培訓(xùn)方案格式

【篇一：培訓(xùn)方案格式簡介】

培訓(xùn)項目方案

（格式：僅供參考，視情況而定）

培訓(xùn)項目的名稱

一、培訓(xùn)目標(biāo)

（培訓(xùn)的具體目的、達(dá)到的效果、形成的影響等）

二、培訓(xùn)內(nèi)容

（列出要執(zhí)行的培訓(xùn)計劃的內(nèi)容，具體細(xì)節(jié)）

三、培訓(xùn)對象

（對哪些知識水平的人員進(jìn)行培訓(xùn)）

四、培訓(xùn)形式

（具體培訓(xùn)方式，如面對面教學(xué)、實驗實習(xí)等）

五、培訓(xùn)費用

（具體培訓(xùn)費用，注明是否包括教材等費用）

六、培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)時安排

（詳細(xì)的培訓(xùn)時間表、計劃和課時分配）

七、培訓(xùn)考核及發(fā)證

（是否有考核、考核表、考核結(jié)果的計算方法、培訓(xùn)結(jié)果的表達(dá)形式等）

八、培訓(xùn)要求

（對參加培訓(xùn)的受訓(xùn)人員和教員的要求、培訓(xùn)目的、過程等的要求）

九、食宿安排

（吃、住的地點及安排，若培訓(xùn)項目中涉及到食宿，則要詳細(xì)說明食宿安排的辦法、費用情況、標(biāo)準(zhǔn)等等方面，若不涉及食宿，則無需此項）

范本1：

蓬山小學(xué)《新課程學(xué)科教學(xué)評價》專題培訓(xùn)方案

一、培訓(xùn)目標(biāo)

了解新課程下的教學(xué)評價方法和內(nèi)容；了解教師課堂教學(xué)評價的趨勢；掌握當(dāng)前課堂教學(xué)評價改革中常用的評價方法，如案例分析、課堂觀察、成長記錄袋等；了解發(fā)展性教師評價的主要特點和主要思想；理解新課程教學(xué)評價會引起教師觀念和行為的變化。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

《新課程學(xué)科教學(xué)評價》專題培訓(xùn)分為三部分。

1、《新課程學(xué)科教學(xué)評價》是本專題培訓(xùn)主要教學(xué)用書，縣集中培訓(xùn)以此教材為主。縣集中培訓(xùn)15學(xué)時。

2、《新課程評價操作與案例》為學(xué)習(xí)教材，“浙江教師研修網(wǎng)”教師素質(zhì)提升工程各學(xué)科培訓(xùn)資料及配合這門課程制作的網(wǎng)絡(luò)課程為其他補充材料，學(xué)科教研組集訓(xùn)與自訓(xùn)結(jié)合，校集訓(xùn)14學(xué)時，自訓(xùn)自練18學(xué)時。

三、培訓(xùn)對象

按照省教育廳的要求，所有在職教師都要按要求參加培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)形式

①充分發(fā)揮教研組和實驗教師的引領(lǐng)作用，以教研月活動為依托，圍繞“學(xué)習(xí)、實踐、反思、積累”的主線，在校內(nèi)積極開展多種形式的教材教法學(xué)習(xí)研究活動。避免或減少單向教學(xué)法，在保證重點講座質(zhì)量的基礎(chǔ)上，教師應(yīng)增加參與討論的基會和時間。在實地觀察、錄像和教材分析的基礎(chǔ)上，強調(diào)體驗和反思。

通過上課、說課、專家點評、小組交流等形式，切實提高教師在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)能力，從而提高其課堂教學(xué)的質(zhì)量。

② 采用理論研究與實際操作相結(jié)合的方法。教師素質(zhì)的提升不是單靠幾個規(guī)定的課時培訓(xùn)就可以完全解決的，它還需要一個由理論到操作的實踐過程，需要一個從簡單到復(fù)雜、從模仿逐漸走向自主的建構(gòu)過程。因此，我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)重點與難點，加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)，督促教師做好讀書筆記，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，同時，要加強實踐的操作，指導(dǎo)全體教師建立有特色的“個人

博客網(wǎng)”，并在使用中不斷加以研究改進(jìn)。從而提高計算機(jī)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與討論的能力。

五、培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)時安排

《新課程學(xué)科教學(xué)評價》專題培訓(xùn)任務(wù)于2007年3月——2007年7月完成。校本培訓(xùn)14學(xué)時14學(xué)分，教師個人培訓(xùn)18學(xué)時6學(xué)分。 具體培訓(xùn)安排如下：

六、培訓(xùn)考核

《新課程學(xué)科教學(xué)評價》全員培訓(xùn)為全省從村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程重點課程之一。省教育廳負(fù)責(zé)制定講課和考核大綱，負(fù)責(zé)教材審批，實施教考分離培訓(xùn)制度。采用過程考核與筆試相結(jié)合的方式。

教師培訓(xùn)的過程考核主要通過對參加教師培訓(xùn)期內(nèi)的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀書筆記，到課率和規(guī)定作業(yè)等情況的觀察記錄，給予培訓(xùn)過程恰當(dāng)?shù)木C合性評價，參訓(xùn)教師的過程考核成績按以完成40%的比例計入總分，統(tǒng)一考試的書面成績以60%的比例計入總分。

七、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

組長：某某某副組長：某某某組員：某某某等等

八、培訓(xùn)檔案管理

a、 建立各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案，主要包括：（1）培訓(xùn)計劃、通知。

（2） 各種培訓(xùn)相關(guān)會議記錄及考勤記錄。 （3）輔導(dǎo)員備課錄。 （4）教師學(xué)習(xí)作業(yè)或心得。 （5）各考核成績。 （6）總結(jié)材料。

b、 教師個人檔案：筆記本與教師個人博客

九、培訓(xùn)要求

1、《新課程學(xué)科教學(xué)評價》專題培訓(xùn)要講求實效，應(yīng)以提高廣大教師實施新課程的能力和教師的綜合素質(zhì)為出發(fā)點，按照“實施方案”的要求，扎扎實實地搞好本次專題培訓(xùn)。

2充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在這次專項培訓(xùn)中的作用。校本培訓(xùn)要設(shè)計周密有效的方法和方案，在培訓(xùn)中消化理論，在教學(xué)實踐中提高操作能力；采用課堂教學(xué)、互動研討、教學(xué)觀察、**學(xué)習(xí)等方式；要注重教師在培訓(xùn)師、輔導(dǎo)員指導(dǎo)下的自學(xué)，充分發(fā)揮骨干教師的指導(dǎo)和引導(dǎo)作用

用。三。特殊培訓(xùn)將列入學(xué)校的工作日程。定期組織對教師的檢查，召開現(xiàn)場會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織交流。

4要建立促進(jìn)教師發(fā)展的有效機(jī)制，把校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為聘任、提拔、獎懲的依據(jù)之一。

【篇二：培訓(xùn)方案格式】

福建教育學(xué)院培訓(xùn)方案（格式）

項目年份：

培訓(xùn)項目：

培訓(xùn)班級：

項目負(fù)責(zé)人：

所屬研修部：

方案研制時間 ：

福建省****培訓(xùn)方案

職稱要求：應(yīng)反映培訓(xùn)項目主題或?qū)W科或?qū)哟巍⒅黝}類型，如福建省高中教師專項培訓(xùn)計劃；如福建省基礎(chǔ)教育學(xué)科培養(yǎng)計劃骨干教師1萬人；層次式如福建省“十二五”第…期校長任職培訓(xùn)方案。

根據(jù)《****專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)院****，結(jié)合****學(xué)科的實際情況及訓(xùn)前調(diào)研分析結(jié)果，制定本培訓(xùn)方案。

要求：根據(jù)實際情況填寫簡介。

一、培訓(xùn)需求

要求：明確需求分析結(jié)論。

二、培訓(xùn)主題

要求：根據(jù)需求分析，確定培訓(xùn)主題。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

要求：圍繞培訓(xùn)主題，結(jié)合培訓(xùn)對象合培訓(xùn)持續(xù)時間，確定培訓(xùn)目標(biāo)；目標(biāo)須簡潔明了、具體可達(dá)成。

四、培訓(xùn)對象

要求：應(yīng)明確類型、層次（師訓(xùn)須明確學(xué)段）、人數(shù)。 五、

培訓(xùn)內(nèi)容

要求：圍繞培訓(xùn)主題和培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置多個培訓(xùn)模塊合專題課程。

本次培訓(xùn)內(nèi)容主要由等模塊構(gòu)

成。 模塊一：****

1．模塊目標(biāo)

本模塊主要解決**問題或?qū)崿F(xiàn)。

2．模塊內(nèi)容

主要專題有****等。

模塊二：****

1．模塊目標(biāo)

本模塊主要解決**問題或?qū)崿F(xiàn)。

2．模塊內(nèi)容

主要專題有****等。

……六、核心課程

要求：本部分是支持培訓(xùn)主題、實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)的基礎(chǔ)課程。核心課程應(yīng)劃分為單元，即專題講座、討論互動、操作展示等項目。

……七、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)采用**的方式，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。具體如下：

如： 1．專家引領(lǐng)……

2．問題診斷……

3．經(jīng)驗分享……

4．實驗操作……

……八、培訓(xùn)安排

要求：明確各階段的學(xué)時、學(xué)時、任務(wù)要求等。

培訓(xùn)分階段進(jìn)行，共**天，學(xué)時。如有階段性培訓(xùn)，請參考以下格式（以10000個骨干培訓(xùn)班為例）

第一階段：集中研修。主要任務(wù)是**或解決問題，要求總共有**天**學(xué)時。

1．具體安排：

2．具體方式：

第二階段：返校研修。主要任務(wù)是解決問題，而要求就是去做。

1．具體安排：

2．具體方式：

第三階段：總結(jié)提升。主要任務(wù)是**或解決問題，要求總共有**天**學(xué)時。

1．具體安排：

2．具體方式：

九、培訓(xùn)預(yù)期

要求：提出一些達(dá)到培訓(xùn)主題或培訓(xùn)目標(biāo)的成果。

十、培訓(xùn)考核

要求：圍繞培訓(xùn)主題和培訓(xùn)目標(biāo)，提出若干考核項目、要求和方法。

考核分為學(xué)習(xí)考核和出勤考核。

（一）學(xué)習(xí)考核。培訓(xùn)必須完成以下任務(wù)。

1．*******，要求****，方式****

2．*******，要求****，方式****

3．*******，要求****，方式****

（二）出勤考核。不符合畢業(yè)條件的，不予結(jié)業(yè)。

十一、組織管理

（一）項目團(tuán)隊

培訓(xùn)班實行“項目負(fù)責(zé)人制”。具體人員及分工如下：要求：分工明確。

（二）學(xué)員管理

按《福建教育學(xué)院培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》加強學(xué)員管理，以保證良好的培訓(xùn)教學(xué)秩序。

1．加強學(xué)員教育。學(xué)習(xí)教育****；遵紀(jì)教育****；安全教育****；節(jié)約教育****等。

2成立班委，完善班級管理制度。****

3．嚴(yán)格考勤，不得無故曠課。半天以內(nèi)的須向班主任

【篇三：培訓(xùn)方案范文】

回顧一年來的工作，總體上取得了一些成績，但由于工作經(jīng)驗不足，還存在一些不足。

如何在今年的工作中對去年的工作進(jìn)行總結(jié)，繼承和發(fā)揚過去工作中存在的優(yōu)點，摒棄工作中存在的不足，成為2004年工作的重中之重，為了使今年的工作能夠取得滿意的成果，確保工作開展有章可循，現(xiàn)制定下年度培訓(xùn)科工作計劃。具體步驟如下：

1、 適應(yīng)公司發(fā)展規(guī)劃，合理制定工作計劃

在集團(tuán)公司“實現(xiàn)百年英特爾”、24個月內(nèi)實現(xiàn)銷售總額翻3到5番的總體戰(zhàn)略目標(biāo)的指導(dǎo)下，為響應(yīng)集團(tuán)公司在2004年“決戰(zhàn)兩江”的工作部署，今年全國各銷售分公司都制定了高出去年的銷售計劃，在用人需求上也對我們?nèi)肆Y源部提出了更高的要求。我們培訓(xùn)部根據(jù)市場對人才的實際需求，正在制定2004年的總體培訓(xùn)計劃。

2、 加強講師隊伍建設(shè)，提高講師培訓(xùn)能力

結(jié)合年初集團(tuán)公司給我們?nèi)肆Y源全國總部制定的總體招聘和培訓(xùn)計劃，年度內(nèi)為下屬各銷售分公司招聘培訓(xùn)大量合格的優(yōu)秀員工，而由于我們講師隊伍目前人數(shù)比較少，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足培訓(xùn)工作的需要，所以加強講師隊伍建設(shè)，增加講師人數(shù)，提高講師素質(zhì)成為今年我們培訓(xùn)科工作的第一步。

3、 收集市場信息，豐富課堂培訓(xùn)內(nèi)容

由于目前我們的講師隊伍大多缺乏市場尤其是英特爾市場的實際運作經(jīng)驗，所掌握的市場信息僅僅局限于聽來的一部分片面的內(nèi)容，所以在過去的培訓(xùn)課程中，理論知識雖然非常的充足，但市場案例卻非常少，以至于培訓(xùn)結(jié)束的學(xué)員在下到市場之前對英特爾的市場運作情況還是一知半解。所以下一步我們決定響應(yīng)公司號召，分批派講師下到市場中進(jìn)行鍛煉，不斷收集市場信息，豐富自身內(nèi)涵，提高講課質(zhì)量，確保今后培訓(xùn)出來的學(xué)員下到市場后具有極強的市場開拓能力。

4、 合理安排培訓(xùn)課程，編寫和修改培訓(xùn)講義

結(jié)合今年年初集團(tuán)公司全面開展春季大會戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，配合全國各分公司的人員需求，我們?nèi)肆Y源部培訓(xùn)科相應(yīng)的制定了各類培訓(xùn)課程，并結(jié)合市場實際情況進(jìn)行講義的編制。

1．具體培訓(xùn)時間的安排。

在時間安排上，我們主要根據(jù)國內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)的用工需求優(yōu)先制定10-15天的培訓(xùn)計劃。具體安排如下：

a．循序漸進(jìn)、由淺入深、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則：結(jié)合學(xué)員剛來參加培訓(xùn)時對英特爾公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識和市場情況都不了解的實際情況，我們采用循序漸進(jìn)、由淺入深、學(xué)以致用的培訓(xùn)原則，確保學(xué)員學(xué)習(xí)的深度。

? 活動方案格式

一、活動主題

“讀書豐富人生,知識創(chuàng)造財富”.

二、活動內(nèi)容

1、宣傳介紹世界讀書日;

2、舉辦“你的眼光,我的選擇”圖書推薦活動;

3、開展“迎世博講文明樹新風(fēng)”征文比賽活動;

4、開展讀者利用圖書館電子資源培訓(xùn)活動;

5、舉辦讀書經(jīng)驗交流會——“讀書標(biāo)兵”談讀書活動.

三、活動對象

全校師生員工.

四、活動組織單位

黨委宣傳部校團(tuán)委圖書館

系列活動之一

宣傳世界讀書日

1、開展“讀書——怡情、明德、博學(xué)”為主題的世界讀書日簽名活動

活動內(nèi)容:

1)現(xiàn)場讀者在宣傳橫幅上簽名;2)現(xiàn)場閱讀知識有獎競答.

活動地點:圖書館門口

活動時間:4月23日9:00-12:00

2、“淘書會友共享閱讀”換書交友會

活動內(nèi)容:讓參與者之間進(jìn)行圖書互換,以提高舊書利用率.

活動地點:圖書館門口

活動時間:4月27日9:00-12:00

3、“品城市新文韻,讓生活更美好”——共享工程世博行

活動內(nèi)容:20__年上海世界博覽會圍繞“城市,讓生活更美好”這一主題充分展示城市文明成果、交流城市發(fā)展經(jīng)驗、傳播先進(jìn)城市理念.通過宣傳展板圖文并茂宣傳介紹世博會的主題、內(nèi)容及相關(guān)知識等,讓讀者了解世博會,走進(jìn)世博會.

活動地點:圖書館二樓信息視窗

活動時間:4月～6月

系列活動之二

“你的眼光,我的選擇”書展活動

一、活動目的

為迎接4.23世界讀書日,組織開展系列書展活動,豐富館藏資源、活躍校園文化生活,濃厚讀書氛圍,促進(jìn)校園文化建設(shè).

二、活動內(nèi)容

開展“你的眼光,我的選擇”圖書薦選活動,組織多家著名出版社參展,開展讀者選書,圖書館購書活動,以及時滿足全校師生員工學(xué)習(xí)和教研對圖書資源的需求.

三、時間地點

地點:圖書館門前廣場

時間:4月22日9:00-18:00

系列活動之三

“迎世博講文明樹新風(fēng)”征文比賽

一、征文主題

“迎世博講文明樹新風(fēng)”.

二、征文要求

要求征文緊扣“迎世博講文明樹新風(fēng)”主題,題目自擬,體裁不限,內(nèi)容積極向上、觀點鮮明、結(jié)合實際、語言流暢、生動感人,篇幅在20__字以內(nèi),正文必須四號宋體,1.5倍行距,來稿不退.

三、投遞須知

1、直接將征文送至圖書館二樓信息咨詢部,并發(fā)送電子版到e-mail:,稿件上請注明真實姓名、單位、系別、年級、班級及聯(lián)系方式.

2、咨詢電話:

3、征文截止日期:5月20日.

四、征文評獎

1、征文一等獎的5篇優(yōu)秀作品將代表我校參加由河南省高校圖工委組織的大學(xué)生讀書作品評選活動,并從中推薦一篇優(yōu)秀論文參加省文明辦組織開展的“迎世博講文明樹新風(fēng)”征文比賽.

2、征文二、三等獎獲獎作品推薦在校報、圖書館館訊上發(fā)表.

五、征文活動對象

全校師生員工.

系列活動之四

圖書館電子資源使用培訓(xùn)活動

一、圖書館與院系資料室的業(yè)務(wù)交流及規(guī)范標(biāo)引培訓(xùn)

培訓(xùn)目的:為了更好的整合我校文獻(xiàn)資源,提高我校現(xiàn)有資源利用率,推進(jìn)院系資料室管理自動化工作.

培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)交流及規(guī)范標(biāo)引培訓(xùn),以如何規(guī)范標(biāo)引文獻(xiàn),中文圖書八大著錄項目,以及各院系資料著錄細(xì)則為主.

培訓(xùn)時間:5月10日15:00～17:00

培訓(xùn)地點:圖書館1樓會議室

聯(lián)系人:李靜聯(lián)系電話:

二、圖書館電子數(shù)據(jù)庫使用培訓(xùn)

1、萬方期刊、博碩士論文資源的使用

該資源庫有以下幾個子數(shù)據(jù)庫供大家使用:

1)中文學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫:該庫由國家法定學(xué)位論文收藏機(jī)構(gòu)——中國科技信息研究所提供,收錄了自1980年以來我國自然科學(xué)領(lǐng)域博士、博士后及碩士研究生論文,是我國收錄數(shù)量最多的學(xué)位論文全文庫.3)學(xué)術(shù)會議論文全文數(shù)據(jù)庫(中外文版):該庫是國內(nèi)最具權(quán)威性的學(xué)術(shù)會議論文全文數(shù)據(jù)庫,收錄了1998-20__年國家一級學(xué)會在國內(nèi)組織召開的全國性學(xué)術(shù)會議近7000余個會議,45萬余篇會議論文全文,是目前國內(nèi)收錄會議數(shù)量最多,學(xué)科覆蓋最廣的數(shù)據(jù)庫,是掌握國內(nèi)學(xué)術(shù)會議動態(tài)必不可少的權(quán)威資源.同時還收錄了自1998年以來的近1000余個國外會議,10萬余篇國外會議論文全文.

4)中國法律法規(guī)全文庫:該庫包括自1949年建國以來全國人大及其常委會頒布的法律、條例及其他法律性文件;國務(wù)院制定的各項行政法規(guī),各地地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章;最高人民法院和最高人民檢察院頒布的案例及相關(guān)機(jī)構(gòu)依據(jù)判案實例做出的案例分析,司法解釋,各種法律文書,各級人民法院的裁判文書;國務(wù)院各機(jī)構(gòu),中央及其機(jī)構(gòu)制定的各項規(guī)章、制度等;工商行政管理局和有關(guān)單位提供的示范合同式樣和非官方合同范本;以及外國與其他地區(qū)所發(fā)布的法律全文內(nèi)容,國際條約與國際慣例等全文內(nèi)容.

5)中國專利全文數(shù)據(jù)庫:該庫收錄從1985年至今授理的全部發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利數(shù)據(jù)信息,包含專利公開(公告)日、公開(公告)號、主分類號、分類號、申請(專利)號、申請日、優(yōu)先權(quán)等數(shù)據(jù)項.

6)科技信息子系統(tǒng):中國唯一完整的科技信息群.該庫主要科技成果、專利技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、各類科技文獻(xiàn)、科技機(jī)構(gòu)、科技名人等近百個數(shù)據(jù)庫,上千萬的海量信息資源.

7)商務(wù)信息子系統(tǒng):憑借數(shù)十年的商務(wù)信息采集經(jīng)驗,面向企業(yè)用戶推出工商資訊、經(jīng)貿(mào)信息、咨詢服務(wù)、商貿(mào)活動等項服務(wù)內(nèi)容;其主要產(chǎn)品《中國企業(yè)、公司及產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫》(cecdb)至今已收錄96個行業(yè)16萬家企業(yè)的詳盡信息,成為中國最具權(quán)威性的企業(yè)綜合信息庫.

2、維普期刊全文數(shù)據(jù)庫的使用

該庫收錄有中文報紙600種、中文期刊8000多種、外文期刊5000余種;已標(biāo)引加工的數(shù)據(jù)總量達(dá)20000萬篇、3000萬頁次、擁有固定客戶3000余家,在國內(nèi)同行中處領(lǐng)先地位.維普數(shù)據(jù)庫已成為我國圖書情報、教育機(jī)構(gòu)、科研院所等系統(tǒng)必不可少的基本工具和獲取資料的重要來源.

3、超星數(shù)字圖書館的使用

該庫收藏的中文電子圖書資源,藏書量涵蓋文學(xué)、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)、工業(yè)等多個大類.只需幾分鐘的時間您就可以閱讀到一個超大電子圖書,極大的豐富您的知識獲取.

4、獨秀學(xué)術(shù)搜索的使用

該庫收藏有我國170萬種數(shù)字圖書,并且提供了170萬種圖書的自動的文獻(xiàn)傳遞,實現(xiàn)了電子圖書與紙質(zhì)圖書的整合.其最大特點是多面搜索:在檢索任何詞時,同時可得到相關(guān)的人物、工具書、圖書、期刊、報紙、會議論文、學(xué)位論文、網(wǎng)頁、圖片、視頻、專利、標(biāo)準(zhǔn)等.

5、國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)(國研網(wǎng))

國務(wù)院發(fā)展研究中心信息網(wǎng)(簡稱"國研網(wǎng)")由國務(wù)院發(fā)展研究中心主管、國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心主辦、北京國研網(wǎng)信息有限公司承辦,國研網(wǎng)已建成了內(nèi)容豐富、檢索便捷、功能齊全的大型經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)庫集群:《國研視點》、《宏觀經(jīng)濟(jì)》、《金融中國》、《行業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《世經(jīng)評論》、《國研數(shù)據(jù)》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)》、《企業(yè)勝經(jīng)》、《高校參考》、《基礎(chǔ)教育》等十個數(shù)據(jù)庫,同時針對金融機(jī)構(gòu)、高校用戶、企業(yè)用戶和政府用戶的需求特點開發(fā)了《金融版》、《教育版》、《企業(yè)版》及《政府版》四個專版產(chǎn)品.6.elsevier數(shù)據(jù)庫(外文)

該庫為圖書、期刊等全學(xué)科的外文全文數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)資源,覆蓋24個學(xué)科領(lǐng)域700多萬篇全文,包括在編文章,4種郵件提示功能讓您及時追蹤最新研究進(jìn)展.

6、springerlink數(shù)據(jù)庫(外文)

springerlink是居全球領(lǐng)先地位的、高質(zhì)量的科學(xué)技術(shù)和醫(yī)學(xué)類全文數(shù)據(jù)庫,該數(shù)據(jù)庫包括了各類期刊、叢書、圖書、參考工具書以及回溯文檔.springerlink為科研人員及科學(xué)家提供強有力的信息中心資源平臺.

培訓(xùn)地點:圖書館3樓報告廳

培訓(xùn)時間:每周周二下午(具體時間請注意網(wǎng)上信息通報)

培訓(xùn)對象:全校教職員工生(歡迎需要培訓(xùn)者與本校圖書館聯(lián)系)

聯(lián)系人:杜明聯(lián)系電話:

系列活動之五

舉辦讀書經(jīng)驗交流會——“讀書標(biāo)兵”談讀書活動

一、活動目的

二、活動內(nèi)容

“讀書標(biāo)兵”相互交流讀書目的、感想、經(jīng)驗,對此次開展的讀書活動提出建議與意見,并對圖書館工作積極建言獻(xiàn)策.

三、組織實施

時間:6月22日下午15:30-17:00

地點:圖書館三樓報告廳

活動對象:院系學(xué)生、圖書館職工和“讀書標(biāo)兵”(從圖書館的ilas系統(tǒng)中篩選出各院20__年借書量居前的教工、學(xué)生和讀者協(xié)會部分成員).

? 活動方案格式

反腐倡廉教育月活動開展以來，山西公司各級黨組織高度重視，將教育月活動作為錘煉黨性、強化廉潔教育的重要契機(jī)，充分結(jié)合當(dāng)前重點工作，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育載體，在公司內(nèi)部掀起了學(xué)廉、思廉、踐廉、頌廉的熱潮，進(jìn)一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的良好氛圍，教育成效初步顯現(xiàn)。

精心設(shè)計，突出“七個結(jié)合”

山西公司積極研究部署，結(jié)合公司當(dāng)前重點工作實際，在集團(tuán)公司與黨史學(xué)習(xí)教育、落實全面從嚴(yán)治黨各項要求、基層違規(guī)違法整治專項行動、嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)、解決實際問題、著力為員工群眾辦實事解難題結(jié)合起來的“五個結(jié)合”基礎(chǔ)上，增加與黨風(fēng)廉政教育品牌創(chuàng)建、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”結(jié)合起來，形成“七個結(jié)合”，制定印發(fā)《山西公司2021年反腐倡廉教育月活動方案》，扎實開展3大類10項主題活動。

壓實責(zé)任，強化組織引領(lǐng)

山西公司黨委高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。4月9日，公司召開一季度生產(chǎn)經(jīng)營分析會，公司領(lǐng)導(dǎo)在會上對反腐倡廉教育月的相關(guān)重點工作進(jìn)行強調(diào)安排。黨風(fēng)廉政辦公室組織召開全省部署會議，圍繞“七個結(jié)合”對方案進(jìn)行重點講解和動員安排。各級黨組織快速響應(yīng)，層層壓實主體責(zé)任，在全省上下迅速掀起“擔(dān)責(zé)任、樹清風(fēng)、辦實事”反腐倡廉教育熱潮。

以上率下，深化“沉浸式”教育

山西公司以太行精神、右玉精神、呂梁精神凝聚紅色力量，踐行移動人的時代價值，積極將反腐倡廉教育月活動與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，走進(jìn)山西武鄉(xiāng)八路軍紀(jì)念館紅色教育基地，通過參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、授旗等多形式開展“理論與體驗結(jié)合、觀行與思悟一體”的“沉浸式”紅色教育，砥礪初心使命，弘揚清風(fēng)正氣，賡續(xù)精神血脈，接續(xù)奮斗之志，不斷將教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。

四級聯(lián)動，推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動向縱深發(fā)展

山西公司將反腐倡廉教育月活動與“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動相結(jié)合，省、市、縣、網(wǎng)格四級聯(lián)動。一是開展“大學(xué)習(xí)”，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”及主題黨日活動等載體，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、集團(tuán)公司創(chuàng)世界一流“力量大廈”戰(zhàn)略部署等內(nèi)容。4月21日，山西公司開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討，圍繞《中國移動黨組（黨委）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任辦法》《中共中國移動通信集團(tuán)有限公司黨組全面從嚴(yán)治黨約談管理辦法》開展集中學(xué)習(xí)，并研討交流。二是開展“大討論”，緊緊圍繞公司“十四五”規(guī)劃，結(jié)合弱項指標(biāo)和客戶需求的變化，明確推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型的方向和舉措。三是開展“大調(diào)研”，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入轉(zhuǎn)型較慢、困難較多的基層單位開展調(diào)研，找到制約公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展的問題和短板，收集一線意見建議，深挖問題根源，真正為企業(yè)發(fā)展出實招、解難題。截止目前，各級黨組織開展學(xué)習(xí)1249次，研討交流1246次，參與學(xué)習(xí)研討14111人次，組建領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研組56個，下沉一級單位101個，走訪集團(tuán)客戶130余個，形成調(diào)研報告50份，收集、解決了市場經(jīng)營、客戶服務(wù)、工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、綜合等領(lǐng)域的各項問題。

緊盯重點，開展關(guān)鍵崗位談嵌入式活動

山西公司將反腐倡廉教育月活動與嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，一是制定關(guān)鍵崗位人員廉潔提醒談話提綱及模板，重點圍繞職責(zé)履行、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)3大類梳理出23方面談話內(nèi)容，各級黨組織廣泛開展關(guān)鍵崗位人員廉潔提醒談話工作，切實增強關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是開展“關(guān)鍵崗位大家談”活動，優(yōu)選41篇嵌入式防控心得體會，關(guān)鍵崗位干部員工針對“小鬼當(dāng)家”式腐敗等情況，結(jié)合嵌入式廉潔風(fēng)險防控的角色與職責(zé)，圍繞廉潔守業(yè)、嵌入式防控談見解、講認(rèn)識。

專項治理，開展基層違規(guī)違法行為綜合整治行動

山西公司將反腐倡廉教育月活動與基層違規(guī)違法整治專項行動相結(jié)合，一是制定印發(fā)《基層違規(guī)違法行為專項整治方案》，推動10個條線管理部門開展綜合整治工作，抓實抓細(xì)專項整治工作。二是開展“斷卡”行動，每周通過官方微信公眾號推送防范通信詐騙小知識，累計發(fā)送斷卡行動警示短彩信8期，覆蓋13000多人次，進(jìn)一步提高廣大干部員工的防騙意識。三是開展“和法同行尊享規(guī)則”基層違規(guī)違法行為法治宣傳教育活動，聚焦電信詐騙、危險駕駛等內(nèi)容，通過觀看普法視頻、簽署《行動承諾書》、開展“315消費者權(quán)益保護(hù)日”普法講座，督促廣大干部員工知法懂法守法用法，不斷提高全員的法治意識、合規(guī)意識和風(fēng)險意識。

鑄盾為犁，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

山西公司將反腐倡廉教育月活動與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，一是扎實開展“清風(fēng)行動”，圍繞“送清風(fēng)、正清風(fēng)、樹清風(fēng)”3個階段開展制度規(guī)矩進(jìn)基層、宣傳教育進(jìn)場所、廉潔倡議進(jìn)家庭、廉潔承諾進(jìn)三方等10項行動。二是組織開展“掃雷行動”，圍繞提高認(rèn)識、專項檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)3類工作開展警示教育、紀(jì)律規(guī)矩教育、關(guān)鍵崗位人員提醒談話、項監(jiān)督檢查等8項行動。三是啟動“鑄盾為犁——巡視巡察整改進(jìn)基層”系列活動，組建活動準(zhǔn)備工作組，為進(jìn)一步解決基層實際問題、著力為員工群眾辦實事解難題奠定基礎(chǔ)。

? 活動方案格式