總結(jié)推薦: 執(zhí)行情況工作匯報(bào)范文。

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了提高自己與團(tuán)隊(duì)的工作效率，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，關(guān)于好的述職報(bào)告要怎么樣去寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結(jié)推薦: 執(zhí)行情況工作匯報(bào)范文”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、基本情況

我區(qū)共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，審核備案通過的家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)87家，自家電下鄉(xiāng)開展以來，我區(qū)共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品22.7萬臺/件，銷售金額6.7億元，兌付家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼金額8585萬元。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，家電下鄉(xiāng)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全。區(qū)政府成立了家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，商務(wù)、財(cái)政、發(fā)改、經(jīng)信、工商、質(zhì)監(jiān)等部門為成員，明確家電下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，制定家電下鄉(xiāng)工作實(shí)施方案和操作細(xì)則。區(qū)家電下鄉(xiāng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議，對全區(qū)家電下鄉(xiāng)工作進(jìn)行布署安排，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。

（二）加強(qiáng)宣傳，全面普及家電下鄉(xiāng)政策。通過新聞、在線、區(qū)商務(wù)局網(wǎng)站等新聞媒體廣泛宣傳家電下鄉(xiāng)政策，印發(fā)宣傳材料16萬余份，張貼橫幅標(biāo)語230余幅。組織五星電器、宏圖三胞等家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)鄉(xiāng)入村宣傳銷售。通過多角度、全方位、深層次的家電下鄉(xiāng)政策宣傳，及時將家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼產(chǎn)品、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、銷售網(wǎng)點(diǎn)、補(bǔ)貼辦法等有關(guān)政策和程序向廣大農(nóng)民群眾宣傳清楚，真正讓農(nóng)民群眾了解政策、掌握政策、吃透政策，為家電下鄉(xiāng)工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。

（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)布置銷售網(wǎng)點(diǎn)。嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一部署和要求，增加和減少家電下鄉(xiāng)銷售網(wǎng)點(diǎn)。截止目前，區(qū)共87家網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋城區(qū)以及所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

一是嚴(yán)把銷售網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。按照省規(guī)定的“家電下鄉(xiāng)”銷售網(wǎng)點(diǎn)資質(zhì)、條件，對中標(biāo)銷售企業(yè)在區(qū)申報(bào)的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真審核，在保證申報(bào)材料真實(shí)、完整前提下，商務(wù)局和財(cái)政局共同對每一個申報(bào)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施、人員素質(zhì)、營業(yè)面積以及經(jīng)營信譽(yù)、狀況等進(jìn)行現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。

二是積極推進(jìn)規(guī)范運(yùn)作。實(shí)施承諾制度，對每個通過考核的網(wǎng)點(diǎn)都與區(qū)“家電下鄉(xiāng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂承諾書。

（四）創(chuàng)新舉措，簡化兌付程序。為方便群眾購買，區(qū)商務(wù)、財(cái)政部門工作人員在深入家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從方便消費(fèi)者、進(jìn)一步拉動消費(fèi)角度出發(fā)，最大限度簡化兌付程序，改進(jìn)兌付辦法。在保證補(bǔ)貼資金安全的情況下，實(shí)施代審代墊的補(bǔ)貼方式，簡化補(bǔ)貼手續(xù)，加快補(bǔ)貼進(jìn)程，有效地促進(jìn)了家電下鄉(xiāng)工作深入開展。在家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金兌付工作中，確定專人負(fù)責(zé)辦理農(nóng)民補(bǔ)貼資金申報(bào)兌付工作，做到及時受理，及時審核，及時兌付。

（五）加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)家電下鄉(xiāng)市場秩序。

一是加大對銷售網(wǎng)點(diǎn)的監(jiān)管力度，及時監(jiān)督銷售網(wǎng)點(diǎn)的政策宣傳、銷售行為、信息錄入、代墊兌付等方面情況，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令其限期整改，整改不到位取消其備案網(wǎng)點(diǎn)資格。

二是加大對市場秩序的監(jiān)管力度，規(guī)范市場運(yùn)行秩序，打擊騙取補(bǔ)貼、虛假宣傳和假冒偽劣產(chǎn)品，防止坑農(nóng)害農(nóng)問題發(fā)生，確保全區(qū)家電下鄉(xiāng)工作健康發(fā)展。

三是加強(qiáng)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，對月度銷售量變化大的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對單戶農(nóng)民購買多臺下鄉(xiāng)產(chǎn)品的信息進(jìn)行定期抽查，對部分網(wǎng)點(diǎn)銷售信息進(jìn)行實(shí)時跟蹤監(jiān)督。

四是加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處存在違規(guī)行為的銷售網(wǎng)點(diǎn)。自家電下鄉(xiāng)開展以來，聯(lián)合財(cái)政部門共取締家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)資格18家，暫停銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品資格4家，警告、限期改正3家，追繳違規(guī)補(bǔ)貼資金14.5萬元，罰款1.2萬元，有力地制止了家電下鄉(xiāng)的騙補(bǔ)及違規(guī)補(bǔ)貼行為。

三、存在問題

1、多數(shù)銷售網(wǎng)點(diǎn)都能按照規(guī)定進(jìn)行審核，但是個別網(wǎng)點(diǎn)存在信息錄入農(nóng)戶資料不健全，農(nóng)戶號碼停機(jī)、關(guān)機(jī)、錯誤等現(xiàn)象；

2、家電下鄉(xiāng)政策到期后，大部分銷售網(wǎng)點(diǎn)及時對有關(guān)標(biāo)識進(jìn)行清理，包括撤下店面標(biāo)識、宣傳材料、專區(qū)（專柜）等。但有個別銷售網(wǎng)點(diǎn)，還存在一些家電下鄉(xiāng)字樣的標(biāo)識。

四、下步工作打算

針對自查中存在的問題，我局和區(qū)財(cái)政局已通知各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政所對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行排查整改。對農(nóng)戶信息不健全的要逐一核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)存在虛假購買現(xiàn)象，堅(jiān)決整改，并從嚴(yán)處理。督促各銷售網(wǎng)點(diǎn)仔細(xì)查詢店內(nèi)是否保留含有家電下鄉(xiāng)字樣的標(biāo)識，做好家電下鄉(xiāng)結(jié)束的宣傳解釋工作，為家電下鄉(xiāng)工作畫上圓滿的句號。

延伸閱讀

熱搜總結(jié): 執(zhí)行情況工作報(bào)告

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識，也認(rèn)識到了自己的不足。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫具體的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？小編特地為您收集整理“熱搜總結(jié): 執(zhí)行情況工作報(bào)告”，希望能為您提供更多的參考。

一、基本情況

幾年來，在縣人大及其常委會的依法監(jiān)督下，我們堅(jiān)持了“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門組織、群眾參與、社會監(jiān)督”的工作機(jī)制，全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》（以下簡稱《食品衛(wèi)生法》），有效保證了全縣食品衛(wèi)生安全。目前，全縣共有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1170戶，其中生產(chǎn)加工單位73戶，副食批發(fā)零售單位548戶，飯店549戶，從業(yè)人員2890名。食品衛(wèi)生許可證發(fā)放率達(dá)到100，從業(yè)人員體檢率達(dá)到98，各類地產(chǎn)食品監(jiān)測率達(dá)到100，餐具衛(wèi)生監(jiān)測率達(dá)到100。

（一）廣泛宣傳，強(qiáng)化法制觀念，不斷提高食品衛(wèi)生安全意識

幾年來，我們組織開展力所能及行之有效的宣傳活動，充分利用縣電視臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、標(biāo)語、公告、過街橫幅等宣傳形式，廣泛深入宣傳《食品衛(wèi)生法》。通過集貿(mào)市場集中宣傳，平時檢查逐戶宣傳，重要節(jié)日設(shè)立咨詢臺講解宣傳，向食品生產(chǎn)經(jīng)營者和廣大消費(fèi)者，重點(diǎn)宣傳食品衛(wèi)生安全的重要意義，讓廣大群眾了解食品衛(wèi)生常識，提高全民食品安全意識。通過廣泛深入的宣傳，廣大食品從業(yè)者和消費(fèi)者，對食品衛(wèi)生法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解，對食品衛(wèi)生安全知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識，也提高了公眾的食品衛(wèi)生安全意識。同時，增加了食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守法律法規(guī)的自覺性，廣大消費(fèi)者也學(xué)會用法律保護(hù)自己的權(quán)益。幾年來，共發(fā)放食品衛(wèi)生安全知識資料6000多冊，印發(fā)宣傳單120__份，電視專題節(jié)目3期，新聞30多條。

（二）加強(qiáng)檢查，強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量

第一，成立食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)組織

為保證食品安全質(zhì)量，成立了全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副縣長為組長，衛(wèi)生、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、牧業(yè)、農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)食品源頭組、生產(chǎn)加工組、流通消費(fèi)組，具體負(fù)責(zé)全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作。各個相關(guān)部門都建立了安全責(zé)任制，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立了辦事機(jī)構(gòu)，確立了專門科室，落實(shí)專門人員抓此項(xiàng)工作。

第二，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全社會輿論監(jiān)督

在工作中，充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，采取多種形式對生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，公開進(jìn)行曝光，協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法部門揭露丑惡，警示違規(guī)。同時，也注意表揚(yáng)和報(bào)道好的典型。我們還邀請社會各界人士擔(dān)任食品衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督員，動員社會方方面面的力量，把平時檢查與全民監(jiān)督結(jié)合起來，設(shè)立舉報(bào)投訴電話、意見箱，對食品衛(wèi)生安全實(shí)施全方位的社會監(jiān)督。

第三，加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查力度

一是健全食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制。食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位都能按照職責(zé)分工，發(fā)揮各自職能作用，通過整合監(jiān)管資源，將分散的監(jiān)管力量集中起來，具體監(jiān)管內(nèi)容統(tǒng)一起來，推進(jìn)綜合執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法，形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的食品安全監(jiān)管機(jī)制。

二是嚴(yán)格審查和發(fā)放食品衛(wèi)生許可證。凡是生產(chǎn)經(jīng)營食品的單位，都要按照要求取得衛(wèi)生許可證，生產(chǎn)經(jīng)營條件要符合衛(wèi)生要求，生產(chǎn)經(jīng)營的食品也要符合衛(wèi)生要求。無論是在前置審批還是在監(jiān)督檢查中，都嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，按照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的程序辦理，手續(xù)齊全后，核發(fā)給衛(wèi)生許可證。在工作中重點(diǎn)抽查已經(jīng)獲得衛(wèi)生許可證的單位，對不符合衛(wèi)生條件的要吊銷或收回衛(wèi)生許可證。衛(wèi)生許可證有效期滿后，重新進(jìn)行復(fù)核，符合衛(wèi)生條件的，給予換發(fā)新證，不符合衛(wèi)生條件的，不得繼續(xù)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三是加強(qiáng)食品從業(yè)人員的健康體檢。在食品生產(chǎn)經(jīng)營單位取得衛(wèi)生許可證的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)檢查食品從業(yè)人員的健康證，堅(jiān)持月查季檢、年度審核，保證食品從業(yè)人員身體狀況符合《食品衛(wèi)生法》的要求。如果發(fā)現(xiàn)未取得健康證或身體狀況不適宜從事食品衛(wèi)生工作的，要堅(jiān)決予以解雇，保證食品衛(wèi)生的安全，保證消費(fèi)者的安全。

四是開展食品衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治行動。每年縣政府都集中時間對全縣食品衛(wèi)生安全進(jìn)行專項(xiàng)整治，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確整治工作重點(diǎn)，針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的問題，采取果斷措施，全面開展整治工作。今年以來，衛(wèi)生、工商、牧業(yè)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門都能按照專項(xiàng)整治方案的部署，以奶粉為重點(diǎn)，對外埠食品進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)核驗(yàn)產(chǎn)地衛(wèi)生許可證和衛(wèi)生檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單，徹底整治全縣食品衛(wèi)生市場。

（三）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化依法行政，不斷提高食品衛(wèi)生安全法治水平

各相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，清正廉潔，秉公辦事，堅(jiān)決制止有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究以及重審批、輕監(jiān)管的行為。在監(jiān)督監(jiān)測工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格執(zhí)行食品行業(yè)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量。對檢查中發(fā)現(xiàn)的腐 敗變質(zhì)、假冒偽劣以及“三無”食品，按照《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定依法從嚴(yán)從重查處。今年以來，共警告限期改進(jìn)220戶食品單位，依法取締3戶，吊銷衛(wèi)生許可證1戶，沒收并銷毀不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品800千克。

二、存在的問題

幾年來，我們在貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》過程中，雖然取得了一定的成績，但在工作中也存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是由于食品衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)不足，食品監(jiān)測設(shè)備陳舊，取證工具落后，在一定程度上影響了食品衛(wèi)生監(jiān)管工作開展。二是食品生產(chǎn)經(jīng)營單位大多為個體工商戶，缺乏有效的安全檢測手段和質(zhì)量控制措施，經(jīng)營管理比較落后，食品衛(wèi)生安全形勢不容樂觀。三是一些不法分子往往將假劣食品銷往農(nóng)村集貿(mào)市場和小賣店，農(nóng)民容易買到假冒偽劣食品，農(nóng)村食品衛(wèi)生監(jiān)管難度較大，農(nóng)村食品安全工作相對薄弱。

三、下步工作打算

一要進(jìn)一步加大《食品衛(wèi)生法》和9月1日國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的.決定》的宣傳力度。由縣政府牽頭，在城區(qū)主要街路和農(nóng)村各集市，通過各種形式大張旗鼓地搞好宣傳活動，深入學(xué)習(xí)宣傳《食品衛(wèi)生法》和《決定》精神，了解食品衛(wèi)生安全常識，提高食品衛(wèi)生從業(yè)人員和廣大消費(fèi)者的法律意識，形成人人關(guān)心食品安全，人人重視食品安全的良好社會風(fēng)氣。

二要加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理。對食品生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)測檢驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，依法打擊無證生產(chǎn)經(jīng)營和銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品的違法行為，規(guī)范食品衛(wèi)生市場秩序，提高食品衛(wèi)生安全質(zhì)量，切實(shí)保障人民身體健康。

三要提高設(shè)備檢測技術(shù)水平。采取多種渠道，搞好現(xiàn)有人員的培訓(xùn)再教育，不斷提高依法管理水平，提高食品衛(wèi)生安全管理質(zhì)量。進(jìn)一步加大資金投入力度，千方百計(jì)創(chuàng)造條件，逐步改善食品衛(wèi)生檢測設(shè)備，增加設(shè)備科技含量，為全縣食品衛(wèi)生安全監(jiān)管提供優(yōu)質(zhì)、科學(xué)服務(wù)。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)，各方聯(lián)合行動的工作方針，高位領(lǐng)導(dǎo)，全方位操作，高度重視食品衛(wèi)生安全，加大依法打擊查處力度，努力提高食品衛(wèi)生安全監(jiān)管水平，積極營造食品安全的良好氛圍，確保廣大人民群眾用上安全放心食品。

2025總結(jié): 執(zhí)行情況工作報(bào)告之二

作為公司的優(yōu)秀員工，要有過硬的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中長久發(fā)展。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么，寫好一份優(yōu)質(zhì)的述職報(bào)告要怎么做呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結(jié): 執(zhí)行情況工作報(bào)告之二”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

3月23日下午，我院召開十屆委員會會員代表大會。xxx區(qū)衛(wèi)計(jì)局副局長、衛(wèi)生系統(tǒng)工會負(fù)責(zé)人李潔蓉、辦公室副主任陳卓君、院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表等參加了會議。

在全體代表的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)議程并完成了新一屆工會委員換屆。

20xx年，凝心聚力拼勁足，持續(xù)改進(jìn)獲肯定

20xx年，是非凡和難忘的一年。

我們攻堅(jiān)克難，圓滿完成了三甲復(fù)審工作，使醫(yī)院發(fā)展突破瓶頸，踏上新起點(diǎn)；我們有效應(yīng)對兒科季節(jié)性醫(yī)療高峰和持續(xù)生育高峰，還被確定為區(qū)級重癥兒童救治中心、區(qū)級重癥孕產(chǎn)婦救治中心；我們普通外科二區(qū)開科啟用，醫(yī)學(xué)影像科順利進(jìn)入市級重點(diǎn)學(xué)科下一周期建設(shè)，康復(fù)醫(yī)學(xué)科被評選為全國“神經(jīng)康復(fù)一體化先進(jìn)科室”，我院成為張江細(xì)胞形態(tài)學(xué)技術(shù)中心廣州分中心等等。全院新增省級常委13人，市級副主任委員2人、常委2人；黃臻被評為全國“十佳優(yōu)秀康復(fù)名家”，陳漢威被評為廣州市高層次醫(yī)學(xué)人才，何金花、陳國欽被評為廣州市高層次醫(yī)學(xué)骨干人才；向之明成功獲得國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目資助，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)國家級最高級別研究項(xiàng)目“零的突破”。

20xx年，擼起袖子，共迎醫(yī)改

今年是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的開局之年，是城市公立醫(yī)院綜合改革全面推開之年，會上，黨委書記、醫(yī)院院長蘇波代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為“勇挑重?fù)?dān)攜手共進(jìn)迎接醫(yī)改大考驗(yàn)”的工作報(bào)告，對20xx年工作做了部署。

深化內(nèi)部管理。依規(guī)開展各項(xiàng)換屆工作，建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的高效內(nèi)部管理機(jī)制。重組學(xué)術(shù)委員會，發(fā)揮參謀咨詢作用，增強(qiáng)決策的專業(yè)性和科學(xué)性。優(yōu)化職能部門設(shè)置，建設(shè)高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。激發(fā)內(nèi)部活力，以層級負(fù)責(zé)為原則，賦予各科室更大的自主管理權(quán)。建立高效、暢通、透明的院務(wù)公開機(jī)制，使員工更加充分地認(rèn)識和了解醫(yī)院發(fā)展困境與改革路徑。深化與完善預(yù)算管理，強(qiáng)化成本核算與控制。提高員工收入，建立重實(shí)績、重貢獻(xiàn)、向臨床一線和高層次優(yōu)秀人才傾斜的績效考核分配體系。

人才隊(duì)伍建設(shè)。用好現(xiàn)有人才資源，大膽提拔中青年骨干，啟動博士后工作站分站、院士工作站的創(chuàng)建工作，為引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科精英等高層次人才構(gòu)筑新平臺。完善在職員工技能培訓(xùn)考核機(jī)制，不斷提高員工素質(zhì)，保障人力資源的可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)超聲、病理、精神等各類緊缺人才及技能型人才培養(yǎng)。通過柔性引進(jìn)等多種方式，外引學(xué)科帶頭人、專家以及學(xué)科骨干；創(chuàng)新人才使用、管理和評價機(jī)制，建立以能力和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У娜瞬旁u價考核機(jī)制。健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實(shí)行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度。結(jié)合醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，探索新舉措、新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源的合理配置與共享。

提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平。鞏固三甲復(fù)審成果，逐步完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量與安全評價及控制體系，強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)控，狠抓醫(yī)護(hù)核心制度落實(shí)。加強(qiáng)規(guī)范化診療管理，加大臨床路徑管理力度，加大處方點(diǎn)評力度，以抗菌藥物、輔助用藥為重點(diǎn)推進(jìn)合理用藥，提高臨床用藥的安全性和有效性。加強(qiáng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，從嚴(yán)落實(shí)醫(yī)師定期考核制度。持續(xù)提高護(hù)理技術(shù)水平，充分發(fā)揮護(hù)理在提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全中的積極作用。

加強(qiáng)臨床服務(wù)能力建設(shè)。建立以優(yōu)勢學(xué)科為依托、各相關(guān)學(xué)科交叉滲透的學(xué)科群，形成醫(yī)院品牌特色；建設(shè)一批高水平臨床專科，重點(diǎn)支持康復(fù)、腫瘤、醫(yī)學(xué)影像、心血管四大研究所和腦卒中、消化病兩大診療中心建設(shè)，通過發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，促進(jìn)醫(yī)院乃至醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨床專科診療能力提升。推動醫(yī)療資源整合與共享，落實(shí)分級診療制度，以業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等為紐帶，搭建區(qū)域腫瘤專科、耳鼻喉專科醫(yī)療聯(lián)合體，與區(qū)內(nèi)二級、一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建立多層次聯(lián)合及利益共同體關(guān)系，避免惡性競爭，杜絕中心醫(yī)院被變相成為橋南區(qū)域的醫(yī)院。加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)常見病、多發(fā)病相關(guān)專業(yè)建設(shè)及薄弱專科能力建設(shè)，全面提升醫(yī)院綜合能力，基本實(shí)現(xiàn)大病不出區(qū)。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。加快信息化建設(shè)進(jìn)程，為醫(yī)院精細(xì)化管理提供技術(shù)保障。利用信息化管理手段，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的閉環(huán)式管理，提高醫(yī)療管理的可及性，進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。積極推進(jìn)區(qū)域醫(yī)學(xué)影像網(wǎng)和心電網(wǎng)遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺的搭建，為區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)提供技術(shù)保障。在區(qū)域醫(yī)聯(lián)體平臺搭建的基礎(chǔ)上，整合居民健康管理及醫(yī)療信息資源，拓展健康產(chǎn)業(yè)。完成全院pacs系統(tǒng)升級改造，力爭為信息系統(tǒng)應(yīng)用功能水平達(dá)到himss6級標(biāo)準(zhǔn)和國家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平達(dá)到五級標(biāo)準(zhǔn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。推進(jìn)信息集成平臺建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析能力。

改善醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的網(wǎng)頂作用，加強(qiáng)急診力量，建立與基層醫(yī)院之間便捷轉(zhuǎn)診的綠色通道。通過跨科收治、日間手術(shù)緩解住院壓力，最大限度方便患者診療。成立客服中心，建立以健康管理為抓手的全流程醫(yī)療服務(wù)。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù)，實(shí)施預(yù)約診療、診間線上支付、檢驗(yàn)檢查結(jié)果在線查詢、推送等移動醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)體現(xiàn)。加強(qiáng)以病人感知為導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，深化示范病區(qū)建設(shè)。優(yōu)化診區(qū)布局，啟動二期工程的前期申報(bào)工作。

院史館建設(shè)。緬懷歷史，銘記傳統(tǒng)，讓歷代番醫(yī)人的文化精髓，使其變成有型的、可傳播、可學(xué)習(xí)、可使用的媒介，向全院員工及社會各界全面展現(xiàn)醫(yī)院88年來番醫(yī)人艱苦創(chuàng)業(yè)，科學(xué)發(fā)展的歷程，激勵全院職工在新的歷史時期不斷探索，再創(chuàng)輝煌。

醫(yī)院工會常務(wù)副主席、副院長梁偉華同志作《共創(chuàng)、共享、共進(jìn)第九屆委員會工作報(bào)告》并宣讀《xxx區(qū)中心醫(yī)院20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報(bào)告》。

在分組討論中，代表們以飽滿的熱情，高度的主人翁精神，就六個報(bào)告或草案進(jìn)行了熱烈地討論，對醫(yī)院的發(fā)展提出了許多積極的意見和建議。

最后，代表們以舉手表決的方式通過了本次大會的報(bào)告或草案。選舉產(chǎn)生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。為新一屆工會委員。

工會是全院員工的家，是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)員工、凝聚人心、攜手共進(jìn)的組織，在20xx年城市公立醫(yī)院改革落實(shí)之年，扎實(shí)工作，抓機(jī)遇，攻難點(diǎn)，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，努力完成我們這一代番醫(yī)人的光榮使命，使xxx區(qū)中心醫(yī)院在廣州南部醫(yī)療高地上牢牢站穩(wěn)核心地位，讓xxx人更信任我們醫(yī)院，為開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面而努力奮斗！

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告（匯集9篇）

一轉(zhuǎn)眼，時光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，是時候抽出時間寫寫自查報(bào)告了。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎？下面是小編整理的八查八看自查報(bào)告（通用9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇1

在教學(xué)實(shí)踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學(xué)習(xí)中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。自查不足如下：

一、存在的問題

1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以，考試考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。

2、教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑，甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。

3、記學(xué)習(xí)筆記，總是從各類報(bào)刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事，而不是從心底里去學(xué)習(xí)。

4、課堂教學(xué)語言欠精煉，隨意性較強(qiáng)，而且缺乏生動活潑性。

5、由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。

6、忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重課堂知識的教學(xué)。偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛。

7、有時學(xué)生中出現(xiàn)問題，因?yàn)橛X得他們自己會解決好問題的，我也覺得能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。

二、原因分析

一是思想覺悟不高，認(rèn)識不夠。一直以來，總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學(xué)生不出問題，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，就萬事大吉了。國家大事與我無關(guān)，國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心的事，由于有這種思想作崇，因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也就是為了完成任務(wù)。

二是缺乏積極進(jìn)取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且特有的教學(xué)環(huán)境已使自己的教學(xué)方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實(shí)在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，教學(xué)模式。至使教學(xué)方法過于形式化，語言表達(dá)欠精煉。

三、今后的改進(jìn)方向：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇2

通過這次思想作風(fēng)整頓，我對財(cái)務(wù)工作的重要意義有較明確的認(rèn)識，對工作業(yè)務(wù)要求也更熟悉了。對照八查八看的要求，結(jié)合自身工作，自我剖析如下：

一、存在的問題：

1、在思想觀念方面，我始終自覺與市局、縣委縣府利局黨組的思想保持一致，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)個人自由主義現(xiàn)象，并按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，解放思想、端正心態(tài)。但工作中對先進(jìn)思想觀念的學(xué)習(xí)不夠，同時由于年齡低、閱歷淺，對先進(jìn)思想觀念的實(shí)施能力有限。

2、在大局意識方面，我堅(jiān)決反對個人英雄主義，時刻要求自己自覺從大局利益出發(fā)，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)謀發(fā)展；但因工作在最基層，有時候在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖方面不夠清晰，只認(rèn)埋頭苦干。

3、在精神狀態(tài)、愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛工作、熱愛單位，積極作為。我認(rèn)為，愛崗敬業(yè)是自身職業(yè)的基礎(chǔ)，是處理自身與事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全體平原國土人職業(yè)道德的基礎(chǔ)前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責(zé)；在工作八小時外加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高等方面，偶爾有放松現(xiàn)象。

4、在依法依規(guī)履行工作職責(zé)方面，我始終要求自己杜絕出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為行為，但學(xué)習(xí)法律法規(guī)不夠深入。

5、在工作作風(fēng)方面，我注意樹立優(yōu)良作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，始終堅(jiān)持真抓落實(shí)、全身心工作、主動熱情服務(wù)的工作宗旨；但工作方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高工作水平還不夠快。

6、在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面，我主動做到真心為群眾服務(wù)，做到“門好進(jìn)、臉好看、話好聽、事好辦”， 同時，特別注意處理個人職業(yè)勞動與自身人格塑造之間關(guān)系的準(zhǔn)則，衣著整潔得體，語言健康，舉止文明禮貌，以身作則，作風(fēng)正派，嚴(yán)格執(zhí)行好黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，杜絕索、拿、卡、要現(xiàn)象。

7、團(tuán)結(jié)協(xié)作是處理與同事之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是優(yōu)化機(jī)關(guān)環(huán)境的關(guān)鍵因素。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，我基本上能夠做到謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助；我關(guān)心集體，積極維護(hù)我局榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng)文明風(fēng)氣，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應(yīng)當(dāng)通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

8、廉潔是工作與個人利益之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是市場經(jīng)濟(jì)條件下自身應(yīng)當(dāng)注意保持的品德。在廉潔工作方面，我堅(jiān)守高尚情操，講奉獻(xiàn)，不謀取私利，但在自覺抵制并反對社會不良風(fēng)氣影響方面，顯得不夠有力。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。

2、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高工作水平還不夠快。

3、缺乏協(xié)作精神，因而依靠集體的.力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏方面就軟弱。

三、我就以上存在的問題的改進(jìn)措施：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定先進(jìn)思想觀念。思想上清醒、堅(jiān)定；理想信念不動搖；理論要強(qiáng)。為此，我必須做到：切實(shí)加強(qiáng)黨教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的世界觀。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計(jì)名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為國土事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的干部職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，業(yè)精于勤，信服于人。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇3

根據(jù)《關(guān)于開展20xx年度年審工作的通知》要求，我園高度重視，迅速組織相關(guān)人員對20xx年度收費(fèi)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，接受家長、社會的監(jiān)督。

1、我園的收費(fèi)項(xiàng)目均在公示欄中公示，接受家長、社會的監(jiān)督。

2、我園在校園內(nèi)顯眼的地方，對各種收費(fèi)項(xiàng)目注于明確、細(xì)致的`解釋。

二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》有關(guān)規(guī)定亮證收費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，具體為以下三項(xiàng)：

每學(xué)期的幼兒保育教育費(fèi)按月收取，每月xx元。

三、用于幼兒個人的代收費(fèi)包括幼兒課本、幼兒伙食費(fèi)。

1、幼兒課本費(fèi)按實(shí)際價格和市場價格代收、代管。

2、幼兒伙食費(fèi)按市場價格代收、代管，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

特此報(bào)告。

xxx

20xx年x月x日

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇4

根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于義務(wù)教育課程計(jì)劃實(shí)施的要求及四川省教育廳《四川省義務(wù)教育地方課程實(shí)施方案（修訂）的通知》（川教〔20xx〕81號），四川省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)初中階段勞動與技術(shù)教育教學(xué)工作的通知》等文件精神，結(jié)合《四川省義務(wù)教育課程計(jì)劃表》（20xx年修訂）和我校實(shí)際情況，就執(zhí)行課程計(jì)劃的情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、課程開設(shè)情況

1、開齊開足學(xué)科課程

在市、區(qū)教育局相關(guān)文件精神的指引下，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)了學(xué)科課程方案，具體做法是，每學(xué)期開學(xué)前由學(xué)校教學(xué)部門根據(jù)上級教育主管部門的文件精神擬定課程計(jì)劃，由校行政會討論研究，形成課程方案、教師分工、學(xué)校課程總表、班級課表和教師課程表，為學(xué)期開學(xué)工作做好充分準(zhǔn)備。

在學(xué)科課程的開設(shè)中，我校能嚴(yán)格執(zhí)行《四川省義務(wù)教育課程設(shè)置計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定，本著既要開足課時，又不加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的原則，科學(xué)地安排各學(xué)科課程。對于新課改中的科學(xué)、生命、生活與安全、品德與生活（社會）、書法、勞動與技術(shù)等課程，除開足課時之外，還安排專業(yè)的人員執(zhí)教。加強(qiáng)各學(xué)科組的建設(shè)，從人員配備、教學(xué)設(shè)施，實(shí)驗(yàn)場

地等都給予了相應(yīng)的`政策傾斜，學(xué)校教學(xué)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)工作。

2、強(qiáng)化活動課程

活動課程是我校的傳統(tǒng)課程，特別是在信息技術(shù)、音樂、美術(shù)等項(xiàng)目上已經(jīng)初步形成特色，因此我校在加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科的課程建設(shè)同時，重視特色課程的開設(shè)。本學(xué)期，我校結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，利用地方與學(xué)校課程的課時，開設(shè)了眾多的活動課程。

特別是根據(jù)教材內(nèi)容在一、二年級設(shè)置了英語活動課（每周2節(jié)），使學(xué)生在課程中體驗(yàn)英語與日常生活的密切聯(lián)系，充分利用教學(xué)資源，創(chuàng)設(shè)英語文化環(huán)境和語言環(huán)境，采用聽、做、說、唱、玩、演的方式，為學(xué)生提供充分的語言實(shí)踐機(jī)會，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性、創(chuàng)造性，提高英語學(xué)習(xí)興趣和表達(dá)水平，從而促使其各方面素質(zhì)得到和諧發(fā)展。

3、努力開發(fā)校本課程

校本課程的開設(shè)和建立是學(xué)校創(chuàng)建特色的需要，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，我校結(jié)合實(shí)際以前開設(shè)的國學(xué)課，初步擬定中華經(jīng)典誦讀的校本課程內(nèi)容，本學(xué)期利用地方和校本課時在每周開設(shè)一節(jié)中華經(jīng)典誦讀課程。

4、嚴(yán)格控制課時量和教學(xué)進(jìn)度

在執(zhí)行課程計(jì)劃的過程中，我校嚴(yán)格按《義務(wù)教育課程計(jì)劃》中的要求落實(shí)工作，一、二年級周課時26節(jié)、三—

六年級周課時30節(jié)，七—九年級周課時34節(jié)，堅(jiān)持不增加課時，不組織補(bǔ)課，不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，不增加學(xué)生教輔資料的征訂，不增加學(xué)生在校時間，不增加學(xué)生課后作業(yè)量的原則，做到執(zhí)行規(guī)定不含糊，同時教務(wù)處根據(jù)上級主管部門的要求，統(tǒng)一把握教學(xué)進(jìn)度，定期檢查，做好教學(xué)過程的管理。

5、確保體育活動鍛煉時間

陽光體育是為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生到陽光下，到操場上，到大自然中鍛煉身體陶冶情操。它能提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平，形成健康體魄，更好地學(xué)習(xí)和生活，有效提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校根據(jù)課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，一、二年級每周開設(shè)4節(jié)體育課，三————九年級每周開設(shè)3節(jié)體育課，每天上午安排25分鐘固定時間進(jìn)行兩操訓(xùn)練，確保了學(xué)生每個學(xué)習(xí)日有一個小時的體育鍛煉時間。

二、存在的問題及解決辦法

1、在執(zhí)行課程計(jì)劃的過程中，個別學(xué)科師資不配套，沒有專職教師，只能是由其他科任教師兼任（如科學(xué)、品德、生命、勞動與技術(shù)等），導(dǎo)致教師的專業(yè)水平參差不齊，有待提高。

2、由于受到人員編制、崗位設(shè)置和教師工作量不均衡等種種特殊原因的影響，個別學(xué)科課時量受到一定的影響。

對于自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我校積極尋求整改措施，力求通過組織教師參加市區(qū)各級學(xué)科培訓(xùn)、大力開展校本教研，努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。并抓住人事制度改革的契機(jī)，調(diào)整教師結(jié)構(gòu)，配置好學(xué)科教學(xué)人員，保證課程計(jì)劃的落實(shí)，爭取能在短時間內(nèi)達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格相符，為全面提高學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)校辦學(xué)水平做出努力。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇5

按照廳黨組工作部署和有關(guān)要求，我公司嚴(yán)肅認(rèn)真地對，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、制度建設(shè)情況

我公司于20xx年對原有規(guī)章制度進(jìn)行分類整理、補(bǔ)充、修改、完善，形成包含黨政管理類、人力資源管理類、企業(yè)發(fā)展類、財(cái)務(wù)管理類、工會工作類、資產(chǎn)后勤管理類六個方面42項(xiàng)制度，并匯編成冊制定《管理制度匯編》，于20xx年1月1日起開始試行。在試行的一年中，公司開展征求對落實(shí)規(guī)章制度的意見建議工作，收集反饋到6個方面共42條意見建議，根據(jù)意見建議對《管理制度匯編》修訂完善。20xx年1月1日起，新修訂的《管理制度匯編》正式實(shí)施。目前我公司《管理制度匯編》共包含六個方面44項(xiàng)制度，基本涵蓋經(jīng)營管理工作各個方面，為推進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供依據(jù)。今年，我公司將繼續(xù)做好規(guī)章制度的修訂、增補(bǔ)工作，進(jìn)一步健全、完善制度體系。

出臺《管理制度匯編》，是我公司走“以規(guī)治企”之路的第一步，對進(jìn)一步明確職能、簡化程序、提高效率，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制具有重要意義。

二、扎實(shí)推動制度落實(shí)

20xx年是我公司的“制度落實(shí)年”，公司采取多項(xiàng)措施強(qiáng)力推動《管理制度匯編》落實(shí)。一是制定實(shí)施方案。公司印發(fā)“制度落實(shí)年”活動實(shí)施方案，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確活動步驟，制定工作措施，確保活動穩(wěn)步推進(jìn)、取得成效。二是印制“口袋書”。為加強(qiáng)干部職工對各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我公司編印規(guī)章制度應(yīng)知應(yīng)會手冊，整理核心要點(diǎn)412條，強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，重點(diǎn)規(guī)范業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷、績效管理等工作流程。三是開展制度知識競賽。20xx年12月，公司舉辦“制度落實(shí)年”知識競賽活動，在活動開展過程中，各部門認(rèn)真組織，參賽人員積極備賽，在大家的共同努力下，競賽活動圓滿結(jié)束，進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。四是嚴(yán)格處理違紀(jì)行為。公司在20xx年對個別違反規(guī)章制度的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，要求其他部門汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化人員規(guī)矩意識。

20xx年，我公司將持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動，督促全體干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決樹牢人人懂規(guī)矩、人人守規(guī)矩、事事依規(guī)矩的意識，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根。

三、自查自糾情況

我公司按照廳黨組要求對制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況整體較好，《管理制度匯編》也已成為公司經(jīng)營管理工作的.基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上仍然存在一些問題。一是個別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足。在20xx年處理了個別違反規(guī)章制度的人員，起到了警示作用，但是仍有個別干部職工對規(guī)章制度的敬畏意識不強(qiáng)，規(guī)矩意識樹立的不夠牢固。二是需要與時俱進(jìn)修訂個別規(guī)章制度。我公司身處完全市場化競爭的行業(yè)，市場環(huán)境變化快，需要根據(jù)行業(yè)形勢和公司發(fā)展需要及時對個別規(guī)章制度進(jìn)行修訂。三是需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。個別部門對制度細(xì)節(jié)落實(shí)的不夠好，一些干部職工對制度中的范圍、流程、標(biāo)準(zhǔn)、時限、權(quán)限、格式等內(nèi)容沒有做到真正熟悉，如個別部門的會計(jì)基礎(chǔ)工作和人事管理流程不夠規(guī)范，請休假制度執(zhí)行得不夠好，影響工作效率，并在一定程度上損害了制度的權(quán)威性。

四、改進(jìn)措施

一是筑牢遵規(guī)守紀(jì)意識。在制度執(zhí)行過程中，存在“下級學(xué)上級、職工看干部”的現(xiàn)象，因此執(zhí)行好、落實(shí)好制度，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，要求帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，通過以上率下，為廣大職工作出示范，帶動樹牢遵規(guī)守紀(jì)意識。

二是及時修訂制度內(nèi)容。根據(jù)公司發(fā)展需要，及時對規(guī)章制度進(jìn)行修訂。我公司已在4月底下發(fā)通知，安排各職能部門認(rèn)真審視制度內(nèi)容，對在施行過程中存在問題或需要完善的制度進(jìn)行修訂，使各項(xiàng)制度內(nèi)容能夠進(jìn)一步貼合公司實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)適用性和可操作性。

三是加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實(shí)。持續(xù)開展“制度落實(shí)年”活動，關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，加強(qiáng)對各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，嚴(yán)肅處理有章不循、有規(guī)不守和執(zhí)行落實(shí)做選擇、打折扣的行為，加大對違反規(guī)章制度行為的處罰力度，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失效。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇6

為了增強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的嚴(yán)肅性，維護(hù)企業(yè)和群眾的利益，規(guī)范行政行為、確保依法行政，按省勞動和社會保障廳《關(guān)于對職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況和退休審批等工作進(jìn)行檢查的通知》要求，從9月20日起，我們組織專門人員對全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況及退休審批工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、職工退休審批工作。

我縣在退休審批工作中，嚴(yán)格按程序?qū)徟Ｆ髽I(yè)在呈報(bào)退休前，將擬退休人員基本情況在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示，公示后報(bào)企業(yè)主管部門。由企業(yè)主管部門攜帶本人檔案，到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，由勞動行政部門審批。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動行政部門在審核、審批過程中，能夠嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核擬退人員檔案，嚴(yán)把繳費(fèi)、工齡、年齡關(guān)。特別是對按特殊工種退休和病退人員的審核，一律堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對檔案中無記載，不予審批。同時，我局堅(jiān)持了正常退休職能科室審核把關(guān)，提前退休由局長辦公會審定，報(bào)省市審批的程序。幾年來，我縣在辦理職工退休過程中，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理退休現(xiàn)象，也沒有接到群眾對辦理退休工作的舉報(bào)信件，較好地維護(hù)了退休政策的嚴(yán)肅性和職工的切身利益。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。

我縣能夠嚴(yán)格按省政策規(guī)定的口徑進(jìn)行單位和個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定和繳納。職工和個人繳費(fèi)比例及調(diào)整時間能夠按上級文件規(guī)定執(zhí)行。但也存在不足，主要表現(xiàn)在部分單位申報(bào)繳納不及時，有瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象;企業(yè)非勞動合同關(guān)系用工人員的.工資沒有進(jìn)入企業(yè)繳費(fèi)工資;企業(yè)繳費(fèi)公示制度雖已實(shí)行，但在執(zhí)行中因部分企業(yè)長期停產(chǎn)，改制后企業(yè)職工不能上班等原因，效果不明顯。

三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)問題。

我縣在企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中，能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級政策，不存在按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度計(jì)發(fā)養(yǎng)老金問題，企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按新辦法覆蓋率達(dá)到了全覆蓋。但個別1959年以前參加工作，1992年前后辦理退養(yǎng)頂工人員，仍需按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目問題。

我縣能夠嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的統(tǒng)籌項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，沒有超標(biāo)準(zhǔn)支付問題。

五、職工個人帳戶對帳單問題。

我縣按要求于每年年初將個人帳戶對帳單打印(公布)一次，并要求企業(yè)收到對帳單以后與職工個人見面、核對，并在本人手冊上由本人簽字。

六、基本養(yǎng)老金發(fā)放問題。

當(dāng)前，我縣企業(yè)離休、退休、退職人員及享受遺屬生活補(bǔ)助人員的各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放正常，不存在滯后發(fā)放和拖欠問題。同時，對這些人員全部建立了數(shù)據(jù)庫，按離休、退休、退職，享受遺書補(bǔ)助人員的所在單位分別錄入微機(jī)，已經(jīng)買斷身份后退休的人員，統(tǒng)一劃歸職業(yè)介紹所建立數(shù)據(jù)庫。

七、養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍和基金分帳管理問題。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)分立帳戶、分帳管理、單獨(dú)核算，無相互占用問題，不存在企業(yè)在機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍參保和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)參保而執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的違規(guī)問題。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇7

一、基本情況

城鎮(zhèn)人口7602人，現(xiàn)有享受城市低保131戶,146人。其中：殘疾人16人，占11%，因病86人，占58.9%，無勞動力44人，占30.1%。

二、自查情況

經(jīng)查：

1、現(xiàn)有享受低保人員中，已經(jīng)死亡沒有及時取消的有8人；

2、已經(jīng)退休仍在享受低保待遇有12人。

三、主要做法

（一）建立組織，制定方案，廣泛宣傳

鎮(zhèn)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會議，對城市低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行了研究，成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長，紀(jì)委、財(cái)政、民政、審計(jì)、勞動為成員單位的專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《城市低保政策執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作方案》，組織召開了街道、供銷、糧食、食品、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)中心等單位主要負(fù)責(zé)人參加的會議，具體進(jìn)行安排部署。街道居委會通過群眾代表會確定了民主評議小組成員、監(jiān)督委員會成員。通過召開各種會議、懸掛標(biāo)語、張貼宣傳提綱等多種形式，廣泛宣傳低保政策，做到“低保檢查家喻戶曉，低保政策入腦入心”。

（二）按照政策，實(shí)事求是，全面自查

鎮(zhèn)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組成調(diào)查小組，抽調(diào)人員，集中時間，深入街道、單位、走訪群眾，入戶調(diào)查，逐人登記。采取：一問（問本人情況），二看（看家庭條件），三訪（訪問群眾），四核（核查退休檔案），五查（查審批手續(xù)），五種方式，逐人逐戶進(jìn)行核查。認(rèn)真對照方案，切實(shí)做到：個人有申請，群眾有推薦，家庭收入有核算，調(diào)查有材料，群眾代表評議有記錄。申報(bào)有審批表，三榜公示有材料，有公開欄，有城市低保對象基本情況登記公示表，有個人檔案資料，有舉報(bào)電話，有舉報(bào)箱。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)效

此次專項(xiàng)檢查涉及面廣，政策性強(qiáng)，工作難度大、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。鎮(zhèn)成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的`人員組成督查組，對自查自糾工作進(jìn)行全面督查，督查面100%。城市低保自查自糾工作由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，“一把手”負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)紀(jì)委具體實(shí)施，自查自糾面100%。鎮(zhèn)抽調(diào)紀(jì)檢、審計(jì)、民政、勞動等部門人員組成檢查小組，深入基層，走訪群眾，對低保對象逐人逐戶進(jìn)行核查。通過檢查。對不符合低保政策的人員進(jìn)行了登記，并上報(bào)縣低保辦給予取消。城市低保專項(xiàng)檢查工作開展以來，通過認(rèn)真組織，大力宣傳，自查自糾，取得了一定的成效，但也存在問題，一是公示及動態(tài)管理不規(guī)范，二是申報(bào)程序不到位。下一步，認(rèn)真對照方案，不斷完善低保工作評議制度、公示制度、復(fù)查復(fù)核制度，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，使低保這一惠民政策真正落到實(shí)處。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇8

廉潔從教是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第七個規(guī)范，它要求廣大教師應(yīng)具備高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職權(quán)之便謀取私利，所謂廉潔，包含著廉潔、廉正、廉仆、廉恥等內(nèi)涵，它是奉公的基礎(chǔ)，光明磊落的前提，又是一個人自律的保證，自尊的動力。

教師作為人類靈魂工程師，更要懂得廉潔的含義，牢記要廉潔從教。所謂廉潔從教，是指教師在整個從教生涯中都要堅(jiān)持行廉操法的原則，不貪學(xué)生及家長的錢物，不貪占公共和他人的錢物，不染社會上出現(xiàn)的一些貪、賄、欲等惡習(xí)，始終以清廉純潔的道德品行為學(xué)生和世人作出表率。

古人云：“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。這句話說的就是這個道理，作為“人類靈魂的工程師”，辛勤工作的“園丁”，一定要時時處處注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會上存在的一些不良風(fēng)氣的影響，做一個廉潔奉公的教育工作者。

作為一名為人師表的人民教師，敬廉崇潔是應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。行走在教育教學(xué)之路上，我更是時時處處提醒自己：認(rèn)真做事，努力求學(xué)，做一名領(lǐng)導(dǎo)信賴、同事信 服、家長信任的好教師。尤其在走上中層工作崗位后，我更加從各方面嚴(yán)格要求自己：走進(jìn)家長、走進(jìn)學(xué)生，做一名大家喜歡的廉潔人。回顧自己工作的點(diǎn)滴，結(jié)合 當(dāng)前社會對教學(xué)、對教師的要求，我認(rèn)為“做廉潔事、育廉潔人”應(yīng)是教師們共同的信仰與追求，是教師們工作的目標(biāo)與方向。對應(yīng)時代和教學(xué)要求，我認(rèn)為自己應(yīng) 該在以下兩個方面具體規(guī)范自我。

一、做廉潔事：應(yīng)該具備一顆服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于學(xué)生的平常之心。

教師的.主要 工作是教學(xué)。面對當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，我應(yīng)該有一顆靜下心來，認(rèn)真執(zhí)教踏實(shí)工作的平常之心。這平常之心就具體體現(xiàn)在少一些生活的比較，多一些對工作的思 考；少一些對現(xiàn)實(shí)的`不滿，多一些對未來的展望；少一些無謂的妄想，多一些對教學(xué)的充實(shí)。只有這樣，才能無愧于教師這一職業(yè)，也只有這樣，才能做一名公正無 私、廉潔從教的教師。反思自己目前的教學(xué)狀態(tài)，我認(rèn)為自己應(yīng)多站在教育者的立場，在教學(xué)理論的充實(shí)、教育觀念的更新、教學(xué)實(shí)踐的用心、教學(xué)能力的提升和教 學(xué)現(xiàn)場的`反思等幾個方面努力探索，使自己適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展、適應(yīng)工作的需要，具備培育學(xué)生必備的素質(zhì)。只有這樣，我才可能成為一名稱職的教師，才有可能、才 有能力實(shí)踐于教學(xué)。反思自己當(dāng)前的管理現(xiàn)狀，我認(rèn)為自己應(yīng)該在管理能力、管理水平、管理實(shí)踐和管理藝術(shù)等多方面著力，多為家長考慮，多為學(xué)生的發(fā)展考慮， 尤其在管理的.過程中，要堅(jiān)持民主集中制，多傾聽學(xué)生的心聲，多走進(jìn)學(xué)生的群體之中，及時關(guān)心和了解學(xué)生的狀況，了解他們的所思所想，多為教學(xué)和學(xué)生服務(wù)。

二、育廉潔人：應(yīng)該具備一顆服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長的真誠之心。

教 師的勞動是一項(xiàng)特殊性的勞動，它在無形中會影響著一代學(xué)生的思想，甚至?xí)绊懼淮袊说乃枷搿＝處熥鳛閷W(xué)生少年時代接觸的最為神圣和光輝的形象，舉手 投足之間都會潛移默化地影響學(xué)生的方方面面，這就對我們教師提出了更高、或更嚴(yán)的要求。在我的心目中，有一位我崇敬的現(xiàn)代教育家陶行知先生，他一身執(zhí)教， 持儉守節(jié)，他“捧著一顆心來，不帶半根草去”。他的這種高尚的人格魅力，為學(xué)子們所尊敬，為學(xué)子們所效仿，成為中國現(xiàn)代史上垂范世人的楷模。他的這種廉潔 從教的作風(fēng)，所產(chǎn)生的道德影響力，深刻地影響了一批又一批學(xué)生的道德情感和精神世界，使學(xué)生在敬仰中，默默地產(chǎn)生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我 改造。認(rèn)真研讀前輩的故事，我想在教學(xué)時我應(yīng)該多為孩子的發(fā)展考慮，多站在家長的角度思考，用一顆真誠服務(wù)于學(xué)生的心廉潔從教，公平、公正對待每一個學(xué) 生，一視同仁地對待每一個學(xué)生，不因?qū)W生的性別、智能、家庭狀況、家長對自己的感情差別等采取不同的態(tài)度和情感模式。相反，給問題學(xué)生、給一些特殊家庭的學(xué)生、生理心理有缺陷的學(xué)生以更多的關(guān)心、照顧，讓他們感受到人間的溫情，做一個人格、心智健全的人。教師只要有真誠服務(wù)于學(xué)生的心，那么就會在每一個學(xué) 生的心田中灑下太陽的種子。

“修身慎行，敦方正直，清廉潔白，恬淡無為”，這是為師立教之根本。既然我選擇了做一名人民教師，就必 須具備廉潔從教，真誠育人的教育觀。正如前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基所說，智慧要靠智慧來培植，良心要用良心來熏陶。我只有用自己的所學(xué)、所思以及自 己的人生信仰和追求來影響學(xué)生、感染學(xué)生，才有可能培育具備正確價值觀和人生觀的一代廉潔人。

作為人類靈魂的工程師，我們一定要堅(jiān)持廉潔從教的作風(fēng)。雖然這個職業(yè)很平凡，但我們的使命不平凡，因?yàn)槲覀兊募沽褐蔚氖亲鎳奈磥恚覀兊碾p手托起的是明天的太陽。只有真正做到廉潔從教才能稱得上是真正意義上的太陽地下最光輝的職業(yè)。

所以，在今后的工作中，我會更加嚴(yán)格要求自己，依法執(zhí)教、廉潔從教、立足崗位、服務(wù)學(xué)生、為人師表，努力做一名人民滿意的教師。

處分決定執(zhí)行情況自查報(bào)告 篇9

作為一名醫(yī)生，我深知廉潔自律對于醫(yī)療行業(yè)的重要性，它不僅關(guān)系到個人的職業(yè)聲譽(yù)，更直接影響到患者的權(quán)益和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。為了不斷提高自身的職業(yè)道德水平，確保始終遵循廉潔自律的原則，我對自己的行為進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、思想認(rèn)識

1. 我始終牢記醫(yī)生的職業(yè)使命，深知廉潔行醫(yī)是保障患者利益、維護(hù)醫(yī)療行業(yè)聲譽(yù)的基石。深刻認(rèn)識到廉潔自律不僅是法律和職業(yè)道德的要求，更是對患者生命和健康的尊重與負(fù)責(zé)。

2. 積極參加醫(yī)院組織的廉政教育活動，通過學(xué)習(xí)典型案例和相關(guān)法規(guī)，不斷增強(qiáng)自身的廉潔意識，時刻保持對廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警惕。

二、自查情況

1. 醫(yī)療服務(wù)方面

在診療過程中，始終堅(jiān)持以患者為中心，根據(jù)患者的病情需要提供合理的醫(yī)療服務(wù)，從未因謀取私利而過度醫(yī)療或開不必要的檢查、藥品。

嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作流程，不接受患者及其家屬的紅包、禮品或其他財(cái)物，堅(jiān)決抵制各種形式的商業(yè)賄賂。

2. 藥品和醫(yī)療器械使用方面

依據(jù)患者的病情和治療需要，合理選用藥品和醫(yī)療器械，不受任何經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動。

不參與藥品和醫(yī)療器械的`回扣、提成等違規(guī)行為，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)的正常秩序。

3. 與患者及家屬溝通方面

保持真誠、耐心的態(tài)度，向患者及家屬如實(shí)告知病情和治療方案，尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。

不利用信息不對稱誤導(dǎo)患者，不謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、存在的不足

1. 在面對患者及家屬的感激之情時，有時拒絕的態(tài)度不夠堅(jiān)決，可能給對方造成誤解。

2. 對于一些新出現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，如網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療服務(wù)中的潛在利益輸送，認(rèn)識和防范還不夠到位。

四、改進(jìn)措施

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的意識，堅(jiān)決、明確地拒絕患者及家屬的任何財(cái)物表示，同時做好解釋和溝通工作，消除誤解。

2. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，加強(qiáng)對新的醫(yī)療服務(wù)模式和技術(shù)帶來的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的學(xué)習(xí)和研究，及時制定相應(yīng)的防范措施。

通過此次自查，我更加清楚地認(rèn)識到自身在廉潔自律方面的現(xiàn)狀和存在的不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷提高廉潔自律的能力和水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、公正、廉潔的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)借鑒: 聽證，讓執(zhí)行更透明工作匯報(bào)其二

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們現(xiàn)在要動筆寫上一份述職分析報(bào)告了。述職報(bào)告是企業(yè)人員對自己的成績、缺點(diǎn)，問題所做的設(shè)想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報(bào)告呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結(jié)借鑒: 聽證，讓執(zhí)行更透明工作匯報(bào)其二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年３月，xx院長在十屆全國人大一次會議上作最高人民法院工作報(bào)告時指出：“要進(jìn)一步改革執(zhí)行工作管理體制，強(qiáng)化執(zhí)行權(quán)分權(quán)制衡機(jī)制，增加執(zhí)行工作透明度，確保公正行使執(zhí)行權(quán)。”正是基于執(zhí)行權(quán)的分權(quán)制衡，原來由執(zhí)行員負(fù)責(zé)的對執(zhí)行中出現(xiàn)變更、追加被執(zhí)行主體等進(jìn)行裁定的權(quán)力被分離出來，才出現(xiàn)了執(zhí)行聽證這一改革事物聽證，讓執(zhí)行更透明——對xx一中院探索執(zhí)行聽證程序的調(diào)查近年來，執(zhí)行工作中的程序問題研究越來越受到實(shí)踐部門和學(xué)界的重視。

執(zhí)行公正是實(shí)體公正在執(zhí)行程序中的延續(xù)。為了讓執(zhí)行工作更規(guī)范、更透明，最高人民法院和全國各地法院都在積極探索。執(zhí)行聽證，順勢而出。執(zhí)行中，如果申請執(zhí)行人提出追加、變更執(zhí)行主體，或者案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出執(zhí)行異議，執(zhí)行庭采取聽證會的形式，讓雙方當(dāng)事人在法官的主持下，各陳其是。xx市第一中級人民法院一直在嘗試執(zhí)行工作改革，試行執(zhí)行聽證已將近２年，制定了一套相關(guān)的規(guī)則。xx一中院是如何一步一步推動執(zhí)行聽證的？遇到哪些問題并怎樣解決的？有哪些經(jīng)驗(yàn)可供借鑒？帶著這些問題，記者進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)場目擊：執(zhí)行聽證讓當(dāng)事人有理說在桌面上５月２９日下午，xx一中院西中法庭。裁判合議庭成員穿著法袍坐在審判席上，申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人在審判席下相向而坐，與民事庭審中原告、被告的位置相同。

上海浦東發(fā)展銀行翠微路支行（下稱浦發(fā)銀行）訴裕恒瑞商貿(mào)有限公司、裕農(nóng)果蔬食品發(fā)展中心（下稱裕農(nóng)果蔬）借款合同糾紛一案進(jìn)入執(zhí)行程序后，浦發(fā)銀行認(rèn)為裕農(nóng)果蔬的開辦單位中華全國供銷合作總社注冊資金不到位，要求追加其為被執(zhí)行人，承擔(dān)注冊資金不實(shí)的責(zé)任。本案xx一中院已開過一次執(zhí)行聽證會。這次聽證主要內(nèi)容是對上次聽證后法院依申請執(zhí)行人浦發(fā)銀行申請調(diào)取的證據(jù)的質(zhì)證和案件焦點(diǎn)問題的辯論。浦發(fā)銀行稱，裕農(nóng)果蔬的注冊資金為20xx萬元人民幣，其中700萬元為流動資金，1300萬元為固定資產(chǎn)，時由國內(nèi)貿(mào)易部出資。但是，出資后，有些資金回到了國內(nèi)貿(mào)易部的賬戶上。在國家機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中，中華全國供銷合作總社繼承了國內(nèi)貿(mào)易部的某些職能，成為裕農(nóng)果蔬的上級單位。在聽證的過程中，中華全國供銷合作總社對審判長提出的問題進(jìn)行回答，并對相關(guān)問題給予解釋。浦發(fā)銀行也發(fā)表了意見。經(jīng)過聽證，審判長要求中華全國供銷合作總社提供相關(guān)證據(jù)，一星期后提交給法庭。拉動執(zhí)行的三駕馬車郭憶濱，xx一中院執(zhí)行庭庭長，從1986年以來，一直在干執(zhí)行工作，可謂執(zhí)行方面的“活字典”。他接受記者采訪時，翻出了這些年的記錄。1986年，xx中院受理執(zhí)行案件255件，比1985年增加47％。其中，刑事案件221件，民事的１件，經(jīng)濟(jì)的33件。而且刑事案件以贓款、贓物的執(zhí)行為主，執(zhí)行難度不突出。

此后，執(zhí)行案件逐年增加，到20xx年，共收案1349件，其中，經(jīng)濟(jì)案件1003件，民事的114件，刑事的僅為149件。在執(zhí)行案件大幅度增長的情況下，當(dāng)事人的法律意識也逐漸增強(qiáng)，對執(zhí)行程序的要求也越來越高。“過去執(zhí)行方式簡單，粗放式的比較多，只要把財(cái)產(chǎn)執(zhí)行回來了，就算辦得不錯。重視執(zhí)行結(jié)果，輕視執(zhí)行程序。”郭憶濱對記者說。此外，原來執(zhí)行過程中的一些弊端也備受詬病。郭憶濱告訴記者，傳統(tǒng)的執(zhí)行模式是執(zhí)行員個人負(fù)責(zé)，一個執(zhí)行案件受理后，從執(zhí)行措施的決定到實(shí)施，從執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的調(diào)查到處分與分配，從被執(zhí)行人的變更、追加到對案外人異議的審查處理等，均由承辦執(zhí)行員負(fù)責(zé)辦理。這種執(zhí)行權(quán)高度集中、執(zhí)行員一案到底的模式，使執(zhí)行工作缺乏有效的監(jiān)督與制約，具有很大的隨意性。５月２９日下午，xx一中院主管執(zhí)行工作的肖龍副院長接受采訪時說，執(zhí)行工作中存在著執(zhí)行命令權(quán)、執(zhí)行裁判權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)。根據(jù)20xx年全國執(zhí)行工作會議確立的分權(quán)精神，20xx年下半年，xx一中院按照執(zhí)行命令權(quán)、執(zhí)行實(shí)施權(quán)和執(zhí)行裁判權(quán)相互分離、相互監(jiān)督、相互制約的原則，重新設(shè)置執(zhí)行庭內(nèi)部機(jī)構(gòu)。改革的結(jié)果是，執(zhí)行綜合組、執(zhí)行組和執(zhí)行裁判合議庭成為拉動執(zhí)行的三駕馬車。肖龍副院長告訴記者，執(zhí)行綜合組類似指揮中心，執(zhí)行命令權(quán)由其發(fā)出。xx一中院《關(guān)于執(zhí)行庭內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)的暫行規(guī)定》明確了執(zhí)行綜合組的職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行案件的分配、登記和微機(jī)錄入工作；負(fù)責(zé)向申請執(zhí)行人送達(dá)《受理執(zhí)行案件通知書》和《舉證責(zé)任書》，向被執(zhí)行人送達(dá)《執(zhí)行通知書》和《申報(bào)財(cái)產(chǎn)責(zé)任書》，告之雙方當(dāng)事～利義務(wù)；制作強(qiáng)制執(zhí)行裁定書；負(fù)責(zé)對全庭正在辦理的執(zhí)行案件實(shí)行全程監(jiān)控、檢查、督促工作等。據(jù)了解，xx一中院共設(shè)立六個執(zhí)行組，行使執(zhí)行實(shí)施權(quán)，負(fù)責(zé)案件的具體執(zhí)行工作。每個執(zhí)行組由一名執(zhí)行長或代理執(zhí)行長、三名執(zhí)行員、二名書記員組成。執(zhí)行裁判合議庭由一名審判長或代理審判長、兩名審判員、兩名書記員組成，行使執(zhí)行裁判權(quán)。

執(zhí)行裁判合議庭的職責(zé)如下：

（一）負(fù)責(zé)對申請承認(rèn)及執(zhí)行外國法院，港、澳、臺地區(qū)法院作出的生效判決、裁定，申請承認(rèn)及執(zhí)行外國仲裁機(jī)構(gòu)，港、澳、臺地區(qū)仲裁機(jī)構(gòu)作出的生效裁決的立案審查。

（二）負(fù)責(zé)上述案件立案后，對其生效法律文書的效力進(jìn)行審查、裁定。

（三）負(fù)責(zé)對執(zhí)行中追加、變更執(zhí)行主體的審查、裁定。

（四）負(fù)責(zé)執(zhí)行中對案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出執(zhí)行異議的審查、裁定。

（五）負(fù)責(zé)執(zhí)行中對被執(zhí)行人提出證據(jù)依法請求人民法院不予執(zhí)行的審查、裁定。

對上述的（一）、（二）和（五）項(xiàng)，執(zhí)行裁判合議庭實(shí)行書面審，其余的審查一般采用執(zhí)行聽證的形式。

主持執(zhí)行聽證，法官須諳熟審判和執(zhí)行在５月２９日的執(zhí)行聽證會上，xx一中院執(zhí)行裁判合議庭審判長郭燕枝進(jìn)行法庭調(diào)查時，有張有弛，對爭議焦點(diǎn)緊追不放，顯示出嫻熟的審判技巧。郭燕枝自１９８８年以來一直從事經(jīng)濟(jì)審判工作，現(xiàn)為中國人民大學(xué)民商法在讀博士。郭憶濱庭長告訴記者，在剛試行執(zhí)行聽證時，由調(diào)研協(xié)調(diào)組、執(zhí)行案件的承辦人以及承辦人所在執(zhí)行組的另外一名成員組成裁判合議庭。由于搞過審判的執(zhí)行員不多，沒什么審判經(jīng)驗(yàn)，雖然執(zhí)行裁判權(quán)從執(zhí)行實(shí)施中分離出來，但試行一段時間后，發(fā)現(xiàn)效果不明顯。直到去年５月份，把郭燕枝從經(jīng)濟(jì)庭調(diào)過來當(dāng)審判長，并挑了兩名文字功底比較強(qiáng)的執(zhí)行員，組成裁判合議庭，事情才有了轉(zhuǎn)機(jī)。

當(dāng)時曾有人提出異議，認(rèn)為執(zhí)行庭的人應(yīng)該風(fēng)風(fēng)火火，看人一眼就能把人鎮(zhèn)住，而不是找這么一個文文靜靜的女法官。“其實(shí)，恰恰相反，執(zhí)行工作應(yīng)該是有板有眼的。搞執(zhí)行裁判，既需要具有豐富的審判經(jīng)驗(yàn)，又要求深厚的法學(xué)功底；既能看懂案情，又能透過案件看到背后的社會因素。而且執(zhí)行裁定書一經(jīng)送達(dá)立即生效，更需要強(qiáng)調(diào)以理服人。”肖龍對記者說。郭憶濱認(rèn)為，執(zhí)行裁判合議庭成員，需要熟悉執(zhí)行工作和審判工作。楊立新和夏曉紅，是執(zhí)行裁判合議庭組成人員，原來為執(zhí)行員。來到裁判合議庭之后，才開始穿上法袍開庭。在跟著審判長郭燕枝聽證半年后，嘗試主持聽證。６月２日，她倆跟記者說起第一次主持執(zhí)行聽證的感受，不約而同地說“緊張”。楊立新告訴記者：“第一次主持聽證，他們說我聲音太小。到第二次，聲音就大了。現(xiàn)在主持聽證，心里有點(diǎn)底了，也從容一些。我們主持聽證時，審判長也坐在審判席上，對我們沒問到的問題，她會進(jìn)行補(bǔ)充。”伴隨著執(zhí)行聽證的出現(xiàn)，執(zhí)行裁定書的制作也發(fā)生了很大的變化。郭燕枝給記者提供了好幾份裁定書，雙方當(dāng)事人的主張、意見和證據(jù)一一列明，法院的認(rèn)證過程一目了然，儼然就是詳盡的判決書。“可能我從審判庭過來，比較注重說理過程。裁定書是執(zhí)行聽證的文字載體，是對外出示的材料，要體現(xiàn)執(zhí)行聽證的全過程。”郭燕枝說。夏曉紅告訴記者，原來執(zhí)行中對變更、追加被執(zhí)行人等作出裁定，不開庭，寫得也比較簡單，往往用一張ａ４大的紙就把事情說完了。如何啟動執(zhí)行聽證程序?yàn)橐?guī)范執(zhí)行聽證，xx一中院共出臺了三個規(guī)定：《執(zhí)行聽證程序規(guī)則》、《關(guān)于執(zhí)行中變更、追加被執(zhí)行主體的審查規(guī)則》和《關(guān)于案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出異議的審查處理規(guī)則》。

在執(zhí)行中，如果當(dāng)事人向執(zhí)行員提出變更、追加被執(zhí)行主體的申請，并提供相應(yīng)證據(jù)。執(zhí)行員依職權(quán)也可以提出變更、追加被執(zhí)行主體，但需主動收集相應(yīng)證據(jù)。變更、追加的申請符合規(guī)定的，執(zhí)行員寫出《變更或追加被執(zhí)行主體建議書》，報(bào)執(zhí)行長同意后，在材料齊備之日起三日內(nèi)連同案卷及申請書、證據(jù)材料移送給裁判合議庭審查。如果案外人對執(zhí)行標(biāo)的主張權(quán)利，一般應(yīng)當(dāng)采用書面形式并按申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人的人數(shù)提供副本，并附上相關(guān)的證據(jù)及身份證明、資格證明、授權(quán)委托書等材料。對符合規(guī)定的異議，執(zhí)行員應(yīng)在材料齊備之日起三日內(nèi)將異議書、案外人提供的證據(jù)材料及相關(guān)案卷移送裁判合議庭審查。對執(zhí)行中變更、追加被執(zhí)行主體的審查和對案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出異議的審查，xx一中院一般采用執(zhí)行聽證的形式。依照相關(guān)規(guī)則，xx一中院進(jìn)行執(zhí)行聽證，有以下幾個階段：聽證預(yù)備、聽證和評議裁決。聽證預(yù)備，是執(zhí)行聽證之前，聽證法官、書記員對執(zhí)行聽證的前期準(zhǔn)備。裁判合議庭成員要根據(jù)具體案情，確定聽證參加人；認(rèn)真閱卷，熟悉案情，核對有關(guān)證據(jù)和材料。對于重大復(fù)雜的案件，可以在這個階段由裁判合議庭成員主持當(dāng)事人或聽證參與人之間交換證據(jù)。執(zhí)行聽證公開進(jìn)行，允許旁聽。異議人、申請人無正當(dāng)理由缺席的，取消聽證，視為自動撤回異議或申請。

聽證包括準(zhǔn)備、調(diào)查、辯論和最后陳述四個階段，與民事案件庭審程序相同。聽證結(jié)束后，合議庭對案件及時評議，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則。評議要制作筆錄，由合議庭成員簽名。評議中的不同意見，必須如實(shí)記入筆錄。合議庭作出處理決定后，根據(jù)審批權(quán)限的規(guī)定，向主管庭長、主管院長、審判委員會逐級匯報(bào)，并制作裁定書。聽證結(jié)果公開宣布。適用執(zhí)行聽證程序?qū)彶榈陌讣氃?0日內(nèi)完結(jié)按照xx一中院制定的規(guī)則，對采取聽證程序進(jìn)行審查的案件，審查期限為60天。遇特殊情況經(jīng)庭長批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長審查期限。郭憶濱告訴記者，關(guān)于聽證審查期限，法律沒有規(guī)定。執(zhí)行聽證不能因?yàn)橐晃囤s進(jìn)度而影響案件質(zhì)量。根據(jù)裁判合議庭的工作量，確定期限為60天。從試行的情況來看，絕大多數(shù)案件在期限內(nèi)能審結(jié)。

裁判合議庭審判長郭燕枝向記者坦陳，剛開始，合議庭成員都知道審查期限是60天，但由于期限沒有落實(shí)到每個環(huán)節(jié)，個人的責(zé)任意識不夠強(qiáng)。發(fā)現(xiàn)了這個問題，郭燕枝著手制定《執(zhí)行裁判合議庭工作細(xì)則》，將裁判各階段工作細(xì)化。《執(zhí)行裁判合議庭工作細(xì)則》規(guī)定：證據(jù)交換原則上只進(jìn)行一次，當(dāng)事人還有新的證據(jù)的，告知其在聽證會當(dāng)時提供，需備原件備核，聽證會時為證據(jù)提供的截止時間；證據(jù)交換期定為１５日內(nèi)；聽證會后承辦人應(yīng)在25日內(nèi)完成案件合議及裁定書初稿的制作，超時向?qū)徟虚L說明情況；審判長應(yīng)在７日內(nèi)完成裁定書的審稿工作；承辦人對案件的事實(shí)及裁判文書的文字負(fù)責(zé)，在院、庭長對裁判文書作出最終審批后，承辦人應(yīng)與書記員共同核對裁判文書，并在案件呈批表上簽字確認(rèn)；書記員在裁判文書做出最終審批后三日內(nèi)完成文書制作并移送執(zhí)行員；制作裁判工作流程表以備考查。執(zhí)行聽證帶來的收獲在接受記者采訪時，郭燕枝流露出一種擔(dān)憂，她擔(dān)心在自己所處的鏈條出現(xiàn)延誤而影響下一步的執(zhí)行工作。根據(jù)xx一中院制定的`規(guī)則，在對案外人提出的異議進(jìn)行審查期間，執(zhí)行員可以對異議財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等保全措施，但不得進(jìn)行處分。正在進(jìn)行的處分措施應(yīng)當(dāng)停止。xx一中院副院長肖龍認(rèn)為，將對執(zhí)行中追加、變更被執(zhí)行主體的審查、裁定，案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出異議的審查、裁定放到裁判合議庭，并不會影響執(zhí)行的效率。因?yàn)樵瓉韴?zhí)行中執(zhí)行員遇到類似問題，也得先停止執(zhí)行，待作出裁定后再繼續(xù)執(zhí)行。現(xiàn)在將原來由執(zhí)行員裁定的部分交給裁判合議庭，采取聽證的形式，讓雙方當(dāng)事人把道理擺在桌面上談，這使執(zhí)行工作更透明、公開，案件質(zhì)量也提高了。聽證，在程序上使執(zhí)行變得更透明、更規(guī)范。

這是法律上的收獲。而經(jīng)歷執(zhí)行聽證，也給身在其中的人帶來意料不到的收獲。６月２日下午，郭燕枝對記者說，當(dāng)時讓她來執(zhí)行庭，她覺得有點(diǎn)意外，因?yàn)樗龑?zhí)行既不熟悉也不關(guān)注，而且那會兒也覺得搞執(zhí)行的應(yīng)該是威猛一點(diǎn)的。“讓我來搞執(zhí)行，感覺就像秀才遇見兵。”來到執(zhí)行庭后，郭燕枝發(fā)現(xiàn)事情遠(yuǎn)非想象的那樣簡單，執(zhí)行工作涉及面非常廣，而且也需要較強(qiáng)的說理性。“執(zhí)行方面的法律規(guī)定不完善，政策性規(guī)定比較多，執(zhí)行工作同改革開放的步伐緊密相關(guān)，這就要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。而且執(zhí)行對知識底蘊(yùn)要求也比較高，除了懂政策和法律，經(jīng)濟(jì)方面的知識也需要有。”以前搞實(shí)體審判，郭燕枝一直比較關(guān)注民商法理論與實(shí)踐的結(jié)合。她曾擔(dān)心來執(zhí)行庭后，會與原來的專業(yè)脫節(jié)。沒想到，來了以后，不但沒脫節(jié)，反而拓寬了知識領(lǐng)域，開闊了思路。“原來處理民事糾紛，側(cè)重于誰對誰錯，該承擔(dān)多少責(zé)任，至于能否履行以及履行是否恰當(dāng)，不是實(shí)體法官考慮的。在執(zhí)行中，隱匿財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，這些陰暗的東西每天就明目張膽地在眼皮底下發(fā)生。按理說，隨著《公司法》等商事法律的相繼出臺，我國的商法體系已初具規(guī)模，為什么還會出現(xiàn)這些問題？這些都加深了我對民商法相關(guān)問題的思考。

通過對西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家公司法律制度規(guī)制過程的梳理及與我國的比較，我發(fā)現(xiàn)，我國已建立的公司法律制度中，對出資行為的規(guī)制不系統(tǒng)、不完善，應(yīng)該加強(qiáng)這方面的立法，才能保護(hù)我國的市場經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。在實(shí)踐中不斷地發(fā)現(xiàn)法律上的問題，運(yùn)用法學(xué)理論去加以分析探討，進(jìn)而提出較為合理的立法和司法層面的建議，應(yīng)是學(xué)者型法官的特色，也是其職責(zé)所在。”郭燕枝對記者說。就執(zhí)行聽證這一話題，記者采訪了最高人民法院執(zhí)行辦的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。他表示，執(zhí)行權(quán)的分權(quán)制衡是大方向，至于具體的做法各地都在積極嘗試，目前還沒有統(tǒng)一的規(guī)范。我們將會密切關(guān)注各地實(shí)踐，適時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，讓司法公正在執(zhí)行程序中得到更好的體現(xiàn)。

2025報(bào)告推薦 工作情況報(bào)告范文

作為公司的正式員工，我們要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，把工作做得更好！為了鞏固以往的工作，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報(bào)告及心得了。述職報(bào)告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應(yīng)用文書。那么，優(yōu)秀有創(chuàng)意的述職報(bào)告要怎樣寫呢？小編特地為大家精心收集和整理了“2025報(bào)告推薦 工作情況報(bào)告范文”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

近年來，在區(qū)老齡委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，區(qū)政府及有關(guān)職能部門堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行老年人權(quán)益保障法等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)老年人的合法權(quán)益，全區(qū)老齡事業(yè)取得長足發(fā)展。

( 一)打造了一個結(jié)構(gòu)完整的組織網(wǎng)絡(luò)

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由區(qū)委副書記任主任、區(qū)政府有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的老齡委，統(tǒng)一協(xié)調(diào)部署全區(qū)老齡工作。二是健全工作機(jī)構(gòu)，區(qū)老齡委下設(shè)辦公室，各街道參照設(shè)立了街道老齡委，各社區(qū)也普遍成立了老齡工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組和老年協(xié)會。三是配備工作隊(duì)伍，區(qū)、街道、社區(qū)三級老齡工作機(jī)構(gòu)均配備了工作人員，部分街道還組建了老齡工作志愿者隊(duì)伍，照料老年人日常生活。四是規(guī)范工作制度，一方面將長遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo)結(jié)合起來，圍繞《江寧區(qū)老齡事業(yè)“xx”發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡稱“綱要”)，研究出臺各個年度的老齡工作要點(diǎn)，逐年推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成;另一方面將統(tǒng)一規(guī)范與自主管理結(jié)合起來，區(qū)政府先后出臺了《關(guān)于認(rèn)真做好老年人社會優(yōu)待和服務(wù)工作的通知》等一系列規(guī)范性文件，街道和社區(qū)的老齡工作機(jī)構(gòu)也結(jié)合地方實(shí)際制定了相關(guān)工作制度，為老齡工作的順利開展提供了比較全面的制度保障。

(二)形成了一套覆蓋面廣的保障體系

以社會救助、社會保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，出臺《居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等政策性文件，向符合條件的農(nóng)村老人發(fā)放失地生活補(bǔ)助金和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，新農(nóng)保參保率達(dá)95%以上。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和最低生活保障為重點(diǎn)，根據(jù)不同的年齡層次和標(biāo)準(zhǔn)向符合條件的農(nóng)村老人發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)貼，向80歲以上老人發(fā)放長壽金;所有社區(qū)全部建成醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站，部分社區(qū)設(shè)立老年康復(fù)點(diǎn)，農(nóng)村老人和城鎮(zhèn)無保障老人全部納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療體系，城鎮(zhèn)退休職工醫(yī)療保障水平也不斷提高;五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)與農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)動，低保范圍逐步擴(kuò)大，保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提升。以慈善事業(yè)、商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，低保老人可以得到慈善救助的優(yōu)先照顧，區(qū)慈善總會還為部分高齡困難獨(dú)居老人購買了意外住院和意外傷害保險(xiǎn)。

(三)構(gòu)建了一種多位一體的服務(wù)模式

首先，全面推進(jìn)“居家養(yǎng)老”。依托社區(qū)，為高齡獨(dú)居老人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理、精神慰藉等系列服務(wù)，服務(wù)設(shè)施不斷充實(shí)、服務(wù)隊(duì)伍日益壯大，有效彌補(bǔ)了傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的缺陷和不足。其次，積極發(fā)展“機(jī)構(gòu)養(yǎng)老”。一方面，公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展。全區(qū)21所公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近年來發(fā)展迅速，硬件設(shè)施不斷更新，管理水平逐步提升，服務(wù)質(zhì)量日益提高，為集中供養(yǎng)的五保老人提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一方面，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)快速起步。目前已發(fā)展的13家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，既有桃園老年公寓那樣的“平民化”養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，也有榮平老年康樂中心那樣的國家一級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，為社會養(yǎng)老提供了更多的選擇。第三，不斷豐富養(yǎng)老模式。廣泛開展“動態(tài)養(yǎng)老”，組織老年人外出參觀旅游，積極引入“候鳥式養(yǎng)老”方式，加強(qiáng)與異地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)交流合作，根據(jù)南北方氣候的不同特點(diǎn)組織老年人赴異地避暑、過冬，有效提升了養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量與水平。

(四)營造了一方和諧老齡的社會氛圍

一是圍繞尊老、愛老、助老社會氛圍的營造，利用重陽節(jié)等節(jié)日平臺，積極開展宣傳教育活動，引導(dǎo)全社會關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛老年人的生活。二是圍繞老年人實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的需求，成立了10所老年大學(xué)和134所老年學(xué)校，建設(shè)了一批健身活動場所，購置了適合老年人的活動器材，此外還積極支持離退休教師協(xié)會等社團(tuán)的發(fā)展，為老年人發(fā)揮余熱提供載體和平臺。三是圍繞老年人權(quán)益保障法的貫徹執(zhí)行，依托區(qū)法院等司法部門，成立了老年人權(quán)益保障合議庭等工作機(jī)構(gòu)，為老年人依法解決糾紛、維護(hù)自身權(quán)益提供便利。

[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 小學(xué)校舍情況工作匯報(bào)的

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進(jìn)步。為了落實(shí)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在是時候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？小編收集并整理了“[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 小學(xué)校舍情況工作匯報(bào)的”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

目前的學(xué)校狀況是：原教學(xué)樓被村委會全部占用;現(xiàn)教學(xué)樓加固工程已完成，可只能夠8個教學(xué)班上課。無多媒體、電腦、音樂、美術(shù)等功能室，本學(xué)期的'音美器材使用不上、電化教學(xué)無法進(jìn)行。

下學(xué)期，上盤石學(xué)校撤回來后，現(xiàn)有8個教室也就不夠使用，無法保證正常上課。

新建學(xué)生宿舍樓主體工程現(xiàn)已完工，配套設(shè)施全部完成預(yù)計(jì)還需近一個月，今冬學(xué)生進(jìn)住確實(shí)困難，加上新家潮濕;原宿舍雖有暖氣，但已成危房，不能繼續(xù)使用。

新建學(xué)生餐廳、灶房已竣工，有關(guān)部門尚未驗(yàn)收，也不能使用。現(xiàn)有就餐學(xué)生50余人，原灶房已無法滿足需要。就住宿而言，盡管能容納現(xiàn)有人數(shù)，入冬后，如供暖還不到位，很難保證學(xué)生住宿。

我校安全隱患還存在不少：部分圍墻傾斜、倒塌;一些路面被雨水沖刷的坑坑洼洼。

上述情況，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)明察，并慎重考慮、協(xié)調(diào)有關(guān)部門盡快解決，以確保我校教育教學(xué)工作的正常、有序進(jìn)行。

現(xiàn)新建鍋爐房近靠教學(xué)樓。今冬如果能同時為教學(xué)樓安裝暖氣，為8個教室供暖的話，一可保證師生安全，二能使學(xué)習(xí)環(huán)境長久保持整潔。因?yàn)槲覀儗?shí)在不忍心看著剛剛投巨資新改造的、煥然一新的教室，一冬天又煙熏火燎，毀壞得不成樣子。為此，我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教師一致懇求各級領(lǐng)導(dǎo)一定幫助解決這個問題。

謝謝！