(jiān)管聯(lián)合懲戒工作。

三是認真做好非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查、資金監(jiān)管、監(jiān)管評級、風險監(jiān)測和預警報告等日常工作，及時核實處理轄區(qū)機構(gòu)預警信息和風險提示，確保監(jiān)管到位。四是強化監(jiān)管信息收集整理和編發(fā)報送工作，規(guī)范做好信息交流共享和監(jiān)管檔案管理，提升監(jiān)管合力和服務(wù)效率水平。

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美國是高等教育發(fā)達的國家，也是產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展較好的國家。美國出現(xiàn)了硅谷、“128 號公路”“研究三角園”等高等教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新基地，成為世界各地推動協(xié)同創(chuàng)新、促進區(qū)域發(fā)展的典范。目前，北卡羅來納州“研究三角園”(RTP)是世界上最大的科技園區(qū)，也是高校與地區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的后起之秀，與硅谷、德克薩斯研究院并稱為美國三大科研中心。本文分析了“研究三角園”的現(xiàn)狀、高等教育區(qū)域合作與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的模式及關(guān)鍵因素，最后提出對京津冀高等教育與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的啟示和政策建議。

北卡“研究三角園”位于北卡羅來納州羅利、達勒姆和查珀爾希爾三個主要城市之間的交接地帶，被北卡羅來納大學教堂山分校、北卡州立大學和杜克大學三所知名大學環(huán)繞， 形狀類似一個不規(guī)則的三角形，被稱為“研究三角園”。該“研究三角園”是美國最早、規(guī)模最大的研發(fā)產(chǎn)業(yè)園，是美國制造業(yè)向高端轉(zhuǎn)型的代表，堪稱美國區(qū)域性高等教育與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的典范。園區(qū)成立于1959 年，占地面積約4.25 萬畝，在現(xiàn)代醫(yī)療健康、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、分析儀器、生物制劑與傳染病、物流、納米技術(shù)、環(huán)境科學、信息技術(shù)等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

目前“研究三角園”總共有200 多家企業(yè)，其中有170 多家是世界頂尖級的企業(yè)，包括著名的國家環(huán)境衛(wèi)生科學研究院、北卡生物技術(shù)中心、微電子研究中心以及GE、IBM、思科和杜邦等大型跨國公司的科研機構(gòu)。園內(nèi)除一些大型高科技企業(yè)外，還有著大量的小型研發(fā)機構(gòu)。園區(qū)內(nèi)大約有2200萬平方米的發(fā)展區(qū)域以及26 所綜合性的辦公樓， 同時還有4個孵化器。這些企業(yè)中，40%是生物企業(yè)，另外還有20%是信息科技企業(yè)，如IBM、思科。同時還有其他一些企業(yè)，如基金、材料科學、環(huán)境科學、工程類、金融服務(wù)業(yè)等。“研究三角園”現(xiàn)已是全球最具活力和競爭力的地方。目前園區(qū)內(nèi)大約有180 萬居民，就業(yè)率相當高，且47%的上班族具有本科及以上學歷。同時，“研究三角園” 是美國合同性研究機構(gòu)密度最高的地區(qū)，每年聯(lián)邦政府投入的資金高達20 億美元。“研究三角園”在經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、教育培訓、專家培養(yǎng)等方面都取得了顯著的成果，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸高級化，高收入人口比例增加，園區(qū)多次躋身《財富》雜志“企業(yè)最佳發(fā)展城市”和“全美最佳生活區(qū)”。

1. 政校企合作， 奠定園區(qū)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)協(xié)同發(fā)展基礎(chǔ)。20 世紀50 年代，北卡羅來納州在美國是個經(jīng)濟落后的農(nóng)業(yè)州，據(jù)稱煙草和紡織服裝是該州兩個最大的產(chǎn)業(yè)。然而，隨著美國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，煙草和紡織服裝行業(yè)開始走下坡路，“研究三角園”所在地區(qū)的失業(yè)率大幅度上升，當?shù)卣疄榧せ町數(shù)亟?jīng)濟和增加就業(yè)采取了多種措施，但收效甚微。北卡羅來納州盡管一直以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟為主， 但教育卻相當發(fā)達，北卡羅來納大學、北卡羅來納州立大學和杜克大學均屬美國最好的研究性大學。因此，政府和一些企業(yè)、私人機構(gòu)以及學校聯(lián)合起來，想通過校企合作促進地區(qū)發(fā)展。因此，成立了“研究三角園”。隨著時間的推進， 這三所大學的畢業(yè)學生都來到了這個園區(qū)工作，城市也逐漸發(fā)展壯大。

園區(qū)起源于政校企合作。政府非常重視三所大學在經(jīng)濟發(fā)展中的作用， 利用得天獨厚的教育資源，以“研究三角園”為框架，以該地最著名的三所研究型大學(達勒姆市的杜克大學、羅利市的北卡羅來納州立大學和北卡羅來納大學教堂山分校)為支撐點，形成“三角形”布局。這種設(shè)計理念使得園區(qū)與三所大學之間距離最小化，同時毗鄰東海岸線，園區(qū)鐵路、公路、海運等交通極其便利。地方政府對園區(qū)附近的大學、園區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施、孵化器、非盈利機構(gòu)等也進行了大量的投入。在政府的宣傳和幫扶下，園區(qū)通過降低企業(yè)成本等舉措吸引大型企業(yè)、研究機構(gòu)入駐。

“研究三角園”一開始就積極推動高校融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，不斷延伸現(xiàn)代生物、計算機網(wǎng)絡(luò)等新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。在“研究三角園”內(nèi)，產(chǎn)業(yè)鏈的上下游、研究機構(gòu)與生產(chǎn)企業(yè)、不同領(lǐng)域的協(xié)作伙伴以高度緊密的方式進行協(xié)作，園區(qū)內(nèi)某一個企業(yè)的創(chuàng)新有可能帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游的全面跟進與提升。在“研究三角園”，不同企業(yè)、高校之間分享知識、緊密協(xié)作、共同創(chuàng)新，政校企合作，奠定了園區(qū)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)。

2. 校企互動，區(qū)域聯(lián)動，實現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。“研究三角園”的成功源于以市場為導向的校企互動，構(gòu)建全新企業(yè)與學校合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)了教育與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，高水平的研究型大學及其周邊的社區(qū)學院和技術(shù)學院等為“研究三角園”的成功提供了豐富的智力和技術(shù)資源，實現(xiàn)了優(yōu)勢學科與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)無縫對接。如杜克大學以電子工程和生物醫(yī)學見長; 北卡羅來納州立大學有上百個專業(yè)，其中工程類專業(yè)，如核能工程、工業(yè)與制造工程專業(yè)在全美大學名列前茅;北卡羅來納州大學教堂山分校的商學和新聞學等備受學生青睞。“研究三角園”的成功之處在于它集合三所高校的優(yōu)勢學科來吸引相關(guān)企業(yè)入駐，這是一種企業(yè)選擇學校而不是學校挑選企業(yè)的過程。企業(yè)與學校之間協(xié)同研究的領(lǐng)域正是區(qū)域明顯的優(yōu)勢。再加上許多高新技術(shù)中小企業(yè)是從作為智力資源密集的大學或科研院所直接繁衍而來，因此它們一出生就與這些機構(gòu)有著千絲萬縷的天然聯(lián)系，這使得高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部各行為主體之間的聯(lián)系也比較密切。

園內(nèi)高校的人才和專業(yè)優(yōu)勢成為吸引研究型企業(yè)的“傳感器”，也是“研究三角園”實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級的重要原因。企業(yè)充分利用高校的人才和技術(shù)優(yōu)勢實現(xiàn)產(chǎn)品的創(chuàng)新和技術(shù)的改造，高校與區(qū)域的協(xié)同創(chuàng)新成為新時期“研究三角園”不斷走向輝煌的關(guān)鍵路徑。大學和企業(yè)實驗室間的合作使園區(qū)成為美國東部技術(shù)上的領(lǐng)跑者。1959 年“研究三角園”掛牌時，園區(qū)委員會把化學、纖維作為發(fā)展重點。60 年代中期后，電子業(yè)成了高新技術(shù)的代表。1965 年IBM 公司加入后，園區(qū)進入快速成長階段。80 年代，進一步明確把微電子和生物工程視為最有前途的技術(shù)領(lǐng)域，并確定了集中于這些核心產(chǎn)業(yè)的“產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展戰(zhàn)略。90年代，隨著網(wǎng)絡(luò)工程和生物技術(shù)蓬勃興起，“研究三角園”立即趕上這一時代潮流，經(jīng)過50 多年的建設(shè),該地區(qū)成為全球生物技術(shù)、信息技術(shù)等研發(fā)中心。

3. 多方合作構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)。擁有大量高科技人才和創(chuàng)造良好的生活居住環(huán)境是吸引大企業(yè)的重要資源。在政府支持下，園區(qū)建立了大量生活、娛樂及配套設(shè)施。政府與基金會合作投入，分擔園區(qū)內(nèi)道路建設(shè)成本。政府下屬的小企業(yè)管理局為小型企業(yè)提供貸款擔保和其他金融服務(wù)，并對入園企業(yè)提供10 萬~50 萬元的低息貸款，年限長達7 年，針對過去主要側(cè)重引進大研發(fā)項目而忽視創(chuàng)新科技企業(yè)的不足，“研究三角園”在20 世紀90 年代初啟動了科技企業(yè)孵化體系，目前已孵化出1500 多家創(chuàng)新企業(yè)。

北卡羅來納州的低消費水平和緊密的社區(qū)合作氛圍，提供了高質(zhì)量有價值的操作交流平臺和穩(wěn)定的科研環(huán)境，以及便利的交通、齊全的環(huán)境建設(shè)、完善的教育培訓體系。從行業(yè)構(gòu)成看，最大的是生物技術(shù)和制藥產(chǎn)業(yè)，其次是信息技術(shù)和軟件，還包括儀器與先進材料企業(yè)、清潔與綠色技術(shù)公司、專業(yè)服務(wù)與管理顧問公司等。這些與園區(qū)內(nèi)相關(guān)的政府機構(gòu)、基金會、研究所、科技協(xié)會等非營利組織，共同構(gòu)成完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

1. 高等教育與產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新管理機制： 非營利的基金會。“研究三角園”在管理上實行的是政府主導，政、校、企聯(lián)合管理的模式。 通過第三方組織―――基金會實現(xiàn)聯(lián)合管理。北卡羅來納研究三角基金會(Research Triangle Foundation of North Carolina)是由政府、大學、企業(yè)及行業(yè)領(lǐng)袖聯(lián)合成立的非營利機構(gòu)。在管理方式上，基金會由政府、學校、企業(yè)等各方代表11 人組成理事會， 主要負責園區(qū)的建設(shè)、維護與管理，以吸引和留住企業(yè)。基金會將政府、高校、企業(yè)組織在一起，共同商議決策、規(guī)劃“研究三角園”未來發(fā)展藍圖。這種管理模式，既能保障園區(qū)穩(wěn)定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，又使得園區(qū)內(nèi)部企業(yè)和單位具有很大的自主權(quán)，為高校與區(qū)域自由合作掃除障礙。同時，基金會下設(shè)附屬公司，輔助其對“研究三角園”進行管理。“研究三角園”作為基金會的附屬公司，也是園區(qū)的`商業(yè)、娛樂休閑、咨詢服務(wù)中心，園區(qū)內(nèi)舒適便利的工作環(huán)境、休閑的娛樂環(huán)境以及優(yōu)美的自然環(huán)境使得“研究三角園”成為“美國最適合居住的地點”之一。園區(qū)的大學安置服務(wù)中心為即將畢業(yè)的學生與用人單位提供中介服務(wù)，是連接高校與用人單位的重要紐帶。還設(shè)有大量的非營利性研究所，主要開展高校與企業(yè)之間的交流和新產(chǎn)品研究等工作。

2. 構(gòu)建學科-產(chǎn)業(yè)-園區(qū)協(xié)同發(fā)展機制： 產(chǎn)-校-園-城四位一體融合發(fā)展。大量的教育和科學研究機構(gòu)保證了園區(qū)擁有豐富的人才儲備，也是園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)發(fā)展的推動力。園區(qū)匯聚多所高校，恰好位于羅利(首府)、達勒姆和教堂山三個城市的中心點上;這三個城市中的每一個城市都擁有世界級的研究型大學，大學是園區(qū)維持快速與持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。“研究三角園”內(nèi)各個高等院校都具有自己的優(yōu)勢專業(yè)和學科，這些學科又與園區(qū)發(fā)展結(jié)合起來，與園區(qū)內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)有較高的匹配度。“研究三角園”的成功之處在于它集合三所高校的優(yōu)勢學科來吸引相關(guān)企業(yè)入駐，這是一種企業(yè)選擇學校而不是學校挑選企業(yè)的過程。

企業(yè)與學校之間協(xié)同研究的領(lǐng)域正是區(qū)域明顯的優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)制藥、健康服務(wù)和醫(yī)療設(shè)備類企業(yè)最多，總數(shù)超過了35 家，雇傭員工接近7000 人。這樣的高集中度反映了杜克大學和北卡大學等地區(qū)院校的科研實力，這兩所學校都開設(shè)醫(yī)院、醫(yī)學院、護理學院和生物醫(yī)學相關(guān)研究項目。園區(qū)第二集中的產(chǎn)業(yè)是IT、計算機和電信業(yè)，超過25 家企業(yè)，共雇傭2 萬余人。北卡州立大學和杜克大學的工程學院以及北卡大學的計算機科學系都吸引著企業(yè)來到這里。“研究三角園”中的其他產(chǎn)業(yè)，如環(huán)境科學和生物機構(gòu)，也占有重要比例，也反映了該地區(qū)高校在這方面的實力。

相應的，大學也像企業(yè)一樣，很重視與“研究三角園”內(nèi)企業(yè)的關(guān)系。超過85%的高校校長把“研究三角園” 內(nèi)的企業(yè)看作畢業(yè)生就業(yè)機會的重要來源，接近70%的校長認為“研究三角園”的企業(yè)是學生實習和教師專業(yè)培訓的重要地方。同時，近一半的校長把“研究三角園”內(nèi)企業(yè)看作學校訪問學者、支持資金和科研經(jīng)費的重要來源。大學根據(jù)市場的實際需求進行科研攻關(guān)，研究出的科研成果迅速移交給專門的研發(fā)機構(gòu)進行開發(fā)， 開發(fā)出的新產(chǎn)品很快移植到企業(yè)，生產(chǎn)出的產(chǎn)品便成了高科技產(chǎn)品。這種結(jié)合不僅成果快，開發(fā)周期短，而且都是高技術(shù)產(chǎn)品，經(jīng)濟效益非常好。各高校的學生，有不少在學習期間就在園區(qū)內(nèi)科研機構(gòu)的工廠實習，畢業(yè)后往往就被有關(guān)科研機構(gòu)正式吸收為科研人員。園區(qū)內(nèi)，近90%的公司表示與周圍大學建立了正式或非正式的關(guān)系; 超過80%的園區(qū)公司重視從周圍大學的畢業(yè)生中挑選員工;并且，超過70%的公司重視員工的課程和培訓;其他的校企合作形式也是被重視的，包括文化、社會方面的合作機會、咨詢等。

經(jīng)歷50 多年的發(fā)展，“研究三角園” 正在制定新的發(fā)展計劃。在新的總體規(guī)劃中，最重要的理念是要打造一種新型的“創(chuàng)新社區(qū)”，即創(chuàng)造一個不僅創(chuàng)新公司愿意在此落戶， 而且人們愿意在此居住生活的地方。為此，園區(qū)將打造成多用途中心，不僅是公司辦公和研究的基地，也提供零售、酒店和住宅設(shè)施。打造宜居宜商的創(chuàng)新社區(qū)。

3. 創(chuàng)建多元文化氛圍，提升高校創(chuàng)業(yè)能力。“研究三角園”具有和諧多元的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境，被譽為是“最適合商務(wù)的地區(qū)”“最令人興奮的城市”之一。成立之初，就敞開大門吸引各國和地區(qū)的研究型企業(yè)入駐，高校與區(qū)域之間合作、競爭的意識成為引領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重要文化環(huán)境。

高校在與企業(yè)合作的同時，也不斷挖掘自身的競爭優(yōu)勢，產(chǎn)生了一大批高校企業(yè)(spin-out companiesfrom universities)。據(jù)統(tǒng)計，2003 年三所高校創(chuàng)立了大約20 多家企業(yè)， 大多涉及自主研發(fā)的核心技術(shù)和專利產(chǎn)品。許多高校擁有自己的風險投資公司、創(chuàng)業(yè)基金等，針對有價值的科研成果進行專利保護和風險投資。高校創(chuàng)業(yè)的形式在“研究三角園”非常普遍，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移公司、產(chǎn)品研究中心和小型公司等，為推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新添上了濃墨重彩的一筆。大學不斷向“研究三角園”輸送優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)項目。大學畢業(yè)生在當?shù)貏?chuàng)立了眾多企業(yè)，大學研究項目又催生了不少初創(chuàng)企業(yè)，為創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)展不斷提供新鮮血液。

建立于大約30 年前的北卡州立大學百年紀念校區(qū)，本身就是學界與產(chǎn)業(yè)界成功結(jié)合的產(chǎn)物。為便利與產(chǎn)業(yè)界合作，北卡州立大學成立“跳板創(chuàng)新中心”，作為發(fā)展校企合作伙伴關(guān)系的中樞與入口。該創(chuàng)新中心，旨在為那些來自大學以外的人提供“一站式購物”的支持，讓他們知道如何與北卡州立大學合作。北卡州立大學支持師生創(chuàng)業(yè)， 迄今已經(jīng)創(chuàng)立100 多家企業(yè)，資本投資超過15 億美元。目前，該大學每年大約新創(chuàng)立8 至10 家公司。

園區(qū)還為剛起步的創(chuàng)新企業(yè)提供孵化器服務(wù)。在這個園區(qū)中，有4 個孵化器，園區(qū)負責管理的是第一個(park research center)，提供基金支持，其他三個是獨立的孵化器，也就是由企業(yè)獨立運作的公司。第四個孵化器是一家國際企業(yè)在運營的，專注于在生命科技方面孵化的事情。此外，園區(qū)設(shè)有“北卡生物科技中心”與“北卡超級計算機中心”，前者由北卡州成立，對園區(qū)內(nèi)生物科技相關(guān)廠商提供龐大的、創(chuàng)造性服務(wù)。州政府和地方政府一般不對項目進行直接投資或管理，而是委托資信等級高的專業(yè)機構(gòu)進行運作。

4. 多渠道籌集資金，提供創(chuàng)新動力支撐。高校與區(qū)域?qū)崿F(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，不僅需要人力、物力、技術(shù)的支撐，還需要大量的經(jīng)費投入。高科技產(chǎn)業(yè)具有高風險、長周期、高收益的特性，因而資金是協(xié)同創(chuàng)新成功與否的決定性因素。聯(lián)邦政府也加大了對“研究三角園”高校和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的資助。為幫助一些新創(chuàng)小型科研機構(gòu)開展業(yè)務(wù)，政府下屬的小企業(yè)管理局向在園內(nèi)的小企業(yè)提供貸款擔保及其他金融服務(wù)。此外還提供10 萬到50 萬美元的低息貸款， 貸款的期限長達七年， 貸款年利率僅為政府債券利率的一半或固定為5%。另外，風險投資公司、獨立基金會、私人募捐等也為園區(qū)高校人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移提供了大量支持。美國規(guī)模最大的上市投資公司黑石集團(Blackstone)旗下的黑石慈善基金會聯(lián)合“研究三角園”的高校―――杜克大學、北卡羅來納中央大學(North CarolinaCentral University)、北卡羅來納州立大學和北卡羅來納大學教堂山分校，投資363 萬美元，成立“黑石企業(yè)家網(wǎng)” (the Blackstone Entrepreneurs Network，BEN)，致力于打造將創(chuàng)新思想推向市場的動態(tài)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)，提高區(qū)域的創(chuàng)新活力。

1. 充分發(fā)揮政府作用， 引入第三方管理模式。“研究三角園” 實現(xiàn)高校與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的重要原因是非營利的管理基金會。在“研究三角園”，有大量的非營利組織活躍其間。這些非營利機構(gòu)大多擁有高素質(zhì)的專業(yè)人才，成為營利組織、科技團體與政府之間不可缺少的橋梁，“研究三角基金會” 就是其中之一。基金會負責管理和指導“研究三角園”的建設(shè)和規(guī)劃，對園區(qū)內(nèi)各單位的內(nèi)部事務(wù)無權(quán)干預。基金會成為政、校、企合作和園區(qū)建設(shè)的助推器。目前京津冀區(qū)域高等教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展口號大、落實少，關(guān)鍵的原因是缺乏有效的模式和機制。因此，在推動京津冀協(xié)同創(chuàng)新過程中，區(qū)域首先要明確定位，建立創(chuàng)新機制，設(shè)計未來發(fā)展模式，借鑒第三方管理模式，帶動京津冀高等教育與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

2. 明確定位加強優(yōu)勢合作， 堅持優(yōu)勢學科與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)無縫對接。“研究三角園”的創(chuàng)新依賴區(qū)域內(nèi)三所研究型大學的學科專業(yè)優(yōu)勢。三所高校突出的學科優(yōu)勢，成為企業(yè)合作的重要根源。目前，京津冀大部分高校與區(qū)域內(nèi)行業(yè)企業(yè)合作的領(lǐng)域非常有限，根源是很多高校在專業(yè)和學科建設(shè)上求多求全，缺乏明顯的優(yōu)勢學科、專業(yè)，沒有形成與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展協(xié)同的優(yōu)勢學科和專業(yè)，企業(yè)的需求得不到滿足。高校在抱怨協(xié)同創(chuàng)新困難的同時， 先要考慮自己的優(yōu)勢何在，深入挖掘?qū)I(yè)學科優(yōu)勢，加強優(yōu)勢學科建設(shè)，結(jié)合區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)重點培育拔尖創(chuàng)新人才，建設(shè)與區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)鏈群，為協(xié)同創(chuàng)新搭建橋梁。

3. 創(chuàng)新財政科技經(jīng)費投入模式， 多渠道籌措資金。京津冀高等教育與區(qū)域協(xié)同發(fā)展面臨的較大問題就是資金投入分散。三地政府之間，各高校之間，不同行業(yè)之間沒有形成統(tǒng)一的經(jīng)費投入渠道。京津冀高等教育協(xié)同發(fā)展首先要創(chuàng)新財政科技經(jīng)費投入模式，建立京津冀協(xié)同發(fā)展專項研究資金，扶持京津冀高校協(xié)同發(fā)展的重大項目。將各個部門、各個行業(yè)、各高校在京津冀協(xié)同發(fā)展方面的資源進行整合，吸引社會資本投入京津冀一體化高等教育中來， 促進教育與經(jīng)濟、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)升級、融合發(fā)展。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

最近，伴隨著國際金融危機的不斷產(chǎn)生，造成歐美等發(fā)達國家的金融監(jiān)管逐漸的松懈，直接產(chǎn)生了金融危機。所以，就需要進行不斷的改革與創(chuàng)新。這些年來，國外每一個國家的金融制度改革對策，逐漸成為金融專家以及專業(yè)人員討論的熱點性內(nèi)容，分析國際金融監(jiān)管的改革，為我國金融業(yè)的發(fā)展走向提供了理性參考。

一、引言

金融監(jiān)管制度不能夠很好的適應金融產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，是造成金融危機產(chǎn)生的直接因素。怎樣準確的掌控與認識金融監(jiān)督管控發(fā)展的走向，進行科學的金融監(jiān)管系統(tǒng)的調(diào)控，有利于保證中國金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和提升，對金融機構(gòu)的進一步革新具有推進性的意義。

二、國際金融監(jiān)管走向

1.實行綜合監(jiān)管模式

以往歐美的金融管控系統(tǒng)中具有許多的缺陷以及重復的地方。這是造成金融危機爆發(fā)的主要因素。所以，金融革新需要注重對現(xiàn)實產(chǎn)生的缺陷與不足的補充，從而對金融行業(yè)實現(xiàn)綜合性的監(jiān)管模式。首先注意對外部市場的監(jiān)督與管控。僅僅注重外部市場的監(jiān)督與管控，并不助于實行全面性的監(jiān)督與管控。要想實現(xiàn)全面的監(jiān)督與管控就需要進行外部市場的監(jiān)督與管理。其次要對金融監(jiān)管部門的覆蓋面進行逐步的完善與擴展。次要對資產(chǎn)的支持與其他金融行業(yè)的新生產(chǎn)品進行監(jiān)督與管控。最后，綜合增強每一個金融管控部門的協(xié)作能力。

2.實行全方位、無死角監(jiān)管

每一種監(jiān)督管理改革辦法都需要不斷的擴展監(jiān)督管控的區(qū)域，從而實現(xiàn)全面性的監(jiān)管。比如，巴塞爾協(xié)議通過引入杠桿率監(jiān)督管控標準把銀行表外的業(yè)務(wù)包含在了風險資產(chǎn)的區(qū)域中;美、英以及歐盟等都對基金等一些銀行納入到了監(jiān)督管控的范圍中;英國提出新產(chǎn)品額監(jiān)督管控辦法，從而強化對金融新研發(fā)產(chǎn)品的監(jiān)督與管控。

3.注重系統(tǒng)性風險監(jiān)管

傳統(tǒng)型的監(jiān)督與管控將金融部門作為監(jiān)督管控的對象，并不能夠?qū)φ麄€金融行業(yè)實現(xiàn)全面的監(jiān)督，要想實現(xiàn)全面的監(jiān)管就需要將金融產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)作為監(jiān)督管理的內(nèi)容，這也是將來金融監(jiān)督管控發(fā)展的走向。因此，主要國際金融機構(gòu)以及國家都十分關(guān)注金融市場的安穩(wěn)以及系統(tǒng)風險，表現(xiàn)出功能性監(jiān)督管控引導。美國新成立的金融服務(wù)監(jiān)控委員會監(jiān)督系統(tǒng)性風險，增強了美聯(lián)儲穩(wěn)定金融市場的能力。

4.強化國際金融監(jiān)管

一個國家的金融業(yè)產(chǎn)生金融風險之后嫩鞏固借助多種途徑傳播到別的國家和地區(qū)。目前金融監(jiān)督管控的主體為國家，缺乏完善的國家性金融協(xié)調(diào)。在全新的金融監(jiān)督管控系統(tǒng)革新過程中，每一個國家都在試圖實行金融監(jiān)管方面的合作，進行信息共享以及全球性危機預警系統(tǒng)。

三、我國金融業(yè)監(jiān)管走向

1.注重金融市場的全面監(jiān)管

對中國來說，金融市場的監(jiān)督管控雖然已經(jīng)實現(xiàn)了基本上的監(jiān)管，可是缺乏專門性的監(jiān)督管控。我國需要強化對金融產(chǎn)品以及金融部門的監(jiān)督與管控，第一是對市場外部交易的產(chǎn)品進行監(jiān)督管控，從而防范監(jiān)督管控的漏洞。第二是進行監(jiān)督管控信用評級機構(gòu)的監(jiān)督與管控。

2.注意防范金融業(yè)系統(tǒng)風險

因為現(xiàn)代金融制度的繁瑣性，系統(tǒng)性金融風險是金融行業(yè)穩(wěn)定的主要原因，對金融行業(yè)的發(fā)展具有重大的威脅性。金融危機直接證明了這一點。從中國的金融行業(yè)來講，更需要創(chuàng)建金融風險監(jiān)督管控模式，將金融部門的監(jiān)督管控向著功能性監(jiān)控的方法進行轉(zhuǎn)化，促使每一個監(jiān)督管控部門之間的協(xié)調(diào)性，有效的規(guī)避監(jiān)管的漏洞，降低風險產(chǎn)生的概率，確保金融行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3.注重金融創(chuàng)新，提高綜合實力

監(jiān)督管理部門假如對金融機構(gòu)以及金融產(chǎn)品的監(jiān)督欠缺，監(jiān)督管理的強度差，就提高了金融危機產(chǎn)生的風險。所以，國外的金融監(jiān)督管理革新條例中將金融產(chǎn)品劃入到了十分關(guān)鍵的地方。中國雖然金融創(chuàng)新發(fā)展仍然停留在最初的時期，可是也需要學習國外的經(jīng)驗以及教訓，從根源上提高對產(chǎn)品的.監(jiān)控強度，在保證創(chuàng)新產(chǎn)品自由發(fā)展的條件下，嚴格防范風險的產(chǎn)生，積極主動的實行金融創(chuàng)新并不是要任其隨意發(fā)展，不加以管理。需要在尊重金融市場的基礎(chǔ)上，有效的預防風險，提高金融行業(yè)的綜合實力。

4.注重金融機構(gòu)的監(jiān)管類別劃分

國際上發(fā)展的金融監(jiān)督管控思想對中國的金融監(jiān)督管控機制的劃分十分重要。開展全面性的監(jiān)管，并不代表每一個被監(jiān)管的對象都是實行統(tǒng)一的監(jiān)督管控要求，按照金融的類別劃分標準進行劃分，采用專門的金融監(jiān)管制度，有助于提升金融監(jiān)督管控的水平。中國的金融監(jiān)管根據(jù)金融市場的實際情況以及市場需要進行創(chuàng)建的，采取多樣性的金融監(jiān)督管控辦法，從而實現(xiàn)多等級監(jiān)督管控。

四、結(jié)語

金融監(jiān)督管控制度的革對全世界以及中國金融行業(yè)的發(fā)展都有重要的推動意義。創(chuàng)建金融監(jiān)管體制系統(tǒng)，有助于保護我國金融行業(yè)發(fā)展的整體權(quán)益。經(jīng)濟系統(tǒng)以及金融系統(tǒng)的不斷革新，是提升中國金融行業(yè)綜合實力的重要方法。我們需要確保金融系統(tǒng)在高速發(fā)展的同時，進行有效的預防，更好的防范金融系統(tǒng)的風險。從歷史的角度來說，金融危機的實質(zhì)是一樣的，在分析國外經(jīng)濟危機的基礎(chǔ)上，學習國外金融監(jiān)管制度的方法，創(chuàng)建中國獨特性的金融監(jiān)督管控系統(tǒng)，有助于中國金融行業(yè)順暢的發(fā)展。

? 金融監(jiān)管述職報告 ?

國務(wù)院明確提出「嘗試由民間資本發(fā)起設(shè)立自擔風險的民營銀行、金融租賃公司和消費金融公司等金融機構(gòu)」;「允許發(fā)展成熟、經(jīng)營穩(wěn)健的村鎮(zhèn)銀行在最低股比要求內(nèi)，調(diào)整主發(fā)起行與其他股東持股比例」……同時「探索優(yōu)化銀行業(yè)分類監(jiān)管機制，對不同類型銀行業(yè)金融機構(gòu)在經(jīng)營地域和業(yè)務(wù)范圍上實行差異化準入管理，建立相應的考核和評估體系，為實體經(jīng)濟發(fā)展提供廣覆蓋、差異化、高效率的金融服務(wù)」。 via 國務(wù)院：擴大民資進入金融 設(shè)風險自擔民營銀行

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