述職范文|刑偵辭職報(bào)告(范例十八篇)
發(fā)表時(shí)間：2023-07-10刑偵辭職報(bào)告(范例十八篇)。
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時(shí)光荏苒，三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在美佳公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，從對(duì)中央空調(diào)行業(yè)一無(wú)所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子，在美佳工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的.記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！
非常的抱歉，實(shí)習(xí)的三個(gè)月里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司三個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過(guò)，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。
離開前我也會(huì)認(rèn)真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。另外，對(duì)公司提出一些純粹個(gè)人的希望和想法，希望公司能夠改善緊張的辦公空間，提供充足的辦公區(qū)域；希望公司加強(qiáng)公司文化和制度建設(shè)，提高公司整體的向心力和凝聚力；希望公司加強(qiáng)銷售、物流和施工環(huán)節(jié)的銜接，更好的服務(wù)于客戶。
很榮幸曾身為美佳公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
敬禮！
辭職人：xxxx
★ 刑偵辭職報(bào)告
辭職報(bào)告范文(1) -辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職， 來(lái)到公司已經(jīng)快一年了，感覺到公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了很多東西。
在這8個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項(xiàng)工作。辭職理由如下：
1：為了自己以后有更好的發(fā)展并且綜合考慮家人的建議，我決定復(fù)習(xí)準(zhǔn)備報(bào)考明年的湖南省公務(wù)員。而我的工作繁雜，基本沒有多余的時(shí)間看書復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試
2：而且在09年一月份我將隨同姐姐前往上海度過(guò)新年，明年三月才會(huì)回到永州來(lái)，為了不因?yàn)樽约旱乃饺耸虑槎绊懙焦ぷ鳌?/p>
3：為公司付出和回報(bào)不成比例。公司的制度過(guò)于要求員工對(duì)公司的付出以及員工的奉獻(xiàn)精神，我不否認(rèn)這些是一個(gè)公司前進(jìn)的動(dòng)力與發(fā)展的源泉，但是我們并不是圣人，不能在一味的付出和奉獻(xiàn)中不要求回報(bào)。而且在那么的多的同事離開之后，公司已經(jīng)沒有了當(dāng)初進(jìn)來(lái)時(shí)給我的那份歸屬感。當(dāng)然公司正在創(chuàng)業(yè)初期，我可以理解。但是為了以后的發(fā)展，我不得不選擇離開公司。也希望公司可以理解我。基于以上幾點(diǎn)特此向公司提出辭職。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的'合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將這個(gè)月的事情給做完。至于剩下的事，留給其他的同事去做吧。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開。
祝愿公司蒸蒸日上！
此致！
敬禮！
工程音響部：陳可
2008年12月8日
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的（超市名稱）管理層：
我以這封辭職報(bào)告，正式向您提出我辭去超市員工的職位。在這里，我想向您詳細(xì)述說(shuō)我離開的原因，并表達(dá)我對(duì)您及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的感激之情。
我想表達(dá)對(duì)（超市名稱）給予我工作機(jī)會(huì)的感謝。我以前在這個(gè)超市購(gòu)物時(shí)，就曾被你們的服務(wù)態(tài)度所吸引。因此，當(dāng)我得到這個(gè)職位后，我非常高興能成為團(tuán)隊(duì)的一員。在這里工作的這段時(shí)間里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)，從中我更加深刻地理解了零售行業(yè)的運(yùn)作。
雖然我對(duì)這份工作的挑戰(zhàn)和成就感深感滿足，但我認(rèn)為是時(shí)候邁出新的步伐，尋找更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。雖然我在這里的才干得到了充分的鍛煉和展示，但我希望自己能夠接觸到更多不同領(lǐng)域的工作，繼續(xù)擴(kuò)展我的技能和知識(shí)。
我也決定辭職是因?yàn)槲蚁Ｍ懈鄷r(shí)間與家人和朋友相處。這個(gè)超市的工作時(shí)間制約了我與親人和朋友之間的交流和互動(dòng)。我不想錯(cuò)過(guò)更多的重要時(shí)刻和難忘的回憶。我希望能夠?qū)ふ乙粋€(gè)工作和生活更好平衡的機(jī)會(huì)，以便更好地照顧個(gè)人和家庭需求。
雖然我在此離開，但是我衷心地感謝您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)為我提供的支持和幫助。在我工作期間，我得到了豐富的培訓(xùn)和指導(dǎo)，這讓我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和需求。您對(duì)于員工的關(guān)注和關(guān)心，讓我感受到了一種溫暖的工作氛圍，這也是我選擇在這里工作的重要原因之一。
我向所有與我共事的同事們致以最真摯的感謝和祝福。在這里，我結(jié)識(shí)了一群聰明、友善和樂于助人的人，一起度過(guò)了許多忙碌但愉快的時(shí)光。你們的支持和理解讓我更加堅(jiān)定了我辭職的決定，并給予了我勇氣去追求新的挑戰(zhàn)。
我深信，在我離開后，你們?nèi)詫⒗^續(xù)保持（超市名稱）的出色服務(wù)與運(yùn)營(yíng)，為客戶帶來(lái)高品質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。我將永遠(yuǎn)懷念這里的工作經(jīng)歷，并且將以這段寶貴的經(jīng)歷為自己的人生增添色彩。祝愿您和整個(gè)團(tuán)隊(duì)在未來(lái)取得更大的成功！
再次感謝您對(duì)我的支持和理解。
衷心祝好！
您忠誠(chéng)的員工
（您的名字）
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!時(shí)間勿勿一過(guò)，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無(wú)為，沒有做出太大成績(jī)出來(lái)。
三年前我從xx大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的支持，生活上的照顧。
然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司，心里有點(diǎn)不舍，可是種種原因，我不得不離開。
做為電子工程師每天做著以下工作：
1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件;
2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等;
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說(shuō)很多事情讓我厭煩，我一直在堅(jiān)持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無(wú)法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
辭職申請(qǐng)人：xx
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！經(jīng)過(guò)深思熟慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向您正式遞交刑偵辭職報(bào)告。在此之前，我想向您說(shuō)明一下我做出這一決定的原因。
作為一名刑偵警官，我對(duì)于維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)人民財(cái)產(chǎn)和生命安全的責(zé)任感和使命感一直是充滿熱忱和執(zhí)著的。然而，多年的工作經(jīng)歷讓我深深感受到刑偵工作的艱辛和壓力。我在嚴(yán)密的案件調(diào)查中付出了大量心血和努力，但卻時(shí)常面臨困境和挫折。對(duì)于一些案件的偵破和罪犯的歸案，社會(huì)輿論的不公，甚至是內(nèi)部的政治斗爭(zhēng)，讓我感到無(wú)力和沮喪。
再者，刑偵工作的工作環(huán)境和工作條件也是我辭職的一個(gè)重要原因。長(zhǎng)期在案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)、警局和辦案現(xiàn)場(chǎng)等高壓、惡劣環(huán)境中工作，導(dǎo)致我的身體和精神狀態(tài)都處于極度疲憊和壓抑中。不良的生活習(xí)慣和規(guī)律加上長(zhǎng)時(shí)間的值班加班，使得我的身體狀況越來(lái)越不堪重負(fù)。我意識(shí)到，保護(hù)社會(huì)的同時(shí)，我自己的身心健康也面臨巨大的威脅。
此外，個(gè)人家庭問題也是我辭職的因素之一。長(zhǎng)時(shí)間的拘泥于案件和工作中，我與家人的溝通越來(lái)越少，甚至在某些時(shí)刻我都感到與他們疏離。我深知家庭是我事業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾，然而長(zhǎng)時(shí)間的工作給我的家庭帶來(lái)了很大的困擾和不安，這是我無(wú)法接受的事實(shí)。因此，為了能夠平衡事業(yè)與家庭，我決定辭去刑偵警官的職務(wù)。
在這篇辭職報(bào)告中，我希望能夠真誠(chéng)地向您表達(dá)我對(duì)組織的感激和敬意。感謝組織給予我奮斗和發(fā)展的機(jī)會(huì)，也感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)。我在刑偵工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能，這對(duì)于我之后的人生道路和職業(yè)規(guī)劃將會(huì)是一筆寶貴的財(cái)富。
在辭職之后，我將會(huì)全身心地投入到自己更為感興趣的事業(yè)中。我準(zhǔn)備進(jìn)入社會(huì)，尋找那個(gè)能夠讓我施展才華和追求夢(mèng)想的領(lǐng)域。同時(shí)，我也會(huì)更加重視家庭和身體健康，爭(zhēng)取與家人保持更緊密的聯(lián)系，共同享受幸福的生活。
最后，再次感謝您對(duì)我的關(guān)懷和支持。我相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，刑偵工作將會(huì)繼續(xù)取得更加卓越的成績(jī)。衷心祝愿組織在未來(lái)的發(fā)展中取得更加輝煌的成就！
敬禮！
您的忠誠(chéng)的刑偵警官
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我要表達(dá)我的感謝和敬意，感謝您給我提供了進(jìn)入刑偵工作這個(gè)領(lǐng)域的機(jī)會(huì)，也感謝您在這些年的工作生活中對(duì)我的信任和支持。
然而，我今天向您提交了我的辭職報(bào)告，是因?yàn)槲也坏貌怀姓J(rèn)，我的職業(yè)生涯已經(jīng)到了一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我經(jīng)過(guò)深思熟慮，認(rèn)為這是一個(gè)合適的時(shí)間開始新的生活和職業(yè)道路。盡管這個(gè)決定對(duì)我而言非常困難，但我認(rèn)為這一決定符合我的人生價(jià)值觀。
我從事刑偵工作已經(jīng)有了十年的時(shí)間，我深知這是一個(gè)神圣而光榮的職業(yè)。這些年來(lái)，我在工作中經(jīng)歷了很多的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。從最初無(wú)經(jīng)驗(yàn)到如今變得熟練掌握各種調(diào)查技巧，這些年的經(jīng)歷和成長(zhǎng)使我從一個(gè)不成熟的青年，逐漸成長(zhǎng)為一位合格的刑偵干部。
然而，我也深知刑偵工作的壓力和困難。無(wú)論是從心理上還是身體上，這種工作都要求人們具備強(qiáng)大的抗壓能力和身體素質(zhì)。這些年來(lái)，我一直在努力不斷提升和改進(jìn)自己，但最近一段時(shí)間，我卻感到身心俱疲。
我想這與工作本身的性質(zhì)和工作環(huán)境有關(guān)。盡管我熱愛這份工作，但我發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法再承受它給我的身體和壓力上的負(fù)擔(dān)。考慮再三，我決定辭去我的職位，開始另一段人生旅程。
在這封報(bào)告中，我不想過(guò)多談?wù)撐业膫€(gè)人問題。我相信，我的離開不會(huì)對(duì)組織和團(tuán)隊(duì)造成重大影響。我已經(jīng)把工作轉(zhuǎn)交給我的同事，他們是合格的干部，具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)我的工作任務(wù)。我相信，他們將會(huì)繼續(xù)以高效率的態(tài)度和優(yōu)秀的工作質(zhì)量，維護(hù)我們的工作聲譽(yù)。
最后，我想向您表達(dá)我的感激之情和歉意。感謝你和整個(gè)組織給我提供的良好的工作環(huán)境和平臺(tái)。我很抱歉因個(gè)人原因離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但無(wú)論我走到哪里，我都會(huì)以一名刑偵干部的身份為榮，并始終肩負(fù)著對(duì)這個(gè)職業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
謝謝您。
此致
敬禮
XX
XX年XX月XX日
★ 刑偵辭職報(bào)告
最近想跳槽，面試了幾家公司都問到了一個(gè)問題“為什么要辭職，辭職原因是什么”
求職者應(yīng)聘時(shí)經(jīng)常碰到面試官問及離職原因，求職者回答的不妥隨時(shí)可能被淘汰掉。那么，離職原因怎么說(shuō)呢?怎樣的離職原因能讓HR們接受呢?
在網(wǎng)上看了好多文章：不要寫因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫.因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開這家新公司。
不要寫過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。
如果我說(shuō)上一個(gè)公司不適合不行，現(xiàn)在做HR的都很怪，他們會(huì)追著問，怎么個(gè)不適合法，你認(rèn)為怎樣的才是適合的。這樣的話，你一回答就很容易會(huì)說(shuō)到上一家不好的地方，如果你說(shuō)有一些私人原因，那么他們又會(huì)覺得你逃避這個(gè)問題;
如果我說(shuō)我尋求發(fā)展，HR會(huì)說(shuō)到底怎樣是發(fā)展;
如果我說(shuō)離家太遠(yuǎn)，HR會(huì)說(shuō)現(xiàn)在的公司也有可能搬到遠(yuǎn)的地方;
如果我說(shuō)合同期到了，不想續(xù)約，HR又會(huì)問：為什么不續(xù)約......
到底說(shuō)什么才是最好的理由呢。
有人給出的建議：
1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己;
2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力.
3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。
4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋。
注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò);
后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問起來(lái)你沒的說(shuō),就有可能穿幫了。
推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電、休假、生病等。
注意：避免敏感答案，并不意味著欺騙，如招聘人員問及細(xì)節(jié)問題，應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣，成功可能性更小。
面試時(shí)離職原因比例圖
面試時(shí)可以接受的離職理由
當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問同一個(gè)問題：“你為什么離職?”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。
在面試初次跳槽的人員時(shí)常會(huì)聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對(duì)中性一點(diǎn)，如：基層人員答案常為——回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來(lái)等;中層人員的答案常為——合同到期，公司群帶關(guān)系嚴(yán)重，公司運(yùn)作混亂，公司家族式管理，我丈夫(或妻子)在這邊等;中高層人員答案常為——公司家族式管理難以發(fā)揮，公司體制有問題，公司要把我調(diào)往分公司做經(jīng)理，當(dāng)時(shí)想出去做生意等。把以各種上回答追問下去，我們常會(huì)感到應(yīng)試者：忠誠(chéng)度不夠，不會(huì)處理人際關(guān)系，品格不健康，在撒謊、不誠(chéng)實(shí)，因能力有問題而得不到升職、加薪、續(xù)簽合同，因某方面原因得不到重用而憤世嫉俗，不能融入企業(yè)文化，不穩(wěn)定、騎牛找馬??對(duì)于中基層我們一般不會(huì)把這道題目的權(quán)重放得太重，而對(duì)于中高層則可能因?yàn)檫@一道題不過(guò)關(guān)而不被錄用。在這里翻船，實(shí)在是可惜。
那么倒底有沒有標(biāo)準(zhǔn)答案呢?答案是肯定的：沒有。但我們卻可以通過(guò)分析找到一些更適合于自己的答案。首先從動(dòng)機(jī)角度分析，我們會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的：工資、福利、待遇，文化、政策、機(jī)制，名氣、前景、機(jī)會(huì)，工作、生活、心理環(huán)境等進(jìn)入一家公司，但也會(huì)因此而離開一家公司;從自身的工作本身去分析，找出與自身目前工種、階層及訴求工種、階層相融合的答案;面試過(guò)程分析，這道題可能在面試一開始就會(huì)問到(情況較少)，可能在中間問到(常有)，也可能在面試結(jié)尾時(shí)(大多時(shí)候在結(jié)尾問)，你要確保你這道題最終選用的答案不會(huì)前后矛盾。經(jīng)過(guò)事前分析與準(zhǔn)備(多幾個(gè)答案供臨時(shí)選用)及面試過(guò)程的臨時(shí)篩選，你基本上可以找到適合你自己當(dāng)時(shí)的回答方式。不過(guò)，不管你最終選用什么答案，都不應(yīng)傷害之前的公司、老板、上司、同事、客戶，也不要傷害自己，但又要讓考官相信并且能夠接受，這才是成功的答案。以下是本人曾用過(guò)的離職理由，(較適合主管、經(jīng)理層)：
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。
2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開。
3、沒有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說(shuō)明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無(wú)能)
4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠(chéng)度問題)。
5、個(gè)人成長(zhǎng)問題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候，我會(huì)因難以突破而離職。(涉及到心態(tài)與忠誠(chéng)度的問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經(jīng)營(yíng)管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說(shuō)明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
有的時(shí)候采用其中一種方式回答就可以，有時(shí)需同時(shí)采用幾種方式組合回答，但不管你怎么回答都可能有一定風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭脊龠€會(huì)追問下去，因此你還必須準(zhǔn)備好對(duì)你當(dāng)時(shí)有利的解釋，當(dāng)然這種解釋不只局限在這一道題中，而是可以滲透在整個(gè)面談的過(guò)程中。這就要求求職者會(huì)“抓題”，在面試前把答案想好，并做好應(yīng)答策略布署。
HR問“離職原因”真實(shí)目的
離職原因是必問項(xiàng)目，有兩點(diǎn)好處，第一是觀察求職者在自己公司是否能夠穩(wěn)定，這種原因會(huì)不會(huì)發(fā)生在自己的公司;第二是順藤摸瓜考驗(yàn)求職者的反應(yīng)能力和誠(chéng)實(shí)度，因?yàn)槲覇栠@個(gè)問題不會(huì)一句話完事，求職者說(shuō)完原因后還要順著這個(gè)問題刨根問底的。
如果是技術(shù)性崗位的面試，那就沒必要死扣不放這個(gè)問題了，可以多問問技術(shù)性的問題。
這是一個(gè)了解求職業(yè)動(dòng)機(jī)及以往行為的問題，我個(gè)人覺得在面試過(guò)程中，這是一個(gè)值得詢問的問題。不管信息的真假，都可以了解到一些有用的東西。
離職原因一般會(huì)有以下幾種版本：
1、個(gè)人原因
個(gè)人原因分很多種，因?yàn)榧彝サ脑?因?yàn)榭陀^無(wú)法改變的原因?因?yàn)樯眢w原因?因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)規(guī)劃需要尋求新的起點(diǎn)?因?yàn)樽约簾o(wú)法勝任現(xiàn)在的工作?因?yàn)樽约旱膬r(jià)值觀與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念出現(xiàn)了沖突?因?yàn)樽约号c上下級(jí)的關(guān)系出現(xiàn)了不可改變的裂痕?等等，方方面面的原因，從這些信息中，我們可以分析出求職者的一些心理動(dòng)機(jī)，從側(cè)面可以了解一到以往的一些工作情況及狀態(tài)，他對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度等，同時(shí)，也包括他對(duì)未來(lái)工作的`一些隱性要求或者是需求。
2、想換一個(gè)工作環(huán)境
不排除部分人員，因?yàn)殚L(zhǎng)期在某個(gè)行業(yè)或者是某家單位呆久了之后，會(huì)產(chǎn)生一種職業(yè)厭倦感，或者是出現(xiàn)職業(yè)厭倦期，換一個(gè)新的單位或者是環(huán)境，對(duì)提升工作的激情，是很有幫助的。從某種意義上，一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的人員，長(zhǎng)期不流動(dòng)，沒有新鮮血液的注入，是不利于企業(yè)發(fā)展的。
3、職業(yè)瓶頸
水往低處流，人往高處走，這是人之常情。至少，這類人員是積極上進(jìn)的。在原單位，崗位橫向流動(dòng)性比較小，各個(gè)模塊或者是部分崗位之間交叉較少;或者是原單位已經(jīng)學(xué)不到什么專業(yè)技能，不利于自己提升能力。不管是橫向的發(fā)展需求，還是縱向的發(fā)展需求，都足以證明求職者是渴求個(gè)人能力提升的，是一個(gè)有目標(biāo)，有理想的人。
4、其他原因
了解求職者的離職原因，是招聘的流程的一部分，這項(xiàng)工作是有必要去做的。不管是什么原因，我們或多或少可以了解到一些有用的信息，判斷出這人究竟是否是我們企業(yè)需要的人員。至于信息的真實(shí)性，是可以進(jìn)行一定判斷的，同時(shí)，背景調(diào)查也可以核實(shí)的。我很喜歡這一段話：
“年輕人要誠(chéng)實(shí)。事情做錯(cuò)了不要緊，誰(shuí)都會(huì)犯錯(cuò)。如果不誠(chéng)實(shí)，就是品德問題了。職場(chǎng)中最困難的事情就是取得上司的信任。很多人幾十年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，好不容易得到上級(jí)信任，但某一天他做了一件不誠(chéng)信的事，所有的信任一夜盡失。失去信任之后想重新得要?jiǎng)e人的信任是異常困難的。”
不到萬(wàn)不得以的情況下，千萬(wàn)不要拿自己的誠(chéng)信開玩笑，更不要透支自己的信譽(yù)度!
★ 刑偵辭職報(bào)告
我叫李江濤，是一名普通的刑警，已在公安系統(tǒng)工作了十年。但是，今天我要向大家表達(dá)一個(gè)決定：我將辭去我的職務(wù)，離開這個(gè)系統(tǒng)。
這么做肯定會(huì)讓很多人感到意外，想必也會(huì)有人對(duì)我不理解。因此，我想詳細(xì)地解釋一下我的決定。
首先，作為一名刑警，我一直深愛著我的工作，也在不斷突破著自己。十年的警齡，我辦理了數(shù)百起刑事案件，抓獲了大量的罪犯，維護(hù)了社會(huì)的安寧。但是，這個(gè)方向的實(shí)現(xiàn)需要投入越來(lái)越多的心血和精力，尤其是治安復(fù)雜的城市，每一個(gè)小時(shí)都可能發(fā)生令人震驚的事件。
然而，警方的工作不僅局限于刑偵一線，還涉及到一系列的行政服刑，其中的問題也伴隨著我。雖然我每天都盡自己最大努力去平衡兩者，但是實(shí)踐證明，這種努力的成果非常有限。在努力完成那些行政任務(wù)的同時(shí)，卻沒有更多的時(shí)間去完成刑偵工作。可能有人說(shuō)這是我個(gè)人的問題，但是我不得不承認(rèn)，這已經(jīng)成為了公安系統(tǒng)整體的問題。
再次，還有一個(gè)很重要的原因，是公安系統(tǒng)的改革。盡管改革的意圖是好的，但這也給了我們很多的不確定性和煩惱。政策制定者可能沒有真正了解基層警察，從而制定出一些并不實(shí)際的政策。警力、管理體制和行政制約中都有改革面臨的問題。
最后，當(dāng)我總結(jié)生涯的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)離開公安系統(tǒng)是一個(gè)更好的決定。我并不想那么快就對(duì)我的職業(yè)生涯做出總結(jié)，但是事實(shí)是，我必須喘口氣了，考慮一下更好的生活方式。
我想，這么多年我為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)很多了，現(xiàn)在也到了我需要尋找新的方向和挑戰(zhàn)的時(shí)候了。也許將來(lái)某一天我會(huì)回到這個(gè)崗位，感謝我年輕時(shí)拼命工作的自己，但是現(xiàn)在我需要讓自己放松一下，想一想自己想要的生活和職業(yè)。無(wú)論如何，我將永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于我的職業(yè)，以及曾夢(mèng)想過(guò)的這個(gè)系統(tǒng)。
這篇辭職報(bào)告，并不是在訴說(shuō)公安系統(tǒng)的不足，而是希望能夠引起更多對(duì)于公安系統(tǒng)的根本性改革的關(guān)注。我們需要更多的人才、更好的資源和更具體的政策才能好好地為社會(huì)服務(wù)。是時(shí)候重塑我們的公安系統(tǒng)了，讓它更適應(yīng)現(xiàn)代化的社會(huì)治安需要。我希望大家也能夠和我一樣對(duì)公安系分維持一份忠誠(chéng)，共同努力為建設(shè)更加和諧的社會(huì)而奮斗。
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。
從xx年xx月份到xxxxx鄉(xiāng)政府工作以來(lái)，至今已xx年多時(shí)間，在這xxx年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xxxx年多來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
xxx年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng)，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái)，回到現(xiàn)實(shí)中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。
工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量,我才能在xxxxx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志，再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)彙?/p>
經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我FFF年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下，我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理，同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境，再一次致謝。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康，工作愉快!
此致
敬禮
辭職人：
年 月 日
篇二：中層干部辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告，在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重，來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，自從三個(gè)月前我從團(tuán)購(gòu)部調(diào)任華東大區(qū)經(jīng)理，內(nèi)部的斗爭(zhēng)就一直伴隨而來(lái)，我也曾經(jīng)試圖讓自己盡快融入到經(jīng)銷商課這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去，由于種種原因我不得不選擇離開。
我決定辭職基于以下兩方面的原因：
首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題，當(dāng)初入職公司團(tuán)購(gòu)部主要還是考慮家庭因素，在廈門總部上班可以照顧到家里，面試的時(shí)候公司也同意在廈門總部上班，但是后來(lái)的團(tuán)購(gòu)部春節(jié)過(guò)后并入營(yíng)銷部，結(jié)果被分到了發(fā)展部經(jīng)銷商課任大區(qū)經(jīng)理，需經(jīng)常性出差，之后我決定留下來(lái)是由于我認(rèn)同公司的“戰(zhàn)略規(guī)劃”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干，在此期間我得到公司趙總監(jiān)及張總適時(shí)的點(diǎn)撥與指導(dǎo)，我真的收益匪淺，非常感激！同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營(yíng)銷管理工作，而是到處在救火，處理庫(kù)存遺留問題（市場(chǎng)費(fèi)用未審批先執(zhí)行，導(dǎo)致費(fèi)用核消不實(shí)；區(qū)域直營(yíng)系統(tǒng)對(duì)賬嚴(yán)重滯后，沒有專人對(duì)接，隨時(shí)面臨被清場(chǎng)的危險(xiǎn)；口頭承諾客戶未經(jīng)公司審批，導(dǎo)致公司信譽(yù)受損；南京辦事處形同虛設(shè)，成為歡樂聚會(huì)的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過(guò)程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲笑，甚至我還聽到消息說(shuō)什么“我到一個(gè)市場(chǎng)就亂指揮亂說(shuō)話，臨走時(shí)，就說(shuō)你就這么干吧”，說(shuō)什么“我到市場(chǎng)后，就批評(píng)業(yè)務(wù)員，說(shuō)什么這個(gè)做得不對(duì)，那個(gè)做得不對(duì)”，說(shuō)什么“我專挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說(shuō)什么“我不像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)樣子，倒像是來(lái)騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷商講我只是來(lái)詢查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說(shuō)法都有，什么語(yǔ)言都有，真是的，讓人哭笑不得!這哪是我啊，我是這樣的人嗎其次是公司的問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說(shuō)資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個(gè)公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)。曾經(jīng)有人這么說(shuō)，文化的激勵(lì)作用是巨大的，是從內(nèi)到外的，它會(huì)滲透組織成員的每一根毛細(xì)血管;與此同時(shí)，文化的力量殺人是無(wú)形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過(guò)合適的形式，實(shí)現(xiàn)公司資本使用價(jià)值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對(duì)公司今后的發(fā)展有益。
1）企業(yè)文化方面。
公司形式會(huì)議太多，都快成“傳銷”企業(yè)了，重量不重質(zhì)，同時(shí)揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全。中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代，也許，在企業(yè)外部，面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象，而在我們的內(nèi)部，真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。在我所有就職過(guò)的企業(yè)中，從來(lái)沒有見過(guò)老板這么有胸懷的，不是每個(gè)人都能像徐懂事長(zhǎng)那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過(guò)這么兩句話：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。是的，在企業(yè)中如果沒有了規(guī)距能成方圓嗎？
2）人才戰(zhàn)略方面。
公司人才流動(dòng)性太高。從我進(jìn)公司這半年多以來(lái)，許多優(yōu)秀同仁工作不到1年都流失掉了，據(jù)我所知中層干部很大一部分人不僅僅是因?yàn)樾劫Y問題而離開，而是看到了公司責(zé)權(quán)力不清晰，導(dǎo)致個(gè)人能力無(wú)法得到充分發(fā)揮而最終選擇離開公司的，孤軍作戰(zhàn)只會(huì)是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯(lián)想的柳傳志所說(shuō)，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實(shí)，再撒一層土，再把它夯實(shí)，層層撒土，層層夯實(shí)，企業(yè)就是這樣的煉成的!我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進(jìn)專業(yè)人才，通過(guò)專業(yè)人才的引進(jìn)，帶來(lái)一股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。 而我們呢留不住外來(lái)人才，留不住新聘人才，永遠(yuǎn)就是那股舊有的習(xí)慣和勢(shì)力在堅(jiān)守陣地，就算是有些新鮮空氣偶然吹進(jìn)來(lái)，但最后還是被“吹”走了。只有新進(jìn)力量大或強(qiáng)到足以抵抗或阻止舊有勢(shì)力的進(jìn)攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長(zhǎng)。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意，因此請(qǐng)求允許離開。希望公司能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的，我一定會(huì)努力將交接工作做好!本人于今天提出離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！同時(shí)也祝福我們的嘉祺企業(yè)明天會(huì)更好！最后也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：
時(shí) 間：20xx年6月28日
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
在超市的這段時(shí)期，超市領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我的工作的機(jī)會(huì)？當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)？當(dāng)我內(nèi)心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷？又是誰(shuí)提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰(shuí)讓我的身邊充滿歡聲笑語(yǔ)，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)？我現(xiàn)在所有的一切都是XX所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)定。
超市領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無(wú)以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無(wú)以知寬廣，不涉江海無(wú)以知久遠(yuǎn)。在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝的栽培，感謝對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
愿能在不久的將來(lái)業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！！！
我是xx部門的員工，叫xx，于x年x月x日來(lái)到貴單位有（x）個(gè)月了，在這幾個(gè)月里，我感覺到我不大適應(yīng)這份工作，也不能勝任下去，在這里上班我也感覺自己與本地的語(yǔ)言很不服合，也考慮到做文員方面的工作，是女性工作人的專長(zhǎng)，她們心細(xì)一些。所以為了單位以后的發(fā)展，也出于不讓貴單位埋沒人才，有一個(gè)更好的管理體制。我想請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。謝謝！！！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職薪酬福利主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的薪酬福利主管崗位的`工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開薪酬福利主管崗位，離開朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的薪酬福利主管崗位上，×××（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首薪酬福利主管崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××（改成自己薪酬福利主管崗位所在的單位名稱）薪酬福利主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的薪酬福利主管崗位工作者。我十分感激幫助和
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!作為我們xx大學(xué)的一名藝術(shù)系導(dǎo)師，我已經(jīng)感到這份工作的難得之處，以及這份工作是我的榮幸，我應(yīng)該珍惜才對(duì)的。
可是我在經(jīng)過(guò)了千方百計(jì)的思考之后我還是感覺我擔(dān)不起這個(gè)教師的責(zé)任。
這雖然是我不愿意看到的結(jié)果，可是我已經(jīng)別無(wú)他路，我的理想和現(xiàn)實(shí)發(fā)生了巨大的沖突，我已經(jīng)無(wú)法戰(zhàn)勝矛盾了，我決定退卻了。
我在學(xué)校任教的續(xù)簽合同(20xx年-20xx年)，到明年將屆期終。
據(jù)合同規(guī)定，如一方有變動(dòng)意向，應(yīng)在到期前九十天知會(huì)對(duì)方。
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定在合同到期之日，結(jié)束我在本院的教學(xué)。
以下是對(duì)此決定的說(shuō)明：我深知，這一決定出于我對(duì)體制的不適應(yīng)，及不愿適應(yīng)。
國(guó)家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。
我的離去，將中止對(duì)教學(xué)造成的浪費(fèi)。
我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認(rèn)同現(xiàn)行人文藝術(shù)教育體制。
當(dāng)我對(duì)體制背后的國(guó)情漸有更深的認(rèn)知，最妥善的辦法，是主動(dòng)退出為宜。
茲付附件之一，是去年xx外辦轉(zhuǎn)請(qǐng)本院外辦要我書寫的，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補(bǔ)充。
附件之二《教條與功利》，是前年應(yīng)本院研究所教改會(huì)議要求所寫，因?qū)懺诩~約休假期間，回國(guó)過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。
附件之三《我對(duì)本院學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系報(bào)告的意見》這三份附件坦率陳述了我對(duì)教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹(jǐn)愿諸位對(duì)我請(qǐng)辭的理由有所了解。
另有附件之四(近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報(bào)告)及附件之五(關(guān)于遺留問題)，希請(qǐng)垂顧。
此報(bào)告，將同時(shí)呈交清華校方、外辦、人事辦各一份。
我的職銜、工作、居留及醫(yī)療等證件，合同到期時(shí)將會(huì)上交，俾便注銷。
目前借住的團(tuán)結(jié)湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋(參看附件之五)，何時(shí)搬離，聽候指示。
五年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強(qiáng)，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫架前獨(dú)自工作，繼續(xù)做個(gè)體藝術(shù)家。
再次衷心感謝學(xué)院對(duì)我的重用與信賴。
我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。
五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預(yù)先感謝院校領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
我衷心的希望我的離開不能給學(xué)校帶來(lái)任何的不便和傷害之處，我是衷心希望在我的離開之后，學(xué)校的教學(xué)成績(jī)能夠取得的成就，我的學(xué)生也能夠在畢業(yè)之后找到更好的去處，這是我的希望。
若非現(xiàn)實(shí)與理想相差如此之遠(yuǎn)，我也不會(huì)辭去我的教師的工作的，這是一份多少人都?jí)裘乱郧蟮墓ぷ鳎诖髮W(xué)里當(dāng)教師是有著很好的待遇和實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，可是卻不適合我!
此致
敬禮！
★ 刑偵辭職報(bào)告
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
您好！
出于很多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深入冷靜的思考，我鄭重申請(qǐng)從公司辭職。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的信任，我能夠加入公司，組織學(xué)習(xí)提高個(gè)人能力，并指派導(dǎo)師幫助和指導(dǎo)我。在公司工作幾個(gè)月后，我學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深表感謝！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，給我一個(gè)和一群優(yōu)秀員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝他們?cè)谖覀円黄鸸ぷ髌陂g的支持和鼓勵(lì)！
我對(duì)公司的工作環(huán)境很滿意，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不申請(qǐng)辭職。根據(jù)xx員工手冊(cè)規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)(不含試用期)辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月向其直接上級(jí)提交書面辭職報(bào)告/申請(qǐng)。”特此提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，希望一個(gè)月內(nèi)正式辭職。
對(duì)于給公司帶來(lái)的不便，我深表歉意。但同時(shí)也希望公司能考慮到我的個(gè)人情況，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我因個(gè)人經(jīng)濟(jì)以及家庭原因，無(wú)法在繼續(xù)工作下去，只能結(jié)束外派德國(guó)的工作，提前回國(guó)，希望公司能諒解我們的處境。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
來(lái)到公司大約二年了，公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛，在這近二年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。
生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。
感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。
我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。
遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來(lái)。
結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
★ 刑偵辭職報(bào)告
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
過(guò)去的歲月里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于學(xué)校這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的照顧，在此我表示真心的感謝！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的學(xué)校，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候，心中的波瀾久久不能平息。在學(xué)校里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入學(xué)校開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂菍W(xué)校里年齡最小的，也從來(lái)沒有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。
此致
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敬禮
申請(qǐng)人：xx
20xx年10月13日
★ 刑偵辭職報(bào)告
案情簡(jiǎn)介
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。兩個(gè)星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進(jìn)行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請(qǐng)。雙方遂發(fā)生爭(zhēng)議，鞠某一紙?jiān)V狀將單位告上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
法律分析：在案件的審理過(guò)程中，鞠某聲稱，辭職時(shí)解除勞動(dòng)合同的行為尚沒有實(shí)質(zhì)性完成，勞動(dòng)者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是義務(wù)，不是權(quán)利，因此勞動(dòng)者無(wú)權(quán)撤銷辭職申請(qǐng)。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點(diǎn)，用人單位收到辭職報(bào)告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動(dòng)者辭職一事達(dá)成合意，因此勞動(dòng)者不得單方?jīng)Q定撤銷。
本案雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是，勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個(gè)需要分情況區(qū)別對(duì)待。
1、如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)，或者沒有針對(duì)勞動(dòng)者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi)，雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然合法有效。此時(shí)勞動(dòng)者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的。
也就是說(shuō)，在預(yù)告解除期內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)；用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時(shí)，也應(yīng)該允許雙方在這段時(shí)間內(nèi)就是否解除勞動(dòng)合同進(jìn)行必要的溝通和進(jìn)一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動(dòng)合同。
2、如不能協(xié)商，則不能撤銷。因?yàn)閯趧?dòng)者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán)，無(wú)需用人單位作出承諾，自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力。《勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，這種勞動(dòng)合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷。
勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達(dá)了對(duì)方當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時(shí)，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人之前或者送達(dá)之時(shí)才可以撤回。因?yàn)樵谠撘馑急硎疽呀?jīng)發(fā)出但還沒有送達(dá)相對(duì)人之前，或者是剛剛送達(dá)相對(duì)人時(shí)撤回的通知也同時(shí)送達(dá)，相對(duì)人此時(shí)并不知情，形成權(quán)的行使對(duì)相對(duì)人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請(qǐng)求，此時(shí)如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對(duì)鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示，也可以通過(guò)不作為來(lái)表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無(wú)上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請(qǐng)求并無(wú)不當(dāng)，其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi)，繼續(xù)履行解除勞動(dòng)合同時(shí)工作交接的義務(wù)。據(jù)此，仲裁委和法院都對(duì)員工的請(qǐng)求不予支持。
制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課
首版日期：20xx年9月15日
機(jī)密等級(jí)：社外密
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